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駐村工作動員會講話篇一
同志們：
元宵節(jié)過了，年過好了，該干活了。這次全市三級干部大會的主要任務是，全面貫徹落實黨的精神，按照省委“干好一三五、實現(xiàn)四翻番”、建設“兩富”現(xiàn)代化浙江和市委建設“三生融合·幸福溫州”的決策部署，動員全市上下以“六城九市”聯(lián)創(chuàng)為載體，以破難攻堅七大行動為突破口，以項目建設為著力點，進一步振奮精神，狠抓工作落實，持續(xù)掀起大開發(fā)大建設大投入熱潮，推動溫州轉型發(fā)展進入新的階段。
一、充分肯定20xx年工作的成績。
20xx年是溫州改革開放以來困難最大的一年，世界金融危機影響持續(xù)深化，國家宏觀調控效應顯現(xiàn)，特別是前年的局部金融風波給實體經(jīng)濟帶來了巨大的沖擊。但在嚴峻的形勢下，通過全市上下的共同努力，轉型發(fā)展仍然取得了明顯成效。全市實現(xiàn)生產總值3650億元，增長6.7%;財政總收入500億元，其中公共財政預算收入279億元，均增長3%;全社會固定資產投資2357億元，增長34.6%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入34800元，增長9.7%;農村居民人均純收入14700元，增長11%。雖然增速與往年相比不是太高，但過去溫州主要依靠勞動密集型發(fā)展方式，在經(jīng)濟總量增長較快的同時，外來人口增長速度也很快，實際的人均gdp增長相對比較有限。去年溫州gdp增速不高，但通過“三改一拆”倒逼低小散整治，外來人口下降了12.1%，同期的全市食鹽消費量也應證了這種變化，同比下降了5.47%。同時，從去年四季度開始，企業(yè)家信心指數(shù)、企業(yè)訂單數(shù)和全社會用電量、工業(yè)用電量等先行指標也開始逐步向好，特別是今年的世界溫州人大會簽約項目達到2300多億元，說明企業(yè)的投資信心有所恢復?；仡欉^去一年的工作，主要有四個方面的態(tài)勢：
(一)啟動了一批大項目，大投入的熱潮已經(jīng)形成。前年溫州發(fā)生局部金融風波，主要原因是長期投入不足導致實體經(jīng)濟空心化。這兩年通過加大投入打牢實體經(jīng)濟發(fā)展基礎，從去年開始效益逐步顯現(xiàn)，一方面是全社會固定資產投資增長34.6%，增速連續(xù)兩年居全省首位，另一方面是全市新開工項目4394個，是去年同期的2.32倍，投資額789.4億元，同比增長81.4%，這為今年乃至明年投資的大幅增長奠定了非常好的基礎。同時，國家高新區(qū)、大學科技園、市域鐵路建設規(guī)劃等獲得國家批準，高速公路、海港空港等重大工程加快推進，搭建了大投入的平臺，謀劃實施了一批大項目，大開發(fā)大建設的熱潮逐步形成。
(二)攻克了一批難題，大發(fā)展的保障更加完善。去年9月11日甌飛工程一期獲得國家批準，再加上原來的龍灣二期和丁山三期圍墾，從甌江口到飛云江口可以一次性圍墾20萬畝。完成轉而未供、供而未用、用而未盡土地清理9.7萬畝，解決了大量土地供不出去、用不起來的問題。墾造耕地5.6萬畝，按照每畝20萬元計算，節(jié)約資金112億元，并一舉解決了重大工程項目建設的耕地占補平衡問題。爭取農轉用指標1.1萬畝、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤指標1萬畝、海域直通車指標近1萬畝，同時通過省級重點工程立項爭取了一部分指標，基本解決了項目建設中的土地指標問題?？梢哉f，困擾溫州投資的土地緊缺問題基本得到解決，而且為未來的持續(xù)投入創(chuàng)造了條件。在資金要素保障方面，去年通過推進金融綜合改革，各部門和各有關方面大力推進直接融資，通過債券、基金、bt、bot等各種方式，基本解決了溫州建設的資金保障問題。完成了“四策合一”的制度設計，基本解決了城中村改造和推進過程中的政策難題，一些城中村改造的難點一舉得以突破，為今年的城中村改造工作奠定了政策基礎。通過破難攻堅，解決了一批歷史遺留問題，為發(fā)展掃清了障礙。
(三)辦成了一批實事，發(fā)展環(huán)境得到初步改善。完成“1650”大都市規(guī)劃修編，為大都市建設奠定了規(guī)劃基礎。全市拆違2997萬平方米，特別是原來各縣對拆違工作有畏難情緒，但去年各縣都全面啟動了拆違工作，營造了非常好的氛圍。建成一批公園和綠道，人均公園綠地面積從過去的4平方米提高到14平方米。同時，溫州肯恩大學等一批高等院校加快建設，附一醫(yī)新院開診，公交改革基本完成，平安大市有望實現(xiàn)四連創(chuàng)。
(四)深化了一批改革，以改革促發(fā)展的路徑更加明確。金融綜合改革、民政綜合改革、民辦教育改革、社會資本辦醫(yī)等一批國家級改革試驗落戶溫州，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革、社會事業(yè)體制改革和政府體制、財政預算公開以及審批制度改革全面推進，以改革促發(fā)展、以政府轉型推動經(jīng)濟社會轉型的動力機制初步形成。
實踐表明，溫州是干事業(yè)的地方，溫州干部是能干事的干部。去年面對這么大的困難和挑戰(zhàn)，能夠取得讓老百姓看得見、摸得著的成果，能夠開創(chuàng)轉型發(fā)展的良好局面，關鍵在于各級各部門和廣大干部有一股子勁，有一種干事創(chuàng)業(yè)激情，有一份不甘落后、奮起直追的擔當。在此，我代表市四套班子，向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線上的干部群眾，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向今天受表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!
二、深刻認識發(fā)展和工作中存在的問題。
成績不說跑不了，問題不說不得了。在充分肯定成績的同時，必須清醒認識到，溫州的發(fā)展和我們的工作中還存在不少問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
(一)從投入看，還存在總量不足和結構不優(yōu)的問題。投資是未來5-20xx年溫州長期的重點工作。經(jīng)過努力，去年投資有了比較大幅度的增長，但橫向比差距仍然很大。溫州常住人口占全省的1/6，但全社會投資僅占全省的1/8，僅為杭州的一半、寧波的七成。投資率從原來的33%左右提高到64.8%，但全國平均達到72%，去年考察的貴陽更是高達110%。除了投資總量有差距之外，溫州的投資結構也存在比較大的問題。去年限上工業(yè)投資僅占全部限上投資的22.2%，比全省平均低13.2個百分點，總量僅為全省限上工業(yè)投資的1/13，人均工業(yè)投入不到全省的一半。工業(yè)技術改造投資235億元，占限上工業(yè)投資的50%，而寧波為564億元，占比達到69%。一方面是工業(yè)投資少，另一方面是工業(yè)投資中的技改投資更少，結構性問題非常突出。在勞動密集型、資源消耗型向創(chuàng)新驅動型轉變的過程中，非常重要的指標是r&d，溫州的r&d經(jīng)費支出僅占gdp比重的1.12%，而浙江超過2%，全國為1.97%，這種結構給未來發(fā)展帶來了很大的隱患。在整個投資中，房地產開發(fā)投資占32.6%，特別是土地購置費占房地產開發(fā)投資比重達到一半，說明很多投資并沒有真正形成實物工程量。民間投資還不夠高，去年民間投資占比為62.6%，離省里的要求還有4個百分點的差距。特別是本地的民營企業(yè)投資意愿還不是最強，信心還不是很足，去年更多的還是招商引資和溫商回歸投資。
(二)從統(tǒng)籌發(fā)展看，還存在區(qū)域和工作不平衡的問題。省委提出“干好一三五、實現(xiàn)四翻番”，為20xx年全省基本實現(xiàn)現(xiàn)代化打下良好基礎?，F(xiàn)在溫州與全省相比還有比較大的差距，去年人均gdp僅為全省平均的70%，要與全省同步實現(xiàn)現(xiàn)代化，這幾年的速度必須要比全省平均更快。但去年溫州人均投資額還沒達到全省平均水平，按照這樣的發(fā)展速度，原來的差距補不上，甚至差距還在拉大。溫州既有全省最發(fā)達的地方，也有全省最不發(fā)達的欠發(fā)達縣，全市50%以上的區(qū)域還是屬于欠發(fā)達地區(qū)。就城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作而言，很多問題還沒有解決，比如戶改工作還未推開，城鄉(xiāng)人口的自由流動還不能實現(xiàn);股改地改有待深化，清產核資、確權登記、上圖發(fā)證等工作還沒有完成;產權交易平臺還沒有建立;農房改造集聚、城中村改造、中心鎮(zhèn)產業(yè)集聚區(qū)建設等重點工作剛剛展開。
(三)從環(huán)境看，還存在需要全面提升品位的問題。在形象環(huán)境方面，林多園少，溫州森林很多，但園林很少，綠化的檔次水平不高;樹多花少，種樹水平有提高，但種花方面還有不足;綠多文少，綠化多、文化少，公園建設的特色和文化內涵不足;水多利少，公園建設的親水性和生態(tài)性不強。同時整體水質不好，雖然這兩年通過沿河拆違和截污納管，河道水質有所改善，但溫瑞塘河水質基本上還是劣v類，離根本性好轉還有很長的路要走。城中村、城邊村、城郊村臟亂差問題突出，如果不通過徹底改造，不可能有根本好轉。對照省里部署的“四邊三化”，現(xiàn)在溫州“四邊”的狀況不容樂觀。在要素環(huán)境方面，甌飛工程和土地墾造等效益發(fā)揮還有一個過程，這幾年的土地問題還需要想一些其它辦法。資金保障問題有所緩解，但如何獲得成本更低的資金，如何保證可靠的償付機制，還需要進一步謀劃。特別是在人才方面，溫州的差距更大。溫州產業(yè)一直都是以勞動密集型為主的，所以全員勞動生產率比全省平均水平低40%，不到全國的50%，同時產品檔次不高，主要還是傳統(tǒng)產品，新產品產值率僅為全省平均的一半，這樣的產品結構和技術結構根本不可能適應未來經(jīng)濟發(fā)展的要求。去年全國勞動年齡人口下降了345萬，預示著我國劉易斯拐點的到來，人口紅利的逐步消失，勞動力價格將進入一個長期的上升通道，這對以勞動密集型為主的區(qū)域經(jīng)濟將帶來巨大的勞動力成本壓力。當然這對整個國家經(jīng)濟向消費和創(chuàng)新轉型是有利的，因為如果工資上不去，邊際消費就上不來，以消費為主體的經(jīng)濟結構就難以形成。但溫州的產業(yè)有沒有做好準備?能不能適應這樣的趨勢?關鍵要靠從勞動密集型向創(chuàng)新驅動型轉變，但現(xiàn)在整體創(chuàng)新轉型的難度很大。創(chuàng)新轉型需要人才支撐，溫州雖然是大城市，人口更是全省最多，但溫州每萬人人才數(shù)比全省低20%，每年考出去的大學生回來的不足1/3，本地就讀的大學生留下來就業(yè)的不到50%，高等教育在校大學生僅為全省的1/14，整個人口素質結構與創(chuàng)新發(fā)展不相適應。現(xiàn)在企業(yè)反映最強烈的問題，一是政府的審批服務不到位，二是在溫州找不到企業(yè)創(chuàng)新、新產品開發(fā)所需要的人才，這導致了很多企業(yè)外遷，人才環(huán)境問題越來越成為溫州轉型發(fā)展的關鍵性瓶頸。在平臺環(huán)境方面，江蘇和浙北地區(qū)很多縣級區(qū)域都有國家級開發(fā)區(qū)，而溫州很多縣(市、區(qū))連省級平臺都沒有。現(xiàn)在我們要求功能區(qū)和中心鎮(zhèn)成為產業(yè)轉型升級的主戰(zhàn)場，但功能區(qū)和中心鎮(zhèn)的產業(yè)集聚區(qū)建設剛剛啟動，真正形成產業(yè)投資落地還有很長的路要走。現(xiàn)在不要說“七通一平”，甚至連圖都沒有，征地拆遷也不到位，時間一拖可能就是幾年，對企業(yè)來說整個市場環(huán)境早就變化了。在制度環(huán)境方面，雖然已經(jīng)提出了“五個凡是”和“四查三制”，但還需要進一步落實，同時部門流程再造、職能轉變還非常滯后，難以適應大開發(fā)大建設的需要。
(四)從民生看，還存在比較多的熱點難點問題?，F(xiàn)在最突出的問題是人民群眾日益增長的公共品需求和落后的供給之間的矛盾。大多數(shù)人的衣食住需求已經(jīng)基本得到滿足，但只要一出行，公路、公園、公立醫(yī)院、公立學校和公廁都離老百姓的需求有很大距離。根據(jù)統(tǒng)計局調查，20xx年度老百姓最關注的十大問題是食品藥品、安全、物價上漲、住房、教育、醫(yī)療、收入分配、就業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展、交通出行、社會保障，這些方面都是我們需要加以提升的民生領域。
(五)從作風看，對照新形勢新要求還有較大差距。一些同志的思想認識和精神狀態(tài)還跟不上形勢發(fā)展的需要，對市委市政府的一些決策部署心存疑慮，像統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、城中村改造、市域鐵路、甌飛工程等，一開始是理解不透，對審批推進信心不足;項目批下來了，認識提高了，又認為土地和資金問題難以解決，畏難情緒比較大;現(xiàn)在一些重點工作推進了，雖然這幾年工作比較累比較苦也是實情，但感覺付出和回報不對等，工作定力還不夠。有的甚至在外面非議、發(fā)牢騷，作為一名黨員領導干部，不同意見可以充分交流討論，但必須注意形象，必須與市委市政府保持一致，這是黨的政治紀律，否則就不配當領導干部。有的在推進過程中消極等待、推諉扯皮，甚至有個別人說出有悖于黨性原則的論調，對市委市政府決策消極對抗。這是對黨的事業(yè)、對人民的事業(yè)不負責，絕不允許存在。溫州轉型發(fā)展需要全體黨員干部齊心協(xié)力、艱苦奮斗，沒有艱苦奮斗哪來的轉型發(fā)展，沒有干部的辛苦指數(shù)哪來的百姓幸福指數(shù)。當官不是當老爺，當官就是做公仆，要處理好“四老”的關系，即把老祖宗留下來的傳承好，把老天爺給的青山綠水保護好，把老百姓伺候好，把溫州最大的資源企業(yè)家安頓好?，F(xiàn)在，辦事窗口和基層站所“庸懶散慢”問題還比較突出，影響了政府的形象。溫州熟人社會特征明顯，辦事找關系、提籃子現(xiàn)象比較多，熟人就好辦事，陌生人就不給辦，能辦的也不辦，這是非常惡劣的行政行為和行政文化。許多審批工作人為設置前置條件，在這輪國家宏觀調控中，溫州的政策比外地嚴得多，設置了很多溫州地方特色，這不是解放思想，而是設置障礙、權力尋租?，F(xiàn)在，一方面是很多多年的難題沒有解決，另一方面又出現(xiàn)了不少新的難題。剛剛統(tǒng)計局提供了一份抽樣調查數(shù)據(jù)，20xx年人民群眾對政府的滿意度有所提升，但總體上還處在比較低的水平，對政府服務態(tài)度、依法行政、政務公開、政府廉潔、辦事效率的評價分數(shù)分別為66.61、65.73、63.59、60.72、63.87，這五個方面分別還有19.7%、22%、29.2%、32.9%、26.3%的老百姓直接表達了不滿意和很不滿意。共產黨的執(zhí)政基礎在于人民群眾的擁護，我們必須把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為檢驗一切工作的標準，這是和中央歷來的要求，是黨章的要求，也是每個黨員入黨宣誓所作的承諾。
三、把提升拓展深化作為今年抓落實的主題。
今年是全面貫徹落實精神的開局之年，也是全面推進溫州轉型發(fā)展的關鍵之年。干好今年，意義尤為重大。市委十一屆三次全會和市“兩會”已經(jīng)確定了今年的目標任務和主要舉措，接下來的關鍵是針對發(fā)展和工作中存在的問題，圍繞提升拓展深化這條主線，全力以赴抓好落實。
(一)投入要上新臺階。省委省政府明確提出，今年全省固定資產投資要達到2萬億元，溫州投資總量必須達到全省的1/6以上，才能達到全省人均投資水平，所以我們提出全社會固定資產投資必須達到3350億元。今年還要推進投資結構優(yōu)化，我們要求生產性投資增速包括工業(yè)性投資增速不低于固定資產投資增速，也就是投資結構不劣化，這是底線。同時要啟動一批大的投資項目，市域鐵路、高速公路、甌飛工程和重大民生項目都必須全面啟動。
(二)環(huán)境要有新提升。一要抓好大都市建設。按照“1650”市域規(guī)劃，進一步完善各功能區(qū)規(guī)劃，通過市域鐵路、高速公路、市政快速路以及公用事業(yè)、能源、信息等基礎設施網(wǎng)絡建設，把“1650”連接起來成為網(wǎng)絡型組團式的大都市，使溫州的山水和城市很好融合，山水在城中、城在山水中，建設美麗的甌越山水園林城市。二要做大產業(yè)平臺。甌江口新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、空港新區(qū)、濱江商務區(qū)、金融集聚區(qū)、生態(tài)園等幾大功能區(qū)必須大力度加大投入，用明天的錢辦今天的事，用別人的錢辦溫州人的事，從而掙到更多的錢，并進一步建立健全完善償付機制。同時要求各縣(市、區(qū))都要搭建開發(fā)建設平臺，今天的責任狀里對每個縣(市、區(qū))和功能區(qū)都有“十個一”的工作要求，包括省級高新園、高等院校合作項目、文化創(chuàng)意園、高等院?；蚵殬I(yè)院校、現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)、對臺合作平臺、城市公園或山地公園、護理型養(yǎng)老機構和中心鎮(zhèn)、功能區(qū)的特色產業(yè)科技園、特色產業(yè)集聚區(qū)，要求每個縣(市、區(qū))通過3-5年努力完成“十個一”工程，使大都市功能檔次品位能有大的提升。三要提升城市形象和功能環(huán)境。從20xx年推出“六城聯(lián)創(chuàng)”，通過兩年多時間的努力，取得了一定的成效，但現(xiàn)在亟需對原來以視覺環(huán)境為主的創(chuàng)建進行內涵提升、外延拓展。所以，我們在“六城聯(lián)創(chuàng)”基礎上提出開展“六城九市”聯(lián)創(chuàng)，包括創(chuàng)新城市、智慧城市、低碳城市、信用城市和質量強市、民政強市、教育現(xiàn)代化市、衛(wèi)生強市、體育強市，通過聯(lián)創(chuàng)機制使城市功能檔次進一步提升。同時要按照省委省政府的統(tǒng)一部署，全力抓好“四邊三化”和“三改一拆”工作。今年全省“三改一拆”現(xiàn)場會在溫州開，說明我們的力度確實很大、拆得比較多，但這是自己跟自己比，如果拆了半天還不如人家沒拆的，那溫州人的面子就丟大了。上次株洲的一個老百姓給我寫了封信，說溫州那么臟那么亂?，F(xiàn)在株洲每個月都對各區(qū)塊的衛(wèi)生和形象進行考評，排末位的書記縣長要上電視向全市人民檢討，我們也可以向人家學習，在每個月考核排名出來以后，讓記者去采訪排末位的書記縣長。今年必須要把現(xiàn)場會開好，為溫州人的榮譽而戰(zhàn)，為溫州人的尊嚴而戰(zhàn)。要徹底改變溫州環(huán)境臟亂差形象，這不僅僅是面子問題，實際上是生活品質品位問題，是老百姓的民生問題。四要優(yōu)化要素保障環(huán)境。要加大土地保障支撐力度，大力推進圍墾造地，確保墾造耕地5萬畝，確保城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤指標1萬畝，確保海域使用權直通車指標1萬畝、力爭1.5萬畝，同時要開展騰籠換地。加快金融綜合改革步伐，保障資金支撐。今年要開展大規(guī)模的人才引進活動，大力度推進高等教育發(fā)展，每個縣(市、區(qū))必須辦1所大學，樂清、瑞安這樣的全國百強縣必須辦2所。肯恩大學所在的美國新澤西州是美國經(jīng)濟發(fā)展最快的州，800萬人口就有56所大學，而溫州915.6萬人只有7所大學。沒有人才，沒有創(chuàng)新，就沒有溫州的未來。同時要營造人才長期存留的環(huán)境，企業(yè)要成為科技創(chuàng)新的主體，成為人才施展才華的舞臺，政府也要為人才提供良好的生存環(huán)境。溫州最大的問題是房價太高，必須加大保障房建設力度，特別要通過大都市建設來拉開城市框架，實現(xiàn)城市的均好性，使城市周邊中低價房屋能大量供給，使房價收入比回到相對合理的區(qū)間。再通過三年時間的努力，一方面老百姓收入提高，另一方面中低價位房屋供給能滿足老百姓需求，從而使居民特別是人才買得起房，能在溫州安居樂業(yè)。
(三)統(tǒng)籌要有新拓展。一要深化“三分三改”。深化股改和地改，加快推進確權登記、上圖入冊。在股改地改的基礎上，上半年要推進全市戶籍制度改革，年內基本完成戶改，實現(xiàn)以實際居住地登記戶口，改變過去城鄉(xiāng)二元的農民和市民的差異，但農民不因戶籍登記地變化而影響其在原來的村集體經(jīng)濟組織中的財產權、宅基地用益物權和土地承包權，同時通過進城入鎮(zhèn)享受城里人的社會保障和公共服務。二要全面推進城中村改造和農房改造集聚。我們要求三個區(qū)和三個市級功能區(qū)、縣城所在地、省級小城市試點，今年必須完成1/4的城中村改造任務。具體計算辦法是，以規(guī)劃建成區(qū)范圍內原有的城中村戶數(shù)為基數(shù)，拆一戶算2/3，建一戶算1/3，拆建合一算一戶，整村搬遷的乘以1.2的系數(shù)。提升農房改造集聚規(guī)模檔次，制定跨區(qū)域農房改造集聚政策，確保新增集聚率達5%以上，力爭達8%。未來10-20xx年城鎮(zhèn)化是發(fā)展的最大潛力，而城鎮(zhèn)化的核心是農民的非農化、市民化。沒有90%以上的農民進城入鎮(zhèn)轉變?yōu)槭忻瘢蜎]有城鎮(zhèn)化。溫州原來的半城市化問題非常嚴重，雖然統(tǒng)計口徑的城市化率達到67%，但戶籍人口的城市化率只有21%，差距很大。不解決城中村、城邊村、城郊村的改造問題，就不可能解決溫州的半城市化問題，也就不可能實現(xiàn)真正意義的城市化?，F(xiàn)代城市是高端要素集聚的平臺，沒有城市轉型就不可能實現(xiàn)溫州經(jīng)濟的轉型升級，所以城市化必將成為溫州未來十年乃至更長時間的最核心、最中心的工作。三要加快產權交易平臺建設。溫州人均耕地只有三分多，一家一戶只有一畝多，一年收入只有幾百塊錢，這是不可能實現(xiàn)脫貧致富奔小康的，更不要說現(xiàn)代化。不轉變原來的以家庭聯(lián)產承包責任制和自然小農為基礎的生產經(jīng)營方式，不通過“三分三改”和土地規(guī)模流轉，就不可能有現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。必須通過產權交易平臺建設，推進產權交易，推進農地規(guī)模流轉，引導吸引工商資本投資現(xiàn)代農業(yè)。過去農業(yè)是一次產業(yè)，現(xiàn)代農業(yè)不僅僅是農產品生產，而是農產品生產的一產、農產品加工的二產和生態(tài)資源轉化成為休閑旅游、養(yǎng)生養(yǎng)老的三產相結合的“六次產業(yè)”。所以，溫州農業(yè)必須向現(xiàn)代都市農業(yè)轉型，必須實現(xiàn)農業(yè)的規(guī)模經(jīng)營和工商資本的大量進入，現(xiàn)在有些縣(市)已經(jīng)有比較好的苗頭，土地流轉了，租金收入增加了，農民轉變?yōu)檗r業(yè)工人了，工作收入也增加了，這既有利于提高農民收入，也有利于改善農村環(huán)境。四要以省部共建溫州民政綜合改革試驗區(qū)為契機，加強社區(qū)建設，推進城鄉(xiāng)幸福社區(qū)的改造提升。
(四)民生要有新改善。保障和改善民生是一切工作的出發(fā)點和落腳點。要堅持把民生幸福作為最大的追求，著力解決人民群眾關心的熱點難點問題，全心全意辦好惠民利民的實事。一要深化公共財政體制改革。通過“四公”改革，降低行政成本，把更多財政資金用于民生領域。同時通過財政預算審批制度改革，推進財政公開，推進公共預算更多向公共品領域傾斜，推進政府轉型。二要深化事業(yè)單位體制改革，加大社會力量和民間資本舉辦社會事業(yè)的力度。溫州是社會力量辦醫(yī)和辦學的全國性試點，要通過引入民間資本，加大教衛(wèi)文體等公共品供給。三要加強社會保障體系建設，逐步建立起城鄉(xiāng)一體、身份平等的現(xiàn)代社會保障制度。加快養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，推動城市社區(qū)養(yǎng)老全覆蓋和農村社區(qū)養(yǎng)老工作全覆蓋。促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)公平，千方百計提高城鄉(xiāng)居民收入。四要構建社會治安綜合防控體系，強化安全生產和食品安全監(jiān)管，這是老百姓反映最強烈的問題，必須加大力度。同時對環(huán)境污染實行“零容忍”，最近各縣(市、區(qū))要進行一次普查，在普查基礎上明確落實責任，今年基本消除垃圾河、黑臭河。
四、全面強化大投入大建設大發(fā)展的保障措施。
按照提升拓展深化的總體要求，推進今年各項工作落實，必須做到“四個強化”。
(一)強化聯(lián)動推進。這幾年的工作都不是單打獨斗，都是通過設計工作載體，形成合力，聯(lián)動推動。今天我們已經(jīng)下發(fā)“六城九市”聯(lián)創(chuàng)的文件，希望各有關方面按照總體部署，按照統(tǒng)分結合、聯(lián)動推進的要求，進一步細化任務、明確責任，抓好落實。
(二)強化克難攻堅。從前年開始，我們針對溫州發(fā)展的難點問題，每年部署破難攻堅七大行動，今年重點是圍繞項目建設拔釘清障、銀企風險防范化解、市區(qū)“三舊”改造、拆違治亂、城市擁堵治理、“四邊三化”、歷史遺留問題化解等七個方面。我們要重點針對工程建設中的政策處理等疑難問題，特別是阻礙發(fā)展的攔路虎、絆腳石，是釘子就要拔，是攔路虎就要打，是絆腳石必須推開，誰也不能阻擋溫州轉型發(fā)展的步伐。在城市重大公共項目建設中必須依法辦事，99%都已經(jīng)按照政策處理到位，對剩下的漫天要價、坐地起價的1%，前兩年已經(jīng)解決了大部分，今年必須基本解決。對于審批卡在一些部門單位的，按照發(fā)改委提出的項目流程的時間節(jié)點，哪個節(jié)點超過時間就追究哪個節(jié)點的責任，不僅是追究經(jīng)辦人的責任，而且要追究領導責任，“小鬼”問題的根子還在“閻王”。要開展銀企風險防范化解，在局部金融風波以后，溫州的不良率有所提高，對溫州的融資環(huán)境帶來了較大影響，今年要把不良化解、企業(yè)解困作為破難攻堅重點問題。一方面要求企業(yè)做好轉型升級，另一方面要求銀行全力支持企業(yè)發(fā)展，不能抽資、不能壓貸，不能變相提高成本，要與企業(yè)共度難關。現(xiàn)在省里已經(jīng)部署了個轉企、規(guī)下轉規(guī)上、無證轉有證和有限責任公司轉股份有限公司，溫州這方面的任務很重，要加快推進企業(yè)轉型升級。溫州有40萬家個體工商戶，有10萬家企業(yè)，企業(yè)低小散問題非常嚴重。過去大家不愿意轉，因為轉了以后要查，而且稅負更重。昨天市政府常務會議通過文件，提出“三松四不五免”，“三松”即心情要放松、環(huán)境要寬松、負擔要輕松;“四不”即既往不咎、前置不變、負擔不增、改制不查;“五免”即對改制企業(yè)新增稅收地方留成部分實行兩免三減半，以此推動傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉型。溫州是市場經(jīng)濟先發(fā)地區(qū)，最早完成了資本原始積累，但后來沒有發(fā)展，其中有環(huán)境因素，也有企業(yè)內部因素。家族制有其合理性，這樣的法人治理結構使監(jiān)管成本比較低，但這次局部金融風波很大一部分原因就是溫州的企業(yè)還是傳統(tǒng)企業(yè)，傳統(tǒng)企業(yè)不透明，與資本市場就不對接，只能通過民間借貸融資，資金成本大幅度提高，風險就會很大。隨著社會轉型，如果熟人信用不向現(xiàn)代信用提升，傳統(tǒng)企業(yè)不向現(xiàn)代企業(yè)提升，就不可能與現(xiàn)代市場經(jīng)濟和國際市場接軌。沒有溫州企業(yè)的現(xiàn)代制度轉型，就沒有溫州經(jīng)濟轉型。七大行動的實施方案也已經(jīng)印發(fā)給大家，希望大家要切實抓好落實。同時今年要推出“百干破百難”，市里推出100個工作難題，主要包括征地拆遷、審批、項目推進等方面，掛牌100個干部領銜來破難題，100個干部中有掛牌招才的、有后備干部、有近期提拔的試用期干部。通過“百干破百難”來推進這項工作，干部任用機制更多采用競爭性選擇方式，是騾子是馬拉出來溜溜，是英雄是孬種賽場上見。希望各縣(市)也按照市里的做法組織實施。
(三)強化組織領導?！傲蔷攀小甭?lián)創(chuàng)和破難攻堅七大行動市里已經(jīng)成立相應的領導小組，建立了縱向到底、橫向到邊的責任體系。要貫徹落實省委的統(tǒng)一部署，進一步加強中心鎮(zhèn)和街道干部隊伍建設，重心下沉、整合力量，全面夯實基層基礎。加大督考力度，強化“六督聯(lián)查”，注重發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。完善“互看互學、互學互比”長效機制，除了年終三天的“互看互學”之外，年中還將設置2-3次專項的現(xiàn)場“互看互學”，以此推進工作落實。
(四)強化作風建設。堅持把嚴明政治紀律作為遵守黨的全部紀律的重要基礎，牢固樹立大局觀念和責任意識，堅決貫徹市委市政府決策部署，創(chuàng)造性地開展工作，確保全市黨員干部思想統(tǒng)一、步調一致，更好地凝聚各方的智慧和力量，推動溫州轉型發(fā)展。嚴格落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾“1+8”實施意見，以優(yōu)良的黨風政風凝聚民心，尤其要深化解決“小鬼難纏”問題，重點落實“閻王”問責制度，以更大力度整肅吏治，對人民群眾期盼作出更加積極的回應。按照審批事項和環(huán)節(jié)最少、速度最快的要求，深化審批制度、中介組織體制、招投標制度改革，全面落實“五個凡是”和“四查三制”，推進審批、供地、政策處理“三線并行”，全面提升項目推進速度和效率。
同志們，全面貫徹落實精神的開局之年，要求我們有奮力開拓的作為;加快溫州轉型發(fā)展的關鍵之年，要求我們有頑強拼搏的斗志。眾人劃槳開大船、眾人拾柴火焰高，讓我們迅速行動起來，抖擻精神、同舟共濟，破難攻堅、再上臺階，為建設“三生融合·幸福溫州”而努力奮斗!
駐村工作動員會講話篇二
尊敬的各位領導、同志們：
按照大會的安排，我在這里發(fā)個言，若有不妥之處，請批評。大家都知道，“三農”工作是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的短板，貧困問題又是“三農”工作的突出問題。黨中央、國務院歷來重視扶貧開發(fā)工作，特別是黨的“”以來，將扶貧開發(fā)提到了前所未有的高度。習上任后，先后十六次深入到農村、貧困山區(qū)調研、看真貧，在不同的會議場合闡述精準扶貧工作，明確提出了“小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)”的著名論斷，今年6月18日在貴州調研時，針對扶貧開發(fā)專門做了系統(tǒng)講話，提出了“四個切實”、“六個精準”、“四個一批”的重要論述。重視扶貧開發(fā)，不但極大地調動了全國各級各部門的工作熱情和積極性，更是對扶貧戰(zhàn)線所有人員的鼓勵和鞭策。因此說，加大扶貧開發(fā)力度，甩掉貧困落后的“帽子”，全面實現(xiàn)小康社會，是全黨、全社會、各級、各界共同的任務，更是扶貧戰(zhàn)線義不容辭的責任。作為縣扶貧辦公室，我認為必須做好以下工作：
一、謀劃全局，當好縣委政府的參謀。扶貧開發(fā)是一項系統(tǒng)工程，中央提出到20xx年全面建成小康社會。我縣截止到去年底還有建檔立卡貧困人口67000人，縣委、政府遵照中央、省、市要求，審時度勢，研究確定我縣到20xx年年底，完成脫貧任務、甩掉貧困落后“帽子”，時間緊迫、任務艱巨。要完成這項任務，扶貧辦必須站在全局的高度，從目標任務、工作內容、產業(yè)類型、工作措施、發(fā)展年度等各個方面認真謀劃，按照“精準扶貧”的要求，將脫貧任務規(guī)劃到戶、到人、到產業(yè)、到項目、到年度，以便準確地指導全縣的工作。這次會議后，要把這項工作作為重點，借助“十三五”規(guī)劃的制訂，狠抓落實。
二、強化政策指導，服務好縣鄉(xiāng)各單位。中央辦公廳、國務院辦公廳20xx年12月印發(fā)了《關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的意見》，提出了扶貧開發(fā)六大機制，其中精準扶貧機制是核心，主要含義是改變以往“大水漫灌”的扶貧模式為“精準滴灌”模式，至此，各項扶貧政策發(fā)生了很大變化，老思路、老做法已經(jīng)遠遠不適應精準扶貧的工作要求。扶貧辦將適應新形勢、新常態(tài)，積極主動學習、研究、宣傳好各項政策，創(chuàng)新工作機制，尋求最佳突破口，狠抓落實。這次會議結束后，辦公室將加大扶貧業(yè)務知識、政策規(guī)定宣傳、培訓力度，讓所有參與扶貧的單位和個人都熟練掌握精準扶貧的政策規(guī)定，領會精神實質，找準工作的發(fā)力點，力爭取得明顯成效。
三、建設好專項扶貧項目，發(fā)揮引領帶動作用。國家財政專項扶貧項目重點是中省財政資金支持的項目，每年的資金總量有限、項目類別具體明確，其主要作用是通過項目的實施，示范帶動各行業(yè)將資金投放到貧困村、貧困戶，形成消除貧困的合力。“”以來，我縣的扶貧項目建設取得了一定成效，但與精準扶貧的要求有較大差距，示范帶動作用沒有充分發(fā)揮。為此，在今后的五年里，扶貧辦要在項目管理上加大工作力度，嚴格按政策辦事，結合實際篩選論證項目，把發(fā)展產業(yè)作為資金投放的重點，最大限度地發(fā)揮好國家財政資金的作用，引導全社會的力量共同向貧困“開戰(zhàn)”。
四、帶頭做好駐村幫扶工作。駐村幫扶措施是精準扶貧的重要抓手。如果說各類資金的投放是“精準滴灌”的“水”，那么駐村幫扶工作隊就是“精準滴灌”的“管道”。如何運用好這個“管道”，將財政資金準確地投放給貧困人口是精準扶貧的關鍵，為此，扶貧辦將義不容辭地承擔起帶頭責任。首先是將駐村幫扶作為單位重要任務，列入議事日程，研究出具體工作方案;其次，指定一名班子成員和一名有基層工作經(jīng)驗的同志進駐所包貧困村，按照6月18日講話提出的“四個一批”，調查摸底，澄清貧困人口底子;其三，加大各類項目資金、尤其是行業(yè)部門資金的爭取力度，按照講的“六個精準”，制定好幫扶計劃和幫扶措施;四是，廣泛宣傳動員，號召貧困群眾積極參與扶貧項目建設。在不斷改善貧困群眾生產、生活基礎條件、不斷提高公共服務水平的同時，集中精力發(fā)展扶貧產業(yè)，擴大增收渠道，提高現(xiàn)金收入水平，力爭一年打基礎，年年見成效，確保貧困群眾如期脫貧。
各位領導、同志們，擺在我們面前的任務艱巨又光榮，時間緊迫，時不我待，縣扶貧辦決不辜負領導和廣大人民群眾的信任，一定牢記使命，全身心地、投入到扶貧開發(fā)事業(yè)中去，貢獻出自己的最大力量。同時，我相信在縣委、政府的正確領導下，有全縣廣大干部群眾的積極努力，有省市領導、社會各界的關心支持，我縣20xx年甩掉貧困落后帽子、20xx年如期建成小康社會的偉大目標，一定能實現(xiàn)。
我發(fā)言完了，謝謝!
駐村工作動員會講話篇三
同志們：
深入貫徹落實黨的*屆三中全會精神、加快農村改革發(fā)展步伐、實現(xiàn)“加快奔小康、建設新*”是當前和今后一段時期全縣上下的主要任務。12月2日，縣委、縣政府召開了選派縣機關干部駐村開展幫扶工作動員大會，下發(fā)了《關于選派縣機關干部駐村開展幫扶工作的通知》，對選派干部的范圍、條件、程序、管理及考核進行了詳細說明，并在*新聞網(wǎng)上進行了公布，全縣機關干部積極響應號召，踴躍報名參加，截止12月8日，全縣共有547名科、股級機關干部報名參加駐村幫扶工作，其中321名是個人自薦報名的，226名是單位推薦報名的。按照“擇優(yōu)選派、按需選派”的原則，在個人自薦與單位推薦、按需挑選與組織選派的基礎上，縣委組織部經(jīng)過認真調研，精心篩選，充分醞釀，集體討論，最后決定選派100名優(yōu)秀機關干部到100個村開展駐村幫扶工作，其中科級干部22名，股級干部78名。這次選派的100名機關干部，都是政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風優(yōu)良、富有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部，大家積極響應縣委號召，主動要求到條件比較艱苦的農村基層參加駐村幫扶工作，志愿投身到新一輪農村改革發(fā)展的實踐中，這種行動是十分可嘉的，這種闖勁是十分可敬的，這種精神是十分可貴的。在此，我代表縣委向所有參加駐村幫扶工作的同志們表示衷心的感謝!
推進改革、加快發(fā)展，關鍵在干部。對于這次活動，縣委高度重視，這是全縣落實貫徹黨的*屆三中全會精神的一項戰(zhàn)略舉措，是全縣努力實現(xiàn)“加快奔小康、建設新*”總體目標的一項重大舉措，也是縣委培養(yǎng)鍛煉使用干部的一項重要舉措，縣里馬上就要召開十萬人大會，在縣影劇院設主會場，各鎮(zhèn)、單位、學校設分會場，進行現(xiàn)場直播，并舉行駐村幫扶人員出征儀式。今天在這里召開這個會議，就是對相關單位和駐村幫扶工作任務進行重點部署，對駐村幫扶干部工作進行全面培訓。對于這次選派縣機關干部駐村開展幫扶工作的重大意義，在前期動員大會上已經(jīng)強調過，在此我就不再闡述。下面，根據(jù)縣委研究意見，我就開展好駐村幫扶工作提幾點要求。
一、充分認識，切實發(fā)揮駐村幫扶干部到農村的幫扶作用。
選派縣機關干部駐村開展幫扶工作，是縣委、縣政府在農村開展的一項重要工作，是一項“以民為本、利民優(yōu)先”的“暖心工程”，也是一項代表著縣委、縣政府和選派單位形象的“民心工程”。駐村幫扶干部進村住戶去干什么、怎么干，我想這是所有駐村幫扶干部都關心的問題。對于這個問題，我想用以下15個字來概括，就是“強班子、理思路、抓穩(wěn)定、促發(fā)展、辦實事”。落實到具體工作上，主要有以下幾個方面：
一要謙虛謹慎、不斷學習。對于這次開展駐村幫扶活動，前期在動員大會上侍書記和我都講過，目的有兩個，一是駐村幫扶，二是培養(yǎng)鍛煉干部。同志們從機關單位到農村基層工作，一定要加強自身鍛煉，放下架子，撲下身子，靜下心來，扎下根來，一方面要深入學習黨和國家的各項農村政策法規(guī)，在大政方針上必須做個清醒人，在政策落實上必須做個帶頭人，在法規(guī)運用上必須做個明白人;另一方面要做好深入細致的調查研究工作，虛心聽取基層干部的意見和建議，耐心聽取農民群眾的反映和呼聲，把自身的長處與基層干部群眾的優(yōu)點很好地結合起來，使所要辦的事情能夠代表廣大群眾的利益，得到廣大群眾的擁護和支持。
二要勇于開拓、敢于創(chuàng)新。這次所幫扶的村是經(jīng)過前期充分調研，精心挑選的，大多是中西部地區(qū)生產、生活條件較差、兩委班子相對戰(zhàn)斗力較弱、經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢的村，大家下去以后，一定要發(fā)揚艱苦奮斗、不怕困難、勇于開拓、敢于創(chuàng)新的拼搏精神，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府以及村“兩委”班子的工作，熱情鼓勵、耐心指導基層廣大黨員干部群眾大膽改革創(chuàng)新、大膽干事創(chuàng)業(yè)、大膽發(fā)家致富，要加強村級組織建設，加強農村基層干部隊伍建設，擴大農民職業(yè)技能培訓和就業(yè)，大力發(fā)展農村特色產業(yè)，千方百計增加農民群眾的收入，全面促進農村社會穩(wěn)定。在工作的過程中要明確幫扶指導定位，既要積極參與幫扶村的經(jīng)濟發(fā)展、村莊建設、社會事業(yè)發(fā)展，又要做到指導不指示，幫辦不包辦，到位不越位，對自己分內的工作盡職盡責，職責范圍之外的事情，要積極出主意、想辦法，但不能隨意表態(tài)。
三要扎實工作、認真做事。這次選派干部到農村幫扶，不是讓大家到基層去鍍金，更不是搞形式主義，是要大家到農村實實在在干事。這次選派干部幫扶工作，縣委、縣政府高度重視，是經(jīng)過慎重考慮的。下一步縣里將成立專門的工作機構，指導部署全縣幫扶工作，研究提出幫扶工作方案、目標任務計劃，有針對性地對幫扶工作進行指導、督促和檢查，縣委組織部將對全縣幫扶干部進行跟蹤考核，并出臺具體的管理辦法，對幫扶干部在幫扶期間的具體表現(xiàn)和取得的實績將作為以后選拔任用干部重要依據(jù)之一。春節(jié)前，幫扶人員一方面要熟悉幫扶村的情況，對存在問題進行調查研究，理清工作思路，找出原因并提出解決辦法;另一方面要進行村莊整治工作，特別是村容村貌、河塘疏浚、園林綠化等，讓老百姓看到實實在在的效果。
二、高度重視，切實落實駐村幫扶干部所在單位保障職責。
駐村幫扶干部代表著所在單位的形象，與選派單位息息相關，一損俱損、一榮俱榮。這次還同時實行幫扶干部所在單位與鎮(zhèn)村對口幫扶，幫扶干部的任務，同時也是幫扶干部所在單位的任務，幫扶干部所在單位要從全局的高度，充分認識開展駐村幫扶工作的重大意義，積極幫助幫扶干部履行幫扶職責，落實幫扶任務，協(xié)調幫扶事宜，切實做好駐村幫扶干部的后勤保障工作。
一是做好駐村幫扶干部的工作交接。駐村幫扶干部在幫扶期間，與原單位工作脫鉤，不再承擔原單位工作，專職做好幫扶工作。從現(xiàn)在開始到元旦期間，所有駐村幫扶干部所在單位要積極協(xié)助幫扶干部把手頭工作交接好，要交接徹底，有的單位可能會以種種借口讓幫扶干部兩頭跑，甚至有的單位可能要求幫扶干部仍把主要精力放在原工作上，這是絕對不允許的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理并通報批評。這次幫扶時間為三年，每輪一年，每名幫扶干部原則上到鎮(zhèn)村幫扶一年，如遇有特殊情況需調整人員，需報經(jīng)縣幫扶工作辦公室批準。幫扶干部在駐村幫扶期間，只轉黨(團)員組織關系，行政關系、工資關系保留在原單位，各項福利待遇保持不變。
二是做好駐村幫扶干部的保障工作。這次開展駐村幫扶工作，每名駐村幫扶干部都要吃住在村，與村兩委班子及群眾共同生活，共同干事，堅決不允許實行走學制，為了不增加鎮(zhèn)村負擔，各幫扶干部所在單位要為幫扶干部駐村開展工作做好后勤保障工作。在出征儀式前，各單位要根據(jù)實際情況，給幫扶干部提供必要的生活用品和交通工具，除駐村幫扶干部辦公、住宿場所外，一律由幫扶干部所在單位提前準備好，包括床、被、炊事工具以及生活用品等。同時，各幫扶干部所在單位要做幫扶干部的堅強后盾，但也不要頻繁地去看望，以防影響駐村幫扶干部正常工作，同時給鎮(zhèn)村增加不必要的負擔和麻煩。如果要去，要有針對性地帶資金、帶項目去。
三是做好幫扶工作啟動資金的協(xié)調工作。開好頭、起好步，打好全縣幫扶工作的第一仗，年前顯現(xiàn)駐村幫扶工作的初步成效，各幫扶干部所在單位的支持到位是關鍵所在。這次所幫扶的村都是經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢的村，村級集體經(jīng)濟比較薄弱，幫扶干部駐村后要開展一系列的工作，需要一定的啟動資金，這筆錢完全由村里出是有相當大困難的，出征儀式后，各幫扶干部所在單位要迅速行動起來，盡最大努力，調動一切資源，協(xié)調啟動資金，積極幫助駐村幫扶干部改善幫扶村容村貌以及一些基礎設施建設。春節(jié)前后，縣里將組織人員對各幫扶干部所在單位落實幫扶啟動資金情況進行專門檢查統(tǒng)計，并對統(tǒng)計結果進行通報。
三、加強溝通，切實做好幫扶干部幫扶鎮(zhèn)村配合協(xié)調工作。
一要高度重視，全力做好幫扶工作。加快推進農村改革發(fā)展，是我們從全局上統(tǒng)籌謀劃、從戰(zhàn)略上全面部署貫徹落實*屆三中全會精神的必然選擇。這次各鎮(zhèn)上報需要幫扶的村基本上都是各鎮(zhèn)排名比較靠后的村，相對來說是各方面比較差的村。但是，這次我們從縣機關選派的駐村幫扶干部都是經(jīng)過精挑細選的優(yōu)秀干部，目的很明確，就是要通過幫扶，使經(jīng)濟薄弱村達到有“雙強”班子、有科學規(guī)劃、有高效農田、有特色產業(yè)、有配套設施、有保障機制、有整潔村容、有文明村風的“八有”目標。對于各鎮(zhèn)來說，這是一個難得發(fā)展機遇，各鎮(zhèn)要充分利用好這個契機，高度重視，統(tǒng)一思想，把幫扶工作納入全鎮(zhèn)發(fā)展的大盤子，要做到同謀劃、同部署、同落實。
二要明確責任，全力提供幫扶保障。各相關鎮(zhèn)要迅速行動起來，及時明確專人協(xié)調聯(lián)系幫扶工作，各鎮(zhèn)黨委書記作為第一責任人，分管領導作為具體負責人，要積極落實上級各項政策、做好協(xié)調聯(lián)絡工作，大力支持駐村幫扶干部開展幫扶工作，積極為幫扶干部順利開展工作創(chuàng)造條件，并及時了解本鎮(zhèn)幫扶工作開展情況，確保駐村幫扶工作取得扎扎實實的成效。幫扶工作組組長要列席鎮(zhèn)三套班子會議，及時傳達各項精神指示，當前各鎮(zhèn)分管領導回去后第一要做的事就是向黨委班子匯報會議精神，盡快解決幫扶干部到鎮(zhèn)村后辦公住宿場所問題，盡可能安排兩人以上集中居住。
三要加強協(xié)作，全力推動工作開展。100個幫扶村也要迅速行動起來，下派駐村幫扶干部必將對你們村的發(fā)展起到積極的推動作用，但這不是根本的內因所在，100個幫扶村的“兩委”班子要大力發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng)，不等、不靠、不要，深刻查找自身存在的問題，深入挖掘本村的發(fā)展優(yōu)勢，大力支持和配合駐村幫扶干部開展工作，努力從根本上改變本村發(fā)展現(xiàn)狀，切切實實讓農民群眾獲得實惠。歲末年初，鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作是幫扶干部年前這段時間的主要工作任務之一，也是各鎮(zhèn)村年前所主要抓的工作任務之一。各鎮(zhèn)村要積極配合幫扶干部做好鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作，迅速推動駐村幫扶工作的順利開展，尤其是各鎮(zhèn)水利、城建等部門要積極配合好這項工作，讓春節(jié)期間農村有一個整潔、文明的環(huán)境，讓廣大農民群眾過一個安詳、和諧的春節(jié)。
同志們，我堅信，通過你們一年的辛苦工作，你們所駐村的經(jīng)濟、村貌一定會發(fā)生很大的變化，你們一定會完成縣委、縣政府交給你們的光榮任務，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。
最后，祝大家駐村幫扶工作取得圓滿成功!
駐村工作動員會講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們召開這次會議，主要是收心聚力，部署下鄉(xiāng)駐村重點工作任務，動員大家將注意力和精力迅速轉化到新的工作任務上來。希望大家以這次大會為新的開端，進一步把思想和行動統(tǒng)一到市委、政府的決策部署上來，迅速行動，號召動員廣大黨員干部，繼續(xù)保持和發(fā)揚近兩年在“十個全覆蓋”工程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，深入基層，深入群眾，積極投身于美麗鄉(xiāng)村建設，全力推動農村區(qū)各項重點工作有效落實，為奪取決勝全面小康新的偉大勝利奠定堅實基礎。下面，我講三點意見。
市委、政府歷來高度重視“三農”工作，近年來實施了一系列惠及農村區(qū)、支持農業(yè)發(fā)展、富裕農民的政策措施，農村區(qū)基礎設施建設和農民生產生活水平得到顯著改善。特別是在省農村區(qū)“十個全覆蓋”工程實施以來，我們選派了千名干部下鄉(xiāng)駐村，同步推進“十個全覆蓋”工程建設、脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展和產業(yè)結構調整、基層黨組織建設“四項重點工作”，經(jīng)過大家共同努力，農村區(qū)各項重點工作都取得了長足進步?？梢哉f，確保四項重點工作順利推進，事關全市城鄉(xiāng)發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調，事關全面建成較高質量小康社會目標的如期實現(xiàn)。開展下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實的意義重大、使命光榮。
首先，開展干部下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實，是全面建成較高質量小康社會的現(xiàn)實需要。小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)?，F(xiàn)在，我市農民人均可支配收入遠低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，農村區(qū)還有xx戶xx個市級低保線下人口,農業(yè)基礎比較薄弱的現(xiàn)實沒有根本改變，農民生活水平總體較低的狀況沒有根本改變，農村區(qū)相對落后的局面沒有根本改變。可以說，沒有農民收入的持續(xù)增長就沒有城鄉(xiāng)居民生活水平的全面提高，沒有農村區(qū)的全面小康就沒有全市的整體小康。全面建成較高質量小康社會，短板在農業(yè)，難點在農村區(qū)，關鍵在農民。習近平總書記指出：“我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。這就要求我們要立足當?shù)貙嶋H，切實提高對農村區(qū)工作的重視程度，加大對農村區(qū)的投入、支持和服務力度。組織開展干部下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實，必將有力地促進全市“三農”工作再上新臺階，從而推動全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)全面協(xié)調健康發(fā)展。
其次，開展干部下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實，是加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進轉型發(fā)展的現(xiàn)實選擇。當前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展中最現(xiàn)實的差距是城鄉(xiāng)發(fā)展的差距，最突出的矛盾是城鄉(xiāng)二元結構。相對于城鎮(zhèn)來說，雖然我們利用三年時間實施了“十個全覆蓋”工程，但也要清醒的認識到，我市農村區(qū)基礎設施歷史欠賬較多，社會事業(yè)發(fā)展和公共服務相對滯后，農民群眾在就業(yè)、子女上學、看病、養(yǎng)老和出行、購物、通訊、貸款等方面面臨不少實際困難和問題。今年農村區(qū)的通訊問題必須解決。我們一定要看到，城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展為解決好“三農”問題創(chuàng)造了有利條件，但并不會自然帶來農村區(qū)面貌的較快改變，必須把城鄉(xiāng)發(fā)展一體化作為解決“三農”問題的根本途徑，進一步加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作力度，把握農業(yè)發(fā)展的新特點、新規(guī)律，適應農村區(qū)工作的新形勢、新任務，順應農民過上美好生活的新期待、新愿景，始終把“三農”工作牢牢抓在手上，讓農業(yè)強起來、農民富起來、農村區(qū)美起來。
另一方面，也給大家提供了密切聯(lián)系群眾、提高工作本領的平臺，創(chuàng)造了施展才華、發(fā)揮作用的舞臺。這不僅有利于干部磨礪意志、積累經(jīng)驗、增長才干，也有利于我們鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、選拔干部，進而為全市的轉型發(fā)展培養(yǎng)更多的高素質干部和優(yōu)秀人才奠定堅實的基礎，對于進一步轉變干部作風，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎，具有重要而深遠的意義。
市委、政府要求，今年的干部下鄉(xiāng)駐村，要繼續(xù)保持“十個全覆蓋”工程中的干勁和作風，力量只能加強，不能減小，力度只能加大，不能減弱，各鎮(zhèn)80%以上的干部、市直部門三分之一以上的干部都要保持常年在村（社區(qū)）駐村入戶開展工作。各地各部門和下鄉(xiāng)駐村干部要迅速行動起來，勇于擔當、苦干實干，把美麗鄉(xiāng)村建設、脫貧攻堅、農村區(qū)產業(yè)發(fā)展和產業(yè)結構調整、基層黨組織建設等同履行自己的崗位職責緊密結合起來，指導和幫助廣大農村區(qū)將各項工作統(tǒng)籌謀劃、分類推進、同步實施，推動“三農”工作再上新水平、邁上新臺階。特別是市直部門務必要選派精兵強將、骨干力量。市委組織部要把好選派關，必須要把政治上過硬、能力上過硬的好干部選派下去，不僅要全面完成工作任務，更要培養(yǎng)鍛煉一批干部。
進一步推動社會公共資源向農村區(qū)傾斜、城市公共設施向農村區(qū)延伸、城市公共服務向農村區(qū)覆蓋，加快農村區(qū)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、信息事業(yè)發(fā)展，促進城鄉(xiāng)公共服務均等化。三要堅持長效管理。落實農村區(qū)環(huán)境綜合管理三年行動計劃，健全投入和管護長效機制，打造一批美麗鄉(xiāng)村示范點。要按照存量適當調整、增量重點傾斜的原則，積極調整財政支出結構，進一步增加本級財政預算用于美麗鄉(xiāng)村建設的投入，制定優(yōu)惠政策，吸引和利用社會資金，建立多元穩(wěn)定的美麗鄉(xiāng)村建設投入機制。要加強宣傳引導，通過專題培訓、示范觀摩、互動交流等多種宣傳手段，充分激發(fā)農民“主人翁”意識，鼓勵社會各界投資、投勞、投物，為建設美麗鄉(xiāng)村貢獻力量。
第二，要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。關于脫貧攻堅工作我們已經(jīng)召開會議進行了專題部署，當前，干部下鄉(xiāng)駐村推進脫貧攻堅要重點做好三個方面的工作。一要鞏固脫貧成果，要深入開展查漏補缺、回訪復核，及時調整扶貧臺賬，盡快解決存在的問題，堅決防止“漏脫貧”“假脫貧”“數(shù)字脫貧”“又返貧”等現(xiàn)象發(fā)生，對于一些脫貧基礎不夠牢固的貧困戶，要做到“不脫貧不脫鉤，不脫貧不撤兵”“扶上馬、送一程”，堅決防止快速脫貧后的快速返貧。二要開展精準脫貧，進一步準確掌握新增貧困人口的規(guī)模、分布及居住條件、就業(yè)渠道、收入來源、幫扶需求等情況，對識別出來的貧困戶，逐戶進行分類梳理和分析，真正弄清貧困程度、致貧原因、脫貧需求等，找準“窮根”，量身定做、對癥下藥，做到一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施，建立貧困戶“逐戶銷號、動態(tài)管理”機制，堅持時間服從質量、有進有出，脫貧一個銷號一個。三要激發(fā)群眾內生動力，干部下鄉(xiāng)駐村以后，要多與群眾特別是貧困戶溝通交流，利用自身眼界寬、懂政策的優(yōu)勢，宣傳黨和政府的扶貧政策，教育引導貧困群眾牢記“脫貧致富等不來、要不來、靠不來”的道理，樹立“寧愿苦干、不愿苦熬”的觀念，堅決糾正一些地方卻出現(xiàn)的“干部干、群眾看和等著扶、躺著要”的怪象，激發(fā)困難群眾走出貧困的志向和內生動力，自力更生、艱苦奮斗，靠辛勤勞動改變貧困落后面貌。
第三，要全面加強基層黨組織建設。一要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層組織是黨在農村區(qū)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?！敖o錢給物，不如建個好支部”。班子抓得怎么樣，是檢驗工作成效的第一標準。要探索落實黨建工作責任制和黨員領導干部抓黨建“一崗雙責”制度的有效途徑和方法。建立完善基層黨組織領導班子、基層黨組織書記抓基層黨建的問題、任務、責任“三個清單”，統(tǒng)籌落實好黨建述職評議考核、黨支部評星定級管理、黨員先鋒指數(shù)管理、服務群眾滿意度評價、黨建巡查督導及責任追究“六項基本制度”。探索推行駐村干部掛職村黨支部第一書記、副書記等模式，培養(yǎng)一批優(yōu)秀干部、優(yōu)秀支書。下鄉(xiāng)駐村干部要幫助和指導村嚴格執(zhí)行“三會一課”等基本組織生活制度，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。積極開展“智慧黨建”建設和“基層黨建大提升”三年攻堅活動、“干部素質提升年”活動，整頓軟弱渙散基層黨組織，在全市形成一條基層黨建示范帶，xx個村黨組織實現(xiàn)村村進步、村村過硬。二要全面增強基層黨組織引領發(fā)展的能力，進一步強化“抓黨建、強基礎、興產業(yè)、促發(fā)展”的理念，著眼于黨員群眾實際需求，采取集中培訓、外出參觀學習等形式，幫助基層黨組織班子成員和黨員干部，深入學習和貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，了解新政策，掌握新技術，更好地用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，更加堅定自覺地把市委、政府的決策部署落到實處。要引導和支持基層黨組織全面做好安全生產、環(huán)境保護、食藥安全和維護穩(wěn)定等重點工作，為村經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境。三要扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，市紀委、市委組織部要將黨風廉政建設和反腐敗工作與“智慧黨建”結合起來，加快建立和形成信息網(wǎng)，進一步提高信息化管理水平。鎮(zhèn)要嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持高標準和守底線相統(tǒng)一，抓懲治和抓責任相統(tǒng)一，查找問題和深化改革相統(tǒng)一，選人用人和嚴格管理相統(tǒng)一，突出重點，標本兼治，切實加強和改進黨內監(jiān)督，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息整治“四風”問題，進一步落實反腐敗工作要求，加大對村“兩委”班子及成員的監(jiān)督檢查力度，堅決依法懲治涉農涉牧違法犯罪行為，著力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的從政環(huán)境。
這次干部下鄉(xiāng)駐村，工作任務重，群眾期望高，派駐下去的各級干部，一定要牢記使命，主動擔當，不負重托，帶著對人民群眾的真情實意和深厚感情，全身心投入到推動各項重點工作中，真正做到上下聯(lián)動、步調一致，全力以赴、務求實效。
一要講究工作方法。做基層工作，與在機關相比有很大差別，需要有一套務實管用的工作方法。一要依靠群眾。要貼近群眾、了解群眾、融入群眾，挨家挨戶地動員宣傳、征求意見、溝通交流，在增強互信、增進感情的過程中，爭取群眾的理解和支持，真正把群眾的主體力量充分動員起來、發(fā)揮出來，實現(xiàn)群眾自主參與、自愿投入、自主管理。二要注重創(chuàng)新。要立足各地實際情況，圍繞破解建設資金不足、現(xiàn)代農業(yè)支撐和帶動作用不強、基層黨組織軟弱渙散等重點難點問題，積極探索推動各項重點工作的新思路、新辦法、新舉措，帶動農村區(qū)用創(chuàng)新的思維加快發(fā)展，幫助農民用創(chuàng)新的辦法增收致富。三要發(fā)揮優(yōu)勢。要充分發(fā)揮熟悉政策的優(yōu)勢，認真宣講好黨的“三農”方針政策和上級黨委、政府關于推動農村區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署，使之轉化為服務基層的具體行動。連續(xù)多年的中央1號文件，都對農業(yè)工作進行了系列部署，各地各部門要認真學習領會精神實質，積極向上爭取資金和項目，幫助基層爭取各方支持，解決實際困難。
切實加強基層黨組織和領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用。三要求實效。要堅持尊重規(guī)律不求大，腳踏實地不求名，做給基層看，帶著基層干，想方設法改善農村區(qū)生產生活條件，著力增加農民收入，全面提升農村區(qū)基層組織服務水平，確保農村區(qū)各項重點工作取得實實在在的成效。
三要嚴肅工作紀律。派駐下去的各級干部要落實好中央“八項規(guī)定”精神和嚴格執(zhí)行省、市的各項配套規(guī)定，做到“六個不準”，即不準向基層提任何不合理要求、不準向基層報銷開支、不準接受基層宴請、不準收受基層饋贈、不準參與公款娛樂消費、不準做違背群眾意愿和侵害群眾利益的事。要嚴格執(zhí)行請銷假制度，工作期間因特殊情況離開崗位要逐級履行請假手續(xù)，切實通過嚴格的紀律約束保障干部下鄉(xiāng)駐村工作的有效開展，以良好的工作作風樹立形象、取信于民。
四是要抓好駐村干部的經(jīng)費保障和培訓工作。市財政、村一定要把駐村干部的生產生活、后勤服務的經(jīng)費保障好。市委組織部、農工部、農業(yè)局、扶貧辦等相關部門要抓好對駐村干部在理論、政策、業(yè)務的集中培訓工作，集中培訓幾天后，統(tǒng)一下去開展工作。習近平總書記指出:“早熟的果子長不大，拔苗助長易夭折”“年輕干部多‘蹲蹲苗’沒有什么壞處，把基礎扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠”。在此，我提三點要求，第一要有光度。我們的干部要多跑、多了解民情，提高解決各方面問題的能力。干部下基層要務實，必須多走一走、多看一看，多想一想，特別是多做一些調查研究，弄清農村區(qū)現(xiàn)在到底存在哪些問題，毛澤東同志就是靠搞調查研究才能打江山的。包括我們的科局級一把手，也要多調查研究，解決一批與老百姓密切聯(lián)系的切身利益問題。第二要有厚度，對老百姓要有真感情，與老百姓建立感情。第三要有長度，要有長久蹲下來的意愿和毅力，耐得住寂寞，苦干實干、久久為功。
對不作為、慢作為、假作為的干部，要約談問責，嚴肅處理。要加強對鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人的考核評價，特別是要把各項重點工作任務的落實完成情況，作為鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人和部門“一把手”調整使用的重要參考，對工作成績好的要優(yōu)先列入提拔使用考核對象，對推進不力、成效不明顯的要進行約談或者調離崗位。
六要加強宣傳引導。宣傳部門和新聞媒體要充分運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等，通過開設專欄專版、制作專題節(jié)目等多種形式，大力宣傳干部下鄉(xiāng)駐村工作的重大意義、工作進展情況和取得的明顯成效，大力宣傳農村區(qū)環(huán)境、農民生活發(fā)生的嶄新變化，大力宣傳下鄉(xiāng)駐村干部吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)的精神品質，努力營造社會高度關注、干部傾心投入、群眾普遍參與的良好輿論氛圍。
同志們，開展干部下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實，責任重大，使命光榮。我們一定要精心組織實施，迅速行動起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以真抓實干、求真務實的工作作風，帶著感情、帶著責任、帶著使命，切實把農村區(qū)各項重點工作抓緊抓好抓出成效，為綠色x全面建成較高質量小康社會作出新的更大貢獻！
駐村工作動員會講話篇五
1月4日，攀鋼集團有限公司召開20xx年安全環(huán)保工作會議，會議強調，安全環(huán)保工作是攀鋼改革發(fā)展最根本的保障，要充分認識到安全環(huán)保工作的重要性，深入貫徹落實鞍鋼集團20xx年安全生產工作會議精神。按照“建體系、定規(guī)則、控運行、評效果、促改進”的總原則，秉承“實實在在、富有成效，一點一滴、積微速成，堅持不懈、決不妥協(xié)”的務實態(tài)度和務實精神開展安全環(huán)保工作，努力開創(chuàng)安全環(huán)保工作新局面。
攀鋼集團有限公司黨政領導段向東、張治杰、陳勇、楊槐、馬連勇、謝俊勇，以及何玉章、鄧民新、曾顯斌出席會議。
會議由攀鋼集團有限公司黨委副書記、工會主席張治杰主持。
攀鋼集團有限公司黨委常委、副總經(jīng)理謝俊勇通報了20xx年度安全生產競賽評比情況，宣布攀鋼集團有限公司20xx年安全生產責任狀兌現(xiàn)情況，并對攀鋼20xx年安全環(huán)保工作提出了要求。
會上，攀鋼集團有限公司總經(jīng)理、黨委副書記、安委會主任段向東與部分子分公司簽訂了20xx年度安全環(huán)保目標責任狀。
20xx年，攀鋼深入貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，牢記“人的生命大于天，安全責任重于山”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，努力營造安全生產濃厚氛圍，積極為攀鋼扭虧脫困轉型發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的生產環(huán)境。
會議指出，20xx年是攀鋼全面打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)的決戰(zhàn)之年，各子分公司(單位)及各級管理者要以務實的工作作風，按照“建體系、定規(guī)則、控運行、評效果、促改進”的總原則，秉承“實實在在、富有成效，一點一滴、積微速成，堅持不懈、決不妥協(xié)”的務實態(tài)度和務實精神開展安全管理工作，使安全生產工作“一級抓一級，一級抓住一級，一級抓好一級”，確保安全管理出實效。
會議明確了攀鋼20xx年安全環(huán)保工作目標和重點，提出要強化目標、嚴格考核和責任追究，促進安全生產責任落實;務實強化安全管理基礎工作，提升安全管理保障能力;確保重點領域安全受控;強化協(xié)同，確保各專業(yè)安全受控;加大相關方“一體化”管控力度;深入開展安全文化建設，加強安全教育培訓，提升職工安全意識和技能;持續(xù)推進職業(yè)健康管理。
會上，段向東就深入貫徹落實鞍鋼集團20xx年安全生產工作會議精神，抓好攀鋼安全環(huán)保工作提出要求。他指出，企業(yè)永續(xù)經(jīng)營，必須具備三個條件。一是堅持正派經(jīng)營不妥協(xié)。必須嚴格遵守法律法規(guī)，遵從公司運營的基本準則和執(zhí)行政策，從內心深處樹立符合倫理道德和人性良知的企業(yè)經(jīng)營理念和原則。二是堅持安全不妥協(xié)。要系統(tǒng)加強風險控制，不要冒賠不起的風險，同時領導干部要保持清正廉潔。三是堅持品質不妥協(xié)。既要保證產品質量過硬，又要提升企業(yè)品質以及企業(yè)員工業(yè)務素質。簽訂20xx年度安全環(huán)保目標責任狀，是保證“三不妥協(xié)”，提升企業(yè)風險管控能力，抓好安全環(huán)保工作的具體實踐，各子分公司(單位)要認真落實。
段向東強調，要認清形勢、理清職責，將安全環(huán)保工作擺在突出位置。要建立健全責任體系，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，分解落實安全環(huán)保責任，建立健全從主要負責人、主管領導、主管部門及專業(yè)部門到一線職工的責任體系;要強化責任追究，從重從嚴查處事故，嚴肅問責;要強化安全環(huán)保管理隊伍建設，按照責權利對等原則充分調動積極性，抓工作作風建設，提高管理績效。
段向東強調，要務實抓好安全環(huán)保工作的有效落實。各級管理者務必要提高認識，按照20xx年黨政一號文和環(huán)保工作計劃的要求，采取措施將20xx年的安全環(huán)保保障措施落到實處。安全工作方面，安全環(huán)保管理者要堅持不懈地把安全環(huán)保工作抓在經(jīng)常、嚴在日常，通過對安全過程和流程把控，提高安全環(huán)保工作水平。要堅持推行安全標準化作業(yè)，著重抓好“三件事”。一是合理制定各崗位作業(yè)操作規(guī)范和標準;二是在崗人員要經(jīng)過嚴格培訓和學習，掌握安全標準化作業(yè)規(guī)程;三是嚴格按照規(guī)范要求標準操作，養(yǎng)成自覺安全標準化作業(yè)的良好習慣，最終形成優(yōu)秀的安全文化。環(huán)保工作方面，要牢固樹立環(huán)保工作是企業(yè)競爭的制高點的理念，加大環(huán)保工作的日常管控力度;要及時排查處理環(huán)保工作中出現(xiàn)的隱患;必要的環(huán)保設施投資要堅決到位;涉及噪音、粉塵等指標要達標。
段向東強調，安全環(huán)保工作是企業(yè)生產經(jīng)營的核心組成部分，要突出重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，確保受控;要務實抓好相關方一體化安全管理，探索出一套更有效的管理辦法;要強化承受方自主的過程安全管控，嚴格落實兩方或者三方責任，嚴格過程監(jiān)管和考核。
段向東還就抓好春節(jié)期間安全生產，確保節(jié)日安全受控提出了要求。
張治杰作總結講話時要求各子分公司(單位)要認真學習，深刻領會鞍鋼、攀鋼20xx年安全工作會議精神，樹立“大安全”理念，切實把20xx年安全生產各項工作落實好、落到位，為攀鋼完成20xx年目標任務營造安全的生產環(huán)境。
會議在成都攀鋼金貿大廈、攀成鋼、攀長特、西昌鋼釩設視頻分會場。各子分公司(單位)黨政負責人、安全環(huán)保主管領導、安全環(huán)保部門負責人參加會議。
駐村工作動員會講話篇六
同志們：
這次會議的主要任務是，認真貫徹落實等中央領導對扶貧開發(fā)工作的一系列重要指示，按照省委十一屆四次全會和省委、省政府關于全面深化改革的重大部署，結合國家扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案，全面啟動我省精準扶貧建檔立卡工作。剛才，省扶貧辦、省委組織部的同志作了很好的發(fā)言，我都贊成。會后，省扶貧辦還要開展專門培訓，大家要一并抓好貫徹落實。下面，我講三個問題。
一、全面貫徹落實等中央領導對扶貧開發(fā)的重大部署。
以同志為的黨中央高度重視扶貧開發(fā)工作，對扶貧開發(fā)作出了一系列重要指示和部署。去年12月，中央辦公廳、國務院辦公廳頒布實施了《關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的意見》，明確要求實施改進貧困縣工作考核機制、建立精準扶貧工作機制等“六大改革”，這是我國扶貧開發(fā)工作的一個重大調整。國家提出科學扶貧、精準扶貧的戰(zhàn)略思想，為我省深入推進扶貧脫貧攻堅第一民生工程指明了方向。
(一)推進精準扶貧是落實重要指示的具體舉措。十分關心我省扶貧開發(fā)工作，今年3月7日，在貴州代表團參加審議《政府工作報告》時，特別要求貴州把扶貧開發(fā)工作抓緊抓緊再抓緊、做實做實再做實;特別強調要推進精準扶貧，對扶貧對象實行精準扶持，對扶貧資源進行精確配臵，要瞄準扶貧對象，進行重點施策，不能眉毛胡子一起抓，用手榴彈炸跳蚤;要求各級看真貧、扶真貧、真扶貧。汪洋副去年到我省考察時，特別強調扶貧開發(fā)工作要改“大水漫灌”和“滴灌”，對扶貧對象實行精準扶貧。各地在深入貫徹實施中辦發(fā)25號文件中，尤其需要統(tǒng)一思想，處理好區(qū)域發(fā)展與精準扶貧的關系。國務院扶貧辦劉永富主任在最近召開的全國扶貧辦主任會議上，明確提出各地要堅決實施科學扶貧、精準扶貧方略，要按照“區(qū)域發(fā)展帶動扶貧開發(fā)，扶貧開發(fā)促進區(qū)域發(fā)展”的要求，既要突出重點，瞄準貧困村、貧困戶，確保做到精準扶貧到村到戶;又要統(tǒng)籌扶貧規(guī)劃，通過區(qū)域發(fā)展改善貧困地區(qū)發(fā)展條件和環(huán)境。區(qū)域上堅持以連片特困地區(qū)為主戰(zhàn)場，戰(zhàn)術上堅持扶貧到村到戶，做到扶真貧、真扶貧。一句話，各地在開展工作中，要突出精準扶貧到戶和片區(qū)規(guī)劃實施兩個重點，兩個“輪子”一起轉。
(二)推進精準扶貧是落實省委、省政府全面深化改革的迫切需要。省委十一屆四次全會提出建立健全精準扶貧工作機制?？酥緯?、敏爾省長親自到威寧、丹寨等地調研精準扶貧工作。省委、省政府專門成立了省扶貧開發(fā)改革專項小組，由李軍同志和我分別擔任組長、副組長，克志書記專門明確要建立精準扶貧體制機制改革專題組，強調今年一定要做出特色、做出亮點。如何“特”起來和“亮”起來呢?我想，當前應該突出以下兩個方面：一是抓好建檔立卡工作。按照國家統(tǒng)一部署，做好扶貧對象建檔卡工作是推進精準扶貧的第一步，也是至關重要的一步，是精準扶貧的基礎。二是落實幫扶措施。省委、省政府針對我省實際，作出了干部結對幫扶、產業(yè)扶持、教育培訓、農村危房改造、扶貧生態(tài)移民和基礎設施建設等精準扶貧“六個到村到戶”決策部署，并且得到了的充分肯定，這也是全省下步幫扶貧困群眾發(fā)展的主要工作重點，做好了，就會“特”起來和“亮”起來!
(三)推進精準扶貧是順應基層同步小康需求的必然要求。近年來，我省率先在全國推進集團幫扶、“減貧摘帽”、產業(yè)扶貧、金融扶貧等工作，得到國務院扶貧辦的充分肯定，有的經(jīng)驗還在全國推廣。但長期以來，扶貧開發(fā)存在的貧困人口底數(shù)不清、情況不明、針對性不強、扶貧資金和項目指向不準的問題還沒有完全解決。雖然多年來，我們也為建立精準扶貧作出了很多努力，但是取得的效果并不十分理想，其中一個原因是，目前全國8249萬農村貧困人口是國家統(tǒng)計局根據(jù)全國74000戶住戶調查得出的一個抽樣調查的數(shù)據(jù)測算出來的，我省20xx年底745萬貧困人口也是國家測算后反饋給我省的。這個數(shù)據(jù)對于我們研究、掌握貧困人口的規(guī)模、分析判斷貧困的發(fā)展趨勢，是比較科學的，而且也是比較準確的。但是，在具體工作中還存在“誰是貧困人口”、“致貧原因何在”、“如何針對這些致貧困的原因進行幫扶”、“幫扶的效果又如何”的問題，離群眾的要求還有一定差距，還存在“漫灌”現(xiàn)象，與基層實際還有脫節(jié)的地方。
二、推進精準扶貧的的主要工作。
在今年的《政府工作報告》中明確宣布，要向貧困宣戰(zhàn)，提出了年內再減少1000萬以上貧困人口的目標;敏爾省長在《政府工作報告》中明確要求，全省今年要減少150萬貧困人口，實現(xiàn)8縣95個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“減貧摘帽”，這是向人民立下的軍令狀，必須采取有力措施確保完成，推進精準扶貧就是重要抓手。各地在精準扶貧工作中，必須按照習在中央農村工作會議上關于“加快轉變扶貧開發(fā)方式，實行精準扶貧”的重要指示，按照“縣為單位、規(guī)?？刂?、分級負責、精準識別、動態(tài)管理”的原則，對貧困戶、貧困村進行識別并建檔立卡，并根據(jù)扶貧單位越具體越精準，扶貧內容越實在越精準的要求，突出抓好“扶誰的貧”、“誰去扶貧”和“怎么扶貧”三個環(huán)節(jié)，力求首戰(zhàn)必勝。
(一)關于“扶誰的貧”的問題。實質是建立精準識別機制。就是要準確找出扶貧對象并建檔立卡，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有檔、省市有(信息)平臺，在此基礎上建成全省精準扶貧信息平臺，并與全國扶貧信息網(wǎng)絡系統(tǒng)銜接，最終形成國家、省、市、縣、鄉(xiāng)、村六級互聯(lián)互通的扶貧網(wǎng)絡。按照3月24日汪洋副在國務院扶貧開發(fā)領導小組第二次全體會議的重要指示，各地在開展工作中，要根據(jù)國家統(tǒng)一制定的扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案，突出抓好規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，切實做到程序公正透明、信息真實可靠、群眾認可滿意，為精準扶貧打好基礎。在這里，我主要強調4個重點。
第—，明確識別對象。主要包括貧困戶、貧困村、貧困縣和連片特困地區(qū)四個層次。識別工作的核心是貧困農戶的逐戶確認。從我省實際出發(fā)，本次建檔立卡主要搞好貧困戶和貧困村識別，具體工作，剛才葉韜同志已作了安排，我不再贅述。
第二，明確識別標準。對貧困戶，按20xx年農民人均純收入2736元(相當于20xx年2300元不變價)的國家農村扶貧標準為識別標準;對貧困村，按照國家規(guī)定，結合我省實際，科學合理確定。
第三，抓好規(guī)模分解。根據(jù)國務院扶貧辦統(tǒng)一制定的貧困人口規(guī)模分解參考方法，考慮我省實際，初步確定全省貧困人口規(guī)模為900萬人左右、貧困村9000個左右。省扶貧辦要商省統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局貴州調查總隊，結合各地減貧情況、發(fā)展基礎等因素，將貧困人口和貧困村規(guī)模分解到縣，各縣要按要求將貧困人口和貧困村規(guī)模再分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，各地不能隨意擴大規(guī)模。此項工作要在20xx年4月底前完成。
第四，嚴格識別程序和完成時限。貧困戶和貧困村的識別工作要嚴格按照工作流程進行，縣級扶貧、民政等相關部門要認真做好數(shù)據(jù)銜接。貧困戶識別要做到“兩公示一公告”，貧困村識別要做到“一公示一公告”，要有相關記錄和檔案資料，要全程公開，接受監(jiān)督，確保結果公開、公平和公正。嚴禁優(yōu)親厚友，嚴禁提供虛假信息，嚴禁拆戶、分戶和空掛戶，杜絕平均分配。
(二)關于誰去扶貧的問題。總的要求是，按照省負總責、市州協(xié)調、縣抓落實、工作到村、扶持到戶的扶貧開發(fā)管理體制，鞏固發(fā)展扶貧攻堅合力。一是明確職責。省級主要負責建立扶貧開發(fā)目標責任制，組織制定貧困縣、村脫貧規(guī)劃和產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，整合省內資源予以支持;市州主要協(xié)調實施本地區(qū)扶貧攻堅工程和重大事項推進行動;縣級黨委、政府主要領導是本縣扶貧開發(fā)工作的第一責任人，黨政領導班子成員是具體責任人。各地要采取措施，切實做到結對幫扶干部、產業(yè)發(fā)展、教育培訓、農村危房改造、扶貧生態(tài)移民、基礎設施“六個到村到戶”，做到精準化識別、針對性扶持、動態(tài)化管理，扶真貧、真扶貧。二是同步小康駐村工作隊。按照全省同步小康駐村工作總體部署，要著力建立省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級聯(lián)動扶貧工作機制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記、農村致富帶頭人“三支隊伍”建設。按照省委、省政府“一村一同步小康工作隊，一戶一脫貧致富責任人”的要求，各級機關、企事業(yè)單位將分期分批向全省貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村派駐工作隊和幫扶干部。今年的工作隊已全部到位，首次實現(xiàn)了貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村和貧困戶結對幫扶全覆蓋。實行定點定人定時定責幫扶，做到不穩(wěn)定脫貧，隊伍不能撤。各級駐村工作隊和駐村干部主要幫助和配合幫扶村開展貧困人口識別，做好貧困人口登記造冊、建檔立卡和動態(tài)管理等工作，幫助幫扶村制定科學的規(guī)劃，協(xié)助基層黨組織貫徹落實黨和政府各項強農惠農富農政策，按照“六個到村到戶”和“一村一策、一戶一法”的要求，幫助幫扶村和貧困戶協(xié)調并落實幫扶措施，幫助幫扶對象發(fā)展生產、提高素質，在規(guī)定時限內幫助幫扶對象穩(wěn)定脫貧致富。三是借助外力。充分發(fā)揮對口幫扶、定點扶貧和社會扶貧的作用。
(三)關于怎么扶貧的問題。就是落實幫扶措施問題。一是開展“六個到村到戶”。要在準確找出扶貧對象的基礎上，認真分析其致貧原因，以村為單位制定脫貧規(guī)劃和產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，因戶施策，全面開展“六個幫扶到村到戶”。二是建立健全扶貧對象進退機制。對因病因災等返貧的農村居民及時認定為扶貧對象。對識別出來的有勞動能力的扶貧對象，及時納入幫扶范圍，落實幫扶責任人并按規(guī)定享受扶貧政策;屬于民政救濟范圍的，及時給予救助。對脫貧的扶貧對象，取消享受的扶貧政策待遇。三是實行考核評估。把考評結果作為幫扶和受幫扶單位和領導班子及領導干部政績考核的重要內容。
三、切實加強精準扶貧建檔立卡工作領導，確保今年各項扶貧開發(fā)工作起好步、開好局。
精準扶貧建檔立卡是一項比較復雜的系統(tǒng)工程，事關我省扶貧開發(fā)成效。各地要堅持扶貧開發(fā)到村到戶與區(qū)域發(fā)展相結合，扶貧措施與貧困識別結果相銜接的原則，省里資金分配將與扶貧瞄準及成效掛鉤，各地對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡情況，將作為今年扶貧開發(fā)工作考核的重要內容。
第一，加強組織領導。各市(州)、縣黨委或政府分管領導要牽頭抓好精準扶貧建檔立卡工作，具體抓、抓具體，民政、財政等部門要積極配合。各縣(市、區(qū)、特區(qū))人民政府要加強領導，成立由縣委或縣政府分管領導任組長，縣扶貧辦(局)等相關部門主要負責同志任副組長的扶貧開發(fā)建檔立卡和信息化建設工作領導小組。各級扶貧部門要設立相應機構，一把手親自抓，精心組織部署，加強指導協(xié)調，抽調一批專業(yè)水平高、責任感強的人員從事此工作，提供必要的工作條件。
第二，強化宣傳培訓。各市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))要以縣為單位召開動員會，加大宣傳培訓力度，認真組織各類業(yè)務培訓，要把建檔立卡工作的目的和要求、識別標準、識別程序等相關政策宣傳到每個農戶和每個行政村，確保群眾的知情權和參與權。
第三，明確責任分工。省扶貧辦負責省級規(guī)模分解，協(xié)調同步小康駐村工作隊開展結對幫扶，負責市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))兩級工作人員培訓、專項督查等工作。市(州)級負責協(xié)調服務和對縣級相關工作的督促檢查?？h級負責貧困戶、貧困村的確定并組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級做好建檔立卡工作。
第四，落實工作經(jīng)費。省、市、縣都要安排專項工作經(jīng)費，用于開展扶貧開發(fā)建檔立卡工作必需的宣傳培訓、材料印制、數(shù)據(jù)錄入及信息化建設等方面的支出，并提供必要的工作條件，工作經(jīng)費不足部分由市(州)和縣級政府統(tǒng)籌解決。
第五，嚴格督查考核。省里決定，在省扶貧開發(fā)建檔立卡和信息化建設工作領導小組下設督查組，建立分市(州)、分片區(qū)的督辦制，開展督查工作。各地要按照“省、市抽查、縣核查”的方法，開展專項督查，督促工作進度和工作質量。省扶貧辦要將核查情況特別是準確率將列入20xx年扶貧開發(fā)工作考核的重要內容，并與獎勵資金分配掛鉤。
駐村工作動員會講話篇七
同志們：
這次我主要講講鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。_報告中指出，農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，這一論述為“三農”問題的重要性定了位。報告把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略列為了貫徹新發(fā)展理念、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的六項重點工作之一；在_修改通過的新的《中國共產黨章程》中，把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略列為了我黨新時代七項戰(zhàn)略之一。這表明，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不僅是推動農業(yè)農村發(fā)展繁榮的重大決策，而且是把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國的重大戰(zhàn)略決策。
那么鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具有什么意義呢？實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代解決我國社會主要矛盾的重要抓手。人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，是_報告關于新時代我國社會主要矛盾的一個重大判斷。城鄉(xiāng)之間發(fā)展的不平衡和農村內部發(fā)展的不平衡，是新時代我國社會主要矛盾的一個重要方面。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是從決勝全面建成小康社會，到基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，再到建成社會主義現(xiàn)代化強國的重要舉措。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略也是新時代“以人民為中心”發(fā)展思想的重要體現(xiàn)。_報告中指出，全黨要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。農村地區(qū)和廣大農民是大力保障和改善民生的重點區(qū)域和重點對象。盡管自進入二十一世紀以來，黨和政府對“三農”問題高度重視，實施了一系列支農、強農、惠農政策，已經(jīng)基本建立了覆蓋城鄉(xiāng)的基本公共服務和社會福利網(wǎng)絡，但收入水平和公共服務領域的城鄉(xiāng)差距仍比較明顯，這種差距在貧困地區(qū)體現(xiàn)得更為明顯。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是解決好“三農”問題的總體方略，是新時代“以人民為中心”發(fā)展思想的重要體現(xiàn)。
報告第一次提出要構建自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系。法治是建立現(xiàn)代國家治理體系的基本要求。與此同時，城市與鄉(xiāng)村各有特點，城鄉(xiāng)融合不是消滅而是要體現(xiàn)城鄉(xiāng)差異性的特色，要把多樣性統(tǒng)一起來，和諧起來，這就要求在法治之外，要發(fā)揮鄉(xiāng)村的自治功能，實現(xiàn)鄉(xiāng)村的自主發(fā)展、差異化發(fā)展，實現(xiàn)“和而不同”的城鄉(xiāng)融合。中國是具有悠久文化歷史和優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的國家，同時，社會主義核心價值觀已深入人心。中國的鄉(xiāng)村治理離不開對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化養(yǎng)分的充分吸收，也離不開社會主義核心價值觀的具體落實。德治是非常重要的`非正式制度安排，是我國鄉(xiāng)村治理的獨特之處，必須給予高度的重視，這也是中國特色社會主義文化自信的重要體現(xiàn)。
近幾年，從中央到地方始終堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，推動多項改革措施落地生根。享受到改革發(fā)展的紅利，上華村村容村貌煥新顏，村集體收入提高三倍多，村民幸福指數(shù)顯著提高，這次_報告提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，更是給村民們吃了顆“定心丸”。陳村莊頭村去年試行土地制度改革，提升了土地價值。莊頭村黨委書記葉國輝表示，連日來，他們在關注_報告，其中提到的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”、第二輪土地承包到期后再延長三十年等政策，讓他們備受鼓舞，為他們下一步扎實推進土地制度改革，注入一劑有力的強心針。
“農村穩(wěn)定是廣大農民切身利益?！备＝ㄊ∮腊彩行√真?zhèn)五一村黨支部書記許光園代表在農村工作了，“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略讓我們信心倍增，唯有‘擼起袖子加油干’，為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗！”
駐村工作動員會講話篇八
同志們：
這次全市組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議我主要就組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作講兩個方面：一是20xx年工作回顧，二是20xx年工作安排。朱書記還將作重要講話，請大家結合本地實際抓好落實。
一、關于組織工作。
(一)20xx年組織工作回顧。
20xx年是我市經(jīng)濟社會發(fā)展化危為機、克難奮進的一年，是組織工作的“狠抓落實年”。一年來，在上級組織部門的指導和市委的領導下，全市廣大組工干部圍繞中心，服務大局，選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，較好地完成了各項任務，重點工作在孝感有影響。
一是黨員干部科學發(fā)展能力有了新提升。緊緊圍繞“膏都鹽海古蒲陽、科學發(fā)展新應城”這一主題，精心組織，加強督辦，扎實抓好第二、三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。將整個學習實踐活動貫穿于全市經(jīng)濟、社會、民生等各項工作的全過程，解決了諸多影響科學發(fā)展的現(xiàn)實問題。全市共有740個單位、25579名黨員參加了學習實踐活動，共解決突出問題350個，新出臺文件制度25個。廣大黨員干部普遍接受了一次科學發(fā)展的思想洗禮，思發(fā)展、謀發(fā)展的意識明顯增強，能力素質得到有效提升，基本達到了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總要求。
二是領導班子和干部隊伍建設取得了新進展。出臺《關于加強領導班子思想政治建設推動全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》，扎實推進了“干部作風建設年”活動。通過送教下鄉(xiāng)、專題培訓、網(wǎng)上超市、異地培訓等多種形式，分層分類培訓黨員干部1萬多人次，實現(xiàn)了培訓對象全覆蓋。制定了《應城市體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部量化考核綜合評價辦法(試行)》和《應城市部分職位差額選拔任用辦法(試行)》，運用考評結果，調整57名干部;采取差額、公開選拔、競爭上崗方式提拔19名副科級干部，樹立了正確的用人導向。出臺《應城市防止和解決拉票賄選問題的暫行規(guī)定》，整治了用人上不正之風。繼續(xù)實施選人用人“一述雙評”，堅持和完善領導干部“雙審”、誡勉談話、函詢回復、個人有關事項報告等制度，切實加大了對干部的監(jiān)督力度。
三是基層組織建設整體水平有了新提高。以“五個基本”為抓手，著力推進農村基層組織規(guī)范化建設。高標準地完成了第三批44個新建和40個改擴建村級辦公活動場所建設任務，實現(xiàn)了村村都有辦公活動場所的目標。建立了選聘生目標考核管理辦法，加強了19名選聘生的服務、教育和管理。完善村干部激勵保障制度，共為584名村主職干部辦理了基本養(yǎng)老保險，為符合條件的783名正常退職村主職干部發(fā)放生活補貼70.5萬元。對全市社區(qū)分類實施個性黨建主題活動，構建了“一區(qū)一特”社區(qū)黨建工作新格局;以“雙爭雙創(chuàng)”和黨員服務承諾制為抓手，機關黨員素質形象得到提升;非公企業(yè)和新社會組織黨建覆蓋面不斷擴大。切實加強離退休黨支部建設，市老年大學被評為“全國老年大學先進單位”。全面完成415個黨員現(xiàn)代遠程教育站點建設，我市探索建立黨員干部遠程教育工作長效機制經(jīng)驗在孝感會議上典型交流。
四是人才隊伍建設取得了新成效。進一步強化組織部門牽頭抓總職能，健全完善了人才工作五項制度，形成了工作合力。著眼于發(fā)揮人才支撐作用，為各類人才搭建服務平臺，“專家鄉(xiāng)村行”、“雙層雙帶”、“農業(yè)科技大講堂”等活動受到基層普遍歡迎。成立應城市精細化工行業(yè)協(xié)會，網(wǎng)絡企業(yè)14家，企業(yè)經(jīng)營管理人才、科技骨干1000多人。通過開展行業(yè)內部科技交流、技術攻關、產品研發(fā)活動，促進了我市精細化工產業(yè)的良性發(fā)展。堅持高起點、高標準、高效率建設好省、孝感市農村實用人才培養(yǎng)示范基地，培訓4000余人。認真落實我市引進人才工作各項優(yōu)惠政策，共引進高學歷人才60多名。注重落實人才的政治待遇和物資待遇，拿出20多萬元對120多名享受省政府特殊津貼的專家、各類拔尖人才和學術帶頭人進行了獎勵，進一步擴大了全市人才工作的社會影響。
五是組織部門自身建設邁上了新臺階。扎實開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”、學習實踐科學發(fā)展觀和“萬名部長下基層”活動，通過開展理論培訓、專項教育、大討論，加強思想政治建設，著力完善了組工干部核心價值體系。堅持開門納諫，開放辦部，進一步提高了組織部門的滿意度。全面實行了部機關科室工作目標責任制，強化周碰頭、月督辦、季通報、半年小結、年終考評的督辦機制，部長包片、科室聯(lián)線的工作制度，在機關干部中倡樹了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。加大組織工作調研宣傳力度，通過《應城組工網(wǎng)》、《今日組工》陣地，積極宣傳推介我市黨建和組織工作的成功經(jīng)驗及作法，充分發(fā)揮了服務決策、交流經(jīng)驗、指導基層的作用。
在肯定成績的同時，也要清醒地看到存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：我們的思想還不夠解放，服務大局、推動科學發(fā)展的辦法途徑不多;領導班子和干部隊伍結構不優(yōu)、活力不足的問題還比較突出;提高選人用人公信度的任務依然很重;人才作用發(fā)揮還不夠;基層黨建工作的基礎仍然比較薄弱。對此，我們必須引起高度重視，在今后的工作中認真研究，加以解決。
(二)20xx年組織工作安排。
20xx年確定為組織工作“統(tǒng)一規(guī)范年”，基本思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞市委工作大局，以改革創(chuàng)新為動力，適應時代發(fā)展新要求，順應黨員群眾新期待，強化四種手段(工作細分、項目管理、統(tǒng)籌整合、開放辦部);突出四項工作重點(深化干部人事制度改革、基層組織“五個基本、七個體系”建設、為產業(yè)發(fā)展提供人才支撐、踐行組工核心價值觀);提升四種能力(提高各級領導班子和干部隊伍推動發(fā)展、促進和諧的能力、增強基層黨組織和黨員隊伍戰(zhàn)斗力、激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力、提高組工干部執(zhí)行力);打造“四型”部門(推動科學發(fā)展的建設部、構建和諧應城的促進部、面向黨員干部和人才的服務部、“講黨性、重品行、作表率”的模范部)，提高組織工作科學化水平，為推動應城“三大板塊建設”和全面發(fā)展提供堅強的組織保證和智力支持。重點抓好以下六項工作：
1、著力深化拓展學習實踐活動成果。全市學習實踐活動已接近尾聲。行百里者半九十，越到活動后期，越要做到標準不降、力度不減，防止虎頭蛇尾。要堅持時間進度服從活動質量的要求，切實抓好整改落實工作。要在抓基層、打基礎，抓根本、謀長遠上狠下功夫，集中力量解決突出問題，讓廣大黨員群眾切實感受到學習實踐活動取得的成效。要認真總結實踐成果、制度成果、理論成果，形成有利于推動學習實踐科學發(fā)展觀向縱深發(fā)展的體制機制。要加大宣傳力度，宣傳推介一批優(yōu)秀典型，充分運用典型的先進經(jīng)驗，促進干部群眾從理論與實踐的結合上深化認識，努力形成有利于科學發(fā)展的政策導向、輿論導向、用人導向。
2、著力加強領導班子和干部隊伍建設。大力加強領導班子思想政治建設，做好全市“十佳學習型”、“十佳科學發(fā)展型”領導班子評選表彰和宣傳推介工作。扎實開展機關作風整訓活動，著力建設學習型黨組織和學習型干部。做好新一輪大規(guī)模培訓干部工作。開展忠誠觀主題教育，納入黨校主題培訓課程。積極探索建立干部教育培訓學分管理制度，形成以用促學、以考促學的長效機制。抓好領導班子配備和干部培養(yǎng)。集中抓好后備干部隊伍建設，儲備一批年輕干部、黨外干部和女干部，并加大選拔任用力度。公開招錄一批公務員和公開選拔一批優(yōu)秀青年干部。繼續(xù)選派年輕干部到上級部門、企業(yè)、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，今后新提拔干部必須到信訪等部門掛職鍛煉6個月，實現(xiàn)干部掛職鍛煉經(jīng)?；⒅贫然?。進一步完善干部管理機制。制定出臺進一步從嚴管理干部的具體措施。加大干部調整交流力度，促進干部跨行業(yè)、跨部門交流和機關內部輪崗交流。完善領導干部退出機制和辭職制度，探索調整不勝任現(xiàn)職干部的辦法措施。加大治懶治庸力度，完善干部談話談心制度，實行領導班子和領導干部實績量化考核末位談話提醒制度。完善干部激勵保障制度，對長期在基層和艱苦地方工作的干部、長期擔任鄉(xiāng)科級黨政領導職務的干部實行激勵政策。
3、著力推進干部人事制度改革。堅持正確的用人導向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，探索將“德”納入干部選拔任用的途徑和辦法。建立干部選拔任用工作信息公開制度，不斷擴大民主公開程度。繼續(xù)推行“一述雙評”制度，探索建立干部選拔任用實名推薦制度。堅持競爭性選拔干部，完善干部量化考核辦法，并加大結果運用力度。實施差額選用辦法，健全干部選拔任用決策機制。完善干部選拔任用工作監(jiān)督機制。大力整治用人上不正之風，開展“深入貫徹落實《干部任用條例》、匡正選人用人風氣”集中整治活動。探索建立擬提拔干部廉政報告制度。突出加強領導干部日常監(jiān)督管理。認真執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度、述職述廉、工作月歷檢查等制度。完善干部作風預警機制，加大函詢回復、談話提醒力度，加大“雙審”結果運用力度。充分利用“組織部長信箱”、“干部監(jiān)督舉報信箱”，進一步建立健全“12380”電話舉報、信訪舉報、網(wǎng)絡舉報“三位一體”的舉報網(wǎng)絡。
4、著力鞏固提高黨的基層組織建設。按照“五個基本”、“七個體系”建設的要求，扎實推進各個領域黨的基層組織建設。落實基層黨建工作責任制，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職制度。制定《應城市20xx年發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作規(guī)劃》，指導各地逐村制定發(fā)展集體經(jīng)濟工作方案，力爭3-5年內90%以上的村級集體經(jīng)濟收入年均達到5萬元以上。構建市、鎮(zhèn)、村三級黨員群眾服務體系，依托村級組織辦公活動場所，建立100個村級農村黨員群眾服務中心。深入推進“雙聯(lián)雙幫”活動，實現(xiàn)所有建制村“結對共建”全覆蓋，積極構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的基層黨建新格局。采取多種方式選好配強村黨組織書記。認真落實村干部工作報酬、養(yǎng)老保險、退職保障政策。做好從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部工作。實施選聘生創(chuàng)業(yè)“揚帆計劃”，推行選聘生“聯(lián)村任職”工作制度。進一步加大社區(qū)項目管理力度，開展“村社聯(lián)建”活動和深化“一區(qū)一特”，繼續(xù)推行“輪值主席制”，深入開展示范社區(qū)創(chuàng)建活動，力爭使80%的社區(qū)達到省級示范社區(qū)標準，并有1—2個社區(qū)被命名為全省黨建工作示范社區(qū)。提高非公企業(yè)和新社會組織黨組織組建率，選派退養(yǎng)退休老領導擔任黨建工作聯(lián)絡員。繼續(xù)開展機關黨組織創(chuàng)建好班子、“五好”黨支部、黨員先鋒崗、黨員承諾制等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極探索黨員在居住地發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑。穩(wěn)步推進黨內基層民主建設。繼續(xù)深化黨務公開工作，逐步擴大基層黨組織領導班子直選范圍。全面實行黨代表任期制，設立黨代表工作機構，積極探索發(fā)揮黨代表作用的途徑和方式。全面推行村級“五議五公開”。深入推進遠程教育工作，健全完善四項長效機制。切實抓好骨干隊伍培訓，加快推進學用成果轉化，不斷提高學用結合水平。
5、著力加強人才隊伍建設。進一步健全完善人才工作五項制度。建立市委會定期聽取人才工作制度，健全和完善領導小組工作職責和運行機制。科學編制《應城市“”人才隊伍建設規(guī)劃》。依托重點產業(yè)、重點項目和高新技術產業(yè)引進急需人才。做好暢通職稱評審綠色通道，推行企業(yè)技能人才訂單培訓，建立人才引進交流平臺，對突出貢獻人才實行獎勵，整合各類行業(yè)協(xié)會開展交流活動，為引進人才創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，開展人才聯(lián)誼活動，建立人才資源開發(fā)專項資金八件實事。充分發(fā)揮各類人才作用。健全市優(yōu)秀人才協(xié)會組織，出臺《關于充分發(fā)揮市管優(yōu)秀人才作用的意見》，創(chuàng)辦《咨詢與建議》簡報，為市委市政府決策提供咨詢服務。統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。依托農村實用人才培養(yǎng)示范基地培養(yǎng)農村實用人才4000人。協(xié)調指導抓好市精細化工創(chuàng)新團隊建設。扎實推進“一村一名大學生計劃”，積極探索畢業(yè)學員發(fā)揮作用的途徑。進一步完善激勵保障政策體系，加大優(yōu)秀人才宣傳力度，營造良好的人才工作環(huán)境。
6、著力加強組織部門自身建設。認真抓好組織部門鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”和機關作風整訓活動，將兩項活動有機結合，作為加強組織部門自身建設的重要載體。進一步加大組工干部理論學習、業(yè)務培訓、調查研究的力度，提高組工干部綜合素質。采取跟班學習、參觀考察、拓展訓練、掛職鍛煉等多種形式，輪流安排部機關干部到市信訪局接訪，安排部分干部到市開發(fā)區(qū)等經(jīng)濟建設一線工作部門掛職鍛煉，提高組工干部實踐工作能力。落實《組織工作業(yè)務流程》，辦好《今日組工》和《應城組工網(wǎng)》，建立組織工作分月量化考核辦法，加大對重點、特色工作的檢查督辦力度，不斷提高組織工作標準化、科學化水平。
二、關于統(tǒng)戰(zhàn)工作。
(一)20xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作回顧。
20xx年，全市統(tǒng)一戰(zhàn)線認真貫徹落實中央、省和孝感市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，積極組織廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員和統(tǒng)戰(zhàn)干部發(fā)揮優(yōu)勢，凝心聚力，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，被孝感市委統(tǒng)戰(zhàn)部評為統(tǒng)戰(zhàn)工作量化目標達標單位和統(tǒng)戰(zhàn)調研宣傳信息工作先進單位，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了應有的貢獻。
一是在經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作上創(chuàng)新，努力服務經(jīng)濟社會發(fā)展。積極牽頭抓好“回歸創(chuàng)業(yè)工程”工作，全年新引進回歸企業(yè)90家，合同投資總額達19.5億元，累計到資6億元。組織30多名企業(yè)家到九州通集團應城醫(yī)藥有限公司和中國臺灣考察，進一步擴大了視野，增強了他們把企業(yè)做大做強的決心。圍繞民營企業(yè)用工難問題進行了專題調研，并積極協(xié)助企業(yè)參加用工招聘會。組織10家企業(yè)負責人赴孝感參加“銀企對接”聯(lián)誼會，簽訂融資貸款協(xié)議1.9億元，解決了民營企業(yè)融資難的問題。注重規(guī)范商會組織建設。增選了20名市工商聯(lián)副會長、秘書長、執(zhí)委，加強了領導力量。對相關行業(yè)做好年檢和換屆選舉工作，加強了對行業(yè)商會(協(xié)會)的監(jiān)督管理。引導廣大民營企業(yè)主積極投身社會公益事業(yè)。利用圣約翰爵香港兒童弱視基金會和湖北省海外聯(lián)誼會開展弱視兒童“光明行動”的契機，確定106名符合條件的弱視貧困兒童為救助對象，首批15名弱視兒童已接受免費治療，得到了社會的一致好評。
二是在黨外代表人士工作上創(chuàng)新，努力推進民主政治建設。積極創(chuàng)造條件，為黨外代表人士參政議政、施展才干提供舞臺。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，共有30多名黨外代表人士參加各類座談會5場次，鼓勵他們積極建言獻策。在摸底調查的基礎上，對黨外后備干部名單庫進行充實調整，滾動管理，重點掌握了60名黨外后備干部，為市委培養(yǎng)選拔黨外干部工作奠定了基礎。同時，堅持總量控制、增減平衡、改善結構、提高素質、充分履職的原則，兩次調整了政協(xié)委員，保持和改善了市政協(xié)委員的結構。
三是在加強海外統(tǒng)戰(zhàn)工作上創(chuàng)新，努力促進祖國統(tǒng)一大業(yè)。認真開展對臺經(jīng)貿往來。積極參加“湖北武漢·臺灣周”活動，我市開發(fā)區(qū)臺商工業(yè)項目簽約協(xié)議投資額預計達6億元人民幣，成為孝感市唯一在“中國臺灣周”上簽約的項目。在四里棚初中新建一處涉臺教育基地，以廣大干部、臺胞臺屬、中小學生為重點，廣泛開展了兩岸政策及涉臺知識的宣傳教育。積極舉辦赴臺旅游宣傳推介活動。去年聯(lián)絡公安、旅游部門免費向市民發(fā)放赴臺旅游宣傳資料20xx余份，接待1600多人次。同時充分利用元旦、春節(jié)、清明等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，密切與返鄉(xiāng)探親臺胞的聯(lián)系，全年共接待返鄉(xiāng)臺胞400多人次，其中涉臺婚姻63起147人次，開具行前教育證明63份，咨詢辦理去臺手續(xù)226人次，協(xié)調處理各類涉臺糾紛3起，維護了廣大胞屬和臺資臺屬企業(yè)的合法權益。
四是在強化大局意識上創(chuàng)新，努力維護民族團結和社會穩(wěn)定。大力開展宗教條例宣傳工作，在市委黨校講授民族宗教課6場次，在壽寧禪寺舉辦宗教教職人員培訓班2場次。不斷提升服務民族工作水平。對20xx年以來全市少數(shù)民族人員變更民族成份的工作進行回頭看，認真做好復查工作，并制定了規(guī)范的工作流程。依據(jù)政策為3名少數(shù)民族考生辦理了優(yōu)錄手續(xù)。并在元旦春節(jié)期間，對少數(shù)民族困難群眾進行了慰問幫扶。堅持高標準、高質量地推進天主教堂建設工作，去年6月下旬成功舉辦了圣堂儀式，目前即將竣工。同時，積極做好維穩(wěn)工作，對天主教徒上海朝圣進行了勸阻，驅走了壽寧禪寺不法僧人，指導各宗教活動場所加強制度建設，理順關系，穩(wěn)步推進了和諧宗教活動場所和平安寺觀教堂建設。
五是在加強自身建設上創(chuàng)新，努力提升統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化水平。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，組織部機關干部自覺參加“黨校超市”學習，參加了人事局、司法局組織的兩次考試，赴發(fā)達地區(qū)和民族宗教工作先進地區(qū)參觀學習，提高了統(tǒng)戰(zhàn)干部的政治理論素質和業(yè)務工作能力。全年在中央、省、孝感市級報刊雜志采用信息34篇，圓滿完成了孝感市委統(tǒng)戰(zhàn)部下達的目標工作任務。同時，做好結對幫扶工作，幫助楊河鎮(zhèn)楊巷村加強村級組織建設提供資金2萬元，向對口幫扶的困難群眾和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員慰問1萬元。
在肯定成績、總結經(jīng)驗的同時，我們也清醒地認識到，統(tǒng)戰(zhàn)工作中還存在不少問題，主要是：經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作路子不夠寬，成效不是很突出;黨外后備干部培養(yǎng)任用工作力度不夠大，人員數(shù)量和結構有待進一步優(yōu)化;非法宗教活動時有發(fā)生，監(jiān)督管理措施不夠完善;與基層統(tǒng)戰(zhàn)干部聯(lián)系不夠緊密，開展活動較少等，這些仍需要繼續(xù)努力加以克服和改進。
(二)20xx年統(tǒng)戰(zhàn)工作安排。
20xx年，全市統(tǒng)戰(zhàn)工作定位為“統(tǒng)一規(guī)范年”，基本思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的xx大、xx屆四中全會精神和上級統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神，適應形勢發(fā)展新需要，以凝聚人心、匯聚力量、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、構建和諧為方向，以發(fā)揮優(yōu)勢、服務中心，搭建平臺、整合資源，目標量化、虛功實做，開拓創(chuàng)新、完善機制為手段，以拓寬黨外干部來源、服務企業(yè)發(fā)展、維護民族宗教和諧、擴大對臺聯(lián)絡聯(lián)誼、規(guī)范統(tǒng)戰(zhàn)工作制度為重點，努力提高全市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作科學化水平，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強大的力量支持。重點抓好以下六項工作：
1、圍繞社會主義核心價值體系學習，不斷鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線共同思想政治基礎。全國政協(xié)副主席、中央統(tǒng)戰(zhàn)部部長杜青年同志明確指出，新的一年要樹立和踐行社會主義核心價值體系，為推動統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)發(fā)展提供精神力量。因此，我們要將社會主義核心價值體系列入日常學習的重要篇目，采取靈活多樣的學習方式，深刻領會核心價值體系的時代背景和歷史地位，切實把握核心價值體系的基本內容、現(xiàn)實目標、鮮明特征和實踐要求，不斷增強廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員對中國共產黨領導、社會主義制度、改革開放事業(yè)、全面建設小康社會目標的信念和信心，鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線共同思想政治基礎。
2、圍繞服務經(jīng)濟建設，不斷加大經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作力度。全力參與“中國光彩事業(yè)孝感(老區(qū))行”活動，適時牽頭舉辦項目推介會、投資考察說明會等活動，吸引中國光彩會會員以及國內知名企業(yè)家來應投資興業(yè)，力爭引進5個大項目。進一步發(fā)揮異地商會作用，切實做好“回歸創(chuàng)業(yè)工程”工作，爭取引進更多的回歸項目。利用“百家民營評行風”等活動載體，加大民營企業(yè)維權服務力度，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。進一步加強商會組織建設，積極穩(wěn)妥地發(fā)展行業(yè)商會(協(xié)會)和異地商會，壯大會員隊伍，推動基層工商聯(lián)(商會)工作平衡發(fā)展。加強非公經(jīng)濟代表人士的思想政治工作。著力抓好漢正街應城商會黨組織建設，將其打造成非公黨建知名品牌。積極引導民營企業(yè)家參與社會主義新農村建設、“民企聯(lián)村”活動以及社會公益活動，鼓勵他們回報社會，建設家鄉(xiāng)。適時組織工商界人大代表、政協(xié)委員以及其它統(tǒng)一戰(zhàn)線成員，圍繞促進我市轉型發(fā)展、經(jīng)濟結構調整和“三大板塊”經(jīng)濟建設開展專題調研，為市委、市政府決策提供參考。
3、圍繞推進民主政治建設，不斷做好黨外代表人士工作。組織相關學習宣傳競賽活動，進一步提高黨外代表人士對多黨合作和政治協(xié)商制度的認識。制定出臺《應城市黨外干部建設管理實施辦法》，加大對黨外干部的培養(yǎng)、選拔和任用力度。適時舉辦培訓班和參加上級調訓，提高黨外干部的思想政治素質和參政議政能力。繼續(xù)堅持市委、黨員副市長與黨外代表人士交朋友制度，促進他們健康成長。進一步加大黨外干部實職安排的力度，力爭黨外領導干部數(shù)量上有增加、素質上有提高、結構上有改善、黨外主職上有增加、司法部門任職上有突破。
4、圍繞促進祖國統(tǒng)一大業(yè)，不斷加強海外聯(lián)絡聯(lián)誼工作。協(xié)助做好第七屆“湖北武漢·中國臺灣周”活動的前期準備工作，力爭在項目簽訂上有新的突破。在鞏固現(xiàn)有涉臺教育基地的基礎上，主動對外宣傳，加強與有關媒體的聯(lián)系，不斷擴大我市在外的影響和知名度。定期或不定期地走訪慰問臺資和臺屬企業(yè)，力所能及地為他們排憂解難。并充分利用清明、中秋、元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)開展形式靈活、內容豐富的聯(lián)絡聯(lián)誼活動，增進與廣大臺胞臺屬的感情。同時，依法依規(guī)辦好涉臺事務，搞好熱情服務。
5、圍繞促進社會和諧穩(wěn)定，不斷加強民族宗教工作。深入貫徹落實新修訂的《城市民族工作條例》，積極探索新形勢下城市流動少數(shù)民族人員工作的新途徑新方法和建立民族工作社會化的新格局。繼續(xù)堅持少數(shù)民族聯(lián)席會議制度，做好圍繞少數(shù)民族“三個一”工作。繼續(xù)做好創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”和“十佳平安宗教活動場所”活動，協(xié)調好壽寧禪寺創(chuàng)2a級景區(qū)服務工作，力爭全部宗教活動場所達標，部分宗教活動場所創(chuàng)優(yōu)。在宗教界人士中開展“十村百戶”對口幫扶活動，組織有條件的宗教活動場所和教職人員對口幫扶部分散居少數(shù)民族貧困群眾。依法加強宗教事務的日常管理，積極探索新形勢下宗教教職人員培養(yǎng)教育的新途徑新方法。
6、圍繞夯實統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎，不斷加強自身建設。建立健全統(tǒng)戰(zhàn)宣傳信息工作網(wǎng)絡，加強聯(lián)系與交流，營造良好的統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍。建立健全統(tǒng)戰(zhàn)干部聯(lián)系點制度。結合機關作風整訓活動，深入基層，主動與黨外代表人士、民營業(yè)主、三胞三屬、民族宗教界人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員交朋友，認真傾聽統(tǒng)戰(zhàn)對象的意見和呼聲，為他們排憂解難，搞好服務，努力把統(tǒng)戰(zhàn)部門建設成為深受黨外人士歡迎的地方、說心里話的地方、愿意尋找?guī)椭牡胤健⒃鲞M團結友誼的地方，真正成為廣大黨外人士的團結之家、民主之家、交友之家、建言之家和溫暖之家。
同志們，做好新形勢下的組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作責任重大、使命光榮。我們要認真按照市委的部署要求，堅定信心、扎實工作，圓滿完成好今年組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作的各項任務，為在新的起點上開創(chuàng)我市組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面，更好地服務全市工作大局作出新的更大的貢獻!
駐村工作動員會講話篇九
同志們：
困難，做好深入細致的思想工作，盡力化解了不少社會矛盾，為全縣大局穩(wěn)定做出了貢獻。四是循序漸進，加強村級組織建設。xx個重點村的情況不一樣，問題也不一樣，截止目前全縣已有xx個駐村工作隊選好配強了村黨支部書記，有的已經(jīng)選好人選，正在觀察培養(yǎng)階段，但也有個別駐村工作隊到目前為止沒有選好選準培養(yǎng)人選。由于所駐村情況不同，各工作隊的進度和效果也同，但不能急于求成，要循序漸進。五是工作開展不平衡。無論是我們駐村工作隊還是派出單位，工作都不平衡。有的縣直單位為駐村隊員配備了必需的生活用品，發(fā)放了生活補助，有的單位主要領導還經(jīng)常去看望，但也有個別單位至今還沒有為駐村隊員發(fā)放生活補助。
總之，駐村工作開展以來，各單位和駐村工作隊員付出了艱辛的勞動，也取得了實實在在的成效，在此我代表縣委向為全縣農村基層組織建設付出辛勤努力的駐村工作隊員、縣直各有關單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委表示衷心的感謝!就下一階段駐村工作，我再強調以下五點：
三、要求再嚴格。一是嚴格工作紀律，駐村工作隊員的工作與原單位工作必須完全脫勾，派出單位不得向駐村隊員安排駐村以外的工作任務，不得私自把駐村隊員叫回原單位工作，保證駐村隊員安心工作。駐村工作隊要堅持吃住在村，做到不吃請、不擾民。二是注重工作方法。工作中要深入調研，真正深入黨員干部群眾中去，依靠群眾，多了解情況，充分調動群眾積極性，解決農民群眾生產生活難題。注重依靠黨委，多向黨委匯報溝通。三是嚴格駐村標準。選準配強村黨支部書記和發(fā)展黨員作為駐村工作的兩項硬性任務，駐村工作隊的責任與原單位掛勾，有一項完不成的不允許撤離，并將嚴肅追究幫扶單位責任人責任。
五、督導再認真?？h駐村辦一定要嚴格督導，嚴格檢查，嚴格指導，定期通報工作隊員到位情況、工作開展情況，對好的同志要表揚，差的要通報批評。在督導的同時，駐村辦也要繼續(xù)做好輿論宣傳引導工作，充分利用簡報、電視臺等廣泛宣傳駐村工作好的幫扶單位、好的駐村工作隊以及工作表現(xiàn)出色的駐村隊員。加強典型培養(yǎng)，充分調動農村黨員干部的積極性。今年“七一”，縣委將結合慶祝黨的生日，舉辦駐村工作“紅歌會”，同時命名表彰一批優(yōu)秀駐村工作隊和優(yōu)秀駐村隊員。
駐村工作動員會講話篇十
尊敬的黃振書記、各位領導、各位同事：
大家好！我是群儒村鄉(xiāng)村振興工作隊隊長羊國興。我們和舍鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府召開本次動員大會，充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推動鄉(xiāng)村振興的堅定信心和決心。
作為群儒村鄉(xiāng)村振興工作隊隊長，本人堅決擁護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的這項決策部署，同時深感使命光榮、責任重大。為保證鄉(xiāng)村振興各項工作順利開展，我代表群儒村鄉(xiāng)村振興工作隊表態(tài)如下：
一、統(tǒng)一思想，戮力同心，為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做好統(tǒng)一行動。
“團結就是力量，眾人拾柴火焰高”。我工作隊將團結在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導和指導下，緊緊依靠鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府、村兩委、村小組，團結帶領村黨員干部和群眾開展“十抓十好”各項工作。第一，我本人將認真學習關于選派鄉(xiāng)村振興工作隊的實施意見，吃透精神實質，明確目標導向，傳達各位隊員，以統(tǒng)一隊員思想。第二，我們將定時召開工作隊例會，認真學習關于全面推進鄉(xiāng)村振興、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，加快農業(yè)農村現(xiàn)代化等文件，提高隊員對鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等工作的認識，增強做好鄉(xiāng)村振興工作的責任感、使命感。要把鄉(xiāng)村振興工作細化到每名隊員頭上，把責任落實到隊員身上，確保每一名隊員盡心、盡力、盡責抓好各項工作落實。第三，我們將利用村黨支部例會、三會一課、民主生活會以及村委例會等會議，團結村兩委、村小組共同學習鄉(xiāng)村振興工作的文件精神，研究討論群儒村目前突出問題，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，推動中央和省委有關脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興重大決策部署在群儒村落地見效。
二、認真調研，了解實情，為落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略理順工作思路。
要根據(jù)各項工作的要求，立足鎮(zhèn)情村情，因地制宜，科學創(chuàng)新，注重實效，緊緊圍繞產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕這二十個字的總要求，把鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅緊密結合起來，把工作的著力點落腳到工程項目的推進落實上，推動我們群儒村鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。第一，工作隊將制定調研方案，理順十抓十好的各項工作，推進調研工作的有序開展，為拿到第一手真實資料做充分準備。第二，在實施調研過程中，我們將重點調查村里的突出問題，將棘手問題解決掉，“打得一拳開”，后面的問題也會迎刃而解。第三，我們會重視聽取民意，緊緊依靠群眾，發(fā)動群眾，將群眾反映的問題時刻放在心上，記在本上，一切從群眾實際情況出發(fā)，制定出一套符合群儒村的可持續(xù)發(fā)展方案來。
三、著力緊抓基層基礎工作，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供強力保障。
_報告指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，按照二十個字的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展休制機制和政策休系，加快推進農業(yè)農村現(xiàn)代化。為此，我們將做好以下幾點：第一，進一步提升農民群眾的綜合素質。健全培訓制度，增加培訓投入，積極開展科技普及和科技培訓，通過典型帶動、科學示范，讓農民群眾真切地感受到科技的力量，增強其科技意識，努力提高農民群眾的科技文化素質和運用新技術的能力，培養(yǎng)有一技之長的新型農民。第二，進一步加強農村公共文化建設。以社會主義核心價值觀為引領，不斷改善農民精神風貌提高鄉(xiāng)村社會文明程度。充分發(fā)揮宣傳文化站的作用，定期開展文化惠民活動，舉辦群眾文藝晚合、組織舞獅、腰鼓等文藝演出；充分發(fā)揮優(yōu)秀基層干部、道德模范、身邊好人等新鄉(xiāng)資的示范引領作用，拓展和構建鄉(xiāng)村文明新風尚，將文明鄉(xiāng)風培育融入到農民群眾的生產生活中。第三，進一步打造生態(tài)宜居環(huán)境。我們堅持政府主導、各村聯(lián)動、全民參與、綜合整治為原則。通過以點帶面，逐步推開的方式，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設，全面清理三堆、清殘垣（yuan）斷壁和路險、清庭院、拆除違章建筑，切實抓好保化、硬化、美化、改水、改圈、改灶、改廁等基礎設施建設，完善村規(guī)民約，有效改善農村人居環(huán)境，不斷提升農民群眾獲得感、幸福感。第四，進一步搞好基屋組織建設。強化黨建示范點建設，搭建基層黨建信息平臺，建立黨員之家。以深入開展“大學習、大調研、大改進“和“不忘初心、牢記使命“主題教育為契機，以鄉(xiāng)村振興為重點，抓好村干部特別是新進來的“村兩委”成員的培訓工作，提升農村干部隊伍的履職能力，切實轉變鎮(zhèn)村干部作風，為加快實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。
總之，今后我們工作隊，將在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府領導和指導下，團結帶領村兩委班子、各村組長以及廣大群眾，以“十抓十好”為中心重點工作去推進落實。我相信，在我們齊心協(xié)力，團結一心地努力奮斗下，群儒將迎來美好明天，群儒的群眾一定會越來越富裕、安康、幸福！
謝謝大家！
駐村工作動員會講話篇十一
今天，國務院殘疾人工作委員會召開第四次全國殘疾人事業(yè)工作會議，認真總結殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要執(zhí)行情況，全面貫徹落實國務院頒布的《中國殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要》，部署“”期間殘疾人工作，對于促進殘疾人事業(yè)在新的起點上加快發(fā)展，具有十分重要的意義。
下面，我受國務院殘疾人工作委員會的委托向大會作報告。
一、“”發(fā)展綱要任務圓滿完成，殘疾人事業(yè)邁出歷史性新步伐。
“”時期是我國發(fā)展進程中極不平凡的五年，也是殘疾人事業(yè)發(fā)展最快、殘疾人狀況改善最明顯的五年。黨和國家親切關懷殘疾人，高度重視殘疾人事業(yè)發(fā)展，各地區(qū)、各部門采取有力措施，加大工作力度，社會各界大力支持，全面完成了《中國殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要》規(guī)定的各項任務，殘疾人事業(yè)取得顯著成績。
(一)政府和社會為殘疾人服務的能力顯著提升。
康復工作扎實推進。實施重點康復工程，大力推進實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”目標。加強康復輔具科研，推動行業(yè)發(fā)展，為殘疾人供應輔助器具514.7萬件。全國2500多個縣(市、區(qū))開展了社區(qū)康復，配備32萬多名社區(qū)康復協(xié)調員。積極開展殘疾預防，減少了殘疾發(fā)生。一批重點康復服務設施投入使用。殘疾人康復政策法規(guī)、服務網(wǎng)絡、業(yè)務格局、人才隊伍建設得到全面加強。
殘疾人教育加快發(fā)展。中央投入資金35億元支持中西部地區(qū)建設特殊教育學校930余所。特殊教育學校發(fā)展到1700多所，義務教育普通學校附設特教班達到2700多個。殘疾人高中階段特殊教育、職業(yè)教育和高等教育不斷發(fā)展。廣泛開展扶殘助學，幫助貧困殘疾人接受教育。
就業(yè)狀況進一步改善。就業(yè)保護和就業(yè)促進法規(guī)政策日趨完善。各地高度重視殘疾人就業(yè)工作，加強就業(yè)服務，殘疾人就業(yè)方式更加多樣，就業(yè)規(guī)模不斷擴大。殘疾人就業(yè)服務機構發(fā)展到3094個。對376.5萬殘疾人實施了職業(yè)教育與培訓，培訓后就業(yè)率穩(wěn)步提高。
扶貧開發(fā)取得新成效。各級政府將農村貧困殘疾人納入扶貧開發(fā)計劃，統(tǒng)籌安排，同步實施，《農村殘疾人扶貧開發(fā)計劃(20xx-20xx年)》全面完成。積極采取多種方式幫扶農村貧困殘疾人，安排扶貧貸款40億元，建立殘疾人扶貧基地4575個，對414萬殘疾人進行實用技術培訓。
社會保障制度加快建立。各地將殘疾人納入覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系并予重點保障和特殊扶助。殘疾人參保率逐步提高，城鎮(zhèn)殘疾人基本醫(yī)療保險參保率達74.4%，農村殘疾人參加新農合比例達到96%。政府為參加新農保的農村重度殘疾人等繳費困難群體代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費，新農保試點地區(qū)持證殘疾人參保率達72%。建立殘疾人托養(yǎng)服務機構4000余個，集中托養(yǎng)殘疾人14萬人;實施“陽光家園計劃”，資助智力、精神和重度殘疾人30余萬人次接受托養(yǎng)服務。
社會福利水平明顯提高。各地建立多種形式的社會福利機構，優(yōu)先發(fā)展護理型福利服務機構，為老年殘疾人提供急需的護理服務。建立孤兒社會福利制度，將殘疾孤兒的安置、生活、醫(yī)療康復、教育、住房等納入政府保障范圍。
殘疾人文化體育取得新進展?！拔幕M社區(qū)”項目為全國1000個社區(qū)文化站配送供殘疾人閱讀的圖書和有聲讀物。在農家書屋工程中配備殘疾人需要的出版物，通過書屋管理員崗位安排殘疾人就業(yè)。中國殘疾人藝術團在國內外演出700多場，特殊藝術享譽海內外。舉辦全國性殘疾人體育活動100余項次，積極開展殘疾人群眾性體育健身活動，參加特奧運動的智力殘疾人突破100萬人。殘疾人運動員在重大國際體育比賽奪得1100多枚金牌，為祖國贏得了榮譽。
殘疾人組織體系進一步完善?；鶎咏M織建設取得新進展，殘疾人專門協(xié)會工作活躍，55.9萬名殘疾人專職委員活躍在基層，積極發(fā)揮作用?；A設施建設穩(wěn)步推進。中央和地方投入46.6億元，加強殘疾人綜合服務設施建設，共建成殘疾人綜合服務設施2544個，服務能力進一步增強。
(二)殘疾人生存和發(fā)展狀況明顯改善。
各級政府將殘疾人事業(yè)作為“保障和改善民生”的重點領域，著力解決殘疾人生產生活中的困難和問題。五年來，有1037.9萬殘疾人得到不同程度的康復，是“十五”期間的1.6倍。其中白內障復明手術423.6萬例，對9.8萬名聾兒進行聽力語言康復訓練，對41.6萬名肢體殘疾人和13.2萬名智力殘疾兒童進行康復訓練與服務，對495.2萬名重性精神病患者開展綜合防治康復，對6.6萬名殘疾孤兒進行手術康復，對近4萬名貧困殘疾兒童實施搶救性康復;新安排179.7萬城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)，城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)人數(shù)達到441.2萬人，農村殘疾人參加生產勞動達到1749.7萬人;扶持618.4萬農村貧困殘疾人解決溫飽，為49.4萬戶貧困殘疾人家庭新建或改造了住房，受益殘疾人68萬人;城鄉(xiāng)貧困殘疾人基本生活得到保障，5861.3萬人次獲得各種形式的救濟救助，一千多萬人享受最低生活保障或經(jīng)常性生活救助;殘疾少年兒童義務教育入學水平明顯提高，3.5萬多殘疾人被高等院校錄取，17萬人次殘疾學生得到資助。廣大殘疾人弘揚“自尊、自信、自強、自立”精神，為改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
(三)殘疾人事業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境更加文明和諧。
大力弘揚人道主義思想，不斷加大殘疾人事業(yè)宣傳力度，殘疾人事業(yè)社會影響力全面提升。隆重召開第四次全國自強模范暨扶殘助殘先進集體和個人表彰大會。志愿助殘活動深入推進，助殘志愿者發(fā)展到530萬人。對殘疾人提供法律服務和法律援助，打擊侵害殘疾人權益的違法犯罪活動。100個城市開展創(chuàng)建無障礙城市工作，家庭無障礙改造工作成效顯著。開設省、市(地)級電視手語新聞欄目190個，積極推動影視和文藝作品配加字幕。制定無障礙技術標準，加強質量監(jiān)督管理。殘疾人慈善事業(yè)邁出新步伐。殘疾人事業(yè)理論與實踐研究取得新進展。全社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人的社會氛圍更加濃厚，為殘疾人平等參與創(chuàng)造了更好的條件。
(四)殘疾人事業(yè)的國際影響力持續(xù)提升。
積極發(fā)展與國際殘疾人組織和有關機構合作關系，不斷拓展國際交流與合作。我國政府積極推動《殘疾人權利公約》的制定，認真做好履約工作。成功舉辦北京殘奧會、上海特奧會和廣州亞殘運會及上海世博會首次設立殘疾人展館，向全世界宣傳我國殘疾人事業(yè)的成就和殘疾人自強不息的精神，展示我國重視人權保障的良好形象，增進了與各國人民的了解和友誼，贏得了國際社會的廣泛贊譽。
同志們,“”期間的殘疾人事業(yè)在取得顯著成效的同時，呈現(xiàn)出以下鮮明的特點：
一是黨和國家高度重視，政策措施有力。黨和國家十分關心殘疾人民生和福祉，高度重視殘疾人事業(yè)發(fā)展。主持中央政治局會議，對促進殘疾人事業(yè)發(fā)展作出重大部署。黨中央、國務院頒布《關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》。全國人大常委會修訂《中華人民共和國殘疾人保障法》。國務院常務會專題研究殘疾人工作。黨和國家領導同志走訪慰問基層殘疾人群眾，對殘疾人工作作出重要指示。圓滿完成第二次全國殘疾人抽樣調查，為科學決策提供了可靠依據(jù)。中央財政五年投入殘疾人事業(yè)經(jīng)費58.97億元，是“十五”時期的2.84倍。各地黨委、政府著力保障和改善殘疾人民生，積極出臺政策措施，增加經(jīng)費投入，加大工作力度，切實解決殘疾人生存和發(fā)展面臨的困難，積極推動本地殘疾人事業(yè)發(fā)展。
二是各級政府殘工委充分發(fā)揮作用，領導工作到位。20xx年，經(jīng)國務院批準，國務院殘疾人工作協(xié)調委員會更名為國務院殘疾人工作委員會。在回良玉副總理和鄧樸方副主席堅定有力的領導下，國務院殘工委統(tǒng)籌殘疾人事業(yè)發(fā)展全局，及時總結部署工作，研究解決殘疾人工作中的重大問題，組織開展“”綱要執(zhí)行情況中期檢查和完成情況的總結檢查。國務院殘工委各成員單位認真履行職責，在政策制定、工作布置、經(jīng)費安排、督促檢查中主動將殘疾人工作納入，統(tǒng)一部署和落實。各成員單位密切配合，共同做好殘疾人工作。地方政府殘工委全面統(tǒng)籌推進當?shù)貧埣踩斯ぷ?，出臺政策措施，加強督促檢查，狠抓貫徹落實，工作成效顯著。各級殘聯(lián)認真履行“代表、服務、管理”職能，密切聯(lián)系廣大殘疾人，積極協(xié)助政府和有關部門，開拓進取，辛勤工作，發(fā)揮了不可替代的作用。
三是大力構建殘疾人社會保障體系和服務體系，逐步完善長效機制。各級政府把殘疾人“兩個體系”建設作為加強民生和社會建設的重要內容，納入社會保障制度建設和公共服務體系建設，圍繞殘疾人生產生活、康復、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、托養(yǎng)等方面，加大制度建設力度，提高保障能力和水平。各地認真落實國務院辦公廳轉發(fā)的《關于加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設的指導意見》，普遍建立領導小組和工作機構,明確職責分工，制定實施計劃，納入督辦考核內容，在建立健全保障和服務體系、制定服務標準、提升服務質量方面取得新進展。
四是更加注重政策法規(guī)建設，依法發(fā)展事業(yè)?！吨腥A人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《殘疾人就業(yè)條例》等一批法律法規(guī)的制定和修訂，完善了維護殘疾人權益的法規(guī)體系。國務院辦公廳轉發(fā)《關于進一步加快特殊教育事業(yè)發(fā)展的意見》，國家有關部門相繼制定《關于將部分醫(yī)療康復項目納入基本醫(yī)療保障范圍的通知》、《社會福利企業(yè)資格認定辦法》、《盲人醫(yī)療按摩管理辦法》、《陽光家園計劃》及殘疾人機動輪椅車燃油補貼、殘疾人駕駛汽車等一系列政策性文件?！稓埣踩藲埣卜诸惡头旨墶穱覙藴拾l(fā)布施行，殘疾人康復條例、無障礙建設條例制定工作取得階段性成果。涵蓋殘疾人事業(yè)各領域的政策法規(guī)密集出臺，力度之大前所未有。
殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要的全面完成，使我國殘疾人事業(yè)邁上了一個新臺階，達到了一個新水平，給廣大殘疾人帶來了實實在在的利益。殘疾人事業(yè)作為中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，日益煥發(fā)出生機和活力，在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會中發(fā)揮著越來越重要的作用。
我們深深體會到，五年來殘疾人事業(yè)成就的取得，歸功于黨和政府的高度重視和大力支持，歸功于各地方和各部門的辛勤努力，歸功于社會各界的熱情參與，也歸功于廣大殘疾人和殘疾人工作者的艱苦奮斗。在此，我代表國務院殘疾人工作委員會，代表全國8300萬殘疾人及其親屬和殘疾人工作者，向關心、支持殘疾人事業(yè)的各級黨委、政府、有關部門和社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意!
駐村工作動員會講話篇十二
根據(jù)中共中央、國務院《關于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進一步夯實農業(yè)農村發(fā)展基礎的若干意見》(中發(fā)〔20xx〕1號)和市委、市政府20xx年農業(yè)農村工作會議精神，結合我縣實際，20xx年全縣農業(yè)農村工作的總體要求是：按照“穩(wěn)糧保供給、增收惠民生、改革促統(tǒng)籌、強基增后勁”的基本思路，創(chuàng)建小麥千斤縣和百萬畝噸糧田，夯實農業(yè)發(fā)展基礎，主攻農民增收、糧食生產、農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營三大重點，積極發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，扎實推進新農村建設，進一步深化農村改革，切實加快農業(yè)大縣向農業(yè)強縣跨越步伐，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。主要任務是：實現(xiàn)農業(yè)總產值增長5%以上，農民人均純收入增長11%，糧食總產達132.4萬噸，肉類總產提高8%，農產品加工產值達到38億元。
一、大力發(fā)展優(yōu)勢農產品生產。
1、穩(wěn)定發(fā)展糧食生產。大力實施糧食提升行動，認真落實國家小麥、玉米等糧食補貼政策。切實抓好新一輪小麥高產攻關、玉米振興計劃和農業(yè)部糧食高產創(chuàng)建活動。繼續(xù)抓好優(yōu)質糧食產業(yè)工程、現(xiàn)代農業(yè)和大型商品糧基地建設等項目的實施，力爭糧食優(yōu)質率達90%以上。大力實施科技增糧工程，實現(xiàn)糧食生產能力和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提升。
2、加快推進畜牧產業(yè)發(fā)展。認真組織實施全省“畜牧業(yè)升級計劃”和全市“畜牧業(yè)振興計劃”。加快畜牧業(yè)標準化、產業(yè)化步伐，新建、擴建10個規(guī)模養(yǎng)殖場，新增各類畜禽規(guī)模養(yǎng)殖100家以上，力爭年內規(guī)模養(yǎng)殖比重達到52%。落實養(yǎng)殖業(yè)用地、用電政策，凡規(guī)模養(yǎng)殖用地一律視為農業(yè)用地，養(yǎng)殖業(yè)和畜產品加工業(yè)用電一律按農業(yè)電價執(zhí)行。加快構建隊伍穩(wěn)定、網(wǎng)絡健全的畜牧科技推廣體系，形成保障有力、處置高效的動物疫病防控體系，切實保障畜產品供應安全。
3、推進林業(yè)生態(tài)體系建設。加大農田林網(wǎng)、綠色長廊和村莊綠化建設力度，加快成片造林、四旁植樹和林業(yè)育苗工作。完成植樹總量350萬株，新建和完善綠色長廊150公里，建設農田林網(wǎng)20萬畝，成片造林1萬畝，確保森林覆蓋率達到18%以上。重點建設一批工業(yè)原料林和經(jīng)濟林基地。著力做好林業(yè)有害生物預警和防治工作，加快生態(tài)蒙城建設步伐。
4、大力發(fā)展果蔬產業(yè)。加快推進國家級蔬菜標準化示范縣建設。擴大日光溫室、大棚蔬菜生產規(guī)模，著力發(fā)展優(yōu)質甘藍、脫毒馬鈴薯、韓國白菜、雙孢蘑菇、糯玉米、金針菇等特色蔬菜產業(yè)和提子、草莓、沙梨、櫻桃等水果產業(yè)，力爭年內實現(xiàn)果蔬種植面積42萬畝，產值達9億元。
5、積極發(fā)展中藥材生產。加快推進“中華藥都養(yǎng)生亳州”行動計劃，通過多種形式，引導農民大力發(fā)展中藥材生產，力爭年內種植面積達2萬畝以上。
二、大力實施農業(yè)產業(yè)化提升行動。
6、突出抓好農業(yè)招商引資和項目建設工作。圍繞糧食、畜牧、林業(yè)、蔬菜等優(yōu)勢產業(yè)，以資源招商、產業(yè)招商、企業(yè)招商為重點，創(chuàng)新招商引資模式。著力實施農業(yè)產業(yè)化提升行動，完善涉農企業(yè)幫扶制度，繼續(xù)開展銀企對接。積極扶持和培育國家和省、市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè);力爭年內引進投資超千萬元的農產品加工企業(yè)8家，超500萬元的農產品加工企業(yè)10家;爭取新增省、市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)10家。認真做好農業(yè)項目的儲備和推介工作，切實加強農業(yè)項目建設。
7、大力發(fā)展農村合作經(jīng)濟組織。積極引導農民成立各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織。推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農戶”的產業(yè)化組織模式，提高農民組織化程度。重點抓好國家、省、市級示范龍頭合作經(jīng)濟組織建設，提高合作組織運行質量和輻射、帶動、服務能力，實現(xiàn)“田頭“和“碼頭”的有效對接。年內新增農村專業(yè)合作經(jīng)濟組織50家。
三、加強農產品質量安全監(jiān)管。
8、加強農業(yè)標準化生產基地建設。組織開展國家和省、市安全優(yōu)質農產品標準化生產基地創(chuàng)建活動。推進菜籃子產品標準化生產、畜牧水產健康養(yǎng)殖示范、園藝產品標準化生產，提升農產品質量安全。建設設施蔬菜標準化生產基地4萬畝，新建市級農產品標準化生產基地4個，省級農產品標準化生產基地2個，爭取國家級農產品標準化生產基地1個。積極推進農業(yè)“三品”認證，新增無公害農產品、綠色食品和有機食品認證6個，爭創(chuàng)1個國家級蔬菜標準園。
9、強化農產品質量安全監(jiān)管。開展農產品質量安全整治，凈化農資市場，加強農業(yè)投入品監(jiān)管，保障農產品質量安全。開展農產品質量安全例行監(jiān)測，實現(xiàn)年抽檢農產品檢測樣品達到3000個以上。
四、加強新型農村社會化服務體系建設。
10、開展新型農民培訓，促進農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。圍繞提高農民務工轉移能力、科學種養(yǎng)水平和創(chuàng)業(yè)致富本領，大力開展新型農民培訓。年內培訓新型農民1.2萬人，新增轉移富余勞動力1.5萬人，農民工技能培訓3000人，促進農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
11、積極推進土地流轉，促進農業(yè)規(guī)模經(jīng)營。按照“依法、自愿、有償”原則，健全土地承包經(jīng)營權流轉市場，建立縣、鄉(xiāng)、村三級土地流轉信息網(wǎng)絡。積極營造發(fā)展多種形式適度規(guī)模經(jīng)營的市場環(huán)境。堅決防止和糾正強迫農民流轉、通過流轉改變土地農業(yè)用途等問題。加快探索農村土地流轉新機制，鼓勵土地向龍頭企業(yè)、合作經(jīng)濟組織、種田能手和致富帶頭人集中流轉，推動農業(yè)規(guī)模經(jīng)營，力爭全年土地流轉面積16萬畝以上。加快發(fā)展一村一品，著力扶持和培育10個縣級、5個市級、2個省級一村一品示范村和推進村。
12、創(chuàng)新農村金融服務，促進農業(yè)持續(xù)發(fā)展。各金融機構要將支持“三農”發(fā)展作為工作重點，確保涉農貸款增幅達到30%以上。啟動蒙城縣農村信用社改制工作，新設立1家村鎮(zhèn)銀行、1家農村資金互助社、1家小額貸款公司。加快推進農村金融產品創(chuàng)新和服務方式創(chuàng)新，鼓勵發(fā)展訂單農業(yè)貸款。繼續(xù)做好農戶聯(lián)保貸款和農戶小額信用貸款，加快推行土地經(jīng)營權證抵押貸款、農民房屋產權抵押貸款、大型農用設備質押和林權證質押貸款等貸款試點。加大對農民專業(yè)合作社等新型經(jīng)濟體貸款力度。進一步完善農業(yè)政策保險，擴大農業(yè)保險覆蓋面，提高農業(yè)抗風險能力，促進農業(yè)持續(xù)發(fā)展。
13、創(chuàng)新為農服務機制，促進農技推廣體系建設。認真貫徹落實中央和省關于深化農村綜合改革的各項部署，以全國農技綜合改革試點縣建設為契機，深化農技推廣體系改革。整合資源，搭建平臺，建立健全農村信息化服務體系，確保年內實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三電合一”達到100%，為農業(yè)生產提供及時有效的信息服務。
五、提升現(xiàn)代農業(yè)裝備水平。
14、加強農田基本建設。進一步完善農田水利建設規(guī)劃編制，加快中型涵水閘除險加固、渦河治理工程的實施，加強大中溝排蓄水設施建設，完成大中溝疏浚26條97公里，高標準治理農田19處13萬畝，加強小農水等農田水利基礎設施建設，新打機井1300眼，新增有效灌溉面積5萬畝，新增旱澇保收面積2.5萬畝。
15、提高農業(yè)機械化水平。圍繞糧食生產，推行農機農藝相結合。大力推進農業(yè)機械化，積極推廣玉米機械化生產新機具、新技術，積極組織農機跨區(qū)作業(yè)，提高農機社會化服務水平，新增農機專業(yè)合作組織20個。積極爭取農機購置補貼資金，加大新型農機具的推廣力度，優(yōu)化農機裝備結構，實現(xiàn)農機總動力207萬千瓦。
六、扎實推進社會主義新農村建設。
16、抓好土地整治和新村規(guī)劃。把土地整治作為農村工作的“一號工程”，著力推進土地整治和城鄉(xiāng)建設用地置換，整合涉農資金，把土地整理復墾開發(fā)、城鄉(xiāng)建設用地置換和新農村建設結合起來，促進農民居住向中心村集中。完成建設用地置換5000畝，復墾整理土地1500畝。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)1—2個新村建設樣板村，同時在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“三個一”(一條街、一個農貿市場、一個居住小區(qū))建設。
17、加強農村公共事業(yè)建設。完善義務教育免費政策和經(jīng)費保障機制，加強農村中等職業(yè)教育培訓，加快農村中小學布局調整和標準化建設步伐，促進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展，切實提高農村義務教育水平。鞏固、完善新型農村合作醫(yī)療制度，參合率達到90%以上。實施廣播電視“村村通”工程，實現(xiàn)廣播電視綜合覆蓋率達到98%以上。加強農村文化市場建設，年內建成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、70個農家書屋。積極做好新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作，力爭將符合條件的71.6萬人應保盡保。推進農村安全飲水工程建設，新解決7.5萬人的飲水安全問題。加大道路工程建設力度，完成縣鄉(xiāng)公路建設50公里。
18、加強農村市場流通體系建設。緊緊抓住國家擴內需、保增長的政策機遇，積極爭取國家和省資金支持，推進農村商品流通改革和市場建設。支持大型連鎖超市和農產品流通企業(yè)開展農超對接。實施好“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，新增農家店、連鎖超市120個，繼續(xù)實施“家電下鄉(xiāng)”、“汽車下鄉(xiāng)”、“建材下鄉(xiāng)”工程，進一步拉動農村消費。加快農產品批發(fā)市場和農村集貿市場建設，實施并完成1家農產品市場改擴建項目。進一步落實鮮活農產品綠色通道政策，加快現(xiàn)代農業(yè)物流體系建設步伐。
七、強化農村工作保障措施。
19、加強黨對農村工作的領導。促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收意義重大，任務艱巨繁重。各級各部門要切實加強對“三農”工作的領導，轉變思維方式和工作作風，加強對農業(yè)主導產業(yè)的宏觀調控，微觀服務，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調、解決發(fā)展中的各項問題?？h委、縣政府成立農村工作領導小組，建立農村工作聯(lián)席會議制度，定期研究和會商農村發(fā)展工作。
20、加大對農業(yè)的投入。縣財政今年將安排專項資金重點用于：發(fā)展糧食生產、畜牧產業(yè)、蔬菜產業(yè)、農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營、農村合作經(jīng)濟組織建設、土地流轉、農業(yè)基礎設施建設、農村保險、文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)和鄉(xiāng)村道路建設。
21、建立和完善農民負擔監(jiān)管機制。堅持從源頭控制入手，加強涉農收費監(jiān)管，切實防止農民負擔反彈。進一步落實各項減免政策，嚴格控制鄉(xiāng)村債務，強化政府監(jiān)管責任，增強農民維權意識，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督和農民監(jiān)督的作用。抓好一事一議財政獎補試點工作，做好農村公益事業(yè)發(fā)展。
22、完善加強對農業(yè)工作的考核機制。建立農業(yè)農村工作目標考核機制和監(jiān)督獎懲機制，縣委、縣政府成立高規(guī)格的督察組定期開展督察，實行月調度、季評比，年終綜合評比，對工作突出的單位和有功人員進行表彰和獎勵，對工作較差的通報批評，并追究有關責任人的責任。
駐村工作動員會講話篇十三
同志們：
今晚，我們召開駐村工作隊隊長座談會，主要是聽取活動開展以來各工作隊的工作進展，安排部署下階段的重點工作。
剛剛各工作隊隊長都發(fā)了言，從匯報的情況看，各駐村工作隊組織是嚴密的，效果是好的;各位隊員態(tài)度是端正的，行動是積極的;規(guī)定動作和自選動作齊頭并進，活動的宣傳工作領先各地。目前，各工作隊都在村里向群眾作了農業(yè)形勢和惠農政策報告，逐戶發(fā)送了《惠農政策選編》和《農業(yè)實用新技術》兩個小冊子，廣泛認真走訪了農戶，積極開展了各項幫扶活動。省直各片長單位對我廳的駐點工作給予了充分肯定。3月29日下午，省委張昌爾帶隊到我廳調研，對我廳“三萬”活動給予很高評價。一個月以來的駐村工作，大家辛苦了!在此，我代表廳黨組，代表祝廳長和各位廳領導向駐村工作隊全體隊員表示親切的問候和崇高的敬意!
我們的駐村工作成績是明顯的，有目共睹。同時，要看到，駐村工作還存在一些問題和不足，如：高質量的民情日記還不多，有的幫扶活動還流于形式，有的隊員對駐村的認識還不到位，思想開始放松。鴻忠書記在4月1日省委會上強調：各地、各部門要清醒認識到，這項活動才剛剛開始，下一步要再接再厲，狠抓落實，深入推進。當前，各地各部門要著眼長遠，明確“三萬”活動的階段性目標。一是突出一個“實”字，確保兌現(xiàn)目標任務，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”，即工作組覆蓋全省所有村、工作隊員足跡覆蓋全省所有農戶，做到不留“死角”，不漏一戶;確保落實紀律要求，做到只予不取，不拿群眾一針一線，不損害群眾利益;確保取得實效，不搞空談，不走過場。二是重在培養(yǎng)和增進各級干部與人們群眾的感情，通過各級干部進村入戶，與群眾面對面、手拉手、心連心，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。三是推動各級干部切實轉變作風，在進村入戶中強化群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，提高新形勢下做群眾工作的能力。我廳作為農業(yè)主管部門,必須率先貫徹落實省委的要求;我廳前期工作已經(jīng)獲得公認，名聲在外，更要自加壓力，咬定取得實效不放松，咬定成為先進單位不放松兩個目標。因此，我們的任務還十分艱巨，各工作隊要克服厭戰(zhàn)思想和麻痹情緒，戒驕戒躁，精心組織實施好接下來的各項工作。
概括省兩個活動辦的要求，結合我廳活動工作實際，下一步，要重點做好以下九項工作：
一、提高民情調查質量，確保全覆蓋。
服務群眾、服務基層必須深入群眾、深入基層。深入農戶，開展社情民意大調查，是“三萬”活動的規(guī)定動作，是基礎性的工作，也是重點工作。我理解，訪好民情是為了更大范圍、更高層次、更長久的辦實事。廳機關干部要做到全員參與，每人最少下去5天。駐村工作隊員要長期不間斷的在點上開展活動，訪民情要確保全覆蓋，不漏一戶，保質保量完成，這是硬指標。省活動辦公室要進行抽查，各工作隊要及時提醒牽頭處室，做好相關配合協(xié)調工作。
二、開展調查研究，力求有深度。
調查研究是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是科學決策的基礎，是三萬活動的應有之義，更是從事“三農”工作干部必備的基本功。同志們要發(fā)揮機關干部在調查研究方面的特長和優(yōu)勢，廣泛深入開展調查研究，將業(yè)務工作的調查研究與這次活動的調查研究緊密結合起來，力求拿出有觀點、有內容、有分量、有深度的調研文章。省活動辦公室已經(jīng)計劃“三萬”活動結束時，要出七個文字成果：《民情大調查(按章節(jié)寫)》、《專題調研文集(各廳局調研報告選稿)》、《圖說三農(各單位提供圖文并茂材料)》、《民情日記選稿》、《作家文藝家一線創(chuàng)作作品》、《省委關于加強新形勢農村群眾工作的意見》、《各廳局關于支持三農工作的整改意見》。他們最近布置了很多調研課題，有多個專題，廳里進行了捆綁打包。省活動辦6號文件通知我廳負責土地流轉、惠農政策落實、農業(yè)生產發(fā)展、農民負擔監(jiān)管、推廣體系建設、農民增收等6個專題，祝廳長已要求經(jīng)管局、經(jīng)管處、調研處、科教處、市場處分別承擔;省活動辦還有22個綜合調研專題，我廳承擔現(xiàn)代農業(yè)建設專題，經(jīng)請示祝廳長同意，由李琛牽頭，會同柯楓英和肖春平同志負責完成。這些調研專題大都以12個工作隊為基點，需要提供調研素材，各工作隊要積極配合，發(fā)的調查表，要認真填寫。各工作隊要結合駐村實際，至少提交一篇有情況、有分析、有對策與建議的綜合調研報告。同時，要向農業(yè)部“百鄉(xiāng)萬戶調查”的同志學習，撰寫一批具有濃厚鄉(xiāng)土味的專題調研報告。
三、寫好民情日記、民調日記。
民情日記和民調日記既是我們進村入戶工作和生活外在情況的如實記載，更是隊員們思想和心靈的感悟與升華。省里要求每個下派干部都要記民情日志，大家也寫了一些民情日記，像張輝文的《駐云臺村的第一篇工作日記》、李紅軍的《春風化雨潤心田》等，就寫得很不錯。但總的來說，我廳的民情日記數(shù)量較少，深度還不夠。各工作隊要深入挖掘隊員寫材料的潛力，充分發(fā)揮擅長寫東西同志的優(yōu)勢，多用群眾的語言，多反饋群眾的所思、所憂、所盼與所求，多寫一些有深度的民情日記。民情日記可單獨寫，也可集體創(chuàng)作，沒有限制，大家自由發(fā)揮?；顒悠陂g，每個同志最少要寫一篇高質量的民情日記。對于好的日記，廳里既要向省里推薦，也要編輯成冊。開展民意調查的同時，也要做好記錄，以便活動的考評。
四、加強情況的反饋。
信息報送是領導和機關掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗、推廣經(jīng)驗、改進工作的基礎。我廳“下基層訪民情辦實事”活動實行信息周報、旬報、月報制度。每周五下午，各組要將本周的情況總結報到廳活動辦公室，既可以是“面”上的情況，也可以是“點”上的情況，要做到重要情況第一時間報送、動態(tài)情況及時報送，一般工作情況按階段報送。
五、加強與片長單位和縣鄉(xiāng)活動辦的聯(lián)系。
片長單位對各單位的評價很關鍵。最后的綜合考評省直單位是以片為單位，綜合考評得分的權重占全部考評結果的50%。此外，縣鄉(xiāng)村評議占考評結果的30%，比重也很大。因此，一定要把工作做在前面，平時多加強與片長單位和縣鄉(xiāng)活動辦的溝通聯(lián)系，積極主動的請示和匯報工作，積極爭取他們的指導和支持。
六、嚴肅對待考評工作。
考評結果是評價我廳和各工作隊以及每個隊員工作的重要標志。因此，做好迎考和考評工作，十分必要，也十分重要。省里的考評工作方案已經(jīng)轉發(fā)給大家，各工作隊要對照文件，逐條逐項檢查，缺什么補什么，要確保規(guī)定工作不扣一分。廳里也將進行考評，方案正在制定。對在這次活動中組織較好、工作扎實、成效明顯，得到各方公認的單位、工作隊和隊員，將結合“七一”進行表彰。
七、規(guī)范工作。
規(guī)范既是措施，也是結果，還是各單位工作好壞的重要標志。要加強駐村工作的規(guī)范建設。一是做到“哪里有黨員哪里有支部”，要成立臨時黨支部，隊長擔任支部書記。二是要規(guī)范制度，要建立健全工作制度、學習制度和生活制度等。特別強調的是，要嚴格遵守請假制度。即使長假期間，點上也不能斷人。三是要有公示欄，強農惠農政策和相關法律法規(guī)知識等要及時公示。四是工作隊員都要佩戴黨徽和工作證。各位的一言一行都代表著農業(yè)廳、代表著全廳每一位同志，要時刻保持良好的形象。
八、加強宣傳工作。
深入開展駐村活動，必須重視宣傳、善于宣傳。既要干得好，也好宣傳好。我認為，只要不虛構新聞和事實，對這場大活動怎么宣傳都不為過?；顒娱_展以來，我廳在宣傳工作方面注重同各類媒體聯(lián)動，內容點面結合，營造了積極向上的輿論氛圍。被《湖北日報》刊登14篇，《湖北新聞聯(lián)播》報道6次，各組駐村工作信息被省“三萬”活動網(wǎng)站登載7篇，省活動簡報登載5篇，省直機關活動簡報登載2篇，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、荊楚網(wǎng)等網(wǎng)站登載20余篇，在省直部門名列前茅，宣傳工作成果豐碩。下一步的宣傳工作，要進一步發(fā)揚成績，再接再厲，請同志們認真貫徹省委宣傳部文部長的要求，將“三萬”活動轉入深度報道，具體來說，重點報道四個方面。一是農民吐心聲。通過農民看干部、農民說干部、農民看三萬、農民評三萬來報道“三萬”活動。二是干部談感受。通過基層干部、一線同志的切身感受和體會報道“三萬”活動。三是干部解民憂和訪民情。這是形勢政策宣傳的落腳點，是辦實事的外在體現(xiàn)，也是“三萬”活動成效的表現(xiàn)。四是“三萬”活動促進機關作風的轉變。每個工組隊要積極與各級報紙、電視、電臺等新聞媒體銜接，爭取他們到聯(lián)系點現(xiàn)場感受結對幫扶的效果、農民群眾的反映，營造活動氛圍，擴大活動影響。要收集和整理好媒體報道情況，拍攝和收集反映開展“三萬”活動工作成果的照片。
九、迅速掀起春耕備耕高潮。
我省春耕備耕生產已經(jīng)陸續(xù)展開，省委即將開展“我為春耕辦實事”活動。我們農業(yè)廳要身先士卒，起到示范帶頭作用。結合春耕生產，重點抓好四個方面。一是要深入宣傳鼓勵發(fā)展糧食和農業(yè)的惠農政策;二是要掌握市場農資供應情況，協(xié)調做好各種農業(yè)生產資料的調運;三是要結合駐點村的情況，協(xié)助開展有針對性的技術指導服務;四是要抓住春耕有利時機，組織引導開展土地流轉，發(fā)展農民專業(yè)合作社。
同志們，這次活動，時間緊，任務重，要求高。希望大家進一步提高認識，進一步增強緊迫感和責任感，再添措施，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績，開創(chuàng)我廳“三萬”活動新局面。
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