通過總結，我們能夠更好地改進自己的行為和態(tài)度。如何合理安排時間成為大多數(shù)人面臨的難題。以下是一些成功人士的經(jīng)驗總結，供大家參考借鑒。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇一
確要求，對如何進一步做好我省殘聯(lián)系統(tǒng)財務工作展開了討論。會議精神主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、加強財務管理，發(fā)揮財務管理監(jiān)督作用。
財務管理是殘疾人事業(yè)的一項基礎性工作，承擔著籌措經(jīng)費，使用經(jīng)費和管理經(jīng)費的基本職能。為了嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務行為，根據(jù)財務工作自身特點、要求制度先行，各級殘聯(lián)要健全內(nèi)部財務管理制度和內(nèi)部審計制度。郭處長在會議中強調各級殘聯(lián)在完善財務制度的同時要做到如下幾點：一是嚴格財務管理制度，堅持財務報帳一支筆審批，實行統(tǒng)籌管理，避免多頭支出。二是嚴格按照行政事業(yè)單位財政核算體系，建立財務網(wǎng)絡信息管理系統(tǒng)，做好資金的統(tǒng)籌安排，保障殘疾人工作實際需要。三是嚴格按照《會計法》規(guī)定，規(guī)范會計憑證、票據(jù)管理、帳目電算化錄入等日常會計工作，鼓勵財會人員參加業(yè)務知識培訓，提高財務人員理論及業(yè)務水平。四是加強計劃，財務運作，管好資金，合理科學地用好資金，為領導當好參謀，加強與財政等有關部門密切聯(lián)系和溝通，編制項目經(jīng)費預算，落實好殘疾人項目配套資金，各級財務部門要在如何做大、做強殘疾人事業(yè)專項經(jīng)費上下功夫，合理安排好殘疾人專項資金，完成各級政府所規(guī)定的目標任務。
二、加強財務監(jiān)管，糾正違規(guī)行為。
2008年是貫徹“十一五”計劃的第三年，隨著中央財政和省級財政對殘疾人事業(yè)經(jīng)費投入的不斷加大。按照中殘聯(lián)的要求，省殘聯(lián)組織人員對部分市州和縣級殘聯(lián)的財務工作進行了一次檢查，重點檢查項目經(jīng)費執(zhí)行情況。從檢查情況看,各地殘聯(lián)在項目經(jīng)費的管理上大部分都能做到專項管理、專項專用，未發(fā)現(xiàn)情況嚴重的違規(guī)違紀行為.但是在財務管理、項目經(jīng)費的開支使用及具體操作過程中,仍然存在一些不合規(guī)、不合法的行為,主要表現(xiàn)在:一是財務制度不健全。有的殘聯(lián)機關無財務，帳目設在二級單位，這不利于殘疾人事業(yè)發(fā)展；二是項目管理不夠嚴格，挪用、擠占項目資金現(xiàn)象仍有發(fā)生。縣級殘聯(lián)人員多（主要指貧困縣）以錢養(yǎng)人現(xiàn)象時有發(fā)生，項目資金投入少；三是科目設置不合理。收入、支出項目與行政經(jīng)費混在一起，無法反映殘疾人事業(yè)投入與使用的真實情況；四是部門預算不規(guī)范。預算編制要求不明細、不具體，預算經(jīng)費不足，不能確保殘疾人事業(yè)正常運轉。五是上級部門監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督不嚴。各地財務部門要加強對基層殘聯(lián)財務工作進行督促檢查，對檢查工作中存在的問題及時與當?shù)貧埪?lián)領導進行溝通，對發(fā)現(xiàn)重大問題給以內(nèi)部通報并予以整改，上級殘聯(lián)對下級殘聯(lián)要切實擔負起監(jiān)督職責，起到監(jiān)督作用。
會上，對這次財務工作做得好xx市殘聯(lián)等四家單位進行了表彰，xx市殘聯(lián)榮獲全省殘聯(lián)財務工作先進單位稱號。我市殘聯(lián)和咸寧市殘聯(lián)就2008年的財務工作作了經(jīng)驗交流，得到與會代表的好評。
三、
做好資金統(tǒng)計報表工作。
殘疾人事業(yè)資金報表是全面反映殘聯(lián)系統(tǒng)財務收支和財政資金使用情況的權威性資料，是整個殘疾人事業(yè)信息統(tǒng)計工作的重要組成部分。加強殘疾人事業(yè)資金統(tǒng)計報表工作，對適應國家財政體制改革，實現(xiàn)信息資源共享，促進殘疾人事業(yè)全面發(fā)展，提高財務管理水平具有十分重要意義。
資金報表工作的重點在基層，基層沒有數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不真實，數(shù)據(jù)匯總則無據(jù)可查，無源可尋。殘疾人事業(yè)統(tǒng)計報表工作要以各級殘聯(lián)部門為主導，以殘聯(lián)系統(tǒng)單位為基礎，自上而下逐級管理，自下而上層層負責，構成的一個整體。各級殘聯(lián)負責對下一層級殘聯(lián)進行報表的布置、培訓、收集和匯總，從而完成報表數(shù)據(jù)匯總任務。各基層殘聯(lián)應在全面清理資產(chǎn)、負債、收入支出并辦理年終結帳的基礎上，依據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳簿和其他會計核算資料編制成單位會計報表，做到數(shù)字真實，計算準確、內(nèi)容完整，帳表相符、表表相符。
目前，各地基層殘聯(lián)系統(tǒng)普遍缺乏專職的財務會計人員，大部分地方的會計工作都是兼職，部分地方實行財務代管，造成報表編制工作的困難。而殘疾人資金統(tǒng)計報表是殘聯(lián)系統(tǒng)財務收支狀況的具體反映，涵蓋功能仍需不斷完善，這就要求我們不斷提高財務管理水平，充分利用會計報表功能，分析相關數(shù)據(jù)，為發(fā)展殘疾人事業(yè)服務。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇二
今年以來，xx殘聯(lián)在縣委、縣政府的正確領導下和地區(qū)殘聯(lián)的指導下，認真履行“代表、服務、管理”職能，堅持“夯實基礎、加大宣傳、擴大影響、多辦實事、不斷創(chuàng)新”的工作思路，著力解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，殘疾人生活質量不斷提高，殘疾人工作領域不斷拓寬，殘疾人參與社會生活的環(huán)境不斷優(yōu)化，圓滿完了2011年的工作，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）康復工作。
1、xx殘聯(lián)為預防春季精神病患者病情復發(fā)和對已出院的患者進行巡診，邀請了xx中心醫(yī)療隊為38名精神病患者進行了巡診并免費發(fā)放藥品，同時為10名精神病患者進行了免費鑒定。2011年度在將39名重度精神病患者送至xx醫(yī)院進行治療，共投入資金20萬元，其中縣財政配套10萬元。
2、在地區(qū)殘聯(lián)的統(tǒng)一組織下，為腦癱兒童安裝矯形器4例。在完成任務的基礎上，縣殘聯(lián)自行為0—8腦癱兒童免費安裝矯形器9例，共計3.42萬元；并為7名肢體殘疾人安裝下肢，共解決費用4.06萬元。
3、發(fā)放輔助器具133件，其中，2009年度貧困殘疾人康復救助關愛工程輔助器具31件；2010年度中國殘聯(lián)彩票公益金項目和“十一五”專項任務輔助器具12件；2010年貧困殘疾人兒童搶救性康復項目輔助器具2件，2010年貧困殘疾人康復救助關愛工程輔助器具48件；世界輪椅基金會捐贈輪椅10輛；自行購置輪椅30輛。
2011年貧困殘疾人康復救助關愛工程輔助器具130輛，自行購置輪椅40輛。
4、實施康復救助關愛工程，投入3.15萬元完成盲人定向行走訓練2名，肢體殘疾人康復訓練3名，腦癱兒童康復訓練5名，家居無障礙環(huán)境改造3名，白內(nèi)障復明手術31例,配發(fā)成人助聽器5例，配發(fā)助視器10個，輸送聾兒語訓5名。
5、啟動實施殘疾人康復需求大調查，掌握殘疾人需求狀況。根據(jù)中殘聯(lián)要求我縣于5月10日至6月25日全面展開殘疾人康復需求大調查，共調查殘疾人2800余名，其中有康復需求的殘疾人1892名。
6、“殘疾人康復中心”項目，項目建設總投資600萬元（其中縣財政配套120萬元），總面積3000平方米?？裳袌蟾嬉阉偷阶灾螀^(qū)發(fā)改委。
7、深入有效開展“預防殘疾共享和諧——殘疾預防走進社區(qū)”知識問卷宣傳活動，開展殘疾預防知識講座5次；回收問卷100余份。
（二）新一輪全國殘疾人狀況監(jiān)測工作新一輪全國殘疾人狀況監(jiān)測工作得到了xx縣委、政府高度重視，并成立了由縣政府分管領導掛帥，殘聯(lián)、統(tǒng)計、民政、衛(wèi)生及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人組成的殘疾人狀況監(jiān)測領導小組，設立了辦公室，抽調調查人員，配備了電話和傳真等通訊工具。爭取到縣財政?？?0萬元用于殘疾人狀況監(jiān)測工作，得到自治區(qū)殘聯(lián)抽樣監(jiān)測辦公室的認可與好評。
（三）殘疾人就業(yè)工作。
1、2011年自治區(qū)將舉辦第三屆殘疾人技能比賽，縣殘聯(lián)全力做好宣傳動員工作的同時，通過擇優(yōu)篩選，積極輸送4名殘疾人參加計算機組裝、水彩繪畫、石藝雕刻等比賽項目。
2、組織各類培訓班，參加培訓的有100人，其中實現(xiàn)就業(yè)的有32人。
3、做好殘疾人就業(yè)保障金年審工作，大力宣傳殘疾人就業(yè)政策，2011年征收殘疾人就業(yè)保障金74萬元，為殘疾人進一步擴大就業(yè)做好基礎工作。
（四）扶貧工作。
1、實施殘疾人危房改造工作。通過與富民安民項目捆綁實施殘疾人危房改造戶263戶，現(xiàn)已向自治區(qū)殘聯(lián)爭取資金13萬元，縣財政撥付161萬元。
2、共為1221名農(nóng)村戶口的1—4級殘疾人繳納了農(nóng)村新型養(yǎng)老保險，由政府為其代繳最低標準100元每年的養(yǎng)老保險費。
3、是繼續(xù)實施好“光明工程”，向25戶無電殘疾人家庭發(fā)放價值12.5萬元的太陽能移動電源，解決他們的缺電問題，改善了生活環(huán)境，體現(xiàn)了黨和政府對殘疾人關愛和幫助。
4、是繼續(xù)實施“陽光家園計劃”，集中托養(yǎng)52人、居家托養(yǎng)10人，共計11.4萬元。
5、2009年與2010年發(fā)放燃油補貼126人共計25200元人。2011年發(fā)放殘疾人機動車燃油補貼70人，共計1.82萬元。
6、爭取殘疾人康復扶貧貸款貼息項目，以殘疾人的根本利益為出發(fā)點，深入六鄉(xiāng)三鎮(zhèn)進行廣泛宣傳，鼓勵農(nóng)村殘疾人貸款，計劃貸款規(guī)模100萬元，貼息5萬元，現(xiàn)超額完成發(fā)放貸款250.6萬元，貼息12.52萬元，超出計劃貼息7.53萬元，已有縣財政全部承擔。
（五）基層組織建設工作。
2011年初，縣殘聯(lián)領導親自帶隊，開展對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)工作進行了檢查指導。并組織六鄉(xiāng)三鎮(zhèn)殘疾人專職委員進行了為期一天的業(yè)務培訓，提高了專職委員業(yè)務工作水平，同時為六鄉(xiāng)三鎮(zhèn)的專職委員配備了電腦。我殘聯(lián)工作人員深入六鄉(xiāng)三鎮(zhèn)為行動方便的殘疾人設點集中辦理殘疾證，對于癱瘓、重度殘疾人工作人員親自上門辦理證件,截止目前共辦理殘疾證3355件。
（六）殘疾人教育工作。
1、與教育部門配合，以隨班就讀為重點，做好殘疾學生義務教育工作。同時，開展視力、聽力、智力“三類”特殊兒童少年調查摸底工作，為阿勒泰地區(qū)特殊學校招生作準備。
為減輕殘疾人家庭負擔，今年縣財政撥付殘疾人特殊教育補助費共計3萬元，受益人30人。
2、做好2011年參加高考殘疾學生的調查摸底工作，為申報入學補助奠定基礎。
3、做好助學工作，落實“交通銀行”助學項目，對4名2010年新入學的殘疾大學生每人給予補助2000元。
4、發(fā)放“愛心天使助學基金”共計10.25萬元，受助學生68名。
（七）殘疾人文化宣傳工作。
1、縣殘聯(lián)開展了以“康復從發(fā)現(xiàn)開始——大力推廣新生兒聽力篩查”為主題的第十二次“愛耳日”宣教活動。首先殘聯(lián)工作人員走進幼兒園，為學齡前家長宣講愛耳小常識，使家長在掌握愛耳知識的同時，預防聽了殘疾人的發(fā)生。其次發(fā)放宣傳單300份。
2、以“世界讀書日”為契機，在文化西路社區(qū)活動室舉辦了一場題為“生命中的太陽”——殘疾人喜迎建黨90周年詩歌朗誦大賽。
3、為推動我縣殘疾人文化事業(yè)的發(fā)展，豐富殘疾人精神文化生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)殘疾人藝術人才，6月14日至16日參加了阿勒泰地區(qū)殘聯(lián)在布爾津縣舉辦了“唱響和諧之聲，推進民生建設”為主題的第六屆殘疾人文藝匯演，我縣有16名殘疾人演職人員參加了聲樂、器樂、舞蹈、曲藝小品等四大類別的節(jié)目的演出。
二、存在的主要困難和問題。
我縣殘疾人工作，雖然取得了一定的成績，與上級要求還有一定差距,離全縣廣大殘疾人的實際需求，仍有許多工作需要我們進一步加強。并且，還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：
殘聯(lián)編制不足。目前，突出的是殘聯(lián)工作人員配置與日益增多的殘聯(lián)工作不甚相稱。殘疾人工作重點在基層，隨著殘疾人事業(yè)的發(fā)展，基層殘聯(lián)任務也越來越多，但縣殘聯(lián)僅有4名編制，借調的工作人員、雇用的臨時工更換頻繁，政策業(yè)務知識比較缺乏，不太適應日益發(fā)展的殘疾人事業(yè)的需要對于以上這些困難和問題，一方面我們希望能夠得到上級業(yè)務主管部門的關注，幫助解決，另一方面，我們將進一步加大工作力度，采取有力措施，重點加以解決。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇三
縣政府：
2010年是全面貫徹落實省、市《關于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》精神的第一年，也是繼續(xù)完善殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃的最后一年。今年，環(huán)縣殘疾人工作以科學發(fā)展觀為指導，以殘疾人“兩個體系”建設為抓手，各項工作有序開展，進展迅速，全面完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)我就殘聯(lián)今年工作做一簡要匯報。
一、第二代殘疾人證換發(fā)工作完成當年任務。
按照中殘聯(lián)和省、市殘聯(lián)的統(tǒng)一部署，縣殘聯(lián)今年繼續(xù)全力以赴做好換發(fā)第二代殘疾人證工作。截止目前，共完善基礎資料6718人，錄入電子檔案6500人，已發(fā)證5613人，重度殘疾人納入農(nóng)村養(yǎng)老保險財政代繳2476人。后續(xù)辦證工作仍然數(shù)量較大。殘聯(lián)機關工作人員對每一位殘疾人都熱情接待、認真評定、耐心解釋、嚴格把關，減少違規(guī)辦證和對評定結果有異議的殘疾人上訪事件的發(fā)生。
二、農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目，如期完成2010年度省、殘聯(lián)爭取農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目70戶。在環(huán)城鎮(zhèn)實施19戶，車道鄉(xiāng)實施15戶，小南溝鄉(xiāng)實施12戶，曲子鎮(zhèn)、山城鄉(xiāng)各實施10戶，零散實施4戶（洪德鄉(xiāng)、羅山川鄉(xiāng)、虎洞鄉(xiāng)、演武鄉(xiāng)各1戶）。每戶實際補助資金12000元。目前已全部初驗，待上級配套補貼資金到位后即下?lián)茑l(xiāng)鎮(zhèn)兌付危改戶。
三、基層組織建設不斷完善。
在貫徹全市農(nóng)村基層殘疾人組織“三抓三建〃活躍萬村”活動中，我們采取以點帶面，示范帶動，全面推進的辦法，年內(nèi)在木缽鎮(zhèn)、山城鄉(xiāng)共28個行政村、1個社區(qū)首先抓點，為村（社區(qū)）殘協(xié)組織落實辦公場所，統(tǒng)一制作工作流程圖、制度牌上墻，殘協(xié)專職委員通過低保落實誤工補助。隨后在全縣普遍推開，全縣251個村都建立起了殘協(xié)組織，專委誤工補貼以低保落實率達80%。
四、以建立健全殘疾人工作政策體系為鍥機，全面推進“兩個體系”建設。
結合市委、市政府年初出臺的《關于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》、《扶助殘疾人規(guī)定》，匯報縣委、政府分管領導同意后，聯(lián)系我縣實際情況，6月18通過了縣政府常務會，6月25日縣委召開常委會議，專題研究了中共環(huán)縣委、環(huán)縣人民政府《關于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》和轉發(fā)《慶陽市》兩個文件。目前，兩個文件已下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門，各項政策正在落實中。
予特別照顧，優(yōu)先考慮。
6、積極開展扶殘助學工作。在高考、中考結束后縣殘聯(lián)積極聯(lián)系縣招生辦及全縣各中學，了解殘疾考生的考試成績及錄取情況，為他們一次性資助500元，鼓勵他們升學就讀。全年共資助殘疾考生9人，殘疾人子女考生7人，特。
教學。
校學生2人，累計投入資金6800元。
2010年的各項工作在市殘聯(lián)的強力推動和大力支持下，在縣委、縣政府的堅強領導下，取得了一定的成績，但是還存在工作開展不平衡，重點、難點工作推進緩慢等不足之處，有待在下一年工作過程中不斷加強。
2011年工作初步設想。
2011年我縣殘疾人工作的指導思想總體要求是：認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領殘疾人事業(yè)發(fā)展大局，貫徹落實中殘聯(lián)五代會精神，根據(jù)縣委、縣政府關于全縣工作的總體部署，以加快殘疾人參與、共享為重點，求真務實，開拓進取，全力推進各項工作深入開展，為構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會做出新的貢獻。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇四
關于落實市委第一巡查組反饋意見。
整改情況的匯報。
市委廉政巡查辦公室：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風建設、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進行了為期一個月的廉政巡查。巡查工作結束后，巡查組向我鎮(zhèn)通報了巡查工作情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風廉政建設、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風”、干部選拔任用等各項工作的同時，實事求是指出了巡查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅決按照巡查組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項進行研究，逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務來抓。
先后2次專題研究整改工作，及時制定下發(fā)了《關于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負責，并將整改任務具體落實到鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室、組織、重點辦、財政所、人社所、農(nóng)經(jīng)站等7家責任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領導小組，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。
二、嚴格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作。
各負責領導、責任單位按照“標本兼治、務求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實。
已經(jīng)基本完成的整改項目。
1、鎮(zhèn)黨風廉政建設主體責任履行不夠到位。
一是強化鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設主體意識，發(fā)揮主導作用，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。要把黨風廉政建設擺在突出位置，切實把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。
分發(fā)揚民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦、村層層簽訂內(nèi)容具體、責任明晰的黨風廉政建設責任書，將主體責任和“一崗雙責”責任進一步分解細化，切實落到實處。
2、落實中央“八項規(guī)定”不夠嚴格。
相結合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際，切實轉變工作作風，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，激發(fā)工作熱情。
3、關于財經(jīng)紀律和財務管理制度執(zhí)行有漏洞。
一是鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)財政專項資金專項管理辦法》文件；二是由財政所牽頭、機關各涉農(nóng)部門對專項資金使用情況進行自查自糾；三是完善收付中心相關配套管理辦法，實行“預算一個盤子，收入一個進口，支出一個出口”的管理模式，實行鎮(zhèn)、村財務公開制度；四是在惠農(nóng)資金發(fā)放監(jiān)管方面做到補貼政策、補貼對象、補貼依據(jù)、補貼標準、補貼金額、聯(lián)系電話“六公開”，加強社會監(jiān)督，全部實行“一卡通”發(fā)放；五是在項目資金監(jiān)管方面，嚴格實行報帳制，保證項目資金使用程序規(guī)范和使用安全；六是跟蹤審計，提高資金監(jiān)控能力，確保?？顚Ｓ谩?/p>
逐步規(guī)范的項目。
1、土地征收補償工作不夠規(guī)范。
保。四是及時對土地征收補償流程進行公開，保證全面、透明，加強有效監(jiān)管，規(guī)范發(fā)放征地補償款。
2、村級工程項目領域問題突出。
20xx年田心鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況的報告。
縣紀委：
廉政建設監(jiān)督責任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導，認真學習和貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻?，F(xiàn)就一年來鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況，報告如下：
一、協(xié)助鎮(zhèn)黨委全面落實黨風廉政責任制。
全信訪、舉報、矛盾糾紛排查調處工作制度，各村建立網(wǎng)格化管理、關愛式服務，確保田心的和諧穩(wěn)定。
度，深入實施以“增強責任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標的“廉潔田心”活動，以制度促進干部工作作風的轉變。認真參與組織鎮(zhèn)、村兩級各項建設工程招投標工作，與中標承建單位鑒定工程廉潔協(xié)議書，并主動介入工程招投標、工程施工、結算等各個環(huán)節(jié)，進一步加強對鎮(zhèn)村公共資源交易的監(jiān)督和管理。
積極監(jiān)督和管理好村級財務。實行村級財務“鎮(zhèn)代理”制度。20xx年認真組織開展了各村上任干部的財務清理檢查和公開工作，重點是對村干部的工資、補貼及各項費用支出情況進行檢查，及時糾正違規(guī)、超標現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行村級招待費限額控制制度，定期召開村務監(jiān)督委員會工作例會，交流對村務監(jiān)督過程中碰到的問題并提出解決的辦法和改進的措施。
廉潔風險防控機制建設的實施方案，全體鎮(zhèn)干部根據(jù)本人工作崗位的職責和性質，查找存在的廉政風險，認真制定風險防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預警和防范敗的效果。
紅4名黨員被法院判決破壞農(nóng)用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當中。嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領導干部。
高度重視紀委自身建設。年初以來，鎮(zhèn)紀委認真組織開展了政治理論知識學習，積極參加紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓，開展調查研究撰寫調研文章，充分發(fā)揮紀委委員的作用，每位委員按照各自的分工參與到案件調查、案件審理具體工作中去，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平。
1、落實“四議兩公開”工作。全鎮(zhèn)有關村級重大事項工作都要求經(jīng)過“四議兩公開”之后再落實。
產(chǎn)性開支平均數(shù)基礎上下降10%的限額指標，要求各村嚴格執(zhí)行、不得突破。
3、加強公共資源管理。根據(jù)縣紀委工作要求，調整充實了田心鎮(zhèn)公共資源交易工作領導小組、田心鎮(zhèn)公共資源交易中心和田心鎮(zhèn)公共資源交易監(jiān)督小組等機構，并在具體工作中嚴格執(zhí)行《嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
4、加強村務監(jiān)督，強化黨務、村務、財務公開工作。按照“八有”標準，認真做好村監(jiān)會的規(guī)范化建設，使在村務監(jiān)督中發(fā)揮應有的作用。除按規(guī)定正常進行黨務、村務公開外，在財務方面要求每月按現(xiàn)金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。
5、規(guī)范便民服務中心建設。按照“十個一”的標準要求對全鎮(zhèn)14個村進行了規(guī)范，同時要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮(zhèn)里實行季度例會，匯報交流各村便民服務中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點。積極創(chuàng)建示范點。
三、充分發(fā)揮紀委監(jiān)督職能，狠剎不正之風，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
半年來，鎮(zhèn)紀委在上級紀檢部門的支持下，對農(nóng)村社會存在的各類不正之風進行了認真的查糾，從建立健全制度，加強管理上下功夫，實行公開辦事制度，提高工作透明度。
使全鎮(zhèn)政府機關各站、所部門自覺接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，對農(nóng)貸資金、學?！耙毁M制”、計劃生育、土地管理、民政救濟、招待費用等指標進行張榜公開，狠剎不正之風，加強黨風廉政教育監(jiān)督，取得良好實效，不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，有效促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
中共田心鎮(zhèn)紀委。
20xx年6月15日。
xxx。
各位代表，同志們：
我代表中共xx鎮(zhèn)紀律檢查委員會向中共xx鎮(zhèn)第十四次代表大會作工作報告，請予審議。
過去五年工作的回顧。
我鎮(zhèn)第十三次黨代表大會以來，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、中央紀委和省、州、縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，按照《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，積極全面履行紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為從嚴治黨，嚴肅黨紀政紀的大事來抓，不斷取得新成效，有力促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。五年來，主要做了以下工作：
《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任書》，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制；落實了領導干部離任審計制度，對離任領導進行財務審計，提高領導干部廉政意識，并將這一制度應用到村級管理中，鎮(zhèn)紀委結合村兩委的換屆工作，對全鎮(zhèn)23個村居的帳務進行全面的核查，對村兩委離任干部進行審計，有效促進了村級班子的廉政建設；以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極開展作風建設年、四幫四促等宣傳教育活動，使全鎮(zhèn)各單位黨員干部普遍又一次受到了黨風廉政紀律教育，增強了廉潔自律的自覺性。
違紀案件，維護了黨的紀律，教育了廣大黨員干部，顯示了黨和政府反腐敗的決心，增強了人民群眾反腐敗的信心。
三、著力解決群眾反映的突出問題，切實維護群眾利益認真對待群眾反映強烈的問題，把糾正工作作風與執(zhí)法監(jiān)督緊密結合起來，加大解決群眾反映突出問題，切實維護群眾利益。
程序，依法依規(guī)操作，資金一律實行“一折通”兌現(xiàn)；二是加大糧食補貼和各種綜合補貼發(fā)放的監(jiān)督；三是加大“黨務、政務、村務”公開監(jiān)督力度，進一步規(guī)范公開內(nèi)容、程序和形式；農(nóng)村危房改造項目和一事一議項目，已進入全面建設階段，鎮(zhèn)紀委正在跟蹤建設進度、質量和資金發(fā)放情況；加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設和培訓，確保全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡順暢。
四、認真糾正部門和行業(yè)不正之風，解決群眾反映強烈的突出問題。
“廉政陽光工程”，完善了鎮(zhèn)便民服務中心，各村都建立了便民服務室，并開始著手進行農(nóng)村“三資”清理核查登記工作，建立了“三資”管理臺賬。配合黨委、政府組織人大代表對鎮(zhèn)屬辦單位進行工作評議，幫助單位部門找出工作中的不足和存在的不正之風。五年來，鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)下屬村、企業(yè)、學校開展了5次執(zhí)法監(jiān)察，對學校收費工作進行了專項治理，在糾風工作中，堅決糾建并舉，加強了職業(yè)道德建設，促進了行業(yè)風氣的好轉。
五、深入開展黨性黨風黨紀教育，提高黨員干部的思想政治素質。
共和國行政監(jiān)察法》”的貫徹落實，組織開展了多種形式的宣傳活動。通過各種教育，使廣大黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了抵御資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕的能力。
今后五年的工作。
五年來，我鎮(zhèn)的紀檢工作雖然取得了新的進展，但面臨的形勢依然嚴峻，腐敗現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)仍然存在，黨員、干部違紀違法案件、鋪張浪費等現(xiàn)象時有發(fā)生。腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，嚴重影響了黨群干群關系，影響人民群眾的利益，嚴重阻礙全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設的順利進行。
今后五年，我們工作的指導思想和總的要求是：堅決貫徹“三個代表”重要思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線，堅持從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗的指導思想、基本原則、領導體制和工作格局。進一步加大工作力度，強化監(jiān)督制約機制，實行標本兼治、綜合治理，我們將從下面四方面積極開展工作，杜絕黨員、干部隊伍中的腐敗現(xiàn)象，保證全鎮(zhèn)第十四次黨代表大會確定的目標和任務順利實現(xiàn)。
一、嚴肅政治紀律，保證鎮(zhèn)黨委的政治決定和決議貫徹執(zhí)行。
權利、壓制黨員批評，進行打擊報復或誣告陷害的行為，要嚴查嚴處；對工作不力、行政不作為、失職瀆職造成嚴重影響和不良后果的領導干部和村干實行責任追究，嚴肅處理；要堅持實事求是原則，對弄虛作假、虛報浮夸、騙取榮譽和職位的行為，對瞞案不報、包庇、袒護違紀違法的行為等，要堅決追究責任。
二、切實加強領導，進一步加大反腐敗工作力度。我們黨同腐敗斗爭是關系黨和國家前途命運的嚴重政治斗爭，各單位黨組織必須進一步提高認識，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭列入黨的建設、政權建設和經(jīng)濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃中，與黨的思想建設、組織建設結合起來，同經(jīng)濟工作和其他業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，各單位要按照黨風廉政建設責任制的要求，管好班子，對干部嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律、嚴格財政制度，加強業(yè)務管理，堵塞產(chǎn)業(yè)揮霍浪費貪污賄賂的漏洞。督促他們對主管部門和單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負起責任。
三、加強黨性、黨風、黨紀教育，提高黨員干部的素質。加強黨性黨風黨紀教育。各單位黨支部要按照“三個代表”
重要思想的要求，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，進行黨性、黨風、黨紀教育和廉政法規(guī)教育，加強思想政治工作，提高廣大黨員干部的素質，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待和行使人民賦予的權力，堅持自重、自省、自警、自律。把懲治腐敗與扶持正氣結合起來，要教育廣大黨員干部加強黨性鍛煉，堅持和發(fā)揚批評與自我批評的作風，反對好人主義。堅持和發(fā)揮廉潔奉公、勤政為民的作風，反對以權謀私，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風，反對鋪張浪費。
四、強化紀律檢查機關的職能，加強紀檢干部隊伍建設。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇五
以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、xx屆四中全會、習近平總書記系列重要講話精神及省、市、區(qū)有關會議精神，繼續(xù)以促進殘疾人事業(yè)加快發(fā)展為主題，以加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設為主線，以切實解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為中心，以加快落實相關法規(guī)政策為保障，緊緊圍繞部門職能目標，進一步轉變作風，堅定信心、振奮精神，強化擔當、優(yōu)化服務，主動作為、扎實工作，突出重點、統(tǒng)籌推進，促進部門各項業(yè)務工作再上新水平，為推動全區(qū)殘疾人事業(yè)更好更快發(fā)展作出新的貢獻。
主要任務。
復項目實施。加強殘疾預防宣傳教育，加快殘疾預防知識普及，倡導早干預、早康復，增強殘疾預防的實效性，有效控制殘疾發(fā)生發(fā)展。
促進殘疾人充分穩(wěn)定就業(yè)。認真貫徹落實《云南省殘疾人就業(yè)規(guī)定》，繼續(xù)加大殘疾人職業(yè)技能、實用技術、保健按摩、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓力度，突出實效性、針對性、差異性，增強殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心和能力。201x年區(qū)殘聯(lián)工作計劃201x年區(qū)殘聯(lián)工作計劃。鼓勵支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，促進殘疾人就業(yè)。積極支持福利企業(yè)、機構發(fā)展，鞏固擴大殘疾人集中就業(yè)成果。強化殘疾人就業(yè)保障金征收，促進用人單位認真履行扶殘助殘法定責任和義務，積極安排殘疾人按比例分散就業(yè)。積極協(xié)調爭取，拓寬殘疾人從事公益性崗位就業(yè)渠道。
3.促進殘疾人脫貧解困。繼續(xù)實施農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目。認真落實殘疾人陽光家園計劃，切實抓好貧困殘疾人居家無障礙改造試點工作，深入做好新考錄殘疾大中專生救助工作，啟動殘疾人子女就讀大中專救助工作，及時發(fā)放殘疾人機動輪椅車燃油補貼。繼續(xù)扶持殘疾人就業(yè)扶貧基地建設，力爭創(chuàng)建為省級殘疾人就業(yè)扶貧示范基地。做好就業(yè)援助工作。積極協(xié)調各級各部門，繼續(xù)在農(nóng)村扶貧及其他城鄉(xiāng)建設發(fā)展項目中給予貧困殘疾人重點扶持、特別扶助，進一步改善貧困殘疾人生存發(fā)展狀況。
4.強化殘疾人基本生活保障。繼續(xù)協(xié)調抓好涉殘城鄉(xiāng)低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險以及其他各項救濟救助性特別扶助政策的落實，力爭在更高水平上實現(xiàn)應保盡保、應救盡救、應助盡助、應享盡享。搶抓機遇，主動協(xié)調對接，抓好各項殘疾人專項特惠政策措施的落實。
讀成果。深入動員殘疾兒童少年進入各級特教學校學習。繼續(xù)鼓勵支持民辦特教。
切實維護殘疾人合法權益。強化殘疾人日常信訪工作，抓好重點信訪人群預防穩(wěn)控，推進殘疾人信訪救助規(guī)范化、制度化。
繼續(xù)抓好取各部門的理解、認同、尊重和配合支持，協(xié)同推進殘疾人事業(yè)。強化擔當、真抓實干，以實實在在地工作成效和事業(yè)成就取信于殘疾人，提高殘疾人工作社會影響力，贏取廣大殘疾人的積極參與，喚起社會各界的共同支持，努力匯集工作合力。
4.進一步夯實殘疾人工作基礎。加大人力、物力、財力投入力度，繼續(xù)加大殘疾人組織規(guī)范化建設力度，加強殘疾人工作者隊伍建設，努力提高各級殘疾人組織的服務能力和水平，突出區(qū)殘聯(lián)在促進殘疾人工作中的龍頭作用、鎮(zhèn)殘聯(lián)的骨干作用、村殘協(xié)的基礎作用，不斷夯實工作基礎，為促進全區(qū)殘疾人事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅實的組織和物質技術保障。同時抓好新增設街道辦事處、社區(qū)的殘疾人組織建設，抓好基層殘疾人工作者隊伍培訓和管理。
201x年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和區(qū)殘聯(lián)指導下，我鄉(xiāng)殘疾人工作堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十八屆四中全會精神按照區(qū)殘聯(lián)的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，忠實履行代表、服務、管理職責，結合我鄉(xiāng)實際較好地完成了全年的工作任務。殘疾人工作不僅需要大量的愛心，同時也需要持久、不間斷的責任感，為更好地做好我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作，現(xiàn)特擬定如下工作計劃：
一、要繼續(xù)學習和貫徹黨的十八大精神和中共中央、國務院《關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展意見》，積極參加區(qū)殘聯(lián)組織的基層殘疾人工作者培訓班，提高理論和業(yè)務素質，嚴格按雨湖區(qū)殘聯(lián)和示范區(qū)事業(yè)局的要求及時如質如量完成好各項工作任務;二、繼續(xù)加強理。確保有需求符合辦證的殘疾人及時申領二代殘疾證，享受相關優(yōu)惠政策。
三、實事工程：
今年殘聯(lián)涉及的實事是市實事為殘疾人安裝假肢。確保需要安裝假肢的殘疾人都能報名安裝。
四、繼續(xù)抓好殘疾人康復服務工作，維持原有康復室的運轉。對需要輔助器具康復的人員及時進行登記，選擇急需的人員及時到區(qū)殘聯(lián)申請配發(fā)。繼續(xù)做好陽光家園計劃相關工作，確保所有符合條件的精神、智力和重度肢體殘疾人在近幾年能夠分批享受相應托養(yǎng)和照料。同時做好有攻擊傾向的重度精神殘疾人的集中托養(yǎng)工作。
五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女助學工作：
對就讀高中和大學的殘疾人子女和殘疾學生進行全面摸底，配合區(qū)殘聯(lián)開展扶殘助學活動。
六、促進殘疾人就業(yè)：
認真組織就業(yè)年齡段內(nèi)未就業(yè)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的殘疾人實用技術培訓班，以提高殘疾人員的生產(chǎn)、生活技能，激發(fā)廣大殘疾人自立能力和就業(yè)能力，通過自身的不懈努力，打造殘疾人美好的明天。做好殘疾人求職、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等工作，以扶持殘疾人個體創(chuàng)業(yè)為重點，多渠道、多形式促進殘疾人實現(xiàn)充分就業(yè)。
七、繼續(xù)落實好殘疾人扶殘維權工作，依法維護殘疾人合法權益，盡快建立健全殘疾人維權體系。
八、結合民政臨時救助、五保、低保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，對符合政策的殘疾人家庭做到能保盡保，盡力解決貧困殘疾人的生活保障問題。
九、農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目：
對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)農(nóng)村貧困殘疾人危房進行摸底建檔，在區(qū)殘聯(lián)立項的基礎上進行組織實施，以改善殘疾人居住條件。
十、加大對殘疾人保障法的宣傳力度，提高全民助殘的意識，組織開展好愛耳日、愛眼日、助殘日等活動。進一步做好殘聯(lián)信息公開殘疾人事業(yè)內(nèi)容的更新、上報工作。
附送：
殘聯(lián)領導班子工作總結201x年，在市委、市政府的正確領導下，在全市各級各部門的大力支持下，市殘聯(lián)領導班子結合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強思想政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，著力推進殘疾人社會保障和服務體系建設，較好地完成了全年各項目標任務?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、抓好班子建設，提高履職能力以學習貫徹黨的十八大精神、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和狠抓干部作風為工作重點，堅持抓好班子自身建設，提高履職盡責能力。
強班子和干部職工政治理論學習，做好責任分工和目標分解，堅持重大事項黨組會議研究決定，重要指示、精神干部會議及時傳達，定期召開周工作例會總結、安排階段工作，班子成員定期下基層開展調研活動，確保了上級重要精神的有效落實和全年目標任務的圓滿完成。
二是強化“四風”整治，提升班子服務力。按照群眾路線教育實踐活動要求，領導班子及成員開展了查擺問題、整改落實活動。班子成員都結合實際查擺了自身在“四風”方面存在的突出問題，開展了批評與自我批評，制定了整改措施，明確了整改時限，公開承諾并抓好了整改落實。班子成員積極主動到矛盾問題多、工作推動難的地方去，與殘疾人交心、交朋友，及時為基層、為群眾排憂解難，切實解決關系殘疾人切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。在整個教育實踐活動過程中，通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到班子意見或建議136條，完善制度6項，截至12月底殘聯(lián)16項突出問題全部完成整改落實。
二、抓好業(yè)務工作，推進殘疾人事業(yè)健康發(fā)展201x年，市殘聯(lián)圍繞市委、市政府中心工作和惠殘實事項目積極作為，在康復、托養(yǎng)等民生實事項目上攻難點、創(chuàng)亮點，有效地優(yōu)化了殘疾人參與社會生活的環(huán)境，改善了殘疾人群體的基本生活質量。
（一）中心工作全力落實加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治宣傳發(fā)動和干部教育工作，積極迎接文明城市和衛(wèi)生城市的復查，狠抓網(wǎng)絡輿情，全年未出現(xiàn)負面報道。及時做好政府門戶網(wǎng)站殘聯(lián)平臺的維護與更新。全年在各級各類媒體報道63次。積極參加市直機關運動會，陶冶了干部職工情操。努力協(xié)調統(tǒng)戰(zhàn)部門，與宗教慈善機構合作，為愛萌特殊兒童康復中心自閉癥項目捐資20多萬元。按照市委“一推行四公開”
活動要求，駐古港鎮(zhèn)范市村群工站協(xié)助村支“兩委”班子推動村級各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為該村解決幫扶資金1.5萬元，結對幫扶貧困殘疾人家庭6戶，開展為民辦實事3項，惠及群眾40余人，排查不穩(wěn)定因素6起。此外，在春節(jié)與八一節(jié)期間走訪慰問貧困殘疾人家庭和優(yōu)撫對象29戶，送去慰問金及物資共計9800元。
（二）康復救助項目圓滿完成一是實施“0-14歲貧困殘疾兒童搶救性康復”項目，免費為135名貧困殘疾兒童提供康復訓練服務，所有受助對象康復訓練成效明顯，得到了家屬和社會的一致好評。
二是實施“義肢助殘”項目，免費為53名殘疾人裝配了假肢，其中34名就近我市中醫(yī)院假肢矯形中心進行裝配。
三是實施“光明·關愛”工程，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)低、弱視力患者進行摸底篩查，共為360余名符合條件的對象實施了手術。
四是實施輔具適配進家庭項目，上門免費為荷花、集里街道共50戶貧困殘疾人家庭適配了總價值10萬余元的輔助器具。
名，使殘疾人朋友掌握了基本技術，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下了基礎。積極爭取省康復扶貧項目貸款貼息，為天鷹包裝、沙市秧田織布廠、永泰飼料有限公司3家企業(yè)爭取到項目貸款貼息21萬元。大力扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，為周小輝、王朋根等100多名殘疾人爭取到殘疾人創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息40萬元，解決了殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)過程中的資金瓶頸問題，帶動殘疾人增收致富。
（四）扶貧濟困工作彰顯實效一是對全市。
一、二級無固定收入的持證殘疾人，按照農(nóng)業(yè)戶口60元/月、非農(nóng)戶口80元/月的標準實施補助，全年共發(fā)放重殘補助487.31萬元，受益對象7052人。
二是落實了省重度殘疾人護理補貼政策，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已完成初審，全市將有8500多名殘疾人享受補貼，預計每年發(fā)放補貼510余萬元。
三是開展扶殘助學活動，為205名殘疾人高中生、大學生及殘疾人家庭子女高中生、大學生發(fā)放助學金共24.95萬元。
四是依托康馨家園、仁愛殘疾人服務中心兩家托養(yǎng)機構，為82名智力殘疾人、重度肢體殘疾人和少量穩(wěn)定期精神殘疾人免費提供了日間照料。嚴格按照項目要求，全面完成居家托養(yǎng)任務160人，共發(fā)放補助12.8萬元。五是為262戶實施了危房改造的殘疾人家庭，按照每戶補助201x元的標準，發(fā)放補助金52.4萬元。
實了律師值班制度，全年接待殘疾人法律咨詢150多人次，為32名殘疾人免費提供了法律救助。維權和信訪均做到熱情受理，限時答復。同時加強矛盾排查和化解，及時化解糾紛，至今沒有發(fā)生越級群訪和涉殘事件。認真組織**市殘疾人工作明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)、星級社區(qū)的創(chuàng)建工作，有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和19個社區(qū)在**市殘聯(lián)的驗收評估中成功保星和創(chuàng)星。開展無障礙社區(qū)和家庭改造，投入20余萬元對集里街道龔家橋社區(qū)和30戶貧困殘疾人家庭進行了無障礙改造，并順利通過**市殘聯(lián)驗收。
（六）特色亮點工作成效顯著。
一是在三、抓好黨風廉政建設，樹立勤政為民形象市殘聯(lián)班子成員始終堅持嚴格要求，努力樹立良好的班子形象。
一是積極抓好作風建設。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市各項規(guī)定，嚴格公務用車管理，堅決落實公務接待厲行節(jié)約制度，嚴把經(jīng)費開支，降低行政成本。
二是主動抓好效能建設。積極踐行“一線工作法”，全年領導班子多次帶領干部職工深入基層，傾聽意見，了解需求，為殘疾人解決實際困難。認真執(zhí)行“三個一律”，大力整治庸、懶、散現(xiàn)象，加強了對日常工作的督查，出臺了《限時辦結制度》，明確了《責任追究制》，落實了《首問首辦責任制》。對前來辦事的群眾要求做到熱情接待、耐心講解，全年共接待前來辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審單位218家，辦理各類殘疾人證2882本。
三是著力加強廉政建設。始終貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求，完善了機關內(nèi)部管理制度，堅持按規(guī)章制度辦事。認真組織開展了廉政勤政承諾活動，簽訂了黨風廉政建設責任狀。始終堅持良好的紀律作風，班子成員切實做到了廉潔奉公，勤政務實，團結互助，有效帶動了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。加強了黨務政務公開工作，成立了黨務政務公開領導小組，指定專人負責，創(chuàng)新工作舉措，全面提升了黨務政務公開水平。201x年，我市殘疾人工作雖取得了一些成績，但還有不少問題，存在一些不足：
一是現(xiàn)有的康復、托養(yǎng)服務機構還遠不能夠滿足殘疾人日益增長的需求；
二是面對全市8萬多殘疾人，深入基層，為殘疾人解決實際困難的力度還有待進一步加大。在今后的工作中，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，不斷提高班子執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，全力完成各項工作任務，力爭讓殘疾人滿意，讓全社會滿意，為我市“挺進三十強，再創(chuàng)新輝煌”作出積極貢獻。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇六
----在全縣重點項目集中開工儀式上的發(fā)言。
尊敬的各位領導、同志們：
實施重點項目建設是縣委、縣政府為進一步提升城市綜合競爭力和增進民生福祉，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展而作出的一項重大戰(zhàn)略部署。作為園林公園及多功能中心、迎賓大道景觀改造工程和虹程鋼構三大項目的建設和包抓單位，我們住房和城鄉(xiāng)建設局堅決貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，以高度的責任感和使命感抓好工程建設。
一、抓機構，促進度。按照“組織、人員、責任”三到位的原則，成立三大工程專職工作機構，明確主抓領導，配強監(jiān)管人員，夯實工作責任，為順利推進重點項目工程建設提供高效有為的運作機制和組織保證。
推行“發(fā)展理念人本化、項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、管理手段信息化、日常管理精細化”的“五化”管理模式，抽調骨干技術人員，實行一線旁站監(jiān)管，按照點、線、面三結合，質量、進度、安全硬捆綁的辦法，夯實責任主體，突出日常監(jiān)管，把好每個關口，打造精品工程，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇七
辦公室作為市殘聯(lián)機關的重要窗口，既要當好參謀助手，搞好服務協(xié)調，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬象，萬變不離服務之宗，服務是辦公室的主要職能。在新形勢下，辦公室如何立足本職、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮參與政務、管理事務、搞好服務三大基本職能作用，是需要我們認真研究的課題。幾年來，根據(jù)工作實際和工作性質，我們把強化服務職能，搞好聯(lián)系，協(xié)調作為重點，牢固樹立工作就是服務的思想，增強服務意識，提高服務質量，為市殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。
一、加強學習，提高素質，團結協(xié)作，搞好服務。
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室人員都能通過各種途徑學習鄧-小-平理論和三個代表精神，學習各項有關殘疾人法律、法規(guī)，及時了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗。積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常性下基層開展調研。通過學習和調研，辦公室人員的政治理論水平，業(yè)務素質和工作能力不斷提高，明確了崗位責任、工作任務，做到分工明確、責任清晰;樹立了高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。
五、十。
五、十一五工作規(guī)劃、年度工作計劃、總結以及各種會議材料、領導講話等，較為圓滿地完成了任務。
學、住房等殘疾人關心的熱點問題、難點問題，我們在向領導匯報的同時，協(xié)調科室和下屬事業(yè)單位，都給予了圓滿解決。201x年我市決定統(tǒng)一取締營運港田車，當時全市有已辦理落戶手續(xù)、證照齊全的殘疾人港田車88輛除5輛用于代步外，其余83輛主要用于營運，另外還有無證照手續(xù)的營運港田車128輛。由于我們積極建言獻策，市政府沒有簡單地下令取締，而是采取了先安置后收繳的辦法，對有港田車的殘疾人進行了特殊照顧，主要采取以下辦法：
一是殘疾人港田車評估價格要高于下崗職工的港田車。二是對收繳的港田車進行統(tǒng)一評估，一次性全額發(fā)放車款進行補償。三是將符合低保條件未列入低保的殘疾人車主及其供養(yǎng)的直系親屬列入城市最低保障，應保盡保。四是有勞動能力的殘疾人港田車主由市屬事業(yè)單位安排就業(yè)崗位。五是需要個體從業(yè)的政府制訂優(yōu)惠政策，給予特殊照顧。六是自主經(jīng)營資金有困難的用就業(yè)保障金進行有償扶持。七是對殘疾人港田車主進行職業(yè)技能培訓。八是對住房有困難的實行廉租房、廉價房，并免交熱費。子女上學書本費、學費等全部免交，就醫(yī)享受低保醫(yī)療救助待遇。九是對符合石油管理局就業(yè)條件的安置到管理局創(chuàng)業(yè)集團就業(yè)。十是對需買代步車的每臺補貼2500元。由于政府對殘疾人港田車主進行了特殊處理，既積極穩(wěn)妥地解決了這一社會矛盾，又使殘疾人生產(chǎn)生活有了保障，得到了各級領導的肯定。及時購置和發(fā)放辦公用品，衛(wèi)生用品，保證機關的正常運轉;做好機關衛(wèi)生工作，為領導服好務;做好車輛的調配，使用和管理，司機責任心強，服務質量高。
幾年來沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作，幾年來，市殘聯(lián)沒有發(fā)生重大安全責任事故。人性化的服務，穩(wěn)定的職工隊伍，調動了大家的工作積極性和主動性。做好各種臨時重大工作。幾年來，市殘聯(lián)系統(tǒng)涉及大事較多，這些工作任務量大，工作繁重，責任重大，涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，市殘聯(lián)領導將重任放在辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快地接受任務，迅速地開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務，受到領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作能力。為了加強對人、財、物的管理，我們建立了各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。先后建立了《理事會會議制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》等相關制度。進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使辦公室各項工作井然有序。
三、勤服務，多聯(lián)系，加強對領導和殘疾人服務工作辦公室的工作就是服務，而不是決策，更不是領導。殘聯(lián)理事長、副理事長是辦公室的主要服務對象。為領導的服務要突出三勤：
腿勤，領導交辦的事項，堅持即事即辦，雷厲風行，把工作做實做細;腦勤，勤學善思，注重調研，多提供詳實的資料等方面，加強了與基層殘聯(lián)的聯(lián)系，也提高了基層殘聯(lián)工作人員的整體素質。定期召開殘疾人座談會，傾聽殘疾人的呼聲，反映殘疾人的需求，針對殘疾人反映的熱點、焦點問題，經(jīng)整理后提交市殘聯(lián)理事會討論。對基層和殘疾人反映的問題，不推諉，屬于職權范圍的即時辦理，需要市殘聯(lián)領導協(xié)調解決的及時匯報，安排領導接訪，做好領導交辦意見落實回復工作，努力使領導、基層和殘疾人滿意。
總之，幾年來，市殘聯(lián)辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，一是管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加大;二是辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;三是與科室之間、基層殘聯(lián)、殘疾人之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重實效等。為此，我們將借本次會議的東風，向先進地市殘聯(lián)學習，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
一、試點先行，積極促進殘疾人庇護性就業(yè)。
一是落實政策舉措。作為全市唯一的殘疾人庇護產(chǎn)品工作試點區(qū)，區(qū)政府制定出臺《xx區(qū)人民政府關于印發(fā)xx區(qū)殘疾人庇護產(chǎn)品政府優(yōu)先采購實施方案的通知》，把殘疾人庇護產(chǎn)品納入政府定點采購和協(xié)議采購范圍，并形成民政、人社、殘聯(lián)及工商、稅務等多部門參與的工作合力。同時，制定殘疾人庇護產(chǎn)品目錄，現(xiàn)已有辦公用品、勞服生活用品、手工制品等三個門類20多種商品，完善了庇護產(chǎn)品優(yōu)先采購工作機制。
二是建立專營平臺。通過整合全區(qū)殘疾人庇護產(chǎn)品資源，建立服務面積近100平方米的喜憨兒庇護產(chǎn)品實體專營店，將其作為政府部門優(yōu)先采購的基地。該店主要經(jīng)營全區(qū)殘疾人庇護性就業(yè)創(chuàng)業(yè)機構原創(chuàng)的手工制品銷售及自主品牌加工、物流配送等產(chǎn)品或服務。截止11月中旬，實體專營店已取得營業(yè)收入20萬元，實現(xiàn)利潤5萬元，其中，政府部門采購額占總成交額的50%以上。
三是推動集中采購。5月底，舉行了首批政府部門集中采購會，我區(qū)食藥局、住建局、統(tǒng)計局等11家單位參與了集中采購，成交金額2萬余元，成為省內(nèi)殘疾人庇護產(chǎn)品政府認購的養(yǎng)服務補助標準。全面完成20xx年度殘疾人狀況和小康實現(xiàn)程度監(jiān)測工作，進一步摸清殘疾人的生活狀況。
二是推進社區(qū)康復。新建嘉和陽光輔具中心、星寶自閉癥家庭支援點等康復助殘機構，指導白鶴街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心爭創(chuàng)省級社區(qū)康復示范站，舉辦了2期社區(qū)康復協(xié)調員培訓班。扎實推進陽光品質康復工程，組織開展腦癱患者、自閉癥兒童等群體的康復需求調查，將精神殘疾人門診服藥補助標準由原來的500元提至1000元。今年以來，共為殘疾人提供各類康復服務2100多次，舉辦康復知識講座46場，開展精神衛(wèi)生法宣講7次。認真做好無障礙設施進家庭工作，通過監(jiān)理方的介入，確保無障礙設施的質量，目前已完成家庭無障礙設施改造15戶，完成輔助器具配送47戶。
三是強化教就培訓。積極實施殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶計劃，組織殘疾人參加市示范團隊。殘疾人王杰、王靜分別在亞洲殘疾人青少年運動會和全國殘疾人游泳錦標賽上奪得金牌。我區(qū)男、女殘疾人坐式排球隊也在全市比賽中分別獲得金牌和銀牌，為我區(qū)爭了光。
三、立足自身，不斷增強為殘服務水平。
一是投用殘疾人綜合服務設施。投用區(qū)殘疾人綜合服務中心，建成康復訓練區(qū)、文體活動區(qū)、圖書閱覽區(qū)、協(xié)會工作室、心理咨詢室、志愿者聯(lián)絡站等功能區(qū)塊，目前已在中心開展殘疾人計算機操作培訓、殘疾人健身指導員講座，無障礙電影放映、陽光驛站學員迎國慶聯(lián)歡等活動10多次。同時，在大樓配置盲人語音電腦、電子顯示屏、感應提示器等設備，確保殘疾人都能無障礙地融入和參與。
二是推進信息化平臺建設。在殘疾人綜合服務中心建立面積為30平方的區(qū)智慧助殘中心，擁有大屏幕顯示屏、視頻聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、移動式平板觸摸屏等智能化設備，通過開通專線寬帶，與基層助殘機構進行實時互聯(lián)，并完成對嘉和頤養(yǎng)院、陽光安養(yǎng)中心、喜憨兒實體專營店、陽光驛站等9個機構13個點的聯(lián)網(wǎng)工作。委托專業(yè)軟件公司，研發(fā)xx區(qū)殘疾人智能化服務信息管理系統(tǒng)，通過集成殘聯(lián)現(xiàn)有業(yè)務，實現(xiàn)區(qū)殘聯(lián)、街道、社區(qū)和殘疾人家庭的融會貫通和信息共享，目前，一期項目經(jīng)市殘聯(lián)、區(qū)經(jīng)信局的專家驗收后，已進入試用階段，提升助殘服務智慧化水平。
設置專門協(xié)會辦公室。加強志愿助殘隊伍建設，建立馬琴助殘志愿者工作室，在殘疾人坐式排球比賽集訓、計算機培訓等活動中，志愿者均全程服務，營造了良好助殘氛圍。
四是改進機關工作作風。認真貫徹市、區(qū)關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，利用xx區(qū)黨員干部學習網(wǎng)，組織機關干部認真學好黨的xx大精神。制定實施《機關干部下基層學習調研和結對共建工作方案》，建立了機關干部與街道社區(qū)結對聯(lián)系制度，廣泛聽取殘疾人心聲、暢通殘疾人表達合理訴求的渠道，全年共妥善處理了殘疾人信訪和法律維權事件47次。完善機關內(nèi)部管理，對機關干部的分工進行了適當調整，實行每周例會制、績效對賬制和工作項目制。深入推進民主集中制和黨風廉政建設責任制，完善科以上干部廉政檔案，制定財務管理制度和財務檔案管理規(guī)范化流程、基本戶及基建戶財務審批規(guī)范化流程的一制度三流程，加強對殘保金管理使用的監(jiān)督，提高使用績效。
附送：
會計工作計劃。
以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、xx屆四中全會、習近平總書記系列重要講話精神及省、市、區(qū)有關會議精神，繼續(xù)以促進殘疾人事業(yè)加快發(fā)展為主題，以加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設為主線，以切實解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為中心，以加快落實相關法規(guī)政策為保障，緊緊圍繞部門職能目標，進一步轉變作風，堅定信心、振奮精神，強化擔當、優(yōu)化服務，主動作為、扎實工作，突出重點、統(tǒng)籌推進，促進部門各項業(yè)務工作再上新水平，為推動全區(qū)殘疾人事業(yè)更好更快發(fā)展作出新的貢獻。
主要任務。
1.提高殘疾人康復服務水平。全面落實殘疾人醫(yī)療保障和救助政策，提高殘疾人醫(yī)療保障和救助水平。加強社區(qū)康復隊伍建設，促進社區(qū)康復業(yè)務規(guī)范化，深入推進社區(qū)康復站建設試點，增強社區(qū)康復可及性、針對性和精準度，積極探索殘疾人人人享有康復服務目標的有效途徑。切實抓好白內(nèi)障復明、精神病防治康復、輔助器適配救助、16歲殘疾兒童搶救性康復等重點康復工程，帶動和促進一般性康復項目實施。加強殘疾預防宣傳教育，加快殘疾預防知識普及，倡導早干預、早康復，增強殘疾預防的實效性，有效控制殘疾發(fā)生發(fā)展。
位認真履行扶殘助殘法定責任和義務，積極安排殘疾人按比例分散就業(yè)。積極協(xié)調爭取，拓寬殘疾人從事公益性崗位就業(yè)渠道。
3.促進殘疾人脫貧解困。繼續(xù)實施農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目。認真落實殘疾人陽光家園計劃，切實抓好貧困殘疾人居家無障礙改造試點工作，深入做好新考錄殘疾大中專生救助工作，啟動殘疾人子女就讀大中專救助工作，及時發(fā)放殘疾人機動輪椅車燃油補貼。繼續(xù)扶持殘疾人就業(yè)扶貧基地建設，力爭創(chuàng)建為省級殘疾人就業(yè)扶貧示范基地。做好就業(yè)援助工作。積極協(xié)調各級各部門，繼續(xù)在農(nóng)村扶貧及其他城鄉(xiāng)建設發(fā)展項目中給予貧困殘疾人重點扶持、特別扶助，進一步改善貧困殘疾人生存發(fā)展狀況。
4.強化殘疾人基本生活保障。繼續(xù)協(xié)調抓好涉殘城鄉(xiāng)低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險以及其他各項救濟救助性特別扶助政策的落實，力爭在更高水平上實現(xiàn)應保盡保、應救盡救、應助盡助、應享盡享。搶抓機遇，主動協(xié)調對接，抓好各項殘疾人專項特惠政策措施的落實。
5.促進殘疾人教育事業(yè)發(fā)展。協(xié)調落實好各項特教政策，認真落實殘疾學生及貧困殘疾人家庭子女就學優(yōu)待政策，進一步鞏固隨班就讀成果。深入動員殘疾兒童少年進入各級特。
教學。
校學習。繼續(xù)鼓勵支持民辦特教。
切實維護殘疾人合法權益。強化殘疾人日常信訪工作，抓好重點信訪人群預防穩(wěn)控，推進殘疾人信訪救助規(guī)范化、制度化。
繼續(xù)抓好主要措施。
1.著力改善殘疾人事業(yè)發(fā)展環(huán)境。促進殘疾人事業(yè)法規(guī)政策加快落實，努力提高殘疾人事業(yè)發(fā)展制度性保障和推進水平。積極創(chuàng)造條件，主動協(xié)調爭取，適時出臺促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的地方性扶持政策措施，健全殘疾人社會保障體系。廣泛深入開展人道主義思想、現(xiàn)代文明社會殘疾人觀、殘疾人事業(yè)法規(guī)政策、各級各部門及社會各界扶殘助殘活動和殘疾人四自典型宣傳，進一步改善優(yōu)化殘疾人事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
確保殘疾人事業(yè)投入穩(wěn)步增長。扎實工作，主動對接，加強協(xié)調，積極爭取，力爭在項目、資金、物資、技術等方面得到上級殘聯(lián)更多、更大傾斜支持。不斷加大殘疾人就業(yè)保障金征收力度，不斷鞏固擴大征收成果，促進殘疾人分撒就業(yè)。積極爭取政府財政投入，落實各種項目配套經(jīng)費。繼續(xù)廣泛深入動員社會力量，弘揚人道主義精神，積極參與支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。
3.進一步匯集殘疾人工作合力。主動請示報告，積極爭取各級黨委、政府對殘疾人事業(yè)的領導、重視和支持。注重溝通協(xié)調，積極爭取各部門的理解、認同、尊重和配合支持，協(xié)同推進殘疾人事業(yè)。強化擔當、真抓實干，以實實在在地工作成效和事業(yè)成就取信于殘疾人，提高殘疾人工作社會影響力，贏取廣大殘疾人的積極參與，喚起社會各界的共同支持，努力匯集工作合力。
4.進一步夯實殘疾人工作基礎。加大人力、物力、財力投入力度，繼續(xù)加大殘疾人組織規(guī)范化建設力度，加強殘疾人工作者隊伍建設，努力提高各級殘疾人組織的服務能力和水平，突出區(qū)殘聯(lián)在促進殘疾人工作中的龍頭作用、鎮(zhèn)殘聯(lián)的骨干作用、村殘協(xié)的基礎作用，不斷夯實工作基礎，為促進全區(qū)殘疾人事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅實的組織和物質技術保障。同時抓好新增設街道辦事處、社區(qū)的殘疾人組織建設，抓好基層殘疾人工作者隊伍培訓和管理。
201x年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和區(qū)殘聯(lián)指導下，我鄉(xiāng)殘疾人工作堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十八屆四中全會精神按照區(qū)殘聯(lián)的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，忠實履行代表、服務、管理職責，結合我鄉(xiāng)實際較好地完成了全年的工作任務。殘疾人工作不僅需要大量的愛心，同時也需要持久、不間斷的責任感，為更好地做好我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作，現(xiàn)特擬定如下工作計劃：
一、要繼續(xù)學習和貫徹黨的十八大精神和中共中央、國務院《關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展意見》，積極參加區(qū)殘聯(lián)組織的基層殘疾人工作者培訓班，提高理論和業(yè)務素質，嚴格按雨湖區(qū)殘聯(lián)和示范區(qū)事業(yè)局的要求及時如質如量完成好各項工作任務;二、繼續(xù)加強精神、智力和重度肢體殘疾人在近幾年能夠分批享受相應托養(yǎng)和照料。同時做好有攻擊傾向的重度精神殘疾人的集中托養(yǎng)工作。
五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女助學工作：
對就讀高中和大學的殘疾人子女和殘疾學生進行全面摸底，配合區(qū)殘聯(lián)開展扶殘助學活動。
六、促進殘疾人就業(yè)：
認真組織就業(yè)年齡段內(nèi)未就業(yè)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的殘疾人實用技術培訓班，以提高殘疾人員的生產(chǎn)、生活技能，激發(fā)廣大殘疾人自立能力和就業(yè)能力，通過自身的不懈努力，打造殘疾人美好的明天。做好殘疾人求職、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等工作，以扶持殘疾人個體創(chuàng)業(yè)為重點，多渠道、多形式促進殘疾人實現(xiàn)充分就業(yè)。
七、繼續(xù)落實好殘疾人扶殘維權工作，依法維護殘疾人合法權益，盡快建立健全殘疾人維權體系。
八、結合民政臨時救助、五保、低保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，對符合政策的殘疾人家庭做到能保盡保，盡力解決貧困殘疾人的生活保障問題。
九、農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目：
對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)農(nóng)村貧困殘疾人危房進行摸底建檔，在區(qū)殘聯(lián)立項的基礎上進行組織實施，以改善殘疾人居住條件。
十、加大對殘疾人保障法的宣傳力度，提高全民助殘的意識，組織開展好愛耳日、愛眼日、助殘日等活動。進一步做好殘聯(lián)信息公開殘疾人事業(yè)內(nèi)容的更新、上報工作。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇八
近幾年來，結合本部門在“兩基”工作中的職責，充分發(fā)揮部門在教育工作中的職能作用，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況。
全縣共有各類殘疾人1384名，占全縣總人口的2.2%，按殘疾類型分，視力殘疾的273人，聽力殘疾的226人，言語殘疾的64人，肢體殘疾的728人，智力殘疾的57人，精神殘疾的36人，重度殘疾人330人。按年齡分布結構：0-7歲22人，8-15歲87人，16-23歲144人，24-31歲209人，32-39歲312人。40-47歲254人，48-55歲146人，56-63歲104人，64-71歲55人，72-79歲40人，80-87歲9人，88-95歲2人。
二、主要工作進展情況。
重點加強遺傳、中毒、意外傷害、有害環(huán)境等主要殘疾因素的防范宣傳教育。二是實施復明手術服務。在省殘聯(lián)的大力支持下，為143名貧困白內(nèi)障患者實施復明手術，其中127名貧困白內(nèi)障患者實施免費復明手術。三是加強康復訓練和發(fā)放輔助器具；8名低視力患者進行了康復訓練并配用助視器；對3名肢體殘疾人免費裝配假肢，為殘疾人裝配矯形器2例，發(fā)放拐杖、輪椅等輔助器具三十多件。四是積極開展“陽光家園”活動。根據(jù)海南州“陽光家園計劃”實施意見，給330名智力、精神和中毒殘疾人進行發(fā)放托養(yǎng)補助款500元/人，共補助金額16.5萬元，部分正在發(fā)放當中。省殘聯(lián)組織專家到我縣篩選假肢3名。在全省篩選符合條件的0-14歲兒童腦癱18名，聽力9名免費到省康復中心進行為期四個半月的康復訓練。
女圓了大學夢。給予每人2000元的資助，緩解了學生的家庭困難。2011年4月22日我縣派出3名殘疾人和2名工作人員組成代表隊抵達我省民和縣參加全省殘疾人象棋、飛鏢選拔賽，我縣殘疾人萬瑪才讓、賽毛措、伍宗元分別參加了飛鏢象棋項目比賽。賽毛措榮獲女子飛鏢站立組第八名及個人道德將。
（三）不斷加強扶貧解困與社會保障工作。近年來，根據(jù)全面建設小康社會的總體要求，我縣將扶持殘疾人脫貧納入政府扶貧工作總體規(guī)劃。堅持從政策、項目和資金上給予支持。2010年家和我縣實際開展了“富民惠民、改善民生”作風建設和機關效能建設活動，全力開展以改善殘疾人民生為重點的扶貧幫扶工作，狠抓殘疾人社會保障工作，切實將貧困殘疾人納入最低生活保障。近幾年為我縣部分貧困殘疾人投入3萬余元，繳納了新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保金，發(fā)放了殘疾人危房改造款47萬元，解決了部分殘疾人住房困難問題，通過上述措施，保證了殘疾人及殘疾人家庭子女就學問題。
（四）積極開展助殘慰問和排憂解難行動。近幾年我縣利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)目，走訪慰問了20多戶特、貧困殘疾人，發(fā)放慰問品和慰問金累計達1萬余元。在慰問活動中，縣委、縣政府高度重視，把慰問貧困殘疾人納入了各級領導看望困難群眾的議事日程，解決了殘疾人生活、入學、就業(yè)、就醫(yī)、住房等方面的具體困難和問題，把黨和政府的惠民政策和關愛送到殘疾人家中，送到殘疾人的心坎上。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇九
一、二級殘疾人222人。我鎮(zhèn)殘聯(lián)工作在縣殘聯(lián)的具體指導和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，圍繞服務作文章，全面落實各項政策，及時為殘疾群眾排憂解難，牢固樹立服務窗口新形象，殘聯(lián)工作呈現(xiàn)出了一些新的亮點?，F(xiàn)總結匯報如下：
一是科技助殘。結合農(nóng)業(yè)結構調整適時為殘疾人開展技術培訓，鼓勵他們勤勞致富，科技致富，并樹立典范，確立趙正本等4戶為科技示范戶，通過他們的事跡帶動其他殘疾人堅定信心，自強不息，共同發(fā)展。目前，我鎮(zhèn)殘疾人自食其力比例達到90%以上。
二是組織好“全國殘疾日”活動，我們在5月18日“全國殘疾日”期間，走訪慰問殘疾戶，為他們解決實際困難，在全鎮(zhèn)掀起“關注殘疾人，支持殘疾事業(yè)”氛圍，使全社會都來關心幫助殘疾人。
三是及時輸送各種就業(yè)、醫(yī)療信息，為殘疾人排憂解難。組織殘疾人職業(yè)技能培訓，讓他們掌握一技之長，2年共開展4場次50人參加不同類型的技術培訓，瓦倉村殘疾人汪紅杰進行盲人按摩技能培訓后，被宜昌一老板聘請，掙錢已在老家建了新房。四是加強對殘疾人住房危房改造建設力度，確實保障殘聯(lián)人住房安全，2007年完成5戶，08年完成13戶，09年完成11戶，合計29戶。xx村三組村民張從菊，女，現(xiàn)年45歲，患精神病多年。08年元月雪災后，其住房倒塌，災情發(fā)生后，鎮(zhèn)殘聯(lián)及時為其落實安全住房，春節(jié)后，又四處聯(lián)系場地和師傅，幫她新建了2間住房。
五是高度重視精神病人免費收治工作，從源頭上解決病人的根本困難。2008年收治6人，09年收治10人。2010年收治精神病10人。龍河村一組村民了陳維安，26歲，患精神病多年，收治前，家人用鐵鏈將他鎖在房屋內(nèi)，08年收治后，他恢復的很好，要求學一門技術，能自食其力。今年鎮(zhèn)殘聯(lián)把他送到市殘聯(lián)舉辦的殘疾人職業(yè)技能培訓班學習電腦技術，促進他早日自食其力。
六是積極開展白內(nèi)障患者復明工程，組織白內(nèi)障患者到市級醫(yī)院進行免費手術治療，三年共讓出22名患者重見光明。
七是切實關懷重度殘疾人生活困難，讓他們共亨社會發(fā)展成果。將他們優(yōu)先納入農(nóng)村低保給予救助，全鎮(zhèn)癡呆傻殘生活完全不能自理的54戶57人納入a類救助，每月110元，殘疾人家庭200多戶600余人納入b類c類救助。八是結合無職黨員“定責評星”活動，組織黨員干部手拉手幫撫殘疾人活動，全鎮(zhèn)共有200多名黨員幫撫殘疾人。兩河村4組村民楊才新，臥床數(shù)10年吃喝拉撒全靠年邁的母親，兩河村普通黨員謝廣恩，自開展活動后，擔負起照料楊才新的重任，每天幫他洗澡，搬進搬出讓他曬太陽，散心。
今后工作打算：
我鎮(zhèn)的各項工作雖然取得了一定的成績，但與工作要求相比，相距甚遠，存在一定的不足：一是工作缺乏創(chuàng)新，因循守舊，不夠大膽，不能結合實際抓特色。二是活力不夠，工作不主動。三是自身建設水平有待加強，學習不夠，對政策掌握不夠及時、準確。以后工作不斷加強自身建設，繼續(xù)通過行評活動的開展達到以評促糾，糾建并舉的目的，不斷提高行業(yè)建設水平，提高自身素質。加大宣傳力度。積極報送各種信息，宣傳各種典型，營造濃郁的宣傳氛圍，讓大家都來了解、關心、支持、推動殘聯(lián)事業(yè)的發(fā)展。
xx鎮(zhèn)殘聯(lián)。
2010年9月25日。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十
各位領導，同志們：
今天，我們在此參加全市殘聯(lián)工作會議，這是在建設國際化大都市，進一步加快殘疾人工作科學發(fā)展，全面落實“十二五”期間殘疾人事業(yè)再創(chuàng)佳績的一年，也是全市殘疾人工作的一次總結、交流、學習和工作匯報會。在此，我將渭城區(qū)2011年殘疾人工作向各位領導和兄弟縣區(qū)做以匯報。 2011年，我區(qū)殘疾人工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市殘聯(lián)的大力支持和幫助下，我區(qū)殘疾人工作取得了一定的成績，特別是在殘疾人托養(yǎng)服務、康復、就業(yè)培訓、教育、基層基礎設施以及三個體系建設等領域取得了一些實效和經(jīng)驗。今天，我重點就這幾方面的工作與兄弟縣區(qū)進行交流，共同分享、共同進步。
一、拓思路、優(yōu)服務，打造綠色托養(yǎng)家園。
渭城區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務中心是嚴格按照中省殘聯(lián)《陽光家園計劃——智力、精神和重度殘疾人托養(yǎng)服務項目實施方案》和市政府《關于咸陽市縣級托養(yǎng)服務中心建設工作意見》的要求，進行規(guī)劃和管理。
一是我區(qū)殘疾人現(xiàn)狀。渭城區(qū)現(xiàn)轄1鎮(zhèn)9辦，38個社區(qū) 1
居委會和130個行政村，總人口42.99萬；轄區(qū)內(nèi)共有殘疾人28741名，占總人口的7.07%，其中有需求康復服務的殘疾人11177人，符合托養(yǎng)條件的殘疾人1572名。
二是按照上級建設托養(yǎng)服務機構的要求，采取項目招標，工程墊付，政府采購的形式，本著節(jié)約、實用的原則，在周陵辦石村（原夕陽紅托老院）的基礎上，對原有設施進行擴建、改建、維修和更換，形成一個具有園林式四合院風格的托養(yǎng)服務中心。同時中心設立會議室、康復室、圖書室、醫(yī)療保健室、活動室、值班室、餐廳、工療場、農(nóng)療場、魚塘等區(qū)域以及結合手工藝編制部、盲人按摩部、園藝培訓部在內(nèi)的三個公寓，大小房屋32間，床位65個，內(nèi)部設施齊全。
三是設立機構，制定規(guī)劃。渭城區(qū)殘疾人托養(yǎng)中心，隸屬區(qū)殘疾人聯(lián)合會管理，副科級建制，全額事業(yè)單位，編制3人，現(xiàn)共有管理服務人員15名，配備了功能訓練器械，有嚴格的管理制度、康復計劃和人員檔案等。
式，開展集中托養(yǎng)工作，在托養(yǎng)過程中，注重多樣性和長效性”的托養(yǎng)服務中心建設工作思路，我們重點突出托養(yǎng)中的培訓功能，利用現(xiàn)有資源，在托養(yǎng)服務中心設有藤編、串珠工藝、十字繡、毛絨玩具、圓珠筆芯加工、保健按摩、園藝、養(yǎng)魚等項目的技能培訓，計劃5年之內(nèi)，在全區(qū)十個鎮(zhèn)辦開辦以上內(nèi)容的培訓班30期，培訓人員1500名。
截止目前，我托養(yǎng)服務中心共托養(yǎng)殘疾人46名，中心各個培訓部先后培訓殘疾人近400人次，生產(chǎn)制作的產(chǎn)品涉及5大類，近二百多個小品種，年產(chǎn)值達到十萬多元，這些產(chǎn)品在市場上受到了廣泛的好評。
二、廣覆蓋、創(chuàng)亮點，加快殘疾人工作全面發(fā)展。
1、殘疾人康復工作穩(wěn)步發(fā)展。
去年以來，我們廣泛開展康復宣傳和教育，加強對社區(qū)康復員和志愿者的指導訓練，為殘疾人提供全方位的康復服務。一是在殘疾人社區(qū)工作中，我們堅持“共同出資、共同建設、資源共享”的工作理念，以殘疾人“溫馨家園”建設為重點，以社區(qū)殘疾人康復示范區(qū)創(chuàng)建為目標，積極開創(chuàng)殘疾人社區(qū)工作的新局面。近年來，已建成社區(qū)殘疾人“溫馨家園”示范社區(qū)14個，輻射轄區(qū)6000多名殘疾人。去年新建的5個“溫馨家園”示范社區(qū)已全面完成。二是對全區(qū)精神病患者進行了摸底篩查、建檔立卡，為100名貧困精神病患者進行了免費服藥；三是對200多名白內(nèi)障患者進行了免.
覆蓋的特點，為廣大殘疾人提供開展技能培訓、集中就業(yè)、家庭托養(yǎng)等安置性、公益性的社會服務。
4、殘疾人就業(yè)培訓工作扎實推進。
通過開展盲人按摩、電腦、足療、家電維修、種植、養(yǎng)殖、刺繡班、編制班、syb創(chuàng)業(yè)班等各種培訓，使殘疾人就業(yè)率穩(wěn)步提高。2011年，利用殘疾人就業(yè)招聘會、殘疾人就業(yè)信息平臺等形式，共為殘疾人提供就業(yè)崗位200多個，簽訂就業(yè)合同20人，簽訂用工意向30人；通過分散和集中安排各類殘疾人就業(yè)156名；公益性崗位安置原車隊殘疾人就業(yè)46名；去年，4個基地為1000名殘疾人提供職業(yè)技能和實用技術培訓，幫助帶動300戶殘疾人家庭開展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和手工藝品加工等，安置80余名殘疾員工就業(yè)。
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殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十一
政法委辦公室作為政法系統(tǒng)的中心和樞紐，起著單位聯(lián)系、協(xié)調上下內(nèi)外、督辦等重要作用。今年以來，我委辦公室在、縣政府和上級政法機關的領導下，按照、縣政府政法工作“整體推進、突出重點、體現(xiàn)特色、務求實效”工作方針，緊緊圍繞“堅持一主三化，構建四大格局”工作思路，爭創(chuàng)全國平安縣目標，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞突出抓好中央和省市提出實施“三項重點工作”和落實“十項主要任務”， 銜接、協(xié)調、綜合和服務政法系統(tǒng)各單位、部門切實做好我縣社會綜治維穩(wěn)工作。
一、發(fā)揮主渠道作用，抓好三辦
辦文：
于打好新一輪教育轉化攻堅整體仗》、《關于開辦法教班所需經(jīng)費的請示》《蘄春縣半年綜合治理情況通報》等材料21份；創(chuàng)設《維穩(wěn)信息》并制發(fā)60余期；制發(fā)《會議紀要》5期；起草《工作規(guī)則》《政法委檔案室查閱規(guī)定》規(guī)章制度多項；核稿118件；完成打字、印刷180余萬字。
辦會：
辦公室圍繞我委各時期中心任務的安排部署，及時抓好了各項銜接、協(xié)調、綜合和服務等方面工作。特別是全縣政法工作會議、全縣“兩實”全覆蓋工作會議、全縣綜治維穩(wěn)研討會、接受社會公開評議系列座談會和政法系統(tǒng)各項政務工作會等重要活動和會議，我們精心策劃方案，統(tǒng)籌協(xié)調，大到文件制發(fā)、會議日程、人員落實，小到會議用品的配置分發(fā)，每個環(huán)節(jié)力求不出紕漏，精益求精，各項工作有條不紊，井然有序，完成了應承擔的任務。今年一年共接待上級單位及外地同行調研考察共計24批200余人次，大小會議共計70余場次，在辦會、接待工作中，克服了人員少、經(jīng)費難、任務重等困難，做到了及時準確，不誤不壓，不拖不失，保證了服務，適應了要求，達到了領導滿意和各部門的認可。
辦事：
方面的困難，做到了政治上關心，工作上支持，生活上照顧，激發(fā)了同志們的工作熱情和積極性。四是加強了制度管理。用制度管班子、管隊伍、管財務、管行政的要求，我們參與制定了一系列規(guī)章制度。同時，以落實、執(zhí)行制度，遵守規(guī)定為前提，結合辦公室實際，制定和細化了工作規(guī)范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規(guī)定，車輛調度、油料追加、路橋費等審批手續(xù)和定期檢查制度；進一步完善了文件收發(fā)、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制；加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度，明確了要求和責任。
二、發(fā)揮參謀助手作用，搞好協(xié)調督辦
中央和省市提出實施“三項重點工作”和落實“十項主
要任務”，我委辦公室一直努力銜接、協(xié)調各單位、部門切實做好該項工作，以文件形式把2017年我省實施三項重點工作的主要任務進行分解，明確責任。極大的推動了我縣三項重點工作和十項重要任務的落實。
上半年和縣綜治辦一起組織專班對全縣各15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦
社會治安公眾安全感現(xiàn)狀和嚴打專項整治情況進行了一個星期的暗訪測評，對暗訪測評的具體情況進行通報，針對暗訪存在的問題提出應對措施，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所限期對當?shù)赝怀龅纳鐣伟矄栴}進行整治。
三、著重于培訓提高, 適應發(fā)展需要
學習使人進步，學習有利于工作。為更好地完成各項目
動，不斷提高自己的理論水平。注意把在工作中學習和帶動辦公室成員學習有機結合起來，理論聯(lián)系實際，學以致用，努力營造辦公室的良好學習氛圍。一是按照“三個代表”重要思想的要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。正確看待辦公室主任要面對上下左右，切實處理好各方面關系的工作實際，扎扎實實做好本職工作，當好領導的得力助手。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關節(jié)點”的重要作用，必須很好地承擔秘書、參謀、協(xié)調、服務和聯(lián)絡、宣傳等具體工作，作為辦公室的“領頭雁”，時刻 提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色。三是樹立服務意識，甘為孺子牛。“千難萬難服務難，上下左右協(xié)調難”，克服人手少、任務重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從工作大局出發(fā)，守得住清貧，耐得住寂寞，受得住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現(xiàn)自己的'人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。
四、存在問題及今后努力方向
近年來，區(qū)委辦公室的工作盡管取得了一些成績，但是
與上級黨委和區(qū)委要求比、與兄弟縣市區(qū)比還有很大差距，主要表現(xiàn)在思想觀念上、工作水平上、工作作風上。
（一）存在的主要問題
一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。
個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導的期望和要求還有一定差距。
二是工作質量不均衡，超前不夠；
三是解決個別問題的時候服務不到位，質量不高的問題
（二）下一步工作打算
當前和今后一個時期，我們要進一步解放思想，與時俱進，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力把辦公室工作提高到一個新水平。重點是抓好兩個方面的工作：
一是堅持不懈地抓好辦公室自身隊伍建設。始終不渝地把辦公室干部隊伍建設放在重中之重的位置來抓，在辦公室中深入“學習、創(chuàng)新、競爭、服務”的理念，大力提高辦公室干部思想政治素質和業(yè)務水平。
二是圍繞“整體推進、突出重點、體現(xiàn)特色、務求實效”工作方針。堅持立足創(chuàng)新，改進服務方式，提高服務水平；創(chuàng)新思維方式和工作方式，進一步增強辦公室服務的主動性；督查工作要與時俱進，不斷改進，進一步增強實效性；綜合協(xié)調工作要在謀劃全局的基礎上，抓好上下左右、方方面面的協(xié)調，提高協(xié)調藝術，進一步增強權威性。要通過改革的思維，創(chuàng)新的思路，扎實的作風，努力推動辦公室工作再上新臺階。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十二
2017年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣殘聯(lián)指導下，我鄉(xiāng)殘疾人工作以黨的十六大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照與縣殘聯(lián)簽訂的《博湖縣2017年殘疾人工作目標管理責任書》的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，認真履行“服務、管理”職能，圍繞第六屆四次全委擴大會提出的“12345”目標，解放思想、求真務實、真抓實干、開拓進取，我鄉(xiāng)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎工作長足發(fā)展，重點工作有新突破，整體工作全面推進的可喜局面，為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實基礎。
一、2017年全鄉(xiāng)殘疾人工作開展情況
(一)組織建設和干部隊伍建設明顯加強
鄉(xiāng)黨委、政府進一步加強了鄉(xiāng)殘聯(lián)的組織領導工作，充實了辦事人員；建立了殘聯(lián)工作聯(lián)席會議制度，每周一匯報殘疾工作開展情況；通過殘聯(lián)干事的工作使殘疾人工作家喻戶曉，人人皆知。
(二)社會保障工作初步開展
鄉(xiāng)殘聯(lián)結合民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村大病醫(yī)療救助等工作的開展，認真摸底調查，積極上報請求有關部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人2人低保問題， 殘疾人參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療，2名殘疾人的到大病救助。
(三)康復救助富有成效
白內(nèi)障復明工作的突破性開展，贏得了社會各界和有關部門對康復工作的贊譽和支持，同時極大地推動和促進了其它各項康復任務的完成。年內(nèi)，全鄉(xiāng)完成白內(nèi)障復明普查上報6例，同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動，極大地預防和減少殘疾的發(fā)生。
(四)勞動就業(yè)進一步推進
(五)教育培訓取得進展
大力引導殘疾人參加各類職業(yè)培訓，2017年，全鄉(xiāng)共有 人參加了科技之冬培訓。
(六)信訪維權工作得到深化
我鄉(xiāng)殘聯(lián)積極與鄉(xiāng)人大、司法所等有關部門緊密配合，進一步落實了我鄉(xiāng)有關殘疾人方面的優(yōu)惠政策；協(xié)助縣殘聯(lián)深入我鄉(xiāng)進行實地執(zhí)法調研活動，我鄉(xiāng)還聘請了法律顧問為殘疾人服務，各類法律服務機構和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務和法律援助，維護殘疾人的合法權益。2017年，各級法律援助機構共接受我鄉(xiāng)殘疾人法律咨詢10人次，辦理各類案件2件；我鄉(xiāng)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。同時也起好了政府的橋梁作用，基本上杜絕了殘疾人來各級黨委政府機關無理取鬧的現(xiàn)象。
(七)宣傳文體成績顯著
(八)文秘統(tǒng)計工作得到加強
2017年是我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作取得較大成績的一年。殘疾人在殘聯(lián)更加活躍，殘聯(lián)在基層組織中更加活躍，殘疾人和殘聯(lián)工作在社會上更加活躍，受到了鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府、村委會、社會各界人士及殘疾人朋友的廣泛好評，為推動2017年殘疾人工作新的歷史跨越奠定了堅實的基礎。
二、存在的問題
過去一年里，我鄉(xiāng)殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鄉(xiāng)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現(xiàn)在保障殘疾人權益的長效機制尚未全部形成，殘疾人工作在各村之間、站所之間發(fā)展不平衡。不少能夠康復的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復救助；殘疾人總體受教育程度較低；殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出，殘疾人基本生活無法得到切實保障；村級殘聯(lián)工作還比較薄弱，服務能力較低等。這些問題在我們今后的.工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。
2017年上半年，在區(qū)殘聯(lián)，鎮(zhèn)黨委，政府的正確領導和鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長的指導下，我鎮(zhèn)殘疾人工作以黨的十六大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，開展的有聲有色。我鎮(zhèn)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎工作長足發(fā)展，重點工作有新突破，整體工作全面推進的可喜局面，為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅實基礎。2017年上半年我鎮(zhèn)殘疾人工作開展情況如下：
2017年上半年殘聯(lián)主要工作
1、認真做好第十一次全國愛耳日宣傳活動。2017年3月1日星期一接到區(qū)殘聯(lián)通知后,由埠子鎮(zhèn)徐鎮(zhèn)長親自審批, 并由分管殘聯(lián)的領導閱批. 他們對此次“愛耳日”活動高度重視, 也給了我工作上很大的支持和幫助. 我根據(jù)以往工作經(jīng)驗制定方案, 由民政辦協(xié)助我實施. 最終決定活動的范圍是埠子鎮(zhèn)中心小學, 參與對象是六年級學生. 宣傳形式是發(fā)放宣傳標語和宣傳資料. 利用優(yōu)撫門診為活動陣地, 通知全鎮(zhèn)0—6周歲聽力障礙兒童免費就診, 活動經(jīng)費由民政支付, 通過普查0—6周歲聽力殘疾兒童1名. 共發(fā)放宣傳材料80份.通過此次宣傳教育活動, 使更多的人進一步了解了聽力保障預防與康復的相關知識, 體會到了政府與區(qū)殘聯(lián)對他們的關懷.
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殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十三
2009年，我縣民族宗教工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持下，深入貫徹落實黨的十七精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，提升民族宗教工作水平，以機關效能建設為契機，提高機關工作效益，以民族宗教穩(wěn)定和諧為目標，提高依法管理宗教事務能力以“雙創(chuàng)”活動為載體，提高宗教教職人員素質，維護了民族宗教工作領域的安全穩(wěn)定。
一、借“東風”，再造民宗工作氛圍。
隨著形勢和任務的變化，各級黨委、政府對民族宗教工作越來越重視，省、市民宗工作會議召開后，為更好地貫徹落實會議精神，我們向縣委、縣政府主要領導作了專題匯報，并將領導講話文稿在縣委、政府領導傳閱，引起領導重視，并在全縣民宗工作會議上印發(fā)與會人員，結合年度工作任務，提出貫徹落實意見，統(tǒng)一思想，形成共識，營造各級支持民族宗教工作，人員關心民族宗教工作的良好氛圍。
二、促發(fā)展，努力實踐科學發(fā)展觀。
發(fā)展是永恒的主題，無論是民族的問題，還是宗教的問題，都只能用科學的發(fā)展觀去解決。今年，我局參加了上級組織的實踐科學發(fā)展觀主題教育。為把這一活動搞好，取得成效，我們精心籌備、科學組織、認真按方案實施，逐步開展活動。除參加上能組織的學習實踐外，我們著重把如何運用政策，幫助少數(shù)民族發(fā)展；如何發(fā)揮信教群眾的積極性，促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展，如何發(fā)揮宗教的積極作用，促進和諧社會建設；如何發(fā)揮團結互動，幫助少數(shù)信教群眾脫貧致富；如何規(guī)范法制管理，抵御宗教滲透等內(nèi)容作為檢驗實踐科學發(fā)展觀活動的標準，活動中，我們發(fā)放征求意見函100余份，深入信教群眾傾聽民心，走訪中我們了解到基督信徒想在養(yǎng)殖波爾山羊中，由于受金融風暴的影響，資金短缺，難以形成規(guī)模，我們積極想辦法、解難題，采取向農(nóng)戶提供羊仔聯(lián)合養(yǎng)殖的方式，發(fā)展養(yǎng)殖農(nóng)戶近200戶（其中信教群眾60戶）既解決了資金不足，擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，又使農(nóng)戶增加了收入，帶動了部分群眾脫貧，他很有感觸地說：“信奉上帝使我有了一顆善良的愛心，關鍵的時候還是要靠黨和政府，我不僅要愛上帝，更要愛黨和人民”。
三、重效能，著力提高機關綜合能力。
機關效能，是反映機關辦事能力和效率，衡量機關整體綜合素質的重要標尺。民族宗教工作是黨和國家的重要工作，做好民族宗教工作關系到黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，關系到民族團結和社會穩(wěn)定，關系到國家安全和祖國統(tǒng)一，關系到我國的對外關系。今年我局在機關開展了以提高機關干部綜合素質為重點，以依法高效，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境為目標，以民族團結發(fā)展，宗教穩(wěn)定和諧為主線的機關效能年活動。重要解決創(chuàng)新精神不足，學習風氣不濃，工作效率不高，部分權責不明的現(xiàn)象。通過機關效能年活動，端正了機關干部的學習目的和動機，增強了學習動力，業(yè)務知識，理論素質明顯得到提高；機關干部的工作作風更加務實，樹立了以人為本，群眾利益無小事的思想和親民、愛民、為民的服務意識，樹立了良好的民宗部門形象；清理了繁雜事項，規(guī)范了辦事行為，縮減了辦事流程，完善了運行機制，嚴格了權力監(jiān)督，擴大了政務公開，實行“陽光”操作，提高了社會信度，使機關的正常運轉和辦事效率得到了顯著提高，機關整體綜合素質得到了明顯提高。
四、保穩(wěn)定，依法管理宗教事務不松懈。
九、十月份舉行開光典禮。百丈寺在自己建設中，不忘新農(nóng)村建設，今年籌集捐贈500萬元用于涂家新村建設，得到了當?shù)攸h委、政府的肯定，為和諧社會建設作出較大的貢獻。六是調查研究深入，有的放矢指導工作。我們在專項調研工作的基礎上，今年對宗教情況全面進行了調研，完善了臺帳，進行了備案登記，取締了一些非法聚會點，較好地遏制了基督教“快、亂、熱”的問題，宗教領域的難點問題得到明顯改變。
在肯定成績的同時，工作中仍然存在一些問題待解決，特別是干部隊伍的業(yè)務素質有待提高，以基督名譽活動的其它教派沒有得到完全杜絕，非法聚會的現(xiàn)象時有發(fā)生，這些問題都需要在以后的工作切實加以解決。
2010年工作打算。
1、貫徹落實上級民族宗教工作會議精神，繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實，提高政策、法制水平。
2、采取培訓、學習、交流等方法，著力加強“三支”隊伍建設，使之成為黨委、政府做好民宗工作的橋梁紐帶，為和諧社會建設提供力量支持。
3、幫助佛教界組織成立奉新縣佛教協(xié)會。
4、指導協(xié)助百丈寺舉行開光典禮活動。
奉新縣民宗局二00九年十二月二日。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十四
根據(jù)縣教育局黨委教育教學工作會議精神，結合我校實際，經(jīng)領導班子研究決定，本期重點實施以下工作：
關于教學，主要有以下幾個方面：
一、學期初，召開全校大會，大力開展“愛崗敬業(yè)”活動，人人寫心得，個個訂計劃，發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用。
二、完善各項制度，如聽課制度，班會制度，備課制度、作業(yè)制度、考試制度，側重于嚴化、細化、可比性，可操作性。
三、、建立有效獎勵機制，做到有獎有罰，有效、高效。一線教師工作以學生成績的提高為主，從獎金分配、評優(yōu)表先、到職稱評定，都向一線傾斜，聯(lián)系個人工作成績。
四、建立高效課堂，努力提高教學質量。質量是學校生存的'生命線，二高今年生源質量差，面臨嚴峻的形勢，本著素質教育的目標與精神，我們在本學期提出了高效課堂建設的幾點新舉措：一是領導深入課堂，聽課、評課，參加教研組會議，參加班會，與個別學生交流，直接給一線把脈。二是提高教育現(xiàn)代化水平，給所有任課教師配備電腦，把所有教室安裝多媒體設備，力爭在教學硬件方面走在全縣前列。三是轉化后進生，我們提出“讓課堂走近差生”的口號，差生概念本身就有歧視成分，我們說面向全體學生，一定要轉變觀念，不是讓學生適應教師，而是讓教師適應學生。對所有學生都要抱著“不拋棄不放棄”的態(tài)度，這樣才能有效提高教學整體水平的跨越式發(fā)展。
五、加強教學針對性，因材施教，培優(yōu)補差。我校一起堅持教師承包學生制度。今年把這一制度擴展到所有班級。承包教師作為導師，負責學生包括生活、思想、心理、學習各個方面。語數(shù)外教師每人承包3-5名學生，綜合科教師每人承包2-3名學生，從入學到高考，全程關注，服務到底。承包培養(yǎng)結果進入考核與獎罰機制之中。
關于安全工作：我校成立了安全領導小組，校長任組長。定期開會、定期檢查。實行安全工作責任制度，責任重于泰山，做到責任到人，警鐘長鳴。排查隱患，層層落實，不放過一個時間與空間上的死角。上學期學校新安裝了覆蓋全校的安全監(jiān)控設備，使安全工作管理與監(jiān)督向著現(xiàn)代化進了一個新臺階。本學期，我們繼續(xù)完善領導值班制度，做到安全工作檢查一天一次。另外，利用學生會組織學生定期進行安全隱患檢查，保證工作萬無一失。
對于學校兩項基本安全工作，一是學生安全。我們加強門衛(wèi)管理，嚴格控制出門證辦理，班主任與值班人員一道參與晚上學生宿舍就寢情況檢查。二是食品安全。對食堂、小賣部，從進貨源頭查起，總務處安排專人天天檢查，領導每周一次抽查。本學期，我們把學生飲食服務交由鄭州一家高資質公司承包，更多地考慮到他們的管理規(guī)范、安全保障系數(shù)更高等優(yōu)勢。
關于廉政工作，澠池二高自領導班子做起，強化廉潔自律，廉潔眾政。同時健全制度，為廉政作保障。主要措施，一是強化廉潔集體性。領導班子成員集體學習、相互監(jiān)督。涉及學校大事，集體討論，民主決策。二是強調程序性。凡是與廉政建設有關的項目，一定按法定程序進行，包括招生、人事安排、學校硬件建設中的招投標工程等。三是強調校務公開，加大透明度。
關于信訪工作，我校十分重視。學校一方面集中精力抓教學，一方面全心全意為師生搞好服務。通過工會幫教師排憂解難，通過學生會做好學生工作。不是沒有矛盾，而是千方百計化解矛盾，不是沒有問題，而是及時有效解決問題。內(nèi)部問題內(nèi)部解決，涉外問題積極協(xié)商。做到小事不出年級、處室，大事不出學校。
關于計劃生育工作。我校實行一把手負責、副校長主管，計劃生育專干具體落實。適齡女職工定期健康檢查、已婚男職工雙向通報，做到全面、準確、及時。保障生育政策全面落實。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十五
楠張國珍王振生杜。
軍天津市鄭麗英劉。
淼侯。
青周姿郭衛(wèi)豐。
東城區(qū)東四街道政務服務中心主任北京市人力資源和社會保障局調解仲裁處調研員。
女）天津市社會保險基金管理中心寶坻分中心主任。
天津市人力資源社會保障電話咨詢服務中心電話咨詢員。
女）河西區(qū)馬場街道勞動保障服務中心主任。
女）靜海區(qū)人力資源和社會保障局工傷保險科科長。
薊州區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊大隊長。
（（（河北省。
李玉環(huán)。
（女）閆。
霄
（女）邵小俠。
（女）紀學宏。
何永國。
山西省。
高
宏
王萬順。
郭
霄
郭俊奎。
張
偉
內(nèi)蒙古自治區(qū)牛增祥。
云曉燕。
（女，蒙古族）。
唐山市豐南區(qū)大新莊鎮(zhèn)勞動就業(yè)社會保障服務所所長。
石家莊市就業(yè)服務中心副主任衡水市社會保險事業(yè)管理處副處長。
太原市人力資源和社會保障局信訪仲裁科科長。
運城市勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊副隊長。
大同市陽高縣勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊隊長。
臨汾市蒲縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心主任。
忻州市忻府區(qū)三交鎮(zhèn)勞動保障所所長。
內(nèi)蒙古自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局主任科員。
包頭市勞動人事爭議仲裁院副院長。
楊靈芝。
（女，蒙古族）呼倫貝爾市扎蘭屯市社會保險事業(yè)。
管理局局長、黨支部書記。
牛玲玲。
（女）岳。
磊
（蒙古族）。
烏蘭察布市外出務工人員服務中心包頭辦事處副主任科員。
巴彥淖爾市杭錦后旗人力資源和社遼寧省趙。
毓于全武米宗楊賀。
智董國宇吉林省于硯華朱。
賀劉。
琦
（女）（滿族）。
（回族）。
（女，滿族）。
（女）。
會保障局仲裁辦主任、勞動監(jiān)察大隊副隊長。
大連市旅順口區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長。
丹東市鳳城市人力資源和社會保障服務中心副主任。
沈陽市社會保險事業(yè)服務中心工作人員。
鞍山市社會保險事業(yè)服務中心管理崗位七級職員。
鐵嶺市社會保險事業(yè)服務中心綜合服務科科長。
白城市洮北區(qū)就業(yè)服務局黨總支副書記。
長春市朝陽區(qū)勞動人事爭議仲裁院副院長。
四平市人力資源和社會保障局行政。
審批辦公室主任。
姚
睿
徐偉寧。
（滿族）黑龍江省都玉榮。
（女）孔繁姝。
（女）侯。
輝
（女）李敦宇。
白文鵬。
（滿族）上海市。
嚴
駿
陸艷英。
（女）陳衛(wèi)國。
胡懷忠。
王
俊
遼源市西安區(qū)就業(yè)服務局培訓科科長。
松原市人力資源和社會保障局行政審批辦公室主任。
哈爾濱市企業(yè)流動人員檔案管理服務中心檔案三科副科長。
佳木斯市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科科長。
牡丹江市人才服務中心委托管理科科長。
雞西市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科科長。
齊齊哈爾市訥河市社會保險事業(yè)經(jīng)辦服務中心綜合業(yè)務股股長。
上海市人才服務中心國際金融人才服務中心主任。
金山區(qū)勞動人事爭議仲裁院副院長崇明區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心主任。
普陀區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊副大隊長松江區(qū)人才服務中心副主任江蘇省。
許國慶。
（女）周敏。
（女）。
揚州市社會保險基金管理中心申報科副科長。
無錫市新吳區(qū)勞動人事爭議仲裁院楊尚君錢小紅劉永波朱文華浙江省丁。
峰潘海翔。
胡金露倪芳芬。
田文婉安徽省孫業(yè)萍科員。
連云港市勞動人事爭議仲裁院院長泰州市社會保險管理中心副主任。
杭州市濱江區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊大隊長。
女）溫州市社會保險管理服務中心副主任。
金華市永康市社會保險事業(yè)管理局副局長。
女）舟山市嵊泗縣人力資源和社會保障局洋山分局局長。
女）麗水市縉云縣勞動人事爭議仲裁院院長。
女）。
安徽省社會保險局城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險中心四級主任科員（（（（（（王。
玉
（女）祖。
偉
（女）林。
瑛
（女）淮北市勞動就業(yè)管理局職業(yè)指導工作室職業(yè)指導師。
蚌埠市人力資源和社會保障信息中心社會保障卡部部長。
馬鞍山市社會保險費征繳管理中心朱文凱福建省鮑道榕龔曉龍?zhí)K奮勇莊文煜劉。
心江西省曾薇華曾惠春章。
璐程志峰徐。
悅征繳結算一科科長。
宣城市涇縣人才開發(fā)交流服務中心主任。
福州市勞動就業(yè)中心副主任科員。
廈門市湖里區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長。
漳州市漳浦縣勞動管理監(jiān)察大隊大隊長。
莆田市社會勞動保險中心副主任（女）福建省社會保險中心二級主任科員。
（女）吉安市泰和縣公共就業(yè)人才服務局局長。
（女）贛州市于都縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理局工作人員。
（女）江西省勞動人事爭議仲裁院科長。
上饒市勞動監(jiān)察支隊支隊長。
景德鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局信。
訪法規(guī)科工作人員。
山東省。
宋茂晉。
亓春燕（女）。
呼江華趙杰山河南省姚。
遠
谷丹丹。
李進良方蘭霞馬玉波湖北省保障服務中心科長。
棗莊市社會保險服務中心科員女）東營市廣饒縣大王鎮(zhèn)便民服務中心人社所所長。
濰坊市高密市社會保險中心主任、黨支部書記。
濱州市無棣縣勞動人事爭議仲裁院副院長。
女）洛陽市公共就業(yè)服務中心保障事務代理科科長。
女）平頂山市葉縣辛店鎮(zhèn)人力資源社會保障所所長。
焦作市人力資源和社會保障局科員女）許昌市社會養(yǎng)老保險中心職工管理科科長。
濟源市人力資源和社會保障局綜合服務大廳科員。
（（（（周昀。
（女）王。
敏
軍彭。
濤白祥云湖南省黃仁秋蔣。
喜唐。
星陸麗鳳陳志忠吳嫻彬廣東省劉亞楠張文生。
（回族）。
（女，瑤族）。
（女）（土家族）（女，侗族）。
（女，蒙古族）。
局登記申報核定股股長。
襄陽市谷城縣人力資源和社會保障局調解仲裁管理科科長。
宜昌市社會保險基金征收稽查局個人賬戶管理科科長咸寧市養(yǎng)老保險局科員。
郴州市嘉禾縣社保服務中心主任永州市雙牌縣人力資源和社會保障局仲裁院副院長。
湘潭市社會養(yǎng)老保險管理服務局結算中心副主任。
邵陽市隆回縣社會養(yǎng)老保險服務中心主任。
湘西自治州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新指導服務中心主任。
長沙市社會保險服務中心副科長。
汕頭市政務服務中心人社綜合服務窗口工作人員。
佛山市人力資源公共服務中心人力。
資源市場部副部長。
郭燕芬。
（女）陳喜娟。
（女）劉振濤。
曾水蓮。
（女）廣西壯族自治區(qū)蘇惠玲。
（女，壯族）楊鳳艷。
（女）何海梅。
（女）張。
晶
（女）。
黃芳清。
（女）海南省。
周景華。
（女）董敬榮。
（黎族）。
珠海市社會保險基金管理中心香洲辦事處副主任。
廣西壯族自治區(qū)社會保險事業(yè)管理中心四級調研員。
柳州市柳南區(qū)勞動保障管理服務中心副主任。
北海市公共就業(yè)和人才服務中心副主任。
南寧市勞動保障監(jiān)察支隊南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊副大隊長。
貴港市覃塘區(qū)山北鄉(xiāng)社會保障服務中心主任。
定安縣社會保險事業(yè)局機關事業(yè)養(yǎng)老股四級主任科員。
三亞市人力資源市場管理中心科員。
吳林武。
符
雯
（女）重慶市。
瓊海市勞動保障監(jiān)察大隊隊長文昌市社會保險事業(yè)中心主任。
易向陽劉。
輝陽庚華吳榮鳳聶東芳四川省陳。
艷蔣。
珊唐雪梅程。
艷金彩虹文。
靜
（女）（女）。
（女）。
（女）。
（女）（女）。
（女，藏族）（女，羌族）合川區(qū)人力資源和社會保障行政執(zhí)法支隊副支隊長。
江津區(qū)人力資源和社會保障局黨委書記、局長。
永川區(qū)人力資源和社會保障局行政審批科副科長。
大渡口區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理科科長。
忠縣社會保險局職工養(yǎng)老待遇科科長。
眉山市人力資源社會保障信息中心電話咨詢服務科科長。
阿壩州小金縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險事業(yè)管理局局長。
甘孜州德格縣人力資源和社會保障局副局長。
殷春燕。
（女）貴州省。
鄧
標
任榮敏。
（女）盧。
池
（女）解。
琳
（女）李。
瑩
（女）云南省。
許紹瓊。
（女）馮如剛。
（壯族）畢向東。
（彝族）王敬華。
（怒族）劉麗娜。
（女）西藏自治區(qū)。
成都市邛崍市社會保險事業(yè)管理局科員。
黔西南州勞動人事爭議仲裁院審案庭庭長。
貴陽市修文縣就業(yè)局科員遵義市湄潭縣社會保障事業(yè)局綜合股負責人。
昭通市巧家縣人力資源和社會保障局行政審批股股長。
鄭
堆
（藏族）夏平志。
吾
金
（藏族）西藏自治區(qū)人事考試中心管理崗位九級職員。
成程。
俊李驛鋒劉勝奎黃。
丹甘肅省邢晉儒賈紅軍邢。
菲局工作人員。
昌都市丁青縣人力資源和社會保障局科員。
西安市碑林區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊大隊長。
咸陽市勞動就業(yè)服務處勞服企業(yè)管理科科長。
延安市就業(yè)服務處主任。
安康市嵐皋縣佐龍鎮(zhèn)勞動保障服務站站長。
（女）商洛市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處綜合業(yè)務科科長。
甘肅省職業(yè)技能鑒定指導中心副主任。
蘭州市勞動保障監(jiān)察支隊辦公室主任。
（女）。
張掖市高臺縣社會保險事業(yè)服務中。
仇金軍。
堅
強
青海省。
鐘憲英。
（女）劉海元。
羅成斌。
韓旭東。
寧夏回族自治區(qū)蔡。
蘭
（女）楊。
莉
（女，回族）劉正剛。
（回族）馬曉娟。
（女，回族）新疆維吾爾自治區(qū)。
哈力木熱提江·爾肯（維吾爾族）心專業(yè)技術崗位十級職員。
甘南州舟曲縣社會保險事業(yè)管理中心管理崗位九級職員。
天水市人事考試服務中心主任。
果洛州社會保險服務局四級主任科員。
西寧市社會保險服務局工傷生育失業(yè)保險經(jīng)辦科科長。
固原市社會保險事業(yè)管理局登記征繳科科長。
寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳行政審批辦公室副處級干部吳忠市紅寺堡區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局負責人（科員）。
王紅巖。
（女，回族）張舉杰。
張衛(wèi)東。
馬依熱·阿里木(女,維吾爾族)新疆生產(chǎn)建設兵團常。
昕
（女）楊小翠。
（女）肖秀蘭。
（女）尹紅玉。
（女）。
勞動保障監(jiān)察支隊科員。
阿克蘇地區(qū)阿克蘇市蘭干街道辦事處勞動保障事務所所長。
和田地區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)促進科科長。
喀什地區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長吐魯番市社會保險管理局征繳科副科長。
第十師北屯市186團社會保險基金管理所所長。
第十三師社會保險事業(yè)管理局科員。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十六
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權利的重要手段。我委認真總結2011年度信訪工作的經(jīng)驗教訓，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的觀念，全面提高做好信訪工作的認識，緊緊把握全局社會穩(wěn)定的實際，切實加強領導，以信訪工作基礎建設和制度建設為突破口，采取積極預防和及時化解并舉的方法舉措，加大工作力度，真抓實干，開創(chuàng)了信訪工作新局面，為各項事業(yè)的開展和發(fā)展提供了保障。
一、加強領導，明確責任，健全三位一體信訪工作體系。
全責，每月召開一次的委班子成員辦公會議，首先安排和結帳的都是信訪穩(wěn)定工作。三是嚴格實行信訪工作一票否決制。委黨委規(guī)定，凡分管工作或本單位發(fā)生集體上訪、越級上訪等不穩(wěn)定因素，一律取消該單位、分管領導及單位負責人年度評先表模資格。對造成嚴重影響和后果的，一律嚴肅追究相關人員責任。
二、加大措施，提高質量，創(chuàng)新信訪工作機制從健全信訪網(wǎng)絡，建章立制，創(chuàng)新工作方法，確保社會長治久安。
建系統(tǒng)的主要內(nèi)容之一，并充分發(fā)揮基層黨組織作用，深入基層，了解民情民意，及時排查問題，化解矛盾糾紛。及時將矛盾分解在萌芽狀態(tài)。
三、
全面清理，分類解決，努力構建和諧建管。
我們針對各地來訪，一是召開了由委黨委成員、各有關科室負責人參加的信訪問題處理情況匯報會，研究對策、疏理問題，責任到人，督促解決，對信訪案件一件一件地進行排查清理，一件一件地進行處理落實，做到不留隱患，不留死角。對于“兩辦”和信訪局轉交過來的領導批示件委黨委立即組織工作專班，進行實地調查協(xié)商，主任龔典君親自進行督辦，落實問題處理措施，明確解決期限，一批矛盾隱患得到及時化解。截止目前，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起集體上訪事件，并且系統(tǒng)內(nèi)呈現(xiàn)安定和諧的良好局面。
二是繼續(xù)實行“三個不放過”要求，認真開展了矛盾排查清理工作，堅持做到了“問題不查清不放過”：對所有來信一訪，無論大事還是小事、公事還是私事、合理的還是不合理的，堅持換位思考，耐心傾聽來訪群眾的意見和請求，查清信訪問題根源，認真做好接訪工作。“問題不解決不放過”：來信來訪落實到專班，信訪處理包案到分管領導，信訪責任追究到具體人?！叭罕姴粷M意不放過”：把信訪維穩(wěn)工作和加強干部隊伍建設及依法行政工作結合起來，以增強來訪群眾滿意度為突破口，進一步提高依法辦事能力和服務質量、服務水平，樹立住建委在人民群眾中的良好形象。同時，由于多渠道征求群眾對建管工作的意見，有效將工作矛盾化解在萌芽，將利民工程建設在基層，深入推進了民生建設和全市村鎮(zhèn)建設步伐。
近年來，涉及到住建系統(tǒng)的信訪件較多。我們將一如既往，本著以人為本的原則，繼續(xù)做好信訪工作，處理好各類矛盾。一是積極向上爭取相應資金，加大城市建設力度，不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)條件，夯實村鎮(zhèn)建設基礎。二是加大宣傳力度，不斷提高全社會特別是基層群眾的法規(guī)意識。三是從大局出發(fā)，從職工利益出發(fā)，積極穩(wěn)妥推進全市重點工程建設，確保系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
二〇一一年十二月五日。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十七
我辦在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市民委、市僑辦的具體指導下，認真履行職責，積極開展工作，切實落實黨和國家的民族宗教僑務政策，努力營造民族團結、宗教和睦、社會和諧的良好局面，維護宣武區(qū)民族宗教穩(wěn)定大局，以促進“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標任務的落實為切入點，主要完成了以下工作：
一、加強工作領導，做好民族宗教僑務基礎性工作。
一是加強對民族宗教僑務工作的領導。區(qū)委、區(qū)政府高度重視民族宗教工作，區(qū)委常委會、區(qū)長辦公會分別專題聽取了宣武區(qū)民族宗教工作情況和xx年開齋節(jié)活動方案匯報，就重點工作進行研究部署。
二是加強對基層民族宗教僑務工作的指導。5月份，召開xx年宣武區(qū)民族宗教工作領導小組(擴大)會議，部署民族宗教專項工作，明確工作內(nèi)容和工作原則，區(qū)委副書記楊素榮同志針對今后一個時期的宗教工作提出具體要求。以伊斯蘭教為重點，開展了包括基督教、天主教宗教教職人員參加的專題培訓，提高宗教教職人員素質。
三是加強對民族宗教僑務工作調查研究。年初，按照市宗教局工作部署，在宣武區(qū)開展了基督教家庭聚會點調查。調查工作注重發(fā)揮宗教工作三級管理網(wǎng)絡的作用，緊緊依靠街道、社區(qū)，摸清宣武區(qū)基督教家庭聚會點基本狀況，撰寫了專題調研報告。針對宣武區(qū)回民幼兒園“入托難”問題，與相關部門開展調研，并就少數(shù)民族幼兒學前教育問題向區(qū)政府提出工作建議。對宣武區(qū)基層僑聯(lián)組織“三無”問題(即無專職工作人員、無辦公場所、無固定經(jīng)費)情況進行調研，掌握基層僑聯(lián)設置情況。6月，結合xx年宣武區(qū)民族成份管理工作調研情況，對宣武區(qū)民族成份管理工作進行總結，在全市民族成分管理工作會上做交流發(fā)言，調研報告榮獲一等獎。結合國慶六十周年各項慶?；顒?，對宣武區(qū)貫徹落實國辦〔xx〕33號文件情況進行檢查，協(xié)助做好國家民委聯(lián)合督察組及市民委到宣武區(qū)牛街街道調研民族工作。
二、拓展工作領域，促進少數(shù)民族各項事業(yè)發(fā)展。
結合區(qū)委“三保”措施落實和xx年宣武區(qū)民族宗教工作重點，以促進“三保”措施落實為切入點，著手解決一批少數(shù)民族群眾及信教群眾普遍關心的熱點、難點問題，促進宣武區(qū)民族經(jīng)濟、文化、體育、衛(wèi)生等各項事業(yè)的發(fā)展。
積極推進少數(shù)民族經(jīng)濟健康發(fā)展。加大市級財政專項資金爭取力度，爭取“xx年少數(shù)民族地區(qū)補助費”27萬元用于宣武區(qū)回族醫(yī)藥基地建設、街道民族文體活動、少數(shù)民族聚居情況調研、民族教育等項工作的開展；爭取333萬元用于培育宣武區(qū)民族特色經(jīng)濟，支持牛街清真超市、吐魯番餐廳等企業(yè)改造基礎設施，促進民族經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，為少數(shù)民族群眾提供優(yōu)質服務。加大監(jiān)督檢查力度，重大節(jié)日前及敏感時期，對宣武區(qū)清真飲(副食)網(wǎng)點開展執(zhí)法檢查，確保清真食品安全。
推廣少數(shù)民族體育項目，促進民族體育事業(yè)的發(fā)展。積極組隊參加北京市第四屆“民族團結杯”健身操舞大賽、北京市民族傳統(tǒng)體育項目(蹴球、陀螺、板鞋競速)邀請賽，取得優(yōu)異成績，展示了宣武區(qū)具有民族特色群眾健身活動的風采。
創(chuàng)新民族團結進步創(chuàng)建活動形式，筑牢平等、團結、互助、和諧的民族關系。宣武區(qū)各街道不斷總結工作經(jīng)驗、強化創(chuàng)新意識，開展了內(nèi)容豐富、形式新穎、特色突出的民族團結進步創(chuàng)建活動，如：牛街街道結合第十屆民族團結進步表彰會，制定了《民族團結進步工作實施方案》，舉辦了民族團結進步工作成果展，大力宣傳民族創(chuàng)建工作成果；大柵欄街道指導社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)的前門清真寺結成民族團結互助對子，簽訂互助協(xié)議書，建立“社區(qū)民族團結進步工作事務”聯(lián)系制度，暢通居民群眾利益訴求渠道；白紙坊街道以新中國成立六十周年為契機，利用宣傳欄、板報等形式，開展民族團結進步宣傳活動；廣內(nèi)街道出資支援后河沿清真寺改造工程建設，在清真寺周邊設立了民族團結文化墻；廣外街道不斷完善民族工作網(wǎng)頁建設，將群眾關心的重要信息及時上網(wǎng)發(fā)布，暢通民主渠道；椿樹街道大力推進民族和諧社區(qū)建設，圍繞“少數(shù)民族團結樓”，設立宣東大街社區(qū)為民族工作重點社區(qū)，開展形式豐富的民族團結創(chuàng)建活動。
三、落實宗教政策，積極引導宗教與社會主義社會相適應。
積極改善宗教活動場所硬件環(huán)境和少數(shù)民族服務設施。xx年7月，后河沿清真寺危房改造工程順利竣工，受到轄區(qū)穆斯林群眾的好評。今年，區(qū)級財政撥付專項資金近千萬元對前門清真寺進行修繕，工程已于3月份開工，目前施工進展順利。積極向市、區(qū)財政爭取回民殯葬管理處新址啟用啟動資金45萬元，用于更新殯葬用車，購置辦公設備等用品，為回民殯葬管理處的正常運轉提供了有力保障。5月，牛街民族敬老院在試運行一年后正式對外營業(yè)，新敬老院的建成，為各民族老年人提供了更加優(yōu)質的養(yǎng)老、護理、康復等綜合服務，極大地改善少數(shù)民族群眾養(yǎng)老環(huán)境。
按照市宗教局工作部署，在宣武區(qū)開展了“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動，指導宗教團體和宗教場所按照創(chuàng)建活動標準，結合宣武區(qū)實際，整章建制、規(guī)范管理。指導區(qū)伊斯蘭教協(xié)會抓好宗教教職人員隊伍建設，培養(yǎng)愛國愛教宗教隊伍骨干。注重中青年教職人員的培養(yǎng)，努力提高中青年教職人員綜合素質。分兩批對中青年阿訇進行培訓，組織中青年阿訇開展《古蘭經(jīng)》誦讀學習交流活動，進一步提高阿訇誦讀的整體水平和為穆斯林群眾服務的能力。試行阿訇輪崗交流制度，經(jīng)市宗教局提議，宣武區(qū)原前門清真寺阿訇楊冠軍交流到東城區(qū)伊斯蘭教協(xié)會任會長。
以新中國成立60周年為契機，區(qū)伊協(xié)組織宣武區(qū)近200名穆斯林群眾到北京展覽館參觀中國60周年成就展，進行愛國主義教育，取得較好效果。進一步挖掘、保護和弘揚少數(shù)民族傳統(tǒng)文化，牛街禮拜寺歷史文化陳列展落成，開齋節(jié)當日，程紅副市長和薛天利阿訇為陳列展揭幕，對展室的落成給予高度評價。
配合市級宗教團體換屆工作，做好宣武區(qū)天主教、基督教、佛教、伊斯蘭教參會代表推選工作，確保換屆工作順利完成。支持天主教、基督教兩個愛國小組加強自身建設，完善內(nèi)部管理制度，提高管理水平，8月，與市基督教兩會協(xié)商，對宣武區(qū)基督教“三自”愛國小組進行了調整。積極支持天主教、基督教愛國小組定期組織信教群眾骨干學習，引導信教群眾開展活動，參與公益事業(yè)，推動宗教界人士和信教群眾為和諧宣武建設做貢獻。
四、加強民族宗教領域安全穩(wěn)定，確保各項重大活動安全、順利。
加強與公安、安全、外事等相關部門的協(xié)調協(xié)作，定期排查民族宗教領域不安定因素，研究應對措施，及時消除隱患。確保了齋月期間、開齋節(jié)當日及慶祝新中國成立六十周年等重大活動期間的區(qū)域穩(wěn)定。
通過走訪慰問、開展聯(lián)誼等方式深入到少數(shù)民族群眾、信教群眾中，化解矛盾、理順情緒，努力營造和諧的氛圍。利用開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、齋月和國慶中秋兩節(jié)前夕，對宣武區(qū)民族宗教重點人士、宗教教職人員和信教群眾骨干進行走訪，廣泛溝通思想、征求意見建議。重大民族宗教節(jié)日，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的領導也對民族宗教重點人士進行慰問，送去區(qū)委、區(qū)政府的關懷和節(jié)日的問候。
xx年，我辦共接待群眾來信來訪20余件。答復群眾業(yè)務咨詢260余次，涉及政策法規(guī)查詢、房屋權屬糾紛、反映意見建議等，對于群眾反映的問題，工作人員耐心傾聽、認真記錄，及時進行了調查和處理。全年共辦復區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案各2件，協(xié)助辦理市人大代表建議、市政協(xié)委員提案各1件，滿意率達到100%。辦理恢復、更改民族成份證明41件，辦理華僑在京子女、歸僑子女及歸僑學生中、考身份證明10件。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十八
一年來，溆浦縣煤炭管理局黨委在上級的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，始終把黨組織建設工作擺在不可替代的重要位置，緊緊抓住“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和目標，認真抓好局、礦兩級班子建設和黨員隊伍建設。系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力得到進一步增強，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到鞏固和提高，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。維護了煤炭系統(tǒng)的大局穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟建設這個中心?，F(xiàn)將一年來的黨建工作匯報如下：
一、局黨委高度重視，始終把黨建工作擺在重要位置。
黨建工作是一項長期的、艱苦的、細致的、繁雜的工作；是鞏固黨的執(zhí)政地位、增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力的基礎工作。它很難立竿見影，但發(fā)揮的作用是無窮無盡的，是經(jīng)濟工作的力量源泉和精神支柱。煤炭局黨委一班人充分認識到了這一點，將其列入重要議事日程，做到定期研究、周密部署、專項檢查。并指定一名副局長和一名黨委委員專門負責黨建工作的開展。同時，努力造就一支年富力強、精神飽滿的組工隊伍，從黨員隊伍中選撥出一批政治思想好、業(yè)務素質精、工作能力強的年輕干部從事黨建工作，為促進煤炭系統(tǒng)的黨建工作提供了強有力的人才保障。
在年初，局黨委召開專門會議，對全年的黨建工作進行總體規(guī)劃和部署，在與下屬各廠（礦）簽訂《目標管理。
責任書。
》時，黨建工作作為非常重要的一項內(nèi)容列入了目標管理，明確了黨建工作的具體內(nèi)容、要求和應達到的效果，占據(jù)了目標管理考核分數(shù)較大的比例。從而，有效的督促了下屬各廠（礦）嚴格按照要求，認真抓好黨建工作的開展，防止了黨建工作在企業(yè)中流于形式的情況出現(xiàn)。
二、認真抓好班子自身建設，確保黨組織在企業(yè)的作用發(fā)揮。
抓好局、礦兩級班子隊伍的建設是做好黨建工作的關鍵所在。局黨委班子嚴格按照縣委及組織部門的要求，積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、爭創(chuàng)“四好”班子和“一學三帶頭”等一系列活動，狠抓了班子自身建設。一是改進思想作風，強化民本意識；二是改進工作作風，密切聯(lián)系群眾；三是改進生活作風，促進廉政建設；四是加強制度建設，規(guī)范工作程序。特別是在今年開展全縣干部作風整頓活動當中，局黨委嚴格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和具體要求，以局黨委班子成員和礦級班子成員以及局機關股級以上部門負責人為重點，成立了專門工作班子，制定了切實可行的方案和措施，按步驟、按要求落實時了時間和內(nèi)容，認真細致、扎實有效地開展了作風紀律整頓。通過開展干部作風整頓，局、礦兩級班子團結務實、銳意進取、敢于拼搏、努力奮斗，局機關工作作風得到進一步加強，使黨員干部在群眾中樹立了良好形象，受到了廣大職工群眾的擁護和愛戴。
針對煤炭系統(tǒng)在崗黨員少，離、退休和下崗黨員多，不便于管理的實際情況，按照上級組織部門的部署和要求。局黨委于今年2月份專門組織開展了一次“煤炭系統(tǒng)黨組織建設和黨員隊伍建設情況調查摸底活動”，通過調查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)企業(yè)黨組織不健全，存在嚴重缺少黨員的情況。根據(jù)這一情況，局黨委召開專題會議進行了認真的研究，對組織不健全的企業(yè)，采取系統(tǒng)內(nèi)部黨員交流和培養(yǎng)發(fā)展的方法，使該企業(yè)的黨組逐步健全起來。并根據(jù)各企業(yè)實際，把離、退休和下崗黨員中的優(yōu)秀份子集中起來，專門成立離、退休和下崗黨員黨支部，加強了離、退休和下崗黨員的教育管理，同時也為做好系統(tǒng)內(nèi)部的穩(wěn)定工作夯實了基礎。
三、大力加強黨員的教育管理，不斷壯大黨員隊伍，優(yōu)化隊伍結構。
煤炭系統(tǒng)共有黨員335人，女黨員20人，少數(shù)民族黨員23人。所有黨員中僅有79人在崗，186人離、退休，70人停薪留職或下崗，黨員就業(yè)比例偏低，年老黨員占據(jù)比例較大；初中及以下文化程度203人，高中、中專文化程度101人，大專以上文化程度31人，黨員隊伍文化層次呈偏低水平；黨員分布在全縣30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、懷化地區(qū)各個縣（市）乃至全國各地，具有點多、面廣、線長的特點，管理難度較大。
針對煤炭系統(tǒng)黨員隊伍的現(xiàn)狀，局黨委采取因廠（礦）制宜的辦法，以廠（礦）為單位，加大對黨員的教育管理力度。一是針對黨員隊伍文化層次的狀況，定期組織黨員開展學習教育活動，不斷提高黨員學習理論的能力；二是針對黨員隊伍趨于老化的現(xiàn)狀，按照“培三吸一”以及“五個傾斜”的原則和要求，積極培養(yǎng)和發(fā)展年輕黨員，從年輕的職工隊伍中，把那些那些思想好、作風硬、能力強的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來；三是針對黨員分布較散的現(xiàn)狀，積極與黨員所在地黨組織聯(lián)系，本著“人到哪里，組織關系轉到哪里”的原則，認真做好組織關系遷移工作。
“七·一”期間開展紀念暨表彰大會、報告會，演講比賽等各項紀念活動，通過活動發(fā)現(xiàn)人才，有目的地進行培養(yǎng)啟用，表彰優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者24人。在活動中，黨委提供經(jīng)費5000余元，各項活動開展的有聲有色。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十九
今年以來，我鄉(xiāng)認真貫徹落實黨的十八精神，緊緊圍繞“轉作風、固堡壘、解難題、促和諧、推發(fā)展”這個主題，緊緊圍繞“爭創(chuàng)一流”的工作目標，揚長避短，扎實工作，全鄉(xiāng)殘疾人事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
一、基本情況。
我鄉(xiāng)位于縣城以東20公里處，轄15個行政村，67個村民小組，有2575戶，8418人，其中殘疾人303戶，308人（一級殘疾31人、二級殘疾59人、三級以下殘疾人218人，肢體殘疾156人、聽力語言殘疾60人、視力殘疾51人、精神殘疾6人、智力殘疾35人、綜合殘疾61人，城鎮(zhèn)戶口3人），占全鄉(xiāng)總人口的3.6%。
二、工作開展情況。
（一）基層組織建設情況。
一是加強組織領導，成立了以黨委書記為組長，政府鄉(xiāng)長和人大主席為副組長，鄉(xiāng)殘疾人協(xié)會工作人員和各村委會主任為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，分管領導任辦公室主任，并抽調了2名業(yè)務能力強，綜合素質高的同志充實到辦公室具體負責辦公室日常工作，同時結合我鄉(xiāng)實際，制定了實施方案，確保殘聯(lián)工作順利開展。二是加強隊伍建設，在2012年11月7日依法召開了xxx鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會第六次代表大會，對鄉(xiāng)殘聯(lián)組織依法進行了換屆，選舉產(chǎn)生了理事長和理事會成員，同時在各村成立了殘疾人協(xié)會，完善了組織機構。三是規(guī)范化建設，為鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會和村殘疾人協(xié)會配備了辦公室和辦公桌椅，文件柜，并抽調專人負責辦公室工作，規(guī)范了殘疾人臺賬、救助臺賬、參加新農(nóng)合和新農(nóng)保各類文件資料。
（二）優(yōu)先優(yōu)惠政策落實情況。
一是加強政策宣傳工作，懸掛橫幅2副，發(fā)放宣傳資料300份，并走村入戶，大力宣傳殘疾人政策，做到家喻戶曉，確保殘疾人權益。二是加強政策落實工作，2012年度，殘疾人參加2013年新農(nóng)合290人、新農(nóng)保287人，為其減免參合費5100元、參保費4800元。2013年至今，為一級殘疾人發(fā)放護理補貼25人，新農(nóng)合報銷160人，報銷資金40余萬元，大病醫(yī)療救助21人，發(fā)放救助金4萬余元，春節(jié)慰問16人，發(fā)放慰問金2200元，納入低保77人，發(fā)放低保金8640元。并確定了xxx和xxx等4戶危房戶，幫助其進行了重建。三是加強康復工作，目前我鄉(xiāng)為1名視力殘疾人做了白內(nèi)障復明手術，為1名肢體殘疾人安裝了假肢，為1名聽力殘疾人配備了助聽器。同時對全鄉(xiāng)需求輪椅的計生兩戶肢體殘疾人進行摸底，現(xiàn)摸底已完成，摸底結果已上報。四是加強就業(yè)工作，今年共展開殘疾人技術培訓2場次，培訓殘疾人230人次，幫助其就業(yè)，并在縣殘聯(lián)、畜牧局、民政辦的協(xié)調下為殘疾人xxx籌辦了養(yǎng)豬場和盲人按摩所，解決殘疾人就業(yè)崗位12個。五是加強殘疾人維權工作，建立信訪接待制度，指定專人負責信訪工作，建立臺賬，耐心細致為殘疾人解決困難。目前，共接待殘疾人來信來訪11人次。
三、工作中存在的不足和下一步打算。
一是由于部分村干部對殘疾人工作意思淡薄，殘疾人組織機構作用發(fā)揮不夠，下一步我們將進一步加強領導，加大宣傳力度，改進作風，確保殘疾人工作順利開展。二是由于殘疾人勞動技能弱，就業(yè)難，下一步我們將加強殘疾人技術培訓，增強殘疾人勞動技能，同時加強與用人單位、企業(yè)聯(lián)系，積極為殘疾人推薦工作，促進其就業(yè)。三是由于部分殘疾人已喪失生產(chǎn)生活能力，生活困難，下一步我們將進一步加強政策落實，加大對弱勢群體的救助力度，確保其能正常生活。
薦公司員工考察團外出考察工作匯報。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇二十
尊敬的各位領導、專家：
我謹代表醫(yī)院黨政班子、全院教職員工對衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳領導及各位專家蒞臨我院進行大型醫(yī)院巡查督導表示熱烈歡迎，大型醫(yī)院巡查工作匯報。
“全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位”，連續(xù)多年被評為陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位，我院手術室榮獲衛(wèi)生部、全國總工會“巾幗文明崗”稱號。榮膺“陜西經(jīng)濟發(fā)展杰出成就獎”（社會評價），獲“西安市文明單位”稱號。
醫(yī)院現(xiàn)有教職工3325人，其中在編職工1303人，聘用制職工1367人，離退休職工655人。教職工中副高級職稱以上專業(yè)技術人員400名，博士生導師35名，60名教授享受國務院和陜西省特殊專家津貼。近200名專家分別擔任全國和省級醫(yī)學專業(yè)學會的主任委員、副主任委員或常委、委員，有100余名專家擔任全國專業(yè)雜志的主編、副主編或編委。醫(yī)院在院學生800余人（5年制、7年制學生，碩士生、博士生、博士后）。近三年獲省級教學成果1項、發(fā)表教學論文31篇、參編國家級統(tǒng)編教材8部，建成國家級臨床技能實踐教學中心1個。醫(yī)院學科設置齊全，有18個臨床學科系，有博士后流動站1個，博士學位授予點19個，碩士學位授予點覆蓋全部臨床、醫(yī)技科室。泌尿外科為國家重點學科，皮膚科為國家重點（培育）學科，中醫(yī)科為全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位，陜西省醫(yī)學重點學科5個（骨外科、普通外科、呼吸內(nèi)科、耳鼻喉咽科、血液內(nèi)科），陜西省優(yōu)勢醫(yī)療?？?個（皮膚科、消化內(nèi)科、眼科、泌尿外科、麻醉科），陜西省重點實驗室（胃腸動力疾病實驗室），陜西省質量控制中心4個（耳鼻咽喉疾病、消化疾病、皮膚病性病、超聲診斷）。婦科腔鏡訓練室已經(jīng)高分通過衛(wèi)生部婦科腔鏡訓練基地評審。
衛(wèi)生廳批準床位1650張，年門急診量超過100萬人次，年收治住院病人4萬余人次。醫(yī)院擁有直線加速器、3.0t磁共振成像系統(tǒng)、128排螺旋ct、ect、c臂數(shù)字減影機、多臺彩色多普勒超聲診斷儀、多套全自動生化分析儀、10多套纖維腔鏡設備、數(shù)十臺麻醉機及呼吸機等高精尖設備等大型儀器設備，設備總值22434萬元。
開展大型醫(yī)院巡查工作是適應政府職能轉變需要、強化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務監(jiān)管制度的積極探索，是加強對公立醫(yī)院的監(jiān)督制約、維護公立醫(yī)院公益性、促進醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權益的重大舉措。我院按照衛(wèi)生部《大型醫(yī)院巡查工作方案》部署巡查工作，分解巡查要點。嚴格按照衛(wèi)生部的要求，進一步確定醫(yī)院功能定位、堅持正確的辦院方向，加強履行公共服務職能，無條件完成政府指令性任務，持續(xù)加強醫(yī)療管理，改善醫(yī)院服務，進一步加強經(jīng)濟管理，加強人力資源管理和調動職工積極性，加強領導班子和黨風廉政建設，構建和諧醫(yī)患關系，彰顯大型綜合醫(yī)院帶頭示范作用。
衛(wèi)生部直屬醫(yī)院必須嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生管理法律法規(guī)，支持國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，在公立醫(yī)院職能上必須將公益性放在首位，切實維護人民群眾的身體健康。
我們制定了醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)過職工代表大會討論通過，成為醫(yī)院各項工作的指南。每年的行政工作要點緊緊圍繞該規(guī)劃和國家的醫(yī)改政策制定。堅持生命至上、質量第一的辦院理念，創(chuàng)建和諧校園、和諧醫(yī)院。
堅決執(zhí)行《中共西安交通大學委員會關于加強附屬醫(yī)院黨政領導班子建設的意見》文件規(guī)定，黨政聯(lián)席會是醫(yī)院的最高決策機構，是集體領導的載體，負責對醫(yī)院重大經(jīng)濟事項進行集體決策。院長辦公會議是醫(yī)院的日常決策機構，負責醫(yī)院日常經(jīng)濟事項集體決策，負責制定重大經(jīng)濟事項具體的實施辦法。院長辦公會議的決策機制是民主集中制。為了規(guī)范醫(yī)院辦事流程，我們組織編寫了《醫(yī)院流程管理手冊》，下發(fā)全院執(zhí)行。
6.43%，總經(jīng)費數(shù)的6。
5.87%；獲各級科技成果獎42項，出版專著、譯著16部，獲得專利13項，發(fā)表論文2000余篇，其中sci收錄論文158篇?！?85”三期，皮膚、骨科、腫瘤三個重點學科及擬重點發(fā)展學科由我院教授負責，占據(jù)了應有的份額。截止目前，泌尿外科、皮膚科（培育）獲國家重點學科，實現(xiàn)了我院國家級重點學科“零”的突破。血液科、耳鼻喉科新增為陜西省醫(yī)學重點學科，麻醉科新增為陜西省優(yōu)勢醫(yī)療專科。至此，我院陜西省醫(yī)學重點學科（實驗室）累計8個，總數(shù)名列全省各醫(yī)療單位之首。
為了能充分調動廣大科技人員的積極性，制定了《西安交通大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院sci文章發(fā)表配套科研經(jīng)費實施辦法（暫行）》、《重大科研方向資助計劃實施辦法》、《西安交通大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院與醫(yī)學院合作開展科學研究及學科建設實施辦法（試行）》等系列鼓勵辦法。
我院投資300余萬元建設的科研實驗中心于201n年2月正式運行投入使用，使我院科研條件的改善取得了階段性進展，受到了各級領導的賞，也為我院的科研人才引進增添了亮點。
我院藥物臨床試驗機構及4個原專業(yè)（皮膚、眼科、呼吸、消化）均再次通過資格認定，且新增加了8個專業(yè)（心血管、腎病、泌尿、婦產(chǎn)、血液、腫瘤、麻醉、感染），專業(yè)累計12個。共進行藥物臨床研究71項，獲研究經(jīng)費近700余萬元，臨床試驗管理及各項工作步入良性循環(huán)。
我們每年對所有醫(yī)療科室上崗人員資質重新進行登記。嚴把進修醫(yī)師、招聘人員、臨時人員執(zhí)業(yè)資格關，規(guī)范全院臨床醫(yī)師醫(yī)療分組和排班，對醫(yī)技科室實行報告單分級審簽，保證三級醫(yī)師負責制落實。積極主動地實行醫(yī)院院務公開。圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的重點、教職工群眾關注的熱點、醫(yī)院工作中的難點、廉正建設的關鍵點，采取院例會通報、利用醫(yī)院文件和網(wǎng)絡等多種形式向職工公開醫(yī)院重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用情況等情況，設立院長、書記信箱對外公開，行風建設測評滿意度達到85%以上。出臺了《西安交通大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院密切聯(lián)系群眾實施辦法》，明確強化了院長行政查房、院長碰頭會、院長接待日、醫(yī)院群眾來訪接待、醫(yī)院慰問、院長專題會等項工作制度，密切干群關系。
8.0級地震。面對突如其來的地震災害，院領導臨危不亂，鎮(zhèn)定指揮。全院職工牢記宗旨，堅持崗位?？拐鹁葹尼t(yī)療隊員不顧個人安危，克服種種困難，連續(xù)作戰(zhàn)，默默奉獻，全身心地投入抗震救災工作。被衛(wèi)生廳譽為“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別講奉獻、特別顧全大局、特別團結向上”集體，我院獲陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)抗震救災先進單位，獲全國總工會“抗震救災、重建家園”工人先鋒號。5人次獲得先進個人稱號。同時，全院職工為災區(qū)募捐。
設立24小時發(fā)熱門診及“甲流”專門病床，最高單日接診700余人次。配合衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，對口支援了楊陵、榆林地區(qū)甲型h1ni危重患者的救治工作，先后派出相關專家參與指導培訓、會診、現(xiàn)場救治工作29人次，成功救治5例甲型h1ni危重患者。我院成功完成了陜西省首例重癥甲流孕婦剖宮產(chǎn)手術，社會反響良好。今年面對青海玉樹地震災難，4月15日晚11時40分，我院接到陜西省衛(wèi)生廳緊急通知，16日凌晨1時將接收來自青海玉樹的地震傷員。接通知后，我院黨政領導及各科室醫(yī)護人員緊急行動，20分鐘后，各科室床位準備就緒，抗震救災醫(yī)療隊全體隊員、各相關科室主任、護士長約200余人均已到位。我院黨政領導及各臨床科室主任召開現(xiàn)場辦公會，研究制定玉樹地震病人的醫(yī)療救治等工作。對于玉樹地震病人實行特事特辦的原則，開通所有綠色通道，各有關科室立即成立搶救治療小組，實行責任負責制，病人入住科室醫(yī)師在病人入住后6小時制定治療方案，嚴格按照診療規(guī)范對傷員進行入院檢查，手術優(yōu)先進行，工作匯報《大型醫(yī)院巡查工作匯報》。在其后的幾個月時間里，我院為他們提供了最好的藏族飲食、最優(yōu)質的醫(yī)療護理康復服務、最好的生活照料，受到青海省委、省政府和衛(wèi)生部等各級領導的表揚和災區(qū)傷員的揚，譜寫了一曲藏漢一家親的感人歌。201n年8月舟曲發(fā)生泥石流災害，我院發(fā)出倡議，號召全體共產(chǎn)黨員、全院師生員工和青年團員為災區(qū)人民捐款。我院黨政領導帶頭，全院教職員工積極行動，全院迅速掀起了為災區(qū)人民獻愛心募捐活動，充分表達了我院醫(yī)務工作者對受災同胞的守望相助之情。我院每年為扶貧病房住院患者、心臟手術患者、“三無”患者共減免醫(yī)療費用超過百萬元。連續(xù)在安康、戶縣兩個指定幫扶醫(yī)院開展義診、門診、查訪、手術等工作，有力支援了幫扶醫(yī)院的工作。201n年開始在府谷縣和定邊縣醫(yī)院開展對口支援工作。
為了建立預防自然災害長效機制，我們組織編寫了《醫(yī)院應急預案手冊》，全院人手一冊，常備不懈。
三、提高醫(yī)療水平確保醫(yī)療安全。
醫(yī)療質量是醫(yī)院永恒的主題。我們優(yōu)化就診流程，改善就診環(huán)境，轉變服務作風，改善服務態(tài)度。我們把改進醫(yī)院服務管理，方便群眾看病，解決群眾看病難、看病貴作為一項重要工作常抓不懈。在診療全過程中，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。在醫(yī)療綜合大樓設計建設時，充分體現(xiàn)以人為本的原則，設置特需病床嚴格按照衛(wèi)生廳的要求，控制比例，并合理設定醫(yī)療流程。
我院嚴格執(zhí)行衛(wèi)生工作法律、法規(guī)，在衛(wèi)生廳核定的診療科目內(nèi)執(zhí)業(yè)，科室命名規(guī)范。我們每年分批分次對全體醫(yī)務人員進行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)知識的學習和培訓，定期組織考試抽查。根據(jù)醫(yī)療管理的需要，及時修訂和制定了《醫(yī)院醫(yī)療管理規(guī)章制度》和《診療常規(guī)和操作規(guī)范》，并印刷成冊，發(fā)放到全院每一個科室。
自201x年5月18日始，率先在省級醫(yī)院實行無節(jié)假日門診，全年365天全天應診，方便患者在節(jié)假日就診。逐年提高預約掛號比例。以加強機關工作作風和改善管理保障部門的工作態(tài)度為突破口，醫(yī)院出臺了《關于進一步改進工作作風，提高工作效率的若干要求》，實行首問負責制，及時解決投訴糾紛。2007年起開始在院內(nèi)試行臨床路徑管理，現(xiàn)在已經(jīng)分步逐漸鋪開，規(guī)范診療服務，降低病人醫(yī)療費。專門開展了“醫(yī)療質量安全百日行”活動，開辟10種急癥重癥搶救講座與常見搶救技能（心肺復蘇等）培訓項目，開展溝通技巧和應急處理技巧培訓課程等。同時，加強醫(yī)師考核并建立了醫(yī)師執(zhí)業(yè)檔案。將個人醫(yī)療質量安全工作記錄在案，作為個人年度考核、執(zhí)業(yè)注冊、職稱聘任的重要依據(jù)。目前在45歲以下青年醫(yī)生中已經(jīng)全員參與、個個達標，2015年10月至今共培訓醫(yī)務人員47次，培訓4519人次。我們開展了臨床技能崗位大練兵大比武競賽活動，鍛煉了醫(yī)護人員應急能力，提升了醫(yī)技人員素質和醫(yī)院整體急救水平。廣大青年醫(yī)務工作者能夠注重基礎、扎實工作，進一步掌握規(guī)范性技能操作能力，在工作中苦練本領，除掌握好專科知識同時，更加掌握好急救等基本生命支持系統(tǒng)的知識，更好地服務廣大患者。
開展優(yōu)質護理服務示范工程活動。緊扣“夯實基礎護理，提供滿意服務”的活動主題，扎實開展創(chuàng)建工作。公示住院患者基礎護理服務項目、服務內(nèi)涵、工作標準。在全院開展愛心創(chuàng)意護理活動和優(yōu)質護理示范活動，試點病區(qū)的護理工作達到了患者滿意的目標，受到病人好評，使護士的觀念發(fā)生了較大的變化，護患關系和諧、融洽，患者滿意度顯著提高。
四、加強醫(yī)院制度建設規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟管理。
按照學校文件，醫(yī)院改革與發(fā)展規(guī)劃的制定、年度財務預決算、年度工作計劃、學科建設規(guī)劃、人才培養(yǎng)及隊伍建設、職務評聘、人事與分配制度、機構設置、干部任免、重大投資項目以及醫(yī)教研、后勤、社會服務等方面的其他重大事項，均由黨政聯(lián)席會議集體討論，根據(jù)民主集中制的原則做出決定。院紀委、監(jiān)察、審計、工會等部門參與決策監(jiān)督，構成了覆蓋面廣泛、有效的監(jiān)督體系，變事后反映為事前、事中監(jiān)督。
加強制度建設，規(guī)范經(jīng)濟活動。醫(yī)院管理迫切需要一整套復雜而科學的管理體系，要保持醫(yī)院各項工作的良好運行，必須進行系統(tǒng)化、制度化、科學化管理。為了進一步規(guī)范醫(yī)院管理，提高經(jīng)濟管理水平，重新建立、修訂、完善我院與經(jīng)濟管理有關的規(guī)章制度十分必要。我們廣泛征求了各方面的意見，編制了《西安交通大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院經(jīng)濟管理規(guī)章制度匯編》，經(jīng)過黨政聯(lián)席會議討論通過，下發(fā)全院遵照執(zhí)行。從制度和程序上依法規(guī)范我們的經(jīng)濟活動，提高經(jīng)濟管理水平。
8.85元，報廢固定資產(chǎn)16,761,83。
4.59元。2007年，按照財政部《關于開展全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》，衛(wèi)生部對我院資產(chǎn)清查工作進行了驗收，結論為“貴單位整體資產(chǎn)清查工作組織有序，措施得力，開展資產(chǎn)清查工作比較徹底”。經(jīng)過幾年的努力，已經(jīng)建立了網(wǎng)上查賬系統(tǒng)，實施動態(tài)管理，使用科室隨時與國資辦對賬，保證了國有資產(chǎn)的安全、完整、合理配置和有效使用。
我院的財務管理工作嚴格按照《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)療機構財務會計內(nèi)部控制制度》等規(guī)定要求，將醫(yī)院的一切財務收支、核算工作全部納入財務部統(tǒng)一管理。制定了我院《財務管理規(guī)章制度匯編》，包含經(jīng)費審批制度、內(nèi)部控制制度及財務人員工作崗位責任制等相關經(jīng)濟制度等。對于醫(yī)院的重大經(jīng)濟事項實行重大經(jīng)濟事項集體決策制，進一步提高了醫(yī)院經(jīng)濟管理水平。建立健全了財務收支預算制度，加強財務分析，提高了經(jīng)濟決策水平。現(xiàn)行獎金分配政策符合衛(wèi)生部相關文件要求，建立綜合績效考核辦法，突出重技術、重實效、重貢獻，依據(jù)服務的質量、數(shù)量，充分體現(xiàn)按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則的獎金核算辦法和人事分配制度。嚴格執(zhí)行國家藥品、醫(yī)用耗材價格及陜西省醫(yī)療服務收費價格，對醫(yī)院高質耗材加價進行了微機化管理。建立健全價格公示制度，分別設置價公示牌、觸摸屏，便于患者隨時查詢。堅持住院患者費用清單制，接受患者對醫(yī)療收費的監(jiān)督，對新增醫(yī)療收費項目，按照規(guī)定程序審批。設專人負責物價管理，對物價收費進行指導和檢查，并設立了投訴信箱及舉報電話，及時糾正收費問題和解決患者投訴。開展“小金庫”專項治理工作，建立內(nèi)控制度，主動申請財務審計，使財務管理在法治的軌道上運行。
完成了集門診、住院為一體約6萬平方米的綜合大樓一期建設，并投入使用。該大樓功能齊全、設施先進，配有西北地區(qū)單體最大的手術室，為醫(yī)院增加病床905張。完成了西二樓的改造，心血管內(nèi)科、心血管外科、消化內(nèi)科已搬入使用。201x年以來，醫(yī)院共投入建設、裝修改造、基礎設施改造費用24401萬元，患者就醫(yī)環(huán)境得到根本性的改善。
后勤服務開通了24小時維修“一線通”電話，極大的方便了臨床、醫(yī)技、管理科室和教職員工的工作與生活。實行了巡查及派工單制度，增強了服務的積極性和主動性，實現(xiàn)了后勤工作的量化管理，提高了工作效率。堅持每周后勤查房，利于及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。我們加強醫(yī)院內(nèi)部治安工作，創(chuàng)建平安醫(yī)院。與西五路辦事處警民共建，公平公正及時處理醫(yī)療糾紛，落實醫(yī)療責任保險制度。建立綠色通道，保證危重急重患者能夠得到及時有效的救治。主動報告醫(yī)療糾紛潛在風險，防止事態(tài)惡化。近年來，我院的醫(yī)療糾紛持續(xù)下降，無醫(yī)療事故。
五、深化醫(yī)德醫(yī)風建設建立行風建設與管理的長效機制。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的要求，把加強行風建設擺在更加突出位置，緊緊圍繞解決群眾反映強烈的“看病難、看病貴”等問題，堅持懲防并舉、綜合治理、標本兼治，進一步強化制度、教育和監(jiān)督的落實，促進衛(wèi)生改革和制度建設，切實減輕人民群眾不合理的醫(yī)藥費用負擔。
認真貫徹落實中共衛(wèi)生部黨組關于印發(fā)《中共衛(wèi)生部黨組貫徹落實。
建立健全懲治和預防腐敗體系2015—201n年工作規(guī)劃的實施辦法》的通知精神，加強社會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部“八不準”要求，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
2007年開始，我院開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的專項治理工作，嚴肅查處藥品、設備、耗材購銷中收受回扣、開單提成等商業(yè)賄賂案件。堅決糾正違反職業(yè)道德和市場規(guī)則的不正當交易行為，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。繼續(xù)加大治理糾正醫(yī)療服務中收受“紅包”、亂檢查、亂加價、亂收費等不正之風。查找漏洞，剖析原因，完善體制機制，探索標本兼治、源頭治理的治本之策，通過深化改革，健全制度，完善管理，建立長效機制，鏟除滋生的土壤和條件。先后舉辦了“規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，建設廉潔醫(yī)院”的專題報告會和“廉政黨課報告會”，邀請反貪局的專家講解如何預防職務犯罪、經(jīng)濟犯罪，防微杜漸。
廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育，把“以病人為中心”的服務理念，真正落實到每一個醫(yī)療服務環(huán)節(jié)。完善醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育納入在職醫(yī)務人員的教育、考試范圍。繼續(xù)強化醫(yī)德醫(yī)風建設委員會職能，完善委員會的工作機制。認真學習和貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《藥品管理法》《母嬰保健法》等法律法規(guī)和衛(wèi)生部制定的《醫(yī)務人員道德規(guī)范》、《醫(yī)務人員道德規(guī)范實施細則》。增強全體職工對職業(yè)道德建設重要性的認識和模范執(zhí)行有關法規(guī)制度的自覺性。對不同崗位和不同年齡的醫(yī)務人員，采取有針對性的職業(yè)道德教育，強化服務意識、道德意識、責任意識，使宣傳教育形式多樣化。不斷建立和完善各項規(guī)章制度。根據(jù)《三級甲等醫(yī)院標準》、醫(yī)院管理年活動要求、“全國百佳醫(yī)院”要求、衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂相關要求、衛(wèi)生廳和學?！皠?chuàng)佳評差”要求等，不斷建立和完善我院各項規(guī)章制度，使院內(nèi)各項工作的監(jiān)督、執(zhí)行、獎懲能有章可依，并積極有序地進行。繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記構建社會主義和諧社會的要求、科學發(fā)展觀；共產(chǎn)主義理想；黨的路線、方針、政策；院黨委、行政的指示；院內(nèi)外先進典型人物、團體事跡等。不斷豐富教育設施和方法。加強對現(xiàn)有教育設施的管理，充分發(fā)揮醫(yī)院《院報》、醫(yī)院網(wǎng)站、南北兩院宣傳欄和閱報欄、工會禮堂和多功能活動室、榮譽室、有線電視網(wǎng)絡及其它教育設施的作用。對南北兩院的宣傳欄進行總體規(guī)劃，擴大版面，更新內(nèi)容，提高教育效能。辦好醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)絡宣傳陣地，充實網(wǎng)頁內(nèi)容，做好網(wǎng)絡的安全維護工作。利用各種有效的形式和方法開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動。深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。達到省衛(wèi)生廳“兩個杜絕，三個糾正，四個減少，五個提高”要求，即杜絕醫(yī)療責任事故，杜絕偽劣藥品、醫(yī)用材料進入醫(yī)院；堅決糾正環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差狀況，堅決糾正工作人員的不文明言行，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務中的紅包、回扣等不正之風；減少患者醫(yī)療費用的支出，減少醫(yī)療差錯和醫(yī)療糾紛的發(fā)生率，減少住院病人的平均住院日，減少病人的投訴率；提高職工隊伍的整體素質，提高醫(yī)院的管理水平，提高工作質量和服務水平，提高服務對象的滿意度，提高行風建設的質量、水平和適應社會主義市場經(jīng)濟及醫(yī)學模式轉變的能力。
六、存在問題。
（一）、近年來，在衛(wèi)生部的支持下，醫(yī)院基本建設有所改善，但部分科室醫(yī)療條件仍然不能滿足患者的就醫(yī)需求，住院條件較差。（二）、盡管添置了一些大型儀器設備，但仍然滿足不了臨床需要，患者仍然需要排隊等待檢查，預約等待時間較長，需要不斷補充添置。（三）、醫(yī)院品牌建設亟待加強，醫(yī)療水平亟待提高，缺乏一批“大師”和“名醫(yī)”。
（四）、管理水平和能力有待提高，領導班子和中層干部管理水平需要不斷加強培訓提高。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇二十一
年以來xx-x鄉(xiāng)黨委、政府依據(jù)《博湖縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“三級聯(lián)創(chuàng)”目標管理責任書》中有關要求，認真安排部署xx-x鄉(xiāng)的抗震安居工程工作，現(xiàn)將一年來開展工作的情況匯報如下：
一、黨委、政府高度重視，建立健全組織機構。
xx-x鄉(xiāng)黨委、政府高度重視抗震安居工程的實施工作，將此項工作納入全鄉(xiāng)最大的民情、民心工程。2004年就成立了抗震安居工程工作領導小組，設立了辦公室，組長由鄉(xiāng)長擔任，辦公室主任由一名分管此項工作的副鄉(xiāng)長擔任，抽調了鄉(xiāng)民政辦、國土所、規(guī)劃員、統(tǒng)計等有關站所工作人員為辦公室成員，并組織有關人員對抗震安居工程中有關工程設計、質量驗收要點等進行了培訓。
二、深入開展抗安工程的宣傳、教育引導工作。
三、建章立制做好城鎮(zhèn)規(guī)劃，規(guī)范抗震工程的.實施。
(一)積極做好小城鎮(zhèn)規(guī)劃工作。 [文章-]
2005年初，xx-x鄉(xiāng)黨委、政府積極與州城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院聯(lián)系，請他們?yōu)閤x-x鄉(xiāng)進行小城鎮(zhèn)規(guī)劃，目前，規(guī)劃初稿已形成，這其中包括2個村的村鎮(zhèn)規(guī)劃，現(xiàn)正準備組織鄉(xiāng)人大代表、村民代表進行討論審議，并提請縣城建部門專家審核，有望在明年初批準實施，這將有利于抗安工程的統(tǒng)一實施。
(二)建立新房宅基地審批前簽抗震安居房建設協(xié)議制度
按州縣兩級抗安房實施方案的要求，xx-x鄉(xiāng)抗安辦建立了新房宅基地審批前簽抗安房建設協(xié)議制度，為使新建房屋符合抗震安居工程要求，每戶收取500元押金，待房屋驗收后退還本人，有效地規(guī)范了農(nóng)牧民建房行為。
四、2005年抗震安居工程建設任務完成情況
今年縣下達抗震安居任務新建61戶，改造和加固34戶。xx-x鄉(xiāng)黨委、政府通過災民、貧困戶建房項目(民政部門)、縣抗震安居項目，今年累計新建房屋31戶，沒有改造加固的農(nóng)戶，完成縣下達任務的30%。
五、存在的問題和不足之處。
(一)存在的問題：
1、農(nóng)村工匠的培訓力度不夠，沒有建抗震安居房的技術和經(jīng)驗。
2、財政補助資金太少，對農(nóng)牧民群眾自覺建抗震安居房的促進作用不大。
3、按抗震安居的要求規(guī)范農(nóng)民建房，新批宅基地可以控制，老房重建無法規(guī)范其建房行為。
(二)不足之處：
1、黨委、政府自身財力匱乏，無法更多幫助農(nóng)牧民規(guī)范建房。
2、村鎮(zhèn)規(guī)劃滯后，使農(nóng)牧民高標準建房后收益過低。
3、設計、規(guī)劃質量監(jiān)督方面人才稀少，監(jiān)督檢查力度不夠。
六、今后努力的方向。
在今后的工作中，我們要進一步加大宣傳、教育力度，同時利用小城鎮(zhèn)規(guī)劃實施之機，將每一幢房屋的位置規(guī)劃好，使農(nóng)牧民群眾敢于投資建設，并有相應經(jīng)濟回報，從而形成抗震安居工程的良性循環(huán)，我們相信2006年xx-x鄉(xiāng)抗震安居工程建設必將有較大的起色。
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