總結是對過去一段時間的經(jīng)驗進行總結和梳理的過程，有助于我們提高自身素質和工作能力。在撰寫總結時，我們可以先進行頭腦風暴，將思維和觀點進行梳理和整理。大家可以從這些總結范文中發(fā)現(xiàn)一些相似之處，了解一些常見的總結表達方式。
縣政府辦公室年度工作總結篇一
20xx年，是我們法院努力克服案多人少、債務累累的重重困難，取得兩個文明建設雙豐收的一年，法院辦公室年度工作總結。一年來，辦公室全體人員與全院法官干警一道，在院黨組正確領導下，在各部門的大力協(xié)助下，圍繞法院審判工作重點，統(tǒng)一思想、堅定信心，按院領導的要求，抓緊司法政務后勤服務管理，做好為領導、為領導機構、為法官干警三個方面的服務，認真履行了司法政務的各項職責，在各個崗位認真有序地開展工作，各項工作圓滿達到了目標要求，取得了較好的工作實績。
(一)從年初開始，按照法院的政治學習安排，結合本部門實際，擠時間組織了學習。并把學習理論和解決問題結合起來。在學習中，通過討論，相互啟發(fā)，共同提高。每個人都寫出學習規(guī)章制度、觀看廉政建設錄像等的深刻體會，強化敬業(yè)意識，改變工作作風，增強信念，盡職盡責，踏實做好本職工作，爭做好干警。
(二)全體人員圍繞“公正執(zhí)法，司法為民”的主題，展開了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”，努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認識，在工作上注入激情、活力，在事業(yè)心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動，解開了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的積極性和主動性大大提高，思想意識上發(fā)生了很大的轉變，辦公室工作總結《法院辦公室年度工作總結》。
(一)積極轉變工作作風，強化部門內(nèi)部管理。辦公室，計財科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內(nèi)外、溝通四方的樞紐。一年來，全體人員以“為全院各部門提供優(yōu)質服務”為宗旨，深刻剖析自己，積極轉變工作作風，端正工作態(tài)度。每周五按時召開室務會，將工作細化、深入化，強化了內(nèi)部管理，規(guī)范了工作程序，保證了工作的及時性、準確性和全面性。
(二)、結合法院的職能和各部門的不同特點，努力完善各類規(guī)章制度。印發(fā)多項規(guī)章制度，使全院的各項管理制度形成系列化，使管理和服務更加科學化、制度化。
(三)、在文秘工作中，辦公室著力強化運行的規(guī)范。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，除因領導出差等原因外，多數(shù)文件的處理達到了這一目標。相關的文件資料除特殊情況外，基本做到了當日送達，有效地提高了公文的運行效率，為法院工作的正常進行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，對公文的擬制和審簽等方面，都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平。
(四)、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來，成功的組織和協(xié)助各部門順利完成了全州立案工作現(xiàn)場會等一些大小會議，接待了州、市等有關部門的各種檢查，沒有出現(xiàn)失誤。
(五)積極編輯、撰寫論文和信息報道宣傳稿件，共修改稿件、論文、信息120余篇，其中100多篇分別云南法制報、《紅河日報》、《xx市訊》、《中院法工信息》、我院《法工簡報》、《執(zhí)行動態(tài)》等宣傳媒介采用，發(fā)出法院工作簡報34期，“法官論苑”15期，“執(zhí)法動態(tài)”3期，有的論文還被州中院轉發(fā)。通過與市電視臺、市無線廣播電臺加強了聯(lián)系，在《銀屏傳真》等欄目中做出了節(jié)目，有效地溝通了讓社會監(jiān)督、理解法院審判工作的渠道。
(六)、扎實開展檔案管理和保密工作。全年整理整理各類檔案1610卷，2660冊。辦理調檔查閱162件，辦理調卷46卷。由于檔案室空調、電腦設備配置等原因，對法院檔案的標準化管理工作造成一定影響，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案管理工作仍然沒有放松，按照既定計劃，努力完成案卷整理歸檔工作。保密工作也有了進一步加強，對應清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。十月期間，按照市里安排的檔案執(zhí)法檢查的統(tǒng)一安排，在辦公室范圍內(nèi)舉行一次保密教育活動，提高了辦公室人員的保密意識。
縣政府辦公室年度工作總結篇二
根據(jù)縣政府辦公室的要求，現(xiàn)將一年來xx科的工作情況簡單匯報如下：
一、文字基本功全面提高。
主要表現(xiàn)在三個方面：
1、講話稿求活。領導講話是科室日常文字撰寫工作中的重頭戲，一個會議的主要部分在領導講話，講話稿寫的不好，直接影響會議的效果，影響工作的安排部署。為此，我科室在撰寫領導講話上，采取了先理清思路，列出提綱，與主管主任溝通的辦法，確保講話內(nèi)容全面、語言簡練、格式規(guī)范。從而在一定程度上解決了寫講話時“無處下手、無話可寫、無病呻呤”等弊病，逐步提高寫作水平。年，由我科撰寫工業(yè)、民營、電力、安全、工程致辭等講話，縣政府主要領導、對口領導基本上比較認可的照稿宣講。
2、新聞稿求新。2004年，我科為擴大我縣對外名度，認真做好宣傳報道工作，在報道的深度和廣度上下功夫，不斷擴大宣傳范圍和領域。通過不懈努力，我科刊發(fā)的新聞稿由少到多，采用篇幅也由小到大，稿件采用也由原來的《邯鄲日報》、《河北經(jīng)濟日報》等擴大到《中國縣域經(jīng)濟報》、《中國國土資源報》、《中國工業(yè)報》、《中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報》、《中國質量報》、《中國安全生產(chǎn)報《河北城市研究》等。2004年，各級報道共采用稿件36篇，其中國家級報刊采用16篇，省級報紙采用8篇，市級報紙采用12篇。
3、調研文章求深。為了充分發(fā)揮參謀、服務作用，按照辦公室安排，我科每月針對全縣中心工作和分管工作的重點，積極深入到各單位、各企業(yè)了解情況，分析問題，提出有針對性的意見和建議，撰寫好每篇調研文章。其中我科撰寫的《探討2004年我縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展之路》、《發(fā)展外向型工業(yè)經(jīng)濟的幾點思考》等調研文章受到縣政府主要領導批示。
4、緊急稿求快。緊急稿件必須“快”且質量高的問題，我科在工作中注意培養(yǎng)應急能力和快速成稿能力，確保在關鍵時刻能用得上，做得好。在河北天合制藥有限公司gmp工程啟動剪彩時，由于省、市、縣領導參加，領導講話起草工作量大，我科作為專業(yè)科室，不推諉、不延誤，夜以繼日，高質量的完成了領導交辦各項文字撰寫任務。
二、服務協(xié)調能力全面提升。
1、多參謀。我科把提高參謀能力作為科室的一項重點工作來抓，對承擔的工作目標，注意收集信息，認真分析存在的問題，并就下步工作口頭上或書面上向主管領導和主要領導提出合理化建議。為更好地搞活工業(yè)經(jīng)濟，促進縣域經(jīng)濟健康發(fā)展，我科在認真分析研究的基礎上，為領導參謀設立縣企業(yè)管理者聯(lián)合會及企業(yè)管理者論壇，通過成立這一組織，將更好地服務工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
2、勤協(xié)調。由于縣領導日常事務較多，對口部門和企業(yè)很多事情需要溝通協(xié)調，為此，我科積極職能作用，充當橋梁。科室能夠出面解決的事項，積極妥善地處理；不能及時解決的.，為領導出主意，想辦法，恰當?shù)靥幚砗酶鞣矫娴年P系，促進對口部門工作順利開展。
3、重服務。為領導及各對口部門和工業(yè)企業(yè)提供大量有價值的信息，是轉變科室職能，提升服務能力的重要舉措。在縣領導和辦公室領導的大力支持下，我科充分利用現(xiàn)代辦公手段，下載各類經(jīng)濟信息，為各企業(yè)了解市場、提高管理水平、拓寬市場發(fā)展空間提供了參考依據(jù)。2004年，共下載轉發(fā)各類信息100余條，印發(fā)《工業(yè)企業(yè)特刊》5期、《xx工業(yè)企業(yè)管理者培訓教材》6期。這些文章受到企業(yè)管理者的普遍好評。
三、科室常規(guī)工作高限完成。
按照辦公室制定的各項考核任務目標，我科認真分析研究，細化共性指標和業(yè)務指標，合理安排好年度工作和階段性工作，確保各項工作協(xié)調、有序運行。2004年，科室承擔的共性指標考勤、值班、參加集體活動等，我科工作人員都能按要求高標準完成，從未出現(xiàn)過無故缺勤，逃避集體活動等現(xiàn)象的發(fā)生。業(yè)務工作我科認真地負責主管縣長活動動態(tài)，會議組織，起草通知、會議紀要、意見、決定等文件和領導講話，每周按時撰寫上報信息、新聞稿件、工作建議等。2004年，我科共組織各類會議90余次，撰寫領導講話材料30余篇，撰寫新聞稿件80余篇，上報信息50余條。
2005年，我科經(jīng)過不懈努力，各項工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。在新的一年里，我科將進一步加大工作力度，開拓創(chuàng)新，全面樹立科室良好的形象。
我科將在辦公室主任和各位副主任領導、指導下認真做好科室本職工作和領導交辦的臨時各項工作任務確保辦公室高效、有序的運轉。2005年我科主要做好以下幾方面工作。
一、突出“學習”這一關鍵點，提高科室工作人員素質。
在科技飛速發(fā)展的今天，必須不斷的學習，吸取新知識，才能適應社會的發(fā)展，尤其是辦公室工作人員，必須加強學習，才能更好的做好本職工作。2005年，我科從著力提高人員素質入手，加強政治理論、業(yè)務知識學習，吃透上級方針政策，特別是學習國企改革、發(fā)展民營經(jīng)濟、企業(yè)規(guī)范管理等方面的知識，以便更好地支持我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
二、突出“工業(yè)經(jīng)濟”這一主題，努力提高工業(yè)經(jīng)濟整體運作水平。
作為主管工業(yè)經(jīng)濟的專業(yè)科室，2005年將在發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟方面求突破。根據(jù)我縣各工業(yè)企業(yè)發(fā)展的實際，及時提出符合我縣發(fā)展的意見和建議，為領導制度相應政策提供參考依據(jù)；進一步加大企業(yè)信息服務工作，針對各行業(yè)的特點，定期印發(fā)行業(yè)發(fā)展動態(tài)、先進管理辦法等，通過強力幫扶，促進我縣工業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
三、突出“參謀協(xié)調”這一中心，積極地為領導出謀劃策。
根據(jù)我縣中心工作和主管縣長分管的工作重點，深入實地進行分析研究，及早掌握第一手真實材料，為領導科學決策提供合理化建議；針對工作不同階段出現(xiàn)的各類難點、熱點問題，及時進行溝通協(xié)調，盡量讓領導少分心，費心，集中精力謀大事，抓重點工作。
縣政府辦公室年度工作總結篇三
在縣委、縣政府的正確領導下縣政府辦公室以建立高效勤政、為民清廉的機關形象為目標以搞好服務、管理事務、參與政務為重點克服困難開拓創(chuàng)新扎實工作實現(xiàn)了“一個穩(wěn)步推進兩個重大突破三個明顯提升”：
一個穩(wěn)步推進：
即全力推進了政務服務工作。縣政府辦公室在人員少、工作量大的情況下，全年完成文字材料余件，共計多萬字。成功承辦參與了第三屆中國國際節(jié)、第十四屆全國學術研討會、市委中心組讀書會、縣委理論中心組讀書會、全縣經(jīng)濟工作會議等大型會務及材料，接待省內(nèi)外來縣領導及來賓批次，安排周到細致。全年累計加班人次，人均加班個工作日。
印發(fā)了縣政府辦公室工作規(guī)則，實行全員值班、辦信息、調查研究等制度。文件保密及印鑒管理工作穩(wěn)妥扎實，保持了連續(xù)無失密現(xiàn)象發(fā)生。公文制作、收發(fā)受市政府通報表彰，被評為全市公文處理先進單位，檔案室再次被評為省一級檔案室。穩(wěn)妥地完成了縣政府、人大辦公場所搬遷。全年安全行車萬公里。深[范文搜網(wǎng)-找文章，到范文搜網(wǎng)]入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，邀請老黨員上黨課，3次民主測評滿意率均為100。
兩個重大突破：
一是電子政務建設實現(xiàn)重大突破。在縣網(wǎng)通公司的大力支持下，由網(wǎng)通公司投資526萬元，率先建成全省第一家縣鄉(xiāng)一體化辦公專網(wǎng)，覆蓋縣委、縣政府發(fā)文范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位共156個，開通運行了電子公文傳輸系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、政務網(wǎng)站信息發(fā)布系統(tǒng)、電子郵件服務系統(tǒng)、手機短信系統(tǒng)、電子印章等系統(tǒng)，基本實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡化、資源共享化、公文傳輸無紙化。在被評為全市特等獎的基礎上，20月份成功承辦了全市電子政務建設現(xiàn)場會。同時，省政府辦公廳也專門以政務信息?？男问皆谌⊥茝V了我縣的做法，先后有萊蕪、泰安、德州、東營、聊城、荷澤、棗莊等8個市32個縣來我縣參觀學習。
縣政府網(wǎng)站建設達到全國領先水平。在20被評為全國縣級政府網(wǎng)站第名的基礎上，年再次被國家信息化辦公室評為縣級政府網(wǎng)站第名，并應邀參加了1月11日在北京舉行的新聞發(fā)布會和經(jīng)驗交流會，會議肯定和推廣了政府網(wǎng)站在信息公開、為民辦事和公眾參與方面的做法。
二是招商引資實現(xiàn)重大突破。根據(jù)縣領導的安排和部署，縣政府辦公室組織多名同志，對全國啤酒企業(yè)進行網(wǎng)上招商。在篩選了20家有意向企業(yè)的.基礎上，通過電話、電子郵件等方式進行重點推介，發(fā)放電子郵件1萬余封，并派人到廠方進行實地洽談。最后與全國啤酒業(yè)四強之一的河南金星集團達成協(xié)議，盤活了破產(chǎn)達之久的縣啤酒廠閑置資產(chǎn)，安置了全部下崗職工。在項目建設中，辦公室拿出2名同志靠上協(xié)調和服務，使企業(yè)克服困難，加快建設，在短短4個月時間就投入生產(chǎn)，得到市、縣領導的高度評價。另外，還引進了有限公司，目前已實現(xiàn)稅收萬元，安置職工余人。
三個明顯提升：
一是信息調研工作水平明顯提升。2005年，我縣被確定為省政府信息直報縣。以此為契機，縣政府辦公室以壯大縣域經(jīng)濟和促進邊界發(fā)展為重點，深入挖掘信息，積極編寫上報，得分居全市第名，僅次于蘭山區(qū)，被市政府評為全市政務信息先進單位；在全省直報縣得分第名，被推薦評為全省政務信息先進單位；參加了4月份省政府在青州召開的信息座談會，并做典型發(fā)言；參加了7月份國務院辦公廳在濟南舉辦的全國政務信息現(xiàn)場交流會。圍繞關系全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大課題，辦公室組織人員深入部門、村街、企業(yè)，開展了12個方面的課題調研，形成《2005年全縣社會經(jīng)濟發(fā)展情況調研材料匯編》，為領導決策提供了科學依據(jù)。
二是政務督查工作明顯提升。實行政府工作月調度、季考核，共制發(fā)政府工作計劃期，政府工作督查期，做法受到市政府主要領導的肯定；對全縣經(jīng)濟運行情況進行月通報，調度分析500戶納稅企業(yè)，對11類前200家納稅企業(yè)進行月通報，促使企業(yè)陽光納稅、積極納稅，取得了非常好的社會效果；督辦各級領導批示的信訪案件和政府重點工作件,做到事事有落實，件件有回音;辦理人大議案、政協(xié)提案件，辦結率、滿意率分別達到和，受到縣人大常委會及人大代表、政協(xié)委員的充分肯定。
縣政府辦公室年度工作總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）當好參謀助手，提高政務保障水平。
印發(fā)公文xx件；
辦理省委、省政府及省有關部門文件xx件；
承辦征集材料類文件xx件、征求意見類文件xx件；
會議通知類文件xx件。
二是嚴謹辦會。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅持精簡、效能、務實原則，控制會議次數(shù)和規(guī)模。認真做好會前通知、會中服務、會后情況收集上報，加強議題、議程安排的協(xié)調把關和各個環(huán)節(jié)的服務，特別是對政府常務會議、縣長辦公會議、經(jīng)濟運行分析會等高規(guī)格會議，提前對需要審議的議題進行認真審核，并報縣政府領導審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效性。全年共完成全縣性大規(guī)模會議xx次，承辦縣政府常務會議、縣長辦公會議等專項會議xx次，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。
（二）加強組織統(tǒng)籌，優(yōu)化后勤保障質量。
一是統(tǒng)籌安排好事務性工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，理清工作思路，突出輕重緩急，科學安排，掌握主動，按時保質保量完成了各項事務性工作。今年先后完成了組織人事檔案整理、干部考核管理、人事調整、績效考核、領導干部廉政檔案整理、機關干部體檢、保密檢查、創(chuàng)建文明城區(qū)、領導外出調研用車、政府采購、老干部工作、財務工作等基礎性工作xx余項。另外，為有效解決紙質通信錄人員變動頻繁、更新不及時的問題，與相關企業(yè)合作為全縣副處級以上領導干部推廣安裝了“政信通”掌上app電子通訊錄。
二是積極創(chuàng)新接待方式，耐心細致做好公務接待。認真學習了有關接待方面的知識和常識，本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴格落實“八項規(guī)定”有關要求，跳出了“就接待搞接待”的思維模式，在重大接待活動中，分工明確，各負其責，高標準的完成了各項接待工作。全年共承辦和接待各xx余次。先后完成了省人大視察、省政府領導調研、xx黨組代表團考察、xx對口交流等各類招商引資項目、各級領導及來訪客人任務xx余次。
（三）牢記大局觀念，充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。
綜合協(xié)調工作是政府辦的一項重要職能。我們牢固樹立全局觀念，堅持從全縣經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā)，結合辦公室工作實際來思考、籌劃、安排和處理問題。一是加強與縣人大、縣政府、縣政協(xié)等機關辦公室聯(lián)系，及時了解縣工作動態(tài)，避免縣領導活動出現(xiàn)“撞車”現(xiàn)象。二是密切與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門聯(lián)系，及時了解和掌握基層工作情況，為領導決策提供依據(jù)。三是搞好辦公室內(nèi)部的協(xié)調。多溝通、多配合、多商量、多補位，互相提供方便，做到少說話、多做事，努力營造辦公室團結、和睦的氛圍，共同推進辦公室工作。
（四）夯實思想政治基礎，著力加強和改善黨的領導。
一是堅持提升理論水平。以黨史。
主題教育。
為抓手，通過“三會一課”、政治理論學習等形式，采取集中學與個人學、線上學與線下學、系統(tǒng)學與重點學相結合的方式，組織全體黨員依據(jù)自身實際深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，切實提高全體黨員干部的政治意識和理論水平，全年組織專題學習交流20余次。
等多種方式，豐富黨日活動的形式和內(nèi)容。邀請黨校講師進行《傳承紅色基因賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈》專題授課，邀請xx大學副教授進行《奮進新時代的政治宣言走好新征程的行動綱領》專題授課，收看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會直播，組織進行黨員重溫入黨誓詞宣誓，引領全體黨員始終堅定理想信念、時刻擦亮政治底色、鑄牢忠誠黨魂。
三是堅持開展警示教育。每月開展警示教育活動，推動以案促教、以案促改、以案促建工作落地見效，在春節(jié)、清明、五一、端午等重要時間節(jié)點前夕，對全體黨員干部開展廉潔教育，確保清廉過節(jié)。力戒圈子文化好人主義。組織召開“肅清xx惡劣影響、進一步凈化政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會，教育全體廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，充分認識凈化政治生態(tài)的重要性，堅決肅清xx惡劣影響，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，正確把握全體黨員干部的正確思想航向，切實做到嚴紀律，守規(guī)矩，努力營造風清氣正、海晏河清的政治生態(tài)。
二、存在問題。
一是上級部門來文數(shù)量大幅上升，且預留辦理的時間極短，下級部門承辦壓力增大，部分文件存在辦理不及時、回復不及時的問題。
二是辦公系統(tǒng)啟用以來，各單位。
公文。
辦理工作效率明顯提高，但仍有部門單位存在辦公系統(tǒng)運用不熟練、公文質量不高、格式不規(guī)范等問題。
三是2021年招聘的4名臨時聘用人員承擔了辦公室一部分業(yè)務和。
后勤。
工作，一定程度上緩解了辦公室的工作壓力。但存在臨時聘用人員流動性大的問題，目前已有1人辭職，2人考上事業(yè)編、社工。
四是自縣長熱線并入后，一些群眾對熱線承辦答復不滿意，堅持要求向縣政府反映問題，撥打縣政府辦公室辦公電話，熱線數(shù)量直線上升，嚴重干擾正常辦公秩序。
三、2022年工作計劃安排。
總的工作思路：全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，積極踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實省、縣委縣政府部署要求，積極主動作為，扎實履職盡責，開啟譜寫辦公室工作新篇章，為我縣高質量發(fā)展做出應有貢獻。
一是公文處理能力要有提升。精簡文件，嚴把公文“出口關”，確保省政府辦公廳有關發(fā)文數(shù)量不超高上一年度的要求。高效率辦理各類公文，不斷改進公文處理流程，完善公文處理制度，規(guī)范公文檔案管理，積極推動公文處理工作再上新水平。嚴格執(zhí)行《關于進一步加強政府系統(tǒng)會議管理的意見》，保證高質高效完成各類會議承辦工作。
從嚴控制公務接待，堅決杜絕浪費現(xiàn)象。積極服務好領導調研、考察、會見、商務談判等活動，確保服務周到、組織有序、協(xié)調到位。
三是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在縣委縣政府重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面，運用好書面督辦、約談、通報、不作為不擔當線索等手段，及時反饋落實進程，確保政府重大決策和工作部署推進有效。
貫徹十九屆六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立雷厲風行的。
工作。
作風，不斷提高工作效率。
縣政府辦公室年度工作總結篇五
縣政府辦公室在縣委、縣政府的堅強領導下緊緊圍繞全縣中心工作充分發(fā)揮“參謀、服務、協(xié)調、督查”職能。辦公室全體人員團結協(xié)作勤奮苦干充分發(fā)揚“以辦公室為家”的工作精神盡職盡責地把自己工作干好、干出成效?；仡櫼荒陙碚k的工作我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽冝k公室秘書、調研、綜合公文、政務信息、提案辦理、機要檔案、地方志、法制、督查、后勤、縣長公開電話等工作在市政府系統(tǒng)繼續(xù)保持先進位次。
一、緊扣中心，服務大局，進一步強化職能作用。
(一)深入調研，服務領導決策。先后深入工業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、機關單位以及縣城商業(yè)區(qū)開展了主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資分析、縣財稅收入狀況等系列調研，掌握第一手資料，認真分析梳理，撰寫調研報告和工作意見30多篇。同時力求拓寬調研渠道，建立部門聯(lián)系人制度，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的聯(lián)系。
(二)積極協(xié)調，助推經(jīng)濟發(fā)展。充分發(fā)揮辦公室樞紐作用，加強聯(lián)系。一是提前做好與縣領導的工作溝通。精心做好縣政府領導日常工作的安排，提高領導日常事務處理的工作效率。二是主動加強與縣委、人大、政協(xié)三大辦公室的互動聯(lián)系，及時做好縣四套班子領導的事務協(xié)調，確保在重大決策上四套班子領導意見統(tǒng)一、步調一致。三是牽頭做好與各單位、有關企業(yè)的事務協(xié)商。主動深入部門和企業(yè)，幫助解決項目建設、招商引資等工作中遇到的一些困難。
(三)加大督查，督促決策落實。進一步健全大督查工作機制，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，真督實查，保障各項決策“按時完成不拖延、按質完成不走樣”，加快了各項工作進度。全年共開展各類督查活動150余次，《督查專報》期，印發(fā)68《督查通報》期;14承辦縣領導批交辦事項60件，按時辦結率100%。向省、市反饋調研文章10篇，得到了省、市領導的肯定和表揚。(四)破冰借力，參與經(jīng)濟建設。20，政府辦高質量完成了承擔的經(jīng)濟工作。金港國際大酒店于今年十月份完成裝修并開始營業(yè);積極協(xié)調推進盛創(chuàng)遮陽網(wǎng)、行政服務中心、人民廣場建設進度，順利完成了年初所定目標。
二、細心辦文，謹慎辦會，進一步提高服務水平。
(一)關于公文辦理。進一步規(guī)范來文審查、發(fā)文審核等規(guī)程，嚴格實行公文專人負責制，提高公文質量。全年共起草、審核政府及辦公室文件200余件、縣政府常務會議、縣長辦公會議紀要10多期、政府工作周志20多期。嚴格執(zhí)行收發(fā)文辦理流程，簡化文件流轉環(huán)節(jié)，分發(fā)四級文件3800余份，均做到了傳遞迅速、送批及時。認真研究上級政策，分析我縣縣情，精心起草工作報告、領導講話、匯報材料等資料，全年完成各類文稿500余篇90多萬字。
(二)關于會務承辦。認真做好縣政府常務會議、縣長辦公會議、縣政府碰頭會議等重要會議的承辦工作，參與籌備了縣委全委(擴大)會議、人大、政協(xié)“兩會”等綜合性大型會議，組織召開了三干會、安全生產(chǎn)、三年上水平、項目建設、招商引資等專題會議、調度會議和電視電話會議。積極參與籌備我縣在韶山舉辦的辣椒節(jié)活動。
(三)關于事務處理。堅持“辦公室無小事”，嚴格要求值班人員認真處理來函、來電，及時拆封、傳達，沒有造成信件積壓、貽誤;合理安排領導公務活動，為領導騰出了更多時間，便于集中精力思考我縣經(jīng)濟發(fā)展等重大課題;隨時掌握領導外出情況，遇到緊急情況及時與領導聯(lián)系溝通，保證了工作的正常進行。
三、強化責任，規(guī)范管理，進一步增強日常工作有序性。
(一)信息工作。全年共編發(fā)《政務信息》47期500余條，《政務信息·特刊》12期;整理上報信息650余條(篇)，市府采用120余條(篇)，省府采用4條。信息工作在全市繼續(xù)保持先進位次。
(三)應急工作。目前我縣共制定預案23件，件，涉及自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件多個領域。加大應急宣傳工作力度，今年五月份應急辦組織縣直相關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展應急管理、防火減災宣傳，提高了預防和處置突發(fā)公共事件的能力。
(四)民族宗教工作。深入一線調查研究，積極宣傳黨的宗教政策，把我縣宗教工作作實作細，較好地完成了市對縣考核目標。
(五)地方志工作。二輪修志的前期準備工作已經(jīng)完成，市交辦《邯鄲市志》雞澤分稿撰寫工作順利進行。按照省、市的工作要求，完成了兩部年鑒稿7000余字的編寫任務和30余幅圖片資料的收集整理任務。同時為《邯鄲概覽》提供5000余字和30余張的圖片資料。
(六)政務值班工作。嚴格實行主任帶班的值班制度，通訊員保證全天在崗。確保值班不斷人，信息傳達及時，對來訪群眾細心接待，并認真記錄來訪問題。進一步提高縣長公開電話辦理質量，暢通訴求渠道，全年共受理群眾來人來電412次，反映問題359個，下發(fā)《縣長公開電話督辦卡》97期，受理群眾來信84封，辦理和轉辦縣政府領導批示87次，承辦市網(wǎng)絡中心督辦件40件。(七)檔案管理工作。嚴格歸檔制度，檔案移交時進行高標準檔案整理，整理歸檔卷余份，歸檔率100%，完整率100%。
(八)后勤服務工作。強化對外接待的制度化、規(guī)范化管理，高質量地完成了上級領導、兄弟縣市、外地客商到我縣檢查、調研、觀摩、考察的接待服務工作。儲備冬季取暖用煤600余噸，保證了機關按時、高標準供暖。加強機關車輛管理，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車，保證了領導用車安全。嚴格財務管理，嚴把財務支出。在供電、供水、食堂、門崗保安等后勤管理上，均做到了經(jīng)常檢查，同時，切實抓好機關節(jié)能工作。
縣政府辦公室年度工作總結篇六
（一）解放思想，充分認識招商引資工作在縣城經(jīng)濟中的重要地位。以認真貫徹落實此次招商引資工作會議精神為契機，使各級干部特別是領導干部一定要帶頭解放思想，進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙，以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發(fā)展。使廣大干部牢固樹立“不求所有，但求所在；你發(fā)財，我發(fā)展”的招商意識；使每一位干部認識到，加大投入，靠自身積累太慢，靠財政投入太少，僅靠銀行貸款也不切實際，靠招商引資是最現(xiàn)實的選擇。招商引資抓好了，解決困難和問題就有了空間和余地，經(jīng)濟發(fā)展、財政增收、人民富余、事業(yè)進步就有了活力和后勁。
（二）強化領導，落實工作責任。切實調動各部門領導干部抓招商引資工作的積極性，把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓，嚴格實行獎懲制度，加大招商引資工作在目標考核中的權重。
（三）招商引資是一項長期、艱苦、細致的系統(tǒng)性工作，需要一種契而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神。為此，成立一套苦干實干、堅強有力的招商引資的領導班子，建立一支熱情高，責任性強，高素質的招商引資隊伍。潛心研究招商引資的路子，精心包裝招商引資項目，熱心管理招商引資的事務，使招商引資工作事事有人抓，件件有人管。
（四）優(yōu)化環(huán)境，增強招商引資吸引力，環(huán)境是生產(chǎn)力，是競爭力，是吸引力。在軟環(huán)境方面：
一是營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，大幅度削減和調整行政審批事項，實行集中辦公、限時辦結，形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。
二是營造更加寬松的政策環(huán)境，從政策上降低招商門檻，修訂和完善各項優(yōu)惠政策，創(chuàng)建誠信政府，狠抓各項政策的落實。
三是營造規(guī)范有序的市場環(huán)境。
四是營造富有活力的`人才環(huán)境。
在縣城發(fā)展的“硬環(huán)境”方面，進一步加強基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，重點加強以水利、交通、旅游、城建為重點的基礎設施建設。
（五）創(chuàng)新思路，增強招商實效。
一是突出抓好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力；
二是突出抓好以商招商，進一步激活引導外來投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項目；
五是走出動請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商。有針對性地邀請國內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外大企業(yè)、大集團來我縣考察。
（六）抓好項目工作。
一是明確招商引資項目的方向和思路。
3、以建設生態(tài)旅游縣城和最佳人居環(huán)境為目標，圍繞旅游業(yè)積極做好大小湖隔堤水上平臺、大河口“塞外魚村”、旅游度假村、縣城三星級賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴建、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游項目的招商引資。
二是建立項目工作網(wǎng)絡。要充分調動各部門、企業(yè)、個人、公眾傳媒等方面的積極性，加強相互協(xié)作配合，上下聯(lián)動，形成合力，建立一個覆蓋面廣、關聯(lián)度高、反饋性強的項目工作網(wǎng)絡。
四是做好項目的推出工作，充分利用各種公眾傳媒，依托上級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，憑借各類“洽談會”、“展覽會”的平臺等多渠道、多形式推出和獲取招商信息；五是在“跑”字上下功夫，主動尋找商機，尋長好的項目和合作單位、合作伙伴。
（七）規(guī)劃工業(yè)園區(qū)。將工業(yè)園區(qū)規(guī)劃納入城市總體規(guī)劃，實現(xiàn)工業(yè)園區(qū)“四通一平”，利用工業(yè)園區(qū)筑巢引鳳，引導產(chǎn)業(yè)聚集，使工業(yè)園區(qū)成為招商引資的重要平臺。建立工業(yè)園區(qū)管理辦公室，以最快的速度，最高的效率為投資者辦理所有的手續(xù)，提供“一條龍”跟蹤服務。招商引資工作的成功是縣域整體功能不斷強化的體現(xiàn)，是資源優(yōu)勢得到開發(fā)利用的有效途徑。我們將進一步加大招商引資工作力度，為縣域經(jīng)濟的快速、健康、有序發(fā)展增添后勁和活力。
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縣政府辦公室年度工作總結篇七
已經(jīng)結束，在20的工作中，我們縣委辦公室的工作做到了最好!年的工作中，我們縣委辦公室的工作在全縣大力發(fā)展經(jīng)濟的情況下順利的結束。但這不是結束，這只是我們縣前進的道路上走過的一小步，以后的工作還在繼續(xù)，所以我們一定不能松懈，在總結一年的工作后，我們將重新上路，重裝上陣!
2011年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立執(zhí)政為民意識，以促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真履行工作職責，切實提高服務水平，狠抓各項工作協(xié)調、督查和落實，加強干部隊伍建設，圓滿完成了全年各項工作任務。
一、綜合協(xié)調服務有創(chuàng)新綜合協(xié)調各方面開展工作，努力保障政府工作正常運轉是縣政府辦公室的重要職責。今年以來，縣政府辦公室堅持在高效、嚴謹、規(guī)范上下功夫，切實提高綜合協(xié)調能力。
1、力求高效。在注重保證質量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，做到急事急辦，特事特辦。
2、務求嚴謹。在綜合協(xié)調過程中，強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識，按照“百密而無一疏”的要求，周密安排，環(huán)環(huán)緊扣，搞好銜接，認真協(xié)調，真正做到了周全細致，不出差錯。
3、講求規(guī)范。堅持嚴格依法辦事，堅定地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調，盡量使參與協(xié)調的各方滿意，努力推動所協(xié)調工作步入制度化、法制化軌道。
二、抓督查促落實有創(chuàng)新督查督辦是推動決策落實的重要手段，也是縣政府辦公室的一項重要任務。今年以來，縣政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。
1、明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線，有針對性地就重點項目建設、招商引資、安全生產(chǎn)、動物疫病防治等項工作開展了專題督查，切實提高督查效率。
2、創(chuàng)新督查方式。在認真總結以往督查工作經(jīng)驗的基礎上，探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查工作機制，及時將辦理情況報告縣政府，做到事事有落實，件件有回音。同時，有機地將督查與調研結合推進，堅持在督查中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，反饋問題和解決問題。四是認真及時辦理人大代表建議x件，政協(xié)委員提案x件、辦結率達到100%，滿意率分別達到x%和x%。
三、辦文辦會辦事有創(chuàng)新。
1、牢固樹立公文精品意識，起草文稿時，堅持把握住工作要點、疑點、難點和重點，準確理解和掌握領導意圖和領導決策的廣度，做到想領導之所想、謀領導之所謀、辦領導之所需。同時，不斷規(guī)范公文處理程序，認真做好各類文件、電報、電傳的收發(fā)、辦理工作，公文處理質量和運轉效率明顯提高。全年共起草、審核以縣政府名義和縣政府辦公室名義印發(fā)的各類文件x余件，草擬領導講話稿x余篇，所有文稿均達到較高水平。
2、堅持節(jié)儉周全地承辦會務。嚴格控制會議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡各種會議，認真搞好會務的統(tǒng)籌協(xié)調，并對會議議定事項進行細化分解，交辦和督促落實。特別是對縣政府全體會、常務會、縣長辦公會等一些高規(guī)格會議，堅持牽頭做好會議決策前的各項準備工作，提前對需要審議的議題進行了認真審核，并經(jīng)縣政府領導審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效率，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。
3、堅持科學嚴謹?shù)剞k理事情。今年以來，縣政府辦公室堅持以務實的工作態(tài)度辦理各項事情，將辦理工作做細、做實、做精，做到忙而不亂、雜而不散、應對自如。
四、抓班子建設，集體領導能力得到提高。
在日常工作中，辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度，做到大事要事集體研究，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規(guī)劃，決策講民主，執(zhí)行講紀律的合力。嚴格堅持集體領導和個人分工負責相結合，各位副主任業(yè)務精、能力強，各個都能獨擋一面，互相之間又加強聯(lián)系溝通，做到了互相配合不離心，相互補臺不拆臺，班子整體能力得到了提高，受到政府領導的一致好評。
五、抓隊伍建設，機關工作作風有轉變。
1、把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，結合黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型機關活動，組織全體職工認真學習政治理論、業(yè)務知識、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。特別是針對新招錄的幾名工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要，工作人員整體素質不斷提高。
2、劃分崗位職責。對各個股室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，責任到人，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責;忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉。
3、重視干部培養(yǎng)。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部任用和女干部培養(yǎng)，積極向人事部門建議，今年提拔任用了x名副主任科員，其中有x名女干部，并推薦一名非黨同志擔任政協(xié)常委，保持了辦公室的生機和活力。
六、抓制度建設，工作方式方法有轉變。
進一步建立健全了政務值班、財務管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規(guī)章制度，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。規(guī)范了值班政務處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處群眾來信來訪，能夠辦理的當即電話責成相關部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導，基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務的新途徑，確保了政府機關日常工作順利運轉。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，受到了各級領導的一致好評。初步實現(xiàn)了辦公程序制度化、科學化、規(guī)范化,減少了錯事、誤事、漏事現(xiàn)象的發(fā)生，切實把好了工作程序關、文件質量關和依法行政關。
七、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新。
縣政府辦公室始終堅持以為政府決策“參”在點子上、“謀”在關鍵處為追求目標，認真研究改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，積極探索加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的有效途徑和方法。
1、為政府決策獻智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他旗區(qū)縣的情況，多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設性的意見報告縣委、縣政府，確保了領導決策的科學性和適用性。加大信息調研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調研，采取“集零為整、變?nèi)睘槿⒒瘻\為深”的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，為領導科學決策提供服務。全年整理上報信息x余篇，被市政府辦公廳采用x條。
2、為政府工作分憂。針對當前經(jīng)濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協(xié)調部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清發(fā)展思路，找準改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。三是為領導謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)助縣領導處理日常事務，嚴格控制全縣性會議，大力精簡辦文辦事程序，盡力將縣領導從繁鎖事務中解脫出來，確?？h領導有更多的時間謀大略、干大事。
回顧辦公室2011年的工作，雖然全面完成年初既定的各項目標任務，得到了政府領導和各方面的充分肯定，實現(xiàn)了“辦公室內(nèi)外基本滿意”的工作目標，但同時也還存在著一些不足：如工作經(jīng)費十分緊張;政務服務水平還需進一步提高;學習意識還需進一步強化等。這些問題將要在今后的工作中逐步得到改善和解決。
展望的工作，我們將會繼續(xù)努力的工作下去，縣里還有更多的事情需要我們來解決，一年的結束的時候只是給我們一個緩沖期，在20開始的時候，我們將會繼續(xù)在2011年的正確道路上前進，事情就是這樣的，在不斷地發(fā)展中，我們有了更大的進步，我們開始了不斷的前進和努力，相信我們一定會在年的縣委辦公室的工作中做好。
3.
8.
10.
縣政府辦公室年度工作總結篇八
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的辦公室年度工作總結，希望對大家有所幫助。
20xx年，公司在董事長和總經(jīng)理的正確決策、領導和同事們的支持和幫助下，在所辦人員的共同努力下，圍繞中心、搞好配合、服務大局、促進和諧，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，下面將辦公室的工作情況向大家做簡要匯報。
一、工作情況：
利用國家的政策扶持、品牌的.申請，積極申報并通過了審核的項目有河南省質量誠信aaa工業(yè)企業(yè)、鄭州市中小企業(yè)信用擔保資金扶持等，20xx年中旬公司申請組建中共鄭州匯特耐火材料有限公司黨總支部并獲得批復，下旬為公司職工整改了職工食堂，有效提高飯菜質量和衛(wèi)生。還較成功的組織了公司領導及先進工作者的春季旅游、五四青年節(jié)活動、世界殘疾日活動、國慶文體比賽活動、年終評比活動及業(yè)務員、后勤管理人員、全體員工的多次會餐等活動。認真做好了公司文件、資料、信報的收集、整理、傳遞、歸檔工作；及時維修、維護了公司共用設施，保證了廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔；及辦公用品和低值易耗品的管理等等日常性的工作。
二、工作不足之處：
辦公室工作是時間性和服務性很強的工作，千頭萬縷，任務繁雜瑣碎，既有日常性的工作又有突發(fā)性工作，盡管辦公室全體人員都做了較大的努力，但與公司的發(fā)展、領導的要求還有很大差距，對辦公室工作的特點認識不夠，工作還缺乏主動性、預見性，還有待在今后的工作中進一步改進和提高，進一步規(guī)范化、細致化。
辦公室是公司的樞紐部門，也是公司窗口，擔負著聯(lián)系內(nèi)外，上傳下達，內(nèi)部協(xié)調的重任。新的一年里，辦公室全體人員將秉著“工作要細、效率要高、服務要周到”的總體要求，進一步健全、完善各項管理制度，切實加強對各級干部、各部門工作的監(jiān)督考核，加強檔案、車輛管理。
隨著公司的快速發(fā)展、規(guī)模的不斷擴大，我們將與時俱進，跟上公司發(fā)展的步伐，努力適應公司的要求，更加注重本部門的工作作風建設、加強管理、團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍，不斷改進辦公室的服務水平，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司的利益，切實把各項工作做細做實，為公司20xx年取得更大發(fā)展，再做應有的努力！
鄭州匯特耐火材料有限公司
20xx年12月31日
縣政府辦公室年度工作總結篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x縣政府辦堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的*********和*********系列講話精神，緊緊圍繞縣政府中心工作，牢固樹立大局意識，主動優(yōu)化服務，強化協(xié)調、樹好形象，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將2021年主要工作匯報如下：
按照辦文、辦會、辦事“零差錯”、“零失誤”的標準和要求，進一步轉變文風會風，不斷提高行政效能。制定下發(fā)《xx縣人民政府辦公室關于進一步規(guī)范公文報送相關事項的通知》，不斷完善公文處理制度，改進公文處理流程，注重實效，嚴控發(fā)文數(shù)量。強化辦文管理，建立公文臺賬，認真做好初審、承辦、催辦、答復各環(huán)節(jié)工作，確保各類公文及時有效辦理。制發(fā)公文做到精益求精，公文出錯率大幅減少，以文輔政的能力和水平不斷提高。推行了政府系統(tǒng)無紙化辦公平臺建設，非涉密文件基本全部實現(xiàn)了網(wǎng)上傳輸、辦理，為縣政府領導同志配備了移動辦公設備，方便了縣領導隨時隨地的批閱文件，公文辦理水平和效率進一步提高。全年，累計辦理下屬單位請示、報告類公文xx件；印發(fā)公文xx件；辦理省委、省政府及省有關部門文件xx當前隱藏內(nèi)容免費查看件；承辦征集材料類文件xx件、征求意見類文件xx件；會議通知類文件xx件。
嚴格落實***八項規(guī)定，堅持精簡、效能、務實原則，控制會議次數(shù)和規(guī)模。認真做好會前通知、會中服務、會后情況收集上報，加強議題、議程安排的協(xié)調把關和各個環(huán)節(jié)的服務，特別是對政府常務會議、縣長辦公會議、經(jīng)濟運行分析會等高規(guī)格會議，提前對需要審議的議題進行認真審核，并報縣政府領導審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效性。全年共完成全縣性大規(guī)模會議xx次，承辦縣政府常務會議、縣長辦公會議等專項會議xx次，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。
面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，理清工作思路，突出輕重緩急，科學安排，掌握主動，按時保質保量完成了各項事務性工作。今年先后完成了組織人事檔案整理、干部考核管理、人事調整、績效考核、領導干部廉政檔案整理、機關干部體檢、保密檢查、創(chuàng)建文明城區(qū)、領導外出調研用車、政府采購、老干部工作、財務工作等基礎性工作xx余項。另外，為有效解決紙質通信錄人員變動頻繁、更新不及時的問題，與相關企業(yè)合作為全縣副處級以上領導干部推廣安裝了“政信通”掌上app電子通訊錄。
認真學習了有關接待方面的知識和常識，本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴格落實“八項規(guī)定”有關要求，跳出了“就接待搞接待”的思維模式，在重大接待活動中，分工明確，各負其責，高標準的完成了各項接待工作。全年共承辦和接待各xx余次。先后完成了省人大視察、省政府領導調研、xx黨組代表團考察、xx對口交流等各類招商引資項目、各級領導及來訪客人任務xx余次。
綜合協(xié)調工作是政府辦的一項重要職能。我們牢固樹立全局觀念，堅持從全縣經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā)，結合辦公室工作實際來思考、籌劃、安排和處理問題。一是加強與縣人大、縣政府、縣政協(xié)等機關辦公室聯(lián)系，及時了解縣工作動態(tài)，避免縣領導活動出現(xiàn)“撞車”現(xiàn)象。二是密切與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門聯(lián)系，及時了解和掌握基層工作情況，為領導決策提供依據(jù)。三是搞好辦公室內(nèi)部的協(xié)調。多溝通、多配合、多商量、多補位，互相提供方便，做到少說話、多做事，努力營造辦公室團結、和睦的氛圍，共同推進辦公室工作。
以黨史。
主題教育。
為抓手，通過“三會一課”、政治理論學習等形式，采取集中學與個人學、線上學與線下學、系統(tǒng)學與重點學相結合的方式，組織全體黨員依據(jù)自身實際深入學習***新時代中國特色社會主義思想、“七一”重要講話精神和黨的*********精神，切實提高全體黨員干部的政治意識和理論水平，全年組織專題學習交流20余次。
等多種方式，豐富黨日活動的形式和內(nèi)容。邀請黨校講師進行《傳承紅色基因賡續(xù)***人精神血脈》專題授課，邀請xx大學副教授進行《奮進新時代的政治宣言走好新征程的行動綱領》專題授課，收看慶祝中國***成立100周年慶祝大會直播，組織進行黨員重溫入黨誓詞宣誓，引領全體黨員始終堅定理想信念、時刻擦亮政治底色、鑄牢忠誠黨魂。
每月開展警示教育活動，推動以案促教、以案促改、以案促建工作落地見效，在春節(jié)、清明、五一、端午等重要時間節(jié)點前夕，對全體黨員干部開展廉潔教育，確保清廉過節(jié)。力戒圈子文化好人主義。組織召開“肅清xx惡劣影響、進一步凈化政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會，教育全體廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，充分認識凈化政治生態(tài)的重要性，堅決肅清xx惡劣影響，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，正確把握全體黨員干部的正確思想航向，切實做到嚴紀律，守規(guī)矩，努力營造風清氣正、海晏河清的政治生態(tài)。
一是上級部門來文數(shù)量大幅上升，且預留辦理的時間極短，下級部門承辦壓力增大，部分文件存在辦理不及時、回復不及時的問題。
二是辦公系統(tǒng)啟用以來，各單位。
公文。
辦理工作效率明顯提高，但仍有部門單位存在辦公系統(tǒng)運用不熟練、公文質量不高、格式不規(guī)范等問題。
三是2021年招聘的4名臨時聘用人員承擔了辦公室一部分業(yè)務和。
后勤。
工作，一定程度上緩解了辦公室的工作壓力。但存在臨時聘用人員流動性大的問題，目前已有1人辭職，2人考上事業(yè)編、社工。
四是自縣長熱線并入后，一些群眾對熱線承辦答復不滿意，堅持要求向縣政府反映問題，撥打縣政府辦公室辦公電話，熱線數(shù)量直線上升，嚴重干擾正常辦公秩序。
總的工作思路：全面貫徹黨的*********精神，積極踐行***新時代中國特色社會主義思想，認真落實省、縣委縣政府部署要求，積極主動作為，扎實履職盡責，開啟譜寫辦公室工作新篇章，為我縣高質量發(fā)展做出應有貢獻。
精簡文件，嚴把公文“出口關”，確保省政府辦公廳有關發(fā)文數(shù)量不超高上一年度的要求。高效率辦理各類公文，不斷改進公文處理流程，完善公文處理制度，規(guī)范公文檔案管理，積極推動公文處理工作再上新水平。嚴格執(zhí)行《關于進一步加強政府系統(tǒng)會議管理的意見》，保證高質高效完成各類會議承辦工作。
積極探索加強和改進后勤保障的新途徑，探索實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變，力求對領導服務和對機關工作服務的有機統(tǒng)一，服務水平持續(xù)提高。加強辦公室公務用車、耗材管理，有效降低行政成本；從嚴控制公務接待，堅決杜絕浪費現(xiàn)象。積極服務好領導調研、考察、會見、商務談判等活動，確保服務周到、組織有序、協(xié)調到位。
將督查工作的突破口放在縣委縣政府重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面，運用好書面督辦、約談、通報、不作為不擔當線索等手段，及時反饋落實進程，確保政府重大決策和工作部署推進有效。
貫徹*********精神和***新時代中國特色社會主義思想，樹立雷厲風行的。
工作。
作風，不斷提高工作效率。
縣政府辦公室年度工作總結篇十
同志們：
今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項很重要的工作，同志們很辛苦。說實話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長一段時間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。辦公室的工作特點，概括起來就是兩句話：“默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風風光光的人”。第一句話，“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機要的、搞保密的，工作都是默默無聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運行，與整個經(jīng)濟的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風風光光的人”，就是說，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領導身邊工作，很光榮，很不容易，有時還令人羨慕，但也很辛苦，沒早沒晚，加班加點，有時候還要受點委屈，所以說做這種風風光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個月來，覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長、正副主任、科長及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認真的，作風是扎實的，成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質高效的工作，就沒有政府機關工作的正常運轉，也就沒有政令暢通的局面。作為我們領導來講，應該對辦公室的同志多關心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒有止境的。我們每前進一步，都要把它當做新的起跑線。成績永遠是動態(tài)的，追求也應該是永無止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會上來說幾句，我說什么呢?辦公室的工作怎么搞，以前其他領導都有過要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。
第一句話，是_說過的：“我們的隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”
這句話是_在新民主主義革命時期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領恐慌，我看大家的能力都很強，但是為了不斷地適應新形勢新任務的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實自己。對任何人來說，哪怕他素質已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領恐慌，就會使自己不斷地自我加壓，自求奮進，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強勤奮學習、提高素質的緊迫感，做到“四個博”：
首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學習政治理論，學習經(jīng)濟知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學知識，特別是與經(jīng)濟工作密切相關的知識，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強記”。搞辦公室工作的，當秘書長、辦公室主任的，包括當秘書的同志，不博聞強記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時間內(nèi)主要經(jīng)濟指標、主要工作動態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長”。任何個人的能力和智慧都是有限的，每個人都必須在一種良好的人際關系和民主的氣氛中，認真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領導身邊工作，要協(xié)調各方面的關系，要當好領導的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評意見。第四，就是“博學多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學多才?因為辦公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟工作包括方方面面，不僅包括財貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，努力使自己成為通才。當然，世界上絕對的通才是沒有的，一個人的時間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應該在努力使自己成為專才的基礎上，盡可能多涉獵一些領域，多掌握一些知識，這是非常重要的。任何一項工作都不是孤立進行的，搞經(jīng)濟離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時還離不開歷史。各方面的知識掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
我們每個同志，包括我在內(nèi)，都要有一個不斷學習、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗，但是隨著形勢的發(fā)展，不去更新自己的知識，不去更新自己的經(jīng)驗，那么過去的某些經(jīng)驗也許會成為今后前進的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點。要使自己真正成為學習型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學習。只要是對工作有利的，都要認真去學。在掌握知識方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識，人的氣質都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個常務，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請教，向各位市長和其他幾套班子成員請教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學了，問了，就懂了。在知識面前，來不得半點虛偽。二是要勤思考。光學不思，叫做“食而不化”。學了要消化，這種消化要結合我們的工作實踐，結合整個撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領導出謀劃策，當好參謀助手，不思考問題是不行的。有時候為領導起草材料，起草重要文件，你也必須對整個經(jīng)濟的發(fā)展運行情況有個清晰的了解，有哪些經(jīng)驗，存在哪些問題和教訓，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎上認真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實際中應用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。我說這么多，關鍵還是加強學習、提高素質的問題。通過學習不斷地充實自己，不斷地戰(zhàn)勝本領恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領。
第一個本領，就是判斷形勢把握大局的本領。我們對撫州經(jīng)濟的運行情況要做到了然于胸，同時全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢，發(fā)展趨勢，都要有個大致的了解。比如說加入wto，wto對政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對機制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對公務員素質的挑戰(zhàn)。我們怎樣應對這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機遇?這就需要我們認真分析思考，以增強工作的預見性和針對性。第二個本領，就是正確地分析問題和解決問題的本領。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設各個方面的問題，甚至會遇到很多矛盾、困難和問題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領導的責任，但同時也是我們辦公室同志們的責任。因為辦公室是參謀部，某個問題怎么處理，我們的秘書長、辦公室主任們，要盡力為領導當好參謀助手。第三個本領，就是駕馭機關各種文字材料的本領。機關文字材料是領導決策的載體。政府在一定時期內(nèi)經(jīng)濟工作的總體思路、目標任務，包括政策措施等等，都要通過文字來表達，通過文字傳達到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機關各種文體、各種體裁寫作的基本要領，而且能夠達到比較高的質量。第四個本領，就是協(xié)調上下左右、方方面面關系的本領。辦公室是綜合部門，要同各個方面、各個單位、各個部門和基層單位打交通，我們必須要學會協(xié)調，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進政令暢通，為政府領導開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
第二句話，是一個企業(yè)家對他的員工說的，他說：“當領導者交給你一個難題的時候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看?！?/p>
第三句話，是印度大詩人泰戈爾說過的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！?/p>
這句話說得很好，很有哲理，很精辟，也很動人。花朵當然美麗，果實當然尊貴，綠葉則默默無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻精神，淡泊名利，無私奉獻，不計較個人得失。個人的使用問題，前途問題，人人都免不了會考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來講，要從政治上關心干部，真正德才兼?zhèn)涞?，要予以重用。同時作為個人來講，要正確對待這件事情，特別是在個人愿望沒有得到滿足的時候，在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗。有句話說得好：“權位只是腳下的臺階，不是一個人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉，不是一個人真正的膚色?！边@也就是正確對待權、位、名的問題。一個人，他有豐富的知識，有做好工作的實際本領，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權位、榮耀都是暫時的，一個人真正的擁有，他的人格魅力和他的學識才華，這才是永恒的。
辦公室工作受累、受苦，有時還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個不停;受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時候領導性子急了，或者你哪件情況沒做好，批評幾句，這樣的情況也會發(fā)生。對此大家一定要理解。領導批評人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對部下的愛護。如果領導覺得你哪個人連批評都不值得了，對你失去信心了，那你心里又是啥滋味?嚴是愛，寬是害，相信大家懂得這個道理。
第四句話，就是“一個人最大的敵人不是別人而是自己，一個人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒?！?/p>
這是對我們品德人格的要求。我們當領導的要這樣看這個問題，辦公室的同志也要這樣看這個問題。作為領導者來講，當他手中掌握一定的權力的時候，權力可以產(chǎn)生效應，但是僅僅有權力效應，這種權力效應未必是充分的，只有在他行使這種權力的時候，同時輔之于領導者本人的人格魅力，這種權力效應才算完美。這就涉及到領導者的個人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志，同樣有個人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領導身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴格要求自己，要有一種強烈的自警、自勵、自重、自省的精神。我們必須看到一個嚴峻的事實，在改革開放條件下，面對各種思想觀念的碰撞、各種利益關系的調整和形形色色的誘惑，我們的各級領導，特別是管錢、管人、管物的領導要經(jīng)受住嚴峻的考驗，辦公室工作人員也都面臨著嚴峻的考驗，如果稍不注意，就可能被香風毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領導身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長鳴，木魚常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒有出現(xiàn)過什么問題。但是現(xiàn)在不出問題，并不意味著將來不出問題，所以還是把丑話說在前面。這里有幾個具體要求：
一是要清正廉潔，不以權謀私。辦公室的同志一定要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領導的旗號去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個文件，專門對秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學一學，并認真遵照執(zhí)行。要加強自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經(jīng)得起考驗，沒有問題就是沒問題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀的事情，那就要受到制裁，當然就是自己把自己打倒了。在這個問題上，我們一定要清醒。
二是要顧全大局，不損害團結。這點非常重要，在辦公室工作，在領導身邊工作，不僅要做好事情，同時還要堅決維護領導同志之間的團結和領導班子之間的團結。在這個問題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺還是不自覺，就可能會影響到領導和領導班子間的團結。團結是發(fā)展的重要條件，市委開展“二問三視四比”活動，其中有一條，就是視團結如生命。我們一定要做到：不利于團結的話堅決不說，不利于團結的事堅決不做。在維護團結方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領導之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領導之間團結和班子之間團結的事。
三是要公道正派，不趨炎附勢。這是對辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說成是誰誰誰的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當然作為我們本身來講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領導，不折不扣地完成領導交辦的任務，這和投其所好、趨炎附勢完全是兩碼事。你在領導身邊工作，如果不尊重領導，不按領導的意圖辦事，不完成領導交給的任務，那領導要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會上一些庸俗的作風和做法帶到工作中來，把這種工作關系，服務與被服務的關系，看成人情依附關系，這是不允許的。
縣政府辦公室年度工作總結篇十一
縣政府辦公室在縣委、縣政府的堅強領導下緊緊圍繞全縣中心工作充分發(fā)揮“參謀、服務、協(xié)調、督查”職能。辦公室全體人員團結協(xié)作勤奮苦干充分發(fā)揚“以辦公室為家”的工作精神盡職盡責地把自己工作干好、干出成效?；仡櫼荒陙碚k的工作我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽冝k公室秘書、調研、綜合公文、政務信息、提案辦理、機要檔案、地方志、法制、督查、后勤、縣長公開電話等工作在市政府系統(tǒng)繼續(xù)保持先進位次。
一、緊扣中心，服務大局，進一步強化職能作用。
(一)深入調研，服務領導決策。先后深入工業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、機關單位以及縣城商業(yè)區(qū)開展了主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資分析、縣財稅收入狀況等系列調研，掌握第一手資料，認真分析梳理，撰寫調研報告和工作意見30多篇。同時力求拓寬調研渠道，建立部門聯(lián)系人制度，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的聯(lián)系。
(二)積極協(xié)調，助推經(jīng)濟發(fā)展。充分發(fā)揮辦公室樞紐作用，加強聯(lián)系。一是提前做好與縣領導的工作溝通。精心做好縣政府領導日常工作的安排，提高領導日常事務處理的工作效率。二是主動加強與縣委、人大、政協(xié)三大辦公室的互動聯(lián)系，及時做好縣四套班子領導的事務協(xié)調，確保在重大決策上四套班子領導意見統(tǒng)一、步調一致。三是牽頭做好與各單位、有關企業(yè)的事務協(xié)商。主動深入部門和企業(yè)，幫助解決項目建設、招商引資等工作中遇到的一些困難。
二、細心辦文，謹慎辦會，進一步提高服務水平。
(一)關于公文辦理。進一步規(guī)范來文審查、發(fā)文審核等規(guī)程，嚴格實行公文專人負責制，提高公文質量。全年共起草、審核政府及辦公室文件200余件、縣政府常務會議、縣長辦公會議紀要10多期、政府工作周志20多期。嚴格執(zhí)行收發(fā)文辦理流程，簡化文件流轉環(huán)節(jié)，分發(fā)四級文件3800余份，均做到了傳遞迅速、送批及時。認真研究上級政策，分析我縣縣情，精心起草工作報告、領導講話、匯報材料等資料，全年完成各類文稿500余篇90多萬字。
(二)關于會務承辦。認真做好縣政府常務會議、縣長辦公會議、縣政府碰頭會議等重要會議的承辦工作，參與籌備了縣委全委(擴大)會議、人大、政協(xié)“兩會”等綜合性大型會議，組織召開了三干會、安全生產(chǎn)、三年上水平、項目建設、招商引資等專題會議、調度會議和電視電話會議。積極參與籌備我縣在韶山舉辦的辣椒節(jié)活動。
(三)關于事務處理。堅持“辦公室無小事”，嚴格要求值班人員認真處理來函、來電，及時拆封、傳達，沒有造成信件積壓、貽誤;合理安排領導公務活動，為領導騰出了更多時間，便于集中精力思考我縣經(jīng)濟發(fā)展等重大課題;隨時掌握領導外出情況，遇到緊急情況及時與領導聯(lián)系溝通，保證了工作的正常進行。
三、強化責任，規(guī)范管理，進一步增強日常工作有序性。
(一)信息工作。全年共編發(fā)《政務信息》47期500余條，《政務信息·特刊》12期;整理上報信息650余條(篇)，市府采用120余條(篇)，省府采用4條。信息工作在全市繼續(xù)保持先進位次。
(三)應急工作。目前我縣共制定預案23件，件，涉及自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件多個領域。加大應急宣傳工作力度，今年五月份應急辦組織縣直相關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展應急管理、防火減災宣傳，提高了預防和處置突發(fā)公共事件的能力。
(四)民族宗教工作。深入一線調查研究，積極宣傳黨的宗教政策，把我縣宗教工作作實作細，較好地完成了市對縣考核目標。
縣政府辦公室年度工作總結篇十二
**年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門具體指導下，縣政府辦公室深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和辦公室全年目標任務，求真務實，開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力，扎實工作，認真履行參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查、后勤保障等“四大職能”，積極為領導、為基層、為群眾服務，扎實完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、當好參謀，做好助手，政務工作高效運轉。
一年來，我們突出政務主體，強化服務保障，精心辦文，周密辦會，悉心調研，強化協(xié)調，狠抓督查，努力當好參謀助手，確保縣政府各項工作有效開展。
（一）精心辦文辦會，爭創(chuàng)一流服務。
1、公文處理優(yōu)質高效。進一步規(guī)范辦公室公文處理，提高工作效率。一是牢固樹立精品意識。對各類文件，明確主辦單位、承辦單位、核稿人、擬稿人，并按照“誰擬稿、誰負責”的原則，由擬稿秘書全程跟蹤負責，確保文件質量。特別是對重要材料，實行會商會審制度，充分發(fā)揮辦公室集體智慧，高標準、高質量完成了全縣經(jīng)濟工作會議、縣人代會、全縣招商引資工作促進會、全縣領導干部會議、全縣美麗鄉(xiāng)村建設百日大會戰(zhàn)動員大會、全縣強攻工業(yè)暨城建百日大會戰(zhàn)動員大會等一系列綜合性、專業(yè)性會議的文件及材料起草工作。二是牢固樹立規(guī)范意識。出臺了《關于進一步加快縣政府辦公室公文運轉的通知》，進一步規(guī)范了公文起草、審校、簽發(fā)、印制、裝訂、印章、分發(fā)及存檔等程序，嚴把政策關、時效關、公文體例格式關，尤其是規(guī)范性公文都要經(jīng)縣法制辦審核后再發(fā)布實施，并按有關規(guī)定報送市政府備案，做到每個公文都政策清楚、主題突出、格式規(guī)范、邏輯嚴謹、準確及時。全年辦理發(fā)文1283件，辦理收文登記1476件，沒有出現(xiàn)差錯。對于各種行文，均由文書室統(tǒng)收、統(tǒng)發(fā)、統(tǒng)管，對不按程序的直送件、不依權限的越級件、不守規(guī)矩的亂投件，一律退回重辦。
2、會務辦理規(guī)范縝密。按照提高會議實效、降低會務成本的原則，抓好會前準備、會中服務、會后落實三個環(huán)節(jié)。一是狠抓會前準備工作。對全縣經(jīng)濟工作會議、縣人代會、全縣領導干部會議等全縣性會議，由分管政務副主任牽頭負責，成立會務工作組，層層分解任務，責任落實到人；對縣政府常務會議、縣政府工作例會、縣長辦公會等政府常規(guī)性會議，安排秘書具體跟蹤落實，分管政務副主任負責督辦。二是狠抓會中服務工作。對政府各類會議，安排專人搞好服務，分管事務副主任負責督辦，確保會議順利進行。三是狠抓會后跟蹤落實。對會上領導明確的各類事項，明確了1名副科級領導專門負責督辦協(xié)調，確保各類會議精神的貫徹落實。
（二）致力信息調研，提升輔政能力。
緊緊圍繞縣政府的中心工作，以“參在點子上、謀在關鍵處”為目標，明確調研目標任務，大力開展調查研究，及時準確上報信息，輔助領導決策的能力和水平明顯提升。
1、超前謀劃，開展決策性調查研究。注重根據(jù)縣政府工作中帶有戰(zhàn)略性的課題，早謀劃，早部署，積極主動開展調查研究。根據(jù)縣委、縣政府提出的打造“工業(yè)強縣、能源大縣、旅游新縣”戰(zhàn)略目標，形成了《搶抓中央蘇區(qū)振興機遇加快**縣域經(jīng)濟發(fā)展》、《關于**縣城市管理的調查與思考》、《關于新時期政法系統(tǒng)做好群眾工作的思考》等。
調研報告。
真正使調研活動成為了領導決策的基礎性工作。
2、抓住重點，開展針對性調查研究。針對政府工作中出現(xiàn)的熱點、難點問題，特別是亟待解決的突出問題，組織開展了如何推進“人口倍增工程”、如何推進楊萬線美麗鄉(xiāng)村建設、如何加快井岡蜜柚發(fā)展、如何加強基層勞動保障平臺建設、如何發(fā)展壯大高產(chǎn)油茶產(chǎn)業(yè)等專題調研活動，形成調研文章14篇，在省市級刊發(fā)文稿7篇次。
3、立足快準，切實做好信息工作。認真做好信息報送和編輯工作，上報信息被市政府采用65條，充實和更新縣政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開平臺各類信息568條，充分發(fā)揮了信息工作為領導決策的參考輔助作用。
（三）深化綜合協(xié)調，保障高效運轉。
總攬全局、承內(nèi)聯(lián)外、協(xié)調各方，是縣政府辦公室的重要職責。**年，我辦按照“貫通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調內(nèi)外”的要求，著力加強縱向和橫向兩個層面的溝通協(xié)調，發(fā)揮了辦公室在日常運轉中的橋梁和中樞作用。
1、加強縱向協(xié)調，切實發(fā)揮了承上啟下的“橋梁”作用。一是注重了縣政府領導的協(xié)調。一方面，積極主動協(xié)助縣政府領導處理好日常事務，讓領導有更多的時間和精力謀大略、干大事、抓發(fā)展；另一方面，協(xié)調縣政府領導按要求參加省市縣相關會議，根據(jù)需要主持或出席公務活動，確保工作忙而不亂、疏而不漏。二是加強了與省、市政府辦公廳（室）的聯(lián)系協(xié)調，主動上門匯報，尋求業(yè)務指導，建立了融洽的工作關系。**年，我辦選派了2名秘書到市政府辦跟蹤學習，取得良好成效。省、市政府辦公廳（室）在協(xié)調重要工作、處理公文、協(xié)助邀請領導等方面給予了極大的幫助和支持。
2、加強橫向協(xié)調，切實發(fā)揮了溝通左右的“中樞”作用。一是加強了與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦的溝通協(xié)調，全力把各類會議安排好、把每個環(huán)節(jié)銜接好，確保為領導提供更優(yōu)質高效的服務，為辦公室創(chuàng)造更團結和諧的外部工作環(huán)境；二是加強了與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直各職能部門的聯(lián)系溝通，既及時傳達縣政府領導的工作意圖，使決策部署迅速貫徹落實，又不斷了解基層新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、把握新動向，協(xié)助縣政府領導科學決策，確保工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會事業(yè)、財稅金融、民生保障等各項工作又好又快發(fā)展。
3、加強重點協(xié)調，切實發(fā)揮了服務大局的“先鋒”作用。**年，縣政府辦充分發(fā)揮在重點項目、重大活動和重要工作上的牽頭抓總作用。一是加大了全縣16個重點城建項目和13個工業(yè)園區(qū)重點項目的協(xié)助、服務和督辦力度，確保了縣政府確定的重點項目有序快速推進。二是圓滿完成了市領導赴“看特色、看變化”、縣政府領導赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)場調研座談、**縣首屆“品魚節(jié)”暨湖生態(tài)魚烹飪大賽、“中信·湖杯”釣魚錦標賽等10多次重大活動的策劃、組織、協(xié)調和承辦工作，得到了各級領導的充分肯定和各地客商的廣泛好評。三是協(xié)調開展中央蘇區(qū)縣申報工作，為我縣成功列入原中央蘇區(qū)縣作出了應有貢獻。
（四）強化督查督辦，推進決策落實。
為確保對各項工作督促檢查到位，進一步加大政府督查工作力度，明確了一名副科級干部和一名具體工作人員專門負責政府督查工作。
1、全力抓好重點目標任務的督辦落實。及時對縣政府。
工作報告。
和市政府重點考核目標任務進行了分解，制定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣直各單位綜合目標管理考核方案，進一步明確了各單位**年的目標任務，每月還對目標任務完成情況進行檢查督辦，著重做好了政府綜合考核評價工作。
2、傾力抓好階段性重點工作的專項督查。按照“有作為、有力度、有”的要求，緊緊圍繞政府工作報告、紀要議定事項、階段性工作等，開展專項督查，定期將督查情況進行通報，在全縣形成了有部署就有落實的良好工作導向。全年共編發(fā)工作督查通報4期。
3、著力抓好建議提案辦理的檢查督辦。堅持把人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作作為政府發(fā)揚民主、體察民情、聯(lián)系群眾、服務群眾的大事、實事來抓，狠抓交辦、督辦兩個關鍵環(huán)節(jié)，嚴格落實辦結制、三級責任制、督查督辦制等制度，積極協(xié)調、督促、審核承辦單位的辦理工作，全年承辦人大代表建議、政協(xié)委員提案共130件，辦結率達100%。
二、強化管理，優(yōu)化服務，事務工作規(guī)范有序。
（一）辦公環(huán)境進一步優(yōu)化。本著“合理、節(jié)儉、實用”的原則，對部分辦公設施進行了維修，新購置了一批必要的辦公設備，辦公環(huán)境得到優(yōu)化，并著力完善了配套的管理制度和運行機制，工作效率明顯提升。
（二）服務能力進一步增強。一是接待服務熱情周到。嚴格執(zhí)行《**縣政府辦公室公務接待管理制度》和《關于進一步規(guī)范公務接待工作的通知》，建立健全公務接待制度，做到公務接待規(guī)范化、制度化管理。公務接待堅持熱情周到、有利公務、務實節(jié)儉的原則，不搞超規(guī)格公務接待。對重大接待活動，精心制定接待方案，確保各個環(huán)節(jié)銜接緊密。二是會務服務有條不紊。會前做好通知印發(fā)、材料準備、食宿安排等各項工作，會中做好人員簽到、茶水供應、安全保衛(wèi)等后勤保障，確保各類會議順利召開、圓滿結束。
（三）內(nèi)部管理進一步規(guī)范。一是車輛管理規(guī)范有序。嚴格執(zhí)行《**縣政府辦公室車輛管理制度》，明確車輛外出必須事先向辦公室領導報告，確保辦公室車輛調度有序；規(guī)范車輛維修和用油等經(jīng)費管理，實行車輛經(jīng)費包干制度，進一步增強駕駛員的節(jié)約意識，減少浪費，降低行政成本。二是財務管理厲行節(jié)儉。堅持一支筆審批報帳制度；嚴格物資采購，大宗物品一律實行政府采購；嚴肅財經(jīng)紀律，對辦公室?guī)者M行內(nèi)審，內(nèi)審結果在辦公室全體工作人員會議上通報。三是日常管理井然有序。切實做好大院衛(wèi)生管理、安全保衛(wèi)等工作。聘請了專職保潔人員，負責大院衛(wèi)生清掃和綠化養(yǎng)護，營造了清潔、優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境；出臺了《關于進一步做好**縣政府辦公室值班工作的通知》，切實加強安全保衛(wèi)，嚴格執(zhí)行值班制度，從縣保安公司聘請了2名保安，實行大院門衛(wèi)每天24小時值班和辦公室值班制度，確保了信息暢通，維護了縣政府機關大院正常辦公秩序，保障了大院財產(chǎn)安全。
三、團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，自身建設不斷加強。
（一）堅持民主決策，形成工作合力。堅持民主集中制原則，對重大問題實行集體研究決策，使我辦上下在思想上同心、在方向上同向、在步調上同步。按照萬組字[]30號文件精神，認真開好“學習貫徹xx大精神，加強領導干部作風建設，加快推進轉型跨越發(fā)展，開啟小康建設新征程”主題民主生活會，深入開展批評與自我批評，全面查擺、整改問題，形成了相互理解、相互尊重、相互支持的良好局面。
（二）完善學習制度，提高隊伍素質。以建設學習型機關為抓手，制定了《縣政府辦公室文秘人員**年度。
學習計劃。
》等學習。
規(guī)章制度。
通過文秘人員輪流講學、會議集中學習、外出培訓、優(yōu)秀文稿傳閱、重大文稿合力攻關等方式將學習融入到平時的工作中強調在工作中學習、在學習中工作起到了以學習能力提高促工作水平提升的良好效果。對于**年通過公開選拔的2名文秘人員采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助使其逐漸適應了工作崗位的需要不斷增強了辦公室力量提高了服務參謀水平。同時我辦紀實小品《留守女兒》代表全市參加全省政府辦公室系統(tǒng)文藝調演取得較好成績。
（三）扎實開展活動，真情服務群眾。認真開展“五大”等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，發(fā)動干部職工捐資5800元用于走訪掛點幫扶村五豐鎮(zhèn)荷林村20多戶困難群眾，20多名黨員干部與困難群眾結成了幫扶對子，并在工作經(jīng)費較為緊張的情況下，擠出3萬元資金用于幫扶百嘉鎮(zhèn)百嘉村美麗鄉(xiāng)村建設，在當?shù)禺a(chǎn)生良好反響，進一步密切了黨群干群關系。
（四）狠抓作風建設，提升服務水平。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風建設年等各項活動，深入貫徹黨中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定要求，進一步加強機關效能建設，建立健全各項規(guī)章制度，轉變工作作風，提升服務水平。同時，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，認真貫徹落實《廉政準則》的“8個禁止”和“52個不準”，教育和引導全體干部職工從自身做起，嚴守紀律，筑牢思想防線。一年來，我辦工作人員無任何違法違紀行為。
四、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調并進，其他工作再創(chuàng)佳績。
（一）法制工作富有成效。一是完善依法行政工作機制。印發(fā)了《**縣**年縣推進依法行政工作要點》，調整充實了**縣推進依法行政工作領導小組及其辦公室人員，并出臺了推進依法行政工作督查制度和聯(lián)系會議制度，有效推動了全縣依法行政工作深入開展。二是立足本職當好參謀助手。全年審查規(guī)范性文件7件、行政合同20份，并針對具體問題提出了相應意見。重點對非行政許可審批項目進行了清理，共保留非行政許可審批項目141項，取消非行政許可審批項目28項。三是依法開展行政復議。加強與縣執(zhí)法部門、人大和信訪部門的聯(lián)系溝通，暢通行政復議渠道，做到“快立快查快結”，壓縮辦案時間，降低辦案周期。全年共收到行政復議申請12件，受理12件，辦結11件。四是加強法制宣傳教育工作。把做好法制宣傳教育列入重要議事日程，不斷提高我辦干部職工的法律素養(yǎng)。
（二）金融工作扎實開展。一是印發(fā)了《**縣金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核辦法》，鼓勵金融機構加大信貸投入力度，促進金融與經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展，取得明顯成效。**年，全縣貸款余額增長率達44.15%，列全市第二位；存貸比達44.08%，列全市第四位，推動了縣域經(jīng)濟發(fā)展。二是組織舉辦了**縣**年銀企項目對接暨合作項目簽約會，簽約金額達1.74億元，幫助銀企實現(xiàn)雙贏。三是積極接洽中國銀行、贛州銀行等金融機構入駐，引導各商業(yè)銀行有序競爭，更好地服務我縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
（三）外事僑務工作成果豐碩。一是積極開展僑愛新村工作。積極扶持橫路、嵩陽兩個僑愛新村發(fā)展南德溫肉牛養(yǎng)殖，目前發(fā)展態(tài)勢良好。二是全力做好引進捐贈工作。成功引進了日本駐上?？傤I館捐贈1000萬日元建設的“**縣潞田鎮(zhèn)利民工程教學綜合樓”希望工程以及由中國青少年發(fā)展基金會捐贈40萬元建設的“**縣積美希望小學”，并幫助我縣5名貧困大學生獲得澳門豐聯(lián)實業(yè)集團公司董事長張志豪先生20xx元/人的捐款。三是認真做好因公出國（境）管理工作、社區(qū)僑務以及僑情調查等工作。
（四）應急管理工作科學規(guī)范。一是組織體系不斷健全。成立突發(fā)公共事件應急委員會以及應急管理專家組，建立了專家決策咨詢制度，全縣預防和應對突發(fā)公共事件的能力進一步增強。二是預警預報及時準確。整合氣象、水利、林業(yè)等有關部門資源，建立了氣象災害防御聯(lián)動、突發(fā)事件預警信息發(fā)布等機制，及時準確地預報、傳達應急信息。三是應急處置迅速妥當。不斷完善“縱向到底、橫向到邊”的。
應急預案。
體系，先后成功組織應對突發(fā)性群體事件、醫(yī)療糾紛等應急預案演練，尤其是在**年6月24日窯頭通津堤決口應急處置中，切實做好信息報送、搶險救災、轉移群眾、輿論引導等各項工作，力爭將損失降到最低。四是應急保障堅實有力。依托縣消防大隊，按省、市要求建立了專職應急搶險隊伍。有序推進應急避難場所建設，扎實做好應急物質儲備。
（五）人防工作有序推進。一是狠抓人防工程建設。嚴格人防工程建設審批、驗收及易地建設費征收，全年征收人防工程易地建設費近200萬元，建成防空地下室2100平方米，已開工建設防空地下室1900平方米，已確定20xx年建設面積37000平方米。二是開展人防通信建設。在原有3臺防空警報器的基礎上新增加3臺，實現(xiàn)新老城區(qū)防空警報全覆蓋，在“9·18”防空警報試鳴活動中取得良好效果，積極開展了防災減災宣傳活動，向縣城初中學生贈送了《防空襲應急手冊》，在學校開展了防空襲應急演練活動。三是編制完成了我縣《防空襲應急方案》、扎實做好人防應急救援指揮中心建設前期工作、人防宣傳教育等工作。
（六）招商引資成效明顯。把招商引資工作作為“第一菜單”，主動走出去，誠心請進來，全年共引進項目3個：一是在**年8月成功引進惠州雙益達線路板有限責任公司，項目總投資7600萬元，現(xiàn)已正**縣工業(yè)園一期投產(chǎn)及運營；二是在**年9月成功引進廣東深圳格全科技有限責任公司，現(xiàn)在**縣工業(yè)園二期開工建設，項目總投資3800萬元；三是在**年9月成功引進廣東珠海精毅電路有限公司，現(xiàn)正在**縣工業(yè)園二期金泰源電子電路板板產(chǎn)業(yè)園開工建設，項目占地100畝，項目總投資2億元人民幣。
（七）信訪維穩(wěn)工作常抓不懈。一是規(guī)章制度到位。制定了《**縣政府辦公室信訪接待制度》，實行干部職工輪流接訪，對接訪要求進行了明確。二是信訪接待到位。對上訪群眾，堅持做到在思想上尊重，感情上貼近，工作上服務，讓群眾感受到“臉好看、門好進、話好聽、事好辦”。三是工作方法到位。對不了解政策的上訪群眾，積極宣傳政策，幫助排憂解難；對訴求過高的上訪群眾，在政策規(guī)定范圍內(nèi)傾情相助，對不合理的訴求，做好耐心細致解釋。四是責任落實到位。對不能當場解決的問題，及時轉交有關單位辦理，并進一步建立健全督辦制度，確保群眾的訴求件件有著落、事事有反饋。**年，受理市長直通電話7件，受理群眾來信305件，全部及時予以答復。
**年，在全體干部職工的共同努力下，我辦取得了一些成績，但與新形勢下辦公室面臨的新任務、新要求相比，還存在不足和差距。如：細節(jié)管理有待加強，個別工作銜接不夠緊密；由于忙于事務，深入基層調查研究不夠；政策理論水平還有待提高等。對這些問題，我辦將高度重視，在今后的工作中切實加以解決。
**年，我辦將以黨的xx大精神為指導，進一步強化內(nèi)部學習、落實各項制度、創(chuàng)新工作機制，認真履行參與政務、管理事務、搞好服務的工作職能，不斷提升服務水平和整體形象，為全縣各項工作的開展提供更優(yōu)質的服務保障，努力開創(chuàng)縣政府辦公室各項工作新局面。
縣政府辦公室年度工作總結篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2018年，縣政府辦在縣委縣政府的正確領導下，認真扎實地開展工作，充分發(fā)揮參謀、協(xié)調、服務三大職能作用，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、圍繞中心、狠抓落實，參謀輔政工作積極主動。
（一）綜合協(xié)調積極有為。一是強化重點工作協(xié)調推進。主動參與項目投資、環(huán)保督察、棚戶區(qū)改造、“三城聯(lián)創(chuàng)”“重強抓”“掃黑除惡”等重點工作，及時解決工作推進中遇到的困難和問題，先后召開專題協(xié)調會xx余次。二是辦文辦會力求精益求精。對會議方案、領導講話、下發(fā)文件、會后報道等各種材料都做到嚴謹細致，嚴把行文、運轉、審批關，出色地完成了xx次縣長辦公會議、xx次縣政府黨組（擴大）會議、xx次縣政府常務會議的材料擬寫和會務籌備工作，并形成會議紀要xx個。全年起草縣本級文件xx件。三是強化重要任務推動落實。切實做好縣政府常務會議、縣政府黨組（擴大）會議、縣長辦公會議確定的重大事項、重要政策、重點工作協(xié)調落實。同時，加強縱向、橫向聯(lián)絡溝通，主動做好與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦銜接，科學合理地安排政府工作，保障政府工作高效有序運轉。
（二）信息服務及時準確。一是加強政府信息公開制度建設。建立并完善了一系列工作制度，并按照市里有關要求，編制印發(fā)了《xx縣2018年度政務公開工作考核評議方案》，把政務公開工作納入縣政府對各單位和部門的政績考核中，形成了層層有人抓、事事有人管、處處求實效的良性工作格局。二是提高重點信息公開的主動。通過縣政府網(wǎng)站及時公開行政職權目錄、行使權力的主體、依據(jù)、運行程序和監(jiān)督措施等工作事項。建立了“政務公開重點工作”專欄，設有“重強抓”、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市健康教育專欄，掃黑除惡進行時專題等xx個欄目。集中公開相關政府信息，有力促進了群眾對政府工作的認識和了解。三是不斷規(guī)范信息報送工作。2018年xx縣政府網(wǎng)站一共發(fā)布了信息xx條。同時，每天以投稿的形式，將全縣每日發(fā)布的重點新聞，投送到市政府門戶網(wǎng)站進行發(fā)布，以方便人民群眾，盡早的了解縣內(nèi)發(fā)生的大小事情。一年來上報市網(wǎng)站信息為xx條，被市政府采納xx條。
（三）政務公開再上新臺階。首先是扎實推進政務公開工作機制。印發(fā)了《xx縣深入優(yōu)化營商環(huán)境全面深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”推進政務服務“一網(wǎng)、一門、一次”改革工作實施方案》，深入解決企業(yè)和群眾“辦事難、辦事慢、辦事繁”等問題，提升政務服務效能，增強企業(yè)和群眾的獲得感。其次是進一步完善政務公開形式。xx縣政務公開辦相關部門利用縣政府門戶網(wǎng)站政務公開欄、電子顯示器、xx政務公開日及各部門街道擺放展示板等多種方式，向廣大百姓展示窗口部門辦理業(yè)務的流程，并開展各種宣傳服務活動，現(xiàn)場為群眾答疑解惑，提高黨員服務群眾意識，切實方便群眾知情、辦事，深受百姓喜愛。
二、健全機制、重抓規(guī)范，綜合服務能力得到提升。
（一）法制保障規(guī)范有力。一是建立健全行政執(zhí)法資格審查制度。對全縣各行政執(zhí)法主體的執(zhí)法人員資格進行了年檢和備案，嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，規(guī)范和倒逼廣大執(zhí)法人員積極學法、規(guī)范執(zhí)法，努力使廣大執(zhí)法人員在潛移默化中養(yǎng)成嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的良好習慣，形成嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的高度自覺。二是全面開展規(guī)范性文件清理工作。印發(fā)了《xxx通知》，對政府及各部門制定的規(guī)范性文件進行保留、廢止或者修改。經(jīng)過認真梳理，我縣暫無需要廢止和修改的規(guī)范性文件。三是認真履行行政復議和行政應訴職責。全年共受理行政復議案件xx件，現(xiàn)已辦結，代縣政府行政應訴案件xx件。四是發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督作用。開展了規(guī)范涉企處罰檢查專項整治工作，對各行政執(zhí)法部門的行政處罰制度、自由裁量權處罰指導基準建立及運行情況進行全面的整改與完善。同時，開展了“行政執(zhí)法學習月”活動，通過學習，增強政府及有關部門依法行政的觀念，做到文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法。
xx個，基層應急管理規(guī)范化村（社區(qū)）xx個。每季度組織工作人員到街道進行督促指導，重點強調人員落實、物資配備和隊伍訓練，順利完成2018年基層應急管理規(guī)范化建設的目標任務。二是完善了應急預案體系。修訂編制專項預案，重大活動應急預案，并組織開展縣級綜合應急演練xx次，達到檢驗預案、鍛煉隊伍、磨合機制、教育群眾的目的。積極妥善處置各類突發(fā)事件xx余起，最大限度地減少了財產(chǎn)損失，有力地維護了社會穩(wěn)定。三是嚴格落實值班值守。進一步細化應急值守制度和突發(fā)事件報告、處置規(guī)程。強化應急值守督促檢查。要求各部門和街道嚴格落實領導帶班和工作人員24小時值班制度，采用電話抽查和實地檢查等方式不定期抽查值班情況，確保了基層政府值班工作落到實處。
（三）各方訴求認真辦理，人大、政協(xié)建議提案辦理工作開創(chuàng)新局面。民心網(wǎng)民意訴求辦理案件創(chuàng)新高。全年共受理群眾有效投訴xx件，實際辦結xx件，群眾滿意率xx%，優(yōu)秀率xx%，有效回訪率xx%。x訴求平臺共受理xx件，辦結xx件，滿意率xx%。認真做好縣人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作。特別是對重點建議和提案，及時會同縣人大、縣政協(xié)提案委組織召開政府系統(tǒng)辦理工作重點單位座談會，共同研究解決辦理工作中遇到的新情況、新問題，確保按時完成辦理任務，全年縣政府系統(tǒng)共承辦縣人大代表建議xx件、縣政協(xié)委員提案xx件，辦結率xx%，滿意率xx%。
（四）民族宗教、人防等工作有序開展。一是人防工作有序開展。對轄區(qū)內(nèi)的人防工程進行檢查，對其內(nèi)部設施進行了維護，尤其在雨季進行了全面入洞檢查，全年各處工程無倒灌及險情發(fā)生，做到戰(zhàn)時能防空襲，平時能防災并為經(jīng)濟和人民生活服務。年內(nèi)，分兩次對全縣xx家警報器設點單位進行了走訪檢查，對xx臺警報器進行了檢測，并配合市防辦通信站的工作人員對故障警報器進行了維修，保證了“9·18”期間警報器100%鳴放。二是民族宗教工作扎實推進。根據(jù)市民委統(tǒng)一安排，緊緊圍繞“xx”的活動主題，開展民族團結進步宣傳月活動。加強對清真食品檢查力度，聯(lián)合縣市場監(jiān)管局建立了清真食品安全聯(lián)合執(zhí)法機制。規(guī)范了宗教活動場所日常管理，進一步完善全縣xx家宗教活動場所信息及教職人員基本信息。在宗教活動場所開展佛教商業(yè)化和“兩亂”專項治理、抵御境外宗教勢力滲透、消防安全檢查等行動。
（五）信訪工作不斷提高。辦公室堅持將信訪工作作為一項重要工作來抓，針對不同規(guī)模、不同原因形成的上訪，堅持積極主動、因勢利導的原則，認真對待和解決每一件“熱點”“難點”信訪問題，及時研究處理方案，堅持與群眾對話的原則疏導群眾情緒，防止意外事故發(fā)生。堅持現(xiàn)場辦公的原則，就地控制局勢，疏散群眾。并對上訪信件，逐件登記、轉呈批閱。將領導批閱的信件，及時轉送有關部門或負責同志督促其盡快解決或跟蹤辦理，熱情回復群眾來信來訪，力爭使群眾滿意。年內(nèi)共接待信訪群眾xx多人（次），處理重大信訪事項xx件，進一步密切了政府與群眾之間的關系。
（六）后勤保障穩(wěn)固有力。一是工作服務求優(yōu)質。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，千方百計為領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質服務，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。二是接待工作求實效。堅持熱忱接待、從儉招待的原則。全年接待或配合接待了一系列重大活動，促進了對外交往與協(xié)作。三是車輛管理求安全。加強對駕駛人員的教育和管理，不斷強化他們的安全意識、責任意識和節(jié)約意識，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保行車安全。合理安排平臺車的調度，為各部門用車及“三城聯(lián)創(chuàng)”“掃黑除惡”等工作提供了強有力的支持。四是政府采購求高效。2018年共完成政府采購項目xx次，采購預算金額xx萬元，實際采購金額為xx萬元，節(jié)約資金x萬元，節(jié)約率為x%。
三、注重教育、提升素質，機關自身建設不斷推進。
在xx考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，分期安排黨員討論發(fā)言，共組織集中學習xx次，xx人次在座談會上發(fā)言，每位黨員都撰寫心得。
體會。
交流學習成果。二是加強基層組織建設。進一步規(guī)范“三會一課”、黨費收繳、發(fā)展黨員和黨員活動日等制度并根據(jù)縣委年度。
黨建。
工作要點，結合支部實際制定黨建工作計劃、“兩學一做”學習教育實施方案計劃，統(tǒng)籌安排全年度黨建工作，促進支部黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化。三是深入開展系列活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷創(chuàng)新和豐富方式方法，提高學習教育實效。專題開展了黨員干部警示教育活動，引導黨員從中吸取教訓、引以為戒，促使黨員進一步提升黨性修養(yǎng)，增強自律意識，提高廉潔自覺，筑牢拒腐防變思想道德防線。
快處理、會務快籌備、信息快反饋、督辦快落實，優(yōu)質高效地辦好每一件事。大力弘揚嚴謹細致之風，始終把百密而無一疏作為工作準則，說話嚴謹、程序嚴格、紀律嚴明，責任細化、辦文細致、辦事細心，使各項工作都更加精細、規(guī)范、嚴密。大力弘揚奉獻敬業(yè)之風，保持吃苦耐勞、埋頭苦干、忘我工作的優(yōu)良作風，以實干樹威信，以成績論位次，開創(chuàng)了各項工作的新局面。大力弘揚團結和諧之風，強化“一盤棋”的大局意識，在工作中合心、合力、合拍，增強了干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。大力弘揚清正廉潔之風，教育干部職工干凈干事、公道處事、正派做人，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制和防范各種不正之風的侵蝕，維護了政府辦公室的良好形象。
深入街道、部門調查研究較少，建議的針對性、適用性和可操作性不夠強；
工作人員政策理論水平、文字寫作能力仍需提高，自身建設有待進一步加強等等。下步工作中，政府辦公室將進一步更新觀念、提升標桿，用心用力、認真扎實地做好各項工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加優(yōu)質的服務。
教育。
持之以恒、一以貫之地抓好機關自身建設樹立雷厲風行的工作作風不斷提高工作效率。嚴格執(zhí)行24小時值班和應急信息報送。
制度。
進一步提高事故防范和處置能力為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
縣政府辦公室年度工作總結篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督指導下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)、辦）、縣直各部門的支持幫助下，認真學習貫徹黨的十九大歷次會議精神和*********系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委“x”工作思路，嚴格落實縣級機構改革各項任務要求，樹立“政治統(tǒng)領、實干為先、落實為要”意識，充分發(fā)揮“橋梁紐帶、參謀助手、協(xié)調落實、保障運轉”職能作用，全面提升“三服務”能力和水平，確保了縣政府各項工作順利開展，為“富強、活力、美麗、幸福”x建設做出了積極貢獻。
一年來，對確定的x項任務以及縣政府領導批示事項、會議確定事項、現(xiàn)場調研事項實行跟蹤督辦，立項督查工作x項，督辦領導批示x件，先后到x新區(qū)、河道清違清障、x大街改造等項目一線和工作現(xiàn)場督導，召開現(xiàn)場會x次，保障重大項目和重點工作有序推進。同時，組織召開縣人大代表建議和。
當前隱藏內(nèi)容免費查看政協(xié)委員提案辦理落實會議，對承辦的x件人大代表建議、x件政協(xié)委員提案，逐一進行分解，落實到x個責任部門，定期督導進度，辦復率達x%。
一是提升決策服務。圍繞縣委、縣政府重大決策部署，先后赴x、x等地調研，摸實情、找癥結、提對策，整理形成調研報告x余篇，為推動科學發(fā)展提供有效服務。二是積極組織籌辦重大活動。獨立或聯(lián)合組織了x月x日、x月x日兩次全縣重大項目集中開工儀式，x月x日、x月x日兩次迎接全市協(xié)同發(fā)展督查評議和兩次全縣協(xié)同發(fā)展督查評議等重大活動，助力我縣躋身全市督查評議第一方陣，創(chuàng)歷史最好成績。還組織了2021中國農(nóng)民豐收節(jié)x會場、中國x體育產(chǎn)業(yè)交流大會——x縣健身器材推介會、代表建議和委員提案現(xiàn)場交辦會等重要活動。三是全面深化“放管服”改革。以全市“放管服”改革北片區(qū)座談會在我縣召開為契機，起草印發(fā)《關于深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境重點任務的分工方案》《關于貫徹國務院和省政府、市政府改革要求調整一批行政權力事項的通知》等文件，著力構建協(xié)作聯(lián)動機制，對全縣x個部門每月調度，持續(xù)督導推進x項改革工作任務，共審核處理部門反饋x件。
一方面參與迎接省、市人大執(zhí)法檢查和生態(tài)環(huán)境部強化督查、省大氣污染重點整治專項行動等重大活動x余次，起草全縣“四減四增”工作報告、xx市民熱線反映問題調查處理情況報告等材料x篇，巡查發(fā)現(xiàn)并交辦環(huán)保問題x個，接處環(huán)保有獎舉報案件x件，積極為我縣藍天保衛(wèi)攻堅戰(zhàn)出策出力。另一方面到x鎮(zhèn)x村開展結對幫扶工作x次，為貧困戶送去米面油、電扇、涼席等日用品，幫助貧困群眾實現(xiàn)“兩不愁、三保障”，助力我縣精準扶貧，脫貧不脫鉤。
全年起草《政府工作報告》、經(jīng)濟工作會議講話等各類文稿x余篇，其中縣政府主要領導同志講話、匯報發(fā)言等材料x余篇，全縣匯報、調頻詞、項目簡介等全市全縣督查評議、項目開工儀式和上級領導來x視察調研活動材料x余篇，積極發(fā)揮“以文輔政”作用。統(tǒng)計，積極宣傳全縣發(fā)展的新經(jīng)驗、新舉措和新成就，在《大眾日報》《x日報》等市級以上報刊和媒體刊發(fā)領導訪談稿、署名文章x篇。
全年處理市政府辦公室轉辦輿情信息x篇，累計上報要情信息x篇，其中約稿信息x篇，被國辦、省、市各級采用x篇。
全年共制發(fā)正式文件x件，其中縣政府文件（函）x件、辦公室文件（函）x件，起草整理政府常務會議紀要x期，專題會議紀要x期。編發(fā)《政務信息》x期、《信息月報》x期，及時反映全縣發(fā)展情況和重點工作動態(tài)，為政府決策提供參考依據(jù)。辦理上級來文來電x件，傳閱x人次，通過政務內(nèi)網(wǎng)下發(fā)文件、通知x余件，接收x余件，均做到上傳下達及時、準確、無誤，確保了政令暢通。
全年組織召開國務院、省市電視電話會議，縣政府常務會議、專題會議、現(xiàn)場會議x多次，組織了x縣經(jīng)濟工作暨“擔當作為、狠抓落實”工作動員會議、全市“放管服”改革專題調研座談會（北片區(qū)）、縣退休老同志參觀全縣經(jīng)濟發(fā)展項目等重大會務活動x多次，取得良好效果。同時，共接待國家、部委、省市領導及各類來賓共計x余人次，受到來x客人的一致好評。
全面加強黨的領導，制定年度黨建工作計劃、學習計劃，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議等制度，組織集中學習x次，加強政治理論學習，及時跟進貫徹縣委縣政府決策部署，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。優(yōu)化支部設置，原有x個黨支部整合為機關黨支部和離退休黨支部，重新選舉支部委員，強化了黨組織和黨員管理。嚴把政治、思想、程序關，x名預備黨員如期轉正，x名發(fā)展對象轉為預備黨員。辦公室“以黨建促業(yè)務，以先鋒帶全局”經(jīng)驗做法被x燈塔——黨建在線刊發(fā)，全省推廣。
成立辦公室學習教育領導小組，先后開展中心組讀書班學習研討x次，支部黨員集中學習研討x次，黨組成員深入一線調查研究，撰寫調研報告x篇，圍繞調研內(nèi)容為黨員干部講黨課。征求部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)和辦公室黨員干部意見建議，高質量召開學習黨史專題會議、民主生活會、組織生活會，邀請縣委第十巡回指導組同志出席指導，結合意見建議，對照初心使命和先進典型，深入查擺自身不足，列出問題清單，形成剖析材料，建立整改臺賬，推動學習教育入心入腦，檢視整改走深走實。
積極落實縣紀委x屆x次***精神，x次專題研究部署黨風廉政建設工作，完善形成了黨組書記“第一責任人”、領導班子成員“一崗雙責”的黨風廉政建設工作責任體系。迎接了省委第x巡視組巡視，對巡視發(fā)現(xiàn)問題立行立改，馳而不息糾“四風”、強作風。堅持民主集中制，進一步完善《縣政府辦公室“三重一大”實施細則》和《黨組會議議事規(guī)則和主任辦公會議議事規(guī)則》，召開黨組會議（主任辦公會）x次，集體決策“三重一大”事項。開展機關作風巡查，由黨組成員輪流帶隊監(jiān)督檢查各科室考勤和在崗履職情況。守好意識形態(tài)陣地，將意識形態(tài)工作納入黨建工作計劃，列入重要議事日程，黨組x次專題研究部署意識形態(tài)工作，堅決維護意識形態(tài)領域的安全穩(wěn)定。
一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務要求相比，還存在一些差距和不足，如服務精準性不高、調研成果轉化率低、督辦落實跟蹤問效不緊、黨建工作創(chuàng)新不足等。這需要我們不斷精進，努力提升，力爭2022年取得更大的進步，更好地為建設“富強活力美麗幸?！眡貢獻力量。
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