選舉工作匯報(精選17篇)

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選舉工作匯報(精選17篇)
時間:2023-11-17 08:15:12     小編:筆塵

通過總結,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己在工作和學習中的問題與不足。總結要有主題和邏輯,分清主次,以直觀易懂的方式呈現(xiàn),方便讀者理解。以下是專家總結的一些保持健康的小竅門,希望對大家有所幫助。

選舉工作匯報篇一

*地處,轄12個行政村、1個社區(qū)居委會。全縣人大換屆工作動員大會召開后,鎮(zhèn)黨委、人大立即行動,周密部署,迅速啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作。

我鎮(zhèn)及時成立了由鎮(zhèn)黨委書記為主任,人大**、黨委副書記為副主任的鎮(zhèn)選舉委員會,加強對我鎮(zhèn)換屆工作的領導。經(jīng)換屆工作領導組討論研究部署,及時制定下發(fā)了《*人大換屆選舉工作實施方案》,結合我鎮(zhèn)實際,對我鎮(zhèn)人大換屆的重要意義和指導思想、時間安排、方法步驟、代表名額分配、組織領導等方面作出了明確的規(guī)定。并抽調人員成立*人大換屆領導小組辦公室,各選區(qū)配備專門指導組,具體負責各選區(qū)換屆工作。

大換屆工作進行宣傳,組織廣大黨員干部認真學習全國、全省、全市嚴明換屆紀律的會議文件和相關規(guī)定,嚴格執(zhí)行中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“12條”紀律規(guī)定。加強宣傳工作,營造輿論氛圍,引導廣大群眾正確行使民主權利,為本次換屆工作營造了一個風清氣正的環(huán)境。

為了確保換屆工作安排順利進行,鎮(zhèn)黨委要求選區(qū)領導帶隊,全體鎮(zhèn)直機關干部進村入戶,并與各選區(qū)領導小組成員進行溝通,了解群眾關注的熱點難點問題,對有可能影響人大換屆選舉工作的難點問題進行梳理分類,妥善處理。

1、劃分選區(qū)。根據(jù)人口、居住環(huán)境和我鎮(zhèn)實際情況,縣代表劃分了7個選區(qū),鎮(zhèn)代表劃分了23個選區(qū)。選區(qū)的劃分嚴格把握每一選區(qū)人口大體相等和選舉1至3名代表的法律規(guī)定。

2、選民登記。依法組織選民登記。選民登記是換屆選舉的基礎性工作。我鎮(zhèn)按劃分好的選區(qū)進行選民登記,由于9月8日剛剛進行村兩委換屆選舉,所以本次主要進行補登,重點對新滿18周歲的、恢復政治權利的、新遷入的及死亡的、依法剝奪或停止政治權利的、遷出的、精神病患者和呆傻人員、流動人口進行了核對。經(jīng)鎮(zhèn)選舉委員會確認,于選舉日20日前(12月8日)張榜公布,全鎮(zhèn)列入選民名單人數(shù)共28316人。選民登記基本做到了合法、準確、不重、不漏、不錯。

3、規(guī)范程序,依法組織提名推薦代表候選人。嚴格把握由各政黨、人民團體單獨或10人以上聯(lián)名推薦代表候選人的原則,全鎮(zhèn)共提名推薦縣代表候選人25名(差額7名)、鎮(zhèn)代表候選人86名(差額23名),推薦候選人均以統(tǒng)一印制的推薦表的形式進行推薦,保證了程序規(guī)范合法。鎮(zhèn)選舉委員會將所提名推薦的縣、鎮(zhèn)兩級代表初步候選人匯總后,于選舉日15日前,即2011年12月13日前進行了張榜公布。

1、嚴格按照《選舉法》規(guī)定的程序,指導我鎮(zhèn)認真組織好人大代表選舉工作,確保我鎮(zhèn)人代會按期召開、順利召開、成功召開。

2、統(tǒng)籌考慮,做好銜接,全面推進我鎮(zhèn)人大換屆工作的開展。

3、及早動手,做好鎮(zhèn)人代會的各項準備工作。

總之,*人大換屆工作已按上級要求全面鋪開,正在健康有序平穩(wěn)推進。請領導們放心,我們有信心把換屆工作做好,力爭讓黨委滿意,讓人民滿意,讓社會各界滿意,向組織交上一份滿意的答卷。

選舉工作匯報篇二

尊敬的各位領導、同志們:

新年好!首先給大家拜個晚年,祝大家新年快樂,工作順利,合家幸福,萬事如意!

風雨送春歸,飛雪迎春到。忙碌的已離我們遠去,在今天這個充滿活力,充滿激情的表彰大會上,我代表我們班子站在這個講臺上,心中既有欣慰,也有慚愧。欣慰的是,我們在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,經(jīng)過一年的共同努力,我村取得了一定的可喜成就。慚愧的是我們工作當中,有的地方做得并不完美,還需要不斷的完善。今天,領導讓我上臺發(fā)言,是對我們的一種鞭策和激勵,同樣也是給我們班子一次堅定表態(tài)的機會。

揚鞭躍馬,擊鼓催春。正月初八,我村就召開了班子、議事會和村民小組長會議,專題研究和制定了全年的工作計劃和方案,并針對產(chǎn)業(yè)結構調整和計劃生育工作做出了具體的工作安排。

計生工作方面,我們在以前的工作安排基礎上,重新調整,把村中200多個育齡婦女分編成四個小組,每個小組有一個查訪員,我們班子成員,每個人包一個小組,對重點有問題的著重關注,詳細排精查,做到統(tǒng)籌安排,各負其責。給每個在家的黨員劃片分任務,加強責任感,做好計生監(jiān)督工作,做好孕前健康檢查,加強落實好節(jié)育措施,確保今年生育合法性。

樂馳千里馬,更上一層樓。20,我們還要在干好黨建和環(huán)境整治及其它工作的基礎上,繼續(xù)壯大加深發(fā)展村集體經(jīng)濟。首先是克服一切困難把采摘園建設好,硬化主要道路1500米,栽植葡萄10畝。今年再流轉土地300畝,培育桃苗2萬棵,增加栽植蜜桃300畝,利用樹和樹之間的空間閑地,栽植大蔥和西瓜各50畝,管理好每一寸流轉出來的土地,根據(jù)氣候節(jié)氣,栽植不同季節(jié)的經(jīng)濟作物,爭取當年盈利,增加集體經(jīng)濟純收入30萬,力爭50萬。

說實在的,今后的工作對我們來說壓力非常大。目標不是一句空話就能達成的,也不是攥著拳頭喊幾句口號就能實現(xiàn)的,“突破三莊,振興豎旗”更不是寫在那里好看的。前進的道路很艱難,我們的任務很艱巨,但是,我們不擔心、不害怕。窮則思變,只要我們內心深處真的想改變,就會找方法、尋出路,只要用上心,就沒有改變不了的現(xiàn)狀。我堅信,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和支持下,任何的困難,只要想解決,總有辦法;任何的事情,只要想干成,總有希望;任何的目標,只要能堅持,總能達到。在新的一年里,我們會再接再勵,更加細心地開展工作,更加用心地落實政策,繼續(xù)以飽滿的工作熱情,高昂的工作斗志,抓好我村各項工作。

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有首歌唱得好:愛拼才會贏!三分靠天定,七分靠打拼。拼,是一種進取奮斗的精神;拼是一種自信,拼是一種能量;拼是辛苦的同義詞也是成功的代名詞,拼與汗水為伍,與風霜作伴。成功不是與生俱來、命中注定的,而是堅定不移、奮力拼搏的結果。我們要有“自信人生二百年,會當水擊三千里”的拼搏奮斗精神,“愛拼才會贏”,我們喊出這句話,并將它付諸行動,相信在不久的將來,一定會走向成功,**村也定會在三莊突破發(fā)展的滾滾洪流中再現(xiàn)輝煌!

選舉工作匯報篇三

**鎮(zhèn)縣鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委的高度重視和縣人大會的指導下,以憲法、選舉法、地方組織法和代表法為依據(jù),堅持黨的領導,充分發(fā)揚民主,嚴格依法辦事,切實保障選民和代表的民主權利。經(jīng)過精心的組織和各選區(qū)的努力工作,順利選出了新一屆具有較強執(zhí)行代表職務能力的人大代表?,F(xiàn)將工作情況總結如下:

一、成立了換屆選舉工作機構。為保證對人大換屆選舉的領導,鎮(zhèn)黨委高度重視,成立了以黨委書記為主任,人大**、鎮(zhèn)長為副主任,黨委副書記、組織委員、宣傳委員,武裝部長、團委書記、婦聯(lián)主任、派出所所長等為成員的鎮(zhèn)人大選舉委員會,并成立了選舉辦公室,具體負責日常業(yè)務工作。各村、各單位成立了以黨支部書記為組長的選舉領導小組,同時也配備了業(yè)務素質高的鎮(zhèn)干部加強對各村、各單位的選舉工作進行指導和督促。

二、劃分選區(qū),分配代表名額。根據(jù)x人辦[20**]22號文件精神,我鎮(zhèn)人大**團7月上旬組織人員,奔赴各村、各單位就人大換屆選舉開展了專題調研。結合我鎮(zhèn)的實際,因供銷、糧站、蛇紋石礦、采購站等部門的解體,人員流散,選民無法直接投票,針對這種情況,我們對各鎮(zhèn)代表選區(qū)進行調整,確定為33個,比上屆精減了3個??h代表選區(qū)仍同上屆一樣,保持著5個。

2016年人大換屆選舉工作總結??h代表名額8名,其中一名為縣寄選人員,各類縣代表比例是:黨員代表4名,占50%,非黨代表4名,占50%,女性代表2名,占25%,少數(shù)民族代表1名,占12.5%,代表名額分配符合結構比例要求。

三、加大宣傳力度,為選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍??h鎮(zhèn)人大換屆選舉工作是全民參加的直接選舉,是動員全民參與,進行普法教育,推進社會主義民主法制建設的偉大社會實踐活動。廣大選民參與程度如何,直接關系到選舉工作成敗。為此,我們始終堅持把宣傳發(fā)動作為搞換屆選舉的重要環(huán)節(jié)來抓:

一是認真組織培訓,提高隊伍的素質。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大先后分階段多次召開會議,對人大換屆選舉工作進行研究、部署和業(yè)務培訓。會后,各村、各單位相繼通過村兩委、選民會議等形式,貫徹縣鎮(zhèn)人大換屆選舉工作會議精神,并廣泛組織工作人員和選民學習《**鎮(zhèn)20**年縣、鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉實施方案》及有關法律、法規(guī)、選舉程序。通過以會代訓的形式,提高了選舉工作人員和選民的素質及選民的參選意識,明確了選舉工作的重要性和必要性,為各選區(qū)順利完成任務打下良好的基礎。

《選民須知》出版墻報等形式,廣泛宣傳換屆選舉工作。同時各村各單位指定一名素質較高的宣傳員,負責本單位本村的宣傳工作,把宣傳工作做到戶,做到人,以致家喻戶曉,人人皆知,重點宣傳了我國人民代表大會制度,換屆選舉的重大意義,指導思想,選舉工作的日程安排和具體要求,為換屆選舉創(chuàng)造了良好的氛圍。

五、依法提名推薦,嚴把代表質量關。在提名推薦初步代表候選人階段,鎮(zhèn)選舉委員會、各選區(qū)工作組、各村、各單位宣傳員都反復宣傳代表的作用和條件,重點宣傳代表的素質,要求把那些具有先進性和代表性,并具有一定執(zhí)行代表職務能力和社會活動能力的人推薦為代表候選人。從各選區(qū)反饋的情況來看,各選區(qū)在堅持代表的廣泛性和先進性的原則和注重代表結構要求的基礎上,召開了各選民小組會議,反復征求各選民的意愿,依法推薦出縣代表初步候選人21名,為應選名額的(縣代表應選名額8名)2.6倍,其中:政黨、人民團體推薦4名,占19.04%;選民10人以上聯(lián)名推薦17名,占80.95%;女性4名,占19%;非黨9名,占42.86%。推薦出鎮(zhèn)代表初步候選人82名,為應選名額的(鎮(zhèn)代表應選名額47名)1.7倍,其中:政黨、人民團體推薦22名,占26.82%;選民10人以上聯(lián)名推薦60名,占73.17%;女性15名,占18.29%;非黨47名,占57.32%。

六、廣泛協(xié)商醞釀,確定正式代表候選人。11月19日-28日為協(xié)商醞釀階段,鎮(zhèn)選舉委員會提交代表初步候選人名單給各選區(qū),要求各選區(qū)召開選民小組會議,進行民主協(xié)商,根據(jù)大多數(shù)選民的意見,并嚴格按照差額比例和代表結構,確定縣代表正式候選人13名,為應選名額的1.6倍,其中政黨和人民團體推薦的3名,占23.07%;選民10以上聯(lián)名推薦的10名,占76.92%;女性3名,占23.1%;非黨6名,占46.15%。鎮(zhèn)代表正式候選人80名,為應選名額的1.7倍,其中政黨和人民團體推薦的22名,占27.5%;選民10以上聯(lián)名推薦的58名,占72.5%;女性15名,占18.75%;非黨6名,占46.15%。

七、精心精織,周密安排,依法搞好投票選舉工作。為確保全鎮(zhèn)12月7日、8日投票選舉工作順利進行,鎮(zhèn)換屆選舉委員會充分做好投票選舉前的各項準備工作:如準備票箱、選票,確定投票方式,動員選民要積極參與投票選舉等。同時,還專門召開培訓會議,就有關投票選舉程序和注意事項進行培訓2016年人大換屆選舉工作總結2016年人大換屆選舉工作總結。

投票選舉結束后,經(jīng)統(tǒng)計,全鎮(zhèn)參加縣人大代表投票選舉的選民6847人,參選率為92.13%,選舉產(chǎn)生縣人大代表8名,其中其中:政黨、人民團體推薦3名,占37.5%;選民10人以上聯(lián)名推薦5名,占62.5%;女性2名,占25%;非黨3名,占37.5%;少數(shù)民族1名,占12.5%;35歲以下1名,占12.5%;36歲至55歲7名,占87.5%;56歲以上的沒有;大學本科及以上3名,占37.5%;大專(高職)1名,占12.5%;高中(中專)1名,占12.5%;初中以下3名,占37.5%。參加鎮(zhèn)人大代表投票選舉的選民6723人,參選率為90.65%,選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)人大代表47名,其中:政黨、人民團體推薦14名,占29.79%;選民10人以上聯(lián)名推薦33名,占70.21%;女性8名,占17.1%;非黨25名,占53.2%;少數(shù)民族2名,占4.3%;35歲以下10名,占21.3%;36歲至55歲36名,占76.6%;56歲以上1名,占2.1%;大學本科及以上8名,占17%;大專(高職)7名,占14.9%;高中(中專)6名,占12.8%;初中以下26名,占55.3%。

我鎮(zhèn)縣、鎮(zhèn)人大換屆選舉工作,雖然取得了一定的成績,但是不可否認還存(2016年畜牧局年終工作總結)在著一些問題。一是宣傳工作力度有待于進一步加強有的單位(村)尚未營造出一種良好的換屆選舉氛圍。二是有的地方工作不夠細致,易出現(xiàn)紕漏2016年人大換屆選舉工作總結工作總結。三是選區(qū)劃分不夠合理。如有的選區(qū)是由大的單位(村)和小的單位(村)組成,這不利于小單位(村)選出自已的代表??傊?這次人大換屆為我鎮(zhèn)下屆人大換屆積累了寶貴的經(jīng)驗。

選舉工作匯報篇四

縣委組織部:

按照州、縣關于縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的安排部署,我鄉(xiāng)換屆選舉工作已于5月30日正式啟動,按照“組織領導到位、宣傳教育到位、培訓骨干到位”的要求,精心組織,廣泛動員,上下協(xié)作,扎實工作,換屆選舉工作開局良好?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)換屆選舉工作進展情況簡要匯報如下:

一、主要做法。

(一)前期工作做到四個到位。

一是組織領導到位。鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記為主任,黨委副書記、人大主席為副主任,組織委員、宣傳委員、武裝部長、派出所所長、團委書記、婦聯(lián)主任和各村支部書記等為成員的鄉(xiāng)選舉委員會,并下設鄉(xiāng)選舉辦公室,具體負責日常業(yè)務工作。各村、各單位成立了以黨支部書記為組長的選舉工作領導小組,挑選了業(yè)務素質高的駐村(單位)干部加強對各選區(qū)的指導和督促。實行“三包三定三集中”?!叭奔矗亨l(xiāng)領導包選區(qū)、鄉(xiāng)干部包村(學校、衛(wèi)生院、幼兒園)、村干部包組;“三定”即:定人員、定時間、定任務;“三集中”即:全鄉(xiāng)各級干部集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作。做到任務到人,責任明確,全鄉(xiāng)形成了組織機構健全、責任明確具體的選舉工作網(wǎng)絡,為縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的順利進行提供了堅強有力的組織保障。

二是摸底調研到位。在5月中旬,我鄉(xiāng)就提出了要及早。

選舉工作匯報篇五

各位黨員同志:

化學化工學院第x次黨委換屆黨員大會,是上半年學院黨政領導班子換屆之后召開的一次重要會議,具有統(tǒng)一思想,凝聚共識,承前啟后的重要意義。這次會議的任務是:認真貫徹落實學校第三次黨代會精神,全面總結學院三年來所取得的成績,確定今后幾年工作的總體思路,團結帶領全院師生員工,總結經(jīng)驗,凝心聚力,開拓創(chuàng)新,實現(xiàn)學院事業(yè)新跨越。現(xiàn)在,我代表學院上一屆黨委會向大會作報告,請予審議。

自20xx年底黨委換屆以來,學院黨委堅持求真務實,認真規(guī)劃發(fā)展思路,創(chuàng)新工作舉措,很好地完成每個年度工作任務,開啟了學院快速發(fā)展的新局面,學院事業(yè)整體呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

(一)全面加強黨的建設,引領和諧發(fā)展。

學院黨委圍繞校、院中心工作,充分發(fā)揮黨委的核心作用,以黨建創(chuàng)新為抓手,不斷推進基層黨組織建設科學化、規(guī)范化和制度化,充分調動各方面的積極性,重視發(fā)揮廣大黨員的引領作用,推動學院事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。學院黨委多次榮獲“校十佳黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”、“關心下一代工作先進集體”、“機關作風建設先進單位”以及“對外宣傳工作先進單位”等稱號。20xx年學院黨委被評為“學校先進基層黨組織”。

1、切實加強組織建設。

堅持和完善黨政聯(lián)席會議制度,認真落實黨政共同負責制。堅持學院黨委和支部書記例會制度。合理設置黨支部,在全校率先探索把支部建到學科團隊。按照要求,定期進行黨支部工作目標評估,規(guī)范有序地完成支部換屆。認真做好組織發(fā)展工作,三年共發(fā)展黨員108名。舉辦2期黨校,共培訓積極分子147人。三年來,共有10個支部被評為學校先進黨支部,涌現(xiàn)出了2名“優(yōu)秀黨務工作者”和16名“優(yōu)秀黨員”。

2、認真組織學習活動。

堅持學院黨委中心組學習制度,學院領導班子自覺進行理論學習和理論研究。在黨的群眾路線教育實踐活動中,學院領導班子和黨員領導干部認真查擺“四風”方面存在的突出問題,撰寫對照檢查材料,認真落實整改,收到了良好效果。學院十分重視最佳黨日活動的組織和黨建工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。20xx年學院黨委申報的“支部建在課題組,研究生黨建科研雙提升”獲得學校十佳黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎;20xx年學院黨委申報的“依托團隊黨建搭臺,全面培養(yǎng)青年教師”獲得黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)提名獎。學院黨建理論研究論文多次榮獲學校評比一等獎。各支部組織的最佳黨日活動也多次獲得學校表彰。

3、重視黨風廉政建設。

學院黨委嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,認真落實《黨風廉政建設責任書》要求,把反腐倡廉、師德建設列為黨委中心組學習、黨員學習教育和教職工理論學習的重要內容。領導班子成員堅持收入和重大事項報告制度。學院的重大事項由黨政聯(lián)席會議集體討論決定,有關工作嚴格按規(guī)定程序進行,學院領導杜絕公款消費,無一違紀現(xiàn)象發(fā)生。積極推進學院機關作風建設,強化服務意識,增強服務能力,提升服務水平。本學期,學院黨委出臺《全面加強作風建設若干要求》,細化作風建設內涵,落實責任主體,強化監(jiān)督檢查,突出作風建設長期性、有效性,推動作風建設常態(tài)化,已經(jīng)初見成效。

4、推進學院民主管理。

學院黨委注重發(fā)揮分工會、二級教代會作用。對于關乎學院事業(yè)發(fā)展和教職工切身利益的重大決策,注重廣泛調研,并通過教代會以及系部(中心)主任、民主黨派、教授、青年教師等層面的座談會,發(fā)揚民主,集思廣益。利用教授委員會試點工作的良好契機,充分發(fā)揮其在教學、科研、學科建設以及人才引進等方面的咨詢參謀作用,提高學院重大決策的科學性。積極支持分工會組織豐富多彩的群體活動。20xx年學院乒乓球隊、教職工排球隊分別獲得學校團體賽第三、第四名的好成績;20xx年學院教職工舞蹈隊獲學校廣場舞比賽一等獎,教職工乒乓球隊獲學校第四名,學院分工會被評為學?!跋冗M分工會”,學院職工之家被評為學?!皟?yōu)秀職工小家”。在本周六剛剛結束的學校第九屆乒乓球比賽中,學院代表隊榮獲團體亞軍。

(二)重視宣傳思想工作,提高育人水平。

三年多來,學院院黨委以育人為中心,以理想信念教育和學風建設為重點,以風氣養(yǎng)成為抓手,切實加強大學生教育管理和宣傳思想工作。

1、注重學生工作成效。

學生工作堅持“日常管理常抓不懈,特色工作打造亮點”,狠抓日常管理和學風建設。三年來,學院畢業(yè)生就業(yè)率一直保持100%。班級達標率、文明宿舍比例等各項指標持續(xù)保持學校領先。本科畢業(yè)生考研錄取率連續(xù)三年分別為33%、41%、43%,位列全校第一。專職輔導員在兩年度的考評中,1人獲“校十佳輔導員”,2人次獲學校“優(yōu)秀輔導員”稱號。20xx、20xx連續(xù)兩年學院獲得學?!瓣P心下一代工作先進集體”榮譽稱號。

2、強化團學工作特色。

三年中,學院先后建立了三個團中央“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”,成立了學院馬克思主義研習會,完善了“零點”系列化團學組織,開展豐富多彩科技文化活動,全國大學生挑戰(zhàn)杯科技創(chuàng)新首獲金獎。學生素質全面提升,涌現(xiàn)了一批先進典型。院團委連續(xù)兩年被評為學?!凹t旗團委”,20xx年被評為“江蘇省紅旗團委創(chuàng)建單位”,20xx榮獲“江蘇省五四紅旗團委”。學院連續(xù)三年獲得學?!笆钇诖髮W生社會實踐先進單位”稱號。

3、提升宣傳工作水平。

學院黨委十分重視對外宣傳工作。切實重視對基層一線組織活動的報道,重視宣傳學院先進典型和學院取得的重大成績,提升學院的美譽度。完成學院二級網(wǎng)站改版,提高信息交流與服務師生平臺作用。積極向校內外網(wǎng)絡、電視、廣播、報紙等媒體投稿,三年來在校外媒體發(fā)稿近70篇,其中省級以上媒體發(fā)稿近40篇,并實現(xiàn)了在人民日報、光明日報等重大媒體宣傳的突破。學院多次獲評學?!皩ν庑麄鞴ぷ飨冗M單位”。

(三)切實加強內涵建設,推動事業(yè)發(fā)展。

三年來,院黨委圍繞中心工作抓黨建,充分發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用,帶領廣大黨員,堅持人才強院思路,強化學科建設,深化教學改革,改善辦學條件,加強國際交流,促進了學院事業(yè)全面快速發(fā)展。20xx年學院被評為學校年度工作先進單位。

1、以隊伍建設為根本,加強師資工作。

積極貫徹學校拔尖人才工程和百名博士引進工程要求,采取一系列有效措施,強化人才引進和培養(yǎng)。三年來學院共引進博士17名,高水平人才1人。三年共選派14名青年教師到國內外名校攻讀博士學位或訪學,目前在職攻讀博士學位教師總數(shù)達到9人,已獲博士學位68人,8名教師出國深造。2位教師被列為?!扒嗄旯歉山處熍囵B(yǎng)工程”青年學術帶頭人培育人選,1位教師被列為?!扒嗄臧渭馊瞬旁炀蛯ο蟆?。12位教師先后被評為?!皟?yōu)秀教師”、“先進工作者”、“江蘇大學最受學生歡迎教師”、“優(yōu)秀青年教師”和“三育人工作先進個人”。20xx年學院被評為“師資工作先進單位”。

2、以學科建設為龍頭,提升辦學層次。

學院堅持以學科建設為工作重心。完成了國務院學位辦對化學工程與技術一級學科碩士點的學科水平評估,化學學科在校級重點學科驗收中取得優(yōu)秀成績。化學學科首次進入并持續(xù)保持全球esi學科排名前1%。學院研究生培養(yǎng)質量不斷提高,學位論文雙盲送審合格率100%,畢業(yè)研究生申請學位發(fā)表論文合格率100%。三年來有2篇博士論文、7篇碩士論文獲得省優(yōu),20篇碩士論文獲得校優(yōu)。

3、以專業(yè)建設為手段,提高教學質量。

學院十分重視專業(yè)建設、課程建設和教材建設。完成三個本科專業(yè)課程教學大綱的編制與審訂工作?!稛o機化學》教材獲得學校以及江蘇省20xx年重點教材建設項目?!队袡C化學》被省教育廳推薦為國家級規(guī)劃教材?!痘A化學》教材獲20xx年學校重點教材建設立項資助。學院積極推動教學質量工程,深化教學改革,促進教學水平提高。三年中,學院教師發(fā)表教改論文12篇。學院組織參加了江蘇省大學生化學化工實驗競賽,獲得2個特等獎、3個一等獎和4個三等獎的好成績。在學校師范生“精彩一課”比賽中,學院選手獲得一等獎5個,二等獎4個,三等獎5個。20xx和20xx屆本科生學士學位一次性授予率均達92%以上。

4、以學科團隊為平臺,增強科研能力。

三年來,學院積極整合科研團隊,優(yōu)化配置學院資源,積極提供科研服務,多方面鼓勵教師積極開展科研工作。縱向科研方面:新增國家級課題40項,省部級課題40余項,項目經(jīng)費達2200萬元。橫向課題方面:新增課題30多項,實現(xiàn)到帳經(jīng)費400多萬元。學院教師發(fā)表三大檢索收錄論文400余篇,其中sci收錄300多篇。高被引論文在學校占比達到一半。完成專利申請近300項,專利授權57項。完成10余項科技成果鑒定,獲省部級成果4項。今年學院首次獲評1篇全國年度最具影響力科技論文,這也是學校的首次,全省高校一共只有9篇論文獲此殊榮。

5、以強化合作為紐帶,促進對外交流。

繼續(xù)加大產(chǎn)學研合作工作力度,與江蘇新世紀鹽化集團等多家企業(yè)簽訂了全面戰(zhàn)略合作協(xié)議或產(chǎn)學研合作協(xié)議,獲批2個校企合作江蘇省工程技術研究中心,與徐州工程學院共同申報江蘇省“農(nóng)產(chǎn)品質量安全控制協(xié)同創(chuàng)新中心”。學院十分注重加強學術交流,克服學院財力困難,先后組織國內外學者來校交流講學60多場,30多名教師參加國際和國內各類專業(yè)學術會議。20xx年成功承辦了第八屆全國環(huán)境催化與環(huán)境材料學術會議。

同志們!三年來,學院各項事業(yè)取得了長足進步。這是上屆學院黨委、院領導班子團結帶領全體黨員干部、教職員工奮力拼搏所取得的成果。面對學院幾年來取得的豐碩成果,我們感到由衷的高興。在此,我謹代表學院黨委和院領導班子,向全體黨員干部、師生員工多年來的辛勤付出,表示崇高的敬意和衷心的感謝!

同志們,總結成績,是為了繼往開來;正視不足,我們才能更進一步。相比其他高校的同類學院,相比我們的一些兄弟學院,我們的學科優(yōu)勢不明顯,一級學科博士點有待突破;科研尚未形成鮮明特色,團隊合作有待深化;黨組織的自身建設還要進一步加強,黨員的影響力、先進性有待進一步體現(xiàn)。這些都需要我們全院上下團結一心,與時俱進,加倍努力,二次創(chuàng)業(yè)。

同志們,學校上半年成功召開了第x次黨代會,明確提出奮力建設研究型大學新目標,為學院的進一步發(fā)展指明了方向,提出了更高要求,也提供了更好的機會。今后幾年我們的工作任務將更加艱巨,工作內涵將更為豐富。今天會議通過民主選舉產(chǎn)生的學院新一屆黨委會,將團結帶領學院全體師生員工,進一步全面落實學院“十三五”規(guī)劃確定的各項任務,積極探索研究型大學建設新途徑和新方法,為“十三五”規(guī)劃打下堅實的基礎。我們將著重做好以下幾方面工作:

(一)加強領導班子建設,提升領導能力和水平。

院、系兩級領導班子對學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定負有重要責任,對有效地完成教學、科研、管理各項工作起著關鍵作用。因此,新一屆黨委會要全面強化法治意識,認真落實學院黨政共同負責制,努力實現(xiàn)“四個提高”:

一是不斷提高科學發(fā)展理念,統(tǒng)領學院教育教學工作;

二是不斷提高改革創(chuàng)新理念,提振學院創(chuàng)新發(fā)展動力;

三是不斷提高管理能力和水平,服務于師生成長和發(fā)展;

四是不斷提高作風建設水平,注重社情民意,從容應對復雜局面。特別是要在提高決策力和執(zhí)行力方面下功夫,只有這樣,才能全面發(fā)揮黨委的領導核心作用。

(二)深化群眾路線教育實踐活動,建設服務型黨組織。

把黨的路線、方針、政策貫徹到學院各項工作中去,歸根到底,要抓好黨組織的自身建設,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。院黨委要以落實群眾路線教育實踐活動整改要求為契機,努力構建學習型、服務型黨支部為目標,強化支部目標管理,繼續(xù)加強黨支部建設,完善各項制度,健全黨員活動機制,認真抓好黨員隊伍建設和黨員發(fā)展工作,注重質量,規(guī)范程序,強化教育,提升黨組織的純潔性和黨員先進性。

(三)加強學生思想政治工作,強化人才培養(yǎng)質量。

要全面貫徹黨的教育方針,真正解決好“培養(yǎng)什么人,如何培養(yǎng)人”這個辦學的根本問題。當前要以社會主義核心價值觀教育為主線,突出理想信念教育,著重開展“中國夢”主題教育活動。要以大學生全面發(fā)展為目標,不斷研究和改進新形勢下大學生思想政治教育工作,要重視發(fā)揮學生干部、學生黨員的主體作用,強化學生自主教育、自我管理機制,促進學生思想工作更加貼近學生、貼近實際,提高學生工作的針對性和實效性。要以學生黨建為龍頭,嚴格管理,改進學風,提高素質,促進就業(yè),使學院學生工作提高到新的水平。

(四)全面提升教師整體素質,提高教書育人水平。

人才是立院之本,是興院、強院關鍵。學院各級領導干部和廣大黨員,要深刻認識人才強院戰(zhàn)略的極端重要性,努力搭建人才成長的平臺,優(yōu)化人才成長的'環(huán)境,做好育才、用才、引才和聚才工作。

三是要大力加強中青年教師培養(yǎng)。實行青年教師雙導師制,分別在教學和科研兩個方面進行業(yè)務指導,幫助青年教師完成個人規(guī)劃,鼓勵青年教師出國深造,更多地參加校內外各類學術交流。當前及今后一年時間,學院要依托全院力量,積極爭取學校的支持,全力做好化學工程專業(yè)論證相關工作。要強化以學生為本的理念,提升工程實踐教學能力,規(guī)范教學各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理,改善教學支撐條件,形成有效的持續(xù)改進機制,爭取化學工程專業(yè)論證在全校實現(xiàn)率先突破。

(五)多管齊下提高科研水平,全力推動學科建設。

要積極籌備建立專職科研院所,強化工程技術服務意識,鼓勵教師融入社會,走向企業(yè),服務基層,為培育重大項目、重大成果做必要的積累。要積極鼓勵教職工申報各級各類科研項目,鼓勵和支持教師跨院系、跨學科從事科學研究。在完成現(xiàn)有的國家自然科學基金及其它科研項目的同時,積極申報各種國家級和省部級科研項目。此外,要遵循“有所為、有所不為”的原則,通過完善科研團隊運作機制,集中科研力量,重點扶持3—5個研究方向,以期在較短時間內推動一些學科加速發(fā)展,使其在省內高校相同學科中處于領先水平。另一發(fā)面,要探索走差異化發(fā)展的道路,形成比較優(yōu)勢,積極尋求新的學科增長點,為實現(xiàn)一級學科博士點的突破做好必要的準備。

(六)加強教職工思想政治工作,營造和諧穩(wěn)定的辦學環(huán)境。

要切實加強教職工思想政治工作,注重營造和諧的人文氛圍,提升教職工的綜合素質。要充分發(fā)揮學院各民主黨派、無黨派人士作用,充分發(fā)揮工會組織的作用,堅持民主治院,充分調動廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要繼續(xù)強化全員考核機制,推動教學科研與管理齊頭并進。要認真落實黨委《關于全面加強作風建設的若干要求》,固化一些好的工作傳統(tǒng),切實轉變領導作風,培育良好風氣。鼓勵教職工積極參加校、院各類活動,共同關心學院的發(fā)展,在全院范圍內形成風正氣清的和諧氛圍,為學院改革發(fā)展提供組織和思想保證。

同志們,回首過去,我們倍感欣慰;立足當前,我們責任重大;展望未來,我們信心百倍。站在新的歷史起點,學院發(fā)展目標已定,任務異常艱巨。讓我們以這次黨委換屆為契機,秉承“創(chuàng)新·求真·敏思·篤行”院訓,進一步振奮精神,扎實工作,為實現(xiàn)學院事業(yè)新跨越而共同努力!

選舉工作匯報篇六

各位領導:

自20__年以來,我榮幸地當選為__區(qū)第__屆人大代表,人大代表的述職報告。任職以來,我十分珍惜代表資格,時刻牢記代表使命。始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的目光盯著我,無時無刻鞭策、提醒我既是一名光榮的人民教師,更是一名要為群眾講實話、做實事的人大代表。2年多來,在區(qū)教育局和區(qū)人大常委會的領導下,我正確行使權力,自覺履行義務,勇于承擔責任。既做好單位的本職工作,同時又較好地履行了代表職責,積極參政議政,努力發(fā)揮教育代表的作用?,F(xiàn)將我履行代表職責作如下陳述:

加強學習,提高自身素養(yǎng)。

學習是強根固本之舉,不管工作再忙,我都不忘學習,是學習讓我掌握了工作的主動權。在學習過程中,我堅持有“位”要有“為”的信念,胸懷“誠”字,抱定“勤”字,立足“實”字,始終把“三個代表”重要思想的學習貫穿于履行人大代表職責的全過程,堅持理論學習和業(yè)務知識及其他新知識學習相結合,理論與實際相結合,做到學用結合、學用相長。一是加強政治理論學習,著力提高思想政治素質,以“三個代表”重要思想武裝頭腦,增強解決實際問題的能力;二是加強法律知識學習,著力提高依法辦事,依法行政的水平。三是加強業(yè)務知識學習,著力提高真才實學。教育工作隨著經(jīng)濟工作不斷深入發(fā)展我不斷地提高對工作要求,自己需要不斷學習充電;另一方面注重理論聯(lián)系實際、注重調查研究,做到在實踐中提高自己的真才實學。

克盡職守,切實履行代表職責。

作為一名人大代表,最根本的職責就是為人民行使權利,面對黨和人民的重托,我深深體會到,當代表就要履行職責,當代表就要把群眾的意愿反映上去。我是這樣想的,也是這樣做的。本人參與政府對教育管理,協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府先后制定并實施了《關于嚴格控制中小學生流失,切實抓好九年制義務教育》、《禁止任何組織與個人招用應該接受義務教育的適齡兒童、少年就業(yè)的規(guī)定》。

今年放暑假之前向秦皇臺教委領導建議:廉潔執(zhí)教,堅決杜絕個人有償補課行為。同時和廣大教師認真分析總結了教師有償補課的弊端:教師個人有償補課,有損于教師形象,有損于師德,有損于學生健康成長。有了金錢的誘-惑,就可以拋棄教師職業(yè)規(guī)范,就不能一心想著把培養(yǎng)學生成材為己任,就會逐漸失去事業(yè)心、責任感。教師個人有償家教,于學生、于教師、于家庭、于社會,都是有百害而無一利的。旨在督促全體教師廉潔執(zhí)教,樹立良好的教育形象;使全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣,為辦人民滿意的教育筑牢思想防線。

在日常工作中,我身體力行,積極工作,盡可能避免工作的失誤,以防影響代表、教師的聲譽,來維護代表形象,同時也為向人代會提供質量較高的建議和議案積累素材。平時注重收集鄉(xiāng)情民-意,時常在下班時間和“雙休日”深入到教師中間、家長之間盡可能了解她們的所思、所想、所盼、所愿,積極傾聽教師、家長的意愿和呼聲,每次參加人代會,積極地把掌握的情況反映上去,做人民群眾的代言人。兩年來,我們這一屆人大代表向人代會提出的“加大政府力度,嚴格控甌、“整治學校周邊環(huán)境”、“留守兒童教育問題”、“秦皇臺鄉(xiāng)中心街路燈安裝”等多個建議被學校、政府采納,并予以實施。

立足本職工作,獻身教育事業(yè)。

作為一名區(qū)人大代表,又是一名人民教師,肩負著神圣而光榮的使命,應為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量,述職報告《人大代表的述職報告》。

多年我一直從事畢業(yè)班教學。因為是畢業(yè)班,肩上更多了一份責任感和使命感,我時刻告誡自己,一定要給初中學生生涯劃上完滿的句號。在平時的工作中,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?,F(xiàn)有的教育教學資源,把學校提出的高效課堂教學落到實處。

1、備課深入細致。平時認真研究教材,參閱各種資料,向經(jīng)驗豐富的教師請教,并一起討論教學問題,力求深入理解教材,準確把握重難點。在制定教學目標時,從學生的實際情況入手,對不同層次的學生提出不同的要求,教學預案編寫認真詳盡,除此之外我還特別注重教學反思,學生的精彩發(fā)言,好的解題思路,教學中的困惑和障礙都是值得記錄的寶貴資料,只有不斷總結經(jīng)驗,吸取教訓,才能使自己的教學能力快速提高。

2、注重課堂教學效果。針對高年級學生特點,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合,注意抓住重點,突破難點。課堂上,我運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生的積極性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性,激發(fā)學生的興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,端正了學生的學習態(tài)度,培養(yǎng)了良好的學習習慣和方法,使學生學有所得,向40分鐘要效益。對于后進生而言,僅僅靠40分鐘的課堂教學是遠遠不夠的,我還利用課余時間對學困生進行輔導,及時查缺補漏,并與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使學校和家庭的力量聯(lián)合起來,幫助學生走出學習的困境。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,我認真聽、認真記,力求每次學習都有大的收獲。同時也發(fā)現(xiàn)了自己與同行的差距,既而也帶來了我繼續(xù)學習的動力。我利用課余時間通過上網(wǎng)了解新的教育信息,通過閱讀一些教育類的書籍和雜志,使自己盡快地深入的領會新課標的精神,并付諸于課堂教學。工夫不負有心人,我在教育教學理念上有了很大的轉變和提高。20__年__月相繼在市、區(qū)級執(zhí)教公開課《直線、射線和線段》、《相交弦的性質》、《圓和圓的位置關系》;20__年撰寫《教學案例》獲區(qū)級一等獎,制作數(shù)學課件《圓和圓的位置關系》獲市級一等獎,撰寫教育教研論文多次獲省級、市級一等獎;20__年相繼被評為第六批教學能手、學科帶頭人,在20__年又被評為第七批區(qū)級學科帶頭人,并多次在濱城區(qū)組織的優(yōu)質課、說課評選中獲得一等獎;在區(qū)教研室組織的《中考數(shù)學解讀》教輔資料編寫中擔任副主編;并連續(xù)多次參與《互動同步訓練》等教輔書的編寫工作。

4、把學生教好,讓每一位學生成功,是教師的心愿,也被每位教師看做的榮譽。為了更好的迎接畢業(yè)考試,針對學生薄弱環(huán)節(jié),我精選題目對學生加強訓練,使學生解決問題的能力一步步得到提升,我深信只有學生的數(shù)學思維能力提高了,才能游刃有余的應對畢業(yè)考試。我還及時關注市、區(qū)教研室的有關文件,結合近幾年中考中出現(xiàn)的新題型、熱點問題、數(shù)學典型問題進行了專項訓練,學生對于畢業(yè)試卷上各個類型的題目處理的得心應手。付出總有回報,去年全區(qū)中考成績我校獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第一名。今年數(shù)學畢業(yè)考試中我班學生取得了非常優(yōu)異的成績,其中有四名學生被北鎮(zhèn)中學提前錄取,尤其代振洋同學獲得全區(qū)第一名的好成績。對學有余力的學生我引導他們訂閱、學習《中學生數(shù)學報》,并組織他們參加競賽;我輔導的學生高濱濱,張猛猛、王春猛等多名學生在奧林匹克數(shù)學競賽中獲獎,為他們升入理想的高級中學鋪平了道路。

5、我做為學科帶頭人、教學能手,在做好自身工作的同時,積極承擔了一些培養(yǎng)、指導青年教師成長的工作。把自己的經(jīng)驗毫無保留地傳給年青人。時常仔細閱讀分析年輕老師的創(chuàng)新課、研究課,幫助年輕教師不斷完善自己的教學方法。每次聽課后,我都會認真評課,幫助授課者找出優(yōu)缺點,使他們明確自己的努力方向。在我具體指導和幫助下,孫長青和石海英兩位青年教師,在市、區(qū)級組織的優(yōu)質課評選中分別獲得市級、區(qū)級一等獎,并有多篇論文獲市級、區(qū)級一等獎。以后,我會一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經(jīng)驗、知識結構、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,做好傳、幫、帶、盡到一個老教師應盡的職責。

也許剛才我過多的談到了我的本職工作,那是因為我總認為,對本職工作的高度負責,不僅是崗位工作職責的要求,更是一個人大代表最起碼的履職表現(xiàn)。

各位代表,各位領導:我深知我很平凡,也很普通,我所做的還很不夠,在我的代表經(jīng)歷中,我深深的體會到自己因為理論政策水平的欠缺而所受的束縛,為自己不能站在更高的角度參與政府人大的工作而深感不安。但是我有一顆人大代表熾熱的責任心和奉獻精神,我將加倍珍惜人大代表的榮譽,時刻牢記代表使命、切實履行代表職責,以無限的激-情和不懈的努力投入工作,回報社會,不負黨和人民對我的信任和重托!

選舉工作匯報篇七

為加強對月晴鎮(zhèn)村“三委”換屆選舉工作的領導和指導,切實提高主動預防、及時化解、妥善處置突發(fā)事件和群體性信訪事件的能力,最大程度地減少和緩解各種矛盾,確保全鎮(zhèn)村“三委”換屆選舉工作依法規(guī)范有序進行,月晴鎮(zhèn)綜治辦采取以下工作措施:

一、建立“組織領導、法律約束、警力保障”三位一體的工作機制。

1、堅持組織領導,開展宣傳。成立了由鎮(zhèn)主要領導為組長的信訪維穩(wěn)工作小組,由綜治辦、司法所等部門負責人為小組成員。鎮(zhèn)、村制定相應的應急預案,進一步細化了措施,將責任夯實到人、措施落實到人。月晴鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)應急處置工作在月晴鎮(zhèn)村“三委”換屆選舉工作領導小組統(tǒng)一指揮下組織實施,堅持“由領導小組統(tǒng)一領導,由包村干部分級負責”的原則,認真宣傳國家法律法規(guī)以及市、鎮(zhèn)級2013年全市村“三委”換屆選舉工作的有關文件精神,承擔起本地區(qū)“三委”換屆選舉期間信訪維穩(wěn)應急處置的具體工作。

2.堅持依法辦事,教育疏導。為了維護法律法規(guī)的權威性和政策的嚴肅性,在法律的約束下保證換屆選舉工作的公正、公平,月晴鎮(zhèn)綜治辦成員帶頭學習《村民委員會組織法》,進村入戶講解《組織法》。尤其對吉發(fā)辦20134號文件提出的,不能推選為村“三委”成員候選人的“八種人”制度進行大力宣傳講解,嚴格按照國家法律法規(guī)和政策,積極配合鎮(zhèn)機關換屆選舉領導小組對候選人資格進行排查;注意工作方法和策略,區(qū)分不同性質,把握處置時機,綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調解等方法處置各類在換屆選舉過程中發(fā)生的事件,加強對群眾的說服教育,引導群眾以理性合法的方式表達自己的選舉要求,消除選舉矛盾,防止矛盾激化。

3、堅持慎用警力、善用警力。與月晴鎮(zhèn)邊防派出所和紅光派出所保持密切聯(lián)系,建立村民報警系統(tǒng),在處置因村“三委”換屆選舉產(chǎn)生的各類事件,既要防止因使用警力和強制措施不當而激化矛盾,又要防止因警力和強制措施當用不用而貽誤戰(zhàn)機,致使事態(tài)進一步擴大。對在村“三委”換屆選舉期間發(fā)生的暴力行為或者嚴重破壞社會管理秩序、危害公共安全的群體性事件,及時、果斷采取措施,堅決制止違法行為,盡快平息事態(tài)。

二、堅持進村入戶逐一摸查,及時備案處置。

按照以往換屆選舉的經(jīng)驗,充分考慮村“三委”換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的各種應急情況,強化領導,集中力量,深入村屯掌握一手情況,對以下突發(fā)事件和矛盾進行地毯式排查:1.換屆選舉期間出現(xiàn)的各類集體上訪、越級上訪、沖擊黨委政府機關辦公場所的事件;2.境外勢力非法利用、干擾、破壞換屆選舉的行為;3.利用網(wǎng)絡、電話、短信、信件、小字報等手段,惡意散布謠言,造假或夸大事實,毀損換屆選舉的行為;4.破壞選舉或擾亂選舉現(xiàn)場秩序的'行為,主要包括:換屆選舉中發(fā)生的群斗、群毆事件;雇請外地人員或社會黑(惡)勢力干擾阻撓破壞選舉的事件;選民罷選事件;以傷害、毀壞財產(chǎn)、破壞名譽等手段威脅和要挾,迫使選民、候選人、選舉工作人員不能自由行使選舉權和被選舉權,在選舉工作中不能正常行使管理職責的事件;故意擾亂選舉現(xiàn)場,起哄、辱罵、圍攻選民、候選人或工作人員,致使選舉工作無法順利進行的事件;故意撕毀張貼的選舉文告或者哄搶、砸毀投票箱及其他有意損壞選舉設施的事件;其他破壞選舉或擾亂選舉現(xiàn)場秩序的行為。

在處置月晴鎮(zhèn)安山村村民在選舉過程中由于選民資格限定有異議而延誤選舉的事件中,綜治辦積極配合駐村工作領導一同排查選民資格,入戶動員,安撫村民情緒,確保選民登記等一系列村委會選舉工作順利進行,把矛盾糾紛化解在基礎,對重點人群、重點人了解到位,掌握到位。

三、實行24小時值班制度,認真接待來信來訪群眾。

為保持換屆選舉期間信息渠道暢通,月晴鎮(zhèn)實行24小時值班制度并開通24小時信訪接待電話:0433—3850600,要求各村、各站辦所負責人手機24小時開通;為及時做好信訪工作,鎮(zhèn)綜治辦向鎮(zhèn)主管領導協(xié)調在月晴鎮(zhèn)黨政辦落實安置一名信訪接待員,負責做好群眾來信來訪工作,對群眾進行耐心的解釋和說服,引導來訪者通過合法的途徑解決問題,打消群眾無序上訪的念頭,以達到息訴息訪的目的。

截止目前為止,月晴鎮(zhèn)13個行政村全部完成村民委員會換屆選舉,12個行政村完成了村黨組織和村務監(jiān)督委員會換屆選舉,村干部“一肩挑”比例達到70%。

選舉工作匯報篇八

鄉(xiāng)人大換屆選舉工作在縣人大和鄉(xiāng)黨委的正確領導下,在縣換屆選舉委員會的具體指導下,通過鄉(xiāng)選舉委員會的精心組織,廣泛動員,上下協(xié)作,扎實工作,已于10月10日順利完成了鄉(xiāng)人大換屆選舉的前期工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、認真調研,初步謀劃。

我鄉(xiāng)人大主席團于9月20日組織人力奔赴各村、各單位就人大換屆選舉開展了專題調研宣傳。根據(jù)我鄉(xiāng)的實際,立足于便于選民參加選舉活動和選舉的組織工作,便于選民了解和監(jiān)督代表,便于代表聯(lián)系選民的選區(qū)劃分原則,按照每個縣人大代表選區(qū)包含若干個鄉(xiāng)鄉(xiāng)人大代表選區(qū)和每一選區(qū)選一名至三名代表的規(guī)定劃分選區(qū)、分配代表名額。將鄉(xiāng)劃分為為25個選區(qū)。這樣,更有利于我們集中精力搞好這次換屆選舉工作。

二、強化組織領導。

根據(jù)實際情況成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長,鄉(xiāng)人大主席、鄉(xiāng)長為副組長,黨委副書記、武裝部長、副鄉(xiāng)長、派出所所長等為成員的鄉(xiāng)人大選舉委員會,并成立了人大選舉委員會辦公室具體負責日常業(yè)務工作。各村、各單位成立了以黨支部書記為組長的選舉領導小組,挑選了業(yè)務素質高的駐村(單位)干部加強對各選區(qū)的指導和督促。

三、召開大會,精心部署。

為了做好這次換屆選舉工作,我鄉(xiāng)召開兩次關于換屆選舉的工作會議,對換屆選舉進行了精心部署。一是9月21日,我鄉(xiāng)組織各村三職干部、鄉(xiāng)機關代表、全鄉(xiāng)職工召開人大換屆選舉預備會議,會議傳達了縣委關于縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉工作會議精神,強調了換屆工作的主要任務和重大意義。并研究制定了鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的初步方案。二是9月24日,我鄉(xiāng)召開全體鄉(xiāng)干部、村干部選舉動員培訓會,對全鄉(xiāng)人大選舉工作做了全面的安排部署,組織學習了相關的文件、資料和法律法規(guī),研究落實了人大選舉組織機構、選區(qū)的劃分和代表名額分配(縣代表4個選區(qū)、7名代表,鄉(xiāng)代表25個選區(qū)、42名代表)等工作,并對選舉業(yè)務工作進行了培訓,統(tǒng)一思想認識。明確了這次人大選舉的目的、意義、原則、要求、程序、各個階段的工作重點、注意事項,特別是幾個法定時間等,強調各選區(qū)要按法定程序、原則和時間要求做好各階段工作。

選舉工作匯報篇九

xx鎮(zhèn)縣鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委的高度重視和縣人大會的指導下,以憲法、選舉法、地方組織法和代表法為依據(jù),堅持黨的領導,充分發(fā)揚民主,嚴格依法辦事,切實保障選民和代表的民主權利。經(jīng)過精心的組織和各選區(qū)的努力工作,順利選出了新一屆具有較強執(zhí)行代表職務能力的人大代表。現(xiàn)將工作情況總結如下:

一、成立了換屆選舉工作機構。為保證對人大換屆選舉的領導,鎮(zhèn)黨委高度重視,成立了以黨委書記為主任,人大主席、鎮(zhèn)長為副主任,黨委副書記、組織委員、宣傳委員,武裝部長、團委書記、婦聯(lián)主任、派出所所長等為成員的鎮(zhèn)人大選舉委員會,并成立了選舉辦公室,具體負責日常業(yè)務工作。各村、各單位成立了以黨支部書記為組長的選舉領導小組,同時也配備了業(yè)務素質高的鎮(zhèn)干部加強對各村、各單位的選舉工作進行指導和督促。

二、劃分選區(qū),分配代表名額。根據(jù)x人辦[20xx]22號文件精神,我鎮(zhèn)人大主席團7月上旬組織人員,奔赴各村、各單位就人大換屆選舉開展了專題調研。結合我鎮(zhèn)的實際,因供銷、糧站、蛇紋石礦、采購站等部門的解體,人員流散,選民無法直接投票,針對這種情況,我們對各鎮(zhèn)代表選區(qū)進行調整,確定為33個,比上屆精減了3個。縣代表選區(qū)仍同上屆一樣,保持著5個。

三、加大宣傳力度,為選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。縣鎮(zhèn)人大換屆選舉工作是全民參加的直接選舉,是動員全民參與,進行普法教育,推進社會主義民主法制建設的偉大社會實踐活動。廣大選民參與程度如何,直接關系到選舉工作成敗。為此,我們始終堅持把宣傳發(fā)動作為搞換屆選舉的重要環(huán)節(jié)來抓:

一是認真組織培訓,提高隊伍的素質。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大先后分階段多次召開會議,對人大換屆選舉工作進行研究、部署和業(yè)務培訓。會后,各村、各單位相繼通過村兩委、選民會議等形式,貫徹縣鎮(zhèn)人大換屆選舉工作會議精神,并廣泛組織工作人員和選民學習《xx鎮(zhèn)20xx年縣、鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉實施方案》及有關法律、法規(guī)、選舉程序。通過以會代訓的形式,提高了選舉工作人員和選民的素質及選民的參選意識,明確了選舉工作的重要性和必要性,為各選區(qū)順利完成任務打下良好的基礎。

二是進行廣泛宣傳,做到家喻戶曉。各村、各單位采取多形式、全方位、有力度地進行宣傳,結合各自實際,通過張貼宣傳標語、《選民須知》、出版墻報等形式,廣泛宣傳換屆選舉工作。同時各村、各單位指定一名素質較高的宣傳員,負責本單位、本村的宣傳工作,把宣傳工作做到戶,做到人,以致家喻戶曉,人人皆知,重點宣傳了我國人民代表大會制度,換屆選舉的重大意義,指導思想,選舉工作的日程安排和具體要求,為換屆選舉創(chuàng)造了良好的氛圍。

五、依法提名推薦,嚴把代表質量關。在提名推薦初步代表候選人階段,鎮(zhèn)選舉委員會、各選區(qū)工作組、各村、各單位宣傳員都反復宣傳代表的作用和條件,重點宣傳代表的素質,要求把那些具有先進性和代表性,并具有一定執(zhí)行代表職務能力和社會活動能力的人推薦為代表候選人。從各選區(qū)反饋的情況來看,各選區(qū)在堅持代表的廣泛性和先進性的原則和注重代表結構要求的基礎上,召開了各選民小組會議,反復征求各選民的意愿,依法推薦出縣代表初步候選人21名,為應選名額的(縣代表應選名額8名)2.6倍,其中:政黨、人民團體推薦4名,占19.04%;選民10人以上聯(lián)名推薦17名,占80.95%;女性4名,占19%;非黨9名,占42.86%。推薦出鎮(zhèn)代表初步候選人82名,為應選名額的(鎮(zhèn)代表應選名額47名)1.7倍,其中:政黨、人民團體推薦22名,占26.82%;選民10人以上聯(lián)名推薦60名,占73.17%;女性15名,占18.29%;非黨47名,占57.32%。

六、廣泛協(xié)商醞釀,確定正式代表候選人。11月19日-28日為協(xié)商醞釀階段,鎮(zhèn)選舉委員會提交代表初步候選人名單給各選區(qū),要求各選區(qū)召開選民小組會議,進行民主協(xié)商,根據(jù)大多數(shù)選民的意見,并嚴格按照差額比例和代表結構,確定縣代表正式候選人13名,為應選名額的1.6倍,其中政黨和人民團體推薦的3名,占23.07%;選民10以上聯(lián)名推薦的10名,占76.92%;女性3名,占23.1%;非黨6名,占46.15%。鎮(zhèn)代表正式候選人80名,為應選名額的1.7倍,其中政黨和人民團體推薦的22名,占27.5%;選民10以上聯(lián)名推薦的58名,占72.5%;女性15名,占18.75%;非黨6名,占46.15%。

七、精心精織,周密安排,依法搞好投票選舉工作。為確保全鎮(zhèn)12月7日、8日投票選舉工作順利進行,鎮(zhèn)換屆選舉委員會充分做好投票選舉前的各項準備工作:如準備票箱、選票,確定投票方式,動員選民要積極參與投票選舉等。同時,還專門召開培訓會議,就有關投票選舉程序和注意事項進行培訓2016年人大換屆選舉工作總結2016年人大換屆選舉工作總結。

投票選舉結束后,經(jīng)統(tǒng)計,全鎮(zhèn)參加縣人大代表投票選舉的選民6847人,參選率為92.13%,選舉產(chǎn)生縣人大代表8名,其中其中:政黨、人民團體推薦3名,占37.5%;選民10人以上聯(lián)名推薦5名,占62.5%;女性2名,占25%;非黨3名,占37.5%;少數(shù)民族1名,占12.5%;35歲以下1名,占12.5%;36歲至55歲7名,占87.5%;56歲以上的沒有;大學本科及以上3名,占37.5%;大專(高職)1名,占12.5%;高中(中專)1名,占12.5%;初中以下3名,占37.5%。參加鎮(zhèn)人大代表投票選舉的選民6723人,參選率為90.65%,選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)人大代表47名,其中:政黨、人民團體推薦14名,占29.79%;選民10人以上聯(lián)名推薦33名,占70.21%;女性8名,占17.1%;非黨25名,占53.2%;少數(shù)民族2名,占4.3%;35歲以下10名,占21.3%;36歲至55歲36名,占76.6%;56歲以上1名,占2.1%;大學本科及以上8名,占17%;大專(高職)7名,占14.9%;高中(中專)6名,占12.8%;初中以下26名,占55.3%。

我鎮(zhèn)縣、鎮(zhèn)人大換屆選舉工作,雖然取得了一定的成績,但是不可否認還存(2016年畜牧局年終工作總結)在著一些問題。一是宣傳工作力度有待于進一步加強有的單位(村)尚未營造出一種良好的換屆選舉氛圍。二是有的地方工作不夠細致,易出現(xiàn)紕漏2016年人大換屆選舉工作總結工作總結。三是選區(qū)劃分不夠合理。如有的選區(qū)是由大的單位(村)和小的單位(村)組成,這不利于小單位(村)選出自已的代表??傊?這次人大換屆為我鎮(zhèn)下屆人大換屆積累了寶貴的經(jīng)驗。

選舉工作匯報篇十

根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和《社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉工作的實施意見》,結合我社區(qū)的實際,制定社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉工作實施方案。

一、代表的產(chǎn)生。從熱心參與社區(qū)婦聯(lián)工作的居民婦女。婦女代表應具備的基本條件是:年滿18周歲,政治素質好,熱心為婦女兒童服務,有文化,有本事,具有開拓精神,女村官及優(yōu)秀女性。

二、社區(qū)婦聯(lián)組織的組建。社區(qū)婦代會由本社區(qū)年滿18周歲的婦女或婦女代表民主選舉7名委員組成,委員推選主任一人、負責日常工作。社區(qū)婦聯(lián)組織每三年換屆一次,換屆工作應在社區(qū)黨組織和居民委員會的領導及街道婦聯(lián)的指導下及時進行完畢,于2011年5月底前將換屆情況報街道婦聯(lián)備案。

正、公開的原則,選舉產(chǎn)生為社區(qū)婦代會主任或社區(qū)婦聯(lián)主席。

四、婦代會主任、社區(qū)婦聯(lián)主席應是社區(qū)“兩委”成員,并兼任計生助理員。

五、做好宣傳發(fā)動工作,營造良好氛圍。社區(qū)婦聯(lián)和居兩委會要組織廣大婦女群眾認真學習《關于第八屆社區(qū)婦代會社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉工作的實施方案》及相關文件和規(guī)定。要加大宣傳力度,讓廣大婦女群眾充分認識搞好社區(qū)婦聯(lián)組織換屆的目的、意義,了解選舉政策和要求,掌握選舉程序和辦法。

選舉工作匯報篇十一

依法產(chǎn)生新一屆地方各級人大代表和國家機關組成人員,對于堅持和完善人民代表大會制度,加強各級政權建設,促進經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會全面進步,都具有十分重要的意義。為了及早做好2011年高樓鎮(zhèn)人大換屆選舉的準備工作,我們就鎮(zhèn)人大換屆選舉有關工作進行了前期調研。

一、高樓鎮(zhèn)人大換屆選舉形勢分析。

隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的調整和高樓經(jīng)濟和社會的發(fā)展,我鎮(zhèn)形勢發(fā)生了很大變化,這使換屆選舉工作面臨著一些新的情況和問題。我鎮(zhèn)共有xxx萬人,有行政村xxx個,社區(qū)xx個。因此,必須認真分析換屆選舉所面臨的形勢和情況,為搞好今后換屆選舉工作提出建議,做好充分準備,這是做好人大換屆選舉的基礎。

二、原高樓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作的具體做法。

1、著力優(yōu)化代表結構,體現(xiàn)代表的廣泛性。

人大代表的廣泛性集中地體現(xiàn)了代表的人民性,科學、合理的代表結構則涉及到人民代表大會整體功能的發(fā)揮。在工作中,始終抓住積極宣傳、劃分選區(qū),醞釀協(xié)調三個環(huán)節(jié)。一是提高基層工作人員的思想認識。舉辦了換屆選舉業(yè)務知識培訓班,使各級領導和工作人員充分認識優(yōu)化代表結構的目的、意義、要求和做法;二是作好選民的宣傳教育工作。

情況、新問題,必須引起高度重視,并認真加以研究。

1、選民參選積極性調動難。我鎮(zhèn)居民務農(nóng)多,無業(yè)人員也多,文化水平不高,這部分人對換屆選舉漠不關心,積極性不高。

2、代表結構比例實現(xiàn)難。按照選舉法的要求和上級黨委、人大常委會的意見,婦女代表不低于xx%,非黨員代表不低于xx%?,F(xiàn)在鎮(zhèn)、村兩級干部中,大多數(shù)是黨員,非黨員和婦女擔任職務的相對較少,其社會地位、知名度不高,當選成功率低。這樣婦女代表與非黨代表的比例就很難保證。

3、參選率提高難。經(jīng)濟發(fā)展使人口流動越來越容易和頻繁,我鎮(zhèn)位于瑞安市西部山區(qū)外出經(jīng)商、務工人員較多,造成人戶分離現(xiàn)象比較突出,將給選民登記、組織選舉帶來很大難度,參選率不易提高。而采取委托投票方式漏洞較多,難以反映沒有參加投票的選民真實意圖。

4、選民登記工作難。在選民登記工作中極易造成漏登、重登。由于人口流動大,人戶分離現(xiàn)象嚴重,社區(qū)建設不完善等客觀原因,再加上選民主動進行選民登記意識比較差,若工作不深不細,極易造成選民或個別選舉單位被漏登、重登。

要與代表名額特別是非黨員、婦女代表的名額分配結合起來,使選區(qū)劃分有利于產(chǎn)生合理的代表比例結構。同時要注意企業(yè)的代表名額要平衡。

4、從保障選民的選舉權利的高度出發(fā),化大力氣做好選民登記工作,提高參選率。

搞好換屆選舉業(yè)務培訓,各選區(qū)要建立一支業(yè)務熟練、工作負責的選舉工作隊伍。要切實依法做好人戶分離選民的登記工作,避免錯登、漏登和重登,并動員和組織他們參選,提高參選率。要做好外來暫住人口的摸底排查工作,重視保障其民主權利,對在現(xiàn)居住地居住一年以上但戶口尚未遷入的外來人員,可以按照本人要求在現(xiàn)居住地的選區(qū)參加選舉,并由當?shù)剡x舉委員會書面通告原居住地有關部門。

5、加強選舉法規(guī)的理論學習,營造有利于換屆選舉的良好氛圍。

選舉工作匯報篇十二

按照省委和市委的統(tǒng)一部署,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將于今年一季度完成換屆選舉工作??h委對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆十分重視,元月4日,縣委召開常委會進行了專題研究,元月6日,縣委組織召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作動員會,對我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作進行了動員部署,下發(fā)了《關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》,其他各項準備工作正在有序進行?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:

一、換屆工作的進展情況。

1的意義和目的,明確有關規(guī)定、要求和做法,積極參與換屆選舉有關活動,正確行使民主權利,為黨員代表大會的召開創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

二是調整配備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。為落實省市精神,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作順利進行,縣委堅持“大穩(wěn)定、小調整”重點調優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的原則,于元月10日至12日派出考察組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子進行了換屆考察。元月24日縣委常委會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的調整方案進行了專題研究,并將研究結果上報了市委。元月25日,市委組織部對我縣新任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了考察,目前,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導班子成員已經(jīng)調整配備到位。

三是做好了業(yè)務培訓的準備工作。我縣準備在春節(jié)前舉辦由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及相關人員參加的換屆工作業(yè)務骨干培訓班。目前,培訓班的前期準備工作已經(jīng)基本就緒。

19日,鸕鶿渡鎮(zhèn)黨委組織召開了動員會議,對公推直選工作進行了宣傳發(fā)動。各基層黨支部層層召開了動員會議,同時,通過廣播、電視、懸掛橫幅、張貼標語等形式,對公推直選工作進行了廣泛宣傳發(fā)動,形成了濃厚氛圍。

五是做好了村黨組織換屆選舉的前期準備工作。根據(jù)我縣實際,經(jīng)縣委研究決定,村黨組織換屆選舉工作將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作完成之后,由新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子在二季度集中組織實施。當前重點工作是搞好現(xiàn)有村級班子的調查摸底,抓好后進村的整頓建設。元月中旬,組織對全縣284個行政村的村級班子整體情況進行了調查摸底,重點掌握了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進村的基本情況與形成的原因以及村級換屆中需要調整的村干部的情況,對于各后進村,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任領導和縣級責任領導,將采取積極有效措施,逐步消除后進村,為換屆選舉工作圓滿完成打下堅實的基礎。

二、主要做法。

行了專題研究,做出了整體部署。元月6日,縣委組織召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作動員會,對我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作進行了動員部署,下發(fā)了《中共桃江縣委辦公室關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》。縣委成立了換屆選舉工作領導小組,由黃進良同志任組長,湯瑞祥、何軍田、楊祿仁、歐燦輝同志任副組長,領導小組下設辦公室,由歐燦輝同志兼任辦公室主任,周里忠、龍躍明同志任辦公室副主任。領導小組多次召開會議,專題研究部署換屆選舉工作,聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領導多次深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)研究換屆選舉有關工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也相應成立了換屆選舉籌備工作領導小組,由黨委書記任組長,副書記任副組長,確保全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作不出差錯。

二是工作部署周密??h委研究制定了換屆選舉的日程安排,下發(fā)了《關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》,明確了換屆選舉各項工作的時間和要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真安排,組建了各工作小組,做到了分工明確,任務到人,要求到位。

解和團結,增強了凝聚力和向心力。全縣各級黨組織和廣大黨員認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強對農(nóng)村黨員的教育管理,努力創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨支部,進一步提升農(nóng)村基層黨員干部的能力素質,增強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進農(nóng)村各項工作取得新的進展,以實實在在的成效贏得了廣大群眾的擁護和支持,特別是全縣上下廣泛開展“辦實事、送溫暖”活動,各級黨員干部踴躍捐款捐物,僅縣直部門就募集救助金53萬余元、衣物2000余件,縣委組織部還拿出12萬余元救助特困黨員,幫助群眾解決不少實際困難,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的順利進行奠定了堅實的思想、組織和群眾基礎。

成員、機關干部和支部書記進行了認真的學習、討論,并結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定了相關紀律。

三、存在的問題。

一是換屆選舉工作不僅涉及面廣、工作量大、任務繁重,工作難度也比較大。特別是隨著農(nóng)村流動人口的增多,黨員外出務工經(jīng)商的逐步增加,導致召開黨員大會選舉代表的工作難度加大。

二是市委要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉時一并產(chǎn)生出席縣第十一次黨代會的代表,由于市委對縣委換屆的工作尚未進行部署,建議黨代會代表的選舉在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉完成之后再另行安排。

選舉工作匯報篇十三

縣委鄉(xiāng)黨委換屆工作動員大會召開以后,我鄉(xiāng)領導高度重視、精心組織、周密部署、統(tǒng)籌謀劃,扎實開展了換屆各項工作,現(xiàn)就換屆選舉工作進展情況匯報如下:

一、******鄉(xiāng)及黨委班子基本情況。

******鄉(xiāng)位于縣城西郊,地處城鄉(xiāng)結合部,水土資源豐富,交通便利,素有“漁米之鄉(xiāng)”之美譽,屬自治區(qū)制種玉米示范基地,地區(qū)級“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,全鄉(xiāng)轄**個行政村,耕地面積***萬畝,人口***萬人。全鄉(xiāng)共有**個黨支部,黨員***名。***年換屆選舉鄉(xiāng)黨委委員**名,期間調離的有:黨委書記(***),副書記**名(**************),委員**名(*********************);調任的有:黨委書記(****),副書記***名(********************),委員****名(**********)。

目前我鄉(xiāng)黨委班子成員有**名(漢族**名、少數(shù)名族**名),其中黨委書記1名,副書記2名(1名兼鄉(xiāng)長);黨委委員5名(1名兼人大主席、1名兼紀檢書記、1名兼政法書記、1名兼副鄉(xiāng)長、1名兼人武部部長);我鄉(xiāng)黨委班子配備婦女干部2名;班子成員平均年李偉***歲。

二、高度重視,周密部署,認真做好黨委換屆各項準備工作。

按照縣委的統(tǒng)一部署,我鄉(xiāng)黨委高度重視,精心謀劃。

提出了具體要求,分階段對各項工作作了認真安排部署,特別強調了要依法依時開展各項工作,及時報告在換屆選舉工作遇到的各種法律問題。人事代表工委結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,編寫了換屆選舉工作流程,對每個階段工作制定了詳細的工作安排。

三、加大宣傳力度,提高換屆工作知曉率。

在換屆選舉工作期間,我鄉(xiāng)以這次換屆選舉為契機制定換屆宣傳工作方案,加大宣傳力度,提高知曉率。通過廣播、印發(fā)宣傳資料、張貼標語、懸掛橫幅、辦黑板報等各種有效形式,向全鄉(xiāng)各族人民群眾進行了一次社會主義民主法制宣傳教育,大力宣傳換屆選舉的指導思想、工作要求、目標任務以及“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律擴大換屆選舉的覆蓋面,提高了知曉率。

四、嚴肅換屆紀律,努力營造風清氣正的換屆環(huán)境一是開展談心談話,把握大局,嚴肅紀律,統(tǒng)籌兼顧,妥善處理好換屆選舉與日常工作的關系,扎實做好換屆選舉各項工作。

確此次選舉的意義、內容、基本要求、方法步驟、時間安排、選民的權利和義務,了解人民當家作主和人民代表大會的優(yōu)越性,為選舉工作創(chuàng)造良好氛圍。

三是暢通舉報渠道,方便干部群眾監(jiān)督。公開了監(jiān)督電話以方便群眾監(jiān)督。

五、下一階段工作安排打算。

按照《實施意見》,下一步工作進入實質性操作階段,我們將堅持在黨委的統(tǒng)一領導下,深入各片搞好調查研究,加強換屆選舉工作的督促指導檢查,著重指導做好選區(qū)劃分、選民登記以及候選人醞釀推薦等工作,及時發(fā)現(xiàn)糾正換屆選舉中出現(xiàn)的問題,籌備召開好新一屆人大會議,確保我縣換屆選舉工作取得圓滿成功。

選舉工作匯報篇十四

尊敬的各位領導:

借此難得的機會,我就永清鎮(zhèn)2011年黨委、人大換屆工作向各位領導匯報如下,不當之處敬請各位領導給予指正。

永清鎮(zhèn)位于清水縣城,是清水縣政治、經(jīng)濟、文化的中心。區(qū)域總面積149.5平方公里,耕地面積66286萬畝;轄18個行政村、4個居民社區(qū)、83個村民小組,總人口15515戶52759人(其中農(nóng)業(yè)人口33181人)。2010年農(nóng)民人均純收入3540元。

名,圓滿完成了各項議程,縣委提名候選人全部高票當選,組織意圖得到充分體現(xiàn)。通過這次換屆,鎮(zhèn)黨委、紀委班子結構進一步優(yōu)化,干部素質進一步提高,班子平均年齡有所下降。

一、嚴肅紀律,確保換屆風清氣正。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作,本著預防在先、教育在先、警示在先的原則,認真開展“八項活動”:開展換屆紀律教育活動,采取黨委中心組先學,再組織全體鎮(zhèn)村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求,教育黨員干部,特別是領導干部顧大局、守紀律,自覺抵制不正之風;開展專題承諾活動,鎮(zhèn)黨委向組織部承諾,鎮(zhèn)黨政班子成員以個人名義向鎮(zhèn)黨委承諾,所有支部書記向鎮(zhèn)黨委作出承諾,確保換屆紀律工作落到實處;開展談心談話活動,鎮(zhèn)主要領導與每位班子成員和后備干部,對思想不穩(wěn)定或有不穩(wěn)定苗頭的干部,及時做好思想工作;開展重點宣傳活動,多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求,營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍;開展問卷調查活動;開展換屆風氣測評活動;開展暢通群眾舉報渠道活動;開展換屆紀律知識測試活動,用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。

二、精心籌備,嚴格程序,確保選舉成功。

1、高度重視抓籌備。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視換屆工作,成立黨委書記任組織,其他班子成員任副組長,相關人員為成員的換屆工作領導組,下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組,明確專人負責,確保各項環(huán)節(jié)準確到位。制發(fā)了《永清鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》,認真起草了鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告,全面總結了五年來,鎮(zhèn)黨委、紀委工作成績,對未來五年的全鎮(zhèn)工作進行了科學安排。

2、規(guī)范程序抓選舉。一是嚴格把關,擴大民主,選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)黨代會代表。鎮(zhèn)黨委成立換屆工作指導組,每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員,進行駐點指導,確保選舉程序規(guī)范,各選舉嚴格按照“兩推一選”程序,共選出鎮(zhèn)黨代表116名,其中黨員干部代表68名,占代表總數(shù)的58%;生產(chǎn)一線代表48名,占代表總數(shù)41.4%;婦女代表23名,占代表總數(shù)19.3%。

委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數(shù)20%的比例先在分8個代表組實行差額預選,再召開全體代表會議實行等額選舉,兩次選舉均采取無記名投票方式,黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時,為了充分體現(xiàn)選舉人的意志,安排了充足的時間,讓代表醞釀,使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中,鎮(zhèn)黨委按照有關規(guī)定,及時做好鎮(zhèn)黨代會的有關請示、溝通和批復工作,不允許簡化,更不準以其他方式取而代之,保證了選舉工作的嚴密性。鎮(zhèn)黨委在大會閉幕后,及時將文件材料整理歸檔,建立檔案,對工作進行總結,上報選舉結果,善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中,當選人100%符合上級黨委的組織意圖,確保了當選人100%以高票當選。

三、幾個方面的經(jīng)驗和啟示。

一是思想統(tǒng)。

思想高度統(tǒng)一,并納入重要工作日程,認真研究部署,建立組織領導機構,使換屆選舉工作扎實有效地開展。二是嚴格程序、依法辦事,是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中,鎮(zhèn)黨委嚴格按黨內法規(guī)和程序辦事,對每一個程序都嚴格把關,不圖省事、簡單化,充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性、科學性,保證了換屆選舉工作高質量地完成。

三是充分醞釀、集中民智,是做好鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中,鎮(zhèn)黨委始終堅持走群眾路線,發(fā)揚民主,對“兩委”班子候選人反復醞釀,廣泛征求意見,集中民意,從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。

選舉工作匯報篇十五

根據(jù)省委、市委關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的安排部署和區(qū)委東秘[2011]5號、東秘[2011]13號文件的具體要求,袁寨鎮(zhèn)黨委對換屆工作高度重視,要求這次換屆工作以提高素質、改善結構、增強活力為重點,堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的方針貫穿于鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的始終。

經(jīng)過各方共同努力,2011年3月20日中共袁寨鎮(zhèn)第十二次代表大會順利召開,并成功選舉產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)黨委和紀委班子,圓滿完成了我鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作?,F(xiàn)將袁寨鎮(zhèn)換屆選舉工作情況匯報如下:

一、主要做法。

為保證黨委換屆工作的順利開展,袁寨鎮(zhèn)主要做了以下四點工作。

(一)安排部署“早”

1、早安排、早部署。對中央及上級的關于換屆的安排部署,袁寨鎮(zhèn)都及時傳達,認真貫徹落實。在中央1月17號中央視頻會議后,鎮(zhèn)于1月20號召開全鎮(zhèn)干部職工和村兩委干部大會學習傳達。2月11日區(qū)委鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議召開后,2月12日鎮(zhèn)政府召開鎮(zhèn)村干部大會傳達貫徹。

2、早提醒、早要求。早于2010年11月22日鎮(zhèn)村大會時就對全鎮(zhèn)的黨員干部就黨委換屆工作嚴肅換屆紀律,保證換屆風清氣正進行作出明確要求,提醒廣大黨員、干部要嚴肅紀律。

(二)工作要求“細”

1、文件起草細。黨委在黨委換屆工作中,高度重視對各類文件的起草,特別是黨委工作報告的起草、審稿工作,袁寨鎮(zhèn)第十一屆黨委工作報告,經(jīng)過鎮(zhèn)黨委提出主旨,確立框架,起草初稿,到各支部(總支)征求支部班子意見,經(jīng)吸納修改后,形成二稿;鎮(zhèn)黨委召開擴大會議征求班子成員,二級機構負責人意見,修改形成三稿;再結合推選黨代表初步候選人,到各支部征求與會黨員的意見,再經(jīng)修改形成四稿;經(jīng)鎮(zhèn)黨委審稿后,結合選舉鎮(zhèn)黨代表各支部召開黨員大會,再次聽取全體黨員意見建議后,形成第五稿初稿;經(jīng)黨委會議審定,并按照區(qū)委常委、政法委書記孫杰對我鎮(zhèn)黨委工作報告的指示精神,再次濃縮修改,形成了一篇體例較為完善、字數(shù)適中、主題鮮明,切合袁寨鎮(zhèn)發(fā)展需要的高質量的報告。

2、過程環(huán)節(jié)“細”。黨委為使黨員干部和各選舉單位加強對換屆工作紀律、程序的認識,利用黨委擴大會,中心組學習會、廣播會、培訓會等多種形式學習宣傳中紀委、中組部聯(lián)合下發(fā)的21號文件,把嚴肅換屆紀律警示卡發(fā)放到每個黨員干部和黨代表手中,為每個選舉單位制作換屆工作流程圖,使每個單位,每個黨員對換屆工作紀律知曉,程序清楚。

3、議程安排“細”。

為確保袁寨鎮(zhèn)換屆工作順利進行,我們按區(qū)委的有關文件精神,制定了換屆工作行事歷,制作出清晰、操作性強的黨代表選舉工作流程圖,“一歷一圖”發(fā)放到每個選舉單位,使各單位在具體操作時,既能按時保質完成具體工作,又能確保操作的程序合法、有效。

(三)組織紀律“嚴”。

專門召開會議,認真學習中紀委、中組部聯(lián)合下發(fā)的《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,并發(fā)放《嚴肅換屆紀律工作流程圖》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等有關資料,強調換屆工作紀律,要求換屆保密,確保不跑風漏氣。還利用黨員教育管理服務互動平臺,向鎮(zhèn)村黨員領導干部發(fā)送了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”短信。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要求全體黨員特別是黨員領導干部要進行換屆選舉公開承諾,帶頭遵守換屆紀律。同時,結合實際制定換屆工作紀律,對換屆中的違法違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處,用鐵的紀律營造風清氣正的換屆環(huán)境。

(四)換屆過程“穩(wěn)”。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆前干部容易出現(xiàn)思想波動、情緒不穩(wěn)、工作應付等現(xiàn)象,我們從加強干部教育、集體談心、個別談話、等方面入手,認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想政治工作,確保換屆前干部思想不散、秩序不亂、工作不斷。

開展干部專題教育培訓,確保思想不散。為了消除換屆前干部情緒浮動、工作不集中等現(xiàn)象,專門舉辦了干部選拔任用工作專題知識講座,對鎮(zhèn)全體黨員干部進行專題培訓,使其全面了解干部任用條件、選拔步驟、組織程序等內容,變基層干部“打聽消息”為組織部門“公布消息”;黨委主要負責人對鎮(zhèn)黨政班子成員,班子成員對村居兩委和黨員干部開展集體談心和個別談話,進一步強調“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求。對群眾反映的、傾向明顯的個別干部,進行“重點約談”,提醒干部杜絕冒險念頭,嚴防跑官要官、拉票賄選、突擊花錢等違規(guī)“小動作”發(fā)生。

加強巡視監(jiān)督,確保秩序不亂。分別為每個選舉單位安排一個檢查指導組,由一名班子成員帶隊,要求各指導組在換屆前后,采取聽取匯報、座談、走訪等方式,摸排清楚基層群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設和領導干部配備的思想動態(tài),對群眾、黨員、代表反映的問題,一律登記備案,迅速查證,使黨內、黨外環(huán)境秩序井然有序,社會環(huán)境安定團結。

實行質詢考核,確保工作不斷。鎮(zhèn)黨委組織召開換屆專題工作會議,由鎮(zhèn)黨委領導班子成員逐一述職,黨代表對其進行質詢,要求現(xiàn)場答復,并進行評議,促使干部切實履職盡責,不因換屆延誤影響正常工作。

二、換屆三點感受:

(一)周密部署,把握每個環(huán)節(jié)。

建立了黨委主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的工作責任制,研究制定了周密的工作方案和工作流程。鎮(zhèn)黨委認真研究解決換屆工作中的重大問題,注意把握人選推薦考察、選舉辦法制定、候選人醞釀提名等關鍵環(huán)節(jié),確保歷換屆選舉的順利進行;加大對各單位的換屆工作的督促指導力度,成立了13個換屆工作指導組,加強對換屆工作的督查指導,建立了領導干部聯(lián)系指導各選舉單位的換屆工作機制;舉辦了換屆工作業(yè)務培訓班,對換屆工作人員進行了培訓。

(二)紀律嚴明,確保換屆風清氣正。

以此次嚴肅換屆紀律工作為契機,進一步建立健全了電話、信訪、網(wǎng)絡“三位一體”的舉報平臺。公布了區(qū)紀委、區(qū)委組織部嚴肅換屆紀律監(jiān)督舉報電話,建立了干部監(jiān)督舉報專人值守制度,及時受理干部群眾信訪舉報;認真開展查核,建立了嚴肅換屆紀律案件查核專辦制度,強化案件查核責任追究,對調查核實的案件要求必須形成調查材料,提出處理意見、建議,并由調查人員簽字確認;同時,認真做好嚴肅換屆紀律信息溝通工作,加強換屆紀律的工作措施和有關情況,及時向上級組織部門報告。

(三)選人公正,推選、推薦嚴格保密。

一是落實群眾公認原則,把好“提名推薦關”,民主推薦是干部選拔任用的必經(jīng)程序和基礎環(huán)節(jié)。二是堅持用人標準,在公示考察對象時,把對干部政治表現(xiàn)的公示考察放在第一位,注意在“急難險重?!钡墓ぷ髦锌疾熳R別干部。三是廣泛征求意見,在干部醞釀中認真征求和聽取紀檢監(jiān)察、綜治信訪等部門的意見,充分體現(xiàn)反復溝通、反復醞釀、慎重把握、客觀公正的原則。四是堅持集體討論,在討論決定干部任免時,認真履行程序,堅持民主討論,集體決策,充分聽取各方面的意見。

三、幾點建議。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作是一項階段性的工作,現(xiàn)在雖已告一個段落,但并不是工作的結束,而是新的工作的開始,因此我們建議:

(一)進一步做好干部的思想政治工作。

換屆工作涉及面廣、影響深遠,特別是牽涉到一些領導干部的進退留轉,如不妥善處理好,難免會造成負面影響。因而,我們要充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢,切實做好換屆選舉后干部的思想政治穩(wěn)定工作,對當選的同志,要鼓勵他們放開手腳,大膽工作;對落選的同志,要及時談話,引導他們放下思想包袱,繼續(xù)努力工作。

(二)進一步抓好農(nóng)村黨員隊伍建設。

要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的素質,先要提高農(nóng)村黨員素質,壯大農(nóng)村黨員隊伍。我們將繼續(xù)利用各類黨建載體,全面提高農(nóng)村黨員的致富本領,使他們成為致富能手;建立黨員干部聯(lián)系致富能手制度,對政治素質較高、大局觀念強的致富能手,將通過嚴格考察吸收到黨組織中來;在村干部規(guī)范化管理的基礎上,培養(yǎng)一批政治過硬、懂技術、會管理,年齡在40歲以下的優(yōu)秀黨員進村級班子,提高村級干部的“雙帶”能力和思想政治素質,增強他們參與黨的工作的主動性和貫徹黨組織意圖的自覺性。

(三)進一步提高黨委班子的戰(zhàn)斗力。我們將站在創(chuàng)建好班子的高度,切實加強新一屆鎮(zhèn)黨委班子的教育、引導、培訓,切實提高黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,增強鎮(zhèn)黨委班子的宗旨意識,努力使我們成為新農(nóng)村建設的領導者、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織者、解決群眾困難的知心人;加強鎮(zhèn)黨委班子的政策法律教育、科學技術培訓,提高我們的政策水平、法制水平、管理水平,提高我們發(fā)展產(chǎn)業(yè)、化解矛盾、服務群眾的能力,促進農(nóng)村構建和諧社會的進程;進一步完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的考核工作,堅持科學發(fā)展觀的要求,更好地完善、制定好包括新農(nóng)村建設、計劃生育、保持穩(wěn)定等工作在內的考核辦法,使新一屆鎮(zhèn)黨委班子在新農(nóng)村建設中有新的、更大的作為,在黨員群眾中有更強的凝聚力。

(四)進一步完善干部的教育管理機制。

進一步加強干部的教育管理工作,真正讓黨員干部按照區(qū)委的要求,把心思放在發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定、解決群眾生產(chǎn)生活困難上。特別注重干部事業(yè)心、責任心的培養(yǎng),增強黨員干部的緊迫感和危機意識,形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍;注重黨員干部工作能力的提高,切實增強提高鎮(zhèn)干部駕馭復雜局面的能力,統(tǒng)籌發(fā)展的能力、破解難題的能力、依法行政的能力,尤其要進一步提高黨員干部的貫徹執(zhí)行的能力。

選舉工作匯報篇十六

為了切實做好農(nóng)村兩委換屆選舉的前期準備工作,確保換屆選舉工作順利進行。根據(jù)陵組通字[2011]17號文件通知精神,我們于2011年9月25日—10月9日,組織專門力量,采取“聽(聽取近三年工作情況匯報)、訪(召開不同層次會議進行走訪座談)、評(對兩委班子進行全面評議)、調(隨機入戶調查)等形式,對全鎮(zhèn)44個行政村的村情民情、班子狀況、和兩委換屆可能出現(xiàn)的問題進行了調查摸底,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

一、基本情況。

潞城鎮(zhèn)現(xiàn)有44個行政村、69個自然村、154個村民小組、4526戶、17000人。其中:100口人以下的村2個,100---200口人的村9個,201---300口人的村16個,301—500口人的村9個,500口人以上的村8個。

1、現(xiàn)任農(nóng)村黨員干部隊伍狀況:

全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員699名,村民代表456名,兩委干部225人,其中支部委員131人,村委成員144人,交叉任職50人;支部書記44人,村委主任19人,“一肩挑”村數(shù)25個。高中以上文化程度的55人,初中以下的170人,35-45歲的74人,46-55歲的97人,56-59歲的26人,60歲以上的15人。第八屆兩委選舉以來,鎮(zhèn)黨委共調整支部書記3人,因病死亡1人。

2、黨員、村民外出務工和流動情況:

截止目前,全鎮(zhèn)現(xiàn)有因務工、生活、學習等在外流動的村民2375人,其中黨員150名,村民2347人,預計能近期參加選舉的有1600人,其中黨員103人,村民1497人。

二、換屆情況預測。

從調查匯總情況來看,全鎮(zhèn)絕大多數(shù)村級班子比較穩(wěn)定,能夠有效組織和帶領群眾開展各項工作,但也有一部分村存在一些突出問題,主要表現(xiàn)在班子不夠得力,村情比較復雜,群眾意見較大等,具體情況如下:

村情穩(wěn)定,預計能夠順利完成換屆任務的村有36個;村情基本穩(wěn)定,通過努力能夠順利完成換屆任務的村有4個,分別是白山掌、梨樹掌、郊底、葦水;村情不穩(wěn)定,需要重點關注的村4個,分別是后西溝、西村、嶺后底、九光。

預計換屆選舉中,能順利完成兩委換屆任務的村44人,村黨支部書記、村主任均能連選連任的村34個;黨支部書記能連選連任的村8個;村委主任能連選連任的村9個?!耙患缣簟贝鍞?shù)有望得到25個左右,基本與上屆持平。

關于不穩(wěn)定村,我們確定的依據(jù)是:

九光村在上次換屆選舉中,一些別有用心的人曾煽動不明真相的群眾起哄鬧事,本次選舉不排除再次出現(xiàn)的可能;后西溝村現(xiàn)任支部書記(兼村委主任)因病不能繼續(xù)留任,繼任人選不明確;西村黨員思想長期不統(tǒng)一,6名黨員全部擔任過兩委主干,誰也不服誰。班子嚴重不團結村委會計認為支書記有經(jīng)濟問題,長期不干工作多次上訪告狀;嶺后底村黨員派性嚴重。全村4名黨員分別屬于三個家族、兩大派系黨員派性嚴重。支村兩委班子兩張皮。支部書記與村委主任矛盾較大,遇事不能正面交流。

三、

存在的主要問題及應對措施。

1、普遍性問題。

期流動現(xiàn)象增多,可能普遍出現(xiàn)換屆參選率較低的問題。針對這一問題,我們要積極組織力量,動員在外人員的親戚、朋友,通過多種聯(lián)系方式,加強與外出人員的溝通聯(lián)系,積極引導教育廣大黨員和群眾回鄉(xiāng)參選,確保村級換屆選舉工作順利有序進行。

二是部分農(nóng)村遺留債務難消化,是換屆選舉的最大隱患。在近年來的農(nóng)村公路、農(nóng)村飲水等工程建設中,部分農(nóng)村產(chǎn)生了一定的村級債務,尤其是以干部個人名義的借貸比例較高。面對換屆選舉過程中可能出現(xiàn)的去留問題,他們有重重顧慮。針對這一問題,我們要在預先做好村務財務公開的同時,把好村務財務交接關,對上屆兩委干部手中的債務進行認真核定和確認,由新當選的村委干部與落選干部簽定還款計劃,政府監(jiān)督落實。

三是一些不正當?shù)母傔x行為,可能影響部分村民正確行使選舉權。受群眾大局觀念和行使民主權利意識的影響,少數(shù)群眾極易在個別人的游說面前喪失立場,從面影響選舉結果。針對這一問題,我們要把宣傳教育貫穿整個換屆選舉工作的全過程。要通過各種形式,廣泛深入地宣傳有關法律法規(guī)、選人標準、選舉的基本程序,讓廣大村民了解掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律法規(guī)的主要精神,做到家喻戶曉,使廣大村民提高認識,加深對換屆選舉工作的理解,從而提高村民的素質和民主參政議政的能力。

四是部分村人才嚴重缺乏,農(nóng)村干部后繼乏人。部分村由于年富力強、頭腦靈活、文化素質較高的青壯年和經(jīng)濟能人都在外地務工經(jīng)商,這給村干部的選舉配備帶來了一定的難度,直接影響到村兩委干部的整體素質,可能出現(xiàn)兩委干部人選缺乏的問題。我們要在強化宣傳教育的同時,充分利用選民登記工作的有利時機,采取多種渠道,加強與在外務工人員的溝通和了解,積極動員他們回村參加競選,為家鄉(xiāng)做貢獻。

2、推行“一肩挑”可能出現(xiàn)的問題:

村級“兩委”班子換屆選舉提倡“兩委”成員交叉任職,把作風正、辦事公道、能自覺帶領群眾致富的村級書記和主任交叉任職“一肩挑”,從體制上實現(xiàn)了加強黨的領導與完善村民自治的有機結合,強化了領導效能,從制度上促進了村級“兩委”班子的協(xié)調運轉,提高了服務效能,從操作上降低了村級組織的運作成本,體現(xiàn)了精簡效能。但“一肩挑”在實踐中的潛在問題也不容忽視,“兩委”主干實行“一肩挑”,“黨政權力集于一身”,易滋生權力過重問題,損害班子整體功能,不利于長遠發(fā)展及服務鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作。一旦“一肩挑”的干部不能勝任時,想找個接班人都困難。同時,按照現(xiàn)在的工作強度,實行“一肩挑”,壓力過重。

3、關于大學生村干部在參選中可能遇到的問題:

一是由于大部分農(nóng)村不能保障最基本的吃住條件,大學生村干部經(jīng)常性駐村受到影響,這就造成絕大多數(shù)村民對本村的大學生村干部不了解,不信任。

二是隨著農(nóng)村干部激勵保障機制的逐步完善,相當一部分村民認為當村干部就是個不錯的職業(yè)。在換屆選舉過程中,大學生村干部這一個小群體很難在激烈的競爭中取勝。

三是農(nóng)村家族、宗派勢力也是影響大學生村干部當選的一個主要因素。

四、幾點建議:

一是支書、主任“一肩挑”要因村而宜,不宜層層下指標;二是農(nóng)村換屆選舉適宜先支部后村委,這樣便于加強對換屆選舉工作的領導。

三是加大不正當競選行為的打擊力度,營造良好的換屆氛圍。

選舉工作匯報篇十七

提供堅強的組織保證。

xx縣委認真貫徹執(zhí)行省、市委關于做好縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的有關指示精神,加強領導,周密安排,精心組織,充分發(fā)揚民主,嚴格按黨章黨紀辦事,嚴肅組織人事紀律,努力營造風清氣正的環(huán)境,圓滿完成換屆選舉工作任務。

一、基本情況。

縣八次黨代會于x月x日至x日召開,在市委的領導下,在市委指導組的指導下,經(jīng)過全體代表的共同努力,圓滿完成了各項任務。在x月x日進行的大會選舉中,出席市九次黨代會的代表,縣八屆委員會委員、候補委員和縣紀委委員均一次選舉產(chǎn)生,并選滿選足。其中,市委提名的出席市九次黨代會代表高票當選。在x屆縣委一次全會和縣紀委一次全會選舉中,各項選舉也是一次成功。其中縣委書記、副書記和縣紀委書記、副書記均全票當選。新一屆縣委常委,平均年齡x歲,x歲以下x人,其中x歲左右以下x人,女干部x人。

x月x日至x日,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開第x次黨代會,出席縣x次黨代會的代表,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀委委員均一次選舉產(chǎn)生,并選滿選足。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀委一次全會上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和紀委書記、副書記均順利當選。全縣新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子均齡x歲,降低x歲,其中x歲以下x人,x歲以下x人,x歲以下x人,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子都配備了女干部。

二、主要做法。

(一)統(tǒng)一思想,提高認識,增強黨員干部的政治責任感。

縣委充分認識到,縣鄉(xiāng)黨委換屆是全縣人民政治生活中的一件大事,換屆成功與否,選配的領導班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平如何,直接關系到全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,關系到加快發(fā)展,富民強縣目標的實現(xiàn)。為此,縣委對換屆工作高度重視,把它作為階段性的中心工作擺在重要位置抓緊抓好。

為做好縣委換屆選舉工作,全市縣(區(qū))黨委換屆工作座談會之后,縣委及時召開常委會學習貫徹會議精神。市委考察組到達后,又專門召開縣委書記辦公會議和常委擴大會議,傳達市委要求,使縣幾大班子成員,尤其是縣委一班人充分認識到換屆工作的重要性,增強做好換屆工作的政治責任感和歷史使命感。在全縣黨政負責同志參加的民主評議、民主推薦會、縣黨代表選舉工作會議特別是八次黨代會的縣委常委擴大會議等多次會議上,反復強調做好縣委換屆工作的重要意義。在先期進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中,重點就圓滿完成換屆任務對下一步縣委、縣鄉(xiāng)人大和縣政協(xié)換屆選舉工作產(chǎn)生的影響多次予以強調。全縣各級黨員干部切實提高對黨委換屆工作的認識,在思想上、行動上與縣委保持一致,為縣委換屆工作順利進行打下了堅實的思想基礎。

(二)堅持標準,嚴格程序,提出一個好的人事安排方案。

縣委把《干部任用條例》作為換屆人事安排工作的指南,在縣鄉(xiāng)黨委換屆中,無論是換屆前為推進領導班子配備改革進行的縣鄉(xiāng)黨委領導班子調整,還是換屆中進行的領導干部民主評議、民主測評和全額定向民主推薦及整個人事方案的確定,都堅持干部選拔任用的標準,嚴格按規(guī)定的程序和要求辦事,并注重充分發(fā)揚民主。

縣委換屆中,一是在確定新一屆縣委、縣紀委組成原則時,多方征求意見,由縣委全委會作出決定;二是結合市委考察組組織的民主推薦,首次對縣委委員、紀委委員人選進行民主推薦,經(jīng)反復醞釀討論、廣泛征求意見,提出建議人選,在縣委全委會討論后,再征求基層黨組織的意見才形成初步人選名單;三是對縣委、縣紀委領導成員人選,根據(jù)市委考察組反饋的情況,進行充分醞釀,征求縣人大、政府、政協(xié)有關領導的意見后,由縣委研究決定呈報。四是在縣x次黨代會上,把兩委候選人產(chǎn)生的過程和有關情況向代表們介紹清楚,并組織代表充分醞釀討論,使代表們能夠理解組織意圖。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中,按照市委組織部開展“一推兩考”試點工作的要求,進一步深化干部人事制度改革,擴大干部工作中的民主,在全縣全面實行“一推兩考”。一是對新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行全額定向民主推薦。計有x人參加了會議投票推薦,x人參加了個別談話推薦。推薦中,留任人選的得票率均超過50,新進人選得票率均超過30。二是認真做好干部的考察和醞釀工作,組織x人參加民主測評,x人進行考察談話,廣泛聽取縣幾大班子有關領導,縣紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、綜治等有關部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的意見,充分進行醞釀。三是認真組織政治理論和相關業(yè)務知識考試。x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子初步人選參加考試,平均成績x分,全部通過考試。四是對經(jīng)民主推薦確定的考察對象進行嚴格的組織考察,對擬提拔的人員征求縣、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機關的意見并進行任前公示。

舉結果表明,市委、縣委決定的換屆人事安排方案符合實際,為廣大黨員干部所贊成,是一個比較好的方案。

(三)加強領導,嚴明紀律,形成風清氣正的換屆環(huán)境。

縣委認為,換屆工作能否順利進行,關鍵在于黨委能否旗幟鮮明地加強領導,理直氣壯地嚴明換屆工作紀律??h委把嚴肅組織人事紀律貫穿于縣鄉(xiāng)黨委換屆工作始終。

在x月份召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

黨委換屆工作會議上,專門下發(fā)了《關于嚴肅組織人事紀律通知》,要求廣大黨員干部特別是領導干部,要堅決執(zhí)行換屆工作“十個嚴禁”和“十個規(guī)定”,增強政治觀念、組織觀念和法紀觀念,自覺做到講政治、講正氣、識大體、顧大局,在嚴格遵守組織人事紀律,從思想上、行動上與縣委保持高度一致的同時,自覺抵制可能出現(xiàn)的不正之風的干擾。對換屆中可能出現(xiàn)的苗頭性和傾向性的問題,多次在不同范圍人員參加的會議上嚴肅指出其錯誤性和危害性,一再強調對于違反組織人事工作紀律的行為,堅決查處,決不姑息遷就。在縣黨代表選舉工作會議上,又專門組織學習中紀委、中組部及省、市委組織部有關在換屆選舉工作中違法、違紀案件的通報。

在縣鄉(xiāng)黨代會期間,一方面,要求各項選舉的候選人人選帶頭遵守換屆工作紀律,帶頭維護黨委的集體形象,帶頭創(chuàng)造風清氣正的換屆環(huán)境,自覺做到充分尊重代表的民主權利,不以任何形式影響和干擾代表的選擇權。另一方面,要求大會主席團成員做遵守紀律的表率,保證代表不受有可能出現(xiàn)的干擾的同時,積極做好代表的教育引導工作,使他們自覺排除外界干擾,履行好代表的職責。

廣大黨員干部,特別是領導班子成員在換屆中能夠按照縣委的要求,自覺遵守換屆工作的有關紀律,沒有出現(xiàn)拉票賄選、誣陷他人等不正之風和違法違紀行為,整個換屆選舉工作在一個風清氣正的環(huán)境中進行。

(四)深入細致,做好工作,確保各項工作正常運轉。

縣鄉(xiāng)黨委換屆,特別是在換屆中要積極推進領導班子配備改革,在職數(shù)減少的情況下,必然涉及領導干部的變動和領導班子的充實調整,如果這些問題不能得到很好處理,少數(shù)干部的思想就會出現(xiàn)波動。

一、情緒穩(wěn)定、精神飽滿,做到思想不散、秩序不亂、工作不斷,各項工作正常順利開展。

(五)統(tǒng)籌安排,精心組織,認真做好有關工作。

縣鄉(xiāng)黨委換屆,時間緊、任務重、要求高,政治性和政策性很強。縣委統(tǒng)籌兼顧,全面考慮,做到早動手,早安排,早準備。一是加強對換屆工作的領導,縣鄉(xiāng)黨委成立換屆工作領導小組,專門負責換屆期間的有關事宜,并明確責任、明確分工、明確任務,保證換屆選舉工作順利進行。二是積極推進領導班子配備改革。縣委換屆前進行了縣委班子配備改革,市委對x名副書記進行了妥善安排,新任用x名常委。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中,以“總體穩(wěn)定,局部調整,結構合理,不超職數(shù)”為人事安排原則,消化專職黨委副書記x名,消化歷史遺留下的超職數(shù)配備的專兼職人大副主席x名、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長x名。三是認真做好各級黨代表的選舉工作。把選好出席省、市、縣黨代會代表做為換屆工作中的重要任務來抓。注意發(fā)揮黨內民主,充分發(fā)揮基層黨組織的作用,把好代表的推薦、考察、醞釀、選舉、審查關。選舉產(chǎn)生的x名出席市第次黨代會代表、x名縣x次黨代會代表、x名各鄉(xiāng)鎮(zhèn)x次黨代會代表,結構符合要求,并較好地體現(xiàn)出先進性、代表性。

三、

幾點體會。

第一,統(tǒng)一思想是基礎。只有思想上高度統(tǒng)一,才能在行動上保持高度一致??h委充分發(fā)揮各級黨組織的領導核心作用,帶頭維護市委、縣委的決定,團結一致,齊心協(xié)力,共同做好黨員干部和黨代表的工作,把思想統(tǒng)一到市委、縣委的主張上來,保證了換屆選舉圓滿成功。

第二,強化領導是關鍵。各級黨委加強領導,通盤考慮,周密部署,做到工作安排到位,組織措施到位,把各個環(huán)節(jié)的工作任務落到實處。特別是對選舉這個重要環(huán)節(jié),既敢于領導,又善于領導,注意把握代表的思想動態(tài),保證代表思想穩(wěn)定,不受外界干擾,使代表把依法行使民主權力與貫徹縣委意圖統(tǒng)一起來,自覺做到與黨組織保持高度一致。

第三,嚴明紀律是保證。縣委把嚴明組織人事工作紀律貫穿于換屆工作始終,鮮明地體現(xiàn)出黨的干部政策的原則性和嚴肅性,樹立了正確的用人導向。換屆期間,全縣廣大黨員干部增強了紀律觀念、組織觀念和法紀觀念,自覺用黨章、黨紀約束自己,自覺遵守有關紀律,使整個換屆選舉工作得以健康順利進行。

第四,選好班子是目的。縣鄉(xiāng)黨委把選好新一屆黨委領導班子、順利實現(xiàn)組織意圖,作為換屆選舉工作重中之重的任務來抓。通過換屆,那些適應新形勢、新任務要求的干部被選進縣鄉(xiāng)黨委領導班子,形成了朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導集體,為全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的組織保證。

四、下步打算。

當前,要在抓好全縣經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展,全面完成2006年各項工作任務的同時,認真貫徹執(zhí)行xxx號文件和市換屆工作會議精神,圓滿完成縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆選舉工作任務。

(一)明確工作任務,增強做好換屆選舉工作的使命感。

縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆,是繼縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆之后,全縣政治生活中的又一件大事,是發(fā)展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的一次重要實踐。換屆選舉工作做得好不好,直接關系到全縣廣大人民群眾依法行使民主權利,關系到提高黨的領導水平和執(zhí)政水平,關系到落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會,關系到鞏固國家政權建設的基礎,也關系到全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設。

縣鄉(xiāng)人大和縣政協(xié)換屆選舉工作要于明年x月x日之前完成。在任務艱巨、時間緊迫、意義重大的情況下,要充分認識做好換屆選舉工作的重要性和艱巨性,進一步增強責任感、使命感,要通過圓滿成功的換屆,鞏固當前良好的發(fā)展態(tài)勢,建設一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的縣鄉(xiāng)領導集體,樹立干部隊伍的良好形象,更好地凝聚黨心、民心,調動全縣上下的積極性、創(chuàng)造性。

(二)認真。

總結。

經(jīng)驗,加強和改進對換屆選舉工作的領導。

要認真總結縣鄉(xiāng)黨委換屆成功的經(jīng)驗,吸取歷史上換屆中出現(xiàn)問題的教訓,充分運用黨委換屆好的經(jīng)驗、好的做法,結合實際,抓好換屆選舉工作。

一要加強黨的領導,充分發(fā)揮黨委在選舉中的領導核心作用。要旗幟鮮明地堅持黨對換屆選舉工作的領導,保證全縣各級領導干部帶頭貫徹執(zhí)行市委和縣委的決策,在思想上、行動上與黨委保持高度一致。教育引導領導干部,從大局出發(fā),服從組織安排,正確對待個人的進退留轉。組織黨員、干部、代表和委員學好有關法規(guī)、章程和規(guī)定,切實提高依法辦事和按政策辦事的自覺性,正確行使民主權利,支持黨委主張,保證黨委提出的人事安排大格局的順利實現(xiàn)。

二要充分發(fā)揚民主,使換屆選舉建立在廣泛堅實的群眾基礎之上。把充分發(fā)揚民主貫穿于換屆選舉工作的全過程,切實落實民主選舉的各項制度。努力擴大民主,擴大群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。引導代表、委員正確行使民主權利,切實保障選舉人的民主權利,創(chuàng)造有利于選舉人充分表達意愿的環(huán)境和條件。

三要嚴格依法辦事,使換屆選舉工作始終沿著法制的軌道有序地進行。嚴格依照憲法、法律、章程規(guī)定辦事,健全選舉操作規(guī)程,完善工作機制,大力加強執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督,維護法律的權威性和紀律的嚴肅性。及時了解分析動態(tài),對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和情況,能發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、處理得好。做好深入細致的政治思想工作,確保整個換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。

(三)堅持選優(yōu)配強,優(yōu)化領導班子結構。

在換屆選舉中,干部選得好不好,班子配得強不強,對一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展將起到至關重要的作用,也直接關系到選舉的成敗。為此,一要堅持把思想政治標準擺在首位。要全面衡量干部的能力、作風和道德品行,既看干部在理想信念、政治立場、政治紀律和貫徹執(zhí)行重大決策部署等方面的情況,又看干部在關鍵時刻和涉及個人切身利益時的具體表現(xiàn),既重能力又重德行,既重政績又重政德,特別要重視在群眾中的口碑。二要做好干部考察工作,準確評價和識別干部。在積極配合市委考察組做好縣級班子換屆考察工作的同時,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府班子換屆全額定向民主推薦和干部的考察工作。通過深入考察、綜合分析,把干部的本質、主流和發(fā)展?jié)摿α私馇宄乐故д媸?,防止出現(xiàn)“帶病提名”、“帶病提拔”和“帶病上崗”,切實把好選人用人關。三是要選好配強主要領導,優(yōu)化班子結構。以選優(yōu)配強縣鄉(xiāng)正職為重點,注重把政治上強,民主作風好,基層領導經(jīng)驗豐富,能夠駕馭全局,清正廉潔的優(yōu)秀干部選拔到縣鄉(xiāng)主要領導崗位上來。要根據(jù)優(yōu)化班子結構、增強整體功能的需要,選拔配備干部,努力使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的年齡、性別等方面的結構符合要求。

(四)嚴明組織紀律,確保換屆選舉工作健康順利進行。

要認真學習中紀委、中組部《關于在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》和市紀委、市委組織部《關于嚴肅組織人事紀律確保換屆工作順利進行的通知》,進一步增強政治觀念、組織觀念和法紀觀念。廣大黨員干部特別是領導干部要帶頭貫徹市委和縣委的意圖,帶頭嚴格遵守換屆工作紀律,帶頭創(chuàng)造風清氣正的換屆環(huán)境,確保換屆工作順利進行。要按照中央和省市委的要求,在執(zhí)行政策的同時,切實加強對換屆工作中各種不良現(xiàn)象的監(jiān)督和督查,注意及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有苗頭性的問題,嚴防出現(xiàn)違反原則、違反紀律、離散人心、影響團結的行為,堅決查處各種違法違紀行為。對換屆選舉中的違法違紀者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不管涉及什么人,都要嚴肅查處,決不手軟,決不姑息。對不顧大局,不守紀律,搞各種非組織活動的,要采取必要的組織措施。

總之,要加強對換屆選舉工作的領導,統(tǒng)籌兼顧,全面安排,精心組織,圓滿完成換屆選舉工作任務,全面加強縣鄉(xiāng)領導班子建設,為團結和帶領全縣人民推進固鎮(zhèn)跨越式發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

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