聘用合同續(xù)訂書(優(yōu)秀13篇)

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聘用合同續(xù)訂書(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-11-17 07:50:05     小編:文鋒

合同是商業(yè)合作的基石,對于企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展具有重要意義。在起草合同時,我們應(yīng)該遵循哪些原則?請參考以下合同范本,并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行修改和定制,以確保合同的有效性。

聘用合同續(xù)訂書篇一

當(dāng)勞動合同期滿后,用人單位與勞動者充分協(xié)商后可以續(xù)訂勞動合同。但勞動合同比較是關(guān)系自身權(quán)利的合同,即使是在續(xù)訂勞動合同的時候也有很多地方是需要我們注意的。究竟續(xù)訂勞動合同應(yīng)注意哪些問題呢?以下是具體介紹。

勞動合同終止后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,還可重新訂立勞動合同。續(xù)訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣,應(yīng)堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據(jù)《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》,勞動合同期滿,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動合同的,應(yīng)當(dāng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)。

1、勞動合同未明確勞動報酬的,由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動者雙方協(xié)調(diào)不一致的,以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標(biāo)準(zhǔn)。

2、勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件在實(shí)際履行中發(fā)生變化而勞動合同未依法變更的,實(shí)際履行的勞動報酬和勞動條件如低于勞動合同約定,不得作為續(xù)簽勞動合同的最低標(biāo)準(zhǔn)。

3、勞動合同期滿用人單位不再續(xù)訂的,應(yīng)提前30日開具《終止勞動合同通知書》通知職工本人。用人單位未提前通知或提前通知不足30日的,可以支付職工本人一個月工資的補(bǔ)償金,視為提前30日通知,勞動合同期滿即終止,雙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理勞動合同終止手續(xù)。

4、員工若患有職業(yè)病或其因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到規(guī)定的傷殘等級,要求續(xù)訂勞動合同的,企業(yè)應(yīng)與其續(xù)訂合同。

5、員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上,在續(xù)訂勞動合同時,其要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的,企業(yè)應(yīng)與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。

6、勞動合同期滿后,企業(yè)不想續(xù)訂合同,但未能與員工辦理終止勞動合同手續(xù),形成事實(shí)勞動關(guān)系的,視為續(xù)延勞動合同,企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工續(xù)訂勞動合同。雙方就續(xù)訂勞動合同期限協(xié)商不能達(dá)成一致意見的,續(xù)訂勞動合同的期限從雙方簽字之日起,不得少于一年。

7、企業(yè)與員工續(xù)訂勞動合同,無論期限多少,都不得約定試用期。

續(xù)訂勞動合同并不是我們想象中那么簡單,不是我們認(rèn)為的按照之前勞動合同的內(nèi)容重新簽一次字。許多時候由于現(xiàn)實(shí)情況的改變,導(dǎo)致了勞動合同中的某些條款也要做出相應(yīng)的改變,這個時候需要用人單位與勞動者進(jìn)行協(xié)商。如果您在續(xù)訂勞動合同的過程中被侵犯的了權(quán)益,請您及時聯(lián)系律師。

聘用合同續(xù)訂書篇二

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂年?月?日簽訂的聘用合同。

續(xù)訂聘用合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。

合同期從年月日起至止(空白內(nèi)選填年?月?日、完成任務(wù))。其中:試用期從年月日起至?年月日止。

1、乙方不得泄漏醫(yī)院管理、重要技術(shù)等方面的機(jī)密,否則追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2、甲方有權(quán)根據(jù)單位情況在合同期內(nèi)調(diào)整乙方崗位及從事的相應(yīng)工作。乙方可根據(jù)自己的執(zhí)業(yè)資格和能力向?qū)I(yè)科室方向發(fā)展。

3、乙方在甲方工作期間,如工作能力強(qiáng)、表現(xiàn)出色、成績突出,工作滿5年左右甲方根據(jù)需要可公派乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)。

4、乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,在享有國家規(guī)定的職稱晉升范圍內(nèi),甲方可優(yōu)先推薦晉升。在醫(yī)院管理中,也可發(fā)展乙方為科室管理者和醫(yī)院管理人員。

5、根據(jù)勞部發(fā)(1996)354號《關(guān)于實(shí)行。

勞動合同。

制若干問題的通知》中第20條規(guī)定:“勞動者按照《勞動法》第二十四條規(guī)定,主動提出解除勞動合同的,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”之規(guī)定,在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方主動要求辭職、離職的、調(diào)出的,甲方不得支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,且乙方將向甲方支付違約金1萬元。

6、乙方中途離職外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期滿后不再回單位上班的,且未提前1年申請的、甲方不得支付辭職補(bǔ)償金。

7、乙方由甲方出資進(jìn)修及培訓(xùn)的人員或由甲方出資引進(jìn)設(shè)備后開展工作未滿8年的人員,不得提出解除合同,否則由乙方支付進(jìn)修費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、學(xué)習(xí)進(jìn)修期間的工資等。

8、乙方在合同期間的工資實(shí)行全浮動,獎金、福利待遇根據(jù)效益,按當(dāng)年的經(jīng)管方案和崗位合同工資執(zhí)行。

9、甲、乙雙方同時履行崗位合同書。

甲方:江油市青蓮中心衛(wèi)生院乙方:

(蓋章)?或者法定監(jiān)護(hù)人:

法定代表人:(蓋章)。

或者委托代理人:

(簽章)。

鑒證機(jī)構(gòu):鑒證人員:

(蓋章)?(簽章)。

聘用合同續(xù)訂書篇三

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽本勞動合同。

一、原簽訂的勞動合同于年月日期滿,本次續(xù)訂的`勞動合同期限為第種形式。

1、固定期限:自

2、無固定期限:自年月日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。

3、已完成一定工作任務(wù)為期限:自工作任務(wù)完成止。

二、甲方安排乙方從事并于每月工資分配辦法和支付方式,以 元支付乙方工資。

三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項:。

四、除本勞動合同第一條、第二條、第十三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同內(nèi)容一致,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。因履行本合同發(fā)生的爭議,原勞動合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作為爭議處理的依據(jù)。原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的,按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

五、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

六、本勞動合同(續(xù)簽)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,均具有同等效力。

甲 方: (蓋章)乙 方:(簽字)

日期:年 月 日日期:年 月 日

聘用合同續(xù)訂書篇四

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動:

雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為:年月日至年月日?,F(xiàn)經(jīng)乙方提出,本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第種:

(2)、固定期限勞動合同,續(xù)訂至年月日終止;

(3)、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同,工作任務(wù)為:。

續(xù)訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。

雙方確認(rèn),本文件簽署之日以前的勞動關(guān)系存續(xù)期間,雙方均已履行各自義務(wù),甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)(包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面),雙方不存在任何勞動爭議。

(1)工作崗位:

(2)薪酬:

(3)其它:

凡未作變更或其它特別說明的,依原勞動合同繼續(xù)履行。

本協(xié)議一式兩份,自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

日期:年月日日期:年月日

聘用合同續(xù)訂書篇五

甲方:(單位)。

乙方:(員工)。

同,于年月日到期。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙。

雙方平等協(xié)商,同意在原勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同。

1、固定期限:年月日起至月。

日止。

2、無固定期限:自年月日起至甲乙雙方約定的終。

止條件出現(xiàn)時止。

本續(xù)延勞動合同書一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方。

各執(zhí)一份。

甲方:(單位蓋章)乙方:(簽名或蓋章)。

法定代表人:(簽名或蓋章)或委托代理人:(簽名或蓋章)。

續(xù)延合同簽訂日期:年月日

聘用合同續(xù)訂書篇六

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

我叫***,女,**歲,大專文化,****年*月調(diào)入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現(xiàn)在***上班。幾年來,我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有:

窗口辦是國土資源局對外的窗口和門面,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護(hù)窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結(jié)果;注意每一個細(xì)節(jié),辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實(shí)意地為群眾著想,認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事,做到微笑出自內(nèi)心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開宣傳欄,向群眾公開辦事結(jié)果,宣傳國土法律法規(guī),做到簡潔明了,每月一期。

非稅收入管理改革前,收費(fèi)做到日清月結(jié),當(dāng)收當(dāng)存,繳款通知單與收款收據(jù)同行,開票人與收款人分離;改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好**縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù),嚴(yán)格按《**省非稅收入管理條例》的規(guī)定設(shè)定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表,為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。

工作之余,繁瑣的家務(wù)之后,利用休息時間集中精力,積極主動地學(xué)習(xí)國土法律法規(guī),抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己充電加油,以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。20xx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書,在20xx年國土資源與環(huán)境保護(hù)世紀(jì)行演講比賽中獲得*等獎,在20xx年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被****學(xué)院錄取為本科生。為適應(yīng)國土資源信息化建設(shè),大力推進(jìn)電子政務(wù),完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開制度,以信息化推進(jìn)國土資源管理現(xiàn)代化的形勢,認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識,現(xiàn)在,對用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)操作流利,對led演播室軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手。

幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責(zé),也取得了些微小的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距,如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),勤懇工作,本本分分做人,踏踏實(shí)實(shí)做事!

此致

敬禮

申請人:***。

xx年*月*日。

聘用合同續(xù)訂書篇七

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動:

雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為:年月日至年月日?,F(xiàn)經(jīng)乙方提出,本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第種:

(2)、固定期限勞動合同,續(xù)訂至年月日終止;

(3)、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同,工作任務(wù)為:。

續(xù)訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。

二、雙方確認(rèn),本文件簽署之日以前的勞動關(guān)系存續(xù)期間,雙方均已履行各自義務(wù),甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)(包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面),雙方不存在任何勞動爭議。

三、雙方同意對原勞動合同作如下變更:

(1)工作崗位:

(2)薪酬:

(3)其它:

四、凡未作變更或其它特別說明的,依原勞動合同繼續(xù)履行。

五、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

日期:年月日日期:年月日

聘用合同續(xù)訂書篇八

性別:__________出生年月:_______________。

電話:____________________________________。

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:

1、____________________________________。

2、____________________________________。

3、____________________________________。

甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽名或蓋章)。

法定代表人:____________(或委托代理人)。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。

簽名:____________。

_____年_____月_____日。

聘用合同續(xù)訂書篇九

____先生/女士:

公司和你于20______年______月簽訂的《勞動合同》的期限將于20______年______月______日屆滿,公司決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同合同期限為20______年______月______日至20______年______月______日。不論你本人是否同意續(xù)訂勞動合同,都請于20______年______月______日以前以書面形式答復(fù)公司。

二0______年______月______日。

______(沿此虛線剪切)。

本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動合同,并將遵照公司要求的時間到______部辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。

簽名:______日期:_______

本人決定不與公司續(xù)訂勞動合同,并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù)。

不續(xù)訂的原因是:

簽名:______日期:_______

____________________________________________________(沿此虛線剪切)。

簽收回執(zhí)。

本人已經(jīng)收到公司于20______年______月______日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同意向書》。

本人簽名:______日期:______

聘用合同續(xù)訂書篇十

甲 方: 乙 方:

法定代表人:性 別:

或委托代理人 :出生日期_____年____月___日

甲方地址: 居民身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為___________________期限合同。

本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期

______________個月。

本合同_____________________終止。

二、 工 作 內(nèi) 容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________崗位 (工種)工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、 勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制。 執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息

休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、 勞 動 報 酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________,工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,其中試用期間工資為______元。

報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元。

五、 保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。

聘用合同續(xù)訂書篇十一

乙方:_________________。

1、雙方一致同意將原合同約定的乙方將向甲方提供一年的服務(wù)(服務(wù)時間從________年____月____日至________年____月____日)更改為乙方將向甲方提供14個月的服務(wù)(服務(wù)時間分為兩段從________年____月____日至________年____月____日,以及從________年____月____日至________年____月____日)。

2、本協(xié)議與原合同內(nèi)容有沖突以本協(xié)議為準(zhǔn),本協(xié)議沒有涉及的內(nèi)容按照原合同執(zhí)行。

3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

4、因本協(xié)議發(fā)生的爭議的雙方一致同意提交原告所在地法院提起訴訟。

甲方:_________________乙方:_________________。

日期:_________________日期:_________________

聘用合同續(xù)訂書篇十二

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽本勞動合同。

一、原簽訂的勞動合同于年月日期滿,本次續(xù)訂的勞動合同期限為第種形式。

1、固定期限:自。

2、無固定期限:自年月日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。

3、已完成一定工作任務(wù)為期限:自工作任務(wù)完成止。

二、甲方安排乙方從事并于每月工資分配辦法和支付方式,以元支付乙方工資。

三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項:。

四、除本勞動合同第一條、第二條、第十三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動合同內(nèi)容一致,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。因履行本合同發(fā)生的爭議,原勞動合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作為爭議處理的依據(jù)。原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的,按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

五、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

六、本勞動合同(續(xù)簽)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,均具有同等效力。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。

日期:年月日日期:年月日

聘用合同續(xù)訂書篇十三

合同編號: 甲方(用人單位)全稱:

法定代表人: 單位地址:

委托代理人: 本市(縣、區(qū))辦公地址:

乙方(勞動者)姓名: 居民身份證號碼:

戶籍所在地:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇)

a、有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;

b、以完成一定的工作為期限的勞動合同。

雙方的具體約定為:

第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇)

a、無試用期;

b、試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到訂合同,請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位。

通知方(簽名或蓋章) 年 月 日

簽 收 回 執(zhí)

本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章) 年 月 日

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