總結需要客觀地看待問題，不掩飾也不夸大。寫總結要注意抓住核心思想，突出重點，并以清晰的邏輯展現(xiàn)所總結的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的總結范文，希望對大家有所啟發(fā)。
巡河護河工作總結篇一
根據(jù)省委、省政府安排和《2018年“貴州生態(tài)日”系列活動總體方案》的要求，今年我縣將繼續(xù)開展6.18生態(tài)日“保護母親河河長大巡河”活動。特制定本方案。
一、巡河的意義。
全面推行河長制，是生態(tài)文明建設的必然要求，是中央作出重大改革舉措。開展“保護母親河河長大巡河”活動是全面推行河長制的措施之一，是河長履職的重要形式，是加強河湖管理保護宣傳教育、提高全民愛河護河具有重要疏導和帶動作用。通過巡河工作開展，努力營造水美貴州，全民參與，共建良好氛圍。
每月一次以上，由河長率領村兩委班子成員，定期或不定期開展巡河工作，對轄區(qū)河流區(qū)域進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
三、
相關要求。
巡河堅持問題導向，立足發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。巡河結束后，相關巡河人員要列出問題清單報鎮(zhèn)河長辦，鎮(zhèn)河長辦將對問題處理情況進行督查。
紅崗村民委員會。
２０１８年１月２日。
巡河護河工作總結篇二
根據(jù)省委、省政府安排和《2018年“貴州生態(tài)日”系列活動總體方案》的要求，今年我縣將繼續(xù)開展生態(tài)日“保護母親河河長大巡河”活動。特制定本方案。
一、巡河的意義。
全面推行河長制，是生態(tài)文明建設的必然要求，是中央作出重大改革舉措。開展“保護母親河河長大巡河”活動是全面推行河長制的措施之一，是河長履職的重要形式，是加強河湖管理保護宣傳教育、提高全民愛河護河具有重要疏導和帶動作用。通過巡河工作開展，努力營造水美貴州，全民參與，共建良好氛圍。
二、巡河時間。
每月一次以上，由河長率領村兩委班子成員，定期或不定期開展巡河工作，對轄區(qū)河流區(qū)域進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
三、相關要求。
巡河堅持問題導向，立足發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。巡河結束后，相關巡河人員要列出問題清單報鎮(zhèn)河長辦，鎮(zhèn)河長辦將對問題處理情況進行督查。
紅崗村民委員會。
２０１８年１月２日。
巡河護河工作總結篇三
為進一步落實xx市“萬名河長集中巡河周”活動，街道按縣五水辦要求，精密部署巡河工作，切實鞏固治水成果。
一是組建河道巡查專項小組，由黨政領導帶頭，各科室負責人、河長。
條河道和。
個小微水體的排查工作，共排查問題。
13個，當場交辦3。
個，限時整改。
二是強化督查整改。根據(jù)督查情況，一是對排查存在問題的河道進行專項督查，列出問題清單，明確責任主體，每天對問題河道進行跟蹤督查，及時公布整改進度。二是對排查未發(fā)現(xiàn)問題的河道進行常態(tài)化隨機抽查。三是對因疏于監(jiān)管保潔造成問題反彈、發(fā)現(xiàn)問題未采取措施加強整改、處理問題拖拉，整治成效不明顯的，加強問責機制，確?！叭印迸挪楹驼墓ぷ饔行蛲七M。
條，發(fā)放宣傳資料。
巡河護河工作總結篇四
xx位于方正縣城北五公里處，全鄉(xiāng)幅員面積xx平方公里，轄xx個行政村，xx個自然屯，xxx戶，近xxx口人，耕地面積xx萬畝，流經(jīng)全鄉(xiāng)境內(nèi)一江一河，分別為松花江xx公里，螞蟻河xx公里，自河長制實施以來，我們從宣傳教育入手，基礎治理為主，全面推進河長制工作，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、工作進展情況。
一是抓宣傳教育，營造濃烈的工作氛圍。召開黨政班子會議，學習傳達河長制相關文件和會議精神，制定專題學習計劃通過舉辦座談會等活動形式，引導廣大干部群眾，深刻把握河長制工作的精神內(nèi)涵，深入剖析河長制這一工作的行動舉措。結合本鄉(xiāng)實際，制定《xx鄉(xiāng)全面推行河長制工作方案》，根據(jù)方正縣河長制工作相關要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究特制定我鄉(xiāng)河長制工作方案方案，對我鄉(xiāng)河長制工作做了詳細的安排部署。明確了目標，細化了措施，為我鄉(xiāng)河長制工作開展指明了前進方向。召開鄉(xiāng)村兩級河長制工作動員會、推進會。啟動和推進全鄉(xiāng)河長制工作，全面指導村級河長制工作。發(fā)揮我鄉(xiāng)自身優(yōu)勢，利用公眾微信號、宣傳條幅、宣傳標語、發(fā)放宣傳單等方式。對河長制部署落實情況進行大力宣傳，讓更多的干部群眾對河長制工作加深了解，從而確保了典型宣傳的及時性，增強了河長制的對外影響力。
二是抓機制建設，確保各項工作落實實處。成立河長制工作。
領導小組和河長制辦公室。成立了以黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長的工作領導小組和河長制辦公室。明確了一把手親自抓的工作格局，同時下設河長制工作辦公室，負責日常事務處理，確保各項任務責任到人，層層壓實了責任，建立了強有力的組織結構體系。初步建立了鄉(xiāng)村兩級河長體系，根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一要求，結合我鄉(xiāng)實際，所轄一江一河全部由黨政主要領導任河長，班子副職任鄉(xiāng)級河段長，村級由村支部書記、村委會主任任村級河長，同時各村設立xxx、聯(lián)絡員、保潔員，明確各自職責，研究制定出臺“六個一”工作制度，嚴格按照鄉(xiāng)河長制“一周一檢查”、村河長制“一日一巡查”、保潔員“一日一保潔”、的工作制度。全年鄉(xiāng)級河長累計巡河76人次，村級河長巡河34人次。鄉(xiāng)村各級責任人認真開展檢查、巡查和保潔作用。以“美麗鄉(xiāng)村、環(huán)境整治”工作為契機，截止目前全鄉(xiāng)共出動人力278余人次，大型車輛68余臺次，共清理生活垃圾98余噸，覆蓋全鄉(xiāng)7個村，為全鄉(xiāng)的環(huán)境綜合整治工作打下良好的基礎。建立工作臺賬和巡查制度，全面地掌握所管河道周邊的污染源，鄉(xiāng)村兩級河長制經(jīng)常深入實際，開展巡河檢查，并就發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案，落實整改措施。目前，共確定鄉(xiāng)級河長2人，村級河長7人，河道警長2人。同時根據(jù)各河段的工作量安排保潔員進行河段保潔工作，并設立公示牌。加大投入，鄉(xiāng)村兩級共投入資金4萬余元。全鄉(xiāng)1條江1個河，共設計安裝鄉(xiāng)、村二級河長公示牌11塊，公示牌內(nèi)容規(guī)范，標明了河長制職責、管護目標、監(jiān)督電話。已全部安裝到指定地點進行公示，接受群眾監(jiān)督。
我鄉(xiāng)規(guī)范了日常巡查，工作例會和檢查考核的各項工作，各村上報的信息和圖文資料及時收集。同時將河長制工作開展和落實情況按要求及時向上級河長辦報送。
三是抓治理，確保各項工作取得實效。我鄉(xiāng)境內(nèi)現(xiàn)有一江一河，這是貫徹落實河長制的關鍵和重點。以鄉(xiāng)級河長為重點，嚴格落實河長包河治水責任。鄉(xiāng)級河長帶領相關各級河長進行徒步巡河，深入一線排查河道問題，對松花江、螞蟻河為重點的河湖主要存在的農(nóng)民垃圾分類意識不強情況、侵占河道岸線、圍堤圈地、非法采砂等問題進行全面排查。把握河道病情，對河道病情時時跟蹤，實行動態(tài)化管理。對巡河發(fā)現(xiàn)的問題，及時落實責任人及單位限期整改。
二、存在問題。
1、沿河居民生活垃圾堆放目前雖得以遏制，但無設備進行無害化處理，生活污水也沒有設施進行集中處理，尚未達標排放。沿河支流居民生活垃圾堆放不規(guī)范，沒有定期收集處理，汛期直接沖入主河道，直接成為了水體污染源。
2、宣傳引導不夠到位。對農(nóng)村生活水環(huán)境保護治理的宣傳引導不足，群眾參與度不夠，上下整體聯(lián)動的工作氛圍尚未完全形成。
3、人員力量薄弱且鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長辦人員身兼幾職現(xiàn)象普遍存在。
4、部分河流多年被侵占，出現(xiàn)圍河墾田、毀林開荒問題，導致河道狹窄、河道淤堵問題。
5、執(zhí)法權責不明。出現(xiàn)問題責任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)無執(zhí)法治理權限，對違法違規(guī)現(xiàn)象處理存在困難。
三、下步工作打算。
河道治理，任重道遠。要切實提高思想認識，增強使命擔當。各級河長、河段長要進一步強化擔當，鐵肩擔責，全面推進河長制的落實。堅持問題導向，正視當前存在的“思想認識不到位、基本工作不到位、基本管理不到位、部門履責不到位”等問題，分析原因，制定措施，強力整改。明確重點任務，解決突出問題。
堅持高位推動，完善長效管理機制。健全工作機制，廣泛發(fā)動社會參與，全面匯聚治水興水強大合力。
宣傳引導。深入開展全民護水節(jié)水宣傳教育行動，把群眾、媒體、志愿者、民間環(huán)保組織等動員起來，不斷增強對河流保護的責任意識和參與意識，以實際行動參與河流水質(zhì)保護工作。在全社會形成愛水、護水、惜水的濃厚氛圍。
培訓學習。為了更好的完成好河長制工作，定期邀請水務局相關工作人員對各村干部、涉河村的河段長、聯(lián)絡員、xxx進行系統(tǒng)培訓。增強理論素質(zhì)和實際工作能力，進一步明確工作任務重點。
表等。三是編制“一套清單”，包括：以保護總體要求，落實目標清單；以河庫現(xiàn)狀為基礎，建立問題清單；以問題為導向，落實任務清單；以任務為依據(jù)，落落實責任清單；量化責任，落實考核清單。全面調(diào)查掌握河庫基本情況，開展河道排污口等污染源的摸排工作，掌握污染水體農(nóng)業(yè)源和生活污染源總量構成及分布狀況。
巡河護河工作總結篇五
88縣是一個農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)大縣，特別是農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)比較發(fā)達，禽蛋、活畜交易活躍，因此88縣高度重視動物防疫工作，在加強硬件設施建設的基礎上，不斷加強村級防疫員隊伍建設，自2004年以來，分三次從大中專畢業(yè)生中擇優(yōu)選聘村級防疫員到人員嚴重短缺的鄉(xiāng)站開展防疫工作，進一步充實了動物防疫隊伍。至2011年，全縣村級防疫員253名，其中大專以上75人，中專125人，高中及以下53人。同時，在防疫員管理方面，88縣積極探索和完善防疫員利益保障、考核獎懲等管理機制，多渠道提高防疫員收入，確保了防疫員隊伍的穩(wěn)定，取得明顯成效。
一、多種渠道增加防疫員收入，確保防疫員隊伍穩(wěn)定。
(一)將村級動物防疫員生活補助費納入縣財政預算，并提高了財政補助標準?？h財政每年劃拔萬元用于聘用防疫員生活補助，每人每月發(fā)放生活補助費400元。同時做到按時足額發(fā)放中央財政補助。2008年以來，中央共撥付補助資金萬元，根據(jù)考核情況，按照每人每年3000元的標準發(fā)放生活補助。
(二)鄉(xiāng)站酌情給予適當補助。鄉(xiāng)獸醫(yī)站從檢疫費、草原費、藥品銷售、藥浴等收入中根據(jù)防疫員的技術、業(yè)務能力進行適當補助。2011年，在取消防疫費以及實施草原獎補機制等不利因素影響下，88縣通過全面加強和規(guī)范產(chǎn)地檢疫工作，實現(xiàn)了全縣鄉(xiāng)站創(chuàng)收205萬元，較上年增長，鄉(xiāng)站從檢疫費返還資金中按比例對防疫員進行補助，每人每月平均補助200元左右，個別收入較高的鄉(xiāng)站補助達400元/人.月。
(四)完善村級防疫員醫(yī)療保障機制。將村級防疫員全部納入農(nóng)村合作醫(yī)療，同時考慮防疫員早出晚歸，接近牲畜的工作性質(zhì)，組織防疫員全部參加了意外傷害保險，消除他們的后顧之憂。
(五)完善村級防疫員福利待遇。在肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)、春節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)假日，鄉(xiāng)站以實物或現(xiàn)金的形式向村級防疫員發(fā)入節(jié)日福利，平均每年每人約1000元左右。
通過以上多渠道增加防疫員收入，村級防疫員收入逐年提高，經(jīng)估算，2011年，村級防疫員平均年人均收入達萬元，個別收入高的達2萬元以上，防疫員創(chuàng)收自購小汽車的達到21輛。
二、嚴格考核評價機制，做到考核客觀、公正、嚴謹。
(一)平時檢查與年底考核相結合。全縣分4個片區(qū)由局站領導帶隊定期對各鄉(xiāng)防疫進展情況及防疫員開展工作情況進行督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，了解防疫員工作狀態(tài)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按照管理辦法進行扣分，累積年底。同時，每年11月下旬，采取組織考核與群眾評議相結合、工作業(yè)績與服務態(tài)度相結合的方法進行考核。考核主要采取進村入戶抽樣，核對防疫檔案、防疫手冊、防疫卡和防疫耳標，發(fā)放民意測評表征求意見，綜合打分。
(二)將免疫抗體水平作為考核防疫員的重要指標，提高考核的技術水平和科技含量。每年7月份和11月份，對全縣140個行政村口蹄疫和禽流感免疫抗體水平進行檢測，對檢測低于75%的村，追究包村防疫員的責任，并取消防疫員當年評優(yōu)選先資格。
三、加強村級防疫員管理，堅持以制度管人，以制度管事。
(一)實行防疫員包村負責制，在每個村都設立了一個動物防疫點，按照農(nóng)區(qū)3000頭，牧區(qū)5000頭的標準，每個村安排防疫員2-3名，除一個在編防疫員，配備2名村級防疫員，防疫員統(tǒng)一配備了疫苗箱、工作服等防疫器械，明確責任，實行掛牌上崗，公布服務電話，60%以上的防疫員配備了摩托車，隨叫隨到上門服務。
(二)科學設置崗位，全面實行聘用上崗。防疫員除包村負責防疫工作外，分工兼任配種、檢疫、奶業(yè)飼料監(jiān)管、草原管理等工作崗位，其中每300頭黃牛冷配任務設1名配種員;每鄉(xiāng)2-3名檢疫員、1-2名奶業(yè)飼料監(jiān)管員;鄉(xiāng)站根據(jù)年初下達的工作任務和工作需要，按照公開、公平、人盡其才的原則，確定每個防疫員的工作、創(chuàng)收任務及兼職崗位，簽訂責任書。
(三)設立豬禽專干，88縣豬禽養(yǎng)殖業(yè)比較發(fā)達，但鄉(xiāng)村防疫員基本為少數(shù)民族，考慮民族同志不便于開展豬禽防疫工作。為適應當前日益嚴峻的豬禽疫病防疫形勢，做大做強豬禽養(yǎng)殖業(yè)，招聘錄用了13名豬禽專干安排在重禽養(yǎng)殖重點鄉(xiāng)，負責轄區(qū)豬禽防疫及技術指導工作。
(四)加強培訓。定期對村級防疫員進行培訓，2011年共舉辦培訓班4期，培訓防疫員400余人，分維、漢兩種語言對防疫員進行了培訓。年底，88縣財政撥付專項資金，從鄉(xiāng)站防疫員中選派50名技術骨干前往新疆農(nóng)業(yè)大學進行了為期1個月的技術培訓。
四、實行人才激勵機制，最大限度發(fā)揮技術人員潛能。采取多種物質(zhì)和精神獎勵方式對工作成績優(yōu)秀的防疫員進行表彰和獎勵，肯定成績，激勵干勁，其中包括一次性兌現(xiàn)中央生活補助，對考核優(yōu)秀的防疫員年底進行表彰，發(fā)放獎金和獎品。同時，對工作業(yè)績差的予以處罰，連續(xù)兩年考核不合格者，予以解聘。
以上措施的實施，極大地激發(fā)和調(diào)動起防疫員的工作積極性和創(chuàng)造性，收到了顯著效果，確保了畜禽防疫工作的有序開展，為88縣畜牧業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供了堅實保障。
88縣畜牧獸醫(yī)局二0一二年一月三十一日。
巡河護河工作總結篇六
我局始終把_作為一項重要工作常抓不懈，成立了局_領導小組，落實保密崗位負責制，完善_制度，指定一名工作人員專門負責_，做到了保密機構、人員、職責、制度四落實。
二、健全制度，落實任務。
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局根據(jù)中央八項規(guī)定以及區(qū)、市、縣關于保密相關規(guī)定，進一步修訂完善了保密制度，如建設了涉密和非涉密計算機保密管理制度，在公共信息網(wǎng)站上發(fā)布信息保密管理制度，文書管理制度等，辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度及公文傳輸相關_進行檢查督促，確保局機關_制度落到實處。
二是嚴格各類檔案的保密管理。檔案室是文件資料的儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局配備專人管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須按程序方可查詢。
三是嚴格網(wǎng)絡與計算機保密管理。我局在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件以及wpsoffice2019組合套裝，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。業(yè)務股室涉密計算機確定專人保管。禁止涉密和非涉密移動介質(zhì)在涉密或非涉密計算機上互相傳輸文件。系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)實行專人、專機、專線管理，嚴禁上系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)計算機上互聯(lián)網(wǎng)。
四是按照我局工作實際，在2020年經(jīng)費預算中將軟件正版化、保密宣傳等經(jīng)費列入我局經(jīng)費預算，保證了2020年_的正常開展。
五是加大保密宣傳培訓力度。今年我局積極以法治宣傳月為契機，大力宣傳×保密法律法規(guī)，使全體干部職工及廣大群眾了解并遵守保密法，提高保密意識，防止泄密事件的發(fā)生。同時我局積極組織保密專干參加縣委保密辦組織的賀蘭縣保密干部素質(zhì)能力提升培訓班，進一步提升我局保密人員的素質(zhì)能力，為我局_的開展提供保障。
三、強化認識，注重實效。
今年我局利用各種會議對干部職工加強保密教育，要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。迄今為止，全局上下無一例泄密事件發(fā)生。
雖然我們在_中取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在對計算機網(wǎng)絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期_的新情況、新問題，力爭_再上新臺階。
巡河護河工作總結篇七
今年，我局再次被列為政風行風評議單位，這是對我局的鞭策和鼓舞。為此，我局_為指導，與黨員先進性教育活動相結合，以“樹立行業(yè)新風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，以解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標準，堅持誰主管誰負責、管行業(yè)必須管行風、職能到位責任到位的原則，實行分類指導、分類評議的辦法，大力加強政風行風建設，努力建設系統(tǒng)規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的水務系統(tǒng)形象，全面提高了水務工作的質(zhì)量和水平，各項工作都取得了較好的成績。具體工作情況如下：
一、高度重視，雷厲風行，迅速掀起政風行風評議工作高潮。
全省民主評議政風行風工作全面鋪開后，我們按照全省統(tǒng)一部署，結合水務部門工作實際和系統(tǒng)特點，為切實保證這項工作落到實處、取得實效，我局高度重視、積極行動，采取多種形式和措施，力求把我局的行評工作引向深入，做細做好做扎實。
自全市水利系統(tǒng)民主評議政風行風動員大會后，6月22日我局立即召開了行評領導小組及機關干部會議，傳達會議精神，研究、部署我局的行風評議工作。我局按照市水利局行評辦和區(qū)行評辦的要求，進一步明確了任務，將行評工作貫穿于水務工作的始終。6月23日，召開我局政風行風評議工作班子會，傳達了全市水利系統(tǒng)民主評議政風行風動員大會精神及行評工作部署，制定了工作方案、確定了公開的內(nèi)容、擬定了聘請政風行風監(jiān)督員的意見以及其它有關工作意見。6月25日上午隆重召開了水務系統(tǒng)政風行風民主評議動員大會，掀起了水務系統(tǒng)行風評議工作高潮。這標志著水務系統(tǒng)政風行風民主評議工作正式進入了實質(zhì)性的工作階段。
二、加強領導，精心組織，扎實有效的開展行風評議工作。
民主評議政風行風工作是實行民主監(jiān)督的有效形式。是實_的重大舉措，是推進系統(tǒng)黨風廉政建設的重要途徑，是對水務系統(tǒng)近年來思想、組織、作風等方面的一次全面檢查，也是提高水務隊伍整體素質(zhì)和促進水利事業(yè)發(fā)展的難得機遇。為切實抓緊抓好行風評議工作，保證行評工作不搞形式、不走過場，把各項工作落到實處，局領導班子對行評工作作了全面、周密的安排部署。成立了由局長李新民同志為組長的水務系統(tǒng)政風行風評議工作領導小組，組建了辦公室;制定水務局開展民主評議政風行風工作的具體實施步驟和分階段工作計劃;利用下基層檢查調(diào)研機會征求和收集社會各界對水務工作的意見和建設;結合水務業(yè)務工作，組織全體干部職工認真學習行評工作文件，及時通報行評工作開展情況;要求局全體干職工寫學習心得等，做到行評工作有計劃、有措施、有質(zhì)化要求、有量化指標。
巡河護河工作總結篇八
二、百日攻堅，打贏治水“第一仗”。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛開展以“清障、清淤、清垃圾”
境衛(wèi)生工作會議上逐一亮丑和對比，并在此基礎上按村下發(fā)清單式的目標任務書，做到情況。
清，任務明；三是開展集中行動。利用半個月左右的時間，要求各村對照目標任務書，結合群眾路線教育實踐活動，組織發(fā)動黨員群眾以義務勞動、籌工籌勞的形式進行地毯式清理。
展了以“清理河道，清潔家園”為主要內(nèi)容的義務勞動，共清掃道路7公里，清潔河道5公。
里，清理河道障礙物7處，清理亂堆亂放20余處，清除垃圾5噸有余，全面打響“五水共治”
第一仗。
三、標本兼治，打好治水“攻堅戰(zhàn)”。治水先治污，治污要治本，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌兼顧，全。
面出擊，鐵腕治水。一是全力啟動農(nóng)村生活污水治理新模式。農(nóng)村生活污水治理是我鄉(xiāng)實現(xiàn)。
把握“為民、務實、清廉”的路線要求，堅持“規(guī)劃引領、試點先行，全面提升”的工作方。
江村落的總體防洪能力，不斷強化水環(huán)境保護，提升人居大環(huán)境。此外，鼓勵有條件的村實。
施農(nóng)村飲用水改造，引導教育群眾合理使用農(nóng)藥，加強飲用水水源保護，最大限度的讓農(nóng)民。
新發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角、邊角實行即時通報，要求現(xiàn)場整改；對整治到位的村兌現(xiàn)獎勵基金；對。
整治不到位的村，取消獎勵，倒追責任，限期整改。二是精益求進，抓好“河長制”管理。
河長名單一覽表附件4：
一、河道基本情況。
2008年以來我們先后投資萬元對10條長公里河道進行了綜合整治，其中。
莊橫河、三工段橫河、江東圍中橫河、四工段橫河、新江新創(chuàng)橫河。河道邊共有排放口112個，其中農(nóng)業(yè)排水及雨水口75個，農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)排放口2個，生活廢水排放口35個。
沿河有河莊醬菜廠、友盛菜廠、南陽墾區(qū)江樂菜廠、錢江染化等企業(yè)。二、工作進展情況。
（一）成立工作班子，實施五水共治。建立了以黨工委書記為組長、辦事處主任為第一。
理組、生活垃圾處理組、集鎮(zhèn)截污納管組、禽畜水產(chǎn)養(yǎng)殖污染治理組、防洪排澇治理組六個。
專項工作組，確保各項任務責任到人，落實到位。河道治理和其他五項舉措相輔相成，共同。
推進。
（二）建立河長制，實施“一河一策”。街道及時出臺了“河長制”管理實施意見，制。
進行公示，接受群眾督促。
方米。
三、建議和要求。
（一）五工段直河從未整治過，要求對五工段直河進行綜合整治，推進生態(tài)河道建設。
于河長制*政?2014?42號。
關于印發(fā)《**鎮(zhèn)“河長制”實施方案》的通知各村、企事業(yè)單位：
立健全河道管理長效機制，決定在全鎮(zhèn)建立“河長制”管理制度。特制定如下實施方案：
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，遵循源頭治水、科學治水、聯(lián)動治水的指導思想，建立“河長制”
管理制度，全面開展水環(huán)境綜合治理工作。按照“條塊結合、以塊為主、分級落實、共同監(jiān)。
管”的精神，建立健全職能部門督促指導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責管理、廣大群眾共同參與的河道管理長。
效機制，修復水生態(tài)功能，確保交界斷面水質(zhì)考核合格和飲用水源安全，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會。
與生態(tài)保護協(xié)調(diào)發(fā)展。二、工作目標。
通過綜合整治和加強監(jiān)管，切實改善河道水質(zhì)及周邊生態(tài)環(huán)境，通過幾年努力，河道水。
質(zhì)進一步提高，基本實現(xiàn)“水清、流暢、岸綠、景美”的目標。
地管理、分段負責”的原則，原則上由河道流經(jīng)村的村委主任擔任河道管理員，若有人員變。
動，自行調(diào)整。
各村應當根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“河長制”方案，積極協(xié)助做好本區(qū)域內(nèi)河道保潔工作，可以制定村。
1.河長。是責任水系總領導，負責水生態(tài)、水環(huán)境持續(xù)改善，組織開展檢查、考核工作，協(xié)調(diào)落實相關熱點難點問題,督促河段長加快推進各項整治工作。
府工作要求，積極開展河道整治工作。開展轄區(qū)內(nèi)河道管理熱點難點問題調(diào)研，提出河道管。
理新思路、新方法，并配合相關部門開展集中整治，制定轄區(qū)內(nèi)實施方案，明確工作目標，落實工作任務。
（4）河道生態(tài)綠化、農(nóng)業(yè)面源污染整治、河道采砂管理及長效保潔管理制度的建立；
（11）做好河道保潔宣傳工作，引導大家自覺保持河道清潔。（二）主要職能部門職責。
主要職能部門要落實專人，建立相應機制，負責做好職能范圍內(nèi)工作的指導、督促。
1.農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔機制。積極探索建立專業(yè)化、市場化的農(nóng)村保潔機制，進一步完善城鄉(xiāng)。
環(huán)境衛(wèi)生保潔全覆蓋，繼續(xù)健全“戶集、村收、鎮(zhèn)運、縣處理”的生活垃圾處理體制，確保。
巡河護河工作總結篇九
2011年，我公司認真落實上級_精神，結合我公司的實際情況，以服務持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統(tǒng)安全為重點，強化涉密計算機信息網(wǎng)絡的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實_責任制，使_更好的為生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、企業(yè)管理和構建和諧企業(yè)提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的_要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，經(jīng)常進行自查整改?？傮w上講，文件管理規(guī)范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發(fā)生。
一、領導干部認識明確，認真落實責任制。
我公司的_和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統(tǒng)一思想，服務大局，立足長遠，著眼當前，整體推進，認真落實_責任制。主要領導親自抓，全面負責領導_責任，分管領導具體抓，經(jīng)常聽取_部門的匯報，及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了_的學習，系統(tǒng)學習《關于黨政領導干部_責任制的規(guī)定》，自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。
二、加強計算機信息系統(tǒng)安全保密管理，明確上網(wǎng)審批責任。
新形勢下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴重的。在我公司，現(xiàn)有工作計算機66臺，根據(jù)_的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10臺，分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織干部科、紀檢監(jiān)察科，加強了這些重點部門部位的管理，特別是計算機上網(wǎng)的問題，要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息，經(jīng)過嚴格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負責網(wǎng)絡審核，最后由主管企業(yè)經(jīng)營的副經(jīng)理把關，三次審核通過才能上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發(fā)生。
同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網(wǎng)絡專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統(tǒng)的培訓，重點就計算機信息系統(tǒng)安全防范、個人設置、信息使用等內(nèi)容進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防范措施。
三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。
今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要，監(jiān)督涉密的全部人員，尤其是主管_的各級領導干部、各級保密機構和領導干部、保密法制工作人員。突出重點內(nèi)容，不斷提高專職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上干部中系統(tǒng)學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部_責任制的規(guī)定》，堅持領導干部學法制度，學法內(nèi)容列入中心組學習日，每年不少于兩次，每年每人自行學法時間不少于6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統(tǒng)學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面，應用水平更高。
四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。
為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現(xiàn)應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強對保密承諾的監(jiān)督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。
五、落實制度，加強檢查，規(guī)范_。
按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監(jiān)督和管理，進一步規(guī)范了各涉密部門和網(wǎng)絡信息管理人員的管理規(guī)章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監(jiān)督檢查力度，堅持逢節(jié)必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網(wǎng)、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閱文沒有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改進。
保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密，對我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實和長遠的意義。這既是一項日常工作，也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容。我們將一如既往的落實好領導干部責任制，增強保密專、兼職人員的責任感，不斷加強學習，提高綜合業(yè)務素質(zhì)，適應新形式下_的需要，發(fā)揮_的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務。
巡河護河工作總結篇十
從1月開始，xx鄉(xiāng)開展了常態(tài)化的巡河，鄉(xiāng)級河長做到了一周一巡河，各村河段長做到了一天一巡河，并認真填寫了巡河記錄簿。同時做到發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時處理。到目前為止，岸邊保潔做到了基本常態(tài)化，境內(nèi)大欠溝水庫、xx河均未出現(xiàn)重大的環(huán)保事件。
（二）開展了一次“四項行動”，維護河湖健康生命。
4月2日開展了xx河“清河、護岸、凈水、保水”四項行動。由鄉(xiāng)級河長帶頭，各村級河段長、沿河群眾共同參與，對xx河進行清淤、垃圾清理以及河道入河排污口的檢查。共發(fā)現(xiàn)整改問題3處，封堵排污口1處。
（二）召開河長制專題會議，強化宣傳動員。
開年以來，xx鄉(xiāng)每月都召開河長制工作會議，積極學習上級相關文件精神。同時河長制工作在鄉(xiāng)河長辦的領導下做到了有條不紊的開展。由鄉(xiāng)級河長牽頭，各村級河長積極參與，通過村級廣播、定期巡河和進村入戶走訪等方式向群眾宣傳環(huán)保意識，河流愛護責任意識。
（三）工作任務細化實化，狠抓落地落實。
1.加強了巡河督導。鄉(xiāng)級河長不定期對轄區(qū)內(nèi)河長制工作開展情況進行巡查督導，共發(fā)現(xiàn)問題15處，并責令整改。
2.突出了立行立改。結合現(xiàn)狀問題，制定了《xx鄉(xiāng)河長制工作作戰(zhàn)圖》，制發(fā)了《xx鄉(xiāng)河長制工作四個清單》。堅持立行立改，按照時間節(jié)點開展初期治理，取得初步成效。鄉(xiāng)建立河面漂浮物打撈、河岸垃圾清理等工作機制。
（四）場鎮(zhèn)污水處理廠開工建設，構筑水生態(tài)保障。
4月19日施工隊正式進場，開始場鎮(zhèn)污水處理廠的施工建設，期間圓滿處理了一起因化糞池修建挖出土方不慎掩埋村民農(nóng)作物導致的糾紛。截至目前，地下主化糞池已修建完成。
巡河護河工作總結篇十一
20__年，我_認真落實_責任制，積極開展_。
檢查和涉密載體清理工作，加強機關保密人員管理，充分發(fā)揮了我__。
保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展的重要作用，確保了全年無泄密事件發(fā)生。
一、落實_。
責任制，加強組織領導。
二、加強日常保密管理，提高_水平。
不斷加強_。
日常管理，從機關的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責，計算機信息網(wǎng)絡保密管理得到加強。根據(jù)我_實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，確保重點保密要害部門規(guī)范運行。此外，與全_33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》，確保涉密單位的_。
不出現(xiàn)紕漏。
三、強化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密事件。
20__年_計劃。
總之，20__年，我_將嚴格執(zhí)行保密法各項規(guī)章制度，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強本_職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
巡河護河工作總結篇十二
按照上級對學校_的要求，我校認真貫徹執(zhí)行《保密法》和學校已制定的保密相關規(guī)章制度，針對學校_的特點，堅持向干部、教職工進行保密知識宣傳教育，學校干部群眾從講政治的高度認識_，較好地遵守《保密法》和學校內(nèi)部保密制度，未發(fā)生失泄密事件。下面將保密情況總結匯報如下：
一、領導重視_，建立了領導小組和工作機構。學校建立了_領導小組，明確專、兼職保密人員及其職責。領導小組組長由校長同志擔任，各科、室負責人為組員。學校將_列入議事日程，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。
二、保密宣傳教育富有成效。組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關制度，提高_的自覺性，加強責任心，學習研究_的方法，提高_質(zhì)量，把_落到實處。
三、學校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓。學校的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理、考試試卷的保密均有專人負責，制定了包含保密條款的崗位職責規(guī)定。保證了_有人管、有人作，作得好。
四、嚴把電腦、手機保密關。隨著國際互聯(lián)網(wǎng)的普及發(fā)展和科技進步，電腦和手機在成為人們便捷的交流和通訊工具的同時，也逐漸成為_的隱患。各部門指派一名懂電腦、責任心強的同志負責電腦管理工作，在電腦使用過程中，采取技術防范措施，防止因操作不當或管理不善而造成的失密事件。學生機房也制定了規(guī)章制度，教育學生遵守保密法規(guī)和制度。學校教育本校全體手機用戶，以國家利益為重，不以任何方式通過手機將自己知道的機密向外發(fā)送。
五、做好文件檔案的_。我校的文件檔案有專人負責管理，文件登記、傳閱都按照程序進行，認真執(zhí)行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案由領導批準等相關規(guī)定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。認真執(zhí)行秘密等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。
六、學校的安全保衛(wèi)措施落實，有專人對進出的非本校人員進行管理，學校常年堅持值班制度，加強對學校各部位的查巡，未發(fā)現(xiàn)有礙_的人和事。
盡管我們做了一些工作，但按上級要求還有一定差距：主_各項制度不很健全和完善。結合此次《保密法》知識競賽活動，我校從現(xiàn)在起將下大力做好這項工作。
巡河護河工作總結篇十三
尊敬的——組長、——副組長、——副組長、——書記，各位領導、同志們：下面，按照巡視工作要求，現(xiàn)將我市20xx年以來有關工作情況匯報如下。
20xx年以來，——市委堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅強領導下，團結帶領全市廣大干部群眾，扎實推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設，取得了明顯成效。一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。
嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習^v^^v^系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐，建設“經(jīng)濟強市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標定位成為全市上下的共同追求。
積極適應引領4-大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。
有的對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定，對當前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標的實現(xiàn)信心不足。有的宗旨意識淡化，關注個人得失多，考慮全局和關心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的思想消極，不思進取，對理論學習不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為。理想信念教育是一個長期的過程，不可能畢其功于一役，必須持之以恒地推進，將其作為各級黨員干部的日常必修課。二是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩不夠嚴格。二是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩不夠嚴格。主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴格，出于保護干部的心態(tài)，對于一些黨員干部在脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標”進行了處理，沒有給予嚴厲的懲處，導致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺；個別基層黨組織大局意識不夠強，對自己有利的堅決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。政治理論學習不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與——實際結合的不夠緊密；學習方式方法有待進一步改進，學習針對性不夠強，課堂學習、理論學習多，案例學習、對標學習、靶向?qū)W習較少，學習效果不明顯，沒有更好的指導工作實踐。最近，我們連續(xù)聘請4名專家教授就解讀黨的十九大精神、貧困退出驗收等內(nèi)容進行專題授課培訓，才感覺政治理論學習更實了，收獲更多了。黨的政治紀律是黨的紀律中最重要、最根本的紀律，——也始終將維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，但在細節(jié)6-嚴，對于市委的黨內(nèi)政治生活比較重視，也取得了較好的效果，但基層黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全市上下“一盤棋”的格局。對基層黨內(nèi)生活指導性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力；有的基層黨組織對落實組織生活認識不足、重視不夠，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實不到位。有的基層黨組織開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時代特點，不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進去，有的甚至根本不把黨組織生活當回事。開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根。二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟、輕黨建，把黨建工作當作“軟任務”，甚至當“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結合中心任務和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領帶農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，2018年將實現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。
一些基層黨組織服務群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪8-是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責任落實不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領導不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴管就是厚愛的思想認識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
我們對落實中央全面從嚴治黨的要求是堅決的，也是一以貫之的。——也始終保持著風清氣正的政治生態(tài)。但仍然存在一定的問題：一是“兩個責任”落實還不夠到位。一是“兩個責任”落實還不夠到位。盡管市委每年都召開多次會議，對主體責任、監(jiān)督責任反復強調(diào)部署，也出臺了《關于落實“兩個責任”的實施意見》，明確措施，強力推進，逐級傳導壓力，有效促進了“兩個責任”的落實，但客觀上仍然存在壓力傳導層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點?；鶎觽€別領導班子成員履行“一崗雙責”不到位,對分管領域的工作抓得緊，對黨風廉政建設用心不足、過問少，抓黨風廉政建設不深入、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。對履行“兩個責任”不到位的領導干部問責追究的力度還不夠大，問責手段大多以通報批評、責令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時有發(fā)生，這從側面反映出有關黨組織沒有把主體責任有效傳達到基層。在落實黨內(nèi)監(jiān)督責任上，黨委和紀委發(fā)力不夠均衡，對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。習11-突破。一是選人用人體制存在局限性。前些年因為行政編制少、干部短缺等原因，混編混崗現(xiàn)象較為普遍，在規(guī)范編制使用后，雖然有所好轉(zhuǎn)，但是事業(yè)干部基數(shù)大、事業(yè)科級崗位少的情況仍然沒有改變，比如，我市共有在職公務員1935人，事業(yè)干部7520人，事業(yè)科級領導職數(shù)只有63個，造成一些工作實績突出、群眾認可的優(yōu)秀干部在職務晉升上受到限制。同時，受取消“二線”政策和機構改革消減機構限額的影響，也存在著干部流動較慢的問題，個別干部在同一單位擔任同一職級領導職務10年以上，工作激情隨著減弱。二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域改革進展不夠快。雖然我們在中心村建設、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權等改革方面走在了全省的前列，但總體改革進展不夠快，農(nóng)民獲得的改革“紅利”還不夠多，尤其是村級集體經(jīng)濟薄弱，為群眾謀福利、辦實事的能力不強。三是個別改革難以實現(xiàn)預期效果。制定出臺的改革政策，有時出于社會穩(wěn)定等方面的考慮，落實時有打折扣的現(xiàn)象。
比如，信訪體制改革落實不到位，依法治訪手段難以有效實施，加之確實有一些歷史遺留問題短時間內(nèi)難以解決，造成個別信訪群眾纏訪、鬧訪、無理訪，甚至極個別人以上訪為“職業(yè)”，企圖“以訪謀利”。四是扶貧領域規(guī)范性不夠。2017年底實現(xiàn)貧困縣脫貧摘帽是我們向上級黨組織和全市人民作出的鄭重承諾，時間緊、任務重，由于趕工期、趕進度，在請示上級有關部門批準后，存在簡化手續(xù)、邊開工邊辦手續(xù)等問題。突破體制機制的制約關鍵在培養(yǎng)一批創(chuàng)新型干部隊伍，應進一步健全完善容錯糾錯機制，營造寬容為政環(huán)境，讓干部放心放手干事創(chuàng)業(yè)。
針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認領，堅持問題導向，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴厲的紀律，堅持立改立行，抓好整改落實，堅決把問題解決到位。
深入落實“四責一體”基層黨建責任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊伍”建設水平，著力解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展和為民服務融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進典型，形成一批體現(xiàn)14-面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅持問題導向，認真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措，確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務。圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點領域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強的體制機制，推動全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。
這次全會的主要任務是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委第四次、五次全會以及^v^^v^系列重要講話精神，認真落實省委十屆五次全會的決策部署，總結20xx年全省黨風廉政建設和反腐敗工作，部署20xx年任務，聽取部分地方和單位黨委(黨組)主要負責同志述責述廉。剛才，省委書記李鴻忠同志作了重要講話，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。
年的工作回顧20xx年，是全省深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要一年。省委始終堅持力度統(tǒng)一，帶頭履行黨風廉政建設主體責任，旗幟鮮明、立場堅定、擔當有力、以上率下，為全省深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭營造了良好環(huán)境、提供了堅強保證。在中央紀委和省委的正確領導下，全省各級紀檢監(jiān)察機關聚焦中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全省“四風”問題和腐敗蔓延勢頭得到一定遏制，政治生態(tài)建設呈現(xiàn)新氣象，得到了廣大黨員干部和人民群眾的支持和擁護，為加快實現(xiàn)“建成支點、走在前列”的戰(zhàn)略目標提供了有力保障。
協(xié)助省委采取“釘釘子”辦法，落實環(huán)環(huán)相扣措施，推動“兩個責任”層層壓實。堅持一波接一波傳導壓力，召開落實主體責任會議10次，舉辦全省黨政主職干部落實主體責任研討班，召開全省落實“兩個責任”工作會議，進行兩次“夜談”，開展了全省第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動，李鴻忠同志逢會必講、反復強調(diào)。堅持一輪接一輪開展督導檢查，采取“挨家逐戶”與黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組長)個別談話、座談的方式，實現(xiàn)了對全省所有市縣、省直單位和高校、國企督導的“全覆蓋”。堅持一項接一項建立制度，協(xié)助省委制定了我省懲防體系建設五年規(guī)劃實施辦法、落實“兩個責任”的意見、責任制檢查考核暫行辦法、黨風廉政建設“一票否決”暫行辦法等，促進落實主體責任走向規(guī)范化、制度化。堅持一批接一批問責通報，省委和省紀委3次公開通報落實“兩個責任”不力的問題及相關典型案件，全省共查處落實“兩個責任”不力問題555個，處理739人，其中黨紀政紀處分461人。全省各級黨委和紀委主動對準表、聚好焦，抓本級、帶下級，形成了落實“兩個責任”層層推進的工作格局。
認真貫徹中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，聚焦“四風”問題，真抓真管、嚴查嚴處，在堅持中深化、在深化中堅持。圍繞整治公款送禮、公款吃請、公款旅游、公款娛樂及其他鋪張浪費問題，深入廣泛地開展明察暗訪，對違規(guī)違紀問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并點名道姓公開曝光。去年全省共查處問題6564個，處理黨員干部8365人，給予黨紀政紀處分3519人。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機深入推進作風建設，不折不扣地落實中央部署的21項整治任務，并結合我省實際，開展了整治損害群眾利益的基層信訪突出問題、利用婚喪喜慶事宜斂財問題、涉農(nóng)涉企涉教涉醫(yī)亂收費問題、“為官不為”問題等7項專項整治，取得了明顯成效。加強對厲行節(jié)約反對浪費、黨政機關公務接待管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力構建作風建設長效機制，全省“三公”經(jīng)費壓縮億元，同比下降。
堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查辦領導干部嚴重違紀違法案件，又嚴肅查辦發(fā)生在基層、損害群眾利益的案件.一句話，只要巡察工作需要，沒有不可詢問的人和事，沒有不可查閱的資料和單位，任何單位不得以任何借口阻撓巡察組了解情況，一旦發(fā)現(xiàn)，一律問責追責，話說千遍，不如問責追責一次。三要強化協(xié)同作戰(zhàn)的責任。開展巡察工作是市委一項重大決策部署，不單是巡察組的事情，各級各部門都要把巡察作為大事來抓。紀檢、組織、zd、審計、財政、信訪等部門要根據(jù)巡察工作的要求，及時做好相關配合工作。對巡察移交的問題線索和信訪件，紀檢、組織等相關部門要認真對待，優(yōu)先辦理，及時反饋辦理結果。市委巡視工作聯(lián)絡辦要充分發(fā)揮總攬協(xié)調(diào)的作用，加強對巡察組工作的業(yè)務指導，加大對被巡察黨組織整改情況及有關單位對巡察組移交問題線索、信訪件辦理的督促檢查，倒逼整改主體責任的落實。據(jù)去年全市紀檢監(jiān)察信訪舉報統(tǒng)計，反映農(nóng)村基層黨員干部的占，這一點省委巡視組也向市上反饋過。這些問題的存在，說明從嚴治黨的責任還沒有傳導到前沿陣地。我們要通過巡察工作，把各級黨組織“兩個責任”的螺絲擰緊，把各級干部的作風發(fā)條上足，讓人民群眾看到我們從嚴治黨的新作為、新成效。同志們，巡察工作是懲前毖后、治病救人，大家要在思想上、行動上積極配合、大力支持。人常說身正不怕影子斜，不做虧心事，不怕“鬼”敲門。希望大家以高度的政治自覺和政治擔當，從嚴從實???扎實工作，不負市委的期望、不負百姓的重托，有力有序有效推進巡察工作，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。有了風清氣正的政治生態(tài)，全市的各項工作就會越來越好。就說這些，謝謝大家!
巡河護河工作總結篇十四
一、領導干部認識明確，認真落實責任制。
我公司的_和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統(tǒng)一思想，服務大局，立足長遠，著眼當前，整體推進，認真落實_責任制。主要領導親自抓，全面負責領導_責任，分管領導具體抓，經(jīng)常聽取_部門的匯報，及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了_的學習，系統(tǒng)學習《關于黨政領導干部_責任制的規(guī)定》，自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。
三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。
今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要，監(jiān)督涉密的全部人員，尤其是主管_的各級領導干部、各級保密機構和領導干部、保密法制工作人員。突出重點內(nèi)容，不斷提高專職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《^v^保密法》為基礎，在處級以上干部中系統(tǒng)學習《^v^中央保密委員會關于黨政領導干部_責任制的規(guī)定》，堅持領導干部學法制度，學法內(nèi)容列入中心組學習日，每年不少于兩次，每年每人自行學法時間不少于6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統(tǒng)學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面，應用水平更高。
四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。
為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現(xiàn)應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強對保密承諾的監(jiān)督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。
五、落實制度，加強檢查，規(guī)范_。
巡河護河工作總結篇十五
為進一步加強河庫管理保護，根據(jù)百里杜鵑管理區(qū)河長制辦公室下發(fā)的《關于在全區(qū)范圍內(nèi)開展“保護母親河、河長大巡河”活動的通知》要求，結合沙廠鄉(xiāng)實際，決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展“保護母親河、河長大巡河”活動，特制沙廠鄉(xiāng)20__年“保護母親河、河長大巡河”活動實施方案。
一、充分認識開展“保護母親河、河長大巡河”活動的重要意義。
黨的__大以來，黨中央將生態(tài)文明建設提到了前所未有的高度。習近平總。
書記。
強調(diào)，要像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境，要樹立“綠水青山就是金山銀山”的強烈意識，把不損害生態(tài)環(huán)境作為發(fā)展的底線，努力走向社會主義生態(tài)文明新時代。根據(jù)百里杜鵑管理區(qū)河長制辦公室要求，決定開展“保護母親河、河長大巡河”，集中清除河庫岸邊、灘地和水面垃圾，進一步改善河庫環(huán)境衛(wèi)生面貌。各村（社區(qū)）、村莊、成員單位要層層落實工作責任，明確工作要求，完成轄區(qū)內(nèi)清河任務。同時，要建立起長效管護機制，確保河道環(huán)境衛(wèi)生狀況不反彈、不回潮。
二、總體要求。
深入。
學習。
貫徹習近平總書記系列重要講話和重要批示精神，認真貫徹落實黨的__大精神，牢固樹立綠色發(fā)展理念，堅持“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”，開展以“人水和諧，美麗河庫”為主題的“保護母親河、河長大巡河”活動，維護河庫健康生命，保障河庫功能永續(xù)利用，促進生態(tài)文明建設持續(xù)推進。
三、主要內(nèi)容。
隨著天氣轉(zhuǎn)暖，氣溫升高，河岸垃圾和水面漂浮物成為滋生蚊蠅、影響環(huán)境衛(wèi)生的主要來源，對生態(tài)環(huán)境的影響日益凸顯，開展清河行動是適時和必要的。按照清除河庫岸邊、灘地垃圾和水面漂浮物的內(nèi)容要求，以及“橫到邊、豎到底、全覆蓋、無盲區(qū)”的標準要求和“集中力量、集中時間”的組織要求，開展一次集中清理行動，使全鄉(xiāng)河道、水體及灘地環(huán)境衛(wèi)生狀況煥然一新，面貌大為改觀。通過宣傳引導，營造全社會共同關心、愛護河庫，打造美麗河庫的良好局面。
四、時間安排。
20__年4月20日-11月18日。
五、工作要求。
（一）加強組織領導。鄉(xiāng)河長要認真履職盡責，勇于擔當，親力親為，深入清河行動一線現(xiàn)場，檢查督導村級河長實施清河，對村級責任河長清河履職情況進行考評。鄉(xiāng)河長聯(lián)系單位要為村河長當好參謀和助手，聯(lián)系河道流域范圍內(nèi)的村莊，摸清情況、提出方案，落實好河長安排的任務和事項，并嚴格按照清河行動要求，認真填寫河長清河行動巡河記錄，在巡河行動中，將巡查問題隱患，逐一登記造冊，上報的問題清單。各村（社區(qū)）、村莊、成員單位要切實加強組織領導，明確任務分工，將責任落實到單位和個人，確?！氨Ｗo母親河、河長大巡河”活動取得實實在在的效果。
（二）抓好宣傳教育。各村（社區(qū)）、村莊、成員單位要積極開展“保護母親河、河長大巡河”活動的宣傳動員，充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等各種媒體和傳播手段，加大宣傳力度，讓“保護母親河、河長大巡河”活動深入人心，成為社會公眾的自覺行為，積極營造社會各界和人民群眾共同關心、支持、參與和監(jiān)督河庫管護的良好氛圍，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)掀起河庫保護和水生態(tài)文明建設的熱潮。
（三）加強督查考核?！氨Ｗo母親河、河長大巡河”活動是20__年全面實行河長制工作的一項重要內(nèi)容，組織相關單位對各社區(qū)、村莊、成員單位清河行動進展情況進行督導檢查、考評排名，兩次督導考核得分按50%計入本次活動的最終考核得分，納入年終考核，并對活動進展情況進行通報。
（四）抓好長效管理。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)河長、村級河長、責任單位、河管員、“民間河長”和志愿護河隊的作用，加強河庫岸邊、灘地及水面日常管護與監(jiān)督檢查，加強長效機制建設和管理，確保通過“保護母親河、河長大巡河”活動達到良好整治效果的河庫，臟亂現(xiàn)象不反彈。
巡河護河工作總結篇十六
為深入學習宣傳貫徹習近平生態(tài)文明思想，落實中央關于全面加強生態(tài)環(huán)境保護的總體部署，動員廣大青少年志愿者參與志愿服務，引導青少年積極投身生態(tài)文明實踐，根據(jù)《__市“河小青”凈灘行動青年志愿服務活動實施方案》（__青聯(lián)〔20__〕18號）要求，結合我縣實際，制定方案如下。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹__大和__屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，堅持綠水青山就是金山銀山理念，圍繞我縣全面推行河長制的工作部署和組織形式，發(fā)揮共青團組織化社會化動員優(yōu)勢和管理職能，廣泛動員廣大青年爭當“河小青”，協(xié)助河長開展水資源保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水域岸線保護、水生態(tài)修復、執(zhí)法管理等工作，維護溝河健康生命、實現(xiàn)幸福溝河功能，為全縣生態(tài)文明建設和可持續(xù)發(fā)展貢獻青春力量。
二、工作目標。
組織招募和組建本地“河小青”凈灘行動青年志愿者服務隊，利用1個半月的時間，在洪河、泉河、流鞍河、涎河、界南河、谷河、臨艾河、阜臨鲖河、桃園河、于王溝、白溝開展“保護母親河爭當‘河小青’”活動。
三、主要內(nèi)容。
（一）建設“河小青”隊伍體系。積極探索“共青團+青年環(huán)保社會組織+青年志愿者隊伍+青年突擊隊”的“河小青”隊伍模式，探索建立與縣、鄉(xiāng)、村三級河長體系相對應的縣、鄉(xiāng)、村三級“河小青”隊伍體系，探索突破河道“跨界”治理管護的盲區(qū)，結合“干干凈凈過大年”鄉(xiāng)村振興建設，在河道上下游、左右岸、相鄰地區(qū)建立聯(lián)盟，推進農(nóng)村清潔衛(wèi)生和垃圾污水處理設施建設、飲水安全等工作；充分調(diào)動在河長制工作中承擔職責的縣級河長會議成員單位等部門青年干部職工的積極性，組建“青年突擊隊”，在本單位參與的相關工作中集中攻堅克難、拼搏奉獻；依托青年環(huán)保組織及水利環(huán)境等專業(yè)大學生假期社會實踐團隊等，組建專業(yè)隊伍，同時積極招募社會青年志愿者，對他們進行溝河管理保護專業(yè)知識普及和技能培訓，投身到“河小青”工作隊伍當中。
（二）開展“河小青”巡河護河活動。支持和引導青年開展日常性的巡河護河，利用好上下學、上下班和出門游玩等時間，開展“隨手拍、隨手撿、隨手護”等“微行動”；支持中學生圍繞溝河管護開展專項社會實踐，開展“巡一條河道、訪一個典型、辦一件實事、做一個課題”等活動，及時發(fā)現(xiàn)問題、挖掘優(yōu)秀案例、提煉先進經(jīng)驗。
（三）實施“河小青”崗位創(chuàng)建行動。以“青年文明號”等評選創(chuàng)建活動為載體，鼓勵青聯(lián)委員、農(nóng)村青年致富帶頭人等帶頭轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，推動轉(zhuǎn)型升級，打造綠色企業(yè)；積極開展綠色公益評選、環(huán)保創(chuàng)業(yè)大賽等活動，倡導企業(yè)和社會力量加強治水節(jié)水技術攻關和節(jié)能減排技術改造；深入開展低碳出行、垃圾分類、修舊利廢等主題實踐活動，鼓勵和引導廣大青年立足本職崗位和日常生活，挖掘民間愛河護河文化，講好傳統(tǒng)文化故事，從身邊小事做起、從自身做起，養(yǎng)成節(jié)約、環(huán)保、綠色的生產(chǎn)生活方式。
（四）構建“河小青”對話河長機制。積極向各級河長及相關部門匯報，定期邀請河長參加“保護母親河行動”“河小青巡河護河”等實踐活動，并通過動員會、座談會、表彰會等形式向河長匯報工作進展；要與各級河長制辦公室建立緊密聯(lián)系，加強溝河污染、侵占河道、圍墾湖泊、超標排污、破壞植被等違法違規(guī)行為的信息收集和有序反饋。
（五）傳播“河小青”綠色生態(tài)理念。將傳播綠色生態(tài)理念融入“河小青”活動全過程。圍繞“河小青”活動設計開發(fā)動畫、漫畫、公益廣告等文化產(chǎn)品，利用網(wǎng)站、app、微信、微博、“青空間”、青少年綜合服務平臺等陣地廣泛進行宣傳推廣；將公益、交友、時尚、健康等元素融合“河小青”工作，積極開展青年喜聞樂見的科普教育、綠色眾籌、公益健走等活動；繼續(xù)推動青年林、友誼林、愛情林、親子林等主題林建設，倡導“認養(yǎng)一片綠地、認護一節(jié)河段、認植一棵紀念樹”等活動；積極推進綠色生態(tài)進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進校園活動，探索新媒體動員、社會化眾籌等載體，向青少年及社會公眾廣泛傳播綠色生態(tài)理念。
四、實施步驟。
（一）20__年11月24日—30日，啟動實施。下發(fā)《關于印發(fā)〈關于開展“保護母親河爭當‘河小青’”活動實施方案〉的通知》，正式啟動工作。
（二）20__年12月1日—15日，部署推進。結合實際，部署推進。
（三）20__年12月16日—31日，全面落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）積極落實工作部署，“河小青”隊伍覆蓋到村一級，設計實施相關項目并取得初步成效。
（四）20__年1月1日—15日，深化拓展。結合河長制工作總體部署，及時總結經(jīng)驗，相互交流借鑒，形成長效工作機制。
五、有關要求。
（一）加強組織領導?！氨Ｗo母親河爭當‘河小青’”活動是新時期深化保護母親河行動的重要載體，各級要高度重視、加強領導，明確職責、協(xié)調(diào)配合，推動工作取得實效。
（二）健全工作機制。要將“河小青”工作納入各地河長制工作部署，在組織動員、隊伍組建、活動設計、工作協(xié)調(diào)、品牌推廣等方面健全工作機制，加強統(tǒng)一調(diào)度和集中行動，形成整體合力和良好工作態(tài)勢。要立足各地實際，因地制宜，探索創(chuàng)新，形成各具特色的工作品牌。各地先期開展的相關工作要持續(xù)推進，加強經(jīng)驗總結，及時交流推廣。
（三）注重宣傳推介。“河小青”工作是動員社會力量廣泛參與江河湖庫治理的重要探索。要充分利用各類媒體特別是新媒體，加強宣傳推廣，突出品牌標識，豐富品牌內(nèi)涵，營造良好社會氛圍，吸引更多青少年和社會力量廣泛關注和參與。要積極挖掘先進典型，強化宣傳報道，促進學習借鑒，提升工作實效。
巡河護河工作總結篇十七
為貫徹落實中共、國務院、省委省政府關于全面推行河長制河湖長制工作的安排部署，進一步營造全社會共同關愛河湖、保護河湖的良好氣氛，根據(jù)《__州河長制辦公室關于做好貴州生態(tài)日“保護母親河河長大巡河”的通知》，結合實際，特制定方案。
一、活動時間。
6月20日前，__鎮(zhèn)站所、村組三級河長完成巡河任務。
二、活動主題。
攜手共建幸福河。
三、巡河方式。
河長在鎮(zhèn)境內(nèi)開展巡河鎮(zhèn)級河長、村級河長隨同巡河。
四、相關要求。
（一）開展河長巡河檢查，在確保安全的前提下，有條件的河湖乘船巡河，不能行船的河沿河按步行巡河，巡河盡可能巡完全程，不能以點代線，敷衍了事。
（二）巡查重點為沿河鎮(zhèn)、村在聚居區(qū)養(yǎng)殖點，企業(yè)駐地等的污水排放，垃圾收集轉(zhuǎn)運處置情況，水面漂浮物情況、侵占河道岸線情況等。
（三）鎮(zhèn)級和流行和存在問題可以現(xiàn)場解決，當場解決，不能現(xiàn)場解決的，在巡河后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長辦，擬定問題清單和解決措施建議報同級河長審定后進行整治。
五、參加人員。
（一）鎮(zhèn)級、村級河長負責同志。
（二）與各河流水庫相關人員的企業(yè)負責同志。
（三）轄區(qū)內(nèi)各河湖水庫的民間義務監(jiān)督員、河湖保潔員。
（四）各河湖水庫沿岸當?shù)厝罕姶怼?/p>
六、工作安排。
巡河前，應編制巡河方案。
（一）活動嚴格遵守中央八項規(guī)定，省委“十項規(guī)定”和州委“九項規(guī)定”，輕車簡從，簡化接待厲行節(jié)約。
鎮(zhèn)級河長公示牌內(nèi)容由縣河長辦，負責制作安裝和更新巡河活動。
（二）安全保衛(wèi)，交通通信，醫(yī)療衛(wèi)生電源供應，消防維穩(wěn)等相關工作和點所在的地公安機關政府負責。
（三）對發(fā)現(xiàn)問題由鎮(zhèn)級河長辦匯總，以“一河一單”方式發(fā)給各村整改落實，做好問題整改落實的跟蹤和調(diào)度，并及時進展情況報鎮(zhèn)級河長辦。
此次活動結束后，鎮(zhèn)河長辦將匯總后的活動開展情況向總河長匯報，請各村級高度重視，按時開展巡河。
巡河護河工作總結篇十八
__年上半年工作，我局在市委、市政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導和幫助下，全局干部職__指導，以兩學一做學習教育為契機，緊緊圍繞建設實力雄厚、生態(tài)宜居、社會和諧新__目標以及市政府報告中提出的工作要求，團結拼搏，真抓實干，取得了較好的成績?，F(xiàn)將上半年工作總結和下半年工作打算匯報如下：
一、上半年主要工作情況。
(一)狠抓各項防汛準備工作。
1.及時調(diào)整防汛責任人和修訂水利工程防汛各類方案、預案。
2.未雨綢繆做好防汛物料儲備及防汛搶險隊伍落實工作。
3.及時開展防汛培訓、演練工作。
(二)著手項目的前期準備工作情況。
1.完成碧灣渠重點中型灌區(qū)改造中型灌區(qū)改造實施方案的審查工作。
2.完成__年農(nóng)村飲水鞏固提升工程項目實施方案編制工作。
3.加快鎮(zhèn)橋聯(lián)圩澇區(qū)治理技術設計招投標工作的步伐。
4.編制完成__年度農(nóng)業(yè)水價綜合實施方案。
5.完成__市城鄉(xiāng)一體化工程可行性研究報告的批復。
(三)加快在建水利工程建設。
1.__市魁楊聯(lián)圩除險加固工程總投資10141萬元，目前已完成投資833萬元。
2.__市磻溪水(雙田段)河道治理工程?？偼顿Y3112萬元，目前已完成投資360萬元。
(四)加大對河道采砂管理的力度。
__年1-6月份共巡查125次，出動440人次，立案查處行政處罰案件5件，其中非法采砂4件，非法銷售砂石1件。
2.__年__市總_長制湖長制當前重點工作動員令》(樂總河令〔__〕1號)。
3.印發(fā)了《關于印發(fā)__市__年縣級河長、湖長巡河湖督導方案》(樂河辦字〔__〕6號)。
(六)加強水利工程質(zhì)量的監(jiān)督。
對__市11座小二型水庫除險加固工程及__市眾樂項目區(qū)__年生態(tài)清潔小流域工程進行質(zhì)量監(jiān)督確保工程建成一處，受益一方。
(七)強化掃黑除惡專項斗爭工作。
1.加強宣傳力度，營造輿論氛圍。共播放宣傳口號200余條，宣傳標語8條，宣傳橫幅12條，發(fā)放宣傳冊450本，宣傳畫150份。
2.加強摸底排查，突出重點領域管理。
一是召開專項清查部署推進會;二是強化組織領導，落實責任;三是加強摸底排查，突出重點領域監(jiān)管。針對行業(yè)實際，我局主要以侵占國有、集體資產(chǎn)資源、河道采砂、水利工程招投標、重點工程項目建設等重點領域為切入點，加強排查摸底，及時發(fā)現(xiàn)，及時上報。
3.做好中央掃黑除惡專項督導整改工作。
(八)強化安全生產(chǎn)工作。
1.與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及項目部簽訂了安全目標管理責任書，實行層層逐級負責。采取定期或不定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2.加強安全生產(chǎn)教育宣傳，積極參加__市安委會辦公室組織的__年全國安全生產(chǎn)月活動。
3.開展安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，及時消除事故隱患，有效地遏制了安全事故的發(fā)生。
二、存在的主要問題。
(一)山洪災害隱患多，防御難度大。我市山洪災害點多面廣，共有353處，每年局部強降雨引發(fā)的洪水、泥石流、山體坍塌等地質(zhì)災害存在一定的隱患，部分群眾亂建、亂挖、亂采等破壞山體的現(xiàn)象時有發(fā)生，而且群眾對山洪災害的認識明顯不足，防災避災意識仍較薄弱，存有麻痹思想和僥幸心理。
(二)水利項目配套資金短缺。由于市財政比較困難，部分水利工程配套資金不能及時落實到位，更缺少水利項目前期工作經(jīng)費和工程建設管理費用，致使一些項目的爭取受到影響。
(三)水利工程管理有待加強。水利工程存在重建輕管問題，管護資金嚴重不足，管護措施難以落實到位，未形成長期有效配套管理機制，導致水利工程難以發(fā)揮應有的效益。
三、下半年工作打算。
1.全力做好防汛抗旱中心工作。防汛工作任務艱巨，責任重大，使命光榮，下一步我們將一是進一步督促防汛責任制落實，抓好防汛物資的更新儲備，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)對存在問題的整改;二是加密防汛會商，及時發(fā)布預警信息，必要時提前轉(zhuǎn)移群眾;三是加大河道整治力度，加強對河道采砂船只(機具)汛期監(jiān)管，消除各類防汛隱患;立足防大汛、強大險、抗大災，扎實做好防汛備汛工作，全力以赴維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。
2.做好前期工作努力爭取項目。把做好項目前期工作作為水利建設的基礎性工作，科學安排，持續(xù)運作，主動運作，有效運作，力爭更多的水利項目落戶__。
3.加快推進水利基礎設施建設。突出抓好農(nóng)村自來水工程建設，確保年底前建成通水;認真組織實施續(xù)湖聯(lián)圩、碧灣攔河閘、新增11座小型水庫除險加固、__年農(nóng)田水利項目縣建設工程等工程，全面完成眾埠鎮(zhèn)、十里崗鄉(xiāng)防洪、__年小農(nóng)水項目建設等工程，不斷提高水利工程防洪除澇抗旱能力。
4.著力提高水行政執(zhí)法水平。為更好地服務__水利工程建設，完成各項執(zhí)法工作任務，樹立良好的水行政執(zhí)法形象，我局多措并舉，狠抓水政執(zhí)法人員隊伍思想教育，提升執(zhí)法水平，取得了較好的成效。每月對水政執(zhí)法人員進行一次思想作風、工作作風整頓，從根本上遏制不正之風，做到警鐘長鳴;注重加強職業(yè)道德教育，引導執(zhí)法人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到思想上安心、工作上齊心;加大執(zhí)法力度，嚴厲查處和打擊非法采砂、非法侵占河湖水域、非法取水、造成水土流失等水事違法行為，不斷凈化水事環(huán)境。加強水事案件辦理和矛盾糾紛調(diào)處，維護社會和諧穩(wěn)定。
5.做好農(nóng)村水利工作。一是重點中型灌區(qū)改造，啟動碧灣渠中型灌區(qū)改造工程招投標，完成工程建設50%;二是農(nóng)村飲水工程，完成十三五規(guī)劃里剩余693萬元鞏固提升工程，解決禮林鎮(zhèn)農(nóng)村安全飲水問題;三是澇區(qū)治理，啟動實施鎮(zhèn)橋聯(lián)圩澇區(qū)工程;四是農(nóng)業(yè)水價綜合改革。推動農(nóng)業(yè)水價綜合改革工作，完成年度改革任務，為__年農(nóng)業(yè)水價綜合改革工作做好鋪墊。
6.進一步狠抓掃黑除惡工作。全局上下圍繞四個意識，切實提高政治站位，以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動、最有力的舉措，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭攻堅戰(zhàn)。全方位加大宣傳力度。強化涉黑涉惡案件的線索摸排，嚴格推進線索滾動摸排機制，加強聯(lián)動機制，實現(xiàn)資源共享，發(fā)現(xiàn)相關線索及時向市掃黑辦及紀委監(jiān)察部門上報，打好掃黑除惡這場攻堅戰(zhàn)。
7.完善河長制工作。一是健全工作機構。根據(jù)省、市、縣有關要求，盡快落實沿河鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)河長辦人員編制及經(jīng)費，明確河長辦機構設置。二是完善制度機制。建立和完善媒體暗訪曝光機制，水質(zhì)惡化倒查及污染來源追溯機制，河湖保護綜合執(zhí)法機制，市級責任單位的聯(lián)絡協(xié)作機制，督查檢查、驗收、考核機制。對沿河各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)還未收回水庫承包養(yǎng)殖權工作情況列好清單表，并對問題落實專人負責，全方位的監(jiān)管。對清河行動中問題進行細化，并要求各有關單位進行整改到位。三是加強能力建設。調(diào)整優(yōu)化并加強河長辦工作人員及基層河長業(yè)務培訓，學習借鑒外地好的經(jīng)驗做法，建設河長制管理信息系統(tǒng)平臺，提高宣傳教育的自覺性和廣泛度。四是提高督辦效果。發(fā)揮督辦函、河長令作用，提高對下級河長、市級責任單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長辦的督導和案件辦理效果。
巡河護河工作總結篇十九
秦嶺路街道位于建設路以北，桐柏路以西平方公里內(nèi)，有5個社區(qū)，13家企事業(yè)單位，三分之二為破產(chǎn)企業(yè)，下崗職工較多，治安十分復雜。街道共配備社區(qū)巡防隊員45名。幾年來，我們堅持抓管理、帶隊伍，造就了一支紀律嚴明、訓練有素的社區(qū)治安巡防隊伍，在維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定中發(fā)揮了積極的作用。主要做法是：
自巡防隊成立以來，街道黨工委充分認識到：社區(qū)巡防隊作為社會穩(wěn)定的一支重要力量，必須要管理好、使用好、作用發(fā)揮好。堅持每周定期聽取一次情況匯報，堅持把巡防工作與其它工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。在資金緊張的情況下，為巡防隊提供了15平方米的辦公用房一間，專用車輛一部，每月為每個社區(qū)巡防分隊購買150元的201電話卡，為每個隊員配備了警棍、頭盔等巡邏器械，保證社區(qū)巡防工作的正常開展。
堅持從強化巡防隊員思想教育入手，不斷提高全體巡防隊員的個人素質(zhì)和整體素質(zhì)。一是加強思想政治教育。通過集中學習、組織輔導、討論交流等形式，組織隊員學理論、學法律、學守則、學業(yè)務，嚴格規(guī)定隊員每周的學習時間不能少于半天，做到學習有筆記、學后有心得體會。廣泛開展“三查三看”活動。即：查思想，看為人民服務意識牢不牢；查作風，看工作責任心、主動性、自覺性和工作質(zhì)量高不高；查紀律，看上班時間自己要求嚴不嚴。按照“六條禁令”的要求，在隊員中認真落實“六不讓”。即：不讓群眾求助的事情有耽誤，不讓群眾對我們的巡邏不放心，不讓違法亂紀現(xiàn)象在本人身上發(fā)生，不讓各種不良風氣在本人身上出現(xiàn)，不讓巡防隊的光榮稱號因本人受損害，不讓整體工作因本人受影響；二是加強業(yè)務素質(zhì)建設。堅持崗位練兵，積極開展業(yè)務培訓。我們聘請訓練有素的專職教員和業(yè)務熟練的派出所民警，每月開展一次巡防隊員集中訓練，通過會操、觀摩學習等形式，提高巡防隊員的實戰(zhàn)能力；同時，開展專項培訓。根據(jù)每個分隊的實際情況，本著缺什么補什么的原則，實施定向教育；為培訓隊員的全面技能，我們采用換崗交流、以老代新的辦法，讓老隊員充分發(fā)揮業(yè)務技能全面的優(yōu)勢，使新隊員很快適應新的崗位。
用制度管理人。我們逐步完善教育管理等6種制度，建立治安巡防工作記錄本、考勤登記本等10本臺帳，用“六條禁令”規(guī)范隊員的行為，并使《巡防督查細則》具體化、制度化，達到管理有制度、工作有紀律、學習有記錄、成績有反映、安排有落實。使巡防工作走上了規(guī)范化的軌道。
靠獎懲激勵人。街道黨工委每年都拿出1萬元對優(yōu)秀巡防隊和巡防隊員進行重獎。在5個社區(qū)巡防分隊之間開展流動紅旗競賽，每月進行評比，對工作成績突出的分隊和個人進行大張旗鼓的表彰。對違反巡防隊規(guī)章制度的隊員及時進行處罰，限期整改，使隊員時刻處于良性制約之中。
辦快報鼓舞人。為了宣傳巡防隊員的先進事跡，推廣巡防工作經(jīng)驗，從xx年開始，我們堅持每月出版一期《秦嶺巡防快訊》，開辟有“巡防風采”、“巡防動態(tài)”、“督察通報”、“學習園地”、“曝光臺”、“評比欄”、“光榮榜”等欄目，對巡防隊員工作情況、好人好事進行宣傳。在創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動中，我們通過“曝光臺”，及時將各個社區(qū)的發(fā)案情況進行通報，對發(fā)案少、工作好的巡防隊員及時進行物質(zhì)獎勵。如上報信息被采納一篇的獎勵15元，抓獲一起現(xiàn)行的獎勵150元。對不負責任，發(fā)案率最高的巡防隊，當班隊員實行告誡談話，嚴重者離崗培訓。
嚴督查推動人。充分發(fā)揮專職督查隊員的作用，采取點面督查、晝夜督查、明查暗訪相結合的辦法，把巡防隊員履行職責情況與其年底成績掛鉤，獎勤罰懶。同時注重發(fā)揮居民群眾監(jiān)督作用，在每個社區(qū)聘請10名治安積極分子組成群眾義務監(jiān)督員，加強對巡防隊員巡邏出勤、儀容風紀等情況的日常監(jiān)督，通過嚴格督查來促進整體工作。
用親情留住人。當隊員在生活上、工作上遇到困難時，我們主動幫助；當隊員思想上出現(xiàn)波動時，我們以誠摯情感主動關心他們，讓那些熱愛巡防事業(yè)的隊員進的來、留得住、有奔頭。
根據(jù)轄區(qū)治安實際，積極整合資源抓防范。以巡防隊為主，布設治安信息“八大員”，巡邏上互相配合、互相監(jiān)督，密切協(xié)作。巡防隊員密切聯(lián)系群眾，主動配合派出所，定期互通情況，掌握發(fā)案規(guī)律，及時調(diào)整巡邏路線和布控位置，做到巡邏因地制宜、因時制宜，有效地預防和減少了違法犯罪案件的發(fā)生。
巡河護河工作總結篇二十
根據(jù)《__省河長巡河制度》（__河長辦〔2018〕1號）文件要求，縣級河長開展對應河流巡河每季度不少于一次，20__年第二季度縣級河長巡河仍堅持發(fā)現(xiàn)問題為導向，從有名到有實轉(zhuǎn)變，認真開展巡河，特制定__縣20__年縣級河長第二季度巡河活動方案如下：
一、巡河時間。
第二次縣級河長巡河在20__年6月底前完成，由各縣級河長自行安排巡河時間，縣級各責任單位做好相關巡河準備工作。
20__年6月縣河長制辦公室將開展“保護母親河河長大巡河”活動，活動時間安排在“6。18”生態(tài)日?！氨Ｗo母親河河長大巡河6。18”生態(tài)日活動方案，待省、州方案出臺后，另行文件。
二、活動地點。
縣級河長在本人擔任縣級河長的河流水庫巡河，雙河長河流，分別開展分段巡河，由責任單位分別報送巡河材料?？h級各責任單位會同相關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府負責落實。
三、參加人員。
（一）縣級河長、縣級責任單位以及巡查問題中涉及的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村河長。
（二）巡查問題中涉及的有關責任單位。
四、巡河內(nèi)容。
（一）以20__年第一季度巡河發(fā)現(xiàn)問題為基礎，依據(jù)“一河一策”方案治理目標，巡查問題整改完成情況。
（二）入河排污口標識有無缺失或損壞，入河排污口排放的廢水顏色、氣味是否異常，匯入入河口的畜禽養(yǎng)殖場、污水處理設施是否存在明顯異常排放情況，是否有新增入河排污口。
（三）河（庫）水體有無異味，顏色是否正常（如發(fā)黑、發(fā)黃、發(fā)白等）。
（四）河（庫）岸保潔是否到位，河（庫）面是否有漂浮物、廢棄物、病死動物；河（庫）底有無明顯污泥、垃圾淤積或障礙物。巡河保潔員是否落實到位。
（五）是否存在河道內(nèi)“四亂”現(xiàn)象。
（六）是否存在違規(guī)網(wǎng)箱養(yǎng)殖、非法電魚、毒魚、炸魚等破壞水生態(tài)環(huán)境行為。
（七）河長公示牌設置是否規(guī)范，內(nèi)容是否及時更新，是否存在傾斜、破損、變形、變色、老化等影響使用的問題。
（八）是否存在其他影響河道水質(zhì)的問題。
五、工作要求。
（一）巡河過程中同時打開河長巡河app，記錄巡河軌跡，并將巡河發(fā)現(xiàn)的問題及時上傳app。問題能即時整改的要求在6月底前完成整改；不能即時整改的，要制定整改計劃，明確整改時限、措施、責任單位等。
（二）巡河活動食宿安排等經(jīng)費由活動所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府負責。媒體報道由縣級各責任單位自行安排。
（三）活動嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，輕車簡從，簡化接待，厲行節(jié)約，不層層對口陪同。
（四）河長公示牌內(nèi)容由縣河長辦、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級人民政府負責更新或制作，河長變更后在1個月內(nèi)完成河長公示牌更新。
（五）巡河結束一周內(nèi)，縣級各責任單位要將活動開展情況、20__年第一季度巡河發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況、本次巡河發(fā)現(xiàn)的問題及縣級河長的指示要求形成書面材料，于20__年7月3日前報縣河長制辦公室（含河長巡河方案、巡河記錄、巡河臺賬、巡河簡報、河長巡河軌跡app截圖；河長會議方案、會議紀要、會議簡報、會議簽到冊；河長簽批工作提示或交辦督辦批示等），縣河長制辦公室匯總后以“一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一單”方式發(fā)各地整改落實?？h級各責任單位要做好問題整改落實的跟蹤和調(diào)度，并及時將進展情況報縣級河長，抄報縣河長制辦公室。（聯(lián)系人：__，電話：__，qq郵箱：__）。
巡河護河工作總結篇二十一
根據(jù)《__縣河長制辦公室關于在全縣開展20__年貴州生態(tài)日“保護母親河河長大巡河“的通知》的要求，結合我鎮(zhèn)實際繼續(xù)開展“保護母河河長大巡河”活動，特制定本活動方案。
一、活動時間。
我鎮(zhèn)集中在6月18日，全鎮(zhèn)“鎮(zhèn)、村”兩級河長巡河。確因客觀原因不能當天巡河的，在前后3天內(nèi)開展巡河活動。
二、活動地點。
（一）巡河地點：碗水河（__鎮(zhèn)魚塘村段）。
（二）參加人員：各黨政領導、鎮(zhèn)直各股室負責人、水利站全體人員。
（三）各黨政領導在擔任鎮(zhèn)級河長的河庫巡河，鎮(zhèn)級對應股室掛幫村的部門所有干部及村級河長所有干部隨同參加鎮(zhèn)級河長巡河。村級河長在本人擔任河長的河庫巡河。
三、巡河活動范圍。
有堤防的河道，巡查范圍為兩岸堤防之間的水域、行洪區(qū)，兩岸堤防及護堤地外陸域200米的范圍；無堤防的河道，巡查范圍為歷史最高洪水位外陸域200米的范圍，以及可能發(fā)生水環(huán)境違法行為或水污染事件的重點周邊區(qū)域。
四、巡河活動內(nèi)容。
（一）河湖面貌與保潔。
1、是否存在傾倒廢土、棄渣，堆放垃圾、工業(yè)固廢和危廢情況；
2、是否存在其他侵占河湖、破壞堤防的問題；
3、河面、河岸保潔是否到位，河底有無明顯污泥或垃圾淤積。
（二）河湖水域狀態(tài)。
1、水域是否出現(xiàn)成片青苔、綠藻、垃圾、淤柴等漂浮物；
2、河道水體有無異味，顏色是否異常（如發(fā)黑、發(fā)黃、發(fā)白等）；
3、水域內(nèi)是否存在漂浮死魚或者其他動物尸體；
5、是否存在非法電魚、網(wǎng)魚、藥魚、炸魚等破壞水生態(tài)環(huán)境的行為。
（三）河湖水域岸線管理。
1、是否存在涉水違建（構）筑物、設施；
2、是否存在在灘地內(nèi)新種植林木；
3、是否存在在灘地內(nèi)鉆探、爆破、取土、考古發(fā)掘等行為；
4、是否存在在河湖管理范圍內(nèi)圍河造地行為；
5、是否存在河湖管理范圍內(nèi)非法養(yǎng)殖行為；
6、是否存在河湖違規(guī)設置捕魚設施行為。
（四）河湖取排水。
1、是否新增排污口；
2、是否存在向水體內(nèi)非法排污現(xiàn)象，雨水排放口晴天有無污水排放；匯入入河排污口（水）的工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖場、污水處理設施、服務行業(yè)企業(yè)等是否存在明顯異常排放情況。
（五）河湖設施管護。
河長公示牌等涉水告示牌設置是否規(guī)范，是否存在傾斜、破損、變形、變色、老化等影響使用的問題。
五、巡河活動工作要求。
1、建立聯(lián)合巡河活動機制。聯(lián)合巡河活動工作實施主體為各位鎮(zhèn)級河長、村（社）河長鎮(zhèn)河長領導小組成員單位及村級護河員。
2、建立巡河活動記錄制度。巡河活動內(nèi)容重點要突出明確，必要時可拍照、攝像，做到有記載，查有依據(jù)（文字、照片等）?；顒訄D件均由相應聯(lián)系部門整理歸檔。由鎮(zhèn)河長辦統(tǒng)一收集備案。
3、達到巡河活動目的成效。以“保護母親河·河長大巡河”主題活動為起點，共同營造知水、懂水、惜水、愛水的良好社會氛圍，把江河湖泊保護好，把環(huán)境污染治理好，形成人水和諧發(fā)展的新格局，奮力繪就百姓富、生態(tài)美，開創(chuàng)多彩貴州新未來的__篇章。
巡河護河工作總結篇二十二
推進河長的責任，壓實。
福建省莆田市設立河長日，每月20日定為各級河長集中履行職務日，各縣(區(qū))輪流坐莊，推進坐莊縣(區(qū))的典型經(jīng)驗，觀察坐莊縣(區(qū))示范河道、示范項目的河道問題曝光片，通報一周一審計問題的整改情況和水質(zhì)月監(jiān)測評價排名結果鄉(xiāng)鎮(zhèn)交接斷面水質(zhì)評價排名后，劣質(zhì)水質(zhì)占最多縣級河長、水質(zhì)跨類別下降的鎮(zhèn)級河長現(xiàn)場發(fā)言的市級河長當場評價、配置。河長日創(chuàng)新河長在第一線、項目比學在第一線、問題監(jiān)督在第一線等，推進各地優(yōu)勢互補、比學超越，確保各級河長強化負責人，推進整頓措施。
浙江嵊州治水有新把戲。
浙江省嵊州市治水辦公室制作《嵊州市河長巡河十必看十必看，圍繞河長公示牌、美麗河湖建設、河道重大管理項目等十個方面，規(guī)范明確各級河長巡河工作和要求，確保所有河長責任明確，履行責任。
嵊州市還設立了一河雙長，主要河道跨區(qū)域河段河長由兩地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級河長共同擔任，跨區(qū)域小河、小河、小河長由兩地村級河長共同擔任，打破行政區(qū)域的束縛，消除治河盲區(qū)。其中，劍溪建立了上下游協(xié)商平臺，上下游、左右岸、生肖流河長聯(lián)合巡河檢查，共同推進跨境河道污染治理，共同保護水質(zhì)。
河南省河長學院正式成立。
巡河護河工作總結篇二十三
全省“省、市、縣、鄉(xiāng)、村”五級河長巡河（為便于表述，本通知將河長、湖長統(tǒng)稱為河長，巡河、巡湖統(tǒng)稱為巡河），主要集中在20__年6月18日前后一周，因特殊原因不能在此期間開展的，可在6月份適時完成。
二、活動地點。
省級巡河活動設2個主活動點、33個分活動點。主活動點為省總河長（__書記、__省長）巡河點，分活動點為其他省級河長巡河點（省級河長空缺的，巡河由對應責任單位承擔），具體地點由有關省級責任單位提出意見報對應省級河長審定。市、縣、鄉(xiāng)、村級河長巡河可結合實際參照進行。
三、活動主題。
守護綠水青山，奮力打造生態(tài)文明建設先行區(qū)。
四、活動內(nèi)容。
（一）巡河內(nèi)容：巡河現(xiàn)場可采取布設展板、現(xiàn)場匯報等方式，包括中央和省環(huán)保督察反饋問題整改、長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境警示片披露問題整改、河湖“清四亂”、“一河一策”落實、生態(tài)流量監(jiān)管、“雙十工程”治理、小水電清理整治、長江十年禁漁、農(nóng)村河道環(huán)境整治、非法采砂清理整治、黑臭水體整治、入河排污口及河流斷面水質(zhì)變化情況等，選擇2—3個巡查點開展巡查；也可以突出巡查國發(fā)〔20__〕2號文件中生態(tài)文明建設推進情況。
（二）根據(jù)工作需要可召開座談會，聽取下級河長關于河湖管護有關情況匯報；聽取河湖民間義務監(jiān)督員、保潔員或群眾代表有關情況匯報；針對巡河發(fā)現(xiàn)問題及其他突出問題提出解決措施及工作要求。
（三）可結合實際開展增殖放流、防汛檢查、“河長+警長”巡河、“河長+檢察長”巡河、“河長+林長”巡河巡山、入戶宣傳河湖管護、清岸清水等特色活動。
五、參加人員：
（一）省級河長，活動所在地市、縣、鄉(xiāng)、村四級河長，對應責任單位主要負責同志。
（二）各河湖水庫關聯(lián)的重點涉水企業(yè)等負責同志。
（三）各河湖水庫的河湖民間義務監(jiān)督員。
（四）各河湖水庫保潔員、志愿者和沿岸群眾代表等。
六、工作要求。
（一）省委、省政府主要領導巡河安排由省委辦公廳、省政府辦公廳分別會同省水利廳、省生態(tài)環(huán)境廳、有關市（州）負責，其他省領導巡河安排由省級對應責任單位會同有關市（州）負責。
（二）省級河長名錄調(diào)整由省河湖長制辦公室負責，調(diào)整后的名錄報省總河湖長審定印發(fā)。市、縣、鄉(xiāng)、村四級及時調(diào)整本級河長名錄。各河湖的河湖長公示牌由屬地縣級人民政府負責更新或補充制作。
（三）省級河長巡河方案由省級各責任單位按照本方案要求細化并報經(jīng)省級河長審定后執(zhí)行，并于6月10日前報省河湖長制辦公室。
（四）省級領導開展巡河活動，由省級媒體隨行采訪報道；市級及以下巡河活動由相關地方媒體安排采訪報道。
報省河湖長制辦公室匯總，以“一市一單”方式發(fā)各地整改落實，并抓好后續(xù)督導檢查。
（六）活動嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委“十項規(guī)定”，輕車簡從，簡化接待，厲行節(jié)約，不層層對口陪同。
（七）省領導巡河點場地布置（含展板、圖片制作）由地方政府負責落實，省級責任單位做好指導。
（八）嚴格按照要求做好。
疫情。
防控。
工作，各巡河點的。
安全。
保衛(wèi)、交通通訊、醫(yī)療衛(wèi)生、電源供應、消防維穩(wěn)、食宿安排等相關。
工作。
由巡河點所在地縣級人民政府負責制定方案并抓好落實。
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