辦公室職員心得體會(模板15篇)

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辦公室職員心得體會(模板15篇)
時間:2023-11-17 07:29:14     小編:BW筆俠

心得體會是對自己在某個過程或經(jīng)歷中的感悟和總結(jié)。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢?首先,我們需要對所學所做所思進行深入地反思和總結(jié),從而能夠更好地提煉出有價值的經(jīng)驗和教訓。其次,我們需要注重思考和思維的深度,通過思辨和邏輯推理來分析問題,并得出自己的獨到見解。此外,我們還需要注重語言的準確和表達的清晰,通過簡潔明了的語言來傳達自己的心得和感悟。最后,我們要注意結(jié)構(gòu)的合理和布局的美觀,通過恰當?shù)亩温浜蜆祟}來使自己的心得體會更具有邏輯和條理性。通過和他人交流和分享,可以獲得更多的心得體會和思考。

辦公室職員心得體會篇一

今年_月,我有幸參加了__(組織單位名稱)組織的辦公室業(yè)務(wù)培訓班,短短兩天的培訓,我們認真系統(tǒng)地學習了辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)知識,加深了對辦公室各項工作重要性的認識。這兩天,我們來自幾個縣區(qū)的學員,互相關(guān)心、互相幫助、互相學習,相互間增進了了解,也建立了深厚的友誼。

加強修養(yǎng),提高接待水平,是辦公室人員的必備素質(zhì)。在培訓期間,我們還學習了有關(guān)辦公室接待禮儀方印的知識。接待工作是機關(guān)辦公室工作中大量而經(jīng)?;娜蝿?wù),是一項嚴肅、細致而非常具體的工作。這就要求我們從事辦公室工作的同志不僅要誠懇、熱情、耐心、細致地搞好接待工作,更要注意自身的修養(yǎng),要充分體現(xiàn)優(yōu)雅得體的內(nèi)涵。俗話說得好:腹有詩書氣自華,內(nèi)在修養(yǎng)的提煉是提高職業(yè)禮儀的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造,給人以內(nèi)外皆美的印象。注意自己的儀態(tài),不僅是自我尊重和尊重他人的表現(xiàn),也能反映出我們辦公室人員的工作態(tài)度和精神風貌。

增強能力,成為多印手,是辦公室人員的執(zhí)著追求。通過在培訓中心的學習,我深刻認識到辦公室工作并不是一件簡單的事,它要求辦公室人員不僅要有激情和干勁,更要具備扎實的業(yè)務(wù)知識和一些必須具備的能力,所以辦公室的每一個工作人員必須具備多方印的知識和經(jīng)驗,特別是要具備較強協(xié)調(diào)能力、文字能力、表達能力和處理復(fù)雜事件的能力。要在精通一、兩項工作的基礎(chǔ)上,努力熟悉各方印的業(yè)務(wù),成為多面手,以適應(yīng)辦公室工作的要求。

短短的培訓結(jié)束了,但我們學到的知識將使我們受益終生。在今后的工作中,我們更應(yīng)加強學習,努力提高自身素質(zhì),把自己工作做得更好。

辦公室職員心得體會篇二

x月x日到x日,有幸參加了股份公司組織的主管文員培訓,培教中心精心為我們安排了5天的課程以及參觀學習xx的企業(yè)文化精神。通過這幾天學習更進一步了解公司發(fā)展情況,增強對公司企業(yè)文化的認識,提升個人抗壓力、團隊協(xié)作精神,以及寫作技巧等等,總結(jié)如下:

1.員工素質(zhì)如何提升方面,老師通過實例舉證,讓我們懂得如何通過歸納工作的重要性和緊迫性來合理安排工作,使得以后在工作中利用這個技巧,獲得事倍功半的'效果。

2.人力資源方面,讓我們了解整個公司員工情況,以及工資獎金分配,用人制度和招聘方法等。對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。

3.管理要領(lǐng)和執(zhí)行力,讓我們學習到真正有效的管理者卻都擅長。

使布置下去的任務(wù)和做出的決定得以執(zhí)行,而作為管理者做出正確的判斷最為重要。參觀xxx企業(yè)文化,讓我們了解到他們有個文化大講堂,很多領(lǐng)導(dǎo)干部都是通過每月一次從各個部門挑選出來的普通員工通過文化大講堂展示自己的才能讓boss從中提拔。

4.公司的企業(yè)文化、企業(yè)文化宣傳以及重大信息披露,讓我們更加認識xxx的文化精髓,促使我們更有激情和動力為xxx將來的發(fā)展做出貢獻。

辦公室職員心得體會篇三

百年黨史,有艱苦卓絕的奮斗,有斗罷艱險的欣喜。重溫歷史,緬懷歷史,錘煉意志,始終銘記革命前輩戰(zhàn)場上奮力拼搏,視死如歸的精神,深刻明白如今苦盡甘來、國泰民安、美好生活的來之不易。

經(jīng)過近期黨史的學習,我對中國共產(chǎn)黨的光輝偉業(yè)、奮斗艱辛有了更加深刻的認識。革命與社會主義建設(shè)的成功并不是隨隨便便取得的,更不是一蹴而就的,而是經(jīng)歷了一代又一代薪火相傳、不斷自省自新的過程。一個政黨的持久發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)人的遠見卓識,更離不開與時俱進的開拓創(chuàng)新?;赝袊伯a(chǎn)黨百年的風雨歷程,我發(fā)現(xiàn)精神凝聚力與改革創(chuàng)新能力是黨能夠歷經(jīng)時代風雨而始終屹立的重要秘訣,下面我將從這兩個角度,談?wù)勎覍h史的學習體會。

一狠抓精神指引,提升核心凝聚。

從黨誕生初期的紅船精神到抗日戰(zhàn)爭時期的延安精神,再到和平年代的維和精神,中國共產(chǎn)黨的思想始終秉承著“為人民服務(wù)”的理念,順應(yīng)著國情的變化,擁有因時而變的具體內(nèi)涵。在西方國家忙著推卸責任疏于對人民安危的關(guān)注之時,中國共產(chǎn)黨堅持以人民為中心的執(zhí)政理念,充分發(fā)揮黨中央的宏觀調(diào)控能力,將疫情對人民生活、社會經(jīng)濟的影響降到最低,充分發(fā)揮了中國特色社會主義的制度優(yōu)勢,體現(xiàn)了中國人民偉大的團結(jié)精神、奮斗精神、創(chuàng)造精神、夢想精神。這些精神的長期發(fā)展與實踐得益于我黨對人民方向正確、目標明確的精神指引,也正因為有了這些精神指引,中華民族的核心凝聚力也大大增強,歷經(jīng)風風雨雨依然能夠擁有向上向美、無堅不摧的力量。

二大力改革創(chuàng)新,提高發(fā)展質(zhì)量。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是中華民族最深沉的稟賦,它推動著社會生產(chǎn)力的發(fā)展,更推動著人類思維和文化的發(fā)展。在復(fù)雜的國際形勢與激烈的國際競爭中,中國共產(chǎn)黨并沒有囿于曾經(jīng)的成功經(jīng)驗而止步不前,而是順應(yīng)著時代發(fā)展不斷調(diào)整戰(zhàn)略部署。從毛澤東思想到鄧小平理論,從“三個代表”的戰(zhàn)略思想到科學發(fā)展觀,再到習近平新時代中國特色社會主義思想,中國特色社會主義理論體系步步成熟,也越來越靈活地運用到了實踐中。正因為有了黨的高瞻遠矚,我們才能順利進行從“中國制造”到“中國智造”的轉(zhuǎn)型,我們國家才可以從“高速發(fā)展”順利前進到“高質(zhì)量發(fā)展”階段。發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)中有進,人民幸福感不斷增強,我們離偉大的“中國夢”也越來越近。

在黨史的學習過程中,我認識到,中國的強大并不是一朝一夕的過程,為了國家的富強與人民的福祉,黨員同志們付出了無數(shù)辛勞努力。我們所有人也應(yīng)該更緊密地團結(jié)在黨的周圍,各司其職,心懷大義,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗!

未來,我們更要堅定思想不動搖,緊緊圍繞在黨中央周圍,站好崗做好事,進一步提高思想道德素養(yǎng),凝心聚力共走第二個“奮斗百年”路。

[從中悟黨性修養(yǎng)]。

時代在前進,社會在發(fā)展,面對周圍形形色色的誘惑和糖衣炮彈,我們廣大黨員干部要永葆純潔性和先進性,就必須不斷進行思想上的學習和熏陶,要大力組織倡導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員講黨性、學、樹典型、當先鋒。尤其對于我們這些剛剛走出校門,步入基層工作崗位的年輕一代共產(chǎn)黨員來說,只有了解黨的歷史,加深對黨的認識,增強對黨的感情,才能更加忠誠于黨的事業(yè)。

讀史以明志。《》中記述了社會主義建設(shè)的全面開展和對中國特色社會主義道路的艱辛探索,從當初的篳路藍縷,到如今的事業(yè)興旺,有韌性的支撐,有意志的考驗,有追求的義無反顧,更有希望的充盈飽滿。我們每一名黨員都應(yīng)該從中汲取精神的養(yǎng)分,明確志向,確立目標,并為之發(fā)奮圖強,銳意進取,與黨的發(fā)展進程亦步亦趨。

讀史以益智。在黨的九十多年歷史中,黨經(jīng)歷過失誤和曲折,這是不可避免的問題。但是如何正確看待失誤和曲折,這才是最重要的。同樣,在學習工作中,面對種種挫折和困難,我們也要學會升華自我情感,理智看待得失,不以物喜,不以己悲,從中準確把握事件的本質(zhì)和主流,運用自己的智慧解決問題。

讀史以慎行。雖然時代不同了,社會在轉(zhuǎn)型,但我黨歷史上所涌現(xiàn)出的先進集體和英雄模范人物的精神卻永垂不朽,歷久彌新,仍然會給我們教育啟迪和激勵,使我們以其為標榜,謹言慎行,潔身自好,居安思危,時刻保持黨員先進性,為靡不有初鮮克有終者敲響警鐘。

讀史以資政。我們每個人都是這個社會的主體,都是終身的政治參與者,這與《》中提及的人民當家作主,團結(jié)和依靠最廣大人民群眾的觀點不謀而合。現(xiàn)實中,我們要時刻保持堅定的社會責任感、政治參與度和民主自信心,堅持弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,積極的資政議政。我們廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要以全心全意為人民服務(wù)作為施政行政準則,總結(jié)歷史經(jīng)驗,推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展,奏響黨民和諧之音。

今年是我黨成立一百周年,這一百年是驚心動魄、轟轟烈烈的一百年,是銳意進取、開拓創(chuàng)新的一百年,是艱苦奮斗、砥礪奮進的一百年。百年黨史是一部奮斗史,是一部探索史,是一部建設(shè)史。廣大黨員干部要把讀史學史當作一項重要的政治任務(wù),讀懂百年黨史中的“人民”內(nèi)涵、“奮斗”內(nèi)涵、“創(chuàng)新”內(nèi)涵,讓黨史常學常新,綻放出新的時代光芒。

讀懂百年黨史的“人民”內(nèi)涵。回顧黨的百年歷程,人民二字力重千鈞。無論是“全心全意為人民服務(wù)”還是“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”,抑或是“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”……無不體現(xiàn)黨的一代代領(lǐng)導(dǎo)集體濃厚而強烈的為民情懷。

自古以來“得民心者得天下”,廣大黨員干部要認真研讀黨史,做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。要讀懂百年黨史中的人民內(nèi)涵,把實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,用實干擔當踐行為民許下的諾言,不斷夯實黨的群眾基礎(chǔ)。

讀懂百年黨史的“創(chuàng)新”內(nèi)涵?!懊麋R所以照形,古事所以知今”,學習黨史可以讓我們在回望過去時不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高本領(lǐng),從歷史中獲得啟迪,從歷史經(jīng)驗中提煉出克敵制勝的法寶。“惟改革者進,惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝”。

事實證明堅持走x道路,實施改革開放是決定當代中國命運的關(guān)鍵抉擇。當今世界正經(jīng)歷著百年未有之大變局,我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期,廣大黨員干部要大力發(fā)揚“拓荒?!本瘢e極探索、創(chuàng)新發(fā)展,以思想破冰引領(lǐng)改革突圍,主動適應(yīng)新形勢,把握新要求,尋求新突破,推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

讀懂百年黨史的“奮斗”內(nèi)涵?!翱照?wù)`國,實干興邦”“幸福不會從天而降,好日子是奮斗出來”,中華民族在黨的領(lǐng)導(dǎo)下實現(xiàn)了由站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。這飛躍不是一蹴而就的,而是億萬中華兒女團結(jié)一心、接續(xù)奮斗的結(jié)果。飛躍是質(zhì)的變化,民族獨立、民族富強、民族復(fù)興代表的是是中華民族發(fā)展過程中不同階段質(zhì)變的標志。

“逆水行舟用力撐,一蒿松勁退千尋”,當前我國正處于全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的關(guān)鍵期,站在新的歷史起點上,廣大黨員干部不能躺在“功勞簿”上,坐吃山空、坐享其成,而是要讀懂百年黨史的奮斗內(nèi)涵,永葆永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)、苦干實干的工作作風,用黨員干部的辛苦指數(shù)換來人民群眾的幸福指數(shù)。征途漫漫,惟有奮斗。進入新時期,面對新挑戰(zhàn),黨員干部要大力發(fā)揚“老黃?!本?,用奮斗擦亮為民底色。

我們黨從新世紀新階段黨和國家發(fā)展全局出發(fā),提出了堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想??茖W發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根據(jù)方法是統(tǒng)籌兼顧??茖W發(fā)展觀同毛澤東、鄧小平和江澤民關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承,用科學發(fā)展觀武裝我們的頭腦,是我們真正擔負起“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位,維護國家長治久安,保障人民群眾安居樂業(yè),促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展”四大歷史使命的重要前提。局黨委站在深入學習貫徹科學發(fā)展觀的高度明確要求:“從抓穩(wěn)定促發(fā)展向圍繞發(fā)展抓好穩(wěn)定轉(zhuǎn)變,從過去部門爭先創(chuàng)優(yōu)向既要部門爭先創(chuàng)優(yōu)更要服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)轉(zhuǎn)變,從要我服務(wù)向我要服務(wù)轉(zhuǎn)變”的三個轉(zhuǎn)變,對于我局全體民警學習好、掌握好、運用好科學發(fā)展觀,把握治安規(guī)律,創(chuàng)新治安理念,轉(zhuǎn)變治安模式,破解治安難題,努力實現(xiàn)醴陵“爭一進百”的奮斗目標,全力構(gòu)建平安、和諧、美好的醴陵具有十分重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。下面,我首先就通過學習科學發(fā)展觀,淺談一下“從維護穩(wěn)定促發(fā)展向圍繞發(fā)展抓好穩(wěn)定轉(zhuǎn)變”的思想認識。

一、從抓穩(wěn)定促發(fā)展向圍繞發(fā)展抓好穩(wěn)定的轉(zhuǎn)變,就要把發(fā)展擺在第一位??茖W發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。發(fā)展是解決中國一切問題的關(guān)鍵,也是解決當前社會治安問題的關(guān)鍵。當前我市刑事發(fā)案還處于高位運行,人民群眾的安全感不夠強,我所轄區(qū)的社會治安形勢也不容樂觀。面對嚴峻復(fù)雜的社會治安問題,我們?nèi)諒?fù)一日、月復(fù)一月、年復(fù)一年的嚴打整治,但仍未扭轉(zhuǎn)社會治安的被動局面,我們的一些民警感到茫然,不知所措,也感到畏難,疲勞厭戰(zhàn),找不到社會治安問題的癥結(jié)所在,科學發(fā)展觀為我們指明了正確的方向,解決我國經(jīng)濟社會生活中的各種矛盾,維護社會穩(wěn)定,要靠發(fā)展。因此,我們的社會治安工作思路必須從抓穩(wěn)定促發(fā)展向圍繞發(fā)展抓好穩(wěn)定轉(zhuǎn)變。思路決定出路,要保持社會穩(wěn)定,就必須促進發(fā)展,把發(fā)展擺到第一位。過來,為了維護穩(wěn)定促發(fā)展,我們的民警感到身心疲憊,尤其是在精神上感到十分壓抑,就是因為我們?yōu)榱朔€(wěn)定而穩(wěn)定工作,思想非常局限,就是因為沒有從發(fā)展這個大局出發(fā)去思考和解決工作中的具體問題,心無大局。心無大局,就會走向死胡同,走進了死胡同就會發(fā)牢騷、泄怨氣,甚至萎迷不振,迷失方向;心有大局,就凡事想得通,想通了就是做再多的事,吃更多的苦也不會感到累,而且會精神百倍,信心十足。中國的大局就是發(fā)展,沒有比發(fā)展更大的事。我們把發(fā)展擺在第一位,圍繞發(fā)展抓穩(wěn)定,就是牢固樹立了科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn),也是廣大民警獲得精神解放的一劑最好的良藥。

把人民群眾的呼聲當作行動的導(dǎo)向,自覺拜群眾為師,我們工作就能有的放矢,切合民意,最終贏得群眾的支持。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,真正的英雄要創(chuàng)造平安社會,必須取得群眾的大力支持。第三是要圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)。企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的主力軍,圍繞了企業(yè)就圍繞了發(fā)展,我們要把維護企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營秩序至于重中之重的工作來抓,要定期到企業(yè)收集其內(nèi)部、周邊的穩(wěn)定信息,為企業(yè)的安全保衛(wèi)工作出主意、想辦法,把指導(dǎo)企業(yè)治安工作的職責落到實處,企業(yè)的事無論大、小,都要快速、及時、妥善地辦好,切實為企業(yè)的發(fā)展保好駕,護好航。

發(fā)展。為什么呢?因為偵查破案工作離不開派出所的基礎(chǔ)工作。干公安的都知道機遇對破案的重要性,有了基礎(chǔ),就會有機遇,基礎(chǔ)越牢機遇就越多。我們的破案率一直不高,原因之一就是派出所基礎(chǔ)工作提供給破案的機遇太少,同時防控工作不到位在一定程度上使得發(fā)案率上升,直接降低了破案率。如果把公安工作比作一棵大樹,那么派出所基層基礎(chǔ)工作就是這棵大樹的根,面對當前嚴峻復(fù)雜的社會治安局面,加強派出所的基礎(chǔ)工作已經(jīng)刻不容緩!派出所民警做實做強基層基礎(chǔ)工作,是對發(fā)展負責的大事,是對人民群眾負責的大事,是對公安歷史負責的大事。當前,派出所應(yīng)當把抓好警務(wù)室的建設(shè)作為推進基層基礎(chǔ)的突破口,一個派出所所長在要任內(nèi)做實做強一至兩個警務(wù)室,然后根據(jù)警力、物力、財力的實際情況逐步推進,以確保派出所工作取得明顯的發(fā)展。

重視歷史的學習研究和總結(jié)汲取歷史的經(jīng)驗教訓是中國歷來的優(yōu)良傳統(tǒng),習近平主席也曾說歷史是的教科書。而我們唯有把黨的歷史學習好,總結(jié)好,把黨的成功經(jīng)驗傳承好發(fā)揚好,才能更好地應(yīng)對未來的機遇和挑戰(zhàn)。中國共產(chǎn)黨從成立之初就肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,百年間,黨帶領(lǐng)我們從站起來到富起來再到強起來,無數(shù)勞動人民的汗水,無數(shù)青年的熱血為中國未來的騰飛打下堅實的基礎(chǔ),作為中華民族的年輕一代,我們應(yīng)銘記前人的努力,悉心聽取歷史的忠告,從而讓我們在漫長深遠的復(fù)興之路上走的更遠更穩(wěn)健。

自黨成立以來,黨就在為中華民族偉大復(fù)興不斷做出嘗試和改革。在艱難的中華民族偉大復(fù)興的道路上,共產(chǎn)黨一路走來,不斷成長,在歷經(jīng)磨難和考驗后,共產(chǎn)黨最終成為能夠保衛(wèi)人民,引領(lǐng)人民,為人民服務(wù)的偉大政黨。

在這個嶄新的時代,作為后浪的我們唯有認真學習黨史,吸取前人的經(jīng)驗,投身于實踐并加入自己的思考,才能成為推動中華民族發(fā)展的后浪,而作為后浪的我們雖然只是汪洋中的一滴水,但要實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興依然需要我們的力量。當我們匯成巨浪,朝黨引領(lǐng)的方向奔涌,將會共同推動中華民族這艘歷經(jīng)風雨的巨輪繼續(xù)前行,駛向成功的彼岸。

黨的一百年是一部奮斗史,黨從血雨腥風中走來,解救水深火熱中的人民,然后帶領(lǐng)我們走向輝煌。驀然回首,歲月如歌,久遠的故事已沉淀為了寂靜的歷史,學習黨史不僅是為銘記英雄,更是為了以史為鏡,然后可以知興替。未來變幻莫測,日新月異,還有無數(shù)的挑戰(zhàn)和機遇等著我們,我們要堅持社會主義核心價值觀,堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),當我們接過前輩的重擔時也要不忘初心,砥礪前行。

黨史學習教育動員大會于2021年2月20日上午在北京召開。習近平總書記出席本次會議并發(fā)表了重要講話。在這次會議中,習近平主席強調(diào),在全黨開展黨史學習教育,是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,學黨史、悟思想、辦實事、開新局,以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程,以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。

習近平總書記的講話精神使我們深受教育和啟發(fā),也深刻理解和體會到學習黨史的重要性,中國共產(chǎn)黨黨史是一百年風雨兼程的苦難史,也是一百年光輝歲月的奮斗史,讀懂學好這部百年黨史,能讓我們更好地總結(jié)和采納過去的經(jīng)驗教訓,也能幫助我們明確未來發(fā)展規(guī)劃和奮斗目標。

從1921年到2021年,中國共產(chǎn)黨走過了100年的光輝歷程,在這100年的歷史中,形成了很多可歌可泣的"紅色精神"。如“開天辟地、理想之光”的紅船精神,“軍民魚水、艱苦奮斗”的井岡山精神,“不怕萬險、堅持不懈”的長征精神,“改變作風、提高素質(zhì)”的延安精神,“艱苦卓絕、勇于開拓”的北大荒精神,“謙虛謹慎、戒驕戒躁、敢于革新”的西柏坡精神,“自力更生、自主創(chuàng)新、勇攀科學高峰”的兩彈一星精神等等。只有大力繼承和發(fā)揚共產(chǎn)黨人的紅色精神和光榮傳統(tǒng),才能筑牢全心全意為人民服的思想根基。

所以我們要從百年黨史中汲取一代又一代先輩們的智慧結(jié)晶和精神力量,不忘初心,牢記使命,立足本職崗位,勇?lián)鷷r代責任,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程努力奮斗,為中華民族偉大復(fù)興中國夢貢獻力量。

習近平總書記深刻指出:“歷史是最好的教科書。對我們共產(chǎn)黨人來說,中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑?!奔t色基因,是中國共產(chǎn)黨人特有的精神食糧,它淬煉于我們黨艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程之中,書寫著一代代共產(chǎn)黨人努力拼搏、砥礪奮進的壯志豪情,是我們黨寶貴的精神財富。2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,百年誕辰,風華正茂。在迎接慶祝黨的百年華誕之際,黨員干部學習黨史具有特殊的意義,能夠從中汲取奮進的力量,不忘初心,牢記使命,為人生注入昂揚的精神,為事業(yè)插上強健的翅膀。

學習黨史,在重溫初心中厚植人民情懷。百年風雨,初心如磐。中國共產(chǎn)黨自誕生之日起,就把“人民”鐫刻在了自己的旗幟上。“為人民服務(wù)”,這是中國共產(chǎn)黨的立黨宗旨、執(zhí)政之基和力量之源。毛澤東同志一再告誡全黨:“共產(chǎn)黨人的一切言論行動,必須以合乎最廣大人民群眾的最大利益,為最廣大人民群眾所擁護為最高標準。”“與人民利益適合的東西,我們要堅持下去,與人民利益矛盾的東西,我們要努力改掉,這樣我們就能無敵于天下?!笨梢哉f,人民之于中國共產(chǎn)黨人,如同母親之于兒子、活水之于游魚。我們黨深深植根于人民群眾之中,建立起與人民群眾的血肉聯(lián)系,在不同歷史階段,能夠根據(jù)人民群眾的利益和要求提出不同階段性任務(wù),制定相應(yīng)的路線方針政策,并緊緊依靠人民群眾完成這些任務(wù)。習近平總書記指出:“我們黨來自于人民,為人民而生,因人民而興,必須始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗?!秉h員干部學習黨史,就要在重溫黨的初心中厚植人民情懷,心里裝著人民,時刻想著人民,始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,始終把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標準,并積極踐行這些標準。

學習黨史,在咀嚼苦難中堅定人生信仰。百年道路,苦難輝煌。中國共產(chǎn)黨從誕生、成長到壯大,歷經(jīng)磨難、終成大業(yè)。1927年大革命失敗后,中國革命迅速轉(zhuǎn)入低潮,從1927年3月到1928年上半年,被殺害的共產(chǎn)黨人和進步群眾就達到31萬人,黨員人數(shù)從大革命高潮時的近6萬人銳減到1萬多人,中國共產(chǎn)黨經(jīng)受著自成立以來最為嚴峻的考驗。1933年9月至1934年10月,在第五次反“圍剿”作戰(zhàn)中,由于王明“左”傾教條主義在紅軍中占據(jù)了統(tǒng)治地位,用陣地戰(zhàn)代替游擊戰(zhàn)和運動戰(zhàn),用所謂“正規(guī)”戰(zhàn)爭代替人民戰(zhàn)爭,使紅軍完全陷于被動地位,反“圍剿”失敗,中央紅軍被迫長征。在湘江戰(zhàn)役中,部隊指戰(zhàn)員和中央機關(guān)人員由長征出發(fā)時的8萬多人銳減至3萬余人,中央紅軍付出了極為慘重的代價……諸如此類,大大小小的苦難和挫折一直伴隨著中國共產(chǎn)黨的成長、壯大和成功。有人說,苦難是一所人生的大學。對一個組織來說,苦難也是一所最好的大學。黨員干部學習黨史,就要在咀嚼苦難、反思挫折中堅定人生的信仰,鍛造堅毅的品質(zhì),在困難面前不低頭、不退縮,在挫折面前不言敗、不放棄。

學習黨史,在緬懷先烈中樹立人生榜樣。百年時空,星光璀璨。在我們黨的百年奮斗史上,成長和涌現(xiàn)出了一大批可歌可泣的英雄模范和先進典型人物。他們中,有英勇就義的革命先烈,有敬業(yè)奉獻的勞動模范,有科技報國的科研尖兵……夏明翰慷慨寫下《就義詩》,__深情吟讀《可愛的中國》,趙一曼面對日軍的屠刀高呼“打倒日本帝國主義”“中國共產(chǎn)黨萬歲”英勇犧牲,黃繼光用自己的胸膛堵住了敵人的槍口,雷鋒行車一千里好事做了一火車,黃旭華為了國家核潛艇事業(yè)隱姓埋名幾十年,樊錦詩北大畢業(yè)后為國護寶一輩子堅守敦煌,鐘南山為了人民生命安全關(guān)鍵時刻“逆行”沖上抗疫一線……可以說,中國共產(chǎn)黨的歷史就是一部氣壯山河的群英譜。人民創(chuàng)造歷史,人民是真正的英雄。革命先烈和英模人物是民族的脊梁、國家的驕傲,是中華兒女的優(yōu)秀代表。黨員干部學習黨史,就要在緬懷先烈、感懷先進中樹立人生的目標,以英模人物為榜樣,學習他們的偉大品格和崇高精神,做一個對國家和社會有貢獻的人。

學習黨史,在回顧險阻中培育斗爭精神。百年奮進,斗爭相隨。中國共產(chǎn)黨的百年成長史,也是一部充滿艱難險阻、不斷斗爭的歷史。與國民黨反動派斗爭、與地方武裝軍閥斗爭、與日本軍國主義斗爭、與黨內(nèi)的錯誤路線錯誤觀點斗爭,今天與國內(nèi)外的反動勢力斗爭,中國共產(chǎn)黨在斗爭中成長、壯大、成熟。在大革命時期,毛澤東同志就首次論述了“革命斗爭”,在《中國社會各階級的分析》中,他開門見山地指出:“誰是我們的敵人?誰是我們的朋友?這個問題是革命的首要問題。中國過去一切革命斗爭成效甚少,其基本原因就是因為不能團結(jié)真正的朋友,以攻擊真正的敵人?!绷暯娇倳浬羁讨赋觯骸爸腥A民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,實現(xiàn)偉大夢想必須進行偉大斗爭?!薄胺彩俏:χ袊伯a(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的各種風險挑戰(zhàn),凡是危害我國主權(quán)、安全、發(fā)展利益的各種風險挑戰(zhàn),凡是危害我國核心利益和重大原則的各種風險挑戰(zhàn),凡是危害我國人民根本利益的各種風險挑戰(zhàn),凡是危害我國實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的各種風險挑戰(zhàn),只要來了,我們就必須進行堅決斗爭,而且必須取得斗爭勝利?!秉h員干部學習黨史,就要在回顧艱難險阻、重溫領(lǐng)袖論述中培育斗爭精神,增長斗爭本領(lǐng),主動投身到各種斗爭中去,在大是大非面前敢于亮劍,在矛盾沖突面前敢于迎難而上,在危機困難面前敢于挺身而出,在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭。

辦公室職員心得體會篇四

經(jīng)過xx年的學習,準備畢業(yè)之際,為了更好地穩(wěn)固已有知識,學習技能,我到*辦事處進展實習,在辦公室擔任助理的工作,在此我對我的實習工作做一個自我評價。

在實習期間,我接觸了一些辦公用品,如機、碎紙機、打印機、掃描儀等,掌握了這些機器的根本操作,了解了公司辦公的根本情況。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。

開始實習時,剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張,不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的`為難。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說聲謝謝。對于我這個很少跟生人打交道的學生來說,是給我上了一堂禮儀課。

作助理,任務(wù)比擬瑣碎繁雜,指導(dǎo)我的老師教我,做事情要分主次、有條理。說著容易,做著難。每天要發(fā)、收信件、廢舊紙張在利用等,手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司要進展培訓,需要復(fù)印資料。一共17份,每份里又有十余份不同的資料共百余頁,這時候就需要有條理,每份資料分別印刷,清點數(shù)量,一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來,一點點完成。保證每份資料的完整和質(zhì)量。

“分主次,有條理”是做好事情的關(guān)鍵,這次實習讓我更加深了對這句話的理解。

我所在的部門是這家公司的數(shù)據(jù)處理中心,全部資料、文件、電腦軟件均是英文,除此以外還有一些外籍員工。在這里的工作讓我認識的我還有很多東西需要學習,加強自己的能力。在此期間,我也旁聽了幾次面試。讓我了解了面試官需要了解得東西,和我欠缺的地方,為我以后的面試做好準備。這些就是我實習最珍貴的收獲。

辦公室職員心得體會篇五

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x月x日至x月x日,我有幸參加由都勻市教育局培訓中心舉辦一次高規(guī)格、高層次、高標準的全市中小學校、幼兒園辦公室主任培訓班學習。這次培訓班雖歷時長,但集中學習時間短,這種培訓方式我認為很好,我們辦公室主任既學到知識,又不影響學校工作,做到“工作學習兩不誤”,我希望這種培訓班方式經(jīng)常開展。通過這次培訓班學習,我受益匪淺,對學校辦公室的工作有了一個全新全面的認識,現(xiàn)將培訓心得總結(jié)如下:

周副局長在開班典禮上講到:“這次舉辦全市辦公室主任培訓班,充分體現(xiàn)了市局黨工委對辦公室工作的高度重視。辦公室是一個重要的部門,具有舉足輕重的地位,要加強辦公室工作,要做好辦公室工作?!鞭k公室就是一個服務(wù)辦事機構(gòu),是一個承上啟下、橫向溝通的重要機構(gòu),是一個辦文、辦公、辦事、辦會的綜合性機構(gòu)。不論黨政機關(guān)還是企事業(yè)單位,大大小小的社會組織都離不開辦公室這一機構(gòu)作用的發(fā)揮。培訓課上市政府辦索恩乾副主任對中小學辦公室工作作了具體的講解,索主任例舉一些發(fā)生在身邊的具體事例向中小學辦公室主任詮釋了辦公室工作的重要性。市局辦公室韋小波主任也闡述學校辦公室是學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)的一個重要組成部分,與學校的建設(shè)與管理密不可分。中、小學辦公室是作為學校內(nèi)設(shè)的綜合性中層辦事機構(gòu),以參與校務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)為目標,在學校發(fā)揮重要的作用。

辦公室工作在學校發(fā)揮重要的作用,作為辦公室主任主要職責是辦公、辦文、辦會、辦事。索主任講得很好,辦公室主任首先要了解你是做什么的,然后要想到怎么做,第三要想到既然做了,就要把他做好。辦公室主任主要職能就是服務(wù),具體有四項基本職能,即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。說直了辦公室主任的重要職責也就是參加政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù)。辦公室主任按照“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”這個主旋律,奏出一個協(xié)調(diào)的樂章來,確保學校政令暢通,高效運轉(zhuǎn)。

學習是辦公室主任的真正看家本領(lǐng),通過這次培訓班學習,增長辦公室主任的才干,辦公室主任的素質(zhì)和能力都得到全方面的提高。黔南日報社新聞中心韋昌國主任講授新聞稿件的撰寫知識;市政府辦索恩乾副主任講解辦公室的接待與禮儀要求;市委辦謝永英副主任指導(dǎo)怎樣對公文的擬辦與擬寫;市人大辦胡波主任教會怎么辦會,怎樣組織會議召開;市保密局王德順局長講述怎樣做好文件和信息的保密工作;市局財務(wù)科水文艷科長交待怎樣合理使用學校經(jīng)費。以上的領(lǐng)導(dǎo)和專家在講課中列舉他們親身經(jīng)歷的事例,深入淺出,娓娓而談,給與會主任樹立工作信心,使與會主任的綜合素質(zhì)和能力得到全面的提升。

通過學習,我知道辦公室不但是辦公、辦文、辦會、辦事的綜合機構(gòu),而且是一個學校的窗口、形象和面孔,處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方面的重要位置。辦公室任務(wù)千頭萬緒,工作千辛萬苦,但沒有一樁屬于小事,沒有一件可以疏忽,要堅持“辦公室里無小事”的工作理念,形成大事小事認真辦、當日事情當日辦、能辦事情馬上辦、一切事情認真辦的工作格局,能有效開展學校辦公室工作,更好的為學校教育教學工作服務(wù)。

短短的三天半培訓課程,聆聽了領(lǐng)導(dǎo)和專家的講課,我的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身體素質(zhì)得到提高;我的管理能力、意志能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力得到培養(yǎng);我的大局意識、責任意識、公仆意識、服務(wù)意識和求實意識得到牢固樹立。通過這次的培訓增長我的工作才干,增加我的工作信心,增添我的工作魅力,明確我的工作目標,找到我的努力方向。在今后的工作中,我要更應(yīng)加強學習,努力提高自身素質(zhì),積極為學校教育教學服務(wù),為師生服務(wù),成為一名出色辦公室主任。

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隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人民群眾的素質(zhì)普遍提高,法律意識也得到增強,對政府在辦事理事上也有了新的要求。辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與群眾接觸的前沿,作為協(xié)調(diào)上下級關(guān)系,聯(lián)系各辦所的紐帶,老一套的工作思路和方法已經(jīng)不適應(yīng)新的形式,辦公室工作面臨著許多新的矛盾和問題。應(yīng)該如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作呢?我們的體會是,必須以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),著重從以下五個方面狠下功夫:

一、增強服務(wù)意識,做到服務(wù)有方。辦公室工作是非常重要的工作,有人形容,辦公室干的是“頂天立地”的工作,“頂天”就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),“立地”就是為群眾服務(wù)。我們的工作能使領(lǐng)導(dǎo)滿意,“天”才能頂?shù)米?;能讓群眾滿意,“地”才能立得牢。一要圍繞大局,搞好服務(wù)。辦公室工作要圍繞大局,這是辦公室的性質(zhì)決定的,也是辦公室履行職責的必然要求。辦公室要打牢思想基礎(chǔ),做到腦中想著大局,心中裝著大局,增強服務(wù)大局的自覺性和堅定性。要和黨委、政府保持高度一致,凡是黨委、政府定下來的事情,就要堅決照辦,認真執(zhí)行,不能走樣。要善于圍繞大局籌劃部署工作,從大局出發(fā),從大局著眼,把服務(wù)大局真正落實到各項具體工作中。二是突出重點,搞好服務(wù)。辦公室工作任務(wù)重,頭緒多,十分繁雜,要想取得好的效果,必須在統(tǒng)籌兼顧中突出重點,抓住關(guān)鍵。辦公室必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,緊緊抓住發(fā)展這個主題,牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想,在任何時候、任何情況下,都自覺做到一切為中心服務(wù),一切為中心讓路,任何工作都必須從服從服務(wù)于中心,從有利于發(fā)展的角度去考慮、策劃和安排。三要把握思想,搞好服務(wù)。正確的把握上級的行政思想,是履行辦公室參謀助手職責的基本要求,也是提高服務(wù)水平的具體體現(xiàn)。每當上級有重大決策出臺時,辦公室要吃透上情,結(jié)合鎮(zhèn)情,把握村情,認真研究上級意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路,特別是圍繞領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的焦點、熱點和難點問題,及時了解兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)或外地有關(guān)方面的新情況、新經(jīng)驗、新做法,準確反映本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作成績和不足,提出決策預(yù)案,供領(lǐng)導(dǎo)借鑒和參考。四要注重溝通,做好服務(wù)。要按照“及時、準確、全面”的信息工作原則,做好基層動態(tài)和單位信息的傳達報送工作。對于各村、社區(qū)在日常工作發(fā)生的事情,要善于見微知著,反應(yīng)靈敏,及時準確地傳遞到領(lǐng)導(dǎo)。報送的信息要務(wù)求準確,真實的信息才有參考價值。要既報喜也要報憂,全面反映情況,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能針對問題及時決策,防患未然。還有要全面。對黨委的重大工作部署,對一個時期領(lǐng)導(dǎo)同志和人民群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題,要有針對性地調(diào)研、挖掘;對一些傾向性、敏感性、苗頭性問題,要超前把握,超前預(yù)測,全面地向領(lǐng)導(dǎo)報告情況,以便領(lǐng)導(dǎo)掌握解決問題的主動權(quán);要強化信息調(diào)研,深入基層,深入實際,把握第一手信息。同時,要認真做好信訪工作,反映群眾意見,理順情緒,使問題得以及時處理,避免矛盾激化或事態(tài)擴大。

二、發(fā)揮紐帶作用,做到協(xié)調(diào)有法。綜合協(xié)調(diào)工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦的重要工作職責,是輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的前提,也是發(fā)揮黨委辦整體功能,提高工作效率和服務(wù)水平的重要環(huán)節(jié)。辦公室在做協(xié)調(diào)工作時在“勤、細、實、穩(wěn)、準”五個上下功夫就能達到事半功倍的效果?!扒凇本褪且皶r向上銜接,向平行溝通,向下督促,加快工作節(jié)奏,使上下左右形成合力;“細”就是一項任務(wù)、一件事情需要協(xié)調(diào)到的單位,需要了解情況的人,都要傳達到通報到,確保工作開展和任務(wù)落實;“實”就是要講求實效,協(xié)調(diào)之前弄清問題的原因,協(xié)調(diào)之中提出解決問題的辦法,協(xié)調(diào)之后理順關(guān)系,化解矛盾,達到認識上的統(tǒng)一、工作上的合作,使問題切實得到解決;“穩(wěn)”就是要把握好協(xié)調(diào)解決的時機和火候,多征求意見,多想辦法,妥善解決;“準”就是要按照有關(guān)政策和原則辦事,公道正派,準確處理。要堅持原則性和靈活性相結(jié)合。

三、明確身份,做到督查有力。督促檢查是實施領(lǐng)導(dǎo)過程中一個必不可少的重要環(huán)節(jié),也是貫徹落實黨委、政府決策的一種有效方法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室要明確自己作為黨委、政府代言人的身份,進一步加大抓好黨委、政府決策貫徹落實的工作力度,以求實的精神、務(wù)實的作風、扎實的工作,及時、認真、全面地貫徹落實黨委、政府的重大決策和重要工作安排,實現(xiàn)既定的奮斗目標。要把抓落實作為督促檢查工作的出發(fā)點和落腳點,緊貼黨委、政府中心工作,選準督查工作重點,努力使督查工作的開展與黨委、政府重大工作部署的實施保持同步,在落實上下功夫,在落實上見成效。在黨委、政府決策實施過程中要自始至終抓督查,強化對決策落實的推動力,經(jīng)常了解決策落實的力度,跟蹤決策落實的軌道,直至決策目標的實現(xiàn)。要進一步加強督查網(wǎng)絡(luò)建設(shè),健全機制,完善制度,采取集中督查、聯(lián)合督查、專項督查等形式,增強督查工作的整體合力,促進各項工作的有效落實。

四、嚴格規(guī)范,做到管理有序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦工作千頭萬緒,要保證工作質(zhì)量,必須有一套有效的運作程序,做事要盡量力求規(guī)范。一是要遵循規(guī)矩。辦公室是上傳下達的樞紐,是信息傳遞的中樞,保持辦公室高效運轉(zhuǎn),尤其需要明確程序、嚴明紀律、令行禁止。要建立健全各項。

規(guī)章制度。

靠制度管事管人約束干部行為;用制度理順工作關(guān)系提高工作效率。工作中要按程序辦事要做到逐級請示按程序辦事嚴禁“倒流”。二是要力求規(guī)范。提高辦公室工作效率和服務(wù)質(zhì)量必須把加強制度建設(shè)、強化內(nèi)部管理、大力推進辦公自動化放在突出位置將各項工作納入規(guī)范化軌道。首先要行為規(guī)范。建立健全各項規(guī)章制度對各個崗位什么能做、什么不能做、怎么做、做到什么程度都要有明確規(guī)定做到有章可循。其次要工作規(guī)范。對辦公室各項工作應(yīng)遵循的程序和注意的環(huán)節(jié)制定嚴格標準使各項工作程序化。

五、加強學習,做到素質(zhì)扎實。黨政辦工作綜合性強,職能繁雜,因此,辦公室人員必須具備一定的政治理論水平、文綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。一是要有較高的政治理論水平。平時要注重學習,特別是對涉及農(nóng)村工作的常用法律法規(guī)和有關(guān)政策,要準確掌握并能熟練運用,保持清醒的政治頭腦,時刻和黨委、政府保持一致,保持較高的政治敏銳性。二是要有一定的文綜合能力。黨政辦在公文處理、信息采集、工作安排、經(jīng)驗總結(jié)等方面都離不開文的表達,要努力提高書面表達能力,多看、多寫、多改,使自己的文筆水平不斷適應(yīng)新時期辦公室工作的需要。三要有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉,而且要對機關(guān)、農(nóng)村、部門的工作有所了解。要加強同上級部門的聯(lián)系,爭取各方面支持;搞好與同級部門的協(xié)調(diào),共同推進工作;注意辦公室內(nèi)部的配合,相互合作完成任務(wù)。只有這樣才能做好上下協(xié)調(diào)和綜合管理的各項工作。

此外,辦公室工作能不能得到加強,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo),在于領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的認識和重視,如果把辦公室單純地作為后勤服務(wù)單位而忽視其參謀、助手作用來認識,辦公室就變成了勤雜室,辦公室工作人員每天就會沉浸于紛繁零碎的瑣事之中,就沒有時間去抓信息工作和搞調(diào)查研究。下情不了解,談不上給領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。如果領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心、支持辦公室工作,從政治上關(guān)心,給辦公室人員提供盡可能多的學習提高機會,盡可能地改善工作環(huán)境和條件,從工作上支持,從生活上關(guān)心,從心靈上理解,那么不僅能夠穩(wěn)定住辦公室隊伍,而且還會使辦公室有很大的吸引力,工作充滿生機和活力。

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關(guān)于焦裕祿的形象,我們在小時候的語文課本中就有了一個比較清楚的熟悉。工作后,又屢次觀看了電影《焦裕祿》,屢次集中學習過焦裕祿的精神。小時候只是單純地以為,焦裕祿是個好人,是個好官,是一個樂善好施的人。但隨著自己年齡的增長,崗位的變遷,我對焦裕祿的形象有了更進一步的熟悉和升華。我想,人民之所以一直在懷念焦裕祿、學習焦裕祿,焦裕祿樂善好施僅僅是的一個表象,其本質(zhì)是焦裕祿的精神是他樂善好施的動力之源。我們學習焦裕祿,學好焦裕祿,重要的一點是要掌控焦裕祿精神的內(nèi)涵。我體會,焦裕祿精神的內(nèi)涵主要體現(xiàn)在“三種情懷”上。一是艱苦奮斗的情懷。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng),也是焦裕祿精神的精華所在。面對蘭考自然災(zāi)難肆虐和貧困落后的實際,焦裕祿同道不畏困難、不等不靠,帶領(lǐng)全縣人民自食其力、知難而進、迎難而上,治“三害”、脫貧困,自己的言行對為艱苦奮斗的作風做了最生動的詮釋。改革開放30多年來,固然經(jīng)濟發(fā)展了,物資豐富了,但焦裕祿艱苦奮斗的精神永久是我們的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶,是我們克服困難不斷前進的氣力源泉。二是務(wù)實為民的情懷。務(wù)實為民是我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ),焦裕祿同道在蘭考工作期間,始終堅持把親民愛民作為自己的執(zhí)政所向和執(zhí)政所求。他到蘭考,不是為了做官,而是為人民謀利益。他始終與蘭考人民心連心,共患難,心系蒼生、情懷百姓。他每一年最少要有60%時間下基層,到農(nóng)村,進農(nóng)戶,幫助群眾解決實際困難。焦裕祿同道的公仆情懷和愛民親民的工作作風,與這次黨的群眾線路教育活動的主題高度契合,永久值得我們學習和宏揚。三是清正廉潔的情懷。焦裕祿同道以勤政廉潔、克自奉公的實際行動,踐行了他“任什么時候候都不弄特殊化”的莊重承諾,展現(xiàn)了我黨人的高尚情操。在新的歷史條件下,嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,是每一個從政者應(yīng)有的政治品格,也是我們黨永葆青春活力的關(guān)鍵所在。

對比焦裕祿精神,與焦裕祿等先進人物相比,我感到,還有很大的差距。一是理想境地看,焦裕祿在其短短42年的人生旅途中,時時刻刻都做到了“心中裝著全體人民、惟獨沒有他自己”,對群眾、對組織、對事業(yè)、對同道清澈無暇、忘我無畏,赤膽忠心。與焦裕祿相比,感到自己在工作和生活上,有時會存在利己主義思想,有時會有私心雜念,說明自己在價值觀、人生觀、利益觀等方面仍有很多差距。二是從工作作風看,存在調(diào)研少,深進基層不夠等題目,不同程度地存在官僚主義行為。例如,對一些經(jīng)濟社會發(fā)展情況的把握,主要通過聽到的和在媒體上看到的,兩個渠道來獲得。沒有像焦裕祿同道那樣常常深進基層、深進群眾,把握第一手資料。三是從學風看,存在只是學學文件、學學報紙、學學參考資料,浮在表面、迫于應(yīng)付的題目,滿足于一知半解。特別是沒有像焦裕祿那樣十分重視向群眾學、向?qū)嵺`學、向身旁的人學。四是從生活態(tài)度看,有時總是以為,自己從事文工作,受了很多苦,受了很多累,心里感到不平衡、有委屈,感到付出的多,得到的少,不能像焦裕祿同道那樣,始終保持始終一種樂觀向上、樂于奉獻的工作豪情。五是從實際工作效果看,接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

下一步,我將以焦裕祿同道為標桿,認真依照提出的“三嚴三實”(嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,找事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實)的要求,爭做一位組織放心、干部信任、群眾滿意的好干部。具體來講,就是要做到四個努力:一是努力做一個品質(zhì)高尚的人。面對自己難以支持的身體狀態(tài),面對十分艱苦的工作生活條件,焦裕祿同道每時每刻仍在布滿豪情地工作,靠的就是堅定的共產(chǎn)主義理想信念這一精神支柱。對我而言,學習焦裕祿,就是要像他那樣,進一步加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境地,尋求高尚情操,補足精神之“鈣”。只有鈣足了,自己的骨頭才能硬,底氣才能足,才會有面對各種困難和挑戰(zhàn)的精氣神。二是努力做一個道德純潔的人。焦裕祿同道在得了嚴重肝病的情況下,義無返顧地來到全省最窮最苦的蘭考,視百姓為父母,把所有心思全部用在了治理蘭考自然災(zāi)難上,把全部精力花在了讓偏僻窮苦的蘭考人民過上好日子上。對我自己而言,學習焦裕祿,在家就是要正真做到孝敬父母,善待家人。在單位就是要正真做到以仁愛人,以和待人,以禮對人。在工作上就是要正真做到時刻繃緊全心全意為人民服務(wù)這根弦,摒棄一切私心雜念。三是努力做一個脫離了低級趣味的人。焦裕祿同道“一床被子用了幾十年”,“一件棉衣有幾十個補釘”,下鄉(xiāng)騎的是一輛破自行車?,F(xiàn)在我們的物資條件固然有了很大的改善,但自己要始終保持艱苦奮斗的作風,果斷抵制享樂主義和奢糜之風,保持健康、自然、簡單的生活和工作方式,真正做到既不沉溺于個人欲看,也不迷戀于物資享受。四是努力做一個有益于人民的人。焦裕祿同道“心中裝著全體人民、惟獨沒有他自己”的公仆情懷,是焦裕祿精神的集中體現(xiàn)。焦裕祿同道到蘭考,不是為了做官,而是往為人民謀利益。今后,我將進一步把自己的職位當做一項為人民服務(wù)的事業(yè)來經(jīng)營,始終以我黨員的標準嚴格要求自己,正確對待權(quán)利、金錢和名利,努力做廉潔自律的榜樣,時刻保持我黨人清正廉潔的政治本質(zhì)。

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經(jīng)過四年的學習,準備畢業(yè)之際,為了更好地鞏固已有知識,學習技能,我到*有限公司辦事處進行實習,在辦公室擔任助理的工作,在此我對我的實習工作做一個。

自我評價。

在實習期間,我接觸了一些辦公用品,如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等,掌握了這些機器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。

開始實習時,剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張,不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說聲謝謝。對于我這個很少跟生人打交道的學生來說,是給我上了一堂禮儀課。

作助理,任務(wù)比較瑣碎繁雜,指導(dǎo)我的老師教我,做事情要分主次、有條理。說著容易,做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等,手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司要進行培訓,需要復(fù)印資料。一共17份,每份里又有十余份不同的資料共百余頁,這時候就需要有條理,每份資料分別印刷,清點數(shù)量,一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來,一點點完成。保證每份資料的完整和質(zhì)量。

“分主次,有條理”是做好事情的關(guān)鍵,這次實習讓我更加深了對這句話的理解。

我所在的部門是這家公司的數(shù)據(jù)處理中心,全部資料、文件、電腦軟件均是英文,除此以外還有一些外籍員工。在這里的工作讓我認識的我還有很多東西需要學習,加強自己的能力。在此期間,我也旁聽了幾次面試。讓我了解了面試官需要了解得東西,和我欠缺的地方,為我以后的面試做好準備。這些就是我實習最寶貴的收獲。

實習是我步入社會前的第一課,教會我怎么待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面,學習的只能是一些初步的方法,但這些對于我是非常重要的。

這次實習告訴我,在社會這個大學堂里我還是一個小學生,還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度,無論大小認真踏實的完成每一件事,走好每一步。

通過實習,我有信心,未來的路我能更好地走下去!

辦公室職員心得體會篇六

辦公室心得體會由于工作關(guān)系,本人曾在辦公室工作過較長時間,各種酸甜苦辣都嘗過,在此談點體會及看法,但愿起到拋磚引玉之功效。

辦公室是全局的綜合系統(tǒng),承擔著全局的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任。辦公室的職責主要是:參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。辦公室是保證全局工作正常運轉(zhuǎn)和日常運轉(zhuǎn)的日常辦事機構(gòu),是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及其他科室處理-政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門,是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會各界的重要窗口,是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部,處于四面八方的中樞地位,辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實,政令是否暢通,關(guān)系到搞好“三個服務(wù)”的質(zhì)量,關(guān)系到全局的形象和威信,因此,辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力:

1、技術(shù)能力,必備的專業(yè)知識。有效把專業(yè)知識適用到工作實踐中。

2、人文能力,也就是處理人事關(guān)系的能力。在工作實踐中,善于理解和體諒他人,善于領(lǐng)會他人意圖,并善于以對方能夠接受的方式把自己的意見傳達給別人,動員群眾為實現(xiàn)組織目標努力工作。

3、觀念能力,就是以抽象思維和從全局出發(fā)問題的能力。即進行分析、綜合、推理、概括的能力和用整體的觀點、發(fā)展變化的觀點看問題的能力。

4、掌握時間的能力。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時間、日程、使時間的浪費減少到最低限度,這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在。

5、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力:一是處理人的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞,關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮,要知人善任,用人不疑,放手下面,敢于承擔責任,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)人盡其才,才盡其用。二是處理事的藝術(shù)。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職,包括統(tǒng)籌全局,掌握工作重點,擬定實施方案,安排工作程序,制定操作規(guī)程,建立責任制度等方面的藝術(shù)。把工作分為三類:正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦。講究處理事的藝術(shù),有主有次,有條不紊,忙而不亂地進行工作,這是提高工作效率,實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。

6、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,還有認真履行好制定組織目標,提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵工作人員積極性的職責、行使好決策、指揮、獎懲等權(quán)力。

當好辦公室主任,還應(yīng)掌握以下工作方法:

一、要吃透“兩情”、當好參謀。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博,力求吃透上情,摸清下情,把上情和下情結(jié)合起來,認真分析問題,提出解決問題的辦法和對策,及時供領(lǐng)導(dǎo)參考。

二、要拾遺補缺,善提建議。工作中,辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步,而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識專業(yè)長處,善于發(fā)現(xiàn)牽動全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié),經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議,以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。

三、

是善解矛盾,當好助手。正確處理好上與下級與領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中,要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習慣,比較準確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂的變化。這樣,在領(lǐng)導(dǎo)與不同對象交往時做到心中有數(shù)。

四、要反省悟道,

總結(jié)。

提高。要不斷反思自己做過的事,反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話,不斷總結(jié)提高,促進工作開展,主動維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。

五、要自重自律,莫狐假虎威。要注重維護領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因為與領(lǐng)導(dǎo)接近,非常引人注目,日常中有大套近乎的,有當面奉承的,也有妒嫉誹謗的。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事,也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事。

六、要勤字當頭、苦練內(nèi)功。辦公室主任工作面廣、量大、任務(wù)繁重。因此,必須努力學習、苦練內(nèi)功、做到“勤”字開頭。即腦勤、嘴勤、腿勤、勤于思考。不求全才、應(yīng)是通才、要眼光敏捷,要有客觀的觀點、全面的觀點、深入的觀點、具體的觀點、不能抽象,要有靈活的觀點、要有比較的觀點、忌自以為事,要有不怕反復(fù)的觀點、切忌急于求成,要有辨證的觀點、切記形而上學的觀點、切忌一塵不變、要有群眾觀點、切忌主觀臆斷。

七、是擺正關(guān)系,加強品德修養(yǎng)。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要,而修養(yǎng)又是具體的。要擺正四個關(guān)系:一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學習的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動與參加辦公室活動的關(guān)系;四是個人與組織和他人的關(guān)系。把這些關(guān)系處理好了,工作就能得心應(yīng)手,駕駛?cè)P工作就能輕車熟路,保障全局工作運轉(zhuǎn)就能正常自如。

附送:

辦公室思想作風紀律整頓整改報告。

辦公室思想作風紀律整頓整改報告。

辦公室思想作風紀律整頓整改報告8月22日-31日,辦公室通過思想作風紀律整頓明確階段性信息工作的重點。在工作中強化服務(wù)意識,為基層服務(wù),為機關(guān)服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),真正把搞好服務(wù)貫徹到工作始終。

三、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神在日常工作中,真正發(fā)揮出機關(guān)科室“排頭兵”的作用,強化開拓進取意識,創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定辦公室階段性工作重點、目標,工作落實到人,責任到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài),堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想,大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神,敢想、敢做,勇于探索,在本職工作中不斷做出新成績。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標準,嚴要求,向先進學習,減少工作差距,力爭使辦公室工作一年一個新臺階,走在全省系統(tǒng)的前列。

四、切實加強自身人員的業(yè)務(wù)學習和提高定期組織業(yè)務(wù)法律法規(guī)學習和有關(guān)政策學習,組織公文寫作、信息報道稿件寫作培訓,使辦公室人員成為本職工作的行家里手,工作獨當一面。對個人工作定期進行講評、總結(jié),查找差距,改正不足,不斷推進工作上臺階、進位次。

五、抓住重點,搞好整改當前,全市系統(tǒng)政務(wù)信息工作存在不足,尤其是辦公室在抓政務(wù)信息方面存在薄弱環(huán)節(jié)。主要問題有:信息報送的日常工作機制沒有良好建立,有時報送不及時,上級采用少,省局、市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)和《河南快訊》上稿少;上報信息質(zhì)量不高,反映日?,嵥槭聞?wù),無特點、亮點的居多,全局性、綜合性的精品信息少;抓不住重點,省局、市局和市委、市政府重點關(guān)注的信息上報少;在信息工作上缺乏指導(dǎo)性。圍繞工作薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,扎實整改。

(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。今后一個時期,辦公室把政務(wù)信息作為重點工作突出抓好,主任和分管副主任明確分工,各負其責,確定專人專管,明確階段任務(wù),切實采取有效措施,力爭年底抓出成效。同時,指導(dǎo)市局機關(guān)和系統(tǒng)各單位,進一步建立和完善政務(wù)信息上下協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)工作機制。

(二)擴大報送范圍。除自身嚴格做到外,明確要求機關(guān)科室和各縣(市)局、分局、大隊在向當?shù)匦畔C構(gòu)和市局主管部門報送信息的同時,可直接向省局辦公室,市委、市政府信息科報送,但報送的信息質(zhì)量要高,要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定、批準。機關(guān)各科室向省局及市主管部門報送信息時,要同時向省局辦公室,市委、市政府信息科報送。各單位上報的所有信息要同時向市局辦公室報送,辦公室進行指導(dǎo)或直接幫助整理,提高水平。采取多種方式,提高報送效率。除使用人工報送、傳真報送信息的同時,可通過發(fā)電子郵件的方式,向省局、市局報送信息,并加強與上級機關(guān)的工作聯(lián)系。對于一些重點信息如經(jīng)驗型、問題類信息,直接介入發(fā)掘、整理和上報工作,增強實效性。

《關(guān)于加強宣傳報道和政務(wù)信息工作的實施意見》兌現(xiàn)有關(guān)獎勵,督促各單位高度重視,積極投稿。

(五)實行信息員制度。要求各縣局、分局、機關(guān)各科室明確一人為信息員,負責本單位的信息采集、歸納、整理、上報。各縣局、分局、大隊信息員每月至少向市局辦公室上報3篇信息;機關(guān)各科室信息員至少向市局辦公室上報2篇信息(市局機關(guān)老干科、信息中心、培訓中心1篇)。

(六)加強對信息員的培訓。高度重視對信息員的業(yè)務(wù)培訓,根據(jù)情況,不定期組織開展信息工作培訓,不斷提高單位的信息采集、編報、上報工作。市局每半年組織一次系統(tǒng)信息工作培訓,培訓的對象為信息員和主管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。培訓的內(nèi)容由市局辦公室根據(jù)實際工作需要擬定,報主管局長審定;培訓的授課人除聘請有關(guān)專家、老師外,由市局辦公室邀請省局、市委、市政府主管信息的領(lǐng)導(dǎo)、《河南快訊》領(lǐng)導(dǎo)擔任。計劃于9月上旬組織一次辦公室主任和各單位信息員參加的培訓。

辦公室職員心得體會篇七

認識實習,初步了解辦公室的工作流程,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經(jīng)驗,掌握操作技能,將所學知識用于實際工作。

x年x5月10日至15日。

西安郵電學院應(yīng)用數(shù)學與物理系辦公室。

期我們社科系安排了學生的認識實習,對象是我們大一的新生,意圖是讓我們更早的了解自己的工作取向,以便我們能盡早的準備和學習,我想這也是非常必要的,也是很有意義的一次活動,這對于我們今后的學習是很有幫助的,我們是行政管理專業(yè)的學生,以后工作的去向就是辦公室職員或者助理,這是很顯然的,所以的我對于系里組織的這次活動非常支持的,也希望通過這次實習能增長自己的見識和提高自己的能力。

實習的性質(zhì)是認識實習,也就是最初級的,旨在于從感官上認識辦公室工作的流程的規(guī)則。我們系的80余名同學被分配到了各個其他系辦或校工會、圖書館,我和兩位女生被分到了數(shù)理系的辦公室,辦公室主任是寧老師,人非常好。

在實習期間,我接觸了一些辦公用品,如電腦、打印機、掃描儀等,掌握了這些機器的基本操作,特別是電腦的運用,對于我們電腦的要求不是很高,但是最常用的工具要求非常的熟悉,當然電腦技術(shù)越高越好,可以做很多很多的事情,打字的速度應(yīng)該大幅提高,還要熟悉收發(fā)郵件的流程。

“分主次,有條理”是做好事情的關(guān)鍵,這次實習讓我更加深了對這句話的理解。

作辦公室助理,任務(wù)比較瑣碎繁雜,指導(dǎo)我的老師教我,做事情要分主次、有條理。說著容易,做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等,手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司要進行培訓,需要復(fù)印資料。一共17份,每份里又有十余份不同的.資料共百余頁,這時候就需要有條理,每份資料分別印刷,清點數(shù)量,一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來,一點點完成。保證每份資料的完整和質(zhì)量。

我所在的地方時系辦,涉及到的問題也很多,有老師的,也有很多學生的,很繁瑣。一直都是馬老師給我們安排工作,由于我們是大一的學生,懂的東西和知識儲備部多,馬老師就只給我們安排一些簡單的事情,打電話、接電話、發(fā)郵件、制作表格等。但這也讓我意識到了自己在很多方面的缺點和不足,特別是辦公室禮儀方面的,實習老師也給我們將來好多,我總結(jié)了一下,一共有以下幾點:

1。電話禮儀在接聽電話時,你所代表的是單位而不是個人,所以不僅要言語文明,還要讓對方能感受到你的微笑。同時,更不要忘記每一個重要的電話都要做詳細的電話記錄,包括來電的時間、來電的單位及聯(lián)系人、通話內(nèi)容等。

2。迎送禮儀當客人來訪時,應(yīng)該主動從座位上站起來,引領(lǐng)客人進入會客廳或接待區(qū),并為其送上飲品,如果是在自己的座位上交談,應(yīng)該注意聲音不要過大,以免影響周圍同事。另外,接待客人要切記面帶微笑。

3。握手禮儀愉快的握手是堅定有力的,這能體現(xiàn)你的信心和熱情,但不能太用力且時間過長。如果你的手上有污垢或者有水、汗,就不宜和別人握手了,但要主動向?qū)Ψ秸f明不握手的原因。

辦公室職員心得體會篇八

首先,對信息工作的重要性有了進一步的認識??偢杏X,每次學習,每次都有不同的感受,每次都可以看到很多新事物,每次都可以領(lǐng)悟和學到很多實用的東西。通過這次學習,感受最大的就是對信息在組織工作和領(lǐng)導(dǎo)日常工作中作用的重要性有了更進一步的認識,改變了以前就信息論信息、就信息寫信息的片面認識,樹立了大信息、大調(diào)研的思想。尤其是對信息作為領(lǐng)導(dǎo)情報部、顯示屏、晴雨表、預(yù)警器作用有了進一步的認識,激發(fā)了自己做好信息工作的'主動性、自覺性和積極性。第二,在簡報信息的采編、分析、寫作方式有了進一步的提高。對一些以前自己認識不準、把握不準的問題,通過這次培訓學習,通過授課同志的啟發(fā)、解釋,茅塞頓開,眼前豁然開朗,一些問題和疑惑迎刃而解。比如上報簡報信息數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系,把信息比作挖塘和打井的關(guān)系等。第三,對簡報信息和投稿的需求點有了進一步的了解。報什么樣的信息、需要什么樣的信息、什么時候報什么信息有了一個比較清楚的認識。以前報送信息或?qū)懜寮傄宰约罕镜匕l(fā)生或正在發(fā)展的動態(tài)類信息為主,通過信息渠道,只向領(lǐng)導(dǎo)報送我們干了些什么、我們做了些什么等日常性信息,而我們想怎么干、這么干對不對等反映性信息比較缺乏,同時,對問題類信息的報送,在取材、立意、探討方面還比較滯后。通過培訓學習,對簡報信息的報送內(nèi)容、報送要求有了進一步的理解。

一是簡報信息的質(zhì)量不高;

二是簡報信息綜合采編水平還有待于進一步提高;

三是表現(xiàn)本行業(yè)特色的信息缺乏。

一要創(chuàng)新信息工作思路,摒棄向數(shù)量要質(zhì)量的錯誤想法。以這次培訓為契機,深層次挖掘信息點,多出特色信息、精品信息,本著少而精、少而特的原則,每月向局辦公室上報35篇有價值的信息簡報。

二要創(chuàng)新簡報寫作方式,克服格式化、套路化信息寫作傾向。在這次培訓班上交流的其它單位的優(yōu)秀稿件,語言組織都是很樸實、很平民化的,以最小的事情反映最大的情況,以特殊的事例反映總體工作大局,以局部的情況反映全局的發(fā)展。這些信息寫的很細、很具體,耐人尋味。

三要拓寬交流平臺,不斷加強寫作隊伍建設(shè),提高辦公室人員整體素質(zhì)。加大同行業(yè)(縣、區(qū)、市)之間的信息交流,互通有無、相互學習、共同提高。同時,利用報紙、寫作書籍的學習,加強寫作隊伍建設(shè),提高辦公室人員的采編、撰寫、分析、認識問題的能力。最后,再次感謝局黨委、局辦公室給我這次珍貴的學習機會,為我們提供這么好的交流平臺,讓大家有機會和時間在一起。

辦公室職員心得體會篇九

我們心里有一些收獲后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家整理的辦公室輪崗心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

根據(jù)公司的安排,我于20xx年3月在公司辦公室進行了為期1個月的輪崗學習。在此期間,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事們的支持下,通過虛心學習、潛心研究、用心工作,我在思想、作風、工作等方面都有了明顯的提高?,F(xiàn)將整個學習情況及學習體會總結(jié)如下。

此次輪崗學習時間是從20xx年3月1日開始,為期一個月。根據(jù)安排,我在辦公室輪崗學習。在輪崗學習期間,我主要通過看、聽、問、做來體驗其各項工作,并在工作中熟悉了解辦公室的工作規(guī)范和要求,對辦公室的業(yè)務(wù)操作和運作情況有了一個整體的把握。一個月來,我一直以一個學生的心態(tài)在辦公室向每一位同事認真學習,并和一同輪崗學習的同事互相交流心得體會,獲益非淺。

根據(jù)安排,此次輪崗學習主要是從辦公室的日常收發(fā)文、印章管理、各單位精細化文件審核、檔案管理、后勤管理等五個方面進行。

在檔案管理學習上,通過到檔案室進行一周的'學習,檔案室同事從檔案管理要求到文書、科技、實物檔案的區(qū)別以及日常收集歸檔的注意事項進行仔細的指導(dǎo),并帶領(lǐng)我們前往局集團檔案室進行參觀學習并向局集團檔案科熊科長請教日常檔案管理過程總存在的問題,解決了對檔案管理過程中存在的疑惑,進一步明確了檔案日常管理的重要性以及與其他部門的工作界限,有效地提高個人檔案管理水平,更好地發(fā)揮檔案的作用。

在后勤物品管理學習上,主管后勤的同事通過后勤管理的范圍流程以及各類臺帳的日常管理,模擬資產(chǎn)清查等方面進行詳細指導(dǎo),由于在單位對后勤物品管理接觸甚少,在理解上以及學習上存在較多的疑惑,通過文件的學習,多聽、多看、多想各類臺帳在實際工作過程中發(fā)揮的作用,注重在工作中學習,在學習中提高,切實做好各類后勤管理工作。

同時在整個學習期間,還參與了對各單位精細化文件是部分審核工作,了解了其他單位的管理模式以及對此次精細化管理文件進一步了解學習,全面了解辦公室的主要業(yè)務(wù)范圍以及相關(guān)流程,通過了解其他單位業(yè)務(wù)及管理制度,學習借鑒其好的經(jīng)驗,進而提高了個人的業(yè)務(wù)知識水平。

一個月來的輪崗學習是我參加工作以來經(jīng)受鍛煉、增長知識、提高工作能力的一段難忘經(jīng)歷,如今回頭看看,此次輪崗學習感觸頗深。

1、自覺加強學習,努力提高自身綜合素質(zhì)能力

為適應(yīng)好新環(huán)境、新工作,應(yīng)對好新挑戰(zhàn)、新要求,無論是在工作中,還是在日常生活中,我努力通過學習來不斷提升自己的綜合能力與水平。辦公室的同事們都很優(yōu)秀,輪崗學習期間,我在他們身上看到了很多優(yōu)良的品質(zhì),都是值得我學習的。我覺得只要能做到多聽別人說,多看別人做,多吸收他們的經(jīng)驗,那么許多我們不懂的東西,就會從別人的口中、手中輕松的學到不同的工作理念、工作模式、工作方法,從而拓寬了思維領(lǐng)域,改進了思維方式,提高自身綜合素質(zhì)能力。

2、積極開展工作,切實提高業(yè)務(wù)能力

這次輪崗學習機會來之不易,所以我倍加珍惜。在輪崗學習期間,我始終保持高昂的斗志和飽滿的精神狀態(tài),迅速轉(zhuǎn)換角色,積極投入到新的工作中去。一方面查看精細化管理文件,不斷充實自己,并注意學習其他同事的工作方式方法、工作要求和從中吸取營養(yǎng),另一方面系統(tǒng)地學習業(yè)務(wù)知識,通過在干中學、學中干和虛心請教學、相互交流學,以最快速度地適應(yīng)新環(huán)境以及提高自身業(yè)務(wù)水平。

3、嚴格要求自己,通過總結(jié)學會創(chuàng)新

在工作中,良好的工作態(tài)度是開展工作的首要條件。我認為向別人學習,不一定要完全照搬別人的東西,只要肯用心,就能從學習中獲得靈感,發(fā)現(xiàn)解決問題的方法。通過學習,開拓視野,也許我們不僅是學到別人的方法,還可能在別人的基礎(chǔ)上想出更好的辦法。

這次輪崗學習的過程,讓我總結(jié)出,做好辦公室工作要做到“五勤”,即腦勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。用一段話來總結(jié)就是:在辦公室工作要有坦率真誠、顧全大局,有敏銳的眼光和洞察力,有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,有淵博的理論知識和過硬的本領(lǐng),用規(guī)范的制度和行為,高效率地做好服務(wù)工作。對照要求,我深感自身的差距還很大,在今后的工作中,我將著力培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),不斷完善自我,超越自我。

通過一個月的輪崗學習,自己在工作中暴露出了不少缺點和不足。一是眼界比較狹窄,工作思路不夠新;二是工作思路不夠開放,缺乏創(chuàng)造性思維;三是業(yè)務(wù)還是沒有足夠熟悉,影響了自身的工作效率。在今后的工作中,我一定認真總結(jié)這次輪崗學習的經(jīng)驗,努力彌補自己的不足和差距,繼續(xù)全身心地投入到工作中,克服不足,努力把工作做得更好,真正達到學有所成、學有所獲的目的。

一個月的輪崗學習在我人生長河中雖然只是一個短暫的時段,但對我來說,卻是成長道路上邁開的堅實一步。在學習過程中,我得到了很好的鍛煉,工作能力得到了提高,各個方面更加成熟,此次學習的機會難得,學習的收獲將使自己受益終身。借此機會,我想對輪崗期間給予我關(guān)心照顧的領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示深深的感謝,謝謝大家的關(guān)心和照顧!輪崗學習結(jié)束后我將回到自己的崗位上。我堅信,只要滿懷信心、用心付出,我一定能用自己的智慧和努力去做好每一項工作,而無愧于單位的培養(yǎng),無愧于自己!

辦公室職員心得體會篇十

在近一個月的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的工作能力相較以前有了明顯的提高,但工作中還存在這樣那樣的不足之處,特別是在工作繁重、任務(wù)緊急時。我深刻感受到工作不易,自己還需虛心努力。

一、保持“兩心”,努力做好本職工作。這段時間的工作中,我發(fā)現(xiàn)因為自己的粗心大意,出現(xiàn)了不少工作失誤。比如:給文件加錯呈文箋,重復(fù)打印文件,甚至會議通知不到位等。這些失誤或大或小,但都深深地警示我工作中要時刻細心、耐心。面對細小繁雜的瑣事,做好了是我的本職工作,毫不起眼。但如果我在干這些“小事”的時候粗枝大葉,出現(xiàn)紕漏,輕則影響影響工作效率,重則造成工作失誤。所以,在今后的工作中,更得時刻提醒自己認真細致,養(yǎng)成“孫子思維”和檢查的習慣,對每項工作都“知己知彼”,確保無失誤、無延誤、無錯誤,才能“百戰(zhàn)不殆”。

二、清醒踏實,才不會亡羊補牢。辦公室作為單位的重要樞紐,每天都會承擔各種繁雜的工作。在忙于手頭工作時,經(jīng)常會有被打斷的情況出現(xiàn),或者有電話打來,或者幫忙復(fù)印、打印等,有的比較緊急,我不得不放下手頭的工作。這些瑣碎的事務(wù)經(jīng)常占用很多時間,原本計劃要完成的卻沒有做完,有時甚至會出現(xiàn)顧此失彼,這些情況并不少見,這就需要我在工作中時刻保持“清醒”,分清事情的輕重緩急,合理安排自己的時間和工作,踏踏實實地一件一件處理,用心地把每件事都做好,只有這樣才會提高工作效率,避免做一些無用功。

二、養(yǎng)成學習的工作習慣和生活態(tài)度。每天的工作中都得處理各種文件,上報各種材料,但是由于較少對文件精神深入理解,對單位的業(yè)務(wù)知識和材料內(nèi)容也了解、學習不到位,導(dǎo)致在給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時經(jīng)常出現(xiàn)解釋不清楚的尷尬局面。所以得多看局里的文件材料,學會將文件讀透,更要養(yǎng)成學習的工作習慣,努力學習與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中跟上隊伍、不掉隊,更好地勝任本職工作。同時,工作之余更需要養(yǎng)成學習的習慣。一個人的談吐與其知識結(jié)構(gòu)和閱歷有極大的關(guān)系,經(jīng)常給自己充充電,可以讓自己的眼界更開闊,對自己有更清醒的認識,而不至于出現(xiàn)說話狂妄、心靈空虛和本領(lǐng)恐慌,從實用主義上講,學習其實是在為自己更好地生活增加籌碼。

三、學會反思和總結(jié)。曾經(jīng)讀過人民日報的一篇文章《有些人的一輩子,一天就過完了》,文中說“只有對經(jīng)歷過的一切產(chǎn)生反思、并且時時銘記的人,才會從經(jīng)歷中成長。如果你只是被慣性驅(qū)使著,明天克隆今天,周而復(fù)始地生活。那么你看似活了一輩子,其實只相當于活了短短一天罷了”。通過反思近段時間的工作,我清醒的認識到:不斷自省才會減少錯誤頻率。我以前在工作中缺乏反思,對經(jīng)歷過的一些錯誤和失敗選擇性的遺忘,不注意改正,導(dǎo)致主任和其他領(lǐng)導(dǎo)多次跟我強調(diào)人際溝通技巧、辦會注意事項、衛(wèi)生問題等等,這些都提醒我去反思:為什么我會一遍遍地出現(xiàn)這些問題?所以,在今后的工作中,我需要克服“西西弗斯難題”,經(jīng)常去反思最近做了些什么,有什么經(jīng)驗和教訓,哪里是值得改善的。

辦公室職員心得體會篇十一

最近,公司舉行了一次辦公室通報會,我在這次會議中獲得了很多啟示和收獲,我想在這篇文章中和大家分享我的心得和體會。

首先,我認為辦公室通報是一種非常有效的溝通方式。在這種會議中,不僅可以及時傳遞公司最新的政策和信息,還可以讓員工們交流彼此的看法和經(jīng)驗。通過這種方式,我們可以更好地理解公司的發(fā)展方向,發(fā)掘問題,找出解決方案。

其次,辦公室通報還可以幫助我們提高工作效率。在這種會議中,我們可以聽取其他部門的工作情況和進展,了解整個公司的運營狀況。這樣,我們就可以更好地協(xié)調(diào)各個部門的工作,并更好地制定工作計劃和時間表,確保工作的順利進行。

同時,辦公室通報還可以改善員工之間的關(guān)系。在這種會議中,我們可以交流彼此的工作經(jīng)驗和困難,分享自己的工作心得和技巧。這不僅可以增進員工之間的理解和信任,還可以促進團隊的凝聚力和向心力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

但是,我也意識到,現(xiàn)在有些公司在舉行辦公室通報會時存在一些問題。比如,會議時間過長,過于枯燥乏味,影響了員工的工作效率和積極性;又如,會議內(nèi)容重復(fù),缺乏創(chuàng)新和實效性,難以吸引員工的興趣和參與。因此,我們需要不斷探索和實踐,努力構(gòu)建一種更加科學、合理、有效的辦公室通報方式。

綜上所述,辦公室通報是一項非常重要的工作,它不僅可以提高員工的積極性和效率,還可以增強團隊的凝聚力和向心力,為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多的機會和價值。我們要在辦公室通報中加強溝通,交流經(jīng)驗,尋找解決方案,不斷提高自己的工作能力和水平,為公司的長足發(fā)展貢獻自己的力量。

辦公室職員心得體會篇十二

辦公室是現(xiàn)代社會中的一個重要場所,人們在這里工作、溝通、合作,也在這里經(jīng)歷諸多人際關(guān)系和工作壓力。作為一個在辦公室工作多年的人,我深知辦公室對個人的重要性,也積累了一些關(guān)于辦公室的心得體會。在這篇文章中,我將以五個主題展開,分享我對辦公室的心得體會,希望能夠與大家一起探討和思考。

第一段:辦公室的環(huán)境與氛圍。

辦公室的環(huán)境與氛圍對于員工的工作效率和心態(tài)有著直接的影響。一個整潔、寬敞、充滿陽光的辦公室,可以讓員工更加舒適地工作,提高工作積極性。而一個雜亂臟亂差的辦公室,則會對員工的心情產(chǎn)生負面影響,降低工作效率。此外,辦公室的氛圍也很重要,上司和同事之間的和諧關(guān)系、良好的溝通交流、共同的目標和價值觀,都能夠營造一個積極向上的工作氛圍。

第二段:個人與團隊的成長。

在辦公室工作期間,我們不僅可以通過完成任務(wù)和工作項目來提高個人能力和技能,更重要的是,我們可以從同事和上司那里學到很多東西。通過和團隊成員的合作,我們可以學到團隊合作的重要性和技巧,鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。同時,從上司那里學習到的經(jīng)驗和智慧,也能夠幫助我們更好地成長和進步。

第三段:處理人際關(guān)系的技巧。

辦公室是一個充滿各種人際關(guān)系的地方,我們不可避免地會遇到各種性格和處事方式不同的人。學會處理人際關(guān)系,尤其是處理沖突和矛盾,對于在辦公室中的工作和生活都是很重要的。在我的經(jīng)驗中,理解和尊重他人的觀點和想法,善于溝通和表達自己的意見,以及保持良好的心態(tài),都是處理人際關(guān)系的關(guān)鍵。

第四段:工作生活的平衡。

辦公室工作往往會給人帶來很大的壓力和工作負荷,如果沒有一個良好的工作生活平衡,很容易導(dǎo)致身心俱疲。因此,我在辦公室工作中努力尋找平衡,比如合理規(guī)劃工作時間,避免過度加班;利用午休時間放松自己,避免長時間坐著不動;保持良好的身體和心理健康,如定期鍛煉和培養(yǎng)愛好等。只有保持一個平衡的生活,才能更好地應(yīng)對工作的挑戰(zhàn)和壓力。

第五段:辦公室中的成長與成就感。

在辦公室工作中,如果能夠取得一定的成績和成就感,也是一種重要的動力和滿足感。通過不斷地學習和擴展自己的知識和技能,能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn),也能夠更好地發(fā)揮自己的潛力和能力。同時,通過為團隊做出貢獻和被認可,我們能夠不斷地成長和進步,獲得更多的成就感,從而更加熱愛并投入到自己的工作中。

總結(jié):辦公室是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的地方,我們可以從中學到很多東西,成長和進步。處理好辦公室的環(huán)境與氛圍、個人與團隊的成長、人際關(guān)系的處理、工作生活的平衡以及成就感的獲得,將會讓我們在辦公室中更加從容和自信,也會讓我們的工作更具有意義和價值。因此,讓我們一起努力,將辦公室打造成一個和諧、積極的工作場所!

辦公室職員心得體會篇十三

在工作這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,全體領(lǐng)導(dǎo)和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作能按時完成,為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了,現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告。

1、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦部室下達做好記錄,按時布置,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

2、與李主任一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,上級部門檢查接待工作。3、集團公司制度牌、管理語錄外出培訓照片的制作沖洗并進行懸掛宣傳,完成宣傳欄、集團公司的各類通知、通報的公開公示。4、協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報集團公司考勤;集團公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應(yīng)部室,辦公桌椅的市場調(diào)查,電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作。網(wǎng)絡(luò)維護協(xié)議的辦理并交納20xx年度的網(wǎng)絡(luò)維護費用。與李主任交納20xx年度集團公司取暖費。

5、中高級職稱申報材料的準備及上報工作。

6、及時到建設(shè)局有關(guān)部門領(lǐng)取各類文件及上報各類文件。7、協(xié)助李主任做好網(wǎng)上招聘工作事宜。

8、積極參加集團公司組織的各種培訓活動并相應(yīng)公司安排的各種關(guān)鍵崗位考試也順利通過領(lǐng)取相應(yīng)合格證書。

9、辦理二級建造是報名考試用書的發(fā)放及費用交納,繼續(xù)教育作業(yè)完成以及二級建造師增項注冊、初始注冊的網(wǎng)上申報,印章的報送和領(lǐng)取工作,二級建造師招標備案材料準備及上報10、集團公司人員的彩鈴、集團入網(wǎng)的退訂工作。

11、20xx年的考勤匯總并上報,民主評議表的制作裝訂下發(fā)并及時。

匯總。

12、將目前交納社保人員所有交納交納明細進行匯總統(tǒng)計。13、辦理了集團公司人員招工手續(xù)在就業(yè)中心的備案,分別到益民代理中心、中云辦事處、阜安辦事處、云溪辦事處辦理勞動保險所需材料的手續(xù)的領(lǐng)取并到勞動局報送保險的增減退訂業(yè)務(wù),在勞動局領(lǐng)取醫(yī)???銀行卡)、將集團公司現(xiàn)在交納保險人員統(tǒng)計并制醫(yī)療保險證,下發(fā)個人或聯(lián)系投保責任人。

14、集團公司、基地均按時按時沖電話費并進行登記,20xx團公司基地電話費的使用情況均保持正常使用。

15、施工合同的購買,20xx年共抄寫了北都現(xiàn)代現(xiàn)代城e10#-11#施工合同、膠萊小學施工合同、北都現(xiàn)代城b1#-4#施工合同、新?;鶎嶒灅擒囬g1#-2#職工宿舍施工合同、奧德圣包裝車間施工合同、膠州市李哥莊鎮(zhèn)香港大街雨水改造工程一標段施工合同。

16、做好陪標所需的材料,與造價部人員分別到昶德、南關(guān)建筑公司進行封標工作,參加交易中心、飛機場唱標、開標事宜。17、辦理膠萊小學施工圖紙的領(lǐng)取,交易費、招標費的交納。18、天華置業(yè)資質(zhì)材料的準備工作,9000認證材料準備工作,入濱材料準備工作,華天企業(yè)簡介的修改制作。

19、與武副總做好碧水花園銷售情況的交接并進行購房登記。

20、中秋節(jié)禮品的購買及發(fā)放登記工作。二、團結(jié)協(xié)作、落實到位。

1、做好辦公室工作計劃,做好辦公、辦文和辦事工作。

2、做好后勤事務(wù)的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作。3、做好各種臨時工作。

4、明確了每個人的崗位責任,工作任務(wù),做到分工明確,責任清晰。本年度在落實各項工作時,和同事的關(guān)系處理得比較和諧,各項工作都做得到了各部室的支持,落實順利。

三、加強協(xié)調(diào),保證溝通,互相配合,依照公司制度行事。

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

一是工作缺乏主動性、預(yù)見性;二是有時工作擺布不太合理,有顧此失彼現(xiàn)象,這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。三是在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車。

1、工作中要學會開動腦筋,主動思考。

2、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報。3、將時效性強的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達,做到了高效快捷。

4、努力節(jié)約辦公開支,要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料,降低辦事成本。

5、在新的一年里,我們要積極適應(yīng)新形勢的要求,做好20xx作計劃,緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作,以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,提高辦文、辦會、辦事水平;提高工作的時效性,增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

辦公室職員心得體會篇十四

在學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話后,政府辦黨總支的同志們有很多感想與體會。我們以支部為單位組織了以“不忘初心”為主題的征文活動,將在這里陸續(xù)為大家刊登展示。今天我們先在這里刊登一支部兩位年輕同志的心得體會,讓我們看看他們的初心是怎樣的。

初心,是在人生的起點所許下的夢想。在申請加入中國共產(chǎn)黨之前,我個人對黨的.理解更多地是通過觀看革命影片后對這一神圣名詞的崇拜。而后,隨著對黨的歷史和理論的學習和深入,隨著同身邊共產(chǎn)黨員的接觸和被他們優(yōu)秀品質(zhì)的感染,不斷萌生并強化了加入中國共產(chǎn)黨的意愿。受黨波瀾壯闊歷史的震撼,對黨科學理論的堅信、崇高事業(yè)的向往和黨員優(yōu)秀品質(zhì)的感染,使我不斷堅定了自己的理想信念。在黨組織的悉心培養(yǎng)和同志們的熱心幫助下,我于20xx年光榮地加入了這個優(yōu)秀的組織。

不忘初心,就是力量。正是對最初理想信念的堅定、始終保持對人民的赤子之心,我們黨帶領(lǐng)中華民族已走過95周年的光輝歷程,取得了舉世矚目的偉大成就。站在新的歷史起點上,習近平總書記對全黨提出“不忘初心,繼續(xù)前進”的要求。作為一名普通黨員,我們務(wù)必要做到三個“堅”:堅定理想信念不動搖,始終保持共產(chǎn)黨人的本色,牢記黨的宗旨,牢記入黨誓詞;堅持干事創(chuàng)業(yè)不松懈,始終保持工作激情,對群眾充滿感情,對事業(yè)充滿熱情;堅守最初向往不變質(zhì),始終保持夢想的純真,在利益面前經(jīng)得住誘惑,在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。

辦公室職員心得體會篇十五

在工作中正確把握自己x主任從“辦公室”三字拆文解字入題,為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責和定位,讓我懂得了辦公室是一個增長才干、充滿機遇的地方。培訓課上x主任對于辦公室工作應(yīng)該強化的幾種意識做了詳細的分解,通過理論聯(lián)系實際的方式,向我們闡述了辦公室工作的重要性。強化學習意識,服務(wù)意識,參謀意識,換位意識,合作意識,高效意識,全局意識,協(xié)調(diào)意識,應(yīng)變意識,主動和超前意識,這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì)。參與政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù),這是辦公室工作人員的重要職責。如何在工作中管事不亂管,參政不議政,參謀不決斷,這又需要我們把握自己的定位。

二、講求奉獻,在工作中做到吃苦耐勞。

辦公室工作臨時性、突擊性強,服務(wù)就意味著奉獻,沒有奉獻精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻精神,服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作,沒有吃苦耐勞的作風,沒有無私奉獻的精神,是難以勝任的。辦公室人員要正確認識自己的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利、愛崗敬業(yè),無私奉獻。

三、關(guān)注細節(jié),在工作中做到謹慎細致。

辦公室工作千頭萬緒,瑣碎繁雜,除了接待、辦文、辦會、溝通、協(xié)調(diào)等等,要做好服務(wù)工作,必須做到勤奮細致,吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,尤其要做到腦勤,別人沒有想到的問題我們要想到,別人沒有考慮到的地方我們要考慮到,只有這樣,才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,不讓需要辦理的事情在自己手中積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓一線員工在這里受到冷落。

說到底,辦公室就是一個單位的窗口,而辦公室主任更可以說是這個窗口的形象代言人,我們一句不經(jīng)意的話,可能會引起來訪者的反感;一個錯誤的標點,可能會使整句話的意思變了味;一個電話打不到位,就會讓一個會議拖后;一個煙頭扔在地上,就會讓我們的整體形象大打折扣。

這次培訓除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外,自己最大的收獲還是來自心理層面。

第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過培訓我對自己的工作崗位有了更深層次的認識,有了全新的定位。原來總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜,有時候會覺得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白,雖然辦公室工作涉及項目多,內(nèi)容復(fù)雜,但非常有助于個人能力的提升。以后我會把每一項工作都當成是對自己的一次鍛煉、一次提高,我不僅會從中收獲成功的快感,還能在不知不覺中提升個人能力。應(yīng)該說通過培訓,自己變得比以前更加熱愛自己的崗位。

第二是明確努力方向。在下一步工作中,自己將著重加強對十種意識的培養(yǎng)。即授課老師給我們提到的十種意識:學習意識,服務(wù)意識,參謀意識,換位意識,合作意識,高效意識,全局意識,協(xié)調(diào)意識,應(yīng)變意識,主動和超前意識。正所謂意識決定形態(tài),通過各種意識的養(yǎng)成,對自己塑形,讓自己成形。

第三是關(guān)注個人品質(zhì)建設(shè)。即王主任在授課中提到的:處世豁達,不要求全責備,斤斤計較;處事謹慎,不要隨心所欲,粗心大意;待人誠懇,不要欺上瞞下,互不信任。愛崗敬業(yè),任勞任怨;心胸開闊,兼容并包;淡泊名利,虛懷若谷;正視自己,戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時,關(guān)注個人品質(zhì)的提升。通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升,實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提升。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的部門,但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方,是一個煉石成鋼的大熔爐,通過這次的培訓更讓我堅信,只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名,用心、用腦工作,就能真正干出一番成績來。相信在以后辦公室工作中,我能做好為領(lǐng)導(dǎo)排憂,為員工解難,成為一名優(yōu)秀的基層管理人員。

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