在公司員工的心得文章(專業(yè)23篇)

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在公司員工的心得文章(專業(yè)23篇)
時間:2023-11-17 07:29:09     小編:QJ墨客

人生充滿了不確定性,我們需要學(xué)會適應(yīng)和應(yīng)對變化??偨Y(jié)要有一個鮮明的觀點和思路,讓讀者有所啟發(fā)和思考。雖然每個人的總結(jié)方式和風(fēng)格有所不同,但總結(jié)范文對于我們的寫作仍有很大的幫助。

在公司員工的心得文章篇一

輸?shù)膭蓬^,他深信只要自己好好干,一定可以把工作干得非常出色。

給大客戶們做過的成功案例,甚至把廣告詞也一并說給他們聽,以增強說服力。

開會,會議的主題是:每個人的身價都是自己創(chuàng)造出來的……。

啟示;。

每個人的身價都是自己創(chuàng)造出來的,相信自己,一分耕耘一分收獲!

在公司員工的心得文章篇二

我于初進(jìn)入保險業(yè),一晃九年過去了,一些久未謀面的朋友對此很驚訝:“你還在做保險啊?”是啊,都說保險不好做,我居然不知不覺做了這么多年?;仡櫨拍甓嗟谋kU生涯,一路起來,撞撞跌跌,酸甜苦辣嘗遍,說沒有想過放棄,那是假的。為什么能堅持到現(xiàn)在?原因也很多,其中深藏在我心底的一個故事,時常生發(fā)出一種力量,撥動著我內(nèi)心深處最柔軟的部分,讓我無法下定決心割舍保險這個行業(yè),拋棄我的客戶朋友們。

那還是我剛剛進(jìn)入保險公司的時候,在一堂新人課上,我聽到了這一個故事。(這個故事我還沒有與人分享過,今天就和大家一起分享吧。特別感謝當(dāng)年講故事的老師!)。

故事原是一個馬來西亞的杰出青年在榮獲“十大杰青”的頒獎典禮上自述的。他打從記事起,父親就不在身邊。他的母親告訴他,父親到了很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)的地方工作。他還記得小時候經(jīng)常跟著母親到銀行領(lǐng)取父親寄來的學(xué)費和生活費,雖然生活不算富裕,但也是衣食無缺。母親說,父親很愛他們兄妹幾個,很努力地工作,總是及時把錢匯過來,讓他們不必為學(xué)費和生活費發(fā)愁。他在父母的關(guān)愛中成長,勤奮學(xué)習(xí),幫母親照顧好弟妹,一直希望著長大后能報答父母之恩。在頒獎典禮上,他要感謝他的母親,還要特別感謝他多年沒有見過面的父親。原來,在他懂事之后,母親告訴他,父親其實早就離開了他們,但因為疼愛他們,早就買好了人壽保險,所以去世之時就留下了一大筆保險金,足夠他和弟妹生活與升學(xué)之需。這些年來,他一直努力學(xué)習(xí),努力工作,因為他覺得疼愛他的父親一直在天堂注視著他。今天,在這個頒獎臺上,他可以告慰父親的是,他沒有讓父親失望!

啟示:

然而現(xiàn)實是殘酷的,忠言逆耳,良藥苦口,真正好的東西往往得不到賞識。滿腔熱情地推銷保險,遭遇的是冷漠,是嘲笑,是躲避……我無數(shù)次地懷疑過自己的選擇,但一個個真實的理賠案例告訴我:保險是好的,是真的。只是,我看到了,我明白了,而我的朋友們沒有看到,沒有明白。我的工作,就是要想方設(shè)法讓他們知道,讓他們明白,讓他們和他們的家人得到保障。這正是我作為保險營銷員存在的理由。

“成功銷售一份保單,國家減少一份負(fù)擔(dān)”這是我加入香港保險大師鄭棣盛先生的夫子俱樂部會員卡上的一句話,而卡的另一面印著的是:“保險尚未普及,同志仍需努力!”是啊,是努力的時候,而不是放棄的時候!

近年來,我們欣喜地看到,整個社會的保險意識日益增強,保險業(yè)的發(fā)展前景越來越光明。有時候我也會偷偷地在私底下想,這個歷史巨輪的滾滾向前,是否也有我個人的微薄之力在其中參與了推動?呵呵,別人不知道,我自己知道,我自己偷著樂吧??嘀杏袠?,這保險,值得繼續(xù)做下下去。

在公司員工的心得文章篇三

8月xx日,我懷著無比激動的心情踏上了開往龍南縣供電公司的列車,開始了我的職業(yè)生涯。進(jìn)公司后,先后參加了公司內(nèi)部培訓(xùn)和青島供電公司培訓(xùn),以下是我培訓(xùn)期間的一些感受:8月xx日來到公司后,張主任認(rèn)真細(xì)致的安排了我們的住宿,待我們像家人一樣,讓我們倍感溫暖。隨后,公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話,給我們新職工上了一堂角色轉(zhuǎn)變的必修課,接下來的日子公司安排了各部門的優(yōu)秀人才給我們授課,分別講授了企業(yè)文化,公司未來發(fā)展與規(guī)劃,電力法律法規(guī),職場禮儀,電力安全工作規(guī)程等精彩課程。通過學(xué)習(xí),我們對公司有了更加全面的認(rèn)識,并逐漸融入了公司這個溫暖的大家庭,對未來的工作充滿了信心與期待。公司培訓(xùn)期間,讓我感觸最深的是電力安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí),老師重點強調(diào)了安全在電力行業(yè)是非常重要的,每一個現(xiàn)場工作的人員都應(yīng)嚴(yán)格遵守電力安全工作的規(guī)程的規(guī)定,稍一疏忽就可能付出生命的代價。老師還播放了一些影像,一個個觸目驚心的畫面,時刻提醒著我們安全的重要性,我們花費了很多時間學(xué)習(xí)電力安全工作規(guī)程,并且參加了兩次安規(guī)考試,每名新職工都取得了優(yōu)異的成績,老師還告戒我們以后的工作生活中要經(jīng)常翻閱安規(guī),最終全面掌握,我們會銘記在心。9月xx日到10月xx日,我們新職工12人參加了青島供電公司的培訓(xùn)8月xx日,我懷著無比激動的心情踏上了開往龍南縣供電公司的列車,開始了我的職業(yè)生涯。

進(jìn)公司后,先后參加了公司內(nèi)部培訓(xùn)和青島供電公司培訓(xùn),以下是我培訓(xùn)期間的一些感受:

8月xx日來到公司后,張主任認(rèn)真細(xì)致的安排了我們的住宿,待我們像家人一樣,讓我們倍感溫暖。隨后,公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話,給我們新職工上了一堂角色轉(zhuǎn)變的必修課,接下來的日子公司安排了各部門的優(yōu)秀人才給我們授課,分別講授了企業(yè)文化,公司未來發(fā)展與規(guī)劃,電力法律法規(guī),職場禮儀,電力安全工作規(guī)程等精彩課程。

通過學(xué)習(xí),我們對公司有了更加全面的認(rèn)識,并逐漸融入了公司這個溫暖的大家庭,對未來的工作充滿了信心與期待。公司培訓(xùn)期間,讓我感觸最深的是電力安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí),老師重點強調(diào)了安全在電力行業(yè)是非常重要的,每一個現(xiàn)場工作的人員都應(yīng)嚴(yán)格遵守電力安全工作的規(guī)程的規(guī)定,稍一疏忽就可能付出生命的代價。老師還播放了一些影像,一個個觸目驚心的畫面,時刻提醒著我們安全的重要性,我們花費了很多時間學(xué)習(xí)電力安全工作規(guī)程,并且參加了兩次安規(guī)考試,每名新職工都取得了優(yōu)異的成績,老師還告戒我們以后的工作生活中要經(jīng)常翻閱安規(guī),最終全面掌握,我們會銘記在心。

9月xx日到10月xx日,我們新職工12人參加了青島供電公司的培訓(xùn),石主任擔(dān)任我們的班主任,他將與我們同吃同住同學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間,石主任耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無聞的奉獻(xiàn)精神讓我們所有人感動。我們先是在高炮團進(jìn)行了為期一周的軍事訓(xùn)練,這七天是另人難忘的,軍訓(xùn)雖然艱苦了些,但鍛煉了我們的意志,強健了我們的身體,同時我們的精神風(fēng)貌也變的更加積極向上,也養(yǎng)成了一些良好的生活習(xí)慣,還結(jié)識了莒縣供電公司的兄弟姐妹們,并很快成為了朋友。

十一長假后,我們來到青島供電公司進(jìn)行接下來的培訓(xùn),培訓(xùn)生活是豐富多彩的,市公司也是安排了各個部門的優(yōu)秀人才給我們授課,通過課程的學(xué)習(xí),對青島電力行業(yè)有了更為清晰的認(rèn)識,除了學(xué)習(xí)我們還積極參與了各項主題活動。作為培訓(xùn)期間的一名班委,參與了三期簡報的編輯工作,有幸看到各位新同事的優(yōu)秀文章,文章精彩紛呈,有思想,有深度,真心希望青島電力的明天因為有了我們這些新鮮血液的注入而變的更加美好,我們充滿信心!學(xué)習(xí)之余,我們新職工還參與了足球聯(lián)誼賽、籃球友誼賽、主題演講等各項活動,這些活動增進(jìn)了我們的友誼,培養(yǎng)了我們的團隊精神,同時也展現(xiàn)了自我。培訓(xùn)的最后幾天,我們?nèi)齻€供電公司的新職工各展才華,共同組辦了一場文藝演出,我們龍南供電公司的小品《青春之約》,男生的快樂舞贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的陣陣掌聲,晚會給我們的培訓(xùn)生活畫上了圓滿的句號。

這次培訓(xùn)是令人難忘的,他給初入職場的我們提供了一個提高自我與展示自我的舞臺,在這個舞臺上我們收獲了知識,消除了作為新進(jìn)員工的迷茫與無助,同時也為未來的職場規(guī)劃指明了方向,今后在自己的工作崗位上,我會努力工作,勤學(xué)好問,勇于創(chuàng)新,努力超越,追求卓越!

在公司員工的心得文章篇四

人生中的大部分時間都會在工作中度過,每個人都希望能夠在職場上取得成功。作為一名年輕人,我有幸加入了一家知名的跨國公司工作,在這里,我得到了許多學(xué)習(xí)和成長的機會。接下來,我將分享一些我在這家公司工作期間的心得體會。

第二段:公司文化的重要性。

一個良好的公司文化是企業(yè)長期發(fā)展的基石。在我加入公司的第一天,我就被公司的價值觀所吸引。公司高度重視員工的創(chuàng)新能力和團隊合作精神,并致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機會。公司定期舉辦各種團隊建設(shè)活動和培訓(xùn)課程,提升員工的技能和工作效率。這種積極的公司文化激勵著我投入工作并與同事們共同成長。

第三段:學(xué)會與人合作和溝通。

在一個大型的公司里,團隊合作和良好的溝通至關(guān)重要。我經(jīng)歷了許多項目,發(fā)現(xiàn)與不同背景和技能的同事合作是非常有挑戰(zhàn)性的。然而,在每個項目中,我都學(xué)到了一些重要的技巧。首先,我學(xué)會了善于傾聽并尊重不同意見。其次,我學(xué)會了給予和接受反饋,以不斷改進(jìn)工作質(zhì)量。最后,我學(xué)會了分享和協(xié)調(diào)資源,以確保項目的順利進(jìn)行。這些技能不僅有效提高了團隊的合作效率,也使我個人的能力得到了提升。

第四段:不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。

在這個快速變化的時代,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力尤為重要。公司鼓勵員工參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,以提升專業(yè)知識和技能。作為員工,我們也要主動尋求學(xué)習(xí)的機會,并不斷拓寬自己的知識面。此外,適應(yīng)變化也是必不可少的。在公司工作期間,我經(jīng)歷了許多項目的變革和重組,每次都需要快速調(diào)整自己的思維和工作方式。適應(yīng)變化不僅能夠幫助我個人在工作上更有競爭力,也是公司持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

第五段:總結(jié)個人收獲與展望未來。

通過這段時間的工作經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識到成功的背后是勤奮努力和不斷學(xué)習(xí)的努力。在這家公司工作期間,我學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能,也培養(yǎng)了自己的團隊合作和溝通能力。在未來,我希望能夠繼續(xù)發(fā)展自己的職業(yè)生涯,在職場中不斷成長和進(jìn)步。同時,我也希望能夠為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),為創(chuàng)造一個更好的工作環(huán)境和團隊氛圍而努力。

結(jié)論:

通過在這家公司工作的經(jīng)歷,我學(xué)到了很多寶貴的東西。公司文化的重要性、團隊合作和良好溝通的技巧、不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力,這些都是我在職場上必備的素質(zhì)。我深信,只有不斷努力和學(xué)習(xí),才能在競爭激烈的職場中取得成功。同時,我也希望能將我在這家公司的經(jīng)歷和心得分享給更多的人,并幫助他們在職業(yè)生涯中獲得成長和進(jìn)步。

在公司員工的心得文章篇五

第一段:公司文化的重要性(200字)。

在工作生涯中,我有幸加入一家以員工為中心的公司,這段經(jīng)歷使我深刻體會到公司文化的重要性。公司文化不僅僅是公司的價值觀和使命,更是決定員工行為和工作動力的關(guān)鍵。我們公司注重員工的發(fā)展和培訓(xùn),鼓勵員工創(chuàng)新和分享,營造了一個積極向上的工作環(huán)境。這種公司文化的存在,為我提供了一個良好的學(xué)習(xí)和成長的平臺。

第二段:團隊合作的重要性(200字)。

團隊合作是我在公司工作中得到的重要體會之一。公司秉承著“團隊的力量勝過個人的能力”的理念,鼓勵員工間相互合作和支持。我曾參與了一個團隊項目,大家各司其職,緊密合作,不斷交流和協(xié)調(diào)。通過團隊合作,我們成功地完成了任務(wù),不僅取得了較好的業(yè)績,還改善了工作效率。在這個過程中,我深深體會到團隊合作的力量和重要性,團隊的聚合力和集體智慧使我們能夠克服各種困難,取得了長足的進(jìn)步。

第三段:良好的溝通與反饋(200字)。

在公司工作中,良好的溝通和反饋機制對于個人和團隊的發(fā)展都有著不可忽視的影響。我所在的公司非常注重溝通和反饋,領(lǐng)導(dǎo)和員工之間保持了良好的互動。在每周團隊會議和個別面談中,我們可以暢所欲言,提出問題,提供建議。并且,公司還鼓勵員工之間的交流和分享,定期組織各類培訓(xùn)和討論活動。這種良好的溝通機制使得我們能夠快速解決問題、改進(jìn)工作方式,并且促使個人和團隊能夠不斷進(jìn)步和成長。

第四段:挑戰(zhàn)和成長(200字)。

在公司工作的過程中,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn),但正是這些挑戰(zhàn)和壓力,使我不斷成長和進(jìn)步。公司鼓勵員工接受挑戰(zhàn)、勇于承擔(dān)責(zé)任,為員工提供了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。我曾經(jīng)面臨一個繁忙的項目,工作量巨大,時間緊迫。但是,通過我的不斷努力和團隊的支持,我成功地完成了任務(wù),提前交付了優(yōu)秀的成果。這次經(jīng)歷讓我更加堅定了自己的能力和自信心,也讓我明白了壓力和挑戰(zhàn)對個人成長的重要性。

第五段:感悟與總結(jié)(200字)。

通過這段時間在公司的工作經(jīng)歷,我深刻體會到了公司文化的重要性,團隊合作、良好的溝通和反饋機制、挑戰(zhàn)和成長都是公司成功的重要因素。這些都是我個人成長的機會和推動力,讓我更加懂得聆聽他人的意見、發(fā)揮自己的優(yōu)勢、與團隊協(xié)作,取得更好的成果。同時,公司的理念和使命也激發(fā)了我對工作的熱情和動力,讓我意識到工作不僅僅是以賺錢為目的,更是為了實現(xiàn)自我價值和共同發(fā)展。我相信,在未來的工作中,我會繼續(xù)發(fā)揚公司的文化和價值觀,不斷努力,追求更高的目標(biāo)。

在公司員工的心得文章篇六

在公司工作已經(jīng)有一段時間了,最近公司組織了一次員工培訓(xùn),我參加了其中的一部分,感覺收獲頗豐。

首先,這次培訓(xùn)讓我意識到了自己的不足之處。在日常工作中,我經(jīng)常會遇到一些問題,但是往往都是憑借自己的經(jīng)驗和想法去解決,沒有去尋求更好的解決方案。而這次培訓(xùn),讓我了解到了不同的解決方法和思路,讓我更加清晰地認(rèn)識到了自己在工作中的不足之處。

其次,這次培訓(xùn)還讓我學(xué)到了一些新的知識和技能。比如說,我們學(xué)習(xí)了一些新的軟件和工具的使用方法,這些工具可以幫助我們更加高效地完成工作。同時,我們還學(xué)習(xí)了一些新的.管理和溝通技巧,這些技巧可以幫助我們更好地與同事和客戶進(jìn)行溝通和協(xié)作。

最后,這次培訓(xùn)還讓我更加深入地了解了公司的文化和價值觀。我們在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了公司的愿景、使命和價值觀,這些都是公司的核心價值和信仰,也是公司取得成功的重要因素。通過了解公司的文化和價值觀,我更加明確了自己在公司中的角色和使命,也更加有信心為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總的來說,這次員工培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)新的知識和技能,我可以更加高效地完成工作;通過了解公司的文化和價值觀,我可以更加明確自己的角色和使命。我相信,在今后的工作中,我會更加努力地學(xué)習(xí)和實踐,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

在公司員工的心得文章篇七

段落1:引言(150字)。

在工作中,我們都會遇到各種各樣的公司,每個公司都有自己獨特的文化和價值觀。但是,不論是大公司還是小公司,不論是新興企業(yè)還是傳統(tǒng)機構(gòu),有一種共同的經(jīng)驗和體會——公司是一個聚集人才和資源的地方。在我個人的職業(yè)生涯中,通過不同公司的工作經(jīng)歷,我深切體會到了公司對我們的意義和影響。本文將探討公司的心得體會,包括公司的價值觀、組織結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系、個人發(fā)展以及企業(yè)文化等方面,希望能夠給讀者帶來一些啟發(fā)和思考。

段落2:公司的價值觀和使命(250字)。

一家優(yōu)秀的公司應(yīng)該有明確的價值觀和使命。公司的價值觀決定了它的目標(biāo)和行為準(zhǔn)則,而使命則是公司為何存在以及怎樣實現(xiàn)價值觀的體現(xiàn)。在我所就職的公司中,價值觀的核心是以客戶為中心,注重質(zhì)量和創(chuàng)新。這種價值觀的導(dǎo)向使我們更加關(guān)注客戶需求,不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,同時鼓勵員工創(chuàng)新思維和實踐能力。這種價值觀的引導(dǎo)下,使我意識到客戶滿意度是衡量企業(yè)成功的關(guān)鍵指標(biāo)之一,也使我提高了自己的工作質(zhì)量和創(chuàng)新意識。

段落3:組織結(jié)構(gòu)與人際關(guān)系(300字)。

除了價值觀和使命,公司的組織結(jié)構(gòu)和人際關(guān)系也是十分重要的。合理的組織結(jié)構(gòu)能夠使工作高效、協(xié)作順暢,而良好的人際關(guān)系則能夠增強團隊凝聚力和工作積極性。在我所經(jīng)歷的公司中,平等、公正和開放的組織文化非常重要。公司的各級管理者秉持這種文化,與員工保持良好的溝通,把控好工作節(jié)奏和進(jìn)展。此外,公司也注重建立團隊合作的氛圍,定期組織團隊活動和培訓(xùn),使大家在工作中更好地相互支持,形成互相學(xué)習(xí)和成長的環(huán)境。

段落4:個人發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃(300字)。

公司在我們的職業(yè)生涯中不僅提供了工作機會,也給予了個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的機會。通過不斷的學(xué)習(xí)和成長,我漸漸意識到自己在公司中的價值和潛力。公司提供的培訓(xùn)和晉升機會,使我能夠不斷提升自己的技能和能力,向更高的職位邁進(jìn)。此外,公司還鼓勵員工參與行業(yè)交流和學(xué)術(shù)研究,幫助我們建立起更廣泛的視野和專業(yè)網(wǎng)絡(luò)。在過去的幾年中,我深刻體會到個人發(fā)展不能僅僅依靠公司,也需要自己的努力和積極主動,才能實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。

段落5:企業(yè)文化與工作滿意度(200字)。

最后,一個公司的企業(yè)文化對于員工的工作滿意度也有著重要的影響。企業(yè)文化是公司內(nèi)部的共同價值觀和行為準(zhǔn)則的體現(xiàn),它不僅包括公司的工作氛圍、員工福利,也涉及到公司的社會責(zé)任和公益行動。在我工作的公司中,企業(yè)文化注重員工的工作生活平衡和身心健康,并積極參與社會公益活動。這種文化的引導(dǎo)下,我感受到工作的意義和價值,并獲得了更多的工作滿足感。因此,一個積極向上、關(guān)注員工福祉的企業(yè)文化對于提高員工的工作質(zhì)量和滿意度是非常重要的。

總結(jié)(100字)。

通過多個公司工作的經(jīng)歷,我深刻體會到公司對于我們的意義和影響。在我所就職的公司中,價值觀和使命為我們提供了明確的方向和目標(biāo),組織結(jié)構(gòu)和人際關(guān)系營造了良好的工作環(huán)境,個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃幫助我們實現(xiàn)個人價值,而企業(yè)文化提升了工作滿意度和生活質(zhì)量。希望通過這篇文章,能夠帶給讀者一些關(guān)于公司的體會,同時也讓讀者思考自己在公司中的價值和發(fā)展方向。

在公司員工的心得文章篇八

一天晚上,一班朋友在深圳某酒樓請我們吃飯,朋友相見.把酒言歡.

人無貴踐之分,但酒量有高低之別.我那朋友很快就臉紅脖子粗了.朋友喝高了,自然話也多了.拿著酒杯,搭著另一朋友的肩膀,狂侃自己前兩天是如何神勇地搞定一個客戶,拿下一個大訂單,他說他兩年內(nèi)不愁沒錢給員工發(fā)工資了.

正說到興頭上,朋友站起身來.把手一揚:“我相信我的公司一定.....”

“啪”的一聲.

朋友光顧著豪云蓋天,卻沒注意旁邊的服務(wù)員走過來.因為朋友端著酒杯站起來時,包廂里的服務(wù)員以為是客人要添酒,便端著酒瓶過來了.正巧,朋友揮起的手正打在酒瓶上,酒瓶就這樣被朋友打翻在地,碎了,酒濺在朋友鞋子和褲子上.

服務(wù)員驚慌失措,一個勁的道賺,很害怕.她害怕是有理由的:朋友可能會讓她賠那瓶酒,也可能會讓她賠他鞋子和褲子,還有可能因此不買單,當(dāng)然,她最害怕的是因此丟了工作.

這時,偏巧酒樓老板走進(jìn)來(我們常來是熟客,老板來打個招呼).老板見狀馬上走過去,從口袋里掏出紙巾蹲下來幫朋友擦干皮鞋.

朋友這一折騰,酒也醒了,趕緊一抽身走開了,然后從旁邊把老板扶起來.“你這是干什么啊?”朋友說.

老板站了起來,他的神情讓震撼,就像剛才他是為自己或家人擦鞋一樣.

“我剛才喝多了,不小心把酒碰倒了,不怨這小姑娘,你可別為難她啊.”朋友說.

“誰碰倒的并不重要,你的鞋子臟了,我?guī)湍悴?這是我的責(zé)任,因為你是我們酒樓的客人.”老板淡淡地說著.

那一刻,我不覺得這個老板蹲著幫人擦鞋很丟臉,更不覺得他一副奴才相.,相反我覺得他很偉大.

此時,我也就明白,為什么他的酒樓開張僅僅不到一年,就已經(jīng)擴張開第二家分店了.

啟示:

后來,我在培訓(xùn)我的員工時經(jīng)常會講到這個故事.因為站著的人不一定偉大,跪著的人也不一定屈辱,站著做人,跪著做事,才是真正的強者.

在公司員工的心得文章篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體學(xué)員們:大家好!

很榮幸作為學(xué)員代表在這里發(fā)言。首先,請允許我代表在座的全體學(xué)員,對各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!感謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了此次學(xué)習(xí)和交流的機會,一個理論與實踐密切結(jié)合的平臺!

在看到這次培訓(xùn)課程的安排時,相信大家和我一樣,都有一種強烈的感覺,此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、針對性強,每個專題和活動都是為我們“量身定做”的,是我們這些來自森工教育工作者急需提升的素質(zhì),從中我們看到了負(fù)責(zé)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心和辛勤工作。

正是由于你們的辛勤工作,我們才有幸來到這里,有幸聆聽到專家的授課,接受他們的悉心指導(dǎo);有幸觀摩到來自一線名師的授課;有幸和來自森工各地的教育工作者相互切磋,共同提高。為森工系統(tǒng)小學(xué)教育教學(xué)水平的提高貢獻(xiàn)力量。

我相信,我們?nèi)w學(xué)員,一定會珍惜這次難得的培訓(xùn)機會,以飽滿的熱情、勤懇扎實的作風(fēng)投入學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),圓滿完成本次培訓(xùn)任務(wù)。在這幾天的培訓(xùn)中,我們將嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真交流,上好每一節(jié)課,積極參加各種活動,在聆聽專家講座的過程中,邊汲取知識和營養(yǎng),邊認(rèn)真反思自己日常教學(xué)活動,找出差距和不足,理論聯(lián)系實際,提高教學(xué)能力和水平,切實做到學(xué)有成效。

同時,通過朝夕相處,各位學(xué)員之間能夠建立深厚的友誼。除了探討培訓(xùn)課程,還要互相學(xué)習(xí)對方好的教學(xué)經(jīng)驗,取長補短;在聆聽專家教誨、開拓視野的同時,相互成為事業(yè)的伙伴和良師益友,讓這次培訓(xùn)成為今后大家教育教學(xué)交流的新起點,為今后工作和學(xué)習(xí)中的深層次交流與合作奠定良好的基礎(chǔ)?;氐浇虒W(xué)崗位后,我們還及時將參加培訓(xùn)的所學(xué)、所感、所思傳達(dá)給同事,發(fā)揮示范帶頭作用,將本次培訓(xùn)轉(zhuǎn)換為我們一個學(xué)校、一個林業(yè)局教育教學(xué)水平提高的新的動力。

全體學(xué)員們,平臺已經(jīng)搭建,讓我們以此為起點,出發(fā)吧,相信神圣的教育土地上會留下我們深深的腳印。讓我們以此為力量,借力起飛,讓森工系統(tǒng)的藍(lán)天留下我們飛翔的痕跡。把生命中最靚麗的風(fēng)景定格在我們?yōu)榻逃聵I(yè)努力的過程里!最后,我想讓我們把最熱烈的掌聲送給關(guān)心森工系統(tǒng)教育事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體學(xué)員們!并預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功!

在公司員工的心得文章篇十

x月x日xx人才培育工程《高效執(zhí)行力》講座培訓(xùn),通過一天的學(xué)習(xí),真正感覺到受益非淺。現(xiàn)將學(xué)習(xí)的一些心得、體會簡單總結(jié)如下:

高效執(zhí)行力的培訓(xùn)中講到:“觀念決定思維,思維決定行動,行動決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運”。以后的工作中,我將通過不斷地努力學(xué)習(xí),掌握新知識,掌握新技術(shù),提高自身的綜合素質(zhì),具備落實執(zhí)行力的能力。對于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作,我將毫無疑問地、自覺地、主動地承擔(dān)起責(zé)任來,我將以“這是我的工作,我必須去做”的態(tài)度,而不是找理由、找借口、提困難而回避執(zhí)行、拖延執(zhí)行。如果個人實在難以解決的,請示領(lǐng)導(dǎo)后也要想辦法解決,而不是說有困難就避,就可以給自己不予以執(zhí)行的理由。強迫自己養(yǎng)成良好習(xí)慣,凡是工作中的大小事情,都要持續(xù)不斷去加強,直至最終成功。

借口對自己的成長是極為不利的,只有嚴(yán)格要求自己才能逼迫自己不斷獲得提升;對于團隊管理也是如此,只有形成結(jié)果導(dǎo)向、相互競爭的追趕機制,要求每個人100%對自己負(fù)責(zé),對結(jié)果負(fù)責(zé),才能幫助每個人都獲得提升,這樣才是對團隊成員對自己真正負(fù)責(zé)任。工作中,我不但要這樣嚴(yán)格要求自己,而且要用同樣的理念,鼓勵、督促我周圍的同事也應(yīng)如此。

關(guān)注細(xì)節(jié),從小事抓起。我將始終保持樂觀心態(tài),嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)地干好每一項工作。力爭精益求精,要干就干出水平,而不是馬馬虎虎、流于一般。

保持積極心態(tài)的人就像天上的月亮,照到哪里哪里亮。在平時的工作中也要用好的心態(tài)、態(tài)度和恰當(dāng)?shù)姆绞焦膭钔潞蛦T工,調(diào)整好心態(tài),認(rèn)真對待每一件事和每一項工作,即使很不起眼,也不引人注目。

工作中我要充分發(fā)揮潛意識,發(fā)揮超常能力,把工作做到極致。應(yīng)該增強事業(yè)心和高度責(zé)任感,認(rèn)真做好每一件事;對上級的工作,必須不折不扣、保質(zhì)保量按時完成。如果我們追求的是要達(dá)到最好的效果,那我們的結(jié)果至少能獲得比較好的效果;如果我們僅僅追求比較好的效果,那可能就只能得到一般的效果。

其實,很多工作是需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的,如果僅僅沉溺于瑣碎事務(wù),滿足于按過去的老辦法處理問題,而不去主動思考優(yōu)化提升的辦法,那就是“做任務(wù)”而不是“做結(jié)果”。

“一枝獨放不是春,萬紫千紅春滿園”,要提高執(zhí)行力,不僅要求每個部門和相關(guān)人員提高“個體”的執(zhí)行力,還要發(fā)揮大家的作用。帶動身邊的人把工作做好,這樣才能提高整個企業(yè)的執(zhí)行力。

但是,我們每一個人通過努力,都有可能成為平凡崗位上的先進(jìn)、榜樣,成為事業(yè)上的成功者。因此,每個人都要不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長,提高對日益復(fù)雜的社會的應(yīng)變能力,從而帶動整個團隊成為最優(yōu)秀的組織和集體,使這個團隊具有最高效的提高執(zhí)行力,這樣的團隊將攻無不克,戰(zhàn)無不勝。

在公司員工的心得文章篇十一

十期培訓(xùn)視頻看完,相信每個人都意猶未盡。從百年震撼到論語一百,仿若看到溪流匯成海洋,在這個文化侏儒的時代,每個人盡一份微薄之力,深愿溫良敦厚、恭寬仁忠扎根社會,讓碰瓷、勢利都見鬼去吧!

起初僅是對于國學(xué)文化感興趣,卻不知從何處著手,這個看看,那個讀讀,全無理論系統(tǒng)化,時間久了,某段時間忙了,就放下了。而現(xiàn)在終于有機會學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)了,我是打心眼里高興的。以前是從未聽過讀經(jīng)教育這一理論了,到了這里才發(fā)現(xiàn)原來還有這一說,原來是這樣的,要是以前有這方面的深入接觸,是不是就簡單多了,于體制教育而言,大家不會再為文言文而煩惱甚至恐懼;于個人生活而言,大家了解了古人智慧,也不會還未閱讀,就深信國學(xué)經(jīng)典之難而遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋棄對自己修養(yǎng)教化的深層次培育。

想想吧,到底該怎樣能把教育搞好,什么樣的教育才能讓國民在人性、智慧、品行上擴展提升。

每一個國家都有其文化傳統(tǒng),我們稱之為經(jīng)典。它是國之精華,是幾千年的文化結(jié)晶,它凝結(jié)了古人的思想智慧與勞動智慧,是值得我們一讀、一記、一承的.。四大文明古國唯有中國源遠(yuǎn)流長,從未間斷,并且融合了他國文化而不顯生硬,這是怎么一種文化、一份傳承。但是現(xiàn)在有多少人愿意靜下心來,讀一讀論語老子易經(jīng)詩經(jīng),更多的人是不浪費一分一秒地抱著手機電腦,床上、餐廳、地鐵上、公交上,網(wǎng)絡(luò)、游戲、小說等等占據(jù)了人們的生活,侵蝕了人們的健康,從身體到心理。如果大家都這么在學(xué)習(xí)經(jīng)典上珍惜時間,一言一行追求賢仁,何至于有那些報道說中國游客在某某地亂扔亂畫,為人所嫌棄。大家都會追求做一個溫良恭儉讓的謙謙君子,與人謙恭,與國忠義,與吾臻善。

時候到了。從兒童讀經(jīng)開始,繼承中國國學(xué)精粹吧。重新檢討一下目前我們教育體制,反思一下接下來我們要怎樣發(fā)揚文化傳統(tǒng),不讓他在我們這里斷了根。有研究表明經(jīng)典文化的學(xué)習(xí),有利于提高孩子的記憶力,優(yōu)化孩子的品行發(fā)展,認(rèn)字能力也大大提高,知識量擴大,也能早早養(yǎng)成好的行為習(xí)慣。但是學(xué)習(xí)任何東西都不能一股腦兒的,因材施教、因時施教,根據(jù)兒童的心智發(fā)展而實施教育,要明白教育是一輩子的事,不是幾月、幾年就成了的,階段分明,該怎么學(xué)就怎么學(xué),不能硬塞,而讓孩子及早起步,大量讀經(jīng),相信能更好吧!與賢人為友,孩子們也會進(jìn)賢驅(qū)能的。

現(xiàn)在國家是很重視傳統(tǒng)文化的傳承了,領(lǐng)導(dǎo)人很重視國學(xué)之教,英語cet四六級考試經(jīng)常有關(guān)于傳統(tǒng)文化的內(nèi)容的參與,很多社團漸漸組織起來,但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。每個人都應(yīng)該有此意識,加入國學(xué)傳承的隊伍中來。不求能夠像王教授那樣,二十年如一日地為了經(jīng)典教育,為了兒童讀經(jīng)而奔波,但愿你我他彼此影響,做一個賢人。士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)。在這個人們似要走西化道路的時代,或許這條路并不容易,但行己事,莫問前程。博學(xué)于文,約之以禮。以傳揚歷史文化為使命,以臻于至善為目標(biāo)。當(dāng)下,越來越多的人帶著家人參與讀經(jīng),為孩子營造好的學(xué)習(xí)氛圍而組織讀經(jīng)學(xué)堂等,聽著周主任講論語一百的起步史,看著各行各業(yè)人士講述在論語一百的視頻,我相信:國學(xué)經(jīng)典會發(fā)揚光大的,總有一天世人都會熱衷于閱讀,熱愛經(jīng)典教育,走一條坦蕩悲憫的大道。

在公司員工的心得文章篇十二

根據(jù)媒體的一份調(diào)查表明:中國絕大部分企業(yè)員工在工作中平均只發(fā)揮了10%—30%的能力。而在日本,多數(shù)員工都能發(fā)揮60%—80%的能力。可見,我國的企業(yè)有很多需要改進(jìn)的地方,提高中國企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)是當(dāng)務(wù)之急。

那么,職業(yè)素質(zhì)是什么?簡單來說,就是指一個人在職業(yè)活動中所體現(xiàn)的職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)精神等。

我們把一個員工的全部才能看作一座冰山,浮在水面上的是他所擁有的資質(zhì)、知識、行為和技能,這些就是員工的顯性素質(zhì);而潛在水面之下的東西,包括職業(yè)道德、職業(yè)精神,我們稱之為隱性素質(zhì)。顯性素質(zhì)和隱性素質(zhì)的總和就構(gòu)成了一個員工所具備的全部職業(yè)素質(zhì)。例如:應(yīng)屆畢業(yè)生在顯性素質(zhì)方面表現(xiàn)還可以,但在隱性素質(zhì)方面由于沒有得到過培訓(xùn),所以比較欠缺,這就是很多企業(yè)不招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的真正原因。

職業(yè)素質(zhì)有大部分是隱性的,就如同冰山有八分之七存在于水底一樣,正是這八分之七的隱性素質(zhì)部分支撐了一個員工的顯性素質(zhì)部分!

員工的職業(yè)技能是顯性的,即處在水面以上,隨時可以調(diào)用,是人力資源管理中人們一般比較重視的方面。它們相對來說比較容易改變和發(fā)展,培訓(xùn)起來也比較容易見成效,但很難從根本上解決員工綜合素質(zhì)問題??梢哉f,職業(yè)道德和職業(yè)精神才是決定一個員工的關(guān)鍵素質(zhì)。

在公司員工的心得文章篇十三

在這個時代進(jìn)步非??斓纳鐣?,每個人都覺得自己的知識技能的欠缺。沒有真才實學(xué)很難在這個社會上立足,越來越強大,規(guī)范的這個社會里,對每一個人的要求自然而然的就會提高,而我們每一個為了不被社會淘汰,都在努力汲取新的能量。

別人的錢花再多,也不是自己的。做一個自己能掙錢的人,在這個過程中提高自己,完善自己。只要去做,任何時候都不晚,就怕立志而不開始。什么事情,開始了就會發(fā)展。一直停留在抱怨哀嘆中,是不可能前進(jìn)的。

真希望聽見你說:沒空。

忙起來,才是對自己一生最好的交代。不要等著別人的垂愛,要學(xué)會自愛。

愛,從自己開始。

在愛自己的同時,培養(yǎng)一種高尚的情操,然后施愛。整天的哀嘆憂傷,也許會得到別人一時的同情,可是歸根結(jié)底的生活是靠自己去完成。你選擇什么樣的生活,就會得到生活的給予。

充實起來的自己,會耀眼成一道光芒。這時候,笑容會情不自禁的出現(xiàn)在嘴角。當(dāng)你忙碌起來,哪里會有時間胡思亂想。更多的時間是在學(xué)習(xí)中度過。

可以有很多種方法讓自己忙碌起來,認(rèn)真工作,積極運動,熱愛閱讀,學(xué)習(xí)一項技能,去學(xué)校業(yè)余報考幾門自己感興趣的專業(yè),健身,美食,旅行,閱讀,學(xué)習(xí)。

蛻變,是一種升華。

讓自己變得更好一些,你會發(fā)現(xiàn),幸福就在手邊,觸手可及。

勵志文章2:未來在繼續(xù),明日朝陽依舊精彩。

不要害怕,抬起你的腳,慢慢往前走。前面不是萬丈深崖,不是豺狼虎獸,更不是狂風(fēng)暴雨。

還記得你說過的夢想么?因為世道的渾濁,因為自尋的煩惱,因為他人的嘲笑,因為你臨近的崩潰,快忘了吧。

不是你戰(zhàn)勝生活,便是生活將你碾碎。

生活總不能時時順你意。它就像海里的浪花,時而給你漂亮的翻轉(zhuǎn),時而給你一個大沖撞,告訴你它并不好招惹。命運不會像一支整裝待發(fā)的軍隊隨時準(zhǔn)備出發(fā),而是一名三歲頑童,時而會哭,時而會笑,總是把你忙得團團轉(zhuǎn)。人也不是一條直線每個人都一樣。有些人是猛獸,有些人是醫(yī)者。猛獸會從別人嘴里奪來面包來養(yǎng)活自己,醫(yī)者則不然。他寧愿被奪。

不要因一時的脆弱而悲觀消極,人是或多或少有些缺陷。一個人缺少了自信,就容易對環(huán)境產(chǎn)生懷疑與戒備,你是否落入這個俗套?做錯了說明你還不夠熟練,那么就需要多練習(xí)。所謂笨鳥先飛,如果想成功,就要比別人更努力。矛盾《青年苦悶分析》中寫道:你是很幸運的,你沒有父祖的余蔭,沒有一份家產(chǎn)來供你安居飽食生兒子做太老爺,你沒有親戚古舊的提拔,沒有同鄉(xiāng)同學(xué)的幫忙;你進(jìn)不能混入貪官污吏土豪劣紳隊中,退而守為一個安分守己的小百姓亦不可。所以什么大風(fēng)大浪在阻擋你,只是你自己為自己的逃避找借口。

總有一些人一些事會成為我們心里黑暗的地方,可是這不正好將那些璀璨的星星襯托得更閃亮嗎?所以也得感謝,是這些事物給予我們混淆,才使我們學(xué)會看清。一個人如果連容忍之心都沒有,又豈能立足于這個社會?因別人的一句話一個眼神就灼傷自己,是否太脆弱了?多少人在渾水中淌過多少人在苦難中煎熬,如何相比?自己把那些莫須有的罪名頂在頭上,是不是令自己太累了?是時候?qū)W會放松心情好好地享受人生了。

靜看花落,且聽風(fēng)吟。脫去那一身沾滿塵土的衣裳,襲一身白裳,讓靈魂得以呼吸。靜看庭前花落,讓那些斑斕的記憶在你的腦中消散,學(xué)會感受美欣賞美;靜靜地聽風(fēng)吟唱,它早已歷經(jīng)滄桑,它會告訴你,許多在夢寐里未發(fā)酵的希冀;把心里的負(fù)擔(dān)放開,抬起頭來仰望穹蒼,告訴自己怎樣的生活才是你想要的,追尋去吧;不要再抱怨生活對你的不公,如果一路順暢想必自己都會覺得心里不安;歲月分分秒秒都在流逝,比起那些身體殘缺的人,你已經(jīng)幸運多了不是嗎?命里有時終須有,命里無時莫強求,看淡官名利祿,看淡紅塵喧擾,總有一方凈土屬于你。

如果你還在迷路,那僅僅是執(zhí)迷不悟。拋開內(nèi)心的雜念,讓風(fēng)穿過你的胸膛,洗滌你內(nèi)心的空曠,陶干你的萎靡畏懼吧。

未來還在繼續(xù),你要相信:明日的朝陽仍舊精彩。

勵志文章3:相信別人的努力,看得起當(dāng)下的自己。

我有一個做保險工作的朋友阮阮某天跟我說,她有次開著自己的寶馬車出超市的停車場,收費的阿姨問了一句:“姑娘,車是你老爸給你買的吧?!彼行┚趩?,又有些覺得小小的驕傲,一股奇怪的情緒在心中作祟。

我不懂車,但從認(rèn)識阮阮,就覺得她是個很有沖勁兒的女孩。漸漸相熟之后,阮阮斷斷續(xù)續(xù)給我講了一些她小時候的故事,我拼拼湊湊大概是下面俗氣的雞湯故事:

從小家境不好,住在偏僻的大山,聽說讀書改變命運,于是拼命讀書,真考上了大山之外的大學(xué),于是更加努力的學(xué)習(xí)。畢業(yè)后十年一直在保險公司,從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)員開始,做到今天的水平。我不太懂她現(xiàn)在啥水平,也不懂保險,單從物質(zhì)上來講,甩我?guī)资畻l街。(我就是一個俗到只能看錢判斷生活水平的人)。

時隔好些年不見的同學(xué)相聚,提到某個女生現(xiàn)在的生活很滋潤,大家伙兒不約而同的問道:“她老公是干嘛的?嫁入豪門了吧?”

提到業(yè)內(nèi)某個名聲赫赫的女總裁,總有聲音從背后傳來:“那有什么啊,不是離婚了么?再有錢再有能力也沒什么幸福啊。”

而提到自己每天的努力,“干得好不如嫁得好”,“努力有什么用?還不是個窮屌?”

有一本講男女平等故事的書中寫到:“我很好奇,未來的人們會怎樣看我們這些生活在世紀(jì)之交的傻瓜們。也許到了那一天,這個世界上的女人能和男人一樣平等。”1過去了,表面上的平等在日新月異的變化發(fā)展,但我們的內(nèi)心似乎并沒有做好準(zhǔn)備。我們不相信自己的努力有一天會讓自己實現(xiàn)目標(biāo),也不相信別人的努力帶來了豐碩的果實。如果說,書中描述的那100年前由于社會風(fēng)潮引起的不平等壓制了女性的戰(zhàn)斗力,那今天來自我們內(nèi)心的不相信才會徹徹底底的讓女性對自己的認(rèn)識毀于一旦。至少前者還可以抗?fàn)帲笳咭炎屛覀冊僖矡o法站起來。

當(dāng)然,以前我自己也是如此,當(dāng)我突然意識到這個問題的時候,我嘗試改變自己的想法。我看勵志故事,更看身邊人的故事。比如正在創(chuàng)業(yè)的朋友小令,一個小女孩開個餐館被各種部門刁難的一邊修車一邊在馬路邊哭;正在日本做貿(mào)易的老高,剛給客人買好的貨被偷了自己又搭上錢重新買;我不關(guān)心小令是不是富二代,也不關(guān)心老高的爹是不是很有錢,我只關(guān)心,她們正在做的努力,我做不到,我做不到被人欺負(fù)還要堅持談下去,我做不到丟了幾十萬的貨連哭的時間都沒有就要去賠。我做不到,就覺得她們真棒,我懈怠的時候,她們就是我的榜樣。

當(dāng)我用這樣的心態(tài)和眼光看世界的時候,感覺人人都是勵志對象。身邊的每個人都有值得我們學(xué)習(xí)的地方,每個人的行為也有能激勵我們的地方。承認(rèn)別人的優(yōu)點,看得起別人的成功,才是能夠讓自己走向成功的第一步。而女生彼此之間對于對方成功的贊許與信任,也才是女生從心底走向平等的開始。

如果身為女生的我們自己,都只認(rèn)為別的女孩靠男人才能成功,自己靠嫁人才能跨進(jìn)一個新人生,那就真的不要再怪別人看低你了。

勵志文章4:你若不堅強,懦弱給誰看。

紛繁世道,世事無常,我們在通往未來的途中,難免會遇到坎坷和荊棘。有時候被生活打壓的累了,喘不過氣來了,便倒下了。倘若你就因此一蹶不起,任由時光從自己一天天的頹度中溜走,那么,你一輩子也別想走出這段艱難的路,你只能在原地等死。

你如此的懦弱,是要做給誰看呢?

這世上沒人會心疼你的懦弱,哪怕是你最最親的家人,也不會為你的懦弱而感到心疼,反而會鄙視你的不勇敢,不堅強。

累了,你只能自己一個人安安靜靜地去承受,去修復(fù),千萬別奢望會有人替你承受這一切,要記住誰也不是誰的誰,誰也沒有義務(wù)要替你承擔(dān)些什么。

每個人都會有累得喘不過氣來的時候,但不是每個人都會以累之名讓自己倒下后便一蹶不起,一昧地頹下去,把自己的人生頹得越來越?jīng)]有價值,越來越?jīng)]有意義。

哪怕是眾人眼中輕松自在,樂不思蜀的丫頭,我也會有累得喘不過氣的時候。記得以前,因為累得要死也未見收成而開始懷疑人生,但聽了朋友的一句:“你若不堅強,懦弱給誰看?”我發(fā)現(xiàn)事實確實如此。你若選擇了懦弱,只會讓人想要與你更加疏遠(yuǎn);倘若你選擇了堅強,你未來的每一步都可以走的鏗鏘有力,步步從容。

所以,無論如何,你都要學(xué)會讓自己堅強地面對一切,因為你若不堅強,懦弱給誰看?

勵志文章5:努力到讓自己滿意,才會有奇跡。

畢業(yè)三年,我領(lǐng)了結(jié)婚證,換了三個城市生活。今年,26歲了。

上個月,我剛辭了職。一個朋友得知這個消息,很驚訝:你這么快就當(dāng)上家庭主婦了?

我沒那種命。雖然先生可以給我創(chuàng)造這種條件,但我不是太后。

我想說說我自己。

我會微笑著回答:因為我在一個什么都不懂的年紀(jì),選擇了一個不適合自己的專業(yè)。

其實我是高考落榜,被調(diào)劑到英語專業(yè)的。

那一瞬間,我就慌了。英語只是一個工具,不是一門技術(shù)。當(dāng)然,這只是我的個人想法。

我經(jīng)常說的一句話,是跟k516的一位列車員大哥學(xué)的——人在江湖,必須有一技傍身。

我的傍身之技在哪里?

我吃不起青春飯,我必須面對女人老得快、死得慢的現(xiàn)實,一定要給自己找一份越老越值錢的工作。于是,幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),在一個偶然的機會,我聽說了cpa——注冊會計師。

那究竟是什么樣的證書,是一份如何的職業(yè),我從未真正了解過。所以說,很多時候,無知者,無畏。

我決定考,首先反對的是家里人。他們覺得我是不務(wù)正業(yè)。我本應(yīng)該學(xué)好英語,考個研,當(dāng)個教師什么的。我承認(rèn),這對任何一個女孩子來說都是不錯的選擇。

但是,有時候我可能不是個女孩子,而是個女瘋子。當(dāng)你怕生活折磨你的時候,你可以先折磨自己,這樣你便感覺不到生活的折磨了。

誰知道,這一考,就是四年。我最好的時光都送給了它。

那么厚的書,那么陌生的文字,沒有任何根基,我覺得自己像一只螞蟻,在啃一棵參天之木。

不懂是一種寂寞。有時候,這種寂寞讓你發(fā)瘋。

我曾無數(shù)次在各種考試論壇搜經(jīng)驗分享帖:有人說,難,難得不得了;有人說,簡單,看一遍就過。

看多了,自己都覺得好笑。于是,我再也沒瀏覽過那些網(wǎng)站。

這些年,我都只用一個簡單的故事激勵自己——小馬過河。我不是水牛大神,也不是松鼠小弟。我以前總希望如有神助,肋生雙翼,認(rèn)為一個跟頭十萬八千里是件很爽的事,現(xiàn)在覺得什么都不如腳踏實地。

我一頁一頁地翻書,一道一道地做題。我看過,我知道,我不怕。

先生對我的這番話表示贊同。

過后我想,我說的這些是因何而來的呢?可能就是因為我做題吧,做得多了,題目就類似了。

大三暑假我騎著小車頂著烈日去吉林師范大學(xué)圖書館看書——那年過了會計一門。

大四畢業(yè)找了工作每天背著700多頁100多萬字的大書上下公交擠地鐵當(dāng)我這一天忙得根本看不了我就告訴自己你一天考不下來就背著這么沉的書走去吧——那年過了經(jīng)濟法一門。

我僅憑這兩門和對審計工作的一無所知找到了會計師事務(wù)所的工作。我不知道資產(chǎn)負(fù)債表不知道審計報告的順序也不知道什么是抽測憑證。第一次出差我對著一沓excel表格不知道從何下手加班到晚上11點回到賓館坐在床上先是大哭了半個小時然后擦干眼淚邊上網(wǎng)百度邊填表格一直到清晨——那年過了審計一門。

過了春節(jié)在先生的支持下我毅然辭去工作在家里看書備考。我們在杭州舉目無親。每天他上班走了我就一個人背著書包去浙大看書誰都不認(rèn)識一整天也沒人說話。熟悉我的人都知道我是個多群居的生物可那大半年我體味到了什么是寂寞。為了提高效率我每天只能堅持去學(xué)校——那年過了稅法、財務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理三門。

查成績那天晚上,先生很開心。而我看到成績的那一瞬間,卻哭了,不是喜極而泣,是我跟自己說:你的苦日子終于到頭了。那段寂寞的日子,不堪回首。

20多年了,我終于認(rèn)真了一把。cpa對我來說,早已失去了最初的意義,我不再只是指著它賺錢。它讓我知道,堅持,是一種可貴;踏實,是一種品質(zhì);嚴(yán)謹(jǐn),是一種美德。

先生看到了我的堅持,覺得我是個好女人;家人看到了我的踏實,覺得我是個好孩子;上級看到了我的嚴(yán)謹(jǐn),覺得我是個好助理。

這些都是我未曾預(yù)料到的,也都是我曾經(jīng)最缺少的。這四年,我在補習(xí)我的人生。

我曾無數(shù)次地被問,為什么要考注會?我的答案基本上很固定。

首先,因為我已經(jīng)過了選擇的年紀(jì),而是到了該為選擇努力的年紀(jì)。記得我跟先生剛認(rèn)識的時候,他問我,你的選擇不會錯嗎?我說,這個世界上,除了法律和道德,就沒有對錯。只要是我選擇的,對的就是對的,錯的我也要把它變成對的,壞的要變成好的,好的要變得更好。

其次,我鼓勵我先生趁著年輕要走南闖北,因為我堅信讀萬卷書不如行萬里路。這就是為什么我們畢業(yè)三年換了三個城市的原因。我們不是來旅行的,是生活,有血有肉地生活。我跟他承諾過:無論你去哪里,我都不會成為你的負(fù)擔(dān),物質(zhì)上的,精神上的,都不會。如果我順利拿到證書,目前來看,隨便到哪個城市,去事務(wù)所做審計還是可以的,收入雖談不上不菲,但是足以減輕他的負(fù)擔(dān)。我愛你,就要以獨立的姿態(tài)和你并肩站在一起。

最后,也是最重要的。我覺得自從和先生的關(guān)系穩(wěn)定下來,步入已婚行列,就即將要面對上有老下有小的生活。我這輩子最大的心愿就是通過努力,讓爸媽過上他們想過卻沒有的生活。我必須有足夠的經(jīng)濟實力來預(yù)防他們因為年邁而可能發(fā)生的疾病,督促他們趁著腿腳輕便去旅行,趁牙好胃口好嘗遍各地美食,要他們相信有我在,他們就可以衣食無憂地安度晚年。

所以,我必須去努力。

也許有人會說,不就是個證書嗎?有什么了不起?!是的,它只是一張紙而已,但它給我的生活帶來的變化和改善卻是令人欣喜的。

這是一種有力量的生活——力,是幸福力;量,是正能量。

如果你有夢想,請一定堅持,也許真正的收獲并不是結(jié)果,而是過程本身。

如果你沒有夢想,請選擇,年輕的生命可以沒有比基尼,但是不能沒有一個堅持的理由。它是一盒火柴,足以點亮你生活的每一盞燈。

有夢想的人生會經(jīng)歷寂寞,沒有夢想的人生過后是空虛。

夢想無關(guān)大小,能夠支撐信念,足矣。

在公司員工的心得文章篇十四

最近幾天生病,病愈后,才發(fā)現(xiàn),短短幾天,堆積了很多事情。

這幾天并非沒有精力和時間去完成這些事情,但最終擱淺的原因也很簡單:拖延。

采訪稿不想寫,放到明天吧,畢竟今天我去了醫(yī)院,抽了血,我需要靜養(yǎng),哪怕檢查結(jié)果沒有任何問題,胃口極好。

單詞不想背,下周再說吧,等我嗓子不痛了就可以了。

鍛煉不想繼續(xù),怎么說我也是個病人,鍛煉的話反而不太適合。

幾天下來,事情越堆越多,拖延癥越來越嚴(yán)重。

到最后,病好了,也有了精神,但仍舊不想做事,這便是拖延的后遺癥:習(xí)慣性拖延。

事情多的不想做,也無從下手,會讓我越來越煩躁,更加惡性循環(huán)。

02。

和我有著類似經(jīng)歷的人,不在少數(shù)。

在后臺,經(jīng)常會收到各種朋友的問題,其中拖延癥的話題占據(jù)很大的篇幅。

大家都有著相同的困擾:我很想完成一件事,但想的總是很美好,做起來就不行了。會為自己尋找各種逃避的理由,最后不了了之。

但看著別人的進(jìn)步和成長,自己又十分羨慕,想做卻又完不成。

這便是典型的拖延癥。

拖延癥并非個例,它普遍存在于很多人的身上,學(xué)生、職場人、家庭主婦等等。

上大學(xué)的時候,沒有了中學(xué)時期的那種家庭作業(yè),每天必須完成什么事項。到了大學(xué),很多事情,全憑自覺。

尤其是老師需要布置一項課題任務(wù),需要小組配合完成。

我學(xué)習(xí)的是市場營銷專業(yè),經(jīng)常需要外出調(diào)研,做方案,執(zhí)行活動。

這樣的任務(wù),需要小組成員分工明確。你負(fù)責(zé)調(diào)研數(shù)據(jù)的收集,他需要制定策劃方案,他負(fù)責(zé)線上宣傳等等。

這樣的分工看似很合理,但存在著一個重大隱患。那便是只要一個環(huán)節(jié)沒有跟進(jìn),那么整個活動就會擱置,甚至出現(xiàn)問題。

但這樣的隱患卻時常發(fā)生,負(fù)責(zé)調(diào)研的同學(xué),經(jīng)常會拖延數(shù)據(jù)整理。理由百出,太忙、太累、任務(wù)多,時間緊等等。

總之,到了規(guī)定時間,無法獲得相應(yīng)的環(huán)節(jié)匯總,便無法進(jìn)行下一步。

到了這個時候,大家會責(zé)怪那個拖延的人,是他的懶惰耽誤了大家的進(jìn)度。

這個例子,是相對于團隊合作時,拖延癥的后果。

但在生活中,很多時候,是我們單槍匹馬地行動和做事。如果拖延癥發(fā)生,久而久之,會影響到個人成長,也會讓領(lǐng)導(dǎo)和周圍的人,產(chǎn)生不悅的感受。

拖延癥帶來的后果不僅如此。

我們會對自己的行動力產(chǎn)生質(zhì)疑,會懷疑自己的能力是否欠缺。無法達(dá)成既定目標(biāo)。

我們會認(rèn)為自己太懶惰,無藥可救,喪失信心,更加劇行動的遲緩。

更重要的是,我們會一直停留在原地,沒有進(jìn)步,也沒有成長。

03。

很喜歡《非暴力溝通》中的一句話:如果我們認(rèn)為自己“應(yīng)該”怎么樣,在大多數(shù)的情況下,我們也就封閉了自我。因為“應(yīng)該”意味著我們別無選擇。這使我們感到無奈和沮喪。同時,又心有不甘,不愿屈服。

我們之所以喜歡拖延,根本原因是我們總喜歡為自己尋找退路,在既定的環(huán)境下,束縛了自身的行動力。

設(shè)定一個目標(biāo),或者需要完成某一個事項,我們會為自己計劃許多希望和達(dá)到的高度。總是想的太多,做的太少。

反之,如果很多的事情的目標(biāo)值我們可以既定,但并不把它當(dāng)作唯一目的,會很好地克服拖延癥。

打破拖延,或許我們只需要一個方法,就是從“馬上做”開始。

我們總會有所顧慮,做一件事的成本和結(jié)果,需要付出的努力和回報。

如果權(quán)衡太多,我們會失去繼續(xù)行動的念頭。

與其想太多,不如從開始做入手。只有當(dāng)你開始做了,才會有希望實現(xiàn)你所期待的目標(biāo)值。

在這其中,可以總結(jié)出幾種小方法,來對抗拖延癥。

第一,萬事開頭難,只要解決了最開始的懶惰問題,會給心理上形成輕松的狀態(tài)。

比如寫作問題。很多人會在寫作前,做大量的準(zhǔn)備工作,搜集素材、列寫作大綱等等。但當(dāng)開始寫的時候,卻又不知從何下筆。

其實,所有的準(zhǔn)備工作是可行的,但卻不是必要的。真正需要做的是,打開電腦,調(diào)整好姿勢,開始敲下第一段。

無論是否語句通順,是否適合放在開頭,先寫下來。當(dāng)你開始動筆寫的時候,你會發(fā)現(xiàn),思路會慢慢打開,寫的也會越來越順。好文章是需要改的,初稿無所謂完美,寫完才是重點。

所以說,先下手,才是克服拖延的第一步。不行動,再多的前提條件也不過是紙上談兵。

第二,解決核心任務(wù),等于完成了一大半的事情。

當(dāng)我們有了開始做的行動力后,會遇到一種現(xiàn)象。有些事情,并不是先做了就可以完成,中間會遇到很多的困難,無法跨越。

這個時候,我們需要的還是先做,不過不是無目的。遇到有些難度的目標(biāo)時,我們先要抓住主要點。比如,領(lǐng)導(dǎo)布置你明天下班之前完成方案的ppt制作。

大多數(shù)的人,會開始做一些周邊活動。選擇一些好看的模板,搜集相關(guān)資料,制定順序等等。但當(dāng)所有的工作準(zhǔn)備就緒后,還是不知道該怎么做好。

這時候,我們需要調(diào)轉(zhuǎn)方向,其實ppt中最重要的不是這些,而是其中最困難的部分。就是思路,要怎樣去完成,分為哪些環(huán)節(jié)和步驟。先解決這些,制定好框架,按照框架去填寫、搜集,會發(fā)現(xiàn),這個任務(wù)已經(jīng)完成了一半,剩下的工作就是填補和完善工作。

第三,時間管理輔助工具的運用。

如果我們單憑自律的話,很多事情是無法完成的。因為人的自律性并不高,我們需要一些時間管理工具來幫助我們完成任務(wù)。

比如各種時間管理app,也可以是自己列計劃,將每天完成的事項按照自己的能力去排列。切勿好高騖遠(yuǎn),最重要的是,將每一個清單后的具體實施步驟也寫下來。

這樣的一份計劃和時間管理,會讓我們更加清楚自己需要做什么,要怎么做。

04。

拖延并非真正的“不治之癥”,尋對方式,按部就班,我們可以戰(zhàn)勝它,讓我們更好地成長。

幸好,這篇文章寫到了這里,沒有停下,從第一個字一直到最后一個標(biāo)點符號。

從“馬上做”開始行動,打破束縛吧。

勵志文章2:作為年輕人,我們沒有時間。

我也不知道我的前些年是怎么交朋友的,現(xiàn)在手機居然一整天都不會有朋友電話和信息,安靜得好像開了飛行模式。

不過,仔細(xì)一想沒人打擾其實挺好,這樣一來,我做任何事情的時候都不會被打斷。

在這個時代里,只要碰上手機,就會被朋友圈微博淘寶給下蠱,沒剎車似的停不下來。再加上游戲啊電視劇,以及大批朋友的信息轟炸,手機根本離不開身,更別提做點自己的事情了。

你看,你的一整天都給了手機這個小寶貝。甭提什么自我提升,幾年不見的同學(xué)會上令人刮目相看好幾眼,你只有手機值得炫耀,炫耀一下是國產(chǎn)機還是iphone,僅此而已。

如果說你真的有什么想做的事,想完成的夢想,就應(yīng)該放下手機,別再被它迷惑。要知道最早的時候,手機只是為了方便傳達(dá)信息才出現(xiàn)的,接一些重要的電話和看看時間就夠了。

以前哪有那么多瀏覽不完的信息搶不完的紅包,雖說我們生活在新時代都要朝前看,不能停留在過去,但凡事還是要結(jié)合自己各方面的需求來。

什么時候,干什么樣的事,值得深思。

02。

在所有的我們還年輕還有時間里,我卻看見有個人說我們還年輕,我們沒有時間。

是的,我們還年輕,那些花不完的時間是用來干正經(jīng)事的,我們根本沒有時間去玩去浪費??珊芏嗳硕家詾槟贻p就是醒著拼,拼命玩拼命鬧,鬧到最后,既沒了時間又沒收獲。

所謂的玩,不是一個人,因為一個巴掌拍不響,要玩一定是一個以上的人聚在一起,大家臭味相投一起瘋耍,喊著未來想當(dāng)個廢物。

蔡康永曾聊到過一個晚輩跑去問他:我想當(dāng)個廢物,可不可以?

他沒有否定那個晚輩,卻說了一些戳心話。大概就是說你年紀(jì)輕輕就想著我要當(dāng)廢物,可是你什么都還沒去嘗試過,就極端的做出了選擇。在蔡康永的角度看,他替那個晚輩感到惋惜,哪怕是隨便完成點什么,都好。

因為作為一個廢物,你終有一天會后悔,后悔自己什么都沒完成過,這輩子都有遺憾。

廢物就是等你浪費掉全部的時間之后,就實現(xiàn)的,可是你真的舍得嗎?舍得放棄自己的人生,把很多種可能性統(tǒng)統(tǒng)抹殺掉,說我就是想當(dāng)個廢物而已。

你是在逃避現(xiàn)實,逃避你無法跨越的現(xiàn)狀。

03。

我剛畢業(yè)工作的時候,因為家里的一些原因不得不留在家里,可我一個年紀(jì)輕輕的大活人,在家干什么呢?整個人都屬于頹廢的狀態(tài),有股勁沒地方使,就像坐牢一般痛苦。

每天都會問自己一個問題:我什么時候才能擺脫這種沒有學(xué)習(xí)沒有工作的生活狀態(tài)?

當(dāng)時還從親戚家拿了手工來做,賺點錢又打發(fā)時間。說真的,那幾個月,我以為我的人生就是那樣了,忙一天就賺幾十塊錢,枯燥乏味毫無意義。

即使是那樣的生活,我還是沒有忘記一件事情,就是上學(xué)時候留下的習(xí)慣,準(zhǔn)備一個小本子,摘抄一些喜歡的句子。那年的我,像個陀螺一樣轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn),做一些不喜歡的事,阿諛奉承著不喜歡的人,越是乖巧越是不甘心。

我的骨子里充滿不安分,小心翼翼地藏著我的志向,從未停止的向它靠近,再靠近。

你看,心中有夢,永遠(yuǎn)都不會被打敗。

被打敗的那些是脆弱是膽小是貪圖享樂安于現(xiàn)狀,把年輕當(dāng)作用不完的“再來一次”,可是人生不是游戲,一旦結(jié)束,就什么都沒有了。

04。

這個社會,你會遇到很多的偏見、冷眼和袖手旁觀,可是你沒辦法去指責(zé)。正如你遇到了善良、溫暖和雪中送炭,你只能淚流滿面地說謝謝。

我們能做的只有義無反顧地,朝著你所認(rèn)定的方向跑去,把那些好的壞的體驗放在心里,勇敢的去面對生活的挑戰(zhàn)和無處不在的誘惑。

年輕,應(yīng)該是無所畏懼,也應(yīng)該是愛惜自己的時間,用它去完成些什么。

勵志文章3:越來越喜歡,努力后的如約而至。

以前喜歡的是馬路上撿錢,刮刮樂中大獎,飲料瓶蓋上印著的再來一瓶,對那些從天而降的好運氣,求之不得。

那時候年紀(jì)小非黑即白,以為所有不費吹灰之力得到的東西就是賺到了,哪怕就是撿到了一塊錢都能高興好幾天??涩F(xiàn)在,路上掉著一張紅色毛爺爺,我都猶猶豫豫不敢撿。畢竟誰也不缺這點錢了。

現(xiàn)在總是對那些從天而降的東西感到很不安。如果我沒有努力,沒有任何的付出你就要給我一些東西,我真的不敢要。等價交換的道理,我今天拿了你的東西,保不準(zhǔn)以后得還你更多。

我更喜歡的是努力后的如約而至。踏踏實實的付出之后,等來我應(yīng)得的東西,那才是真正屬于我的。

02。

現(xiàn)實是學(xué)習(xí)付出的努力,不一定有對等的成績。工作加班付出的心血,不一定有對等的獎勵。所以,我開始喜歡那些努力過后,本來以為不會有,卻突然出現(xiàn)在我面前的驚喜。

人人都說是運氣好,只有自己清楚,成年之后的運氣是靠自己努力來的,根本沒有什么從天而降的餡餅。

就像我曾在日記本扉頁摘抄過的一句話,好運只是副產(chǎn)品,它不過是你萬事俱備,剛好來的一場東風(fēng),僅此而已。

不會的。你會認(rèn)為這不公平,憑什么要你花錢去成就別人。所以說如果你沒有什么付出,就得到別人拼命努力才能得到的東西,也是不公平的。

看似物質(zhì)上擁有一切,可精神上會受到自己對自己的攻擊,就像那些小偷一樣,他們很敏感,隨時隨地都害怕被抓。

公平應(yīng)該給所有人,而不是偏心你,或者偏心任何一個人,我們靠自己腳踏實地去得到一些東西,可以謙虛地歸給運氣,但不可以走捷徑,伸手去拿別人正在努力的東西。

03。

上學(xué)的時候,有個男生要我當(dāng)他女朋友,送我杯子送了很多次,也找了很多人當(dāng)說客,我硬是沒有收。

我們能不能在一起,要用禮物來衡量嗎?并不是,如果真的能在一起,沒有禮物也會在一起,莫名其妙的送禮物只會給我?guī)砝_,從而對你越來越?jīng)]有好感。

因為不收的話你很沒面子,收的話我又不確定要不要和你在一起。吃人嘴軟,拿人手短。要是拿了禮物,誰還好意思拒絕你的要求,至少我會于心不安。

你看,你送的不是禮物,是左右為難的判斷題。

還有就是朋友之間的節(jié)日送禮,今天你生日我送你一件禮物,明天我生日你也送我一件,其實就跟自己買給自己一樣。

我和閨蜜就約定好,生日一起吃頓飯就行,禮物送來送去麻煩死了,自己想買啥就買啥得了。禮物送來送去,兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)出錢的還是自己,倒不如直接自己買,更方便簡潔。

拒絕一些東西,該走的人自然走,該留的情依然在。簡簡單單不是更好嗎?

04。

總結(jié)下來,靠自己得到比不勞而獲更有意義,也來得更有成就感。

想起當(dāng)年心血來潮去花時間學(xué)織圍巾,一針一線歪歪扭扭的給自己織了一條芥末綠大圍巾,圍在自己的脖子上盡是滿足感,雖然毛線不貴,但它卻比得上高檔店里賣的那些昂貴圍巾。

因為那是我自己織的,它給我的意義不僅僅是圍巾,也不是隨隨便便買來圍幾天就不喜歡的一件東西,那是我付出了很多心血才得到的。

它賦予了我努力的價值,告訴我,任何期待已久的東西都值得耐心付出。那是嘴角上揚的弧度,發(fā)自內(nèi)心的一種安定感。

你有沒有越來越喜歡這種感覺呢?

無論如何,愿努力之后的歡聲笑語會是今后的你我。

在公司員工的心得文章篇十五

每個人的命運都緊緊地握在自己的手中,總有一天,你的努力一定會換來相應(yīng)的回報。但如果你始終抱著僥幸的心理,一味地縱容自己,并試圖少做一些努力,那么你得到的回報就會相應(yīng)地少一分、十分乃至百分。

我從來沒有聽說過一個坐著不動的人會被腳下的路面絆倒,可是他永遠(yuǎn)也無法征服遠(yuǎn)方。他享受的是坐在椅子上的舒適,任何時候都不想虧待自己,但他永遠(yuǎn)也不會看到外面風(fēng)景的美麗。

成功者之所以能夠突出重圍,果斷地邁出第一步,是因為他們明白,一個只有計劃的理想是毫無價值的;失敗者之所以還沒開始就一敗涂地,就因為他們每天都在計劃,卻一直沒有拿出有效的實際舉措。

遇到問題并不可怕,重要的是,你一定要讓自己每天都清醒地活著,還要不斷反思:“我到底哪里做得不夠好?我是否在許多地方都縱容了自己?”當(dāng)你開始積極地反省并且勇敢地驅(qū)逐內(nèi)心的軟弱時,我相信你就已經(jīng)開始打開了一扇走向樂觀和靠近成功的大門。

做什么不重要,聰明與否也不是問題,關(guān)鍵是你敢不敢對自己“狠”,能不能狠到實處,狠到點子上。一個擁有人生大志向的人,他會愿意從最不值一提的事情做起,在每一個微小的細(xì)節(jié)和不起眼的事情上嚴(yán)格要求自己。他會慢慢積蓄能量,直至突破自己,超越大眾和世俗的觀念。

在這個信奉叢林法則的世界,如果你不能對自己狠一點,就一定會淪為強者的墊腳石。當(dāng)被人踩在腳下時,你的抱怨和哭泣有用嗎?只有一個作用:告訴別人你是弱者。做弱者還是做強者,都是你自己的選擇。

我們?nèi)松杏龅降拿恳患虑?,做出的每一次嘗試,都有撞到南墻甚至輸?shù)靡凰康娘L(fēng)險,就看你是不是有勇氣來承受暫時的失敗。如果你撫摸著滿是傷痛的胳膊,告訴自己只要再試幾次,堅硬的墻壁就會被你撞穿,你的誠意必定能打動命運;如果你貪圖舒適或者懼怕受傷,轉(zhuǎn)身另尋他途,你一定會很輕易地被困難擊倒,陷入無法擺脫的“困境”。

一念之差,我們的人生就會發(fā)生改變,走向截然不同的兩個方向。我們是要邁進(jìn)自己人生的新空間,去邂逅和見證昨天還不敢想象的精彩與奇跡,還是沿著昨天的平庸軌跡繼續(xù)怯懦無望地活著?這完全取決于你自己的選擇。

因為懼怕失敗而不敢去嘗試,不敢讓自己有所突破,這無形之中,就是在不斷地跟自己說“no”,時間久了,就會形成條件反射。但凡遇到問題,你會本能的懷疑自己的能力,卻忽略了這件事會帶給你的回報。你會變得越來越不自信,無論面對什么事情,都會無形地將自己束縛在一個狹窄的空間內(nèi),長時間得不到突破。

爭勝未必能勝,但至少可以多一些成功的機會,并且能在競爭的過程中提升自己的能力。

真正的自我展示,應(yīng)該是找到自己的核心競爭力,在工作中找到自己的專長,以求在關(guān)鍵業(yè)務(wù)上能戰(zhàn)勝對手,體現(xiàn)出你非凡的價值,進(jìn)而成為老板和上司的得力助手。

在工作中,我們總覺得身邊有太多比自己幸運的人,事實上,我們只看到了他們頭頂上的光環(huán),卻忽略了他們背后的汗水。

請記住,不管你努不努力,總有人在努力。不要當(dāng)別人凌駕于你之上時,當(dāng)原本屬于你的機會成為他人的囊中之物時,你再捶胸頓足追悔莫及。

要想克服贏的渴望與輸?shù)目謶?,耐心地等待機會和遵守嚴(yán)酷的規(guī)則,才是最好的辦法。

一個人要想真正地成長起來,必須以平常心面對他所受的不平等待遇。要從這不平等中找到機遇和改變方法,不應(yīng)只沉溺在委屈、不公中不可自拔,自暴自棄。

這個世界不欠你什么,你所承受的東西,別人也同樣承受著。不同的是,別人走出來了,而你,還困在里面;別人成功了,而你,卻只能羨慕著別人的成功。

我們的才華不會在逆境和挫敗中消磨殆盡,而會更加耀眼奪目。

人生,在面對失敗時,就該像追求成功時一樣信心滿滿、干勁十足。不要為了昨天的失敗而一蹶不振、追悔莫及,更不要為了明天能否取得成功而憂心忡忡、患得患失。

生命的獎賞會降臨在我們旅途的終點,而不是在起點的附近。

即便失敗之花已開到繁盛,世界的每個角落都彌漫著濃郁的悲傷,成功也仍然隱藏在拐角的后面——只要一伸手就能捉到它。除非你放棄了自己,否則你永遠(yuǎn)不知道成功離你到底有多近。

只有經(jīng)歷過多次的失敗,才能收獲最激動人心的成功;只有實行過許多次的嘗試,才能以最完美的姿勢跳越障礙。

勵志文章2:心態(tài)決定成敗。

心理學(xué)家早已發(fā)現(xiàn):一個人被擊敗,不是因為外界環(huán)境的阻礙,而是取決于他對環(huán)境如何反應(yīng)。中國國家男子足球隊前主教練米盧蒂諾維奇所說的“態(tài)度決定一切”就是這個意思。埋怨不會改變現(xiàn)實,但是積極的心態(tài)和行動可能會改變一切。

消極的人允許或期望環(huán)境控制自己,喜歡一切聽別人安排,但在這樣的情況下,他不可能擁有掌握自己命運的能力,也無法避免失敗的厄運;相反,積極的人總是以不屈不撓、堅忍不拔的精神面對困難,他的成功是指日可待的。積極的人總是使用最樂觀的精神和最輝煌的經(jīng)驗支配、掌握自己的人生;消極者則剛好相反,他們的人生總是處在過去的種.種失敗與困惑的陰影里。

就一個人來說,他不可能一直都是積極的,也可能有時是消極的。反之亦然。其實,我們每一個人的心靈之中,每時每刻也都在進(jìn)行著殊死的黑白大搏斗,這就是消極心態(tài)與積極心態(tài)的搏斗,而每一天搏斗的結(jié)果就決定了我們一天的生活和工作質(zhì)量。當(dāng)積極心態(tài)戰(zhàn)勝消極心態(tài)時,我們就會心情愉快地投入工作,工作效率和效果出奇的高;當(dāng)消極心態(tài)戰(zhàn)勝積極心態(tài)時,我們就會無精打采,四肢無力,郁悶心煩,效率和效果自然可想而知。

黃金定律。

成功學(xué)的始祖拿破倫。希爾說,一個人能否成功,關(guān)鍵在于他的心態(tài)。成功人士與失敗人士的差別在于成功人士有積極的心態(tài),即pma(positivementalattitude)。而失敗人士則運用消極的心態(tài)去面對人生。消極的心態(tài),即nma(negativementalattitude)。成功人士運用pma黃金定律支配自己的人生,他們始終用積極的思考、樂觀的精神和輝煌的經(jīng)驗支配和控制自己的人生,失敗人士是受過去的種.種失敗與疑慮所引導(dǎo)和支配的,他們空虛、猥瑣、悲觀失望、消極頹廢,最終走向了失敗。

我們每人都佩帶著隱形護(hù)身符,護(hù)身符的一面刻著pma(積極的心態(tài)),一面刻著nma(消極的心態(tài))。這塊隱形護(hù)身符具有兩種驚人的力量:它既能吸引財富、成功、快樂和健康,又能排斥這些東西,奪走生活中的一切。這兩種力量的第一種是pma,它可以使人登峰造極;而第二種力量是nma,它使人終身陷在谷底,即使爬到巔峰,也會被它拖下來。一個人,當(dāng)你認(rèn)為自己是有能力的話,你就會覺得各方面只要經(jīng)過自己努力就能取得成功。因為這個世界上沒有任何人能夠改變你只有你能改變自己,也沒有任何人能夠打敗你,也只有你自己。

運用pma支配自己人生的人,擁有積極奮發(fā)、進(jìn)取、樂觀的心態(tài),他們能樂觀向上地正確處理人生遇到的各種困難、矛盾和問題。運用nma支配自己人生的人,心態(tài)悲觀、消極、頹廢,不敢也不去積極解決人生所面對的各種問題、矛盾和困難。

職場行走的人,每一天都在和市場、客戶、競爭者進(jìn)行著斗爭和較量,其實,這些較量的背后確是此起彼伏的心態(tài)的較量,一方面是你自身積極與消極心態(tài)的對抗,另一方面,你與對手的競爭最終還是反應(yīng)在心態(tài)的競爭上,擁有積極心態(tài)的人將最終贏得勝利。

「案例」福特的蝴蝶效應(yīng)。

一只蝴蝶在巴西煽動翅膀,有可能在美國的得克薩斯洲引起一場龍卷風(fēng)。

把公司改名,讓福特汽車聞名全世界。

福特的收獲看似偶然,實則必然,他下意識的動作出自一種習(xí)慣,而習(xí)慣的養(yǎng)成來源于他們的積極態(tài)度,這正如著名心理學(xué)家、哲學(xué)家威廉?詹姆士所說:“播下一個行動,你將收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運?!?/p>

事實上,被科學(xué)家用來形象說明混沌理論的“蝴蝶效應(yīng)”,也存在于我們的人生歷程中:一次大膽的嘗試,一個燦爛的微笑,一個習(xí)慣性的動作,一種積極的態(tài)度和真誠的服務(wù),都可以出發(fā)生命中意想不到的起點,它能帶來的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于一點點喜悅和表面上的報酬。

2.生命是一種積極的心境。

造物主是吝惜的,他不會給一個人太多。正如一句時尚的話語所說:每個人都是被上帝咬掉一口的蘋果。能懂得這一點,你的心就會變的平靜,你就會懂得生命其實就是一種心境。

我們不能用狹隘的眼光去看世界。那樣我們只會看到自己沒有夢娜麗莎漂亮,沒簡。芳達(dá)的魅力,沒有小布什那樣的身份,也沒有比爾。蓋茨那么的富有,更沒有曼哈頓區(qū)漂亮豪華的房子……有位哲人說過:如果你不能做天上的太陽,那么你可以做一顆星星,但要是天空中最耀眼的一顆。也許這才是生命的真義。

得快樂。這也許是句大白話,但你是否能做到呢?

生命其實就是一種心境,而肉體只是生命的載體。用一顆平常心去看世界,用一顆平靜的心去看世界,你會發(fā)現(xiàn)天原來可以那樣藍(lán),樹原來可以那樣綠,生活原來可以那樣安寧和美麗。

3.改變環(huán)境而不是受制于環(huán)境。

偉大的商界領(lǐng)袖哈默說過,成功的第一個原則是什么呢?那就是用積極的心態(tài)去做生意:當(dāng)別人都在做什么的時候,你看一看自己不做行不行。當(dāng)別人都不做什么的時候,你再看看自己做行不行。

于是乎當(dāng)所有美國的商人都不敢去蘇聯(lián)做生意的時候,哈默博士卻獨自來到了蘇聯(lián)。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)蘇聯(lián)全國上下糧食奇缺。后來他就想方設(shè)法克服了種.種困難,終于用美國的糧食從蘇聯(lián)換回了一大卡車的金銀珠寶。其中還有皇帝戴過的金皇冠。剛運回沒幾天就被美國的有錢人搶購一空,從而大賺特賺了一把。

哈默是國家元首接見最多的一位企業(yè)家,全在于他的成功理念:反向思維,不隨大流;要干就不顧一切地干好,全然不顧別人說三道四。當(dāng)有人問他成功的秘密時,他指著辦公室墻上林肯的名言:“如果要看攻擊我的言論,我將一事無成。我只要朝目標(biāo)干下去,攻擊我的話最終將一錢不值。”這就是他成為世界級大富豪的根本秘密所在。

積極主動是人類的天性,如若不然,那就表示一個人在有意無意間選擇消極被動。消極被動的人易被自然環(huán)境所左右,在秋高氣爽的時節(jié)里,興高采烈;在陰霾晦暗的日子,就無精打采。積極主動的人,心中自有一片天地,天氣的變化不會發(fā)生太大的作用,自身的原則、價值觀才是關(guān)鍵。如果認(rèn)定工作品質(zhì)第一,即使天氣再壞,依然不改敬業(yè)精神。

正如美國詩人惠特曼在《草葉集》里所寫的那樣:“我不能,別的任何人也不能代替你走過那條路;你必須自己去走。”

著名的管理學(xué)家彼得。德魯克曾指出:“未來的歷史學(xué)家會說,這個世紀(jì)最重要的事情不是技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)的革新,而是人類生存狀況的重大改變。在這個世紀(jì)里,人將擁有更多的選擇,他們必須積極地管理自己?!彼?,今天大多數(shù)優(yōu)秀的企業(yè)對人才的期望是:積極主動、充滿熱情、靈活自信的人。

人與人之間只有很小的差異,但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。

勵志文章3:堅守夢想,活出自己。

偶然的,在一個角落里找到自己昔日寫的一本小詩集,很虔誠的翻閱著那曾經(jīng)的美麗,詩句雖略顯幼稚卻不失真摯,雖拘謹(jǐn)也不乏浪漫。品讀著自己曾經(jīng)的心靈小語,突然間有些不敢面對自己了。

多少年來,不再有夢想,不再有希翼,不再向往不再追求,早就習(xí)慣了安于現(xiàn)狀,甚至還可以對自己的頹廢理直氣壯!這還是我嗎?我曾經(jīng)的理想呢?我曾經(jīng)的追求呢?那些年少時的狂妄,那些曾經(jīng)的豪言壯語,都跑哪兒去了呢?我豁然明白,那個年少時的夢想早已被自己丟棄在某個角落里,就如同這本小小的詩集一樣。我甚至?xí)幰恍┯字傻闹e言來欺騙自己,以便給自己的自甘頹廢尋找借口!這十多年來,我輸給了自己!

在少年時代,我就有一個當(dāng)詩人的夢想,所以對汪國真是情有獨鐘,光他的詩我就抄了好幾大本,每每讀著那些優(yōu)美的詩句,就會幻想有一天自己的文字也可以像他的那樣,被人喜愛。然而,當(dāng)遠(yuǎn)離了學(xué)校,當(dāng)繁重的農(nóng)活疲憊了身心,我再也沒有閑情逸致去品讀那些喜愛的詩句了。直到后來結(jié)了婚,有了孩子,也就順理成章的做起了家庭主婦,過著循規(guī)蹈矩的平凡的日子。那個絕美的夢,便在鍋碗瓢勺的撞擊聲中破碎了,曾經(jīng)的憧憬,曾經(jīng)的豪情,也就被自己深深地埋葬了。

這么多年都在碌碌無為中頹廢,在熙熙攘攘中迷失,有時候也會想,如果當(dāng)初我可以堅持,如果有人可以一直給我鼓勵,或許我的人生就不會是現(xiàn)在這個樣子,可如今的我終于明白,任何外在的干擾都不應(yīng)該成為自己怨天尤人的理由,生活中的磨難更不應(yīng)該成為我追逐夢想的絆腳石。

人,總是會在矛盾中掙扎,在痛苦中抉擇,有笑有淚,有取有舍,這就是人生,這就是命運。不管事態(tài)怎么改變,其實主宰命運的一直是我們自己,不管是心有所向,還是迫不得已,那都是你自己的抉擇,怨不得任何人。這個世上本來就沒有什么救世主,如果自己不想著超越,沒人幫得了你。

因此,我不管自己能不能成功,結(jié)果已不再重要,我更注重那一路走過的路程,我會在其中領(lǐng)略每一次進(jìn)步的喜悅,體會每一個超越的欣慰,即便是其中不乏艱難與失望,能在坎坷中完善,在困難中成熟,苦也不失是一種快樂。

人就是這樣,無論什么時候,你的心里得有個念想兒,你得為自己的夢想去奔,即便是到頭來真的只是個夢想,至少你美麗了整個追逐的過程。所以我不會放棄我的夢,哪怕是再多的苦難,我一樣渴望體會,樂意承受!

在公司員工的心得文章篇十六

工作以前都是在公司上,每天都必須要做到打開按時上下班等,還有經(jīng)理主管監(jiān)管,到了家中一切都是自己非常熟悉的事物,想要做好工作除了公司安排的任務(wù)就要靠自己的覺悟,畢竟我們在家上班其實與在公司上班差別不大,但是需要自己約束自己。

我清楚的知道自己的工作,所以在家中我也都是按照上班的時間來工作,不管是有多么疲憊或者多么不愿意上班,我都會第一時間做好相應(yīng)的工作準(zhǔn)備,畢竟我不能一直靠著簡單的這些任務(wù)就不關(guān)心其他。我按下自己偷懶的心思,每天及時走到辦公電腦前,操作者熟悉的工作,一進(jìn)入到工作狀態(tài)我就會忘記其他。

其實工作不管在哪里都一樣,環(huán)境改變,但是工作的內(nèi)容沒有任何變化,這些并不會給我們上班造成任何影響,畢竟我們上班也都是這樣的,所以為了保證自己的上班質(zhì)量我對自己的每個工作任務(wù)我都會按時做好,以前什么時候上邊我就什么時候上班,什么時候下班就什么時候下班,一定嚴(yán)格按照上班的工作要求來做,確保自己所做的一切工作任務(wù)都是按照原本的工作時間來做,這樣我就不會犯大錯。

每天堅持,在手機上面打卡,在電腦上面工作,工作量不變,工作內(nèi)容也不減少,時刻保持自己的工作責(zé)任,完成工作的心態(tài)也都時刻牢記在心中不管如何都要做好基本的工作任務(wù),因為我知道公司讓我們在家里辦公也是為了我們方便,我們這樣辦公的好處也是相當(dāng)有效的畢竟如果一直都只知道在家中休息偷懶是玩不成工作的,工作時一種習(xí)慣自己自覺遵守就會完成任務(wù),不要把自己的工作當(dāng)做一分壓力,不要等到要交一天的工作結(jié)果的時候才忙碌,這樣的工作并不能夠解決多大的問題,反而會增加工作負(fù)擔(dān),畢竟忙忙碌碌的去做好自己的工作任務(wù),無濟于事,不能夠改變工作的基本,只會增加自己的負(fù)擔(dān)和其他同事的負(fù)擔(dān)。

既然作為一個員工,還在公司擔(dān)任員工的職位,就必須要繼續(xù)努力,位置變了心中的責(zé)任不能輕易改變,不能隨意放棄永遠(yuǎn)要把工作記住牢記心頭的責(zé)任,牢記自己的使命。沒有人監(jiān)督,自己設(shè)定鬧鐘,自己去提醒自己,管不住自己就早起,不要賴床,也不要睡懶覺,勤勞一點,多工作一些,這樣就嫩故極大的環(huán)節(jié)工作的壓力,讓我們的工作正常,在家里上邊習(xí)慣了也就沒有任何不適應(yīng)之處了,反而能夠坦然接受在家辦公的好處讓自己在崗位上做的更好。

在公司員工的心得文章篇十七

很高興能夠成為xxx的員工,迄今為止,我在公司已經(jīng)工作的x年了,算是已經(jīng)將這個行業(yè)的規(guī)則給摸透了。

即便每一年的工作都大致相同,但是每一年我的工作思維和工作方式都在改善,我認(rèn)為人是活的,這些白紙黑字是死的。即便一直工作著重復(fù)的事情,我也要精益求精。三百六十行,每行都有做的特別好的人。很高興,今年,我又被評委了優(yōu)秀員工,我認(rèn)為這和我的個人努力是分不開的。我是一個非常喜歡改變的人,一旦我想出了一個點子,我就會朝著這個方向去改變,只有改變才會看到不一樣的自己,在改變中進(jìn)步,在進(jìn)步中改變,不斷發(fā)覺自己的潛能。雖然說青春是人生的黃金時期,但是我們?yōu)槲椰F(xiàn)在的年紀(jì)一樣是黃金時期,因為我身邊許許多多的朋友和同學(xué),在大學(xué)的時候表現(xiàn)平平,沒想到參加工作了以后,就展現(xiàn)了自己過人的那一面,在自己的工作崗位上閃閃發(fā)光,我,就是這類人的一份子。在大學(xué)里,我沒有參加過很多活動,沒有參加過學(xué)生會,也沒有擔(dān)任過班干部,可以說,在大學(xué)里,我確實很少鍛煉自己的實踐能力。

但是我到了工作崗位上之后,我就開始展現(xiàn)了自己的另一面,我都沒有發(fā)現(xiàn),自己開始變得這么自信的起來。畢業(yè)了之后,我和同學(xué)們一樣四處奔波,去往自己理想的城市工作?;蛟S是我認(rèn)為工作之后更自由了,每天上下班一個人,可以省去很多瑣碎的考慮,我也可以做我很多想做的事情。漸漸地,我開始嘗試很多自己沒有做過的事情,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)了自己的改變之后,我覺得這個方向是非常好的,我就會一直改變,一直進(jìn)步。在工作的這段時間,我從來沒有放棄過學(xué)習(xí)?;畹嚼蠈W(xué)到老,不能僅僅局限于現(xiàn)在自己擁有的知識,只有不斷豐富自己的知識才能讓自己變得更加優(yōu)秀,更加不一樣。

在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,現(xiàn)在,公司重要文件和計劃表都是交給我來做,因為我做出來的文件讓人看了會眼前一亮,這就是我不斷改變自己的成果,同樣的內(nèi)容,我就是可以做的更加出色,這就是我學(xué)習(xí)和努力的成果。

我很感謝公司對我的信任,很多時候都將這樣重要的任務(wù)交給我去處理,這不僅僅是信任,也是一份對我的賞識。我將秉承著公司對我的信任和賞識一直努力下去,為公司創(chuàng)造更多的利益。

在公司員工的心得文章篇十八

你還在認(rèn)為自己是天下最大的倒霉蛋嗎?或許是吧,尤其是對于那些已經(jīng)成為或者即將成為職場主力軍的80后來說。

這些并不重要,更重要的是:你是否希望自己按照別人給你貼的標(biāo)簽去生存?

每個人都有狗屁不是的時候。

“當(dāng)我們讀小學(xué)的時候,讀大學(xué)不要錢;當(dāng)我們讀大學(xué)的時候,讀小學(xué)不要錢;我們還沒能工作的時候,工作是分配的;我們可以工作的時候,撞得頭破血流才勉強找份餓不死人的工作做……”

關(guān)于80后的生存現(xiàn)狀,曾經(jīng)在網(wǎng)上大量流傳。當(dāng)你們滿懷希望步入社會的時候,卻無奈地發(fā)現(xiàn),原來自己狗屁都不是。比你有錢的多得是,比你有權(quán)的多得是,比你有背景有關(guān)系的也多得是。即便懷里揣了個大學(xué)文憑,你仍然發(fā)現(xiàn)自己只是一介“草民”。當(dāng)你還沒有站穩(wěn)腳跟的時候,下一批超過600萬的畢業(yè)生又會步入職場,和你們爭搶飯碗。于是,公務(wù)員、事業(yè)單位、大型國企,因為體制關(guān)系而構(gòu)筑起來的穩(wěn)定的生存環(huán)境,成了你們爭相爭搶的“鐵飯碗”。

在大學(xué)生勵志網(wǎng)擔(dān)任教練式職業(yè)規(guī)劃顧問期間,我曾經(jīng)遇到過一個80后,只是一個中專生,但現(xiàn)在已經(jīng)是一家公司的副總。在最困難的時候,他辛辛苦苦賺的30多萬在股市打了水漂,談了多年的女朋友也離他而去,同時親生弟弟又去世。那個時候,他真的覺得自己狗屁不是。但一連串的打擊沒有讓這個年輕人從此墮落和消沉,相反,更激發(fā)了他內(nèi)心的動力,決定要重新混出個人樣兒來。現(xiàn)在,經(jīng)過自己的奮斗,他已經(jīng)事業(yè)有成,也找到了一位漂亮的女朋友。但他并不滿足,還準(zhǔn)備去讀mba,挑戰(zhàn)更大的成功。

我了解你們的痛苦和身上背負(fù)的壓力,我也同樣了解你們在激烈競爭環(huán)境下對于穩(wěn)定的渴望,但是,我并不希望你們就真的在這樣的環(huán)境中生存下來。因為,過于穩(wěn)定會讓你們喪失進(jìn)取心和競爭意識,并最終被社會所淘汰;而保持適當(dāng)?shù)奈C感,才會讓你不斷前進(jìn),構(gòu)筑強大的核心競爭力。因為我始終相信,社會永遠(yuǎn)是進(jìn)步的,“物競天擇,適者生存”才是永遠(yuǎn)不變的自然法則,無論是對于人還是動物,同樣適用。而穩(wěn)定和安逸,則是讓一個人墮落的溫床。

很多人是從農(nóng)村走出來的,沒有任何背景,我也是。但是我很感謝這樣的成長環(huán)境,讓我學(xué)會了競爭,學(xué)會了獨立自強,知道要靠自己的雙手去掙得屬于自己的未來,不要讓任何人看不起你。

你們要知道財富的意義,凡事都要靠你自己去努力。光鮮表面的背后,你要知道別人付出了多少。不勞而獲的財富,你不會去珍惜,最終還是會變得一文不值。美國國家經(jīng)濟研究局的一項調(diào)查顯示,近來,歐美的大多數(shù)頭獎得主在中獎后不到5年內(nèi),因揮霍無度等原因變得窮困潦倒。該項調(diào)查同時顯示,美國彩票中獎?wù)叩钠飘a(chǎn)率每年高達(dá)75%,每年12名中獎?wù)弋?dāng)中就有9名破產(chǎn)。

當(dāng)環(huán)境對你不利時,你不應(yīng)該消極,不應(yīng)該抱怨,更不應(yīng)該墮落。相反,你應(yīng)該高興,因為,這是上天賜予你成長的機會。沒有經(jīng)歷過困難磨煉的人,不會經(jīng)得起人生的驚濤駭浪,也無法成為這個社會的主導(dǎo)者。永遠(yuǎn)不要把自己釘死在苦難的十字架上,你今日所受的難,只是為了積累拯救明日的資本。你要想享受成功帶來的鮮花與掌聲,就要學(xué)會包容成功路上的孤獨和寂寞,苦難與荊棘。

屬于80后的時代終將到來。

無論你承認(rèn)與否,80后們終將登上歷史的舞臺。無論現(xiàn)在當(dāng)權(quán)的50后、60后有多么強大,無論他們給你們貼上什么樣的標(biāo)簽,無論他們建立了什么樣的社會經(jīng)濟秩序,但他們終將老去,他們終將被推下歷史舞臺,他們按照自己的思想構(gòu)筑起來的阻礙社會進(jìn)步的種.種規(guī)則,也終將在你們更富有活力的新思想的沖擊下而垮塌。未來始終是屬于你們的,但是,你們是否做好了登臺的準(zhǔn)備?你們能否能夠正視自身存在的種.種問題,并積極改進(jìn)?這些問題包括:

知道5年后或者后的自己到底在干什么。你總得有一個為之奮斗的目標(biāo),不能渾渾噩噩過日子。人生只能活一回,走錯了,誰都輸不起。

正確的價值觀,學(xué)會獨立思考。要有分辨是非的能力,不要因為別人選擇什么而隨波逐流,不要因為父母給你安排了什么你就束手無策。如果你沒有自己的獨立主見,那么,你所帶給后代的,只是告訴他們?nèi)绾纬蔀樗枷肷系呐`。思想上的枷鎖比任何物質(zhì)上的缺乏都更加令人恐懼。

有堅定的立場,以及面對困難的勇氣和信心。每個人的職業(yè)發(fā)展道路都不可能一帆風(fēng)順。尤其是當(dāng)你有一些沖破傳統(tǒng)思想禁錮的想法時,你更要準(zhǔn)備好應(yīng)對來自各方面的打擊和質(zhì)疑。人性的深處,雞蛋總比鮮花多,謾罵總比贊揚多,你不能因為別人的批判而停止前進(jìn)的腳步。你不勇敢,沒人替你堅強。

學(xué)會擔(dān)當(dāng)。無論出了什么問題,要勇于承擔(dān)責(zé)任,不要再給別人留下沒有責(zé)任心的口實。擔(dān)當(dāng)是一種可貴的精神,而逃避責(zé)任,只說明你是個懦夫。同樣,也要學(xué)會為自己的未來負(fù)責(zé)。自己選擇的路,哪怕跪著,也要走完。

擁有成熟的心態(tài)。你現(xiàn)在能改變的,就盡自己的能力去改變;你現(xiàn)在改變不了而將來能改變的,就潛心__,等待改變的機會;你現(xiàn)在改變不了、將來也不可能去改變的,就以平和的心態(tài)去接受。但是,不要抱怨,不要因為種.種你改變不了的東西而把自己變得極端。

把優(yōu)秀當(dāng)成信仰。無論你現(xiàn)在是否優(yōu)秀,你都要向優(yōu)秀的那一面去努力。如果你認(rèn)為自己一無是處,從而自暴自棄,那么,你就真的一無是處。沒有人剝奪你成為優(yōu)秀的權(quán)利,除非你自己放棄自己。

行動力。如果你不滿意別人為你貼的標(biāo)簽,那么,就把這個標(biāo)簽撕碎,重新為自己貼一個滿意的標(biāo)簽。你要積極行動,用結(jié)果證明給那些曾經(jīng)打擊你、批判你的人看:你是強者!你必須學(xué)會為自己的未來負(fù)責(zé)。

學(xué)會等待。當(dāng)你準(zhǔn)備好了上述一切的時候,你唯一要做的,就是等待,等待等你上臺的那一刻。永遠(yuǎn)要記?。簹v史的車輪總是在前進(jìn),屬于你們的時代,終將到來!

在公司員工的心得文章篇十九

1.不要忘記——一個人最大的感情需要是取得別人的賞識和尊重。

2.每一日你所付出的代價都比前一日高,因為你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更積極。今天太寶貴,不應(yīng)該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕,抬起下巴,抓住今天,它不再回來。

3.不要害怕學(xué)習(xí),知識沒有重量,它是你隨時可以獲取的又隨時可以攜帶的寶庫。

4.不要等待機會,而要創(chuàng)造機會。

5.別想一下造出大海,必須先由小河川開始。

6.別人認(rèn)為重要的事情,你不能把它作為實現(xiàn)自己目標(biāo)的依據(jù)。

7.不要等待機會,而要創(chuàng)造機會。

8.量變引起質(zhì)變,知識重在積累。

9.人生的路上,誰都難免有失敗的經(jīng)歷。失敗,是把有價值的東西毀滅給人看;成功,是把有價值的東西包裝給人看。成功的秘訣是不怕失敗和不忘失敗。成功者都是從失敗的煉獄中走出來的。成功與失敗循環(huán)往復(fù),構(gòu)成精彩的人生。成功與失敗的裁決,不是在起點,而是在終點。

10.努力讓每一天的生活過得好,過得有意義,你就會樂觀而充實的度過你的整個人生。

在公司員工的心得文章篇二十

天朝著更高更好的目標(biāo)前進(jìn)。

“一年之計在于春,一日之計在于晨”。一個好的開始,對全天的工作質(zhì)量的好壞影響是最大的。晨會充滿了人文關(guān)懷,強調(diào)表揚與鼓勵,充分調(diào)動了大家的積極性,讓每一位員工在新的一天中帶著美好的心情繼續(xù)工作,創(chuàng)造出更好的業(yè)績。

晨會主要由公司總經(jīng)辦安排資深店長或文娛細(xì)胞較強銷售業(yè)績較佳的員工主持,根據(jù)公司《晨會管理制度》流程,主持人的激勵開場白不僅讓員工在工作中更有激情和動力,而且還溫暖了每一位參會者的心,拉近了上下關(guān)系。有時候公司也會適時的讓員工來親身實踐當(dāng)晨會主持,這不僅鍛煉了我們的語言表達(dá)能力,同時為我們更好的與廣大顧客溝通交流提供了良好的訓(xùn)練平臺。

表揚和鼓勵員工永遠(yuǎn)是晨會必不可少的主題。許多世界500強的大企業(yè)都有著自己的一套鼓勵機制,我們海天作為沉淀了十七年的企業(yè),自然也少不了對員工的真誠贊揚。每一個人都有自尊心、榮譽感,當(dāng)管理者贊揚同事時,不僅使他感到自身的價值所在,同時也使他的自尊心和榮譽感得到了滿足,因此,當(dāng)員工擁有積極進(jìn)取的精神,就會以更加積極的心態(tài)、將滿腔的熱情投入到工作中。有位哲人說過,愚者用肉體監(jiān)視心靈,智者用心靈監(jiān)視肉體。當(dāng)員工的心理上得到了滿足,那么他工作表現(xiàn)出的態(tài)度‘【品牌【就會越端正,犯錯的幾率也就越小。因此說鼓勵,是管理的藝術(shù)。

晨會中我們相互的檢查對方的儀表,這不僅讓我們從對方的不足中吸取經(jīng)驗,也讓我們的整體面貌更精神更規(guī)范。俗話說“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,在每天的晨會中,每店都會對昨日的工作情況進(jìn)行簡單總結(jié),并對今日工作提出要求。這樣不僅可以讓我們及時了解自己昨日工作的存在的不足,同時還可以讓我們在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),更有利于今后工作效率的提高。

晨會以喊口號和掌聲結(jié)束,大聲的喊出我們的口號能給予自己充分肯定的心理暗示。

在公司員工的心得文章篇二十一

首先感謝區(qū)部領(lǐng)導(dǎo)和各位經(jīng)理給了我今天這個機會,讓我代表各位經(jīng)理,和大家分享我們的心里話。

我從xx年4月加入保險業(yè),至今也9個年頭了,取得了優(yōu)異的成績,獲得了無數(shù)的獎勵。xx年就走出國門到韓國旅游,從一個農(nóng)村婦女,到今天的樓房、汽車和代表著身價的多張保單,證明了我當(dāng)初的選擇是正確的,這個行業(yè)是一個機會無窮的行業(yè),xx人壽是一家培育成功者的公司,xx區(qū)部是一個能給人帶來財富,增長能力的大課堂!所以我代表各位經(jīng)理,真誠地感謝保險行業(yè),感謝中國人壽,感謝xx區(qū)部,感謝所有的伙伴們!

再說說咱們xx區(qū)部,有這么一位和藹可親、能文能武的'好經(jīng)理,帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)、成長、旅游、長見識、如何掙更多的錢!大家也許不知道,x總的愛人去年和今年都生病住院,可她一天工也不歇!堅持每天工作,這種精神難道不值得我們學(xué)習(xí)和敬佩嗎?有這么好的總經(jīng)理,咱們應(yīng)該感到自豪和驕傲!讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛的胡總!

在公司員工的心得文章篇二十二

入職一家公司,是為了實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃與目標(biāo)。在面試過程中,我對公司的價值觀、企業(yè)文化和發(fā)展前景有所了解,并深感與其價值觀的契合。在入職后的實際工作中,我愈發(fā)感受到公司的魅力和優(yōu)勢。首先,公司有一支高效的團隊,團結(jié)協(xié)作,共同為公司的目標(biāo)而努力。其次,公司注重員工的發(fā)展和成長,提供良好的培訓(xùn)機會和晉升規(guī)劃,使我能夠不斷提升自己的能力和素質(zhì)。最后,公司的發(fā)展前景廣闊,市場競爭優(yōu)勢明顯,為我提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。通過這段時間的工作體驗,我對公司的選擇更加堅定,愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二、工作中的挑戰(zhàn)與成長。

在工作的過程中,我遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)。首先,與以往的工作經(jīng)驗不同,我需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作方式。從最初有些迷茫不適應(yīng),漸漸適應(yīng)并熟悉了公司的各種流程。其次,我需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能。與同事們的交流和學(xué)習(xí),幫助我發(fā)現(xiàn)自己的不足,并進(jìn)行改進(jìn)。最后,我面臨著時間和任務(wù)的壓力,需要合理安排時間,提升工作的效率。通過這些挑戰(zhàn),我不斷從中成長和進(jìn)步,提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)。

三、團隊合作與溝通的重要性。

在公司的工作中,團隊的合作和溝通起到了至關(guān)重要的作用。作為一個團隊中的一員,我意識到只有與其他同事密切合作,共同協(xié)作才能完成工作任務(wù)。我主動與同事們溝通,分享工作中的困難和問題,并在大家的幫助下解決了困難。在團隊合作中,我學(xué)到了團隊協(xié)作的重要性,也體會到了共同努力所帶來的效果。此外,團隊之間的溝通也是非常重要的,我們通過各種渠道和方式的溝通,避免了信息的丟失和工作上的瑕疵,提高了整體工作的效率和質(zhì)量。

四、敬業(yè)精神與責(zé)任心的體現(xiàn)。

作為一名員工,敬業(yè)精神與責(zé)任心是必不可少的品質(zhì)。在公司的工作中,我始終秉持著敬業(yè)的態(tài)度,時刻保持對公司的認(rèn)同感和歸屬感。我愿意為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),積極參與到公司的各項工作中去。同時,我也時刻保持著對工作的高度責(zé)任感,時刻牢記自己的工作目標(biāo)和職責(zé),盡職盡責(zé)地完成每一個工作任務(wù)。我把工作中的每個細(xì)節(jié)都視為一種對公司和客戶的負(fù)責(zé),以此來提高我的工作質(zhì)量和效率。

五、對未來的展望與期待。

通過這段時間的工作經(jīng)驗,我對公司的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認(rèn)知和期待。我希望能夠不斷提升自己的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時,我也期待公司能夠有更廣闊的發(fā)展前景,提供更多的晉升和發(fā)展機會。我相信,在公司的支持和幫助下,我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),并獲得更好的發(fā)展。我愿意與公司一同成長,共同努力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)起來,公司心得體會是一個不斷成長和進(jìn)步的過程。適應(yīng)工作環(huán)境、克服挑戰(zhàn)、團隊合作、敬業(yè)精神和對未來的期待是其中的重要環(huán)節(jié)。通過不斷的思考和總結(jié),我相信自己可以不斷提升自己的工作能力和素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

在公司員工的心得文章篇二十三

進(jìn)入公司已經(jīng)有一段時間了,我深刻地意識到每一個部門的協(xié)作和每一個員工的努力對于公司的發(fā)展至關(guān)重要。從最初的面試到正式入職,我對公司的理念和文化有了一些初步的了解。這是一個以創(chuàng)新為核心的公司,在這里,每個人都被鼓勵不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,以應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)。同時,公司也非常重視團隊合作和共同進(jìn)步,每個人都被視為一個重要的組成部分,而不僅僅是個體。

第二段:闡述工作中的困難和挑戰(zhàn),以及個人的成長和進(jìn)步。

在公司的工作中,我遇到了一些困難和挑戰(zhàn),但我深信這些困難是我個人成長和進(jìn)步的機會。公司所處的行業(yè)競爭激烈,市場變化迅速。為了應(yīng)對這個變化的環(huán)境,我不得不不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能,以跟上市場的步伐。同時,與其他部門和工作小組的合作也是一個很大的挑戰(zhàn),但我學(xué)會了與他人共事和協(xié)作,以實現(xiàn)共同目標(biāo)。這些困難和挑戰(zhàn)塑造了我的領(lǐng)導(dǎo)和溝通技巧,并幫助我在公司中取得了一定的成就。

第三段:強調(diào)團隊合作的重要性。

在公司中,團隊合作是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵因素。我意識到個人的努力是有限的,只有通過與其他人合作,才能實現(xiàn)更大的成就。我與同事們彼此信任和互相支持,共同努力解決問題和完成任務(wù)。每個人在團隊中都發(fā)揮著不同的作用,而我意識到正是團隊的力量使我們能夠超越個人的能力和局限。通過團隊合作,我們能夠不斷創(chuàng)新和進(jìn)步,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第四段:談?wù)摴疚幕蛢r值觀。

公司的文化和價值觀對我的職業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在公司中,我們積極倡導(dǎo)創(chuàng)新和積極性,鼓勵員工不斷提出新的想法和解決方案。同時,我們堅信誠信和透明度是公司成功的基石,我們將這種價值觀貫穿到工作的每一個環(huán)節(jié)。公司還注重員工的成長和發(fā)展,提供周到的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,以幫助員工提高技能和知識。這種文化和價值觀激勵著我在工作中不斷努力,并追求更高的目標(biāo)。

通過我的工作和經(jīng)驗,我對公司有了更深入的理解和體會。我相信公司的成功不僅僅是員工的聰明才智和努力工作,還需要每一個人都積極地貢獻(xiàn)自己的力量,并與其他人共同合作。我希望繼續(xù)發(fā)揮自己的潛力,為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn),并不斷提高自己的技能和知識。我相信在公司的支持和培訓(xùn)下,我將成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人,并為公司的成功繼續(xù)努力奮斗。

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