每天制定計劃并按照計劃執(zhí)行，可以培養(yǎng)良好的時間管理和自我管理的能力。計劃的實施需要我們制定合理的優(yōu)先級和時間安排，以確保每項任務(wù)都能得到充分的關(guān)注。小編為你們準(zhǔn)備了一些計劃的實例，希望能夠幫助到你們。
部門安全工作總結(jié)及計劃篇一
一是質(zhì)量指標(biāo)完成情況：上半年竣工項目單位工程質(zhì)量驗收合格率100%，無較大質(zhì)量事故發(fā)生。
二是安全指標(biāo)完成情況：
1、上半年度重傷、死亡率為零；輕傷負(fù)傷率0.0*‰（控制目標(biāo)2.6‰）；未發(fā)生機械設(shè)備、火災(zāi)、機械設(shè)備、中毒事故。
2、施工現(xiàn)場安全檢查達標(biāo)合格率為100%，其中優(yōu)良率*%，安全隱患整改率為100%。
3、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地的創(chuàng)建目標(biāo)：創(chuàng)建金域緹香花園項目和曲靖明珠廣場項目示范工地，創(chuàng)建中渝云都國際項目優(yōu)良工地，所有施工項目都已達到安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格項目。
(一)積極開展班組安全活動，提高作業(yè)人員安全素質(zhì)。
實踐證明提高作業(yè)人員安全素質(zhì)是預(yù)防事故的跟本措施，必須加大力度，不會什么學(xué)什么，不懂什么學(xué)什么，在上半年來安全管理部依據(jù)年初制定的班組安全活動計劃，有目標(biāo)，有針對性開展了班前教育、班中檢查、班后總結(jié)，并針對工作中的違章易發(fā)環(huán)節(jié)，開展討論活動，提高全員反違章的思想認(rèn)識。從而幫助作業(yè)人員掌握了安全生產(chǎn)工作中的主動權(quán)。
(二)強化安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)。
上半年我部門通報表彰并獎勵了在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中達到公司要求的項目部和個人，并設(shè)置班組安全協(xié)管員，與各項目部主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全工作責(zé)任狀，明確了安全職責(zé)及獎懲依據(jù)。部門各級管理者堅持深入一線的安全管理長效機制，緊跟工作現(xiàn)場進行督查，對發(fā)現(xiàn)的一般隱患口頭提出要求，對較大的安全隱患均以通知單形式提出警示，根據(jù)項目特點列出重大危險源，要求問題相關(guān)人員按要求具體實施整改。我部門堅持按月召開安全工作例會，通報違章查糾情況和各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，有效促進了部門上下尤其是各項目部主要負(fù)責(zé)人抓安全工作的積極性。
(三)強化安全措施落實，保證工作各個環(huán)節(jié)安全有序。
我們把有效落實安全措施作為安全管理的重要切入點。各個工作環(huán)節(jié)均制訂了安全工作措施，針對工作中的各個環(huán)節(jié)提出相應(yīng)的防范措施和危險點分析，確定管理人員，明確安全職責(zé)，對安全措施的具體執(zhí)行實行動態(tài)檢查，最大限度杜絕了各類違章現(xiàn)象。
(四)堅持預(yù)防為主，建立完善安全管控體系。
上半年，安全管理部門全面貫徹推行“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地”的實施工作，認(rèn)真落實項目部質(zhì)量、安全管理責(zé)任，強化對項目過程監(jiān)控管理，加大對創(chuàng)優(yōu)項目的檢查指導(dǎo)，提升企業(yè)的質(zhì)量安全管理水平，確保實現(xiàn)公司的質(zhì)量安全目標(biāo)強制推行項目安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。積極開展現(xiàn)場安全文明施工檢查評比活動，不斷夯實安全管理基礎(chǔ)，全力推行“管理規(guī)范化、規(guī)范制度化、制度流程化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化”五化管理工作標(biāo)準(zhǔn)，形成“用制度管人、按標(biāo)準(zhǔn)做事、人人有事干、事事有人管、件件有落實”的規(guī)范化管理體系，從而確保了項目開工準(zhǔn)備以來沒有發(fā)生過任何安全事故。
(一)安全認(rèn)識有待進一步深化。個別項目部對安全生產(chǎn)的認(rèn)識不到位，對安全生產(chǎn)工作仍存在僥幸心理。
(二)安全責(zé)任有待進一步落實。安全生產(chǎn)責(zé)任制尚未全面有效落實，個別部門對安全工作不夠重視，存在著講起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象不同程度的存在，違章作業(yè)的現(xiàn)象也時有發(fā)生。
(三)管理方式有待進一步創(chuàng)新。安全管理仍停留在比較粗放的狀態(tài)，管理手法缺乏細(xì)膩，管理模式不甚規(guī)范，環(huán)節(jié)安全管理有時處于被動。
我們已清醒分析出安全工作中存在的實際問題，并且有決心對這些問題進行徹底整改和克服，進一步加強和完善安全管理基礎(chǔ)性工作，進一步完善安全管理工作體系，進一步細(xì)化安全管理考核辦法，進一步嚴(yán)格落實各個層面、各個環(huán)節(jié)的安全管理責(zé)任制，杜絕各類安全嚴(yán)重事故。為此著重安排做好以下幾個方面的工作：
(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。要把保證公司發(fā)展作為安全工作的基本任務(wù)，正確處理好安全與經(jīng)營、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，把安全管理真正納入工作總體規(guī)劃，同步安排、同步實施、同步見效。根據(jù)年初公司年度安全考核目標(biāo)，按部門層層分解，逐項落實，落實到領(lǐng)導(dǎo)、落實到具體責(zé)任人，各司其職，各負(fù)其責(zé)，加大監(jiān)督檢查力度。同時要進一步完善各級人員安全考核量化細(xì)則，以考核數(shù)據(jù)說話，克服一概而論、良莠不分的粗放做法。
(二)突出重點，狠抓落實，開展安全專項整治工作。進一步加強對重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督管理，投入特別精力加大安全監(jiān)督力度，有計劃、有重點、分階段地開展以“認(rèn)真落實安全措施，嚴(yán)肅規(guī)范業(yè)務(wù)操作，有效杜絕嚴(yán)重違章”為主要內(nèi)容的安全專項整治。對隱患大、問題多的項目，該整改的必整改，該處罰的必處罰，安全專項整治工作過程要嚴(yán)肅、工作要細(xì)膩、措施要得當(dāng)、效果要明顯，真正把安全專項整治工作落到實處。
(三)重心下移，立足防范，狠抓安全管理薄弱環(huán)節(jié)。首先由安全管理部門牽頭，組織各項目部開展一次安全隱患大排查，找準(zhǔn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，限時、限要求完成整改，足額包安全工作監(jiān)督到位，規(guī)范到位，做到立足防范、關(guān)口前移、重心下移、防患于未然，這也是我們安全工作的難點，應(yīng)重點突出，根除隱患。
(四)求真務(wù)實，創(chuàng)新舉措，提高公司安全管理隊伍監(jiān)督能力。安全管理隊伍素質(zhì)的高低直接影響到安全管理的成效，在強化安全管理隊伍自身建設(shè)的過程中，一要結(jié)合公司安全管理教育培訓(xùn)，提高安全管理隊伍的組織協(xié)調(diào)能力，保證安全管理工作的快捷有效；二要結(jié)合現(xiàn)已建立的安全管理工作體系，以多形式提高人員素質(zhì)，培養(yǎng)出素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、工作過硬的安全管理人員，盡快適應(yīng)管理需要；三要結(jié)合公司安全管理獎懲規(guī)定，實施年終考核制度、工作檢查制度和安全目標(biāo)管理考核制度等，獎優(yōu)罰劣，提高制度落實的有效性。
公司要穩(wěn)定必須要安全，我們將繼續(xù)以嚴(yán)肅認(rèn)真不動搖的工作態(tài)度，堅持以人為本的理念，以對集團公司高度負(fù)責(zé)的精神，全力做好安全管理工作，促進公司各項業(yè)務(wù)的高效運行，為集團公司跨越式發(fā)展再立新功。
部門安全工作總結(jié)及計劃篇二
20xx年，我局在泰興市委市政府和省市氣象局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委市政府和省市局黨組的年度工作部署，深入落實全面從嚴(yán)治黨，大力提升公共氣象服務(wù)能力，切實強化氣象社會管理職能，全局各項工作取得較好成效，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
20xx年，局黨組召開兩次會議專題研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，按時制定“兩個責(zé)任”清單和年度全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單并報市局黨建辦備案。及時傳達學(xué)習(xí)中國氣象局氣象系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作暨張書余岳虎案警示教育大會、20xx年全省氣象部門全面從嚴(yán)治黨工作會議、泰州市氣象部門全面從嚴(yán)治黨工作會議精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照市局統(tǒng)一部署組織開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，采取黨風(fēng)廉政專題黨課、參觀紅色教育基地等形式，積極開展黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育和反腐倡廉警示教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實“兩個責(zé)任”紀(jì)實制度。嚴(yán)格遵守黨組工作規(guī)則，落實科學(xué)民主決策、“三會一課”、財務(wù)內(nèi)控等制度。利用“三會一課”、主題黨日等活動，以及“學(xué)習(xí)強國”、“中國氣象遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”等平臺，持續(xù)加強對黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)教育。持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，定期檢查公車使用、公務(wù)接待和財務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行情況。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，深入推動黨建與業(yè)務(wù)服務(wù)工作深度融合，大力抓好大走訪大落實新風(fēng)行動組長項目、黨建聯(lián)盟、文明創(chuàng)建、扶貧幫困、志愿服務(wù)等工作，努力提升黨建工作質(zhì)量。
20xx年，我局按照“監(jiān)測精密、預(yù)報精準(zhǔn)、服務(wù)精細(xì)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強值班值守，以防御和減輕氣象災(zāi)害為重點，緊盯每一次災(zāi)害性天氣過程，密切跟蹤天氣變化，強化實況監(jiān)測和天氣會商，提前分析研判天氣形勢，及時發(fā)布預(yù)報預(yù)警信息，全力做好突發(fā)災(zāi)害性天氣、重大社會活動和關(guān)鍵農(nóng)時農(nóng)事的氣象服務(wù)工作。針對今年4月30日的強對流天氣過程組織開展專題研討，從技術(shù)和業(yè)務(wù)層面進行復(fù)盤，全面分析、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，補齊薄弱環(huán)節(jié)與問題短板，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升預(yù)報預(yù)警服務(wù)水平。協(xié)助市安委辦編制印發(fā)《泰興市氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)操作手冊（試行稿）》，有效規(guī)范氣象災(zāi)害的防范和應(yīng)對工作。針對重大建設(shè)項目積極開展氣象保障服務(wù)，常年為“常泰長江大橋”建設(shè)項目部提供高影響天氣的預(yù)測預(yù)報和災(zāi)害性天氣預(yù)警信息。加強與應(yīng)急管理、水務(wù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門的氣象災(zāi)害防御聯(lián)動機制，充分發(fā)揮氣象防災(zāi)減災(zāi)第一道防線的作用。全年共向市委、市政府及相關(guān)部門編發(fā)“重要天氣報告”30期、“天氣公報”7期、“氣象服務(wù)專報”31期、“農(nóng)氣旬報”36期、“一周天氣公報”52期、各類災(zāi)害預(yù)警信息67次，有效避免或減輕了氣象災(zāi)害造成的損失。
貫徹落實《省政府辦公廳關(guān)于進一步做好防雷安全工作的通知》（蘇政辦發(fā)〔20xx〕54號）精神，進一步強化防雷安全監(jiān)管工作力度。根據(jù)市委市政府關(guān)于“保安全、迎華誕”安全生產(chǎn)百日攻堅行動總體部署，結(jié)合省市局防雷與升放氣球安全專項整治三年行動實施方案，組織開展防雷安全生產(chǎn)百日攻堅行動，對全市防雷重點單位實施防雷安全專項整治檢查“全覆蓋”，共檢查176家防雷重點企業(yè)，出具整改意見書52份，指導(dǎo)、督促企業(yè)落實整改措施，并將檢查情況及時錄入“江蘇省防雷安全監(jiān)管平臺”。加強對防雷檢測中介機構(gòu)的監(jiān)督管理，3月中旬和5月中旬，兩次專題召開防雷安全監(jiān)管工作會議，督促各中介機構(gòu)落實安全主體責(zé)任，大力推進雷電防護裝置檢測報告的規(guī)范化建設(shè)與及時上報工作；10月份，組織對6家中介機構(gòu)開展了防雷行政執(zhí)法檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令限期整改，并跟蹤監(jiān)督整改情況，確保實現(xiàn)閉環(huán)管理，有效助推安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作順利開展。加強部門合作聯(lián)動，積極推進防雷安全聯(lián)合檢查，2月份聯(lián)合文體廣旅局對全市文物單位開展防雷安全檢查，共檢查11家單位，提出整改意見2條；4月份聯(lián)合民宗局對全市宗教場所開展防雷安全檢查，共檢查69家宗教場所，提出整改意見10條。
依據(jù)《通用航空飛行管制條例》、《升放氣球管理辦法》等法律法規(guī)，進一步強化升放氣球安全監(jiān)管工作。1月上旬和6月中旬，兩次召集3家升放企業(yè)召開升放氣球安全生產(chǎn)專題會議，傳達學(xué)習(xí)新修訂的《升放氣球管理辦法》（中國氣象局第36號令）和泰州市政府辦公室《關(guān)于加強施放氣球安全管理工作的通知》（泰政辦發(fā)〔20xx〕118號）精神，一一簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書和承諾書，要求各升放氣球企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行禁放氫氣球規(guī)定，依法履行審批手續(xù)，加強升放現(xiàn)場專人值守，全面落實升放氣球作業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。加強與城管部門的溝通與合作，協(xié)調(diào)并促成城管部門將升放氣球活動審批作為城市占道經(jīng)營活動審批的前置條件。加強對升放氣球活動的事中事后監(jiān)管，強化升放氣球安全巡查和現(xiàn)場檢查，特別是在春節(jié)、五一、七一、國慶等重大節(jié)假日期間，加密安全巡查和現(xiàn)場檢查頻次，堅決遏制升放氣球安全事故發(fā)生。
部門安全工作總結(jié)及計劃篇三
20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，財務(wù)部緊緊圍繞財務(wù)工作重點，本著增收節(jié)支、創(chuàng)效的原則，踏踏實實地為公司干著實事，通過本部門員工的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，為整個公司的發(fā)展作出了自身應(yīng)有的貢獻。
回顧總結(jié)一年來的工作，我們主要做了以下工作：
要管好公司的資金，做到開支合理、降低成本，就必須把好財務(wù)審核關(guān)，一年來對每張發(fā)票、每項業(yè)務(wù)都作了仔細(xì)的審核，嚴(yán)把報銷關(guān)，對不合理的費用堅決不予報銷，控制了不合理費用的開支。仔細(xì)審核每一筆貨款的支付情況，及時與采購部溝通，防止了貨款支付差漏事件的.發(fā)生。
1、配合會計師事務(wù)所做好機電設(shè)備公司20xx年度的年報審計，并完成財務(wù)調(diào)賬、報表調(diào)整工作。
2、完成機電設(shè)備公司20xx年度企業(yè)所得稅的匯算清繳并報江東國稅。
1、為了確保項目成本核算規(guī)范化的需要，制訂《項目成本核算辦法》。
2、完成20xx年度財產(chǎn)清查工作。
3、配合技術(shù)部門完成20xx年度技術(shù)研發(fā)項目書的編制工作。
1、合理安排、有效使用資金，加強對資金的運作。積極參與控股公司資金的互動，當(dāng)公司發(fā)生技改或其他項目需要資金時，能及時得到控股公司資金的大力支持。
2、繼續(xù)認(rèn)真做好財務(wù)審核工作，加強款項支付的審核力度。
3、加強流動資產(chǎn)管理，使資產(chǎn)流動性加強。推行各部門的成本費用，加強成本控制，為機電設(shè)備公司真正走向市場打下財務(wù)管理基礎(chǔ)。
4、推進稅務(wù)籌劃及稅收優(yōu)惠政策的利用。財務(wù)部積極與控股公司科技部聯(lián)系，希望科技部密切關(guān)注適合我公司申報的技改項目，20xx年能否享受優(yōu)惠政策以取得財政補貼。
財務(wù)部門不單單是一個會計核算部門，也是一個服務(wù)部門，20xx年財務(wù)部會更好地為內(nèi)部相關(guān)部門做好服務(wù)工作，對外相關(guān)部門做好溝通工作。
1、加強自身隊伍建設(shè)，提升財務(wù)綜合素質(zhì)。
財務(wù)部肩負(fù)著公司財務(wù)核算重任，對人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)有較高的要求，為適應(yīng)公司對內(nèi)對外業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，我們要求財務(wù)人員管好錢，用好權(quán)，不斷充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、配合技術(shù)部門完成20xx年度技術(shù)研發(fā)項目書的編制工作。
部門安全工作總結(jié)及計劃篇四
目前，正值高溫、高濕、雷、暴雨季節(jié)，是容易引發(fā)檔案安全事故的時期。為加強我局汛期檔案安全管理，確保檔案萬無1失，根據(jù)xx檔發(fā)〔20xx〕39號文件要求，我局積極展開汛期檔案安全保管工作，組織專門人員進行認(rèn)真、細(xì)致的檢查，現(xiàn)將展開情況匯報如下：
1、高度重視，責(zé)任明確檔案安全是檔案工作的重中之重，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視汛期檔案安全工作，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的檔案安全工作方針，把汛期檔案安全工作作為當(dāng)前檔案工作頭等大事來抓。嚴(yán)格依照“橫向到邊，縱向到底”的要求，認(rèn)真落實檔案安全責(zé)任制，進1步明確汛期檔案安全主要負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)人，確保各項安全保管措施落到實處。
2、健全制度，制定安全工作措施我局安排了1名專職人員負(fù)責(zé)檔案管理工作，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，為了更好地加強檔案安全管理工作，制定了檔案安全管理及保密制度、檔案管理人員崗位職責(zé)、檔案查閱利用等制度。結(jié)合我辦實際，制定了汛期檔案安全應(yīng)急預(yù)案，并進行催促檢查，確保各項安全措施落到了實處。
檔案安全，責(zé)任重大，我局將進一步加強《檔案法》、《四川省實行辦法》的.學(xué)習(xí)，牢固建立安全意識，堅持履行安全制度，強化安全責(zé)任，確保檔案的完全與安全。
部門安全工作總結(jié)及計劃篇五
一年來，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各部門的通力協(xié)助下，我們認(rèn)真貫徹中央、地方政府和行業(yè)安全生產(chǎn)電視電話會議精神，圍繞省局20xx年安全工作要點，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，從堅持“安全發(fā)展”的戰(zhàn)略高度和行業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā)，“以事故有明顯下降”為目標(biāo)，以抓好“職工安全教育年”為主線，突出以現(xiàn)場管理為核心，抓全員安全教育培訓(xùn)，實現(xiàn)了關(guān)口前移，達到了預(yù)期安全目標(biāo)和效果，全行業(yè)安全生產(chǎn)繼續(xù)保持了總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢，安全保衛(wèi)部門年度工作總結(jié)。下面，我代表安保處述職匯報如下：
一是安全事故總起數(shù)下降。截止12月31日24點，全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故，比去年同期19起相比減少3起，下降16%。
二是交通事故總起數(shù)繼續(xù)下降。據(jù)統(tǒng)計，全年共發(fā)生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起減少8起，下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡，與去年同期7人相比減少3人，下降43%;責(zé)任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分別減少1起3人，下降分別為50%和75%。
值得警惕的是，事故的類別有所反復(fù)，消防火災(zāi)事故和盜、搶刑事案件上升，說明我們年初的判斷是正確的，抓好復(fù)烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提?？傊?，20xx年人員傷亡事故得到了較好的.控制，是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產(chǎn)最好的年份之一，特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月，困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。
一、基本情況。
1、明確安全目標(biāo)。
年初，我們制定了省局20xx年安全工作要點，要求各單位落實任務(wù)并結(jié)合實際分解目標(biāo)，制定措施。一是把預(yù)防事故作為安全工作的主要任務(wù)，認(rèn)真落實防范措施，從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故，推動建立安全生產(chǎn)的長效機制。三是從基礎(chǔ)制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，把安全管理與事故控制共同列入經(jīng)濟運行考核，建立了嚴(yán)格的安全問責(zé)。
2、完善安全制度。
今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度，制定印發(fā)了《生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場安全檢查表》、《省局(公司)重特大生產(chǎn)安全事故、自然災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》等5個規(guī)章制度，推動了安全檢查標(biāo)準(zhǔn)化，基本建立了全省煙草商業(yè)應(yīng)急救援框架體系。
3、強化安全檢查。
為確保全年各個重要時期的安全生產(chǎn)工作，省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進行統(tǒng)一部署，同時，省局組織兩次全省性安全大檢查，全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結(jié)合”：單位自查與省局檢查相結(jié)合，全面檢查與重點抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合。印發(fā)兩份通報指導(dǎo)安全工作。
我們對兩個復(fù)烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查，共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網(wǎng)、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患，下發(fā)了兩份重大隱患通知書，并督促其整改，杜絕了重大事故的發(fā)生。
國家局組織的安全檢查組認(rèn)為安徽省局領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作、基層單位安全基礎(chǔ)扎實有效。
4、突出安全教育。
“職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲?，F(xiàn)代安全不僅僅是前院站崗放哨，后院防火防盜?，F(xiàn)代安全管理是經(jīng)濟社會發(fā)展的一門重要學(xué)科，其中安全教育就是現(xiàn)代安全管理的一項重要內(nèi)容，職工安全意識的提高，事故應(yīng)急能力的增強均與安全教育的成敗休戚相關(guān)。為此，省局安委會決定20xx年開展以“安全第一，關(guān)愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動，并制訂印發(fā)了活動方案文件，并提出具體要求，列入檢查和考核內(nèi)容。
首先，活動的大幕在提高領(lǐng)導(dǎo)干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)層面拉開。4月份，我們在人勞處、培訓(xùn)中心的支持下，組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)的194人有省局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室負(fù)責(zé)人，各直屬單位主要和分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)，安保部門負(fù)責(zé)人、專職安全員和部分車隊長。培訓(xùn)課程內(nèi)容嚴(yán)格按照地方安監(jiān)部門要求，所有參訓(xùn)人員學(xué)滿課時后，實行閉卷考試，獲得了持證上崗的資格。
其次，抓職工的安全教育。活動方案規(guī)定所有新職工進入行業(yè)，必須進行不低于20學(xué)時的崗前安全教育;所有職工各崗位安全教育和安全培訓(xùn)，不得低于60個學(xué)時，工作總結(jié)《安全保衛(wèi)部門年度工作總結(jié)》。
據(jù)統(tǒng)計，本次活動累計共召開“職工安全教育年”活動專題會議363次，參加會議16439人次;組織開展國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的教育培訓(xùn)440次，參加教育培訓(xùn)26001人次;組織學(xué)習(xí)煙草行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定537次，參加學(xué)習(xí)29551人次;組織開展安全專業(yè)知識教育培訓(xùn)439次，參加教育培訓(xùn)18105人次;組織開展安全知識考試或競賽179次，參加考試或競賽137xx人次;組織各種應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練122次，參加各種應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練6490人次;組織播放安全警示教育片203場;報刊、網(wǎng)絡(luò)發(fā)表安全文章824篇;懸掛安全宣傳標(biāo)語、橫幅1148條;各單位“職工安全教育年”活動人均學(xué)時基本達到60學(xué)時。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出，本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點，有效的推動全行業(yè)安全文化建設(shè)。
5、創(chuàng)新安全制度。
安全是管理，管理的任務(wù)就是創(chuàng)新。在繼續(xù)執(zhí)行上崗證、“兩證一單”、“五不準(zhǔn)”、車輛統(tǒng)一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預(yù)警、設(shè)置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時，我們統(tǒng)計分析了“十五”期間的車輛事故，發(fā)現(xiàn)5年時間發(fā)生的事故，有60%的是管理上的原因。除掉這60%，道路交通死亡事故指標(biāo)是控制在省政府下達的萬車死亡指標(biāo)范圍內(nèi)的。分析觸動了我們，今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度，要求各類車輛在不影響生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，必須實行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳，并對因為上繳鑰匙過程中可能會發(fā)生的問題進行了預(yù)警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定，并作為國家局266號文件的重要制度內(nèi)容在全國煙草行業(yè)推廣執(zhí)行。
針對聘用駕駛員流動性過剩，我們一直強調(diào)上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關(guān)和20個直屬單位準(zhǔn)備招聘的313名駕駛員，分23批次進行了上崗證考試工作，其中不合格41名，淘汰率為13.1%。
6、重視過程管理。
為進一步規(guī)范建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收工作和加強建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理工作，我們結(jié)合國家局文件，制定了相應(yīng)的管理辦法和細(xì)則，組織有關(guān)具備一級資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產(chǎn)實行全過程控制，必須監(jiān)管到位，必須認(rèn)真執(zhí)行省局相關(guān)規(guī)定，必須與施工單位簽定安全協(xié)議。
7、推行現(xiàn)代管理方法。
《職業(yè)安全健康管理體系》是國家局從20xx年起強力推行的一項工作，目的要求全行業(yè)建立科學(xué)、嚴(yán)密、高效的現(xiàn)代安全管理體系，促使安全管理水平得到實質(zhì)性提升。我處為使“貫標(biāo)”工作落到實處，推行這種現(xiàn)代管理方法，組織貫標(biāo)單位對相關(guān)內(nèi)容進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證，亳州市局正在開展“兩標(biāo)一體”的貫標(biāo)工作。
安全保衛(wèi)工作特點要求我們必須長期在基層和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場。今年以來，我們有40%時間在基層檢查，了解掌握基層單位安全管理狀況，督促整改，60%時間處理面上工作，建章立制，建檔析案，掌握安全新動態(tài)，戒備突發(fā)事件?，F(xiàn)在處務(wù)管理不斷規(guī)范，做到制度成冊，資料入檔;現(xiàn)場檢查有記錄，事故調(diào)查談話有筆錄，反饋有文字，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據(jù)可考，管理程序形成閉環(huán)。
二、存在問題。
1、車輛安全形勢依然嚴(yán)峻。
全省開始實行“一庫制”配送，線路整合后，復(fù)雜路面情況增多增長，公務(wù)和專賣稽查車輛隨意性大，聘用駕駛員流動性過剩，安全管理手段落后，安全意識和安全素質(zhì)參差不齊，事故發(fā)生概率增加。特別是各項管理制度執(zhí)行力度的強弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發(fā)源因。
2、消防安全形勢依然嚴(yán)峻。
行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善，但是，今年以來消防安全形勢陡然嚴(yán)峻，暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題，消防設(shè)施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐，各類火災(zāi)隱患仍然普遍存在：有的單位庫區(qū)消火栓缺口大，消火栓部分破損嚴(yán)重或水壓不足無法使用;有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當(dāng)臨時停車場;有的單位消防設(shè)施先天不足，采用大量可燃材料裝修，缺乏應(yīng)配置的自動報警和自動滅火設(shè)施，安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明，我們需要加大火災(zāi)隱患排查整改工作力度，增強消防安全意識。
3、執(zhí)行力亟待強化。
當(dāng)前，安全工作不是制度層面的問題，而是操作層面的問題?，F(xiàn)在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實，“先生產(chǎn)后安全”這種錯誤觀念，時不時在一些領(lǐng)導(dǎo)身上出現(xiàn)，職工自我安全防范能力不夠，引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。
三、xx年工作計劃。
太陽每天都是新的，安全工作只有起點沒有終點，安全管理只有更好沒有最好。我們決心以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實問武局長8月17日關(guān)于安全工作“責(zé)任意識、精細(xì)管理、全員安全意識”三點談話精神，堅持“一個方針”，鎖定“雙控目標(biāo)”，強化“三項責(zé)任”，提高“四種能力”，把xx年安全工作繼續(xù)抓緊抓好，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。
1、堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。
2、鎖定“雙控目標(biāo)”。嚴(yán)格控制事故起數(shù)和控制死亡人數(shù)，確保行業(yè)長期處于穩(wěn)定的態(tài)勢。
部門安全工作總結(jié)及計劃篇六
1、作為保安隊長，我嚴(yán)格按照部門的工作計劃來完成隊伍管理。每天上班前10分鐘開班前會，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對不合格員工當(dāng)面糾正，總結(jié)前一天工作不足之處，安排當(dāng)天崗位值班人員，之后帶隊接班安全完成當(dāng)天工作，不指定路線對公司內(nèi)外巡視和各崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報當(dāng)面糾正，讓崗位人員在實踐工作中掌握上崗知識，以更好的完成在崗工作。
不斷給員工輸導(dǎo)安全意識，加強安全教育，在遇到問題時怎樣果斷、理智處理問題。班后總結(jié)本班在當(dāng)天工作中遇到的問題。當(dāng)面講解，當(dāng)面點化，把問題絕不帶到下一天工作當(dāng)中去。在平時業(yè)余時間與其它溝通交流，為更好的管理好安保隊伍，以打下堅實的基礎(chǔ)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)所教的各項任務(wù)。本班未能完成的指定任務(wù)，及時傳達到下一個班來完成，領(lǐng)班就是安保主板的一個副手，要以身作則的負(fù)責(zé)，所以我要把工作做好，做到前面。也是隊員的思想比較穩(wěn)定，內(nèi)部之間都比較團結(jié)，當(dāng)班期間能保持警惕。
2、今年公司也進行了消防實戰(zhàn)演練，從演練培訓(xùn)中也學(xué)習(xí)到了很多經(jīng)驗，有時自己在對安全認(rèn)識方面有了一定的提升，特別是一個全新的知識點，包括對消防知識認(rèn)識，怎樣去發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，同時也提高自己在保安工作方面的不足，使自己在管理水平和業(yè)務(wù)能力方面有了更高的起點，怎樣才能在一年工作中不斷提高自己的工作水平。
當(dāng)然在工作當(dāng)中也有不足的地方，對我們這些后來的員工也缺乏溝通，沒有及時掌握自己的思想和動態(tài)，所以有時使我們的工作能力得不到充分的發(fā)揮，自己的思想意識和責(zé)任心不夠強，在制度和紀(jì)律方面的工作做得不時很扎實，工作經(jīng)驗和崗位業(yè)務(wù)急需進一步學(xué)習(xí)提高，從交流和溝通中了解新員工，使員工在崗位上能更好的發(fā)揮。
1、在重大活動時期，能夠加強對本班值班，如發(fā)生情況及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進一步加強巡邏檢查力度，確保全面保證商場的全年無安全事故發(fā)生。
2、加強管理，要求隊員做到：首先，我們自己必須要做好。對隊員加強領(lǐng)導(dǎo)，對每個對選嚴(yán)格在崗考核，為提高本班隊員整體素質(zhì)，我要嚴(yán)格要求他們。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做好自己本職工作，管理好本班的各項工作。
4、做好隊員的思想工作，首先我要關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，做到思想上信任，工作上生活上體貼。
5、也要不斷提高隊員的自身素質(zhì)，要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)，使隊員保持良好的工作態(tài)度及狀態(tài)。
6、堅持查崗、查哨制度，掌握人員的在崗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇到重大事件及時向上級匯報。
7、作為人事領(lǐng)班，首相嚴(yán)格按照考勤制度，公正記錄和管理每天的人員考勤。
總之，今年的工作即將結(jié)束，我想我不能散漫，明年新的時期意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)，自己處處以身作則，敢打敢拼，始終把團結(jié)和諧放在工作首位，要在領(lǐng)導(dǎo)英明決策正確領(lǐng)導(dǎo)下，和各班加強思想交流與學(xué)習(xí)，把我們這支保安隊伍做的更加出色。
20xx年即將過去，我們將滿懷熱情的'迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)，“今朝花開勝往昔，料得明日花更紅”我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下，公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明天的工作中我將一如既往全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力。
部門安全工作總結(jié)及計劃篇七
我單位現(xiàn)有公車x輛，駕駛員x人，機關(guān)事務(wù)繁瑣，車輛出勤率較高，黨政辦將交通安全工作作為重要議事日程來抓，做到早計劃、早安排、早落實，建立了嚴(yán)格的派車制度，采取由辦公室主任批準(zhǔn)，專人派車員派車，且司機結(jié)束工作任務(wù)時向派車員匯報的用車制度。這一制度保證了車輛的正常使用，杜絕了公車私用的現(xiàn)象，降低了事故發(fā)生的.可能性。提出安全文明行車要求，同時落實違章責(zé)任等等，強化駕駛員交通安全意識，并將交通安全工作落實到日常工作中去。通過辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)、駕駛員的辛勤工作和努力奮斗，做到了無安全行車責(zé)任事故，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員工作用車和行車安全。
作為辦所工作人員，辦公環(huán)境中電器多，紙張、塑料等易燃物品較多，用電防火問題尤為重要。為此，辦公室專門組織本科室人員對工作環(huán)境安全隱患進行自查，并以此為根據(jù)，作出相應(yīng)的防護措施，保證了人走電斷，降低了事故發(fā)生的可能性。
為切實加強機關(guān)食堂建設(shè)，提供合格食品供應(yīng)，保障職工餐飲安全，全面貫徹食品衛(wèi)生安全法律法規(guī)，辦公室在機關(guān)食堂原料質(zhì)量及粗加工、食品貯藏、食品制作、食堂人員個人健康和衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生五個方面做到嚴(yán)管理、勤監(jiān)督。一季度以來無食堂衛(wèi)生安全事故發(fā)生。
當(dāng)前，我鎮(zhèn)安全管理形式雖總體平穩(wěn)，但各類事件的突發(fā)性、復(fù)雜性和特殊性仍然存在，對此，我們必須始終保持清醒的頭腦，不斷增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，扎實做好基層安全管理工作，穩(wěn)步推進基層安全管理，為機關(guān)提供一個平安穩(wěn)定的環(huán)境。
部門安全工作總結(jié)及計劃篇八
20xx年，我局認(rèn)真落實《深圳市建設(shè)中國特色社會主義法治先行示范城市的實施方案（20xx-20xx年）》和《深圳市20xx年法治政府建設(shè)重點工作安排》等工作任務(wù)，以加強制度建設(shè)和創(chuàng)新氣象治理為抓手，全面提升氣象法治建設(shè)水平，為深圳氣象工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力法治保障。
我局先后3次召開黨組（擴大）會議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，結(jié)合氣象工作實際，研究具體貫徹落實意見。圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”，要求全局上下全面履行《中華人民共和國氣象法》和《氣象災(zāi)害防御條例》等法律法規(guī)賦予氣象部門的職責(zé)，扎實做好氣象服務(wù)保障和氣象社會管理工作，提升城市風(fēng)險防御、精細(xì)化管理治理的氣象支撐能力。圍繞賦能城市管理體系和管理能力現(xiàn)代化，樹立全周期管理意識，完善氣象防災(zāi)減災(zāi)機制，創(chuàng)新“31631”預(yù)警服務(wù)模式，推出天氣氣候一體化風(fēng)險研判、大灣區(qū)強天氣上下游三級監(jiān)測預(yù)警防線、分步精準(zhǔn)發(fā)布的“遞進式”預(yù)警預(yù)報服務(wù)新舉措，成功支撐我市防御“圓規(guī)”等4個臺風(fēng)和“622”等28場暴雨，實現(xiàn)零傷亡。“31631”預(yù)警服務(wù)模式作為深圳經(jīng)濟特區(qū)創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗做法47條之一由國家發(fā)改委發(fā)文在全國推廣，中國氣象局主要負(fù)責(zé)同志作出批示，中國氣象局和廣東省氣象局分別發(fā)文，要求全國、全省氣象部門學(xué)習(xí)借鑒，目前已被河南、遼寧、吉林等地借鑒應(yīng)用。
黨組書記、局長全面落實黨政主要責(zé)任人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真組織落實中央、省、市關(guān)于法治建設(shè)的工作部署，對氣象法治建設(shè)中的重要工作親自布置、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦，推動不斷提升氣象工作法治化水平。一是組織通過黨組會議、理論學(xué)習(xí)中心組會議認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)，帶頭講思想、談落實，同時要求機關(guān)黨委和各支部深入學(xué)習(xí)并結(jié)合各自職責(zé)采取具體措施，推動氣象部門貫徹落實“一規(guī)劃兩綱要”和法治政府建設(shè)年度工作要點等方面見到實效。二是圍繞上級工作部署，結(jié)合氣象工作實際，組織研究和審定《深圳市氣象局20xx年法治政府建設(shè)重點工作要點》、《貫徹落實深圳市建設(shè)中國特色社會主義法治先行示范城市的實施方案（20xx-20xx年）工作措施》、《深圳市氣象局20xx年度重大行政決策事項目錄》和年度規(guī)范性文件、標(biāo)準(zhǔn)、重要制度制修訂計劃，年初對氣象法治工作進行全面布置，并定期聽取落實進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決存在的問題。組織開展“雙月學(xué)法”活動，通過局長辦公會議等對新頒布或修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《升放氣球管理辦法》、《雷電防護裝置設(shè)計審核和竣工驗收規(guī)定》、《廣東省防御雷電災(zāi)害管理規(guī)定》等法律法規(guī)及時學(xué)習(xí)貫徹，明確落實措施，確保落到實處取得成效。三是堅持依法決策，帶頭增強法治意識，遇到重大事項和工作均事先與局法律顧問溝通，經(jīng)常性開展法律風(fēng)險咨詢，對會議所議事項要求法律顧問出具書面合法性審核意見，確保決策事項合法合規(guī)。要求各處室單位開展工作嚴(yán)格對照法律法規(guī)，做到全面、準(zhǔn)確、有效履職，講依據(jù)、講成效，切實提升氣象工作質(zhì)量和效益。
（一）強化制度建設(shè)，完善氣象防災(zāi)減災(zāi)體系。一是認(rèn)真貫徹落實氣象法律法規(guī)。銜接落實《廣東省氣象災(zāi)害防御條例》《廣東省氣象災(zāi)害預(yù)警信號發(fā)布規(guī)定》等，修訂實施新版《深圳市氣象災(zāi)害預(yù)警信號發(fā)布規(guī)定》，同步修訂《深圳市氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》《氣象災(zāi)害預(yù)警信號發(fā)布規(guī)范》，配合開展《深圳市經(jīng)濟特區(qū)自然災(zāi)害防治條例》立法，通過完善制度體系加強氣象災(zāi)害防御的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，推動氣象災(zāi)害防御從應(yīng)對單一災(zāi)種向多種災(zāi)種綜合防御轉(zhuǎn)變。認(rèn)真做好《廣東省防御雷電災(zāi)害管理規(guī)定》的宣貫，提請市政府審定后印發(fā)《深圳市氣象局關(guān)于進一步加強防御雷電災(zāi)害管理工作的通知》，明確各區(qū)、相關(guān)部門、企業(yè)、物業(yè)服務(wù)人等防御雷電災(zāi)害責(zé)任，建立健全協(xié)同監(jiān)管機制，形成工作合力。二是做好氣象部門規(guī)范性文件、標(biāo)準(zhǔn)和重要文件的制定和實施。貫徹落實廣東省人民政府、中國氣象局關(guān)于推進粵港澳大灣區(qū)氣象發(fā)展、氣象防災(zāi)減災(zāi)第一道防線先行示范省建設(shè)等任務(wù)，編制實施《深圳市氣象發(fā)展“十四五”規(guī)劃》、《深圳市推進粵港澳大灣區(qū)（廣東部分）氣象發(fā)展三年行動計劃（20xx-20xx年）實施方案》《推進深圳大城市氣象保障服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展工作方案（20xx-20xx年），推動深圳氣象高質(zhì)量發(fā)展。全面落實“標(biāo)準(zhǔn)+”戰(zhàn)略，完成《港口氣象災(zāi)害防御服務(wù)規(guī)范》等2項標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布實施，推進5項地方標(biāo)準(zhǔn)的報審工作，實施2項已發(fā)布1年標(biāo)準(zhǔn)的維護工作。加強氣象社會管理，制定《深圳市雷電防護裝置檢測單位失信行為信用管理實施辦法》《深圳市氣象探測環(huán)境保護細(xì)則》等，就防雷裝置檢測單位管理和氣象探測環(huán)境保護提出明確的工作要求，并對涉企內(nèi)容開展公平競爭審查，切實優(yōu)化氣象市場活動的營商環(huán)境。三是加強內(nèi)部管理體系建設(shè)。根據(jù)上級最新工作要求，先后修訂《深圳市氣象局科研項目管理辦法》、《深圳市氣象局氣象數(shù)據(jù)使用與服務(wù)管理規(guī)范》和《深圳市氣象局財務(wù)管理辦法》等10余項規(guī)章制度，并分類進行匯編，大力開展宣貫和督促檢查工作，規(guī)范各項行政運行，提升服務(wù)效能。
（二）健全工作機制，提升城市風(fēng)險防御支撐能力。一是完善監(jiān)測預(yù)警服務(wù)工作機制。認(rèn)真落實國家、省、市有關(guān)突發(fā)事件、大城市風(fēng)險治理和氣象災(zāi)害應(yīng)對的法律法規(guī)，根據(jù)《深圳市應(yīng)急管理監(jiān)測預(yù)警指揮體系建設(shè)工作方案》，開展市氣象監(jiān)測預(yù)警指揮中心建設(shè)。二是強化基層氣象防災(zāi)減災(zāi)服務(wù)。針對氣象防災(zāi)減災(zāi)社會響應(yīng)操作實施的重點環(huán)節(jié)，聯(lián)合市應(yīng)急、水務(wù)等部門系統(tǒng)梳理全市14類氣象災(zāi)害風(fēng)險，形成“一庫一圖一報告”成果。編印《深圳市氣象災(zāi)害風(fēng)險提示（20xx年版）》和《深圳市氣象災(zāi)害公眾防御指引（試行）》，指導(dǎo)市民看圖標(biāo)、懂含義、用指引、防風(fēng)險，履行法律法規(guī)和預(yù)案規(guī)定的防災(zāi)義務(wù)。制定《街道（社區(qū)）氣象防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)“六個一”標(biāo)準(zhǔn)》，參與指導(dǎo)綜合減災(zāi)社區(qū)創(chuàng)建。構(gòu)建“街道+行業(yè)”風(fēng)險閾值指標(biāo)，共享自然災(zāi)害、道路交通風(fēng)險隱患“三個清單”“四張圖”，投入?yún)^(qū)級風(fēng)險預(yù)警服務(wù)應(yīng)用。開展海洋新城規(guī)劃氣候可行性論證工作，充分評估了極端氣候災(zāi)害風(fēng)險，為海洋新城規(guī)劃建設(shè)應(yīng)對災(zāi)害天氣和氣候變化提供科學(xué)依據(jù)。
（三）圍繞科學(xué)民主，健全重大行政決策機制。一是修訂《深圳市氣象局（臺）重大行政決策程序規(guī)定》，對重大行政決策事項范圍和實施流程進行細(xì)化。結(jié)合年度氣象工作重點，制定《深圳市氣象局20xx年度重大行政決策事項目錄》，明確《深圳市氣象發(fā)展“十四五”規(guī)劃》、防雷檢測單位信用管理、大城市氣象服務(wù)保障等重大行政決策事項和重大項目，除依法應(yīng)當(dāng)保密外，嚴(yán)格按照要求開展公開征求意見、專家咨詢論證、合法性審查、會議集體討論決定等環(huán)節(jié)，并依規(guī)定在門戶網(wǎng)站專欄上公開。二是加強對決策事項、規(guī)范性文件、合同等的法治審核力度，在提請會議審核前，廣泛征求局內(nèi)干部職工意見，涉及公眾利益的，面向全社會征求意見，并公布征求意見采納情況。同時，建立法務(wù)管理崗及法律顧問相結(jié)合的審查機制，今年來開展各類文件審核300余件，有效防范了各種法律風(fēng)險。
（四）助力營商環(huán)境，全面深化“放管服”改革。一是以政務(wù)服務(wù)能力第三方調(diào)查評估為抓手，優(yōu)化氣象天文科普服務(wù)，方便市民預(yù)約參觀。落實年度營商環(huán)境改革任務(wù)，制定《深圳市工程建設(shè)項目區(qū)域氣候可行性論證、雷電災(zāi)害風(fēng)險評估工作指引》，為開展區(qū)域評估提供政策支持。二是嚴(yán)格執(zhí)行《深圳市氣象局行政執(zhí)法公示制度工作方案》等三項制度，扎實推進氣象行政執(zhí)法公示、全過程記錄、法制審核工作的落實，對32家氣象災(zāi)害防御重點單位開展“雙隨機”執(zhí)法檢查，發(fā)出《責(zé)令停止違法行為通知書》4份，發(fā)現(xiàn)隱患單位20家，完成整改單位19家。三是創(chuàng)新監(jiān)管模式，采取“研判+排查”“執(zhí)法+約談”方式，督導(dǎo)企業(yè)強化氣象安全風(fēng)險辨識，研判風(fēng)險點和危險源，繪制風(fēng)險點四色圖，建立風(fēng)險分類分級管控機制，履行氣象安全生產(chǎn)主體責(zé)任。線上線下排查288家氣象災(zāi)害防御重點單位，499家?；?、易燃易爆危化場所，防雷檢測質(zhì)量考核209個項目，行政約談9家單位，整治安全隱患279條，實現(xiàn)氣象安全生產(chǎn)零事故。
（五）突出形式多樣，加大氣象法治科普宣傳。一是多渠道開展法治宣傳活動，召開新聞發(fā)布會，對新施行的《深圳市氣象災(zāi)害預(yù)警信號發(fā)布規(guī)定》開展宣貫，同時充分利用深圳氣象“兩微一端”、電視廣播、網(wǎng)站等各種渠道，對氣象法律法規(guī)進行廣泛宣傳。結(jié)合“323”世界氣象日、“512”防災(zāi)減災(zāi)日、“124”憲法宣傳日等重要節(jié)點，開展一把手訪談節(jié)目、科普宣講等活動。二是提升法治科普服務(wù)水平，在“請進來”的同時，積極“走出去”，全面推動氣象防災(zāi)減災(zāi)宣教科普活動進基層、進企業(yè)、進學(xué)校、進社區(qū)活動，邀請市防雷協(xié)會專家、局法律顧問向基層防災(zāi)責(zé)任人和公眾宣講《中華人民共和國氣象法》《氣象災(zāi)害防御條例》《廣東省防御雷電災(zāi)害管理規(guī)定》和《深圳市氣象災(zāi)害預(yù)警信號發(fā)布規(guī)定》等氣象法律法規(guī)，全年共組織培訓(xùn)102場，覆蓋近4000人次，有效提高社會依法應(yīng)對災(zāi)害性天氣的能力。
雖然氣象法治工作能力和水平有新的提升，但仍存在不足：市區(qū)兩級氣象防災(zāi)減災(zāi)管理及聯(lián)動機制還有待進一步健全，需加快推進在市應(yīng)急委框架下將市氣象災(zāi)害應(yīng)急指揮部作為專項工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，推動市、區(qū)、街道建立健全氣象災(zāi)害應(yīng)急指揮體系，提高氣象災(zāi)害防御聯(lián)動效能。
20xx年，我局學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神全面貫徹落實上級對法治政府建設(shè)的各項工作部署，全面履行氣象部門職責(zé)，深化氣象法治建設(shè)，不斷提高氣象服務(wù)保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的能力和效益，為“雙區(qū)”建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，勇當(dāng)建設(shè)氣象強國的排頭兵。
（一）完善氣象災(zāi)害防御聯(lián)動體系，提升城市氣象災(zāi)害防治能力。落實《廣東省氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，推進市氣象災(zāi)害應(yīng)急指揮部作為市突發(fā)事件應(yīng)急委員會的專項協(xié)調(diào)工作機構(gòu)，不斷完善市氣象監(jiān)測預(yù)警指揮中心運行制度和工作機制。推動基層應(yīng)急指揮體系建設(shè)，指導(dǎo)各區(qū)編制氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，完善氣象災(zāi)害預(yù)警聯(lián)動機制。建立氣象災(zāi)害防御網(wǎng)格化管理工作機制和常態(tài)化隱患排查治理機制。結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格化“多網(wǎng)合一”改革，將智慧氣象服務(wù)、防災(zāi)減災(zāi)報災(zāi)等信息同基礎(chǔ)網(wǎng)格在社區(qū)有機融合，提升基層氣象災(zāi)害治理工作效能。
（二）依法履行職責(zé)，提升氣象服務(wù)質(zhì)量。制定《深圳市氣象管理規(guī)定》，細(xì)化各方工作職責(zé)，建立氣象服務(wù)監(jiān)管機制。完善氣象數(shù)據(jù)分級分類管理制度，依法依規(guī)共享數(shù)據(jù)。對接行業(yè)、市資源，打造智慧城市氣象數(shù)字新底座，建立完善應(yīng)急、生態(tài)、水務(wù)、住建、交通等“+氣象”智能場景化服務(wù)，推動智慧氣象更有效為深圳數(shù)字政府“一網(wǎng)統(tǒng)管”“一網(wǎng)通辦”“一網(wǎng)協(xié)同”賦能。配合完善生態(tài)環(huán)境制度框架，為制定出臺碳排放權(quán)交易管理辦法、綠色建筑條例、海域污染防治條例等提供技術(shù)支撐。
（三）深化氣象“放管服”改革，助力打造一流法治化營商環(huán)境。進一步優(yōu)化完善氣象部門權(quán)責(zé)清單，建立科學(xué)高效的清單動態(tài)管理和執(zhí)行監(jiān)督機制。修訂完善氣象行政執(zhí)法自由裁量權(quán)實施方案，研究編制氣象部門輕微違法行為不予處罰事項清單并對外公布。擴大“秒報”“秒批”氣象政務(wù)服務(wù)事項，通過優(yōu)化途徑和方式，適時調(diào)整和落實實行場景式主題集成服務(wù)事項。優(yōu)化一般檢查、重點檢查、跨部門聯(lián)合檢查的操作規(guī)程，對信用評價良好的企業(yè)或者其他組織的檢查次數(shù)減少50%。
（四）加強法治宣傳和培訓(xùn)，營造良好法治氛圍。完善學(xué)法制度，開展依法履職、行政執(zhí)法、安全監(jiān)督等專項學(xué)法講座、培訓(xùn)，全面提高干部職工的法治思維和能力。嚴(yán)格落實述法工作制度。做好重要法律法規(guī)、部門規(guī)范性文件等的解讀工作，充分發(fā)揮各類媒體作用，形成氣象法律法規(guī)宣傳新格局，及時回應(yīng)社會輿論關(guān)注。推進深圳氣象天文科普“進社區(qū)”“進學(xué)?！?，提高社會應(yīng)對氣象災(zāi)害的能力。
部門安全工作總結(jié)及計劃篇九
1、將安全管理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序。
2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定。
3、提高安全意識，保安隊每天定時組織訓(xùn)練，還每周召開一次安全工作會議，討論和排除安全隱患。
4、嚴(yán)格落實門崗責(zé)任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認(rèn)真盤查并通過內(nèi)線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪情況，做好來訪登記記錄。
5、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進行推銷的現(xiàn)象，在隊伍里設(shè)置巡邏崗進行跟蹤，監(jiān)控可疑對象，有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序。
6、加強對可疑對象的監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控中心，還給每個崗位增配對講機，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作。
7、全力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務(wù)與管理窗口。
對新入職員工進行常識技能培訓(xùn)，有效保障了小區(qū)的利益和安全。
1、認(rèn)真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊。
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴(yán)禁進場。
3、嚴(yán)禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品。
4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導(dǎo)車流，協(xié)調(diào)和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。
一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓(xùn)，雖然在x年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據(jù)競賽要求、內(nèi)容對員工進行了訓(xùn)練，通過訓(xùn)練有效地提高了員工的整體素質(zhì)，隊伍形象有了較大的改變。
在新的一年里，保安隊將會更加努力，團結(jié)進取，逐項落實好x年度的工作計劃和培訓(xùn)計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。
部門安全工作總結(jié)及計劃篇十
學(xué)校安全工作一直是我校最為關(guān)注和重視的工作，我校在上級安全部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實各種安全會議精神，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學(xué)生的安全意識和自我防護能力。通過齊抓共管，營造全校教師關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護了學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”
我校以提高安全意識為主線，建立和健全了學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，強化層層管理。為更好地發(fā)揮學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，我校堅持做到安全工作校長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，實行“一崗雙責(zé)”及專兼職人員安全工作責(zé)任制，與班主任簽定安全責(zé)任書，層層落實、責(zé)任到人。定期全面展開校園安全排查，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)。誰檢查，誰負(fù)責(zé)。誰驗收，誰負(fù)責(zé)”的原則，限期整改。
二、規(guī)范安全制度，加強安全工作的落實和管理。
為規(guī)范學(xué)校安全管理，我校建立了一整套學(xué)校安全管理制度等等。通過建章立制，達到規(guī)范師生行為，增強師生安全意識的目的。教學(xué)樓內(nèi)安排教師輪流值日，值班領(lǐng)導(dǎo)定期檢查，并記好值日記錄。及時發(fā)現(xiàn)處理問題，確保學(xué)生安全。通過細(xì)化管理，使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落，每一個時段，使安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
針對學(xué)校有可能發(fā)生的意外事件，我校對火災(zāi)、交通安全事故、食物中毒事件、突發(fā)治安事件、體育活動事故、自然災(zāi)害事故等突發(fā)的公共事件，制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，明確了應(yīng)急救援隊伍和應(yīng)急處理的具體方法，并通過每月一次的應(yīng)急演練提高全體師生的應(yīng)急反應(yīng)和救援水平，最大限度地保障師生的生命財產(chǎn)安全。
三、深抓責(zé)任意識，加強防范管理和人員培訓(xùn)。
我校實行封閉式管理，加大門衛(wèi)和值班教師的管理力度。做到校內(nèi)有學(xué)生就有老師，巡視和規(guī)范學(xué)生活動。放學(xué)時段，確保學(xué)生安全離校。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，做好師生出入學(xué)校請假審批制度，學(xué)生到校后無特殊情況不準(zhǔn)外出，確需外出的要有家長來接，班主任同意其離開。校外人員來訪需做好外來人員記錄，并確認(rèn)本校接待人后才同意其進入。由于上述措施到位，嚴(yán)格控制了社會閑雜人員進入校園，確保學(xué)校正常的教育秩序。加強安全人員的崗位培訓(xùn)，能夠應(yīng)對日常的突發(fā)狀況。
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部門安全工作總結(jié)及計劃篇十一
20xx年，恩施市煤礦堅持安全發(fā)展理念，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，不斷強化安全生產(chǎn)“紅線”意識，牢固樹立安全責(zé)任意識，突出監(jiān)管重點，深入開展“六打六治”活動，確保煤礦生產(chǎn)安全。
(一)嚴(yán)格政府及其部門安全監(jiān)管。
堅持“加強領(lǐng)導(dǎo)不能虛化、強化責(zé)任不能弱化”的要求，以及年度執(zhí)法檢查計劃要求，市安監(jiān)局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、煤礦安全管理人員堅持按計劃深入煤礦井下檢查。根據(jù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，綜合協(xié)調(diào)市煤炭行業(yè)主管部門、產(chǎn)煤鄉(xiāng)黨委政府加強煤礦行業(yè)安全管理和鄉(xiāng)屬地安全管理，加大對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的查處力度，強化企業(yè)的主體責(zé)任落實，增強企業(yè)責(zé)任意識。
(二)嚴(yán)格落實煤礦安全崗位責(zé)任制。
進一步明確煤礦法人代表、實際控制人的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)督檢查煤礦安管人員及特種作業(yè)人員持證上崗。嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度和礦領(lǐng)導(dǎo)交接班制度，并如實記錄在案。強化煤礦班組長建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督煤礦企業(yè)建立班組長競爭上崗和末位淘汰機制，嚴(yán)格班組長業(yè)績獎勵和懲處機制，全面落實各崗位安全責(zé)任制。
(三)積極開展與礦長談心對話活動。
及時印發(fā)開展與礦長談心對話活動方案，對煤炭集團公司、煤礦礦長（含實際控制人、副礦長、總工程師）每人進行了一次個人談話，到煤礦、集團公司進行了兩次集體談心對話，并將談話內(nèi)容進行分析歸類，市安監(jiān)局制定了相應(yīng)的整改措施，并進行了認(rèn)真整改落實。
(一)強化“三項崗位”人員培訓(xùn)。
20xx年春節(jié)后煤礦復(fù)工生產(chǎn)前，市安監(jiān)局、市經(jīng)信局組織一期煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全管理知識培訓(xùn)。大樹林煤礦頂板事故發(fā)生后，組織了一次事故警示教育培訓(xùn)會。加強煤礦對工人培訓(xùn)的督促指導(dǎo)，引導(dǎo)煤礦安排熟練工對新工人做好傳、幫、帶工作，開展安全警示教育，嚴(yán)格培訓(xùn)考試、考核、獎勵，提高全員培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)質(zhì)量，提高全員安全意識和技能。
(二)積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。
以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，加大煤礦安全文化建設(shè)力度，開展安全知識宣教活動。活動期間，各煤礦通過懸掛橫幅，利用礦井已有的廣播系統(tǒng)、電子顯示屏、安全文化長廊、宣傳欄、多煤體等平臺和載體廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)政策。組織煤礦職工積極參加湖北省安監(jiān)局組織的安全知識競賽活動，強化“紅線”意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養(yǎng)。
(一)加強復(fù)工現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，嚴(yán)格復(fù)工驗收關(guān)口。
成立市煤礦復(fù)工驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府分管副市長任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市安監(jiān)局。市直有關(guān)部門按各自工作職責(zé)履行煤礦復(fù)工安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和驗收工作。3個產(chǎn)煤鄉(xiāng)政府也成立相應(yīng)的工作專班，做好轄區(qū)內(nèi)煤礦復(fù)工安全生產(chǎn)工作。同時，產(chǎn)煤鄉(xiāng)政府建立駐礦聯(lián)系點制度，明確一名國家干部為駐礦人員，加強煤礦日常安全監(jiān)管。20xx年，煤礦復(fù)工檢查發(fā)現(xiàn)煤礦安全隱患68處，下發(fā)責(zé)令整改指令書9份，現(xiàn)場檢查記錄9份，監(jiān)督煤礦整改落實，推進了煤礦安全隱患整改和煤礦規(guī)范化建設(shè)，確保煤礦復(fù)工驗收生產(chǎn)安全。
(二)制定計劃，嚴(yán)格落實檢查。
20xx年初，針對我市實際情況，制定了切實可行的年度監(jiān)督檢查執(zhí)法計劃，并嚴(yán)格落實執(zhí)法計劃。堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全和屬地監(jiān)管的原則，強化綜合監(jiān)管執(zhí)法與監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真開展聯(lián)合執(zhí)法和跟蹤執(zhí)法。截至目前，下達現(xiàn)場檢查記錄36份，限期責(zé)令整改指令書36份，復(fù)查意見書35份（1家煤礦未復(fù)查前已停工放假），排查整治安全隱患140條。
(三)深入開展“六打六治”活動。
按照省、州“六打六治”專項行動要求，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，自9月起深入煤礦認(rèn)真開展“六打六治”活動，從嚴(yán)整治重大安全隱患，切實規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為。
(四)組織專家排查安全隱患。
為提高煤礦安全技術(shù)指導(dǎo)水平，組織煤礦安全生產(chǎn)專家和煤礦安全監(jiān)管人員組成隱患排查治理工作專班，對全市煤礦進行了3次排查隱患，指導(dǎo)煤礦排查整改隱患41條，為煤礦提供安全技術(shù)服務(wù)，為全市煤礦提供安全科技支撐，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行“人、證、崗”相符。
監(jiān)督煤礦配齊“五長”（礦長、總工程師或技術(shù)副礦長、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、機電副礦長）、安全管理人員、特種作業(yè)人員，對“人、證、崗”不相符的煤礦不予復(fù)工生產(chǎn)或給予停止生產(chǎn)的處罰。指導(dǎo)煤礦建立獎勵和處罰機制，大膽啟用管理水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強、工作作風(fēng)扎實的.人員，提升煤礦管理軟實力。
(一)加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。
由礦山救護隊招聘年輕救護員5名，確保新老救護員正常接替。實行準(zhǔn)軍事化管理，開展好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和預(yù)防性安全檢查工作，更新救援設(shè)備。
(二)組織應(yīng)急救援演練，提高事故應(yīng)急處置能力。
9月29日，市安監(jiān)局、市經(jīng)信局、太陽河鄉(xiāng)政府聯(lián)合組織了1次煤礦應(yīng)急演練。通過演練，展示了礦山應(yīng)急救援隊伍良好的素質(zhì)，并發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時改正，提高了應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力。
(一)規(guī)范事故查處，嚴(yán)厲懲處相關(guān)責(zé)任人。
20xx年，恩施市煤礦發(fā)生兩起死亡事故，恩施市嚴(yán)格進行了調(diào)查處理，對兩起事故處理相關(guān)責(zé)任人和煤礦進行了處罰。
(二)約談事故礦井負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格落實整改措施。根據(jù)事故礦井整改和現(xiàn)場核查規(guī)定要求，20xx年9月，市安監(jiān)局組織對事故煤礦負(fù)責(zé)人進行了約談，并針對礦井實際，制定切實可行的整改方案，要求集團公司加強現(xiàn)場指導(dǎo)，落實整改措施。市安監(jiān)局、市經(jīng)信局對整改情況跟蹤檢查，以保證嚴(yán)格按照整改措施落實。
(一)存在的問題。
20xx年，恩施市煤礦安全監(jiān)管工作雖然取得了一定成績，從業(yè)人員安全意識不高，煤礦受市場影響，部分煤礦處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，安全生產(chǎn)氛圍不濃，安全生產(chǎn)違法行為仍然較多，煤礦事故死亡超指標(biāo)。
(二)改進措施。
針對存在的問題，在今后的工作中將重點抓、專項抓。嚴(yán)格煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查執(zhí)法，借助新安全生產(chǎn)法宣傳貫徹契機，進一步加大力度強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理辦法，不斷提高執(zhí)法監(jiān)管水平，確保煤礦各項管理制度落到實處，努力確保來年全市煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)，平安發(fā)展。
部門安全工作總結(jié)及計劃篇十二
20xx年，在市分行領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人的正確指導(dǎo)與幫助下，我始終堅持學(xué)習(xí)，堅持國家的法律、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部的各項規(guī)章制度，能以農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規(guī)程?，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，實事求是，堅持原則，遵紀(jì)守法，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。特別是通過前一階段保持黨員先進性教育活動開展以來，通過學(xué)習(xí)《讀本》，使自己在思想政治水平方面有了更進一步的提高。撰寫個人心得體會2篇，撰寫分析整改材料1篇，并按照大家提出的在寫作方面多下功夫，以提高寫作水平等3條意見，制訂了整改措施。
加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理。202x年，全行共收到省分行行政及黨委來文xxx多份，地直機關(guān)來文xxx多份，各縣支行來文xxx多份。每份文件都能及時送領(lǐng)導(dǎo)傳閱，然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個部室辦理，讓上級行的精神迅速傳達下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次，認(rèn)真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。202x年全行共發(fā)文xxx多份，每份文件都經(jīng)過認(rèn)真登記編號。第三，每年年底，每個部室處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。
2、認(rèn)真做好電子公文傳輸工作。自從20xx年xx月份電子公文系統(tǒng)開通到各縣以來，所有的.文件都要從公文系統(tǒng)傳輸，因為對于縣支行操作人員來說，這畢竟是一門新技術(shù)，每天既要收發(fā)省分行來文及本行發(fā)文，又要及時解決各縣支行在傳輸過程中出現(xiàn)的問題，由于文件發(fā)送及時，周報被省分行“信息情況”采用xx期，“xxx分行信息”采用x期，“xxx分行簡報”采用x期，發(fā)送的“xx分行保持黨員先進性教育活動簡報”xx期，被省分行采用x期，信息采用率排名全省農(nóng)行前列。
3、促進檔案管理與達標(biāo)。根據(jù)《檔案法》和《檔案管理條例》，緊密結(jié)合《中國農(nóng)業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定》夠扎實，尤其是馬列主義理論水平較低，分析問題不透徹，獨自解決問題的能力較差。二是對金融業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，專業(yè)知識欠缺。三是寫作水平較低，對文稿起草還需進一步提高。四是深入基層較少，尤其對檔案管理工作指導(dǎo)不夠。今后，我將進一步加強學(xué)習(xí)，努力克服工作中存在的不足與缺點，不斷提高自身政治素質(zhì)、學(xué)識水平及工作能力，盡職盡責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)，為農(nóng)業(yè)銀行的快速發(fā)展做出自己的貢獻。
部門安全工作總結(jié)及計劃篇十三
一是構(gòu)建管理平臺，實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化、科學(xué)化。我公司在20x年透過qohse體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續(xù)改善。在認(rèn)證辦公室的指導(dǎo)下認(rèn)真開展了風(fēng)險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作，并按計劃開展內(nèi)部審核。對內(nèi)審中出現(xiàn)的問題用心整改，嚴(yán)格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環(huán)境隱患評估時，采取了自下而上的方式，透過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核，構(gòu)成了我公司重大環(huán)境、職業(yè)健康安全評價報告。
二是健全管理制度，使各項安全生產(chǎn)活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規(guī)定，建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導(dǎo)書。此外，還健全了公司領(lǐng)導(dǎo)與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯(lián)系制度，要求公司領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加基層班組安全活動，透過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司透過安全例會，現(xiàn)場抽查等方式對制度的執(zhí)行和落實狀況進行指導(dǎo)，并每月進行獎評考核，1～10月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。
三是強化教育培訓(xùn)，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓(xùn)計劃，安排對所有職工進行了一次有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年教育2338人次。培訓(xùn)教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學(xué)習(xí)材料、開展對安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書、裝置(設(shè)備)知識、危險源識別、職業(yè)危害與防護、風(fēng)險管理、應(yīng)急預(yù)案等方面培訓(xùn)教育，并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時，組織了180名特種工培訓(xùn)取證工作，企業(yè)法人、項目經(jīng)理、安全管理人員，共計52人次參加了自治區(qū)建設(shè)廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓(xùn)，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作潛力，9人次參加了自治區(qū)建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質(zhì)培訓(xùn)，全部透過了考試，取得了上崗資質(zhì)。
針對六月份全國安全生產(chǎn)月，組織公司12個單位舉辦了關(guān)于安全生產(chǎn)的黑板報比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，編制了100道有關(guān)安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位，全公司近700人參加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎(chǔ)管理上及施工現(xiàn)場開展“八查八規(guī)范”。
1、即查制度建設(shè)，規(guī)范安全操作;。
2、查職責(zé)制落實，規(guī)范管理職責(zé);。
3、查“三違”行為，規(guī)范現(xiàn)場施工;。
4、查票證管理，規(guī)范作業(yè)程序;。
5、查安全人員配備，規(guī)范監(jiān)管機構(gòu)建設(shè);。
6、查安全合同，規(guī)范主體職責(zé);。
7、查員工安全技能和素質(zhì)，規(guī)范培訓(xùn)教育;。
8、查事故隱患，規(guī)范安全投入。
部門安全工作總結(jié)及計劃篇十四
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的部門安全工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
今年以來，在集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在相關(guān)職能部室指導(dǎo)及支持下，我公司安全環(huán)保工作緊緊圍繞貫徹落實集團“xxxxxxx”活動精神。以實施安全標(biāo)準(zhǔn)化落實安全管理的基礎(chǔ)工作，以強化落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷完善各項安全管理制度?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、制定安全、環(huán)保工作目標(biāo)，積極開展各類活動。
根據(jù)公司的實際，制定20xx年安全、環(huán)保工作目標(biāo)、方針及打算；組織開展春季安全隱患大檢查；制定“安全創(chuàng)新杯”、“安康杯”、“現(xiàn)場綜合治理”、“安全生產(chǎn)月”、“夏季四防”、“冬季四防”、“交通道路整治”、“119”消防宣傳周等活動方案并組織開展各項活動。
二、加強安全標(biāo)準(zhǔn)管理，完善修訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。
（一）加強安全管理，落實各部門職責(zé)。對外修各承包單位進行安全資格審查并簽訂安全協(xié)議；督促各部門與各隊（室）簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書；根據(jù)公司機構(gòu)調(diào)整，及時梳理了安全環(huán)保部工作職責(zé)。
考核辦法、舉報獎勵管理辦法等；五是梳理完善公司、部門各崗位說明書；六是推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化材料、整理建立平安港口建設(shè)基礎(chǔ)資料、編制并印刷危險源辨識學(xué)習(xí)手冊。
三、加強安全教育，提高管理水平。
組織進行各類安全作業(yè)規(guī)范培訓(xùn)學(xué)習(xí)1637人次；對外修、外租、承包方等進行各類安全培訓(xùn)280人次；進行考試換證83人；進行危險源辨識考試1915人次。
四、安全保衛(wèi)、環(huán)保主要工作：
（一）安全保衛(wèi)方面：
1、認(rèn)真開展日常安全工作，確保公司安全穩(wěn)定大局。組織應(yīng)急演練7次，參加人員280人次；檢查整改安全隱患1013項；編寫下發(fā)月度安全工作簡報4期、月度安全工作開展情況8期；制作安全、環(huán)保等培訓(xùn)課件等10多個；年審滅火器812具；召開安全穩(wěn)定工作會議3次；組織公司級安全大檢查16次。
2、完善定編、安保設(shè)備投入，加強現(xiàn)場安全警示措施。完善保安定編4名；加強安保設(shè)施投入：建設(shè)安裝保衛(wèi)大屏幕監(jiān)控室，安裝攝像頭16個，查處車輛壓磅35起；完善各類安全標(biāo)志、警示牌167塊。
（二）環(huán)保方面：
1、重視粉塵治理工作，加強環(huán)境整治措施。
2、加大環(huán)保及綠化投入力度。
全年共計投入1471萬元。其中：購置2臺射霧車、3臺固定式射霧器、1臺清掃車；對散發(fā)罐除塵、汽車漏斗等進行了改造；購買苫蓋物品及清掃外包設(shè)備；辦公樓前建設(shè)綠化面積500余平米、維護綠化面積3341平米。
3、積極配合做好環(huán)保工作，迎接上級及有關(guān)部門檢查。積極做好現(xiàn)場環(huán)保整治工作，本年度共迎接上級部門領(lǐng)導(dǎo)參觀、檢查805余批次，計12057人，得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
五、以安全為主線，組織開展各類工作：
（一）組織各類事故演練，提高應(yīng)急處置能力。
組織開展了筒倉掩埋、交通事故、消防、反恐怖事件、油品泄露火災(zāi)、防臺防汛等多種形式的專項應(yīng)急演練，加強了我公司應(yīng)急隊伍的建設(shè)，提高了對各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
電動車停放區(qū)；對封閉區(qū)內(nèi)摩托車、電動車進行了現(xiàn)場整治。
（三）開展安全用電整治周活動，加強安全用電管理。組織開展安全用電整治周活動，進行安全用電知識培訓(xùn)，糾正安全用電違章；嚴(yán)格落實現(xiàn)場用電安全措施，加強管理人員進行安全用電巡邏檢查；每周對機械設(shè)備、候工場所、材料庫、外修車間等定期組織安全用電檢查。
六、積極配合搞好集團公司組織的迎創(chuàng)活動。
開展公司安全生產(chǎn)達標(biāo)工作，迎接省安全標(biāo)準(zhǔn)化評審小組前來檢查驗收；認(rèn)真組織有關(guān)材料迎接全國質(zhì)量獎的評審。
七、當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的.突出問題和下步安全工作主要措施。
今年以來，盡管公司在安全生產(chǎn)方面采取了很多措施，但由于安全生產(chǎn)管理涉及面比較廣，監(jiān)管任務(wù)繁重，乃至發(fā)生了9.01道路交通死亡事故，目前安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，存在薄弱環(huán)節(jié)和突出問題仍不少，主要表現(xiàn)在：
（一）部分員工安全意識和責(zé)任心不強，執(zhí)行制度的自覺性不強、安全責(zé)任制落實不到位，給安全生產(chǎn)帶來不利影響。
（二）班組安全管理基礎(chǔ)不牢，從班組安全活動記錄、班前后會中反映出部分班組的安全管理工作流于形式，無法有效貫徹公司的各項安全管理制度。
（三）公司新進員工、勞務(wù)工、實習(xí)生較多，安全知識。
和技能參差不齊，安全基礎(chǔ)不牢靠，給安全管理工作帶來一定的難度。
（四）公司安全規(guī)章制度，安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)教育，培訓(xùn)工作需進一步加強，部分員工安全意識、安全技能薄弱，對公司的安全規(guī)章制度理解掌握不透徹。
（五）特種設(shè)備、特種工種的管理工作仍需加強，設(shè)備定期檢驗、人員持證上崗需進一步規(guī)范。
（六）應(yīng)急管理工作需進一步加強。公司、部門應(yīng)急預(yù)案存在不全面的問題，針對性、可操作性有待進一步完善，開展預(yù)案的演練工作需進一步加強。
部門安全工作總結(jié)及計劃篇十五
1、統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)、管理和項目工作的合理安排與實施，確保公司整體工作方向的一致和各項工作的實施效果。
2、培養(yǎng)部門負(fù)責(zé)人系統(tǒng)思維和規(guī)劃能力，養(yǎng)成良好的思考習(xí)慣，提高職業(yè)素養(yǎng)。
3、及時協(xié)調(diào)公司工作中出現(xiàn)的問題并針對具體問題的解決形成規(guī)范化的制度和流程，促進公司規(guī)范化建設(shè)。
4、培養(yǎng)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任心，形成高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
1、公司各個部門負(fù)責(zé)人，包括各部門部長、主持部門工作的副部長。
2、總監(jiān)兼任部門部長的，則應(yīng)就兼任部門作出部門月度總結(jié)及工作計劃。
1、部門月度工作計劃編制規(guī)范：
（1）計劃類別：部門工作按部門業(yè)務(wù)工作類、部門管理類、項目工作類三大模塊分類編制。
（2）計劃順序：每一模塊按輕重緩急順序羅列，公司統(tǒng)一安排工作靠前排列。
（3）公司統(tǒng)一下達了年度規(guī)劃的工作，月度計劃以年度規(guī)劃任務(wù)的分解為主要部分。
（1）每項的具體工作內(nèi)容。
（2）每項工作的完成時間節(jié)點以及工作完成應(yīng)達到的效果。
（3）每項工作在計劃的時間節(jié)點完成后應(yīng)該交付的工作成果，主要包括提供工作完成報告文檔，工作驗收，正式發(fā)文（主要是制度建設(shè)工作）等。
（4）每項工作的主要責(zé)任人以及部門對這項工作安排的追蹤考評人。
（5）如果工作完成需要本部門之外力量協(xié)助的，應(yīng)注明協(xié)助部門及需要協(xié)助的事項。
（6）每項工作在當(dāng)月部門整體工作所占的權(quán)重（%），所有工作權(quán)重之和應(yīng)該為100%。
（7）每項工作的考核要點。
（1）因公司決策或外部環(huán)境變化需要對工作計劃作出調(diào)整的（含增減），由行政人事部發(fā)出書面通知相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)人及協(xié)助部門負(fù)責(zé)人。
（2）其他客觀原因需調(diào)整事項，由責(zé)任人提出書面申請，經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)簽審后交行政人事部審核并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。
1、部門月度總結(jié)以部門月度工作計劃為基礎(chǔ)，如實的總結(jié)月度計劃的各項工作完成情況，應(yīng)包括：
（1）每項工作實際完成的時間以及工作完成實際達到的效果。
1?
（2）每項工作完成后實際交付的工作成果。
（3）如果工作完成需要本部門之外力量協(xié)助的，應(yīng)如實總結(jié)相關(guān)部門的協(xié)助情況。
（4）對每項工作的完成程度進行自評。
2、部門總結(jié)必須真實，公司行政人事部對部門工作完成情況進行檢查，并制定《部門月度工作考評辦法》對部門月度工作進行考評。
1、實事求是原則，計劃及總結(jié)必須實事求是，不得虛報謊報。
2、總結(jié)及計劃的內(nèi)容一定要具體、可量化，即凡是能夠量化的'，必須用數(shù)字表述；難以量化的也應(yīng)盡量使用準(zhǔn)確語言對完成的標(biāo)準(zhǔn)或達到的效果進行定性，不得使用概括性或模糊性語言。
3、每一項工作必須明確完成的時間。對于時效性工作，應(yīng)當(dāng)精確到某日；對于日常性或延續(xù)性工作可以表述為“全月”。需要跨月度完成的工作，要明確表述本月度應(yīng)完成的進度。
4、可行性原則。工作計劃既要有一定的挑戰(zhàn)性，又要量力而定，應(yīng)當(dāng)切實可行。
5、及時報告和及時反饋原則。月度工作總結(jié)及計劃必須及時完成，公司領(lǐng)導(dǎo)在審閱后應(yīng)及時通過面談以及電話、電子郵件等方式向下屬的部門負(fù)責(zé)人提出指導(dǎo)和改進意見。
1、每月30日前，部門負(fù)責(zé)人與公司分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，基本確定下一月的工作安排。
2、每月30日17:00以前，各部門負(fù)責(zé)人必須將正式的月度工作計劃及工作總結(jié)交行政人事部，月度工作總結(jié)及計劃采用統(tǒng)一格式編制（見附件一、附件二）。
3、每月1日，行政人事部匯總各部門的月度工作總結(jié)及計劃，交公司副董事長審核。
4、副董事長對各部門月度工作計劃進行審核后，提出修改意見后簽發(fā)給行政人事部，行政人事部負(fù)責(zé)發(fā)給各部門負(fù)責(zé)人，簽發(fā)時間原則上在當(dāng)月3日前。
1、每月2日召開公司月度工作例會，公司高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人參加。
2、公司副董事長對上月公司整體工作情況進行總結(jié)，并就本月公司的整體工作計劃作出安排。
3、聽取各部門負(fù)責(zé)人對上月工作計劃完成情況及本月工作計劃的匯報，審議各部門本月工作計劃。對部門工作有疑問的，可當(dāng)場提出問題，由相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)人解答。
4、對涉及各部門配合、支持，對工作進度有一定影響的問題集體探討，尋求解決問題的方法，不能達成共識時，由董事長及副董事長決定。
5、董事長進行會議總結(jié)。
6、會上允許發(fā)表不同意見，但在會議形成決議后，會后不得發(fā)表或作出與會議決定相悖的言行，對違反者將給予公司內(nèi)通報批評的紀(jì)律處分。
青海大雪山實業(yè)有限責(zé)任公司。
20xx年6月26日。
部門安全工作總結(jié)及計劃篇十六
20x年以來，是元旦、春節(jié)期間，為確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全和社會歡樂祥和，鎮(zhèn)黨委政府牢固樹立"安全第一"的思想，及早部署節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。透過扎實開展大檢查，嚴(yán)格值班巡查，全面落實職責(zé)和措施，嚴(yán)密監(jiān)控安全重點部位和重大危險源，有效地穩(wěn)定了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)形勢?，F(xiàn)將安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、精心組織，及早安排。
針對當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，我鎮(zhèn)進一步明確職責(zé)，落實職責(zé)，做到了早動員、早部署、早防范。元旦前夕專門召開安全生產(chǎn)專題會議，并成立由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，派出所、司法所、安監(jiān)辦等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和各村主任為成員的安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。會上要求切實克服松懈麻痹思想，把各項安全防范措施落到實處，及時整改存在的安全隱患。同時結(jié)合維穩(wěn)綜治工作，派出所要加強治安巡邏力量，各村密切配合，保障信息暢通、及時。
二、突出重點，加強防范。
對不貼合安全要求的車輛堅決禁止上路。防火用電安全。組織供電所全體員工對全鎮(zhèn)境內(nèi)的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理，確保農(nóng)戶用電安全。對群眾加強防火意識大力宣傳，對重點防火單位，針對其特點，檢查了其消防器材、應(yīng)急預(yù)案等，并當(dāng)場詢問了當(dāng)班人員安全操作規(guī)范等，對節(jié)日期間的安全工作進行了強調(diào)。建筑施工安全。臨近元旦，我鎮(zhèn)的建筑施工全部停止，我們對建筑施工的留守場所進行了安全檢查，對確保節(jié)日期間的安全進行了強調(diào)。
三、廣泛宣傳，提高全民安全意識。
在春節(jié)期間，我鎮(zhèn)安監(jiān)辦緊密結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作實際，組織各村利用廣播和標(biāo)語等形式廣泛宣傳法律知識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提醒各企業(yè)業(yè)主、廣大群眾"關(guān)愛生命關(guān)注安全"。
四、加強值班巡查，確保信息暢通。
檢查小組督促各村、各企業(yè)業(yè)主加強春節(jié)期間24小時值班。對各單位值班狀況堅持不定期抽查，落實了職責(zé)和防范措施。透過以上措施，有效地提高了全鎮(zhèn)群眾的安全意識，及時整改了存在的安全隱患，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)無事故。
五、下一步的工作打算。
在下一步的安全生產(chǎn)工作中，我鎮(zhèn)將著重采取以下措施：
1、狠抓安全生產(chǎn)職責(zé)制落實。
進一步明確安全生產(chǎn)主體職責(zé)，切實抓好一崗雙責(zé)、崗位職責(zé)制、職責(zé)追究制、隱患整改職責(zé)制等制度的落實，將安全生產(chǎn)職責(zé)目標(biāo)逐級分解，具體到每個村、企業(yè)和職工，明確職責(zé)，層層簽訂目標(biāo)職責(zé)狀。
2、強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度。
大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，進一步增強廣大干部群眾的安全職責(zé)意識。
3、加強安全隱患的監(jiān)督整改力度。
堅持開展隱患排查整治工作，進一步加大隱患排查治理力度。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，透過下達整改指令書、掛牌督辦、建立信息臺帳等有效措施進行整改;對整改不力或拒不進行整改的堅決要求其停產(chǎn)整頓或取締。
4、進一步加大執(zhí)法力度，扎實推動打非治違專項行動。
四要強化專項檢查，加強跟蹤執(zhí)法，加大事故查處力度，確保執(zhí)法效果，進一步健全和完善安全生產(chǎn)打非治違工作的長效機制。
部門安全工作總結(jié)及計劃篇十七
在建立各級人員安全責(zé)任制的基礎(chǔ)上，首先確定《20__年度安全工作要點》和《安全工作計劃》，明確了20__年的安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)思想，以“強化安全基礎(chǔ)、促進安全發(fā)展”為主題，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，使安全生產(chǎn)整體水平得到進一步提高，確立20__年安全奮斗目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，又出臺了《20__年度“安全技術(shù)勞動保護措施與反事故措施”計劃》、《職工培訓(xùn)計劃》、《安全生產(chǎn)文件匯編》等安全生產(chǎn)制度文件。
二、吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施。
吸取事故教訓(xùn)，對照查找存在的問題，盡快制定措施并落實，消除事故隱患。從職工的思想認(rèn)識入手，事故從思想上引起觸動，加強自我保護和自我防范意識以及安全風(fēng)險認(rèn)識能力，觀察工作場所的周邊環(huán)境，認(rèn)識到環(huán)境中的危險源、危險點。公司及時組織全部農(nóng)電工進行安全教育培訓(xùn)，目的就是要求所有工作按照規(guī)章制度執(zhí)行，按照安全規(guī)程執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”、“兩措”，未采取安全技術(shù)措施和派工單的工作，單人絕不出工、絕不工作、絕不作業(yè)的“三不精神”，進一步提高職工自我保護意識和安全防范意識。并由公司經(jīng)理和書記考場監(jiān)考，單人單桌進行考試，對不及格的幾名農(nóng)電工進行為期一個月的學(xué)習(xí)時間，然后進行補考，再補考不及格者解除勞動合同。開展安全隱患排查和治理，是否存在管理性違章、裝臵性違章和行為性違章，對發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象，要及時提出整改措施給予消除，堅決遏制事故的發(fā)生。對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實、安全規(guī)章制度的執(zhí)行、生產(chǎn)施工現(xiàn)場“三大措施”、“雙十項”反違章活動等方面存在的問題，制訂了防范措施,貫徹落實到工作中。增強全員安全意識、自我保護意識和自我保護能力，堅決杜絕發(fā)生電力生產(chǎn)人身傷亡事故，確保電網(wǎng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
三、以人為本創(chuàng)建安全文化。
1、年初局長及時與基層各所站長簽訂了《安全責(zé)任書》,并層層簽定了各級人員安全責(zé)任書，落實了各級人員安全責(zé)任，并嚴(yán)格按照安全責(zé)任書兌現(xiàn)了一票否決制度，對安全生產(chǎn)工作重視不夠、安全制度、管理制度執(zhí)行不到位的人員進行了調(diào)整和嚴(yán)肅處理，加大對農(nóng)民工的安全管理和違章處罰力度。
2、全年堅持開展了安全活動和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)演練。按照上級要求，貫徹落實省公司20__年“安全生產(chǎn)月”活動，開展了公司系統(tǒng)第八個以“強化安全基礎(chǔ)，促進安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月動員大會，與會人員在“強化安全基礎(chǔ)、促進安全發(fā)展”的橫幅上簽名。各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)實施，讓員工嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，使活動開展得扎實有效。組織開展了大演練活動和隱患排查工作，使每個職工熟悉標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，掌握了經(jīng)常性工作的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進一步落實了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書要求，使職工能自覺使其作業(yè)工作程序化、規(guī)范化。
地安全距離、更換絲具和刀閘、加裝接地網(wǎng)、加裝和更換避雷器、搖測接地電阻、檢修清掃配變、遷移高低壓危桿塌陷下沉等常規(guī)性工作來提高線路設(shè)備的運行水平，確保迎峰過冬和“雙節(jié)”供電，使居民安全用電有了進一步保障。
4、根據(jù)本企業(yè)的特殊性以及農(nóng)電工是高危群體的特點，3月份公司組織一線職工和農(nóng)電工及民工進行集中培訓(xùn)，主要培訓(xùn)安全規(guī)程和安全技能、業(yè)務(wù)知識等，并采取單人單桌、“安規(guī)”閉卷集中考試，對值班、請假未到人員于進行了補考，各所站根據(jù)我公司布臵，再次組織所站人員進行了“安規(guī)”學(xué)習(xí)考試，通過考核，促進了職工學(xué)習(xí)“安規(guī)”的自覺性，在提高業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上，增強安全防范意識和自我保護的能力。
10月8至11日為期四天，安全監(jiān)察部和市場營銷部對公司全部農(nóng)電工分兩批進行安規(guī)及抄核收等內(nèi)容綜合培訓(xùn)考核。由公司劉治民經(jīng)理和趙曉麗書記、白寧副經(jīng)理以及安全監(jiān)察部和市場營銷部負(fù)責(zé)人進行監(jiān)考，單人單桌進行考試，對不及格的幾名農(nóng)電工進行為期一個月的學(xué)習(xí)時間，然后進行補考，再補考不及格者解除勞動合同。
11月18日至19日安監(jiān)部、生技部、營銷部對公司12名榆林電廠分流職工進行新進人員培訓(xùn)，培訓(xùn)后分三套試卷進行考試。
5、為了保障我縣的可靠供電，我公司成立了保電領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了保電預(yù)案，在重大節(jié)日活動期間，我公司組建了保供電領(lǐng)導(dǎo)小組及搶修隊和物資供應(yīng)處，并加強以領(lǐng)導(dǎo)親自帶班的值班制度，保障重大節(jié)日活動的安全供電，保證了綏德縣人民生活生產(chǎn)用電和各項活動的正常開展。
6、在交通安全管理方面，為了加強駕駛員安全管理，提高駕駛員業(yè)務(wù)素質(zhì)和交通安全意識，有效地制止違章違法行為，杜絕交通事故發(fā)生，于11月18日和11月27日分兩批由安全監(jiān)察部帶隊到榆林參加駕駛員安全教育培訓(xùn)考試考核。針對我公司車輛多、使用頻繁的情況，檢查交通車輛管理機制制度的落實情況，主要檢查是否嚴(yán)格執(zhí)行派車單、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字制度，“雙證”是否齊全，“準(zhǔn)駕證”制度是否落實到位，有無違章駕駛，公車私用和酒后駕車現(xiàn)象。通過狠抓車輛管理制度的落實，從源頭上治理違規(guī)違章現(xiàn)象，保證了我公司車輛安全運行。
回顧我公司安全管理工作，截止本年底11月30日累計長周期安全運行94天，這是在省集團公司、榆林電力分公司、綏德縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工共同努力的結(jié)果。在安全管理工作中始終貫徹“誰安全、誰生存，誰安全、誰發(fā)展，誰安全、誰幸?！?，切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真做好安全管理工作。同時認(rèn)真總結(jié)近年來系統(tǒng)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，根源多在于我們的安全生產(chǎn)管理工作抓得還不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠?yán)，一些工作人員仍然普遍存在著隨意性和盲目性，僥幸思想導(dǎo)致了一次次血的教訓(xùn)。還有些單位規(guī)章制度貫徹不力，措施不到位，離上級的工作要求還有差距。通過努力營造出“我要安全”、“我能安全”、“我會安全”的安全生產(chǎn)氛圍，使工作中人人關(guān)注安全，自覺執(zhí)行安全規(guī)程，創(chuàng)造安全文化理念，真正實現(xiàn)人員安全，設(shè)備健康，電網(wǎng)可靠。
部門安全工作總結(jié)及計劃篇十八
20xx年，公司在安全工作方面始終保持清醒的頭腦，繃緊“安全”這根弦，把安全工作當(dāng)作經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓。上級領(lǐng)導(dǎo)也非常重視公司的安全工作，去年集團公司董事長視察公司工作時，就作出了“安全工作是重點”的.指示，要求把安全生產(chǎn)工作納入公司重要工作日程。公司領(lǐng)導(dǎo)班子更是以身作則，高度重視?？偨?jīng)理親自講安全、問安全、抓安全，在干部例會和員工大會上多次強調(diào)安全工作。他說，我們一定要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終保持著如履薄冰的危機感和緊迫感，警鐘常鳴，切實做好安全生產(chǎn)工作；強調(diào)各部門要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，對責(zé)任不落實、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有關(guān)責(zé)任人和責(zé)任人員，要嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任。去年上半年重新調(diào)整安全領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理親任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，設(shè)置了安全工作辦公室，建立健全了安全管理體系；公司還成立了質(zhì)檢部，由副總經(jīng)理親自負(fù)責(zé)定期對公司進行安全檢查，并逐個發(fā)出整改通知書，督促整改；并在資金十分緊張的情況下，完成了消防監(jiān)控系統(tǒng)的驗收工作，新安裝了公司外圍攝像頭，還拿出近萬元將對消防器材進行了檢驗和更換。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，公司安全組生產(chǎn)織逐步健全，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管、各司其職的安全生產(chǎn)環(huán)境。
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