報告是一種詳細(xì)記述和說明某一主題、事件、項目等情況的正式書面材料，它具有客觀性、全面性和準(zhǔn)確性的特點，常常被用于向上級、同事或其他相關(guān)人員做出匯報。要寫一篇完美的報告，我們首先需要明確報告的目標(biāo)和受眾。報告是一種以客觀事實為依據(jù)、分析問題并提出解決方案的書面形式，在工作和學(xué)習(xí)中，我們常常需要編寫各種類型的報告。編寫一份完美的報告，首先要明確報告的目的和受眾。通過收集相關(guān)資料和信息，我們可以提供實事求是、邏輯清晰、可信可靠的報告。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒，希望能夠給大家提供一些創(chuàng)作的思路。
學(xué)校工會換屆工作報告篇一
各位代表，同志們：
xx初中基層工會換屆選舉會議今天隆重召開了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。
我校第二屆工會委員會于2009年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會批復(fù)成立，四年多來，本屆工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十x大、十八大會議精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會”、“江都區(qū)基層工會先進(jìn)單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽(yù)稱號。這些成績的取得，離不開上級工會的關(guān)心指導(dǎo)，離不開學(xué)校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請允許我代表本屆工會委員會向全體會員表示衷心的感謝!下面，我從五個方面向大家匯報我們四年多來的工作情況。
一、以人為本，與時俱進(jìn)，大力加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，著力提升全員素質(zhì)。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來，學(xué)校工會在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅持以人為本，與時俱進(jìn)，努力貫徹落實“師德百千萬工程”，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進(jìn)了我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來，學(xué)校工會始終堅持組織學(xué)習(xí)黨的各項路線方針和政策，近年來，先后組織學(xué)習(xí)了黨的十x大、十八大文件精神、第四次全國教育工作會議精神以及《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強(qiáng)法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識，重申和強(qiáng)調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、xx市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的師德意識，引領(lǐng)廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。
3、與時俱進(jìn)，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢下師德教育的特點，學(xué)校工會始終堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進(jìn)一步完善了師德教育體系，如鼓勵青年教師制定《個人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動我們、影響我們、激勵我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來，大力推進(jìn)師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚(yáng)人道，奉獻(xiàn)愛心”的無償獻(xiàn)血活動;三是建立和完善競爭激勵機(jī)制，使師德建設(shè)落到實處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機(jī)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”;大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進(jìn)事跡，以身邊具體生動的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過豐富多彩的教育活動，增強(qiáng)了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開展的“學(xué)生評教家長評?！被顒又?，我校教師“愛崗、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。
二、服務(wù)教學(xué)中心，著力實施“師能百千萬工程”，努力促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
近幾年，我校教師隊伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會議，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項工作落到實處，學(xué)校工會積極參與，主動牽頭，具體落實，通過多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長，成效顯著。
1、開展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對活動。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對活動，簽訂“師徒結(jié)對協(xié)議書”，并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級向上，不斷進(jìn)取，盡快成材，最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步的終級目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對”、“異校拜師”等活動，營造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。
2、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現(xiàn)場展示活動。
結(jié)合《實驗初中促進(jìn)教師專業(yè)成長方案》，學(xué)校工會負(fù)責(zé)牽頭，對照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對參加展示活動的教師進(jìn)行校內(nèi)過堂，確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備，換來的是豐碩的成果：楊國斌校長和姚凱老師分別獲得xx市百名校長“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎;一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“xx市學(xué)科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。
3、組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動。
我校工會積極響應(yīng)局黨工委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動，以競賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在2012至2013年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于自己的教育教學(xué)改革實踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。學(xué)校工會先后組織了首屆青年教師計算機(jī)技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進(jìn)行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計算機(jī)比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項大獎。
4、開展讀書學(xué)習(xí)活動，舉辦教師師德征文和博文比賽活動。
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠(yuǎn)離浮躁;堅定信念，擺脫虛無;崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時，積極倡導(dǎo)教師開博寫博文，并舉行博文評比活動。自2011年11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了xx教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
三、積極發(fā)揮工會參政議政作用，努力做好校務(wù)公開工作，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，著力推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來，學(xué)校工會一直堅持教代會制度，堅持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會的參政議政作用。
1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開教代會，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題。對于上次教代會提出的議案，本屆工會積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動，為全校教師提供了一個整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學(xué)校決策。
工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，積極參與學(xué)校的決策。對關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見，讓全體教師參與討論，積極向校長室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理，保證實施效果。在全校教職工的積極參與下，學(xué)校陸續(xù)出臺了《實驗初中獎勵性績效工資考核分配方案》、《實驗初中促進(jìn)教師專業(yè)成長辦法》和《實驗初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實驗初中教科研成果獎勵方案》等，充分調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，學(xué)校各項工作得以順利開展。正因為相信群眾，依靠群眾，才增強(qiáng)了教師的主人翁意識和參與學(xué)校民主管理的意識，才在我校迅速形成了“和諧上進(jìn)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
3、始終堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校招生、財務(wù)、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個工作情況都及時向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學(xué)校工作的意見和建議。設(shè)立校長意見箱，布置“校務(wù)公開”欄，所有活動事項和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
四、積極開展各項活動，維護(hù)教職工權(quán)益，關(guān)心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實事。
1、積極開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運(yùn)動會，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進(jìn)了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認(rèn)真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動。為進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事，真誠關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會在都能主動拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時伸出援助之手，并積極向上級工會反映，為他們申報困難補(bǔ)助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會都能及時主動祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。09年實施績效工資后，取消了教師福利，工會在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭取社會力量的贊助，盡可能為大家謀取一點福利。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，認(rèn)真做好工會常規(guī)工作，積極開展“建家”活動，著力營造和諧氛圍。
1、加強(qiáng)工會委員會的建設(shè)。學(xué)校工會定期召開工會委員會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《xx市工會干部守則》，了解工會工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開展星級工會創(chuàng)建和“建家”活動。2011年12月我校順利通過江都區(qū)總工會的驗收，成功創(chuàng)建為“四星級工會”，而且獲得了江都區(qū)總工會授予的2011年度基層工會“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，2012年9月獲得了xx市總工會授予的“模范職工之家”榮譽(yù)稱號。
4、認(rèn)真做好學(xué)生保險和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來的工作，我們深深體會到：學(xué)校工會工作離不開黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開群眾的配合與協(xié)作，只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會所能的切入點，才能得到黨政的重視和群眾的擁護(hù)，工會工作才有生命力;二是工會工作必須堅持群眾路線，必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，才能促進(jìn)和諧發(fā)展;三是工會工作必須堅持與時俱進(jìn)，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問題，工會工作才會充滿生機(jī)與活力。
各位代表，同志們，本屆工會在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗等方面的不足，加之本屆工會委員全都身處教學(xué)一線，無暇全身心撲到工會工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現(xiàn)的問題估計不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對問題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進(jìn)一步深入和推進(jìn)，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問題，尚未形成良性機(jī)制。
當(dāng)前，隨著xx教育新政的實施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來越好，社會對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機(jī)遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報社會，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會委員會任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會委員會能夠順勢而為，以更加積極主動的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實履行工會的各項基本職能，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高教職工參政議政水平，進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)成長，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會組織的正能量，求真務(wù)實，勤勉工作，為推進(jìn)我校早日實現(xiàn)“四個一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
烏龍學(xué)校第二屆工會委員會任期已滿，根據(jù)《工會法》的要求，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工會會員民-主推薦工會委員候選人的基礎(chǔ)上，我校黨政多次召開聯(lián)席會議，研究本次換屆選舉事宜，經(jīng)縣教育工會批準(zhǔn)，于20**年1月14日下午召開了烏龍學(xué)校第三屆工會委員會換屆選舉大會。縣教育工會領(lǐng)導(dǎo)王大慶、陳海洲、王禮球參加了本次大會。
會議由校黨支部書記施光繼同志主持，按照會議議程，在介紹了本次大會籌備工作情況和上屆工會主席代表工會委員會作工作報告之后，學(xué)校全體工會會員在和-諧的氣氛中投出自己莊嚴(yán)的一票，經(jīng)唱票人、監(jiān)票人和計票人現(xiàn)場計票選舉出五名工會委員。接著，楊家奇校長在大會上講話，他說:肥東教育強(qiáng)縣已通過省復(fù)核驗收，讓孩子上好學(xué)，辦人民滿意的教育已成為烏龍人的迫切要求。認(rèn)真落實這些要求，是我們學(xué)校改革、發(fā)展和創(chuàng)建和-諧校園的重要內(nèi)容。同時也為學(xué)校工會作用的發(fā)揮提出更高的要求。楊校長就學(xué)校工會工作講了兩點意見:一是學(xué)校新一屆工會委員會要堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)工會組織和委員自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，緊緊圍繞學(xué)校改革發(fā)展工作任務(wù)，自覺地把工會工作融入到學(xué)校工作大局中去。更加緊密團(tuán)結(jié)群眾，關(guān)心教職工，更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用;不斷增強(qiáng)向心力、凝聚力，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)友愛，廉潔奉公;能勇于承擔(dān)重任，借鑒過去成功的經(jīng)驗，不斷完善工作方法，進(jìn)一步提高工作能力，做黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的好幫手，成為廣大教職工群眾的貼心人，努力形成全校上下同心同德，既有民-主，又有集中，既有個人心情舒暢，又有統(tǒng)一意志的生動活潑，團(tuán)結(jié)和-諧的學(xué)校工作新局面!
二是廣大工會會員要進(jìn)一步支持新一屆工會的工作，增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化競爭意識，努力成為勤奮學(xué)習(xí)的模范、努力工作的模范和增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范。在本職崗位上扎實工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把我校進(jìn)一步做精、做強(qiáng)，全面提升我校的辦學(xué)水平做出新的更大的貢獻(xiàn)。
最后，縣教育工會領(lǐng)導(dǎo)王大慶同志作了總結(jié)性講話。他首先向剛剛當(dāng)選的新一屆工會委員會表示熱烈的祝賀!并對新一屆工會委員會提出了希望和要求，他要求工會委員會要緊緊圍繞學(xué)校工作的中心和大局，堅持工會工作緊密配合學(xué)校的各項工作，堅持密切聯(lián)系廣大教職員工，組織學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教職工提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，煥發(fā)主人翁責(zé)任感，開展各類文體活動，構(gòu)建和-諧校園，把服務(wù)大局和服務(wù)會員有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
會議在歡樂、祥和的氣氛中結(jié)束。本次大會對于我校工會進(jìn)一步搞好民-主監(jiān)督、民-主管理、參政議政職能;更好地配合學(xué)校發(fā)展需要，開展好教育教學(xué)改革，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，做好教職工思想政治工作，營造與時俱進(jìn)的校園文化，提高我校的辦學(xué)質(zhì)量都具有極大的推動作用。
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我學(xué)校工會委員會于12年6月三年任期已滿，經(jīng)學(xué)校黨組織同意，擬定于12年6月25日召開上海市閔行第五中學(xué)工會會員(代表)大會進(jìn)行換屆改選工作。現(xiàn)就有關(guān)事項請示如下:。
一、大會的主要任務(wù)是:。
1、審議上海市閔行第五中學(xué)工會第七屆委員會工作報告、上海市閔行第五中學(xué)工會第七屆委員會財務(wù)工作報告、上海市閔行第五中學(xué)工會第七屆工會經(jīng)審報告。
2、選舉產(chǎn)生上海市閔行第五中學(xué)工會第八屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會。
二、第八屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會成員的構(gòu)成和產(chǎn)生及任職條件。
1、新一屆學(xué)校工會委員會委員9名(工會委員會包括主席為單數(shù))，其中設(shè)主席1名。經(jīng)費(fèi)審查委員會委員3名，主任1名(不設(shè)就不填)，女職工委員會委員2名。工會主席選舉可等額或差額選舉，工會委員、經(jīng)審委員均進(jìn)行差額選舉，女職工委員會委員可等額選舉。
2、委員條件:(1)系學(xué)校工會會員;(2)擁護(hù)黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致;(3)熱愛和支持工會工作，有一定的參政議政能力，能積極反映廣大會員群眾的愿望和要求;(4)工作勤懇、為人正直、作風(fēng)正派，工作成效突出，得到大多數(shù)會員的擁護(hù)和信任，能為廣大教職工服務(wù);(5)經(jīng)審委員應(yīng)熟悉財務(wù)工作的要求，辦事有原則。
三、組織實施:。
1、根據(jù)本單位會員數(shù)，召開會員(代表)大會。(100人以下學(xué)校應(yīng)召開會員大會，100人以上的，學(xué)?？烧匍_工會會員代表大會。代表比例為20%-30%，最低人數(shù)為30人)。
2、搞好宣傳發(fā)動。
為了讓全體會員提高對換屆意義的認(rèn)識、明確換屆工作的進(jìn)程，學(xué)校召開會員(代表)大會，本屆工會總結(jié)回顧三年工會工作、匯報工會財務(wù)工作、經(jīng)審委員會匯報工會經(jīng)費(fèi)收繳使用審查情況，并組織會員討論工會三年工作報告。宣傳換屆意義、工作計劃、工作日程等內(nèi)容。以此促進(jìn)全員參與，知曉工會換屆選舉工作內(nèi)容，增強(qiáng)民主意識，為換屆工作打好思想基礎(chǔ)。
各位代表，同志們：
xx初中基層工會換屆選舉會議今天隆重召開了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。
我校第二屆工會委員會于2009年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會批復(fù)成立，四年多來，本屆工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的17大、十八大會議精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會”、“江都區(qū)基層工會先進(jìn)單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽(yù)稱號。這些成績的取得，離不開上級工會的關(guān)心指導(dǎo)，離不開學(xué)校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請允許我代表本屆工會委員會向全體會員表示衷心的感謝!下面，我從五個方面向大家匯報我們四年多來的工作情況。
一、以人為本，與時俱進(jìn)，大力加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，著力提升全員素質(zhì)。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來，學(xué)校工會在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅持以人為本，與時俱進(jìn)，努力貫徹落實“師德百千萬工程”，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進(jìn)了我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來，學(xué)校工會始終堅持組織學(xué)習(xí)黨的各項路線方針和政策，近年來，先后組織學(xué)習(xí)了黨的17大、十八大文件精神、第四次全國教育工作會議精神以及《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強(qiáng)法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識，重申和強(qiáng)調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、xx市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的師德意識，引領(lǐng)廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。
3、與時俱進(jìn)，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢下師德教育的特點，學(xué)校工會始終堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進(jìn)一步完善了師德教育體系，如鼓勵青年教師制定《個人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動我們、影響我們、激勵我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來，大力推進(jìn)師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚(yáng)人道，奉獻(xiàn)愛心”的無償獻(xiàn)血活動;三是建立和完善競爭激勵機(jī)制，使師德建設(shè)落到實處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機(jī)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”;大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進(jìn)事跡，以身邊具體生動的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過豐富多彩的教育活動，增強(qiáng)了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開展的“學(xué)生評教家長評校”活動中，我校教師“愛崗、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。
二、服務(wù)教學(xué)中心，著力實施“師能百千萬工程”，努力促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
近幾年，我校教師隊伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會議，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項工作落到實處，學(xué)校工會積極參與，主動牽頭，具體落實，通過多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長，成效顯著。
1、開展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對活動。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對活動，簽訂“師徒結(jié)對協(xié)議書”，并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級向上，不斷進(jìn)取，盡快成材，最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步的終級目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對”、“異校拜師”等活動，營造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。
2、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現(xiàn)場展示活動。
結(jié)合《實驗初中促進(jìn)教師專業(yè)成長方案》，學(xué)校工會負(fù)責(zé)牽頭，對照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對參加展示活動的教師進(jìn)行校內(nèi)過堂，確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備，換來的是豐碩的成果：楊國斌校長和姚凱老師分別獲得xx市百名校長“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎;一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“xx市學(xué)科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。
3、組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動。
我校工會積極響應(yīng)局黨工委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動，以競賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在2012至2013年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于自己的教育教學(xué)改革實踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。學(xué)校工會先后組織了首屆青年教師計算機(jī)技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進(jìn)行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計算機(jī)比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項大獎。
4、開展讀書學(xué)習(xí)活動，舉辦教師師德征文和博文比賽活動。
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠(yuǎn)離浮躁;堅定信念，擺脫虛無;崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時，積極倡導(dǎo)教師開博寫博文，并舉行博文評比活動。自2011年11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了xx教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
三、積極發(fā)揮工會參政議政作用，努力做好校務(wù)公開工作，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，著力推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來，學(xué)校工會一直堅持教代會制度，堅持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會的參政議政作用。
1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開教代會，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題。對于上次教代會提出的議案，本屆工會積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動，為全校教師提供了一個整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學(xué)校決策。
工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，積極參與學(xué)校的決策。對關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見，讓全體教師參與討論，積極向校長室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理，保證實施效果。在全校教職工的積極參與下，學(xué)校陸續(xù)出臺了《實驗初中獎勵性績效工資考核分配方案》、《實驗初中促進(jìn)教師專業(yè)成長辦法》和《實驗初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實驗初中教科研成果獎勵方案》等，充分調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，學(xué)校各項工作得以順利開展。正因為相信群眾，依靠群眾，才增強(qiáng)了教師的主人翁意識和參與學(xué)校民主管理的意識，才在我校迅速形成了“和諧上進(jìn)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
3、始終堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校招生、財務(wù)、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個工作情況都及時向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學(xué)校工作的意見和建議。設(shè)立校長意見箱，布置“校務(wù)公開”欄，所有活動事項和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
四、積極開展各項活動，維護(hù)教職工權(quán)益，關(guān)心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實事。
1、積極開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運(yùn)動會，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進(jìn)了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認(rèn)真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動。為進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事，真誠關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會在都能主動拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時伸出援助之手，并積極向上級工會反映，為他們申報困難補(bǔ)助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會都能及時主動祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。09年實施績效工資后，取消了教師福利，工會在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭取社會力量的贊助，盡可能為大家謀取一點福利。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，認(rèn)真做好工會常規(guī)工作，積極開展“建家”活動，著力營造和諧氛圍。
1、加強(qiáng)工會委員會的建設(shè)。學(xué)校工會定期召開工會委員會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《xx市工會干部守則》，了解工會工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開展星級工會創(chuàng)建和“建家”活動。2011年12月我校順利通過江都區(qū)總工會的驗收，成功創(chuàng)建為“四星級工會”，而且獲得了江都區(qū)總工會授予的2011年度基層工會“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，2012年9月獲得了xx市總工會授予的“模范職工之家”榮譽(yù)稱號。
4、認(rèn)真做好學(xué)生保險和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來的工作，我們深深體會到：學(xué)校工會工作離不開黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開群眾的配合與協(xié)作，只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會所能的切入點，才能得到黨政的重視和群眾的擁護(hù)，工會工作才有生命力;二是工會工作必須堅持群眾路線，必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，才能促進(jìn)和諧發(fā)展;三是工會工作必須堅持與時俱進(jìn)，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問題，工會工作才會充滿生機(jī)與活力。
各位代表，同志們，本屆工會在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗等方面的不足，加之本屆工會委員全都身處教學(xué)一線，無暇全身心撲到工會工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現(xiàn)的問題估計不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對問題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進(jìn)一步深入和推進(jìn)，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問題，尚未形成良性機(jī)制。
當(dāng)前，隨著xx教育新政的實施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來越好，社會對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機(jī)遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報社會，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會委員會任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會委員會能夠順勢而為，以更加積極主動的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實履行工會的各項基本職能，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高教職工參政議政水平，進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)成長，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會組織的正能量，求真務(wù)實，勤勉工作，為推進(jìn)我校早日實現(xiàn)“四個一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
一、配合黨支部、校長室抓好隊伍建設(shè)，積極參加教育主題活動。
1、在世博年期間，學(xué)校工會積極組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《文明觀博200問》和教師師德學(xué)習(xí),100%通過了網(wǎng)上測試,并組織了盛瓊茅艷華等教師代表學(xué)校參加了文明觀博知識競賽。同時開展世博攝影作品比賽,推薦到區(qū)教育工會參賽的張衛(wèi)忠老師的作品《責(zé)任》榮獲”文來杯”感悟世博教工攝影比賽一等獎,蘇亞娟老師的《海市蜃樓》榮獲鼓勵獎。英語教研組作為區(qū)教育系統(tǒng)的文明崗也積極投入到《“奉獻(xiàn)世博樂享教育”師德實踐》活動中，開展了以溝通無限，精彩世博為主題的豐富多彩的師生活動,學(xué)校也獲得閔行區(qū)教育系統(tǒng)“奉獻(xiàn)世博樂享教育”師德實踐活動優(yōu)秀組織獎。
2、學(xué)校工會把組織教職工參加《社會保險法》網(wǎng)上知識競賽作為學(xué)習(xí)宣傳的重要抓手及途徑，使全體教職工能更好的維護(hù)自己的權(quán)益。
3、學(xué)校工會積極組織參加教育工會舉辦的“品讀好書，啟迪智慧”教職工讀書征文活動，茅燕華、馬琛艷、盛瓊老師的征文分別獲得二、三等獎。
4.在信息組的配合下，積極參加教育工會組織的《教工之家dv作品大賽》緊緊圍繞民主、保障、快樂、成長四個主題，用生動的畫面展示了工會保障教工合法權(quán)益的過程;展示了教工在教工之家，民主參與學(xué)校管理，體驗享受快樂活動，學(xué)校和教師共同成長的精彩瞬間。
二、認(rèn)真做好工會自身建設(shè),履行工會的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
1.完善教職員工和制度外用工的入會制度,以提高會員的主人翁意識。工會組織委員對全體教職員工和制度外用工重新進(jìn)行入會登記,做好會員關(guān)系的轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出工作,并為大家頒發(fā)了工會會員證，提高了大家的會員意識。
2.抓好教代會代表的培訓(xùn)，學(xué)校工會把組織全體教工參加《上海市職工代表大會條例》知識競賽作為學(xué)習(xí)宣傳《條例》的重要抓手及途徑，提升教職工對《條例》的知曉度。同時邀請區(qū)教育工會副主席劉玉英老師為全體代表作了《怎樣做一個合格的代表》的培訓(xùn)，了解了作為一個代表應(yīng)該有的權(quán)利和義務(wù)，提高了全體代表參政議政的能力。
形成過程中自始至終參與討論，并且通過多種形式聽取教職工的意見，認(rèn)真收集、整理教職工的建議，及時地向校長室反映教職工的心聲。
4.學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，充分發(fā)揮了工會的監(jiān)督功能。通過校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序有了全面的、深入的了解，充分調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
5.認(rèn)真做好每年的民主評議干部工作。民主評議干部是黨政干部考核中的一個程序和主要內(nèi)容，客觀公正、實事求是做好對校長、書記、副校長和工會主席的評議既是一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與全體教職工交流溝通思想、匯報工作的機(jī)會，也是一次教職工本著為學(xué)校發(fā)展，客觀地對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)行評議評價，體現(xiàn)教職工民主參與學(xué)校管理的機(jī)會。
6.抓好學(xué)校食堂管理,成立由工會委員和工會小組長組成的食堂質(zhì)量管理小組，每周進(jìn)行一次工作例會，每天對食堂的飯菜進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,確保全校師生的用餐安全。
三、關(guān)心教職工生活，開展送溫暖活動。
2、關(guān)心因病而長期在家休養(yǎng)的老師，組織全校教職員工為經(jīng)常需要化療的王珺琳老師共捐款9680元;經(jīng)常關(guān)心陳艷老師，與學(xué)校行政一起探望陳艷老師并且積極爭取區(qū)教育工會的大病補(bǔ)助，并及時送到陳艷老師手中。
3、為了更好地組織好今年的女教工體檢和每年的常規(guī)體檢，工會在20xx年就體檢的組織形式和體檢地點進(jìn)行了全體教工的問卷調(diào)查，并且根據(jù)大家的意見聯(lián)系了紅房子醫(yī)院和腫瘤醫(yī)院，并且在體檢前進(jìn)行了實地踩點和落實好車輛進(jìn)行接送，檢查發(fā)現(xiàn)問題及時診治，最大程度上確保了教職工的身心健康，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中。在今年的體檢工作安排和體檢單位的選擇過程中，召開了工會委員和工會小組長會議，并邀請了學(xué)校衛(wèi)生老師一起參加會議，聽取了大家的意見和建議，與慈銘體檢中心反復(fù)溝通和協(xié)商，力爭制定適合教師特點的體檢方案。
4.、在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的積極支持下，學(xué)校工會及時為教職工辦理了綜合醫(yī)療保障，投保率達(dá)100%。工會在投保的同時做好理賠工作，使教職工在患病時能得到多重保障，維護(hù)教職工的利益。
5、為學(xué)校每位高級教師訂閱了《康復(fù)》雜志，作為學(xué)校工會送給每位高級教師的禮物，以此來表示學(xué)校對他們身心健康的關(guān)心。
6、積極參加區(qū)教育工會組織的20xx年元旦春節(jié)幫困送溫暖活動，組織全體教職工進(jìn)行一日捐活動，共上交捐款9920元。
四、開展豐富多彩的文體活動，強(qiáng)身健體，不斷滿足教職工的精神文化需求。
1.成立xx中學(xué)教工合唱隊，大家放棄休息時間，在李若何老師的指揮下獲得了閔行區(qū)。
2.成立學(xué)校教工乒乓隊，并經(jīng)常利用課余時間進(jìn)行練習(xí)，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團(tuán)體二等獎.張泳、張曄、周建、許銘彩等老師也獲得了個人的一二三等獎。張泳老師在20xx年作為閔行區(qū)乒乓隊成員參加了上海市教工運(yùn)動會。
3.成立學(xué)校教工羽毛球隊，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工羽毛球賽期間經(jīng)過幾輪的苦戰(zhàn)，最終馬寧老師獲得中學(xué)甲組男子單打第五名，張靜老師獲得中學(xué)甲組女子單打第八名。張靜老師還代表閔行區(qū)教工參加上海市教工運(yùn)動會網(wǎng)球團(tuán)體比賽。
4.成立女教工健身沙龍，每周五女教工們忙完了一周的工作，在兩位教練的指導(dǎo)下，隨著舒緩的瑜伽音樂，放松身體，放松心情。
5.積極開展校區(qū)、校際間的友誼賽,學(xué)校兩校區(qū)老師經(jīng)常利用課余時間進(jìn)行足球比賽，與莘城學(xué)校等單位的足球隊進(jìn)行友誼賽，增加了教師之間的溝通和了解。并且代表學(xué)校參加莘莊鎮(zhèn)的比賽，獲得了好成績。
6.每年一次組織教職工參加“8”字長繩、擲保齡球等豐富的冬令鍛煉活動，開展組室間的競賽，評出了各項團(tuán)體和個人的等第獎。既達(dá)到了強(qiáng)身健體的效果，又融洽了組室間的氣氛。
7、組織春申校區(qū)的教職工進(jìn)行排舞訓(xùn)練，參加閔行區(qū)教育工會組織的排舞比賽，起到了健身的目的。
五、關(guān)心退休教工生活，做好退管會工作。
目前xx退休教工已達(dá)80多人，他們?yōu)閤x中學(xué)的發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)，學(xué)校工會仍然繼續(xù)關(guān)心退休教職工的生活。
1.原來退休組長胡家隆老師等由于年齡和身體的原因，學(xué)校工會應(yīng)他們的要求進(jìn)行了退休組長的人員調(diào)整，并為他們安排了比較隆重的交接儀式。
3.每年為逢五、逢十生日的退休教師過了集體生日;為金婚、鉆石婚夫婦。
4.為退休教工辦理了住院保險;組織了退休教工的秋游活動;組織好退休教工體檢活動等。
5.在今年的退休教工工資規(guī)范中，發(fā)揮了工會的作用，做好大家的思想工作，耐心的解釋大家的疑問，得到了老同志們的肯定。
6.做好冬送溫暖夏送涼風(fēng)工作，去一些高齡老人和生病的退休老師家中看望慰問。
六、取得的主要榮譽(yù)：
1.20xx.11月閔行區(qū)“迎世博，頌祖國”教工合唱比賽銀獎。
2.“踐行世博文明,展示園丁風(fēng)采”-閔行區(qū)文明觀博知識競賽,中西片學(xué)校二等獎。
3.美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團(tuán)體二等獎。
4.《我的學(xué)校，我的家》獲閔行區(qū)《教工之家dv作品》大賽一等獎。
5.20xx—20xx年度閔行區(qū)優(yōu)秀教工之家。
6.20xx.7獲莘莊鎮(zhèn)第四屆運(yùn)動會三人制足球比賽(團(tuán)體)第八名。
7.20xx年5月閔行區(qū)教工排舞比賽中西片學(xué)校三等獎。
8.楊鷹夫婦獲上海市比翼雙飛模范佳侶稱號。
9.王衛(wèi)東獲上海市優(yōu)秀教代會代表稱號;須燕蓉獲閔行區(qū)優(yōu)秀教代會代表稱號。
10.徐敏、肖梅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)工會積極分子稱號。
11.孟文紅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手稱號。
12.20xx.6陳效獲得“校訓(xùn)指引我成長”演講比賽一等獎。
七、問題和不足。
1、教師的娛樂休閑和健身活動不夠豐富，有時一忙，有些活動開展得斷斷續(xù)續(xù)。
2、理論學(xué)習(xí)不夠，工會工作創(chuàng)新力度還不夠。
3、教師們個性化的想法還不能全部得到落實。
4、與黨支部對工會和教代會的高要求還有差距。
最后，我代表xx中學(xué)第七屆工會委員會再次感謝學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、行政干部、年級組長、工會委員、工會組長以及全體工會會員對我們工作的大力支持。
學(xué)校工會換屆工作報告篇二
各位代表、同志們：
一、過去七年工作的回顧與總結(jié)。
學(xué)校第二屆工會委員會于2008年12月選舉產(chǎn)生。七年來，在學(xué)校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，各級工會組織堅持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動員全校教職工在推進(jìn)學(xué)校民主管理、維護(hù)教職工合法權(quán)益、努力構(gòu)建和諧校園等工作中進(jìn)行了有益探索，為學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
（一）充分發(fā)揮參與職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理有新進(jìn)展。
1、校院兩級教代會制度進(jìn)一步完善。成功召開第二屆教代會暨工代會七次會議，聽取和審議校長工作報告、工會工作報告，共商學(xué)校發(fā)展大計；審議通過了學(xué)?！笆濉币?guī)劃、《南陽師范學(xué)院章程》和《南陽師范學(xué)院教職工代表大會實施辦法》；按照《南陽師范學(xué)院二級教代會制度實施意見》的要求，各二級單位堅持每年召開教職工民主管理大會，初步形成了以教代會制度為基本形式的校院兩級民主管理體系，凡涉及校院建設(shè)、改革、發(fā)展的重大問題和關(guān)系教職工切身利益的重要事項都提交教代會議決，把教職工參與民主管理、民主治校的政治權(quán)利落到了實處。
2、教代會提案督辦工作進(jìn)一步規(guī)范。七年來，共征集代表提案272件。其中立案260件，作為意見和建議辦理的12件，代表提案回復(fù)率100%、滿意率100%。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視提案辦理工作，親自批示批轉(zhuǎn)并牽頭督辦落實，校長辦公會多次召開專門會議研究提案辦理情況。教代會提案工作委員會對提案的范圍、提出、立案、審查和辦理程序進(jìn)行了明確，嚴(yán)格實行提案限期辦結(jié)回復(fù)制，并選擇全局性或涉及教職工切身利益的提案，實行追蹤督辦。制定了《南陽師范學(xué)院教代會優(yōu)秀提案和提案承辦先進(jìn)單位評選辦法。
健身娛樂、維權(quán)幫扶的主要陣地。先后有16個分會榮獲省級“模范教工小家”，有98個工會小組榮獲“五好工會小組”稱號，“三級聯(lián)創(chuàng)”工作始終走在全省高校前列。
2、實施“暖心工程”。堅持開展“三祝一幫”活動，即：教職工生日祝賀、新婚祝賀、升學(xué)祝賀和困難教職工幫扶活動；開展困難教職工子女“金秋助學(xué)”活動。七年來，慰問救助困難教職工800余人，慰問救助金額累計達(dá)295萬元，先后為考上大學(xué)、攻讀研究生的300余位教職工子女提供14萬余元救助支持。主動關(guān)心特殊教職工群體的生活，定期組織教職工進(jìn)行健康體檢，組織單身教職工參加市總工會舉辦的情緣聯(lián)誼活動，切實為教職工解難事、辦實事、做好事，使教職工真實感受到學(xué)校大家庭的溫暖。
3、實施“舒心工程”。重視發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，建立了工會主席聯(lián)系分會制度，及時了解教職工的思想動態(tài)和普遍關(guān)心的熱點問題，為學(xué)校重大決策提供科學(xué)支撐。重視維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)。建立重大事項通報制度，主動參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、人事分配制度改革、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、教職工住房建設(shè)等工作。積極發(fā)揮“教職工法律援助中心”作用，受理教職工咨詢并調(diào)處爭議14起，幫助教職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益。成立民主監(jiān)督委員會，依法依規(guī)維護(hù)教職工在南區(qū)專家公寓、唐灣博士公寓等重大建設(shè)項目中的參與權(quán)和知情權(quán)。
（四）滿足多樣性文化需求，建設(shè)幸?；盍π@有新氣象。
2、群眾社團(tuán)健康發(fā)展。大力支持教職工群眾性文體協(xié)會和社團(tuán)的發(fā)展，積極引導(dǎo)各社團(tuán)按照章程獨立開展活動。目前，已成立釣魚協(xié)會、攝影協(xié)會、太極拳協(xié)會等12個教職工社團(tuán)，成立“南水北調(diào)中線渠首生態(tài)環(huán)保教職工志愿服務(wù)隊”、“代理媽媽”、“女教授愛心幫扶團(tuán)”等公益服務(wù)團(tuán)隊32個，教職工志愿者注冊登記人數(shù)1000余名。豐富多彩的社團(tuán)文化活動，在引領(lǐng)教師回報社會、推廣全民健身運(yùn)動、助推文明單位創(chuàng)建、建設(shè)幸福活力校園等方面發(fā)揮了積極作用，做出了突出貢獻(xiàn)。
3、女工工作成效顯著。重視發(fā)揮女工委員會作用，實施女職工素質(zhì)提升工程，組織開展巾幗建功立業(yè)活動，引領(lǐng)女教職工積極投身學(xué)校轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。結(jié)合女職工特點，開展豐富多彩的“手拉手”幫扶、趣味游藝、維權(quán)幫扶活動；關(guān)注女工安全健康，舉辦“女性禮儀”和“女性駕駛與交通安全”知識講座，為女職工進(jìn)行專項健康體檢，辦理女職工“特病保險”，為女職工全面健康發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。七年來，426名女職工榮獲學(xué)校“巾幗建功標(biāo)兵”和“巾幗建功先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。
（五）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，為教職工服務(wù)的能力有新提高。
加強(qiáng)工會思想建設(shè)。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，努力解決工會干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的突出問題，各級工會干部依法辦事、民主管理、民主監(jiān)督的能力和水平不斷得到提高。加強(qiáng)工會組織建設(shè)。重視各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，及時補(bǔ)選校工會班子成員，選優(yōu)配齊配強(qiáng)二級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。重視工會干部培養(yǎng)。先后派出專兼職工會干部20余人次參加省教育工會培訓(xùn)，赴省內(nèi)兄弟院校進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力水平。加強(qiáng)工會制度建設(shè)。完善了學(xué)校工會委員會和教代會各專門委員會管理制度，健全了工會工作責(zé)任體系。制定了《工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，確保工會經(jīng)費(fèi)使用管理科學(xué)規(guī)范。工會財務(wù)和經(jīng)審工作連續(xù)7年被省教育工會評為先進(jìn)集體。大力推進(jìn)工運(yùn)理論研究。制定《工會宣傳工作獎勵辦法》和《工會工作創(chuàng)新獎實施辦法》，先后評選出優(yōu)秀論文300余篇，對35項工會創(chuàng)新成果給予表彰。
七年來，學(xué)校先后榮獲“河南省廠（校）務(wù)公開民主管理工作示范單位”，“河南省高校教代會工作先進(jìn)單位”，“河南省女工工作先進(jìn)單位”、“河南省工會宣傳工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號；先后有26個集體榮獲“全國學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”、“河南省五一先鋒號”、“河南省模范教工小家”、“女職工建功立業(yè)先進(jìn)集體”、“五一巾幗標(biāo)兵崗”等榮譽(yù)稱號；有102名教職工榮獲“全國工會工作先進(jìn)個人”、“河南省勞動模范”和南陽市“五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號，有12名女教職工被授予省級以上“女職工建功立業(yè)先進(jìn)個人”和“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號。各位代表、同志們：
過去的七年是我校各級工會組織深化思想認(rèn)識，提升辦會理念，健全完善制度，著力創(chuàng)新發(fā)展的七年，工會工作得到了上級工會和學(xué)校黨委、行政以及各有關(guān)部門的大力支持，凝聚著廣大教職工和工會會員、全體代表和工會干部的辛勤努力。在此，我代表學(xué)校第二屆工會委員會，向長期以來關(guān)心、支持工會工作的上級工會和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向全校廣大教職工和工會會員、全體代表和工會干部致以崇高的敬意！回顧和總結(jié)七年來的工會工作，我們深深體會到：
——黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持是做好工會工作的保障。堅持黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和行政大力支持，工會才能把握正確的工作方向，才能在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)工作切入點、突破點，工會工作才能大有作為。
——強(qiáng)化宗旨意識、真心服務(wù)群眾是做好工會工作的根本。堅持真心實意服務(wù)教職工成長和發(fā)展，真心實意為教職工排憂解難，工會才能真正成為“教職工之家”，才有凝聚力和號召力?！獔猿峙c時俱進(jìn)、推動改革創(chuàng)新是做好工會工作的動力。充分認(rèn)識把握工會工作面臨的新形勢、新變化、新要求，不斷豐富拓展工作載體，創(chuàng)新工作方式方法，工會工作才有吸引力和創(chuàng)造力。
——加強(qiáng)自身建設(shè)、提高履職能力是做好工會工作的基礎(chǔ)。切實加強(qiáng)各級工會組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)，才能增強(qiáng)工會工作執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
在肯定成績的同時我們必須清醒地看到，學(xué)校工會工作與學(xué)校黨委、上級工會的要求以及廣大教職工的需求期盼仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：工會規(guī)章制度體系和組織管理體系有待進(jìn)一步完善；教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的深度和廣度有待進(jìn)一步深化；傾聽教職工心聲、服務(wù)教職工需求的渠道有待進(jìn)一步拓寬；教職工文化體育活動場所等硬件設(shè)施還不能完全滿足實際需求；面臨新形勢和新任務(wù)，工會干部的政治視野、工作理念、能力水平有待進(jìn)一步提高。我們必須樹立問題意識，以勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，高度重視這些問題，在新一屆工會任期內(nèi)努力加以解決。
學(xué)校工會換屆工作報告篇三
學(xué)校每天下午“教工之家”對教職工開放一個小時，讓教師打打乒乓球、下下棋、打打籃球等活動，活躍身心。學(xué)校舉辦了首屆體育節(jié)，讓師生共同參與，女教師進(jìn)行跳繩和踢毽子比賽，男教師按教研組進(jìn)行4*100米接力賽，讓教師既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)的拼博精神，增強(qiáng)了主人翁意識。利用教師節(jié)，班級舉行了“感恩”主題班會，利用元旦舉行了班級師生迎新聯(lián)歡會。彼此增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個新臺階。
與兄弟學(xué)校開展聯(lián)誼活動。先后與淳化中學(xué)、湖熟高級中學(xué)、龍都中學(xué)進(jìn)行了籃球友誼賽。參加湖熟鎮(zhèn)和進(jìn)社區(qū)的`籃球、乒乓球、象棋友誼賽，使得我們和兄弟學(xué)校、社區(qū)的關(guān)系更加融洽。
利用暑假，組織全體教師外出參觀學(xué)習(xí)，既拓寬了教師的視野，也培養(yǎng)了團(tuán)隊合作的精神。
總之，我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
學(xué)校工會換屆工作報告篇四
學(xué)校工會始終堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，下面是整理的關(guān)于學(xué)校工會換屆。
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xx初中基層工會換屆選舉會議今天隆重召開了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。
我校第二屆工會委員會于2019年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會批復(fù)成立，四年多來，本屆工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的17大、xx大會議精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會”、“江都區(qū)基層工會先進(jìn)單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽(yù)稱號。這些成績的取得，離不開上級工會的關(guān)心指導(dǎo)，離不開學(xué)校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請允許我代表本屆工會委員會向全體會員表示衷心的感謝!下面，我從五個方面向大家匯報我們四年多來的工作情況。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來，學(xué)校工會在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅持以人為本，與時俱進(jìn)，努力貫徹落實“師德百千萬工程”，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進(jìn)了我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
一直以來，學(xué)校工會始終堅持組織學(xué)習(xí)黨的各項路線方針和政策，近年來，先后組織學(xué)習(xí)了黨的17大、xx大文件精神、第四次全國教育工作會議精神以及《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
學(xué)校工會緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識，重申和強(qiáng)調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、xx市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的師德意識，引領(lǐng)廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。
根據(jù)新形勢下師德教育的特點，學(xué)校工會始終堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進(jìn)一步完善了師德教育體系，如鼓勵青年教師制定《個人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動我們、影響我們、激勵我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來，大力推進(jìn)師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚(yáng)人道，奉獻(xiàn)愛心”的無償獻(xiàn)血活動;三是建立和完善競爭激勵機(jī)制，使師德建設(shè)落到實處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機(jī)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，與全校教師簽訂“師德。
承諾書。
”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”;大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進(jìn)事跡，以身邊具體生動的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過豐富多彩的教育活動，增強(qiáng)了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開展的“學(xué)生評教家長評?！被顒又?，我校教師“愛崗、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。
二、服務(wù)教學(xué)中心，著力實施“師能百千萬工程”，努力促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
近幾年，我校教師隊伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會議，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項工作落到實處，學(xué)校工會積極參與，主動牽頭，具體落實，通過多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長，成效顯著。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對活動，簽訂“師徒結(jié)對。
協(xié)議書。
”，并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級向上，不斷進(jìn)取，盡快成材，最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步的終級目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對”、“異校拜師”等活動，營造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。
結(jié)合《實驗初中促進(jìn)教師專業(yè)成長方案》，學(xué)校工會負(fù)責(zé)牽頭，對照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對參加展示活動的教師進(jìn)行校內(nèi)過堂，確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備，換來的是豐碩的成果：楊國斌校長和姚凱老師分別獲得xx市百名校長“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎;一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“xx市學(xué)科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。
我校工會積極響應(yīng)局黨工委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動，以競賽為載體，推進(jìn)“建功，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在2019至2019年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于自己的教育教學(xué)改革實踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。學(xué)校工會先后組織了首屆青年教師計算機(jī)技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進(jìn)行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計算機(jī)比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項大獎。
4、開展讀書學(xué)習(xí)活動，舉辦教師師德征文和博文比賽活動。
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠(yuǎn)離浮躁;堅定信念，擺脫虛無;崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時，積極倡導(dǎo)教師開博寫博文，并舉行博文評比活動。自2019年11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
三、積極發(fā)揮工會參政議政作用，努力做好校務(wù)公開工作，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，著力推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來，學(xué)校工會一直堅持教代會制度，堅持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會的參政議政作用。
定期召開教代會，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題。對于上次教代會提出的議案，本屆工會積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動，為全校教師提供了一個整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚，今年暑假已經(jīng)到位。
工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，積極參與學(xué)校的決策。對關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項。
規(guī)章制度。
都能做到廣泛征求意見讓全體教師參與討論積極向校長室提出合理化建議不斷修改完善使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理保證實施效果。在全校教職工的積極參與下學(xué)校陸續(xù)出臺了《實驗初中獎勵性績效工資考核分配方案》、《實驗初中促進(jìn)教師專業(yè)成長辦法》和《實驗初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實驗初中教科研成果獎勵方案》等充分調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性并逐漸成為一種無形的凝聚力使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起學(xué)校各項工作得以順利開展。正因為相信群眾依靠群眾才增強(qiáng)了教師的主人翁意識和參與學(xué)校民主管理的意識才在我校迅速形成了“和諧上進(jìn)敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校招生、財務(wù)、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個工作情況都及時向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學(xué)校工作的意見和建議。設(shè)立校長意見箱，布置“校務(wù)公開”欄，所有活動事項和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
四、積極開展各項活動，維護(hù)教職工權(quán)益，關(guān)心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實事。
1、積極開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運(yùn)動會，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進(jìn)了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認(rèn)真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動。為進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事，真誠關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會在都能主動拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時伸出援助之手，并積極向上級工會反映，為他們申報困難補(bǔ)助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會都能及時主動祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。2019年實施績效工資后，取消了教師福利，工會在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭取社會力量的贊助，盡可能為大家謀取一點福利。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，認(rèn)真做好工會常規(guī)工作，積極開展“建家”活動，著力營造和諧氛圍。
1、加強(qiáng)工會委員會的建設(shè)。學(xué)校工會定期召開工會委員會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《xx市工會干部守則》，了解工會工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開展星級工會創(chuàng)建和“建家”活動。2019年12月我校順利通過江都區(qū)總工會的驗收，成功創(chuàng)建為“四星級工會”，而且獲得了江都區(qū)總工會授予的2019年度基層工會“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，2019年9月獲得了xx市總工會授予的“模范職工之家”榮譽(yù)稱號。
4、認(rèn)真做好學(xué)生保險和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來的工作，我們深深體會到：學(xué)校工會工作離不開黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開群眾的配合與協(xié)作，只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會所能的切入點，才能得到黨政的重視和群眾的擁護(hù)，工會工作才有生命力;二是工會工作必須堅持群眾路線，必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，才能促進(jìn)和諧發(fā)展;三是工會工作必須堅持與時俱進(jìn)，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問題，工會工作才會充滿生機(jī)與活力。
各位代表，同志們，本屆工會在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗等方面的不足，加之本屆工會委員全都身處教學(xué)一線，無暇全身心撲到工會工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現(xiàn)的問題估計不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對問題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進(jìn)一步深入和推進(jìn)，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問題，尚未形成良性機(jī)制。
當(dāng)前，隨著教育新政的實施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來越好，社會對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機(jī)遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報社會，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會委員會任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會委員會能夠順勢而為，以更加積極主動的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實履行工會的各項基本職能，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高教職工參政議政水平，進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)成長，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會組織的正能量，求真務(wù)實，勤勉工作，為推進(jìn)我校早日實現(xiàn)“四個一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
1、在世博年期間，學(xué)校工會積極組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《文明觀博200問》和教師師德學(xué)習(xí),100%通過了網(wǎng)上測試,并組織了盛瓊茅艷華等教師代表學(xué)校參加了文明觀博知識競賽。同時開展世博攝影作品比賽,推薦到區(qū)教育工會參賽的張衛(wèi)忠老師的作品《責(zé)任》榮獲”文來杯”感悟世博教工攝影比賽一等獎,蘇亞娟老師的《海市蜃樓》榮獲鼓勵獎。英語教研組作為區(qū)教育系統(tǒng)的文明崗也積極投入到《“奉獻(xiàn)世博樂享教育”師德實踐》活動中，開展了以溝通無限，精彩世博為主題的豐富多彩的師生活動,學(xué)校也獲得閔行區(qū)教育系統(tǒng)“奉獻(xiàn)世博樂享教育”師德實踐活動優(yōu)秀組織獎。
2、學(xué)校工會把組織教職工參加《社會保險法》網(wǎng)上知識競賽作為學(xué)習(xí)宣傳的重要抓手及途徑，使全體教職工能更好的維護(hù)自己的權(quán)益。
3、學(xué)校工會積極組織參加教育工會舉辦的“品讀好書，啟迪智慧”教職工讀書征文活動，茅燕華、馬琛艷、盛瓊老師的征文分別獲得二、三等獎。
4.在信息組的配合下，積極參加教育工會組織的《教工之家dv作品大賽》緊緊圍繞民主、保障、快樂、成長四個主題，用生動的畫面展示了工會保障教工合法權(quán)益的過程;展示了教工在教工之家，民主參與學(xué)校管理，體驗享受快樂活動，學(xué)校和教師共同成長的精彩瞬間。
1.完善教職員工和制度外用工的入會制度,以提高會員的主人翁意識。工會組織委員對全體教職員工和制度外用工重新進(jìn)行入會登記,做好會員關(guān)系的轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出工作,并為大家頒發(fā)了工會會員證，提高了大家的會員意識。
2.抓好教代會代表的培訓(xùn)，學(xué)校工會把組織全體教工參加《上海市職工代表大會條例》知識競賽作為學(xué)習(xí)宣傳《條例》的重要抓手及途徑，提升教職工對《條例》的知曉度。同時邀請區(qū)教育工會副主席劉玉英老師為全體代表作了《怎樣做一個合格的代表》的培訓(xùn)，了解了作為一個代表應(yīng)該有的權(quán)利和義務(wù)，提高了全體代表參政議政的能力。
形成過程中自始至終參與討論，并且通過多種形式聽取教職工的意見，認(rèn)真收集、整理教職工的建議，及時地向校長室反映教職工的心聲。
4.學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，充分發(fā)揮了工會的監(jiān)督功能。通過校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序有了全面的、深入的了解，充分調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
5.認(rèn)真做好每年的民主評議干部工作。民主評議干部是黨政干部考核中的一個程序和主要內(nèi)容，客觀公正、實事求是做好對校長、書記、副校長和工會主席的評議既是一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與全體教職工交流溝通思想、匯報工作的機(jī)會，也是一次教職工本著為學(xué)校發(fā)展，客觀地對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)行評議評價，體現(xiàn)教職工民主參與學(xué)校管理的機(jī)會。
6.抓好學(xué)校食堂管理,成立由工會委員和工會小組長組成的食堂質(zhì)量管理小組，每周進(jìn)行一次工作例會，每天對食堂的飯菜進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,確保全校師生的用餐安全。
2、關(guān)心因病而長期在家休養(yǎng)的老師，組織全校教職員工為經(jīng)常需要化療的王珺琳老師共捐款9680元;經(jīng)常關(guān)心陳艷老師，與學(xué)校行政一起探望陳艷老師并且積極爭取區(qū)教育工會的大病補(bǔ)助，并及時送到陳艷老師手中。
3、為了更好地組織好今年的女教工體檢和每年的常規(guī)體檢，工會在20xx年就體檢的組織形式和體檢地點進(jìn)行了全體教工的問卷調(diào)查，并且根據(jù)大家的意見聯(lián)系了紅房子醫(yī)院和腫瘤醫(yī)院，并且在體檢前進(jìn)行了實地踩點和落實好車輛進(jìn)行接送，檢查發(fā)現(xiàn)問題及時診治，最大程度上確保了教職工的身心健康，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中。在今年的體檢工作安排和體檢單位的選擇過程中，召開了工會委員和工會小組長會議，并邀請了學(xué)校衛(wèi)生老師一起參加會議，聽取了大家的意見和建議，與慈銘體檢中心反復(fù)溝通和協(xié)商，力爭制定適合教師特點的體檢方案。
4.、在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的積極支持下，學(xué)校工會及時為教職工辦理了綜合醫(yī)療保障，投保率達(dá)100%。工會在投保的同時做好理賠工作，使教職工在患病時能得到多重保障，維護(hù)教職工的利益。
5、為學(xué)校每位高級教師訂閱了《康復(fù)》雜志，作為學(xué)校工會送給每位高級教師的禮物，以此來表示學(xué)校對他們身心健康的關(guān)心。
6、積極參加區(qū)教育工會組織的20xx年元旦春節(jié)幫困送溫暖活動，組織全體教職工進(jìn)行一日捐活動，共上交捐款9920元。
1.成立xx中學(xué)教工合唱隊，大家放棄休息時間，在李若何老師的指揮下獲得了閔行區(qū)。
2.成立學(xué)校教工乒乓隊，并經(jīng)常利用課余時間進(jìn)行練習(xí)，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團(tuán)體二等獎.張泳、張曄、周建、許銘彩等老師也獲得了個人的一二三等獎。張泳老師在20xx年作為閔行區(qū)乒乓隊成員參加了上海市教工運(yùn)動會。
3.成立學(xué)校教工羽毛球隊，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工羽毛球賽期間經(jīng)過幾輪的苦戰(zhàn)，最終馬寧老師獲得中學(xué)甲組男子單打第五名，張靜老師獲得中學(xué)甲組女子單打第八名。張靜老師還代表閔行區(qū)教工參加上海市教工運(yùn)動會網(wǎng)球團(tuán)體比賽。
4.成立女教工健身沙龍，每周五女教工們忙完了一周的工作，在兩位教練的指導(dǎo)下，隨著舒緩的瑜伽音樂，放松身體，放松心情。
5.積極開展校區(qū)、校際間的友誼賽,學(xué)校兩校區(qū)老師經(jīng)常利用課余時間進(jìn)行足球比賽，與莘城學(xué)校等單位的足球隊進(jìn)行友誼賽，增加了教師之間的溝通和了解。并且代表學(xué)校參加莘莊鎮(zhèn)的比賽，獲得了好成績。
6.每年一次組織教職工參加“8”字長繩、擲保齡球等豐富的冬令鍛煉活動，開展組室間的競賽，評出了各項團(tuán)體和個人的等第獎。既達(dá)到了強(qiáng)身健體的效果，又融洽了組室間的氣氛。
7、組織春申校區(qū)的教職工進(jìn)行排舞訓(xùn)練，參加閔行區(qū)教育工會組織的排舞比賽，起到了健身的目的。
目前退休教工已達(dá)80多人，他們?yōu)閤x中學(xué)的發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)，學(xué)校工會仍然繼續(xù)關(guān)心退休教職工的生活。
1.原來退休組長胡家隆老師等由于年齡和身體的原因，學(xué)校工會應(yīng)他們的要求進(jìn)行了退休組長的人員調(diào)整，并為他們安排了比較隆重的交接儀式。
3.每年為逢五、逢十生日的退休教師過了集體生日;為金婚、鉆石婚夫婦。
4.為退休教工辦理了住院保險;組織了退休教工的秋游活動;組織好退休教工體檢活動等。
5.在今年的退休教工工資規(guī)范中，發(fā)揮了工會的作用，做好大家的思想工作，耐心的解釋大家的疑問，得到了老同志們的肯定。
6.做好冬送溫暖夏送涼風(fēng)工作，去一些高齡老人和生病的退休老師家中看望慰問。
1.20xx.11月閔行區(qū)“迎世博，頌祖國”教工合唱比賽銀獎。
2.“踐行世博文明,展示園丁風(fēng)采”-閔行區(qū)文明觀博知識競賽,中西片學(xué)校二等獎。
3.美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團(tuán)體二等獎。
4.《我的學(xué)校，我的家》獲閔行區(qū)《教工之家dv作品》大賽一等獎。
5.20xx—20xx年度閔行區(qū)優(yōu)秀教工之家。
6.20xx.7獲莘莊鎮(zhèn)第四屆運(yùn)動會三人制足球比賽(團(tuán)體)第八名。
7.20xx年5月閔行區(qū)教工排舞比賽中西片學(xué)校三等獎。
8.楊鷹夫婦獲上海市比翼雙飛模范佳侶稱號。
9.王衛(wèi)東獲上海市優(yōu)秀教代會代表稱號;須燕蓉獲閔行區(qū)優(yōu)秀教代會代表稱號。
10.徐敏、肖梅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)工會積極分子稱號。
11.孟文紅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手稱號。
12.20xx.6陳效獲得“校訓(xùn)指引我成長”演講比賽一等獎。
1、教師的娛樂休閑和健身活動不夠豐富，有時一忙，有些活動開展得斷斷續(xù)續(xù)。
2、理論學(xué)習(xí)不夠，工會工作創(chuàng)新力度還不夠。
3、教師們個性化的想法還不能全部得到落實。
4、與黨支部對工會和教代會的高要求還有差距。
最后，我代表xx中學(xué)第七屆工會委員會再次感謝學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、行政干部、年級組長、工會委員、工會組長以及全體工會會員對我們工作的大力支持。
學(xué)校工會換屆工作報告篇五
教師是人類靈魂的工程師，肩負(fù)著培養(yǎng)接班人的重任，這就要求教師要具有高尚的道德情操和“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)”的精神。為此，工會在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)教職工的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，并結(jié)合黨員先進(jìn)教育活動，組織教職工中的黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》，重溫《黨章》，在學(xué)習(xí)過程中，要求全體教職工努力做到“兩個結(jié)合”，即：集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合；學(xué)習(xí)理論和自身的工作相結(jié)合。與此同時，還組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人權(quán)益保護(hù)法》、《公民道德建設(shè)綱要》。本學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)了《教師誓詞》，并要求人人寫心得體會，通過學(xué)習(xí)，廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)、規(guī)范教師行為、堅持教師行為“八不準(zhǔn)”。學(xué)習(xí)形式多樣化，看電視錄像，聽專家講座，教師暢談心得，組織外出學(xué)習(xí)，真正使廣大教師從學(xué)習(xí)中受教育，在學(xué)習(xí)中樹形象。
學(xué)校工會換屆工作報告篇六
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我學(xué)校工會委員會于12年6月三年任期已滿，經(jīng)學(xué)校黨組織同意，擬定于xx年6月25日召開上海市閔行第五中學(xué)工會會員（代表）大會進(jìn)行換屆改選工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項請示如下：
1、審議上海市閔行第五中學(xué)工會第七屆委員會工作報告、上海市閔行第五中學(xué)工會第七屆委員會財務(wù)工作報告、上海市閔行第五中學(xué)工會第七屆工會經(jīng)審報告。
2、選舉產(chǎn)生上海市閔行第五中學(xué)工會第八屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會。
1、新一屆學(xué)校工會委員會委員9名（工會委員會包括主席為單數(shù)），其中設(shè)主席1名。經(jīng)費(fèi)審查委員會委員3名，主任1名（不設(shè)就不填），女職工委員會委員2名。工會主席選舉可等額或差額選舉，工會委員、經(jīng)審委員均進(jìn)行差額選舉，女職工委員會委員可等額選舉。
2、委員條件：
（1）系學(xué)校工會會員；
（2）擁護(hù)黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致；
（5）經(jīng)審委員應(yīng)熟悉財務(wù)工作的要求，辦事有原則。
1、根據(jù)本單位會員數(shù)，召開會員（代表）大會。（100人以下學(xué)校應(yīng)召開會員大會，100人以上的，學(xué)?？烧匍_工會會員代表大會。代表比例為20%或30%，最低人數(shù)為30人）。
2、搞好宣傳發(fā)動。
為了讓全體會員提高對換屆意義的認(rèn)識、明確換屆工作的進(jìn)程，學(xué)校召開會員（代表）大會，本屆工會總結(jié)回顧三年工會工作、匯報工會財務(wù)工作、經(jīng)審委員會匯報工會經(jīng)費(fèi)收繳使用審查情況，并組織會員討論工會三年工作報告。宣傳換屆意義、工作計劃、工作日程等內(nèi)容。以此促進(jìn)全員參與，知曉工會換屆選舉工作內(nèi)容，增強(qiáng)民主意識，為換屆工作打好思想基礎(chǔ)。
學(xué)校工會換屆工作報告篇七
各位會員：
首先在感謝全體教職工對我們工會三年來工作的支持，我們這一屆工會委員自20xx年到今年任期已滿三年，三年來工會工作在教育工會及支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園長的大力支持下，全體教職員工的大力配合下，緊緊圍繞園務(wù)計劃的中心工作，在協(xié)助、督促學(xué)校走依法治校、民主治校、對進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用?，F(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：
三年來工會圍繞幼兒園工作的中心，在教職工中積極開展師德師風(fēng)教育活動，提高教職工政治思想素質(zhì)，組織全體教職工政治學(xué)習(xí)，和教職工們一起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中教師樹立了正確的人生觀、職業(yè)觀，工會還積極組織大家開展了“為人、為師、為學(xué)”“迎世博,樹立徐匯教師形象”“學(xué)習(xí)師魂的體會”等征文活動，并進(jìn)行演講比賽，要求每位教師將學(xué)習(xí)和日常各項工作緊密的聯(lián)系，并落實到自己的行動上去，我們把師德建設(shè)作為幼兒園精神文明建設(shè)的核心，把師德工作落實到實處。
為增強(qiáng)教工爭創(chuàng)文明組室的意識，推進(jìn)各年級組的精神文明建設(shè)，每學(xué)期開學(xué)初工會要求各年級組制定文明公約，修訂增補(bǔ)文明中室條例，在組室中積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的精神，各組室根據(jù)制定的條例有計劃的開展豐富多彩的活動。圍繞“打造特色，創(chuàng)建文明組室”，開展班組文明建設(shè)。班組文明建設(shè)是學(xué)校文明建設(shè)的重要組成部分。班組文明體現(xiàn)著學(xué)校的精神文明。為此，在開展了“文明班組”的創(chuàng)建活動，各班組精心設(shè)計，并努力打造自己的特色，創(chuàng)建文明組室，各路及各年級組有班組創(chuàng)建計劃，環(huán)環(huán)相扣、富有個性。
為了爭創(chuàng)教育工會的文明組室，各年級組通過申報、展示、小結(jié)，三年中我園的小中大班年級組分別被評為區(qū)教育工會的文明組室。
每學(xué)期工會各個委員認(rèn)真做好工作計劃的制訂、總結(jié)和反思，了解掌握來自教職工的各類信息，努力使工會工作做到上下溝通。建立健全各項工會制度，明確職責(zé)，責(zé)任到人，真正做到全心全意為教工服務(wù)。同時加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)的管理和經(jīng)審工作，必須按照預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，工會財務(wù)做到規(guī)范操作;能按時向上級工會撥交經(jīng)費(fèi)，工會班子定期開會，商量討論工會活動及一些文體活動，與工會財務(wù)及時溝通，認(rèn)真用好每筆錢款，對工會經(jīng)費(fèi)收支工會委員共同商討，管好用好這些費(fèi)用，決不違反財務(wù)制度。對于工會的重大活動，工會委員共同商討，大家分工合作，共同做好工會工作。
學(xué)校工會換屆工作報告篇八
工會是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。下面是整理的關(guān)于學(xué)校工會換屆選舉。
范文，歡迎閱讀參考!
五年來，我校工會在上級教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠廣大教職工，立足學(xué)校大局，圍繞工會的四項基本職能"維護(hù)、參與、教育、建設(shè)"開展工作。在幾年的工作中，我基層工會做了大量的工作，取得了可喜的成績，現(xiàn)向各位會員匯報如下：
五年來我校工會始終把教職工的政治思想工作放在首位，配合學(xué)校黨支部和行政認(rèn)真組織好教職工的政治學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》《工會法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了"三個代表"重要思想，黨的"xx大"精神。同時還組織教師學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)改革綱要》《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等教育教學(xué)理論。為了使教師的政治學(xué)習(xí)不斷引向深入，我們開展了各種形式的學(xué)習(xí)活動：(1)由學(xué)校行政管理人員進(jìn)行專題講座。(2)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告。(3)組織教職工知識競賽。(4)在教職工中開展演講比賽。通過學(xué)習(xí)活動不斷提高教職工的政治思想素質(zhì)。平時我們工會一直重視積極引導(dǎo)教師遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，在校內(nèi)外樹立良好的師表形象。教職工的政治思想覺悟得到了進(jìn)一步的提高，工作熱情高漲，全體教職工都能牢記學(xué)校校訓(xùn)：校興我光榮，興校我有責(zé)。人人在為振興自己的學(xué)校而努力地做好工作。我校的集體形象得到了進(jìn)一步的提升。
教師是教育之本，學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于教師。有一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚的教師隊伍，我們的事業(yè)就有希望。為了造就這一支高素質(zhì)的教師隊伍，我們學(xué)校工會結(jié)合學(xué)校實際，重點抓好"青藍(lán)工程"。工會會同教導(dǎo)處、教科室一起開展活動。
首先鼓勵支持教師，特別是青年教師在職進(jìn)修，在原有的學(xué)歷基礎(chǔ)上，進(jìn)行更高層次的進(jìn)修。現(xiàn)我們學(xué)校教師達(dá)標(biāo)率100%，大專率75%，本科率達(dá)40%左右。真正實現(xiàn)了小學(xué)教師學(xué)歷大?；?。
其次，以老帶新，新老結(jié)合。為了加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，提高他們的教育、教學(xué)水平，進(jìn)行新老結(jié)對。每一學(xué)年開始，我們都給新教師配備教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師為師，并為他們舉行隆重的拜師儀式。讓他們在教育教學(xué)過程中互幫互助，教學(xué)相長，使青年教師少走彎路，盡快地適應(yīng)并勝任學(xué)校的教育教學(xué)工作。通過活動我校一批青年教師正在茁壯成長，脫穎而出，并逐漸成為學(xué)校、區(qū)教育局的教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人。例如我校青年教師鄭建英、董云芳、倪曉蓉老師通過幾年的努力在自己的教學(xué)崗位上都有取得了較大的進(jìn)步，走上了學(xué)校中層的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。又例如：青年教師王春華在師傅的指導(dǎo)下，重視對教學(xué)工作的研究，并取得了豐碩的成果。幾年來，他所撰寫的教育教學(xué)論文多次在省級刊物上發(fā)表，并多次獲得區(qū)級、市級論文評比一等獎。第三，進(jìn)行學(xué)先進(jìn)，練內(nèi)功。幾年來我們學(xué)校工會與學(xué)校行政一起先后組織教師多次去蘇苑實小、木瀆實小、東山實小、寶帶實小學(xué)習(xí)取經(jīng)，同時還先后請了多名教育部門的領(lǐng)導(dǎo)專家、名校長、名教師來校講學(xué)。例如我們分別請了蘇州市教育局張文柏處長、區(qū)教育局督導(dǎo)室徐德郁主任，蘇苑實小、木瀆實小高本大、吳金根校長等來校作專題講座。還請了孫含英、虞文娟等吳中區(qū)學(xué)科帶頭人借班上示范課。通過走出去，請進(jìn)來，使全校教職工既得到了教育教學(xué)改革的前沿信息，又學(xué)到了他人的成功經(jīng)驗。近年來我們學(xué)校教師的教育教學(xué)水平、教學(xué)能力得到了較快的提高。例如在2019年的創(chuàng)建實小的驗收過程中，無論是教學(xué)質(zhì)量，還是課堂教學(xué)都受到驗收組的好評。在吳中區(qū)兩屆青年教師評課選優(yōu)中，倪曉蓉、許菊英老師分別榮獲區(qū)英語學(xué)科、語文學(xué)科一等獎，孫玉嶺、郁麗芳等七位老師獲區(qū)二等獎。幾年來，學(xué)校兩位教師被吳中區(qū)教育局命名為吳中區(qū)學(xué)術(shù)帶頭人，五位教師被吳中區(qū)教育局命名為區(qū)骨干教師。
充分發(fā)揮參政、議政的作用，是我校工會工作的一個強(qiáng)點。我們對學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事，均能通過教代會解決。如教師職稱評聘都由教代會代表在聽取申報人的自我述職后，由教代會進(jìn)行投票。學(xué)校出臺的各種條例都由教代會代表通過充分討論，修改后形成決定。學(xué)校的各類先進(jìn)的評比也由教代會充分醞釀再進(jìn)行表決，形成了學(xué)校民主的氛圍。
每年的民主評論校長工作，是學(xué)校工會工作的重要組成部分，在我校已形成制度。教代會代表在認(rèn)真聽取校長的。
述職報告。
的基礎(chǔ)上進(jìn)行討論，各小組對校長的工作進(jìn)行民主評議，做到客觀、公正，通過對校長工作的正確評價，肯定成績并指出不足，這不僅激發(fā)了校長工作的熱情，更有力地促進(jìn)學(xué)校工作的正常展開，有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作，同時，代表又提出合理化建議，充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神。總之，每年的學(xué)校民主評議校長工作準(zhǔn)備充分，順序規(guī)范，工作細(xì)致，上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校校長、全體教職工都比較滿意。
工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我們工會充分?jǐn)[正自己的位置，盡自己所能充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，做好校長的參謀、助手。多年來，我們工會一直與校長溝通思想，有啥想法及時向校長匯報，取得校長的理解，同時也經(jīng)常聽取校長的看法，與校長形成了一種彼此信任的良好氛圍。當(dāng)學(xué)校出臺決策，我們工會一班人就當(dāng)好宣傳員，做好解釋工作，得到廣大教職工的理解、支持，使學(xué)校的各項制度成為群眾的自己行為。群眾的利益是我們工會理所當(dāng)然要關(guān)心的，我們工會時刻深入基層，調(diào)查研究，傾聽教職工的心聲，了解民情。一方面向他們作好解釋、做好思想工作;另一方面及時向行政直至校長匯報，盡量能及時得到妥然解決。真正做到上情下傳、下情上傳。例如：在上學(xué)期綜合辦公室的部分教師，在工作待遇方面有一些想法，導(dǎo)致工作無勁，情緒你落。工會干部了情況后，及時向行政反映，此后吳校長十分重視，請綜合辦公室全體教師參加座談會，有些事情當(dāng)場解釋的解釋，對合理的意見、建議接受下來，采取有效的措施及時解決，使這部分教師打消顧慮，積極工作，上下得到了溝通、理解，促進(jìn)了工作。又例如在給"慈善基金"捐款之際，有部分同志收入不高，或家庭開支較大，有困難，但上級有明確的任務(wù)。我們工會委員、組長做了大量的工作，使廣大教職工克服了困難，獻(xiàn)出了愛心，圓滿地完成了任務(wù)。
我們工會充分利用工會自身特點，開展豐富多彩的工會活動，寓思想教育于各種活動之中。每學(xué)期我們學(xué)校基層工會都根據(jù)學(xué)校和教職工的實際及工會的自身特點開展形式多樣的活動。在活動中，既加強(qiáng)的對教職工的思想教育，又提高了教職工之間的凝聚力。既開闊了教職工的視野，又愉悅的教職工的身心。每年的"三八"婦女節(jié)前后，我們都通過學(xué)校婦聯(lián)開展主題教育活動。例如：在2019年的婦女節(jié)，我們學(xué)校開展了愛心助學(xué)活動，全體女教職工捐款，幫助他們解決學(xué)習(xí)上、生活上、思想上的困難，促使每一個特困學(xué)生健康成長。每年里暑假期間組織教師走出校門參觀學(xué)習(xí)。幾年來組織了赴"北京、雁蕩山、黃山、泰山等"地飽覽祖國的大好河山。每年我們組織全體教職工開展多種多樣的文體活動。例如棋賽、球賽、冬季晨跑、登穹窿山等活動。諸如此類的活動我們學(xué)校每學(xué)期都要開展。通過活動豐富了教職工的業(yè)余生活。
同時，我們積極組織教職工參加區(qū)教育工會開展的各種活動，并取得了比較可喜的成績。例如：2019年我們工會根據(jù)吳中區(qū)教育工會的指示精神在廣大教師中開展了"我是一位光榮的人民教師"論壇，人人寫好文章，然后開展演講比賽，先后工會小組，再到輔導(dǎo)區(qū)演講，我們在精心組織的前提下，進(jìn)行了認(rèn)真評比，評出一、二、三等獎。一等獎獲得者張彩琴同志參加光福片演講比賽，結(jié)果榮獲一等獎，她又代表光福片參加了吳中區(qū)比賽，榮獲三等獎，為學(xué)校爭了光。
關(guān)心教職工生活，扎實"送溫暖"工程是工會的一項常規(guī)性工作。多年來，我們工會已形成了一套制度。凡有教職工生病住院，工會干部一定前去探望，教職工結(jié)婚辦喜事，工會干部前去賀喜，有直系親屬亡故，工會干部前去憑吊，會員生活有困難，工會干部去慰問，有特大困難，我們工會干部牽頭開展募捐活動，為他們解決一些實際困難。例如：前幾年我們學(xué)校幼兒園的顧建芳老師的丈夫患惡性腫瘤，多次手術(shù)最后病故，她本人患心臟病又需住院手術(shù)，經(jīng)濟(jì)十分困難，我們工會牽頭組織全體師生獻(xiàn)愛心活動，共捐款伍仟元左右，又如本學(xué)期幼兒園教師顧林水突然身患白血病，已看病花去二十多萬元，家中一貧如洗，靠自己已無法繼續(xù)治療。我們工會知道了以后竭力為她呼吁，爭取上級組織的幫助，我們工會牽頭為顧林水教師開展募捐活動，各位教師我一百你五十，都伸出自己的援助之手，整個學(xué)校共募捐了人民幣六仟多元。為顧林水教師解了燃眉之急。退休教師王秀鳳，患老年癡呆癥多年，共花去醫(yī)藥費(fèi)十多萬元。工會除了逢年逢節(jié)前去慰問外，還經(jīng)常派人前探望。像這樣的事例可以說還有許多許多。對于退休教師我們經(jīng)常關(guān)心，工會每年二次慰問，已成為制度，每年的重陽節(jié)，我們請這些退休教師返校，一是讓他們看看自己的學(xué)校所發(fā)生的變化，二是為他們祝壽。我們的一片真情也換到了他們的真情。老教師常常感慨地說：工會真是我們溫暖的家。使他們覺得老有所為，老有所樂。
常言道：爭先進(jìn)易，保先進(jìn)難。我們工會一班人為了使我們學(xué)校基層工會在原有的基礎(chǔ)上取得更大的成績，五年來，我們?nèi)w工會干部不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，牢記工會的職責(zé)，充分發(fā)揮工會的作用。對工會工作盡心盡職，取得了顯著的成績，在每一年的區(qū)市級的各類活動中可以說碩果累累。2019年我們學(xué)校基層工會的《加強(qiáng)建設(shè)，聯(lián)系群眾，參與管理，全面提高工會工作水平》、吳安東校長的《熱情支持工會工作，積極推進(jìn)學(xué)校建設(shè)》分別發(fā)表于《吳中教工》，周文英、鄭建英被評為吳中區(qū)師徒先進(jìn)個人。2019年我們學(xué)?；鶎庸辉u為"蘇州市工會工作先進(jìn)集體"。2019年，我們學(xué)校基層工會被吳中區(qū)評為"先進(jìn)教工之家"、我們工會的《立足學(xué)校大局，圍繞四項職能，努力開展工作》、周文英的《貫徹"三個代表"思想，認(rèn)真做好班主任工作，力爭"兩個率先"作貢獻(xiàn)》發(fā)表于《吳中教工》。2019年，我們學(xué)校的英語教研組被評為"吳中區(qū)優(yōu)秀教師群體"。周文英老師被評為區(qū)級師德先進(jìn)個人，倪曉蓉老師被評為吳中區(qū)第二批青年教師"雙十佳"，在蘇州市教育工會優(yōu)秀。
調(diào)研報告。
(論文)評選活動中，周文英老師撰寫的文章獲市二等獎，陸義根主席撰寫的《學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神，加強(qiáng)工會能力建設(shè)》發(fā)表于《吳中教工》、《蘇州教工》上，并在全區(qū)工會干部大會上作了交流。2019年，陸義根主席被評為蘇州市優(yōu)秀工會工作者，吳安東校長被評為蘇州市"支持工會工作好領(lǐng)導(dǎo)"，王惠玲被評為吳中區(qū)工會積極分子?？傊?，五年以來在吳中區(qū)乃至蘇州市教育工會這塊園地里年年有我們藏書中心小學(xué)基層工會的"一席之地"。
回顧本屆工會所做的工作，我們深深地感到，離學(xué)校黨支部的要求和廣大教職工的期望還有差距，還有相當(dāng)?shù)牟蛔?，相信下一屆工會，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，工作一定會做得更好。
xx初中基層工會換屆選舉會議今天隆重召開了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。
我校第二屆工會委員會于20xx年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會批復(fù)成立，四年多來，本屆工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的17大、xx大會議精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會”、“江都區(qū)基層工會先進(jìn)單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽(yù)稱號。這些成績的取得，離不開上級工會的關(guān)心指導(dǎo)，離不開學(xué)校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請允許我代表本屆工會委員會向全體會員表示衷心的感謝!下面，我從五個方面向大家匯報我們四年多來的工作情況。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來，學(xué)校工會在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅持以人為本，與時俱進(jìn)，努力貫徹落實“師德百千萬工程”，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進(jìn)了我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來，學(xué)校工會始終堅持組織學(xué)習(xí)黨的各項路線方針和政策，近年來，先后組織學(xué)習(xí)了黨的17大、xx大文件精神、第四次全國教育工作會議精神以及《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強(qiáng)法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識，重申和強(qiáng)調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、xx市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的師德意識，引領(lǐng)廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。
3、與時俱進(jìn)，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢下師德教育的特點，學(xué)校工會始終堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進(jìn)一步完善了師德教育體系，如鼓勵青年教師制定《個人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動我們、影響我們、激勵我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來，大力推進(jìn)師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚(yáng)人道，奉獻(xiàn)愛心”的無償獻(xiàn)血活動;三是建立和完善競爭激勵機(jī)制，使師德建設(shè)落到實處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機(jī)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，與全校教師簽訂“師德。
承諾書。
”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”;大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進(jìn)事跡，以身邊具體生動的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過豐富多彩的教育活動，增強(qiáng)了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開展的“學(xué)生評教家長評?！被顒又?，我校教師“愛崗、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。
近幾年，我校教師隊伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會議，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項工作落到實處，學(xué)校工會積極參與，主動牽頭，具體落實，通過多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長，成效顯著。
1、開展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對活動。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對活動，簽訂“師徒結(jié)對協(xié)議書”，并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級向上，不斷進(jìn)取，盡快成材，最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步的終級目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對”、“異校拜師”等活動，營造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。
2、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現(xiàn)場展示活動。
結(jié)合《實驗初中促進(jìn)教師專業(yè)成長方案》，學(xué)校工會負(fù)責(zé)牽頭，對照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對參加展示活動的教師進(jìn)行校內(nèi)過堂，確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備，換來的是豐碩的成果：楊國斌校長和姚凱老師分別獲得xx市百名校長“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎;一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“xx市學(xué)科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。
3、組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動。
我校工會積極響應(yīng)局黨工委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動，以競賽為載體，推進(jìn)“建功，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在20xx至20xx年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于自己的教育教學(xué)改革實踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。學(xué)校工會先后組織了首屆青年教師計算機(jī)技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進(jìn)行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計算機(jī)比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項大獎。
4、開展讀書學(xué)習(xí)活動，舉辦教師師德征文和博文比賽活動。
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠(yuǎn)離浮躁;堅定信念，擺脫虛無;崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時，積極倡導(dǎo)教師開博寫博文，并舉行博文評比活動。自2019年11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來，學(xué)校工會一直堅持教代會制度，堅持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會的參政議政作用。
1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開教代會，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題。對于上次教代會提出的議案，本屆工會積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動，為全校教師提供了一個整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學(xué)校決策。
工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，積極參與學(xué)校的決策。對關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項。
規(guī)章制度。
都能做到廣泛征求意見讓全體教師參與討論積極向校長室提出合理化建議不斷修改完善使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理保證實施效果。在全校教職工的積極參與下學(xué)校陸續(xù)出臺了《實驗初中獎勵性績效工資考核分配方案》、《實驗初中促進(jìn)教師專業(yè)成長辦法》和《實驗初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實驗初中教科研成果獎勵方案》等充分調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性并逐漸成為一種無形的凝聚力使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起學(xué)校各項工作得以順利開展。正因為相信群眾依靠群眾才增強(qiáng)了教師的主人翁意識和參與學(xué)校民主管理的意識才在我校迅速形成了“和諧上進(jìn)敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
3、始終堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校招生、財務(wù)、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個工作情況都及時向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學(xué)校工作的意見和建議。設(shè)立校長意見箱，布置“校務(wù)公開”欄，所有活動事項和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
1、積極開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運(yùn)動會，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進(jìn)了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認(rèn)真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動。為進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事，真誠關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會在都能主動拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時伸出援助之手，并積極向上級工會反映，為他們申報困難補(bǔ)助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會都能及時主動祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。2019年實施績效工資后，取消了教師福利，工會在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭取社會力量的贊助，盡可能為大家謀取一點福利。
1、加強(qiáng)工會委員會的建設(shè)。學(xué)校工會定期召開工會委員會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《xx市工會干部守則》，了解工會工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開展星級工會創(chuàng)建和“建家”活動。2019年xx月我校順利通過江都區(qū)總工會的驗收，成功創(chuàng)建為“四星級工會”，而且獲得了江都區(qū)總工會授予的2019年度基層工會“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，20xx年9月獲得了xx市總工會授予的“模范職工之家”榮譽(yù)稱號。
4、認(rèn)真做好學(xué)生保險和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來的工作，我們深深體會到：學(xué)校工會工作離不開黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開群眾的配合與協(xié)作，只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會所能的切入點，才能得到黨政的重視和群眾的擁護(hù)，工會工作才有生命力;二是工會工作必須堅持群眾路線，必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，才能促進(jìn)和諧發(fā)展;三是工會工作必須堅持與時俱進(jìn)，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問題，工會工作才會充滿生機(jī)與活力。
各位代表，同志們，本屆工會在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗等方面的不足，加之本屆工會委員全都身處教學(xué)一線，無暇全身心撲到工會工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現(xiàn)的問題估計不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對問題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進(jìn)一步深入和推進(jìn)，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問題，尚未形成良性機(jī)制。
當(dāng)前，隨著教育新政的實施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來越好，社會對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機(jī)遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報社會，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會委員會任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會委員會能夠順勢而為，以更加積極主動的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實履行工會的各項基本職能，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高教職工參政議政水平，進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)成長，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會組織的正能量，求真務(wù)實，勤勉工作，為推進(jìn)我校早日實現(xiàn)“四個一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)校工會換屆工作報告篇九
1、教代會的組織健全。我校通過教工大會選舉，產(chǎn)生了17名代表，建立和健全教代會的組織機(jī)構(gòu)。
2、充分發(fā)揮教代會作用。教代會是教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是職工實施民主權(quán)利的有效途徑。每學(xué)期我校都召開教代會，學(xué)校的重大事項都提交給教代會討論通過，真正使代表們行使了民主權(quán)利，真正反映了廣大教職工的心聲，使學(xué)校的各項工作得以順利進(jìn)行。
3、及時做好校務(wù)公開工作。學(xué)校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，校務(wù)公開工作小組，校務(wù)公開監(jiān)督小組，規(guī)范我校校務(wù)公開的內(nèi)容、形式和秩序。保證公開內(nèi)容的真實性、及時性和有效性。我校校務(wù)公開一貫堅持“實事求是”的原則。學(xué)校賬務(wù)、職務(wù)變動、職稱評定、年終評優(yōu)熱點問題進(jìn)行公開，接受廣大教職工的監(jiān)督。
學(xué)校工會換屆工作報告篇十
烏龍學(xué)校第二屆工會委員會任期已滿，根據(jù)《工會法》的要求，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工會會員民主推薦工會委員候選人的基礎(chǔ)上，我校黨政多次召開聯(lián)席會議，研究本次換屆選舉事宜，經(jīng)縣教育工會批準(zhǔn)，于20xx年1月14日下午召開了烏龍學(xué)校第三屆工會委員會換屆選舉大會?？h教育工會領(lǐng)導(dǎo)王大慶、陳海洲、王禮球參加了本次大會。
會議由校黨支部書記施光繼同志主持，按照會議議程，在介紹了本次大會籌備工作情況和上屆工會主席代表工會委員會作工作報告之后，學(xué)校全體工會會員在和諧的氣氛中投出自己莊嚴(yán)的一票，經(jīng)唱票人、監(jiān)票人和計票人現(xiàn)場計票選舉出五名工會委員。接著，楊家奇校長在大會上講話，他說：肥東教育強(qiáng)縣已通過省復(fù)核驗收，讓孩子上好學(xué)，辦人民滿意的教育已成為烏龍人的迫切要求。認(rèn)真落實這些要求，是我們學(xué)校改革、發(fā)展和創(chuàng)建和諧校園的重要內(nèi)容。
縣教育工會領(lǐng)導(dǎo)王大慶同志作了總結(jié)性講話。他首先向剛剛當(dāng)選的新一屆工會委員會表示熱烈的祝賀！并對新一屆工會委員會提出了希望和要求，他要求工會委員會要緊緊圍繞學(xué)校工作的中心和大局，堅持工會工作緊密配合學(xué)校的各項工作，堅持密切聯(lián)系廣大教職員工，組織學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教職工提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，煥發(fā)主人翁責(zé)任感，開展各類文體活動，構(gòu)建和諧校園，把服務(wù)大局和服務(wù)會員有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
會議在歡樂、祥和的氣氛中結(jié)束。本次大會對于我校工會進(jìn)一步搞好民主監(jiān)督、民主管理、參政議政職能；更好地配合學(xué)校發(fā)展需要，開展好教育教學(xué)改革，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，做好教職工思想政治工作，營造與時俱進(jìn)的校園文化，提高我校的辦學(xué)質(zhì)量都具有極大的推動作用。
學(xué)校工會換屆工作報告篇十一
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)的中學(xué)生是我們主要職責(zé)，要提高教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍，但目前我校師資力量比較薄弱，教育教學(xué)水平不高，工會針對這現(xiàn)象與學(xué)校行政工作積極配合，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高教育教學(xué)水平。
1、開展“結(jié)對子”活動。每年對分配來的新教師，學(xué)校都進(jìn)行傳、幫、帶。學(xué)校都安排一名黨員和一名有教學(xué)經(jīng)驗的老教師與他們“青藍(lán)結(jié)隊”，從政治上、業(yè)務(wù)上、生活給他們關(guān)心、幫助，促使他們盡快的發(fā)展，盡早的成為教學(xué)上的骨干。目前，我校有區(qū)德育帶頭人1人，青年教學(xué)標(biāo)兵2人，骨干教師10人。
2、請進(jìn)來，走出去。近幾年來，學(xué)校為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，采用“請進(jìn)來，走出去”的方法。學(xué)他人經(jīng)驗，促自身發(fā)展。先后組織教師到江寧鎮(zhèn)初級中學(xué)、銅山中學(xué)、陸郞中學(xué)等兄弟學(xué)校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。取人之長，補(bǔ)己之短。同時，我們還先后邀請了市教科所所長劉永和、市電教館主任洪永彬來我校為全體教師開設(shè)專題講座。每學(xué)期請區(qū)教研室教研員來校指導(dǎo)教學(xué)，請竹山中學(xué)、市人民中學(xué)、東山外國語學(xué)校的名師來我校上示范課，讓教師親自體會新課程理念下的課堂教學(xué)是如何開展和實施的，開闊了教師的視野，豐富了教師的知識，促進(jìn)了我校的教育教學(xué)水平的提高。
3、開展評教評學(xué)活動。教師的“德、能、勤、績”如何，家長、社會、學(xué)生最有發(fā)言權(quán)，開展評教評學(xué)活動，能夠正確的地評價教師道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)學(xué)校的工作開展。多年來，我校每學(xué)期都召開各年級家長會，聽取家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見、建議。今年我校結(jié)合行風(fēng)評議活動，聘請了社會各界人士，成立了行風(fēng)監(jiān)督小組，請他們到學(xué)校來，評議學(xué)校的各項工作，給各位學(xué)生家長和學(xué)生發(fā)放了評議表，對全校所有的教師進(jìn)行評議，學(xué)校針對社會、家長、學(xué)生的評議進(jìn)行梳理歸類，在全體教師會上進(jìn)行剖析，并提出了整改意見。
4、在教學(xué)中開展教學(xué)競賽活動。學(xué)校讓青年教師在教學(xué)第一線從事教學(xué)工作，鼓勵他們參加各種競賽活動，學(xué)校為了給他們多鍛煉，讓他們有展示的舞臺，多次組織校內(nèi)青年教師開展教學(xué)比武活動。通過賽課評比，有一些青年教師突穎而出，教學(xué)水平不斷提高。現(xiàn)在他們的能力得到加強(qiáng)，方法得到改進(jìn)，挑起了我校教育教學(xué)工作的大梁。
學(xué)校工會換屆工作報告篇十二
同志們：
現(xiàn)在，我受廳機(jī)關(guān)第五屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請各位會員代表審議。
一、本屆工會主要工作回顧。
在過去的六年里，廳機(jī)關(guān)工會在廳黨組和廳直屬機(jī)關(guān)黨委、建設(shè)建材工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的大力支持下，按照工會法和工會章程的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)工作大局，認(rèn)真履行工會職責(zé)，積極開展工會工作，較好地發(fā)揮了“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用，工會工作的總體水平得到明顯提高,各項工作取得新的進(jìn)展，有力地推進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
(一)圍繞大局，發(fā)揮作用，為我省建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。廳機(jī)關(guān)工會找準(zhǔn)工作的切入點，把工會工作融入到全局工作之中，動員和組織職工為促進(jìn)全省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展和全面實現(xiàn)廳年度工作目標(biāo)任務(wù)而積極奮斗。
1、努力倡導(dǎo)主人翁精神，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用。
建設(shè)事業(yè)的改革努力倡導(dǎo)主人翁精神，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用，倡導(dǎo)主人翁精神發(fā)展，離不開廳機(jī)關(guān)干部職工的上下努力。為此，廳機(jī)關(guān)工會圍繞廳中心工作和建設(shè)系統(tǒng)改革發(fā)展大局，充分尊重干部職工主人翁地位，不斷強(qiáng)化干部職工的主人翁意識，培養(yǎng)干部職工的主人翁責(zé)任感，并將這種責(zé)任和意識升華為主人翁精神，使之成為確保建設(shè)事業(yè)持久健康發(fā)展的力量源泉。一是在“依靠”中調(diào)動好職工的主人翁精神。貫一是在依靠”中調(diào)動好職工的主人翁精神。
一是徹黨的“依靠”方針，不僅是工會各項工作的主線，而且是工會的“生命線”。我們通過在政治上保證干部職工的主人翁地位、調(diào)動廣大干部職工的主動性和創(chuàng)造性、充分發(fā)揮其主力軍作用，堅定不移始終不渝地努力推動黨的“依靠”方針在廳機(jī)關(guān)的貫徹落實，推動主人翁精神的提升和發(fā)揚(yáng)。二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神。關(guān)心職工、二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神。
二是在維護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)他們的主人翁精神，這是工會一切工作的切入點和前提。我們通過拓展民主管理與民主監(jiān)督的渠道，在制度上落實干部職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，切實把干部職工的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，努力把干部職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，全心全意依靠干部職工推進(jìn)建設(shè)事業(yè)發(fā)展和和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。三是在“實踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神。通過三是在“實踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神。
三是在政務(wù)公開，增大政務(wù)工作的公開性、透明度，廣開言路，群策群力等形式，推動機(jī)關(guān)管理體制、運(yùn)行方式的改革和創(chuàng)新，促進(jìn)工作水平和2效能的提高。在主人翁精神感召下，廣大干部職工以強(qiáng)烈的責(zé)任感，以廳機(jī)關(guān)為家，共同關(guān)心建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，立足本職崗位，從我做起，“主動、積極、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、全力以赴地完成任務(wù)”成為廳機(jī)關(guān)干部職工的共同行動，從而為和諧機(jī)關(guān)建設(shè)、為建設(shè)系統(tǒng)的改革發(fā)展、為我省經(jīng)濟(jì)社會的全面進(jìn)步發(fā)揮了主力軍作用，做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者。
2、廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。機(jī)關(guān)工會始終堅持在政廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
職工治上與黨中央保持一致，按照廳黨組的要求和機(jī)關(guān)黨總支的工作部署，努力把黨的路線方針政策通過工會的工作傳導(dǎo)給會員群眾，動員、團(tuán)結(jié)全體職工自覺為和諧社會建設(shè)和建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗，在實現(xiàn)黨的方針任務(wù)中實現(xiàn)工會的方針任務(wù)。近年來，工會通過組織開展各種活動，開設(shè)網(wǎng)上“職工之家”等項工作，使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾，也使廣大職工更緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。同時，工會還根據(jù)上級要求，開展職工扶貧捐款捐物、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動，組織職工奉獻(xiàn)愛心，為促進(jìn)和諧社會建設(shè)盡力盡責(zé)。
3、開展思想政治教育，發(fā)揮示范引路作用。在先進(jìn)性教育和機(jī)關(guān)開展思想政治教育，發(fā)揮示范引路作用。
效能建設(shè)等活動中，機(jī)關(guān)工會和各工會小組注意配合黨組織加強(qiáng)職工思想教育，開展各種生動有效的宣傳教育活動，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。如機(jī)關(guān)工會結(jié)合開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，積極協(xié)助、配合機(jī)關(guān)黨總支，在會員中組織學(xué)習(xí)婁愛亮同志先進(jìn)事跡，聽勞模報告團(tuán)的先進(jìn)事跡報告等活動，在職工中倡導(dǎo)“崗位學(xué)先進(jìn)、爭創(chuàng)新業(yè)績”的風(fēng)尚。工會3要求每位會員從各自的崗位職責(zé)要求出發(fā)，腳踏實地地以先進(jìn)為楷模，立足崗位學(xué)先進(jìn)，從每件小事做起，從現(xiàn)在做起，做到愛崗敬業(yè)，崗位建功，爭創(chuàng)佳績。通過先進(jìn)示范和典型引路，在會員中形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)和想干事、要干事、能干事、干成事的氛圍，為圓滿完成建設(shè)事業(yè)各項工作任務(wù)奠定了思想基礎(chǔ)。
(二)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，為全面提高職工素質(zhì)而努力。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)提高職工素質(zhì)而努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)既是在新形勢下廳機(jī)關(guān)工作人員提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在需要，也是進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政能力、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的迫切需要。為此，機(jī)關(guān)工會積極響應(yīng)上級工會“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的活動部署，結(jié)合機(jī)關(guān)實際，數(shù)年來在廳機(jī)關(guān)工會會員中開展“讀好書、強(qiáng)素質(zhì)、增才干、促效能”活動，培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)興趣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。在讀書活動的組織上，機(jī)關(guān)工會認(rèn)真部署、精心組織，并專門發(fā)出通知，對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、形式、成果交流等提出了要求。為鼓勵會員多讀書，工會還每年為會員提供書票，為讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件。同時，機(jī)關(guān)工會還配合機(jī)關(guān)黨委做好一年一度的理論讀書班的組織工作，為職工創(chuàng)造理論充電和工作思考的機(jī)會。通過讀書和理論學(xué)習(xí)活動，濃厚了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍，養(yǎng)成了會員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，推動了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，促進(jìn)了會員綜合素質(zhì)的提高。
(三)充分發(fā)揮維權(quán)職能，認(rèn)真保障職工權(quán)利。
發(fā)揮維權(quán)職能保障職工權(quán)利機(jī)關(guān)工會盡管在維權(quán)方面的問題不很突出，但我們還是堅持盡力而為，認(rèn)真遵循“組織起來，切實維權(quán)”的工作要求，努力保障會員4職工的合法權(quán)益。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利。機(jī)關(guān)工會把干部職工晉職晉級、評選先進(jìn)等是否公開、公平、公正作為維權(quán)重點，認(rèn)真聽取職工意見，聽到不同反映，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
二是維護(hù)職工在民主方面的權(quán)利。對涉及職工切身利益方面的事，如解決職工住房、辦公室裝修等方面的事，盡量聽取職工的意見和建議，讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)。這些年來，機(jī)關(guān)干部職工購房、住房補(bǔ)貼的發(fā)放等都在全廳范圍內(nèi)進(jìn)行公示，讓職工知情。三是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利。切實維護(hù)好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動休假、身體健康等方面的權(quán)利。這幾年，廳機(jī)關(guān)每年都安排職工體檢，職工年休假制度也已得到落實。四是維護(hù)女職工的特殊利益。廳機(jī)關(guān)每年為女職工安排婦科體檢，每年“三八”節(jié)機(jī)關(guān)工會均組織廳機(jī)關(guān)女職工外出考察，積極支持鼓勵女職工參加“1+1”文體小組活動，認(rèn)真完成好計劃生育工作。多年來，廳機(jī)關(guān)被轄區(qū)街道授予計劃生育先進(jìn)單位。
(四)服務(wù)會員職工，多辦好事實事。
1、積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼。6年來，廳機(jī)關(guān)為所積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼。
協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼有符合享受住房補(bǔ)貼條件的同志辦理了發(fā)放手續(xù)，解決了60多名干部職工的住房問題，其中，機(jī)關(guān)工會配合行政，認(rèn)真聽取、吸納職工意見，積極參與購房程序、辦法的制定及組織購房、住房補(bǔ)貼的公示等工作，在做好職工住房的申購、發(fā)放住房補(bǔ)貼等方面發(fā)揮了工會應(yīng)有的作用。
2、認(rèn)真關(guān)心、落實職工福利。職工生活無小事，它關(guān)系到機(jī)關(guān)工認(rèn)真關(guān)心、落實職工福利。
關(guān)心職工福利5作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和工作效率。本屆機(jī)關(guān)工會把幫助職工切實解決生活上的后顧之憂，使每位職工安心工作作為工會工作的重點。實際工作中，我們努力按照想得細(xì)、考慮周全的要求來進(jìn)行操作，盡力搞好機(jī)關(guān)福利，努力在有限的范圍內(nèi)盡力提高職工各項待遇，為職工創(chuàng)造較好的物質(zhì)生活條件。每年初，機(jī)關(guān)工會會同辦公室、計財處、人教處提出工會年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對職工實物福利部分進(jìn)行安排;機(jī)關(guān)工會還為會員購買洗衣券、家政券等，減輕了職工家庭家務(wù)勞動負(fù)擔(dān)，實實在在地幫助職工解決生活中的實際困難，有效地提高了會員的生活質(zhì)量。
3、組織開展送溫暖活動。每年春節(jié)前夕，機(jī)關(guān)工會主要領(lǐng)導(dǎo)都會組織開展送溫暖活動。
開展送溫暖活動走訪離退休干部、援藏干部、生病住院及部分困難職工家庭，了解他們的困難，聽取他們對工會工作的意見，并送上慰問金、慰問品，代表工會送上濃濃的情誼;每次職工及職工家屬去世,工會都會派員上門吊唁，送上撫慰金;職工因病住院，工會都會派員去醫(yī)院探望，送上慰問品。通過做好“五必訪”工作，讓職工切身感受到工會大家庭的溫暖。
4、努力為職工排憂解難。機(jī)關(guān)工會除每年安排一定經(jīng)費(fèi)作為職工努力為職工排憂解難。
為職工排憂解難困難補(bǔ)助外，還積極爭取上級工會的支持，為生活困難職工申請困難補(bǔ)助金。六年來，已為8位因病、4位因其他原因造成家庭生活困難的職工發(fā)放了困難補(bǔ)助金。
(五)組織文體活動，豐富職工生活。
組織文體活動，豐富職工生活。
1、鼓勵和支持職工參加“1+1”文體小組活動。機(jī)關(guān)工會努力把鼓勵和支持職工參加“1+1”文體小組活動。
職工參加6職工的業(yè)余愛好向積極健康的方面引導(dǎo)，努力提高其生活品位。通過組織豐富多彩的小組活動和給予必要的經(jīng)費(fèi)支持，廳機(jī)關(guān)8個文體小組的活動開展正常，豐富了職工業(yè)余文化生活。這幾年，我廳數(shù)次在省級機(jī)關(guān)工委組織的乒乓球比賽中獲優(yōu)異成績，在省體育局組織的省級機(jī)關(guān)體能測試中獲得團(tuán)體第三名。
2、組織豐富多彩的集體活動，營造機(jī)關(guān)和諧氛圍。6年來，機(jī)關(guān)組織豐富多彩的集體活動，營造機(jī)關(guān)和諧氛圍。
豐富多彩的集體活動機(jī)關(guān)和諧氛圍工會先后組織了垂釣、射擊、登山，植樹、考察杭州城市建設(shè)和余姚新農(nóng)村建設(shè)等項集體活動。每年的“三八節(jié)”，先后組織女職工赴江西三清山、省內(nèi)的臨海、岱山、龍泉、武義、黃巖等地進(jìn)行考察。另外，工會還配合行政認(rèn)真組織好一年一度的春節(jié)團(tuán)拜會。工會組織的活動得到了干部職工的積極響應(yīng)，大家踴躍參與活動。通過組織各種有意義的集體活動，豐富了職工生活，陶冶了大家的情操，增進(jìn)了同志間的了解和友誼，有力地推動了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平。
加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平。
1、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。本屆機(jī)關(guān)工會在加強(qiáng)工會加強(qiáng)工會組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。
工會組織建設(shè)組織建設(shè)方面主要做了三方面工作。一是配齊選好工會組長。一批素質(zhì)好、熱心工會工作的同志被選為工會組長，進(jìn)一步夯實了工會的工作基礎(chǔ)，形成有人辦事的良好局面。二是及時發(fā)展新會員。每年新進(jìn)機(jī)關(guān)的同志，工會均及時將其發(fā)展為會員。三是工會工作有計劃。每年年初，機(jī)關(guān)工會均組織工會委員和小組長集體研究年度工作思路，提出年度工作計劃，并認(rèn)真抓好工作落實。每年年終，機(jī)關(guān)工會均會對全年工作進(jìn)行總結(jié)，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出努力方向。由于工7會工作年初有部署、有計劃，年終有總結(jié)，認(rèn)真抓落實，工會工作取得了一定成績，得到了上級工會和全體會員的肯定。
2、認(rèn)真組織工會干部學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力。廳機(jī)關(guān)工會干部認(rèn)真組織工會干部學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力。
組織工會干部學(xué)習(xí)履職能力絕大多數(shù)同志對工會事業(yè)有深厚的感情，長期的工會工作也使其積累了一定的經(jīng)驗，但面臨新的形勢、新的任務(wù)和隨著工會工作的進(jìn)一步深入，對工會干部的思路、觀念，以及工作能力、服務(wù)能力都提出更高的要求。為此，機(jī)關(guān)工會每年均組織工會小組長以上干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)上級工會有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)工會工作等方面的法律法規(guī)。同時，結(jié)合財務(wù)人員年度繼續(xù)教育要求，機(jī)關(guān)工會的會計人員、經(jīng)審人員參加了省財政廳、省審計廳繼續(xù)教育的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和有關(guān)經(jīng)審工作財經(jīng)法律、法規(guī)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感。工會干部通過結(jié)合工作深入學(xué)習(xí)，結(jié)合實際認(rèn)真思考，優(yōu)化了知識，拓展了視野，提高了工作水平，增強(qiáng)了服務(wù)和履職的能力。
3、依法嚴(yán)格管理，促進(jìn)工會財務(wù)規(guī)范化。廳機(jī)關(guān)工會財務(wù)制度健依法嚴(yán)格管理，促進(jìn)工會財務(wù)規(guī)范化。
嚴(yán)格管理工會財務(wù)規(guī)范化全，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會財務(wù)制度執(zhí)行。一是有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作;二是經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有計劃，經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實事上;三是嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事，積極做好行政撥繳經(jīng)費(fèi)的管理，并按時足額向上級工會上繳工會經(jīng)費(fèi)。同時，堅持厲行節(jié)約原則，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。
4、強(qiáng)化經(jīng)審工作，有效防范風(fēng)險。廳工會經(jīng)審委每年根據(jù)經(jīng)審年強(qiáng)化經(jīng)審工作，有效防風(fēng)險。
經(jīng)審工作度工作計劃，認(rèn)真履行審查監(jiān)督職能，加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)“收、管、用”8的審計監(jiān)督，完善財務(wù)核算管理和工會經(jīng)費(fèi)獨立管理、自我監(jiān)督的有效機(jī)制，促進(jìn)了工會財務(wù)規(guī)范化。經(jīng)審委每年均能按照《經(jīng)審工作手冊》的規(guī)定，正確、及時、自覺地填寫《經(jīng)審工作手冊》，真實反映工會經(jīng)審工作情況;積極探索經(jīng)審工作機(jī)制和方法的創(chuàng)新，我廳出臺了《省建設(shè)廳工會經(jīng)費(fèi)審查工作暫行辦法》規(guī)范了經(jīng)審工作行為，，健全了審計程序，對防范、控制風(fēng)險，提高審計質(zhì)量發(fā)揮了積極作用;以《工會法》為法律依據(jù)，貫徹落實全總《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》和《省建設(shè)廳工會經(jīng)費(fèi)審查工作暫行辦法》，堅持民主監(jiān)督與經(jīng)審監(jiān)督相結(jié)合，切實加大對廳工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督力度，扎實開展形式多樣的經(jīng)審工作，較好地發(fā)揮了經(jīng)審工作在工會全局工作中保證監(jiān)督作用。我廳工會的經(jīng)審工作得到省建設(shè)建材工會的表揚(yáng)，連續(xù)多年被評為經(jīng)審先進(jìn)單位。
二、存在的問題和幾點工作體會。
全面總結(jié)本屆機(jī)關(guān)工會工作，在充分肯定工作成績的同時，我們還應(yīng)當(dāng)看到存在的一些問題和不足，主要是：機(jī)關(guān)工會沒有活動場所(職工之家);開展集體活動的形式還比較單一，特別組織職工外出活動太少;積極圍繞中心，在組織職工提建議、獻(xiàn)計獻(xiàn)策方面還有待加強(qiáng)。對此，我們要高度重視，逐步加以解決。
機(jī)關(guān)工會作為發(fā)展建設(shè)中的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),如何在新形勢下把機(jī)關(guān)工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨組織靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織,結(jié)合六年來的工作實踐，我們的體會是：
(一)工會工作要找準(zhǔn)位置、依法履職。就廳機(jī)關(guān)工會工作而言，工會工作要找準(zhǔn)位置、依法履職。
要發(fā)揮作用必須找準(zhǔn)切入點，使工會工作能始終圍繞建設(shè)工作的中心和大局來開展，在服務(wù)中心工作中找到自己的位置。通過圍繞建設(shè)中心工作，為建設(shè)工作大局服務(wù)，當(dāng)好黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，上情下達(dá)，下情上報，協(xié)助黨政做好職工思想工作和矛盾化解、疏通協(xié)調(diào)工作。
(二)工會工作要在搞好配合上下功夫。
很多工會工作與處室工作交叉或聯(lián)系緊密。因此，更多的時候，要將工會工作與黨建工作等各項工作合在一起統(tǒng)籌考慮，共同安排布置、共同組織協(xié)調(diào)、共同檢查落實。
(三)工會要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用。維護(hù)職工的合工會要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用。
維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用法權(quán)益，是工會的基本職能。在行政機(jī)關(guān)中工會和行政的關(guān)系不是根本對立的關(guān)系，工會代表職工利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的職能與行政機(jī)關(guān)是相同的。因此，對涉及職工切身利益的有關(guān)事項，對侵犯職工合法利益的有關(guān)事項，工會責(zé)無旁貸，有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
三、對新一屆機(jī)關(guān)工會的工作建議一屆機(jī)關(guān)工會的機(jī)關(guān)工會。
(一)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，使工會工作更好的“圍繞中心、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，使工會工作更好的“圍繞中心、服務(wù)大局”服務(wù)大局”。把工會工作放在大局中去思考和把握，在建設(shè)工作和機(jī)關(guān)工作全局中去找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。要緊緊圍繞建設(shè)工作的中心，努力服務(wù)機(jī)關(guān)工作大局，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、調(diào)動積極因素、營造和諧氛圍，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力，為推進(jìn)建設(shè)工作上臺階、上質(zhì)10量、上水平提供支持和保證。要圍繞機(jī)關(guān)中心工作，廣泛組織干部群眾開展提合理化建議活動，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使大家都以主人翁的態(tài)度對待工作。要積極組織職工認(rèn)真學(xué)法、懂法、守法、用法、依法規(guī)范自己的行為和運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。要堅持以職工為本，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的合法權(quán)益，全心全意為職工服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊抓住職工群眾最關(guān)注的熱點、難點問題，把“以人為本，真情關(guān)愛”落到實處，真心真意地為職工辦實事、做好事。要以實現(xiàn)職工的全面發(fā)展為目標(biāo)，在不斷提高機(jī)關(guān)職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進(jìn)步營造良好環(huán)境。
(二)努力把握機(jī)關(guān)工會的特點和規(guī)律，不斷增強(qiáng)工會工作的針對努力把握機(jī)關(guān)工會的特點和規(guī)律，機(jī)關(guān)干部職工是以公務(wù)員為主體的群體，其人員結(jié)構(gòu)、實效性。
(三)樹立社會主義工會維權(quán)觀,的作用。
要從廳機(jī)關(guān)的實際出發(fā)，自覺地運(yùn)用“以職工為本，主動依法、科學(xué)的維權(quán)”的中國特色社會主義維權(quán)觀指導(dǎo)工會工作，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)水平。工會對廳機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及職工切身利益的有關(guān)事項，要向黨組和行政積極提出建議，主動參與;對職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實、最基本的權(quán)益，要高度關(guān)注，努力加以維護(hù)。工會對職工反映和要求的問題，只要是合理的，能解決的要立即解決，不能解決的要積極反映，請黨政領(lǐng)導(dǎo)給予答復(fù)和解決。
同志們，在構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中，在促進(jìn)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展、走新型城市化建設(shè)和我省提前實現(xiàn)現(xiàn)代化道路上，我們肩負(fù)著歷史的重任和神圣的使命。讓我們高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行工會的各項職責(zé)，動員和組織廣大干部職工為我省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功。
謝謝大家!
學(xué)校工會換屆工作報告篇十三
過去四年來，在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，融入中心、突出重點，堅持方針、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會、突出特色，全面加強(qiáng)各項工作的落實，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺階。
公司兩級工會深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動競賽等活動，發(fā)動員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。兩級工會以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。聯(lián)系實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，開展了各具特色的“專項勞動競賽”、“‘金點子’合理化建議”、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競賽”等活動，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來，兩級工會共開展勞動競賽27項，懸賞攻關(guān)活動23項，對生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進(jìn)作用。
2、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級工會緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中，公司工會采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動法律等各類專題培訓(xùn)，通過分步驟、分層次、分等級地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識面、優(yōu)化員工知識結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。四年來，先后涌現(xiàn)出某省“知識型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次。
3、廣泛開展形式多樣的勞動競賽。在勞動競賽中，公司工會圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，始終做到“三個堅持”和“四個做好”，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效；做好計劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎狀添光增彩”、“全力拼干三個月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動競賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。特別是在xx年“決戰(zhàn)四季度”勞動競賽中，在公司全體員工堅持不懈的努力下，公司實現(xiàn)了四條線、多個品種同時作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個品種705輛的歷史紀(jì)錄。
公司工會堅定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持定期召開職代會，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
三要抓住加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)的政策環(huán)境，為基層工會干部創(chuàng)造較好的工作條件?；鶎庸刹咳蝿?wù)重、難度大，工作累，今后一定要大力支持他們做好工作，想方設(shè)法幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
各位代表、同志們，讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾，緊緊圍繞本次大會確定的各項任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會工作提高到新的水平，為公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!
學(xué)校工會換屆工作報告篇十四
工會是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。五年來，我校工會在上級教育工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞工會的四項基本職能“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”開展工作，依靠廣大教職工，立足學(xué)校大局，認(rèn)真履行工會的`職責(zé)，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，各位委員盡心盡責(zé)，滿腔熱情的為全體教職員工服務(wù)，取得了可喜的成績?，F(xiàn)在我代表安遠(yuǎn)一中第十一屆工會委員會向大家進(jìn)行工會工作的匯報：
一、積極配合上級工會完成置各項任務(wù)及參加各項活動。如縣總工會組織的“職工書畫展”、“職工法律知識競賽”，縣教育工會組織的“教育系統(tǒng)教師技能比武”及各項文體活動。
二、加強(qiáng)政治思想工作，提高教職工的素質(zhì)。
五年來我校工會始終把教職工的政治思想工作放在首位。
首先，配合學(xué)校黨總支和行政認(rèn)真組織好教職工的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了黨的17大及十八大以來相關(guān)精神，配合黨總支認(rèn)真組織了科學(xué)發(fā)展觀和群眾路線教育實踐活動。做到堅持例會集中學(xué)習(xí)，其余時間個人自學(xué)，并結(jié)合群眾路線教育活動中，我們積極印發(fā)學(xué)習(xí)龔全珍、學(xué)習(xí)焦裕祿、最美教師等先進(jìn)人物事跡材料，組織學(xué)習(xí)教育活動，通過向?qū)W習(xí)提高思想素質(zhì)。并從學(xué)校教師中評選出先進(jìn)典型，號召全校教職工學(xué)習(xí)。
其次，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)，每學(xué)年開學(xué)初要組織全體教職工重溫“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》、《贛州市教師職業(yè)道德“七項嚴(yán)禁”及處理辦法》等職業(yè)道德規(guī)范要求;加強(qiáng)警示教育。經(jīng)常結(jié)合現(xiàn)階段師德師風(fēng)典型案例，分析當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)狀況并明確努力方向，還要求廣大教師尤其是黨員教師認(rèn)真撰寫讀書筆記，旨在強(qiáng)調(diào)全體教師要與進(jìn)俱進(jìn)，時刻重視個人師德修養(yǎng)，以“學(xué)高為范、身正為范”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己;強(qiáng)化榜樣引領(lǐng)。教職工例會特設(shè)教師講壇，由學(xué)校優(yōu)秀教師發(fā)言。
最后，積極做好普法教育。先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》《工會法》等法律法規(guī)，學(xué)校教師利用時間認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī)，引導(dǎo)廣大教職工做一名知法、懂法、守法的好教師，積極營造和諧的教育教學(xué)氛圍。
通過學(xué)習(xí)活動，教職工的政治思想覺悟得到了進(jìn)一步的提高，工作熱情高漲，全體教職工都能牢記“人人成功、各得其所”的辦學(xué)理念，在做強(qiáng)做大安遠(yuǎn)教育戰(zhàn)略引領(lǐng)下，人人在為創(chuàng)建“全省知名優(yōu)質(zhì)高中”、“老區(qū)名校”而努力地做好工作。我校的集體形象得到了進(jìn)一步的提升。
三、鑄師魂，練內(nèi)功，提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教師是教育之本，學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于教師。有一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚的教師隊伍，我們的事業(yè)就有希望。學(xué)校工會委員會充分發(fā)揮工會的作用，圍繞學(xué)校的中心工作，鼓勵教職工積極參與以“打造高效課堂”為核心的教改活動，參與“全員育人”為核心的德育教育活動;協(xié)助教務(wù)處、教科室等部門建設(shè)好學(xué)校的“名師工程”，“藍(lán)青工程”等，通過名師論壇，師徒結(jié)對等形式，使一批中青年教師在業(yè)務(wù)上脫穎而出，學(xué)校逐漸建成了一支年齡梯度合理，學(xué)科分布科學(xué)，教育教學(xué)水平較高的教職工隊伍，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、加大民主力度，積極參政議政。
充分發(fā)揮參政、議政的作用，是我校工會工作的一個強(qiáng)點。我們對學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事，均能通過教代會解決。學(xué)校出臺的各種管理辦法都由教代會代表通過充分討論，修改后形成決定。學(xué)校各年級學(xué)年度考核方案都由各代表認(rèn)真審議后在教代會票決通過。學(xué)校的各類先進(jìn)的評比也由教代會充分醞釀再進(jìn)行表決，形成了學(xué)校民主的氛圍。我校工會被江西省教育工會評為“江西省教代會建設(shè)先進(jìn)單位”。
每年的民主評議校長工作，是學(xué)校工會工作的重要組成部分，在我校已形成制度。民主評議干部是黨政干部考核中的一個程序和主要內(nèi)容，客觀公正、實事求是做好對校長、副校長的評議既是一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與全體教職工交流溝通思想、匯報工作的機(jī)會，這不僅激發(fā)了校長工作的熱情，更有力地促進(jìn)學(xué)校工作的正常展開，有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作，同時，代表又提出合理化建議，充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神。
五、充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，做好校長的參謀、助手。
工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我們工會充分?jǐn)[正自己的位置，盡自己所能充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，做好校長的參謀、助手。當(dāng)學(xué)校行政出臺新決策或新措施，我校工會委員就當(dāng)好宣傳員，做好解釋工作，得到廣大教職工的理解、支持，使學(xué)校的各項制度成為群眾的自己行為。群眾的利益是我們工會理所當(dāng)然要關(guān)心的，我們工會經(jīng)常深入教師當(dāng)中，調(diào)查研究，傾聽教職工的心聲，了解民情。一方面向他們作好解釋、做好思想工作;另一方面及時向行政直至校長匯報，盡量能及時得到妥然解決。真正做到上情下傳、下情上傳。
比如，教職工提出的停車難問題，學(xué)校在高一校區(qū)重鋪地面，極大地方便教職工停車;針對辦公條件差問題，學(xué)校工會及時與校行政溝通，在條件允許的辦公室安裝了空調(diào);為方便教職工電動車充電，學(xué)校工會及時與后勤處溝通，在教師停車棚安裝了插座。
六、充分利用工會自身特點，開展豐富多彩的工會活動。
我們工會充分利用工會自身特點，開展豐富多彩的工會活動，寓思想教育于各種活動之中。每學(xué)期我們學(xué)?；鶎庸几鶕?jù)學(xué)校和教職工的實際及工會的自身特點開展形式多樣的活動。
1、定期開展節(jié)慶活動。如“慶三八婦女節(jié)”“重陽節(jié)登山”、“五四青年節(jié)”等主題教育。
通過開展活動，既加強(qiáng)的對教職工的思想教育，又提高了教職工之間的凝聚力。既開闊了教職工的視野，又愉悅的教職工的身心，為創(chuàng)造和諧校園起到了良好的作用。
七、關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工利益。
關(guān)心教職工生活，扎實“送溫暖”工程是工會的一項常規(guī)性工作。為此，學(xué)校工會為教職工盡心盡力辦事，關(guān)注教職的權(quán)益和正當(dāng)訴求，積極當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為學(xué)校行政決策提供民意支持。
(1)在校行政的大力支持下，每位教職工購買了“重大疾病保險”、“城鎮(zhèn)職工意外傷害保險”，并提高了加班津貼和考勤獎標(biāo)準(zhǔn)。
慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬離世，工會派人前往吊唁安撫，并送去慰問金;。
生日祝福：，每逢教職工生日，工會會送上蛋糕鮮花以表祝賀;。
關(guān)心離退休教職工：學(xué)校在元旦前后安排校領(lǐng)導(dǎo)及教師代表拜訪退休教職工，了解退休教職工的生活、身體狀況，送上慰問金、慰問品，送上美好的祝福，同時向他們匯報學(xué)校的近況，并聽取他們的建議。
關(guān)心在職的困難教職工：對于家庭困難的教職工，學(xué)校會及時送去溫暖關(guān)懷，幫助他們解決各種實際問題或給予困難補(bǔ)助。
八、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，促進(jìn)工會不斷發(fā)展。
幾年來，一是抓好工會的制度建設(shè)。先后制訂完善了工會機(jī)構(gòu)職責(zé)、崗位職責(zé)、工會干部廉潔自律制度、工會財務(wù)管理辦法等一系列規(guī)章制度。二是加強(qiáng)與學(xué)校其他部門的聯(lián)系，組織好每年一次教代會的籌備工作及教代會，切實提高會員的主人翁意識，讓學(xué)校規(guī)章制度在工作中得到落實。三是學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，充分發(fā)揮了工會的監(jiān)督功能。四是始終把提高工會干部隊伍素質(zhì)放在突出的位置，堅持每年召開工會工作會議，總結(jié)交流工會工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好工會工作的自覺性和服務(wù)意識、大局意識，提高了工會干部整體素質(zhì)和工作水平。五年來，學(xué)校工會工作業(yè)績突出、效果顯著，得到上級工會的認(rèn)可。學(xué)校工會多次在全縣教育工會評為縣先進(jìn)教育工會，何光磊同志被江西省教育工會評為全省中小學(xué)工會工和先進(jìn)個人，葉春榮等5位同志先后評為工會工作先進(jìn)個人。
回顧本屆工會所做的工作，我們深深地感到，離學(xué)校黨總支的要求和廣大教職工的期望還有差距，還有相當(dāng)?shù)牟蛔?，主要存在以下問題和不足：
1、教師的娛樂休閑和健身活動不夠豐富，有時一忙，有些活動開展得斷斷續(xù)續(xù)。
2、理論學(xué)習(xí)不夠，工會工作創(chuàng)新力度還不夠。
3、教師們個性化的想法還不能全部得到落實。
最后，我代表安遠(yuǎn)一中第十一屆工會委員會再次感謝上級工會組織、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會委員、工會組長以及全體工會會員對我們工作的大力支持。相信下一屆工會，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，工作一定會做得更好。
學(xué)校工會換屆工作報告篇十五
各位代表：
今天，我代表xx社區(qū)總工會第一屆委員會向大會作工作報告，請代表們予以審議。
過去工作的回顧。
從11月召開xx社區(qū)工會第一次代表大會選舉產(chǎn)生xx社區(qū)總工會第一屆委員會以來，社區(qū)總工會在社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會的有力指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七x精神和科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，依法履行工會的各項職能，社區(qū)工會工作圍繞擴(kuò)大組織覆蓋、深化職工維權(quán)、推進(jìn)集體協(xié)商、加強(qiáng)民主管理、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)、提升職工素質(zhì)以及迎辦世博等重點開展，取得了顯著的成績。
社區(qū)總工會副主席沈美鳳被評為全國工會系統(tǒng)先進(jìn)工作者;社區(qū)總工會“構(gòu)筑三條保障線，開創(chuàng)社區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作新局面”獲上海市廠務(wù)公開民主管理最佳成果獎、獲評“——上海市推動勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動先進(jìn)單位”;社區(qū)總工會被上海市總工會授予模范職工之家稱號;20社區(qū)總工會女職工委員會被評為“先進(jìn)基層工會女職工組織”;20xx社區(qū)餐飲行業(yè)被評為“上海市工資集體協(xié)商工作示范單位”、xx社區(qū)餐飲行業(yè)工會被評為上海市“推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作先進(jìn)單位”;xx社區(qū)女職工周末學(xué)校被評為“上海市工會女職工示范學(xué)?！?—20連續(xù)七年社區(qū)總工會獲得徐匯區(qū)總工會年終考核優(yōu)秀單位。
一、以擴(kuò)大組織覆蓋面為目標(biāo)，扎實推進(jìn)工會組建工作。
社區(qū)總工會按照上級工會“擴(kuò)大工會組織覆蓋面”的要求，把組建工會作為工會工作的重中之重。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的特點，有針對性地開展組建工作，通過分析、排摸，確定組建重點目標(biāo)單位，開展了全方位、多層次的宣傳發(fā)動。向應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳相關(guān)法律法規(guī)，明確建會的重要性和必要性，對企業(yè)建會的步驟、方法進(jìn)行細(xì)致的輔導(dǎo)，并贈送《工會法》、《勞動合同法》和《工會章程》等資料，使非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了良好的成效，順利地完成了每年的工會組建任務(wù)。截止6月，基層工會組織數(shù)已發(fā)展到147家(其中獨立工會113家、聯(lián)合工會34家)，覆蓋單位1391家，會員數(shù)達(dá)1.5萬余人。
二、以促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧為根本，有效深化職工維權(quán)工作。
一是積極開展三個層面的集體協(xié)商。社區(qū)總工會把建立和完善“社區(qū)-行業(yè)-企業(yè)”三個層面集體協(xié)商機(jī)制作為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和推進(jìn)民主管理的重要抓手，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。社區(qū)總工會借助社區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)商委員會力量，不斷健全和完善區(qū)域性集體協(xié)商和職代會制度，加強(qiáng)社區(qū)餐飲行業(yè)集體協(xié)商和職代會制度建設(shè)，建立和健全企業(yè)集體協(xié)商和職代會制度，將職工群眾最關(guān)心的工資、勞動時間、加班工資等在三個層面進(jìn)行了明確規(guī)定，使社區(qū)各企業(yè)能依法規(guī)范用工，切實保障職工合法權(quán)益，全面構(gòu)筑起職工權(quán)益保障線。截止206月，社區(qū)內(nèi)已有1個行業(yè)、4個樓宇、35家企業(yè)開展集體協(xié)商工作，覆蓋企業(yè)932家，惠及員工10516人。二是主動調(diào)處各類勞動爭議。社區(qū)總工會在輕科大廈等10家樓宇設(shè)立了勞動法律法規(guī)咨詢?nèi)眨ㄆ跒闃怯钇髽I(yè)主和員工進(jìn)行勞動法律法規(guī)的咨詢和調(diào)解，給出處理爭議和規(guī)避風(fēng)險的指導(dǎo)意見。力求通過規(guī)范和事先防范來減少個體和群體勞動爭議案件，主動、依法和科學(xué)維權(quán)，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。截止年6月，社區(qū)總工會共接待咨詢656人次，協(xié)調(diào)處置群體性勞動糾紛11起，個體勞動糾紛40起，涉及職工1096人，調(diào)解成功率70%以上。尤其在調(diào)解處理群體性勞動爭議糾紛中，社區(qū)總工會積累了一定的實踐經(jīng)驗，處置成功率達(dá)100%。通過咨詢和各級工會調(diào)解組織的事前調(diào)解使許多激化的矛盾得以妥善處理。三是扎實開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。通過幾年來社區(qū)各層面協(xié)商工作的實踐，特別是以來在非公企業(yè)的重點推進(jìn)，集體協(xié)商、民主管理工作已逐步融入到xx社區(qū)非公企業(yè)的內(nèi)部管理制度中，成為推動勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建的助推器。20至今，社區(qū)創(chuàng)建成上海市職工最滿意企(事)業(yè)單位3家，創(chuàng)建成徐匯區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)28家，和諧樓宇4家;達(dá)標(biāo)企業(yè)36家，達(dá)標(biāo)樓宇2家。
三、以服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局為主題，引領(lǐng)職工崗位建功立業(yè)。
社區(qū)總工會緊緊圍繞發(fā)展這一主題，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，緊扣企業(yè)發(fā)展需要，做好世博這篇大文章，開展了一系列具有xx特色的職工崗位建功立業(yè)活動。在職工中積極提倡知識與技能并重，每年在餐飲和物業(yè)兩個行業(yè)中開展行業(yè)職工崗位技能比賽。從鋪臺放碟，到切絲雕花，從引賓到托盤，從普通話到英語，餐飲行業(yè)中的一招一式一一比拼。為了提升物業(yè)行業(yè)整體管理水平，社區(qū)總工會借助物業(yè)行業(yè)工會這個平臺，開展了保安、保潔、物業(yè)管理知識等專題培訓(xùn)和競賽，吸引了社區(qū)眾多物業(yè)公司參與。行業(yè)的競賽促進(jìn)了同行間的交流，互相學(xué)習(xí)，互相提高。社區(qū)廣大職工認(rèn)真踐行“我是世博主人,我們在行動”的承諾，以一流的職業(yè)道德、精湛的職業(yè)技能、規(guī)范的職業(yè)禮儀、崇高的職業(yè)精神和良好的職業(yè)形象為辦好一屆成功、精彩、難忘的上海世博會作出了不懈的努力，在辦博中建功立業(yè)。圓滿完成了街道黨工委和區(qū)總工會交辦的各項迎辦博任務(wù)。xx社區(qū)的餐飲英語教育也成為上海市社區(qū)教育的一個品牌項目。
四、以堅持職工為本兼顧各方為原則，增強(qiáng)工會組織凝聚力。
一是關(guān)愛職工送溫暖、送清涼，積極做好幫困救助工作。社區(qū)總工會和各基層工會堅持以職工為本，不斷完善各項工作機(jī)制。社區(qū)總工會始終把為困難職工送溫暖活動作為一項重要工作，并為此建立了困難職工檔案。每年為農(nóng)民工辦理意外傷害保險;為困難女職工開展婦科專項檢查。在夏季高溫期間，對企業(yè)一線職工進(jìn)行慰問。累計送溫暖和送清涼金額達(dá)50多萬元。二是因地制宜辦活動，豐富職工文化生活。為滿足社區(qū)不同層次職工群眾的精神文化需求，豐富職工的業(yè)余文化生活，引導(dǎo)職工發(fā)展健康向上的業(yè)余文化生活，社區(qū)總工會因地制宜借助各方力量開展了籃球、乒乓、廣播操、拔河等各類文體活動。針對白領(lǐng)青年職工的交友圈小困難,舉辦了四次白領(lǐng)青年職工交友聯(lián)誼活動，為白領(lǐng)青年交友搭建平臺。每年舉辦外來務(wù)工者聯(lián)誼會和職工迎新春聯(lián)誼會。這些活動陶冶了職工群眾的思想文化情操，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。三是關(guān)心勞模生活，發(fā)揮老勞模作用。xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會首家成立，街道黨工委和社區(qū)總工會非常重視勞模典型引領(lǐng)作用，通過社區(qū)總工會、小區(qū)聯(lián)合工會和居委會三級網(wǎng)絡(luò)，積極開展學(xué)習(xí)勞模、發(fā)揮勞模先進(jìn)性和為勞模服務(wù)活動。每逢春節(jié)、五一、教師節(jié)、敬老節(jié)等重要節(jié)日，都會對老勞模進(jìn)行走訪和慰問，送上幫困金和慰問金，并組織老勞模外出參觀學(xué)習(xí)。勞模家庭發(fā)生困難，社區(qū)總工會及時關(guān)心。如年社區(qū)有一位退休勞模因丈夫患重病，用去醫(yī)藥費(fèi)80余萬元，生活一下子陷入困境?？偣孟で闆r后，立即向黨工委、徐匯區(qū)總工會匯報。街道領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會辦公室高度重視，與這位勞模家庭結(jié)對幫困并爭取方方面面對她的關(guān)心和幫助，解了這位勞模的燃眉之急。每月15日是xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會固定活動日，老勞模們互相學(xué)習(xí)、交流、探討，這一形式深受老勞模們的歡迎。
五、以提高工會工作水平為目標(biāo)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
社區(qū)總工會按照街道黨工委和區(qū)總工會的部署要求，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實踐，提高服務(wù)大局、服務(wù)職工的`能力。一是開展工會干部培訓(xùn)，提高工會干部隊伍素質(zhì)。在黨工委的大力支持下，社區(qū)總工會緊緊抓住基層工會干部這支隊伍，建立起工作例會制度，以會帶訓(xùn)，每次一個主題對基層工會干部進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高基層工會干部的綜合素質(zhì)和工作能力。每年社區(qū)總工會還輸送部分基層工會主席參加市、區(qū)總工會舉辦的各類培訓(xùn)班，舉辦了基層工會主席《勞動合同法》、《上海市職代會條例》、《集體協(xié)商》等培訓(xùn)班，每年舉辦工會工作經(jīng)驗交流會，提高工會干部業(yè)務(wù)水平和處理復(fù)雜問題的能力。二是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳監(jiān)督，提高工會財務(wù)經(jīng)審水平。認(rèn)真執(zhí)行《工會法》、《中國工會章程》等有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定，落實工會經(jīng)費(fèi)收繳責(zé)任。在年初與下級工會簽訂繳費(fèi)協(xié)議書，并本著工會經(jīng)費(fèi)取之企業(yè)，用之會員的原則，將所收繳的會費(fèi)全部用于基層工會活動的開展和困難職工的救助。六年來，共收繳工會經(jīng)費(fèi)219.70萬元，其中上繳徐匯區(qū)總工會49.62萬元，其余部分主要用于高溫慰問、幫困送溫暖、困難婦女體檢、職工文體活動的開展等?？偣?jīng)審會每年實施對下審計單位5家，累計審計30家次。發(fā)現(xiàn)問題督促下屬單位及時進(jìn)行整改，提高基層工會財務(wù)經(jīng)審工作規(guī)范化水平。
在推進(jìn)工作的同時，我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作中還存在不足和薄弱環(huán)節(jié)：社區(qū)總工會指導(dǎo)和服務(wù)基層的水平和能力還不能完全適應(yīng)基層工會的需求和職工群眾的期望;工會工作如何聯(lián)系實際，踐行科學(xué)發(fā)展觀，提高科學(xué)化、規(guī)范化水平;如何進(jìn)一步提高工會組織的維權(quán)能力和水平。這些都需要我們在今后的工作中加以認(rèn)真思考和改進(jìn)。
同志們，回顧總結(jié)六年多來的社區(qū)總工會工作，我們深感成績來之不易，所取得的點滴成績，都離不開社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會的大力支持;是各企業(yè)行政高度重視、社會各界大力支持的結(jié)果;是社區(qū)全體工會干部傾情奉獻(xiàn)和廣大職工積極參與的結(jié)果。在此，我代表社區(qū)總工會第一屆委員會，向長期以來關(guān)心和支持工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界人士表示衷心的感謝!向社區(qū)廣大職工、工會干部和工會積極分子致以崇高的敬意!真切期望大家能夠在今后的工作中，繼續(xù)支持、幫助我們，推動xx社區(qū)的工會工作不斷上臺階。
學(xué)校工會換屆工作報告篇十六
建設(shè)事業(yè)的改革努力倡導(dǎo)主人翁精神，離不開廳機(jī)關(guān)干部職工的上下努力，以下是小編搜集整理的機(jī)關(guān)工會換屆工作報告范文，供大家閱讀查看。
凝聚力量，構(gòu)建和諧為*****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航各位代表：大家好!按照大會的安排，本人受工會委員會委托，向大會作換屆選舉工作報告，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧，為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航》。請審議。
四年來的工作回顧賓館第二屆工會委員會從*****年產(chǎn)生以來，走過了四年的歷程，四年中工會組織在機(jī)關(guān)工會、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在賓館行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞賓館“***********”三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行工會章程、職代會制度，充分發(fā)揮了工會組織貼近群眾，服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權(quán)利的落實和切身利益的提高。
一、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力。
大力加強(qiáng)職代會的組織建設(shè)，及時建立健全了各項規(guī)章制度和會議制度，共組織召開了4次職工代表大會和工會會員大會。在每次大會上都充分發(fā)揚(yáng)民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當(dāng)家作主的思想。通過職代會的定期召開，充分發(fā)揮了職工代表的作用，促進(jìn)了賓館與員工之間的上下溝1通，增強(qiáng)了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。
多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主建設(shè)進(jìn)程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營重點，定期與員工進(jìn)行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點和難點。
充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點子、好建議。
二、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會工作能力。
四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實際工作，工會組織團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，認(rèn)真做好工會工作，保證了工會組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
不斷推進(jìn)工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到了年初有計劃，年終有。
總結(jié)。
在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經(jīng)審工作機(jī)制，注重按原則和章程辦事，按時足額上交工會經(jīng)費(fèi)，上交率達(dá)100，并認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)決算，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財。
三、
加強(qiáng)培訓(xùn)教育，不斷促進(jìn)職工隊伍建設(shè)。
首先，賓館工會積極配合行政對員工加強(qiáng)培訓(xùn)教育，努力為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)條件，如：配合賓館行政外派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開展多種形式的理論知識講座及專題培訓(xùn)、組織員工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。其次、開展勞動競賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺，賓館工會每2年配合行政開展2“崗位技術(shù)練兵與競賽”活動，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競賽活動，在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗自我、鍛煉技能的好機(jī)會;通過比賽活動，激發(fā)了廣大員工對學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務(wù)周到的好員工;通過比賽活動，凝聚了“比、學(xué)、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的熱情。
四、推進(jìn)文化建設(shè)，堅持為員工辦實事辦好事。
為增強(qiáng)員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會、員工運(yùn)動會。聯(lián)歡會的節(jié)目一年比一年好。還分別在***年、1***年、****年分批組織員工在******等地旅游，讓員工在領(lǐng)略秀麗景色的同時，從旅游中學(xué)習(xí)到團(tuán)結(jié)、服務(wù)等知識;定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票;組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動，豐富了員工的精神文化生活，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，進(jìn)一步推動了賓館文化的建設(shè)和發(fā)展。
工會組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營理驗，積極關(guān)心員工生活，傾全力辦好實事，把關(guān)愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實意地改善員工的工作、生活條件，增強(qiáng)對集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關(guān)愛員工活動：為員工舉辦生日宴會，送生日禮品、賀卡和生日祝福;堅持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會都會派人前往3祝賀、探訪、慰問;每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍?；仡欉^去，我們扎實地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會工作中，賓館工會還將繼續(xù)努力，為廣大員工服務(wù)。今后五年的工作計劃今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，認(rèn)真落實黨的十八大精神和中央八項規(guī)定，堅持科學(xué)發(fā)展觀。
分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍;堅持“為員工辦實事”的原則，貼近群眾，服務(wù)群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù);堅持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務(wù)于賓館，主動擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任，號召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。
按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個方面的工作。
一、實現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一4在*機(jī)關(guān)工會、*黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會章程有創(chuàng)造性地開展工會工作，把員工的合法權(quán)益維護(hù)好，把黨政組織對職工群眾的關(guān)心落實好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，實現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)和對職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一。切實把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。
二、不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機(jī)會。
將通過崗位技能比賽樹立一批工作負(fù)責(zé)、技術(shù)高超的服務(wù)標(biāo)兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，做好評先表彰工作，開展學(xué)先進(jìn)，爭先進(jìn)活動。工會將通過以上活動激發(fā)員工的工作、學(xué)習(xí)熱情，全面提升員工隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。
新三屆工會委員會即將選舉產(chǎn)生，這批工會干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會將扎實開展干部隊伍自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織新一屆工會干部深入學(xué)習(xí)貫黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀。深入學(xué)習(xí)工會章程、工作制度及各項理論知識，不斷創(chuàng)新工會密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實把工會干部的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，逐步提升工會5干部履職能力。
三、大力推進(jìn)賓館民主化建設(shè)進(jìn)程繼續(xù)堅持職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，重點抓好職代會的各項議題、報告的落實，在講求實效上下功夫，使職工真正擁有知情權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán)。認(rèn)真落實職代會的提案，積極開展職工提合理化建議活動，提高職工對民主管理的滿意率。
進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查機(jī)制，切實履行員工監(jiān)督檢查權(quán)。
工會將在今后五年逐年開展員工福利制度及管理制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及落實工作，以促進(jìn)賓館關(guān)愛員工政策的不斷完善和加強(qiáng)。同時，還將從維護(hù)員工合法權(quán)益與促進(jìn)賓館和諧發(fā)展的統(tǒng)一中，正確引導(dǎo)員工對待賓館的各項經(jīng)營決策及管理制度，引導(dǎo)員工以理性方式和合理途徑表達(dá)自身利益訴求，大力推進(jìn)賓館的民主化建設(shè)進(jìn)程。
四、突出工會工作職責(zé)為員工辦實事工會將以促進(jìn)賓館發(fā)展為目標(biāo)，以為員工辦實事為宗旨，深入開展工會工作。積極幫助解決員工的實際困難，做好困難員工幫扶救助工作，對特困家庭繼續(xù)進(jìn)行上門慰問送溫暖工作。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品、勞保用品等采購發(fā)放工作及開展慰問金、祝賀金等活動。繼續(xù)做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。隨時為員工排憂解難，做員工的知心人、貼心人。
五、進(jìn)一步開展好員工的文體活動工會將繼續(xù)開展各類有益身心健康的活動，讓員工以飽6滿的熱情投身于今后的工作中去。工會將繼續(xù)舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡會、春游等活動，開展員工運(yùn)動會、讀書演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動。將通過各項有益文體活動，活躍員工的業(yè)余生活，促進(jìn)員工身心健康，提升員工幸福感。各位代表：未來五年是賓館工會工作繼往開來的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時期，擔(dān)負(fù)著艱巨的使命與任務(wù)。
在以后的工作中，工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，按照既定工作思路，健康有序的開展各項工作。我們堅信新一屆工會委員會一定會在機(jī)關(guān)工會，黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，為****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
同志們：
現(xiàn)在，我受廳機(jī)關(guān)第五屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請各位會員代表審議。
一、本屆工會主要工作回顧。
在過去的六年里，廳機(jī)關(guān)工會在廳黨組和廳直屬機(jī)關(guān)黨委、建設(shè)建材工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的大力支持下，按照工會法和工會章程的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)工作大局，認(rèn)真履行工會職責(zé)，積極開展工會工作，較好地發(fā)揮了“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用，工會工作的總體水平得到明顯提高,各項工作取得新的進(jìn)展，有力地推進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
(一)圍繞大局，發(fā)揮作用，為我省建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。廳機(jī)關(guān)工會找準(zhǔn)工作的切入點，把工會工作融入到全局工作之中，動員和組織職工為促進(jìn)全省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展和全面實現(xiàn)廳年度工作目標(biāo)任務(wù)而積極奮斗。
1、努力倡導(dǎo)主人翁精神，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用。
建設(shè)事業(yè)的改革努力倡導(dǎo)主人翁精神，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用，倡導(dǎo)主人翁精神發(fā)展，離不開廳機(jī)關(guān)干部職工的上下努力。為此，廳機(jī)關(guān)工會圍繞廳中心工作和建設(shè)系統(tǒng)改革發(fā)展大局，充分尊重干部職工主人翁地位，不斷強(qiáng)化干部職工的主人翁意識，培養(yǎng)干部職工的主人翁責(zé)任感，并將這種責(zé)任和意識升華為主人翁精神，使之成為確保建設(shè)事業(yè)持久健康發(fā)展的力量源泉。一是在“依靠”中調(diào)動好職工的主人翁精神。貫一是在依靠”中調(diào)動好職工的主人翁精神。
一是徹黨的“依靠”方針，不僅是工會各項工作的主線，而且是工會的“生命線”。我們通過在政治上保證干部職工的主人翁地位、調(diào)動廣大干部職工的主動性和創(chuàng)造性、充分發(fā)揮其主力軍作用，堅定不移始終不渝地努力推動黨的“依靠”方針在廳機(jī)關(guān)的貫徹落實，推動主人翁精神的提升和發(fā)揚(yáng)。二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神。關(guān)心職工、二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神。
二是在維護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)他們的主人翁精神，這是工會一切工作的切入點和前提。我們通過拓展民主管理與民主監(jiān)督的渠道，在制度上落實干部職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，切實把干部職工的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，努力把干部職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，全心全意依靠干部職工推進(jìn)建設(shè)事業(yè)發(fā)展和和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。三是在“實踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神。通過三是在“實踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神。
三是在政務(wù)公開，增大政務(wù)工作的公開性、透明度，廣開言路，群策群力等形式，推動機(jī)關(guān)管理體制、運(yùn)行方式的改革和創(chuàng)新，促進(jìn)工作水平和2效能的提高。在主人翁精神感召下，廣大干部職工以強(qiáng)烈的責(zé)任感，以廳機(jī)關(guān)為家，共同關(guān)心建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，立足本職崗位，從我做起，“主動、積極、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、全力以赴地完成任務(wù)”成為廳機(jī)關(guān)干部職工的共同行動，從而為和諧機(jī)關(guān)建設(shè)、為建設(shè)系統(tǒng)的改革發(fā)展、為我省經(jīng)濟(jì)社會的全面進(jìn)步發(fā)揮了主力軍作用，做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者。
2、廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。機(jī)關(guān)工會始終堅持在政廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
職工治上與黨中央保持一致，按照廳黨組的要求和機(jī)關(guān)黨總支的工作部署，努力把黨的路線方針政策通過工會的工作傳導(dǎo)給會員群眾，動員、團(tuán)結(jié)全體職工自覺為和諧社會建設(shè)和建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗，在實現(xiàn)黨的方針任務(wù)中實現(xiàn)工會的方針任務(wù)。近年來，工會通過組織開展各種活動，開設(shè)上“職工之家”等項工作，使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾，也使廣大職工更緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。同時，工會還根據(jù)上級要求，開展職工扶貧捐款捐物、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動，組織職工奉獻(xiàn)愛心，為促進(jìn)和諧社會建設(shè)盡力盡責(zé)。
3、開展思想政治教育，發(fā)揮示范引路作用。在先進(jìn)性教育和機(jī)關(guān)開展思想政治教育，發(fā)揮示范引路作用。
效能建設(shè)等活動中，機(jī)關(guān)工會和各工會小組注意配合黨組織加強(qiáng)職工思想教育，開展各種生動有效的宣傳教育活動，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。如機(jī)關(guān)工會結(jié)合開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，積極協(xié)助、配合機(jī)關(guān)黨總支，在會員中組織學(xué)習(xí)婁愛亮同志先進(jìn)事跡，聽勞模報告團(tuán)的先進(jìn)事跡報告等活動，在職工中倡導(dǎo)“崗位學(xué)先進(jìn)、爭創(chuàng)新業(yè)績”的風(fēng)尚。工會3要求每位會員從各自的崗位職責(zé)要求出發(fā)，腳踏實地地以先進(jìn)為楷模，立足崗位學(xué)先進(jìn)，從每件小事做起，從現(xiàn)在做起，做到愛崗敬業(yè)，崗位建功，爭創(chuàng)佳績。通過先進(jìn)示范和典型引路，在會員中形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)和想干事、要干事、能干事、干成事的氛圍，為圓滿完成建設(shè)事業(yè)各項工作任務(wù)奠定了思想基礎(chǔ)。
(二)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，為全面提高職工素質(zhì)而努力。
積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，全面提高職工素質(zhì)而努力。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)提高職工素質(zhì)而努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)既是在新形勢下廳機(jī)關(guān)工作人員提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在需要，也是進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政能力、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的迫切需要。為此，機(jī)關(guān)工會積極響應(yīng)上級工會“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的活動部署，結(jié)合機(jī)關(guān)實際，數(shù)年來在廳機(jī)關(guān)工會會員中開展“讀好書、強(qiáng)素質(zhì)、增才干、促效能”活動，培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)興趣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。在讀書活動的組織上，機(jī)關(guān)工會認(rèn)真部署、精心組織，并專門發(fā)出通知，對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、形式、成果交流等提出了要求。為鼓勵會員多讀書，工會還每年為會員提供書票，為讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件。同時，機(jī)關(guān)工會還配合機(jī)關(guān)黨委做好一年一度的理論讀書班的組織工作，為職工創(chuàng)造理論充電和工作思考的機(jī)會。通過讀書和理論學(xué)習(xí)活動，濃厚了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍，養(yǎng)成了會員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，推動了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，促進(jìn)了會員綜合素質(zhì)的提高。
(三)充分發(fā)揮維權(quán)職能，認(rèn)真保障職工權(quán)利。
充分發(fā)揮維權(quán)職能，認(rèn)真保障職工權(quán)利。
發(fā)揮維權(quán)職能保障職工權(quán)利機(jī)關(guān)工會盡管在維權(quán)方面的問題不很突出，但我們還是堅持盡力而為，認(rèn)真遵循“組織起來，切實維權(quán)”的工作要求，努力保障會員4職工的合法權(quán)益。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利。機(jī)關(guān)工會把干部職工晉職晉級、評選先進(jìn)等是否公開、公平、公正作為維權(quán)重點，認(rèn)真聽取職工意見，聽到不同反映，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
二是維護(hù)職工在民主方面的權(quán)利。對涉及職工切身利益方面的事，如解決職工住房、辦公室裝修等方面的事，盡量聽取職工的意見和建議，讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)。這些年來，機(jī)關(guān)干部職工購房、住房補(bǔ)貼的發(fā)放等都在全廳范圍內(nèi)進(jìn)行公示，讓職工知情。三是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利。切實維護(hù)好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動休假、身體健康等方面的權(quán)利。這幾年，廳機(jī)關(guān)每年都安排職工體檢，職工年休假制度也已得到落實。四是維護(hù)女職工的特殊利益。廳機(jī)關(guān)每年為女職工安排婦科體檢，每年“三八”節(jié)機(jī)關(guān)工會均組織廳機(jī)關(guān)女職工外出考察，積極支持鼓勵女職工參加“1+1”文體小組活動，認(rèn)真完成好計劃生育工作。多年來，廳機(jī)關(guān)被轄區(qū)街道授予計劃生育先進(jìn)單位。
(四)服務(wù)會員職工，多辦好事實事。
服務(wù)會員職工，多辦好事實事。
1、積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼。6年來，廳機(jī)關(guān)為所積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼。
協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼有符合享受住房補(bǔ)貼條件的同志辦理了發(fā)放手續(xù)，解決了60多名干部職工的住房問題，其中，機(jī)關(guān)工會配合行政，認(rèn)真聽取、吸納職工意見，積極參與購房程序、辦法的制定及組織購房、住房補(bǔ)貼的公示等工作，在做好職工住房的申購、發(fā)放住房補(bǔ)貼等方面發(fā)揮了工會應(yīng)有的作用。
2、認(rèn)真關(guān)心、落實職工福利。職工生活無小事，它關(guān)系到機(jī)關(guān)工認(rèn)真關(guān)心、落實職工福利。
關(guān)心職工福利5作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和工作效率。本屆機(jī)關(guān)工會把幫助職工切實解決生活上的后顧之憂，使每位職工安心工作作為工會工作的重點。實際工作中，我們努力按照想得細(xì)、考慮周全的要求來進(jìn)行操作，盡力搞好機(jī)關(guān)福利，努力在有限的范圍內(nèi)盡力提高職工各項待遇，為職工創(chuàng)造較好的物質(zhì)生活條件。每年初，機(jī)關(guān)工會會同辦公室、計財處、人教處提出工會年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對職工實物福利部分進(jìn)行安排;機(jī)關(guān)工會還為會員購買洗衣券、家政券等，減輕了職工家庭家務(wù)勞動負(fù)擔(dān)，實實在在地幫助職工解決生活中的實際困難，有效地提高了會員的生活質(zhì)量。
3、組織開展送溫暖活動。每年春節(jié)前夕，機(jī)關(guān)工會主要領(lǐng)導(dǎo)都會組織開展送溫暖活動。
開展送溫暖活動走訪離退休干部、援藏干部、生病住院及部分困難職工家庭，了解他們的困難，聽取他們對工會工作的意見，并送上慰問金、慰問品，代表工會送上濃濃的情誼;每次職工及職工家屬去世,工會都會派員上門吊唁，送上撫慰金;職工因病住院，工會都會派員去醫(yī)院探望，送上慰問品。通過做好“五必訪”工作，讓職工切身感受到工會大家庭的溫暖。
4、努力為職工排憂解難。機(jī)關(guān)工會除每年安排一定經(jīng)費(fèi)作為職工努力為職工排憂解難。
為職工排憂解難困難補(bǔ)助外，還積極爭取上級工會的支持，為生活困難職工申請困難補(bǔ)助金。六年來，已為8位因病、4位因其他原因造成家庭生活困難的職工發(fā)放了困難補(bǔ)助金。
(五)組織文體活動，豐富職工生活。
組織文體活動，豐富職工生活。
1、鼓勵和支持職工參加“1+1”文體小組活動。機(jī)關(guān)工會努力把鼓勵和支持職工參加“1+1”文體小組活動。
職工參加6職工的業(yè)余愛好向積極健康的方面引導(dǎo)，努力提高其生活品位。通過組織豐富多彩的小組活動和給予必要的經(jīng)費(fèi)支持，廳機(jī)關(guān)8個文體小組的活動開展正常，豐富了職工業(yè)余文化生活。這幾年，我廳數(shù)次在省級機(jī)關(guān)工委組織的乒乓球比賽中獲優(yōu)異成績，在省體育局組織的省級機(jī)關(guān)體能測試中獲得團(tuán)體第三名。
2、組織豐富多彩的集體活動，營造機(jī)關(guān)和諧氛圍。6年來，機(jī)關(guān)組織豐富多彩的集體活動，營造機(jī)關(guān)和諧氛圍。
豐富多彩的集體活動機(jī)關(guān)和諧氛圍工會先后組織了垂釣、射擊、登山，植樹、考察杭州城市建設(shè)和余姚新農(nóng)村建設(shè)等項集體活動。每年的“三八節(jié)”，先后組織女職工赴江西三清山、省內(nèi)的臨海、岱山、龍泉、武義、黃巖等地進(jìn)行考察。另外，工會還配合行政認(rèn)真組織好一年一度的春節(jié)團(tuán)拜會。工會組織的活動得到了干部職工的積極響應(yīng)，大家踴躍參與活動。通過組織各種有意義的集體活動，豐富了職工生活，陶冶了大家的情操，增進(jìn)了同志間的了解和友誼，有力地推動了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平。
加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平。
1、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。本屆機(jī)關(guān)工會在加強(qiáng)工會加強(qiáng)工會組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。
工會組織建設(shè)組織建設(shè)方面主要做了三方面工作。一是配齊選好工會組長。一批素質(zhì)好、熱心工會工作的同志被選為工會組長，進(jìn)一步夯實了工會的工作基礎(chǔ)，形成有人辦事的良好局面。二是及時發(fā)展新會員。每年新進(jìn)機(jī)關(guān)的同志，工會均及時將其發(fā)展為會員。三是工會工作有計劃。每年年初，機(jī)關(guān)工會均組織工會委員和小組長集體研究年度工作思路，提出年度工作計劃，并認(rèn)真抓好工作落實。每年年終，機(jī)關(guān)工會均會對全年工作進(jìn)行總結(jié)，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出努力方向。由于工7會工作年初有部署、有計劃，年終有總結(jié)，認(rèn)真抓落實，工會工作取得了一定成績，得到了上級工會和全體會員的肯定。
2、認(rèn)真組織工會干部學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力。廳機(jī)關(guān)工會干部認(rèn)真組織工會干部學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力。
組織工會干部學(xué)習(xí)履職能力絕大多數(shù)同志對工會事業(yè)有深厚的感情，長期的工會工作也使其積累了一定的經(jīng)驗，但面臨新的形勢、新的任務(wù)和隨著工會工作的進(jìn)一步深入，對工會干部的思路、觀念，以及工作能力、服務(wù)能力都提出更高的要求。為此，機(jī)關(guān)工會每年均組織工會小組長以上干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)上級工會有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)工會工作等方面的法律法規(guī)。同時，結(jié)合財務(wù)人員年度繼續(xù)教育要求，機(jī)關(guān)工會的會計人員、經(jīng)審人員參加了省財政廳、省審計廳繼續(xù)教育的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和有關(guān)經(jīng)審工作財經(jīng)法律、法規(guī)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感。工會干部通過結(jié)合工作深入學(xué)習(xí)，結(jié)合實際認(rèn)真思考，優(yōu)化了知識，拓展了視野，提高了工作水平，增強(qiáng)了服務(wù)和履職的能力。
3、依法嚴(yán)格管理，促進(jìn)工會財務(wù)規(guī)范化。廳機(jī)關(guān)工會財務(wù)制度健依法嚴(yán)格管理，促進(jìn)工會財務(wù)規(guī)范化。
嚴(yán)格管理工會財務(wù)規(guī)范化全，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會財務(wù)制度執(zhí)行。一是有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作;二是經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有計劃，經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實事上;三是嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事，積極做好行政撥繳經(jīng)費(fèi)的管理，并按時足額向上級工會上繳工會經(jīng)費(fèi)。同時，堅持厲行節(jié)約原則，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。
4、強(qiáng)化經(jīng)審工作，有效防范風(fēng)險。廳工會經(jīng)審委每年根據(jù)經(jīng)審年強(qiáng)化經(jīng)審工作，有效防風(fēng)險。
經(jīng)審工作度工作計劃，認(rèn)真履行審查監(jiān)督職能，加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)“收、管、用”8的審計監(jiān)督，完善財務(wù)核算管理和工會經(jīng)費(fèi)獨立管理、自我監(jiān)督的有效機(jī)制，促進(jìn)了工會財務(wù)規(guī)范化。經(jīng)審委每年均能按照《經(jīng)審工作手冊》的規(guī)定，正確、及時、自覺地填寫《經(jīng)審工作手冊》，真實反映工會經(jīng)審工作情況;積極探索經(jīng)審工作機(jī)制和方法的創(chuàng)新，xx年我廳出臺了《省建設(shè)廳工會經(jīng)費(fèi)審查工作暫行辦法》規(guī)范了經(jīng)審工作行為，健全了審計程序，對防范、控制風(fēng)險，提高審計質(zhì)量發(fā)揮了積極作用;以《工會法》為法律依據(jù)，貫徹落實全總《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》和《省建設(shè)廳工會經(jīng)費(fèi)審查工作暫行辦法》，堅持民主監(jiān)督與經(jīng)審監(jiān)督相結(jié)合，切實加大對廳工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督力度，扎實開展形式多樣的經(jīng)審工作，較好地發(fā)揮了經(jīng)審工作在工會全局工作中保證監(jiān)督作用。我廳工會的經(jīng)審工作得到省建設(shè)建材工會的表揚(yáng)，連續(xù)多年被評為經(jīng)審先進(jìn)單位。
二、存在的問題和幾點工作體會。
全面總結(jié)本屆機(jī)關(guān)工會工作，在充分肯定工作成績的同時，我們還應(yīng)當(dāng)看到存在的一些問題和不足，主要是：機(jī)關(guān)工會沒有活動場所(職工之家);開展集體活動的形式還比較單一，特別組織職工外出活動太少;積極圍繞中心，在組織職工提建議、獻(xiàn)計獻(xiàn)策方面還有待加強(qiáng)。對此，我們要高度重視，逐步加以解決。
機(jī)關(guān)工會作為發(fā)展建設(shè)中的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),如何在新形勢下把機(jī)關(guān)工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨組織靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織,結(jié)合六年來的工作實踐，我們的體會是：
(一)工會工作要找準(zhǔn)位置、依法履職。就廳機(jī)關(guān)工會工作而言，工會工作要找準(zhǔn)位置、依法履職。
要發(fā)揮作用必須找準(zhǔn)切入點，使工會工作能始終圍繞建設(shè)工作的中心和大局來開展，在服務(wù)中心工作中找到自己的位置。通過圍繞建設(shè)中心工作，為建設(shè)工作大局服務(wù)，當(dāng)好黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，上情下達(dá)，下情上報，協(xié)助黨政做好職工思想工作和矛盾化解、疏通協(xié)調(diào)工作。
(二)工會工作要在搞好配合上下功夫。
工會工作要在搞好配合上下功夫。
很多工會工作與處室工作交叉或聯(lián)系緊密。因此，更多的時候，要將工會工作與黨建工作等各項工作合在一起統(tǒng)籌考慮，共同安排布置、共同組織協(xié)調(diào)、共同檢查落實。
(三)工會要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用。維護(hù)職工的合工會要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用。
維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用法權(quán)益，是工會的基本職能。在行政機(jī)關(guān)中工會和行政的關(guān)系不是根本對立的關(guān)系，工會代表職工利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的職能與行政機(jī)關(guān)是相同的。因此，對涉及職工切身利益的有關(guān)事項，對侵犯職工合法利益的有關(guān)事項，工會責(zé)無旁貸，有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
三、對新一屆機(jī)關(guān)工會的工作建議一屆機(jī)關(guān)工會的機(jī)關(guān)工會。
(一)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，使工會工作更好的“圍繞中心、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，使工會工作更好的“圍繞中心、服務(wù)大局”服務(wù)大局”。把工會工作放在大局中去思考和把握，在建設(shè)工作和機(jī)關(guān)工作全局中去找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。要緊緊圍繞建設(shè)工作的中心，努力服務(wù)機(jī)關(guān)工作大局，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、調(diào)動積極因素、營造和諧氛圍，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力，為推進(jìn)建設(shè)工作上臺階、上質(zhì)10量、上水平提供支持和保證。要圍繞機(jī)關(guān)中心工作，廣泛組織干部群眾開展提合理化建議活動，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使大家都以主人翁的態(tài)度對待工作。要積極組織職工認(rèn)真學(xué)法、懂法、守法、用法、依法規(guī)范自己的行為和運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。要堅持以職工為本，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的合法權(quán)益，全心全意為職工服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊抓住職工群眾最關(guān)注的熱點、難點問題，把“以人為本，真情關(guān)愛”落到實處，真心真意地為職工辦實事、做好事。要以實現(xiàn)職工的全面發(fā)展為目標(biāo)，在不斷提高機(jī)關(guān)職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進(jìn)步營造良好環(huán)境。
(二)努力把握機(jī)關(guān)工會的特點和規(guī)律，不斷增強(qiáng)工會工作的針對努力把握機(jī)關(guān)工會的特點和規(guī)律，機(jī)關(guān)干部職工是以公務(wù)員為主體的群體，其人員結(jié)構(gòu)、實效性。
(三)樹立社會主義工會維權(quán)觀,的作用。的作用。要從廳機(jī)關(guān)的實際出發(fā)，自覺地運(yùn)用“以職工為本，主動依法、科學(xué)的維權(quán)”的特色社會主義維權(quán)觀指導(dǎo)工會工作，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)水平。工會對廳機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及職工切身利益的有關(guān)事項，要向黨組和行政積極提出建議，主動參與;對職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實、最基本的權(quán)益，要高度關(guān)注，努力加以維護(hù)。工會對職工反映和要求的問題，只要是合理的，能解決的要立即解決，不能解決的要積極反映，請黨政領(lǐng)導(dǎo)給予答復(fù)和解決。
同志們，在構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中，在促進(jìn)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展、走新型城市化建設(shè)和我省提前實現(xiàn)現(xiàn)代化道路上，我們肩負(fù)著歷史的重任和神圣的使命。讓我們高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行工會的各項職責(zé)，動員和組織廣大干部職工為我省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功。
謝謝大家!
學(xué)校工會換屆工作報告篇十七
(2012年x年x日)xxx工會主席xxxx。
各位代表、同志們：
今天，我們隆重召開xxxx第二次職工代表大會，我受大會主席團(tuán)委托，向大會做工作報告，請予審議。
第一部分工作回顧。
行工會自2006年成立起,5年來,在行黨委和市金融工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級行政部門、管轄支行支持下，高舉鄧小平理論偉大旗臶，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持按規(guī)矩辦事，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和中國工會十五大精神，按照一屆一次會議的工作部署，緊密圍繞我行戰(zhàn)略發(fā)展，充分發(fā)揮工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用，動員和組織廣大職工融入我行經(jīng)營中心，服務(wù)全行發(fā)展大局，求真務(wù)實抓服務(wù)職工，共建美好家園，取得了較好成績，工會工作有了新的進(jìn)展。下面，我從5個方面對工會工作進(jìn)行簡要回顧：
一、以服務(wù)改制為中心，大力開展群眾性業(yè)務(wù)和技術(shù)創(chuàng)。
-1面提升我行服務(wù)水平。
-3xxxxxx工會自成立以來，依照《企業(yè)工會工作條例》中的有關(guān)規(guī)定，行工會先后制定《xxxxxx職工代表大會條例》等6項規(guī)章制度和管理辦法，并在實際工作中嚴(yán)格按章辦事，強(qiáng)化執(zhí)行力。通過這些規(guī)章制度，形成了民主決策、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制。根據(jù)市總工會“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)指示精神，認(rèn)真貫徹落實《2006-2010年北京市工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》有計劃、分步驟、分層次、分階段地推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。每年定期組織全行各級工會干部集中培訓(xùn)，加強(qiáng)工會財務(wù)、經(jīng)審干部的培訓(xùn)，針對特殊時期政策進(jìn)行專門培訓(xùn)，如結(jié)合國際形勢，特聘中華全國總工會專家就《金融風(fēng)暴背景下企業(yè)民主管理的形勢與任務(wù)》進(jìn)行深入講解，圍繞新《勞動合同法》的實施、監(jiān)督和調(diào)解等環(huán)節(jié)，組織《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的培訓(xùn)，加強(qiáng)工會會計的培訓(xùn)教育工作。
（三）融入管理，充分發(fā)揮工會組織在我行民主管理、民主監(jiān)督中的組織參與作用。
-5出現(xiàn)重大變故之后,工會組織人員資金前往探望,累計探望xx人次,發(fā)送慰問金xxx萬。充分發(fā)揮工會幫扶作用，創(chuàng)造和諧的氛圍，把黨和企業(yè)的溫暖送到困難職工的心坎上。
（二）高度重視維權(quán)工作，大力加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。
鑒于我行內(nèi)退管理工作歷史跨度長，涉及人員多，涵蓋部門廣，是一項長期性、復(fù)雜性的難題，也是阻礙我行改革發(fā)展的重大問題。為此，行工會深入基層、深入群眾進(jìn)行廣泛交流，切實了解各方面實際工作情況，并多次組織召開研討會并擬寫了《關(guān)于內(nèi)退問題的調(diào)研報告》，在調(diào)研報告基礎(chǔ)上，編寫了職工代表和內(nèi)退職工調(diào)查問卷，多次組織召開研討會，及細(xì)致查閱有關(guān)內(nèi)退政策的文件及其相關(guān)依據(jù)的基礎(chǔ)上，廣泛收集廣大職工的意見和建議，通過充分溝通和開展深入細(xì)致的思想工作，與內(nèi)退員工在重大問題上取得共識，在深入基層開展實際調(diào)研，與職工群眾進(jìn)行廣泛交流，切實了解各方面人員的思想觀念，工會擬寫完成了一萬兩千余字的《關(guān)于內(nèi)退問題的調(diào)研報告》。在各方共同努力下，順利通過了《xxxxxx行員工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法》，有效化解了困擾多年的不穩(wěn)定因素，得到了職工的一致好評。
（三）重視女職工組織建設(shè)，維護(hù)女職工權(quán)益針對我行女職工人數(shù)多、比例高的特點，在建會之初，就成立女職工委員會，配備了女工干部，在職工代表中女代表也占有一定比例。每年“三八”國際婦女節(jié)都舉辦座談、-7藝匯演和x屆歌詠比賽等喜迎行慶系列活動；舉辦x次乒乓球比賽、x次登山比賽、x次野外拓展訓(xùn)練等群眾喜聞樂見的體育活動；每年定期舉辦團(tuán)拜會、聯(lián)歡會；這些活動的組織和開展不斷滿足廣大職工的精神文化需求，充分調(diào)動廣大職工的主動性、積極性、創(chuàng)造性，使他們能以飽滿的工作熱情為建設(shè)和諧銀行貢獻(xiàn)力量。
五、以促進(jìn)首都的和諧穩(wěn)定為統(tǒng)領(lǐng)，關(guān)愛人民、履行社會責(zé)任。
（一）積極參與社會公共活動，為首都形象增磚添瓦在2008年奧運(yùn)會奧運(yùn)會、殘奧會期間，行工會組織xxx名一線員工進(jìn)行奧運(yùn)知識和職業(yè)道德考試，并開展“迎奧運(yùn)、促金融服務(wù)”手語培訓(xùn)班，在做好各項服務(wù)的同時，帶領(lǐng)我行由xxx名訓(xùn)練有素的職工組成的啦啦隊助威奧運(yùn)會、殘奧會賽場。臵身于奧運(yùn)賽場的我行啦啦隊員們精神飽滿、情緒高漲，揮舞國旗、敲擊充氣棒、高喊口號，為雙方運(yùn)動員的每一次精彩表現(xiàn)而歡呼鼓掌。他們用整齊劃一的動作，氣勢恢宏的吶喊一次又一次將賽場氣氛推向高潮，不但給現(xiàn)場的觀眾留下了深刻的印象，也成為引導(dǎo)賽場文明的主體力量。作為親臨賽場，助威奧運(yùn)的唯一一家銀行，xxx啦啦隊員用他們的實際行動向世界展示了首都職工的風(fēng)采，展示了中國人的文明、熱情和對奧運(yùn)精神的詮釋。在整個奧運(yùn)期間，我行參加“首都金融系統(tǒng)迎奧運(yùn)xxxx大賽”，獲得團(tuán)體總分第-9關(guān)愛”優(yōu)秀企業(yè)文化有效踐行。
同時行工會貫徹國家計劃生育基本國策，消除性別歧視，在屬地金融街辦事處自2006年連續(xù)三年資助豐盛中學(xué)一名困難女童，并幫助其考入大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí)深造后，2009年繼續(xù)將“關(guān)愛女孩行動”延續(xù)下去，繼續(xù)資助了西城區(qū)xxxx小學(xué)的家庭困難但成績優(yōu)秀的學(xué)生。
第一屆職工代表大會以來的五年，是我行各級工會組織繼續(xù)解放思想、不斷開拓創(chuàng)新的五年，是服務(wù)我行大局成績顯著、主力軍作用更加突出的五年，是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、服務(wù)職工群眾能力明顯提升的五年，是工會覆蓋面不斷擴(kuò)大、工會組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)的五年。成績和積累的成功經(jīng)驗是行黨委和上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級行政大力支持的結(jié)果，是全行各級工會干部和廣大工會積極分子融入中心、服務(wù)全行、求真務(wù)實和共建家園的結(jié)果。在此，我代表上一屆工會委員會向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，向上級工會組織，向全體工會干部和廣大職工群眾表示崇高的敬意和衷心的感謝！
-11貧幫困工作，維護(hù)職工隊伍和企業(yè)穩(wěn)定，提高工會干部履職能力和兩級工會服務(wù)基層、服務(wù)職工的水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。
一、深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會、中國工會十五大會議精神，不斷加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是做好工會工作的前提條件，是加強(qiáng)工會自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程，是適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的現(xiàn)實需要。只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，履行好工會職責(zé)。
行工會各級組織要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七屆五中全會、中國工會十五大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，緊密聯(lián)系我行經(jīng)營發(fā)展和工作實際，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討，轉(zhuǎn)換思想觀念，對新形勢、新任務(wù)、新要求形成新認(rèn)識，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實際工作，以新的認(rèn)識水平和理論高度推動工會工作健康發(fā)展，并在我院營造出崇尚學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
同時，行工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好干部職工的宣傳教育工作，不斷加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè)。通過學(xué)習(xí)宣傳教育，使廣大職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，充分發(fā)揚(yáng)拼搏精神、主動提高業(yè)務(wù)技能，為實現(xiàn)我行又好又快發(fā)展建功立業(yè)。
二、積極探索工會工作方法，切實履行工會四項基本職能。
-13入宣傳工會工作、促進(jìn)工會工作的規(guī)范化和制度化，以及為工會全面實施“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四大職能提供重要保障。
三、
加強(qiáng)服務(wù)型工會建設(shè)，切實提高服務(wù)幫扶職工的實效。
積極推進(jìn)群眾性文體活動，打造職工文化活動品牌。認(rèn)真開展職工文體活動，豐富職工精神文化生活。注重發(fā)揮職工之家、職工書屋、圖書閱覽室等工會現(xiàn)有的文化陣地作用，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、喜聞樂見的群眾性企業(yè)文化活動。堅持職工文體活動“為基層、為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)”的方針，廣泛組織職工開展運(yùn)動會、趣味競技比賽、論文征集等活動。要重點支持“職工之家”建設(shè)，將建設(shè)重點放在一線，著力改善一線職工的學(xué)習(xí)條件，普及科技知識，開啟職工智慧，努力創(chuàng)造廣大職工共共建家園共享樂園的良好氛圍。要高度關(guān)注廣大職工的身心健康，多組織開展有利于職工強(qiáng)身健體的戶外運(yùn)動，認(rèn)真做好職工健康檢查和防護(hù)工作，確保職工身心健康。
-15不斷深化集體合同制度。要依據(jù)《勞動合同法》和《集體合同規(guī)定》，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，進(jìn)一步完善落實平等協(xié)商機(jī)制、集體合同履約責(zé)任機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)源頭參與，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。要堅持把涉及職工切身利益的收入分配、勞動安全衛(wèi)生、休息休假、福利保險等要害問題，作為協(xié)商和簽定合同的重點，進(jìn)一步完善工資分配、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊保護(hù)等集體合同內(nèi)容，推動企業(yè)建立完善職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。
堅持完善職工董事和職工監(jiān)事制度。堅持職工董事、職工監(jiān)事由職代會民主選舉產(chǎn)生。要積極適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，探索職工董事、職工監(jiān)事發(fā)揮自身作用的新路子，真正發(fā)揮職工董事、職工監(jiān)事在企業(yè)民主管理工作中的重要作用。在研究決定企業(yè)重大決策時，職工董事、職工監(jiān)事必須依法代表職工，正確反映職代會和職工代表的意見。要推行職工董事、職工監(jiān)事定期向職代會報告制度。
各位代表、同志們，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，推動構(gòu)建和諧社會，工會肩負(fù)的責(zé)任重大、使命光榮。讓我們以高度的責(zé)任心和使命感，緊密團(tuán)結(jié)起來，在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀偉大旗臶，服務(wù)全行，求實創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績，迎接建黨90周年，以艱苦奮斗的作風(fēng)和主人翁精神，為加快我行戰(zhàn)略發(fā)展步伐再立新功！
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