誠實勞動論文(模板18篇)

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誠實勞動論文(模板18篇)
時間:2023-11-17 07:07:06     小編:雨中梧

聽說讀寫,是語文學(xué)習(xí)的四大基本技能。寫作是表達(dá)自己思想和情感的一種良好途徑。下面是一些關(guān)于掌握社交技巧的實用建議,供大家參考。

誠實勞動論文篇一

尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!

勤勞是中華民族的傳統(tǒng)美德,是社會主義核心價值的體現(xiàn),是。

和國家的。

精神。

內(nèi)質(zhì)。自古以來,勤勞就是民生不可分割的一部分,是榮耀與幸福的象征。然而,隨著科技的日新月異,越來越多的同學(xué)不愿勞動了,甚至認(rèn)為勞動是土里土氣、不追隨時代潮流的行為而歧視勞動。事實是:歧視勞動的人最應(yīng)該被歧視,而真正的勞動者根本就不需要那些不尊重勞動者的尊重。

友發(fā)表了“博士生寒窗苦讀十年竟不如無文憑的保姆,真是不公平”的觀點來闡明立場,因為在他們眼里,學(xué)歷低就意味著少拿錢多勞動,且此類勞動者是不應(yīng)得到尊重的。盡管某些德高望重者大力弘揚(yáng)勞動這一中華民族的傳統(tǒng)美德,但他們努力的身影還是在人云亦云的愚蠢之下暗淡了。

有些時候,我們??匆婇L輩們沉迷于手機(jī)不能自拔,卻又因不允許自己看手機(jī)而心生憤恨——最令人氣惱的是,長輩們還“勸君惜取少年時”,并對我們繁重的'學(xué)業(yè)表示羨慕,對我們未珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會而倍感惋惜——是什么致使兩代人的心理反差如此之大,以至于都認(rèn)為對方擁有自己夢寐以求的幸福?難道真如我們平日所言之“墮落的借口”嗎?!事實并非如此,我們因?qū)ν娴淖非蠖棺约翰粩鄤趧印⒉桓宜尚?,所以短暫的玩耍時間對我們而言彌足珍貴,也是彌足重要的,畢竟作為一個孩子連玩的興趣都沒有了,他還能對學(xué)習(xí)有什么興趣?因為玩,會使我們擁有幸福。長輩因?qū)π缕娴淖非蠖粩鄤趧硬桓宜尚?,然而與我們不同,他們的生活中幾乎沒有新奇,所以其對新奇的追求不會使他們得到滿足,誠然,幸福也隨之消逝了——請你們諒解長輩吧!因為他們看手機(jī)只是為了排遣時光罷了,其無聊程度與我們認(rèn)為的學(xué)習(xí)相類似——勞動,才使得幸福有其幸福的價值。

曾經(jīng)有一個人渴望去天堂,因為他認(rèn)為天堂無所不有。他的父親對此非常失望,便召集所有仆人為他的兒子布置了一個“天堂”,然后將睡夢中的兒子送到了那里。他的兒子開始時難以置信自己來到了天堂,可當(dāng)他看見桌子上的美食與紅酒,以及長著白翅膀的“天使”忙前忙后時,他終于相信了。隨之而來的是無法言說的喜悅。他過著有求必應(yīng)的生活??蛇^了幾日,他突然意識到自己做夢都想來到的“天堂”竟然成了一個極度無聊之地:這里除了吃喝玩樂什么也做不了。他懇求“天使”讓他回家,于是”天使”便將其帶回到了男主人面前。在父親面前,他懂得了什么不是真正的幸福。

親愛的同學(xué)們,勞動才是生活,勞動才是人生,也只有勞動才能為我們帶來真正的幸福,失去了勞動的機(jī)會,即便在天堂里也不會快樂,我們還有什么理由厭棄勞動?幸福之所以幸福,乃勞動。讓我們從現(xiàn)在做起,從自己做起,熱愛勞動吧!

我的演講到此結(jié)束。謝謝大家的聆聽!

誠實勞動論文篇二

各位老師大家上午好!

”。30多年的教育生涯,揮灑了我的.青春熱血,近百張的獎狀記下了我對教育事業(yè)的無私奉獻(xiàn)。

我在負(fù)責(zé)南程學(xué)校的期間,除了兼任學(xué)校的主任教師,還擔(dān)任三、六年級的科學(xué)課,30多年來,長年吃住在校,所負(fù)責(zé)的南程學(xué)校連續(xù)二十多次榮獲石佛學(xué)站統(tǒng)考總評第一,06、07、x年均獲六年級畢業(yè)考試全市前十五名。

x年由于工作的需要,我被調(diào)到了流各莊學(xué)校,工作又面臨著繁重的挑戰(zhàn),學(xué)校改建、拆房建樓……我每天都是早出晚歸,常常顧不上吃飯。因為是新建的學(xué)校,局里給安上電鍋爐,上級沒有配備鍋爐工,我又擔(dān)當(dāng)起了鍋爐工的角色,整個冬天,為了保證學(xué)生的取暖,我每天半夜三四點鐘,甚至一兩點鐘,就去開鍋爐,整個冬天,我從來沒有睡過一次安穩(wěn)覺,妻子心疼的直掉眼淚。

由于自己年齡大,又患尿血和心臟病,工作任務(wù)繁重,勞累過度,x年4月10日,那天,我昏倒在辦公室里,老師們把我送到了安國醫(yī)院,檢查后院方讓我住院治療,我為了學(xué)校工作,就和醫(yī)生商量,我白天去學(xué)校工作,晚上來醫(yī)院輸液治療,醫(yī)生說:“為了工作,你真的不要命了?!逼拮右部蘖?,說:“你非得累死在學(xué)校嗎?”可是我是一名人民教師,愛崗敬業(yè)是我的職責(zé)。

為了教育事業(yè),我愿無私耕耘,默默奉獻(xiàn)。

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

誠實勞動論文篇三

人有許多的美德,有許多寶貴的品質(zhì);善良,勤勞,仁義,謙虛……但誠實是其中最純凈的。誠實是人心靈純潔的折光,不僅可以照亮自己,也能溫暖他人。它是生命中的黃金。

誠實就是以誠待人。

唐太宗時期,有人向他獻(xiàn)策以清除那些善于諂媚的臣子,唐太宗問他:“可那誰是善于諂媚的人呢?”道:“您可以考驗他們,假裝生氣來試探他們,那些堅持真理而不屈服您生氣的人,就是正直的大臣;而那些看到您生氣懼怕您的威聲,依順您的旨意,就是諂媚的大臣?!碧铺诼犕晁脑捳f:“國君好比水源,大臣好比水流,水源要是渾濁,要水流清澈,那是不可能的。國君自己作假,怎么能要求大臣們正直呢?我相信用真誠之心能治理一天下,所以不愿意像以前的帝王那樣用狡詐的手段對待臣下,你的法子雖然很好,可惜我不能用?!坝纱丝梢钥闯鎏铺谝哉\治天下的主張,映射唐太宗的德與仁。才得以出現(xiàn)盛世的局面,也可以看出誠實的重要性。

誠實就是實話實說。

列寧小時候就是一個實話實說的孩子。俄國偉大的的革命家列寧小時候玩耍是不小心打碎了花瓶,他的母親卻指責(zé)他的姐姐,列寧勇敢的站出來承認(rèn)了錯誤,可見,想有所作為的人從小就要有誠實的品質(zhì),并且必須要具備具備這種品質(zhì)。

誠實就是實事求是。

一位國王要選擇繼承人,發(fā)給國內(nèi)每一個孩子一?;ǚN,說種出最美麗的花的人就是未來的國王。到了評選的當(dāng)天,只有一個端著空無一物的花盆的孩子被選中了。原來孩子們的花種都已被蒸過,根本不會發(fā)芽。其實這次測試不是為了發(fā)現(xiàn)最好的花匠,而是為了選出最誠實的孩子。既然未來的國王都需要非常誠實,由此看來誠實對一個人來說是多么重要!

三則事例,詮釋了誠實的小部分含義,誠實也是力量的象征,它顯示著一個人的高度自重和內(nèi)心的安全感與尊嚴(yán)敢,誠實,這個高貴的品質(zhì),應(yīng)該成為我們永久的伴侶。

誠實勞動論文篇四

尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

大家好!

我是來自財務(wù)管理處的楊琦,今天我的演講題目是:勞動創(chuàng)造。

中國。

美。

――一個承載著千千萬萬中華兒女實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡的國家,是勞動,鑄就了輝煌的歷史。

夢是匯聚十幾億。

中國。

人的夢想,它將由十幾億。

中國。

人共同創(chuàng)造實現(xiàn),而這一切的根本支持將是十幾億人。

中國。

人民的勞動。

的十九大為。

中國。

接下的發(fā)展做出了。

思想。

指引,也為廣大的。

員在接下來的工作指明了方向??照?wù)`國,實干興邦。作為一個新時代的青年,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗。

精神。

端正自己的工作態(tài)度為公司的發(fā)展先。

出自。

己的一份力,也為偉大。

中國。

夢的實現(xiàn)留下的汗水。同時作為河北建設(shè)集團(tuán)公司的員工我倍感驕傲,我公司從成立至今未國家建筑業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),公司員工為國家的建設(shè)貢獻(xiàn)了巨大力量,他們的身上體現(xiàn)了勞動的美,作為一個機(jī)關(guān)的財務(wù)人員,在五一勞動節(jié)即將來臨之際,祝所有在一線工作的同事以及農(nóng)民工們,勞動節(jié)快樂!最后我堅信中華民族的偉大復(fù)興,必將在偉大的。

中國。

勞動人民手中實現(xiàn)。

我的演講完畢,謝謝大家!

誠實勞動論文篇五

以誠待人,堅持正直,傾聽自己內(nèi)心的聲音。無論何時何地,請相信:中華民族古老相傳的字條,依然會傳承下去。上面赫然的寫著:道不遠(yuǎn)人。

她是一個普普通通的中國女孩,她很小的時候全家移民美國舊金山,父親做著服裝生意,生活比上不足,比下有余。但噩夢從此開始了,在他就讀舊金山州立大學(xué)時,父親受了一個美國商人的慫恿,投資了一假電子公司,卻被斯科特陷害,負(fù)債累累。她無奈之下,只好輟學(xué)打工,因為工作十分出色,被調(diào)配去培訓(xùn)新人員上崗的職業(yè)道德。她巧妙地將孔子儒家思想融入培訓(xùn)課中,人們親切的稱她為“孔子女孩”。

隨著她的名氣的增大,前來邀請她培訓(xùn)員工職業(yè)道德的單位紛紛登門。讓她意想不到的是,這些前來邀請她的單位中包括:斯科特——讓他的父親傾家蕩產(chǎn)的騙子。她猶豫了,但迫于無奈只好接受了他的邀請。培訓(xùn)進(jìn)行的很順利——這讓她暗暗松了一口氣。培訓(xùn)很快結(jié)束了,她很擔(dān)心斯科特故技重施,想找各種借口賴賬。但后來她發(fā)現(xiàn)自己真是杞人憂天,斯科特的支票很快交到了她的手中。她望了一眼支票上的數(shù)字,卻愕然了。原本講好只有十二萬美元的酬金,卻成了二十一萬。顯然,是對方弄錯了卻沒有發(fā)覺。

她想到了:像當(dāng)年斯科特對待父親一樣,收下這張支票,不動聲色地為家庭報仇,這一切都是斯科特應(yīng)該奉還的。但她聽到了自己內(nèi)心的聲音:那是父親說過的吧!父親在被騙后告誡她:“在美國這樣競爭激烈的社會里,我們雖然被人騙了,但我們還要遵循職業(yè)道德……”

她撥通了電話。餐廳。她鄭重地將支票雙手奉上,說:“斯科特先生,您填錯了支票。我們談好的價錢是十二萬,而不是二十一萬,請您重新填一張給我。”按常理講,斯科特應(yīng)該十分感謝。此時卻十分驚訝,嘴巴大張,雙眼瞪圓,臉成了豬肝色。愕然之際,身后傳來一陣掌聲。這一切都是斯科特的陰謀:他故意填錯支票,并找了當(dāng)?shù)氐碾娨暸_公證。如果她沒有歸還支票,她的孔子女孩的形象就會被連根拔起!但斯科特千算萬算,他怎料想人性的光輝!他失算了!

但她贏了,從此她名聲大振。她叫韓辛。后來,她走入了白宮。

皮鞋踏在了鮮花上,鮮花卻將香味留在了鞋底。別人曾經(jīng)傷害過你,但請不要以同樣的惡毒去傷害別人。誠信待人,道不遠(yuǎn)人,這是中華民族自古相傳的傳統(tǒng)美德。每一位中國人民,炎黃子孫,都應(yīng)該將它發(fā)揚(yáng)光大,世代相傳。

道不遠(yuǎn)人,我們應(yīng)該學(xué)會以德報怨,誠信待人。讓那古老相傳的字條,以同樣的方式,傳遞下去。

誠實勞動論文篇六

如果有一天,有人告訴你,因為銀行工作人員的錯誤,你的銀行賬戶里忽然莫名其妙地多出了一千美元,你會是什么反應(yīng)呢?你是歡呼雀躍、高呼“天上掉下大餡餅”呢,還是老老實實地對銀行的職員說:“噢!我想您搞錯了!實際上我并沒有那么多錢!”

昨天,我到大學(xué)附近的銀行去存錢,我告訴柜臺里的女職員說我想存一千美元到我的賬戶里。她頭也不抬地就給了我一張一千美元的存單收據(jù),但卻沒有拿走我手中的現(xiàn)金。我問了她幾個問題,并把錢仔細(xì)地數(shù)了一遍后遞給她。令我驚訝不已的是,她數(shù)都沒數(shù)那疊錢就又遞給我一張一千美元的存單收據(jù)!這就意味著一共有兩千美元存到了我的賬戶上,而我實際上只有一千美元!我一臉納悶地問她這是怎么回事?一陣忙亂過后,女職員終于意識到自己犯了一個天大的錯誤,她頓時臉都變白了!但她還是小心翼翼地問我是否真的只給了她一千美元?聽她這么一問,我不禁有些遲疑,但我終于還是吞吞吐吐地回答說:“是的……我……肯定……肯定是一千美元……”她仔細(xì)地對了一遍賬目和抽屜里的錢,然后一臉感激地對我說:“小姐,您真是太好啦!”為了足以表達(dá)她的感激,她把這句話一連說了好幾遍。

在回家的路上,我不停地納悶:“那個女職員怎么就那么輕易地相信一名陌生人呢?如果類似的事情再發(fā)生一遍,那別人會像我一樣老老實實地告訴她嗎?”

在美國,如果你的收入在某一個標(biāo)準(zhǔn)之下,那你就可以申請“全球優(yōu)惠線”電話服務(wù),從而享受各種話費優(yōu)惠。實際上,在美國留學(xué)的大部分中國留學(xué)生都會申請這種服務(wù),而且一般是由某個人以自己的名義獨自申請一條電話線,然后幾個中國留學(xué)生一起使用。

但我們的美國室友卻因此而感到特別不安,因為她認(rèn)為自己不符合這種優(yōu)惠的條件。雖然我們都對她說,就算使用了也絕對不會有人知道的。但這個固執(zhí)的美國女孩還是堅持一定要搞清楚自己是否擁有這種權(quán)利。于是她勞心勞力地打電話到電信公司查詢有關(guān)使用“全球優(yōu)惠線”的政策。電信公司表示,他們并不介意她也享受這種優(yōu)惠,直到這時候,我們的美國室友才大大地松了一口氣,她歡呼了起來:“太好了,我終于可以和你們一起使用這條電話線了!”

這就是我所見到的美國人,有時候,他們簡直天真到我無法理解的程度。他們會制定一些相當(dāng)嚴(yán)格的法規(guī),但又讓人覺得他們并沒有像中國那樣做出一副“執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”的樣子。比如說,如果你違反了交通規(guī)則,你會受到相當(dāng)嚴(yán)重的處罰,但是平時你在路上很少會看到有警察走來走去以便隨時抓人。

美國人似乎對自己的權(quán)限特別地清楚,而且事事處處顯得相當(dāng)?shù)匦⌒囊硪?。很多美國人純真得就像孩子一樣,堅決認(rèn)為“我不應(yīng)該說謊。”所以在一些中國人的眼里,過于天真純潔的美國人反而顯得有點傻乎乎的。我們可以輕而易舉地在美國的法律法規(guī)中找到一些漏洞,但美國人決不會費盡心機(jī)地想著怎么才能更好地鉆到這些空子。甚至有時候當(dāng)我們告訴他們有漏洞可鉆時,他們會驚訝地瞪大了眼睛,不可思議地問你:“天哪,你們怎么會想到這些東西的?”

這使我想到,也許正是因為這種誠實,善良天真和中國人眼里的“傻乎乎”才換來了他們國家的強(qiáng)大。其實,和所謂的“精明”相比,誠實,善良和天真使人擁有的是流于自然的智慧。

誠實勞動論文篇七

人無信則不立。

——題記

什么是誠實?

很多人可能會說:誠實嗎,不就是說實話,還有什么值得可探究的。其實不然,誠實是中華民族的一種傳統(tǒng)美德,美德的存在才成就了這樣一個豐富的民族。

誠實,其實還有另一種形式,就是——欺騙。

欺騙是與誠實相對的,但是這里的欺騙是善意的欺騙,欺騙只是一種形式,并不代表是不正義的,欺騙與誠實當(dāng)然是建立在對事情的處理程度上,而不是在單純的、一昧的以單純的以機(jī)械定義評價,未免是太過于荒唐了。

我上個星期沒有拿書,老師叫我家長送,因為很多因素(不方便說),我不想麻煩家長,而又不想收皮肉之苦與屈辱,便應(yīng)允了下來,這兩天我拼命的借書,,可就是因為周四沒借到,卻被老師發(fā)到后面去面壁思過,不能聽課。

只有走適合自己并正確的路,人生才能綻放出最大的光彩,默守誠信,亦是如此。

誠實勞動論文篇八

當(dāng)一個員工因工作業(yè)績較差,態(tài)度惡劣,技能、經(jīng)驗達(dá)不到公司要求等原因即將遭到公司解雇時,公司最好告訴員工,讓員工明白的確是因為績效較差的原因才接到了公司的通牒,公司還可能給員工一個改進(jìn)績效的時間和機(jī)會,希望員工能把握機(jī)會,找出自己的不足,迅速調(diào)整自己,以達(dá)到與公司要求同步發(fā)展,否則,公司將不得已實施解雇行動。

杰克·韋爾奇稱之為“誠實的殘忍”(honest cruelty)。

的確,在一個優(yōu)秀的組織里遭到解雇是殘忍的,如果在不知情,感覺良好的情況下遭到解雇更是不能接受的。

有這樣一個案例:在某公司供職的員工突然接到了自己被公司解雇的通知,由于事出突然,員工本人毫無思想準(zhǔn)備,被解雇當(dāng)然是不能接受的,在與公司交涉未果的情況下,一紙訴狀訴到了勞動仲裁部門,請求仲裁部門為之主持公道。

在與公司各級領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)溝通后發(fā)現(xiàn),原來,這個員工根本就是工作績效極低,表現(xiàn)極差,每個部門都不愿意用的人,為了盡快地將該員工推到其他部門,他們都采取了欺騙的手段,故意給該員工很高的評價,好讓下一個部門容易接收。就這樣,這個員工被依次調(diào)動了很多的部門,直到公司無法忍受,才做出了解雇的決定。

這個案例告訴我們,解雇員工是一個極端的行動,容易引起員工的反抗,解雇員工是需要理由的,而且理由應(yīng)該是充分的。否則,公司與員工的勞資官司將不可避免。

因解雇而發(fā)生的勞動爭議官司在我國的企業(yè)里實在不少。原因很簡單,沒有將員工的工作表現(xiàn)反饋給員工,好的表現(xiàn)沒有,差的表現(xiàn)更是遮遮掩掩,只是在公司無法忍受或者公司認(rèn)為時機(jī)恰當(dāng)(比如勞動合同到期,公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等)的時候才做出解雇的決定。

韋爾奇所講的殘忍應(yīng)該有兩層含義:一是員工將失去一份工作,面臨失業(yè)和生活困難等問題,被解雇是殘忍的;一是公司沒有能夠培養(yǎng)好員工,沒有能夠使員工在自己的企業(yè)里得到發(fā)展,公司不得不解雇員工,對公司來說,這也是一個殘忍的決策。

為了避免如上述案例那樣的事情發(fā)生,韋爾奇用他富有想象力的大腦創(chuàng)造性地提出了“誠實的殘忍”(honest cruelty)的理念,將解雇這樣一個殘忍的事情淡化,使得公司的解雇的決策有理有據(jù),使被解雇的員工心服口服,避免了勞資雙方無謂的爭吵,避免了本不應(yīng)該發(fā)生的勞動爭議官司。

做到“誠實的殘忍”(honest cruelty)需要做到以下幾點:

一、 建立完善的績效管理體系

建立完善的績效管理體系,理順績效管理的流程,明確績效管理的目標(biāo),建立必要的績效面談輔導(dǎo)制度和考核評價制度。通過理順績效管理的流程,讓員工明確自己的績效目標(biāo),明確自己的職責(zé)所在,進(jìn)而確立奮斗目標(biāo)和培訓(xùn)目標(biāo),通過面談指導(dǎo),管理者幫助員工清除績效障礙,改進(jìn)和提高績效水平,提升員工的自我管理意識和能力,幫助員工實現(xiàn)績效目標(biāo),達(dá)到公司發(fā)展的要求。

二、 做好有關(guān)員工績效表現(xiàn)的記錄

管理者需要在平時認(rèn)真觀察并記錄員工的績效表現(xiàn),形成系列化的文擋,比較典型和重大的事件還應(yīng)該請員工簽字認(rèn)可,以便于做績效考核平時的文字資料,使績效考核有據(jù)可依,有據(jù)可察,沒有意外發(fā)生。沒有意外應(yīng)該是管理者牢記的一個原則。

三、 將員工的績效表現(xiàn)反饋給員工

管理者應(yīng)及時地將員工的績效表現(xiàn)反饋給員工,包括積極的表現(xiàn)和消極的表現(xiàn),尤其注意針對消極表現(xiàn)所進(jìn)行的負(fù)面反饋,這是許多管理者所不愿意做的一件事情,他們害怕不愉快的局面,害怕與員工爭吵。其實,爭吵是早晚的事情,沒有平時的反饋溝通,員工面臨被解雇時將更加不能接受,爭吵將更加的激烈。

及時真誠的反饋是減少爭吵的最好的辦法,通過持續(xù)不斷的反饋讓員工正確認(rèn)識自己的不足,不斷改進(jìn),不斷調(diào)整,使自己更好地適應(yīng)公司的要求,是受員工歡迎的。

同樣,正面的反饋也很重要,員工喜歡看到上司對自己工作的評價,管理者將員工的成績通過溝通的方式告訴員工,能激勵員工的進(jìn)取心,鼓舞員工士氣,塑造愉快的工作氛圍。激勵是一點一滴的積累,將員工的工作成績告訴員工就是一種很好的激勵方法。

四、 建立領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力模型

所謂領(lǐng)導(dǎo)力模型,即是領(lǐng)導(dǎo)者的考核評價體系,是公司的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)。通過建立領(lǐng)導(dǎo)力模型,明確管理者的職責(zé)權(quán)限,將管理者的責(zé)權(quán)利很好地統(tǒng)一起來,使管理者管理行為更加科學(xué)規(guī)范,更符合現(xiàn)代管理理念的要求,使管理者認(rèn)真地負(fù)起自己應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任,實施好自己的管理職責(zé)。

解雇員工不是一個簡單隨意的行為,處理不好容易引起不必要的麻煩,需要我們認(rèn)真對待,科學(xué)處理,“誠實的殘忍”給了我們一個很好的思路和借鑒。

誠實勞動論文篇九

我們在第一學(xué)期中,有一堂經(jīng)濟(jì)政治與社會課上,老師給我們講到共建社會主義和諧社會時,我們現(xiàn)在的社會需要更多的人參與,我又想起班主任陸老師對我們?nèi)嗤瑢W(xué)所說的話就是:“我們先做人后做事?!蔽覀?nèi)绾巫鋈?、做人的道理、做人的要求、做人的原則等。

我在xx大學(xué)附屬職業(yè)技術(shù)學(xué)校已經(jīng)二年了,中職學(xué)生學(xué)習(xí)知識和技能的最終目的是為了更好地生活,學(xué)校教會學(xué)生各方面的內(nèi)容才是職業(yè)教育的根本。因此,如何把學(xué)生日常學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育的范圍擴(kuò)大到日常生活的教育,如何深化學(xué)生的科學(xué)生活觀,是我們教育學(xué)生的一門必修課。中職學(xué)生正處于青春時期,心理的不穩(wěn)定性和對社會認(rèn)知的片面性使其行為容易出現(xiàn)偏差,表現(xiàn)在以下幾個方面:一是性格脆弱,依賴性強(qiáng),意志力、耐挫力較差,缺乏進(jìn)取心;二是心靈深處有嚴(yán)重的自卑感,有被淘汰和失敗的感覺;三是不善于處理人際關(guān)系,唯我獨尊,對學(xué)校和家庭的教育表現(xiàn)出極強(qiáng)的逆反心理;四是早戀問題嚴(yán)重;五是生活無目的、無方向,時常感到彷徨迷茫;六是崇尚暴力、是非不清。生活的不規(guī)律性和缺乏生活常識,常常使他們被動地適應(yīng)環(huán)境。為此,積極引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)地生活,端正良好的生活心態(tài),是促進(jìn)學(xué)生身心健康的首要前提。

要讓學(xué)生了解到,有人群的地方,就有人與人的差異,就有各種矛盾。人人都是平等的,都是特別的,都是與眾不同的。要教育學(xué)生學(xué)會尊重、學(xué)會關(guān)愛、學(xué)會寬容、學(xué)會共同生活。生命的存在只有在相互關(guān)愛中才有可能,也只有在愛他人中,自己的生命才能獲得真正的提升。要相信“人性本善”,學(xué)會處理人際之間的關(guān)系,如果連同學(xué)之間這種最單純的人際關(guān)系都無法處理,中職學(xué)生培養(yǎng)的目標(biāo)是適應(yīng)社會需要的勞動者。中職學(xué)生必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng),這種職業(yè)素養(yǎng)來源于生活的態(tài)度,一個在生活中隨便的人,對待工作也不會有所專注。許多中職學(xué)生由于在學(xué)校沒有養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,畢業(yè)后到就業(yè)崗位往往適應(yīng)不了崗位的特別要求,。一旦就業(yè)工作單位的生活與自己在校在家的生活有所不同,就暴露了這些畢業(yè)生生活品質(zhì)的劣勢與不足,從而導(dǎo)致畢業(yè)生在就業(yè)崗位上的穩(wěn)定性。為此,必須加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行生活教育,幫助學(xué)生樹立正確的生活觀,為學(xué)生將來適應(yīng)社會打下基礎(chǔ)。

誠實守信是人們優(yōu)秀品格中最重要的元素,是做人的美德,是成就事業(yè)、走向成功之路的重要法寶。值得人們?nèi)ド钌畹厮伎寂c實實在在的踐行。

所謂誠,乃誠實也;信,乃守信,信用也。它是一種個人正直的表現(xiàn)。誠則有信,信則有譽(yù),誠實和信用情同手足,密不可分,它們共同構(gòu)成事業(yè)大廈的頂梁之柱。人們應(yīng)該積極培養(yǎng)這種優(yōu)秀的品格。

首先,誠實需要堅守我們的人格。人格問題是一個古老而又嶄新、普通而又現(xiàn)實的問題,用簡單的話來說,人格就是做人的資格和為人的品格的總和。它是對人的思想和行為進(jìn)行道德評價的一個概念。我們每個人都要懂得,在自己的生命中,人格是第一寶貴的。人格比“名”更崇高,比“利”更偉大,它是一個人的無價之寶,是任何代價都不能換取的。

其次,誠信是一個人的立足之本。要成為一個誠信的人,就應(yīng)該辦事實在,不扯謊言。有道是誠信是金,誠信是寶。一個人如缺少誠信是無法立足的。在現(xiàn)實生活中擁有誠信美德是通行人間的特別證件。誠信還是人類社會和平發(fā)展,和平相處的基礎(chǔ),也是人性中最寶貴的部分,它與偽君子無緣,與空談家遠(yuǎn)離。

接著,不講誠信的欺騙者往往最后欺騙的是自己?!俄n非子》中說:“巧詐不如拙誠?!鼻稍p的人乍看之下,好象是機(jī)靈的策略,但是時間一久,必定會被人懷疑而遠(yuǎn)離。應(yīng)知道世界上假的東西很多,它們在一時間也許會蒙蔽不少人,但假的終究是假的,它經(jīng)不起實踐的考驗,如果靠騙術(shù)來行事只會讓自己遭到慘敗的境地。所以做到誠實無欺是贏得眾人之心的關(guān)鍵,獲得事業(yè)成功的基礎(chǔ)。

總之而言,誠實守信是我們通往成功之路的重要利器,天下沒有任何一種廣告能比誠信的美譽(yù)更能取得他人的青睞,善于對誠實守信做出深入的思考,進(jìn)行認(rèn)真地實踐,必將使我們的人生更加輝煌。

誠實勞動論文篇十

習(xí)近平總書記說過:“人與人的交往在于言而有信,國與國相處講究誠信為本”。

古往今來,誠信都是文人墨客們津津樂道的話題之一,而我認(rèn)為誠信是為人處世之根本。

待人接物,唯有“誠”字當(dāng)頭,才能贏得信任與認(rèn)可。正所謂“人背信則名不達(dá)”,若你待人誠實友善,不欺瞞,不輕視,將一顆誠心雙手奉上,那別人便容易被你的精誠所至打動。千百年前,劉邦項羽相爭,論武略,劉邦自是落敗于后者,但劉邦懂得以“誠心”換“民心”,入關(guān)后與手下約法三章,對百姓秋毫無犯,取得主動權(quán),贏得了最終的勝利。守法守約,便是誠信的一種表現(xiàn)。

再回看浩瀚的歷史長河,更有曾子殺豬,商鞅城門立木等守信守義的典范,曾子與商鞅的功成名離不開“誠信”二字。

有些人以為誠信可有可無,是沉重的拖累,會使人喪失一部分利益,失去誠信也未嘗不能活。但事實卻告訴我們,失信的后果能有多么嚴(yán)重。

古有周幽王為博美人一笑烽火戲諸侯,無故點燃烽火,失信于眾諸侯,失信于天下,最終自食惡果落得一個國破家亡的下場。

再如英國斯圖亞特王朝的第十位蘇格蘭國王、第二位英格蘭及愛爾蘭國王查理一世,執(zhí)政期間各種苛捐雜稅,已然讓群眾心中怒火重重,而他竟為了增稅失信于議會,最后引得人民群起反抗,推翻了他的統(tǒng)治。查理一世也因此成為英國歷史上唯一被公開處死的國王,歐洲史上第一個被公開處死的君主,下場可悲可嘆。

諸如此類足以說明誠信的重要性,正印證了北宋理學(xué)家、教育家程頤的一句話:人無忠信,不可立于世。

作為中國人,誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,我們更有義務(wù)將它傳承下去。在生活中,我們當(dāng)自覺守信,用自己最真誠的模樣面對世界。若有誠信、約定,就要盡所能付諸行動,不欺騙師長朋友,對身邊的人坦誠相待,踐行誠信之道。

我們當(dāng)以誠為根,以信為本,讓誠信之花結(jié)出果實。

誠實勞動論文篇十一

近年來,以誠信為核心的價值觀在社會上逐漸受到重視和弘揚(yáng)。在日常生活中,誠實勞動是一種可貴的品質(zhì),它不僅體現(xiàn)了自身價值觀的塑造,也對個人的成長和社會的進(jìn)步起到了積極的促進(jìn)作用。通過對誠實勞動的實踐與思考,我獲得了一些珍貴的心得體會。

誠實勞動體現(xiàn)了一個人的正直和真實,這是做人的最基本要求。誠實勞動能夠凸顯一個人勇于承擔(dān)責(zé)任、遵守規(guī)則的態(tài)度,對個人品格的培養(yǎng)至關(guān)重要。而在社會層面上,誠實勞動不僅能夠維護(hù)公平公正的市場環(huán)境,也能夠建立良好的社會信任機(jī)制,為整個社會的穩(wěn)定與發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)。

誠實勞動往往面臨各種挑戰(zhàn),尤其是在商業(yè)和職場環(huán)境中。那些缺乏道德底線的人往往以欺騙、虛假宣傳等手段獲取利益,而對于那些堅持誠實勞動的人來說,很容易被誤解或忽視。然而,正是因為這種挑戰(zhàn)的存在,誠實勞動的價值才更加凸顯。通過堅持誠實勞動,我們能夠獲得內(nèi)心的安寧和自信,同時也能夠贏得他人的尊重和社會的認(rèn)可。

誠實勞動所帶來的力量是無窮的。誠實勞動的價值觀能夠激發(fā)出人們內(nèi)心深處的善良和正義感,而這種善良和正義感又進(jìn)一步推動人們?nèi)樯鐣龀龈嗟呢暙I(xiàn)。在工作中,堅持誠實勞動可以帶來更好的職業(yè)發(fā)展和個人成長,同時也能夠樹立良好的企業(yè)形象,吸引更多的合作伙伴和客戶。在社會中,誠實勞動能夠為社會提供更多的公益事業(yè)和社會價值。只有秉持誠實勞動的原則,我們才能夠分享到這份力量所帶來的成就感和愉悅感。

第五段:結(jié)語。

誠實勞動不僅僅是一種行為方式,更是一種價值觀的體現(xiàn)。無論處于怎樣的環(huán)境和境遇,我們都應(yīng)該堅持誠實勞動,拋棄不誠信、欺騙的行為。通過誠實勞動,我們能夠更好地理解和尊重他人,積累信任和口碑,并為社會的和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。這份誠實勞動的心得體會將伴隨我一生,引領(lǐng)我不斷進(jìn)步,成為更好的自己。

誠實勞動論文篇十二

誠實勞動是一種價值觀,是人們做事的一種態(tài)度和行為準(zhǔn)則。我通過多年的工作實踐,深深體會到誠實勞動的重要性。誠實勞動不僅能夠贏得他人的信任和尊重,還能夠幫助我們成長和進(jìn)步。在這篇文章中,我將分享我對誠實勞動的心得體會。

首先,誠實勞動能夠贏得他人的信任。誠實是人與人之間交往的基礎(chǔ)。在工作中,只有真誠對待他人,才能夠讓人們相信你的能力和誠意。如果我們在工作中敷衍塞責(zé),虛偽欺騙,不僅會讓別人質(zhì)疑我們的能力,還會破壞我們與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。相反,如果我們誠實守信,一直以來都以真誠對待人,那么無論是在團(tuán)隊合作還是職場競爭中,我們都能夠獲得別人的信任和支持。

其次,誠實勞動能夠幫助我們成長和進(jìn)步。誠實勞動需要我們不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有真正努力工作,用心去對待每一個崗位,才能夠取得好的成績。而拿手腳、投機(jī)取巧的行為只會讓我們陷入虛假的境地,并阻礙我們的成長。誠實勞動不僅是對他人的尊重,更是對自己的負(fù)責(zé)。只有兢兢業(yè)業(yè)地工作,才能夠不斷提高自己的能力和品質(zhì),實現(xiàn)自身的價值。

此外,誠實勞動能夠建立良好的職業(yè)聲譽(yù)。職業(yè)聲譽(yù)對于一個人的職業(yè)生涯至關(guān)重要。只有通過誠實勞動,才能夠建立起良好的職業(yè)形象和口碑。在工作中,我們可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn),但只要我們發(fā)自內(nèi)心地用心工作,并以誠實勞動的心態(tài)處理問題,我們就能夠在同事和上級中樹立起良好的聲譽(yù)。而一旦失去誠實勞動的原則,我們的聲譽(yù)將會受到嚴(yán)重?fù)p害,從而影響我們的職業(yè)發(fā)展。

最后,誠實勞動能夠傳遞正能量,帶動身邊的人。一個人的行為往往會對周圍的人產(chǎn)生影響。如果我們始終堅持誠實勞動,在工作中做到實事求是,不作虛假夸大,這種正能量將會激勵身邊的人向我們看齊。我們的誠實和努力將成為他人的榜樣,幫助他人樹立正確的價值觀和態(tài)度。通過傳遞正能量,我們能夠建立一個誠信和諧的工作環(huán)境,讓所有人都能夠獲得更多的進(jìn)步和成長。

綜上所述,誠實勞動是一種價值觀,一種待人處事的態(tài)度。通過對誠實勞動的深入思考和實踐,我深刻認(rèn)識到誠實勞動的重要性。誠實勞動能夠贏得他人的信任和尊重,幫助我們成長和進(jìn)步,建立良好的職業(yè)聲譽(yù),同時還能傳遞正能量,帶動身邊的人。因此,我會堅持誠實勞動,用心努力工作,做一個誠信守信的人,并將這種價值觀傳遞給身邊的人,共同創(chuàng)造一個誠信和諧的工作環(huán)境。

誠實勞動論文篇十三

在我記憶中,有許多件事令我難忘,這些難忘的事都變成了美麗的貝殼,其中有一個貝殼顯得更加美麗更加耀眼。

“婷婷,多看一些課外書,豐富一下你的知識?!薄版面?,多做幾道練習(xí)題,這樣對你的數(shù)學(xué)有幫助?!敝懒死?,知道了啦,真煩人,每天都這幾句話,耳朵都聽出繭子了!這些小知識我早就會了,我的知識都浩如煙海了。每一次爸爸媽媽,爺爺奶奶要我看書,我都極不情愿地。這下子我可焦急了:“哎,完蛋了啦,回家肯定免不了聽思想教育,也肯定免不了挨打!怎么辦呢?”我絞盡腦汁才想出一條妙計。我拿起紅筆把那個鮮紅的“77”改成了“99”。

我剛剛回家就看到了慈祥的媽媽站在門口等待著我。媽媽見到了我,問:“寶貝,肚子餓了沒有?媽媽給你煮了許許多多好吃的,也都是你愛吃的,還給你準(zhǔn)備了飯后甜點呢,快進(jìn)去洗一下手吃吧!”媽媽對我這么好令我越來越覺得內(nèi)疚。我吃過晚飯,吃過甜點,就忐忑不安地把考試卷子給媽媽看,因為媽媽正在忙著準(zhǔn)備公司要的材料所以沒有仔細(xì)看,看一眼見是99分,就高興地說:“嗯,不錯,再接再厲,不要驕傲哦!”我不知道怎么的了,聽見了媽媽的贊揚(yáng),我一點兒都高興不起來。心里想:如果讓同學(xué)知道了我偷改成績,他們一定會笑話我的;如果讓老師知道了,就不會再信任我了……夜深了,星星在天空中眨著眼睛,人們都進(jìn)入了甜蜜的夢鄉(xiāng),我卻翻來覆去,在床上許久不能入睡……想了一晚上,我終于決定了向媽媽坦白一切。

第二天早上醒來,我便鼓起勇氣向媽媽坦白一切?!皨寢專瑢Σ黄?,我昨天對您撒了謊……”話未說完,淚水就來湊熱鬧了。我慚愧地低下頭,等待著媽媽的批評?!昂⒆影。l能不犯錯呢,你知錯能改,就是個好孩子。這次考不好,吸取教訓(xùn),下次要努力……”媽媽語重心長地說著,那溫和又親切的語句猶如一股涓涓細(xì)流滋潤著我的心田,又猶如一股甘甜的泉水般在我的心里流淌。抬起頭,望著媽媽那雙充滿鼓勵的眼睛,我頓時感到有一盞明亮的燈指引著我。

是呀!人最重要的就是誠實,只要不忘誠實,那么分?jǐn)?shù)又算的了什么呢?只要我們大家心中不忘誠實,那就是最大的動力。

誠實勞動論文篇十四

誠信是每個人必須要有的東西,可是有一次我差一點就丟了這個誠實。

記得那天,我去做公交車,每一次都要叫2元錢的,正直那天,我要上車的時候發(fā)現(xiàn)身上沒帶錢,可是我又要坐車,這可怎么辦?。课一帕似饋?,于是出了一個壞點子,這時,我發(fā)現(xiàn)上車的人很多,而司機(jī)根本就沒空去管他人有沒有投錢,我從人群中鉆了出來,于是找了一個座位坐下來,心中正在暗暗竊喜司機(jī)沒有發(fā)現(xiàn)自己渾水摸魚的進(jìn)來了。

這時,我我旁邊的一對母子在對自己的兒子說:“一個人,你可以沒有錢,你可以沒有房,也可以沒有車,但是你一定要有誠信,如果一個人連基本的誠實都沒有那請問,如何生存?”聽到這里,我臉紅了,發(fā)誓,等下次坐車的時候一定要把這兩元錢補(bǔ)上去。

終于到了這個彌補(bǔ)我遺憾的時候了,我一上去先投了兩個進(jìn)去,又投了兩個進(jìn)去,司機(jī)奇怪的問:“只要兩元錢呀,你為什么要投四元錢?”我低下頭說:“因為我上一次坐車的時候沒有帶錢,所以....沒有給錢,所以我想...今天給補(bǔ)上。”司機(jī)用著贊賞的眼光打量著我,說:“你真是個誠實的好孩子?!避嚿系娜硕技娂娫谀槻康淖笊辖俏⑽⑸蠐P(yáng)。

從那時,我發(fā)現(xiàn)了誠實的重要,而且一個人你可以什么都沒有,但你一定要記住,你不可以沒有誠實。

誠實勞動論文篇十五

什么是真誠?什么是字母?誠實、真誠是浩瀚無邊的。信,信任,無私,毫無保留?!罢\實”這個詞已經(jīng)成為我們中華民族的傳統(tǒng)美德:誠實。誠實是人類的基礎(chǔ)。擁有誠實似乎有一片廣闊的藍(lán)天。那些沒有誠意和信念的人就像從天上掉下來的流星,沒有力量回到天堂。

我曾經(jīng)抬頭看著星星,問天空:“什么是誠實?”但是仍然沒有答案。隨著時間的流逝,我逐漸意識到誠實無處不在,世界上的一切都是以誠實為基礎(chǔ)的。就像太陽許諾草會永遠(yuǎn)照耀它們一樣,太陽總是在這樣做,這就是誠實。藍(lán)天許諾鳥兒永遠(yuǎn)在她懷里飛翔。藍(lán)天總是這樣做。這就是誠實......

我仔細(xì)數(shù)了數(shù)口袋里的錢,突然發(fā)現(xiàn)老人又給我換了五塊錢。突然,一個邪惡的想法出現(xiàn)在我的腦海里,我拿走了五塊錢。然而,我突然想到,老人不能暴露在外面的陽光和風(fēng)中,一天賣的蔬菜不會花很多錢。所以我趕緊回來,把那五美元還給老人,老人一直流著淚說著謝謝。我不好意思地低下頭,回想起我當(dāng)時的邪惡想法,臉上露出一絲羞愧。

這就是誠實,誠實無處不在。這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。我們必須把它傳遞下去,讓它永遠(yuǎn)存在,讓鳥兒永遠(yuǎn)在藍(lán)天上飛翔,讓青草永遠(yuǎn)沐浴在陽光中。誠實是這樣的。

誠實勞動論文篇十六

何謂“誠實”,在大多數(shù)人眼里,誠實意味著不說謊。在老師眼里,誠實的學(xué)生才是好的;在家長心目中,誠實的孩子才是最棒的。從前,我也以為誠實是為人之本,無論什么事都應(yīng)以誠待人,要做誠實的好孩子。但自從宿舍里發(fā)生的一些事后,我發(fā)現(xiàn):有時誠實是種錯,某種意義上破壞了舍友間的友情。

依稀記得,宿舍里第一次違反紀(jì)律時,我的態(tài)度很冷漠,畢竟與自己無關(guān)。所以在舍友們絞盡腦汁地想著如何與老師解釋時,我不冷不淡地說:“說實話得了干嘛說謊騙老師呢?”可舍友們立即反駁道:“什么呀,你說的容易,說實話老師不罵死我們啊!”那時的我,只想到欺騙老師是不對的,忽略了舍友們的處境。后來,舍友們編了個理由,希望瞞天過海,但在我的不斷地勸說下,我們?nèi)w宿舍成員向老師說了實話并道歉,自然老師怒不可揭,把我們當(dāng)著全班同學(xué)的面教訓(xùn)一通。也因為我的“誠實”,宿舍里產(chǎn)生了極大的影響。而這影響,是我無意聽到的,或許正是這份大意,使我對“誠實”開始困惑。

或許上天愛捉弄人,宿舍里又一次出事了。早晨,我見舍友愁眉苦臉說著什么,我沒有說話,安靜的聽著。我寧可裝著什么都不知道,因為這樣既沒有違背誠實,也不會讓舍友難堪。我以為這樣就不會聽到那晚的話,可我錯了最終我還是聽到了“向值班老師求一下吧,某個人不會幫我們?nèi)鲋e的?!边@句話。

宿舍里最后一次出事給了我答案。那晚舍友們談天說地,我默默地聽著,突然,一束燈光照過來,我意識到,我們被查了。門“吱呀”一聲被打開,“誰說的話”,我緊閉雙眼。老師應(yīng)該是一個個照過來,我被刺眼的燈光逼得睜開了眼,于是老師把我叫出去,質(zhì)問我有沒有說話,后來又有幾個女生被叫出去,我們幾個都沒有說話,但似乎心有靈犀的都閉緊著嘴,只字不提,我不知道自己怎么做到的,瞥了一眼說話的同學(xué)的床鋪,我把頭轉(zhuǎn)向地面,“我不知道?!边@是我對老師一大堆的提問的唯一回答。老師讓我們幾個到一樓站著,另一位舍友想方法幫我們,反而也引火上身,被叫了下去。后來如何也不記得了,唯一記得的是我很堅定的不說一個字,堅定地看著老師,堅定地在紙上寫下我的名字,我知道值班老師會把我們的名字告訴葛老師(管宿舍紀(jì)律的老大),然后我們就要收拾東西回家,不能上晚自習(xí)了。我的淚不禁簌簌地流下,但我知道,我的淚水帶走了從前的我,“誠實”的我,不懂友情的我。我想,我不會像從前那樣明哲保身了,患難與共才是才是一個宿舍成員該做的。只可惜我懂得太晚,我被分到了另一個宿舍,再也沒有違紀(jì)的現(xiàn)象,可不知為何,我驚一直懷念著一起為錯誤買單,一起患難的日子,一起度過的時光。

誠實勞動論文篇十七

“叮咚……”門鈴響了,小明快步走去開門,打開門一看,沒有人,地上只有一個禮品盒,禮品盒上寫著四個大字:誠實眼鏡。

小明把盒子打開一看,里面果真有一個黑色眼睛,看著挺帥的,于是小明就帶上了?;氐脚P室,小明就打開電腦,玩起了《反恐精英》。

就在這時,小明母親來了,看見小明在玩電腦,便問道:“作業(yè)寫完了嗎?”小明原本打算說:寫完了??墒浅鞘醒劬Φ淖饔?,是小明一張口便說:“還沒呢!”說完便捂上嘴,心里一直犯嘀咕:我怎么會說這種話呢?再看一下母親的臉,簡直是陰轉(zhuǎn)晴,加陣雨,嚇得小明直低頭,不敢看他媽媽的臉?!摆s緊把作業(yè)做完,再發(fā)你一星期不準(zhǔn)玩電腦!”“蒼天吶,你來救救我吧!”小明呻吟道。

寫完作業(yè),小明到街上散步。邊走小明邊想:都是這誠實眼鏡搞的鬼,摘又摘不下來,氣死我了!無意間,他隨腳踢了一個飲料罐。誰知,里面還有剩余飲料,一下子濺到了前面一位阿姨身上,只聽“呀!”的一聲尖叫。他想:倒霉,還是三十六計走為上計——溜!但是為時已晚,阿姨一把抓住小明,說道:“是不是你撒的?”小明心想:說謊已經(jīng)沒用了,干脆說實話吧?!笆俏姨叩?,阿姨對不起?!毙∶鞯皖^道歉,使阿姨原諒了他。

阿姨走后,眼鏡竟自動消失了,但小明已成了誠實的好孩子。

誠實勞動論文篇十八

人有許多的美德,有許多寶貴的品質(zhì);善良,勤勞,仁義,謙虛……但誠實是其中最純凈的。誠實是人心靈純潔的折光,不僅可以照亮自己,也能溫暖他人。他它是生命中的黃金。

唐太宗時期,有人向他獻(xiàn)策以清除那些善于諂媚的臣子,唐太宗問他:“可那誰是善于諂媚的人呢?”道:“您可以考驗他們,假裝生氣來試探他們,那些堅持真理而不屈服您生氣的人,就是正直的大臣;而那些看到您生氣懼怕您的威聲,依順您的旨意,就是諂媚的大臣?!碧铺诼犕晁脑捳f:“國君好比水源,大臣好比水流,水源要是渾濁,要水流清澈,那是不可能的。國君自己作假,怎么能要求大臣們正直呢?我相信用真誠之心能治理一天下,所以不愿意像以前的帝王那樣用狡詐的手段對待臣下,你的法子雖然很好,可惜我不能用?!坝纱丝梢钥闯鎏铺谝哉\治天下的主張,映射唐太宗的德與仁。才得以出現(xiàn)盛世的局面,也可以看出誠實的重要性。

列寧小時候就是一個實話實說的孩子。俄國偉大的的革命家列寧小時候玩耍是不小心打碎了花瓶,他的母親卻指責(zé)他的姐姐,列寧勇敢的站出來承認(rèn)了錯誤,可見,想有所作為的人從小就要有誠實的品質(zhì),并且必須要具備具備這種品質(zhì)。

一位國王要選擇繼承人,發(fā)給國內(nèi)每一個孩子一?;ǚN,說種出最美麗的花的人就是未來的國王。到了評選的當(dāng)天,只有一個端著空無一物的花盆的孩子被選中了。原來孩子們的花種都已被蒸過,根本不會發(fā)芽。其實這次測試不是為了發(fā)現(xiàn)最好的花匠,而是為了選出最誠實的孩子。既然未來的國王都需要非常誠實,由此看來誠實對一個人來說是多么重要!

三則事例,詮釋了誠實的小部分含義,誠實也是力量的象征,它顯示著一個人的高度自重和內(nèi)心的安全感與尊嚴(yán)敢,誠實,這個高貴的品質(zhì),應(yīng)該成為我們永久的伴侶。

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