地鐵安檢總結報告范文(16篇)

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地鐵安檢總結報告范文(16篇)
時間:2023-11-17 05:01:25     小編:雅蕊

通過報告,我們可以向他人傳達和分享我們的觀察、研究和發(fā)現(xiàn)。報告的結構應該合理、有層次感,包括引言、主體和結論等部分。這些報告范文的語言通俗易懂,適合不同背景的讀者理解和閱讀。

地鐵安檢總結報告篇一

你們好!我是--年7月進入呼市移動的新員工李瑞男。大學畢業(yè)前,經(jīng)過精心準備策劃我向內蒙移動公司投出了求職簡歷,我并不知道,這一份簡歷會把我?guī)нM一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路,但心底的自信強溢在臉上,又帶著那樣的迷惑,不安和好奇。經(jīng)過激烈的競爭,我被錄取了。也曾有過很多工作選擇,但命運還是讓我走近了你,內蒙移動,走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。

經(jīng)過短短2周的新員工培訓,我懂得了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè),什么是移動的好員工。兩周里,從網(wǎng)絡到市場,從人力到財務,那么多優(yōu)秀的主管熟練地講述著自己工作中的經(jīng)驗。談到公司,談到工作,他們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他們言語里盡是關照。內蒙移動從1999年9月16日掛牌成立至今,經(jīng)過八年的建設和發(fā)展,已建成了一個覆蓋范圍廣、通信質量高、業(yè)務品種豐富、服務水平領先的綜合通信網(wǎng)絡。截止到-x-年,交換機總容量達到1500萬門,基站超過6000個,客戶總數(shù)突破1000萬戶,與185個國家和地區(qū)的440個運營公司開通了gsm國際及臺港澳地區(qū)漫游業(yè)務,與120個國家和地區(qū)的244個運營商開通了gprs國際及臺港澳地區(qū)漫游業(yè)務,國際及臺港澳地區(qū)短信通達206個國家和地區(qū)的271家運營商,彩信通達42個國家和地區(qū)的51家運營商。同時,建設起了完善的網(wǎng)絡和業(yè)務支撐系統(tǒng),不斷推進行業(yè)和企業(yè)信息化的建設和應用,在促進自治區(qū)經(jīng)濟建設和信息化建設中發(fā)揮著重要的作用。這樣傳奇式的發(fā)展速度,怎能不讓我這個剛剛走出校門、踏進社會的大學生心敬佩呢!八年啊,短短的八年,從網(wǎng)絡的覆蓋,再到組織機構的健全、社會良好的口碑,這一切就像一塊磁石緊緊的吸引了我。

地鐵安檢總結報告篇二

尊敬的單位領導:

很遺憾我在這個時候向公司提出辭職申請。

去的盡管去了,來的盡管來著;去來的中間,又怎樣地匆匆呢?我到地鐵安檢旅檢已經(jīng)工作了三年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢,我學會了忍讓的面對事物,細致的剖析人生。離開安檢非我所愿,這里有我最好的老師和最要好的同學,更有對我無微不至關懷的同事。

但,嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受,現(xiàn)已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制,讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂,更對法律對單位的作用產生了質疑。員工的正當權益得不到保障,也無人保障的局面,讓我等空嗟嘆的時候,更多的只是無奈。走出校園步入社會,面對日益高漲的物價而收入?yún)s不漲的情況,讓我難以維系將來的.生活。單位部分管理員素質過低,粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。

我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過單位的一員,我確信在單位的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上,取得更大的成功!

望領導早日批準我的辭職申請,在此非常的感謝!

此致

敬禮

申請人:

時間:

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地鐵安檢總結報告篇三

20xx年,我中隊在分局保安辦的正確領導和關懷指導下,緊緊圍繞派出所的中心工作,認真貫徹執(zhí)行保安辦有關規(guī)定和決策,扎實隊伍管理,推進隊伍正規(guī)建設,完善種類制度,努力提高隊伍素質,狠抓各項業(yè)務工作,緊扣確保廣州亞運會的順利召開,確保轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定,努力實現(xiàn)“平安地鐵”的總體目標。一年來,隊伍相對穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象,全體隊員認真履行職責,積極配合民警開展治安防范工作。目前,我中隊現(xiàn)有隊員88人,含監(jiān)看員6人。一年來,中隊協(xié)助派出所抓獲各類違法犯罪嫌疑人6名,查獲違禁物品4290件,好人好事78次,挽回經(jīng)濟損失12萬余元,收到。

表揚信。

12份,承擔各類保衛(wèi)任務15次,共出動人數(shù)達2243人次,因公受傷2人。圓滿完成了上級交給的工作任務。

一、大力加強隊伍建設,提高隊伍戰(zhàn)斗力。

今年,我中隊保安工作均圍繞以亞運安保為中心,并以此為契機,加強隊伍建設,結合中隊的實際情況,加大對業(yè)務技能的具有針對性的培訓,通過一系列的培訓學習,使隊伍的綜合素質得到提高,業(yè)務技能不斷加強,為亞運安保工作奠定了堅實的基礎。

1、提高隊員思想政治水平。

按照分局保安辦和派出所的統(tǒng)一部署和要求,結合隊伍實際,充分利用崗前點名、每次例會等時間,深入開展執(zhí)勤強化紀律作風教育活動,認真貫徹上級下發(fā)的有關文件精神,提供《中國保安》等書籍書刊給每個隊員閱覽,了解時事政治,組織隊員積極學習相關法律法規(guī)。通過不斷學習提高隊員政治素養(yǎng)和思想覺悟,使全體保安員思想得到統(tǒng)一認識,進一步端正了執(zhí)勤思想和工作作風,樹立正確的人生觀和價值觀,使隊伍的規(guī)范化建設更加完善。

2、規(guī)范管理,做好各項工作。

為了提高隊伍的整體素質,我隊將隊伍的規(guī)范管理放在第一位。中隊領導遵循以“三抓三定”為核心的管理模式,三抓為:抓隊伍、抓思想、抓工作;三定為:各車站的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責。中隊制定每周進行一次工作匯報例會,各班組長匯報上周工作情況及本周工作安排,對在工作中遇到的難題及時在會上提出,中隊領導根據(jù)實際工作情況做出解決方案。每月進行一次保安員例會,由中隊長負責對隊伍的各項。

工作計劃。

進行傳達與部署,使隊員能夠做到各項工作目標明確,對中隊的工作任務心中有數(shù),行為有章可循,隊伍整體綜合素質得到了提高。全體保安員工作認真負責,勤勤懇懇,受到了廣大乘客和派出所領導的一致好評。

3、積極推進隊伍正規(guī)化建設。

我中隊以執(zhí)勤工作為重點,全面推進正規(guī)化建設。針對執(zhí)勤巡邏業(yè)務工作容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié),強化了值勤監(jiān)督、工作質量考評、執(zhí)勤過錯責任追究等措施,嚴格審批關,嚴格落實上級禁令性措施和相關管理規(guī)定,堅決杜絕了違法亂紀、弄虛作假、工作失職等現(xiàn)象的發(fā)生;認真貫徹落實好公司重新修訂《保安員管理規(guī)定》、《考勤制度》、《請銷假制度》、《獎懲制度》等四項日常管理制度,要求隊(班)長始終堅持依法從嚴原則,嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理,把目標放在建設一支政治合格、清正廉潔、素質優(yōu)良、業(yè)務熟練、紀律嚴明、服務周到、形象良好、作風過硬的保安隊伍。同時抓好崗前培訓,著力提高隊伍的工作水平和專業(yè)技能。

4、完善管理制度,提高隊伍戰(zhàn)斗力。

高素質的保安隊伍對于業(yè)務發(fā)展具有決定性意義,我中隊遵照公司把加強保安隊伍建設作為一項中心任務來抓,根據(jù)隊伍的工作情況,在原有的基礎上,結合中隊實際,對地鐵保安員考核制度進行完善,細化和增加執(zhí)勤工作及宿舍管理規(guī)定25條,并不斷改善中,以求達到管理條例更符合實際操作,同時對管理制度的落實情況進行檢驗,結合發(fā)放整改通知書等手段,進行教育整頓,使隊伍整體戰(zhàn)斗力能夠得到進一步提升。

二、切實做好各項安全管理工作,努力創(chuàng)造良好地鐵安全環(huán)境。

1、加強素質教育培訓,提高隊伍業(yè)務技能。

為迎接第16屆亞運會在我市舉行,我中隊以創(chuàng)建“平安亞運,和諧地鐵”為載體,扎實打牢我隊亞運安保的業(yè)務基礎,維護亞運期間的地鐵安全。根據(jù)分局保安辦和派出所關于做好亞運安保工作的要求,定期組織保安員分批參加由分局保安辦組織的亞運保安業(yè)務培訓,學習《亞運安保執(zhí)勤手冊》等知識;另外,為提高專業(yè)技能,我中隊制定了專項訓練。

成立訓練工作小組開展亞運安保技能訓練主要項目包括基本隊列、拳術、棍術、消防和體能努力克服隊伍懶散、怠慢、怕苦、怕累、無組織紀律性、不負責任的毛躁心態(tài)解決業(yè)務知識不足、群眾觀念淡薄化解意識不強、執(zhí)勤工作不到位等問題加強培養(yǎng)隊員盡忠職守、勤勤懇懇、踏實的工作熱情提高隊員的身體素質和業(yè)務技能為圓滿完成亞運安保提供強有力的保障。

2、改進勤務機制,提高工作效率。

我中隊為配合派出所民警工作,提高隊伍工作效率,針對工作用餐時間崗位容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié),中隊采取“雙崗帶班制”的方法,通過當天帶隊負責人做好監(jiān)督工作的同時,在工作用餐時間負責加強對重點車站的治安防控,保面保點,防止出現(xiàn)崗位空缺的情況,實現(xiàn)一專多能,確保了車站的治安秩序穩(wěn)定。

3、積極參與反恐演練。

今年中旬,分局在地鐵全線范圍內開展亞運反恐演練,我中隊積極響應,根據(jù)分局保安辦和派出所的統(tǒng)一部署要求,全體保安員參加了演練,通過調整人員分配,加強重點車站的安保力量,在工作中,注意觀察發(fā)現(xiàn)可疑人及其行為和可疑物品,發(fā)現(xiàn)可疑物品時應冷靜,不要慌張,及時向派出所匯報相關情況,同時,拉警戒帶設臵警戒區(qū)域,協(xié)助民警做好乘客疏導工作。憑借扎實過硬的基本功和頑強的拼搏精神,展示了中隊的良好精神風貌,達到了演練要求,受到了派出所領導的一致肯定。

4、切實做好各類大型保衛(wèi)工作。

一年來,中隊隊員根據(jù)不同時期的工作要求,積極配合民警開展治安防范工作,加強巡邏力度,確保轄區(qū)穩(wěn)定。一是做好轄區(qū)各站的治安巡邏,在工作中多走動、多觀察、以點蓋面,提高警惕,維護好地鐵轄區(qū)內的正常秩序。二是做好重大節(jié)日及大型活動安保工作。上半年,我中隊完成了春運、琶洲春節(jié)焰火表演、美博會、春季廣交會、“五一”等大型安保工作,出色地完成了多次警衛(wèi)活動。

在工作中全體隊員做到服從命令,聽從指揮,以高度的熱情完成工作。在“3.21”事件中,我中隊保安員唐浩、凌龍、李波在萬勝圍地鐵站執(zhí)勤工作中,責任心強,行動迅速,注意發(fā)現(xiàn)并抓獲四名違法犯罪嫌疑人,協(xié)助地面派出所破獲了一宗刑事案件,受到了公司領導的嘉獎。在春節(jié)期間的安保工作中,隊員們嚴格按照派出所的工作部署和要求,結合實際情況,以確?!叭齻€不發(fā)生”為工作目標,全力做好春節(jié)安保工作。特別是在年初一當晚,市政府在琶洲舉行春節(jié)焰火表演,給轄區(qū)車站帶來了巨大的客流,當晚會結束后客流瞬間爆發(fā),加上當晚陰雨天氣,加重了對乘客的疏導工作。許多隊員主動放棄休息,特意趕回轄區(qū)支援,中隊克服了人員少,任務重的困難,在超負荷的情況下堅守崗位,密切配合民警疏導客流,做好治安防范。經(jīng)過五小時的奮戰(zhàn),安全疏散乘客5萬人次,全力確保了春節(jié)期間地鐵轄區(qū)治安穩(wěn)定。今年的春交會適逢“五一”小長假,在安保工作中,中隊暫停全部休假,加班加點,充分發(fā)揚不怕苦、不怕累,持續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風,維護好轄區(qū)的良好秩序,向全國乃至全世界展現(xiàn)了廣州地鐵保安的良好形象,并提供優(yōu)質的服務。工作中,隊員們積極協(xié)助民警開展盤查,做好警戒工作,確保盤查工作的有序進行。每天頂住撤館時強大客流的考驗,確保了會展期間轄區(qū)零的發(fā)案率,圓滿完成了春交會的安保工作。

三、齊心協(xié)力,完成籌建工作。

今年7月,根據(jù)分局的工作安排,原大學城南站派出所正式將轄區(qū)的2號線萬勝圍站、琶洲站和4號線官洲站、大學城北站、大學城南站、新造站分別移交給鷺江派出所和黃閣派出所負責管理,完成了工作交接并將派出所遷移至新的駐地,同時成立嘉禾站派出所籌建工作組,工作組成員分別由李偉強所長、周積用副所長、民警班彬、萬東升、黃偉斌和楊守歡等12名保安員共17人組成。在兩個月的籌建期間,我中隊保安員在派出所的正確領導下,認真做好派出所工程檢驗、新轄區(qū)各站的實地考察、摸清轄區(qū)范圍內的地形地貌和治安形勢以及周邊環(huán)境等工作,努力克服了派出所籌建時期生活條件差、作息困難和正式掛牌運作磨合期的重重困難,團結一心,開拓進取,為派出所的建設做出了大量的工作,為派出所的提前落成贏取了時間。

9月25日,嘉禾站派出所終于落成運作,同時成立了嘉禾保安中隊,籌建組的所有保安員成為了中隊的核心組成部分,在隊伍建設初期,各成員積極進取,刻苦耐勞,全身心投入到建設工作中。在分局保安辦的大力支持下,迅速從其他中隊調配人員到我中隊,補充力量,增添血液。我中隊在短時間內快速調整安排,做好隊伍管理,積極開展崗前培訓工作,夯實隊伍基礎。特別是在10月30日地鐵機場線開通當日,中隊提前做好保衛(wèi)工作方案,制定勤務安排,在人手緊缺的情況下,合理調配人員,并挑選了一批工作能力強,業(yè)務精湛的隊員負責開通儀式的現(xiàn)場保衛(wèi),確保了機場線的順利開通。

四、全力做好亞運安全保衛(wèi)工作。

我中隊在成立不久便迎來了廣州亞運會的舉行,為全力做好亞運安全保衛(wèi)工作,我隊在分局保安辦和派出所的正確領導下,把深入開展亞運安保工作作為貫徹到工作的重中之重來抓緊抓好,以非比尋常的信心和干勁,舉全隊之力,集全隊之智,精心組織、周密部署,全面做好亞運期間地鐵的治安防控工作,圓滿完成了亞運安保各項工作的落實。

1、健全組織,加強領導。

根據(jù)分局保安辦的亞運安保工作總體部署,我中隊確立了全方位抓管理促發(fā)展的工作思路,健全中隊管理組織架構,全隊成立亞運安保工作領導小組1個,組建警區(qū)獨立管理小組3個,1個內保班,1個后勤保障組及1個監(jiān)控小組,安全先后制定、下發(fā)方案、通知等23個,召開工作部署會8場次,明確具體任務分工和責任歸屬,促進了亞運安保工作的末端落實。

2、多措并舉,確保安全。

我中隊把“立足本職,盡職盡責,熱情服務”作為實現(xiàn)平安亞運的工作目標,積極圍繞平安亞運開展各項安全保衛(wèi)工作,多措并舉,齊心協(xié)力把分局保安辦和派出所的各項要求落到實處。首先,召開亞運安保形勢分析會,研究制定專項工作方案,有組織,有步驟實施安保工作;加強業(yè)務技能培訓,積極組織全體保安員學習亞運安保知識,提高隊伍整體作戰(zhàn)能力;嚴格管理隊伍,塑造良好保安形象,中隊堅持以導為主、以管為輔,教育引導,并通過各項管理、考核標準輔以管理,規(guī)范隊伍紀律性,提高隊伍整體素質,營造良好的亞運安保軟環(huán)境;樹立典型,表揚先進,對工作積極主動,做好人好事的保安隊員進行表揚,充分發(fā)揮示范帶頭作用,同時,出版亞運安保專題板報,宣揚好人好事精神,努力營造亞運安保氛圍,并作為凝聚隊心、鼓舞士氣和促進工作的重要手段。亞運安保工作期間,中隊沒有一名隊員出現(xiàn)厭戰(zhàn)情緒和請假離崗現(xiàn)象,隊伍紀律良好,同時,涌現(xiàn)出李運祥、曹健聰?shù)纫淮笈萌撕檬拢辛Φ卮龠M了各項安保工作的落實。

3、明確重點,落實防范。

圍繞派出所中心工作開展“平安亞運”的工作重點,中隊先后組織1781人次進行機場線開通、亞運會(亞殘運會)開、閉幕式等7次大型保衛(wèi)任務,認真落實分局嚴厲打擊非法炒賣亞運賽事門票的行動,協(xié)助派出所民警抓獲違法犯罪嫌疑人2名、處理打架斗毆、醉酒滋事者30多人;提高工作效率,全力協(xié)助地鐵安檢工作,對乘客行李,包裹過機檢查約472.7萬件,查獲違禁物品4270件。有效預防和遏制各類事故、事件以及案件的發(fā)生,為亞運會、亞殘運會成功舉辦創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

4、盡職盡責,熱情服務。

中隊在做好本職工作的同時,也熱心為群眾做好事,江永樂、曹健聰拾金不昧;馮祥勝熱心服務,冒雨將迷途乘客送回家中;“活地圖”潘繼峰,熱情為乘客指路。隊員們的愛心與熱情無處不在,為廣州亞運會增添了不少光彩,樹立了地鐵保安良好形象。在亞運安保工作期間,中隊共幫助護送迷途乘客2人,拾獲手機、數(shù)碼相機、錢包現(xiàn)金等財物,為乘客挽回經(jīng)濟損失10萬余元,收到。

感謝信。

12封。

5、全心全意,保障后勤。

“兵馬未動,糧草先行”,亞運安保工作期間,為做好后勤工作,中隊成立了后勤服務保障組,由主管領導和主管民警直接管理,利用派出所食堂為隊員們提供飲食服務,嚴格要求把好關,并及時送到保衛(wèi)一線,使隊員們工作認真,干勁十足。亞運安保期間,后勤保障組李運祥、張大江等同志積極負責,刻苦耐勞,帶領隊員切實做好后勤保障工作,共加班1452小時,供應伙食16526人次,實現(xiàn)質量“零差錯”的目標。

五、以人為本,促進隊伍和諧發(fā)展。

1、開展集體活動,培養(yǎng)團隊精神。

我中隊為了緩解隊員們長期以來形成的工作壓力,同時管理好隊伍思想,促進隊伍和諧發(fā)展,先后組織隊員到大夫山森林公園春游,到瀛洲生態(tài)公園進行燒烤等集體活動,隊員們都玩得很開心,不僅緩解了工作壓力,放松了心情,也讓隊員拓展了身心,消除工作積慮,充實了自己,學到了很多,讓隊員體會到了集體的溫暖,提高了團隊意識,增進了同事間的情誼,也增強了隊伍的凝集力。

2、熱情服務,共創(chuàng)和諧團隊。

派出所領導積極關心隊員的生活和工作,針對一些外地或家里比較遠的隊員,所領導在派出所設了幾間房給隊員們做宿舍,并爭取了空調、熱水器和洗衣機等電器設備,大大提高了生活條件,讓隊員們感覺到有份家的溫暖。同時,充分利用派出所食堂為隊員們提供伙食供應,為豐富隊員們的伙食,領導還提高了食堂的各項標準,要求廚房每天到菜市場購買新鮮現(xiàn)成的蔬菜等食品,并制定菜譜,提倡菜式多樣化,給隊員提供健康、可口的飯菜。亞運安保期間,主管領導和專職民警考慮到亞運期間隊員們工作辛苦,特地到超市采購牛奶等營養(yǎng)品發(fā)放給大家。充分調動了隊員們的工作積極性,更好地完成了亞運期間的安保工作。

3、用心關懷,促進和諧發(fā)展。

中隊主管領導和專職民警時刻將保安隊員的冷暖放在心上,經(jīng)常到中隊辦公室或執(zhí)勤點與保安員談心,深入到保安員工作一線,了解保安隊員的思想脈搏,多次為保安員解決具體困難。建伍以來,擺在領導面前的不只是人手問題,還有隊員的思想問題。部分實習學生和隊員在工作中表現(xiàn)出消極情緒,中隊領導及管理干部第一時間對他們進行思想開導,消除了他們的工作積慮和其他不和諧因素,解決了隊員的不良情緒,穩(wěn)定了隊伍思想和團結。

六、存在的問題及未來工作規(guī)劃。

在本年度,中隊在工作上雖然取得一定的成績,但還存在著一定的問題,不足之處更是需要深刻總結,努力改造。一是隊員形象素質需要進一步提高;二是隊伍管理水平需要提高;三是隊伍工作離公司領導要求還有一定的距離。

在下一年的工作中,我們隊伍會針對不足之處,結合隊伍實際情況,揚長避短,在樹立地鐵保安形象和完善中隊內部建設上狠下功夫,層層抓起,相信在分局保安辦和派出所的領導下,在中隊全體保安員的努力下,在來年會取得更好的成績。

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地鐵安檢總結報告篇四

八月,秋天還在到處尋匿夏天尾巴的時候,校園的稚氣還未褪去的我,便開始自己的職業(yè)生涯,成為深圳地鐵的一名新員工。易經(jīng)有云“乾坤運勢,元為大亨”,什么都沒有的初始狀態(tài),它也是吉利的。正如一張白紙,它可以成為一幅名帖字畫,或者僅僅只是一紙涂鴉,但是它擁有變化的機會。一個人或歷磨難潛伏,或遇伯樂,但最幸運的是他還有機會,有一個實現(xiàn)抱負的平臺。每個人都會對他用辛勤耕勞的事業(yè)充滿期待,每個人都會對他用汗水潤澤的地方充滿感情。

八月軍營生活試煉鋒芒,一同袍澤便是生死與共的弟兄。古老的民謠:“赳赳老秦,共赴國難”,秦部落百年,一直是國難中求存的百年,古老的生存法則永遠不會變更。今我同道同行的弟兄啊,以后就要共同承擔責任了!多有波劫疲憊磨礪的人,便不再把難當做難。訓練可以勞盡筋骨,但不可滅我鏗鏘斗志,一吼敢教它地動山搖。

一起上班,一起下班,一個都不能少!安全,是我們時時刻刻的工作,安全,是對他人的最大關心,也是我們工作最起碼的要求。九月份開始認認真真,細微細致的學習安全規(guī)章制度,工作現(xiàn)場克服不習慣,不畏懼繁瑣,漸漸養(yǎng)成安全習慣。

唯有利劍,是你在戰(zhàn)場最值的信賴的朋友;唯有知識、技術,是你在工作現(xiàn)場最值的信賴的朋友。沉默潛伏,星夜秉讀,但求一把“利劍”,或車底俯伏,或車上溜爬,疑惑乎,背車靠而思,頓悟乎,席地坐而記。朝夕勞頓,累月,然后才識工程車紋理。終日乾乾,夕惕若,如臨深淵,如履薄冰,始終保持擔心自己做的還不夠,學得還不夠透徹的狀態(tài)。

每天都像空籃子一般,把能裝的都裝進去,做最繁瑣的統(tǒng)計,做最詳盡的紀錄,希望能從百花中提煉一滴香精。所有的努力都是有用的,一點一點的積累,漸漸開拓自己的思路,并形成自己的方法;所有的準備都會有不足,只有遇到實際問題時候,才能檢驗自身的思路的局限、方法的優(yōu)劣。

地鐵安檢總結報告篇五

一、實習目的:

通過一年的地鐵專業(yè)知識的學習,我們學生掌握了一定專業(yè)知識,需要到地鐵站去實習,以此來檢驗我們所學的知識是否到家。此次的地鐵實習工作不僅能鞏固我們所學知識,同時我們學生也可以學到書本上沒有的知識或老師課堂講不到的專業(yè)知識。通過這次的地鐵實習工作可以增強我們學生的社會意識,有利于以后出去工作的適應。本次的實習要求學生認真刻苦完成實習內容,秉承廣州地下鐵道公司的服務宗旨,以誠懇的服務態(tài)度服務乘客。

希望通過這次的地鐵實習工作,我們學生能從中獲取寶貴的實習經(jīng)驗,為我們以后從事地鐵相關工作打下堅實的基礎。

廣州地鐵2020年規(guī)劃方案:

二、實習內容及過程:

為期兩個星期的地鐵實習工作大概可以分為兩個過程:一是作為一位地鐵站務員在動物站大廳內巡視,二是在中低峰期作為一位跟車巡視員要上車進行巡視和文明乘車引導。我們上車后對列車衛(wèi)生情況進行仔細巡視,同時對列車乘客的不文明進行引導,引導乘客給有需要的乘客讓座!

第一部分:

以地鐵站務員工作任務:按照票務規(guī)章規(guī)定,負責售票、檢票及其它的票務工作,按照地鐵客運規(guī)章的規(guī)定,確保票務工作的正常進行,同時負責車站內其它客運工作。出現(xiàn)緊急情況時,盡快恢復正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情,不斷提升個人服務水平。

工作范圍。

執(zhí)行下列工作任務:

負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。

負責從售票機收集票款和更換票盒,從出站檢票機收票及更換票盒。

負責站廳和站臺等處的站務工作,主動向需要幫助的乘客提供服務。

負責車站售票設備和其它設備的操作。

監(jiān)視乘客客流情況,巡查出入口、站廳和站臺。

監(jiān)控設備的維修情況。

1、崗位的主要工作介紹。

按照票務規(guī)章規(guī)定,負責售票、檢票及其它的票務工作,同時負責車站內其它客運工作。保持積極的工作態(tài)度與熱情,不斷提升個人服務水平。

2、崗位的工作難點及挑戰(zhàn)。

站務員工作要求認真負責,保持積極向上,對乘客要熱情周到,保證高水平的服務質量。

1.衣著平整,配套穿戴,不可敞胸露懷。禁止缺扣、立領、挽褲、挽袖、拖拉鞋。

2.無論是否當班,穿著制服均視為上崗。

3.服務牌應佩戴于左前胸第一??圩由戏?。

4.肩章應佩戴于左肩距肩膀5厘米處。

5.鞋襪要標準,保持干凈。

6.頭發(fā)整潔,發(fā)型優(yōu)美,男職工頭發(fā)長度適宜,女職工應梳短發(fā)或束發(fā)。

7.面部干凈整潔,淡妝上崗,精神飽滿。

8.主動熱情,誠懇周到,文明禮貌,全面服務做到“四心”,重點照顧做到“四鼓勁”。

第二部分。

地鐵列車巡視員:

巧遇來自動物園站的地鐵列車巡視員郭xx,1米78的個身子在車廂內格外顯眼。

覺得做地鐵列車巡視員遇過最難受的事是什么?“就是你對他不文明行為的勸阻,他們不理會我,但也不會難受,因為我也盡力了?!蹦亲铋_心的是事呢?“我給老人家找位置,他們很開心;我撿了垃圾,到終點站保潔阿姨都對我說謝謝;問路的,也知道怎樣走,我自己也開心起來?!?/p>

曾多次,筆者都被遠遠拋在后面,然而郭文波的腳步從未停止、速度保持平穩(wěn),原來在多日的工作中,他已練就一身站如松的好功夫。筆者算過,大概6分鐘他能在車廂走一個來回,從動物園至口約20分鐘車程,來回40多分鐘,約7個來回,即走了14遍車廂。

作為一位地鐵列車巡視員,最大的職責就是在列車上巡視各種情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況,以最快的方式通知地鐵站的工作人員,或是正在駕駛室的地鐵司機。引導乘客文明乘車,告知乘客勿在車廂內飲食,注意衛(wèi)生,為有需要的乘客(老、弱、病、殘、及懷抱嬰兒者、孕婦)讓座。

四、實習總結及體會:為期十五天的地鐵實習工作的結束,伴隨而來的是經(jīng)驗的總結!在實習中,我盡自己的最大的努力去完成學習任務。我以誠懇的態(tài)度服務每一位需要幫助的乘客以及極力協(xié)助地鐵工作人員處理遇到的各種情況,從而學習了解到地鐵站的各部門的分工與協(xié)調,了解認識到直接面向乘客的站務員的基本工作任務。以及了解到地鐵的環(huán)境(溫度,隧道通風,照明控制,熟悉進路排列,地鐵列車運行圖)。

這次的實習使我深刻的認識到,對于我們地鐵專業(yè)的學生而言,親自到地鐵站去,是一種提前認識熟悉工作環(huán)境,以便以后的工作指導教師批閱意見:

成績評定(百分制):指導教師簽字:

范文二:

這周實習生活已經(jīng)接近尾聲了,回想一下我們這一個星期的經(jīng)歷,一個個實習過的崗位:行車值班員(后文簡稱“行值”)、客運值班員(后文簡稱“客值”)、票亭、廳巡、以及站務。這些崗位都是車站運營的重要組成部分,而我們在這些崗位上的經(jīng)驗體會就顯得非常寶貴。

這一周的實習當中,我第一個跟的崗位是行值,行值的主要任務是監(jiān)控整個車站的運作,主動向本班值班站長匯報本班設備、設施的運作情況和各崗位的工作情況。按有關規(guī)定操作和監(jiān)控行車設備,對當班行車組織施工登記及施工安全等工作。全面負責設施、設備發(fā)生故障或發(fā)生異常情況時按照相關的程序能馬上做出應對。以及在沒有設置low監(jiān)控時需要操作low的車站,兼任low監(jiān)控人員的職責。學習崗位之后我的感想是:行值在沒有緊急情況發(fā)生的時候相對較輕松,但是他們身上的擔子和責任卻一點兒也不輕松,因為一旦發(fā)生緊急事件,他們就必須馬上做出應對,將事故以最短的時間解決,并將影響降到最低。

在基本熟悉了行值的工作任務后,我開始了第二個崗位的實習客值??椭档闹饕氊熓且獙Ρ景嗟钠眲展芾砉ぷ髫撠?,嚴格按照票務規(guī)章開展票務工作。安排并監(jiān)督站務員的票務工作,進行相關的配票和結賬。負責處理當班與乘客相關的.票務事務及服務事務,必要時可以臨時頂崗,讓整個車站的運作更為合理。跟崗之后我的感想是:客值的工作需要非常的認真、細心與負責。因為與票務相關的工作必須要有兩人蓋章,并要在兩人以上在場的情況下才能操作,這也體現(xiàn)出了客值工作的責任。而且,客值還需要時不時的頂崗,所以認真、負責的精神就是客值這個崗位的精髓。

之后我便開始了票亭的跟崗實習。票亭的主要工作是處理與乘客相關的票務和事務,填寫當日的票務報表和相關報表,保證票亭內的衛(wèi)生情況,且在進出票亭后要隨時使門保持鎖閉狀態(tài),票亭人員在肩負站廳巡視崗時負責巡視崗站廳工作的職責。跟崗之后我的感想是:票亭這個崗位非常辛苦,因為他是地鐵運營面對乘客的一個服務窗口,所以必須時刻打起十二分精神,并時刻以微笑面對乘客,幫乘客兌換零錢并幫助乘客解決一些疑問。我也一直在向師傅討教怎樣做好一名窗口服務人員,讓乘客感到滿意。

最后的兩天,我跟崗學習了廳巡以及站務的工作職責。廳巡的只要職責是幫助乘客,回答乘客的詢問,特別注意幫助老弱病,有困難及傷殘乘客。發(fā)現(xiàn)乘客攜帶超長、超大、超重的物品時,禁止乘客進站并耐心的向其解釋。留意乘客攜帶的物品和可疑物品,禁止攜帶“三品”進站。留意是否有精神異常、酗酒的乘客,禁止其進站。如發(fā)現(xiàn)可以人員時匯報車控室,必要時請求警務人員或其他同事幫助。定時巡視出入口制止擺攤、賣藝等違規(guī)活動。跟完崗我的感想是:廳巡其實責任重大,要留意整個非付費區(qū)的一個情況,在職責范圍內按規(guī)章執(zhí)行一些緊急事故的處理。并不時的與乘客打交道幫助乘客解決一些問題,是車站運作中不可缺少的一環(huán)。同樣很重要的還有站務。站務員在付費區(qū)內幫助乘客解決一些問題。在列車進站、停穩(wěn)、站離站時通過對講機上報車空室,并站在緊急停車按鈕附近,以便于發(fā)生緊急情況時可以馬上做出反應。在客流量大時,要組織乘客排隊,并分散客流至各個車門候車,阻止關門時還沖向列車的乘客上車,勸阻他們耐心等待下一班列車。

這一周的實習生活,我已經(jīng)熟悉并學到了車站各個崗位的職責。但這并不是結束,而是新的一個開始。在未來的實習中我要在這些崗位上將這些工作做好,并不倦的向師傅們討教工作中的經(jīng)驗和注意事項,更加努力的做好自己。讓自己更上一層樓。

地鐵安檢總結報告篇六

地鐵是在城市中修建的快速、大運量、用電力牽引的軌道交通,是路權專有的、無平交的。實習報告是應用文寫作的重要文體之一,是在校大學生在學業(yè)的最后一個學期需參加畢業(yè)實習并撰寫畢業(yè)實習結果的一種作業(yè)。你是否在找正準備撰寫“地鐵實習總結報告”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

在跟崗實習的幾天中,我學習了客值,行值、站務員的工作,如票亭、廳巡、站臺等一些工作的學習,讓我們了解了整個地鐵車站的運作。自己在從事扶梯崗這個職務時,讓我對扶梯的運作大致的進行了了解,在大部分時間中,需要起到提醒乘客的作用,防止可能出現(xiàn)的任何客傷情況,而在有一些時段中,需要進行頂崗,并要與車站控制室保持聯(lián)系。在對站臺的跟崗實習中,讓我學習到了站臺崗必須做到的職務,如接車的步驟,在客流大時必須要提醒乘客正確上下車。在出現(xiàn)緊急時候,必須要與車控室取得聯(lián)系,按照指示工作。

在時票亭這個崗位的實習中,自己了解了在工作時是禁止攜帶自身的現(xiàn)金,進行了對bom的各種模式的操作,是為乘客提供換零的工作,為老年卡進行激活,一旦乘客有任何疑問時都可以通過票亭來解答。負責一天的票務工作,在對行車值班員的跟崗實習中,在這個崗位中主要負責車控室坐臺工作,可以通過車站的監(jiān)控了解站臺的一切情況。負責車控室的設備操作,afc設備的運作狀態(tài),負責車站內部聯(lián)系與外界聯(lián)系的工作,總結行值是對行車的操作。

在對客運值班員的跟崗實習中,學習到了這個崗位是主管車站客運站務管理,對車票的收發(fā),回收及保管工作,tvm半自動售票機管理,要對各類單據(jù)填寫,保管,需要協(xié)助值班站長管理站務員,處理乘客事務,要監(jiān)督售票員,巡視崗在崗工作情況,在遇到緊急情況下,協(xié)助值班站長處理緊急事務。

自己在從事客值跟崗時還協(xié)助了對tvm錢箱的替換取錢,最終對一天的客值工作需要填寫收是單據(jù),總結客值工作總體是對現(xiàn)金,票務的管理,能直接反映出當天客流的總量。

經(jīng)過了這幾天對車站各個崗位的跟崗實習,自己也很快的投入到其中,適應了各個崗位,知道了該怎樣去處理一些突發(fā)事件,必須要以“安全”為前提,保證車站的正常運作。

八月,秋天還在到處尋匿夏天尾巴的時候,校園的稚氣還未褪去的我,便開始自己的職業(yè)生涯,成為深圳地鐵的一名新員工。易經(jīng)有云“乾坤運勢,元為大亨”,什么都沒有的初始狀態(tài),它也是吉利的。正如一張白紙,它可以成為一幅名帖字畫,或者僅僅只是一紙涂鴉,但是它擁有變化的機會。一個人或歷磨難潛伏,或遇伯樂,但最幸運的是他還有機會,有一個實現(xiàn)抱負的平臺。每個人都會對他用辛勤耕勞的事業(yè)充滿期待,每個人都會對他用汗水潤澤的地方充滿感情。

八月軍營生活試煉鋒芒,一同袍澤便是生死與共的弟兄。古老的民謠:“赳赳老秦,共赴國難”,秦部落百年,一直是國難中求存的百年,古老的生存法則永遠不會變更。今我同道同行的弟兄啊,以后就要共同承擔責任了!多有波劫疲憊磨礪的人,便不再把難當做難。訓練可以勞盡筋骨,但不可滅我鏗鏘斗志,一吼敢教它地動山搖。

一起上班,一起下班,一個都不能少!安全,是我們時時刻刻的工作,安全,是對他人的最大關心,也是我們工作最起碼的要求。九月份開始認認真真,細微細致的學習安全規(guī)章制度,工作現(xiàn)場克服不習慣,不畏懼繁瑣,漸漸養(yǎng)成安全習慣。

唯有利劍,是你在戰(zhàn)場最值的信賴的朋友;唯有知識、技術,是你在工作現(xiàn)場最值的信賴的朋友。沉默潛伏,星夜秉讀,但求一把“利劍”,或車底俯伏,或車上溜爬,疑惑乎,背車靠而思,頓悟乎,席地坐而記。朝夕勞頓,累月,然后才識工程車紋理。終日乾乾,夕惕若,如臨深淵,如履薄冰,始終保持擔心自己做的還不夠,學得還不夠透徹的狀態(tài)。

每天都像空籃子一般,把能裝的都裝進去,做最繁瑣的統(tǒng)計,做最詳盡的紀錄,希望能從百花中提煉一滴香精。所有的努力都是有用的,一點一點的積累,漸漸開拓自己的思路,并形成自己的方法;所有的準備都會有不足,只有遇到實際問題時候,才能檢驗自身的思路的局限、方法的優(yōu)劣。

在________工作的這三個月時間內,我收獲了很多。從一個剛畢業(yè)的大學生逐漸轉變成一名職工,我認識到把知識從書本上轉移到實際工作中并不容易,理論是灰色的,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗,才能繼續(xù)豐富和發(fā)展理論,“三人行,必有我?guī)煛眴挝恢械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?,他們的豐富經(jīng)驗就是一筆寶貴的財富,就是我學習的源泉;不論大事小事,每多做一件事必然會多學到一些知識,必然會積累經(jīng)驗。心態(tài)上的轉變也十分重要,我們肩負著保障地鐵運行安全的責任,而不再只是為了自己的得失,所以在工作中一定要盡職盡責,一絲一毫也不能松懈。

作為________的新員工,我在工作中還有很多不足,專業(yè)知識還有待于提高,經(jīng)驗還不夠豐富。在今后的工作中,我會嚴格遵守公司的規(guī)章制度積極,響應公司領導的決策,注意多向老師們請教工作技巧,自己也要多看、多學、多問,鞏固自己的專業(yè)知識,多動腦筋,開闊思路,認真做好崗位工作,爭取早日成為一名合格的地鐵人。

以上是我對三個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

短短的一個半個月的時間,外送培訓已全部進行完畢,而我們地鐵的第一批學員們也踏上了回歸的列車。我們激動,我們歡呼,我們高唱,這是勝利的凱歌,因為經(jīng)過蘇州軌道培訓學院講師們的認真授教和車站實踐跟崗,我們的學員們已羽翼豐滿,待展翅翱翔。在蘇州的這些日子里,我獲益良多,下面言歸正傳,我談一下蘇州地鐵的一些好的方面和自己的一些小的建議及對我公司的建議。

蘇州地鐵的好的方面主要有以下幾點:

第一、蘇州地鐵具有龐大的規(guī)章制度體系。不管是從高層還是普通的一線員工,蘇州地鐵的規(guī)章制度建立了明確的標準細則,哪些東西該做,哪些該會,哪些東西不該做,對于違反者獎罰分明,公平、公正,為有效的進行日常運作奠定了基礎。

第二、蘇州地鐵員工學習氛圍相當濃厚。從普通的一名站務員到管理層站長,從小站到中心站,處處能夠散發(fā)出濃厚的學習氛圍,每天一小題就是真實寫照。俗話說:“活到老,學到老”。只有不斷學習各方面的知識,才能更好的維護車站運作,快捷、舒適地為乘客服務。

第三、蘇州地鐵起步早,設施設備、機車種類較齊全。在全國而言,蘇州地鐵起步早,發(fā)展經(jīng)歷了一定時間的考驗,經(jīng)驗較多,在具體車站的日常運作中,有很多好的方法,機車的種類在全國來說是種類和車站設備較齊全的,為我們學員學習提供了堅實的物質設備保障。

地鐵安檢總結報告篇七

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合安檢這項工作。

否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的`下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我鄭重向公司提出辭職。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

地鐵安檢總結報告篇八

尊敬的單位領導:

很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。

去的盡管去了,來的盡管來著;去來的中間,又怎樣地匆匆呢?我到地鐵安檢旅檢已經(jīng)工作了三年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢,我學會了忍讓的面對事物,細致的剖析人生。離開安檢非我所愿,這里有我最好的老師和最要好的同學,更有對我無微不至關懷的`同事。

但,嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受,現(xiàn)已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制,讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂,更對法律對單位的作用產生了質疑。員工的正當權益得不到保障,也無人保障的局面,讓我等空嗟嘆的時候,更多的只是無奈。走出校園步入社會,面對日益高漲的物價而收入?yún)s不漲的情況,讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質過低,粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。

我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過單位的一員,我確信在單位的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

地鐵安檢總結報告篇九

自2017年年初以來,在公司黨委的正確領導下,我項目部以精細化管理為主題,結合項目生產建設工作實際開展黨務工作,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在黨建、施工管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績,提高服務質量。深入開展“兩學一做”學習教育活動。繼續(xù)以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,夯實基礎,創(chuàng)新形式,擴大覆蓋,扎實推進黨組織建設科學化、規(guī)范化進程,實現(xiàn)公司經(jīng)濟大發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、黨支部基本情況:

我項目部黨支部現(xiàn)有黨員5人,入黨積極分子2人,下設2個黨小組。目前,已有5人向黨支部上交了入黨申請書,為黨輸送新鮮血液提供了保障。

二、圍繞項目精細化管理積極開展自身工作、加強黨員隊伍建設。

1、2017年以來,我項目部把“兩學一做”學習教育活動作為黨建工作龍頭任務,緊密結合實際,緊扣“學”的內容、“做”的標準、“改”的要求,充分發(fā)揮項目部領導干部表率作用,以黨支部為基本單位、以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式、以黨員教育管理制度為基本依托,組織指導項目部黨員真學實做、解決問題、發(fā)揮作用。

2、自年初以來,我支部堅持以人為本,把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中,注重人文關懷,對職工在工作、生活中遇到的問題和困難,我們積極主動地給予真誠的關心和幫助,充分發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動積極因素的作用,確保了精細化管理、科研、開發(fā)、改革等各項工作的順利進行。

3、自2017年以來,我支部不斷抓政治教育和經(jīng)常性思想政治工作,不斷激發(fā)員工的事業(yè)心和責任感。通過開展一系列談心交心、溝通交流、批評表揚、目標管理等有效手段,不斷提高員工的大局觀念,特別是在我項目部開展的精細化管理中,項目部全體干部職工積極努力學習,營造出了一種團結協(xié)作、蓬勃向上、求實創(chuàng)新、無私奉獻的良好氛圍。

4、自2017年以來,我支部為加強組織建設,我支部建立起了聯(lián)系人制度,既增強支部黨員的聯(lián)系溝通,又對入黨積極分子進行正確引導,開展談心活動,做到“一幫一,一帶一”,幫助他們擺正思想、站穩(wěn)立場、堅定信心,還安排支部黨員與工作能力強、有入黨愿望的普通干部密切接觸,關心、了解他們的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況,傾聽他們的心聲,積極幫助他們進步;有針對性的培養(yǎng)教育,緊密抓好其思想工作。

項目部黨支部在項目領導的正確帶領下,積極科學的參與項目的籌建工作,在工作中起到模范作用,黨支部堅持以人為本,發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、安全生產、施工質量工作中的模范帶頭作用,經(jīng)常開展思想政治工作,激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性,贏得了職工群眾的信任和擁護,密切了黨群、干群關系,保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定。

三、細心關懷,有力組織,營造了溫馨、健康的業(yè)余生活氛圍。

職工最佳的工作狀態(tài)少不了后勤工作的保障。在充分認識到后勤工作重要性的基礎上,黨支部努力使項目部的生活像個大家庭一樣溫暖、舒適。租賃民房3家;在標準的浴室內安裝了即熱式沐浴器,給職工宿舍安裝空調,統(tǒng)一生活用具和用品,統(tǒng)一配置飲水壺、資料柜、辦公桌等辦公用品,讓廣大職工逐漸在項目部找到家的歸屬感。

項目經(jīng)理、支部書記和項目部職工吃住同行,能第一時間了解到大家的生活情況,并及時給予改善和調整。努力改善職工生活,提高伙食品味,開展“專業(yè)知識競賽活動”、“文化體育競賽活動”等來穩(wěn)定職工隊伍,提高職工隊伍在生活和工作上的積極性。

四、健全機構、強化管理為抓好安全、優(yōu)質、高效的施工提供了有力保障。

1、為進一步搞好項目部的各項工作,項目部黨支部緊緊圍繞公司黨委的工作部署,積極開展項目精細化管理,促進施工項目安全、優(yōu)質、高效的完成;同時開展“兩學一做”學習教育活動,以《廉潔自律準則》為標尺,以《中國共產黨紀律處分條例》為戒尺,提高了項目部全員的素質能力,從而也促進了項目管理水平的整體提升與完善。

2、為進一步搞好項目部的各項工作,黨支部設置了黨建工作園地,調整充實了支部領導小組,完善了項目部安全生產等各項細則。堅持把落實黨管安全責任作為一項重要工作。強化對支部成員的管理,讓黨員在項目部各項生產中發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部積極響應“全員安全教育”主題活動,從各個方面對安全知識進行了規(guī)范,并在施工現(xiàn)場做好各種安全標語的宣傳工作,如樹立“精心施工保質量,消除隱患保安全”等文字的安全警示旗等。上半年在支部的有力組織下,項目部的安全管理工作贏得了業(yè)主、監(jiān)理的一致好評。

3、為進一步搞好項目部的各項工作,在項目班子隊伍建設上,我支部突出了管理和教育職能,把企業(yè)精神、經(jīng)營理念、職業(yè)道德貫穿于黨支部的日常管理中,通過開展創(chuàng)建文明工地、項目部業(yè)余活動競賽等,通過這些活動增強了項目全員的文化底蘊,提升了項目隊伍的素質品位。

五、抓黨風廉政建設,加強黨員管理。

2017年,黨支部按照上級黨委文件的要求,黨支部帶頭,認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,有效地推進了黨風廉政建設,其表現(xiàn)為:一、學習黨風廉政和反腐倡廉建設成績突出,舉行專題學習座談會。認真分析、研究黨風廉政建設的工作計劃和措施,我項目部定期召開專題民主生活會,對黨員執(zhí)行黨員廉政建設和反腐敗工作任務完成情況進行檢查落實。二、加強教育,全體黨員干部都參加《黨章》及反腐倡廉的試卷問答。組織黨員認真學習黨風建設的理論和黨風建設法規(guī)。三是黨支部對部分職工進行了思想、作風和品德教育。從根源上保證了黨員的先進性。樹立良好工作形象。一年來,在項目部全體黨員中未出現(xiàn)任何違紀違法案件,也未發(fā)現(xiàn)違反倡廉自律規(guī)定的人和事。

六、工作中存在的不足和建議。

一年來,盡管項目部黨支部做了大量的工作,取得了一定的成績;但仍存在著很多不足,主要表現(xiàn):一是項目部的后勤保障工作還需要進一步加強。二是黨建工作仍需要進一步加強。三是職工隊伍的整體素質構成所限,業(yè)余技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中協(xié)助行政領導不斷的克服和改進。

七、展望下年,項目部黨支部根據(jù)公司黨委的安排,結合項目部實際情況,制定了工作重點:

1、繼續(xù)抓好黨組織的建設。黨支部將按照“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的總體要求,加強黨支部的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調能力、管理能力的建設,努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。

2、積極推進項目部文化建設。黨組織要不斷拓寬精神文化建設和思想政治工作的領地,有效發(fā)揮員工的作用,弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;努力實現(xiàn)管理人性化,促進思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃發(fā)展。

3、抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型職工的鞏固提高工作,為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

4、深入開展民主管理和黨務公開工作。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動。項目部黨政領導要關心職工生活,保障職工權益,努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時,著力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營工作中的生力軍作用,積極開展“學知識、長才干,爭做崗位技術能手”活動,為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。

5、在政治思想工作中,黨支部要經(jīng)常組織黨員和入黨積極分子學習黨的知識,深入開展保持黨的純潔性教育和全面開展崗位示范活動。從各自崗位特點出發(fā),積極開展“愛我企業(yè)、團結奉獻、干事創(chuàng)業(yè)、共創(chuàng)輝煌”的崗位示范活動。通過以上學習活動不斷增強黨員同志們的政治意識、危機意識、責任意識,不斷增強自我凈化、自我完善、自我提高。

6、緊緊圍繞黨的十九大會議內容,結合項目實際,組織全體職工學習會議精神、內容。

結語:我項目部黨支部將繼續(xù)積極協(xié)調黨群關系,化解矛盾,和諧工作,與支部成員精誠團結,不斷加強黨的建設、職工隊伍的建設、企業(yè)文化的建設和精神文明的建設,不斷加強和改進思想政治工作,與全體黨員、干部、群眾同舟共濟,以嶄新的精神風貌投身項目精細化管理中,為公司大發(fā)展營造良好的氛圍而努力,為壯大企業(yè)做出更大的貢獻。

【黨委黨建范文】二。

一年來,在上級領導的正確領導和關懷下,在全體教師的共同努力下,我校緊緊圍繞著“辦人民滿意的黃金教育”這一宗旨,實現(xiàn)著“追求黃金夢想,創(chuàng)辦黃金樂園,打造黃金課堂”的辦學目標。依法行政,克難奮進,開拓創(chuàng)新,圓滿完成各項工作任務,取得了一定成績。

一、抓黨建、強意識。

(一)抓學習,強認識。

本年度里,我校堅持黨建工作統(tǒng)領一切。學校支部、行政定期(每周三)或不定期的組織全體黨員干部認真學習了《黨的十九大報告精神》、《中華人民共和國憲法》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》等,通過學習查找問題,虛心聽取意見,認真開展自查自糾,帶頭走鄉(xiāng)竄戶幫扶貧困戶,真誠關愛、傾情資助、熱情幫扶,譜寫了一曲曲人生大愛的樂章。要求全體黨員同志按照“六好”優(yōu)秀黨員(即:政治素質好,完成任務好,業(yè)務技術好,道德品質好,聯(lián)系群眾好,遵紀守法好)的標準嚴格要求自己。要求全體教師嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,嚴以律己,率先垂范。

(二)抓班子,強堡壘。

本年度,我校領導班子認真開展了“三四五六”活動(即三帶頭-帶頭學習、帶頭遵紀守法、帶頭創(chuàng)造性完成工作;四項建設--團結、勤政、廉潔、高效;五勤--耳勤、眼勤、手勤、腦勤、腿勤;落實六個一—上好一門課,分管一個年級,指導好一個教研組,聽足一定的課,搞好一次調研,撰寫一篇調研報告或論文)。讓全體領導成為教師的一面鏡子、一面旗幟。我作為學校支部、行政主要負責人,緊密團結和依靠其他幾位行政把黃金小學的工作都搞得有條不紊,有聲有色。我忠于職守,勤于政務,模范守紀“三做到”(即做到少出差,不出差;無事不上街,老老實實在校守好攤;做到帶頭深入教學第一線,今年春秋兩季皆上六年級兩個班的《品德與社會》課,蹲點六年級)。一年來共聽課八十余節(jié),并認真參加了各年級教研活動的說課、聽課、評課活動,細心指導年輕教師和新老師;做到自覺遵守黨紀國法和八項規(guī)定,自覺接受黨組織的監(jiān)督,嚴于律己,率先垂范,為人師表。依法辦事,廉潔奉公,樹立了“三觀”、過好了五“關”,真正做到:堂堂正正為人,扎扎實實干事,清清白白服務。

(三)抓隊伍,樹形象。

一年來,不僅加強教職員工的政治理論學習,還不斷加強教師的業(yè)務學習和指導。要求廣大教職員工要堅定政治方向,自覺愛國守紀,潛心教書育人,關心愛護學生,規(guī)范從教行為,以習總書記提出的“做四好教師”標準嚴格要求自己,嚴以律己,率先垂范。

二、抓德育、強活力。

實施素質教育,既是學校工作的基本點,也是最關鍵的所在。我校一直堅持以德育為首。

(一)開展豐富多彩的活動。

1、堅持每周一的升旗儀式。精心準備升旗儀式,利用國旗下講話、校會、班隊、隊會等活動等對學生進行文明禮貌、行為習慣等教育。

2、開展了豐富多彩的學生課外活動,如古詩文誦讀比賽、唱校歌比賽、六一兒童節(jié)慶?;顒印⒃熒囆g節(jié)等,讓學生得到了展示的平臺,從中既得到了快樂又學到了知識。參加縣“騰飛吧!祖國”中華魂讀書活動,張力老師獲演講二等獎,黃麗娟老師獲三等獎,師生征文和演講稿有二十余人均獲一二三等獎。

3、堅持文明班級、文明寢室、文明教室等評比,繼續(xù)開展了“流動紅旗”評比活動。給學生創(chuàng)造一種積極向上的氛圍,讓學生自己管理自己。

4、注重常規(guī)教育,抓學生行為習慣養(yǎng)成教育。以《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》為標準,在全校范圍內開展爭做“五星”評選活動。

(二)發(fā)揮“家長學校”的職能。

由于時代不同,部分家長的知識和思想觀念有些落后,往往只有良好的愿望,但效果未必好,為了孩子的健康成長。學校要求各位教師加強與學生父母或監(jiān)護人進行交流與溝通;采取家訪、電話訪談等形式,了解家長的需求,及時掌握好學生的學習動態(tài)。把家長請進來,進行經(jīng)驗交流,不斷探索新方法、新措施,提高對學生的教育管理水平。我們將對“家?!惫ぷ鬟M行不斷的探索、研究,努力做好。

三、抓課改、強質量。

教學工作始終堅持以教育教學質量為中心,以教學常規(guī)管理為切入點,強化本年度的教學工作。

(一)規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。

學校嚴格執(zhí)行教學“六認真”,教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè),認真輔導學生,教導處做到認真檢查、認真考核評價,強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結果外,平時學校教導處還對教師授課情況進行不定期的抽查。

1、教導處將常規(guī)教學檢查融入到平常的教學過程之中,采取了分學科進行指導,將檢查結果及時反饋給校長和任課教師,分管教學的領導負責提出改進意見,不斷完善和提高教學水平。

2、嚴抓教學計劃的制定和落實,加大了聽課、查課的力度,要求學校行政每期聽課不得少于40節(jié),其他老師不得少于20節(jié)。對教學過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載,根據(jù)教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改進措施。

3、認真組織了期中和期末教學質量檢測活動,并結合日常教學工作不定期檢查教師的備課、聽課、業(yè)務學習及作業(yè)批改等情況并及時記載,作為年終教師績效考核的依據(jù)之一。同時也要求各位教師平時要重視基礎訓練,如:作業(yè)分層次,抓好錯題過關,作業(yè)布置有針對性、講究實效,做到精而少,輔導及時、針對性強。特別要重視個別輔導,充分體現(xiàn)面向全體學生,為了每一個學生的宗旨。一背汗水一背收獲,在本期期末檢測中:張桂香、周蕊穎、張燕、周定奎、雷清淋等老師獲語文教學第一名,冉龍梅、楊春蓉、袁伯偉、雷秀蓉、戚海燕等老師獲數(shù)學教學第一名。

(二)抓好教師專業(yè)成長,提高教師素質。

1、繼續(xù)開展傳、幫、帶教研活動。學校本學期根據(jù)忠縣教委及教科所的要求,集中安排了一周時間認真開展教師大練兵大比武活動,通過聽課、評課,反饋教學情況,使教師比較迅速地成長起來。

2、發(fā)揮骨干教師、教學能手的示范和引領作用,積極參加“競賽活動”。學校教導處組織了語文數(shù)學老師參加外出聽課、講課、評課活動。此外,學校還開展了一系列教研活動,促使教師學習課改精神和理念,積極鉆研新教材,在組織的黃金、三匯片區(qū)大練兵大比武活動講課比賽中我校的張燕、張力、張桂香、黃麗娟四位老師獲第一名,張力、張桂香2人獲縣講課賽一等獎,張燕、黃麗娟2人獲縣講課賽二等獎的好成績。黎曉蓉、王翠蓉、戚海燕、周蕊穎獲二等獎。她們?yōu)樾幑馓聿?,值得喝?

(三)嚴格執(zhí)行“減負”規(guī)定,向課堂教學要效益。

學校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質量意識”,充分利用好課堂教學平臺和教育資源,切實提高教學質量。要求任課教師結合學科特點,提升自己的專長,為全面提高教學質量發(fā)揮應有的作用。同時改進教學方法和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養(yǎng)學生的學習能力、獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,發(fā)展了學生的個性特長。

四、抓安全、強民生。

學校安全直接關系到廣大師生的生命安全,關系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,為教育教學提供安全保障,盡心盡力做好后勤服務工作。

(一)堅持常規(guī)工作不放松,確保教育教學的正常進行。

1、在開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設施;維修了學生損壞窗戶玻璃;做好了新學期的各項準備工作。

2、對各功能室、各班級的財產和物品進行核查并登記入冊,落實固定資產的管理工作。上學期在教委領導的重視下我校新添置了幾十套鋼木課桌,使學生的學習條件得到了很大的改善。

3、對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。

(二)強化安全意識,緊抓安全工作不放松。

1、開學初,向每位學生家長都發(fā)放了《致家長的一封信》,并要求在回執(zhí)上簽字。學校也與教職工、特別是班主任老師簽訂了安全目標責任書。

2、進一步完善了各項安全制度和應急預案,加大了安全宣傳力度,認真落實了安全課進課堂,每期都組織了不少于兩次的小學生安全知識競賽和學生緊急疏散演練,使學生的安全意識得到了很大的提高。

3、安全分管領導和安全專干每月進行了安全排查,平時也不定期對學校房屋及電線線路電器進行安全檢查,并將檢查記錄進行匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時整改維修。對學校教學設施、體育設施等也不定期進行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

4、加強學校內保工作,嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,把教師輪值制度落到實處,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入校園,確保校園安全。

5、積極參加上級組織的各種活動。禁毒書畫比賽獲縣二等獎3人次,三等獎5人次。禁毒知識競賽獲團體三等獎。

五、抓常規(guī)、強管理。

常規(guī)管理是學校有序發(fā)展的基石,良好常規(guī)管理是一個學校成長的階梯。

(一)抓學生在校一日常規(guī)。

我校根據(jù)《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,擬定了《黃金小學學生在校一日常規(guī)》,讓學生在學校的一言一行,一舉一動有所規(guī)范,有所戒律。

(二)抓課堂教學常規(guī)。

我校擬定了《教育教學管理意見》,要求每位教師,每節(jié)課必須準備充分,持教案上課,嚴禁無教案上課。備課要求做到“十備”,上課要求做到“十個一”,作業(yè)批改要求“一規(guī)范兩控制三禁止”,輔導差生要做到“四定”。

(三)抓教研常規(guī)。

我校還擬定了《教改教研制度》,嚴格堅持“四五六”科研課改思路。即四級教研制度:縣級教研、片區(qū)教研、校級教研、年級組教研;五項科研課題:即一項校本科研課題,一項縣級科研課題,一項市級科研課題,一項縣級科研成果,一項校級科研成果;六項科研工作要求:每個人每期一堂示范課,每個人每期一片高質量的科研論文,每人每期一件高標準的課件,每人每期一本自學筆記,每人每期一片優(yōu)秀教學設計,每人每期一項校級科研小課題。

(四)抓質量意識常規(guī)。

我校充分利用績效工資制度,把績效工資發(fā)放方案用足、用好、用到位,真正起到了調動教師積極性的作用。因此我校堅持“四考核”即:過程督導考核、半期質量考核、期末質量考核、教研教改考核。讓質量意識在教師評職晉級、評優(yōu)選摸、年度考核、績效工資都與其掛鉤。

(五)抓學校精細實的常規(guī)工作。

在學校常規(guī)工作中,要求各分管,各負責,各擔當?shù)墓ぷ?,要做到業(yè)務要精(精到有思想、精到特色、精到無人比擬),工作要細(細到無處不在,細到無時不有,細到不能挑刺),業(yè)績要實(實在看得到,實在有成效,實在有影響)。

常言道:金無足赤、人無完人?;仡櫼粚W年來的工作,雖取得一些成績,但在離領導的要求還有一定距離,冷靜地反思:我們在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高。另外,農村學校如同貧困的家庭一樣,同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中,所需要的開支,學校這個大家庭也負擔不起,經(jīng)費不足,大大制約了很多工作的開展和質量,學校也是心有余而力不足。對學校的廚房設備改造、改善教師住宿條件、功能室配備都迫在眉睫。

在今后的工作中,我們將進一步加強自身建設,緊抓機遇,上下一心,迎難而上,努力提高管理水平,建立健全各項管理制度,加強學校日常管理,力爭學校的教育教學各項工作再上新臺階。

【黨委黨建范文】三。

20xx年以來,在xx街道的精心指導下,我社區(qū)以現(xiàn)代遠程教育站點為抓手,進一步助推基層黨建工作,加強社區(qū)精神文明建設,緊緊按照黨員教育培訓工作的要求開展工作,到目前為止,xx社區(qū)遠程教育站點共開展各種學習培訓16次,參加人數(shù)達1000余人次,現(xiàn)在將我社區(qū)黨總支20xx年遠程教育工作開展情況匯報如下:

一、加強領導,完善服務。

為了能使設備正常運行,xx社區(qū)按上級相關文件精神及要求,成立了以社區(qū)黨委書記為組長的遠程教育工作領導小組,制定了各種措施,把開展遠程教育活動列入社區(qū)黨建日常工作當中,確保遠程教育工作的正常開展,同時,利用遠程教育設備,隨時為社區(qū)居民開展宣傳教育活動。

二、做好設施維護,確保收看正常。

為使社區(qū)遠程教育工作順利展開,xx社區(qū)遠教管理員做到定期從共產黨員網(wǎng)、江蘇先鋒網(wǎng)等遠程教育學習站點對新的課件內容進行按時下載,定期檢查電腦、投影儀等播放設施,對并對下載的內容進行整理,選擇播放質量好的,內容適合社區(qū)黨員及居民群眾需求的,做好播放內容的記錄、上報工作,做到設施運作正常,播放記錄完整。

三、注重實效,持續(xù)發(fā)展搞好站點建設。

我社區(qū)切實抓好學用工作的組織,將遠教站點真正建成服務社區(qū)建設、提升黨建水平的重要平臺。通過根據(jù)上級遠教工作總體規(guī)劃要求,結合實際,制定科學的教學計劃,并堅持按計劃行事。對學習內容、時間安排和學習方法等做出明確規(guī)定,堅持按計劃開展學習;利用學習空閑,為大家轉播播放內容健康向上的電影,調動廣大黨員干部群眾學用工作的積極性。一方面,及時組織黨員收看與生活、工作內容有關的教育課件,讓黨員干部看到遠教帶來的實實在在的好處和作用,另一方面是針對不同對象學習不同內容,拓展和延伸遠教站點的教育服務功能,滿足廣大黨員干部群眾學習需求。

四、密切配合做好其他相關的工作。

在做好遠程教育的培訓工作的同時,xx社區(qū)遠教站點充分遠程教育資源,在全年各類的節(jié)日中,做好宣傳教育工作,同時,結合固定學習日、兩學一做、社情民意日等,為廣大的黨員和群眾提供學習和教育的良好陣地,真正起到了服務群眾、為民服務的作用。

回顧一年的工作,雖然取得一定的成績,完成了預定的主要工作目標,但仍然存在一些不足:一是學用方面做得還不夠,還有待于加強;二是遠教活動經(jīng)費不足,社區(qū)負擔重,妨礙遠教工作快速發(fā)展,導致學用工作整體難推動,等等這些,都有待我們在今后的工作中認真加以改進和解決。

【黨委黨建范文】四。

20xx年以來,縣開發(fā)局宣傳思想文化工作高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入學習貫徹落實黨的十九精神,著力激發(fā)內生動力,為我局提供堅強思想保證和強大精神力量。中心組共組織學習12次,組織理論研討2次,班子成員學以致用,撰寫了理論研討文章。

一、日常學習工作常抓不懈。

1、是確定為黨委中心組學習日。2、按步驟、按計劃,做好人員的培訓和教育。3、加強領導干部理論研討,使班子在建設學習型黨組織中發(fā)揮好“三個作用”、做好“三個表率”、達到“三個加強”。即:發(fā)揮帶頭學習的作用、輔導學習的作用、實踐學習的作用。做好提高認識的表率、勤學善思的表率、學以致用的表率;加強自身理論學習、加強理論聯(lián)系實際、加強總結反饋。4、制定了領導干部自學制度。領導干部自學實行量化制度,要求每位班子每周自學時間不少于6小時。使全體黨員干部牢固樹立了黨組織全員學習、黨員終身學習的理念,增強了學習力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。5、舉辦領導干部大講堂。通過邀請參加專家教授為廣大干部職工提升品格修為、學習十九大報告等方面授課,從而提高領導干部的綜合素質。6、今年繼續(xù)在在全局范圍內開展黨的知識、廉政教育、法律法規(guī)、業(yè)務知識等內容的考試,截止上半年,全體工作人員已完成了考核,通過教育考試增強了廣大干部職工的思想水平、文化修養(yǎng)和業(yè)務水平。

二、宣傳工作有聲有色,圍繞中心抓強化。

我局的宣傳思想文化工作,緊緊圍繞黨組這個核心,抓住業(yè)務工作和宣傳思想文化兩個工作中心,全方位,多角度,深層次地報道了開發(fā)系統(tǒng)的新人、新事、新風尚。一是抓目標考核。為強化宣傳工作的組織領導,做到有目標、有責任、有獎懲、有考核,今年,我局調整了宣傳思想工作和精神文明建設考核項目,采用百分制考核的形式,激發(fā)局工作熱情。二是抓好了中心工作和重點工程建設的宣傳,為開發(fā)重點工程鼓勁造勢,及時在新聞媒體通報工作進展,以確保高質量完成建設任務。三是大力宣傳了開發(fā)系統(tǒng)的成就和人物典型,樹立了良好建設行業(yè)形象。宣傳在開發(fā)工作中涌現(xiàn)出的先進典型;四是抓好了對外宣傳和對內宣傳,向全社會廣泛宣傳開發(fā)工程。積極參加縣委宣傳部“解放思想大討論”演講活動。廣泛開展融思想性、知識性、趣味性于一體的群眾所喜聞樂見的健康活動,使各單位形成了良好的思想、政治氣氛和環(huán)境。文明城市創(chuàng)建工作,著眼于提高思想道德素質,移風易俗、倡導文明。通過文明創(chuàng)建,進一步拓寬了領域,豐富了內容,提高了文明程度,創(chuàng)造了有利于轉變職能、開展工作、改進作風的文化氛圍。積極開展了各類志愿活動。按照上級要求,在結對社區(qū)、龍蝦節(jié)共組織活動3次。

三、抓牢主責主線,意識形態(tài)責任全面落實。

1.層層落實意識形態(tài)責任。狠抓意識形態(tài)工作責任制落實,黨組書記履行意識形態(tài)工作第一責任人責任,帶頭抓意識形態(tài)工作,班子成員將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。各基層黨支部充分發(fā)揮抓意識形態(tài)工作的主體核心作用,將意識狀態(tài)工作作為抓好黨建工作的第一要務,通過層層傳導責任壓力,推動意識形態(tài)工作責任落實落細。2.加強意識形態(tài)專題學習。將中央和省、市、縣委有關意識形態(tài)工作的工作安排和會議精神納入局理論學習中心組專題學習內容,及時傳達學習,對意識形態(tài)工作定期進行安排部署。宣傳貫徹黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,不斷提升工作能力和水平。

四、抓實理論武裝,干群政治定力顯著增強。

1.抓中心組學習。擬訂了《20xx年盱眙縣開發(fā)局黨組中心組理論學習計劃》。目前,圍繞“習近平十九屆中央紀委二次全會上發(fā)表重要講話”“深入貫徹黨的十九大精神,全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”“習近平談治國理政”等內容開展了9次集中學習。

2.持續(xù)開展基層宣講。自3月份開始,赴4個行政村、企業(yè)、下屬單位宣講十九大精神,開展宣講10場,受眾群眾累計達到近千人,讓廣大群眾了解十九大,讀懂十九大精神。

五、圍繞中心,注重引導,促進輿論引導工作。

宣傳隊伍建設完善。建立鎮(zhèn)新聞宣傳聯(lián)絡人制度,成立信息報送小組,并制定了信息考核制度,每月上交一篇高質量信息稿件。

新聞外宣成績顯著。黨建工作、扶貧工作、志愿者服務情況、設施農業(yè)建設、文明城市創(chuàng)建、意識形態(tài)工作等重大工作進行專題報道,進一步擴大我局的影響力。規(guī)范黨員領導干部的上網(wǎng)行為。為加強網(wǎng)評隊伍建設,切實提高網(wǎng)上與論引導力、營造良好網(wǎng)上輿論氛圍。按照上級要求,充實網(wǎng)評員隊伍,1名核心網(wǎng)評評員,2名基層網(wǎng)評員每天輿情監(jiān)控,確保網(wǎng)絡秩序穩(wěn)定,及時打擊處理網(wǎng)絡有害信息。

六、抓細文明創(chuàng)建,全民素質有力提升。

1.持續(xù)開展社會主義核心價值觀踐行活動。營造了濃厚的社會主義核心價值體系建設氛圍。為全面宣傳和培育社會主義核心價值觀,提升公民道德文化素養(yǎng)和文明程度,大力推進社會主義核心價值觀建設,設置宣傳牌,制作懸掛內容豐富、形式多樣的主題宣傳圖板,通過群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式把社會主義核心價值觀融入到群眾生活之中,營造、培育和踐行了社會主義核心價值觀的濃厚氛圍。2、突出重點,注重實效,推動精神文明建設。今年,培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀為出發(fā)點,廣泛開展精神文明建設工作,使精神文明工作更上一層臺階,提升了工作人員的精神風貌。開設“道德講堂”宣傳好人好事,結合今年志愿者活動繼續(xù)扎實開展評選活動,一系列工作的宣傳,使得工作人員的道德品質進一步提高。

七、圓滿完成志愿者網(wǎng)上注冊工作。

1、為進一步推動我局志愿服務制度化、規(guī)范化、信息化建設,提升文明程度,按照上級文件精神,扎實開展志愿者網(wǎng)上注冊登記工作。到目前為止,局機關干部已實現(xiàn)全員注冊,圓滿完成了志愿者網(wǎng)上注冊工作。

2、志愿者服務接地氣。為豐富志愿服務活動,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神,進一步創(chuàng)新志愿服務活動載體,有效推進志愿服務活動常態(tài)化,今年上半年,龍蝦節(jié)指揮交通志愿服務,幫扶慰問、文明城市創(chuàng)建等志愿活動。

【黨委黨建范文】五。

20xx年上半年,局黨委在廳直機關黨委的正確領導下,按照年初印發(fā)的《省交通工程監(jiān)管局20xx年黨建工作要點》要求,圍繞我局中心工作,以全面從嚴治黨為抓手,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)將有關工作匯報如下:

一、提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。

(一)加強理論學習。充分發(fā)揮局黨委中心組龍頭帶動作用,重點聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記對交通運輸工作作出的系列重要部署,每月開展黨委理論中心組專題學習會,強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。充分激發(fā)全體黨員理論學習熱情,圍繞中央、浙江省委和交通運輸系統(tǒng)重要會議精神,每月制定學習計劃,設立“固定學習日”,完善黨員活動室,采取“組織導學、專家講學、集體研學、業(yè)余自學”等多種形式開展專題學習活動,在提升廣大黨員理論素養(yǎng)的同時,加強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)豐富學習載體。開展“兩學一做”、“三嚴三實”等各類學習活動,使黨性教育入腦入心,使教育成果見行見效。組織全省質監(jiān)行業(yè)政治理論學習會、支部書記上微型黨課、全體黨員撰寫學習習近平新時代中國特色社會主義思想體會等活動讓支部書記領學,黨員互學,深化了對全體黨員加強黨紀、黨規(guī)、黨章、黨史、黨性教育,同時引導廣大黨員和各基層組織在“深學”、“實做”上下工夫,將學習教育活動融入實際業(yè)務工作中,以學習教育之力推動交通質監(jiān)業(yè)務提升之功。

(三)強化成效督導。黨委每季度督查黨支部每月學習計劃落實情況及黨支部工作記事簿記錄情況,對存在的問題及時報局黨委會審議并通報。開展了上半年支部黨員學習教育工作總結,對存在的短板及時落實整改,對整改結果開展復查。通過加強對學習教育工作的監(jiān)督考核力度,優(yōu)化了學風建設,提高了學習教育實效。

二、發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(一)規(guī)范組織建設。黨員是黨組織的細胞,是黨聯(lián)系群眾的紐帶,嚴格把好入黨關、教育關、日常管理關。對全體黨員的黨團檔案開展查缺補漏工作并補齊資料,各支部按照發(fā)展黨員計劃發(fā)展入黨積極分子,壯大黨員干部隊伍。落實黨費收繳制度,確保上繳黨費按期到戶。

(二)突出組織優(yōu)勢。加強組織領導,嚴格落實黨的組織生活制度,規(guī)范黨員學習管理。各支部年初制定年度黨建目標計劃,每月制定學習計劃,組織開展“三會一課”,在每周“支部學習日”集中學習黨章黨情和中央省委省廳重要會議及文件精神。同時,對各支部黨內政治生活情況進行跟蹤檢查,嚴格學習教育痕跡化管理,做好黨支部工作記事簿記錄工作,使組織生活凝心聚力。

(三)激發(fā)組織活力。為構建“自愿共享、優(yōu)勢互補、相互促進、共同提高”的黨建促業(yè)務、黨建促發(fā)展的工作新格局,7月份與國家鐵路局工程質量監(jiān)督中心在建黨97周年之際開展共建聯(lián)學活動,使業(yè)務工作和黨建工作互促互進,推動了地方鐵路城際軌道建設工程質量安全的新成效、新發(fā)展。

(四)深化群團關系。以共青團和工會活動為載體,積極辦好工會“合格職工之家”、職工書屋,成功舉辦“三八”節(jié)交流、省交通質監(jiān)系統(tǒng)第十屆職工運動會、美麗杭州手機隨手拍攝影等活動,維護全體職工的合法權益,創(chuàng)造溫馨和諧的工作環(huán)境,充分發(fā)揮工會、共青團組織在黨和群眾之間的橋梁和紐帶作用,促進了工作效率的提升,增強了全體職工的“主人翁”意識。

三、提升黨建工作的規(guī)范化水平。

(一)推進支部制度規(guī)范化。根據(jù)局《20xx年黨建工作要點》文件要求,落實主體責任制,任務分解到各黨支部,堅持局黨委抓支部、支部抓落實的工作格局,嚴格執(zhí)行支部書記“一崗雙責”制度,形成下級對上級負責、一級抓一級黨建工作合力。落實黨員固定活動日、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,強化領導干部“雙重組織生活”制度,切實把從嚴要求落實到支部“最后一公里”,增強組織生活儀式感和時效性。

(二)推進組織活動規(guī)范化。根據(jù)省直機關工委全面推行黨支部主題黨日活動,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度工作要求,局黨委編撰了《黨支部主題黨日活動口袋手冊》,進一步明確黨日活動的意義、活動方式、活動要求、工作流程,促進黨支部活動陣地標準化規(guī)范化。根據(jù)局黨委黨建工作要求,各支部每月召開支委會落實工作任務和學習要求,圍繞“兩學一做”深入學習黨章、黨規(guī),貫徹中央、省委和省廳重大決策部署,通過明確任務,落實責任,細化任務時間節(jié)點,實行“一月一提示,一季一督查、半年一匯報”制度,把學習、工作抓緊抓好,抓出成效,通過學習型黨組織的成果轉化推動本職工作。

(三)推進成果轉化規(guī)范化。以活動為載體,強化制度執(zhí)行和成果轉化,在開展活動中落實黨建制度,在狠抓制度執(zhí)行力的過程中,抓好黨建活動,服務基層發(fā)展。以開展大學習大調研大抓落實活動為契機,各支部真正學進去、沉下去,提高政治站位,注重工作實效,組織“不忘初心牢記使命”主題教育,開展“向習近平總書記看齊”專題黨課活動,全體黨員干部撰寫習近平新時代中國特色社會主義思想、推進“最多跑一次”改革等專題學習體會61篇,撰寫率達100%。

四、加強黨員干部隊伍廉政建設。

(一)落實黨風廉政責任制。年初對黨風廉政建設和反腐倡廉工作作總體部署,制定了黨風廉政建設責任分工,具體責任落實到各支部及各業(yè)務處室,明確處室主要負責人為廉政建設第一責任人,由局領導班子與各處室負責人簽訂了《黨風廉政建設約談提醒書》,要求處室負責人對部門違規(guī)違紀責任作出書面承諾。同時,與各市質監(jiān)站(局)簽訂年度工作目標責任書,將廉政建設和反腐倡廉列入年度目標考核的重要內容,形成各部門各司其職,各地各盡其職的工作格局。

(二)深化廉政風險防控機制。完善權力運行監(jiān)督,將“簡政放權”落到實處。全面梳理權力清單,簡政放權、重心下移,省級質監(jiān)機構僅保留權力事項14項(含行政處罰6類),精簡率達到58.3%,大大降低了企業(yè)辦理事項的工作負擔。同時,在細化梳理工作的基礎上,印發(fā)了《浙江省交通建設工程監(jiān)督管理局廉政風險防控手冊》,對各處室公務工作的具體流程和廉政風險點進行了再一次梳理完善。

(三)強化日常監(jiān)督管理。落實日常紀律抽查通報制度,將日常紀律抽查通報作為職工年終績效考核依據(jù)。上半年,由6個處室牽頭進行24次明查暗訪,著力從源頭上遏制“四風”問題,大力提振干部精氣神。規(guī)范經(jīng)費和公務接待、公務用車、辦公用房管理,嚴格執(zhí)行差旅費、培訓費、因公出國培訓考察費等使用標準,抓好員工作息用餐管理,將防微杜漸的日常管理做在紀律處分的前面。在元旦、春節(jié)和端午等重要時間節(jié)點向全體黨員干部下發(fā)廉政警示通知,加大對黨章黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況的督查力度。

20xx年下半年黨建工作計劃:

一、進一步督促黨員日常學習管理。

以八八戰(zhàn)略實施15周年為抓手,以推進“兩學一做”學習教育為核心,以“不忘初心、牢記使命”為主題,制定支部學習教育計劃,尤其是學習習近平新時代中國特色社會主義思想,做到真正領會思想實質。明確學習內容、時間安排、學習方式,以“三會一課”、“固定學習日”為依托,在集中學習黨章、研學黨規(guī)黨情、落實組織生活、開展民主議事、實行民主公開等規(guī)定動作的基礎上,開展領導講形勢、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會等活動,努力實現(xiàn)理論學習與業(yè)務工作雙促進。

二、進一步推進支部規(guī)范化建設。

堅持一切工作到支部的鮮明導向,強化支部書記“一崗雙責”,按照“領導班子強、組織生活嚴、基礎工作實、黨員隊伍優(yōu)、作用發(fā)揮好、群眾評價高”的標準,深化星級評定,組織開展“先鋒支部”創(chuàng)建活動。嚴格落實“三會一課”等基本制度,制定《黨支部工作手冊》,促進基層組織“工作規(guī)范化、活動制度化、陣地標準化、服務常態(tài)化”。在黨委下發(fā)的黨建工作通知中明確當月支部黨建工作重點和工作要求,推進黨建各項工作落實到位。

三、進一步深化支部走基層工作。

根據(jù)“大學習、大調研、大抓落實”的要求,大興調查研究之風,落實支部走基層工作。各黨支部根據(jù)制定的走基層結對幫扶方案,積極開展形式多樣的結對共建活動,完成蘭溪青珠山村結對幫扶項目調研工作。通過上門走訪、共同研討,了解扶貧村低收入農戶現(xiàn)狀,在政策咨詢、資源共享、搭建平臺等方面,主動幫扶困難群眾和困難黨員,提升他們的自我發(fā)展能力;黨員領導干部要帶頭深入基層幫扶聯(lián)系點、黨建聯(lián)系點、工程項目聯(lián)系點調研指導工作;加強在職黨員進社區(qū)日常管理,組織黨員開展各類志愿服務活動,不斷提升黨員志愿服務的專業(yè)化、精準化水平;赴交通建設工程現(xiàn)場高溫慰問一線產業(yè)工人等,讓一線工人體會黨的溫暖。通過各項幫扶和慰問工作,著力發(fā)揮黨支部在建設美麗鄉(xiāng)村、幫扶脫貧攻堅、服務基層一線中的引導作用。

地鐵安檢總結報告篇十

地鐵是在城市中修建的快速、大運量、用電力牽引的軌道交通,是路權專有的、無平交的。實習報告是反映學生畢業(yè)實習完成情況的一個主要內容,也是對畢業(yè)生的又一次培養(yǎng)和訓練。你是否在找正準備撰寫“地鐵實習總結報告3000字”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

短短的一個半個月的時間,外送培訓已全部進行完畢,而我們地鐵的第一批學員們也踏上了回歸的列車。我們激動,我們歡呼,我們高唱,這是勝利的凱歌,因為經(jīng)過蘇州軌道培訓學院講師們的認真授教和車站實踐跟崗,我們的學員們已羽翼豐滿,待展翅翱翔。在蘇州的這些日子里,我獲益良多,下面言歸正傳,我談一下蘇州地鐵的一些好的方面和自己的一些小的建議及對我公司的建議。

蘇州地鐵的好的方面主要有以下幾點:

第一、蘇州地鐵具有龐大的規(guī)章制度體系。不管是從高層還是普通的一線員工,蘇州地鐵的規(guī)章制度建立了明確的標準細則,哪些東西該做,哪些該會,哪些東西不該做,對于違反者獎罰分明,公平、公正,為有效的進行日常運作奠定了基礎。

第二、蘇州地鐵員工學習氛圍相當濃厚。從普通的一名站務員到管理層站長,從小站到中心站,處處能夠散發(fā)出濃厚的學習氛圍,每天一小題就是真實寫照。俗話說:“活到老,學到老”。只有不斷學習各方面的知識,才能更好的維護車站運作,快捷、舒適地為乘客服務。

第三、蘇州地鐵起步早,設施設備、機車種類較齊全。在全國而言,蘇州地鐵起步早,發(fā)展經(jīng)歷了一定時間的考驗,經(jīng)驗較多,在具體車站的日常運作中,有很多好的方法,機車的種類在全國來說是種類和車站設備較齊全的,為我們學員學習提供了堅實的物質設備保障。

一、希望注重理論培訓課件的系統(tǒng)性和實景為參照的結合力度。某些講師所講的還是不夠系統(tǒng)性,只講了重點的東西,使我們學員不能有機的系統(tǒng)的學習,還有就是有些知識點很籠統(tǒng),最好能夠與實景相結合的知識點,概念的東西,采取實景照片與理論知識疊加提問式授課,以增強學員們的記憶與理解。

二、合理的安排學員進行bom系統(tǒng)的實踐操作?!耙话俅蔚目障耄蝗缫淮螌嵏伞?,此言甚是經(jīng)典,有些東西觀看,不練,是不行的,很難扎實的掌握。望以后能夠在小站,固定式的增設幾個小時的bom系統(tǒng)的集中實操。

三、op103、op105報表的填寫。對于報表的填寫我深有體會,師傅說簡單,自己一看也蠻簡單,大致背記了一下,但是到考試的時候,有些懵,有點混淆了。主要還是沒有進行逐個事務的報表的填寫,雖然各地的格式不一樣,但萬變不離其宗,望加強一下報表的填寫。

通過學習,為了公司今后的日益發(fā)展,下面我想對公司的作以下幾點小的建議:

首先,針對全國各地逃票、并閘出入行為的有效監(jiān)管。很多站都存在逃票、并閘出入現(xiàn)象,不得不反思一下。

個人建議的措施:1、采取地鐵內部電視和循環(huán)廣播的宣傳模式為主,報紙和電臺定期宣傳為次的模式進行思想教育,促進乘客自覺購票的意識。2、建立懲罰制度,應該比蘇州地鐵的力度更大些,如:罰款50。還有就是落實的問題,制度落實不到位將影響整個大局的未來發(fā)展走勢。

其次,如何維護好車站員工的切身利益。作為服務行業(yè),做好乘客的服務是無可厚非的,但是對于哪些無禮刁蠻的乘客的確會傷及我們員工安全的,由于涉及人證、物證等因素未能合理處置,有可能會傷及員工的內心,應做好員工的思想安撫工作。

在________工作的這三個月時間內,我收獲了很多。從一個剛畢業(yè)的大學生逐漸轉變成一名職工,我認識到把知識從書本上轉移到實際工作中并不容易,理論是灰色的,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗,才能繼續(xù)豐富和發(fā)展理論,“三人行,必有我?guī)煛眴挝恢械拿恳晃煌露际俏业睦蠋煟麄兊呢S富經(jīng)驗就是一筆寶貴的財富,就是我學習的源泉;不論大事小事,每多做一件事必然會多學到一些知識,必然會積累經(jīng)驗。心態(tài)上的轉變也十分重要,我們肩負著保障地鐵運行安全的責任,而不再只是為了自己的得失,所以在工作中一定要盡職盡責,一絲一毫也不能松懈。

作為________的新員工,我在工作中還有很多不足,專業(yè)知識還有待于提高,經(jīng)驗還不夠豐富。在今后的工作中,我會嚴格遵守公司的規(guī)章制度積極,響應公司領導的決策,注意多向老師們請教工作技巧,自己也要多看、多學、多問,鞏固自己的專業(yè)知識,多動腦筋,開闊思路,認真做好崗位工作,爭取早日成為一名合格的地鐵人。

以上是我對三個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

地鐵安檢總結報告篇十一

尊敬的公司領導:

您好!自入職以來,我一直都很喜歡這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的的時間里,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。

我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這幾年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年10月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司、對客戶盡好最后的責任。希望公司對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

xx。

20xx年x月x日。

地鐵安檢總結報告篇十二

尊敬的領導:

你好!

很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。

我到地鐵安檢旅檢已經(jīng)工作了五年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢,我學會了忍讓的面對事物,細致的剖析人生。離開安檢非我所愿,這里有我最好的老師和最要好的同學,更有對我無微不至關懷的同事。

但是平時工作嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受,現(xiàn)已多處存在多處病患?!巴げ煌辍钡膯挝惑w制,讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂,更對法律對單位的作用產生了質疑。員工的正當權益得不到保障,也無人保障的局面,讓我等空嗟嘆的時候,更多的只是無奈。走出校園步入社會,面對日益高漲的物價而收入?yún)s不漲的情況,讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質過低,粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。

我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過單位的一員,我確信在單位的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

地鐵安檢總結報告篇十三

尊敬的單位領導:

我是安檢部的xx,很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。

時間勿勿,我到地鐵安檢旅檢已經(jīng)工作了五年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢,我學會了忍讓的面對事物,細致的剖析人生。離開安檢非我所愿,這里有我最好的老師和最要好的同學,更有對我無微不至關懷的同事。

然而,工作嚴重的超時、超負荷運轉讓我的.身體無法承受,現(xiàn)已多處存在多處病患,已經(jīng)達到影響我工作、生活。“同工不同酬”的單位體制,讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂,更對法律對單位的作用產生了質疑。員工的正當權益得不到保障,也無人保障的局面,讓我等空嗟嘆的時候,更多的只是無奈。走出校園步入社會,面對日益高漲的物價而收入?yún)s不漲的情況,讓我難以維系將來的生活。

我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過單位的一員,我確信在單位的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

xx年xx月xx日。

地鐵安檢總結報告篇十四

尊敬的領導:

您好!我于20xx月來到我們深圳地鐵安檢站這個大家庭,如今已將有3年的時間了,在這短短的3年時間里,我真的很榮幸在安檢站這個大家庭里,有幸結識了很多熱情友好的領導和同事們,學到了很多知識技能和社會經(jīng)驗,也在一定程度上磨練了自己的意志力和實現(xiàn)了服務人民和奉獻社會的個人價值,在此真誠感謝深圳地鐵安檢站給了我這個留在深圳、落戶深圳和回報社會的機會。

在安檢站工作的3年時間里,我在本職工作上并沒能為我站做出什么突出業(yè)績,只是偶爾發(fā)揮特長,在深圳地鐵通訊員和安檢站旅檢三大隊宣傳委員的位子上寫寫合理化建議、宣傳海報和通訊報道,只是希望能充分利用自己的特長和愛好能為我站做些力所能及的事情,但我也有很多不足,特別是在最近的幾個月的時間里,工作上真的發(fā)生了很多本不應該的錯誤,這在一定程度上給站里增添了不少的麻煩:手機沒電、鬧鐘沒響鈴遲到過;今年春運期間還由于自己忙于其他事情時沒留心竟然讓一位中年婦女溜進了安檢通道,造成漏檢漏驗,現(xiàn)在想起來還是很過意不去,內疚不已,在此真誠表示那份久違的歉意。

如今,我很對不起地提出了這份辭職申請,大隊領導們在得知情況后,當即就找到到我和我談心做思想工作,我知道領導們都是一片好意,大家都是在為我的美好將來,一心一意著想,但我經(jīng)過這幾日的深思熟慮,終于想通了,盡管心里會有很多不舍,不舍得是深圳還有關心我的領導同事還有我的親朋家人,我糾結地寫出這份辭職申請,理由如下,望您給予諒解和批準。

主要原因是,自己很想休養(yǎng)和放松一下,具體的療程日期自己都不確定,所以請病假很難拿出依據(jù):我于20xx年就患有耳疾,慢性中耳炎,現(xiàn)在已有8年的病史了,如今病情進步惡化,如今右耳完全失聰,聽力為零,耳鳴很嚴重,每天晚上睡眠質量很差,很影響次日的工作狀態(tài),自從忙于學業(yè)和工作后,偶爾也找大醫(yī)院醫(yī)治過但都沒見好轉,身在北京的`老父親一篇心意在北京給我聯(lián)系好了耳鼻喉??漆t(yī)院,想盡快讓我前去治療,個人的健康畢竟是第一位的,再加之我今年都27周歲了,家庭條件本來就差,加之自己身體素質較差,耳朵又不好使,找對象也很麻煩,還會對安檢工作造成一定被動的影響,這我一一都深有感觸。

再次衷心地感謝站部、大隊和中隊的領導們對我的悉心關照和熱心幫助,我永遠銘記于心,最后在此謹祝各位領導和同事們工作順利,萬事如意!請領導能批準我的辭職申請,感激不盡。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

xx年xx月xx日。

地鐵安檢總結報告篇十五

時間飛逝,經(jīng)過理論學習,崗位實操。對于我個人而言這次地鐵實習的機會是艱辛而又難能可貴的,這是一次機遇也是一種挑戰(zhàn),我希望能通過自己的努力和進步為這次實習生活畫上圓滿的句號。

在實習開始時我們首先進行了安全教育的理論培訓,讓我了解了很多關于從事地鐵工作安全方面的知識,這給我以后上崗工作帶來很大幫助,同時能避免一些事故的發(fā)生以及應對一些突發(fā)事件。

我們其中還參加了三月份的紅袖標志愿者服務,全程跟車,工作是辛苦的,但同時我們也了解了更多的實際情況,在實習的同時也把所學的公司規(guī)章制度應用到了實際工作之中。

安全教育培訓完后我們參加車站實習了,在實操實習的幾天中,我們先從簡單的壓票,點鈔,在學習車門事故處理,切除故障車門,手動處理故障屏蔽門。我們先熟悉車站設備以及對綜控員工作的學習。綜控員主要任務是監(jiān)控整個車站的運作,主動向本班值班站長匯報本班設備、設施的運作情況和各崗位的工作情況。按有關規(guī)定操作和監(jiān)控行車設備,對當班行車組織和施工做好登記,并監(jiān)控施工安全等工作,全面負責設施、設備發(fā)生故障或發(fā)生異常情況時按照相關的程序能馬上做出應對,同時還需要操作車站的環(huán)控系統(tǒng)設備。實操學習之后我的感想是:最為一名地鐵公司的站務員,我們要做的就是按照票務規(guī)章規(guī)定,負責售票、檢票及其它的票務工作,按照地鐵客運規(guī)章的規(guī)定,確保票務工作的正常進行,同時負責車站內其它客運工作。出現(xiàn)緊急情況時,盡快恢復正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情,不斷提升個人服務水平。

地鐵安檢總結報告篇十六

尊敬的領導:

你好!

自從20xx年來到公司,領導和同事們對我都很照顧,我非常感謝大家。能夠為公司效力是我的.榮幸,在段時間我學到了很多知識,很抱歉我現(xiàn)在提出辭呈。

有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我參加了上海市考試,努力爭取后終于得到較好的成績,現(xiàn)擬定被上海錄取,職位為,目前正處于招錄程序的最后階段。

考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展,我決定提出了辭職申請,由此給公司帶來了不便,我深感抱歉,還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,準予我于x月xx日離職!

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

xx年xx月xx日。

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