在工作和學習中，制定一個明確的方案可以為我們提供指導(dǎo)和目標。在制定方案時，我們要善于分析和解決問題，找到最優(yōu)解。在下面的范文中，我們可以看到一些不同領(lǐng)域的方案設(shè)計和實施過程。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇一
2019年度，派駐紀檢機構(gòu)正逢“兩個全覆蓋”改革，改革后的派駐紀檢組承擔對縣財政局、民康公司、審計局、xxx的執(zhí)紀監(jiān)督工作。面對新單位、新人員、新角色等實際情況，我組嚴格按照《xxx紀委派駐機構(gòu)工作規(guī)定》、《xxx紀委派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職能暫行辦法》等文件要求，找準職責定位、聚焦主業(yè)主責，克服人手少、任務(wù)重的實際困難，堅持邊組建、邊學習、邊工作、邊立制，實現(xiàn)良好開局，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、責任落實情況。
（一）注重抓黨風廉政教育，立足防患于未然。
一是強化教育防范。利用單位工作群，每天堅持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀委廉潔自律相關(guān)文件要求；通過開展“中秋”、“國慶”等重大節(jié)日期間廉潔自律提醒、對新提拔人員任前談話、在相關(guān)專項資金拔付中對涉及到的重點業(yè)務(wù)科室進行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無路》警示教育片等活動，進一步增強了駐在單位黨員干部廉潔從政意識。
二是強化責任落實。為推進黨風廉政建設(shè)責任制落實，協(xié)助督促駐在部門黨組嚴格按照年初制定的黨風廉政建設(shè)責任制要求，落實好黨風廉政建設(shè)主體責任。同時按照《黨風廉政建設(shè)“兩個責任”清單》，層層分解任務(wù)，落實責任，并加強監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署落到實處。
（二）注重抓理論業(yè)務(wù)學習，為有效監(jiān)督儲備知識存量。
一是集中學習與自學并行。除積極參加縣委中心組學習和委局機關(guān)組織的培訓學習以外，還多次集中組織全組人員學習關(guān)于派駐工作的有關(guān)文件、制度；利用業(yè)余時間自覺學習《中國xxx紀律處分條例》、《中國xxx紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨紀法規(guī)；同時要求全組人員認真學習駐在部門的相關(guān)制度，盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點、工作流程等，為迅速進入工作角色，更好地履行監(jiān)督職責奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是向業(yè)務(wù)能手學習。在人手緊張的情況下，讓新入職人員到委局職能室向?qū)嵺`經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力突出的同志學習紀檢監(jiān)察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時間到農(nóng)村工作二室進行信訪業(yè)務(wù)學習，從信訪收接、到查處、反饋等全流程學習；10月份又利用兩周時間到檢查二室進行案件查處業(yè)務(wù)學習。
三是有針對性的拓展學習。針對駐在單位獨立性、專業(yè)性強的特點，主動拓展學習空間，學習駐在單位專業(yè)知識，避免在監(jiān)督過程中出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。我們是在學中干、干中學力爭能夠靈活運用政府采購、國有資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費使用、審計、統(tǒng)計等方面專業(yè)知識，為實施監(jiān)督提供知識保障。（三）注重抓基層黨建，全面落實從嚴治黨責任。
一是抓好本支部的黨員活動。派駐第六紀檢組承擔縣紀委第三黨支部的黨建工作，始終將支部全體黨員的思想政治建設(shè)放在重要位置，以“兩學一做”、黨員活動日、委局領(lǐng)導(dǎo)上講堂等活動為契機，引領(lǐng)支部黨員認真學習黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，做到知法不犯法、知紀不違紀。在帶領(lǐng)學習十九大報告以及xxxxxx系列重要講話時，全支部黨員共撰寫學習心得、微感悟等40篇，每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費。縣紀委第三黨支部改選以來，我作為支部書記能夠認真履行職責，切實落實“三會一課”等組織生活制度，常態(tài)化督促支部15名黨員進行“五查五改”，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合并行。
二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)；嚴格執(zhí)行黨組織學習生活制度，抓好黨員干部理想信念、道德品質(zhì)、黨性黨風、紀律規(guī)矩等日常性教育。定期不定期地監(jiān)督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會一課“制度執(zhí)行情況、各黨員黨費交納情況等，真正體現(xiàn)把政治監(jiān)督、從嚴治黨落到實處。
（四）注重堅持問題導(dǎo)向，努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是建立工作微信群，公布舉報電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風廉政建設(shè)主體責任聯(lián)絡(luò)員為成員的微信群，時刻關(guān)注駐在單位的日常動態(tài)、工作重點，并根據(jù)掌握的基本情況，適時提出意見和建議20條；同時向駐單位適時公布了舉報電話及郵箱，便于及時收集問題、舉報線索以及對派駐紀檢組的意見和建議。
二是圍繞中心工作，確保政令通暢。一方面是對縣xxx落實巡察整改意見進行全過程監(jiān)督。先后參加局黨組專題剖析整改會9次，督促黨組對巡察反饋的18個方面問題進行過細剖析、研究，嚴格按時間節(jié)點整改到位，共細化或完善了相關(guān)制度12項，給予相關(guān)責任人誡勉談話5人，提醒談話2人，通報批評并作出書面檢討4人；另一方面是從縣財政局、審計局抽調(diào)精干力量協(xié)助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次，派駐紀檢組有1人參與省委為期兩個月的巡察工作。對于被抽調(diào)參加巡察的人員均進行了事前提醒談話，要求提高政治站位、認真履職盡職，確保優(yōu)質(zhì)完成各項任務(wù)。
三是圍繞重大節(jié)日，實行節(jié)點監(jiān)督。抓住中秋國慶“兩節(jié)”重要節(jié)點，加強對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，通過對駐在單位黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式，提醒黨員干部盡職履責、遵規(guī)守紀，持之以恒糾正“四風”，其間對9名黨員干部婚喪喜慶事宜進行了事前提醒、審批報備；對4名上班遲到及不履行請假手續(xù)人員進行了談話提醒并及時整改。
四是圍繞重點問題，實行風險監(jiān)督。一是排查廉政風險點。入駐以來，通過了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點業(yè)務(wù)科室工作實施流程、參加研究“三重一大”事項決策方面的會議等，共排查出重大廉政風險90項（其中財政局25項），作為重中之重，日常跟蹤監(jiān)督、落實整改。二是參與重大事項監(jiān)督。目前已介入縣審計局擴編的20家協(xié)審事務(wù)所招標工作、民康公司4個相關(guān)追加工程招標項目、縣財政局提拔5名所長工作等重大事項的有效監(jiān)督，取得較好效果。
五是服務(wù)委局的相關(guān)工作。協(xié)助檢查三室、黨風室調(diào)查信訪案件3件，為聯(lián)系室提供案件線索1件；配合檢查二室對十九大信訪穩(wěn)定責任追究工作5起；上報各類信息72條，采用46條；按照委局領(lǐng)導(dǎo)要求，配合縣財政局對全縣218個行政事業(yè)單位的財務(wù)人員與所在單位領(lǐng)導(dǎo)有無回避情況進行為期的近1個月的監(jiān)督檢查，并提出專項建議4條報縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審核。
（五）注重抓扶貧領(lǐng)域工作，真正做到精準扶貧。一是結(jié)對幫扶初顯成效。本人幫扶對象是南劉集鄉(xiāng)趙陳村孔祥軍，因妻子離家出走，父子兩人生活較為因難，又因孩子較小，無法外出打工，但孔祥軍有一門養(yǎng)雞技術(shù)，針對這種情況定期上門實地走訪，幫助聯(lián)系技能培訓班，并幫其規(guī)劃適時擴大規(guī)模，有望在2019年實現(xiàn)脫貧。
二是積極參與扶貧督查。按照委局領(lǐng)導(dǎo)安排，配合縣陽光辦、農(nóng)工辦等單位，到高渡、盧集、眾興鎮(zhèn)、史集等單位進行精準扶貧實地走訪督查二次。
三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內(nèi)安排專人負責定期到縣陽光辦后臺查詢駐在單位人員實地走訪情況、信息錄入情況等，對發(fā)現(xiàn)的4個方面問題進行了及時提醒并整改到位。
二、存在問題。
一是對改制后的派駐紀檢工作研究不夠深透?，F(xiàn)有的派駐工作制度從監(jiān)督范圍、內(nèi)容的深度和廣度上都提出了更高的更精準的要求，在吃深吃透、學以致用上還有待于進一步加強。
二是對駐在部門監(jiān)督檢查不夠深入。在監(jiān)督檢查的頻次上有待加強，特別是對執(zhí)行中央八項規(guī)定以及“四風”方面新動向、新情況研究不夠，防范性不強，駐在單位類似現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三是對“四種形態(tài)”的運用有待加強。特別是對對“第一種形態(tài)”運用的不夠充分，沒有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。
三、改進方向。
一是要進一步督促駐在單位黨組落實全面從嚴治黨主體責任。加強被監(jiān)督單位的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以嚴明的紀律維護好被監(jiān)督單位的政治生態(tài)。
二是主動學習，提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。認真學習落實《派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責暫行辦法》、《派駐機構(gòu)工作規(guī)定》，同時注重了解駐在部門工作工作規(guī)則和流程。明確監(jiān)督重點，把握工作中的重點領(lǐng)域、重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、廉政風險點，增強監(jiān)督針對性。
三是強化對駐在單位的作風建設(shè)督查。制定重點督查工作計劃，定期檢查駐在單位有無違反中央八項規(guī)定精神、違反“六項紀律”行為、有否存在“四風“問題方面，對重要節(jié)點、重點工作環(huán)節(jié)加強督查，同時進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。要從過程監(jiān)督向事前、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，以問題為導(dǎo)向主動開展監(jiān)督。
四是嚴明工作紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)的運用，要堅持抓早抓小，早提醒、早預(yù)防，只要有舉報、有線索，就要調(diào)查處理，更好地發(fā)揮派駐紀檢組“前哨“和”探頭“作用。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇二
今年以來，在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實xx屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證。
根據(jù)中鋁紀辦《關(guān)于報送****年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將****年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
一、思想重視。
根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****xx屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記***同志所作的題為《融入中心報務(wù)大局，推進反腐倡廉建設(shè)，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中****年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《xx年黨風廉政建設(shè)工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設(shè)工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。
二、工作開展情況。
1、“一崗雙責”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與xx鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風廉政建設(shè)書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設(shè)書，從制度上確保了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況。
公司先后制定了黨風廉政建設(shè)的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務(wù)開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。
3、民主管理，廠務(wù)公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務(wù)公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對****年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務(wù)審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風廉政建設(shè)宣傳教育情況。
根據(jù)《中鋁xx企業(yè)政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學習黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——xx市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設(shè)工作的認識，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導(dǎo)及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
6、推進黨風廉政建設(shè)工作情況。
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
7、專項檢查。
對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子講學習、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
三、存在的問題。
1、由于本公司人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；
2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；
4、無一名專職黨務(wù)、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇三
（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。
展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
（二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。
預(yù)警、糾錯整改、考核評價和責任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權(quán)力在陽光下運行。充分運用部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責任審計結(jié)果，強化對財務(wù)“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀問責不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,。
研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！保l(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。
對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執(zhí)行到位。
（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。
約談的警示教育作用，瞄準“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇四
為正確把握監(jiān)督“第一職責”，探索日常監(jiān)督工作的有效方式和實施路徑，按照省、市紀委監(jiān)委開展日常監(jiān)督試點工作總體要求，貫徹落實《鞍山市鐵西區(qū)紀委監(jiān)委開展日常監(jiān)督試點工作方案》和《市紀委監(jiān)委關(guān)于加強和改進派駐監(jiān)督工作的意見》文件精神，依據(jù)區(qū)紀委監(jiān)委關(guān)于開展日常監(jiān)督試點工作方案安排，制定派駐第一紀檢監(jiān)察組試點工作實施辦法。
擬訂方案，監(jiān)督對接。
根據(jù)工作安排，利用三個工作日對15家派駐單位進行走訪調(diào)研，并與派駐單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進行工作對接，摸清監(jiān)督對象底數(shù)，深入開展調(diào)研，堅持問題導(dǎo)向，認真研究日常監(jiān)督的主要內(nèi)容、重點任務(wù)和思路措施，專項了解黨風廉政建設(shè)工作部署落實情況，專項了解區(qū)委、區(qū)紀委主要領(lǐng)導(dǎo)批示指示落實情況，強調(diào)“三重一大”事項的重要性。針對日常監(jiān)督試點工作實施辦法讓派駐單位有所依據(jù)、有所參照，更加精準高效地開展日常監(jiān)督工作。依據(jù)試點操作辦法和相關(guān)工作安排，目前，8家派駐單位已建立并完善主體責任清單，并且圍繞監(jiān)督措施，排查各自單位廉政風險點，查找風險表現(xiàn)方式和防控措施，結(jié)合自身實際創(chuàng)造性地制定“個性監(jiān)督清單”。其余7家派駐單位主體責任清單擬定中。
加強督促檢查。
派駐第一紀檢監(jiān)察組履行好“監(jiān)督一線”的職責，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，立體化壓縮腐敗空間，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，做深監(jiān)督“后半篇文章”，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題單位，堅決防止被監(jiān)督單位前緊后松、虎頭蛇尾，表面認賬、虛以應(yīng)付，就事論事、抓不住根本，推動從懲處發(fā)力到監(jiān)督生威轉(zhuǎn)變。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇五
牢記派駐使命，堅守責任擔當。市紀委監(jiān)委駐市人民法院紀檢監(jiān)察組派駐以來，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，把派駐機構(gòu)建設(shè)成“不走的巡視組”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，做細做實日常監(jiān)督，為駐在單位提供了堅強有力的紀律保障，推進了清廉法院建設(shè)工作。
一、層次傳導(dǎo)壓力，營造齊抓共管的局面。
監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向駐在單位進行反饋和提醒，并配合駐在單位黨組定期分析、研究、解決黨風廉政建設(shè)方面存在的問題，切實將黨風廉政建設(shè)兩個責任落實到位。
二、以問題為導(dǎo)向，督促開展巡察整改工作。
該紀檢監(jiān)察組針對xx中院司法巡查組、市委巡察組向鞏義法院分別反饋的巡查整改意見，督促各牽頭部門進一步細化工作職責，分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限，定期督促檢查，確保巡查反饋意見得到全面落實。
三、開展廉政教育，營造風清氣正氛圍。
該紀檢監(jiān)察組加強黨風廉政教育工作的機制創(chuàng)新和制度建設(shè)，制定了《黨風廉政宣傳教育工作方案》，利用電子屏幕、標語條幅、宣傳車等方式，營造廉政氛圍；積極開展以案促改工作，傳達省、市紀委通報的違法違紀案例30余次，組織全市各單位200余名黨員干部旁聽留置案件庭審，切身感受到法律的威嚴和職務(wù)犯罪的危害，自覺筑牢拒腐防變思想防線；開展“爭當廉內(nèi)助、弘廉潔家風”系列活動，引導(dǎo)干警家屬積極參與到黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中來，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。
四、加強監(jiān)督問責，切實改進司法作風。
督力度。針對群眾信訪舉報較多、長期未結(jié)案件數(shù)量較多、案款發(fā)放不及時、消極執(zhí)行、濫用職權(quán)等問題進行重點督導(dǎo)檢查。下大力氣整治少數(shù)法官與律師、中介機構(gòu)形成利益共同體的頑疾，凈化法官“朋友圈、生活圈、交往圈”，嚴查法院干警充當訴訟掮客、法官親屬從事訴訟中介搞“暗代理”等行為，全面推動全市法院廉潔、公正、高效司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。開展“不擔當不作為”問題專項整治活動，通過日常檢查、審務(wù)督察等形式，切實解決駐在單位干警隊伍中不愿擔當、落實不力、為官不為、為政不廉等突出問題。
五、加強案件查辦，保持懲治高壓態(tài)勢。
該紀檢監(jiān)察組充分利用舉報電話、信件、網(wǎng)站、郵箱等違法違紀線索收集平臺，及時受理群眾舉報，同時加強與駐在單位信訪、審監(jiān)、審管辦等部門的聯(lián)動配合，及時在信訪案件，發(fā)回、改判、再審案件以及案件評查中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索，切實讓法紀成為規(guī)范法官行為的高壓線，維護司法公正的防護堤。今年以來，該組已受理信訪舉報32件，經(jīng)初核結(jié)案13件，截至目前已對40余名被反映人進行談話，對1起違反廉政紀律案進行立案調(diào)查。
六、加強自身建設(shè)，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力。
效、爭一流”培訓班和其他業(yè)務(wù)培訓學習活動。想當好醫(yī)生，必須先了解病人身體狀況，該組組員分別到駐在單位審判、執(zhí)行等業(yè)務(wù)部門進行學習，熟悉了解案件辦理程序，提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，真正做到打鐵必須自身硬。
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派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇六
5、對聯(lián)系單位制定和執(zhí)行預(yù)算、加強“收支兩條線”管理、實施政府采購等情況進行監(jiān)督，防止資金使用上違規(guī)違紀。
10、其他需要監(jiān)督檢查的事項。
*******有限公司。
2016年2月。
派駐紀檢工作匯報如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是派駐機構(gòu)第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效。以下是......
公務(wù)用車治理、公務(wù)接待、公務(wù)卡使用、財務(wù)基礎(chǔ)工作、亂發(fā)錢物、專項資金管理等情況開展專項檢查，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)資金、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)資金檢查和糧食直補、家電下鄉(xiāng)等惠民政策檢查......
在綜合監(jiān)督單位聯(lián)席會議上的講話要點今天召開駐省商務(wù)廳紀檢組綜合監(jiān)督單位聯(lián)席會議，一方面是為了了解有關(guān)情況，落實省紀委的安排部署，進一步推進綜合監(jiān)督各項工作；另一方面，也是......
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇七
為認真貫徹落實中紀委十九屆四次、xx紀委十屆六次和xxx屆x次全會精神，按照市紀委監(jiān)委《2020年全市紀檢監(jiān)察工作安排》《2020年全市紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作要點》《市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)2020年工作要點》的部署要求，結(jié)合監(jiān)督單位業(yè)務(wù)特點，特制定派駐監(jiān)督工作方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，把監(jiān)督挺在前面，持續(xù)正風反腐，堅持中心工作推進到哪里，監(jiān)督執(zhí)紀問責就跟進到哪里，協(xié)助黨組推進全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為全市xx事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律保障。
(一)聚焦政治監(jiān)督，以實際行動踐行“兩個維護”
1.加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話、指示批示精神學習貫徹情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，力戒形式主義，務(wù)求取得實效。
2.細化政治監(jiān)督臺賬，督促駐在部門黨組完善政治責任清單，加強對黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況、習近平總書記重要指示批示精神、“三大攻堅戰(zhàn)”、新冠肺炎疫情防控等黨中央重大決策部署、重大政治任務(wù)落實情況的監(jiān)督檢查，精準有效進行監(jiān)督，堅決查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責等突出問題。
3.加強對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康和貫徹民主集中制、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等方面存在的典型問題，對民主生活會征求意見、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員制定和落實整改措施等情況進行監(jiān)督，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
4.緊盯“三大問題”(黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力)、“六項紀律”開展專項督查，開展駐在部門黨組織黨員管理、黨費收繳等工作情況監(jiān)督檢查，推動駐在部門進一步加強基層黨組織建設(shè)。
(二)做實做細日常監(jiān)督，推動落實“精準監(jiān)督年”活動。
1.協(xié)助黨組落實主體責任。一是協(xié)助駐在部門黨組組織召開黨風廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)察工作會議，謀劃全局工作，確定年度工作任務(wù);二是向駐在部門黨組及時通報中央、自治區(qū)、市委有關(guān)反腐倡廉工作的重要會議精神、重要工作部署，提出貫徹落實意見建議，并對貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查;三是定期與駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員就貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、廉潔自律相關(guān)規(guī)定、“三轉(zhuǎn)”落實過程中存在的問題交換意見。
2.全面推廣應(yīng)用檢舉舉報平臺。按照xx紀委的統(tǒng)一部署，積極對接做好推廣應(yīng)用平臺基層版的前期準備工作，配合健全網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)體系，加強信息化培訓，確保檢舉舉報平臺推廣部署工作按時保質(zhì)完成。
3.扎實開展廉政風險防控工作。一是督促駐在部門對行政職權(quán)、管理職責等崗位權(quán)力事項進行深入清理，完善權(quán)力清單和權(quán)力運行流程圖，突出關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，確保每項權(quán)力的行使過程可查可控。二是動態(tài)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，嚴把廉政意見回復(fù)關(guān)，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，監(jiān)督檢查駐在部門領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告執(zhí)行情況;三是加強對駐在部門推行權(quán)力清單制度及黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促駐在部門進一步規(guī)范權(quán)力運行;四是督促駐在部門制定、完善、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事、決策規(guī)則和程序，規(guī)范“一把手”用權(quán)行為，注重“事前把關(guān)、事中監(jiān)控、事后問責”，實現(xiàn)對“一把手”的有效監(jiān)督和教育引導(dǎo)。
4.嚴格廉政談話制度。一是紀檢監(jiān)察組組長每年至少與駐在部門黨政主要負責人以外的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行1次廉政談話，對駐在部門管理的新提拔、調(diào)整、任用的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話;二是紀檢監(jiān)察組組長每年至少要與駐在部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)及下屬單位主要負責同志進行1次廉政談話，針對存在問題和不足提出具體建議和要求;三是對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面存在苗頭性、傾向性問題要及時進行約談和誠勉談話。
5.注重提高監(jiān)督實效。一是準確把握“四種形態(tài)”，特別是運用好第一種形態(tài)，堅持抓早抓小、防微杜漸。精準把握政策規(guī)定，嚴格規(guī)范工作程序，切實提高派駐監(jiān)督的精準度;二是健全運用澄清正名和容錯糾錯機制，及時為受到不實反映并造成不良影響的干部正名，寬容干部在改革創(chuàng)新過程中的失誤錯誤，嚴肅處理誣告陷害等行為;三是嚴格落實“一案雙查”，做到有錯必糾、有責必問。
6.扎實開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育。督促駐在部門黨組豐富廉政文化氛圍，拓展廉政文化活動，推進黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)宣傳教育進黨組工作日程、進機關(guān)日常工作和中心組學習安排，著力開展“三個一”教育活動(即每季度組織黨員干部觀看一次警示教育錄像，每半年由科以上領(lǐng)導(dǎo)干部主講一堂廉政黨課，每半年開展一次廉潔文化專題教育講座)，實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)宣傳教育全覆蓋。
7.持續(xù)深化“以案促改”工作。督促駐在部門召開黨組擴大會議和中心組學習會議開展警示教育，以發(fā)生在我市的典型案例為鏡鑒，對照案例中存在的違紀違法行為，查擺本單位、部門的廉政風險隱患和腐敗易發(fā)多發(fā)崗位，通過強化工作措施、完善制度規(guī)定，扎實推進源頭防腐。
8.做好巡視巡察整改督查。督促駐在部門黨組夯實巡察整改的主體責任，對整改情況開展專項檢查，健全完善整改情況報告、整改公開、日常監(jiān)督工作機制，推動駐在部門舉一反三，堵塞制度漏洞，不斷鞏固深化巡視巡察成果。
9.鞏固深化作風建設(shè)成果。一是把整治形式主義、官僚主義作為工作重點，切實解決漠視群眾利益和疾苦，對群眾合理訴求推諉扯皮，對群眾態(tài)度簡單粗暴等問題，不斷提升群眾的滿意度和獲得感;二是聚焦違規(guī)發(fā)放津補貼、分批異地操辦婚喪、圓鎖、升學宴席和濫用“三公”經(jīng)費等突出問題，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
(三)統(tǒng)籌開展專項監(jiān)督，嚴肅整治群眾反映強烈的突出問題。
1.深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理。開展全市xx行業(yè)扶貧工作情況專項督查，對xx扶貧政策項目資金落實及使用情況進行重點督查。
2.深化民生領(lǐng)域損害群眾利益問題的集中整治。結(jié)合漠視群眾利益問題專項治理，聚焦在xx等工作中侵害群眾利益的違紀違法問題。
3.深入推進掃黑除惡專項斗爭。抓好中央掃黑除惡督導(dǎo)整改落實，嚴厲查處涉黑涉惡“保護傘”案件，督促落實建章立制、堵塞漏洞，構(gòu)建長效機制。
4.深挖涉法涉訴信訪背后腐敗和作風問題，堅決查處行政執(zhí)法部門違紀違法問題。
5.將專項監(jiān)督同派駐職責相結(jié)合，突出行業(yè)特點，重點加大對xx等權(quán)利運行重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
(四)加大執(zhí)紀審查力度，嚴厲懲治腐敗。
1.加強對選人用人、項目審批監(jiān)管、重大工程項目采購招標，以及公共財政支出等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，依法查處貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪。
2.依規(guī)依紀依法開展對駐在部門管理的領(lǐng)導(dǎo)班子及一般公職人員違紀、涉嫌職務(wù)違法案件的審查調(diào)查，定期對問題線索進行清理、排查。要加強對問題線索集中管理、匯總核對，確保問題線索有效管控，杜絕瞞件、壓件、丟件問題發(fā)生。
3.認真做好信訪舉報工作，嚴格按照《紀檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》有關(guān)要求，對反映駐在部門管理的黨組織、黨員、監(jiān)察對象的檢舉控告及時受理、認真辦理，提高問題線索處置質(zhì)效;建立對駐在部門管理干部的檢舉控告定期匯總報告制度，著力提高信訪舉報分析質(zhì)量。
(一)加強監(jiān)督制度建設(shè)。建立完善聯(lián)系報告、督促主體責任落實、“三重一大”監(jiān)督、重點工作通報、約談等監(jiān)督工作制度。通過對駐在單位調(diào)研、列席民主生活會、督促巡視巡察反饋等方式，開展近距離、全天侯、常態(tài)化的監(jiān)督。實行日常監(jiān)督月報制度，駐在單位要每月向紀檢監(jiān)察組報告當月開展黨風廉政建設(shè)主要工作和次月工作安排，以及問題線索處置核查情況、黨風廉政建設(shè)方面的重要情況，形成監(jiān)督主體責任落實長效機制。
(二)從嚴監(jiān)督督促履責。督促駐在部門黨組認真貫徹落實中央辦公廳《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，每月對監(jiān)督單位開展督查不少于1次，每季度組織1次對監(jiān)督單位履行落實全面從嚴治黨主體責任情況的集中檢查;每半年會同駐在單位黨組專題研究1次黨風廉政建設(shè);督促被監(jiān)督單位每年向上級黨委、紀委書面報告主體責任落實情況，對全面從嚴治黨責任不力的問題，強化追責問責，倒逼責任落實。
(三)推行“末端工作法”。開展監(jiān)督檢查時要直奔基層組織、單位、廠礦企業(yè)等一線，采取定期督查與不定期督查、明查與暗訪、重點督查與隨機抽查、實地走訪與座談交流、跟蹤督查與延伸檢查等相結(jié)合的方式，做到主動跟進、一線參與、一線督查，既要對問題一查到底、一探究竟，又要注重挖掘典型亮點，確保工作有針對性、實效性和可復(fù)制性。
(四)實行閉合管理。對于各項任務(wù)特別是專項監(jiān)督專項治理等，都要做到有計劃安排、工作臺賬、監(jiān)督檢查、督查督辦、反饋整改、成果總結(jié)、數(shù)據(jù)匯總，形成有效的工作閉合回路。
(五)構(gòu)建聯(lián)動工作機制。通過全面收集問題，健全完善分析研判、跟蹤問效、反饋評議等機制，推進監(jiān)督工作協(xié)調(diào)銜接、有效貫通。
(一)提高政治站位。以爭創(chuàng)xx為目標，進一步增強站崗護航的政治自覺，積極參與“能力素質(zhì)提升年”活動，加強政治理論學習，常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實發(fā)揮好政治機關(guān)的表率和示范作用。
(二)強化責任落實。強化“馬上辦”意識，對各項任務(wù)“馬上辦”，不等、不推、不靠，認真組織實施;強化“成績單”意識，對各項工作任務(wù)完成情況，每季度向xx紀委監(jiān)委交一次“成績單”，各專項工作每月通過微信公眾號曬“成績單”，相關(guān)工作數(shù)據(jù)及時報聯(lián)系室。
(三)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合駐在部門業(yè)務(wù)工作特點，制定年度學習計劃，積極參加xx紀委監(jiān)委組織的各類培訓，強化思想政治、談話突破、大數(shù)據(jù)分析三項核心技能和實戰(zhàn)鍛煉，建設(shè)高素質(zhì)的派駐尖兵。
(四)強化內(nèi)部管理。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和自治區(qū)紀委實施辦法有關(guān)要求，強化“信號燈”意識，嚴格工作規(guī)程，健全內(nèi)控機制，嚴防“燈下黑”。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇八
1．緊跟重大部署。堅持黨中央重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里。緊扣推動高質(zhì)量發(fā)展、鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果、解決好群眾身邊急難愁盼問題、提高人民生活品質(zhì)、守住安全發(fā)展底線等黨中央重大決策部署和省市委重要工作部署加強監(jiān)督檢查，督促落實落地。持續(xù)從嚴查處污染防治攻堅戰(zhàn)相關(guān)問題，強化對“四個不摘”政策成果的監(jiān)督，開展過渡期專項監(jiān)督，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。
2．著力凈化政治生態(tài)。圍繞全面從嚴治黨責任落實、擔當作為干事創(chuàng)業(yè)等，開展政治生態(tài)分析研判。緊扣黨中央決策部署和省委、市委工作安排落實情況，堅決查處搞“兩面派”、做“兩面人”，弄虛作假、陽奉陰違，有令不行、有禁不止等問題，對意識形態(tài)工作責任制落實不力的追責問責，推動全市各級自覺同黨中央對標對表，凝心聚力做好我市各項工作。
3．用好“紅臉出汗”清單。
4．監(jiān)督保障發(fā)展大局。
2、強化責任擔當，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。
5．注重發(fā)現(xiàn)問題線索。
6．規(guī)范問題線索處置。
7．強化以案促改。
三、持之以恒正風肅紀，鍥而不舍糾治“四風。
8．深化形式主義、官僚主義整治。
9．嚴查享樂主義、奢靡之風。
10．整治群眾身邊腐敗和作風問題。
11．激勵擔當作為。
四、做深做細日常監(jiān)督，全面提升監(jiān)督實效。
12．不斷增強日常監(jiān)督效能。
13．監(jiān)督巡察整改落到實處。
14．精準穩(wěn)慎有效問責。
五、從嚴從實加強自身建設(shè)，著力鍛造派駐紀檢監(jiān)察鐵軍。
15．持續(xù)深化派駐機構(gòu)改革。
16．加強派駐隊伍建設(shè)。
17．強化紀律作風建設(shè)。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇九
1.堅定不移地加強黨的政治建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活，堅決維護黨中央的權(quán)威，認真履行監(jiān)督職責，重點加強對各單位黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線、政策、民主集中制度和請示報告制度的監(jiān)督檢查。加強對黨組（黨委）貫徹黨的方針政策、習近平總書記重要指示精神、中央、省委、州委重大決策部署的監(jiān)督檢查，協(xié)助各單位黨組（黨委）加強政治生態(tài)建設(shè)，聚焦政治立場、政治原則、政治責任和政治紀律。督促監(jiān)督單位黨領(lǐng)導(dǎo)小組（黨委）動態(tài)判斷政治生態(tài)狀況，堅決防止七，準確發(fā)現(xiàn)問題，堅決糾正和調(diào)查政策、對策、命令、禁止行為，使兩面兩面無土壤生根，無氣候形成。認真落實黨內(nèi)政治生活，加強對三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評價黨員的監(jiān)督檢查，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和規(guī)章制度。
2.持之以恒督促落實主體責任。突出對“關(guān)鍵少數(shù)”特別是班子成員的監(jiān)督，突出對“三重一大”的監(jiān)督，突出對重點崗位、重點人員的監(jiān)督。督促指導(dǎo)監(jiān)督單位黨組（黨委）制定印發(fā)《2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，明確責任清單，層層簽訂責任書，夯實“一崗雙責”，年底組織監(jiān)督單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位主要負責人述責述廉。每半年會同監(jiān)督單位黨組（黨委）專題研究1次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年開展1次黨風廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。全年對監(jiān)督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。
3.積極溝通，建立工作聯(lián)系機制。按照州紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作會議要求，與監(jiān)督單位黨組溝通，建立工作聯(lián)系機制，突出解決監(jiān)督單位“三重一大”事項事前不提前溝通、事后不及時報告的問題。同時，督促各單位黨組研究制定“三重一大”事項具體清單，嚴格要求及時與派駐紀檢組事前溝通交換意見。要加大對各單位機關(guān)紀檢工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓，規(guī)范和促進單位內(nèi)部紀檢工作的有效開展。要逐步探索建立組內(nèi)成員分工聯(lián)系機制，確保及時熟悉和掌握各被監(jiān)督單位情況。
4.加強對干部選拔任用的監(jiān)督。要把干部選拔任用作為派駐監(jiān)督的一個重點，嚴把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，根據(jù)州紀委統(tǒng)一安排部署，逐步指導(dǎo)建立和完善各單位科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，嚴格按規(guī)定回復(fù)黨風廉政建設(shè)意見，適時動態(tài)更新管理監(jiān)督單位干部廉政檔案。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度。嚴格要求各單位在選拔任用干部各個環(huán)節(jié)必須嚴格按照組織人事工作程序?qū)嵤崆案嬷⒄髑笈神v紀檢組意見，把好干部個人黨風廉政意見審核關(guān)，從不同層面織牢干部選拔任用的監(jiān)督網(wǎng)，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
5.把落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化長效化。一是把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定、省州十項規(guī)定精神、州委州政府十項規(guī)定實施細則、州委八條禁令的執(zhí)行情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，堅持抓具體、抓經(jīng)常、抓細小，管出習慣、化風成俗。二是緊盯元旦春節(jié)、中秋國慶、火把節(jié)彝族年等重大節(jié)慶假日，加強明查暗訪及監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報曝光，形成震懾；尤其對違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用或私車公養(yǎng)、大辦婚喪喜慶事項等突出問題緊盯不放。三是堅決反對形式主義和官僚主義，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴肅批評教育乃至問責。要堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強群眾感情，嚴格約束自己，嚴格家教家風。四是督促監(jiān)督單位嚴格落實新冠肺炎疫情防控責任，全力做好遏制疫情蔓延、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作。開展交通扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，突出抓好“明目行動”，持續(xù)鞏固深化“清卡行動”成果，緊盯脫貧攻堅領(lǐng)域不放松，按照中央、省、州紀委的安排部署，密切配合州紀委開展扶貧領(lǐng)域作風問題專項整治，嚴肅查處截留挪用、貪污侵占、優(yōu)親厚友以及侵害貧困群眾利益等違紀違法問題，也要嚴肅查處扶貧工作中作風不實、敷衍塞責，不作為、慢作為、假作為，搞形式主義、弄虛作假甚至失職瀆職等突出問題。對發(fā)現(xiàn)的問題線索既要認真查處，更要深入剖析和研判，找準存在問題的深層次原因，為各單位開展脫貧攻堅工作提出合理化建議。督促檢查巡察整改情況，做好迎接巡察“回頭看”相關(guān)準備工作。加強對落實中央八項規(guī)定精神和“八條禁令”的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。深化整治形式主義、官僚主義，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。
6.抓好紀律審查和監(jiān)察調(diào)查，用好“問責”利器。一方面，要嚴格執(zhí)行州紀委監(jiān)察委關(guān)于問題線索處置管理、談話函詢、執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查等相關(guān)方面工作的規(guī)定和派駐紀檢組關(guān)于“信訪舉報問題線索集中管理”的要求，通過與州紀委第三紀檢監(jiān)察室加強案件審查工作對接、人員學習等方式促進組內(nèi)人員案件審查業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。另一方面，要敢于擔當、敢于亮劍、敢于問責，對在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨責任落實不到位，選人用人問題突出、領(lǐng)導(dǎo)干部不作為亂作為”等問題傾向經(jīng)提醒制止后也不整改糾正的，絕不包庇縱容，及時向州紀委監(jiān)委報告請示，充分發(fā)揮“動員千遍、不如問責一次”的警示作用。
7.用活用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持反腐敗斗爭“零容忍”。聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈的干部，著力解決脫貧攻堅、選人用人、審批監(jiān)管、工程招投標、公共財政支出等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的腐敗問題。暢通信訪舉報平臺，公開辦公地點、舉報電話等，在發(fā)揮信訪主渠道作用的基礎(chǔ)上，在專項整治中找線索、監(jiān)督檢查中查線索、輿情輿論中篩線索、案件查辦中挖線索。精準有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是注重運用第一種形態(tài)，做到紅臉出汗，早發(fā)現(xiàn)、早提醒，促使黨員干部自覺防止和糾正違紀行為。嚴肅查辦案件，重點查處十八大以后不收斂、不收手、群眾反映強烈、違反中央八項規(guī)定精神的問題線索。嚴格審查調(diào)查安全管理，強化辦案人員安全教育，積極協(xié)調(diào)落實談話室，做到安全辦案、文明辦案。要加強對信訪舉報線索的整理分析，提出預(yù)防和監(jiān)督執(zhí)紀工作的意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策和紀律審查服務(wù)。
8.靈活有效的開展各類警示教育活動。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加大對各被監(jiān)督單位警示教育力度。一是要及時向各單位傳達學習中央紀委和省、州紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的最新安排部署；及時通報有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神問題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題等方面的典型案例；紀檢監(jiān)察組長每年講授黨課2次以上，努力實現(xiàn)派駐紀檢組長講廉政黨課的時間常態(tài)化、內(nèi)容新穎化、效果明顯化；二是要協(xié)助各單位組織科級以上干部特別是新提拔干部到州法紀中心、涼山監(jiān)獄等有關(guān)廉政教育基地進行現(xiàn)場警示教育，組織觀看警示教育片，充分發(fā)揮反面典型的警示作用；三是逐步探索推行在各單位組織實施重大事項和重要活動中進行廉潔承諾制度，切實將監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭上有效防范廉政風險。深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展有影響力的警示教育活動，用身邊事身邊人教育廣大黨員干部。督促指導(dǎo)監(jiān)督單位開展形式多樣的廉政文化活動，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。認真總結(jié)梳理工作成效和問題不足，積極配合做好全州紀檢監(jiān)察系統(tǒng)聯(lián)動宣傳、約稿采訪等工作。
9.錘煉作風，提升素質(zhì)。一要主動適應(yīng)派駐監(jiān)督改革的新形勢，嚴格落實打鐵必須自身硬的要求，加強作風錘煉，堅持身體力行，以忠誠干凈擔當?shù)募o檢干部形象在各單位起到示范引領(lǐng)作用。二要努力爭取各單位對派駐紀檢組工作條件、后勤保障等方面的大力支持。三要嚴格干部監(jiān)督管理，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項、嚴格遵守出國（境）管理有關(guān)規(guī)定。四要全力關(guān)心組內(nèi)干部的思想動態(tài)和學習成長，解決干部后顧之憂，切實做到既嚴管又厚愛。五要積極落實紀法銜接、執(zhí)紀執(zhí)法貫通的新要求，尋求和整合一切有效資源，加強對組內(nèi)干部紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)技能、法律知識、行業(yè)專業(yè)知識的培訓教育，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀綜合能力。六要堅持突出政治標準，加強學習調(diào)研培訓，保質(zhì)保量完成上級調(diào)訓任務(wù)，積極開展“以案代訓”，強化實戰(zhàn)練兵，提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，打造一支忠誠干凈擔當?shù)呐神v機構(gòu)干部隊伍。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇十
報告如下。
（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。一查第一責任人履責情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責任人”意識。二查“一崗雙責”，看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，由組長帶隊到駐在部門與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風險情況和如何履行“一崗雙責”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責任和壓力傳導(dǎo)。三查工作落實臺帳，看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進一步細化黨風廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風廉政建設(shè)開展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強“三重一大”事項監(jiān)督。一是關(guān)口前移，強化事前監(jiān)督。督導(dǎo)駐在部門嚴格落實縣紀委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫龋贫ㄍ晟啤叭匾淮蟆笔马棝Q策實施細則，細化工作制度，層層落實責任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關(guān)方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關(guān)情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關(guān)政策規(guī)定，查找可能存在的風險點，預(yù)判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！保l(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確保“三重一大”集體決策事項執(zhí)行到位。
（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。一是加強對落實中央八項規(guī)定精神情況的抽查。重點對遵守中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車使用、公款旅游等規(guī)定執(zhí)行情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題用“四種形態(tài)”及時處理，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人，給予紀律處分**人。二是加強對違反政治紀律和組織紀律行為的抽查。重點抽查貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、不按規(guī)定請示報告和不如實向組織報告?zhèn)€人事項、說明問題、填報個人檔案資料等事項，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人。三是加強對違反廉潔紀律行為的抽查。重點抽查違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)從事營利活動、違規(guī)兼職取酬、占用公物和其他違反廉潔紀律等行為，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人，給予紀律處分**人。四是加強對違反工作紀律行為的抽查。重點抽查遲到早退和工作時間在辦公室炒股、玩游戲、網(wǎng)購等從事與工作無關(guān)的行為，今年先后開展抽查**人次，發(fā)現(xiàn)問題**個次，給予組織處理**人。
存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀法規(guī)學習掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進行約談提醒，追責問責，導(dǎo)致執(zhí)紀審查寬松軟。四是自身建設(shè)還需加強。
建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過核查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題實施跟蹤問效；
要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督，騰出更多時間精力搞好實質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準監(jiān)督上，要緊密結(jié)合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準發(fā)力，提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導(dǎo)向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)全程記錄，全程留痕。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理，準確運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責，實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀效果相統(tǒng)一。
（二）抓牢“三個重點“，確保權(quán)力運行“規(guī)范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組的服務(wù)、保障、促進作用，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀，問好責，狠抓縣委、縣政府和縣紀委監(jiān)委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督。按照突出重點、務(wù)求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環(huán)節(jié)，實施全過程監(jiān)督，與駐在部門一起，抓牢“關(guān)鍵點”，防控“風險點”，提升“效益點”，實施全方位監(jiān)督。三是加強對駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監(jiān)督，2021年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導(dǎo)抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發(fā)現(xiàn)廉政風險點，及早制定防控措施，進一步提高監(jiān)督的精準性、實效性。
指導(dǎo)督促駐在部門通過刊板、網(wǎng)絡(luò)等渠道將廉政風險防控內(nèi)容在全系統(tǒng)公示，促進相互監(jiān)督制約。二是梳理完善規(guī)章制度。經(jīng)常深入部門，對相關(guān)制度進行審查，提出修訂完善的意見建議，組織駐在部門對黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度進行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅持分門別類，指導(dǎo)駐在部門確立網(wǎng)上審批事項、制定網(wǎng)上審批工作流程、建立健全網(wǎng)上辦公制度，實現(xiàn)了自動核算、自動審批，以科技手段提高風險防控水平。
加強請示報告，切實增強政治紀律政治規(guī)矩意識；
開展經(jīng)常性談心談話活動，及時了解干部的思想和行為，真正在嚴管中體現(xiàn)對本組派駐干部的厚愛。要恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，切實用實際行動體現(xiàn)忠誠，用嚴守底線體現(xiàn)干凈，用事實業(yè)績體現(xiàn)擔當，努力樹立派駐紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇十一
準確把握“全州腐敗存量還未清底、增量仍有發(fā)生，正風肅紀反腐形勢依然嚴峻復(fù)雜，修復(fù)政治生態(tài)任務(wù)艱巨繁重”的新判斷，深刻認識腐敗問題的政治本質(zhì)和政治危害，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，突出懲治重點，提升辦案質(zhì)效，深化以案促改，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
突出懲治重點。
嚴查黨的十八大以來特別是十九大后不收斂不收手，嚴重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基、政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗問題。聚焦“十四五”規(guī)劃中政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，堅決查處基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目審批和重大工程建設(shè)、公共資源交易等方面的腐敗問題，以及“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗問題。深入懲治國有企業(yè)腐敗問題，堅決查處靠企吃企、設(shè)租尋租、關(guān)聯(lián)交易、利益輸送、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國有資產(chǎn)等問題。深化金融領(lǐng)域反腐敗工作，嚴查金融風險背后的腐敗問題，推動加強金融監(jiān)管。圍繞政法系統(tǒng)教育整頓專項行動，建立健全線索移交、協(xié)作辦案工作機制，加大政法隊伍腐敗懲治力度。嚴肅查處惡意舉報、誣告陷害行為，幫助干部放下包袱、輕裝上陣。認真執(zhí)行處置主動投案問題規(guī)定，對主動投案如實交代問題者依規(guī)依紀依法從寬處理。一體推進追逃防逃追贓，做好重點個案攻堅。
提升辦案質(zhì)效。
嚴格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定，健全審查調(diào)查統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配的工作機制，樹牢審查調(diào)查工作全州“一盤棋”思想。大力提升信訪舉報受理水平，努力把信訪舉報規(guī)律特點和趨勢變化分析出來。著力提高問題線索處置精準度，綜合分析線索的性質(zhì)和內(nèi)容，根據(jù)緊迫性、重要性和可查性合理確定處置方式。不斷提升初核成案率，做深做細做實初核工作，在盡可能短的時間內(nèi)查清主要問題，固定確鑿證據(jù)。最大限度降低移送案件退查率，完善疑難案件會商、征求意見和審理提前介入等機制，完善商請檢察機關(guān)提前介入、邀請審判機關(guān)會商協(xié)調(diào)等機制。堅決守住辦案安全底線，健全安全工作機制，層層壓實安全責任，嚴格看護隊伍教育監(jiān)督管理。穩(wěn)步推進新建廉政教育中心（留置中心）項目建設(shè)，著力解決留置場所不足、審查調(diào)查安全等問題。
深化標本兼治。
認真落實“一案一總結(jié)、一案兩整改”，規(guī)范用好紀檢監(jiān)察建議，推動審批監(jiān)管、執(zhí)法司法、工程建設(shè)、資源開發(fā)、金融信貸、公共資源交易、公共財政支出等重點領(lǐng)域深化制度機制建設(shè)。強化以案促改、以案促治，重點用好文國棟、梁彥國、李永平、谷守先等典型案例，制定全州以案促改工作方案，綜合分析發(fā)案特點，建立問題清單、整改清單、責任清單，明確目標任務(wù)、時限要求，推動海西政治生態(tài)修復(fù)。高度關(guān)注腐敗低齡化問題，深刻剖析張標、閆立光等嚴重違紀違法典型案例，持續(xù)開展警示教育。充分利用典型案件，做實做細以案促教工作，通過制作警示片、微視頻、編發(fā)懺悔錄、召開警示教育大會等，以案說紀說法說德說責。充分利用全州紅色教育資源，積極申報省級廉政教育基地，命名一批州級廉政教育基地。發(fā)揮廉潔文化基地、警示教育基地功能，把“一把手”、重點培養(yǎng)對象等作為警示教育重點人員。貫徹落實中央紀委關(guān)于加強廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見，推動廉潔文化進機關(guān)、進校園、進國企、進醫(yī)院、進家庭。加強宣傳輿論引導(dǎo)，依托各類媒體平臺，加大全面從嚴治黨理論政策、黨紀國法和重大舉措宣傳教育力度，營造“三不”一體推進的濃厚氛圍。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇十二
一、在持續(xù)強化政治監(jiān)督上下功夫。紀檢監(jiān)察監(jiān)督本質(zhì)上是政治監(jiān)督，根本任務(wù)是做到“兩個維護”。完善監(jiān)督體系，首先要認清監(jiān)督的本質(zhì)和任務(wù)。習近平總書記在全會上特別強調(diào)，要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。政治判斷力是政治實踐的基本前提，政治領(lǐng)悟力是政治實踐的重要導(dǎo)向，政治執(zhí)行力是政治實踐的關(guān)鍵所在。這就要求政治監(jiān)督既要有敏銳性、前瞻性，更要有堅定性、實效性。今年是“十四五”開局之年，是我們黨成立100周年。強化政治監(jiān)督必須始終心懷“國之大者”，把貫徹落實五中全會精神等黨中央重大決策部署作為重點，健全完善督查問責機制，做到黨中央決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里。要與貫徹省委十三屆八次全會精神結(jié)合起來，持續(xù)強化對重大決策、重點任務(wù)、重要部署的監(jiān)督，突出對貫徹新發(fā)展理念的監(jiān)督，推動新理念落實到“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標建議制定中，落實到項目審批、產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新等各個方面。要持續(xù)跟進對習近平總書記來陜考察重要講話貫徹落實情況的監(jiān)督，對“五項要求”一項一項盯緊盯牢，強化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀，加強對推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、辦一屆精彩圓滿十四運會的監(jiān)督。要堅持邊學習、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)的方法，有力有效地開展政治監(jiān)督。要在調(diào)研檢查中發(fā)揮監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，總結(jié)經(jīng)驗，使監(jiān)督更富有成效。
二、在深化紀檢監(jiān)察體制改革上下功夫。監(jiān)督是治理的內(nèi)在要素，使監(jiān)督融入“十四五”建設(shè)之中，必須最大限度釋放監(jiān)督的效能。當前，紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督仍然存在發(fā)展不平衡不充分、統(tǒng)籌銜接不到位、貫通融合不充分等問題，這是改革關(guān)鍵、也是實踐難題。近期，在總結(jié)省委第八輪巡視反饋問題整改監(jiān)督基礎(chǔ)上，省紀委一室正在研究制定巡視整改監(jiān)督工作辦法，研究室正在牽頭制定紀檢監(jiān)察監(jiān)督與財政、審計監(jiān)督貫通辦法，駐省委組織部紀檢監(jiān)察組牽頭制定政治生態(tài)研判辦法，這些都將陸續(xù)出臺。今年，要發(fā)揮改革先導(dǎo)突破創(chuàng)立作用，把“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接作為改革重點任務(wù)，通過改革健全各類監(jiān)督主體之間信息溝通、線索移交、措施配合、成果共享工作機制，構(gòu)建系統(tǒng)集中、協(xié)同高效的監(jiān)督格局。要進一步強化對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，督促用好線索處置、調(diào)研監(jiān)督、約談提醒等方式，充分發(fā)揮職能作用，推動“十四五”目標任務(wù)在各行業(yè)、領(lǐng)域、部門落到實處。要增強紀委監(jiān)委監(jiān)督的協(xié)助引導(dǎo)推動功能，以中央巡視反饋問題整改為契機，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，促進黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督貫通融合、協(xié)調(diào)配合、同向發(fā)力。
三、在“三不”一體推進上下功夫。辦案是最有力的監(jiān)督?！笆奈濉苯ㄔO(shè)時期，腐蝕和反腐蝕斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，懲治腐敗這個“后墻”絕不能松，必須以系統(tǒng)施治、標本兼治的理念正風肅紀反腐。當前，我省礦產(chǎn)資源、工程建設(shè)、土地利用、國企國資等領(lǐng)域腐敗易發(fā)多發(fā)，問題反映仍然較為集中，必須聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，盯住“一把手”，加大查辦案件力度，嚴肅查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的案件，持續(xù)強化不敢腐的震懾。同時，要加大對金融、政法領(lǐng)域腐敗問題懲治力度，推動治理“減假暫”腐敗問題，并與掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責、整治群眾身邊腐敗和作風問題結(jié)合起來一體推進。要深化趙正永案以案促改工作，深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治，督促省發(fā)改委、省自然資源廳在完善制度上下功夫，研究制定解決新型腐敗問題的有效措施，完善相關(guān)制度規(guī)定，有效防止權(quán)力異化變質(zhì)。要發(fā)揮典型案件警示作用，繼續(xù)堅持“一案四報告”制度，做實以案促改工作，提出高質(zhì)量紀檢監(jiān)察建議，進一步總結(jié)發(fā)案規(guī)律，推動完善重點領(lǐng)域治理體系、提升治理效能。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇十三
今年是紀檢監(jiān)察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉(zhuǎn)隸干部，也有原紀委轉(zhuǎn)崗干部。監(jiān)督對象和工作程序也發(fā)生了較大變化。全組人員既要適應(yīng)新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調(diào)整思維角度，全面提高融入效率。
組內(nèi)哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問；
堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點；
堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強了團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，又充分發(fā)揮了組內(nèi)同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關(guān)心關(guān)懷，促進了感情深度融合，增強了組內(nèi)同志的認同感和歸屬感，不斷夯實了團隊合力，實現(xiàn)了思想、情感、工作全方位融合。
二是注重學習促業(yè)務(wù)融合。為更好適應(yīng)監(jiān)察體制改革新形勢、新任務(wù)和新要求，我們積極參加各類學習培訓，創(chuàng)新學習方式，利用每周組務(wù)會，指定一人領(lǐng)讀方式，深入系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學習掌握《監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)法律知識和規(guī)程，努力提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時，加強組內(nèi)制度建設(shè)，根據(jù)相關(guān)工作規(guī)程，建立了《派駐第五紀檢監(jiān)察組日常工作制度》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組“三重一大”事項監(jiān)督管理的辦法》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀檢監(jiān)察組問題線索處置工作制度》等組內(nèi)制度，努力實現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責任的法規(guī)化，管理方法的科學化。
三是摸清底數(shù)促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調(diào)整的家駐在單位進行實地走訪調(diào)研，聽取各單位工作匯報及相關(guān)意見建議，初步了解各單位的黨風廉政建設(shè)情況，并向各單位介紹派駐紀檢組的工作職能權(quán)限，闡明派駐紀檢組與駐在單位的監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系，并對今后如何開展好黨風廉政建設(shè)工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯(lián)絡(luò)平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監(jiān)督執(zhí)紀的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設(shè)計下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對象摸查登記表，要求駐在單位認真統(tǒng)計上報本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對象基本情況，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察對象的基本情況。
（二）擔起來，拓寬監(jiān)督廣度。
二是重點監(jiān)督。按照委領(lǐng)導(dǎo)提出的利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展廉政風險防控的要求，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我組通過調(diào)研，擬定局的“五權(quán)”監(jiān)管平臺建設(shè)作為我組年度重點工作。會同選定區(qū)作為試點，督促、指導(dǎo)和推進“五權(quán)”綜合監(jiān)管平臺的開發(fā)建設(shè)。目前該系統(tǒng)已經(jīng)在試運行，構(gòu)建了職責清晰責任體系，避免了權(quán)力行使隨意性及違紀違規(guī)的行為，實現(xiàn)了“用權(quán)留痕”。
三是節(jié)點監(jiān)督。一方面，緊緊抓住春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節(jié)日工作。另一方面，對涉及“四風”問題的舉報和輿情第一時間現(xiàn)場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。對市紀委聯(lián)合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規(guī)定線路行駛以及違規(guī)?？康葐栴}，我組要求龍崗交通分局當天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進行。
（三）嚴起來，加大處置力度。
一是嚴格依法依紀核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務(wù)來抓，依紀依規(guī)，從速從嚴，第一時間分析梳理，第一時間啟動調(diào)查，明確責任人，認真核查，確保按照辦理時限進度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結(jié)*件，辦結(jié)率*%。其中，運用“四種形態(tài)”初步核實*件、談話函詢*人，轉(zhuǎn)立案*件*人，給予黨政紀處分*人。
二是嚴格從嚴從實調(diào)查處理安全生產(chǎn)責任事故。我們堅持公開公正、實事求是和尊重科學的原則，積極參與轄區(qū)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故調(diào)查。截至目前，我們共參加了*宗生產(chǎn)安全責任事故調(diào)查，已完成調(diào)查*宗。其中，我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調(diào)查組,配合市監(jiān)察委共同開展調(diào)查公職人員的失職瀆職情況，形成的調(diào)查報告受到了省有關(guān)部門的表揚，并根據(jù)市監(jiān)察委和區(qū)紀委的要求，對四名工作人員進行了談話提醒。
二、存在問題和不足。
一是人員短缺，亟待充實。我組目前共*人（其中一人長期請休病假），共有**個駐在單位，除了對駐在單位的日常監(jiān)督、執(zhí)紀辦案外，我們還要抽調(diào)巡查、安全生產(chǎn)事故調(diào)查、專案調(diào)查等工作，監(jiān)督戰(zhàn)線“點多面寬”，工作任務(wù)大，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀辦案工作中往往會顧此失彼，導(dǎo)至監(jiān)督深度和廣度不足。二是監(jiān)督的單位較多，各單位會議不能統(tǒng)籌安排。每個單位涉及“三重一大”事項的會議比較多，有時駐在單位臨時召開緊急會議，會前缺乏及時有效的溝通，我們不了解具體情況，會措手不及，不能充分發(fā)表意見。另外，駐在單位的會議有時扎堆召開，同一天安排幾個會議，我們往往是分身乏術(shù)、顧此失彼，不能很好地履行監(jiān)督職責。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強。監(jiān)察體制改革后，從人員到政策法律等都發(fā)生了較大變化，面對紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)和新要求，除了要有堅定的黨性原則外，還要有較豐富的政策法律等方面的知識。我們平時事情一多就手忙腳亂，蔬于業(yè)務(wù)學習，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新情況、新問題研究不深，把握不準，對執(zhí)紀辦案程序容易錯漏。
三、工作思路。
（一）加強自身建設(shè)，嚴于律己不放松。
深入學習以習近平總書記系列重要講話精神和各級紀委全會精神，積極掌握其內(nèi)涵和要求，進一步強化組員的黨性觀念、紀律意識和業(yè)務(wù)能力，不斷適應(yīng)紀檢監(jiān)察工作的新形勢和新要求。充分發(fā)揮個人主觀能動性，在推進各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結(jié)辦案經(jīng)驗，組員之間對照條例、法規(guī)學習討論，深化對紀檢監(jiān)察工作常用法律法規(guī)和信訪案件線索初核基本業(yè)務(wù)知識的理解與運用，形成在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。加強作風建設(shè)，帶頭執(zhí)行各項工作紀律，嚴守中央八項規(guī)定精神，自覺接受駐在部門干部群眾的監(jiān)督，以嚴謹?shù)膶W風、務(wù)實的作風、嚴明的紀律，履行好紀檢監(jiān)察工作職責，做好黨的忠誠衛(wèi)士。
（二）落實監(jiān)察權(quán)限，突出日常監(jiān)督。
按照《關(guān)于深化中央紀委國家監(jiān)委派駐機構(gòu)改革的意見》要求，推動駐在部門黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，建立定期會商、重要情況通報、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀等機制，為黨組（黨委）主體作用發(fā)揮提供有效載體，形成同向發(fā)力、協(xié)作互動的工作格局。緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，加強對駐在部門黨組織的監(jiān)督，重點檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況。根據(jù)賦予派駐機構(gòu)監(jiān)察權(quán)，既要依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，又要依照憲法和監(jiān)察法履行監(jiān)督調(diào)查處置職責，對行使公權(quán)力的公職人員實行監(jiān)察全覆蓋。積極當好委領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，及時向駐在單位傳達委工作信息，向委領(lǐng)導(dǎo)報告駐在單位工作動態(tài)及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委機關(guān)和派駐單位之間橋梁、紐帶作用。
（三）堅持問題導(dǎo)向，擦亮派駐監(jiān)督“探頭”
聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持問題導(dǎo)向，把紀律挺在前面，調(diào)亮監(jiān)督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責，把“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢真正發(fā)揮出來。要堅持抓早抓小，在重要節(jié)點及駐在部門履行行政權(quán)力前，通過開展集體談話、個別談話等方式，常提要求，嚴明紀律，筑牢廉潔自律防火墻。對發(fā)現(xiàn)或反映的黨員干部身上的苗頭性、傾向性及還不構(gòu)成違紀的問題，要敢于運用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，通過批評教育、責令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，達到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對初核確實存在嚴重違紀甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩(wěn)、準、狠，猛擊一棒，依紀依法從嚴從快處理，形成強大震懾力，同時做到審查一宗警示一片，樹立監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)威。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇十四
本報訊2021年，云巖區(qū)紀檢監(jiān)察組織將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以聚焦政治監(jiān)督、拒腐防變、“四風”整治、人民立場、政治巡察、監(jiān)督專責、改革創(chuàng)新、自身建設(shè)“八個聚焦”為重點，為云巖區(qū)當好“強省會”五年行動主力軍提供堅強保障，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。這是記者日前從中國共產(chǎn)黨云巖區(qū)第九屆紀律檢查委員會第六次全體會議上了解到的。
聚焦政治監(jiān)督，全區(qū)紀檢監(jiān)察組織把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為根本遵循，把“兩個維護”作為根本任務(wù)，緊扣貫徹執(zhí)行中央和省市區(qū)重要精神，及時跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、全程監(jiān)督，切實維護云巖經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
聚焦拒腐防變，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，有貪必肅、有腐必反，緊盯權(quán)力集中、資金密集、重點工程、重大項目、關(guān)鍵崗位、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，依規(guī)依紀依法履行紀檢監(jiān)察職責，一體推進“三不原則”，堅持正風肅紀反腐倡廉毫不動搖。
聚焦“四風”整治，持續(xù)推進落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，從講政治高度整治形式主義、官僚主義突出問題，防范和查處收受電子紅包、私車公養(yǎng)等隱形變異“四風”問題，持續(xù)鞏固利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利、違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費等專項整治成果，轉(zhuǎn)作風樹新風，深入治理形式主義、官僚主義頑疾。
聚焦人民立場，全區(qū)紀檢監(jiān)察組織將把整治發(fā)生在群眾身邊的腐敗和不正之風問題作為重要政治任務(wù)，加強對扶貧民生政策、資金、項目落實情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)糾正教育、醫(yī)療、住房、食品藥品安全、生態(tài)環(huán)境、社會救助、城市管理、行政審批和政務(wù)服務(wù)等重點民生領(lǐng)域反映集中的問題，厚植執(zhí)政之基，深入整治群眾身邊腐敗和不正之風。
聚焦政治巡察，圍繞實施“十四五”規(guī)劃、當好“強省會”五年行動主力軍、建設(shè)現(xiàn)代化新云巖等決策部署開展政治巡察，對省、市、區(qū)巡視巡察反饋問題整改情況開展專項監(jiān)督檢查，精心組織巡察全覆蓋“回頭看”，加強部門聯(lián)動協(xié)作、信息互通共享，加大巡察信息化建設(shè)，發(fā)揮巡察聯(lián)系群眾紐帶作用，促進改革發(fā)展各項任務(wù)落地落細落實。
聚焦監(jiān)督專責，突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能，積極探索紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督貫通融合的實現(xiàn)路徑，常態(tài)化開展黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，提高監(jiān)督質(zhì)效，推動黨和國家監(jiān)督體系進一步完善。
聚焦改革創(chuàng)新，全區(qū)紀檢監(jiān)察組織將認真落實紀檢監(jiān)察工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，統(tǒng)籌推進省市紀委監(jiān)委確定的紀檢監(jiān)察體制改革目標任務(wù)；建立健全完善的派駐機構(gòu)運行機制，持續(xù)推進街道（鎮(zhèn)）紀（工）委監(jiān)察辦公室規(guī)范化建設(shè)，推動派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量全覆蓋。
聚焦自身建設(shè)，強化區(qū)紀委常委會自身建設(shè)，落實紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，發(fā)揮模范表率作用。同時，大興調(diào)查研究之風，加大教育培訓力度，加強對干部的關(guān)心和關(guān)愛，建設(shè)模范機關(guān)；帶頭廉潔從政，健全內(nèi)控機制，堅決防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇十五
第1條為認真學習貫徹黨的109大精神和____新時期中國特點社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規(guī)范區(qū)紀委監(jiān)察委派駐紀檢組(以下簡稱“派駐組”)。
工作，保證派駐組正常實行職責，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》《x監(jiān)察法》《中共河南省紀委實行暫行辦法》等黨內(nèi)法規(guī)和相干法律精神，結(jié)合派駐第4紀檢監(jiān)察組實際，制定本制度。
第2條派駐組由區(qū)紀委監(jiān)察委直接領(lǐng)導(dǎo)，對區(qū)紀委監(jiān)察委負責、向區(qū)紀委監(jiān)察委報告工作。派駐組協(xié)助、配合區(qū)紀委監(jiān)察委職能部門實行相干職責，實行區(qū)紀委書記全面領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)紀委副書記(監(jiān)察委副主任)分管，區(qū)紀委常委、區(qū)監(jiān)察委委員分口聯(lián)系，區(qū)紀委監(jiān)察委機關(guān)部室業(yè)務(wù)指點的領(lǐng)導(dǎo)體制。
第3條派駐機構(gòu)的主要職責是：
(1)催促駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴治黨主體責任，實行對駐在部門的監(jiān)督責任。
情況，發(fā)現(xiàn)重要問題及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
紀的案件。負責審查駐在部門管理的領(lǐng)導(dǎo)班子及其黨員干部背犯黨紀的案件，也能夠直接審查1般黨員干部背犯黨紀的案件。
(4)經(jīng)縣監(jiān)察委授權(quán)，對駐在部門(含歸口單位)所有行使公權(quán)利的公職人員實行監(jiān)察，實行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責。駐在單位具有行業(yè)管理職能的，可以根據(jù)授權(quán)對駐在單位管理的行業(yè)系統(tǒng)實行監(jiān)察。
(5)受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處罰的申述。
(6)對駐在部門各級領(lǐng)導(dǎo)班子實行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監(jiān)察委并提出問責建議。
(7)辦理縣紀委監(jiān)察委交辦的其他事項，負責本派駐機構(gòu)干部平常管理和監(jiān)督，協(xié)助駐在部門做好巡察工作。
第4條派駐機構(gòu)的主要監(jiān)督權(quán)限包括：
(1)派駐機構(gòu)負責人列席駐在部門黨組(黨委)會、領(lǐng)導(dǎo)班子會議和研究“3重1大”等事項的其他會議。
(2)派駐機構(gòu)根據(jù)工作需要，經(jīng)批準可以查閱或復(fù)制駐在部門的有關(guān)文件、資料、財務(wù)賬目等材料。
(3)根據(jù)縣監(jiān)察委授權(quán)，可使用談話、詢問、查詢、調(diào)取等不限制被調(diào)查人人身、財產(chǎn)權(quán)利的監(jiān)察措施。
(4)派駐機構(gòu)依照干部管理權(quán)限，經(jīng)批準可以對駐在部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項的材料進行查閱和調(diào)查核實。
(5)派駐機構(gòu)應(yīng)當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。
(6)派駐機構(gòu)負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，依照有關(guān)規(guī)定辦理。
(7)派駐機構(gòu)審查駐在部門管理的干部背犯黨紀政務(wù)的案件，立案前應(yīng)當征求駐在部門主要負責人意見，經(jīng)縣紀委監(jiān)察委批準，也能夠立案后予以通報。
(8)派駐機構(gòu)可以針對駐在部門黨風廉政建設(shè)方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應(yīng)當采用。
(9)派駐機構(gòu)有權(quán)采取黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的實行紀律檢查職能的其他措施。
第5條派駐機構(gòu)負責人應(yīng)當參加或列席駐在部門組織召開的以下會議：
(1)駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的會議。
(2)駐在部門研究討論“3重1大”等事項的會議。
(3)駐在部門領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會議和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。
(4)駐在部門年度工作部署、工作總結(jié)會議。
(5)駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他?
重要會議。
駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，1般應(yīng)提早1天將會議內(nèi)容和有關(guān)材料送派駐機構(gòu)。派駐機構(gòu)負責人不能參加或列席的，指定派駐機構(gòu)其他人員列席。
派駐機構(gòu)干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是不是符合全面從嚴治黨要求、是不是符合黨規(guī)黨紀規(guī)定、是不是有益于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內(nèi)的事項不表態(tài)、不干預(yù)。
第6條派駐機構(gòu)、駐在部門應(yīng)當建立情報通報機制。駐在部門產(chǎn)生以下情況之1的，應(yīng)當及時向派駐機構(gòu)通報。
(1)產(chǎn)生重大事故、突發(fā)性事件、重大背紀背法行動或上級明令制止的嚴重不正之風的。
(2)收到反應(yīng)駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員背紀背法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重背紀背法的檢舉、控告的。
(3)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、本級黨委政府及其領(lǐng)導(dǎo)同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、指示和唆使的。
(4)駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責分工調(diào)劑、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人調(diào)劑，或直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)劑的。
(5)駐在部門查處黨員干部違背黨紀政務(wù)案件情況。
(6)需要向派駐機構(gòu)通報的其他重要事項。
第7條派駐機構(gòu)應(yīng)當及時查閱、存檔駐在部門的以下文件材料：
(1)與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)的文件。
(2)領(lǐng)導(dǎo)班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的會議紀錄。
(3)年度工作計劃和工作總結(jié)、重要制度規(guī)定、重要工作專項檢查報告、年度預(yù)算和決算、審計部門對駐在單位和直屬單位的審計報告。
(4)受理的信訪舉報及調(diào)查處理情況的文件材料。
(5)縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。
(6)需要向派駐機構(gòu)抄送和傳閱的其他重要文件材料。
對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構(gòu)發(fā)現(xiàn)存在不。
符合全面從嚴治黨要求、黨規(guī)黨紀及存在廉政風險等問題，應(yīng)當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。
第8條派駐機構(gòu)工作期間有以下情形之1的，應(yīng)當及時向縣紀委監(jiān)察委報告。
(1)發(fā)現(xiàn)駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及縣管干部的背紀和職務(wù)背法問題線索。
(2)對監(jiān)督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。
(3)其他應(yīng)當報告的和縣紀委監(jiān)察委要求報告的情況。
第9條派駐機構(gòu)請銷假依照縣紀委監(jiān)察委辦公室制定的有關(guān)規(guī)定履行。
第10條縣紀委監(jiān)察委組織部負責派駐機構(gòu)平時考核、年度考核工作。
第101條縣紀委監(jiān)察委干部監(jiān)督室負責監(jiān)督派駐機構(gòu)及其工作人員。對派駐機構(gòu)干部背紀背法問題，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處罰;涉嫌犯法的，移送司法機關(guān)處理。
第102條對因監(jiān)管不力致使派駐機構(gòu)干部出現(xiàn)嚴重背紀背法問題，或因?qū)嵭新氊煵患皶r、不到位致使駐在部門產(chǎn)生嚴重背紀背法問題或“塌方式”腐敗的，實行“1案雙查”，既追究背紀背法者責任，又追究派駐機構(gòu)負責人責任。
第103條本制度由縣紀委監(jiān)察委組織部負責解釋。
第104條本制度自201*年*月*日起試行。
派駐紀檢監(jiān)察組工作方案篇十六
第一條為了加強和規(guī)范紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》，制定本規(guī)則。
第二條。
派駐機構(gòu)堅持以習近平的中國特色社會主義新思想為指導(dǎo)，增強四個意識加強派權(quán)威和駐優(yōu)勢，全面推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障落實、促進完善發(fā)展的作用。
第三條。
在黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，中央紀律檢查委員會國家監(jiān)察委員會將紀律檢查監(jiān)督機構(gòu)、地方各級紀律檢查委員會、國家機關(guān)和其他組織分配給中央一級黨、國家機關(guān)和其他組織。派遣機構(gòu)是派遣機構(gòu)的一部分，與駐地單位的關(guān)系是監(jiān)督和監(jiān)督。
派駐機構(gòu)應(yīng)當強化政治監(jiān)督，把堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿工作全過程各方面，推動駐在單位切實做到“兩個維護”，貫徹黨的理論和路線方針政策，落實黨中央決策部署。
第四條派駐機構(gòu)遵循以下原則開展工作：
(一)堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強化組織自上而下的監(jiān)督功能;。
(二)堅持民主集中制，重要事項集體研究決定;。
(三)堅持敢于善于監(jiān)督，完善常態(tài)化監(jiān)督工作機制;。
(四)堅持職責定位，依規(guī)依紀依法履行職責;。
(五)堅持各項監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，推動全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任一體落實;。
(六)堅持監(jiān)督與被監(jiān)督相統(tǒng)一，自覺接受各方面監(jiān)督。
第五條派駐機構(gòu)應(yīng)當持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，聚焦全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化監(jiān)督職責，突出工作重點，創(chuàng)新履職方式，有效運用“四種形態(tài)”，增強派駐監(jiān)督全覆蓋的有效性，推動派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。
第六條中央紀律檢查委員會國家監(jiān)察委員會向中央一級黨和國家機關(guān)、中管金融企業(yè)派駐紀檢監(jiān)察組。地方各級紀律檢查委員會監(jiān)察委員會向本級黨和國家機關(guān)、所管轄的國有金融企業(yè)派駐紀檢監(jiān)察組。
中央紀律檢查委員會國家監(jiān)察委員會、地方各級紀律檢查委員會監(jiān)察委員會按照規(guī)定向國有企業(yè)、普通高等學校等單位派駐紀檢監(jiān)察組;或者依法派駐監(jiān)察機構(gòu)，派駐監(jiān)察專員并設(shè)立監(jiān)察專員辦公室，與該單位黨的紀律檢查機構(gòu)合署辦公。
對系統(tǒng)規(guī)模大、直屬單位多、監(jiān)督對象多的單位，可以單獨派駐紀檢監(jiān)察組;對業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度高，或者需要統(tǒng)籌力量實施監(jiān)督的相關(guān)單位，可以綜合派駐紀檢監(jiān)察組。
第七條派駐機構(gòu)主要負責人按照規(guī)定擔任駐在單位的黨組(黨委)成員，履行監(jiān)督專責，不分管駐在單位工作。
派駐機構(gòu)主要負責人實行交流任職、定期輪崗。
第八條派駐機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是組務(wù)會。組務(wù)會由派駐機構(gòu)正職、副職組成。組務(wù)會會議學習貫徹落實黨中央決策部署，貫徹中央紀委國家監(jiān)委工作部署，落實派出機關(guān)工作安排，研究討論管轄范圍內(nèi)紀檢監(jiān)察工作的重要問題、重要事項，按照權(quán)限討論或者決定黨紀政務(wù)處分等事項。
派駐機構(gòu)應(yīng)當健全組務(wù)會會議以及組長辦公會議、專題會議等會議制度，完善議事決策機制。
第九條派駐機構(gòu)應(yīng)當按照信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件監(jiān)督管理、案件審理相互協(xié)調(diào)、相互制約的原則，結(jié)合實際設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)或者明確人員分工。
第十條各級黨委應(yīng)當加強對紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)設(shè)置、干部管理、工作保障等機制，聽取紀律檢查委員會監(jiān)察委員會關(guān)于派駐監(jiān)督工作的匯報，推動派駐機構(gòu)履職盡責。
第十一條駐在單位應(yīng)當支持配合派駐機構(gòu)工作，主動及時通報重要情況、重要問題，根據(jù)派駐機構(gòu)工作需要提供有關(guān)材料，為派駐機構(gòu)開展工作創(chuàng)造條件、提供保障。
第十二條派駐機構(gòu)由派出機關(guān)直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，向派出機關(guān)負責，受派出機關(guān)監(jiān)督。
各級紀律檢查委員會常務(wù)委員會應(yīng)當定期聽取派駐監(jiān)督工作情況報告。派出機關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當定期召開派駐機構(gòu)負責人會議，經(jīng)常同派駐機構(gòu)主要負責人研究工作。
第十三條派出機關(guān)相關(guān)部門根據(jù)職能職責，加強對派駐機構(gòu)的指導(dǎo)、聯(lián)系、服務(wù)和保障。
監(jiān)督檢查部門協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系派駐機構(gòu)日常工作：
(一)指導(dǎo)督促派駐機構(gòu)履行職責;。
(二)對派駐機構(gòu)請示報告的問題、事項進行審核把關(guān);。
(三)對派出機關(guān)交辦的重要案件、事項進行督促辦理;。
(四)辦理派駐機構(gòu)提請支持、協(xié)調(diào)的重要事項;。
(六)聯(lián)系開展其他工作。
第十四條派出機關(guān)相關(guān)部門應(yīng)當會同派駐機構(gòu)聯(lián)合開展以下監(jiān)督工作：
(一)開展專項檢查，推動駐在單位落實黨中央決策部署;。
(二)研判駐在單位政治生態(tài)，有針對性地開展監(jiān)督;。
(四)支持配合派出機關(guān)同級黨委巡視巡察機構(gòu)開展工作，對整改情況進行監(jiān)督;。
(五)推動駐在單位落實紀檢監(jiān)察建議;。
(六)其他需要聯(lián)合開展的監(jiān)督工作。
第十五條派出機關(guān)監(jiān)督檢查部門、審查調(diào)查部門對于派駐機構(gòu)管轄的重大、復(fù)雜案件，經(jīng)批準可以直接辦理或者組織、指揮辦理。
第十六條派出機關(guān)相關(guān)部門應(yīng)當指導(dǎo)、協(xié)調(diào)派駐機構(gòu)與地方紀律檢查委員會監(jiān)察委員會協(xié)作開展以下工作：
(一)協(xié)同開展專項檢查、專項監(jiān)督，推動解決有關(guān)系統(tǒng)和領(lǐng)域的突出問題;。
(二)協(xié)作采取監(jiān)督檢查、審查調(diào)查措施;。
(五)其他需要協(xié)作開展的工作。
第十七條派出機關(guān)相關(guān)部門應(yīng)當組織、指導(dǎo)各派駐機構(gòu)之間協(xié)作配合開展以下工作：
(一)針對共性或者關(guān)聯(lián)性問題同步開展專項監(jiān)督;。
(二)對重大、復(fù)雜案件進行聯(lián)合審查調(diào)查;。
(三)協(xié)作開展案件審理、復(fù)議復(fù)查和復(fù)審工作;。
(四)對派出機關(guān)部署的重要工作落實情況開展交叉檢查或者聯(lián)合檢查;。
(五)聯(lián)合開展調(diào)研、培訓;。
(六)其他需要協(xié)作配合開展的工作。
第十八條派駐機構(gòu)應(yīng)當加強對駐在單位內(nèi)設(shè)紀檢機構(gòu)及直屬單位紀檢機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，督促、支持其發(fā)揮職能作用，推動紀檢干部隊伍建設(shè)，加強政治教育和業(yè)務(wù)培訓，協(xié)調(diào)人員力量開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。
第十九條。
派駐垂直管理單位的紀檢監(jiān)察組應(yīng)當加強對駐在單位的下一級單位紀檢機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對駐在單位各級紀檢機構(gòu)的工作進行統(tǒng)籌，推動層層落實監(jiān)督責任。下一級單位紀檢機構(gòu)的監(jiān)督執(zhí)紀工作以派駐紀檢監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨組(黨委)報告的同時應(yīng)當一并向派駐紀檢監(jiān)察組報告。
實行雙重領(lǐng)導(dǎo)并以上級單位領(lǐng)導(dǎo)為主的單位，國有企業(yè)、國有金融企業(yè)的派駐機構(gòu)工作，參照前款規(guī)定執(zhí)行。
第二十條各級紀律檢查委員會監(jiān)察委員會派出的機關(guān)紀檢監(jiān)察工作委員會，按照規(guī)定審理有關(guān)派駐機構(gòu)審查調(diào)查的案件，定期向派出機關(guān)報告案件審理工作情況。在派出機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全案件質(zhì)量評查機制，向派駐機構(gòu)反饋評查結(jié)果。
機關(guān)紀檢監(jiān)察工作委員會應(yīng)當加強與派駐機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，對本級黨和國家機關(guān)部門機關(guān)紀委的執(zhí)紀審查工作進行協(xié)同指導(dǎo)。
第二十一條派駐國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)、教育行政部門等的紀檢監(jiān)察組，按照規(guī)定協(xié)助派出機關(guān)加強對國有企業(yè)、普通高等學校等單位派駐機構(gòu)工作的指導(dǎo)，形成監(jiān)督合力。
派駐國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)的紀檢監(jiān)察組，應(yīng)當加強對駐在單位黨組(黨委)管理領(lǐng)導(dǎo)班子的國有企業(yè)紀檢機構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀工作的領(lǐng)導(dǎo)。相關(guān)國有企業(yè)紀檢機構(gòu)的線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時，應(yīng)當一并向派駐紀檢監(jiān)察組報告。
第二十二條派駐機構(gòu)依規(guī)依紀依法履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責。
第二十三條派駐機構(gòu)應(yīng)當把監(jiān)督作為基本職責，結(jié)合駐在單位實際，重點監(jiān)督檢查以下情況：
(一)對黨忠誠，踐行黨的性質(zhì)宗旨情況;。
(二)貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨中央決策部署、踐行“兩個維護”情況;。
(三)落實全面從嚴治黨主體責任、加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況;。
(四)貫徹執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權(quán)、廉潔自律等情況。
第二十四條派駐機構(gòu)應(yīng)當重點監(jiān)督以下對象：
(一)駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負責人;。
(二)駐在單位上級黨委管理的其他人員;。
(三)駐在單位黨組(黨委)管理的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;。
(四)其他列入重點監(jiān)督對象的駐在單位人員。
第二十五條派駐機構(gòu)應(yīng)當支持和督促駐在單位黨組(黨委)落實全面從嚴治黨主體責任，協(xié)助其開展內(nèi)部巡視巡察，推動駐在單位深化改革、健全制度、完善治理、防控風險。
第二十六條派駐機構(gòu)應(yīng)當結(jié)合派駐監(jiān)督工作情況，推動駐在單位黨組(黨委)開展全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢任務(wù)教育，強化紀法教育、警示教育，推進廉潔文化建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員、干部以及監(jiān)察對象修身律己，筑牢思想道德防線。
第二十七條派駐機構(gòu)對反映駐在單位黨組織和黨員、干部以及監(jiān)察對象問題的檢舉控告，按照規(guī)定受理和處置。
第二十八條派駐機構(gòu)對駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、駐在單位上級黨委管理的其他人員涉嫌違紀和職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問題線索，經(jīng)批準可以參與派出機關(guān)的初步核實、審查調(diào)查工作。
第二十九條派駐機構(gòu)負責審查以下黨組織和黨員涉嫌違犯黨紀的案件：
(一)駐在單位黨組(黨委)直接領(lǐng)導(dǎo)的黨組織;。
(二)駐在單位黨組(黨委)管理的領(lǐng)導(dǎo)班子成員;。
(三)本規(guī)則第二十四條第四項規(guī)定的人員。
派駐機構(gòu)必要時可以審查駐在單位黨組(黨委)管理的其他黨組織和黨員涉嫌違犯黨紀的案件。
派駐機構(gòu)根據(jù)派出機關(guān)授權(quán)，依法調(diào)查駐在單位監(jiān)察對象涉嫌職務(wù)違法、職務(wù)犯罪案件。
第三十條派駐機構(gòu)按照管理權(quán)限，對違紀違法的駐在單位黨組織和黨員、干部以及監(jiān)察對象進行處理處分，對不履行或者不正確履行職責的駐在單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責。
第三十一條派駐機構(gòu)負責受理和處置以下申訴或者復(fù)審申請：
(一)黨組織和黨員對派駐機構(gòu)所作處理決定不服的申訴;。
(二)監(jiān)察對象對派駐機構(gòu)所作處理決定不服的復(fù)審申請;。
(三)被調(diào)查人及其近親屬對派駐機構(gòu)及其工作人員侵害被調(diào)查人合法權(quán)益行為的申訴。
對于派駐機構(gòu)立案審查調(diào)查后由駐在單位作出處理決定案件的申訴或者復(fù)核申請，派駐機構(gòu)應(yīng)當協(xié)助駐在單位做好有關(guān)處置工作。
第三十二條派駐機構(gòu)開展日常監(jiān)督應(yīng)當深入實際、深入群眾，監(jiān)督方式包括：
(一)參加會議。參加或者列席駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議等重要會議，了解學習貫徹黨中央決策部署以及上級黨組織決定情況和班子成員的意見態(tài)度，“三重一大”決策制度執(zhí)行情況，按照規(guī)定向派出機關(guān)報告。
(二)談心談話。同黨員、干部和群眾廣泛談心談話，聽取對監(jiān)督對象的反映，發(fā)現(xiàn)監(jiān)督對象存在苗頭性、傾向性問題的，進行談話提醒、批評教育。
(三)聽取匯報。聽取駐在單位黨組(黨委)管理的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行管黨治黨責任情況的匯報，發(fā)現(xiàn)責任落實不到位的，進行提醒糾正。
(四)查閱資料。按照規(guī)定查閱、復(fù)制駐在單位有關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)等材料，了解核實有關(guān)情況。
(五)溝通情況。加強與駐在單位機關(guān)黨委、黨委辦公室和組織人事、巡視巡察、法規(guī)法務(wù)、財務(wù)審計等部門的溝通，及時發(fā)現(xiàn)和通報問題。
(六)分析研判。分析信訪舉報、黨風廉政等情況，對典型性、普遍性問題向駐在單位提出意見建議。
(七)廉政把關(guān)。建立健全、動態(tài)更新駐在單位黨組(黨委)管理的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，嚴把黨風廉政意見回復(fù)關(guān)。
(八)實地調(diào)查。開展駐點調(diào)研、現(xiàn)場核查，精準發(fā)現(xiàn)駐在單位存在的突出問題。
(九)其他開展日常監(jiān)督的方式。
第三十三條派駐機構(gòu)應(yīng)當嚴格執(zhí)行報告制度，發(fā)現(xiàn)駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員重要問題、重要事項及時向派出機關(guān)報告。
派駐機構(gòu)應(yīng)當經(jīng)常對駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、履行全面從嚴治黨主體責任情況以及黨風廉政狀況進行分析，每年向派出機關(guān)提交專題報告。
第三十四條派駐機構(gòu)應(yīng)當定期會同駐在單位黨組(黨委)專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。派出機關(guān)監(jiān)督檢查部門根據(jù)情況派員參加。
派駐機構(gòu)主要負責人應(yīng)當經(jīng)常與駐在單位黨組(黨委)主要負責人就政治生態(tài)、作風建設(shè)、廉潔風險等情況交換意見，提出工作建議，督促完善有關(guān)制度措施。
第三十五條派駐機構(gòu)應(yīng)當向駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報其分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、廉潔自律等情況，推動領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責”要求，抓好分管部門和單位的黨風廉政建設(shè)工作。
第三十六條派駐機構(gòu)對駐在單位開展內(nèi)部巡視巡察提供以下協(xié)助：
(一)通報監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的問題;。
(二)處置內(nèi)部巡視巡察移交的問題線索;。
(三)檢查整改責任落實情況;。
(四)其他協(xié)助內(nèi)部巡視巡察的工作。
第三十七條派駐機構(gòu)應(yīng)當指定專人負責管理涉嫌違紀和職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問題線索，逐件編號登記，建立管理臺賬。
派駐機構(gòu)應(yīng)當結(jié)合日常監(jiān)督掌握的情況，對問題線索進行綜合分析、適當了解，采取談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)等方式進行處置。線索處置意見應(yīng)當自收到線索之日起1個月內(nèi)提出。
處置問題線索應(yīng)當報派駐機構(gòu)主要負責人審批，并按照規(guī)定報派出機關(guān)備案。
第三十八條派駐機構(gòu)經(jīng)過初步核實，需要進行立案審查調(diào)查的，應(yīng)當報派駐機構(gòu)主要負責人審批。其中，對駐在單位黨組(黨委)直接領(lǐng)導(dǎo)的黨組織、黨組(黨委)管理的領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正職領(lǐng)導(dǎo)干部立案和副職領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌嚴重職務(wù)違法、職務(wù)犯罪立案的，應(yīng)當報派出機關(guān)審批。
派駐機構(gòu)在立案前應(yīng)當征求駐在單位黨組(黨委)主要負責人意見，對于有不同意見的應(yīng)當報派出機關(guān)決定。確因安全保密等特殊情況，經(jīng)派出機關(guān)同意，也可以在立案后及時向駐在單位黨組(黨委)主要負責人通報。
第三十九條派駐機構(gòu)按照規(guī)定報批后，可以依規(guī)依紀依法采取談話、訊問、詢問、留置、查詢、凍結(jié)、搜查、調(diào)取、查封、扣押(暫扣、封存)、勘驗檢查、鑒定措施。對依法應(yīng)當交有關(guān)機關(guān)執(zhí)行的措施，報派出機關(guān)審批并以派出機關(guān)名義辦理。
派駐機構(gòu)應(yīng)當對審查調(diào)查措施進行嚴格監(jiān)管，建立措施使用臺賬，定期將有關(guān)情況報派出機關(guān)案件監(jiān)督管理部門、監(jiān)督檢查部門備案。
第四十條派駐機構(gòu)審查調(diào)查工作結(jié)束后，應(yīng)當按照規(guī)定進行審理，提出紀律處理或者黨紀處分建議、擬作出的政務(wù)處分決定或者處分建議，通報駐在單位黨組(黨委)。
第四十一條駐在單位黨組(黨委)按照權(quán)限和程序，對違紀的黨組織、黨員作出紀律處理或者黨紀處分決定。
派駐機構(gòu)按照管理權(quán)限，對違法的監(jiān)察對象依法作出政務(wù)處分決定;建議駐在單位處分的，由駐在單位依法依規(guī)作出處分決定。
派駐機構(gòu)提出的處理處分建議與駐在單位黨組(黨委)的意見不同又不能協(xié)商一致的，由派駐機構(gòu)報派出機關(guān)研究決定。
第四十二條派駐機構(gòu)發(fā)現(xiàn)駐在單位黨組(黨委)管理的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責造成嚴重后果或者惡劣影響，需要進行問責調(diào)查的，應(yīng)當報派駐機構(gòu)主要負責人審批后，啟動問責調(diào)查程序。
派駐機構(gòu)應(yīng)當依規(guī)依紀依法開展問責調(diào)查，查明失職失責問題，按照管理權(quán)限作出問責決定，或者向有權(quán)作出問責決定的黨組織(單位)提出問責建議。
對黨組織采取改組方式問責的，按照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的權(quán)限、程序執(zhí)行。對領(lǐng)導(dǎo)干部采取黨紀政務(wù)處分方式問責的，按照本規(guī)則第三十八條、第四十條、第四十一條辦理。
第四十三條派駐機構(gòu)對調(diào)查的監(jiān)察對象和涉案人員涉嫌職務(wù)犯罪案件，經(jīng)集體審議，認為犯罪事實清楚，證據(jù)確實、充分，需要追究刑事責任的，依法依規(guī)移送人民檢察院審查起訴。
第四十四條派駐機構(gòu)發(fā)現(xiàn)駐在單位在貫徹黨中央決策部署、落實全面從嚴治黨主體責任、開展黨風廉政建設(shè)以及決策機制、監(jiān)督管理、制度執(zhí)行等方面存在突出問題或者薄弱環(huán)節(jié)的，應(yīng)當提出紀檢監(jiān)察建議。
派駐機構(gòu)應(yīng)當加強對駐在單位問題整改情況的監(jiān)督檢查，督促限期整改、反饋，推動紀檢監(jiān)察建議落實到位。
第四十五條。
派駐機構(gòu)必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推進黨的各方面建設(shè)，教育引導(dǎo)派駐機構(gòu)干部忠于職守、履職盡責，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，增強法治意識、程序意識、證據(jù)意識，建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的派駐機構(gòu)干部隊伍。
派駐機構(gòu)黨組織應(yīng)當嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，增強黨組織政治功能和組織力凝聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
第四十六條派出機關(guān)應(yīng)當嚴把派駐機構(gòu)干部入口關(guān)，按照干部管理權(quán)限統(tǒng)籌派出機關(guān)和派駐機構(gòu)干部的選拔任用、人員交流、考核培訓、監(jiān)督管理，有計劃地安排派駐機構(gòu)干部參與派出機關(guān)工作、進行培養(yǎng)鍛煉。
第四十七條派出機關(guān)應(yīng)當每年組織派駐機構(gòu)主要負責人進行述責述廉。結(jié)合駐在單位特點，對派駐機構(gòu)履行職責以及自身建設(shè)等方面情況進行考核?？己酥?，應(yīng)當聽取駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)方面的意見，并將其作為考核的重要依據(jù)。
第四十八條派駐機構(gòu)應(yīng)當加強規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，明確職權(quán)范圍，健全內(nèi)控機制，規(guī)范工作流程和審批權(quán)限，完善回避、保密和過問、干預(yù)案件登記備案等管理制度，建立健全辦案安全責任制，推動各項工作依規(guī)依紀依法進行。
第四十九條派駐機構(gòu)應(yīng)當堅持打鐵必須自身硬，堅持嚴的標準，勇于刀刃向內(nèi)，牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，加強自我管理、自我約束，不斷提高免疫力，切實防治“燈下黑”。
派駐機構(gòu)應(yīng)當接受派出機關(guān)同級黨委巡視巡察監(jiān)督和派出機關(guān)的管理監(jiān)督，對所提監(jiān)督意見進行整改落實，并報告整改情況。
派駐機構(gòu)應(yīng)當明確專門機構(gòu)或者人員負責干部日常管理監(jiān)督工作，及時匯總各方面意見，對自身權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行經(jīng)常性檢查，認真核查相關(guān)檢舉控告，按照規(guī)定將處置情況向派出機關(guān)干部監(jiān)督部門報告。
派駐機構(gòu)應(yīng)當聽取駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子對派駐機構(gòu)工作的意見建議，認真研究處理，并及時反饋。自覺接受駐在單位黨員、干部和群眾的監(jiān)督，暢通意見反映渠道，對反映的問題進行調(diào)查核實處置，不斷完善制度、改進工作。
第五十條派駐機構(gòu)干部有跑風漏氣、遲報瞞報、濫用職權(quán)、以案謀私以及其他違規(guī)違紀違法行為的，依規(guī)依紀依法嚴肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十一條派駐機構(gòu)及其領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或者不正確履行職責，導(dǎo)致應(yīng)當發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置，執(zhí)紀執(zhí)法不嚴格不規(guī)范，造成嚴重后果或者惡劣影響的，予以嚴肅問責。
第五十二條本規(guī)則涉及的審批權(quán)限均指最低審批權(quán)限，工作中根據(jù)需要可以按照更高層級的審批權(quán)限報批。
第五十三條派駐國有企業(yè)、普通高等學校的監(jiān)察機構(gòu)、監(jiān)察專員(監(jiān)察專員辦公室)除執(zhí)行本規(guī)則外，還應(yīng)當執(zhí)行中央紀律檢查委員會國家監(jiān)察委員會相關(guān)規(guī)定。
第五十四條中央軍事委員會可以根據(jù)本規(guī)則制定相關(guān)細則。
第五十五條本規(guī)則由中央紀律檢查委員會國家監(jiān)察委員會負責解釋。
第五十六條本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。此前發(fā)布的其他有關(guān)紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作的規(guī)定，凡與本規(guī)則不一致的，按照本規(guī)則執(zhí)行。
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