在保密委員會會議上的講話范文（14篇）

總結(jié)可以幫助我們更快地實現(xiàn)目標(biāo)。寫總結(jié)時，要注意事實準(zhǔn)確、條理清晰、言簡意賅。以下為大家整理了一些寫作總結(jié)的要點，希望對大家有所幫助。

在保密委員會會議上的講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位委員，同志們：

大家下午好！

今天，政協(xié)**市第十四屆委員會第二次會議隆重開幕了。這是全市人民政治生活中的一件大事，也是廣大政協(xié)委員參政議政、共商發(fā)展大計的一件盛事。在此，我代表中共**市委，向大會的召開表示熱烈祝賀！向出席會議的全體委員、歷屆政協(xié)老領(lǐng)導(dǎo)和全體與會人員，并通過你們向全市各界人士致以誠摯問候和美好祝愿！

剛剛過去的2021年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是**發(fā)展史上極不平凡、極為不易的一年。面對百年變局和世紀(jì)疫情的交織疊加，面對艱巨繁重的轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)，我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實中央、省委決策部署，迎難而上、砥礪奮進(jìn)，描繪了“最美轉(zhuǎn)型城市”的藍(lán)圖愿景，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。

這一年，我們?nèi)σ愿白ジ母?、促發(fā)展，成功爭取《**邊區(qū)域合作示范區(qū)建設(shè)總體方案》獲國務(wù)院批復(fù)且我市全域納入建設(shè)范圍，基本完成經(jīng)開區(qū)調(diào)區(qū)擴(kuò)容，全力打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)，榮獲國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)建設(shè)年度評估優(yōu)秀城市，地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)****.*億元，同比增長*.*%，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為*.*：**.*：**.*，發(fā)展態(tài)勢更加向好。這一年，我們持之以恒提品質(zhì)、優(yōu)環(huán)境，**高鐵基本確定在**北站并站，**高速正式通車，老舊小區(qū)和棚戶區(qū)改造任務(wù)完成情況位居全省前列，**縣土地節(jié)約集約利用工作獲國務(wù)院通報表彰，城市公共服務(wù)向鄉(xiāng)村延伸的典型經(jīng)驗獲國家發(fā)改委通報表揚(yáng)，成為全國首批文明典范城市創(chuàng)建試點城市、中部地區(qū)兩個入選的地級市之一，城鄉(xiāng)融合成效顯著。這一年，我們矢志不渝守初心、踐宗旨，民生支出占一般公共預(yù)算支出比重持續(xù)保持在**%以上，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長*.*%、*.*%，完成“我為群眾辦實事”項目***項，*個案例入選全省“我為群眾辦實事”三十佳典型事例，公眾安全感連續(xù)多年保持全省前列，民生福祉更加殷實。這一年，我們一以貫之強(qiáng)黨建、嚴(yán)作風(fēng)，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，圓滿完成市縣鄉(xiāng)三級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，換屆信訪量比上一屆下降**.**%，以“廉潔**”建設(shè)為主抓手推進(jìn)“勤廉**”建設(shè)，全面推行《**市作風(fēng)建設(shè)若干負(fù)面清單》，讓“干凈加干事、干事且干凈”成為思想共識和行動自覺，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)得到持續(xù)鞏固。

成就來自和衷共濟(jì)，發(fā)展源于勠力同心。這些成績的取得，是黨中央掌舵領(lǐng)航、省委深切關(guān)懷的結(jié)果，是全市上下團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏的結(jié)果，也是各級政協(xié)組織、各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士等揮灑汗水、辛勤付出的結(jié)果。

一年來，特別是市政協(xié)換屆以來，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子“沒有一線二線、只有火線前線”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體政協(xié)委員緊緊圍繞全市發(fā)展大局，認(rèn)真履職、主動作為，推動各項工作邁上新臺階，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。比如，市政協(xié)圍繞經(jīng)開區(qū)調(diào)區(qū)擴(kuò)容工作，通過全過程、多層次的專題調(diào)研協(xié)商，短短半個月就拿出了一份接地氣、成色足、質(zhì)量高的調(diào)研報告，得到了省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。又如，在省政協(xié)十二屆五次會議開幕大會上，市政協(xié)以《**邊區(qū)域合作是革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的新途徑》為題作了大會發(fā)言，所提建議得到了省委、省政府的高度重視。這些都充分體現(xiàn)了政協(xié)的獨特優(yōu)勢和重要作用，充分彰顯了廣大政協(xié)委員的強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)和時代風(fēng)采。對市政協(xié)一年來的工作，市委是滿意的，社會各界也是充分認(rèn)可的。在此，我代表中共**市委，向全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員，向各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士、各人民團(tuán)體和社會各界人士，表示衷心感謝并致以崇高敬意！

2022年是黨的二十大召開之年，也是我市以“敢為人先、爭當(dāng)標(biāo)桿”的氣魄擔(dān)當(dāng)，奮力推進(jìn)“五區(qū)”建設(shè)、打造“最美轉(zhuǎn)型城市”的關(guān)鍵之年。春節(jié)假期結(jié)束后**書記第一站就深入**開展調(diào)研，對我市發(fā)展成績給予肯定，并提出了“以敢為人先的氣魄擔(dān)當(dāng)加快高質(zhì)量跨越式發(fā)展，奮力打造新時代創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級的標(biāo)桿城市”的目標(biāo)要求，充分體現(xiàn)了省委以及**書記對**的高度重視、極大關(guān)心和殷切期望。**書記的這些要求，以及市黨代會等工作部署，都為進(jìn)一步做好全市政協(xié)工作明確了工作重點和努力方向。希望全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想，牢記**書記“六個敢為人先”要求，進(jìn)一步增強(qiáng)履行使命的思想自覺、政治自覺和行動自覺，為打造“最美轉(zhuǎn)型城市”書寫更多“政協(xié)篇章”、貢獻(xiàn)更多“政協(xié)力量”。

一、旗幟鮮明講政治，把準(zhǔn)政協(xié)工作方向。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“堅持黨對政協(xié)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，是成立政協(xié)時的共識和初心所在，是必須恪守的根本政治原則?！秉h的十九屆六中全會鄭重提出的“兩個確立”，是十八大以來最重大的政治成果、最重要的歷史經(jīng)驗和最確鑿的歷史結(jié)論，是時代呼喚、歷史選擇、民心所向。全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要深刻理解“兩個確立”的決定性意義，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神和**精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，從根本上增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷增進(jìn)對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，確保政協(xié)工作始終沿著正確政治方向前進(jìn)。要緊緊圍繞以“敢為人先、爭當(dāng)標(biāo)桿”的氣魄擔(dān)當(dāng)，奮力推進(jìn)“五區(qū)”建設(shè)、打造“最美轉(zhuǎn)型城市”總體目標(biāo)，凝聚各黨派、各團(tuán)體、各階層的力量，找準(zhǔn)位置、選好角度，發(fā)揮優(yōu)勢、抓好落實。特別是注重引導(dǎo)不同階層、不同信仰的群眾認(rèn)清**面臨的發(fā)展形勢，深刻理解市委決策部署，通過政協(xié)制度的有效運行和民主程序，把黨的主張轉(zhuǎn)化為社會各界的思想共識和自覺行動，引導(dǎo)廣大政協(xié)委員積極投身**改革發(fā)展的實踐，始終做到和市委思想同心、目標(biāo)同向、工作同行。

民之所盼，我必行之”，經(jīng)常想一想群眾需要政協(xié)做什么、政協(xié)能為群眾做什么、政協(xié)為群眾做了什么，圍繞“建設(shè)共建共治共享新家園”目標(biāo)要求，聚焦“七位”等群眾“急難愁盼”問題察民情、解民憂、紓民困，不斷助力城鄉(xiāng)功能和品質(zhì)提升，齊心協(xié)力將**打造成宜居宜業(yè)、精致精美、人見人愛之地，讓群眾感到“政協(xié)是為百姓服務(wù)的政協(xié)”“委員是親人一樣的委員”，推動改革發(fā)展成果更多更好惠及全市人民。

三、發(fā)揮優(yōu)勢講團(tuán)結(jié)，匯聚政協(xié)智慧力量?！氨娙耸安窕鹧娓摺！?*要實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展、打造新時代創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級的標(biāo)桿城市，光靠幾級干部是不夠的，需要激發(fā)凝聚和團(tuán)結(jié)海內(nèi)外的**兒女共同為之努力奮斗。人民政協(xié)在密切聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)動員社會力量等方面具有不可替代的政治優(yōu)勢，要牢牢把握團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，把加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、廣泛凝聚共識作為履職中心環(huán)節(jié)，把方方面面的智慧和力量凝聚起來。一是要在增進(jìn)共識上想辦法。共識是合作共事之基。僅是我們各位委員的共識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要通過各種形式的教育、引導(dǎo)，把“同心圓”畫得更大。特別是在處理“一致性”和“多樣性”的關(guān)系中，在堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)上必須是旗幟鮮明，在參政議政、民主協(xié)商過程中可以求同存異、化異趨同。我們要加強(qiáng)專門協(xié)商機(jī)構(gòu)建設(shè)，積極搭建黨委、政府與社會各界的溝通交流平臺，讓市委、市政府的主張和意愿成為各民主黨派、無黨派人士及社會各界的共識，努力尋求**發(fā)展的最大“公約數(shù)”。二是要在深化團(tuán)結(jié)上出實招。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。作為愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，全市各級政協(xié)組織要堅持把深化團(tuán)結(jié)合作作為履行職能的重要著力點，主動把各方面的代表人士吸納進(jìn)來，積極營造增進(jìn)理解、和諧議政的良好氛圍，以堅強(qiáng)的團(tuán)結(jié)保證民主健康有序，以充分的民主保證團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)有力。三是要在拓寬渠道上下功夫。要著眼更好發(fā)揮政協(xié)專門協(xié)商機(jī)構(gòu)作用，不斷完善以全體會議協(xié)商為龍頭，專題議政性常委會議協(xié)商、雙月協(xié)商座談會為重點，專題協(xié)商、對口協(xié)商、提案辦理協(xié)商為常態(tài)的協(xié)商格局，積極探索網(wǎng)絡(luò)議政、遠(yuǎn)程協(xié)商等新形式，不斷提升政協(xié)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。

四、與時俱進(jìn)講創(chuàng)新，展示政協(xié)風(fēng)采形象。當(dāng)前我市既面臨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、防范化解重大風(fēng)險等多重壓力，也迎來**合作等千載難逢的歷史機(jī)遇，政協(xié)要在這個舞臺上大展拳腳、一展所長，就必須以改革思維、創(chuàng)新理念、務(wù)實舉措加強(qiáng)自身建設(shè)，錘煉過硬本領(lǐng)，以擔(dān)當(dāng)作為的“實績表”，交出履職盡責(zé)的“成績單”。一是要發(fā)揚(yáng)敢為人先特質(zhì)。敢為人先、勇當(dāng)先鋒是**的基因特質(zhì)。大家要始終保持新時代奮斗者的姿態(tài)和干勁，對標(biāo)中央、省委和市委要求，增強(qiáng)工作的主動意識、創(chuàng)新意識，敢于知重負(fù)重、攻堅克難。特別是在深入推進(jìn)“五區(qū)”建設(shè)、創(chuàng)建全國文明典范城市和國家衛(wèi)生城市等重大任務(wù)、重點工作上，各級政協(xié)組織都承擔(dān)了相應(yīng)責(zé)任，許多政協(xié)委員也參與其中，大家要敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，全力爭創(chuàng)“第一等”業(yè)績。二是要提升隊伍素質(zhì)。習(xí)近平總書記對加強(qiáng)政協(xié)隊伍建設(shè)，提出了“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀(jì)律、講規(guī)矩、重品行”的明確要求。我們要堅決對標(biāo)看齊，以政協(xié)系統(tǒng)黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，狠抓政協(xié)機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)，切實加強(qiáng)政協(xié)委員教育培訓(xùn)和履職管理，著力提升政治把握能力、調(diào)查研究能力、聯(lián)系群眾能力、合作共事能力，加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的政協(xié)干部隊伍。三是要創(chuàng)新工作方法。政協(xié)要在履職實踐中解放思想、大膽探索，以與時俱進(jìn)的創(chuàng)新思維，積極推動工作思路理念、內(nèi)容形式、方法手段、體制機(jī)制創(chuàng)新，不斷完善人民政協(xié)制度體系，推動政協(xié)履職更加有效、更加規(guī)范，著力打造在全省乃至全國有影響的**政協(xié)品牌。

人民政協(xié)事業(yè)是黨的事業(yè)重要組成部分。支持政協(xié)依法依章程履行職能，是各級黨委的重要職責(zé)，也是做好政協(xié)工作的根本保證。市委將一如既往高度重視、全力支持政協(xié)工作。全市各級黨委要把政協(xié)工作擺在重要位置，定期聽取政協(xié)工作匯報，研究解決困難問題，為政協(xié)開展工作創(chuàng)造有利條件。各級各部門要自覺主動接受政協(xié)民主監(jiān)督，認(rèn)真辦理政協(xié)提案建議，推動形成重視政協(xié)工作、支持政協(xié)事業(yè)的良好氛圍。

各位委員、同志們！風(fēng)勁潮起，自當(dāng)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航；

任重道遠(yuǎn)，更須快馬加鞭。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，以“敢為人先、爭當(dāng)標(biāo)桿”的氣魄擔(dān)當(dāng)，奮力推進(jìn)“五區(qū)”建設(shè)、打造“最美轉(zhuǎn)型城市”，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

最后，預(yù)祝大會圓滿成功！

在保密委員會會議上的講話篇二

人民政協(xié)事業(yè)要沿著正確方向發(fā)展，就必須毫不動搖堅定不移地堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年縣政協(xié)第十五屆委員會第一次會議上的講話稿，希望大家喜歡。

各位常委、同志們：

春回大地，萬象更新。在我縣疫情防控工作取得階段性勝利、生產(chǎn)生活秩序正加速有序恢復(fù)的特殊時期，今天，我們召開十五屆縣政協(xié)第一次常委會議。

3月11日以來，突發(fā)的新冠疫情打亂了我們正常的生產(chǎn)生活秩序。面對疫情挑戰(zhàn)，縣委、縣政府堅決貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，深入落實中央和省委、市委決策部署，向全縣干部群眾發(fā)出了眾志成城堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的動員令，全縣迅速進(jìn)入“戰(zhàn)疫狀態(tài)”。我們縣政協(xié)聞令而動、聽令景從，第一時間向全體委員發(fā)出倡議書，帶領(lǐng)廣大政協(xié)委員把思想和行動統(tǒng)一到縣委決策部署上來，用實際行動為全縣戰(zhàn)勝疫情貢獻(xiàn)了政協(xié)智慧和力量。在這場阻擊戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)中，全縣各級政協(xié)組織、政協(xié)各參加單位和廣大政協(xié)委員，積極響應(yīng)政協(xié)倡議，迅速投入到疫情防控戰(zhàn)疫當(dāng)中，政協(xié)委員和委員企業(yè)立足自身特長和優(yōu)勢，帶頭捐款捐物，帶動所聯(lián)系的各界人士參與疫情防控一線值班、一線巡查、為一線人員提供保障服務(wù)等，用真情義舉支援防控工作，以無私奉獻(xiàn)踐行初心使命，匯聚起了抗擊疫情的強(qiáng)大合力。

政協(xié)機(jī)關(guān)干部，尤其是四位政協(xié)專職常委，面對疫情，縣委一聲令下，他們毫不猶豫，不講任何條件地站到了疫情防控第一線，夜以繼日全程堅守在各個防控隔離點，用實際行動扛起了政協(xié)干部的責(zé)任，展現(xiàn)了政協(xié)干部的風(fēng)采。這次疫情防控也讓我們真切感受到了政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員為國履職、為民盡責(zé)的情懷與擔(dān)當(dāng)!在此，我代表縣政協(xié)黨組和主席會議成員，向參與抗擊疫情的全縣各級政協(xié)組織、政協(xié)各參加單位和廣大政協(xié)委員表示衷心的感謝和崇高的敬意!

剛才，會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國政協(xié)和省、市政協(xié)全會精神，協(xié)商通過了有關(guān)工作規(guī)則、意見、要點、計劃，通過了各專門委員會主任、副主任任職決定和各專門委員會組成人員的安排意見。這標(biāo)志著我們新一屆縣政協(xié)組織架構(gòu)已經(jīng)搭建完成，也正式踏上了十五屆政協(xié)的新征程。

新征程要有新氣象，新班子要有新作為。借此機(jī)會，就做好新一屆政協(xié)常委會工作，我談幾點意見和要求，與大家共勉。

一、牢牢把準(zhǔn)政治方向之“舵”，以黨的建設(shè)新成效推動政協(xié)發(fā)展新提升。

政治性是政協(xié)的第一屬性，講政治是對政協(xié)組織和政協(xié)委員的根本要求。要堅定政治方向，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想定向領(lǐng)航，切實扛起履職為國、盡責(zé)為民的政治擔(dān)當(dāng)。

一是政治上要堅定不移。人民政協(xié)事業(yè)要沿著正確方向發(fā)展，就必須毫不動搖堅定不移地堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要時刻牢記政協(xié)的政治屬性、委員的政治身份、協(xié)商的政治責(zé)任，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到政協(xié)工作的全過程、各方面。要認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)新時代人民政協(xié)黨的建設(shè)工作的若干意見》，切實抓好黨的建設(shè)，為推動政協(xié)工作新提升提供堅強(qiáng)有力的組織保障。要把加強(qiáng)政協(xié)黨建工作與圍繞中心、服務(wù)大局結(jié)合起來，與增強(qiáng)協(xié)商議政實效結(jié)合起來，與增進(jìn)大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合結(jié)合起來，以黨建促工作，以工作強(qiáng)黨建，推動我縣政協(xié)事業(yè)在新時代穩(wěn)健前行。

二是思想上要堅貞自信。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，人民政協(xié)是統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，是多黨合作和政治協(xié)商的機(jī)構(gòu)，是人民民主的重要實現(xiàn)形式。要深學(xué)篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想，準(zhǔn)確把握人民政協(xié)的性質(zhì)定位，心懷“國之大者”，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，引導(dǎo)廣大政協(xié)委員站穩(wěn)政治立場，以實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是行動上要堅決有力。要堅決貫徹中共中央各項路線方針政策和省市縣委決策部署，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，努力為建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)縣做貢獻(xiàn)。要把政協(xié)工作放在全縣工作大局中來思考、來謀劃、來推進(jìn)，緊緊圍繞縣委的決策部署定目標(biāo)、提措施、抓落實，努力做到“黨委想什么、政協(xié)就議什么”“黨委抓什么，政協(xié)就督什么”“縣委、縣政府工作推進(jìn)到哪里，政協(xié)工作就跟進(jìn)到哪里”，堅決把縣委的各項決策部署貫徹落實到我們履職的全過程。各項工作要著眼全局、站位全局、融入全局，做到縣委有部署、政協(xié)有行動，縣委有號召、政協(xié)有落實，切實與縣委在思想上同心同德、目標(biāo)上同心同力、行動上同心同行。

二、高高揚(yáng)起服務(wù)大局之“帆”，以履職盡責(zé)新形象開創(chuàng)政協(xié)事業(yè)新局面。

圍繞中心協(xié)商議政，服務(wù)大局建言獻(xiàn)策，是人民政協(xié)使命所系、職責(zé)所在。各位常委必須找準(zhǔn)定位，圍繞大局建真言、謀良策，把握民心民意，更好凝聚共識，努力為實現(xiàn)全縣的目標(biāo)任務(wù)廣泛匯聚智慧和力量。

這次常委會議審議通過了《縣政協(xié)2022年工作要點》，希望大家認(rèn)真負(fù)責(zé)地把各項工作抓起來，樹立質(zhì)量意識，體現(xiàn)政協(xié)特色，提高工作成效，展現(xiàn)新氣象，開創(chuàng)新局面。

一要勇于承擔(dān)新使命。政協(xié)常委是政協(xié)委員中的骨干力量。作為政協(xié)常委，要把政協(xié)崗位作為施展才華、履職盡責(zé)的重要平臺，牢記職責(zé)使命、把握職能定位，培養(yǎng)政協(xié)情懷、奉獻(xiàn)政協(xié)事業(yè)。要樹立作為意識，五年履職中要敢于亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，做到責(zé)任明、眼界寬、議政強(qiáng)、作為實、形象好。要聚焦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題深入調(diào)查研究，提出意見建議，幫助黨委、政府完善發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措、破解發(fā)展難題。要發(fā)揮優(yōu)勢作用，積極對外宣傳*、推介*，講好*故事、政協(xié)故事，把“*廣告”鮮明地打出去，為推動內(nèi)外發(fā)展機(jī)遇高頻碰撞、有機(jī)融合當(dāng)好“傳聲筒”、做好“揚(yáng)聲器”。要廣交朋友、廣納群賢，多為*發(fā)展作推介，多為項目建設(shè)搭橋梁，多為企業(yè)落戶牽紅線，多為人才引進(jìn)當(dāng)伯樂，真正把政協(xié)委員的智力優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。要樹立為民意識，按照縣委對政協(xié)委員勇?lián)鐣?zé)任的要求，傾聽群眾呼聲，了解群眾期盼，多做協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒、增進(jìn)共識的工作，為黨委、政府分憂，為人民群眾解難，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

二要在履職上有新力度。各位常委要圍繞全縣中心工作，全面融入全縣發(fā)展大局，當(dāng)好傳達(dá)上情的宣傳員、反映下情的聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)發(fā)展的參謀員、改進(jìn)工作的監(jiān)督員、促進(jìn)和諧的調(diào)解員，努力做到反映社情求廣度、民主監(jiān)督求力度、視察調(diào)研求深度、建言獻(xiàn)策求高度。要緊扣縣黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)，立足崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各界別委員，多謀良策、多出實招，做到參政有方、議政有為、監(jiān)督有力，為建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)縣貢獻(xiàn)力量。要瞄準(zhǔn)新舊動能轉(zhuǎn)換、改革開放賦能、精致城市建設(shè)、鄉(xiāng)村全面振興、民生優(yōu)質(zhì)均衡等事關(guān)全縣發(fā)展大局的重要問題，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和群體優(yōu)勢，積極參政議政、建言獻(xiàn)策，為高質(zhì)量發(fā)展謀劃更多有價值、有分量、可操作的實招硬招。

要堅持問題導(dǎo)向，聚焦全縣中心工作任務(wù)落實、社會熱點難點問題解決、百姓民憂民怨問題化解等方面，針對性開展民主監(jiān)督，把民主監(jiān)督的過程轉(zhuǎn)化為共同發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的過程。要涵養(yǎng)深厚情懷，情牽“大國之重”，心系“萬家燈火”，致廣大而盡精微，謀長遠(yuǎn)而務(wù)當(dāng)前，發(fā)揮委員作用，寫好履職作業(yè)。按照強(qiáng)縣目標(biāo)，沖在一線、干到實處，改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，在推動現(xiàn)代化強(qiáng)縣建設(shè)新征程上留下閃光印記，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績，推動政協(xié)事業(yè)煥發(fā)新生機(jī)、迸發(fā)新活力。

三要在工作上有新精度。上周，省政協(xié)主席來我市調(diào)研市縣政協(xié)工作，并召開座談會。會上葛主席強(qiáng)調(diào)，區(qū)縣政協(xié)要把準(zhǔn)職能定位，聚焦協(xié)商主業(yè)，搭好協(xié)商平臺，持續(xù)深化專門協(xié)商機(jī)構(gòu)建設(shè)，堅持在建言資政和凝聚共識上雙向發(fā)力，切實發(fā)揮好專門協(xié)商機(jī)構(gòu)作用。市政協(xié)張延廷主席在匯報中也提到，新一屆政協(xié)要按照“專業(yè)性、常態(tài)化、高質(zhì)量”要求，打造協(xié)商工作品牌，不斷提升協(xié)商工作質(zhì)效。我們要結(jié)合省、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的意見，充分發(fā)揮專門協(xié)商機(jī)構(gòu)優(yōu)勢，圍繞認(rèn)真落實縣第十四次黨代會和“兩會”精神，聚焦“產(chǎn)城共興、城鄉(xiāng)融合”發(fā)展戰(zhàn)略，實施“七大攻堅攀升”，建設(shè)“三大產(chǎn)業(yè)基地”，創(chuàng)建“四大示范區(qū)”等，廣泛開展民主協(xié)商。這次會議審議通過的《2022年協(xié)商調(diào)研工作計劃》，對做好今年協(xié)商調(diào)研工作作出了安排。

這些協(xié)商議題和調(diào)研課題是經(jīng)過主席辦公會反復(fù)研究討論最終確定的，既聚焦中心大局，又貼近群眾關(guān)切，各位常委要帶頭領(lǐng)任務(wù)，積極參與，深入調(diào)研，切實拿出高質(zhì)量的協(xié)商成果。各專委會要主動適應(yīng)新時代、新形勢、新要求，結(jié)合縣十四次黨代會提出的目標(biāo)要求，在“?！鄙暇劢梗劢箤ｉT領(lǐng)域、用好專家隊伍、體現(xiàn)專業(yè)水平;在“新”上發(fā)力，掌握的調(diào)研資料要新、分析問題的角度要新、解決問題的對策要新;在“實”上用勁，調(diào)查研究要實、工作態(tài)度要實、意見建議要實，不斷提高專委會工作質(zhì)量和水平，做到精準(zhǔn)、精深、精細(xì)、精實，不斷提高協(xié)商成果的“專業(yè)味”“含金量”。積極推動專題協(xié)商，通過紀(jì)要、信息、媒體等多種渠道，推動協(xié)商成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)政協(xié)的真知灼見轉(zhuǎn)化為黨委政府的決策內(nèi)容，助力縣委、縣政府將發(fā)展的美好愿景變?yōu)閷嵕啊?/p>

三、穩(wěn)固夯實自身建設(shè)之“錨”，以高標(biāo)一流新開局交出政協(xié)工作新答卷。

政協(xié)常委會是政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著重大的政治責(zé)任和光榮的工作職責(zé)。剛才，我們審議通過了《政協(xié)*縣委員會關(guān)于切實加強(qiáng)常務(wù)委員會自身建設(shè)的意見》，提出要做五個方面的表率，這是如何當(dāng)好一名合格常委的“說明書”“驗收單”。要以更嚴(yán)實的要求，全面加強(qiáng)常委會自身建設(shè)，帶頭協(xié)商履職，更好肩負(fù)起黨和人民賦予的光榮職責(zé)和神圣使命。

一要把標(biāo)尺立起來。政協(xié)工作要爭一流，首先是各位常委要爭當(dāng)標(biāo)桿。最核心的，就是要做“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”的模范。本屆政協(xié)常委會現(xiàn)有常委37名，既有上屆的老同志，也有剛當(dāng)選的新同志。老常委要常做常新、常出成效，繼續(xù)保持履職激情，提高履職能力，樹立良好榜樣。新常委要抓緊學(xué)習(xí)，抓緊研究，盡快進(jìn)入角色，練好履職盡責(zé)基本功，以扎扎實實的業(yè)績展現(xiàn)委員履職風(fēng)采。

二要把底線劃出來。政協(xié)是一個有章程約束、有紀(jì)律要求的政治組織，必須堅持底線思維，樹立底線意識，在路線原則、大是大非問題上不含糊、不搖擺。最基本的，就是要“守紀(jì)律、講規(guī)矩、重品行”。時刻把規(guī)矩頂在頭上、把紀(jì)律挺在前面，切實守住黨紀(jì)國法的紅線、廉潔從政的防線、道德操守的底線，確保一言一行、一舉一動符合委員身份、展現(xiàn)履職擔(dān)當(dāng)，做到盡責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩。

三要把形象樹起來。要主動適應(yīng)新時代政協(xié)履職新要求，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治把握、調(diào)查研究、聯(lián)系群眾、合作共事“四種能力”，在提升履職水平中展示“政協(xié)風(fēng)采”。要珍惜委員榮譽(yù)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，提升綜合素養(yǎng)，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，自覺凈化朋友圈、生活圈，不斷錘煉道德品行，真正做到為政有矩、經(jīng)商有道、從藝有德、做人有品，時時處處展示新時代*政協(xié)委員的良好形象。

在縣政協(xié)十五屆一次全體會議上，我們專門就新一屆政協(xié)委員的努力方向和目標(biāo)，特別是在自身建設(shè)方面，提出了“為政有矩、經(jīng)商有道、從藝有德、做人有品”這四個層面的要求，各位常委首先要以身作則從自身做起。同時，要加大宣傳力度，真正讓這四句話標(biāo)準(zhǔn)在全體委員中入心入腦，并身體力行。今天會議上審議通過的所有規(guī)則、意見，會后各專門委員會要組織政協(xié)委員進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，讓每名委員把今天常委會的精神學(xué)懂吃透，明確自己作為政協(xié)委員的履職內(nèi)容和履職標(biāo)準(zhǔn)，做到準(zhǔn)確高效履職。

風(fēng)正好揚(yáng)帆，奮楫正當(dāng)時。各位常委、同志們，讓我們在*縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，秉持“一切為了*好”的理念，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，為助力新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)縣建設(shè)作出政協(xié)新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

在保密委員會會議上的講話篇三

市委召開這次會議，分析一季度經(jīng)濟(jì)形勢，安排部署下階段經(jīng)濟(jì)工作，充分說明市委堅持發(fā)展第一要務(wù)，推動“十四五”發(fā)展邁好第一步、見到新氣象的信心和決心。剛才，x主任匯報了全市一季度經(jīng)濟(jì)運行情況，各縣市委書記、x高新區(qū)黨工委書記分別進(jìn)行了發(fā)言，各位市領(lǐng)導(dǎo)講了很好的意見，我都贊同。等下，x書記將作重要講話，請大家認(rèn)真領(lǐng)會，抓好落實。

今年以來，全市各級各部門聚焦“十四五”開好局起好步，凝心聚力抓發(fā)展，一季度各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實現(xiàn)兩位數(shù)的高速增長，規(guī)模工業(yè)、投資、貸款增速位居全省第一，gdp、房地產(chǎn)投資增速位居全省第二，呈現(xiàn)出供給端快速恢復(fù)、需求端加快回升、收入端同步增長、要素端保障增強(qiáng)、政策端紅利釋放、民生端福祉增進(jìn)的全面發(fā)展良好態(tài)勢，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)“開門紅”，邁好了第一步、見到了新氣象。同時，我們也要清醒看到，今年一季度的高速增長是在去年基數(shù)較低情況下的增長，從兩年平均增速來看，gdp為x%、地方財政收入下降x%，經(jīng)濟(jì)增長基礎(chǔ)還不牢固，還面臨要素成本不斷上升、部分實體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營困難、園區(qū)帶動能力偏弱、財政收支平衡壓力較大、營商環(huán)境仍需優(yōu)化、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、各類風(fēng)險防控壓力較大等困難和挑戰(zhàn)?；谶@種情況，綜合分析判斷，今年經(jīng)濟(jì)運行將呈現(xiàn)“前高后低、逐步企穩(wěn)”趨勢，全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展將保持較快速度。

下步，全市各級各部門要圍繞落實省委“三高四新”戰(zhàn)略，緊盯年初預(yù)期目標(biāo)和“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)，緊緊扭住發(fā)展第一要務(wù)，針對經(jīng)濟(jì)運行中的短板弱項，精準(zhǔn)施策，破解難題，推動發(fā)展，嚴(yán)防指標(biāo)大起大落，切實將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實際成效，以優(yōu)異成績慶祝建黨x周年。

第一，凝心聚力抓發(fā)展。全市各級各部門要鞏固來之不易的良好發(fā)展態(tài)勢。一要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運行調(diào)度督導(dǎo)。各級各部門要對涉及本部門、本行業(yè)、本地區(qū)的重點指標(biāo)、重點項目、重點工作、重大政策的完成或落實情況調(diào)度督導(dǎo)，找準(zhǔn)短板弱項的根源所在，采取精準(zhǔn)有力措施，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，確保全面實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。二要全力推進(jìn)“十四五”規(guī)劃實施。國省市的“十四五”規(guī)劃綱要都已印發(fā)，各級各部門要認(rèn)真對照綱要，制定涉及本地區(qū)、本部門的主要目標(biāo)任務(wù)實施方案，對確定的重大政策、重大舉措、重大工程要具體化，明確落實目標(biāo)、路徑、措施、時限，做到工作有目標(biāo)、推進(jìn)有抓手、完成有時限，把規(guī)劃任務(wù)變成工作措施和具體行動，推進(jìn)規(guī)劃任務(wù)有序?qū)嵤?、全面落實。三要全力爭先?chuàng)優(yōu)。各級各部門要對標(biāo)省政府確定的x個方面督查激勵措施，對標(biāo)市政府x項爭取上級督查激勵任務(wù)分解表，以精準(zhǔn)目標(biāo)、精準(zhǔn)責(zé)任、精準(zhǔn)措施、精準(zhǔn)對接，確保今年全市爭取獲省級表彰數(shù)量達(dá)到x次以上,力爭達(dá)到x次，爭取獲得國務(wù)院表彰x項以上,其中，各縣市政府要確保獲省政府表彰x項以上,x高新區(qū)管委會要確保獲省政府表彰x項以上。

要在盤活存量、提高土地利用效率上下功夫，對于閑置的土地集中清理，挖掘潛力，突破項目落地的用地“卡口”。在電力保障上，要加快重點項目的用電報裝，嚴(yán)格落實上級電價優(yōu)惠政策，進(jìn)一步清理用電不合理加價，切實降低項目用電成本。在人力保障上，要與促進(jìn)富余勞動力就近就業(yè)相對接，盡最大努力解決項目建設(shè)用工難題。要在優(yōu)化項目建設(shè)環(huán)境上下功夫，嚴(yán)厲打擊強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)參強(qiáng)運、阻工滋事等違法行為，為項目建設(shè)營造良好環(huán)境。三要完善機(jī)制抓推進(jìn)。要強(qiáng)化市級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點項目、縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包抓項目機(jī)制，健全完善“立項一批、開工一批、推進(jìn)一批、建成一批”的重點項目推進(jìn)機(jī)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭踐行“一線工作法”，推動問題在一線解決、工作在一線落實、成效在一線檢驗，確保項目建設(shè)有力有序有效推進(jìn)。要完善項目調(diào)度、督查機(jī)制，發(fā)揮考核指揮棒作用。要抓好汛期重點項目施工的安全隱患排查，消除安全隱患。

第三，千方百計抓園區(qū)。一要科學(xué)規(guī)劃布局。要加快園區(qū)規(guī)劃編制，做好與國土空間規(guī)劃的銜接，立足于國省產(chǎn)業(yè)政策和自身產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源稟賦、發(fā)展條件等實際，因地制宜確定發(fā)展定位，科學(xué)合理提出目標(biāo)任務(wù)、確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在此基礎(chǔ)上推進(jìn)園區(qū)調(diào)區(qū)擴(kuò)區(qū)工作，發(fā)展一批科技創(chuàng)新型、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)帶動型、專業(yè)配套協(xié)作型、資源循環(huán)利用型等特色園區(qū)，以規(guī)劃引領(lǐng)園區(qū)差異發(fā)展、特色發(fā)展、錯位發(fā)展。二要提升園區(qū)承載能力。加強(qiáng)園區(qū)綜合服務(wù)保障體系建設(shè)，特別是要加快基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)，力爭通過三年努力，基本實現(xiàn)信息通、市場通、法規(guī)通、配套通、物流通、資金通、人才通、技術(shù)通、服務(wù)通和面向x世紀(jì)的新經(jīng)濟(jì)平臺“九通一平”，建立起滿足承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)要求、滿足于園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展要求、與新型城鎮(zhèn)建設(shè)相適應(yīng)的服務(wù)保障體系，切實提升園區(qū)產(chǎn)業(yè)承載力、就業(yè)吸納力和人口容納力。三要推動園區(qū)內(nèi)涵發(fā)展。要聚焦省市下達(dá)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)考核評價、園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展等指標(biāo)，健全完善我市推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展考核評價體系，重點突出園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投資強(qiáng)度、稅收等經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，既要注重增速、也要注重增量，加快推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。要實事求是做好園區(qū)賦權(quán)，根據(jù)各園區(qū)承接能力，能承接的堅決下放，無法承接的各縣市、市直各部門要靠前服務(wù)，做到賦權(quán)事項領(lǐng)得到、接得住、做得好、有監(jiān)管，實現(xiàn)“園區(qū)事園區(qū)辦”，進(jìn)一步提升園區(qū)辦事效率。要抓好x高新區(qū)創(chuàng)建國家高新區(qū)迎檢工作，加強(qiáng)與科技部匯報銜接，進(jìn)一步修改完善“兩規(guī)劃一報告”、宣傳視頻等，科學(xué)合理安排專家調(diào)研路線，周密細(xì)致做好各項準(zhǔn)備工作，確保早日申創(chuàng)成功。x月上旬，將舉辦推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展暨政銀企簽約會，市政府金融辦、市人民銀行要督促好已簽約項目落實，會同市政府辦、市發(fā)改委籌備好這次會議。

中小企業(yè)寬帶和專線平均資費再降x%，等等，市政府推進(jìn)辦要統(tǒng)籌調(diào)度到位，各級各部門要狠抓政策落地到位，市政府督查室要督查到位，通過持續(xù)釋放政策紅利，助力市場主體青山常在、生機(jī)盎然。要瞄準(zhǔn)新增“四上”企業(yè)x家的年度目標(biāo)，穩(wěn)定現(xiàn)有的“四上”企業(yè)不退出，抓好符合條件的企業(yè)“入規(guī)入統(tǒng)”，為經(jīng)濟(jì)增長提供堅實支撐。特別是目前全市新開工重點項目已達(dá)到x個，而新增入統(tǒng)的僅x家，外地建筑企業(yè)無法入統(tǒng)、本地外貿(mào)企業(yè)到外地出口等問題，市發(fā)改委要牽頭，各相關(guān)部門積極配合，拿出切實可行的方案，解決好這些問題。

第五，持之以恒優(yōu)環(huán)境。一要縱深推進(jìn)“放管服”改革。全面對標(biāo)落實中央、省、市明確的各項重大改革舉措，大力推進(jìn)涉企審批減環(huán)節(jié)、減材料、減時限、減費用，將行政許可事項全部納入清單管理，再取消、壓減、下放一批行政許可及備案、登記、年檢等事項，企業(yè)開辦環(huán)節(jié)壓縮至x個之內(nèi)、材料壓縮至x份以內(nèi)、時間壓縮至x個工作日以內(nèi)，中小微企業(yè)簡易注銷辦理時限壓縮至x個工作日。二要加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化建設(shè)。要鞏固拓展市縣鄉(xiāng)村四級政務(wù)服務(wù)事項辦理，企業(yè)和群眾經(jīng)常辦理的事項要基本實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”“一件事一次辦”，確保行政審批、服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達(dá)到x%。開好網(wǎng)上中介服務(wù)超市，推動中介服務(wù)市場化、規(guī)范化、透明化和便利化，降低企業(yè)制度性交易成本。三要著力推進(jìn)工程建設(shè)項目審批制度改革。進(jìn)一步壓減工程建設(shè)項目審批時間，政府投資建設(shè)的房屋建筑、城市基礎(chǔ)設(shè)施線性、非線性工程類項目審批時限分別壓縮至x個、x個工作日內(nèi)，工業(yè)投資和中小型社會投資建設(shè)項目審批時限壓縮至x個工作日內(nèi)。加快推進(jìn)園區(qū)區(qū)域評估成果應(yīng)用，建立“標(biāo)準(zhǔn)地+承諾制”制度，加快項目落地建設(shè)。四要全力推進(jìn)環(huán)境優(yōu)化。要嚴(yán)格落實“雙隨機(jī)、一公開”“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”制度，提升監(jiān)管能力，加大失信懲處力度，以公正監(jiān)管促進(jìn)優(yōu)勝劣汰。要動態(tài)更新、及時發(fā)布行政事業(yè)性收費和政府性基金目錄清單，開展行業(yè)協(xié)會商會亂收費專項整治行動，著力打造成武陵山區(qū)投資興業(yè)的寶地、政策疊加的高地、營商環(huán)境的佳地。

要做好高考各項準(zhǔn)備，確保新高考安全、平穩(wěn)、有序。要著力推進(jìn)醫(yī)保改革，加快市級醫(yī)保統(tǒng)籌工作，努力實現(xiàn)全市異地就醫(yī)“一站式”結(jié)算。要加強(qiáng)教育基金、社保資金、醫(yī)保資金、公積金監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為,切實保障基金安全。

第七，慎終如始防風(fēng)險。一要抓好生態(tài)環(huán)境問題整改。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平生態(tài)文明思想，往心里走，往實里走，切實提高政治站位，以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)舉措、更實作風(fēng)、更高效率，系統(tǒng)、精準(zhǔn)、科學(xué)、依法推進(jìn)全市特別是花垣錳污染治理，徹底解決好錳污染問題。要抓好中央、省督察交辦和群眾反應(yīng)強(qiáng)烈問題的整改，及時整改銷號，對因不作為、慢作為、虛假整改、敷衍整改、表面整改，造成嚴(yán)重后果的，一經(jīng)核實，嚴(yán)肅問責(zé)。要加快推進(jìn)“四廢”整改，加大采石場整治，對于在城區(qū)、景區(qū)、居民生活區(qū)、主要交通沿線的采石場，依法依規(guī)退出。二要抓好疫情防控。要以x疫情事件為戒，抓緊抓實抓細(xì)“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項措施，堅決把新冠肺炎病毒拒之門外。三要抓好地方債務(wù)防范化解。要堅持防范化解地方政府性債務(wù)風(fēng)險不動搖，積極穩(wěn)妥化解存量債務(wù)，確保三類債務(wù)之和繼續(xù)下降、隱性債務(wù)不新增、三保資金鏈不斷裂，局部風(fēng)險不發(fā)生。四要抓好防汛抗旱。要時刻繃緊防汛抗旱這根弦，據(jù)氣象水文部門預(yù)測，今年汛期雨水情較為復(fù)雜嚴(yán)峻，極端天氣不可避免、雨水集中期前移，旱澇并重、旱澇急轉(zhuǎn)可能發(fā)生，提前做好預(yù)報預(yù)警預(yù)演預(yù)案、地質(zhì)災(zāi)害隱患點、山洪災(zāi)害易發(fā)區(qū)、水庫、尾礦庫等區(qū)域安全隱患排查和整改，確保安全度汛。五要抓好安全生產(chǎn)。要始終保持警鐘長鳴，深刻汲取x縣x較大火災(zāi)事故教訓(xùn)，深入開展安全生產(chǎn)“四大行動”和沿街門店消防安全專項整治行動，堅決遏制火災(zāi)亡人事故發(fā)生，繼續(xù)抓好道路交通、非煤礦山、危險化學(xué)品、建筑施工、煙花爆竹等重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)頑瘴痼疾整治，確保安全形勢穩(wěn)定。要全力推進(jìn)廢棄礦區(qū)、廢棄砂石場、廢棄作業(yè)區(qū)、廢棄廠房、網(wǎng)線亂牽亂搭等綜合整治工作，擦亮綠色x名片。六要抓好信訪維穩(wěn)。要重點關(guān)注問題樓盤、涉軍、涉眾等群體及信訪老戶到省進(jìn)京集訪風(fēng)險，堅決防止發(fā)生規(guī)模性進(jìn)京集訪、非訪和個人極端訪事件，堅決防止發(fā)生因信訪問題引發(fā)的負(fù)面炒作事件，確保社會大局安全和諧穩(wěn)定。

在保密委員會會議上的講話篇四

同志們，經(jīng)區(qū)委同意，今天我們在這里召開全區(qū)組織委員會議，會議的主要任務(wù)是全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實全國、全省、全市組織部長會議精神和蔣鋒書記專題調(diào)研全區(qū)組織工作時的指示要求，總結(jié)去年組織工作，部署今年重點任務(wù)，努力在新起點新征程上推動全區(qū)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。會前，11家基層單位分別結(jié)合工作實際提交了書面交流材料，其中的一些特色亮點做法，希望大家相互借鑒、共同提高。下面，我再強(qiáng)調(diào)四個方面意見。

一、唯實唯勤、負(fù)重拼搏，2021年全區(qū)組織工作取得新成效。

過去的這一年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是我們組織工作非同尋常的一年。一年來，全區(qū)組織系統(tǒng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，向中心聚焦、為大局聚力，努力辦成了一批讓區(qū)委放心、群眾滿意的大事、要事、關(guān)鍵事，以扎扎實實的工作成效，為全區(qū)“十四五”和現(xiàn)代化建設(shè)開局起步提供了堅強(qiáng)有力組織保證。

一是聚焦“兩個確立”，政治統(tǒng)領(lǐng)持續(xù)凸顯。隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，帶頭開展黨史學(xué)習(xí)教育，系統(tǒng)謀劃推進(jìn)“七個一百”系列活動，收獲全省“兩優(yōu)一先”三類表彰“全滿貫”。將深入學(xué)習(xí)貫徹新思想作為慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年重中之重，分層分類組織黨的十九屆五中全會和習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神輪訓(xùn)，抓實六中全會精神集中宣講，進(jìn)一步推動全區(qū)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、躬行“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”。

二是聚焦“集中換屆”，班子結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化。嚴(yán)把選人用人關(guān)、組織程序關(guān)、換屆紀(jì)律關(guān)，先后開展“前中后”3輪干部隊伍綜合研判，全方位、近距離掌握班子運行情況和成員履職成效，為區(qū)委統(tǒng)籌使用干部打下堅實基礎(chǔ)，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級換屆圓滿完成，換屆提名人選均高票當(dāng)選，班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，換屆風(fēng)氣測評滿意度“很好”和“好”占比為100%。以換屆為重要契機(jī)，加強(qiáng)年輕干部系統(tǒng)謀劃布局，全年提拔或進(jìn)一步使用35歲及以下科級干部31名，全區(qū)90后科級干部較2020年末同比增加33.3%。

三是聚焦“有效覆蓋”，組織體系更加嚴(yán)密。一體推進(jìn)“龍城先鋒·紅動高新”工程，197個三級書記項目落地見效。區(qū)級智慧社區(qū)研判平臺——新北e家推廣運用，形成黨建引領(lǐng)多網(wǎng)融合的“線上+線下”全覆蓋治理格局，全市首個社會組織黨務(wù)工作者實訓(xùn)基地掛牌成立，“兩單一響應(yīng)”和紅色物業(yè)做法兩度被《中國組織人事報》刊載。不斷擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的號召力和凝聚力，成立全市首家商圈市場綜合黨委和外賣送餐行業(yè)黨委服務(wù)中心，嘉壹度入選全國數(shù)字經(jīng)濟(jì)黨建創(chuàng)新項目十強(qiáng)。

四是聚焦“近悅遠(yuǎn)來”，人才生態(tài)持續(xù)向好。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈壯大人才鏈、激活創(chuàng)新鏈，全年入選國家重大人才工程3名，入選“龍城英才”頂尖人才4名，新增外國高端人才和專業(yè)人才564名，產(chǎn)才融合相關(guān)經(jīng)驗做法在《組工研究》刊載，宏微科技成為全市首家登陸科創(chuàng)板的人才企業(yè)?！敖o人才一個溫馨的家”納入全區(qū)首批“我為群眾辦實事”重點項目，“安+”“拾壹梧桐”等一批高質(zhì)量項目投入市場，全市人才公寓建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會在我區(qū)召開。

同時，突出加強(qiáng)對全市、全區(qū)中心大局的服務(wù)保障，聯(lián)動開展全區(qū)組織系統(tǒng)服務(wù)“532”發(fā)展戰(zhàn)略重點課題攻堅行動，聚力推動各項重點任務(wù)落地，持續(xù)彰顯黨的組織體系的強(qiáng)大優(yōu)勢。在面對南京、揚(yáng)州省內(nèi)疫情特別是常州本土的突發(fā)疫情，我們聞令而動、迅速響應(yīng)，組織動員近萬名黨員志愿者堅守一線，全面構(gòu)筑聯(lián)防聯(lián)控的嚴(yán)密防線，精準(zhǔn)助力實現(xiàn)全區(qū)零確診、零傳播、零擴(kuò)散，為全市范圍內(nèi)堅決干凈徹底打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)做出重要貢獻(xiàn)。此外，公務(wù)員管理、綜合考核、老干部、機(jī)構(gòu)編制以及自身建設(shè)等各項工作也都取得了可圈可點的成效。這些成績的取得，離不開新思想的科學(xué)指引，離不開區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的精心指導(dǎo)，離不開全區(qū)組織系統(tǒng)的勠力同心、密切配合，離不開全體組工干部的奮勇拼搏、無私奉獻(xiàn)。這里，我代表區(qū)委組織部，向在座各位，并通過你們向全區(qū)組工干部表示衷心的感謝！

二、乘勢而上、順勢而為，聚力開創(chuàng)全區(qū)組織工作新局面。

今年是黨的二十大召開之年，是全面貫徹落實省、市、區(qū)黨代會精神的重要之年，同時也是我們高新區(qū)建區(qū)三十周年，這正是我們當(dāng)前工作所處的最大的“時”與“勢”。結(jié)合這樣一個重要而且特殊的時間節(jié)點，對照上級和區(qū)委的新任務(wù)新要求，我希望大家務(wù)必以三個“切實增強(qiáng)”扛起組工責(zé)任、展現(xiàn)組工作為。

一要切實增強(qiáng)政治責(zé)任感。組織部門是黨的政治部門，組織工作是黨的政治工作，講政治始終是我們組織工作最牢固的基因，是組工干部最鮮明的品格。為什么習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)要不斷推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，因為這是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志，也是我們黨能夠經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗，始終走在時代前列的根本保證。下半年，我們將迎來黨的二十大，這是今年黨和國家政治生活中的頭等大事，全區(qū)組織系統(tǒng)要自覺站在戰(zhàn)略和全局的高度，堅持從政治上認(rèn)識問題、推動工作，抓牢抓實政治建設(shè)這個黨的根本性建設(shè)，堅決防范和化解政策、輿論、信訪、保密和廉潔等各類風(fēng)險隱患，切實為迎接黨的二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治環(huán)境。

二要切實增強(qiáng)歷史使命感。習(xí)近平總書記說過，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。今年是高新區(qū)的而立之年，作為經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的首批國家級高新區(qū)之一，我們從5.6平方公里的荒野郊園“起家”，經(jīng)過一代代高新人的艱苦創(chuàng)業(yè)、接續(xù)奮斗，如今蝶變成全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“金北翼”，在國家級高新區(qū)最新綜合排名中提升至全國第21位。創(chuàng)業(yè)篳路藍(lán)縷，事業(yè)薪火相傳，現(xiàn)在歷史的接力棒交到了我們這一代人手中，區(qū)委、區(qū)政府明確了“推進(jìn)三大工程奮進(jìn)三十周年”作為今后一個時期的重要任務(wù)，我們要自覺把組織工作放在服務(wù)全區(qū)中心大局中去審視思考、探索實踐，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點、發(fā)力點，真正做到選賢任能切合發(fā)展需要、固本強(qiáng)基符合治理要求、聚才用才契合產(chǎn)業(yè)實際，推動把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為全區(qū)新一輪發(fā)展的制勝優(yōu)勢，奮力扛起屬于我們這一代高新組工人的歷史使命。

三要切實增強(qiáng)現(xiàn)實緊迫感。近年來，全區(qū)組織系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新舉措、狠抓落實，許多亮點成效在全市層面得到推廣，并且在全省范圍內(nèi)都有一定地位和影響。但我們也要清醒地認(rèn)識到，對標(biāo)上級要求和發(fā)展需求，一些工作還存在明顯短板，甚至一些“優(yōu)勢項目”也面臨“領(lǐng)先身位”逐漸降低的現(xiàn)實處境。以人才公寓建設(shè)為例，這項工作我們堅持先行先試、創(chuàng)新實踐，走出了一條具有高新區(qū)特色的人才公寓建設(shè)路徑，盤活存量的建設(shè)方式和市場化的運營模式得到了上級肯定。但大家應(yīng)該也都注意到當(dāng)前的競爭態(tài)勢，各地都動起來了，蘇州提出未來3年提供10萬套人才公寓讓人才拎包入住，天寧、金壇、經(jīng)開等其他縣區(qū)板塊也都在迅速追趕上來，武進(jìn)區(qū)1800套的人才社區(qū)也將在9月運營。所以站在當(dāng)前這樣一個關(guān)口，不僅僅是人才公寓建設(shè)，我們抓各項工作推進(jìn)，抓具體任務(wù)落實必須要有慢不得的危機(jī)感、等不起的責(zé)任感，才能有力推動各項工作在新一輪“賽道”上繼續(xù)爭先進(jìn)位。今年，區(qū)委明確在全區(qū)范圍內(nèi)開展“對標(biāo)爭先提質(zhì)效、聚焦重點爭一流”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題行動，目的就是要在新的起點上，引導(dǎo)全區(qū)各級黨員干部進(jìn)一步拉高標(biāo)桿、銳意進(jìn)取、克難攻堅，這是我們高新區(qū)建區(qū)以來始終傳承和發(fā)揚(yáng)的精神特質(zhì)，更是我們組織工作和全體組工干部必須亮出的鮮明態(tài)度，我們必須要與時俱進(jìn)、久久為功。

同志們，做好今年全區(qū)組織工作，總的要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深化對“兩個確立”決定性意義的領(lǐng)悟，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，著力打造堪當(dāng)重任的干部隊伍，著力建設(shè)更加嚴(yán)密的組織體系，著力構(gòu)建充滿活力的人才格局，不斷推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為書寫“推進(jìn)三大工程奮進(jìn)三十周年”的生動實踐，全力當(dāng)好全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略主力軍提供堅強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開和高新區(qū)建區(qū)三十周年。我們要聚焦聚力抓好四個方面工作。

第一，以迎接黨的二十大勝利召開、學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，突出政治統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)夯實奮進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的思想根基。迎接二十大勝利召開、學(xué)習(xí)貫徹好二十大精神，是貫穿全年組織工作、壓倒一切的重大政治任務(wù)，全區(qū)組織系統(tǒng)必須堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引導(dǎo)廣大黨員干部堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省、市、區(qū)委的決策部署上來，著力夯實服務(wù)保障二十大勝利召開的政治基礎(chǔ)和思想根基。一要推動黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強(qiáng)有力。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是黨的百年奮斗十條寶貴經(jīng)驗之一，也是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的根本保證。要毫不動搖把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿組織工作始終，組織體系建設(shè)突出政治功能，干部選用突出政治標(biāo)準(zhǔn)，教育培訓(xùn)突出政治能力，監(jiān)督管理突出政治紀(jì)律，人才工作突出政治引領(lǐng)，綜合考核突出政治效果，扎實做好二十大代表候選人推薦人選醞釀推薦工作，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)全面覆蓋、一貫到底。二要推動理論學(xué)習(xí)更加入腦入心。系統(tǒng)鞏固學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想首課、主課、必修課地位。今年上半年重點抓好十九屆六中全會精神學(xué)習(xí)教育，輻射帶動全區(qū)黨員干部分級分類、分期分批全員培訓(xùn)。二十大召開后，第一時間組織全方位、多層面、立體化學(xué)習(xí)貫徹，以考促學(xué)、以評促學(xué)、以學(xué)促行，確保二十大精神深入人心、落到實處。三要推動政治監(jiān)督更加走深走實。堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，持續(xù)加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的從嚴(yán)監(jiān)督。深化干部選任監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實職數(shù)預(yù)審、全程紀(jì)實、選人用人專項檢查等監(jiān)督舉措，進(jìn)一步整合優(yōu)化監(jiān)督力量，完善構(gòu)建聯(lián)動機(jī)制，做實做細(xì)日常管理，以強(qiáng)有力的政治監(jiān)督推動全區(qū)上下在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

第二，以換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，突出實干實績，持續(xù)鍛造引領(lǐng)現(xiàn)代化建設(shè)的骨干力量。扎實做好集中換屆“后半篇”文章，切實以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，全力鍛造一支適應(yīng)事業(yè)發(fā)展要求的干部隊伍。一要樹立鮮明導(dǎo)向，讓干部干有方向、干有標(biāo)尺。突出“重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)”，把貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委重大決策部署作為最關(guān)鍵的檢驗，推動在改革發(fā)展穩(wěn)定的“主戰(zhàn)場”考準(zhǔn)考實干部的忠誠度、干凈度、擔(dān)當(dāng)度。緊緊圍繞全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略和全區(qū)“三大工程”等重點任務(wù)，深入實際、深入一線，既關(guān)注看得見、摸得著的“顯績”，也關(guān)注打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的“潛績”，全方位了解掌握干部在推進(jìn)重點工作、重大項目和重要改革中的表現(xiàn)，注重在攻堅克難一線培養(yǎng)選拔干部。二要淬煉過硬本領(lǐng)，讓干部干有底氣、干有能力。堅持把任務(wù)重、矛盾多、情況復(fù)雜的一線崗位作為干部成長鍛煉的重要平臺，綜合運用“調(diào)、掛、派”等多種方式，有計劃、有統(tǒng)籌地使用好各類干部資源，推動干部在征收拆遷、招商引資、安全環(huán)保、信訪穩(wěn)定等一線“真刀真槍”淬煉，助力實現(xiàn)年輕干部在吃勁崗位“摸爬滾打”中逐步成長，領(lǐng)導(dǎo)干部在解決復(fù)雜問題中歷練成熟。三要營造良好氛圍，讓干部干有鞭策、干有后盾。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，推動以組織擔(dān)當(dāng)促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)。合理統(tǒng)籌職級職數(shù)資源，進(jìn)一步拓展職務(wù)與職級并行制度成效。著力發(fā)揮綜合考核的正向激勵作用，本著為基層減負(fù)提效的原則，進(jìn)一步優(yōu)化指標(biāo)體系，合理設(shè)置權(quán)重，強(qiáng)化考核結(jié)果運用。深入貫徹“三個區(qū)分開來”要求，精準(zhǔn)運用“三項機(jī)制”，切實為真正擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為真正干事者撐腰。

第三，以推進(jìn)“五聚焦五落實”深化提升行動為抓手，突出固本強(qiáng)基，持續(xù)筑牢支撐現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘。堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織力、凝聚力。一要突出抓黨建促鄉(xiāng)村振興。健全“抓鄉(xiāng)促村、整域提升”機(jī)制，制定村級強(qiáng)村富民、黨建提升、鄉(xiāng)村治理、為民服務(wù)、文明創(chuàng)建5張清單，持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范點創(chuàng)建，以點帶面放大示范引領(lǐng)效應(yīng)。實施“黨建+產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展、村級集體經(jīng)濟(jì)“改薄倍增”，推動各地因地制宜發(fā)展合作經(jīng)濟(jì)、深化村企聯(lián)建、盤活資產(chǎn)資源，不斷壯大村級組織實力，增強(qiáng)黨組織引領(lǐng)發(fā)展、帶民致富能力。以項目化方式推動“第一書記”在強(qiáng)村富民、黨建提升等方面發(fā)揮作用，為鄉(xiāng)村振興提供更加堅實的力量支撐。二要持續(xù)發(fā)力有效覆蓋攻堅。著力探索推動基層黨建提質(zhì)增效的新辦法，統(tǒng)籌機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位等“體制內(nèi)”黨建，非公企業(yè)和社會組織等“新領(lǐng)域”黨建，城鄉(xiāng)結(jié)合部和流動人口集聚地等“薄弱點”黨建，加快建立全面量化、全域覆蓋的黨組織量化考評體系，系統(tǒng)推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和軟弱渙散黨組織“動態(tài)清零”專項行動，持續(xù)激發(fā)全域黨建創(chuàng)新活力。加大在重點群體、薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，著力把各方面先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才吸收進(jìn)來、組織起來，激活黨員隊伍整體活力。三要深化隊伍專業(yè)化體系建設(shè)。積極推進(jìn)以村（社區(qū)）“兩委”干部、“兩新”組織黨務(wù)工作者，特別是基層黨組織帶頭人為重點對象的專業(yè)化體系建設(shè)，統(tǒng)籌事業(yè)激勵、待遇激勵、榮譽(yù)激勵、情感激勵“四種手段”，構(gòu)建素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵“五大體系”。積極面向優(yōu)秀村（社區(qū)）書記招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員，穩(wěn)步提高薪酬標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化激勵保障措施，讓基層干部工作起來更加有干頭、有盼頭、有奔頭。

第四，以貫徹落實中央和省委、市委人才工作會議精神為重點，突出用心用情，持續(xù)激發(fā)助推現(xiàn)代化建設(shè)的動力引擎。區(qū)委高度重視人才工作，春節(jié)過后，我們在黨建工作大會上對人才工作進(jìn)行專題部署，下發(fā)了《“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》和《2022年人才工作要點》，對“十大人才”近期和遠(yuǎn)期的任務(wù)都進(jìn)行了詳細(xì)的分解。全區(qū)組織系統(tǒng)要緊扣會議部署和部門職責(zé)，圍繞四個目標(biāo)狠抓工作落實。一是機(jī)制要更加有效。省委明確要求，從今年起，人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展情況將納入高質(zhì)量發(fā)展綜合考核，省市縣三級人才工作述職制度將全面推行。全區(qū)組織系統(tǒng)要自覺把人才工作擺在更加突出位置，充分發(fā)揮各自職能作用和獨特優(yōu)勢，抓好本行業(yè)領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，及時解決人才工作中的困難問題。二是重點要更加突出。省“雙創(chuàng)”、海外引才工作是今年市對區(qū)考核的重中之重，目標(biāo)是要培育入選省“雙創(chuàng)”人才15名以上，儲備市“龍城英才計劃”高質(zhì)量種子項目30個以上，申報海外人才項目125個以上。圍繞這兩項重點工作，區(qū)里還專門出臺了海外人才推薦獎勵、雙創(chuàng)優(yōu)選配套支持、龍城英才屬地獎勵等一系列的政策保障，明確了龍城英才項目區(qū)鎮(zhèn)共同審核、撥付的機(jī)制。大家要用好政策、用好資源，提升人才項目的質(zhì)量水平，確保省“雙創(chuàng)”、海外引才等各項指標(biāo)在全市取得領(lǐng)先位置。三是舉措要更加有力。要把產(chǎn)業(yè)集聚的優(yōu)勢變成引才聚才的優(yōu)勢，在項目招引和高企引進(jìn)中主動融入，將招商引資和招才引智進(jìn)一步融合，通過項目來集聚人才。要探索實行“揭榜掛帥”和“賽馬”制度，由企業(yè)出題、政府張榜、能者解題，在促進(jìn)技術(shù)攻關(guān)的同時引進(jìn)實用創(chuàng)新型人才。要密切與企業(yè)的走訪聯(lián)系，圍繞企業(yè)人才需求列出清單，在“名城名校合作行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”、百校千企萬名英才集聚行動、工業(yè)旅游等引才活動中逐項落實，真正形成以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合的良好局面。四是服務(wù)要更加用心。圍繞做深做實“三優(yōu)”人才服務(wù)品牌，各板塊要總結(jié)深化盤活存量和市場化運作的建設(shè)模式，在提升服務(wù)質(zhì)量、完善設(shè)施配套、優(yōu)化創(chuàng)新氛圍上拿出更實舉措，集中精力推進(jìn)重點項目，確保完成7500套的建設(shè)任務(wù)。我們要對標(biāo)打造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往的城市，通過廣泛宣傳“龍城打卡禮遇”政策、組織開展“工業(yè)旅游”活動等方式吸引更多青年人才了解高新區(qū)、走進(jìn)高新區(qū)、留在高新區(qū)。要進(jìn)一步提升高層次人才“優(yōu)享卡”含金量，將就醫(yī)體檢綠色通道、子女教育優(yōu)先資格、機(jī)場高鐵貴賓服務(wù)和其他更多權(quán)益整合到一張卡片上，讓人才真正感受到高新區(qū)尊才愛才敬才的溫度。

三、聚焦問題、破解難題，努力交出組織工作新答卷。

強(qiáng)化問題意識、堅持問題導(dǎo)向是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特征。本次全國、全省、全市組織部長會議均圍繞深入研究破解組織工作重點難點問題進(jìn)行了部署，這也是新時期推動工作高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。我們要緊緊圍繞省、市組織部門明確的八大重點課題開展集成創(chuàng)新、定向攻堅、解題破題，努力以組織工作的新答卷引領(lǐng)保障更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

第一，聚焦“考準(zhǔn)考實干部政治素質(zhì)”課題交出新答卷。選人用人，政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察始終是第一位的，但政治素質(zhì)具有內(nèi)在性、隱蔽性，如何把好準(zhǔn)入關(guān)，對干部政治素質(zhì)“先知先覺”而非“后知后覺”，既考驗政治站位，也檢驗專業(yè)水平，必須要深入具體、考準(zhǔn)考實，切實為干部政治表現(xiàn)精準(zhǔn)“畫像”。一要深入對標(biāo)指標(biāo)體系。把握“兩個維護(hù)”的根本要求，認(rèn)真對照落實“五個是否”等評價標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加深對政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律五大指標(biāo)體系的對照理解，有效推動政治體檢的衡量評定具體化、有形化。二要持續(xù)優(yōu)化考察方式。堅持把功夫下在平時，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，準(zhǔn)確掌握干部臺上臺下、八小時內(nèi)外的情況，注重考察干部在重大任務(wù)、重大斗爭、關(guān)鍵時刻的具體表現(xiàn)，全面歷史辯證地評價干部，確保政治素質(zhì)考察更有廣度，更加深入。三要全面深化結(jié)果認(rèn)定。綜合運用平時考核、年度考核、任職考察、巡察整改、審計信訪、個人有關(guān)事項報告核查等各方面成果，實事求是、多維分析、科學(xué)研判，確保結(jié)果認(rèn)定的客觀性。這里，我要著重強(qiáng)調(diào)一下，對干部政治表現(xiàn)的評價和定性直接關(guān)系到干部的政治生命，必須要慎重客觀，既不能把政治問題當(dāng)作一般問題，也不能把一般問題簡單“上綱上線”，要真正做到對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)。

第二，聚焦“健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制”課題交出新答卷。習(xí)近平總書記歷來高度重視年輕干部成長成才，黨的十九大以來，先后6次出席“中青班”開班式，親自主講“開學(xué)第一課”，對年輕干部健康成長寄予厚望。區(qū)委一向重視加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔，為年輕干部成長積極創(chuàng)造平臺、搭建舞臺。截至目前，全區(qū)配備“85后”正科職干部14名，“90后”副科職干部20名。但對照上級要求和事業(yè)發(fā)展需求，我們的量和質(zhì)還有較大差距，“人到用時方恨少”的窘境依然存在，堪當(dāng)關(guān)鍵崗位重任的年輕干部也捉襟見肘。未來五年，常州市將明確實施“321”配備計劃，即集中培養(yǎng)選拔“95后”副科級干部300名左右、“90后”正科級干部200名左右、“85后”縣處級干部100名左右，雖然市級層面對縣區(qū)板塊具體的指標(biāo)任務(wù)還沒有下發(fā)，但是經(jīng)歷了去年換屆以及著眼于新一輪周期布局，往后對年輕干部常態(tài)化選拔配備的剛性要求只會是更加嚴(yán)格，所以各級黨委（黨組、黨工委）和組織人事部門必須要以時不我待的緊迫感，為黨育才的責(zé)任感，抓緊抓實“后繼有人”這個根本大計。一要壓實政治責(zé)任。以黨建考核為抓手，切實把培養(yǎng)選拔年輕干部工作納入“一把手”工程。嚴(yán)把預(yù)審關(guān)口，建立定期動態(tài)通報預(yù)警機(jī)制，實現(xiàn)制度倒逼。二要健全培養(yǎng)體系。堅定“人在事上練、刀在石上磨”，樹立在急難險重一線培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部的導(dǎo)向，進(jìn)一步深化調(diào)學(xué)調(diào)訓(xùn)和交流任職，推動年輕干部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道沉，去開發(fā)園區(qū)闖，往項目一線走，在實踐實戰(zhàn)中經(jīng)風(fēng)雨、強(qiáng)本領(lǐng)。定期開展年輕干部專項調(diào)研，系統(tǒng)掌握一批近期可使用、中期可關(guān)注、遠(yuǎn)期可培養(yǎng)的優(yōu)秀年輕干部人選，形成“梯次銜接、層層培養(yǎng)”的工作格局。三要及時大膽使用。堅持“使用是最好的培養(yǎng)”，年輕干部配備尚未達(dá)標(biāo)的班子要優(yōu)先配備，負(fù)重壓擔(dān)的崗位要優(yōu)先供給年輕干部，每批次干部選拔任用中也要有一定比例的優(yōu)秀年輕干部，真正推動實現(xiàn)“用當(dāng)其時”。

第三，聚焦“進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為”課題交出新答卷。當(dāng)前我區(qū)干部隊伍的工作狀態(tài)、思想狀態(tài)和精神狀態(tài)，總體上是積極向上、擔(dān)當(dāng)作為，但仍然存在主動性敏感性還不夠強(qiáng)、精益求精的作風(fēng)還不夠?qū)嵉葐栴}。我們要持續(xù)用力、綜合施策，推動干部“在狀態(tài)”成為“新常態(tài)”。一要營造擔(dān)當(dāng)有為的氛圍。高新區(qū)作為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“主戰(zhàn)場”，落實全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略的“主力軍”，必須要強(qiáng)化爭先意識、堅定扛起責(zé)任、主動擔(dān)當(dāng)作為。我們要以此次“對標(biāo)爭先提質(zhì)效、聚焦重點爭一流”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題行動為契機(jī)，傳承弘揚(yáng)“創(chuàng)新、開放、大氣、包容”的高新區(qū)精神，緊緊圍繞“自查建標(biāo)、學(xué)習(xí)對標(biāo)、提升達(dá)標(biāo)、總結(jié)提標(biāo)”四個階段，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路、對標(biāo)先進(jìn)、提升效能，努力推動各項工作爭一流、站前列，在全區(qū)上下形成心系發(fā)展、崇尚實干、狠抓落實的良好氛圍。二要“容”出擔(dān)當(dāng)敢為的魄力。健全干部擔(dān)當(dāng)作為激勵保護(hù)機(jī)制，及時為因探索創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)而遭遇挫折失誤的干部撐腰鼓勁，為受到不實反映或不公正對待的干部澄清正名。發(fā)揮好典型案例示范引領(lǐng)作用，通過以案釋規(guī)、以例說法，讓改革創(chuàng)新者、實干擔(dān)當(dāng)者心無旁騖、輕裝上陣。三要激發(fā)擔(dān)當(dāng)善為的活力。突出需求導(dǎo)向，進(jìn)一步加大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、項目招引、生態(tài)環(huán)保、科技創(chuàng)新、城鄉(xiāng)規(guī)劃等新知識新技能的培訓(xùn)力度，開設(shè)“對標(biāo)爭先”講壇，推行“專+行”干部培養(yǎng)課堂，讓實踐豐富的人講“實踐”、專業(yè)過硬的人講“專業(yè)”、擔(dān)當(dāng)有為的人講“擔(dān)當(dāng)”，促進(jìn)形成“干部教、教干部”的互動循環(huán)，提升干部隊伍履職能力水平。

第四，聚焦“有效推進(jìn)干部能上能下”課題交出新答卷。干部能上不能下，既是“老大難”的堵點，也是操作中的難點。我們講暢通“下”的渠道，不是簡單要求擴(kuò)大“下”的數(shù)量，關(guān)鍵是要能形成導(dǎo)向、形成震懾、形成常態(tài)，解決“有硬傷的好下，患隱疾的難下”等現(xiàn)實問題，真正樹立“讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無為者失位”的選人用人風(fēng)向標(biāo)。一要細(xì)化“下”的情形。充分用好考核考察、巡察審計、信訪核查等成果，除違紀(jì)違法、身體狀況等必須“下”的情形外，重點梳理研究不作為亂作為、能力不勝任、崗位不適應(yīng)等類型干部“下”的具體情形、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合典型案例引領(lǐng)，推動黨員干部對什么情況必須“下”，心中有本“明白賬”。二要暢通“下”的渠道。用好平級交流調(diào)整、職務(wù)轉(zhuǎn)職級、降職不降級等“下”的方式，對于每種方式“什么時候用”“哪種情形用”拿出具體可行的操作辦法，以考察核實、結(jié)果認(rèn)定、討論決定等步驟的程序嚴(yán)密、結(jié)果公正，讓干部服氣、群眾認(rèn)可。三要做好“下”后文章。堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，對“下”的干部加強(qiáng)跟蹤管理，影響期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)考察考核認(rèn)定后，該使用的可以重新使用，不貼“永久標(biāo)簽”，不搞“一下了之”，有效形成干得不好必須“下”、干得好還能再“上”的良性循環(huán)。

第五，聚焦“改進(jìn)完善綜合考核”課題交出新答卷。切實發(fā)揮考核“指揮棒”作用，考出服務(wù)大局的向心力，考出爭先進(jìn)位的精氣神，一直以來都是一道難題。區(qū)委把考核這個重任交到我們手上，我們必須要立足實際、迎難而上，研究制定更加科學(xué)精準(zhǔn)的考核體系，更好發(fā)揮綜合考核對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的引領(lǐng)作用。一要考核指標(biāo)更加聚焦。承接好市對區(qū)的各項考核指標(biāo)，突出高質(zhì)量完成“三大工程”推進(jìn)任務(wù)，進(jìn)一步加大項目招引推進(jìn)、信訪維穩(wěn)、拆遷騰退等重點工作的考核比重，同步精簡壓縮、整合優(yōu)化一些牽引高質(zhì)量發(fā)展不強(qiáng)的指標(biāo)，持續(xù)推動全區(qū)上下?lián)P優(yōu)勢、提能級、補(bǔ)短板?？己说闹攸c不僅僅是指標(biāo)的完成，要更加注重圍繞產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、城鄉(xiāng)融合、社會治理等方面，考核一系列基礎(chǔ)性、本質(zhì)性、長遠(yuǎn)性的工作。二要考評體系更加精準(zhǔn)。進(jìn)一步優(yōu)化“同一領(lǐng)域分類考”的模式，綜合考慮不同地區(qū)和單位目標(biāo)定位、職能職責(zé)、體量規(guī)模等實際，開展差異化考核。強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向“雙掛鉤”模式，進(jìn)一步鞏固部門指標(biāo)得分與指標(biāo)全市排位考核結(jié)果掛鉤，板塊指標(biāo)得分與全區(qū)分解目標(biāo)完成情況掛鉤的考核機(jī)制。探索過程管控專項考核，對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重大項目招引、重大項目推進(jìn)等重點內(nèi)容實行過程評估監(jiān)測，統(tǒng)籌推進(jìn)平時考核、季度監(jiān)測、半年評估和年終考核，將平時評估結(jié)果用于全年考核。三要考用結(jié)合更加緊密?？己斯ぷ魇紫纫紲?zhǔn)考實，在這個基礎(chǔ)上注重考用結(jié)合，這樣才能真正發(fā)揮好考核“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用。按照“考事”與“考人”相結(jié)合的原則，把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要參考，更好激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，激勵干部隊伍擔(dān)當(dāng)作為。要進(jìn)一步推動將考核結(jié)果運用到服務(wù)決策上，提升數(shù)據(jù)分析和研判能力，改進(jìn)問題和結(jié)果的反饋方式，為區(qū)委、區(qū)政府研判趨勢、制定政策、科學(xué)決策提供依據(jù)。

第六，聚焦“進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)城市基層治理”課題交出新答卷。隨著城鎮(zhèn)化的深入推進(jìn)，大量的人向城市集聚，城市社會結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)方式和組織形態(tài)發(fā)生深刻的變化，城市基層治理任務(wù)更加繁重，加強(qiáng)城市基層黨建工作更加重要。近期，中組部和省委組織部先后圍繞黨建引領(lǐng)基層治理出臺了相關(guān)文件，市、區(qū)社區(qū)工作會議也對社區(qū)治理與服務(wù)現(xiàn)代化進(jìn)行了全面部署。我們要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢，提高城市基層黨建整體效應(yīng)和居民群眾的幸福指數(shù)。一要把政治功能擺在首位。進(jìn)一步完善“街道黨工委—社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨小組—黨員中心戶”四級架構(gòu)，推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”模式，持續(xù)深化黨的組織體系建設(shè)。結(jié)合村（社區(qū)）黨組織評星定級，推行社區(qū)黨組織分類管理，精準(zhǔn)破解老舊小區(qū)、村轉(zhuǎn)居社區(qū)治理等難題，將黨的政治引領(lǐng)系統(tǒng)落實到城市治理的方方面面。二要把為民服務(wù)抓在手上。加快推進(jìn)黨群服務(wù)中心建設(shè)“111工程”，加快建成一批開放程度高、規(guī)范程度高、服務(wù)水平高和凝聚能力強(qiáng)的“紅色地標(biāo)”。大力實施“數(shù)據(jù)賦能社區(qū)”行動，推廣新北e家數(shù)智社區(qū)研判平臺，打造“智慧社區(qū)”示范點，一體推進(jìn)“有形”和“無形”陣地提檔升級。聚焦人員配備、待遇薪酬等現(xiàn)實堵點持續(xù)攻堅，下大力氣打破基層干部發(fā)展“天花板”，從根本上解決社區(qū)缺人干、不會干、干不好等難題。三要把整合資源貫穿始終。深化“社區(qū)點單、部門響應(yīng)”工作機(jī)制，積極探索單位黨建、行業(yè)黨建和區(qū)域黨建互聯(lián)互動，發(fā)揮在職黨員、業(yè)主委員會、物業(yè)公司等群體力量，加快構(gòu)建由村（社區(qū)）黨組織在基層統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展方向、統(tǒng)籌各種資源、統(tǒng)攬各類組織的體制機(jī)制，激活城市基層治理“一盤棋”。強(qiáng)化社區(qū)應(yīng)急能力建設(shè)，筑牢疫情防控、安全生產(chǎn)、平安穩(wěn)定第一道防線。

第七，聚焦“探索加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作”課題交出新答卷。去年，我區(qū)新興領(lǐng)域黨建工作取得了一定成效，但在工作覆蓋、陣地建設(shè)、品牌影響等方面還有很大探索空間。根據(jù)市委組織部統(tǒng)籌安排，今年我們將重點配合市郵政管理局開展快遞行業(yè)黨建示范建設(shè)，大家要結(jié)合實際加快推進(jìn)，切實將發(fā)展最活躍地帶打造成黨建最堅強(qiáng)陣地。一要點面結(jié)合，把黨組織“建起來”。既要充分發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委、商圈市場綜合黨委、外賣送餐行業(yè)黨群服務(wù)中心的牽引作用，也要靈活組建形式，探索在各分支機(jī)構(gòu)、項目團(tuán)隊、基層網(wǎng)點以及合作企業(yè)建立黨組織，讓組織覆蓋平臺企業(yè)、配送站點、運輸線路等關(guān)鍵節(jié)點。二要雙向發(fā)力，促隊伍“強(qiáng)起來”。一方面，探索外部選派，綜合運用公開選聘、上級黨組織選派黨建指導(dǎo)員和黨員助企聯(lián)絡(luò)員等方式，實現(xiàn)“重點企業(yè)專人指導(dǎo)、初創(chuàng)企業(yè)有人聯(lián)系、難點區(qū)域包干負(fù)責(zé)”。另一方面，加強(qiáng)內(nèi)部培養(yǎng)，指導(dǎo)企業(yè)在從業(yè)人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，并從黨員中培養(yǎng)選拔車隊隊長、配送站站長和騎手隊隊長，著力彰顯黨員骨干樹立行業(yè)標(biāo)桿、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的示范帶動作用。要注重深挖報道行業(yè)正能量，傳播凡人善舉，適時組織開展評選活動，選樹一批先進(jìn)組織和個人典型。三要共建共融，讓服務(wù)“優(yōu)起來”。推動司法、人社、衛(wèi)健、工會等職能部門結(jié)合行業(yè)管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，細(xì)化關(guān)愛保障舉措，推出系列服務(wù)清單，常態(tài)化開展新就業(yè)群體關(guān)愛行動，增加新就業(yè)群體的職業(yè)榮譽(yù)感、城市融入感。整合不同領(lǐng)域、不同群體需求，按照便利可達(dá)、集約共享、持續(xù)運行原則，集成黨群服務(wù)、公共服務(wù)、生活服務(wù)等功能，重點打造3-5個區(qū)級示范站點和若干服務(wù)站點，加快構(gòu)建全域覆蓋服務(wù)矩陣。同時將服務(wù)驛站作為組織動員新就業(yè)群體參與基層治理的平臺，號召新就業(yè)群體主動到社區(qū)報到登記，引導(dǎo)新就業(yè)群體主動當(dāng)好社情民意“信息員”、精神文明“宣傳員”、服務(wù)群眾“志愿者”。

第八，聚焦“更加有效集聚解決‘卡脖子’難題的科技領(lǐng)軍人才”課題交出新答卷。高新區(qū)的特點就是“高”和“新”，如何體現(xiàn)高新區(qū)的硬實力和軟實力，歸根到底要看人才實力。要聚焦“有高原缺高峰”的問題導(dǎo)向，加快聚集解決“卡脖子”難題的科技領(lǐng)軍人才，這既是高新區(qū)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的命門，更是經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的命脈。一要建立高層次人才調(diào)配機(jī)制。聚焦我區(qū)“兩特三新一智能”產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，發(fā)揮好企業(yè)引才用才的主體作用，列出企業(yè)用才需求，滾動編制關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)清單，建立核心人才庫和緊缺人才圖譜，綜合“揭榜掛帥”“賽馬”等做法，組織聯(lián)合攻關(guān)，集中推進(jìn)“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)。二要打造高能級創(chuàng)新載體平臺。強(qiáng)化行業(yè)龍頭企業(yè)的引領(lǐng)作用，指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)企業(yè)建設(shè)國家級重點實驗室、省級重點實驗室、重點企業(yè)工程中心、重點產(chǎn)業(yè)研究院，賦予企業(yè)和人才創(chuàng)新更大自主權(quán)，集聚更多高質(zhì)量人才，增強(qiáng)人才創(chuàng)新的內(nèi)生動力。拓展“1+3+x”創(chuàng)新布局，支持有條件的地區(qū)新建或提升一批創(chuàng)新載體，大力構(gòu)建以企業(yè)為主體，市場為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系。三要攻堅高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。以省“雙創(chuàng)”等工程為牽引，建立“一事一議”靈活決策機(jī)制，逐步推廣“一行業(yè)一政策”，集中資源支持頂尖人才，吸引集聚一批在國內(nèi)外有影響力的“金字塔”頂尖人才，形成引進(jìn)一個頂尖人才、帶來一個創(chuàng)新團(tuán)隊、引領(lǐng)一個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的連鎖效應(yīng)。積極采取跟獎跟補(bǔ)、政策傾斜等方式，調(diào)動民營企業(yè)積極性，扶持建立海外研發(fā)中心、聯(lián)合實驗室和引才工作站，完善海外引才風(fēng)險應(yīng)對機(jī)制，以就地選才、柔性引才、飛地用才的有力舉措，下好人才引育“先手棋”、打好科技創(chuàng)新“主動仗”。

四、帶頭示范、從嚴(yán)從實，奮力展現(xiàn)新時代組工干部新作為。

邁向新征程、奮進(jìn)新時代，組工干部更要煥發(fā)新氣象，展現(xiàn)新作為。要深入落實習(xí)近平總書記對新時代組工干部提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的12字總要求，對照“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的目標(biāo)定位，切實扛起模范部門的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

兩份文件分別是黨的十九大報告和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》；

兩段闡述分別是新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，我們近期整理完成后會專門印發(fā)給大家），原原本本學(xué)深悟透，踏踏實實學(xué)以致用，始終做到舉旗有方向，落棋有章法，把對黨忠誠體現(xiàn)在每一次言行、每一個選擇和每一份堅守中去。這里，我要再強(qiáng)調(diào)一下組織史資料征編工作。這項工作是續(xù)寫黨的建設(shè)“家譜”的一項重要工作，尤其是在我們高新區(qū)建區(qū)三十周年即將到來之際，出版全區(qū)首卷組織史資料，具有深遠(yuǎn)意義。組織史資料征編工作自去年9月啟動以來，在各單位的大力支持和積極配合下，目前已經(jīng)進(jìn)入二輪統(tǒng)稿匯編階段，但當(dāng)前工作仍然存在部分單位對接不主動、反饋不及時、材料缺失多等問題，這在很大程度上影響了全區(qū)工作的整體推進(jìn)。請各單位務(wù)必高度重視起來，嚴(yán)格按照“三月底初稿評審，四月底校核完畢，八月中旬印刷出版”的時間節(jié)點，倒排工期、加快進(jìn)度，切實扛起本地區(qū)本部門資料整編的主體責(zé)任，確保提供資料的完整性和準(zhǔn)確性。我會定期專題調(diào)度工作推進(jìn)情況，大家齊心協(xié)力確保我區(qū)組織史第一卷資料征編出版任務(wù)如期圓滿完成。

二要堅持公道正派，涵養(yǎng)公而忘我的精神境界。公道正派是組織工作的生命線，是組工干部的立身之本。組工干部的講公道怎么體現(xiàn)？我認(rèn)為在干部工作上體現(xiàn)得最為直接，最為集中。要始終牢記“沒有私心就沒有雜念”，堅守“公道對待干部、公心評價干部、公正使用干部”的職業(yè)操守，一個標(biāo)準(zhǔn)對人、一把尺子量人，真正做到不為人情關(guān)系所累、不為歪風(fēng)邪氣所擾、不為個人得失所困。雖然組工干部崗位特殊，但是別人越是看重，自己越要自重，必須時刻保持清醒頭腦，從嚴(yán)約束自己，自覺維護(hù)組工干部公道正派的清朗形象。

三要錘煉業(yè)務(wù)能力，永葆提升自我的內(nèi)在自覺。組織工作政治性、政策性和程序性都很強(qiáng)，需要大家切實發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，潛下心來、鉆研業(yè)務(wù)、精益求精。去年，區(qū)委統(tǒng)籌考慮換屆人事安排，對基層板塊的組織委員進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整，近期，我們組織部門根據(jù)自身建設(shè)的需要，班子成員以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)也有了新的調(diào)整，包括部領(lǐng)導(dǎo)的分工，各處室的職能以及部分處室負(fù)責(zé)同志等也發(fā)生了新的變動，很多同志都要面臨探索新的領(lǐng)域，攻堅新的課題，因此更要把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任和精神追求，持續(xù)加強(qiáng)對做好新形勢下組織工作的研究和思考，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、吃透規(guī)律，找準(zhǔn)解決實際問題的有效途徑。要探索完善跟崗學(xué)習(xí)，掛職鍛煉等機(jī)制，常態(tài)化辦好“組工半月談”專題課堂，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干傳幫帶作用，努力培養(yǎng)更多組織工作行家里手。

四要踐行嚴(yán)實作風(fēng)，樹立追求無我的良好形象。組工干部豎著是“人梯”，橫著是“橋梁”，要甘當(dāng)綠葉、甘為嫁衣，以平和之心對名、知足之心對利、敬畏之心對權(quán)、淡泊之心對位，涵養(yǎng)“無我”的精神境界。要嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)抓好各項工作落地，在急難險重任務(wù)的歷練中，放大自身格局，努力用辛苦指數(shù)、細(xì)心指數(shù)、智慧指數(shù)，換取組織、群眾的放心指數(shù)、滿意指數(shù)。

同志們，一年春好處，奮進(jìn)正當(dāng)時。讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，真抓實干、奮勇向前，努力以組織工作的新成效向高新區(qū)建區(qū)三十周年獻(xiàn)禮，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

在保密委員會會議上的講話篇五

字典里最重要的三個詞，就是意志、工作、等待。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦組織部長在全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)工作會議上的講話發(fā)言。

同志們：

這次全市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議是市委同意召開的一次重要會議，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實市第十二次黨代會和全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)，進(jìn)一步動員全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)同心同德、干事創(chuàng)業(yè)，在建設(shè)富裕文明和諧幸福佳木斯的實踐中獻(xiàn)計出力。剛才，xx同志作了很好的工作報告，對去年全市統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行了系統(tǒng)回顧，對今年全市統(tǒng)戰(zhàn)工作作出了具體安排，我完全贊同，希望大家認(rèn)真抓好落實。

過去的一年，全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)牢牢把握大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合的主題，堅持在圍繞中心中定位，在服務(wù)大局中盡責(zé)，在創(chuàng)先爭優(yōu)中發(fā)展，工作有特色、有活力、有成效，發(fā)揮了凝聚人心、匯聚力量、促進(jìn)發(fā)展的重要作用，在省委統(tǒng)戰(zhàn)部的評比中連續(xù)五年獲得調(diào)研、信息工作“雙先進(jìn)”。借此機(jī)會，我代表市委，向全市統(tǒng)戰(zhàn)干部、廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員，以及長期以來關(guān)心和支持統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會各界同志、朋友，致以誠摯的問候和衷心的感謝！

今年是全面貫徹落實市第十二次黨代會確立發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)要進(jìn)一步發(fā)揮自身的獨特優(yōu)勢和重要作用，以服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧為著眼點和落腳點，整合資源、創(chuàng)新思路、突出重點、狠抓落實，不斷開創(chuàng)我市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作新局面，切實把各階層、各民族、各黨派、各團(tuán)體和各界人士的智慧和力量凝聚到更好更快發(fā)展上來。

一、服務(wù)中心任務(wù)，構(gòu)建統(tǒng)戰(zhàn)工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相融共進(jìn)的新格局。

圍繞中心、服務(wù)大局是統(tǒng)戰(zhàn)工作的根本方向，也是統(tǒng)戰(zhàn)工作價值的根本體現(xiàn)。市第十二次黨代會提出要突出四大優(yōu)勢、全面完成九大戰(zhàn)略任務(wù)，這既為統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)揮作用開辟了廣闊舞臺，也為統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員施展才干提供了難得機(jī)遇。全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)要抓住有利條件和機(jī)遇，堅持圍繞發(fā)展抓統(tǒng)戰(zhàn)、通過統(tǒng)戰(zhàn)促發(fā)展，努力使統(tǒng)戰(zhàn)工作服務(wù)和保障黨委、政府中心任務(wù)更加富有特色，更加富有成效。

第一，要組織統(tǒng)戰(zhàn)成員廣泛建言獻(xiàn)策。積極擴(kuò)大統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的有序政治參與，組織統(tǒng)戰(zhàn)成員圍繞事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點難點問題，廣泛開展調(diào)查研究獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，了解民情、反映民意、集中民智，為黨政科學(xué)決策提供有價值的參考意見。各民主黨派、群眾團(tuán)體要借助黨派中央及省委的力量，將我市需要上級支持的重點工作和重大課題推向全省和國家發(fā)展的戰(zhàn)略層面，展現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線的大智慧、大作為。廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員要破除敲邊鼓、當(dāng)配角的思想，樹立站前臺、上一線的新理念，積極主動投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。

第二，要引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。各級統(tǒng)戰(zhàn)部門要切實履行領(lǐng)導(dǎo)工商聯(lián)黨組、指導(dǎo)工商聯(lián)工作的職責(zé)，協(xié)助黨委制定并落實好工商聯(lián)工作政策，支持工商聯(lián)創(chuàng)造性地開展工作。要引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)型升級步伐，幫助非公有制企業(yè)健康發(fā)展。要鼓勵和支持有條件的非公有制企業(yè)“走出去”，在更大范圍和更深程度上參與經(jīng)濟(jì)交流與合作。要加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)，進(jìn)一步探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。要把“光彩事業(yè)”、“感恩回報”、“溫暖工程”、新農(nóng)村幫建等活動不斷引向深入，帶動群眾致富，扶危濟(jì)困、回饋社會。

第三，要吸引海外客商來我市投資興業(yè)。市臺辦、市海外聯(lián)誼會、市臺聯(lián)、市僑聯(lián)等要積極擴(kuò)大影響，加強(qiáng)與港澳臺同胞、海外僑胞以及世界各地的經(jīng)濟(jì)界人士和工商社團(tuán)的聯(lián)系，搭建海外人士參與佳木斯發(fā)展的平臺，積極引進(jìn)資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗，促進(jìn)項目對接、合作共建，開展技術(shù)咨詢、科技服務(wù)，推動扶貧開發(fā)、捐資助學(xué)，努力在更寬領(lǐng)域提升我市對外開放水平。

二、參與社會管理，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中的新作用。

當(dāng)前，全市上下謀劃發(fā)展、推動發(fā)展的氛圍日益濃厚，統(tǒng)一戰(zhàn)線要積極參與社會管理創(chuàng)新，促進(jìn)政黨關(guān)系、民族關(guān)系、宗教關(guān)系、階層關(guān)系、海內(nèi)外同胞關(guān)系的和諧。

第一，要構(gòu)建和衷共濟(jì)的民主政治環(huán)境。要加強(qiáng)中國特色政黨制度的宣傳教育，貫徹好長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共的方針，鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線團(tuán)結(jié)奮斗的思想政治基礎(chǔ)，推動各民主黨派進(jìn)一步搞好政治交接，做到與黨同心同德。要積極做好服務(wù)工作，為各民主黨派提供更多的知情知政、議政建言的渠道，堅持重大問題在決策前和決策執(zhí)行中及時進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)與各民主黨派合作共事和政治協(xié)商的制度化、規(guī)范化和程序化。

第二，要構(gòu)建團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的民族宗教環(huán)境。要把加快少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為首要任務(wù)，培育具有地方特色、民族特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快民族地區(qū)教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)建設(shè)，使發(fā)展的成果更多地惠及民族地區(qū)。要保障少數(shù)民族合法權(quán)益，防止不尊重民族風(fēng)俗習(xí)慣，傷害民族感情的事件發(fā)生，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)宗教工作，堅持全面、正確地貫徹黨的宗教工作方針政策，加強(qiáng)宗教團(tuán)體自身建設(shè)，加強(qiáng)對信教群眾的思想工作，依法辦教，有效管理，促進(jìn)宗教工作健康發(fā)展。

第三，要構(gòu)建平等互助的利益整合環(huán)境。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中，社會的多樣性特征更加突出，利益關(guān)系和社會矛盾日趨復(fù)雜，各種不穩(wěn)定因素不容忽視。統(tǒng)一戰(zhàn)線作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，要突出聯(lián)系面廣、包容性強(qiáng)、方式廣泛靈活的特點，通過暢通民意和利益表達(dá)渠道，加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)，建立健全階層利益整合機(jī)制，從而緩解各種矛盾沖突，消除各種不穩(wěn)定因素。要重點抓好非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作，引導(dǎo)他們誠信守法，自覺承擔(dān)社會責(zé)任，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)較高、社會貢獻(xiàn)較大、參政議政能力較強(qiáng)、在所聯(lián)系階層有影響的新社會階層代表人士隊伍。

三、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委重視各方面支持的統(tǒng)戰(zhàn)工作新機(jī)制。

新形勢新任務(wù)對統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新要求，全市各級黨委要把鞏固和壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線作為提高執(zhí)政能力、匯聚發(fā)展力量的一項重要任務(wù)，擺到重要工作位置，切實抓緊抓實抓好。

第一，要健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。堅持黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。各級黨委要定期聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報，及時解決統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大問題；各級統(tǒng)戰(zhàn)部門要做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，當(dāng)好黨委的參謀助手；統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門要相互配合、各司其職，共同做好工作；各部門和人民團(tuán)體都要增強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)意識，支持配合統(tǒng)戰(zhàn)工作，形成統(tǒng)戰(zhàn)工作合力。各縣（市）區(qū)委特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視并認(rèn)真解決統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、僑聯(lián)的組織建設(shè)、干部配備、工作保障等問題，做到有人干活、有錢辦事。

第二，要加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線隊伍建設(shè)。統(tǒng)籌抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、統(tǒng)戰(zhàn)干部、黨外代表人士“三支隊伍”建設(shè)，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高對統(tǒng)一戰(zhàn)線地位和作用的認(rèn)識，深化對統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策的理解，帶頭貫徹落實統(tǒng)一戰(zhàn)線政策；加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，關(guān)心統(tǒng)戰(zhàn)干部的成長進(jìn)步，提高統(tǒng)戰(zhàn)干部的履職能力；認(rèn)真貫徹中央和省委關(guān)于黨外代表人士安排的政策要求，加強(qiáng)對黨外干部的培養(yǎng)選拔工作，加強(qiáng)黨外后備干部隊伍建設(shè)，力爭各級黨外干部配備數(shù)量有所增加，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的黨外干部隊伍。

第三，要在“三創(chuàng)”活動中當(dāng)好表率。全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門、各單位要積極參加“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，在提素質(zhì)、強(qiáng)作風(fēng)、樹形象上下功夫，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的能力，努力建設(shè)一支政治堅定、理論成熟、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、工作勤奮、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍，更好地知大局、懂本行、干實事，真正把各級統(tǒng)戰(zhàn)部門建成團(tuán)結(jié)之家、民主之家、交友之家、建言之家和溫暖之家。

同志們，做好20xx年的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。讓我們在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，真抓實干，不斷開創(chuàng)全市統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面，為扎實推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

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在保密委員會會議上的講話篇六

我們對這項工程的保密工作一定要有充分的認(rèn)識，第一，做好工程保密工作，是關(guān)系黨和國家利益的重大政治任務(wù)，涉及國家重大利益；第二，是工程順利進(jìn)行的重要保證，如果發(fā)生泄密，往往的一個細(xì)節(jié)都可能照成在談判桌上的被動，因此，很可能照成停工；第三，同我們參建單位都有關(guān)系，從大的方面講，我們都是國家公民，有為國家保守秘密的義務(wù)，從小的方面講，我們個人事業(yè)發(fā)展、個人收入等等都有影響，國家利益和個人利益都有損失，我們一定要站在這個高度來理解和認(rèn)識，我們可能的一次失誤，都有可能造成無法挽回的損失，因此，我們要充分認(rèn)識保密工作的嚴(yán)重性、復(fù)雜性和長期性，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，加強(qiáng)保密工作，確保工程秘密絕對安全。雖然大量失泄密案件是失職或無意造成的，但我們要有敵情觀念，提高警惕，嚴(yán)防失竊密事件發(fā)生。

的問題。4、是存在手段跟不上的問題。計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)運行維護(hù)工作存在安全隱患。對互聯(lián)網(wǎng)、通信辦公自動化設(shè)備、計算機(jī)及信息系統(tǒng)、移動存儲介質(zhì)的使用管理方面尚不到位；四是存在規(guī)定不執(zhí)行的問題。五是存在管理上的問題。部門文書是各部門接觸秘密文件最多的崗位，目前各部門文書均為兼職，有些部門文書還為借調(diào)或外聘人員。由于工作繁忙，取送文件不及時，有時委托其他人員代辦，存在泄密隱患。

針對上述問題，我們必須引起高度重視，認(rèn)真分析查找原因，切實采取有效措施立即加以解決，不能含糊。

三、幾點要求

1、考慮到保密工作的長期性，各個項目部、各個單位要建立一把手為主要負(fù)責(zé)人的專門的保密管理機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，落實責(zé)任，負(fù)責(zé)日常保密工作的日常管理和檢查工作。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位保密工作第一責(zé)任人，對本單位的保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、所有乙方單位，要同業(yè)主簽訂保密承諾書。

3、建立健全規(guī)章制度，對檔案管理、載體管理、網(wǎng)絡(luò)管理、通訊管理等等要制定具體細(xì)致的規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，建立考核機(jī)制，違反要進(jìn)行處罰。

4、做好資料的保管，資料不能夠外流。

5、不要和無關(guān)的人員交流。特別是當(dāng)?shù)匕傩?。?dāng)?shù)匕傩胀瑢Π抖加星Ыz萬縷的聯(lián)系。

6、加強(qiáng)宣傳報道管理，工程禁止任何形式的宣傳報道，任何 2

公開場合的宣傳報道。

同志們：

今天召開的全縣保密工作暨保密知識培訓(xùn)會議，主要任務(wù)是進(jìn)一步動員全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以更大的力度、更嚴(yán)的要求，切實做好全縣保密工作。會議結(jié)束后，市保密局還將開展一次集中式的培訓(xùn)。這對進(jìn)一步加強(qiáng)全縣保密工作、推動經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展有著非常重要的意義。

一、居安思危，防患于未然，增強(qiáng)保密責(zé)任意識。保密工作是黨和政府至上而下的一條生命線、中樞線和指揮線，關(guān)系著黨的事業(yè)發(fā)展，要牢固樹立 “保密就是保政治、保大局、保穩(wěn)定、保發(fā)展” 的思想。當(dāng)前，保密工作面臨的新形勢異常復(fù)雜。隨著國際形勢的風(fēng)云變幻，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢進(jìn)一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強(qiáng)，竊密領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認(rèn)識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復(fù)雜性，切實增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感。

隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展在積極推進(jìn)信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運轉(zhuǎn)，對保密工作來說既是新的領(lǐng)域，也是新的挑戰(zhàn)。

二、把握重點、抓住關(guān)鍵，切實保障國家秘密安全。

形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化，保密工作要根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進(jìn)，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露，要突出做好三個方面的工作：

一是以制度建設(shè)為保證，積極推進(jìn)依法治密工作。保密工作的有序開展，要靠制度作為保證。因此，各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。要嚴(yán)格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時，重點加強(qiáng)對硬盤、光盤、u盤等各類移動存儲介質(zhì)的使用、保管和銷毀管理。

二是以抓實，確保全縣保密工作不出問題。各部門的保密工作做的好不好，能不能不出問題，重點要在三個方面下功夫：一是突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴(yán)格制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。二是突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關(guān)口，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門要介入。對公文的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。三是突出抓好計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全管理。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，為保密工作提供組織保證。

努力把保密干部培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型干部，幫助他們準(zhǔn)確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高他們的協(xié)調(diào)服務(wù)、依法行政及應(yīng)急處置等能力，使其與目前承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)，與全縣經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)相適應(yīng)。同時，全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面。保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的能力，對發(fā)現(xiàn)的案件及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責(zé)任人，切斷泄密渠道，采取補(bǔ)救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴(yán)厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責(zé)任，以維護(hù)-法規(guī)制度的嚴(yán)肅性，保證制度機(jī)制有效運行。

同志們，做好保密工作責(zé)任重大，任務(wù)繁重，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負(fù)的責(zé)任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進(jìn)一步理清思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)××科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻(xiàn)。

進(jìn)一步提高認(rèn)識，不斷提高保密，切實改進(jìn)和加強(qiáng)全縣的保密工作，確保中家秘密安全，為全縣以經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

代表、縣政府向支持我縣保密工作的相關(guān)部門表示衷心的感謝，向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示誠摯的慰問！

下面，我就做好今后一個時期的保密工作講三點意見：

一、認(rèn)清形勢，強(qiáng)化意識，切實增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感

當(dāng)前，保密工作面臨的新形勢異常復(fù)雜。隨著國際形勢的風(fēng)云變幻，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢進(jìn)一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強(qiáng)，竊密領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，竊密方式呈現(xiàn)多樣化，竊密現(xiàn)代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。西藏作為邊疆民族地區(qū)，歷來就是達(dá)-賴集團(tuán)和境內(nèi)外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密和反竊密的前沿。2015年以來，我區(qū)泄密事件頻頻發(fā)生率，部分領(lǐng)導(dǎo)干部因過失泄密受到了免職降級處分，一些工作人員因泄密被開除公職，泄密事件教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。去年我縣xx鄉(xiāng)也發(fā)生了一起泄密事件，雖然未造成嚴(yán)重后果，但影響很壞。這必須使我們即刻覺醒、引起重視，堅決杜絕“現(xiàn)代科技發(fā)達(dá)，設(shè)備先進(jìn)，網(wǎng)絡(luò)運用廣泛，無密可保、有密難保”的錯誤思想認(rèn)識。如果我們沒有憂患意識、安全意識、防范意識和保密意識，那就是我們最大的失密。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認(rèn)識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復(fù)雜性，切實增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感。

二、全力以赴，開拓創(chuàng)新，有力推動保密各項工作扎實開展

形勢是不斷發(fā)展的，情況是不斷變化的。保密工作要與區(qū)市黨委

的統(tǒng)一安排部署相結(jié)合，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)；保密工作還得根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進(jìn)。全縣上下要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，準(zhǔn)確定位保密工作，科學(xué)謀劃保密工作，大力推進(jìn)保密工作，確保保密各項工作扎實開展。重點抓好以下兩個方面：

一要全力促使保密工作趨于常態(tài)化。始終將保密工作納為一項主要任務(wù)，擺上了重要議事日程。保密委員會也對今年保密工作進(jìn)行了周密部署。今后，我們要在保密工作中做到四個“常態(tài)化”，即：工作認(rèn)識常態(tài)化。要始終認(rèn)識到保密工作是全縣工作的重要組成部分，是社會、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)安全的重要保障，是一項長期不變的重要任務(wù)；安排部署常態(tài)化。要堅持將業(yè)務(wù)工作與保密工作同部署、同安排、同落實，做到年初有計劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，努力把保密工作開展得更有成效；制度執(zhí)行常態(tài)化。新《保密法》頒布實施標(biāo)志著保密工作走上法制化、規(guī)范化軌道。要在深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會新《保密法》的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)全縣保密制度科學(xué)化、合理化建設(shè)，并堅持嚴(yán)格執(zhí)行；督促檢查常態(tài)化。要在對保密工作中存在的老問題開展經(jīng)常性督促檢查的同時，科學(xué)分析保密工作面臨的新形勢，針對可能出現(xiàn)的隱患及時開展預(yù)防性檢查。

二要大膽創(chuàng)新保密工作方式方法。縱觀人類社會發(fā)展的歷史，善于創(chuàng)新，就會充滿活力、快速發(fā)展；思想僵化，必將止步不前、難以發(fā)展。因此，做好新時期保密工作，一定要打破傳統(tǒng)觀念，“搞活”思想，在全縣范圍內(nèi)推行四個“創(chuàng)新”，即：創(chuàng)新保密宣傳形式、創(chuàng)新保密專題調(diào)研工作、創(chuàng)新保密工作目標(biāo)管理考評辦法、創(chuàng)新保密工作服務(wù)方式。但是，創(chuàng)新必須依靠科學(xué)的方法，結(jié)合實際，逐漸推廣。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，保密工作遇到了許多新情況、新問題，有些問題確實一時難以得到解決，我們只能在探索中學(xué)習(xí)，在實踐中提高。

全縣保密工作負(fù)責(zé)同志以及工作人員要主動認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神及相關(guān)知識，在不違反法律、不違背規(guī)章制度的前提下，更新觀念，推陳出新，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力，鼓足干勁，大膽探索和實踐，促使保密工作取得質(zhì)的飛躍，推進(jìn)全縣保密工作取得新成績，使保密工作能夠更好地服務(wù)于××經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律，全力確保保密工作不出任何問題

保密工作事關(guān)全局，責(zé)任重大。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家保密工作方針、政策和法律、法規(guī)，并處處帶頭嚴(yán)守保密制度，把保密工作各項要求落到實處。各保密要害部門部位與保密委員會簽訂保密責(zé)任書后，要認(rèn)真貫徹落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的保密工作負(fù)總責(zé)，切實加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確保密工作職責(zé)，不斷改進(jìn)保密工作的措施。全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經(jīng)費保障、制度建設(shè)等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面。保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的能力，掌握主動權(quán)，對發(fā)現(xiàn)的案件要及時開展調(diào)查，查清泄密原因和責(zé)任人，切斷泄密渠道，采取補(bǔ)救措施，把損失降到最低程度；對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴(yán)厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息；對領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任；對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責(zé)任，以維護(hù)-法規(guī)制度的嚴(yán)肅性，保證制度機(jī)制有效運行。今后，縣紀(jì)委、組織部要把履行保密工作責(zé)任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核內(nèi)容，將保密工作作為提拔選任干部的一項重要依據(jù)。

同志們，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負(fù)的責(zé)任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關(guān)精神，進(jìn)一步理清思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現(xiàn)××科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻(xiàn)。

同志們：

今天召開的全縣保密工作會議，組織大家學(xué)習(xí)了《國家保密法》，對如何開展聯(lián)絡(luò)保密技術(shù)知識進(jìn)行了簡單培訓(xùn)。近年來，保密工作在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展保密教育，嚴(yán)格秘密載體管理，全面推進(jìn)依法治密，不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在此，我代表華縣國家保密局向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝。下面，我就如何做好今后一個時期的保密工作講四點意見。

一、居安思危，防患未然，切實增強(qiáng)保密責(zé)任意識

有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們思想上最大的失密?！氨Ｃ芄ぷ鳠o小事”， 保密工作不出事就沒事，一出事就是大事。前一段時間編辦就出現(xiàn)過泄密時間，相關(guān)責(zé)任人給與處分，我們應(yīng)該引以為戒。這些問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。監(jiān)督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)薄弱。組織領(lǐng)導(dǎo)不到位。由于長期處于和平的環(huán)境，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部滋生了麻痹思想，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位。因此，各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作。

二、把握重點，抓住關(guān)鍵，切實保障國家秘密安全 抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。要突出抓好四個方面的管理工作。

突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴(yán)格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。

突出抓好關(guān)鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關(guān)注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對要害部門進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格按照保密工作程序和規(guī)范執(zhí)行。

突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關(guān)口前移，積極防范，及

時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預(yù)案，加強(qiáng)保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。

突出抓好計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全管理。網(wǎng)絡(luò)泄密問題已成為保密工作的重中之重。從保密局組織對全縣涉密計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)檢查的結(jié)果上看，總體是好的，但檢查中也發(fā)現(xiàn)一些單位沒有按照有關(guān)規(guī)定，將涉密計算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離；存在計算機(jī)的內(nèi)部資料、文件等，存在失泄密隱患，對此各單位必須要引起足夠重視，并落實有效措施予以整改。

三、夯實基礎(chǔ)，注重實效，切實推進(jìn)保密任務(wù)落實

首先，以宣傳教育為先導(dǎo)，不斷增強(qiáng)保密宣傳教育的實效性。做好保密工作，需要強(qiáng)化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。各涉密單位開展形式多樣的保密教育工作，采取舉辦培訓(xùn)班、講座、研討會等形式，增強(qiáng)涉密人員的保密觀念。

擔(dān)負(fù)起具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務(wù)落到實處。各單位要針對本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內(nèi)容的檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。嚴(yán)格執(zhí)行泄密事件報告制度，對發(fā)生泄密事件不報的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

五、做好春節(jié)期間保密工作的通知

2015年春節(jié)將至，歲末年初各方面工作比較繁忙，保密工作易于出現(xiàn)疏漏、發(fā)生問題，因此做好春節(jié)期間保密工作非常重要。

是要加強(qiáng)保密檢查。各部門、各單位在放假之前要集中開展一次保密安全自查，特別是對本部門的要害部位及涉密人員、涉密載體、涉密計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)等進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除各種泄密隱患，確保節(jié)日期間不發(fā)生失泄密事件，如發(fā)現(xiàn)重大失泄密隱患或事件，要迅速采取補(bǔ)救措施，減少泄密造成的`危害和損失，并及時報告縣國家保密局。 同志們，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負(fù)的責(zé)任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開拓進(jìn)取，努力使保密工作邁上一個新臺階，為全縣發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

同志們：

今天會議的主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹中保委《關(guān)于貫徹落實〈關(guān)于加強(qiáng)中央和國家機(jī)關(guān)保密工作的意見〉督查情況的通報》和全省保密宣傳通聯(lián)暨保密檢查總結(jié)工作會議精神，總結(jié)部署我市黨政機(jī)關(guān)保密檢查工作,具體布置全市保密宣傳通聯(lián)工作任務(wù)。、秘書長聶云凌同志對今天的會議非常重視，就開好這次會議和下步全市保密工作做出了明確指示。

前一階段，中保委對中央和國家機(jī)關(guān)貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)中央和國家機(jī)關(guān)保密工作的意見》的情況進(jìn)行了檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行了通報。通報肯定了取得的成績，指出了存在的問題，對下步工作提出了要求。中保委的文件對我市加強(qiáng)各級黨政機(jī)關(guān)保密工作具有重要的指導(dǎo)意義。最近，省保密局召開會議，對全省保密宣傳通聯(lián)暨保密檢查工作進(jìn)行了總結(jié)。會上，市保密局和賓縣、尚志、雙城的宣傳通聯(lián)工作受到表彰獎勵，我市保密檢查工作得到了省保密局的充分肯定和好評。

剛才，惠民同志傳達(dá)了中保委文件和省保密局會議精神，對我市保密宣傳通聯(lián)工作進(jìn)行了總結(jié)并提出了要求。下面，就我市保密檢查有關(guān)情況及下步工作安排，我講兩點意見。

一、我市保密檢查工作情況

今年對全市黨政機(jī)關(guān)以計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)為重點開展的保密工作大檢查，是全省乃至全國上下采取的統(tǒng)一行動，主要是貫徹落實中保委和省、保密委為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下保密工作、確保黨和國家秘密安全作出的重要決定和統(tǒng)一部署。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市保密局對保密工作高度重視，周密安排，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化組織指導(dǎo)，加大重點檢查力度。各級黨政機(jī)關(guān)行動積極，工作扎實，成效明顯。截至目前，全市8區(qū)10縣（市）和市直各黨政機(jī)關(guān)單位全部開展了自查，市保密局在各單位自查的基礎(chǔ)上，對市直90家單位、415個保密要害部門部位和2667臺計算機(jī)進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)并整改了保密工作中存在的突出問題和泄密隱患，有效地強(qiáng)化了涉密計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)防范能力，進(jìn)一步提高了保密工作整體管理水平。

1、這次保密檢查工作的主要特點。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，明確要求。領(lǐng)導(dǎo)對這次檢查工作高度重視，在

會議上專門聽取匯報，對檢查工作提出明確要求。在6月10日召開的會上，原書記杜宇新就認(rèn)真貫徹落實好中央和領(lǐng)導(dǎo)批示精神，切實抓好全市保密工作發(fā)表了重要講話，要求全市各級黨組織按照中保委的統(tǒng)一部署將保密檢查納入重要工作日程，廣泛進(jìn)行動員部署和思想發(fā)動，作為一項重點工作來抓。二是周密部署，組織得力。按照檢查《通知》要求，全市各級保密組織結(jié)合本地、本單位實際，分別制定了檢查方案，明確了檢查的范圍、內(nèi)容、方式、程序和步驟。保密委成立了由、秘書長、保密委主任聶云凌同志親自掛帥的檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了由保密委副主任及保密局副局長分別牽頭的巡視組、檢查組、秘書組、核查組和案件查處組，并明確了各組的工作責(zé)任和紀(jì)律要求。各地、各部門、各單位也都按照全市統(tǒng)一部署，集中力量開展自查工作。有的區(qū)縣（市）為強(qiáng)化力量，分別抽調(diào)了公安局和機(jī)要部門的技術(shù)人員參加保密檢查工作。三是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，真查實糾。各地、各部門按照確定的檢查范圍和內(nèi)容，堅持“四不漏”標(biāo)準(zhǔn)，對涉密計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)、移動介質(zhì)、涉密載體清理、保密承諾書簽訂、制度建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實等情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時整改，努力做到不漏掉一個環(huán)節(jié)，不留一個死角。市保密局組成兩個檢查組，分別對全市90家黨政機(jī)關(guān)重點部門進(jìn)行了檢查，針對查出的問題及時下達(dá)整改通知，對存在嚴(yán)重問題的責(zé)任單位進(jìn)行了通報批評。四是以查促改，強(qiáng)化提高。各地、各部門本著以查促改、以查促管的原則，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，采取積極有力措施，能改即改，立即糾正。暫時解決不了的問題，作出整改計劃，抓緊落實整改措施。有的部門積極開展保密教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化全員保密意識。辦公廳、政法委、市公安局、市法院、市史志辦、平房區(qū)、雙城市等部門和單位還專門舉辦了保密培訓(xùn)班。有的部門從完善制度入手，強(qiáng)化了計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)、涉密載體的管理。各單位普遍建立健全了上網(wǎng)信息審查、涉密計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)管理使用、維修、更換、報廢等方面的規(guī)章制度，確保保密管理工作有章可循。有的單位加大投入，進(jìn)一步強(qiáng)化涉密計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力。為防止網(wǎng)上泄密，一些單位為保密要害部門、部位配置了專門處理公文的涉密計算機(jī)，做到專機(jī)專用，杜絕在互聯(lián)網(wǎng)上處理公文。有些單位為聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)上安裝了隔離卡，實行了內(nèi)外網(wǎng)物理隔離。還有些單位加強(qiáng)了涉密u盤的管理，消除移動存儲介質(zhì)泄密的隱患。

2、全市保密檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題。

級文件。二是一些機(jī)關(guān)干部將移動存儲介質(zhì)在涉密網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)之間交叉使用，存在著失泄密的重大隱患。三是有些涉密計算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)沒做到完全物理隔離，涉密計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的安全防護(hù)措施不到位。四是有的部門保密宣傳教育缺乏針對性，保密承諾書簽訂不規(guī)范，涉密載體清理、涉密載體銷毀工作不徹底。

存在上述問題主要有以下原因：一是保密觀念不強(qiáng)、保密意識淡薄。有些干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部存在無密可保和有密難保的錯誤認(rèn)識，缺乏敵情觀念，對保密工作面臨形勢的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性估計不足。一些涉密人員貪圖方便，在明知不能使用涉密計算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)的情況下，擅自使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)存儲、傳輸、處理涉密信息。二是缺乏保密知識技能。一些涉密人員嚴(yán)重缺乏做好信息化條件下保密工作必需的基本知識和技能，不了解高技術(shù)竊密的基本常識，基本的防范手段不知不會，意識不到違規(guī)操作造成泄密的嚴(yán)重后果，犯了一些不該犯的低級錯誤。有的盲目搜集和存儲資料，在非涉密計算機(jī)上處理國家秘密；有的擅自保存、隨意復(fù)制，把自己經(jīng)手的國家秘密、工作秘密當(dāng)作個人資料、個人成果，不上交、不清理。三是保密管理不到位。有的部門和單位保密制度不健全，有的雖有制度規(guī)定，但缺乏具體可行的實施細(xì)則，實際上是無章可循；有的部門和單位有章不循，執(zhí)行保密制度不嚴(yán)格，說在嘴上，掛在墻上，就是沒落實在行動上。

二、當(dāng)前和今后要突出做好的幾項保密工作

這次自6月初以來，歷時百余天、范圍覆蓋全市、規(guī)模和聲勢前所未有的保密檢查基本結(jié)束了。這次大檢查，為我們上了一堂生動的保密技術(shù)防范實踐課，不僅在我們的思想上敲響了警鐘，同時，也促進(jìn)和幫助我們進(jìn)一步理清了推進(jìn)保密工作的思路，明確了今后保密工作努力的方向和改進(jìn)的措施。

結(jié)合我市保密工作實際，當(dāng)前和今后要突出抓好以下幾項重點工作： 首先，要認(rèn)真貫徹中保委《通報》和省保密局會議精神，進(jìn)一步推進(jìn)保密檢查工作的整改落實。中保委文件和省局會議對加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)保密工作做出了一系列部署，特別是對進(jìn)一步做好保密檢查工作提出了要求，各級保密組織要把保密檢查作為一項經(jīng)常性的長期任務(wù)來抓，檢查走過場和工作不到位的，要按照檢查通知要求逐條落實抓到位，尤其要對計算機(jī)繼續(xù)進(jìn)行拉網(wǎng)式的排查；檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，要針對問題舉一反三地認(rèn)真查擺、分析原因，完善措施，有的放矢地開展整改，直至徹底消除隱患。年底之前，全市要組織開展一次“回頭看”活動，市保密局將對泄密隱患比較嚴(yán)重的部門和一些黨政機(jī)關(guān)重點單位、重點部位，作為“回頭看”的重點進(jìn)行抽查。要對整改不認(rèn)真、不落實，整改后出現(xiàn)反復(fù)，仍存在泄密隱患的，堅決予以全市通報，問題嚴(yán)重的，要追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

照新的形勢任務(wù)要求，及時補(bǔ)充、修訂和完善各項保密規(guī)章制度，狠抓規(guī)章制度的貫徹落實，實現(xiàn)保密工作的全面管理、規(guī)范管理、有效管理。二要加強(qiáng)保密工作的日常監(jiān)督檢查。將日常監(jiān)督和定期檢查相結(jié)合，運用保密督查尤其是保密技術(shù)檢查等硬手段，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，堵塞漏洞，消除隱患。進(jìn)一步加大失泄密案件查處力度，嚴(yán)厲打擊竊密泄密違法犯罪行為。三要加強(qiáng)涉密載體管理。涉密單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密電子文檔有關(guān)管理規(guī)定，有條件的設(shè)立涉密電子文檔臺賬，明確涉密電子文檔復(fù)制、刪除等具體管理規(guī)定。四要進(jìn)一步規(guī)范定密，妥善處理好保密與公開的關(guān)系。要嚴(yán)格對照保密范圍來確定國家秘密事項，做到既不漏定秘密，又防止保密范圍過寬、確定密級偏高的傾向。該公開的一定要公開，該保密的一定要保密，切實解決定密過寬過濫的問題，認(rèn)真做好密級的及時變更和解密工作，定期對已確定的國家秘密和工作秘密進(jìn)行審核，根據(jù)時限規(guī)定和情況變化及時調(diào)整密級或解密。

第三，突出重點，做好保密技術(shù)裝備強(qiáng)制配備工作，提高保密技術(shù)防范能力。保密工作必須堅持突出重點的原則。從全市工作來說，要把157個保密要害部門、410個保密要害部位作為重點，加大對這些要害部門、部位的檢查管理力度，確保這些部門、部位萬無一失，不出問題。要認(rèn)真貫徹中保委提出的“積極防范，突出重點，技管并重，保障發(fā)展”16字方針，進(jìn)一步加強(qiáng)計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的保密管理，各部門、各單位要結(jié)合實際，制定具體的管理標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則。繼續(xù)做好涉密計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的確定工作，推進(jìn)分級保護(hù)工作，杜絕在互聯(lián)網(wǎng)上辦公。市保密局將依據(jù)各部門、各單位的申報，根據(jù)黨政機(jī)關(guān)重點部門和單位的涉密范圍、程度，確定提出設(shè)立專用涉密計算機(jī)的名單。嚴(yán)格執(zhí)行上互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密審查制度，明確責(zé)任，嚴(yán)密程序，加強(qiáng)適時監(jiān)控，從源頭上控制和防范涉密信息違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)的問題。要根據(jù)國家、省、市保密有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化對涉密筆記本電腦、涉密u盤、移動硬盤等涉密存儲介質(zhì)的管理工作。切實做好保密技術(shù)裝備強(qiáng)制配備工作，按照國家保密局即將下發(fā)的目錄，有計劃、按步驟地組織實施。

密人員在工作中接觸的涉密文件，要督促他們及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私自留存；離崗前要對持有的涉密載體進(jìn)行清理，并監(jiān)督其登記、交接，不留隱患。

第五，加強(qiáng)保密協(xié)作組工作。保密協(xié)作組是推進(jìn)保密工作的有效組織形式，多年來在全市的保密工作中發(fā)揮了積極作用。各協(xié)作組要不斷經(jīng)驗、創(chuàng)新工作模式，促進(jìn)協(xié)作組工作上層次、上水平。一是學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗。許多兄弟城市的協(xié)作組活動開展得比較活躍。如有的城市實行的是組長單位輪值制，調(diào)動各成員單位的積極性，有效發(fā)揮各自優(yōu)勢；有的協(xié)作組組織成員單位外出考察，廣泛學(xué)習(xí)交流；有的組織成員單位互查互檢，強(qiáng)化了協(xié)作組內(nèi)部考核，及時發(fā)現(xiàn)失泄密隱患、堵塞漏洞。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)我們的工作。二是要積極發(fā)揮組長單位的協(xié)調(diào)作用。組長單位要增強(qiáng)責(zé)任感，進(jìn)一步發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)與市保密局的聯(lián)系，加強(qiáng)與各成員單位之間的溝通聯(lián)系，保證保密委各項工作部署的落實。今后市直機(jī)關(guān)將逐步由目標(biāo)考核向績效考核轉(zhuǎn)變，屆時將以協(xié)作組為主組織自查和互查，對保密工作進(jìn)行量化打分，考核評比，結(jié)果將作為評先創(chuàng)優(yōu)的依據(jù)。三是要加強(qiáng)各協(xié)作組和各成員單位之間的交流。要探索有效的良性互動機(jī)制，加強(qiáng)各協(xié)作組之間乃至各成員單位之間交流與合作，努力實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享。

現(xiàn)在四季度已過去一個月，我們要搶前抓早，適時做好今年收尾和明年工作的謀劃和安排。一要適時搞好今年工作總結(jié)。要組織開好年終保密協(xié)作組會議，對全年工作進(jìn)行回顧，認(rèn)真經(jīng)驗、查找不足，認(rèn)真搞好目標(biāo)考核的對標(biāo)工作。二要做好明年工作的務(wù)虛。保密辦要根據(jù)中保委和省保委提出的《2015年工作要點》，研究確定我市明年保密工作思路和任務(wù)。各級保密組織，要結(jié)合實際認(rèn)真研究和謀劃2015年的保密工作，對本地、本部門、本單位明年保密工作重點要抓的工作、要辦的事早做安排，做到心中有數(shù)。同時也歡迎大家對全市保密工作如何圍繞中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步提高工作層次和水平，提出意見和建議。

我再強(qiáng)調(diào)兩項具體工作。一是省涉密載體銷毀中心已正式開始運行。今后我市各部門、各單位需要銷毀文件資料，可直接與省銷毀中心聯(lián)系。會后市保密局將下發(fā)具體通知。二是保密雜志征訂工作。剛才惠民同志已專門做了安排，希望大家在工作上給予支持，力爭完成國家、省保密局給我市下達(dá)的任務(wù)。

同志們，我們要以這次黨政機(jī)關(guān)保密檢查為契機(jī)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、克服不足，努力提高保密技術(shù)防范能力，切實改進(jìn)和加強(qiáng)全市的保密工作，確保國家秘密安全，為我市經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在保密委員會會議上的講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們，經(jīng)區(qū)委同意，今天我們在這里召開全區(qū)組織委員會議，會議的主要任務(wù)是全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實全國、全省、全市組織部長會議精神和蔣鋒書記專題調(diào)研全區(qū)組織工作時的指示要求，總結(jié)去年組織工作，部署今年重點任務(wù)，努力在新起點新征程上推動全區(qū)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。會前，11家基層單位分別結(jié)合工作實際提交了書面交流材料，其中的一些特色亮點做法，希望大家相互借鑒、共同提高。下面，我再強(qiáng)調(diào)四個方面意見。

一、唯實唯勤、負(fù)重拼搏，2021年全區(qū)組織工作取得新成效。

過去的這一年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是我們組織工作非同尋常的一年。一年來，全區(qū)組織系統(tǒng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，向中心聚焦、為大局聚力，努力辦成了一批讓區(qū)委放心、群眾滿意的大事、要事、關(guān)鍵事，以扎扎實實的工作成效，為全區(qū)“十四五”和現(xiàn)代化建設(shè)開局起步提供了堅強(qiáng)有力組織保證。

一是聚焦“兩個確立”，政治統(tǒng)領(lǐng)持續(xù)凸顯。隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，帶頭開展黨史學(xué)習(xí)教育，系統(tǒng)謀劃推進(jìn)“七個一百”系列活動，收獲全省“兩優(yōu)一先”三類表彰“全滿貫”。將深入學(xué)習(xí)貫徹新思想作為慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年重中之重，分層分類組織黨的十九屆五中全會和習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神輪訓(xùn)，抓實六中全會精神集中宣講，進(jìn)一步推動全區(qū)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、躬行“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”。

二是聚焦“集中換屆”，班子結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化。嚴(yán)把選人用人關(guān)、組織程序關(guān)、換屆紀(jì)律關(guān)，先后開展“前中后”3輪干部隊伍綜合研判，全方位、近距離掌握班子運行情況和成員履職成效，為區(qū)委統(tǒng)籌使用干部打下堅實基礎(chǔ)，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級換屆圓滿完成，換屆提名人選均高票當(dāng)選，班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，換屆風(fēng)氣測評滿意度“很好”和“好”占比為100%。以換屆為重要契機(jī)，加強(qiáng)年輕干部系統(tǒng)謀劃布局，全年提拔或進(jìn)一步使用35歲及以下科級干部31名，全區(qū)90后科級干部較2020年末同比增加33.3%。

三是聚焦“有效覆蓋”，組織體系更加嚴(yán)密。一體推進(jìn)“龍城先鋒·紅動高新”工程，197個三級書記項目落地見效。區(qū)級智慧社區(qū)研判平臺——新北e家推廣運用，形成黨建引領(lǐng)多網(wǎng)融合的“線上+線下”全覆蓋治理格局，全市首個社會組織黨務(wù)工作者實訓(xùn)基地掛牌成立，“兩單一響應(yīng)”和紅色物業(yè)做法兩度被《中國組織人事報》刊載。不斷擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的號召力和凝聚力，成立全市首家商圈市場綜合黨委和外賣送餐行業(yè)黨委服務(wù)中心，嘉壹度入選全國數(shù)字經(jīng)濟(jì)黨建創(chuàng)新項目十強(qiáng)。

四是聚焦“近悅遠(yuǎn)來”，人才生態(tài)持續(xù)向好。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈壯大人才鏈、激活創(chuàng)新鏈，全年入選國家重大人才工程3名，入選“龍城英才”頂尖人才4名，新增外國高端人才和專業(yè)人才564名，產(chǎn)才融合相關(guān)經(jīng)驗做法在《組工研究》刊載，宏微科技成為全市首家登陸科創(chuàng)板的人才企業(yè)?！敖o人才一個溫馨的家”納入全區(qū)首批“我為群眾辦實事”重點項目，“安+”“拾壹梧桐”等一批高質(zhì)量項目投入市場，全市人才公寓建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會在我區(qū)召開。

同時，突出加強(qiáng)對全市、全區(qū)中心大局的服務(wù)保障，聯(lián)動開展全區(qū)組織系統(tǒng)服務(wù)“532”發(fā)展戰(zhàn)略重點課題攻堅行動，聚力推動各項重點任務(wù)落地，持續(xù)彰顯黨的組織體系的強(qiáng)大優(yōu)勢。在面對南京、揚(yáng)州省內(nèi)疫情特別是常州本土的突發(fā)疫情，我們聞令而動、迅速響應(yīng)，組織動員近萬名黨員志愿者堅守一線，全面構(gòu)筑聯(lián)防聯(lián)控的嚴(yán)密防線，精準(zhǔn)助力實現(xiàn)全區(qū)零確診、零傳播、零擴(kuò)散，為全市范圍內(nèi)堅決干凈徹底打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)做出重要貢獻(xiàn)。此外，公務(wù)員管理、綜合考核、老干部、機(jī)構(gòu)編制以及自身建設(shè)等各項工作也都取得了可圈可點的成效。這些成績的取得，離不開新思想的科學(xué)指引，離不開區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的精心指導(dǎo)，離不開全區(qū)組織系統(tǒng)的勠力同心、密切配合，離不開全體組工干部的奮勇拼搏、無私奉獻(xiàn)。這里，我代表區(qū)委組織部，向在座各位，并通過你們向全區(qū)組工干部表示衷心的感謝！

二、乘勢而上、順勢而為，聚力開創(chuàng)全區(qū)組織工作新局面。

今年是黨的二十大召開之年，是全面貫徹落實省、市、區(qū)黨代會精神的重要之年，同時也是我們高新區(qū)建區(qū)三十周年，這正是我們當(dāng)前工作所處的最大的“時”與“勢”。結(jié)合這樣一個重要而且特殊的時間節(jié)點，對照上級和區(qū)委的新任務(wù)新要求，我希望大家務(wù)必以三個“切實增強(qiáng)”扛起組工責(zé)任、展現(xiàn)組工作為。

一要切實增強(qiáng)政治責(zé)任感。組織部門是黨的政治部門，組織工作是黨的政治工作，講政治始終是我們組織工作最牢固的基因，是組工干部最鮮明的品格。為什么習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)要不斷推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，因為這是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志，也是我們黨能夠經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗，始終走在時代前列的根本保證。下半年，我們將迎來黨的二十大，這是今年黨和國家政治生活中的頭等大事，全區(qū)組織系統(tǒng)要自覺站在戰(zhàn)略和全局的高度，堅持從政治上認(rèn)識問題、推動工作，抓牢抓實政治建設(shè)這個黨的根本性建設(shè)，堅決防范和化解政策、輿論、信訪、保密和廉潔等各類風(fēng)險隱患，切實為迎接黨的二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治環(huán)境。

二要切實增強(qiáng)歷史使命感。習(xí)近平總書記說過，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。今年是高新區(qū)的而立之年，作為經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的首批國家級高新區(qū)之一，我們從5.6平方公里的荒野郊園“起家”，經(jīng)過一代代高新人的艱苦創(chuàng)業(yè)、接續(xù)奮斗，如今蝶變成全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“金北翼”，在國家級高新區(qū)最新綜合排名中提升至全國第21位。創(chuàng)業(yè)篳路藍(lán)縷，事業(yè)薪火相傳，現(xiàn)在歷史的接力棒交到了我們這一代人手中，區(qū)委、區(qū)政府明確了“推進(jìn)三大工程奮進(jìn)三十周年”作為今后一個時期的重要任務(wù)，我們要自覺把組織工作放在服務(wù)全區(qū)中心大局中去審視思考、探索實踐，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點、發(fā)力點，真正做到選賢任能切合發(fā)展需要、固本強(qiáng)基符合治理要求、聚才用才契合產(chǎn)業(yè)實際，推動把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為全區(qū)新一輪發(fā)展的制勝優(yōu)勢，奮力扛起屬于我們這一代高新組工人的歷史使命。

三要切實增強(qiáng)現(xiàn)實緊迫感。近年來，全區(qū)組織系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新舉措、狠抓落實，許多亮點成效在全市層面得到推廣，并且在全省范圍內(nèi)都有一定地位和影響。但我們也要清醒地認(rèn)識到，對標(biāo)上級要求和發(fā)展需求，一些工作還存在明顯短板，甚至一些“優(yōu)勢項目”也面臨“領(lǐng)先身位”逐漸降低的現(xiàn)實處境。以人才公寓建設(shè)為例，這項工作我們堅持先行先試、創(chuàng)新實踐，走出了一條具有高新區(qū)特色的人才公寓建設(shè)路徑，盤活存量的建設(shè)方式和市場化的運營模式得到了上級肯定。但大家應(yīng)該也都注意到當(dāng)前的競爭態(tài)勢，各地都動起來了，蘇州提出未來3年提供10萬套人才公寓讓人才拎包入住，天寧、金壇、經(jīng)開等其他縣區(qū)板塊也都在迅速追趕上來，武進(jìn)區(qū)1800套的人才社區(qū)也將在9月運營。所以站在當(dāng)前這樣一個關(guān)口，不僅僅是人才公寓建設(shè)，我們抓各項工作推進(jìn)，抓具體任務(wù)落實必須要有慢不得的危機(jī)感、等不起的責(zé)任感，才能有力推動各項工作在新一輪“賽道”上繼續(xù)爭先進(jìn)位。今年，區(qū)委明確在全區(qū)范圍內(nèi)開展“對標(biāo)爭先提質(zhì)效、聚焦重點爭一流”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題行動，目的就是要在新的起點上，引導(dǎo)全區(qū)各級黨員干部進(jìn)一步拉高標(biāo)桿、銳意進(jìn)取、克難攻堅，這是我們高新區(qū)建區(qū)以來始終傳承和發(fā)揚(yáng)的精神特質(zhì)，更是我們組織工作和全體組工干部必須亮出的鮮明態(tài)度，我們必須要與時俱進(jìn)、久久為功。

同志們，做好今年全區(qū)組織工作，總的要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深化對“兩個確立”決定性意義的領(lǐng)悟，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，著力打造堪當(dāng)重任的干部隊伍，著力建設(shè)更加嚴(yán)密的組織體系，著力構(gòu)建充滿活力的人才格局，不斷推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為書寫“推進(jìn)三大工程奮進(jìn)三十周年”的生動實踐，全力當(dāng)好全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略主力軍提供堅強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開和高新區(qū)建區(qū)三十周年。我們要聚焦聚力抓好四個方面工作。

第一，以迎接黨的二十大勝利召開、學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，突出政治統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)夯實奮進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的思想根基。迎接二十大勝利召開、學(xué)習(xí)貫徹好二十大精神，是貫穿全年組織工作、壓倒一切的重大政治任務(wù)，全區(qū)組織系統(tǒng)必須堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引導(dǎo)廣大黨員干部堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省、市、區(qū)委的決策部署上來，著力夯實服務(wù)保障二十大勝利召開的政治基礎(chǔ)和思想根基。一要推動黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強(qiáng)有力。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是黨的百年奮斗十條寶貴經(jīng)驗之一，也是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的根本保證。要毫不動搖把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿組織工作始終，組織體系建設(shè)突出政治功能，干部選用突出政治標(biāo)準(zhǔn)，教育培訓(xùn)突出政治能力，監(jiān)督管理突出政治紀(jì)律，人才工作突出政治引領(lǐng)，綜合考核突出政治效果，扎實做好二十大代表候選人推薦人選醞釀推薦工作，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)全面覆蓋、一貫到底。二要推動理論學(xué)習(xí)更加入腦入心。系統(tǒng)鞏固學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想首課、主課、必修課地位。今年上半年重點抓好十九屆六中全會精神學(xué)習(xí)教育，輻射帶動全區(qū)黨員干部分級分類、分期分批全員培訓(xùn)。二十大召開后，第一時間組織全方位、多層面、立體化學(xué)習(xí)貫徹，以考促學(xué)、以評促學(xué)、以學(xué)促行，確保二十大精神深入人心、落到實處。三要推動政治監(jiān)督更加走深走實。堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，持續(xù)加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的從嚴(yán)監(jiān)督。深化干部選任監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實職數(shù)預(yù)審、全程紀(jì)實、選人用人專項檢查等監(jiān)督舉措，進(jìn)一步整合優(yōu)化監(jiān)督力量，完善構(gòu)建聯(lián)動機(jī)制，做實做細(xì)日常管理，以強(qiáng)有力的政治監(jiān)督推動全區(qū)上下在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

第二，以換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，突出實干實績，持續(xù)鍛造引領(lǐng)現(xiàn)代化建設(shè)的骨干力量。扎實做好集中換屆“后半篇”文章，切實以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，全力鍛造一支適應(yīng)事業(yè)發(fā)展要求的干部隊伍。一要樹立鮮明導(dǎo)向，讓干部干有方向、干有標(biāo)尺。突出“重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)”，把貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委重大決策部署作為最關(guān)鍵的檢驗，推動在改革發(fā)展穩(wěn)定的“主戰(zhàn)場”考準(zhǔn)考實干部的忠誠度、干凈度、擔(dān)當(dāng)度。緊緊圍繞全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略和全區(qū)“三大工程”等重點任務(wù)，深入實際、深入一線，既關(guān)注看得見、摸得著的“顯績”，也關(guān)注打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的“潛績”，全方位了解掌握干部在推進(jìn)重點工作、重大項目和重要改革中的表現(xiàn)，注重在攻堅克難一線培養(yǎng)選拔干部。二要淬煉過硬本領(lǐng)，讓干部干有底氣、干有能力。堅持把任務(wù)重、矛盾多、情況復(fù)雜的一線崗位作為干部成長鍛煉的重要平臺，綜合運用“調(diào)、掛、派”等多種方式，有計劃、有統(tǒng)籌地使用好各類干部資源，推動干部在征收拆遷、招商引資、安全環(huán)保、信訪穩(wěn)定等一線“真刀真槍”淬煉，助力實現(xiàn)年輕干部在吃勁崗位“摸爬滾打”中逐步成長，領(lǐng)導(dǎo)干部在解決復(fù)雜問題中歷練成熟。三要營造良好氛圍，讓干部干有鞭策、干有后盾。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，推動以組織擔(dān)當(dāng)促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)。合理統(tǒng)籌職級職數(shù)資源，進(jìn)一步拓展職務(wù)與職級并行制度成效。著力發(fā)揮綜合考核的正向激勵作用，本著為基層減負(fù)提效的原則，進(jìn)一步優(yōu)化指標(biāo)體系，合理設(shè)置權(quán)重，強(qiáng)化考核結(jié)果運用。深入貫徹“三個區(qū)分開來”要求，精準(zhǔn)運用“三項機(jī)制”，切實為真正擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為真正干事者撐腰。

第三，以推進(jìn)“五聚焦五落實”深化提升行動為抓手，突出固本強(qiáng)基，持續(xù)筑牢支撐現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘。堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織力、凝聚力。一要突出抓黨建促鄉(xiāng)村振興。健全“抓鄉(xiāng)促村、整域提升”機(jī)制，制定村級強(qiáng)村富民、黨建提升、鄉(xiāng)村治理、為民服務(wù)、文明創(chuàng)建5張清單，持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范點創(chuàng)建，以點帶面放大示范引領(lǐng)效應(yīng)。實施“黨建+產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展、村級集體經(jīng)濟(jì)“改薄倍增”，推動各地因地制宜發(fā)展合作經(jīng)濟(jì)、深化村企聯(lián)建、盤活資產(chǎn)資源，不斷壯大村級組織實力，增強(qiáng)黨組織引領(lǐng)發(fā)展、帶民致富能力。以項目化方式推動“第一書記”在強(qiáng)村富民、黨建提升等方面發(fā)揮作用，為鄉(xiāng)村振興提供更加堅實的力量支撐。二要持續(xù)發(fā)力有效覆蓋攻堅。著力探索推動基層黨建提質(zhì)增效的新辦法，統(tǒng)籌機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位等“體制內(nèi)”黨建，非公企業(yè)和社會組織等“新領(lǐng)域”黨建，城鄉(xiāng)結(jié)合部和流動人口集聚地等“薄弱點”黨建，加快建立全面量化、全域覆蓋的黨組織量化考評體系，系統(tǒng)推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和軟弱渙散黨組織“動態(tài)清零”專項行動，持續(xù)激發(fā)全域黨建創(chuàng)新活力。加大在重點群體、薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，著力把各方面先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才吸收進(jìn)來、組織起來，激活黨員隊伍整體活力。三要深化隊伍專業(yè)化體系建設(shè)。積極推進(jìn)以村（社區(qū)）“兩委”干部、“兩新”組織黨務(wù)工作者，特別是基層黨組織帶頭人為重點對象的專業(yè)化體系建設(shè)，統(tǒng)籌事業(yè)激勵、待遇激勵、榮譽(yù)激勵、情感激勵“四種手段”，構(gòu)建素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵“五大體系”。積極面向優(yōu)秀村（社區(qū)）書記招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員，穩(wěn)步提高薪酬標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化激勵保障措施，讓基層干部工作起來更加有干頭、有盼頭、有奔頭。

第四，以貫徹落實中央和省委、市委人才工作會議精神為重點，突出用心用情，持續(xù)激發(fā)助推現(xiàn)代化建設(shè)的動力引擎。區(qū)委高度重視人才工作，春節(jié)過后，我們在黨建工作大會上對人才工作進(jìn)行專題部署，下發(fā)了《“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》和《2022年人才工作要點》，對“十大人才”近期和遠(yuǎn)期的任務(wù)都進(jìn)行了詳細(xì)的分解。全區(qū)組織系統(tǒng)要緊扣會議部署和部門職責(zé)，圍繞四個目標(biāo)狠抓工作落實。一是機(jī)制要更加有效。省委明確要求，從今年起，人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展情況將納入高質(zhì)量發(fā)展綜合考核，省市縣三級人才工作述職制度將全面推行。全區(qū)組織系統(tǒng)要自覺把人才工作擺在更加突出位置，充分發(fā)揮各自職能作用和獨特優(yōu)勢，抓好本行業(yè)領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，及時解決人才工作中的困難問題。二是重點要更加突出。省“雙創(chuàng)”、海外引才工作是今年市對區(qū)考核的重中之重，目標(biāo)是要培育入選省“雙創(chuàng)”人才15名以上，儲備市“龍城英才計劃”高質(zhì)量種子項目30個以上，申報海外人才項目125個以上。圍繞這兩項重點工作，區(qū)里還專門出臺了海外人才推薦獎勵、雙創(chuàng)優(yōu)選配套支持、龍城英才屬地獎勵等一系列的政策保障，明確了龍城英才項目區(qū)鎮(zhèn)共同審核、撥付的機(jī)制。大家要用好政策、用好資源，提升人才項目的質(zhì)量水平，確保省“雙創(chuàng)”、海外引才等各項指標(biāo)在全市取得領(lǐng)先位置。三是舉措要更加有力。要把產(chǎn)業(yè)集聚的優(yōu)勢變成引才聚才的優(yōu)勢，在項目招引和高企引進(jìn)中主動融入，將招商引資和招才引智進(jìn)一步融合，通過項目來集聚人才。要探索實行“揭榜掛帥”和“賽馬”制度，由企業(yè)出題、政府張榜、能者解題，在促進(jìn)技術(shù)攻關(guān)的同時引進(jìn)實用創(chuàng)新型人才。要密切與企業(yè)的走訪聯(lián)系，圍繞企業(yè)人才需求列出清單，在“名城名校合作行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”、百校千企萬名英才集聚行動、工業(yè)旅游等引才活動中逐項落實，真正形成以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合的良好局面。四是服務(wù)要更加用心。圍繞做深做實“三優(yōu)”人才服務(wù)品牌，各板塊要總結(jié)深化盤活存量和市場化運作的建設(shè)模式，在提升服務(wù)質(zhì)量、完善設(shè)施配套、優(yōu)化創(chuàng)新氛圍上拿出更實舉措，集中精力推進(jìn)重點項目，確保完成7500套的建設(shè)任務(wù)。我們要對標(biāo)打造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往的城市，通過廣泛宣傳“龍城打卡禮遇”政策、組織開展“工業(yè)旅游”活動等方式吸引更多青年人才了解高新區(qū)、走進(jìn)高新區(qū)、留在高新區(qū)。要進(jìn)一步提升高層次人才“優(yōu)享卡”含金量，將就醫(yī)體檢綠色通道、子女教育優(yōu)先資格、機(jī)場高鐵貴賓服務(wù)和其他更多權(quán)益整合到一張卡片上，讓人才真正感受到高新區(qū)尊才愛才敬才的溫度。

三、聚焦問題、破解難題，努力交出組織工作新答卷。

強(qiáng)化問題意識、堅持問題導(dǎo)向是黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特征。本次全國、全省、全市組織部長會議均圍繞深入研究破解組織工作重點難點問題進(jìn)行了部署，這也是新時期推動工作高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。我們要緊緊圍繞省、市組織部門明確的八大重點課題開展集成創(chuàng)新、定向攻堅、解題破題，努力以組織工作的新答卷引領(lǐng)保障更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

第一，聚焦“考準(zhǔn)考實干部政治素質(zhì)”課題交出新答卷。選人用人，政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察始終是第一位的，但政治素質(zhì)具有內(nèi)在性、隱蔽性，如何把好準(zhǔn)入關(guān)，對干部政治素質(zhì)“先知先覺”而非“后知后覺”，既考驗政治站位，也檢驗專業(yè)水平，必須要深入具體、考準(zhǔn)考實，切實為干部政治表現(xiàn)精準(zhǔn)“畫像”。一要深入對標(biāo)指標(biāo)體系。把握“兩個維護(hù)”的根本要求，認(rèn)真對照落實“五個是否”等評價標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加深對政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律五大指標(biāo)體系的對照理解，有效推動政治體檢的衡量評定具體化、有形化。二要持續(xù)優(yōu)化考察方式。堅持把功夫下在平時，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，準(zhǔn)確掌握干部臺上臺下、八小時內(nèi)外的情況，注重考察干部在重大任務(wù)、重大斗爭、關(guān)鍵時刻的具體表現(xiàn)，全面歷史辯證地評價干部，確保政治素質(zhì)考察更有廣度，更加深入。三要全面深化結(jié)果認(rèn)定。綜合運用平時考核、年度考核、任職考察、巡察整改、審計信訪、個人有關(guān)事項報告核查等各方面成果，實事求是、多維分析、科學(xué)研判，確保結(jié)果認(rèn)定的客觀性。這里，我要著重強(qiáng)調(diào)一下，對干部政治表現(xiàn)的評價和定性直接關(guān)系到干部的政治生命，必須要慎重客觀，既不能把政治問題當(dāng)作一般問題，也不能把一般問題簡單“上綱上線”，要真正做到對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)。

第二，聚焦“健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制”課題交出新答卷。習(xí)近平總書記歷來高度重視年輕干部成長成才，黨的十九大以來，先后6次出席“中青班”開班式，親自主講“開學(xué)第一課”，對年輕干部健康成長寄予厚望。區(qū)委一向重視加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔，為年輕干部成長積極創(chuàng)造平臺、搭建舞臺。截至目前，全區(qū)配備“85后”正科職干部14名，“90后”副科職干部20名。但對照上級要求和事業(yè)發(fā)展需求，我們的量和質(zhì)還有較大差距，“人到用時方恨少”的窘境依然存在，堪當(dāng)關(guān)鍵崗位重任的年輕干部也捉襟見肘。未來五年，常州市將明確實施“321”配備計劃，即集中培養(yǎng)選拔“95后”副科級干部300名左右、“90后”正科級干部200名左右、“85后”縣處級干部100名左右，雖然市級層面對縣區(qū)板塊具體的指標(biāo)任務(wù)還沒有下發(fā)，但是經(jīng)歷了去年換屆以及著眼于新一輪周期布局，往后對年輕干部常態(tài)化選拔配備的剛性要求只會是更加嚴(yán)格，所以各級黨委（黨組、黨工委）和組織人事部門必須要以時不我待的緊迫感，為黨育才的責(zé)任感，抓緊抓實“后繼有人”這個根本大計。一要壓實政治責(zé)任。以黨建考核為抓手，切實把培養(yǎng)選拔年輕干部工作納入“一把手”工程。嚴(yán)把預(yù)審關(guān)口，建立定期動態(tài)通報預(yù)警機(jī)制，實現(xiàn)制度倒逼。二要健全培養(yǎng)體系。堅定“人在事上練、刀在石上磨”，樹立在急難險重一線培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部的導(dǎo)向，進(jìn)一步深化調(diào)學(xué)調(diào)訓(xùn)和交流任職，推動年輕干部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道沉，去開發(fā)園區(qū)闖，往項目一線走，在實踐實戰(zhàn)中經(jīng)風(fēng)雨、強(qiáng)本領(lǐng)。定期開展年輕干部專項調(diào)研，系統(tǒng)掌握一批近期可使用、中期可關(guān)注、遠(yuǎn)期可培養(yǎng)的優(yōu)秀年輕干部人選，形成“梯次銜接、層層培養(yǎng)”的工作格局。三要及時大膽使用。堅持“使用是最好的培養(yǎng)”，年輕干部配備尚未達(dá)標(biāo)的班子要優(yōu)先配備，負(fù)重壓擔(dān)的崗位要優(yōu)先供給年輕干部，每批次干部選拔任用中也要有一定比例的優(yōu)秀年輕干部，真正推動實現(xiàn)“用當(dāng)其時”。

第三，聚焦“進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為”課題交出新答卷。當(dāng)前我區(qū)干部隊伍的工作狀態(tài)、思想狀態(tài)和精神狀態(tài)，總體上是積極向上、擔(dān)當(dāng)作為，但仍然存在主動性敏感性還不夠強(qiáng)、精益求精的作風(fēng)還不夠?qū)嵉葐栴}。我們要持續(xù)用力、綜合施策，推動干部“在狀態(tài)”成為“新常態(tài)”。一要營造擔(dān)當(dāng)有為的氛圍。高新區(qū)作為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“主戰(zhàn)場”，落實全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略的“主力軍”，必須要強(qiáng)化爭先意識、堅定扛起責(zé)任、主動擔(dān)當(dāng)作為。我們要以此次“對標(biāo)爭先提質(zhì)效、聚焦重點爭一流”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題行動為契機(jī)，傳承弘揚(yáng)“創(chuàng)新、開放、大氣、包容”的高新區(qū)精神，緊緊圍繞“自查建標(biāo)、學(xué)習(xí)對標(biāo)、提升達(dá)標(biāo)、總結(jié)提標(biāo)”四個階段，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路、對標(biāo)先進(jìn)、提升效能，努力推動各項工作爭一流、站前列，在全區(qū)上下形成心系發(fā)展、崇尚實干、狠抓落實的良好氛圍。二要“容”出擔(dān)當(dāng)敢為的魄力。健全干部擔(dān)當(dāng)作為激勵保護(hù)機(jī)制，及時為因探索創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)而遭遇挫折失誤的干部撐腰鼓勁，為受到不實反映或不公正對待的干部澄清正名。發(fā)揮好典型案例示范引領(lǐng)作用，通過以案釋規(guī)、以例說法，讓改革創(chuàng)新者、實干擔(dān)當(dāng)者心無旁騖、輕裝上陣。三要激發(fā)擔(dān)當(dāng)善為的活力。突出需求導(dǎo)向，進(jìn)一步加大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、項目招引、生態(tài)環(huán)保、科技創(chuàng)新、城鄉(xiāng)規(guī)劃等新知識新技能的培訓(xùn)力度，開設(shè)“對標(biāo)爭先”講壇，推行“專+行”干部培養(yǎng)課堂，讓實踐豐富的人講“實踐”、專業(yè)過硬的人講“專業(yè)”、擔(dān)當(dāng)有為的人講“擔(dān)當(dāng)”，促進(jìn)形成“干部教、教干部”的互動循環(huán)，提升干部隊伍履職能力水平。

第四，聚焦“有效推進(jìn)干部能上能下”課題交出新答卷。干部能上不能下，既是“老大難”的堵點，也是操作中的難點。我們講暢通“下”的渠道，不是簡單要求擴(kuò)大“下”的數(shù)量，關(guān)鍵是要能形成導(dǎo)向、形成震懾、形成常態(tài)，解決“有硬傷的好下，患隱疾的難下”等現(xiàn)實問題，真正樹立“讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無為者失位”的選人用人風(fēng)向標(biāo)。一要細(xì)化“下”的情形。充分用好考核考察、巡察審計、信訪核查等成果，除違紀(jì)違法、身體狀況等必須“下”的情形外，重點梳理研究不作為亂作為、能力不勝任、崗位不適應(yīng)等類型干部“下”的具體情形、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合典型案例引領(lǐng)，推動黨員干部對什么情況必須“下”，心中有本“明白賬”。二要暢通“下”的渠道。用好平級交流調(diào)整、職務(wù)轉(zhuǎn)職級、降職不降級等“下”的方式，對于每種方式“什么時候用”“哪種情形用”拿出具體可行的操作辦法，以考察核實、結(jié)果認(rèn)定、討論決定等步驟的程序嚴(yán)密、結(jié)果公正，讓干部服氣、群眾認(rèn)可。三要做好“下”后文章。堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，對“下”的干部加強(qiáng)跟蹤管理，影響期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)考察考核認(rèn)定后，該使用的可以重新使用，不貼“永久標(biāo)簽”，不搞“一下了之”，有效形成干得不好必須“下”、干得好還能再“上”的良性循環(huán)。

第五，聚焦“改進(jìn)完善綜合考核”課題交出新答卷。切實發(fā)揮考核“指揮棒”作用，考出服務(wù)大局的向心力，考出爭先進(jìn)位的精氣神，一直以來都是一道難題。區(qū)委把考核這個重任交到我們手上，我們必須要立足實際、迎難而上，研究制定更加科學(xué)精準(zhǔn)的考核體系，更好發(fā)揮綜合考核對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的引領(lǐng)作用。一要考核指標(biāo)更加聚焦。承接好市對區(qū)的各項考核指標(biāo)，突出高質(zhì)量完成“三大工程”推進(jìn)任務(wù)，進(jìn)一步加大項目招引推進(jìn)、信訪維穩(wěn)、拆遷騰退等重點工作的考核比重，同步精簡壓縮、整合優(yōu)化一些牽引高質(zhì)量發(fā)展不強(qiáng)的指標(biāo)，持續(xù)推動全區(qū)上下?lián)P優(yōu)勢、提能級、補(bǔ)短板?？己说闹攸c不僅僅是指標(biāo)的完成，要更加注重圍繞產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、城鄉(xiāng)融合、社會治理等方面，考核一系列基礎(chǔ)性、本質(zhì)性、長遠(yuǎn)性的工作。二要考評體系更加精準(zhǔn)。進(jìn)一步優(yōu)化“同一領(lǐng)域分類考”的模式，綜合考慮不同地區(qū)和單位目標(biāo)定位、職能職責(zé)、體量規(guī)模等實際，開展差異化考核。強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向“雙掛鉤”模式，進(jìn)一步鞏固部門指標(biāo)得分與指標(biāo)全市排位考核結(jié)果掛鉤，板塊指標(biāo)得分與全區(qū)分解目標(biāo)完成情況掛鉤的考核機(jī)制。探索過程管控專項考核，對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重大項目招引、重大項目推進(jìn)等重點內(nèi)容實行過程評估監(jiān)測，統(tǒng)籌推進(jìn)平時考核、季度監(jiān)測、半年評估和年終考核，將平時評估結(jié)果用于全年考核。三要考用結(jié)合更加緊密?？己斯ぷ魇紫纫紲?zhǔn)考實，在這個基礎(chǔ)上注重考用結(jié)合，這樣才能真正發(fā)揮好考核“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用。按照“考事”與“考人”相結(jié)合的原則，把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要參考，更好激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，激勵干部隊伍擔(dān)當(dāng)作為。要進(jìn)一步推動將考核結(jié)果運用到服務(wù)決策上，提升數(shù)據(jù)分析和研判能力，改進(jìn)問題和結(jié)果的反饋方式，為區(qū)委、區(qū)政府研判趨勢、制定政策、科學(xué)決策提供依據(jù)。

第六，聚焦“進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)城市基層治理”課題交出新答卷。隨著城鎮(zhèn)化的深入推進(jìn)，大量的人向城市集聚，城市社會結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)方式和組織形態(tài)發(fā)生深刻的變化，城市基層治理任務(wù)更加繁重，加強(qiáng)城市基層黨建工作更加重要。近期，中組部和省委組織部先后圍繞黨建引領(lǐng)基層治理出臺了相關(guān)文件，市、區(qū)社區(qū)工作會議也對社區(qū)治理與服務(wù)現(xiàn)代化進(jìn)行了全面部署。我們要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢，提高城市基層黨建整體效應(yīng)和居民群眾的幸福指數(shù)。一要把政治功能擺在首位。進(jìn)一步完善“街道黨工委—社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨小組—黨員中心戶”四級架構(gòu)，推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”模式，持續(xù)深化黨的組織體系建設(shè)。結(jié)合村（社區(qū)）黨組織評星定級，推行社區(qū)黨組織分類管理，精準(zhǔn)破解老舊小區(qū)、村轉(zhuǎn)居社區(qū)治理等難題，將黨的政治引領(lǐng)系統(tǒng)落實到城市治理的方方面面。二要把為民服務(wù)抓在手上。加快推進(jìn)黨群服務(wù)中心建設(shè)“111工程”，加快建成一批開放程度高、規(guī)范程度高、服務(wù)水平高和凝聚能力強(qiáng)的“紅色地標(biāo)”。大力實施“數(shù)據(jù)賦能社區(qū)”行動，推廣新北e家數(shù)智社區(qū)研判平臺，打造“智慧社區(qū)”示范點，一體推進(jìn)“有形”和“無形”陣地提檔升級。聚焦人員配備、待遇薪酬等現(xiàn)實堵點持續(xù)攻堅，下大力氣打破基層干部發(fā)展“天花板”，從根本上解決社區(qū)缺人干、不會干、干不好等難題。三要把整合資源貫穿始終。深化“社區(qū)點單、部門響應(yīng)”工作機(jī)制，積極探索單位黨建、行業(yè)黨建和區(qū)域黨建互聯(lián)互動，發(fā)揮在職黨員、業(yè)主委員會、物業(yè)公司等群體力量，加快構(gòu)建由村（社區(qū)）黨組織在基層統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展方向、統(tǒng)籌各種資源、統(tǒng)攬各類組織的體制機(jī)制，激活城市基層治理“一盤棋”。強(qiáng)化社區(qū)應(yīng)急能力建設(shè)，筑牢疫情防控、安全生產(chǎn)、平安穩(wěn)定第一道防線。

第七，聚焦“探索加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作”課題交出新答卷。去年，我區(qū)新興領(lǐng)域黨建工作取得了一定成效，但在工作覆蓋、陣地建設(shè)、品牌影響等方面還有很大探索空間。根據(jù)市委組織部統(tǒng)籌安排，今年我們將重點配合市郵政管理局開展快遞行業(yè)黨建示范建設(shè)，大家要結(jié)合實際加快推進(jìn)，切實將發(fā)展最活躍地帶打造成黨建最堅強(qiáng)陣地。一要點面結(jié)合，把黨組織“建起來”。既要充分發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委、商圈市場綜合黨委、外賣送餐行業(yè)黨群服務(wù)中心的牽引作用，也要靈活組建形式，探索在各分支機(jī)構(gòu)、項目團(tuán)隊、基層網(wǎng)點以及合作企業(yè)建立黨組織，讓組織覆蓋平臺企業(yè)、配送站點、運輸線路等關(guān)鍵節(jié)點。二要雙向發(fā)力，促隊伍“強(qiáng)起來”。一方面，探索外部選派，綜合運用公開選聘、上級黨組織選派黨建指導(dǎo)員和黨員助企聯(lián)絡(luò)員等方式，實現(xiàn)“重點企業(yè)專人指導(dǎo)、初創(chuàng)企業(yè)有人聯(lián)系、難點區(qū)域包干負(fù)責(zé)”。另一方面，加強(qiáng)內(nèi)部培養(yǎng)，指導(dǎo)企業(yè)在從業(yè)人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，并從黨員中培養(yǎng)選拔車隊隊長、配送站站長和騎手隊隊長，著力彰顯黨員骨干樹立行業(yè)標(biāo)桿、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的示范帶動作用。要注重深挖報道行業(yè)正能量，傳播凡人善舉，適時組織開展評選活動，選樹一批先進(jìn)組織和個人典型。三要共建共融，讓服務(wù)“優(yōu)起來”。推動司法、人社、衛(wèi)健、工會等職能部門結(jié)合行業(yè)管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，細(xì)化關(guān)愛保障舉措，推出系列服務(wù)清單，常態(tài)化開展新就業(yè)群體關(guān)愛行動，增加新就業(yè)群體的職業(yè)榮譽(yù)感、城市融入感。整合不同領(lǐng)域、不同群體需求，按照便利可達(dá)、集約共享、持續(xù)運行原則，集成黨群服務(wù)、公共服務(wù)、生活服務(wù)等功能，重點打造3-5個區(qū)級示范站點和若干服務(wù)站點，加快構(gòu)建全域覆蓋服務(wù)矩陣。同時將服務(wù)驛站作為組織動員新就業(yè)群體參與基層治理的平臺，號召新就業(yè)群體主動到社區(qū)報到登記，引導(dǎo)新就業(yè)群體主動當(dāng)好社情民意“信息員”、精神文明“宣傳員”、服務(wù)群眾“志愿者”。

第八，聚焦“更加有效集聚解決‘卡脖子’難題的科技領(lǐng)軍人才”課題交出新答卷。高新區(qū)的特點就是“高”和“新”，如何體現(xiàn)高新區(qū)的硬實力和軟實力，歸根到底要看人才實力。要聚焦“有高原缺高峰”的問題導(dǎo)向，加快聚集解決“卡脖子”難題的科技領(lǐng)軍人才，這既是高新區(qū)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的命門，更是經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的命脈。一要建立高層次人才調(diào)配機(jī)制。聚焦我區(qū)“兩特三新一智能”產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，發(fā)揮好企業(yè)引才用才的主體作用，列出企業(yè)用才需求，滾動編制關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)清單，建立核心人才庫和緊缺人才圖譜，綜合“揭榜掛帥”“賽馬”等做法，組織聯(lián)合攻關(guān)，集中推進(jìn)“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)。二要打造高能級創(chuàng)新載體平臺。強(qiáng)化行業(yè)龍頭企業(yè)的引領(lǐng)作用，指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)企業(yè)建設(shè)國家級重點實驗室、省級重點實驗室、重點企業(yè)工程中心、重點產(chǎn)業(yè)研究院，賦予企業(yè)和人才創(chuàng)新更大自主權(quán)，集聚更多高質(zhì)量人才，增強(qiáng)人才創(chuàng)新的內(nèi)生動力。拓展“1+3+x”創(chuàng)新布局，支持有條件的地區(qū)新建或提升一批創(chuàng)新載體，大力構(gòu)建以企業(yè)為主體，市場為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系。三要攻堅高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。以省“雙創(chuàng)”等工程為牽引，建立“一事一議”靈活決策機(jī)制，逐步推廣“一行業(yè)一政策”，集中資源支持頂尖人才，吸引集聚一批在國內(nèi)外有影響力的“金字塔”頂尖人才，形成引進(jìn)一個頂尖人才、帶來一個創(chuàng)新團(tuán)隊、引領(lǐng)一個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的連鎖效應(yīng)。積極采取跟獎跟補(bǔ)、政策傾斜等方式，調(diào)動民營企業(yè)積極性，扶持建立海外研發(fā)中心、聯(lián)合實驗室和引才工作站，完善海外引才風(fēng)險應(yīng)對機(jī)制，以就地選才、柔性引才、飛地用才的有力舉措，下好人才引育“先手棋”、打好科技創(chuàng)新“主動仗”。

四、帶頭示范、從嚴(yán)從實，奮力展現(xiàn)新時代組工干部新作為。

邁向新征程、奮進(jìn)新時代，組工干部更要煥發(fā)新氣象，展現(xiàn)新作為。要深入落實習(xí)近平總書記對新時代組工干部提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的12字總要求，對照“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的目標(biāo)定位，切實扛起模范部門的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

兩份文件分別是黨的十九大報告和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》；

兩段闡述分別是新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，我們近期整理完成后會專門印發(fā)給大家），原原本本學(xué)深悟透，踏踏實實學(xué)以致用，始終做到舉旗有方向，落棋有章法，把對黨忠誠體現(xiàn)在每一次言行、每一個選擇和每一份堅守中去。這里，我要再強(qiáng)調(diào)一下組織史資料征編工作。這項工作是續(xù)寫黨的建設(shè)“家譜”的一項重要工作，尤其是在我們高新區(qū)建區(qū)三十周年即將到來之際，出版全區(qū)首卷組織史資料，具有深遠(yuǎn)意義。組織史資料征編工作自去年9月啟動以來，在各單位的大力支持和積極配合下，目前已經(jīng)進(jìn)入二輪統(tǒng)稿匯編階段，但當(dāng)前工作仍然存在部分單位對接不主動、反饋不及時、材料缺失多等問題，這在很大程度上影響了全區(qū)工作的整體推進(jìn)。請各單位務(wù)必高度重視起來，嚴(yán)格按照“三月底初稿評審，四月底校核完畢，八月中旬印刷出版”的時間節(jié)點，倒排工期、加快進(jìn)度，切實扛起本地區(qū)本部門資料整編的主體責(zé)任，確保提供資料的完整性和準(zhǔn)確性。我會定期專題調(diào)度工作推進(jìn)情況，大家齊心協(xié)力確保我區(qū)組織史第一卷資料征編出版任務(wù)如期圓滿完成。

二要堅持公道正派，涵養(yǎng)公而忘我的精神境界。公道正派是組織工作的生命線，是組工干部的立身之本。組工干部的講公道怎么體現(xiàn)？我認(rèn)為在干部工作上體現(xiàn)得最為直接，最為集中。要始終牢記“沒有私心就沒有雜念”，堅守“公道對待干部、公心評價干部、公正使用干部”的職業(yè)操守，一個標(biāo)準(zhǔn)對人、一把尺子量人，真正做到不為人情關(guān)系所累、不為歪風(fēng)邪氣所擾、不為個人得失所困。雖然組工干部崗位特殊，但是別人越是看重，自己越要自重，必須時刻保持清醒頭腦，從嚴(yán)約束自己，自覺維護(hù)組工干部公道正派的清朗形象。

三要錘煉業(yè)務(wù)能力，永葆提升自我的內(nèi)在自覺。組織工作政治性、政策性和程序性都很強(qiáng)，需要大家切實發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，潛下心來、鉆研業(yè)務(wù)、精益求精。去年，區(qū)委統(tǒng)籌考慮換屆人事安排，對基層板塊的組織委員進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整，近期，我們組織部門根據(jù)自身建設(shè)的需要，班子成員以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)也有了新的調(diào)整，包括部領(lǐng)導(dǎo)的分工，各處室的職能以及部分處室負(fù)責(zé)同志等也發(fā)生了新的變動，很多同志都要面臨探索新的領(lǐng)域，攻堅新的課題，因此更要把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任和精神追求，持續(xù)加強(qiáng)對做好新形勢下組織工作的研究和思考，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、吃透規(guī)律，找準(zhǔn)解決實際問題的有效途徑。要探索完善跟崗學(xué)習(xí)，掛職鍛煉等機(jī)制，常態(tài)化辦好“組工半月談”專題課堂，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干傳幫帶作用，努力培養(yǎng)更多組織工作行家里手。

四要踐行嚴(yán)實作風(fēng)，樹立追求無我的良好形象。組工干部豎著是“人梯”，橫著是“橋梁”，要甘當(dāng)綠葉、甘為嫁衣，以平和之心對名、知足之心對利、敬畏之心對權(quán)、淡泊之心對位，涵養(yǎng)“無我”的精神境界。要嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)抓好各項工作落地，在急難險重任務(wù)的歷練中，放大自身格局，努力用辛苦指數(shù)、細(xì)心指數(shù)、智慧指數(shù)，換取組織、群眾的放心指數(shù)、滿意指數(shù)。

同志們，一年春好處，奮進(jìn)正當(dāng)時。讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，真抓實干、奮勇向前，努力以組織工作的新成效向高新區(qū)建區(qū)三十周年獻(xiàn)禮，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

在保密委員會會議上的講話篇八

對具備條件的“三個一批”項目、省市重點項目、災(zāi)后重建項目，要抓緊開工復(fù)工，盡快形成項目建設(shè)熱潮。對于涉及政府投資類項目，市政府將出臺相關(guān)文件，采用單一來源采購或競爭性談判等方式，推動項目加快開工建設(shè)，特別是對于學(xué)校、醫(yī)院、道路、水利、市政設(shè)施等災(zāi)后重建項目，要抓緊啟動，確保如期完成維修加固、拆除重建等工作。對沒有開工的項目，要深入分析原因，積極創(chuàng)造開工條件，特別是對于符合土地利用規(guī)劃的項目，要推行“樁基先行”，實現(xiàn)拿地即開工。對已經(jīng)開工的項目，要緊盯形象進(jìn)度和投資強(qiáng)度，及時解決項目建設(shè)過程中遇到的問題，確保項目早日投產(chǎn)達(dá)效。對已簽約的項目，要緊盯落地，壓茬推進(jìn)，確保項目早日開工。

（二）抓好項目謀劃。

今天的投資結(jié)構(gòu)，就是明天的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；今天的項目質(zhì)量，就是明天的發(fā)展質(zhì)量。當(dāng)前，我市很多產(chǎn)業(yè)未形成完整的鏈條，產(chǎn)業(yè)配套能力不強(qiáng)。各縣（市、區(qū)）要在做好基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項目謀劃的同時，著力在產(chǎn)業(yè)項目謀劃上下功夫，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，突出延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，突出關(guān)鍵核心技術(shù)，提高項目謀劃的質(zhì)量，力爭在構(gòu)建新發(fā)展格局中成為關(guān)鍵環(huán)、占據(jù)中高端。

一要圍繞延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈謀項目。沒有完整的產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)業(yè)就沒有競爭力，產(chǎn)業(yè)發(fā)展既受制于上游原材料供應(yīng)，又受制于下游市場的開拓。各縣（市、區(qū)）一方面要圍繞當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，謀劃、招引一批延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈的產(chǎn)業(yè)項目，推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)全鏈條、集群化發(fā)展；另一方面，要瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，前瞻謀劃一批產(chǎn)業(yè)項目。

二要圍繞產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈供應(yīng)鏈耦合謀項目。產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈供應(yīng)鏈耦合最終是需要通過一個個項目來支撐。要深刻領(lǐng)會“圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈”的深刻內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈的內(nèi)在聯(lián)系?！皣@產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈”就是要全面梳理產(chǎn)業(yè)鏈中的關(guān)鍵核心技術(shù)、“卡脖子”技術(shù)，通過有針對性地謀劃項目、招商引資、招才引智來突破技術(shù)難題，進(jìn)而增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈核心競爭力，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級?！皣@創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈”就是要充分依托我市豐富的科教資源和創(chuàng)新資源，圍繞科技創(chuàng)新團(tuán)隊、平臺、載體，圍繞科技成果轉(zhuǎn)化來謀劃項目、招商引資，著力打造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈。同時，要圍繞供應(yīng)鏈來謀劃、招引項目，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，依托現(xiàn)有龍頭企業(yè)，謀劃、招引一批供應(yīng)鏈上下游項目。比如，紡織服裝產(chǎn)業(yè)，我市目前擁有化纖、棉紡等產(chǎn)業(yè)，要重點圍繞紡織服裝產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，謀劃、招引一批上下游企業(yè)或項目，打造化纖—紡紗—織造—染整—終端紡織品完整產(chǎn)業(yè)鏈條，同時向服裝設(shè)計、服裝表演等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)延伸，推進(jìn)制造業(yè)與服務(wù)業(yè)融合發(fā)展。

三要繪制“四張圖譜”。圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，繪制我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈圖譜、核心技術(shù)圖譜、企業(yè)分布圖譜和市場供應(yīng)圖譜“四張圖譜”，深度分析當(dāng)前產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和比較優(yōu)勢，科學(xué)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。要注重把科學(xué)決策與借助“外腦”結(jié)合起來，善于借用高端人才、專業(yè)智庫的智慧，繪好“四張圖譜”，深度謀劃主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，厚植高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。

（三）做好項目招引。

要在堅持既有招商引資成功經(jīng)驗和做法的同時，按照“四張圖譜”精準(zhǔn)索驥，開展遍訪產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、遍訪行業(yè)協(xié)會、遍訪行業(yè)頂尖研發(fā)團(tuán)隊和權(quán)威專家、遍訪產(chǎn)業(yè)上下游客戶“四個遍訪”活動，切實提高招商引資、招才引智工作的針對性和實效性。要學(xué)習(xí)借鑒安徽省界首市先進(jìn)經(jīng)驗，樹立“創(chuàng)新無處不在、創(chuàng)新人人可為”的理念，做好項目謀劃包裝招引等工作，推動創(chuàng)新發(fā)展。

在保密委員會會議上的講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（2020年3月）。

同志們：

剛才，書面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》，大家下來要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

今年來，我局全面貫徹***、省委、市委保密委員會的決策部署，扎實工作、恪盡職守，在落實保密工作責(zé)任制、健全保密工作制度、提高保密管理水平等方面取得了明顯進(jìn)步。但在看到成績的同時，我們清晰的認(rèn)識到，思想認(rèn)識不高、保密意識不強(qiáng)、保密管理不到位等問題仍然存在，比如：有些同志認(rèn)為近幾年都沒有出現(xiàn)過泄密事件，在工作中也好像也沒有什么值得保密的地方，有些同志在辦公桌上隨意放置涉密資料，有些同志橫向傳閱涉密文件等等。這些問題表明，我們的保密工作還有很大的提升空間。保密工作無小事，不出事則罷，一出事，就會出大事，不僅是失職、瀆職的個人問責(zé)，造成嚴(yán)重后果的，還要追究刑事責(zé)任。所以，我們要扎實筑牢保密防線。具體來講，就是做好以下三個方面。

第一、堅持“四個到位”，繃緊“保密弦”。做好新形勢下的保密工作，必須提供扎實的基本條件和堅強(qiáng)的政治保障。要站在黨和國家工作的全局高度，準(zhǔn)確把握保密就是保黨的長期執(zhí)政、保國家安全、保人民幸福、保民族復(fù)興的總體要求，深刻認(rèn)識做好新形勢下保密工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，自覺履行保密義務(wù)，遵守保密法律法規(guī)和紀(jì)律要求，扎實做好各項保密工作。。充分發(fā)揮市生態(tài)環(huán)境局保密委員會職能作用，進(jìn)一步落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。督促責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)在職責(zé)范圍內(nèi)重視和支持保密工作，安排和落實保密工作，研究和解決工作中的重大問題，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就延伸到哪里。要組織開展專項檢查，及時查找問題隱患，切實加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地落實保密工作的各項措施，徹底消除泄密的可能性。。要把履行保密工作責(zé)任制的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，做到責(zé)任明確，獎懲逗硬。同時，對違反國家保密相關(guān)法律法規(guī)，故意或者過失泄露國家秘密的，要依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

第二、突出“四個加強(qiáng)”，織好“保密網(wǎng)”。新形勢下筑牢保密防線，要突出重點領(lǐng)域，采取硬核措施。要把保密干部隊伍建設(shè)納入“四強(qiáng)隊伍建設(shè)”中，選拔政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)的人才充實保密干部隊伍。要加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高專兼職保密干部的業(yè)務(wù)能力。要落實保密干部備案審查制度，做到定崗定責(zé)定人。要按照保密相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，針對保密工作中突出的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行梳理，該完善的完善，該修改的修改，把制度細(xì)化到崗到人，對每個環(huán)節(jié)都要明確操作流程和崗位職責(zé)，真正做到有章可循,用制度來約束干部行為，防止違規(guī)操作，造成失泄密事故。要結(jié)合保密管理工作存在的。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看問題，重點對保密領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員開展針對性強(qiáng)、實效性高的保密知識和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，克服麻痹思想，增強(qiáng)敵情觀念，強(qiáng)化保密意識，筑牢保密防線。要加強(qiáng)與保密主管部門的溝通協(xié)調(diào)，配齊必要的保密技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備，切實提高物防、技防能力。

第三、抓好“四個管理”，念好“保密決”。做好新形勢下的保密工作，要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化保密管理。要準(zhǔn)確界定涉密人員和涉密崗位的等級，嚴(yán)格執(zhí)行涉密人員先審查后上崗、先培訓(xùn)后上崗，使其熟知保密政策法規(guī)和規(guī)章制度，簽訂保密承諾書，明確保密責(zé)任，提高保密意識，督促其自覺遵守各項保密工作制度，嚴(yán)格按制度辦事。對離崗離職的涉密人員，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施，并加強(qiáng)管理。要嚴(yán)格按照***關(guān)于加強(qiáng)保密要害部位管理的有關(guān)規(guī)定，對保密要害部位部位進(jìn)行嚴(yán)格管理，認(rèn)真落實“人防、物防、技防”各項措施，對涉密場所要按照保密要求，配備必要的硬件設(shè)施。同時，要嚴(yán)格落實各項管控措施，規(guī)范執(zhí)行保密工作程序，從制度堵住漏洞。堅持關(guān)口前移，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要涉密會議和重大活動，要落實保密措施，加強(qiáng)保密檢查。對涉密文件的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全程監(jiān)管，要認(rèn)真落實定密責(zé)任人制度，科學(xué)、規(guī)范、依法定密，并嚴(yán)格管理，絕不允許出現(xiàn)涉密文件丟失的現(xiàn)象。堅守“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”這條安全防線，嚴(yán)格將涉密計算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，禁止非涉密計算機(jī)存儲處理涉密文件、內(nèi)部資料。

同志們，保密工作使命崇高，責(zé)任重大，我們要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感對待黨的保密事業(yè)，以與時俱進(jìn)的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)做好保密工作，為全市生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

在保密委員會會議上的講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：??。

一、充分肯定成績，全市婦女兒童事業(yè)建設(shè)取得新進(jìn)展??。

二、保持清醒頭腦，深刻認(rèn)識當(dāng)前面臨的問題和挑戰(zhàn)??。

三、堅持目標(biāo)導(dǎo)向，扎實做好新時期婦女兒童工作??。

?

在保密委員會會議上的講話篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，書面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》，大家下來要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

今年來，我局全面貫徹中央、省委、市委保密委員會的決策部署，扎實工作、恪盡職守，在落實保密工作責(zé)任制、健全保密工作制度、提高保密管理水平等方面取得了明顯進(jìn)步。但在看到成績的同時，我們清晰的認(rèn)識到，思想認(rèn)識不高、保密意識不強(qiáng)、保密管理不到位等問題仍然存在，比如：有些同志認(rèn)為近幾年都沒有出現(xiàn)過泄密事件，在工作中也好像也沒有什么值得保密的地方，有些同志在辦公桌上隨意放置涉密資料，有些同志橫向傳閱涉密文件等等。這些問題表明，我們的保密工作還有很大的提升空間。保密工作無小事，不出事則罷，一出事，就會出大事，不僅是失職、瀆職的個人問責(zé)，造成嚴(yán)重后果的，還要追究刑事責(zé)任。所以，我們要扎實筑牢保密防線。具體來講，就是做好以下三個方面。

第一、堅持“四個到位”，繃緊“保密弦”。做好新形勢下的保密工作，必須提供扎實的基本條件和堅強(qiáng)的政治保障。要站在黨和國家工作的全局高度，準(zhǔn)確把握保密就是保黨的長期執(zhí)政、保國家安全、保人民幸福、保民族復(fù)興的總體要求，深刻認(rèn)識做好新形勢下保密工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，自覺履行保密義務(wù)，遵守保密法律法規(guī)和紀(jì)律要求，扎實做好各項保密工作。。充分發(fā)揮市生態(tài)環(huán)境局保密委員會職能作用，進(jìn)一步落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。督促責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)在職責(zé)范圍內(nèi)重視和支持保密工作，安排和落實保密工作，研究和解決工作中的重大問題，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就延伸到哪里。要組織開展專項檢查，及時查找問題隱患，切實加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地落實保密工作的各項措施，徹底消除泄密的可能性。。要把履行保密工作責(zé)任制的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，做到責(zé)任明確，獎懲逗硬。同時，對違反國家保密相關(guān)法律法規(guī)，故意或者過失泄露國家秘密的，要依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

第二、突出“四個加強(qiáng)”，織好“保密網(wǎng)”。新形勢下筑牢保密防線，要突出重點領(lǐng)域，采取硬核措施。要把保密干部隊伍建設(shè)納入“四強(qiáng)隊伍建設(shè)”中，選拔政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)的人才充實保密干部隊伍。要加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高專兼職保密干部的業(yè)務(wù)能力。要落實保密干部備案審查制度，做到定崗定責(zé)定人。要按照保密相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，針對保密工作中突出的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行梳理，該完善的完善，該修改的修改，把制度細(xì)化到崗到人，對每個環(huán)節(jié)都要明確操作流程和崗位職責(zé)，真正做到有章可循,用制度來約束干部行為，防止違規(guī)操作，造成失泄密事故。要結(jié)合保密管理工作存在的問題，重點對保密領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員開展針對性強(qiáng)、實效性高的保密知識和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，克服麻痹思想，增強(qiáng)敵情觀念，強(qiáng)化保密意識，筑牢保密防線。要加強(qiáng)與保密主管部門的溝通協(xié)調(diào)，配齊必要的保密技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備，切實提高物防、技防能力。

第三、抓好“四個管理”，念好“保密決”。做好新形勢下的保密工作，要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化保密管理。要準(zhǔn)確界定涉密人員和涉密崗位的等級，嚴(yán)格執(zhí)行涉密人員先審查后上崗、先培訓(xùn)后上崗，使其熟知保密政策法規(guī)和規(guī)章制度，簽訂保密承諾書，明確保密責(zé)任，提高保密意識，督促其自覺遵守各項保密工作制度，嚴(yán)格按制度辦事。對離崗離職的涉密人員，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施，并加強(qiáng)管理。要嚴(yán)格按照中央關(guān)于加強(qiáng)保密要害部位管理的有關(guān)規(guī)定，對保密要害部位部位進(jìn)行嚴(yán)格管理，認(rèn)真落實“人防、物防、技防”各項措施，對涉密場所要按照保密要求，配備必要的硬件設(shè)施。同時，要嚴(yán)格落實各項管控措施，規(guī)范執(zhí)行保密工作程序，從制度堵住漏洞。堅持關(guān)口前移，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要涉密會議和重大活動，要落實保密措施，加強(qiáng)保密檢查。對涉密文件的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全程監(jiān)管，要認(rèn)真落實定密責(zé)任人制度，科學(xué)、規(guī)范、依法定密，并嚴(yán)格管理，絕不允許出現(xiàn)涉密文件丟失的現(xiàn)象。堅守“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”這條安全防線，嚴(yán)格將涉密計算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，禁止非涉密計算機(jī)存儲處理涉密文件、內(nèi)部資料。

同志們，保密工作使命崇高，責(zé)任重大，我們要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感對待黨的保密事業(yè)，以與時俱進(jìn)的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)做好保密工作，為全市生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

在保密委員會會議上的講話篇十二

各位委員，同志們：

經(jīng)過長時間的認(rèn)真籌備，我校新一屆學(xué)術(shù)委員會今天正式成立了。這是我校貫徹高等教育綜合改革精神，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革的重要舉措，也是建立健全現(xiàn)代大學(xué)制度，加快高水平x建設(shè)步伐的戰(zhàn)略行動。首先，我代表校黨委和行政，對新一屆學(xué)術(shù)委員會的成立、對新當(dāng)選的各位委員，表示熱烈的祝賀！同時，也向歷屆委員為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展所做出的杰出貢獻(xiàn)，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

新一屆學(xué)術(shù)委員會是按照教育部《高等學(xué)校學(xué)術(shù)委員會規(guī)程》和新修訂的《xx學(xué)術(shù)委員會章程》組建的，意義重大、使命光榮。為了更好地發(fā)揮校學(xué)術(shù)委員會的作用，有力推進(jìn)高水平x建設(shè)的步伐，下面，我談三個方面的意見。

當(dāng)前，我國高等教育進(jìn)入了全面提高質(zhì)量、推進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展的新時期，教育綜合改革進(jìn)入了攻堅期和深水區(qū)，這對我們的工作思路和工作模式提出了全新要求。學(xué)術(shù)活動是大學(xué)的基本活動，學(xué)術(shù)活動的開展離不開學(xué)術(shù)組織，校學(xué)術(shù)委員會作為校內(nèi)最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，在學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮著重要而獨特的作用。

在我看來，本屆學(xué)術(shù)委員會的成立至少有三個方面的意義值得我們高度重視：

2014年，教育部制定頒布了《高等學(xué)校學(xué)術(shù)委員會規(guī)程》，這部《規(guī)程》是新中國成立以來首部高校學(xué)術(shù)委員會國家規(guī)范。其中對學(xué)術(shù)委員會的組成規(guī)則、職責(zé)權(quán)限、運行制度等內(nèi)容作出了規(guī)定。在這一背景下，我校根據(jù)《高等教育法》和《xx章程》，對學(xué)校學(xué)術(shù)委員會章程進(jìn)行了重新修訂，明確了人員組成、職責(zé)權(quán)限、議事規(guī)則和學(xué)術(shù)分委員會等有關(guān)事項，對于加強(qiáng)學(xué)校學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)，保障學(xué)術(shù)權(quán)力科學(xué)規(guī)范運行，起到了重要的指導(dǎo)作用。

本次換屆工作中，在組成人員設(shè)置上，我們堅持向一線學(xué)者、有學(xué)術(shù)代表性的學(xué)者傾斜，嚴(yán)格限定校黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員的人數(shù)，在委員產(chǎn)生程序、委員構(gòu)成等方面實現(xiàn)了創(chuàng)新性的突破。黨委書記和校長主動提出不擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會主任、副主任，既充分尊重教育部有關(guān)規(guī)定，也認(rèn)真踐行崇尚學(xué)術(shù)、尊重規(guī)則的價值導(dǎo)向。這些，都是本屆學(xué)術(shù)委員會換屆的改革之舉、創(chuàng)新之舉，是我校認(rèn)真落實依法治校、大力推進(jìn)改革創(chuàng)新的實際成果和具體體現(xiàn)。

二是發(fā)展的意義：加強(qiáng)學(xué)術(shù)委員會建設(shè)對于促進(jìn)我校學(xué)術(shù)繁榮必將產(chǎn)生積極的推動作用。

大學(xué)是一個學(xué)術(shù)組織，學(xué)術(shù)是大學(xué)的靈魂，貫穿于大學(xué)的核心職能，彰顯著大學(xué)的學(xué)術(shù)特性。習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上，把原先的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等4大職能擴(kuò)展為5項職能，增加了“國際交流與合作”。應(yīng)當(dāng)看到，高校5大職能的實施，哪一項都離不開學(xué)術(shù)建設(shè)。

在當(dāng)前高等教育注重提高質(zhì)量、促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展的時代主題下，在國家大力推進(jìn)一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)的現(xiàn)實形勢下，學(xué)術(shù)研究在推進(jìn)學(xué)校改革與發(fā)展方面發(fā)揮的作用越來越巨大，學(xué)術(shù)水平的高低已經(jīng)成為衡量學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)層次的重要指標(biāo)。

學(xué)術(shù)委員會作為高校學(xué)術(shù)權(quán)力的重要表達(dá)方式，在學(xué)科建設(shè)、教學(xué)與科學(xué)研究、師資隊伍建設(shè)、學(xué)術(shù)規(guī)范與學(xué)術(shù)道德建設(shè)，以及各類學(xué)術(shù)活動中發(fā)揮著積極的作用。我們相信，隨著本次學(xué)術(shù)委員會的成功換屆，我校學(xué)術(shù)委員會的運作與管理將更加科學(xué)、規(guī)范，有效行使學(xué)術(shù)審議、學(xué)術(shù)評議、學(xué)風(fēng)維護(hù)和學(xué)術(shù)仲裁等方面的學(xué)術(shù)權(quán)力，對于營造自由活潑、健康向上的學(xué)術(shù)氛圍，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展，必將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

三是治理的意義：加強(qiáng)學(xué)術(shù)委員會建設(shè)有利于完善現(xiàn)代大學(xué)制度，優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。

學(xué)術(shù)委員會制度是高等學(xué)校的一項重要制度，是教授群體參與學(xué)校管理、推動學(xué)校學(xué)術(shù)發(fā)展的制度保證。建立健全學(xué)術(shù)委員會制度，對充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會作用、完善高校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度具有重要的意義。

當(dāng)前，我國高校實行的根本制度是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，這是中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度的核心內(nèi)容，也是《高等教育法》所規(guī)定的，必須嚴(yán)格執(zhí)行。只有這樣，才能保證中國高等教育的主權(quán)和高校辦學(xué)的社會主義方向。在實踐中，這一制度只能加強(qiáng)不能削弱、只能鞏固不能動搖。

加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會作用兩者不是矛盾的，而是相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)的?！敖淌谥螌W(xué)，民主管理”要以學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制為前提，黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制要充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會的重要作用。

學(xué)校黨委高度重視學(xué)術(shù)委員會建設(shè)，在年初，就把學(xué)術(shù)委員會換屆列入2021年學(xué)校工作要點，新修訂的《xx學(xué)術(shù)委員會章程》在黨委層面也經(jīng)過多次討論，最終由校黨委常委會審議通過。這些都體現(xiàn)了黨委領(lǐng)導(dǎo)與教授治學(xué)的有機(jī)結(jié)合。今后，學(xué)校黨委也將尊重學(xué)術(shù)委員會在學(xué)術(shù)事務(wù)方面的地位，健全以學(xué)術(shù)委員會為核心的學(xué)術(shù)管理體系，營造促進(jìn)學(xué)術(shù)發(fā)展的文化和氛圍，為進(jìn)一步完善學(xué)校治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)高水平x建設(shè)提供更強(qiáng)大的動力。

二、圍繞中心工作，切實發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中的重要作用。

另一方面，近些年來，學(xué)校發(fā)展雖然取得了很大成績，但離黨和人民的要求、離社會和學(xué)生的期待、離高水平x建設(shè)的目標(biāo)還有不小的差距?？梢哉f，形勢逼人，不進(jìn)則退，在學(xué)校爬坡過坎的階段，更需要學(xué)術(shù)委員會發(fā)揮自身優(yōu)勢，助推學(xué)校發(fā)展。為此，希望學(xué)術(shù)委員會：

一是要做學(xué)校改革大計、發(fā)展大業(yè)的“智囊團(tuán)”

學(xué)術(shù)委員會作為全校學(xué)術(shù)管理的權(quán)威機(jī)構(gòu)，集中了學(xué)校各個學(xué)科領(lǐng)域里的專家學(xué)者，大家不光在專業(yè)領(lǐng)域取得了驕人的成績，而且視野寬闊、思維敏銳，對于高等教育發(fā)展規(guī)律有著獨特的認(rèn)識。希望學(xué)術(shù)委員會始終以學(xué)校發(fā)展為己任，展現(xiàn)出主人翁的姿態(tài)，充分發(fā)揮“思想庫”和“智囊團(tuán)”作用，密切關(guān)注學(xué)校改革發(fā)展，與學(xué)校黨政密切配合，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、隊伍建設(shè)等重大問題的研判和論證，要在審查、評議、鑒定教學(xué)、科研成果和教師水平等方面發(fā)揮應(yīng)有作用，為破解學(xué)校改革發(fā)展瓶頸提供有富有價值的意見和建議。

二是要做推進(jìn)學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”

學(xué)科建設(shè)在學(xué)校發(fā)展中的地位非常重要。在前不久剛剛公布的x省一流學(xué)科名單中，我校有x個學(xué)科獲批，其中，xx進(jìn)入世界一流學(xué)科，xx進(jìn)入國內(nèi)一流學(xué)科a類，xx進(jìn)入國內(nèi)一流學(xué)科b類。從數(shù)量上看，與x大學(xué)持平，在省內(nèi)處于領(lǐng)先位置。這個結(jié)果應(yīng)該說令人鼓舞，其中包含著在座各位專家的大量心血。

成績雖然優(yōu)異，但不能心滿意足、高枕無憂。應(yīng)該看到，目前學(xué)校學(xué)科建設(shè)的壓力還比較大?！耙涣鲗W(xué)科”建設(shè)和新增博士學(xué)位授權(quán)點已經(jīng)列入學(xué)校2021年重點工作，同時也是學(xué)?！笆奈濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃中強(qiáng)調(diào)的重要內(nèi)容，關(guān)系到學(xué)校未來幾年甚至幾十年的發(fā)展大局，對“省部委”共建和地方高水平x的建設(shè)具有決定性意義。尤其是博士學(xué)位點增列工作，時間緊、任務(wù)重，需要我們立即動手，早做準(zhǔn)備，爭取把這場硬仗拿下。

沒有一流的本科教育，也很難有一流的學(xué)科，希望學(xué)術(shù)委員會在做好學(xué)科學(xué)位點建設(shè)的同時，在專業(yè)建設(shè)方面也要多費心思，結(jié)合我校發(fā)展定位和辦學(xué)特色，加強(qiáng)本科特色專業(yè)點建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，改革課程體系，構(gòu)建適應(yīng)社會發(fā)展要求的培養(yǎng)模式，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)又紅又專的當(dāng)代良醫(yī)。

三是要做科研能力提升、學(xué)術(shù)特色凸顯的“加速機(jī)”

教學(xué)是立校之本，科研是強(qiáng)校之路?？蒲泄ぷ鲗τ谔岣邔W(xué)科建設(shè)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量具有積極的促進(jìn)作用。高水平的學(xué)科和教學(xué)必須依托高水平的科研，只有高水平的科研才能進(jìn)一步促進(jìn)高水平的學(xué)科建設(shè)和教學(xué)工作。因此，如何使科研工作與學(xué)科建設(shè)、教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合，需要我們學(xué)術(shù)委員會和各位委員進(jìn)行認(rèn)真思考和深入研究。作為校學(xué)術(shù)委員會委員，我們要在學(xué)?？萍及l(fā)展中多做推動工作，結(jié)合學(xué)校實際情況，通過強(qiáng)化科研意識，創(chuàng)新科研制度，優(yōu)化科研環(huán)境，打造學(xué)術(shù)特色，帶動學(xué)科團(tuán)隊發(fā)展，提升科研能力，多出科研精品，努力推動學(xué)?？蒲泄ぷ飨蚋咚竭~進(jìn)。

四是要做師資隊伍建設(shè)、青年教師成長的“培養(yǎng)皿”

高水平大學(xué)建設(shè)，師資隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。學(xué)術(shù)委員會要把提高師資隊伍學(xué)術(shù)水平作為一項重要工作來抓。通過廣開思路，拓展學(xué)術(shù)資源，充分發(fā)揮學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人作用，積極開展校內(nèi)外各種學(xué)術(shù)研討和交流活動，活躍校園學(xué)術(shù)空氣，吸引廣大教師參與，促進(jìn)教師隊伍整體學(xué)術(shù)水平的提高。

在這里，我還要特別講一下學(xué)術(shù)梯隊的建設(shè)。目前，我校學(xué)術(shù)帶頭人的梯隊在某種程度上存在斷檔的危險，事業(yè)要發(fā)展,必須后繼有人,我們的學(xué)術(shù)委員會及各位委員，要重視年輕學(xué)者的培養(yǎng)，要以“伯樂精神”發(fā)掘、引進(jìn)、扶持、培養(yǎng)新人，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、高素質(zhì)、高層次、高水平的教師隊伍，增強(qiáng)各學(xué)科的可持續(xù)發(fā)展能力。

五是要做強(qiáng)化學(xué)術(shù)治理、優(yōu)化學(xué)術(shù)環(huán)境的“凈化器”

學(xué)術(shù)委員會作為學(xué)校最高學(xué)術(shù)權(quán)力機(jī)構(gòu)，要切實擔(dān)負(fù)起營造良好的學(xué)術(shù)誠信和引領(lǐng)學(xué)術(shù)道德風(fēng)尚的職責(zé)。各位委員要以德修身、率先垂范，用自己高尚的品德和人格力量教育和感染廣大師生。要大力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提出我校加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的具體措施。要認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與學(xué)術(shù)評價，正確運用學(xué)術(shù)權(quán)力，在對學(xué)術(shù)活動進(jìn)行調(diào)查處理時，要從維護(hù)學(xué)術(shù)聲譽(yù)出發(fā)，既要堅持原則、嚴(yán)肅認(rèn)真，又要科學(xué)公正、實事求是，客觀作出判斷，并向?qū)W校提出行政處理建議。要切實引領(lǐng)和帶動廣大學(xué)術(shù)工作者維護(hù)學(xué)術(shù)尊嚴(yán)、珍惜學(xué)術(shù)榮譽(yù)，營造學(xué)校自由開放、健康向上的學(xué)術(shù)氛圍。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高履職能力，全力譜寫我校學(xué)術(shù)發(fā)展新篇章。

今天，新一屆學(xué)術(shù)委員會已經(jīng)成立，下一步，就是考慮如何開展工作的問題。在此，我提幾點要求：

學(xué)術(shù)委員會作為高校治理的重要主體之一，必須接受校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，這絕不是要壓低學(xué)術(shù)權(quán)力的地位，而是中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位、我國高校的社會主義性質(zhì)及現(xiàn)行管理體制所決定的，容不得絲毫猶豫或動搖。當(dāng)然，校黨委對學(xué)術(shù)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，主要是保證黨的教育方針在高校學(xué)術(shù)事務(wù)中得到實實在在的落實，推動高校學(xué)術(shù)事務(wù)沿著正確的方向運行與發(fā)展，而不是對具體學(xué)術(shù)事務(wù)的處理。

所以，希望全體委員要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。尤其要堅決澄清各種模糊認(rèn)識，旗幟鮮明地抵制各種錯誤思潮，堅定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。

二是完善工作機(jī)制，不斷提高工作科學(xué)化規(guī)范化水平。

新一屆學(xué)術(shù)委員會要在原有工作基礎(chǔ)上，全面總結(jié)現(xiàn)實狀況和工作經(jīng)驗，深入分析存在的問題，健全工作機(jī)制，完善運行機(jī)制，維護(hù)學(xué)術(shù)委員會的公信力。要在進(jìn)一步規(guī)范管理的基礎(chǔ)上開展各項工作，在學(xué)術(shù)決策、學(xué)術(shù)評價、學(xué)術(shù)審議、學(xué)術(shù)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)監(jiān)督方面履行好職責(zé)，推動學(xué)校學(xué)術(shù)工作向更高水平邁進(jìn)。

各專門委員會、各學(xué)院學(xué)術(shù)委員會要在校學(xué)術(shù)委員會的指導(dǎo)下，根據(jù)自身章程與職能開展工作。部分校學(xué)術(shù)委員會的委員同時又擔(dān)任學(xué)院學(xué)術(shù)委員會的主任或委員，希望大家一方面要履行好學(xué)校學(xué)術(shù)事務(wù)中的表決、審議、評定等職責(zé)，同時要謀劃好各學(xué)院學(xué)術(shù)事務(wù)的管理和長遠(yuǎn)發(fā)展，保證學(xué)校、學(xué)院政策的連貫性和決策的有效性。

三是注重學(xué)習(xí)研究，不斷提高議事履職能力。

壯而好學(xué)，如日中之光；

老而好學(xué)，如秉燭之明”，我們一定要強(qiáng)化活到老、學(xué)到老的思想，少一點交際應(yīng)酬，多一點伏案而思，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。既要加強(qiáng)規(guī)章制度、政策方針的學(xué)習(xí)，又對其他學(xué)科領(lǐng)域的前沿知識有所了解和把握，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力，更好地服務(wù)學(xué)校學(xué)術(shù)發(fā)展。

四是要有崇高境界，胸懷大局，爭當(dāng)師生楷模。

要堅守學(xué)術(shù)良知和學(xué)術(shù)正義，不徇私情，公平公正地行使學(xué)術(shù)權(quán)力；

要做好學(xué)術(shù)表率，自省自律，恪守學(xué)術(shù)道德，自覺維護(hù)學(xué)校學(xué)術(shù)聲譽(yù)，做學(xué)高為師、身正為范的典范。

五是樹立法治思維，依法依規(guī)行使職權(quán)。

當(dāng)前，隨著社會主義民主法治和政治文明建設(shè)的推進(jìn)，高校的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展理念、發(fā)展方式正在發(fā)生深刻變化，迫切需要全面推進(jìn)依法治校。依法治校的要求比以往任何時期都更加重要、更加迫切。學(xué)術(shù)委員會必須在《xx章程》的指導(dǎo)下，在《學(xué)術(shù)委員會章程》的范圍內(nèi)，按規(guī)定、按程序依法行政、依規(guī)行政。應(yīng)該看到，在處理有關(guān)問題時，如果程序不正當(dāng)、證據(jù)不充分、鑒定不準(zhǔn)確，很可能會引發(fā)不良后果，給學(xué)校的聲譽(yù)和形象帶來較大損失。這就要我們要樹立法治思維，以法治精神推進(jìn)學(xué)術(shù)事務(wù)的治理，保證師生的意見得到充分表達(dá)，合理訴求和合法利益得到充分體現(xiàn)。

各位委員、同志們，擔(dān)任學(xué)術(shù)委員既是一份光榮，更是一份責(zé)任。全體師生賦予了學(xué)術(shù)委員會最高的學(xué)術(shù)職責(zé)，每一位委員都肩負(fù)著全體教師的厚望和學(xué)校的重托。希望各位委員履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。我相信，經(jīng)過大家的共同努力，學(xué)術(shù)委員會一定能夠運行好，發(fā)揮應(yīng)有的作用，為促進(jìn)學(xué)校學(xué)術(shù)繁榮和高水平x建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

在保密委員會會議上的講話篇十三

我鎮(zhèn)高度重視保密工作，并制度了保密工作制度。自本月1日起，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于組織開展全市專項保密檢查的通知》(密發(fā)[20xx]4號)文件精神，對保密工作進(jìn)行了全面自查，要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查狀況報告如下:

一、重視保密工作。鎮(zhèn)委、政府歷來重視保密工作，設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記擔(dān)任，副組長由分管組織的黨委委員擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。一向以來，我鎮(zhèn)堅持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，鎮(zhèn)委指定兼職保密員2人。同時對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給予重視和支持，保證了日常工作順利開展。

二、規(guī)范保密制度。近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，如:鎮(zhèn)檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和統(tǒng)計人員都定有保密職責(zé)，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、2回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理，構(gòu)成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。

三、加強(qiáng)文件管理。堅持雙向登記，加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點份數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)批示后，退還交回辦公室，領(lǐng)導(dǎo)人之間沒有橫向傳批文件，或把批文直接交個人的行為。傳閱文件一般每次不超過兩天，并做到急件閱后即退，沒有任意積壓與延長時刻的行為。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類機(jī)密文件，按規(guī)定做好了清退工作。

四、加強(qiáng)微機(jī)管理。單位計算機(jī)實行專人管理，設(shè)置專機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng))，加強(qiáng)計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機(jī)的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作，加密通信系統(tǒng)啟用以來，也沒有發(fā)生計算機(jī)泄密事件。

五、做好會議保密。召開秘密程度較高的重要會議，會前對與會人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律，凡傳達(dá)秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍，會中嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)人會場。

在保密委員會會議上的講話篇十四

2018年，中心保密工作結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實部局關(guān)于保密工作的部署要求，健全保密工作管理制度和保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和單位內(nèi)部保密制度，未發(fā)生失泄密事件，為維護(hù)國家秘密和信息安全提供了堅實保障?，F(xiàn)將一年來的保密工作總結(jié)如下：

明確分工，落實責(zé)任，細(xì)化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機(jī)制。中心班子十分重視保密工作，把它作為重要任務(wù)來抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，給予重視和支持，保證了全年保密工作的順利開展。層層落實保密責(zé)任，逐級簽訂保密責(zé)任書，共簽訂保密責(zé)任書和承諾書201份。5月份初印發(fā)了《實物資料中心2018年保密工作要點》，對全年保密工作進(jìn)行部署。組織召開了2次保密委員會會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹上級保密工作有關(guān)精神，研究布置保密工作。將各部門保密工作責(zé)任制落實情況納入年度考核內(nèi)容，促使全中心各部門增強(qiáng)做好保密工作的自覺性和主動性。

(一)加強(qiáng)計算機(jī)安全保密管理。

保密辦根據(jù)保密工作的要求和計算機(jī)信息管理使用實際情況，重點加強(qiáng)涉密計算機(jī)、非涉密計算機(jī)、涉密移動存儲管理。xx臺涉密計算機(jī)全部安裝保密“三合一”軟件，各部門非涉密計算機(jī)硬盤序列號逐臺統(tǒng)計登記備案。

嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的規(guī)定，對外發(fā)布的信息嚴(yán)格按照審批流程進(jìn)行審核，確保信息安全，嚴(yán)防泄密。

(二)規(guī)范了涉密人員的管理。

規(guī)范了涉密人員的管理，根據(jù)涉密要害部門部位情況調(diào)整了涉密人員，全中心涉密人員細(xì)分為重要涉密人員xx人和一般涉密人員xx人，所有涉密人員均在保密辦登記備案。涉密人員在上崗前認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，熟悉工作崗位的保密職責(zé)，并與處室負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書。外聘人員從事涉密崗位上崗前嚴(yán)格進(jìn)行保密審查，并簽訂保密責(zé)任書。

(三)組織開展全覆蓋式保密檢查。

全年組織中心所有部門開展全覆蓋檢查2次，保密互檢1次，接受局保密檢查2次，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，將隱患消滅在萌芽中，通過自查，廣大干部職工，特別是涉密重點部門、崗位及人員的保密意識進(jìn)一步增強(qiáng)，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。

(四)開展保密宣傳教育。

2018年保密辦積極組織對涉密人員、各處室負(fù)責(zé)人、保密業(yè)務(wù)骨干的保密教育，對保密宣教做到常抓不懈。1月5日，組織涉密人員及各業(yè)務(wù)處室相關(guān)人員共32名同志參加保密專題培訓(xùn)會，學(xué)習(xí)國家秘密的工作內(nèi)容原則、各類地質(zhì)圖件的密級判定方法以及實際工作中應(yīng)該注意的保密方面的問題等內(nèi)容。5月中下旬，分2次組織全體涉密人員觀看了泄密竊密保密教育紀(jì)錄片。7月底，安排保密技術(shù)骨干參加局地質(zhì)調(diào)查保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。制作發(fā)放《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》手冊，匯總了保密基礎(chǔ)知識和保密管理要求，供黨政干部和涉密人員學(xué)習(xí)使用。對于部局最新的保密工作指示、文件和有關(guān)法律制度及時在保密委員會、政務(wù)會上傳達(dá)學(xué)習(xí)，并以會議紀(jì)要的形勢在中心辦公內(nèi)網(wǎng)公開。積極選派保密管理人員參加部局組織的保密培訓(xùn)。

(五)認(rèn)真做好公文材料保密工作。

機(jī)要文件嚴(yán)格按照保密工作流程傳閱，確保涉密文件和內(nèi)部資料保密安全。機(jī)要文件設(shè)專人專柜保管，在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)都做到登記明確、手續(xù)清楚，涉密文件嚴(yán)格實行單獨登記，限定傳閱范圍。領(lǐng)導(dǎo)閱批密級文件做到即閱即收，絕不過夜。

一年來，由于中心領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，各部門認(rèn)真落實保密工作各項措施，文件管理規(guī)范，計算機(jī)運行安全，員工的保密意識進(jìn)一步增強(qiáng)，沒有出現(xiàn)失泄密事件，但是還有許多需要加強(qiáng)的地方。在今后的工作中保密辦將繼續(xù)按照上級有關(guān)保密工作的要求與規(guī)定，進(jìn)一步健全機(jī)制，強(qiáng)化管理，消除隱患，確保保密工作萬無一失，重點抓好以下3項工作：

一是修訂完善保密管理辦法，健全保密制度體系。制定保密具體操作細(xì)則，確保制度有效落地。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)保密自查，制定具體可行的防控措施，提高保密工作的針對性和精確性，增強(qiáng)保密工作成效。

三是加強(qiáng)保密宣傳教育。組織開展形式多樣的保密宣傳教育，提高全員保密意識和相關(guān)保密技能。

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