公司早會演講稿范文(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 17:52:25
公司早會演講稿范文(19篇)
時間:2023-11-16 17:52:25     小編:文軒

演講稿是在特定場合、特定目的的要求下撰寫的一種文字材料。在寫作過程中,要注意邏輯性和連貫性,確保演講稿的結構和內容有條理。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀演講范文,供大家參考。其中涵蓋了各個領域的主題,如教育、環(huán)保、社會問題等等,以及不同類型的演講方式,如勵志演講、感恩演講、愛國演講等等。通過學習這些范文,我們可以更好地了解演講的技巧和魅力,提高自己的演講能力,成為一個出色的演講者。

公司早會演講稿篇一

各位同事,各位前輩:。

大家早上好!

又是新的一天,也應該是非常愉快的一天,因為緣分讓我們相遇,因為志向讓我們相知,因為共同的理念讓我們走在了一起!首先,先向大家做一個簡短的自我介紹:我呢,有一個非常感性的名字,叫小偉,偉大的偉,名字沒有太多的含義,但是非常的好記,涉險時間不長,才不到短短的半個月,所以在今后的生活和工作中,還希望各位前輩和老師能多多的指教,對我工作中的缺乏提供一些珍貴的意見和建議,先在此謝謝各位了!

通過半個月不到的時間,我接觸并認識了保險,在此,我想向大家匯報一下通過這幾天的學習,我對人壽保險的一些認識,如果說的不對,還請各位前輩多多指教:

人在一生中最難攢的錢莫過于風燭殘年的苦命錢。我們在年輕時所攢的錢里,本來10%是為年老時所有的。因為現(xiàn)代人在年輕時不得不拼命工作,這樣其實是在用明天的健康換取今天的金錢,而到年老時逐漸逝去的健康也許要用金錢買回來。所以,如果你想在年老時依然精神抖擻周游列國,請您務必:

1、注意自己的身體;

2、現(xiàn)在就把本該是晚年的錢安心放在保險公司里,到那時必會有一個風光和快樂的晚年等著你。

許多人對保險不感興趣,認為保險的收益太低,他們寧肯把資金投在相對風險較高的股票、債券等工程上。其實,真正懂投資的人都知道:不把雞蛋放在同一個籃子里。他們常把資金四等分,平均投資在股票、債券、房地產和保險上,當前面三項獲得高收益時,保險正好幫助他們節(jié)稅;當前面三項遭遇失敗時,保險卻能及時保障他們的生活經(jīng)濟,或提供他們東山再起的資金。

在我們的辦公室或家中,總有一些東西不常用但卻不得不準備:如字典里有數(shù)百萬字,我們可能只查一兩次;墻角的滅火器或許過了使用年限還沒派上用場;不一定停電,但抽屜里總放著手電筒;小偷不一定上門,但我們能放心不鎖門嗎?保險是家庭經(jīng)濟的備用胎,雖不常用,但我們必須準備!

保險不是保證不發(fā)生風險,而是當風險發(fā)生時能得到幫助(補償),就像飛機上的降落傘、輪船上的救生圈、居家的防盜門,雖然未必用到,但這一份保障卻是實實在在的。一旦發(fā)生不幸,家庭的大廈瞬間就會垮掉,親人們在哀悼的同時,那漫漫人生路也就失去了經(jīng)濟,財務的透支嚴重影響著親人們的尊嚴和臉面,唯有通過保險才能讓你感覺到就算發(fā)生意外,也不會遭受經(jīng)濟損失,才能夠放心的工作,舒心的生活!

人生就象一片汪洋大海,隱藏著無數(shù)危機,如果我們只一味關注金錢的收益,而忘了自身的保障,當風暴來臨時,家庭就會漂浮于人生的汪洋中。

只要我們拿出一點錢來買一份保險,雖然目前看來收入好象少了一點。但它可保證子女接受良好教育計劃;使家庭收入永不間斷;保全事業(yè)和保障債務清償;保障應急費用,使家庭成員一生都擁有安定生活的保障。

伴隨著人們健康狀況的惡化,與醫(yī)療費用的無限上升,醫(yī)療開支已成為家庭最沉重的負擔。健康是我們最大的財富,生病不可怕,有病無錢醫(yī)治最可怕。選擇一份合適的保險,盡心呵護我們的健康,人生才能夠坦坦蕩蕩,順順利利。

留下一些可以用的東西給妻子兒女,而不是留下一些負擔。采取行動雖得付出代價,但假設不采取行動,付出的代價更大。如果錢沒有貶值,人先貶值了(如受傷、殘疾),怎么辦?買保險就是養(yǎng)一個孝順的兒子,二十年后一定會奉養(yǎng)天年。太太、小孩、車子、房子現(xiàn)在都是您的財產,衣、食、住、行等費用都是您的負擔,而一旦發(fā)生問題只有保險可以馬上變成資產,去付那些帳單。

為何歐美人愈來愈有錢,因為有壽險,而只存錢,存一千萬分給四個小孩,一個人只能分到250萬,250萬再分給兩個孫兒,愈分愈少,而保險只需付少許的代價就可以買到一千萬?;ㄒ稽c錢吧,減輕您肩上的負擔。

每天都有人在拒絕保險,但也有很多人買;每天都有人在懷疑保險,但也有很多人得到保險利益。

我這樣告訴自己:我不知道有沒有上帝,但我相信生命。正是有了生命,才有了所有的一切。而每一個生命都是奇妙的,都有演繹自己的方式。

我這樣告訴自己:教育將是我演繹生命的獨特方式,我為教育而生。

我這樣告訴自己:教育必須直面每一個正在生長中的生命;真正的教育就是幫助每一個人獲得成熟和自由,使生命綻放于愛與善良之中。

我這樣告訴自己:我的目標不是成功,而是忠于信仰;理想主義不是幻想,而是真理。

我這樣告訴自己:品性是一個人的守護神;完滿個性的基調不是反叛,而是安詳。

我這樣告訴自己:人性至深的本質,在于(向你推薦)渴望獲得尊重。

我這樣告訴自己:只要心平氣和,不存在任何偏見,將會發(fā)現(xiàn)所有的文化都有其安身立命的秘方,都有其存在的理由。

我這樣告訴自己:什么樣的人最可憐?自以為是的人最可憐!我這樣告訴自己:危機刺激你走向更高的.境界,感謝生命給我成長的機會。

我這樣告訴自己:當我們愛著孩子時,孩子將愛著整個世界;愛,是生命的底色。

我這樣告訴自己:重要的是執(zhí)行力,不只是做對的事情,更重要的是把事情做對,用正確的方式做正確的事。

我這樣告訴自己:一個有修養(yǎng)、有智慧的人是一個有多元價值、有包容性眼光及能容天下的大度之人。

我這樣告訴自己:體驗他人的體驗是一種智慧,更是一種幸福。我這樣告訴自己:要像詩人一樣浪漫,像僧人一樣達觀,像學者一樣思考,像軍事家一樣謀略,像藝術家一樣激情,像貴婦一樣優(yōu)雅,像紳士一樣風度,像孩子一樣天真,像天使一樣美麗,像隱士一樣寧靜。

我這樣告訴自己:要做一個懂得愛的人,一個有信仰的人,一個行動同知識和信仰一致的人。

我這樣告訴自己:要致力于推動中國的教育走向健康,人類的教育走向永恒;要傳遞教育的福音,響徹每一個人的心底。

我這樣告訴自己:人生需要感悟,生命需要體悟;用生命去做,讓生命像水一樣流淌……。

我這樣告訴自己:愿流過的生命得到安息,愿流淌的生命享有喜樂,愿將要流出的生命懂得珍惜。

最后,我這樣告訴自己:感謝生命的存在,愿生命喜樂!

公司早會演講稿篇二

各位領導、同志們:

大家好,我叫李培玲,現(xiàn)任共建物業(yè)站物業(yè)收費班班長,負責轄區(qū)內2408戶居民的物業(yè)服務工作。在物業(yè)收費工作中,我?guī)ьI收費班姐妹們用誠心溫暖居民、用耐心幫助居民、用真心打動居民、用虛心提升自己,促進了物業(yè)收費工作的順利開展,近兩年共建物業(yè)站物業(yè)收費率也實現(xiàn)節(jié)節(jié)攀升,20xx年全年達到了99.74%,20xx年一季度物業(yè)收費率與去年同期相比提高了3個百分點?,F(xiàn)在,我將我們在收費工作中的體會和做法和大家在這分享一下。

1、勤于學習,豐富自己

所謂學習就是加強對物業(yè)知識、條例規(guī)定的學習。這對于物業(yè)公司的收費員來講尤其重要,其意在通過學習,使自己盡可能多的掌握一些有關的物業(yè)知識、物業(yè)管理范圍、物業(yè)服務內容。武裝自己的頭腦,豐富自己的思想,增強服務意識,提高收費技能。充分發(fā)揮自己的應變能力和思維能力,利用學到的掌握的知識運用到收費工作中去,隨時應對用戶提出的各種問題,力求通過收費員的宣傳解釋來消除用戶對物業(yè)管理的種種疑慮,達到收費的目的。

2、勤于跑腿,勤于磨嘴

對物業(yè)管理不理解或其它某種原因對物業(yè)費、物業(yè)管理不理解的情況下,思想工作顯得尤其重要。也只能通過耐心的、熱情的、由表及里的加以解釋、以交流思想、溝通感情、主動了解用戶困難,主動為其報修解決困難,溫暖人心才能使用戶消除怨氣,才能使用戶由不理解到理解,由不情愿到情愿,心通氣順的交費。

3、善于分類,區(qū)別對待

以我的觀點來看,收費大致上可以分為三個情況:

第一個情況是:愿意交的,一般這種情況會占總體的80%左右,這些居民基本上是在我們做好日常服務的情況下都會愿意交物業(yè)費的,當然這些愿意交的居民并不代表他們會全部主動上門來交,所以,這就要我們的收費員做到“三會”:會聊、會跑、會動腦。

第二個情況是:因為有問題存在而不愿意交的,這樣的情況通常會占總體的12%左右,這些居民關鍵的癥結就是他們都有著沒有解決的問題,那怎么樣去解決這些一直沒有替他們解決的問題呢?答案只有一個:就是用“真誠”二字,我們要做到真誠服務每一天。

第三個情況是:不管怎樣都不交,這就是我們通常叫做“釘子戶”,這樣的居民通常會占總體的8%左右。針對這些釘子戶,我們既要發(fā)揚鍥而不舍,永不放棄的精神,又要多動動腦子,通過一些合情合理的情況來讓釘子戶反過來求你幫忙,一旦出現(xiàn)他求你的時候,那他釘子還硬的起來嗎?無形中他自己就拔走了自己的釘子。

1、進行正面宣傳和引導,樹立正確的物業(yè)消費意識

平時與居民聊天時,加強物業(yè)管理知識的宣傳,盡量的提高他們對物業(yè)的認知度,使居民和物業(yè)管理公司建立良好的、和諧的關系,讓居民理解實行市場化、專業(yè)化、社會化物業(yè)管理的必然性,理解物業(yè)服務對物業(yè)保值增值、提高生活品質的重要性,使居民樹立“花錢買服務”的正確消費觀念。然后“一傳十,十傳百”,取得居民的認可。

2、妥善處理居民的來訪,提升物業(yè)品質

首先,只要居民前來提意見,不論是維修還是建議,都必須有一個回復。如果屬于物業(yè)管理范疇,那么責無旁貸,盡快處理;如果屬于其他部門,那么我首先表示歉意,隨后介紹并協(xié)助居民尋找正確的途徑。針對居民所提的建議,首先要表示虛心接受,其次盡快反饋或者向居民進行合理的解釋,無論對錯,我們都要耐心對待,認真處理。掌握居民心聲,持續(xù)改進工作,使得居民感到“質價相符”,獲得“等值”乃至“超值”服務。

1、加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

2、積極搞好與居民之間的協(xié)調,進一步拉近與居民的關系;

3、做好收費計劃。

4、發(fā)揮好收費班示范引領作用,精心提煉班組文化,使共建收費班成為公司乃至社區(qū)的一張精細服務的名片。

1、加強兄弟單位之間的合作關系,因水電氣等專業(yè)化公司改造

進度較慢,對物業(yè)收費產生了一些負面影響,如果全部更換成卡表或者戶表外移,物業(yè)收費率將會有所上升。

2、建議成立一個“親民、便民”服務點。以服務老人為主,提供查體、清潔等項目,營造一個和諧的氛圍。

3、可在服務大廳或者周圍安裝一個led顯示屏,播放政策法律法規(guī)、物業(yè)服務案例等。

4、充分調動起樓棟長的積極性,與本樓住戶溝通,宣傳物業(yè)管理知識,能夠協(xié)助收費工作。

公司早會演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位同仁:大家早上好!

今天我演講的題目是“我與公司同行”。

我于20xx年8月加入這個大家庭,我很榮幸自己能夠成為財務部的一員。

剛入司時,我就在心里暗暗對自己說:這里將是我的另一個家,這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會計,負責本部和各廳、點的賬務處理及稅務申報工作,月底市內廳財務報表及各項附表的上報。我會盡職盡責,全心全力的完成本職工作,做到賬實相符、賬賬相符,使每一筆費用的支出都有據(jù)可查。

沒有完美的個人,只有完美的團隊,個人只有融入到團隊當中才能博采眾長來彌補己之所短,才能創(chuàng)造1+12的效果。一個人的力量往往微不足道,但是,如果每個渺小的我們,都付出自己最大的努力,那么便能積小流以成江河。

記得有這樣一個故事:一名剛畢業(yè)的護士跟隨一名醫(yī)生實習。在一次手術結束清點紗布時,護士發(fā)現(xiàn)少了一塊,懷疑少的那塊紗布可能會在患者的腹中。醫(yī)生則認為一塊紗布沒什么影響,縫合傷口要緊。護士阻止醫(yī)生的手術說“作為一名醫(yī)護人員,我們要對患者負責!”這時,醫(yī)生笑了,他挪開腳,露出踩在腳下的那塊紗布,并且十分欣慰地對護士說:“你將成為一名優(yōu)秀而有責任感的護士!”

這個故事,讓我感悟到:責任重于泰山!奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任,這四個詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會遵循這樣的一個原則:用心、專心、細心,踏實地完成好每一項工作,對自己的工作付出多一點,奉獻多一點,對自己所做的工作負責、對結果負責。

詩人艾青說過這樣一句話,讓我記憶猶新:

“為什么我的眼里總充滿淚水?因為我對這片土地愛得深沉!”在,我是魚,企業(yè)就是那淵博的水;我是鷹,企業(yè)就是那廣闊的天;我與企業(yè)的關系,就是一滴水與大海的關系;我與企業(yè)的情意,就是綠葉對根的情意!我與企業(yè)共發(fā)展,我與企業(yè)共命運!

公司早會演講稿篇四

各位領導、各位來賓:

大家好!首先,熱烈祝賀鞍山市物業(yè)行業(yè)協(xié)會成立。作為協(xié)會的一名正式成員,我也代表全體會員,堅決擁護和支持協(xié)會的領導,盡最大努力完成協(xié)會交辦的各項工作任務,為協(xié)會的健康發(fā)展建言獻策,做出積極貢獻。

我認為,行業(yè)協(xié)會是市場經(jīng)濟的產物,是國家經(jīng)濟管理體制改革、政府職能轉移的產物。因此,行業(yè)協(xié)會必須遵循市場化、規(guī)范化發(fā)展原則。在自覺接受政府主管部門的指導,并取得政府主管部門的支持的同時,堅持協(xié)會的民辦特色。不能希冀政府在經(jīng)濟上扶持,要學會在市場中生存;不能利用政府職能轉移的機會來強化協(xié)會權力,要靠自立自強來爭取協(xié)會的地位;不套用行政管理的手法來處理協(xié)會內部事務,要以誠立會,以信立會,民主決策,取信會員,真正把協(xié)會辦成會員之“家”。

行業(yè)協(xié)會是大家自愿結成的社會組織,“自律、發(fā)展、協(xié)調、互助、服務、交流、調解和制衡”是協(xié)會的基本職能。行業(yè)協(xié)會的管理不能靠行政命令,不能拿“官臉”、沾“官氣”、打“官腔”,要以專業(yè)見長,以服務取勝。要以自律管理,信譽管理,道德防線,市場成本,利益機制來求得內部的協(xié)調和統(tǒng)一,在充滿人性化的管理中實現(xiàn)會員的互動多贏。

發(fā)展是硬道理,創(chuàng)新是原動力。協(xié)會的工作也要敢于大膽創(chuàng)新,走前人未走過的路,一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決突破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革新,以新求變,以變強會。

代表會員、服務會員始終是協(xié)會工作的重中之重。服務工作不能停留在為會員排解具體困難的層面上,更要注重維護行業(yè)的整體利益,維護會員的長遠利益,解決好事關全局的普遍性問題,為整個行業(yè)服務,起到解決一個,受益一片的效果,真正發(fā)揮行業(yè)協(xié)會規(guī)劃引領行業(yè)健康發(fā)展、為在到來的國際化競爭中抵御市場風險的領軍者。

最后相信在鞍山市房產局領導的指導下,在會長、副會長、及秘書長的帶領下,鞍山市物業(yè)行業(yè)未來發(fā)展之路,必將迎來春色滿園的春天。

謝謝!

公司早會演講稿篇五

各位領導:

首先感謝領導能給我機會,能夠來到這里與大家見面,與大家一起開心的工作。來這里三個月了,學習到了很多,感觸也很多。時間過得可真快,轉眼間我在興森已經(jīng)待了近兩個多月了,到了這個轉正的時期。很高興,自己在待得這兩個月來所看到的,體會到的全過程。因為,在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。

自己來到公司,所感受到的是它的不一般。從我進入公司,期間的培訓,都是以客戶為中心。在到來到p5廠,首先映入自己眼簾的是那兩條長長的紅色條幅;公司的愿景與公司的使命。公司愿景:成為世界一流的硬件外包設計提供商。公司使命:為電子科技的持續(xù)創(chuàng)新,提供最快的服務。看到它后,給人一種精神上的鼓舞,并且,能讓自己天天看到,時時刻刻銘記于心。

我首先感受到了,本公司與他公司的區(qū)別。在這里,感受到了很強的學習氣氛,公司定時給予的考試讓人感覺我們還是需要學習的,確實在考試過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多不足的地方,有很多自己腦海中只有一個概念而已,但公司卻讓我們有機會使它們更清晰明了,公司給我們答卷給我們問題,讓我們來應對,知道自己還有哪些地方?jīng)]有完全掌握,使自己有方向、有針對性地學習探索,并加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力著,因為公司的精神就是快速~高效。就個人而言,我覺得都是積極的,向上的。公司的新氣象使我成長,它的的確確給了我不少的幫助。公司的學習氣氛是濃重的,它也為每個人提供了不少的學習機會,這種機會是難得的,這讓我想到了學校的生活。只不過它比學校更加的生動有趣。

公司的人性化很突出,我覺得很到位。每月的問卷調查就是一個好的例子,在上面可以清清楚楚的問到你的關于工作上和生活上的各項事宜,員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意。自己的感受要是能夠好好的闡述出來,那么對于員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學過的管理學上來講,什么是溝通?溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵著了,那水就沒辦法流通,但是如果把泥給它除去了,那水就可以暢快的流通了。也就不會形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的去工作,上下級易形成互動,辦起事來很便捷。

當然了,還有的就是公司的團隊精神。都說了,一個籬笆三個樁,一個好漢三人幫。這句話在這里得到了好的體現(xiàn)。身為p5廠smt技術員來說,要看一條線別,一條線是包括了印刷機,貼片機,回流焊。對于一些物料比較多的程式來說,一個人調機要花費很常一段時間。那么,一條線的生產效率也就下滑了。如果多一個人來幫你的話,情形就大不一樣了;不僅節(jié)約了時間,也提升了效率。公司就是這樣為快而努力奮斗著。

目前我的工作,是對smt印刷機、貼片機、回流爐設備程式的調試,保養(yǎng),監(jiān)督,優(yōu)化效率,產品不良率的管控,保證pcba半成品正常生產。對于juki機,目前已有把握解決所有程式問題,新程式調試也可保證效率進行生產,對于設備硬件的優(yōu)化也小有心得,能夠對貼片機多個部件進行有效、準確地校正,對機器故障及異常有一定判斷及處理經(jīng)驗,熟悉smt從印刷錫膏板到dip插件所有流程,能對生產崗位工作內容進行合理調配,本著化生產效率、化品質觀念、最小化人工處理的原則,來進行自己的工作。

公司早會演講稿篇六

開早會能夠鼓勵員工,在這一周里面繼續(xù)加油。小編為大家整理的保險公司早會開場白,希望大家喜歡。

一、暖場音樂(也可以說是進場音樂)。

二、紀律宣導。

請各位伙伴找到自己成功的位置,迅速坐好!我們的早會馬上就要開始了,為保證會議的質量,請大家把手機關閉或調至震動檔,謝謝您的合作。

三、晨操(晨操之前一定要問好)。

親愛的國壽伙伴們,大家早上好!感謝大家真誠的回應。艷陽高照天轉暖,春回大地萬物生,在這個春光明媚的日子里,我們相聚于此,非常高興能夠主持今天的早會!成功寶典告訴我們:“激勵就像洗臉一樣,學習就像吃飯一樣!”今天,我們能夠按時出現(xiàn)在這里,我們已經(jīng)比別人更接近成功了。讓我們把掌聲送給正走向成功的自己!

又是一個新的早晨,又是一天新的起步?;锇閭?,請全體起立,讓我們帶著國壽人特有的激情和風采跳起來。有請漂亮可愛的舞蹈皇后某某某上臺帶動。

非常感謝,你們在舞臺上充滿了活力與自信,充滿了迷人的風采,同時,也把這種快樂和自信傳遞給了我們每一個人。讓我們再一次用熱情的掌聲向她們表示感謝!

四、敬業(yè)時間(這個起考勤的作用)。

天道酬勤,人勤地不懶,人勤春來早,人勤單兒好做,各位主管看看我們的屬員今天都出勤了嗎?請各主管清點人數(shù),進入今天的敬業(yè)時間!

五、喜訊報道。

各位親愛的伙伴,壽險之路征程坎坷又灑滿陽光,有多少耕耘就有多少收獲,讓我們來共同關注今天的喜訊報道,看一看誰是榜上英雄。

七、專題時間。

風嘯大漠敗者臣,大浪淘沙勇者勝,一切行動聽指揮,公司的指引才是我們不竭的動力。下面掌聲有請某經(jīng)理為我們帶出政令宣達。

九、群體激勵。

新的一天,新的征程,讓我們揚帆起錨,主宰自我,用最富激情的吶喊響徹晴天,下面,請全體起立,共同宣讀今天的激勵口號:不達目標誓不罷休。

一、開場白。

各位女士,各位先生,各位尊敬的來賓朋友們:

大家晚上好!

首先非常感謝各位來賓朋友們在百忙之中抽出寶貴的時間參加人壽分公司舉辦的“精英客戶感恩年會”在我們的聯(lián)誼會開始前請各位來賓朋友們配合一個動作(幻燈)。

二、游戲《音樂之旅》。

來賓朋友不知道你們對于那些一直被人們傳唱老歌是否還有些懷念呢?小時候經(jīng)常聽到一些非常好聽的經(jīng)典老歌曲,像《甜蜜蜜》、《小城故事》等。那些歌旋律優(yōu)美。接下來讓我們一起進入《音樂之旅》共同體驗那些老歌帶來的回憶。

三、精英風彩。

在一次次的業(yè)務競賽中業(yè)務伙伴發(fā)揚勇往直前、頑強拼搏的精神,取得了驕人的成績;用辛勤的汗水克服了一個又一個困難,創(chuàng)造了一個又一個的奇跡;此時此刻,我們有理由驕傲,有理由自豪,更有理由為自己的成功喝彩!接下來讓我們一起來領略精英們的風采。(幻燈)。

剛才我們共同領略了精英的風采他們個個都是光彩熠人,我們很清楚他們每一份收獲的背后都孕育了一個個美麗的故事;每一次享受喜悅的同時都會對默默支持你們的客戶報以由衷的感謝。在這里我代表所有的精英對你們說聲謝謝了。

四、領導致辭。

女士們,先生們,各位來賓朋友們,今晚,在這充滿著喜慶的殿堂里,我們一起來分享累累的碩果;今晚,在這洋溢著歡樂的氣氛中,我們共同來回味成功的喜悅。員工的成功是領導最大的欣慰,因此,我公司領導非常重視本次會議,在繁忙的工作中抽出時間親臨會議現(xiàn)場。出席今晚答謝會,接下來讓我們用熱烈的掌勺有請中國人壽保險股份有限公司公司的經(jīng)理致歡迎詞,掌聲有請。

五、專題。

通過x經(jīng)理激情的講演,相信在做的來賓對中國人壽一定多有了進有步的了解。中國人壽也將秉成:成己為人,成人達己“的企業(yè)文化為我們的客戶提供更加優(yōu)質的服務。接下來我將為大家結束一位講師,他將給我們帶來精彩的演講。(講師包裝)。

六、懇談與交流。

謝謝講師的精彩講演。通過蔡琴講師的講演相信在做的所有的來賓朋友對人壽也有了進一步的了解。接下來我們安排了交流與溝通的時間,有請各位精英。

七、精英感言:

來賓朋友們,我們的公司能有今天的輝煌要感謝業(yè)務精英昨天辛勤的付出,我們業(yè)務精英能相聚在此共同慶祝成功的喜悅要感謝所有支持和關愛他們的客戶.相信此時此刻,我們的精英也一定有很多的話想和我們的客戶朋友們。

一、暖場音樂(眉飛色舞)。

二、紀律宣導。

請各位伙伴找到位置,迅速坐好!我們的大晨會馬上就要開始了,為了保證會議的質量,請大家把手機關閉或調至震動檔,謝謝各位的合作。

三、晨操。

各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好!伙伴們,磅礴坦蕩的壽險氣勢,我們的伙伴無堅不摧,勇往直前,欣欣向榮的營銷事業(yè),成功地彼岸郁郁蔥蔥,繁榮昌盛,那首先讓我們帶著壽險人應有的無堅不摧、勇往直前的精神帶出我們的今日晨操“少年先鋒”,讓我們以熱烈的掌聲有請一分處所有伙伴上臺帶動晨操。

四、敬業(yè)時間。

五、喜訊報道。

各位親愛的伙伴,挑戰(zhàn)紛至,競爭沓來,征程坎坷又灑滿陽光,在這個給庸者以無情淘汰,給智者以撲殺疆場的偉大時代,英雄是要付出掌聲和光環(huán)的,那么就讓我們來共同關注今天的喜訊報道,看一看誰是榜上英雄。

六、感性時間。

伙伴們,在壽險這個舞臺上,讓我們每個人都展現(xiàn)自我,分享成功,書寫精彩,激發(fā)豪情,下面借助各位熱情的掌聲有請今日之星,為我們帶出他成功背后的故事。

七、信息窗口。

我們作為一名壽險營銷員不但要具有專業(yè)的技能和高尚的個人素質,還要具備眼觀六路、耳聽八方的本領,大量的知識和咨詢是我們展業(yè)中一項不可缺少的工具,下面就是信息窗口時間,今天的資訊時我們優(yōu)秀的田德琴伙伴,借助各位熱情的掌聲有請?zhí)锏虑佟?/p>

八、輕松節(jié)拍。

營銷工作是重復而又充滿壓力,所以,我們經(jīng)常提倡快樂營銷,精彩生活,那么今天最精彩的時刻就要來臨,讓我們用全身心的快樂來體驗-----輕松節(jié)拍,今天的輕松節(jié)拍將由我們團隊中最年輕的最具活力的張玲伙伴帶出,借助各位熱情的掌聲有請張玲伙伴。

九、專題論壇。

我們常說成功的人之所以成功是因為其納百川的胸懷,因為凡是人擁有的是積極的心態(tài),而心態(tài)鑄造命運,態(tài)度決定一切,只有不斷尋找機會,準備機會,創(chuàng)造機會的人才是真正的強者,下面就是我們的專題論壇時間。

十、業(yè)務推動。

大浪淘沙勇者勝,風嘯大漠敗者臣,在座的每位伙伴經(jīng)歷了無數(shù)次的競爭和挑戰(zhàn),下面就要有請陳主任,為我們帶出業(yè)務推動環(huán)節(jié),掌聲有請。

十一、政令宣達。

太陽正在升起,戰(zhàn)火硝煙四起,各位諸侯演繹紛爭,我們的征戰(zhàn)在即,讓我們整理好軍備,披掛上陣,下面掌聲有請李經(jīng)理為我們帶出政令宣達。

十二、群體激勵。

跨別昨日,迎來新的征程,未來,奮戰(zhàn)新的榮譽,讓我們摒棄那拖沓的往昔,共同迎來新的一天,讓我們揚帆起錨,主宰自我,用最富激情的吶喊響徹晴天,下面,請全體起立,共同宣讀今天的激勵口號:不達目標誓不罷休。

親愛的各位家人們,今天的早會將在一分鐘后準時開始,請您找到合適的位置就坐,提前做好準備。謝謝!

今天的早會將在十秒鐘正式開始,請各位家人跟我進入倒計時:10987654321掌聲響起,有請主持人。(鼓掌上場)。

一、掌聲停、問好:親愛的各位聚成家人們大家早上好!(聚成好,yes)為我們在一大清早就有著如此飽滿的精神狀態(tài)熱烈掌聲送給自己。

二、

自我介紹。

:良好的溝通和真誠的友誼來自于第一時間的自我介紹,我的名字叫來自部門。非常高興也非常榮幸擔任今天早會的主持人,為大家服務。希望的主持可以給各位帶去一天的快樂心情!(鞠躬表示感謝)。

三、士氣展示:狀態(tài)決定一切,成功者永遠追求更好,在坐的各位都是追求卓越渴望成功的家人,我相信接下來的士氣展示一定能看到大家最一流的狀態(tài)。請各中心家人整理著裝,做好準備。(在線中心、研發(fā)中心、董事總裁辦、客服中心、人力資源中、、國際事業(yè)部、營運中心、企劃中心、學習卡事業(yè)部、內訓事業(yè)部、財務中心)。

四、互道問好:愛是一種感受,即使痛苦也會覺得幸福;愛是一種體會,即使心碎也會覺得甜蜜;愛是一種經(jīng)歷,即使破碎也會覺得美麗。一聲問候送來溫馨甜蜜,一個擁抱能讓你我心靈相犀。接下來就請各位全體起立,給對方一個擁抱,來表達我們愛的甜蜜。

五、熱舞:舞者相聚,激情延續(xù)。請上臺.讓我們共同熱舞一曲(結束后)請臺上的舞林高手回坐,來!各位家人們,給自己優(yōu)美的舞姿熱烈掌聲鼓勵一下。

六、新聞播報:家事國事天下事,事事關心。接下來有請做今天的新聞播報。掌聲感謝精彩的播報(結束時再次掌聲感謝)。

七、每日英語:想走出國門,就一定要有一口流利的英語。知識經(jīng)濟的到來提供了我們語言交流的保證。接下來又是每日英語的時間讓我們掌聲有請(結束時再次掌聲感謝)。

八、文件宣讀:重要的事一定是在重要的場合來安排,接下來有請做今天的文件宣讀。(結束時再次掌聲感謝)。

九、家長勉勵:制熱震撼,精彩不斷,光芒四射,魅力無限。接下來請出的是一位重量級人物,他就是讓我們用狂風暴雨般的掌聲有請做今天的家長勉勵(結束時再次掌聲感謝)。

十、朗誦使命:最后請各位家人全體起立共同朗誦出我們的使命是…….十一、結束祝福:最后主持人代表部祝愿各位家人今天好事成雙,工作順意,時刻都有好心情!今天的早會就到這里掌聲結束!

公司早會演講稿篇七

尊敬的各位局領導、各位同仁:

大家好!

我叫xxx,目前在xx公司任xxx主任,今天,我站在臺上,參加這個崗位的競聘,面對這么多真誠而又鼓勵的目光,首先要感謝局領導給我們這次展示自我、提高自我的機會,我將勇敢的與高手過招,虛心的接受大家評判。我競聘的主題是“向高處立、就廣處學、往寬處行”。

我是xxx人,現(xiàn)年xxx歲,大學文化,xxx專業(yè),98年到xxx參加工作,15年黨齡。曾先后擔任過文秘、總支書記、分公司副經(jīng)理、工會主席、公司黨辦主任、公司辦公室主任等職務。

我對公司黨辦主任工作的理解是:圍繞局黨委、董事會發(fā)揮參謀理政作用,服務局發(fā)展的核心工作和重大事項。做到“謀有方、行道正、辦有力”,在政治上有敏銳的方向感,在工作中要有超前的意識。在當前xxx跨越發(fā)展的形勢下,更加要求黨辦主任具備國內外形勢的認知水平,擁有處理復雜事務的應變能力,做好細致服務的工作態(tài)度和融合團隊進取的親和力。黨辦職能的綜合性使這項工作說起來不簡單,做起來十分雜,干好要水平。即是腦力活,也是體力活。服務和協(xié)調是基礎工作,把握原則和講究方法是重要素質。

我競聘這一崗位的優(yōu)勢在于:多年從事機關黨務工作的經(jīng)歷使我對黨組織的核心地位和重要作用有深刻認識,基層的履職過程豐富了我應對復雜局面的能力,目前從事的兩辦主任職務,提高了我對文字的寫作功底,對文字的表達有把握,對文字的使用很謹慎。此外,雖然我目前遠在外區(qū),但曾在武漢工作過八年時間,基本熟悉xxx的環(huán)境,也能在較短時間內完成角色的轉換。我的年齡和經(jīng)歷使我具有接受新事務,承擔重任務,敢于創(chuàng)新的精神。最重要的是我想干好這件事,我有信心干好這份重要的工作。

我的不足之處在于沒有局機關工作的經(jīng)歷,但如果各位領導看慣了老面孔,增加個新面孔也是個不錯的選擇。

如果我有幸競聘成功,我的工作初步設想是:

1、加強學習,當好領導參謀。學習勝作進步的源泉,不管過去曾經(jīng)做過什么,一個新的崗位都會有其獨特的職業(yè)要求和素養(yǎng)。我將“于無字句中讀書,與有肝膽人共進”,站在全局發(fā)展的高度思考問題,為領導決策提供信息,出謀劃策。

2、立足本職,精心做好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動積極性,"及時、熱情、超前、立體"的標準來要求自己,努力做到"不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為",做好臺前準備,干好幕后服務工作。

3、加強管理,充分發(fā)揮局辦功能。當前三局的發(fā)展形勢之迅速,已經(jīng)要求全國是一盤棋,全局是一盤棋,當然也要求全局的辦公系統(tǒng)是一盤棋。局辦既是聯(lián)系總辦和各級單位的樞紐,也是對內和對外的窗口和形象。不要讓事情堆積,不要讓下級等待,不要讓政令變形,更好的為決策層提供依據(jù),讓政令和信息更快、更高效的傳遞到全局。

以上是我對自身的經(jīng)歷和想法的粗略展示,也是對競聘這一職務的初步設想。我深切感受到,目前,不管在哪個崗位上,個人的發(fā)展與三局的發(fā)展已經(jīng)緊密的聯(lián)系在一起,都應該為她奉獻力量。我相信有在座各位領導、同事的信任和支持,我一定能夠當好一名稱職的局辦副主任。

如果競聘成功,我將始終面向領導,面向基層、面向群眾,做好服務工作,如果沒有成功,我也把參與的經(jīng)歷當成學習和提高的機會,一如既往的努力工作。另外啊,我的家就在xxx,沒有成功,就當是抽空回了趟家。

謝謝大家,請予指正!

公司早會演講稿篇八

我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下兩個方面:

一是具有基層管理經(jīng)驗。在5年的基層管理工作中,我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合,實現(xiàn)了人員雙向選擇,動態(tài)流動,進行了班組整合,將7個專業(yè)組合并精簡為3個,大大提高了工作效率,實施了設備包機到人,制定包機責任制共6章48條,堅持了每季一次的技術測試,在分配上實行了競崗分配。通過這些管理措施,逐步把平均年齡只有29歲的機電車間職工,煅造成了技術過硬、紀律嚴明的機電維修隊伍。20xx年度,機電車間取得了機電設備臺時0.58小時/萬噸的好成績,在全公司所有選煤廠中名列前茅。

二是我有在非煤領域干事創(chuàng)業(yè)的激情。隨著煤炭主業(yè)的逐步萎縮,就業(yè)壓力的越來越大,非煤產業(yè)的位置就越來越重要,我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上,來競聘恒邦公司副經(jīng)理,就是想把握當前非煤發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,發(fā)揮自己年輕、易于接受新事物,能夠熟練利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒獲取信息、學習新知識的優(yōu)勢,在非煤產業(yè)干出一番成績,為非煤產業(yè)支撐起半壁江山,做出自己應有的貢獻。

第一,牢固樹立"安全第一"意識,切實承擔起安全生產直接責任者的責任,認真抓好全公司的安全生產。

第二,牢固樹立"大成本"意識,一切從效益出發(fā),強化對生產環(huán)節(jié)中的成本控制,努力實現(xiàn)生產管理由粗放型向集約型轉變。

第三,牢固樹立創(chuàng)新意識,立足當前,著眼長遠,通過加強管理和技術創(chuàng)新,確保"恒邦"產品富有較強的生命力和較高的市場占有率。我的"三步走"的工作目標是"提高質量,服務本礦;以質取勝,打入超市;產品研發(fā),走向社會"。為實現(xiàn)這一目標,我將采取以下措施:一是利用兩個月的時間,深入到生產廠點,深入到使用本公司產品的單位,調查研究,掌握情況,傾聽用戶的建議和要求,然后拿出提高產品質量的具體意見,并狠抓措施落實,使恒邦產品更好地為我礦的安全生產服務。二是利用三到五個月的時間,抓鞏固,促提高,求創(chuàng)新,提高技術含量,使恒邦公司的產品在與集團公司兄弟單位的競爭中,打好質量牌,做到"人有我優(yōu)",以質取勝,讓恒邦的產品全部順利打入礦區(qū)超市并站穩(wěn)腳跟;在確?,F(xiàn)有產品市場占有率的同時,以市場為導向,抓好現(xiàn)有項目的技術開發(fā),如精密鑄造項目,其主打產品市場前景相當可觀,要發(fā)揮這一優(yōu)勢,盡可能地上規(guī)模、上檔次,增加產品品種,盡可能地拓寬和延伸產品領域,發(fā)展關聯(lián)性產品鏈,形成產業(yè)優(yōu)勢,打造我們自己的拳頭項目。三是利用一年左右的時間,搞好新項目、新產品的開發(fā),在這方面,我會加強和部分高等院校的聯(lián)系,利用他們的技術優(yōu)勢,利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體,學習、引進和掌握前沿技術,為我所用,提升現(xiàn)有產品的科技附加值。同時,牢牢把握市場占有率和產品生命力兩個基本點,爭取上一到兩個高科技含量、高市場占有率、高附加值的骨干項目,使我們的恒邦產品沖出礦區(qū),走向社會,為把我礦非煤產業(yè)做大做強打下堅實基礎。

公司早會演講稿篇九

大家好!我是xxx,現(xiàn)任小型鋼絲繩索具廠副廠長一職。步入巨力至今已是第十三個年頭,在這十三年里,我見證了巨力的發(fā)展與輝煌,感受到了巨力給予的家的溫暖,使自己慢慢成長!

從兩屆索具研討會的召開,到新能源產業(yè)的迅雷式投產,從索具公司的成功上市、巨力地產的興起到劉伶醉酒廠的收購、這一系列成功舉措,都是在董事長總裁的英明決策和領導下,以及所有巨力人共同努力完成的,也正是因為董事長、總裁的英明領導,讓我們成了真正的巨力人,讓我們中國巨力集團,成為了一個中國式大家庭——————巨力大家庭。

有句話說的好:"家和萬事興"。通過我們這個大家庭中每一個成員的和睦相處,團結協(xié)作,使我們巨力集團這個大家庭,日益壯大,快速平穩(wěn)發(fā)展,在我們河北,乃至全國成為響當當?shù)膬?yōu)秀企業(yè)。

企業(yè)發(fā)展了,領導首先想到的生產基層管理者及一線生產員工,為大家增加福利和待遇,提高工作崗位,為方便大家工作、生活,建立了職工宿舍,職工小區(qū),開設職工食堂,職工超市,就連自動取款機也請進了我們的廠區(qū)。

記得那是20xx年,董事長、總裁找我們座談,了解一線員工及基層領導的工作生活情況,當時董事長說了幾句話,讓我至今記憶猶新,他說:"工作有困難,找當部領導,家里有困難找巨力,在巨力工作,一要做到進廠像工人,出廠像市民。"當時聽了董事長的話,我很感動,很有安全感,更有了家的依靠,能在這樣的大家庭中工作生活,我感到無比榮幸、自豪,一種家的溫暖時刻陪伴著我。

在這個大家庭中,我是受益很深的一員,巨力給了我工作生活,更給了我榮譽,我永遠感激巨力,感激巨力大家庭中的每一員,是你們成就了我的一切,讓我們共同維護我們的大家庭吧,用一顆感恩的心,用自己的實際行動,來回報我們的巨力大家庭!

我與巨力共同發(fā)展,巨力永遠是我的家!

公司早會演講稿篇十

尊敬的各位領導,各位評委、親愛的精英們:

大家好,首先自我介紹一下,我來自業(yè)務部,我叫李培武。我為大家演講的題目是我為添光彩,今天帶著一份喜悅的心情,能夠參加這個能發(fā)揮我智商的演講,感覺非常榮幸!同時也非常感謝公司領導給我這次展示自己的機會。我和眾多的年輕人一樣,懷揣著一個豪邁的夢想來到了這個充滿激情而又美麗的城市,大家都說鄭州充滿了機遇和挑戰(zhàn)。看著穿梭在城市中的每一個人;看著他們繁忙的身影;看著他們上下班都邁著鈧鏘有力的步伐從事著各個行業(yè),身上充滿了激情,充滿了斗志,充滿了朝氣。自己那種羨慕不由自主的就流露出來。我從20xx年七月來公司至今已有一年有余,干了近一年的充滿挑戰(zhàn)廣告業(yè)務工作,就借今天這個機會來說說我在這行業(yè)所看到的,感受到的和我自己的變化。我從20xx年7月初正式開始進入廣告行業(yè),沒有專業(yè)知識,更沒工作經(jīng)驗,想法簡單,就是賺錢,鍛煉個人交際能力,讓自己真正的融入到上班族當中,并沒有太多的想法,也不在乎別人的看法。靠著出生牛犢不怕虎的干勁努力做到最好。

談到廣告,就不得不談溝通,愛因斯坦曾經(jīng)說過:天才是99的汗水加1靈感組成??墒浅晒Φ臏贤ㄎ覀儾恢佬枰冻龆嗌?。“成功”多簡單,多容易的兩個漢字組成的詞呀!當我們去回想走在成功的道路上,其中的酸甜苦辣恐怕只有自己才能體會的到,雖然我們付出的很多,可是我們年輕,我們追求成功,我們愿意為之付出諸多的努力,即使感覺疲憊了,但是我們依然精神抖擻;縱然遭遇挫折我們依然坦然面對;失敗了我們依然激情高昂。我們在逆境中磨練自己,每天我們用最陽光的精神面貌去面對工作,用專業(yè)的水準去面對客戶,用積極的心態(tài)去開拓市場,逐步積累經(jīng)驗,需要我們一步一個腳印的去走好每一步。俗話說的好:“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江?!薄R驗槌晒]有捷徑可取。

面對行業(yè)的洗牌,大批廣告公司倒閉的原因歸根到底就是兩個字:誠信。對于我們從事的行業(yè)來說,誠信變的由為重要,誠信是金,誠信是與客戶建立良好關系的橋梁,誠信是水,我們拿誠信去灌溉客戶的心靈,誠信是火,我們要用誠信去溫暖客戶的心窩。我們要把誠信播撒到每個客戶的心中,重塑我們業(yè)務人員在客戶心中的形象。因為我要為公司添光彩。

我想,有象大家一樣行業(yè)精英的努力,我們就可以碩果累累。我們要把誠信的火花傳遞給每一個人。今天“我以廣告行業(yè)為榮,明天廣告行業(yè)以我為榮“,有了我們大家的添磚加瓦,我們公司一定可以飛速發(fā)展,發(fā)揚光大,熠熠生輝。

最后預祝各位精英在今年能夠取得好的業(yè)績,實現(xiàn)自己人生夢想。

謝謝!

公司早會演講稿篇十一

五年前,在一個春光明媚、生機盎然的季節(jié)里,__公司如同一輪噴礴而出的朝陽,從東方地平線上悄然升起。

五年來,__的事業(yè)取得了跨越式的發(fā)展:我們組建了優(yōu)秀團隊,我們開發(fā)了優(yōu)質產品,我們擴大了生產規(guī)模,我們提升了產品質量,我們完善了管理體系,我們實現(xiàn)了銷售收入從37萬元到4000萬元的快速增長。這是__公司的驕傲,這是全體中興人的.驕傲!

在這里,我首先感謝在各個崗位上辛勤工作的公司全體員工,是你們用勤勞與智慧鑄造了__公司今天的成就。

__的事業(yè)正在不斷壯大。我們不僅是“__”等國內著名汽車制造企業(yè)的重點配套商,而且也是“__”等國內著名家電制造企業(yè)的重要合作伙伴。我們的產品銷往大江南北,我們的合作伙伴遍布祖國各地。我們不僅贏得了廣泛的市場,我們還贏得了良好的信譽。

__的明天將會更加美好。為加速汽車零部件的國產化,為促進民族汽車工業(yè)的發(fā)展,__公司已投入巨資進行技術改造,加大科技開發(fā)力度,積極引進各類人才,立志走科技興業(yè)的發(fā)展道路,不斷提升企業(yè)的整體實力和市場競爭能力,努力將__建成國內一流的汽車及家用電器零部件生產基地。

為創(chuàng)造一流的企業(yè)文化,為豐富員工的精神生活,我們創(chuàng)建了__廣播站。其目的是傳達公司指令,交流員工思想,傳播優(yōu)秀文化,倡導傳統(tǒng)美德。

值此廣播站開播之際,我謹表示熱烈地祝賀!同時也希望廣播站能為公司員工提供一份精美的精神食糧。

最后祝衷心愿__廣播站越辦越好!

公司早會演講稿篇十二

各位領導、各位同仁:

大家好!

能有今天這樣的機會向各位領導和同事匯報自己的工作思路,我深感榮幸!今天,我競聘的崗位是服務部經(jīng)理崗眾所周知,服務部經(jīng)理是全面負責服務部日常經(jīng)營管理,貫徹實施公司經(jīng)紀業(yè)務發(fā)展計劃,組織部門完成總部及營業(yè)部下達的業(yè)務、風險控制指標,以保證服務部經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。從這個層面上來看,我認為:作為一名服務部經(jīng)理應努力實現(xiàn)以下“四大”功能:

1、管理功能。

其管理范圍包括員工的管理、業(yè)務的管理、經(jīng)營管理、風險的控制。

2、銜接功能。

3、營業(yè)部窗口功能。

服務部盡管是公司各項功能輻射的最前沿,但它仍然體現(xiàn)著公司的形象,所以,服務部經(jīng)理負責在當?shù)亟⒘己玫墓碴P系,為公司樹立良好商譽,通過加強團隊的建設和努力開拓業(yè)務,來展示我們的形象和實力,弘揚公司的企業(yè)文化。

4、協(xié)調功能。

負責協(xié)調好服務部內部各崗位之間的關系、服務部與營業(yè)部各方面的關系、服務部與當?shù)卣爸鞴懿块T的關系。

如果我有幸能走上服務部經(jīng)理的崗位,我將通過以下幾方面的工作去實現(xiàn)這四大功能:

第一,以身作則狠抓團隊建設,服務部作為營業(yè)部的一個團隊,其團隊的工作不是只靠經(jīng)理或某個人就能完成的,而是要在公司和營業(yè)部的領導下靠團隊的每個成員共同努力、共同經(jīng)營和管理才能完成的,所以我會通過自身的工作熱情和敬業(yè)精神來感化和熏陶他們,用公平、公正的工作作風來對待每個員工,通過公司的企業(yè)文化來培育他們敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神,督導他們認真鉆研業(yè)務知識,熟練掌握業(yè)務技能,從而更好地搞好客戶的開發(fā)和服務工作,提高團隊的競爭力。

第二,加強培訓學習,提高員工隊伍的素質。

第三,確立團隊發(fā)展目標,鼓舞員工士氣,爭創(chuàng)一流的營銷團隊。

公司早會演講稿篇十三

各位領導、各位同事:

大家好!

演講的題目是“打造一流的銀行保險業(yè)務網(wǎng)點”。

我在今年5月初加入公司中介業(yè)務部,雖然參加工作時間較短,但是經(jīng)過省公司的一系列培訓與學習,對中國人壽股份有限公司奉行“成已為人,成人達已”的核心理念,以及“誠信為本,穩(wěn)健經(jīng)營”的企業(yè)的宗旨,有了深刻的理解,同時也加深了我對銀行保險業(yè)務的了解。所謂的銀保業(yè)務就是:銀行與保險公司之間開展的一系列業(yè)務交叉和合作??蛻暨M入銀行就可通過銀保業(yè)務獲得家庭的綜合理財建議,辦理保單遷移等手續(xù)。這樣客戶可以享受到各種優(yōu)質的金融服務;保險公司則可以擴大產品銷售,同時減低經(jīng)營成本;而銀行則提高了客戶忠誠度,增加了利潤來源。這就是所說的“三贏”,也是銀行保險產生的最主要原因。

我經(jīng)營的銀行保險業(yè)務網(wǎng)點是xx縣農行城關分理處,該分理處位于城關鎮(zhèn)解放街十字路口,位與商業(yè)區(qū)與居民區(qū)之間,東鄰縣委大院,北靠商業(yè)步行街,地理位置較好。該網(wǎng)點設有6個儲蓄窗口,共有員工21名,年青人占大部分,思維方式靈活,接受新鮮事物較快。

由于去年xx農行城關分理處與保險公司有過銀保業(yè)務,有較好的合作基礎,那么如何充分發(fā)揮它已有的優(yōu)勢,將國壽的產品很快的推銷出去,創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績,打造一流的銀行保險業(yè)務網(wǎng)點呢?在工作實踐中,我深深認識到做好以下二個方面工作至關重要:

1、建立雙向服務理念。雖然銀行已經(jīng)與保險公司合作多年,但是一些客觀方面的原因使一部分銀行員工對代理保險業(yè)務所能產生的預期效應仍缺乏足夠的認識,對保險代理業(yè)務的積極性不高,造成了雙方業(yè)務融洽度不高,相互促動性不強的狀況。有些銀行員工甚至錯誤的認為:“保險公司求銀行賣保險”。為此我采取各種不同的方式與銀行員工進行溝通,比如:打電話聊聊天、出來喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等,以此加深了解,建立信任,讓銀行員工充分認識到自身在代理業(yè)務過程中的地位和作用,使銀行員工明白銀行保險業(yè)務不僅是銀行中間業(yè)務收入的一個來源,而且也是銀行業(yè)務的一個重要組成部分,更是現(xiàn)代銀行多樣化經(jīng)營的必由之路,關系到每一個員工的切實利益。這樣就使銀行員工更好的了解銀行保險業(yè)務,支持銀行保險工作,從而與銀行員工建立牢固的雙向服務理念。

2、提高自身素質。保險公司的銀行客戶經(jīng)理是保險公司聯(lián)系銀行和客戶的紐帶,他(她)不僅僅只局限于對銀行網(wǎng)點點的維護與專業(yè)指導,其素質高低至關重要。為此我不斷加強理論學習,了解各種不同的產品品質,熟練掌握各種產品的術語,遇到不懂的問題,虛心向公司中介部的其他客戶經(jīng)理請教,提高自身業(yè)務素質,為更好的開展業(yè)務打下堅實的基礎。

面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業(yè)績;面對公司強有力的領導集體;面對朝氣蓬勃,望我工作的全體同仁;作為一名銀行客戶經(jīng)理的新手,我沒有理由不去熱愛我們的公司,我只有敬業(yè)愛崗,埋頭苦干,奮力拼搏,努力去創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績,打造一流的銀行保險業(yè)務網(wǎng)點,為中國人壽銀行保險業(yè)務的發(fā)展貢獻一份微薄之力!

謝謝大家!

公司早會演講稿篇十四

尊敬的各位領導,青年朋友們:

大家好!

我曾經(jīng)是一名老師,在我們本地一所比較有名的小學擔任高年級語文教學及班主任,我勤勤懇懇為教育事業(yè)奉獻了我14年人生的時光??墒菍W校并沒有給予我什么說法,在我覺得入編無門的情況下選擇辭職重新尋找適合自己的工作。

在我最迷茫的時候,不知何去何從時,我在網(wǎng)上不斷的發(fā)求職信息。終于被我的師傅李主任帶入了平安,在此先謝謝我的師傅以及師傅的師傅曹主任和我的美女領導酈紅仙課長!

對于保險我并不陌生,我哥哥應該是第一代保險人了,他畢業(yè)于上海金融國際保險系,91年分配進入中國人壽,一直到至今。他曾多次要求我去中國人壽,但是雖然我在他的潛移默化中有點了解保險,但是還是無法接受它的展業(yè)的模式以及不能真正了解壽險的功用與意義。于是一次次拒絕了他。至今,我哥哥每次看到我都會夸張的叫我一聲光榮的人民教師啊。那音調絕對拖出老長老長的。

談到人壽保險,對它的了解還是比較抽象,雖然早期也購買了一些人壽保險,那都是在熟人的面子攻勢下購買的。對保單的條款,以及保險責任一點不懂。

真正的思想轉變應該是在01年的十一月份,我參加了新人班培訓,認真學習了“中國平安人壽”的發(fā)展歷程、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展遠景以及《保險法》,使我逐步認識并相信了公司的實力。聽了“壽險的意義與功用”的這節(jié)課程后觸動很大,才清楚地了解到人壽保險的真正含義,人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備,在需要時使用的特殊商品,它保障我們及家人在風險事故發(fā)生時可以得到大筆的急用現(xiàn)金,補償經(jīng)濟損失,保證生活來源,維護人生尊嚴。特別是在當今社會中,風險無處不在,無孔不入,無法預料天災人禍,旦夕禍福,而且人人都有生、老、病、死、傷、殘等等說不完、道不盡的風險。那我們如何進行規(guī)避及減少各種風險帶來的'苦痛與傷害咧?這時我明白了人壽保險才是我們最科學、最合理、最安全、最省心的轉嫁風險的選擇,同時也深刻理解到我們人人都需要保險。再想想身邊一些人和一些事,就在我入司不久后,我老家兩個老村民因車禍相繼離世,因為他們沒有投任何保險,留給了妻兒無限的悲傷,也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想:假如他倆投了充足的人壽保險,他們的妻兒最起碼能保證生活來源,畢竟逝者已逝,而生者還將繼續(xù)生活。而對于這些既沒有交通意識又沒有保險意識的村民來說,我覺得我作為一個保險人,任重道遠啊。與此同時,我的另一位好朋友的女兒同樣在放學的路上被車撞了,生命危在旦夕,因治療及時在某醫(yī)院花去醫(yī)療費用8萬余元巨資,這對于一個正處于創(chuàng)業(yè)階段的小家庭來說,無疑是沉重的負擔,然而幸運之神仍然眷顧著這個家庭,僅僅因為孩子在學校投了50元的學生平安保險,一切經(jīng)濟困難都迎刃而解,可以說這個家庭的幸運之神就是保險。因此我要做有準備的人,結合自己的實際情況,首先為自己及家人做全保障,為家庭添加一份關愛和責任,因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的后顧之憂。

既然了解到人壽保險這么重要,那么我感覺我有必要也有義務告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人,為他們的家庭送去保障,這就是我成為壽險代理人的初衷。如今我成了一名壽險代理人,更有責任為他們送去幸福,挽救生命。這就需要我們抱著自信、誠信、樂觀、愛心、耐心、行動的心態(tài),抱著造福他人、成就自我的理想,按照做事先做人的原則,主動與他們接觸、溝通,傳播保險理念,用自己專業(yè)的保險業(yè)務知識為客戶進行需求分析,制定完整、準確的壽險計劃書,以滿足人們購買保險的需求。在滿足客戶風險保障的基本需求的基礎上,使用各種金融工具及投資工具為客戶提供更好的理財需求,滿足人們追求高品質生活的愿望,以實現(xiàn)客戶與自我的雙贏。

沙漠里的人最想看到綠洲,而我們的壽險就是你想看到的綠洲。

保險公司演講稿3才能鄭重的承諾“我的崗位我負責”。只有樹立強烈責任感,和相對應的履職能力和技巧,才能自信的承諾“我的工作請放心”。

以“新”統(tǒng)領業(yè)務開展。實現(xiàn)“負責放心”。非學無以廣才,非學無以明智,非學無以主德,學好新精神,樹立新姿態(tài),開拓新業(yè)務,完成新任務。

以“實”把握業(yè)務開展,實現(xiàn)“負責放心”。不及硅步,無以至千里;不積小流,無以成江海。真抓實干,不搞紙上談兵,從頭做起,聚沙成塔,積業(yè)為蝤。

以“精”優(yōu)化業(yè)務,實現(xiàn)“負責放心”。精兵、精品是業(yè)務的最高境界。升級和提質是領先的決竊。優(yōu)化業(yè)務項目,丟棄垃圾業(yè)務,提高業(yè)務效率。

以“勤”保證業(yè)務開展,實現(xiàn)“負責放心”。業(yè)精于勤而荒于嘻。勤聯(lián)系、勤走訪、勤宣傳、勤入廠,開拓視野,抓住機會,穩(wěn)定客戶,多做業(yè)務。

各位領導、全體同仁,新的任務在召喚,新的責任等待我們去承擔。子規(guī)夜半鳴啼血,不信春風喚不回。讓我們晉升自己的責任心和高尚的事業(yè)心,把自己的責任寫進歷史,寫進自己敬業(yè)的長歌,讓驕人的業(yè)績永駐xx-xx公司。

公司早會演講稿篇十五

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是___,畢業(yè)到公司近__個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領導的不倦教導,已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經(jīng)理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言,表達我們的心聲:

偶然的機遇,遇見了___,而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!

從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受并邁入__。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關懷,使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

在精神上,有優(yōu)秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!

在公司領導的關心和同事的協(xié)助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓,打造優(yōu)秀團隊,競聘店長,從而實現(xiàn)自我的飛躍!

20__年的市場等待著我們去開拓,20__的榮譽同樣也等待著我們去摘取!

我相信,__的未來不是夢,我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變去影響人,用狀態(tài)去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!

最后,預祝大家搭乘__航母,沖向輝煌明天!

公司早會演講稿篇十六

各位領導、各位同事:

我演講的題目是敬業(yè)成就事業(yè)。

今天,在座的都是公司年輕的骨干。我想問大家一個問題:你為居易快捷酒店的發(fā)展準備好了嗎?也許你會說,我一個中層管理人員,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領導的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在居易快捷酒店的發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎。

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然選擇了這個行業(yè),就要全力以赴的無私奉獻,怎樣才能表達對這個行業(yè)的熱愛呢?我們會義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù)。古人說:不積跬(kui)步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:誠心誠意,盡職盡責,干好一件件份內份外的事情,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在銷售工作崗位上無怨無悔的動力所在。一個人的價值,靠自己追求實現(xiàn),靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常,就能實現(xiàn)我們公司的興旺發(fā)達!

工作需要熱忱,熱忱是個性的原動力,沒有它,任何你可能擁有的能力,便只有靜止不動??梢钥隙ǖ卣f,幾乎人人都有很多尚未發(fā)掘出來的潛能。你也許有學問,有正確的判斷力,有優(yōu)秀的推理能力,但是除非你知道如何將自己的心放入思想和行動之中,否則,將一事無成。

各位領導,各位同事,今天在座的各位都是居易投資公司的精英和棟梁,讓我們踏實做人,扎實做事,為居易明天的輝煌,做出我們應有的貢獻!

公司早會演講稿篇十七

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

在這陽光明媚,風和日麗的六月,我們共同迎來了__公司__周歲的生日。__年,_千多個日日夜夜,__公司一步一個腳印踏踏實實地走過來了。歷史的演繹,時代的進步,勢不可擋,面對在不斷拼搏、實踐、奮斗道路上的所有人來說,為此付出的代價是不可避免的,正因為有了你們的無私奉獻,我們大家才有了今天和公司一起歡慶__周年的機會。

“感恩的心,感謝有你,伴我一生有勇氣作我自己,感恩的心,感謝命運,花開花落,我一樣會珍惜”這段歌詞對大家來說是再熟悉不過的。感恩,一個永恒的話題,感恩,感謝生命中的點點滴滴,感謝生命中的每個人。

船在茫茫大海中航行,需要燈塔為它導航,引領著它向正確的方向前進。同樣,公司的發(fā)展,也需要指引者。公司的_總、_總就是我們的領航人。在市場競爭的大潮中,他帶領著我們迎著風風雨雨走過了__載,使我們在向著目標前進的同時,也使我們自己變的更加充實,更加強大。

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”管理制度對于一個公司而言,就是一桿標尺,時刻矯正我們的步伐、規(guī)劃我們的行為,讓我們能夠明確地保待方向感。公司在__年的發(fā)展當中,一直以員工為重心,采取人性化的管理。給大家提供舒適、安全的工作環(huán)境,酷熱的夏季,給員工提供涼茶,使員工有個涼爽的心態(tài)去面對工作,在工作之余又開設一些娛樂活動,使大家的業(yè)余生活得到更加的充實,這一切都要歸功于我們公司的管理領導層,感謝你們。

公司能夠走過__年的風雨路程,也得益于__公司的研發(fā)、銷售、質檢、生產等各部門的齊心協(xié)力,他們在各自的崗位上默默地奉獻著自己的才智、心血和汗水。在研發(fā)方面,不斷地勇攀科技高峰,__總工程師帶領技術人員在開發(fā)新產品的同時,也在對原有的配方進行改良,使產品的質量穩(wěn)定地在提高,客戶的滿意度持續(xù)地在提升,使公司在市場競爭中站的更穩(wěn),也變的更加強大;在銷售方面,我們在不斷探索更靈活有效銷售技巧的同時,也極積開拓國內銷售市場,使我們的產品受益于更多人。在__部長的領導下我們質檢部堅持做到“不接受不合格品、不交付不合格品”嚴格按照公司下達的技術指標來檢驗產品,給公司交份滿意的答卷。

“萬丈高樓平地起”可見其基礎的重要性。無論對一個人、一件事還是對一個公司來說,基礎是最重要的。我們要感謝那些奮斗在生產一線的員工。由于工作環(huán)境的關系,他們在嚴熱的夏季享受不到空調帶來的涼爽。在機器的轟鳴聲中,車間主任和班長的帶領他們嚴格按照生產工藝要求,以嚴謹?shù)墓ば蛄鞒毯蛻B(tài)度進行生產作業(yè)。他們沒有怨言,有的是對工作的滿腔熱忱,為了保證產品的質量、為了能夠使產品及時地發(fā)出去,他們非常努力地工作,不怕臟,不喊累。跟質檢部配合地非常好,正因為有了他們這種敬業(yè)的精神,才使我們的生產效率和產品質量得到了保證,你們是最棒的!

我是一名新來的員工,工作的時間還不是很久,我在車間實習得到了車間全體員工的幫助、在質檢部得到了各位同事的幫助,他們讓我學到了很多很多。能在這樣的企業(yè)里工作,我感到非常榮幸和自豪!很感謝公司領導和同事們給了我這個機會。我們不要求自己能夠為公司做什么驚天動地的大事,但是我們可以從一點一滴的小事做起、做好。盡自己的能力為公司做一點貢獻,盡一份責任。正如歌曲《愛的奉獻》所唱的那樣“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間”。我們堅信,只要大家都獻出一點愛,百運公司就會變成一個美好的大家庭。

最后,衷心地祝愿__生日快樂!祝福__的明天更美好!謝謝!

公司早會演講稿篇十八

重復著一樣的生活,那就是掙錢。苦了,一樣得干;累了,一樣要扛。每年的九月都使我難以忘懷,姐弟三個手里拿著厚厚的人民幣,數(shù)了又數(shù),生怕多一張,又害怕少一張,看到爸媽額頭的皺紋,兩鬢的白發(fā),手上的老繭,當時我就暗下決心,等我賺錢了,一定要讓爸媽過上好日子。

期盼的這一天終于來了,如今我成了一名真正的九冶人,在公司培訓了四天,了解了一些公司的發(fā)展歷程,聽得我是滿心的震撼。培訓完后,就趕緊給爸媽打電話:“爸,你放心,女兒沒有選錯,縣城有1/6的地方都是漢中九冶的,而且這塊地方都是漢中九冶一手建造的,還有一個好消息就是公司考慮到我們新入職的員工沒帶多少生活費,就提前發(fā)了半個月的工資,怎么樣,公司不錯吧?”爸爸說“恩,好,那你就好好干,在外多注意安全”!爸爸的幾句簡單的話語,更加肯定了我在這努力奮斗的決心。滴水之恩,定當涌泉相報。我一定要通過自己的努力來為公司貢獻自己的微薄之力。

我很榮幸能進入到這樣一個溫馨的大家庭中,有悠久的企業(yè)文化熏陶著我們,使我們能更快更健康的成長。當前經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人才的競爭愈來愈激烈,作為剛剛畢業(yè)的大學生,我們的實踐能力欠缺的太多太多,可塑性很強,有很大的發(fā)展空間,因此要時刻去學習,將自己學校所學的理論知識與現(xiàn)場相結合,盡快提升自己的能力,這樣才能在競爭激烈的社會中不至于被淘汰。面對困難,我們才更要有百折不撓的激情,中流擊水的魄力和不到長城非好漢的氣概。

從古至今,上至帝皇,下至乞丐,沒有任何人能享受特權,能在一年里比別人多上一天、一小時、一分鐘甚至是一秒,沒有,那都是不可能的事。因為,時間是公平的。但是我想,只要自己肯苦學多思,多去承擔工作與責任,那么我們就能在相同的時間內比別人創(chuàng)造更多的財富,那么在不久的將來,我們將會登上成功的頂峰!

優(yōu)勝劣汰、適者生存是一個亙(gen)古不變的自然規(guī)律,不管你是羚羊,還是獅子,當太陽升起時,我們就要毫不遲疑的向前奔去,為了那年事已高的父母;為了漢中九冶輝煌的明天,更為了那憧憬在心中的中國夢,還在等什么,此時此刻,我們應該奮起拼搏,努力創(chuàng)造那屬于自己的美好明天!

公司早會演講稿篇十九

她很年輕,剛二十五歲,和其他同齡的女孩子一樣,她也一樣有著自己對未來的美好追求和憧憬,一樣的充滿活力。她清秀的面容總透露著自信和一股子堅毅,嘴角帶著那甜甜地若有若無的微笑,讓人不由得心生親近。從事行政工作的她同樣是營銷能手,那股子堅毅和認真的勁頭,凡事務求做到最好的態(tài)度和精明能干的辦事能力,很難讓人想象她這個略顯孱弱的身體里究竟承受了多少。說到這里,相信大家都已經(jīng)知道了她是誰,她即是我們的驕傲和榜樣,是一直感動著我們的一個人,也是我所一直敬佩的一個女孩子——**。

在經(jīng)濟條件極不景氣的這兩年,公司狀況也是極為不好的,大多數(shù)人工作都開始較為懶散且沒有工作積極性,她卻總是咬牙堅持著,甚至沒有人見過她說過一次累,更沒有看見她懈怠、抱怨過,從她每天到公司的那一刻開始,就幾乎難以看到那忙碌的身影休息一會兒,即使是做好了份內工作,也是又急著投身到另一項工作當中或是檢查著行政工作當中各個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的紕漏,務必做到完善。那瘦弱的身體竟是能挑起千斤重擔一般,總能將繁雜的行政工作處理得井然有序。不僅是在行政工作上的認真和盡責,她在營銷工作方面也極具能力,她能夠在較短的時間內整合好自身資源為公司拿下更多的業(yè)務。她并不吝嗇這種營銷上的技巧,經(jīng)常將自身的一些經(jīng)驗分享給營銷方面的工作人員,對營銷人員乃至公司其他部門人員工作中出現(xiàn)的一些問題也都盡其所能的積極幫忙解決,為公司的發(fā)展盡到自身最大的考慮和努力,這種作為也在大家的心中留下了極好的印象,**是人緣極好的。

這種對待工作認真和執(zhí)著,對待同事的親切和幫助感染和帶動了身邊的所有人,不少人在這樣的感染和她的調動下有了工作的激情漸而努力工作起來。這樣在大家的共同努力下,公司秩序和各方面情況逐漸有了較大改善和提升,渡過了最為艱難的一段時間。將最為繁雜的一些最為辛苦的是營業(yè)部籌備到開業(yè)的那段時間,事務繁雜,很多東西也沒有走上正軌,為了改善這種情況將營業(yè)部籌建工作做好,她一直堅守在自己的崗位上。平時幾乎就是徘徊在家和公司的亮點之間,從不參加娛樂活動,連男朋友的約會也經(jīng)常因為公司的事情失約,甚至是到了結婚的時候也沒有請過一天假,這種態(tài)度不得不讓我們感動而驚訝著,一個女孩子為了工作甚至放棄掉婚姻的假期和休息,這種情況在現(xiàn)今社會中相信也是并不多見的。**是家里的獨生子女,她得母親也是到了三十出頭才生得她,家里的老人在婚姻方面給了她很大的壓力,考慮到這點和其他方面的一些因素,她終于決定要個孩子,也正好能休息一段時間,知道的朋友和同事都為她高興著。

然而,計劃總是趕不上變化的,就在她決定要個孩子并且休息一段時間的時候,公司的兩個年齡較大的女孩子都同時有了寶寶,公司秩序那個時候剛剛步入正軌,正是急需人員的時候,考慮到兩個女孩子離開后的公司狀況,她默默的壓下了原本的決定,頂著來自家庭和各個方面的壓力,毅然選擇了繼續(xù)留在公司工作而放棄了原本要個寶寶和休息的'打算,公司的情形也確實如此,作為朋友、同事的我們也不禁默然了,更深深為她這種行為所感動著。

她就是這樣一個女子,于工作中盡職盡責,盡心幫助每一位同事,從不抱怨和懈怠。她的工作能力固然讓大家感嘆和佩服,然而她這種對人對事,對待工作的態(tài)度卻更讓我們所有人敬服。雖然她從沒有表現(xiàn)出來,我們卻不難想到她出色的工作能力背后付出了多少艱辛,更不難想到她幾乎忘記掉自身而投身工作當中又收到了多少委屈,更不難想到的是,在她依然決定繼續(xù)留在公司工作,而放棄要寶寶也休假打算的同時又頂受著什么樣的家庭和其他方面的各種壓力。然而就是在這樣的多種壓力下,她仍然用最飽滿的精神狀態(tài)在工作中,她值得我敬服,也值得我們所有人敬服,她感動了我,更感動了公司的所有員工。我希望這種精神能夠成為一種“長江精神”而被我們延續(xù)下去,這種忘我無私的奉獻精神和工作態(tài)度也是值得我們所有人學習的。

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