總結(jié)是對(duì)自己過(guò)去一段時(shí)間的努力和成果的呈現(xiàn)，我們應(yīng)該寫(xiě)下來(lái)紀(jì)念一下。如何通過(guò)總結(jié)來(lái)找出自己的不足，進(jìn)行自我改進(jìn)？以下是一些有關(guān)總結(jié)的范文，希望可以給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇一
尊敬的xx總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在20xx年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xxxx酒店錄用的短信，回想每一次xx總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)管理的'松懈，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇二
尊敬的xx總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在xx3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次xx總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)管理的.松懈，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮!
檢討人：xxxx。
20xx年xx月xx日。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇三
尊敬的店長(zhǎng)：
你好!
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚，以及十二萬(wàn)分的懊悔向您寫(xiě)下這份檢討書(shū)。我為我們這個(gè)班粗心大意的行為感到了深深的愧疚和不安。在此，我們向店長(zhǎng)做出深刻檢討。
因?yàn)槲覀兊拇中拇笠?，沒(méi)能看好場(chǎng)，導(dǎo)致我們的衣服損失18件，{而店長(zhǎng)不斷的提醒，我們?cè)诠ぷ髦胸?zé)任的重要性}。通過(guò)這件事情，我感到自己責(zé)任心不夠，同時(shí)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己不夠嚴(yán)格，工作作風(fēng)散漫，才導(dǎo)致今天這樣的事情發(fā)生，真的很不應(yīng)該。對(duì)此，發(fā)生今天這樣的事，我不僅感到慚愧，還對(duì)不起店長(zhǎng)一直以來(lái)對(duì)我們的教導(dǎo)與信任。同時(shí)，也要感謝店長(zhǎng)讓我回去深刻這份檢討。通過(guò)這次的檢討，我深刻的體會(huì)到上班責(zé)任的重要性。
從今往后，我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真的上好每一天的班，引以為戒，同樣的錯(cuò)誤不會(huì)再犯。希望店長(zhǎng)大人有大量，不記這次錯(cuò)誤。在這再次感謝店長(zhǎng)對(duì)我們的教導(dǎo)和信任，謝謝。
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
這是一個(gè)深刻的檢討，這是對(duì)我這次所犯錯(cuò)誤的深刻反思，我很慚愧，我真的不應(yīng)該不尊重老師，我不應(yīng)該不聽(tīng)老師的話(huà)，我作為一名學(xué)生，就應(yīng)該完全的服從老師的管理，而我這次沒(méi)有很好的重視老師的話(huà)，我感到很抱歉，我希望老師能夠原諒我的這一任性行為，我真的悔過(guò)了。
人總是會(huì)犯錯(cuò)誤的，我知道我不能用這個(gè)作為借口，以后我會(huì)盡量避免這個(gè)事情的發(fā)生，希望老師能夠相信我的悔過(guò)之心。“人有失手，馬有失蹄”，相信老師看到我這個(gè)態(tài)度，也會(huì)知道我是真的有深刻的反思過(guò)了，我非常重視這次的事情，希望老師能夠原諒我，我保證以后再也不會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤。
這幾天，我深刻的認(rèn)識(shí)到，我的不良行為是對(duì)于老師管理紀(jì)律的一個(gè)挑戰(zhàn)，這個(gè)是錯(cuò)誤的，老師的話(huà)是正確的，就算要犯錯(cuò)誤，也不要在您的面前犯錯(cuò)誤，聽(tīng)到老師的話(huà)不能夠假裝沒(méi)有聽(tīng)到，老師的話(huà)就要聽(tīng)錯(cuò)，老師管理學(xué)生也是為了學(xué)生好，我們應(yīng)該明白老師的良苦用心，我們不能挑戰(zhàn)老師的紀(jì)律，我們還只是一個(gè)學(xué)生，我們學(xué)生唯一能做的就是服從老師的管理，好好學(xué)習(xí)天天向上。
這件事情，我真的感到非常的抱歉，希望老師能夠原諒我，可以認(rèn)可我的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，我真的反思過(guò)了，認(rèn)識(shí)到了自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，希望老師能夠給我一個(gè)改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，希望其他同學(xué)引以為戒，不要和我一樣犯這么低級(jí)愚蠢的錯(cuò)誤。
檢討人：xxx。
xx年x月xx日。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
事發(fā)于xxx市局財(cái)務(wù)科在財(cái)務(wù)清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒(méi)款數(shù)額的《行政處罰決定書(shū)》。經(jīng)核實(shí)，我是該處罰決定書(shū)對(duì)應(yīng)案件（xxx非法經(jīng)營(yíng)案）的承辦人之一，同時(shí)也就是該份處罰決定書(shū)的涂改者。
經(jīng)核實(shí)，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書(shū)所記載的罰沒(méi)款合計(jì)數(shù)額都是3500元；依法送達(dá)當(dāng)事人的`案件文書(shū)（包括《處罰決定書(shū)》和《處罰告知書(shū)》）上所記載的罰沒(méi)款合計(jì)數(shù)額都是3500元人民幣，但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人開(kāi)具的罰沒(méi)票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒(méi)數(shù)額。同時(shí)，工商所財(cái)務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒(méi)票據(jù)時(shí)，要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書(shū)》送分局財(cái)務(wù)室備案。在xxxx一案結(jié)算罰沒(méi)票據(jù)時(shí)，作為承辦人，我向財(cái)務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書(shū)》，財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書(shū)》上記載的罰沒(méi)款合計(jì)數(shù)額是3500元人民幣，與向當(dāng)事人開(kāi)具的罰沒(méi)票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進(jìn)行核對(duì)。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實(shí)的情況下，就簡(jiǎn)單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因?yàn)樾?duì)失誤引起的，加之法律意識(shí)淡薄，便又盲目地以罰沒(méi)票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，順手將該份《行政處罰決定書(shū)》上原本所記載的罰沒(méi)款合計(jì)數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為為3000元人民幣，導(dǎo)致了該份行政處罰決定書(shū)出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵，造成極其不良的后果。
古人常說(shuō)，"行有不得，反求諸己"，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，"君子務(wù)本、本立而道生"，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補(bǔ)，將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤；對(duì)同事提出的疑問(wèn)，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí)，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到"魔鬼出于細(xì)節(jié)"。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭?齷齪的面子"在作怪：覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū)，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯(cuò)誤的"的觀念。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好！
作為一名安檢員，我此次犯下了如此重大錯(cuò)誤，我感到深深的愧疚。
經(jīng)過(guò)此次錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識(shí)到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的，對(duì)于經(jīng)理指出的不誠(chéng)信問(wèn)題，也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后，我已經(jīng)意識(shí)到再怎么遺憾和難過(guò)都對(duì)我彌補(bǔ)錯(cuò)誤無(wú)濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯(cuò)誤，認(rèn)真地面對(duì)它，我必須努力地反省錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤。我檢討錯(cuò)誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對(duì)自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠(chéng)實(shí)守信地對(duì)待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對(duì)待工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認(rèn)真地寫(xiě)在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言，歸根結(jié)底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的'電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過(guò)這次教訓(xùn)，今后我會(huì)認(rèn)真地意識(shí)到問(wèn)題的存在，認(rèn)識(shí)思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛玻要積極認(rèn)真地對(duì)待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。
第三，關(guān)于我的個(gè)人誠(chéng)信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識(shí)到一個(gè)人的誠(chéng)信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠(chéng)信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)于一個(gè)人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對(duì)我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
以后對(duì)于工作我會(huì)做到：
1、安檢人員必須熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，行業(yè)規(guī)定。安檢人員解答旅客疑問(wèn)時(shí)，切忌對(duì)相關(guān)規(guī)定不熟悉，解答時(shí)模棱兩可，難以說(shuō)服別人。必須要有法可依，有據(jù)可查，答案清楚明白。
2、統(tǒng)一執(zhí)行檢查標(biāo)準(zhǔn)。安全檢查工作內(nèi)容復(fù)雜，涉及的禁帶物品、限帶物品品種繁多。對(duì)于一些限量攜帶的生活用品，全國(guó)各機(jī)場(chǎng)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)有所差異，所以，就出現(xiàn)了一些旅客經(jīng)常與安檢員產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)，矛盾的焦點(diǎn)就是“別的機(jī)場(chǎng)都能帶，為什么在你們這就不行?”因此，全國(guó)安檢的檢查標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)努力做到基本統(tǒng)一。
3、有條件的部門(mén)可設(shè)立安檢問(wèn)詢(xún)臺(tái)。近年來(lái)，乘機(jī)禁帶或限帶的物品逐漸增多，很多旅客都不了解乘機(jī)注意事項(xiàng)，在加上一些旅客由于時(shí)間緊，可能會(huì)忘記將禁帶物品提前做出處理。如果由專(zhuān)職的安檢員在通道口提前對(duì)旅客進(jìn)行宣傳，或是提供一些物品處理的辦法，就可以為旅客節(jié)省一些時(shí)間，避免誤機(jī)。我們雖是機(jī)場(chǎng)安保的執(zhí)行者，但安全的乘機(jī)環(huán)境離不開(kāi)廣大旅客的理解和配合！
在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對(duì)我的過(guò)錯(cuò)來(lái)責(zé)罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯(cuò)誤。
檢討人：x。
20xx年xx月xx日。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇六
尊敬的x：
您好！
我懷著萬(wàn)分的愧疚以及萬(wàn)分的懊悔向您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討.通過(guò)這次教訓(xùn)，我感到對(duì)自己要求太松，造成未能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。自己身為一名公司職員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！但由于自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待，思想上太渙散，沒(méi)有足夠的用心，因此，這次20xx年工作總結(jié)未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成并上交，這是對(duì)公司及對(duì)自己的.不負(fù)責(zé)任，使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是使我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
在這件事中，我深刻反省自身不足，我要不斷提高我的思想認(rèn)識(shí)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，給我機(jī)會(huì)補(bǔ)救，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)制止，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象以后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道錯(cuò)了，現(xiàn)在我一把鼻涕一把眼淚得向您道歉啊。話(huà)說(shuō)這次我為什么超假不歸呢?實(shí)際上，是我在家里過(guò)年這段時(shí)間由于煙酒過(guò)量導(dǎo)致了身體出現(xiàn)嚴(yán)重的不良情況，我住院了。
不過(guò)我沒(méi)有跟單位打聲招呼，我的的確確地做錯(cuò)了?，F(xiàn)在，我向您表示嚴(yán)肅悔改：
第一，我不注意身體，煙酒過(guò)量。過(guò)年期間，免不了吃喝玩樂(lè)，這其中煙酒過(guò)量就是健康的大敵啊。我如此的不注意身體，也是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不負(fù)責(zé)，對(duì)單位的不負(fù)責(zé)啊!
第二，我沒(méi)有招呼單位，讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。我既然住院了，就應(yīng)該吩咐家里人給單位打招呼啊。可是我居然沒(méi)有這么做，實(shí)際上并非我不故意不打招呼啊，實(shí)在是我當(dāng)時(shí)沒(méi)有意識(shí)到啊。
第三，我超假了三天，實(shí)在是太離譜了。我居然超假三天，人家同事頂多超假半天，我這樣做引起了單位全體同事的憤慨，我感到很愧疚。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)于此次錯(cuò)誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當(dāng)天我們?cè)诓少?gòu)部車(chē)間是進(jìn)行過(guò)精確的貨款核對(duì)的，其余貨款等到xx月xx日進(jìn)行結(jié)清。
具體的貨款發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對(duì)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了xx元貨款。分析這次錯(cuò)誤，雖然目前這多發(fā)xx元具體錯(cuò)在哪里沒(méi)有查清楚?？墒俏易鳛椴少?gòu)出納，自身存在一定程度的錯(cuò)誤責(zé)任。經(jīng)過(guò)一番反省，我覺(jué)得問(wèn)題可能出現(xiàn)這些方面：
第一，單位沒(méi)有按時(shí)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放貨款，導(dǎo)致供貨商不滿(mǎn)，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。
第二，貨款單的`表格是由理貨文員做的，我沒(méi)有及時(shí)得整理出貨款單，在沒(méi)有核對(duì)貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。
第三，沒(méi)有按規(guī)定足額準(zhǔn)確得發(fā)放貨款，而是先每個(gè)供貨商發(fā)放xx元，這在無(wú)形當(dāng)中加大了算賬難度，導(dǎo)致了問(wèn)題的出現(xiàn)。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的錯(cuò)誤進(jìn)行一番反省，這次錯(cuò)誤說(shuō)明我當(dāng)時(shí)沒(méi)有仔細(xì)清點(diǎn)賬目，對(duì)于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問(wèn)題，急需我認(rèn)真面對(duì)。
我一定要正視這些問(wèn)題，在今后的工作當(dāng)中，一定要按時(shí)間按規(guī)定發(fā)放貨款，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細(xì)核對(duì)貨款單明細(xì)，仔細(xì)核對(duì)清楚名單、金額、確保每一筆貨款準(zhǔn)確無(wú)誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認(rèn)工作。
檢討人：
日期：
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
(1)思想認(rèn)識(shí)不足。在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過(guò)于制度化。
對(duì)于管理制度的.把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!
此致
敬禮!
檢討人：xxxx。
時(shí)間：20xx年xx月xx日。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
(1)思想認(rèn)識(shí)不足。在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過(guò)于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的.溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在各位工友們都能自覺(jué)遵守廠紀(jì)廠規(guī)、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間去工作時(shí)，而我卻違反了公司的合理規(guī)定，因?yàn)檫M(jìn)入無(wú)塵車(chē)間沒(méi)滾衣服，我知道我錯(cuò)了。
通過(guò)這次檢討，我真誠(chéng)的承認(rèn)我做錯(cuò)了，還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯(cuò)，并保證今后會(huì)更加努力工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。為彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在這里，我要向候田田說(shuō)聲抱歉，向所有掛心愛(ài)護(hù)我的人說(shuō)聲抱歉，并誠(chéng)摯的自己檢討，自己批評(píng)，自己完善，杜絕類(lèi)似事情的再次出現(xiàn)，若再有此類(lèi)事情的發(fā)生，聽(tīng)后小猴的發(fā)落，絕無(wú)怨言！我要深刻的自己檢討，自己保證：一定痛改前非，希望小猴能原諒我這一次，對(duì)我進(jìn)行嚴(yán)格的改造，我一定在改造過(guò)程中，不斷完善，認(rèn)真對(duì)待，爭(zhēng)取寬大處理，努力工作，我向結(jié)婚證保證：重新做人！
張xx。
20xx年8月18日上午10：30。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于xx超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
xx年xx月xx日。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇十四
尊敬的老板：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書(shū)、以表達(dá)我對(duì)自己態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無(wú)比愧疚心情。
對(duì)于我的工作失誤、我覺(jué)得很大程度上是因?yàn)槲业?態(tài)度不端正、對(duì)于工作怠慢與疏忽、我沒(méi)有很好的遵守公司的規(guī)章制度、沒(méi)有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求、沒(méi)有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù)、我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤、錯(cuò)誤的發(fā)生、充分地暴露出了、我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺、在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽、我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻、給我犯下了如此工作埋下了隱患、從而發(fā)展的角度上分析、我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去、會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大不利的因素。歸結(jié)出現(xiàn)這次失誤的原因如下：
一、工作作風(fēng)的不扎實(shí)、自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯(cuò)、就是因?yàn)榉椒ê?jiǎn)單、能力不強(qiáng)、沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、沒(méi)有全局觀念和崗位意識(shí)、有些工作又缺乏主動(dòng)性、造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò)、自己也很遺憾、更不要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
二、我從思想上沒(méi)有把單位的規(guī)章制度、處事的方式方法重視起來(lái)、這也說(shuō)明、我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心、也沒(méi)有把自己的工作做得更好、也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中、仍就存在得過(guò)且過(guò)、應(yīng)付思想。
三、沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任、明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切、這是做好工作的起碼要求、沒(méi)有良好的工作態(tài)度、就會(huì)在同樣的問(wèn)題上多次犯錯(cuò)、以至累教不改、無(wú)可救藥、之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
針對(duì)我的錯(cuò)誤、我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)、工作作風(fēng)懶散、不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人、我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn)、不論處理的好壞、都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度、認(rèn)真工作之外、我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)水平、同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己、做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖、不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里、要將自己的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討、請(qǐng)老板信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作、為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
20__年__月__日。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇十五
尊敬的店長(zhǎng)：
你好！
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚，以及十二萬(wàn)分的懊悔向您寫(xiě)下這份檢討書(shū)。我為我們這個(gè)班粗心大意的行為感到了深深的愧疚和不安。在此，我們向店長(zhǎng)做出深刻檢討。
因?yàn)槲覀兊拇中拇笠?，沒(méi)能看好場(chǎng)，導(dǎo)致我們的衣服損失18件，{而店長(zhǎng)不斷的提醒，我們?cè)诠ぷ髦胸?zé)任的重要性}。通過(guò)這件事情，我感到自己責(zé)任心不夠，同時(shí)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己不夠嚴(yán)格，工作作風(fēng)散漫，才導(dǎo)致今天這樣的事情發(fā)生，真的很不應(yīng)該。對(duì)此，發(fā)生今天這樣的事，我不僅感到慚愧，還對(duì)不起店長(zhǎng)一直以來(lái)對(duì)我們的教導(dǎo)與信任。同時(shí)，也要感謝店長(zhǎng)讓我回去深刻這份檢討。通過(guò)這次的檢討，我深刻的體會(huì)到上班責(zé)任的重要性。
從今往后，我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真的上好每一天的班，引以為戒，同樣的錯(cuò)誤不會(huì)再犯。希望店長(zhǎng)大人有大量，不記這次錯(cuò)誤。在這再次感謝店長(zhǎng)對(duì)我們的教導(dǎo)和信任，謝謝。
檢討人：
時(shí)間：
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇十六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我知道錯(cuò)了，現(xiàn)在我一把鼻涕一把眼淚得向您道歉啊。話(huà)說(shuō)這次我為什么超假不歸呢?實(shí)際上，是我在家里過(guò)年這段時(shí)間由于煙酒過(guò)量導(dǎo)致了身體出現(xiàn)嚴(yán)重的不良情況，我住院了。
不過(guò)我沒(méi)有跟單位打聲招呼，我的的確確地做錯(cuò)了?，F(xiàn)在，我向您表示嚴(yán)肅悔改：
第一，我不注意身體，煙酒過(guò)量。過(guò)年期間，免不了吃喝玩樂(lè)，這其中煙酒過(guò)量就是健康的大敵啊。我如此的不注意身體，也是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不負(fù)責(zé)，對(duì)單位的不負(fù)責(zé)啊!
第二，我沒(méi)有招呼單位，讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。我既然住院了，就應(yīng)該吩咐家里人給單位打招呼啊?？墒俏揖尤粵](méi)有這么做，實(shí)際上并非我不故意不打招呼啊，實(shí)在是我當(dāng)時(shí)沒(méi)有意識(shí)到啊。
第三，我超假了三天，實(shí)在是太離譜了。我居然超假三天，人家同事頂多超假半天，我這樣做引起了單位全體同事的憤慨，我感到很愧疚。
檢討人：xxxxxx。
時(shí)間：20xx年xxxx月xx日。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇十七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
遞交這份檢討，以反省我對(duì)夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負(fù)重要的職責(zé)，卻如今怠慢敷衍工作。對(duì)于自己所犯錯(cuò)誤，我深刻地認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。
回顧我本次錯(cuò)誤：當(dāng)日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時(shí)間之后因?yàn)樘浠氐街蛋嗍摇７治鑫业腻e(cuò)誤原因有三：第一，缺乏對(duì)崗位職責(zé)的足夠認(rèn)識(shí)。第二，沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對(duì)工作。第三，年輕缺乏處事歷練。
身為天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作，未有按時(shí)按點(diǎn)站崗，很可能導(dǎo)致這些職責(zé)范圍內(nèi)的工作不能落實(shí)，因而導(dǎo)致嚴(yán)重后果。
其次，我沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對(duì)工作，同班同事敷衍工作，我卻沒(méi)有積極看待，而是消極應(yīng)對(duì)，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒(méi)有對(duì)事情有一個(gè)大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續(xù)歷練。
本次錯(cuò)誤充分暴露出我的種種問(wèn)題，我須嚴(yán)肅對(duì)待。在今后工作當(dāng)中：第一，我必須重新審視自己工作，樹(shù)立足夠的工作責(zé)任意識(shí)。第二，養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度，認(rèn)真工作，樂(lè)于工作。第三，努力認(rèn)真對(duì)待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來(lái)。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當(dāng)中，認(rèn)真吸取本次教訓(xùn)，踏實(shí)做好本職工作。
檢討人：xxxxxx。
時(shí)間：20xx年xx月xx日。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇十八
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！對(duì)不起，我深深地知道錯(cuò)了?，F(xiàn)在，我懷著深深愧疚的心情向您遞交檢討書(shū)，以深刻反省我的過(guò)錯(cuò)，向您表示最誠(chéng)摯地歉意。
在此我就對(duì)于自己的錯(cuò)誤展開(kāi)回顧：20xx年7月7日中午完成上午一階段工作之后，我沒(méi)有將工作防塵服及時(shí)地放置到工作服裝隔離室，由于我個(gè)人圖省力，只是簡(jiǎn)單地掛在了工作車(chē)間墻上。
現(xiàn)在看來(lái)，我的行為嚴(yán)重地違反了車(chē)間工作規(guī)章，給工作帶來(lái)潛在隱患。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)您的嚴(yán)肅批評(píng)，我也更加深刻地意識(shí)到了自己錯(cuò)誤。我作為一名電器元件焊點(diǎn)工人，自身工作需要遵守嚴(yán)格的防塵規(guī)范，而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴(yán)重的工作失誤，是要不得的。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到無(wú)地自容，我深深地知道錯(cuò)了，為此，我要向深深反省，并且我也知道要改正錯(cuò)誤：
1、我當(dāng)然就是立刻端正自己的行為，給予自身嚴(yán)重警告，今后再也不會(huì)隨便亂放置工作服了，我向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)、謹(jǐn)慎穩(wěn)妥得放好工作服。
2、當(dāng)然就充分吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟。
3、我要努力工作，彌補(bǔ)工作帶來(lái)的隱患與損失。
總之，我深深的知道錯(cuò)誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!
xx月xx日，我擅自離開(kāi)崗位曠工，我覺(jué)得現(xiàn)在說(shuō)任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在以向您表示我對(duì)擅自離崗曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及再也不會(huì)發(fā)生這種行為的決心，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。
擅自離崗的事情，更造成了嚴(yán)重的后果。在同事中間造成了不良的影響。有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)。
思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)的重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。平時(shí)生活作風(fēng)懶散。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要，是造成這次錯(cuò)誤的主要原因。所以我決定寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份，對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
此致
敬禮!
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇二十
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬(wàn)分的愧疚心情向您遞交這份檢討書(shū)，以深刻反省我在近期工作當(dāng)中存在脫崗的一些問(wèn)題。
關(guān)于脫崗的事情，我感到自身存在了諸多問(wèn)題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：
最近一段時(shí)間以來(lái)，我一共脫崗被抓次數(shù)有xx次，時(shí)間分別是xx。經(jīng)過(guò)組織單位上的批評(píng)教育，我已經(jīng)深刻得意識(shí)到了自己所存在的一些問(wèn)題。
首先，脫崗行為看似偶然，實(shí)際上暴露出了我的工作作風(fēng)渙散、紀(jì)律規(guī)章意識(shí)不強(qiáng)的思想問(wèn)題。反觀我長(zhǎng)期的交通協(xié)管工作，在過(guò)去幾年里很少出現(xiàn)脫崗行為，只是在最近半年問(wèn)題嚴(yán)重，主要還是我思想上出現(xiàn)了渙散。再有，也有我身體上的一些原因，但不是主要原因，就是因?yàn)槲沂浅錾谀戏剑瑢?duì)于北方的寒冷天氣確實(shí)有些不太適應(yīng)。我因?yàn)榻谏顗毫Ρ容^大，身體上感覺(jué)有些疲憊也是一個(gè)原因。無(wú)論如何，我脫崗的行為是客觀存在的，我自身的'問(wèn)題也是明顯的。
我既然身為一名交通協(xié)管員，我是負(fù)責(zé)交管部門(mén)維護(hù)一個(gè)路段交通安全順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我職責(zé)所須，職責(zé)所在，不能因?yàn)槲胰魏蔚乃饺嗽蛴绊懝ぷ?。最后，我要向單位領(lǐng)導(dǎo)作出鄭重保證：從今往后，我一定努力認(rèn)真得對(duì)待工作，嚴(yán)肅糾正存在的渙散作風(fēng)。
努力認(rèn)真工作，決不再放松對(duì)自己的要求，并且我要煥發(fā)出一顆積極向上的進(jìn)取心，優(yōu)秀得完成下階段的工作任務(wù)，請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)放心。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
對(duì)不起，此次的工作里頭，我也是犯了錯(cuò)，造成了一些損失，雖然不大，但是也是嚴(yán)重的影響了大家的一個(gè)工作。在此我也是要向大家道歉，同時(shí)也是深刻的來(lái)反省，來(lái)對(duì)自己犯錯(cuò)的行為作出檢討。
對(duì)于此次的工作所犯的錯(cuò)誤，現(xiàn)在回想起來(lái)，的確是不應(yīng)該的，我也不是個(gè)新人了，這樣的錯(cuò)誤即使是新人也是很少去犯的，但是我確實(shí)犯了，也是自己最近的工作態(tài)度不是很好對(duì)于工作也是沒(méi)有那么的上心，當(dāng)然我也是知道，雖然工作的時(shí)間比較的久，的確是有些厭倦，但這也不是個(gè)理由，更是應(yīng)該自己去調(diào)整，去找到方法來(lái)讓自己有動(dòng)力在崗位上去做好的，同時(shí)對(duì)于一些錯(cuò)誤，其實(shí)我也是不應(yīng)該來(lái)犯，這樣其實(shí)也是無(wú)法對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和支持，既然讓我來(lái)做這份工作，那么也是要做好才行，不然也是不要去做，更是不能這么的松懈下來(lái)，還犯了這么基礎(chǔ)的一個(gè)錯(cuò)誤，如果不是我的錯(cuò)誤，其實(shí)也是不會(huì)影響到同事們的一個(gè)工作，而大家的工作都是有關(guān)聯(lián)性的，一個(gè)人犯了錯(cuò)誤，也是要其他的同事來(lái)幫忙彌補(bǔ)我也是感到愧疚，讓同事們都是浪費(fèi)了很多的時(shí)間。
作為一個(gè)老員工，我也是這件事做得很不好，以后也是不能再犯了，也是要時(shí)刻的來(lái)記得此次錯(cuò)誤犯錯(cuò)所導(dǎo)致的后果，明白既然領(lǐng)導(dǎo)給予了我再一次工作的機(jī)會(huì)，我也是要來(lái)珍惜而不是這樣的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的期待去落空了。而是要讓自己真的能在以后不再犯錯(cuò)，同時(shí)也是明白自己的錯(cuò)誤可能導(dǎo)致的一些后果是怎么樣的，特別是工作上，本來(lái)我們的工作也是必須要細(xì)心要謹(jǐn)慎的事情，但是自己確是可以說(shuō)這個(gè)態(tài)度上就是沒(méi)有做好的，今后不能有了，也是會(huì)盡責(zé)的完成工作，來(lái)多做一些事情，來(lái)彌補(bǔ)此次同事們的幫助，對(duì)于工作的確自己既然在這個(gè)崗位上，那么也是要來(lái)去履行在崗位工作的一個(gè)責(zé)任，也是不能讓領(lǐng)導(dǎo)再來(lái)操心了。
感激領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有辭退我，我也是會(huì)珍惜好工作的一個(gè)機(jī)會(huì)，以后也是不能犯錯(cuò)，不能讓大家這樣浪費(fèi)時(shí)間在去彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，同時(shí)對(duì)于同事們的事情，我也是要多去幫助，多為團(tuán)隊(duì)而著想，在崗位上做好了，只有如此，才能對(duì)得起此次領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會(huì)以及對(duì)于我再次的一個(gè)信任，同時(shí)也是要以身作則，不再麻煩大家了。
此致
敬禮!
檢討人：__。
20__年x月x日。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇二十二
尊敬的xx總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在xxxx3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xxxx酒店錄用的短信，回想每一次xx總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年xxxx月xxxx日。
員工犯錯(cuò)誤檢討書(shū)篇二十三
尊敬的'單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
遞交這份檢討，以反省我對(duì)夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負(fù)重要的職責(zé)，卻如今怠慢敷衍工作。對(duì)于自己所犯錯(cuò)誤，我深刻地認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。
回顧我本次錯(cuò)誤：當(dāng)日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時(shí)間之后因?yàn)樘浠氐街蛋嗍?。分析我的錯(cuò)誤原因有三：第一，缺乏對(duì)崗位職責(zé)的足夠認(rèn)識(shí)。第二，沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對(duì)工作。第三，年輕缺乏處事歷練。
身為天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作，未有按時(shí)按點(diǎn)站崗，很可能導(dǎo)致這些職責(zé)范圍內(nèi)的工作不能落實(shí)，因而導(dǎo)致嚴(yán)重后果。
其次，我沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對(duì)工作，同班同事敷衍工作，我卻沒(méi)有積極看待，而是消極應(yīng)對(duì)，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒(méi)有對(duì)事情有一個(gè)大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續(xù)歷練。
本次錯(cuò)誤充分暴露出我的種種問(wèn)題，我須嚴(yán)肅對(duì)待。在今后工作當(dāng)中：第一，我必須重新審視自己工作，樹(shù)立足夠的工作責(zé)任意識(shí)。第二，養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度，認(rèn)真工作，樂(lè)于工作。第三，努力認(rèn)真對(duì)待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來(lái)。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當(dāng)中，認(rèn)真吸取本次教訓(xùn)，踏實(shí)做好本職工作。
檢討人：xxxx。
時(shí)間：20xx年xx月xx日。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/12553227.html】
