父母是我們的依靠和支持，他們的關愛是我們成長的力量。在總結(jié)中，應該有對過去的反思，對未來的規(guī)劃?？偨Y(jié)是對過去一段時間的概括和總結(jié)，以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家共同學習。
敬業(yè)模范事跡材料自薦篇一
制糖廠澄清甲班現(xiàn)有13人（包含7名臨時工），主要擔負原糖溶解、糖漿上浮、澄清處理等的工作職責。一年來，該班組在梁錦富班長的帶領下，在制糖廠黨政工領導下，立足崗位，務實創(chuàng)新，班組團結(jié)向上，安全生產(chǎn)，嚴格工藝控制，在質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面取得了較好的成績，較好地完成了全年生產(chǎn)和修機工作任務。該班組本年度主要先進事跡如下：
嚴格的勞動紀律是一切工作的前提和保障，沒有良好的勞動紀律一切都無從談起，該班梁錦富班長帶頭，嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度、廠規(guī),增強班組成員的紀律意識，時刻牢記勞動紀律，班組成員紀律性高。班長帶頭學習安全知識，及時和組員進行溝通，想方設法提高班組的凝聚力和競爭力。一年來班組無違紀現(xiàn)象。
在班長帶領下，該班組成員加強工藝學習，嚴格按照廠部下達的工藝技術(shù)指標執(zhí)行，密切關注工段內(nèi)過程產(chǎn)品的各技術(shù)參數(shù)的變化，細心操作，保證糖漿質(zhì)量。此外，還在降能耗等方面下功夫，在生產(chǎn)過程中，班組聽從生產(chǎn)線的指揮，協(xié)調(diào)好上下工序的關系，銜接做好過程產(chǎn)品的質(zhì)量。當煉糖期間有新臨工上崗，班長組織當班人員，做好管轄范圍內(nèi)崗位臨工培訓，手把手教，讓崗位人員盡快熟悉崗位設備、工藝流程，傳授出現(xiàn)問題時所采取的處理措施，在全組成員共同努力下，保證了澄清過程清凈糖漿的穩(wěn)定，為煮糖工序的運作打下堅實的基礎，為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提供保障。
在班組生產(chǎn)中該班組特別重視環(huán)保工作，預防為主，落實廠部環(huán)保要求，杜絕冒滴漏的現(xiàn)象。澄清工段糖漿需要管道和泵送，管道和泵一旦出現(xiàn)穿漏現(xiàn)象，如不及時采取措施，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重，造成浪費，影響收回。在班長帶領下，擔崗時，經(jīng)常巡查所屬范圍的管道、設備，出現(xiàn)故障的苗頭，提前同當班值長溝通，配合好溶糖方面的處理，及時維護，減少浪費，抓好環(huán)保生產(chǎn)。
該班組成員團結(jié)友愛，有積極的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情，較出色完成單位下達的工作任務。遇生產(chǎn)問題時，該班組能夠集思廣益，群策群力促使指標穩(wěn)定、任務如期完成。該班組集體榮譽感強，能積極配合上下工序、做好班組交接，確保糖漿質(zhì)量穩(wěn)定；班組成員分工合作做好生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生整潔，堅持把設備所轄范圍衛(wèi)生清潔、整理等工作做細做好。
工作中若不注意安全規(guī)范操作，員工人身和設備極容易受到傷害，尤其煉糖期，工作量大、任務重，班組中尤其是臨時工人安全意識相對薄弱的情況，該班組成員時刻把安全生產(chǎn)放在第一位，嚴格遵守安全生產(chǎn)及消防管理規(guī)章制度，積極開展和參與生產(chǎn)安全培訓學習，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，具有較高的安全生產(chǎn)意識，經(jīng)常進行安全制度規(guī)程的學習，用制度規(guī)范員工的言行，提高安全意識，不能保證安全的事情堅決不做，不利安全的事情不做。該班組無任何安全生產(chǎn)違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
敬業(yè)模范事跡材料自薦篇二
xxx在社區(qū)文化建設工作中，立足社區(qū)，本著科學發(fā)展，文化奠區(qū)的主線，以打造書香文化社區(qū)和建設和諧文明新社區(qū)為目標，廣泛挖掘轄區(qū)資源，深入發(fā)動文藝愛好者和居民群眾，先后成立了居民教育、就業(yè)指導、各類知識講座和志愿者服務隊等5支文化宣教隊伍；組建了夕陽紅舞蹈隊、永樂協(xié)會秧歌隊、殘疾人文藝隊、廣場健身隊、巧婆姨剪織坊和民星民歌隊等6個文體活動組織。充分發(fā)揮社區(qū)多媒體電教、科普圖書室等文化陣地和文體隊伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經(jīng)常性開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育、文體活動，推動了社區(qū)文化工作的健康繁榮發(fā)展。
在提升黨員干部綜合素質(zhì)方面，xxx帶頭組織干部認真學習黨的理論政策和省市縣各類會議精神；在業(yè)余時間利用網(wǎng)絡、電視等拓寬知識面，采取3+2、白加黑的學習方式加強文藝和先進人物事跡及各類知識的學習，平均每年抄寫學習筆記5萬余字，撰寫學習心得體會6篇以上。同時，經(jīng)常組織干部認真開展專題討論，針對社區(qū)文化工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題，全面展開討論研究和實踐，妥善解決遇到的問題，保證社區(qū)文化工作全面有序展開。
在繁榮社區(qū)文化，豐富廣大居民群眾業(yè)余生活，促進和諧社會共建的實踐中，xxx精心設計載體，組織開展各類文化活動，全面推進社區(qū)文化工作。
一是利用創(chuàng)建國家雙擁模范縣城契機，與干部、居民和武警戰(zhàn)士結(jié)成軍民一家人互動對子，利用八一建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日互動開展地方文藝進軍營國防知識進社區(qū)等活動，每年清明節(jié)祭掃革命先烈，接受愛國知識教育。不斷豐富駐地官兵生活，激發(fā)居民擁軍愛國熱情。讓身處異地他鄉(xiāng)的戰(zhàn)士感受到家的溫暖，讓社區(qū)干部和居民體驗軍旅生活的歷練。
二是組織干部與小學生及家長開展社區(qū)課外教育，六一兒童節(jié)組織家長與孩子開展親子結(jié)對比賽活動，拉近家長與孩子心的距離，讓孩子接受學校教育、家庭教育和社會教育的三位一體教育，為今后成人成才打下堅實基礎。
三是舉辦各類知識講座，提升居民綜合素質(zhì)。xxx充分抓住召開居民教育會、開展法律知識講座、科技之春宣傳活動等機會向居民講解各類知識條例、思想道德知識手冊、居家安全指南、科技致富、醫(yī)療健康和應急避險等方面知識，豐富居民文化內(nèi)容、擴展居民文化視野，提升居民綜合素養(yǎng)。在社區(qū)康復戒毒工作中，主動帶頭與受害人正面接觸，耐心幫助，使2位毒癮患者走出毒品惡魔的危害，重新回到了社會，重新成為一個正常人。
四是全力打造書香社區(qū)。xxx經(jīng)常組織居民黨員和廣大群眾來社區(qū)圖書室開展一月一本書讀書活動，閱覽完畢后相互交流閱后感。同時，黨員干部廣泛搜集好書，開展薦書活動，全面培養(yǎng)社區(qū)群眾好讀書、讀好書的讀書習慣，增加文化氛圍，全力打造書香文化社區(qū)。
五是充分發(fā)揮社區(qū)活動場地作用，xxx組織轄區(qū)內(nèi)居民以區(qū)組為單位開展乒乓球聯(lián)誼賽羽毛球聯(lián)誼賽象棋聯(lián)誼賽等活動，調(diào)動體育愛好者和體育專長的居民，豐富居民業(yè)余生活，增進群眾間的關系，為建設和諧、文明社區(qū)做出積極地貢獻。
xxx始終把發(fā)展和繁榮文化看作是一項民生工程，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)和努力，目前社區(qū)在文化隊伍建設方面體現(xiàn)了專業(yè)化、規(guī)模化、高效化。
專業(yè)化是xxx經(jīng)過對社區(qū)群眾的摸底走訪，選任擅長文藝、有文化修養(yǎng)的居民胡宗保作為社區(qū)文化聯(lián)絡員，協(xié)助社區(qū)文化工作順利開展；同時，聘請轄區(qū)內(nèi)殘疾人藝術(shù)團團長高曉清同志為文化活動指導員，在組織居民開展文藝節(jié)目編排時，邀請高團長對節(jié)目進行指導，而且還對文化隊伍成員進行專業(yè)知識培訓與實踐舞蹈動作、快板說書技巧指導，使社區(qū)文化隊伍走向正規(guī)化、專業(yè)化。
高效化是xxx充分利用遠程教育、多媒體電教設備、小區(qū)廣播等及時組織文藝隊伍成員收看各類文藝節(jié)目，保證社區(qū)文化順應新型社區(qū)發(fā)展的需要；同時，把社區(qū)編排的文藝節(jié)目以電視報道、廣播播放的和簡報等形式以最快的速度播報出去，體現(xiàn)社區(qū)文化工作的高效化。
作為一名基層干部，xxx始終恪守著奉獻不言苦，追求無止境的人生格言，為社區(qū)的文化事業(yè)一如既往地奮斗著。在她的正確帶動下，橋南社區(qū)的文化事業(yè)正在蒸蒸日上，所取得的優(yōu)秀成果得到了各級領導和廣大居民的一致好評。相信通過xxx和社區(qū)干部居民積極的努力和配合下，橋南社區(qū)文化事業(yè)發(fā)展必將迎來一個更加繁榮錦繡的明天。
敬業(yè)模范事跡材料自薦篇三
在位于xx的農(nóng)村合作銀行，綻放著一朵艷麗的農(nóng)信之花”——她就是“2014年敬業(yè)標兵”。作為基層農(nóng)村合作銀行財會戰(zhàn)線上的女干部，對“服務‘三農(nóng)’、服務中小企業(yè)、服務地方經(jīng)濟建設”這句話有著深刻的理解。
用“廢寢忘食”已經(jīng)不足以用來形容的工作狀態(tài)，我們更是無法對的作息時間進行跟蹤計算。早出晚歸，披星戴月，往往顧不上丈夫和孩子。有人問過她這樣傻干是為了什么，她總是笑著回答說：“銀行比作一部高速運轉(zhuǎn)的機器的話，那么我們每天面臨的會計就是整部機器的軸心，數(shù)據(jù)的完整與正確關系到銀行運作的好與壞，所以工作再累我也值得”。憑著女性的細膩和對工作的高度責任感，她的工作從未出現(xiàn)過錯、漏、改現(xiàn)象。書上都說女人是水做的。而要我說，就是鐵打的，是鐵打的女人！
美國著名管理學者托馬斯彼得曾說：“一個偉大的組織能夠長期生存下來，最主要的條件并非結(jié)構(gòu)、形式和管理技能，而是我們稱之為信念的那種精神力量以及信念對組織全體成員所具有的感召力。精神，好比企業(yè)的靈魂，是企業(yè)內(nèi)在的活力之源。的確的事跡算不上什么豐功偉績，但是這些小事后的折射出來的精神卻是值得我們深思的。
我國古人講：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空泛其身，行拂亂其所為，所以動心忍性曾益其所不能?！薄奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索?！薄拔鞑卸荨吨芤住罚倌岫蚨鳌洞呵铩?，屈原放逐乃賦《離騷》，左丘失明厥《國語》……”。這些歷代流傳、影響深遠的名言警句深深的影響著我們農(nóng)村合作銀行人的思想。艱苦奮斗作為一種精神傳統(tǒng)，在類似這樣的優(yōu)秀的農(nóng)村合作銀行人的手里加以改造、使之升華，煥發(fā)出新的姿態(tài)。
從事跡展現(xiàn)出來的還有我們農(nóng)村合作銀行人團結(jié)共進，相互扶持、相互協(xié)作的精神。營造這樣的企業(yè)精神必須使企業(yè)的每個成員都能強烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚，是不可缺少的一份子。磚與磚之間緊密結(jié)合是建立城墻的基礎，這種緊密結(jié)合就是凝聚力。員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力源泉，而只有步調(diào)一致，凝聚力的作用才能有效發(fā)揮。在的帶領下，整個東洲支行干部職工“比、學、趕、幫、超”，任何一個兄弟姐妹的進步就是整個集體的進步。當一名生了病，其余的紛紛要求主動承擔工作……在大家全身心撲在工作上，有的卻顧不了自己的小家——當有人的父親重病住院，卻只能給遠在外地的父親打去電話……有人的孩子還小需要照顧，她們只能把家庭的事情全部由親人代管……因為，在我們的心中都有一個堅不可摧的信念---眾志成城，攻破難關。
流年似水，奮進如歌。農(nóng)村合作銀行的成長發(fā)展是一座高聳的豐碑，鐫刻著自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，鐫刻著團結(jié)共進的精神。傳承著與時俱進、改革創(chuàng)新的文化基因。在以xx為代表的這個優(yōu)秀的團隊中，這些精神猶如一面火熱旗幟，必將以開創(chuàng)更加美好未來的鏗鏘腳步，創(chuàng)造彪炳發(fā)展史冊的輝煌，永遠讓人蕩氣回腸。
敬業(yè)模范事跡材料自薦篇四
如果把突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情比喻成一場沒有硝煙的戰(zhàn)役，那么醫(yī)院發(fā)熱門診就是阻止戰(zhàn)火蔓延的重要防線。針對新冠病毒肺炎防控需要，初，縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院緊急啟動發(fā)熱門診，李xx接到防控指令便積極投身到發(fā)熱門診工作中。她深知，這是全縣發(fā)熱病人就診集中的地方，是疫情防控的“前哨”，最可能接觸新型冠狀病毒。面對人人畏懼的新型冠狀病毒，她沒有忘記肩負的使命和責任，兢兢業(yè)業(yè)，憑著堅韌的毅力，克服了工作量大、工作時間長，防護程序復雜、行動范圍受到嚴格限制等重重困難。
在這里，病人很多，有時候一天接診七八十個病人，他們來自各個地區(qū)，有接觸過武漢人員的，有發(fā)熱的，有的沒有癥狀……都來發(fā)熱門診檢查。她每天耐心細致地接待，針對患者不同接觸史及檢查情況，通過專家組會診，分類處理病人。
在這里，要按照發(fā)熱門診的規(guī)范要求執(zhí)行，吃飯喝水后必須更換口罩，如廁后必須更換防護服。由于物資緊張，她上班幾乎不喝水、少吃飯，以避免上廁所，想盡辦法節(jié)約物資。
在這里，每天她要身穿連體防護服，戴n95口罩、眼罩、橡膠手套等，裝備穿戴異常繁瑣，眼罩容易起霧，這常常導致行動不便。經(jīng)過一段時日的適應和克服，她能穿著厚厚的“盔甲”，比較自如地開展工作。
在這里，除了提供必要的診療服務外，她還扮演著宣傳者角色。一有空閑，她便拿著宣傳單，與等候區(qū)患者進行充分溝通交流，向他們詳細講解當前疫情防控知識與政策以及檢查的必要性和注意事項，盡量消除前來就診患者的恐懼感，緩解群眾的情緒，這便于更好地讓患者配合檢查和治療。
抗擊新冠肺炎工作只是十多年來護理工作中的一段小插曲。十多年來，她始終本著“愛院、愛崗、敬業(yè)”的宗旨，立足本職崗位，勤勤懇懇，任勞任怨，先后獲得縣優(yōu)秀護理工作者、醫(yī)院先進工作者、先進個人等榮譽稱號。在今后的工作生涯中，她將加倍努力，戒驕戒躁，勤奮扎實工作，不斷更新知識面，苦練基本功，提高自己的知識水平和實際操作能力，以南丁格爾為榜樣，用一顆仁慈、真誠的心服務于所有患者。
敬業(yè)模范事跡材料自薦篇五
通信分公司營業(yè)二班是通信企業(yè)的一個重要窗口，她們主要負責裝、移、修、程控新業(yè)務、數(shù)據(jù)業(yè)務等各類通信服務。該班以“誠信服務，客戶至上”為宗旨，全心全意為客戶服務，為公司樹立了良好的社會形象。
從提高業(yè)務水平做起，內(nèi)強素質(zhì)。隨著消費者自我保護意識的不斷提高，通信服務成為社會關注的焦點。為了切實保證用戶的利益不受侵害，針對服務上的不足，該營業(yè)班從自身做起，組織營業(yè)人員開展學習、討論、談心活動。通過活動提高了營業(yè)人員的服務態(tài)度和服務水平，營業(yè)廳內(nèi)形成了來有迎聲、去有送聲、用語規(guī)范、文明禮貌的良好氛圍，杜絕了“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象的發(fā)生。一次，一用戶話費有疑義來到營業(yè)廳咨詢。面對營業(yè)員一遍遍的解釋，該用戶神情漠然，繼而破口大罵。被罵的營業(yè)員眼中含著淚水，仍堅持把用戶請到接待室里，一項項核對用戶話費，直到該用戶滿意為止。該用戶臨走時在營業(yè)廳的意見簿上寫下了“通信公司服務真好”的留言。正是由于營業(yè)員們以鐵的紀律和高尚的情操嚴格要求自己，給用戶留下了美好的印象，讓用戶真正找到了當上帝的感覺，新縣通信分公司的社會滿意度不斷攀升。隨著通信資費結(jié)構(gòu)性調(diào)整不斷加大，用戶咨詢資費政策及業(yè)務手續(xù)等越來越多，這就給營業(yè)人員提出了更高的要求。為給用戶滿意的答復，營業(yè)員們制定了學習制度和計劃，加強了對業(yè)務知識的學習，把用戶關心的業(yè)務資費和如何辦理業(yè)務作為重點，采取了邊學習邊探討的辦法，加深對知識的理解，做到背誦熟練，運用自如。對于有爭議的問題，她們還向其它縣級分公司和上級部門請教，通過學習，其業(yè)務素質(zhì)明顯提高。為了讓用戶深入了解通信，她們在做好窗口宣傳的同時，還積極幫助用戶解疑答惑。一用戶在辦理來電顯示業(yè)務后，對電話中的新業(yè)務使用費很是不理解，于是跑到營業(yè)廳咨詢，值班人員向他解釋說：“您使用的是來電顯示這項新業(yè)務，每月需按月繳納新業(yè)務使用費”。問題解釋清楚了，用戶自覺地交了費用，值班人員還幫助用戶了解了其它的新業(yè)務和使用方法。
從創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做起，外樹形象。該班發(fā)出“保持營業(yè)班清潔人人有責”的倡議，營業(yè)員們每天早晨與晚上點鐘均進行一次衛(wèi)生大掃除，為保證營業(yè)廳時刻整潔干凈，還根據(jù)當天的人流量，不定時地進行打掃，做到柜臺、椅子、玻璃一塵不染，同時在營業(yè)廳內(nèi)設置了接待桌椅，擺放了花草。營業(yè)人員統(tǒng)一著裝，佩戴工號牌，端莊典雅，精神飽滿，熱情大方，用戶一踏入營業(yè)廳感受到的是清潔、優(yōu)雅、舒適、溫馨，有一種賓至如歸的感覺，充分展示了通信員工良好的精神風貌。
從搞好優(yōu)質(zhì)服務做起，鑄就品牌。俗話說：“精誠所至，金石為開”。要想讓所有的用戶滿意不是一件容易的事，但該班人員堅信，只要真誠對待用戶，就能取得好的成效。為此她們提出了“四心”工作目標，即：把誠心獻給社會、把愛心獻給用戶、把關心獻給同志、把耐心留給自己，并做到了“六個一樣”，即：生人熟人一樣熱情、大人小孩一樣對待、情緒好壞一樣和藹、平時過節(jié)一樣服務、忙時閑時一樣耐心、領導在與不在一樣認真。一天，一用戶因信息費問題，拎著包急匆匆來到營業(yè)廳，不到柜臺就大聲喊道：“你們通信公司是怎樣計費的，我連信息臺的號碼都不知道，怎么會出現(xiàn)這么多信息費?”由于情緒激動，該用戶把包往柜臺上一扔，把柜臺拍得“啪啪”響。一營業(yè)員忙迎上去說：“有什么事請您慢慢講”。該用戶大聲道：“沒什么好說的，別看你模樣長得漂亮，不知道心咋樣呢?我的信息費你們怎么解決?”營業(yè)員聽了，委屈極了，眼淚差點掉下來，但她依然微笑著問了用戶的號碼，把清單打了出來，一看是幾個點歌號碼，便輕聲問道：“您家有小孩子嗎?信息費主要是點歌的費用，如果有小孩，請您先回去問一下，如果沒有此事，請相信我們一定會給您一個滿意的答復。”該用戶猛然想起兒子星期天為了學一首歌，點過幾次，氣馬上消了，連忙說：“對不起，不用說了，我明白了，剛才錯怪你們了!”說完扭頭就走。該營業(yè)員的眼淚嘩地下來了，為了不影響工作，她強忍委屈抬起頭擦了擦眼淚，發(fā)現(xiàn)用戶的包忘記帶了。當她環(huán)顧營業(yè)大廳時，用戶已經(jīng)走了，她趕緊找出用戶的電話號碼打過去，但沒人接。用戶回去后正著急時，電話鈴響了，在證實了情況后，營業(yè)員讓用戶到營業(yè)廳領包。該用戶趕到營業(yè)廳后，只見那位營業(yè)員一人坐在那兒，手中拿著包正等著她呢。用戶激動的幾乎說不出話來，一個勁地說：“你們真是太好了!太感謝你們了!”并拿出元錢給營業(yè)員作為報酬。該營業(yè)員謝絕了，她說：“我們真誠服務不是為了索取什么，我們只想得到用戶的理解，還通信公司一個公道。”象這種拾金不昧地事情在該班經(jīng)常出現(xiàn)，每次都是完整的歸還了客戶，從未收取任何報酬，用戶對通信服務的滿意度和忠誠度得到不斷提升。
服務是一門藝術(shù)，只有通過不斷學習、總結(jié)服務經(jīng)驗，提高業(yè)務素質(zhì)和服務水平，才能掌握這門藝術(shù)。營業(yè)窗口辦理業(yè)務的用戶形形色色，需求亦是多種多樣。該班員工在向用戶提供服務時始終堅持“因人而異，因需而異”，充分研究用戶心理，運用好與用戶對話的藝術(shù)，區(qū)別用戶的不同情況，開展個性化服務，使用戶的期望得以實現(xiàn)，使用戶的需求得到滿足，從而贏得用戶的信賴，使廣大用戶乘興而來，滿意而歸。否則，服務態(tài)度再好也難以使用戶滿意。
這就是通信分公司營業(yè)二班的營業(yè)員，她們每天都默默無聞的工作著，不管受多大的委屈，依然還是微笑著服務用一顆真誠的心留住每一個客戶。值此員工們的節(jié)日，將“五一”勞動獎章和這美麗的鮮花獻給她們，送去我們最真摯的祝福，祝愿她們永遠擁有陽光般燦爛的笑容。
敬業(yè)模范事跡材料自薦篇六
2020年以來，在保衛(wèi)部和警隊的正確領導下，警隊三班在班長蔡澤慶、副班長羅沛枝兩位同志的精心配合帶領下，認真貫徹執(zhí)行集團公司各項規(guī)章制度和保衛(wèi)部、警隊年度的工作目標和工作要求。審時度勢，扎實工作，為集團公司的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的治安環(huán)境，為廣大員工家屬創(chuàng)造了良好的治安生活環(huán)境；真正起到了為公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展“保駕護航”的作用；同時在警隊開展的年度績效考核中，在保衛(wèi)部警隊五個班組中名列第一。具體工作有以下幾個方面：
首先堅持依法治警，從嚴治警原則。班組具有較好的團結(jié)協(xié)作的思想和精神，注重自身形象，不斷加強班組自身建設，在管理過程中，要求隊員做到的，正副班長自己首先做到，起到帶頭作用；以良好的整體工作作風和過硬的軍事、業(yè)務素質(zhì)作為班組的表率。要求班組全體隊員要繼承和發(fā)揚保衛(wèi)部的優(yōu)良傳統(tǒng)和敢打、敢拼的過硬工作作風。以嚴格要求，敢管實干，共建和諧，忠于服務為宗旨；在保衛(wèi)部警隊中樹立了較好的保衛(wèi)形象，增強了班組的工作凝聚力，戰(zhàn)斗力和向心力。保衛(wèi)工作事關集團公司安全生產(chǎn)和員工的切身利益，建立一支高素質(zhì)、作風硬，紀律嚴明的班組尤為重要。為提高全班隊員的政治理論水平和業(yè)務工作能力，該班組始終堅持從嚴管理，狠抓隊伍建設。堅持從實際出發(fā)，注重“三個強化”，強化考核制度，完善優(yōu)化管理，本著針對性和激勵性的原則，結(jié)合班組工作實際，制定了考核標準，實行等級化管理，有效激發(fā)了班組全體隊員工作熱情和主觀能動性。
首先，該班組嚴格執(zhí)行集團公司和保衛(wèi)部的各項規(guī)章制度，真抓實干，牢記使命，敢于堅持原則。從公司實際出發(fā)，注重“三個強化”，強化考核制度，完善優(yōu)化管理。結(jié)合班組工作實際情況，制定了考核標準，對各項業(yè)務工作檢查考核，評定好、中、差三個等級。實行等級化管理，嚴格執(zhí)行獎勵與懲罰制度，有效激發(fā)了班組工作活力。采取各種形式，加強班組成員的業(yè)務學習和教育培訓，以此帶動崗位練兵的'深入開展，形成了學業(yè)務、練技能、強素質(zhì)的良好氛圍。一如既往地堅持每日班前會制度，“日日點評，月月小結(jié)，季季增效”的工作思路，強化班組管理。今年年初發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疫情以來，該班組隊員能夠不顧個人安危，不怕吃苦，嚴格按照集團公司和保衛(wèi)部的要求，把好公司大門的第一道關口，測體溫、查軌跡，對相關人員進行登記、跟蹤；并配合各部門的防疫工作，使疫情工作常態(tài)化，確保集團公司的安全生產(chǎn)。在2020年全年的文明執(zhí)勤當中，共抓獲各種違章、違紀等為30余起，較為突出的事例有：10月30日下夜凌晨5時許，三班隊員巡查中查獲舊電廠沿河登陸三名走私人員，走私手機一批、香煙及化裝品各一批，后移交公安機關處理。另外磅房一年共查出多裝糖33起，共計51包，均做缷回糖倉處理，為集團公司挽回經(jīng)濟損失近15300元。在日常的巡查中發(fā)現(xiàn)火災隱患并及時參加處置的2宗，制止打架、調(diào)解糾紛2宗。全年工作下來，該班組為集團公司挽回經(jīng)濟損失近19300多元。
警隊三班全年的工作成績是有目共睹的，在文明執(zhí)勤中有力打擊了不法分子的囂張氣焰，較好地維護了公司的生產(chǎn)和生活治安穩(wěn)定，作出了一定的貢獻。
敬業(yè)模范事跡材料自薦篇七
張xx，男，31歲，20xx年畢業(yè)于長春工程學院熱能與動力工程專業(yè)，現(xiàn)為華能銅川照金電廠運行二值環(huán)化主值班員。
作為一名合格的主值班員，張xx深感自己肩上責任重大：運行二值環(huán)化專業(yè)共11人，負責脫硫、除灰、化學、電氣以及供熱水處理等專業(yè)大量設備運行維護工作，大大小小的操作都需要主值班員一一安排。他需要提前深入了解系統(tǒng)整體運行情況，再根據(jù)專業(yè)各值班員的具體情況，最后將各專業(yè)工作仔細分工、安排妥當，讓每個值班員都知道"做什么、怎么做、注意哪些安全事項".另外，在繁雜的工作中仍然發(fā)揮出"傳、幫、帶"的積極作用，為專業(yè)的不斷發(fā)展培訓一大批新學員。張xx一直勤勤懇懇、任勞任怨、嚴謹求實，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務；并以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了部門領導及同事的普遍好評。
自入廠從事環(huán)化工作以來，張xx努力克服專業(yè)不對口的問題，始終堅持立足本職，腳踏實地，刻苦鉆研業(yè)務技能，認真學習研究各種規(guī)章制度和安全生產(chǎn)標準，跟隨前輩師傅深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對照系統(tǒng)圖就地查找缺陷，排除安全隱患，不到一年時間便完成脫硫、除灰、化學及電氣專業(yè)的學習，多次在部門培訓考試中取得優(yōu)異成績，具備環(huán)化副值班員的崗位技能，達到提前轉(zhuǎn)正的要求并獨立上崗，最終于20xx年順利通過了環(huán)化主值班員的選拔。在工作中嚴格執(zhí)行"兩票三制"，按照運行規(guī)程、安全規(guī)程推進各項工作，該同志先后經(jīng)歷了煙氣旁路擋板封堵、"引增合一"、脫硫系統(tǒng)增容、電除塵增容和超低排放等多項重大技術(shù)改造工程，經(jīng)常在機組檢修期間主動放棄休假，積極響應黨員義務加班的號召，協(xié)助專工完成設備各項異動分析及調(diào)試工作。在這些艱難的過程中，他始終能夠保持飽滿的學習熱情，不斷更新充實自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，適應各種新的工作環(huán)境，努力解決出現(xiàn)的各種新問題，保證各項新設備的安全穩(wěn)定運行，未發(fā)生任何重大設備及人員傷害事故。
在廠部進行的機組供熱改造工作中，積極配合專業(yè)專工，繪制系統(tǒng)圖，編寫操作規(guī)程，休息期間來廠配合供熱設備調(diào)試，為按期保質(zhì)保量的完成供熱工作奉獻了自己的力量。
自入廠以來嚴格遵守廠部及部門的各項規(guī)章制度。在這五年的工作中能認真學習理論知識，在每次的專業(yè)考試中都能取到優(yōu)秀的成績。今年以來，結(jié)合"兩學一做"學習教育的開展，定期組織員工開展集中學習，還通過知識競賽，抄黨章，撰寫學習筆記、心得體會等形式，充分調(diào)動員工尤其是黨員員工的學習性及自覺性，提高了員工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了運行二值的各項工作水平和工作效率。
作為電廠生產(chǎn)一線普通工人，張xx始終對自己高標準、嚴要求，用實際行動立足于本崗，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，用心干好每一件事，在平凡的崗位上默默耕耘著，為電廠各類環(huán)保指標始終保持前列貢獻著自己的力量。他沒有豪言壯語，但有一顆執(zhí)著的心，并以身作則鼓舞著身邊的每一個人。
作為黨小組組長，張xx能夠"想員工之所想，急員工之所急"，真正為員工辦實事、辦好事，組織送溫暖活動，關心員工身體健康。員工家中的紅白喜事、生病等，他都會積極主動去探望、慰問，使同事們切實感受到了大家庭的溫暖。成功策劃和組織開展了值內(nèi)員工春游活動；積極配合廠工會組織舉辦乒乓球、籃球及拔河比賽，動員值內(nèi)員工踴躍報名參加；多次積極幫扶留守兒童，()為他們送去溫暖；在清明期間，策劃組織工會員工學習郭秀明精神，瞻仰革命烈士陵園。近期，在廠工會組織的"弘揚長征精神、譜寫銅電新篇"騎行活動中，積極協(xié)助參與活動組織。通過一系列活動的舉辦和開展，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，增強了員工們的工作積極性，還使同事們在閑暇之余通過相互溝通、相互了解，增進了彼此間的感情，起到了凝心聚力的作用，有益于推動工會工作及電廠的全面發(fā)展。
運行部輔網(wǎng)專業(yè)育齡婦女多，近年來，國家修訂計劃生育政策，放開二胎生育。多數(shù)女工均出現(xiàn)懷孕情況，輔網(wǎng)運行人員緊缺，尤其是主副值崗位人員休假困難，當出現(xiàn)員工病、事假時更是難以為繼。張xx一方面主動加班，替換有事的同志休息，另一方面積極帶動班組學員開展人員培訓和儲備工作。20xx年，將4名新學員培養(yǎng)到環(huán)化輔助值班員崗位，為部門人資儲備提供了堅實的基礎。連續(xù)好幾個月，運行二值環(huán)化值班員基本由女同志值班，張xx發(fā)揮主值作用，主動帶頭，精心組織班組工作，安全高效的完成了部門交代的各項生產(chǎn)任務。
一分耕耘一分收獲，這些年在同事的幫助和領導支持下，踏實工作，默默奉獻，爭創(chuàng)一流，也取得不錯的成績，得到了領導的認可和肯定。在今后的工作中，我會更加努力，爭取做得更好。
敬業(yè)模范事跡材料自薦篇八
從事內(nèi)科護理崗位五年多來，葉xx深知自身技術(shù)和經(jīng)驗不足，也深深懂得服務質(zhì)量和業(yè)務水平直接影響著醫(yī)院的形象和醫(yī)療護理水平，因此，工作中，她總是勤勤懇懇，恪盡職守，關心病患，從掃地、鋪床、搬桌椅到伏案寫護理記錄單等等，每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié)，她都一絲不茍地完成。同時在業(yè)務上，向科主任、向前輩虛心學習，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗，提高自身專業(yè)技術(shù)水平。
記得去年新冠疫情突如其來，縣中醫(yī)院醫(yī)共體總院作為隔離點，全院上下總動員，紛紛加入到抗疫隊伍。2月份中旬，葉xx接到科主任的電話后，便匆匆與家人告別，拎著早早收拾妥當?shù)男欣?，全身心投入到隔離病房工作。她每天穿著密不透風的防護服，戴著護目鏡和兩層手套，剛開始她感覺呼吸困難、憋悶，每分每秒都是煎熬，但一想到身后那些需要照護的病人，她開始想方設法克服困難。經(jīng)過不斷地自我調(diào)試，她慢慢掌握了技巧，能夠穿著厚重防護服還行動自如地為病人進行護理，能夠通過模糊不清的護目鏡下進行留置針穿刺。雖然每天工作四個多小時下來，她的衣物早已被汗水浸濕，但她仍很好地完成了將近10天的隔離病房工作。
胡晶晶雖然工作時間不久，但是她說能夠參與到抗疫一線工作而感到驕傲和自豪。在今后的工作中，她將會繼續(xù)保持著這份認真向上的工作精氣神，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
敬業(yè)模范事跡材料自薦篇九
溫江區(qū)通平小學教師張春蓉，28年來一直扎根溫江區(qū)偏遠的通平小學，擔任了27年少先隊大隊輔導員。
多年來，張春蓉擔任通平小學總輔導員，并先后擔任語文、數(shù)學、音樂、品德等學科的教學。面對繁重的工作，她從不抱怨，均是高效率地完成。她在“挖掘德育資源，拓展發(fā)展空間”的農(nóng)村小學德育工作新理念的指導下，用心地探索德育工作的新途徑和新方法，總結(jié)出了“創(chuàng)設多元崗位，自主參與體驗”的德育工作新思路。近年來，為打造學校德育工作特色，又開發(fā)實施了“流動小班主任班級管理”的德育微課程，更有效地促進了學生能力的發(fā)展和良好品行的形成。她還特別關注學困生和留守兒童問題，撰寫的論文《農(nóng)村“學困生”的成因分析及轉(zhuǎn)化策略探究》獲市一等獎，并入選成都市小學德育專委會年刊。她還撰寫了4份關于“學困生和留守兒童現(xiàn)狀的調(diào)查報告”，關心學困生和留守兒童。
張春蓉多年的教育工作，完成了從青澀到成熟的歷練。在家庭與學校的衡量中，她欣然選擇了后者，她以校為家，愛崗敬業(yè)，現(xiàn)在她的女兒也是一名教師。她對學校有著無限的關愛，每天總是第一個到校，忙著看衛(wèi)生、看安全、看秩序;她又總是最后一個離校，師生安全離校了，她才放心離校。作為學?？傒o導員，她像慈母般地關心著老師的成長，關注著學生的發(fā)展。她分管學校體育藝術(shù)、品德心理教研組，在她的精心指導下，教師不斷成長，先后有7名教師成為區(qū)級以上優(yōu)秀教師。張春蓉負責溫江區(qū)上片學校德育組工作，先后組織片組調(diào)研、班主任技能大賽、心理健康教育研究等工作，撰寫的調(diào)研報告《農(nóng)村小學生零花錢的調(diào)查及對策研究》獲成都市德育專業(yè)委員會一等獎。
了解學生的生活和思想情況，是搞好德育工作的前提。張春蓉經(jīng)常利用休息日走訪社區(qū)，宣講教育政策，交流對孩子的教育;走訪弱勢群體家庭，為貧困的學生捐錢送物，跟智障學生家長交朋友，讓他們重拾信心，點燃他們對生活的希望。
張春蓉先后擔任語文、數(shù)學、音樂、品德、心理等學科的教學。教育教學成績一直名列片區(qū)第一名。學校工作哪里需要，她就主動“出擊”，有時盡管身體狀況不好。在擔任品德與生活教學中，她根據(jù)低年級學生愛畫、愛寫、愛說的年齡特點，指導學生完成成長記錄袋，在成都市調(diào)研中受到檢查組好評。她還自覺把教育教學理論運用到實踐中，不斷反思，并把教學經(jīng)驗寫成論文多次獲市區(qū)級獎。
近兩年來，通平小學鄉(xiāng)村學校少年宮建設，她主動投入工作，放棄了節(jié)假日、寒暑假休息時間。從器材的選購、功能室的維修、社團的組建、老師的聘請、資料的整理歸檔，她都親自指揮參與，希望能給孩子們提供更好的活動空間和條件。
“生命風華，歲月沉香”。如今的她，盡管兩鬢斑白，但“愛滿天下”的教育情懷讓在教育戰(zhàn)線的她青春永駐。
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敬業(yè)模范事跡材料自薦篇十
__，男，中共黨員，現(xiàn)年42歲，系新鄉(xiāng)市公共交通集團有限責任公司42路線駕駛員。自20__年投身于新鄉(xiāng)公共交通事業(yè)起，他以飽滿的熱情，認真負責的工作態(tài)度，在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨的工作。他真情待客，備受贊譽。先后榮獲新鄉(xiāng)市技術(shù)能手、新鄉(xiāng)市五一勞動獎章、新鄉(xiāng)市勞模、河南省交通運輸系統(tǒng)技術(shù)能手、河南省勞模等榮譽稱號。
42路是一條南北貫穿的線路，路程長，途經(jīng)醫(yī)院、商業(yè)區(qū)、學校等地，客流人員復雜，沿路乘客素質(zhì)參差不齊，車廂里經(jīng)常遍地都是垃圾。但__的車卻“與眾不同”。因為車皮锃亮、車內(nèi)干凈，乘客們總能一眼識別出東升的車。
工作17年間，他安全行車達60多萬公里，自參加工作以來，無發(fā)生一起安全違規(guī)，無一起責任事故用自己的真誠服務贏得了乘客贊譽。在工作面前，他始終把愛崗敬業(yè)竭全力，心底無私天地寬作為自己的格言，展現(xiàn)了強烈的社會責任意識和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，用實際行動踐行了新鄉(xiāng)公交“服務乘客，奉獻社會”的企業(yè)使命。__是新鄉(xiāng)公交集團職工踐行新時代社會主義核心價值觀、“一切以乘客為中心”的優(yōu)秀代表，他的精神是新鄉(xiāng)公交集團職工愛崗敬業(yè)、奉獻社會的縮影。
新年伊始，一場病毒以迅雷不及掩耳之勢肆虐當下，20__年1月27日，新鄉(xiāng)公交集團黨委為全力做好新型冠狀病毒感染的`肺炎疫情防控工作，減少人員流動和近距離接觸，決定調(diào)整全市公交線路運營。得知自己所在的42路線被停運后，__不顧自己的安危，不畏形勢的嚴峻，他主動申請向公司遞交“請戰(zhàn)書”，自愿替換下一線車長參加線路營運生產(chǎn)任務。相比往常，特殊時期的客流和運營工作量減少了很多，但__沒有停歇，在完成基本運營工作后，積極參加志愿活動，同場站管理人員一起到各場站、首末站、充電站等進行消毒工作，極大的幫助了二線人員做好后勤消殺防護工作，用實際行動為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻自己的力量。
__作為一名公交車長，無論春夏秋冬，氣候變化如何，他總是提前半小時到崗位，細致地檢查行車前各項安全工作，等待出發(fā)。疫情防控期間，__比平日起的更早，檢查的更全面，準備的也更細致。每天在發(fā)車之前，他總是將車廂內(nèi)的座椅、扶手、投幣箱、地面等進行全面消毒，再開窗通風，時刻保持車廂內(nèi)的整潔，同時，他也會隨身攜帶一個小包，備好一次性口罩、消毒酒精、紙巾等，免費提供給有需要的乘客，保證衛(wèi)生的同時也保證了乘客的乘車安全。
敬業(yè)模范事跡材料自薦篇十一
袁隆平，男，77歲，國家雜交水稻工程技術(shù)研究中心暨湖南雜交水稻研究中心主任，中國工程院院士。
袁隆平是一位視科學為生命的科學家。為了雜交水稻事業(yè)，他幾十年如一日，矢志不移，默默奉獻。剛開始研究時，許多人說他是自討苦吃，他坦然回答：為了大家不再餓肚子，我心甘情愿吃這個苦。研究條件的簡陋艱苦、滇南育種遭遇大地震的威脅、上千次的實驗失敗，都動搖不了袁隆平研究雜交水稻的決心。幾十年來，他像候鳥一樣追趕著太陽南來北往育種，在攻關的前有7個春節(jié)是在海南島度過的。
袁隆平注重實踐。他說，書本上、電腦里種不出水稻，他始終堅信真正的權(quán)威來自實踐。“我不在家，就在試驗田；不在試驗田，就在去試驗田的路上?！痹诘谝痪€的堅守，使他抓住了科學的靈感，鍛造出了戰(zhàn)略性眼光。
袁隆平甘為人梯。他注重培養(yǎng)雜交水稻科研人才，將團結(jié)協(xié)作看作是打開成功之門的鑰匙。他捐出獎金，設立了科研基金和農(nóng)業(yè)科技獎勵基金；他將實驗材料“野敗”毫無保留地分送給全國18個研究單位，加速了“三系”雜交稻研究的步伐。在他的培養(yǎng)和帶領下，我國雜交水稻界精英輩出，研究成果層出不窮，30多年來一直處于世界領先地位。
袁隆平永不滿足。從“三系法”到“兩系法”，從一般雜交稻的成功到超級雜交稻一期、二期再到三期，他將水稻產(chǎn)量從平均畝產(chǎn)300公斤左右先后提高到500公斤、700公斤、800公斤。如今已經(jīng)77歲的他還有兩個愿望，一個是到，第三期超級稻要實現(xiàn)試驗田畝產(chǎn)900公斤；一個是把雜交水稻推向全世界。
大德有大成。到，我國累計推廣種植雜交稻56億多畝，每年增產(chǎn)的稻谷可以多養(yǎng)活7000多萬人，相當于全世界每年新出生人口的總和。不僅如此，雜交水稻還被推廣到全球30多個國家和地區(qū)，種植面積達3000多萬畝。
袁隆平1987年獲聯(lián)合國教科文組織頒發(fā)的科學獎；獲國務院頒發(fā)的國家最高科學技術(shù)獎；獲世界糧食獎勵基金會頒發(fā)的世界糧食獎；4月就任美國科學院外籍院士，被譽為“雜交水稻之父”。
2．鐘南山。
鐘南山，男，71歲，中共黨員，中華醫(yī)學會會長，廣州醫(yī)學院廣州呼吸疾病研究所所長，教授，博士生導師，中國工程院院士。
在抗擊sars的戰(zhàn)斗中，鐘南山主動要求承擔廣東省危重sars病人的救治工作，較早確立了廣東的病原，并率領團隊總結(jié)出“三早三合理”的診療原則，成為抗擊sars的領軍人物；他本著實事求是的精神，主動向國外的專家學者以及新聞媒體介紹中國政府所采取的正確措施，維護了祖國的聲譽。他積極在本職崗位上發(fā)揮黨員的.先鋒模范作用，堅持每周二的大查房和周四的專家門診，為患者服務；他堅持教書育人和科學研究，教導學生“學本領和學做人相統(tǒng)一”，以身作則弘揚“醫(yī)德就是想方設法解決病人的實際困難”的價值觀。
鐘南山是我國呼吸疾病領域內(nèi)的學術(shù)帶頭人。他和同事一道努力，使研究所的學科建設不斷取得新的進步：20成為國家重點學科，20建立博士后流動工作站，主持的《廣東省傳染性非典型肺炎（sars）防治研究》獲國家科技進步二等獎，20順利通過了科技部組織的呼吸疾病國家重點實驗室現(xiàn)場評審和答辯。鐘南山積極推動呼吸病學的國際學術(shù)交流，擴大我國在該領域的學術(shù)影響。鑒于他的學識和貢獻，他成為世界慢性氣道疾病防治執(zhí)行小組組員，年底又被聘為世界衛(wèi)生組織急性重癥傳染病應急委員會顧問,參與國際急性傳染病咨詢工作。
鐘南山積極履行政協(xié)委員職責，參政議政，積極獻言進策。近年來他對“看病難”、“看病貴”問題極為關注，在認真調(diào)研的基礎上提出系統(tǒng)的解決思路，并在全國兩會期間提出議案，有力推動了相關工作的改進和發(fā)展。鐘南山熱心參與社會公益事業(yè)，多次參加社區(qū)義診、健康講座等活動。
鐘南山先后獲得全國五一勞動獎章、廣東省模范共產(chǎn)黨員、全國白求恩獎章、全國先進工作者等榮譽稱號。當選黨的十五大代表，為全國政協(xié)第八、九、十屆委員。
3．王順友。
王順友，男，42歲，中共黨員，四川省涼山彝族自治州木里藏族自治縣郵政局投遞員。
王順友1985年參加工作至今，一直從事木里縣城至白雕、三角埡、倮波鄉(xiāng)的馬班郵路投遞工作，郵路往返里程360公里，月投遞兩班，一個班期為14天。22年來，他送郵行程達26萬多公里。
王順友擔負的馬班郵路，山高路險，氣候惡劣，一天要經(jīng)過幾個氣候帶。他經(jīng)常露宿荒山巖洞、亂石叢林，經(jīng)歷了被野獸襲擊、意外受傷乃至腸子被騾馬踢破等艱難困苦。他常年奔波在漫漫郵路上，一年中有330天左右的時間在大山中度過，無法照顧多病的妻子和年幼的兒女，沒有向組織提出過任何要求。他視郵件為生命，從未丟失過一個郵件。為保護郵件，他曾勇斗歹徒，不顧個人安危跳入冰冷河水中搶撈郵件。他吃苦不言苦，餓了就吃幾口糌粑面，渴了就喝幾口山泉水，自編自唱山歌，獨自走在艱苦寂寞的崎嶇郵路上。為了能把信件及時送到群眾手中，他寧愿在風雨中多走山路，改道繞行方便沿途群眾，從未延誤過一個班期，準確率達到100%。他還熱心為農(nóng)民群眾傳遞科技信息、致富信息，購買優(yōu)良種子。為了給群眾捎去生產(chǎn)生活用品，王順友甘愿繞路、貼錢、吃苦，受到群眾的交口稱贊。
王順友20榮獲全國五一勞動獎章，20榮獲全國勞動模范、四川省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2006年榮獲全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20當選為四川省第九次黨代會代表。人民日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺、人民網(wǎng)等都對王順友先進事跡進行了宣傳報道。
4．劉玉蓮。
劉玉蓮，女，58歲，中共黨員，現(xiàn)為新疆哈密市二堡鎮(zhèn)二堡村鄉(xiāng)村醫(yī)生。
1971年，劉玉蓮在駐地空軍航校醫(yī)院參加培訓，掌握了針灸技術(shù)。回村后，劉玉蓮很快用這門新技術(shù)治好了一名疑難病患者。村民玉素甫?買買提患支氣管哮喘多年，脖子上還有一個很大的甲狀腺瘤，多年求醫(yī)問藥無果，劉玉蓮用針灸療法結(jié)合藥物給他治療。兩個月后，玉素甫?買買提的病好了。老人逢人便伸出大拇指說：“丫頭，神醫(yī)??！”從此，“丫頭”這個名字就叫開了。
1986年4月的一天深夜，劉玉蓮聽到村民毛沙?尼牙孜上氣不接下氣地敲門：“丫頭，我老婆快生了?！眲⒂裆徻s緊收拾好接生用具，往3公里外的孕婦家跑去。趕到孕婦家，劉玉蓮檢測發(fā)現(xiàn)孕婦嚴重貧血，血壓很低，脈搏微弱。經(jīng)過劉玉蓮精心護理操作，一名男嬰降生了，產(chǎn)婦也從昏迷中蘇醒了過來。這時天已經(jīng)亮了，劉玉蓮要走時，產(chǎn)婦拉著她的手哽咽著說：“丫頭，我的命是你給的，你是我的‘夏帕艾且’（維吾爾語：救命女神）。”
劉玉蓮在41年的艱辛工作中，醫(yī)治患者30余萬人次，累計為貧困患者墊付醫(yī)藥費3.5萬多元，為村里貧困學生捐助學習用品價值6000多元。這個數(shù)字放在40年漫長的時間里也許不算太多，但是從劉玉蓮微薄的收入來看，卻是一個了不起的數(shù)字。幾十年來，劉玉蓮一直是一個沒有正式編制的“臨時工”醫(yī)生，工資去年才漲到每月350元。而從護校剛畢業(yè)給她打下手的護士，每月工資比她高不少。同許多鄉(xiāng)村醫(yī)生一樣，至今她也沒有社保、養(yǎng)老、醫(yī)療保險等“三金”。對于這些，劉玉蓮想法很單純，“每天看到那么多病人信賴的目光，聽到村里無論大人小孩見到自己都會尊敬地問一聲丫頭好，就滿足了”。
就是這樣一位平凡的鄉(xiāng)村醫(yī)生，挑起二堡村1000多口人41年橫跨兩三代人健康的重擔，使“小病不出村”的基本醫(yī)療目標在這個全鎮(zhèn)最窮的村子成為現(xiàn)實。
劉玉蓮多次被評為地、縣級民族團結(jié)先進個人；，被哈密市評為十佳衛(wèi)生工作者；年，榮獲自治區(qū)勞動模范稱號。
5．張云泉。
張云泉，男，59歲，中共黨員，江蘇省泰州市人民政府副秘書長、信訪局局長。
張云泉堅守信訪崗位24年，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”重要思想，真心誠意為民解難、為黨分憂，平均每年接待上訪群眾多人次，處理人民來信2000多封，接聽來訪電話幾千次，以務實的作風和高尚的人格化解了一個又一個矛盾，維護了人民群眾的利益，維護了一方穩(wěn)定，維護了黨和政府的形象，被廣大干部群眾贊譽為“連心橋”上的貼心人。
張云泉常年奔走于大街小巷、邊遠鄉(xiāng)村，千方百計為群眾排憂解難，他講得最多的就是“有話跟我說”、“我來幫助你”。曾被錯誤下放的胡克明常年上訪，張云泉中數(shù)百次去他家給予關心。年，病中的胡克明又要上訪，張云泉趕過來，親自為他洗腳，胡克明不禁流下了感動的淚水，并囑托子女不要再上訪了。在張云泉的幫助下，喪失獨子的李慶余重燃生活希望，跟著患病母親上訪的“野丫頭”方小娟最終成了他的女兒，做了10多年代課教師的王德元恢復了公職，蒙冤16載的王友德討回清白。他還義務幫扶60多名貧困學生，為近百名群眾求醫(yī)問藥，捐助困難群眾6萬多元。廣大干部群眾由衷稱贊，“張云泉就是我們身邊看得見的‘三個代表’”。
在許多矛盾激烈的突發(fā)事件面前，張云泉總是挺身而出，不顧安危，極力維護人民群眾的利益。有一次，一家改制企業(yè)老板與原企業(yè)職工發(fā)生沖突，雙方對峙多時，老板失去耐心，欲強行開推土機進廠。危急關頭，張云泉一個箭步跨到推土機前，大聲喊到：“誰要過去，就先從我身上開過去。”而面對情緒失控的群眾，即便是受氣挨打，他也是耐心說服，平息事態(tài)。為此他身上留下了不少傷痕，左手拇指受傷至今不能靈活彎曲，左眼被誤打視力從1.5下降到0.15。但他理解群眾，無怨無悔。
敬業(yè)模范事跡材料自薦篇十二
閆大偉，中共黨員，中共臨沭縣委辦公室縣委政策研究中心副主任。20_年以來，在信息科工作期間，大偉同志立足崗位，扎實工作，不怕苦、不怕累，在做好常規(guī)信息報送工作的基礎上，積極進行創(chuàng)新，嘗試撰寫“問題建議類”信息，聚焦農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民，深入一線開展調(diào)查研究，先后撰寫信息22篇，分別被省委辦公廳采用并予以刊發(fā)。，我縣黨委信息工作取得了全市第一名、全省第五名的史無前例最好成績。20_年以來，在調(diào)研科工作期間，大偉同志緊跟領導思路，精益求精起草文稿，每年經(jīng)手起草、修改的各類文稿不下100萬字，20_年，主筆撰寫的《關于臨沭縣柳編產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研報告》得到時任中共臨沂市委書記的肯定性批示。
敬業(yè)模范事跡材料自薦篇十三
鐘南山，男，71歲，中共黨員，中華醫(yī)學會會長，廣州醫(yī)學院廣州呼吸疾病研究所所長，教授，博士生導師，中國工程院院士。
在xx年抗擊sars的戰(zhàn)斗中，鐘南山主動要求承擔廣東省危重sars病人的救治工作，較早確立了廣東的病原，并率領團隊總結(jié)出“三早三合理”的診療原則，成為抗擊sars的領軍人物;他本著實事求是的精神，主動向國外的專家學者以及新聞媒體介紹中國政府所采取的正確措施，維護了祖國的聲譽。他積極在本職崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持每周二的大查房和周四的專家門診，為患者服務;他堅持教書育人和科學研究，教導學生“學本領和學做人相統(tǒng)一”，以身作則弘揚“醫(yī)德就是想方設法解決病人的實際困難”的價值觀。
鐘南山是我國呼吸疾病領域內(nèi)的學術(shù)帶頭人。他和同事一道努力，使研究所的學科建設不斷取得新的進步：xx年成為國家重點學科，xx年建立博士后流動工作站，xx年主持的《廣東省傳染性非典型肺炎(sars)防治研究》獲國家科技進步二等獎，xx年順利通過了科技部組織的呼吸疾病國家重點實驗室現(xiàn)場評審和答辯。鐘南山積極推動呼吸病學的國際學術(shù)交流，擴大我國在該領域的學術(shù)影響。鑒于他的學識和貢獻，他成為世界慢性氣道疾病防治執(zhí)行小組組員，xx年底又被聘為世界衛(wèi)生組織急性重癥傳染病應急委員會顧問,參與國際急性傳染病咨詢工作。
鐘南山積極履行政協(xié)委員職責，參政議政，積極獻言進策。近年來他對“看病難”、“看病貴”問題極為關注，在認真調(diào)研的基礎上提出系統(tǒng)的解決思路，并在全國兩會期間提出議案，有力推動了相關工作的改進和發(fā)展。鐘南山熱心參與社會公益事業(yè)，多次參加社區(qū)義診、健康講座等活動。
鐘南山先后獲得全國五一勞動獎章、廣東省模范共產(chǎn)黨員、全國白求恩獎章、全國先進工作者等榮譽稱號。xx年當選黨的十五大代表，為全國政協(xié)第八、九、十屆委員。
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