總結(jié)的過程中，要客觀公正地評價自己，在磨煉中提高自己。寫總結(jié)時，要注重邏輯、條理性，使讀者能夠更好地理解自己的觀點和思考。這些范文涵蓋了不同領域的總結(jié)，有利于拓寬我們的思路和視野。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇一
省旅游局評星小組：
度假村是公司投資的按四星級標準設計建造的度假型酒店。度假村位于風景秀麗的景區(qū)內(nèi)，東靠省道，南接，西近，北鄰。交通便利、環(huán)境幽雅、依山傍水，是旅游休閑度假及舉辦各類活動和會議的理想場所。
自試營業(yè)以來，度假村已接待了各級領導著名人士和各地游客和來自美國、法國、英國、韓國、日本的國際友人和港澳臺同胞，并作為我縣主要的對外接待和活動場所。
經(jīng)過近三年的運作與發(fā)展，度假村面對市場的競爭和壓力，上下同舟共濟，追求卓越，始終秉承集團不斷超越的企業(yè)理念，以爭創(chuàng)一流為目標。從一開始就高起點、高標準、高要求，嚴格管理，科學管理，在摸索中前進，并逐步與國際酒店先進的管理模式接軌，形成一套既符合國際酒店標準慣例，又具有濃厚地方特色的模式，以良好的聲譽和優(yōu)質(zhì)的服務贏得了廣泛的贊譽。同時度假村也在激勵競爭的當?shù)鼐频晔袌龇€(wěn)固扎根，作為行業(yè)的領頭羊，帶動了整個酒店業(yè)的發(fā)展。
年，酒店管理層根據(jù)當?shù)芈糜慰焖侔l(fā)展和無高星級酒店的現(xiàn)狀，把爭創(chuàng)四星級飯店列入了重要議事日程。雖然評星工作面臨著任務重、工作量大等重重困難，但全體員工還是知難而進，迎難而上，積極參與，爭先創(chuàng)優(yōu)。與此同時度假村非常關注員工生活，為使員工能夠休息的更加舒心，度假村員工宿舍條件進行改善，并改造員工浴室和更衣室，指定專人負責。讓員工們體會到大家庭的感覺。由于當?shù)赜秒娦蝿莸木o張，為確保客用照明，度假村配備了自備發(fā)電設備。
改造后的度假村，硬件配套和服務功能更加完善，整體布局更加科學。進一步強化了酒店設施檔次，豐富了飯店的服務功能，極大地提高了度假村的綜合接待能力和服務檔次，為提高賓客的滿意程度提供了可靠的保證。
二、堅持以人為本，加強“軟件”建設。
在加大力度開展硬件設備設施改造的同時，度假村緊緊抓住申報四星級飯店的機遇，加大飯店服務軟件建設的力度。
飯店從實施貫徹《度假村管理實務》和《員工行為規(guī)范》入手，強化飯店的服務基礎和服務意識，尤其是嚴格貫徹落實四星級飯店的服務規(guī)程，使酒店的服務和內(nèi)部管理更趨規(guī)范化，通過努力使酒店在質(zhì)量管理方面打下了扎實的基礎。
度假村組建了酒店質(zhì)量檢查小組，強化質(zhì)檢小組力量及功能。依照《度假村管理實務》的服務標準和質(zhì)量要求，開展設備設施維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生和服務質(zhì)量檢查工作。
“顧客滿意”是酒店永恒的主題。在“創(chuàng)四星”過程中，為進一步完善賓客投訴體系和賓客意見處理體系，由質(zhì)檢員負責店內(nèi)賓客意見和投訴的匯總、整理、分析、反饋、跟蹤，從而較好地建立了度假村的賓客投訴處理體系，及時有效地處理賓客意見和投訴。自今年月底開始，飯店質(zhì)檢小組按照服務規(guī)范和星級標準對各部門、各區(qū)域進行每周兩次定期和不定期的檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的各部門對客服務中存在的問題，質(zhì)檢小組督促各部門整改，并對整改情況進行復查。對整改不力和敷衍了事的部門實行連帶扣罰，以切實督促部門提高完善服務質(zhì)量和管理水平，提高賓客滿意度。
酒店還根據(jù)星級標準，結(jié)合飯店現(xiàn)狀，為鞏固已取得的良好局面，不斷提高整體服務水平，實行了值班經(jīng)理每日檢查制度，讓每位中層干部都行使職權(quán)，進一步提高管理水平和能力，使酒店的質(zhì)量管理通過中層干部層層傳遞。在崗位技能培訓、語言強化培訓、行為規(guī)范培訓的基礎上，飯店不斷強化微笑服務，開展了“微笑大使”評比活動、禮儀禮貌月活動、服務技能比武等各項活動，為爭創(chuàng)四星、達到四星級飯店服務標準打下了堅實的基礎。
以人為本，提高全員素質(zhì)，是我們加強軟件建設的重點。冰凍三尺，非一日之寒。提高員工素質(zhì)決非一日之功，度假村始終堅持以人為本，采取自己培訓，聘請外來專業(yè)人員任教和送外地專業(yè)對口培訓相結(jié)合，提高員工的整體服務水平，如外請烹飪大師來酒店進行實地培訓，組織廚師參加中式烹調(diào)師的專業(yè)操作培訓班；組織各崗位骨干員工分三批到大酒店跟班學習，增強員工的星級意識和服務意識；酒店與市旅游局簽訂了四星級培訓合同，邀請專家學者來度假村授課，既講授理論知識，又傳授實踐本領，對員工進行全面綜合的培訓，全面提高員工服務意識與水平。
管理是永恒的主題，只有嚴格的管理，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，這在無形中就對管理人員有著更高的要求，度假村也非常地重視，多次組織管理層外出赴廈門、上海、海南、杭州等地考察學習，組織高層管理人員參加省、市總經(jīng)理培訓班，為度假村規(guī)范化管理打下了堅實的基礎。
通過一系列的培訓學習，提高了管理人員、技術人員的管理水平和業(yè)務技能，造就了一支適應環(huán)境快、工作上手快、整體素質(zhì)高的員工隊伍。度假村結(jié)合自身特點，制定了一整套切實可行的規(guī)章制度，并在運營當中加以改進，形成了符合度假村自身發(fā)展的新的企業(yè)管理制度，編制了《員工行為規(guī)范》，全體員工人手一冊，還制定了各崗位工作標準，這樣員工行為規(guī)范有準則，工作考核有標準，做到了用制度約束人、規(guī)范人。通過各部門的認真學習，貫徹《員工行為規(guī)范》的各項標準，穩(wěn)定了度假村的服務質(zhì)量，完善了整個度假村的質(zhì)量管理體系，提高了質(zhì)量管理水平。
三、營造文化氛圍，體現(xiàn)地方特色。
飯店業(yè)的不斷發(fā)展，使得飯店之間的競爭從有形的產(chǎn)品競爭、無形的服務競爭，發(fā)展到更高層次、更高品位的文化競爭。為進一步提升度假村的市場形象，我們把營造酒店的文化氛圍作為“創(chuàng)四星”的一項重要步驟。我們根據(jù)酒店的地理條件和文化背景，以弘揚當?shù)匚幕屯瞥鼋幕俗鳛樘厣?，建設特色鮮明的酒店文化，以營造良好的企業(yè)文化氛圍和樹立良好的社會形象。
提高飯店文化品位，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，增強競爭能力，這是度假村在“創(chuàng)四星”過程中的一大轉(zhuǎn)變和收獲。我們根據(jù)度假村的現(xiàn)狀，制定了度假村文化氛圍設計方案，將地方特色、文化概念與休閑功能滲透到度假村的旅游、休閑、度假活動之中。
首先是推出文化名人吳昌碩品牌。名人故鄉(xiāng)吳昌碩作為近代中國書畫篆刻的一代宗師，又是海上畫派后期的領袖、西泠印社首任社長，在上海、長三角地區(qū)影響極大，在日本和東南亞也有廣泛的影響。吳昌碩先生影響所及的地區(qū)都是度假村客源所在地，因此，酒店經(jīng)營管理者決定在度假村大堂主要位置擺放吳昌碩的篆刻和石鼓文摹本，并配以相應的說明標牌，增強文化內(nèi)涵。結(jié)合創(chuàng)建四星，把“昌碩文化”作為一個突破工作，專門邀請專家對整體進行布置設計，投資萬元對度假村文化環(huán)境作了調(diào)整，在庭院制作了一批相關的漢白玉雕塑，在大堂總臺、走廊、大廳轉(zhuǎn)角處精心布置了篆體印章、石鼓文書法、漢白玉印鈕雕刻等，使酒店處處表現(xiàn)出獨特的昌碩文化，尤其是大堂區(qū)域制作了一批吳昌碩印章和書畫，強化了酒店的文化特色，受到賓客的廣泛好評。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇二
為充分發(fā)揮村黨支部在新農(nóng)村建設中的主力軍作用，堅持“圍繞發(fā)展抓好黨建，抓好黨建促進發(fā)展”的思路，將“發(fā)展是第一要務”與“黨建是第一責任”緊密結(jié)合，我張泉村黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委的有關要求，開展了“五星級黨支部”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
張泉村位于大城子鎮(zhèn)北，地處深山區(qū)，下轄四個自然村（東溝、東張泉、西張泉、段洼寺），現(xiàn)有77戶，201人。以核桃、板栗、蘋果、杏等林果種植為主要經(jīng)濟來源。
近年來，我村按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，深入發(fā)動社會力量，參加新農(nóng)村建設，倡導社會新風尚，努力促進社會和諧?，F(xiàn)有黨小組3個，黨員15名。
我張泉村黨支部嚴格按照鎮(zhèn)里下發(fā)的標準，成立了五星級黨支部創(chuàng)建領導小組，明確分工，組織具體實施。村支部書記王東風同志任組長，負責全面工作；支委趙克信具體負責“發(fā)展富民星”、“生態(tài)環(huán)境星”、“民主法制星”三星的具體實施；支委王玉琴具體負責“組織建設星”、“文明和諧星”兩星的具體實施；村助理劉兵濤具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況：
“發(fā)展富民星”：我張泉村黨支部牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以“堅持科學發(fā)展，保護原生態(tài)，發(fā)展天然果品，建設休閑之村”為工作思路。通過張泉村黨員果樹管理服務隊充分發(fā)揮黨支部和黨員的先進模范作用，義務幫助困難群眾果樹林間管理7次，組織技術培訓3次，參加培訓132人次。通過天然果品生產(chǎn)取代原有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的迅速調(diào)整。通過培訓增強了村民的市場競爭意識，促進經(jīng)濟效益不斷提高。2014年全村實現(xiàn)產(chǎn)值587萬余元，2014年有望突破600萬元。立足我村實際，制定以保護原生態(tài)發(fā)展天然果品為基礎的科學經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，形成以天然果品為主導發(fā)展生態(tài)鄉(xiāng)村旅游的特色主導產(chǎn)業(yè)。積極開拓農(nóng)民就業(yè)門路，通過村就業(yè)服務站的積極引導，截止2014年11月底村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移達到87人。通過一系列的舉措，我村農(nóng)民收入不斷登上新臺階。2014年實現(xiàn)人均純收入8134元，2014年人均純收入有望達到8600元。
“組織建設星”：村支部書記王東風，大專學歷41歲；支委趙克信，高中48歲；支委王玉琴，初中49歲，女。我村支部班子團結(jié)協(xié)作，作風扎實，富有凝聚力、戰(zhàn)斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關舉措現(xiàn)已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議決定，自覺為群眾服務。規(guī)范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓12次，提高廣大黨員的政治素質(zhì)和發(fā)展技能。今年我村支部繼續(xù)深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務隊及黨組織、黨員“雙結(jié)對”活動。黨員承諾15項實事，目前已全部完成，群眾反映良好。今年我支部新轉(zhuǎn)正黨員王小冬、王軍紅2名。此外黨支部積極做好黨建帶團建工作，完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制。年內(nèi)慰問困難老黨員6次，資金支出5000元。
“生態(tài)環(huán)境星”：鞏固和提升生態(tài)村建設成果，建設生態(tài)環(huán)境、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟、培育生態(tài)文化為內(nèi)涵的文明生態(tài)村；推進新農(nóng)村五項基礎設施建設；認真落實以治臟、治亂、拆違為主要內(nèi)容的環(huán)境綜合整治工作；加大“四旁”（村旁、室旁、水旁、路旁）綠化工作力度，爭創(chuàng)市、縣級綠色村莊；在治理垃圾上，舊垃圾突擊清運，新垃圾及時清運，減少白色垃圾，實現(xiàn)村容村貌整潔美化，環(huán)境優(yōu)美。年內(nèi)組織黨員及村民代表義務打掃衛(wèi)生3次。
“文明和諧星”：認真實施公民道德建設工程，積極開展“八榮八恥”教育及精神文明創(chuàng)建活動，引導廣大農(nóng)民樹立正確的社會主義榮辱觀；加強群眾性文化體育設施建設，經(jīng)常開展健康向上的群眾性文化體育活動及十星級和諧家庭創(chuàng)建活動，倡導健康、文明、科學的生活方式。關心和支持教育事業(yè)，適齡子女入學率和輟學率符合縣規(guī)定標準。大力宣傳科普知識，積極開展反對封建迷信，抵制非法宗教活動，營造文明、科學、健康的生活風尚。
“民主法制星”：健全村級各項民主制度，建立村黨組織領導下充滿活力的村民自治機制，建立和落實村委會向黨支部報告工作制度，村“兩委”聯(lián)席會議制度等，以制度規(guī)范黨支部和村委會的關系，制定文明進步的村規(guī)民約，完善村民自治章程，健全和完善村級民主制度，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制；村內(nèi)重要事項如數(shù)字影院工程嚴格按照“八步法”程序貫徹實施；通過開展法制教育以及建立治安防范體系，促進社會安定和諧。
我張泉村支部堅持圍繞中心，促進發(fā)展的原則。圍繞黨在農(nóng)村的中心任務來開展，緊扣發(fā)展這個主題來深化。通過開展創(chuàng)建活動，促進了我村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
自開展五星級黨支部創(chuàng)建活動以來，我村黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，保持黨的先進性，提高農(nóng)村基層黨組織領導發(fā)展的能力為目的，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標和任務，通過爭星達標，升級進位，進一步加強農(nóng)村基層班子和黨員隊伍建設，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高，努力為建設社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。
通過自查以及按照鎮(zhèn)黨委下發(fā)有關標準比對，我村支部達到五星黨支部的要求。當然實際工作中也存在著一些問題，但差距就是動力，我村支部將以科學發(fā)展為中心，全力實現(xiàn)五星級支部創(chuàng)建目標。
xx機關黨支部共有黨員70名。女黨員13名，占黨員總數(shù)的18.57%。35歲及以下的黨員19名，占黨員總數(shù)的27.14%。大專以上學歷的黨員35名，占黨員總數(shù)的50.00%。近年來，以“五個好”建設和創(chuàng)建“五星級”基層黨組織為目標，狠抓了黨政領導班子自身和黨員干部隊伍建設，建立和完善各項規(guī)章制度，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，維護社會的穩(wěn)定，形成圍繞經(jīng)濟抓黨建、以黨建工作促經(jīng)濟發(fā)展格局，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
以鎮(zhèn)黨委換屆為契機，強化班子和隊伍建設，通過換屆，新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，平均年齡38.8歲，大專以上文化程度9人，其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監(jiān)督”的方式，從優(yōu)秀村黨支部書記選拔了1名副鎮(zhèn)長。為適應新形勢的發(fā)展要求，從提高班子和鎮(zhèn)干部的政策理論水平入手，堅持了黨委中心組學習制度、鎮(zhèn)村干部學習制度。在學習中要求做到“五個一”，即每人搜索一批學習資料、每人記一本學習筆記、每天個人自學一小時、每周組織一次集體學習、每月組織一次交流討論會。在學習中班子成員、鎮(zhèn)干部結(jié)合實際開展討論，查找問題和差距，通過學習，提高黨政班子成員及鎮(zhèn)村干部的整體素質(zhì)，提高駕馭新形勢下領導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和解決、化解各類復雜矛盾的能力。
我們把加強班子的團結(jié)和貫徹民主集中制結(jié)合起來，定期召開黨委會議，重大問題由黨委集體討論決定，不搞“一言堂”。嚴格黨內(nèi)政治生活，按期召開民主生活會，每季度至少召開一次黨委民主生活會，查找問題，制定整改措施。落實黨風廉政建設責任制，實行黨政一把手負總責，班子成員分工負責，多年來無違法違紀現(xiàn)象，班子發(fā)揚求真務實、真抓實干的精神，認真抓好各項工作落實，確保了我鎮(zhèn)各項重點經(jīng)濟項目和公益事業(yè)項目的建設和實施。
加強黨員干部隊伍的的建設，嚴格按照發(fā)展黨員的十六字方針積極發(fā)展黨員，2011年，機關黨支部納新黨員8名，培養(yǎng)入黨積極分子6名。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設崗定責”、“認窮親、結(jié)窮友、幫窮戶”聯(lián)富幫窮促和諧等活動，建立幫扶對子69個，參加黨員干部人數(shù)達到67人，幫扶貧困戶67戶，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
為了貫徹落實好黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，切實解決好新時期農(nóng)村發(fā)展中的各種困難和問題，更好地服務“三農(nóng)”，使鎮(zhèn)干部務實、高效、廉潔地做好農(nóng)村工作，從健全和完善制度入手，改進工作作風，加強基層干部隊伍建設，結(jié)合新時期農(nóng)村工作實際，在深入調(diào)研、認真思考，并組織鎮(zhèn)、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎上，制定出臺了《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，明確了鎮(zhèn)干部的四項基本職責，即完成任務、解決問題、興辦實事、維護穩(wěn)定，并在工作中堅決地貫徹執(zhí)行。鎮(zhèn)上每年根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，確定全鎮(zhèn)必須做的工作，各村根據(jù)各自實際確定必須做好的工作，并用五項制度（即：工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制）確保這些工作任務落到實處。同時，鎮(zhèn)機關黨支部每年都要開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動和“學先創(chuàng)優(yōu)比貢獻”活動，為廣大干部群眾樹立了榜樣，增強了典型的示范帶動作用。
近年來，我們從實際出發(fā)，立足本地資源、區(qū)位、交通、商貿(mào)等優(yōu)勢，進一步理順發(fā)展思路，確立了“改善基礎、振興產(chǎn)業(yè)、搭建平臺、促進增收、構(gòu)建和諧、強化保障”的總體思路，著力改善基礎條件，持續(xù)壯大支柱產(chǎn)業(yè)，加快推進小城鎮(zhèn)建設，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，培育經(jīng)濟增長新亮點，拓寬農(nóng)民增收新渠道，切實改善民計民生，努力打造會寧北部經(jīng)濟、商貿(mào)、文化重鎮(zhèn)，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。先后實施了鎮(zhèn)區(qū)排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農(nóng)村省級試點建設、水利設施維修、村組道路建設、沼氣建設、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設、中心敬老院建設、鎮(zhèn)綜合服務樓建設、體育活動場、村址建設、鎮(zhèn)區(qū)大環(huán)境綠化等17項基礎設施工程。推廣高效農(nóng)業(yè)套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術，加快養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)發(fā)展。
鎮(zhèn)機關支部落實黨建工作目標考核責任制，落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制，狠抓了各項工作的落實，認真抓好黨員干部的學習教育管理，堅持黨員干部“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新制度，制定了《郭城驛鎮(zhèn)五星級黨支部創(chuàng)建標準》、《郭城驛鎮(zhèn)黨員形象20句》、《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，健全和完善了機關黨支部工作制度、機關黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變工作作風考核管理辦法、機關效能建設等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了黨建總體工作水平。
近年來，本著“五星級”基層黨組織的標準，獨石村按照鄉(xiāng)黨委政府提出的一系列重要指示，認真貫徹各級文件精神，牢固樹立和認真學習科學發(fā)展觀，全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搶抓機遇、解放思想、全力以赴、齊心協(xié)力，繼續(xù)保持了全村經(jīng)濟快速發(fā)展的良好勢頭，增長質(zhì)量進一步提高，保證“十二五”的開局良好。具體情況如下：
獨石村黨支部班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、富有創(chuàng)新意識和服務意識的基層黨組織。近年來，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領導下，緊抓時代發(fā)展脈搏，不斷加強和深化班子建設力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望；黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關注的熱點難點問題，有效發(fā)揮村黨支部在建設社會主義新農(nóng)村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領群眾共同致富的表率作用。在班子成員的共同努力下，和諧、團結(jié)、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領獨石村人民在組織、服務、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和帶領群眾建設農(nóng)村小康社會方面業(yè)績突出。
獨石村黨支部在黨員隊伍建設方面成績明顯，在發(fā)展黨員和入黨積極分子上，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”原則；在黨員教育管理上，堅持“建、管、用”，突出遠程教育實效；在黨員關懷上，強化思想疏導，確保實際困難的解決。
民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內(nèi)生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯(lián)戶幫困、農(nóng)村無職黨員設崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度，切實做到經(jīng)常抓、長期抓，形成流動黨員動態(tài)管理機制。
在過去的幾年，獨石村積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，鼓勵引導農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟，形成主導產(chǎn)業(yè)，并有一定規(guī)模的效益，農(nóng)民人均純收入增幅較大。獨石村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)以蔬菜產(chǎn)業(yè)、糧食及其他經(jīng)濟作物為主。2010年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產(chǎn)值410萬元：2010年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發(fā)展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。
獨石村作為白銀市新農(nóng)村建設示范點，獨石村支部黨員以身作則，以積極為群眾辦實事、辦好事為己任，工作措施符合群眾意愿、工作作風和工作實績?nèi)罕姖M意率高，黨組織得到群眾擁護，截止2010年11月，獨石村投資140萬元，共硬化高質(zhì)量高標準村社道路10公里，修砂礫道路3公里，開挖排堿渠3.5公里，維修抗旱泵房一座及架高農(nóng)電線路1200米，維修加固恒豐渠2公里，投資45萬元，新建中小學校舍1500平方米，整修校園2500平方米，重建圍墻600米，新建中小學大門各一座，近幾年共建設“三位一體”沼氣池200座；爭取項目資金99.5萬元，建設了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水；爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建；改造中低產(chǎn)田1600畝，農(nóng)電網(wǎng)改造4.5公里；建設村級老年活動中心一所，村級衛(wèi)生醫(yī)療點3處、職業(yè)醫(yī)生3人，爭取項目并配套了農(nóng)家書屋各項基礎器材；還成立了蔬菜經(jīng)濟合作社，初步形成支部+協(xié)會的模式，使全村農(nóng)產(chǎn)品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產(chǎn)生活困難。2010年我村還形成了由40余輛農(nóng)運車組建的運輸車隊，極大的方便了農(nóng)產(chǎn)品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規(guī)模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區(qū)。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現(xiàn)黨群關系融洽、干群關系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和諧的新形勢。
總體而言，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領導下，在全體支部成員的共同努力下，在全村群眾的大力支持下，在班子建設、黨員隊伍建設、工作機制完善上取得了一定成績，做到群眾滿意、百姓放心。獨石村黨支部將繼續(xù)立足“五個著眼”，堅持科學發(fā)展觀，以求實的態(tài)度推動獨石村各項事業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村的建設，使獨石村的經(jīng)濟更上一臺階。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇三
根據(jù)中央綜治委、教育部、公安部《關于在全國開展安全文明校園創(chuàng)建活動的通知》和-年區(qū)綜治委、文明委的有關文件精神，我校高度重視，深入開展了安全文明校園創(chuàng)建活動。
基本情況。
宣城市-小學建于1995年，位于宣城城南梅溪河畔，是宣州區(qū)教育局直屬小學，規(guī)模為六年制30個教學班。學校占地16388平方米，總建筑面積5520平方米，建有教學樓、專業(yè)教學樓、綜合辦公樓、多媒體教室，形體訓練大廳及200米塑膠跑道，校園環(huán)境優(yōu)美，教學設備齊全。學校創(chuàng)全市選聘教師公開招考先例，形成一一支年輕化、專業(yè)化的師資隊伍。現(xiàn)有教職工83人，30個教學班，在校學生20-人。創(chuàng)辦十三年來，我校全面貫徹黨的教育方針，大力實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)的學生在全面發(fā)展的基礎上均學有所長，形成了“團結(jié)、求真、創(chuàng)新、奮進”的校風；“敬業(yè)、愛生、嚴謹、優(yōu)教”的教風；“尊師、守紀、博學、善思”的學風。逐步形成了自己的辦學特色，社會影響日益擴大。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，確實提高加強校園安全工作的緊迫感和責任感。
營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人校園，是我?！耙匀藶楸?，求真、務實、創(chuàng)新、奮進”辦學理念的需要。-年10月11日全國中小學及幼兒園安全工作電視電話會議及區(qū)教育局集中整治校園周邊治安環(huán)境動員大會之后，學校對全體教職工進行會議精神的傳達，要求全體教職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想意識，不僅要有安全意識，更要具備安全能力。同時對學生進行安全知識教育，結(jié)合“安全教育日”活動，學生自護自救安全防范周活動和國旗下講話等契機，提高學生的安全防范意識和自我保護的能力。結(jié)合宣區(qū)教69號《關于進一步做好校園安全專項整治工作的通知》，區(qū)政府《宣州區(qū)中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動方案》，等文件精神，針對安全問題，對體育器材設施、教學設施、建筑物等，進行了全方位檢查，并利用寒暑假進行了維修，對存在的.安全隱患，如與精方制藥廠毗鄰圍墻這一隱患，多次與對方進行了協(xié)商，現(xiàn)已基本達成消除安全隱患的協(xié)議。
學校綜合治理領導組與各處室和各班級簽訂安全責任書，明確了安全職責，抓好了校園內(nèi)部的安全工作。分管安全的副校長經(jīng)常與鰲峰辦事處和鰲峰派出所聯(lián)系，使得我校周邊治安環(huán)境得到較好的整治。
二、健全制度，強化責任，確實把學校安全管理工作落到實處。
制度健全:制定和完善校園安全文明建設管理的規(guī)章制度，是創(chuàng)建活動內(nèi)容之一，我校嚴格執(zhí)行校園準入制度，規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實24小時治安巡邏和巡查制度，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。我校共制定各類安全制度8種。
安全管理責任書，辦公室安全管理責任書，微機室管理責任書，食堂飲食衛(wèi)生安全責任書，年級組長安全責任書等8類。
措施具體:定期進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，制定“三定”方案，同時落實應急預案機制。
經(jīng)費落實:在學?？焖侔l(fā)展中，我校在安全經(jīng)費投入中每年都在增加，-年年投入45000余元，占雜費用總收入的15%以上，大大超過上級規(guī)定的5%的比例。?？顚Ｓ茫缇S修屋頂，更新體育器材，添置新桌凳，照明設備的增添，校園文化建設，聘請專職的衛(wèi)生保潔人員，繳納區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理費等等。
三、齊抓共管，群策群力，安全文明校園呈現(xiàn)蓬勃生機。
在創(chuàng)建安全文明校園活動中，學校領導高度重視，并進一步加強管理，整治校園環(huán)境，學校生活區(qū)、教學區(qū)、運動區(qū)整齊有序、環(huán)境優(yōu)美，得到了各級領導的充分肯定，學校管理方面的經(jīng)驗也多次在會議上交流，多次接待兄弟學校的參觀考察。學校安全規(guī)章制度健全，管理系統(tǒng)嚴密，保衛(wèi)人員有高度的責任感，學校防范措施嚴格，使我校的創(chuàng)建安全文明校園活動工作取得了可喜的成績。我校一直是區(qū)級文明單位，市安全文明校園，宣城市交通安全示范學校，宣城市衛(wèi)生學校，安徽省青少年道德教育示范學校，歷年區(qū)教育系統(tǒng)安全量化考核中獲得優(yōu)秀。
我們將繼續(xù)努力，保持全體師生零犯罪記錄，并充分利用創(chuàng)建安全文明校園活動的契機。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇四
石佛村“五個好”基層黨組織創(chuàng)建工作匯報重慶市江北區(qū)郭家沱街道石佛村，位于重慶市江北區(qū)下半段，郭家沱街道東部，石佛村“五個好”基層黨組織創(chuàng)建工作匯報。東與郭家沱街道大壩村交界，西與望江廠石馬崗相連，南與郭家沱街道璉珠村交界，北與魚嘴鎮(zhèn)望龍村交界。原隸屬于重慶市江北區(qū)魚嘴鎮(zhèn)，2008年10月劃歸重慶市江北區(qū)郭家沱街道管轄。全村轄10個合作社，430戶，總?cè)丝?285人，其中黨員人數(shù)28人，預備黨員1人。近年來，村黨支部始終以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的^v^和十七屆三中、四中全會，市委三屆六次全委會和區(qū)委十屆十一次全委會精神，以先進性教育為契機，以創(chuàng)建“五個好”（領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、新農(nóng)村建設好、群眾反映好）基層黨組織為目標，全面推進基層組織建設，使黨員干部隊伍建設得到加強，黨員素質(zhì)明顯提高，基層民主政治建設得到提升，基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力明顯增強，進一步促進我村的社會主義新農(nóng)村建設。
一、加強支部自身建設，確保好班子好隊伍我村支部緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的目標要求，明確“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，認真制定農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)建計劃，明確創(chuàng)建對象、目標和措施。確?；鶎狱h組織的領導核心作用和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
（一）加強自身學習，努力提高為民服務的本領。我們的主要做法是將黨建工作和農(nóng)村黨員遠程教育工作緊密結(jié)合，把鞏固和擴大保持^v^員先進性教育活動成果、黨風廉政建設、無職黨員設崗定責、流動黨員及困難黨員管理等作為工作重點。建立健全了《黨員學習簽到制度》、《民主生活會制度》、《黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度》、《黨風廉政制度》、《村級黨組織書記例會制度》等相關制度。村支部每月至少組織一次黨員干部集中學習，不斷提高全村黨員干部的理論素質(zhì)和執(zhí)行農(nóng)村政策的水平。有力地促進了班子的團結(jié)協(xié)調(diào)和整體功能的發(fā)揮，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
（二）加強黨委領導班子建設我們首先成立組織，認真制定方案、規(guī)范操作程序，成立工作機構(gòu)，明確責任分工，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，轉(zhuǎn)變干部作風，進一步密切黨群、干群關系，理清發(fā)展思路，加快社會主義新農(nóng)村建設的步伐，為建設社會主義新農(nóng)村和經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供了堅實的組織保障。
二、創(chuàng)新工作機制在“五個好”的建設中，我們除了加強對領導班子和黨員干部隊伍的建設外，也十分重視工作機制的創(chuàng)新和落實。
（一）“三項制度”靈活推進村支部積極貫徹落實基層黨組織聯(lián)系群眾“三項制度”，在結(jié)合本村實際的基礎上，認真完善“三薄兩單”和“民情信息庫”，同時還配套設置了“黨務政務村務公開欄”，“零距離訪談室”等，把為民辦事真正落到實處。如何在農(nóng)村有效的落實“三項制度”，我們作了靈活的調(diào)整。首先，從接待時間看，農(nóng)村村委會的辦公時間不同于一般意義上的政府機關，并不是嚴格的朝九晚五制，而是與農(nóng)忙、趕場等時令及活動密切相關。因此，村委會工作人員及書記并不是隨時都在辦公室辦公，將辦公室搬到“田間地頭”是常有的事，針對這種情況，我們對接待工作作了細致安排，確保群眾辦事不白跑，隨時能找到工作人員，工作匯報《石佛村“五個好”基層黨組織創(chuàng)建工作匯報》。其次，從接待主體看，我們建立了村黨支部書記為主、大學生“村官”為輔的接待群眾制度。書記不在村委會辦公時，大學生村官主動肩負起接待群眾的工作，并作好相關記錄，在經(jīng)核實和向上級（書記）匯報后，填寫好《黨組織書記接待群眾記錄薄》。最后，從接待方式看，接待不一定就是坐在辦公室面對面的問答式，而常是搬到“田間地頭”，農(nóng)忙、趕場，和群眾拉家常，同群眾干農(nóng)活。
（二）規(guī)章制度健全完善針對制度建設，村支部不斷完善村民自制機制、村規(guī)民約、村民自制章程、村民代表會議制度、村民文明公約。除此之外，針對某些具體的工作，也制定了相應了章程制度，主要包括村財務公開制度、村計生協(xié)會監(jiān)事會制度、流動黨員管理制度、村委會工作職責、社會保障服務站工作職責等。使支部工作逐步走上了規(guī)范化、制度化。
四、七、九、十社長期以來不通公路，給800余名社員的生產(chǎn)生活帶來極大的不便的情況，我們采取“一事一議”制度，在修路所涉及的合作社中展開討論，民主決策。
三、開拓進取，勤政務實有了好的領導班子、黨員干部隊伍和工作機制作為保障，我村支部在勤政務實上狠下功夫，做了很多具體性的工作，以確保新農(nóng)村建設好、群眾反映好。
（一）就業(yè)轉(zhuǎn)移充分根據(jù)全市勞動力經(jīng)濟工作會精神和江北區(qū)關于開展充公轉(zhuǎn)移就業(yè)村的有產(chǎn)文件精神要求，在各級領導的正確指導下，我村成立了充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村領導小組，設立了村社保服務站，開辟了專門的辦公場地，配備了專職人員一名，為圓滿完成充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村打下了堅實的基礎。我村的勞動力就業(yè)率從創(chuàng)建前的達到了現(xiàn)在的96%，已實現(xiàn)就業(yè)837人，零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭5戶11人全部實現(xiàn)就業(yè)，低保戶中有勞動能力未就業(yè)人員由創(chuàng)建前的，經(jīng)過一年努力降至，登記未轉(zhuǎn)移就業(yè)3個月以人員幫扶率達100%，18至35周歲青壯年培訓率從創(chuàng)建前的40%達到現(xiàn)在的82%，勞務經(jīng)紀人從0人增加到現(xiàn)在的2人，有組織轉(zhuǎn)移率從0提高到81%，轉(zhuǎn)移勞動力人均年收入7250元，平均每人比上年增收520元。
（二）民心工程。
1、水與復盛水廠璉珠分廠簽訂“用水協(xié)議”，并完善了后期的水管安裝和調(diào)試過程中，確保村民喝上干凈放心的水。
2、路按照“一事一議”制度，召開社員座談會，對修路涉及到的村民土地調(diào)整以及資金問題作了協(xié)商工作，預計在2010年6月完成路面硬化工作。以確保村民出行更加方便。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇五
我張泉村黨支部嚴格按照鎮(zhèn)里下發(fā)的標準，成立了五星級黨支部創(chuàng)建領導小組，明確分工，組織具體實施。村支部書記王東風同志任組長，負責全面工作；支委趙克信具體負責“發(fā)展富民星”、“生態(tài)環(huán)境星”、“民主法制星”三星的具體實施；支委王玉琴具體負責“組織建設星”、“文明和諧星”兩星的具體實施；村助理劉兵濤具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況：
“發(fā)展富民星”：我張泉村黨支部牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以“堅持科學發(fā)展，保護原生態(tài)，發(fā)展天然果品，建設休閑之村”為工作思路。通過張泉村黨員果樹管理服務隊充分發(fā)揮黨支部和黨員的先進模范作用，義務幫助困難群眾果樹林間管理7次，組織技術培訓3次，參加培訓132人次。通過天然果品生產(chǎn)取代原有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的迅速調(diào)整。通過培訓增強了村民的市場競爭意識，促進經(jīng)濟效益不斷提高。2014年全村實現(xiàn)產(chǎn)值587萬余元，2014年有望突破600萬元。立足我村實際，制定以保護原生態(tài)發(fā)展天然果品為基礎的科學經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，形成以天然果品為主導發(fā)展生態(tài)鄉(xiāng)村旅游的特色主導產(chǎn)業(yè)。積極開拓農(nóng)民就業(yè)門路，通過村就業(yè)服務站的積極引導，截止2014年11月底村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移達到87人。通過一系列的舉措，我村農(nóng)民收入不斷登上新臺階。2014年實現(xiàn)人均純收入8134元，2014年人均純收入有望達到8600元。
“組織建設星”：村支部書記王東風，大專學歷41歲；支委趙克信，高中48歲；支委王玉琴，初中49歲，女。我村支部班子團結(jié)協(xié)作，作風扎實，富有凝聚力、戰(zhàn)斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關舉措現(xiàn)已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議決定，自覺為群眾服務。規(guī)范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓12次，提高廣大黨員的政治素質(zhì)和發(fā)展技能。今年我村支部繼續(xù)深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務隊及黨組織、黨員“雙結(jié)對”活動。黨員承諾15項實事，目前已全部完成，群眾反映良好。今年我支部新轉(zhuǎn)正黨員王小冬、王軍紅2名。此外黨支部積極做好黨建帶團建工作，完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制。年內(nèi)慰問困難老黨員6次，資金支出5000元。
“生態(tài)環(huán)境星”：鞏固和提升生態(tài)村建設成果，建設生態(tài)環(huán)境、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟、培育生態(tài)文化為內(nèi)涵的文明生態(tài)村；推進新農(nóng)村五項基礎設施建設；認真落實以治臟、治亂、拆違為主要內(nèi)容的環(huán)境綜合整治工作；加大“四旁”（村旁、室旁、水旁、路旁）綠化工作力度，爭創(chuàng)市、縣級綠色村莊；在治理垃圾上，舊垃圾突擊清運，新垃圾及時清運，減少白色垃圾，實現(xiàn)村容村貌整潔美化，環(huán)境優(yōu)美。年內(nèi)組織黨員及村民代表義務打掃衛(wèi)生3次。
“文明和諧星”：認真實施公民道德建設工程，積極開展“八榮八恥”教育及精神文明創(chuàng)建活動，引導廣大農(nóng)民樹立正確的社會主義榮辱觀；加強群眾性文化體育設施建設，經(jīng)常開展健康向上的群眾性文化體育活動及十星級和諧家庭創(chuàng)建活動，倡導健康、文明、科學的生活方式。關心和支持教育事業(yè)，適齡子女入學率和輟學率符合縣規(guī)定標準。大力宣傳科普知識，積極開展反對封建迷信，抵制非法宗教活動，營造文明、科學、健康的生活風尚。
“民主法制星”：健全村級各項民主制度，建立村黨組織領導下充滿活力的村民自治機制，建立和落實村委會向黨支部報告工作制度，村“兩委”聯(lián)席會議制度等，以制度規(guī)范黨支部和村委會的關系，制定文明進步的村規(guī)民約，完善村民自治章程，健全和完善村級民主制度，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制；村內(nèi)重要事項如數(shù)字影院工程嚴格按照“八步法”程序貫徹實施；通過開展法制教育以及建立治安防范體系，促進社會安定和諧。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇六
今年以來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，按照上級要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規(guī)范運行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨支部建設工作水平。
(一)加強領導，認真部署。
市上召開機關黨支部標準化工作推進會后，我們按照市委組織部《關于印發(fā)的通知要求》，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，成立了黨支部建設標準化工作領導小組，制定了《xxx黨支部建設標準化工作推進方案》，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
(二)加強學習，提高認識。
為了提高全體黨員對黨支部建設標準化的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市上文件，對《xxx省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》中的27條規(guī)范進行了逐一學習。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，為做好各項工作奠定了思想基礎。
(三)對照排查，認真整改。
黨支部對照《xxx市機關黨支部建設標準化工作推進明細臺賬》，開展了黨建工作大排查。逐條進行對標自評，建立了xxx黨支部建設標準化工作推進明細臺賬、已達標臺賬和未達標三個臺賬，對未達標規(guī)范明確了工作措施、責任人和完成時限。
(四)全面實施，初見成效。
1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照市直機關工委的統(tǒng)一部署，認真開展黨支部換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部實際情況后，確定了黨支部書記候選人預備人選，經(jīng)市委機關黨總支批準，將于近期召開黨員大會進行選舉。
2、不斷加強黨員教育管理。動員所有在職黨員手機加裝“xxxx”app，實時學習黨建知識內(nèi)容。按時核定黨費收繳數(shù)額，每月收繳一次，并將收繳的黨費在每季度末上繳市委機關黨總支，在公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，及時轉(zhuǎn)移調(diào)入調(diào)出人員的組織關系。
3、不斷充實黨內(nèi)組織生活。認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會每季度至少召開1次，每季度上1次黨課。建立“黨員固定活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。
4、不斷增強黨建工作保障。加強經(jīng)費投入力度，添置必備的設施設備。今年，建立了固定的黨員活動室，制作支部工作制度等，擺放了學習書籍。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇七
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞社會主義核心價值觀建設，按照縣文明創(chuàng)建工作要求，以鄉(xiāng)風文明建設為抓手，以文明素質(zhì)提升為重點，統(tǒng)籌安排，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：
一、高位推動，建立健全精神文明建設工作機制。
我鄉(xiāng)黨委政府高度重視精神文明建設工作，每月召開四次周例會，至少有一次會議研究部署精神文明建設工作，主要負責人每季度親自主持召開專題會議，并安排開展專項督查，對關鍵環(huán)節(jié)存在的問題予以強調(diào)要求，確保按時按質(zhì)量完成縣文明辦交辦督辦的文明創(chuàng)建工作任務。鄉(xiāng)成立由主要領導擔任組長的文明創(chuàng)建工作領導組，定期召開調(diào)度會議，明確各相關部門職責。領導組下設辦公室，負責年度工作方案、年度和季度工作計劃以及工作總結(jié)起草，建立工作臺賬，相關檔案資料完善。同時，黨員和積極分子帶頭參與創(chuàng)建活動，樹立了黨員良好形象，在廣大干群中起到了先鋒表率作用。
二、因地制宜，扎實推動鄉(xiāng)風文明建設。
對照創(chuàng)建工作要求，長嶺鄉(xiāng)結(jié)合實際出臺了《關于弘揚時代新風推動移風易俗助力脫貧攻堅的實施方案》，從建立健全保障機制、加強宣傳引導和激發(fā)內(nèi)生動力三個方面分解工作任務、明確工作舉措。鄉(xiāng)成立移風易俗專項工作領導組，聯(lián)合燕子河派出所、司法所、綜治辦等部門集中摸排全鄉(xiāng)從事封建迷信活動的人員并開展訓誡談話，轄區(qū)內(nèi)13名道士分別簽訂了承諾書，主動轉(zhuǎn)型從事其他行業(yè)。各村成立“一約四會”組織，著力推動鄉(xiāng)風文明建設工作層次分明、操作性強、成效明顯。全鄉(xiāng)共發(fā)放千余份《移風易俗倡議書》，倡導婚事新辦、喪事簡辦、喜事小辦或不辦、惡俗禁辦的文明鄉(xiāng)風；各村通過召開村民代表大會和村民組會議，協(xié)商討論符合本地實際、體現(xiàn)本地特色的村規(guī)民約，制定符合本村實際的紅白喜事標準，并張貼在村莊顯著位置，把開展移風易俗、樹立文明鄉(xiāng)風作為重要內(nèi)容，為村民提供鮮明價值導向和道德遵循，充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢作用，引導農(nóng)民自我約束、自我管理、自我提高。鄉(xiāng)文化站聯(lián)合燕子河派出所、燕子河市場監(jiān)督管理所人員每季度至少開展一次對鄉(xiāng)內(nèi)文化市場和校園周邊環(huán)境的專項檢查整治，切實加強文化娛樂場所監(jiān)管，民間演出無涉黃表演事件發(fā)生；嚴厲打擊黑惡勢力和涉農(nóng)犯罪，樹立了新風正氣。
鄉(xiāng)文明辦分季度制定《新時代文明新風暨振風超市積分評比活動實施方案》，從孝老愛親、環(huán)境衛(wèi)生、移風易俗、遵紀守法、熱心公益和勤勞致富六個方面制定了“紅榜”和“黑榜”的參考標準，進一步明確“紅黑榜”創(chuàng)評活動作為鄉(xiāng)風文明建設工作的重要載體，要求各村結(jié)合實際、各有側(cè)重制定村級評選活動方案，造濃鄉(xiāng)風文明建設工作氛圍，批評不良現(xiàn)象，褒揚社會新風。鄉(xiāng)村兩級定期組織市場監(jiān)管部門進行安全生產(chǎn)檢查，確保形象店商品質(zhì)量過硬、價格公正。同時今年共評選文明家庭400余戶，其中向上推選25戶，對照標準開展文明村創(chuàng)建活動，勝利村、永佛村、界嶺村文明村創(chuàng)建成果顯著。
三、突出特色，著力打造美麗鄉(xiāng)村示范樣板。
今年以來，我鄉(xiāng)以集鎮(zhèn)建成區(qū)為重點，緊緊圍繞著環(huán)境整治、基礎建設、長效管護等工作重點，按照集中整治和加強建設管護相結(jié)合的原則，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，著力打造特色顯著、亮點紛呈的美麗鄉(xiāng)村示范樣板。在鄉(xiāng)黨委政府的高度重視下，我鄉(xiāng)以橫幅標語、led顯示屏、一封信、村民會議等多種宣傳形式開展宣傳活動220次，張貼標語80余幅；把環(huán)境衛(wèi)生列為鄉(xiāng)風文明評選活動每月必評內(nèi)容，積極營造人居環(huán)境整治的濃厚氛圍。在堅持日常監(jiān)管的同時，分兩次開展了集中整治行動。
四、廣泛參與，大力豐富群眾精神文化活動。
鄉(xiāng)文化站按照“三室兩所”標準進一步規(guī)范建設，村級綜合文化服務中心有廣場、有活動室、有宣傳欄、有圖書、有文體器材、有數(shù)字文化服務、有文藝團隊、有特色活動。鄉(xiāng)村兩級志愿服務站點按照要求建設到位，有辦公場所、有標識標牌、有規(guī)章制度、有專人負責，鄉(xiāng)級共有8支志愿服務隊伍，各村平均5支志愿服務隊伍，志愿服務活動根據(jù)群眾點單需求有序開展，全年志愿服務時常數(shù)千小時。鄉(xiāng)村學校少年宮設在長嶺實驗學校，場地固定、標識標牌清晰、管理制度上墻、教學計劃明確、內(nèi)容豐富實用、師資專兼并用、工作臺賬規(guī)范，運行效果良好。村級農(nóng)家書屋選址合理、出版物豐富、基礎設施齊全、制度健全，并納入縣域公共圖書服務一體化管理。結(jié)合新時代文明實踐活動，全年在7個傳統(tǒng)節(jié)日時間段開展了“我們的節(jié)日”主題活動，如清明節(jié)發(fā)動周邊群眾前往烏鳳溝祭奠先烈，七夕節(jié)組織開展了觀影活動，重陽節(jié)組織群眾前往敬老院開展慰問活動等，深受群眾喜愛和歡迎；活動資料規(guī)范管理、有檔可查。廣泛動員“七宣”方面專業(yè)人士，結(jié)合普法活動和科普活動，走村入戶進校園持續(xù)開展黨的理論路線方針政策和文化科技衛(wèi)生法律等相關知識，宣傳教育活動。在轄區(qū)組織開展了7次防汛搶險演練和消防安全演練，引起群眾熱烈圍觀，取得了較好的教育效果，群眾精神文化活動大大豐富。
長嶺鄉(xiāng)全年精神文明建設工作取得了明顯成效，回顧一年來的創(chuàng)建活動，成績固然可喜，但也存在不足之處。下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)緊緊圍繞中心工作，在黨委、政府高度重視、正確領導下，在縣文明辦的精心指導下，再接再厲，加大力度，狠抓落實，努力把精神文明建設再推上一個新臺階。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇八
****公司受理中心現(xiàn)有職工35名，平均年齡29歲。自2004年6月成立以來，先后獲得**市青年文明號、市五一文明崗、股份公司五星級文明窗口、工人先鋒號、先進工會集體和女職工五一文明崗模范集體等多項榮譽稱號。
2014年受理中心在公司創(chuàng)建工作領導小組的指導下，秉著創(chuàng)建為生產(chǎn)服務、創(chuàng)建為客戶服務、創(chuàng)建為員工服務的指導思想，增強全員創(chuàng)建意識、落實創(chuàng)建計劃。具體措施如下：
一、創(chuàng)建為生產(chǎn)服務。
加強服務能力，提高服務效能1、2014年是海關業(yè)務流程變動較大的一年，隨著海關新艙單系統(tǒng)和出口無紙化放行流程的上線，受理中心的放行、轉(zhuǎn)船、退運、船貨核查等核心業(yè)務均需隨之調(diào)整。相關程序修改分三階段完成，項目費時5個月。預計年底將達到50%的無紙放行量，大大減少了客戶放行的時間成本和物流、經(jīng)濟成本。
2、積極開展勞動競賽活動，結(jié)合本崗位生產(chǎn)實際，將海關無紙化項目與勞動競賽緊密結(jié)合。一方面通過紙面的理論測試來加深員工對新業(yè)務的理解和應用，另一方面通過自動加載需求大賽來提高員工參與度。此次活動取得了良好的效果，為探索新的勞動競賽形式提供了新的思路。
3、針對故障發(fā)生的類型、時間、部門做出相應的應急預案，確保發(fā)生故障時有章可依、有法可循，做到發(fā)現(xiàn)及時、匯報及時、處理及時，將故障的影響降到最低。
樹立服務目標、提高服務標準、與員工簽訂差錯控制、服務目標書。根據(jù)上年度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及本崗位整體情況，針對各人的不同情況，為每人制定相應的控制目標和服務目標，進行對標管理。并結(jié)合月度、季度的變化給予相應的指導和幫助，確保年度對標計劃的完成。通過對標活動，2014年受理中心達到預定單項差錯控制目標20人，總體差錯控制達標13人。
二、創(chuàng)建為客戶服務。
收集服務信息，關注服務需求。
1、從兄弟公司的經(jīng)驗中獲取服務信息。虛心向兄弟單位學習取經(jīng)，通過電話、實地參觀等方式就工作中遇到的問題、客戶的需求、服務上的舉措、管理中的瓶頸進行相互的溝通學習，取長補短。進一步統(tǒng)一、規(guī)范了各家碼頭的操作模式、業(yè)務要求，減少了同一個業(yè)務各家操作要求不一致給客戶帶來的困擾。
2、向客戶收集服務信息。在了解到船公司用箱緊張，外堆場面臨無箱可發(fā)的窘?jīng)r時，利用掌握到的兄弟港區(qū)的信息，主動聯(lián)系船公司與海關進行溝通聯(lián)系，為地中海開通空箱預申報流程。針對外運人員緊張，無法及時將放行單證送至碼頭，影響放行效率的情況，開通了電話、傳真放行的服務。
提升服務意識，拓展服務形式。
1、群策群力，獻計獻策。在受理中心開展找問題、想對策、抓落實活動。員工們在活動中共提出郵箱精細化管理、自動加載方案、優(yōu)化提前進重預約，縮短司機等待時間、開放貨代已放行箱改港流程，提高工作效率等措施，不僅提高了管理水平；客戶享受了高效的服務；同時減輕碼頭高峰作業(yè)期間所形成的作業(yè)瓶頸，降低員工勞動強度。
2、提高網(wǎng)絡服務能力，充分利用現(xiàn)有的oa短信、微薄、商務網(wǎng)站、edi等社交、信息平臺，增加信息的實時性、準確性、有效性、針對性。目前客戶可通過上述網(wǎng)站獲得實時的加載公告、晝夜船舶計劃、當天截關期、單箱/單船碼頭放行、中轉(zhuǎn)箱申報、集卡停牌、可提空箱數(shù)量等客戶關心的相關數(shù)據(jù)。
3、結(jié)合生產(chǎn)實際，拓展專人、專線、專窗的三專服務，將原來的當班查驗箱拓展到一查兩轉(zhuǎn)業(yè)務（當班查驗箱、轉(zhuǎn)碼頭箱、內(nèi)支中轉(zhuǎn)箱業(yè)務），查驗箱無論是否當天截關均收取客戶送來的放行白聯(lián)，并及時聯(lián)系船公司進行免費加載服務。轉(zhuǎn)碼頭、內(nèi)支中轉(zhuǎn)業(yè)務在不影響船期的前提下，不設截關期概念，確保中轉(zhuǎn)箱當班出運，為集團的業(yè)務拓展、市場開發(fā)打好服務基礎。
強化服務監(jiān)督，確保服務質(zhì)量。
1、為了增強工作透明度，我們將繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務五公開活動，在大廳設置意見箱和意見單，公布投訴電話，外聘行風監(jiān)督員，發(fā)放滿意度策評表。對外服務電話安裝電話錄音、服務場所安裝監(jiān)控攝像，全方位、全天候接受客戶監(jiān)督。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇九
“十星級文明戶”創(chuàng)建活動是落實農(nóng)村文明建設，建設社會主義新農(nóng)村的有效載體，同時也是在農(nóng)村開展思想政治工作，組織群眾進行自我教育的一種有效形式。為我村積極響應各級黨委政府的號召，保證黃龍觀村“十星級文明戶”創(chuàng)建工作的深入持久開展，加快農(nóng)村精神文明建設步伐，促進新村經(jīng)濟社會高效、持續(xù)、迅速、健康發(fā)展，特制定本方案。
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀為指導，以創(chuàng)建“十星級文明戶”為載體，通過開展爭創(chuàng)“十星級文明戶”活動，在廣大村民中積極倡導文明、科學、健康的生活方式，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)致富的熱情，促進農(nóng)村文明程度和農(nóng)民素質(zhì)的不斷提高，增強群眾自我教育、自我約束和自我管理的能力，促進黃龍觀村經(jīng)濟社會和諧有序發(fā)展。
1化”的要求，逐步實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)科技化，工業(yè)高端化，商業(yè)精品化，旅游品牌化，行業(yè)標準化，生活幸?；眾^斗目標。讓每一位農(nóng)民真正享受城市人的環(huán)境，高雅的生活。最終達到加快新農(nóng)村建設步伐的目的。
認真學習貫徹黨的方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在思想和行動上與黨委、政府保持高度一致。積極投身各項改革，關心集體。正確行使權(quán)利，認真履行義務。
家庭中至少有一人掌握1-2門農(nóng)業(yè)實用科學技術。依靠黨的富民政策，科學生產(chǎn)，勤勞致富，有致富項目，依靠科技奔小康。年人均純收入達到全鎮(zhèn)中上等水平。
重視智力投入、普及九年制義務教育，老無文盲，少無輟學。積極學習社會主義市場經(jīng)濟知識，參與農(nóng)副產(chǎn)品市場競爭。積極參加各項文體活動，成為鄉(xiāng)村文化建設的表率。
自覺落實節(jié)育措施，無計劃外生育。家庭及直系親屬無早婚2早育、未婚先育以及擅自抱養(yǎng)、遺棄嬰兒等違反人口計劃生育政策的行為。
學法用法，遵章守紀。家庭成員積極參加普法教育，自覺遵守國家法律法規(guī)。堅持依法辦事，依法保護自己的合法權(quán)益。勇于同各種違法犯罪行為作斗爭。不參與法輪功等邪教和封建迷信、宗族幫派活動，不賭博、不打架斗毆、不制造銷售假冒偽劣商品。
敬老愛幼，做到老有所養(yǎng)，幼有所教，親戚、鄰里友好相處，團結(jié)互助。
提倡社會主義新風尚，倡導文明、健康、向上的生活方式?；槭滦罗k，喪事簡辦，不搞封建迷信活動。家庭成員帶頭崇尚科學，文明禮貌，積極參加社會活動。遵守黨的民族宗教政策，不參加非法宗教活動，帶頭移風易俗，破除陳規(guī)陋習。
樹立艱苦奮斗、勤儉辦事的思想，勤奮勞動，誠實經(jīng)營，精打細算，增加收入。家庭成員中無好吃懶做、游手好閑、不務正業(yè)的人。
庭院布局合理、美觀，房前屋后、庭院內(nèi)外，環(huán)境干凈整潔，不亂堆雜物，不亂倒、亂放垃圾；積極參加農(nóng)村合作醫(yī)療，完成改廁改水任務。
310.誠信星——助人為樂，誠實守信。積極倡導社會公德，有奉獻精神，熱心公益事業(yè)。誠信守法經(jīng)營，照章納稅，無欺詐、違約、和毀約行為。自覺愛護公有設施，保護集體財產(chǎn)不受損失，積極同不遵守社會公德、損害集體利益，破壞公共財物的行為作斗爭。
組織全體村民召開“十星級文明戶”創(chuàng)建活動專題會議，強調(diào)“十星級文明戶”創(chuàng)建活動的重要性，學習評選標準，討論醞釀；向村民發(fā)放“文明村”創(chuàng)建活動宣傳資料，說明工作步驟，評選方法以及獎懲辦法，使群眾主動參與活動。
各戶針對自身情況，對照評選標準，陳述應得幾顆星，得星的原因，不能評星的原因以及今后的改進措施。
召開村民小組會議，采取一戶一評的形式，對村民自我申報的得星情況進行公開、公平、公正的評議，面對面地評判各戶的得星情況，然后上報村民代表評審小組審核。
組織村民代表組成評審小組，根據(jù)各村民小組會議的推薦情況，逐戶逐星進行認真審查，最終確定出各戶實際應得星量。
4各戶得星情況張榜公布，并印發(fā)簡報，通知到各戶。公示期滿后，村委會召開大會，對各戶公開慎重授牌。
對于榮獲十星的農(nóng)戶給予一定的物質(zhì)獎勵，并在群眾會上交流。
心得體會。
讓大家學先進、趕先進；八星至九星的農(nóng)戶不獎不懲并自行制定整改方案逾期不整改或是整改達不到要求的需在大會上說明情況；七星以下的農(nóng)戶村委會組織專班幫扶幫助制定整改方案各戶按村委會制定的整改方案按期整改并定期組織專人進行幫扶對于年底仍然整改不到位的將在村自己制定的用人、惠民政策等方面予以約束。
為切實抓好這項工作，必須做到四個強化：
深入宣傳發(fā)動群眾是開展“十星級文明戶”評選活動的思想保證。一要大講活動意義。要通過召開會議、專版、廣播等形式大力宣傳“十星級文明戶”創(chuàng)建活動的意義。二要大講評選程序。這次活動的評選不是閉門造車，是經(jīng)過自薦、互評、討論而確定的，活動是真正激發(fā)村民奮發(fā)上進的。三要大講結(jié)果運用?！笆羌壩拿鲬簟泵磕甑淖罱K評選的結(jié)果是要起作用的，不是一陣風。榮獲獎牌的農(nóng)戶在村級其他競爭活動中具備優(yōu)先參與權(quán)和評優(yōu)表模資格。四要大講榮辱觀念。要大力宣傳評選出的“十星級文明戶”的典型事跡，做到學有榜樣，趕有目標。
52.強化互評激勵。在評選過程中，要切實把握好四關：一是自述關。強調(diào)各戶要在公眾前，說自己存在的不足以及原因，供大家共同分析提意見。說自己的閃光點，供大家共同學習、共同進步。二是互評關?；顒悠陂g，各農(nóng)戶之間要充分交流經(jīng)驗，取長補短，在評述別人的同時，檢查自己。三是質(zhì)疑關。意見不一致時，對所存在的疑問再度討論，少數(shù)服從多數(shù)，從實質(zhì)上解決問題。特殊情況下，可以到疑問戶現(xiàn)場判斷。四是確定關。確定最終結(jié)果時，采取無記名投票方式，保證結(jié)果的先進性、代表性。
一是公布要廣泛。多種形式多個場合公布，有效促進人人爭十星，全村都進步。二是授牌要慎重。授牌儀式在群眾大會上進行，表彰典型，激勵后進。三是掛牌要嚴肅。掛牌一律掛在大門上方正中央，掛牌時戶主必須舉牌合影。對于未按要求的，視情節(jié)輕重，可考慮降星。四是獎懲要兌現(xiàn)。獲獎人員的獎金隨獎牌一起發(fā)放。
6分別負責一個方面的工作。辦公室負責整個活動的籌備、宣傳、資料整理、會議安排、記錄以及其他臨時性任務。二是各小組指定專人負責，并成立評審小組。一組馮自發(fā)兼任小組長，劉定財、王延森、鄧自學、周文鵬為成員。二組章麗為小組長，王祖發(fā)、劉啟榮、王澤根為成員。三組章祖新為小組長，楊龍聲、楊龍學、王祖金、周開芹為成員。四組徐慶東兼任小組長，王自秀、楊龍成、曹正國為成員。五組宦忠玲兼任小組長，徐金鑫、鄧龍葉、徐景山為成員。各小組要做到年初有安排、年中有檢查、年底有考核、結(jié)果有獎懲，納入干部崗位責任制，與目標考核掛鉤。
中共黃龍觀村總支部委員會。
黃龍觀村民委員會二〇一二年三月十三日。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇十
20xx年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我局按照《20xx年法治南長建設工作要點》，緊緊圍繞法治建設工作目標任務，加強隊伍素質(zhì)建設，將普法教育與推進依法行政工作緊密結(jié)合，通過制定教育計劃，認真組織實施，抓好領導帶頭，促進教育內(nèi)容落實，注重學習提高等有效手段，積極貫徹落實普法依法治區(qū)內(nèi)容，在普法依法治區(qū)工作中，作出了積極的努力，取得了顯著的成績。
【一、加強組織領導，完善工作體制機制】。
為了認真落實區(qū)里提出的今年普法依法治區(qū)工作重點內(nèi)容，局領導專門召開會議研究了實施意見，成立了法治建設領導小組，下設辦公室。結(jié)合本單位實際制定了法治建設規(guī)劃和年度工作計劃，對局各科室、監(jiān)察大隊提出來五項具體要求。即：營造學習宣傳氛圍，促進干部職工認識提高;領導帶頭學習，促進全員普法到位;抓好監(jiān)督檢查，保證時間、內(nèi)容效果到位;積極組織培訓，深化法律法規(guī)學習;重視學用結(jié)合，推進依法行政。定期組織全局干部職工集中法律自學。在普法教育經(jīng)費上，我局給予充分的保障，按要求購買發(fā)放了普法教材、輔導書，保證了普法教育扎實有效地推進。
【二、學用緊密結(jié)合，推進依法行政】。
為了增強運用法律法規(guī)指導工作的能力，針對每年普法教育內(nèi)容的不同，局法治建設領導小組認真實施教育中的指導，注重通過普法教育，加強全局干部職工的法制觀念，提高干部職工應用法律知識解決實際問題的能力。依據(jù)區(qū)里的要求，收集了一些單位的工作案例，在案例剖析中闡述法理知識。同時，將生活中遇到的法律問題歸納起來，開展討論，這種學習形式不僅增強了學習興趣，也為干部職工解決了工作中遇到的一些實際法律問題，受到了普法教育對象的歡迎。通過普法教育，不僅使我局廣大干部職工法律素質(zhì)和運用法律的能力得到提高，也進一步推進了我局依法行政工作。在依法行政過程中，我局認真落實《南長區(qū)環(huán)境保護局行政執(zhí)法責任制》，自覺運用法律規(guī)章，遵守局制定的各項制度，使普法教育的效果日益顯現(xiàn)。同志們都認為，依法行政不僅是法律的要求，更利于執(zhí)法者規(guī)范執(zhí)法，高效執(zhí)法，避免執(zhí)法過錯。干部職工都能自覺按照法律規(guī)章賦予的職權(quán)進行環(huán)境監(jiān)督管理，沒有發(fā)生一例違法違紀的人和事。
【
三、
推行法治惠民，創(chuàng)新社會管理】。
為深入貫徹法治惠民實事工程五個一活動，我局在全區(qū)范圍內(nèi)開展了企業(yè)環(huán)保信用評價及應用信用信息試點工作。按照先重點后一般，篩選出64家重點企業(yè)參加試點工作，結(jié)合環(huán)境監(jiān)察業(yè)務管理平臺工作、環(huán)保專項行動和百日宣傳活動等，對參評企業(yè)20xx年的21個方面的環(huán)境信息進行核實打分，確保依法、嚴格、規(guī)范地推進企業(yè)環(huán)保信用評價工作。評價結(jié)果確定后，召開了20xx年度企業(yè)環(huán)保信用評價信息發(fā)布會，會上，我局向40家綠色企業(yè)、9家藍色企業(yè)頒發(fā)了獎牌。通過向全社會公開企業(yè)環(huán)保信用評價結(jié)果，推動政府信息公開，提高企業(yè)環(huán)保自律意識，防范信貸風險，推動綠色信貸及循環(huán)經(jīng)濟低碳經(jīng)濟的發(fā)展，建立公眾參與機制。企業(yè)環(huán)保信用評價信息公布后，我局主動加強與金融部門、行業(yè)監(jiān)管部門、以及信用信息管理部門的對接與信息交流，促進企業(yè)環(huán)保信用信息應用并加強后續(xù)跟蹤管理，使綠色信貸、證照監(jiān)管聯(lián)動等信用政策取得實效，確保全面完成實事項目的各項目標。
【四、規(guī)范執(zhí)法行為，強化效能建設】。
在認真實施普法教育中，著力提高全局執(zhí)法人員的依法行政水平，加強機關效能建設，樹立公正廉潔的執(zhí)法形象;結(jié)合文明評議行風、優(yōu)化政務環(huán)境的雙評活動，堅持落實機關效能建設十項制度和政務公開各項制度;根據(jù)《行政許可法》要求，對環(huán)保法律法規(guī)、行政審批事項進行了清理;向社會公布了區(qū)環(huán)保局對外服務承諾;嚴格落實了行政處罰依法集體研究、逐級審批，罰繳分離制度;對機關效能建設實行日常督導檢查，使機關形象、辦事效益有明顯進步;區(qū)行政服務中心環(huán)保服務窗口落實首席代表制，環(huán)保審批辦證全部集中統(tǒng)一到窗口;全局設立政務公開欄，環(huán)保行政執(zhí)法管理、服務內(nèi)容、標準、辦結(jié)時限全部公開，充分發(fā)揮新聞媒體、社會各界對環(huán)保行政執(zhí)法監(jiān)督作用;社會各界對環(huán)保行政執(zhí)法工作意見和服務咨詢隨時可以通過南長區(qū)環(huán)保局網(wǎng)站、熱線舉報電話等多渠道查詢、投訴;對市民群眾反饋的問題建立了查處責任制度，回復反饋查處情況制度;今年受理各類信件、電話投訴共計326件(含12369熱線)，全部按規(guī)定辦結(jié)。全局無重大責任事故和安全生產(chǎn)事故，達到了推進實施依法治區(qū)、依法行政，機關形象好、辦事效率高的建設目標。
【五、明年的工作思路】。
(一)繼續(xù)加強黨組織建設，提高依法執(zhí)政能力。進一步加強思想、組織、作風和制度建設，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力;進一步健全領導制度和工作機制，認真貫徹民主集中制，改革和完善決策機制，提高決策水平。深入推進依法行政，完善法治建設機制。
(二)深入推進依法行政，完善法治建設機制。提高行政效率，增強公共服務能力;推行行政執(zhí)法責任制，完善行政執(zhí)法的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度，完善便民高效、制約有效的行政執(zhí)法程序，提高新政執(zhí)法能力。
(三)積極開展環(huán)境普法教育，提高公眾的環(huán)保法律意識。積極開展環(huán)境普法教育，提高公眾的環(huán)保法律意識。結(jié)合6.5世界環(huán)境日、12.4全國法制宣傳日等大型主題活動，不斷提高公民的環(huán)保法治理念和素質(zhì);抓好以領導干部為龍頭的重點對象法制教育，結(jié)合一學三講活動，不斷增強普法教育的針對性和時效性。
【縣科技局法治創(chuàng)建工作總結(jié)】法治創(chuàng)建工作總結(jié)（2）|返回目錄。
xx年來,我局法治創(chuàng)建工作以xx大、xx屆四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持實施依法治縣基本方略，以弘揚法治精神、維護公平正義、促進民主和諧為核心，以服務科學發(fā)展、惠及人民群眾為宗旨，以依法行政、法制宣傳為重點，推動法治理念在全局深入踐行，為創(chuàng)建全國“法治縣”，為建設幸福美麗的茶鄉(xiāng)做出應有的貢獻。根據(jù)縣委依法治縣領導小組《xx年普法依法治縣工作要點》，堅持深入普法，模范守法相結(jié)合，在全社會廣泛開展《科學技術進步法》、《專利法》等法律法規(guī)的宣傳教育，切實解決人民群眾反映的突出問題，為促進全縣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造公正高效權(quán)威的法治環(huán)境?，F(xiàn)將xx年我局開展法治建設工作總結(jié)如下：
一、加強組織領導，強化工作機制。
年初我局制定了《xx年法治創(chuàng)建工作實施意見》，全局上下緊緊圍繞法治建設工作目標和任務，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設，完善領導機制，嚴密工作制度。成立以局長為組長，副局長為副組長，局股室負責人何志良、為成員的法治建設工作領導小組，領導、協(xié)調(diào)、督促“法治”建設的各項工作。做到工作職責明確，確保領導到位，人員到位、責任到位、落實到位。并將法治建設列入局務重要議事日程，在抓好組織保障、基礎性創(chuàng)建工作的同時，逐漸把工作重點轉(zhuǎn)向強化措施，落實制度和求實效上來，對照創(chuàng)建“法治創(chuàng)建”標準，推動法治建設各項工作在本局得到落實。
二、依法行政，深入推行政務公開。
按照“依法公開，真實公正，注重實效，有利監(jiān)督的原則”，對科技局年度工作任務、目標、機關職能、工作職責、年度科技計劃項目及申報程序等進行了全面公開，采取了在科技局科技信息網(wǎng)站和縣政府網(wǎng)百件實事網(wǎng)上辦上發(fā)布等形式向全社會公開。
三、深入普法，提高領導干部和廣大群眾的法律意識。
1、通過科技信息網(wǎng)站、舉辦專題講座、知識培訓班、組織法律知識競賽、廣場宣傳咨詢活動、引發(fā)宣傳資料、懸掛橫幅等內(nèi)容豐富的多種形式，進一步加大普法工作力度，扎實有效地推進普法依法治理、依法行政工作，促進我縣科技事業(yè)的不斷向前發(fā)展。
2、開展精神文明建設活動。深入實施《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭道德教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)精神”基本道德規(guī)范，發(fā)揚光大“自信、包容、求實、創(chuàng)造”精神，豐富單位的文化生活，建設學習型單位，倡導健康文明的生活方式，提升城市文明程度。
今年以來，我鎮(zhèn)“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作在市法治辦的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實全國和省、市法治工作精神，堅持以科學發(fā)展觀和社會主義法治理念為指導，堅持憲法和法律至上的價值取向，以維護社會公平為主旨，緊緊圍繞“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作目標，著眼于四個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。通過“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動的深入開展，政府的依法行政能力得到進一步提高，公民的法治意識、法治觀念得到進一步增強，法治建設工作取得了明顯的成效。
一、強化組織領導，依法執(zhí)政水平不斷提升。
我鎮(zhèn)法治建設工作緊緊圍繞“六個堅持，六個做到”，以維護廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，不斷增強廣大干部群眾特別是各級領導干部的法治觀念和依法執(zhí)政能力。一是黨委政府依法執(zhí)政能力得到增強。完善和建立了法治建設工作領導小組，依法行政協(xié)調(diào)指導小組，“xx”普法領導小組等一系列創(chuàng)建工作組織。黨委健全依法決策、科學決策、民主決策機制，積極推進黨務政務公開、建立健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、決策失誤責任追究制度，進一步健全了黨政主要領導權(quán)力監(jiān)督機制和黨風廉政建設責任制，黨委依法執(zhí)政能力得到了進一步提高。政府牢固樹立依法行政觀念，做到權(quán)責統(tǒng)一、依法行政、秩序正當、高效便民，進一步完善執(zhí)法公示制、告知制，政務公開實行制度化、規(guī)范化，依法行政水平也得到了進一步提高。二是組織網(wǎng)絡進一步得到健全。建立健全法治新橋建設網(wǎng)絡組織，黨政領導、機關干部分工包干到村（居）和企事業(yè)單位，指導負責分工蹲點單位的法治建設工作。各村（居）和企事業(yè)單位實行“一把手”負責制，并指定專人負責，強化責任，把法治建設工作落到實處。三是績效考核進一步得到完善。黨委政府把創(chuàng)建法治新橋工作納入四個文明建設考核內(nèi)容之一，對村（居）和企事業(yè)單位的法治建設工作的考核與四個文明建設同步考核、同步檢查。并做到考核成績與工資掛鉤，實行績效考核。每年年初，黨委政府以文件形式下發(fā)《年度“法治鎮(zhèn)”建設重點工作安排表》和《創(chuàng)建“法治鎮(zhèn)工作責任分解表》以及《法治新橋建設工作年度計劃》。年底，鎮(zhèn)黨委還組織市、鎮(zhèn)兩級黨代表與人大代表對基層法治建設工作和政府依法行政能力進行視察和監(jiān)督，加快推進依法治鎮(zhèn)的進程。
二、加大宣教力度，學法守法意識不斷深入。
為加大對“法治鎮(zhèn)”建設的宣傳教育力度，在全鎮(zhèn)營造輿論氛圍，黨委政府多舉措進行宣傳教育。一是動員部署。年初黨委政府專門印發(fā)《全鎮(zhèn)法治宣傳工作要點》和《年度普法工作重點》，召開專題會議進行動員部署，不同層面廣泛宣傳，宣傳教育部門擬定宣傳教育工作計劃，不定期深入基層開展宣傳。二是學法守法。黨委健全黨政領導干部學法制度，把法治建設列入鎮(zhèn)黨政領導班子中心組學習的重要內(nèi)容，中心組學習法律知識和法學理論，每年不少于三次，機關干部組織開展了普法知識測試。近年來，我們還舉辦了村（居）治保調(diào)解主任普法知識培訓班，民營企業(yè)家普法講座，企業(yè)經(jīng)營管理人員《學習新勞動合同法》培訓班，組織基層婦女主任學習婦女權(quán)益保障法等，多形式、多內(nèi)容、多層面進行培訓教育。三是營造氛圍。為了使法治新橋建設深入人心，我鎮(zhèn)各村（居）在主要街道、路口、住宅小區(qū)懸掛橫幅、定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治建設內(nèi)容進行宣傳。黨委政府還利用《新橋簡訊》對法治建設進行報道，開展“千戶家庭”學法競賽活動，消費者協(xié)會開展“消法”進社區(qū)宣傳活動，工商分局進行“商標法”知識問答等等。通過不同形式的法制宣傳活動，公民的法治意識不斷增強。
三、以創(chuàng)新為抓手，著力打造法治新橋特色。
近年來，我鎮(zhèn)堅持以三大載體建設為抓手，“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動得到深化。
一是以鎮(zhèn)黨代會常任制為載體，建立黨代表參政議政新機制。我鎮(zhèn)從xx年6月以來，就對鎮(zhèn)黨代會常任制活動作了積極的探索，并逐步成熟和完善起來。逐步形成了以明確責權(quán)為重點，健全完善黨代表活動例會制度；以發(fā)展為主題，落實黨代表調(diào)研制度；以促進為目的，貫徹黨代表視察制度；以強化考核為目標，全面實施二級評議制度；以上下聯(lián)動為抓手，堅決執(zhí)行征求意見和通報情況制度。工作中，以制度建設為主要內(nèi)容，不斷規(guī)范和正常黨代表活動，保證黨代表各項活動正?；?、連續(xù)化和規(guī)范化，從而使黨建工作推動了法治工作的進程。
二是以構(gòu)建懲防體系為載體，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗新機制。為深化黨風廉政建設和反腐敗工作，保證改革發(fā)展，穩(wěn)定等工作健康有序發(fā)展，通過深入調(diào)查研究，我鎮(zhèn)建立了懲防體系基本框架。主要內(nèi)容：
1、加強宣教力度，筑牢拒腐防變的思想道德防線；[蓮山課~件]。
2、健全制度，規(guī)范管理，依紀管黨；
3、強化監(jiān)督，健全監(jiān)控機制；
4、依法辦案，強化懲處和責任追究；
5、加強領導，明確責任，抓好落實。
通過懲防體系建設，全鎮(zhèn)黨員、干部依法行政、依法執(zhí)政的理念、水平得到進一步提升。近年來，全鎮(zhèn)黨員、干部無一人違法犯罪，懲防體系建設的成效，得到省、市紀律監(jiān)察部門的高度認可。新橋鎮(zhèn)懲防體系基本框架作為鎮(zhèn)江市鎮(zhèn)級模式于今年在全市得到推廣。
三是以深化黨務公開為載體，著力打造陽光政府。我鎮(zhèn)是市黨務公開工作最早的試點單位，近年來，不斷深化黨務、政務公開的內(nèi)涵，完善鎮(zhèn)、村兩級公開目錄，堅持做到除正常目錄公開外，鎮(zhèn)村兩級重大事項必須在事前、事中、事后實行動態(tài)，全過程公開。其他事項可依照群眾意愿，實行依法申請公開。對村級財務實行網(wǎng)上公開，群眾可在網(wǎng)上對村、組財務收支情況進行查詢。通過這種做法，給群眾一個明白，還干部一個清白。今年11月5日，省紀委副書記江里程專程來我鎮(zhèn)對黨務、村務公開進行調(diào)研，聽取我鎮(zhèn)黨委近年來黨務公開工作的情況匯報，視察了我鎮(zhèn)村（居）務公開和“三資”管理，高度評價我鎮(zhèn)黨務公開和村（居）務公開已經(jīng)逐步走上了民主化、法治化的軌道。
四、夯實各項措施，依法行政取得明顯成效。
深入推進法治新橋建設，必須堅持以人為本，維護好人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化利益，為富民安民服務。因此，我鎮(zhèn)把解決人民群眾最關注的熱點難點問題，作為深入推進“法治鎮(zhèn)”建設的重要切入點。一是建立健全各項規(guī)章制度。黨委印發(fā)了《新橋鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制追究實施辦法（試行）》的通知，黨政領導每年度開展一次述職述廉報告活動，建立健全依法科學民主決策機制的實施意見，定期開展黨務、政務、村務、居務、廠務、所務、院務、校務等公開工作。制定《機關科室及工作人員績效考核實施辦法》、《新橋鎮(zhèn)村（居）干部管理辦法》、《機關干部“法治鎮(zhèn)”建設包村蹲點分工工作制度》，建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，通過一系列的制度，規(guī)范了黨委政府的操作行為，提高了依法行政水平。二是法治惠民工程不斷拓展。法治建設的關鍵是構(gòu)建和諧社會。我鎮(zhèn)積極開展法治惠民實事工程，認真解決農(nóng)民在土地流轉(zhuǎn)、社會保障方面存在的突出問題。對農(nóng)民土地流轉(zhuǎn)簽訂合同，對失地農(nóng)民按政策規(guī)定及時測算生活補助、按年齡段發(fā)放生活補助費。三是依法行政職能不斷增強。近年來，執(zhí)法部門依法履行職能，依法行政水平得到不斷提高。司法所廣泛開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)七個村（社區(qū)）全部建成“民主法治示范村”，其中金橋村成為省級“民主法治示范村”。開展法律援助，村（居）及相關規(guī)模企業(yè)建立了法律援助服務站，全鎮(zhèn)現(xiàn)有法律援助聯(lián)絡員50人，今年接受服務對象咨詢36人次。開展專項治理，經(jīng)濟服務中心防患于未然，抽調(diào)21人，組成7個工作組開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動。勞動部門開展勞動用工執(zhí)法大檢查，對企業(yè)拖欠工資行為制定清欠計劃，對勞動爭議情況進行調(diào)解，切實維護勞動者利益。村建部門制訂農(nóng)民建房管理的實施細則，嚴格查處違障建房。新橋工商分局開展多次專項檢查，積極推進誠信新橋建設，使全鎮(zhèn)公民、法人和其他組織整體信用狀況良好，市場秩序井然有序，公平開放、誠信規(guī)范。國土部門加大對違法占地的清查力度，有效地維護了法律的尊嚴，有力地支持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇十一
我們把”兩癌”篩查工作作為關注婦女民生，促進婦女健康的一件好事實事，作為進一步提升農(nóng)村婦女健康水平和生活質(zhì)量的有利契機來抓。市婦聯(lián)、衛(wèi)生局聯(lián)合制定并下發(fā)了《**市農(nóng)村婦女”兩癌”檢查項目實施方案》，各項目縣也相應制定了實施方案，加強了”兩癌”檢查項目的組織領導，成立了協(xié)調(diào)領導小組，下設辦公室，具體負責此項工作的有關事宜，形成了主要領導總體抓、主管領導具體抓、工作人員親自抓的工作格局，為”兩癌”篩查工作的順利開展提供了有力保障。
二、強化宣傳，擴大影響。
為了調(diào)動全市廣大農(nóng)村婦女參與”兩癌”篩查工作的積極性和主動性，我們廣泛動員，強化宣傳，不斷擴大項目影響力。一是召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院院長以及有關單位動員大會，將工作任務按照轄區(qū)人數(shù)分配到各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照規(guī)定時間就近到婦幼保健院進行篩查，推動了此項工作的有序開展。二是通過懸掛宣傳條幅，出板報、印發(fā)宣傳資料、村喇叭廣播、電視宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。印刷《宮頸癌、乳腺癌健康教育知識宣傳手冊》5萬余本，《宮頸癌、乳腺癌篩查流程圖》10萬余張，利用農(nóng)村大集、交收新農(nóng)合等時機，分發(fā)到到每戶。三是入戶發(fā)動。為了讓廣大婦女積極參與此項工作，全市各級婦女干部積極深入廣大婦女群眾中進行思想發(fā)動，廣泛宣傳此項工作的重要意義，號召廣大婦女增強自我保健意識，了解掌握乳腺癌、宮頸癌等婦科疾病防治知識，培養(yǎng)健康、文明、科學的生活方式。通過宣傳和發(fā)動，使國家的惠民利民政策深入人心，幫助廣大婦女充分了解、掌握預防”兩癌”及婦科病的健康知識，在社會上營造關注婦女健康的良好氛圍，切實提高了廣大婦女參與”兩癌”篩查工作的積極性和主動性。
三、整合資源，強化督辦。
我們把”兩癌”檢查這一惠及廣大婦女的民生項目做為工作的重中之重來抓，積極整合資源，加強溝通合作，增強督辦力度，確保項目實施到位。一是篩查期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自過問、隨時督辦，分管領導親自坐陣、現(xiàn)場解決突發(fā)問題和困難，村干部和婦聯(lián)主任全部到位，做好篩查人員的協(xié)調(diào)和督促工作。二是開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動。深入到我市邊遠村莊及人口較多的村莊，()為婦女講解”兩癌”和婦科常見病的防治知識，并對適齡婦女進行免費篩查，為廣大婦女節(jié)省了診療費用，解除了婦女疾病隱患，減輕了廣大婦女的經(jīng)濟負擔。三是積極與^v^門聯(lián)合開展了婦女體檢健康行動、女性生理健康知識講座等活動，提升了廣大婦女自我保健意識和身心健康水平，有效調(diào)動了社會各界支持婦女”兩癌”檢查項目實施的積極性。
四、多方跑辦，爭取救助。
為解決我市全國級、省級貧困縣域內(nèi)農(nóng)村貧困婦女”兩癌”術后資金嚴重不足的現(xiàn)狀，緩解她們因患病帶來的經(jīng)濟壓力和精神壓力，我市婦聯(lián)積極跑辦，先后爭取中國婦基會、省婦聯(lián)”兩癌”救助金共計30萬元，分別對我市**縣、**縣、**縣、景縣的30名貧困”兩癌”患病母親進行了救助，救助金額每人1萬元。
“兩癌”檢查項目為幫助廣大農(nóng)村婦女早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療婦科疾病發(fā)揮了重要作用，使社會各界對農(nóng)村婦女健康問題進一步提高了關注，加強了關懷，使全市農(nóng)村婦女進一步增強了健康保護意識，豐富了婦科疾病常識，有效傳遞了政府關愛，促進了婦女健康。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇十二
20x年是我局精神文明建設工作要根據(jù)縣文明辦的部署，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和工業(yè)強縣主線，認真實施《x縣“十二五”期間精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃綱要》，持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，真抓實干、開拓創(chuàng)新，扎實推進社會主義核心價值體系建設，著力提高干部職工文明素質(zhì)和機關文明程度，為推進工業(yè)和商務經(jīng)濟科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供思想保證和精神動力。
(一)持續(xù)推進思想道德建設，提高干部職工文明素質(zhì)。
1、深入開展理論武裝。一要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦。持續(xù)學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，切實把黨員干部思想統(tǒng)一到中央、區(qū)、市委和縣委的決策部署上來，堅定理想信念，增強運用科學理論指導實踐、推動工作的能力和水平。二要扎實推進學習型機關建設。發(fā)揮黨組中心組的示范帶頭作用，制定學習計劃，落實學習制度，抓好專題教育，堅持周四下午理論學習、學習心得交流等活動，抓好干部培訓和再教育，引導黨員干部優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升履職能力。
3、深入開展學雷鋒志愿服務活動。貫徹落實縣宣傳部《關于深入開展學雷鋒活動的實施意見》等文件精神，深入開展“崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”主題活動，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務為重點，組織引導干部職工立足本職崗位學雷鋒，圍繞推進中心工作、重點工作開展志愿服務，下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展。組織干部職工積極參與創(chuàng)溫馨家園、創(chuàng)優(yōu)良秩序、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境的社會志愿服務活動，推動建立參與廣泛、形式多樣、活動經(jīng)常、機制健全的工業(yè)和商務行業(yè)志愿服務體系。
(二)持續(xù)加強文化建設，鞏固拓展機關文明和諧態(tài)勢。
4、深入開展“講文明樹新風”活動。積極開展“講文明樹新風”活動，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風、廉潔從政之風、低碳環(huán)保之風。深入宣傳“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，普及禮儀知識，倡導文明言行，抓好清潔環(huán)境、秩序維護、文明旅游、文明就餐等重點領域，著力解決干部職工行為習慣和社會生活中存在的不文明問題，進一步提升干部職工文明素質(zhì)和機關文明程度，形成健康向上、文明和諧的良好風尚。
5、持續(xù)開展群眾性文化活動。加強機關文化建設，以“節(jié)慶日為重點積極組織開展寓教于樂的文體活動，豐富節(jié)日文化生活，推進機關文體活動經(jīng)?；B(tài)化。繼續(xù)開展唱紅歌活動，舉辦七一、國慶歌詠會，弘揚主旋律。加強廉政法規(guī)宣傳教育，運用廉政短信、觀看反腐倡廉電教片等形式，推進廉政文化建設。利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，豐富節(jié)日內(nèi)涵、弘揚民俗文化。
6、扎實推進和諧機關建設。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，注重人文關懷，多做穩(wěn)人心、暖人心的實事，扎實做好思想政治工作，著力促進思想和諧、人際和諧、機關和諧。加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設。倡導低碳生活、推進節(jié)能減排，創(chuàng)建節(jié)約型機關。
(三)持續(xù)加強作風建設，提高服務科學發(fā)展能力。
7、進一步轉(zhuǎn)變機關作風。以密切聯(lián)系群眾為重點，切實加強和改進作風建設，不斷加強作風建設，以優(yōu)良的黨風帶政風促行風，全面落實以人為本、執(zhí)政為民要求。加大治庸治懶力度，嚴明紀律，落實制度，推動干部職工勤政優(yōu)政、有效履職。
8、進一步加強效能建設。進一步轉(zhuǎn)變政府職能，推進行政審批制度改革，加強和改進機關效能建設。堅持為民、務實、清廉、高效導向，進一步加強對績效管理工作的組織領導，圍繞發(fā)展定指標，強化責任促落實，創(chuàng)新機制強管理，狠抓建設求長效，不斷完善效能督查和績效考評制度，著力提高服務水平和工作效率，確保圓滿完成縣委縣政府賦予的任務和我局年度重點工作的落實。
9、進一步加強廉政建設。堅持開展黨風廉政教育月活動，加強廉政教育、警示教育。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政建設每月通報點評、述職述廉、廉政談話等工作制度，認真抓好《廉政準則》的貫徹落實，扎實推進黨務、政務、處務公開，注重源頭防腐，規(guī)范權(quán)力運行，加強項目資金督查，持續(xù)開展民主評議政風行風活動，推動干部職工嚴政廉政、廉潔自律，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效服務和保障現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
(四)持續(xù)深化創(chuàng)建活動，提升機關文明程度。
10、深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。積極申報創(chuàng)建市級文明單位，精心制定創(chuàng)建規(guī)劃和年度工作計劃，積極開展創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。整合創(chuàng)建載體，深化黨群共建，把黨建、文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與創(chuàng)建先進五好黨支部、文明辦公室等活動相結(jié)合，深入開展“創(chuàng)文明單位、做文明標兵”、“創(chuàng)文明和諧機關、做人民滿意公仆”、青年文明號、巾幗文明崗、“五好文明家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推動崗位履職，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升創(chuàng)建實效。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我作為^v^黨支部書記，認真落實黨建各項工作，以抓好黨的群眾路線教育實踐活動為重點，以黨的十八大和十八屆三中全會、四中全會精神為指導，深入學習^v^^v^系列重要講話精神，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給我的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來黨建工作履職情景工作匯報如下：
（一）高度重視、深入部署，確保教育實踐活動有序開展。
我把局黨支部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治職責來抓。圍繞縣委、縣路線辦活動的總體要求、目標任務、主要資料和方法步驟開展周密部署。一是健全組織機構(gòu)，成立了由我為組長的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。二是強化實施保障，制定并下發(fā)活動實施方案。三是大力開展宣傳，開辟了“黨的群眾路線教育實踐活動專欄”，對教育實踐活動成果進行集中展示。
（二）深入學習，廣泛聽意、確保教育實踐活動質(zhì)量。
我?guī)ьI全局黨員干部把學習教育、聽取意見作為基礎環(huán)節(jié)，從加強學習、提高思想認識入手，為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動開好頭、起好步。一是將思想與行動統(tǒng)一到中央和縣委的黨的群眾路線教育實踐部署要求上來。二是以我為帶頭，上帶下動構(gòu)成濃郁的學習氛圍。圍繞“為民務實清廉”的主題，先后安排多次團體學習討論，到達了學習主體、資料、形式、時間的總要求。三是聽取意見全方位。我組織局支部黨員干部多次召開專題座談會、發(fā)出問卷調(diào)查表和其他征求意見表共達60余份，多次前往“五進”“雙包”聯(lián)系點，經(jīng)過“坐下談、上門聽、應對面”征求到意見5條。我給支部幫扶對象制定了目標、計劃。針對個人解決不了的問題，我支部經(jīng)過協(xié)調(diào)有關部門幫忙解決，爭取把貧困戶急需要解決的問題辦好、辦實。我局支部黨員向城建部門和鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)了解決貧困戶的危房改造問題，實現(xiàn)居有所安；向民政部門協(xié)調(diào)解決了貧困戶劉玉寶的五保，讓溫飽有保障，正真做到了為民辦實事的目的；向農(nóng)業(yè)職能部門索取農(nóng)業(yè)種植技術、土壤改良技術、畜禽養(yǎng)殖技術等資料，幫忙貧困戶學習農(nóng)業(yè)種植和畜禽養(yǎng)殖技術，使農(nóng)作物增產(chǎn)，畜禽養(yǎng)殖質(zhì)量提升，家庭收入提高，爭取早日實現(xiàn)脫貧致富。
（三）從嚴要求、深刻查擺，確保教育實踐活動達成目標。
我組織局支部黨員多次召開專題會議，一是嚴格對照“四風”表現(xiàn)形式查擺問題，聚焦“四風”逐一找準問題根源，綜合歸納、剖析查找出突出問題。二是組織領導班子成開展談心交心，推心置腹地溝通思想、提出意見、尋求共識，增進了解，到達共同提高的目的。三是由我主持撰寫領導班子對照檢查材料，確保對照檢查材料剖析到位、認識深刻。四是組織我局領導班子成員以整風精神開展批評與自我批評，到達了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的效果。
（四）分類整改，建章立制。
針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，我組織局支部全體黨員以高度的緊迫感與職責感突出抓好中央八項規(guī)定，以硬制度和硬舉措反對“四風”。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，迅速制定“兩方案一計劃”，提出了多項整改落實、專項整治和制度建設任務，確保整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”。
（一）廣大黨員的思想認識與宗旨意識明顯強化。
黨的群眾路線教育實踐活動使廣大黨員干部經(jīng)歷了思想的洗禮，工作態(tài)度敬業(yè)精神得到極大提高。一是思想自覺得到明顯提升。在活動開展初期，各位同志或多或少會有一些自我感覺良好，覺得“四風”問題離我很遠、與己無關。經(jīng)過狠抓思想教育，經(jīng)過反復學、常對照，破解輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和擔心境緒，全面提升黨員干部的思想自覺性，將思想認識與^v^堅持高度一致。二是宗旨意識得到明顯加強。隨著教育實踐活動的深入開展，廣大黨員干部全心全意為人民服務的使命感和職責感進一步增強，使我們的宗旨意識進一步強化，對作風方面存在的問題更加警醒，以高度的思想自覺對工作作風、日常行為等進行一次徹底的大排查、大檢修、大掃除。
（二）全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升。
思想認識上去了，宗旨意識增強了、工作中展現(xiàn)出來的作風和精神面貌也隨之提振了。在教育實踐活動的中，我們清楚地看到，廣大黨員干部的心氣神得到全面提升。一是堅定了不斷改善工作作風的決心。全體黨員干部上下一心，以黨的群眾路線為指導，用為民務實清廉的工作作風做到?jīng)Q策科學、措施管用、水平提高。二是激發(fā)了敢于動真碰硬的勇氣，弘揚了一心為公的正氣。經(jīng)過深入開展查擺問題、專項整治等各個環(huán)節(jié)，渲染了敢于向問題開炮，敢于動真格、硬碰硬的風氣，大力破解工作中的梗阻，有力回應群眾關切。三是進一步提振了精神風貌。在全局大興求真務實、真抓實干、謙虛謹慎、艱苦奮斗之風。經(jīng)過教育實踐活動，我局廣大干部展現(xiàn)了昂揚向上的精神狀態(tài)，激發(fā)了銳意進取的工作熱情，在全局更加構(gòu)成了心齊、氣順、勁足、實干的發(fā)展氛圍。
（三）黨群、干群關系明顯改善。
在群眾路線教育實踐活動中，我們建立了領導職責制和領導干部聯(lián)系點制度，強化了群眾監(jiān)督評價機制，進一步拓寬了黨群、干群聯(lián)系與溝通的渠道。在職黨員和退休老黨員參加黨支部大會、座談會、民主生活會等形式，參與到群眾路線教育實踐活動中來。同時注重從解決群眾關心的熱點、難點問題入手，認真傾聽群眾呼聲，突出抓了一些與群眾生產(chǎn)生活密切相關的問題，例如：經(jīng)過宣傳、引導等方式為群眾保存了十余家家譜檔案，密切了黨群關系、干群關系，提高了在人民群眾中的威信，增強了吸引力和凝聚力。事關人民群眾切身利益的突出問題得到初步解決，立黨為公、執(zhí)政為民的要求進一步落實。
（四）制度建設的長效機制得到初步確立，檔案管理水平進一步得到提升。
經(jīng)過教育實踐活動，初步建立起以制度建設統(tǒng)領全局工作的長效機制。活動期間，我局進取響應縣委組織開展的“十送”活動，抽調(diào)業(yè)務骨干人員進行梳理出進十年的政府惠農(nóng)政策文件檔案，共達120余件。還組織局各股室對工作職責等方面進行梳理評估，分別提出了修訂、廢止和新建意見，經(jīng)過制度的建設，實現(xiàn)長效機制。重點把作風建設、隊伍建設、本事建設等資料納入制度軌道，我局制定了《請銷假制度》、《檔案庫消防安全管理制度》、《檔案館庫管理及檔案保管制度》、《利用制度》等一系列制度，還修訂了《檔案業(yè)務股管理職責》、《辦公室職責》、《查檔流程》，大大改善了檔案管理水平，進一步提高了檔案服務效能。
（五）發(fā)展黨員工作。
發(fā)展黨員工作嚴格采取審慎的態(tài)度，在堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的前提下，重點考察群眾基礎好，平時工作進取能發(fā)揮模范帶頭作用的年輕干部作為入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，一年來我局支部經(jīng)過多方面考察和投票，接收培養(yǎng)了一名預備黨員，轉(zhuǎn)正了一名預備黨員。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇十四
一年來，我校堅持德育為首，堅持“抓好常規(guī)，突出重點，體現(xiàn)價值”方針，以愛國主義、集體主義教育為主旋律，以學生日常行為規(guī)范為抓手，重細節(jié)，抓落實，促規(guī)范。開展了感恩系列教育活動，采取豐富多樣的載體，讓學生通過反復的德育實踐逐漸提高學生的思想道德水平，養(yǎng)成良好的習慣。堅持以學生管理自主化為目標，遵循知與行、實與活、自律和他律、學校社會家庭緊密結(jié)合的原則，努力打造平安校園、創(chuàng)建和諧校園，構(gòu)建了一個既有我校特色又有一定推廣價值的中學生行為教育模式。
一、狠抓常規(guī)教育，規(guī)范學生的言行。
高中生處在生理日趨成熟，心理相對幼稚，人格個性和行為習慣尚未完全定型的特殊時期，具有較強的可塑性。根據(jù)這一特點，我校首先確立了狠抓常規(guī)教育這一基礎目標，通過反復的規(guī)范訓練和行為實踐，使學生自覺用規(guī)范來調(diào)節(jié)自己的行為，養(yǎng)成良好的行為習慣。規(guī)范引導，重點培養(yǎng)良好的規(guī)范意識。要培養(yǎng)良好的行為習慣，首先必須強化學生的規(guī)范意識，讓他們明白良好的行為習慣有哪些要求。根據(jù)《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，結(jié)合有我校特點，制定了《學生十大常規(guī)》，對學生在學校、家里、社會上的言行、儀表等做了明確的規(guī)范并加以落實。在各年級學生中開展規(guī)范達標活動，高一年級以“學規(guī)范、守規(guī)范”為主題，高二年級開展“溫習規(guī)范，找差距”活動，高三年級以養(yǎng)習慣，做示范為主要內(nèi)容，通過學生自評，班組互評，班主任總評相結(jié)合的形式，使學生牢固樹立起良好的觀念。
2、對照落實，重點矯正學生不合規(guī)范的行為。行為習慣培養(yǎng)的關鍵是使學生的不良行為得到矯正，因此我們始終把改正缺點作為工作的重點，引導學生邊學規(guī)范邊自查互查缺點，以告別不文明行為和樹一個目標，改一個缺點活動為載體，成立互助小組，公布張貼要改正的缺點，半學期考核一次，并與期末思想品德和先進評比緊密掛鉤。通過一個個缺點的改正，不同層次的學生都有所進步，校園的總體文明不斷得到提高。
3、落實監(jiān)督，加強課余時間管理。習慣是一種經(jīng)歷較長時間形成的'較為穩(wěn)定的行為，狀態(tài)或趨勢。和成年人相比，中學生仍然存在著明顯的情感型傾向，缺乏堅強的意志。針對這一特點，我們加強了課余時間對學生的管理，監(jiān)督組織成員以學生為主，分成學校和班級兩個級別，校內(nèi)設立值周班文明監(jiān)督崗對學校分區(qū)劃片管理，班內(nèi)設立課余時間管理小組，加強班級自律，保證學生課余時間的利用更加規(guī)范、科學。
二、確立大德育教育理念，構(gòu)建感恩教育主題活動系列。
我校一千四百多名學生，大多數(shù)是獨生子女。在德育教育管理中，我們發(fā)現(xiàn)他們在生活、學習和行為習慣養(yǎng)成方面顯現(xiàn)出來的許多不良傾向，已逐漸成為學校教育不得不密切關注的難點問題。我們意識到獨生子女自小累積而成的自我、孤傲和任性等不良習慣，已影響到他們現(xiàn)在的人際交往、學習和生活，甚至影響到了他們的健康成長。作為受恩者，很多學生接受著父母之恩、師長之恩、祖國之恩和他人支助之恩但無知無覺，不少學生覺得天經(jīng)地義，理所當然，受之無愧，極少數(shù)學生無視甚或漠視施恩者的恩惠。
在制訂xx年度工作計劃的時候，十分強調(diào)感恩教育。將工作目標定義為：堅持大德育教育思想理念，寓德育教育于豐富多彩的活動之中，努力提高學生的道德素養(yǎng)，以感恩教育主題系列活動為抓手，抓過程注重落實，抓細節(jié)突出重點，抓習慣養(yǎng)成突出道德實踐，抓典型突出群體效應，最大程度地促進學生身心的健康發(fā)展，創(chuàng)造學校德育工作的新特色，全面提升德育教育教學的質(zhì)量。
選擇良好的載體，開展健康向上的主題教育，是學校德育工作的重要組成部分，是構(gòu)建磐中德育特色的重要環(huán)節(jié)。xx學年我校精心策劃了學雷鋒活動月、愛國主義教育月、安全教育活動月和法制教育活動月，成功組織了感恩系列主題教育，教育學生感恩祖國、感恩社會、感恩父母，刊出感恩教育黑板報，引導學生給父母寫信，匯報學習生活，交流思想感情，奉上一顆感恩之心。主題教育的深入開展，促進了學生思想認識的提高和良好行為習慣的養(yǎng)成。學校還在xx年9月和xx年5月分別在學生宿舍和教室組織了兩次緊急避險疏散演練，發(fā)布警報信號后，各班學生快速安全地撤離教室，收到了良好的效果。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇十五
在縣委、縣政府及宣傳部的正確指導下，興發(fā)鄉(xiāng)把“文明衛(wèi)生評選，全面落實科學發(fā)展觀，弘揚社會公德，為促進家庭美德建設，弘揚文明和諧新風，尊老愛幼、鄰里和諧、社會文明程度不斷提高，良好衛(wèi)生習慣逐步養(yǎng)成，現(xiàn)對主要做法總結(jié)如下：
堅持原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大會議精神，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以提高群眾文明程度和文明素養(yǎng)為目標，傳承家庭傳統(tǒng)美德、弘揚文明和諧新風，組織動員全鄉(xiāng)廣大家庭為創(chuàng)建十星級文明戶作出積極貢獻。
興發(fā)鄉(xiāng)根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，成立了由張鄉(xiāng)黨委書記管仕光任組長的創(chuàng)建領導小組，形成一把手負總責，分管領導具體抓的良好工作氛圍。
興發(fā)鄉(xiāng)根據(jù)縣委宣傳部的要求，于年初制定了工作方案，使整個創(chuàng)建活動有計劃，有步驟有條理地進行。
家庭學習氛圍濃厚，家庭成員努力學習黨的路線方針政策，學習科學文化知識，全面提高自身素質(zhì)，積極參與健康向上的文化娛樂活動，文化生活豐富多彩。家庭創(chuàng)業(yè)熱情高漲，家庭成員立足本職、崗位建功有新成績；城市居民家庭、下崗職工家庭積極參加公民職業(yè)化培訓，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)有新作為；農(nóng)民家庭艱苦創(chuàng)業(yè)、勤勞致富有新成效。
家庭關系平等、民主、和睦、友愛，夫妻互敬、互諒、互幫，尊老愛幼，團結(jié)鄰里，無歧視婦女，虐待老人、兒童、殘疾人行為。
兼優(yōu)，身心健康，親子關系融洽。
室內(nèi)外清潔整齊，庭院陽臺綠化美化，門前屋后無垃圾堆積物。家庭成員儀表整潔，講究衛(wèi)生，維護公德，積極開展家庭勤勞節(jié)約，保護生態(tài)。
家庭成員自覺學法、懂法、守法，維護國家利益和集體利益，主動履行公民義務，防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患，無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪，抵制邪教，無違紀違規(guī)行為。有強烈的社會責任感，積極參加社會公益活動，參與全鄉(xiāng)文化建設，關心支持新農(nóng)村建設，有一定參政議政意識，在村組具有較高威信。
開展“十星級文明戶”創(chuàng)評活動是貫徹落實科學發(fā)展觀、推進和諧社會建設的需要，但各單位、各村在創(chuàng)建活動中，出現(xiàn)工作不力認識不到位的情況，沒有切實把這項工作擺上議事日程，活動計劃不周密，目標不明確。
受地理，經(jīng)濟文化影響，各村、鄉(xiāng)直各單位在開展創(chuàng)建活動中，形式過于單一，不能很好地調(diào)動群眾的積極性。
“十星級文明戶”創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)工程，各村、各單位在創(chuàng)建活動是，出現(xiàn)的問題不能及時地處理，有此新經(jīng)驗、新做法沒有得到時完整的總結(jié)，對創(chuàng)建新舉措沒有得到很好的借鑒?？傊?，在今后的創(chuàng)建工作是，我鄉(xiāng)將把十星級文明戶創(chuàng)建擺上重要的議事日程，爭取借十星級文明戶的契機，實現(xiàn)全鄉(xiāng)人民精神文明建設獲得跨越式發(fā)展。
中共興發(fā)鄉(xiāng)委員會興發(fā)鄉(xiāng)人民政府。
2011年8月5日。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇十六
為提高辦學水平,實現(xiàn)我鎮(zhèn)教育的持續(xù)高位走強,為人民滿意教育,我校結(jié)合自身實際,努力爭創(chuàng)十星級文明學校,現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下.
一、認真發(fā)動，層層落實，讓創(chuàng)建活動深入人心。
首先，我校就及時在全體教職工大會上傳達了縣教育局的會議精神，結(jié)合我校實際談抓“十星級學?！眲?chuàng)建的意義，幫助教師提高創(chuàng)建認識，增強教育的服務意識。
其次，我校在全體中層以上班子成員中認真學習文件，細致推敲創(chuàng)建的工作程序，研究確定并成立了以梅校長為組長的學校創(chuàng)建工作領導小組，并成立辦公室，做到了工作人員落實，責任落實，為順利開展創(chuàng)建工作奠定了組織保證。
再次，?！笆羌墝W?！眲?chuàng)建工作領導小組召開專門會議討論、研究并制定了創(chuàng)建活動的具體方案，并及時下發(fā)至全體教職工，上報鄉(xiāng)中心學校。方案中，對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。
最后，在動員階段，還充分調(diào)動了廣大家長的積極性，讓廣大家長參與學校的創(chuàng)建活動，各校成立了以10位家長為代表的創(chuàng)建“十星級學?！北O(jiān)督員的組織，并召開了專門的會議，對創(chuàng)建工作中如何加強監(jiān)督進行了動員，全體監(jiān)督員按時到會，積極踴躍發(fā)言，對學校創(chuàng)建工作和學校的發(fā)展提出了許多建設性的意見。
與此同時，政教處、共青團也在全校和各班級中開展了爭創(chuàng)“十星級班級”和“十星級學生”的主題教育，落實了創(chuàng)建活動方案，為順利推進“十星級學?！眲?chuàng)建工程營造了良好的'輿論氛圍。
二、精心實施方案，促創(chuàng)建活動規(guī)范開展。
1、認真抓教職工的思想道德教育，提高教師的政策理論水平和師德修養(yǎng),利用周末工作會議、教研組會、黨員會及全體教職工會議等多種形式開展教育法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德及教師職業(yè)道德條例的學習，與此同時，對縣教育局和學校有關創(chuàng)建活動的要求及時傳達每位教職工，讓大家充分認識到當今教育要增強依法執(zhí)教的意識，增強服務意識，要以尊重、理解學生為出發(fā)點文明執(zhí)教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以規(guī)范有序的管理促教育教學質(zhì)量的提高，為此還利用黨員學習和師德師風整訓時間，組織素質(zhì)教育理論學習，促進教職工用先進的理論指導教育教學。
2、認真抓“十星級學?！钡膭?chuàng)建活動，并以此為載體促文明學校的創(chuàng)建。學校在教師辦公室開展“十星級教師”創(chuàng)建活動，從衛(wèi)生、教師間的協(xié)作、教研氣氛的營造、人際關系的和諧、學校各項工作的落實效率、學生的評議等方面開展創(chuàng)建。一學期以來，通過創(chuàng)建，教師的面貌有了明顯改善，辦公室里大家氣氛融洽，教研氛圍濃厚，辦公室衛(wèi)生能經(jīng)常保持清潔，師生在辦公室的交流和諧、教師愛崗敬業(yè)，無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。
3、積極開展校園建設，努力為學生創(chuàng)設良好的校園環(huán)境。
我校努力創(chuàng)設條件，改善校園環(huán)境。秋季各校分別對教學樓和宿舍樓進行了整修，校園內(nèi)設立衛(wèi)生及紀律監(jiān)督崗，環(huán)境衛(wèi)生區(qū)包干并建立巡查制度等都是在現(xiàn)行條件下，改善校園面貌的一些手段。學校衛(wèi)生的每日兩掃甚至三掃的制度確保了校園的清潔。學校所開展的“創(chuàng)建節(jié)約型校園”主題宣傳活動也促進了校園面貌的改善。
4、重視校園文化建設，以優(yōu)秀的校園文化引導和激勵師生。
各類活動豐富多彩，各種興趣小組（共近十種）為學生發(fā)展特長優(yōu)化個性創(chuàng)造了條件，學校今年舉行各種形式的文體活動如文藝匯演、田徑運動會等，為學生全面發(fā)展提供了舞臺。
5、嚴格管理規(guī)章，努力實現(xiàn)依法治校。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇十七
“十星級文明戶”創(chuàng)建活動是落實農(nóng)村文明建設，建設社會主義新農(nóng)村的有效載體，同時也是在農(nóng)村開展思想政治工作，組織群眾進行自我教育的一種有效形式。為我村積極響應各級黨委政府的號召，保證常溝村“十星級文明戶”創(chuàng)建工作的深入持久開展，加快農(nóng)村精神文明建設步伐，促進新村經(jīng)濟社會高效、持續(xù)、迅速、健康發(fā)展，特制定本方案。
深入開展“十星級文明戶”創(chuàng)建活動，旨在把廣大農(nóng)民吸引和凝聚到農(nóng)村的文明建設中來。通過“十星級文明戶”的創(chuàng)建活動，進一步提高農(nóng)民素質(zhì)，加強個人修養(yǎng)，發(fā)展集體經(jīng)濟，改善農(nóng)民生產(chǎn)和生活環(huán)境，遵照“美化、綠化、亮化”的要求，逐步實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)科技化，工業(yè)高端化，商業(yè)精品化，旅游品牌化，行業(yè)標準化，生活幸福化”奮斗目標。讓每一位農(nóng)民真正享受城市人的環(huán)境，高雅的生活。最終達到加快新農(nóng)村建設步伐的目的。
認真學習貫徹黨的方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在思想和行動上與黨委、政府保持高度一致。積極投身各項改革，關心集體。正確行使權(quán)利，認真履行義務。
家庭中至少有一人掌握1-2門農(nóng)業(yè)實用科學技術。依靠黨的富民政策，科學生產(chǎn)，勤勞致富，有致富項目，依靠科技奔小康。年人均純收入達到全鎮(zhèn)中上等水平。
重視智力投入、普及九年制義務教育，老無文盲，少無輟學。積極學習社會主義市場經(jīng)濟知識，參與農(nóng)副產(chǎn)品市場競爭。積極參加各項文體活動，成為鄉(xiāng)村文化建設的表率。
自覺落實節(jié)育措施，無計劃外生育。家庭及直系親屬無早婚早育、未婚先育以及擅自抱養(yǎng)、遺棄嬰兒等違反人口計劃生育政策的行為。
行為作斗爭。不參與法輪功等邪教和封建迷信、宗族幫派活動，不賭博、不打架斗毆、不制造銷售假冒偽劣商品。
敬老愛幼，做到老有所養(yǎng)，幼有所教，親戚、鄰里友好相處，團結(jié)互助。
提倡社會主義新風尚，倡導文明、健康、向上的生活方式?；槭滦罗k，喪事簡辦，不搞封建迷信活動。家庭成員帶頭崇尚科學，文明禮貌，積極參加社會活動。遵守黨的民族宗教政策，不參加非法宗教活動，帶頭移風易俗，破除陳規(guī)陋習。
樹立艱苦奮斗、勤儉辦事的思想，勤奮勞動，誠實經(jīng)營，精打細算，增加收入。家庭成員中無好吃懶做、游手好閑、不務正業(yè)的人。
庭院布局合理、美觀，房前屋后、庭院內(nèi)外，環(huán)境干凈整潔，不亂堆雜物，不亂倒、亂放垃圾；積極參加農(nóng)村合作醫(yī)療，完成改廁改水任務。
積極倡導社會公德，有奉獻精神，熱心公益事業(yè)。誠信守法經(jīng)營，照章納稅，無欺詐、違約、和毀約行為。自覺愛護公有設施，保護集體財產(chǎn)不受損失，積極同不遵守社會公德、損害集體利益，破壞公共財物的行為作斗爭。
組織全體村民召開“十星級文明戶”創(chuàng)建活動專題會議，強調(diào)“十星級文明戶”創(chuàng)建活動的重要性，學習評選標準，討論醞釀；向村民發(fā)放“文明村”創(chuàng)建活動宣傳資料，說明工作步驟，評選方法以及獎懲辦法，使群眾主動參與活動。
各戶針對自身情況，對照評選標準，陳述應得幾顆星，得星的原因，不能評星的原因以及今后的改進措施。
召開村民小組會議，采取一戶一評的形式，對村民自我申報的得星情況進行公開、公平、公正的評議，面對面地評判各戶的得星情況，然后上報村民代表評審小組審核。
組織村民代表組成評審小組，根據(jù)各村民小組會議的推薦情況，逐戶逐星進行認真審查，最終確定出各戶實際應得星量。
村兩委在村委會和各村民小組集中區(qū)，將各戶得星情況張榜公布，并印發(fā)簡報，通知到各戶。公示期滿后，村委會召開大會，對各戶公開慎重授牌。
整改或是整改達不到要求的需在大會上說明情況；七星以下的農(nóng)戶村委會組織專班幫扶，幫助制定整改方案，各戶按村委會制定的整改方案按期整改，并定期組織專人進行幫扶，對于年底仍然整改不到位的，將在村自己制定的用人、惠民政策等方面予以約束。
深入宣傳發(fā)動群眾是開展“十星級文明戶”評選活動的思想保證。一要大講活動意義。要通過召開會議、專版、廣播等形式大力宣傳“十星級文明戶”創(chuàng)建活動的意義。二要大講評選程序。這次活動的評選不是閉門造車，是經(jīng)過自薦、互評、討論而確定的，活動是真正激發(fā)村民奮發(fā)上進的。三要大講結(jié)果運用。“十星級文明戶”每年的最終評選的結(jié)果是要起作用的，不是一陣風。榮獲獎牌的農(nóng)戶在村級其他競爭活動中具備優(yōu)先參與權(quán)和評優(yōu)表模資格。四要大講榮辱觀念。要大力宣傳評選出的“十星級文明戶”的典型事跡，做到學有榜樣，趕有目標。
在評選過程中，要切實把握好四關：一是自述關。強調(diào)各戶要在公眾前，說自己存在的不足以及原因，供大家共同分析提意見。說自己的閃光點，供大家共同學習、共同進步。二是互評關。活動期間，各農(nóng)戶之間要充分交流經(jīng)驗，取長補短，在評述別人的同時，檢查自己。
意見不一致時，對所存在的疑問再度討論，少數(shù)服從多數(shù)，從實質(zhì)上解決問題。特殊情況下，可以到疑問戶現(xiàn)場判斷。四是確定關。確定最終結(jié)果時，采取無記名投票方式，保證結(jié)果的先進性、代表性。
一是公布要廣泛。多種形式多個場合公布，有效促進人人爭十星，全村都進步。二是授牌要慎重。授牌儀式在群眾大會上進行，表彰典型，激勵后進。三是掛牌要嚴肅。掛牌一律掛在大門上方正中央，掛牌時戶主必須舉牌合影。對于未按要求的，視情節(jié)輕重，可考慮降星。四是獎懲要兌現(xiàn)。獲獎人員的獎金隨獎牌一起發(fā)放。
評選“十星級文明戶”是一項要求嚴格、組織工作具體的群眾性創(chuàng)建活動。一是村兩委成立“十星級文明戶”創(chuàng)建活動領導小組。
常溝村民委員會二〇一二年三月十三日。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇十八
在省公司、泉廈分公司的直接領導下，**年我所各項工作以征好公路通行費為中心，以加強思想道德教育、培育“四有”新人、樹立行業(yè)新風為根本目標，以服務人民、奉獻社會為宗旨，深入開展文明窗口創(chuàng)建工作，結(jié)合民主評議行風工作，不斷提高全體員工綜合素質(zhì)。在征費管理、隊伍建設、文明服務、廉政建設中取得了可喜的成績，樹立了“文明窗口”形象。兩個文明建設取得了長足的進步，經(jīng)過全所職工的共同努力，全年共征收通行費47,950,842.51元，完成預征數(shù)4100萬元的116.95%。日均征費額131,372.17元。征費額較去年同期增長了26.58%。我所還順利的通過了省直機關“青年文明號”檢查驗收。一年來在“文明窗口”創(chuàng)建活動中，主要開展以下幾個方面的工作：
一、加強廉政教育，提高隊伍素質(zhì)。
加強職工政治理論學習教育，增強防腐拒變思想防線。黨支部、工會、團支部發(fā)揮其組織力、凝聚力，積極開展各項教育活動。組織干部職工認真學習鄧小平理論及十五屆六中全會精神；學習江總書記“七一”重要講話和“三個代表”的重要思想理論；組織學習《工會法》、《公民道德建設實施綱要》，加強職工的理想信念，職業(yè)道德，業(yè)務技能教育，教育職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，引導職工正確的對待苦與樂，榮譽與進步。針對高速公路生活單調(diào)，枯燥的特點，教育職工樹立“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的良好職業(yè)道德，提倡奉獻精神，反對拜金主義。
二、積極開展民主評議行風工作，促進文明窗口建設。
今年七月份以來，我所認真按照上級的部署，認真組織開展民主評議行風工作，做到認真組織，宣傳發(fā)動，制定方案，經(jīng)過宣傳發(fā)動和行風教育階段的工作，不斷提高員工對民主評議行風的認識，全所職工能按照省公司要求，認真學習，寫好心得。在民主評議行風進入自查自糾階段，我所能按照泉州市交通局民評辦的要求，廣泛征求車戶、車單位、民評代表、共建單位的意見，共發(fā)放民主評議行風調(diào)查問卷80份，收回55份，滿意率達98%。我所在民主評議行風階段，制定詳細的整改措施，各班組、每位員工都認真填寫《自查-整改情況登記表》進行自我查擺剖析，所民評領導小組對員工個人自查整改情況進行評議。有力的促進行風自查、自糾工作的開展。泉州市交通局民評領導小組11月8日還組織車戶進行現(xiàn)場測評，抽查測評信30份，對我所服務工作滿意27份，基本滿意3份。由于所領導的重視和全體員工的積極參與，民主評議工作深入人心，整改工作有成效，受到社會各界和過往司乘人員的好評。
為了提高文明窗口創(chuàng)建力度，結(jié)合民主評議行風所重視加強和完善窗口服務，根據(jù)《福建省高速公路系統(tǒng)通行費征管所效能建設五項制度》的要求，在所部顯著位置設立辦事指南，方便來訪人員辦事。設立了征管服務大廳，將行政執(zhí)法工作窗口化。設立投訴受理中心、所長接待日等，制定了《車戶受理投訴登記表》，接受車戶的現(xiàn)場投訴處理信函投訴事件，及時受理車戶的投訴，做好相關征費政策的解釋工作，做到有投訴、有查處、有答復，并將投訴過程及反饋情況記錄在案，整理歸檔。采取有力措施，加強收費員文明服務用語使用，不定期對收費員使用文明用語等情況進行抽查，本共抽查150次，大都員工都能嚴格要求自己，使我所文明用語服務水平有了明顯的提高，進一步樹立文明窗口形象，利用收費窗口這個小小的陣地，傳播高速公路的文明。
真同志協(xié)助110抓獲在閩南快運車上行竊的歹徒，受到有關部門的贊揚；11月14日贛g03679蘭圃入口三類車，出口繳費發(fā)現(xiàn)錢款差10元，一位稽查員以私人名義拿出10元給車戶，讓其辦理手續(xù)取回證件；11月30日大夜班，一貨車上乘客胃痛。周茂真同志充分發(fā)揮自己的醫(yī)士專業(yè)知識，詢問車上病員病況，仔細觀察病情后，對癥下藥，給他服用了便民藥箱中的“雷尼替丁”膠囊，并請他們到接待室休息。12月12日，閩a00524小轎車在出口車道繳費時，突然發(fā)動機冒煙著火，征費四班班長鄒智強看見后，馬上拿起安全島上的滅火器，幫助駕駛員滅火，避免了一場事故的發(fā)生。
三、加強規(guī)范管理，使征管工作制度化、規(guī)范化。
為強化通行費征收業(yè)務管理，征財、稽查、監(jiān)控部門組織制定了《征費班交接班規(guī)范》、《財務室交接班規(guī)范》、《重點審片通知書》、《三級審片臺帳制度》、《繳卡、解款規(guī)范》等規(guī)章制度、表格，將各個業(yè)務環(huán)節(jié)納入規(guī)范化管理。每周組織一次收費例會，所領導、各征費班長、稽查、監(jiān)控部門共同參與，及時解決一周征費工作遇到的問題，圍繞各個時期的工作，出謀獻策。所建立了《重點審片通知書》制度，征財、監(jiān)控部門對交接班及監(jiān)控過程發(fā)現(xiàn)的異常情況，通過《重點審片通知書》，及時向稽查部門反映，有力地促進了收費員嚴格遵守勞動紀律。成立三級審片小組，規(guī)范三級審片工作，制定《晉江征管所監(jiān)控審片實施細則》，加大審片的力度、密度。本三級審片小組共審片587片，審片時間達699小時，共查出長短款原因41例，審片中發(fā)現(xiàn)違反勞動紀律行為3起，發(fā)出整改通知書3份。稽查一級審片做到每片必審，干管人員二級審片每天抽審監(jiān)控錄像帶，所領導三級審片對一、二級審片遇到的異常情況進行抽審，監(jiān)控錄像帶做到每片必審。不定期進行內(nèi)查工作。對征費班進行封道內(nèi)查，清點票款與征財室核對，檢查結(jié)果如實記錄，及時反饋至所部。本共計內(nèi)查92次，無發(fā)現(xiàn)收費人員違章違紀行為。狠抓各項規(guī)章制度的落實，設置所務公開欄，將各項工作進行公示，接受職工的監(jiān)督；嚴厲查處違章違紀行為，達到處理一個，教育一片的目的，將員工績效考核與經(jīng)濟責任考核掛鉤，本共處理了8起違反所部規(guī)章制度的行為，對2位員工實行效能誡勉。
狠抓費源，確保預征目標的實現(xiàn)。今年來，我所嚴格執(zhí)行《公路汽車征費標準計量手冊》（第三冊），加強征費人員對車型的判斷，還組織稽查人員加強車型核查和抽查過往車輛購票情況。為防止ic卡的流失，我所加強對征費內(nèi)部通道的管理，加強免征車輛、軍警車的管理，加強對無卡、壞卡、車型變更、未付車、超時車輛的管理，把好關口，防止費源流失。加大假軍車的打擊力度。我所與泉州警備區(qū)共同打擊套牌假軍車（包括營運性軍車），責令補交公路通行費230車次，補交金額共計23765元。及時辦理未付車輛145車次，正常超時爭議退款車輛301車次。全年處罰交通行政執(zhí)法案件4例，罰款總金額為2430元。警告并教育違章車輛324車次。
四、抓好設施改善，優(yōu)化征費環(huán)境，搞好軍警民共建。
今年來，我所在抓好隊伍建設、征費管理、廉政建設、公路通行費預征目標完成的同時，重視加強對辦公樓、宿舍樓進行改造。完成稽查受理大廳、會議室、餐廳裝修改造，嚴格區(qū)分辦公區(qū)、生活區(qū)，使職工的生活、工作環(huán)境有較大的改善。
積極開展軍警民共建工作。今年來，我所在抓好內(nèi)部環(huán)境改善的同時，重視抓好外部環(huán)境的改善，加強與當?shù)卣?，警備區(qū)、派出所的聯(lián)系，召開軍警民座談會，溝通感情，聯(lián)絡友誼，共同打擊征費中的“釘子戶”，請共建單位協(xié)助處理征費廣場發(fā)生的緊急突發(fā)事件；促進軍、警、民關系，三方形成優(yōu)勢互補，共同促進、共同發(fā)展。
五、存在的問題。
1、后勤（食堂）管理還需加強，以適應廣大員工的需求。
2、機關工作人員勞動紀律、服務基層意識還需強化，辦事效率有待提高。
3、收費員售票差錯率高，須強化技能，降低差錯。
總之，一年來，我所在上級的領導下，經(jīng)過全所職工的共同努力，在創(chuàng)文明窗口，樹立高速公路形象方面做了大量工作，取得了一些成績。**年我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，狠抓管理，全面加強所里的兩個文明建設，通過開展“服務質(zhì)量管理年”活動，力爭創(chuàng)出更好的業(yè)績，迎接黨的十六大召開。
星級化創(chuàng)建工作總結(jié)篇十九
為了進一步加強農(nóng)村“xx文明”建設，深入開展《公民道德建設實施綱要》的學習教育活動，創(chuàng)新社會主義精神文明建設新載體，不斷提高我村村民的現(xiàn)代文明素質(zhì)，創(chuàng)造和諧、文明、誠信、法制、穩(wěn)定的社會環(huán)境，我村進行了扎實有效的活動，現(xiàn)將半年來開展活動情況總結(jié)如下。
一、加強領導，宣傳發(fā)動。
1、為了加強對開展xxxx年“xx文明”建設活動的領導力度，首先成立此項活動的領導小組，有村兩委班子主抓，并召開了村里有名望的人安排部署工作任務。
2、利用宣傳欄（報）、黑板報、標語口號等形式，對這項活動所涉及到的知識內(nèi)容進行廣泛宣傳發(fā)動，使全村形成一種良好的輿論氛圍。
3、通過制發(fā)宣傳單和倡議書、宣傳版面展覽、文藝演出等活動來宣傳群眾、教育群眾，使群眾了解此項活動的目的、意義、內(nèi)容，提升廣大群眾的思想認識水平和現(xiàn)代文明素質(zhì)，強化了我村村民的主人翁意識。
二、深入開展千家文明家庭，百佳文明家庭，十優(yōu)文明家庭標兵評比活動。
1、在全村xx村民組分別進行“千百十”評比活動，通過找典型、樹典型、頌典型，以典型引導，基層帶動，全村發(fā)動，讓身邊人、身邊事來感動人、教育人，從而弘揚正氣，革除陋習，倡樹新風，引導村民成為現(xiàn)代文明人。
2、對文明家庭實行動態(tài)化、檔案制管理。堅持“公開、公平、公正”的原則，高標準、嚴要求。
三、組織開展告別不文明活動。
1、認真落實《公民道德建設實施綱要》，在全村開展了大型告別不文明行為簽名活動和宣誓大會。并組織村內(nèi)黨員、團員走上街頭，糾正不文明行為，弘揚正氣，倡導文明。
四、深入持久搞文民城市創(chuàng)建工作，努力打造文明和諧的社會環(huán)境。
1、以人為本，努力打造優(yōu)美、整潔、舒適、安全、方便、文明、和諧的社會環(huán)境。號召全民動手，全員參與，唱響“上街是我家，建設靠大家”的口號，全面實施亮化、美化、硬化、綠化、凈化、工程，全村上下齊行動，打造美好靚麗的城市環(huán)境，共同塑造現(xiàn)代文明上街現(xiàn)象。
2、以“三個光榮”教育活動為主，深入持久地開展軍民共建、警民共建等精神文明創(chuàng)建活動，增強軍政、軍民、警民團結(jié)。
3、結(jié)合社會主義榮辱觀宣傳教育活動，通過各種宣傳手段，開展走向富裕、走向文明教育，使他們逐步告別落后的生活方式和生活習慣，實現(xiàn)群眾思想意識、道德觀念、生活理念向市民的接軌和轉(zhuǎn)變。同時，把這項活動與舊村改造相結(jié)合，從大局出發(fā)，從廣大群眾利益出發(fā)，知大局，識大體，維護安定團結(jié)的良好局面。
4、為了充分發(fā)揮村圖書室的作用，營造文化氛圍和學習氛圍，一方面是投資10000多元購置配備實用書籍，另一方面是鼓勵群眾捐書，增加圖書數(shù)量，目前藏書數(shù)量超過4000冊，內(nèi)容豐富多樣，極大的提高群眾思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。
5、村內(nèi)30多人組成的秧歌隊、盤鼓隊，不僅在節(jié)假日和重大活動演出，而且每天固定時間活動，吸引更多群眾參與鍛煉身體的同時，以休閑娛樂的形式有效抑制了村內(nèi)的不良習氣。
6、組織召開了春季運動會，結(jié)合不同年齡層次人群的身體狀況，設置了不同的運動項目，如全家樂即獨生子女家庭三代接力跑，騎慢車，跳繩，踢毽子，乒乓球等等。
7、群眾選舉產(chǎn)生了理事會，成員都是村內(nèi)德高望眾、有影響力、有號召力德老年人，在他們的倡導下，制定樂辦理紅白事的標準和規(guī)定，對于村內(nèi)的婚喪嫁娶，按照一切從簡的原則辦理，已經(jīng)被廣大群眾所接受。
8、我村一年一度廟會時，邀請鶴壁豫劇團來村演出五天，豐富了群眾的業(yè)余文化生活。
9、在村家廟建設了文化活動廣場，為廣大群眾開展文化娛樂活動提供場地。
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