表彰活動策劃方案（實用17篇）

方案的制定需要綜合考慮各種因素，包括資源、時間、人力等，以確保最終能夠達成預期的目標。制定一個完美的方案需要充分了解問題本質和需要解決的核心要素。請大家認真閱讀以下方案，并思考如何應用到自己的工作中。

表彰活動策劃方案篇一

學院各單位：

在第xx個教師節(jié)臨之際，為弘揚先進、樹立典型，集中展現(xiàn)新時代學院廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻的新形象新風貌，進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實立德樹人根本任務，推動學院教育事業(yè)高質量發(fā)展，經研究決定9月10日舉行xx環(huán)境工程學院20xx年教師節(jié)慶祝表彰大會。

一、時間：

20xx年9月10日1:0。

二、地點：

大學生活動中心。

三、主題：

弘揚高尚師德，潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功。

四、主持人：

學院黨委副書記張景超同志。

五、參加人員：

全體教職工、學生代表。

六、主要內容、議程：

（一）宣讀表彰決定。

1、黃香同志宣讀近年榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單。

2、馬永生同志宣讀《xx環(huán)境工程學院關于20xx年青年教師教學技能競賽表彰的決定》。

劉靜洪同志宣讀《xx環(huán)境工程學院關于表彰20xx――20xx學年“教學質量評估”優(yōu)秀教師的決定》。

4、官金華同志宣讀學院從事教育工作20xx年教職工名單。

（二）頒獎。

1、耿世剛同志為20xx年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書。

2、學院院長張建民同志為學院從事教育工作0年教職工頒發(fā)證書。

（三）新進教師入職宣誓――領誓xx省教學名師宋鴻筠教授。

（四）教師代表宋海鷗老師發(fā)言。（環(huán)境科學系）。

（五）學生代表王忠寬同學發(fā)言。（環(huán)境工程系）。

（六）學院黨委書記朱立杰同志講話。

表彰活動策劃方案篇二

20xx年12月7日（星期五）（下午15：50）。

旭光廳。

飯店全體員工（必須參加）。

飯店領導及行業(yè)知名人士。

大會主要由頒獎的形式組成。還有其他形式的節(jié)目穿插其中，按照以往的慣例，今年的表彰大會同樣有北京電視臺的攝影者前來為晚會增光添彩。

1.主持人介紹到會領導，嘉賓及其它到會人員。

2.毛總經理講話，對員工工作給予評價和總結。

3.王總監(jiān)做20xx年工作展望。

5.優(yōu)秀員工代表彭聰講自己的感想。

6.成書記向08年先進員工頒“先進個人”獎并合影。

7.毛總經理向先進部門工頒“先進集體”獎并合影。

8全體獲獎者與領導合影留戀，大會結束。

器材用品：

1）席簽（關公部）。

2）杯子100只，茶葉一包，簽字筆10支（秘書）。

3）水壺（每部門一個，內有開水）。

4）葉子100片（雷哲）。

5）工作本，扇子，書簽。

6）蛋糕一個（秘書）。

8）數碼相機，dv。

9)ppt(信網)。

10）衛(wèi)生紙4筒（秘書）。

各部門工作部：

關公部：買邀請函并邀請嘉。確定可以到會的嘉賓名單。

接嘉賓，布置席簽和座位，負責海報，宣傳此次活動。

保安部負責大會的安全保衛(wèi)工作和維持現(xiàn)場的次序，保證大會勝利舉行。

（1）我們可以為商家特設展臺，形象而有效的展示自己的`產品，商家的產品將會在第一時間印入員工的腦海。

（2）我們會予以晚會冠名的權利，

（3）我們將會邀請商家作為特邀嘉賓，在互動環(huán)節(jié)中頒獎并發(fā)表講話。借此介紹商家代表，并感謝商家給與我們的大力支持。

（4）我們會將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞臺背景，使宣傳貫穿在整個活動的始終。

（5）酒店與贊助商將實現(xiàn)合作雙贏。

先進部門：餐廳部，工程部:后勤部:。

表彰活動策劃方案篇三

一、時間：

xxx3年9月10日15點30分。

二、地點：

校體育館。

三、大會議程：

(一)宣布拉薩江蘇中學慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會開始。

(二)德吉卓嘎副校長宣布頒發(fā)拉薩江蘇中學xxx3年度獲獎教師名單并頒獎。

1、第一批上臺頒獎教師名單：(頒獎:葛穎、央珍)(1)先進教育工作者(5名)：

普布倉決布次仁小德吉馬文娟鐘玉兵(2)優(yōu)秀黨員(4名)：金宗王蕊次仁央洛張樹香。

2、第二批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、布次仁)優(yōu)秀班主任(12名)：

樊瑜邊巴卓嘎尼片扎西德央德吉曲宗強曲加措袁霞阿瑪努頓珠。

3、第三批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、小德吉)(1)優(yōu)秀教師(9)名：

李維林劉嘉卓瑪次仁多吉貢布白楊王海燕楊天軍劉三仝塔木曲。

(2)優(yōu)秀骨干教師(2名)：

普布措姆西洛。

4、第四批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、次仁央洛)(1)師德標兵(6名)：

拉巴卓瑪多不慶羅旦邊巴普赤邊巴卓嘎旺修(2)優(yōu)秀后勤工作者(5名)：

中德吉旦巴格桑曲珍王偉大曲珍。

5、第五批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、昌決)拉薩江蘇中學xxx3年第十五屆“語文報杯”全國中學生作文大賽獲獎指導教師：

次仁措姆邊巴普次趙建媛小德吉。

7、第七批上臺頒獎教師名單：(頒獎：葛穎、德吉卓嘎)教學成果獎：

(1)獲xxx3年中考成績突出的教師(7名)：布次仁措姆德吉卓嘎加措巴央西洛巴頓。

(2)優(yōu)秀教學進步獎(2名)：扎西央宗馬生芳。

(3)校級優(yōu)秀說課獎(1名)：郭心強。

(三)優(yōu)秀教師代表發(fā)言：劉嘉。

(四)黨支部副書記、學校校長發(fā)言：葛穎。

(五)請學生代表為老師敬獻哈達、全體獲獎老師合影留念。

表彰活動策劃方案篇四

為充分發(fā)揮評優(yōu)樹先工作對廣大教職工的激勵作用和導向作用，調動廣大教師立德樹人、敬業(yè)愛崗、為人師表、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，進一步建立科學、合理、公正、公平的評優(yōu)推薦制度，根據省、市有關文件精神，結合我校實際情況，經研究制定本榮譽推薦工作管理辦法。

一、適用范圍。

1、本辦法適用范圍為__中學全體在編在崗教職員工。

2、參評或推薦市直以上教師節(jié)表彰的各類榮譽。

二、推薦評選條件。

1、申報市優(yōu)秀班主任的需具備以下條件：

(1)、從事教學工作10年以上，擔任班主任5年以上，無任何違法違紀問題，且近4年有一次以上年度考核被確定為“優(yōu)秀”等次。

(2)、自2022年以來評為校級年度優(yōu)秀班主任不少于2次。

(3)、自2022年以來一直滿課時工作量工作。

(4)、自2022年以來教學成績和班級管理在同類班級中位居前列。

(5)、近年來家長和學生評價高，零投訴。

2、申報市優(yōu)秀教師、市優(yōu)秀教育工作者的需具備以下條件：

(1)、從事教育工作5年以上，無任何違法違紀問題，且近4年有一次以上年度考核被確定為“優(yōu)秀”等次。

(2)、自2022年以來評為校級年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵、優(yōu)秀共產黨員等綜合榮譽不少于2次。

(3)、自2022年以來一直滿工作量工作(專任教師自20____以來滿課時工作量)。

(4)、自2022年以來教學成績在同類班級中位居前列。

(5)、近年來家長和學生評價高，零投訴。

三、需明確的政策說明。

1、申報市級榮譽的需有教育局教師節(jié)期間表彰的市直(縣級)綜合榮譽稱號;2022年以來已獲得市人力資源和社會保障局、教育局表彰獎勵的人員，不參加同級或低一級稱號的評選。

2、有下列情況之一的一票否決:有亂收費、亂補課、有償家教行為之一的;違規(guī)濫訂、濫發(fā)復習資料的;因未盡職責造成學生安全事故或出現(xiàn)教學事故的;一學期遲到、早退在15次以上;一學年曠工在2天以上或請假在15天以上的;違反學校和上級規(guī)章制度，給學校造成不良影響的;受到學?；蛏霞壧幏謺r間期限不滿的;年度內違反上級和學校關于在校園內禁煙和禁酒規(guī)定的。

四、推薦評選程序。

1、宣傳文件，學習文件，學校制定推薦工作實施方案。

2、符合條件的自薦者個人報名，學校人事科對申報人員進行資格審查。3、審查合格者提交評優(yōu)情況一覽表、述職材料及相關證書原件和復印件。學校量化考核組對榮譽材料量化賦分并公示。綜合榮譽不超3件;業(yè)務榮譽不超3件;自2022年以來論文、論著、科研成果不超3件;2022年以來年度考核優(yōu)秀不超過3件。賦分標準按照《2013年專業(yè)技術職務聘任教育教學科研能力量化細則》。量化得分權重占x%。

4、專家推薦委員會根據述職材料和演講情況對申報人綜合評價，評價結果公示。申報述職材料不超過1500字，述職演講時間不超過3分鐘。去掉兩個最高分、兩個最低分，取平均分記分。評價得分權重占x%。

5、學校人事科匯總材料得分和專家推薦委員會的推薦得分，量化排名進行公示。

6、公示無異議后學校推薦上報人員名單和材料。

五、組織領導。

(一)專家民主推薦工作領導小組。

組長：周x。

成員：

職責：統(tǒng)一領導推薦工作的實施，指導各工作機構開展工作，研究處理工作中的各種問題。

專家民主推薦工作領導小組下設辦公室，辦公室設在人事科，由張連剛同志擔任辦公室主任。

(二)專家民主推薦工作領導小組下設工作機構：

1、量化考核組：

組長：周__。

成員：學校人事科工作人員。

職責：量化參評人員的材料得分。

2、述職評價(評委)組：

組長：周__。

成員：學校部分中層以上干部和教學骨干，人員不少于17人。

職責：綜合考察參評人員遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《__市教師行為十不準》、《中學教師專業(yè)標準》、《教師法》的情況以及為人師表、遵規(guī)守紀、關心愛護學生、團結同事、全局觀念、愛崗敬業(yè)、工作業(yè)績、出勤、教學教研、參加學校的各項活動等表現(xiàn)情況，量化打分。

3.紀檢組。

組長：席__。

組員：工會及教職工代表2—3人。

職責：監(jiān)督榮譽推薦實施過程，確保其嚴格按照程序，規(guī)范運作，公開、公平、公正。

六、競聘工作紀律。

(一)參評人員應實事求是地提供材料，嚴格遵守本方案的規(guī)定，凡弄虛作假的，經查實后，取消資格，三年內不得評優(yōu)晉級。

(二)工作人員必須堅持原則，秉公辦事，不徇私情，認真核實材料和考核賦分。凡弄虛作假的，經查實后，三年內不得評優(yōu)晉級。

本方案的解釋權在學校人事科。

市直榮譽的推薦評選參照本辦法。

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表彰活動策劃方案篇五

為熱烈慶祝第37個教師節(jié)，進一步弘揚和踐行社會主義核心價值觀，引導廣大教師爭做黨和人民滿意的“四有”教師，營造尊師重教的社會氛圍，促進全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展，經研究，決定開展慶祝第34個教師節(jié)系列活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想。

深入貫徹落實圍繞教師節(jié)主題廣泛開展活動，宣傳先進教師事跡，擴大師德教育成果，倡導務實奉獻精神，彰顯金堂教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象，進一步營造尊師重教的良好社會氛圍，為深入實施“中部崛起、西部提能、東部振興”戰(zhàn)略，加快構建“淮洲為核、三區(qū)聯(lián)動”城市發(fā)展新格局、建設成都東北門戶和開發(fā)區(qū)作出積極貢獻。

二、活動主題。

弘揚高尚師德，潛心立德樹人。

三、主要活動。

(一)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰活動。

深入貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強教師隊伍建設的通知》(金委發(fā)〔〕35號)相關文件要求，堅持“學有良教”，進一步弘揚高尚師德，樹立先進典型，繼續(xù)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰工作。

一是開展縣委、縣政府相關領導走訪慰問各類名優(yōu)教師代表活動;二是縣教育局組織開展名優(yōu)教師、鄉(xiāng)村教師等各類教師代表座談慰問活動;三是各學校(園)組織開展教師慰問活動，重點慰問家庭貧困的一線教師及部分離退休教師。

(三)開展主題宣傳活動。

教師節(jié)期間，通過新聞媒體、網絡等方式，大力宣傳金堂教育先進人物事跡。在《__》、__電視臺刊登、播報慶祝教師節(jié)有關內容。

四、工作要求。

(一)提高認識，加強領導。各相關科室(單位)、學校(園)要高度重視教師節(jié)慶祝系列活動，結合本方案，認真抓好落實，確保活動取得成效。

(二)積極溝通，贏得支持。各學校(園)要主動將教師節(jié)活動安排，提前向所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府匯報，加強溝通協(xié)調，爭取有關方面大力支持。

(三)科學謀劃，精心組織。各相關科室(單位)要科學謀劃，協(xié)調配合，精心組織，確保各項活動如期完成。各學校(園)要突出活動主題，激發(fā)廣大教師積極參與慶?；顒拥臒崆?，確保廣大教師過一個喜慶、祥和的節(jié)日。

表彰活動策劃方案篇六

2011總結；2012戰(zhàn)略思考及方向展望。

總結時嚴肅嚴謹；活動時輕松和諧。

1、總結。

2011過去了，公司做了些什么，哪些成長了哪些成熟了；哪些退步了哪些消失了又過去了一年，作為一名公司一員，你都做了哪些，經歷了哪些，哪些讓你笑了哪些讓人累了哪些讓你思考了。

2、規(guī)劃。

3、表彰。

4、暢享。

365天，你不是一個人在戰(zhàn)斗。大家在一起，無論結果，先要惜緣。感謝有你，不論領導、主管還是員工，只是分工不同，其實都是公司的一份子，是大家，是團隊。所以，此刻，讓我們在一起，辭舊迎新，讓我們在一起，分享快樂。

時間：2012年1.15日13：30——15：30。

地點：公司。

參與人員：公司所有人員。

內容：

1、員工個人2011總結。

2、全員投票，評選出公司各項最優(yōu)。共四項。具體為：

2）優(yōu)秀項目，兩項。

3）風采員工，一名。

要求：

回復；

4）在各項獎項評選過程中，所有員工積極參與；

5）投票時遵從公平、公正原則。

1、時間：2012年1.16日13：30——17：30。

地點：1715會議室。

參與人員：公司所有人員。

會議內容及流程：

會議議題及流程安排。

（一）議題一：2011年公司整體回顧。

形式：ppt展示。

內容：2011年業(yè)務、項目、成就等。

負責人：

時間：13.00—13.10共10分鐘。

（二）議題二：部門2011年工作總結。

形式：ppt展示、主管匯報。

內容：

1、2011年部門工作深入總結，包括工作整體完成情況、業(yè)績、成就、不足等。

時間：13.10—15.30。

匯報順序：客戶部—策劃部—設計部—財務部--行政部，具體安排為：

（三）議題三：公司2011年工作總結。

形式：ppt展示、總經理匯報。

內容：

1、數據性總結：2011年業(yè)務數據公布；環(huán)比或類比分析。

2、公司2011年工作深入總結，包括公司整體運營情況、業(yè)績、成就、不足等。

3、2012年公司戰(zhàn)略思考及發(fā)展展望，包括人員、發(fā)展方向、拓展，改進等。

匯報人：總經理。

時間：15：30—16：30。

（四）議題四：2011優(yōu)秀表彰。

1、依照1.15日評選大會結果，由總經理進行頒獎；

2、獲獎員工發(fā)表獲獎感言，并拍照留念。

時間：16.30—17.00。

（五）議題五：喜慶與互動。

形式：抽獎。

獎項設置：

一等獎一名：

二等獎二名：

三等獎三名：

參與方式：

會議開始前，員工簽到，同時領取抽獎（一式兩聯(lián)）；

抽獎開始前，所有人員將抽獎號碼聯(lián)投入抽獎箱；

會議期間由會議主持人、領導、員工隨機抽取產生各獎項。

抽獎時間安排：

部門總結結束，抽取三個三等獎，并頒獎；

公司總結結束，抽取二個二等獎，并當場頒獎；

優(yōu)秀員工頒獎結束，抽取最后一個一等獎，并當場頒獎。

會議紀律：

1）1.16日12：00前部門負責人所有匯報文件，務必準備到位（不到位者記2012年部門工作大失誤一次）。

3）所有員工在各部門及公司總結匯報過程中，應專心聽取，在總結結束后積極參與討論或主動積極地發(fā)表個人看法。

2、

1）聚餐活動。

時間：1.16日18：30—20：30。

地點：

2）集體滑雪活動。

時間：17日全天。

參與原則：全員，同時公司邀請家屬參加以示答謝，費用公司承擔?；顒恿鞒蹋?/p>

9.00公司集合，統(tǒng)一出發(fā)。

1、會議組織及后勤：包括場地、車、門票等，負責人：

2、2011公司回顧ppt策劃部負責人：，協(xié)助。

3、會場布置：會議橫幅、投影、水果等，負責人：，協(xié)助。

4、禮品、獎品采購、保管：負責人：，、協(xié)助。

5、影像：負責人：

6、設備、音響：負責人：君。

7、物料及道具：包括榮譽證、抽獎號碼、抽獎箱等，負責人：

表彰活動策劃方案篇七

為隆重慶祝建黨95周年，鞏固落實深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動成果，激發(fā)教育廣大黨員以更加飽滿的熱情投入到工作之中，促進萬年國土資源事業(yè)又快又好發(fā)展，局黨組在“七一”前后開展“六個一”活動，慶祝黨的生日。具體活動方案如下：

一、指導思想。

隆重慶祝建黨95周年，以科學發(fā)展觀為指導，以加強黨的基層組織建設、保持黨的先進性和推動科學發(fā)展為目標，圍繞貫徹落實黨的_大精神，通過緬懷黨的光榮歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵廣大黨員以高度的事業(yè)心和責任感，為促進萬年經濟社會發(fā)展、構建和諧國土做貢獻，向黨的生日獻禮。

二、活動主要內容。

(二)組織一次黨員座談會。以各黨支部為單位，組織一次黨員座談會，黨員結合各自成長歷史，憶黨恩，借以增進黨的凝聚力和向心力，體現(xiàn)出做一名黨員的自豪感，增強對黨的感情。同時對發(fā)展對象和入黨積極分子進行談話，讓他們懂得如何做一名合格的黨員。

(四)撰寫一篇黨性分析報告。在職黨員對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求進行黨性分析，每人撰寫一篇黨性分析報告，7月7日前上交局黨總支。

(五)開展一次讀書活動。為回顧黨的光輝歷程,謳歌黨的豐功偉績,每位黨員挑選一本好書閱讀,并撰寫一篇讀后感，進一步提高黨員的思想覺悟。

(六)重溫一次入黨誓詞。7月1日，組織黨員集中收聽、收看中共中央慶祝建黨95周年大會，之后組織全體共產黨員重溫入黨誓詞，進一步堅定理想信念，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

三、活動要求。

開展好“七一”紀念活動,是我局黨員政治生活中的一件大事,各單位要把“七一”紀念活動作為實踐科學發(fā)展觀、加強黨組織建設的重要環(huán)節(jié)來抓,要本著創(chuàng)新務實的科學態(tài)度,根據自身實際制定相關的計劃,納入近期工作議事日程,認真抓好落實。

表彰活動策劃方案篇八

以縣委、政府名義評選表彰一批大方縣“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”、“優(yōu)秀特崗教師”、“優(yōu)秀校長”、“優(yōu)秀德育工作者”、“優(yōu)秀教育工作者”、“尊師興教先進個人”、“尊師重教先進集體和先進個人”。

（一）評選類別及名額

優(yōu)秀教師200名；優(yōu)秀班主任50名；師德標兵10名；優(yōu)秀特崗教師20名；優(yōu)秀校長10名；優(yōu)秀德育工作者30名；優(yōu)秀教育工作者36名；尊師興教先進個人4名；尊師重教先進集體、尊師重教先進個人根據申報情況確定表彰名額。

（二）評選對象及范圍

優(yōu)秀教師的評選范圍：全縣各級各類學校教師。

優(yōu)秀教育工作者評選范圍：全縣各級各類學校教育管理人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育管理中心、教育局機關工作人員。

優(yōu)秀德育工作者評選范圍：在各級各類學校從事德育工作的教師和管理人員。

優(yōu)秀班主任評選范圍：全縣各級各類學校連續(xù)任職五年以上的現(xiàn)任班主任。

師德標兵評選范圍：師德高尚，在師德師風建設中起示范作用的各級各類學校教師。

優(yōu)秀特崗教師評選范圍：全縣各中小學服務期內的特崗教師。

優(yōu)秀校長評選范圍：在職在崗的中小學（中等職業(yè)學校、特教學校、幼兒園）正副校長（園長）。

尊師興教先進個人評選范圍：為推進我縣民辦學校的快速健康發(fā)展作出重要貢獻、事跡突出的個人。

尊師重教先進單位和先進個人評選范圍：為推進我縣教育發(fā)展做出突出貢獻的有關部門、企事業(yè)單位、社會團體和個人。

（三）評選條件

1、優(yōu)秀教師

（1）嚴謹篤學、精通業(yè)務、教育理念先進，積極承擔本學科的教學任務，滿工作量。

（2）教學特點鮮明，注重對學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

（3）從事教育教學工作3年以上（民辦學校教師申報該類別的，現(xiàn)任教單位需取得辦學資格3年以上），教育教學工作得到同行、學生及家長的好評；在課程改革、實施素質教育方面走在前列，教學成績優(yōu)異。

（4）五是職業(yè)學校優(yōu)先推薦“雙師型”教師，所指導學生在各級技能競賽等活動中成績顯著。

以上參評人員必須是教學一線教師。

2、優(yōu)秀班主任

不再重新申報，以畢節(jié)市教育局辦公室《關于開展20xx年學?！皟?yōu)秀班主任”評選表彰活動的通知》（畢教辦師〔20xx〕106號）要求進行評選，符合評選條件且未推薦到市的人員作表彰對象。

3、師德標兵

（1）認真執(zhí)行黨和國家的教育方針，踐行社會主義核心價值觀。

（2）任教3年以上，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有強烈的主人翁意識和事業(yè)心，道德高尚、業(yè)務精湛，受到同行和社會的廣泛贊譽。

（3）教書育人，關愛學生，為人師表，建立平等、民主、和諧的師生關系，廉潔從教，自覺抵制各種不正之風。

（4）銳意改革，勇于創(chuàng)新，積極投身學校改革創(chuàng)新，不斷探索新的教學方式、方法，刻苦鉆研業(yè)務，掌握并運用現(xiàn)代教育技能，在教學、科研中成績顯著。

4、優(yōu)秀特崗教師

（1）忠誠于人民的教育事業(yè)，全面貫徹國家教育方針，認真遵守法律法規(guī)；心系鄉(xiāng)村教育，不畏條件艱苦，扎根農村邊遠學校，教學質量突出。

（2）遵循教育規(guī)律，潛心鉆石業(yè)務，因材施教，勇于探索創(chuàng)新，為人師表。

5、優(yōu)秀校長

（1）任職3年以上，具有較強的領導才能和領導藝術，能帶領出一支團結積極向上、作風過硬、工作踏實、開拓進取的學校領導班子，培養(yǎng)出一批有創(chuàng)新精神、起示范作用的學科帶頭人和骨干教師隊伍。

（2）任職學校辦學業(yè)績突出，辦學特色鮮明，社會公認度高，在同類學校中具有較強的影響力，對長期在農村學校工作的校長給予適當照顧和傾斜。

表彰活動策劃方案篇九

為進一步貫徹落實《團章》精神，配合院團委工作的開展，加強我院團組織建設，團內民主建設，充分發(fā)揮廣大團員青年在團工作中的生力軍作用，當好黨的助手和后備軍，讓新加入我院大隊伍的青年團員更有歸屬感，院團委決定籌備召開共青團平江縣第一人民醫(yī)院委員會第二次團員大會，這是我院全體團員青年政治生活中的一件大事，是我院團委發(fā)揚民主、扎實工作的切實表現(xiàn)。

二、會議目的及意義

為總結2015年度我院團委開展的工作，向廣大團員介紹2015年團委工作的具體內容和工作計劃。將新加入我院的年輕職工發(fā)展為新團員，為團組織增添新血液，為黨的建設儲備充足的力量。

三、會議主題

在院黨委的指導下，讓我院新一年團委工作更加具有凝聚力、活力和創(chuàng)新性。

四、會議時間

2015年4月18日晚19：00

五、會議地點

門診大樓五樓多功能廳

六、會議任務

1、聽取、討論并審查通過院團委工作報告；

2、對2015年度團費使用情況進行通報；

3、對2015年度優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團支部進行表彰

七、前期準備

1、 制作海報，在院網絡內做好宣傳

2 、確定到會領導名單，并制作名牌卡

3、主席臺的準備（長桌、椅子、擺花、團旗、麥克風、礦泉水）

4、主持人稿準備

5、音響準備（為放國歌和團歌準備）及歌的下載

6、確定好會議現(xiàn)場的工作人員（攝影、簽到、禮儀、協(xié)調人員等）

八、工作人員安排

1、海報及宣傳工作：趙偉

2、現(xiàn)場簽到及禮儀：葉瓊子

3、后勤工作、會場布置：方春、余杰

4、主持人：魏執(zhí)中

九、會議流程

（1）主持人宣布大會開幕，《奏國歌》；

（2）2015年新團員重溫入團誓詞

（3）團委副書記通報2015年團費使用明細

（3）院團委書記做團委工作報告

（4）2015年優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團支部表彰

（5）院領導就團委工作的開展講話；

（6）主持人宣布會議結束。

共青團平江縣第一人民醫(yī)院委員會

二〇一四年 4月 10 日

一、活動背景

歲月總是從不為人的怠惰而停步；時光永不因你的嘆息而駐足。當你匆忙留意之時，驀然回首之際，一年就那么過去了。2012年學生會招新注入了新的血液，在過去的一年里，共同努力，共同學習，創(chuàng)造了一項項輝煌的成績。

二、活動目的

“一萬年太久，只爭朝夕”，每一個忙忙碌碌的晨昏，都有著腳踏實地的人們，去播種新的希望，去孕育新的希望，去譜寫新的輝煌！為了展示與總結學生會和各部門本學期的工作，更是為了激勵所有的團學干部在2015年更好的.開展工作，特此召開2012下學期商學院團委學生會的總結表彰大會。

三、活動時間

2012年1月9日19:00

四、活動地點

五、主辦單位

商學院團委學生會

六、活動地點

第三學術報告廳

七、活動對象

商學院團委學生會全體成員

八、前期準備

1、申請場地---第三學術報告廳

2、評選優(yōu)秀班級、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干

3、制作優(yōu)秀班級獎狀以及優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干榮譽證書

4、通知參會人員以及獲獎人員

九、活動內容

1、全體起立奏唱團歌

2、書記致詞宣布大會開始

3、學生會主席總結本學期團委學生會工作

4、宣布評選結果：

優(yōu)秀班級：

優(yōu)秀團干：

優(yōu)秀部門：

五十精英：（附表）

5、優(yōu)秀團干代表講話

6、頒獎

十、工作安排

十一、活動中應該注意的細節(jié)

1、應安排工作人員負責入場的秩序，避免擁擠。

2、物品準備應及時

3、頒獎秩序

十二、總結

江河滾滾滔滔，在訴說著歷史的滄桑，在啟示著哲人的智慧，在記錄著學人的足跡，在催逼著奮進的步伐。2012已經接近尾聲，2015即將來臨。過去的這一年里我們創(chuàng)造了輝煌的成績，也存在著一定的不足。作為湘信院的一份子，我們有責任也有義務改善我們的不足，爭取在下一年做得更好。同學們讓我們抬起頭挺起胸，勇敢無畏地向前，去創(chuàng)造屬于自己的生存空間吧！

一、活動目的

弘揚“五四”精神，發(fā)揮共青團員的生力軍作用。為紀念“五四”運動九十周年和共青團建團八十七周年，大力弘揚“五四”精神，進一步學習貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政工作大局，切實加強團組織的自身建設，推進我校共青團工作的蓬勃發(fā)展，堅持以黨建帶團建，活躍基層組織工作，進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，漲良好風氣，樹模范先鋒，堅定我校廣大團員青年成才報祖國、永遠跟黨走的理想信念，與祖國共奮進，與時代同發(fā)展，為中國特色社會主義事業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格建設者和可靠接-班人；充分發(fā)揮團組織的先鋒模范作用，不斷提升廣大團員青年的綜合能力， 激勵我校廣大團員青年為構建和諧校園，建設國內一流大學而努力奮斗。

二、活動時間

2015年5月4日14：30

三、活動地點

南湖會堂

四、主辦單位

共青團中南財經政法大學委員會

五、大會嘉賓

xx學院分團委書記xxx

xx學院分團委書記xxx

xx學院分團委書記xxx

分團委副書記、學生會主席

1

..（待定）

七、與會人員（受表彰人員）

校團委：xx人 校學生會：xx人

校研究生會：xx人 校青協(xié)：xx人

校社聯(lián)：xx人

學院分團委各xx人

八、大會主持人

校團委呂宗瑛副書記（暫定）

九、宣傳工作（校學生會宣傳部和校團委宣傳部共同負責，詳見五四工作方案）

十、活動流程

（一）大會前期組織準備工作

1．宣傳工作（見上）

2．人員組織工作（主指嘉賓邀請及其他與會人員的組織工作）：

1）嘉賓邀請：向與會嘉賓發(fā)送請柬和邀請函，表達誠意。（29號）

2）與會人員組織：實行責任制，校團學聯(lián)青及各學院分別設立一名負責人，分

別負責本部門的人員組織及會場紀律。負責人到場簽到。大會當天與會人員提前一小時（13：30）集合完畢，入場時由各學院對應的專門工作人員引導，有秩序地根據座位分布表在指定座位就座，大會過程中保持會場紀律，不能出現(xiàn)交談、離開座位等現(xiàn)象，出現(xiàn)特殊情況直接聯(lián)系各部門負責人，各部門負責人和對應的工作人員對出現(xiàn)的情況負主要責任。

3）上臺領獎代表提前兩小時小時入場彩排（12：30）。

3．后勤工作：

1）租借活動場地（南湖會堂），檢測多媒體設備及音響、話筒等設施。（大會前2天完成）

2）聯(lián)系禮儀（16名），大會主持人。（4月30號完成）

3）制作臺簽等。（大會前2天完成）

4）擬定座位分布表，27號準備制作完畢，下發(fā)給個學院。

2

5）準備花籃、茶水等物品。（為保證這些物品的新鮮，要求在大會上午當天準備）

6）制作表彰大會幻燈片。（大會前28號完成送書記審核）

7）準備獲獎證書或獎狀、獎品（獎品設置見附件三—經費預算）。（四月25、26號準備完畢）

8）準備主持詞，領導發(fā)言稿。（4月28號前完成送書記審核）

9）制作簽到表（包括校團學聯(lián)青、分團委，26號完成）

10）制作獲獎證書領取登記表（包括校團學聯(lián)青、分團委，26號完成）

11）確定發(fā)言代表（28號之前完成）

4．場地布置工作：

1）再次檢查多媒體設備、音響、話筒及幻燈片等。（要求在大會2小時完成）

2）懸掛橫幅，擺放臺簽、礦泉水等，粘貼座位分布表。（五月四號上午完成）

3）禮儀、主持人及其他工作人員就位。（大會前2小時完成，其中主持人要求

在大會前半小時中還要核對1—2遍臺詞）

4）嘉賓帶至休息室短暫休息，待人員到齊后，由禮儀按順序帶入席

（二）大會基本程序

1．會前準備：

12：30詩歌朗誦人員、領獎代表彩排

13：30各學院代表在南湖會堂外集合完畢

13：35大會負責人強調大會注意事項：提醒調整手機靜音或是關機

13：40大會負責人現(xiàn)場指揮與會人員進場

14：00全體人員入場完畢

14：10全體與會人員就做完畢等待靜待大會開始

14：15與會領導嘉賓入場

背景音樂（從13：30開始不間斷播放）

2．大會開始 （14：30）

序：為“五四”獻禮詩朗誦（10分鐘左右）

（以關于“五四”運動、青年、祖國、學校的視頻為背景）

主持人宣布表彰大會開始，介紹領導、嘉賓

第一項 全體起立，唱國歌

第二項 校團委王前哨書記致辭

第三項 宣讀表彰決定：

第四項 頒獎

1、 為共青團工作“五四”綜合表彰獲獎代表頒獎

2、 為優(yōu)秀學生會、優(yōu)秀研究生會、優(yōu)秀學生干部代表頒獎

3、 為優(yōu)秀志愿服務集體與個人代表頒獎

第五項 獲獎代表發(fā)言

第六項 校領導 講話

第七項 全體起立，齊唱團歌

主持人宣布表彰大會結束

在表彰大會表彰大會結束前半小時校團委、校學生會、校青協(xié)的六名工作發(fā)放證書人員和一名引導禮儀就位。（預計另有10名團委男性工作人員人墻維持現(xiàn)場次序）

（三）大會后期整理總結工作

1．后續(xù)宣傳工作

2．召開部門總結會議，對此次活動的有關事項進行總結交流。

3.收整資料，總結成文。

4．會后清理，進行會場打掃工作。

十一、人員安排

此次表彰大會由校團委組織部基層工作部承辦并負總責。

大會總指揮： 校團委王前哨書記

校團委呂宗瑛副書記

校團委周巍副書記

大會執(zhí)行總負責人： 校團委組織部長 邱勇

校團委組織部基層工作 晉兆軍

校團委組織部基層工作部副部長 孫婧婷

校團委組織部基層工作部副部長 孫曉彤

大會策劃組織部門： 校團委組織部基層工作部

大會執(zhí)行負責人： 校團委組織部基層工作部全體部員及組織部兄弟部門相關成員

大會協(xié)辦部門： 校團委組織部其他部門

校團委宣傳部、網絡中心

校學生會、社聯(lián)、青協(xié)有關部門

大會主持人： 校團委呂宗瑛副書記

大會禮儀： 校學生會禮儀隊

十四、大會工作人員部分工作職能及有關事項說明：

1．大會主持人對大會進行整體銜接，要密切聯(lián)系大會禮儀等有關工作人員，避免疏漏。大會當天有關人員提前一小時到達會場，核對臺詞、在每個頒獎項目過程中，介紹領獎人時要與禮儀及證書負責人配合，介紹順序要與證書、領獎人上臺順序一致。

2．大會司儀主要負責引導各位領獎人上臺領獎、各位領導嘉賓上臺頒獎，要注意領獎人上臺順序與證書等的擺放順序一致，頒獎時要引導頒獎人將證書、獎品頒給對應的領獎人。

3．大會禮儀主要負責引導大會與會人有秩序入場，并按照指定座位正確就座。

4．大會執(zhí)行總負責人對大會所有事項進行整體統(tǒng)籌，負總體責任，對人員進行合理調動，保證晚會每一項工作都要有人管、都有負責人、都要按要求完成。

5．大會舞臺效果監(jiān)制人員主要負責大會過程中有關舞臺上的音效、視覺方面的事項，確保不出現(xiàn)因話筒無聲等現(xiàn)象而使大會出現(xiàn)中斷或脫節(jié)。

6．大會現(xiàn)場電腦播放員主要負責幻燈片播放，背景音樂的播放等，

應保證各個環(huán)節(jié)中投影幕上出現(xiàn)正確的內容，背景音樂的播放要適時正確，該播放時播放，不該播放時不播放。

7．大會現(xiàn)場服務人員主要負責大會的后勤保障工作，做好一切有關大會的服務性工作。

8．現(xiàn)場證書、獎狀負責人主要負責大會過程中的證書、獎狀的保管及發(fā)放，保證證書、獎品等能發(fā)到對應的領獎人手中。

9．大會現(xiàn)場機動人員主要負責保證大會的安全和治安工作，維持會場秩序及處理有關突發(fā)事件。

10．大會工作人員工作過程中要佩帶相應的工作證，使大會的工作正規(guī)化，有序化。

11．大會應有適當的應急控制，對于出現(xiàn)的特別情況須大會工作人員根據實

際情況靈活對待。

附：此次表彰大會的最終解釋權屬共青團中南財經政法大學委員會。

共青團中南財經政法大學委員會

二oo九年三月十七日

表彰活動策劃方案篇十

一、活動目的：

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化

生活

二、活動主題：“放飛夢想，希望無限”（暫定）

三、活動時間：xx年2月3～4日

四、活動地點：咸寧溫泉

五、活動參與主體：**公司全體員工及各級領導

六、活動主持：“優(yōu).習.網”、“優(yōu).習.網”、“優(yōu).習.網”

七、活動方案：（共分兩部分，共計2個半小時左右）

（一）優(yōu)秀員工表彰大會

1.*書記上臺為我們作工作總結 時間：10分鐘

2.*科長為我們宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進行表彰 時間：20分鐘

3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言 時間：5分鐘

4.請*總上臺為我們講話 時間：10分鐘

（二）春節(jié)聯(lián)歡會

1.開場大合唱“祈禱” （表演人數10人） 時間：5分鐘

全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現(xiàn)場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。

2.主持人上場（暫定2女1男）： 時間：1分半

開場白：

女1：伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律，我們走進了xx年的春天；

男：當我們滿懷喜悅的告別xx，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟?！?/p>

男：此時此刻，就讓我們在這里同敘

友情

女1：今天，光臨我們晚會現(xiàn)場的領導有： ，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！

女2：首先，

3. 男聲獨唱“上海灘”（表演者：**） 時間：5分鐘

串詞：

4．獨舞“我

愛

5．互動小游戲 （揚長補短） 時間：6分鐘

男：下面我們來進行一個游戲，游戲的名字是：揚長補短。游戲挑選六個人，三男三女，分成三組，每一組由一男一女參加。游戲的規(guī)則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛，由女士來指引路線，路上擺放一些椅子設置路障，地上還會分別放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。

6.有獎知識問答比賽（有獎形式，賽題見附一） 時間：15分鐘

串詞：

剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現(xiàn)在讓我們再來運動一下我們的大腦吧！

在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關規(guī)則：

（1）比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應按照不同題型要求答題。

（2）參賽選手不得攜帶任何文字資料上常

（3）參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴謹，表達流暢。

知識競賽現(xiàn)在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。

必答題：要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。

下面進入緊張激烈的搶答時段。搶答之前，我再強調一下?lián)尨鹨?guī)則：參賽選手在搶答時，必須等我宣布完搶答題全部內容，并說“開始”后才可舉手搶答，否則視為違例，并扣除相應分數。下面，請各隊選手搶答。

7. 小品（表演者：“優(yōu).習.網”、“優(yōu).習.網”等） 時間：6分鐘

8.女聲小合唱“一千零一個愿望”（表演者：）

9.邀*總上臺表演 時間：5分鐘

串詞：

下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：*總為我們表演一個節(jié)目，好不好！大家掌聲有請！

10.邀李書記上臺表演 時間：5分鐘

11. 舞蹈“春風流水”（表演者：6人）時間：5分鐘

串詞：

12.游戲“盲人過障礙”（道具：遮眼布、三米長繩三根）時間：6分鐘

游戲規(guī)則：現(xiàn)場請三位參與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數

怎樣

13.詩朗誦 時間：6分鐘

14.男聲2重唱（表演者：） 時間：4分鐘

串詞：

不知是誰發(fā)明了音樂，從此世界變得多采；不知是誰第一個拿起的吉他，唱起了歌謠。美妙的音樂，悠揚的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩。希望下面這一個由帶來的“ ”能給予我們精彩的完美詮釋。

15.主持人致閉幕詞：

女1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生！朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！

女2：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴！公司在領導們的帶領下，各項工作業(yè)績都更上一層樓，今天的晚會到此結束，明年再見！

表彰活動策劃方案篇十一

依據《關于做好20xx年教師節(jié)表彰工作的通知》，經學校研究決定，我校教師節(jié)表彰小組人員名單如下：

在教育系統(tǒng)從事教育教學、教學研究、管理服務等工作三年以上，20xx年以來取得優(yōu)異成績的教育工作者，近三年年度考核至少有一次優(yōu)秀等次。

推薦原則：全面準確、客觀公正。

區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教學能手、優(yōu)秀德育工作者、服務標兵。

（一）京口區(qū)優(yōu)秀教育工作者評選條件

1.政治堅定。

2.師德高尚。在教師隊伍建設活動中取得突出成績，具有一定的榮譽基礎和良好的群眾基礎，近三年的年度考核中均為“合格”等次以上，其中至少有一次“優(yōu)秀”等次，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。

3.教藝精湛。

4.業(yè)績顯著。

（二）京口區(qū)師德標兵評選條件

1.積極參加各級志愿導學活動，不搞有償家教，師生反映好，測評滿意度90%以上。

2.教育教學及本職工作成績突出。教育教學質量居全區(qū)同學科前列。

（三）京口區(qū)優(yōu)秀班主任評選條件

1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。

2.從事班主任工作三年以上，班級管理成績顯著，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項教育活動中表現(xiàn)突出，能在全校起到示范作用。

（四）京口區(qū)優(yōu)秀教學能手評選條件

1.有三年以上班主任工作經歷，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。

2.能獨自承擔對外開課任務并獲得好評。在校級以上的范圍開過示范課，在區(qū)級以上評優(yōu)課、基本功等競賽中獲獎。

（五）京口區(qū)優(yōu)秀德育工作者評選條件

1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。

2.從事班主任或德育管理工作三年以上，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項德育活動中表現(xiàn)突出，能經常與家長保持聯(lián)系，堅持家訪，指導家長用正確的方法教育子女，德育工作獲得學校、家長、學生和社會的好評。

（六）京口區(qū)教育系統(tǒng)服務標兵

有扎實的專業(yè)知識和過硬的實際業(yè)務操作水平，落實執(zhí)行能力強，服務質量好、辦事效率高，成為本崗位的模范工作者及業(yè)務帶頭人。

時間 安排 備注

6月23日 上傳教師節(jié)表彰方案至校園網

6月24日 分低、中、高三個年級組每個項目各推薦1名候選人（共6名）

低年級組負責人：（二4班）

中年級組負責人：（三3班）

高年級組負責人：（三4班）

6月25日 對候選人進行師德測評

7月1日 全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人

7月2日 考核小組會議：審議并最終推薦候選人名單

向全校教師公示擬推薦人員名單

7月3日 匯總表彰名單

7月4日 填寫公示審核表

7月5日 上報表彰名單及事跡材料等

表彰活動策劃方案篇十二

為紀念中國共產黨成立97周年，進一步鞏固和擴大學習實踐的活動成果，大力宣傳先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者的事跡，激勵街道基層黨組織和廣大黨員、群眾自覺投身于xx區(qū)“兩帶四區(qū)”和街道轄區(qū)全面建設，今年“七一”前夕，街道工委決定在轄區(qū)開展評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者活動，現(xiàn)就評選表彰活動事項通知如下：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十x屆x中全會的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞落實行動計劃和推進“兩帶四區(qū)”建設，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，營造崇尚先進、學習先進、爭做先進的良好氛圍，激勵街道各級黨組織和廣大黨員真抓實干、奮勇爭先，為實現(xiàn)豐臺強勢崛起貢獻力量。

1、堅持表彰優(yōu)秀、樹立導向的原則，體現(xiàn)先進性。

2、堅持實事求是、群眾公認的原則，體現(xiàn)公信度。

3、堅持創(chuàng)新形式、強化宣傳的原則，體現(xiàn)影響力。

（一）評選范圍。

街道先進基層黨組織評選范圍是：街道機關黨總支、黨支部，各社區(qū)黨委、黨總支、黨支部，各非公企業(yè)黨總支、黨支部和流動黨員黨支部。

街道優(yōu)秀共產黨員的評選范圍是：正式組織關系在街道工委所屬黨組織的正式黨員和持有《流動黨員活動證》并已納入屬地黨組織管理兩年以上的流動黨員。

街道優(yōu)秀黨務工作者的評選范圍是：社區(qū)黨委（總支、支部）書記、專職副書記、專職委員，非公企業(yè)黨組織、流動黨員黨組織負責人。

（二）評選名額。

先進基層黨組織10個。

優(yōu)秀共產黨員150名。

優(yōu)秀黨務工作者10名。

（一）先進基層黨組織條件。

1、領導班子好。

認真貫徹落實黨的路線方針政策，堅持民主集中制，團結協(xié)作、拼搏進取、勤政廉政，有較強的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在重點工作中領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮顯著，得到黨員群眾的擁護。

2、黨員隊伍好。

黨員經常性教育落到實處，不斷結合實際創(chuàng)新活動載體，黨員的思想步伐切合形勢發(fā)展要求；黨員的大局意識、責任意識、集體意識強，在工作中能夠牢記宗旨、服務群眾，攻堅克難、銳意進取，作風務實，先鋒模范作用發(fā)揮顯著。

3、工作機制好。

認真總結落實學習實踐活動長效機制，加強制度建設，改進不足，規(guī)范流程，有效促進各項工作緊密銜接、運行有序，黨組織“圍繞中心，服務大局”的功能不斷強化。

4、工作業(yè)績好。

在服務保障、國慶安全保障、重大事項等重點工作中成績突出，能夠結合中心工作和自身實際，深入推進基層黨建工作創(chuàng)新，加強調查研究，工作扎實有效、富有特色，黨組織自身建設不斷加強，黨建工作對重點工作的促進和保障作用顯著。

5、群眾反映好。

黨組織和廣大黨員密切聯(lián)系服務群眾，實現(xiàn)、維護和發(fā)展好群眾的根本利益，在重點工作推進中，黨組織措施得力，黨員沖鋒在前，得到相關部門和廣大黨員群眾的普遍擁護和認可。

（二）優(yōu)秀共產黨員條件。

1、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議。

2、牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾，在黨員和群眾中有較高威信。

3、出色完成本職工作，工作作風扎實，表率作用明顯；在推進基層黨建基礎建設、保障重點工作落實中破解難題，勇于擔當；在服務保障、國慶安保等重大活動中表現(xiàn)突出，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

表彰活動策劃方案篇十三

20xx年教師節(jié)表彰“格致杯”模范教師10名，“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教壇新秀4名、“弘毅杯”模范職員4名，共計28名。其中“格致杯”優(yōu)秀教師和“知新杯”教壇新秀名額本著向一線教師傾斜的原則進行分配，在自薦的基礎上由評審工作領導小組綜合推薦；“德范杯”模范德育工作者由評審工作領導小組結合教育處意見綜合參考推薦產生。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由學校黨委會確定。

3、“知新杯”教壇新秀：新進教師教學第一線工作并在教育教學工作和教研活動中表現(xiàn)突出的。

4、“弘毅杯”模范職員：處室館工作人員且表現(xiàn)優(yōu)秀者。

熱愛社會主義祖國，忠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅持素質教育思想，熱愛學生，關心學生的全面成長，教書育人，為人師表，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件：

1、“模范德育工作者”：在學生管理工作中開拓創(chuàng)新，成效顯著，具有良好的榜樣示范作用，近年來的班級管理工作中，學生沒有出現(xiàn)過安全問題，班級學生學風濃，班風正，班級呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進取精神。

2、“模范教師”：認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業(yè)精神，能積極滲透課改理念，并在課程改革、實施素質教育方面走在前列，在教育教學研究、提高教學質量方面成績突出，所任教學科教學成績優(yōu)異。

3、“教壇新秀”：虛心學習先進教育教學理念，認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業(yè)精神，教學年限不超過3年的新秀教師。

4、“模范職員”：全年全勤，無違法違紀現(xiàn)象，在處室館工作中表現(xiàn)優(yōu)秀且做出表率作用的職員。

1、堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關。在評選推薦人選時，按照評選條件和有關規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦。推薦人選確定前，在學校網站進行公示，經公示無異議后，再進行表彰。

2、人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進典型。

3、推薦人選要特別強調教師和新秀在實施素質教育、深化課程改革、提高教育質量方面的實際貢獻。

4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。

堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，重在精神獎勵。

20xx年9月教師表彰會上舉行頒獎儀式，發(fā)布表彰決定，頒發(fā)榮譽證書和獎金。

為加強對評選表彰工作的組織領導，學校成立評審工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

為保證評審工作順利進行，各年級組、處室務必將有關推薦材料于9月7日前報送辦公室。

報送材料如下：

1、《申請表》一份；

2、個人先進事跡材料一份；

3、被推薦人近3年來主要獲獎證書復印件（學校審核簽字蓋章有效）

表彰活動策劃方案篇十四

弘揚高尚師德，潛心立德樹人。

經校黨委研究同意，設置教學名師獎、教學質量優(yōu)秀獎、十佳輔導員獎、從教三十年紀念獎五個獎項。

教學名師獎————評選責任單位：人事處

教學質量優(yōu)秀獎————評選責任單位：教務處

十佳輔導員獎————組織責任單位：學生工作處

從教三十年紀念獎組織責任單位：人事處

十佳輔導員獎由學工處運用省廳20xx年校本部及藥護學院輔導員專項獎勵評選結果產生，其他獎項評選條件、程序和有關要求請*查閱相關實施辦法（具體見附件1、2、3）。

1、凡觸犯高校師德“紅七條”、出現(xiàn)有違師德及學術失范等現(xiàn)象者，不得參評；凡在本學年中出現(xiàn)教學事故（如無故遲到、早退、缺課、擅自調課等）或在有關教學環(huán)節(jié)中違反教師工作規(guī)范者，不得參加各項獎勵的評審。

2、獲得各類先進個人的人選在同等條件下，優(yōu)先推薦為上一級評優(yōu)或其他同類先進評選的候選人，記入本人檔案。作為職務晉升、職稱評聘、崗位聘用、選派進修培訓、公派出國留學的重要依據。

3、各類表彰以精神獎勵為主，以弄虛作假等不道德行為騙取獎勵者，一經查實，學校將撤銷獎勵，收回證書、獎金，并根據情況輕重、認識態(tài)度，給予批評教育、通報批評直至行政處分。

4、為保證評獎工作的公正、公平、公開，此次表彰評選工作接收全校教職工的監(jiān)督、質詢。

1、高度重視，加強領導。各類優(yōu)秀教師的評選是推動學校師德建設的重要內容，是對師德師風建設的一次檢驗，各單位要高度重視，加強領導，認真組織推薦和評選工作，以此次評選活動為契機，積極發(fā)動，大力宣傳，把評選先進的過程作為弘揚高尚師德、倡導尊師重教的過程，使評選活動實現(xiàn)“評一個促一片”的目的，在廣大教師中形成爭當先進、學習先進的良好氛圍。

2、發(fā)揚民主，確保質量。各單位推薦評選要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，評選過程中，要積極吸收學生參加，形成師生相互促進的機制。

3、堅持原則，客觀公正。各單位要嚴格評選條件，嚴格工作程序，確保評選質量，要把評選過程作為學習先進、弘揚正氣的過程，以評選活動促師德師風建設。

表彰活動策劃方案篇十五

今年是中國共產黨成立xx周年。xx將對除農村以外的基層黨組織中表彰15個先進基層黨組織、30個優(yōu)秀共產黨員和15個優(yōu)秀黨務工作者；對農村“一創(chuàng)三滿意”活動中表彰個農村基層組織建設考察工作，分別由x委組織部、基層辦負責，在“七一”前夕一并進行表彰。為做好表彰大會組織工作，特制定工作方案。

xx紀念中國共產黨誕辰xx周年暨表彰大會。

建議在6月28日（星期一）上午9：00在xx大劇院召開。

（大會開始前奏《迎賓曲》）。

xx主持。

1、大會開始；

2、奏國際歌；

3、xx同志講話（xx起草）；

4、xx同志宣讀表彰決定；

5、頒獎；

6、奏（唱）《沒有共產黨員就沒有新中國》。

7、大會閉幕。

（大會后xx領導與獲獎代表合影）。

2、xx常委，x人大常委會正、副主任，x政府正副x長，x政協(xié)正、副主席；x委、x政府巡視員、助理巡視員。

3、離退休的老干部代表，各民主黨派主委、x工商聯(lián)（總商會）會長。

4、各縣x區(qū)委分管黨群工作的副書記、組織部長、基層辦主任。

5、x區(qū)內的大中型企業(yè)、大專院校黨委書記或副書記、組織部長。

6、x直縣團以上單位主要負責人及黨員代表。

會議通知由x委辦負總責，其中表彰對象分別由組織部、基層辦負責通知。參加會議人員憑票入場、對號入座、領導帶隊，不得缺席。缺席、遲到者，由單位負責人向x委督查室說明原因。部隊官兵、政法干警、工商、稅務等執(zhí)法人員一律著制服。

主席臺安排2-3排座位。x委常委、x人大常委會主任、x政協(xié)主席在前排就座（應有x委老領導、老紅軍、老八路、老地下黨員代表）。

表彰對象全部上臺領獎。

1、6月18日前常委宣布表彰對象；

2、6月25日前公示完畢。

表彰準備工作在部務會的領導下進行，x委組織部、基層辦共同組織。x委常委、組織部長負總責。

總指揮：

副總指揮：

協(xié)調：

工作人員：從x委組織部和基層辦抽調。

組長：

成員：

1、聯(lián)系、定制獎牌、證書、光榮冊；

2、聯(lián)系紅花、禮儀小組、歡呼隊、樂隊；

3、制定頒獎方案；

4、表彰對象報部務會、常委會審定；

5、公示表彰對象，綜合、公示情況，最后確定表彰對象；

6、印制表彰決定光榮冊；

7、審批表、證書、蓋印及存檔；

8、通知表彰對象及工作人員于表彰會前一日下午報到。

9、起草表彰部分主持詞、頒獎方案銜接，送有關領導；

10、召開表彰對象及工作人員預備員；

11、排定表彰對象座次表。

12、組織表彰會當日發(fā)獎全過程。

13、聯(lián)系攝影師，安排x領導與獲獎對象合影。

14、其他與表彰有關事項。

15、送省表彰對象去省開會。

（二）會議服務組：

組長：

成員：

負責事項：

1、與x委辦銜接會務事宜；

2、聯(lián)系銜接安排表彰對象及工作人員食宿車輛等；

3、發(fā)放表彰對象的紅包、獎金、農民黨員的誤工補貼等；

4、負責會場表彰對象座位、臺上委員或單位；

5、保衛(wèi)、醫(yī)療等事宜；

6、負責經費預算；

7、其他與會務有關事項。

（三）資料宣傳組。

組長：

成員：

負責的事項：

1、與x委辦、政研室銜接落實領導講話；

3、與新聞單位銜接典型宣傳；

4、與新聞單位銜接七一大會宣傳；

5、表彰決定送報社刊發(fā)；

6、上報信息；

7、其他與資料、宣傳有關事宜。

1、獎金標準。

表彰先進個人每人500元，合計元。

2、經費來源。

（1）獎金、獎牌、證書、光榮冊、紅花、照相等在x管黨費中開支。

（2）其余向財政專項經費。

1、6月28日后是否請x領導上門慰問特困黨員，入黨時間較早的黨員。

2、對x直戰(zhàn)線七一表彰活動從x管黨費中下?lián)芙涃M適當補助。

表彰活動策劃方案篇十六

xx小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質、服務優(yōu)秀;教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取、師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。

1、省、市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。

2、泡桐樹小學師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學能手。

1、以學科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結合的`辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任，數學組和科任組評選師德標兵)。

2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方式評選。

3、評選結果上報學校進行公示。

4、每學年期末評選一次，與教師年度考核相結合，教師節(jié)進行表彰。

1、師德標兵(優(yōu)秀班主任)。

(1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行，處處作學生的表率，深受家長信任、學生喜愛。

(2)管理一流。班級管理有序，班風好，受到任課教師的好評，班級財產管理好，學年中被評為學校文明班級的次數在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。

(3)關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無安全事故發(fā)生。

(4)尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要，家長零投訴，滿意度達100%。

(5)廉潔從教。不進行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。

2、教學能手。

(1)嚴謹治學。以學習為生存方式，以研究為職業(yè)方式。認真學習《新課程標準》，知識功底扎實，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

(2)團隊協(xié)作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究，毫無保留地將自己的經驗與智慧與大家分享，推動學科組的教學研究向前發(fā)展。

(3)成績顯著。所教班級學風濃，學生基本功扎實，思維活躍，富有創(chuàng)新意識。學生學業(yè)成績名列年級或學科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。

2、利用學校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。

3、開展優(yōu)秀教師經驗交流活動和教學能手技能展示活動。

總負責：

負責人：

分組負責人：

表彰活動策劃方案篇十七

三、主題：弘揚高尚師德，潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功。

四、主持人：學院黨委副書記_同志。

五、參加人員：全體教職工、學生代表。

六、主要內容、議程：

(一)宣讀表彰決定。

1、_同志宣讀近年來榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單。

2、_同志宣讀《_環(huán)境工程學院關于青年教師教學技能競賽表彰的決定》。

3、_同志宣讀《_環(huán)境工程學院關于表彰-“教學質量評估”優(yōu)秀教師的決定》。

4、_同志宣讀學院從事教育工作30年教職工名單。

(二)頒獎。

1、_同志為20青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書。

2、學院院長_同志為學院從事教育工作30年教職工頒發(fā)證書。

(三)新進教師入職宣誓——領誓_省教學名師_教授。

(四)教師代表_老師發(fā)言(環(huán)境科學系)。

(五)學生代表_同學發(fā)言(環(huán)境工程系)。

(六)學院黨委書記_同志講話。

七、會議組織及要求：

(一)本次教師節(jié)慶祝表彰大會由學院黨政辦公室牽頭，學院工會、組織宣傳部、人事處、教務處、學生處、團委等相關部門做好會議籌備各項工作。

(二)請與會教職工著正裝，佩戴?；?，15：30前入場。

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