機關(guān)部門工作計劃大全（16篇）

有計劃地進行工作可以更好地掌握時間，提高工作質(zhì)量。在制定計劃時，要充分考慮可能出現(xiàn)的風險和變數(shù)，以做好應對和應急的準備。隨著社會的發(fā)展，計劃范文也在不斷更新，適應不同的工作場景和人群需求。

機關(guān)部門工作計劃篇一

1、建設(shè)學習型干部創(chuàng)建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習人代會、政協(xié)會等經(jīng)濟工作會議精神，學習政府關(guān)于發(fā)展定位和省領(lǐng)導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關(guān)于改善革命老區(qū)民生的提案;圍繞“對接大交通”主題，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領(lǐng)導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業(yè)、現(xiàn)場交流等培訓形式，增強干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務、學典型的實效。

2、打造和諧優(yōu)良的人文機關(guān)。深入挖掘歷史文化和人文內(nèi)涵，大力推介和宣傳人文環(huán)境，深化“五”文明創(chuàng)建活動，開展“xx、慶五一、七一、十一、與文明同行，建設(shè)人文機關(guān)”活動，通過召開座談會、鄉(xiāng)友會、洽談會、對接會、協(xié)調(diào)會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和招商企業(yè)，開展健康向上文體娛樂活動。

3、開展經(jīng)常性思想政治工作。關(guān)心干部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內(nèi)部矛盾，營造團結(jié)和諧的工作氛圍。同時做好企業(yè)信訪穩(wěn)定工作。

1、強化組織領(lǐng)導，延伸組織觸角，理順管理關(guān)系，塑造組織新形象，提高支部工作能力。

2、夯實工作基礎(chǔ)。按照組織工作條例和“十有”工作標準，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色等。

3、切實改進機關(guān)作風。認真執(zhí)行上級決策部署，扎實推進行政效能建設(shè)，切實解決服務不主動、工作質(zhì)量不高、機關(guān)常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業(yè)、困難群眾和關(guān)愛留守學生。

4、務實抓好廉政建設(shè)。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經(jīng)常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，落實述職述廉，個人有關(guān)事項報告等制度，嚴格領(lǐng)導干部因公出國(境)管理規(guī)定，把干部工作作風主生活作風等行為規(guī)范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設(shè)重要內(nèi)容。

5、落實工作責任制、分管領(lǐng)導具體抓、支部成員積極抓，逗硬考核追究責任。

1、扎實推進民主。認真落實民主生活會、民主評議等制度，換屆公推直選“223”模式(兩公開：制定規(guī)則、報名競選;兩票制：推薦票、選舉票;三輪選：書記、副書記、委員)，書記雙述職一評議，重大事項票決制等制度，認真落實“三聯(lián)”制度。

2、明確幫扶目標和措施，在政策、規(guī)劃、思路、項目、資金、技術(shù)、人才、管理和培訓等方面采取切實行動。

3、爭創(chuàng)綜合示范點。積極探索支部建在網(wǎng)上、項目上、產(chǎn)業(yè)上、企業(yè)上等新特色，不斷拓展領(lǐng)域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示范區(qū)，實現(xiàn)充分開放合作，加快招商引資步伐。

1、落實領(lǐng)導干部回鄉(xiāng)開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領(lǐng)導干部對友誼村、臨江村的調(diào)研工作，制定幫扶工作措施，并協(xié)助做好信訪穩(wěn)定工作。

2、深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮(zhèn)“五不”、農(nóng)村“三不”標準，抓好本單位和聯(lián)系點環(huán)境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。

3、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100余棵，并與當?shù)卮迕窠⒐茏o責任，并確保植樹造成林的成活率。

4、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領(lǐng)導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質(zhì)、送技術(shù)、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動，落實副科級領(lǐng)導干部回出生地督導春耕生產(chǎn)，協(xié)調(diào)解決農(nóng)村生產(chǎn)生活困難和問題。

5、完成信息調(diào)研任務。完成市機關(guān)研究會工作，圍繞貫徹科學發(fā)展、實施重大發(fā)展戰(zhàn)略、加強機關(guān)廉政建設(shè)開展調(diào)研工作，努力提高機關(guān)科學化水平。

機關(guān)部門工作計劃篇二

本月工作指導思想：按照“鞏固、完善、提高”六字方針，總結(jié)落實部門工作，繼續(xù)強化規(guī)則學習和執(zhí)行力度，鞏固成熟經(jīng)驗；逐步完善創(chuàng)新型、試驗型做法；在鞏固和完善的基礎(chǔ)上，不斷自我加壓、追求卓越，全面提升綜合素質(zhì)，實現(xiàn)與市招投標業(yè)務的無縫對接，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標業(yè)務水平。

本月重點工作：

1、以辦公物品領(lǐng)用、固定資產(chǎn)登記管理及公務接待審批等為重點，做好機關(guān)各項管理制度的落實工作；推進機關(guān)內(nèi)部輪崗及競爭上崗工作；適應縣政務協(xié)同辦公系統(tǒng)的全面使用，做好辦公室相關(guān)人員的培訓工作；做好單位應急管理建設(shè)及法律知識考試相關(guān)工作；上報8月份工作完成情況及9月份重點工作安排；做好單位人員工資晉升相關(guān)工作；組織做好8月份學習活動。

2、結(jié)合iso質(zhì)量管理要求，進一步完善績效考核辦法；寓監(jiān)督于服務中，推行好評標主持人考核辦法；做好企業(yè)資信情況的收集、梳理及使用工作；結(jié)合詢價采購補充規(guī)定，有針對性的開展對詢價采購評標環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作；全面梳理各部門上半年工作完成情況，加強對工作任務完成情況的監(jiān)督檢查，對未完工作實行派單，結(jié)果兌現(xiàn)；協(xié)同法規(guī)科，充分發(fā)揮縣內(nèi)南部地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員的作用，梳理參與我縣項目評標的專家表現(xiàn)情況，對部分表現(xiàn)較差的專家提出規(guī)避意見；完成本月重點項目的開評標監(jiān)督、評標主持、輔助記錄等相關(guān)工作；完成7月份績效考核基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的收集工作；完成本月招標文件評審組織及意見落實情況的審查工作。

3、充分利用好支部活動，尤其是信息工作的成果，加強與招投標人的溝通，會同督查科做好縣內(nèi)重點民生項目的標后巡查和市場調(diào)研工作，及時了解市場最新動態(tài)，進一步拓寬宣傳渠道；籌劃開展“公信杯”招投標征文大賽；結(jié)合全縣招投標目標考核工作，制定切實可行的方案，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)招投標工作水平；嚴格對照規(guī)定，加強專家抽取及使用管理；做好各部門本月工作完成情況的梳理、匯總工作；草擬重大政府投資項目招投標管理的實施意見及市民代表旁聽開評標實施細則等文稿。（責任領(lǐng)導：；責任科室：政策法規(guī)科）。

4、協(xié)助綜合部，做好與市業(yè)務的對接工作；做好中標企業(yè)項目經(jīng)理證書代收代管工作；進一步改進、完善評標辦法，遏制圍標串標行為；尊重招標人合理意見，在標前成本分析及中標價格預測的基礎(chǔ)上，進一步提升招標文件編制質(zhì)量；按照詢價補充規(guī)定，做好詢價文件的修訂、完善工作；制定項目可逆差管理制度及政府采購項目標前市場調(diào)查標后跟蹤回訪制度；進一步更新、擴充政府采購業(yè)務專家?guī)?；協(xié)助綜合部做好產(chǎn)權(quán)交易中介機構(gòu)名錄庫的篩選工作；做好政府采購貨款催付、業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報、業(yè)務分析工作及7月份招標項目檔案裝訂歸檔工作。

5、增加樣本量，做好施工類建設(shè)項目報價資料的收集、分析及結(jié)果運用工作；做好施工類項目工程量清單、預算及招標文件審查工作；做好本月主要建材市場價格收集運用工作；做好本月小型項目發(fā)包價格的測定工作；擬定報價信息保密制度。

6、以黨、團、工會活動為橋梁，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，繼續(xù)開展好“招投標講壇”、“假如我是部門負責人”、“我為招投標建言獻策”及“招投標信息報送”等活動。。

7、全面與市對接，收集好相關(guān)文件規(guī)定和業(yè)務辦理規(guī)范；做好會員制度建設(shè)；做好本月新進項目的受理、報名相關(guān)工作，全面推行投標企業(yè)網(wǎng)上報名，結(jié)合網(wǎng)上繳費系統(tǒng)，做好報名受理及文件發(fā)放等相關(guān)工作，切實規(guī)范投標人行為；與業(yè)務部對接，根據(jù)合作效果，加強對合作機構(gòu)的管理；繼續(xù)做好項目辦理指導工作。制定檔案管理制度，嚴格檔案歸檔審查，進一步規(guī)范招標項目檔案管理工作；與前期來中心考察單位聯(lián)系，實現(xiàn)名錄庫的共享；完成7月份項目計劃執(zhí)行情況跟蹤分析，草擬7月份投標企業(yè)市場調(diào)研報告；做好本月招標采購項目標后質(zhì)疑的回復工作；做好本部門目標考核任務的自查、整理工作；完成兩條信息報送工作。

機關(guān)部門工作計劃篇三

為深入貫徹十_大精神，進一步鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，不斷推動政協(xié)機關(guān)政治思想建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè)、隊伍建設(shè)，作風建設(shè)，提高政協(xié)機關(guān)服務委員的水平，提高政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的能力，根據(jù)縣委辦印發(fā)《關(guān)于進一步加強精神文明建設(shè)共筑幸福美好新永靖實施方案》通知有關(guān)要求，結(jié)合政協(xié)機關(guān)實際，特制訂如下計劃。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十_大、十_屆_中全會精神和習近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以社會主義核心價值體系為根本，以建設(shè)和諧機關(guān)為出發(fā)點，廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動，不斷提_部職工思想道德水平和業(yè)務工作質(zhì)量，打造一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的干部職工隊伍，為適應政協(xié)工作新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)提供強大的思想源泉和精神動力。

精神文明建設(shè)是一項涉及黨的建設(shè)、思想道德建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)、干部職工個人素質(zhì)培養(yǎng)等內(nèi)容廣泛的系統(tǒng)工程，為進一步做好機關(guān)精神文明建設(shè)，我機關(guān)思想上高度重視，組織上保證到位，行動上落實有力;做到把文明創(chuàng)建工作和業(yè)務工作有機結(jié)合，既真抓實干又不閉門造車，脫離實際工作。

(一)加強理論、業(yè)務知識學習。

自創(chuàng)建活動開展以來，我們不斷加強學習型機關(guān)、學習型黨支部、學習型工會活動建設(shè)，繼續(xù)深入學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十_大、十_屆_中全會精神和習近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)系列重要講話精神。20__年，縣政協(xié)黨組、機關(guān)黨支部將把機關(guān)黨員干部政治理論學習放到重中之重來抓，充分落實“三會一課”制度，認真制定并落實學習計劃，創(chuàng)新學習方法，強化學習效果。通過政治理論學習，不斷增強黨員干部踐行“五大發(fā)展理念”的自覺性和堅定性，不斷提高黨員干部特別是領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平。

繼續(xù)加強業(yè)務知識的學習。首先抓好新進人員??和新一屆政協(xié)委員的業(yè)務知識學習，邀請省上專家對委員進行集中培訓，讓他們了解什么是政協(xié)工作，怎樣做好政協(xié)工作，盡快的進入工作狀態(tài)，并不斷加強其他干部業(yè)務和其他有關(guān)知識的學習，不斷充實知識儲備，更新知識層面。

(二)深入開展社會主義核心價值觀教育。

黨的十_大報告提出“要深入開展社會主義核心價值體系學習教育”、“積極培育社會主義核心價值觀”等新部署、新要求，為新時期進一步推進社會主義核心價值體系建設(shè)，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)指明了正確方向?？h政協(xié)機關(guān)按照黨的十_大精神繼續(xù)堅持把樹立社會主義榮辱觀教育作為黨員干部思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容，適時開展踐行榮辱觀主題實踐活動;按照《公民道德建設(shè)實施綱要》要求，倡導公民基本道德規(guī)范，在政協(xié)機關(guān)開展“做文明人、說文明話，行文明事”活動;按照《愛國主義教育實施綱要》的要求，把國情、黨情、優(yōu)良傳統(tǒng)和國防安全等作為新時期愛國主義教育的主要內(nèi)容，堅持不懈地開展愛國主義教育活動;做好扶貧幫困活動，做好和諧機關(guān)建設(shè)工作。

(三)抓好機關(guān)隊伍建設(shè)。

針對當前干部中存在的理論知識學習不夠，精神不夠振作，思想觀念比較陳舊等突出問題，??縣政協(xié)機關(guān)從建立完善機制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提_部隊伍的整體素質(zhì)。一是完善競爭機制。完善充滿生機和活力的選人用人制度，引入競爭機制，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，增加選人用人的科學性、合理性、全面性，使優(yōu)秀的干部走上領(lǐng)導崗位，促使機關(guān)干部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。二是完善激勵機制。要使干部始終保持良好精神狀態(tài)，非常重要的一點是要建立完善一個考核評價和獎懲機制?？h政協(xié)機關(guān)今年將對考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻的，結(jié)合文明獎考核加大表彰、獎勵力度。三是完善管理機制。20__年，縣政協(xié)機關(guān)對黨組會、主席會、常委會等各項會議制度，崗位責任制、首問負責制、財務制度等內(nèi)部工作制度進行修訂完善，以制度約束人，以制度管理人，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象。

(四)開展豐富多彩的創(chuàng)建活動。

精神文明建設(shè)是一項涉及全體干部職工的復雜工程，內(nèi)容多，責任大，需要全員參與，群策群力地共同推進，才能實現(xiàn)機關(guān)四個文明建設(shè)又好又快發(fā)展。為進一步促進機關(guān)精神文明建設(shè)，激發(fā)大家的參與積極性，縣政協(xié)機關(guān)今年將按照要求扎實開展“做文明禮貌永靖人”，“關(guān)愛弱勢群體”送溫暖獻愛心和“弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題教育”等主題實踐活動。

一是深入開展“做文明禮貌永靖人”主題教育活動。圍繞全域旅游無垃圾示范縣創(chuàng)建和敦煌行﹒絲綢之路國際旅游節(jié)舉辦，以文明出行、文明交通、文明旅游、文明禮儀、文明餐桌等為主要內(nèi)容，積極開展“走路不闖紅燈、吃飯不剩飯菜、上網(wǎng)不說臟話、旅游不扔垃圾”的“四不行動”宣傳活動，大力倡導文明風尚，引領(lǐng)群眾養(yǎng)成文明生活習慣。

二是扎實開展“關(guān)愛弱勢群體”送溫暖獻愛心活動主題活動。下半年，我們準備開展以“關(guān)愛弱勢群體”為主題的送溫暖獻愛心活動，屆時，將組織政協(xié)委員發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛深入開展扶貧濟困、學生救助、道路建設(shè)、教育發(fā)展等各項慈善公益事業(yè)，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。

三是深入開展“弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題教育”實踐活動。充分利用中華民主傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶紀念日和機關(guān)工會活動，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，組織廣干部廣泛開展書畫比賽、體育健身等節(jié)日娛樂活動，不斷豐富干部精神文明生活，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，努力講好中國故事，弘揚中國精神，凝聚中國力量。

(五)抓好環(huán)境美化工作。

結(jié)合我縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，實行辦公區(qū)域和負責片區(qū)凈化、美化工作。經(jīng)常開展辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生大掃除，每周五下午定期清掃劃定片區(qū)衛(wèi)生。積極參加義務植樹造林活動，為美化生活環(huán)境作出新貢獻。

(六)營造網(wǎng)絡傳播文明環(huán)境。

健全工作制度，加強隊伍建設(shè)，延伸信息網(wǎng)絡，利用??縣政協(xié)“政協(xié)委員之家”微信群和短信平臺，廣泛傳播宣傳思想文化和精神文明建設(shè)，積極引導政協(xié)委員開展思想文明宣傳活動，促進社會主義核心價值體系建設(shè)。

(七)積極開展各種幫扶活動。

按照??縣委、縣政府統(tǒng)一部署，認真組織開展各種幫扶活動，深入聯(lián)系村、聯(lián)系戶，為群眾做好事、辦實事、解難事。按照聯(lián)系村發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)調(diào)項目和資金，支持聯(lián)系村建設(shè)工作。積極組織機關(guān)全體干部職工和政協(xié)委員參加扶貧濟困、關(guān)愛弱勢群體和義務獻血等送溫暖獻愛心活動。

(一)加強組織領(lǐng)導，狠抓工作落實。

充分認識加強精神文明建設(shè)的重要性和緊迫性，把精神文明建設(shè)擺上重要議事日程，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓精神文明建設(shè)，推動??縣政協(xié)機關(guān)各項工作的健康協(xié)調(diào)全面發(fā)展。

(二)創(chuàng)新工作，不斷增強精神文明創(chuàng)建活動的活力。

注重結(jié)合機關(guān)實際，找準精神文明建設(shè)與推動??縣政協(xié)機關(guān)中心工作的結(jié)合點，突出以人為本，突出發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。適應新形勢、新任務的要求，著力創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法，積極探索群眾喜聞樂見的新載體、新方法。重視樹立文明創(chuàng)建先進典型，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用。

(三)加強宣傳，努力營造良好的創(chuàng)建工作氛圍。

及時反映??縣政協(xié)機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的各項工作，收集整理精神文明建設(shè)工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進事跡等情況，編發(fā)相關(guān)文字、圖片及音視頻材料，運用簡報、微信群、短信平臺等多種形式，廣泛進行各種宣傳報道，營造良好的工作氛圍，促進市政協(xié)機關(guān)文明創(chuàng)建工作取得實效。

機關(guān)部門工作計劃篇四

2022年度我局愛衛(wèi)工作要以提高人民健康水*和推動我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步為目標,大力改進的提高社會環(huán)境衛(wèi)生水*,繼續(xù)實施“*組織，地方負責，部門協(xié)調(diào)，群眾動手，科學治理，社會監(jiān)督，分類指導”的工作方針，把愛衛(wèi)會的工作與我局創(chuàng)建文明行業(yè)工作有機地結(jié)合起來，重點做好以下幾方面的工作：

進一步加強對建設(shè)健康機關(guān)的組織領(lǐng)導，落實工作職責，使愛衛(wèi)會工作在我局有組織、有計劃的開展。把建設(shè)健康機關(guān)與創(chuàng)建省級文明行業(yè)有機的結(jié)合起來，加強組織協(xié)調(diào)，在注重實效上下功夫。今年的愛衛(wèi)會重點工作是：持續(xù)做好單位的美化、凈化、綠化工作。同時認真做好日常衛(wèi)生工作。

首先進一步健全宣傳教育陣地建設(shè)，擴大教育面;二是及時把黨和*對愛衛(wèi)會工作要求及文件精神傳達到群眾，做到人人皆知;三是進行動員教育，形*人參與的良好氛圍，動員廣大干部職工積極投稿，使黑板報、宣傳櫥窗內(nèi)容更充實，盡量做到版面新穎、大方，內(nèi)容豐富，爭取每月出一期;四是繼續(xù)利用媒體這一窗口對廣大老百姓進行健康知識的普及教育，豐富衛(wèi)生服務的內(nèi)容。

進一步完善或修訂內(nèi)部管理考核辦法和有關(guān)的規(guī)章制度，逐步實行科學管理、規(guī)范管理。繼續(xù)安排專人具體負責單位愛衛(wèi)會的日常工作和健康機關(guān)建設(shè)工作，安排保潔員負責院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生，大廳、過道一日拖二次，垃圾日清，廁所每日保潔二次，去除異味，隨時保持院內(nèi)清潔;公共設(shè)施定期進行檢查維護;積極配合市、區(qū)、街道工作安排，開展除“四害”工作。

繼續(xù)按照上級的要求，做好工作臺賬、檔案工作，積極參與衛(wèi)生片的活動和市、區(qū)街道衛(wèi)生檢查和活動。

機關(guān)部門工作計劃篇五

20__年以來，彌勒市機關(guān)事務管理局緊扣市委、市政府中心工作，以“安全、滿意、規(guī)范、高效”為總目標，扎實開展“兩學一做”學習教育，全力推進年度重點工作目標任務的完成，全面提升機關(guān)事務管理工作水平。尤其在公務用車改革后續(xù)工作落實、提升公務接待水平、規(guī)范機關(guān)辦公樓物業(yè)管理、辦公樓__工作安全隱患整改及運行管理保障服務等方面取得了明顯成效，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的機關(guān)后勤服務保障，現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：

一、20__年上半年重點工作回顧。

(一)全力完成重點工作任務。

1.齊頭并進，不斷打造物業(yè)管理水平新平臺。

一是對彌勒會堂綠化用水進行改造。20__年3月，為節(jié)約管護成本，切實管好會堂周邊綠化，從便民服務中心綜合樓綠化用水主管把水引到會堂東門、北門，綠化用水管道安裝費用為萬元。二是對彌勒會堂屋頂防水進行改造。20__年3月，趕在雨季來臨之前，投入萬元針對性地對2-1會議室及東門樓頂防水使用納米防水隔熱材料進行緊急處理，對2-1會議室門口天花板進行修復，切實保障會議辦公的正常進行。三是對會堂東門停車場進行改造。隨著便民服務中心綜合樓22家單位的入駐，車輛停放難的問題隨之暴露出來。20__年4月對車場進行科學規(guī)劃，投入資金8萬元，在現(xiàn)有的沙石地面上用磚勾出停車位，可從80個增加到123個左右，科學合理用石板設(shè)置人行步道一條。四是做好綠化養(yǎng)護工作。為提升行政中心片區(qū)整體辦公環(huán)境，20__年4月，投入資金7萬元用路沿石圍出花臺，栽種2萬余株木春菊、醡漿草，20棵三角梅，并在會堂周圍點綴20棵冬櫻花，行政中心政協(xié)車場原綠化遮陰樹木死亡較多，補栽26棵小葉榕，5棵冬櫻花，在西邊池塘放養(yǎng)10條錦鯉。真正做到四時有景，整體綠化效果與辦公環(huán)境自然和諧。日常加強巡查力度，督促綠化管護公司嚴格按照合同按時按質(zhì)澆水、施肥、除蟲、修剪。五是實行水電設(shè)施及衛(wèi)生保潔標準化。一是明確責任，按照標準做到到崗到人，并嚴格依照考核細則進行督查;二是注重細節(jié)，加大了對重點樓層、重點時段的清掃頻次，特別是對衛(wèi)生間異味問題加大處理力度，確保清潔、無異味;三是解決難題，加強供水、供電、消防和電器設(shè)施設(shè)備定期檢查、養(yǎng)護，努力為機關(guān)干部職工創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。投入萬元對電梯進行維護保養(yǎng)檢修12次，維修3次;投入3萬元對衛(wèi)生潔具、燈具、供電線路等相關(guān)公共設(shè)備設(shè)施進行維護檢修12次，屋頂防水維修疏通10次，有效預防和排除各類安全隱患，保障了行政中心辦公大樓各套設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。做好“日、周、月”消防三檢登記，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并及時進行整改。六是積極與公安局對接行政中心安全保衛(wèi)工作，并提出合理化建議。為加強彌勒市行政中心片區(qū)安全保衛(wèi)管理工作，進一步提升片區(qū)安全防范能力，有效維持片區(qū)生產(chǎn)生活秩序，確保片區(qū)人財物安全。我科室配合市公安局實地調(diào)查，科學規(guī)劃制定安保工作計劃。

2.拓寬渠道，不斷完善公務用車改革工作。

首先規(guī)范了車輛調(diào)度管理。一是啟用云南彩立方公務用車信息化管理平臺，用車申請、派車、費用結(jié)算都在系統(tǒng)中完成，所有內(nèi)容公開透明。整個操作流程簡單便捷，申請人提前用電腦或手機通過平臺系統(tǒng)預約，調(diào)度人員收到申請后在系統(tǒng)中派車，用車人和駕駛員同步收到車輛出行信息，完成派車流程，真正實現(xiàn)公務用車“滴滴化”管理，節(jié)約了原手工派車的大量紙質(zhì)單據(jù)和人力投入，20__年上半年從系統(tǒng)中派車共計1982次;二是嚴格車輛監(jiān)控。公車中心所有車輛都安裝gps定位系統(tǒng)，實現(xiàn)了對車輛的動態(tài)的監(jiān)控，每1分鐘更新一次車輛信息，系統(tǒng)中可以查看車輛位置、出車時間、出車軌跡、回車時間等，有效地規(guī)范了調(diào)度管理工作;三是建立回車報告制度，定點停放車輛。出車任務結(jié)束后，及時向調(diào)度組報告車輛回場情況。在行政中心便民服務綜合樓地下停車場設(shè)集中停放點，懸掛公車集中停放標識，每輛車都有固定車位，未派出的車輛必須停放在固定車位上，出車任務結(jié)束必須及時入場停放，有效禁止了公車在外亂停亂放。

其次，規(guī)范了車輛服務。一是按照市財政局集中簽訂的5家保險企業(yè)，選定中保作為服務企業(yè);二是通過開工招標入圍了榮達、明興、奔騰三家維修企業(yè)作為車輛維修保養(yǎng)合作單位，20__年上半年支付維修保養(yǎng)費萬元;三是建立油卡圈存和里程登記制度。有效減少燃油浪費和杜絕亂用油卡等問題。20__年上半年共計充值燃油費40萬元;三是統(tǒng)一購置etc高速公路通行電子收費卡，不僅減少過收費站的時間，同時杜絕了駕駛員亂報過路費的問題，20__上半年累計充值71000元。四是采用包年洗車服務，和4家洗車場簽訂包年洗車服務合同，按年不限次數(shù)對車輛進行洗車服務，有效節(jié)約了車輛清洗費。

3.落細落微會務服務，不斷推進會務工作全面性。

一是壓實責任，健全機制，全力保障會務工作高品質(zhì)運行。建立應急服務小組，及時處理突發(fā)情況，想方設(shè)法提高會議服務水平。統(tǒng)一安排，統(tǒng)一調(diào)度，從細節(jié)抓起，保重點、提檔次、抓質(zhì)量，認真做好會前、會中、會后的服務工作，確保每場會議的圓滿召開。截至6月底，共承接各類會議培訓160場，接待參會人員15200余人次。其中包括中央、省、州視頻會議30余場;市級會議100余場;部門工作會議20余場。二是夯實基礎(chǔ)，注重提升，會務工作再上新高度。針對籌備服務工作中個別環(huán)節(jié)存在的工作粗糙、管理不嚴、服務缺失、會議運行機制不科學等問題，會務服務人員認真作自我對照檢查，正確認識和對待自身存在的一些問題，不斷地加以改進和提高。堅持把會議服務做到細、做到好。以提供優(yōu)質(zhì)、高效的宗旨為目標，樹立良好的服務形象和服務態(tài)度。日常工作中加強對會務設(shè)施和設(shè)備的排查維護;針對工作中存在的問題，研究產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的辦法或方案，及時向領(lǐng)導報告。做到不遺漏細節(jié)，服務流程清晰明了，重大活動無紕漏，服務高效到位。

4.學深學細，不斷提升公務接待精細化。

一是公務接待活動“面廣量多”。今年以來，我市作為新型城市化的主陣地和城市的重要門戶，對外交往日益頻繁，區(qū)域間交流合作增多，來我市視察指導、考察交流、投資洽談的上級領(lǐng)導、國內(nèi)外來賓與各界人士越來越多。上半年共完成接待任務394批次，其中中央巡視組2批次、省級考察團9余批次、地州考察團18余批次、市級部門會議接待343余批次，參與籌辦市級大型會議22余批次，共計9711余人次的接待工作。機關(guān)食堂內(nèi)部職工用餐截止6月底用餐人數(shù)達30017余人次。二是對公務接待任務“精耕細作”。今年以來，我局接手接待辦工作，大型接待全程參與服務，與各有關(guān)單位緊密配合，根據(jù)每項任務的特點和要求，預排方案，一環(huán)扣一環(huán)，做到無縫對接。立足我市實際，在膳食服務上突出地方風味和地方特色，使有限的餐費轉(zhuǎn)化為良好的公務效果。

(二)大力推進業(yè)務工作任務。

1.認真組織開展“兩學一做”學習教育。按照中央和省、州、市委統(tǒng)一部署，根據(jù)市委“兩學一做”學習教育實施方案，結(jié)合我局實際，認真開展“兩學一做”學習教育。

2.繼續(xù)加強辦文、辦會工作。截止6月底，組織召開每周學習例會20次，認真學習“__”。辦公室共處理電子公文80多件，發(fā)出各類通知、函共17件，通知、安排局領(lǐng)導參加各類會議58場次。結(jié)合“兩學一做”學習教育，加強宣傳信息工作，今年上半年來，撰寫上報信息14篇，已在《云南省機關(guān)事務工作》雜志用稿1篇，信息稿件數(shù)量、質(zhì)量等比往年都有了較大程度的提高。

4.加強財務日常管理。一是認真做好部門預決算及財務信息公開工作。根據(jù)會計法、財務制度、稅收法規(guī)，按時完成20__年度賬務處理并報送了20__年度決算報表;做好20__年部門預算上報及預算公開工作。二是確保本局資金日常運轉(zhuǎn)及資金安全。嚴格執(zhí)行新出臺文件，加強“三公”經(jīng)費支出控制，堅持“先有預算、后有支出，沒有預算、不能支出”的原則，嚴格執(zhí)行預算，規(guī)范開支行為;全面實行公務卡結(jié)算。三是根據(jù)財政要求，進一步修改完善單位內(nèi)控制度。四是抓好厲行節(jié)約工作，實行按季統(tǒng)計上報財政;五是做好公積金日常繳存工作。

5.強化公共機構(gòu)節(jié)能管理工作，積極開展省級示范單位創(chuàng)建。積極開展節(jié)能宣傳周和低碳日活動。20__年6月11日開始利用電子顯示屏，滾動播出“節(jié)能降耗，保衛(wèi)藍天”及“提升氣候變化意識，強化低碳行動力度”等標語20條。對行政中心片區(qū)入駐的41家單位進行宣傳。節(jié)假日期間關(guān)停部分電梯及在電梯入口處張貼“少做電梯多爬樓，健康節(jié)能樣樣有”等俏皮提示語。在機關(guān)食堂提倡光盤行動，宣傳了節(jié)約用水，節(jié)約糧食等宣傳標語。提倡干部職工綠色出行，健康出行。積極把行政中心創(chuàng)建為20__-220__國節(jié)約型公共機構(gòu)，對行政中心水電計量進行改造，220__投入資金10萬元改造公共節(jié)水型器具及節(jié)能型燈具。

彌勒市機關(guān)事務管理局被省州機關(guān)事務管理局指定為20__-20__年將要開展創(chuàng)優(yōu)工作的示范單位。我局高度重視此項工作，在多方了解周邊市縣創(chuàng)建情況后，及時報告市委、市政府領(lǐng)導，成立工作領(lǐng)導小組，制定實施方案，指定專人負責，責任明確到位。與云南承諾節(jié)能科級有限公司合作，創(chuàng)建工作正在快速推進中。20__年上半年指導行政中心片區(qū)40家公共機構(gòu)按要求進行能耗數(shù)據(jù)報送，充分保證數(shù)據(jù)真實可靠，為創(chuàng)建工作提供有力依據(jù)。

(三)認真抓好機關(guān)黨建及黨風廉政建設(shè)工作。

1.重視發(fā)揮好班子領(lǐng)導作用。大力加強局班子自身建設(shè)。落實領(lǐng)導干部工作責任制，把分工負責和為大局負責有機結(jié)合，增強工作爭取和工作合力，重視干部職工理論學習。努力營造健康向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的機關(guān)文化氛圍。

2.“脫貧攻堅”工作深入開展。彌勒市機關(guān)事務管理局認真務實，力求脫貧攻堅工作落到實處,掛聯(lián)西二鎮(zhèn)綠柴沖村，共有建檔立卡貧困戶49戶173人，20__年脫貧26戶108人，20__、220__年共脫貧8戶18人，20__年動態(tài)管理中何汝生、何李勇2戶5人返貧，20__年符合脫貧條件的5戶15人，目前現(xiàn)有未脫貧困戶12戶34人。

市機關(guān)事務管理局全體掛聯(lián)干部始終把脫貧攻堅作為當前首要政治任務來抓，在每周職工例會上著重傳達和學習了省州市相關(guān)扶貧精神，要求干部職工強化政治站位，不斷提高思想認識，提高為貧困群眾服務的水平。建立健全脫貧攻堅長效機制，制定有效措施促進扶貧攻堅工作落到實處。

一是建立健全市機關(guān)事務管理局干部職工“掛包幫轉(zhuǎn)走訪”制度，定期深入掛聯(lián)村進行走訪，確保干部職工和掛聯(lián)戶保持密切聯(lián)系，分別于3月12日、4月28日、6月5日共走村入戶三次召開群眾見面會及貧困戶見面，了解貧困戶生活生產(chǎn)情況，“機關(guān)后勤服務中心+掛聯(lián)戶”雞鴨養(yǎng)殖回收土雞35只，雞蛋1787個、鴨蛋630個，幫助貧困戶銷售南瓜子等土特產(chǎn)品多次，以解貧困戶農(nóng)忙之季無暇顧及副業(yè)收入的后顧之憂，增加貧困戶的經(jīng)濟收入。二是加強能力建設(shè)。努力提高干部職工做好扶貧攻堅工作的能力，提高為貧困群眾服務的水平。市機關(guān)事務管理局先后多次組織干部職工積極學習中央、省、市、區(qū)關(guān)于脫貧攻堅整改的會議精神，要求干部職工結(jié)合自身工作，深入剖析存在的問題。通過多次學習剖析，廣大干部職工意識到自己思想認識上不到位，貧困戶幫扶上不用心的問題導致貧困戶資料填寫不規(guī)范。通過學習已深刻認識到自身的不足，并表示一定認真履行好掛聯(lián)干部職責，用實際行動認真做好掛聯(lián)幫扶工作。經(jīng)下鄉(xiāng)走訪，與鎮(zhèn)上對接等方式，對西二鎮(zhèn)存在的問題進行了對照核實，并積極主動配合西二鎮(zhèn)做好檔案資料收集管理。

20__年上半年，我局在服務發(fā)展、服務機關(guān)、服務干部職工方面作出了積極努力，也得到了領(lǐng)導和機關(guān)的好評，以下三個方面得到提升：一是服務管理創(chuàng)新能力水平達到明顯提升;二是發(fā)現(xiàn)解決問題的能力明顯提升;三是服務精細化水平不斷提升;四是干部職工的積極性、凝聚力得到明顯提升。

以上成績的取得，是市委、市政府的正確領(lǐng)導和市民中心各單位、各部門關(guān)心支持的結(jié)果，也是全局干部職工團結(jié)拼搏、奮力進取的結(jié)果。但是，對照更高標準和要求，我們也清醒地看到工作中的問題不足。主要表現(xiàn)在：干部、職工教育培訓的針對性、實效性，還需要進一步加強，能力素質(zhì)還需進一步提升，推進力度還要進一步加大;部分干部職工對《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《機關(guān)事務管理條例》等政策法規(guī)及時、深入研究不夠;對外包單位的監(jiān)督管理體制機制建設(shè)及現(xiàn)有管理保障服務模式還需進一步改進完善等等。

結(jié)合20__年上半年工作取得的經(jīng)驗和成績及在工作中存在困難和問題，在下半年的工作中，我局將圍繞市委、市政府的中心工作，堅持廉潔、服務、節(jié)儉的原則，進一步完善體制機制，健全制度標準，降低運行成本，加大對各項工作的監(jiān)管和服務力度，努力做好管理保障服務工作。

(一)深入開展“兩學一做”學習教育，大力提升干部職工隊伍素質(zhì)。深入學習“__”，始終把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位，用社會主義核心價值觀提升干部職工思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)修養(yǎng)。積極發(fā)揮新常態(tài)下的新作為，加強學習教育。堅持周一學習制度，嚴肅學習紀律;豐富學習內(nèi)容，通過談學習心得、召開會議等形式，激發(fā)干部職工的工作熱情;突出教育培訓，堅持專業(yè)技術(shù)培訓與綜合能力培養(yǎng)相結(jié)合，提高干部職工的專業(yè)素養(yǎng)。

(二)在后勤服務上再創(chuàng)新。面對新形勢、新要求，需要我們積極探索機關(guān)后勤服務社會化新模式。20__年下半年，將繼續(xù)學習、借鑒兄弟縣市的成功做法，進一步規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變服務方式、提升服務質(zhì)量。

(三)在強化管理上再加強。要進一步完善法規(guī)制度，規(guī)范工作程序，切實提高機關(guān)事務管理工作科學化、法制化、規(guī)范化水平。要注意學習借鑒先進管理經(jīng)驗，利用先進管理手段，推行量化管理、信息化管理和績效管理，提高工作質(zhì)量和效率。

(四)做好黨政機關(guān)公務用車制度改革后續(xù)工作。完善公車改革后新的公務出行保障體系。加大對全市黨政機關(guān)公車改革執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立一車一檔工作。做好對公務用車“三定點”單位的監(jiān)督、考核等管理工作。

(五)繼續(xù)大力提升公共機構(gòu)節(jié)能管理水平。推進省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作，堅持節(jié)能管理精細化、目標考核體系化。

(六)加強機關(guān)作風效能建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。堅持不懈貫徹落實中央八項規(guī)定、省、州、市委十項規(guī)定，持續(xù)推進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。繼續(xù)加強“三公”經(jīng)費、公務接待、會議、物資采購等管理。

機關(guān)部門工作計劃篇六

工作目標：進一步解決影響經(jīng)濟發(fā)展的深層次問題，緊緊圍繞發(fā)展這一主題，營造和諧的政治環(huán)境;以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c，營造優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境;以依法行政為核心，營造健全的法制環(huán)境;弘揚創(chuàng)業(yè)文化，營造良好的人文環(huán)境。

主要任務：

一是進一步強化“環(huán)境決定發(fā)展”的意識。認真總結(jié)幾年來軟環(huán)境建設(shè)工作經(jīng)驗，深入分析形勢，認真查找問題，牢固樹立不進則退的危機意識、常抓不懈的長遠意識、積極抓主動抓的責任意識，引導各級各部門正確認識軟環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在關(guān)系，進一步增強抓好軟環(huán)境建設(shè)的緊迫感、責任感。

二是進一步建立和完善軟環(huán)境建設(shè)工作機制。始終確立黨委政府領(lǐng)導，政府主抓，人大、政協(xié)監(jiān)督，相關(guān)部門各負其責，軟建辦組織協(xié)調(diào)，人民群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作格局;繼續(xù)實施軟環(huán)境建設(shè)一把手工程，做到經(jīng)常研究、經(jīng)常檢查，保證軟環(huán)境建設(shè)各項工作落到實處。

三是切實發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督作用。組織好人大代表、政協(xié)委員和行風監(jiān)督員開展軟環(huán)境建設(shè)視察評議活動，重點對執(zhí)法執(zhí)紀部門、監(jiān)督檢查部門進行視察評議。軟建辦對視察評議活動中反映出來的問題進行整理分類，督促整改，及時反饋。

四是進一步營造軟環(huán)境建設(shè)良好氛圍。協(xié)調(diào)組織新聞媒體繼續(xù)辦好軟環(huán)境建設(shè)各類專欄、專題節(jié)目，及時報道軟環(huán)境建設(shè)重點工作，大力宣傳為經(jīng)濟發(fā)展服務的好經(jīng)驗、好做法。

一是進一步深化行政管理體制改革。關(guān)注國家部委行政審批制度改革最新進展，做好調(diào)整或取消有關(guān)審批事項對接工作，使全縣行政審批項目的數(shù)量保持較低水平。分專題研究各行業(yè)、各部門行政審批環(huán)節(jié)、程序，逐項提出整改意見。

二是加強行政許可配套制度建設(shè)。進一步完善統(tǒng)一受理、告知、公示、聽證和收費等實施行政許可的具體工作程序和有關(guān)制度，對被許可人從事行政許可事項的活動實施監(jiān)督檢查的制度，以及針對容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，制定加強制約監(jiān)督的措施和辦法，堅決制止隨意增加行政職能、審批事項、收費項目行為。

三是加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。建立健全行政許可的監(jiān)督制度，把實施主體是否合法、是否依法收取費用、是否履行監(jiān)督職責等情況作為重點進行專項檢查。加強對執(zhí)行國家和省、市清理行政許可項目決定落實情況的檢查。

四是深入推行行政執(zhí)法責任制。實行依法行政問責制和行政決策追究制，實行執(zhí)法案卷評查制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法過程中的問題。細化行政違法行為的種類和處罰的幅度，降低執(zhí)法部門的自由裁量權(quán)，保證行政執(zhí)法的公正性。

五是進一步提高行政服務水平。對涉及群眾、企業(yè)切身利益的重大事項，實行行政決策聽證制度，通過電視、報紙、網(wǎng)站等媒體向社會公布，提高政府決策透明度。按照“應進必進，不進則停，一地辦畢，一條龍服務”的原則，進一步規(guī)范投資服務中心的運作。

六是進一步規(guī)范行政管理。通過舉辦培訓班、專題講座、理論中心組學習等形式的學習和培訓，使各級行政管理及服務人員，特別是領(lǐng)導干部進一步深刻理解《行政許可法》的基本原則、基本要求，掌握行政許可法的工作程序，規(guī)范行政行為，提高依法行政意識和執(zhí)法水平。

一是提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)。在機關(guān)事業(yè)單位中開展為企業(yè)、為百姓、為社會服務的教育活動;圍繞經(jīng)濟建設(shè)、法治建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)等重點內(nèi)容，加強對機關(guān)事業(yè)單位工作人員培訓，提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員的公仆意識、法治意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、憂患意識;強化機關(guān)事業(yè)單位工作人員的科學行政能力、民主行政能力、依法行政能力。加大對重點部門、重要崗位工作人員的監(jiān)督力度，防止部門利益?zhèn)€人化。

二是深入推進政務公開工作。以新聞媒體為平臺，圍繞企業(yè)和群眾關(guān)注的熱點、難點問題，全面開展政府、企業(yè)、群眾三者互動的“對話”活動。繼續(xù)認真總結(jié)推廣先進經(jīng)驗及做法，在全縣推行陽光政務工程，不斷完善以陽光政務為核心內(nèi)容的服務體系、服務功能。

三是優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)的服務環(huán)境。要認真抓好對新投資企業(yè)，特別是外商、外地投資企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展各項優(yōu)惠政策的落實工作。對新投資項目開設(shè)“綠色”通道，建立審批申辦的快速聯(lián)動辦結(jié)機制，實行全過程服務、全托式服務、全方位服務，為大力發(fā)展民營經(jīng)濟，推動全民創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造“零障礙、低成本、高效率”的投資環(huán)境。

四是加強誠信體系建設(shè)。整合各部門的信用資源，工商、稅務、金融等部門要全面推行“企業(yè)信用分類管理”制度，嚴格企業(yè)信用等級。在新聞媒體定期發(fā)布企業(yè)信用等級情況，通報誠信企業(yè)和失信企業(yè)名單，制定出臺對誠信企業(yè)在工商年檢、稅務稽查等方面的優(yōu)惠政策，對失信企業(yè)要加大監(jiān)管力度，努力在全社會營造講求商業(yè)道德、誠實守信、公平競爭的氛圍。

機關(guān)部門工作計劃篇七

__年，在中共縣紀委、縣監(jiān)察局的堅強領(lǐng)導下，__管委會紀工委緊緊圍繞本單位中心工作，明確重點，強抓落實，聚焦責任，堅持把紀律挺在前面，全力推進紀檢監(jiān)察工作有序開展。主要有以下作為：

一是緊扣黨委主體責任。協(xié)助__管委會黨工委書記履行好“主體責任”，將黨風廉政建設(shè)責任制列入黨委、本單位工作的重要議事日程，層層分解，責任到人。制訂了《車輛管理制度》、《公務接待制度》，全年召開黨風廉政工作專題班子會10次、黨風廉政建設(shè)社會評價工作推進會3次，全面分析黨風廉政建設(shè)形勢，協(xié)調(diào)解決黨風廉政建設(shè)存在問題，進一步形成履行兩個責任的強大合力。二是落實紀檢委監(jiān)督責任。健全紀檢監(jiān)督機制，配備專職紀檢干部2人，全年辦理信訪案件11件，查辦違紀案件4件，結(jié)案4件，處理黨員0人，積極配合上級辦案和巡察工作。三是切實履行“一崗雙責”。層層簽訂《__年度黨風廉政建設(shè)目標責任》，明確具體責任和工作要求，將黨風廉政建設(shè)落實情況納入年底考核，考核結(jié)果與干部績效工資掛鉤，切實做到一級抓一級，層層抓落實。

一是進一步加強工作作風檢查。落實上下班簽到制度，嚴格按照《管委會機關(guān)考勤管理規(guī)定》，對發(fā)現(xiàn)的問題實行“一次通報、二次約談、三次問責”，同時追究辦公室主任、分管領(lǐng)導責任。二是積極參與重點工作督查。紀工委全面參與重點工作督查，采取定期、不定期相結(jié)合方式，加強對重大決策部署執(zhí)行情況、脫貧攻堅政策落實情況、旅游重大項目實施情況的專項檢查，重點抓好項目工程建設(shè)、涉農(nóng)資金發(fā)放、黨務公開、學習教育等工作的監(jiān)督，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。三是大力開展集中整治。組織召開“集中整治工作方案”，重點對旅游扶貧、涉農(nóng)資金、星級評定等工作進行了監(jiān)督檢查，在各支部設(shè)立“集中整治”工作舉報箱，公開監(jiān)督舉報電話、郵箱，并通過微信公眾號定期推送集中整治工作內(nèi)容，發(fā)動廣大黨員群眾參與監(jiān)督，對侵害群眾利益違紀行為進行了立案查處。

紀工委調(diào)整了黨風廉政建設(shè)宣傳教育領(lǐng)導小組，充實了紀檢監(jiān)察通訊人員，完善了考核辦法和獎勵措施，形成了領(lǐng)導重視，各科室相互協(xié)作，齊抓共管，整體推進的大宣教格局。一是加強學習。每周一、周四管委會組織例會，由紀檢委組織學習當前時事政策、習近平總書記系列講話精神及十九大報告內(nèi)容，引導黨員干部堅守四個底線、堅定理想信念、增強宗旨意識，進一步強化黨性修養(yǎng)。二是樹立典范。評選優(yōu)秀黨員干部，加強勤廉模范典型推薦，激發(fā)黨員干部帶頭做事的主動性。三是創(chuàng)新宣傳方式。利用微信、微博、網(wǎng)站等新型媒體，大力開展廉政文化進機關(guān)、社區(qū)、學校、農(nóng)村、企業(yè)、家庭“六進”活動，使廉政文化深入人心。

通過一年努力，我單位黨風廉政建設(shè)工作取得了明顯成效，黨員干部廉潔從政自覺性普遍提高，群眾滿意度進一步提升，監(jiān)督機制進一步健全，但也存在著不容忽視的問題。新的一年，我們會繼續(xù)堅持全面從嚴治黨。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，將全面從嚴治黨向基層延伸。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的監(jiān)督，堅決糾正無組織、無紀律、有令不行、有禁不止的行為，切實維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，確保政令暢通。堅持把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責等機制，對干部身上的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，形成嚴管嚴治的態(tài)勢。繼續(xù)深化“兩個責任”落實，聚焦執(zhí)紀監(jiān)督問責，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為建設(shè)三個隴州提供堅強的紀律保障。

機關(guān)部門工作計劃篇八

以黨的xx屆xx全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹國家、省、市關(guān)于關(guān)心下一代工作的指示精神，充分發(fā)揮關(guān)工委的作用。組織干部職工子女進行愛國主義、集體主義教育，關(guān)心他(她)們的成長，積極配合機關(guān)加強單位青年干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻思想道德教育，深入開展“老少同心共筑中國夢”主題教育活動，為提升人大機關(guān)綜合形象，建設(shè)和諧家園、和諧單位、和諧社會作出貢獻。

(一)加強關(guān)工委自身建設(shè)，起好步開好局。

1、在關(guān)工委成立的基礎(chǔ)上，加強學習，貫徹黨的xx大和xx屆xx全會精神，主動參加上級關(guān)工委舉辦的專題輔導和各項活動。注重理論學習，定期召開關(guān)工委會議，學習業(yè)務，討論工作。

2、完善制定《機關(guān)關(guān)心下一代工作委員會工作職責》，并落實到日常工作中。編制《機關(guān)關(guān)工委“雙創(chuàng)建”工作三年規(guī)劃》。

3、發(fā)揮關(guān)工委的協(xié)調(diào)作用，加強與上級部門和兄弟單位的相互聯(lián)系、配合，豐富創(chuàng)建“五好”關(guān)工委內(nèi)容，確保創(chuàng)建工作取得實效。

4、加強“五老”隊伍建設(shè)，動員老同志參與到關(guān)心下一代工作中來，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，更好地做好關(guān)心下一代的工作。

(二)開展多種教育活動，培養(yǎng)青少年健康成長。

聯(lián)系人大機關(guān)工作實際，認真分析關(guān)心下一代工作面臨的新形勢、新任務，積極引導青少年把個人理想與中國夢目標聯(lián)系起來，培養(yǎng)青少年健康成長。20xx年計劃開展以下活動：

1、組織開展“踐行社會主義核心價值觀，老少同心共筑中國夢”征文活動，組織機關(guān)年輕干部職工和機關(guān)干部職工子女參加。

2、利用寒(暑)假組織開展以《學習踐行社會主義核心價值觀》為主題的冬(夏)令營活動，組織機關(guān)年輕干部職工和干部職工子女走進愛國主義教育基地，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)題教育。

3、組織機關(guān)年輕干部職工子女開展“和諧家園”、“中國夢”等為主題的繪畫比賽。組織機關(guān)年輕干部職工和機關(guān)干部子女參加。由關(guān)工委分年齡段進行評選，并根據(jù)評選結(jié)果給予一定的獎勵。

(三)建立幫扶制度，關(guān)注弱勢群體。

1、建立人大機關(guān)幫扶制度，對機關(guān)干部職工子女因病或發(fā)生其他困難時實施救助幫扶;機關(guān)若有留守兒童或失足少年，關(guān)工委安排人員定期進行走訪幫扶，真正關(guān)愛他們的健康成長。

2、對機關(guān)干部職工因家庭原因需將子女臨時帶到辦公室，關(guān)工委將組織人員利用單位圖書室、機關(guān)活動室等場所，安排人員對其進行臨時管護，確保機關(guān)干部職工正常工作不受影響。

1、根據(jù)中共六安市委辦公室《關(guān)于進一步提升“雙創(chuàng)建”水平，推動關(guān)工委工作發(fā)展的意見》，結(jié)合人大機關(guān)工作實際，提升創(chuàng)建水平，積極創(chuàng)建“五好”(領(lǐng)導班子建設(shè)好、“五老”隊伍作用好、活動經(jīng)常效果好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好)關(guān)工委。

2、積極向市和市直關(guān)工委投稿，匯報人大機關(guān)關(guān)工委的工作情況，聯(lián)系工作實際，要宣傳典型，以典型引路，扎實地開展活動。

3、利用人大網(wǎng)站、簡報等多渠道，及時宣傳關(guān)工委工作，形成關(guān)心下一代工作的濃厚社會氛圍，推動關(guān)心下一代事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

20xx年是人大機關(guān)關(guān)工委組建之年，我們將在上級主管部門的指導下，在人大機關(guān)的關(guān)心和支持下，扎扎實實，用心、用情、用力做好關(guān)心下一代工作，努力為青少年健康成長做好事，辦實事。

機關(guān)部門工作計劃篇九

全面貫徹黨的__大精神及__屆歷次全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹***總書記重要講話精神，嚴格按照新時代黨的建設(shè)總要求，突出政治功能，以提升組織力為重點，以堅持和加強黨的領(lǐng)導、創(chuàng)新組織體系、凝聚黨員群眾、促進發(fā)展穩(wěn)定為工作標準，以加強基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動和基本保障建設(shè)為主要內(nèi)容，努力把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

進一步強化黨的領(lǐng)導，更加突出政治引領(lǐng);進一步統(tǒng)籌抓好黨建和業(yè)務工作，做到“兩不誤，互促進”;進一步完善機制體制，提升機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化水平;進一步規(guī)范建設(shè)黨支部，黨員教育管理更加精準，黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分，黨的執(zhí)政根基更加牢固。

(一)建立“第一議題”學習機制。把學習思想重要講話精神，尤其是***總書記視察廣東重要講話精神，以及***總書記對疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作為學習會議的“第一議題”，突出政治建設(shè)，增強責任意識，做到常態(tài)化學習、全面性普及，真正用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，對黨員參加組織生活進行簽到考勤和全程記錄，教育黨員增強黨員意識，堅定理想信念。

(三)繼續(xù)開展“黨員領(lǐng)導干部領(lǐng)學帶學督學”活動。做好局黨組理論中心學習組年度學習計劃，落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度、上講臺講黨課制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和掛扶村講黨課作輔導，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想。

(四)扎實推進抓黨建促振興工作。繼續(xù)加強與局機關(guān)掛扶村黨支部的聯(lián)系指導，強化黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在推動鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導核心作用，全面推進精準脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。積極開展學習扶貧干部先進事跡活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚干部脫貧攻堅精氣神，奮力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展新局面。

(五)加強紀律約束。通過紀律教育學習月活動、“兩學一做”教育活動、作風整頓活動等，突出強化政治紀律和組織紀律，嚴肅廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，增強黨員群眾觀念，強化紀律執(zhí)行，推動中央八項規(guī)定及其實施細則落地生根。

(六)不斷提升黨支部建設(shè)水平。按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的標準，認真分析找準黨支部發(fā)揮作用的切入點和著力點，部署開展黨支部各項活動，進一步加強機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)，增強機關(guān)黨支部政治領(lǐng)導力、發(fā)展推動力和自我革新力。

(七)開展一次黨員達標創(chuàng)優(yōu)活動。結(jié)合年度評議黨員工作，按照“個人自評、黨員互評、群眾參評”的環(huán)節(jié)，開展一次黨員達標考評，評定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員，表彰先進黨員和優(yōu)秀代表，引導黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時，對不達標的黨員將以談心談話的形式進行教育引導，并督導促其整改。

(八)加強黨員思想教育。持續(xù)開展“”主題教育活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)黨員志愿者、“七一系列建黨周年”、“國家公祭日”等主題黨日活動，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，積極利用學習強國平臺和紅色革命文化、歷史廉潔文化等資源，創(chuàng)新方式方法，不斷提升對黨員教育的質(zhì)量和效果。

(九)做好黨員亮身份、作表率工作。按照縣委、縣政府要求，全面深入推行黨員佩戴黨徽上下班、穿戴志愿者服開展志愿者活動，接受群眾監(jiān)督，增強黨員黨性意識和責任意識，引導黨員規(guī)范、約束自己的言行，樹立良好形象。

(十)完善黨內(nèi)民主和激勵關(guān)懷幫扶制度。堅持慰問與走訪相結(jié)合，以開展黨員黨日活動的形式，繼續(xù)實行關(guān)心關(guān)愛黨員行動;做到在政治上愛護、思想上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助黨員;推進黨務公開，積極征求意見，重視黨員提出的意見建議。

(十一)規(guī)范發(fā)展黨員。一是規(guī)范黨員發(fā)展。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循發(fā)展黨員的十六字方針，認真嚴格做好發(fā)展黨員工作。

(十二)加強黨務工作隊伍建設(shè)。積極落實上級關(guān)于加強組織員和黨建指導員隊伍建設(shè)的意見，完善黨務工作管理制度，加強黨務干部業(yè)務培訓，提升黨務工作隊伍能力水平。

(十三)做好意識形態(tài)工作?！罢J真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)的工作原則。

(十四)認真做好其他各項工作。認真完成黨員網(wǎng)絡考學、干部網(wǎng)絡培訓等工作，認真組織開展建黨周年紀念活動等。

(一)突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過黨建教育引導黨員提高政治站位，增強政治定力，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終同以***總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)夯實理想信念根基。要增強危機意識、陣地意識，牢牢掌握意識形態(tài)的主動權(quán)，豐富理論學習的方式方法，把學習宣傳貫徹黨的__大精神、***新時代中國特色社會主義思想以及***總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期機關(guān)黨建的首要政治任務，統(tǒng)籌做好組織、協(xié)調(diào)、服務、督查，保持持續(xù)學習熱潮并不斷引向深入，進一步提升理論武裝工作實效。

(三)強化黨支部作用發(fā)揮。要根據(jù)黨建責任制的要求，進一步明確黨支部的工作職責和明確支部書記的目標任務，并在此基礎(chǔ)上，嚴格做好述職評議考核等工作;要強化對支部黨務工作的教育培訓，不斷提升綜合素質(zhì)和工作能力;要加強對支部基礎(chǔ)工作的有效管控，形成機關(guān)工作直接到支部的鮮明導向。

(四)提高黨建工作質(zhì)量。要學習黨建工作先進典型事例，加強與先進單位黨建工作交流，學習好經(jīng)驗、好做法，推進機關(guān)黨建工作不斷向前。認真梳理機關(guān)黨建工作的理念、思路、路徑，找準工作的切入點、發(fā)力點，增強工作的針對性、目的性，把黨建隊伍建設(shè)的更有成效，服務工作的成效發(fā)揮更加明顯，真正提升黨建工作質(zhì)量。

機關(guān)部門工作計劃篇十

以黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實全區(qū)組織工作會議要求，以增強素質(zhì)、提升能力為目的，本著實際、實效、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行，符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的恥戰(zhàn)線黨員隊伍，努力為推進首善之區(qū)建設(shè)提供組織、人才和智力支持。

二、主要內(nèi)容。

堅持把黨員教育培訓與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，組織黨員以xx一系列重要講話、中央和省市區(qū)的重要文件以及相關(guān)輔導材料為主要內(nèi)容，切實加強黨員隊伍學習。

1.加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉(zhuǎn)變作風、愛崗敬業(yè)、服務群眾教育活動，深入貫徹學習黨的xx大精神，開展社會主義核心價值觀的學習教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀和方法論，增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。

2.加強黨性修養(yǎng)教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨史、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強愛國主義、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，努力增強局系統(tǒng)黨員的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識，自覺加強黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓，全年集中培訓時間不少于3天。

3.加強黨員發(fā)展教育。按照“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預備黨員轉(zhuǎn)正三個關(guān)鍵節(jié)點，認真做好黨員發(fā)展工作。通過群眾推優(yōu)、組織推薦等方式，將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來，同時按照區(qū)委組織部安排，組織入黨積極分子參加培訓，不斷提高_員素質(zhì)。

4.加強黨風廉政教育。突出抓好權(quán)力觀、黨風黨紀教育，引導黨員干部自覺遵守黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，堅持運用正面典型進行宣傳引導，運用反面典型加強警示教育，使黨員干部能夠經(jīng)受住各種考驗，清正廉潔，一身正氣，永葆*員的高尚情操和本色。

5.加強形勢任務教育。對黨員干部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務、時政國情教育，圍繞首善之區(qū)建設(shè)目標和工作任務，解讀區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署，結(jié)合城市管理工作實際，深刻理解和把握重點工作，自覺按照區(qū)委區(qū)政府的要求，統(tǒng)一思想和行動，進一步增強應對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。

6.加強黨員技能培訓。結(jié)合城市管理實際，針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政維修、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務工作，開展專業(yè)技能培訓，提高黨員隊伍業(yè)務能力和整體素質(zhì)。

三、主要方式。

(一)集中教育培訓。認真落實“三會一課”制度，開展集中教育培訓。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂，圍繞黨員干部普遍關(guān)心的熱點、難點問題，開展領(lǐng)導干部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發(fā)，理論上得到武裝、能力上得到提高。

(二)分散自主學習。積極倡導開展黨員讀書活動，加強自主學習、自我完善、自我提高，激發(fā)黨員自覺學習的積極性和主動性，促進他們在實踐中更好的提升服務發(fā)展的能力。

四、保障措施。

1.落實領(lǐng)導責任。戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，切實加強調(diào)查研究和組織領(lǐng)導。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實，確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。

2.強化目標管理。健全和完善黨員干部教育培訓目標化管理機制，制定切實可行的教育培訓計劃，明確教育培訓任務，確定教育培訓目標，使學習教育任務層層分解落實。同時，建立黨員干部教育培訓檔案，完善教育培訓考勤制度，把參加教育培訓情況作為黨員考核的重要內(nèi)容，促進教育培訓學習效果落到實處。

3.加強督導檢查。實施黨員“雙育”計劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項任務目標落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓計劃落實情況、黨員參加技能培訓的比例和效果等。

機關(guān)部門工作計劃篇十一

我辦把工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關(guān)工作針、政策、指示，嚴格按照縣委有關(guān)文件精神，認真落實領(lǐng)導干部工作制，做到有領(lǐng)導管、有專人抓，于年初成立了工作小組，明確紀檢組長楊志華專門分管工作備專職干部專門承辦日常工作辦堅持做到工作務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究工作將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為工作了強有力的組織保證。

我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納。

入職。

工的日常理論學習內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫工作信息、研討。

文章。

強化職工的保密意識樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。

我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效。

措施。

推動工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)工作的指示、文件，建立和完善了各項保密。

規(guī)章制度。

并結(jié)合我辦工作實際制定了專門的保密制度做到人手一份隨時督促職工對各項工作的保密對泄密事件的發(fā)生嚴格按照有關(guān)規(guī)定和制度對分管領(lǐng)導和當事人進行嚴肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。

(五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。

(六)抓好工作的日常事務。及時報送年初計劃和。

年終。

工作。

總結(jié)。

按時報送定密工作年報表認真完成市委保密局部署的專項工作并及時報送專題。

報告。

同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦工作情況。

一年來，由于辦領(lǐng)導和全體干部職工的高度重視，我辦的工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)。

經(jīng)驗。

和教訓，進一步推動我辦的工作階。

機關(guān)兩學一做。

學習計劃。

機關(guān)工作實際就如何開展好“兩學一做”學習教育活動的具體要求：

一是學黨章黨規(guī)，強化責任意識。

全體黨員要自覺學習黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)、維護黨章黨規(guī)，把學習貫徹黨章、準則、條例作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，真正把黨章和黨規(guī)作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，不斷強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺把自己的言行置身在黨章黨規(guī)的框架之內(nèi)。

二是學系列講話，強化自身建設(shè)。

堅持把學習貫徹總書記系列講話精神作為當前的重要政治任務，認真研讀《談治國理政》、《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和總書記在黨的十八屆四中、五中全會重要講話，深入領(lǐng)會系列重要講話的豐富和核心要義，用系列講話精神武裝頭腦，不斷提升黨員干部的服務能力和服務水平。

三是做合格黨員，強化干部管理。

要通過學習教育，使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規(guī)，踐行“三嚴三實”要求，切實履行黨員義務，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性體現(xiàn)在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶作用，為努力辦好人民滿意的教育作出積極貢獻。

機關(guān)部門工作計劃篇十二

繼續(xù)以黨的十九大精神為指導，認真落實縣委“363”工作體系，圍繞“143”工作思路，弘揚解放思想、打破常規(guī)、擔當干事、奮勇爭先的青縣精神，推動上伍鄉(xiāng)各項事業(yè)健康快速發(fā)展。主要抓好以下4個方面的工作：

(一)在脫貧攻堅上下功夫，進一步提高貧困戶生活質(zhì)量。落實“四不脫”要求，確保高標準、穩(wěn)定脫貧。一是不脫政策。嚴格落實上級各項扶貧措施，確保政策落實無死角。二是不脫監(jiān)管。筑牢返貧、防貧堤線，密切關(guān)注情況，確保脫貧戶不返貧，邊緣戶不致貧。三是不脫幫扶。積極推進貧困戶土地流轉(zhuǎn)，壯大產(chǎn)業(yè)扶貧;進一步落實“百企幫千戶”工程，實現(xiàn)企業(yè)“一幫n”模式,壯大就業(yè)扶貧。四是不脫責任。夯實幫扶責任人責任，建立扶貧幫扶工作長效機制;吐陳納新，壯大黨員幫扶隊伍，全面發(fā)揮黨員幫扶作用。

(二)在項目建設(shè)上下功夫，進一步夯實經(jīng)濟基礎(chǔ)。抓住津京冀協(xié)同發(fā)展和設(shè)立雄安新區(qū)機遇，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，發(fā)揮企業(yè)家隊伍作用,盤活廢舊廠房空閑地，實現(xiàn)以情招商、以商招商、以地招商。抓好物流園項目建設(shè)，做好項目服務，督促投資商加快施工進程。做好產(chǎn)業(yè)引導政策咨詢工作，協(xié)助企業(yè)完善環(huán)評手續(xù)。做好在建項目的跟蹤服務，加強高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)扶持培育力度，積極推進中小企業(yè)成長工程，繼續(xù)堅持高壓態(tài)勢推進生態(tài)保護和安全生產(chǎn)工作，確保經(jīng)濟綠色安全發(fā)展。

(三)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上下功夫，進一步改善鄉(xiāng)村環(huán)境。繼續(xù)堅持以農(nóng)村人居環(huán)境整治為基礎(chǔ)，分類實施，梯次推進，推進新方法，謀求新突破的工作思路。一是籌備資金296萬元，對子牙新河南大堤進行重新罩面，共2.88萬平米，安裝路燈120盞;二是籌備資金300萬元，修建物流園基礎(chǔ)設(shè)施，包括電路、水路鋪設(shè)、綠化、硬化和排水等基礎(chǔ)設(shè)施。三是籌備資金300萬，修建怡和路至104國道連通路，共2萬平米;四是籌備資金200萬元，對子牙新河南北大堤進行綠化，綠化面積共28萬平米;五是籌備資金150萬元，對子牙新河河套內(nèi)道路進行拓寬，共1.41萬平米。

(四)在社會穩(wěn)定上下功夫，進一步營造安定的社會環(huán)境。一是推進聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)工程，做好各村監(jiān)控視頻的排查、更新工作，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控作用;二是繼續(xù)推進“掃黑除惡”專項斗爭，加強社會治安綜合治理;三是加大治安隱患和矛盾糾紛排查力度，緊緊圍繞影響穩(wěn)定的突出問題，有針對性的開展排查，充分發(fā)揮各村民調(diào)員作用，做到小矛盾糾紛化解不出村;四是認真做好信訪工作，建立健全并逐步完善黨政班子定期分析研究、定期進村入戶走訪、群眾逐級上訪和分級管理等項制度。

機關(guān)部門工作計劃篇十三

綜合部在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，較好地完成了各項工作，為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，使部門工作更上一個臺階，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

1、人力資源。

(1)邯鄲公司現(xiàn)有員工42人，其中編制內(nèi)人員29人，20__年新招聘2人，人員相對穩(wěn)定，人資方面主要還是以配合上級為主。

(2)社保工作。7月根據(jù)社保數(shù)據(jù)及公司職級完成社保基數(shù)調(diào)整，每月初進行費用核算及申報繳納。

(3)按照上級單位指示完成1、2季度績效考核及績效面談工作。

2、行政管理。

(1)接待、后勤管理、費用把控、員工活動、維護公司正常運行等是綜合部重點工作，嚴格按照預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作、定期盤點檢查固定資產(chǎn)，公司招待費、水電費、辦公用品采買、車輛使用等，嚴格按照程序核定使用標準。

(2)上半年疫情突發(fā)，辦公室努力溝通各方面關(guān)系，調(diào)配資源，為有困難的同事送去米面肉等物資，保證員工基本生活需求。為緩解疫情期間情緒，防止長期居家隔離產(chǎn)生焦慮，特成立“疫情期間小食堂”“健身小分隊”等線上趣味小組，提高個人成就感，為員工做好心理疏導。

(3)辦公區(qū)裝修期間，多次到現(xiàn)場與工程及裝修人員確定方案，因疫情延誤工期，為確保公司順利搬遷，五一期間辦公室人員加班加點，緊盯各項工作進展，最終順利完成搬遷工作。

(4)按要求完成邯鄲六家公司工商變更。

3、資料管理。

(1)根據(jù)河北公司印章管理制度，嚴格把關(guān)，確保印章使用合規(guī)性及安全性。

(2)明源系統(tǒng)及時歸檔。

(3)線上檔案系統(tǒng)及時整理歸檔。

(4)參與考察供應商并配合完成相關(guān)手續(xù)。

(5)參與合作項目開標議標、合同審核校對。

4、黨建工作。

積極配合上級黨支部每月按期召開黨小組會議，完成線上學習及答題，組織并完成上半年廉潔談話。

綜合上半年年工作，還有很多不足之處：

(1)由于綜合部工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作。

主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

(2)對部分工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況。

不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

1、做好人員配置及規(guī)劃，確保各項目順利開展。

2、提高執(zhí)行力，做好部門人員分工，加強學習、提高素質(zhì)，確保各項工作順利進行，樹立好公司形象。

3、加強業(yè)務學習，細化工作內(nèi)容，做好各項招待工作。

4、加強檔案、印章管理。

在此感謝公司領(lǐng)導和各位同事的幫助與信任，下半年將綜合部將繼續(xù)努力，完善和提高各項工作，積極學習，為公司搞好后勤保障，配合業(yè)務部門沖業(yè)績，確保完成各項任務指標。

機關(guān)部門工作計劃篇十四

根據(jù)我礦2015年生產(chǎn)任務安排，為切實保障礦井

安全

1、嚴格認真執(zhí)行安全法律法規(guī)：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針。牢固樹立：“以人為本、安全為天”的思想意識，遵照安全法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)程、制度在本部門認真執(zhí)行，認真做好先安全后生產(chǎn)工作。

2、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，嚴格按煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進行指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作。

3、在

專業(yè)

4、全力協(xié)調(diào)機電專業(yè)安全管理工作，做好礦井生產(chǎn)設(shè)備使用及調(diào)劑工作，加強機電設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行，為礦井安全生產(chǎn)奠基。

5、杜絕違章指揮，不違反勞動紀律，主動制止和糾正違章行為，嚴查崗位日常行為規(guī)范，做好專業(yè)管理工作。

6、認真貫徹執(zhí)行“檢查要到位，問題要搞清，處理要到位”

講話精神，認真做好本專業(yè)風險管控及隱患排查治理，詳細正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

7、認真按照本專業(yè)各項規(guī)章制度及管理辦法實施，做好安全隱患排查及風險管控等工作，組織好每周一次的現(xiàn)場隱患排查工作，及時制定整改措施。組織參與本專業(yè)工作進行事前安全風險評估，認真分析潛在風險，制定整改措施.

8、承諾日期：2015年1月1日---2015年12月31日。

部門負責人： 年 月 日

承 諾 人： 年 月 日

為切實加強新形勢下市級領(lǐng)導班子作風建設(shè)，以市級黨員領(lǐng)導干部的表率作用，推動全市黨風廉政建設(shè)的深入開展，經(jīng)市委棠委會討論通過，現(xiàn)就市級黨員領(lǐng)導干部的作風建設(shè)，向全社會做出六項承諾，接受社會各界的監(jiān)督。

一、嚴格遵守政治紀律，反對自由主義。與黨中心保持一致，果斷執(zhí)行省委、市委決定，自覺維護領(lǐng)導班子團結(jié)。

二、果斷貫徹執(zhí)行民主集中制。非凡是在組織人事問題上，嚴格按照有關(guān)制度和程序辦事，任人唯賢，果斷抵制跑官要官行為。

三、果斷拒受任何金錢、有價證券和珍貴物品。對送錢送禮者，予以嚴厲批評和教育。

四、絕不干預和插手工作職責范圍外的市場經(jīng)濟活動，不干預司法機關(guān)公正執(zhí)法。非凡是在建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、產(chǎn)權(quán)交易等市場經(jīng)濟活動中，不暗示，不授意，不打招呼，不批條子，嚴格依法依規(guī)辦理。

五、絕不為親友和身邊工作人員謀取不正當利益。凡以市級黨員領(lǐng)導干部或市級黨員領(lǐng)導干部親屬、身邊工作人員、

同學

六、果斷抵制不健康的

生活

各區(qū)黨政領(lǐng)導班子可以參照以上各條，在本地區(qū)范圍內(nèi)做出相應承諾。

為進一步推進人社部門政風行風建設(shè)，優(yōu)化全市人力資源和社會保障工作環(huán)境，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能，現(xiàn)向社會鄭重作出如下公開承諾：

一、堅持依法行政，實行過錯責任追究制。加強干部職工普法教育，著力提高-干部職工依法行政水平;發(fā)揮12333勞動保障監(jiān)察投訴電話作用，暢通投訴渠道，承諾依法為農(nóng)民工追討欠薪，維護職工合法權(quán)益;對監(jiān)察執(zhí)法、工傷認定、公務人員招考錄用調(diào)動等實行過錯責任追究制，因業(yè)務人員不依法辦事造成不良影響的，堅決依法處理。

二、堅持優(yōu)質(zhì)服務，實行限時辦結(jié)承諾制。利用局網(wǎng)站公開業(yè)務辦事指南，惠民項目全部移交行政服務中心辦理。對就業(yè)困難人員認定、勞動保障事務代理、大學生轉(zhuǎn)正定級、申領(lǐng)就業(yè)失業(yè)登記證承諾當即受理當即辦結(jié);對勞動合同制職工錄用申請、政府系統(tǒng)股級及以下公務員因公出國政審承諾5個工作日辦結(jié);對職業(yè)資格初級證書核發(fā)承諾7個工作日辦結(jié);對人力資源服務許可、籌設(shè)民辦職業(yè)培訓學校、干部提前退休、事業(yè)單位干部退職承諾30個工作日審批辦結(jié)，為提供群眾優(yōu)質(zhì)服務，打造人民滿意的行風政風。

三、堅持肅紀整風，堅決處理違紀行為。全面整治干部職工庸懶散奢不良作風，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象;開展明查暗訪工作，對影響群眾辦事被投訴的，按公務員或事業(yè)單位人員處分條例規(guī)定處理。

四、堅持廉潔從政，建立拒腐防變機制。加強《廉政準則》教育，認真落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制度，依法依規(guī)辦事;制定我局落實中央八項規(guī)定的實施辦法，完善辦公用品采購、公務接待、公車使用等制度;重點監(jiān)督退休審批、人事調(diào)動、社保及就業(yè)專項資金使用等高風險的'防控;簽訂拒送、拒收紅包責任書，承諾勤政為民，干凈干事，廉潔自律。

為貫徹落實中央黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例有關(guān)規(guī)定，確?！痢羺^(qū)黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費工作各項要求 實到位，做出以下鄭重承諾：

一、高度重視厲行節(jié)約反對浪費工作，切實加強組織領(lǐng)導，主要 領(lǐng)導負總責，領(lǐng)導班子成員帶頭，自覺加強黨性修養(yǎng)，模范 遵守厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，采取有效措施，全面完成區(qū)委區(qū)政 府厲行節(jié)約各項目標任務。

二、把厲行節(jié)約反對浪費條例各項目標任務的落實與經(jīng)濟社會發(fā)展各 項任務緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。厲 節(jié)約各項指標任務完成情況實行月公示、季報告制度。

三、如實填報厲行節(jié)約反對浪費相關(guān)數(shù)據(jù)，確保填報數(shù)據(jù)的真實 性、準確性，決不弄虛作假，虛報、瞞報、漏報。

四、壓縮一般性支出，確保因公出國（境）經(jīng)費、公務 用車購置及運行費、公務接待費支出實現(xiàn)零增長。做好“三 公經(jīng)費”公示工作，主動接受群眾監(jiān)督。

五、嚴格執(zhí)行公務用車配備使用管理規(guī)定，2015 年公務 用車購置及運行費用支出控制在 2015 年按規(guī)定比例壓縮后 的經(jīng)費預算規(guī)模以內(nèi)。加強公務用車管理，嚴禁公車私用、 私駕，積極推進公務用車制度改革工作。

六、嚴格執(zhí)行因公出國（境）、出省考察各項規(guī)定，實 行經(jīng)費先行審核制度，經(jīng)費支出控制在 2015 年實際支出水 平以內(nèi)。各級領(lǐng)導干部因私出國（境）證照主動上交組織人 事部門管理。

七、嚴格控制接待經(jīng)費開支，嚴格執(zhí)行公務接待定點制 度，執(zhí)行工作餐標準。嚴格執(zhí)行××××文件精神，從嚴控 制會議、慶典、節(jié)會、論壇等活動。

八、加強辦公信息化建設(shè)，切實精文減會，減少差旅、 會議、文件等一般性支出。2015 年用電、用水、用油比2012 年下降2%。

九、嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)項目從嚴 審批規(guī)定。

十、加強和規(guī)范非稅收入管理，嚴格執(zhí)行收支兩條線制 度，不設(shè)“小金庫”。 以上承諾，保證做到，并請廣大干部群眾、社會各界、 新聞媒體和紀檢監(jiān)察機關(guān)予以監(jiān)督；承諾不兌現(xiàn)，我將負主 要領(lǐng)導責任，甘愿接受組織的問責和處理。

承諾單位；蓋章

xx-xx年xx月xx日

機關(guān)部門工作計劃篇十五

在公司正確領(lǐng)導以及各部室、中心支持幫助下，某公司按照公司年初工作會議、職代會等工作部署，20__年1—5月份，各項經(jīng)濟技術(shù)指標均已提前或超額完成。在上半年經(jīng)濟下滑壓力較大的情形下，還原市場后實現(xiàn)了贏利，生產(chǎn)經(jīng)營狀況顯著好于預期。1—5月份，分公司銷售收入1902萬元，完成年計劃的42%;計劃利潤-30萬元，實際實現(xiàn)利潤248萬元，減虧278萬元。預計上半年可以順利實現(xiàn)時間過半任務過半的計劃目標。其中，行駛總里程為172.47萬公里，杜絕了重大交通死亡事故，保持了較為平穩(wěn)的安全態(tài)勢。

現(xiàn)將某公司20__年上半年開展的主要工作暨下半年的工作安排進行總結(jié)和展望，報告如下：

(一)1—5月份各項經(jīng)營指標實際完成情況。

1.銷售收入：1—5月份完成1902萬元，完成年計劃的42%。

2.利潤情況：1—5月份計劃利潤-30萬元，實際實現(xiàn)利潤248萬元，減虧278萬元。

3.管理費用：1—5月份99萬元，占年計劃的33%。

4.全員勞動生產(chǎn)率7.26萬元/人，完成年計劃的44%。

5.客運班次：年初計劃為243班次/天，現(xiàn)實際達到251班次/天。

6.流動資產(chǎn)考核指標：嚴格控制在定額內(nèi)。

7.貨運周轉(zhuǎn)量：1—5月份385萬噸公里。

8.客運量：1—5月份300余萬人次。

(二)上半年各項經(jīng)營指標預計完成情況。

1.銷售收入：1—6月份預計完成2257萬元，完成年計劃的50%。

2.利潤情況：1—6月份計劃利潤-80萬元，預計實際實現(xiàn)利潤153萬元，減虧233萬元。

3.管理費用：1—6月份預計134萬元，占年計劃的45%。

4.全員勞動生產(chǎn)率預計8.61萬元/人，完成年計劃的52.6%。

5.客運班次：年初計劃為243班次/天，預計達到251班次/天。

6.流動資產(chǎn)考核指標：預計嚴格控制在定額內(nèi)。

7.貨運周轉(zhuǎn)量：1—6月份預計完成461萬噸公里。

8.客運量：1—6月份預計完成360萬人次。

(三)20__年上半年的主要工作、做法及成效。

1.堅持以人為本，強化安全管理，收到良好效果。

20__年上半年，分公司圍繞“平安汽運”建設(shè)，切實加強領(lǐng)導，認真落實安全生產(chǎn)責任，不斷強化安全監(jiān)管力度，全面深化安全隱患排查專項整治，保持了安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一是安全生產(chǎn)責任體系得到進一步健全?；就晟屏税踩a(chǎn)目標管理責任考核指標體系，建立健全安全生產(chǎn)委員會制度、安全生產(chǎn)每周辦公會通報制度、“三違”警示制度、告誡談話制度、行政問責制度。出臺《某公司安全生產(chǎn)事故應急預案》、《某公司安全管理紅線規(guī)定(試行)》等重要文件，明確有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責和生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)主體責任。二是安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)得到進一步夯實。開展安全質(zhì)量標準化建設(shè)，努力實現(xiàn)動態(tài)達標，使安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作得到進一步加強。三是安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查得到進一步強化。注重安全監(jiān)管工作創(chuàng)新，推行處罰結(jié)果公布警示機制等，使得安全監(jiān)管工作進一步規(guī)范。四是安全隱患排查整治得到進一步深化。組織開展行車、消防、特種設(shè)備安全規(guī)范使用等領(lǐng)域的安全生產(chǎn)專項檢查整治活動，有效遏制了“三違”現(xiàn)象和各類事故的發(fā)生。五是安全文化建設(shè)得到進一步推進。認真開展“平安一季度”、“警示三月行”、“春運安全行車”、安全生產(chǎn)月”等項活動，組織實施女工安全協(xié)管進車廂，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能，保證了行車安全大局總體穩(wěn)定。

2.狠抓管理，嚴控成本，促進和保障管理轉(zhuǎn)型。

(1)強化成本控制。20__年上半年，分公司緊緊圍繞降低成本，減少消耗，增收創(chuàng)收，做了大量工作。對于車輛的燃油使用，通過核對運量、運距來確定和控制加油量，實現(xiàn)了單車核算的管理目標。

(2)尋求市場開拓。在努力鞏固礦區(qū)內(nèi)部貨物運輸市場的同時，分公司多方尋求支持，積極擴大外部市場，大力推行空車配貨等政策，基本實現(xiàn)了貨運車輛的滿負荷運行。在外部市場拓展中，組織力量對公司周邊物流產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀進行了調(diào)研，為爭取礦區(qū)本部以外的運輸市場份額做好準備。

(3)完善制度結(jié)構(gòu)。為有效應對內(nèi)、外部復雜環(huán)境變化，保增長、保穩(wěn)定，出臺實施了《車輛燃油監(jiān)控裝置使用管理規(guī)定》、《材料物資出入管理制度》等一系列規(guī)章制度，提升了市場競爭力和抗風險能力。

3.提高車輛裝備水平，增強發(fā)展后勁。

節(jié)能減排取得實效。近年來，采取報廢更新等方式，逐步淘汰了高耗能的落后車型，新增了11部燃氣大客車，使得節(jié)能減排工作有了著力點和抓手。繼續(xù)在客、貨運駕駛員中組織開展節(jié)油降耗勞動競賽活動，推進車輛節(jié)能管理，推廣車輛節(jié)油技術(shù)，切實降低了車輛燃油成本。推廣應用燃油監(jiān)控裝置，與已有的gps監(jiān)控系統(tǒng)平臺結(jié)合，有效控制了運輸成本。

4.轉(zhuǎn)作風、強隊伍，扎實開展管理提升活動。

(1)加強人才隊伍建設(shè)、切實轉(zhuǎn)變工作作風。出臺了進一步規(guī)范管理的具體規(guī)定，各級管理人員大局意識、效益意識、執(zhí)行意識、協(xié)作意識和服務意識明顯得到提高。

(2)開展管理提升活動，提升管理水平效能。及時召開管理提升總結(jié)暨一季度經(jīng)濟運行分析會，動員全體職工，積極參加到管理提升活動中來。爭取通過大家的努力，在規(guī)定的時間內(nèi)按照公司管理提升活動的總體要求，使我們的管理水平及效能都達到了一個新的高度。

總的來說，20__年上半年在煤炭市場持續(xù)低迷，外部環(huán)境發(fā)生顯著變化的背景下，某公司扎實推進管理提升活動，實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展。下半年，壓力與機遇并存，我們將立足自身實際，重點開展好以下幾項重點工作：

1.突出教育培訓，強化“三個轉(zhuǎn)變”，全面提升安全生產(chǎn)管控水平。

一是要扎實推進“警示天天行，安全人人行”活動，實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”轉(zhuǎn)變。要規(guī)范生產(chǎn)操作行為，探索建立安全誠信機制，扎實推進安全生產(chǎn)主體責任落實，推動安全質(zhì)量標準化工作全面達標。二是要實現(xiàn)由“事后處理”向“事前預防”轉(zhuǎn)變。要把事故預防作為促進安全生產(chǎn)的主攻方向，把事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。進一步嚴格安全準駕及崗位準入條件，推行駕駛員不適崗的退出機制。三是要實現(xiàn)由“被動監(jiān)管”向“主動監(jiān)管”轉(zhuǎn)變。完善安全生產(chǎn)考核管理，探索實施安全生產(chǎn)警示告知制度，對事故控制情況每月通報。

2.堅持提高經(jīng)營管控水平，強化各項管理流程，全面提升扭虧增盈能力。

(1)提高經(jīng)營管理水平。要求各單位不斷提高礦區(qū)內(nèi)部市場的服務質(zhì)量，努力鞏固和擴大內(nèi)、外部市場份額。

(2)抓好貨款回收工作。各有車單位要嚴格執(zhí)行“先付款后派車制度”，堵塞管理漏洞，強化貨款回收，做到貨款結(jié)算回收規(guī)范及時。

(3)完善管理流程。分公司將在下半年繼續(xù)修訂完善包括生產(chǎn)組織、安全管理、設(shè)備修理、物資領(lǐng)用、職教培訓、安全專項投入在內(nèi)的各個管理流程，使精細管理貫穿到每一個環(huán)節(jié)、每一道工序、每一項工作。

(4)強化指標考核。從強化機關(guān)職能科室和基層班組長管理入手，對辦公耗材、材料油料、修理配件等支出情況實行成本定額管理。采取月度分析、月度考核等辦法，嚴格管理各項費用的使用。

(5)嚴格控制材料使用。采取月度定額、單車定量的方式，嚴把材料審批關(guān)、領(lǐng)用關(guān)。

(6)嚴把油料消耗關(guān)。在客運隊、貨運隊實行單車消耗考核，明確相關(guān)責任人責任，對油料進、出環(huán)節(jié)嚴加管理，控制消耗，堵塞漏洞，降本增效。

(7)強化單車成本核算工作。下半年要在以往工作的基礎(chǔ)上，利用gps平臺、燃油監(jiān)控裝置等現(xiàn)代化信息處理系統(tǒng)的優(yōu)勢，實行噸公里統(tǒng)計以燃油監(jiān)控裝置記錄為基準的方法，嚴控油料消耗，實現(xiàn)單車成本核算網(wǎng)絡化管理。

3.堅持最大限度發(fā)揮現(xiàn)有車輛效力，強化節(jié)能減排工作，全面提升貨物運輸組織科學化水平。

(1)提升服務水平，減少車輛空駛率。下半年，借助公司內(nèi)部保護政策的落實，努力擴大貨物運輸市場份額。要協(xié)調(diào)一切約束車輛運行的關(guān)口，最大限度減少車輛空駛率，最大限度提高空車配載率。

4.堅持精細化管理，強化經(jīng)濟運行活動分析，全面提升安全質(zhì)量標準化基礎(chǔ)地位。

(1)深化經(jīng)濟運行活動分析，促進管理制度落地生根。下半年要全面提升安全質(zhì)量標準化在企業(yè)管理中的基礎(chǔ)地位，扎實推進“單車核算”、“定人定車”、“工時考核”等項制度的落實。

(2)完善資金管理審批程序，保障經(jīng)營活動規(guī)范細致。抓好經(jīng)濟運行，降低成本消耗。下半年要進一步嚴格各項資金審批手續(xù)和程序，嚴格執(zhí)行聯(lián)簽制度，做到層層把關(guān)負責，實現(xiàn)資金規(guī)范使用。

5.堅持抓好職工隊伍建設(shè)，強化執(zhí)行力，全面提升工作質(zhì)量和服務水平。

下半年，分公司要繼續(xù)以“轉(zhuǎn)變工作作風、端正工作態(tài)度、塑造工作形象、增強服務意識、提升服務質(zhì)量”為總目標，通過加強教育引導和嚴格經(jīng)濟考核等手段，規(guī)范職工行為，積極改進工作質(zhì)量，提升服務水平。

(一)上半年工作中存在的問題。

在安全生產(chǎn)方面，各項安全制度和措施標準還沒有真正落實到位，致使上半年仍有有責交通事故發(fā)生;在管理作風方面，制度的執(zhí)行力度還不夠，尤其是各項經(jīng)濟考核還不夠嚴格;在經(jīng)營管理方面，成本控制中非生產(chǎn)性支出控制還不到位，仍然缺乏前瞻性的市場預測等。對于這些問題，必須下大力氣加以解決。

(二)下半年工作中存在的難點。

一是人力資源結(jié)構(gòu)性矛盾突出，關(guān)鍵崗位人員尤其是大客車駕駛員缺員嚴重。二是外部運營環(huán)境日趨復雜，盈利能力不強，增效空間狹小，安全壓力很大。三是各類增支因素仍將增加，運營成本增速迅猛。

機關(guān)部門工作計劃篇十六

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一、加強組織領(lǐng)導，落實保密責任。

建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領(lǐng)導小組，堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。

二、加強保密教育，增強保密意識。

通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤認識，增強保密觀念的責任感。

1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工。

作文。

件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。

2、保密工作領(lǐng)導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導干部中心組學習內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密工作。

1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。

2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。

4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。

自查報告。

等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務。

6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領(lǐng)導干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。

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