大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告摘要(優(yōu)質(zhì)13篇)

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大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告摘要(優(yōu)質(zhì)13篇)
時間:2023-11-16 13:43:10     小編:翰墨

報告不僅是一種書面材料,也可以通過口頭演講的方式呈現(xiàn)給聽眾。我們可以借鑒一些優(yōu)秀的報告范例,學(xué)習(xí)其語言表達和結(jié)構(gòu)布局,以提高自己的報告寫作能力。如果你需要更多關(guān)于報告寫作的指導(dǎo)或范文,可以參考我們的在線資源或咨詢專家。

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告摘要篇一

所以目前,越來越多的在校大學(xué)生在學(xué)習(xí)的空余時間加入到兼職的隊伍中,大學(xué)生兼職已經(jīng)成為一種日益普遍的現(xiàn)象。但兼職活動又對大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活產(chǎn)生了哪些影響?兼職活動是否面臨挫折?為了了解這些問題,從中發(fā)現(xiàn)值得借鑒和需要改進的地方,為大學(xué)生兼職活動提出建議和看法,我們小組特進行了此項調(diào)查。

xx理工大學(xué)。

xx理工大學(xué)學(xué)生。

20xx年xx月23日――10月25日。

(一)兼職的態(tài)度的對待。

根據(jù)調(diào)查,有38%的同學(xué)沒有兼職經(jīng)歷,但超過50%的同學(xué)認為兼職很有必要,對兼職持贊同態(tài)度。從這組數(shù)據(jù)可以看出,在校大學(xué)生兼職現(xiàn)象已經(jīng)日益普遍化。

(二)兼職工作的類型。

總的來看,大學(xué)生兼職的種類繁多,但絕大多數(shù)就是與自己專業(yè)只是無關(guān)的體力工作如發(fā)單,導(dǎo)購,話務(wù)員,服務(wù)員等,而從事于與自己的專業(yè)有關(guān)的職業(yè)的學(xué)生只占到31%。這說明大學(xué)生對兼職的期望效果并沒有預(yù)期那么好,同時造成了人才資源的不合理利用。

(三)家長對子女兼職的態(tài)度。

從問卷結(jié)果來看,69%的家長對大學(xué)生兼職持贊成態(tài)度,29%的家長持不過問態(tài)度,只有2%的家長持完全否定的態(tài)度。由此可見多數(shù)家長同意大學(xué)生以兼職來積累社會經(jīng)驗,提升自我能力。

(四)兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

對于“兼職與上課時間相沖突時,你會怎么做?”這一問題,72%的.大學(xué)生會選擇放棄兼職,還有28%的同學(xué)則選擇不一定,視情況而定。而在兼職時間上,大部分兼職學(xué)生都在每周5小時以下。盡管大學(xué)時間充沛,但可以自由支配的時間卻比較有限,所以在實際的兼職活動中,都會或多或少的出現(xiàn)影響學(xué)習(xí)的情況。

(五)兼職的目的。

在兼職的目的這個方面,絕大部分的學(xué)生兼職是為了“積累社會經(jīng)驗”,“滿足個人短期的愿望”,則是其次,“賺取收入減輕父母負擔(dān)”則排在第三位。可見大學(xué)生對社會經(jīng)驗的積累和人際之間的交流相當(dāng)看重,也是大學(xué)生關(guān)注未來、關(guān)注社會的表現(xiàn)。

(六)兼職活動中的安全問題。

根據(jù)幾個兼職活動中的安全問題的反饋數(shù)據(jù),有28%的同學(xué)受過騙,而在受騙的同學(xué)中,38.4%的同學(xué)選擇忍氣吞聲,23%的同學(xué)會與當(dāng)事人或其領(lǐng)導(dǎo)交涉,僅僅8%的同學(xué)會向相關(guān)部門投訴。這些現(xiàn)象說明大學(xué)生的兼職活動中存在著安全問題,并且同學(xué)們的維權(quán)意識還不強,所以需要學(xué)校、社會完善大學(xué)生兼職的保障政策。

通過調(diào)查報告數(shù)據(jù)的分析,我們發(fā)現(xiàn)了許多現(xiàn)象和問題,同時也得出了結(jié)論,并嘗試對這些問題給出建議。

2.大學(xué)生自身也要注意提升自我保護意識,增強維權(quán)意識,懂得用法律武器維護自己的權(quán)益。

3.學(xué)生做兼職不能憑一時的熱情和沖動,必須冷靜思考后才作出決定,不要盲目跟風(fēng)。

4.學(xué)?;?qū)W院應(yīng)該加強對學(xué)生兼職方面的引導(dǎo),在開學(xué)之初就開展講座或其他別的活動,讓同學(xué)們樹立正確的兼職價值觀。

5.學(xué)校與用人單位應(yīng)該加強合作,增強溝通,給予學(xué)生機會的同時也可以發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。

6.學(xué)生在對待兼職中介機構(gòu)時,需慎重考慮,不要被騙?! ?/p>

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告摘要篇二

1、網(wǎng)絡(luò)兼職賺錢投入小、預(yù)期收益較高。

網(wǎng)賺通常由用戶、中介網(wǎng)站和廣告主三方面構(gòu)成?!班]件網(wǎng)賺”其中用戶就是普通大眾,廣告的最終接收者,本人便是其中之一;廣告主就是提供廣告中所涉及的產(chǎn)品和服務(wù)的商家,是最終付出廣告費用的一方;中介網(wǎng)站呢,便是運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將廣告主的廣告?zhèn)魉偷接脩裟抢?,并與用戶一起分享獲得的廣告收入,是直接與用戶打交道的一方。說白了,我們從網(wǎng)絡(luò)上賺到的錢就是廣告費的一部分。你看了他的廣告,他付你錢。廣告費與網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合產(chǎn)生了網(wǎng)絡(luò)賺錢這一新時期的產(chǎn)物。現(xiàn)在“花錢買顧客”已經(jīng)成為很平常的事情了。由于網(wǎng)絡(luò)大部分實行免費賺錢模式,投入的直接成本是網(wǎng)費,間接成本是大學(xué)生的時間,所以這種模式還是得到了大學(xué)生的青睞。

2、調(diào)查賺錢方式尤其得到推薦。

這種網(wǎng)賺就是為一些商業(yè)性調(diào)查提供的平臺。由某公司發(fā)起對市場調(diào)查的活動。有中介網(wǎng)已有償?shù)男问桨l(fā)送給愿意參加調(diào)查的網(wǎng)民。在參加調(diào)查后可以獲得相應(yīng)的收入。根據(jù)不同的時間和完成調(diào)查的要求,調(diào)查網(wǎng)站的收入也是波動很大,小到1元2元的,多到幾百元一份調(diào)查,不過大多數(shù)調(diào)查都在20分鐘10元左右。由于調(diào)查網(wǎng)賺一般都是由專業(yè)的調(diào)查公司接手承辦,相對其他網(wǎng)賺來說比較穩(wěn)定,但是由于全球金融危機,各家大公司都減少了對網(wǎng)絡(luò)調(diào)查資金的投放,現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查變得更少,價格也變低了,但是相對其他網(wǎng)賺的不穩(wěn)定性,調(diào)查網(wǎng)賺仍舊是一項比較不錯的網(wǎng)賺項目。

3、淘寶開設(shè)網(wǎng)店有巨大潛力。

淘寶網(wǎng)是阿里巴巴旗下的一個購物網(wǎng)站。隨著網(wǎng)絡(luò)購物的方便性、直觀性,使越來越多的人在網(wǎng)絡(luò)上購物。一些人即使不買,也會去網(wǎng)上了解一下自己將要買的商品的市場價。做這類網(wǎng)賺的多為兼職(學(xué)生與上班族也有部分是在本身開店,同時在網(wǎng)絡(luò)上開個分店)。有的人甚至做起了淘寶客,不用投資一分錢,只是通過代理銷售別人的商品賺取提成。隨著網(wǎng)絡(luò)購物的普及,騰訊的拍拍網(wǎng),百度的有啊網(wǎng)也都進入了這個行業(yè)。不過現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)購物的主流還是淘寶網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)購物雖然方便,但匿名性更高,騙子還是避免不了,所以大家購物的時候特別注意,不要有貪小便宜的心理,買東西前先看信譽與好評率,沒收到東西千萬不要給錢。

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告摘要篇三

新疆大學(xué)數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)院大一,大二,大三學(xué)生。

兼職的種類,目的,期間遇到的問題,兼職的收入情況等。

20xx年5月6日確定調(diào)查內(nèi)容。目的及調(diào)查對象,并制訂出調(diào)查問卷;5月7日,發(fā)放問卷,進行實際調(diào)查;5月8日,對收回的問卷進行統(tǒng)計分析,完成調(diào)查報告。

采用的調(diào)查方法:問卷調(diào)查。

問卷設(shè)計:全體成員。

問卷調(diào)查:全體成員。

調(diào)查報告:柯曉玲韓英。

問卷統(tǒng)計,數(shù)據(jù)整理及插圖:楊麗鹿園園。

調(diào)查計劃及提綱:焦恒。

調(diào)查問題類型及現(xiàn)狀分析:

第一部分,介紹了調(diào)查的時間,地點,調(diào)查問卷的一些情況。

第二部分,從不同的角度進行調(diào)查并對現(xiàn)象分析(這部分所占比例較大):

a、調(diào)查同學(xué)們對待兼職工作的態(tài)度,這是決定因素。(1、2)。

b、針對已從事過兼職工作的同學(xué),調(diào)查他們從事此項工作的目的,再與其收獲進行對比,看看兼職是否對他們有益。(4、7、13、16)。

c、在兼職過程中,同學(xué)們由于缺乏社會經(jīng)驗等因素將會遇到哪些困難,他們是否有勇氣去面對,將采取什么方法應(yīng)對這是對同學(xué)們的心理素質(zhì)進行檢測。同時,學(xué)校是否該幫助呢(8、9、10、11、12)。

d、調(diào)查家長對同學(xué)們從事兼職工作的態(tài)度,這對同學(xué)們是否從事兼職工作也有很大影響。(15)。

e、作為當(dāng)代大學(xué)生,大家都具有各種各樣的特長及不同的性格,這將直接導(dǎo)致從事兼職工作的種類不同及尋找兼職工作的途徑不同。(3、5、14)。

f、在大學(xué)期間,我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),同學(xué)們是否能處理好學(xué)習(xí)與兼職工作間的關(guān)系呢這是對同學(xué)們綜合能力的檢測。

第三部分,對調(diào)查報告進行小結(jié)。

針對大批在校大學(xué)生都有過兼職經(jīng)歷的事實,我們利用五一長假開展了一次題為"大學(xué)生兼職狀況"的社會調(diào)查。調(diào)查采用問卷形式,共發(fā)放問卷100份,其中一年級20份,二年級30份,三年級50份,收回100份,有效回收率100%,總體來說,被調(diào)查男女生人數(shù)基本相等。本次調(diào)查主要涉及大學(xué)生兼職的類型,目的,期間遇到的問題及解決辦法,收入情況等內(nèi)容。調(diào)查發(fā)現(xiàn):

從性別來看,分別有46.9%的男生,52.9%的女生認為大學(xué)生兼職非常有必要,而認為大學(xué)生沒必要兼職的均占0%,其余的則認為可有可無。

從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有30.9%,35.2%,60.8%的同學(xué)認為大學(xué)生兼職非常有必要,其余同學(xué)均認為可有可無。

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告摘要篇四

本次調(diào)查提綱共涉及了學(xué)生的消費現(xiàn)狀、學(xué)生戀愛現(xiàn)狀、學(xué)生在校時間的分配和學(xué)生現(xiàn)有校園文化生活等四個項目。問卷采取無記名的方法,調(diào)查結(jié)果比較真實地反映了當(dāng)前學(xué)生的業(yè)余生活狀況,也反映出了一些存在的問題,為我們今后如何針對這些存在的問題和學(xué)生對校園業(yè)余生活的需求,進行校園文化建設(shè)和對學(xué)生業(yè)余生活的引導(dǎo)和思想教育提供了依據(jù)和參考。

(二)戀愛方面。

根據(jù)調(diào)查顯示,我校學(xué)生的戀愛現(xiàn)象較為普遍,在學(xué)校里成雙成對的情侶也幾乎隨處可見,從回收的調(diào)查問卷中顯示大學(xué)生對戀愛的認可程度也非常之高,達75.53%,而且大學(xué)生在選擇自己戀人上已趨多元化,不只是以貌取人了,更看中對方的人品、學(xué)習(xí)成績、家庭背景,綜合考慮的人占調(diào)查總數(shù)的70.21%,這也說明當(dāng)代的大學(xué)生已日趨理智。

調(diào)查結(jié)果顯示,大部分同學(xué)的戀愛目的是正確的,但也有一部分人存在著某種問題,特別是男生,有個別同學(xué)戀愛是為了追風(fēng),也有絕少數(shù)是為了金錢,而女生中這種思想基本沒有。從對戀愛與學(xué)習(xí)的問題上看,超過半數(shù)的同學(xué)能夠把更多的時間放在學(xué)習(xí)上,能較為妥善地處理時間上的分配;從對戀愛中兩人所談?wù)摰脑掝}和對戀愛的結(jié)果來看,大部分人對將來不抱多大希望(占63.78%),所以在平時交談中也很少涉及到將來兩人的打算。

(三)校園文化現(xiàn)狀方面。

從調(diào)查結(jié)果顯示,現(xiàn)有校園文化生活遠遠不能滿足同學(xué)的需求,有88%的同學(xué)認為學(xué)校的業(yè)余生活不夠豐富;雖然學(xué)校通過多種途徑在豐富同學(xué)的業(yè)余生活,如大力發(fā)展學(xué)生社團,以社團活動帶動校園文化,而調(diào)查結(jié)果表明,有73%的同學(xué)認為參加學(xué)校社團和學(xué)校的一些活動,對豐富校園生活,培養(yǎng)興趣和提高能力的作用不大。因為他們認為這些社團和活動不夠?qū)嵙?,涉及面不廣,活動質(zhì)量不高,太形式化,有些純粹是為了搞活動而搞活動。

(四)在校時間分配方面。

貧乏的校園文化導(dǎo)致學(xué)生對課余時間的分配也十分不協(xié)調(diào)。在調(diào)查的學(xué)生當(dāng)中課余時間中沒有參加社團活動的占51%,這表明有一半的同學(xué)沒有參加到學(xué)校組織的各項活動中去。而在課余同學(xué)花在學(xué)習(xí)、看書上的時間也很少,其中一天花在學(xué)習(xí)上的時間少于1小時的占了24%,而花在上網(wǎng)和其他娛樂項目上的時間遠遠超過花在學(xué)習(xí)和看書上的時間。

(一)大學(xué)生消費結(jié)果趨向多元化,有些同學(xué)片面追求高消費、貪圖享受、趕時髦,有的同學(xué)經(jīng)常成雙成對地出入麥當(dāng)勞、肯德基,與老鄉(xiāng)經(jīng)常出入飯店、酒家,不惜花大筆的電話費、上網(wǎng)費、娛樂費。根據(jù)調(diào)查和日常的觀察,在一些同學(xué)中還存在著盲目攀比、擺闊追風(fēng),有的同學(xué)認為自己沒有更多的錢買時尚的服裝而缺乏自信心,覺得低人一等。還有一個問題非常值得考慮,調(diào)查結(jié)果顯示很少有同學(xué)想過自己勤工儉學(xué),通過自己的勞動來為自己創(chuàng)收,或是有部分同學(xué)想到過但并沒有真正落實到行動中去。

(二)學(xué)業(yè)與戀愛都深深地吸引著當(dāng)代的大學(xué)生,他們也想在人生的坐標(biāo)上尋找著兩者的結(jié)合點,大部分學(xué)生都有美好的愿望,既想學(xué)業(yè)有成,又想戀愛成功,一樣都不想放棄。但實際上往往事與愿違,一談起戀愛來,就把學(xué)業(yè)拋在腦后,尤其是感情出現(xiàn)波折的時候,更是心猿意馬。同時在他們失戀的時候,不能冷靜的面對,在自尊心受到傷害的同時產(chǎn)生了失望心理和報復(fù)心理,以至于產(chǎn)生一些過激的行為。

(三)現(xiàn)有的校園文化氛圍,不能滿足同學(xué)的日常需要,這也是校園的學(xué)生業(yè)余活動的場所不能滿足學(xué)校發(fā)展所造成的。在學(xué)校里學(xué)生的業(yè)余生活很單一,除了能去去圖書館、閱覽室,大部分還是選擇去網(wǎng)吧,學(xué)校周圍的一些娛樂場所也比較低檔,這些因素導(dǎo)致學(xué)生感覺業(yè)余生活單調(diào)、乏味。

(四)學(xué)生的學(xué)習(xí)目的'性不強。從調(diào)查的結(jié)果顯示,現(xiàn)在不少學(xué)生,學(xué)習(xí)目的性不明確,這樣的學(xué)生,他們在學(xué)習(xí)上必然缺乏內(nèi)在的驅(qū)動力,而處于被動、消極狀態(tài)。另有一部分學(xué)生不能說他們沒有明確的學(xué)習(xí)目的,沒有追求的理想,但他們的學(xué)習(xí)目的是為了謀得一份好職業(yè)。這樣的追求目標(biāo)缺乏社會責(zé)任感和歷史使命感,更缺乏崇高的理想,因而所產(chǎn)生的內(nèi)在驅(qū)動力往往是有限的,特別當(dāng)他們遇上困難時,往往會知難而退。在學(xué)習(xí)上的主動性就不會強烈和持久。從短期來講,我校學(xué)生不明確每個時段自己所需完成的學(xué)習(xí)任務(wù),沒有競爭的緊迫感,等到畢業(yè)時才意識到自己的不足,而且反過來還責(zé)怪學(xué)校。

(一)面對校園內(nèi)大學(xué)生消費狀況的新變化和出現(xiàn)的新問題,經(jīng)過分析和研究,認為當(dāng)前必須重視和加強對在校大學(xué)生消費觀的正確引導(dǎo),應(yīng)當(dāng)把正確消費觀的教育和引導(dǎo),納入到校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容中,具體應(yīng)從以下幾個方面去努力:第一,在大學(xué)生中適時加強勤儉自強消費理論觀的正確引導(dǎo);第二,為培養(yǎng)和形成正確的消費觀營造良好的環(huán)境,多開辟一些體現(xiàn)大學(xué)生活動特點的消費場所、場地和活動,對大學(xué)生進行引導(dǎo);第三,重視全社會消費觀的正確引導(dǎo),使家庭、學(xué)校和社會良好的育人大環(huán)境和小環(huán)境相統(tǒng)一。

(二)根據(jù)大學(xué)生生理和心理方面的特點,針對學(xué)生戀愛中容易出現(xiàn)的問題,擬提出以下幾點教育與管理措施:第一,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的戀愛觀,學(xué)校的思想政治工作要把加強戀愛觀教育放在重要的位置,通過教育,不僅幫助學(xué)生確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,還要幫助他們確立科學(xué)的戀愛觀;第二,加強對學(xué)生戀愛道德、性道德的教育,教育學(xué)生以純潔的動機、高尚的情操、充實的心靈和文明的行為對待愛情,用道德準(zhǔn)則妥善處理戀愛中出現(xiàn)的各種矛盾與關(guān)系,從思想上糾正學(xué)生在戀愛問題及性問題上存在的模糊認識和錯誤觀念;第三,結(jié)合校風(fēng)校紀建設(shè),嚴格處理學(xué)生因戀愛違紀行為,對在學(xué)生戀愛中出現(xiàn)的言語不文明行為,對戀愛晚歸、不歸等違紀現(xiàn)象,要即時記載和及早教育處理,以防“小洞不補大洞吃苦”。

(三)加大校園文化生活設(shè)施、場所的建設(shè)力度,豐富學(xué)生業(yè)余文化生活。業(yè)余生活設(shè)施、場所是校園文化的重要載體,按當(dāng)前學(xué)生的現(xiàn)狀及現(xiàn)有的校園文化設(shè)施,加大設(shè)施、場所的建設(shè)已迫在眉捷。但在建設(shè)的過程中要充分考慮學(xué)生的興趣及社會文化的發(fā)展趨勢,建學(xué)生所想設(shè)施,建學(xué)生所需場所,以做到建一個場所,滿足一部分同學(xué)的需求,不建形式上的活動設(shè)施。

(四)做好導(dǎo)學(xué)工作。高職院校的學(xué)生相對于本科院校的學(xué)生而言,缺乏一定的學(xué)習(xí)主動性,因此,加強對我校學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)十分必要,而且要從新生入學(xué)開始抓,形式要多種。良好學(xué)習(xí)動機是引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的前提,這就要求我們以就業(yè)為導(dǎo)向,及時給學(xué)生講清楚當(dāng)前的就業(yè)形勢和高職的培養(yǎng)目標(biāo),灌輸在當(dāng)今激烈的社會競爭中,知識和能力的重要性,使學(xué)生從進入校門開始就有一種緊迫感;在當(dāng)前主要強調(diào)職業(yè)資格證書和外語、計算機應(yīng)用能力的重要性(如作為經(jīng)貿(mào)學(xué)生如果擁有了外銷員、報關(guān)員資格證書的話,在就業(yè)的時候就要比一般同學(xué)容易的多),同時加強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和交流,本學(xué)期經(jīng)貿(mào)每個月每個班級組織一次主題班會(二月份主題是誠信、文明、安全,三月份是職業(yè)資格考試與英語學(xué)習(xí)),讓部分同學(xué)上臺談方法、說體會,這項活動效果很好;要通過多種途徑培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,本學(xué)期在經(jīng)貿(mào)分院開展了“讓我們清晨動起來”活動,重點是抓學(xué)生的早鍛煉和英語早讀,目前已取得初步成效;要加強對學(xué)生實際操作能力的培養(yǎng),使我校這樣一些對理論學(xué)習(xí)有畏難情緒的學(xué)生在實訓(xùn)中體會到學(xué)習(xí)的樂趣,通過實踐教學(xué)讓學(xué)生了解到自身知識的不足,反過來促進理論學(xué)習(xí)的深入。

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告摘要篇五

很多大學(xué)生都有過兼職經(jīng)歷,下面小編為大家整理了關(guān)于大學(xué)生兼職情況的調(diào)查報告,僅供大家參考。

據(jù)不完全統(tǒng)計,大學(xué)生有75%以上都有過兼職經(jīng)歷,全國百萬大學(xué)生已經(jīng)成為一個龐大的勞動力市場,而同時有些不法公司,中介又利用學(xué)生社會經(jīng)驗不足,騙取中介費用。行走在寧靜大學(xué)校園,你一定能夠看到墻壁上、宣傳板上、櫥窗內(nèi)形形色色的廣告,是機會還是誘惑?面對“急聘”、“招募”、“家教信息”……我們該何去何從?為此本刊聯(lián)合南農(nóng)學(xué)通社記者團就大學(xué)生兼職狀況做了一次廣泛的問卷與網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。

此次調(diào)查我們共發(fā)放問卷200份,收回有效問卷171份,有效率達85.5%。網(wǎng)絡(luò)問卷瀏覽量將近1000,在各高校論壇產(chǎn)生了積極的反響,在此基礎(chǔ)上我們做了如下分析,希望對廣大想做或已經(jīng)在做兼職的同學(xué)有所幫助。

此次的問卷調(diào)查,在男女、年級上的分布比例,可以說是比較具有代表性的,首先,男女比例分別是52.0%和48.0%;男女生在兼職的主要目的上存在著很有意思的差別:男生沖著錢去做兼職的,占被調(diào)查男生總數(shù)的43.9%,女生的這一數(shù)值是53.9%;男生兼職為鍛煉自己的,占被調(diào)查男生總數(shù)的 52.4%,女生的這一數(shù)據(jù)是41.5%。

男生中為鍛煉自己而選擇做兼職的占了大半,與此形成鮮明對照的是,女生兼職為賺錢的占了大半。學(xué)工處心理輔導(dǎo)老師表示:“可能是男生更有遠見”,同時他又補充道:“也許是因為女生比例比較大,貧困生相對較多造成的?!?/p>

而在年級的分布上,主要是以大二大三為主體,這基本上是出于對現(xiàn)實情況的考慮:大一新生剛跨進大學(xué)校門沒多久,有兼職經(jīng)歷的人還不是很多,同時,大四的學(xué)生,由于忙著各自前程,并且畢業(yè)在即,較難實施調(diào)查。

在被調(diào)查學(xué)生中,在“第一次兼職的時間”這道題上,165個人填答了,還有6個人沒有填答。在有填答的學(xué)生中,大一就開始兼職的學(xué)生占到了57.0%。第一次找兼職,大部分的學(xué)生還是通過學(xué)生兼職中介,在調(diào)查中,這一比例占到了45.0%,而由同學(xué)介紹、自己找、學(xué)校勤工助學(xué)找到兼職的分別是 24.0%,18.1%,9.9%。

比照其中的兩個數(shù)據(jù),記者發(fā)現(xiàn)里面隱藏著一個不容忽視的問題:有57%的同學(xué)從大一開始兼職,而同時又有45.0%的學(xué)生,第一次是通過學(xué)生兼職中介找工作的'。就以上兩個數(shù)據(jù)看,其實,整個學(xué)生兼職中介還是相當(dāng)有市場的。但中介市場魚龍混雜,大學(xué)生兼職利益如何得到有效的保障,是個大問題。調(diào)查顯示,有將近百分之五十做過兼職的同學(xué)沒有受騙,但也有多達百分之四十的同學(xué)有過受騙經(jīng)歷。

遇到這個問題的同學(xué),最直接的解決辦法是撥打110或315消費者會,一般中介為了長期經(jīng)營考慮,只要有關(guān)部門介入他們都會歸還中介費。法律界人士提醒同學(xué)們,最好與中介簽合同,要注意一些細節(jié)問題。如果沒有任何問題,最好不要輕易交中介費,以防上當(dāng)。

在兼職次數(shù)調(diào)查這道題上,只有133個同學(xué)填答,33個同學(xué)沒有填答。從調(diào)查結(jié)果看,做兼職次數(shù)最多的同學(xué)多達10次,而平均兼職的次數(shù)是2.33,絕大多數(shù)同學(xué)僅做過一次兼職。

至于如何協(xié)調(diào)兼職和學(xué)習(xí)的關(guān)系,被調(diào)查學(xué)生中,在“為做兼職,可曾逃課”這道題上,170個人填答了,1個人沒有填答。在有填答的學(xué)生中,表示翹過課的占了31.2%,可見翹課比例還是相當(dāng)高的,看來如何協(xié)調(diào)好兼職與翹課的關(guān)系不容忽視。在對上題中所提到的“翹課”的學(xué)生的“翹課頻率”調(diào)查中,65個人填答了,有106個人沒有填答。從填答的65個人看,大部分人選擇了很少,這一數(shù)據(jù)占到了64.6%,另外表示其翹課頻率一般(每周一兩次)的占 26.2%,表示經(jīng)常翹課的(每周3次以上)的占9.2%。

大部分學(xué)長都忠告計劃做兼職的同學(xué),學(xué)習(xí)才是大學(xué)里最重要的事,兼職在學(xué)有余力的情況下也值得去做,鍛煉為主。長期的兼職,最好是在寒假或暑假時參加。

此外,家教和勤工助學(xué)被評選為最穩(wěn)定的兼職,家教和勤工助學(xué)是由家長和學(xué)校支付,故可信度較高,不失為兼職的最佳選擇。促銷成為最有鍛煉效果的兼職,眾多兼職高手也是從促銷練起的,所以如果你兼職的目的主要是為了鍛煉自己,那么促銷無疑是最佳的選擇。

采訪中,有兼職高手告訴記者,他們大部分成功的兼職都是自己主動尋找的,無論是找兼職,還是做兼職每一個過程我們都應(yīng)該主動地去跟別人聯(lián)系,主動做好應(yīng)該做的事,讓老板放心,同事開心。

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告摘要篇六

當(dāng)我們走在街頭上,經(jīng)??吹狡匠V淮粼凇跋笱浪钡膶W(xué)子們頂著烈日在大馬路上發(fā)著傳單,在商場看見他們賣力地做著促銷,更有一些大學(xué)生在書店旁舉著牌子,希望能找到一份家教工作。大學(xué)生兼職已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象,似乎也成了一種時尚,在這種所謂“時尚”潮流的引導(dǎo)下,越來越多的大學(xué)生選擇了兼職,選擇了步入社會,更為積極地參與社會。但是既要做兼職,又要學(xué)習(xí),大學(xué)生能處理好兩者的關(guān)系嗎?而且大學(xué)的學(xué)習(xí)時光又很有限,如果說因為做兼職而影響了學(xué)業(yè),那值得嗎?那大學(xué)生如此熱衷的兼職究竟有何利弊?遇到問題會不會束手無策?本次調(diào)查旨在通過了解大學(xué)生兼職的動因、類型以及兼職對大學(xué)生的影響等,分析出利與弊,并向大學(xué)生提出一些觀點或看法。

調(diào)查對象:本院同學(xué)以及萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生。

調(diào)查時間:20xx年5月12日---5月15日。

調(diào)查方法:問卷法和訪談法。

針對大批在校大學(xué)生都有過兼職經(jīng)歷的事實,我們開展了一次題為“在校大學(xué)生兼職情況”的社會調(diào)查。調(diào)查采用問卷形式,共發(fā)放問卷100份,收回100份,有效回收率100%,男女生人數(shù)比例為1:4。

調(diào)研的具體結(jié)果大致如下:

在問及大學(xué)生做兼職有必要嗎,絕大部分同學(xué)持肯定意見,一小部分同學(xué)持無所謂的態(tài)度,調(diào)查發(fā)現(xiàn)有76%的同學(xué)做過兼職,還有24%的同學(xué)沒做過兼職,所以,從結(jié)果來看,我認為兼職已經(jīng)成為了大學(xué)生接觸社會、融入社會的必修課。

(二)從事兼職的類型。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),大學(xué)生的主要求職意向如下:

略(自行補充)。

但從曾經(jīng)或正在做兼職的同學(xué)的工作來看:家教的僅有6%,促銷的有41%,發(fā)傳單的有30%,服務(wù)員的有33%,在校勤工儉學(xué)的有3%。從上表的結(jié)果來看很明顯,家教占的比例比較大一些同學(xué)們都很愿意從事家教這一兼職行業(yè),家教對于大學(xué)生來說,工作相對輕松一點,內(nèi)容相對簡單,待遇穩(wěn)定容易應(yīng)付,從傳統(tǒng)意義上講家教比較體面,符合中國人自身的心理特點,因此家教還是很受大學(xué)生的青睞。但從曾經(jīng)或正在做的兼職類型來看,服務(wù)員和促銷占的比例比較大,可以看出同學(xué)們從事的兼職比較單一,原因有兩方面:第一,時間有限,他們只能選擇耗時較少,收入較高的工作;第二,社會經(jīng)驗比較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。

(三)從事兼職的目的與收獲。

現(xiàn)在校園里兼職的許多學(xué)生,他們兼職的目的并非完全因為高額的學(xué)雜費或者是捉襟見肘的貧困家境,在"你做兼職的最初目的”中,他們以賺錢為目的的只占10%,鍛煉自己的有24%,兩者兼得的為66%。兼職過程中收獲為消費水平的提高的有8%,生活更加充實的有20%,對社會的了解為以后奠定工作的有36%,更大膽的與人交流的有12%,還有24%同學(xué)表示不大清楚。由此可見,大學(xué)生兼職的主要目的是通過兼職,鍛煉自己,提高自己的能力,增加處世經(jīng)驗并豐富自己的大學(xué)生活。當(dāng)然,如果兼職的收入不錯,改善改善自己的日常生活水平,也是學(xué)子們十分期盼的。訪談中,不少同學(xué)反映:以前對社會的理解僅限于書本電視,或者道聽途說一些別人的看法。而通過兼職工作,自己切身地參與了社會這臺大機器的運轉(zhuǎn),對社會有了更加深刻、正確的認識,也更加認識到自己與社會需求之間的差距??偠灾?,絕大部分同學(xué)從事兼職都有明確而合理的目的,這體現(xiàn)了大學(xué)生對自我發(fā)展的關(guān)注。從收獲來看,大部分人還是比較滿意的。

(四)兼職過程中有無受騙以及其處理方法。

許多在校大學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗和閱歷,警惕性不高,在現(xiàn)在這個兼職廣告滿天飛的情況下,看到條件優(yōu)厚的兼職廣告就往里鉆,而不了解具體的工作情況。別有用心者也正是利用了大學(xué)生們急于實踐的心理,給出相當(dāng)優(yōu)厚的條件吸引大學(xué)生“上鉤”,調(diào)查就發(fā)現(xiàn)有11%受訪者表示自己曾有被騙經(jīng)歷。

(假如)被騙后處理方式:。

略(自行補充)。

根據(jù)上表可以看出,一方面大學(xué)生法制意識增強,知道通過相關(guān)部門以及法律手段維護自己的利益,但37%自認倒霉的大學(xué)生也讓我們看到了在校學(xué)生的軟弱以及社會經(jīng)驗的不足,尤其是那11%有受騙經(jīng)歷者,他們的處理方式都是選擇自認倒霉,這足以說明他們的自身的法律意識不夠強。很多黑心的老板就是看中大學(xué)生的軟弱、缺乏社會經(jīng)驗的特點,大肆雇用、剝削大學(xué)生。由于大學(xué)生缺乏經(jīng)驗,往往沒有紙面上的勞動合同,導(dǎo)致受害大學(xué)生的權(quán)益受到損害而且無法得到索賠。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),76%的同學(xué)認為學(xué)校有必要成立專門的兼職指導(dǎo)機構(gòu),以豐富同學(xué)們的課余生活并確保兼職的安全。

(五)家長對同學(xué)們從事兼職的態(tài)度。

家長對學(xué)生從事兼職的態(tài)度:完全同意,并予以鼓勵的為20%,基本同意,主要出于安全方面的顧慮為59%,基本不同意,認為應(yīng)該以學(xué)習(xí)的為18%,無所謂的占3%。調(diào)查發(fā)現(xiàn)沒有完全不同意的,家長們之所以有這么高的支持率,主要還是他們已經(jīng)意識到當(dāng)今社會就業(yè)難的問題,希望讓其子女在校期間就得到鍛煉,既可以培養(yǎng)能力,也促使他們變得更加成熟穩(wěn)重,有利于畢業(yè)后與社會接軌。但對其子女的安全問題始終不放心,因此,要消除家長的顧慮,讓兼職大學(xué)生健康、快樂地成長,我想社會、學(xué)校要給予高度重視。

(六)是否能處理好學(xué)習(xí)與兼職的關(guān)系?

同學(xué)們做兼職的時間:選擇周末的有14%,類似五一的長假的有17%,寒暑假的有25%,任意空閑時間的有20%,還有的.24%沒做過兼職。當(dāng)兼職與上課沖突時:放棄兼職的有53%,視情況而定的有47%。

由此可見,大學(xué)生兼職主要還是利用周末、假期及平時的空閑時間,說明大多數(shù)大學(xué)生還是把學(xué)習(xí)放在首位的,不希望兼職影響到自身的學(xué)業(yè)。當(dāng)學(xué)業(yè)和兼職出現(xiàn)矛盾時,大多數(shù)還是能以學(xué)業(yè)為重的。當(dāng)然,要達到學(xué)業(yè)與兼職的統(tǒng)一,需要統(tǒng)籌安排時間,找好兩者的平衡點。

限制條件:因時間、地點、知識水平等因素的限制導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果中的數(shù)據(jù)可能不太準(zhǔn)確。

從調(diào)查的結(jié)果可以看出,大多數(shù)的同學(xué)愿意兼職,并表示兼職的利大于弊。而且教育學(xué)家懷海特說過“中學(xué)階段,學(xué)生伏案學(xué)習(xí),而在大學(xué)里,他應(yīng)該站起來,四面嘹望?!奔媛毦褪俏覀兊泥谕?。兼職作為大學(xué)生接觸社會,了解社會,適應(yīng)社會最直接,最有效的手段,大大縮短了學(xué)校與社會的磨合期。因此我認為:大學(xué)生兼職利大于弊,大學(xué)生在自己的能力范圍內(nèi),可以適當(dāng)做些兼職。

大學(xué)生找到一份兼職工作,尤其是一份令自己滿意的兼職工作,一方面,可以獲得一定的經(jīng)濟收入,會使大學(xué)生獲得一種心理滿足感和實現(xiàn)自我價值的成功體驗,這也會促使大學(xué)生在自我完善方面更有動力,更加積極努力;另一方面,兼職是大學(xué)生提前融入社會的途中,有利于提高他們的應(yīng)變能力、鍛煉心理承受能力和改善人際交往關(guān)系,從而豐富了他們的人生閱歷。因為目前就業(yè)競爭的激烈導(dǎo)致了用人單位對大學(xué)畢業(yè)生的要求越來越高,非??粗赜心芰Φ娜?,特別是那種有社會實踐經(jīng)驗的畢業(yè)生,于是很多大學(xué)生通過兼職來為自己增加就業(yè)砝碼。當(dāng)然,任何事物都不是十全十美的,兼職同樣也不可能面面俱到。我們看到了兼職的弊端,但這畢竟是支流,我們看問題應(yīng)該看主流,不能不分主次,因噎廢食。

1.根據(jù)自己的實際情況,權(quán)衡利弊,決定自己是否做兼職。比如,如果特別想完成學(xué)業(yè)后繼續(xù)深造,那么就可以把主要精力放在學(xué)業(yè)上,兼職可以暫時不予考慮。

2.應(yīng)該盡量通過正規(guī)途徑獲取信息,盡量選擇信譽佳的公司應(yīng)征,對于那些并不熟悉或沒聽說過的公司,應(yīng)征前先打電話求證是否有此公司。

3.根據(jù)專業(yè)特點選擇跟本專業(yè)就業(yè)方向相關(guān)的兼職。因為這樣既能實現(xiàn)增加就業(yè)資本的初衷,還可以有意識的讓自己提前進入職場角色,在兼職中學(xué)習(xí)如何處理理想與現(xiàn)實差距上的失落心態(tài),如何處理人際關(guān)系,如何遵守職場規(guī)則等內(nèi)容。要力爭在兼職中用上自己所學(xué)的專業(yè)知識,達到理論和實踐相互促進的雙贏結(jié)果。

4.最重要的安全問題,特別是女生。當(dāng)今社會很亂,經(jīng)常有女大學(xué)生因做兼職而被歹人威脅受辱甚至丟掉生命的情況,這不得不讓我們重視。建議女大學(xué)生不要找離學(xué)校太遠的地方。同時,考慮兼職的環(huán)境。比如做家教,如果學(xué)生住的地方很偏僻或者附近經(jīng)常有無業(yè)游民出現(xiàn),建議不做也可,安全最重要。還有的是同學(xué)們在平時的時候應(yīng)該積極地閱讀一些相關(guān)的法律知識,增強自身的法律意識。

5.學(xué)校方面應(yīng)該盡量滿足學(xué)生的需求---成立專門的兼職指導(dǎo)機構(gòu)并保證兼職的安全。學(xué)校應(yīng)積極地與用人單位搞好關(guān)系,聘請用人單位代表來我校搞講座等形式各樣的交流活動,通過這些用人單位代表介紹他們公司的基本概況及招聘人的基本條款等情況,讓同學(xué)們有所了解,制定對策,避免在兼職過程中上當(dāng)受騙。

總之大學(xué)生兼職能積累一些工作經(jīng)驗,有利于提高我們的應(yīng)變能力,心理承受能力和改善人際關(guān)系,從而豐富他們的人生閱歷。但是,身處校園的大學(xué)生的主要任務(wù)還是學(xué)習(xí),因此在學(xué)習(xí)和兼職面前,要擺正心態(tài),適當(dāng)有度。同時,大學(xué)生兼職也不要盲目的以賺錢為目的,要在堅持以學(xué)業(yè)為重,遵守校紀校規(guī)的前提下,慎重選擇與自己專業(yè)對口的兼職工作,選擇能增強某種專業(yè)技能的兼職。只有這樣,才能更好地鍛煉自己,為自己今后的擇業(yè)拓寬道路。

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告摘要篇七

兼職是指在不脫離本職工作的情況下,利用業(yè)余時間從事第二職業(yè);為第三方提供體力或腦力勞動支出,是利益關(guān)系,但不一定是金錢關(guān)系。

摘要:隨著經(jīng)濟的發(fā)展,競爭的激烈,就業(yè)形式日趨嚴峻,為了在畢業(yè)后能夠更好地適應(yīng)社會,很多在校大學(xué)生選擇了從事兼職工作,一方面緩解了家庭的經(jīng)濟壓力,更重要的是在一定程度上接觸了社會,獲取了一些工作經(jīng)驗,提高了自己的綜合實力。大學(xué)生兼職已是大學(xué)校園里的一種普遍現(xiàn)象,其存在很久,已經(jīng)成為大學(xué)生生活的有機組成部分,是一種不可忽視的現(xiàn)象。兼職是大學(xué)生交際圈的突破,是大學(xué)生生活的潤滑劑,也是大學(xué)教育在地域上的延伸。無論同學(xué)們有沒有做過兼職,眼下都存在著一條漫漫兼職路。在這條路上,我們該怎么走,走向何方呢?在兼職工作中碰到的困難和挫折可能對部分大學(xué)生今后的發(fā)展帶來一些負面影響。如何更好的做好兼職工作,為以后的生活打好基礎(chǔ),日益成為我們大學(xué)生關(guān)注的問題。因此,我們試圖了解高校大學(xué)生的兼職狀況,以期掌握大學(xué)生兼職的一些特征,從而為高校加強對大學(xué)生兼職工作的管理提供一定的參考。

1、大學(xué)生群體自身的`特點使得大學(xué)生選擇兼職賺錢。

從學(xué)習(xí)方面上看,大學(xué)的課堂授課時間要大大少于中學(xué)階段,以自學(xué)為主的大學(xué)生們有更多的空閑時間可以自由支配;從生活方面看,進入大學(xué)后,衣食住行等個人生活往往都由自己安排,自主、自立、自律是大學(xué)生活的主旋律;大學(xué)生活節(jié)奏快,活動空間大,接觸面廣,朋友同學(xué)來自全國各地,語言、個性、習(xí)慣、價值觀念各不相同的差異,在共同生活相互接觸中,易逐漸融合;從校園環(huán)境上看,大學(xué)生活豐富多彩,各種啟事,各式傳單隨處可見,各種組織的活動,各式性質(zhì)的社團比比皆是。這為大學(xué)生們兼職提供了豐富的舞臺。

2、社會廣告業(yè)的蓬勃發(fā)展使得大學(xué)生選擇兼職賺錢。

進入新的世紀,各種公司如雨后春筍般的增長,為了提升企業(yè)的市場競爭力,各大企業(yè)開始投入大筆的廣告費用,加強對企業(yè)品牌的宣傳。企業(yè)廣告除了電視臺等各種媒體廣告,街頭、車站站牌海報外,還包括新品推出時的商嘗街頭、超市等地的宣傳促銷(包括廣告?zhèn)鲉巍?yōu)惠券派送等)。企業(yè)對這部分廣告宣傳的人員需求量大,但此類工作臨時性強,一般集中在節(jié)假日,且企業(yè)希望能盡可能地降低這部分的成本,又能出色地完成工作,因此,在選定這部分工作人員時,企業(yè)一般愿意選擇在校大學(xué)生為他們服務(wù)。

3、強勁的畢業(yè)就業(yè)壓力使得大學(xué)生選擇兼職賺錢。

在市場經(jīng)濟體制下,每一個社會成員和社會組織都將或遲或早地推向市常在市場上進行“雙向選擇”,取消了統(tǒng)分統(tǒng)配的大學(xué)生,也毫不例外地要面對擇業(yè)的考慮。調(diào)查結(jié)果顯示:84%的同學(xué)認為,大學(xué)生在校期間從事兼職工作是他們了解社會、貼近現(xiàn)實的最好方式,兼職經(jīng)歷能讓他們更多地發(fā)現(xiàn)社會需求,明確自身的不足,通過兼職能讓他們將來更好的適應(yīng)瞬息萬變的社會。于是他們紛紛邁出了走向社會的第一步——兼職。

二、大學(xué)生兼職賺錢的特點。

1、大學(xué)生在尋找兼職信息方面各具特色。

從性別來看,分別有69.4%的男生,45.2%的女生自己尋找兼職,38.8%的男生,25.5%的女生通過熟人尋找兼職,22.9%的男生,27.5%的女生通過中介機構(gòu)尋找兼職,還有部分同學(xué)通過廣告尋找兼職。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),80%以上的同學(xué)認為學(xué)校非常有必要成立專門的兼職指導(dǎo)機構(gòu),以豐富同學(xué)們的課余生活并確保兼職的安全。

2、大學(xué)生在兼職工作的中種類上有特點。

從性別來看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生發(fā)過傳單,同時,還有少數(shù)同學(xué)從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,75.5%,98%的同學(xué)做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學(xué)做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學(xué)發(fā)過傳單。

3、大學(xué)生的兼職工作會對其他方面有所影響。

不論從性別還是從年級來看,均有90%以上的同學(xué)認為兼職對學(xué)習(xí)的有一定的影響,大部分同學(xué)會過分關(guān)注報酬,沒有注意到兼職工作的鍛煉人的意志、品質(zhì)、待人接物的方式方法等等內(nèi)容。但是有部分大學(xué)生比較好的處理學(xué)習(xí)與兼職賺錢的關(guān)系。只要注意調(diào)整,能夠二者兼顧,二者是否會相互影響。

從性別來看,分別有45.2%的男生,37.3%的女生認為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢,作為生活費,以減輕家里經(jīng)濟負擔(dān),頗有成就感。

兼職:區(qū)別于全職是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務(wù)。兼職者除了可以領(lǐng)取本職工作的工資外,還可以按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取所兼任工作職務(wù)的其他工資,指非主要工作外的工作,如果只做一種工作則叫專職。

在西方國家指有較高專業(yè)知識和實際經(jīng)驗的專家、學(xué)者、實業(yè)家同時兼任兩個或兩個以上的職業(yè)。兼職制度無論對個人、社會都有益。

另外,一些人于工余或課余時間以自雇方式工作,亦是兼職的一種形式。這類兼職常見的有上門補習(xí)導(dǎo)師(家庭教師)、電腦維修、程序設(shè)計、鐘點家務(wù)助理、業(yè)余模特,業(yè)余培訓(xùn)師等。

兼職還包括網(wǎng)上兼職,和現(xiàn)實生活兼職。

在我國從事兼職的人員大致有三類:

1、“發(fā)揮余熱”的離退休人員;。

2、“學(xué)有專長”的科學(xué)技術(shù)人員;。

3、業(yè)余時間較為寬裕,有精力、能力的教師、演員、醫(yī)生、新聞記者、報刊編輯、在校大學(xué)生、運動員等等。

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告摘要篇八

隨著社會的進步,人們越來越重視生活的質(zhì)量。學(xué)生作為社會的一類特殊群體,也不例外。而對于大學(xué)生。現(xiàn)在的大學(xué)生不會象以前那樣每天都要在題海中度過了,大學(xué)的課程沒有象高中那樣多,所以大學(xué)生的業(yè)余生活也會變得豐富起來了。那么現(xiàn)在的大學(xué)生的業(yè)余生活他們是怎樣安排的呢。在這里我做了一份簡單的調(diào)查報告。

調(diào)查對象:在校大學(xué)生。

調(diào)查方法:本次調(diào)查采用的是以發(fā)e-mail的形式進行。

我們從調(diào)查中了解到如今的大學(xué)生在生活中大多數(shù)是在玩中度過,在雙休日30%的人不是在在睡覺就是玩,只有20%的人學(xué)習(xí)。對于現(xiàn)在的大學(xué)生活有70%的人認為不滿意,有20%的人認為無所謂,10%的人認為無聊。學(xué)校的社團是為了豐富大家的業(yè)余生活,可是才有30%的人參與在其中。上網(wǎng)是現(xiàn)在年輕人比較喜歡的一種娛樂方式,有50%的人用電腦是為了娛樂,也有一小部分用在學(xué)習(xí)方面。通過這次的調(diào)查讓我們知道如今的大學(xué)生不僅僅是為了上大學(xué)而上大學(xué)了,他們覺得讀大學(xué)只是每個人應(yīng)該經(jīng)過了一小短歷程,以后的事以后再說。而如今的大學(xué)生都還沒有賺錢了能力都是花父母的錢,現(xiàn)在很多大學(xué)生都過著奢侈的生活。在調(diào)查過程中我們發(fā)現(xiàn)有一般的大學(xué)生對于現(xiàn)在的大學(xué)生都不滿意。

如《誰動了我的奶酪》里說的那樣:如果你不改變,你就會被淘汰。當(dāng)你超越了自己,你就會感到輕松自在。希望大學(xué)生們認清我們所要的是什么。

從調(diào)查中我們不難看出:學(xué)習(xí)方面:大多數(shù)人周末安排的學(xué)習(xí)時間很少喜歡看一些課外書籍學(xué)習(xí)動力不大。生活方面:很多人認為大學(xué)生活很無聊在閑余時間多去上網(wǎng)、游玩而且?guī)缀鯖]有運動時間。理想與目標(biāo)方面:多數(shù)人只在乎畢業(yè)而不為以后的就業(yè)做充分的準(zhǔn)備,為讀書而讀書沒有明確的目標(biāo)、理想。高中三年的孜孜以求換來了大學(xué)的一紙通知書,邁入那傳說中的天堂,開始了新的生活,在自由而寬松的環(huán)境里,我們該怎么掌握我們的業(yè)余生活。

對于大學(xué)業(yè)余生活,歷來都會出現(xiàn)兩種聲音:一種觀點認為大學(xué)生擁有自己的個性空間,享有健康、豐富的生活。社會兼職、社團活動、寢室夜話無不構(gòu)成了大學(xué)生業(yè)余生活的美麗篇章;另一種觀點則抱怨大學(xué)業(yè)余生活的無聊和單調(diào),教室--餐廳--寢室,幾乎每天都是三點一線的生活。通過調(diào)查,我校的大學(xué)生還是有比較多的業(yè)余活動時間。54%同學(xué)對于自己目前的業(yè)余活動狀態(tài)感覺滿意,有23%的同學(xué)希望自己的業(yè)余活動能更加豐富。那么同學(xué)們是如何運用這些時間的呢?47%的同學(xué)選擇利用大部分的業(yè)余活動時間進行學(xué)習(xí)文化知識、25%左右的同學(xué)選擇利用業(yè)余活動進行自我娛樂放松、11%的同學(xué)選擇參加各項社會活動(包括學(xué)生會工作、社團工作、社會實踐等)、還有少量同學(xué)利用業(yè)余時間進行兼職、勤工儉學(xué)等。

網(wǎng)絡(luò),作為我們生活中必不可少的組成部分,在大學(xué)生的生活中當(dāng)然占據(jù)了舉足輕重的地位。大部分同學(xué)經(jīng)常上網(wǎng),且每天的上網(wǎng)時間不一:34%在~1小時,28%左右在1~2,25%在2~3,大概12%的在3小時以上。上網(wǎng)主要目的:11%專業(yè)課需要,34%查閱資料、瀏覽新聞等,21%選擇聊天交友,將近34%的選擇玩網(wǎng)絡(luò)游戲。從上世紀90年代末開始,網(wǎng)絡(luò)游戲逐步普及與泛化,作為主力網(wǎng)民之一的大學(xué)生群體,是網(wǎng)絡(luò)游戲的重要參與群體。網(wǎng)絡(luò)游戲是一把“雙刃劍”,網(wǎng)絡(luò)世界中的價值觀念與行為方式可能會對大學(xué)生的成長產(chǎn)生不可估量的影響。大學(xué)生正處于人生發(fā)展和道德品質(zhì)形成的關(guān)鍵時期,所以,我們必須關(guān)注網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)Υ髮W(xué)生現(xiàn)實生活所產(chǎn)生的影響,并提出切實可行的教育對策。多數(shù)大學(xué)生在網(wǎng)游世界的行為方式與價值傾向同現(xiàn)實生活存在差異,網(wǎng)絡(luò)游戲中容易表現(xiàn)出更多的功利、暴力傾向,對朋友更難信守道義。根據(jù)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)游戲報告顯示,約有半數(shù)參與網(wǎng)游的大學(xué)生會區(qū)分網(wǎng)游世界與現(xiàn)實生活,1/4的學(xué)生不區(qū)分網(wǎng)游世界與現(xiàn)實生活。這可能存在兩種情況:一種是這些學(xué)生用現(xiàn)實生活中的價值觀念參與網(wǎng)絡(luò)游戲,另一種情況是大學(xué)生把網(wǎng)絡(luò)游戲中的價值觀念和暴力傾向帶入現(xiàn)實生活。網(wǎng)絡(luò)游戲參與者認為網(wǎng)游對自己生活的很多方面產(chǎn)生了影響,對學(xué)業(yè)成績(網(wǎng)游沉迷者普遍對自己學(xué)習(xí)成績的自我評價偏低)、生活作息、身心健康與經(jīng)濟狀況的影響多表現(xiàn)為負面的,而在思維方式和人際交往方面的影響多認為是積極的`。40%左右的同學(xué)對于學(xué)校組織的一些業(yè)余活動不感興趣。一大部分的同學(xué)對學(xué)校組織的活動抱著無所謂的態(tài)度。不參加甚至無視。因為很多同學(xué)讀大學(xué)只是為了能畢業(yè),對畢業(yè)之外的事情不在乎,不參與,這個想法是錯誤的,大學(xué)的許多活動不但能拓寬你的視野、增漲你的知識、還能增加你的綜合能力。百利而無一害。

我們認為,我們的目標(biāo)應(yīng)該是以學(xué)習(xí)為主、一專多能、廣交人際、發(fā)揮特長、改正缺點、完善自我。

能夠按照自己的計劃與安排做事鍛煉自己各方面的能力。多參加課外實踐活動、積累經(jīng)驗,為找工作打基礎(chǔ),多學(xué)課外知識以備用。而不是為自己找借口認為這所學(xué)校不適合自己、沒有學(xué)習(xí)動力。不能繼續(xù)沒有明確目標(biāo)且對自己的未來很迷茫了。應(yīng)把理論與實踐相結(jié)合,提升自己各方面的能力。

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告摘要篇九

隨著高等教育改革的不斷推進,大學(xué)生就業(yè)問題成為社會普遍關(guān)注的重點,據(jù)統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)顯示,2012年全國大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高,達到680萬人,這對本來就面臨嚴峻形勢的就業(yè)市場又帶來了不小沖擊。越來越多的在校大學(xué)生也加入到了兼職行列,成為兼職領(lǐng)域的主力軍,面對日益龐大的兼職隊伍,我們不禁提出了這些疑問:大學(xué)生兼職的目的是什么,通過什么途徑需找兼職,兼職與專業(yè)的相關(guān)性如何?兼職過程中有哪些經(jīng)驗和教訓(xùn),他們還需要哪些幫助?帶著這些問題,我們對綿陽幾所高校的近300名學(xué)生進行了問卷調(diào)查,以了解這些大學(xué)在校生的兼職情況及相關(guān)看法。

本次問卷調(diào)查法以隨機抽樣的'方式選取調(diào)查對象,共抽取西南科技大學(xué)、綿陽師范學(xué)院、綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西南科技大學(xué)城市學(xué)院四所不同類型高校的部分學(xué)生進行調(diào)查。調(diào)查中,總計發(fā)放問卷300分,有效問卷265份,有效回收率為88%,調(diào)查結(jié)果顯示:在受訪學(xué)生中有93%的學(xué)生表示具有兼職的想法;82%的學(xué)生對在校兼職持肯定態(tài)度,對于兼職收入,84%的學(xué)生用于生活費用,9%的學(xué)生用于戀愛開支,7%的則用于長期投資。當(dāng)遇到不公平待遇時89%的學(xué)生均選擇忍氣吞聲,4%的學(xué)生選擇告訴家長或同學(xué),只有1%的同學(xué)選擇付諸法律或向相關(guān)部門投訴以維護自己的權(quán)益;在兼職與學(xué)業(yè)是否矛盾問題上,有67%的學(xué)生表示會放棄兼職好好上課,而卻有29%的學(xué)生表示會堅持兼職,4%的則表示會看情況。

調(diào)查結(jié)果顯示,兼職已經(jīng)成為大學(xué)校園一道獨有的風(fēng)景線,大學(xué)生兼職的比率也呈逐年上升趨勢,越開越多的大學(xué)生大一開始就投入極大的熱情于兼職工作,而學(xué)校和家長也對學(xué)生兼職持比較積極的支持態(tài)度。

大學(xué)生兼職的目的往往具有多重性,很多同學(xué)都不是因為一個單純的目的而從事兼職工作,賺錢也不是唯一目的,而更多是希望通過兼職盡早走出象牙塔,走進社會,盡早了解社會和探究社會。這說明當(dāng)代的大學(xué)生具有更加強烈的獨立意識,想通過自己的方式實現(xiàn)人生價值,當(dāng)然,學(xué)生的兼職目的也折射出目前社會競爭的激烈和就業(yè)壓力的巨大。

大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)習(xí),學(xué)生平時沒有很多的時間獨自去尋求兼職工作,他們主要通過其他兼職同學(xué)的介紹、校園海報信息、校外媒體招聘信息和中介介紹尋找兼職,其中熟人的介紹和校外招聘信息又成為最主要的求職渠道。這說明面對高額的中介費和大量的虛假信息,學(xué)生們更希望通過安全免費的途徑來獲得兼職工作,尤其是對學(xué)校寄于了厚望,多數(shù)學(xué)生急切盼望學(xué)校能夠多提供與自己本專業(yè)有聯(lián)系的工作崗位信息,或者多建立校外實習(xí)基地,與用人單位保持長期的合作關(guān)系。同時定期舉行大型的專兼職現(xiàn)場招聘會,增加學(xué)生與用人單位的零距離交流與接觸。

表1顯示,家教、餐飲服務(wù)、派發(fā)傳單等簡單的工作成為了大學(xué)生兼職的首選,兼職種類相對比較單一。學(xué)生在選擇兼職工作時比較傾向于時間靈活、技術(shù)含量較低、專業(yè)性要求不高的工作,這樣不同層次、專業(yè)、年級的大學(xué)生都能勝任。從大學(xué)生兼職的崗位來看,兼職工作幾乎很難運用到他們的專業(yè)學(xué)科知識,更不要說在兼職中實現(xiàn)他們的人生價值,而大多數(shù)工作單位也只是看中了學(xué)生的廉價勞動力而非能力,這讓大學(xué)生想在兼職中獲取鍛煉的目的大打折扣。

1.2.1兼職的內(nèi)容和途徑有限。

大學(xué)生參與兼職的人數(shù)龐大,參與的兼職工作種類也很豐富,但是兼職的內(nèi)容和途徑卻非常有限,多是以服務(wù)性行業(yè)為主,工作帶有一定的隨機性和任意性,讓學(xué)生的收獲與自身的期望存在很大差距。而從兼職的途徑來看,由于社會和學(xué)校都沒有相對比較完善正規(guī)的學(xué)生兼職指導(dǎo)機構(gòu)和部門,學(xué)生的兼職只能是自發(fā)、各負其責(zé)的個人行為。而大學(xué)生無論是在社會經(jīng)驗、人際關(guān)系還是自我保護意識等方面都還存在一定缺陷,這就不可避免的造成了大學(xué)生在兼職過程中上當(dāng)受騙、權(quán)益受到侵害甚至生命安全受到威脅等一系列問題的產(chǎn)生。

大學(xué)生初次涉足社會,不可避免的會出現(xiàn)很多困難和問題,拖欠工資、克扣工資、被中介公司欺騙甚至受到歧視等等都成為大學(xué)生在兼職工作中遇到的大*煩,更為嚴重的是有些學(xué)生在兼職中不知情的卷入一些傳銷組織而長時間無法脫身,更有學(xué)生因無意陷入“詐騙團伙”而喪命的悲劇發(fā)生。這些后果的產(chǎn)生除了大學(xué)生自我保護意識薄弱,缺乏相應(yīng)的社會經(jīng)驗外,最根本的原因就是國家法律在這個領(lǐng)域的缺陷,我國現(xiàn)行法律中缺乏保護在校大學(xué)生兼職權(quán)益的相關(guān)法律規(guī)范,這就為社會上一些不法分子、中介公司、用人單位提供了可趁之機,從而讓他們能夠利用學(xué)生謀取不當(dāng)利益。

1.2.3高校缺乏專門的兼職指導(dǎo)機構(gòu)和咨詢部門。

本文開頭提及兼職中只有1%的同學(xué)選擇付諸法律或向相關(guān)部門投訴以維護自己的權(quán)益。這說明大學(xué)生在兼職的經(jīng)歷中始終是弱勢群體,他們往往孤軍作戰(zhàn),缺少社會、學(xué)校甚至是家庭的幫助。而學(xué)校作為大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的主要領(lǐng)域,在這方面更是責(zé)無旁貸。調(diào)查中,一般以上的大學(xué)生認為學(xué)校應(yīng)該成立相應(yīng)的兼職指導(dǎo)機構(gòu)或者是咨詢部門,引導(dǎo)學(xué)生需找正確的兼職途徑,指導(dǎo)學(xué)生認識在兼職中應(yīng)該注意的問題和增強自我保護的意識。

當(dāng)前我國部分大學(xué)生的就業(yè)擇業(yè)觀不成熟,對就業(yè)形勢表現(xiàn)出過分的焦慮與急躁,依賴心理過重,就業(yè)壓力巨大。因此引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,提出有效的應(yīng)對策略是我們當(dāng)前應(yīng)該思考的重要環(huán)節(jié)。

2.1國家、社會、學(xué)校的正確引導(dǎo)和支持,為大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)造有利的外部條件。

國家不僅要加強宏觀調(diào)控,還應(yīng)該查漏補缺,出臺相關(guān)法律法規(guī)去彌補就業(yè)市場的缺陷和不足,從而進一步改善就業(yè)環(huán)境,完善就業(yè)市場。社會應(yīng)加強監(jiān)督,完善機構(gòu)設(shè)置,為學(xué)生的就業(yè)增加法律和機構(gòu)保障。作為學(xué)校,應(yīng)積極深化教育改革,提升辦學(xué)質(zhì)量,增強學(xué)生信心,從而加大就業(yè)競爭力。

2.2家庭教育要配合學(xué)校教育。

廣大學(xué)生家長要克服守舊、傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,引導(dǎo)子女形成“先就業(yè)再擇業(yè)”,“找工作靠自己”的想法,鼓勵子女參與競爭,同時,要對子女進行畢業(yè)前心里梳理,積極將子女的思想狀況與學(xué)校進行溝通,以緩解壓力,增強學(xué)生在就業(yè)擇業(yè)問題上的主動性和創(chuàng)造性。

大學(xué)生應(yīng)該客觀公正的評價自己,認清社會形勢,了解社會所需,樹立正確的職業(yè)觀。同時,增強自己的就業(yè)技能實力,保持良好心態(tài),提升自己在競爭中的實力,切勿在競爭中自暴自棄、輕言放棄,努力抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告摘要篇十

兼職,已成為許多大學(xué)生生活中不可或缺的一部分。同學(xué)們兼職的觀念在大學(xué)校園中非常普遍。大學(xué)生作為有文化有素質(zhì)的知識青年,可是大學(xué)生所做的兼職更多的是廉價的勞動力,經(jīng)常受到社會的不公平待遇。不少大學(xué)生覺得只要是有兼職機會,就可以去試一試,所做的兼職與其本身所學(xué)專業(yè)相關(guān)的較少,大多是從事廉價的勞動力,只有部分大學(xué)生選擇了做家教。有的同學(xué)認為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的,不少同學(xué)把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會、了解社會,一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗。此次調(diào)查希望通過問卷形式反映出大學(xué)生兼職的基本情況。

本次調(diào)查內(nèi)容主要是了解在校大學(xué)生看待兼職的態(tài)度、兼職的目的及收獲、兼職所得的支配、兼職與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系、兼職中遭遇的問題與困難、家長對于子女兼職的態(tài)度。

問卷調(diào)查:本次調(diào)查采用問卷的形式進行。調(diào)查的對象是汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院金園校區(qū)的學(xué)生??偣舶l(fā)放100份問卷,回收100份,回收率100%。其中男生占總數(shù)的43%,女生占57%,男女比例平均。

一、看待兼職的態(tài)度

在被調(diào)查者中有17%的同學(xué)沒有做兼職,83%的同學(xué)正在做兼職。從有無必要兼職來看,分別有53%的同學(xué)認為大學(xué)生非常有必要做兼職,29%的同學(xué)認為大學(xué)生兼職可有可無,而認為大學(xué)生沒必要兼職的均占18%。從上述數(shù)據(jù)顯示大學(xué)生做兼職的觀念在大學(xué)校園中非常普遍。

二、做兼職的目的及收獲

在調(diào)查者中問及為什么做兼職時,19%的同學(xué)回答是為了賺錢,其中一部分是因為家里經(jīng)濟較困難,一部分是認為大學(xué)生應(yīng)該自己養(yǎng)自己,不想向家里拿錢;38%的同學(xué)選擇了“豐富大學(xué)生活”這一項;43%的同學(xué)是為了鍛煉自己、增加工作經(jīng)驗。對于做兼職最大的收獲是什么,22%的同學(xué)是拓寬了交際面,11%的同學(xué)是賺錢,22%的同學(xué)是對社會的了解更深,而選擇增加了工作經(jīng)驗的是45%??梢?,多數(shù)同學(xué)的兼職目的十分明確,大多是為了提升自己。做兼職不僅僅為了賺錢,更多的同學(xué)是為了接觸社會,可以拓寬交際面,積累社會經(jīng)驗,鍛煉能力,為今后的工作奠定基礎(chǔ)。當(dāng)然有些比較貧困的同學(xué)考慮更多的是增加自己的生活補助,為了緩解經(jīng)濟壓力,減少家庭壓力。總而言之,絕大部分同學(xué)從事兼職的目的比較明確,認為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會經(jīng)驗,少數(shù)同學(xué)認為可以廣交朋友,拓寬交際面。

三、兼職所得的支配

對于大學(xué)生兼職所獲得支配來看:52%的同學(xué)用來做生活費,減輕家里經(jīng)濟負擔(dān)或?qū)崿F(xiàn)自立。17%的選擇存起來,為以后畢業(yè)后做準(zhǔn)備。只有極少數(shù)同學(xué)選擇了游玩??梢姶髮W(xué)生在處理自己的兼職所得是很正確的。

四、做兼職與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系

對于這個問題我們主要從兩方面進行調(diào)查:

1、所做兼職與所學(xué)專業(yè)的相關(guān)程度:

對于這個問題我們一方面是從同學(xué)希望做何種兼職來了解;一方面是從同學(xué)們做過什么兼職來了解,對于同學(xué)們做過什么兼職,我們采用了多選的形式給出。

在被調(diào)查者中想做兼職的種類多數(shù)同學(xué)都選擇了家教,可見多數(shù)同學(xué)都想找到知識含量高、與所學(xué)專業(yè)相關(guān)性較大的兼職。

在所做過的兼職該選項時,知識含量高、專業(yè)相關(guān)性大的家教所占比例也相對較高。其他兼職的比例相差也不是很大。

2、兼職對自己學(xué)習(xí)、學(xué)業(yè)的影響

至于如何協(xié)調(diào)兼職和學(xué)習(xí)的關(guān)系,在被調(diào)查學(xué)生中,在“兼職與上課時間沖突,如何處理”這道題上,2%的同學(xué)選擇逃課去兼職,35%的.同學(xué)則選擇請假去兼職,63%的同學(xué)選擇了放棄兼職。雖然極少數(shù)同學(xué)會逃課去兼職,但為了兼職而選擇不上課的情況還是存在。看來如何協(xié)調(diào)好兼職與翹課的關(guān)系不容忽視。

五、兼職中遭遇的問題與困難

對于在兼職過程中遭遇的困難,我們采取了開放式的問題,給被調(diào)查者更客觀的回答。在被調(diào)查者中有83為同學(xué)做過兼職,其中所有位同學(xué)回答了在兼職中經(jīng)常遭遇困難,主要是工作方面的因沒有該工作的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗而遭遇困難,他們的處理方法都是自己邊做邊學(xué)習(xí)、邊積累。有3位同學(xué)表示在兼職工作中遭遇欺詐或拖欠工資報酬,他們均自認倒霉,誰叫自己社會閱歷淺。

六、家長對于子女兼職的態(tài)度

大多數(shù)家長(53%)是支持子女通過兼職來了解社會,鍛煉自己的。也有32%的家長認為學(xué)生學(xué)習(xí)才是重要的,而反對子女兼職。15%的家長是不關(guān)心子女兼職。

兼職已成大學(xué)生活的重要組成部分,絕大多數(shù)在校大學(xué)生對在校兼職持肯定態(tài)度,并都想通過兼職來了解社會、增長見識、提升自己為未來走進社會做好準(zhǔn)備。多數(shù)大學(xué)生做兼職的目的十分明確,也都能較好的處理所得收入,但在處理兼職與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系時有一部分同學(xué)處理的不太恰當(dāng)。所有同學(xué)在兼職過程中都遇到不同困難,但都無法很好的處理。

1、在校大學(xué)生接受高等教育就為了提高自己的素質(zhì)和能力,兼職是在校大學(xué)生了解社會、提升自我的有效途徑。在校大學(xué)生應(yīng)該科學(xué)的利用課余時間通過兼職來參加社會實踐,為未來走出校園更好地為社會服務(wù)做好準(zhǔn)備。

2、在校大學(xué)生,提升自我的主要途徑還是接受高等教育。因此要處理好兼職與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,要以學(xué)習(xí)為重,兼職應(yīng)該在不阻礙學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進行。

3、在校大學(xué)生可以在學(xué)校成立相應(yīng)的社團或組織,以解決在兼職過程中遇到的困難。在社團或組織中對于某個種類的兼職應(yīng)成立一個相應(yīng)的小組,以把往屆的師兄師姐們或同學(xué)對于該種類兼職的經(jīng)驗和知識積累傳承下來。定期進行兼職經(jīng)驗和兼職信息的交流,使其他同學(xué)在做該種類兼職時能通過社團或組織來學(xué)習(xí)這方面的知識和經(jīng)驗以便做好兼職工作。

4、高校也應(yīng)該加強對學(xué)生兼職的管理和指導(dǎo),通過勤工助學(xué)中心等完善服務(wù),拓寬兼職的渠道,引導(dǎo)大學(xué)生以一種積極的心態(tài)和一種正確的方法兼職,使大學(xué)生處理好兼職和學(xué)習(xí)的關(guān)系,在不影響學(xué)習(xí)的前提下做好兼職工作。

5、學(xué)校應(yīng)該對在校大學(xué)生的兼職予以支持,通過勤工助學(xué)中心等機構(gòu)來幫助兼職的學(xué)生尋找兼職和幫助他們在兼職過程中遭遇的欺詐和拖欠工資報酬等情況時能更好的維護自己的合法權(quán)益。

6、家長不應(yīng)反對自己子女利用課余時間去兼職。一方面,可以獲得一定的經(jīng)濟收入,會使大學(xué)生獲得一種心理滿足感和實現(xiàn)自我價值的成功體驗,這也會促使大學(xué)生在自我完善方面更有動力,更加積極努力;另一方面,兼職是大學(xué)生提前融入社會的途徑,可以在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的能力。

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告摘要篇十一

通過一定的調(diào)查研究,進一步了解在校大學(xué)生課余時間分配情況,同時為提高學(xué)生時間利用效率提供幾點建議。

二、調(diào)查方式及調(diào)查對象。

以蘇職大大一到大二的學(xué)生為主,采用問卷調(diào)查和口頭隨。

即調(diào)查的方式,共調(diào)查了20同學(xué),其中大一學(xué)生占總體的60%,大二學(xué)生占40%。

三、調(diào)查存在的問題。

樣本容量偏小,不具有十分廣泛的代表性。調(diào)查對象中大一人數(shù)較多,大二,主要對大一,大二,進行分析,且調(diào)查結(jié)果不側(cè)重對年級的分析。

四、調(diào)查結(jié)果分析。

調(diào)查表明,約有80%的學(xué)生認為目前他們的業(yè)余時間使用存在一些問題,只有20%的同學(xué)沒有發(fā)覺其中有問題或問題很少,可以忽略。最終發(fā)現(xiàn)這些問題主要有以下的幾個方面:

1、人生的目標(biāo)不明確,茫然無所適從;從調(diào)查情況來看,現(xiàn)在的大學(xué)生不會象以前那樣每天都要在題海度過了,大學(xué)的課程沒有像高中那樣多,所以大學(xué)生的業(yè)余生活也會變得豐富起來了?,F(xiàn)如今的大學(xué)生業(yè)余生活基本上是靠上網(wǎng)、看書、逛街、睡覺以及兼職來維持的。這種業(yè)余生活稱不上是豐富多彩,但也不是枯燥乏味的。很多大學(xué)生對這種現(xiàn)狀持著一種模糊態(tài)度,他們對業(yè)余生活并沒有明確的概念,因而也沒有明確的安排、計劃,不清楚自己的業(yè)余生活到底是如何進行的,也不知道自己的業(yè)余生活應(yīng)該怎樣豐富。他們對生活和學(xué)習(xí)缺乏明確的目標(biāo),因此沒有學(xué)習(xí)的動力,也沒有實踐的激情。他們因為習(xí)慣了高中的高壓生活,反而不適應(yīng)大學(xué)的寬松環(huán)境,因此對一切都顯得茫然無措,無所適從。

2、不懂得珍惜時間,時間效率較低,大學(xué)生活自由,課余時間較充足,但約束較少,選擇太多,致使大學(xué)生不懂得合理利用課余時間,時間效率較低。一方面,很多閑置的時間,很多要做的事情,卻不知道怎么開始,如何去做;很多的知識要去掌握,很多的技能需要學(xué)習(xí),卻不知道怎么獲得,如何習(xí)得。對學(xué)習(xí)對生活他們都顯得迷茫和不知所措。另一方面,尤其是當(dāng)與高中生活對比的時候,大學(xué)生活相對自由,缺乏必要的約束,缺乏自制力,不善于安排生活,掌控時間的學(xué)生利用課余時間效率變低。

3、學(xué)習(xí)的時間不足,過于沉迷娛樂。

4、參加社會的實踐太少,社會的交際能力不足。

調(diào)查結(jié)果顯示,只有不到10%的學(xué)生選擇在課余時間參加兼職工作,30%的學(xué)生參加了社團活動。這說明了大多數(shù)的大學(xué)生的不愿意參加社會實踐活動,缺少社會經(jīng)歷,因此社會交際能力不足。大學(xué)生一直生活在象牙塔中,對社會充滿恐懼和畏懼,所以不愿意走出學(xué)校,走進社會,這可能也是大學(xué)生不愿參加社會實踐的原因。

五、我的建議。

1、豎立明確的人生目標(biāo),制定符合自己特點的時間計劃安排。

人生有了目標(biāo),生活才有動力。只有豎立了明確的人生目標(biāo),人才能有目的去學(xué)習(xí),有計劃的去生活,我們的生活才不會茫然而無所適從。制定符合自己特點的時間計劃安排,我們可以監(jiān)督自己的學(xué)習(xí),也可以檢驗學(xué)習(xí)的成果。

2、合理規(guī)劃課余的時間,提高時間的效率。

課余時間很充足,但是也需要合理分配。不僅要花時間娛樂放松,更應(yīng)該花時間刻苦學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)才是學(xué)生的主業(yè),因此我們應(yīng)該提高自制力,控制上網(wǎng)游戲的時間。我們要學(xué)會既學(xué)得開心又玩得盡興,只有勞逸結(jié)合,才能達到學(xué)習(xí)和娛樂的最佳平衡。

3、加強社會的實踐,提高自身的素質(zhì)。

大學(xué)是我們邁進社會的起點,在大學(xué)我們就要為將來的生活工作打好基礎(chǔ)。因此,我們不僅要學(xué)好專業(yè)知識,更要積極參加社會實踐活動,不僅要多參加校內(nèi)的各種社團比賽,同時也要走出校園,參加各種兼職和實習(xí)活動。這不僅能增加我們的閱歷,同時也能提高自身的能力。

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告摘要篇十二

隨著我國高等教育的普及和高等教育體制改革的深化,越來越多的大學(xué)生走出校園做起了兼職工作。本文通過對武昌理工學(xué)院大學(xué)生兼職狀況的調(diào)查,分析了大學(xué)生兼職的現(xiàn)狀及特點,剖析了大學(xué)生兼職過程中存在的問題,在此基礎(chǔ)上,從大學(xué)生個人、學(xué)校和社會等方面促進大學(xué)生兼職行為健康發(fā)展。不論是迫于經(jīng)濟壓力還是就業(yè)壓力,或是出于從眾心理,兼職已經(jīng)成為大學(xué)生課外生活的一個重要組成部分,但大學(xué)生兼職的質(zhì)量普遍不高,大學(xué)生在兼職過程中不斷暴露出一些亟待解決的問題。本文以武昌理工學(xué)院為例,通過對該校大學(xué)生兼職狀況的調(diào)查,分析了在校大學(xué)生兼職過程中存在的問題,并提出相應(yīng)的對策建議。

二、調(diào)查方法和被調(diào)查對象的基本情況。

(一)調(diào)查方法。

從3月5日至204月10日期間,調(diào)查小組利用問卷調(diào)查和訪談的方法,對武昌理工學(xué)院(以下簡稱“理工學(xué)院”)的12211名在校大學(xué)生進行了簡單隨機抽樣調(diào)查,共發(fā)出問卷400份,收回問卷400份,其中有效問卷368份,有效回收率為92%。問卷要求匿名獨立填寫,較為客觀地反映了大學(xué)生的兼職狀況。

(二)被調(diào)查者的基本情況。

1.性別構(gòu)成。

在本次調(diào)查的有效問卷中,男生197人,女生171人,分別占總有效問卷人數(shù)的53.53%和46.47%,男女比例趨向平衡。

2.年級分布。

從回收的有效問卷來看,本次調(diào)查對象覆蓋了全校各個年級的學(xué)生,其中,大學(xué)一年級學(xué)生48人,大學(xué)二年級學(xué)生127人,大學(xué)三年級學(xué)生176人,大學(xué)四年級學(xué)生17人,分別占總有效問卷人數(shù)的13.04%、34.51%、47.83%和4.62%??梢姡髮W(xué)生兼職的對象主要集中在大學(xué)二、三年級,這主要是因為大學(xué)四年級學(xué)生因大多數(shù)已參加了畢業(yè)前的頂崗實習(xí),故占調(diào)查比重較低;而大學(xué)二、三年級學(xué)生進入大學(xué)校園已有一段時間,對大學(xué)學(xué)習(xí)和生活已基本適應(yīng),對兼職情況較為了解,因而是大學(xué)生兼職中的主力軍,這也是大學(xué)生自我生存能力加強的表現(xiàn)。

3.專業(yè)分布。

本次調(diào)查隨機抽取的樣本覆蓋了35個專業(yè),涵蓋了全校所有專業(yè),而且抽取人數(shù)最多的專業(yè)為40人,不到總有效樣本量的11%。因此,調(diào)查對象具有較強的客觀性。

4.家庭背景。

在有效的調(diào)查對象中,來自農(nóng)村的有211人,約占六成;來自城鎮(zhèn)的有108人,占大約三成;來自市區(qū)的有49人,占13.32%。此外,在本次有效的調(diào)查對象中,非獨生子女323人,占87.77%,而獨生子女45人,僅占12.23%??傮w上看,樣本基本符合學(xué)校生源特征及時代特點,具有較好的代表性。

(一)兼職已成為大學(xué)生生活重要的組成部分。

從本次調(diào)查來看,有兼職經(jīng)歷的調(diào)查對象占總?cè)藬?shù)的93.21%,其中35.87%的大學(xué)生有1-2次的兼職經(jīng)歷,33.97%的大學(xué)生有3-5次的兼職經(jīng)歷,23.37%的同學(xué)表示經(jīng)常進行兼職工作,僅有6.79%的同學(xué)從未做過兼職。由此可見,大學(xué)生兼職現(xiàn)象普遍存在且大學(xué)生的兼職意向較強。

的調(diào)查對象每周用于兼職的時間是5小時以下,25.82%的調(diào)查對象每周用于兼職的時間是5~10小時,5.97%的調(diào)查對象每周用于兼職的時間是10~15小時,僅有約4%的調(diào)查對象的兼職工作時間是在每周15小時以上。

調(diào)查顯示,78.75%大學(xué)生兼職的日薪集中在50~109元這個區(qū)間。兼職日薪在50元以下的人數(shù)占11.68%,日薪在50~69元的人數(shù)占17.66%,日薪在70~89元的人數(shù)占35.87%,日薪在90~109元的人數(shù)占25%,日薪在110元及以上的人數(shù)僅占9.78%。由于絕大部分的大學(xué)生從事的兼職工作內(nèi)容是促銷和派發(fā)傳單,這類工作對工作人員的知識技能要求不高,也就決定了大學(xué)生兼職報酬普遍不高。但總的來講,大學(xué)生兼職的平均報酬與調(diào)查地(武昌)非全日制職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)基本持平。

(四)兼職內(nèi)容大多為簡單的體力勞動或是重復(fù)性勞動。

大學(xué)生可以從事的兼職工作種類繁多,但從調(diào)查來看,大學(xué)生兼職的類型主要集中在派傳單、促銷、家教和餐飲業(yè)服務(wù)。調(diào)查顯示,57.61%的調(diào)查對象有從事派傳單的工作經(jīng)歷,分別有39.95%、37.23%和29.62%的大學(xué)生從事過促銷、家教和餐飲業(yè)服務(wù)的兼職工作。而從事翻譯、導(dǎo)游、文秘、自主創(chuàng)業(yè)等兼職工作的人很少,均不到4%。這一方面反映了當(dāng)代大學(xué)生非?;钴S的一面,他們愿意積極主動與別人交往,而區(qū)別于傳統(tǒng)大學(xué)生的兼職首選——家教和校內(nèi)勤工儉學(xué),另一方面也由于大學(xué)生在尋找兼職時,過多注重報酬和工作環(huán)境,再加上自身專業(yè)技能和閱歷的不足,促使他們更多地選擇簡單輕松且容易求職的工作。

(五)兼職動因多樣化。

對于兼職的目的,不同的學(xué)生各有差異。大學(xué)生選擇兼職的主要動因有鍛煉自己的能力、增加社會經(jīng)驗、賺取生活費、拓寬人脈、存錢、出于自己的興趣和提高專業(yè)知識等。其中,兼職目的是為了增加社會經(jīng)驗或鍛煉自己的能力的人最多,均在75%左右。而為了賺取生活費,減輕家庭負擔(dān)和存錢等經(jīng)濟性動機而從事兼職的人分別占58.97%和31.79%;為了拓寬人脈的人占36.41%。值得一提的是,出于自己的興趣愛好而從事兼職的人占19.02%;為提高專業(yè)知識而選擇兼職的人只有32人,僅占8.70%??梢?,就業(yè)壓力和經(jīng)濟壓力是促使大學(xué)生選擇兼職的主要動因。

(六)兼職信息的獲取渠道相對固定。

由于調(diào)查對象所在學(xué)校地處松山湖,遠離市區(qū),交通不是十分便利,因此該校的大學(xué)生選擇兼職時大多集中在周末、五一或國慶小長假和寒暑假。另有23.91%的同學(xué)利用平常任意空余時間進行兼職工作,僅有1.63%的人表示只要有兼職的機會且有兼職的意向時,任何時間都可以去做兼職。這反映了絕大多數(shù)的大學(xué)生在從事兼職工作時還是以學(xué)業(yè)為重,僅是利用空閑時間從事兼職工作。

的填鴨式的教學(xué)模式,在積極地尋找實現(xiàn)自我需要的實踐途徑。排在第四位的是“經(jīng)濟獨立,很有自豪感”,反映了當(dāng)代大學(xué)生大多數(shù)雖然在優(yōu)越的環(huán)境中長大,但希望通過自己的勞動實現(xiàn)經(jīng)濟獨立的迫切愿望。此外,結(jié)交了更多的朋友、對自己今后有了更好的規(guī)劃和消費水平提高等收獲在不同程度上被得到了認同(如圖1所示)??偟膩碇v,99.18%的大學(xué)生認為從兼職中可以獲得收獲,僅有3個人,即0.82%的人認為兼職不能帶來收獲。

圖1調(diào)查對象兼職的收獲情況分布圖。

(一)兼職對大學(xué)生學(xué)業(yè)的影響程度較高。

調(diào)查顯示,53.54%的被調(diào)查者表示兼職對學(xué)業(yè)有影響,其中2.45%的學(xué)生認為兼職嚴重影響了自己的學(xué)習(xí),但也有46.47%的被調(diào)查者認為可以做到兼職學(xué)習(xí)兩不誤。雖然絕大多數(shù)大學(xué)生是利用與上課時間不沖突的業(yè)余時間從事兼職工作,但畢竟兼職需要完成一定的工作任務(wù),兼職需要耗費大量的'精力,分散了學(xué)生的學(xué)習(xí)精力,進而影響到學(xué)業(yè)。在訪談中還了解到,在面臨兼職與學(xué)習(xí)時間相沖突時,絕大多數(shù)學(xué)生表示“以學(xué)習(xí)為重,放棄兼職機會”,但有部分學(xué)生選擇“如果是難得的兼職機會,則逃課”、“選擇兼職,另外找時間把功課補回來”和“視情況而定”,可見,少數(shù)學(xué)生在處理兼職和學(xué)業(yè)關(guān)系時由于自我管理能力較弱,在面對兼職這一香餑餑時,他們會情不自禁地選擇兼職而放棄學(xué)業(yè)。

(二)兼職成效不顯著,對職業(yè)能力的提高作用有限。

飲服務(wù)員這類簡單重復(fù)的體力勞動,這類工作對大學(xué)生職業(yè)能力的提升是有限的。前文調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,僅有17.12%的同學(xué)認為兼職讓自己對今后有了更好的規(guī)劃,這在一定程度上也說明了兼職對大學(xué)生將來的就業(yè)幫助作用不是很明顯。

(三)權(quán)益容易受到侵犯,而大學(xué)生維權(quán)意識不高。

由于現(xiàn)行的法律法規(guī)制度不完善,大學(xué)生兼職行為游離于《勞動法》之外,再加上大學(xué)生兼職市場環(huán)境日益復(fù)雜,大學(xué)生兼職過程中遇到的侵權(quán)行為屢見不鮮。調(diào)查顯示,除少數(shù)被調(diào)查者認為兼職過程中權(quán)利未受到侵害外,51.09%的調(diào)查者反映用人單位沒有與其簽訂勞動合同,27.72%的同學(xué)反映兼職時工資待遇與正式員工相比差別大,25%的同學(xué)反映兼職的工作環(huán)境惡劣,22.28%的同學(xué)遭遇過無故延長工作時間。更有7人宣稱遭到性騷擾,2人遭到毆打及限制人身自由等惡劣情形,分別占總數(shù)的1.90%和0.54%。

而面對權(quán)益受侵犯的情形,30.71%的人選擇直接與兼職公司領(lǐng)導(dǎo)交涉,21.20%的人選擇向中介或兼職中心反映,11.41%的人會通過法律途徑維權(quán),18.21%的人只是跟別人抱怨,15.76%的人自認倒霉,2.72%的人表示會伺機報復(fù)然后離開。由此可見,大學(xué)生普遍勞動法律意識不強,這也是大學(xué)生兼職權(quán)益容易受侵害的原因之一。

四、促進大學(xué)生兼職健康發(fā)展的對策建議。

大學(xué)生兼職不僅能豐富課外生活,提高其實踐能力和鍛煉適應(yīng)社會的能力,而且能有效地彌補企業(yè)臨時用工的缺口,但是大學(xué)生兼職過程中也暴露出一些問題。為了更好地促進大學(xué)生兼職更好地健康發(fā)展,需要大學(xué)生、學(xué)校和社會共同的努力。

(一)對大學(xué)生的建議。

1.大學(xué)生應(yīng)加強個人職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理。

生涯規(guī)劃是確定就業(yè)選擇的最重要決定因素。[2]大學(xué)生只有有效地進行職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理,在進行兼職時才不會陷入被動和盲從,這樣才能更好地提高兼職的效用——豐富實踐經(jīng)驗、實現(xiàn)就業(yè)能力的提升,同時降低兼職的負面影響,使其在兼職過程中收獲更多,更有利于大學(xué)生成長。

2.大學(xué)生應(yīng)增強法律知識,提高維權(quán)意識,保護自身權(quán)益。

受過高等教育的大學(xué)生應(yīng)該不僅要學(xué)法,更要懂得增強自身的法律保護意識和維權(quán)意識,善于運用法律武器來維護自身的合法權(quán)益。在兼職前應(yīng)該了解我國關(guān)于勞動者權(quán)益保護等方面的法律法規(guī);在尋找兼職中要通過正規(guī)的渠道尋找兼職崗位;在兼職過程中應(yīng)全面了解用工單位的基本情況,主動地與用工單位簽訂相關(guān)用工協(xié)議,并保留好相關(guān)證據(jù);在權(quán)益受到侵害時應(yīng)積極主動地尋求相關(guān)部門和機構(gòu)的援助,妥善解決兼職紛紛,保護自身的合法權(quán)益。

(二)對學(xué)校的建議。

1.將大學(xué)生兼職作為社會實踐納入學(xué)校的人才培養(yǎng)計劃。

為了促進大學(xué)生兼職更加健康有序地發(fā)展,高校應(yīng)利用現(xiàn)有的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心、心理咨詢中心和法律援助中心等資源,成立專門的服務(wù)機構(gòu),對大學(xué)生兼職提供服務(wù)和實施管理。包括:為大學(xué)生提供兼職的規(guī)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn);舉辦兼職的相關(guān)法律知識講座;與用工單位積極開辟并建立長期、穩(wěn)定的兼職崗位;提供高質(zhì)量的兼職信息;對大學(xué)生兼職進行統(tǒng)一登記和管理;為大學(xué)生維權(quán)提供法律援助等。

(三)對社會的建議。

1.完善大學(xué)生兼職的法律法規(guī),優(yōu)化大學(xué)生的兼職環(huán)境。

大學(xué)生兼職過程中權(quán)益受侵害的現(xiàn)象屢見不鮮,原因之一是國家的法律制度不完善。在勞動法中,由于大學(xué)生身份的特殊性,大學(xué)生兼職過程中與用工單位之間形成的關(guān)系不能簡單地等同于一般的勞動關(guān)系,因此大學(xué)生兼職行為難以受到勞動法的保護。雖然教育部聯(lián)合財政部于出臺了有關(guān)高等學(xué)校勤工助學(xué)的管理辦法,但隨著大學(xué)生兼職現(xiàn)象的普及,大學(xué)生兼職過程中權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生,因此建議政府相關(guān)部門應(yīng)盡快出臺一部專門針對“大學(xué)生兼職”的部門規(guī)章,如可以采取通過勞動與教育行政部門聯(lián)合發(fā)文的方式,作為對已有勤工助學(xué)規(guī)定的一個補充,即基于對在校大學(xué)生權(quán)益的全面保護,有必要將私自外出打工行為也納入相應(yīng)的管理規(guī)范。[3]此外,地方政府部門可在其職權(quán)范圍內(nèi),在不違反上位法的前提下,結(jié)合當(dāng)?shù)氐那闆r可制定關(guān)于大學(xué)生兼職的地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章。

2.用人單位應(yīng)積極承擔(dān)社會責(zé)任,實現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校和社會三方共贏的局面。

企業(yè)雖作為市場主體,但應(yīng)積極地承擔(dān)社會責(zé)任,企業(yè)可根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點為高校大學(xué)生提供一定的兼職崗位,有針對性地鍛煉學(xué)生實踐能力、加強專業(yè)技能的訓(xùn)練,進而培養(yǎng)企業(yè)后備人才,提高企業(yè)社會認可度。此外,企業(yè)在用工過程中,應(yīng)該規(guī)范管理,履行社會責(zé)任,在維護企業(yè)利益的同時,切實保護好兼職大學(xué)生的勞動權(quán)益。

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告摘要篇十三

大學(xué)生暑期兼職的情況十分不理想,下面小編為大家整理了一篇關(guān)于大學(xué)生暑期兼職情況的調(diào)查報告,僅供大家參考。

大學(xué)再教育,已經(jīng)超出了國家九年義務(wù)教育的范圍,國家給予的資助相對就少了,大學(xué)的發(fā)展更多地依靠自身的資源。因此大學(xué)期間的學(xué)費,生活費等這些雜七雜八的費用加起來卻也是一筆不菲的資金,尤其是對于家境一般或家境貧窮的大學(xué)生來說,這筆不菲的資金猶如一個天文數(shù)字。據(jù)權(quán)威機構(gòu)調(diào)查,農(nóng)村家庭要培養(yǎng)一個大學(xué)生,從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)得花63.4萬,這還是保守估計,這意味著農(nóng)村一個5口中等收入的家庭,要培養(yǎng)一個大學(xué)生,其余的四人都得圍繞這個大學(xué)生去拼命掙錢。

而大學(xué)生,為減輕家庭的負擔(dān),已經(jīng)開始試探地尋求兼職,掙一些生活費,開始減少回家的次數(shù),以減免來往之間的路費。而且這些暑期兼職的大學(xué)生的數(shù)量不小。在海南大學(xué)就有近1/4的學(xué)生暑期做兼職,沒有回家。這些即將肩負國家現(xiàn)代化建設(shè),承載國家未來希望的大學(xué)生,他們的暑期兼職狀況的好與壞不容忽視,而社會給予他們的關(guān)注太少,政府給予他們權(quán)益的保護措施幾乎沒有,現(xiàn)在大學(xué)生反成了合法權(quán)益被邊緣化的群體。

有人為大學(xué)生叫苦:現(xiàn)在的大學(xué)生都在做著民工的.工作,拿著臨時性的工資,還要受社會歧視,受企業(yè)的壓榨,大學(xué)生的暑期兼職狀況堪憂呀!

本研究采用問卷法和訪談法收集材料,問卷調(diào)查的對象是xx年暑假期間??谑泻D洗髮W(xué),海南師范大學(xué),海南經(jīng)濟學(xué)院,海南醫(yī)學(xué)院等高校未回家在海口做兼職的大學(xué)生。訪談的對象主要是??谑幸恍┚频?,飯館等商業(yè)營利性機構(gòu)的工作人員。

抽樣方法:采取偶遇抽樣,判斷抽樣的方法,在??谑懈鞔蟾咝<吧虡I(yè)性營利機構(gòu)中非隨機抽樣抽選被調(diào)查用戶,最終獲得有效樣本分布如下:

調(diào)查對象分布 調(diào)查樣本量

海南大學(xué) 58

海南師范大學(xué) 37

海南醫(yī)學(xué)院 30

海南經(jīng)濟學(xué)院 25

訪談對象依據(jù)本人研究的目標(biāo)選取樣本,來調(diào)查大學(xué)生暑假兼職狀況產(chǎn)生的原因,問卷樣本量為150人,均是暑假做兼職,且兼職時間超過半個月的在校大學(xué)生。

在被調(diào)查的150名大學(xué)生中,有118名與中介服務(wù)公司打過交道,有54名大學(xué)生即36%的被調(diào)查對象被中介服務(wù)公司騙過所謂的中介費用。資金不等,一般在50元到150元之間,而據(jù)有關(guān)專家說,一般中介費不得超過5元。

據(jù)調(diào)查,一些中介服務(wù)公司和一些企業(yè)串通,進行暗箱操作,通過達成一定的分贓協(xié)議,采取“分批錄取”,“短期雇傭”等形式共同榨取,分贓所謂的中介費用。

注:a.“分批錄取” 即 公司說第一批已經(jīng)錄滿,交過中介費的,下一批錄取時優(yōu)先考慮,在學(xué)校等待通知。

b.“短期雇傭” 即 公司編造一些由頭,說當(dāng)事人工作不合格,把當(dāng)事人辭退,以接受所謂的下一批交過中介費的大學(xué)生。避免交過中介費的大學(xué)生鬧糾紛。

當(dāng)然也有一些學(xué)生被個人或流動服務(wù)的公司雇用,本來講好是按月領(lǐng)取工錢,但雇主往往在快要付工資時找個借口將學(xué)生打發(fā)掉,或者找種種理由故意克扣工資。這也是一種欺騙的方式。還有一些中介公司,以開出高薪以吸引求職者,既而實施欺騙計劃。比如他們打出這樣的廣告:因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘押運員數(shù)名,待遇優(yōu)厚,每月1000元,包吃包住??吹綏l件這么好,當(dāng)然會吸引很多缺乏社會實踐的大學(xué)生。

這種不誠信的操作機制令人觸目驚心,卻也是屢見不鮮。

據(jù)調(diào)查,被騙過中介費的54名大學(xué)生中,竟只有13人向有關(guān)部門反映過這種商業(yè)欺詐行為,18人有這樣的想法,但沒有付之行動。也就是說被騙過中介費的被調(diào)查者中,只有24%的人有維權(quán)意識和法制意識,大多數(shù)則忍氣吞聲,不了了之。

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