寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，避免重復(fù)犯錯(cuò)。寫心得體會(huì)時(shí)，可以多角度思考問(wèn)題，提供多元化的觀點(diǎn)和思考。請(qǐng)看下面這些心得體會(huì)范文，希望能給大家提供一些寫作的思路和啟示。
做一名的員工心得體會(huì)篇一
作為一名海油員工從業(yè)多年，我深刻認(rèn)識(shí)到了海洋能源資源對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)的重要性和海油行業(yè)的難度與挑戰(zhàn)，同時(shí)也收獲了許多對(duì)于工作的感悟和心得體會(huì)，下面就結(jié)合我的工作經(jīng)歷，談?wù)勛鳛橐幻Ｓ蛦T工的心得感受。
一、熟練技能與嫻熟操作是保障工作安全的關(guān)鍵。
海油行業(yè)是極其危險(xiǎn)的一行業(yè)，每一次作業(yè)都需要極其嚴(yán)格的安全操作，一絲的粗心大意都可能會(huì)導(dǎo)致災(zāi)難性后果。因此，熟練掌握各類海洋油氣勘探開發(fā)設(shè)備的操作技能、掌握先進(jìn)的油田勘探技術(shù)，是維護(hù)生命安全的關(guān)鍵。在我的實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到只有嫻熟操作，并將紀(jì)律和安全作為第一優(yōu)先考慮的工作態(tài)度，才能夠有效的保障工作的順利開展。
二、堅(jiān)持日常維護(hù)與必要的改進(jìn)。
每一臺(tái)設(shè)備都需要日常維護(hù)和保養(yǎng)，否則就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。因此，堅(jiān)持日常維護(hù)成為我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)中的重要一點(diǎn)。干活前要檢查設(shè)備是否正常，必要時(shí)還要提出改進(jìn)建議，讓設(shè)備在最好的狀態(tài)下工作。這不僅能夠減少固定資產(chǎn)的損耗與浪費(fèi)性支出，更能保障生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，從而提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。
三、潛心研究學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步并為團(tuán)隊(duì)做出更大貢獻(xiàn)。
在海油行業(yè)，技能水平的高低決定了個(gè)人的發(fā)展空間，并且對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)有積極影響。所以，我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)并關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)水平的更新，針對(duì)研究業(yè)務(wù)或者設(shè)備上的問(wèn)題，兼顧自身學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的工作效益。比如，我經(jīng)常參加技能培訓(xùn)和實(shí)踐訓(xùn)練，利用研究工作和實(shí)際生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思，積極探索新的創(chuàng)新性方案，為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
四、嚴(yán)格管理與溝通協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展。
良好的管理和協(xié)作對(duì)于團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。而在我的個(gè)人工作實(shí)踐中，我始終是一個(gè)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和協(xié)作的人。在生產(chǎn)過(guò)程中，我堅(jiān)持執(zhí)行公司安全管理制度，確保每項(xiàng)工作都具有標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，避免在作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)任何隱患。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我也注重交流溝通，明確崗位職責(zé)與工作任務(wù)，開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力和責(zé)任心，保障生產(chǎn)和研發(fā)的正常運(yùn)作。
五、積極參與社會(huì)公益與企業(yè)的發(fā)展。
作為一名企業(yè)員工，更應(yīng)該積極參與社會(huì)公益和企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。我認(rèn)為，員工的義務(wù)不僅僅是將自己的工作責(zé)任盡心盡力地完成。同時(shí)，還應(yīng)該積極參與企業(yè)文化建設(shè)和公益活動(dòng)，參與企業(yè)環(huán)?；顒?dòng)、關(guān)心企業(yè)員工、貢獻(xiàn)個(gè)人智慧等方面，共同為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
結(jié)語(yǔ)。
對(duì)于一名海油員工來(lái)說(shuō)，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、注重安全體系、提高管理能力以及把握自身發(fā)展機(jī)遇等等，這些都是實(shí)現(xiàn)自身突破和成長(zhǎng)的關(guān)鍵。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)努力，把個(gè)人技能和企業(yè)的使命理念緊密結(jié)合起來(lái)，努力做好本職工作，積極發(fā)揮自身專長(zhǎng)，為企業(yè)和社會(huì)作出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。
做一名的員工心得體會(huì)篇二
作為一名海油員工，我曾歷經(jīng)漫長(zhǎng)而艱辛的工作生活，也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在這個(gè)行業(yè)工作的五段式心得體會(huì)。
第一段：初入海油行業(yè)的感受與經(jīng)歷。
剛?cè)肼殨r(shí)，每天的工作就像在生活中獨(dú)自航行般孤獨(dú)而充滿挑戰(zhàn)。在這個(gè)行業(yè)中，需要高度的敬業(yè)精神和耐心，在面對(duì)困難和挫折的時(shí)候，必須保持心態(tài)平穩(wěn)。尤其是，必須全身心地投入工作，努力提高自己的專業(yè)能力和資質(zhì)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勝。
第二段：融入團(tuán)隊(duì)的感悟。
在海油工作中不可或缺的一點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作。無(wú)論在面對(duì)何種情況，都只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能突破重圍。在團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，在執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中，我必須要與其他隊(duì)員密切溝通和協(xié)作。只有通過(guò)相互支持，才能夠順利完成工作任務(wù)。
第三段：安全意識(shí)的重要性和培養(yǎng)。
在這個(gè)行業(yè)中，安全事關(guān)每個(gè)人的生命安全，必須時(shí)刻保持警醒和謹(jǐn)慎。每一個(gè)環(huán)節(jié)都可能存在危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，因此要時(shí)刻保持高度關(guān)注。同時(shí)也要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提高安全技能，更好的保障自身的安全。無(wú)論何時(shí)，都應(yīng)該堅(jiān)持安全第一的原則，始終時(shí)刻保持高度專注。
第四段：專業(yè)知識(shí)和技能的提高。
在海油行業(yè)中，專業(yè)知識(shí)和技能提高至關(guān)重要。在工作中，我積極學(xué)習(xí)各種知識(shí)，不斷提高自己的技能，如何使用設(shè)備，如何進(jìn)行各項(xiàng)檢查和操作等，重要的是，要了解并掌握各自負(fù)責(zé)的領(lǐng)域，成為專業(yè)領(lǐng)域的高手。
第五段：堅(jiān)持追求卓越。
實(shí)現(xiàn)卓越，是每個(gè)海油員工的最終目標(biāo)。這就是要在工作中，不斷挖掘自身的潛力和充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，不斷尋求突破，以達(dá)到卓越成就的目標(biāo)。為此，我不斷培養(yǎng)自己的專業(yè)能力和意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)的接受并吸收新技術(shù)和新信息，同時(shí)也在工作中不斷嘗試創(chuàng)新，為推動(dòng)海油行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展而努力。
以上就是我在海油行業(yè)工作的五段式心得體會(huì)，其中體現(xiàn)了從不同角度對(duì)于海油工作的感受和思考，也反映了我在本行業(yè)不斷發(fā)展成長(zhǎng)的歷程。
做一名的員工心得體會(huì)篇三
很榮幸被評(píng)為20xx年度的優(yōu)秀員工，這是對(duì)我工作上的肯定，也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì)。
20xx年，公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)、各位同仁的大力支持下，特別是財(cái)務(wù)中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財(cái)務(wù)管理制度的完善和執(zhí)行；規(guī)范而合法的進(jìn)行公司的賬務(wù)處理；和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細(xì)致的工作著。
來(lái)公司有兩個(gè)多月，了解了很多關(guān)于彭強(qiáng)同志的事跡。彭強(qiáng)是一個(gè)不太愛說(shuō)話的90后同志。雖然年輕，但是他為人處事，忠誠(chéng)憨厚，謙虛有禮，他不怕苦，不怕累，有什么臟活累活搶著干，始終把公司當(dāng)作自己家，把公司的事當(dāng)作自己家的事，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的敬業(yè)精神去干好每一項(xiàng)工作。
為了保質(zhì)保量地完成工作，他一心撲在工作上，從不計(jì)較個(gè)人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。彭強(qiáng)是一名普普通通的企業(yè)員工，他沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，但他在平凡的工作崗位上書寫著自己精彩人生，在平凡中創(chuàng)造了不平凡的事跡，他的一言一行都值得我們學(xué)習(xí)。
他的事跡深深的感動(dòng)著我，他能夠在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定，這與他埋頭苦干的工作作風(fēng)，努力進(jìn)取的精神是分不開的。這說(shuō)明他為公司踏實(shí)工作，不是做表面文章給領(lǐng)導(dǎo)看的，更不是為了個(gè)人私利，而是懷著一顆感恩的心和責(zé)任心去完成每一項(xiàng)工作。從而使我們知道要想成就一番事業(yè)，就必須有一種腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神和工作態(tài)度。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。彭強(qiáng)，他既沒(méi)有多高的文化，也沒(méi)有多少超人的智慧，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。從他的身上，我們可以看到有一種金子般的精神在閃光，在他的言行舉止中，我們可以體會(huì)到人活著的意義是那么的重要。他是一顆小草，小草也有自己的夢(mèng)想和追求，他是一塊小青石，小青石鋪在路上，默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)著自己的青春年華，但它無(wú)怨無(wú)悔。
我要以彭強(qiáng)為學(xué)習(xí)的榜樣，以他為人生的標(biāo)桿，認(rèn)真對(duì)照檢查自己工作中的不足，切實(shí)改進(jìn)和提高自己的工作效率，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己在工作中不斷進(jìn)步！
做一名的員工心得體會(huì)篇四
轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到xxxxxx公司實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，我真正感受一家大公司的企業(yè)文化和工作氛圍，鍛煉了自己適應(yīng)公司環(huán)境的能力，跟著公司的專業(yè)人員學(xué)習(xí)了很多業(yè)務(wù)知識(shí);非常感謝公司給了我們一個(gè)這么好的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
在實(shí)習(xí)期間，我的工作比較寬泛!剛進(jìn)公司的時(shí)候，由于對(duì)公司業(yè)務(wù)不熟悉，我學(xué)習(xí)了公司常用軟件的使用和資源制作!整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程是比較繁瑣和漫長(zhǎng)的，基本上是每天重復(fù)同樣工作內(nèi)容，如工廠的流水線生產(chǎn)一樣，簡(jiǎn)單并且機(jī)械。然而，它的工作性質(zhì)對(duì)之后的一系列工作有著舉足輕重的作用，如果有錯(cuò)誤，它將可能影響其他工作人員對(duì)它的理解，造成其它工作的進(jìn)展!這讓我真正體會(huì)到即使是簡(jiǎn)單的工作都是不可輕視的，做任何事情都要認(rèn)認(rèn)真真!有時(shí)候覺(jué)得工作實(shí)在無(wú)聊，撐不住的時(shí)候，就咬咬牙，再堅(jiān)持一下，然后突然就發(fā)現(xiàn)了另一個(gè)美麗的風(fēng)景!
之后，我跟著部門的主管學(xué)習(xí)制作軟件的工作規(guī)范和工作sop，同時(shí)也和另一位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)資源制作的資源整理。這些工作具有相關(guān)性，需要建立在對(duì)以往工作的總結(jié)和反思上才能勝任!每一份工作都會(huì)有一份收獲，從中，我學(xué)習(xí)到了對(duì)工作的要認(rèn)真總結(jié)和反思，把每件事情做到化是工作過(guò)程中的另一成就感!
在實(shí)習(xí)的后期，我轉(zhuǎn)到心理學(xué)小組，主要制作幼兒教育題目匯編和腦科學(xué)知識(shí)(主要是額葉)的整理。在以往總結(jié)的時(shí)候，不覺(jué)得自己的工作是怎么樣的需要腦力。而接手這兩份工作的時(shí)候，我才知道我的“腦子”不夠使!首先，這份工作和以往在學(xué)校里面的學(xué)習(xí)是不一樣的，不再是以“是什么”的知識(shí)而學(xué)習(xí)，而更多的是建立在以知識(shí)“怎么用”的環(huán)節(jié)上。其次，在學(xué)校中，無(wú)論是講課，還是考試，老師的教授方法主要是“填鴨式”，主要是以自己的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)大綱授課，很少考慮學(xué)生的興趣和需要。這也間接造成我們思考問(wèn)題的時(shí)候，不可避免的以“我覺(jué)得”，“我認(rèn)為”，“我想”的心理去完成工作任務(wù)。因此，我也在工作中走了不少?gòu)澛?還有一點(diǎn)也需要給自己提個(gè)醒，很多工作是需要一段時(shí)間的運(yùn)作才能完成，不是學(xué)校里面布置你一件事情，你隨便幾個(gè)小時(shí)就能完成的。有些時(shí)候，就連主管也不知道自己所做工作的最終的'“產(chǎn)品”是什么，工作需要一步一步來(lái)，流程需要一步一步推進(jìn)。在這段工作里面，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一步一步來(lái)!
xxxxxx公司的企業(yè)文化之一是“輕松、學(xué)習(xí)”，員工有彈性的工作時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)以“養(yǎng)育”的方式培養(yǎng)人，關(guān)懷、放松是我的體會(huì)!與我以前對(duì)公司勾心斗角的人際關(guān)系不一樣，這里面的人際關(guān)系較為簡(jiǎn)單!但是即使很簡(jiǎn)單的人際，也讓我這個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)生困窘了。一段時(shí)間后，我得出結(jié)論真實(shí)和虛心對(duì)初入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)是的通行證!
這一段時(shí)間跟著前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做，但是跟他們溝通和看他們的工作，我都基本了解到他們的工作形式和方式，我就增加了自己的閱歷和見識(shí)，對(duì)日后的工作都很有幫助!這次實(shí)習(xí)中，我總體的工作得到主管的認(rèn)可，還希望我考慮畢業(yè)留公司。雖然如此，我覺(jué)得自己還是有一些事情做的不夠好，例如做人顯得比較內(nèi)向。我希望在接下來(lái)的工作和生活中，能夠不斷改進(jìn)!
做一名的員工心得體會(huì)篇五
作為一名海油員工，我一直以來(lái)都深深地?zé)釔壑业墓ぷ?。我的工作既是一?xiàng)艱巨的挑戰(zhàn)，又是一份充滿意義的職業(yè)。在很多人眼中，海油行業(yè)更多的只是不為人知的深海潛水員、開采和勘探技術(shù)人員的工作，但實(shí)際上，從工人到高管都需要不同的技能和貢獻(xiàn)。今天，我想分享一下我的感悟體會(huì)，聊聊作為一名海油員工的好壞與感動(dòng)。
二、工作中的挑戰(zhàn)。
海油行業(yè)是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，但到大中華地區(qū)后，環(huán)保監(jiān)管日趨嚴(yán)格，壓力也越來(lái)越大。我作為一名深海潛水員，雖然每次下水都有著歷練，但面對(duì)市場(chǎng)和環(huán)境的變化，接受的培訓(xùn)再好也是不夠的，只有不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)，才能不斷地提高自己的能力水平。而面對(duì)海洋環(huán)境變幻莫測(cè)、成本壓力和不斷升級(jí)的技術(shù)需求，我們也必須時(shí)刻保持警覺(jué)，保護(hù)自己和周圍同事。
三、工作中的挑戰(zhàn)與成就。
雖然海油行業(yè)工作中的挑戰(zhàn)和附加壓力非常大，但是每次完成一個(gè)工作都會(huì)給我們帶來(lái)巨大的成就感。創(chuàng)新和聰明才智不僅可以改進(jìn)一項(xiàng)技術(shù)，而且可以促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步。最近一次開展的項(xiàng)目改造，從原型到實(shí)物完全是我和我的同事們一手一腳的完成，得到了公司的好評(píng)和表彰，深深地鼓舞了我們的信心和熱情。
四、團(tuán)隊(duì)的力量。
為了讓公司的業(yè)務(wù)日趨成熟和專業(yè)，我們必須多向外拓展，確保品牌的推廣。這時(shí)團(tuán)隊(duì)的力量就發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，因?yàn)楹Ｍ庑袠I(yè)的挑戰(zhàn)相對(duì)更多些。團(tuán)隊(duì)成員不同，工作甚至不同國(guó)家進(jìn)行，但共同實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，就是要讓自己在航海生涯中成長(zhǎng)并發(fā)揮出自己的價(jià)值。如果沒(méi)有良好的合作關(guān)系和敬業(yè)精神，我們可能會(huì)出現(xiàn)矛盾、不順心甚至失去機(jī)會(huì)，因此，團(tuán)隊(duì)的力量非常重要。
五、結(jié)論。
雖然工作在海市蜃樓般無(wú)處不在的挑戰(zhàn)中推進(jìn)著自己，但這些挑戰(zhàn)和成就都是對(duì)我們所用經(jīng)驗(yàn)的回報(bào)。所以，我作為一名海油員工，要注意安全，持之以恒地鉆研技術(shù)，完善自我，在一個(gè)頗具挑戰(zhàn)性的行業(yè)里不斷為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。在今天這個(gè)瞬息萬(wàn)變的世界里，我們必須始終保持“不斷學(xué)習(xí)盡己所能”的態(tài)度，才能應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和贏得成功。
做一名的員工心得體會(huì)篇六
做事重要，做人也重要。在工作過(guò)程中，人們所理解和看到的，是一個(gè)能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是做一名好員工的成功之處。下面是本站帶來(lái)的做一名好員工的。
僅供參考。
連日來(lái)，知識(shí)型新型工人--農(nóng)民工楷模巨曉林同志的先進(jìn)事跡經(jīng)中央各大新聞媒體播出刊發(fā)后，在國(guó)家重點(diǎn)工程——哈大鐵路客運(yùn)專線中鐵電氣化局集團(tuán)公司等參建單位數(shù)萬(wàn)名干部員工、農(nóng)民工兄弟當(dāng)中引起了強(qiáng)烈的起了強(qiáng)烈的反響。
通過(guò)收聽收看廣播電視，他的“忠誠(chéng)企業(yè)、愛企如家的主人翁精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的進(jìn)取精神;恪盡職守、精益求精的敬業(yè)精神;敢為人先、勇攀高峰的創(chuàng)新精神;團(tuán)結(jié)互助、樂(lè)于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神?！笔箠^戰(zhàn)在哈大客運(yùn)專線的中鐵電氣化局集團(tuán)公司等單位的數(shù)萬(wàn)干部職工和農(nóng)民工深深地被巨曉林自強(qiáng)不息、勇攀高峰的進(jìn)取精神所感染。
從他的事跡中，大家深切地體會(huì)到，知識(shí)就是力量，技能就是本領(lǐng)，崗位就是舞臺(tái)，努力就有希望的道理。巨曉林同志用自己從“農(nóng)民工”到“知識(shí)型職工”的奮斗經(jīng)歷證明了一個(gè)樸素而又實(shí)在的道理：“只要有理想、有信心、有知識(shí)、有技能，農(nóng)民工同樣能大有作為!”。
他通過(guò)自身的不懈努力，實(shí)現(xiàn)了從一名農(nóng)民工到“五型職工”的跨越。
不僅是當(dāng)代農(nóng)民工的楷模和驕傲，也是我們當(dāng)代工人階級(jí)的光榮和驕傲，更是我們高速鐵路客運(yùn)專線建設(shè)者的光榮和驕傲。
大家紛紛表示，一定要以巨曉林同志為榜樣，刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研，敬業(yè)愛崗，大膽創(chuàng)新，誓把我國(guó)東北地區(qū)第一條鐵路客運(yùn)專線建設(shè)成為世界一流的高速鐵路。
回首過(guò)去，是為了更好地面向未來(lái)。盤點(diǎn)自己一年來(lái)的收獲，無(wú)疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)民手捧收獲著的糧食，心里充滿無(wú)限欣喜之情;歸納自己一年來(lái)的工作，同時(shí)也是一件痛苦的事情，想想年初自己的雄心壯志和諸多計(jì)劃，有的沒(méi)能付諸于實(shí)施，或者雖然實(shí)施了，但效果不甚理想，也不得不讓人遺憾。好在日子還在延續(xù)，我們還有將來(lái)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行。
今年是競(jìng)爭(zhēng)激烈、困難重重的一年，在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)和細(xì)心指導(dǎo)下，我們克服了部門的相關(guān)人事變革、人員流失、迎亞運(yùn)各種檢查、h1n1甲型流感等等因素，能使各項(xiàng)工作都能夠按計(jì)劃的順利展開，確保了客房收入的穩(wěn)定。結(jié)合部門領(lǐng)導(dǎo)的方針和綱領(lǐng)“從高要求、從細(xì)做起、從嚴(yán)管理”，在此對(duì)本人過(guò)去一年在房務(wù)中心領(lǐng)班崗位的。
工作總結(jié)。
匯報(bào)如下：
一、如實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)的要求，加強(qiáng)自身充實(shí)和學(xué)習(xí)。通過(guò)各種實(shí)踐不斷提升自身素質(zhì)并運(yùn)用到平時(shí)的工作中?？驮炊鄻踊瘜?duì)于酒店員工要求也日益提高。加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)英語(yǔ)的強(qiáng)度，通過(guò)平日處理一些小投訴來(lái)累積經(jīng)驗(yàn)，并在部門網(wǎng)群及時(shí)聽取領(lǐng)導(dǎo)建議、和同事交流心得。
二、作為服務(wù)中心，起到一個(gè)服務(wù)中心樞紐作用，協(xié)調(diào)和輔助各班組的工作，并及時(shí)迅速的給予部門領(lǐng)導(dǎo)信息的反饋。及時(shí)、迅速、正確的傳達(dá)各種信息是我們的宗旨。
三、遵章守紀(jì)，務(wù)實(shí)求新，尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事。工作中兢兢業(yè)業(yè)，決不弄虛作假、私舞弊，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的指引綱領(lǐng)。拋棄個(gè)人私欲，一切以大廈利益、部門利益為首要。
另外，在疏理投訴中發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題并在此提出：一是供客人上網(wǎng)的端口有限，只能提供一個(gè)端口，這樣一來(lái)客人得自帶相應(yīng)設(shè)備，給客人造成一定的麻煩，建議購(gòu)買相關(guān)設(shè)備一套，放于房務(wù)中心保管，以防不便之需。二是房間有一些酒店介紹沒(méi)有及時(shí)更新，比如說(shuō)《服務(wù)指南》上面介紹酒店上網(wǎng)還是需要收費(fèi)的。應(yīng)及時(shí)檢查并確保客人可以在房間里面瀏覽到準(zhǔn)確的信息。三是各班組之間熟悉程度較疏，建議領(lǐng)導(dǎo)可以在年后組織大范圍的跨班組相互交流活動(dòng)。讓員工多交流，做到換位思考，以確保部門相關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。促進(jìn)部門“利益一體、思想統(tǒng)一、效率第一?！?/p>
新的一年，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，機(jī)遇與困難并存，目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之差距，需要我們?nèi)ッ鎸?duì)，去迎接挑戰(zhàn)。在此，本人會(huì)切實(shí)按照酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)的指示，號(hào)召班組員工團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勤奮不懈，明年工作更上一層樓。
身在各種壓力聚焦的現(xiàn)代都市,我的神經(jīng)似乎早已被鋼筋水泥重新鑄造,堅(jiān)硬無(wú)比,同時(shí)也冷酷無(wú)情,自認(rèn)為在這個(gè)世上已經(jīng)很難被“感動(dòng)”,可這個(gè)長(zhǎng)白山原始叢林中木訥、執(zhí)著的東北漢子卻讓我淚流滿面,他叫呂清森。他的事跡使我相信在這世上,有一種付出叫做責(zé)任,有一種品德叫做奉獻(xiàn),有一種精神叫做刻苦,有一種熱愛叫做無(wú)悔。你可以不認(rèn)同他,但你無(wú)法不被他震撼。
31年來(lái),他迎著晨曦,背負(fù)落日,爬千座山,走萬(wàn)里路,日日穿行于原始密林處,時(shí)時(shí)奔波在一座座鐵塔前,只為了肩頭的一份責(zé)任。崎嶇的山路,留下他跋山涉水風(fēng)雨無(wú)阻的腳印;47千米的“紅白線”線,見證了他對(duì)電力事業(yè)的一片深情;幾十本密密麻麻、外人看不懂的密電碼一樣的。
日記。
記下了他每一次巡線的過(guò)程:桿塔上每一細(xì)小結(jié)構(gòu)桿塔線路、桿號(hào)村屯地界風(fēng)向覆冰現(xiàn)象雷擊情況…每一個(gè)環(huán)節(jié)都一一詳細(xì)記錄并每月按時(shí)仔細(xì)核對(duì)。那根線的另一頭也許是一座宏偉的都市也許僅僅是一戶普通的人家在他心中線的另一頭只是責(zé)任。是責(zé)任讓他仔細(xì)地檢查默默地研究。
31年來(lái),他獨(dú)自面對(duì)那些未知的危險(xiǎn)與孤獨(dú),他把全部青春歲月奉獻(xiàn)給了巡線工這份工作,用自己的行動(dòng)詮釋著奉獻(xiàn)和忠誠(chéng)。在大山里堅(jiān)守31年,不僅僅是體能,還有毅力的考驗(yàn),更需要的是耐得住寂寞。他扎根于大山,把自己所有的精力和感情傾注在“紅白線”上,日復(fù)一日,年復(fù)一年,用自己的奉獻(xiàn)和忠誠(chéng),守著鐵塔,守著銀線,守護(hù)著電網(wǎng)的安全。他是電力系統(tǒng)的張思德!他的精神超越了都市的喧囂與繁華,穿越了時(shí)代的功利和浮躁,警醒著我們物欲的心靈,讓我們銘記什么是真正的“奉獻(xiàn)”。
31年來(lái),他始終保持一種勤奮刻苦的鉆研精神。他雖然文化程度不高,但時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)。通過(guò)認(rèn)真閱讀相關(guān)資料、詳細(xì)記錄各類數(shù)據(jù)、不斷歸納總結(jié),他發(fā)明了“采光巡線法”、“風(fēng)力風(fēng)向觀測(cè)法”等一整套成功的巡視方法。為了等光線角度,他能夠在一個(gè)地方一蹲就是一天;為了掌握線路受熱變化情況,他燒壞了家里的鋁勺、把手燙出水泡;為了測(cè)試水泥桿凍裂溫度,他把電桿挖出數(shù)個(gè)小洞,把溫度計(jì)放在里面……刻苦鉆研的精神成就了他精湛的技藝,常人難以發(fā)現(xiàn)的缺陷,他一眼便能找到,成為了大家心目中的巡線“神鷹”。
31年來(lái),19歲參加工作,從父親手中接過(guò)了望遠(yuǎn)鏡和腰上的“三大件”(螺絲刀、鉗子、電工刀),成為一名光榮的巡線職工,到如今51歲,青絲變白發(fā),他心中的那份熱愛永不改變。31年間,他并不是沒(méi)有機(jī)會(huì)更換工作崗位,還聽說(shuō)要給他升班長(zhǎng),可他都一一謝絕了,堅(jiān)守那條“六最”線。是因?yàn)楦赣H臨終的那句“你要好好巡線”的珍貴遺言又或許是寧愿辛苦自己、也要幸福他人的高尚品德我無(wú)從知曉,只記得他曾平淡的說(shuō):“我會(huì)服務(wù)‘紅白線’一直到退休?！痹谒膬?nèi)心,巡線工的人生就是無(wú)悔的人生。
在平凡中見證偉大,在簡(jiǎn)單中踐行忠誠(chéng),在平淡中履行使命,在人生中書寫輝煌,這就是呂清森—一個(gè)普通電網(wǎng)人的不普通人生!
呂清森的事跡傳播到我們電網(wǎng)的每一個(gè)角落,呂清森的精神感動(dòng)著我們電網(wǎng)的每一個(gè)人!我想說(shuō),請(qǐng)放心,同樣的感受,也給了我們同樣的渴望!我們會(huì)堅(jiān)定的踏上“呂清森之路”。
做一名的員工心得體會(huì)篇七
作為一名員工，我非常重視學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。在我的工作生涯中，我經(jīng)歷了許多機(jī)會(huì)，從中學(xué)到了許多東西。在這里，我愿意分享一些我學(xué)習(xí)的體會(huì)，希望能夠幫助到其他員工。
第一段：制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要性。
在我開始學(xué)習(xí)之前，我首先會(huì)制定一個(gè)詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過(guò)這個(gè)計(jì)劃，我能夠清晰地知道我需要學(xué)習(xí)哪些技能以及達(dá)成什么樣的目標(biāo)。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃非常重要，因?yàn)樗兄谖以趯W(xué)習(xí)中保持目標(biāo)與動(dòng)力。同時(shí)，它也讓我更加高效地利用我的學(xué)習(xí)時(shí)間。
第二段：注重個(gè)人興趣。
在學(xué)習(xí)新技能時(shí)，注重個(gè)人興趣是非常重要的。如果你沒(méi)有興趣，很難保持動(dòng)力，并最終取得進(jìn)步。因此，我會(huì)花時(shí)間探索自己的興趣，并嘗試學(xué)習(xí)與自己興趣相關(guān)的知識(shí)。這樣做的好處是，讓我更加容易理解和應(yīng)用新知識(shí)。
第三段：尋找合適的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
在尋找學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)時(shí)，我會(huì)先了解自己的需求，并尋找與之符合的機(jī)會(huì)。這樣可以確保我能夠在正確的方向上進(jìn)行學(xué)習(xí)。這些機(jī)會(huì)可以包括在線課程、工作坊、培訓(xùn)或是師徒關(guān)系等。無(wú)論選擇哪種機(jī)會(huì)，都要有一個(gè)循序漸進(jìn)、逐步深入學(xué)習(xí)的過(guò)程。這樣可以確保我能夠有個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而更加有信心地應(yīng)用所學(xué)。
第四段：運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。
學(xué)習(xí)不僅僅是知識(shí)的獲取，更重要的是學(xué)以致用。在我的工作中，我善于將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。這不僅有助于我更好地理解所學(xué)課程，而且也可以讓我將所學(xué)的知識(shí)直接應(yīng)用于實(shí)際操作中。通過(guò)這種方式，我能夠更好地挑戰(zhàn)自己，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
第五段：與他人分享。
最后，我認(rèn)為與其他同事分享所學(xué)知識(shí)和技能也是非常重要的。通過(guò)分享，我可以幫助同事們更好地理解和應(yīng)用新知識(shí)。同時(shí)，我也可以受到鼓勵(lì)和支持，這有助于我更好地融入團(tuán)隊(duì)。分享知識(shí)和技能也有好處，可以使我更加深入地理解所學(xué)材料，從而更好地掌握技能和知識(shí)。
總結(jié)：
學(xué)習(xí)是人生中非常重要的一部分。不僅可以幫助你在職業(yè)上取得進(jìn)步，同時(shí)也可以幫助你更好地挑戰(zhàn)自己并成為更好的人。但是，學(xué)習(xí)之路并不總是容易的。通過(guò)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、注重個(gè)人興趣、尋找合適的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和與他人分享，我相信任何人都能夠在學(xué)習(xí)過(guò)程中取得巨大的成就。
做一名的員工心得體會(huì)篇八
如何成為一名優(yōu)秀的員工？這是每一個(gè)職場(chǎng)新人和老員工必須思考、不斷探索的問(wèn)題。在我的四年職場(chǎng)生涯中，我通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸領(lǐng)悟了一些成為優(yōu)秀員工的秘訣。在這里，我愿意分享我的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，希望能夠幫助更多的同學(xué)和朋友。本文將從以下五個(gè)方面展開：
第一，堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)和提升。
一名優(yōu)秀員工需要保持敏感的眼神，不斷發(fā)現(xiàn)工作中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并不斷學(xué)習(xí)和克服。職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)很激烈，一個(gè)人的知識(shí)和技能水平將決定他是否能夠在職場(chǎng)中立于不敗之地。因此，我們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，不斷修正自己的思維方式和處理問(wèn)題的能力。只有這樣，我們才能夠成為職場(chǎng)中的佼佼者。
第二，注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
優(yōu)秀的員工不僅要有良好的個(gè)人素質(zhì)和工作能力，更需要具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都擁有獨(dú)特的技能和才華，我們需要與他人協(xié)作、交流。在這個(gè)過(guò)程中，良好的溝通能力和度量是非常重要的。當(dāng)我們與同事、上級(jí)和下屬之間能夠建立愉快的溝通和諧的關(guān)系時(shí)，就能夠快速地融入團(tuán)隊(duì)、得到他人的信任和支持，使工作得到更好的完成。
第三，良好的時(shí)間和壓力管理能力。
在職場(chǎng)中，每天都面臨著各種各樣的工作和問(wèn)題，需要我們不斷應(yīng)對(duì)應(yīng)對(duì)。因此，良好的時(shí)間和壓力管理能力非常關(guān)鍵。我們需要通過(guò)合理的時(shí)間安排、科學(xué)的工作計(jì)劃和有效的時(shí)間管理，輕松地應(yīng)對(duì)日常的工作和生活。同時(shí)，我們需要在常常壓力下保持良好的心態(tài)和情緒，以積極樂(lè)觀的態(tài)度調(diào)整自己的壓力，并將壓力轉(zhuǎn)化成動(dòng)力，創(chuàng)造更好的成績(jī)。
第四，持續(xù)的自我反省和總結(jié)。
優(yōu)秀的員工需要不斷地進(jìn)行自我反省和總結(jié)，發(fā)掘自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。在日常工作中，我們需要注意思考和發(fā)現(xiàn)自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累和不足，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，打造的自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。只有不斷地自我反省和總結(jié)，我們才能夠從自己的錯(cuò)誤和不足中吸取教訓(xùn)，不斷地完善自己的職業(yè)生涯，提升自己的工作能力和素質(zhì)。
第五，不斷拓展人際交往和社會(huì)資源。
在職場(chǎng)中，優(yōu)秀的員工需要除了擁有優(yōu)秀的工作能力和素質(zhì)，同樣也需要擁有廣泛的人脈和社會(huì)資源。因此，我們需要拓展自己人際交往和社會(huì)資源，在職場(chǎng)中不斷結(jié)交新的朋友和同事，積極參加各種社交活動(dòng)和職業(yè)培訓(xùn)，擴(kuò)大自己的社交圈，領(lǐng)略更多的風(fēng)景和機(jī)遇。
總之，成為一名優(yōu)秀員工需要不斷的學(xué)習(xí)與完善，需要良好的個(gè)人素質(zhì)和工作能力，更需要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、時(shí)間和壓力管理能力、自我反省和總結(jié)能力以及人際交往和社會(huì)資源。職場(chǎng)之路沒(méi)有捷徑和秘訣，只有不段學(xué)習(xí)完善和探索進(jìn)取，我們才能在職場(chǎng)中愈發(fā)的成熟和自信。我相信，只要我們認(rèn)真實(shí)踐這些秘訣，我們一定能夠成為優(yōu)秀的職場(chǎng)人士。
做一名的員工心得體會(huì)篇九
__在黨的報(bào)告“奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利”一節(jié)中，提出了“八個(gè)必須堅(jiān)持”，指明了中國(guó)特色社會(huì)主義道路的前進(jìn)方向。通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)和思考，結(jié)合企業(yè)實(shí)際去理解，筆者認(rèn)為，企業(yè)持續(xù)發(fā)展也需要“八個(gè)必須堅(jiān)持”。
一是必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)企業(yè)的核心力量。企業(yè)黨委是企業(yè)的政治核心。黨委成員和廣大黨員不僅要保持黨的先進(jìn)性和純潔性，還要站著全局的高度去看問(wèn)題、思考問(wèn)題和解決問(wèn)題。企業(yè)有了黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，宣傳鼓舞群眾，密切聯(lián)系群眾，就會(huì)產(chǎn)生向心力，就會(huì)起到凝心聚力的效應(yīng)。
二是必須堅(jiān)持“以人為本”，保證員工的合法權(quán)益。員工是企業(yè)的主人，是最直接的參政者和勞動(dòng)者。企業(yè)一些活動(dòng)都是靠他們?nèi)?shí)踐的，企業(yè)的價(jià)值也是由他們創(chuàng)造的。因此，要保證相應(yīng)的權(quán)利，付出和收獲要相輔相成。
三是必須堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，不斷提升生產(chǎn)力。企業(yè)的中心工作是經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)靠管理。一要以市場(chǎng)為綱練好市場(chǎng)功，二要以人為本練好內(nèi)功。抓住了這個(gè)中心，加之生產(chǎn)能力的增強(qiáng)或功能的完善，生產(chǎn)力自然也會(huì)不斷提高，也會(huì)使企業(yè)在不斷完善自己、發(fā)展自己的過(guò)程中逐漸走向成功。
四是必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，走管理創(chuàng)新之路。科學(xué)發(fā)展觀重要的內(nèi)涵，其中一點(diǎn)就是創(chuàng)新。對(duì)企業(yè)而言，創(chuàng)新就是在企業(yè)中引入新的東西?？梢允且粋€(gè)新的理念，一種新的方法或一種新的技術(shù)，需要高度的創(chuàng)造性。但需要說(shuō)明的是，創(chuàng)新不能靠一個(gè)點(diǎn)子或幾個(gè)人、某個(gè)項(xiàng)目一蹴而就。創(chuàng)新成果的孕育和支撐都需要扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。
五是必須堅(jiān)持合理的用人制度，營(yíng)造和諧氛圍。目前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，競(jìng)爭(zhēng)就需要“高手”迎對(duì)，這就看企業(yè)如何選才用才培養(yǎng)人才了。除了建立健全合理的用人制度外，還應(yīng)做到三點(diǎn)：一要為人才營(yíng)造脫穎而出的氛圍;二要向人才提供平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì);三要給人才創(chuàng)造開拓進(jìn)取的條件。如果一個(gè)企業(yè)各類人才濟(jì)濟(jì)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，就奠定了闖市場(chǎng)的基礎(chǔ)。
六是必須堅(jiān)持“互惠共贏”原則，強(qiáng)化協(xié)作精神。施工企業(yè)一動(dòng)起來(lái)就會(huì)和另外的人或單位打交道，“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”也好，“借雞生蛋”也好，招用協(xié)作隊(duì)伍也好，都圍繞一個(gè)目的，那就是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。所以，不要擔(dān)心誰(shuí)搶了誰(shuí)的飯碗，要有協(xié)作精神，以期達(dá)到互惠共贏。
七是必須堅(jiān)持勤政廉政反____，凈化市場(chǎng)環(huán)境。就國(guó)企而言，非同一般的經(jīng)濟(jì)組織，它是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，是發(fā)展社主義的重要力量。國(guó)企的性質(zhì)和地位決定了國(guó)有企業(yè)承擔(dān)著多重的政治、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。中國(guó)中鐵近幾年的“干部作風(fēng)建設(shè)年”、“反腐倡廉建設(shè)年”、“執(zhí)行力建設(shè)年”等活動(dòng)，都警示我們，作為企業(yè)干部，不論市場(chǎng)多復(fù)雜，必須作風(fēng)要硬朗，反腐要堅(jiān)決，執(zhí)行要有力。
八是必須堅(jiān)持“走出去”的戰(zhàn)略，提高國(guó)際影響力。近幾年，中國(guó)中鐵“走出海外”，發(fā)展機(jī)遇和經(jīng)營(yíng)空間不斷擴(kuò)大，以及世界企業(yè)500強(qiáng)的品牌效應(yīng)，促進(jìn)了知名度和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的相應(yīng)提高，海外工程紛至沓來(lái)。例如，中國(guó)中鐵中緬鐵路建設(shè)項(xiàng)目的簽約，以及近幾年中鐵九局一公司中標(biāo)剛果金、朝鮮、馬來(lái)西亞等海外工程，足見“走出去”的戰(zhàn)略方針的正確。
總之，深入學(xué)習(xí)報(bào)告，感觸頗深。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和思考，不僅感受到了中國(guó)未來(lái)的美好，同時(shí)也看到了自身企業(yè)的光明前景。不論前進(jìn)征途上還有多少風(fēng)雨，還多少險(xiǎn)阻，我們都將以“八個(gè)必須堅(jiān)持”鞭策自己，堅(jiān)定信念，努力工作，不惜心血和熱汗，為企業(yè)做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
做一名的員工心得體會(huì)篇十
“6s管理”由日本企業(yè)的5s擴(kuò)展而來(lái)，是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法，其作用是：提高效率，保證質(zhì)量，使工作環(huán)境整潔有序，預(yù)防為主，保證安全。6s的本質(zhì)是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性的文化，不怕困難，想到做到，做到做好，作為基礎(chǔ)性的6s工作落實(shí)，能為其他管理活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺(tái)。
6s現(xiàn)場(chǎng)管理模式是經(jīng)實(shí)踐證明為一種先進(jìn)、實(shí)用性強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)方法，包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個(gè)部分，主要功能是為企業(yè)解決用好的空間、用足空間、保持環(huán)境清潔、形成良好習(xí)慣、重視安全等問(wèn)題。成功的導(dǎo)入6s，可以改善和提高企業(yè)形象，促進(jìn)工作效率提高，縮短作業(yè)周期，降低生產(chǎn)成本，切實(shí)保障安全，是一件可以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的大好事。
要切實(shí)取得這樣的大好形勢(shì)，確實(shí)不是一件易事，需要我們堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)與體會(huì)。剛到工作場(chǎng)所時(shí)，各種辦公用品擺放的都不是很整齊，有些辦公用品，書籍資料與私人用品都擺在一起，沒(méi)有進(jìn)行整理和劃分，這樣一來(lái)，嚴(yán)重影響了大家的工作效率。經(jīng)過(guò)整理后，不但空間得到了解放，而且對(duì)各種物品進(jìn)行了劃分，貼上了標(biāo)簽，一目了然，讓大家工作時(shí)的心情都舒暢多了，提高了大家的工作積極性。還是那句老話：“群眾的力量是無(wú)窮的”。在學(xué)習(xí)實(shí)踐6s當(dāng)中，大家應(yīng)該開動(dòng)大腦，積極提出創(chuàng)意和建議，努力解決面臨的問(wèn)題。
從雜亂無(wú)章的辦場(chǎng)所到井然有序的工作環(huán)境。所有的一切，無(wú)論是誰(shuí)都明白“一份耕耘、一份收獲”的道理。然而，這只是6s學(xué)習(xí)實(shí)踐的攻堅(jiān)段的成績(jī)。今天的成績(jī)并不意味著明天的成功，一段時(shí)間的糾正也并不代表優(yōu)秀的素養(yǎng)已經(jīng)定型。6s管理的最終目的就是提升員工品質(zhì)，鞏固好攻堅(jiān)的成果，讓優(yōu)秀的道德品質(zhì)習(xí)慣化，使公司擁有更加輝煌的明天。
我們要在工作上推進(jìn)6s，形成處處6s，時(shí)時(shí)6s的大環(huán)境。沒(méi)有最好，只有更好，使落后的經(jīng)常接觸到先進(jìn)的，不太注意的時(shí)時(shí)看到注意的，不太堅(jiān)持的看到永遠(yuǎn)堅(jiān)持的，形成良好的心理督促氛圍。
不但要將6s貫徹到行動(dòng)中去，而且還要將6s似規(guī)章制度一樣的執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)。我們的著裝、工作用語(yǔ)，禮儀等細(xì)節(jié)問(wèn)題都要形成修養(yǎng)。讓好的成為制度、習(xí)慣，它將激勵(lì)我們、引導(dǎo)我們積極改進(jìn)自己，不斷為企業(yè)導(dǎo)入各種先進(jìn)的管理理念提供平臺(tái)，并最終促使企業(yè)成為管理先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)雅、品質(zhì)一流的現(xiàn)代化公司。
管理概念或方法，有其特定的環(huán)境或范圍，過(guò)于拓展和泛化，難免失其精要。這種傾向在5s的推廣和流行中也存在，是應(yīng)當(dāng)加以避免的。從它在日本的發(fā)源、應(yīng)用和內(nèi)容等方面看，正確理解5s，應(yīng)當(dāng)圍繞著工作現(xiàn)場(chǎng)管理這個(gè)明確的主題，也只有圍繞這個(gè)主題，才真正顯示出其精要性、操作性，而不是一些空泛或隨意的口號(hào)。
做一名的員工心得體會(huì)篇十一
第一段：職場(chǎng)的觸摸與感悟（200字）。
作為一名員工，我經(jīng)歷了職場(chǎng)的起起伏伏。通過(guò)不斷地工作和摸索，我逐漸認(rèn)識(shí)到職場(chǎng)并非僅僅是賺錢填飽肚子那么簡(jiǎn)單。職場(chǎng)是一座廣闊的舞臺(tái)，每個(gè)人都在為了自己的目標(biāo)和夢(mèng)想而奮斗。在這個(gè)過(guò)程中，我從對(duì)自己和他人的要求中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。然而，這些經(jīng)歷讓我明白了職場(chǎng)的真諦，讓我對(duì)工作和生活有了更深層次的思考。
第二段：在團(tuán)隊(duì)中的角色與責(zé)任（250字）。
在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)員工都有自己的角色和責(zé)任。我懂得了只有每個(gè)人都充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)才能更好地完成整體目標(biāo)。對(duì)于我個(gè)人而言，我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)中有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力，因此我選擇成為了團(tuán)隊(duì)的溝通紐帶和協(xié)調(diào)者。通過(guò)與不同部門和同事的合作，我提升了自己的協(xié)作能力和談判技巧，在解決問(wèn)題、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展方面發(fā)揮了積極的作用。同時(shí)，通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員們的互動(dòng)和反饋，我也在不斷學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，提升了自己的技能。
第三段：重要性與價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變（250字）。
在工作的過(guò)程中，我意識(shí)到了價(jià)值觀對(duì)于一個(gè)員工來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。個(gè)人的價(jià)值觀決定了對(duì)工作的態(tài)度和行為，也影響著與同事的相處方式。通過(guò)與同事和上級(jí)的交流，我學(xué)會(huì)了真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)人，尊重不同的意見和觀點(diǎn)。我理解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并逐漸轉(zhuǎn)變了自己以往固執(zhí)的個(gè)人主義觀念。通過(guò)思考和整合各方面的聲音與建議，我找到了更好的工作方式，并在工作中實(shí)現(xiàn)了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。
第四段：跨部門溝通與協(xié)作（250字）。
在職場(chǎng)中，部門之間的溝通與協(xié)作是十分重要的。作為一名員工，我體驗(yàn)到了不同部門之間互相依賴，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展的必要性。面對(duì)復(fù)雜的工作任務(wù)和緊張的時(shí)間安排，我主動(dòng)尋求與其他部門的合作，加強(qiáng)溝通，提升協(xié)作效率。這種跨部門的溝通與協(xié)作不僅僅讓我學(xué)到了更廣闊的知識(shí)和技能，也建立了更廣泛與深入的人脈。通過(guò)這樣的經(jīng)驗(yàn)，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力遠(yuǎn)大于個(gè)人的能力，只有合作才能讓我們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>
第五段：職業(yè)規(guī)劃與個(gè)人成長(zhǎng)（250字）。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，我開始對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確和全面的認(rèn)識(shí)。我明白了自己的興趣和擅長(zhǎng)，并在工作中找到了適合自己的發(fā)展方向。同時(shí)，我也明確了自己的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并積極制定了相應(yīng)的計(jì)劃。我意識(shí)到只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和自我提升，才能在職場(chǎng)中與時(shí)代的發(fā)展保持同步。因此，我參加了各種培訓(xùn)課程和工作坊，提升了自己的知識(shí)和技能，為自己的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：
通過(guò)工作的經(jīng)歷，我不斷摸索和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了職場(chǎng)的精彩和多樣性。我逐漸認(rèn)識(shí)到在職場(chǎng)中成長(zhǎng)和成功需要不斷適應(yīng)和變革，同時(shí)也需要明確自己的目標(biāo)和價(jià)值觀?？绮块T溝通與協(xié)作讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并學(xué)會(huì)了尊重他人的意見和觀點(diǎn)。通過(guò)職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人成長(zhǎng)，我為自己的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并期待在未來(lái)的職場(chǎng)中不斷挑戰(zhàn)自己，實(shí)現(xiàn)更大的成功。
做一名的員工心得體會(huì)篇十二
離開學(xué)校已經(jīng)一段時(shí)間了，開始接觸了社會(huì)的人，社會(huì)的事。以前總是聽人說(shuō)，不管你在離開學(xué)校前是多么桀驁不馴，進(jìn)入社會(huì)后你的棱角都會(huì)被一一抹平。還有說(shuō)現(xiàn)在你覺(jué)得世間自有真情在，但是你在職場(chǎng)上就會(huì)發(fā)現(xiàn)并不是這樣的。當(dāng)時(shí)我并沒(méi)有排斥也沒(méi)有贊同，畢竟沒(méi)有接觸過(guò)真正的社會(huì)，就不會(huì)有強(qiáng)烈的感慨，但是工作了一段時(shí)間后感覺(jué)就不太一樣了。
我在工作之前認(rèn)為我這一輩子不可能一直在一個(gè)地方工作，至少這幾年年輕的時(shí)候不太會(huì)，想要有自己的事業(yè)，甚至想創(chuàng)業(yè)，年輕人總是躇躊滿志。但是來(lái)到公司上班之后，帶我的師傅，還有周圍的同事讓我越來(lái)越明白很早以前看到的一句話：年輕人在早期就業(yè)的時(shí)候總是想著高薪、福利、比較，所以就頻繁地跳槽，但是你在這家公司工作一段時(shí)間已經(jīng)有了很多經(jīng)驗(yàn)，可能過(guò)段時(shí)間就可以得到提拔，但是你跑到另外一家公司后就又只是一個(gè)普通的員工，一切都要從頭開始。為什么不好好在第一家公司好好工作下去呢？有句古話說(shuō)留下來(lái)的都是精華是有道理的，因?yàn)橐粋€(gè)公司很看重一個(gè)人的真誠(chéng)，在一定程度上你的真誠(chéng)可以彌補(bǔ)你能力上的不足，即使你的能力再?gòu)?qiáng)，但是你老是想著跳槽，很不安穩(wěn)，你是得不到真正的提拔的，因?yàn)槟愕男牟辉谶@里，公司更需要忠誠(chéng)的員工。
好像適應(yīng)了這段生活，我不再掙扎埋怨，一天上班的時(shí)候，我小聲地說(shuō)了一句：又要開始沒(méi)完沒(méi)了地?cái)?shù)據(jù)分析了。師傅聽見了，重復(fù)了一遍我說(shuō)的話，然后笑著對(duì)我說(shuō)小伙子越來(lái)越上路子了。聽了我覺(jué)得很不解，我這句話明明就是一句埋怨，是對(duì)現(xiàn)狀的妥協(xié)，他為什么還會(huì)覺(jué)得我這句話說(shuō)得對(duì)？后來(lái)又想了想，他聽到的應(yīng)該不是我的妥協(xié)，而是我逐漸成熟，開始認(rèn)可這項(xiàng)工作，認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作了，雖然還有點(diǎn)牢騷，但是的確是成熟了。
轉(zhuǎn)眼又到冬天了，最近天氣冷得都不想出門，季節(jié)還是春夏秋冬地輪回，但是心境卻是變了很多。再接再厲吧，努力工作，努力強(qiáng)大。
做一名的員工心得體會(huì)篇十三
20xx年轉(zhuǎn)眼即逝，匆匆而過(guò)又是一年，在這一年的時(shí)間里，自己學(xué)習(xí)到了很多的知識(shí)。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)。
略略估算下來(lái)我做餐飲這行也已經(jīng)很多年了，從最初到現(xiàn)在，也經(jīng)歷了很多，自己也在不斷的總結(jié)積累廚房的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，但是仍然做的還不夠好。20xx年也是我們令狐沖發(fā)展最快的一年，我們有做的很好的地方也有不足之處，廚房一直是我們餐飲行業(yè)的重中之重，抓住顧客味蕾的最重要一環(huán)，想要把這塊做好則需要我們整個(gè)餐廳的協(xié)助和幫忙。菜品出餐速度也是我們今年一直在強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題，但是取得的結(jié)果卻還不是很好，特別到了高峰期，比如說(shuō)我們金山店，有的時(shí)候出菜就會(huì)變得很慢，特別是炒盤菜。
我覺(jué)得原因可能是以下幾點(diǎn):。
1，站貨數(shù)不足。也就是鍋不足，我們餐廳只有三口鍋，高峰期時(shí)又要撈菜又過(guò)水，顯得不夠用。
2，后廚人員配合度不夠。人員沒(méi)有達(dá)到一個(gè)很好的契合度，我們后廚的團(tuán)隊(duì)默契力不夠，導(dǎo)致高峰期時(shí)大家手忙腳亂不知道該如何下手，也不知道該怎樣做才能具體的提高上菜速度。
3，熱菜炒盤數(shù)量有點(diǎn)多。在同樣的操作下菜品越少肯定上菜速度就越快，一開始我們金山店既有魚鍋也有炒盤也有烤魚，人手是一定的這就導(dǎo)致了我們?nèi)耸址峙洳蛔?，高峰期容易?dǎo)致一人三職甚至四職，同樣的影響著我們的上菜速度。如果把我們的熱菜炒盤數(shù)量減半，把不好賣的去掉，留下精品，那么會(huì)不會(huì)更好呢?我覺(jué)得他可能會(huì)更好，上菜速度也會(huì)相應(yīng)提高，菜品浪費(fèi)耗損也會(huì)相應(yīng)減少。提高了上菜速度也就等于抓住了一部分回頭看!
二、工作感想。
踏入新的工作崗位后，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉，使自己對(duì)這份工作有了更多更深的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作或者說(shuō)事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂(lè)趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂(lè)趣，也才能毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
其次，是能力問(wèn)題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明：以一只駱駝來(lái)講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺(jué)等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。
三、工作目標(biāo)。
在今后的工作中，我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來(lái)的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
隨著我們餐飲店發(fā)展越來(lái)越快，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
做一名的員工心得體會(huì)篇十四
米第一名是一家以評(píng)選優(yōu)秀米飯品牌為主的機(jī)構(gòu)，我在朋友的推薦下參加了此次評(píng)選。在填寫申請(qǐng)表格的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了品牌價(jià)值和個(gè)人特色的重要性。通過(guò)仔細(xì)填寫每一個(gè)細(xì)節(jié)，我對(duì)自己的品牌形象有了一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)，并且加深了對(duì)品牌陳述的理解。
第二段：與其他選手比較競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的感悟。
從申請(qǐng)參加到比賽中，我與其他參賽者進(jìn)行了比較和競(jìng)爭(zhēng)，這也讓我更加明確了自己在品牌建設(shè)中的不足之處和需要改善的方面。在與對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)中，有時(shí)候我會(huì)陷入對(duì)手比自己更優(yōu)秀，自己是否有能力贏得這場(chǎng)比賽的想法中。但是，經(jīng)過(guò)反思和溝通，我深刻認(rèn)識(shí)到，品牌形象的塑造與創(chuàng)新才是最重要的競(jìng)爭(zhēng)因素。
第三段：比較中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)與成長(zhǎng)。
通過(guò)和其他選手比較，我意識(shí)到自己在品牌形象建造方面的不足，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己在市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)合作方面的優(yōu)勢(shì)。深入思考后，我開始注重提升自己的品牌識(shí)別度和拓展品牌的市場(chǎng)覆蓋面，并設(shè)定了更高的自我期許和目標(biāo)。此外，在比賽過(guò)程中，我也學(xué)習(xí)到更加有效的人際交流和跨團(tuán)隊(duì)合作技能，以更好地與團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)務(wù)方合作，提升整體戰(zhàn)略實(shí)行能力。
第四段：成功背后的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
在競(jìng)爭(zhēng)中成功獲得米第一名的honors時(shí)，我非常感謝團(tuán)隊(duì)合作和行業(yè)專家的支持和肯定。同時(shí)，對(duì)我來(lái)說(shuō)最值得品味和學(xué)習(xí)的是過(guò)程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和啟示。在過(guò)程中，我明確了自己的品牌目標(biāo)和識(shí)別度，并逐漸提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這種經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)無(wú)論在什么行業(yè)中都是有價(jià)值的，因?yàn)樗鼈冞^(guò)程讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和可能性。
第五段：展望未來(lái)的加強(qiáng)與完善品牌管理。
在米第一名的成功之后，我將以更加熱情和努力更好地加強(qiáng)和完善自己品牌管理能力，為更多的人帶來(lái)優(yōu)秀和持久的品牌認(rèn)知體驗(yàn)。同時(shí)，我也期待通過(guò)此次經(jīng)驗(yàn)的積累和靈感的啟發(fā)，不斷提升自己的天賦和技術(shù)，更加成功地展開未來(lái)的品牌管理工作。這是一個(gè)永無(wú)止境的成長(zhǎng)過(guò)程，希望能夠有更多的機(jī)會(huì)去接觸和認(rèn)知不同的品牌管理體驗(yàn)，以更好地暢想自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
做一名的員工心得體會(huì)篇十五
在今天的社會(huì)中，我們對(duì)于美食的追求已經(jīng)超越了簡(jiǎn)單的營(yíng)養(yǎng)需求，而成為了一種生活的品質(zhì)。米最為普通的糧食卻是我們生活中最為不可或缺的一種食物，在我們的日常飲食中起著關(guān)鍵性的作用。然而，以米為主食的人們，是否關(guān)注過(guò)米的品質(zhì)呢？是否知道哪種米品質(zhì)最好呢？今天，我想分享我個(gè)人對(duì)于“米第一名”的體會(huì)及感受，讓我們了解更多關(guān)于米的知識(shí)，也讓我們更加注重食品品質(zhì)。
米第一名，指的是日本新潟縣出產(chǎn)的“こしひかり”品種，簡(jiǎn)稱“新潟米”。而“こしひかり”這個(gè)名稱來(lái)源于米粒的顏色和口感特征。新潟米生產(chǎn)區(qū)的降雨量及冷涌氣流特殊的地理環(huán)境為其提供了得天獨(dú)厚的自然區(qū)位優(yōu)勢(shì)，并通過(guò)全面的品質(zhì)管理，這個(gè)品牌在全球范圍內(nèi)都贏得了極高的口碑和聲譽(yù)。
第三段：品質(zhì)體現(xiàn)。
新潟米作為米的品種，在品質(zhì)方面有著極高的要求。包括：顏色、粘性、口感、氣味等。米缸即是米的品質(zhì)檢測(cè)器，會(huì)對(duì)米的品質(zhì)進(jìn)行精密的檢測(cè)和評(píng)估。同時(shí)，在栽培和加工方面，新潟米有著非常嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。一粒米會(huì)被精選及復(fù)檢，最后合格率才能達(dá)到99.99%。這種完全注重品質(zhì)控制的精神和管理方式，確保了新潟米的品質(zhì)是高質(zhì)的，精良的，可靠的。
第四段：體驗(yàn)感受。
在我親自食用新潟米后，我深刻感受到了它的獨(dú)特風(fēng)味與口感，米的味道非常綿長(zhǎng)，不像是一般米那樣稠厚硬實(shí)。特別是在和日本著名的生魚片聯(lián)合食用的時(shí)候，更是有種讓人絕不好忘的美好記憶和想念。這種米，不僅口感好，而且更加健康。它具有低脂肪、低鹽分、不易發(fā)胖等特點(diǎn)，符合現(xiàn)在人們健康追求的潮流。
第五段：總結(jié)。
在這個(gè)食品品質(zhì)越來(lái)越受到重視，追求高品質(zhì)的時(shí)代，米第一名作為一種具有優(yōu)勢(shì)的米種，可以滿足當(dāng)下人們對(duì)于健康、品質(zhì)的需求。無(wú)論是對(duì)于日常生活還是高檔宴會(huì)，都會(huì)是選用的最佳品種之一。品質(zhì)是企業(yè)的生命，也是人們生活的命脈。我們期待更多企業(yè)可以像新潟米一樣，始終對(duì)品質(zhì)保持高度的責(zé)任心和后衛(wèi)意識(shí)，讓人們享有健康、美味的美食。
做一名的員工心得體會(huì)篇十六
時(shí)間走得好快，算起來(lái)走出校門已經(jīng)一周年啦，呵呵，回想起來(lái)，校園里的生活仍然歷歷在目，幸福的像只鴨子，呵呵！好美！
畢業(yè)就意味著工作，意味著要為自己的明天開始去奮斗。然而工作并不如我想象的那樣簡(jiǎn)單，為了工作，每天奔波于各大招聘會(huì)，一次次的投簡(jiǎn)歷、一次次的面試，為競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位而擠得頭破血流,終于,第一份工作有啦，是一份跑保健品的工作，每天去大街上搜單，辛苦自不可言。可是剛參加工作，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)溝通，公司方面的培訓(xùn)跟不上，單憑自己的一腔激情遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,為此，工作的一段時(shí)間里連連碰壁，只出了一個(gè)單，加上來(lái)自同事工作方面的競(jìng)爭(zhēng)壓力，心理再也承受不了，我落荒而逃。自然后面又有了第二分第三份工作，但由于各方面的原因都沒(méi)有穩(wěn)定下來(lái)，直到來(lái)到九州通——一個(gè)真正屬于我的地方。
坦白說(shuō)我不是一個(gè)好孩子，因?yàn)槲胰涡?、自我、固?zhí)，做事從不考慮后果想怎樣就怎樣，所以剛來(lái)公司工作的時(shí)候給我的同事、朋友以及身邊的顧客留下了孤僻冷漠、不合群的印象，并且也給她們帶來(lái)了一些小麻煩，經(jīng)常搞得身邊的'同事愁得不知道怎樣跟我來(lái)交流，呵呵！這都是后來(lái)她們告訴我的，如果當(dāng)時(shí)跟我說(shuō)她們怕我接受不了，在背后她們肯定為我受了不少委屈吧，呵呵！內(nèi)心里我真的很感激那些曾經(jīng)幫助我、容忍我的好伙伴好同事們，唯有她們豪不計(jì)較的接納著我的好與壞，所以有時(shí)候很想讓她們臭罵我一頓，只為以前她們?yōu)槲宜惺艿奈也恢赖囊磺?，我愛她們?/p>
來(lái)九州通工作到現(xiàn)在馬上就有半年啦，現(xiàn)在的我與以前的我相比，如同化蛹成蝶，從由里而外完成了一次蛻變.向來(lái)我行我素的我已經(jīng)不再?gòu)垞P(yáng)，學(xué)會(huì)了用心去聆聽他人的心聲;而曾經(jīng)任性的我也已不再嬌氣蠻橫，而是腳踏實(shí)地的去對(duì)待生活中的每一天，同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何去工作，如何用愛去溫暖別人。感謝工作，是它改變了我，也感謝九州通，是它給了我改變的機(jī)會(huì)。
終端零售直接面對(duì)的都是顧客，干好這份工作不僅需要系統(tǒng)的專業(yè)的知識(shí)、一流的口才，更需要一份良好的心態(tài)，要有耐心、愛心、細(xì)心，認(rèn)真對(duì)待每一位顧客，不管他來(lái)自何處、身處何職，都要對(duì)他們的健康做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡我所能，為他們做出最大貢獻(xiàn)。
對(duì)工作我現(xiàn)在充滿了信心，不像剛來(lái)時(shí)不敢面對(duì)顧客、不敢說(shuō)話，心態(tài)也由自卑轉(zhuǎn)化成自信，工作起來(lái)得心應(yīng)手，曾經(jīng)不看好我的叔叔阿姨們現(xiàn)在也都對(duì)我贊不絕口，對(duì)我來(lái)說(shuō)這也是對(duì)我付出的最好獎(jiǎng)勵(lì)。
九州通是我走出校門后的最美好最溫暖的家，他用最無(wú)私的愛關(guān)心我、照顧我、培養(yǎng)我，使我脫胎換骨變成一名優(yōu)秀的工作者，有家、有愛、有希望，相信我的明天在這里會(huì)更加燦爛輝煌。
恰逢祖國(guó)國(guó)慶六十周年，走過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨，我們已經(jīng)不再低頭做人，變得越來(lái)越強(qiáng)大，祝福祖國(guó)、祝福九州通的明天更加燦爛、更加輝煌！
做一名的員工心得體會(huì)篇十七
我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的公司，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇，能成為公司的新進(jìn)職員，深感榮幸！
新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了公司。公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對(duì)這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開始了，面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)的，積極的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗！
在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為公司一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為公司的明天而奮斗，相信公司的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。
新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴的人。面對(duì)機(jī)遇，面對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心，公司是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。公司會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己，公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與公司一起迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中接受了培訓(xùn)，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。
是的，積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事。
作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作！
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會(huì)成功的！
做一名的員工心得體會(huì)篇十八
近期，公司組織各單位針對(duì)《員工守則》進(jìn)行學(xué)習(xí)。該《員工守則》共分為八部分：總經(jīng)理致辭；關(guān)于員工守則；道德規(guī)范；行為規(guī)范；工作禮儀要求；保密須知；附則。
細(xì)讀《員工守則》里面的每一項(xiàng)內(nèi)容，都是從實(shí)際出發(fā)，讓我們深切體會(huì)到《員工守則》雖然道理簡(jiǎn)單但蘊(yùn)含的實(shí)際意義卻并不簡(jiǎn)單。小到員工的著裝舉止，大到國(guó)際通行的體系，都實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn)了中國(guó)石化的企業(yè)文化。
通過(guò)此次學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到：“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，建立一套行之有效的約束機(jī)制是任何單位和部門長(zhǎng)久不衰的根本。各企業(yè)《員工手冊(cè)》的制定與學(xué)習(xí)，是我們嚴(yán)肅紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督制約體制的需要。企業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，需要提高全體員工的整體素質(zhì)、規(guī)范全體員工的工作行為。好的約束，就是一種促進(jìn)，企業(yè)的守則有助于發(fā)展，只有企業(yè)發(fā)展了，員工才能夠發(fā)展，兩者是相輔相成、互惠互利的。
當(dāng)然，規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，要力求在理解和用運(yùn)上下功夫，只有思想上認(rèn)識(shí)到它的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺(jué)做一名遵紀(jì)守法、遵章守紀(jì)的合格員工。作為公司的一員，如果不熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守。因此，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。尤其作為服務(wù)行業(yè)，能否規(guī)范自己的行為從而在為客戶服務(wù)的同時(shí)塑造良好的企業(yè)形象是一項(xiàng)非常值得學(xué)習(xí)的重要工作?，F(xiàn)今社會(huì)，只有提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)、充滿真情的服務(wù)，才能贏得客戶的信任。
因此，我決定從我做起，從現(xiàn)在做起，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度的逐項(xiàng)逐條，向領(lǐng)導(dǎo)和其他員工虛心學(xué)習(xí)，規(guī)范自身行為，糾正存在問(wèn)題，嚴(yán)格按制度辦事，在做好本職工作的同時(shí)努力塑造良好的企業(yè)形象，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展錦上添花繼續(xù)做貢獻(xiàn)。
《員工手冊(cè)》是保障我們企業(yè)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作的必要條件，也是維護(hù)我們員工自身權(quán)益的保障。我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)把《員工手冊(cè)》作為今后工作的行動(dòng)指南，認(rèn)真遵守。
好的管理，成就好的企業(yè)，公司的目標(biāo)越來(lái)越近，祝福公司明天會(huì)更好！
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