執(zhí)行力是指有效地規(guī)劃和實施任務，以達到預期結果的能力。在寫總結時，可以結合實際案例或具體事例來進行闡述。這是一些精選的總結范文，希望能夠給大家提供一些寫作的參考。
在青年創(chuàng)業(yè)培訓班上的講話篇一
同志們：
一年之計在于春。2022年第一期科級干部暨中青年干部培訓班在市委的高度重視下，經過市委組織部和黨校的精心準備，今天正式開班了！在此，我代表市委向參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！向這次培訓班順利開班精心準備的各位老師和同志們表示衷心的感謝！
參加本期培訓班的同志，都是組織精心挑選的科級干部和青年干部，是全市干部隊伍中的骨干，是各單位的中堅力量，市委對這次培訓很重視，培訓的內容和課程安排，組織部和黨校都進行了精心設計。希望大家珍惜這次難得的學習機會，通過30天的集中培訓，進一步提升自己的理論素養(yǎng)和能力水平。下面，借此機會，給大家提幾點希望和要求。
在青年創(chuàng)業(yè)培訓班上的講話篇二
“提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求?！绷暯娇倳?0日在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話，對干部尤其是年輕干部提出了提高“七種能力”的明確要求，為年輕干部成長成才、更好肩負起新時代的職責使命指明努力方向。
歷史總是在不斷解決問題中前進的。我們黨領導人民干革命、搞建設、抓改革，都是為了解決我國的實際問題。面對外部復雜環(huán)境和國內改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務，干部能力是否跟得上，關系事業(yè)成敗、關乎發(fā)展全局。提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力——習近平總書記提出的七個方面的能力要求，突出問題導向，把握干部成長規(guī)律，對于年輕干部加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提高解決實際問題能力，具有很強的針對性、指導性，必須認真貫徹落實。
年輕干部提高解決實際問題能力，要在把握正確政治方向中固本強基。政治標準是衡量干部的第一標準。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。要站穩(wěn)政治立場，堅定政治信仰，在堅持黨的領導和我國社會主義制度的根本性問題上，決不能有任何迷糊和動搖。要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，觀察分析形勢首先要把握政治因素，善于透過現(xiàn)象看本質，做到眼睛亮、見事早、行動快。要自覺加強政治歷練，注重提高馬克思主義理論水平，始終做政治上的“明白人”“老實人”，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。
年輕干部提高解決實際問題能力，要在深入實際、深入群眾中干事成事。調查研究是做好工作的基本功。堅持到群眾中去、到實踐中去，是察實情、通民情的必然選擇，也是做到科學決策的重要基礎。要深入調查研究，進行科學分析，把比較成熟的調研成果上升為決策部署，轉化為具體措施。站位決定高度，視野決定格局。領導干部想問題、作決策，要有戰(zhàn)略眼光，對國之大者心中有數(shù)，善于把地區(qū)和部門的工作融入黨和國家事業(yè)大棋局，全面權衡、科學決斷，做到既為一域爭光、更為全局添彩。要心中有民、務實為民，切實解決群眾“急難愁盼”的問題，用群眾易于接受的方法開展工作，維護社會公平正義，讓人民群眾心熱起來、行動起來，凝聚團結奮斗的合力。
年輕干部提高解決實際問題能力，要在攻堅克難、應對風險挑戰(zhàn)中增強本領。改革越是深入，越要闖難關、涉險灘。推進改革攻堅，要把干事熱情和科學精神結合起來，把加強頂層設計和堅持問計于民統(tǒng)一起來，在把握規(guī)律的基礎上實現(xiàn)變革創(chuàng)新，注重增強改革系統(tǒng)性、整體性，協(xié)同性，使各項改革舉措相互配合、相互促進、相得益彰。要增強風險意識，做好風險預判。只有下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應對各種風險挑戰(zhàn)的準備，才能有效掌控局勢、化解危機，牢牢把握主動權。
成事興業(yè)，實干為要。年輕干部提高解決實際問題能力，要在敢于擔當、真抓實干中開拓新局。干事業(yè)不能做樣子，必須穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走。作為領導干部，既要定好盤子、理清路子、開對方子，又要以上率下、狠抓落實，帶領大家擼起袖子加油干。身處大有可為的新時代，年輕干部起而行之、勇挑重擔，經風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，就一定能以過硬本領展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造無愧于黨和人民的新業(yè)績。
在青年創(chuàng)業(yè)培訓班上的講話篇三
今年是我們黨成立一百周年，全黨正在開展黨史學習教育，安排大家到中央黨校學習，接受比較系統(tǒng)的黨性教育和理論培訓，很有必要。中青班每期開班式，我都來講一講，主要是同大家談談心，對大家提點要求。
第一，信念堅定、對黨忠誠。黨的十八大以來，我反復強調，黨員、干部必須堅定理想信念。我之所以反復強調這個問題，是因為一段時間里，受各種錯誤思想和糊涂觀念影響，有相當數(shù)量的黨員、干部丟掉了共產黨人的理想信念，只講功利不講理想、只講私欲不講信仰了。
中國共產黨成立一百年來，始終是有崇高理想和堅定信念的黨。這個理想信念，就是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想。理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統(tǒng)一的思想基礎。我一直強調，對我們黨的理想信念，不要語焉不詳，不要吞吞吐吐，而是要旗幟鮮明、理直氣壯講。共產黨一旦丟了自己的理想信念，那就同其他政黨沒什么本質區(qū)別了，就會失去精神動力和精神紐帶，就會成為烏合之眾，難逃失敗的命運。所以，我反復強調，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，共產黨人如果沒有理想信念，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，必然導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。
對黨員干部來講，是有堅定理想信念，還是滿腦子功利私欲，決定著一個人的思想境界和行為舉止。黨員干部有了堅定理想信念，才能經得住各種考驗，走得穩(wěn)、走得遠;沒有理想信念，或者理想信念不堅定，就經不起風吹浪打，關鍵時刻就會私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃?，F(xiàn)實生活中，一些黨員、干部精神空虛、意志消沉、心為物役，信奉金錢至上、名利至上、享樂至上，少數(shù)人更是把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的手段，墮入腐敗深淵，說到底都是理想信念動搖所致。
我常說要修煉共產黨人的“心學”，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，其中一個重要目的就是要求黨員干部堅定理想信念、增強黨性。形成堅定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的，也不是自己認為堅定就堅定的，而是要在斗爭實踐中不斷砥礪、經受考驗，而且這種考驗是長期的，很多時候也是嚴酷的，是要終其一生的。無數(shù)革命先烈走上革命道路，首先是他們?yōu)榱司葒让癫粩嗵綄ふ胬恚罱K選擇了馬克思主義、共產主義。最近播放的電視連續(xù)劇《覺醒年代》，生動展示了我們黨早期領導人，面對風雨如磐的斗爭形勢，面對各式各樣的主義，最終堅定選擇了馬克思主義、共產主義，大家可能都看了。李大釗說：“人生的目的，在發(fā)展自己的生命，可是也有為發(fā)展生命必須犧牲生命的時候……高尚的生活，常在壯烈的犧牲中?！崩畲筢撁鎸Ｗ邮值耐赖叮罅x凜然，慷慨就義，以行動證明他的理想信念是無比堅定的。從黨的百年歷史看，千千萬萬黨員經過血與火、生與死的考驗走到了最后，無數(shù)黨員為了理想信仰獻出了寶貴生命，也有不少人在艱苦條件和殘酷斗爭中動搖甚至背叛了自己的理想信仰。參加黨的一大的13人中，王盡美、李漢俊、鄧恩銘、何叔衡、陳潭秋5人犧牲，有人脫黨，也有陳公博、周佛海、張國燾3人變節(jié)叛黨。大浪淘沙乃歷史規(guī)律。正如魯迅所說：“因為終極目的的不同，在行進時，也時時有人退伍，有人落荒，有人頹唐，有人叛變，然而只要無礙于進行，則愈到后來，這隊伍也就愈成為純粹、精銳的隊伍了。”年輕干部要牢記，堅定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子，三心二意、半途而廢甚至背叛初衷肯定會出大問題。
理想信念堅定和對黨忠誠是緊密聯(lián)系的。理想信念堅定才能對黨忠誠，對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋。小說《紅巖》中劉思揚的原型劉國鋕，出生于四川一個富裕家庭，因叛徒出賣被捕入獄。特務勸他，只要交出組織、登報脫黨，馬上可以釋放。面對勸誘，他斬釘截鐵回答，我死了有黨，等于沒死;我如出賣組織，活著又有什么意義。陳毅同志把“革命重堅定”作為一生的座右銘。南昌起義時他沒有趕上，后來沖破重重難關找到了起義隊伍，到天心圩時隊伍只剩下800人，他協(xié)助朱德同志收攏了部隊，并對大家說：“在勝利發(fā)展的情況下，做英雄是容易的;在失敗退卻的局面下，做英雄就困難得多了。只有經過失敗的英雄，才是真正的英雄。我們要做失敗時的英雄?！睂h忠誠就是要這樣，無論順境逆境，都鐵心跟黨走、九死而不悔。
檢驗黨員干部是不是對黨忠誠，在革命年代就要看能不能為黨和人民事業(yè)沖鋒陷陣、舍生忘死，在和平時期也有明確的檢驗標準。比如，能不能堅持黨的領導，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;能不能堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，不折不扣把黨中央決策部署落到實處;能不能嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人、老實人;能不能堅持黨和人民事業(yè)高于一切，自覺執(zhí)行組織決定，服從組織安排，等等，都是對黨忠誠的直接檢驗。長期以來，我們黨有一個光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，就是黨叫干啥就干啥、黨讓去哪就去哪，哪里有事業(yè)哪里就是家，沒有二話、毫無怨言。今天，我們依然要大力發(fā)揚這種光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風?，F(xiàn)在，有的干部只愿意待在“北上廣”，不愿意到“新西蘭”。這種態(tài)度就不能說是理想信念堅定、對黨忠誠了。組織上安排年輕干部去艱苦邊遠地區(qū)工作，是信任更是培養(yǎng)，年輕干部應該以此為榮、爭先恐后，而不是拈輕怕重、挑肥揀瘦、患得患失、討價還價。在黨組織安排的工作面前猶猶豫豫、想這想那，這樣的干部是不能重用的!到了關鍵時候是要出問題的!艱難困苦、玉汝于成，刀要在石上磨、人要在事上練，不經風雨、不見世面是難以成大器的。
第二，注重實際、實事求是。堅持一切從實際出發(fā)，是我們想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點。毛澤東同志早就指出：“按照實際情況決定工作方針，這是一切共產黨員所必須牢牢記住的最基本的工作方法。我們所犯的錯誤，研究其發(fā)生的原因，都是由于我們離開了當時當?shù)氐膶嶋H情況，主觀地決定自己的工作方針?！泵珴蓶|同志講得很有針對性。黨的十八大之后，我明確提出“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，并在全黨開展了專題教育，其目的也在于此。黨中央提了很多要求，都要持之以恒貫徹落實好。
堅持從實際出發(fā)，前提是深入實際、了解實際，只有這樣才能做到實事求是。同樣，只有有實事求是的態(tài)度才能重視深入實際、了解實際。要了解實際，就要掌握調查研究這個基本功。現(xiàn)在，各方面對調查研究是重視的，但還要下更大功夫，關鍵是把調查研究做深做實，避免浮在表面、流于形式。要眼睛向下、腳步向下，經常撲下身子、沉到一線，近的遠的都要去，好的差的都要看，干部群眾表揚和批評都要聽，真正把情況摸實摸透?，F(xiàn)在通信很發(fā)達，通過打打電話、發(fā)發(fā)微信、看看材料也能了解很多情況，但畢竟隔了一層，沒有現(xiàn)場看、當面聽、直接問和“七嘴八舌式”的討論來得真實鮮活。過去常用的“蹲點調研”、“解剖麻雀”的調研方式依然是管用的。我們現(xiàn)在搞的各種試點，成功了再逐步推廣，這就是“解剖麻雀”的方法。既要“身入”基層，更要“心到”基層，聽真話、察真情，真研究問題、研究真問題，不能搞作秀式調研、盆景式調研、蜻蜓點水式調研，“無實事求是之意，有嘩眾取寵之心”是不行的!這就是嚴重的形式主義、官僚主義!要在深入分析思考上下功夫，去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里，找到事物的本質和規(guī)律，找到解決問題的辦法。要用好交換、比較、反復的方法，重視聽取各方面意見包括少數(shù)人的意見、反對的意見，立體式地進行分析、三思而后行，防止自以為是、一得自矜。兼聽則明、偏聽則暗，能聽到不同聲音不是壞事，經過多次“否定之否定”的過程，進行的思考、作出的決策才能符合實際。
我提出精準扶貧戰(zhàn)略，就是在深入調查研究的基礎上提出來的。脫貧是貧困群眾的殷切希望，也是老一輩革命家的長期愿望。如果不能做好脫貧工作，我們就對不起貧困地區(qū)的老百姓，也對不起老一輩革命家。黨的十八大閉幕不久，我就到河北阜平縣考察脫貧工作。黨的十八大以來，我走遍14個集中連片特困地區(qū)，而且年年去、常常去，直接到貧困戶看真貧、扶真貧，直接聽取貧困地區(qū)干部群眾意見，不斷完善扶貧思路和扶貧舉措，不斷推進工作，帶著感情去抓，帶著踐行宗旨的承諾去抓，最終在全黨全國共同努力下打贏了脫貧攻堅戰(zhàn)，貧困地區(qū)廣大群眾高興了，老一輩革命家在九泉之下也會感到安慰。
堅持從實際出發(fā)、實事求是，不只是思想方法問題，也是黨性強不強問題。從當前干部隊伍實際看，堅持實事求是最需要解決的是黨性問題。我父親講過，“我們黨講黨性，我看實事求是就是最大的黨性”。1943年，延安開始審查干部運動，在當時國民黨反動勢力對革命根據(jù)地大肆進行滲透破壞的情況下，對干部隊伍進行認真審查是完全必要的，但在實際工作中由于過分嚴重地估計了敵情，特別是具體負責這項工作的康生推行極左方式、大搞“逼供信”，使審干工作發(fā)生了嚴重偏差，造成了大批冤假錯案。我父親當時是綏德地委書記，了解到綏德師范學校出現(xiàn)了不少學生迫于體罰逼供壓力“假坦白”的事，感到非常痛心。他經過深入調查研究，慎重提出要把思想認識問題和政治立場問題區(qū)分開來，避免審干工作中的“擴大化”錯誤，并向黨中央和西北局如實反映了有關情況，建議黨中央及時制止“逼供信”、糾正“左”傾錯誤。在當時情況下，這樣做是冒著很大政治風險的，而我父親甘冒這個風險，就是因為他認為對黨忠誠就不要說假話。縣委書記的好榜樣谷文昌也是實事求是的典范。東山縣是1950年5月解放的，國民黨在敗退臺灣前從東山瘋狂抓壯丁、充兵源，僅有1萬多戶人家的東山就被抓走了4700多名青壯年，解放時這些壯丁家屬被定為“敵偽家屬”。時任東山縣第一區(qū)工委書記的谷文昌則認為，壯丁們是被國民黨綁走的，他們的家屬是受害人，建議把“敵偽家屬”改成“兵災家屬”，后來上級采納了這個建議，并決定對這些家屬政治上不歧視、經濟上平等對待、生活困難給予救濟，孤寡老人由鄉(xiāng)村照顧。1953年7月，國民黨部隊1萬多人突襲東山，而我們守島部隊不過千人，兵力懸殊，但東山軍民眾志成城，最終取得了保衛(wèi)戰(zhàn)勝利。兵災家屬說：“國民黨抓走我們的親人，共產黨把我們當成親人養(yǎng)。哪怕做鬼，我也愿為共產黨守島!”得民心者，靠實事求是。
干部是不是實事求是可以從很多方面來看，最根本的要看是不是講真話、講實話，是不是干實事、求實效。那些見風使舵、處事圓滑的人，那些掩蓋矛盾、粉飾太平的人，那些花拳繡腿、不干實事的人，那些好大喜功、急功近利的人，都不是真正的唯物主義者，都有私心雜念在作祟。年輕干部要堅持以黨性立身做事，把說老實話、辦老實事、做老實人作為黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要內容，敢于堅持真理，善于獨立思考，堅持求真務實。這對黨和人民事業(yè)有益，對個人健康成長也有益。做人老實不是愚鈍，做事踏實不會吃虧。對黨不忠誠，做人不老實，就會生出取巧之心，就會去搞拉關系、走門路、權錢交易等投機鉆營那一套，最終會聰明反被聰明誤。
第三，勇于擔當、善于作為。干事?lián)?，是干部的職責所在，也是價值所在。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事，而不是做官享福。改革發(fā)展穩(wěn)定工作那么多，要做好工作都要擔當作為。如果不擔當、不作為，沒有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，那是要打敗仗的。
擔當作為就要真抓實干、埋頭苦干，決不能坐而論道、光說不練。我多次講過兩晉學士虛談廢務的故事，王衍就是其中一個代表人物，可謂舌辯滔滔、無人能及。西晉末年，羯族首領石勒起兵進犯洛陽，王衍作為太尉隨軍前去討伐，結果兵敗被俘。石勒問他西晉潰敗的原因，他百般為自己開脫，說自己從年少時就不參與政事。石勒斥責他：你名蓋四海，身居重任，少壯登朝，至于白首，怎么能說沒參與朝廷政務，“破壞天下，正是君罪”。后來，王衍被石勒派人殺死，王衍臨死前哀嘆，如果自己平時不是追求虛浮、而是努力做事，也不至于到這個地步?，F(xiàn)實中，此類夸夸其談、不干實事的人也很多。比如，有的唱功好、做功差，工作落實在口號上，決心停留在嘴巴上;有的擺花架子、做表面文章，應景造勢、敷衍應付;有的消極懈怠、得過且過，上面推一推才動一動，不推就不作為;更有的有令不行、有禁不止，甚至欺上瞞下、弄虛作假。今年以來，一些地方在疫情防控、抗擊自然災害、生態(tài)環(huán)境保護、安全生產等方面出現(xiàn)這樣那樣的問題，核查下來，其中一個重要原因就是一些干部作風不務實、工作不扎實、責任不落實。
擔當和作為是一體的，不作為就是不擔當，有作為就要有擔當。做事總是有風險的，天底下哪有那么多四平八穩(wěn)、順風順水的事。正因為有風險，才需要擔當。如果工作都那么好干，誰上去都能干，那還要什么擔當呢?事物往往就是這樣，越怕事越容易出事，越想繞道走矛盾就越堵著道。相反，只有豁得出去、敢闖敢干，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，真刀真槍干，矛盾和困難才可能得到解決。我在福建工作時，針對福建是林業(yè)大省、廣大林農卻守著“金山銀山”過窮日子的狀況，為解決產權歸屬不清等體制機制問題，推動實施了林權制度改革。當時，這項改革是有風險的，主要是上世紀80年代有些地方出現(xiàn)了亂砍濫伐的情況，中央暫停了分山到戶工作。20多年過去了，還能不能分山到戶，大家都拿不準。經過反復思考，我認為，林權改革關系老百姓切身利益，這個問題不解決，矛盾總有一天會爆發(fā)，還是越早解決越好，況且經濟發(fā)展了、農民生活水平提高了，亂砍濫伐因素減少了，只要政策制定得好、方法對頭，風險是可控的。決心下定后，我們抓住“山要怎么分”、“樹要怎么砍”、“錢從哪里來”、“單家獨戶怎么辦”這4個難題深入調研、反復論證，推出了有針對性的改革舉措，形成了全國第一個省級林改文件。2008年中央10號文件全面吸收了福建林改經驗。做事要有魄力，為官要有擔當。凡是有利于黨和人民的事，我們就要事不避難、義不逃責，大膽地干、堅決地干，正所謂“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。
干事業(yè)、抓改革，必然觸動現(xiàn)有利益格局，動一些人的奶酪，以致引發(fā)一些爭議。要干事，要改革，要解決矛盾，有些爭議乃至責難是難免的，把石頭扔進水里都會激起漣漪，更何況是想做成一番事業(yè)?因為怕爭議而縮手縮腳，該干的也不干，這不是共產黨人應有的態(tài)度。對來自各方面的爭議，應該冷靜對待、理性分析，如果認準了做的事是對的，實踐也證明是對的，就不要打退堂鼓，哪怕背黑鍋、遭罵名也義無反顧，同時要做好解疑釋惑、凝聚共識的工作，最大程度爭取理解和支持。如果別人的批評有合理之處，就要虛心接受、積極改進，使工作方案和政策措施更科學更完善。做事情，意志力、堅忍力、自制力很重要，膽略謀略很重要。很多事情堅持下來了、做成了，爭議自然就煙消云散了。
第四，堅持原則、敢于斗爭。堅持原則是共產黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標準?，F(xiàn)在，一些干部錯誤理解“和為貴”，一味講“寬容”、講“和氣”，當老好人，對政治原則問題含含糊糊，對大是大非問題做“開明紳士”，對不良現(xiàn)象聽之任之，還有的八面玲瓏、左右逢源，說話辦事看來頭、看風向，隨波漂，隨風倒，這同黨性原則是背道而馳的，必須堅決糾正。
對共產黨人來說，“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主義的人，沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣，以為“堅持原則是非多、碰到硬茬麻煩多、平平穩(wěn)穩(wěn)好處多、拉拉扯扯朋友多”。自古以來，人們就對這種人嗤之以鼻?？鬃诱f：“鄉(xiāng)愿，德之賊也?！本褪钦f那些不分是非、不得罪鄉(xiāng)里的“好好先生”，其實是破壞道德的人。孟子認為這種人“同乎流俗，合乎污世”。《紅樓夢》里則以一句“又要自己便宜，又要不得罪了人”，把這種人刻畫得入木三分。奉行好人主義，出發(fā)點就有問題，因為好的是自己，壞的是風氣、是事業(yè)。大量事實表明，一些地方和單位正氣不彰、邪氣蔓延，工作局面長期打不開，矛盾問題積累一大堆，同好人主義的盛行有密不可分的關系。
我們黨歷來提倡團結，但團結是通過積極健康的思想斗爭達成的，不是無原則的一團和氣。共產黨人講黨性、講原則，就要講斗爭。在原則問題上決不能含糊、決不能退讓，否則就是對黨和人民不負責任，甚至是犯罪。
大是大非面前要講原則，小事小節(jié)中也有講原則的問題。中國是個人情社會，大家生活在社會上，都有親戚、朋友、熟人、同事、上級、下屬等，推進工作、解決問題時時都會面對原則和人情的選擇。原則跟人情能夠統(tǒng)一當然最好，但二者不能統(tǒng)一時我們要毫不猶豫堅持原則，決不能遷就人情。黃克誠同志擔任中央紀委常務副書記時提出抓黨風要“不怕撕破臉皮”。跟隨他轉戰(zhàn)多年的老部下，在京西賓館用公款宴請，他照樣硬起手腕處理。當時的商業(yè)部部長到豐澤園飯莊請客吃飯而少付錢，他派人查實情況后，不但通報全黨，還在《人民日報》上公開披露。黨的干部都要有秉公辦事、鐵面無私的精神，講原則不講面子、講黨性不徇私情。
斗爭無時不在、無處不有。當前，世界百年未有之大變局加速演進，中華民族偉大復興進入關鍵時期，我們面臨的風險挑戰(zhàn)明顯增多，總想過太平日子、不想斗爭是不切實際的。共產黨人任何時候都要有不信邪、不怕鬼、不當軟骨頭的風骨、氣節(jié)、膽魄。
第五，嚴守規(guī)矩、不逾底線。這個問題，我是“婆婆嘴”反復講，今天還是要敲敲木魚、念念緊箍咒。我們黨培養(yǎng)一名干部不容易，如果干部把不住自己，走上違紀違法的邪路，那就辜負了黨的培養(yǎng)和信任了。我看到一些領導干部腐敗墮落的材料，是感到很痛心的，恨鐵不成鋼啊!前段時間，我看了一個材料，反映一些年輕干部“前腳剛踏上仕途，后腳就走入歧途”，剛成為單位骨干或走上領導崗位就陷入貪腐，不是晚節(jié)不保，而是早節(jié)就沒保住。大家要引以為戒，時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦。
講規(guī)矩、守底線，首先要有敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。黨的十八大以來，黨中央對腐敗現(xiàn)象堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重拳出擊、整治到底、震懾到位，但仍有一些干部我行我素、頂風違紀。他們不是不知道紀律規(guī)矩，而是根本沒有敬畏之心。他們所犯的哪一項不是黨紀國法所明令禁止的?所作所為的哪一件沒有前車之鑒?古人講：“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”沒有敬畏之心，就什么亂七八糟的事都干得出來。有的人干了那么多駭人聽聞的事，一個重要原因就是不知敬畏!干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀，不能在“月黑風高無人見”的自欺欺人中亂了心智，不能在“你知我知天知地知”的花言巧語中迷了方向，不能在“富貴險中求”的僥幸心理中鋌而走險，不能在“法不責眾”的錯誤認識中恣意妄為。
嚴以修身，才能嚴以律己。一個干部只有把世界觀、人生觀、價值觀的總開關擰緊了，把思想覺悟、精神境界提高了，才能從不敢腐到不想腐。明代理學家薛瑄認為清廉自守有三種境界：見理明而不妄取者，上也;尚名節(jié)而不茍取者，其次也;畏法律、保祿位而不敢取者，為下也。我們共產黨人為的是大公、守的是大義、求的是大我，更要正心明道、懷德自重，始終把黨和人民放在心中最高位置，做一個一心為公、一身正氣、一塵不染的人。優(yōu)秀地委書記楊善洲就是這樣的楷模，一輩子為民造福，一輩子克己奉公。上世紀七八十年代，農村許多人家建起了土木結構的瓦房，但他家仍住在茅草房里，面對老屋漏雨，他跟家里人說：“我沒有錢，你們要暫時克服困難，漏雨就買幾個盆接一下?！?992年，他在大亮山林場蓋起了第一間磚瓦房，卻讓給了新來的技術員，自己仍住在油毛氈棚里。有一次他下村住在一戶農家，這家人覺得伙食差，對不起他，偷偷退回兩角飯錢，他硬是趕了一百里夜路還了回去。在一些人眼里，他就是個不講究吃穿住行的“傻子”。他卻說，“有人說我是自討苦吃，其實你們不知道我有多快樂”，“如果說共產黨人有職業(yè)病，這個病就是自討苦吃”。這種艱苦奮斗、以苦為樂的精神永不過時，永遠需要發(fā)揚。當共產黨的干部，對個人的名譽、地位、利益要看得淡、放得下，不能搞“千里來當官，只為吃和穿”那一套，那是不會有什么出息的!
第六，勤學苦練、增強本領。“褚小者不可以懷大，綆短者不可以汲深?！蔽覀兲幵谇八从械淖兏飼r代，干著前無古人的偉大事業(yè)，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，正處在長本事、長才干的大好時期，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。
向書本學習，是豐富知識、增長才干的重要途徑。毛澤東同志說：“飯可以一日不吃，覺可以一日不睡，書不可以一日不讀。”他日理萬機，但仍見縫插針讀書，理發(fā)時也讀，還幽默地對理發(fā)師說：“你辦你的公，我辦我的公，咱們互不干擾。”我們要發(fā)揚這種“擠”和“鉆”的精神，多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營養(yǎng)，不能自我感覺良好、不屑學習，不能借口工作太忙、放松學習，不能為了裝點門面、應付學習。抓好學習，有一個學什么、怎么學的問題。一個人的精力有限，不可能什么都去學，干部要結合工作需要學習，做到干什么學什么、缺什么補什么。要學習馬克思主義理論特別是新時代黨的創(chuàng)新理論，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，學習經濟、政治、法律、文化、社會、管理、生態(tài)、國際等各方面基礎性知識，學習同做好本職工作相關的新知識新技能，不斷完善履職盡責必備的知識體系。
實踐出真知，實踐長真才。黨和國家事業(yè)涉及面很廣，領導干部也不是總在一個崗位上工作，都要學過了、學好了再來干是不現(xiàn)實的。堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路。新中國成立之初組建海軍，黨中央決定肖勁光同志擔任海軍司令員。肖勁光同志從沒接觸過海軍，自己還是個“旱鴨子”，但他邊干邊學，使我國海軍從無到有、迅速壯大，出色完成了黨中央交給的任務。許多從戰(zhàn)爭年代走來的老一輩革命家也都是在實踐中成長為經濟、科技、外交等領域的行家里手的。“學所以益才也，礪所以致刃也。”有同志經過一番實踐歷練后說了一句話，越干越會干、越干越能干、越干越想干。當然，同樣是實踐，是不是真正上心用心，是不是善于總結思考，收獲大小、提高快慢是不一樣的。如果忙忙碌碌，只是機械做事，陷入事務主義，是很難提高認識和工作水平的。
以上我強調的幾點，都是年輕干部健康成長要解決好的課題。大家生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，希望大家練好內功、提升修養(yǎng)、增強本領，不要走偏、不要落伍、不要掉隊，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標而努力工作，不辜負黨和人民期望和重托!
在青年創(chuàng)業(yè)培訓班上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同學們、同志們：
經縣委研究，全縣2022年中青年干部培訓班今天正式開班。在此，我代表縣委向參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！向辛勤工作在培訓一線的各位同志、各位老師表示衷心的感謝！
在當前工作十分繁忙的情況下，此時召開培訓班，主要有3個考量：一是前不久***、省委、市委先后組織召開了組織部長會議，對黨員干部提出了新的要求，必須認真加以貫徹落實。二是縣委歷年來都高度重視干部教育培訓工作，年年舉辦中青年干部培訓班、座談會，必須保持好、踐行好。三是當前xx正處在“十四五”乘勢而上的關鍵時期，年輕干部培養(yǎng)關乎xx當下發(fā)展，更關乎xx未來，必須培養(yǎng)好、教育好。之所以開這個會，就是表明縣委十分重視xx未來發(fā)展，十分重視培養(yǎng)年輕干部的態(tài)度和決心。希望大家珍惜這次培訓的機會，在培訓期間服從管理，嚴格遵守培訓紀律和課程安排，切實把這次培訓經歷作為豐富思想、聚集能量的過程，潛心學習，認真思考，提升自己，盡快成長起來、成熟起來，擔當重任、勇挑重擔，為xx的經濟社會發(fā)展貢獻智慧和力量。
借此機會，我重點圍繞做一個有理想、有原則、有本領、有擔當、有底線的“五有干部”這一主題，講五點意見，與大家交流共勉。
“志存高遠、德才并重、情理兼修、勇于開拓”，這16個字是******對青年人提出的新期許。志存高遠，在于思想之高、境界之高、價值之高，而不是俸祿之高、官位之高、虛名之高。要始終胸懷“國之大者”，樹立家國情懷，把個人的志向與黨的事業(yè)、國家前途、民族未來和人民幸福緊密聯(lián)系在一起，在服務發(fā)展大局、服務人民群眾的實踐中實現(xiàn)自我價值。要立足自身工作實際和崗位實踐，制定學習規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃，確立好近期目標、中期目標和遠期目標，志存高遠、腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在不懈奮斗中放飛青春夢想。要有“板凳甘坐十年冷”的靜氣，“初生牛犢不怕虎”的銳氣，“敢教日月?lián)Q新天”的志氣，寧愿苦干不苦熬，勇挑重擔不避難，不達目的不罷休，不辜負美麗韶華，不辜負美好新時代。
對黨絕對忠誠是***人必須具備的首要政治品質，也是必須遵守的基本原則。政治上的堅定源自理論上的清醒。要自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，創(chuàng)造性地運用馬克思主義立場觀點方法去分析和解決實際問題，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。時刻謹記“黨旗所指、我之所向”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決擁護“兩個確立”、始終做到“兩個維護”。無論何時何地都要做到不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動、不為利益所俘，在紛繁復雜的形勢變化中始終堅持正確方向。始終保持“檢身若不及”的自覺，經常對照黨的理論、初心使命，主動查找、勇于改正自身的缺點和不足。不斷提高“政治三力”，善于從政治和全局的高度把握形勢、分析問題、謀劃推動工作，推動***、省市決策部署在xx落地生根。
******在十九大報告中，提出黨員干部要增強“八種本領”（學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領）。在2020年秋季學期***黨校中青年干部培訓班開班儀式上又勉勵年輕干部要提高“七種能力”（政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力）。從“八種本領”到“七種能力”，這是******立足“三新”理念，對年輕干部綜合能力提升提出的新要求。年輕干部正處于學知識、漲本領的黃金期，只有把基礎打深、打牢，才能筑起業(yè)績的“萬丈高樓”。，在推進工作中，要堅持“三思”而后行，平日里應多關注國內外的大事要事，培養(yǎng)把握形勢、分析利弊的意識和能力，以更加理性的思維和角度審視、安排和推進工作。年輕干部學歷層次高、思維活躍、創(chuàng)造力強、工作干勁足，但也還存在理論與實踐結合不優(yōu)，駕馭復雜局面、解決復雜問題的經驗比較欠缺，要結合實際、揚長補短，積極主動學、聯(lián)系實際學、融會貫通學，力爭在政治素質上有新提升、在理論武裝上有新增強、在履職盡責上有新思路、在工作成績上有新突破。膽大心細開展工作，用工作實績檢驗學習效果，在每一次具體業(yè)務中積累經驗，在每一個失誤錯誤中汲取教訓，學思踐悟、學懂弄通、以知促行。四要在“狠”字上下功夫，千工作一定要有一股子狠勁，特別是面對急難險重任務更要狠得下心，敢闖敢干，敢于挑戰(zhàn)，敢于攻堅，敢于破難。
******指出“要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗?！蹦贻p干部學習能力強、精力旺盛，但也有年輕階段自帶的短板和不足，要堅決摒棄偏激浮躁、眼高手低、紙上談兵的不良作風，始終秉持“接受任務不講條件、執(zhí)行任務不找借口、完成任務不打折扣”的思想，決不能只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力。大家都知道雄安新區(qū)短短4年就發(fā)生了翻天覆地的變化，卻不知道雄安新區(qū)的領導干部都是“早睡早起”“晚來晚走”（指早上才睡、早上就起，頭天晚上來，第二天晚上走），涵養(yǎng)著夜以繼日、追求卓越的精神。希望大家都能夠保持意氣風發(fā)、滿腔熱忱的狀態(tài)，對工作傾注心血、對事業(yè)傾注心力，永不滿足、永不停歇、永不倦怠。很多工作沒有現(xiàn)成的經驗，要迅速推進、干出成績就必須敢闖新路、敢涉險灘。請大家放心，縣委將嚴格落實容錯糾錯機制，旗幟鮮明為擔當者擔當、為改革創(chuàng)新者撐腰。年輕干部要勤于學習、善于思考、敢為人先，在政策法規(guī)范圍內大膽創(chuàng)新、大展拳腳，以改革創(chuàng)新的銳氣打破工作中的瓶頸制約，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異業(yè)績。要淬煉戰(zhàn)略思維、辯證思維、市場思維、法治思維、金融思維、底線思維、有解思維。要學會把握規(guī)律、掌握節(jié)奏，既重戰(zhàn)略、又講戰(zhàn)術，這樣才能事半功倍，運用好大數(shù)據(jù)工作法、對標工作法、重點突破法、聯(lián)動工作法、一線工作法、群眾工作法。
油水最多的地方，往往是最滑的地方。人生也沒有如果，只有結果和后果。在座的年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。年輕干部涉世未深、磨礪不足，人生觀、價值觀還未完全成型，一旦把持不住，從某種意義上說，就會萬劫不復。去年年底，我們召開了警示教育大會，為全縣各級領導干部敲了“警示鐘”、打了“預防針”、上了“緊箍咒”。大家要不斷提高黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變思想“堤壩”，任何時候都經得住誘惑、穩(wěn)得住心神。千里之堤，潰于蟻穴。小節(jié)不慎，大節(jié)難保。大家要嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定，堅決抵制形式主義、官僚主義，把為人民服務作為唯一信條，多到基層接地氣，多跟群眾交朋友，主動到條件艱苦、環(huán)境復雜、矛盾集中的地方去打開工作局面，真正把心思和精力用到干實事抓落實上。黨員干部只有守住紀律紅線，才能守住政治生命線。大家要自覺凈化生活圈、社交圈、朋友圈，正確處理義利、公私、情法關系，時刻自重自省自警自勵、慎獨慎初慎微慎友，只有這樣認認真真、嚴格要求，實心干事，守住底線才能真正成為一個好干部。
同志們，生逢盛世當不負盛世，可為時代當做有為之人。讓我們以“不到長城非好漢”的頑強斗志、“不畏風雨我揚帆”的奮斗激情、“不獲全勝不收兵”的勇毅堅韌踏上新時代“趕考路”，不悔青春之態(tài)建功立業(yè)新時代、不負韶華不負卿，為加快建設“生態(tài)田園”“有機xx”，全面建設社會主義現(xiàn)代化xx作出新的更大貢獻！
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!祝同志們學習進步，身體健康，工作順利!
在青年創(chuàng)業(yè)培訓班上的講話篇五
經縣委研究，全縣2022年中青年干部培訓班今天正式開班。在此，我代表縣委向參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！向辛勤工作在培訓一線的各位同志、各位老師表示衷心的感謝！
在當前工作十分繁忙的情況下，此時召開培訓班，主要有3個考量：一是前不久中央、省委、市委先后組織召開了組織部長會議，對黨員干部提出了新的要求，必須認真加以貫徹落實。二是縣委歷年來都高度重視干部教育培訓工作，年年舉辦中青年干部培訓班、座談會，必須保持好、踐行好。三是當前xx正處在“十四五”乘勢而上的關鍵時期，年輕干部培養(yǎng)關乎xx當下發(fā)展，更關乎xx未來，必須培養(yǎng)好、教育好。之所以開這個會，就是表明縣委十分重視xx未來發(fā)展，十分重視培養(yǎng)年輕干部的態(tài)度和決心。希望大家珍惜這次培訓的機會，在培訓期間服從管理，嚴格遵守培訓紀律和課程安排，切實把這次培訓經歷作為豐富思想、聚集能量的過程，潛心學習，認真思考，提升自己，盡快成長起來、成熟起來，擔當重任、勇挑重擔，為xx的經濟社會發(fā)展貢獻智慧和力量。
借此機會，我重點圍繞做一個有理想、有原則、有本領、有擔當、有底線的“五有干部”這一主題，講五點意見，與大家交流共勉。
第一，要做一個有理想的干部，志存高遠而不好高騖遠?！爸敬娓哌h、德才并重、情理兼修、勇于開拓”，這16個字是習近平總書記對青年人提出的新期許。志存高遠，在于思想之高、境界之高、價值之高，而不是俸祿之高、官位之高、虛名之高。一是格局要大。要始終胸懷“國之大者”，樹立家國情懷，把個人的志向與黨的事業(yè)、國家前途、民族未來和人民幸福緊密聯(lián)系在一起，在服務發(fā)展大局、服務人民群眾的實踐中實現(xiàn)自我價值。二是目標要明。要立足自身工作實際和崗位實踐，制定學習規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃，確立好近期目標、中期目標和遠期目標，志存高遠、腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在不懈奮斗中放飛青春夢想。三是氣魄要足。要有“板凳甘坐十年冷”的靜氣，“初生牛犢不怕虎”的銳氣，“敢教日月?lián)Q新天”的志氣，寧愿苦干不苦熬，勇挑重擔不避難，不達目的不罷休，不辜負美麗韶華，不辜負美好新時代。
第二，要做一個有原則的干部，立場堅定而不搖擺不定。對黨絕對忠誠是共產黨人必須具備的首要政治品質，也是必須遵守的基本原則。一要加強理論武裝。政治上的堅定源自理論上的清醒。要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，創(chuàng)造性地運用馬克思主義立場觀點方法去分析和解決實際問題，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。二要堅定政治定力。時刻謹記“黨旗所指、我之所向”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決擁護“兩個確立”、始終做到“兩個維護”。無論何時何地都要做到不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動、不為利益所俘，在紛繁復雜的形勢變化中始終堅持正確方向。三是時刻對標對表。始終保持“檢身若不及”的自覺，經常對照黨的理論、初心使命，主動查找、勇于改正自身的缺點和不足。不斷提高“政治三力”，善于從政治和全局的高度把握形勢、分析問題、謀劃推動工作，推動中央、省市決策部署在xx落地生根。
第三，要做一個有本領的干部，全面發(fā)展而不偏科發(fā)展。習近平總書記在十九大報告中，提出黨員干部要增強“八種本領”（學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領）。在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上又勉勵年輕干部要提高“七種能力”（政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力）。從“八種本領”到“七種能力”，這是習近平總書記立足“三新”理念，對年輕干部綜合能力提升提出的新要求。年輕干部正處于學知識、漲本領的黃金期，只有把基礎打深、打牢，才能筑起業(yè)績的“萬丈高樓”。一要在“思”字上下功夫，在推進工作中，要堅持“三思”而后行，平日里應多關注國內外的大事要事，培養(yǎng)把握形勢、分析利弊的意識和能力，以更加理性的思維和角度審視、安排和推進工作。二要在“學”字上下功夫，年輕干部學歷層次高、思維活躍、創(chuàng)造力強、工作干勁足，但也還存在理論與實踐結合不優(yōu)，駕馭復雜局面、解決復雜問題的經驗比較欠缺，要結合實際、揚長補短，積極主動學、聯(lián)系實際學、融會貫通學，力爭在政治素質上有新提升、在理論武裝上有新增強、在履職盡責上有新思路、在工作成績上有新突破。三要在“踐”字上下功夫，膽大心細開展工作，用工作實績檢驗學習效果，在每一次具體業(yè)務中積累經驗，在每一個失誤錯誤中汲取教訓，學思踐悟、學懂弄通、以知促行。四要在“狠”字上下功夫，干工作一定要有一股子狠勁，特別是面對急難險重任務更要狠得下心，敢闖敢干，敢于挑戰(zhàn)，敢于攻堅，敢于破難。
第四，做一個有擔當?shù)母刹?，勇于負責而不推諉塞責。習近平總書記指出“要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗?！币灰?lián)厝?，說干就干。年輕干部學習能力強、精力旺盛，但也有年輕階段自帶的短板和不足，要堅決摒棄偏激浮躁、眼高手低、紙上談兵的不良作風，始終秉持“接受任務不講條件、執(zhí)行任務不找借口、完成任務不打折扣”的思想，決不能只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力。二要干在實處，勇爭一流。大家都知道雄安新區(qū)短短4年就發(fā)生了翻天覆地的變化，卻不知道雄安新區(qū)的領導干部都是“早睡早起”“晚來晚走”（指早上才睡、早上就起，頭天晚上來，第二天晚上走），涵養(yǎng)著夜以繼日、追求卓越的精神。希望大家都能夠保持意氣風發(fā)、滿腔熱忱的狀態(tài)，對工作傾注心血、對事業(yè)傾注心力，永不滿足、永不停歇、永不倦怠。三要善于創(chuàng)新，攻堅破難。很多工作沒有現(xiàn)成的經驗，要迅速推進、干出成績就必須敢闖新路、敢涉險灘。請大家放心，縣委將嚴格落實容錯糾錯機制，旗幟鮮明為擔當者擔當、為改革創(chuàng)新者撐腰。年輕干部要勤于學習、善于思考、敢為人先，在政策法規(guī)范圍內大膽創(chuàng)新、大展拳腳，以改革創(chuàng)新的銳氣打破工作中的瓶頸制約，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異業(yè)績。四要淬煉思維，講究方法。要淬煉戰(zhàn)略思維、辯證思維、市場思維、法治思維、金融思維、底線思維、有解思維。要學會把握規(guī)律、掌握節(jié)奏，既重戰(zhàn)略、又講戰(zhàn)術，這樣才能事半功倍，運用好大數(shù)據(jù)工作法、對標工作法、重點突破法、聯(lián)動工作法、一線工作法、群眾工作法。
第五，做一個有底線的干部，嚴以用權而不以權謀私。油水最多的地方，往往是最滑的地方。人生也沒有如果，只有結果和后果。在座的年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。一要思想上管得嚴。年輕干部涉世未深、磨礪不足，人生觀、價值觀還未完全成型，一旦把持不住，從某種意義上說，就會萬劫不復。去年年底，我們召開了警示教育大會，為全縣各級領導干部敲了“警示鐘”、打了“預防針”、上了“緊箍咒”。大家要不斷提高黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變思想“堤壩”，任何時候都經得住誘惑、穩(wěn)得住心神。二要作風上抓得嚴。千里之堤，潰于蟻穴。小節(jié)不慎，大節(jié)難保。大家要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決抵制形式主義、官僚主義，把為人民服務作為唯一信條，多到基層接地氣，多跟群眾交朋友，主動到條件艱苦、環(huán)境復雜、矛盾集中的地方去打開工作局面，真正把心思和精力用到干實事抓落實上。三要紀律上守得嚴。黨員干部只有守住紀律紅線，才能守住政治生命線。大家要自覺凈化生活圈、社交圈、朋友圈，正確處理義利、公私、情法關系，時刻自重自省自警自勵、慎獨慎初慎微慎友，只有這樣認認真真、嚴格要求，實心干事，守住底線才能真正成為一個好干部。
同志們，生逢盛世當不負盛世，可為時代當做有為之人。讓我們以“不到長城非好漢”的頑強斗志、“不畏風雨我揚帆”的奮斗激情、“不獲全勝不收兵”的勇毅堅韌踏上新時代“趕考路”，不悔青春之態(tài)建功立業(yè)新時代、不負韶華不負卿，為加快建設“生態(tài)田園”“有機xx”，全面建設社會主義現(xiàn)代化xx作出新的更大貢獻！
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!祝同志們學習進步，身體健康，工作順利!
在青年創(chuàng)業(yè)培訓班上的講話篇六
同志們，根據(jù)計劃安排，我今天圍繞青年干部如何做到“廉潔從政”與大家交流。習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上強調，“要加強年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。”要從嚴從實加強教育管理監(jiān)督，引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。言之殷殷，情之切切。年輕干部一定要有清醒的認識，經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，守住拒腐防變的防線。年輕干部是黨和人民事業(yè)的接班人，事關黨和人民事業(yè)薪火相傳和長遠發(fā)展。黨的第三個歷史決議指出：“黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計?！毙码A段新征程，培養(yǎng)適應新使命新任務新要求、高素質專業(yè)化年輕干部隊伍，是一項緊迫的現(xiàn)實任務。尤其換屆之年，越來越多的年輕干部走上領導崗位，能否扣好廉潔從政的“第一?？圩印保苯雨P系到第二個百年奮斗目標順利實現(xiàn)，關系到黨和國家事業(yè)的未來。
要始終繃緊廉潔自律之弦，筑牢拒腐防變思想防線。梳理近年來違紀違法案例發(fā)現(xiàn)，一些年輕干部剛踏上工作崗位就走上貪腐“不歸路”，且涉案金額巨大、貪腐手段多樣，令人震驚、惋惜。年輕干部自毀前程、墮入腐敗深淵有多方面原因，最根本的在于理想信念缺失。二三十歲的黨員干部，正值世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵期，一旦精神世界空虛、紀法意識淡漠，面對誘惑時往往容易繳械投降，在違紀違法道路上就會越滑越遠。年輕干部要把堅定理想信念當作終身課題，在黨史學習教育中砥礪初心使命，從榜樣身上汲取奮進力量，廉潔自律、實干擔當、奉獻青春，用實際行動踐行對黨和人民的諾言。
要勇于在一線磨礪中錘煉自我，努力成為棟梁之材。刀在石上磨，人在事上練。年輕干部要主動到基層一線和艱苦地區(qū)摔打錘煉、多“墩墩苗”。在大戰(zhàn)大考中淬煉真金，在一線磨礪中錘煉自我，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材。越是艱苦的環(huán)境，越能磨煉干部的品質，考驗干部的毅力。從疫情防控到鄉(xiāng)村振興，從經濟發(fā)展到保障民生，這些都是鍛煉年輕干部的“練兵場”。要敢于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，多在基層摸爬滾打、與人民群眾打交道，多應對復雜局面、解決現(xiàn)實難題，不僅能厚植心系群眾的感情，也能錘煉真抓實干的本領。
要從嚴從實加強教育管理監(jiān)督，切實筑牢紀律防線。年輕干部成長成才，內靠自身堅定理想信念、鍛造過硬本領，外靠組織從嚴從實加強教育管理監(jiān)督。各級黨組織要切實履行主體責任，既選拔好任用好，嚴把政治關、廉潔關和素質能力關，把政治標準作為選拔任用年輕干部的首要條件，又要教育好管理好監(jiān)督好。特別要加強日常監(jiān)督、注意年輕干部的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時進行提醒教育，使其知敬畏、存戒懼、守底線，扣好“第一?？圩印?。也要看到，年輕干部有干勁、有沖勁、有闖勁，但也存在閱歷不足、經驗欠缺的問題，在干事創(chuàng)業(yè)過程中容易發(fā)生無心之失。要把嚴管厚愛貫穿對年輕干部教育管理監(jiān)督的全過程，認真落實“三個區(qū)分開來”，對履職中的無心之過、探索先行的改革失誤等，給予同志式的關懷關心，鼓勵其結合實際創(chuàng)造性開展工作。
同志們，未來屬于你們，希望寄予你們。你們這些年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。要永遠以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，賡續(xù)黨的紅色血脈，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
在青年創(chuàng)業(yè)培訓班上的講話篇七
青年干部要修身明德，做有大格局、大作為、守正道的干部。特別是剛進入干部隊伍的青年干部，迅速進入工作角色，自覺做檢身修德的清醒人，確?！按蠊?jié)”不偏、“小節(jié)”不失；自覺做嚴于律己的明白人，做到心中有戒尺，腦中有戒律，心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑；自覺做嚴守法紀的規(guī)矩人，心有所畏、身有所正、言有所規(guī)、行有所止。
（一）青年干部要展示腳踏實地、不怕吃苦的形象。
現(xiàn)在很多年輕同志工作重了就叫苦，任務多了就畏難，這些都是怕吃苦的表現(xiàn)。一個吃不了苦的人就像溫室里的花朵，在風雨來臨時經不住打擊與考驗。要能吃苦耐勞，這是不管在任何時代都需要的精神，青年干部一定要經歷必要的臺階歷練，吃該吃的苦，出該出的汗。大家平時的工作任務非常繁重，條件也很艱苦，但“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”，在“累與苦”的同時，工作也有“喜和樂”。要有工匠精神，工匠精神是什么?就是精益求精、追求卓越。要有苦中作樂的豁達，有自得其樂的心態(tài)，受累不言累、吃苦不叫苦，才能做好每一項工作，腳踏實地向前走。
（二）青年干部要展示撲下身子、真抓實干的形象。
事業(yè)心強是青年干部的共性。干工作，就要真抓實干，不能為了個人升遷急功近利、搞花架子、做表面文章，否則群眾不認可，社會反響差，最終會影響個人前途。任何一個單位領導總是喜歡腳踏實地、撲下身子、真抓實干的同志，這樣的人往往是優(yōu)先提拔的對象。所以，青年干部應該以事業(yè)為重，以群眾的利益為重，多做一些打基礎、管長遠的事情，多做一些為黨分憂、為民謀利的事情。要把每一項工作都當成是一次難得的歷練、一次難得的機遇、一次人生的積累，腳踏實地一步一個腳印，這樣才能贏得領導的贊賞、同事的認可。
（三）青年干部要展示謙虛嚴謹、低調誠懇的形象。
嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L是做好崗位工作的基本條件。大家要嚴格要求自己，認真踐行“為民、務實、清廉”各項要求，保持和發(fā)揚良好作風。在思想作風方面，要堅持解放思想、實事求是，理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)，面對復雜多變的形勢，時刻保持清醒，增強政治定力，決不能人云亦云，做“兩面派”“墻頭草”。在工作作風方面，要認真細致，講求實效，注重調查研究，深入基層，密切聯(lián)系群眾，工作中盡可能謙遜低調，做到高調做事、低調做人。在生活作風方面，要追求健康、優(yōu)良的生活情趣，為人謙虛謹慎，不驕不躁，克己奉公，常懷感恩之心；要約束自己，做到低調平和、尊重他人，這樣才能得到到家的認可、支持和擁戴。
最后，我借用《中庸》中的一句話來和大家共勉：“若登高必自卑，若遠行必自邇”。希望大家要不負組織重托，珍惜學習機會，認真學習理論，積極砥礪思想，在理論武裝上下功夫，在黨性鍛煉上見成效，以優(yōu)異的成績迎接二十大。
謝謝大家！
在青年創(chuàng)業(yè)培訓班上的講話篇八
尊敬的各位領導、各位老師、全體學員們：
大家上午好！
今天在這里舉行xx微型企業(yè)協(xié)會2014年syb創(chuàng)業(yè)培訓正式開班，這次培訓由xxxx培訓學校承辦，我代表本校全體員工向各位學員參加這次的培訓表示熱烈歡迎。
我是這次xxx培訓學校的后勤負責人xxx，我的主要工作就是學員們在這幾天的培訓過程中后期跟蹤管理。
我們這次的培訓首先要感謝我們的移民局在座的各位領導，因為這次的培訓是縣移民局全力扶持的，不需要學員們出一分錢，并且我們還聘請了專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓老師、教授，他們教學經驗豐富，授課幾百次，經他們手培訓的學員有很多的都已經開辦了自己的企業(yè)，收入贏利也非?？捎^，開始走向發(fā)家致富的道路上。我們準備的教材是由國際勞工組織與中國人力資源和社會保障部合作開發(fā)的一套《syb創(chuàng)業(yè)培訓》教材；可以這樣說，這樣的培訓是給大家一個機會，所以我希望你們這些有自主創(chuàng)業(yè)意識和已經創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們的學員們，珍惜這次的培訓機會。
我希望在座的各位學員們在培訓過程中與各位培訓教師、教授多溝通、多交流認真地上好每一堂課，通過培訓要增強創(chuàng)業(yè)意識，提升創(chuàng)業(yè)能力、并能在創(chuàng)業(yè)實踐中得到應用和發(fā)展。下面我宣布本次培訓的紀律要求：
一、凡參加創(chuàng)業(yè)培訓的學員自覺準時準點的來上課，并做到每天的上、下午簽到。不遲到、不早退、不曠課。
二、培訓人員必須認真聽講，做好筆記，并按要求完成老師每天布置的作業(yè)，服從管理，遵守紀律，尊重老師的辛勤勞動。
三、課堂期間不準大聲喧嘩、隨意走動，禁止吸煙、亂丟垃圾（我校為這次培訓專門設有吸煙處、垃圾處，希望有吸煙的朋友請吸煙后把煙蒂入到指定的垃圾桶）。
四、凡中途退場，不認真學習的，本次培訓不予畢業(yè)，不予發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓結業(yè)證書，同時還影響到今后各方面國家對個人優(yōu)惠政策的落實。
五、若有特殊事宜確實需要請假的，必須向各班主任老師請假批準。
最后預祝各位同伴們在接下來的培訓中，生活愉快、學有所獲，為你們美好的明天努力奮斗。謝謝大家。
在青年創(chuàng)業(yè)培訓班上的講話篇九
20xx年習近平總書記在秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，對年輕干部提出練好內功、提升修養(yǎng)的要求，其中一個重要方面就是“注重實際、實事求是”。實事求是，是馬克思主義的根本觀點，是中國共產黨人認識世界、改造世界的根本要求，是我們黨的基本思想方法、工作方法、領導方法，對于年輕干部而言，要堅持“求實求真”，從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，提出工作思路、政策、方案符合實際情況，要“大氣大為”，在火熱的實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。
“求實求真，大氣大為”，既是做人的道理，又是做事的準則。“求實”，就是要一切從實際出發(fā)，實事求是?！扒笳妗保褪且非笳胬?，在學習中得真知。“大氣”，就是要有敢為人先、追求卓越的氣魄和胸懷全局、包容開放的氣度?！按鬄椤?，就是要在實際工作中作出大貢獻。
立大志、成大器、為國家作大貢獻，這是當代年輕干部矢志不渝的追求，要實現(xiàn)這個目標，除了要掌握專業(yè)知識，還要努力全面發(fā)展，砥礪自己的品行、完善自己的人格、夯實自己的情懷，把工作當成一輩子的事業(yè)來做。
20xx年10月，我從事監(jiān)察執(zhí)法工作。如何在崗位上打開局面、把準方向、發(fā)揮實效、加速奔跑，是我必須解答好的重要考題。下面，圍繞座談主題，我結合工作匯報三點感受。
“求是”，在理想信念、目標原則上認真“審題”
中央黨校中青年干部培訓班“開學第一課”上，習近平總書記指出，對黨忠誠，是共產黨人首要的政治品質。習近平總書記強調：年輕干部要以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心。今年以來，我更加注重讀原著、學原文、悟原理，認真參與黨史學習教育，學習中第一個感悟就是，在干好本職工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的，這是我們不辜負組織信任、踏踏實實干事的力量源泉。我將進一步做到真學真信，知行合一，在任何時候任何情況下始終對事業(yè)負責，把忠誠體現(xiàn)在一點一滴上。
“求真”，在會干事、干成事上精準“破題”
一是歷練真本領。什么是真本領，對勞動監(jiān)察執(zhí)法工作而言，一份違法行為認定要件完備、事實清楚的詢問筆錄，一次有針對性、實效性的談話約談，一篇問題精準、特點鮮明的案件報告，這些都是真本領的具體體現(xiàn)。常言道：是騾子是馬，拉出來溜溜就知道，這句話雖然有些粗俗，但是道理是淺顯直白的。我想，更應該多向能力強、經驗豐富的同志學習，從他們那取得真經；多向實踐學習，認真總結勞動監(jiān)察執(zhí)法工作的經驗教訓，舉一反三；多向群眾學習，當好群眾的小學生。二是敢擔當、真擔當。“挑夫看肩膀、干部看擔當”，擔當意味著不僅僅是當老黃牛、孺子牛，更應當是拓荒牛。擔當這一特質對勞動監(jiān)察執(zhí)法工作來說尤為重要，不僅要善于“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”，告誡用人單位單位哪些“不能干”，還要著力“提供服務、促進發(fā)展”，引導用人單位單位“怎么干”。圍繞推動新時代勞動監(jiān)察執(zhí)法工作高質量發(fā)展，勞動監(jiān)察干部必須帶頭擔當作為，實現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法“震懾效果”與“導向功能”的有機統(tǒng)一，為全市“優(yōu)化營商環(huán)境”大局提供堅強政治保證。三是講團結、真團結。我們說“百年修得同船渡，千年修得共枕眠，萬年才修得同事緣”，一直以來我工作的部門都是凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、團結和諧的集體，我們的成長正是受益于這樣良好的工作氛圍，所以更應發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，不斷激發(fā)活力，讓工作環(huán)境團結融洽，部門運轉高效有序，心往一處想，力往一處使，共同把工作做得更好。
“求實”，在轉變作風、加速奔跑上有效“解題”
一方面，做人要實。既知足，對待組織、對待事業(yè)懷有感恩之心，每天都用情用心工作，以一流業(yè)績來報答組織培育之恩；也知不足，自覺與自己的崗位要求比，與身邊先進同志比，不浮躁，不急躁，激勵自己不斷進步。另一方面，做事要實。轉變文風，緊守務實致用的原則，進一步把做事要實內化于心。實實在在做事，是既敢接“燙手的山芋”，對難事急事不僅僅止步于做完了、做對了，更是把工作當作事業(yè)來干，干就干好；也是能夠把簡單的事更做到位，容易的事更做完美，堅持做到文經我手無差錯，事交我辦請放心。
在青年創(chuàng)業(yè)培訓班上的講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
為期×天的培訓班即將結束?！撂靵?，大家聽取了×場專家報告，組織開展了業(yè)務培訓、交流研討和分組自學。培訓期間，同志們高度重視，認真聽取報告，積極交流研討，體現(xiàn)了良好學風，達到了預期效果。今天，我重點圍繞學習和實干問題談一些學習體會，與大家共勉。依靠學習走向未來，依靠實干成就夢想。
一、深化思想認識，增強學習自覺。
習近平總書記指出：“領導干部學習不學習不僅僅是自己的事情，本領大小也不僅僅是自己的事情，而是關乎黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事情?！碑斍?，學校部分領導干部的知識、能力、素質，不能很好地適應新時代的要求，不能很好地適應新領導崗位的要求，迫切需要加強學習。
有助于在大是大非問題面前保持清醒，關鍵時刻不迷失方向，提高政治鑒別力和政治敏銳性。
才能放眼長遠，多做打基礎、管根本、利長遠的大事好事實事。
我們黨明確提出要建設學習型政黨，各級黨組織要建設學習型黨組織。因此，學校各級領導班子必須加強學習，不斷豐富學習內容，改進學習形式，提高領導班子理論學習的活力。只有加強學習才能有效提升領導班子謀劃全局、解決問題的能力，才能為班子科學決策、改革創(chuàng)新提供強有力的思想保證和智力支持，才能確保各級黨委履行好把方向、管大局、作決策、保落實的職責。
二、掌握學習方法，提高學習本領。
學習方法在很大程度上決定著學習效果，我們必須全面、系統(tǒng)地掌握科學的學習方法，在愛學習、勤學習、善學習中提高思想水平、解決實際問題、實現(xiàn)自我超越。
其次要學習形勢政策，把握國內外發(fā)展大勢，熟悉黨和國家各項方針政策；
第三要學習高等教育相關知識，掌握辦學治校工作規(guī)律；
第四要學習管理知識與技能，不斷提高管理領導藝術；
第五要根據(jù)個人業(yè)務專長，學習本學科專業(yè)知識，做一名稱職的人民教師。研讀馬克思主義經典著作和創(chuàng)新理論，要強讀強記，常學常新?？茖W理論特別是創(chuàng)新理論的原著文獻中，深藏著原汁原味的理論內涵，凝結著思想的精髓與源泉。讀者與思想者本人“對話”，最能收獲真正的思想成果。由此，原原本本學是最基本的學習方法。如果缺失了原原本本學這個基礎，學習就如同無源之水、無本之木，很容易導致支離破碎、斷章取義的理解，甚至產生脫綱離譜、跑偏錯向的情形。深刻領悟貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然，逐步升華對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識水平。原原本本學絕非本本至上和教條主義，關鍵是端正態(tài)度、靜心研讀，防止形式主義、表面文章，杜絕淺嘗輒止、熱鬧一陣子。我們只有原原本本地把文獻文件讀通弄通了，內涵深意才能顯現(xiàn)，文獻文件精神才能入腦，最終化為思想力量和行動自覺。
就不會淺嘗輒止，浮于表面；
就不會虎頭蛇尾，知難而退。
習近平總書記強調：“要把研究和解決重大現(xiàn)實問題作為學習的根本出發(fā)點，使認認真真學習成為理論聯(lián)系實際、學以致用，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性的過程?！眴栴}導向既是思想方法和工作方法,也是重要的學習方法。一要強化問題意識。有些工作之所以做不好，就是因為干部對問題缺少必要的反思，對師生反映的問題缺少充分的了解。解決問題是學習的重要目的，增強問題意識，將思考問題貫穿學習過程，折射的是一種態(tài)度，更是一種責任。二要善于發(fā)現(xiàn)問題。運用歷史縱向比較、現(xiàn)實橫向比較兩個視角，注重在改革發(fā)展實踐中、在總結經驗教訓中、在調查研究中、在密切聯(lián)系群眾工作中，找出問題。發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的真正開端。三要善于在學習中找到解決問題的鑰匙。把學習的著眼點聚焦到研究和解決問題上，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點問題、師生反映強烈的突出問題，透過現(xiàn)象看本質，從繁雜問題中把握事物的規(guī)律性，通過學習找到解決問題的具體辦法，思考化解矛盾的最佳路徑，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，切實把短板變長，把弱項變強。
習近平總書記強調：“一切學習都不是為學而學，學習的目的全在于應用”“領導干部加強學習，根本目的是增強工作本領、提高解決實際問題的水平”。一是理論聯(lián)系實際是馬克思主義的學風。聯(lián)系實際學，學以致用、用以促學、學用相長是應有的題中之意。能否運用所學的理論知識指導自己的思想和行動，是檢驗黨員干部學習成效的基本標志。二要與自身思想實際相聯(lián)系，自覺加強黨性修養(yǎng)，把理論學習當做筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的重要途徑，增強學懂弄通做實的政治自覺。三要與自身工作實際相聯(lián)系，俗話說，干什么、學什么。用學到的理論知識指導實踐、推動和改進工作，在工作中檢驗學習成果，不斷加深對工作戰(zhàn)略性、全局性問題的認識，增強做好工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
總之，學習是領導干部的必修課，大家要把學習作為自身的一種內在需求，堅持向書本學習、向實踐學習、向師生群眾學習，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，全面增強干事創(chuàng)業(yè)本領。
三、堅持學以致用，實干成就夢想。
習近平總書記反復強調“空談誤國，實干興邦”，叮囑各級干部，社會主義是干出來的，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢需要辛勤勞動、艱苦奮斗，依靠實干贏得未來。在加快推進“雙一流”建設、推動學校高質量發(fā)展的新形勢下，我們必須始終牢記總書記的囑托，求真務實，真抓實干，為建設百年強校奠定基礎。
立足實際就是要緊密結合本部門本單位實際，貫徹落實上級和學校決策部署?！耙欢耸笔菍W校未來一個時期的總體發(fā)展戰(zhàn)略，其中“十大工程”構成了建設工科主導特色鮮明的高水平應用研究型大學的完整架構，成為學校今后5年乃至更長一段時期重大改革舉措的四梁八柱。“十大工程”實施方案是一個完整的系統(tǒng)工程，是對未來發(fā)展的統(tǒng)籌謀劃，各部門單位要堅持整體化理念，強化一盤棋思想，根據(jù)分工履職盡責，推進各項任務落地落實。為實現(xiàn)總體目標盡心盡力，保證科大“高鐵動車組”每一節(jié)車廂都能夠沿著正確軌道，向著同一個方向發(fā)力，從而匯聚起前進的強大合力?！耙欢耸钡木唧w實施過程，是一個創(chuàng)造性的過程，不需要“套路”，不能千篇一律，不同的單位情況不一樣，做法也不一樣。各部門、各單位要堅持問題導向，堅持改革創(chuàng)新，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，因地制宜、分類施策，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，發(fā)揮主觀能動性，不斷探索符合自身學科專業(yè)特點的工作新思路。比如，目標、定位、戰(zhàn)略、任務及十大工程。
既有歷史遺留問題，也有新矛盾新問題。比如，“雙高”申報、人才隊伍、人事分配制度改革、科技創(chuàng)新能力、產業(yè)改革、后勤改革等等問題。各級干部必須增強責任擔當，帶頭攻堅克難，始終堅持改革不動搖，以改革的思維謀劃工作，以開放的視野匯聚資源，以更大的膽識、勇氣和智慧，不斷打破常規(guī)，推進改革創(chuàng)新，破解發(fā)展難題。
要求我們本著實事求是的態(tài)度，總結經驗、吸取教訓，突出問題導向、結果導向，著力在補短板、強弱項上下功夫，不斷增強辦學治校能力。
底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可破、更不可越。習近平總書記強調，黨員領導干部要“把做人做事的底線劃出來”，“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線”。做合格的領導干部，必須牢固樹立底線意識，時刻警醒逾越底線的嚴重后果，始終警示自己堅守底線。絕不能上演“大樓建起來、干部倒下去”的悲劇。一要堅守政治忠誠底線，對黨忠誠老實。按照全面從嚴治黨的要求，領導干部要始終堅定四個自信，增強四個意識，堅決做到兩個維護，著力營造風清氣正的政治生態(tài)，做到光明磊落，襟懷坦蕩，公道正派。二要堅守黨紀國法底線，把紀律挺在前面。要清醒認識黨紀嚴于國法，把黨章黨規(guī)黨紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為行為規(guī)范，貫穿于工作、學習、生活始終，堅守紀律規(guī)矩，永不逾越法紀底線。三要堅守秉公用權底線，永葆廉潔本色。要常懷律己之心，放棄非分之想，常思貪欲之害，經得住誘惑、耐得住清貧，干干凈凈做人，踏踏實實做事，做到不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，保持清正廉潔，全心全意為師生服務。四要堅守道德品行底線，堅持以德修身。在當前復雜的社會環(huán)境下，要自覺加強道德修養(yǎng)、錘煉道德品質、傳承黨的優(yōu)良作風，努力以道德的力量贏得人心、贏得事業(yè)。
在實干中，鍛造過硬作風、練就過硬本領，求實策、出實招，全面落實“一二三八十”目標任務和思路舉措落，努力推動學校高質量發(fā)展。
在青年創(chuàng)業(yè)培訓班上的講話篇十一
今天是春節(jié)長假后上班的第一天，按照教育局的安排，今天中午共有小學校長、中小學英語、體育、音樂、美術等七個培訓班同時開始培訓，上班的第一天把全市小學校長、教師集中起來進行培訓，我認為很有必要。局黨組全體成員都來參加全市小學校長培訓班開班儀式，首先，向全市小學校長致以新春的祝福!并通過你們向全體教師致以誠摯的問候!在培訓班開班之際，我講幾個理念問題。
第一，為什么要召開小學校長培訓班?以前我多次強調，小學要強基礎。小學階段是人生的起點，開好頭，起好步很關鍵。有些人說小學校長不重要，我認為小學校長非常重要，我們把小學辦好了，對改變一個人的生命軌跡，改變一個家庭的命運，改變一個社會的形態(tài)，都具有非常重要的意義。人生的意義在于改變社會，改變世界，人的幸福指數(shù)是啥?人的終極幸福是精神滿足。教育工作不是簡單的重復性勞動，我們是塑造人，塑造人類靈魂的工程師，對我們的回報是精神需求、精神滿足。如果經過培訓和大家的努力，把小學辦好了，我們的學校教育教學理念新，教學服務水平高，教育教學成績好，培養(yǎng)一大批對社會有用的各方面的人才，桃李滿天下，為改變我這個小環(huán)境做出了貢獻，改變了人生的軌跡，改變社會的形態(tài)，我們的工作就有意義，有價值。所以說，校長們的工作非常有意義。
第二，講一下教育形勢和我們的工作。近年來，黨和國家把教育工作擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把教育作為一個關注民生，改善民生，促進社會公平，促進經濟發(fā)展的大事來抓，每年在教育上的投入是所有行業(yè)中投入最多的。如全面實行兩免一補、進一步提高生均公用經費標準、建立中小學校舍維修改造機制、更新課桌凳、焦作市設立1000萬教育質量獎等?？梢哉f教育工作從來沒有像現(xiàn)在這么普及，從來沒有像現(xiàn)在這樣得到中央、省、市各級政府的重視，從來沒有像現(xiàn)在這樣受到社會各界的關注。從這個意義講，教育工作責任重大。
所以我市在全國率先取消了小學家庭作業(yè)，一方面是我們有這個信心，另一方面也是逼迫校長、教師去抓課堂，提高課堂效率;校長眼中沒有副課。有些小學生為什么輟學?因為學生厭學，不愿意學習。小學是啟蒙教育，興趣是學生最好的老師，我們要培養(yǎng)學生的學習興趣，讓學生喜歡音樂的學音樂，喜歡美術的學美術，學生有興趣了就學起來了，基礎課程也會跟著學起來。作為小學校長應該讓小學生全面發(fā)展，校長眼中不能有副課，要按照教學大綱規(guī)定的課時，規(guī)定的內容，讓學生全面掌握，這就是素質教育。
第四，怎樣當好校長?一是要營造環(huán)境。當好校長的第一個任務就是要努力把學校營造成為教師、學生工作、學習、生活、發(fā)展的樂園。鄧小平說發(fā)展才是硬道理，當今社會是知識爆炸的時代，研究生三年不學習也要落后，校長要營造一個能讓師生安心工作、便于學習、勤于研究、利于發(fā)展，能夠放松的環(huán)境和小氣候，讓教師喜歡去學校，到學校不想回家，一心撲在工作上，讓學生在學校能感到快樂，到學校流連忘返。學校的產品是教學服務，把教師們整體水平提高了，教學服務的水平提高了，學校的教學水平就提高了。所以，校長要善于把學校營造成一個很好的服務場所，哪一個家長不想讓自己的孩子在環(huán)境幽雅的校園中學習生活?下步，各學校要進一步改善辦學條件，綠化、美化學校，把學校逐步建設成最堅固、最安全、最舒適、環(huán)境最優(yōu)美的場所。校長要營造一個好的環(huán)境，凝聚人心，調動師生工作、學習的積極性，全面提高教育教學質量;二是要抓課堂。教學的主戰(zhàn)場是課堂。蔡林森校長11月份聽了26天課，每天7節(jié)，一天也不少，一個月內把所有教師的課全部聽了一遍，對每一個教師的優(yōu)缺點一清二楚。而我們還有相當一部分校長，許多教師的課還沒有聽過，甚至有個別教師的名字都叫不上來，工作怎么稱職?聽課是校長的法寶，如果校長能堅持聽課，聽每一位教師的課，發(fā)現(xiàn)問題及時指出來，你在教師中就有威信了。同時，校長聽課，教師就會緊張起來了，就會認真?zhèn)湔n、認真講課，課堂教學效果就好。只要校長抓好聽課、評課，抓好校本教研，教師的水平和課堂教學水平自然就提高了，學校就會更加和諧，更加團結;三是校長要住校。一個好校長就是一所好學校，校長是學校的靈魂，校長不住校，經常不在學校，學校就相當于只有軀殼，沒有靈魂了，叫“魂不附體”。蔡林森校長在洋思中學時住校，現(xiàn)在在永威學校也是每天住校。校長只有堅持住校，才能有大量時間去發(fā)現(xiàn)、研究、解決學校存在的問題。我們提出要構建典雅寧靜校園，寧靜就是心態(tài)寧靜，校長心態(tài)寧靜，就是堅持聽評課，堅持住校;教師們心態(tài)寧靜，就是潛心教學，一心撲在工作上;四是要有愛心。沒有愛就沒有教育，衡量教師的標準，就是是否愛學生，不愛學生的教師就不是一個好教師。教師怎樣解釋，就是教育別人的師傅。教，養(yǎng)不教，父之過，相當于父親;育，哺育、養(yǎng)育，相當于母親，教師對學生要像父母一樣有愛心。學校的產品是教學服務，教育的目的是立德樹人。舉個例子，如何進行愛國主義教育?為什么愛國?怎樣愛國?國家是這一塊土地，養(yǎng)育了你，你就應該愛這塊土地;國家是一群人，這一群人養(yǎng)育了你，培養(yǎng)了你，成就了你，你就應該愛這一群人;國家是一種文化，這種文化培養(yǎng)了你，養(yǎng)育了你，成就了你，你就應該愛這種文化;國家是一種制度，這種制度讓你樹立了世界觀、價值觀、人生觀，你就應該愛這種制度;國家是一部歷史，偉大歷史人物的事跡鼓舞了你，成就了你，你就應該愛歷史。孩子成長最重要的是五個方面——健康、安全、享受通過學習獲得的成就感、為學校和社會做出積極貢獻、學生畢業(yè)后找到收入豐厚的工作并能對社會的經濟和發(fā)展有促進作用。衡量一個學生的標準四個方面：身心健康，有愛心(愛國家，愛社會，愛家庭)，有責任感(負起個人責任，家庭責任，社會責任)，不怕困難。愛與被愛是人的本能需求，是人的精神需求。每個人都需要愛，也需要奉獻愛，愛與被愛是生理的需求，精神的需求，校長和教師既需要社會的愛，也需要愛學生，把接受的愛再奉獻給學生。
最后，著重強調一下均衡教育。有一位哲人說，人類最大的進步并不是科技的進步與發(fā)明，而是如何利用它們消除不平等，消除不平等才是人類最大的進步。黨的xx大報告指出，教育公平是最大的社會公平。我市適齡兒童現(xiàn)在都能享受到教育，但享受優(yōu)質教育、公平教育的需求越來越迫切，一小、實驗小學、二小，三小、四小的校長都非常優(yōu)秀，但是還有些校長的教育理念、管理水平還有一定差距。今天，我們舉辦小學校長培訓班，目的是進一步提升全市所有小學校長的服務水平，通過校長和教師們的努力，消除薄弱學校，促進教育均衡，促進教育公平，使全市的學生都能享受到優(yōu)質的、公平的教育，全力打造人民滿意的教育。
謝謝大家。
在青年創(chuàng)業(yè)培訓班上的講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家上午好！今天這次全縣優(yōu)秀青年干部培訓班是經縣委研究決定舉辦的。目的是通過培訓，提升大家的政治水平和理論水平，增強大家的落實能力和創(chuàng)新能力，進一步凝心聚力、鼓舞干勁，幫助大家盡快成為全縣干部隊伍的中堅力量。首先，我代表縣委向全體學員表示熱烈歡迎！對各位黨校的培訓教師表示衷心的感謝！當前，正值全縣上下深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神之際，也是各項工作任務面臨年底收官之時，縣委決定組織開展為期一個月的培訓班，充分體現(xiàn)了此次培訓班的重要性，也體現(xiàn)了對大家的關心、重視和用心培養(yǎng)。
今年9月1日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上強調：“年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內功、提升修養(yǎng)，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規(guī)矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托?！毕Ｍ緜兝斡浛倳浀囊笄袊谕?，珍惜時代、不懈奮斗，只爭朝夕、不負韶華，接棒向前、奮勇爭先，在自己的崗位上釋放最大的能量。大家都是各單位的骨干精英力量，平時大部分時間都忙于工作，難得有這樣的機會，放下工作來進行集中學習，大家一定要珍惜此次培訓，認真學習、深刻領會，切實做到思想上有新提高、能力上有新進步、作風上有新轉變。借此機會，就年輕干部培訓教育和學習成長問題，講幾點意見，與大家共勉。
一、搞清楚為什么學，切實認清知識恐慌的警戒線。
（一）學習是順應時代大勢的迫切需要。今年是“十四五”開局之年，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，迫切需要培養(yǎng)造就一支敢打勝仗、能打勝仗的干部隊伍。年輕干部是我們黨的寶貴財富，在革命、建設、改革的各個時期，正是有了源源不斷的新生力量，才推動我們黨的事業(yè)生生不息、薪火相傳。大家要搶抓機遇、乘勢而上，不斷增強黨性、提升素質，跟上新時代干部隊伍建設步伐，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。
（二）學習是助力縣域發(fā)展的現(xiàn)實需要。當前xx正處于大有可為的戰(zhàn)略機遇期、優(yōu)勢疊加的持續(xù)釋放期、綠色蝶變的發(fā)展上升期，特別需要打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍，持續(xù)推進縣域經濟社會高質量發(fā)展。大家作為xx干部隊伍的生力軍，要以只爭朝夕的精神、奔跑沖刺的狀態(tài)、攻堅克難的銳氣，發(fā)揮優(yōu)勢、大展身手，奮發(fā)作為、拼搏進取，立足崗位為全縣經濟社會各項事業(yè)發(fā)展奉獻自己最大力量。
（三）學習是實現(xiàn)自我價值的有效途徑。年輕干部思維活躍、學習能力強，要想展現(xiàn)風采、實現(xiàn)價值，先拔頭籌、脫穎而出，必須要把知識備足、把干勁卯足，不負韶華、求知若渴，把握機會、吸取養(yǎng)分，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，培養(yǎng)想干、會干、干成的能力素質，努力當好各自崗位工作中爭先進位的排頭兵，在干事創(chuàng)業(yè)的洪流中勇立潮頭。
二、搞清楚學習目標，積極投身干事創(chuàng)業(yè)的練兵場。
能夠幫助我們從基層工作的實際出發(fā)，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性。
天下大事，必作于細”。年輕干部要克服浮躁心理，沉得下身、靜得下心，無論在什么崗位、承擔什么責任，都要全身心投入，從小事做起，把小事做細，把細事做透，不斷提高能力、提升境界，在崗位上干出令人滿意的成績。
第三個目標，通過學習，提升格局境界。習近平總書記指出，“青年是引風氣之先的社會力量。社會的文明素養(yǎng)很大程度上體現(xiàn)在青年一代的道德水準和精神風貌上?！币⑵妨⒌隆Ｊ紫仍诘滦猩弦紦?jù)高位，傳承黨的優(yōu)良作風，弘揚中華傳統(tǒng)美德，把正確的道德認知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實踐緊密結合起來，扎扎實實做事、踏踏實實做人，努力成為社會主義核心價值體系的模范執(zhí)行者。要淡泊名利。擺正做人與做事、工作與利益的關系，事業(yè)和名利要界限分明，事業(yè)要進取，名利要看淡，在名利上不要貪心，在功利前要退避三舍，始終保持一顆感恩的心、一顆敬畏的心、一顆平常的心、一顆自省的心。要一身正氣。在大是大非面前敢于堅持原則，尊重客觀規(guī)律，不偏袒、不庇護，該反對的堅決反對，該支持的堅決支持，不怕得罪人，不當和事佬，主持公道，一身正氣。要清正廉潔。自覺抵制不良風氣，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，以嚴格的黨性要求自己，不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，守住初心、堅持本心、無愧于心。
三、搞清楚怎么學，找準互學互促的路線圖。
在學習培訓中，大家要端正學習態(tài)度，堅持“三個結合”，達到學有所思、學有所得、學有所獲的效果。一要堅持學習與討論相結合，增強學習靈活性。大家來自不同的單位，工作經驗、工作崗位和業(yè)務性質不盡相同，因此要與授課老師互動探討，與參加培訓同志們相互學習、相互啟發(fā)，取長補短、共同提高。二要堅持集中與自學相結合，增強學習持續(xù)性。學透一些重大理論和現(xiàn)實問題，僅靠培訓的時間是遠遠不夠的，培訓結束后也要抽時間、擠時間學習思考，自覺將學習當成一種責任，養(yǎng)成一種習慣，做到學以增智、學以省身、學以律己。三要堅持理論與實踐相結合，增強學習實用性?！爸恍?，雖敦必困?！币獙W習與實踐緊密結合起來，用學習彌補知識不足，用實踐檢驗學習成效，在實踐中不斷增強能力、修正行為。
二要加強教學水平，進一步提高培訓實效；
三要提升科研水平，進一步建強師資隊伍；
四要始終從嚴治校，進一步改進學風校風。在這里我特別強調一點，縣委黨校承擔的考核任務，一定要高度重視、迅速行動，圍繞具體考核任務，抓緊時間補齊短板弱項，做好與上級部門對接交流，確保在年底考核中有進步、有提升。
同志們，征程萬里闊，奮斗正當時。希望大家把這次培訓班作為一個新的起點，努力提高個人素質，強化責任擔當，不忘初心、踐行使命，銳于進取、拼搏奮斗，為縣域經濟社會高質量發(fā)展貢獻自身力量。最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！
在青年創(chuàng)業(yè)培訓班上的講話篇十三
同志們：
我黨在長期的革命戰(zhàn)爭與和平建設的實踐中，積淀和形成了深厚而高尚的同志情、戰(zhàn)友愛。大家常把部隊比喻成一個大家庭、大學校、大熔爐，我們正是在這種和諧的環(huán)境中得以成長進步。然而，隨著市場經濟的發(fā)展，一些庸俗的人際關系也悄悄蔚然成風，一些同志對靠什么求進步產生了困惑。有的感到，個人進步就是領導說了算，和他們處好關系，到時自然虧不了;有的想方設法和“用得著”的人攀親拉故，為日后個人發(fā)展“打基礎”;甚至有的信奉有“禮”走遍天下，無“禮”寸步難行的處世哲學，腦子里裝滿了跑跑送送這一套，等等。這些現(xiàn)象，盡管在學員當中只是少數(shù)，但我們不能低估了它給個人與單位建設帶來的消極影響，任其發(fā)展蔓延，危害極其嚴重。
一、庸俗關系害處多，靠它進步難久長。
庸俗關系之所以稱作為“庸俗”，就是因為它拿不到桌面、說不出口，與中華民族的傳統(tǒng)美德不同道，與我黨的性質宗旨要求不相容。我覺得，靠庸俗關系求進步，不僅走不遠，而且走不穩(wěn);不僅招非議，而且惹禍端;不僅坑自己，而且害大家，可以說得不償失。
一方面，靠庸俗關系求進步，圖虛名、招實禍，投機取巧害自己?？坑顾钻P系求進步，也許個人的愿望得到了滿足，但人格變“矮”了，口碑變壞了;可能得到了一兩個領導的“賞識”，但卻得不到組織的認可、群眾的敬重;甚至不僅“求”不來好處，還把應該得到的搞丟了。但一個人的進步和榮譽，靠庸俗關系是不可能真正獲得的。如果看不到這一點，相反把自己的理想能否實現(xiàn)，寄托在“有沒有人”、“有沒有錢”、“有沒有關系”上，時間長了，心思轉移了，精力用偏了，工作難免受影響。庸俗關系常常與非份的功利思想相伴相生，這種思想一旦占據(jù)頭腦，容易使人利欲熏心，見利忘義，偏離正確的人生觀價值觀，甚至為了拉關系謀取金錢鋌而走險，偷盜他人或公共財物，走上犯罪道路，后悔莫及，教訓十分慘痛。因此，靠庸俗關系求進步不僅管不了長久，還容易使人誤人歧途、走向深淵。如果我們成天總合計找這個關系、求那個門子，而不好好珍惜組織上給予的這次深造機會，不認真學習業(yè)務知識，將來怎么能在這個事關人命的崗位上，履行好職責呢!
二、抵制庸俗關系風，人人要當局中人。
清除庸俗關系思想影響，需要各級干部的身體力行，普通黨員也有責任和義務。
一是辯證看關系，既要講正常的人際關系，又不能把關系庸俗化。人是社會關系的總和。我們每個人都存在于這樣或那樣的人際關系之中，在家里，有血緣、親情關系;上學后，有師生、同學關系;工作以后，又有了同事、朋友關系，等等。無論何時何地，人際關系總是客觀存在的，但對這個問題，大家要有個正確認識。我理解有這么兩點：一個是，對關系問題不能回避也回避不了，正常的人際關系有益于我們的健康成長，大家都要學會處理好人際關系，不能一提到關系，就把它與庸俗關系劃等號;另一個是，要堅決反對和抵制庸俗關系。我們講感情是人之常情，與領導、同事保持融洽的關系，是我們干好工作、取得進步的重要前提，但不能唯利是圖、投桃報李，為了達到個人目的去搞錢物交易。真正的友情，不是靠吹吹捧捧、拉拉扯扯建立的，也不是靠錢靠物來維系的，更不能用“有沒有好處、給不給辦事”來衡量。我們反對搞庸俗關系，但決不是否定關系，有關系是好事，但要正確運用，把它作為教育自己、提高本領、促進工作的有利條件，不要一涉及到個人發(fā)展，就想到讓關系鳴鑼開道，甚至搞歪門邪道，應把思想和精力放在立足崗位學習成才上，放在建立純正健康的親情、友情上，這才是最長久、最珍貴、最值得追求的。
二是老實走正道，既不否認庸俗關系幫了個別人的“忙”，更要堅信組織才是廣大黨員真正的靠山。應當承認，個別人在成長進步中通過一些非正當手段，獲得了實惠。但這決不是正道，也是大多數(shù)人所不恥的。我們不要被少數(shù)現(xiàn)象混淆了視聽，更不能成為庸俗行為的追隨者。要多看看正面的東西，相信組織、依靠組織。自己工作有成績，大家能看見，領導心里似明鏡，組織有桿秤。這幾年，單位在入黨、評選先進、干部晉升等問題上，始終堅持論實干、憑表現(xiàn)，從未辦理過一個說情的電話和條子。我們這樣做，維護的是絕大多數(shù)人的利益，得到的是大家的擁護和支持，讓有關系的能服氣，沒關系的有信心。我相信，大多數(shù)單位也是這樣。這就告訴我們一個道理：老老實實做人，扎扎實實干事，靠自己的本事求進步，靠組織的力量求發(fā)展，才是最把握、最牢靠的。那些搞旁門左道走捷徑、一時一事占便宜的人，終究是要吃虧的。
三是合力剎歪風，既要自己不隨波逐流，還要為維護單位風氣盡責任。根治庸俗關系之風，人人有責。如果我們每個人都來做擋風的“一棵樹”，那么合起來就會形成擋風的“一片林”。影片《鄭培民》中，xx與一位教授的對話讓人很受觸動，教授說：中國的問題太多，單靠個人的力量解決不了。而鄭培民卻說：如果不從我做起，每個人都不做，一個問題也解決不了。面對身邊不正當?shù)娜嘶蚴?，如果我不管、你不管、大家都不管，那誰來維護單位的風氣呢!所以，我們既要嚴格約束自己，又要積極教育引導周圍的同志，樹立正確的成長觀、健康的人際觀;既要自己信組織、憑素質、靠工作，又要規(guī)勸和說服父母及親人，讓他們不去為自己的前途四處找人開綠燈、提供方便。用每個人的努力，凈化我們腳下的這片土地。如果大家都能用嚴己正身的言行舉止，影響和帶動身邊的人，就能為單位的清風正氣做出貢獻。
三、
認準一個硬道理，成功最終靠自己。
在追求個人成長進步的道路上，能不能干出一番事業(yè)，有一個好前程，最重要、最根本的，還是要靠自己的努力和實踐。追尋一些成功者的足跡，我們可以得出這樣的啟示：
第一，要進步，最大的本錢是素質。著名教育家陶行知先生講得好：“滴自己的汗，吃自己的飯，自己的事兒自己干;靠人、靠天、靠祖上，不算是好漢?！彪S著我國社會主義市場經濟體制改革的不斷深化，靠本事吃飯、靠素質取勝的機制，將逐步完善，任何不務正業(yè)、搞歪門邪道的人，最終必將被時代所淘汰;那種不學無術、依賴關系的人，即使機遇到了眼前，也會擦肩而過;只有一步一個腳印，不斷提高自己的素質，才能為明天的建功立業(yè)準備足夠的籌碼。為什么在xx專業(yè)技術人才比比皆是的今天，我們單位的xx等一批同志，能成為國內外多家醫(yī)院和醫(yī)學院校爭相高薪聘請的“香餑餑”，甚至連美國、加拿大的一些醫(yī)院都想把他們挖走，那些地方可沒有他們的什么關系呀!靠的就是他們過硬的素質。同志們，這才是邁向事業(yè)成功的最好通行證!這才是當今時代永遠打不破的金飯碗!未來國家的較量，是科技的較量，說到底是人才的較量。作為我們年輕同志，只有勤學苦練，掌握一身真本領、硬功夫，才能不辱使命，跟上社會變革的步伐，在廣闊天地實現(xiàn)人生價值。
第二，要進步，最好的“禮物”是成績。想發(fā)展、求進步，成績就是資本，成績就是大禮。一個人能否成人成才、有所作為，不取決于他的出身和背景，不在于會不會“來事”，更不需要“有什么表示”、“送什么禮”，只要我們在本職崗位上干出了成績、作出了貢獻，就是送給領導的最好禮物，就是答謝組織的最好回報。作為領導，最盼望的事兒，莫過于我們的黨員人人都學有所成、滿載而歸;最榮耀的事兒，莫過于我們的同志走上崗位個頂個都是塊料;最幸福的事兒，莫過于大家將來能夠不斷傳捷報。只要有了這些，比送給我們什么都要強、都要好!
為什么修辭得這么棒。
在青年創(chuàng)業(yè)培訓班上的講話篇十四
在我國第19個教師節(jié)到來前夕，我代表市委、市政府，向參加這次培訓班的各位校長，并通過你們向全市廣大教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!這次中小學校長培訓班是我市推進教育改革和發(fā)展，加快建設教育強市步伐的一項重要工作。下面，我講兩點意見：
一、繼續(xù)全面推進教育改革和發(fā)展，為建設教育強市奠定堅實基礎。
今年以來，全市各鎮(zhèn)區(qū)、各部門按照市委、市政府的工作部署，堅持“兩手抓”，做到防治非典不松懈，加快發(fā)展不動搖，經濟建設和社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。1-7月份，全市累計實現(xiàn)國內生產總值273.12億元，增長17.8%。工業(yè)繼續(xù)保持高速增長，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產值810.72億元，增長32.78%，外貿出口保持強勢增長，外貿出口總值完成43.14億美元，增長45.11%;地方財政一般預算收入增長19.67%;固定資產投資增長46.19%;這些指標的增幅在珠三角9個城市中均名列前茅，表明我市經濟社會各項事業(yè)已經走上新一輪持續(xù)快速健康發(fā)展的軌道。
最近，省委張德江書記視察我市，充分肯定了改革開放以來特別是近幾年中山經濟社會發(fā)展取得的成績，認為近年來中山堅持實施工業(yè)立市、工業(yè)強市的發(fā)展戰(zhàn)略，全市經濟發(fā)展、社會進步、人民安居樂業(yè)，干部群眾心齊、氣順、勁足、實干，呈現(xiàn)出一派生機蓬勃、繁榮興旺的盛世景象，初步走出了一條很有特色的經濟社會協(xié)調發(fā)展的路子，展現(xiàn)出全面建設小康社會的美好前景。張德江書記指出，中山作為珠江口西岸的重要城市，地處港深、廣佛和珠澳幾個都市圈的結合部，區(qū)位特征和優(yōu)勢十分突出。當前，隨著包括港澳在內的珠三角新一輪的合作與發(fā)展，中山面臨良好的發(fā)展機遇，一定要深入貫徹落實“七一”重要講話和視察廣東重要講話精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，以新的發(fā)展觀指導和推動新一輪發(fā)展，把協(xié)調發(fā)展擺到更加突出的位置。他要求中山市要以率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化為總目標總任務統(tǒng)攬全局，大力推進體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和投資環(huán)境創(chuàng)新，圍繞實現(xiàn)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調發(fā)展，堅持工業(yè)化、城市化、信息化“三化”并舉，物質文明、精神文明、政治文明“三個文明建設”并重，努力提高發(fā)展水平，把中山建設成為全省經濟社會協(xié)調發(fā)展的示范市。
“建成經濟社會協(xié)調發(fā)展的示范市”，經濟社會要堅持走協(xié)調發(fā)展的路子，這不僅是省委、省政府對我市提出的殷切希望，更是我市增強未來發(fā)展后勁，全面建設小康社會，率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的客觀要求。協(xié)調發(fā)展是一種全新的發(fā)展觀，是一種面向未來的發(fā)展觀，同時也是一種全面平衡的發(fā)展觀。其中，最關鍵、最緊迫的問題是以人的可持續(xù)發(fā)展為核心，全面提升人的整體素質，從根本上實現(xiàn)人的現(xiàn)代化。百年大計，教育為本，實現(xiàn)協(xié)調發(fā)展，從根本上要靠教育。教育事業(yè)整體水平的高低直接影響到人的經濟、科技、文明等方面的素養(yǎng)和能力的提升，決定了實現(xiàn)協(xié)調發(fā)展的進度、幅度和程度。從這個意義上看，教育的興衰，決定著一個國家和地區(qū)未來的興衰。新形勢對教育事業(yè)的發(fā)展提出了新任務、新要求，各位校長以及全市教育戰(zhàn)線的同志們要切實承擔起歷史和人民賦予的重托，增強責任感和使命感，以主人翁的態(tài)度和飽滿的熱情，積極投身到新一輪教育改革和發(fā)展的大潮中。今年5月份，市委、市政府召開建設教育強市動員大會以后，各級黨委、政府迅速行動起來，掀起了建設教育強市的熱潮。創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)工作全面啟動，各鎮(zhèn)區(qū)形成了你追我趕發(fā)展教育的大好局面;教育體制改革不斷深化，中小學人事制度改革的階段性任務基本完成，新的用人制度、分配制度和激勵機制的框架結構初步建立，教師隊伍人心穩(wěn)定，呈現(xiàn)出昂揚向上的精神狀態(tài);調整學校布局，推進教育信息化等教育基礎建設工程明顯加快，辦學條件進一步改善。這種集全社會之力打造教育強市的局面，進一步堅定了我們到20xx年建成教育強市的信心。
但是，我們也必須清醒地認識到，新一輪的教育發(fā)展既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。人民群眾不斷增長的教育需求與教育供給特別是優(yōu)質教育供給不足之間的矛盾，教育投入和需求之間的矛盾依然存在，教育觀念、課程改革、培養(yǎng)模式、管理體制、運行機制等涉及教育內部的深層次問題尚未得到根本解決。因此，我們既要滿腔熱情，只爭朝夕，搶抓機遇，加快發(fā)展，也要冷靜思考，實事求是，力戒浮躁，扎扎實實地推進改革與發(fā)展，進一步做大、做強、做活教育。做大就是要盡可能擴大優(yōu)質教育資源，滿足人民群眾對高質量、多層次教育的需求;做強就是大力推進教育的均衡發(fā)展，增強教育的綜合實力，提升我市教育在全省乃至全國的地位;做活就是堅持以改革統(tǒng)攬全局，大膽探索，勇于實踐，進一步激發(fā)體制、機制活力，釋放教育內部和全體教職員工的能量。在這個總體思路的指導下，今后一段時間建設“教育強市”的主要工作一是要努力構建終身教育體系。抓好基礎教育，推進職業(yè)教育，加快發(fā)展高等教育，倡導繼續(xù)教育。二是要推進教育改革。從人事制度改革抓起，加大教師聘任制推行力度，建立和完善有利于調動教師積極性的分配制度和競爭機制。三是要進一步完善教育管理體制。落實好分級辦學責任，積極探索辦學體制改革，鼓勵發(fā)展民辦教育。四是要全面提高辦學的質量和水平，增加和提高教育的產出與效益。形成促進經濟發(fā)展和社會進步的人才支撐體系。這就要求教育部門，特別是活躍在教育第一線的校長們再接再厲，乘勢而上，克服困難，勇挑重擔，作改革和發(fā)展的促進派。要在全面貫徹落實市委、市政府關于深化教育改革，加快教育強市建設各項部署的基礎上，結合學校實際，突出抓好“三名”工程，提升教育整體實力。
4.9%;優(yōu)質學位約10萬個，占全市學位的三分之一，這種狀態(tài)與我市經濟社會發(fā)展和人民群眾的要求是不相適應的。今后，要把擴大優(yōu)質教育資源放在教育工作的突出位置，爭取在較短時間內實現(xiàn)優(yōu)質教育資源與人民群眾需求之間的平衡。通過充分挖掘現(xiàn)有優(yōu)質學校的潛力，擴大辦學規(guī)模。近幾年，中山紀念中學、市一中、市僑中等優(yōu)質學校年年擴招，從今年開始，3所學校每所的高一級都達到20個班，今后整個高中部要達到60個班3000多人的規(guī)模，在教育質量上要盡快達到全國示范性普通高中的水平。同時，要加快全市學校布局調整和規(guī)范化學校建設，大力推進信息化，優(yōu)化競爭環(huán)境，促進學校均衡發(fā)展和跨越式發(fā)展，使更多的學校提高教育質量，強化辦學特色，形成既有優(yōu)質學校一馬當先，又有眾多學校群雄并起，你追我趕，力爭上游的局面，更快地實現(xiàn)優(yōu)質教育產業(yè)的做大做強。
第二，實施名校長工程，努力提高治校辦學水平。千軍易得，一將難求。校長是辦好學校的關鍵性人物，是發(fā)展教育的重要角色。一名好校長能帶出一批好教師，能造就良好的校風、教風、學風和獨特的人文精神。正如人們所說的“一個好校長，就是一所好學?！薄Ｖ猩降男ｉL隊伍總體是好的，特別是去年實行校長競爭上崗后，選拔任命了一批年富力強的同志，整體素質有了進一步提高。但實事求是地說，目前學術水平較高，管理能力很強的專家型校長仍然缺乏。實施素質教育，迫切需要那種能開一時風氣，創(chuàng)優(yōu)質品牌的領軍人物。市教育部門正采取積極的措施，加速名校長的成長。包括加強名校長的培養(yǎng)、培訓和管理使用，完善分配制度，給予校長合理的待遇和報酬，完善中小學校長聘任制，探索建立中小學校長職級制，逐步建立校長定期交流機制，給校長簡政放權等，進一步激發(fā)中小學校長工作的積極性和創(chuàng)造性。同時每一位校長都要增強危機感、緊迫感和使命感，都要有爭當名校長的目標和追求，不斷地學習，不斷地實踐，努力提高治校辦學水平。
第三，實施名師工程，提高教師實施素質教育的能力。名師是一所學校的名片，是一筆寶貴的財富。校長要有識才的慧眼，容才的雅量，用才的氣魄，愛才的感情，聚才的方法，育才的本領，著力營造人才脫穎而出的環(huán)境。特別是在中小學人事制度改革過程中，要突破分配改革的難點，體現(xiàn)向第一線骨干傾斜，優(yōu)教優(yōu)酬的原則，保護和尊重優(yōu)秀教師的勞動創(chuàng)造，建立鼓勵人才干事創(chuàng)業(yè)的獎勵和激勵機制。全市將開展三年一屆的名校長、名教師的評選，對評上的校長和教師給予政府津貼，激勵名校長、名教師持續(xù)不斷地追求新的目標。
二、對校長的幾點希望。
學校領導工作既是一門科學，又是一門藝術，教育現(xiàn)代化需要現(xiàn)代化的領導者。要當一名好校長、名校長，必須把治學、治校當做一門學問來認真研究，要很好地掌握領導科學，提高領導藝術。在這里，我提幾點希望，與大家共勉。
(一)認清形勢，創(chuàng)新辦學理念。
教育是社會各項事業(yè)的一個重要組成部分，是衡量一個地區(qū)社會經濟發(fā)展水平的主要標志，是城市協(xié)調發(fā)展的重要動力。要深刻認識到自己在教育事業(yè)發(fā)展過程中肩負的責任和使命，認清形勢，開闊視野，把握機遇，切實轉變辦學理念，使自己的辦學理念，辦學方向能與國家的大政方針保持一致，與時代共同進步、共同發(fā)展。一是要樹立大局觀念。把自己的辦學置于國內政治、經濟和教育改革的宏觀大背景下來審視、思考，跳出學校乃至教育領域，看清楚，想明白。要善于學習，了解國情、省情、市情，捕捉代表時代發(fā)展和前進方向的新思想、新觀念，善于用批判的眼光，理性的思維去認識和分析問題。要有立足學校，胸懷世界的大將風度。當前，教育面臨深刻的變革，新舊體制、新舊觀念激烈碰撞和斗爭，有的涉及學校和教師的切身利益，改革的難度很大，教師中有這樣那樣的思想、這樣那樣的議論十分正常。作為一校之長，要與時俱進，把準方向，引導教師正確認識改革中出現(xiàn)的困難和問題，切實增強歷史責任感和時代緊迫感，帶領他們同心同德搞改革，一心一意謀發(fā)展，在改革大潮中經受考驗，發(fā)展事業(yè)。二是要有一個明晰的辦學思路。校長應圍繞辦學的新思路，布學校發(fā)展之局，一個成熟的校長，就應該有自己的思路、認識和見解。三是要樹立服務觀念。黨的xx大對新時期黨的教育方針作出了完整的表述，強調教育要為人民服務，具體到校長身上，就是要為教師和學生的全面發(fā)展服務。校長要樹立管理即服務的觀念，既要對上級負責，也要對師生負責，既要當好學校發(fā)展的指揮員，又要當好師生的服務員，努力解決師生在學習、生活和工作上的困難和問題，提高師生的學習和工作質量。四是要樹立經營觀念。教育既然是一個大產業(yè)，那么隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，學校必須逐步引入市場成本核算、優(yōu)勝劣汰的原則運作。因為學校沒有質量和效益，就沒有好的生源和好的師資，就得不到社會資源的有力支持，最終被市場淘汰。每一個有責任、有眼光的校長，都要增強市場競爭意識，像經營企業(yè)一樣去抓學校的質量，克服等、靠、要的思想，主動參與市場競爭。要從學校的實際出發(fā)，設計具有自身特色的辦學理念，制定學校的中長遠發(fā)展計劃并在組織實施過程中不斷修改完善，整合教育資源，自主解決學校發(fā)展中的困難和問題，在改革和發(fā)展中樹品牌，創(chuàng)特色，實現(xiàn)教育質量和辦學效益的最大化，在競爭中立于不敗之地。
(二)與時俱進，創(chuàng)新管理體制。
當前，教育發(fā)展的形勢很好，各級黨政對教育的重視程度前所未有，廣大人民群眾對教育的關注和支持程度前所未有，對優(yōu)質教育的強烈需求也前所未有。這既為學校提供了難得的機遇，又增加了學校內部改革的壓力。校長們要進一步增強緊迫感和使命感，不守舊，不盲從，銳意進取，敢于攻關，敢冒風險，大膽探索，勇于實踐，做改革的排頭兵、先鋒隊。在加強常規(guī)管理的同時，要創(chuàng)新管理體制，樹立現(xiàn)代管理理念，走科學化的管理道路。要繼續(xù)完善學校章程，依法治校，依法治教，規(guī)范學校和教職工的教育教學行為，把學校工作納入法制化的軌道。要進一步深化人事制度改革，完善用人制度、分配制度和教師評價激勵制度，營造公平競爭的環(huán)境，調動教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性。學校是知識分子高度集中的地方，對于他們的教育和管理，更應體現(xiàn)以人為本的理念。作為校長，不僅要尊重他們的人格，保護他們的自尊心，關心他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，而且要切實把他們看作是教育和管理的主體，真正落實他們的主體地位。僅此還不夠，更要把他們看作是自身素質提高的主體，特別是把“內化”看作是提高的關鍵。教師職業(yè)道德規(guī)范和準則，只有內化為教師自身的觀念意識和行為準則，師德教育才會收到成效，教師的職業(yè)道德才算是有了真正的提高。
(三)率先垂范，發(fā)揮榜樣作用。
校長是學校之魂，擔負重大的責任。特別是實行校長聘任制和目標管理責任制后，校長的權力大了，但隨之而來的擔子也更重了，校長要以高度的責任感和使命感履行自己的職責，嚴于律己，率先垂范，在各方面成為學校的好帶頭人。一個成功的校長，靠的不是自己手中的行政權力，也不僅是靠物質利益，而是靠您對事業(yè)的執(zhí)著追求，勤業(yè)敬業(yè)和高尚的人格魅力。校長們一定要注意以德服人，塑造與培養(yǎng)自身的人格，以高尚的人格魅力來潛移默化地感召師生員工。所謂“公生明”、“廉生威”。學校也是一個小社會，校長手中多多少少掌握一定的權力，校長要作風正派，公而忘私，襟懷坦蕩，克己奉公，在重要關口把握自己，干凈干事，清白做人。校長不一定是學術權威，但在學校發(fā)展的重大問題上一定要有發(fā)言權，做到以能服人。要從繁雜的事事務務中解脫出來，全面掌握學校各方面的運作情況，做個明白人。要廣泛吸收政治、經濟、文化、科學等各方面的知識，潛心研究教育理論、教育教學規(guī)律，整體規(guī)劃和設計學校的發(fā)展思路和策略，提高駕馭復雜局面的能力，做個有心人。特別是教學這一核心工作，校長要親自抓緊抓好，落實教學管理規(guī)劃、實施、監(jiān)督、反饋各個環(huán)節(jié)，切實抓出成效。教育科研是學校持續(xù)發(fā)展的動力。校長應有比教師更強烈的改革意識和科研精神，高度重視教育科研工作，積極實施科研興校戰(zhàn)略，帶頭搞科研，努力使自己成為專家型的校長。
同志們!民族振興的希望在教育，振興教育的希望在校長，在教師。市委、市政府和全市人民和廣大教師熱切期望你們在我市教育新一輪的發(fā)展中大展拳腳，為早日實現(xiàn)教育強市的奮斗目標，為實現(xiàn)全市經濟社會的協(xié)調發(fā)展做出更大的貢獻!
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