學生會招新活動方案(精選18篇)

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學生會招新活動方案(精選18篇)
時間:2023-11-16 13:08:09     小編:紫薇兒

方案是指為解決特定問題或達成特定目標而設計的一系列步驟和措施。制定方案時應考慮時間和資源的限制,以確保方案的可行性和可執(zhí)行性。為了給大家提供更多實際操作的參考,我們整理了一些實用的方案案例。

學生會招新活動方案篇一

一、衛(wèi)生習慣(兩學期)。

(1)學習自己使用調羹吃飯,在老師幫助提醒下能吃得干凈。

(2)學習能自己處理小便,不隨地小便,不尿在身上。

(3)能區(qū)別自己的手、腳、服裝是否清潔,在老師幫助下,玩完后能洗手并拍掉身上的灰塵。

(4)教會幼兒洗手的方法,并知道餐前、便后要洗手,會擦自己的毛巾,飯后能用毛巾擦嘴、漱口。

(5)在成人提醒下每天能帶手帕,能用手帕擦嘴,不玩弄手帕和用手帕揩臟物。

(6)在成人提醒下,不隨地拋紙屑。

(7)在老師經常提醒下不吮手指,不咬手指甲。

注意安全保護(兩學期)。

(1)懂得臟物、玩具不能放進耳、鼻、口中。

(2)上下樓梯不推撞同伴,不往下跳。

(3)在老師提醒下,知道不能到危險的地方去玩。

二、文明禮貌。

上學期。

(1)來園及離園時會使用禮貌用語(早、再見、謝謝)學習在老師提醒下招呼人。

(2)能分清自己和幼兒園的東西,不把幼兒園的東西帶回家。

(3)感受成人的關心和愛,初步學會愛父母、愛老師。

(4)愿意上幼兒園,在活動中情緒愉快。

(5)對自己周圍生活環(huán)境感到親切。

下學期。

(1)繼續(xù)要求幼兒來園及離園時會使用禮貌用語,見到客人會主動招呼。

(2)在集體活動中,能按老師指示行動。

(3)能分清自己和別人的東西,不隨便翻弄別人東西。

(4)習慣幼兒園的集體生活,喜歡上幼兒園。

(5)愿意參與活動,逐步培養(yǎng)其獨立性、增強自信心。

三、行為規(guī)范。

上學期。

(1)學習邊對邊、角對角地折疊手帕,學會折疊衣褲。

(2)學習把衣鞋放在指定的地方。

(3)愿意在成人指示下,按時睡覺、進餐、活動。

(4)在教師提醒下,能輕輕地搬椅子、積木。

(5)能聽懂老師說的話。

下學期。

(1)能按次序上下樓梯,不推人,不擁擠。

(2)逐步學會折疊小毛巾被。

(3)在老師提醒下,能拾起掉在地上的玩具,玩好玩具后能歸還原處。

(4)學會做自己能做的事。

(5)能安靜傾聽,對活動有興趣。

四、交往能力。

上學期。

(1)學習在集體中與一兩個同伴一起游戲,并能模仿同伴游戲。

(2)自己要玩別人的玩具會征求別人同意。

(3)逐步適應集體生活。

(4)學習交往語言:對不起、沒關系。

下學期。

(1)學習在集體中能與兩個以上同伴一起玩。

(2)會發(fā)現(xiàn)同伴在游戲中的角色,并模仿著學做其它游戲。

(3)體驗大家一起玩的快樂,初步學會分享。

(4)繼續(xù)豐富交往語言:我和你一起玩,請原諒等。

學生會招新活動方案篇二

一、招新目的:

新學期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學生會新委員,積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺,保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨,同時,響應國家素質教育要求,全面提高中學生的能力。鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務學校、服務同學。在學校領導的高度重視下開展學生會招新活動。

二、招新要求與方向:

1、方向:面向全校高一、高二有志進入校學生會工作學習,有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。

2、要求:能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真;有較強的創(chuàng)新能力、應變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。

三、招新時間與地點:

1、招新時間:20xx年xx月xx日中午十二點前到班長處報名,班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進行面試。

2、面試地點:科學樓5樓多媒體室。

四、招新細則。

(一)、招新對象:20xx級xxxx系新生。

(二)、招新要求:

(1)秉承學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

(2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細心,責任心強,

(3)能獨立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力。

(4)有團隊精神,能積極向組織靠攏。

(三)、招新人數:6人。

(四)、招新形式。

(1)在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。

(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試。

(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單。

學生會招新活動方案篇三

(3)9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理,例會后各部長對申請表進行初步篩選,篩掉態(tài)度明顯不認真的同學。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

(4)抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級,準備的同學在一個班級,開始面試時,由我們學生會的成員逐一帶到面試教室。(教室待定)。

(5)9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供,各部門的問題部分由各個部門提供。

(9)9月24號,對筆試試卷進行審閱,初定最終學生會的入圍成員。

(11)各部門的13屆同學聯(lián)系自己部門的新成員,通知他們學生會的第一次全體例會的時間,并對他們的加入表示歡迎。

1、筆試部分。

2、面試部分。

(1)由團總支,辦公室申請面試教室和通知面試時間,安保部和團總支提前半小時到場,維持秩序,并安排好引導工作(如在教室門上標記好各部門面試地點)。面試期間,由各部門分別安排一人在門外引導與維持秩序。面試各部門同時進行。

(2)面試內容。

a、簡單的自我介紹(不得超過兩分鐘)。

b、應試者回答評委問題。(各部門針對部門需要自行準備問題)。

c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況,應及時上報主席團安排解決。

d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中,而某個部門報名人員較少時,可根據招新情況初步選擇相對合適的應聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數較少的部門面試,具體由主席團安排。

f、主席團在招新期間給予適當的指導與幫助。

六、活動時間及地點:

9月18日:新老生交流會,進行學生會的宣傳工作。

9月21日:晚7點參加筆試。

9月22日:晚7點進行面試。

9月23日:初定最終人員名單。

9月24日:各部門交流會。

9月25日:公布最終結果。

七、后期工作:

1、宣傳部負責宣傳工作。各部門遞交招新工作總結。

2、對各部門新干事進行為期一個月的試用期,在此期間,部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分,每次不合格的同學都要退出團總支學生會。

3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”,小型并非不重視,而是形式隨和。要求各部門部長很認真的對每一位同學解釋沒有錄取他們的詳細理由,要讓沒能加入團學的同學也能感受到我團總支學生會的人性化特點以及很高的辦事能力。

4、各部長要給本部門的同學建立詳細電子檔案,并存入群郵箱。

5、招新期間新聞部負責拍照與寫新聞稿,并在校園網發(fā)布。最后提交照片至團總支,由團總支總結招新工作,交由辦公室存檔。

招新領導小組:

宣傳部武瓊、伍永照負責拍照(也可以介紹)。

每個小組在各班輪流進行交流!

在一食堂門口設點進行申請書的收取,并且對新生學生會的一些問題給予解答。

學生會招新活動方案篇四

2、不要讓青春的夢想成為老年的回憶,新社團創(chuàng)建報名開始啦!

3、吾輩之道,未入豈能知曉,東大社聯(lián),來了才知道。

4、一天路過,一天錯過,還有一天好好把握!我們用斑斕色彩,給你看一中明天輝煌。

5、我們的日常工作是負責社團及社聯(lián)活動的新聞稿編輯、拍照、視頻制作和采訪工作。如果你是熱愛文學或攝影的小清新,或是擅長剪輯視頻的技術宅,亦或是渴望學習攝影、視頻剪輯和新聞編輯的勤奮少年。那就快來加入我們吧!在這里,你會找到屬于自己的一片天地。

6、你很專心,愿意加入財務部,為大小財務輸入輸出把好關,為社員節(jié)約每一分錢嗎?

7、你海闊憑魚躍,天高任鳥飛。xxx是你展翅翱翔的天空。

8、生活部,用心細致,服務同學,全面周到,有你演繹。

9、散打社:能抗擊打的來,不能抗擊打的更要來!

10、想做執(zhí)牛耳的人嗎?加入我們吧!

11、公管學生會,公管人的選擇。

12、生活部做為學生會的一個組成部門,一直在竭誠為同學提供一個豐富生活的平臺。

13、藝術生好活,設計始無憂。

14、二十一世紀啥最貴?人才!

15、鍛煉自我,拓展人際交往,就在學生會。

16、奮發(fā)有為,實現(xiàn)自我。

17、忘我服務,成就自我。

18、共聚學生會,一起快樂分享。

19、來吧,朋友!讓咱們一齊插上文學的翅膀,讓咱們一齊揮灑青春的熱情,讓青春激越的咱們一齊翱游于文學的海洋吧!

20、公管學生會,凝聚大智慧!

21、用學識與激情,刻印屬于你的青春徽章。

22、在這,你的理財能力會得到鍛煉,實干精神會得到提升。

23、你是不是覺得自己有才難展?那就來體育部吧!在這里,你能擁有非一般的感覺;在這里,一切皆有可能。

24、那里是一個綜合型,交流型人才的`加工廠。外聯(lián)部里口才和智慧的碰撞,潛力與激情的交流,會讓你在社會的大潮中屹立于時代的浪尖!

25、體育部,體育精神,充實活力,盡顯自我,步我健康。

26、換了一座城,走過兩三盞路燈,一起執(zhí)筆和記者團書寫四年的故事。

27、來吧!讓我們一齊踏上brain-storm的光榮征程!

28、來吧!讓咱們一齊踏上brain-storm的光榮征程!

29、求萌妹,求御姐,求正太,求大叔·。

30、你很細心,工作總結愿意加入秘書部,為會員資料整理出一份力嗎?

學生會招新活動方案篇五

一切為了同學。

我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金,外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學”。外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外交流聯(lián)絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

1、增加同學與社會的接觸機會,同時為同學們提供社會實踐機會。

2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息,力求學院與企業(yè)雙贏,為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

3、與兄弟學院密切聯(lián)系,把各兄弟院的成功管理經驗和優(yōu)秀活動引進我院,為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯(lián)系,做好橋梁紐帶工作,取其精華,學習他們的經驗,借鑒其可行的方法。以完善我院學生會的工作。

4、每次活動做到有書面策劃、書面總結。計劃要得到院團總支批準后方可實施,并要嚴格按照計劃實施,如遇不可抗力因素須臨時更改計劃,也應盡快與學院聯(lián)絡商妥后在做定奪?;顒咏Y束后要及時收集來自各方面的反饋意見,并從中汲取經驗教訓,將之列入總結之中,以方便日后存檔學習。

5、保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統(tǒng),樹立本學院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員,愛院如愛家,積極宣傳我院的`良好形象,全面提升我院的知名度與美譽度。

6、發(fā)揮本部門特色,加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結合作,積極協(xié)調其他部門工作,為建設我院良好的學習生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。

8、加強自身建設和理論學習,提高自身能力與業(yè)務素質。以身作則,努力學習科學文化知識,嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng),為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

1、時間觀念:外聯(lián)強調高效率、高質量,所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;

4、良好的溝通、學習能力;

5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內容的把握);

6、具有非凡的口才和良好的心理素質;

8、具有團隊精神:在學生會的大家庭中只有我們,沒有我。

8人(性別視能力而定)。

在以團總支及主席的帶領下,張竟予攜副部龍劍定在本學年度做好交接納新活動。

外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門,注重學習能力與社會實踐相結合,為大學生的學習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。

有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。

注:報名表見附件一(可根據樣本自行復?。?/p>

咨詢電話:

學生會招新活動方案篇六

2、要求:身高160cm以上,五官端正,身材勻稱,肢體協(xié)調度高。有舞蹈功底者優(yōu)先。課程不緊,能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。

活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。

二、招新時間。

三、招新途徑。

1、張貼海報。

在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報,在各女生公寓下張貼宣傳單頁。

2、學院上聯(lián)系篩選。

根據課表及學院組成情況,與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。

3、通過校園廣播站宣傳。

大致以宣傳單頁為準,聯(lián)系校園廣播站為我們宣傳。

4、深入寢室宣傳。

各辦公室干事根據所處區(qū)域分工深入各寢室進行宣傳,爭取招到適合條件的同學。

由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選,并爭取直接納入我團。

四、具體安排。

1、從下周一(即27日)開始正式進入招新階段,在此前應做好通訊錄收集和海報、宣傳單頁制作等準備工作。

2、制作及張貼海報:4人。

3、學院上聯(lián)系篩選:分三批,分工負責聯(lián)系相應的學院文娛部負責人,在洽談好時間后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。

4、深入寢室宣傳。

辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發(fā)掘可能適合招新條件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召開準備會議,將各項工作分工具體安排到人,需要用錢的地方把錢發(fā)放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。

五、注意事項。

1、工作過程中須有責任心,不怕苦不怕累,認真確保每一環(huán)節(jié)均落實進行到位,保證招新工作順利進行。

2、秉持寧缺勿濫的原則,切不可降低招新條件。

3、在宣傳招新過程中,注意。

言行舉止。

尊重他人。為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。

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學生會招新活動方案篇七

1、學生會來匯學生,學生來會會升學。

2、有你,他的生活會更好。

3、用有限的力量,放出無限的光芒。

4、給自己一個機會,創(chuàng)造自己的精彩。

5、事無巨細,人各迥異,我們等的就是你!

6、想做執(zhí)牛耳的人嗎?加入我們吧!

7、學生會是你展翅翱翔的天空,說在學生會里面讓你海闊憑魚躍,天高任鳥飛。

8、拼,讓你的細胞爆發(fā)激情;搏,讓你的熱情點燃希望;奔!向夢想啟航。

9、藝術生好活,設計始無憂。

10、這里是青春的舞臺,閃耀著團結和智慧的光芒,我們期待你在這里為自己的人生添磚加瓦,為邵武一中學生會再創(chuàng)輝煌。

11、你是不是覺得自己有才難展?那就來體育部吧!在這里,你能擁有非一般的感覺;在這里,一切皆有可能。

12、多彩的生活需要文學;意氣風發(fā)時你需要文學;悲觀低落時你也需要文學;孤寂無助時你更需要文學。

13、二十一世紀啥最貴?人才!

14、來吧,朋友!讓我們一起插上文學的翅膀,讓我們一起揮灑青春的熱情,讓青春激越的我們一起翱游于文學的海洋吧!

15、勤奮刻苦鋪路,藝術設計圓夢。

16、踏著金秋九月的的微風,嗅著金秋九月的。果香,一群懷揣對未來生活向往的有志青年走入了xxx的大門,繼續(xù)對知識領域更高層次的探究,繼續(xù)對實現(xiàn)人生價值的大步前進,此時此刻,我們堅信,這群有志青年定會在工師的校園中,一展拳腳,有所作為。

17、這里是一個綜合型,交流型人才的加工廠。外聯(lián)部里口才和智慧的碰撞,能力與激情的交流,會讓你在社會的大潮中屹立于時代的浪尖!

18、未來的傳媒精英在這里產生!

19、體育精神,充實活力,盡顯自我,步我健康。

20、用團結友誼之情幫助所有同學,讓我們的學校更美好。

21、如果你熱愛青春,希望展示自己,那就加入學生會。

22、加入文學社,讓我們攜起手來,讓心靈碰出火花,在這閃光的歲月里,書寫人生各種各樣的美麗。

23、鍛煉自我,拓展人際交往,就在學生會。

24、舞臺盡顯個性色彩,文藝譜寫精彩未來。

25、文學社是愛好者展示才華的園地,旨在拓寬學生視野,活躍校園文化,培養(yǎng)學生寫作興趣,培育文學新苗。

26、在萬眾矚目的舞臺上,在匯聚期待的燈光里,我們點燃激情,我們沸騰青春,鑄就你我驚世的璀璨。

27、共聚學生會,一起快樂分享。

28、在此,院學生會為廣大有志青年提供了發(fā)揮自我才華。挖掘自我才華,挖掘自我潛質的自由天地。熱情歡迎大家的加入。

29、只要你有藝壓群雄的才藝,只要你有用于創(chuàng)新的思維,只要你有運籌帷幄的才華,只要你相信自己不平凡,加入文藝部吧!成就一個不平凡的自己。

30、用學識與激情,刻印屬于你的青春徽章。

學生會招新活動方案篇八

新學期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學生會新成員,積極為學生提供展示才藝,鍛煉才能的舞臺,保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨,在新能源團委的高度重視下開展新學年的招新工作。

新能源工程系學生會。

公開競聘,公平競爭,擇優(yōu)錄取,民主集中。

xx系全體大一新生。

主席團策劃設計,各部門相互配合。

報名,面試(注,面試程序:自我介紹,回答考官問題,才藝展示)。

能夠吃苦耐勞,責任心強,做事認真細致,有較強的創(chuàng)新能力、應變能力、組織能力,具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。

前期準備:xx月xx日——xx月xx日,前期宣傳(xx。xx之前),散發(fā)報名表(xx。xx),收集報名表統(tǒng)計人員名單(xx。xx),確定考官、面試地點并通知面試人員準備面試(xx。xx),面試流程:xx月xx日晚6點半,面試,統(tǒng)計面試結果。

xx月xx日——xx月xx日,確定新干事名單(xx。xx),通知結果并通知新干事參加“歡迎新干事”大會(xx。xx之前)。

會議:xx月xx號晚6點半,舉行“歡迎新干事”大會。

活動結束。

(以xx月xx日開學為參考,如開學時間不同,則按期順延)。

1、主席團:負責xx月xx日到各班宣傳。

2、宣傳部:負責新學期招新海報,xx月xx日之前完成,并張貼在女生宿舍樓下;面試日在面試教室黑板寫字。

3、外聯(lián)部:負責新能源招新橫幅,xx月xx日之前完成,并懸掛于主干道;拉贊助。

4、秘書部:負責根據新生人數制作報名表(9.1)和面試打分表(9.5)。

5、生活部:負責確定考官(注:聯(lián)系系部團委老師,學生會各部長),確定面試地點(注:準備兩間教室,一間面試,一件準備);面試日面試教室布置。

6、學習部:負責協(xié)助主席團xx月xx日到各班宣傳,并散發(fā)報名表(注:報名表以班級為單位散發(fā)到各班班主任或班長手中,再由班主任或班長散發(fā)到新生手中),xx月xx日收集報名表。

7、監(jiān)察部:負責制定招新錄用標準(和秘書部制作的面試打分表相配合),xx月xx日之前完成。

8、文藝部:負責xx月xx日之前通知上交報名表的新生參加9月5日的面試。

9、體育部:流動人員調動。

xx月xx日——xx月xx日報名階段,收集報名表xx月xx日面試階段。

應試新生根據所通知面試的時間到制定地點地點等候面試,各部門干事做好相關組織工作,并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門干事交叉協(xié)同工作,在負責部門領導下完成面試任務。整個面試過程可包括以下環(huán)節(jié):

a)做簡短的自我介紹,簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢(時間控制在3分鐘以內)。

b)要求回答考官提問(回答每個問題時間控制在1分鐘以內)。

c)才藝展示(時間控制在2分鐘以內)。

1,召開所有學生會成員大會,學生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學生會的工作。

2,以部門為單位,由分管該部門的部長主持開展部內會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等等,動員大家團結合作,從而更好的服務新能源的師生。

學生會招新活動方案篇九

2、加入咱們吧!一齊用行動傳遞愛心!

3、共聚學生會,一齊快樂分享。

4、那里是你的始點,更是你的出發(fā)點。堅持心中的微光,夢想在那里起航。

5、生活部做為學生會的一個組成部門,一向在竭誠為同學帶給一個豐富生活的平臺。

6、加入文學社,讓奔放的熱情陽光灑滿你我的心靈,讓你我的所思所感所悟如陽光般酣暢釋放!

7、給自我一個機會,創(chuàng)造自我的精彩。

8、用團結友誼之情幫忙所有同學,讓咱們的學校更完美。

9、那里是一個綜合型,交流型人才的加工廠。外聯(lián)部里口才和智慧的碰撞,潛質與激情的交流,會讓你在社會的大潮中屹立于時代的浪尖!

10、加入文學社,讓咱們攜起手來,讓心靈碰出火花,在這閃光的歲月里,書寫人生各種各樣的美麗。

11、生活的真諦就是站在浪尖上欣賞最美的風景。來自生活部的咱們將用無微不至的工作態(tài)度為你鋪1條舒適的生活知道。

12、在此,院學生會為廣大有志青年帶給了發(fā)揮自我才華。挖掘自我才華,挖掘自我潛質的自由天地。熱情歡迎大家的加入。

13、用心細致,服務同學,全面周到,有你演繹。

14、在學生會,心有多大舞臺就有多大。

15、你海闊憑魚躍,天高任鳥飛,學生會是你展翅翱翔的天空。

16、你能夠自由揮灑你的才藝,你能夠激揚文字,你能夠醉心創(chuàng)作,宣傳部是你的舞臺。宣傳部是一個給你溫暖與鼓勵的大家庭,期盼同學們的參與!

17、只要你有藝壓群雄的才藝,只要你有用于創(chuàng)新的思維,只要你有運籌帷幄的才華,只要你堅信自我不平凡,加入文藝部吧!成就一個不平凡的自我。

18、來吧!讓咱們一齊踏上brain-storm的光榮征程!

19、你擅長戶外,想盡情釋放你的激情與活力嗎?

20、勤奮刻苦鋪路,藝術設計圓夢。

21、舞臺盡顯個性色彩,文藝譜寫精彩未來。

22、有你,他的生活會更好。

23、你認為自我無一專長卻有一顆熱忱的心,愿意為社團運作貢獻出自我的力量嗎?

24、年華里的倒影,你的生活將會在哪里?加入咱們吧!在這你將得到最美麗的詮釋。

25、拼,讓你的細胞爆發(fā)激情;搏,讓你的熱情點燃期望;奔!向夢想啟航。

26、你很專心,愿意加入財務部,為大小財務輸入輸出把好關,為社員節(jié)約每一分錢嗎?

27、事無巨細,人各迥異,咱們等的就是你!

28、一天飄過,一天錯過,還有一天好好把握!咱們用斑斕色彩,給你看一中明天輝煌。

29、磨礪意志,奮發(fā)沖刺;團結拼搏,展現(xiàn)自我。

學生會招新活動方案篇十

金秋的校園,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年、新希望,所以做好招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望!

為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務學院、服務同學。

1、招新對象。

20xx屆新生。

2、招新要求(學習部)。

學習部以“豐富校園學術文化,增強內外學術交流,提高學術水平,營造學術氣氛”作為宗旨,努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺,激發(fā)全校學生的學術氣氛和熱情,濃郁校園人文底蘊。

招新要求:

1)思想品德端正,待人禮貌,學習態(tài)度好;

2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責任心強;

3)擅長交際溝通和協(xié)調,有較強的口頭表達能力;

5)對待問題有自己獨到的見解,不畏懼困難;

6)有團隊合作精神,有服務學生的意識;

7)作為學習部的以員,應具備較強的學習能力,學習成績優(yōu)異。

附:

2)曾經參與過學生會的工作,并且具有一定經驗的同學優(yōu)先考慮;

3)曾經有過活動策劃經驗的同學優(yōu)先考慮。

3、招新人數25人。

4、招新形式。

在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經各部門部長批準方可進入學習部工作。

1、時間:待定。

2、地點:待定。

1、前期宣傳。

1)利用海報的形式告知學生會招新信息。

2)提前聯(lián)系20xx級各班班長,通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。

2、報名面試階段。

1)報名部分。

a)在招新正式開始前,召開招新動員大會,宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。

b)動員大會結束后,由一個人負責登記報名并接收部分簡歷,有些未準備的,允許在面試時一并上交。

2)面試部分。

a)通過簡歷進行初步的篩選;

b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結合簡歷介紹由部長進行現(xiàn)場隨機提問,根據每位同學的應答情況最后確定人員。

3、召開新一屆學生會學習部成立大會。

a)公布新一屆學生會學習部成員名單;

b)召開新一屆學習部干事,各成員間相互了解,安排下一步工作。

學生會招新活動方案篇十一

新學年開始了,為了擴充院團委學生會的力量,同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會,現(xiàn)院團委學生會進行公開招聘,廣納賢才。具體計劃如下:

一,領導小組:

指導老師:

負責人:

招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學習與工作的關系。

招新數量:各部門可根據實際情況自由把握。在招新進行之前,各部部長將本部門本學年的招新計劃上交院團委。

招新形式:院系一起應聘,以班級為單位,然后根據應聘者的意向分開考核。

三。招新流程:

招新由報名和考核二部分組成。

(一)報名:

報名前期準備部分:招新具體工作安排。

時間:*月*號——*月*號。

地點:涉外學院。

流程:

1)宣傳部利用海報的形式告知學生會招新信息。

2)廣播站利用廣播的形式詳細介紹學生會各部門的職責。(可參考《學生會工作守則》)。

可選擇性的播放音樂以吸引新生。

要求:1)報宣傳形式要求多樣化,形式新穎。

2)廣播站在一定的時間內進行一定數量上的必要宣傳。

3)各部門應根據本部門的特點自由設計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新),且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內包括部門簡介、主要工作、招聘要求,樣式見附件)。

二)行政招新。

時間:*月*號——*月*號。

地點:涉外學院。

流程:

1)以院團委學生會的名義,以班級為單位向各專業(yè)輔導員發(fā)放《院團委學生會招新通知》。

2)在班級內限制一定的名額進行招新(主要看自主招新進行的情況),要求各專業(yè)薦優(yōu)。

3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進行。

(二)考核部分(共二輪):

第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定,計劃如下:

前期準備:1)各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部,文藝部負責布置會場;體育部,外聯(lián)部負責維持會場秩序;辦公室負責會場的茶水服務;學習部,女生部負責會場的計時和通分工作;組宣部,宣傳部負責。

2)由宣傳部于*月*在各學院內出通知;

3)廣播站于月*出*廣播通知應聘者參加競職演講;

4)面試時間:*月*日:—:

面試地點:待定。

面試形式:應聘者發(fā)表競選演說并回答提問,演說不超過2分鐘;

面試流程:a)會前的招新鼓勵大會;

b)各部按一定的順序進行招新演講;

c)評委老師根據應聘者的表現(xiàn)進行打分并由主持人即時公布;

d)各部取前*名進入第二輪;

第二輪考察由實踐、面試二部分組成:

一,實踐環(huán)節(jié):新生參與院團委學生會近期的活動的工作情況,按實際情況評價新生。

二,面試環(huán)節(jié)。

面試意義:

1)宣傳團委學生會的注意方面,全方面了解應聘者各方面的能力。

2)面試能加深新生對團委學生會的了解,面試的過程就是對新生培訓的過程;

3)對面試通過的同學將最終確定為學生會的成員。

學生會招新活動方案篇十二

為了保證院學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備軍力量,能更有效地開展學生會工作,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務學院、服務同學。

二、總體流程。

1、宣傳階段。

4、正式開始招新。

三、具體招新流程:

1、宣傳:

1)請廣播站幫忙做出一個廣告,每天播報,宣傳學生會招新活動。

2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報。

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。

4)學生會網站做出宣傳,通知全校師生院學生會招新通知。

1)10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業(yè)技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能,介紹學生會的部門設置、學生會的成績,發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。主要參與者:學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導,學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動,介紹學生會情況,分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單,在現(xiàn)場的時候可供同學們了解,內容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績),加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)。

1)申請:10月15—16日,以班為單位報名,需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學生會辦公室。

2)面試:全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)。

10月17日,開始第一輪面試,現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問,選出優(yōu)秀同學,占所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導工作)。

(選出優(yōu)秀同學后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表,附班主任推薦意見)。

11月2日進行第二輪面試,由主席團及所報部門負責人提問,選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

5、公示:11月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核:20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期??己似陂g為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責,主席團總觀,對候選干事進行全方位考核。

7、2月8號晚上參加轉正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解,題目為秘書部負責擬定,各部門擬招干事3—4名。

9、確定名單:20xx年2月10日結合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。

10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

11、學生會成立大會,在現(xiàn)場公布初定學生會干事名單,參加人員:學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導,學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

學生會招新活動方案篇十三

xxxxx學院校園主持團隸屬于校團委、校學生會,是在校學生會宣傳與語言文字工作部指導下開展一系列工作的學生自治組織,并負責學?;驅W院各類型晚會、比賽、慶典活動、講座和會議的主持工作。經校學生會研究,并報校團委批準,將進行xxxxx學院20xx年校園主持團招新:

20xx年3月19日(周六)9:00。

公寓辦二樓會議室。

全校大一、大二和大三的學生。

面試。

(一)前期宣傳。

1.由各二級學院學生會積極宣傳,提高同學們參與本次活動的積極性;

2.通過海報以及微博、微信等新媒體進行多方面宣傳,加強宣傳的力度,拓寬宣傳的廣度。

(二)報名方式。

1.各學院學生會宣傳與語言文字工作部處報名;

2.公寓辦四樓學生會辦公室處現(xiàn)場報名。

(三)面試環(huán)節(jié)。

1.自我介紹(時長不超過1分鐘);

2.模擬主持(時長不超過3分鐘);

3.現(xiàn)場抽簽,朗讀指定繞口令。

(四)面試要求。

1.穿戴得體,舉止文明;

2.按時到達面試地點,若先行離開則視為棄權。

1.有主持經驗者優(yōu)先;

2.穿戴得體,精神飽滿;

3.普通話標準,吐字清晰,表達流暢;

4.自然大方不怯場,應變能力強,有自己獨特的主持風格。

學生會招新活動方案篇十四

新學年,新氣象,新夢想,新起航。為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。為此舉辦學生會招新活動,以下是學生會招新活動的方案的范文,歡迎閱讀。

昌航,又一次注入一股新的能量,迎來了一批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年,新氣象,新夢想,新起航。我們學習部也不甘沉默,所以我們也正全心投入招新計劃中,從而給我們學習部注入新的血液。他們定會給我們帶來身心上的觸感,給我們的校園帶來燦爛亮麗的天地,給我們學院贏來一片喝彩和歡呼。

一、招新目的。

為了保證學習部有新的能量注入,有助夠高的后備力量,能更有效地開展兩委會學習部的工作,實現(xiàn)學習不的新老交換,培養(yǎng)和壯大學習部隊伍,保證學習部工作上的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。同時也進一步提高大家的工作能力,為今后在社會上更好的全面發(fā)展自己墊好基礎,提高自己對服務精神,服務學院,服務同學的意識。

二、招新介紹。

1、招新對象。

20xx屆新生。

2、招新要求。

學習部以“豐富校園學術文化,增強內外學術交流,提高學術水平,營造學術氛圍作為宗旨,努力為我們學院提供一個好的學習環(huán)境,激發(fā)大家的學習熱情。

招新要求:

1)思想品德端正,待人禮貌,學習態(tài)度端正;。

2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責任心強;。

3)善于交際和溝通,有較強的口頭表達能力;。

4)思維活躍,有較強的工作能力和組織能力,能夠發(fā)散性的發(fā)展日后的工作;。

5)對待問有自己獨到的見解,不畏懼困難;。

6)有團隊意識,合作精神,有服務同學的意識;。

7)有較強的學習理解能力,學習成績優(yōu)異。

2)曾經擔任過班干部,組織能力強的優(yōu)先考慮;。

3)自己可以另附自己的資料。

3、招新人數。

x人。

4、招新形式。

1、時間:

2、地點:

四、招新流程。

1、前期宣傳。

1)學院會在各樓棟張貼學習部招新計劃。

2)到時會在教室做好各個宣傳工作,宣傳我們學習部的主要工作,同時回答大一的問題。

2、面試環(huán)節(jié)。

金秋的校園,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年、新希望,所以做好招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望!

一、招新目的。

為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務學院、服務同學。

二、招新細則。

1、招新對象。

20xx屆新生。

2、招新要求(學習部)。

學習部以“豐富校園學術文化,增強內外學術交流,提高學術水平,營造學術氣氛”作為宗旨,努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺,激發(fā)全校學生的學術氣氛和熱情,濃郁校園人文底蘊。

招新要求:

1)思想品德端正,待人禮貌,學習態(tài)度好;。

2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責任心強;。

3)擅長交際溝通和協(xié)調,有較強的口頭表達能力;。

5)對待問題有自己獨到的見解,不畏懼困難;。

6)有團隊合作精神,有服務學生的意識;。

7)作為學習部的以員,應具備較強的學習能力,學習成績優(yōu)異。

附:

2)曾經參與過學生會的工作,并且具有一定經驗的同學優(yōu)先考慮;。

3)曾經有過活動策劃經驗的同學優(yōu)先考慮。

3、招新人數25人。

4、招新形式。

在招新時間內,申請人將。

個人簡歷。

及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經各部門部長批準方可進入學習部工作。

1、時間:待定。

2、地點:待定。

四、招新流程。

1、前期宣傳。

2)提前聯(lián)系20xx級各班班長,通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。

2、報名面試階段。

1)報名部分。

a)在招新正式開始前,召開招新動員大會,宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。

b)動員大會結束后,由一個人負責登記報名并接收部分簡歷,有些未準備的,允許在面試時一并上交。

2)面試部分。

a)通過簡歷進行初步的篩選;。

b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結合簡歷介紹由部長進行現(xiàn)場隨機提問,根據每位同學的應答情況最后確定人員。

3、召開新一屆學生會學習部成立大會。

a)公布新一屆學生會學習部成員名單;。

b)召開新一屆學習部干事,各成員間相互了解,安排下一步工作。

自動化與電氣工程學院學生會學習部。

我們招新的目的是為了給我們學生會學習部注入新鮮的血液,納入喜歡學生會并有一定才能,能為我們學習部貢獻更多的學生。而一個部門要有長足,良好的發(fā)展,平衡時最重要的。所以,我們所需要的并不是全才,更多的是在工作需要的每一個方面都招一個能手。

一、標準與要求:

部門應該是個集體,大家庭,所以必須招一個充滿活力,活潑開朗,能帶動氣氛,增進部門間友誼的孩子。

部門間經常會有各種體育活動,所以有一個體育才子能carry全場,帶部門成員飛是極好的。

部門活動,能留下的最好的就是照片,一個喜歡拍照擅長拍照的新生也是有必要招的。

部門會舉辦或協(xié)助舉辦許多活動,

策劃書。

的編寫也是很重要的,所以擅長策劃的人必不可少。

一兩個其貌不揚,但任勞任怨的好孩子必須要有。(各種活動出桌椅、搬器材、等體力活的主力軍。其他人當然也會幫忙但不免會有許多人有其他工作。)。

擅長交際,有較廣的交際圈,善于與其他部門聯(lián)系交流的同學對我們學習部在學生會的發(fā)展有幫助。擅長計算機或口語的優(yōu)先考慮。

……。

總之,在我們交給他事情做去之前,首先要確定他的為人。良好的道德品質是前提條件。其次是團隊精神,不把集體的事當回事的人堅決不要。我們不要求他把部門的事放在第一位,但絕不能忽略不計。盡量要有奉獻精神。以上只是大概方向,需結合綜合考慮。

二、現(xiàn)場具體策劃:

(一)策劃思路:

第二輪的考核由四大塊組成。答辯組,辯論組,策劃組,其它組。進入第二輪的新生選擇適合自己的組別進行準備。

(二)前期準備:

準備全面的答辯,辯論,策劃主題供新生選擇。準備好表格以便評分。

(三)現(xiàn)場流程:

要求新生提前到場進行選題與準備。

到時間開始進行答辯,辯論,策劃和其它表演,四個組別依次輪流。

新生展示結束后評委進行點評,作簡單交流。

評委做好評分記錄。

注:前來面試的同學可能不是千里馬,但我們一定要做伯樂,盡力發(fā)掘他們的長處,讓他們的優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮。

(四)結束,清理現(xiàn)場。

學生會招新活動方案篇十五

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻,因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的,社團就是大學生文化生活的一個載體。心協(xié)是一個校級的社團,擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望,在我們這個平臺上,能給來自全國各地的同學提供鍛煉,并且豐富生活,讓他們感覺到心協(xié)這個家庭的歡樂,同時也為心協(xié)注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信,他們也會像我們一樣,在對心協(xié)深入全面了解的時候,對心協(xié)滿懷深情,熱愛心理,并且獲得自我的提升。

在校全體新老學生。

分為兩個階段:前期的宣傳和活期的招新。

(1)前期宣傳。

時間:

9月16日(暫定)。

宣傳的形式:

我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單,這就要求宣傳單要將我們協(xié)會全面介紹,具體要包括:協(xié)會宗旨,特色活動,內部機構設置,招新的具體時間等等。需要強調的是,要用協(xié)會的全稱,要提及我們協(xié)會對于自我發(fā)展的影響,抓住吸引眼球的點,心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的,只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發(fā)宣傳單的時候,注意言行,適當關心師弟師妹并介紹我們協(xié)會。

辦公室負責將宣傳單打印,于十四號之前印好。

宣傳部負責海報,三張,老地方貼。

分小組分區(qū)域進行分發(fā),具體分組情況待定,我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)后期招新。

時間:新生軍訓結束以后。

地點:待定。

內容:

1、擺攤填寫報名表。

2、多媒體展示。

各部門職責:

1、外聯(lián)部負責攤位以及多媒體教室的申請。

2、技術部和編輯部負責ppt的制作,其中需要的照片等等要及時收齊。

3、宣傳部負責海報,三張。

4、辦公室負責有關物品的準備,報名表、宣傳單以及筆。

5、主持由x負責。

6、各個部門協(xié)調合作。

學生會招新活動方案篇十六

一、招新目的:新學期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學生會新委員,積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺,保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨,同時,響應國家素質教育要求,全面提高中學生的能力。鼓勵中學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務學校、服務同學。在學校領導的高度重視下開展學生會招新活動。

二、招新要求與方向:

1、方向:面向全校高一、高二有志進入校學生會工作學習,有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。

2、要求:能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致;有較強的創(chuàng)新能力、應變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。

三、招新時間與地點:

1、招新時間:20xx年9月7日中午十二點前到班長處報名,班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進行面試。

2、面試地點:科學樓5樓多媒體室。

四、招新與錄用指導:

在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導下,由指導老師和主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段,各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強學生會內部委員之間的。

學生會招新活動方案篇十七

為了保證學生會有新鮮的血液注入和完成新老生的交接并儲備足夠的高素質的高素質的后備力量,能更好的開展宣傳部的工作培養(yǎng)和壯大干部隊伍保證工作的.連續(xù)性。同時,也是響應國家提高素質教育的號召,全面提高大學生能力,鼓勵大學生除了在校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以培養(yǎng)自己的服務精神。

二.招新細則

1.招新對象:20xx屆管理系大一新生

2.招新要求:

(1)承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

(2)思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

(3)有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。

(4)具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

(5)優(yōu)先錄取具有一定的繪畫能力的,對軟、硬筆字有一定的駕馭能力,有一定文字功底、排版等方面才能的學生。

3.招新人數:10人左右,男女不限

4.招新時間及地點時間:待定 地點:待定

5.招新流程

(一)前期宣傳

(1) 利用海報形式宣傳學生會招新的信息。

(2) 根據宣傳部職能的特殊性,宣傳部將利用先與各班宣傳委 員溝通,使其協(xié)助宣傳部的招新工作。

(3) 宣傳部到各班級進行部門介紹,并發(fā)報名表。

(二)中期招新

1、具體流程

(1)宣傳部到各班宣傳并分發(fā)每班 2 份的宣傳部報名表。

(2)招新工作人員需積極主動,工作熱情,以表現(xiàn)出學生會良好的精神面貌。向有意向應聘該部門的同學介紹本部門的特色、工作 方向、工作職責和工作成績等,對于應聘者關心的問題給予耐心細致 的解答。向應聘者發(fā)放“招新信息表”,要求其認真填寫并告知面試 時間和地點。(需與主席協(xié)商,提前獲悉)

(3) 并安排下次面試時上交個人作品 (毛筆字、 繪畫、 海報、 pop、 幻燈片、噴繪設計等),通知下次面試時間和地點。

2、第一輪面試――才藝展示(※技能、創(chuàng)意度測試) 方式:提前準備

(1)自我介紹(一分鐘以內)

(2)在面試中了解其對學生會的認識、態(tài)度以及其執(zhí)行能力,

(3)介紹前期準備的書畫、海報、pop 等作品,包括其內容構 思等。

(4)最后確定人數在50人――60人。

第二輪面試:能力測試(※人際交流能力、工作態(tài)度、個人志趣等了解與評估)

方式:現(xiàn)場發(fā)揮

(1) 面試官對同學進行提問(每人一到兩問),對其回答進行記 錄并篩眩

(2) 結束后,告知應聘者我們會以短信方式通知成功入選者

(3)最后確定人數在15人――20人

第三輪面試

(1)做自我介紹,要新穎。

(2)準備幾個主題,新生成員隨機分配成幾個小組,進行模擬策劃,限時5分鐘 ,講解結束再進行相應的提問。現(xiàn)場表現(xiàn)突出者確定入眩最后確定人數在10人左右。

學生會招新活動方案篇十八

昌航,又一次注入一股新的能量,迎來了一批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年,新氣象,新夢想,新起航。我們學習部也不甘沉默,所以我們也正全心投入招新計劃中,從而給我們學習部注入新的血液。他們定會給我們帶來身心上的觸感,給我們的校園帶來燦爛亮麗的天地,給我們學院贏來一片喝彩和歡呼。

為了保證學習部有新的能量注入,有助夠高的后備力量,能更有效地開展兩委會學習部的工作,實現(xiàn)學習不的新老交換,培養(yǎng)和壯大學習部隊伍,保證學習部工作上的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。同時也進一步提高大家的工作能力,為今后在社會上更好的全面發(fā)展自己墊好基礎,提高自己對服務精神,服務學院,服務同學的意識。

20xx屆新生。

2、招新要求。

學習部以"豐富校園學術文化,增強內外學術交流,提高學術水平,營造學術氛圍作為宗旨,努力為我們學院提供一個好的學習環(huán)境,激發(fā)大家的學習熱情。

招新要求:

1)思想品德端正,待人禮貌,學習態(tài)度端正;。

2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責任心強;。

3)善于交際和溝通,有較強的口頭表達能力;。

4)思維活躍,有較強的工作能力和組織能力,能夠發(fā)散性的發(fā)展日后的工作;。

5)對待問有自己獨到的見解,不畏懼困難;。

6)有團隊意識,合作精神,有服務同學的`意識;。

7)有較強的學習理解能力,學習成績優(yōu)異。

2)曾經擔任過班干部,組織能力強的優(yōu)先考慮;。

3)自己可以另附自己的資料。

3、招新人數。

x人。

4、招新形式。

1、時間:

2、地點:

1、前期宣傳。

1)學院會在各樓棟張貼學習部招新計劃。

2、面試環(huán)節(jié)。

1)應聘者前三到五分鐘時間做自我介紹,接著再由學習部成員對其進行提問。

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