三亮三評(píng)三比方案（優(yōu)質(zhì)17篇）

方案的制定需要考慮到不同利益相關(guān)方的需求和利益。怎樣才能制定一份切實(shí)可行的方案呢？以下是小編為大家整理的一些例子，供大家參考和借鑒。

三亮三評(píng)三比方案篇一

請(qǐng)示報(bào)告制度是黨組織嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，推進(jìn)黨的政治建設(shè)的一項(xiàng)重要制度。黨支部、黨員請(qǐng)示報(bào)告制度規(guī)定如下：

一、黨支部向機(jī)關(guān)黨委請(qǐng)示匯報(bào)。

1.請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織決議情況；上級(jí)黨組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；支部工作計(jì)劃和總結(jié)；民主評(píng)議黨員情況；換屆選舉、調(diào)整支委成員、黨員發(fā)展、處理不合格黨員等需要上級(jí)黨組織批復(fù)的有關(guān)工作；工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題；其他需要上級(jí)黨組織幫助解決的問題等。

2.黨支部對(duì)于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題，要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決，遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題，必須以書面形式向機(jī)關(guān)黨委請(qǐng)示報(bào)告。遇有特殊情況，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

3.黨小組向黨支部請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容、方式，參照黨支部向機(jī)關(guān)黨委請(qǐng)示匯報(bào)的內(nèi)容、方式。

二、黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。

1.請(qǐng)示的內(nèi)容。從事黨組織所分配的工作中的重要問題；代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定；按照規(guī)定需要請(qǐng)示的涉外工作交往活動(dòng)；轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系；其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請(qǐng)示的事項(xiàng)。

2.匯報(bào)的內(nèi)容。貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務(wù)情況；對(duì)黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議；發(fā)現(xiàn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索情況；流動(dòng)外出情況；其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報(bào)告的事項(xiàng)。

3.匯報(bào)的形式?？梢苑譃槎ㄆ趨R報(bào)、口頭匯報(bào)和書面匯報(bào)。定期匯報(bào)主要指黨員定期參加黨支部（黨小組）組織生活會(huì)時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自己的思想；口頭匯報(bào)是指黨員向黨支部書記（黨小組長(zhǎng)）或支部委員口頭匯報(bào)；書面匯報(bào)是指黨員外出時(shí)間較長(zhǎng)時(shí)，用書面形式向黨組織匯報(bào)。

4.匯報(bào)的要求。黨員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。黨員外出超過(guò)三個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況一次；黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況，隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)；黨員對(duì)支部指定的聯(lián)系對(duì)象的情況應(yīng)按要求定期報(bào)告。黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理黨員的請(qǐng)示事項(xiàng)，必要時(shí)可以對(duì)報(bào)告事項(xiàng)作出研究處理。

落實(shí)黨員請(qǐng)示報(bào)告制度，一是提高黨員堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度的自覺性，引導(dǎo)黨員講真話，講心里話；二是黨支部、黨小組要認(rèn)真聽取黨員匯報(bào)，幫助解決實(shí)際困難和問題，及時(shí)采納合理的意見建議；三是黨支部必須健全配套措施，按期召開黨支部和黨小組組織生活會(huì)，針對(duì)匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。

三亮三評(píng)三比方案篇二

根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：

一、黨支部檢視問題。

（一）組織開展主題教育方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)上還有。

“淺”的問題。從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)還不深刻，從新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠，離“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定差距。二是方式上還有“單”的問題。班子成員大多根據(jù)上級(jí)要求開展學(xué)習(xí)，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果方面還有較大不足。在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級(jí)譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，在把新思想升華為方法論的辯證指導(dǎo)上還有很遠(yuǎn)的路要走。三是轉(zhuǎn)化上還有“虛”的問題。個(gè)別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。一是黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅。通過(guò)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部黨內(nèi)政治生活能夠做到嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，但有時(shí)也有以“硬件建設(shè)”代替活動(dòng)開展，以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題，有時(shí)批評(píng)與自我批評(píng)的武器沒有用好，紅臉出汗還沒有成為常態(tài)。二是組織生活制度還不夠到位?！叭龝?huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長(zhǎng)之間、各黨小組長(zhǎng)與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。三是思想政治建設(shè)還不夠經(jīng)常。對(duì)意識(shí)形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)，有的同志對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的雜音噪音敏感性不強(qiáng)，對(duì)一些自媒體的惡意炒作不批評(píng)不制止，從側(cè)面反應(yīng)出我們?cè)谧ソ?jīng)常性思想工作上還不到位。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是主動(dòng)性還不強(qiáng)。有的同志平時(shí)過(guò)多忙于具體的事務(wù)性工作，對(duì)下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對(duì)話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。二是實(shí)效性還不強(qiáng)。有的同志沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，沒有緊跟人民群眾對(duì)美好生活的期盼和期待，躺在過(guò)去的成績(jī)簿上睡大覺，問計(jì)于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認(rèn)識(shí)和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說(shuō)自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認(rèn)為說(shuō)得過(guò)去就行，存在多做吃虧的思想，在為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)的問題上沒有做到知行合一。三是針對(duì)性還不強(qiáng)。有時(shí)群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到黨組織，當(dāng)時(shí)答應(yīng)向上級(jí)詢問政策、了解方向，也會(huì)開會(huì)研究，一定給出滿意答復(fù)，但是總是找的時(shí)候干一干，不找的時(shí)候則放一放，缺少了以前那種知難而進(jìn)的信心和另謀他法的擔(dān)當(dāng)。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。一是還有浮于表面的問題。抓工作落實(shí)一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)，重安排、輕問效的問題，在落實(shí)過(guò)程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁，文件多、會(huì)議多的問題還沒有從根本上得到有效解決，文風(fēng)會(huì)風(fēng)還有待進(jìn)一步改善。二是還有進(jìn)取不足的問題。工作中有時(shí)不夠積極主動(dòng)，進(jìn)取心還不夠強(qiáng)。比如對(duì)x工作的思考還不夠，x工作的形式和載體還需豐富和創(chuàng)新，x干部的交流培訓(xùn)工作還需加強(qiáng)，破解基層x組織“x”問題的能力還需提升。三是還有能力不強(qiáng)的問題。在貫徹執(zhí)行黨建工作決策部署方面存在不實(shí)、不細(xì)、不到位現(xiàn)象，創(chuàng)新精神有所欠缺，部分同志在任務(wù)落實(shí)中存在不徹底、推進(jìn)緩慢、缺少抓手、“兩張皮”、“燈下黑”、走形式等情況，工作成效不明顯。

二、原因剖析。

（一）理論武裝不夠。理論水平和工作能力還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求、新形勢(shì)和新任務(wù)。在日常工作中主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識(shí)。理論學(xué)習(xí)的形式方法比較單一，尤其對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還沒有學(xué)深悟透，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，總認(rèn)為自己學(xué)習(xí)了、知道了就可指導(dǎo)實(shí)踐，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，在弄通、做實(shí)、實(shí)踐上還有差距。

（二）宗旨意識(shí)不強(qiáng)。在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢(shì)下，群眾觀點(diǎn)有所弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級(jí)任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定等等；不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對(duì)上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對(duì)下負(fù)責(zé)考慮得不夠。因此，在具體工作中，對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對(duì)抓得多、抓得緊；對(duì)盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)工作相對(duì)抓得少，抓得松。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí)，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計(jì)不多。

（三）約束監(jiān)督不夠。平時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件和重要會(huì)議精神，并提出具體要求，但在思想認(rèn)識(shí)上還不到位，督促落實(shí)不到位。監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，往往要求別人的多，自我監(jiān)督的少，發(fā)揮模范帶頭作用不夠。在如何用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器上，過(guò)去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅(jiān)持下來(lái)，同志之間，上下級(jí)之間，唱贊歌的多，唱黑臉的少，一團(tuán)和氣、皆大歡喜，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅(jiān)持，致使一些問題未能有效防范，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理。

三、整改措施。

（一）不斷提升思想政治水平。牢固樹立大局意識(shí)，增強(qiáng)謀全局的能力和定力，強(qiáng)化系統(tǒng)思維和全局觀念，班子成員自覺在xx工作大局中找準(zhǔn)坐標(biāo)、扛起責(zé)任；增強(qiáng)作決策的能力和定力，提高民主決策、科學(xué)決策水平，讓各項(xiàng)決策經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)；增強(qiáng)抓大事的能力和定力，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，協(xié)力推進(jìn)x建設(shè)。

（二）不斷強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于工作始終，認(rèn)真履行班子成員“一崗雙責(zé)”，健全完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，通過(guò)定期約談、簽訂責(zé)任書、督促檢查等形式，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)做到責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位、責(zé)任落實(shí)到位。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育，引導(dǎo)支部所屬黨員正確對(duì)待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，筑牢黨員干部思想道德防線。

（三）不斷提升黨建工作水平。按照黨的十九大對(duì)黨的建設(shè)的新部署新要求，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨建的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作制度機(jī)制，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以釘釘子精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，努力把黨支部建設(shè)成為學(xué)習(xí)宣傳的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘.

（四）不斷強(qiáng)化解決問題能力。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在推進(jìn)改革創(chuàng)新、脫貧攻堅(jiān)、防范和化解風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中，時(shí)刻保持不回避、不后退的態(tài)度，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，以知難而進(jìn)、攻堅(jiān)克難的勇氣，“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狹路相逢勇者勝”的大無(wú)畏氣概，抓實(shí)抓好每一項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落地有聲、見到實(shí)效。

三亮三評(píng)三比方案篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx黨支部“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)自20xx年開展以來(lái)，豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵，展示了工作人員風(fēng)采，提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象，引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)，更進(jìn)一步激勵(lì)政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，銘記責(zé)任、履職盡責(zé)，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵(lì)辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過(guò)“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)讓先進(jìn)的有光榮感，一般的有緊迫感，后進(jìn)的有危機(jī)感，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)為民，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強(qiáng)，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。

一是亮身份。通過(guò)懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南，公開各單位的服務(wù)職能職責(zé)；佩帶黨徽、工作牌，公開黨員干部的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和聯(lián)系方式。通過(guò)主動(dòng)向群眾亮明身份，增強(qiáng)黨員意識(shí)和自我約束，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。

二是亮標(biāo)準(zhǔn)。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等，公開辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限，讓辦事群眾知曉每項(xiàng)辦理事項(xiàng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。

三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責(zé)和崗位特點(diǎn)，圍繞履行崗位職責(zé)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

一是比工作能力。緊緊圍繞強(qiáng)化黨員意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、干事意識(shí)，激勵(lì)廣大黨員立足崗位、比拼爭(zhēng)先、發(fā)揮作用；重點(diǎn)圍繞服務(wù)事項(xiàng)辦理過(guò)程，比服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、政策法規(guī)熟不熟、服務(wù)態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻(xiàn)實(shí)不實(shí)。

二是比工作作風(fēng)。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”，重點(diǎn)比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實(shí)、廉潔自律是否嚴(yán)格執(zhí)行。

三是比工作業(yè)績(jī)。橫向比較工作人員個(gè)人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量，看服務(wù)是否準(zhǔn)確快捷高效；縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣。

一是黨員評(píng)議。對(duì)黨員干部的履職擔(dān)當(dāng)、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)選一批“馬上就辦、攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、無(wú)私奉獻(xiàn)”的新時(shí)代好干部。

二是同事互評(píng)。每半年召開一次點(diǎn)評(píng)會(huì)，對(duì)照黨員干部制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作承諾，將各窗口及工作人員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、作用發(fā)揮情況進(jìn)行相互點(diǎn)評(píng)，并將互評(píng)結(jié)果整理歸檔。

三是群眾測(cè)評(píng)。積極開展民意調(diào)查和群眾測(cè)評(píng)活動(dòng)，通過(guò)設(shè)置窗口評(píng)價(jià)器、意見箱、網(wǎng)上評(píng)價(jià)系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式，組織群眾代表和服務(wù)對(duì)象代表對(duì)大廳窗口及工作人員履職情況進(jìn)行評(píng)議，并及時(shí)做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進(jìn)一步改進(jìn)工作、提高服務(wù)質(zhì)量，以實(shí)際效果取信于民。

一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。以黨性覺悟高、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績(jī)佳、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)、法制觀念強(qiáng)、群眾反映好為標(biāo)準(zhǔn)。按照百分考核、民主推薦、綜合測(cè)評(píng)等程序，評(píng)選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”。

二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)模范，帶頭創(chuàng)造佳績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)模范，帶頭服務(wù)群眾、爭(zhēng)當(dāng)為民模范，帶頭求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干模范，帶頭文明守法、爭(zhēng)當(dāng)自律模范為標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選“黨員先鋒崗”。

三是創(chuàng)紅旗窗口。以服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高、服務(wù)技能巧、遵章守紀(jì)嚴(yán)為標(biāo)準(zhǔn)，利用問卷調(diào)查、明察暗訪、日常工作考評(píng)等多種方式對(duì)入駐政務(wù)中心的各單位窗口進(jìn)行綜合考核，根據(jù)綜合評(píng)分，評(píng)選“紅旗窗口”。

結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，提出參加活動(dòng)的具體打算，公開作出承諾。圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實(shí)招，辦實(shí)事，接受社會(huì)監(jiān)督。

嚴(yán)格按照“三亮、三比、三評(píng)、三創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)，緊扣工作實(shí)際及工作特點(diǎn)，全面推行“三亮”主動(dòng)接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動(dòng)力，認(rèn)真組織“三評(píng)”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì)，中心黨支部將實(shí)時(shí)督促檢查活動(dòng)落實(shí)。

通過(guò)活動(dòng)的開展，深入查找黨員職工自身存在的突出問題，制定有針對(duì)性的整改措施。開門搞評(píng)議，聽取意見、查找不足、積極整改。切實(shí)深化放管服改革，為辦事群眾和企業(yè)營(yíng)造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查，各窗口負(fù)責(zé)人和中心股室共同評(píng)定，通過(guò)中心會(huì)議研究，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。

為進(jìn)一步加大鼓勵(lì)激勵(lì)力度，強(qiáng)化“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)結(jié)果運(yùn)用，將此次活動(dòng)與中心年終考核掛鉤對(duì)應(yīng)，中心黨支部將對(duì)在此次活動(dòng)中獲得“紅旗窗口”的窗口單位，其工作人員按3分/人的標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人年終考核中進(jìn)行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、黨員先鋒崗的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員，按2分/人的標(biāo)準(zhǔn)同等加分，并計(jì)入個(gè)人年終考核總成績(jī)。

為保證活動(dòng)順利開展，評(píng)選結(jié)果公開透明，符合實(shí)際，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評(píng)選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評(píng)選工作和活動(dòng)開展，積極推進(jìn)活動(dòng)有效展開。

要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，以黨建信息、工作動(dòng)態(tài)、活動(dòng)剪影等多種形式，積極宣傳“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo)，廣泛宣傳活動(dòng)過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍。

各窗口單位要認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、做法，健全制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)提升服務(wù)能力，提升群眾滿意度，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展。

三亮三評(píng)三比方案篇四

“三大亮點(diǎn)、三大比較、三大評(píng)論”突出身份、標(biāo)準(zhǔn)和承諾，比較學(xué)習(xí)、風(fēng)格和表現(xiàn)，個(gè)人自我評(píng)估，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾點(diǎn)評(píng)2017年以來(lái)，活動(dòng)豐富了衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作的內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生和計(jì)劃生育干部的作風(fēng)，提升衛(wèi)生計(jì)生產(chǎn)業(yè)形象，引領(lǐng)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“三問三解”活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)黨的“十八大”精神、“兩會(huì)”精神和學(xué)院第一屆黨員代表大會(huì)精神，全面加強(qiáng)機(jī)電工程系黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)教育教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)師德師風(fēng)，更好地服務(wù)廣大師生和群眾。結(jié)合本系實(shí)際制定機(jī)電工程系黨總支“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)實(shí)施案。

一、活動(dòng)意義。

堅(jiān)持全員參與、切合實(shí)際、黨群共建、注重實(shí)效的原則，圍繞承擔(dān)的學(xué)院中心工作，以“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步深化“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動(dòng)，組織帶領(lǐng)全體黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)，模范履行職責(zé)、進(jìn)一步改進(jìn)師德師風(fēng)，提高工作效能，提升教育教學(xué)質(zhì)量，在全系范圍內(nèi)形成“比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的良好氛圍。

二、活動(dòng)主題。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)求突破、科學(xué)發(fā)展促建設(shè)。

三、活動(dòng)內(nèi)容。

通過(guò)“三亮”(亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾)激發(fā)黨員教師爭(zhēng)先鋒。通過(guò)“三比”(比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī))形成比學(xué)趕超。通過(guò)“三評(píng)”(群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng))激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，克服“庸、懶、散”現(xiàn)象。

(一)大力推行“三亮”活動(dòng)，激發(fā)全員內(nèi)動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)服務(wù)好。

1.“亮標(biāo)準(zhǔn)”。圍繞服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)保障、服務(wù)監(jiān)督等，通過(guò)系部網(wǎng)站、宣傳欄等載體，對(duì)系部的各項(xiàng)規(guī)章制度、黨員的崗位職責(zé)、工作流程等進(jìn)行公示設(shè)立黨員示范崗、先鋒崗，廣泛推行黨員亮身份，增強(qiáng)黨員意識(shí)，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。

2.“亮身份”。按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，管理規(guī)范化的要求，根據(jù)各自工作職責(zé)，制定工作流程，公開黨員姓名、崗位、職務(wù)等信息，亮出黨員身份。

3.“亮承諾”。全體黨員簽訂公開承諾書，在系部網(wǎng)站、宣傳欄等公開支部、黨員承諾事項(xiàng)和踐諾情況，制作黨員承諾桌牌，使承諾內(nèi)容真實(shí)明了，方便考核點(diǎn)評(píng)。自覺接受上級(jí)黨組織和廣大師生的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

(二)緊密結(jié)合教育教學(xué)工作開展“三比”活動(dòng)，發(fā)揮黨員模范作用，全面提升教育教學(xué)工作質(zhì)量。

1.比技能。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)教職工的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和教育教學(xué)能力培訓(xùn)，大力開展教育教學(xué)研究，切實(shí)實(shí)施質(zhì)量工程，組織開展黨員示范課、模范班主任活動(dòng)、開展課堂教學(xué)竟賽、課件評(píng)比活動(dòng)，展示黨員風(fēng)采，為大家學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、提高素質(zhì)搭建平臺(tái)。

2.比作風(fēng)。牢固樹立模范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)“講人格、講品味、講奉獻(xiàn)”的三講師德要求，勇于承擔(dān)重、難的工作任務(wù)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)切實(shí)做好教育教學(xué)工作。學(xué)生黨員應(yīng)在廣大學(xué)生中樹正氣、當(dāng)先鋒，在班級(jí)建設(shè)、宿舍管理、課業(yè)學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等方面發(fā)揮模范帶頭作用。

3.比業(yè)績(jī)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)制度，規(guī)范課堂教學(xué)行為;深化教育教學(xué)改革，引導(dǎo)教師在課程改革、課程建設(shè)和教材建設(shè)方面出成果;深入開展教研科研活動(dòng)，鼓勵(lì)教師在學(xué)院學(xué)報(bào)、省級(jí)和國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表論文提高科研能力;積極推進(jìn)校企合作，鼓勵(lì)教師利用假期深入企業(yè)參與生產(chǎn)鍛煉學(xué)習(xí)，提高實(shí)踐教學(xué)能力;改進(jìn)學(xué)生管理方式，提高服務(wù)質(zhì)量，深入開展黨員聯(lián)系班級(jí)、黨員聯(lián)系宿舍活動(dòng)，特別是輔導(dǎo)員、班主任深入班級(jí)、宿舍關(guān)心幫助學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才。

(三)組織“三評(píng)”，提升群眾滿意度。

1.黨員評(píng)。對(duì)照黨員“五帶頭”、黨員公開承諾，黨員干部每學(xué)期進(jìn)行自評(píng)，查找問題和不足，明確自身努力方向。

2.群眾評(píng)。通過(guò)設(shè)置意見箱、召開座談會(huì)、個(gè)別談心等方式主動(dòng)接受教職員、學(xué)生及社會(huì)各界對(duì)黨員的評(píng)價(jià)，認(rèn)真反饋群眾意見，促使黨員干部牢固樹立為民服務(wù)的理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，以實(shí)際效果取信于民。

3.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)。系部主要負(fù)責(zé)人結(jié)合“察民情、訪民意、解民憂、促和諧”等活動(dòng)，采取現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、集中點(diǎn)評(píng)、個(gè)別談話、隨機(jī)點(diǎn)評(píng)等多種方式對(duì)每名黨員評(píng)議。通過(guò)點(diǎn)評(píng)實(shí)事求是地肯定成績(jī)，指出存在的問題，提出改進(jìn)的意見，指明努力的方向。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

參與范圍：全系黨員、全體師生。

(二)強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、黑板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等媒體，采取師生喜聞樂見的形式，大力宣傳關(guān)于開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)的重要意義、總體要求、宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)班集體和先進(jìn)個(gè)人的先進(jìn)事跡，注重用身邊典型教育引導(dǎo)身邊人，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。及時(shí)上報(bào)活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)做法及涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。

(三)突出特色，探索創(chuàng)新。按照總體部署，把“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)與常規(guī)教育教學(xué)管理有機(jī)結(jié)合，根據(jù)各自實(shí)際，在活動(dòng)主題、實(shí)踐載體和方式方法等方面大膽探索創(chuàng)新，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，改進(jìn)活動(dòng)手段，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和感染力。

“三亮三比三評(píng)”(亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，個(gè)人自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議)活動(dòng)自2017年開展以來(lái)，豐富了衛(wèi)生計(jì)生工作內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生計(jì)生干部風(fēng)采，提升了衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)形象，引領(lǐng)了衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，根據(jù)新時(shí)期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會(huì)及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的精神，以及委黨組《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，引導(dǎo)和激勵(lì)系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，進(jìn)一步激發(fā)、調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，必須緊扣時(shí)代脈搏，緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持一個(gè)時(shí)期，一個(gè)主題。著力解決系統(tǒng)各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，促進(jìn)全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善，為推進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設(shè)順利實(shí)施提供強(qiáng)力服務(wù)保障。

二、活動(dòng)內(nèi)容。

結(jié)合當(dāng)前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，堅(jiān)持以“敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”為主題，以“學(xué)、講、干”為載體，通過(guò)組織行政管理干部的“學(xué)、講、干”，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競(jìng)賽，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評(píng)”活動(dòng)，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風(fēng)采、在“評(píng)”上求實(shí)效，引領(lǐng)“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)持續(xù)深入開展。

(一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象。

新時(shí)期深化亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾的“三亮”活動(dòng)，在亮明身份、工作責(zé)任、爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，積極調(diào)動(dòng)廣大黨員干部保持先進(jìn)性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時(shí)期黨員干部良好形象。

一是“亮身份”。采取佩戴黨徽、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽，參加黨內(nèi)活動(dòng)期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份，各級(jí)干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌、胸牌等標(biāo)牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作。

二是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。通過(guò)單位網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏、便民服務(wù)卡等形式，將黨員干部的工作職責(zé)對(duì)外公開，亮明崗位職責(zé)、工作流程、辦事程序、工作時(shí)限等信息，方便服務(wù)對(duì)象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)擬定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，方可公示公開。

三是“亮承諾”。黨員干部要重點(diǎn)圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾，針對(duì)具體事項(xiàng)特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結(jié)合“十星級(jí)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作、可量化的承諾，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔。各級(jí)黨員干部要結(jié)合各自崗位職責(zé)，從工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、承擔(dān)責(zé)任等方面作出承諾，承諾內(nèi)容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。

(二)扎實(shí)開展“三比”，展示黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。

深化拓展比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)的“三比”活動(dòng)，旨在引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，搭建展示平臺(tái)，讓黨員干部比學(xué)有榜樣、趕超有目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先，不斷增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，煥發(fā)激情，攻堅(jiān)克難，充分展示新時(shí)期黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。

一是“比學(xué)習(xí)”。堅(jiān)持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論，充分利用中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日、集中學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往心里走、往深里走、往實(shí)里走。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、學(xué)術(shù)研討、專家講學(xué)等請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭講，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講，以學(xué)促干，使學(xué)習(xí)成為解決實(shí)際問題、推動(dòng)衛(wèi)計(jì)工作落實(shí)的過(guò)程。

二是“比作風(fēng)”。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極開展比履職、比狀態(tài)、比服務(wù)、比執(zhí)行、比守紀(jì)活動(dòng)，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，不想為、不會(huì)為、不作為等問題，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。堅(jiān)持以創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精，弘揚(yáng)專業(yè)精神、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造優(yōu)秀隊(duì)伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風(fēng)。

三是“比業(yè)績(jī)”。堅(jiān)持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講、理論征文、技能比武、崗位練兵等競(jìng)賽活動(dòng)，讓黨員干部在創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)本領(lǐng)上賽強(qiáng)弱。要強(qiáng)化崗位目標(biāo)管理考核，組織黨員干部比業(yè)績(jī)、比實(shí)效、比貢獻(xiàn)，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔(dān)當(dāng)、大膽作為。要堅(jiān)持以創(chuàng)先為目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部樹立爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先意識(shí)，在業(yè)績(jī)上爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，在舉措上領(lǐng)先示范，在任務(wù)上率先落實(shí)，在本職崗位比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

(三)嚴(yán)實(shí)組織“三評(píng)”，提升黨員干部履職盡責(zé)能力。

深入開展個(gè)人自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議的“三評(píng)”活動(dòng)，對(duì)黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué)、講、干”、技能競(jìng)賽、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)、評(píng)議，進(jìn)一步提升黨員干部履職盡責(zé)能力，推動(dòng)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

一是“個(gè)人自評(píng)”。黨員干部要結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項(xiàng)以及自己工作、學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn)，對(duì)照身邊的先進(jìn)典型，從創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面，積極開展自我評(píng)價(jià)，重點(diǎn)查找問題和不足，明確自身努力和爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。黨員干部在民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、工作評(píng)議會(huì)等活動(dòng)中要帶頭開展自我批評(píng)，引導(dǎo)黨員群眾開展相互批評(píng)，達(dá)到相互提醒、相互鼓勵(lì)、比學(xué)趕超的目的。

二是“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”。在黨員干部自評(píng)的基礎(chǔ)上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調(diào)研點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)就黨員干部承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)、重點(diǎn)工作推進(jìn)、競(jìng)賽活動(dòng)表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、集中點(diǎn)評(píng)、個(gè)別談話、隨機(jī)點(diǎn)評(píng)等多種方式進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，實(shí)事求是地肯定成績(jī)，指出問題，提出改進(jìn)意見、指明努力方向，并督促整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)結(jié)果要記入臺(tái)賬。

三是“群眾評(píng)議”。堅(jiān)持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評(píng)議活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮代表委員、黨內(nèi)外群眾、服務(wù)對(duì)象的作用，廣泛征求意見建議，自覺接受評(píng)議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織活動(dòng)，從履職、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)等方面積極開展群眾評(píng)議;專業(yè)技術(shù)干部，要結(jié)合技能比武、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討等競(jìng)賽活動(dòng)中的表現(xiàn)，組織開展群眾評(píng)議打分，并記錄在案。要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議、打分，看誰(shuí)貢獻(xiàn)大，看誰(shuí)實(shí)事辦得多，看誰(shuí)最被認(rèn)可。各級(jí)黨員干部要誠(chéng)懇接受黨員群眾評(píng)議意見，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度。

三、工作要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭寥热u(píng)”活動(dòng)作為今后一個(gè)時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，全面安排部署，精心組織實(shí)施，確?；顒?dòng)抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把找差距、補(bǔ)短板、攻弱項(xiàng)、提素質(zhì)作為活動(dòng)的主要目的，不定期對(duì)所屬單位、聯(lián)系點(diǎn)和業(yè)務(wù)科室活動(dòng)開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。對(duì)未按要求開展活動(dòng)、成效不明顯的窗口和科室，給予通報(bào)批評(píng);對(duì)各地各單位活動(dòng)開展情況，納入年度綜合目標(biāo)檢查考核內(nèi)容。

(二)做好結(jié)合文章。各地各單位要自覺把活動(dòng)融入到衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)工作中，以活動(dòng)推進(jìn)工作，用工作成果檢驗(yàn)活動(dòng)成效。堅(jiān)持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合，促進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);與“黨建六化”管理工作相結(jié)合，豐富“六化”內(nèi)涵，促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生黨建工作水平全面提升、全面進(jìn)步;與黨員干部教育管理相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部學(xué)、講、干，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上履職盡責(zé);與評(píng)選表優(yōu)、干部選拔任用相結(jié)合，把活動(dòng)作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進(jìn)本地本單位形成重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的良好氛圍;與年度綜合目標(biāo)考核相結(jié)合，把活動(dòng)開展情況納入年度考核指標(biāo)體系，促進(jìn)各地各單位在推動(dòng)本職工作中爭(zhēng)先進(jìn)位。

(三)鼓勵(lì)探索創(chuàng)新。各地各單位要結(jié)合自身實(shí)際和職責(zé)職能，以爭(zhēng)當(dāng)群眾滿意的黨員干部為目標(biāo)，積極開展多種形式的“學(xué)、講、干”，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，講思路、講成效，干工作、干事業(yè)，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上更好履職盡責(zé)。本次活動(dòng)不搞一刀切，不搞一個(gè)樣，各地各單位要注重特色、時(shí)效，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新符合實(shí)際的方式方法，組織實(shí)施好活動(dòng)。活動(dòng)原則上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結(jié)合實(shí)際確定參與范圍。

(四)強(qiáng)化總結(jié)提高。各地各單位要高度重視活動(dòng)的宣傳工作，按照“做深、做實(shí)、出彩、出色”要求，通過(guò)新聞報(bào)道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，挖掘身邊先進(jìn)典型，全面宣傳活動(dòng)進(jìn)展及成效，形成有利于活動(dòng)開展的正能量。各地各單位要堅(jiān)持月月有活動(dòng)、半年有評(píng)比、全年有總結(jié)，推動(dòng)活動(dòng)持續(xù)深入開展。市衛(wèi)計(jì)委將每半年開展一次展示推進(jìn)會(huì)，每年開展一次總結(jié)表彰會(huì)，充分展示活動(dòng)成果，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)典型，不斷鞏固擴(kuò)大成果，切實(shí)在全系統(tǒng)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

xxxx“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)自20xx年開展以來(lái)，豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵，展示了政務(wù)服務(wù)干部風(fēng)采，提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象，引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)，更進(jìn)一步激勵(lì)政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，銘記責(zé)任、履職盡責(zé)，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵(lì)辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過(guò)“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)讓先進(jìn)的有光榮感，一般的有緊迫感，后進(jìn)的有危機(jī)感，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)為民，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強(qiáng)，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。

一是亮身份。通過(guò)懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南，公開各單位的服務(wù)職能職責(zé)；佩帶黨徽、工作牌，公開黨員干部的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和聯(lián)系方式。通過(guò)主動(dòng)向群眾亮明身份，增強(qiáng)黨員意識(shí)和自我約束，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。

二是亮標(biāo)準(zhǔn)。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等，公開辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限，讓辦事群眾知曉每項(xiàng)辦理事項(xiàng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。

三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責(zé)和崗位特點(diǎn)，圍繞履行崗位職責(zé)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）開展“三比”提素質(zhì)。

一是比工作能力。緊緊圍繞強(qiáng)化黨員意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、干事意識(shí)，激勵(lì)廣大黨員立足崗位、比拼爭(zhēng)先、發(fā)揮作用；重點(diǎn)圍繞服務(wù)事項(xiàng)辦理過(guò)程，比服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、政策法規(guī)熟不熟、服務(wù)態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻(xiàn)實(shí)不實(shí)。

二是比工作作風(fēng)。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”，重點(diǎn)比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實(shí)、廉潔自律是否嚴(yán)格執(zhí)行。

三是比工作業(yè)績(jī)。橫向比較工作人員個(gè)人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量，看服務(wù)是否準(zhǔn)確快捷高效；縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣。

（三）堅(jiān)持“三評(píng)”強(qiáng)保障。

一是黨員評(píng)議。對(duì)黨員干部的履職擔(dān)當(dāng)、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)選一批“馬上就辦、攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、無(wú)私奉獻(xiàn)”的新時(shí)代好干部。

二是同事互評(píng)。每半年召開一次點(diǎn)評(píng)會(huì)，對(duì)照黨員干部制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作承諾，將各窗口及工作人員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、作用發(fā)揮情況進(jìn)行相互點(diǎn)評(píng)，并將互評(píng)結(jié)果整理歸檔。

三是群眾測(cè)評(píng)。積極開展民意調(diào)查和群眾測(cè)評(píng)活動(dòng)，通過(guò)設(shè)置窗口評(píng)價(jià)器、意見箱、網(wǎng)上評(píng)價(jià)系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式，組織群眾代表和服務(wù)對(duì)象代表對(duì)大廳窗口及工作人員履職情況進(jìn)行評(píng)議，并及時(shí)做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進(jìn)一步改進(jìn)工作、提高服務(wù)質(zhì)量，以實(shí)際效果取信于民。

（四）深化“三創(chuàng)”搭載體。

一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。以黨性覺悟高、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績(jī)佳、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)、法制觀念強(qiáng)、群眾反映好為標(biāo)準(zhǔn)。按照百分考核、民主推薦、綜合測(cè)評(píng)等程序，評(píng)選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”。

二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)模范，帶頭創(chuàng)造佳績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)模范，帶頭服務(wù)群眾、爭(zhēng)當(dāng)為民模范，帶頭求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干模范，帶頭文明守法、爭(zhēng)當(dāng)自律模范為標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選“黨員先鋒崗”。

三是創(chuàng)紅旗窗口。以服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高、服務(wù)技能巧、遵章守紀(jì)嚴(yán)為標(biāo)準(zhǔn)，利用問卷調(diào)查、明察暗訪、日常工作考評(píng)等多種方式對(duì)入駐政務(wù)中心的各單位窗口進(jìn)行綜合考核，根據(jù)綜合評(píng)分，評(píng)選“紅旗窗口”。

（一）承諾公開階段（7月——8月）。結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，提出參加活動(dòng)的具體打算，公開作出承諾。圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實(shí)招，辦實(shí)事，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）組織實(shí)施階段（8月——9月）。嚴(yán)格按照“三亮、三比、三評(píng)、三創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)，緊扣工作實(shí)際及工作特點(diǎn)，全面推行“三亮”主動(dòng)接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動(dòng)力，認(rèn)真組織“三評(píng)”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì)，中心黨支部將實(shí)時(shí)督促檢查活動(dòng)落實(shí)。

（三）整改評(píng)議階段（9月——10月）。通過(guò)活動(dòng)的開展，深入查找黨員職工自身存在的突出問題，制定有針對(duì)性的整改措施。開門搞評(píng)議，聽取意見、查找不足、積極整改。切實(shí)深化放管服改革，為辦事群眾和企業(yè)營(yíng)造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查，各窗口負(fù)責(zé)人和中心股室共同評(píng)定，通過(guò)中心會(huì)議研究，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。

為進(jìn)一步加大鼓勵(lì)激勵(lì)力度，強(qiáng)化“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)結(jié)果運(yùn)用，將此次活動(dòng)與中心年終考核掛鉤對(duì)應(yīng)，中心黨支部將對(duì)在此次活動(dòng)中獲得“紅旗窗口”的窗口單位，其工作人員按3分/人的標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人年終考核中進(jìn)行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、黨員先鋒崗的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員，按2分/人的標(biāo)準(zhǔn)同等加分，并計(jì)入個(gè)人年終考核總成績(jī)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為保證活動(dòng)順利開展，評(píng)選結(jié)果公開透明，符合實(shí)際，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評(píng)選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評(píng)選工作和活動(dòng)開展，積極推進(jìn)活動(dòng)有效展開。

（二）加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，以黨建信息、工作動(dòng)態(tài)、活動(dòng)剪影等多種形式，積極宣傳“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo)，廣泛宣傳活動(dòng)過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍。

（三）加強(qiáng)持續(xù)改進(jìn)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。各窗口單位要認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、做法，健全制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)提升服務(wù)能力，提升群眾滿意度，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展。

為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部形象，根據(jù)市交通運(yùn)輸局《中共西安市交通運(yùn)輸局委員會(huì)關(guān)于在基層黨組織和黨員中認(rèn)真做好“三亮三比三評(píng)”等四項(xiàng)重點(diǎn)工作》(市交黨發(fā)[2012]38號(hào))文件要求，結(jié)合全市運(yùn)輸管理系統(tǒng)實(shí)際，特制定開展“三亮三比三評(píng)”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案：

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)黨的基層建設(shè)，不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織帶領(lǐng)全市運(yùn)管系統(tǒng)黨員干部緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)人民群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、深化文明創(chuàng)建等工作主題，努力把全市運(yùn)管機(jī)構(gòu)建成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的管理示范窗口，方便人民群眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，黨建文明風(fēng)貌的行業(yè)形象窗口，為我市交通運(yùn)輸新的跨越發(fā)展提供有力的組織保證。

開展“三亮”活動(dòng)，展示黨員形象。一是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾事項(xiàng)、工作業(yè)務(wù)流程、辦結(jié)時(shí)限制度，通過(guò)設(shè)立信息公開欄等形式，公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二是“亮身份”。通過(guò)設(shè)立黨務(wù)公開欄、站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗、黨員示范崗，黨員亮出身份，亮明崗位責(zé)任，增強(qiáng)黨員意識(shí)，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。三是“亮承諾”。黨組織重點(diǎn)圍繞抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、提高管理服務(wù)水平和為民辦好事實(shí)事等方面作出承諾，黨員重點(diǎn)突出立足本職創(chuàng)佳績(jī)，愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)，結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)踐行踐諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

開展“三比”活動(dòng)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。一是比技能。加強(qiáng)黨員干部依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練。增強(qiáng)執(zhí)法素質(zhì)，不斷提高行政執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)管能力，努力爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)、服務(wù)標(biāo)兵。二是比作風(fēng)。深入企業(yè)，排憂解難，主動(dòng)服務(wù)，誠(chéng)信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)制度，堅(jiān)持責(zé)任追究，使管理服務(wù)明顯改善、工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。三是比業(yè)績(jī)。圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，全力推動(dòng)緩堵保暢、加強(qiáng)行業(yè)安全監(jiān)管、確保運(yùn)輸規(guī)范有序，積極引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標(biāo)桿、比業(yè)績(jī)、講貢獻(xiàn)。

開展“三評(píng)”活動(dòng)，贏得群眾滿意。一是群眾評(píng)議。通過(guò)民主評(píng)議黨員、設(shè)置意見箱、開展社會(huì)滿意度調(diào)查等方式，接受服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋群眾意見，整改存在問題。二是黨員互評(píng)。黨員結(jié)合崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)，通過(guò)座談集中評(píng)議、隨機(jī)交流評(píng)議等形式，開展自評(píng)互評(píng)，查找問題和不足，相互鼓勵(lì)、比學(xué)趕幫。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線，廣泛征求意見，全面掌握了解黨員工作情況，實(shí)事求是地肯定成績(jī)，指出存在問題，提出改進(jìn)意見，指明努力方向，力求點(diǎn)出動(dòng)力、評(píng)出實(shí)效。

一是根據(jù)市處2013年作風(fēng)建設(shè)工作部署，全市各運(yùn)管站所要在今年6月底前建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗，并在業(yè)務(wù)服務(wù)窗口、運(yùn)政稽查隊(duì)公開工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、廉潔自律規(guī)定等相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)。

二是各運(yùn)管站所今年6月底前要建立黨務(wù)公開欄，“五一”節(jié)開始黨員在工作期間要佩帶黨徽、亮證執(zhí)法，“七一”節(jié)前每個(gè)站所要推出立1-2個(gè)共產(chǎn)黨員示范崗。

三是各運(yùn)管站所要積極開展黨員踐行踐諾活動(dòng)，每個(gè)黨員結(jié)合工作職責(zé)制定出工作服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)立公開欄，接受群眾監(jiān)督。

一是市處及各運(yùn)管站所要繼續(xù)開展技術(shù)練兵，體能拓展訓(xùn)練，政策法規(guī)培訓(xùn)，爭(zhēng)創(chuàng)最佳運(yùn)政員、文明單位、文明示范窗口、文明執(zhí)法單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，帶動(dòng)全系統(tǒng)不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管服務(wù)水平。今年全市各運(yùn)管站所要對(duì)本部門執(zhí)法人員進(jìn)行一次執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律法規(guī)培訓(xùn)，舉行一次軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練、技術(shù)練兵活動(dòng)，展現(xiàn)軍容軍姿和執(zhí)法形象。

二是深化作風(fēng)建設(shè)再提升活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)為企業(yè)、業(yè)戶服務(wù)。深入開展三問三解活動(dòng)，為運(yùn)輸企業(yè)解難題、解民困，破解行業(yè)發(fā)展難題。促進(jìn)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年7月底和年終各運(yùn)管站所、相關(guān)業(yè)務(wù)科室，要至少組織兩次主動(dòng)上門到運(yùn)輸企業(yè)征求意見活動(dòng)，了解企業(yè)發(fā)展難題。特別是對(duì)運(yùn)輸企業(yè)車輛年審、二級(jí)強(qiáng)維、車輛四證統(tǒng)一、行政許可等業(yè)務(wù)中存在管理服務(wù)問題制定有效措施，及時(shí)改進(jìn)工作。

三是大力宣傳推廣所企共建工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化運(yùn)輸行業(yè)安全監(jiān)管工作，確保運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)。加大運(yùn)輸市場(chǎng)整治力度，打擊非法違規(guī)營(yíng)運(yùn)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，使市場(chǎng)秩序明顯改善。推進(jìn)公交都市和緩堵保暢，努力實(shí)現(xiàn)群眾出行方便和運(yùn)輸行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，今年各運(yùn)管站所要結(jié)合行業(yè)管理職能在轄區(qū)1-2個(gè)重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè)開展所企共建活動(dòng)，將共建活動(dòng)好的工作經(jīng)驗(yàn)在全市逐步推廣和落實(shí)。各運(yùn)政執(zhí)法部門、運(yùn)管站所要結(jié)合“五一”、“十一”、春運(yùn)等節(jié)日客流高峰，加大對(duì)客貨運(yùn)站場(chǎng)周邊、旅客貨物集散點(diǎn)等重點(diǎn)區(qū)域，聯(lián)合公安、城管、旅游等部門，加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)秩序的整治，整治工作要有力度、要見成效。

一是各運(yùn)管站所每半年要召開一次行風(fēng)督評(píng)員座談會(huì)，結(jié)合半年、全年會(huì)，向運(yùn)輸企業(yè)做兩次述職述廉報(bào)告，主動(dòng)征求運(yùn)輸企業(yè)意見建議，對(duì)群眾提出的工作作風(fēng)不實(shí)、管理服務(wù)水平不高、行業(yè)風(fēng)氣不正、執(zhí)法不規(guī)范和“吃、拿、卡、要”，公路三亂等問題要采取有力措施，及時(shí)做出整改。6月底前在處機(jī)關(guān)、各運(yùn)管站所、運(yùn)政稽查站、服務(wù)窗口設(shè)立作風(fēng)評(píng)議箱，接受服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)及評(píng)估。

二是以民主生活會(huì)，支部會(huì)、黨小組會(huì)、黨員民主評(píng)議會(huì)等方式在黨員中開展互評(píng)活動(dòng)，今年7月底前和年終各運(yùn)管站所要分別組織對(duì)黨員的工作紀(jì)律作風(fēng)、崗位職責(zé)履行情況、管理服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范執(zhí)法情況進(jìn)行評(píng)議，查找管理服務(wù)工作不足，互評(píng)互幫共同提高。

三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層運(yùn)管站所、黨支部、黨小組、客貨運(yùn)站場(chǎng)、運(yùn)輸企業(yè)廣泛征求意見，全面掌握了解行業(yè)管理、安全監(jiān)管和黨員干部工作服務(wù)情況，肯定成績(jī)、指出不足，提出改進(jìn)意見，指明努力方向。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不少于60天。

進(jìn)一步明確努力方向，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，抓住“服務(wù)人民群眾”這個(gè)重點(diǎn)，把活動(dòng)融入中心任務(wù)，服務(wù)大局，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)作風(fēng)有明顯改進(jìn)，服務(wù)能力有明顯增強(qiáng)，服務(wù)效能有明顯提升。

扎實(shí)改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。要結(jié)合正在開展的“治庸治懶治散，問事問效問責(zé)”活動(dòng)，切實(shí)糾正工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，認(rèn)真解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。

著力增強(qiáng)服務(wù)能力。深入開展黨性黨風(fēng)教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊(duì)伍。

大力提升服務(wù)效能。堅(jiān)持依法辦事、公正處事、公平服務(wù)，按照便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、利民的原則，健全完善標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化、特色化的服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)舉措，完善服務(wù)體系，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率。切實(shí)回應(yīng)群眾期待。認(rèn)真傾聽群眾意見，進(jìn)一步整合行業(yè)監(jiān)管服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力滿足群眾的合理需求，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。維護(hù)群眾的基本權(quán)益，讓群眾感受到“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng)帶來(lái)的新變化，努力提高群眾滿意度。

1、成立“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由處黨委書記史建魁、處長(zhǎng)馬旭擔(dān)任。副組長(zhǎng)由副處長(zhǎng)敬彩霞、李兵、萬(wàn)凱、周紀(jì)文，運(yùn)政稽查支隊(duì)長(zhǎng)譚敏擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科、辦公室主任由張西安同志擔(dān)任，辦公室成員為市處各科所負(fù)責(zé)人，各區(qū)縣運(yùn)管站所書記。工作人員為佟磊、王琮、文娟、王戰(zhàn)睿。市處各黨支部、各區(qū)縣站所也要成立以各支部書記第一責(zé)任人的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。確保“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng)的扎實(shí)開展。

2、各黨支部要精心安排，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，明確工作責(zé)任，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，使全體黨員干部參與、群眾知曉。

3、按照先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，明確“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，搭建活動(dòng)平臺(tái)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施開展“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng)。

4、加強(qiáng)宣傳信息報(bào)送。西安運(yùn)政信息網(wǎng)要設(shè)立活動(dòng)專題宣傳頁(yè)面，各運(yùn)管站所要安排專人負(fù)責(zé)活動(dòng)信息的匯總報(bào)送工作，每?jī)芍芟蚴刑幗M織人事科報(bào)送一次活動(dòng)開展情況。

5、做好總結(jié)評(píng)比，今年底市處黨委結(jié)合精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作對(duì)活動(dòng)開展情況總結(jié)評(píng)比，表彰活動(dòng)先進(jìn)單位。

為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部形象，根據(jù)市交通運(yùn)輸局《中共西安市交通運(yùn)輸局委員會(huì)關(guān)于在基層黨組織和黨員中認(rèn)真做好“三亮三比三評(píng)”等四項(xiàng)重點(diǎn)工作》（市交黨發(fā)［2012］38號(hào)）文件要求，結(jié)合全市運(yùn)輸管理系統(tǒng)實(shí)際，特制定開展“三亮三比三評(píng)”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案：

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)黨的基層建設(shè)，不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織帶領(lǐng)全市運(yùn)管系統(tǒng)黨員干部緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)人民群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、深化文明創(chuàng)建等工作主題，努力把全市運(yùn)管機(jī)構(gòu)建成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的管理示范窗口，方便人民群眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，黨建文明風(fēng)貌的行業(yè)形象窗口，為我市交通運(yùn)輸新的跨越發(fā)展提供有力的組織保證。

開展“三亮”活動(dòng)，展示黨員形象。一是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾事項(xiàng)、工作業(yè)務(wù)流程、辦結(jié)時(shí)限制度，通過(guò)設(shè)立信息公開欄等形式，公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二是“亮身份”。通過(guò)設(shè)立黨務(wù)公開欄、站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗、黨員示范崗，黨員亮出身份，亮明崗位責(zé)任，增強(qiáng)黨員意識(shí)，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。三是“亮承諾”。黨組織重點(diǎn)圍繞抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、提高管理服務(wù)水平和為民辦好事實(shí)事等方面作出承諾，黨員重點(diǎn)突出立足本職創(chuàng)佳績(jī)，愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)，結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)踐行踐諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

開展“三比”活動(dòng)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。一是比技能。加強(qiáng)黨員干部依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練。增強(qiáng)執(zhí)法素質(zhì)，不斷提高行政執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)管能力，努力爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)、服務(wù)標(biāo)兵。二是比作風(fēng)。深入企業(yè)，排憂解難，主動(dòng)服務(wù)，誠(chéng)信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)制度，堅(jiān)持責(zé)任追究，使管理服務(wù)明顯改善、工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。三是比業(yè)績(jī)。圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，全力推動(dòng)緩堵保暢、加強(qiáng)行業(yè)安全監(jiān)管、確保運(yùn)輸規(guī)范有序，積極引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標(biāo)桿、比業(yè)績(jī)、講貢獻(xiàn)。

開展“三評(píng)”活動(dòng)，贏得群眾滿意。一是群眾評(píng)議。通過(guò)民主評(píng)議黨員、設(shè)置意見箱、開展社會(huì)滿意度調(diào)查等方式，接受服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋群眾意見，整改存在問題。二是黨員互評(píng)。黨員結(jié)合崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)，通過(guò)座談集中評(píng)議、隨機(jī)交流評(píng)議等形式，開展自評(píng)互評(píng)，查找問題和不足，相互鼓勵(lì)、比學(xué)趕幫。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線，廣泛征求意見，全面掌握了解黨員工作情況，實(shí)事求是地肯定成績(jī)，指出存在問題，提出改進(jìn)意見，指明努力方向，力求點(diǎn)出動(dòng)力、評(píng)出實(shí)效。

一是根據(jù)市處2013年作風(fēng)建設(shè)工作部署，全市各運(yùn)管站所要在今年6月底前建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗，并在業(yè)務(wù)服務(wù)窗口、運(yùn)政稽查隊(duì)公開工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、廉潔自律規(guī)定等相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)。

二是各運(yùn)管站所今年6月底前要建立黨務(wù)公開欄，“五一”節(jié)開始黨員在工作期間要佩帶黨徽、亮證執(zhí)法，“七一”節(jié)前每個(gè)站所要推出立1-2個(gè)共產(chǎn)黨員示范崗。

三是各運(yùn)管站所要積極開展黨員踐行踐諾活動(dòng)，每個(gè)黨員結(jié)合工作職責(zé)制定出工作服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)立公開欄，接受群眾監(jiān)督。

一是市處及各運(yùn)管站所要繼續(xù)開展技術(shù)練兵，體能拓展訓(xùn)練，政策法規(guī)培訓(xùn)，爭(zhēng)創(chuàng)最佳運(yùn)政員、文明單位、文明示范窗口、文明執(zhí)法單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，帶動(dòng)全系統(tǒng)不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管服務(wù)水平。今年全市各運(yùn)管站所要對(duì)本部門執(zhí)法人員進(jìn)行一次執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律法規(guī)培訓(xùn)，舉行一次軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練、技術(shù)練兵活動(dòng)，展現(xiàn)軍容軍姿和執(zhí)法形象。

二是深化作風(fēng)建設(shè)再提升活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)為企業(yè)、業(yè)戶服務(wù)。深入開展三問三解活動(dòng)，為運(yùn)輸企業(yè)解難題、解民困，破解行業(yè)發(fā)展難題。促進(jìn)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年7月底和年終各運(yùn)管站所、相關(guān)業(yè)務(wù)科室，要至少組織兩次主動(dòng)上門到運(yùn)輸企業(yè)征求意見活動(dòng)，了解企業(yè)發(fā)展難題。特別是對(duì)運(yùn)輸企業(yè)車輛年審、二級(jí)強(qiáng)維、車輛四證統(tǒng)一、行政許可等業(yè)務(wù)中存在管理服務(wù)問題制定有效措施，及時(shí)改進(jìn)工作。

三是大力宣傳推廣所企共建工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化運(yùn)輸行業(yè)安全監(jiān)管工作，確保運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)。加大運(yùn)輸市場(chǎng)整治力度，打擊非法違規(guī)營(yíng)運(yùn)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，使市場(chǎng)秩序明顯改善。推進(jìn)公交都市和緩堵保暢，努力實(shí)現(xiàn)群眾出行方便和運(yùn)輸行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，今年各運(yùn)管站所要結(jié)合行業(yè)管理職能在轄區(qū)1-2個(gè)重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè)開展所企共建活動(dòng)，將共建活動(dòng)好的工作經(jīng)驗(yàn)在全市逐步推廣和落實(shí)。各運(yùn)政執(zhí)法部門、運(yùn)管站所要結(jié)合“五一”、“十一”、春運(yùn)等節(jié)日客流高峰，加大對(duì)客貨運(yùn)站場(chǎng)周邊、旅客貨物集散點(diǎn)等重點(diǎn)區(qū)域，聯(lián)合公安、城管、旅游等部門，加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)秩序的整治，整治工作要有力度、要見成效。

二是以民主生活會(huì)，支部會(huì)、黨小組會(huì)、黨員民主評(píng)議會(huì)等方式在黨員中開展互評(píng)活動(dòng)，今年7月底前和年終各運(yùn)管站所要分別組織對(duì)黨員的工作紀(jì)律作風(fēng)、崗位職責(zé)履行情況、管理服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范執(zhí)法情況進(jìn)行評(píng)議，查找管理服務(wù)工作不足，互評(píng)互幫共同提高。

三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層運(yùn)管站所、黨支部、黨小組、客貨運(yùn)站場(chǎng)、運(yùn)輸企業(yè)廣泛征求意見，全面掌握了解行業(yè)管理、安全監(jiān)管和黨員干部工作服務(wù)情況，肯定成績(jī)、指出不足，提出改進(jìn)意見，指明努力方向。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不少于60天。

進(jìn)一步明確努力方向，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，抓住“服務(wù)人民群眾”這個(gè)重點(diǎn)，把活動(dòng)融入中心任務(wù)，服務(wù)大局，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)作風(fēng)有明顯改進(jìn)，服務(wù)能力有明顯增強(qiáng)，服務(wù)效能有明顯提升。

扎實(shí)改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。要結(jié)合正在開展的“治庸治懶治散，問事問效問責(zé)”活動(dòng)，切實(shí)糾正工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，認(rèn)真解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。

著力增強(qiáng)服務(wù)能力。深入開展黨性黨風(fēng)教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊(duì)伍。

大力提升服務(wù)效能。堅(jiān)持依法辦事、公正處事、公平服務(wù)，按照便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、利民的原則，健全完善標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化、特色化的服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)舉措，完善服務(wù)體系，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率。切實(shí)回應(yīng)群眾期待。認(rèn)真傾聽群眾意見，進(jìn)一步整合行業(yè)監(jiān)管服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力滿足群眾的合理需求，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。維護(hù)群眾的基本權(quán)益，讓群眾感受到“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng)帶來(lái)的新變化，努力提高群眾滿意度。

1、成立“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由處黨委書記史建魁、處長(zhǎng)馬旭擔(dān)任。副組長(zhǎng)由副處長(zhǎng)敬彩霞、李兵、萬(wàn)凱、周紀(jì)文，運(yùn)政稽查支隊(duì)長(zhǎng)譚敏擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科、辦公室主任由張西安同志擔(dān)任，辦公室成員為市處各科所負(fù)責(zé)人，各區(qū)縣運(yùn)管站所書記。工作人員為佟磊、王琮、文娟、王戰(zhàn)睿。市處各黨支部、各區(qū)縣站所也要成立以各支部書記第一責(zé)任人的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。確?！叭?、三比、三評(píng)”活動(dòng)的扎實(shí)開展。

2、各黨支部要精心安排，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，明確工作責(zé)任，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，使全體黨員干部參與、群眾知曉。

3、按照先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，明確“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)＂活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，搭建活動(dòng)平臺(tái)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施開展“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng)。

4、加強(qiáng)宣傳信息報(bào)送。西安運(yùn)政信息網(wǎng)要設(shè)立活動(dòng)專題宣傳頁(yè)面，各運(yùn)管站所要安排專人負(fù)責(zé)活動(dòng)信息的匯總報(bào)送工作，每?jī)芍芟蚴刑幗M織人事科報(bào)送一次活動(dòng)開展情況。

5、做好總結(jié)評(píng)比，今年底市處黨委結(jié)合精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作對(duì)活動(dòng)開展情況總結(jié)評(píng)比，表彰活動(dòng)先進(jìn)單位。

“三亮三比三評(píng)”(亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，個(gè)人自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議)活動(dòng)自2017年開展以來(lái)，豐富了衛(wèi)生計(jì)生工作內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生計(jì)生干部風(fēng)采，提升了衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)形象，引領(lǐng)了衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，根據(jù)新時(shí)期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會(huì)及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的精神，以及委黨組《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，引導(dǎo)和激勵(lì)系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，進(jìn)一步激發(fā)、調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，必須緊扣時(shí)代脈搏，緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持一個(gè)時(shí)期，一個(gè)主題。著力解決系統(tǒng)各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，促進(jìn)全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善，為推進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設(shè)順利實(shí)施提供強(qiáng)力服務(wù)保障。

結(jié)合當(dāng)前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，堅(jiān)持以“敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”為主題，以“學(xué)、講、干”為載體，通過(guò)組織行政管理干部的“學(xué)、講、干”，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競(jìng)賽，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評(píng)”活動(dòng)，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風(fēng)采、在“評(píng)”上求實(shí)效，引領(lǐng)“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)持續(xù)深入開展。

(一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象。

新時(shí)期深化亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾的“三亮”活動(dòng)，在亮明身份、工作責(zé)任、爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，積極調(diào)動(dòng)廣大黨員干部保持先進(jìn)性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時(shí)期黨員干部良好形象。

一是“亮身份”。采取佩戴黨徽、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽，參加黨內(nèi)活動(dòng)期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份，各級(jí)干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌、胸牌等標(biāo)牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作。

二是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。通過(guò)單位網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏、便民服務(wù)卡等形式，將黨員干部的工作職責(zé)對(duì)外公開，亮明崗位職責(zé)、工作流程、辦事程序、工作時(shí)限等信息，方便服務(wù)對(duì)象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)擬定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，方可公示公開。

三是“亮承諾”。黨員干部要重點(diǎn)圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾，針對(duì)具體事項(xiàng)特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結(jié)合“十星級(jí)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作、可量化的承諾，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔。各級(jí)黨員干部要結(jié)合各自崗位職責(zé)，從工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、承擔(dān)責(zé)任等方面作出承諾，承諾內(nèi)容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。

(二)扎實(shí)開展“三比”，展示黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。

深化拓展比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)的“三比”活動(dòng)，旨在引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，搭建展示平臺(tái)，讓黨員干部比學(xué)有榜樣、趕超有目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先，不斷增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，煥發(fā)激情，攻堅(jiān)克難，充分展示新時(shí)期黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。

一是“比學(xué)習(xí)”。堅(jiān)持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論，充分利用中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日、集中學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往心里走、往深里走、往實(shí)里走。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、學(xué)術(shù)研討、專家講學(xué)等請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭講，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講，以學(xué)促干，使學(xué)習(xí)成為解決實(shí)際問題、推動(dòng)衛(wèi)計(jì)工作落實(shí)的過(guò)程。

二是“比作風(fēng)”。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極開展比履職、比狀態(tài)、比服務(wù)、比執(zhí)行、比守紀(jì)活動(dòng)，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，不想為、不會(huì)為、不作為等問題，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。堅(jiān)持以創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精，弘揚(yáng)專業(yè)精神、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造優(yōu)秀隊(duì)伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風(fēng)。

三是“比業(yè)績(jī)”。堅(jiān)持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講、理論征文、技能比武、崗位練兵等競(jìng)賽活動(dòng)，讓黨員干部在創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)本領(lǐng)上賽強(qiáng)弱。要強(qiáng)化崗位目標(biāo)管理考核，組織黨員干部比業(yè)績(jī)、比實(shí)效、比貢獻(xiàn)，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔(dān)當(dāng)、大膽作為。要堅(jiān)持以創(chuàng)先為目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部樹立爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先意識(shí)，在業(yè)績(jī)上爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，在舉措上領(lǐng)先示范，在任務(wù)上率先落實(shí)，在本職崗位比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

(三)嚴(yán)實(shí)組織“三評(píng)”，提升黨員干部履職盡責(zé)能力。

深入開展個(gè)人自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議的“三評(píng)”活動(dòng)，對(duì)黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué)、講、干”、技能競(jìng)賽、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)、評(píng)議，進(jìn)一步提升黨員干部履職盡責(zé)能力，推動(dòng)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

一是“個(gè)人自評(píng)”。黨員干部要結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項(xiàng)以及自己工作、學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn)，對(duì)照身邊的先進(jìn)典型，從創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面，積極開展自我評(píng)價(jià)，重點(diǎn)查找問題和不足，明確自身努力和爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。黨員干部在民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、工作評(píng)議會(huì)等活動(dòng)中要帶頭開展自我批評(píng)，引導(dǎo)黨員群眾開展相互批評(píng)，達(dá)到相互提醒、相互鼓勵(lì)、比學(xué)趕超的目的。

二是“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”。在黨員干部自評(píng)的基礎(chǔ)上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調(diào)研點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)就黨員干部承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)、重點(diǎn)工作推進(jìn)、競(jìng)賽活動(dòng)表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、集中點(diǎn)評(píng)、個(gè)別談話、隨機(jī)點(diǎn)評(píng)等多種方式進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，實(shí)事求是地肯定成績(jī)，指出問題，提出改進(jìn)意見、指明努力方向，并督促整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)結(jié)果要記入臺(tái)賬。

三是“群眾評(píng)議”。堅(jiān)持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評(píng)議活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮代表委員、黨內(nèi)外群眾、服務(wù)對(duì)象的作用，廣泛征求意見建議，自覺接受評(píng)議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織活動(dòng)，從履職、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)等方面積極開展群眾評(píng)議;專業(yè)技術(shù)干部，要結(jié)合技能比武、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討等競(jìng)賽活動(dòng)中的表現(xiàn)，組織開展群眾評(píng)議打分，并記錄在案。要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議、打分，看誰(shuí)貢獻(xiàn)大，看誰(shuí)實(shí)事辦得多，看誰(shuí)最被認(rèn)可。各級(jí)黨員干部要誠(chéng)懇接受黨員群眾評(píng)議意見，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭寥热u(píng)”活動(dòng)作為今后一個(gè)時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，全面安排部署，精心組織實(shí)施，確?；顒?dòng)抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把找差距、補(bǔ)短板、攻弱項(xiàng)、提素質(zhì)作為活動(dòng)的主要目的，不定期對(duì)所屬單位、聯(lián)系點(diǎn)和業(yè)務(wù)科室活動(dòng)開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。對(duì)未按要求開展活動(dòng)、成效不明顯的窗口和科室，給予通報(bào)批評(píng);對(duì)各地各單位活動(dòng)開展情況，納入年度綜合目標(biāo)檢查考核內(nèi)容。

(二)做好結(jié)合文章。各地各單位要自覺把活動(dòng)融入到衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)工作中，以活動(dòng)推進(jìn)工作，用工作成果檢驗(yàn)活動(dòng)成效。堅(jiān)持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合，促進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);與“黨建六化”管理工作相結(jié)合，豐富“六化”內(nèi)涵，促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生黨建工作水平全面提升、全面進(jìn)步;與黨員干部教育管理相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部學(xué)、講、干，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上履職盡責(zé);與評(píng)選表優(yōu)、干部選拔任用相結(jié)合，把活動(dòng)作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進(jìn)本地本單位形成重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的良好氛圍;與年度綜合目標(biāo)考核相結(jié)合，把活動(dòng)開展情況納入年度考核指標(biāo)體系，促進(jìn)各地各單位在推動(dòng)本職工作中爭(zhēng)先進(jìn)位。

(三)鼓勵(lì)探索創(chuàng)新。各地各單位要結(jié)合自身實(shí)際和職責(zé)職能，以爭(zhēng)當(dāng)群眾滿意的黨員干部為目標(biāo)，積極開展多種形式的“學(xué)、講、干”，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，講思路、講成效，干工作、干事業(yè)，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上更好履職盡責(zé)。本次活動(dòng)不搞一刀切，不搞一個(gè)樣，各地各單位要注重特色、時(shí)效，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新符合實(shí)際的方式方法，組織實(shí)施好活動(dòng)?；顒?dòng)原則上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結(jié)合實(shí)際確定參與范圍。

(四)強(qiáng)化總結(jié)提高。各地各單位要高度重視活動(dòng)的宣傳工作，按照“做深、做實(shí)、出彩、出色”要求，通過(guò)新聞報(bào)道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，挖掘身邊先進(jìn)典型，全面宣傳活動(dòng)進(jìn)展及成效，形成有利于活動(dòng)開展的正能量。各地各單位要堅(jiān)持月月有活動(dòng)、半年有評(píng)比、全年有總結(jié)，推動(dòng)活動(dòng)持續(xù)深入開展。市衛(wèi)計(jì)委將每半年開展一次展示推進(jìn)會(huì)，每年開展一次總結(jié)表彰會(huì)，充分展示活動(dòng)成果，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)典型，不斷鞏固擴(kuò)大成果，切實(shí)在全系統(tǒng)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

各科室:。

為進(jìn)一步增強(qiáng)全局人員檔案服務(wù)意識(shí),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提升群眾利用檔案的滿意度,根據(jù)市委組織部《關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織和黨員中建立“三亮三比三評(píng)”制度的實(shí)施意見》（奉組〔2012〕112號(hào)）文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,決定在全局黨員中開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng),現(xiàn)提出如下實(shí)施方案:。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府中心工作,按照創(chuàng)建更高一級(jí)的文明單位、巾幗文明示范崗的標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,努力把檔案查閱利用窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口,展示精神風(fēng)貌的形象窗口,為推進(jìn)我市“三大建設(shè)”和“兩城四地”建設(shè),率先全面建成小康社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn).

（一）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng).牢固樹立宗旨意識(shí),始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),急群眾之所急,想群眾之所想,竭誠(chéng)為民服務(wù)、排擾解難,著力解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題.

（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升服務(wù)能力.以提高黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)為重點(diǎn),著力加強(qiáng)黨性和職業(yè)道德教育,加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊(duì)伍,帶動(dòng)我局檔案服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升.

（三）依法依規(guī)辦事,提高服務(wù)效能.堅(jiān)持依法行政、依規(guī)辦事,公正執(zhí)法、公正服務(wù)；從便民利民出發(fā)簡(jiǎn)化辦事程序,堅(jiān)持便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔原則,優(yōu)化工作流程,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)效率.

（四）解決突出問題,確保群眾滿意.積極融合服務(wù)資源,拓展服務(wù)形式,從群眾反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)抓起,從群眾最需要的地方做起,努力滿足群眾合理需求,切實(shí)解決群眾反映的難點(diǎn)問題,切實(shí)維護(hù)群眾的基本權(quán)益,努力提高群眾滿意度.

（一）大力推行“三亮”,主動(dòng)接受監(jiān)督.一是亮標(biāo)準(zhǔn).結(jié)合黨員崗位職責(zé)制定為民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),包括工作職責(zé)、服務(wù)事項(xiàng)、工作流程、辦事指南、履職要求、辦結(jié)時(shí)限等內(nèi)容,并通過(guò)宣傳欄、職責(zé)牌等形式予以公開,激勵(lì)黨員發(fā)揮模范帶頭作用.二是亮身份.通過(guò)佩戴黨徽,在服務(wù)窗口或辦公桌上放置座牌、設(shè)立黨員亮相臺(tái)等形式,全面推行黨員亮身份,強(qiáng)化黨員意識(shí),強(qiáng)化自我約束,激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性.三是亮承諾.黨支部重點(diǎn)圍繞抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事等方面作出承諾；黨員要圍繞履行本職工作、提高服務(wù)水平作出具體承諾,并采取多種形式公開亮出承諾,自覺接受服務(wù)對(duì)象和人民群眾的監(jiān)督.

（二）廣泛開展“三比”,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力.一是比技能.結(jié)合檔案工作,開展崗位練兵、職稱考級(jí)、技能比武等活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員能力和素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),彰顯黨員先鋒模范作用.二是比作風(fēng).加強(qiáng)黨員干部為民服務(wù)宗旨意識(shí)和職業(yè)道德教育,積極推行陽(yáng)光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)的質(zhì)量和水平,爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務(wù)行業(yè).三是比業(yè)績(jī).積極創(chuàng)建“黨員示范崗”、“巾幗文明崗”等活動(dòng),建立黨員服務(wù)日志,開展崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵競(jìng)賽,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī),切實(shí)營(yíng)造“比學(xué)趕超”的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍.

（三）認(rèn)真組織“三評(píng)”,提升群眾滿意度.一是群眾評(píng)議.定期邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象、社會(huì)群眾參加工作座談會(huì),并對(duì)黨組織和黨員開展為民服務(wù)進(jìn)行評(píng)議,采取設(shè)置意見箱、問卷調(diào)查等形式,接受服務(wù)對(duì)象即時(shí)評(píng)價(jià),注重做好群眾意見的反饋和各項(xiàng)問題的整改,以實(shí)際效果取信于民.二是黨員互評(píng).定期組織召開黨員民主生活會(huì),按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)黨員崗位要求,認(rèn)真開展自評(píng),并制發(fā)黨員互評(píng)表開展互評(píng)幫助查找不足,提出改進(jìn)建議.三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng).要注重廣泛征求意見,全面了解掌握情況,實(shí)事求事地肯定成績(jī),指出問題,提出改進(jìn)意見,明確努方向,力求點(diǎn)出動(dòng)力,評(píng)出實(shí)效.

（一）定諾公開階段（2月――3月）.黨員要結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位實(shí)際,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位,提出參加活動(dòng)的具體打算,公開作出承諾.黨支部要圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實(shí)招,辦實(shí)事,定期向群眾通報(bào)活動(dòng)情況,接受群眾監(jiān)督.

（二）組織實(shí)施階段（4——10月）.黨員要嚴(yán)格按照“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī),群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”的“三亮三比三評(píng)”標(biāo)準(zhǔn),緊扣檔案工作實(shí)際及本職工作特點(diǎn),全面推行“三亮”主動(dòng)接受監(jiān)督,廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動(dòng)力,認(rèn)真組織“三評(píng)”提升群眾對(duì)組織工作的滿意度.

（三）整改評(píng)議階段（11——12月）.要采取自己找、上級(jí)提、向群眾征詢等方式,深入查找黨支部和黨員自身存在的突出問題,梳理歸類,制定有針對(duì)性的整改措施,明確時(shí)限集中進(jìn)行整改.要開門搞評(píng)議,邀請(qǐng)群眾代表對(duì)我局工作進(jìn)行評(píng)議,聽取意見、查找不足、積極整改.定期開展“個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議”活動(dòng),切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、是現(xiàn)實(shí)的問題.

（一）健全機(jī)構(gòu),明確責(zé)任.成立由黨組書記、局長(zhǎng)楊建華為組長(zhǎng),黨組成員、副局長(zhǎng)傅珠秀、毛利佳為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組及成員要認(rèn)真研究制定具體實(shí)施方案,明確職責(zé)任務(wù),細(xì)化工作要求,強(qiáng)化工作指導(dǎo),要將“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)與黨建工作結(jié)合起來(lái),與檔案工作結(jié)合起來(lái),與年度目標(biāo)考核工作結(jié)合起來(lái),推進(jìn)此次活動(dòng)的深入開展.

（二）周密安排,強(qiáng)化指導(dǎo).領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開展督查,進(jìn)行調(diào)研走訪、對(duì)在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)提出整改要求.對(duì)科室、人員要進(jìn)行深入指導(dǎo),分別提出具體要求.要及時(shí)總結(jié)活動(dòng)開展經(jīng)驗(yàn)總結(jié),不斷激發(fā)廣大黨員的內(nèi)在動(dòng)力.要引導(dǎo)黨員鞏固提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果,發(fā)揮示范帶頭作用；對(duì)群眾意見較大的,要認(rèn)真督促其解決問題,提升服務(wù)水平.

（三）建立機(jī)制,確保效果.在活動(dòng)中要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際建立一套行之有效的制度體系,建立健全黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員的公開承諾、上評(píng)下議的動(dòng)力機(jī)制,優(yōu)化工作流程,提供便捷服務(wù),使全體黨員把心思用在抓落實(shí)上,把精力用在強(qiáng)服務(wù)上,確保“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效化、常態(tài)化.

三亮三評(píng)三比方案篇五

“三亮三比三評(píng)”(亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，個(gè)人自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議)活動(dòng)自2017年開展以來(lái)，豐富了衛(wèi)生計(jì)生工作內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生計(jì)生干部風(fēng)采，提升了衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)形象，引領(lǐng)了衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，根據(jù)新時(shí)期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神和***總書記慶祝改革開放40周年大會(huì)及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的精神，以及委黨組《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，引導(dǎo)和激勵(lì)系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，進(jìn)一步激發(fā)、調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，必須緊扣時(shí)代脈搏，緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持一個(gè)時(shí)期，一個(gè)主題。著力解決系統(tǒng)各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，促進(jìn)全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善，為推進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康**”建設(shè)順利實(shí)施提供強(qiáng)力服務(wù)保障。

結(jié)合當(dāng)前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，堅(jiān)持以“敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”為主題，以“學(xué)、講、干”為載體，通過(guò)組織行政管理干部的“學(xué)、講、干”，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競(jìng)賽，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評(píng)”活動(dòng)，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風(fēng)采、在“評(píng)”上求實(shí)效，引領(lǐng)“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)持續(xù)深入開展。

(一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象。

新時(shí)期深化亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾的“三亮”活動(dòng)，在亮明身份、工作責(zé)任、爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，積極調(diào)動(dòng)廣大黨員干部保持先進(jìn)性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時(shí)期黨員干部良好形象。

一是“亮身份”。采取佩戴黨徽、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽，參加黨內(nèi)活動(dòng)期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份，各級(jí)干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌、胸牌等標(biāo)牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作。

二是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。通過(guò)單位網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏、便民服務(wù)卡等形式，將黨員干部的工作職責(zé)對(duì)外公開，亮明崗位職責(zé)、工作流程、辦事程序、工作時(shí)限等信息，方便服務(wù)對(duì)象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)擬定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，方可公示公開。

三是“亮承諾”。黨員干部要重點(diǎn)圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾，針對(duì)具體事項(xiàng)特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結(jié)合“十星級(jí)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作、可量化的承諾，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔。各級(jí)黨員干部要結(jié)合各自崗位職責(zé)，從工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、承擔(dān)責(zé)任等方面作出承諾，承諾內(nèi)容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。

(二)扎實(shí)開展“三比”，展示黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。

深化拓展比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)的“三比”活動(dòng)，旨在引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，搭建展示平臺(tái)，讓黨員干部比學(xué)有榜樣、趕超有目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先，不斷增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，煥發(fā)激情，攻堅(jiān)克難，充分展示新時(shí)期黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。

一是“比學(xué)習(xí)”。堅(jiān)持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論，充分利用中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日、集中學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往心里走、往深里走、往實(shí)里走。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、學(xué)術(shù)研討、專家講學(xué)等請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭講，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講，以學(xué)促干，使學(xué)習(xí)成為解決實(shí)際問題、推動(dòng)衛(wèi)計(jì)工作落實(shí)的過(guò)程。

二是“比作風(fēng)”。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極開展比履職、比狀態(tài)、比服務(wù)、比執(zhí)行、比守紀(jì)活動(dòng)，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，不想為、不會(huì)為、不作為等問題，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。堅(jiān)持以創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精，弘揚(yáng)專業(yè)精神、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造優(yōu)秀隊(duì)伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風(fēng)。

三是“比業(yè)績(jī)”。堅(jiān)持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講、理論征文、技能比武、崗位練兵等競(jìng)賽活動(dòng)，讓黨員干部在創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)本領(lǐng)上賽強(qiáng)弱。要強(qiáng)化崗位目標(biāo)管理考核，組織黨員干部比業(yè)績(jī)、比實(shí)效、比貢獻(xiàn)，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔(dān)當(dāng)、大膽作為。要堅(jiān)持以創(chuàng)先為目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部樹立爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先意識(shí)，在業(yè)績(jī)上爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，在舉措上領(lǐng)先示范，在任務(wù)上率先落實(shí)，在本職崗位比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

(三)嚴(yán)實(shí)組織“三評(píng)”，提升黨員干部履職盡責(zé)能力。

深入開展個(gè)人自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議的“三評(píng)”活動(dòng)，對(duì)黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué)、講、干”、技能競(jìng)賽、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)、評(píng)議，進(jìn)一步提升黨員干部履職盡責(zé)能力，推動(dòng)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

重點(diǎn)查找問題和不足明確自身努力和爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。黨員干部在民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、工作評(píng)議會(huì)等活動(dòng)中要帶頭開展自我批評(píng)引導(dǎo)黨員群眾開展相互批評(píng)達(dá)到相互提醒、相互鼓勵(lì)、比學(xué)趕超的目的。

二是“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”。在黨員干部自評(píng)的基礎(chǔ)上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調(diào)研點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)就黨員干部承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)、重點(diǎn)工作推進(jìn)、競(jìng)賽活動(dòng)表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、集中點(diǎn)評(píng)、個(gè)別談話、隨機(jī)點(diǎn)評(píng)等多種方式進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，實(shí)事求是地肯定成績(jī)，指出問題，提出改進(jìn)意見、指明努力方向，并督促整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)結(jié)果要記入臺(tái)賬。

三是“群眾評(píng)議”。堅(jiān)持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評(píng)議活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮代表委員、黨內(nèi)外群眾、服務(wù)對(duì)象的作用，廣泛征求意見建議，自覺接受評(píng)議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織活動(dòng)，從履職、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)等方面積極開展群眾評(píng)議;專業(yè)技術(shù)干部，要結(jié)合技能比武、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討等競(jìng)賽活動(dòng)中的表現(xiàn)，組織開展群眾評(píng)議打分，并記錄在案。要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議、打分，看誰(shuí)貢獻(xiàn)大，看誰(shuí)實(shí)事辦得多，看誰(shuí)最被認(rèn)可。各級(jí)黨員干部要誠(chéng)懇接受黨員群眾評(píng)議意見，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭寥热u(píng)”活動(dòng)作為今后一個(gè)時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，全面安排部署，精心組織實(shí)施，確?；顒?dòng)抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把找差距、補(bǔ)短板、攻弱項(xiàng)、提素質(zhì)作為活動(dòng)的主要目的，不定期對(duì)所屬單位、聯(lián)系點(diǎn)和業(yè)務(wù)科室活動(dòng)開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。對(duì)未按要求開展活動(dòng)、成效不明顯的窗口和科室，給予通報(bào)批評(píng);對(duì)各地各單位活動(dòng)開展情況，納入年度綜合目標(biāo)檢查考核內(nèi)容。

(二)做好結(jié)合文章。各地各單位要自覺把活動(dòng)融入到衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)工作中，以活動(dòng)推進(jìn)工作，用工作成果檢驗(yàn)活動(dòng)成效。堅(jiān)持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合，促進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康**”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);與“黨建六化”管理工作相結(jié)合，豐富“六化”內(nèi)涵，促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生黨建工作水平全面提升、全面進(jìn)步;與黨員干部教育管理相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部學(xué)、講、干，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上履職盡責(zé);與評(píng)選表優(yōu)、干部選拔任用相結(jié)合，把活動(dòng)作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進(jìn)本地本單位形成重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的良好氛圍;與年度綜合目標(biāo)考核相結(jié)合，把活動(dòng)開展情況納入年度考核指標(biāo)體系，促進(jìn)各地各單位在推動(dòng)本職工作中爭(zhēng)先進(jìn)位。

(三)鼓勵(lì)探索創(chuàng)新。各地各單位要結(jié)合自身實(shí)際和職責(zé)職能，以爭(zhēng)當(dāng)群眾滿意的黨員干部為目標(biāo)，積極開展多種形式的“學(xué)、講、干”，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，講思路、講成效，干工作、干事業(yè)，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上更好履職盡責(zé)。本次活動(dòng)不搞一刀切，不搞一個(gè)樣，各地各單位要注重特色、時(shí)效，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新符合實(shí)際的方式方法，組織實(shí)施好活動(dòng)?；顒?dòng)原則上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結(jié)合實(shí)際確定參與范圍。

(四)強(qiáng)化總結(jié)提高。各地各單位要高度重視活動(dòng)的宣傳工作，按照“做深、做實(shí)、出彩、出色”要求，通過(guò)新聞報(bào)道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，挖掘身邊先進(jìn)典型，全面宣傳活動(dòng)進(jìn)展及成效，形成有利于活動(dòng)開展的正能量。各地各單位要堅(jiān)持月月有活動(dòng)、半年有評(píng)比、全年有總結(jié)，推動(dòng)活動(dòng)持續(xù)深入開展。市衛(wèi)計(jì)委將每半年開展一次展示推進(jìn)會(huì)，每年開展一次總結(jié)表彰會(huì)，充分展示活動(dòng)成果，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)典型，不斷鞏固擴(kuò)大成果，切實(shí)在全系統(tǒng)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

三亮三評(píng)三比方案篇六

****“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)自20xx年開展以來(lái)，豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵，展示了政務(wù)服務(wù)干部風(fēng)采，提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象，引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)，更進(jìn)一步激勵(lì)政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，銘記責(zé)任、履職盡責(zé)，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵(lì)辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過(guò)“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)讓先進(jìn)的有光榮感，一般的有緊迫感，后進(jìn)的有危機(jī)感，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)為民，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強(qiáng)，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。

（一）突出“三亮”激動(dòng)力。

一是亮身份。通過(guò)懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南，公開各單位的服務(wù)職能職責(zé)；佩帶黨徽、工作牌，公開黨員干部的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和聯(lián)系方式。通過(guò)主動(dòng)向群眾亮明身份，增強(qiáng)黨員意識(shí)和自我約束，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。

二是亮標(biāo)準(zhǔn)。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等，公開辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限，讓辦事群眾知曉每項(xiàng)辦理事項(xiàng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。

三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責(zé)和崗位特點(diǎn)，圍繞履行崗位職責(zé)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）開展“三比”提素質(zhì)。

一是比工作能力。緊緊圍繞強(qiáng)化黨員意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、干事意識(shí)，激勵(lì)廣大黨員立足崗位、比拼爭(zhēng)先、發(fā)揮作用；重點(diǎn)圍繞服務(wù)事項(xiàng)辦理過(guò)程，比服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、政策法規(guī)熟不熟、服務(wù)態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻(xiàn)實(shí)不實(shí)。

二是比工作作風(fēng)。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”，重點(diǎn)比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實(shí)、廉潔自律是否嚴(yán)格執(zhí)行。

三是比工作業(yè)績(jī)。橫向比較工作人員個(gè)人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量，看服務(wù)是否準(zhǔn)確快捷高效；縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣。

（三）堅(jiān)持“三評(píng)”強(qiáng)保障。

一是黨員評(píng)議。對(duì)黨員干部的履職擔(dān)當(dāng)、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)選一批“馬上就辦、攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、無(wú)私奉獻(xiàn)”的新時(shí)代好干部。

二是同事互評(píng)。每半年召開一次點(diǎn)評(píng)會(huì)，對(duì)照黨員干部制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作承諾，將各窗口及工作人員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、作用發(fā)揮情況進(jìn)行相互點(diǎn)評(píng)，并將互評(píng)結(jié)果整理歸檔。

三是群眾測(cè)評(píng)。積極開展民意調(diào)查和群眾測(cè)評(píng)活動(dòng)，通過(guò)設(shè)置窗口評(píng)價(jià)器、意見箱、網(wǎng)上評(píng)價(jià)系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式，組織群眾代表和服務(wù)對(duì)象代表對(duì)大廳窗口及工作人員履職情況進(jìn)行評(píng)議，并及時(shí)做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進(jìn)一步改進(jìn)工作、提高服務(wù)質(zhì)量，以實(shí)際效果取信于民。

（四）深化“三創(chuàng)”搭載體。

一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。以黨性覺悟高、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績(jī)佳、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)、法制觀念強(qiáng)、群眾反映好為標(biāo)準(zhǔn)。按照百分考核、民主推薦、綜合測(cè)評(píng)等程序，評(píng)選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”。

二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)模范，帶頭創(chuàng)造佳績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)模范，帶頭服務(wù)群眾、爭(zhēng)當(dāng)為民模范，帶頭求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干模范，帶頭文明守法、爭(zhēng)當(dāng)自律模范為標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選“黨員先鋒崗”。

三是創(chuàng)紅旗窗口。以服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高、服務(wù)技能巧、遵章守紀(jì)嚴(yán)為標(biāo)準(zhǔn)，利用問卷調(diào)查、明察暗訪、日常工作考評(píng)等多種方式對(duì)入駐政務(wù)中心的各單位窗口進(jìn)行綜合考核，根據(jù)綜合評(píng)分，評(píng)選“紅旗窗口”。

（一）承諾公開階段（7月——8月）。結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，提出參加活動(dòng)的具體打算，公開作出承諾。圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實(shí)招，辦實(shí)事，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）組織實(shí)施階段（8月——9月）。嚴(yán)格按照“三亮、三比、三評(píng)、三創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)，緊扣工作實(shí)際及工作特點(diǎn)，全面推行“三亮”主動(dòng)接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動(dòng)力，認(rèn)真組織“三評(píng)”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì)，中心黨支部將實(shí)時(shí)督促檢查活動(dòng)落實(shí)。

（三）整改評(píng)議階段（9月——10月）。通過(guò)活動(dòng)的開展，深入查找黨員職工自身存在的突出問題，制定有針對(duì)性的整改措施。開門搞評(píng)議，聽取意見、查找不足、積極整改。切實(shí)深化放管服改革，為辦事群眾和企業(yè)營(yíng)造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查，各窗口負(fù)責(zé)人和中心股室共同評(píng)定，通過(guò)中心會(huì)議研究，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。

為進(jìn)一步加大鼓勵(lì)激勵(lì)力度，強(qiáng)化“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)結(jié)果運(yùn)用，將此次活動(dòng)與中心年終考核掛鉤對(duì)應(yīng)，中心黨支部將對(duì)在此次活動(dòng)中獲得“紅旗窗口”的窗口單位，其工作人員按3分/人的標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人年終考核中進(jìn)行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、黨員先鋒崗的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員，按2分/人的標(biāo)準(zhǔn)同等加分，并計(jì)入個(gè)人年終考核總成績(jī)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為保證活動(dòng)順利開展，評(píng)選結(jié)果公開透明，符合實(shí)際，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評(píng)選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評(píng)選工作和活動(dòng)開展，積極推進(jìn)活動(dòng)有效展開。

（二）加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，以黨建信息、工作動(dòng)態(tài)、活動(dòng)剪影等多種形式，積極宣傳“三亮三比三評(píng)三創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo)，廣泛宣傳活動(dòng)過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍。

（三）加強(qiáng)持續(xù)改進(jìn)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。各窗口單位要認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、做法，健全制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)提升服務(wù)能力，提升群眾滿意度，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展。

三亮三評(píng)三比方案篇七

5月15日上午8:30我鎮(zhèn)在對(duì)樁石乾隆綠道組織了2017年5·15政務(wù)公開日暨第一屆優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境宣傳周活動(dòng)，恰逢春季登山時(shí)節(jié)，前來(lái)咨詢的人絡(luò)繹不絕?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次活動(dòng)，把活動(dòng)當(dāng)作“促進(jìn)政府職能發(fā)揮、營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍”的有利契機(jī)。要把此次政務(wù)公開活動(dòng)作為加強(qiáng)群眾聯(lián)系、密切群眾感情的重要契機(jī)，促進(jìn)鎮(zhèn)工作能力和工作水平不斷提高。根據(jù)鎮(zhèn)里工作實(shí)際，結(jié)合百姓群眾的近期關(guān)注的熱點(diǎn)問題，確定了司法、社保、安監(jiān)、城建、營(yíng)商環(huán)境等部門作為此次活動(dòng)的主體，了解百姓心聲、解決百姓困難。

為了更好的做好此次宣傳活動(dòng)我鎮(zhèn)選擇了人員密集的對(duì)樁石乾隆綠道為主會(huì)場(chǎng)，各村（社區(qū)）為分會(huì)場(chǎng)宣傳點(diǎn)，分別懸掛“全面推進(jìn)政務(wù)公開、加快建設(shè)法治千山”，“推進(jìn)政務(wù)公開、全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”，“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、提升服務(wù)水平”橫幅，利用多種形式宣傳政務(wù)公開內(nèi)容，大力營(yíng)造政務(wù)公開日氛圍。組織村（社區(qū)）干部和志愿者向居民宣傳《政府信息公開條例》，介紹我鎮(zhèn)各部門及村（社區(qū)）的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)分工、服務(wù)流程、工作動(dòng)態(tài)、聯(lián)系電話等內(nèi)容；發(fā)放便民服務(wù)宣傳單，推進(jìn)政務(wù)公開日活動(dòng)貼近生活、貼近百姓、貼近民生，大力營(yíng)造濃厚的政務(wù)公開工作氛圍。

二、宣傳到位，積極參與。

政務(wù)公開活動(dòng)的對(duì)象是普通百姓群眾，如果群眾不參與，活動(dòng)也就失去了意義。為做好這次活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委政府加大了宣傳工作力度，采取張貼條幅、發(fā)放傳單、無(wú)線廣播等多種形式對(duì)這次活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、方式及活動(dòng)意義和目的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了反復(fù)的宣傳。

前來(lái)咨詢的群眾都是各村的村民和來(lái)到乾隆綠道游玩的群眾，他們分別對(duì)司法、社保、食品安全等問題提出了疑問，工作人員對(duì)所提問題一一解答，得到圓滿答復(fù)后，對(duì)政務(wù)公開活動(dòng)的方式表達(dá)了認(rèn)同和感謝。部分不隸屬我鎮(zhèn)的群眾也對(duì)一些涉及自身利益的問題進(jìn)行了咨詢。

三、著眼建設(shè)，注重延伸。

活動(dòng)結(jié)束后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，認(rèn)真分析總結(jié)此次活動(dòng)的"經(jīng)驗(yàn)、收獲和不足，針對(duì)群眾提出的意見和建議，進(jìn)行疏理和研究，對(duì)于正確的和有借鑒意義的進(jìn)行精心提煉，為科學(xué)行政、依政行政，不斷提高鎮(zhèn)的行政管理水平而服務(wù)。對(duì)于受理的一些關(guān)系群眾利益的問題，進(jìn)行深入的調(diào)查了解，盡全力幫助群眾解決問題。

我鎮(zhèn)注重把活動(dòng)成果向日常行政工作中延伸，不僅僅是在組織活動(dòng)中公開政務(wù)，而是把它作為一種制度、一種方式，貫穿于政府改選職能的整個(gè)過(guò)程，讓我鎮(zhèn)的全面建設(shè)在和諧、健康的環(huán)境中不斷前行。

三亮三評(píng)三比方案篇八

牽頭召開平臺(tái)公司債務(wù)工作周調(diào)度會(huì)，建立債務(wù)工作決策會(huì)商機(jī)制，完善平臺(tái)公司績(jī)效考核制度，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的關(guān)于縣金融辦黨支部全年工作報(bào)告范文，希望大家喜歡。

20xx年以來(lái)，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦緊緊圍繞“一二三四”發(fā)展思路，以服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)為中心，切實(shí)做好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三篇文章，整體工作推進(jìn)成效明顯，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、工作開展情況及成效。

(一)金融數(shù)據(jù)保持穩(wěn)步增長(zhǎng)。

截止12月末，全縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存貸款余額為xxx億元、xxx億元，分別較去年同期增加xxx億元和xxx億元，同比增長(zhǎng)xx%和xx%，存貸比xx%，全縣金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)金融數(shù)據(jù)保持穩(wěn)步增長(zhǎng)，金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力持續(xù)增強(qiáng)。

一是銀行存貸比穩(wěn)步提高。今年，全縣金融機(jī)構(gòu)存貸比由年初的xx%提高至xx%，提高了xx個(gè)百分點(diǎn)，金融機(jī)構(gòu)服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)的力度進(jìn)一步加大。

二是服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力增強(qiáng)。12月末，全縣制造業(yè)貸款余額較去年同期增加了xx億元，同比增長(zhǎng)了xx%，制造業(yè)資金流入明顯，金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力持續(xù)增強(qiáng)。

三是企業(yè)投資意愿明顯改善。12月末，全縣企業(yè)中長(zhǎng)期貸款余額xxx億元，同比增長(zhǎng)xx%，較去年同期增速提高了xx個(gè)百分點(diǎn)，說(shuō)明疫情過(guò)后，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進(jìn)，企業(yè)固定資產(chǎn)投資意愿增強(qiáng)有利于后疫情時(shí)代經(jīng)濟(jì)快速恢復(fù)。

(二)多措并舉優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

三是積極開展銀企面對(duì)面活動(dòng)，全年共組織金融機(jī)構(gòu)走訪企業(yè)xx余家，累計(jì)幫助xx家企業(yè)融資超過(guò)xxx萬(wàn)元。

四是深入貫徹資本市場(chǎng)“破零倍增”計(jì)劃，簽訂掛牌協(xié)議4家，完成xx股交所掛牌企業(yè)3家，其中安特新材料成為我縣首家在科技創(chuàng)新專版掛牌的創(chuàng)新型科技企業(yè)。協(xié)助昊華化工接受xx證監(jiān)局第二輪問詢;幫助x泰糧油股權(quán)融資xxx萬(wàn)元。營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化工作多次受到市考核組的肯定。

(三)積極穩(wěn)妥化解金融風(fēng)險(xiǎn)。

一是重點(diǎn)宣傳防范”一非三貸”，排查高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，始終保持防范打擊非法金融犯罪活動(dòng)的高壓態(tài)勢(shì)。全年，組織開展處非宣傳及風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)x次，發(fā)放各類宣傳資料xxx余份，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患x處，清理非法廣告xx余處。

二是牽頭召開平臺(tái)公司債務(wù)工作周調(diào)度會(huì)，建立債務(wù)工作決策會(huì)商機(jī)制，完善平臺(tái)公司績(jī)效考核制度，按照“六個(gè)一批”協(xié)助平臺(tái)公司續(xù)借、展期、降息貸款金額xx億元。同時(shí)，牽頭起草平臺(tái)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型改革方案，推動(dòng)建立現(xiàn)代化、市場(chǎng)化的國(guó)有企業(yè)。

三是加快推進(jìn)非法集資陳案“快偵、快審、快執(zhí)、快結(jié)”，不斷提高陳案化解率、挽損率和群眾滿意度。截至目前，我縣非法集資陳案xx件，全部完成移交、審結(jié)，審結(jié)率達(dá)到100%。

(四)全力推進(jìn)金融改革創(chuàng)新。

一是牽頭設(shè)立煤炭產(chǎn)業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，推動(dòng)全縣煤炭企業(yè)“技改擴(kuò)能”，首筆xxx萬(wàn)元煤炭企業(yè)技改貸款已落地，計(jì)劃年內(nèi)完成技改驗(yàn)收。

二是積極開展產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金調(diào)研工作，形成了《關(guān)于政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金助力園區(qū)創(chuàng)業(yè)大會(huì)戰(zhàn)的調(diào)研報(bào)告》，探索我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路，推動(dòng)金融創(chuàng)新發(fā)展和縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

三是自去年12月份，產(chǎn)業(yè)資源聚集靈活用工平臺(tái)公司落地互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園以來(lái)，經(jīng)多方努力，引入靈活用工平臺(tái)公司x家，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入xx億元，累計(jì)繳納稅收突破xxx萬(wàn)元。

二、存在問題。

(一)信貸支持有待加強(qiáng)。

截止12月末，全縣金融機(jī)構(gòu)存貸比xx%，雖然我縣銀行存貸比逐年提高，但存貸比遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后全市平均水平xx%，南部5縣市排名倒數(shù)第一，存貸比長(zhǎng)期失衡，不利于我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

(二)風(fēng)險(xiǎn)防范依然嚴(yán)峻。

現(xiàn)階段，平臺(tái)公司債務(wù)規(guī)模龐大、融資成本高企、“造血功能”不強(qiáng)都是制約政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能否成功化解的關(guān)鍵因素，全縣債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范仍然面臨較大壓力。

(三)服務(wù)體系有待完善。

民營(yíng)企業(yè)融資難、融資貴的問題依然突出，主要原因是融資門檻高，融資方式單一，多元化、多層次的融資需求供給體系尚未完全建立。

三、下一步工作措施。

(一)多措并舉，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力。

針對(duì)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)組織金融機(jī)構(gòu)上門服務(wù)，直接對(duì)接企業(yè)融資需求;根據(jù)產(chǎn)業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)，組織金融機(jī)構(gòu)召開政銀企專場(chǎng)對(duì)接會(huì)，做到精準(zhǔn)對(duì)接;著力推動(dòng)昊華化工完成省證監(jiān)局上市輔導(dǎo);勝利化工年內(nèi)完成xx股交所掛牌，引導(dǎo)掛牌企業(yè)充分利用資本市場(chǎng)，提高股權(quán)融資占比，改善企業(yè)融資結(jié)構(gòu)。

(二)著力防控，維護(hù)地方金融風(fēng)險(xiǎn)安全。

定期開展金融環(huán)境集中整治活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊非法集資、金融欺詐、非法金融機(jī)構(gòu)等各類金融違法行為，切實(shí)做到對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)打早打小，維護(hù)地方金融安全穩(wěn)定;盡快出臺(tái)平臺(tái)公司改革轉(zhuǎn)型方案，在嚴(yán)防債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，加速平臺(tái)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，提高平臺(tái)公司的“造血”能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，進(jìn)一步改善平臺(tái)公司治理結(jié)構(gòu)，確保不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)。

(三)積極探索，推進(jìn)金融領(lǐng)域改革創(chuàng)新。

推動(dòng)建立政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，引導(dǎo)社會(huì)資本和金融資本投資我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，推動(dòng)縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);引進(jìn)培育商業(yè)保理公司、融資租賃公司等類金融機(jī)構(gòu)落戶xx縣，促進(jìn)金融服務(wù)多元化;爭(zhēng)取市級(jí)擔(dān)保公司業(yè)務(wù)覆蓋xx縣，拓寬民營(yíng)企業(yè)融資增信渠道。

三亮三評(píng)三比方案篇九

為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部形象，根據(jù)市交通運(yùn)輸局《中共西安市交通運(yùn)輸局委員會(huì)關(guān)于在基層黨組織和黨員中認(rèn)真做好“三亮三比三評(píng)”等四項(xiàng)重點(diǎn)工作》（市交黨發(fā)［2012］38號(hào)）文件要求，結(jié)合全市運(yùn)輸管理系統(tǒng)實(shí)際，特制定開展“三亮三比三評(píng)”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案：

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)黨的基層建設(shè)，不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織帶領(lǐng)全市運(yùn)管系統(tǒng)黨員干部緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)人民群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、深化文明創(chuàng)建等工作主題，努力把全市運(yùn)管機(jī)構(gòu)建成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的管理示范窗口，方便人民群眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，黨建文明風(fēng)貌的行業(yè)形象窗口，為我市交通運(yùn)輸新的跨越發(fā)展提供有力的組織保證。

開展“三亮”活動(dòng)，展示黨員形象。一是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾事項(xiàng)、工作業(yè)務(wù)流程、辦結(jié)時(shí)限制度，通過(guò)設(shè)立信息公開欄等形式，公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二是“亮身份”。通過(guò)設(shè)立黨務(wù)公開欄、站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗、黨員示范崗，黨員亮出身份，亮明崗位責(zé)任，增強(qiáng)黨員意識(shí)，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。三是“亮承諾”。黨組織重點(diǎn)圍繞抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、提高管理服務(wù)水平和為民辦好事實(shí)事等方面作出承諾，黨員重點(diǎn)突出立足本職創(chuàng)佳績(jī)，愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)，結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)踐行踐諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

開展“三比”活動(dòng)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。一是比技能。加強(qiáng)黨員干部依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練。增強(qiáng)執(zhí)法素質(zhì)，不斷提高行政執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)管能力，努力爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)、服務(wù)標(biāo)兵。二是比作風(fēng)。深入企業(yè)，排憂解難，主動(dòng)服務(wù)，誠(chéng)信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)制度，堅(jiān)持責(zé)任追究，使管理服務(wù)明顯改善、工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。三是比業(yè)績(jī)。圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，全力推動(dòng)緩堵保暢、加強(qiáng)行業(yè)安全監(jiān)管、確保運(yùn)輸規(guī)范有序，積極引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標(biāo)桿、比業(yè)績(jī)、講貢獻(xiàn)。

開展“三評(píng)”活動(dòng)，贏得群眾滿意。一是群眾評(píng)議。通過(guò)民主評(píng)議黨員、設(shè)置意見箱、開展社會(huì)滿意度調(diào)查等方式，接受服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋群眾意見，整改存在問題。二是黨員互評(píng)。黨員結(jié)合崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)，通過(guò)座談集中評(píng)議、隨機(jī)交流評(píng)議等形式，開展自評(píng)互評(píng)，查找問題和不足，相互鼓勵(lì)、比學(xué)趕幫。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線，廣泛征求意見，全面掌握了解黨員工作情況，實(shí)事求是地肯定成績(jī)，指出存在問題，提出改進(jìn)意見，指明努力方向，力求點(diǎn)出動(dòng)力、評(píng)出實(shí)效。

一是根據(jù)市處2013年作風(fēng)建設(shè)工作部署，全市各運(yùn)管站所要在今年6月底前建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗，并在業(yè)務(wù)服務(wù)窗口、運(yùn)政稽查隊(duì)公開工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、廉潔自律規(guī)定等相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)。

二是各運(yùn)管站所今年6月底前要建立黨務(wù)公開欄，“五一”節(jié)開始黨員在工作期間要佩帶黨徽、亮證執(zhí)法，“七一”節(jié)前每個(gè)站所要推出立1-2個(gè)共產(chǎn)黨員示范崗。

三是各運(yùn)管站所要積極開展黨員踐行踐諾活動(dòng)，每個(gè)黨員結(jié)合工作職責(zé)制定出工作服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)立公開欄，接受群眾監(jiān)督。

一是市處及各運(yùn)管站所要繼續(xù)開展技術(shù)練兵，體能拓展訓(xùn)練，政策法規(guī)培訓(xùn)，爭(zhēng)創(chuàng)最佳運(yùn)政員、文明單位、文明示范窗口、文明執(zhí)法單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，帶動(dòng)全系統(tǒng)不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管服務(wù)水平。今年全市各運(yùn)管站所要對(duì)本部門執(zhí)法人員進(jìn)行一次執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律法規(guī)培訓(xùn)，舉行一次軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練、技術(shù)練兵活動(dòng)，展現(xiàn)軍容軍姿和執(zhí)法形象。

二是深化作風(fēng)建設(shè)再提升活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)為企業(yè)、業(yè)戶服務(wù)。深入開展三問三解活動(dòng)，為運(yùn)輸企業(yè)解難題、解民困，**行業(yè)發(fā)展難題。促進(jìn)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年7月底和年終各運(yùn)管站所、相關(guān)業(yè)務(wù)科室，要至少組織兩次主動(dòng)上門到運(yùn)輸企業(yè)征求意見活動(dòng)，了解企業(yè)發(fā)展難題。特別是對(duì)運(yùn)輸企業(yè)車輛年審、二級(jí)強(qiáng)維、車輛四證統(tǒng)一、行政許可等業(yè)務(wù)中存在管理服務(wù)問題制定有效措施，及時(shí)改進(jìn)工作。

三是大力宣傳推廣所企共建工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化運(yùn)輸行業(yè)安全監(jiān)管工作，確保運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)。加大運(yùn)輸市場(chǎng)整治力度，打擊非法違規(guī)營(yíng)運(yùn)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，使市場(chǎng)秩序明顯改善。推進(jìn)公交都市和緩堵保暢，努力實(shí)現(xiàn)群眾出行方便和運(yùn)輸行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，今年各運(yùn)管站所要結(jié)合行業(yè)管理職能在轄區(qū)1-2個(gè)重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè)開展所企共建活動(dòng)，將共建活動(dòng)好的工作經(jīng)驗(yàn)在全市逐步推廣和落實(shí)。各運(yùn)政執(zhí)法部門、運(yùn)管站所要結(jié)合“五一”、“十一”、春運(yùn)等節(jié)日客流高峰，加大對(duì)客貨運(yùn)站場(chǎng)周邊、旅客貨物集散點(diǎn)等重點(diǎn)區(qū)域，聯(lián)合公安、城管、旅游等部門，加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)秩序的整治，整治工作要有力度、要見成效。

一是各運(yùn)管站所每半年要召開一次行風(fēng)督評(píng)員座談會(huì)，結(jié)合半年、全年。

工作總結(jié)。

會(huì)，向運(yùn)輸企業(yè)做兩次。

述職述廉報(bào)告。

主動(dòng)征求運(yùn)輸企業(yè)意見建議對(duì)群眾提出的工作作風(fēng)不實(shí)、管理服務(wù)水平不高、行業(yè)風(fēng)氣不正、執(zhí)法不規(guī)范和“吃、拿、卡、要”公路三亂等問題要采取有力措施及時(shí)做出整改。6月底前在處機(jī)關(guān)、各運(yùn)管站所、運(yùn)政稽查站、服務(wù)窗口設(shè)立作風(fēng)評(píng)議箱接受服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)及評(píng)估。

二是以民主生活會(huì)，支部會(huì)、黨小組會(huì)、黨員民主評(píng)議會(huì)等方式在黨員中開展互評(píng)活動(dòng)，今年7月底前和年終各運(yùn)管站所要分別組織對(duì)黨員的工作紀(jì)律作風(fēng)、崗位職責(zé)履行情況、管理服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范執(zhí)法情況進(jìn)行評(píng)議，查找管理服務(wù)工作不足，互評(píng)互幫共同提高。

三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層運(yùn)管站所、黨支部、黨小組、客貨運(yùn)站場(chǎng)、運(yùn)輸企業(yè)廣泛征求意見，全面掌握了解行業(yè)管理、安全監(jiān)管和黨員干部工作服務(wù)情況，肯定成績(jī)、指出不足，提出改進(jìn)意見，指明努力方向。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不少于60天。

進(jìn)一步明確努力方向，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，抓住“服務(wù)人民群眾”這個(gè)重點(diǎn)，把活動(dòng)融入中心任務(wù)，服務(wù)大局，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)作風(fēng)有明顯改進(jìn)，服務(wù)能力有明顯增強(qiáng)，服務(wù)效能有明顯提升。

扎實(shí)改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。要結(jié)合正在開展的“治庸治懶治散，問事問效問責(zé)”活動(dòng)，切實(shí)糾正工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，認(rèn)真解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。

著力增強(qiáng)服務(wù)能力。深入開展黨性黨風(fēng)教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊(duì)伍。

大力提升服務(wù)效能。堅(jiān)持依法辦事、公正處事、公平服務(wù)，按照便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、利民的原則，健全完善標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化、特色化的服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)舉措，完善服務(wù)體系，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率。切實(shí)回應(yīng)群眾期待。認(rèn)真傾聽群眾意見，進(jìn)一步整合行業(yè)監(jiān)管服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力滿足群眾的合理需求，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。維護(hù)群眾的基本權(quán)益，讓群眾感受到“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng)帶來(lái)的新變化，努力提高群眾滿意度。

1、成立“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由處黨委書記史建魁、處長(zhǎng)馬旭擔(dān)任。副組長(zhǎng)由副處長(zhǎng)敬彩霞、李兵、萬(wàn)凱、周紀(jì)文，運(yùn)政稽查支隊(duì)長(zhǎng)譚敏擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科、辦公室主任由張西安同志擔(dān)任，辦公室成員為市處各科所負(fù)責(zé)人，各區(qū)縣運(yùn)管站所書記。工作人員為佟磊、王琮、文娟、王戰(zhàn)睿。市處各黨支部、各區(qū)縣站所也要成立以各支部書記第一責(zé)任人的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。確?！叭?、三比、三評(píng)”活動(dòng)的扎實(shí)開展。

2、各黨支部要精心安排，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，明確工作責(zé)任，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，使全體黨員干部參與、群眾知曉。

3、按照先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，明確“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)＂活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，搭建活動(dòng)平臺(tái)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施開展“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng)。

4、加強(qiáng)宣傳信息報(bào)送。西安運(yùn)政信息網(wǎng)要設(shè)立活動(dòng)專題宣傳頁(yè)面，各運(yùn)管站所要安排專人負(fù)責(zé)活動(dòng)信息的匯總報(bào)送工作，每?jī)芍芟蚴刑幗M織人事科報(bào)送一次活動(dòng)開展情況。

5、做好總結(jié)評(píng)比，今年底市處黨委結(jié)合。

精神文明建設(shè)。

創(chuàng)建工作對(duì)活動(dòng)開展情況總結(jié)評(píng)比，表彰活動(dòng)先進(jìn)單位。

三亮三評(píng)三比方案篇十

照市委市政府以“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題，在全市范圍內(nèi)廣泛開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)的要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力把便民利民服務(wù)中心站點(diǎn)建成切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口，努力達(dá)到中央提出的“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和-諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)作出如下承諾：

一、牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民服務(wù)，恪盡職守，努力工作。

二、堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的切身利益問題，做到進(jìn)萬(wàn)家門、知萬(wàn)家事、解萬(wàn)家憂。

三、采取切實(shí)措施，加大教育力度，強(qiáng)化陣地建設(shè)，發(fā)揮各支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷吸收新鮮血液，增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

四、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)和管理，進(jìn)一步提高每位黨員干部解決實(shí)際問題的工作能力和辦事效率，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，增強(qiáng)自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。

五、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)全鄉(xiāng)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，做到“堂堂正正做人，清清白白辦事?！?/p>

六、實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，嚴(yán)禁推逶扯皮和不負(fù)責(zé)任。就群眾反映的問題，不論是哪位干部，誰(shuí)先問誰(shuí)負(fù)責(zé)，能辦的立即辦，不能立即辦的說(shuō)明原因幫助辦，并承諾辦結(jié)時(shí)間，讓群眾高興而來(lái)，滿意而去。

七、立足天臺(tái)山，服務(wù)全市。鎮(zhèn)黨委政府時(shí)刻以全市大局為重，隨時(shí)以廉潔、高效、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成市委市政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

歡迎監(jiān)督，謝謝大家!

三亮三評(píng)三比方案篇十一

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，24家省管企業(yè)以開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)為載體，把學(xué)習(xí)教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，與企業(yè)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，激勵(lì)黨員干部立足本職崗位，創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、做表率、比奉獻(xiàn)，助推企業(yè)深化改革發(fā)展，做強(qiáng)做優(yōu)做大。

亮黨員身份，亮崗位職責(zé)，亮服務(wù)承諾，以黨員佩戴黨徽為標(biāo)志的“三亮”，亮出實(shí)際行動(dòng)，詮釋共產(chǎn)黨員本色擔(dān)當(dāng)，使省管企業(yè)學(xué)習(xí)教育有了抓手和載體?！芭宕鼽h徽亮出身份，不僅亮出了黨員的風(fēng)采，亮出了黨員的責(zé)任，而且還是一種榮譽(yù)和激勵(lì)，更是一種警醒和鞭策。鮮紅的黨徽戴在胸前，就要時(shí)時(shí)刻刻將黨員的責(zé)任銘記在心中，處處發(fā)揮好黨員先鋒模范作用?！蹦茉醇瘓F(tuán)權(quán)屬可門港物流黨總支書記王曉方說(shuō)。

農(nóng)信社號(hào)召全體黨員立足崗位亮職責(zé)，率先做到“情系三農(nóng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、精通業(yè)務(wù)、遵規(guī)守紀(jì)、敢拼會(huì)贏”，提升服務(wù)三農(nóng)水平;冶金控股權(quán)屬三鋼焦化廠黨委號(hào)召黨員認(rèn)領(lǐng)“三率”攻關(guān)崗、調(diào)控先鋒崗、管理督導(dǎo)崗、節(jié)能減排崗、科技攻堅(jiān)崗和巡檢示范崗等六類黨員責(zé)任崗，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中挑重?fù)?dān)、扛大梁……廣大黨員詮釋本色擔(dān)當(dāng)。

比工作技能，比工作作風(fēng)，比工作業(yè)績(jī)，黨員勇挑重?fù)?dān)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。輕紡控股權(quán)屬青山紙業(yè)熱電廠黨支部借“331”主題活動(dòng)，深入思考黨章對(duì)黨員有哪些要求，黨員哪些沒有做到、哪些環(huán)節(jié)還需要加強(qiáng)，發(fā)揮黨員在年度經(jīng)營(yíng)中、專項(xiàng)工作中、改革創(chuàng)新中的先鋒模范作用，要求黨員立足崗位做一件實(shí)事。助推企業(yè)成功轉(zhuǎn)型升級(jí)，超聲波清潔制漿技術(shù)在青山紙業(yè)成功產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。

船舶集團(tuán)權(quán)屬東南造船廠機(jī)裝課課長(zhǎng)、全國(guó)勞模陳文學(xué)通過(guò)刻苦自學(xué)，主導(dǎo)研發(fā)一款船面加工特種工裝，在保證精度的同時(shí)，將作業(yè)時(shí)間從8天縮短到3天，為企業(yè)降低成本逾800萬(wàn)元。

“三比”，還比出了對(duì)工匠精神的倡導(dǎo)。省管企業(yè)精益求精，打造供給側(cè)改革的標(biāo)桿和“中國(guó)制造20xx”的示范企業(yè)。

汽車集團(tuán)權(quán)屬金旅客車黨總支持續(xù)開展“當(dāng)工匠、產(chǎn)精品、做貢獻(xiàn)、留英名”活動(dòng)，把“工匠精神”落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，讓“工匠精神”成為企業(yè)靈魂、致勝法寶。連續(xù)服務(wù)全國(guó)“兩會(huì)”20xx年，成為以色列進(jìn)口客車第一品牌。

電子信息集團(tuán)權(quán)屬升騰資訊黨員帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)了國(guó)內(nèi)windows終端應(yīng)用模式，承擔(dān)的國(guó)際合作項(xiàng)目“面向云計(jì)算的虛擬桌面技術(shù)合作研究”通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收，成為國(guó)內(nèi)桌面云終端產(chǎn)品最大的廠商，連續(xù)多年亞太地區(qū)市場(chǎng)排名第一。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、職工測(cè)評(píng)，既點(diǎn)出了動(dòng)力，評(píng)出了實(shí)效，也營(yíng)造了相互鼓勵(lì)、比學(xué)趕超的良好氛圍，提升了職工滿意度?！案刹孔黠L(fēng)實(shí)不實(shí)，群眾說(shuō)了才算數(shù)”?！叭u(píng)”不僅讓廣大黨員時(shí)刻銘記身份和職責(zé)，堅(jiān)定理想和信念，而且讓黨員干部祛除了私心雜念，樹立了良好的道德規(guī)范，主動(dòng)查找了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高了政治素養(yǎng)和能力水平。

廈門航空福州公司倡導(dǎo)黨員“日行一善”，開展“心服務(wù)、善先行、誠(chéng)為本、踐真情”服務(wù)專項(xiàng)提升活動(dòng)，切實(shí)將真情服務(wù)做到實(shí)處;興業(yè)銀行信用卡中心黨總支第四支部探索開展“星級(jí)黨員”評(píng)定工作，對(duì)黨員每日表現(xiàn)進(jìn)行量化考核，督促黨員履職盡責(zé)，提升工作效率。

先進(jìn)有活力、中間有動(dòng)力、后進(jìn)有壓力，“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)調(diào)動(dòng)了省管企業(yè)廣大黨員在基層第一線發(fā)揮先鋒模范作用的主動(dòng)性，真正將學(xué)習(xí)教育落到了實(shí)處、扎到了深處。在經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)的嚴(yán)峻形勢(shì)面前，學(xué)習(xí)教育凝聚起了省管企業(yè)追趕超越、加快發(fā)展的強(qiáng)大合力，推動(dòng)了企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和轉(zhuǎn)型升級(jí)。截至上半年，省國(guó)資委所出資企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)12254。55億元，同比增長(zhǎng)13。8%;凈資產(chǎn)總額2592。90億元，同比增長(zhǎng)8。1%;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入1080。78億元，同比增長(zhǎng)2。9%;利潤(rùn)總額62。05億元，同比增長(zhǎng)17。4%;上繳稅費(fèi)60。11億元，同比增長(zhǎng)10。6%。

三亮三評(píng)三比方案篇十二

本月，樺樹河林場(chǎng)繼續(xù)在黨員中開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比工作能力、比工作作風(fēng)、比工作業(yè)績(jī)，評(píng)信念信仰、評(píng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、評(píng)遵紀(jì)守規(guī)”即“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)。為確保活動(dòng)順利開展，樺樹河基層黨組織認(rèn)真籌劃、精心安排、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)涵。不僅使黨員們?cè)诨顒?dòng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，也進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力。

加強(qiáng)宣傳，提升活動(dòng)影響力，增強(qiáng)黨員自覺性。為營(yíng)造活動(dòng)氛圍，林場(chǎng)黨支部利用條幅、宣傳標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、微信公眾號(hào)等方式，營(yíng)造深入開展“三亮三比三評(píng)”的濃厚氛圍。增強(qiáng)全體黨員參與活動(dòng)的積極性，及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，不斷激發(fā)活動(dòng)開展的內(nèi)在活力。

開展“三比”活動(dòng)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。一是比學(xué)習(xí)，全體黨員通過(guò)集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)的形式，提高自身素質(zhì)素養(yǎng)，并在單位營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力促進(jìn)全體職工工作能力提升。二是比作風(fēng)，林場(chǎng)的黨員干部不斷學(xué)習(xí)新思想、新技能，提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是比業(yè)績(jī)，組織黨員立足崗位發(fā)揮作用、承諾踐行服務(wù)群眾等場(chǎng)景進(jìn)行量化考核，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力。

通過(guò)“三亮三比”活動(dòng)開展，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，提升黨員素質(zhì)，加強(qiáng)黨員工作能力，增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力和凝聚力，為推進(jìn)林場(chǎng)各項(xiàng)工作順利開展提供了有效保證。

樺樹河林場(chǎng)黨支部。

2022年6月23日。

三亮三評(píng)三比方案篇十三

今年我們中班的元旦開放日活動(dòng)打破了以往的形式，用美食節(jié)的形式來(lái)展開。這次我們班的活動(dòng)不僅僅是簡(jiǎn)單的美食節(jié)，而是把這個(gè)學(xué)期內(nèi)所學(xué)到的藝術(shù)領(lǐng)域、社會(huì)領(lǐng)域等方面的知識(shí)都融入在內(nèi)?；顒?dòng)結(jié)束后得到了家長(zhǎng)的肯定，幼兒的喜愛。第一部分開幕式表演從以下幾個(gè)方面呈現(xiàn)了本班特色：

首先，活動(dòng)所選擇的節(jié)目全部圍繞美食節(jié)這個(gè)主題，無(wú)論是開場(chǎng)舞，還是小動(dòng)物的表演，或是童話劇《問路》，都緊密圍繞著去參加美食節(jié)活動(dòng)這條主線。開場(chǎng)舞時(shí)幼兒手拿餐具作為道具，小動(dòng)物都是來(lái)參加美食節(jié)，童話劇表演《問路》是問去美食節(jié)怎么走等等全部都在一個(gè)中心點(diǎn)上。正因?yàn)橛幸粭l活動(dòng)主軸，使得開幕式的節(jié)目?jī)?nèi)容豐富而不雜亂，形式新穎又能貼近幼兒的身心發(fā)展水平。

其次，本班三位教師達(dá)到了無(wú)縫配合，40多個(gè)頭飾的戴和摘，分工合作，井然有序，還有很多幼兒一人演多名角色，全靠老師提醒，三位老師全部做到胸有成竹，才能保證演出不冷場(chǎng)，不亂場(chǎng)。

再次，教師精心編排，將許多傳統(tǒng)的歌舞進(jìn)行改編，比如說(shuō)《小螞蟻》的歌曲，前面加入一段兒歌，立刻使得原本平淡的旋律增添了許多情趣，現(xiàn)場(chǎng)氣氛也大不一樣了。而教材上的語(yǔ)言《問路》經(jīng)老師一改編，變成了問去美食節(jié)的路，還將交通標(biāo)識(shí)牌加入，使得這個(gè)表演立即豐滿了許多。

活動(dòng)的第二部分美食制作根據(jù)中班幼兒的身心特點(diǎn)分成烘培屋、餃子館、水果吧三個(gè)項(xiàng)目，根據(jù)幼兒的特點(diǎn)分別進(jìn)入不同的區(qū)域，精心組織家長(zhǎng)準(zhǔn)備材料，在活動(dòng)開始時(shí)家長(zhǎng)與幼兒有條不紊的動(dòng)手參與，最后將各自做好的食物與小伙伴一齊分享。

本次活動(dòng)重在給幼兒提供更多的參與機(jī)會(huì)，要求每名幼兒都參與開幕式歌舞表演，每名幼兒都參與美食制作，讓每一名幼兒都能通過(guò)這次活動(dòng)增強(qiáng)自信心，增加動(dòng)手能力。親子美食活動(dòng)增強(qiáng)了幼兒對(duì)家庭的感情，對(duì)幼兒園的感情，鍛煉了孩子們的動(dòng)手能力，展示了幼兒的交往能力，整體來(lái)說(shuō)，本次活動(dòng)舉辦得非常的成功。

三亮三評(píng)三比方案篇十四

萬(wàn)年礦工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的下，以xx屆四中全會(huì)和工會(huì)xx大精神為，科學(xué)發(fā)展觀，牢固“發(fā)展職工，發(fā)展職工，發(fā)展惠及職工”的理念，以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動(dòng)。、關(guān)愛和幫助職工，每職工都能過(guò)歡樂、祥和的春節(jié)，企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。以“共建、關(guān)愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動(dòng)，責(zé)任、部署周密。

一、責(zé)任。

為春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級(jí)了，多次黨政工聯(lián)席會(huì)，專題，制定實(shí)施方案，了責(zé)任分工，成立了以礦黨委書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，礦工會(huì)主席、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、財(cái)務(wù)副礦長(zhǎng)、后勤副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的“送溫暖”活動(dòng)。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知”，并基層工會(huì)主席會(huì)議安排部署，要求全礦各，以對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工的，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到位置來(lái)抓，每職工家庭都能救助。礦工會(huì)對(duì)特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作調(diào)度安排，收聽各的情況匯報(bào)，工作進(jìn)度，工作，工作的。

二、底數(shù)清楚的特困職工幫扶工作和春節(jié)。

“送溫暖”活動(dòng)，礦工會(huì)和各基層從12月開始在全礦細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對(duì)情況調(diào)查，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報(bào)一人、不讓一名職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過(guò)不好年的原則，做細(xì)致的工作，調(diào)查摸底，分類排隊(duì)，全礦確認(rèn)特困職39名、職工12名，因大病的職工24名，職工417名，工亡職工遺屬52名，統(tǒng)戰(zhàn)人員3名，特困黨員3名，長(zhǎng)期傷病和住院職工284名。和特困職工和職工檔案，加大扶貧幫困救助，只要符合條件的都要納入救助范圍，一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。

為春節(jié)的“送溫暖”活動(dòng)，礦工會(huì)、團(tuán)委各基層，組織了24個(gè)貼心人服務(wù)隊(duì)和志愿服務(wù)小分隊(duì)，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，幫助家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購(gòu)物、書寫春聯(lián)，為有病職工義診，送醫(yī)送藥上門，全礦共出動(dòng)189人次為223戶家庭了義務(wù)服務(wù)。各基層黨政工主要帶隊(duì)，組織了春節(jié)“送溫暖”慰問活動(dòng)，對(duì)153戶職工家庭了走訪慰問，為職工家庭送幫困資金，送解困信息，送溫暖，送企業(yè)的關(guān)懷，讓職工和長(zhǎng)傷病職工感受家的溫馨。

礦工會(huì)幫扶工作，為全礦39名特困職工、12名職工發(fā)放救濟(jì)款3.68萬(wàn)元，為24名因大病醫(yī)療的職工發(fā)放救濟(jì)款1.68萬(wàn)元，為419名職工發(fā)放救濟(jì)款4.65元，為工亡職工家屬、長(zhǎng)傷長(zhǎng)病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟(jì)金、慰問金(品)6.84萬(wàn)元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)共使用送溫暖活動(dòng)資金23.9萬(wàn)元，為職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活問題。

2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長(zhǎng)國(guó)兆乾、工會(huì)主席申慶海等11位礦帶隊(duì)，由礦工會(huì)、宣傳部、團(tuán)委、武保科、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等組成的春節(jié)慰問團(tuán)，到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對(duì)工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭了節(jié)日慰問。們進(jìn)特困職工家庭，對(duì)職工問寒問暖，鼓勵(lì)戰(zhàn)勝疾病和的信心，為職工送去了救濟(jì)金和慰問金(品)，為職工和職工送去了溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦對(duì)的特困職工戶慰問，帶去了慰問金，每位礦拿出200元對(duì)的戶慰問和資助，想辦法為解決。全礦科級(jí)干部都和的戶了走訪慰問。千方百計(jì)為解決。

春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)在礦的安排部署下，的扎實(shí)，卓有。“送溫暖”工作的，使職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的，為企業(yè)營(yíng)造了安全穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境，了企業(yè)的和向心力，職工表示：企業(yè)忘掉職工，還拿出資金來(lái)幫助，今后加倍努力工作，為我礦今年的300萬(wàn)噸的。

三亮三評(píng)三比方案篇十五

照市委市政府以“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題，在全市范圍內(nèi)廣泛開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)的要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力把便民利民服務(wù)中心站點(diǎn)建成切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口，努力達(dá)到中央提出的“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和-諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)作出如下承諾：

一、牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民服務(wù)，恪盡職守，努力工作。

二、堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的切身利益問題，做到進(jìn)萬(wàn)家門、知萬(wàn)家事、解萬(wàn)家憂。

三、采取切實(shí)措施，加大教育力度，強(qiáng)化陣地建設(shè)，發(fā)揮各支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷吸收新鮮血液，增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

四、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)和管理，進(jìn)一步提高每位黨員干部解決實(shí)際問題的工作能力和辦事效率，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，增強(qiáng)自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。

五、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)全鄉(xiāng)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，做到“堂堂正正做人，清清白白辦事?！?/p>

六、實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，嚴(yán)禁推逶扯皮和不負(fù)責(zé)任。就群眾反映的問題，不論是哪位干部，誰(shuí)先問誰(shuí)負(fù)責(zé)，能辦的立即辦，不能立即辦的說(shuō)明原因幫助辦，并承諾辦結(jié)時(shí)間，讓群眾高興而來(lái)，滿意而去。

七、立足天臺(tái)山，服務(wù)全市。鎮(zhèn)黨委政府時(shí)刻以全市大局為重，隨時(shí)以廉潔、高效、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成市委市政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

承諾人：

20xx年x年x月。

三亮三評(píng)三比方案篇十六

(一)開展“三亮”活動(dòng)，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性。

1、亮黨員身份。通過(guò)佩戴黨徽、工作牌、服務(wù)卡、設(shè)立黨員公示欄等形式，引導(dǎo)廣大黨員多渠道“把黨員身份亮出來(lái)、使黨員形象樹起來(lái)”。增強(qiáng)黨員意識(shí)，強(qiáng)化自我約束，接受企業(yè)和群眾監(jiān)督，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。

2、亮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)照“五個(gè)好”黨組織、“五帶頭”共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和崗位實(shí)際，面向職工、服務(wù)對(duì)象和群眾，公開服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗、評(píng)選黨員業(yè)務(wù)能手和服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)，激勵(lì)黨員發(fā)揮模范帶頭作用。定期對(duì)每位黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況作出評(píng)價(jià)并進(jìn)行公示，教育引導(dǎo)黨員作表率、樹標(biāo)桿，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

3、亮崗位承諾。黨組織重點(diǎn)圍繞抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事實(shí)事等方面做出承諾，圍繞服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限，怎樣提高服務(wù)水平、提升服務(wù)質(zhì)量等作出公開承諾;黨員重點(diǎn)圍繞積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、提高辦事效率、立足崗位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等做出承諾。要提出參加活動(dòng)的具體打算，對(duì)服務(wù)承諾內(nèi)容、工作兌現(xiàn)要求等進(jìn)行公開承諾。承諾要通過(guò)服務(wù)平臺(tái)、上墻公示、便民服務(wù)手冊(cè)、公示欄、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等多種方式公開，自覺接受服務(wù)對(duì)象和群眾監(jiān)督。

(二)開展“三比”活動(dòng)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、比技能。加強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提高崗位技能水平。對(duì)照先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型，深入開展崗位練兵、技能比武活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，不斷提高業(yè)務(wù)能力，服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作“排頭兵”。

2、比作風(fēng)。貫徹落實(shí)“四干”機(jī)制，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，完善提升服務(wù)措施，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)干部職工服務(wù)熱情，做到主動(dòng)服務(wù)、積極服務(wù)、創(chuàng)造性服務(wù)。服務(wù)窗口單位進(jìn)一步完善管理制度、細(xì)化服務(wù)事項(xiàng)、公開服務(wù)內(nèi)容、規(guī)范辦事流程，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，大力實(shí)行“一窗式受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”。積極開展文明服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，促進(jìn)服務(wù)態(tài)度明顯改善、工作作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變。

3、比業(yè)績(jī)。引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標(biāo)桿，提高工作能力和素質(zhì)，在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。開展“奪旗爭(zhēng)星”、崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵評(píng)比，看實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)，形成比學(xué)趕超的良好氛圍，助推住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展。

(三)開展“三評(píng)”活動(dòng)，落實(shí)為民服務(wù)成效。

1、黨員互評(píng)。黨員要按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照工作特點(diǎn)和崗位要求，對(duì)照黨員公開承諾內(nèi)容、身邊典型，認(rèn)真開展黨員互評(píng)，交流工作中取得的成績(jī)，認(rèn)真分析存在的不足，針對(duì)性地提出意見和建議，明確自身努力方向和爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。

2、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)要深入基層，廣泛征求意見，全面掌握了解情況，肯定成績(jī)，指出問題，提出整改意見，明確努力方向，力求點(diǎn)出動(dòng)力，評(píng)出實(shí)效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在今年年底前和上半年分別到各自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行一次調(diào)研點(diǎn)評(píng)。

3、群眾評(píng)議。采取聘請(qǐng)監(jiān)督員、行風(fēng)評(píng)議員、設(shè)置意見箱、推行網(wǎng)上投票、開展社會(huì)滿意度調(diào)查等靈活多樣的方式，認(rèn)真組織開展群眾評(píng)議工作。測(cè)評(píng)時(shí)要注意測(cè)評(píng)對(duì)象的廣泛性和針對(duì)性，組織黨員、職工群眾和服務(wù)對(duì)象共同參與測(cè)評(píng)。讓服務(wù)對(duì)象和群眾廣泛發(fā)表評(píng)議意見，有效加強(qiáng)對(duì)住建系統(tǒng)各級(jí)黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的監(jiān)督。注重做好企業(yè)和群眾意見的反饋和各項(xiàng)問題的整改，以實(shí)際效果取信于民。今年年底，各級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室要組織一次群眾評(píng)議，綜合評(píng)議較差的，由上級(jí)黨組織進(jìn)行專門整頓。

三亮三評(píng)三比方案篇十七

按照市委市區(qū)政府以“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題，在全市范圍內(nèi)廣泛開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)的要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力把便民利民服務(wù)中心站點(diǎn)建成切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口，努力達(dá)到中央提出的“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和-諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)作出如下承諾：

一、牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民服務(wù)，恪盡職守，努力工作。

二、堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的切身利益問題，做到進(jìn)萬(wàn)家門、知萬(wàn)家事、解萬(wàn)家憂。

三、采取切實(shí)措施，加大教育力度，強(qiáng)化陣地建設(shè)，發(fā)揮各支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷吸收新鮮血液，增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

四、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)和管理，進(jìn)一步提高每位黨員干部解決實(shí)際問題的工作能力和辦事效率，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，增強(qiáng)自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。

五、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)全鄉(xiāng)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，做到“堂堂正正做人，清清白白辦事?！?/p>

六、實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，嚴(yán)禁推逶扯皮和不負(fù)責(zé)任。就群眾反映的問題，不論是哪位干部，誰(shuí)先問誰(shuí)負(fù)責(zé)，能辦的立即辦，不能立即辦的說(shuō)明原因幫助辦，并承諾辦結(jié)時(shí)間，讓群眾高興而來(lái)，滿意而去。

七、立足天臺(tái)山，服務(wù)全市。鎮(zhèn)黨委政府時(shí)刻以全市大局為重，隨時(shí)以廉潔、高效、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成市委市區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

歡迎監(jiān)督，謝謝大家!

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