思想動態(tài)情況報告大全（18篇）

報告通過系統(tǒng)收集、整理和分析數(shù)據(jù)、事實和信息，向讀者傳達(dá)特定的信息和結(jié)論。在報告中，可以適當(dāng)引用他人觀點和研究成果，但要注明出處，并進(jìn)行評析和解讀。接下來將展示一些報告寫作的技巧和實用工具。

思想動態(tài)情況報告篇一

敬愛的黨組織：

自從本人被確定為入黨積極分子以來，接受了黨的教育，系統(tǒng)地了解了黨的歷史、性質(zhì)、奮斗目標(biāo)、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識。經(jīng)過近一段時間的自己學(xué)習(xí)和黨員的幫助，本人在思想上積極要求上進(jìn)，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認(rèn)識更加深刻?，F(xiàn)將本人近期思想情況匯報如下：

第一，要提高學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想。共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅定。有的同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應(yīng)有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，才能在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革、擴(kuò)大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永葆一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義純潔性。

第二，要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。理論聯(lián)系實際，是馬克思主義一個基本原則。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，必須堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用。最重要的是運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現(xiàn)學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。

第三，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)。黨章中對學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，作為共產(chǎn)黨員的一項義務(wù)作了明確的規(guī)定。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，科學(xué)技術(shù)對社會，對經(jīng)濟(jì)影響愈來愈大。因此，我們要把學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，提高到保持黨的先進(jìn)性的高度來認(rèn)識，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識的自覺性和緊迫感。共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實踐。要干一行，愛一行，學(xué)一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行、能手和專家。

一個人要在社會上實現(xiàn)他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業(yè)業(yè)，為社會創(chuàng)造財富。做出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國共產(chǎn)黨，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義，全心全意為人民服務(wù)，是我明確的人生方向。

近幾年來，我更是不斷地以這一目標(biāo)鞭策、鼓勵自己，使自己對學(xué)習(xí)和工作始終保持信心和干勁。作為一名企業(yè)財會人員，我所面臨的是進(jìn)一步處理好學(xué)習(xí)和工作之間關(guān)系的問題。工作離不開學(xué)習(xí)，要不斷學(xué)習(xí)新的財會理論知識、政策法規(guī)、規(guī)章制度，只有這樣，才能更好地做好工作。我一直也是這樣做的，除了參加正常的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)外，我正在參加財會專業(yè)專科學(xué)。

此致

敬禮!

匯報人：___。

2020年_月_日。

思想動態(tài)情況報告篇二

敬愛的黨組織：

自從本人被確定為入黨積極分子以來，接受了黨的教育，系統(tǒng)地了解了黨的歷史、性質(zhì)、奮斗目標(biāo)、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識。經(jīng)過近一段時間的自己學(xué)習(xí)和黨員的幫助，本人在思想上積極要求上進(jìn)，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認(rèn)識更加深刻?，F(xiàn)將本人近期思想情況匯報如下：

第一，要提高學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想。共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅定。有的同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應(yīng)有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，才能在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革、擴(kuò)大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永葆一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義純潔性。

第二，要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。理論聯(lián)系實際，是馬克思主義一個基本原則。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，必須堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用。最重要的是運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現(xiàn)學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。

第三，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)。黨章中對學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，作為共產(chǎn)黨員的一項義務(wù)作了明確的規(guī)定。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，科學(xué)技術(shù)對社會，對經(jīng)濟(jì)影響愈來愈大。因此，我們要把學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，提高到保持黨的先進(jìn)性的高度來認(rèn)識，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識的自覺性和緊迫感。共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實踐。要干一行，愛一行，學(xué)一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行、能手和專家。

一個人要在社會上實現(xiàn)他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業(yè)業(yè)，為社會創(chuàng)造財富。做出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國共產(chǎn)黨，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義，全心全意為人民服務(wù)，是我明確的人生方向。

近幾年來，我更是不斷地以這一目標(biāo)鞭策、鼓勵自己，使自己對學(xué)習(xí)和工作始終保持信心和干勁。作為一名企業(yè)財會人員，我所面臨的是進(jìn)一步處理好學(xué)習(xí)和工作之間關(guān)系的問題。工作離不開學(xué)習(xí)，要不斷學(xué)習(xí)新的財會理論知識、政策法規(guī)、規(guī)章制度，只有這樣，才能更好地做好工作。我一直也是這樣做的，除了參加正常的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)外，我正在參加財會專業(yè)?？茖W(xué)。

此致

敬禮！

匯報人：___。

20xx年_月_日。

思想動態(tài)情況報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為準(zhǔn)確把握新學(xué)期開學(xué)以來我處師生思想狀態(tài)實際，及時掌握教職工在增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”等方面情況，我支部就審計處、政策法規(guī)處教職工暑假及開學(xué)初的思想動態(tài)情況通過座談、個別談話等方式進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將我部門人員有關(guān)本學(xué)期初思想動態(tài)情況總結(jié)如下。

一、基本情況

嚴(yán)格遵守黨的路線、方針

在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控背景下對學(xué)校有序工作評價方面全體教職工持積極態(tài)度。能夠做到密切關(guān)注國內(nèi)外疫情動態(tài)，切實強(qiáng)化社會責(zé)任意識和自我防控意識，嚴(yán)格履行健康第一責(zé)任人責(zé)任。家庭成員、親屬近期有國（境）外旅居史和中高風(fēng)險地區(qū)旅行史的，做到了主動向?qū)W校報備并做好個人防護(hù)的要求。教職工對我校的各項工作成績給了充分的肯定，并對存在的學(xué)校物理空間不足、食堂擁擠、師生配比矛盾突出問題做了理性思考。在學(xué)校干部思想作風(fēng)建設(shè)、黨建和思想政治建設(shè)工作等方面認(rèn)為很有成效，但因為服務(wù)師生工作的主動性方面有待加強(qiáng)和改進(jìn)。對學(xué)校命運(yùn)的關(guān)切度不斷提高。教育改革的快速發(fā)展增強(qiáng)了教職工的危機(jī)感和責(zé)任感，教職工從來也沒有像現(xiàn)在這樣關(guān)心學(xué)校的生存和發(fā)展。愛國主義思想不斷得以強(qiáng)化。近年來，廣大教師對重大的政治事件都表示出極大的關(guān)注。大多數(shù)教師都能認(rèn)識到，隨著我國各方面綜合國力的提高和國際地位的顯著提升，更加證明必須始終堅持中國******堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、大力弘揚(yáng)偉大建黨精神。經(jīng)過個別談話了解到，目前我處大部分教職工生活、工作正常，無明顯困難事、煩心事、揪心事。

二、存在的題及原因

1.社會生活多元化對教師思想上的影響。改革開放以來，我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)蓬勃發(fā)展，取得了較大的成就，但隨著經(jīng)濟(jì)成分、分配方式以及就業(yè)方式的多樣化，社會上許多問題和深層次矛盾在改革深化的過程中日益顯示出來。改革的艱辛、利益分配矛盾的加大、腐敗現(xiàn)象的蔓廷、教育亂象等的存在給部分教師的思想帶來一點的沖擊。2.學(xué)校思想政治工作存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。由于審計工作和政治法規(guī)工作的特殊性，對教職工的要求不僅體現(xiàn)在良好的職業(yè)勝任能力還要具有較高的職業(yè)道德要求和較高的政治素質(zhì)，這就要求部門全體教職員工保證保質(zhì)量的完成主責(zé)主業(yè)的工作的同時，還要在政治理論學(xué)習(xí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)、黨建思想引領(lǐng)方面投入更多的時間和精力，把工作做得更細(xì)致和扎實。

三、針對上述存在的問題，應(yīng)當(dāng)采取以下對策

1.開展多種形式的政治學(xué)習(xí)活動。要積極開展豐富多彩的理論學(xué)習(xí)活動，在聯(lián)系實際上下功夫。可以通過報告會、討論座談、辯論會等形式讓教職工對一些重大的政治理論間題有一個清楚的認(rèn)識和理解。2.充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用?；鶎狱h組織首先要教育黨員同志嚴(yán)于律己、積極向上，為非黨員教師樹立榜樣，起到示范作用：其次，要注意做好教職工的思想政治教育工作，對于一些重大的政治是非問要敢于教育、善于教育和長期教育；再次，要注重培養(yǎng)黨員教師成為帶頭人，******員的標(biāo)桿作用、示范作用會得到更大的發(fā)揮。3.注重引導(dǎo)教職工自我調(diào)控。我們要不斷研究教師思想變化的規(guī)律性引導(dǎo)他們進(jìn)行心理的自我調(diào)控4.發(fā)揮與論導(dǎo)向作用。在教育改革過程中，教職工的思想觀念、價值觀念，行為取向必然會發(fā)生變化，如果不加以正確的與論引導(dǎo)，必會讓他們產(chǎn)生心理矛盾，發(fā)生思想上的混亂。因需要對數(shù)職工的價值觀念、行為方式給子正確的引導(dǎo)，特別是對存在的熱點、疑點和焦點問題采取定期和不定期的集中談話和個別談話的方式由支部書記進(jìn)行解難釋疑，為教職工排憂解難，創(chuàng)造一種風(fēng)清氣和的良好的工作環(huán)境，從而助推學(xué)校建成一所高質(zhì)量發(fā)展特色鮮明的師范院校。

思想動態(tài)情況報告篇四

敬愛的黨組織：

自從我成為一名入黨積極分子開始，我更加努力學(xué)習(xí)各門科學(xué)文化知識以及黨建知識和黨的各項方針、政策和各種精神，按黨章要求辦事。在思想上與黨組織保持一致，全心全意為人民服務(wù)。

就這一段時間以來，本人的學(xué)習(xí)和工作情況向黨組織作簡要的匯報：

我一直在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為企業(yè)建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作。機(jī)械維修工作紛繁復(fù)雜，突發(fā)工作比較多，這些都要求我要對設(shè)備的現(xiàn)狀和結(jié)構(gòu)情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應(yīng)具有較強(qiáng)的理論知識。通過這兩年來的工作實踐，我十分注意對整個設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理的積累與總結(jié)，我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機(jī)會，是大家的信任和支持的結(jié)果。正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步！

我想自己在政治思想上進(jìn)步、成熟的重要標(biāo)志是，自己在工作期間從一名普通職工成為了一名中國共產(chǎn)黨黨員！我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要入黨，還有很多方面（政治思想、理論知識、工作水平）等需要不斷的學(xué)習(xí)，注意加強(qiáng)政治修養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己的黨性認(rèn)識。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進(jìn)步！

在工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)，起相應(yīng)模范帶頭作用。我在平時工作中，始終嚴(yán)格要求自己，模范遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴(yán)格要求自己，有條不紊地做好各項工作，努力起的表率作用，協(xié)助班組開展各項工作。我認(rèn)真堅持學(xué)習(xí)制度，積極參加黨小組開展的各項活動和黨課學(xué)習(xí)，在政治思想覺悟和對黨的認(rèn)識上均得到了進(jìn)一步提高。通過系列的學(xué)習(xí)與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。

但我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評和指導(dǎo)，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足具體表現(xiàn)：

（1）和同事們的聯(lián)系不夠，缺乏交流；

（2）工作中對同事們的關(guān)心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，所以我還需進(jìn)一步努力改進(jìn)。以上是我對這段時間以來自已思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請批評、指正。

我也將加倍努力，爭取更大的進(jìn)步！

此致

敬禮！

匯報人：___。

20xx年_月_日。

思想動態(tài)情況報告篇五

幼兒園的前身是調(diào)查幼兒園，幾百年前從普魯士引進(jìn)。它曾被稱為蒙古族托兒所和幼兒園。根據(jù)《幼兒園工作條例》，幼兒園是為3歲以上幼兒提供照料和教育的機(jī)構(gòu)nbsp幼兒園適齡兒童一般為3至6歲。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部對區(qū)委調(diào)研考察組前來沙井驛街道調(diào)研指導(dǎo)工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)(2007)34號文件要求，現(xiàn)將沙井驛街道領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況簡要匯報如下：

今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我街道領(lǐng)導(dǎo)班子作了較大的調(diào)整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡36.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構(gòu)成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲(其中：年齡最小的26歲)比上屆下降了3.1歲;其中26歲至40歲之間的年輕干部干部占72.7%，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局;從文化程度上看：大專以上的90%以上;從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18.2%。

街道下屬有4個社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，大專以上學(xué)歷達(dá)100%。

街道現(xiàn)有在冊干部職工43人，平均年齡為36.4歲，高中、中專以上學(xué)歷達(dá)100%(其中：大專及以上學(xué)歷者達(dá)到65%以上)。

自班子調(diào)整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神、開拓進(jìn)娶求實創(chuàng)新，街道領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，為街道各項工作提供了堅強(qiáng)有力的組織保障，街道各項工作取得了一定的成績。

自我評價：我街班子總的特點是：成員政治素質(zhì)較強(qiáng)，年輕化、知識化程度較高，求實進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。

(一)抓好理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平。

抓好理論學(xué)習(xí)是加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵調(diào)整后的班子成員盡快進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，街道黨工委一是落實理論學(xué)習(xí)制度。用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實，明確規(guī)定黨工委書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，堅持了中心組學(xué)習(xí)制度，提高了貫徹各項方針政策的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合新形勢、新任務(wù)，利用班子中心組理論學(xué)習(xí)，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅持把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識，完善決策舉措，指導(dǎo)推動工作，解決實際問題的過程。三是堅持運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實踐。堅決擁護(hù)和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動權(quán)。

(二)圍繞中心工作，推進(jìn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化。

街道黨工委在抓班子建設(shè)的過程中認(rèn)識到：街道發(fā)展的動力關(guān)鍵來自內(nèi)部，來自健全完善的運(yùn)行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間只有形成一種既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，各項工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點從以下幾方面入手：

一是合理分工，明確職責(zé)。根據(jù)班子成員的知識及能力實際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責(zé)范圍清楚，促其盡職盡責(zé)，為實現(xiàn)街道整體目標(biāo)盡職盡力。

二是堅持民-主集中制。一方面，堅持開好每年1-2次的民-主生活會，把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹中央四個長效機(jī)制建設(shè)的自覺性和堅定性，力求在思想認(rèn)識有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個代表”重要思想有新突破，切實發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)在保持和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性的表率作用;另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問題決策時，認(rèn)真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實現(xiàn)共同目標(biāo)。

三是堅持民-主科學(xué)決策。首先是廣泛聽取民-意，全方位了解民情，從轄區(qū)最廣大人民群眾的實際切身利益出發(fā)，優(yōu)先采納最佳實施方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會、新農(nóng)村建設(shè)聽證會，向黨校黨建、經(jīng)濟(jì)專家教授咨詢請教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項目建設(shè)、重大事項的決策把關(guān)號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實際的要求，最大程度地減少決策成本，取得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

四是加強(qiáng)監(jiān)督考評，增強(qiáng)班子自身建設(shè)。我們按照區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴(yán)格了黨內(nèi)民-主生活，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅持參加雙重組織生活制度，并在此基礎(chǔ)上重視提高民-主生活會的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。

五是團(tuán)結(jié)協(xié)作，和-諧創(chuàng)業(yè)。班子內(nèi)部自始至終堅持民-主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民-主又集中。在落實分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點和特長，同時優(yōu)勢互補(bǔ)，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六是強(qiáng)化能力建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過各種途徑學(xué)習(xí)進(jìn)修，增長新知，鍛煉才干，以適應(yīng)新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學(xué)習(xí)。

(三)強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”，把“治庸”計劃不斷引向深入。

我們以強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”為切入點，強(qiáng)化“治庸”“提效”，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍。一是理論學(xué)習(xí)到位。結(jié)合貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的決定精神，有針對性地進(jìn)行菜單式學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合;二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設(shè)的有效性和規(guī)范性;三是監(jiān)督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價，發(fā)放服務(wù)調(diào)查問卷，落實誡勉談話制度，實現(xiàn)了自律和他律的有機(jī)結(jié)合;四是責(zé)任到位。確保了各項工作有人抓，有人管。五是各項活動到位。通過開展“社區(qū)黨員責(zé)任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動，增強(qiáng)干部服務(wù)意識，提高服務(wù)水平;六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進(jìn)工作方式方法以及強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方面，率先垂范當(dāng)表率，有效保障了街道效能建設(shè)得以加強(qiáng)，機(jī)關(guān)效能好轉(zhuǎn)，居民對機(jī)關(guān)的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊伍的良好形象。

強(qiáng)，一把手作用進(jìn)一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)的大好局面?，F(xiàn)將1年來我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析報告如下：

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學(xué)年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。

蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2、講民主、改作風(fēng)。一是科學(xué)分工，責(zé)任明晰，落實了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負(fù)責(zé)制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責(zé)更明確。二是擴(kuò)大民主，科學(xué)決策。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議，黨委始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強(qiáng)溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權(quán)，班子成員對負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實施、檢查指導(dǎo)的主角職能。三是包村包點，狠抓落實。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點項目和黨建聯(lián)系點制度，采取對重點工作和項目包抓、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促檢查等行之有效的措施，抓點帶面，整體推動。四是強(qiáng)化督辦，提高效率。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)督查督辦，工作運(yùn)行節(jié)奏明顯加快。

即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準(zhǔn)人大全年工作計劃。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)人大工作的制度和機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，按人大的職權(quán)范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務(wù)和要求，并加強(qiáng)督促檢查，抓好工作落實。堅持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。

出動人員120人次。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。在廉潔征兵、整組、訓(xùn)練上不斷強(qiáng)化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎(chǔ)工作上了一個新臺階。

嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，每次不少于2個學(xué)時，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過一年的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。

了解、溝通思想、相互幫助、推進(jìn)工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學(xué)用人方面，新班子組建以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，重點抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計劃，加強(qiáng)了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權(quán)力觀的正確塑造，業(yè)務(wù)水平的提升。對村黨支部書記進(jìn)行了12次集中培訓(xùn)、1批黨校進(jìn)修;堅持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內(nèi)理清工作思路，合理調(diào)整包村工作和責(zé)任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團(tuán)結(jié)務(wù)實、積極進(jìn)取的干事環(huán)境。

一是加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)，按照“能人治村”的要求，認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格考核村級領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力。

“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學(xué)習(xí)、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件，受得了群眾廣泛贊譽(yù)。六是規(guī)范了村級財務(wù)管理制度，幫助和指導(dǎo)各村進(jìn)行村級財務(wù)自查，充分調(diào)動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進(jìn)一步理清了村級賬務(wù)和債務(wù)，并進(jìn)行了公開和公示，促使各村財務(wù)實現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認(rèn)可。七是村級陣地建設(shè)得到加強(qiáng)，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強(qiáng)各村支部的陣地建設(shè)投入，努力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量村活動室。

拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預(yù)定目標(biāo)，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村而努力奮斗。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部對區(qū)委調(diào)研考察組前來沙井驛街道調(diào)研指導(dǎo)工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)(2007)34號文件要求，現(xiàn)將沙井驛街道領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況簡要匯報如下：

今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我街道領(lǐng)導(dǎo)班子作了較大的調(diào)整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡36.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構(gòu)成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲(其中：年齡最小的26歲)比上屆下降了3.1歲;其中26歲至40歲之間的年輕干部干部占72.7%，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局;從文化程度上看：大專以上的90%以上;從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18.2%。

街道下屬有4個社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，大專以上學(xué)歷達(dá)100%。

街道現(xiàn)有在冊干部職工43人，平均年齡為36.4歲，高中、中專以上學(xué)歷達(dá)100%(其中：大專及以上學(xué)歷者達(dá)到65%以上)。

自班子調(diào)整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神、開拓進(jìn)娶求實創(chuàng)新，街道領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，為街道各項工作提供了堅強(qiáng)有力的組織保障，街道各項工作取得了一定的成績。

自我評價：我街班子總的特點是：成員政治素質(zhì)較強(qiáng)，年輕化、知識化程度較高，求實進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。

(一)抓好理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平。

抓好理論學(xué)習(xí)是加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵調(diào)整后的班子成員盡快進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，街道黨工委一是落實理論學(xué)習(xí)制度。用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實，明確規(guī)定黨工委書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，堅持了中心組學(xué)習(xí)制度，提高了貫徹各項方針政策的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合新形勢、新任務(wù)，利用班子中心組理論學(xué)習(xí)，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅持把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識，完善決策舉措，指導(dǎo)推動工作，解決實際問題的過程。三是堅持運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實踐。堅決擁護(hù)和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動權(quán)。

(二)圍繞中心工作，推進(jìn)決策的科學(xué)化、規(guī)范化。

街道黨工委在抓班子建設(shè)的過程中認(rèn)識到：街道發(fā)展的動力關(guān)鍵來自內(nèi)部，來自健全完善的運(yùn)行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間只有形成一種既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，各項工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點從以下幾方面入手：

一是合理分工，明確職責(zé)。根據(jù)班子成員的知識及能力實際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責(zé)范圍清楚，促其盡職盡責(zé)，為實現(xiàn)街道整體目標(biāo)盡職盡力。

二是堅持民-主集中制。一方面，堅持開好每年1-2次的民-主生活會，把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹中央四個長效機(jī)制建設(shè)的自覺性和堅定性，力求在思想認(rèn)識有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個代表”重要思想有新突破，切實發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)在保持和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性的表率作用;另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問題決策時，認(rèn)真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實現(xiàn)共同目標(biāo)。

三是堅持民-主科學(xué)決策。首先是廣泛聽取民-意，全方位了解民情，從轄區(qū)最廣大人民群眾的實際切身利益出發(fā)，優(yōu)先采納最佳實施方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會、新農(nóng)村建設(shè)聽證會，向黨校黨建、經(jīng)濟(jì)專家教授咨詢請教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項目建設(shè)、重大事項的決策把關(guān)號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實際的要求，最大程度地減少決策成本，取得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

四是加強(qiáng)監(jiān)督考評，增強(qiáng)班子自身建設(shè)。我們按照區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴(yán)格了黨內(nèi)民-主生活，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅持參加雙重組織生活制度，并在此基礎(chǔ)上重視提高民-主生活會的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。

五是團(tuán)結(jié)協(xié)作，和-諧創(chuàng)業(yè)。班子內(nèi)部自始至終堅持民-主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民-主又集中。在落實分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點和特長，同時優(yōu)勢互補(bǔ)，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六是強(qiáng)化能力建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過各種途徑學(xué)習(xí)進(jìn)修，增長新知，鍛煉才干，以適應(yīng)新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學(xué)習(xí)。

(三)強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”，把“治庸”計劃不斷引向深入。

我們以強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”為切入點，強(qiáng)化“治庸”“提效”，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍。一是理論學(xué)習(xí)到位。結(jié)合貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的決定精神，有針對性地進(jìn)行菜單式學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合;二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設(shè)的有效性和規(guī)范性;三是監(jiān)督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價，發(fā)放服務(wù)調(diào)查問卷，落實誡勉談話制度，實現(xiàn)了自律和他律的有機(jī)結(jié)合;四是責(zé)任到位。確保了各項工作有人抓，有人管。五是各項活動到位。通過開展“社區(qū)黨員責(zé)任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動，增強(qiáng)干部服務(wù)意識，提高服務(wù)水平;六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進(jìn)工作方式方法以及強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方面，率先垂范當(dāng)表率，有效保障了街道效能建設(shè)得以加強(qiáng)，機(jī)關(guān)效能好轉(zhuǎn)，居民對機(jī)關(guān)的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊伍的良好形象。

1、對自己負(fù)責(zé)的營養(yǎng)餐工作不細(xì)、不實。尤其對下屬學(xué)校的營養(yǎng)餐工作檢查力度不夠，檢查過程也是走馬觀花，不深入細(xì)致，發(fā)現(xiàn)和提出的問題沒有及時處理，望以后首先是從思想上高度重視，從行動上雷厲風(fēng)行，從嚴(yán)把關(guān)，不出任何紕漏。

2、對安全工作管理不細(xì)，尤其是對安全隱患排查方面要及時全面，并把安全隱患排查的結(jié)果及時與我和其他同志溝通，這樣有助于防范安全事故的發(fā)生。

3、工作主動性欠缺，無論是自己分內(nèi)的工作還是其他需要配合的工作，均不太積極，停留在現(xiàn)狀，不求有功但求無過。

4、有老好人思想，該說的不說，怕得罪人。

1、對自己負(fù)責(zé)的教學(xué)工作責(zé)任意識不夠，主動性有待加強(qiáng)，工作缺乏創(chuàng)新意識，

2、考勤工作不嚴(yán)不實，對教師遲到早退執(zhí)行考勤不嚴(yán)，有老好人思想，怕得罪人。

3、工作節(jié)奏太慢，遇到緊急需要做的事，仍然是不慌不忙。

1、工作紀(jì)律性弱，常有隨意早退現(xiàn)象，學(xué)?；蛩擞惺略谛@內(nèi)找不到本人。

2、協(xié)調(diào)能力不夠，不和其他領(lǐng)導(dǎo)或教師交流，自己的一些工作情況不能及時向?qū)W校匯報。

3、對自己負(fù)責(zé)的教師思想政治工作和學(xué)生思想工作方法不夠，沒有具體操作方案。

4、對自己服務(wù)的事欠缺主動性，教師需要他辦的事不及時，有時打電話不接，也不回。對一些需要解釋的問題缺乏耐心。

1、聯(lián)系同志不夠，與同志缺乏交流談心。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。

3、老好人思想嚴(yán)重，干事總怕得罪人。

4、服務(wù)意識不夠，早上起得遲，晚上睡得早。

1、聯(lián)系群眾少，與其他同志談心交流少。

2、工作主動性不夠，對已發(fā)現(xiàn)的問題，視而不見，不主動采取措施處理。

3、工紀(jì)律性不強(qiáng)，沒事隨意離開學(xué)校，干自己的事。

幼兒園年度業(yè)務(wù)活動總體情況三篇2020年，我園在縣教育局，鄉(xiāng)中心學(xué)校的指導(dǎo)下，所有工作嚴(yán)格按照縣教育局與中心學(xué)校的安排部署，扎實完成了本年度的各項工作，現(xiàn)將我園本年度幼兒園工作基本情況予以匯報：

2020年，我園開設(shè)了5個班，春季學(xué)生總?cè)藬?shù)為***人，秋季為***人，教職員工合計***人，本年度我園開展了四次大型活動，年初開展了一次大型公益活動“送福到家”，6月份開展了一次六一文藝匯演，9月份開展了一次九九重陽節(jié)親子感恩活動，11月份開展了一次繽紛五彩棒親子運(yùn)動會。本年度開展了十余次小型班級活動，春季我園組織班級開展了防溺水、交通、食品、健康、消防五大安全教育活動，組織了一次戶外觀察活動，秋季我園同樣開展了各項安全教育活動，并進(jìn)行了消防疏散演練，校車應(yīng)急演練，同時組織了各班級開展了美術(shù)、手工等競賽活動，評比班級文化走廊活動。

今年我園在春季學(xué)期完善了學(xué)校周邊的綠化，由于資金有限，綠化完善規(guī)模較小，我園增添了部分玩具用品、學(xué)生用床、桌椅、教學(xué)設(shè)備。

本年度我園總體工作運(yùn)行比去年更好更規(guī)范，無安全事故發(fā)生，園內(nèi)各項工作完成的很好。

綜合本年度的基本情況，現(xiàn)就本年度工作情況進(jìn)行總結(jié)，本年度我園學(xué)生總?cè)藬?shù)相比上一年度有所減少，教職員工人數(shù)無變化，舉辦的大型活動次數(shù)相比去年增多，教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)條件也大幅提升。我園本年度規(guī)范招生與教學(xué)，很好的完成了幼兒園的安全工作，各教職員工遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵守幼兒園的規(guī)章制度，各崗位工作人員盡職盡責(zé)，相比于上一年度，本年度我園各方面都得到了很大的提升。

一、提升了教育教學(xué)水平本年度，春季組織了兩位老師參加了縣里的教學(xué)比賽觀摩，秋季同樣參加了縣里教學(xué)比賽觀摩，我園一位教師參加了一次園長崗位培訓(xùn)，四位保育員參加了一次保育員崗位培訓(xùn)，每一位參加培訓(xùn)的人員把所學(xué)習(xí)到的知識再一次在園內(nèi)集中講解，增強(qiáng)每一位員工的專業(yè)水平，每個老師的教育教學(xué)水平得到了非常大的提升。

2、狠抓安全工作。

安全教育是幼兒園教育的重頭戲。我們將安全教育工作納入教學(xué)計劃范圍。我園擁有高清攝像頭***個，設(shè)立了獨(dú)立的保安室，采用了全新的接送卡制度，每個房間都安裝了紫外線消毒設(shè)施。與接送司機(jī)、教師、家長都簽訂了安全責(zé)任書，落實了各自的責(zé)任。積極開展了各類安全教育活動。

3、完善各類設(shè)施。

我園本年度完善了周邊的綠化建設(shè)，更換了老舊教學(xué)設(shè)施，不斷更新園內(nèi)環(huán)境，整體提升辦園品質(zhì)。

匯報完畢，請領(lǐng)導(dǎo)多多指教。

2020年，我園在縣教育局，鄉(xiāng)中心學(xué)校的指導(dǎo)下，所有工作嚴(yán)格按照縣教育局與中心學(xué)校的安排部署，扎實完成了本年度的各項工作，現(xiàn)將我園本年度幼兒園工作基本情況予以匯報：

2020年，我園開設(shè)了5個班，春季學(xué)生總?cè)藬?shù)為***人，秋季為***人，教職員工合計***人，本年度我園開展了四次大型活動，年初開展了一次大型公益活動“送福到家”，6月份開展了一次六一文藝匯演，9月份開展了一次九九重陽節(jié)親子感恩活動，11月份開展了一次繽紛五彩棒親子運(yùn)動會。

本年度開展了十余次小型班級活動，春季我園組織班級開展了防溺水、交通、食品、健康、消防五大安全教育活動，組織了一次戶外觀察活動，秋季我園同樣開展了各項安全教育活動，并進(jìn)行了消防疏散演練，校車應(yīng)急演練，同時組織了各班級開展了美術(shù)、手工等競賽活動，評比班級文化走廊活動。

今年我園在春季學(xué)期完善了學(xué)校周邊的綠化，由于資金有限，綠化完善規(guī)模較小，我園增添了部分玩具用品、學(xué)生用床、桌椅、教學(xué)設(shè)備。

本年度我園總體工作運(yùn)行比去年更好更規(guī)范，無安全事故發(fā)生，園內(nèi)各項工作完成的很好。

綜合本年度的基本情況，現(xiàn)就本年度工作情況進(jìn)行總結(jié)，本年度我園學(xué)生總?cè)藬?shù)相比上一年度有所減少，教職員工人數(shù)無變化，舉辦的大型活動次數(shù)相比去年增多，教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)條件也大幅提升。我園本年度規(guī)范招生與教學(xué)，很好的完成了幼兒園的安全工作，各教職員工遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵守幼兒園的規(guī)章制度，各崗位工作人員盡職盡責(zé)，相比于上一年度，本年度我園各方面都得到了很大的提升。

我園本年度工作亮點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、提升了教育教學(xué)水平本年度，春季組織了兩位老師參加了縣里的教學(xué)比賽觀摩，秋季同樣參加了縣里教學(xué)比賽觀摩，我園一位教師參加了一次園長崗位培訓(xùn)，四位保育員參加了一次保育員崗位培訓(xùn)，每一位參加培訓(xùn)的人員把所學(xué)習(xí)到的知識再一次在園內(nèi)集中講解，增強(qiáng)每一位員工的專業(yè)水平，每個老師的教育教學(xué)水平得到了非常大的提升。

2、狠抓安全工作。

安全教育是幼兒園教育的重頭戲。我們將安全教育工作納入教學(xué)計劃范圍。

我園擁有高清攝像頭***個，設(shè)立了獨(dú)立的保安室，采用了全新的接送卡制度，每個房間都安裝了紫外線消毒設(shè)施。與接送司機(jī)、教師、家長都簽訂了安全責(zé)任書，落實了各自的責(zé)任。積極開展了各類安全教育活動。

3、完善各類設(shè)施。

我園本年度完善了周邊的綠化建設(shè)，更換了老舊教學(xué)設(shè)施，不斷更新園內(nèi)環(huán)境，整體提升辦園品質(zhì)。

匯報完畢，請領(lǐng)導(dǎo)多多指教。

×××同志政治上成熟、政策理論水平高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)、作風(fēng)民主務(wù)實、公道正派、清正廉潔在干部群眾中威信高。

×××同志政治上成熟黨性原則、大局觀念強(qiáng)自覺同黨中央保持高度一致對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題立場堅定旗幟鮮明。政策理論水平高注意從政治上、全局上思考和把握問題善于抓大事、謀長遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富熟悉××和××工作。擔(dān)任過××××和××××的一把手組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)決策果斷推動工作力度大。思維敏捷思路清晰有開拓創(chuàng)新精神。堅持黨的民主集中制原則能夠聽取不同意見善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)作風(fēng)深入扎實重視調(diào)查研究關(guān)心群眾生活。公道正派敢于堅持原則自我要求嚴(yán)格在干部群眾中威信高。

×××同志政治上強(qiáng)有較高的思想政策水平熟悉××和××工作宏觀決策能力比較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強(qiáng)注重抓班子、帶隊伍堅持民主集中制原則講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法作風(fēng)深入務(wù)實關(guān)心群眾處事穩(wěn)重公道正派善于團(tuán)結(jié)人要求自己嚴(yán)格。

×××同志政治上強(qiáng)注重學(xué)習(xí)有較高的思想理論水平思想解放視野開闊改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)工作有魄力敢抓敢管雷厲風(fēng)行作風(fēng)務(wù)實工作投入帶頭講實話、辦實事堅持原則不回避矛盾公道正派對自己要求比較嚴(yán)格。

×××同志政治堅定黨性觀念強(qiáng)較長時間在×××擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷多崗位鍛煉領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)工作思路清晰重點突出有改革創(chuàng)新精神事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)善于學(xué)習(xí)知識面比較寬顧全大局自覺服從組織安排為人正派處事穩(wěn)重待人謙和團(tuán)結(jié)同志關(guān)心群眾生活對自己要求比較嚴(yán)格。

×××同志自覺同黨中央保持高度一致堅決貫徹中央的方針政策和××的決定政治堅定黨性強(qiáng)有大局觀念認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實踐理論和“三個代表”重要思想有較高的思想政策水平。

×××同志熟悉××工作。善于學(xué)習(xí)勤于思考知識面寬注意把中央的路線方針政策同××的實際結(jié)合起來創(chuàng)造性地開展工作×××同志組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。堅持民主集中制原則注意聽取不同意見講究工作方法善于團(tuán)結(jié)同志調(diào)動班子成員的工作積極性發(fā)揮了班子的整體作用。

×××同志思想解放思路清晰不驕不躁慮事周全有開拓進(jìn)取精神工作熱情高干勁大敢抓敢管敢于負(fù)責(zé)作風(fēng)深入扎實注意調(diào)查研究關(guān)心群眾生活。為人正派謙虛謹(jǐn)慎平易近人尊重老同志生活儉樸對自己要求嚴(yán)格在干部群眾中威信較高。

××××同志政治上強(qiáng)有大局觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實踐理論和“三個代表”重要思想具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)思維敏捷開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)。

泛聽取意見。

×××同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)敢抓敢管敢于負(fù)責(zé)工作務(wù)實作風(fēng)深入。堅持執(zhí)政為民聯(lián)系群眾。他為人正派謙虛謹(jǐn)慎平易近人尊重老同志生活儉樸。對自己要求嚴(yán)格在干部群眾中威信高。

×××同志政治上堅定政治意識、大局意識和責(zé)任意識強(qiáng)有比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗組織領(lǐng)導(dǎo)能力和宏觀決策能力較強(qiáng)工作思路清晰注意抓重點、帶全局。他抓班子、帶隊伍能力強(qiáng)重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)貫徹執(zhí)行民主集中制原則重大問題堅持集體研究決定注意調(diào)動各方面積極性。

×××同志有較高的理論政策水平改革創(chuàng)新意識強(qiáng)。對中央關(guān)于××××工作的各項方針政策領(lǐng)會較深并結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

×××同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)工作務(wù)實重視和關(guān)心群眾工作、生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情平易近人嚴(yán)格要求自己。

2020年，我園在縣教育局，鄉(xiāng)中心學(xué)校的指導(dǎo)下，所有工作嚴(yán)格按照縣教育局與中心學(xué)校的安排部署，扎實完成了本年度的各項工作，現(xiàn)將我園本年度幼兒園工作基本情況予以匯報：

2020年，我園開設(shè)了5個班，春季學(xué)生總?cè)藬?shù)為155人，

秋季為142人，教職員工合計15人，本年度我園開展了四次大型活動，年初開展了一次大型公益活動“送福到家”，6月份開展了一次六一文藝匯演，9月份開展了一次九九重陽節(jié)親子感恩活動，11月份開展了一次繽紛五彩棒親子運(yùn)動會。本年度開展了十余次小型班級活動，春季我園組織班級開展了防溺水、交通、食品、健康、消防五大安全教育活動，組織了一次戶外觀察活動，秋季我園同樣開展了各項安全教育活動，并進(jìn)行了消防疏散演練，校車應(yīng)急演練，同時組織了各班級開展了美術(shù)、手工等競賽活動，評比班級文化走廊活動。

今年我園在春季學(xué)期完善了學(xué)校周邊的綠化，由于資金有限，綠化完善規(guī)模較小，我園增添了部分玩具用品、學(xué)生用床、桌椅、教學(xué)設(shè)備。

本年度我園總體工作運(yùn)行比去年更好更規(guī)范，無安全事故發(fā)生，園內(nèi)各項工作完成的很好。

綜合本年度的基本情況，現(xiàn)就本年度工作情況進(jìn)行總結(jié)，本年度我園學(xué)生總?cè)藬?shù)相比上一年度有所減少，教職員工人數(shù)無變化，舉辦的大型活動次數(shù)相比去年增多，教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)條件也大幅提升。我園本年度規(guī)范招生與教學(xué)，很好的完成了幼兒園的安全工作，各教職員工遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵守幼兒園的規(guī)章制度，各崗位工作人員盡職盡責(zé)，相比于上一年度，本年度我園各方面都得到了很大的提升。

我園本年度工作亮點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、提升了教育教學(xué)水平。

本年度，春季組織了兩位老師參加了縣里的教學(xué)比賽觀摩，秋季同樣參加了縣里教學(xué)比賽觀摩，我園一位教師參加了一次園長崗位培訓(xùn)，四位保育員參加了一次保育員崗位培訓(xùn)，每一位參加培訓(xùn)的人員把所學(xué)習(xí)到的知識再一次在園內(nèi)集中講解，增強(qiáng)每一位員工的專業(yè)水平，每個老師的教育教學(xué)水平得到了非常大的提升。

2、狠抓安全工作。

安全教育是幼兒園教育的重頭戲。我們將安全教育工作納入教學(xué)計劃范圍。我園擁有高清攝像頭23個，設(shè)立了獨(dú)立的保安室，采用了全新的接送卡制度，每個房間都安裝了紫外線消毒設(shè)施。與接送司機(jī)、教師、家長都簽訂了安全責(zé)任書，落實了各自的責(zé)任。積極開展了各類安全教育活動。

3、完善各類設(shè)施。

我園本年度完善了周邊的綠化建設(shè)，更換了老舊教學(xué)設(shè)施，不斷更新園內(nèi)環(huán)境，整體提升辦園品質(zhì)。

匯報完畢，請領(lǐng)導(dǎo)多多指教。

一、黨組織基本情況。

設(shè)有黨總支委，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部署、研究解決公司黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)重要事項，下屬4個在職黨支部，1個離退休黨支部。黨總支有5名委員，包括書記1人、紀(jì)檢委員1人、組織委員1人、宣傳委員1人、群工委員1人。

2019年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真落實三會一課制度，以每月主題黨日為載體，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

2019年度公司業(yè)務(wù)工作及黨建工作有序展開。結(jié)合“主題黨日”、“三會一課”，公司所屬基層黨支部開展了集中學(xué)習(xí)、省直教育基地參觀學(xué)習(xí)、聽專題黨課等活動，用網(wǎng)上學(xué)習(xí)近平臺、qq群等媒體，全方位、多角度宣貫黨的十九大精神，重視引導(dǎo)和教育，有效的促進(jìn)了支部黨員思想狀況的整體提高，價值觀念、思想道德、黨性修養(yǎng)、敬業(yè)精神等都有所轉(zhuǎn)變。公司黨員干部的思想狀況主流積極健康向上，具體表現(xiàn)出理論學(xué)習(xí)認(rèn)真、工作兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，富有正能量等。

在政治、思想、行動上，全體黨員均能認(rèn)真貫徹落實中央全面從嚴(yán)治黨要求和等上級黨組織的決策部署，在思想、政治和行動上同黨中央、上級黨組持續(xù)一致。全體黨員對于重大社會事件和狀況，能夠擁護(hù)政府對重大社會事件的處置和決策部署。

在理論學(xué)習(xí)上，大多數(shù)黨員均能持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，學(xué)習(xí)氛圍濃，結(jié)合工作實際學(xué)深悟透、融會貫通。

在工作方面，大多數(shù)黨員均能積極主動地完成公司安排的工作任務(wù)。2019年度公司在建各項工程任務(wù)重、壓力大，大部分的黨員干部業(yè)務(wù)骨干抗住壓力，按照上級單位的指導(dǎo)意見，把質(zhì)量、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場財務(wù)監(jiān)管等工作做得更細(xì)致，踐行“奉獻(xiàn)、團(tuán)隊、創(chuàng)新、服務(wù)、實干”企業(yè)精神。

在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上，大多數(shù)黨員干部黨性觀念強(qiáng)，注重自身的黨性修養(yǎng)，能夠堅持理想信念，具有宗旨意識；工作作風(fēng)扎實，深入基層深入群眾，把工作做實做深做細(xì)，不做表面文章。

二、存在的問題。

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠、理論學(xué)習(xí)淺層化。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義掌握和理解還不夠，學(xué)習(xí)教育宣貫的形式還有待豐富。

2.看待問題缺乏群眾角度視線，導(dǎo)致解決群眾問題不夠及時主動。

3.存在一定形式主義現(xiàn)象：在工作落實上，以轉(zhuǎn)發(fā)文件當(dāng)工作布置，抓落實“一陣風(fēng)”，部分黨建、安全生產(chǎn)工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實不夠；“好人主義”思想還未完全克服，職工工作紀(jì)律約束力不夠。

4.部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，有船到碼頭車到站的消積思想，缺乏開拓創(chuàng)新意識，固守成規(guī)、循規(guī)蹈矩、安于表面。

三、措施方法。

1.強(qiáng)化思想政治建設(shè)。

要廣泛聽取員工意見推薦，提高思想政治工作的科學(xué)性和針對性。要建好資料基礎(chǔ)臺賬；加強(qiáng)與員工的交談溝通，增強(qiáng)交融；堅持勤觀察，從員工異常言行中發(fā)現(xiàn)隱匿問題，做好員工思想工作預(yù)警；堅持走訪前線、外點，摸準(zhǔn)摸透員工思想動態(tài)，掌握熱點難點問題；定期分析職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防問題苗頭，把問題解決在最底層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)活動，繼續(xù)推行《黨章》、《紀(jì)律處罰條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對黨員的政治教育、黨性教育；加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核力度，促進(jìn)黨員提高學(xué)習(xí)效果。

2.加強(qiáng)宣傳工作。

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)公司改革發(fā)展全局，全面貫徹新發(fā)展理念。加強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng)、先進(jìn)典型人物宣傳等工作，利用典型示范作用，激勵其他員工愛崗敬業(yè)、崗位成才。加強(qiáng)政策宣傳，大力宣傳上級單位以及公司重大決策、重要舉措、管理創(chuàng)新，讓廣大職工及時了解公司發(fā)展動態(tài)、戰(zhàn)略方向增強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通。

3.積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持作風(fēng)建設(shè)不松勁，嚴(yán)格按照要求做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，堅決反對、自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，營造“干凈干事”的良好氛圍。

切實增強(qiáng)攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，激勵干部銳意進(jìn)?。粸楦覔?dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

2、某某同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，有協(xié)作意識，注意與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通配合。他作風(fēng)民主，工作放手，為人正派、樸實，敢于直言，對自己要求嚴(yán)格。

4、該班子是一個精城團(tuán)結(jié)的班子，始終堅持貫徹黨的民主集中制原則，實行重事項集體討論制度。決策民主化，班子成員經(jīng)常開展談心活動，交換意見和心得。努力做好分管的工作，牢固樹立全局觀念，分工不分家，精誠團(tuán)結(jié)。

5、廉政高效作風(fēng)優(yōu)良。

7、勤于思考開拓進(jìn)取。

8、該班子是一個開拓進(jìn)取的班子，班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合工作和社會實際，審時度勢，創(chuàng)造性地提出“六個不讓”即：一是不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤;二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn);六是不讓oo形象在我這里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標(biāo)準(zhǔn)，在全局力倡導(dǎo)，取得了明顯實效。

9、履行職能業(yè)績突出。

10、該班子是一個業(yè)績突出的班子。200*年以來該班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局人員認(rèn)真履行風(fēng)建設(shè)都取得了可喜成績。特別是oooo都走在了全市前列，超額完成了市局下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。

2020年，我園在縣教育局，鄉(xiāng)中心學(xué)校的指導(dǎo)下，所有工作嚴(yán)格按照縣教育局與中心學(xué)校的安排部署，扎實完成了本年度的各項工作，現(xiàn)將我園本年度幼兒園工作基本情況予以匯報：

2020年，我園開設(shè)了5個班，春季學(xué)生總?cè)藬?shù)為***人，秋季為***人，教職員工合計***人，本年度我園開展了四次大型活動，年初開展了一次大型公益活動“送福到家”，6月份開展了一次六一文藝匯演，9月份開展了一次九九重陽節(jié)親子感恩活動，11月份開展了一次繽紛五彩棒親子運(yùn)動會。本年度開展了十余次小型班級活動，春季我園組織班級開展了防溺水、交通、食品、健康、消防五大安全教育活動，組織了一次戶外觀察活動，秋季我園同樣開展了各項安全教育活動，并進(jìn)行了消防疏散演練，校車應(yīng)急演練，同時組織了各班級開展了美術(shù)、手工等競賽活動，評比班級文化走廊活動。

今年我園在春季學(xué)期完善了學(xué)校周邊的綠化，由于資金有限，綠化完善規(guī)模較小，我園增添了部分玩具用品、學(xué)生用床、桌椅、教學(xué)設(shè)備。

本年度我園總體工作運(yùn)行比去年更好更規(guī)范，無安全事故發(fā)生，園內(nèi)各項工作完成的很好。

綜合本年度的基本情況，現(xiàn)就本年度工作情況進(jìn)行總結(jié)，本年度我園學(xué)生總?cè)藬?shù)相比上一年度有所減少，教職員工人數(shù)無變化，舉辦的大型活動次數(shù)相比去年增多，教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)條件也大幅提升。我園本年度規(guī)范招生與教學(xué)，很好的完成了幼兒園的安全工作，各教職員工遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵守幼兒園的規(guī)章制度，各崗位工作人員盡職盡責(zé)，相比于上一年度，本年度我園各方面都得到了很大的提升。

我園本年度工作亮點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、提升了教育教學(xué)水平本年度，春季組織了兩位老師參加了縣里的教學(xué)比賽觀摩，秋季同樣參加了縣里教學(xué)比賽觀摩，我園一位教師參加了一次園長崗位培訓(xùn)，四位保育員參加了一次保育員崗位培訓(xùn)，每一位參加培訓(xùn)的人員把所學(xué)習(xí)到的知識再一次在園內(nèi)集中講解，增強(qiáng)每一位員工的專業(yè)水平，每個老師的教育教學(xué)水平得到了非常大的提升。

二、狠抓安全工作。

安全教育是幼兒園教育的重頭戲。我們將安全教育工作納入教學(xué)計劃范圍。我園擁有高清攝像頭***個，設(shè)立了獨(dú)立的保安室，采用了全新的接送卡制度，每個房間都安裝了紫外線消毒設(shè)施。與接送司機(jī)、教師、家長都簽訂了安全責(zé)任書，落實了各自的責(zé)任。積極開展了各類安全教育活動。

三、完善各類設(shè)施。

我園本年度完善了周邊的綠化建設(shè)，更換了老舊教學(xué)設(shè)施，不斷更新園內(nèi)環(huán)境，整體提升辦園品質(zhì)。

匯報完畢，請領(lǐng)導(dǎo)多多指教。

我園圍繞教研室工作計劃，認(rèn)真貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立新的教育理論，提高教師素質(zhì)，遵循幼兒教育特點，積極營造教研氣氛，進(jìn)一步優(yōu)化課程教學(xué)質(zhì)量。

積極開展幼兒教學(xué)教研，提高教師理論業(yè)務(wù)水平，重視幼兒特點的研究，使幼兒教育日益顯示出旺盛的生命力，充分利用農(nóng)村幼兒園具備的條件，利用幼兒園現(xiàn)有的資源，開展適合農(nóng)村幼兒發(fā)展的學(xué)習(xí)活動，使幼兒在幼兒園健康、快樂的成長。

我園自××××年×月創(chuàng)辦以來，在上級主管部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，實施以人為本的人性化管理模式，努力形成敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新的園風(fēng)。我園不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽(yù)，還順利通過電白縣合格幼兒園量化的考評及驗收。

一、加強(qiáng)硬件建設(shè)，努力實現(xiàn)環(huán)境設(shè)施完善化、優(yōu)美化。

為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境，滿足孩子多方面發(fā)展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機(jī)、電視機(jī)、vcd機(jī)等活動、教學(xué)設(shè)備。加設(shè)了種植園地、3xxxx直跑道、玩沙池等，還在活動室設(shè)置閱讀角、美工區(qū)、娃娃家、結(jié)構(gòu)區(qū)，為幼兒提供了發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)作、模仿生活的機(jī)會，讓孩子們在玩中學(xué)，學(xué)中玩，充分感受發(fā)現(xiàn)的樂趣，提高了孩子的觀察力、想象力，激發(fā)了他們的求知欲。

二、優(yōu)化教工隊伍，提高教師的整體素質(zhì)。

現(xiàn)代化的保教實施，嚴(yán)格的科學(xué)管理，都必須通過高素質(zhì)的教工隊伍去使用和實施，因此，建設(shè)一支熱愛幼教、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗、求實創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍十分重要。這一年來，我園從實際出發(fā)，認(rèn)真制定了教師培訓(xùn)計劃。

通過學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織教師上研討課、觀摩活動、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、外出參觀學(xué)習(xí)，寫教養(yǎng)筆記等來提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。三、提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

三、幼兒園保教質(zhì)量。

幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命我們認(rèn)真制定幼兒一日食譜，做好營養(yǎng)分析，保證幼兒吃飽吃好，我們還嚴(yán)格按消毒常規(guī)做好消毒工作;做好傳染病的預(yù)防工作;加強(qiáng)晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動時，要求保教人員全部到位，確保幼兒的安全。

在教育活動中，我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發(fā)現(xiàn)、積極鼓勵幼兒的求異思維，引導(dǎo)他們對同一問題、同一事物從多種角度，用不同的方法去思考、解決，從而培養(yǎng)幼兒主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。我們還組織豐富多彩的節(jié)日活動、表演節(jié)目、布置環(huán)境，真真切切地讓每個幼兒感受到節(jié)日的快樂，這也是一種情感的教育。

我園每位保教人員都愛護(hù)、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵他們，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此，我們贏得了家長的好評。

四、注重家園合作，共創(chuàng)美好未來。

新綱要指出，幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，為幼兒的一生打好基礎(chǔ)。

這一年里，我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作，及時向家長傳遞信息，了解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進(jìn)，以達(dá)到家園共育的目的。但是，由于一部分家長的教養(yǎng)觀念和現(xiàn)代化教育還存在著較大的差異，在很大程度上影響了我園的保教質(zhì)量。因此，在家長工作方面，我們還要努力做好宣傳工作，以求得到更多家長的支持和認(rèn)可，以形成教育的一致性，保證素質(zhì)教育的有效實施。

以上是我園一年來各項工作的小結(jié)，雖然取得了一點成績，但還存在著許多不足，我們將會繼續(xù)努力，將幼兒園建設(shè)成家長放心，孩子開心，社會信賴的兒童樂園。

幼兒園年度業(yè)務(wù)活動總體情況三篇2020年，我園在縣教育局，鄉(xiāng)中心學(xué)校的指導(dǎo)下，所有工作嚴(yán)格按照縣教育局與中心學(xué)校的安排部署，扎實完成了本年度的各項工作，現(xiàn)將我園本年度幼兒園工作基本情況予以匯報：

2020年，我園開設(shè)了5個班，春季學(xué)生總?cè)藬?shù)為***人，秋季為***人，教職員工合計***人，本年度我園開展了四次大型活動，年初開展了一次大型公益活動“送福到家”，6月份開展了一次六一文藝匯演，9月份開展了一次九九重陽節(jié)親子感恩活動，11月份開展了一次繽紛五彩棒親子運(yùn)動會。本年度開展了十余次小型班級活動，春季我園組織班級開展了防溺水、交通、食品、健康、消防五大安全教育活動，組織了一次戶外觀察活動，秋季我園同樣開展了各項安全教育活動，并進(jìn)行了消防疏散演練，校車應(yīng)急演練，同時組織了各班級開展了美術(shù)、手工等競賽活動，評比班級文化走廊活動。

今年我園在春季學(xué)期完善了學(xué)校周邊的綠化，由于資金有限，綠化完善規(guī)模較小，我園增添了部分玩具用品、學(xué)生用床、桌椅、教學(xué)設(shè)備。

本年度我園總體工作運(yùn)行比去年更好更規(guī)范，無安全事故發(fā)生，園內(nèi)各項工作完成的很好。

綜合本年度的基本情況，現(xiàn)就本年度工作情況進(jìn)行總結(jié)，本年度我園學(xué)生總?cè)藬?shù)相比上一年度有所減少，教職員工人數(shù)無變化，舉辦的大型活動次數(shù)相比去年增多，教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)條件也大幅提升。我園本年度規(guī)范招生與教學(xué)，很好的完成了幼兒園的安全工作，各教職員工遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵守幼兒園的規(guī)章制度，各崗位工作人員盡職盡責(zé)，相比于上一年度，本年度我園各方面都得到了很大的提升。

一、提升了教育教學(xué)水平本年度，春季組織了兩位老師參加了縣里的教學(xué)比賽觀摩，秋季同樣參加了縣里教學(xué)比賽觀摩，我園一位教師參加了一次園長崗位培訓(xùn)，四位保育員參加了一次保育員崗位培訓(xùn)，每一位參加培訓(xùn)的人員把所學(xué)習(xí)到的知識再一次在園內(nèi)集中講解，增強(qiáng)每一位員工的專業(yè)水平，每個老師的教育教學(xué)水平得到了非常大的提升。

2、狠抓安全工作。

安全教育是幼兒園教育的重頭戲。我們將安全教育工作納入教學(xué)計劃范圍。我園擁有高清攝像頭***個，設(shè)立了獨(dú)立的保安室，采用了全新的接送卡制度，每個房間都安裝了紫外線消毒設(shè)施。與接送司機(jī)、教師、家長都簽訂了安全責(zé)任書，落實了各自的責(zé)任。積極開展了各類安全教育活動。

3、完善各類設(shè)施。

我園本年度完善了周邊的綠化建設(shè)，更換了老舊教學(xué)設(shè)施，不斷更新園內(nèi)環(huán)境，整體提升辦園品質(zhì)。

匯報完畢，請領(lǐng)導(dǎo)多多指教。

幼兒園年度業(yè)務(wù)活動總體情況三篇2020年，我園在縣教育局，鄉(xiāng)中心學(xué)校的指導(dǎo)下，所有工作嚴(yán)格按照縣教育局與中心學(xué)校的安排部署，扎實完成了本年度的各項工作，現(xiàn)將我園本年度幼兒園工作基本情況予以匯報：

2020年，我園開設(shè)了5個班，春季學(xué)生總?cè)藬?shù)為***人，秋季為***人，教職員工合計***人，本年度我園開展了四次大型活動，年初開展了一次大型公益活動“送福到家”，6月份開展了一次六一文藝匯演，9月份開展了一次九九重陽節(jié)親子感恩活動，11月份開展了一次繽紛五彩棒親子運(yùn)動會。本年度開展了十余次小型班級活動，春季我園組織班級開展了防溺水、交通、食品、健康、消防五大安全教育活動，組織了一次戶外觀察活動，秋季我園同樣開展了各項安全教育活動，并進(jìn)行了消防疏散演練，校車應(yīng)急演練，同時組織了各班級開展了美術(shù)、手工等競賽活動，評比班級文化走廊活動。

今年我園在春季學(xué)期完善了學(xué)校周邊的綠化，由于資金有限，綠化完善規(guī)模較小，我園增添了部分玩具用品、學(xué)生用床、桌椅、教學(xué)設(shè)備。

本年度我園總體工作運(yùn)行比去年更好更規(guī)范，無安全事故發(fā)生，園內(nèi)各項工作完成的很好。

思想動態(tài)情況報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

嚴(yán)格遵守黨的路線、方針、政策，在任何時候都不含糊，不動搖，在大是大非面前持續(xù)保持清醒頭腦，在政治上、思想上、組織上自覺同黨中央保持高度一致，堅決擁護(hù)黨中央的權(quán)威，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。重視理論學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的方式，對新時代中國特色社會主義并對國家前途樂觀，對重大問題認(rèn)識冷靜客觀，判斷比較準(zhǔn)確。關(guān)心學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，對學(xué)校改革、發(fā)展所面臨的困難有清醒的認(rèn)識。全體教職工的思想動態(tài)情況積極向上，都是朝著有利于學(xué)校健康方向發(fā)展的，都在默默地奉獻(xiàn)著自己的一切，工作中兢兢業(yè)業(yè)，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，爭取再創(chuàng)教育教學(xué)新的輝煌。

在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控背景下對學(xué)校有序工作評價方面全體教職工持積極態(tài)度。能夠做到密切關(guān)注國內(nèi)外疫情動態(tài)，切實強(qiáng)化社會責(zé)任意識和自我防控意識，嚴(yán)格履行健康第一責(zé)任人責(zé)任。家庭成員、親屬近期有國（境）外旅居史和中高風(fēng)險地區(qū)旅行史的，做到了主動向?qū)W校報備并做好個人防護(hù)的要求。教職工對我校的各項工作成績給了充分的肯定，并對存在的學(xué)校物理空間不足、食堂擁擠、師生配比矛盾突出問題做了理性思考。在學(xué)校干部思想作風(fēng)建設(shè)、黨建和思想政治建設(shè)工作等方面認(rèn)為很有成效，但因為服務(wù)師生工作的主動性方面有待加強(qiáng)和改進(jìn)。對學(xué)校命運(yùn)的關(guān)切度不斷提高。教育改革的快速發(fā)展增強(qiáng)了教職工的危機(jī)感和責(zé)任感，教職工從來也沒有像現(xiàn)在這樣關(guān)心學(xué)校的生存和發(fā)展。愛國主義思想不斷得以強(qiáng)化。近年來，廣大教師對重大的政治事件都表示出極大的關(guān)注。大多數(shù)教師都能認(rèn)識到，隨著我國各方面綜合國力的提高和國際地位的顯著提升，更加證明必須始終堅持中國共產(chǎn)黨堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、大力弘揚(yáng)偉大建黨精神。經(jīng)過個別談話了解到，目前我處大部分教職工生活、工作正常，無明顯困難事、煩心事、揪心事。

1.社會生活多元化對教師思想上的影響。改革開放以來，我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)蓬勃發(fā)展，取得了較大的成就，但隨著經(jīng)濟(jì)成分、分配方式以及就業(yè)方式的多樣化，社會上許多問題和深層次矛盾在改革深化的過程中日益顯示出來。改革的艱辛、利益分配矛盾的加大、腐敗現(xiàn)象的蔓廷、教育亂象等的存在給部分教師的思想帶來一點的沖擊。2.學(xué)校思想政治工作存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。由于審計工作和政治法規(guī)工作的特殊性，對教職工的要求不僅體現(xiàn)在良好的職業(yè)勝任能力還要具有較高的職業(yè)道德要求和較高的政治素質(zhì)，這就要求部門全體教職員工保證保質(zhì)量的完成主責(zé)主業(yè)的工作的同時，還要在政治理論學(xué)習(xí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)、黨建思想引領(lǐng)方面投入更多的時間和精力，把工作做得更細(xì)致和扎實。

再次，要注重培養(yǎng)黨員教師成為帶頭人，共產(chǎn)黨員的標(biāo)桿作用、示范作用會得到更大的發(fā)揮。3.注重引導(dǎo)教職工自我調(diào)控。我們要不斷研究教師思想變化的規(guī)律性引導(dǎo)他們進(jìn)行心理的自我調(diào)控4.發(fā)揮與論導(dǎo)向作用。在教育改革過程中，教職工的思想觀念、價值觀念，行為取向必然會發(fā)生變化，如果不加以正確的與論引導(dǎo)，必會讓他們產(chǎn)生心理矛盾，發(fā)生思想上的混亂。因需要對數(shù)職工的價值觀念、行為方式給子正確的引導(dǎo)，特別是對存在的熱點、疑點和焦點問題采取定期和不定期的集中談話和個別談話的方式由支部書記進(jìn)行解難釋疑，為教職工排憂解難，創(chuàng)造一種風(fēng)清氣和的良好的工作環(huán)境，從而助推學(xué)校建成一所高質(zhì)量發(fā)展特色鮮明的師范院校。

思想動態(tài)情況報告篇七

敬愛的黨組織：

自從我成為一名入黨積極分子開始，我更加努力學(xué)習(xí)各門科學(xué)文化知識以及黨建知識和黨的各項方針、政策和各種精神，按黨章要求辦事。在思想上與黨組織保持一致，全心全意為人民服務(wù)。

就這一段時間以來，本人的學(xué)習(xí)和工作情況向黨組織作簡要的匯報：

我一直在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為企業(yè)建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作。機(jī)械維修工作紛繁復(fù)雜，突發(fā)工作比較多，這些都要求我要對設(shè)備的現(xiàn)狀和結(jié)構(gòu)情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應(yīng)具有較強(qiáng)的理論知識。通過這兩年來的工作實踐，我十分注意對整個設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理的積累與總結(jié)，我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機(jī)會，是大家的信任和支持的結(jié)果。正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步!

我想自己在政治思想上進(jìn)步、成熟的重要標(biāo)志是，自己在工作期間從一名普通職工成為了一名中國共產(chǎn)黨黨員!我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要入黨，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平)等需要不斷的學(xué)習(xí)，注意加強(qiáng)政治修養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己的黨性認(rèn)識。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進(jìn)步!

在工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)，起相應(yīng)模范帶頭作用。我在平時工作中，始終嚴(yán)格要求自己，模范遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴(yán)格要求自己，有條不紊地做好各項工作，努力起的表率作用，協(xié)助班組開展各項工作。我認(rèn)真堅持學(xué)習(xí)制度，積極參加黨小組開展的各項活動和黨課學(xué)習(xí)，在政治思想覺悟和對黨的認(rèn)識上均得到了進(jìn)一步提高。通過系列的學(xué)習(xí)與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。

但我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評和指導(dǎo)，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足具體表現(xiàn)：

(1)和同事們的聯(lián)系不夠，缺乏交流;。

(2)工作中對同事們的關(guān)心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，所以我還需進(jìn)一步努力改進(jìn)。以上是我對這段時間以來自已思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請批評、指正。

我也將加倍努力，爭取更大的進(jìn)步!

此致

敬禮!

匯報人：___。

2020年_月_日。

思想動態(tài)情況報告篇八

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建工作責(zé)任。

堅持把黨建工作列入重要議事日程。我會在年初對全年黨建工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步明確了黨建工作職責(zé)。按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》要求，由黨組書記負(fù)總責(zé)，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作，統(tǒng)籌工商聯(lián)黨組、非公黨委、工商聯(lián)黨支部黨建工作安排，加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步建立健全黨組書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制。做到了黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實，黨的政治核心作用得到了充分體現(xiàn)。

(二)堅持民主集中，提高科學(xué)決策水平。

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實各項民主制度。經(jīng)常召開黨組會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到交黨組會研究決定；對于一些緊急工作和應(yīng)急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策。統(tǒng)領(lǐng)工商聯(lián)換屆選舉及工商聯(lián)黨支部換屆選舉各項工作。

(三)重視宣傳教育，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

黨組織認(rèn)真落實區(qū)委區(qū)政府各項政策，將日?；鶎狱h建作為工作重點，列入重要議事日程。“xx大”后，召開越秀區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨組織、民營企業(yè)家學(xué)習(xí)黨的xx大的精神座談會，組織區(qū)內(nèi)民營企業(yè)家、非公黨組織負(fù)責(zé)人、商(協(xié))會代表以及機(jī)關(guān)工作者參與市、區(qū)組織的各次xx大精神宣講活動9次。認(rèn)真學(xué)習(xí)各個時期黨的指導(dǎo)性文件，保證黨組中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。提倡在黨員干部中不定時開展思想大討論，針對一些社會現(xiàn)象進(jìn)行真理辯論，吸取各方面的意見，鞏固黨性信仰。組織全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對廣東工作的重要批示精神，兩期培訓(xùn)班共組織來自我區(qū)黃花崗科技園、金融街管委會和18條街道的非公經(jīng)濟(jì)黨組織書記及黨建指導(dǎo)員共268人參加培訓(xùn)。

(四)做好非公經(jīng)濟(jì)人士的黨建工作。

認(rèn)真開展非公企業(yè)黨組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。結(jié)合非公人士理想信念教育實踐活動、工商聯(lián)組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作和非公黨建工作等內(nèi)容，通過企業(yè)走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺等手段，及時向區(qū)各行業(yè)商(協(xié))會及非公經(jīng)濟(jì)組織傳達(dá)習(xí)近平總書記對廣東工作的重要批示精神、進(jìn)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育宣傳。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋黨中央、省、市、區(qū)委會議及文件精神、政策法規(guī)、學(xué)習(xí)活動情況、黨建動態(tài)等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動的影響力，使廣大非公經(jīng)濟(jì)人士及時把握好習(xí)總書記批示精神和各級政府部署，知曉和監(jiān)督學(xué)習(xí)教育活動開展情況，營造了濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

二、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展基層正風(fēng)反腐專項治理。

在區(qū)紀(jì)委第七派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，我會對落實“兩個責(zé)任”不力、違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題、損害群眾利益和“為官不為”的問題進(jìn)行了認(rèn)真治理。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，抓好“兩個責(zé)任”工作落實。

我會通過組織參觀《復(fù)興之路》和《清風(fēng)潔語藝術(shù)展》等專題黨性教育展覽，進(jìn)一步堅定黨員理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)中國特色社會主義的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)潔身自愛、廉潔自律的意識；黨員通過進(jìn)入“廉潔廣州”、“南粵清風(fēng)”微信號的學(xué)習(xí)，以及參加知識問答，上線完成問卷學(xué)習(xí)，對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)更深刻，更具體，更全面。組織區(qū)內(nèi)重點非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、部分商(協(xié))會黨組織代表以及黨務(wù)工作者召開“越秀區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨的xx大的報告精神座談會”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，引導(dǎo)區(qū)內(nèi)民營企業(yè)家自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”。

(二)嚴(yán)守八項規(guī)定精神，營造“親”“清”新型政商關(guān)系。

堅持全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作，選人用人按照規(guī)范進(jìn)行。建立了對公車使用的管理制度，嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委的要求，將公車使用納入監(jiān)督，暫未發(fā)現(xiàn)違反公車使用的情況發(fā)生。按區(qū)紀(jì)委和督導(dǎo)組要求加強(qiáng)對公職人員參加各項商會活動的管理和出入境的管理，保證逢活動必報備。以端正的服務(wù)態(tài)度做好非公人士思想政治工作。通過企業(yè)走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺等組織非公人士學(xué)習(xí)政策精神；聽取非公代表人士心聲，盡力協(xié)調(diào)解決問題；依托區(qū)工商聯(lián)(總商會)青委會開展“創(chuàng)二代”培育引領(lǐng)。以專業(yè)的精神服務(wù)好我區(qū)商協(xié)會。今年聯(lián)系指導(dǎo)街道基層商會和行業(yè)商協(xié)會共55個，實現(xiàn)街道基層組織全覆蓋。截止11月，我會組織舉辦各類主題活動11次，參加人數(shù)900人，指導(dǎo)13個行業(yè)商協(xié)會和6個街道商會舉辦25場專題活動。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平。

我會以學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要批示為契機(jī)，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作和“學(xué)批示、走前列”大討論活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，完善機(jī)關(guān)管理制度，提升工作水平。注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實民主生活會、述責(zé)述廉述德等黨內(nèi)制度，扎緊扎牢制度籠子，以制度固化基層正風(fēng)反腐工作成果。抓實做好工商聯(lián)基層商會組織工作，實現(xiàn)我區(qū)街道商會全覆蓋，指導(dǎo)行業(yè)商協(xié)會積極開展會員服務(wù)，搭建內(nèi)容豐富的交流學(xué)習(xí)平臺，積極探索青委會和信息化特色工作，扎實推進(jìn)對外交流和招商引資，大力開展社會公益事業(yè)等。

三、強(qiáng)化履職意識，注重服務(wù)企業(yè)成效。

(一)建立健全各項管理制度。

先后建立和完善《越秀區(qū)工商聯(lián)(總商會)青年企業(yè)家委員會章程》、《廣州市越秀區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會微信公眾平臺管理辦法》、《越秀區(qū)行業(yè)商協(xié)會社會組織培育基地內(nèi)部管理辦法》等制度。以端正的服務(wù)態(tài)度做好非公人士思想政治工作。通過企業(yè)走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺等組織非公人士學(xué)習(xí)政策精神；聽取非公代表人士心聲，盡力協(xié)調(diào)解決問題；依托區(qū)工商聯(lián)(總商會)青委會開展“創(chuàng)二代”培育引領(lǐng)。以專業(yè)的精神服務(wù)好我區(qū)商協(xié)會。今年聯(lián)系指導(dǎo)街道基層商會和行業(yè)商協(xié)會共55個，實現(xiàn)街道基層組織全覆蓋。截止11月，我會組織舉辦各類主題活動11次，參加人數(shù)900人，指導(dǎo)13個行業(yè)商協(xié)會和6個街道商會舉辦25場專題活動。

(二)認(rèn)真開展政企溝通和參政議政。

按區(qū)委區(qū)政府的部署，推進(jìn)召開“區(qū)政府與民營企業(yè)家座談會”。完成區(qū)政協(xié)工商聯(lián)組大會發(fā)言并辦結(jié)政協(xié)提案、人大議案共14件。完成經(jīng)濟(jì)交流與招商引資工作。積極引介港澳顧問到我區(qū)投資，在港澳多次舉行港澳顧問座談會。截至11月，與國內(nèi)14地工商聯(lián)和經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)行友好交流，締結(jié)友好工商聯(lián)8個，組織會員參與國內(nèi)外商機(jī)對接會座談會13次。成功引進(jìn)8家超1000萬元企業(yè)落戶。

(三)創(chuàng)新工作的方式方法。

以“互聯(lián)網(wǎng)+”為工作賦能。引導(dǎo)10多家民營企業(yè)參與“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型升級，為商協(xié)會提供資源整合的免費(fèi)平臺，聯(lián)合宣傳部門開展民營企業(yè)文化建設(shè)。配合全國工商聯(lián)開展信息化調(diào)研工作，得到高度評價。策劃廣府廟會美食區(qū)活動亮點。承辦2017年廣府廟會美食區(qū)，借助微信平臺舉辦“廣州十大名雞”投票評選，聯(lián)合美食評論家莊臣組織美食展區(qū)。

四、20××年工作設(shè)想。

1、堅持政治建會，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。號召和組織區(qū)內(nèi)非公人士學(xué)習(xí)xx大精神，尤其是加強(qiáng)對青年企業(yè)家和商協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以專題培訓(xùn)和宣講活動等提高非公人士對xx大精神的理解和實踐水平。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。深入指導(dǎo)基層黨組織開展黨務(wù)工作，結(jié)合“三會一課”制度落實，把xx大精神的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力，動員非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)同志精心組織，帶頭學(xué)習(xí)，上好黨課。

2、堅持團(tuán)結(jié)立會，引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的表率和踐行親清新型政商關(guān)系的典范。繼續(xù)抓好對口支援(扶貧)工作的落實。在扶貧攻堅重要階段，積極發(fā)動各行業(yè)商會協(xié)會、各非公企業(yè)認(rèn)真落實好對口承接幫扶工作，完善基礎(chǔ)設(shè)施改造等幫扶項目。做好貧困地區(qū)招商引資幫扶工作。加強(qiáng)青委會和青年企業(yè)家工作。以我會青委會為平臺，加強(qiáng)與團(tuán)區(qū)委等區(qū)內(nèi)群團(tuán)組織、港澳青年組織和其它各地區(qū)青年組織的合作溝通，為青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作做好鋪墊，引導(dǎo)他們積極響應(yīng)國家號召做好事業(yè)回報社會。

3、堅持服務(wù)興會，推動實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。做好“越秀區(qū)政府與民營企業(yè)家座談會”相關(guān)工作。定期組織越秀區(qū)政府重要領(lǐng)導(dǎo)與民營企業(yè)家座談會，讓企業(yè)家有更多機(jī)會與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對話，加強(qiáng)區(qū)內(nèi)非公企業(yè)與區(qū)委區(qū)政府的聯(lián)系。定期走訪商會與會員收集意見和建議，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)改革和企業(yè)誠信守法建設(shè)。加強(qiáng)各類人員培訓(xùn)及法律服務(wù)等工作。對我區(qū)非公人士、青年企業(yè)家、行業(yè)商協(xié)會工作人員和非公黨組織進(jìn)行分類培訓(xùn)活動。加強(qiáng)對非公企業(yè)的法律服務(wù)，繼續(xù)推動我區(qū)民營企業(yè)投訴中心成立相關(guān)事宜，積極參與我區(qū)勞動人事爭議三方聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè)，通過購買法律服務(wù)監(jiān)督中心的案件辦理質(zhì)量，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

4、堅持改革強(qiáng)會，不斷提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力。做好“互聯(lián)網(wǎng)+”和“新媒體+”的創(chuàng)新工作。在區(qū)有關(guān)部門工作指引下，認(rèn)真開展工商聯(lián)公眾號和商會管理信息系統(tǒng)的服務(wù)性開發(fā)工作，通過新的工具提升對商會、對會員的服務(wù)，調(diào)動他們的積極性，形成向心力。

5、繼續(xù)抓好基層正風(fēng)反腐專項治理工作。在區(qū)紀(jì)委巡視組的指導(dǎo)下，積極查擺黨風(fēng)廉政薄弱點，建立基層管黨治黨和基層治理問題臺賬，建立健全各項制度，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險監(jiān)控，推進(jìn)長效機(jī)制，將廉政建設(shè)的成果落實到我會各項工作中。

思想動態(tài)情況報告篇九

按照黨辦通知要求，楊陵鎮(zhèn)中心黨支部結(jié)合水溝車站值班人員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的問題，日前對楊陵鎮(zhèn)車站職工思想動態(tài)進(jìn)行了調(diào)查分析。調(diào)查以車站現(xiàn)有在崗94人（包括混崗人員）為基數(shù)，以二季度所考核的149件安質(zhì)效問題為主要內(nèi)容，采取召開座談會、面對面談心等形式，對職工思想進(jìn)行動態(tài)分析，排查不穩(wěn)定因素。并結(jié)合實際，制定整改措施，理順職工情緒，化解思想矛盾，引導(dǎo)干部職工在保安全、促穩(wěn)定中做出積極貢獻(xiàn)。

一、車站存在的突出問題及原因分析。

1、人身安全問題突出首位。二季度車站人身安全問題占到了42件，占到了所有問題的28%，涉及職工30名。比較典型的問題有：侵線作業(yè)、橫越線路違反規(guī)定、未按規(guī)定使用備品著裝。工作表現(xiàn)差、思想不穩(wěn)定的職工有客運(yùn)員×××，有4次出現(xiàn)組織乘降時個人侵線問題?！痢痢了枷氩▌哟?，情緒不穩(wěn)定，經(jīng)常酒后滋事。主要原因是家屬工作問題沒有解決。采取的措施：對典型的問題和涉及的職工全部談話、幫教、考核，并制定相應(yīng)的防范措施。對出現(xiàn)3次以上問題的客運(yùn)員×××、客運(yùn)員×××、客運(yùn)員×××、助理值班員×××等職工進(jìn)行分人幫教，重點防范卡控。

2、接發(fā)列車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不好。二季度在開展的專項活動整治中，仍有接發(fā)列車、車輛放溜、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)問題40件，占到了總問題數(shù)量的26%，涉及職工28名。比較典型的問題有：基礎(chǔ)管理制度執(zhí)行不好，立崗出務(wù)晚不按規(guī)定及時聯(lián)控，臺帳填記錯誤，作業(yè)中漏減程序。()工作表現(xiàn)差、思想不穩(wěn)定的職工有助理值班員×××，有7次晚出務(wù)接車問題?！痢痢了枷氩▌哟?，情緒不穩(wěn)定，經(jīng)常酗酒消愁。主要原因是個人素質(zhì)差，工作要求低，對所指出的問題不能認(rèn)真整改。采取的措施：對典型的問題和涉及的職工全部談話、幫教、考核，并制定相應(yīng)的防范措施。對出現(xiàn)3次以上問題的信號員×××，助理值班員×××、×××等職工進(jìn)行分人幫教，重點防范卡控。

3、職工兩紀(jì)問題仍然十分突出。二季度職工在遵章守紀(jì)方面出現(xiàn)了27件問題，占到了總問題數(shù)量的18%，涉及職工15人。比較典型的問題有：擅離職守、做與工作無關(guān)事情、班中打盹睡覺、班中晚來早退。工作表現(xiàn)差、思想不穩(wěn)定的職工有貨場門衛(wèi)×××。多次對工作環(huán)境不滿，提出客觀理由，共有6次檢查不在崗。車站多次開會幫教，結(jié)果是態(tài)度很好，但整改的效果不大。主要原因是個人素質(zhì)差，工作要求低，總認(rèn)為是混崗人員，不在車站管轄之內(nèi)，無所謂，對所指出的問題不能認(rèn)真整改。采取的措施：對典型的問題和涉及的職工全部談話、幫教、考核，并制定相應(yīng)的防范措施。對出現(xiàn)3次以上問題廣播員×××調(diào)換崗位，對貨運(yùn)員×××、×××，助理值班員×××口頭警告，進(jìn)行分人幫教，重點防范卡控。

4、服務(wù)質(zhì)量不高投訴上升趨勢。二季度服務(wù)質(zhì)量不高投訴不斷上升，在這方面出現(xiàn)的問題共計13件，占到了總問題數(shù)量的8%，涉及職工6人。比較典型的問題有：不耐心解答問題、與旅客發(fā)生爭吵、不能主動開窗售票。工作表現(xiàn)差、思想不穩(wěn)定的職工有售票員××?！痢猎诙径裙灿?件服務(wù)質(zhì)量問題，并造成高層投訴。主要原因是個人素質(zhì)差，工作標(biāo)準(zhǔn)低，不能正確對待自己的工作。采取的措施：對典型的問題和涉及的職工全部談話、幫教、考核，并制定相應(yīng)的防范措施。對售票崗位××、××進(jìn)行分人幫教，重點防范卡控。

5、干部作風(fēng)不實浮漂嚴(yán)重。二季度干部作風(fēng)問題共計9件，主要表現(xiàn)在把關(guān)不嚴(yán)、填記漏項、上報不及時。另外在綜合治理、職工教育等方面也存在著工作檢查不到位，工作出現(xiàn)漏洞隱患問題。今后隨著“十五三”對規(guī)制度的落實，干部作風(fēng)不實現(xiàn)象將會得到改變。

1、工資福利待遇偏低。車務(wù)系統(tǒng)職工工資偏低是歷時已久。責(zé)任與付出不成比例，特別是今年物價瘋長，職工生活開支相對緊張。職工收入本來就偏低，再加上近年來房產(chǎn)價格狂漲到了職工可望而不可及的地步。職工肩上扛著教育、房子、醫(yī)療三座大山，生活不堪重負(fù)。

2、生產(chǎn)任務(wù)重，安全壓力大，勞動強(qiáng)度超負(fù)荷。伴隨著鐵路發(fā)展形勢的需要，對車站職工提出了更高的要求，考核標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格，生產(chǎn)任務(wù)更加繁重，職工的思想壓力、工作壓力都不斷增大，但收入的增長緩慢與工作、生活壓力的增大形成的強(qiáng)烈反差，造成了職工的思想不穩(wěn)定性和不確定性。

3、和諧人文職工有期望所求。能緩沖人際關(guān)系，建立和諧社會，是職工們眾盼所歸愿望。能得到充分勞動休息，并有寬松學(xué)習(xí)優(yōu)越條件，對問題處理能從以人為本的理念出發(fā)，教育而不是處罰，幫助而不是懲處。實事求是創(chuàng)先爭優(yōu)和睦發(fā)展。

三、影響職工思想穩(wěn)定因素的原因分析。

當(dāng)前影響職工思想穩(wěn)定的因素大致有三方面。一是工作壓力。職工工作時間里要全心全意確保安全暢通、促進(jìn)經(jīng)營，業(yè)余時間還要堅持政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)演練和參加各種形式的活動，自己可支配的、用于個人愛好的時間太少，對參與各種形式的會議、活動不積極，提不起興趣，與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通不夠。二是干群關(guān)系。個別干部本位思想嚴(yán)重，檢查巡視僅止于完成考核任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題后以罰代教，處理方式簡單粗暴，以致于個別職工在與接受安全管理時存在抵觸情緒，執(zhí)行規(guī)章制度做表面文章或當(dāng)面頂撞。三是個人發(fā)展。認(rèn)為個人的崗位變動與工資待遇與理想狀態(tài)有差距，自己付出的勞動與收獲不成正比。分析存在以上因素的原因在于以下幾點：

1、經(jīng)濟(jì)與文化建設(shè)之間的不平衡。由于側(cè)重于用經(jīng)濟(jì)收入量化工作成績，企業(yè)文化建設(shè)的不能及時跟進(jìn)，造成職工缺乏單位歸屬感和長遠(yuǎn)目光，認(rèn)為講大道理不管用，每天只要接好車、干好活，到時間領(lǐng)到工資就可以了，或過于強(qiáng)調(diào)個人一時一事的得失，當(dāng)一己私利受到損害時，就產(chǎn)生抵觸、抱怨、不合作情緒，這種情緒又會在職工中蔓延，影響穩(wěn)定。

2、思想政治工作與嚴(yán)格考核之間的斷層。由于在落實安全逐級負(fù)責(zé)制過程中沒有及時跟進(jìn)思想政治工作，隨著干部考核任務(wù)的指標(biāo)化比例的增大，作為安全管理鏈節(jié)中的最末一環(huán)，職工對安全管理的最直觀認(rèn)識就是“提高工作效率=違章違紀(jì)=定責(zé)處理=罰錢”，尤其后進(jìn)職工容易產(chǎn)生被“拋棄”的感覺，這種認(rèn)識容易沖淡職工對安全生產(chǎn)和經(jīng)營的責(zé)任感，被動接受管理，心理上產(chǎn)生抗拒。

3、形勢需要與個人素質(zhì)之間的差距。隨著新設(shè)備、新技術(shù)的投入應(yīng)用，企業(yè)發(fā)展對高素質(zhì)人才的需要越來越迫切，當(dāng)職工個人素質(zhì)由于文化水平低、不愛學(xué)習(xí)、不善于總結(jié)提高、年齡大適應(yīng)力差等因素而跟不上崗位需要時，就自信心受挫、積極性受影響，進(jìn)而對改革形勢片面理解，不自覺地把這種負(fù)面情緒帶到工作、學(xué)習(xí)與同事的交流中，這些錯誤觀念、言論的蔓延，直接影響到班組氛圍。

4、個人價值觀、世界觀的移位。個別職工政治素質(zhì)不高，理想、信念空洞、淡化，強(qiáng)調(diào)個人需要，一切都用經(jīng)濟(jì)衡量，精神支柱比較脆弱，遇到不如意就說不公平，夸大影響；或不考慮全面因素，拿自己的工資水平與地方工資水平進(jìn)行簡單橫向比較；或家庭突遭變故、經(jīng)濟(jì)驟然緊張時，過于依賴來自單位的救助，一旦得到的幫助不能達(dá)到自己的想象范圍，就產(chǎn)生抱怨情緒。

四、當(dāng)前針對穩(wěn)定工作采取的舉措。

黨支部認(rèn)為，越是安全、經(jīng)營形勢遇到困難時，越是要加強(qiáng)思想政治工作，用黨的思想政治工作路線指導(dǎo)、融入各項工作。首先要加強(qiáng)思想疏導(dǎo)。其次對困難職工進(jìn)行有重點有針對性地幫助。第三要對重點人員開展持續(xù)性的思政工作。

1、對于收入偏低問題，應(yīng)該內(nèi)部體現(xiàn)多勞多得分配原則。希望能從本行業(yè)內(nèi)部調(diào)整，堅持與安全、任務(wù)、質(zhì)量相結(jié)合，多方面提高職工福利待遇，全面提升職工的生產(chǎn)、生活條件，使職工的正常收入能與社會的發(fā)展相適應(yīng)，使職工的物質(zhì)需求得到有效滿足。

2、對于職工壓力大的問題。通過勞模事跡報告會、“如何心理減壓講座”等形式，大力宣傳、選樹職工身邊涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)人物，用職工身邊的典型人物帶動周圍群眾，以“負(fù)責(zé)、認(rèn)真、主動”的工作精神，盯重點、卡關(guān)鍵、保安全，全力以赴投身安全生產(chǎn)。

3、對于職工思想工作。通過座談會、政治學(xué)習(xí)、形勢宣講會等形式，大力宣傳當(dāng)前鐵路面臨的發(fā)展形勢，做好重點幫扶工作，保證職工隊伍穩(wěn)定。開展各類民生建設(shè)活動。建立了“月度職工思想分析制度”，開展了“月度職工思想分析”活動，每月有車間班子成員分頭深入崗位與職工交流談心，及時發(fā)現(xiàn)職工的思想動向，解疑釋惑，疏通思想，化解矛盾，確保職工快樂生活、積極工作。另外還要加強(qiáng)民生宣傳教育，鼓舞職工士氣。段黨委通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳折頁、宣講報告會等形式，大力宣傳路局、段各級組織關(guān)注民生建設(shè)的各項政策、舉措，讓干部職工看到、感受到各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注民生、關(guān)愛職工的各項實舉，從而，鼓舞干部職工士氣，激發(fā)干部職工積極投身安全生產(chǎn)的積極性。

五、對下一步做好職工隊伍穩(wěn)定工作的建議。

1、加強(qiáng)引導(dǎo)提高素質(zhì)。幫助職工建立起正確的價值觀，堅定政治立場，用長遠(yuǎn)眼光看待企業(yè)發(fā)展、定位個人價值，引導(dǎo)職工逐漸開闊眼界、提高認(rèn)識，走出思想觀念上的誤區(qū)。

2、增進(jìn)溝通減少偏見。干部在到現(xiàn)場檢查巡視時，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，還要利用職工作業(yè)間隙與職工進(jìn)行談心，并把談心對象、談心主要內(nèi)容記在巡視本上，真正將談心工作融入安全管理中，通過與職工面對面的交流，增進(jìn)理解，消除因溝通不到位而產(chǎn)生的誤會。

3、營造氛圍影響心情。對職工承諾的事保質(zhì)保量完成，對職工關(guān)心的事有回音、有答復(fù)，對職工的困難多幫助，減少不必要的會議，同時多組織調(diào)研活動，緩解職工的工作壓力和緊張情緒，營造寬松民主、健康向上的氛圍，讓職工主動投入生產(chǎn)、經(jīng)營，自覺維護(hù)大局穩(wěn)定。

總之，要消除不穩(wěn)定因素、為干部職工創(chuàng)造一個栓心留人、樂于奉獻(xiàn)的工作環(huán)境，做好思想政治工作是第一位的。要把握住一線職工的思想動態(tài)，并及時解決職工遇到的難題、存在的疙瘩，才能為保障安全穩(wěn)定掃清障礙，為創(chuàng)建精品工作提供動力支撐。

思想動態(tài)情況報告篇十

時光飛逝，幕然回首時才發(fā)現(xiàn)記憶在時間的路上已留下一串清晰的腳痕，這應(yīng)該就是成長了吧，思想動態(tài)報告。大量的應(yīng)屆畢業(yè)生拿著精心制作的簡介來往于各大招聘會和職業(yè)介紹所.我們作為大三的學(xué)生,馬上也要面臨這樣嚴(yán)峻的問題。

大學(xué)畢業(yè)生由于個人的社會實踐能力以及思想認(rèn)識等方面的原因，當(dāng)他們進(jìn)入這個急劇發(fā)展變化的社會時，感受到前所未有的困惑和矛盾，這種思想狀態(tài)，即成為他們進(jìn)步和發(fā)展的阻力，又成為他們成熟和成長的動力。此次實踐活動通過對多名大學(xué)畢業(yè)生的調(diào)查了解，重點大學(xué)畢業(yè)生思想動態(tài)的類型以及改善思想狀態(tài)的措施等等.目前大學(xué)畢業(yè)生思想動態(tài)的主要類型有：第一是迷茫型,這類人對自己的將來沒有定位，不知所終，不知道努力的方向和前進(jìn)的動力，只知道隨大流，精心地設(shè)計自己，努力地找工作，辛勤地參加各種面試。第二是逃避型,這類學(xué)生心理相對脆弱，不敢或不愿意直面現(xiàn)實人生，采取回避甚至逃避的態(tài)度，不想這么早進(jìn)入社會。他們有的感情出現(xiàn)過挫折，有的找工作不太順利，有的對現(xiàn)工作不滿意或者在工作中碰過壁，不肯屈就于現(xiàn)有工作等等，我們常說的“孔乙已型”、“肯老族”就是指這類人，社會實踐報告《思想動態(tài)報告》。第三是執(zhí)著型,這種類型的畢業(yè)生一是自己的能力和實力較強(qiáng)，對自己的選擇和行為有信心；另一種是自己家底殷實，有關(guān)系有背景。第四是務(wù)實型,這類學(xué)生對社會對自己都有清醒的認(rèn)識，對自己的定位比較明確，肯吃苦耐勞，不好高務(wù)遠(yuǎn)，善于從小事做起，把小事做好，把好事做實。這類學(xué)生以農(nóng)村男生占多數(shù)。

造成大學(xué)畢業(yè)生有這樣的思想動態(tài)，這樣的思想波動其實是有多個因素的，但是我們覺得最主要的原因其實還是因為：社會競爭加劇，使畢業(yè)生缺乏自信。一方面，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的速度和規(guī)模是有限的，所增加的就業(yè)崗位也是有限的，而且隨著社會現(xiàn)代化程度的不斷加深，信息化、機(jī)械化、自動化操作也排除了許多原本由人操作的崗位，大量的勞動密集型企業(yè)和低技術(shù)含量的企業(yè)為了成本和管理考慮，寧愿意聘用農(nóng)民工也不想聘用大學(xué)畢業(yè)生。另一方面，我國每年畢業(yè)的各類大中專學(xué)生近六百萬，從各類技工學(xué)校和技術(shù)培訓(xùn)班畢業(yè)的學(xué)生也有幾百萬，這么龐大的新生勞動力集團(tuán)層出不窮地涌入社會，對社會保障和勞動再就業(yè)的帶來了巨大的沖擊。

另外造成大學(xué)畢業(yè)生思想波動的還包括有家庭和社會對大學(xué)生的期望與社會現(xiàn)實的差距太大，增加了大學(xué)生的心理壓力，大學(xué)畢業(yè)生的社會實踐能力太差，進(jìn)入社會求職碰壁后往往變得自卑和自閉，還有對大學(xué)畢業(yè)生的指導(dǎo)幫助太少，使他們往往感到十分無助等等因素。

所以，大學(xué)畢業(yè)生初次踏入社會，短時間的心理困惑和矛盾是在所難免的，也是一種很正常的社會現(xiàn)象。只有當(dāng)他們正視這些矛盾和困惑，采取積極措施，改變自己，適應(yīng)社會，從根本上提高自己的社會實踐能力，提高自己的社會生存本領(lǐng)，學(xué)會運(yùn)用各種手段保護(hù)自己之后，他們才能夠成熟，才能夠算作真正意義上的大學(xué)畢業(yè)生。

08級3班李小鳳081503021。

思想動態(tài)情況報告篇十一

7月11日上午，集團(tuán)公司組織召開2020年上半年職工思想動態(tài)分析會。集團(tuán)公司黨委書記、董事長蘇擁軍，黨委副書記黃英為及集團(tuán)直屬黨組織書記、副書記，本部各部門負(fù)責(zé)人、黨員代表、職工代表等50多人參加。會議由集團(tuán)公司黨委副書記黃英為主持。

會上，各基層黨組織負(fù)責(zé)人結(jié)合實際分別匯報了職工思想動態(tài)情況，分析研判了思想動態(tài)現(xiàn)狀及趨勢，并提出了職工普遍關(guān)注的熱點、焦點、難點問題。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(單位)就相關(guān)問題現(xiàn)場逐一解答，并對能解決的問題當(dāng)場給予答復(fù)，一時不能解決的責(zé)成相關(guān)部門調(diào)查研究，向職工做好答疑解惑工作。

在聽取匯報后，蘇擁軍對上半年職工思想動態(tài)工作取得的成績表示肯定，并表示在市委市政府全方位的支持下，上半年職工思想動態(tài)總體是穩(wěn)定的，此次會議的召開對集團(tuán)公司和職工自身未來的發(fā)展起到了很好的幫助。他指出，職工思想動態(tài)分析是思想政治工作的一項行之有效的管理方法，各級黨組織要高度重視職工思想分析工作，緊緊抓住一線調(diào)研不放松，抓住思想研判不放松，抓住引導(dǎo)疏解不放松，抓住政策前置不放松，形成思想政治工作合力。

對進(jìn)一步做好職工思想動態(tài)分析工作，蘇擁軍提出了三點要求：一是提高思想認(rèn)識和政治站位，增強(qiáng)做好思想政治工作的緊迫感和責(zé)任感，全面加強(qiáng)職工思想政治工作。二是要創(chuàng)新工作方法，牢牢把握思想政治工作的重心，抓好基層黨組織建設(shè)，積極傳導(dǎo)黨的政治路線和方針政策，推動思想動態(tài)分析做深做透。三是要堅持重點發(fā)力，聚焦合理訴求，通過開展基層調(diào)研和談心談話等方式，找準(zhǔn)職工思想動向，增強(qiáng)工作的主動性。四要做好正面引導(dǎo)，及時回應(yīng)落實職工合理訴求，確保職工思想穩(wěn)定。

黃英為在總結(jié)會議時指出，集團(tuán)公司各部門及各分(子)公司會后要針對集團(tuán)形勢發(fā)展予以明確宣貫，傳播正能量。其次，要多給予職工人文關(guān)懷，增強(qiáng)職工的企業(yè)歸屬感和認(rèn)同感，傳播正能量。最后要建立解決問題的反饋機(jī)制，充分保障會議質(zhì)量，推動問題得到落實和解決。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

思想動態(tài)情況報告篇十二

歷時一個多月的暑假生活結(jié)束后，新的學(xué)期新的學(xué)習(xí)生活就此拉開了帷幕。新學(xué)期新氣象，我班同學(xué)懷著飽滿的情熱返回了學(xué)校，開始了自己全新的大二生活。

總體來說，我班同學(xué)返校整齊，在規(guī)定時間內(nèi)全員安全返校；精神狀況良好，情緒穩(wěn)定，思想健康向上；學(xué)習(xí)態(tài)度積極，大都制定了符合實際的學(xué)習(xí)計劃。為了及時了解學(xué)生思想動態(tài)有針對性的做好青年學(xué)生思想工作，我院在開學(xué)后開展大學(xué)生思想狀況調(diào)查活動。我班通過主題班會，學(xué)生座談，走訪宿舍及個別交流等形式深入到同學(xué)中，對同學(xué)們的思想狀況做了一次調(diào)查，調(diào)查結(jié)果如下：

一、暑假期間學(xué)生的主要活動經(jīng)歷：

暑假期間，我班同學(xué)進(jìn)行了許多項社會實踐活動。

不少同學(xué)熱衷專業(yè)實習(xí)，重視職場前的訓(xùn)練暑假期間，他們則利用假期開始了短暫而充實的實習(xí)生活。例如，報社實習(xí)編輯，辦公室文員，接線員等工作。有的同學(xué)也行進(jìn)了基層的生活實踐，并且獲得了相應(yīng)的勞動報酬，為家里減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。例如，農(nóng)務(wù)勞動，建筑工人等。也有一些同學(xué)利用假期為自己充電，學(xué)習(xí)了很多知識，例如學(xué)習(xí)書法，樂器和考取駕照等。還有一部分同學(xué)外出游玩，領(lǐng)略了祖國風(fēng)光，愉悅了身心，開闊了視野。

無論同學(xué)們在假期做了何種實踐活動，都獲得了不同于課堂學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并且有了許多切身體會。一方面認(rèn)識了就業(yè)的嚴(yán)峻性，感覺到大學(xué)學(xué)習(xí)的重要性，為接下來的學(xué)習(xí)生活增添了動力；另一方面也體會到進(jìn)如大學(xué)的不容易，更加珍惜這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，好好享受大學(xué)時光。這類活動在豐富同學(xué)們的暑假生活、增強(qiáng)了校園與社會聯(lián)系的同時，也提高了大學(xué)生們對社會的關(guān)注程度和適應(yīng)能力。

二、暑假期間熱切關(guān)注國內(nèi)外時事：

新一代的大學(xué)生絕不應(yīng)該兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書。作為一名大學(xué)生，一名未來的開拓者，我們應(yīng)該家事，國事，事事關(guān)心。并且及時掌握社會動態(tài)，對學(xué)習(xí)就業(yè)都有很大的指導(dǎo)意義。不少同學(xué)在假期關(guān)注了***濟(jì)南法庭受審，日本組建“飛行警戒監(jiān)視隊”加強(qiáng)對中國飛機(jī)的監(jiān)視，美國“汽車之城”底特律市正式申請破產(chǎn)等事件，并且返校后和同學(xué)積極討論，熱心交流。對社會熱點問題的關(guān)注度體現(xiàn)了我們大學(xué)生的社會責(zé)任感，我們應(yīng)當(dāng)時刻謹(jǐn)記“天下興亡，我的責(zé)任！”

三、返校后積極規(guī)劃新的學(xué)習(xí)生活：

經(jīng)過大一的學(xué)習(xí)和一個暑假的思考，大多數(shù)同學(xué)更加明確了自己的目標(biāo)，認(rèn)清了自己所處的位置，所以對大二及以后的生活和學(xué)習(xí)做了新的規(guī)劃。有的同學(xué)開始準(zhǔn)備英語四六級考試，有的同學(xué)想考研，有的同學(xué)想報考公務(wù)員，有的同學(xué)想報考二學(xué)位，有的同學(xué)想多參加社會實踐，鍛煉解決問題的能力，人際溝通的能力，團(tuán)隊協(xié)作的能力······同學(xué)們認(rèn)真做好這些規(guī)劃之后，正在一步步的實施，努力做好每一環(huán)節(jié)，創(chuàng)造一個更加美好的大學(xué)生活。

四、同學(xué)對學(xué)校工作的意見和建議：

1、假期期間，學(xué)校能否為有意參加實習(xí)或?qū)嵺`的同學(xué)們提供一些實習(xí)單位的信息，方便同學(xué)做出合理選擇。

2、圖書館始終是同學(xué)們最優(yōu)選擇的學(xué)習(xí)場所，而在酷夏或嚴(yán)冬圖書館總是一位難求，甚至常常出現(xiàn)占位不用等不和諧現(xiàn)象，同學(xué)們希望圖書館應(yīng)根據(jù)實際情況增開一些場地供大家學(xué)習(xí)。

3、希望學(xué)?？梢越M織更貼近我們生活的文娛活動，涉及的范圍更廣泛，讓更多的同學(xué)能夠參加。

以上就是我班的調(diào)查結(jié)果。當(dāng)然，也有一些同學(xué)反映了假期無事可做的問題，并不能很好的利用假期時間，希望這些同學(xué)在新的學(xué)期可以有所改善。那么，在接下來的班委工作中，我們將繼續(xù)關(guān)注同學(xué)們的思想動態(tài)，認(rèn)真研究分析我班同學(xué)思想狀況，及時掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的新情況和新問題，并及時采取措施解決。

新學(xué)期，同學(xué)們擁有更高的學(xué)習(xí)斗志和生活樂趣。希望同學(xué)們能夠盡快適應(yīng)大二的學(xué)習(xí)生活，為以后做好準(zhǔn)備。我們也堅信，在我們?nèi)嗤瑢W(xué)的努力和團(tuán)結(jié)下，我們班級將會成為一個更加優(yōu)秀的集體。我們也將擁有更加美好的大學(xué)生活。

思想動態(tài)情況報告篇十三

開學(xué)已經(jīng)一個月了，在這段時間內(nèi)，新生的思想發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。新生作為學(xué)校一股新的力量，他們對學(xué)校開展活動，組織建設(shè)產(chǎn)生了直接的影響。為了更好地了解新生的思想動態(tài)，我部門通過隨機(jī)調(diào)查的方式對新生的思想動態(tài)進(jìn)行了調(diào)查。通過調(diào)查，我們了解到大部分新生的心態(tài)都比較積極，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，人際交往和諧，有堅定的理想和目標(biāo)。但是也發(fā)現(xiàn)了新生中普遍存在的缺少學(xué)習(xí)動力，缺乏遠(yuǎn)大理想等問題與現(xiàn)象。

在學(xué)習(xí)方面，大多數(shù)同學(xué)都比較積極，在課堂上認(rèn)真學(xué)習(xí)，課下積極參與學(xué)校組織的活動，關(guān)注政治時事與新聞。但是仍然有有一部分同學(xué)對大學(xué)的學(xué)習(xí)不是很重視。緊張的高中生活和沉重的高考壓力使他們普遍產(chǎn)生了一種擠過獨(dú)木橋后的放松感。沒有意識到在大學(xué)學(xué)習(xí)的重要性。產(chǎn)生了一些享受輕松生活的消極思想，思想上的懈怠直接導(dǎo)致了行為的散漫。主要表現(xiàn)為上課睡覺，玩手機(jī)現(xiàn)象嚴(yán)重，作業(yè)抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重，對待考試態(tài)度不端正，有一部分同學(xué)抱著“不求高分，只求不掛”的心態(tài)，還有些學(xué)生頻繁上網(wǎng)，沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲而無法自拔。

在生活方面，大多數(shù)同學(xué)有著積極樂觀的心態(tài)，喜歡交友，在大學(xué)中積極的表現(xiàn)自己，踴躍參加各類社團(tuán)與活動，磨礪自我，但是有一部分同學(xué)產(chǎn)生了一些負(fù)面思想。因為剛剛進(jìn)入大學(xué)，一些同學(xué)有點不適應(yīng)。在一個陌生的環(huán)境里，自己無依無靠，遇到的阻礙比較多，再加上與同學(xué)，舍友相處不是很順心。于是就產(chǎn)生了一種自卑與孤獨(dú)的心理，感覺自己什么事情都處理不了，也處理不好與同學(xué)朋友相處的問題。于是怨天尤人，唉聲嘆氣。這樣更難融入集體。也容易產(chǎn)生一些極端的想法。

在消費(fèi)心理方面，學(xué)生思想主流是以節(jié)儉為主，控制自己的日常消費(fèi)，有些同學(xué)勤工儉學(xué)或者在外面找兼職來減輕父母的負(fù)擔(dān)。但是仍然有一些不合理的消費(fèi)思想存在。一些同學(xué)認(rèn)為自己度過了艱難的高三，來大學(xué)就應(yīng)該好好享受一把。于是經(jīng)常性出現(xiàn)在飯店，網(wǎng)吧，ktv等場所。出手闊綽，不符合大學(xué)生的應(yīng)有的表現(xiàn)。還有一些同學(xué)的攀比思想嚴(yán)重，認(rèn)為自己不應(yīng)該比別人差。平時購置物品都是以名牌為主，不求物美價廉，只求品牌響亮。

在理想方面。經(jīng)調(diào)查，大部分學(xué)生都有自己明確的目標(biāo)與計劃，但是還有一部分同學(xué)對自己以后沒有一個具體的規(guī)劃，對以后的生活比較茫然，不知道自己該干些什么，整天渾渾噩噩的過著宿舍，教室，食堂三點一線的生活。沒有多余的活動來開闊自己的視野，豐富自己的經(jīng)歷。隨著就業(yè)壓力的增大，大部分同學(xué)都比較關(guān)心自己以后的就業(yè)問題，開始為以后就業(yè)做準(zhǔn)備，閱讀相關(guān)書籍，查閱相關(guān)資料，來豐富自身的知識，提高自己的技能水平，但是有一些同學(xué)面對激烈的競爭，索性放棄，開始放縱自我。

針對以上出現(xiàn)的問題。作為學(xué)生干部的同學(xué)，應(yīng)該多多與其交流和溝通。用自己的心去貼近他們，讓他們感受到學(xué)校這個大家庭的溫暖。也可建議他們?nèi)ズ拖嚓P(guān)的老師交流，及時糾正這些不健康的思想，避免其走上歧途。

作為大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)多多了解時事，了解國家政策。要用平和的心態(tài)和發(fā)展的眼光去關(guān)注形式的發(fā)展和變化。培養(yǎng)自己的集體榮譽(yù)感，積極參加學(xué)校，系部，班級組織的各類活動。充分利用自己的在校時間，積累知識，拓展素質(zhì)，提升技能，為自己以后在社會上的競爭增加籌碼。多多與老師學(xué)長交流，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，融合自己的看法與見解，從而提高自己的思考能力?，F(xiàn)在社會上的競爭主要看個人能力，在平時的學(xué)習(xí)生活中，我們應(yīng)當(dāng)多出去走走，開拓自己的眼界，也可以為自己找一份兼職，在鍛煉自己能力的同時積累經(jīng)驗，即有了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，又可以提高自我，何樂而不為呢？大學(xué)生更應(yīng)該樹立良好的心態(tài)，以自信的姿態(tài)來迎接即將到來的挑戰(zhàn)。能力固然重要，但是作為一個在校學(xué)生，我們更應(yīng)該把自己的學(xué)習(xí)放在首位。知識才是自己手中最寶貴的財富，我們的考試不單單是要求及格，更應(yīng)該向著更高的目標(biāo)去努力。做一個優(yōu)秀的學(xué)生。

總之，大家的思想主流是健康的，積極的。但存在的問題我們不能夠忽略，要及時的加以改正。我們希望在以后的學(xué)習(xí)生活中大家能夠樹立積極向上的思想意識。以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)來面對我們美好的明天。

思想動態(tài)情況報告篇十四

回顧總結(jié)整個調(diào)研的情景，本次活動在領(lǐng)導(dǎo)的精心組織管理下、在廣大職工進(jìn)取認(rèn)真的配合參與下取得了預(yù)期的目的，本次調(diào)研所反映出的問題比較客觀、真實、可信，具體主要體此刻以下幾個方面：

1、干部職工思想主流是好的、進(jìn)取的、提高的，職工隊伍是穩(wěn)定的。93.7%的職工能夠進(jìn)取參與本次活動，認(rèn)為效果明顯；94.9％的職工認(rèn)為所從事的工作能夠受到重視，工作進(jìn)取性有所提高；95.8%的職工對從事的工作表示滿意；98.3%的職工對公司在切實關(guān)心職工群眾方面所做的工作表示滿意。97.9%職工認(rèn)為創(chuàng)立金銀牌隊和優(yōu)秀隊是一個十分好的載體，職工群眾的能夠在爭創(chuàng)過程中充分發(fā)揮作用，勁頭很足。

2、思想政治教育工作成效顯著，干部職工的整體素質(zhì)有了新提高。98.87％的同志對營業(yè)部黨群干群關(guān)系和黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)表示滿意；94.8%的職工對黨員干部最不滿意的行為選擇了其他；2.4%的認(rèn)為黨員干部奉獻(xiàn)意識淡薄、工作業(yè)績差；1.6%的認(rèn)為自律意識差；0.8%的認(rèn)為對職工群眾態(tài)度冷漠；0.4%的認(rèn)為黨員干部政策水平低，辦事不公；91.7％的職工認(rèn)學(xué)習(xí)教育應(yīng)當(dāng)采取脫產(chǎn)輪訓(xùn)的方式；99.1%的職工表示了對專業(yè)技術(shù)和操作技能方面培訓(xùn)的渴望；98.9%的職工認(rèn)為自我的職業(yè)技能能夠滿足目前工作需要，但在對培訓(xùn)的感受上，98.5%的職工認(rèn)為培訓(xùn)形式單調(diào)，參加培訓(xùn)的機(jī)會太少；90.1%的職工認(rèn)為集中開展思想政治教育主題活動更有利于職工教育；93.1％的職工表示對形勢任務(wù)的了解主要經(jīng)過會議傳達(dá)和宣傳材料的途徑；96.7%職工能夠認(rèn)真閱讀《勝利供水報》，教育工作是富有成效的。干部職工們認(rèn)為，經(jīng)過形勢任務(wù)教育，更加明確了黨的方針、政策，更加明確了目前及今后供水系統(tǒng)所面臨的困難和優(yōu)勢，統(tǒng)一了思想，開闊了視野，認(rèn)清了方向，溝通了意見。但從調(diào)查的數(shù)據(jù)中還能夠看出，形勢任務(wù)教育工作在方式方法，在深度、廣度和力度上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、職工對所在單位的信任程度進(jìn)一步提高，對開展“群眾論壇”充滿了熱情。96.3%的職工對近年來職工主人翁地位和行使民主管理權(quán)力的工作及廠務(wù)公開工作表示滿意，多數(shù)職工認(rèn)為經(jīng)過“群眾論壇”多維廣角的開展，引導(dǎo)職工更加關(guān)心改革，關(guān)心營業(yè)部事業(yè)的發(fā)展；參加答卷的所有人員對公司實施“大健康工程”表示很受歡迎，認(rèn)為心理援助對改變職工工作生活態(tài)度、處理上下和同事關(guān)系、減緩壓力起到了十分明顯的作用；97.7%的職工感到單位比較民主。絕大多數(shù)職工認(rèn)識到，經(jīng)營任務(wù)的實現(xiàn)，職工的壓力大了，單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力更大了。雖然目前還面臨著很多的困難，但干部職工都有足夠的信心，在公司及本單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，能夠闖過眼前及今后所遇到的一個個難關(guān)。同時，97.6%的職工表示公司加強(qiáng)勞動紀(jì)律對提升隊伍形象、增強(qiáng)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力十分有必要，能夠理解當(dāng)前比較嚴(yán)格的職工教育管理措施。

5、在最關(guān)心的問題上，參與調(diào)查的職工普遍關(guān)注住房和收入兩個焦點。99.4%的職工認(rèn)為公司在近年的住房改革工作所作出的努力，是實實在在為職工群眾謀利益。但也有部分職工，尤其是退休老職工提出了區(qū)域購房限制的問題。另外，關(guān)于x職工分房問題，x仍未解決，相關(guān)職工對公司所做的努力表示認(rèn)可，可是期望這個問題能夠盡快解決。個人收入方面，職工普遍認(rèn)為個人收入實現(xiàn)了逐年提升，這與公司領(lǐng)導(dǎo)層面的正確領(lǐng)導(dǎo)和供水事業(yè)的不斷發(fā)展是分不開的，可是也有x職工表示出了個人收入與單位經(jīng)營業(yè)績考核相掛鉤方面的擔(dān)憂，并且大部分職工也對物價、房價的過快上漲呈現(xiàn)出了擔(dān)憂的心態(tài)。

二、目前職工思想上反映出的主要問題：

（一）調(diào)查中所反映出來的共性問題。

1、普遍認(rèn)為當(dāng)前工作壓力異常大。調(diào)研中，我們感到，目前職工比以往任何時候都要感到壓力巨大。壓力大主要表現(xiàn)為難以放松和焦慮緊張，個人收入與任務(wù)效益的掛鉤、對用戶以及工作對象的不滿和抱怨、快節(jié)奏的工作頻率、高強(qiáng)度的工作負(fù)荷和任務(wù)完成時間的緊迫等等，是造成職工壓力大的主要因素。

2、普遍認(rèn)為收入是職工最焦慮和最擔(dān)憂的主要因素。絕大多數(shù)職工雖然認(rèn)可個人收入的提高，但均表現(xiàn)出對漲幅不滿的情緒，認(rèn)為當(dāng)前的收入水平的提高難以應(yīng)對物價、房價的快速上漲。同時，因個人收入與單位效益相掛鉤，部分職工顯現(xiàn)出了憂慮的現(xiàn)象，雖營業(yè)部經(jīng)過加強(qiáng)形勢任務(wù)教育使絕大多數(shù)職工能夠理解，但在必須程度上也影響著職工的進(jìn)取性。

3、普遍表現(xiàn)出對黨員干部隊伍的高期望。調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)職工群眾普遍對黨員干部的工作本事和奉獻(xiàn)精神提出了更高的要求。認(rèn)為，黨員干部作為一個單位和部門的“領(lǐng)頭羊”，應(yīng)當(dāng)更加具有奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)以律己、寬以待人，提高辦事水平和效率，僅有這樣，企業(yè)發(fā)展才能更有凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能帶領(lǐng)廣大職工群眾順利圓滿完成各項任務(wù)，才能保證職工利益不受損失。

思想動態(tài)情況報告篇十五

光陰邁著一成不變的腳步，不急不緩地走著，走過一個又一個春夏秋冬，一個又一個月缺月圓，驀然回首，那些遠(yuǎn)去的日子仿佛晃動的萬花筒，不經(jīng)意間搖晃出一個不可復(fù)制的圖案，那一次次的歡聚與離散都是絕版。

青春是一趟單程列車，不能返回也沒有驛站，坐在這趟車上，憧憬著未來，回望著過去，思考著現(xiàn)在。縱使曾經(jīng)多么的難忘，多么的刻骨銘心，我們都已經(jīng)回不去了，那些美好或不美好，都已經(jīng)完完整整地留在過去了。而未來，那就是還沒有到來，有那么多的不確定，有誰能夠把握呢？我們能夠把握的就只有現(xiàn)在，那些正在發(fā)生或者下一秒即將發(fā)生的一切。

新學(xué)期的號角已經(jīng)吹響，我們也將用一種嶄新的思想面貌繼續(xù)在大學(xué)的路上奔跑著，接下來我將對我的思想動態(tài)進(jìn)行匯報。

首先在政治思想方面，我們要深入了解黨的十八大精神，深入貫徹落實求真務(wù)實的精神，清楚的認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨從成立之日起就堅持立黨為公，執(zhí)政為民的立黨宗旨，認(rèn)識到只有馬克思主義才能指導(dǎo)中國走上富強(qiáng)的道路，始終堅持共產(chǎn)主義路線，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章里面的知識，在現(xiàn)實生活中，用一個黨員的身份要求自己，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。并且我們要時刻關(guān)注國內(nèi)政策的變動和國際重大政治事件，真正做到“身在校園，心系社會，放眼世界”做一個有著強(qiáng)烈政治責(zé)任感的大學(xué)生。其次在個人思想方面，我們應(yīng)該具備“自由之思想，獨(dú)立之精神”，在大學(xué)生活中，不要一直抱著埋怨學(xué)校環(huán)境設(shè)備差的思想，應(yīng)該更多的是關(guān)注師資隊伍的強(qiáng)大，同時這也要求我們，不要一味的單純的相信書本上的知識，要有我們自己的思想，做到“不唯尚，不唯書，只唯實。”充分發(fā)揮我們的想象力，發(fā)揮我們的創(chuàng)新意識，也要清楚的認(rèn)識到，在學(xué)校里的主體是我們學(xué)生，并不是老師，我們不能只是依賴?yán)蠋?，我們要學(xué)著獨(dú)立，用自己的切身行動去證明自己的想法，當(dāng)然，我們追求的自由,獨(dú)立，都必須是在法律法規(guī)和學(xué)校守則所規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行的。

同時在責(zé)任意識方面，我們雖然是身處校園的大學(xué)生，但我們同樣是社會的一名公民，我們要樹立強(qiáng)烈的愛國意識，做一個傳遞者，將這種精神傳遞下去，因為愛國不僅僅是一種堅定的信念，更是一種振興中華的責(zé)任感，我們要用這種強(qiáng)大的力量去描繪祖國未來的宏圖。同時，我們也有義務(wù)為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，關(guān)注社會更是我們義不容辭的責(zé)任，我們要努力學(xué)好自己的專業(yè)知識，畢業(yè)以后積極投身于基層工作，到祖國最需要的地方去，用我們的行動來詮釋“愛心責(zé)任，服務(wù)奉獻(xiàn)”的民政人文精神，用我們的行動來詮釋“崇德和合，博學(xué)敦行”的校訓(xùn)。

最后在就業(yè)思想方面，經(jīng)濟(jì)寒冬為原本不明朗的大學(xué)生就業(yè)又抹上一層嚴(yán)霜，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢使得沉寂一時的“大學(xué)無用論”再度抬頭。其實，稍微冷靜思考就會明白大學(xué)不等于成才，也不等于就業(yè)。沒有人規(guī)定大學(xué)必須是就業(yè)的通行證。大學(xué)只是學(xué)生獲取知識的資源、提高自我的平臺。我們只有努力了，才能不虛度光陰，才能找到合適的崗位施展自己的才華，同時，我們也不能一味的依賴政府給我們解決就業(yè)問題，我們還要樹立自主創(chuàng)業(yè)的觀念。

今年的春節(jié)聯(lián)歡晚會有個節(jié)目叫“少年強(qiáng)則中國強(qiáng)”，完美的詮釋了我們正值青春年華的祖國的新一代，應(yīng)該有的思想或者追求。秉承十八大的精神，做一個務(wù)實，腳踏實地的青年。

思想動態(tài)情況報告篇十六

近期職工思想動態(tài)主要表現(xiàn)在米軌撤并后暴露出一些問題，自從**車輛段并入到我段以來，從**地區(qū)調(diào)到**工作的職工存在一些困難，主要有：

1、回家困難，花費(fèi)較高，單程汽車票是65元左右，職工思想波動大，不利于檢修質(zhì)量的保證。

2、段上青工樓由于已經(jīng)滿員，部分**的同志由段安排到小石壩居住，到該地的道路經(jīng)常堵車，回到住宿的地方已經(jīng)很晚，個別職工不能充分休息，情緒顯得有些低落。

3、沒辦法照顧家庭，帶來一些家庭矛盾，部分職工工作中有一些情緒，注意力不太集中。

12月28日收看了中央關(guān)于7。23動車事故原因調(diào)查及相關(guān)責(zé)任人處理的新聞后，包括路局公布昆鐵12306春運(yùn)服務(wù)熱線便民舉措后，職工在思想動態(tài)有以下幾個方面：

1、職工對查清事故原因感覺到卸下了心里的一塊大石頭，覺得安全生產(chǎn)大如天確實不是一句空話。

2、個別職工不能正確的看待安全的重要性，擔(dān)心是不是問題查清楚了，又要開展為期幾個月的安全大檢查、大整治。

3、對路局公布的xx年春運(yùn)便民利民舉措，尤其是網(wǎng)上購票解決了職工自己春運(yùn)幫親友買票也要去售票窗口長期排隊等困難。

4、春運(yùn)便民利民舉措盡管主要落實在客運(yùn)窗口單位，但有些職工感到工作壓力增大，個別職工思想認(rèn)識上存在畏難情緒。

5、通過日常與部分工齡在xx年及以下沒有結(jié)婚的男職工溝通思想了解到，他們對目前住房問題比較關(guān)心，因為工齡短，收入基本也就能夠保證日常生活，沒有存下什么存款，對于買房、成家是個不可能實現(xiàn)的夢想。就算鐵路局考慮了職工在住房方面的需求，為職工建蓋一些住房，但由于自己工齡短，基本都分不到，導(dǎo)致這部分職工思想有波動。

6、職工對企業(yè)的未來充滿信心，寄予厚望。企業(yè)的前景好了、效益高了，職工的收入就高，待遇和福利就好。

7、部分青年職工希望更好的施展自己的才能，使自身各方面能夠得到長足的發(fā)展。

8、廣大職工總體積極向上，但個別職工存在集體觀念淡薄，主人翁責(zé)任意識不強(qiáng)，缺乏大局觀念，認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事情，與自己關(guān)系不大。

思想動態(tài)情況報告篇十七

一季度，**司思想政治工作以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹公司、油田公司、**司“三會”精神為動力，切實落實“3+2”工作舉措及《**司思想政治工作制度》，加強(qiáng)員工工余時間管理，以“六必講、六必談、六必訪”為手段，多方位、多角度地開展工作，化解了矛盾，理順了情緒，堅持了員工隊伍的穩(wěn)定。

一季度，**司各級黨組織認(rèn)真貫徹落實公司、油田公司、**司“三會”精神，以“搶早抓先促大干，誓奪首季開門紅”主題競賽活動為載體，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，廣泛開展“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)”主題教育，統(tǒng)一思想增活力，明確任務(wù)添動力，進(jìn)取開展“最美**人”評選和深化“道德講堂”活動，大力表彰拾金不昧的先進(jìn)人物，宣傳發(fā)動廣大員工繼承和發(fā)揚(yáng)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”的大慶精神、“三老四嚴(yán)”、“四個一樣”的“鐵人”精神，傳承和弘揚(yáng)“拖不垮、打不爛的石油運(yùn)輸野戰(zhàn)軍”的“鐵軍”精神，把思想統(tǒng)一到持續(xù)推進(jìn)“一流的專業(yè)化管理公司”建設(shè)上來，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工“熱愛**、扎根**、獻(xiàn)身**”的信心，聚集了誠信經(jīng)營，廉潔從業(yè)，禮貌踐行的正能量，營造了和諧發(fā)展的良好氛圍，為實現(xiàn)“開門紅”目標(biāo)奠定了堅實的思想基。

一季度經(jīng)各黨支部對員工總數(shù)2662人進(jìn)行abc分類評定，其中a類員工28人(愛喝酒2人，勞動紀(jì)律淡薄10人，受處分處罰5人，任務(wù)虧欠11人)，占員工總數(shù)的1。05%;b類員工238人，占員工總數(shù)的8。94%;c類員工2396人，占員工總數(shù)的90。01%。**司員工隊伍思想主流是好的、進(jìn)取的、提高的。大多數(shù)員工思想穩(wěn)定，工作兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，進(jìn)取意識不斷提高。運(yùn)輸主業(yè)廣大干部員工圍繞油田鉆探生產(chǎn)需要，進(jìn)取挖掘罐車和工程機(jī)具潛力，一季度共完成原油拉運(yùn)、油田物資運(yùn)送等工作堅持穩(wěn)定。采油和油田服務(wù)板塊員工緊跟油田產(chǎn)能建設(shè)部署，協(xié)調(diào)服務(wù)資源，進(jìn)取做好油田采輸、技術(shù)及加工制造等項目服務(wù)。物流貿(mào)易板塊員工圍繞效益做文章，主動舍棄低效、無效、高風(fēng)險的項目，保證了效益最大化。礦區(qū)和基地后勤員工加強(qiáng)春季綠化管理，落實節(jié)能降耗措施，為生產(chǎn)經(jīng)營、居民生活供給了優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)。截至3月31日，**司完成首季經(jīng)營計劃的100。35%，利潤指標(biāo)、運(yùn)輸生產(chǎn)指標(biāo)均踏線運(yùn)行，實現(xiàn)了首季“開門紅”。

(一)因市場不穩(wěn)定、生產(chǎn)任務(wù)不飽和、新的任務(wù)指標(biāo)調(diào)整，部分員工對完成任務(wù)信心不足，存在畏難情緒，擔(dān)心完不成任務(wù)指標(biāo)，個人收入受影響，產(chǎn)生思想波動。如:工程運(yùn)輸大隊翻斗車市場受限于車型，市場有必須的萎縮，工作量不是很足，這10名駕駛員思想有必須的波動。小車服務(wù)大隊皮卡車駕駛員，特種安裝隊井隊搬遷任務(wù)少，工作量不飽和，個別搬安員工產(chǎn)生思想波動。物流發(fā)展公司由于農(nóng)資市場不景氣，造成銷售收入下降，任務(wù)完成困難，個別員工工作進(jìn)取性不高。

(二)考核辦法修訂，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，使部分員工思想產(chǎn)生波動。如機(jī)構(gòu)調(diào)整后，生產(chǎn)指揮車隊出臺了差費(fèi)考核辦法，使部分員工對收入、單車油材料考核情景存有疑慮。3月份考核兌現(xiàn)，對任務(wù)未完成的單位，獎停發(fā)金，部分員工產(chǎn)生思想波動。

(三)用工機(jī)制變化，部分單位采用承包制，將部分員工勞資關(guān)系轉(zhuǎn)予承包商，使員工產(chǎn)生思想波動。如春節(jié)臨近，采油技術(shù)服務(wù)公司承包商中基偉業(yè)延緩發(fā)放工資，導(dǎo)致3名員工情緒低落，工作態(tài)度懶散，惰性較大，思想波動較大，影響工作。3月份，綜合服務(wù)公司有32名合同轉(zhuǎn)簽人員沒有安排參加體檢，認(rèn)為福利待遇降低了，人員思想出現(xiàn)了很大的波動。

(四)工作條件、環(huán)境變化或崗位任務(wù)調(diào)整不如愿，產(chǎn)生思想波動。如搬遷運(yùn)輸大隊接收15臺紅頭斯太爾老舊車輛，部分員工不愿開老舊車輛，擔(dān)心設(shè)備經(jīng)常出故障影響收入。成品油運(yùn)輸大隊調(diào)整車輛進(jìn)入哈拉哈塘參加原油運(yùn)輸，因路況較差，費(fèi)車費(fèi)力，部分駕駛員思想有波動，擔(dān)心完不成任務(wù)、成本太高、身體吃不消，并且月收入還比不上英買力和澤普的收入。

(五)個別員工技能水平有限，不能單獨(dú)頂崗?fù)瓿扇蝿?wù)，產(chǎn)生思想波動。小車服務(wù)大隊少數(shù)員工行車技能、服務(wù)態(tài)度達(dá)不到用車人要求，行車中屢屢出現(xiàn)“危險動作”，按時準(zhǔn)點率差造成任務(wù)量減少，影響個人收入，思想波動大。特種安裝隊個別新聘員工由于技術(shù)水平有限，暫時不能單獨(dú)頂崗，影響了工作進(jìn)取性。

(六)部分員工對傳統(tǒng)春節(jié)不能休假，或長時間加班得不到休息，產(chǎn)生思想波動。如春節(jié)期間，由于生產(chǎn)任務(wù)繁重，擔(dān)心請不上假，無法與家人團(tuán)聚過年，有思想疑慮。主業(yè)車隊較為突出一些。油田技術(shù)服務(wù)公司個別員工對任務(wù)繁重，無法正常休息，有思想情緒。

(七)個別員工因家庭事務(wù)、暫時困難產(chǎn)生思想波動。如東河油田技術(shù)服務(wù)公司1名維族員工因子女面臨上學(xué)，在選擇學(xué)校上茫然無措，有思想疑慮。3月3日采油技術(shù)服務(wù)公司員工郝喜亞位于陜西的老家遭遇水庫決堤，母親與外公外婆均因驚嚇過度而入院，災(zāi)難所造成的經(jīng)濟(jì)損失給這位年輕的員工巨大的壓力，由于思想不集中，導(dǎo)致化驗工作接連兩天出錯，情緒更加低落。

三、“六必講、六必談、六必訪”思想工作開展情景。

各黨支部認(rèn)真落實**工作舉措，堅持做好思想政治工作，主動把握員工情緒波動規(guī)律，及時做好員工思想工作。經(jīng)統(tǒng)計，一季度各黨支部共進(jìn)行“六必講、六必談、六必訪”35512人次，其中“六必講”31832人次，“六必談”1799人次，“六必訪”1881人次。

一是做好崗位調(diào)整或任務(wù)分配不如愿員工的思想工作。1月份，搬遷運(yùn)輸大隊接收15臺紅頭斯太爾老舊車輛。為確保這批車輛盡快投入運(yùn)行，大隊黨支部一是組織員工召開座談會，向大家講清此次人員、車輛調(diào)整的重要性;二是對接車員工事先摸底，征求大家對此次工作調(diào)整的意見，大家一致同意，采用公平、公正、公開的方式，以抽簽決定抽調(diào)人員;三是大隊黨支部對接車員工逐人進(jìn)行談話，鼓勵大家盡職履責(zé)好好工作，維護(hù)好設(shè)備，爭取好收入;四是從材料考核入手，接車人員在3個月之內(nèi)不考核材料費(fèi)，打消接車人員的思想顧慮。目前，接車的駕駛員思想穩(wěn)定、工作進(jìn)取性高。

二是做好休假員工異常是有休假意愿不能得到滿足員工的思想工作。臨近春節(jié)，搬遷運(yùn)輸大隊休假排隊的駕駛員到達(dá)了20余名。經(jīng)過請假前的談話了解，想回家過年只是請假的一個原因，還有一層原因是害怕春節(jié)期間任務(wù)不飽滿，在這閑呆著不如回家與家人團(tuán)聚。針對這一情景大隊黨支部給他們講清了車隊目前面臨的請假人員情景以及春節(jié)期間無法預(yù)知的生產(chǎn)任務(wù)，期望大家要有大局觀念，大隊明白大家都離家較遠(yuǎn)，回家與親人團(tuán)聚的心境能夠理解，但大家都回家大隊生產(chǎn)將受到嚴(yán)重影響，大隊對休假駕駛員安排兩批進(jìn)行倒休，第一批休假駕駛員初七往回返，其它駕駛員再安排休假回去能夠過十五。大隊的安排經(jīng)過談話駕駛員也給與理解支持。大隊班子研究決定，對節(jié)日期間執(zhí)行任務(wù)的駕駛員給與干一天獎勵三天任務(wù)的決定，激發(fā)了駕駛員工作熱情，穩(wěn)定了員工思想情緒。

三是做好勞務(wù)用工員工的思想工作。綜合服務(wù)公司黨支部對32名合同轉(zhuǎn)簽人員，經(jīng)過個別談話掌握員工情緒，并及時召開轉(zhuǎn)簽員工會議，對員工進(jìn)行解釋。同時召開管理人員會議，針對員工的福利待遇問題，根據(jù)單位實際分析研究，能解決的立即予以解決;暫時不能解決的，今后創(chuàng)造條件盡量解決;不切實際，不可能解決的，堅持耐心解釋，求得理解。討論決定轉(zhuǎn)簽員工體檢工作由本單位出錢安排，盡量到達(dá)轉(zhuǎn)簽員工待遇同在冊員工待遇一致。員工表示對這一處理結(jié)果滿意。綜合服務(wù)公司黨支部在做好員工思想政治工作的同時，用實際行動關(guān)心和體貼一線員工，解決他們的合理要求，排除他們的后顧之憂，使全體員工以平和心態(tài)應(yīng)對遇到的矛盾和問題，以進(jìn)取、昂揚(yáng)、樂觀的精神狀態(tài)投入后勤服務(wù)工作中去。

四是做好薪酬與本人愿望有差距員工的思想工作。生活服務(wù)公司有少數(shù)民族員工有24人，他們基本從事廚工、服務(wù)員崗位，因為業(yè)務(wù)技能方面還有欠缺，在招聘定薪酬時就較比一些熟練工或有技術(shù)本事的員工低一些，在干了一段時間后他們了解到很多漢族廚師工資比他們高，各生活點少數(shù)民族員工互相溝通后就認(rèn)為是漢族員工高民族員工低、從心里覺得是待遇上的不平衡，從而產(chǎn)生要求加薪的愿望。生活公司定薪酬是根據(jù)工作量、廚師的技能水平、參照當(dāng)?shù)匦匠陿?biāo)準(zhǔn)和生活公司各項實際情景決定的。經(jīng)過前期走訪談心，目前這大部分員工已理解認(rèn)同，思想情緒穩(wěn)定。目前庫爾勒站點員工沙拉木提還有疑慮，對此問題反映比較強(qiáng)烈。

五是家庭有困難員工的思想工作。采油公司黨支部在得知***家發(fā)生洪災(zāi)后，發(fā)出了《為***家庭受災(zāi)募捐的倡議書》，組織各站點員工開展了募捐活動。一時間各站點認(rèn)識的、不認(rèn)識的員工都20元、50元、100元、200元……紛紛獻(xiàn)出愛心。一些休假中的員工得知此事后也紛紛委托同事代自我捐款。讓**感受到了組織的關(guān)愛，體會了同事們的友情，郝喜亞表示自我要好好工作，必須用實際行動回報大家的關(guān)愛，竭盡所能為**司、采油技術(shù)服務(wù)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。1月初，東河油田技術(shù)服務(wù)公司黨支部書記在走訪慰問過程中，發(fā)現(xiàn)一名維族員工情緒低落，缺乏工作熱情，與該員工溝通后得知，該員工的子女已到上小學(xué)的年紀(jì)，期望9月份在庫車上小學(xué)，由于少數(shù)民族同胞不太清楚向哪個機(jī)構(gòu)咨詢，對子女上學(xué)之事一向感到茫然。黨支部書記得知此事之后，立即與**司工會、礦區(qū)聯(lián)系、落實，向這名員工做了答復(fù)。這名員工對黨支部書記關(guān)心自我的工作十分感激，工作熱情大漲。

(三)部分員工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性不夠，在思想上存有惰性，理論素質(zhì)不高。

五、下步工作要求及提議。

二季度是全面推進(jìn)工作的“黃金期”，各單位抓經(jīng)營創(chuàng)效益、補(bǔ)欠扭虧任務(wù)繁重，同時也是需要重視員工思想工作的重要時段。各黨支部要按照**司黨建工作要求，認(rèn)真落實**司思想政治工作制度，扎實做好“六必講、六必談、六必訪”思想政治工作，為實現(xiàn)“三過半”任務(wù)目標(biāo)供給思想政治保障。

(一)各支部要組織員工廣泛深入開展“凝聚共識補(bǔ)欠產(chǎn)，奮力實現(xiàn)三過半”主題競賽活動，要以“時間過半、任務(wù)過半、效益過半”為硬指標(biāo)，圍繞“質(zhì)量”和“效益”兩個核心，匯聚全員力量，以更大的干勁、更有效的措施、更務(wù)實的作風(fēng)抓好各項工作落實，做到干事業(yè)一條心，抓工作一個調(diào)，抓落實一股勁，確保全面實現(xiàn)上半年“三過半”目標(biāo)。

(二)認(rèn)真組織開展好第三十二個“民族團(tuán)結(jié)教育月”活動，大力開展黨的民族理論、民族政策和維護(hù)社會穩(wěn)定的宣傳教育，提高員工區(qū)分宗教信仰自由與非法宗教活動的本事，把民族團(tuán)結(jié)的種子植入每一位員工的心中，化解民族員工的民族情緒，使廣大員工牢固樹立“三個離不開”的思想，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一。

(三)認(rèn)真開展“四知五清六掌握”工作。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣泛聽取員工意見提議，提高思想政治工作的科學(xué)性和針對性。要建好資料基礎(chǔ)臺賬;做好下情上達(dá)工作，加強(qiáng)與員工的交談溝通，增加了解，增進(jìn)理解，增強(qiáng)交融;堅持勤觀察，從員工異常言行中發(fā)現(xiàn)隱逸問題，做好員工思想工作預(yù)警;堅持走訪前線、外點，摸準(zhǔn)摸透員工思想動態(tài)，掌握熱點難點問題，把“六必講、六必談、六必訪”做到現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防問題苗頭，及時化解不穩(wěn)定因素，確保實現(xiàn)隊伍穩(wěn)定的目標(biāo)。

思想動態(tài)情況報告篇十八

據(jù)了解，在上大學(xué)之前許多同學(xué)沒有住校的經(jīng)歷，也沒有離開家如此長的時間。這部分同學(xué)生活自理能力較差，經(jīng)過一個學(xué)期的獨(dú)立生活鍛煉，同學(xué)們的生活自理能力有了顯著的提高，主要表現(xiàn)在宿舍衛(wèi)生情況以及自我日程安排方面。有的同學(xué)甚至通過兼職來支持自己的日常生活開支，力爭為父母減少負(fù)擔(dān)。盡管如此，同學(xué)們在生活方面仍有不盡如人意的地方。與高中相比，課后作業(yè)更少，晚自習(xí)下課也較早，但同學(xué)們熬夜的情況較之高中卻更為嚴(yán)重，究其原因便是經(jīng)不住電腦與手機(jī)的誘惑。此外，同學(xué)們的體育鍛煉問題也令人堪憂，現(xiàn)在許多同學(xué)傾向于宅在電腦前、將寶貴的時間浪費(fèi)在手機(jī)上，除去早操，幾乎不抽出時間來進(jìn)行身體鍛煉。新學(xué)期開始，又有部分同學(xué)將電腦帶到學(xué)校，班級玩游戲的現(xiàn)象愈加普遍，有的宿舍甚至有了“小網(wǎng)吧”的“美譽(yù)”。

二：學(xué)習(xí)方面。

總體而言，我們班的學(xué)習(xí)情況還是令人滿意的，上學(xué)期期末考試我班僅有一人一個科目未及格。拋開滿意的結(jié)果，過程中仍有諸多問題，由于在大學(xué)里同學(xué)們有充分的自由，所以部分同學(xué)在學(xué)習(xí)過程中有了松懈之態(tài)，因此曠課與抄襲作業(yè)的君子所不恥的行為偶爾會有發(fā)生。值得慶幸的是班級中仍有不少被稱為學(xué)霸的傳奇人物，他（她）們認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加各種活動及各類學(xué)科競賽，為班級起到了模范帶頭的先鋒作用，為促進(jìn)班級的優(yōu)良學(xué)風(fēng)有著不可磨滅的功績。

三：人生規(guī)劃方面。

同學(xué)們都按學(xué)院要求，在寒假期間與父母就自己的學(xué)習(xí)與生活進(jìn)行了交談。不少同學(xué)表示，通過與父母的促膝談心，他們更加明確了自己的目標(biāo)，同時也得到了父母的鼓勵與支持。有考研目標(biāo)的同學(xué)也打算從大一就開始做準(zhǔn)備，認(rèn)真學(xué)好各個科目，為考研打下堅實的基礎(chǔ)。部分希望就業(yè)的同學(xué)對未來的就業(yè)形勢頗感憂慮，所以他們打算不斷地提升自身的實力，積累在將來就業(yè)競爭中的優(yōu)勢。然而，仍有少部分同學(xué)對自己沒有明確的規(guī)劃，抱著過一天是一天的消極心態(tài)，這部分同學(xué)仍需要班級干部，學(xué)生黨員及老師的進(jìn)一步引導(dǎo)。以上便是對班級思想動態(tài)調(diào)查的總結(jié)。

2013級電子信息工程2班。

2014年02月24日。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/12458148.html】