小學校園文化管理述職報告(模板18篇)

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小學校園文化管理述職報告(模板18篇)
時間:2023-11-16 12:46:13     小編:GZ才子

報告涉及到對某個主題的調(diào)查、分析和總結,是一種系統(tǒng)性的表達方式。在撰寫報告前,我們需要充分收集和整理相關的資料和數(shù)據(jù)。下面是一份關于XX問題的調(diào)研報告,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>

小學校園文化管理述職報告篇一

安全工作重于泰山,學校本著“安全第一”的原則,時時刻刻警鐘長鳴,把安全工作作為學校工作的頭等大事。在局安全科的指導下,狠抓各項防范措施的落實。

一、嚴格執(zhí)行上級安全工作要求。

嚴格按照局安全科的要求,定期對學校安全自查、每天對室內(nèi)外電線檢查、每月對重點隱患部位排查,每學期組織消防、地震的安全演練。并根據(jù)局要求,組織全體教師學_了“安全九化”的內(nèi)容,把安全課表公示上墻,使每位教師明確自己的崗位職責。同時按照“責任到人”的原則,層層簽訂安全責任狀,制定了全面、細致的安全預案,為安全工作提供了保障。除此之外,每周班子會第一項議程就是對全校安全進行隱患排查。對于每天執(zhí)勤的領導,校長更是提出“緊繃安全弦,早、午、晚,每天至少3次巡視校園,關注學生活動、用電安全、檢查樓道滅火器等,做到安全工作心中有數(shù)”的要求。

二、提高安全意識,加大安全投入。

我校冬季依靠空調(diào)、電暖器取暖,用電量很大,學校總閘與教學樓電閘的電線已老化,負荷困難,存在極大的安全隱患。為了確保安全,學校進行了改造。在局支持下,我校與供電部門多番聯(lián)系,投入4900多元,重新更換了外網(wǎng)電線,并投入_多元,更換了學校的全部漏電保護器。從根本上消除了用電方面的安全隱患,確保全校師生渡過即溫暖又安全的冬天。

同時,我校還加大了消防安全的投入,除專人定期檢查滅火器,及時換粉外,還新添置了10具滅火器,使每層樓道的滅火器數(shù)量達到了4具。在教學樓中新加了15個疏散指示標志,并定期測試應急燈,確保消防安全。通過不斷的投入使學校的安全設施達到了安全規(guī)范的要求,學校在資金緊張的情況下,對安全的投入,我們認為是值得的,也是十分必要的。

三、強化,形式多樣。

學校堅持安全每天講,發(fā)現(xiàn)隱患隨時糾正。積極創(chuàng)建學校安全的氛圍,使安全深入每個學生心中,我校設置了安全長廊。本學期以“保護生命平安出行”、“文明交通平安菜小”為主題的交通安全的相關內(nèi)容,交警一大隊為學校提供了展牌,為學生提供了多幅交通安全方面的宣傳圖和小學生交通安全歌,使學生對交通安全知識有了形象直觀的認識。結合交通安全活動,我們開展了以《安全記心中》主題,學生手抄報制作評比活動,將優(yōu)秀的作品在長廊中進行了展示;開展了《安全就在身邊》的知識搜集活動,學校將與學生關系密切、有代表的內(nèi)容進行了展示;在三至六年級開展了《安全伴我行》征文和學生繪畫活動,體現(xiàn)了環(huán)境互動的理念。安全長廊把枯燥的理論知識,變?yōu)橛猛瑢W們自己的語言、畫筆描述,增減了的趣味性,深受同學們的喜愛。課下,同學們匯聚在此,評論書畫內(nèi)容,交流感想在無形之中,同學們的安全知識日趨廣泛,安全意識逐步深化加強。

四、發(fā)揮合力作用,擴大內(nèi)容。

我校地處小山,車輛較多。為此我們與交警一大隊聯(lián)系,對學生進行了系統(tǒng)的交通安全。通過當小交警、學_新交警指揮操、參觀市交警指揮中心等活動,同學們學到了大量交通安全知識。本學期,我校與一大隊聯(lián)合,對同學們進行了交通事故現(xiàn)場救護演練。在演練中,教官詳細的向同學們同學們介紹了關于心臟復蘇的方法、骨折的緊急處理、傷口的包扎傷方法??粗瑢W們認真投入的表情,逐漸熟練的急救手法,教官給予了同學們極高的評價,認為同學們已經(jīng)初步具備了交通事故應急處理的能力。此項活動,在我校召開的“國防展示匯報暨菜市小學軍事運動會”中進行了展示,《唐山晚報》、《唐山勞動日報》、唐山電視臺《生活頻道》和《七彩光》欄目,對我校開展安全情況進行了報道,受到了各級領導好評。

我們還聘請消防四中隊官兵為同學們進行系統(tǒng)的消防知識培訓,消防演練指導。汲取各界力量,充分的合力,使同學們掌握更多的安全知識。

通過與交警一大隊的合作,我們深深感受到,吸納社會各級力量,合力對學生進行,會達到事半功倍的的效果。

以上是對我校安全工作的簡單總結,不足之處,請兄弟學校多提寶貴意見,共同為校園筑起安全的“防護墻”。

小學校園文化管理述職報告篇二

我們學校以“學?!處煛W生生命成長的樂園”理念貫徹整個校園文化建設,通過幾年努力,逐步構建出具有洪塘中心小學特色的學校文化體系,現(xiàn)總結如下:

一、營造優(yōu)美的校園環(huán)境,以環(huán)境文化熏陶人、感染人。

蘇霍姆林斯基曾說“用環(huán)境,用學生自己創(chuàng)造的周圍情景進行教育,這是教育過程中最微妙的領域之一”。

1、讓每一堵墻都說話:

教學樓一至三樓連廊開辟學科知識文化長廊,綜合樓一至四樓走廊墻壁新增文化軟木墻,展示學生各類作品與活動照片。

學校樓梯口都布置有名人名言展板,有的來自教師學生的推薦,有的來自教師學生的原創(chuàng),在設計制作上每一個展扳都有學校的標識,既美觀又富有教育意義。

學校的墻面上有“七彩畫廊”和“七彩校園”“空中課堂”等大型學生壁畫作品。校園逐步成為進行學習、探究、實踐的園地,展示才能的大舞臺。

2、讓每個功能室都燦爛:

學校投入資金建設完成一個標準化的科學實驗室、家長溫馨驛站、工作室;精心布置美化了天工之城——手工教學基地、五子棋室、體育館、校園吉尼斯風采墻等,努力在齊全的基礎上呈現(xiàn)學校亮點?,F(xiàn)著手根據(jù)學校少先隊工作特色,打造江北區(qū)一流的標準化少先隊隊室。

3、讓每塊綠地都芬芳:

今年學校投入七萬資金建設完成行政樓屋頂平臺花園式“空中課堂”;通過愛心植樹,增添了上百棵的花卉,幾十棵的大樹,總價值在二十萬左右;學??茖W組還組織學生收集資料為校園內(nèi)的樹木花草掛上了“身份證”,使每塊綠地都散發(fā)出知識的芬芳。

4、讓每個班級都溫馨:

學校為每個班級都配備了學校設計的多動能柜,并配備了班級健身箱,班級圖書箱。學校積極開展特色班級的評比活動,班級環(huán)境文化建設的評比活動,一系列的舉措,讓班級文化呈現(xiàn)出個性鮮明,書香濃郁,溫馨如家的特點。

二、健全人性化管理制度,以制度文化激勵人、規(guī)范人。

我們知道,要讓制度真正深入人心,真正成為全校師生的自覺操守,在制度之外,還得靠文化。

1、學校管理人文化:

學校對干部管理進行目標化考核;對學校重大事項采取教代會商議的形式;對校務公開實行網(wǎng)絡化操作;對學校工作聽取師生“金點子”;對學生教育管理采取家校“互動制”。

2、教師成長自主化:

_年起實施“教師自主發(fā)展規(guī)制,通過專家指導規(guī)劃,通過自我反思對照總結,通過成長之星評比評比,促進教師專業(yè)成長的熱情與持久的動力。

3、師生管理精細化:

學校編制了《教師手冊》,以提醒的方式告訴教師明晰的工作標準與工作要求;同時學校還編制印發(fā)了學生“十個好”,并同時印發(fā)“十個好”的解讀本,以更具體細微的處要求學生,引導學生,激勵學生。

4、師生考核激勵化:

學校不斷完善以“教師進修券”為主題的教師考核制度,努力變領導考核為自我考核,不斷增強教師的進取心;修改了學生素質教育報告單,從更全面,更個性的角度來反映學生的成長,鼓勵學生的成長。

三、充實師生精神食糧,以精神文化引導人、提升人。

知名教授肖川講過:“校園文化體現(xiàn)在我們每個人的身上?!边@句話告訴我們:形式上的校園文化不是真正的校園文化,內(nèi)化后的人的言行舉止才是真正的校園文化。

1、圖書進室:

學校采取各學科,各辦公室,各班主任推薦書籍,學校集中購買的方式,不斷豐富學校圖書,班級有圖書箱,辦公室有書柜,為師生閱讀提供方便。

2、論壇進校園:

_年開始的教師論壇已成為學校經(jīng)典的校本培訓欄目,在幾年的發(fā)展中,論壇人員,形式與內(nèi)容在不斷拓展,現(xiàn)不僅有教師論壇,還有家長論壇,學生論壇;在形式上,不僅有自由論壇,還有專題論壇;在內(nèi)容上不僅有教育教學方面的,還有社會經(jīng)濟的,極大拓展思考視野,豐富教育資源。

3、博客進校園網(wǎng):

_年起,學校在校園網(wǎng)中設立了教師博客專欄,2012年學校成立教師成長博客團隊。教師在寫中,愛上寫,在寫中,愛上思。至今,教師網(wǎng)絡博文足有上萬篇。學校每年把優(yōu)秀博文編輯成書,已有三本。

4、校內(nèi)刊物進社會各方:

學?!镀卟屎纭贰ⅰ短栍辍芬炎哌^九個年頭。九年中,從紙質??诫娮有?瑥募埫婊拥骄W(wǎng)絡互動,內(nèi)容不斷豐富,影響不斷擴大。2012年寧波市學校教師刊物評比中,學?!短栍辍沸?瘶s獲二等獎。如今,她們不僅僅是一本???,更是一個平臺一條紐帶。

四、開展豐富的校園活動,以活動文化培養(yǎng)人、鍛煉人。

德國的哲學家狄爾泰認為:體驗—表達—理解,是生命的本體,尤其是人的體驗最能表達生命的存在。

1、精彩主題月活動:

學校在原來主題月(2012年起,課題成果曾獲寧波市基礎教育成果三等獎)的基礎上梳理、整合“主題月”內(nèi)容,每月一大節(jié):英語節(jié)、語文節(jié)、讀書節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、藝術節(jié)。認真策劃,以項目承包的形式落實到一個團隊,一個團隊再從主題到內(nèi)容,從內(nèi)容到環(huán)節(jié)進行設計并執(zhí)行。不斷營造“人人參與,個個提高”的喜人局面。

2、繽紛社團活動:

學校通過內(nèi)挖外引教育資源,開設了兒童畫、創(chuàng)意手工、五子棋、電腦繪畫、合唱隊、鼓號隊、田徑隊羽毛球、跆拳道、書法、中國畫、拉丁舞16個等社團,近800名學生參加,豐富多彩的活動鋪寫出校園生動的畫卷。

3、隆重節(jié)日典禮活動:

“三大節(jié)日,四大典禮”成為學校校園生活的重要內(nèi)容。一年中,我們認真策劃并成功組織“周一升國旗儀式、入隊宣誓儀式、開學典禮、畢業(yè)典禮”;富有創(chuàng)新地開展了“七彩六一、感恩母親、愛國詩誦會”。通過節(jié)日典禮活動不斷積淀學校獨特的文化內(nèi)涵。

4、多樣教師校園活動:

我們按照教師的業(yè)余愛好,每月安排形式多樣內(nèi)容豐富的工會活動;我們遵循學校的歷史,每年安排教師“新春聯(lián)歡會”,并在原由基礎上,逐步“文化”起來,增設了“校園十大新事”的頒獎典禮,增加教師的才藝表演。在“活動中體驗,在體驗中提升”已成了教師的共識。

學者張文質說:學校文化是一條流動的河,需要在堅持中一代又一代教師共同積累、維護、調(diào)整與提升。我們相信,通過我們不懈的努力與追求,百年老校將不斷煥發(fā)她恒久的魅力。

小學校園文化管理述職報告篇三

歲月匆匆流逝,仿佛只是曇花一現(xiàn)?;仡欉^去一年的經(jīng)歷,雖然我們非常忙碌,但我們非常忙碌。讓每個孩子都有所進步這是我不懈努力的動力。一年來,我盡了最大的努力,傾注了最大的熱情,腳踏實地、勤奮地完成了一學期的工作。這學期的工作總結如下:

我熱愛我的工作,能夠做到:不遲到、不早退、尊重領導、團結同事、遵守園區(qū)各項規(guī)章制度、開拓積極、參與園區(qū)組織的各項活動,履行教師職責,協(xié)助班內(nèi)教師認真負責地做好課堂工作,努力確保孩子在幼兒園度過安全快樂的一天。在教學中,我尊重孩子,營造平等、和諧、溫馨的課堂氛圍。用眼睛關注每個孩子,從孩子身上畫出閃光點,點亮他們的自信和自立。我?guī)椭⒆觽儼l(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)越智力,建立他們的自信和對群體的歸屬感。例如,在課堂上講故事時,我會使用各種生動的視覺教具,以豐富的表情講故事,激發(fā)孩子們的興趣。

精心備課,設計課程類型,制定擬采用的教學方法,認真編寫教學計劃。每節(jié)課都要“備課”,課前充分準備,制作各種有趣的教學玩具,吸引學生的注意力。

努力提高課堂技能,力求講解清晰、有條不紊、準確、情感生動,做到線索清晰、層次清晰、易懂。在活動中,要特別注意調(diào)動幼兒的主動性,加強師生溝通,充分體現(xiàn)幼兒的'主體作用,讓幼兒動靜結合,在游戲中學習,輕松學習,簡單學習,快樂學習。

如果你有任何問題,你必須提出。我們應該在教學中開拓積極,征求其他教師的意見,學習他們的方法。同時,要多聽老師講課,邊聽邊學,克服自己的缺點,征求他們的意見,改進工作。我喜歡學前教育,因為這個職業(yè)是純潔和完美的。

兒童的健康成長需要幼兒園和家長的共同合作,因此溝通已成為一項關鍵項目。我積極友好地與父母溝通。我充分利用早上接送和上學的時間與家長溝通,讓家長了解孩子在公園的情況。我會及時向家長反映孩子在園區(qū)的表現(xiàn)和問題,開拓積極,聯(lián)系家長,及時應對問題,讓家長了解情況,讓雙方配合輔導,幫助孩子更好的進步。努力讓父母滿意,讓父母放心,把愛傳播給每一個孩子。有人說你尊重別人,別人也尊重你。在與父母溝通時,我真的把他們當作朋友,但當他們遇到困難時,我會非常熱情地幫助他們。因此,我認為只要我付出,父母就能肯定我的工作。

總之,這學期很忙很累,收獲肯定不小。在工作中,我享受著收獲的喜悅,發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些問題。在今后的工作中,我要不斷學習新知識,努力提高思想和業(yè)務素質,大膽創(chuàng)新教學方法,學習老教師的教學經(jīng)驗。加強對兒童的道德教育,加強對兒童的日常教育,注重兒童自身技能的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系,實現(xiàn)家庭同步。與教師團結合作,共同確定教育活動的主題。選擇適合兒童年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中,因材施教,因材施教,對個別兒童進行個別化教育。努力提高自身的思想素質和業(yè)務素質,積極開展專題研究,積極參加各種競賽和學習活動,努力做得更好!

小學校園文化管理述職報告篇四

一年來,學校全面貫徹教育方針,始終把安全和質量視為學校的生命線,堅持把安全工作放在學校工作的突出位置,把創(chuàng)建和鞏固“平安校園”,推進學校安全管理標準化作為學校工作的重要內(nèi)容,從重視安全教育,增強安全意識,強化安全管理等方面入手,通過創(chuàng)新機制,夯實責任,狠抓落實,努力構建安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。學校被評為陜西省安全知識網(wǎng)絡競賽先進集體,市普法教育先進集體,校長_被評為省毒品預防教育先進個人。

一、健全機制,夯實責任。

依托平安創(chuàng)建工作,將“平安校園”創(chuàng)建和鞏固作為學??傮w工作的重要組成部分,列入重要的議事日程。組建強有力的學校安全工作領導小組,細化管理責任。形成了一把手親自抓,分管副校長和安保主任重點抓,任課教師具體抓的工作機制。全體教師都把安全工作抓在了手上、放在了心上、落實在了行動上。每周校委會、教師會都把研判本周、部署下周安全工作作為首要內(nèi)容。簽訂了校長對副校長,副校長對各部門、各部門與相關老師的安全責任書,層層落實責任。完善懲戒問責機制,把安全工作與部門、教師的績效考核、評優(yōu)樹模相掛鉤,實行責任事故一票否決制,嚴格工作紀律和追究問責。

二、加強教育,強化意識。

積極開展扎實有效、形式多樣的的安全教育活動,逢會必講安全,事事講求安全。注重了安全教育季節(jié)性特點。每一個季節(jié)變化都適時向全體學生下發(fā)各類安全告家長書,一年來累計發(fā)放安全教育材料及告家長書3萬余份。突出安全教育日常性、多樣性特點。堅持安全教育天天講,時時抓。并注重點面結合,面上進行全體教育,點上對重點學生個別教育。開展安全演講賽、手抄報、安全征文等多種載體和活動,營造了濃厚的安全教育氛圍。不斷強化養(yǎng)成教育。

三、突出重點,狠抓落實。

我們研判確定我校安全工作重點是防擁擠踩踏,預防各類校園意外傷害,課間活動安全管理、防傳染病及交通安全管理等。

在防擁擠踩踏方面,狠抓重點部位、重點時段安全管理。在預防校園意外傷害和課間活動安全管理方面,重視抓實抓細安全常規(guī)管理工作。在上放學交通安全管理方面,狠抓路隊管理,并聯(lián)合交警部門設立限行警示牌,在上放學時段實施交通管制,創(chuàng)建警校共建平安路,確保道路通暢,積極加強學生上放學乘車管理,教育學生不乘坐農(nóng)用車等非法營運車輛。重視校園欺凌的防治。

重視并定期進行隱患排查。一查設施設備安全,及時發(fā)現(xiàn)線路、運動、實驗器材隱患;二查課間活動安全,及時糾正學生間流行的危險游戲、收繳危險玩具、鉛筆刀、煙花爆竹等;三查暴力傷害和校園欺凌隱患,尤其嚴防陌生人進入校園尋釁滋事,傷害學生。及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。積極加強傳染病防控,堅持預防為主,常抓不懈的原則。積極宣傳普及傳染病防治知識,加強預防接種、查驗預防接種證工作,扎實落實傳染病防控“四早”及因病缺課登記回訪、開窗通風、定期消毒等防控措施,有效預防了傳染病的發(fā)生。抓好人防與物防、技防相結合。

今后我們將繼續(xù)牢固樹立“安全無小事”“責任重于泰山”的意識,堅決克服麻痹、松懈思想,做到警鐘長鳴,確保師生生命、財產(chǎn)安全和學校平安穩(wěn)定,為辦好_人民滿意的_教育而不懈努力。

小學校園文化管理述職報告篇五

本人20_年8月參加工作,20_年加入中國共產(chǎn)黨,中學一級教師,大學本科學歷。_年8月起擔任法制副校長,協(xié)助校長做好學校安全、衛(wèi)生工作。在校長的關心和同事們的大力支持下,我很快適應了新的工作環(huán)境,滿腔熱忱的投入到自己的工作中?,F(xiàn)將這一年的工作述職如下:

主要工作及開展情況。

(一)、加強學習,提高素質。

學校安全工作,事關全校師生生命財產(chǎn)安全,牽系整個平安和諧社會構建。為此,作為分管學校安全工作的副校長,我深知安全工作必須萬無一失,安全工作一失萬無的道理;深知自身工作責任的重大。于是我努力加強自身的政治、業(yè)務學習,熟悉各種安全知識,積極參加中國教育干部培訓班的網(wǎng)絡培訓學習,特別是注意加強安全衛(wèi)生方面的業(yè)務學習。

(二)、找準位置,明確職責。

作為分管學校的安全、衛(wèi)生工作的副校長,我知道自身工作處于承上啟下、中間協(xié)調(diào)、局部管理的工作實質。鑒于此,在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行學校行政會議做出的決定和決議,做到一個聲音講話。對工作中出現(xiàn)的問題積極聽取不同意見和建議,并將問題進行分析、整理,思考出具體的應對思路,及時給校長匯報并提出參考意見;做到不越級,不武斷,不自行其是。

(三)、團結同事,求真務實。

團結才能出效益,和諧才能保平安。在學校安全衛(wèi)生工作中,我努力團結好所有教職工,真誠聽取老師們的不同的意見和建議,對老師們提出的問題做到靜心傾聽,正面引導,不說大話,不講空話。求真務實,分解落實安全衛(wèi)生的責任,切實做到安全衛(wèi)生工作處處有人問,時時有人管,事事有人做。

(四)、真抓實干,共創(chuàng)六中安全衛(wèi)生校園。

1、強化學生“行為習慣和養(yǎng)成教育”。

成立由老師和學生共同組成的學校常規(guī)檢查組,每天對各班及包干區(qū)衛(wèi)生和安全進行檢查并公布。利用集會教育學生做到“三管”:管好自己的口,管好自己的手。利用全校大掃除,讓全體學生參與勞動,培養(yǎng)學生愛勞動的習慣。現(xiàn)在我校學生已形成良好的文明禮貌、愛護公物、清潔衛(wèi)生等行為習慣。學校課桌不再有人為損壞,花草從沒有人破壞,全校學生已養(yǎng)成了清潔、文明的行為習慣。

2、加強進行食品衛(wèi)生安全管理與傳染病的預防教育工作。

積極協(xié)助衛(wèi)生防疫部門在不同季節(jié)對學生進行各種傳染病的宣傳和預防,督促學校衛(wèi)生員堅持做好晨檢日報工作。結合上級文件精神和要求,對學校食堂職工進行衛(wèi)生培訓,強化食堂職工的安全意識,加強對食堂衛(wèi)生監(jiān)管,定期不定期的檢查食堂衛(wèi)生工作。嚴格執(zhí)行上級所要求的進貨索證、食品留樣制度。這一年中,我校先后通過了教育局、藥監(jiān)局對我校食堂的量化評級。

3、落實和完善學校各項安全管理工作。安全無小事,從小事入手,沉下去,和總務處一起每月堅持開展一次全校安全隱患檢查,加強對傳達室、宿管人員的日常工作的檢查、監(jiān)督和指導。結合上級安全檢查、香河縣平安校園創(chuàng)建,加強檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。9月,理清了學校消防水路,修理了學校監(jiān)控系統(tǒng)。10月,對學校過期滅火器重新灌裝,教學樓、學生宿舍、食堂、更新、添置了消防應急燈、疏散應急標志。通過了教育局、消防大隊的消防安全校園驗收。

4、廣泛開展安全法制教育宣傳及專項活動。

根據(jù)上級要求,結合我校具體情況,利用校會、班會課,櫥窗,國旗下講話,校園網(wǎng)絡,等對學生進行全方位的安全知識宣傳教育。

精心準備,措施落實,有的放矢,做好安全專項活動。今年9月集中對住宿生進行安全教育,強化了舍管員、值宿老師、行政值班領導共同檢查學生到室和就寢的點名、巡查制度,進一步規(guī)范學生宿舍管理,確保學生宿舍安全;9月15日全校師生共同參與進行了消防安全疏散演練,對全校師生進行了滅火器等消防器材的使用方法培訓指導,使全校師生員工能學會有關的滅火方法和逃生能力;開展法制宣傳講座,提高了全體師生的法制意識,收到良好的教育效果。12月22日,印發(fā)全體學生家長的一封信,向全體學生及家長宣傳道路安全知識和要領,利用家校共建,確保學生的道路安全。

迄今為止,我校未發(fā)生過一起因工作疏忽或失誤導致的較大校園安全事故。

廉潔自律,敬業(yè)奉獻。

積極參加學校支部組織的黨性黨風廉政教育和有關反腐倡廉法規(guī)的學習,做好廉潔自律工作。做到自重、自省、自警、自勵,自覺地接受群眾的批評與監(jiān)督。堅持坦坦蕩蕩做人,踏踏實實做事的人生信條,努力把為師生服務,為學校發(fā)展奉獻,作為自己的行動指南。學校經(jīng)費緊張,在實際工作中,不依不等不靠,凡是自己能做的一些簡單的修理,自己動手,不用校外人員,盡可能節(jié)約學校開支,使學校有限的經(jīng)費能用在刀刃上。

工作中存在的問題及今后努力方向。

以上我校安全衛(wèi)生工作上取得的成績,不是我一人的功勞,是湯校長大到學校管理、素質教育活動,小到學校的清潔衛(wèi)生的身先士卒,率先垂范,給全體師生員工的模范的感召力,大家自愿自覺的共同努力的結果。我清醒地看到自己的不足,如:工作開拓創(chuàng)新的意識不強;看問題,始終感覺自己站的角度不高、視野不夠開闊;服務工作還不到位。我仍要加強學習,不斷增強自身素質和業(yè)務水平,改進工作方式方法,講究工作藝術,力求工作效率的提高。與大家團結一心,甘苦與共,團結務實,真抓實干,繼續(xù)為我校師生營造一個平安祥和的工作學習環(huán)境盡自己一份責任和努力。

小學校園文化管理述職報告篇六

本人自20_年8月任_小學校長以來,在上級領導和全體教師的關愛下,我始終牢記并認真踐行本人的:“情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務,取得優(yōu)異成績。現(xiàn)將本年度本人的思想和工作述職如下:

一、堅持不斷學習,增強任職能力。

“一個好校長就意味著一所好學校。”“選擇了教育就選擇了責任;選擇了校長就選擇了更大的責任?!睂W習是永恒的主題和終身的任務,是行動的先導。校長的管理智慧應從學習中來。校長只有學習、學習、再學習,才能適應不斷發(fā)展變化的新的形勢。為了給校長樹立榜樣,我便養(yǎng)成了一種不斷自覺學習習慣。

1、及時、認真地學習教育局各種文件和會議指示精神,把握正確的政治方向。堅持每天收看電視新聞、閱讀黨報黨刊,真正把自己的思想集中到黨的路線、方針、政策上來,擺正自己的位置,對學校負責,對教師負責,對學生負責。

2、加強業(yè)務學習,不斷吸取營養(yǎng),不斷提高自己的管理水平和業(yè)務能力。校長在教育的發(fā)展中處于決策地位,在教育管理中處于主導地位。因此,我堅持經(jīng)??撮啞度嗣窠逃?、《中國教育報》等報刊雜志,通過電視、互聯(lián)網(wǎng)等信息渠道了解教育的前沿動態(tài),不斷更新自己的知識觀念,及時把握教育潮流,引領教師始終走在教育改革的最前沿。

3、堅持法律、法規(guī)學習,依法治校。作為校長,自己首先帶頭學法、遵法、懂法、守法。平時,我經(jīng)常翻閱一些教育法規(guī)書籍,轉變觀念,增強依法治校意識,把思維從行政經(jīng)驗向依法管理方面轉變。

4、積極參加校長培訓班,自覺遵守學習紀律,積極參加學員活動,學習成績優(yōu)秀。在_省兒童心理劇作品大賽中,主持編寫拍攝的兒童心理劇作品獲得了二等獎;工作之余時撰寫的論文也多次在教育教學雜志上發(fā)表;在教育局組織的如皋考察之行感悟評選中也獲得了第一名;參加校長論壇體會獲得一等獎。

二、狠抓隊伍建設,整體提高隊伍人員素質。

現(xiàn)代學校管理學告訴我們:人是學校管理中最積極最活躍的因素。因此,自擔任校長以來,我就一直十分重視狠抓教師隊伍建設,努力打造一支“紀律嚴明、作風過硬、能打善戰(zhàn)”的高素質的教師隊伍。

首先,大力加強干部隊伍建設,著力建設一支更有事業(yè)心、責任心、進取心的干部隊伍。我要求中心學校干部和中心學校校長們要盡力做到三個“要”,引領學?!白龅淖约骸?。這三個“要”就是:一要為自己角色定好位。我是校長,“發(fā)展學校、發(fā)展教師、發(fā)展學生”是我們職責所然;二要做好人。校長是學校的靈魂,是教師學習的榜樣。我認為師德師風做得好不好,關鍵在校長、在干部。校長、干部做得好,教師會更努力。

因此,在工作中我能做到“嚴于律已,以身作則,以身正人”,積極踐行“用尊重贏得發(fā)展”的經(jīng)營治校理念,堅持“用愛治校,以德治?!?,不斷改進學校管理工作方法,增強服務意識,提高服務質量,做學校里的師德楷模。

其次,大力加強教師隊伍建設。教育大計、教師為本。加強師德師風建設是教師隊伍建設中的一項長期而艱巨的任務。作為校長,我責無旁貸。在學校工作中我十分重視狠抓教師的業(yè)務培訓,鼓勵教師外出培訓學習,學校舍得花錢,教師們深受鼓舞。

青年教師是教育事業(yè)發(fā)展的希望。我十分重視和關心青年教師的健康成長,深入學校檢查工作,我經(jīng)常找青年教師談心,聽青年教師上課,和青年教師一起研究討論教育教學問題,指導他們做成長規(guī)劃。近三年參加工作的新教師的課,我聽他們上課至少每人3節(jié)。

三、突出工作重點,求真務實扎實有效地抓好全鎮(zhèn)各項教育管理工作。

1、搶抓機遇多途徑爭取資金,學校辦學條件改善邁出重大步伐。

我深知學校的辦學環(huán)境、辦學條件、辦學規(guī)模、辦學資源等因素對學校品位的提高、辦學效益的提高有著很重要的影響。為此,我積極帶領教干做好“爭項引資”工作,努力爭取上級領導對_鎮(zhèn)教育工作的重視和支持。

學校在今年財政比較困難的情況下開源節(jié)流,新建一棟綜合樓、一座現(xiàn)代化報告廳、一個現(xiàn)代化塑膠操場和燈光塑膠籃球場,擬建一棟_平方米的教學樓,同時籌措資金償還了幼兒園建設欠款40余萬元,卸下包袱,輕裝前進。也通過多種方式籌得資金用于學校危廁維修改造、d級危房拆除、教職工食堂改造、學生課桌椅和玻璃門窗更換、上課用磁性黑板添置等。

2、全面加強學校的安全維穩(wěn)工作,促進學校工作的有序順利運行。

我深刻地認識到,學校安全工作“責任重于泰山,落實至關重要”。為了搞好學校安全工作,中心校成立了組織機構,我為第一責任人。

(1)加強了制度建設。

(2)加強了安全隱患的定期排查和消除力度。

在學校自查的基礎上,我還聯(lián)合了鎮(zhèn)黨委政府、派出所、防保所、鄉(xiāng)司法所、綜治辦等有關領導,對全鎮(zhèn)學校(幼兒園)進行全面、徹底地排查,將排查的情況及時匯總向各級領導和有關職能部門匯報,能夠馬上整改的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)馬上整改。及時消除各種不安全隱患,確保校園平安。

3、切實加強德育工作,區(qū)域整體推進農(nóng)村中小學德育工作。

小學校園文化管理述職報告篇七

8月30日,我應聘來到了封浜中學,擔任副校長,分管德育和安全工作。一年多以來,在學校所有教師和職工的關心和支持下,在自己的努力下,我逐步適應了學校的各項工作。新的工作崗位和新的工作環(huán)境,對于我來說都是挑戰(zhàn),面對管理上的諸多困難,我沒有叫苦叫累,而是不斷摸索、實踐,不斷總結、求實,用自己全身心投入的工作作風,盡心盡職的工作態(tài)度,克服了工作上碰到的種.種困難。在工作中我深深感受到,只有緊緊依靠學校領導的關心,緊密依靠老師們的支持,真心誠意地付出一份努力,才會有一份收獲。當然,新的工作對于我來說,只是剛剛起步,由于能力和經(jīng)驗的不足,工作中也還存在許多有待改進之處。現(xiàn)將一年工作總結如下:

一、加強學習,聯(lián)系實際,提高認識。

教師是一門終身學習的職業(yè)。社會在不斷發(fā)展,不學習就會跟不上時代的步伐,特別是作為一名校級領導和德育工作者,必須始終站在社會發(fā)展的前列,德育工作更要求緊跟社會形勢的發(fā)展。因此,我堅持做到每天看新聞和閱讀一小時的書,提高自己對政治的敏銳性,提高對教育的認識和個人品德修養(yǎng),提高管理能力。在這一年里,我先后閱讀了《德育文集》、《成功學校內(nèi)部管理全書》、《教育管理》等各類書籍,這些為我提高思想認識、更新教育理念、加快德育創(chuàng)新提供了扎實的基礎。

二、以身作則,率先示范,提高效率。

一)嚴格要求自己,以身作則。

古人云“直而影正,以己以正而為人之標”,作為一名校級干部,在很多方面都要對自己有嚴格的要求,否則就沒有進步,就不能為人之標,就沒有能力去管理別人。因此,我對自己提出了“凡事為先”的工作要求,只有自己身體力行,嚴以責己,嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象,才能使工作更好地開展,才能更好的服務于全校師生。我堅持每天七點以前到校,五點半以后離校。每天到學校,我先在校園內(nèi)走一遍,了解學生動態(tài),巡視校園環(huán)境,了解教師工作情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,防微杜漸。在日常巡視中,我也給自己提出了“兩先”要求,見到垃圾,自己彎下腰,先撿;看見學生、教師,自己先微笑點頭問好。我只希望通過自己的行動,用自身的素質去影響學生,樹立正確的行為規(guī)范,也希望有更多的教師能主動地參與到學生的思想工作中來,“眾人拾柴火焰高”,只有我們齊心協(xié)力,才能把學校的德育工作做細、做實、做好。由于共同的努力,學生的行為規(guī)范、學校的校風一直得到各級領導和社會的好評。在和其他老師的`共同努力下,今年上半年,學校先后獲得了“嘉定區(qū)健康促進學?!?、“上海市民族精神試點學?!焙汀吧虾J邪踩拿餍@”的稱號。

從學校已取得的成就來看,要做好德育工作,就離不開德育科研,一年中,在老校長的指導下,我先后申報了“十一五”期間嘉定區(qū)德育科研重點攻關課題子課題《中學誠信教育體系的建立》、校級課題《深化自主發(fā)展德育模式的實踐與研究》,并撰寫了區(qū)級重點課題《建立全員德育機制的研究》的開題報告。

雖然擔任行政干部,但我從沒忘記自己是一名英語教師,把自己的知識教與學生是我的本職工作。我特別注重在英語教學中結合教學內(nèi)容,滲透德育教學。為了做到教學、管理兩不誤,我每天都列一份工作表,安排好一天的事情,為了保證教學質量,我堅持備新課,出練習,批作業(yè),有時只能利用下班后的時間和周六的時間為學生進行輔導。一年中,我連續(xù)擔任兩屆初三的教學工作,在和這兩屆初三老師的共同努力、合作下,打破了初三英語教學一直名列區(qū)倒數(shù)幾位的落后局面。

二)加強管理,提高工作效率。

1、加強德育管理,健全德育機制。

1)加強德育隊伍建設。德育工作的順利開展,最重要的是培養(yǎng)一支有敬業(yè)精神、能力強,工作有特色,團結互助的以班主任和年級組長為主的德育隊伍。加強班主任和年級組長隊伍的建設,首先是加強學習,其次是挖掘典型,鼓勵創(chuàng)新。一年來,我和政教處的同志一起以經(jīng)驗交流、學習材料、請專家做講座等各種形式對班主任和年級組長進行培訓,同時,也通過加強日常工作情況的檢查和細化考核內(nèi)容,來提高他們對德育工作的認識和工作責任心,鼓勵班主任、年級組長發(fā)現(xiàn)問題,大膽創(chuàng)新,互相學習,取長補短。通過各類學習活動,豐富了班主任、年級組長的工作理論和經(jīng)驗,提高了他們的工作水平,大大推進了德育工作的進程。作為管理者,在日常工作中我盡量仔細、實事求是地評價教師的工作,抓住細微的工作亮點去看待其工作,給予充分的肯定和鼓勵。并經(jīng)常和教師探討研究,進一步提高他們的工作實效。同時,我建立了學校德育工作領導小組例會制度,每周一與政教處成員召開德育工作例會,商討學校近期工作,研究學生發(fā)展狀況。

2)完善管理制度。通過幾年德育工作的實踐,使我認識到,完善的制度能使管理工作游刃有余;明確各項制度,能正確引導教師開展工作。今年,我和政教處的幾位同志,通過研究和探討,調(diào)整了各項考核內(nèi)容,細化了考核依據(jù),使班級考核和班主任考核既有機結合,又有所區(qū)別,從一定程度上促進了班主任工作的責任心和積極性,使班主任工作目標更明確、更具體。同時,在管理制度上,充分利用網(wǎng)絡管理,發(fā)揮年級組的作用,大膽放心地發(fā)動年級組長承擔起組長的職責。各個年級組長根據(jù)本年級的情況,在開學初和某些重要活動中制定了具體詳細的工作計劃,使家長會、學生會議、教師會議和師生活動等各類活動順利開展。各個年級組在自主管理的基礎上,充分發(fā)揮了個體作用和主動性,積極開展工作,形成了各個年級的工作特色。

3)加強“德育團”建設?!暗掠龍F”工作是我校德育工作中的一個閃光點,對于我來說,如何深層次的挖掘“德育團”工作的內(nèi)涵,使之更加完善,更好的為學校的教育提供幫助,是我這一年的工作目標之一。我通過細化“德育團”成員的工作職責,建立德育團工作記錄檔案和完善德育團成員的考核方法,進一步加強德育團工作的有效、有序管理。在上學年,我和政教處同志還對部分年級德育團有效地實施了雙向選擇的組合方式,大大促進了教師參與德育工作的積極性和主動性。

4)開展各項教育活動。德育工作更多的是要通過活動來體現(xiàn)。一年多來,我和政教處的幾位同志,在全體教職員工的支持下,以民族精神教育綱要和生命教育綱要為指導,開展了一系列的教育活動。民族精神教育展示活動、第14屆校園藝術科技節(jié)、“感恩”教育、“長征精神勵我前行”主題班會比賽等,均受到了各界的一致好評。同時,經(jīng)過仔細研究,積極申報,今年,我校又成功的成為了上海市民族精神教育試點學校。

5)構建全員德育機制。拓寬育人渠道,拓展育人隊伍,構建“三位一體”的全員育人機制,是我校德育工作的長期目標。在校內(nèi),我著重加強了德育團建設和學生自主管理建設,學生通過自主管理委員會,能基本參與到學校的管理;“德育團”工作使教師人人都成為了德育工作者,使家長、學生成為德育工作者成為可能。在家庭,我著重加強了家校合作途徑的建設,通過數(shù)次的家委會會議,完善了《封浜中學學生家庭行為準則》和《封浜中學學生家長行為準則》,并付諸于實施,使學生、家長的行為都有了明確的目標。這一項工作得到了區(qū)人大和區(qū)領導的一致好評。在社區(qū),著重加強了德育基地的挖掘和建設,與楊柳村居委、太平村開展了豐富的實踐活動,與南翔消防站在開展實踐活動的同時,也建立了學生活動基地的關系。這一系列的工作,使我校的德育基礎得到進一步的鞏固和發(fā)展。

校園安全工作是學校各項工作的重中之重,我始終牢固樹立“安全第一”的思想,居安思危,做到警鐘長鳴,常抓不懈。在校長和學??倓詹块T的支持下,我通過落實和完善各種規(guī)章制度,進行嚴格的系統(tǒng)管理,做到:人員進出嚴格把關;學校24小時有人值班;每月對學校的安全設施進行檢查;學校各項管理措施嚴格到位;學校安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作,與封浜派出所、南翔消防站和鎮(zhèn)綜合治理辦建立了長久的輔導和合作關系,基本形成了學校安全管理上的“內(nèi)外合力管理模式”,確保了學校無重大安全事故的發(fā)生。

三、謙虛嚴謹,尋找不足。

盡管目前工作開展比較順利,但我知道作為一名年輕的干部,尤其是剛剛踏上校級工作崗位的干部,在很多方面我還需改進。首先應加強理論學習,提高自己的思想認識;其次,工作態(tài)度還應謙虛謹慎,善于聽取他人意見;另外,工作方法上要不斷累積經(jīng)驗,使自己迅速成為一名優(yōu)秀的干部。我相信,在大家的熱心幫助和支持下,我一定會把工作做得更好,一定會為封中的新發(fā)展做出自己應有的貢獻!

小學校園文化管理述職報告篇八

20xx年城關小學安全工作在行政和老師們的重視和努力下,取得了更新的進步。記得在開學的第一次行政會上,我就宣布:本學期以安全工作為重點。由于本學期我們增設了專職的安全主任劉建玲,安全的工作正逐步走上正軌。20xx年我非常重視安全工作,把安全擺在第一位。現(xiàn)總結如下:

1、依法建立和健全了本單位安全管理機構并落實了人、財、物,配備了專職安全主任。建立了以安全工作責任制為基礎的學校安全管理體制。層層落實安全管理責任,明確了各級安全管理工作責任人和防火責任人,建立安全隱患臺帳,安全管理檔案資料完備齊全。

2、安全管理工作的各項規(guī)章制度完善有效,經(jīng)?;蚨ㄆ陂_展安全隱患自查自改,按時上報安全信息周報、月報。建立學校安全預警機制,制定突發(fā)事件應急預案,采取安全防范措施,及時消除安全隱患,定期進行安全疏散應急演練。

3、建立校園周邊整治協(xié)調(diào)工作機制,維護校園及校園周邊環(huán)境安全,能模范遵守和認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等安全管理的法律、法規(guī),認真落實《深圳市學校安全條例實施細則》和《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)。

4、派安全主任--外出學習,提高她的專業(yè)管理能力。

5、建立學校安全宣傳、教育、培訓、激勵機制,提高師生安全意識和防護能力,能認真貫徹落實區(qū)教育局下發(fā)的有關通知,深入開展“平安校園實踐實活動”、安全教育月”、“安全教育活動周”、“安全教育日”等活動,能豐富教育內(nèi)容,切實提高安全教育效果。

6、搭建了校園安全教育網(wǎng)絡平臺,形成教育長效機制。充分利用校園網(wǎng)絡的快捷、方便、面廣等優(yōu)勢,在校園網(wǎng)上開設有安全教育網(wǎng)頁,安全教育網(wǎng)頁設置有安全法律法規(guī)、安全規(guī)范、校園安全動態(tài)、安全知識、安全管理制度等欄目,并做到適時更新資料。

7、建立了依法追究事故責任和事故賠償?shù)葯C制,本單位一年來未發(fā)生有因果責任關系的`重傷、死亡工傷事故以及職業(yè)中毒、火災等事故,綜治維穩(wěn)工作做得好。

8、學校存在問題:我校午休學生的床是三層的,存在安全隱患,我們正在逐步整改中,一方面我們要做好學生和家長的工作,一方面要增加床位,我們一定在20xx解決這個問題。請區(qū)教育局安全辦放心。

小學校園文化管理述職報告篇九

本學期我擔任三年級班主任工作。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,我做了下面幾點工作:

(1)培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。

本學期,我結合學校的班風量化評比,經(jīng)常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里定下班規(guī),要求學生執(zhí)行學校的行為規(guī)范條例和班風量化標準,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經(jīng)過一個學期的努力,班里有百分之九十幾以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。

(2)培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。

要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領巾上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現(xiàn)在同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內(nèi)、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)看到:在他們小小的'心靈里已經(jīng)發(fā)出美的萌芽。

(3)培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣。

現(xiàn)在,在教育報刊上,經(jīng)常提到“要改革課堂教學,調(diào)動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調(diào)動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養(yǎng)了口頭表達和扮演角色的能力。

要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開學初我就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干要以身作則,自己首先要做好,去管理他人才能服從。如了解到某個干部在某項工作上有困難,老師就協(xié)助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經(jīng)過兩個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班里威信也高。

老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在校外經(jīng)常損壞別人的東西,在校內(nèi)也時常與同學爭吵,經(jīng)過老師和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大,基本能遵守學校的行為規(guī)范了。

在今后的工作中我還要繼續(xù)做好學生的思想教育和教學工作,為培養(yǎng)新時代人努力!

小學校園文化管理述職報告篇十

摘要:

高校作為培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質人才的搖籃,思想政治工作必然列于首位。學生組織是大學生思想政治教育的重要陣地,是高校共青團開展思想政治教育工作的重要對象,也是共青團思想政治教育工作中所依靠的主要對象和實踐者。同時,高校學生組織為學生課外文化活動搭建平臺,是大學校園文化的載體。其在促進學生良好品質的養(yǎng)成、營造校園德育氛圍和構建和諧校園文化中發(fā)揮著重要作用。因此,對學生組織進行科學引導、強化和規(guī)范管理就顯得尤為重要。

關鍵詞:學生組織;校園文化;管理。

不同的時代有不同的社會背景和發(fā)展主題,構建和諧、高雅高校校園文化需要學生組織不斷調(diào)適與發(fā)展。隨著高等教育改革的不斷深入,大學生思想政治教育工作也在不斷加強和改進以求與時代同步、與社會共進,順應社會潮流,把握時代脈搏[1]。新時期新形勢下多元文化對高校學生組織的建設提出了新的挑戰(zhàn)?!皥F委、學生組織、學生”之間的提供服務和享受服務的供求關系也發(fā)生了重大變化。為了應對新的挑戰(zhàn)、新的變化,作為學生組織主管部門的學校團委必須轉變傳統(tǒng)的管理模式:對學生組織管理由以往的強調(diào)“逐級管理,程序辦事,按規(guī)定模式發(fā)展”的觀念轉變?yōu)椤皹淞⑿滦偷姆沼^,強化服務職能,‘少干預,重在引導’”。通過發(fā)揮學生組織在學生中的橋梁和紐帶作用,保證“第二課堂”活動有意義;通過活動增強學生的團隊精神和提高學生的綜合素質,達到對學生進行教育的目的。本文就促進和諧校園文化建設的學生組織工作的創(chuàng)新與管理作一論述。

一、觀念更新、方法創(chuàng)新、機制革新,探索學生組織管理的新模式。

1、觀念更新是學生組織工作創(chuàng)新的先導。

學生組織從我校學生組織的宗旨和活動內(nèi)容來劃分,可以分為:

(1)學生會是以倡導良好的校風和學風為己任和協(xié)助學校營造良好育人環(huán)境的學生自治組織,是聯(lián)系學校和學生的橋梁及紐帶,屬于利益性學生組織。

(2)學生社團聯(lián)合會是以開展精神文明為主線,以科技、藝術、體育、公益事業(yè)等方面的志趣愛好為基礎,自愿組成的學生群眾性組織,屬于志趣性學生組織。

(3)《廣東醫(yī)青年》雜志社是以開拓大學校園文化,熏陶情操,體現(xiàn)時代特色,傳送青年心聲,屬于文化性學生組織。

(4)大學生藝術團是以“寓學于娛,以娛求進,立足校園,面向社會”為宗旨,活躍在校園的文化舞臺。通過各種文藝形式反映大學生校園生活,開展形式多樣的文娛活動,豐富校園文化生活,屬于文藝性學生組織。

(5)青年志愿者協(xié)會是志愿從事社會公益與社會保障事業(yè)的青年學生組成的社會團體,屬于公益性學生組織。

要使這些在學生中起到橋梁和紐帶作用的組織健康地成長并充分發(fā)揮其“第二課堂”的.作用,則必須轉變“舊”的管理模式,更新服務觀念。針對不同性質的學生組織,在強化、規(guī)范管理的前提下給與不同的“引導”,同時做到“少干預多指導”。觀念更新是學生組織工作創(chuàng)新的先導。某些學生組織工作管理者只片面強調(diào)嚴格管理,把學生組織簡單地視為管理的對象,習慣于我布置,你執(zhí)行;做不好,我批評;犯了錯,我處罰,這種傳統(tǒng)的管理模式基本上已被逐漸淘汰[2]。因此,學生組織管理者必須更新觀念,轉變傳統(tǒng)的管理模式;樹立“以學生為本,服務學生”管理理念。觀念更新,則必須充分認識到:學生組織工作除了管理外,更多的是服務——為學生組織更好地發(fā)展、更好地發(fā)揮其“第二課堂”的作用而提供優(yōu)質的服務。在日常學生工作中,應注意從不同性質的學生組織分析學生群體的特征入手;從學生的實際出發(fā),尊重、理解、關愛、服務和發(fā)展學生。把學生成長成才的目標和需求作為做好學生組織工作的現(xiàn)實依據(jù)與考評標準;找準黨組織、上級團組織等上級組織提出的要求與同學需求之間的結合點,增強工作的針對性和實效性。

2、方法創(chuàng)新是學生組織工作創(chuàng)新的核心。

學生組織是聯(lián)系學生與社會、學校的重要媒介,是促進學生和諧發(fā)展和建設和諧校園、和諧社會的重要力量,是我校共青團開展思想政治教育工作的重要對象,也是共青團思想政治教育工作中所依靠的主要對象和實踐者。作為工作對象,學生組織的發(fā)展壯大及其管理都是共青團工作的一部分重要內(nèi)容;作為共青團工作中所要依靠的主要對象和實踐者,學生組織及其所開展的各項活動也是共青團工作中最積極、最活躍的閃光點。做好學生組織管理工作是我校共青團工作不可或缺的環(huán)節(jié)??茖W有效的工作方法是推動學生組織健康、快速發(fā)展的途徑。因此,工作方法的創(chuàng)新是學生組織工作創(chuàng)新的核心。

學生組織管理工作方法的創(chuàng)新,則要在樹立“以學生為本、服務學生”的工作理念的基礎上;要求學生組織的工作做到堅持以人為本,堅持“三貼近”的原則,即:“貼近學生、貼近生活、貼近實際?!痹陂_展各項校園文化活動中,著眼于學生的素質拓展;全面提高學生的社會適應能力、可就業(yè)能力和自我發(fā)展能力[3]。

在開展工作中,團委應該繼承:

(1)少干預多引導,充分發(fā)揮學生組織在學生中的橋梁和紐帶作用;

(3)通過學生干部促進學生的自我教育與管理。

確立“與時代發(fā)展同步”的組織工作理念,則要求:

(1)學生組織與時俱進、不斷創(chuàng)新;

(2)緊跟時代步伐,把組織建設成為具有鮮明時代特征和引領時代潮流的團體;

(3)樹立服務為主的工作思路,明確工作目標,不斷創(chuàng)新工作的內(nèi)容和方式,把學生作為學生組織的創(chuàng)新實踐主體、權益維護主體和建設參與主體。此外,充分調(diào)動學生組織的主動積極性,指導其開展豐富多彩且具有意義的第二課堂活動及高品味的校園文化活動。通過活動引導學生塑造真善美的心靈;樹立優(yōu)良的學風、文明校風,提高大學生的文化、藝術、審美素養(yǎng)和自身的綜合素質;創(chuàng)辦具有“特色”具有“品牌”的刊物也是促進和諧校園文化建設的核心重要工作。

(3)機制革新是學生組織工作創(chuàng)新的保證。

強化、規(guī)范管理,加強各學生組織的隊伍建設;指導其完善聘用制度、考核制度、獎懲制度等相關制度。即在組織制度、機構設置等方面建立合理、有效的機制,保證學生組織能發(fā)揮“第二課堂”的功能。同時,在管理學生組織中加強自身制度建設,完善相關的規(guī)章制度,保證各項工作有條不紊地開展,從而提高引領青年、凝聚青年、服務青年和發(fā)展青年的能力與水平[4]。這樣才能構建真正意義上的和諧型學生組織,從而促進和諧校園文化的建設。

二、構建和諧校園文化,學生組織是主體,教師為主導。

校園文化是指學校全體師生員工在長期的辦學過程中培育形成并共同遵循的最高目標、價值標準、基本信念和行為規(guī)范。其外延包括學術氛圍、制度文化、校風教風學風、校訓校歌、學術傳統(tǒng)、文化氣息等。校園文化具有示范、導向與凝聚、揚棄與創(chuàng)新、約束與熏陶、平衡與協(xié)調(diào)等功能與作用。校園文化,它不是對個別文化活動的概括和描述,而是以深邃的大學傳統(tǒng)為底蘊、先進的大學精神為理想。通過校風、學風等校園精神層面而彌漫在每一個大學人心中的群體文化。高校校園文化是一種以學生為主體,教師為主導,學生組織為組織形式的校園文化活動觀[5]。校園文化中,有主題鮮明的思想教育,有形式新穎的文藝活動,也有以學生組織為單位的學術活動。綜上所述,校園文化表現(xiàn)在校風、教風、學風與課外文化活動等方面?,F(xiàn)主要從高校學生組織所開展的課外文化活動方面探討“學生組織在促進校園文化建設中所發(fā)揮的作用”。

1、學生組織是大學校園文化的新載體。

隨著高校學分制的實行以及學校管理的集中化,系級管理機構被壓縮,班級的集體意識逐漸淡化[6]。而學生組織卻越來越為廣大學生所接受和認同,在大學生成長過程中的作用越來越凸顯、越來越重要。學生組織已逐漸取代了班級的部分功能。班級的角色逐漸淡出了校園文化的舞臺,而學生組織逐漸成為校園文化的活躍分子,成為校園文化的主力軍,形成校園文化的新載體,是高校第二課堂的重要組成部分[7]。在學校的精神文明建設中,對建設良好的校風、學風,營造濃郁的校園文化氛圍,對傳承學校的優(yōu)良傳統(tǒng),起著重要作用。

學生組織為大學生施展才華、鍛煉才干、鑄造品質提供了廣闊的舞臺,成為大學校園文化的新載體。因此,在日常開展學生組織工作時,應注意重視學生組織,強化服務意識。對學生組織在構建和諧校園文化中所起的作用和產(chǎn)生的影響應給與充分的肯定。在管理上“重在引導,減少干預”,主要在政治方向上把握和引導,其他方面具體做到:要放手,但不能放任。要信任,但不能掉以輕心,要積極引導,而不是簡單應付[2]。

2、深入指導學生組織開展特色、品牌活動,促進和諧校園文化建設。

校園文化是學校生存和發(fā)展的靈魂,也是學??沙掷m(xù)發(fā)展的精神動力[8]。健康和諧的校園文化和良好的環(huán)境氛圍使學生的自主發(fā)展在參與校園文化建設過程中得以展現(xiàn)和提升,以“潤物細無聲”的方式將德育滲透到教書育人過程中[9]。學生組織通過舉辦各種有特色的“第二課堂”活動,從而參與校園文化的建設中。須指出的是:校園文化建設絕不能搞“膚淺流俗,華而不實”的形式主義,不能簡單地把校園文化活動理解為幾場熱熱鬧鬧的歌唱比賽或者幾個簡單的團日活動。因此,學生組織在舉辦各項課外活動時應深入了解情況并給與科學指導,使每一項活動都有一定的思想深度和充分發(fā)揮“第二課堂”的作用,這樣才能激發(fā)廣大師生參與的熱情。此外,加大投入,創(chuàng)辦“品牌”活動。以實施科學文化素質教育為基礎,以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心,以優(yōu)化學園文化環(huán)境為重點,以樹立和弘揚社會主義核心價值體系為導向,弘揚主旋律與突出高品味和努力建設體現(xiàn)社會主義特點、時代特征和學校特色的校園文化才能不斷滿足大學生日益增長的精神文化需求[10]。

深入指導學生組織開展“第二課堂”活動,舉辦豐富而具有“特色、質量”的課外活動。辦出有內(nèi)涵而具有“品牌”的活動以引導正確的社會主義核心價值體系為導向,這樣學生組織才能在構建和諧、高雅校園文化中發(fā)揮其重要作用。

綜上所述,構建高質量、高品位的校園文化,促進和諧校園文化的建設,營造和諧的校園環(huán)境。除了需加強學風和校風建設、樹立良好的校園風貌、提煉校園文化精神外,還需精心設計內(nèi)容充實、形式新穎、富有特色的校園文化活動。大學校園的學生組織是校園文化活動的主要陣地。因此,學生組織管理工作的創(chuàng)新,能對學生組織進行科學指導,有效、規(guī)范的管理,有利于推進校園文化建設走上科學化健康的軌道。根據(jù)我校的實際對不同的學生組織(如學生會、雜志社、大學生藝術團、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會)給與不同的引導,要做到科學指導,強化、規(guī)范管理。繼續(xù)辦好我校的大學生校園文化藝術節(jié)和學術科技節(jié),培養(yǎng)大學生的科學精神、研究能力和創(chuàng)新意識,辦出高質量和品牌刊物,為大學生創(chuàng)建更多展示才華的平臺,從而營造良好校園文化氛圍,促進和諧校園文化建設。

參考文獻:

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[8]張德,吳劍平.校園文化與人才培養(yǎng)[m].北京:清華大學出版社,2001(3):2730.

[9]路保生.論校園文化在德育中的滲透作用[j].高校文化探索,2009(3):25.

[10]王邦虎.校園文化論[m].北京:人民出版社,2000(7):1823.

小學校園文化管理述職報告篇十一

現(xiàn)將我在這一年來的政治思想、工作態(tài)度、履行職責等方面的狀況總結如下:

在圖書館領導的指導和支持下,我?guī)ьI本部門的工作人員本著“讀者第一、服務至上”的宗旨,齊心協(xié)力,加班加點,克服困難,全面履行崗位職責,完成了各項工作任務,主要有以下幾方面:

1.流通部全年借還圖書200358冊(包括灃峪口校區(qū)11538冊),接待來館讀者89348人次(包括豐??谛^(qū)11538人次)。

2.透過公共檢索系統(tǒng),了解讀者在借閱過程中的需求,及時解答讀者提出的問題并予以反饋。為了掌握讀者借閱圖書的狀況,以便更好了解讀者對圖書的需求,每周進行讀者借閱統(tǒng)計和分析。及時對讀者丟失的圖書、證件進行掛失處理;耐心解答讀者在借閱中提出的各種問題。

3.對新入庫的中文圖書21000冊、外文圖書230冊,進行驗磁、分類、上架,盡快與讀者見面。及時將還回的圖書驗磁、分類、上架,持續(xù)書架的整齊干凈。在計算機系統(tǒng)流通子系統(tǒng)中,改變圖書狀態(tài),修改圖書信息,進行庫位調(diào)整。及時調(diào)整書庫的布局,進行倒架、排架,盡量調(diào)整到位置。

4.堅持做到每一天對圖書的例行處理。組織流通部人員開展業(yè)務學習、考核活動。開展圖書信息咨詢和圖書推薦工作,滿足廣大讀者了解館藏狀況的需求。

5.我館藏書總量近年來增加較快,書庫面臨飽和,為了不影響讀者在校期間的正常借閱,流通部利用空余時間對體育醫(yī)學書庫、綜合書庫以及文學傳記書庫的圖書布局進行調(diào)整,將借閱量少、副本多的圖書放入大庫內(nèi)。借閱環(huán)境布局更加合理完善。在此期間還對大庫二層和四層的書刊進行了大面積的倒架,為后序做準備。

除帶領大家完成以上工作外,我個人還承擔了以下業(yè)務工作:

1.新書驗收、入庫21000余冊,分配到典藏庫、體育醫(yī)學書庫、文學傳記書庫、綜合書庫、語言文字庫、灃峪口校區(qū)圖書室。在計算機系統(tǒng)流通子系統(tǒng)中,改變圖書狀態(tài),修改圖書信息,進行庫位調(diào)整。處理讀者違章1530余人次。

3.承擔201x年《x圖書館館訊》(1―4期)“讀者引擎”欄目的撰稿、組稿、修改工作。辦理201x級本科生及201x級研究生1727人的離校手續(xù)。

三、堅持服務育人,努力營造和諧、向上的環(huán)境氛圍。

圖書館是傳播知識、傳播禮貌,開展管理育人和服務育人的重要陣地。我?guī)ьI部門工作人員,營造團結和諧、用心向上的環(huán)境氛圍,努力幫忙學生樹立正確的人生觀和價值觀,培養(yǎng)學生的高尚情操,把“服務育人”落實到實際工作之中。

在“禮貌校園”建立活動中,為反映我館職工的良好精神面貌我和本部門工作人員,尊重讀者,優(yōu)化服務,齊心協(xié)力努力使流通部成為學校的禮貌之窗,做到以下幾點:一是按時上下班,不擅自離崗;二是上崗佩戴胸牌,理解讀者監(jiān)督;三是在讀者服務過程中,態(tài)度要誠懇,語言要禮貌,著裝要得體;四是持續(xù)衛(wèi)生整潔,為讀者營造一個禮貌、潔凈、清新的借閱環(huán)境;五是百問不厭,想方設法為讀者解決疑難問題,盡可能滿足讀者需要。

四、今后工作的打算。

在今后的工作中,要不斷加強政治理論學習,提高自己的思想水平和業(yè)務潛力。作為流通部負責人,除帶領大家團結一致,做好圖書借閱、圖書處理等日常工作外,還要加強以下幾個方面的工作:

加強工作人員的職業(yè)道德教育,牢固樹立“讀者第一,服務至上”的觀念。不斷提高工作人員的業(yè)務水平,建立高層次的服務工作隊伍;鼓勵和督促工作人員加強學習,以適應讀者服務工作的需要;合理分工,發(fā)揮每個工作人員的特長,調(diào)動每個人的工作用心性,相互配合,團結協(xié)作,共同努力,構成良好的工作環(huán)境和氛圍。

小學校園文化管理述職報告篇十二

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,暴露出更多的想法,述職報告也應跟上時間的腳步了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的實用小學班主任管理工作述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

這學期由我來擔任六(1)班的班主任教師,我明白班主任教師工作是學校工作中既重要又復雜的一項工作。雖然有十幾年的教齡,并且也當過多年的班主任教師,可是對這個班級,還是感到壓力很大。所以我從來都不敢怠慢。下來我想從以下幾個方面來匯報我對班級的管理。

一、進取開展思想教育,引導學生不斷提高。

思想教育是基礎,僅有良好的思想,才能構成正確的人生觀,端正學習態(tài)度。六年級學生開始處于浮躁期,對自我的言行不能準確把握,所以,每一天在早自習之前,我要向學生訓話,強調(diào)輕聲慢步、舉止禮貌等一些日常行為規(guī)范,一旦發(fā)現(xiàn)嚴厲批評,時間長了,期望學生能牢記在心,并且能夠做到。班中大部分同學表現(xiàn)良好,僅有個別同學因家庭情景、性格等方面原因,難以管束。班里有兩位同學學習吧認真,在班里稱王稱霸,我聯(lián)系家長商討教育辦法,在學校里,只要有機會我就對他們進行說服、開導教育,此刻這兩位同學大有改觀,提高不少。

教育是一個大課題,做為教師的我們,我認為先要有敏銳的洞察力,然后經(jīng)過細心、耐心的教育,讓學生體會到我們對他們的愛心,那我相信我們會有回報的。教育象春雨一樣潤物細無聲,期望學生們能在這無聲的春雨中健康成長。

二、狠抓衛(wèi)生工作,營造良好的學習環(huán)境。

開學初,學生做什么都慢慢騰騰,環(huán)境區(qū)也很難清掃,角落有很多雜物,天氣不好時,所有垃圾都刮到那里,所以總是達不到學校的要求。經(jīng)過一段時間的了解,我給班級制了一張室內(nèi)室外衛(wèi)生打掃情景評比表,對合格的一組給貼一朵紅花,學生的進取性很高,每一天都很認真,很快速地打掃,不甘落后。每周都要擦一次玻璃,落實到個人,哪一塊擦得干凈同樣也給獎勵小紅花,這樣,學生們玻璃是一次比一次擦得干凈。經(jīng)過我們的努力,教室衛(wèi)生的環(huán)境衛(wèi)生有了很大的變化,但說明我們在提高著。

三、因材施教,提升學生的綜合素質。

為了便于做好各項工作,也為了培養(yǎng)學生的綜合素質,我平時注意發(fā)現(xiàn)學生的性格特點、興趣愛好,針對學生的不一樣特點,分配不一樣的任務。善于設計、繪畫、書寫美觀的學生定期出黑板報;生性好動的學生看情景領水;細心、認真的學生隨時做整理書柜、澆花等日常雜物;號召力強,有領導本事的學生管理秩序等。他們各有所長,各盡其能。在班級的管理中,雖然取得了一些成績,但還存在著很多問題:

1、學生的自制力差,不會自學。

2、學生本事懸殊大。

3、學生興趣愛好不廣泛。

4、班級的學習氣氛還不夠濃。

我們將在這些方面多下功夫,把問題縮小,期望學校和各位教師給我們多提指導性意見,我相信在大家的正確指引下,我們的班級管理會更上一個臺階。

大家好!十分高興和大家一齊交流一學期的工作,聽了前面教師們的精彩發(fā)言,我受益匪淺。下頭我將本學期的班主任工作向各位領導教師匯報如下,不當之處,敬請批評指正!

一、加強學習,提高班級管理理論水平和自身業(yè)務素質。

在班級管理中,我遇到了一些困惑,為了解決管理中的問題,我購買了有關班級管理的書籍,閱讀了知名班主任鄭學志教師的“班主任成功秘訣叢書”。經(jīng)過學習結合本班的情景,一方面改善了管理教育理念,另一方面借鑒了書中的辦法,比如建立了獎勵機制、競爭機制,取得了不錯的效果。

二、完善班級制度,建立個人獎勵機制和小組競爭機制。

開學后,我班不斷完善,建立了值日制度、獎勵制度、競爭制度,用制度管理班級。

個人獎勵機制:為每個學生建立了一個“獎勵本”,從學習(包括課堂聽講發(fā)言、作業(yè)、測試、晨讀午練)、衛(wèi)生(包括值日、衛(wèi)生堅持、個人衛(wèi)生)、紀律(包括升旗儀式、紅領巾校牌佩戴、放學路隊)、體育(兩操)、活動五方應對學生實施獎勵。每次獎勵一個小印章,集齊5個印章?lián)Q1個小粘貼,集齊5個小粘貼由班主任給家長打電話報喜表揚,集齊7個小粘貼上班級光榮榜,集齊10個小張貼發(fā)獎品一份。印章由組長獎勵,粘貼由班長獎勵,僅有班主任有懲罰權,班長、組長有獎勵權。

小組競爭機制:競爭評比標準仍是學習(包括課堂聽講發(fā)言、作業(yè)、測試、晨讀午練)、衛(wèi)生(包括值日、衛(wèi)生堅持、個人衛(wèi)生)、紀律(包括升旗儀式、紅領巾校牌佩戴、放學路隊)、體育(兩操)、活動五方面。每組10分為基礎分,每一天一比,共九個組獎勵前三組,前三名分別獎勵3、2、1顆星,最終一名扣一顆星,并獎勵優(yōu)秀小組長。

經(jīng)過個人獎勵制度和小組競爭制,班級面貌煥然一新,學生在各方面的表現(xiàn)更加進取,班風進取向上,學風濃厚,小組凝聚力和班級凝聚力增強。

三、人人參與,實行組長輪換制、固定班干部與流動班干部結合制。

本學期我班在班干部培養(yǎng)上的一個創(chuàng)新是實行組長輪換制,固定班干部與流動班干部結合。我班59人共分9組,每組6或7人,小組組長任職一周,負責本組內(nèi)收發(fā)作業(yè)、組織活動、監(jiān)督衛(wèi)生、管理紀律等。這樣做的好處是讓更多的學生得到了鍛煉,尤其是內(nèi)向和學習成績不夢想的學生,班干部不再僅僅由少數(shù)學習成績好的同學擔任。此外,還增設崗位,部分崗位輪換制,努力實現(xiàn)“人人有事干、事事有人管”。如:副體育委員——負責西路路隊,協(xié)助體育委員組織隊伍;理財委員——協(xié)助教師收費;宣傳委員——負責活動時拍照、幫忙教師整理材料、協(xié)助教師辦黑板報、發(fā)放報紙刊物等。

四、開展“班級焦點訪談”活動,創(chuàng)新懲罰方式。

學生犯錯時如何懲罰是個難題。根據(jù)口語交際和一宗事件的啟示,我們不斷嘗試,采取了“班級焦點訪談”方式。即:教師先客觀地陳述事情,再由全體同學發(fā)表自我的觀點,再由犯錯的學生自我選擇改正方式(口頭保證或書面保證)。這樣做一方面犯錯學生樂意理解避免了直接批評帶來的負面影響,另一方面發(fā)揮了學生評價的作用,鍛煉了學生評判是非、口語表達的本事。

今年,自我感覺是最得心應手的一年。本學期我擔任高一x班的班主任。在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級的建設、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的方向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質,還要有科學的工作方法。以下是我的述職報告:

一、“捕獲”學生的真心。

今年班主任做得那么順手,源于x主任的一句話。開學班主任培訓的時候,x主任說:“軍訓的時候,學生很累,有很多汗水,你去幫他們擦一擦,他們會很快接受你的?!蔽矣涀×诉@句話。整個軍訓我總共給學生擦過兩次汗水,每次都是在站軍姿的時候。每個人我都認真的擦了。在給他們擦汗水的時候,許多孩子激動地說:“謝謝老師!”后來軍訓之間有一個寫作,題目是軍訓體會,好多孩子在體會中寫道,這一輩子中,我第一次碰到了給我擦汗水的老師!孩子回家后還給父母講,我們那個老師好好喲,還給我們擦汗水!雖然軍訓只有短短的幾天,但從那時起,我就迅速地走進了孩子們的內(nèi)心。

二、善用鼓勵。

有個女生叫x,軍訓中擺同邊手。我觀察多次后,悄悄叫她到邊上,告訴她擺臂方式不對。當時她很不好意思。過了一會,教官安排一列一列的走。我專注地看x的動作,她正在努力地改進,但還顯得有些別扭。當來回走第二次的時候,我悄悄的向她豎起了大拇指。這個動作只有她看到了。后來她在作文中說,是老師給了她鼓勵,當時她看到我豎起了大拇指,她心里一熱,更加用心了。我沒想到,老師一個小小的動作,會直接對孩子的心理產(chǎn)生如此大的影響。

三、狠抓學習。

在x班,一切以學習為中心。我提出的觀點是,用分數(shù)說話,以進步立足。x班的班訓是:團結拼搏,永不言棄!在x班,你清潔沒有做好,我可以容忍你,你有這樣那樣的毛病我也可以容忍你,但是,你要是不讀書,不學習,我是絕對不允許的。在x班我一直提倡要預習的,而且每天要收預習本。

四、團結就是力量。

x班是最重視團結的。班上有些同學產(chǎn)生過矛盾。后來我知道這件事后,就把幾個同學同時叫出來,叫她們當著面把怨氣全講出來,讓有錯的一方向對方道歉。并告訴她們,你們都是我的孩子,手心手背都是肉,看著你們不團結,我很心痛。后來,她們關系好了許多。

五、雙差生轉化。

文理分班后的x班,集中了全年級最難管的學生。我想說的是:對待這些孩子們,要先發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點,讓他感到自己很不錯,于是充滿希望。時常要多給予一些鼓勵,哪怕他并沒有做得很好,只要他有進步,我們都應該多表揚他,他就會朝我們期望的那個方向變化。這就是我所說的充當“牽引力”。

說實話,x班之所以讓很多人留念,對于我來說,只是做了一些皮毛的工作。許多具體的事物,都是我們班級老師來完成的。我時常因為有一幫優(yōu)秀的配班老師而暗自慶幸。包括原來的配班老師和現(xiàn)在的,他們?yōu)榱藊班孩子的健康成長都付出了大量的心血。事實上,x班許多孩子的轉變,主要都是科任老師的功勞。

班風學風方面,我想所有任課老師都是有目共睹的。特別是孩子們之間的團結、互助、友愛,讓我感到非常溫馨。上周二原來的學生回到x班發(fā)校服,每個學生重新坐到自己曾經(jīng)的座位上,心潮起伏,百感交集,許多人擁抱在一起,久久不愿離去。真好!我干了這么多年來,這次的感覺真的好溫馨!

現(xiàn)在的x班,在重點轉化幾個孩子后,班風學風已經(jīng)大有起色?,F(xiàn)在班級的困難是,還是有好多學生上課喜歡隨意講話,喜歡接老師的下句。這是他們的習慣問題,不是品質問題,只要給他們時間,他們一定會朝著我們所期望的方向變化的。三年之后,x班的孩子一定會很有出息的。我堅信!

您好!時光飛逝,驀然回首時,發(fā)現(xiàn)自己的從教已二十多年,也做了二十多年的班主任。大家都知道,班主任辛苦,做小學班主任更辛苦,酸甜苦辣各種滋味,我都在其中嘗遍。當然有付出就有回報,我得到了領導的認可、家長的支持和學生的愛戴,這是我每年都做班主任前進的動力?;仡欉@二十年的所走過的歷程,透過班主任這普通的稱謂,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”。

1、身先士卒,率先垂范。我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教?!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的孩子,影響尤為突出。于是,學校每一項評比,我都積極參與其中,我為他們尋找參考、出謀劃策,手把手地教他們?nèi)绾巫?,在些過程中,我贏得了學生的信任,增進了師生之間的感情,因而幾乎每一項評比,我班均取得了好成績。

2、尊重學生、相信學生。我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以我首先充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素。于是,我著手對管理體制進行“放權”,通過幾次班干部例會,要求班干部敢想、敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來,發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的.積極性,我工作起來輕松許多,而且效果也較好?,F(xiàn)在你如果到我班,你就會看到整潔的環(huán)境,井然的教學秩序,和一張張開心的笑臉。

3、鼓勵學生樹立自信,展示自我。三四年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:古詩文比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

4、家校聯(lián)系不可少。孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用平時放學時與多位家長進行交流。有了這些平臺,學生自我管理的能力增強了,學習成績也自然而然地提高了。最近幾年的學生成績質量調(diào)查中,各科成績均位于年級的前列;我將班主任工作的點點滴滴匯成文字,幾篇論文在x市獲獎。最后,我以屈原的話做為的結束語:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

述職人__,56歲,是__小學五年級的班主任。一學期過去了,現(xiàn)將本期的工作進行總結。

一、完善師德——為師之本。

“德高為師,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,告誡自己,“愛崗敬業(yè),樂于奉獻,教書育人,廉潔從教,為人師表”才是崇高師德風尚的真正內(nèi)涵。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。關心集體,團結協(xié)作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。保持一顆平常心,力求在工作中,不計較個人得失,吃苦在前,做事在前,享受在后。

二、虛心學習———智慧之源。

作為一名教師,教學中會遇到許多問題,需要依靠智慧來解決,其實,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我。我愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。我閱讀了幾本教育雜志和別地的先進的教學經(jīng)驗。同時個人博客中結識很多名師和青年教學骨干,從他們身上我學到許多,也找到自身的不足。

三、教研工作———求真務實。

進行教改探索,精心制定以人為本的校本教研計劃,組織新型的教學研究活動,通過學習新理念,借助網(wǎng)絡平臺,分析案例、集體備課——上課——聽課——研討,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了網(wǎng)絡教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。尤其是今年的課堂教學比賽,比出了風格,比出了水平,比出了成效,比出了教法和教態(tài)。我積極參加備課教課和說課,學到了先進的教學方法。特別是到外地學習別人的優(yōu)化課堂教學的經(jīng)驗,加大了與外界的合作與交流。開闊了視野,增長了見識,拓展了思路。

四、育人工作——精心培育。

教育是服務,也是育人工作。我牢記服務意識。在校長的指導下制訂班級工作計劃、規(guī)章制度、檢查考核制度,并做好學生的思想品德教育工作,為年終考試取得成績奠定基礎,組織、指導學生討論制度的執(zhí)行,歌唱會,體育活動,書畫比賽等活動。不斷提高了學生的書畫唱跳的能力。

回顧一年來的工作,有成績也有遺憾,由于工作經(jīng)驗不足,在開展工作當中也出現(xiàn)了一些不近人意的地方:

1、政治、業(yè)務學習還有待加強,教學水平還有待進一步提高。

2、平時與學生的交流不太多,主動性不太強。

3,搜集教育教學的有關資料不及時,研究不深,運用不力。

我愿和同仁們一道,共同探討,攜手并進,勇于創(chuàng)新,繼續(xù)努力地把教育教學的工作做得更好。

下午好!本學期我被安排擔任一年級年級主任。兩個多月來,我要感激學校董事會對我的信任,感激一年級全體老師對我工作的支持,是你們的支持和配合,才使得我們年級組的各項工作得以順利的開展。

年級主任是學校年級的具體負責人,它的責任就是及時準確地貫徹落實校長室、教導處、教研中心等部門發(fā)出的指令,保證學校的各項工作得以落實,做到令行禁止。那么,作為一個年級的負責人,我主要做了哪些工作呢?在此向大家作一個簡要的匯報:。

一、加強學習,了解職責,努力履行自己崗位職責。

本學期,我校對學校管理機構進行改革和嘗試,比起以前,年級主任肩上所挑的擔子更重了,也更有挑戰(zhàn)性了。因此,我經(jīng)常認真學習學校下發(fā)的文件以及一些教育教學管理方面的書籍,努力履行自己的崗位職責。除此以外,遇到難題我還虛心地向各位領導請教,經(jīng)常與楊主任、陸主任、饒主任等交流,學習他們豐富的管理經(jīng)驗,以確保自己能勝任這個崗位。

二、及時傳達每周的行政會議精神,狠抓落實。

學校的工作要開展,落實很重要。每周開完行政例會后我都會利用校訊通的形式給級組教師傳達會議精神,安排工作,涉及本年級段的工作認真抓貫徹落實,遇到有些事落實起來比較困難的,做到耐心,細致地協(xié)調(diào),確保學校的政令暢通。同時定期召開年級組會議,及時表彰先進,指出不足,提出整改措施。開學以來,我們年級組的各項工作完成情況是比較好的。如:僅用兩三天的時間就完成了整個一年級學籍的錄入和平安保險的上報工作;積極動員興趣班,整個一年級參與人數(shù)為131人;順利、圓滿地召開了第一次家長會,家長會的到會率達到了85.1%;用心布置班級文化,為學生營造一個良好的學習氛圍,在本學期班級文化布置評比中,一年級榮獲2個一等獎,4個二等獎,4個三等獎獲得了學校領導的一致好評。此外還積極與家長溝通,雖然我們年級從10月份才開始家訪工作,但整個年級目前家訪人數(shù)為152人,達到了32.3%。

三、時刻把安全工作放在首位不敢放松。

安全工作是學校常規(guī)工作的重心,而一年級的孩子由于生理和心理上的特點比起別的年級孩子更好動,更喜歡奔跑。為了確保安全,開學初我就制定了樓層教師值日表,并能經(jīng)常性地檢查值日教師的到崗情況,指導樓層值日教師開展工作,與三年級合作,從三年級選派一批優(yōu)秀的孩子充當值日生,嚴抓追趕打鬧。加強了課間巡查,嚴防樓道奔跑和教室追趕現(xiàn)象。經(jīng)過一段時間的整頓,現(xiàn)在整個一年級的課間紀律比較好,少有追趕打鬧現(xiàn)象,年級也沒有出現(xiàn)重大安全事故。

四、常規(guī)教育始終貫穿在整個年級工作之中。

一年級學生剛剛入學,由于年齡小,自制力差,再加上受社會或家庭環(huán)境的影響,形成了很多不良的行為習慣,這將直接影響著學生今后的發(fā)展、成長。為此,在開學初,我就與年級老師商量決定把學生的“常規(guī)教育”作為本學期的工作要點。班主任們都加大了要求力度,特別是在開學初的這兩個月里,只要有孩子們在的地方,就可以看到班主任老師的身影。教室里,除了告訴孩子們該如何上課外,還每天教孩子如何掃地?如何拖地?如何整理抽屜?如何擺放桌椅?如何扔垃圾?并在自己的課堂上一次次地實踐,一次次地校正,課后提醒學生怎樣做好課前準備,可以做哪些有益的游戲;餐廳里,告訴學生該如何坐,如何吃,每一餐飯都要等到學生坐穩(wěn)了,才急急忙忙地吃上一口飯。跟得緊,抓得實,所以一年級的學生很快就進入了狀態(tài),接下來的工作中,班主作老師又不斷地強化常規(guī)要求,經(jīng)常開展一些以“常規(guī)”為內(nèi)容的班會活動,就是靠這種不間斷地教育,學生們做得越來越好了。

五、安排幫扶,促進班級間共同進步。

一年級本學期新入職的教師有8名,其中7名是新班主任。她們對學校的各項管理制度、工作方式還不夠熟悉,為了幫助她們盡快融入我校這個大家庭,將工作做得更扎實,因此我在開學初就安排4位老教師與新教師結對子,共同開展班級管理工作,以促進班級間的均衡發(fā)展。有了老教師的幫扶與指導,幾位新班主任迅速地成長起來,班級工作也走上了正常的軌道。

六、成功地開展了級組拓展活動,促進了級組教師的交流。

為了團結教師,促進級組教師間的交流,形成較強的凝聚力,10月23日我組織級組教師到白蓮洞公園燒烤。大家一起動手,坐在一起聊天,既舒緩了工作壓力放松了心情,又為大家提供了一個互相了解,互相學習的平臺。

七、存在問題及今后努力的方向。

1、在年級管理的過程中對級組教師關心還不夠,致使個別教師的心態(tài)仍然不夠積極、陽光。

2、在今后的工作中還要加強對班級的巡查督促,及時了解本年級組師生的學習生活情況,及時制定相應的措施。

3、雖然在常規(guī)方面下了很多功夫,但仍然在用餐紀律等方面還有待加強。

4、年級中的班級間發(fā)展還不夠均衡,針對個別落后的班級還要加強幫扶力度。

以上就是我開學兩個月以來所開展的工作,當然,因為自己當年級主任經(jīng)驗不夠豐富,本年級組還存在著一些問題,但,接下來我會努力去改變這些現(xiàn)狀,以爭取讓級組教師更加緊密團結,學生行為更加規(guī)范!

述職完畢,謝謝大家!

大家好!時間如白駒過隙,稍縱即逝,彈指間一個學期又過去了?;厥妆緦W期,忙忙碌碌,我們二年級組全體老師在校領導的指引下,通過辛勤、無私的付出,圓滿、高效地完成了各項工作。正所謂:“采得百花成蜜后,幾多辛苦幾多甜。”

我來宏外,屈指一算,已有近10個春秋。記得當年我才二十出頭,學校才540名學生,十年過去了,學校發(fā)生了翻天覆地的變化,學生人數(shù)已達近兩千人,已成了東莞知名的民辦學校,而我在這里也不斷成長,我人生中最年輕、最有活力的篇章在這里書寫,宏外就如同我的親人、朋友,一路陪伴著我,包容著我、成就著我。

承蒙領導信任,我走上了級部主任的位置,年級組的大事小事,只要我能幫得上忙的,我會樂意去做。領導吩咐的任務,我都會盡力做好。我深深明白級部主任的基本職能:上傳下達,管理級部,創(chuàng)造性地完成學校賦予的工作。任何事我只找解決問題的方法,我知道:你簡單了,你的世界就簡單了;你,簡單了,事情就簡單了。我喜歡我的同事,我樂意和他們共事,他們給了我很多靈感和溫暖。我們年級組的老師親如兄弟姐妹,有的老師說:“跟徐慧在一個年級組是幸福的,可是我想說,跟我們二年級組的老師在一起,我是幸福的?!?/p>

一、我們的團隊——美麗敬業(yè)合作。

1、有著天使般面容的二(1)班班主任rita第一次當上班主任,班級管理卻絲毫不差,經(jīng)常“不恥下問”!

2、新疆=暴力?no!來自塞外江南——-伊犁的高靜,就有著江南女子的溫柔和小巧。二(2)班39名孩子,像她一樣都有著向日葵般的笑容。

3、三班班主任—孫麗光,曾經(jīng)有位家長這樣說:“孫老師,我看了你們年級所有班主任,你是最漂亮的,最陽光、最自信,我把孩子放在你班上,一定會和你一樣陽光,自信的?!?/p>

4、稱為江西老表的殷燕是二(4)班第四任班主任,工作難度可想而知,她把全部的精力投入到自己的工作中,從未因為孩子小而耽誤工作,四班這次穩(wěn)生達到97%。

5、二(6)班班主任來自重慶的辣妹子——周迪,工作上也有著一股辣勁,培養(yǎng)出一批和她一樣有著辣勁的學生。無論是學校的大型活動,還是組內(nèi)組織的活動,都少不了她們班上的學生!

6、孔有才—二(7)班班主任,是一匹來自北方的狼,有她在的地方,就有歡笑。辦公室的垃圾她包了,飲水機換水她包了,自從一年級當上班主任,已經(jīng)瘦了十多斤!家長對她的滿意可以說是逢人便夸!

7、組內(nèi)的大姐大——周霞,是八班的班主任,用她慈母般的愛溫暖著她的四十個孩子。

8、來自湖南的多情的湘妹子——曹曉梅,重新回歸宏外,用她最大的熱情投入到工作中。

9、數(shù)學老師王小娟,帶著陜西人的淳樸和豪爽一路南下!無論給她布置什么任務,都是:“行,好的,好的。沒問題。ok!”

10、張彥伍,是辦公室中唯一的男老師,體力活自然少不了他,課堂幽默風趣,課間經(jīng)常看到他和孩子們打成一片。

11、來自湖北孝感的王霞是新加盟宏外的數(shù)學老師,他們深鉆教材,認真?zhèn)湔n,20__她hole住了學生和家長!

12、廖翠英,像大姐姐一樣帶著孩子一起探究科學的奧妙。同時守護著二班這群可愛的娃娃們。

13、趙麗娜,剛畢業(yè)的大學生,我想在宏外這個大集體中,她將用她的激情和智慧來書寫她的青春!

14、這是孩子們眼中美麗時尚的“sensei”。雖然初涉教壇,可她的課堂非常嚴謹,孩子們的日語學得是真不錯!

15、英俊瀟灑,武功蓋世的魏少華老師,今年他編排的《龍騰虎躍》讓大家看得是熱血沸騰!掌聲不斷!

16、嬌小可人的蘇艷婷老師和書法家蘇軾乾老師,雖然不是配班,可他們每次級部會議按時參加,對級部工作可以說是“有求必應”!

因為宏外,我們這十八名來自五湖四海的老師相聚在一起,組成了這個溫馨的大家庭。在這個大家庭里,我們顧全大局,精誠合作。

1、每周定時召開級部會議,所有老師無一缺席,有時學校緊急通知,我臨時利用中午休息時間開會,都毫無怨言。

2、每周一次的升旗,每天的間操,配班按時到位,和學生一起認真做著每一節(jié)廣播操。

3、級部布置展板,群策群力,人人參與,在一片歡笑聲中制作出精美的展板。

4、打造了教室文化,讓每一面墻壁會說話,給學生營造溫馨的“家”。

5、為迎接圣誕節(jié),各班精心布置教室,走廊,晚會上二年級的閃光鹿角也為學校的晚會增添光彩。

6、本學期承擔了兩次升旗儀式,主持人、國旗班訓練有素,贏得了參觀領導的掌聲。

7、十月份的秋游活動,班主任和配班共同組織學生,安全、有序,孩子們玩得開心!

8、11月份召開了以“養(yǎng)育之恩永不忘”為主題的家長會,看到家長會后的留言,我知道家長會是非常成功的,我們的付出得到了家長的認可。

9、無論是每天回家的走讀生,還是每周回家的住宿生,送車老師都能讓學生排好隊,一個一個地送上校車。

二、我們的教學——深化高效課堂改革,努力提高教學質量。

語文組:“踏實”是二年級語文組的主旋律。本學期,在孫校長的帶領下,組織了“同課異構”活動,四名老師精心備課,上出了各自的風采。隨后,大家集體備課,推出年輕老師——孫立光,上了《坐井觀天》一課,讓她的教學又上了一個新臺階。高靜老師經(jīng)常帶領二班孩子們讀書,課堂內(nèi)外經(jīng)??吹剿秃⒆觽円黄鹱x書的身影。周迪作為備課組長,抓住二年級語文的重點,組織了書法比賽、查字典比賽等等。我們?nèi)w語文老師,共同用辛勞的汗水,熱忱的工作態(tài)度為這學期的工作譜寫了一首歡快的樂曲。

數(shù)學組:“干勁十足”是數(shù)學組真實的寫照。面對剛剛接觸人教版課本的孩子們,既要上二年級的內(nèi)容,又要補足一年級的內(nèi)容,課時又少,如何提高課堂高效是他們研究的重點。因此辦公室里、走廊上隨處都能看到他們四人教研的身影。王霞抓學生補課,簡直叫見縫插針,只要有時間,就往班里鉆,就連學生上下樓也不放過,“來,你把乘法口決背給我聽!六乘七等于幾?”有時,真是服了她!張彥伍課堂幽默風趣,是孩子們的張爸爸,真正做到了寓教于樂。

英語組:“有活力”是她們的風格。每次外出學習,曹曉梅都把學到的新方法傳授給孩子,見到的好光碟,親自去網(wǎng)上購買,給孩子訓練。殷燕老師則從一首有趣而動聽的童謠引出,再通過節(jié)奏輕快的chant和有趣的游戲讓學生在樂中學,學中樂,實現(xiàn)了快樂教學英語。王曉敏老師,秉著一步一個腳印的踏實態(tài)度,在小學英語這塊希望的園地上辛勤的耕耘著。組織了英語歌曲比賽,八個班各具特色,編排新穎,孩子們演得出色,贏得了家長的掌聲。在本次圣誕藝術節(jié)中編排了《串串燒》,可以說是臺上一分鐘,臺下十年功。

三、我們的學生管理——常規(guī)工作常抓不懈。

為了培養(yǎng)學生良好的行為習慣,促進整個年級良好班風的形成,本學期,我們?nèi)园殉R?guī)訓練作為一個工作重點來抓,并初見成效。

1、學生文明就餐,曾被評為文明餐廳。

2、學生課間活動有序,很少有跑鬧現(xiàn)象。

3、無論是中午離開教室還是下午學生放學回家,各班都是干凈、整潔的。

4、各班精心培養(yǎng)了一批得力的班干部。

5、課間讓孩子們多喝水,以防生病,在流感來襲時,每個班只有一兩名學生請假,這與老師對孩子們的呵護是分不開的。

6、班主任經(jīng)常深入宿舍,關心學生!

7、認真出好每一期黑板報,讓它真正成為教育的陣地!

8、每周二下午的班會課,有課件,有教案,認真上課,真正落實學生的思想教育。

9、各班精心準備圣誕活動,讓孩子們過了一個有意義的圣誕節(jié)。瞧,孩子們多開心呀!

回顧這一學期,學校領導特別是分管領導丁主任,給予我們很大的幫助,對此,我們深表感謝!尊敬的的領導,親愛的老師們:求實上進是我們的教學心態(tài),精誠合作是我們的行為準則,陽光信任是我們處事的方式?;厥?0__,期待20__二年級組將勇往直前,取得更驕人的成績。

小學校園文化管理述職報告篇十三

我是xx鎮(zhèn)小學校長,在上級教育主管部門和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,遵循黨的教育方針,堅持以人為本,狠抓素質教育,不斷提高教學水平和教學質量,為國家培養(yǎng)綜合素質高,德智體全面發(fā)展的小學畢業(yè)生,取得了良好成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就自己擔任小學校長一年來的工作情況向領導和老師們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

作為一名小學校長,要搞好學校教育,提高教學質量,必須具有堅定的政治思想覺悟和扎實的教學業(yè)務技能。認真學習國家教育方針、法律法規(guī)和教學業(yè)務知識,堅定政治立場,擁護黨的領導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,做到思想上不動搖,行動上不出錯,永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路;提高自己的教學業(yè)務技能,按照教育教學的規(guī)律與要求,全面搞好學校教學工作,促進教學質量不斷提高。我認真學習中央有關開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神,明確開展教育實踐活動的重要性和必要性,堅持黨的群眾路線,加強與群眾的聯(lián)系,相信和依靠教職工,共同做好各項教學工作,爭當一名“為民,務實,清廉”的小學校長。

教學質量是學校的生命線,我把抓教學質量作為自己工作中的重中之重,竭力打造“質量提升”工程,通過五方面工作全面提高學校教學質量,實現(xiàn)“質量提升”工程目標:一是制定學校教育教學工作計劃,要求教師按照學校計劃制定好自己的工作計劃,切實按工作計劃開展教學工作。二是與教師簽訂了《質量提升目標責任書》,強化教師的責任意識,認真努力搞好教學工作,全面提升教學質量。三是狠抓教師備課,要求教導處嚴把備課關,做到各門課程有教育教學目標和進度計劃,每個教學單元有目的要求,重點難點、關鍵點和授課節(jié)數(shù)等,確保完成教學,提高教學質量。四是狠抓教師課堂教學,要求教師采用新教法,讓學生動起來,讓課堂活起來,充分發(fā)揮學生的主體作用,注意培養(yǎng)學生的能力,向四十分鐘要質量,提高課堂教學效率。五是狠抓教師作業(yè)批閱,要求教師認真做好作業(yè)批閱,注重發(fā)現(xiàn)問題,以作業(yè)批閱改進教學工作,提高學生學習成績。

1、加強德育教學,培養(yǎng)學生公民道德素養(yǎng)。我注重學生的德育教育,堅持“月有大主題、周有小主題”,開展“文明之星”、“十佳少年”、“獻愛心”和“文明禮儀伴我行”等活動,每月舉行集體頒獎儀式,對學生進行理想信念教育,引導學生熱愛偉大祖國、熱愛偉大人民,熱愛偉大中華民族,聽黨的話,做黨的好學生,樹立遠大理想,立志長大為祖國、為家鄉(xiāng)建設事業(yè)作貢獻。通過加強德育教學,學生公民道德素養(yǎng)明顯提高,全校師生為生病學生和重病教師捐款四千多元,弘揚了中華民族扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、加強隊伍建設,全面提高教師師德師風。我扎實地開展教師的“四風”教育整頓活動,組織教師認真學習《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及教育局20xx年思想政治工作的安排意見,要求每位教師一是要忠誠黨的教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,做到愛崗敬業(yè)、任勞任怨、依法執(zhí)教、踐行職責、不斷提高自己的教書育人水平。二是要自覺履行《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定的職責和義務,模范遵守學校的規(guī)章制度與工作紀律,認真上好每堂課,提高課堂教學質量。三是要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

3、加強社會聯(lián)系,全面開展開放辦學工作。在開放辦學工作中,我加強學校與社會的聯(lián)系,積極向社會征求辦學意見,積極接受社會監(jiān)督,使學校工作能夠獲得社會滿意。我加強與學生家長的聯(lián)系,充分發(fā)揮家委會的作用,認真開好學生家長會,虛心聽取學生家長的意見和建議,支持家長參與學校管理,為學校開展教學工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

4、加強學校建設,努力建設平安美麗校園。我加強校園管理,做好環(huán)境整治工作,維護好學校資產(chǎn),為全校師生創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境。我牢固樹立“安全責任重于泰山”的責任意識和“安全第一,預防為主,管理為重”的防范意識,認真落實“一崗雙責”,持之以恒地抓實抓細安全穩(wěn)定工作,防范發(fā)生各類安全事故,切實維護學校穩(wěn)定,確保學校、師生安全。

我按照黨的群眾路線精神,堅持嚴于律己,以身作則,要求教師做到的,自己要首先做到。每天堅持提前半小時到校,堅持到校簽到,離校簽字制度。積極參與學校的各項活動,深入教學第一線,和教師們一起教研教改。堅持聽課、評課,一年來聽課節(jié)數(shù)達多節(jié),時時刻刻在教師中起到模范表率作用。我樹立服務意識,關心教師教學,關心學生學習,甘愿當一名公仆,努力服務好教師學生。我是學校校長,手里擁有一定權力,深刻認識到黨風廉政建設的重要,努力提高自己素質,做到遵紀守法,潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊,做一名深受教師學生滿意的勤政勤業(yè)和清廉校長。

一是學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。

二是工作還不夠細致,有些工作沒有完全做到位,影響了學校整體工作的發(fā)展,這些不足問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。

1、勤奮學習,提高思想認識。我要做到認真、勤奮學習,學好科學文化與業(yè)務知識,提高工作本領,爭做學習型校長,切實做好各項學校工作。

2、轉變角色,提高工作效能。我要把自己從一名教師轉變成時代所需要的教育思想家、學校經(jīng)營者,規(guī)范化、精細化做好各項學校管理工作,提高工作效能,促進學校工作又好又快發(fā)展。

3、努力實踐,提高管理水平。我要認真總結學校管理工作,做得好的要發(fā)揚光大,存在不足要努力改進。同時要學習借鑒先進學校的成功管理經(jīng)驗,做到“他山之石,為我所用”,不斷提高學校管理水平,促進學校各項管理工作上臺階。

我的述職報告完了,謝謝大家!

小學校園文化管理述職報告篇十四

述職報告為領導評估工作,掌握情況,制定措施提供了有效依據(jù)?,F(xiàn)實生活中,人們需要怎么寫述職報告?以下是小編收集整理的小學安全管理工作個人述職報告,歡迎大家前來閱讀。

為貫徹落實上級部門關于學校安全工作會議的精神,我校暑假安全工作堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,切實做好師生暑期安全工作,使廣大師生過一個祥和、愉快、安全的假期。

1、根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,建立健全假期門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防盜安全管理等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不出漏洞。

2、暑假前,學校對各室進行全面的安全檢查,并針對部分假期不使用的教室及實驗室及貴重實驗器材進行封存。做好藝術室、圖書館假期裝修的相關安全工作,認真排查各類教學、生活設施是否安全,發(fā)現(xiàn)安全隱患,利用暑假時間克服一切困難設法解決。

3、暑假期間實行24小時值班制,每日由一名行政人員和一名教師值班,值班人員做到了認真負責,工作期間無空崗、漏崗現(xiàn)象,定時對學校的辦公室及實驗室等重點部位進行檢查,并做好錄像監(jiān)控的檢查登記,設立24小時值班電話,值班老師要確保通信暢通,發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。

4、扎實開展安全教育,讓師生了解并掌握防火防電、防交通事故、防食物中毒、防溺水、防中暑、防煤氣中毒等知識和技能。暑假是交通事故和溺水傷亡事故的高發(fā)期,每位學生分發(fā)了暑假安全告家長書,與家長簽訂安全責任書,向全體學生講清、講透私自下水游泳、自行車違章行駛等的危害。

5、加強與社區(qū)協(xié)作,對社區(qū)危險部位和交通事故易發(fā)地帶再次進行拉網(wǎng)式排查。

6、引導學生合理安排暑假學習生活。鼓勵學生參加富有意義的文體活動。教育和引導學生文明上網(wǎng),不進網(wǎng)吧,不沉迷網(wǎng)絡游戲。發(fā)動學生利用假期到博物館、圖書館等場所進行學習活動,讓學生過一個有意義的假期。

我校始終繃緊“安全”這根弦,把安全工作放在首位,警鐘長鳴,常抓不懈,保證校園平安。在暑假強化學校安全工作中,我們主要做了以下幾點:

一、高度重視,認真落實各種安全規(guī)章制度。

學校從領導到教師都高度重視安全工作,建立健全各項安全制度,并逐項加以落實。我校平時就十分重視安全工作,做到逢會必講安全,時刻提醒師生安全責任重于泰山,做到警鐘長鳴。

二、提前謀劃,精細安排,確保學校財產(chǎn)安全。

在學生正式放假離校后,學校召開了全體教師大會,會上要求教師假期內(nèi)要做到遵紀守法,不違規(guī)辦班、補課,加強學習充電,過一個有意義的暑假。特別是安排好假期教師護校值班表,要求每位教師簽字確認,以示對學校財產(chǎn)安全負責。

三、進一步加強暑期里對孩子的監(jiān)管,加強宣傳教育,積極開展放假前學生安全教育活動。

在放假前夕,我校各班集中開展一次安全教育專題班會,增強學生安全意識,加強學生安全教育,使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能,努力保障假期內(nèi)學生安全。教育學生做到以下幾點:

1、暑假里,無家長、監(jiān)護人在場不下水游泳,防溺水;

3、注意飲食安全,不吃不干凈的食物、飲料等;

4、假期里注意用水、用電、用火等安全;

5、開展防疾病宣傳教育,教育學生講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,嚴防疾病感染;

6、教育師生珍愛生命、關愛他人、和睦相處,嚴防惡性糾紛事件的發(fā)生;

8、假期內(nèi)的其他安全事項等。

四、進一步加強暑期里對孩子的監(jiān)管,家、校聯(lián)合,齊抓共管,確保安全。

1、我校在放假前發(fā)放了《致家長一封信》,信中向家長通報當前安全形勢及其我校的具體做法,號召家長積極配合學校,進一步加強暑期里對孩子的監(jiān)管,特別是加強暑期對孩子的安全教育。

2、我校針對各地學生溺水事故時有發(fā)生的嚴峻形勢,及時通報了防溺水的嚴峻形勢,提醒、教育家長一定要提高認識,進一步加強暑期里對孩子的監(jiān)管,嚴防溺水悲劇的發(fā)生。

暑假已過,在上級領導的精心布置和指導下,在我校全體教職工的共同努力及每位家長的積極配合下,我校圓滿的完成了暑假的安全工作。

一、建立健全安全工作網(wǎng)絡。

成立了“學校安全管理工作領導小組”,由書記、校長羅____任組長,副書記、副校長任副組長,各處室主任、年段長、班主任、保衛(wèi)干部為成員,形成了平安創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡,并實行“學校總攬,分片管理,班級負責,協(xié)調(diào)聯(lián)創(chuàng),同步推進”的管理辦法。

二、完善各項安全工作制度。

專門召開學校綜治安全工作會議,制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度。建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系,落實應急反應機制;強化學校安全工作月匯報、矛盾糾紛排查統(tǒng)計月匯報和安全隱患排查治理統(tǒng)計季度報告制度;嚴格落實24小時值班和巡查制度;建立健全“平安校園”創(chuàng)建工作責任追究機制;推行安全綜治工作一票否決制。

三、明確安全工作責任制度。

把安全工作納入學校目標管理,突出班級負責的剛性考核機制,與各班主任、各部門、學生家長簽訂安全管理目標責任書,進一步明確和強化安全工作職責。

四、強化安全預案演練制度。

結合學校本身的實際,制定地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案、食物中毒應急預案、防汛應急預案、處置校內(nèi)突發(fā)事件工作預案,做到人員職責明確,信息渠道暢通,程序科學,實施便捷。各基層小學和幼兒園均舉行了或地震或火災或防汛等應急疏散演練活動。

五、突出重點加強安全管理。

落實開展創(chuàng)建交通安全文明學?;顒?,把交通安全作為安全教育課的重要教學內(nèi)容。與各校(園)、班主任、學生及家長簽訂交通安全責任狀,加強學生上下學時段的值班和疏導,加強學生放學路隊管理,請最后一節(jié)課的任課教師對學生的安全進行溫馨提示并組織好路隊安全帶到操場。組織觀看交通安全宣傳圖片,舉行交通安全講座。開展“我是光榮的小交警”、“今天我當小交警”、“我為__添光彩”等主題活動,出以交通安全為主題的??嗫?,舉行交通安全知識知識競賽和作文競賽,開展糾正學生交通違法行為活動,切實提高了全校師生、家長的交通安全意識。

為了加強學校安全工作,保障全校師生員工健康、平安地學習、工作,打造平安校園,預防安全事故發(fā)生,并能快速、及時、妥善處理突發(fā)的安全事故,切實有效降低安全事故的危害,依照上級有關要求及有關法律法規(guī),從我校實際出發(fā),特制定本報告制度。

一、安全事故應急領導組織機構。

學校成立突發(fā)事件應急處理領導小組,統(tǒng)一領導全校突發(fā)事件的應急處理工作。

組長:彭吉軍。

副組長:徐希權、李潔、汪先齊。

組員:班子成員、各村校校長、各班班主任及任課教師。

安全事故應急領導小組履行下列主要職責:。

(1)、指揮有關教師立即到達規(guī)定崗位,采取相應的應對措施。

(2)、安排教師開展相關的搶險排?;蛘邔嵤┣缶裙ぷ?。

(3)、根據(jù)需要對師生員工進行疏散,并根據(jù)事件性質,報請上級部門迅速依法采取緊急措施。

(4)、根據(jù)需要對事件現(xiàn)場采取控制措施。

(5)、對本校的突發(fā)事件的應急處理程序進行督察指導。

(6)突發(fā)事件發(fā)生后,學校突發(fā)事件應急處理領導小組應當根據(jù)“生命第一”的原則,決定是否啟動突發(fā)事件應急預案,并在第一時間內(nèi)向上級主管部門報告。

二、安全事故應急預案及報告制度。

在一切教學活動中,都要有“安全第一、預防為主”的意識,萬一遇到突發(fā)安全事件,要沉著應對,首先確保在場人員的生命安全、及時上報。學校安全事故應急組織的領導和成員獲訊后迅速趕赴現(xiàn)場組織指揮、搶險求助。

(一)火災事故應急預案。

1、報告程序:

(1)學校校長(2)中心學校校長(3)教育局。

2、報警程序:

(1)迅速組織有關人員攜帶消防器具趕赴現(xiàn)場進行撲救。

(2)根據(jù)火勢如需報警立即就近用電話或手機報告消防中心(電話119)。

3、組織實施:

(1)參加人員:以校區(qū)內(nèi)消防安全員和教師成員為主,其余人員(學生除外)均有義務參加撲救。

(2)使用器具:滅火器、水桶、臉盆、水浸的棉被等。

(3)學校各級領導和教師要迅速組織人員逃生,原則是“先救人,后救物”。無關人員要遠離火場,以便于工作,便于消防車輛駛入或操作。

4、注意事項:

(1)火災第一發(fā)現(xiàn)人應查明原因,如是電源引起,應立即切斷電源。

(2)火災后應掌握的原則是邊救火,邊報警。

(3)不得組織學生參加滅火。

(4)發(fā)生火災事故時,在向119消防指揮中心報警時,并立即報告校長。

(5)搶險救災組等人員迅速疏散師生,撤離到安全區(qū)域。

(6)積極配合消防人員滅火。

(7)在進行滅火的同時,應采取有效的隔離措施,防止火勢蔓延。

(二)食物中毒應急預案及報告制度。

1、報告程序:

(1)學校校長(2)中心學校校長(3)教育局(4)根據(jù)事件需要,經(jīng)領導同意后報告地方和上級衛(wèi)生防疫部門。

2、處置措施。

(1)發(fā)現(xiàn)情況后立即向有關部門和學校主要領導匯報。

(2)以最快速度將疑似中毒人員送往就近醫(yī)院,情況緊急時撥打急救中心電話“120”或“110”請求救助。

(3)封存現(xiàn)有食物,無關人員不允許接觸。

(4)立即組織骨干教師組成陪護人員隊伍,由各學校領導安排負責陪護,無關人員未經(jīng)批準不準到醫(yī)療單位探視,以免影響治療秩序。

(5)根據(jù)領導要求,分別向上級主管部門和防疫部門報告。

(6)積極配合上級有關部門做好診治、調(diào)查、事故處理等工作。

(三)被盜案件應急預案及報告制度。

1、報警程序。

(1)學校校長、中心學校校長。

(2)經(jīng)學校校長同意后向縣教體局和公安機關報案。

2、處置措施:

(1)接報后,學校領導迅速趕到現(xiàn)場。

(2)接報后,學校管理人員迅速趕到現(xiàn)場,安排人員保護現(xiàn)場,了解被盜物品的名稱和數(shù)量,并做好登記。

(3)根據(jù)被盜物品的數(shù)量和價值,經(jīng)請示后向公安機關報案。

(4)積極協(xié)助公安人員勘察現(xiàn)場,為偵破案件提供條件。

一、隱患整治機構組長:

__副組長:

__、__成員:

__、__。

二、隱患排查內(nèi)容1.主要檢查教室、食堂、小賣部、教師宿舍、辦公用房、建修工地等校園內(nèi)相關消防安全設施。

2.對違章使用大功率電器及私自亂拉電源線等進行全方位檢查,并給予及時處理。

3.對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用,做好日常保養(yǎng)與維護。

4.對用氣、用火的管理,學校安排專人堅持重點時段巡查制度(有情況隨時呼叫),做到發(fā)現(xiàn)消防安全隱患能及時消除。

三、隱患排查結論學校為期3天的安全自查與整改工作,總的情況令人比較滿意,沒有發(fā)現(xiàn)較大的消防安全隱患。但也存在一些不容忽視的安全細節(jié)問題,比如個別教職工使用大功率電器炒菜、做飯,以及建修工人照明線路安裝不規(guī)范等。

四、隱患整治舉措。

1.學校對此次檢查結果進行通報,并對相關人員進行嚴肅的批評教育。

2.秋季開學前,召開教師、學生消防安全教育大會,印發(fā)消防安全相關資料,并要求各班開展以消防安全為主題的班會活動。

3.學校設法加強消防方面的資金投入,提升實驗室、檔案室、財會室等重點部位的防火能力。

4.加強消防安全責任人制度,要求各級安全責任人高度重視,并持之以恒,定期進行消防安全檢查工作。

5.完善《消防安全工作預案》,加強消防隊伍建設,形成學校消防安全長期、有效的“防火、滅火”工作機制。

“隱患勝于明火,責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作,學校將本著“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”的服務宗旨,進一步加強消防安全教育,不斷完善消防安全措施,確保師生生命財產(chǎn)安全。

為了更好地搞好我校的安全工作,學期初,我們組織了由校長、主管副校長、德育處、總務處、校醫(yī)等組成的聯(lián)合檢查組,對全鄉(xiāng)6所小學進行了安全工作自檢?,F(xiàn)將自檢結果及9月12日教育局檢查組反饋意見的整改情況一并報告如下。

1、組織機構各學校有安全工作領導小組,組長由一把手擔任。其中,中心校的領導小組負責全鄉(xiāng)的安全工作,組長由中心校校長田凱師擔任。各校檔案基本健全。

2、責任制落實情況年初,中心校就和各校簽定了安全責任狀。各校能做到安全工作責任人名單、重點部位責任人標簽、值日值宿名單、領導帶班名單上墻。學校采取了與家長簽定安全公約、協(xié)議書、致家長一封信,讓學生寫保證書等形式落實責任制。

3、貫徹上級精神情況學校的安全工作檔案由德育處負責整理歸檔。主要包括應急疏散預案(含應急疏散演練記錄)、安全法規(guī)文件、值日值宿、領導帶班名單、會議記錄、日巡查記錄、安全工作檢查記錄、安全培訓記錄等。

4、規(guī)章制度建立情況各校能按全國中小學幼兒園及少年兒童專項整治行動和市、區(qū)的有關要求,建立15項安全工作制度。能認真貫徹執(zhí)行。

5、更夫管理情況20__年4月,中心校原來的更夫因年齡接近60歲被更換。新更夫今年只有29歲,身體健康。其他各校的更夫也基本符合要求。

6、消防設施完好情況學校的圖書室、實驗室和食堂均配備滅火器。食堂有消防水龍頭。有水缸、鐵鍬和沙子。

7、易燃易爆物品管理情況學校實驗室只有極少量的酒精、高錳酸鉀等物品,實行專人專柜上鎖保管。

8、安全疏散通道管理情況學校的走廊、門廳暢通。有疏散指示標志。學校無學生宿舍。節(jié)假日有值日值宿安排。

9、用電安全管理情況無違章用電和電線老化、超負荷運轉現(xiàn)象。無棚內(nèi)暗線。更夫沒有使用違規(guī)電器。各種電源能及時關閉。

10、交通安全管理情況能執(zhí)行交通三項教育制度。開展了創(chuàng)建交通安全文明學?;顒?。學生由班主任組織排隊放學。每天組織教師在學生上下學時開展安全值日,在校門前開展交通協(xié)助,使學生安全乘車。

11、食品衛(wèi)生管理情況食堂的各項條件基本合格。因系新辦,尚無許可證,正在辦理中。學生飲用水由學生自帶。

12、衛(wèi)生防疫管理情況有《學校衛(wèi)生工作條例》。有防止各種傳染病爆發(fā)和流行的措施:定期消毒,定期體檢,注意平時監(jiān)測,教師對學生的身體狀況及時掌握和發(fā)現(xiàn),校醫(yī)及時處理和上報。衛(wèi)生教師上好衛(wèi)生課,使學生掌握有關知識。

13、安全宣傳教育情況學校采用安全教育課、校園安全報、廣播、板報、班會、晨檢、假前教育、簽定安全公約、寫保證書、致家長一封信等形式對學生進行安全教育。師生能掌握報一定的報警、自救和逃生知識。每學期開展一次應急疏散演練。

14、校舍安全管理情況無危房隱患。新臺子小學的一幢險房已停止使用。各種設施基本牢固、安全。重點部門安裝了防盜門、鐵柵欄。

15、預防野浴工作情況學校采用了上述13項中(見前文)的各種措施來預防野浴。在各村屯的池塘邊設置了警示牌。

16、其它學校的安全工作領導小組結合各個時間段的不同要求,及時到各校檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改。

我校在區(qū)教體局的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視措施有力,宣傳教育工作到位。

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管副校長王磊具體抓,學校教導處、大隊部具體分工負責組織實施,把安全工作做為首要任務,落實到每一個人和每一個位置。

首先,學校對全體師生進行教育,明確安全工作的重要性和必要性,并利用升旗儀式,集中開展以防范災害天氣,預防交通事故、一氧化碳中毒、擁擠踩踏、食品衛(wèi)生等為重點的安全教育活動,提高學生的安全防范意識和自我保護能力。

其次,各班利用班會進行安全教育。各個班級利用每周班會對學生進行安全教育,對學生進行交通安全教育、防煤氣中毒、防火災、防滑冰溺水防火防盜防食物中毒、防電等安全教育,切實做到了安全工作宣傳到位,提高了學生的安全防范意識和自我保護能力。

此外,我校扎實推進安全教育進課堂工作,本學期配備了兼職公共安全教育教師,堅持每月兩節(jié)公共安全教育課,每個教學班都配備了安全教育讀本。

二、全面開展安全隱患排查。

我校積極組織有關人員對學校的取暖設備、用電、消防設施安全隱患等設施,進行一次全面排查。通過對學校御寒取暖情況進行全面檢查,及時更換了破損的門窗玻璃,為辦公室配備了煤爐等御寒取暖設施設備,防止師生因寒感冒或凍傷。我校還通過專門的安全教育版面進行宣傳,使學生了解預防煤氣中毒的基本知識和方法,提高安全防范意識,掌握基本應急處置方法。

三、做好學校飲食衛(wèi)生安全工作。

我校進行全面的衛(wèi)生安全專項檢查。健全我校突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急處理機制,尤其對一些傳染性疾病或群發(fā)性不明原因疾病要及時掌控、及時報告、及時處理。堅決防止發(fā)生集體食物中毒事件。

按照“屬地管理,分級負責”的原則,落實安全工作崗位責任制和責任追究制,認真履行崗位職責。對由于工作失誤或工作不力而造成重大責任事故的,要追究有關責任人的責任。

通過這次冬季安全教育大排查,我校徹底杜絕了安全隱患,為我校廣大師生有一個安全正常的教學和學習秩序和環(huán)境創(chuàng)造了條件。

學校安全工作是各項工作之首,我校在教育局的領導下,認真貫徹落實各種安全會議精神,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護了學校正常的教育、教學秩序。

一、加強組織領導,落實安全責任制。

我校以提高安全意識為主線,建立和健全了學校安全領導小組,強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校安全領導小組的職能作用,我校堅持做到安全工作校長親自抓,分管領導重點抓,班主任具體抓的管理機制,實行“一崗雙責”及安全工作責任制,與全校教職工簽定了全員《安全責任書》,層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查,對查出的安全問題,堅持“誰主管,誰負責;誰檢查,誰負責;誰驗收,誰負責”的原則,限期整改。對教職員工的安全工作實行與績效工資相掛鉤的考核體系。

二、完善安全制度,加強安全管理。

(一)為規(guī)范學校安全管理,我校建立了一整套學校安全管理制度:如《門衛(wèi)24小時值班制度》、《節(jié)假日行政教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通過建章立制,達到規(guī)范師生行為,增強師生安全意識的目的。學生到校后無特殊情況不準外出,確需外出的要憑班主任開出的,班主任同意方可,并有家長來接,門衛(wèi)才同意其離開。校外人員來訪憑“外來人員來訪登記表”并確認本校接待人后門衛(wèi)才同意其進入。學生家長要經(jīng)班主任或主管領導同意方能進校接孩子或找老師談事。由于上述措施到位,嚴格控制了社會閑雜人員進入校園,確保學校正常的教育秩序。

(二)加強學校周邊交通管理。我校離公路較近,針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現(xiàn)狀,安排學校教師每日在校門口值勤檢查和放學時段護送學生過馬路,及時發(fā)現(xiàn)和排除一切安全隱患,使學生進出學校安全暢通。要求家長配合學校做好學生的安全教育,做到交通安全警鐘常鳴,杜絕意外傷亡事故的發(fā)生,確保師生生命安全。

(三)加強校領導值班制。一直以來,學校堅持實行領導值班制,督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛(wèi)生、安全等,及時處理偶發(fā)事件,以確保學校的安全和正常秩序。

(四)加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度,將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網(wǎng)絡,重點責任區(qū)全部責任到人,采取領導干部課間巡視值勤,教師在樓梯口和校園課間全日值勤制,與教師合作育人管理掛鉤,發(fā)現(xiàn)脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評,如出現(xiàn)責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同時,重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況,全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行并兩人成行,規(guī)范有序。

(五)改善校園環(huán)境,消除安全隱患。我校以硬化、美化、亮化建設拓寬學。

生活動空間,以保證學生安全為重點,每學期開學前都要對學校教育教學設施設備周邊環(huán)境等進行了徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養(yǎng)成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度,發(fā)現(xiàn)問題除了通報批評,還實行責任追究制,提高了教師的安全防范意識,確保校舍安全。

(六)加強技防措施。我校十分重視技防工作,堅持以防為主,防治結合,根據(jù)“人防、技防、物防”并舉的原則,整個校園形成了一個完整的監(jiān)控系統(tǒng),監(jiān)控職責落實到人,以確保學校的財產(chǎn)安全,防范于未然。

(七)加強消防管理。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。學校制定了《學校消防安全管理制度》,根據(jù)上級有關部門的要求,配置了滅火器材,定期檢查更換,保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主,以消為輔”的消防工作方針。每學期進行1—2次消防演練。杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發(fā)生。

三、強化安全教育,樹立安全意識。

抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校根據(jù)學校教育的實際,建立安全教育長效機制,有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制宣傳教育,不斷提高全體師生的法制意識,防范意識,安全意識。

(一)利用國旗下講話時間,學校領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳,而且還針對部分偶發(fā)安全事件進行剖析,本學期還邀請了法制副校長對學生搞了安全教育講座,以此來帶動全校師生對安全知識的`重視和預防。每周利用班會,班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習,對本班學生進行安全事故的處理和預防。教育的內(nèi)容有:不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍;我校的學生不準騎自行車;人人都知道火警報警電話119,急救電話120;學生騎自行車規(guī)定:嚴禁學生騎自行車或其他機動車輛;不要到危險水域玩?;蛴斡?;不吃過期食品,不飲小攤上的飲料,不買“三無”食品,嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品;注意個人衛(wèi)生,飯前便后要洗手等。以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。

(三)根據(jù)教育局要求,我校制定了各類應急預案,如《火災事故應急預案》《突發(fā)事件應急預案》《食物中毒應急預案》《防溺水應急預案》等;每學期定期組織全校師生員工開展應急演練。學校先后組織開展了地震緊急疏散演練,發(fā)生火災時如何使用滅火器的消防演練,通過演練,讓師生員工認識到了演練的重要,也初步掌握了一些預防的方法。

各種活動的開展,既培養(yǎng)了學生團隊合作精神,又進一步提高了師生的安全意識。全校形成了人人講安全,事事看安全,安全無小事的良好局面,時刻保持對安全工作的高度敏感性。

四、定期研究安全工作,落實長效機制。

學校建立、健全安全檢查制度,落實長效管理機制。對全體教職工提出了嚴格安全工作要求,使大家充分認識“學習知識固然重要,但孩子的生命比一切更重要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松,將隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài);出現(xiàn)問題及時匯報,并把安全工作考核與教師績效考核掛鉤。

在學校安全管理中,我校由于領導重視,制度健全,職責明確,組織完善,

齊抓共管,我校的安全工作真正落到了實處。本年度中,學校無重大安全事故發(fā)生,犯罪率和傷亡事故均控制在“零”,當然我們也深深知道,安全工作是一項關系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針,嚴格執(zhí)行各項安全制度,對師生的安全教育工作做到常抓不懈,力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。

小學校園文化管理述職報告篇十五

王彬校長自工作以來,就以工作扎實務實聞名。他創(chuàng)造了2003―2006年連續(xù)多年中考成績?nèi)朽l(xiāng)鎮(zhèn)第一的優(yōu)異成績。他所負責的舜王中心校團委獲得“濰坊市五四紅旗”優(yōu)秀團委,諸城市青年文明號,諸城市關心下一代先進基層組織等榮譽稱號。多次迎接了諸城市和濰坊市級檢查任務。擔任箭口初中副校長兩年期間,和校長密切配合,改革學校落后弊端,推行先進做法,把箭口初中中考成績從20xx年全市24名提高到20xx年全市第7名的優(yōu)異成績。20xx年中考箭口初中有兩門學科進入全市前三名。職業(yè)招生連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀單位,學生鞏固率百分之百。為學校爭得諸城市首批家庭教育示范學校。

他個人先后被評為濰坊市信息技術與學科整合名師,諸城市教學能手,諸城市優(yōu)秀班主任,諸城市優(yōu)秀團干部,諸城市十佳少先隊輔導員,諸城市職業(yè)招生先進個人。

雖然他現(xiàn)在已經(jīng)擔任著校長,但是他從未忘記自己是一位老師,所謂師心不改。開學初,他堅定地擔負起六年級畢業(yè)班的道德與法治教學工作,盡管學校工作繁忙,但他不耽誤孩子的一節(jié)課,精心地輔導每一位后進生,在他的鼓勵下,六年級七班的班級成績由以前的年級第十前進了七個名次。

離期末考試還有一個月的時間,五年級四班英語老師突然因病請假,在這個關頭,找代課老師很難撐起這個大梁,王校長不假思索的接下了這個重擔,學校領導班子都勸他不要逞強,但他斬釘截鐵地說:“放心吧,我就是英語老師出身,孩子交給我沒問題!”就這樣,他一邊堅持著校長的本職工作,一邊擔任著兩個班級的教學工作,有這樣的校長帶頭,老師們都干勁十足。五十七歲的于清泉老師感慨地說:“老牛奮蹄,無需揚鞭。”

一年來,作為校長,他要求教師做到的,他首先做到,教師做不到的,他也努力堅持做到。寒來暑往,風雨無阻,他披星戴月,每天第一個到校迎接每位老師和學生的到來,看到每一位老師和學生都安全的離開學校,他才最后一個回家,雖然他的孩子今年處在人生的關鍵時刻,即將高考,但是他還是選擇了將自己的`所有時間奉獻給了學校。

20xx年8月10日――8月12日,利奇馬來襲之際,全鎮(zhèn)黨員組成防汛突擊隊高度戒備。王彬校長身先士卒,24小時守在防汛第一線,冒著大雨每天兩次到各處小學進行巡查,細到了解學校周邊的每一處積水深度、每一個器械、每一堵圍墻,力求將汛期不安全因素降到最低。正是因為千千萬萬這些奮斗在抗汛一線黨員模范的存在,我們?nèi)〉昧朔琅_工作的最終勝利。

作為青年校長,王彬有著無限的創(chuàng)新治校理念。他結合重大節(jié)日開展主題德育活動,為深入持久地規(guī)范學生一日常規(guī),他組織開展了豐富多彩的活動。如:陽光體育比賽、口語誦讀比賽、書法繪畫比賽等活動,提升了師生的精神境界。同時他創(chuàng)新思路,把安全、法制教育和德育工作有機結合,常抓不懈。一學期來,我校全體教師上下團結,齊心協(xié)力,學生勤學守紀、文明向上,甘繼琛同學被評為濰坊市讀書之星,董佳怡被評為諸城市百佳青少年,形成了我校朝氣蓬勃,奮發(fā)向上的良好風氣。

面對村小缺乏音體美專職教師的現(xiàn)狀,他領導枳溝小學教科室開展走教課題研究。制定了《枳溝鎮(zhèn)小學音體美走教教師考核辦法》、《枳溝鎮(zhèn)小學音體美技能教學考核方案》,對走教教師實行雙向管理,并對走教教師教學情況進行量化,納入教師業(yè)務考核。在20xx年諸城市第一屆中小學生健身操比賽中獲小學組一等獎;在20xx年諸城市第一屆小學生春季足球聯(lián)賽中獲女子組二等獎,男子組三等獎;在諸城市20xx年希望杯乒乓球比賽中獲鎮(zhèn)街女子團體一等男子團體二等獎。

科技教育一直是枳溝小學的特色,他擔任校長以后繼往開來,帶領學校科技教育團隊,繼續(xù)開展科技活動。20xx年6月枳溝小學再次成功申報成為全國青少年科學調(diào)查體驗活動實施學校,開展的綜合實踐活動《冬暖夏涼房屋》榮獲第三十四屆濰坊青少年科技創(chuàng)新大賽青少年科技實踐活動二等獎,《隨機分段尺》獲第三十四屆青少年科技創(chuàng)新大賽濰坊市一等獎,山東省一等獎,少年兒童科學幻想繪畫作品獲第三十四屆青少年科技創(chuàng)新大賽濰坊市一等獎,山東省二等獎;無人機項目在20xx年濰坊市中小學創(chuàng)新技能活動中獲四項三等獎;在20xx年山東省中小學生創(chuàng)客大賽機器人決賽中有12名學生分別榮獲山東省中小學生創(chuàng)客大賽競賽一二三等獎。20xx年7月教師自制教具《旋律的振動》參加濰坊市自制教具現(xiàn)場展評。

他為老師們能吃上一口熱飯而奔走,為老師們中午能有個休息的處所而忙碌,為家長學生能有個安全的接送點而操勞,這就是枳溝小學的校長――王彬。真情治校、實干擔當、創(chuàng)新育人,相信在這樣一位好校長的領導下,枳溝小學的明天會更加美好,期待與更好的未來相遇。

小學校園文化管理述職報告篇十六

20xx年10月21日,我有幸參加了教育局組織的實驗教師培訓。此次培訓省級教師為我們講解了農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學理化生實驗室裝備項目的相關要求,以及管理實驗室的基本方法,為我們解答了實驗教學中的很多疑問。這次培訓為期半天,我覺得收獲很大?,F(xiàn)在談一談培訓心得:實驗室管理培訓的內(nèi)容由三個部分組成。第一部分是實驗室管理的規(guī)范化,介紹實驗室管理傳統(tǒng)的、基礎性的要求。第二部分介紹的是實驗室管理的現(xiàn)代化的基本要求,以現(xiàn)代教育思想為指導,將現(xiàn)代教育技術應用于實驗室管理和實驗教學。第三部分介紹實驗教師應具備什么樣的知識結構和能力結構。我認為作為實驗室管理員,最重要的一點就是要規(guī)范地管理教學儀器,以及合理地應用教學儀器為課堂教學服務。

一、.教學儀器保管帳的管理基本要點:建立帳頁、規(guī)范記帳、增減有據(jù)、帳物相符、保留老帳。教學儀器保管帳是實驗室管理的最基本的環(huán)節(jié)。規(guī)范的教學儀器保管帳是我們做好實驗室管理的基礎,記好教學儀器保管帳對保證實驗教學任務的完成,對加強學校資產(chǎn)的管理具有重要作用。雖然都執(zhí)行教育部統(tǒng)一的標準,,雖然都是同一類型的學校,但是各個學校的的教學儀器數(shù)量肯定不會一樣。通過教學儀器保管帳,我們可以知道實驗室有多少種教學儀器,各有多少件,從而了解教學儀器的配備狀況;可以判斷實驗的分組數(shù);可以核算出教學儀器的總金額,掌握學校資產(chǎn)情況;可以獲取其他許多有用信息,所以我們必須記好教學儀器保管帳。儀器的管理是一個動態(tài)的過程,儀器總是要有進有出,記載這一動態(tài)平衡過程的載體就是教學保管帳。包括建立帳頁、記帳要求、增減有據(jù)、帳物相符、老帳保存。這些是做好實驗室管理的基本要求。

二、.教學儀器管理包括儀器擺放,例如有些儀器可以放在實驗室里,例如化學的試管架、方座支架等,生物的`顯微鏡可以帶箱放在實驗桌的下邊。物理實驗室使用的方座支架由于使用頻率不高不應放在實驗桌上等。化學藥品要有專室存放,如果不能做到單室存放,也必須做到與其它類儀器分柜存放。要避免象天平等金屬構件較多的儀器被藥品腐蝕。

三、儀器說明書裝訂成冊任何一件儀器的正確使用都離不開說明書,即使儀器的使用方法現(xiàn)在弄明白了,隨著時間的推移,也可能忘記,為了保管好儀器,便于使用和查找,有必要分類裝訂成冊保存。實驗室里的儀器說明書是需要長久保存重要的資料。說明書里介紹了該儀器可以完成那些實驗、實驗的方法和步驟,這些實驗有時可能不是現(xiàn)行教材所要求必須完成的,但對于開拓學生的思維和培養(yǎng)創(chuàng)新能力很有作用。說明書所介紹的一些實驗注意事項,課本或參考書書中沒有。說明書介紹了儀器的保養(yǎng)方法。有些說明書還畫有線路圖,寫有技術指標,有利于維修時的參考。

四、儀器的維護與保養(yǎng)最基本的做法就是“六防”。

防塵:就是要防止灰塵落到儀器的表面和內(nèi)部。

防潮:就是防止潮濕空氣對儀器的損害。在較長時間的潮氣的侵襲下,木制儀器可能變形;金屬儀器可能生銹;靜電儀器可能失效;蛀蟲會加快繁殖;影響絕緣強度、電氣性能;造成弱電儀器的接觸不良……。防潮的主要措施:降低濕度,提高溫度;加強自然通風;放置干燥劑。

防蛀:就是防止蛀蟲對儀器的破壞。剝制標本、木制儀器、掛圖等是防蛀的主要對象。防蛀的主要措施:放置防蛀藥品;對標本室定期薰殺滅蟲。防凍:就是防止冰凍對浸制標本、化學藥品等液態(tài)儀器的損害。防凍主要措施:冬季采取保溫措施;保證環(huán)境溫度在安全線以上。

防腐:就是防止化學試劑、水、含一定濃度酸堿的空氣對儀器的腐蝕,例如蓄電池、萬用表(電池沒取出)。防腐的主要措施:中學試劑與儀器不能放在一室;小學的試劑要單柜存放;保持空氣的流通。

防銹:就是防止金屬制儀器或儀器的金屬部分生銹,例如方座支架,特別是一些在實驗中要接觸到水的儀器,液體內(nèi)部壓強實驗器、巴斯卡球等。防銹的主要措施:保持空氣的清潔和干燥;保持金屬部分的潔凈;涂凡士林油;實驗結束立即擦拭。

在上實驗課之前,我們教師應該做好充分的準備,包括:制定實驗計劃、做好實驗的準備、指導學生分組實驗(使用、規(guī)程、習慣、安全、衛(wèi)生、環(huán)保)、實驗結束及時檢查。同時要讓學生了解實驗室的制度。如:學生要按時進入實驗室,在指定座位坐好。實驗室內(nèi)要保持肅靜,嚴禁喧嘩打鬧。學生應在教師的指導下進行實驗,未經(jīng)教師允許不得動用任何實驗器材。學生應根據(jù)實驗內(nèi)容認真檢查實驗所需的儀器、藥品、器材是否齊全、完好,如有缺漏、損壞應及時報告教師。注意實驗安全,正確使用實驗器材和防護用具,嚴格遵守操作規(guī)程,如發(fā)生意外事故必須及時報告教師。實驗產(chǎn)生的廢液、固體廢物應倒入指定的容器里,不得倒入下水道或隨意亂放。注意節(jié)約水電、藥品和實驗材料,要愛護儀器設備和實驗動物,無故損壞應照價賠償。實驗結束后,必須拉開電源、關閉水源、熄滅火源,經(jīng)檢查以后方可離開。學生不得將實驗室里的儀器、藥品、材料私自帶出。注意實驗操作過程中的個人衛(wèi)生,保持實驗室的環(huán)境衛(wèi)生,課后由值日人員徹底清掃。作為一名小學實驗員,我認為應該具備一些基本的素質。因為實驗員的素質將直接影響教學儀器效益的發(fā)揮和實驗教學質量的高低。首先實驗員必須熟悉中學物理新課程標準和各年級的教學內(nèi)容、教學計劃、實驗內(nèi)容、實驗目的和實驗要求。實驗員在全部熟悉和掌握新課程標準、教學內(nèi)容的基礎上,還必須對各年級的授課進度做到心中有數(shù),才能合理安排各年級的實驗時間。對于各年級的實驗,特別是難度較大、裝置較復雜或需時較長的實驗,應該弄清有關反應原理,明確實驗裝置和操作的來龍去脈,才能在進行實驗過程中把裝置、操作和試劑的處理等技術上的問題正確的加以解決,以提高實驗效果,還需要及時總結經(jīng)驗,特別是試做失敗的實驗,應找出失敗的原因并加以改正。對于不同的實驗,應該熟悉和掌握其有關注意事項及實驗成敗的關鍵,同時能獨立地解決實驗中可能遇到的困難和問題,能解釋實驗中可能發(fā)生的異?,F(xiàn)象。實驗結束時,實驗員應收集有關的實驗數(shù)據(jù)和資料、建立各種檔案,如儀器設備的技術檔案、管理資料檔案、實驗教學檔案、儀器維修檔案,并及時進行試劑配方、操作程序、實驗現(xiàn)象、實驗事故記錄等資料的收集、整理和保管工作。其次實驗員要求熟悉和掌握各種儀器的構造原理、性能、用途和維修技術,同時要學會科學的管理方法。實驗員對于儀器、藥品的分類和編號方法,對于貯藏儀器、藥品的適宜環(huán)境和條件等要做到了然于心;對于儀器在使用過程中出現(xiàn)的異常技術狀態(tài)能及時發(fā)現(xiàn)隱患、及時處理。實驗員要摸清儀器磨損、老化等規(guī)律,制訂教學儀器維修計劃和改造更新計劃,來了新儀器、新藥品要反復測驗與演練,做到熟練操作、了解性能。最后實驗員必須具備一定的基本技能。如對于各種試劑的變質現(xiàn)象的觀察及如何處理,各種試劑的不同濃度的溶液的配制技能和標記的方法,玻璃管和橡膠塞的加工,儀器的連接、固定和拆卸,氣體的制取、收集、貯存和取用,物質的提純、分離、鑒別和鑒定,離子的檢驗等等一些基本實驗技能都要求實驗員掌握。作為一名兼職實驗員,對于規(guī)范管理實驗室我還要學太多的東西,相信通過我的努力,一定會把我們學校的化學實驗室管理得井井有條,為學校的教學工作增光添彩。

小學校園文化管理述職報告篇十七

2022年的教學任務已經(jīng)結束了,回顧這一學期以來的安全管理工作,收獲甚多,寫一寫述職報告吧。以下是小編收集整理的2022年小學安全管理述職報告,歡迎大家前來閱讀。

我校在上級的正確領導下,按照有關文件要求,以宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》為主線,以“以人為本,安全第一”為主題,通過多種渠道,采取多種形式,廣泛深入地組織開展了安全教育,做好安全防患、安全檢查等各項有效的措施。

1、提高師生的交通安全意識。我校將交通安全列為學校安全工作的頭等大事,每周班會課都要求班主任把交通安全列入專題教育。提倡走讀學生步行上學;對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎無剎車自行車上學;杜絕學生騎摩托車上學。

2、加大安全保衛(wèi)值班力度。保衛(wèi)人員堅持24小時值班制度,確保學校里時刻有保衛(wèi)工作人員堅守崗位,提高警惕。并注意防火、防盜,妥善處理突發(fā)事件,加強樓內(nèi)外巡視,嚴禁空崗、漏崗,保證學校的安全穩(wěn)定。

3、加強危險品管理工作。實驗室、儀器室等都配置了防火設施和安全器材。并建立了消防預案?;瘜W儀器室的危險品由專人負責。

4、做好檢查和修繕工作。對樓房的門窗,教室里的各項用電設施,每周一次專人負責進行了全面的檢查和維修,排除安全隱患,確保安全到位。

5、食品衛(wèi)生和體育衛(wèi)生。學校對學生經(jīng)常進行飲食健康衛(wèi)生教育和體育方面的安全教育。

6、爭取加大投入,確保安全系數(shù)。對學校門窗的加固,防護設施的安裝,、校園內(nèi)消防、體育設備設施的維修、更換、添置,房屋及部分樓頂?shù)木S修養(yǎng)護。我校正在爭取資金的投入,以增加安全系數(shù)。

__中學。

__年12月26日。

在這一個月的工作中,我校教師刻苦好學,積極進取,工作態(tài)度非常認真,能夠勤勤懇懇地在開展教學工作,取得一定實效。

一、教育教學工作:

1、六月份首要工作是對一學期以來教師的常規(guī)工作進行全面性的檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以通報,并提出整改方法,定出切實可行的改進措施。根據(jù)語、數(shù)教研組長反饋情況來看,每位老師都能按計劃、進度精心備好課,認真批改作業(yè),撰寫教案、反思。再根據(jù)自己的具體情況進一步調(diào)整和改進教學,有效利用好這段時間,爭取期末取得好成績。

2、開展了“我的一節(jié)課教學網(wǎng)上觀摩”活動。執(zhí)教老師朱慧玲就課堂教學方面做了專題介紹,教師展開了熱烈的討論,進行網(wǎng)上點評。并及時撰寫教學案例分析、反思、心得體會,此次進一步推動我校新課程改革的深入開展。

3、利用工作例會或業(yè)務學習時間,組織教師學習“張華東老師與兩分學生的故事”,學習張喆老師的“有效教學及其實施策略”,并組織數(shù)學教師學習“聚焦小學數(shù)學課堂教學”及教育部門相關文件。教師認真并做好學習筆記。

4、做好期末復習工作。制訂復習計劃,迎接期末考試。

6、按上級要求,有序組織畢業(yè)考試和教師出外監(jiān)考。

7、完成了畢業(yè)生報表的任務。收集整理畢業(yè)生各項檔案材料。分發(fā)學籍表、卡、冊,認真做好填寫工作。

二、學生管理工作:

1、繼續(xù)貫徹德育八系列活動方案,開展班班有歌聲活動,利用音樂課、廣播等載體教唱“愛國歌曲”,把文明禮儀、德育八系列帶進班級,強化學生在學習、紀律、衛(wèi)生等各個方面的競爭意識。

2、組織“六、一”兒童節(jié)慶?;顒樱⒆龊霉?jié)日安全教育。

三、安全工作:

1、安全工作長抓不懈,做好防h1n1流感、季節(jié)性流感、防水、防地震安全教育,落實好晨檢及放學前一分鐘安全教育,校舍安全自查。

2、加大安全宣傳力度,本月6月18日,前樓鎮(zhèn)派出所所長為我校五六年級學生上了“平安東山、四防教育”的法制講課,教育學生如何“防火、防毒、防盜、防詐”,獲得群眾、家長們好評。

四、其它工作。

6月17日,朱局長到我校開展“關于撤并東英小學”專題調(diào)研,我校按上級要求,以問卷調(diào)查的形式,向學生家長分發(fā)85張“征求意見表”。其中要求在做好安全工作,專車接送的情況下,有54.1%的家長表示支持,45.9%的家長表示反對,要求上級撥付專款維修大樓。

下階段思路:

1、做好家訪、電話訪問工作。加大維穩(wěn)工作力度。

2、制定暑假學生讀書計劃,開展讀書活動。

3、加大宣傳力度,做好師生、家長的思想工作,下一步學校撤并做好準備。

本月學校各項工作開展有條不紊,扎實有效,體現(xiàn)了團結、規(guī)范、具體的特點,為今后的工作打下了基矗但是也有不足,應加大校園宣傳力度,更好的起到帶動作用。

“做最好的自己”是我們的不懈追求,“一切為了孩子的成長和發(fā)展”是我們的辦學理念,“制度+情感”是我們的管理模式,“規(guī)范+特色”是我們的辦學之路,各項工作實行精細化管理,特別是安全工作更加重視“精細”二字。近年來,學校工作圍繞“以教學為中心質量是第一要務,以安全為保障安全是第一責任”的宗旨,認真落實了校園安全管理的各項措施,維護了學校正常的教育教學秩序?,F(xiàn)將有關工作情況匯報如下:

第一個方面:學校安全工作的主要措施。

1、強化學校安全工作領導小組的職責,構建安全網(wǎng)絡。

安全工作領導小組由學校校務會全體人員組成,校長任組長。負責制定、完善、修訂并落實各項安全制度;負責召開師生專題安全工作會議及安全教育、培訓、宣傳等工作;利用教師會、政治業(yè)務學習,向全校教師(含幼兒園)傳達上級安全會議精神,貫徹“內(nèi)緊外松”的原則,維護大局,消除消極因素的影響,營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。學校安全工作領導小組成員定崗定責,做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責,以保證安全工作萬無一失,杜絕安全事故的發(fā)生。

2、重新修訂完善各類安全工作制度,提供安全保證。

依據(jù)明光市教育局的要求,學校對以前的安全管理制度重新進行了系統(tǒng)的完善與修訂,通過制度約束,提高管理效能?,F(xiàn)在,我校的安全管理制度由四大版塊16項細則組成:一是《學校安全工作管理制度》統(tǒng)領全校安全工作;二是《領導小組及各崗位安全工作職責》明確了學校各類人員安全職責范圍;三是《學校一般安全管理制度》細化了各項制度要求;四是《突發(fā)性應急處理預案》提高了學校安全事故的應急處置能力。

3、逐級簽訂學校安全工作責任書,落實安全責任。

我們認為抓安全,關鍵就是要抓責任的落實。一方面,我們認真履行與市教育局簽訂的《學校安全工作責任書》中的各項責任,做到軍中無戲言;另一方面,學校與教師、家長、學生自上而下,逐級簽訂了安全責任書,較好地履蓋了學校安全工作的方方面面,提高了全校教師對安全工作的高度認識,做到責任明確、措施落實。

4、對校園安全進行拉網(wǎng)式排查,消除安全隱患。

平時,定期檢查更新各項安全設備設施,做到防患于未然。檢查的內(nèi)容包括校舍設施、教學設施、水電設施、器材設備、校園環(huán)境、教學樓梯、圍墻等。做到不留死角,不漏地段,確保校內(nèi)設施設備完好,無危漏校舍,無安全隱患。5月4日,學校組織力量配合明西派出所對中心校、村校、幼兒園進行了拉網(wǎng)式排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患逐一記錄在案、現(xiàn)場分解責任、確定整改措施、及時進行整改:如調(diào)整充實了門衛(wèi)力量,為門衛(wèi)配備了橡皮警棍等防護裝備;調(diào)整了兩個視頻監(jiān)控攝像頭的角度,加強對學校重點部位的監(jiān)控掃描;更換了教室里破損電盒4個;對學校的所有塑鋼窗戶更換滑輪滑槽和插銷鎖扣;更新了教學樓上6個滅火器的內(nèi)液;對教學樓的鐵門的焊接點重新加固;清理了校園門前的小攤小販。

5、加強學校內(nèi)部常規(guī)管理,做細安全工作。

一是實行校園封閉式管理,把好門衛(wèi)第一關。

認真學習貫徹落實明光市教育局《關于進一步加強學校門衛(wèi)管理工作的通知》的要求,切實加強了學校門衛(wèi)的防范工作,修訂完善了《門衛(wèi)安全工作制度》,做到了“管好自己的人,看好自己的門”,把好“病從口入,禍從門入”的門衛(wèi)第一關,嚴格落實了外來人員準入登記制度,防止來歷不明人員進入校內(nèi);同時,嚴禁學生私自外出,特殊情況需經(jīng)班主任老師同意后方可出校門。

二是繼續(xù)加強教師值班工作,成立教師護校巡邏隊。

為了切實加強校園安全防范工作,多年來,我校一直堅持了這一做法,每天工作時間內(nèi)組織6名教師(其中有1名中層領導帶班)分樓層、分區(qū)域輪流值班巡邏,主要是對學校正常的教育教學活動進行全過程、全方位管理,重點加強對課間在學校內(nèi)的巡查、上學、放學校門口50米以內(nèi)環(huán)境部位的安全巡邏,讓學生高高興興上學,平平安安回家;我校分部這所學校地理位置緊鄰104國道,交通安全是個隱患,十多年來,我們一直堅持在放學時段全體教師護導學生安全過國道,深得學生家長的贊譽;中午時段,按照市教育局王吉局長的“有學生在學校必須有教師”的要求,每天中午安排3名教師值班巡邏(學校解決值班教師的午餐);夜間有專門護校人員值班,確保學校財產(chǎn)的安全。做到了:“不漏時段、不留死角”。

6、加強安全教育,普及安全常識,提高安全防護意識。

一是學校堅持每年的“中小學生安全教育日”有活動主題;堅持每月一次師生安全教育專題講話,做到逢會必講安全教育;各班每周召開一次以提高學生自護、自救、防災、逃生能力的為主題的班隊會,由教導處和少先隊統(tǒng)一印發(fā)安全教育材料,班主任老師進行宣講,讓學生進行討論,以提高師生安全工作意識。

二是學校利用國旗下講話、紅領巾廣播站、安全教育專欄、展板、班級板報、宣傳櫥窗、學校網(wǎng)站、電子顯示屏、vcd光盤等形式,全方位宣傳各類安全教育知識。

學校安全工作事關千家萬戶的幸福,是維護社會穩(wěn)定,推進學校素質教育順利實施的重要因素。

一、領導高度重視,制定有力措施。

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了以杜根民校長為組長;楊志軍為副組長的安全工作領導小組和食品衛(wèi)生工作領導小組,學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校蘇校長直接抓,分管羅主任具體抓,各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保證,實施扎實到位。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。與保安人員簽訂相關安全責任合同,將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容中,嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關責任人員作如下處理:根據(jù)具體情況,分別給予黨紀、政紀處分。同時還要承擔經(jīng)濟責任。情節(jié)和后果嚴重的,將由有關部門追究法律責任。

2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以杜根民校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作,學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。

三、全社會總動員,群防群治群利。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,每學期初和學期結束,我們都邀請法制副校長、社區(qū)治保主任以及司法所的領導到學校上專題法紀、安全知識教育課,取得了良好的教育效果。

四、加強思想教育,提高自護能力。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

2、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

3、為了學生健康成長,學校發(fā)出倡議,“拒絕零食,從我做起”的簽名活動。

五、加強安全檢查,及時整治整改。

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。同時,加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向社區(qū)反映,及時整改。

今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

四、凈化育人環(huán)境,做到四個聯(lián)合。

我校近年來在抓校內(nèi)整治的同時,狠抓周邊環(huán)境的治理。

1.聯(lián)合派出所維護學校及周邊地區(qū)治安秩序,凈化育人環(huán)境。

2.聯(lián)合家長,明確了家長應做的工作和應負的責任,提倡學生步行上學,對學生騎車上學情況進行摸底排查造冊,嚴禁末滿十二周歲的學生騎車上學,嚴禁學生騎無剎車、無鈴自行車上學。

3.聯(lián)合綜合執(zhí)法對周邊商販進行治理。

4.聯(lián)合社會各界,加大安全實施的投入,配齊了消防設備、應急燈等安全器材,豎齊了疏散標志牌,安裝了監(jiān)控攝象頭等。

在過去的一學期里,在上級領導的高度重視和全體教師的努力下,安全保衛(wèi)工作取得了一定效果。我校沒有發(fā)生一起校園安全責任事故,沒有發(fā)生人員傷亡事故,沒有存在不穩(wěn)定因素,沒有發(fā)生傳染病疫情,沒有發(fā)生師生違紀違法現(xiàn)象,校園平安和諧。

我校始終把安全工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全教育活動,落實各項防衛(wèi)措施,使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展?,F(xiàn)將一學期來的工作總結如下:。

一、組織健全,職責明確。

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了學校安全工作領導小組,學校教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專管人員防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,分管人員具體抓,各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二、加強學校安全隱患排查,落實整改力度。

我校安全領導小組堅持每月一排查,每季度一總結的方式開展學校安全隱患工作的排查及整改。我校排查內(nèi)容以學校及周邊環(huán)境安全的隱患為主。

學校校內(nèi)排查范圍包括舊教學樓、禮堂和新教學樓,重點排查消防栓是否破損,滅火器是否過時,消防設備等是否齊全,水電是否存在安全隱患,學校是否存在重大安全隱患等。

學校周邊環(huán)境排查范圍包括學校四周及校外安全隱患,主要檢查是否有安全警示,校外是否有流動攤位和無牌照摩托車,校外是否有營業(yè)性網(wǎng)吧或舞廳等。

排查出安全隱患的,馬上進行整改。學校為確實減少隱患,增強隱患整改力度,落實整改措施,做到及時整改。經(jīng)過排查與整改,學校的安全隱患得到了進一步的消除。

三、制度保證,實施到位。

1.門崗制度:堅持門衛(wèi)按時值班,做好外訪登記,嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作,以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全,維護正常教學秩序。

2.護導師值勤制度:值周教師提前半小時到崗,進行課前、課間、午間巡視,及時把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。上學、放學時間值周教師堅持在校門口協(xié)助保安值勤。

3.課堂點名制度:每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系。

4.簽訂責任書、告家長書制度:學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。長假前與家長簽訂告家長書。

5.建立學校安全意外事故處理預案制度:結合學校本身的實際,制定校內(nèi)突發(fā)事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案,做到人員職責明確,信息渠道暢通,程序科學,實施便捷。

四、加強教育,增強意識。

1.利用早會、國旗下講話、班隊會等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內(nèi)容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等,大力加強學生良好行為習慣的培養(yǎng),克服麻痹思想。節(jié)假前班主任利用早會對學生進行專題安全教育。同時,在校本課中適當?shù)丶尤肓朔ㄖ平逃n,讓法制教育進入課堂,提高學生的自我保護能力和安全、法制意識。

2.學期初,學校組織部分教師對周邊水域進行排查,在一些不安全的地方設置了警示牌或警示語,提醒學生注意,通過這些措施的采取,有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。

3.召開春夏季防溺水安全會,各班班主任向家長就孩子溺水事件進行安全警示,讓他們注意放學后,假期學生在家安全,并與學生、家長簽訂預防溺水承諾書。

4.3月30日是第20個全國中小學生安全教育日。3月30至4月3日,是第8個福建省學校安全教育周,主題為“我安全,我健康,我快樂”。我校結合主題組織老師開展多種活動進行安全教育。

為貫徹落實全國“安全教育日”和我省“安全教育周”活動的通知精神3月28日我校全體師生舉行了一次防震安全疏散演練。增強了我校師生震減災的應急意識,也提高對突發(fā)事件的避險逃生能力。

5.4月份開展防溺水專項工作:強化防溺水安全教育,并在水域邊設置十二塊安全警示牌,落實防范措施;在期中家長會上進行防溺水的宣傳,共同做好安全防范工作。

6.5月份以來周邊地區(qū)手足口病流行,各班嚴格晨檢制度,各班主任和科任老師做好晨檢并登記,發(fā)現(xiàn)異常學生及時與家長聯(lián)系帶到醫(yī)院就診。

7.5月份做好安全管理與安全教育:認真落實安全工作責任制,按照安全大檢查要求,加強安全管理,嚴把校門關;各師就防溺水、交通安全、食品衛(wèi)生、防控流行性疾病等進行安全教育;并再次巡查水域,及時補上安全警示牌,進一步落實安全防范措施。

5月份為第四個“晉江市學校交通和防溺水安全教育周”,主題是“我安全,我健康,我快樂”,活動時間是5月11日至5月17日。我校結合活動主題開展“十個一”活動。

8.6月份積極開展“安全生產(chǎn)月”活動:根據(jù)要求,充分利用各種形式宣傳安全知識,強化安全意識,認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動:做好預防溺水專題教育;開展交通安全和食品安全知識教育;在端午節(jié)、暑假到來之前集中開展一次安全教育;在暑假前召開家長會,分發(fā)《安全告家長書》,專門進行安全宣傳工作,真正做到“把安全工作延伸到校外”;通過家?;ヂ?lián)平臺,給每一個家長發(fā)送暑假安全監(jiān)管信息,落實安全責任。

五、存在問題。

1.學校門口的小巷、路口較多。特別是早上上學時段,家長送小孩子上學,放學接小孩回家時段,看管其他學生注意車車輛。

2.校門口的食雜店及菜市場流動的小攤小販還存在食品安全隱患。

學校安全涉及面廣,今后我們將進一步加大安全工作的力度、與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作,搞好學校周邊治安秩序,使學校安全工作進一步經(jīng)?;⒅贫然⑸鐣_創(chuàng)我校安全工作的新局面。

安全工作是學校全面實施素質教育,提高教育質量的保障。我們深刻認識到安全工作責任重于泰山,一直是從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度,,把學校安全工作放在頭等重要的位置,將其作為一項嚴肅的政治任務來抓,并以此保障學校正常工作的開展。

一、建立健全組織領導機構和工作制度、樹立責任意識。

學校成立以校長為組長、副校長為副組長各處領導組成的安全工作領導小組。定期研究和檢查學校安全教育工作。

組長:__。

副組長:__。

組員:政教主任、教務主任、教務處副主任、后勤主任、學年組長,校醫(yī)等。

二、提高安全防范意識,構筑安全防范網(wǎng)絡。

學校及時組織師生認真學習有關法律法規(guī)和上級有關安全工作的文件精神,提高廣大師生的法制意識和安全防范意識,使安全工作人人關心,處處把關,責任到人,形成良好的安全防范氛圍和環(huán)境。

三、加強防范措施,實施有效管理。

1.設施防范。學校在安全防范工作中,首先確保教育教學設施的絕對安全,重視校舍安全、設備安全、道路安全、防火防盜安全、用電安全、食品安全等,做到防患于未然,從硬件設施上防范校園安全事故發(fā)生。認真細致地按規(guī)范進行建設和維護,堅決杜絕安全事故隱患;學校在重點區(qū)域公共場所有專人看管,發(fā)現(xiàn)問題及時有效的處理到位;(如:危墻、教學樓電源開關破損問題、放學后的秩序問題、學生課后樓道活動的監(jiān)管、上下樓梯的秩序情況)。

2、經(jīng)常對學校食堂、電力、房屋、衛(wèi)生進行自查,對校舍進行分類處理,如:加強了對食堂、飲水等生活場所安全衛(wèi)生管理,做到了責任到人,任務到人,總務處不定期進行嚴格檢查,保證了全校師生的健康衛(wèi)生安全,給我校創(chuàng)建一個良好的學習生活環(huán)境。

3、節(jié)假日安排學校領導和部分教職工值勤護校,保證節(jié)假日期間學校的安全;加強了對校舍和校產(chǎn)的管理、檢查和維護,總務處定期進行檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)、消除存在的安全隱患,確保學校和師生的生命財產(chǎn)的安全。

4、重視對門衛(wèi)的管理,嚴格控制外來人員進入學校,并對學生實行離校請假登記制度。制訂了《校舍值班職責》,要求值日教師離開辦公室之前督促各班要關好門窗、電燈及其它用電設備的電源,并由學校值周領導對值日教師的工作進行檢查、記錄。

5、宣傳防范。重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、等方面的宣傳教育。學校利用開例會、班主任開班會等手段進行宣傳。從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。

6.教育防范。學校非常重視對學生進行安全教育、法制教育、紀律教育,使學生能明辨是非,注重自我保護,增強應變能力。通過多年的努力,近年來學校安全事故為零,沒有發(fā)生任何安全責任事故,但學校安全工作還有不盡人意的地方,我們一小全體教職員工將以百倍熱情把全工作放在首位,還社會、家長一個放心。

我校是全縣范圍內(nèi)最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學,現(xiàn)有學生1679人,教職工106人。隨著計算機及其網(wǎng)絡的普及與應用,我校近幾年投入了不少經(jīng)費用于購買了十余臺辦公電腦,并對學生用機進行了更新?lián)Q代。學?,F(xiàn)已基本實現(xiàn)了辦公網(wǎng)絡信息化,這無疑極大地提高了我校的工作效率,但也給我校網(wǎng)絡信息安全工作帶來了嚴峻考驗。

為貫徹落實韶市教[20__]36號文《關于落實我市學校網(wǎng)絡信息安全管理工作的通知》的文件要求,我校于近期開展了一系列且效果顯著的學校網(wǎng)絡信息安全管理整治工作,現(xiàn)將工作匯報如下:

一、切實加強組織領導,建立健全各項網(wǎng)絡安全管理規(guī)章制度。

1、為確保學校網(wǎng)絡安全管理工作順利開展,學校特成立了校長任組長的網(wǎng)絡信息安全管理工作領導小組,全面負責該工作的實施與管理。

2、建立健全了一系列的學校網(wǎng)絡安全管理規(guī)章制度。包括:《學校信息安全保密管理制度》、《校園網(wǎng)用戶信息安全管理制度》、《學校網(wǎng)絡信息安全保障措施》、《學生上機守則》、《計算機室管理制度》、《計算機室管理員職責》、《辦公室電腦使用管理暫行規(guī)定》等。通過制定的制定與實施、切實讓相關人員擔負起對信息內(nèi)容安全的監(jiān)督管理工作責任。

二、認真開展好學校網(wǎng)站的備案工作。

按市局及縣科教局有關文件精神,我校迅速成立了專人負責學校網(wǎng)站備案工作。根據(jù)文件要求,在如實了解學校網(wǎng)站虛擬空間提供服務商的安全信息后,及時填寫好相關材料報縣科教局教儀站,并由縣儀站送市局進行審批。與此同時,我校自行到公安部門的網(wǎng)站上進行網(wǎng)上備案和進行重要信息系統(tǒng)安全保護登記備案工作。

三、建立起了一支相對穩(wěn)定的.網(wǎng)絡安全管理隊伍。

我校高度重視網(wǎng)絡信息安全工作的隊伍建設。學校從在職教師中挑選出一批具有一定計算機知識的人員作為網(wǎng)絡管理員和網(wǎng)絡安全員,并保持隊伍的相對穩(wěn)定。此外,學校還購買了網(wǎng)絡管理書籍供網(wǎng)管人員自學,并大力支持網(wǎng)管人員參加各級各類網(wǎng)絡技術知識培訓,從而大大提高了網(wǎng)管的業(yè)務素質和技術水平。

我校網(wǎng)站于20__年4月開通,為提高學校工作的效率,加大學校網(wǎng)站的對外宣傳力度,學校特設立了網(wǎng)站行政機構。學校要求網(wǎng)站欄目管理員在添加網(wǎng)站內(nèi)容時,要充分考慮文章的版權及確保信息的安全性。此外,學校網(wǎng)站超級管理員持對所有文章的修改、刪除等權限,從而在源頭上杜絕了不良信息在網(wǎng)上的發(fā)布行為。

四、計算機維護及其病毒防范措施。

學校電腦除去電腦室58臺,辦公用電腦計18臺左右,另有6套多媒體電腦,日常維護工作量非常大。由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,為此,我校成立了專人負責學校計算機系統(tǒng)及軟件維護,由于平日能及時有效地維護,因此學校內(nèi)各計算機使用均正常,無出現(xiàn)重大故障。

目前網(wǎng)絡計算機病毒較多、傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播等方式傳播。為了做好防范措施,學校每臺機器都安裝了殺毒軟件,并定期自動升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。多年來,學校機器無出現(xiàn)嚴重中毒情況,電腦內(nèi)重要信息未出現(xiàn)泄露而造成重大影響事件。

五、大力開展文明上網(wǎng)、安全上網(wǎng)等宣傳教育。

為加強互聯(lián)網(wǎng)建設,學校特向全體師生發(fā)出了《抵制低俗之風,倡導文明上網(wǎng)》倡儀書,教育師生自覺抵制網(wǎng)絡低俗之風,凈化網(wǎng)絡環(huán)境,不打不健康文字,不發(fā)不文明圖片,不鏈接不健康網(wǎng)站,不提供不健康內(nèi)容搜索,不發(fā)送不健康信息,不轉載違法、庸俗、格調(diào)低下的言論、圖片、音視頻信息,積極營造網(wǎng)絡文明新風。此外,我校還通過網(wǎng)站、板報、班會等多種渠道,積極組織師生學習有關網(wǎng)絡法律法規(guī)和有關規(guī)定,提高師生的信息安全防范意識,增加師生上網(wǎng)安全意識。

六、存在不足:

1、學校網(wǎng)絡設備的配置與管理有待提高,網(wǎng)管人員的水平有待通過專門且系統(tǒng)培訓來提高。

2、部門教師的計算機應用能力及網(wǎng)絡安全防范能力還有待提高。

小學校園文化管理述職報告篇十八

我校全名為平定縣鎖簧第一初級中學,現(xiàn)有10個教學班,招生范圍為我鎮(zhèn)中西北片,包括東鎖簧、前鎖簧、朝陽堡、馬家、北莊等11個行政村。學校共有學生人,七年級人,八年級人,九年級人。其中走讀生為人,走讀距離為3公里,寄宿人數(shù)為人,全校擁有一個教學點。

我校教師總數(shù)為人,其中男教師人,女教師人,學歷全部符合國家標準要求,教師工齡大部分在十五年以上,四十歲以下人,四十歲以上僅為9人,教師的年齡層趨于年輕化。

學校安全工作是事關師生生命安全和國家財產(chǎn)安全的頭等大事,事關社會的穩(wěn)定和人民群眾的家庭幸福。為此,我校堅持教育與管理、治理與建設相結合,切實維護學校的正常教學、科研秩序和生活秩序,保證師生生命財產(chǎn)安全,努力營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的育人環(huán)境,切實保障學校教育事業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

具體做法為:

(一)、提高認識,健全制度,切實加大學校安全工作力度。

我校始終把學校安全工作放在突出位置,思想上高度重視,行動上防范未然,做到時時處處把安全記在腦中,掛在嘴上,抓在手中,努力形成“安全工作責任重于泰山”的共識。學校建立并完善了學校安全工作領導責任制和事故責任追究制,進一步明確了“誰主管、誰負責”的安全管理原則,學校與教師、班級簽定了安全工作目標責任書,校長為第一責任人,全面負責學校安全工作,值班領導負責日常安全工作,班主任負責班級安全工作,學校全面構建了學校內(nèi)部安全教育體系。

(二)、突出重點,強化措施,努力推進學校安全工作。

1、我校以創(chuàng)建“平安校園”為契機,著力加大“平安校園”創(chuàng)建力度,對學校周邊安全隱患進行了排查與匯總,并及時上報、迅速解決,使校園安全隱患得到排除,學校安全保障體系得以初步建立,學生成長環(huán)境得到了進一步凈化。

2、做到學校安全工作與學校日常教育工作相結合。我校在日常教育教學工作中時刻將安全防范工作放在第一位,確保學校教育教學活動的有序進行。如在森林火災頻發(fā)、氣候干旱季節(jié),開展消防安全教育活動,提高師生應對火災等自然災害的能力。重視學生的交通安全教育,利用交通安全宣傳月,認真開展安全教育主題宣傳活動;積極開展交通安全學校創(chuàng)建工作,全力避免交通事故的發(fā)生。同時,利用黑板報、講座、主題班會、逃生安全演練等形式,在全校學生中廣泛開展自我安全保護知識與技能的教育工作。

為使學校安全防范工作家喻戶曉,我校切實加大了宣傳力度。時刻提醒學生、家長、社會各界共同關注青少年學生的安全,努力構建家庭、學校、社會三位一體的立體式安全教育網(wǎng)絡。學校每學期初向家長發(fā)出《致家長的信》,及時與家長互通信息,共同防范。學校還針對性地對學生開展安全預防教育,使學生系統(tǒng)地接受防溺水、防交通事故、防食物中毒等安全知識和技能,進一步提高了學生的安全防范意識和能力。

3、做到學校安全工作與學校心理健康教育相結合。針對目前中小學生中存在的.心理偏差逐步嚴重的傾向,我校通過開展心理健康教育活動,幫助學生克服心理障礙,使學生保持健康的心理狀態(tài),從而把因心理障礙發(fā)生的事故消除在萌芽狀態(tài)。通過開展心理健康教育活動,有力地促進中小學生健康心理素質的提高,從源頭上消除了因心理不健康所產(chǎn)生的不安全現(xiàn)象。

(三)、加強防范措施,實施有效管理。

1、設施防范。

學校在安全防范工作中,首先確保教育教學設施的絕對安全,重視校舍安全、設備安全、道路安全、防火防盜安全、閉電安全、食品安全等,做到防患于未然,從硬件設施上防范校園安全事故發(fā)生。經(jīng)常對學校食堂、電力、房屋、衛(wèi)生進行自查,對校舍進行分類處理,如:加強了對食堂、供水處等生活場所安全衛(wèi)生管理,做到了責任到人,任務到人,總務處不定期進行嚴格檢查,保證了全校師生的健康衛(wèi)生安全:節(jié)假日安排學校領導和部分教職工值勤護校,保證節(jié)假日期間學校的安全;加大了對財會室、檔案室、計算機房、圖書館、辦公室等要害部門的硬件投入,安裝防盜報警裝置,確保重點部位的安全;加強了對校舍的管理、檢查和維護,總務處定期進行檢查,以便及時發(fā)現(xiàn),消除存在的安全隱患,確保學校和師生的生命財產(chǎn)安全。

2、管理防范。

學校領導高度重視安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作,學校成立了以校長為組長的安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作領導小組,加強對學校安全工作的領導,統(tǒng)一思想,加大管理力度。把安全工作納入學校各級領導的職責范圍,實行安全工作領導制、工作人員崗位制,使安全工作人人關心,處處把關,明確責任,落實到人。制定關實施了《學校安全保衛(wèi)制度》、《食堂、衛(wèi)生管理制度》、《學生一日常規(guī)》、《與家長安全協(xié)議書》等多項常規(guī)與管理制度。另外,學校還在其安的有關管理制度中增加安全管理的條款或內(nèi)容,并加強實施力度,把安全工作與學年各項先進評比相聯(lián)系,采取一票否決制,做到“安全第一”常抓不懈。加強了對體育教學常規(guī)的要求,開展體育活動和體育教學,使其達到應有的目的;有組織、有計劃的開展文體活動,執(zhí)行申請報告制度,落實具體的安全措施,制定具體的安全方案,把安全問題作為首要問題來要求;重視對門衛(wèi)的管理,嚴格控制外來人員進入學校,并對學生實行離校請假登記制度。制定了《辦公室值日職責》,要求值日教師離開辦公室之前要關好門窗、電燈及其它用電設備的電源,并由學校值周領導對值日教師的工作進行檢查、記錄。貫徹“預防為主”的方針,對食堂的飲食、飲水進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,杜絕了食物中毒的發(fā)生。

3、宣傳防范。

重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳。學校通過黑板報宣傳有關法律知識、普法知識測試、組織觀看有關影視片,聘請人員作有關法律知識專題講座等活動,從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。

4、教育防范。

學校非常重視對學生進行安全教育和法制教育、紀律教育,使學生能明辨是非,注重自我保護,增加應變能力。學校非常重視對師生的安全防范意識的教育,在教師例會、班主任會議上,安全工作是重要的議程,經(jīng)常組織學習有關法律法規(guī)和上級有關安全工作的文件精神。每周一旗下講話,安全問題是重要的講話內(nèi)容,經(jīng)常提出。每學期開學初,都特地安排一次以安全防范教育為主題的班會,結合有關安全制度和上級文件精神,組織學生認真學習和討論,并在此基礎上各班級根據(jù)學習《安全責任狀》,落實安全措施。校運會及各種大型活動前,都要開展一次全校性的安全防范教育,教育學生認清善和惡、美和丑的界線,從思想上樹立安全防范意識。學生外出參加各種活動時,學校領導親自到場進行安全教育,進行全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改消除,使活動能順利開展。學校成立了護校隊,形成了校級領導到班級、值周領導、值日教師、值日學生聯(lián)動管理的網(wǎng)絡,每天的放中學和放晚學都實行集中站隊教師護送的方式,確保學生的交通安全。

5、保險防范。

一是鼓勵學生參加意外傷害保險,它能使受到傷害的學生及時得到救治,使家庭避免背負沉重的經(jīng)濟包袱,使學位避免因賠償而產(chǎn)生經(jīng)費不支。二是學校按學生人數(shù)投校方責任險,以防萬一。

通過多年的努力,近年來學校安全事故為零,沒有發(fā)生任何安全責任事故,但學校安全工作還有不盡人意的地方,一是由于學生數(shù)量不斷增多顯得樓道相對狹窄。雖然我們積極改善辦學條件,但學校仍然為住宿生冬季取暖的煤氣成為安全隱患。

總之,學校安全工作是全社會安全工作的重要組成部分。我校將以高度負責的精神和飽滿的工作熱情,認真貫徹上級關于學校安全工作的一系列批示、講話精神,積極爭取各部門的密切配合和支持,創(chuàng)造性地扎實工作,把學校安全工作提高到一個新的水平,為確保一方平安、保證師生生命財產(chǎn)安全,為推動教育改革和發(fā)展作出積極貢獻。

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