評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案范文(17篇)

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評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案范文(17篇)
時(shí)間:2023-11-16 12:36:45     小編:文軒

方案是在實(shí)踐問題解決過程中,根據(jù)實(shí)際情況和需求制定的解決方案。方案的實(shí)施需要有明確的時(shí)間表和責(zé)任人。通過研究這些方案范例,我們可以提高方案制定的能力和水平。

評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案篇一

為了真正體現(xiàn)公平、公正、公開的原則,促進(jìn)教師愛崗敬業(yè)職業(yè)理想的進(jìn)步,以評(píng)優(yōu)、評(píng)模促發(fā)教師積極性,讓真正優(yōu)秀的教師得到應(yīng)有的待遇。通過評(píng)優(yōu)、評(píng)模樹立典型和標(biāo)準(zhǔn),更好地帶動(dòng)學(xué)校發(fā)展。經(jīng)全校職工會(huì)議決定特制定本實(shí)施方案:

教師年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)模是教師職務(wù)評(píng)聘、崗位聘任工作轉(zhuǎn)入正常化、制度化的基礎(chǔ)工作,也是為教師評(píng)審、聘任、獎(jiǎng)懲、評(píng)先等方面提供客觀依據(jù)的重要環(huán)節(jié)。為更好地開展教師年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)模工作,使考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)模工作更趨公平、公開、科學(xué)、合理。

組長(zhǎng):xx

副組長(zhǎng):xx

每次評(píng)選前,先成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,選出小組成員參與評(píng)優(yōu)、評(píng)模各項(xiàng)工作。

本方案力求全面具體地考核教師在校的各項(xiàng)表現(xiàn),主要原則如下:

1.過程結(jié)果并重,充分注重學(xué)校平時(shí)的各項(xiàng)考核,同時(shí)也重視學(xué)期考試成績(jī)。

2.定性與定量并舉,既有量化的分?jǐn)?shù),也有民主的評(píng)價(jià),全面反映教師的工作情況。

3.個(gè)人努力與團(tuán)隊(duì)合作結(jié)合,既看個(gè)人成績(jī),同時(shí)也看其與各部門協(xié)作的精神與態(tài)度。

1.熱愛教育事業(yè),以學(xué)校工作為重,服從學(xué)校工作分配,師德高尚,教學(xué)成績(jī)突出。

2.在年度評(píng)價(jià)中被評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí)者必須為我校在職教職工,并在我校工作滿一年,時(shí)間為:當(dāng)年春節(jié)后至第二年春節(jié)前兩學(xué)期。在我校工作不滿一年的教職員工可參加年終考評(píng)。借調(diào)到我校工作的教職工回原單位參加年終考評(píng)。

3.參加“模范教師”或“先進(jìn)工作者”評(píng)選者必須在我校工作滿一年,時(shí)間為上一年暑假后至當(dāng)年暑假前兩學(xué)期。

(一)工作考核:參照學(xué)校教師發(fā)展性評(píng)價(jià)細(xì)則

(二)優(yōu)秀、模范類別及名額分配

1.優(yōu)秀

(1)師德考核

每年一度對(duì)全校在職教職工在德、能、勤、績(jī)等方面依據(jù)學(xué)校第二個(gè)學(xué)期教師發(fā)展性評(píng)價(jià)細(xì)則進(jìn)行評(píng)價(jià),當(dāng)年上級(jí)人事主管部門分配給我校的師德優(yōu)秀名額根據(jù)我校實(shí)際情況按一定比例分到各級(jí)部。各級(jí)部按個(gè)人發(fā)展性評(píng)價(jià)分從高到低錄取的辦法產(chǎn)生師德優(yōu)秀教師。第二個(gè)學(xué)期獲優(yōu)秀級(jí)部的,師德優(yōu)秀人數(shù)在原百分比的基礎(chǔ)上再增加10%。

(2)年終考核

每年度年終優(yōu)秀,依據(jù)學(xué)校第二個(gè)學(xué)期教師發(fā)展性評(píng)價(jià)細(xì)則進(jìn)行評(píng)價(jià),根據(jù)上級(jí)人事主管部門分配給我校的名額,按一定比例分到各級(jí)部,在師德優(yōu)秀的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。

2.模范教師

區(qū)級(jí)、校級(jí)模范教師在當(dāng)年任課的全體教師中按兩個(gè)學(xué)期個(gè)人發(fā)展性評(píng)價(jià)分從高到低錄取的辦法產(chǎn)生。市級(jí)模范教師在兩個(gè)學(xué)年度任課的全體教師中按兩個(gè)學(xué)年度個(gè)人發(fā)展性評(píng)價(jià)分從高到低錄取的辦法產(chǎn)生。校級(jí)模范教師名額分配:各級(jí)部按本級(jí)部人數(shù)的30%評(píng)出本級(jí)部的校級(jí)模范教師。獲優(yōu)秀級(jí)部的,在校級(jí)模范評(píng)選中,人數(shù)在原百分比的基礎(chǔ)上再增加10%。區(qū)級(jí)模范教師名額分配:當(dāng)年上級(jí)人事主管部門分配給我校的區(qū)級(jí)模范名額。

3.模范班主任、輔導(dǎo)員

校級(jí)模范班主任在當(dāng)年在任的班主任、輔導(dǎo)員中產(chǎn)生。根據(jù)德育處評(píng)選的模范班級(jí)為依據(jù),獲得模范班級(jí)的本班班主任、輔導(dǎo)員為模范班主任、模范輔導(dǎo)員。區(qū)級(jí)模范班主任根據(jù)當(dāng)年上級(jí)人事主管部門分配給我校的區(qū)級(jí)模范班主任名額在校級(jí)模范班主任中按兩個(gè)學(xué)期個(gè)人發(fā)展性評(píng)價(jià)分從高到低錄取的辦法產(chǎn)生。

4.名額計(jì)算方式:根據(jù)上級(jí)要求取整數(shù)

1.本學(xué)年內(nèi),無故曠工連續(xù)一周(5個(gè)工作日)及以上;因私請(qǐng)假連續(xù)兩周(10個(gè)工作日)及以上;因私請(qǐng)假累計(jì)四周(20個(gè)工作日)及以上。法定假期除外。

2.本學(xué)年內(nèi),違反上級(jí)有關(guān)規(guī)定,向?qū)W生推銷、推薦教輔資料;組織或參與組織學(xué)生補(bǔ)課;搞有償家教等,給學(xué)校造成不良影響,受到學(xué)?;蛏霞?jí)主管部門處理的。

3.不尊重學(xué)生人格,歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生,給學(xué)校造成不良影響,受到學(xué)?;蛏霞?jí)主管部門處理的。

4.違反計(jì)劃生育政策,受到學(xué)校或上級(jí)主管部門處理的。

5.因其他違規(guī)、違紀(jì)、違法等行為受到學(xué)校或上級(jí)主管部門處理的。

6.工作不服從分配者。

7.有私自安插學(xué)生現(xiàn)象的。

8.由于個(gè)人工作失誤,引發(fā)嚴(yán)重教育教學(xué)事故,給學(xué)校造成不良影響,受到學(xué)?;蛏霞?jí)主管部門處理的。

學(xué)校評(píng)優(yōu)、評(píng)模制度是為了深化學(xué)校內(nèi)部管理,激發(fā)教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。為學(xué)校培養(yǎng)更多人才提供助力,從而帶動(dòng)教師自身水平的.提高,不斷推進(jìn)我??鞓方逃聵I(yè)的改革和發(fā)展。

評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案篇二

2012年3月11號(hào),11電子商務(wù)班團(tuán)支部召開班級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先會(huì)議,并請(qǐng)本班入黨聯(lián)系人參加。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨發(fā)展對(duì)象,是共青團(tuán)組織的光榮任務(wù)。為了向黨組織輸送大批的優(yōu)秀團(tuán)員,從源頭上保證學(xué)生黨員的先進(jìn)性和純潔性,為支部今后各項(xiàng)工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ),我們按照學(xué)院要求開展了此次評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

本次推優(yōu)大會(huì)應(yīng)到人數(shù)34人,實(shí)到人數(shù)32人,兩人請(qǐng)假,征求意見后棄權(quán)。大會(huì)上同學(xué)們都非常踴躍地參與,積極配合推優(yōu)工作,使本次推優(yōu)大會(huì)能夠順利地進(jìn)行。自我評(píng)議中同學(xué)們都能夠比較清楚地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。在過程中我們本著“公平、公正、公開、規(guī)范”的原則認(rèn)真組織開展相關(guān)工作,結(jié)合各位團(tuán)員綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),嚴(yán)格按照評(píng)審條件,通過民主選舉,選出本班優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人。在選舉中我們充分考慮到選舉對(duì)象各方面的綜合情況,通過無記名投票的方式,收集選票,并唱票,直接在黑板上寫明每位同學(xué)的票數(shù)。在投票過程中,出現(xiàn)了兩人票數(shù)一致的情況,我們結(jié)合大家的意見決定再次投票,最終我們?cè)u(píng)出5位同學(xué),一名校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員,兩名院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員(干),兩名優(yōu)秀班干部。

具體流程如下:

1、負(fù)責(zé)人把被推人姓名寫到黑板上;

2、由本支部副團(tuán)支書介紹大會(huì)流程,說明注意事項(xiàng)、闡述團(tuán)內(nèi)推優(yōu)的重要意義;

3、被推對(duì)象按順序做自我介紹及評(píng)議;

4、對(duì)被推對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議;

5、對(duì)被推對(duì)象進(jìn)行民主投票;

6、在班上進(jìn)行公開唱票并宣布投票結(jié)果;

7、由入黨聯(lián)系人進(jìn)行總結(jié)。

做好“推優(yōu)”工作,是促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)和發(fā)展的需要。青年團(tuán)員入黨的過程,也是黨組織對(duì)其培養(yǎng)、教育的過程。在這一過程中,共青團(tuán)組織充分發(fā)揮助手作用,既為黨組織培養(yǎng)輸送新鮮血液,同時(shí)也使自身得到鍛煉,有利于發(fā)揮團(tuán)組織團(tuán)結(jié)教育青年的作用,在共青團(tuán)組織先進(jìn)性與群眾性的有機(jī)結(jié)合中,煥發(fā)團(tuán)員的政治熱情,激勵(lì)團(tuán)員青年在政治上不斷追求、進(jìn)取,進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 這次選舉,公開公正,體現(xiàn)了我們班良好的風(fēng)氣。大家對(duì)選舉結(jié)果沒有任何意見。通過這次選舉,選出了一批代表班級(jí)良好風(fēng)貌的優(yōu)秀學(xué)生,提升了班級(jí)凝聚力,同時(shí)通過這次選舉,使這些優(yōu)秀個(gè)人在今后能更好地發(fā)揮自己的作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)們?nèi)〉酶蟮倪M(jìn)步,也使其他同學(xué)認(rèn)識(shí)到了自己的有待提高之處,為班級(jí)整體實(shí)力的提升奠定了良好的基礎(chǔ)。

選人的評(píng)議和提出的建議更客觀和公正。雖然還有很多不足的地方,比如由于本班同學(xué)比較活躍所以難免會(huì)偶爾激動(dòng),顯得不夠嚴(yán)肅;填寫選票的具體注意事項(xiàng)已經(jīng)強(qiáng)調(diào)很多次,但是還是出現(xiàn)選票人數(shù)填寫錯(cuò)誤等情況,說明有時(shí)候我們自己認(rèn)為工作已經(jīng)做得很細(xì)致很到位了,實(shí)際還是不夠的,所以以后要盡可能的努力。 但是我們會(huì)在黨的先進(jìn)思想和工作方針的引導(dǎo)下繼續(xù)努力,繼承本次推優(yōu)大會(huì)的優(yōu)點(diǎn)并總結(jié)和改進(jìn)其中的不足逐,步完善自我,嚴(yán)格做好做實(shí),務(wù)求把今后的工作做的得更好!

在“五四“青年節(jié)即將到來之際,我院應(yīng)校領(lǐng)導(dǎo)要求在2017年4月25日到5月3日進(jìn)行了全院的”五四評(píng)優(yōu)“表彰活動(dòng)。在我部門全體成員的努力下,終于不辜負(fù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),老師以及同學(xué)們對(duì)我們的信任與支持,本次”五四評(píng)優(yōu)“表彰活動(dòng)圓滿成功。

在評(píng)選過程中,我們本著公平、公正、公開的原則。我們將優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干名額平分給每個(gè)班。優(yōu)秀團(tuán)員是由各班統(tǒng)一規(guī)劃時(shí)間舉行民主投票選舉,票數(shù)過半才能生效。而優(yōu)秀團(tuán)干則是每班選出后交給分團(tuán)委,由其競(jìng)選決定出人選。其人選要求是不能有成績(jī)掛科。

至于先進(jìn)團(tuán)支部,我院學(xué)生會(huì)是完全根據(jù)2017-2017學(xué)年度學(xué)生會(huì)總考核來做主要參考的。具體為我院分團(tuán)委和學(xué)院老師對(duì)各班總考核成績(jī)的90%加上各班為競(jìng)選這些先進(jìn),優(yōu)秀團(tuán)支部所加的申請(qǐng)材料評(píng)分的10%。

在這次評(píng)選中,另人高興的是各班對(duì)評(píng)選熱情較高,積極配合參與,充分的表現(xiàn)了計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)子們積極向上,追求先進(jìn),嚴(yán)格要求自己的良好品質(zhì)。

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但是在這次評(píng)選中我們部門還是有些地方做的有些不夠理想的地方:

一、 活動(dòng)時(shí)間安排不夠充足,導(dǎo)致各班上交材料十分倉(cāng)促。

二、 因多數(shù)班級(jí)評(píng)選時(shí),我們部分工作人員因課不在場(chǎng),導(dǎo)致評(píng)選場(chǎng)面過于吵鬧。

三、 我們部門散發(fā)材料不夠迅速,導(dǎo)致收取各班的推薦表任

務(wù)十分緩慢,延誤了交表日期。

我們部門一定會(huì)吸取這次工作教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在明年的“五四評(píng)選”創(chuàng)造佳績(jī)。

計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院?

根據(jù)《湖教體政發(fā)[2012]10號(hào)關(guān)于評(píng)選2011—2012學(xué)年度中小學(xué)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者和師德標(biāo)兵的通知》的有關(guān)要求規(guī)定,現(xiàn)將我校評(píng)選工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,周密部署

在此次評(píng)選工作正式開始前,成立了以吳敏校長(zhǎng)為組長(zhǎng),胡建良副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),其他班子為成員的評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,在會(huì)上詳細(xì)布置和部署了此次評(píng)選工作的基本步驟,明確了評(píng)選工作的基本要求。

二、嚴(yán)密組織,分工明確,評(píng)選高效

我校嚴(yán)格按照評(píng)選文件的精神,并及時(shí)全校教師會(huì)議,對(duì)此次評(píng)選工作進(jìn)行傳達(dá)和部署。,明確評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、條件及比例,防止出現(xiàn)照顧和輪流的現(xiàn)象,要評(píng)出典型、評(píng)出正氣,讓在教書育人、管理育人、服務(wù)育人中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人脫穎而出,真正達(dá)到樹立典型、表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣的目的。通過教師民主選舉,產(chǎn)生本校候選人員名單三人。

三、嚴(yán)格審查,大力表彰,規(guī)范建檔

我校嚴(yán)格按照評(píng)選比例對(duì)所選出的候選個(gè)人進(jìn)行打分,。此次評(píng)選共評(píng)選出胡龍斌和劉衛(wèi)平兩位教師為區(qū)優(yōu)秀教師。學(xué)校將初選通過的候選人名單及信息張貼予以公式一周。

通過此次評(píng)選,達(dá)到了激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的目的,對(duì)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的建設(shè)起到了有力的推動(dòng)作用。至此,學(xué)校211——2012學(xué)年年度的年終總結(jié)和評(píng)優(yōu)評(píng)先工作圓滿結(jié)束。

佛塔小學(xué)

我叫吳xxx,35歲,是凱里市第xx小學(xué)一名普通的語文教師,中小學(xué)一級(jí)教師。下面,我將把我在教育教學(xué)工作中的點(diǎn)滴做法以及取得的些許成績(jī)總結(jié)如下:

2000年師范畢業(yè)至今已執(zhí)教15年余。15年來,我一直堅(jiān)守在教育教學(xué)第一線,恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)。期間,曾獲得不少的榮譽(yù)和稱號(hào)。回顧成績(jī)的取得,得益于一直以來腳踏實(shí)地的作風(fēng)、不懈進(jìn)取的情懷,得益于一直以來的“專心、用心、恒心、愛心”。具體表現(xiàn)在:

一、錘煉政治素養(yǎng),堅(jiān)守“做事即是做人”的人生信念

認(rèn)真學(xué)習(xí)特色社會(huì)主義理論,在教育教學(xué)中踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,始終嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)于律己,克己奉公,保持高度的政治覺悟。

始終堅(jiān)守一個(gè)人民教師應(yīng)有的職業(yè)操守,將自己的人格魅力和專業(yè)素養(yǎng)融于日常的教育教學(xué)活動(dòng)中,并以此引領(lǐng)學(xué)生健康人格的形成?!敖逃裏o小事”,工作中能夠始終積極面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn),不抱怨,不推諉,以強(qiáng)烈的責(zé)任心對(duì)待每件事情、每個(gè)學(xué)生。多年來的愛心與執(zhí)著守候著一片屬于學(xué)生的天空;當(dāng)一批又一批學(xué)生揮手致意,便會(huì)有一次再一次的寬慰在心底升騰。

我深知,教育永遠(yuǎn)不會(huì)是一個(gè)人的'事業(yè),它需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)凝心聚力。植根于集體之中,個(gè)人的智慧才會(huì)源源不絕,才會(huì)成為有源活水。為此,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,我非常注意與整個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、坦誠(chéng)交流,注重汲取集體的智慧并切實(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的工作指導(dǎo),用集體的智慧指引自己的工作方向。教育,尤其是德育工作,脫離不開不斷變革的社會(huì)大環(huán)境。

為此,我特別注重借重學(xué)校之外的教育力量,開發(fā)學(xué)校教育與社團(tuán)教育、社區(qū)教育、家庭教育、實(shí)踐教育等多種形式高效結(jié)合的復(fù)合立體教育模式,通過廣拓教育渠道從而實(shí)現(xiàn)教育中的“借力而為”。

二、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,培植自己的教育理想

教育需要有思想,教育者需要有理想。我始終認(rèn)為,作為一名教育工作者,要能夠通過對(duì)學(xué)生的教育引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)學(xué)生作為生命個(gè)體對(duì)真的追溯、對(duì)美的求索,立足于當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)條件,著眼于未來的理想高地。也許,我和我的學(xué)生們終將在現(xiàn)實(shí)和理想之間徜徉,但,這并不能阻止我們懷著尋找精神家園的夢(mèng)想與執(zhí)著,且吟且行。

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相長(zhǎng)的真諦,更加堅(jiān)定了“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的教育理想追求。

我始終認(rèn)為,教學(xué)是媒介,育人是根本;管理是手段,育人是歸宿。本末倒置的做法會(huì)危害教育事業(yè)。因此,我能夠做到始終把育人放到核心的位置,根據(jù)學(xué)生的潛能,適時(shí)引領(lǐng),促成學(xué)生特質(zhì)的發(fā)展;能夠以一種亦師亦友的情懷平等對(duì)待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的個(gè)性差異;用欣賞的眼光看待學(xué)生,鼓勵(lì)學(xué)生用深入的行動(dòng)放大他們自身的閃光點(diǎn)。為此,每當(dāng)接手一個(gè)新的班級(jí),我總是認(rèn)真研究學(xué)生的身心特點(diǎn),把握學(xué)生的內(nèi)在需求,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行針對(duì)性的教育,為學(xué)生的全面發(fā)展提供指導(dǎo)和幫助。通過培養(yǎng)和建立融洽的師生關(guān)系從而培育一種和諧、向上的班級(jí)氛圍,而這種氛圍具有無形的教育力量,它可以在師生良性互動(dòng)的過程中,熏陶浸染地培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的學(xué)習(xí)習(xí)慣和意志品質(zhì),形成良好的道德情操、健康的個(gè)人心理,進(jìn)而樹立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀。

對(duì)創(chuàng)新型人才的渴求是社會(huì)發(fā)展的必然,教育培養(yǎng)的是未來的社會(huì)事務(wù)的參與者。有理由相信,學(xué)生個(gè)體和群體中間蘊(yùn)藏著巨大的創(chuàng)造潛能。教育教學(xué)工作要能夠?yàn)閷W(xué)生的創(chuàng)造潛能的激發(fā)提供可能的空間。為此,無論在班級(jí)管理上還是學(xué)科教學(xué)中,我總能在可行的框架內(nèi),給學(xué)生以足夠的空間,引導(dǎo)學(xué)生用自己的眼睛去發(fā)現(xiàn),用自己的心智去探究,用自己的靈感去創(chuàng)造。給學(xué)生空間并不是放手不管,而恰恰是不機(jī)械地重復(fù)常規(guī)的工作,通過師生的平等參與,引導(dǎo)學(xué)生內(nèi)在力量的自主性發(fā)展。

的。課堂,必須能夠把育人與文化傳播融為一體,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一過程的不同功能。為此,我在語文科教學(xué)實(shí)踐中,切實(shí)把握教學(xué)設(shè)計(jì)的每一個(gè)環(huán)節(jié):從課前準(zhǔn)備到課堂導(dǎo)入,從主題探究到強(qiáng)化鞏固再到總結(jié)拓展,通過對(duì)課堂主陣地的掌控,有效提高課堂教學(xué)效率。在重視課堂主陣地的同時(shí),同樣關(guān)注對(duì)學(xué)生的個(gè)性化輔導(dǎo)。學(xué)生的認(rèn)知需求是多方面的,認(rèn)知差異也是切實(shí)存在的。統(tǒng)一的進(jìn)度下,始終會(huì)有不同學(xué)情的學(xué)生要么跟起來吃力,要么太過輕松,這些都不符合教學(xué)要密切契合“學(xué)生最近發(fā)展區(qū)”的要求。這樣,我在注重對(duì)學(xué)生的全員引導(dǎo)的前提下,特別關(guān)注不同層次學(xué)生的個(gè)性化需求,有針對(duì)性的加以輔導(dǎo),力求使所有的學(xué)生能夠在原有的認(rèn)知背景下完成對(duì)新知的自主建構(gòu)并感受到成功的喜悅、學(xué)習(xí)的快樂。

系構(gòu)建為依托,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、創(chuàng)新精神、探究能力以及創(chuàng)造能力。教學(xué)設(shè)計(jì)能夠得到學(xué)生的認(rèn)可,教學(xué)成效逐漸彰顯。做“學(xué)習(xí)型的教師”意味著教學(xué)離不開科研。一線的教育科研不同于教育理論工作者的科研。我在自身的教學(xué)實(shí)踐中,以行動(dòng)研究為主要的研究范型,通過積極參與學(xué)校承擔(dān)的科研課題為契機(jī),及時(shí)將自己的研究成果在相關(guān)的刊物中發(fā)表出來,借以在更為廣泛的空間中和同行們交流探討,以研促教,在提升教育教學(xué)理念的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了自身教學(xué)實(shí)踐的可持續(xù)發(fā)展。

教務(wù)處是學(xué)校的核心機(jī)構(gòu),對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升有著重要的意義。作為負(fù)責(zé)人,通過多種形式認(rèn)真組織教研活動(dòng)是我義不容辭的責(zé)任。每周一次的集體備課與日常教師個(gè)人備課、說課相結(jié)合,打造出團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的教研集體。

四、扎實(shí)做好輔導(dǎo)員工作,為學(xué)生的成長(zhǎng)“護(hù)航” 多年的輔導(dǎo)員持續(xù)著我的工作熱情,讓我積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生的成長(zhǎng)。做學(xué)生的工作,我能夠客觀全面地了解學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念和組織管理能力;注重學(xué)習(xí)習(xí)慣和意志品質(zhì)的培養(yǎng),幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。對(duì)班隊(duì)管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)我都細(xì)心琢磨,精益求精。我的管理模式受到學(xué)生的歡迎,得到同行的認(rèn)可和家長(zhǎng)的好評(píng),無論在學(xué)習(xí)還是其他方面都是楷模。

生成長(zhǎng)過程中的問題,并采取有效的措施加以疏導(dǎo)。幫助學(xué)生擺脫一切不利因素的干擾,輕裝上陣。

楊學(xué)鋒同學(xué)是在上五年級(jí)的時(shí)候分到我班的。剛來這個(gè)班的時(shí)候,逆反心理比較強(qiáng),對(duì)班級(jí)和集體的事情比較冷漠。他還極不適應(yīng)我的規(guī)范管理,早上總是遲到,做值日的時(shí)候極不認(rèn)真,生活習(xí)慣極差。他自己也受不了我的嚴(yán)格管理,甚至想調(diào)班。通過觀察我發(fā)現(xiàn)楊學(xué)鋒同學(xué)其實(shí)有很強(qiáng)的上進(jìn)心和自尊心,只是自身的自制力很差,做不好的地方又受不了老師的批評(píng),一直生活在這樣的苦惱當(dāng)中。于是,我決定放大他的優(yōu)點(diǎn),縮小他的缺點(diǎn)。首先給予他充分的關(guān)注,抓住他學(xué)習(xí)上的優(yōu)點(diǎn)給予表揚(yáng),讓他感覺到老師是很在乎他的;其次讓他承擔(dān)一部分班級(jí)工作——負(fù)責(zé)督促每天值日的同學(xué)倒垃圾,增強(qiáng)他的集體責(zé)任感;然后借助工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的交流,加強(qiáng)師生間的溝通、理解。經(jīng)過努力,很快取得了他的信任,建立起融洽的師生關(guān)系。在后來的學(xué)習(xí)中,我不斷的鼓勵(lì)和引導(dǎo)楊學(xué)鋒同學(xué),在學(xué)習(xí)中發(fā)揮自己各學(xué)科平衡發(fā)展的優(yōu)勢(shì),樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)突破,學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诎嗌鲜冀K名列前茅,最終以優(yōu)異成績(jī)考入了中學(xué)。不僅如此,在兩年的相處中,楊學(xué)鋒同學(xué)變得寬容、大度,勇于承擔(dān),善解人意,主動(dòng)關(guān)心班級(jí)里有困難的同學(xué),熱心于班級(jí)各方面的事情。至今令我難忘的是小考結(jié)束那天,所有學(xué)生都著急收拾東西回家,而楊學(xué)鋒同學(xué)一直堅(jiān)持到最后,送走了全班最后一名同學(xué),把教室衛(wèi)生打掃的干干凈凈。

的上進(jìn)心和責(zé)任感,我號(hào)召班級(jí)學(xué)生自己編寫《責(zé)任簿》,每人寫下自己對(duì)責(zé)任的理解,并在班里評(píng)選責(zé)任之星。每周的班隊(duì)會(huì)課,我都能別出心裁地組織一些活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活上存在的一些問題。組織學(xué)生討論:小學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮問題、如何評(píng)價(jià)老師、如何調(diào)整心態(tài)面對(duì)畢業(yè)考試等問題,都取得了很好的效果。通過這些活動(dòng),解決了小學(xué)生生活中的一些難題,學(xué)生的綜合能力也得到了極大的提高。

勤于讀書,勤于思考,勤于寫作,是我的一個(gè)特點(diǎn)。無論是節(jié)假日還是周末,無論是現(xiàn)實(shí)生活中還是電視媒體中,只要看到了問題對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)有好的引導(dǎo)作用,我都會(huì)及時(shí)地把這些思想寫下來。我一直在用心做教育工作。也能看出,我對(duì)學(xué)生正確的引導(dǎo),很多時(shí)候是通過這樣的方式,在無聲無息中完成的。育人不是只說說的就可以的,做出來,不停地去做,這才是可貴的。我還積極參加各方面的學(xué)習(xí),提高自己的綜合能力。

如今,我還在我平凡的崗位上忙碌著,雖然在工作中還會(huì)遇到新的挑戰(zhàn),但我會(huì)繼續(xù)用我的真心、愛心,守護(hù)著我的學(xué)生,為他們播灑愛的雨露,指引成功的征途!

凱里市第xx小學(xué)

評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案篇三

1.踐行我?!皹穼W(xué)樂教主體參與”的課改理念,在課堂教學(xué)與研究中凸顯特色。

2.關(guān)注課堂教學(xué)過程中學(xué)生學(xué)習(xí)方法等情況,以生為本,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,探索有效教學(xué)路徑與方法。

3.通過活動(dòng),展示我校青年教師的風(fēng)采,為全校教師創(chuàng)設(shè)相互學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì),切實(shí)提升教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

樂學(xué)樂教·主體參與

28周歲以下青年教師

1.準(zhǔn)備階段(12月1日——12月5日)

(1)根據(jù)各科、各年級(jí)上課主題或范圍,參評(píng)教師自主選擇上課內(nèi)容,于12月6日向教導(dǎo)處上報(bào)執(zhí)教內(nèi)容和年級(jí)。

語文:三至六年級(jí):第七、八單元的課文(側(cè)重閱讀教學(xué))

一年級(jí):第七、八單元(側(cè)重識(shí)字寫字教學(xué))

二年級(jí):第七、八單元(側(cè)重識(shí)字寫字教學(xué))

數(shù)學(xué):空間與圖形教學(xué)

科學(xué):探尋生命世界教學(xué)

音樂:體驗(yàn)式欣賞教學(xué)

體育:跳躍式教學(xué)

美術(shù):造型表現(xiàn)教學(xué)

英語:?jiǎn)⒌嫌⒄Z思維教學(xué)

(2)參評(píng)教師寫好教學(xué)方案含教學(xué)設(shè)計(jì)理念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程預(yù)設(shè)等,于開課前兩天上傳至學(xué)校共享教學(xué)資源庫(kù)“20xx青年教師評(píng)優(yōu)課上課”文件夾。

(3)教導(dǎo)處制定校區(qū)的具體上課安排,于12月8日前公布在校園公告上。

2.實(shí)踐階段(12月9日——12月19日)

(1)活動(dòng)形式:課前3分鐘說課,上課。

(2)上課時(shí)間:12月8日——12月19日。具體安排另見校區(qū)。

(3)全體教師參與聽課評(píng)課:語數(shù)學(xué)科老師盡量聽滿在本校上的同一學(xué)科的評(píng)優(yōu)課;非語數(shù)學(xué)科教師要求全程參與同學(xué)科的評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。提倡每位教師不同學(xué)科間相互聽課,互相學(xué)習(xí),共同提高。本次評(píng)優(yōu)課每位教師聽課節(jié)數(shù)不少于3節(jié),并給予評(píng)價(jià)。

活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行評(píng)課。

(5)所有評(píng)優(yōu)課原則上在錄播教室進(jìn)行,無法安排錄播教室的建議信息中心配合錄像或拍照。

(6)學(xué)校評(píng)優(yōu)課評(píng)委組織進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、評(píng)獎(jiǎng)。

3.總結(jié)展示階段(12月22日——12月26日)

(1)各教研組利用教研活動(dòng)時(shí)間組織本組教師進(jìn)行交流、討論。

(2)展示階段:學(xué)校名師工作室分站活動(dòng)暨與翠苑二小緊密型共同體聯(lián)合教學(xué)研討活動(dòng)(時(shí)間待定),總結(jié)、發(fā)獎(jiǎng)。

1.組織部門:校長(zhǎng)室

2.執(zhí)行落實(shí)部門:各校區(qū)教導(dǎo)處

3.學(xué)科評(píng)委小組成員:由特聘特級(jí)教師、首席教師以及學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)成員組成。

1.綜合“說課”及“課堂教學(xué)”情況進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。

2.學(xué)校按學(xué)科統(tǒng)一評(píng)獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng):參評(píng)教師數(shù)的10%,二等獎(jiǎng):參評(píng)教師數(shù)的20%,三等獎(jiǎng):參評(píng)教師數(shù)的40%。(按照實(shí)際參加人數(shù)四舍五入原則評(píng)獎(jiǎng),如質(zhì)量不高,一等獎(jiǎng)可空缺)

1.參評(píng)教師的教學(xué)設(shè)計(jì)要求體現(xiàn)新課標(biāo)理念,體現(xiàn)本次評(píng)優(yōu)課主題,并提倡每一位參評(píng)教師積極運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段。

2.全體教師在活動(dòng)過程中應(yīng)發(fā)揚(yáng)互幫互助的作風(fēng),積極參與試教、聽課、評(píng)課等活動(dòng),給參評(píng)教師大力的支持和幫助。

評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案篇四

20xx年9月10日,是我國(guó)第32個(gè)教師節(jié)。為讓我縣廣大教師過一個(gè)“隆重、熱烈、務(wù)實(shí)、儉樸”的節(jié)日,進(jìn)一步營(yíng)造“黨以重教為先、政以興教為本、民以助教為榮、師以從教為樂”的良好氛圍,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、為人師表、立德樹人的積極性和創(chuàng)造性,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,特制定本方案。

一、活動(dòng)主題。

以“展示學(xué)校新容,體現(xiàn)黨政重視;展示課堂新貌,彰顯課改成果:展示教師風(fēng)采,弘揚(yáng)高尚師德;展示捐資義舉,營(yíng)造良好氛圍”為主題,充分展示一年來我縣教育改革發(fā)展的豐碩成果,充分展示廣大教師精心育人、為人師表的迷人風(fēng)采,充分展示我縣廣大學(xué)生自主學(xué)習(xí)、全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)的精神面貌,讓全社會(huì)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了解學(xué)校、關(guān)心理解教師、支持服務(wù)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師“為人師表、立德樹人”的光榮感、責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步激勵(lì)廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,為實(shí)現(xiàn)全面提高教育教學(xué)質(zhì)量貢獻(xiàn)自己的力量。

(一)評(píng)選表彰一批先進(jìn)典型。

1.以縣委、縣政府名義表彰一批先進(jìn)典型:

教書育人楷模;桃李芬芳獎(jiǎng);捐資助教先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

2.以教育局名義表彰一批先進(jìn)典型:

教學(xué)工作先進(jìn)單位;教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人;教書育人楷模提名獎(jiǎng);優(yōu)秀校長(zhǎng);優(yōu)秀班主任;高考貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

(二)開展集中宣傳活動(dòng)。

1.教育成果圖片展。

教師節(jié)期間,教育局在政府廣場(chǎng)舉辦大型教育圖片展,以新舊圖片對(duì)比、表格數(shù)據(jù)說明、文字解說簡(jiǎn)述,圖文并茂的展示我縣教育改革發(fā)展成果。

2.優(yōu)秀教師專題片。

從9月1日開始,每天在雄縣電視臺(tái)《雄縣新聞》中開辟“雄縣名師”專欄,大力宣傳我縣教師隊(duì)伍中涌現(xiàn)出的各種先進(jìn)典型人物,介紹他們的崇高師德和感人事跡,并在每個(gè)先進(jìn)典型中不同程度、不同角度穿插、滲透該教師積極參與高效課堂實(shí)踐所取得的可喜成果,向社會(huì)傳遞正能量。同時(shí),在雄州報(bào)、政府廣場(chǎng)南大屏幕、雄縣教育網(wǎng)、雄縣教師發(fā)展網(wǎng)進(jìn)行同步宣傳。

(三)召開教師節(jié)慶祝表彰大會(huì)。

擬安排在9月6日至10日之間召開全縣第30個(gè)教師節(jié)慶祝大會(huì),對(duì)評(píng)選出的捐資助教先進(jìn)單位和個(gè)人、教書育人楷模、教學(xué)先進(jìn)個(gè)人代表進(jìn)行進(jìn)行通報(bào)表彰。

(四)舉行聯(lián)歡活動(dòng)。

教師節(jié)期間,各單位要圍繞教師節(jié)活動(dòng)主題,制訂詳細(xì)方案,通過聯(lián)歡會(huì)、文藝演出、演講會(huì)、征文比賽、座談會(huì)、師德報(bào)告會(huì)、茶話會(huì)、體育比賽等多種形式,開展豐富多彩的慶?;顒?dòng)、尊師活動(dòng)。在學(xué)生中,圍繞祝福老師、我身邊的好老師、最想對(duì)老師說的一句話等話題,開展感念師恩教育活動(dòng)。在教師中,組織開展教師書畫攝影展、籃球賽、乒乓球、羽毛球、象棋比賽等活動(dòng),為教師搭建學(xué)習(xí)交流、展示自我的平臺(tái)。

(五)組織走訪慰問。教師節(jié)前,教育局組織走訪慰問長(zhǎng)期在農(nóng)村學(xué)校從教的教師、貢獻(xiàn)突出的離退休老教師和生活困難教師。各單位也要深入教師家庭,走訪慰問優(yōu)秀教師、離退休老教師以及生活有困難的教師,積極主動(dòng)為廣大教師辦實(shí)事、辦好事,盡力幫助教師解決各種實(shí)際困難,征求對(duì)教學(xué)改革意見,共商教育發(fā)展大計(jì);班主任教師要積極開展家訪,并要特別關(guān)心留守生、貧困生、學(xué)困生和心理偏差學(xué)生,塑造教師良好形象。

(六)開展一次家長(zhǎng)開放日活動(dòng)。

9月份,全縣縣各類學(xué)校要面向社會(huì)舉辦開放日活動(dòng),邀請(qǐng)家長(zhǎng)和社會(huì)各界人士來校參觀、聽課、觀摩教育教學(xué)活動(dòng),展示學(xué)校的辦學(xué)成果和辦學(xué)特色,展示教師教學(xué)風(fēng)采和感人事跡,重點(diǎn)介紹一年多來推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)、實(shí)施課堂教學(xué)改革的新思路和新成效。

三、活動(dòng)要求。

(二)統(tǒng)籌安排,廣泛參與。慶祝活動(dòng)要突出時(shí)代性、社會(huì)性和參與性。各單位要統(tǒng)籌安排,密切聯(lián)系群眾,凝聚教師智慧,傾聽他們呼聲,解決他們困難,激發(fā)廣大教師參與慶?;顒?dòng)的熱情,使廣大師生參與到慶?;顒?dòng)中來,切實(shí)增強(qiáng)慶祝活動(dòng)的影響力。

(三)廣泛宣傳,及時(shí)反饋。教師節(jié)期間,各單位要通過校園網(wǎng)、短信平臺(tái)、宣傳櫥窗、張貼標(biāo)語及微信、微博等形式,多方位地介紹我縣教育發(fā)展和改革的重要成果,多角度地展示我縣教師優(yōu)秀群體形象和課堂教學(xué)改革成效,進(jìn)一步鼓舞士氣,營(yíng)造良好改革氛圍。教育局將在教育網(wǎng)上開設(shè)“慶祝第30個(gè)教師節(jié)”專欄,各單位要在第一時(shí)間將教師節(jié)開展情況的電子文稿以及圖片上報(bào)信息中心,以便及時(shí)交流。

(四)隆重簡(jiǎn)樸,注重實(shí)效。堅(jiān)持“隆重、熱烈、務(wù)實(shí)、儉樸”原則,嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,因地制宜,厲行節(jié)約,勤儉過節(jié),求真務(wù)實(shí)。力戒形式主義,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)禁借機(jī)大吃大喝、亂發(fā)財(cái)物。慶?;顒?dòng)要突出教師隊(duì)伍建設(shè)主題,加強(qiáng)師德教育,維護(hù)教師權(quán)益,把尊師重教的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,努力使教師成為受人尊重的職業(yè),造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。

評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案篇五

進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),樹立科學(xué)的教育評(píng)價(jià)制度,使評(píng)價(jià)體現(xiàn)激勵(lì)、導(dǎo)向功能,更貼近我校課程改革所倡導(dǎo)的強(qiáng)調(diào)學(xué)生個(gè)性發(fā)展、注重過程評(píng)價(jià)和多元評(píng)價(jià)的理念。為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造均等的成長(zhǎng)、成功、成才機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生正確全面地認(rèn)識(shí)自我,以德為先,推動(dòng)學(xué)生自治管理,引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我校德育工作的實(shí)效性。

二、評(píng)價(jià)內(nèi)容

1、評(píng)價(jià)內(nèi)容為學(xué)生的道德素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、藝術(shù)特長(zhǎng)、運(yùn)動(dòng)健體、習(xí)慣五養(yǎng)成、書香五素養(yǎng)、自主管理等八個(gè)方面,并將評(píng)價(jià)內(nèi)容形象地化為“星”。

2、評(píng)價(jià)類別:校優(yōu)秀學(xué)生干部 優(yōu)秀團(tuán)干 校三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀團(tuán)員、文明之星、勤奮之星、智慧之星、才藝之星、體育之星、習(xí)慣養(yǎng)成之星、基核素養(yǎng)之星。

三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

校優(yōu)秀學(xué)生干部、團(tuán)員、隊(duì)員各一名:(在校團(tuán)委、少隊(duì)、學(xué)生會(huì)成員中產(chǎn)生、由學(xué)校團(tuán)委評(píng)出)

熱愛祖國(guó)和學(xué)校,有優(yōu)良的文明習(xí)慣,在品德方面能夠在班級(jí)或?qū)W校中起示范作用;積極自主,能開展好學(xué)校學(xué)生工作,認(rèn)真完成學(xué)校交代的任務(wù);成績(jī)優(yōu)異,名列年級(jí)前茅,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格、無偏科科目(單科在70分或b以下為偏科)。

校三好學(xué)生:

熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,在社會(huì)和其他場(chǎng)合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠(chéng)實(shí)守信,言行文明,尊敬師長(zhǎng);有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谀昙?jí)名列前茅,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格、無偏科科目(單科在70分或b以下為偏科);體育成績(jī)達(dá)標(biāo)。

優(yōu)秀學(xué)生干部:

積極自主、有創(chuàng)造性地開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成學(xué)?;虬嗉?jí)交給的任務(wù),在師生間起到橋梁和紐帶作用,具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力,帶領(lǐng)班級(jí)實(shí)施班級(jí)自動(dòng)化管理突出。學(xué)生作風(fēng)好;能勤奮學(xué)習(xí),態(tài)度端正,密切聯(lián)系同學(xué),在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)參加班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)中起示范帶頭作用。 優(yōu)秀團(tuán)員、隊(duì)員:

熱愛祖國(guó)和學(xué)校,有優(yōu)良的文明習(xí)慣,在品德方面能夠在班級(jí)或?qū)W校中起示范作用;積極自主,能開展好班級(jí)學(xué)生工作,認(rèn)真完成班級(jí)交代的任務(wù);成績(jī)優(yōu)異,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格。

文明之星:

自覺遵守《中學(xué)生守則》和》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。在社會(huì)和其他場(chǎng)合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);愛護(hù)環(huán)境,講究衛(wèi)生,不亂扔垃圾,不破壞綠化,不損害公物;積極參加班級(jí)日常和學(xué)校服務(wù)性勞動(dòng);尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠(chéng)實(shí)守信,言行文明,虛心接受批評(píng),自覺改正錯(cuò)誤。

勤奮之星:

學(xué)習(xí)刻苦努力,勤學(xué)好問。課堂上能積極配合老師進(jìn)行課堂活動(dòng),能按時(shí)完成老師布置的課內(nèi)外任務(wù),幫助班級(jí)積極構(gòu)建高效課堂和學(xué)習(xí)小組,成績(jī)進(jìn)步顯著。

智慧之星:

上課認(rèn)真聽講,積極思考,大膽發(fā)言,善于與同學(xué)交流合作,勇于創(chuàng)新;認(rèn)真完成各科作業(yè),書寫整潔,正確率高,能及時(shí)訂正作業(yè)中的錯(cuò)誤;能將課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外實(shí)踐有效結(jié)合,具有靈活的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)效率高,學(xué)習(xí)興趣濃;平時(shí)學(xué)科成績(jī)或日常考核優(yōu)秀,期末考試學(xué)科成績(jī)?nèi)T以上達(dá)到“b+或85分以上”。

才藝之星:

上好藝術(shù)課(音樂、美術(shù)、勞技、電腦),學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)科成績(jī)優(yōu)秀;有較強(qiáng)的動(dòng)手操作和實(shí)踐能力,積極參加班級(jí)學(xué)校組織的勞動(dòng)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐,在各級(jí)各類教育行政部門舉辦的藝術(shù)比賽中取得優(yōu)異成績(jī),為學(xué)校和班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)的;除以上所列,在其他方面表現(xiàn)突出,為學(xué)校和班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)。 體育之星:

身體健康,各項(xiàng)身體素質(zhì)指標(biāo)檢查合格,能以健康的身體參加學(xué)習(xí);積極參加體育活動(dòng),自覺進(jìn)行體育鍛煉,保護(hù)視力,認(rèn)真作好廣播操和眼保健操;具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和自我保健、自我保護(hù)的意識(shí),認(rèn)真上好心理健康課,掌握所學(xué)的知識(shí);體育達(dá)標(biāo)成績(jī)優(yōu)秀或在各級(jí)各類教育行政部門舉辦的體育比賽中獲得較好成績(jī);具有積極向上、樂觀開朗、誠(chéng)信寬容的學(xué)習(xí)和生活態(tài)度。心理素質(zhì)良好,能較好地適應(yīng)身邊的環(huán)境,和諧共處,帶領(lǐng)班級(jí)參與我校的校園路隊(duì)管理表現(xiàn)積極和突出。

習(xí)慣養(yǎng)成之星:

自覺遵守《中學(xué)生守則》和》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。在社會(huì)和其他場(chǎng)合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);踐行學(xué)校三個(gè)四不、十個(gè)一、五個(gè)無、三個(gè)輕輕、在家說四做一等習(xí)慣;積極參加班級(jí)日常和學(xué)校服務(wù)性勞動(dòng);尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠(chéng)實(shí)守信,言行文明,積極參與每周的自評(píng)互評(píng),虛心接受批評(píng),自覺改正錯(cuò)誤。

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書香素養(yǎng)之星:

自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度和一日常規(guī),并能在班級(jí)起模范帶頭作用,品德良好,行為端正。并能自覺組織同學(xué)進(jìn)行晨讀、習(xí)字、每日暮醒,堅(jiān)持閱讀,進(jìn)行演講,能在校報(bào)、校廣播站投稿具有正確的輿-論導(dǎo)向、先進(jìn)思想,并能刊登和播報(bào)。在我校高效課堂構(gòu)建和實(shí)效德育中有積極參與并表現(xiàn)出色。

四、評(píng)選辦法和比例

1、校三好學(xué)生每班按學(xué)生20%評(píng)定(有小數(shù)四舍五入)由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

2、班級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部每班兩名,由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

3、優(yōu)秀團(tuán)員按班級(jí)團(tuán)員人數(shù)的10%評(píng)出,隊(duì)員按人數(shù)5%評(píng)出(有小數(shù)四舍五入)由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

4、各類之星總數(shù)每班每項(xiàng)2名,由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

五、表彰辦法

1、評(píng)選活動(dòng)在期末結(jié)束,學(xué)期初在開學(xué)典禮大會(huì)上表彰,發(fā)榮譽(yù)證書,并在學(xué)校宣傳櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站上、學(xué)校校報(bào)上宣傳表揚(yáng)。

2、 以上評(píng)優(yōu)情況均記入學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)管理檔案。

六、若學(xué)生在學(xué)校處分期內(nèi)的,取消一切評(píng)優(yōu)資格。

興泰學(xué)校德育處

2011年12月

為了全面貫徹黨的教育方針,推動(dòng)素質(zhì)教育深入實(shí)施,強(qiáng)化德育工作的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,結(jié)合我校實(shí)際情況制定三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、突出進(jìn)步學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、文明之星、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及辦法如下:

一、評(píng)選范圍

7—9年級(jí)所有在校學(xué)生。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

(一)三好學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(按全班人數(shù)的15%評(píng)選)

1.思想道德品質(zhì)好。熱愛祖國(guó),熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,模范遵守《中學(xué)生守則》、《梁崗學(xué)校學(xué)生一日常規(guī)》、《梁崗學(xué)校學(xué)生十四條禁令》等校規(guī)校紀(jì),尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),人際關(guān)系和諧,關(guān)心集體,愛護(hù)公物,誠(chéng)實(shí)守信,勤儉節(jié)約,積極參加校內(nèi)外各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和公益勞動(dòng)。

2.學(xué)習(xí)成績(jī)好。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)目的明確,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,各門功課學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

3.身心素質(zhì)好。積極參加文體活動(dòng),身體健康,文明、衛(wèi)生習(xí)慣良好。

(二)優(yōu)秀班干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班1名)

能積極主動(dòng)開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成老師交辦的各項(xiàng)任務(wù),具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力。班級(jí)工作有創(chuàng)新,成績(jī)顯著,在師生中獲得一致好評(píng)。

(三)突出進(jìn)步學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班2名)

在學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣、思想品德、勞動(dòng)、禮儀等方面進(jìn)步明顯,得到師生一致認(rèn)可。

(四)優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(按全班人數(shù)的15%評(píng)選)

(五) 校園文明之星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班1名)

尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),能恰當(dāng)、得體地稱呼他人;助人為樂,友好相處;遵守公共秩序及公共交通規(guī)則;人際關(guān)系好,深受師長(zhǎng)、同學(xué)好評(píng)。會(huì)使用禮貌用語,言行舉止大方得體,誠(chéng)實(shí)守信、不說謊、不騙人,具有梁崗學(xué)校學(xué)生的良好形象。

(六)優(yōu)秀團(tuán)干評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(由校團(tuán)委負(fù)責(zé))

合班主任做團(tuán)員青年思想工作方面成績(jī)顯著。

(七)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(各部1名,由校團(tuán)委負(fù)責(zé))

熱心學(xué)生會(huì)工作,全心全意為學(xué)校、師生服務(wù),工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),公正無私,任勞任怨,對(duì)本職工作完成好,并做出一定的成績(jī)。學(xué)生會(huì)干部在參加各項(xiàng)例會(huì)及活動(dòng)時(shí),必須按時(shí)出席。在一學(xué)期內(nèi)無故缺席兩次以上,遲到四次以上,工作上有失誤的,取消“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”的評(píng)選資格。

三、注意事項(xiàng)

1、各班要本著公平、公正、公開的原則,綜合學(xué)生日常表現(xiàn)、學(xué)生投票情況以及科任教師意見。嚴(yán)禁以成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)的做法出現(xiàn)。

2、各班在確定人選時(shí),每個(gè)同學(xué)原則上只能獲得一種獎(jiǎng)勵(lì);以上獎(jiǎng)勵(lì)名額分配原則上不得突破此標(biāo)準(zhǔn)。

3、請(qǐng)各班主任務(wù)必于2017年1月21日前完成此項(xiàng)工作,以免影響后續(xù)工作。

為了進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,深化課程改革,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,提高教育教學(xué)質(zhì)量,體現(xiàn)以人為本的思想,使學(xué)生評(píng)價(jià)更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,符合素質(zhì)教育發(fā)展的要求,制訂學(xué)校。

一、理念:“賞識(shí)、激勵(lì)、關(guān)注”

賞識(shí)使人自信,激勵(lì)使人進(jìn)步。以賞識(shí)教育的態(tài)度來關(guān)注與重視每一名學(xué)生。

二、目的:

《中學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

通過評(píng)優(yōu)表彰,對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方面的正面引導(dǎo),樹立學(xué)生的自信心,使學(xué)生生動(dòng)、活潑、健康、主動(dòng)、全面發(fā)展。

三、設(shè)想:

以傳統(tǒng)和改革相結(jié)合,以評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、特長(zhǎng)標(biāo)兵的方法,全面評(píng)價(jià)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生積極向上、健康成長(zhǎng)。

四、參評(píng)對(duì)象及名額分配

1、參評(píng)對(duì)象:全校學(xué)生均有資格參加評(píng)選。

2、評(píng)選名額分配:見附表。

五、 評(píng)選程序:

1、各年級(jí)按照學(xué)校統(tǒng)一部署和要求,組織各班級(jí)開展評(píng)選活動(dòng)。

2、由班主任主持召開班級(jí)評(píng)優(yōu)活動(dòng),根據(jù)基本條件由學(xué)生自己推薦,班主任組織評(píng)議,征求同學(xué)們意見,學(xué)生民主表決選舉候選人。

3、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部由團(tuán)委組織評(píng)選;優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員由學(xué)生會(huì)組織評(píng)選;優(yōu)秀室長(zhǎng)由政教處根據(jù)寢室管理人員提供的材料評(píng)選。

4、學(xué)習(xí)前十強(qiáng)、單科狀元、“三好學(xué)生”由教務(wù)處評(píng)選。

5、選出候選人后,認(rèn)真填寫《學(xué)生評(píng)優(yōu)表彰推薦表》;班主任老師簽署推薦意見;各班級(jí)組織任課教師評(píng)定并簽署意見,學(xué)期末按年級(jí)裝訂并交政教處。由政教處審核考察,經(jīng)行政會(huì)研究通過后公布結(jié)果。

6、每學(xué)期評(píng)選一次,并于學(xué)期末總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

7、兩學(xué)期均獲得各類同一項(xiàng)表彰的學(xué)生,可作為“校園之星”評(píng)選候選人,經(jīng)校務(wù)會(huì)研究通過,授予“校園之星”榮譽(yù)稱號(hào)并頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?,政教處組織宣傳專欄介紹該生優(yōu)秀事跡。

六、表彰與獎(jiǎng)勵(lì):

各類評(píng)優(yōu)名單經(jīng)行政會(huì)或校務(wù)會(huì)研究通過后,將在全校予以公示,并在學(xué)期末總結(jié)大會(huì)上給予物質(zhì)和精神表彰鼓勵(lì)。表彰結(jié)果同時(shí)記入學(xué)生檔案,也作為向上級(jí)部門推薦優(yōu)秀表彰的評(píng)選條件之一。

本方案從制定之日開始實(shí)施

2011年6月20日

附件:各類評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

(一)優(yōu)秀班集體評(píng)選條件

班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃、身體好。優(yōu)秀班集體評(píng)選每學(xué)期一次,主要根據(jù)《碧波中學(xué)班級(jí)管理綜合評(píng)比辦法》進(jìn)行考評(píng),每學(xué)期由政教處根據(jù)班級(jí)考核結(jié)果,會(huì)同主管校長(zhǎng)進(jìn)行審查,報(bào)學(xué)校行政辦公會(huì)議審定,由學(xué)校進(jìn)行表彰。被評(píng)定為優(yōu)秀班級(jí)的該班主任被確定為優(yōu)秀班主任。由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選條件

思想品德好:具有愛國(guó)主義、集體主義精神,具有高度的民族責(zé)任感和使命感,努力繼承和發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng),有社會(huì)主義法制意識(shí),遵守國(guó)家法律法規(guī),講求社會(huì)公德,模范遵守《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及《碧波中學(xué)在校生一日常規(guī)》,孝敬父母,尊敬師長(zhǎng),具有良好的`思想道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣,具有高度的社會(huì)責(zé)任感和使命感,在同學(xué)中能起到模范帶頭作用。

學(xué)習(xí)好:學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,善于獨(dú)立思考,具有創(chuàng)新精神和樂于助人的優(yōu)秀品質(zhì),能夠講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,積極參加實(shí)踐活動(dòng),具有創(chuàng)新發(fā)展的學(xué)習(xí)特點(diǎn),在能較好地掌握各門功課的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,注意科學(xué)和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識(shí)的養(yǎng)成,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。

身體好:積極參加文體活動(dòng),堅(jiān)持身體鍛煉,具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,掌握體育運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)知識(shí)、技能和方法,《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試成績(jī)達(dá)到良好以上。

(三)優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選條件(班干部、團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部)

熱愛祖國(guó),關(guān)心集體,具有較強(qiáng)的自主服務(wù)意識(shí),能夠組織和帶領(lǐng)同學(xué)遵守《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及《碧波中學(xué)在校生一日常規(guī)》。能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),具有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任心,能夠出色地完成本職工作,得到大多數(shù)同學(xué)的擁護(hù)和信任,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

(四)優(yōu)秀團(tuán)員:遵守共青團(tuán)的章程,執(zhí)行團(tuán)的決議,模范履行團(tuán)員的義務(wù),嚴(yán)守團(tuán)的紀(jì)律,勤奮學(xué)習(xí),積極工作,在團(tuán)員中起模范帶頭作用。

(五)各類特長(zhǎng)標(biāo)兵的評(píng)選條件

1、單科狀元:學(xué)期期末考試在年級(jí)中獲得單學(xué)科成績(jī)第一名的學(xué)生;

2、學(xué)習(xí)前十強(qiáng):一學(xué)期評(píng)選一次,根據(jù)期末考試成績(jī)確定。

4、體育標(biāo)兵:在體育方面有特長(zhǎng)并為班級(jí)或?qū)W校的體育工作做出突出貢獻(xiàn)者;

5、文藝標(biāo)兵:在文藝方面有一定的特長(zhǎng)并為班級(jí)或?qū)W校做出了一定的貢獻(xiàn);

6、美術(shù)標(biāo)兵:熱愛美術(shù),書法、繪畫等具有一定的特長(zhǎng);

7、勞動(dòng)標(biāo)兵:熱愛勞動(dòng),不怕臟不怕累,熱心于班級(jí)或?qū)W校的公益工作,并做出了一定的貢獻(xiàn)。

8、科技標(biāo)兵:相信科學(xué)、熱愛科學(xué),有較強(qiáng)科研意思。善于動(dòng)腦筋,想辦法,積極參加“小發(fā)明”“小制作”活動(dòng)。積極參加各級(jí)各類科技競(jìng)賽活動(dòng),有一定的成績(jī)。

9、優(yōu)秀室長(zhǎng):按照政教處制定的文明寢室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),被評(píng)選為文明寢室的該室室長(zhǎng)被確定為優(yōu)秀室長(zhǎng)。

10、三好學(xué)生:各科統(tǒng)考成績(jī)紅分以上。

評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案篇六

本著實(shí)事求是的原則,充分發(fā)揚(yáng),切實(shí)評(píng)選出在團(tuán)組織的工作和校園精神文明建設(shè)中創(chuàng)造性地開展工作,成績(jī)突出,起到模范帶頭作用的先進(jìn)集體辦公室會(huì)議通知和個(gè)人。

(一)優(yōu)秀團(tuán)委書記、優(yōu)秀團(tuán)干部評(píng)選條件。

擔(dān)任專門團(tuán)內(nèi)職務(wù)一年及其以上,堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和團(tuán)的xx大重要會(huì)議精神,熱愛共青團(tuán)事業(yè),密切聯(lián)系廣大團(tuán)員青年,竭誠(chéng)為團(tuán)員青年服務(wù),工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于開拓進(jìn)取,作風(fēng)扎實(shí),成績(jī)明顯。受到廣大團(tuán)員青年的充分信賴和二級(jí)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。

(二)優(yōu)秀共青團(tuán)員評(píng)選條件學(xué)校洗衣房運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與實(shí)施方案洗衣房。

思想上不斷要求進(jìn)步,主動(dòng)參加各類政治學(xué)習(xí)活動(dòng),努力爭(zhēng)取向黨組織靠攏。主動(dòng)履行團(tuán)員義務(wù),能積極參與團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng),能在團(tuán)員中起模范帶頭作用;在本職崗位上積極努力,業(yè)績(jī)明顯,或在見義勇為、社會(huì)實(shí)踐等某一方面有突出貢獻(xiàn)。學(xué)生團(tuán)員必須學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,綜合素質(zhì)較高。

(一)評(píng)選前,要做好充分的思想發(fā)動(dòng)工作,要使廣大團(tuán)員干部和團(tuán)員青年熟悉到評(píng)選表彰是加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)的銷售職員工作日?qǐng)?bào)表、月工作總結(jié)與月工作計(jì)劃治理辦法月報(bào)思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要措施,各級(jí)團(tuán)組織要在評(píng)選中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織,切實(shí)抓緊抓好。

(二)通過這項(xiàng)活動(dòng),評(píng)出干勁,評(píng)出團(tuán)結(jié),真正把評(píng)選工作作為推動(dòng)今后工作的動(dòng)力。

(三)評(píng)選工作要嚴(yán)格按照所規(guī)定的條件評(píng)選,堅(jiān)持實(shí)事求是,嚴(yán)格審核。

評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案篇七

進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),樹立科學(xué)的教育評(píng)價(jià)制度。為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造均等的成長(zhǎng)、成功、成才機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生正確全面地認(rèn)識(shí)自我,以德為先,推動(dòng)學(xué)生自治管理,引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我校德育工作的實(shí)效性。

二、評(píng)價(jià)類別

優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員、學(xué)習(xí)積極分子、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、騰飛獎(jiǎng)。

三、評(píng)選條件

1、優(yōu)秀團(tuán)員:

(1)思想品德好,政治素質(zhì)高,關(guān)心時(shí)事政治,熱心為集體服務(wù),尊師愛友,樂于助人。在遵守《中學(xué)生行為規(guī)范》和《團(tuán)員守則》等方面均能起模范作用。

(2)組織觀念強(qiáng)。按時(shí)參加組織生活,積極參加團(tuán)的活動(dòng),認(rèn)真完成團(tuán)組織交給的任務(wù),按時(shí)交納團(tuán)費(fèi),沒有不利于組織的言行。

(3)學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,勤學(xué)好問,成績(jī)優(yōu)良,模范遵守紀(jì)律,尊敬教師,虛心好學(xué)。

(4)自學(xué)地堅(jiān)持鍛煉身體,積極參加各項(xiàng)文娛、體育活動(dòng),身心健康,衛(wèi)生習(xí)慣良好。

2、優(yōu)秀團(tuán)干:

除參照優(yōu)秀團(tuán)員的條件外,還應(yīng)做到:

(1)能大膽地開展工作,有一定的工作能力。

(2)工作積極主動(dòng),任勞任怨。

(3)按質(zhì)按量完成團(tuán)委交給的各項(xiàng)任務(wù),并有創(chuàng)新精神,在團(tuán)員青年中有一定的影響。

3、三好學(xué)生:

(1)熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,在社會(huì)和其他場(chǎng)合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),

(2)有較強(qiáng)的公德意識(shí);團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。

(3)誠(chéng)實(shí)守信,言行文明,尊敬師長(zhǎng);

(4)有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谀昙?jí)名列前茅,學(xué)科發(fā)展均 1

衡,無不及格、無偏科科目;體育成績(jī)達(dá)標(biāo)。

4、優(yōu)秀班干:

(1)積極自主、有創(chuàng)造性地開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成學(xué)校或班級(jí)交給的任務(wù),在師生間起到橋梁和紐帶作用。

(2)具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力,帶領(lǐng)班級(jí)實(shí)施班級(jí)自動(dòng)化管理突出。

(3)作風(fēng)好,能勤奮學(xué)習(xí),態(tài)度端正,密切聯(lián)系同學(xué),在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)參加班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)中起示范帶頭作用。

5、優(yōu)秀學(xué)生

(1)有良好的道德品質(zhì)。勤奮刻苦,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。

(2)心中有集體、心中有他人。模范遵守校規(guī)校紀(jì)及規(guī)范守則。

(3)團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人。

(4)積極參加體育鍛煉,體育達(dá)標(biāo)成績(jī)?cè)诹己靡陨?。積極參加文體活動(dòng)。有良好的心理素質(zhì)和衛(wèi)生習(xí)慣。

(5)熱愛勞動(dòng),積極參加學(xué)校及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),能承擔(dān)部分家務(wù)勞動(dòng)。

(6)認(rèn)真、出色地努力完成班級(jí)、學(xué)校交給的工作。

(7)大力支持班級(jí)學(xué)校工作。工作熱情高。

6、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部

(1)擔(dān)任學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)及以上職務(wù)。

(2)學(xué)習(xí)勤奮努力,成績(jī)優(yōu)良。

(3)自覺參加學(xué)校或?qū)W部組織的各項(xiàng)活動(dòng),能夠在各方面起模范帶頭作用,具有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。

(4)有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)有創(chuàng)造性地開展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作,對(duì)學(xué)部的學(xué)生工作有較大的貢獻(xiàn),得到老師、同學(xué)的肯定。

7、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員

(1)熱愛學(xué)生會(huì)工作,具有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。

(2)學(xué)習(xí)勤奮努力,成績(jī)優(yōu)良。

(3)自覺參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),服從部門管理,遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極履行工作職責(zé);能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,熱心為同學(xué)服務(wù),得到老師同學(xué)的認(rèn)可。

(4)參加學(xué)生會(huì)全體會(huì)議或部門會(huì)議情況良好,無無故缺席現(xiàn)象。 2

8、學(xué)習(xí)積極分子

(1)具有良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),誠(chéng)實(shí)謙虛,自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)勤奮刻苦,在班級(jí)同學(xué)中起到引領(lǐng)和榜樣作用。

9、學(xué)習(xí)標(biāo)兵

(1)道德品質(zhì)優(yōu)良,具有遠(yuǎn)大的理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;

(4)積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng);

10、騰飛獎(jiǎng)

(1)具有良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),誠(chéng)實(shí)謙虛,自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)學(xué)習(xí)態(tài)度端正、勤奮刻苦,期中或期末考試學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步顯著。

四、名額分配

1、優(yōu)秀團(tuán)員:2人/班。

2、優(yōu)秀團(tuán)干:2人/班。

3、三好學(xué)生:1人/班。

4、優(yōu)秀班干:2人/班。

5、優(yōu)秀學(xué)生:班級(jí)人數(shù)的8%。

6、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部:10人。

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7、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員:10人。

8、學(xué)習(xí)積極分子:2人/班。

9、學(xué)習(xí)標(biāo)兵:2人/班。

10、騰飛獎(jiǎng):2人/班。

五、評(píng)比辦法

(一)班級(jí)的評(píng)選

認(rèn)真對(duì)待。

2、班級(jí)組織學(xué)生先推選出參評(píng)對(duì)象,然后由班委會(huì)進(jìn)行討論,初評(píng)確定各類評(píng)優(yōu)對(duì)象,并將初評(píng)結(jié)果在學(xué)生中公布以征求意見,公布時(shí)間為三天;最后由班主任確定正式人選后再分別整理個(gè)人材料,填表上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門審核。

(二)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員的評(píng)選

1、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、成員的評(píng)選在校團(tuán)委的組織與指導(dǎo)下進(jìn)行,評(píng)選中首先要在學(xué)生中認(rèn)真開展對(duì)評(píng)選的意義和評(píng)選條件及要求的'學(xué)習(xí)宣傳和教育,以提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待。

2、學(xué)生會(huì)各部門通過內(nèi)部會(huì)議推選出參評(píng)對(duì)象,然后由召開學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議進(jìn)行討論,初評(píng)確定評(píng)優(yōu)對(duì)象,并將初評(píng)結(jié)果在學(xué)生中公布以征求意見,公布時(shí)間為三天;最后召開團(tuán)委會(huì)確定正式人選后再分別整理個(gè)人材料,調(diào)表上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門審核。

(三)優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選

1、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員由支委會(huì)在征求班主任意見的基礎(chǔ)上提出候選人名單,召開團(tuán)支部大會(huì),民主評(píng)議,采取無記名投票方式按多九票得出人選,填好各種評(píng)優(yōu)表格。

2、團(tuán)委統(tǒng)一表彰,授予證書獎(jiǎng)品等。

六、表彰辦法

1、評(píng)選活動(dòng)在期中考試表彰大會(huì)、學(xué)期初在開學(xué)典禮大會(huì)上表彰,發(fā)榮譽(yù)證書,并在學(xué)校宣傳櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站上宣傳表揚(yáng)。

2、以上評(píng)優(yōu)情況均記入學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)管理檔案。

七、若學(xué)生在學(xué)校處分期內(nèi)的,取消一切評(píng)優(yōu)資格。

進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),樹立科學(xué)的教育評(píng)價(jià)制度。為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造均等的成長(zhǎng)、成功、成才機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生正確全面地認(rèn)識(shí)自我,以德為先,推動(dòng)學(xué)生自治管理,引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我校德育工作的實(shí)效性。

二、評(píng)價(jià)類別

優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、學(xué)習(xí)積極分子、學(xué)習(xí)標(biāo)兵。

三、評(píng)選條件

1、優(yōu)秀團(tuán)員:

(1)思想品德好,政治素質(zhì)高,關(guān)心時(shí)事政治,熱心為集體服務(wù),尊師愛友,樂于助人。在遵守《中學(xué)生行為規(guī)范》和《團(tuán)員守則》等方面均能起模范作用。

(2)組織觀念強(qiáng)。按時(shí)參加組織生活,積極參加團(tuán)的活動(dòng),認(rèn)真完成團(tuán)組織交給的任務(wù),按時(shí)交納團(tuán)費(fèi),沒有不利于組織的言行。

(3)學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,勤學(xué)好問,成績(jī)優(yōu)良,模范遵守紀(jì)律,尊敬教師,虛心好學(xué)。

(4)自學(xué)地堅(jiān)持鍛煉身體,積極參加各項(xiàng)文娛、體育活動(dòng),身心健康,衛(wèi)生習(xí)慣良好。

2、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部

(1)擔(dān)任學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)及以上職務(wù)。(2)學(xué)習(xí)勤奮努力,成績(jī)

優(yōu)良。

(3)自覺參加學(xué)校或?qū)W部組織的各項(xiàng)活動(dòng),能夠在各方面起模范帶頭作用,具有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。

(4)有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)有創(chuàng)造性地開展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作,對(duì)學(xué)部的學(xué)生工作有較大的貢獻(xiàn),得到老師、同學(xué)的肯定。

3、三好學(xué)生:

(1)熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,在社會(huì)和其他場(chǎng)合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),

(2)有較強(qiáng)的公德意識(shí);團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。

(3)誠(chéng)實(shí)守信,言行文明,尊敬師長(zhǎng);

(4)有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谀昙?jí)名列前茅,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格、無偏科科目;體育成績(jī)達(dá)標(biāo)。

4、優(yōu)秀班干部:

(1)積極自主、有創(chuàng)造性地開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成學(xué)?;虬嗉?jí)交給的任務(wù),在師生間起到橋梁和紐帶作用。

(2)具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力,帶領(lǐng)班級(jí)實(shí)施班級(jí)自動(dòng)化管理突出。

(3)作風(fēng)好,能勤奮學(xué)習(xí),態(tài)度端正,密切聯(lián)系同學(xué),在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)參加班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)中起示范帶頭作用。

5、學(xué)習(xí)積極分子

(1)具有良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同

學(xué),誠(chéng)實(shí)謙虛,自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)勤奮刻苦,在班級(jí)同學(xué)中起到引領(lǐng)和榜樣作用。

6、學(xué)習(xí)標(biāo)兵

(1)道德品質(zhì)優(yōu)良,具有遠(yuǎn)大的理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;

(4)積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng);

四、名額分配

1、優(yōu)秀團(tuán)員:2人/班。2、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部8人;3、三好學(xué)生:5人/班。4、優(yōu)秀班干部:2人/班。5、學(xué)習(xí)積極分子:3人/班。6、學(xué)習(xí)標(biāo)兵:2人/班。

評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案篇八

進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),樹立科學(xué)的教育評(píng)價(jià)制度,使評(píng)價(jià)體現(xiàn)激勵(lì)、導(dǎo)向功能,更貼近我校課程改革所倡導(dǎo)的強(qiáng)調(diào)學(xué)生個(gè)性發(fā)展、注重過程評(píng)價(jià)和多元評(píng)價(jià)的理念。為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造均等的成長(zhǎng)、成功、成才機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生正確全面地認(rèn)識(shí)自我,以德為先,推動(dòng)學(xué)生自治管理,引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我校德育工作的實(shí)效性。

二、評(píng)價(jià)內(nèi)容

1、評(píng)價(jià)內(nèi)容為學(xué)生的道德素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、藝術(shù)特長(zhǎng)、運(yùn)動(dòng)健體、習(xí)慣五養(yǎng)成、書香五素養(yǎng)、自主管理等八個(gè)方面,并將評(píng)價(jià)內(nèi)容形象地化為“星”。

2、評(píng)價(jià)類別:校優(yōu)秀學(xué)生干部 優(yōu)秀團(tuán)干 校三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀團(tuán)員、文明之星、勤奮之星、智慧之星、才藝之星、體育之星、習(xí)慣養(yǎng)成之星、基核素養(yǎng)之星。

三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

校優(yōu)秀學(xué)生干部、團(tuán)員、隊(duì)員各一名:(在校團(tuán)委、少隊(duì)、學(xué)生會(huì)成員中產(chǎn)生、由學(xué)校團(tuán)委評(píng)出)

熱愛祖國(guó)和學(xué)校,有優(yōu)良的文明習(xí)慣,在品德方面能夠在班級(jí)或?qū)W校中起示范作用;積極自主,能開展好學(xué)校學(xué)生工作,認(rèn)真完成學(xué)校交代的任務(wù);成績(jī)優(yōu)異,名列年級(jí)前茅,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格、無偏科科目(單科在70分或b以下為偏科)。

校三好學(xué)生:

熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,在社會(huì)和其他場(chǎng)合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠(chéng)實(shí)守信,言行文明,尊敬師長(zhǎng);有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谀昙?jí)名列前茅,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格、無偏科科目(單科在70分或b以下為偏科);體育成績(jī)達(dá)標(biāo)。

優(yōu)秀學(xué)生干部:

積極自主、有創(chuàng)造性地開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成學(xué)?;虬嗉?jí)交給的任務(wù),在師生間起到橋梁和紐帶作用,具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力,帶領(lǐng)班級(jí)實(shí)施班級(jí)自動(dòng)化管理突出。學(xué)生作風(fēng)好;能勤奮學(xué)習(xí),態(tài)度端正,密切聯(lián)系同學(xué),在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)參加班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)中起示范帶頭作用。 優(yōu)秀團(tuán)員、隊(duì)員:

熱愛祖國(guó)和學(xué)校,有優(yōu)良的文明習(xí)慣,在品德方面能夠在班級(jí)或?qū)W校中起示范作用;積極自主,能開展好班級(jí)學(xué)生工作,認(rèn)真完成班級(jí)交代的任務(wù);成績(jī)優(yōu)異,學(xué)科發(fā)展均衡,無不及格。

文明之星:

自覺遵守《中學(xué)生守則》和》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。在社會(huì)和其他場(chǎng)合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);愛護(hù)環(huán)境,講究衛(wèi)生,不亂扔垃圾,不破壞綠化,不損害公物;積極參加班級(jí)日常和學(xué)校服務(wù)性勞動(dòng);尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠(chéng)實(shí)守信,言行文明,虛心接受批評(píng),自覺改正錯(cuò)誤。

勤奮之星:

學(xué)習(xí)刻苦努力,勤學(xué)好問。課堂上能積極配合老師進(jìn)行課堂活動(dòng),能按時(shí)完成老師布置的課內(nèi)外任務(wù),幫助班級(jí)積極構(gòu)建高效課堂和學(xué)習(xí)小組,成績(jī)進(jìn)步顯著。

智慧之星:

上課認(rèn)真聽講,積極思考,大膽發(fā)言,善于與同學(xué)交流合作,勇于創(chuàng)新;認(rèn)真完成各科作業(yè),書寫整潔,正確率高,能及時(shí)訂正作業(yè)中的錯(cuò)誤;能將課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外實(shí)踐有效結(jié)合,具有靈活的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)效率高,學(xué)習(xí)興趣濃;平時(shí)學(xué)科成績(jī)或日常考核優(yōu)秀,期末考試學(xué)科成績(jī)?nèi)T以上達(dá)到“b+或85分以上”。

才藝之星:

上好藝術(shù)課(音樂、美術(shù)、勞技、電腦),學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)科成績(jī)優(yōu)秀;有較強(qiáng)的動(dòng)手操作和實(shí)踐能力,積極參加班級(jí)學(xué)校組織的勞動(dòng)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐,在各級(jí)各類教育行政部門舉辦的藝術(shù)比賽中取得優(yōu)異成績(jī),為學(xué)校和班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)的;除以上所列,在其他方面表現(xiàn)突出,為學(xué)校和班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)。 體育之星:

身體健康,各項(xiàng)身體素質(zhì)指標(biāo)檢查合格,能以健康的身體參加學(xué)習(xí);積極參加體育活動(dòng),自覺進(jìn)行體育鍛煉,保護(hù)視力,認(rèn)真作好廣播操和眼保健操;具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和自我保健、自我保護(hù)的意識(shí),認(rèn)真上好心理健康課,掌握所學(xué)的知識(shí);體育達(dá)標(biāo)成績(jī)優(yōu)秀或在各級(jí)各類教育行政部門舉辦的體育比賽中獲得較好成績(jī);具有積極向上、樂觀開朗、誠(chéng)信寬容的學(xué)習(xí)和生活態(tài)度。心理素質(zhì)良好,能較好地適應(yīng)身邊的環(huán)境,和諧共處,帶領(lǐng)班級(jí)參與我校的校園路隊(duì)管理表現(xiàn)積極和突出。

習(xí)慣養(yǎng)成之星:

自覺遵守《中學(xué)生守則》和》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。在社會(huì)和其他場(chǎng)合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),有較強(qiáng)的公德意識(shí);踐行學(xué)校三個(gè)四不、十個(gè)一、五個(gè)無、三個(gè)輕輕、在家說四做一等習(xí)慣;積極參加班級(jí)日常和學(xué)校服務(wù)性勞動(dòng);尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。誠(chéng)實(shí)守信,言行文明,積極參與每周的自評(píng)互評(píng),虛心接受批評(píng),自覺改正錯(cuò)誤。

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書香素養(yǎng)之星:

自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度和一日常規(guī),并能在班級(jí)起模范帶頭作用,品德良好,行為端正。并能自覺組織同學(xué)進(jìn)行晨讀、習(xí)字、每日暮醒,堅(jiān)持閱讀,進(jìn)行演講,能在校報(bào)、校廣播站投稿具有正確的輿-論導(dǎo)向、先進(jìn)思想,并能刊登和播報(bào)。在我校高效課堂構(gòu)建和實(shí)效德育中有積極參與并表現(xiàn)出色。

四、評(píng)選辦法和比例

1、校三好學(xué)生每班按學(xué)生20%評(píng)定(有小數(shù)四舍五入)由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

2、班級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部每班兩名,由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

3、優(yōu)秀團(tuán)員按班級(jí)團(tuán)員人數(shù)的.10%評(píng)出,隊(duì)員按人數(shù)5%評(píng)出(有小數(shù)四舍五入)由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

4、各類之星總數(shù)每班每項(xiàng)2名,由班級(jí)推薦,班主任評(píng)選,學(xué)校審核。

五、表彰辦法

1、評(píng)選活動(dòng)在期末結(jié)束,學(xué)期初在開學(xué)典禮大會(huì)上表彰,發(fā)榮譽(yù)證書,并在學(xué)校宣傳櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站上、學(xué)校校報(bào)上宣傳表揚(yáng)。

2、 以上評(píng)優(yōu)情況均記入學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)管理檔案。

六、若學(xué)生在學(xué)校處分期內(nèi)的,取消一切評(píng)優(yōu)資格。

興泰學(xué)校德育處

2011年12月

為了全面貫徹黨的教育方針,推動(dòng)素質(zhì)教育深入實(shí)施,強(qiáng)化德育工作的表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,結(jié)合我校實(shí)際情況制定三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、突出進(jìn)步學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、文明之星、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及辦法如下:

一、評(píng)選范圍

7—9年級(jí)所有在校學(xué)生。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

(一)三好學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(按全班人數(shù)的15%評(píng)選)

1.思想道德品質(zhì)好。熱愛祖國(guó),熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,模范遵守《中學(xué)生守則》、《梁崗學(xué)校學(xué)生一日常規(guī)》、《梁崗學(xué)校學(xué)生十四條禁令》等校規(guī)校紀(jì),尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),人際關(guān)系和諧,關(guān)心集體,愛護(hù)公物,誠(chéng)實(shí)守信,勤儉節(jié)約,積極參加校內(nèi)外各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和公益勞動(dòng)。

2.學(xué)習(xí)成績(jī)好。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)目的明確,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,各門功課學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

3.身心素質(zhì)好。積極參加文體活動(dòng),身體健康,文明、衛(wèi)生習(xí)慣良好。

(二)優(yōu)秀班干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班1名)

能積極主動(dòng)開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成老師交辦的各項(xiàng)任務(wù),具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力。班級(jí)工作有創(chuàng)新,成績(jī)顯著,在師生中獲得一致好評(píng)。

(三)突出進(jìn)步學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班2名)

在學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣、思想品德、勞動(dòng)、禮儀等方面進(jìn)步明顯,得到師生一致認(rèn)可。

(四)優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(按全班人數(shù)的15%評(píng)選)

(五) 校園文明之星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班1名)

尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),能恰當(dāng)、得體地稱呼他人;助人為樂,友好相處;遵守公共秩序及公共交通規(guī)則;人際關(guān)系好,深受師長(zhǎng)、同學(xué)好評(píng)。會(huì)使用禮貌用語,言行舉止大方得體,誠(chéng)實(shí)守信、不說謊、不騙人,具有梁崗學(xué)校學(xué)生的良好形象。

(六)優(yōu)秀團(tuán)干評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(由校團(tuán)委負(fù)責(zé))

合班主任做團(tuán)員青年思想工作方面成績(jī)顯著。

(七)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(各部1名,由校團(tuán)委負(fù)責(zé))

熱心學(xué)生會(huì)工作,全心全意為學(xué)校、師生服務(wù),工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),公正無私,任勞任怨,對(duì)本職工作完成好,并做出一定的成績(jī)。學(xué)生會(huì)干部在參加各項(xiàng)例會(huì)及活動(dòng)時(shí),必須按時(shí)出席。在一學(xué)期內(nèi)無故缺席兩次以上,遲到四次以上,工作上有失誤的,取消“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”的評(píng)選資格。

三、注意事項(xiàng)

1、各班要本著公平、公正、公開的原則,綜合學(xué)生日常表現(xiàn)、學(xué)生投票情況以及科任教師意見。嚴(yán)禁以成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)的做法出現(xiàn)。

2、各班在確定人選時(shí),每個(gè)同學(xué)原則上只能獲得一種獎(jiǎng)勵(lì);以上獎(jiǎng)勵(lì)名額分配原則上不得突破此標(biāo)準(zhǔn)。

3、請(qǐng)各班主任務(wù)必于2017年1月21日前完成此項(xiàng)工作,以免影響后續(xù)工作。

進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),樹立科學(xué)的教育評(píng)價(jià)制度。為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造均等的成長(zhǎng)、成功、成才機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生正確全面地認(rèn)識(shí)自我,以德為先,推動(dòng)學(xué)生自治管理,引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我校德育工作的實(shí)效性。

二、評(píng)價(jià)類別

優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員、學(xué)習(xí)積極分子、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、騰飛獎(jiǎng)。

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三、評(píng)選條件

1、優(yōu)秀團(tuán)員:

(1)思想品德好,政治素質(zhì)高,關(guān)心時(shí)事政治,熱心為集體服務(wù),尊師愛友,樂于助人。在遵守《中學(xué)生行為規(guī)范》和《團(tuán)員守則》等方面均能起模范作用。

(2)組織觀念強(qiáng)。按時(shí)參加組織生活,積極參加團(tuán)的活動(dòng),認(rèn)真完成團(tuán)組織交給的任務(wù),按時(shí)交納團(tuán)費(fèi),沒有不利于組織的言行。

(3)學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,勤學(xué)好問,成績(jī)優(yōu)良,模范遵守紀(jì)律,尊敬教師,虛心好學(xué)。

(4)自學(xué)地堅(jiān)持鍛煉身體,積極參加各項(xiàng)文娛、體育活動(dòng),身心健康,衛(wèi)生習(xí)慣良好。

2、優(yōu)秀團(tuán)干:

除參照優(yōu)秀團(tuán)員的條件外,還應(yīng)做到:

(1)能大膽地開展工作,有一定的工作能力。

(2)工作積極主動(dòng),任勞任怨。

(3)按質(zhì)按量完成團(tuán)委交給的各項(xiàng)任務(wù),并有創(chuàng)新精神,在團(tuán)員青年中有一定的影響。

3、三好學(xué)生:

(1)熱愛學(xué)校,熱愛集體,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,在社會(huì)和其他場(chǎng)合能維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),

(2)有較強(qiáng)的公德意識(shí);團(tuán)結(jié)同學(xué),寬容待人,樂于幫助他人。

(3)誠(chéng)實(shí)守信,言行文明,尊敬師長(zhǎng);

(4)有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谀昙?jí)名列前茅,學(xué)科發(fā)展均 1

衡,無不及格、無偏科科目;體育成績(jī)達(dá)標(biāo)。

4、優(yōu)秀班干:

(1)積極自主、有創(chuàng)造性地開展班級(jí)工作,認(rèn)真完成學(xué)校或班級(jí)交給的任務(wù),在師生間起到橋梁和紐帶作用。

(2)具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力,帶領(lǐng)班級(jí)實(shí)施班級(jí)自動(dòng)化管理突出。

(3)作風(fēng)好,能勤奮學(xué)習(xí),態(tài)度端正,密切聯(lián)系同學(xué),在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)參加班級(jí)、學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)中起示范帶頭作用。

5、優(yōu)秀學(xué)生

(1)有良好的道德品質(zhì)。勤奮刻苦,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。

(2)心中有集體、心中有他人。模范遵守校規(guī)校紀(jì)及規(guī)范守則。

(3)團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人。

(4)積極參加體育鍛煉,體育達(dá)標(biāo)成績(jī)?cè)诹己靡陨稀7e極參加文體活動(dòng)。有良好的心理素質(zhì)和衛(wèi)生習(xí)慣。

(5)熱愛勞動(dòng),積極參加學(xué)校及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),能承擔(dān)部分家務(wù)勞動(dòng)。

(6)認(rèn)真、出色地努力完成班級(jí)、學(xué)校交給的工作。

(7)大力支持班級(jí)學(xué)校工作。工作熱情高。

6、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部

(1)擔(dān)任學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)及以上職務(wù)。

(2)學(xué)習(xí)勤奮努力,成績(jī)優(yōu)良。

(3)自覺參加學(xué)?;?qū)W部組織的各項(xiàng)活動(dòng),能夠在各方面起模范帶頭作用,具有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。

(4)有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)有創(chuàng)造性地開展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作,對(duì)學(xué)部的學(xué)生工作有較大的貢獻(xiàn),得到老師、同學(xué)的肯定。

7、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員

(1)熱愛學(xué)生會(huì)工作,具有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。

(2)學(xué)習(xí)勤奮努力,成績(jī)優(yōu)良。

(3)自覺參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),服從部門管理,遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極履行工作職責(zé);能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,熱心為同學(xué)服務(wù),得到老師同學(xué)的認(rèn)可。

(4)參加學(xué)生會(huì)全體會(huì)議或部門會(huì)議情況良好,無無故缺席現(xiàn)象。 2

8、學(xué)習(xí)積極分子

(1)具有良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),誠(chéng)實(shí)謙虛,自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)勤奮刻苦,在班級(jí)同學(xué)中起到引領(lǐng)和榜樣作用。

9、學(xué)習(xí)標(biāo)兵

(1)道德品質(zhì)優(yōu)良,具有遠(yuǎn)大的理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;

(4)積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng);

10、騰飛獎(jiǎng)

(1)具有良好的道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),誠(chéng)實(shí)謙虛,自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)學(xué)習(xí)態(tài)度端正、勤奮刻苦,期中或期末考試學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步顯著。

四、名額分配

1、優(yōu)秀團(tuán)員:2人/班。

2、優(yōu)秀團(tuán)干:2人/班。

3、三好學(xué)生:1人/班。

4、優(yōu)秀班干:2人/班。

5、優(yōu)秀學(xué)生:班級(jí)人數(shù)的8%。

6、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部:10人。

7、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員:10人。

8、學(xué)習(xí)積極分子:2人/班。

9、學(xué)習(xí)標(biāo)兵:2人/班。

10、騰飛獎(jiǎng):2人/班。

五、評(píng)比辦法

(一)班級(jí)的評(píng)選

認(rèn)真對(duì)待。

2、班級(jí)組織學(xué)生先推選出參評(píng)對(duì)象,然后由班委會(huì)進(jìn)行討論,初評(píng)確定各類評(píng)優(yōu)對(duì)象,并將初評(píng)結(jié)果在學(xué)生中公布以征求意見,公布時(shí)間為三天;最后由班主任確定正式人選后再分別整理個(gè)人材料,填表上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門審核。

(二)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員的評(píng)選

1、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、成員的評(píng)選在校團(tuán)委的組織與指導(dǎo)下進(jìn)行,評(píng)選中首先要在學(xué)生中認(rèn)真開展對(duì)評(píng)選的意義和評(píng)選條件及要求的學(xué)習(xí)宣傳和教育,以提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待。

2、學(xué)生會(huì)各部門通過內(nèi)部會(huì)議推選出參評(píng)對(duì)象,然后由召開學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議進(jìn)行討論,初評(píng)確定評(píng)優(yōu)對(duì)象,并將初評(píng)結(jié)果在學(xué)生中公布以征求意見,公布時(shí)間為三天;最后召開團(tuán)委會(huì)確定正式人選后再分別整理個(gè)人材料,調(diào)表上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門審核。

(三)優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選

1、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員由支委會(huì)在征求班主任意見的基礎(chǔ)上提出候選人名單,召開團(tuán)支部大會(huì),民主評(píng)議,采取無記名投票方式按多九票得出人選,填好各種評(píng)優(yōu)表格。

2、團(tuán)委統(tǒng)一表彰,授予證書獎(jiǎng)品等。

六、表彰辦法

1、評(píng)選活動(dòng)在期中考試表彰大會(huì)、學(xué)期初在開學(xué)典禮大會(huì)上表彰,發(fā)榮譽(yù)證書,并在學(xué)校宣傳櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站上宣傳表揚(yáng)。

2、以上評(píng)優(yōu)情況均記入學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)管理檔案。

七、若學(xué)生在學(xué)校處分期內(nèi)的,取消一切評(píng)優(yōu)資格。

評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案篇九

為了進(jìn)一步提高我校教師工作的積極性,激發(fā)教師教書育人的熱情,體現(xiàn)公平、公正、公開的工作原則,結(jié)合本校實(shí)際,特制定以下考評(píng)方案。

1、符合區(qū)教育局及鎮(zhèn)教育總支等有關(guān)評(píng)優(yōu)評(píng)先規(guī)定。

2、教師全學(xué)年事假累計(jì)不超過一個(gè)月,病假累計(jì)不超過兩個(gè)月,因公負(fù)傷的除外。

3、教師必須在《學(xué)校績(jī)效獎(jiǎng)考核方案》中總分排名居前40%、教師互評(píng)居前50%,學(xué)生評(píng)教居前50%的范圍內(nèi)。

4、學(xué)年內(nèi)師德考核必須是優(yōu)秀。

5、專任教師全學(xué)年至少講一節(jié)公開課或觀摩課。

6、有特別貢獻(xiàn)者,可適當(dāng)放寬條件予以評(píng)選。

1、評(píng)優(yōu)有關(guān)要求與程序。

(1)按上級(jí)給定的優(yōu)職(或優(yōu)秀)指標(biāo),按績(jī)效評(píng)價(jià)辦法排名及教師互評(píng)情況從高到低列出符合條件的教職員工名單,再經(jīng)校委會(huì)評(píng)議,最后確定推薦對(duì)象。

(2)為了體現(xiàn)公平,技能課教師單列參評(píng),其評(píng)選比例與其他專任教師一致;教學(xué)輔助人員、后勤人員評(píng)優(yōu)比例按低于專任教師20%的名額分配至后勤組,再按有關(guān)規(guī)定組織評(píng)選。

(3)其余的教職員工能完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作量,沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的違法違紀(jì)事件,一律評(píng)為稱職(或合格)。

2、評(píng)先有關(guān)要求與程序:

(1)根據(jù)上級(jí)給定先進(jìn)名額,先確定擬推薦區(qū)級(jí)各類先進(jìn),及校級(jí)各類先進(jìn)的具體數(shù)額,然后學(xué)校按120%名額分配至各年級(jí)組并根據(jù)基本條件的要求提供符合條件的教師名單;各年級(jí)組再根據(jù)名額與具體名單進(jìn)行民主推薦,產(chǎn)生各年級(jí)組的候選人并報(bào)至校長(zhǎng)辦公室;校長(zhǎng)辦公室匯總名單后提供校委會(huì)討論,最后由校委會(huì)確定區(qū)、校級(jí)各類先進(jìn)的推薦對(duì)象;并進(jìn)行公示。

(2)先進(jìn)班主任,其所在班級(jí)在校班級(jí)星級(jí)評(píng)優(yōu)中要居全段前六名方可有資格評(píng)選。

(3)先進(jìn)教育工作者,其在由教職員工參與的行政民主測(cè)評(píng)中要居前40%。

(4)各被推薦對(duì)象,皆要撰寫先進(jìn)事跡材料。

所有評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)果,要在學(xué)校校務(wù)公開欄公示一周,無異議之后上報(bào)。

評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案篇十

在已成為過去2017年,有很多人在各自的工作崗位中積極的付出,與公司共成長(zhǎng)共收獲。為了總結(jié)一年的工作,對(duì)2017年中表現(xiàn)優(yōu)異的員工及團(tuán)隊(duì)給予肯定,激勵(lì)員工奮發(fā)向上,增強(qiáng)員工的歸屬感及企業(yè)凝聚力,特進(jìn)行2017年度評(píng)優(yōu)工作:

一、評(píng)選時(shí)間

2017年1月18日到23日進(jìn)行年度評(píng)優(yōu)工作。

2017年1月28日公布評(píng)選結(jié)果。

二、評(píng)選范圍

米蘭家居各部門及全體員工。

三、評(píng)選原則

1、遵循公平、公開、公正的原則;

2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的原則:各獲獎(jiǎng)團(tuán)體或個(gè)人應(yīng)符合評(píng)選要求,不得擅自降低評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

四、職責(zé)分工

2、各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)各獎(jiǎng)項(xiàng)名額比例向公司推薦申報(bào);

五、評(píng)優(yōu)項(xiàng)目設(shè)置

1、先進(jìn)部門/優(yōu)秀管理人員:部門業(yè)績(jī)突出,成員間團(tuán)結(jié)協(xié)作,能有效依靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作達(dá)成工作目標(biāo),溝通渠道暢通,團(tuán)隊(duì)成員凝聚力強(qiáng),工作任務(wù)完成情況良好。獲評(píng)先進(jìn)部門負(fù)責(zé)人自動(dòng)當(dāng)選為優(yōu)秀管理。

2、生產(chǎn)部先進(jìn)班組:在

安全

生產(chǎn)、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)士氣、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面均有較好表現(xiàn)。獲評(píng)為先進(jìn)班組的組長(zhǎng)或主管自動(dòng)當(dāng)選為優(yōu)秀班組長(zhǎng)。

3、優(yōu)秀員工:滿試用期的正式員工(限主管以下級(jí)別員工),要求工作表現(xiàn)、人品佳,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。部門人數(shù)不滿5人只參加優(yōu)秀部門評(píng)選,如有表現(xiàn)特別優(yōu)異員工可另行單獨(dú)申報(bào)。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、先進(jìn)部門:

部門業(yè)績(jī)明顯,在工作任務(wù)完成方面一馬當(dāng)先;

部門員工表現(xiàn)普遍良好,無嚴(yán)重違記記錄;

員工對(duì)部門有認(rèn)同感,團(tuán)隊(duì)成員間互幫互助,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng);

能積極參加公司組織的'集體活動(dòng),支持并積極響應(yīng)各項(xiàng)決策;團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng)。

2、先進(jìn)班組:

產(chǎn)品質(zhì)量:質(zhì)量穩(wěn)定,無重大質(zhì)量事故發(fā)生;

員工士氣:班組成員富有激情,對(duì)工作熱忱,士氣高昂;

組織協(xié)調(diào):組織紀(jì)律性強(qiáng),全體成員富有集體榮譽(yù)感,與上下工序班組合作無間; 清潔衛(wèi)生:班組衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域內(nèi),在平日的監(jiān)督檢查中無嚴(yán)重不良記錄,設(shè)備整齊有序,物品擺放規(guī)則,無亂扔垃圾、隨地吐痰等不衛(wèi)生現(xiàn)象。

3、優(yōu)秀員工(部門推薦報(bào)人力行政部,獲獎(jiǎng)比例為員工總數(shù)5%)

考勤:年度內(nèi)缺勤不超過7天。

能積極配合本部門或情事工作,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事普遍好評(píng);

努力學(xué)習(xí),提高自身

專業(yè)

技能水平,工作效率高。 能尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,服從分配。

能積極參與公司或部門組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議和其它集體活動(dòng)。 遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,無不良記錄。 安全意識(shí)強(qiáng),無違規(guī)操作。

有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí),能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。 成本意識(shí)強(qiáng),能節(jié)約材料,積極主動(dòng)愛護(hù)公司財(cái)物。

七、評(píng)選方式流程

1、優(yōu)秀部門:由各部門填寫部門評(píng)優(yōu)推薦表,列舉推薦理由。由部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后,由行

政部統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)總經(jīng)辦確認(rèn)優(yōu)秀部門。

2、生產(chǎn)部門優(yōu)秀班組:根據(jù)工作業(yè)績(jī)及日常表現(xiàn),由生產(chǎn)經(jīng)理及各班組長(zhǎng)投票產(chǎn)生。結(jié)果

報(bào)人力行政部進(jìn)行復(fù)審,送總經(jīng)辦作最終確認(rèn)。

3、優(yōu)秀員工評(píng)選:由各部門負(fù)責(zé)人擬定候選人,由本部門員工采取進(jìn)行無記名方式投票,

得票高者當(dāng)選優(yōu)秀員工,由部門負(fù)責(zé)人推薦到行政部復(fù)核參評(píng)者相關(guān)資格。無誤后送總經(jīng)辦確認(rèn)。

4、為保證評(píng)選結(jié)果公平公正,各部門無記名投票時(shí)須通知行政部到場(chǎng)監(jiān)督。

本方案未盡事宜,由行政部負(fù)責(zé)解釋。

表一

優(yōu)秀員工推薦表

(由各部門負(fù)責(zé)人填寫)

優(yōu)秀班組評(píng)優(yōu)推薦表

(由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人填寫)

表三 優(yōu)秀部門評(píng)優(yōu)推薦表

為增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感和使命感。特制定本年度評(píng)優(yōu)方案,本年度評(píng)優(yōu)以團(tuán)體及個(gè)人的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、品質(zhì)影響力及創(chuàng)新示范,作為考量標(biāo)準(zhǔn),從而建立以激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),樹立學(xué)習(xí)榜樣,人人爭(zhēng)先進(jìn)的良好企業(yè)文化氛圍。

一、評(píng)選原則

遵循“公開公正、榜樣引領(lǐng)”的評(píng)選原則

二、評(píng)選對(duì)象

(一)入職轉(zhuǎn)正后的正式員工(以基層普通員工為主,中高層領(lǐng)導(dǎo)為輔)。

(二)集團(tuán)的各相關(guān)部門、單位

1

四、評(píng)選細(xì)則

2

3、網(wǎng)絡(luò)投票匯總統(tǒng)計(jì):人力資源部匯總統(tǒng)計(jì),并向總裁室提交評(píng)選報(bào)告;

5、年終先進(jìn)頒獎(jiǎng)盛典上,現(xiàn)場(chǎng)揭曉結(jié)果并頒獎(jiǎng)。

(二)申報(bào)說明

3、各部門(單位)按照分配的名額及候選人數(shù)進(jìn)行推選申報(bào),并指導(dǎo)候選人按要求完成評(píng)優(yōu)項(xiàng)目的填寫。

五、年度先進(jìn)人員榜樣示范作用及福利待遇

受表彰的集體和個(gè)人為我們樹立了典范是國(guó)驊人的學(xué)習(xí)楷模和行動(dòng)榜樣,為更好的發(fā)揮榜樣力量,特作如下說明:

(一)、先進(jìn)要求:

2、做好榜樣的傳、幫、帶作用,積極帶動(dòng)各部門及周邊同事;

3、對(duì)公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)做好表率作用;

3

4、規(guī)范自己的言行舉止,展現(xiàn)良好的個(gè)人品質(zhì)。

(二)、先進(jìn)待遇:

1、在公司培訓(xùn)、骨干培養(yǎng)、個(gè)人晉升上優(yōu)先考慮;

2、在公司年會(huì)上享受主桌待遇,并與公司顧問或名人嘉賓合影;

3、年度企業(yè)報(bào)或微平臺(tái)人物/團(tuán)隊(duì)專訪。

六、附則

本制度經(jīng)總裁辦公會(huì)議批準(zhǔn)以發(fā)布之日起試行。

****

2017

附:《2017年度提名先進(jìn)候選集體/人事跡介紹表》

4 有限公司 年10月8日

《2017年度提名先進(jìn)候選集體/人事跡介紹表》

5

評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案篇十一

弘揚(yáng)先進(jìn),樹立典型,激發(fā)教師工作熱情;示范引領(lǐng),榜樣感召,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng);錘煉隊(duì)伍,改革創(chuàng)新,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

全校所有在崗教師。

(一)師德表現(xiàn)

1.思想端正,作風(fēng)正派;服從分工,關(guān)心集體;認(rèn)真履職,樂于奉獻(xiàn)。

2.尊重組織,積極擔(dān)當(dāng);團(tuán)結(jié)協(xié)作,誠(chéng)信友善;愛崗敬業(yè),主動(dòng)作為。

3.關(guān)愛學(xué)生,體貼服務(wù);尊重家長(zhǎng)意見,密切家校聯(lián)系;探究教育方法,提高育人藝術(shù)。

4.為人師表,樹好形象;嚴(yán)守法紀(jì),遵守公德;加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。

(二)教學(xué)業(yè)務(wù)

1.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),精通業(yè)務(wù);端正教態(tài),深化課改;打造高效課堂,凸顯教學(xué)風(fēng)格。

2.完成工作任務(wù),創(chuàng)優(yōu)教學(xué)業(yè)績(jī);在教學(xué)常規(guī)檢查中沒有缺項(xiàng)。

3.認(rèn)真參加教研活動(dòng),積極參與課題研究;自覺接受繼續(xù)教育,不斷推出教研成果。

4.注重因材因人施教,有效進(jìn)行分類指導(dǎo)、個(gè)別輔導(dǎo);培養(yǎng)學(xué)生興趣特長(zhǎng),熱心學(xué)生課余活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)。

(三)其他條件

1.實(shí)行6個(gè)優(yōu)先。一是獲得市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課、說課、技能比賽獎(jiǎng)勵(lì)者,評(píng)選優(yōu)秀教師優(yōu)先;二是在學(xué)校中心工作中表現(xiàn)突出,受到上級(jí)表彰者優(yōu)先;三是個(gè)人先進(jìn)事跡得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)、社會(huì)各界好評(píng)或新聞媒體宣傳者優(yōu)先;四是教育、教學(xué)或管理工作受到上級(jí)表彰者優(yōu)先;五是教育科研成果被上級(jí)推廣者優(yōu)先;六是考核分相同班主任優(yōu)先。

2.實(shí)行6個(gè)不予考慮。一是出現(xiàn)教學(xué)、安全責(zé)任事故者,兩年不予考慮;二是違反法紀(jì)法規(guī)或教師職業(yè)行為規(guī)范,被上級(jí)追究或家長(zhǎng)投訴者,不予考慮;三是學(xué)年累計(jì)事假超過10天以上,病假超過1個(gè)月以上,或者有無故曠工行為者不予考慮;四是無故拒絕學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)(公開課、培訓(xùn)、公益活動(dòng)、值班、臨時(shí)性工作等)者,不予考慮;五是教師績(jī)效考評(píng)分?jǐn)?shù)排后20%范圍內(nèi)教師不予考慮;六是“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)排名后20%不予考慮。

1、教師依據(jù)績(jī)效考核方案中的《出勤素養(yǎng)》、《履行工作職責(zé)》、《工作量》、《教學(xué)質(zhì)量》計(jì)算出考核得分;優(yōu)秀班主任評(píng)選,依據(jù)《班主任考核方案》考核計(jì)算得分。

師德師風(fēng)標(biāo)兵、先進(jìn)教育工作者采用民主推薦、民主評(píng)選的方式進(jìn)行。

1、兩年內(nèi)不能連續(xù)評(píng)為同一級(jí)別的縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

三年內(nèi)不能重復(fù)評(píng)為同一級(jí)別的市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

五年內(nèi)不能重復(fù)評(píng)為同一級(jí)別的省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)原則上只評(píng)一次。

2、語數(shù)英之外的教師,每二年給一個(gè)鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀指標(biāo),有突出貢獻(xiàn)的直接報(bào)鎮(zhèn)、縣級(jí)優(yōu)秀(由教育系統(tǒng)組織的各種競(jìng)賽、比賽、測(cè)評(píng)等獲得團(tuán)體一、二等獎(jiǎng)以上者)

(一)明確獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1.優(yōu)秀教師:按全體教師人數(shù)的15%比例評(píng)選。

2.先進(jìn)工作者:按班子成員人數(shù)的25%比例評(píng)選。

3.優(yōu)秀班主任:按班主任總?cè)藬?shù)的30%評(píng)選。

4.年度考核優(yōu)秀:按縣人社局規(guī)定的指標(biāo)評(píng)選。

(二)明確指標(biāo)分配

1.全校分為語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、行政后勤組、藝體綜合組5個(gè)小組,按各組實(shí)際人數(shù)比例四舍五入分配優(yōu)秀教師指標(biāo)。

2.開學(xué)初由教務(wù)處核定各組成員名單,并進(jìn)行公示,各組成員不交叉,學(xué)年中途一般不變動(dòng)。

3.優(yōu)秀教師由教務(wù)處主持年級(jí)組組長(zhǎng)成員會(huì)議進(jìn)行評(píng)定,優(yōu)秀班主任由政教處評(píng)定推薦。以上兩項(xiàng)榮譽(yù)推薦名單應(yīng)交校務(wù)會(huì)審定。

4.先進(jìn)工作者、年度考核優(yōu)秀由校務(wù)會(huì)按本方案評(píng)定。

1.前面三項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)獲得者,由學(xué)?;蜞l(xiāng)鎮(zhèn)頒發(fā)榮譽(yù)證書,公示光榮榜,并按鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)加分,計(jì)入職稱評(píng)聘計(jì)分,但只取一項(xiàng)。

2.年度考核優(yōu)秀計(jì)分參照相關(guān)文件規(guī)定。

3.凡是學(xué)校上報(bào)縣級(jí)以上榮譽(yù)評(píng)選,必須在校級(jí)相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)教師中推薦。

4.獲得以上榮譽(yù)稱號(hào)者,如果在一年內(nèi)被舉報(bào)失實(shí),將取消獎(jiǎng)項(xiàng),并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追究。

1、如有與原制度相違背的則以此制度為準(zhǔn)。

2、本方案解釋權(quán)歸校長(zhǎng)室。從20xx年9月1日起執(zhí)行。

評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案篇十二

日期:2011年12月28日

項(xiàng)目:2011年昆侖大

2011年在各部門的共同努力下,酒店在經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作中均取得了可喜的成績(jī),酒店取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無私奉獻(xiàn)!為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,表彰先進(jìn)樹立楷模,引導(dǎo)員工敬業(yè)愛崗,激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn),形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為酒店發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍;真正達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的目的,經(jīng)研究,酒店決定開展年度優(yōu)秀管理、優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、評(píng)選名額:

1、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 1 個(gè)

2、優(yōu)秀管理者 3名;

3、優(yōu)秀主管 3名;

4、優(yōu)秀員工 6名:房務(wù)部6名、餐飲部(含廚房)2名、后勤部(含保安部、工程部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、員工餐)2名。

5、另設(shè)特別獎(jiǎng):(微笑天使獎(jiǎng)、勤勞肯干獎(jiǎng))各部門推薦人選。

三、評(píng)選條件:

1、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀管理、優(yōu)秀主管的條件為:

1)在酒店工作滿半年以上,沒有受過書面警告和通報(bào)批評(píng)及以上處罰。

2)能嚴(yán)格執(zhí)行飯店各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好,安全經(jīng)營(yíng)意識(shí)和榮譽(yù)感強(qiáng),服從管理,與酒店經(jīng)營(yíng)理念保持一致。

3)積極配合并支持酒店工作,無遲到早退現(xiàn)象,酒店衛(wèi)生檢查合格

4)部門員工精神狀態(tài)良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),民主作風(fēng)好,有良好的職業(yè)道德,為酒店贏得良好聲譽(yù)。

5)能夠組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高專業(yè)技能,能積極參加各種形式多樣的技能培訓(xùn)和文體活動(dòng)。

6)節(jié)能降耗意識(shí)強(qiáng),成績(jī)突出。

7)消防、安全經(jīng)營(yíng)意識(shí)強(qiáng),部門全年未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

2、優(yōu)秀員工的條件:

優(yōu)秀員工評(píng)定主要標(biāo)準(zhǔn)為德(職業(yè)品德)、能(專業(yè)能力)、勤(勞動(dòng)紀(jì)律)、績(jī)(工作績(jī)效)四個(gè)方面,具體表現(xiàn)為:

4)在服務(wù)、業(yè)務(wù)技能、管理、安全、環(huán)保、節(jié)能降耗等方面主動(dòng)提出合理化建議,為飯店創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻(xiàn)。

四、評(píng)選辦法和要求:

1、優(yōu)秀員工評(píng)選工作由各部門組織實(shí)施,人力資源部作好監(jiān)督評(píng)選工作,且各部門參評(píng)員工人數(shù)不得低于本部門應(yīng)到人數(shù)的90%以上。各部門在總結(jié)員工個(gè)人全年工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)績(jī)的考核,優(yōu)中選優(yōu),要評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出風(fēng)格、評(píng)出水平,切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選。而后,報(bào)經(jīng)人力資源部復(fù)核,經(jīng)經(jīng)理例會(huì)討論研究決定。

2、優(yōu)秀主管由各部門自薦,并將先進(jìn)事跡一并報(bào)人力資源部,經(jīng)經(jīng)理例會(huì)研究決定。

3、各部門應(yīng)于 2011年1月10日前將評(píng)選出的優(yōu)秀主管和優(yōu)秀員工報(bào)人力資源部。

經(jīng)過全體員工的團(tuán)結(jié)拼搏、奮力進(jìn)取,酒店2017年取得了可喜的業(yè)績(jī),為弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)的精神,酒店擬對(duì)2017年度涌現(xiàn)出來的.優(yōu)秀部門、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀員工予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。具體評(píng)選方法如下:

一、評(píng)選項(xiàng)目

年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、年度優(yōu)秀中層管理人員、年度優(yōu)秀基層管理人員、年度優(yōu)秀員工

二、評(píng)選數(shù)量

1、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)可按照年度業(yè)績(jī)突出部門評(píng)選出1名

2、按酒店各級(jí)人員結(jié)構(gòu)的10%比例通過差額評(píng)選:

中層管理人員2人、基層管理人員4人、基層員工10人

采購(gòu)人事職廚1人、樓面部2人、出品部1人

根據(jù)實(shí)際情況,如出現(xiàn)多名突出業(yè)績(jī)者可提報(bào)酒店總經(jīng)理申請(qǐng)?jiān)黾荧@選名額。

三、評(píng)選范圍

1、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選范圍:酒店各部門

2、優(yōu)秀管理人員評(píng)選范圍:

中層管理人員:總監(jiān)、經(jīng)理、副經(jīng)理。

基層管理人員:經(jīng)理助理、主管、領(lǐng)班

3、優(yōu)秀員工評(píng)選范圍:酒店全體在職正式員工,工作滿6個(gè)月以上者,除實(shí)習(xí)生和非轉(zhuǎn)正員工。

四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

(一)、年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、 年度工作指標(biāo)完成100%以上,部門整體工作完成情況良好。 部門有60%以上人員入職時(shí)間大于6個(gè)月。 部門在年度中有三件以上酒店眾所周知的、推動(dòng)酒店發(fā)展或推動(dòng)業(yè)績(jī)提升的大事。 為酒店成本控制或業(yè)績(jī)提升做出貢獻(xiàn)。 部門執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng),與酒店其他部門協(xié)作良好。 部門嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)管理制度、規(guī)程。 年度無重大事故發(fā)生。

(二)、年度優(yōu)秀管理人員

年度優(yōu)秀中層管理人員

1、在酒店擔(dān)任本職務(wù)6個(gè)月以上。

2、為酒店創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益或工作表現(xiàn)突出。

3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)中表現(xiàn)優(yōu)異,部門內(nèi)管理很大程度提升,效果顯著。

4、在培養(yǎng)下屬方面成績(jī)顯著。

5、大膽創(chuàng)新,改進(jìn)工作模式和質(zhì)量。

6、工作綜合評(píng)價(jià)良好。

7、全年無重大事故發(fā)生。

年度優(yōu)秀基層管理人員

1、 在酒店擔(dān)任本職務(wù)6個(gè)月以上。

2、 忠于職守、勤奮務(wù)實(shí)、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3、 品德素養(yǎng)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、職業(yè)道德技能水平高、服務(wù)意識(shí)及態(tài)度端正。

4、 執(zhí)行力強(qiáng)、穩(wěn)固團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、出色完成本職工作。

5、 熟悉部門工作流程,與各部門協(xié)調(diào)、配合良好。

1、 在酒店工作6個(gè)月以上。

2、 遵守公司考勤紀(jì)律,本年度病事假5天以內(nèi),無遲到早退、曠工現(xiàn)象。

3、 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,未受過任何形式的處分。

4、 愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作態(tài)度積極,服務(wù)主動(dòng)、熱情、耐心、周到。

5、 本年度工作表現(xiàn)突出,任務(wù)指標(biāo)完成情況良好。

6、 有團(tuán)隊(duì)合作精神,與各部門配合良好,主動(dòng)溝通配合同事。

五、評(píng)選程序

1、各部門按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選數(shù)量,舉薦各獎(jiǎng)項(xiàng)候選人名單,并填報(bào)推薦表,于2017年元月10日前提交人力資源部。

2、人力資源部對(duì)各部門的提名名單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

3、評(píng)選委員會(huì)召開評(píng)選會(huì)議,通過差額評(píng)選,確定評(píng)選結(jié)果,提報(bào)總經(jīng)理簽批。

評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案篇十三

為了適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要,充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性和主動(dòng)性,創(chuàng)造公開平等的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合本校實(shí)際,制定如下:

一、評(píng)先、評(píng)優(yōu)教師必須同時(shí)具備以下條件

1、執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,遵守教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,積極參與文明學(xué)校、平安校園的創(chuàng)建活動(dòng),不存在因工作失職而被校級(jí)以上處分或通報(bào)批評(píng),或在師生中、社會(huì)上造成不良影響的事件發(fā)生。

2、學(xué)年累計(jì)事假不超過5天,病假不超過10天,曠工、曠教不滿1天;一學(xué)年上班、上課、開會(huì)累計(jì)遲到五次以上或違反其它同一常規(guī)要求累計(jì)五次以上;教師值日準(zhǔn)時(shí)到崗,履行職責(zé),無脫崗現(xiàn)象。

3、語、數(shù)、物、化、英教師所任學(xué)科成績(jī)平均必須達(dá)年段中等以上。技能科教師指導(dǎo)學(xué)生參加縣級(jí)團(tuán)體或個(gè)人競(jìng)賽,必須獲得三等及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

4、按要求參加繼續(xù)教育培訓(xùn),完成培訓(xùn)課時(shí)和完成課時(shí)筆記。

極宣傳報(bào)道的教師,在同等條件下優(yōu)先考慮。

三、根據(jù)當(dāng)年“優(yōu)秀”和“先進(jìn)”下達(dá)的指標(biāo),按校級(jí)、行政、班主任、教師按級(jí)別比例分配。平時(shí)表現(xiàn)突出,或?yàn)閷W(xué)校做出重大貢獻(xiàn)的教師,可由學(xué)校行政會(huì)決定直接定為“先進(jìn)”或“優(yōu)秀”。

四、具備下列情形之一者,不能參加年度評(píng)先、評(píng)優(yōu)。年度考核視情節(jié)定為“基本合格”或“不合格”。

1、違反學(xué)校規(guī)章制度,造成不良影響的。

2、違法亂紀(jì),受到黨政處分的;

3、嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德在社會(huì)上造成惡劣影響的;

4、違規(guī)收費(fèi)造成不良影響的;

5、因未盡職責(zé)造成安全事故的。

6、從事第二職業(yè)(或從事有償家教活動(dòng))被查實(shí)的;

7、參與賭博及活動(dòng)被處罰的。

8、違反學(xué)校規(guī)定或工作失職者而被上級(jí)處分或通報(bào)批評(píng)的。

10、造謠生事,影響團(tuán)結(jié)的。

11、體罰或變相體罰學(xué)生,造成嚴(yán)重后果的。

12、在期末等各類考試中有嚴(yán)重作弊行為的。

五、本辦法的“評(píng)先、評(píng)優(yōu)”適合學(xué)年末鄉(xiāng)先進(jìn)的評(píng)定。其它類型級(jí)別的先進(jìn)按各類要求參照本辦法進(jìn)行。

六、本辦法自公布之日起執(zhí)行。

評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案篇十四

第一條為了總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),表彰工會(huì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,樹立工會(huì)工作榜樣,特制訂本方案。

第二條學(xué)院工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作在每學(xué)年的第一學(xué)期期末進(jìn)行。

第三條學(xué)院工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作設(shè)先進(jìn)工會(huì)小組、先進(jìn)文體協(xié)會(huì)、工會(huì)活動(dòng)積極分子三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

第四條學(xué)院對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條以學(xué)院各工會(huì)小組為單位,評(píng)選先進(jìn)工會(huì)小組。名額按工會(huì)小組總數(shù)的30%確定。

第六條以學(xué)院各文體協(xié)會(huì)為單位,評(píng)選先進(jìn)文體協(xié)會(huì)。名額按文體協(xié)會(huì)總數(shù)的30%確定。

第七條以學(xué)院在職的工會(huì)會(huì)員為對(duì)象,評(píng)選工會(huì)活動(dòng)積極分子。名額按會(huì)員總數(shù)的5%確定。

第八條先進(jìn)工會(huì)小組,應(yīng)同時(shí)具備以下條件:。

(一)在民主政治建設(shè)、維護(hù)教職工合法權(quán)益和工會(huì)自身建設(shè)方面工作業(yè)績(jī)突出;。

(三)積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)和及時(shí)的宣傳報(bào)道。

第九條先進(jìn)文體協(xié)會(huì),應(yīng)同時(shí)具備以下條件:。

(一)有規(guī)范的協(xié)會(huì)章程;。

(二)有健全的組織機(jī)構(gòu);。

(三)積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)和及時(shí)的宣傳報(bào)道;。

(四)會(huì)員每年有交納會(huì)費(fèi),經(jīng)費(fèi)使用合理及公開。

第十條工會(huì)活動(dòng)積極分子,應(yīng)同時(shí)具備以下條件:。

(二)熱愛工會(huì)組織,關(guān)心工會(huì)工作,能在工會(huì)建設(shè)中發(fā)揮積極作用;。

(三)樂于奉獻(xiàn),積極參加各級(jí)工會(huì)組織的活動(dòng),接受各級(jí)工會(huì)交給的工作任務(wù),并能較好完成。

第十一條學(xué)院組成由工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人分別參加的工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)小組,以聯(lián)評(píng)大會(huì)的形式,采用無記名投票,經(jīng)1/2以上成員通過,評(píng)選出先進(jìn)工會(huì)小組、先進(jìn)文體協(xié)會(huì)。

第十二條先進(jìn)工會(huì)小組、先進(jìn)文體協(xié)會(huì)的評(píng)選采取自愿申報(bào)的方案。工會(huì)小組長(zhǎng)、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真填寫《先進(jìn)工會(huì)小組申報(bào)表》(附件一)或《先進(jìn)文體協(xié)會(huì)申報(bào)表》(附件二),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向?qū)W院工會(huì)申報(bào),逾期視為放棄。

第十三條學(xué)院工會(huì)活動(dòng)積極分子由各工會(huì)小組按評(píng)選條件及分配名額民主推選產(chǎn)生,并填寫《工會(huì)活動(dòng)積極分子推薦表》(附件三),報(bào)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)審核通過。人數(shù)大于20人的工會(huì)小組分配名額1名,人數(shù)大于50人的工會(huì)小組分配名額2名。其余工會(huì)活動(dòng)積極分子由工會(huì)委員、各協(xié)會(huì)、各小組填寫推薦表,經(jīng)工會(huì)委員會(huì)投票選舉產(chǎn)生。

第十四條本方案由學(xué)院工會(huì)委員會(huì)解釋。

第十五條本方案由學(xué)院工會(huì)委員會(huì)討論通過,自公布之日起施行。

附件一:先進(jìn)工會(huì)小組申報(bào)表。

附件二:先進(jìn)文體協(xié)會(huì)申報(bào)表。

附件三:工會(huì)活動(dòng)積極分子推薦表。

附件三:溫州大學(xué)城市學(xué)院工會(huì)活動(dòng)積極分子推薦表姓名政治面貌性別年齡職稱職務(wù)(可附頁)。

評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案篇十五

為了弘揚(yáng)先進(jìn),樹立典型,調(diào)動(dòng)員工工作積極性、提高員工凝聚力,特制定以下評(píng)優(yōu)評(píng)先暫行辦法。

在每年年初由總經(jīng)理辦公會(huì)確定本年度評(píng)優(yōu)主題。評(píng)選基本條件(參加評(píng)優(yōu)者應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下基本條件):評(píng)選對(duì)象公司所有部門及具有在本年度12月31日前轉(zhuǎn)正的正式員工;熱愛公司,愛崗敬業(yè),任勞任怨,工作積極主動(dòng),成績(jī)突出;品德端正,遵紀(jì)守法,無違反國(guó)家法律法規(guī)和公司管理制度;符合本年度提出的評(píng)優(yōu)主題要求的條件。

遵守考勤紀(jì)律,全年出勤良好,全年病假、事假累計(jì)不超過10天(婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假除外),全年無上班曠工、早退。

“突出貢獻(xiàn)員工”榮譽(yù)稱號(hào)必須為各部門推舉的本年度優(yōu)秀員工人選;在本年度,工作業(yè)績(jī)非常優(yōu)秀,為公司做出了突出貢獻(xiàn)事跡;積極參與企業(yè)各項(xiàng)工作,有強(qiáng)烈的企業(yè)主人翁意識(shí),起到了良好的榜樣帶頭作用,在員工中具有先進(jìn)性和代表性。

團(tuán)隊(duì)成員愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),凝聚力強(qiáng),強(qiáng)烈認(rèn)同公司價(jià)值觀;團(tuán)隊(duì)成員在本年度遵紀(jì)守法,自覺遵守公司的各項(xiàng)管理制度,沒有嚴(yán)重違規(guī)或不當(dāng)行為,未對(duì)公司造成損失;積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),并且取得良好成績(jī);原則上,參評(píng)團(tuán)隊(duì)的成員總?cè)藬?shù)不得超過20人,超過20人的部門或代表處,應(yīng)以細(xì)分的班組或項(xiàng)目組為單位參評(píng)。

評(píng)選辦法優(yōu)秀員工、突出貢獻(xiàn)員工的評(píng)選由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織在本部門內(nèi)進(jìn)行評(píng)選,名單及評(píng)先材料報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核后交人力資源部,由人力資源部匯總報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織在本部門內(nèi)進(jìn)行推薦,并將推薦的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)名單報(bào)人力資源部。人力資源部匯總后報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審批。

各部門限推薦一到兩個(gè)團(tuán)隊(duì)。市場(chǎng)營(yíng)銷中心、各地(虛擬)分公司及代表處根據(jù)所屬團(tuán)隊(duì)具體工作業(yè)績(jī),經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),確定推薦團(tuán)隊(duì)的數(shù)量和名單。本管理辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋,自公布之日起實(shí)施。

評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案篇十六

為了弘揚(yáng)企業(yè)文化,增強(qiáng)員工工作的主動(dòng)性,提升員工及部門的主人翁精神,激勵(lì)優(yōu)秀部門及員工為公司樹立模范帶頭作用,將對(duì)公司20xx年度優(yōu)秀部門及優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)如下:

評(píng)委會(huì):董事長(zhǎng)總經(jīng)理。

組長(zhǎng):劉迎春。

成員:丁薇。

由人力資源部負(fù)責(zé)具體評(píng)優(yōu)工作。

實(shí)事求是、客觀公正、民主公開、公平、注重實(shí)績(jī)、全員參與。

(一)優(yōu)秀新人獎(jiǎng)(名額不限)。

基本要求:月均出勤率達(dá)98%以上,入職時(shí)間不滿一年的新員工。

績(jī)效突出:及時(shí)完成部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事委托安排的各項(xiàng)工作任務(wù),成績(jī)顯著。

工作態(tài)度:對(duì)工作滿腔熱情,模范遵守公司規(guī)章制度,積極進(jìn)取,富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,不計(jì)較個(gè)人得失,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

(二)飛躍進(jìn)步獎(jiǎng)(名額不限)。

評(píng)選條件:截止20xx年12月31日前,在公司工作滿一年的員工。

基本要求:月均出勤率達(dá)98%以上。

工作態(tài)度:在日常工作中能積極學(xué)習(xí),主動(dòng)進(jìn)修,不斷鉆研,在短時(shí)間內(nèi)工作技能、工作效率、工作質(zhì)量等都有明顯進(jìn)步的員工。

工作業(yè)績(jī):對(duì)本職工作非常熟悉,富有創(chuàng)新精神,對(duì)部門工作有杰出貢獻(xiàn)的員工。

(三)優(yōu)秀員工1名。

評(píng)選條件:截止20xx年12月31日前在公司工作滿一年的員工。

基本要求:月均出勤率達(dá)98%以上,年度小紅花評(píng)選第一名。

工作態(tài)度:對(duì)工作滿腔熱情,模范遵守公司規(guī)章制度,積極進(jìn)取,富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,不計(jì)較個(gè)人得失,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

工作業(yè)績(jī):執(zhí)行力強(qiáng),能及時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù),能提出建設(shè)性的意見和建議,并能主動(dòng)、創(chuàng)造性地完成本職工作,成績(jī)顯著。

(四)優(yōu)秀管理者1名。

評(píng)選條件:截止20xx年12月31日在公司任職滿一年的中、高層干部。

基本要求:月均出勤率達(dá)98%以上。

管理才能:熟悉所管理的業(yè)務(wù)知識(shí),思維敏捷,有較強(qiáng)的計(jì)劃、指揮、組織、監(jiān)控能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的辦法。善于調(diào)動(dòng)員工的積極性,能有效地指導(dǎo)開展工作。

管理成效:較好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù),建立良好的組織文化,流程持續(xù)優(yōu)化,基礎(chǔ)管理得到加強(qiáng),人才的培養(yǎng)和開發(fā)卓有成效。

(五)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1名。

績(jī)效突出:為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)發(fā)揮了較大作用和貢獻(xiàn),并在提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面進(jìn)行了積極有效探索的部門和團(tuán)隊(duì)。

管理成效:管理扎實(shí)、流程優(yōu)化、目標(biāo)明確、執(zhí)行有效。團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)優(yōu)良,組織氛圍生動(dòng)活潑,部門成員積極向上,富有創(chuàng)新精神,人才成長(zhǎng)迅速,團(tuán)隊(duì)能在艱苦的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)卓越的組織績(jī)效。

(六)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(名額不限)。

對(duì)本公司有顯著貢獻(xiàn)的特殊行為。對(duì)提高本公司的聲譽(yù)有特殊功績(jī)。

創(chuàng)新的項(xiàng)目或建議被公司采納、實(shí)施,對(duì)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展或提高,對(duì)節(jié)省經(jīng)費(fèi)、提高效率或?qū)?jīng)營(yíng)合理化的其他方面做出貢獻(xiàn)者。

對(duì)本公司可能發(fā)生或即將發(fā)生的損害能防患于未然,制止或減低損失。

遇到突發(fā)事件,如災(zāi)害事故等,能隨機(jī)應(yīng)變,不懼風(fēng)險(xiǎn),救護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及人員脫離危難。

(七)年度銷售冠軍。

基本要求:完成本年度銷量基本任務(wù),行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),銷售能力強(qiáng)。

月、季、年等階段銷售業(yè)績(jī)名列前茅或個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展快。

(八)忠誠(chéng)員工。

截止20xx年12月31日在公司任職滿五年的員工。

工作積極主動(dòng),能以身作則、起帶頭作用,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

執(zhí)行力強(qiáng),能夠按時(shí)、按量甚至超額完成工作任務(wù)。

1、部門負(fù)責(zé)人將優(yōu)秀員工當(dāng)選者及飛躍進(jìn)步獎(jiǎng)候選人的《推薦表》報(bào)送人力資源部,由人力資源部匯總?cè)雵麊?,最后由公司評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。

2、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)由評(píng)委會(huì)選定。

3、優(yōu)秀管理者等獎(jiǎng)項(xiàng)由所有員工不記名投票選出,得票最多者當(dāng)選為最佳管理者。

4、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)以部門為單位,由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部,由人力資源部匯總?cè)雵麊?,最后由公司評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。

5、銷售冠軍由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部,由人力資源部匯總?cè)雵麊危詈笥晒驹u(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。

6、忠誠(chéng)員工獎(jiǎng)由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部,由人力資源部匯總?cè)雵麊危詈笥晒驹u(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。

1、各部門請(qǐng)于20xx年1月3日前將推薦表交至人力資源部。

2、評(píng)選委員會(huì)于20xx年1月4日召開評(píng)選會(huì),并對(duì)評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公示2日,對(duì)被選人有異議的可在公示期內(nèi)以書面形式提交到人力資源部,人力資源部將進(jìn)行調(diào)查。

評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案篇十七

評(píng)比項(xiàng)目設(shè)優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子、先進(jìn)工會(huì)小組。

第二條評(píng)比條件。

(一)優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子評(píng)比條件。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,在企業(yè)的改革、建設(shè)、發(fā)展中表現(xiàn)突出;。

2、熱愛工會(huì)工作,熱心為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,做群眾的知心朋友;。

3、堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)互助,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;。

5、參評(píng)對(duì)象為企業(yè)工會(huì)會(huì)員,且工作時(shí)間滿一年以上。

(二)先進(jìn)工會(huì)小組評(píng)比條件。

1、自身建設(shè)好。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等法律法規(guī),履行好工會(huì)職責(zé);工會(huì)組織健全,定期召開會(huì)議,研究布置工會(huì)工作;工作有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)。

2、民主政治建設(shè)好。

積極參與民主管理,教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì),動(dòng)員和組織職工積極參與企業(yè)的改革和建設(shè)。

3、職工權(quán)益維護(hù)好。

深入和廣泛聽取職工的意見和建議;努力維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益;切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

4、職工生活關(guān)心好。

深入實(shí)施送溫暖工程,切實(shí)提高幫扶水平;心系職工切身利益,積極為職工謀福利;積極關(guān)心青年職工的工作和生活,努力為他們排憂解難。

5、文體活動(dòng)開展好。

積極開展有利于提高職工思想修養(yǎng)、文化素質(zhì)、身心健康的文體活動(dòng),活躍職工業(yè)余生活;圍繞企業(yè)工作大局,參加企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì);積極開展建家工作,使職工之家常建常新。

6、工會(huì)工作效果好。

服務(wù)企業(yè)工作大局好,完成行工會(huì)布置的工作任務(wù)好,服務(wù)企業(yè)中心工作好,職工滿意度好。

7、參評(píng)對(duì)象為基層工會(huì)小組。

第三條評(píng)比辦法。

(一)優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子評(píng)比辦法。

對(duì)照評(píng)比條件,嚴(yán)格堅(jiān)持公正、公開、民主擇優(yōu)的原則,按民主程序確定人選,所在工會(huì)小組認(rèn)真撰寫先進(jìn)事跡材料,分別填寫《優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子推薦表》(附表一)報(bào)行工會(huì),行工會(huì)研究確定候選人,經(jīng)公示無異議后進(jìn)行表彰。

(二)先進(jìn)基層工會(huì)小組評(píng)比辦法。

各基層工會(huì)小組對(duì)照評(píng)比條件,撰寫先進(jìn)事跡材料,填寫《先進(jìn)基層工會(huì)小組推薦表》(附表二)報(bào)行工會(huì),行工會(huì)召開工會(huì)委員會(huì)議,確定候選單位,經(jīng)公示無異議后進(jìn)行表彰。

第四條評(píng)比時(shí)間。

先進(jìn)基層工會(huì)小組和優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子每年評(píng)比一次,20xx年開始進(jìn)行評(píng)比。

第五條激勵(lì)辦法。

(一)表彰名額。

1、優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子:各工會(huì)小組按本單位會(huì)員總數(shù)的10%推薦,行工會(huì)按全局工會(huì)會(huì)員總數(shù)的20%左右進(jìn)行表彰。

2、對(duì)先進(jìn)基層工會(huì)小組(不超過行工會(huì)小組總數(shù)的15%)進(jìn)行表彰。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

對(duì)先進(jìn)基層工會(huì)小組、優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子頒發(fā)榮譽(yù)證書,并進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并發(fā)文通報(bào)表彰。

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