總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源，找到解決問(wèn)題的方向。寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該比較客觀地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)，既看到自身的優(yōu)點(diǎn)，也要意識(shí)到自己的不足。5.每篇總結(jié)范文都具有獨(dú)特的視角和表達(dá)方式，值得我們深入思考和學(xué)習(xí)。
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇一
為把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾利益，營(yíng)造文明服務(wù)的衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)氣，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際情況，制訂我縣衛(wèi)生系統(tǒng)糾正行業(yè)不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中收受回扣、“紅包”、“開單提成”、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)為目的，維護(hù)人民群眾的根本利益，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
二、具體措施。
1、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，開展職業(yè)道德教育、法制教育和紀(jì)律教育活動(dòng)，開展“弘揚(yáng)白求恩精神，做白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”為主題的職業(yè)道德教育。同時(shí)，有針對(duì)性地制定規(guī)章制度和自我的約束措施。繼續(xù)完善各單位的績(jī)效考核制度，做到既遏制違法行為，又不影響醫(yī)務(wù)人員的`工作熱情和工作積極性。
2、嚴(yán)格執(zhí)行藥械集中招標(biāo)采購(gòu)制度，藥品、醫(yī)f耗材購(gòu)進(jìn)按規(guī)定參加市衛(wèi)生局組織的集中招標(biāo)采購(gòu)。醫(yī)療器械采購(gòu)由各醫(yī)院院長(zhǎng)辦公詩(shī)集決定，大型設(shè)備的購(gòu)置報(bào)衛(wèi)生局審批備案。
3、嚴(yán)禁臨床科室自行采購(gòu)或代銷藥品、器械。嚴(yán)禁藥品推銷人員進(jìn)入科室開展推銷業(yè)務(wù)，不準(zhǔn)為推銷員登記、統(tǒng)計(jì)處方或提供任何與推銷工作有關(guān)的方便。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員以任何形式收取藥品經(jīng)銷人員發(fā)放的開單提成費(fèi)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》處理，并追究醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。
4、各醫(yī)院制定和執(zhí)行藥品使用動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、超常預(yù)警制度，定期抽查門診、住院處方，監(jiān)測(cè)平均處方費(fèi)用，發(fā)現(xiàn)非常用藥、開藥種類集中，數(shù)量較大，人數(shù)較多的，要及時(shí)查清原因，暫緩或停購(gòu)此類藥物。嚴(yán)禁濫用抗菌藥物。
5、嚴(yán)禁設(shè)立醫(yī)療器械檢查、化驗(yàn)檢查及其他醫(yī)學(xué)檢查等開單提成費(fèi)或追蹤費(fèi)，以介紹轉(zhuǎn)診病人收取“介紹費(fèi)”、“轉(zhuǎn)診費(fèi)”。
6、嚴(yán)格執(zhí)行“因病施治”、“因病施檢”的原則，嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部分配與業(yè)務(wù)收入掛鉤，杜絕“小病大治”、亂檢查、開“大處方”現(xiàn)象。
7、尊重病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推行病人選擇醫(yī)生制度。執(zhí)行大額醫(yī)療費(fèi)用開支征求患者意見(jiàn)制度，高費(fèi)用的藥品、醫(yī)用耗材、檢查、檢驗(yàn)等項(xiàng)目，必須有兩個(gè)以上方案供病人及家屬選擇，征求患者或家屬同意。努力做到因病施檢、因病施治、合理用藥、合理檢查、合理使用耗材，把病人的醫(yī)療費(fèi)用有效地降下來(lái)。
8、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中接受患者及其親友的“紅包”、物品和宴請(qǐng)。各醫(yī)院采取聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、公開舉報(bào)電話、設(shè)投訴舉報(bào)箱及院長(zhǎng)接待投訴舉報(bào)日，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
9、衛(wèi)生局各科室及衛(wèi)生防疫部門要樹立良好的文明衛(wèi)生執(zhí)法形象，增強(qiáng)人民群眾對(duì)本部門的信任感和滿意度，徹底糾正“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的工作作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)有“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，按本單位管理?xiàng)l例處罰。
10、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策和進(jìn)貨渠道，杜絕假劣藥品、亂收費(fèi)、亂漲價(jià)生巧立明目亂收費(fèi)現(xiàn)象。
11、衛(wèi)生局定期對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的行風(fēng)工作進(jìn)行檢查考核。
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天，我們?cè)谶@里召開醫(yī)院管理年暨糾正行業(yè)不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局以及省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局有關(guān)專題會(huì)議精神，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，扎實(shí)開展好“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng)和以“糾正醫(yī)藥購(gòu)銷、醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)”為重點(diǎn)的糾風(fēng)工作專項(xiàng)治理工作，在廣大醫(yī)務(wù)人員中進(jìn)一步開展好弘揚(yáng)白求恩精神，爭(zhēng)做白求恩式的好醫(yī)生的活動(dòng)。下面根據(jù)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)問(wèn)題。
一、正視形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)開展醫(yī)院管理年和糾正行業(yè)不正之風(fēng)專項(xiàng)治理的緊迫感和責(zé)任感。
1、著力從貫徹“三個(gè)代表”重要思想和提高黨的執(zhí)政能力，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)范管理，強(qiáng)化糾風(fēng)工作的重要性。
醫(yī)院聯(lián)系千家萬(wàn)戶，涉及生老病死，廣大人民群眾正是通過(guò)我們的行風(fēng)、我們的工作，來(lái)看黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的?？梢哉f(shuō)，醫(yī)院的黨風(fēng)、行風(fēng)直接關(guān)系黨和政府的形象。我們要始終牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅(jiān)持不懈地抓好行風(fēng)建設(shè)，提高全院干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在日常工作中，我們的醫(yī)務(wù)人員為了挽救患者的生命，常常超負(fù)荷工作，確實(shí)保護(hù)了群眾的利益和生命安全。但是我們也應(yīng)該清醒地看到，目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)確實(shí)存在一些亟待解決的問(wèn)題，少數(shù)醫(yī)務(wù)人員存在收紅包、拿回扣、開大處方等現(xiàn)象，不僅損害了人民群眾的切身利益，也敗壞了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象，引起了部分群眾的不滿。面對(duì)這些問(wèn)題，我們不能回避，不能推托，不能視而不見(jiàn)，而要從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，采取強(qiáng)有力措施，持之以恒地強(qiáng)化醫(yī)院管理，推進(jìn)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作。
2、著力從維護(hù)衛(wèi)生改革與發(fā)展全局的高度來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)范管理，強(qiáng)化糾風(fēng)工作的必要性。
要保證衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展，不但要有好的政策措施，還必須把握兩條：一是要建立一支過(guò)得硬的醫(yī)院管理和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍；二是要營(yíng)造一個(gè)各方面關(guān)心支持醫(yī)院工作的良好社會(huì)環(huán)境。當(dāng)前存在的一些不正之風(fēng)，可能給醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員帶來(lái)一時(shí)的“蠅頭小利”，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，是衛(wèi)生事業(yè)的消蝕劑，也是衛(wèi)生隊(duì)伍的腐蝕劑，如果任其發(fā)展，不僅損害廣大人民群眾的利益，也會(huì)毀了衛(wèi)生隊(duì)伍，毀了衛(wèi)生事業(yè)。
3、著力從搶抓發(fā)展機(jī)遇的高度來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)范管理，強(qiáng)化糾風(fēng)工作的迫切性。
深化衛(wèi)生體制改革，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，既要依靠我們自身的艱苦努力，又要依靠社會(huì)各界的支持配合，以形成良好的政策環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。如何贏得社會(huì)的信任和支持，這就必須靠我們自身努力，去加強(qiáng)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。目前在醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中存在的諸如不依法行醫(yī)、不認(rèn)真執(zhí)行診療規(guī)程、不重視人才培養(yǎng)等問(wèn)題以及在藥品購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中存在的回扣、“紅包”、開單提成、大處方等不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象，盡管只發(fā)生在少數(shù)科室和少數(shù)人身上，但對(duì)整個(gè)醫(yī)院的影響不可低估。由于衛(wèi)生行風(fēng)方面存在的問(wèn)題比較突出，群眾對(duì)“看病難、看病貴”問(wèn)題反應(yīng)比較強(qiáng)烈，衛(wèi)生行業(yè)的社會(huì)認(rèn)同度不高，醫(yī)務(wù)人員在抗擊非典中樹立起的良好社會(huì)形象已受到損害，衛(wèi)生工作的外部環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻。這樣一種環(huán)境，對(duì)于我們爭(zhēng)取各方面的理解與支持，對(duì)于我們爭(zhēng)取衛(wèi)生改革發(fā)展的政策措施，是極為不利的。雖然這些問(wèn)題是綜合因素造成的，包括藥價(jià)虛高、衛(wèi)生資源配置不合理、醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制不健全、醫(yī)療保障水平不高等，但不規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)行為也確實(shí)起到了推波助瀾的作用。因此，我們要堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，首先查找自身的問(wèn)題，辦好我們自己的事情。要通過(guò)深入的宣傳教育，使廣大醫(yī)務(wù)人員懂得，服務(wù)于群眾、讓群眾滿意是衛(wèi)生工作的根本要求，失去群眾的理解支持，事業(yè)發(fā)展就喪失了基礎(chǔ)。要通過(guò)持續(xù)有力的舉措，盡快實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理的科學(xué)化、規(guī)范化，弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)，樹立良好的社會(huì)形象，從而營(yíng)造寬松的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
二、把握重點(diǎn)，整體推進(jìn)，切實(shí)抓好醫(yī)院管理年和糾風(fēng)專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作。
開展醫(yī)院管理年活動(dòng)，目的是更好地解決人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)中不滿意的突出問(wèn)題；糾風(fēng)專項(xiàng)治理的目標(biāo)是加大對(duì)醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的整治力度，使衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)氣得到明顯好轉(zhuǎn)。所以，這兩項(xiàng)工作內(nèi)容是相通的，要求是一致的。我們要把它們有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以規(guī)范的管理來(lái)保證行風(fēng)的改進(jìn)，以行風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)來(lái)展示醫(yī)院管理年活動(dòng)的成效。根據(jù)上級(jí)的要求，結(jié)合我院實(shí)際，我們要著重抓好以下幾個(gè)方面的工作。
（一）切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，努力做到。
“四個(gè)強(qiáng)化”、“四個(gè)新突破”，即強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控組織和各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。請(qǐng)省醫(yī)院管理學(xué)會(huì)舉辦為期半年的中層干部管理培訓(xùn)班，旨在提高管理能力，在提高醫(yī)院管理水平上有新突破；強(qiáng)化對(duì)醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，狠抓各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，大力開展醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新，在提高醫(yī)療技術(shù)水平上有新突破；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)，注重誠(chéng)信服務(wù)，在提高醫(yī)療服務(wù)水平上有新突破；強(qiáng)化法制意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，在規(guī)范服務(wù)行為，提高依法執(zhí)業(yè)水平上有新突破。
（二）切實(shí)解決群眾看病難、看病貴的問(wèn)題，通過(guò)加強(qiáng)門診服務(wù)管理、擴(kuò)建病區(qū)實(shí)行限時(shí)服務(wù)、推行便民服務(wù)措施等，切實(shí)解決群眾“看病難”問(wèn)題；要通過(guò)努力縮短平均住院日、認(rèn)真貫徹執(zhí)行抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、推行醫(yī)療機(jī)構(gòu)間醫(yī)學(xué)影像檢查認(rèn)可制度、加強(qiáng)醫(yī)用高值耗材管理、推行單病種質(zhì)量和費(fèi)用控制、實(shí)行門診費(fèi)用零增長(zhǎng)，住院病人嚴(yán)格控制藥品比例、落實(shí)解決困難群眾的醫(yī)療救助政策以及建立完善單品種用藥總量監(jiān)控公示制度、醫(yī)師用藥情況監(jiān)控和醫(yī)師合理用藥評(píng)價(jià)通報(bào)制度等三項(xiàng)制度，努力解決看病貴問(wèn)題，讓人民群眾在接受醫(yī)療服務(wù)的過(guò)程中，切實(shí)感受到“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)的成果和實(shí)效。
（三）努力構(gòu)建醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的長(zhǎng)效機(jī)制。始終把“群眾滿意不滿意”作為醫(yī)院一切工作的出發(fā)點(diǎn)和行動(dòng)指南，通過(guò)建立和完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度，及時(shí)受理和處理病人投訴，定期收集病人對(duì)醫(yī)院服務(wù)中的意見(jiàn)，并及時(shí)改進(jìn)。充分尊重和維護(hù)患者的知情權(quán)、選擇權(quán)，體恤患者的痛苦，同情患者的困難，尊重患者的想法，打消患者的顧慮，努力讓患者獲得身心的健康。通過(guò)為患者提供溫馨、細(xì)心、愛(ài)心、耐心的服務(wù)贏得人民群眾對(duì)我們的尊重和認(rèn)同，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
（四）堅(jiān)持廉潔行醫(yī)，狠剎行業(yè)不正之風(fēng)。收受“紅包”是一種不良的社會(huì)風(fēng)氣，也是一種行業(yè)不正之風(fēng)。醫(yī)生所收的“紅包”，是患者及其親人的辛苦錢、血汗錢，本來(lái)就存在“看病貴”的問(wèn)題，再收受患者的“紅包”無(wú)疑使患者雪上加霜，直接侵害了群眾的切身利益，傷害了人民群眾的感情。對(duì)此，我們決不姑息遷就，要實(shí)行標(biāo)本兼治。第一要把“三個(gè)代表”的重要思想作為整個(gè)行業(yè)的指導(dǎo)思想，進(jìn)行教育，使我們的醫(yī)務(wù)人員樹立正確的價(jià)值觀、人生觀。第二要建立行之有效的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題，不搞下不為例。第三要狠抓典型。弘揚(yáng)正氣，努力做白求恩式的醫(yī)務(wù)人員。第四要兼顧國(guó)家、集體和個(gè)人的利益，在保證患者利益的前提下，實(shí)施綜合目標(biāo)考核責(zé)任制，適當(dāng)提高職工的收入和福利待遇。第五要完善相關(guān)制度，用制度來(lái)管人，用制度來(lái)治理“紅包”。嚴(yán)格按照衛(wèi)生部的八個(gè)不準(zhǔn)和省廳的五條禁令，做好各項(xiàng)工作，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心、讓廣大群眾滿意。
（五）認(rèn)真落實(shí)“三合理”診療常規(guī)?！叭侠硪?guī)范”是以科學(xué)診治為原則，以合理為核心，以規(guī)范行為為目的，以降低費(fèi)用為目標(biāo)，重點(diǎn)針對(duì)診治過(guò)程中對(duì)醫(yī)療費(fèi)用影響較大的檢查、用藥及治療措施作出的規(guī)范性要求和限制性規(guī)定，是對(duì)所涉及疾病的臨床診療技術(shù)規(guī)范、操作常規(guī)的進(jìn)一步細(xì)化和完善。我們要嚴(yán)格執(zhí)行“三合理規(guī)范”，做到：合理檢查、合理用藥、合理治療，為病人當(dāng)好家、用好錢。要制定具體、可行的貫徹落實(shí)措施，健全考核、獎(jiǎng)懲制度，將“三合理規(guī)范”的執(zhí)行情況納入對(duì)醫(yī)務(wù)人員的綜合考核，對(duì)違反“三合理規(guī)范”，檢查用藥明顯不合理的`醫(yī)生給予相應(yīng)的處罰。要完善目標(biāo)管理責(zé)任制，明確院長(zhǎng)的主要職責(zé)是抓嚴(yán)格管理，抓建章立制，抓醫(yī)療質(zhì)量，抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
（六）完善制度規(guī)范，狠抓制度落實(shí)。一是要健全內(nèi)部管理制度。在總結(jié)制度落實(shí)情況、查找執(zhí)行差距的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，健全保障措施。我們將在全院實(shí)行月出院病人隨機(jī)函調(diào)制度、監(jiān)督制度、亮黃牌制度、出院病人調(diào)查卡制度、服務(wù)態(tài)度零投訴制度等，將行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作進(jìn)一步落到實(shí)處。二是要推進(jìn)院務(wù)公開、醫(yī)務(wù)公開。公開是最好的監(jiān)督手段。要以公開為原則，以職工為主人”的院務(wù)公開和醫(yī)務(wù)公開工作，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)作，讓醫(yī)療服務(wù)行為時(shí)時(shí)接受職工監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和患者監(jiān)督。特別要把社會(huì)和群眾普遍關(guān)心、與群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，包括醫(yī)療和管理規(guī)范、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾和服務(wù)公約、投訴渠道等事項(xiàng)向社會(huì)公開，自覺(jué)主動(dòng)地接受監(jiān)督。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，多策并舉，確保醫(yī)院管理年和糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。做到一把手親自抓行風(fēng)建設(shè)，分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓行風(fēng)建設(shè)，其他領(lǐng)導(dǎo)按照分工配合抓行風(fēng)建設(shè)，把行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作分解落實(shí)到科室、主診組和個(gè)人，明確責(zé)任，確保落實(shí)。根據(jù)行風(fēng)建設(shè)的階段性成果制定明確、具體、操作性強(qiáng)的責(zé)任目標(biāo)，由科主任與院長(zhǎng)簽訂責(zé)任狀，職工與科主任簽訂責(zé)任書，進(jìn)行壓力傳遞，從而使行風(fēng)建設(shè)人人肩上有壓力，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任。
2、建立考評(píng)制度，積極探索行風(fēng)建設(shè)新途徑。明確建立醫(yī)德考評(píng)歸檔制度的目的意義，做好干部職工的思想政治工作，提高干部職工參與醫(yī)德評(píng)議的自覺(jué)性。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)德考評(píng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范考評(píng)程序，恰如其分地評(píng)價(jià)各類人員，考評(píng)結(jié)果要對(duì)外公示。醫(yī)德考評(píng)歸檔制度實(shí)行一人一檔。把考評(píng)結(jié)果同年終考核、職務(wù)職稱晉升及效益工資掛鉤。對(duì)被評(píng)為醫(yī)德高尚者給予獎(jiǎng)勵(lì)表彰，對(duì)醫(yī)德欠缺或低劣者進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至吊銷醫(yī)師執(zhí)照，做到誰(shuí)砸醫(yī)院的牌子，就是砸自己的飯碗。
3、加強(qiáng)思想教育，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。實(shí)踐告訴我們，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的素質(zhì)，是抓好行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢，行風(fēng)建設(shè)必然漏洞百出，堵不勝堵。把“樹正氣，強(qiáng)素質(zhì)，夯基礎(chǔ)”列為行風(fēng)建設(shè)的重要目標(biāo)和任務(wù)，在提高思想道德素質(zhì)方面，按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，廣泛開展學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的活動(dòng)，激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感，弘揚(yáng)白求恩精神。做到對(duì)工作極端的負(fù)責(zé)任，對(duì)同志極端的熱忱，對(duì)技術(shù)精益求精，爭(zhēng)做白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者。在技術(shù)素質(zhì)方面，繼續(xù)開展“三基”，“三嚴(yán)”訓(xùn)練，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)，以此促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)的改善和服務(wù)質(zhì)量的提高。
4、按照序時(shí)推進(jìn)，扎實(shí)開展專項(xiàng)治療工作。按照醫(yī)院下發(fā)的《糾正行業(yè)之風(fēng)專項(xiàng)治理活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)活動(dòng)的工作步驟、階段任務(wù)、工作要求進(jìn)行了統(tǒng)一部署。各科室要根據(jù)實(shí)施意見(jiàn)精神，結(jié)合各科室實(shí)際，拿出切實(shí)可行的實(shí)施辦法，在工作中推進(jìn)，一要確保按序時(shí)進(jìn)度進(jìn)行，二要確保實(shí)際效果，切忌走過(guò)場(chǎng)。
5、狠抓政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，堅(jiān)持實(shí)行長(zhǎng)效管理。行風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù)，須建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，防止出現(xiàn)“時(shí)冷時(shí)熱”和“一陣風(fēng)”問(wèn)題。為此，我們要本著“日常檢查與年終考核相結(jié)合，內(nèi)部評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)議相結(jié)合”的原則，制定“行風(fēng)建設(shè)考評(píng)試行辦法”和量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并以此為尺度，經(jīng)常組織有關(guān)人員進(jìn)行明查暗訪，對(duì)存在問(wèn)題實(shí)行限期整改，問(wèn)題較多或不達(dá)標(biāo)的要出示“黃牌警告”；抓好群眾評(píng)議和考核，對(duì)在評(píng)議和檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，一件一件地進(jìn)行調(diào)查處理，對(duì)構(gòu)成違紀(jì)的追究有關(guān)人員的責(zé)任，創(chuàng)造一種外有壓力，內(nèi)增動(dòng)力的激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。
同志們，行風(fēng)建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，開展醫(yī)院管理年活動(dòng)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)專項(xiàng)治理是強(qiáng)化管理、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、改善衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境的一項(xiàng)重要舉措，是促進(jìn)醫(yī)院規(guī)范管理和保證衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的永恒主題，我們一定要牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理的水平和層次。行風(fēng)建設(shè)涉及的層次矛盾較多，尤其在當(dāng)前我國(guó)進(jìn)入矛盾突現(xiàn)期，抓好行風(fēng)建設(shè)更顯得尤為重要，我們一定要繼續(xù)深入扎實(shí)地加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，為保障全縣人民的身體健康和醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇三
堅(jiān)持以人為本、服務(wù)百姓，標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，堅(jiān)決維護(hù)群眾切身利益，以糾風(fēng)工作的'實(shí)際成效，為建設(shè)幸福美好、小康和諧的提供優(yōu)質(zhì)的道路運(yùn)輸發(fā)展環(huán)境，現(xiàn)就糾風(fēng)工作情況總結(jié)如下：
一、確立目標(biāo)任務(wù)千方百計(jì)。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保公路“三亂”目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，特成立治理公路“三亂”領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：
成員：各隊(duì)、站、室執(zhí)法人員。
由同志負(fù)責(zé)治理公路“三亂”具體事項(xiàng)。
三、強(qiáng)化工作措施。
（一）認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)治理公路“三亂”
的自覺(jué)性和緊迫性。通過(guò)每周星期一的學(xué)習(xí)例會(huì)，組織各隊(duì)、站、室執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)治理公路“三亂”等相關(guān)文件，認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)防死守，確保全所運(yùn)政執(zhí)法人員在思想上高度重視，行為上程序規(guī)范，措施上落實(shí)得力，把治理公路“三亂”工作當(dāng)作一件大事來(lái)抓，并切實(shí)抓緊抓好，真正抓出實(shí)效來(lái)。截止目前，我所運(yùn)政執(zhí)法人員沒(méi)有“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。
（二）嚴(yán)格監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除公路“三亂”隱患。一是年初運(yùn)管所與各隊(duì)、站、室簽訂了治理公路“三亂”工作目標(biāo)責(zé)任書，確定了目標(biāo)，明確了責(zé)任；二是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的要求，經(jīng)常對(duì)照自查自糾存在的問(wèn)題；三是完善社會(huì)監(jiān)督制度，做到公布舉報(bào)電話，主動(dòng)接受經(jīng)營(yíng)者、人民群眾和新聞媒體等社會(huì)監(jiān)督。
（三）加強(qiáng)職工教育，開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，組織執(zhí)法人。
員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求執(zhí)法人員對(duì)照有關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)法程序，對(duì)自己的執(zhí)法行為查擺，糾正工作中存在的不足。交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，要求執(zhí)法人員做好執(zhí)法文書制作。并要求，執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中，要準(zhǔn)確掌握處罰依據(jù)和處罰標(biāo)準(zhǔn)，正確使用自由裁量權(quán)，處罰票據(jù)填寫要字跡工整，按內(nèi)容要求填寫齊全。嚴(yán)格法律文書的制作。保證程序合法，證據(jù)齊全有效。重大案情，必須經(jīng)過(guò)所務(wù)會(huì)或所務(wù)擴(kuò)大會(huì)議通過(guò)執(zhí)行。印制《甘肅省交通運(yùn)輸行政處罰裁量權(quán)適用規(guī)則》，對(duì)執(zhí)法人員“充電”。
（四）將治理公路“三亂”工作要與相關(guān)工作結(jié)合進(jìn)。
行。治理公路“三亂”于效能風(fēng)暴行動(dòng)，反腐倡廉、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議、年終考核等工作相結(jié)合，反映在日常工作上、日常行動(dòng)上。
（五）強(qiáng)化管理，科學(xué)稽查。日常稽查必須有隊(duì)站長(zhǎng)帶。
隊(duì)，三人以上，著裝規(guī)范，風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)，文明禮貌，證件齊全，駕駛稽查專用車，對(duì)違章車輛嚴(yán)格按照《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，規(guī)范使用執(zhí)法文書，對(duì)需要給予行政處罰的做到處罰依據(jù)明確，處罰程序合法，嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離制度。
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇四
寧夏衛(wèi)生系統(tǒng)的同仁們：
為了優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，保障人民群眾的身體健康，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，抵制行業(yè)不正之風(fēng)和各種消極腐敗現(xiàn)象，維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的形象，我們寧夏人民醫(yī)院的135名副主任醫(yī)師以上高級(jí)知識(shí)分子，向全區(qū)衛(wèi)生界的同仁發(fā)出如下倡議：
1、謝絕接受患者及親友的宴請(qǐng)、饋贈(zèng)的.“紅包”及其他物品。
2、拒絕接受醫(yī)療器械、一次性衛(wèi)生材料、藥品、試劑的銷售企業(yè)或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>
3、一切以病人為中心。合理檢查、合理用藥，不開大處方，不亂收費(fèi)。
4、禮貌待人，文明行醫(yī)，態(tài)度和藹，熱情服務(wù)，不推諉、刁難病人。
為廣大群眾提供方便、快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同志們！讓我們攜起手來(lái)，用我們熾熱的心，最濃的情，誠(chéng)摯的愛(ài)，關(guān)心愛(ài)護(hù)病人；以高度的責(zé)任心和精益求精的作風(fēng)為患者解除病痛，為行業(yè)增輝，為白衣戰(zhàn)士形象添彩。
寧夏人民醫(yī)院。
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇五
教育是民生工程，涉及千家萬(wàn)戶。加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，解決群眾反映的突出問(wèn)題，糾正損害學(xué)生和家長(zhǎng)利益的行業(yè)不正之風(fēng)，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧陽(yáng)城的重要之舉。近年來(lái)，我們堅(jiān)持“規(guī)范行為、強(qiáng)化管理、完善制度、糾建并舉”的方針，采取“禁、治、查、評(píng)”的糾風(fēng)措施，有效促進(jìn)了教育行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。我們的主要做法是：
一、發(fā)“禁令”，規(guī)范辦學(xué)行為。
為推進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展，規(guī)范辦學(xué)行為，從源頭治理教育不正之風(fēng)，教育局發(fā)出了15條“禁令”：
1、全縣各級(jí)各類中小學(xué)必須遵守上級(jí)教育行政部門規(guī)定的作息時(shí)間，一律不得增加早、晚自習(xí)。
2、嚴(yán)禁學(xué)校違反規(guī)定以任何名義延長(zhǎng)在校時(shí)間，組織學(xué)生有償補(bǔ)課和在校內(nèi)舉辦各類補(bǔ)習(xí)班、培訓(xùn)班。確因特殊原因完不成教學(xué)任務(wù)需要學(xué)校集體補(bǔ)課的，須書面報(bào)請(qǐng)縣級(jí)教育行政主管部門同意后方可進(jìn)行，但嚴(yán)禁收費(fèi)和提前上新課。
3、嚴(yán)禁在職教師以家長(zhǎng)要求為借口，利用寒暑假、節(jié)假日、星期天、課后在?；蜃庥闷渌鼒?chǎng)所組織大規(guī)模的有償補(bǔ)課。
4、嚴(yán)禁在職教師在工作日期間到社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課。社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)未經(jīng)教育行政主管部門批準(zhǔn)不得接受公辦學(xué)校教師到校進(jìn)行教學(xué)管理和教育教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
5、嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師利用工作便利，組織、動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示所任教班級(jí)內(nèi)學(xué)生參加有償補(bǔ)課，或?yàn)槊褶k補(bǔ)課機(jī)構(gòu)或個(gè)人有償補(bǔ)課介紹、提供生源。
6、嚴(yán)禁在職教師做任何形式的有償家教或組織本校本班學(xué)生有償補(bǔ)課。
7、嚴(yán)禁中小學(xué)校為社會(huì)力量及個(gè)人亂辦班、亂補(bǔ)課提供場(chǎng)所，介紹、提供師資。
8、嚴(yán)禁亂訂教材、濫訂教輔用書，教材教輔一律在省定教材目錄范圍內(nèi)征訂。義務(wù)階段教材免費(fèi)，配套教輔不得超出省物價(jià)局規(guī)定的“一費(fèi)制”價(jià)格限制。市地方教材由市財(cái)政負(fù)擔(dān)，不得再向?qū)W生收費(fèi)。
9、嚴(yán)禁學(xué)?；蚪處熛?qū)W生強(qiáng)制推銷或指定地點(diǎn)購(gòu)買教輔資料及學(xué)習(xí)用品從中獲利。
10、嚴(yán)禁學(xué)?；蚪處熛?qū)W生亂收費(fèi)，統(tǒng)一為學(xué)生訂購(gòu)報(bào)紙、試卷、印制各種教輔用題等。
11、嚴(yán)禁以任何名義招收借讀生、擇校生，禁止招收與各種贊助有直接關(guān)系的擇校生；嚴(yán)格控制城市義務(wù)教育階段班容量，班容量超過(guò)規(guī)定的學(xué)校嚴(yán)禁以任何形式、任何名義招收擇校生。
12、嚴(yán)禁拒收在本校招生范圍內(nèi)的農(nóng)民工子弟入學(xué)就讀，義務(wù)教育階段的農(nóng)民工子女要與本施教區(qū)學(xué)生一樣對(duì)待，不得向其額外收取任何費(fèi)用。
13、嚴(yán)禁中小學(xué)校舉辦各種實(shí)驗(yàn)班、快慢班、重點(diǎn)班、特長(zhǎng)班。義務(wù)教育階段，嚴(yán)禁以任何名義、任何形式進(jìn)行入學(xué)前考試擇優(yōu)錄取。
14、嚴(yán)格管理考試成績(jī)。小學(xué)畢業(yè)考試成績(jī)不得向初中招生機(jī)構(gòu)公開；初中畢業(yè)成績(jī)不得向社會(huì)公開排名，更不得以任何形式宣傳。義務(wù)教育階段1-9年級(jí)學(xué)生的所有考試成績(jī)均不得在學(xué)校、社會(huì)公共場(chǎng)合張榜排名、公示。
15、嚴(yán)格按辦學(xué)規(guī)模招生。嚴(yán)禁中小學(xué)隨意增減規(guī)模規(guī)制，不得越軌制辦班或越軌制分班，合理配置教育資源，確保各年齡段學(xué)生身心健康，全面發(fā)展。
二、抓管理，治理教育亂收費(fèi)。
為了維護(hù)學(xué)生家長(zhǎng)的利益，治理亂教育收費(fèi)，我們從教育管理角度出發(fā)，做到了“六個(gè)嚴(yán)格”。
二是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家免費(fèi)政策。認(rèn)真落實(shí)免除義務(wù)教育階段學(xué)雜費(fèi)、國(guó)家課程和地方課程教科書費(fèi)、寄宿生住宿費(fèi)等政策，義務(wù)教育學(xué)校除向?qū)W生收取作業(yè)本費(fèi)、向自愿在校就餐的學(xué)生收取伙食費(fèi)外，不得再向?qū)W生收取其他任何費(fèi)用；認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工子女就學(xué)政策，對(duì)符合當(dāng)?shù)卣?guī)定接收條件的進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女，要按照相對(duì)就近入學(xué)原則統(tǒng)籌安排在公辦學(xué)校就讀，免除學(xué)雜費(fèi)，不得以借讀費(fèi)等名義亂收費(fèi)用；認(rèn)真落實(shí)國(guó)家關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生助學(xué)金政策，嚴(yán)肅查處擠占、截留、挪用和騙取教育經(jīng)費(fèi)的違紀(jì)違法行為。
三是嚴(yán)格進(jìn)行中小學(xué)招生管理。堅(jiān)持義務(wù)教育階段學(xué)生免試就近入學(xué)原則，免收學(xué)雜費(fèi)和借讀費(fèi)，嚴(yán)禁捐資助學(xué)與錄取學(xué)生掛鉤，嚴(yán)禁向?qū)W生收取與入學(xué)掛鉤的任何費(fèi)用。改革公辦高中招生考試制度，積極推進(jìn)和完善將省、市示范高中招生名額合理分配到區(qū)域內(nèi)初中的辦法；依法規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校管理，嚴(yán)禁義務(wù)教育階段學(xué)校舉辦重點(diǎn)校、重點(diǎn)班。多措并舉，著力解決義務(wù)教育階段學(xué)校擇校亂收費(fèi)問(wèn)題。
四是嚴(yán)格執(zhí)行普高招生“三限”政策。嚴(yán)格執(zhí)行公辦普通高中招收擇校生“三限”，招收擇校生比例控制在本校當(dāng)年高中招生計(jì)劃數(shù)的20%以下。公辦高中不得在“三限”政策之外以自費(fèi)、幫聽(tīng)、借讀、轉(zhuǎn)學(xué)、非計(jì)劃等任何名義招收收費(fèi)學(xué)生。要求高中加大信息公開力度，把招生條件和計(jì)劃、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生入學(xué)條件和錄取結(jié)果向社會(huì)公開。
五是嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校的收費(fèi)行為。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)的管理，嚴(yán)格按照省物價(jià)局、省教育廳、省財(cái)政廳規(guī)定的服務(wù)性收費(fèi)、代收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。嚴(yán)禁采取強(qiáng)制或變相強(qiáng)制手段收取服務(wù)性收費(fèi)或代收費(fèi)，或只收費(fèi)不服務(wù)；嚴(yán)禁從中牟利，侵害學(xué)生利益。不得將教學(xué)管理范疇內(nèi)應(yīng)免費(fèi)提供服務(wù)的事項(xiàng)、國(guó)家已明確規(guī)定納入公用經(jīng)費(fèi)開支或已明令禁止收取的項(xiàng)目列為服務(wù)性收費(fèi)或代收費(fèi)項(xiàng)目。要嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度，將服務(wù)項(xiàng)收費(fèi)和代收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公示，接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。
六是嚴(yán)格規(guī)范中小學(xué)教輔管理。嚴(yán)禁違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一征訂義務(wù)教育階段教輔材料；嚴(yán)禁將義務(wù)教育階段教輔材料納入《教學(xué)用書目錄》搭售及強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買；切實(shí)提高免費(fèi)教科書的使用效益，除可將國(guó)家和地方課程教科書相關(guān)的輔助學(xué)習(xí)資料（地理圖冊(cè)、外語(yǔ)磁帶）一并納入免費(fèi)教科書采購(gòu)范圍、免費(fèi)提供學(xué)生使用外，禁止任何部門和單位發(fā)放免費(fèi)教科書時(shí)另外收費(fèi)、搭售教輔用書及其他資料。
為糾正行業(yè)不正之風(fēng)，我們強(qiáng)化了教育監(jiān)督，做到了“一個(gè)加強(qiáng)、一個(gè)推行、一個(gè)查處”。
一個(gè)加強(qiáng)：即加強(qiáng)師德風(fēng)建設(shè)。學(xué)校風(fēng)氣正不正，關(guān)鍵在教師。師風(fēng)正、學(xué)風(fēng)才能正。要求各學(xué)校制定《教職員工十項(xiàng)行為規(guī)范》，經(jīng)常對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)道德教育，并啟動(dòng)了學(xué)生評(píng)價(jià)教師監(jiān)督機(jī)制。教育工委在陽(yáng)城教育網(wǎng)上開辟了“師德教育”專欄，展播了具有典型案例的教育片，使廣大教職員工增強(qiáng)了教書育人緊迫感和使命感。邀請(qǐng)全國(guó)著名教育家魏書生、全國(guó)優(yōu)秀班主任田麗霞、鄭丹娜等對(duì)全縣5000余名教師進(jìn)行了師德教育。努力糾正了教師師德不端、進(jìn)行有償補(bǔ)課、體罰和變相體罰學(xué)生等行為。
一個(gè)推行：即推行政務(wù)、校務(wù)公開。對(duì)于涉及群眾切身利益的事，比如收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、職稱評(píng)審、評(píng)模評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資發(fā)放等實(shí)行“標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果”三公開，堅(jiān)持真公開、全公開、常公開，做到了政策透明、財(cái)務(wù)透明、決策透明。進(jìn)一步加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)的監(jiān)督力度，確保了高考、中考、成考和自考等各類考試的`公開、公平、公正，特別是中考體育測(cè)試，我們?cè)谠瓉?lái)有效監(jiān)督制約等各環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，又新增監(jiān)控和紅外跳遠(yuǎn)儀等設(shè)備，做到了無(wú)空可鉆。同時(shí)對(duì)于學(xué)校的基本建設(shè)，大宗物品購(gòu)置、房屋租賃、項(xiàng)目承包等均實(shí)行公開投標(biāo)制度。推行“領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)和單位公務(wù)消費(fèi)公示”制度。
一個(gè)查處：即及時(shí)查處舉報(bào)案件。認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》，設(shè)立了信訪辦公室，設(shè)立了舉報(bào)電話，設(shè)立了舉報(bào)箱，在陽(yáng)城教育網(wǎng)上開通了局長(zhǎng)信箱，多渠道接待信訪人員，及時(shí)處理信訪事宜，化解各種矛盾，力求把問(wèn)題解決在基層，保證了教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。凡是群眾來(lái)訪來(lái)信件和舉報(bào)案件，全部予以調(diào)查落實(shí)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依據(jù)法律法規(guī)、紀(jì)律制度進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，起到了一定的震懾作用。
四、抓評(píng)議，促進(jìn)教育風(fēng)清氣正。
為了在社會(huì)上樹立教育的良好形象。我們堅(jiān)持開展了“學(xué)生評(píng)教師、教職工評(píng)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界評(píng)學(xué)校”的教育行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，做到了“三個(gè)到位”。
1、評(píng)議組織到位。要求全縣中小學(xué)每學(xué)期組織一次評(píng)議活動(dòng)，評(píng)議結(jié)果要在校園公示，并把評(píng)議結(jié)果記入年終考核總分。要求學(xué)校以民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)為載體，采取多種形式讓社會(huì)各界參與學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議。縣教育局把社會(huì)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)作為考核學(xué)校校長(zhǎng)的重要依據(jù)。
2、評(píng)議重點(diǎn)到位。為促進(jìn)全縣中小學(xué)行風(fēng)評(píng)議的開展，我們采取了重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)辦法。在去年評(píng)議的基礎(chǔ)上，今年又把一中、二中、職中、三中、四中、五中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、二小等8所學(xué)校作為重點(diǎn)評(píng)議對(duì)象。要求評(píng)議要實(shí)打?qū)嵉貋?lái)，不能走過(guò)場(chǎng)。
3、隨訪督查到位?？h教育局定期不定期組織督導(dǎo)人員深入基層學(xué)校對(duì)評(píng)議情況進(jìn)行督察，對(duì)組織不力的予以鞭策，隊(duì)做出成效的予以表彰，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)予以推廣。比如在的評(píng)議督查中，我們發(fā)現(xiàn)光一中學(xué)生評(píng)教師活動(dòng)就組織了四次，共發(fā)放調(diào)查表6000多份；由學(xué)生對(duì)每位教師從職業(yè)道德、教學(xué)能力、教學(xué)方法、教學(xué)成績(jī)等四個(gè)方面進(jìn)行等級(jí)評(píng)定和綜合評(píng)價(jià)，并將評(píng)議結(jié)果匯入教職工年終考核成績(jī)，與評(píng)模等級(jí)持鉤。同時(shí)還向社會(huì)發(fā)放征求意見(jiàn)卡，主動(dòng)向社會(huì)征集意見(jiàn)及時(shí)予以整改。通過(guò)評(píng)議，純化了教育風(fēng)氣，促進(jìn)教育行風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
教育行風(fēng)建設(shè)是一個(gè)永恒的課題。我們將不斷探索、開拓創(chuàng)新，朝著“辦人民滿意的教育”的目標(biāo)努力奮進(jìn)！
/8/29。
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇六
糾正行業(yè)不正之風(fēng)五項(xiàng)要求。
一、要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的`思想，對(duì)基層和縣直機(jī)關(guān)、企業(yè)要求辦的事情，要盡量給予方便，不推諉、不刁難、踢皮球。
二、要深入實(shí)際，調(diào)查研究，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想作風(fēng)。制訂計(jì)劃，一定要切合實(shí)際，符合縣情，反對(duì)主觀臆造和追求高指標(biāo)。
三、要充分發(fā)揮計(jì)劃部門的職能，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，當(dāng)改革、開放的促進(jìn)派。對(duì)基本建設(shè)項(xiàng)目的審批，凡有利促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的項(xiàng)目，要給予及時(shí)上報(bào)，列入計(jì)劃“籠子”。
四、要轉(zhuǎn)變職能，加強(qiáng)服務(wù)，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)為縣委、縣政府決策提供可靠依據(jù)。
五、要廉政、高效、秉公辦事。不以權(quán)謀私，辦一切事情，要做到能辦即辦，不敷衍，不久拖不辦。
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇七
歡迎各位蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作。
今年是公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作深入推進(jìn)的關(guān)鍵年，是“三好一滿意”活動(dòng)鞏固提高的關(guān)鍵年，是醫(yī)療惠民行動(dòng)取得重大成效的關(guān)鍵年。為深化“三好一滿意”活動(dòng)和醫(yī)療惠民行動(dòng)，按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，我院今年開展了醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)，這對(duì)于凝心聚力、提高隊(duì)伍素質(zhì)、提升服務(wù)水平、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、樹立我院良好形象具有重要意義，現(xiàn)將我院關(guān)于衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的開展情況匯報(bào)如下：
根據(jù)縣衛(wèi)生局對(duì)該活動(dòng)的具體要求，我院高度重視，立即行動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，成立了由院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的組織與落實(shí)。于今年4月27日召開了全院動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上共同學(xué)習(xí)了市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)全市衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意活動(dòng)xx年工作方案、醫(yī)療惠民行動(dòng)、開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論”工作方案的通知》，下發(fā)了我院《“三好一滿意活動(dòng)xx年工作方案、醫(yī)療惠民行動(dòng)、開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論”活動(dòng)的實(shí)施方案》并對(duì)活動(dòng)作出詳細(xì)的安排和部署，使干部職工認(rèn)清開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的必要性、目標(biāo)要求和方法步驟，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，為開展好大討論奠定了思想基礎(chǔ)。
1、組織進(jìn)行專題教育。學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的文件，深刻認(rèn)識(shí)凝練體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的重要意義，不斷增強(qiáng)參與大討論的自覺(jué)性。
2、組織進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。結(jié)合“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)衛(wèi)生政策性文件及關(guān)于工作作風(fēng)、責(zé)任意識(shí)等方面的文件，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)。
3、先進(jìn)典型報(bào)告。邀請(qǐng)全市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)典型代表，我院心胸外科主任付明浦同志作事跡報(bào)告，以榜樣的力量號(hào)召?gòu)V大職工參與到活動(dòng)中來(lái)，找差距，促學(xué)習(xí)。
4、觀看宣教電影。組織職工觀看《白求恩》、《雷鋒》等具有教育意義的影片，利用大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，促進(jìn)活動(dòng)的進(jìn)一步開展。
5、重溫誓言。以科室為單位，重溫希波克拉底宣言、醫(yī)師宣言，深入學(xué)習(xí)理解宣言的內(nèi)涵，凝聚精神。
6、討論凝練。通過(guò)學(xué)習(xí)體會(huì)交流，開辦演講會(huì)、座談會(huì)等多種形式，深入挖掘職工對(duì)衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的切身感受，提煉醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。
7、專題活動(dòng)。為深入開展衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)，我院開展了衛(wèi)生職業(yè)精神大家談活動(dòng)，全院職工積極參與，收集到征文110余篇。結(jié)合“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開展了以弘揚(yáng)衛(wèi)生職業(yè)精神為主題的征文比賽，收到征文6，組織評(píng)選出1優(yōu)秀作品于5月11日進(jìn)行了“慶5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)，倡衛(wèi)生職業(yè)精神”演講比賽，其中腫瘤科護(hù)士徐立娜的《生命的奇跡》獲一等獎(jiǎng)，《因?yàn)橛袗?ài)》、《無(wú)悔的選擇》、《用心服務(wù)，讓青春綻放》、《托起希望的天使》獲二等獎(jiǎng)，另有9名同志獲得三等獎(jiǎng)。
通過(guò)開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)，使全院廣大干部職工認(rèn)清了開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的必要性和重要性，積極踴躍參加以弘揚(yáng)職業(yè)精神為主題的各項(xiàng)活動(dòng)，各科室通過(guò)分析和討論，紛紛表示要以活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開展“三好一滿意”活動(dòng)，并把活動(dòng)中煥發(fā)出來(lái)的熱情，轉(zhuǎn)化為積極進(jìn)取的內(nèi)在動(dòng)力，為廣大人民群眾的健康多做貢獻(xiàn)。
1、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等核心制度不夠。電子病歷書寫不規(guī)范，首診負(fù)責(zé)、三級(jí)醫(yī)師查房、疑難病例討論等制度未嚴(yán)格落實(shí)。
2、醫(yī)院服務(wù)流程、便民、利民措施力度不夠。
3、宗旨觀念不夠強(qiáng)，人性化服務(wù)和人文關(guān)懷不夠。
針對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我院將組織全體干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真整改，力爭(zhēng)在理想信念、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面進(jìn)一步提高，使醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論取得更好、更進(jìn)一步成效。
各位領(lǐng)導(dǎo)、專家以上匯報(bào)不足之處，敬請(qǐng)指正。
謝謝！
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇八
20xx年我辦新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在市合管委及辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦高度重視新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，把這項(xiàng)工作當(dāng)作解決“三農(nóng)”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，緩解和消除農(nóng)民因病致貧、因病返貧現(xiàn)象，惠及全辦農(nóng)民的一件大好事、大實(shí)事來(lái)抓。一年來(lái)，我辦通過(guò)廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)和深入細(xì)致的工作，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進(jìn)展順利，取得了可喜的成績(jī)。xx年度，我辦參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民15058人，參合率為83.2。截止到11月底，共有462人次享受了住院補(bǔ)助，5人享受了大病補(bǔ)助，共計(jì)補(bǔ)助金額近30萬(wàn)元，參合農(nóng)民從中得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，獲得了廣大農(nóng)民的一致好評(píng)。
我辦成立了由辦事處主任擔(dān)任組長(zhǎng)、分管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)的新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，成員由農(nóng)業(yè)、民政、財(cái)政、衛(wèi)生等部門抽調(diào)人員組成。全年共相繼召開了5次關(guān)于新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的專題會(huì)議，研究部署新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，確立了“全、易、重”的工作方針。全就是全面鋪開，廣泛宣傳，營(yíng)造良好氛圍；易就是從思想覺(jué)悟好，容易說(shuō)服的群眾入手，以點(diǎn)帶面；重就是重點(diǎn)抓好兩個(gè)去年參合率較低的村。實(shí)行分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，辦點(diǎn)干部包村、村干部包組、黨員及組長(zhǎng)包戶，做到了村不漏組，組不漏戶，戶不漏人，切實(shí)提高覆蓋面。
（一）認(rèn)真造好參合農(nóng)民花名冊(cè)，確保參合農(nóng)民信息準(zhǔn)確無(wú)誤。造好參合農(nóng)民花名冊(cè)保證花名冊(cè)的質(zhì)量，是一件非常重要的基礎(chǔ)性工作?；麅?cè)字跡是否工整、內(nèi)容是否正確、格式是否規(guī)范、名單是否齊全，直接關(guān)系到參合農(nóng)民的電腦錄入工作能否順利完成，關(guān)系到農(nóng)戶的切身利益。我們組織精干力量對(duì)各村參合農(nóng)民的花名冊(cè)進(jìn)行了核對(duì)、修改和完善，保證了參合農(nóng)民信息的電腦錄入工作的順利進(jìn)行。
（二）突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作。如何把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，達(dá)到農(nóng)民自愿參加的目的，宣傳工作是關(guān)鍵。我們主動(dòng)到市合管辦打印每季度享受了合作醫(yī)療補(bǔ)助的參合農(nóng)民花名冊(cè)，及時(shí)將補(bǔ)助情況進(jìn)行了公示，同時(shí)利用宣傳車宣傳、發(fā)放宣傳資料、懸掛橫額、張貼標(biāo)語(yǔ)等各種宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳。將五千多份新型農(nóng)村合作醫(yī)療知識(shí)問(wèn)答資料發(fā)放到了農(nóng)戶家中，在主要地段張貼了宣傳標(biāo)語(yǔ)500余張，懸掛了宣傳橫幅15條，使合作醫(yī)療的政策達(dá)到了家喻戶曉，使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療后自己的權(quán)益和義務(wù)，明白看病報(bào)銷的辦法和程序，消除農(nóng)民的疑慮和擔(dān)心，自覺(jué)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
（三）組織培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)干部及村干部的業(yè)務(wù)水平。要搞好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，業(yè)務(wù)過(guò)硬是關(guān)鍵。我們?cè)谀瓿跫按逯晌瘬Q屆后舉辦了兩期培訓(xùn)班，對(duì)辦點(diǎn)干部及村干部進(jìn)行了合作醫(yī)療政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使他們熟悉政策及業(yè)務(wù)，能更好地做好合作醫(yī)療的宣傳與解釋工作，為提升我辦的合作醫(yī)療工作水平打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
（四）深入調(diào)查，及時(shí)掌握參合農(nóng)民對(duì)合作醫(yī)療工作的意見(jiàn)，并向市合管辦反饋。辦事處合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織人員對(duì)各村的合作醫(yī)療工作進(jìn)行檢查，并上門到農(nóng)戶家了解農(nóng)民對(duì)合作醫(yī)療的意見(jiàn)。在姜村和石子嶺村分別召開了村組干部、部分農(nóng)民代表參加的座談會(huì)，聽(tīng)取他們對(duì)合作醫(yī)療的意見(jiàn)和建議?？傮w來(lái)講反映較好，但也有一些值得重視的問(wèn)題，如醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在農(nóng)民住院時(shí)，醫(yī)生不應(yīng)該問(wèn)及病人“是否參加了合作醫(yī)療”等無(wú)關(guān)的問(wèn)題，使參合農(nóng)民心生疑惑。還有農(nóng)民反映醫(yī)院的補(bǔ)助報(bào)銷時(shí)間長(zhǎng)，報(bào)銷比例偏低等。
（五）大力配合，做好參合農(nóng)民的免費(fèi)體檢工作。根據(jù)市合管委的統(tǒng)一安排，我辦與市第三人民醫(yī)院緊密配合，由辦點(diǎn)干部帶隊(duì)和醫(yī)生一起到各村免費(fèi)為參合農(nóng)民進(jìn)行了體檢，得到了參合農(nóng)民的歡迎和好評(píng)。由于組織得力，措施得當(dāng)，我辦參合農(nóng)民的體檢率居全市前列。
（六）精心組織，超額完成市合管委下達(dá)的20xx年度合作醫(yī)療參合率91的目標(biāo)任務(wù)。8月5日，辦事處合作醫(yī)療工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開各村辦點(diǎn)干部及村干部大會(huì)，對(duì)20xx年度的新型農(nóng)民合作醫(yī)療籌資工作進(jìn)行安排和部署，明確提出參合率達(dá)到95的目標(biāo)，要求各村采取切實(shí)有效的措施，集中人力、物力、財(cái)力做好籌資工作，確保參合任務(wù)的完成。辦、村干部做了大量艱苦細(xì)致的工作，真正做到了“舍小家顧大家”，不管白天還是黑夜，上門到每家每戶，把新型農(nóng)民合作醫(yī)療的有關(guān)政策宣傳到位，積極動(dòng)員農(nóng)民群眾參加。全辦形成一種你追我趕、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好局面，到10月份我辦按時(shí)并超額完成了參合任務(wù)，取得了顯著的成績(jī)，參合率名列全市第二。
在明年的工作中，我們將進(jìn)一步加大對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理力度，多層次、多側(cè)面地進(jìn)行宣傳，為更好地服務(wù)參合農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村而不懈努力。
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇九
堅(jiān)持以人為本、服務(wù)百姓，標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，堅(jiān)決維護(hù)群眾切身利益，以糾風(fēng)工作的實(shí)際成效，為建設(shè)幸福美好、小康和諧的提供優(yōu)質(zhì)的道路運(yùn)輸發(fā)展環(huán)境，現(xiàn)就糾風(fēng)工作情況總結(jié)如下：
為確保公路“三亂”目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，特成立治理公路“三亂”領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：
成員：各隊(duì)、站、室執(zhí)法人員。
由同志負(fù)責(zé)治理公路“三亂”具體事項(xiàng)。
（一）認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)治理公路“三亂”
的自覺(jué)性和緊迫性。通過(guò)每周星期一的學(xué)習(xí)例會(huì)，組織各隊(duì)、站、室執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)治理公路“三亂”等相關(guān)文件，認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)防死守，確保全所運(yùn)政執(zhí)法人員在思想上高度重視，行為上程序規(guī)范，措施上落實(shí)得力，把治理公路“三亂”工作當(dāng)作一件大事來(lái)抓，并切實(shí)抓緊抓好，真正抓出實(shí)效來(lái)。截止目前，我所運(yùn)政執(zhí)法人員沒(méi)有“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。
（二）嚴(yán)格監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除公路“三亂”隱患。一是年初運(yùn)管所與各隊(duì)、站、室簽訂了治理公路“三亂”工作目標(biāo)責(zé)任書，確定了目標(biāo)，明確了責(zé)任；二是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的要求，經(jīng)常對(duì)照自查自糾存在的問(wèn)題；三是完善社會(huì)監(jiān)督制度，做到公布舉報(bào)電話，主動(dòng)接受經(jīng)營(yíng)者、人民群眾和新聞媒體等社會(huì)監(jiān)督。
（三）加強(qiáng)職工教育，開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，組織執(zhí)法人。
員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求執(zhí)法人員對(duì)照有關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)法程序，對(duì)自己的執(zhí)法行為查擺，糾正工作中存在的不足。交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，要求執(zhí)法人員做好執(zhí)法文書制作。并要求，執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中，要準(zhǔn)確掌握處罰依據(jù)和處罰標(biāo)準(zhǔn)，正確使用自由裁量權(quán)，處罰票據(jù)填寫要字跡工整，按內(nèi)容要求填寫齊全。嚴(yán)格法律文書的制作。保證程序合法，證據(jù)齊全有效。重大案情，必須經(jīng)過(guò)所務(wù)會(huì)或所務(wù)擴(kuò)大會(huì)議通過(guò)執(zhí)行。印制《甘肅省交通運(yùn)輸行政處罰裁量權(quán)適用規(guī)則》，對(duì)執(zhí)法人員“充電”。
（四）將治理公路“三亂”工作要與相關(guān)工作結(jié)合進(jìn)。
行。治理公路“三亂”于效能風(fēng)暴行動(dòng)，反腐倡廉、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議、年終考核等工作相結(jié)合，反映在日常工作上、日常行動(dòng)上。
（五）強(qiáng)化管理，科學(xué)稽查。日?；楸仨氂嘘?duì)站長(zhǎng)帶。
隊(duì)，三人以上，著裝規(guī)范，風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)，文明禮貌，證件齊全，駕駛稽查專用車，對(duì)違章車輛嚴(yán)格按照《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，規(guī)范使用執(zhí)法文書，對(duì)需要給予行政處罰的做到處罰依據(jù)明確，處罰程序合法，嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離制度。
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇十
根據(jù)《xx省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室關(guān)于糾風(fēng)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（川辦發(fā)〔〕1號(hào)）、市紀(jì)委四屆三次全會(huì)和20市政府廉政工作會(huì)議精神，為切實(shí)治理行業(yè)不正之風(fēng)，全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，結(jié)合xx實(shí)際，制定2013年糾風(fēng)工作要點(diǎn)。
一、突出抓好重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理。
（一）深化扶貧資金項(xiàng)目管理工作監(jiān)督檢查。認(rèn)真執(zhí)行《中共xx市紀(jì)委xx市監(jiān)察局xx市扶貧移民局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧資金項(xiàng)目管理工作監(jiān)督檢查的實(shí)施意見(jiàn)》（廣紀(jì)發(fā)〔〕7號(hào)），堅(jiān)持和完善扶貧資金項(xiàng)目監(jiān)管工作聯(lián)席會(huì)議制度，強(qiáng)化部門責(zé)任，形成監(jiān)管合力；落實(shí)扶貧資金項(xiàng)目備案、監(jiān)管工作情況報(bào)送及工作考核等制度，確保監(jiān)督檢查工作長(zhǎng)抓不懈。進(jìn)一步發(fā)揮扶貧資金項(xiàng)目監(jiān)管職能部門、紀(jì)檢監(jiān)察片組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、村紀(jì)檢小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村民小組廉情監(jiān)督員、項(xiàng)目所在地群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督作用，嚴(yán)肅查處扶貧資金項(xiàng)目管理工作中的違紀(jì)違規(guī)行為；創(chuàng)新監(jiān)管方式，總結(jié)推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織開展扶貧資金項(xiàng)目管理工作監(jiān)督檢查和群眾參與扶貧資金項(xiàng)目監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)。督促主管部門強(qiáng)化對(duì)城鎮(zhèn)醫(yī)保、新農(nóng)合、涉農(nóng)等領(lǐng)域政府專項(xiàng)資金以及社?；稹⒆》抗e金、救災(zāi)救助資金的監(jiān)管，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。
（二）深化醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理。加強(qiáng)醫(yī)改政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查，督促主管部門認(rèn)真履職，確保醫(yī)改工作順利推進(jìn)。繼續(xù)推動(dòng)藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)票據(jù)使用情況專項(xiàng)治理，重點(diǎn)整治醫(yī)藥購(gòu)銷中虛開、假造發(fā)票等違法行為及其背后隱藏的商業(yè)賄賂問(wèn)題。完善網(wǎng)上藥品集中采購(gòu)機(jī)制，推動(dòng)進(jìn)口藥等六大類藥品降價(jià)，推行高值醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購(gòu)，開展“陽(yáng)光用藥”電子監(jiān)察，規(guī)范醫(yī)藥購(gòu)銷秩序。開展衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查工作，推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。
（三）深化涉農(nóng)領(lǐng)域損害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)治理。督促主管部門深化減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，督促各地各部門認(rèn)真落實(shí)涉農(nóng)收費(fèi)價(jià)格公示制、農(nóng)民權(quán)益義務(wù)“監(jiān)督卡”等制度。加強(qiáng)涉農(nóng)收費(fèi)管理，糾正各種亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派行為。嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞工作管理，嚴(yán)禁利用“一事一議”等名義變相增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。堅(jiān)決糾正在農(nóng)村土地承包、流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)發(fā)生的違背群眾意愿、與民爭(zhēng)利等損害農(nóng)民利益的問(wèn)題。
（四）深化教育領(lǐng)域亂收費(fèi)問(wèn)題專項(xiàng)治理。督促主管部門清理教育收費(fèi)文件，糾正越權(quán)設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目和擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。開展教育系統(tǒng)專項(xiàng)檢查，分層次、分類別對(duì)教育行政主管部門和學(xué)校在教育政策執(zhí)行、物資采購(gòu)、工程建設(shè)、學(xué)生保險(xiǎn)、學(xué)校內(nèi)部監(jiān)管、教育隊(duì)伍管理等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，針對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)采取有效措施切實(shí)解決，推動(dòng)部省共建教育改革發(fā)展試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。
（五）深化違法違規(guī)征地拆遷問(wèn)題專項(xiàng)治理。督促主管部門規(guī)范房屋征收行為，強(qiáng)化信息公開工作，嚴(yán)禁采取暴力、威脅等非法方式迫使被征收人搬遷。加大對(duì)農(nóng)村集體土地征收征用的監(jiān)管力度，確保征地補(bǔ)償款按時(shí)足額發(fā)放到位。建立健全完善征地拆遷補(bǔ)償機(jī)制，保障被征地拆遷人的合法權(quán)益。對(duì)違法違規(guī)強(qiáng)制征地拆遷引發(fā)惡性案件或群體性事件的，要嚴(yán)肅責(zé)任追究。
（一）繼續(xù)糾正食品藥品安全領(lǐng)域不正之風(fēng)。督促主管部門完善監(jiān)管責(zé)任體系，開展食品藥品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)。對(duì)全市食品安全情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，切實(shí)糾正監(jiān)管不力、推諉扯皮、失職瀆職等行為。組織市食安辦、市衛(wèi)生局、市工商局、市食品藥品監(jiān)管局等單位，開展餐飲具集中消毒行業(yè)專項(xiàng)治理工作。
（二）繼續(xù)糾正公務(wù)員考錄和國(guó)有企事業(yè)單位招聘中的不正之風(fēng)。督促主管部門建立考錄和招聘監(jiān)管工作機(jī)制，完善制度規(guī)定，規(guī)范相關(guān)程序，提高透明度，糾正查處“因人設(shè)崗”、暗箱操作、弄虛作假等行為。
（三）繼續(xù)糾正保障性住房建設(shè)、配置等環(huán)節(jié)的不正之風(fēng)。督促主管部門健全保障性住房建設(shè)、分配、監(jiān)管制度，防止出現(xiàn)“關(guān)系戶”、“人情房”等現(xiàn)象。開展分配使用情況專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。
（四）繼續(xù)糾正公路收費(fèi)方面存在的問(wèn)題。會(huì)同相關(guān)部門對(duì)全市公路“三亂”情況開展明查暗訪，逗硬查處典型案件并公開曝光。
（五）繼續(xù)糾正和查處金融、電信等公共服務(wù)行業(yè)損害群眾利益的.不正之風(fēng)和突出問(wèn)題。針對(duì)政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)中反映出的突出問(wèn)題，督促金融、電信等公共服務(wù)行業(yè)切實(shí)整改。
（六）繼續(xù)抓好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作。督促相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)制度，營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
（七）繼續(xù)抓好清理和規(guī)范慶典研討會(huì)論壇活動(dòng)工作。督促相關(guān)部門嚴(yán)把慶典、研討會(huì)、論壇活動(dòng)審批關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁違規(guī)開展慶典、研討會(huì)、論壇活動(dòng)。
（八）糾正“公職”人員“占編制、不上班、吃空餉”等問(wèn)題。督促相關(guān)部門繼續(xù)開展機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員在編不在崗“吃空餉”問(wèn)題清查治理，維護(hù)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員良好形象。
三、深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
（一）深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。大力開展政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測(cè)評(píng)，著力構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的社會(huì)評(píng)價(jià)工作格局。圍繞迎接紀(jì)念鄧小平同志110周年誕辰，組織開展“提高效能，服務(wù)發(fā)展”政風(fēng)行風(fēng)主題評(píng)議活動(dòng)。督促各級(jí)各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府重大決策部署，改進(jìn)作風(fēng)，規(guī)范管理，加快推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，為xx科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。組織開展20公用企事業(yè)單位政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議“回頭看”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固評(píng)議成果。各地各部門（行業(yè)）要結(jié)合實(shí)際，以基層站所和服務(wù)窗口為重點(diǎn)，組織開展形式多樣的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，切實(shí)解決辦事拖拉、效率低下以及“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等問(wèn)題。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格執(zhí)行《xx市政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)低滿意度問(wèn)責(zé)辦法（試行）》，對(duì)民主測(cè)評(píng)得分低的單位按規(guī)定問(wèn)責(zé)。將測(cè)評(píng)結(jié)果作為部門（行業(yè)）廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度績(jī)效管理考核重要指數(shù)，促進(jìn)部門和行業(yè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
（二）積極推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)熱線工作。做好政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目，推進(jìn)《政府熱線》節(jié)目不斷改進(jìn)完善。積極推進(jìn)節(jié)目形式創(chuàng)新，不斷推進(jìn)完善電臺(tái)節(jié)目與電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊互動(dòng)的“四位一體”運(yùn)作模式。積極推進(jìn)節(jié)目?jī)?nèi)容創(chuàng)新，注重話題審查，圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題策劃特色專題，增強(qiáng)節(jié)目吸引力。探索節(jié)目戶外直播方式，讓熱線節(jié)目走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾。()進(jìn)一步規(guī)范政風(fēng)行風(fēng)熱線管理，完善內(nèi)部運(yùn)行規(guī)范，加大節(jié)目工作保障，打造熱線節(jié)目品牌。市級(jí)各有關(guān)部門要按照《xx市糾風(fēng)辦關(guān)于進(jìn)一步做好〈政府熱線〉節(jié)目上線工作的通知》要求，認(rèn)真做好節(jié)目上線值守、群眾訴求辦理等工作。各區(qū)市縣要積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取開播政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目。
各級(jí)政府要切實(shí)擔(dān)負(fù)起糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把糾風(fēng)工作納入重要議事日程，強(qiáng)化工作部署和督促指導(dǎo)，及時(shí)研究解決糾風(fēng)工作中的重要問(wèn)題。各部門、行業(yè)要按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必管行風(fēng)”原則，抓好本部門、本系統(tǒng)糾風(fēng)工作，把糾風(fēng)工作納入部門業(yè)務(wù)管理和各項(xiàng)政策措施之中，細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，確保任務(wù)落實(shí)。各級(jí)糾風(fēng)辦要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，督促有關(guān)部門認(rèn)真履職，推動(dòng)糾風(fēng)工作不斷深入。
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇十一
年初我院與衛(wèi)生局長(zhǎng)（任?？疲┖炗喠素?zé)任狀，圍繞行業(yè)糾風(fēng)的十七項(xiàng)工作任務(wù)，逐項(xiàng)分解落實(shí)情況如下：
x月份聘請(qǐng)律師做了職業(yè)教育和法制教育。
x月下旬由醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)做醫(yī)療法制、法規(guī)教育。
x月份繼續(xù)請(qǐng)黃律師講法制教育課。
責(zé)任狀簽后就在院周會(huì)上宣讀了全部?jī)?nèi)容，并與科主任提出了“三級(jí)承諾”、“三級(jí)負(fù)責(zé)的要求”，并追查責(zé)任的制度，把十七項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到實(shí)際工作中。介紹衛(wèi)生局公布的22位社會(huì)監(jiān)督員和我院聘請(qǐng)的監(jiān)督員，用制度和法律約束員工行為。
職業(yè)道德教育，在“三好一滿意”中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決處理，每2周一次院周會(huì)上都以重復(fù)的工作方式不間斷的加以解決（請(qǐng)看院周會(huì)記錄），覆蓋面達(dá)到了100%。
醫(yī)院成功搶救、起死回生2例重癥患者（兒內(nèi)、內(nèi)科），電臺(tái)就此事做了廣播宣傳。
今年我院成功免費(fèi)搶救治療1例“三無(wú)病人”，全體醫(yī)務(wù)人員向該患者傾注愛(ài)心，細(xì)心照顧1個(gè)月。
注重工作中優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員及時(shí)吸收培養(yǎng)黨的積極分子。收到表?yè)P(yáng)信10幾封及感謝錦旗數(shù)十面。
（1）建立全員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)檔案，按月考評(píng)，并與績(jī)效掛鉤。
（2）落實(shí)到具體部門負(fù)責(zé)（人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部）。
（1）“三級(jí)承諾，三級(jí)負(fù)責(zé)“并按此實(shí)施。
（2）與科室工作業(yè)績(jī)掛鉤，績(jī)效管理，獎(jiǎng)罰結(jié)合。
（1）“一站式服務(wù)”：導(dǎo)診、咨詢、預(yù)約治療一站式。
（2）各種便民設(shè)備：輪椅、擔(dān)架、開水。
（3）標(biāo)識(shí)明確、醒目：引導(dǎo)患者方便就醫(yī)。
（4）醫(yī)院4部電梯全部開放。
我院屬民營(yíng)醫(yī)院，對(duì)藥品回扣及耗材回扣問(wèn)題基本杜絕，因?yàn)檫M(jìn)出都是由尚總本人聯(lián)絡(luò)和掌握。
關(guān)于醫(yī)務(wù)人員收“紅包”問(wèn)題，醫(yī)院有專門處罰規(guī)定（見(jiàn)資料），嚴(yán)懲不殆。目前無(wú)收受紅包和私收費(fèi)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后立即除名。
關(guān)于紅包問(wèn)題醫(yī)患協(xié)議書中寫的'很清楚（見(jiàn)資料）。
我院不準(zhǔn)許開單提成。
我院的薪酬待遇是：
（1）基本工資（按職及能力）；
（2）績(jī)效工資：收入—成本=績(jī)效；效益×30%=績(jī)效額；績(jī)效額—綜合指標(biāo)缺陷扣款=應(yīng)得績(jī)效額。
（3）績(jī)效額考慮每個(gè)人的工作量化指標(biāo)（數(shù)量）。
個(gè)人績(jī)效額=（1）+（2）+（3）。
對(duì)藥品比例我們定期檢查處方，指導(dǎo)合理用藥，對(duì)超標(biāo)者由醫(yī)生自負(fù)并罰款。
（1）關(guān)于這方面有各種規(guī)章制度約束（文件）和處罰規(guī)定。
（2）單病種限價(jià)按政策執(zhí)行。
（3）“臨床路徑“的開展，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為。
（4）定期進(jìn)行處方及醫(yī)囑點(diǎn)評(píng)，規(guī)范和糾正存在問(wèn)題。
（1）醫(yī)院有物價(jià)小組嚴(yán)格控制（制定、檢查）。
（2）醫(yī)?？曝?fù)責(zé)具體審核。
（3）不合理收費(fèi)投訴按法處理。
（4）在醫(yī)院顯要位置公示我院醫(yī)療價(jià)格。
我院無(wú)對(duì)外承包科室，我院眼科是與營(yíng)口眼病醫(yī)院合作。
（1）我院在大廳設(shè)立意見(jiàn)箱，收集社會(huì)評(píng)議，征求群眾意見(jiàn)。
（2）收集整理群眾意見(jiàn)，作為醫(yī)院工作整改的重要依據(jù)。
（1）接待投訴有專門部門，由醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部具體負(fù)責(zé)。
（2）處理有流程。
（3）有時(shí)限（3天—7天）。
（1）月考核與績(jī)效、聘用、晉升掛鉤。
（2）全員建檔。
每周三上午9—11點(diǎn)為院長(zhǎng)出診、接待日。
總之，我院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和“三好一滿意”工作方面做了一些工作，但尚有很多差距，需不斷加以客服和完善。
（1）服務(wù)態(tài)度方面：仍有個(gè)別人缺乏熱情、耐心、缺乏理性、有待進(jìn)一步培訓(xùn)。
（2）服務(wù)深度方面：對(duì)患者開展健康教育，出院后康復(fù)指導(dǎo)，定期回訪做不到位，目前正在解決中。
（3）優(yōu)質(zhì)護(hù)理人手顯得不夠，工作尙未完全到位，正在著手解決中。
（4）對(duì)醫(yī)患之間發(fā)生的矛盾處理技巧尙待提高。
目前我們的解決方式為三階梯方式：醫(yī)患矛盾和問(wèn)題，先由醫(yī)生和患者溝通解決；如解決不了，由科室和患者協(xié)商解決；科室解決不了的問(wèn)題，由醫(yī)務(wù)科代表院里與患者對(duì)話、溝通解決。
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇十二
1、支撐項(xiàng)目《肛腸疾病治療系統(tǒng)的臨床應(yīng)用》開展489例。新技術(shù)項(xiàng)目《規(guī)范化便秘的診斷與治療》開展75例。均超額完成。
2、新引進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目《一次性痔上粘膜選擇性切除吻合術(shù)tst》開展26例?！蹲詣?dòng)痔瘡套扎器技術(shù)rph》開展60例。1季度收治痔瘡患者93例，利用套扎器手術(shù)的為80例，套扎器利用率為64%，并達(dá)到了手術(shù)微創(chuàng)、無(wú)痛、快速治愈的效果，收到患者好評(píng)，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。證明此項(xiàng)技術(shù)前景可觀。
1、重點(diǎn)病種肛周膿腫共收治32例，其中3例為2—3個(gè)月的嬰兒。在完善嬰幼兒肛周膿腫及肛瘺的治療方面取得進(jìn)展。
2、在直、結(jié)腸腫瘤的早期發(fā)現(xiàn)方面，本月共查出直、結(jié)腸腫瘤患者7例，其中手術(shù)5例，手術(shù)治療效果良好。
1、認(rèn)真做好手術(shù)患者術(shù)前告知和簽字制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行用藥安全管理，合理應(yīng)用抗生素。本月未發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)。
3、在3月份，科主任帶領(lǐng)醫(yī)生護(hù)士各1名，到長(zhǎng)春省醫(yī)院肛腸科參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中西醫(yī)結(jié)合療法治療肛腸疾病，包括中藥熏洗、中藥灌腸、微波理療等診療技術(shù)，收獲較大，并將在科室內(nèi)開展新的技術(shù)治療項(xiàng)目。5月份，科主任到北京參加全國(guó)性肛腸疾病學(xué)術(shù)交流會(huì)。
4、引進(jìn)微波理療儀1臺(tái)，并積極開展治療項(xiàng)目，在患者中得到很好地評(píng)價(jià)，收到良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
5、積極響應(yīng)黨務(wù)工作，保質(zhì)保量的完成科室各種技術(shù)項(xiàng)目的宣傳，通訊員按時(shí)完成宣傳稿件的上報(bào)工作，并在院報(bào)及網(wǎng)站上發(fā)表，通信員姜山珊、史季分別獲得院里的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
6、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作取得成就，科室不斷推出新的護(hù)理服務(wù)新舉措，便民措施。認(rèn)真做好打造忠誠(chéng)患者群工作，患者隨訪記錄認(rèn)真進(jìn)行，科室已擁有百名以上忠誠(chéng)患者。
1、在臨床路徑管理方面，血栓外痔患者手術(shù)后基本上不需要住院，因此進(jìn)入臨床路徑管理的較少，在今后工作中將加強(qiáng)這一方面的管理，并帶動(dòng)本科室其他?？萍膊〉囊?guī)范化管理。并將肛周膿腫及肛裂進(jìn)行臨床路徑的管理。
2、培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)，特別是科室質(zhì)控工作及科室骨干力量的培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有做得不到位的地方，服務(wù)環(huán)節(jié)有不連貫的現(xiàn)象，需加強(qiáng)完善和改進(jìn)。
1、繼續(xù)派醫(yī)護(hù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議，掌握了解肛腸疾病的前沿技術(shù)。
2、在設(shè)備方面，將引進(jìn)術(shù)后換藥沖洗治療機(jī)、中藥熏洗機(jī)。
3、加強(qiáng)醫(yī)療培訓(xùn)工作，科室骨干人員的技術(shù)和理論的提升，認(rèn)真準(zhǔn)備帶教模板，參加內(nèi)訓(xùn)師的評(píng)比。
4、完善各種醫(yī)療制度的運(yùn)行及落實(shí)，按照三級(jí)醫(yī)院評(píng)審制度進(jìn)行整改科室不完善的地方。
5、完善重點(diǎn)病種規(guī)范化管理，臨床路徑規(guī)范化運(yùn)行，抗生素規(guī)范化使用。
6、完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，按細(xì)節(jié)服務(wù)自查及改進(jìn)方案積極推進(jìn)科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的落實(shí)。
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇十三
為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平，臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《薛城區(qū)20**年基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整頓實(shí)施方案》組織相關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報(bào)如下：
我們召開了醫(yī)療機(jī)構(gòu)整頓工作會(huì)議，對(duì)自查工作進(jìn)行嚴(yán)密部署。會(huì)上，成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組，各業(yè)務(wù)科室按照各自的職責(zé)分工，嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《薛城區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整頓實(shí)施方案》進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查自糾工作。
(一)機(jī)構(gòu)自查情況：臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是薛城區(qū)中醫(yī)院延伸舉辦的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，轄4個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、5個(gè)行政村衛(wèi)生室，服務(wù)臨城街道10萬(wàn)城鄉(xiāng)居民。所有機(jī)構(gòu)均按要求辦理了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，并按規(guī)定的范圍開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)。
(二)人員自查情況：臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)有工作人員76人，副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師7名，執(zhí)業(yè)醫(yī)師12名(含助理醫(yī)師)，主管護(hù)師6名，護(hù)師24名。我院從未多范圍注冊(cè)開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)或非法出具過(guò)《醫(yī)學(xué)證明書》;從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點(diǎn)注冊(cè)的醫(yī)師從事醫(yī)療活動(dòng)，所屬醫(yī)護(hù)人員均掛牌上崗，并在大廳內(nèi)設(shè)立了監(jiān)督欄對(duì)外公開。
(三)重視醫(yī)療安全，提高服務(wù)質(zhì)量：按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量保證方案;定期檢查、考核各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)各類人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實(shí)情況，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。參照病歷管理規(guī)定，完善門診登記制度，規(guī)范門診登記。加強(qiáng)處方的管理與使用，建立處方點(diǎn)評(píng)制度，開展處方點(diǎn)評(píng)工作，規(guī)范抗生素、激素等藥品的使用。
(四)院內(nèi)交叉感染管理情況：成立有院內(nèi)交叉感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關(guān)規(guī)章制度，有專人對(duì)醫(yī)療廢物的來(lái)源、種類、數(shù)量等進(jìn)行完整記錄，定期對(duì)重點(diǎn)科室和部位開展消毒效果監(jiān)測(cè)，配制的消毒液標(biāo)簽標(biāo)識(shí)清晰、完整、規(guī)范。
(五)固體醫(yī)療廢物處理情況：對(duì)所有醫(yī)療廢物進(jìn)行了分類收集，按規(guī)定對(duì)污物暫存時(shí)間有警示標(biāo)識(shí)，污物容器進(jìn)行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫(yī)療廢物運(yùn)輸轉(zhuǎn)送為專人負(fù)責(zé)并有簽字記錄。
(六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進(jìn)行無(wú)害化消毒、焚化處理，并有詳細(xì)的醫(yī)療廢物交接記錄，無(wú)轉(zhuǎn)賣、贈(zèng)送等情況。所有操作人員均進(jìn)行過(guò)培訓(xùn)，并具有專用防護(hù)設(shè)施設(shè)備。
(七)疫情管理報(bào)告情況：臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立了嚴(yán)格的疫情管理及上報(bào)制度，規(guī)定了專人負(fù)責(zé)疫情管理，疫情登記簿內(nèi)容完整，疫情報(bào)告卡填寫規(guī)范，疫情報(bào)告每月開展自查，無(wú)漏報(bào)或遲報(bào)情況發(fā)生。
(八)藥品管理自查情況：臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全部使用國(guó)家基本藥物，所轄服務(wù)站和衛(wèi)生室藥品供應(yīng)由社區(qū)中心統(tǒng)一網(wǎng)上采購(gòu)配發(fā)，全部零差率銷售，從未使用過(guò)假劣、過(guò)期、失效以及違禁藥品。
(一)、由于政府投入不足，有些醫(yī)療設(shè)備未能配備或得不到及時(shí)維護(hù)與更新，阻礙了相關(guān)業(yè)務(wù)的深入開展，發(fā)展的后勁不足。
(二)、受編制及人員經(jīng)費(fèi)所限，工作人員普遍配備過(guò)少工作量較大，外出進(jìn)修的機(jī)會(huì)不多，知識(shí)更新的周期長(zhǎng)，影響了服務(wù)水平向更高層次提高。
(三)、臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及所轄的衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)用房均為租賃，面積相對(duì)較小，除中心、福泉外均未能做到診斷室與治療室、輸液室分開，輸液室亦不能做到分區(qū)管理。
(四)、為配合公共衛(wèi)生工作中心設(shè)立了口腔科，需要增加相應(yīng)的診療科目。
(五)、臨城街道轄區(qū)除北城、古井村衛(wèi)生室達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室的要求，北二、張橋、西丁均未達(dá)到要求，東丁、繩橋、挪莊尚屬空白村，新建的臨山公寓、永泰花園、燕山社區(qū)亦無(wú)相應(yīng)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。
(六)、部分醫(yī)護(hù)人員無(wú)菌觀念淡薄，不能做好消毒隔離及自我防護(hù)工作。
臨城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心一定以此次自查為契機(jī)，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《薛城區(qū)20**年基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整頓實(shí)施方案》會(huì)議精神，嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》，強(qiáng)化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇十四
在思想上，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。要求積極上進(jìn)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的'法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度積極向黨組織靠攏，向黨遞交入黨申請(qǐng)書;有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評(píng)與自己批評(píng)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。服從命令，聽(tīng)眾指揮。
在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對(duì)成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在寒暑假期間，我會(huì)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)到醫(yī)院實(shí)習(xí)，能正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作和三查七對(duì)制度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問(wèn)題能及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)及年資深的老師請(qǐng)教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對(duì)待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外，還熟練的掌握了專科知識(shí)和各項(xiàng)護(hù)理操作，經(jīng)常下病房與患者溝通，及時(shí)了解他們的動(dòng)態(tài)心理，并做好健康宣教。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的`生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無(wú)限的護(hù)理工作中。
在今后的我會(huì)更加不斷努力地學(xué)習(xí)，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。從而使自己的理論知識(shí)及操作技能更上一個(gè)臺(tái)階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，以無(wú)愧于白衣天使的光榮稱號(hào)!
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇十五
國(guó)務(wù)院20xx年x月x日實(shí)施的新《條例》第51條明確了11種賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)；第52條規(guī)定：“醫(yī)療事故賠償費(fèi)用，實(shí)行一次性結(jié)算，由承擔(dān)醫(yī)療事故責(zé)任的醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付。”新《條例》大幅提高了醫(yī)療事故賠償金額，而且首次增加了對(duì)于精神損害的賠償。根據(jù)我國(guó)《民法通則》119條規(guī)定：“侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前撫養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用?！?/p>
自20xx年以來(lái)，我院按上級(jí)要求進(jìn)行部署，積極動(dòng)員和參加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)，同時(shí)，對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)的教育，使得全體醫(yī)護(hù)人員充分理解醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)的意義。我們?cè)趶?qiáng)調(diào)醫(yī)患溝通的前提下，把規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)與醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)有機(jī)的加以結(jié)合；把醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)的政策運(yùn)用到醫(yī)患糾紛的調(diào)解中去；借醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)之力來(lái)提高醫(yī)療整體質(zhì)量。實(shí)際工作中的措施主要有以下幾條：
學(xué)理論的認(rèn)真學(xué)習(xí)與研究，更為重要的是在活生生的患者面前，如何處理而使他們轉(zhuǎn)危為安，尤其是遇到一些疑難問(wèn)題、突發(fā)事件或急診狀態(tài)。在新《條例》出臺(tái)之前，醫(yī)務(wù)人員還沒(méi)有過(guò)多的心理顧慮，只要患者前來(lái)求醫(yī)，本著救死扶傷的人道主義精神，都盡其所能地進(jìn)行救治，只要有一分的希望就會(huì)付出十分的努力。然而自從宣布實(shí)行“舉證責(zé)任倒臵”，以及加大事故賠償力度后，醫(yī)務(wù)界的不少人士表現(xiàn)出了擔(dān)憂甚至恐懼的心理。因?yàn)橛行┽t(yī)療事故的發(fā)生并不是醫(yī)生本身的過(guò)錯(cuò)，而是由于患者情況特殊所致，不進(jìn)行救治就會(huì)死亡，但進(jìn)行救治就可能出現(xiàn)意外。年輕的住院醫(yī)師往往把握不住其中的分寸，擔(dān)心日后患者或其家屬提起訴訟，張口要求高額賠償。此種情況下沒(méi)有醫(yī)生愿意再冒風(fēng)險(xiǎn)接收高危病人，嘗試新式療法；住院醫(yī)師的成長(zhǎng)面臨挑戰(zhàn)。醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)的出現(xiàn)，使這種局面的改觀成為可能，使得住院醫(yī)師們能放下包袱，更主動(dòng)地接觸新技術(shù)和進(jìn)行新嘗試。
務(wù)有異議的患者及家屬提供了有力的保證。以前，醫(yī)療糾紛處理難，是因?yàn)闆](méi)有理順醫(yī)患之間的關(guān)系，導(dǎo)致相互缺乏信任。我院通過(guò)參與醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)，建立起了醫(yī)、患、保三者之間的關(guān)系，增加了補(bǔ)償資金的支付渠道，調(diào)整了醫(yī)患之間的賠付關(guān)系。此舉既明確了醫(yī)療差錯(cuò)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了公平原則，也提高了醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從而提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。
首先，目前醫(yī)療機(jī)構(gòu)的負(fù)擔(dān)很重，既要保障自身的生存發(fā)展，又要努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，還要承擔(dān)事故損害賠償責(zé)任，此外還牽扯大量精力的醫(yī)患糾紛也讓各家院長(zhǎng)頭疼不已，不僅嚴(yán)重影響了醫(yī)院正常的工作秩序，妨礙了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，甚至危及到社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。加之新聞媒體的大肆渲染，具有導(dǎo)向性的報(bào)道，也將醫(yī)院推向了風(fēng)口浪尖。保險(xiǎn)公司的介入，也就是社會(huì)其他力量的介入，可以在矛盾日益激化的醫(yī)患之間起到一個(gè)“緩沖器”的作用。其優(yōu)點(diǎn)有二：一是可以維護(hù)醫(yī)院、醫(yī)生的聲譽(yù)，因?yàn)樽鳛閷I(yè)技術(shù)人員，他們極其忌諱與職業(yè)訴訟聯(lián)系在一起；二是漫長(zhǎng)的訴訟程序都會(huì)使得任何一方身心疲憊，而最后的結(jié)果可能是兩敗俱傷。只有讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、主治大夫從繁雜的糾紛處理中抽身出來(lái)，他們才可以將大量精力投入到醫(yī)院管理、鉆研技術(shù)、提高質(zhì)量上去。由此為醫(yī)院帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益是顯而易見(jiàn)的。醫(yī)院糾紛少了，在老百姓心目中的地位高了，醫(yī)生的工作態(tài)度也由消極轉(zhuǎn)為積極，患者情緒也由抵觸變?yōu)楹献?，這種良性循環(huán)，才是醫(yī)、患、保共同追求的目標(biāo)。
其次，利用醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)解除醫(yī)務(wù)人員的思想包袱；降低醫(yī)務(wù)人員的從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，使得醫(yī)務(wù)人員在專業(yè)上可以科學(xué)地繼承和發(fā)展；避免了醫(yī)生出于自我保護(hù)的目的而選擇安全保守的治療方案，有利于醫(yī)學(xué)事業(yè)及我院技術(shù)水平的創(chuàng)新和應(yīng)用。
再則，利用醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的工作起監(jiān)督作用。醫(yī)院參投醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)后，我院醫(yī)務(wù)部門對(duì)醫(yī)生的要求變得更加嚴(yán)格。例如：病歷書寫要求更完整、及時(shí)、準(zhǔn)確、工整；病房檢查更應(yīng)該仔細(xì)；用藥前必須認(rèn)真查看病歷、處方，并進(jìn)行核對(duì)……使廣大醫(yī)務(wù)人員更主動(dòng)地專心工作，避免醫(yī)療事故的發(fā)生。
這是我院結(jié)合醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)努力的方向，力爭(zhēng)使醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)成為醫(yī)院發(fā)展的推進(jìn)器。
通過(guò)實(shí)施醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)，我院結(jié)合近幾年醫(yī)患糾紛調(diào)解情況來(lái)看，認(rèn)為醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)對(duì)患者有以下好處：
好處一：患者利益更受保護(hù)
由于醫(yī)療工作的特殊性，醫(yī)療事故和醫(yī)療意外難以完全避免，實(shí)施醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)后，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)得到分?jǐn)?，醫(yī)療環(huán)境呈現(xiàn)良性循環(huán)，醫(yī)生能盡最大努力搶救患者；發(fā)生事故時(shí)，患者能盡快得到賠付；醫(yī)院賠付也有章可循，從根本上能更好地保護(hù)患者的利益。
好處二：患者索賠更有保障
買了醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司按事先約定，承擔(dān)其中一半以上的賠償費(fèi)的話，患者將能比較及時(shí)地獲得賠償，醫(yī)院也減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。另外，對(duì)小型醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言，一些大的醫(yī)療事故發(fā)生后，數(shù)十萬(wàn)元的賠款就是將其醫(yī)院賣了都不夠賠，所以，即便法院判決，醫(yī)方也會(huì)因無(wú)錢兌現(xiàn)而使得賠償成為空頭支票。因此，醫(yī)療保險(xiǎn)將保險(xiǎn)公司推到前臺(tái)，使患者索賠的最終落點(diǎn)有了保障。
好處三：賠償額度更加合理
以往的醫(yī)療糾紛處理中，一味地依靠醫(yī)患雙方的談判來(lái)界定賠償額度，而自從有了醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)后，索賠有章可循，賠償有法可依，對(duì)醫(yī)患雙方都有明確的約束。不僅節(jié)省了醫(yī)患雙方的大量精力，而且使醫(yī)患糾紛的處理更加公開透明。
然而，醫(yī)院參投醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)目前也面臨著一些問(wèn)題，主要?dú)w納為二點(diǎn)：
1、醫(yī)院仍然沒(méi)有從醫(yī)患糾紛中真正解脫
投保醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)后，大部分醫(yī)院都希望一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛，患者或家屬找保險(xiǎn)公司理賠，不要找醫(yī)院糾纏。事實(shí)上，患者或家屬依然認(rèn)為，醫(yī)院是發(fā)生醫(yī)療損害的責(zé)任人，發(fā)生糾紛仍然找醫(yī)院要說(shuō)法。同時(shí)，繁瑣的投保和索賠手續(xù)，使醫(yī)院感到投保后的工作甚至多于自己?jiǎn)为?dú)處理醫(yī)療糾紛的工作。保險(xiǎn)公司缺乏專業(yè)的技術(shù)人員參與調(diào)查處理，醫(yī)院還需投入很大精力來(lái)協(xié)調(diào)。因此，醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)要多作為，使醫(yī)院真正從醫(yī)療糾紛中解脫出來(lái)。
2、醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)不能完全滿足患者的需求
醫(yī)療糾紛中的患者或家屬，要求是不盡相同的，有的需要賠償，有的需要道歉，有的要負(fù)責(zé)后續(xù)治療。而醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)只能負(fù)責(zé)賠償問(wèn)題，并且并非“包賠一切”?；颊邔?duì)保險(xiǎn)公司也缺乏信任，認(rèn)為保險(xiǎn)、醫(yī)院相互竄通，相互袒護(hù)，理賠程序繁雜冗長(zhǎng)，因此患者或家屬不愿找保險(xiǎn)公司，而是繼續(xù)選擇與醫(yī)院糾纏，認(rèn)為醫(yī)院是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。
因此我們建議，保險(xiǎn)公司應(yīng)該重視醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)對(duì)緩解醫(yī)患關(guān)系的作用。不僅要承擔(dān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，還要協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)調(diào)解醫(yī)療糾紛，避免矛盾激化，協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好風(fēng)險(xiǎn)的防范。保險(xiǎn)公司還應(yīng)該及時(shí)介入醫(yī)療糾紛的調(diào)解和理賠；充分發(fā)揮調(diào)解中介機(jī)構(gòu)的作用，使其成為醫(yī)、保、患三者之間的紐帶，確保醫(yī)院正常的運(yùn)行秩序和醫(yī)務(wù)人員的人身安全，使參保的醫(yī)療機(jī)構(gòu)徹底從醫(yī)療糾紛中解脫出來(lái)。
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇十六
為貫徹落實(shí)黨的十九屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真解決衛(wèi)生健康工作中人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，切實(shí)抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)，堅(jiān)決糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)，鞏固醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)成果，制定本實(shí)施方案。
以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以維護(hù)人民群眾根本利益為目的，以人民群眾滿意、擁護(hù)、支持為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，以加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)為主線，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、降低醫(yī)療費(fèi)用為主要內(nèi)容，以糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、規(guī)范各項(xiàng)權(quán)力的運(yùn)行，解決群眾“看病貴”、“看病難”問(wèn)題為重點(diǎn)，強(qiáng)化教育，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，探索建立糾風(fēng)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，促使衛(wèi)生健康行業(yè)作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
全縣各級(jí)各類衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)，按照屬地化管理原則，開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作。
（一）強(qiáng)化依法行醫(yī)，糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。
1.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。防止和堅(jiān)決糾正超范圍執(zhí)業(yè)和將科室、業(yè)務(wù)用房出租或承包給社會(huì)人員從事醫(yī)療活動(dòng)的行為。清理和規(guī)范公立醫(yī)院開辦特需服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容，徹底清理各類違規(guī)合作醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，撤銷未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加掛的醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱。
2.加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊各種非法行醫(yī)行為和非法醫(yī)療廣告，依法取締無(wú)證行醫(yī)，取締違規(guī)醫(yī)療廣告，清除醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的假醫(yī)生，杜絕非法采供血液。
3.健全并落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度，包括首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、分級(jí)護(hù)理制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對(duì)制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等，保證醫(yī)療安全，防范醫(yī)療糾紛。
4.嚴(yán)格執(zhí)行臨床技術(shù)、診療護(hù)理規(guī)范等有關(guān)規(guī)定，實(shí)行醫(yī)生不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點(diǎn)評(píng)制度，嚴(yán)格開方用藥和檢驗(yàn)檢查行為。防止和糾正開大處方、亂用藥、濫用抗生素、濫檢查等醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。
5.嚴(yán)格基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，提高急危重癥患者的搶救成功率。對(duì)于危重病人和需要救助的病人，堅(jiān)持先救治、后結(jié)算的原則。
（二）嚴(yán)格依法收費(fèi)，糾正醫(yī)療收費(fèi)中的不正之風(fēng)。
6.嚴(yán)格執(zhí)行《全國(guó)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范》和國(guó)家藥品價(jià)格政策以及醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步落實(shí)“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”和藥品收支兩條線管理規(guī)定。
7.建立完善醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格公示制、查詢制、門診和住院費(fèi)用清單制，接受群眾監(jiān)督，提高收費(fèi)透明度。實(shí)行單病種最低收費(fèi)。
8.每半年一次向社會(huì)公示醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本信息、工作量信息、醫(yī)療費(fèi)用信息和單病種信息，引導(dǎo)病人自主選擇就醫(yī)，促進(jìn)收費(fèi)行為進(jìn)一步規(guī)范。
9.建立健全內(nèi)部醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職價(jià)格管理人員，對(duì)收費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。堅(jiān)決糾正自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目、重復(fù)收費(fèi)等亂收費(fèi)行為。
（三）糾正醫(yī)藥購(gòu)銷中的不正之風(fēng)。
10.積極參加藥品集中招標(biāo)采購(gòu)，全縣國(guó)有非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)100%參與藥品集中招標(biāo)采購(gòu)。凡使用納入招標(biāo)目錄中的藥品，必須100%通過(guò)公開招標(biāo)，不得采購(gòu)和使用非中標(biāo)藥品。
11.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與中標(biāo)企業(yè)簽訂藥品購(gòu)銷合同時(shí)，要在購(gòu)銷合同中明確采購(gòu)數(shù)量，并簽訂《購(gòu)銷廉潔協(xié)議書》。加強(qiáng)對(duì)藥品、試劑、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等采購(gòu)和使用的監(jiān)管，防止和糾正醫(yī)務(wù)人員接受生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個(gè)人以各種名義給予的回扣、提成和贊助出國(guó)、贊助旅游等其他不正當(dāng)利益。
12.醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須執(zhí)行網(wǎng)上采購(gòu)制度，嚴(yán)禁線下采購(gòu)。
13.嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及藥事管理的規(guī)章制度。發(fā)揮醫(yī)院藥事委員會(huì)作用，醫(yī)院的藥品采購(gòu)和使用必須由藥事委員會(huì)集體研究決定。加強(qiáng)對(duì)開方用藥的評(píng)估、監(jiān)督、檢查，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。
（四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，糾正經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的不正之風(fēng)。
14.嚴(yán)格各醫(yī)院財(cái)經(jīng)制度和財(cái)務(wù)管理。堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的原則，一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)必須納入財(cái)務(wù)部門管理。嚴(yán)禁醫(yī)院及其部門、科室設(shè)立賬外賬、“小金庫(kù)”。
15.建立規(guī)范的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策機(jī)制和程序，實(shí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制度，重大項(xiàng)目安排集體討論后按規(guī)定程序報(bào)批，按照院務(wù)公開的要求向群眾公開。
16.各單位內(nèi)設(shè)科室不得自行采購(gòu)藥品、材料、設(shè)備等物資，并嚴(yán)格實(shí)行成本核算制度，降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品、材料消耗。
17.完善收入分配辦法，獎(jiǎng)金分配以工作崗位、技術(shù)難度、風(fēng)險(xiǎn)程度、工作數(shù)量與質(zhì)量為主要依據(jù)。防止和糾正將科室實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包、單獨(dú)核算和將科室經(jīng)濟(jì)收入與醫(yī)務(wù)人員個(gè)人報(bào)酬直接掛鉤的做法，堅(jiān)決取消開藥提成、開檢查項(xiàng)目提成、開檢驗(yàn)項(xiàng)目提成、介紹病人提成。
（五）建設(shè)衛(wèi)生健康文化，解決服務(wù)環(huán)境和流程問(wèn)題。
18.打造衛(wèi)生健康系統(tǒng)學(xué)習(xí)文化、管理文化、服務(wù)文化、自律文化、團(tuán)隊(duì)文化，讓轄區(qū)居民能獲得更加優(yōu)質(zhì)、安全、方便、低廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
19.落實(shí)便民、利民、為民措施，改善服務(wù)流程，簡(jiǎn)化就醫(yī)環(huán)節(jié)，縮短病人等候時(shí)間。
20.結(jié)合醫(yī)院信息化建設(shè)，開展預(yù)約掛號(hào)、化驗(yàn)、注射、取藥、交費(fèi)等一站式服務(wù)，方便群眾就診。
（六）轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，解決醫(yī)患關(guān)系緊張的問(wèn)題。
21.尊重病人、關(guān)愛(ài)病人、服務(wù)病人，滿足患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)病人的合法權(quán)益。
22.服務(wù)態(tài)度良好，服務(wù)用語(yǔ)規(guī)范，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
23.加強(qiáng)醫(yī)患溝通，主動(dòng)與病人的交流，耐心傾聽(tīng)病人的意見(jiàn)，仔細(xì)向病人交待或解釋病情，促進(jìn)醫(yī)患相互理解、相互信任。
24.對(duì)醫(yī)務(wù)人員實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評(píng)價(jià)，把醫(yī)德考評(píng)的結(jié)果作為聘任、晉職、晉級(jí)、評(píng)先的重要條件，杜絕收受、索要病人及其家屬“紅包”、其他饋贈(zèng)和接受宴請(qǐng)等行為。
25.及時(shí)受理、處理群眾反映的意見(jiàn)和建議。自覺(jué)接受社會(huì)輿論的監(jiān)督，贏得社會(huì)和人民群眾的理解與信任。
（七）開展宣傳教育，解決職業(yè)道德素質(zhì)不高的問(wèn)題。
26.加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和教育培訓(xùn)，端正辦院宗旨和方向，加強(qiáng)管理，規(guī)范服務(wù)，提高質(zhì)量，保證安全。
27.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
28.充分發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)和示范作用，用身邊的人和事教育醫(yī)務(wù)人員，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感，提高職業(yè)技能和服務(wù)水平。
29.開展法制教育和警示教育，以案說(shuō)法，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)和廉潔行醫(yī)意識(shí)，使廣大醫(yī)務(wù)人員做到自我教育、自我管理、自我約束。
30.重視宣傳引導(dǎo)，運(yùn)用多種形式，營(yíng)造和諧醫(yī)患關(guān)系的良好氛圍，傳播衛(wèi)生知識(shí)，弘揚(yáng)主旋律，樹立行業(yè)良好形象。
（八）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，解決糾風(fēng)措施落實(shí)不到位的問(wèn)題。
31.按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，把業(yè)務(wù)發(fā)展和糾風(fēng)工作緊密結(jié)合，做到一起研究部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核落實(shí)。
32.按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各職能部門齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
33.建立健全糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其辦公機(jī)構(gòu)。單位領(lǐng)導(dǎo)定期專題研究行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，有專門的行風(fēng)建設(shè)計(jì)劃及要求。
34.層層簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，并將任務(wù)細(xì)化、分解落實(shí)到科室和個(gè)人。
（一）動(dòng)員部署，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)階段（2020年10月）。
按照市衛(wèi)生健康委的部署，縣衛(wèi)健委組織各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，進(jìn)行專門布置；各單位要組織干部職工和廣大醫(yī)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件精神，利用標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等多種形式廣泛宣傳糾風(fēng)專項(xiàng)治理的目的、意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廣大干部職工的參與意識(shí)，形成加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)的良好氛圍。
（二）自查自糾，督導(dǎo)檢查階段（2020年10月）。
1.自查自糾。醫(yī)院要以貫徹本方案為重點(diǎn)，根據(jù)方案提出34項(xiàng)重點(diǎn)要求，進(jìn)行全面自查，針對(duì)存在的問(wèn)題，制定整改措施，完善規(guī)章制度，加以整改，切實(shí)把行風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。
2.督導(dǎo)檢查。各牽頭部門要根據(jù)方案提出的“四糾正、四解決”8個(gè)目標(biāo)和34項(xiàng)重點(diǎn)要求，對(duì)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)工作要求的落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋，督促整改。檢查過(guò)程中，要注意收集和總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型，及時(shí)推廣，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作不斷深入。
3.重點(diǎn)抽查。為加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)專項(xiàng)治理的指導(dǎo)，我委將組織管理、藥事、財(cái)務(wù)、糾風(fēng)等方面專家，對(duì)各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對(duì)于群眾反映較多，收受回扣、“紅包”，開單提成、亂收費(fèi)、濫檢查，科室出租、承包，刊播非法醫(yī)療廣告等行風(fēng)問(wèn)題突出，屢禁不止的單位，進(jìn)行重點(diǎn)檢查。檢查結(jié)果將在一定范圍內(nèi)公開反饋，予以通報(bào)，提出處理意見(jiàn)，責(zé)成有關(guān)單位進(jìn)行整改。按照責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，給予行政、經(jīng)濟(jì)方面的處罰，并將處理結(jié)果與職級(jí)晉升、聘任、評(píng)先、獎(jiǎng)懲等掛鉤。必要時(shí)，在全系統(tǒng)予以通報(bào)。
（三）總結(jié)工作，樹立先進(jìn)階段（2020年10月）。
各單位要對(duì)開展活動(dòng)的情況進(jìn)行總結(jié)，逐步建立具有自身特色、懲防并舉的糾風(fēng)工作體系，形成行風(fēng)建設(shè)的良性機(jī)制。我委將表彰和宣傳一批醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作先進(jìn)單位，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚、醫(yī)療技術(shù)精湛、群眾滿意度較高的先進(jìn)個(gè)人。各醫(yī)療衛(wèi)生單位的總結(jié)材料和先進(jìn)典型的事跡材料于2020年10月19日前報(bào)我委醫(yī)政醫(yī)管科。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。我委成立糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長(zhǎng)：余蘭孫衛(wèi)健委黨委書記、主任。
副組長(zhǎng)：裘平輝衛(wèi)健委副主任。
胡華標(biāo)衛(wèi)健委副主任。
成員：張?jiān)迫A委醫(yī)政醫(yī)管科負(fù)責(zé)人。
毛黎建委機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人。
楊秀泉委組織人事股股長(zhǎng)。
胡白委綜合執(zhí)法監(jiān)督股股長(zhǎng)。
楊小俊委紀(jì)檢監(jiān)察室主任。
馮曉委醫(yī)政醫(yī)管股股員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張?jiān)迫A同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，抓好典型示范。各單位要盡快制定實(shí)施方案，做到“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
要結(jié)合實(shí)際，研究制定本單位糾風(fēng)專項(xiàng)治理實(shí)施方案，并將8個(gè)目標(biāo)和34項(xiàng)重點(diǎn)要求分解落實(shí)到科室和個(gè)人。要形成定期報(bào)告制度，每季度向我委上報(bào)工作進(jìn)展情況?？h直市管衛(wèi)生健康單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院請(qǐng)于10月18日前，將本單位糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案和領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公機(jī)構(gòu)人員名單，報(bào)我委醫(yī)政醫(yī)管股。
（二）抓好結(jié)合，糾建并舉。要深入開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，做到改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與加強(qiáng)醫(yī)院管理兩促進(jìn)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。狠抓制度建設(shè)和監(jiān)督檢查，推動(dòng)醫(yī)院管理科學(xué)化、規(guī)范化。嚴(yán)肅查處醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、回扣，開單提成、濫檢查、亂收費(fèi)，科室出租、承包，刊播非法醫(yī)療廣告等損害群眾利益的不正之風(fēng)，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理一起。要針對(duì)專項(xiàng)治理和查辦案件中暴露出來(lái)的問(wèn)題深入剖析，查找漏洞，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督。通過(guò)糾建并舉、多管齊下，促進(jìn)衛(wèi)生健康系統(tǒng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
（三）強(qiáng)化教育，重視引導(dǎo)。在糾風(fēng)專項(xiàng)治理中，要發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，建立健全教育工作機(jī)制，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用，加強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德教育和法制教育，加強(qiáng)發(fā)揚(yáng)救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，弘揚(yáng)白求恩精神，培育良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)的改革與發(fā)展。
（四）完善制度，注重規(guī)范。重視發(fā)揮科學(xué)、嚴(yán)密、合理的制度保障功能。根據(jù)衛(wèi)生健康行業(yè)的實(shí)際情況，加強(qiáng)調(diào)查研究，探索治本之策，建立健全醫(yī)院管理、診療行為、醫(yī)療收費(fèi)、信息公開、行業(yè)紀(jì)律以及糾風(fēng)工作責(zé)任制等各種制度。同時(shí)，積極發(fā)揮市醫(yī)學(xué)會(huì)的作用，結(jié)合實(shí)際，制定行業(yè)自律規(guī)范，形成以制度管人，以制度糾風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
（五）加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范服務(wù)。這是糾風(fēng)專項(xiàng)治理取得成效的關(guān)鍵。委機(jī)關(guān)各職能科室要加強(qiáng)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)事項(xiàng)監(jiān)督檢查，醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部科室和醫(yī)務(wù)人員的規(guī)范約束，同時(shí)公開接受患者、社會(huì)公眾和輿論的監(jiān)督。通過(guò)多渠道、多形式、全方位的監(jiān)督，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員自律規(guī)范。
（六）總結(jié)探索，治本抓源。各衛(wèi)生健康單位要通過(guò)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究探索加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的新思路、新措施，探索切實(shí)解決好群眾“看病貴”、“看病難”問(wèn)題的有效辦法，促進(jìn)我系統(tǒng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防行業(yè)不正之風(fēng)體系的建立，形成行風(fēng)建設(shè)的良性機(jī)制。
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇十七
此項(xiàng)活動(dòng)截止目前已經(jīng)開展了5期，每期參加人數(shù)都增加2萬(wàn)人左右，運(yùn)作正常，成效明顯，第五期參加醫(yī)療互助活動(dòng)人數(shù)達(dá)到18.30萬(wàn)人，累計(jì)70.64名萬(wàn)職工參加，3.54萬(wàn)名女職工參加女特病，繳交互助金3839.08萬(wàn)元。2.37萬(wàn)人獲得補(bǔ)助，發(fā)放補(bǔ)助金2712.64萬(wàn)元，其中超3000元以上大病補(bǔ)助762人次。有效緩解了患病職工尤其是困難職工、農(nóng)民工家庭的困難，其中一名患重病職工在前四期獲補(bǔ)助10.54萬(wàn)元，第五期補(bǔ)助肯定在2.5萬(wàn)元以上，其妻也患大病第一期給予補(bǔ)助1.74萬(wàn)元，由于她病情早期發(fā)現(xiàn)，醫(yī)治效果好，現(xiàn)在只要門診復(fù)查。醫(yī)療互助的開展有效提高了職工醫(yī)療保障水平，促進(jìn)了我市多層次醫(yī)療保險(xiǎn)體現(xiàn)的建立和完善。第六期醫(yī)療互助活動(dòng)開展在即，為了更好的開展工作，更好的完善醫(yī)療互助制度，市總工會(huì)將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，糾正存在的問(wèn)題和不足。
1、發(fā)動(dòng)機(jī)制措施不夠完善，宣傳工作不夠全面。非公企業(yè)的突破較困難。主要原因：一是企業(yè)認(rèn)為職工流動(dòng)性大，雖然可以在第一季內(nèi)企業(yè)職工可以一對(duì)一的調(diào)換，但他們還認(rèn)為替職工出錢參加醫(yī)療互助活動(dòng)企業(yè)得不到真實(shí)的利益，；二是職工認(rèn)為加入了新農(nóng)合，一部分企業(yè)愿意替職工出一半的錢，但職工還是認(rèn)為自己身體健康，或者認(rèn)為劃不來(lái)，不愿意出另一半的'錢。還有很多企業(yè)還不知道有醫(yī)療互助的活動(dòng)，不了解醫(yī)療互助的意義。
2、開展活動(dòng)以來(lái)，總互助金尚未出險(xiǎn)，但具體到各縣、市（區(qū)）各個(gè)階段情況就不同了，第二期起，補(bǔ)助結(jié)余明顯下降，陸續(xù)出險(xiǎn)，下面是未提取5%統(tǒng)籌金情況的數(shù)據(jù)：第二期漳平市出險(xiǎn)2.08萬(wàn)元；第三期漳平市出險(xiǎn)8.39萬(wàn)元，武平縣出險(xiǎn)9.72萬(wàn)元，市直出險(xiǎn)8.96萬(wàn)元；第四期補(bǔ)助期到12月底，漳平市出險(xiǎn)9.20萬(wàn)元，武平縣出險(xiǎn)9.46萬(wàn)元，市直出險(xiǎn)29.95萬(wàn)元，永定出險(xiǎn)7.81萬(wàn)元，新羅區(qū)出險(xiǎn)0.69萬(wàn)元；第五期采用降低異地住院補(bǔ)助及縮短補(bǔ)助期措施，降低異地住院補(bǔ)助措施目前共使補(bǔ)助節(jié)省20余萬(wàn)，但估計(jì)仍然會(huì)出險(xiǎn)非常嚴(yán)重，目前除上杭，長(zhǎng)汀兩縣，其他縣、市（區(qū)）互助金都使用已過(guò)半或?qū)⒔^(guò)半。
3、村干部身份確認(rèn)難度大，村委會(huì)是村民自治單位，村干部既不屬于國(guó)家公務(wù)員也不屬于事業(yè)單位編制的。這樣的情況下，村干部是不是符合參加醫(yī)療互助活動(dòng)。
1、加強(qiáng)對(duì)職工住院醫(yī)療互助工作的宣傳動(dòng)員。職工住院醫(yī)療互助工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、難度大的“民生”工程，要保證這一工作順利實(shí)施，離不開各基層單位和廣大職工群眾的理解與支持。各級(jí)工會(huì)組織要采取多種形式和手段切實(shí)做好宣傳動(dòng)員工作。一是要充分利用工會(huì)網(wǎng)站、企業(yè)廣播電視、板報(bào)、宣傳欄、宣傳資料等多種形式向職工宣傳，引導(dǎo)廣大職工樹立“平時(shí)獻(xiàn)出一份愛(ài)，難時(shí)擁有互助情”的團(tuán)結(jié)互助觀念，營(yíng)造全體職工參加互助的濃厚氛圍。二是要深入到基層單位和廣大職工中去，做好基層單位的工作，接受職工群眾的咨詢，抓住基層單位擔(dān)心的疑點(diǎn)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)有針對(duì)性地做好解釋工作。要抓住典型單位、典型事例，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，不斷增強(qiáng)吸引力，努力擴(kuò)大互助保障的覆蓋面。三是要擴(kuò)大宣傳面，充分利用各種社會(huì)新聞媒體，大力宣傳開展職工住院醫(yī)療互助活動(dòng)的目的、意義，使廣大職工了解參加住院醫(yī)療互助的作用和益處，增強(qiáng)自我保障意識(shí)，提高參加住院醫(yī)療互助的自覺(jué)性。要做到三個(gè)講透：講透目的意義，讓單位和職工懂得，住院醫(yī)療互助是得實(shí)惠、化風(fēng)險(xiǎn)、保平安的好事實(shí)事；把參加要求程序講透，讓基層單位知道何時(shí)參加、怎么辦、找誰(shuí)辦；把補(bǔ)助辦法、互助性質(zhì)講透，給職工群眾釋疑解惑，變要我參加為我要參加。
2、加強(qiáng)對(duì)職工住院醫(yī)療互助資金的管理。市職工醫(yī)療互助工作指導(dǎo)委員會(huì)要加強(qiáng)資金管理與風(fēng)險(xiǎn)防范，市職工醫(yī)療互助辦公室要做好資金籌集、使用和管理等各項(xiàng)日常工作，互助資金實(shí)行獨(dú)立核算，建立專用賬戶，資金?？顚Ｓ?。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)互助資金的運(yùn)作、結(jié)算、管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)組織和市職工醫(yī)療互助辦公室辦事處都要支持、配合市總工會(huì)加強(qiáng)職工醫(yī)療互助資金的管理與監(jiān)督，確保這項(xiàng)工作穩(wěn)健發(fā)展，真正將實(shí)事辦好、好事辦實(shí)。各縣互助金出險(xiǎn)嚴(yán)重的問(wèn)題，建議相對(duì)程度的提高職工醫(yī)療互助金，機(jī)關(guān)事業(yè)單位從原來(lái)的每人60元提高到80元或100元。企業(yè)職工從原來(lái)每人36元提高到每人60元。女特病職工從原來(lái)的25元提高到50元?？赏ㄟ^(guò)單位工會(huì)組織職工個(gè)人繳納、單位工會(huì)代職工繳納部分費(fèi)用，剩余部分由職工個(gè)人繳納和以單位工會(huì)名義組織職工集體參加，用福利費(fèi)或工會(huì)經(jīng)費(fèi)為職工代為繳納保障費(fèi)三種方式繳納。
3、加強(qiáng)審查，防止不符合條件人員參加活動(dòng)。在一個(gè)互助期內(nèi)，同一職工不能申請(qǐng)參加兩個(gè)以上單位的醫(yī)療互助活動(dòng)，非本單位職工不予參加醫(yī)療互助活動(dòng)。增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感，對(duì)參與活動(dòng)的對(duì)象和申請(qǐng)補(bǔ)助的對(duì)象嚴(yán)格把關(guān)審核，防止不符合條件的對(duì)象進(jìn)入互助和申報(bào)補(bǔ)助；努力提高管理水平和服務(wù)水平，堅(jiān)持以職工為本，從實(shí)際出發(fā)，簡(jiǎn)化辦事程序，減少工作環(huán)節(jié)，提高工作效率，妥善處理管理服務(wù)中的矛盾和問(wèn)題，把職工醫(yī)療互助活動(dòng)辦成職工群眾滿意的實(shí)事、好事。
1、繼續(xù)建立激勵(lì)約束制度，促進(jìn)基層單位參加活動(dòng)。在縣級(jí)以上“先進(jìn)職工之家”、“模范職工之家”的推薦評(píng)選命名、復(fù)查和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等各種先進(jìn)集體的評(píng)選中，對(duì)未開展職工醫(yī)療互助工作的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位繼續(xù)實(shí)行“一票否決”?；鶎訂挝粊?lái)中心申請(qǐng)經(jīng)辦醫(yī)療互助的人員，贈(zèng)送紀(jì)念品。
2、互助金的繳費(fèi)每三年為一個(gè)周期。一次性繳納三年的互助金。五期醫(yī)療互助活動(dòng)開展以來(lái)，活動(dòng)互助金資金運(yùn)作安全，補(bǔ)助辦理程序也相對(duì)比較成熟。
3、加強(qiáng)對(duì)職工住院醫(yī)療互助業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。各級(jí)工會(huì)干部和醫(yī)療互助工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究職工住院醫(yī)療互助的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定開展工作。要大力培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理程序，實(shí)行服務(wù)承諾和公開辦事制度，保證辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，讓職工群眾滿意。要努力建設(shè)一支熱心為職工服務(wù)的醫(yī)療互助宣傳隊(duì)伍和工作隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)職工醫(yī)療互助工作的專業(yè)化、規(guī)范化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、10人以下微型企業(yè)可參加行業(yè)或區(qū)域工會(huì)。據(jù)了解，參加市總工會(huì)醫(yī)療互助保障，需由職工所在單位工會(huì)統(tǒng)一辦理，不能以個(gè)人名義單獨(dú)辦理。但是，如果職工10人以下的微型企業(yè)，如餐飲店、網(wǎng)吧等小店，只有四五個(gè)員工，對(duì)于在這種小微企業(yè)就業(yè)的員工，可以先參加行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)或區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，再統(tǒng)一提交申請(qǐng)辦理職工醫(yī)療互助保障。
醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)工作總結(jié)篇十八
根據(jù)《中共***國(guó)土資源廳黨組關(guān)于開展整治用人上不正之風(fēng)工作專項(xiàng)檢查的通知》(黔國(guó)土資黨組〔20**〕50號(hào))文件精神，***國(guó)土資源局黨組高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真對(duì)我州干部選拔任用等情況進(jìn)行自檢自查?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：
《干部任用條例》是總結(jié)我們黨的干部工作幾十年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上形成的，對(duì)于防范和治理用人上的不正之風(fēng)有著極其重要的作用。因此，我局黨組歷來(lái)高度重視《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)、宣傳工作，全面提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺(jué)性。我局采取集中學(xué)習(xí)、分發(fā)資料等形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)》(中組發(fā)(2008)12號(hào))、省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(*組發(fā)(2009)13號(hào))等有關(guān)法律法規(guī)。通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、干部職工廣泛學(xué)、人事干部深入學(xué)，取得了明顯成效，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《干部任用條例》，人事干部精通《干部任用條例》，干部職工了解《干部任用條例》。
我局在整治工作中采取的具體措施，防止用人不正之風(fēng)：一是對(duì)2008年以來(lái)全州國(guó)土資源系統(tǒng)干部提拔任用情況和領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行一次自查，對(duì)違反規(guī)定選人用人的行為及時(shí)進(jìn)行糾正。二是召開學(xué)習(xí)會(huì)議，對(duì)干部選拔任用工作法規(guī)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，單位領(lǐng)導(dǎo)、人事科及全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)干部選拔任用的條例法規(guī)，促使他們帶頭執(zhí)行、模范遵守干部選拔任用工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律。三是進(jìn)一步完善干部選任有關(guān)制度，構(gòu)建科學(xué)的干部選任機(jī)制，防止干部選任個(gè)人或少數(shù)人專斷。四是加強(qiáng)對(duì)干部選任工作的監(jiān)督。深入貫徹落實(shí)《**省省管干部任前公示暫行辦法》《**省省管干部選拔任用工作記實(shí)辦法(試行)》等政策法規(guī)，認(rèn)真受理反映選人用人問(wèn)題的舉報(bào)。實(shí)行責(zé)任追究倒查制度，堅(jiān)決整治用人上不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，樹立正確的用人導(dǎo)向。
經(jīng)自查，20**年以來(lái)提拔任職的干部都具備《干部任用條例》和有關(guān)法律規(guī)定的基本條件，在下一級(jí)崗位的任職時(shí)間、文化程度、接受培訓(xùn)等情況都符合規(guī)定;沒(méi)有破格提拔、超過(guò)任職年齡需要留任的干部;沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位提拔干部的情況;沒(méi)有從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用的干部。
始終堅(jiān)持把民主推薦作為干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié)和依據(jù)，并不斷完善民主推薦制度，民主推薦工作嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定和程序進(jìn)行。經(jīng)自查，20**年以來(lái)提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有個(gè)人推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選情況;參加民主推薦的人員范圍符合相關(guān)規(guī)定;考察人選是在民主推薦基礎(chǔ)上由黨組召開會(huì)議研究確定;不存在不尊重民意或簡(jiǎn)單以票取人現(xiàn)象。
干部考察上，積極推行干部考察預(yù)告制、干部考察工作責(zé)任制等制度?？疾烨?，認(rèn)真進(jìn)行考察預(yù)告，公布考察對(duì)象、擬任職務(wù)、考察組成員、聯(lián)系方式等內(nèi)容，讓群眾知情;考察中，擴(kuò)大考察面，使干部能最大程度地參與，自主選擇。堅(jiān)持干部考察責(zé)任制，按照誰(shuí)考察、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，強(qiáng)化干部考察的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見(jiàn)?？疾旖Y(jié)束后，將考察結(jié)果適時(shí)適度地公開，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部考察工作的公開性。
經(jīng)自查，20**年以來(lái)干部考察工作堅(jiān)持按規(guī)定程序進(jìn)行，個(gè)別談話和征求意見(jiàn)范圍符合要求;考察中認(rèn)真調(diào)查核實(shí)發(fā)現(xiàn)的重要情況和問(wèn)題，做到事實(shí)清楚;在考察前征求當(dāng)?shù)攸h委考察意見(jiàn)。
在討論決定任職上，嚴(yán)格遵照《干部任用條例》規(guī)定和民主集中制原則充分醞釀，認(rèn)真研究，集體討論，投票表決。在提交局黨組討論決定干部任職前，事先聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見(jiàn);嚴(yán)格執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求;選拔任用的之外符合“三定”方案有關(guān)職務(wù)層次、職數(shù)、職務(wù)名稱的規(guī)定;需要省廳備案的按程序報(bào)批備案;嚴(yán)格按程序進(jìn)行任前公示;對(duì)公示中反映的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，沒(méi)有“帶病提拔”現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行了任職試用期制度。
我局嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作各項(xiàng)記錄;認(rèn)真落實(shí)嚴(yán)肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官等問(wèn)題和堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”現(xiàn)象的各項(xiàng)措施;認(rèn)真執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度;沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)用人行為。
建立了整治用人上不正之風(fēng)工作責(zé)任制、協(xié)調(diào)會(huì)議制度和整治工作情況報(bào)告制度，從而推動(dòng)整治工作的深入扎實(shí)開展。堅(jiān)持干部任用六項(xiàng)原則：堅(jiān)持黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)洌罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，民主集中制，依法辦事原則，努力推進(jìn)干部管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。嚴(yán)格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的要求，積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、政務(wù)公開等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的監(jiān)督。對(duì)2008年以來(lái)干部任用情況認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正，并及時(shí)總結(jié)，避免在今后工作中出現(xiàn)同樣問(wèn)題。干部考察文書檔案完善。
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