合同的簽訂能夠明確各方的責(zé)任和義務(wù)，減少合作中的風(fēng)險(xiǎn)。合同的條款應(yīng)該具備可執(zhí)行性和可操作性，避免過(guò)于模糊或過(guò)于苛刻。以下是一些具有針對(duì)性的合同范文，供您更好地編寫自己的合同。
顧問(wèn)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別篇一
甲方：
乙方：(身份證證號(hào))：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
第一條本協(xié)議期限為_________個(gè)月。本協(xié)議于______年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售主管一職，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：
1.完成公司、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預(yù)見(jiàn)性地解決工作中遇到或可能遇到的問(wèn)題。
2.準(zhǔn)確的掌握項(xiàng)目的銷售狀況及回款情況，當(dāng)狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門，以便及時(shí)作出調(diào)整。
3.安排置業(yè)顧問(wèn)的工作，督促其對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級(jí)提供準(zhǔn)確的銷售信息，并保證數(shù)據(jù)的完全正確。
4.負(fù)責(zé)督促置業(yè)顧問(wèn)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)。
5.掌握置業(yè)顧問(wèn)的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.監(jiān)管和改善售樓處、銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門銜接，并負(fù)責(zé)解決。
7.布置置業(yè)顧問(wèn)的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)地請(qǐng)客戶對(duì)置業(yè)顧問(wèn)做出評(píng)價(jià)，并記入置業(yè)顧問(wèn)檔案，以促進(jìn)提高服務(wù)質(zhì)量;不定期地對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪并向經(jīng)理報(bào)告，以促進(jìn)工作的提高和改進(jìn)。
8.主持每天部門內(nèi)部的早會(huì)，總結(jié)前一天工作中存在的問(wèn)題同時(shí)布置當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解置業(yè)顧問(wèn)在工作日志中所提問(wèn)題，并及時(shí)給予回復(fù)。
9.作好上情下達(dá)、下情上表工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
10.歸類整理相關(guān)政策法規(guī)，方便大家的日常學(xué)習(xí)及必要時(shí)給客戶出示有力證據(jù)。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容(詳見(jiàn)《水岸銷售規(guī)章制度手冊(cè)》)、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)(詳見(jiàn)《保密協(xié)議》)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：報(bào)酬由底薪和提成構(gòu)成，底薪1800元/月，當(dāng)月全額發(fā)放，每月8號(hào)為發(fā)放日(逾期不超過(guò)2個(gè)工作日);提成比例為個(gè)人銷售額的1.5~3(比例在此之間浮動(dòng)，根據(jù)考核最后確定)(詳見(jiàn)《銷售薪資發(fā)放制度》)，分兩次發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為____年10月1日和____年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發(fā)放，10月1日至12月31日未完成交房則發(fā)放個(gè)人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于____年3月31日前發(fā)放(詳見(jiàn)《銷售薪資發(fā)放制度》)。其間發(fā)生退房的銷售傭金從30%中扣除。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的(需出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明)。
第九條乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務(wù)或因乙方原因給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，開除乙方并按最低提成比例結(jié)算，扣除損失賠償后提成發(fā)放與第六條相同。
第十條乙方在本協(xié)議約定期間，無(wú)權(quán)單方面解除本協(xié)議，并與甲方就離職事宜進(jìn)行協(xié)商。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，甲方不再向乙方支付提成。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買一張中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)無(wú)法在本崗位從事工作的，甲方無(wú)須向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。勞務(wù)期限屆滿或其他原因終止本勞務(wù)合同，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償費(fèi)。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均有權(quán)提起勞動(dòng)仲裁。
第十五條本協(xié)議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：代理人：聯(lián)系電話：
乙方(簽章)：聯(lián)系電話：簽定地點(diǎn)：
日期：___年___月___日
顧問(wèn)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別篇二
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。
二者有著本質(zhì)的區(qū)別：
(一)二者的法律性質(zhì)不同。
勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，屬于勞動(dòng)法的范疇;勞務(wù)合同是建立民事、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的依據(jù)，屬于民法、經(jīng)濟(jì)法的范疇。
(二)對(duì)合同主體要求不同。
勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位;勞務(wù)合同的主體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務(wù)合同對(duì)主體沒(méi)有特殊要求。
(三)合同主體的地位不同。
勞動(dòng)合同簽訂后，勞動(dòng)者便成為用人單位的一員，二者的關(guān)系具有從屬性，勞務(wù)合同的主體之間并不存在從屬關(guān)系，雙方始終是相互獨(dú)立的平等主體，以自己的名義分別履行合同規(guī)定的`義務(wù)。
(四)合同的內(nèi)容不同。
勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人用人單位要為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品;勞務(wù)合同無(wú)須規(guī)定這方面的內(nèi)容。
(五)確定報(bào)酬的原則不同。
在勞動(dòng)合同中，用人單位按照勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量以及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)福利待遇等,體現(xiàn)按勞分配的原則;勞務(wù)合同中的勞務(wù)價(jià)格是按等價(jià)有償?shù)脑瓌t支付。
企業(yè)若聘用員工應(yīng)當(dāng)簽定勞動(dòng)合同,其身份為企業(yè)內(nèi)部人員,應(yīng)遵守企業(yè)各種規(guī)章制度,享受勞動(dòng)福利.
若臨時(shí)特定項(xiàng)目,可簽定勞務(wù)合同,雙方地位是對(duì)等的。
顧問(wèn)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別篇三
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者有著本質(zhì)的區(qū)別：
勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，屬于勞動(dòng)法的范疇；勞務(wù)合同是建立民事、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的依據(jù)，屬于民法、經(jīng)濟(jì)法的范疇。
勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位；勞務(wù)合同的主體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務(wù)合同對(duì)主體沒(méi)有特殊要求。
勞動(dòng)合同簽訂后，勞動(dòng)者便成為用人單位的一員，二者的關(guān)系具有從屬性，勞務(wù)合同的主體之間并不存在從屬關(guān)系，雙方始終是相互獨(dú)立的平等主體，以自己的名義分別履行合同規(guī)定的義務(wù)。
勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人用人單位要為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；勞務(wù)合同無(wú)須規(guī)定這方面的內(nèi)容。
在勞動(dòng)合同中，用人單位按照勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量以及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)福利待遇等,體現(xiàn)按勞分配的原則；勞務(wù)合同中的勞務(wù)價(jià)格是按等價(jià)有償?shù)脑瓌t支付。
企業(yè)若聘用員工應(yīng)當(dāng)簽定勞動(dòng)合同，其身份為企業(yè)內(nèi)部人員，應(yīng)遵守企業(yè)各種規(guī)章制度,享受勞動(dòng)福利。
若臨時(shí)特定項(xiàng)目，簽定勞務(wù)合同，雙方地位是對(duì)等的
顧問(wèn)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別篇四
甲方(聘用方)：
乙方(應(yīng)聘方)：
甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)、的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議20年月日至日起20年月日止，為簽訂本協(xié)議的前三個(gè)月。
二、用工約定：
2、本協(xié)議期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)留用乙方，如留用則續(xù)簽協(xié)議。
甲方如不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;。
三、工作職責(zé)：
2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定;。
3、工作中應(yīng)齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè);。
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，需賠償損失并承擔(dān)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)處理。
6、如乙方需辭職的，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無(wú)故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時(shí)間：
1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)4天/月，凡超過(guò)者，按當(dāng)月實(shí)際日均工資扣除。
4、女工為3個(gè)月，產(chǎn)假期間領(lǐng)取月薪的50%。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;。
2、試用期為三個(gè)月，工資元∕月，試用期滿后工資元∕月;。
3、銷售提成為個(gè)人總銷售額的其中為個(gè)人提成，為公金(同期公司所有項(xiàng)目的置業(yè)顧問(wèn)均分)，產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)(稅率以同期稅務(wù)局核定為準(zhǔn))。
4、工資發(fā)放時(shí)間為每月15日前發(fā)放上月工資;銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時(shí)，甲方按同等比例代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，乙方工作期滿三年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請(qǐng)甲方支付應(yīng)由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責(zé)任和義務(wù)：
1、為乙方提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境;。
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù);。
3、積極配合乙方做好銷售工作;。
4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職，給甲方造成損失的;。
3、乙方不服從分配，有違法、違紀(jì)行為的;。
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;。
4、本協(xié)議共四頁(yè)，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
顧問(wèn)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別篇五
法人代表：______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方(應(yīng)聘方)：______________身份證號(hào)：______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《民法典》的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
本協(xié)議______年______月______日至日起______年______月______日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個(gè)月。
2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定;。
3、工作中應(yīng)齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè);。
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，需賠償損失并承擔(dān)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)處理。
6、如乙方需辭職的，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無(wú)故離職的視為違反本合同處理。
1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)______天/月，凡超過(guò)者，按當(dāng)月實(shí)際日均工資扣除。
4、女工產(chǎn)假為______個(gè)月，產(chǎn)假期間領(lǐng)取月薪的50%。
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;。
2、試用期為三個(gè)月，工資______元∕月，試用期滿后工資______元∕月;。
3、銷售提成為個(gè)人總銷售額的______，其中______為個(gè)人提成，______為公金(同期公司所有項(xiàng)目的置業(yè)顧問(wèn)均分)，產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)(稅率以同期稅務(wù)局核定為準(zhǔn))。
4、工資發(fā)放時(shí)間為每月15日前發(fā)放上月工資;銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時(shí)，甲方按同等比例代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應(yīng)由甲方繳納的'社會(huì)保險(xiǎn)，乙方工作期滿三年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請(qǐng)甲方支付應(yīng)由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
1、為乙方提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境;。
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù);。
3、積極配合乙方做好銷售工作;。
4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職，給甲方造成損失的;。
3、乙方不服從分配，有違法、違紀(jì)行為的;。
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
6、甲方宣告解散的。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;。
4、本協(xié)議共______頁(yè)，一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，具同等法律效力。
顧問(wèn)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別篇六
甲方(聘用方)：
法人代表：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方(應(yīng)聘方)：
身份證號(hào)：(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《合同法》的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議20年月日至日起20年月日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個(gè)月。
二、用工約定：
三、工作職責(zé)：
2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定;。
3、工作中應(yīng)齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè);。
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，需賠償損失并承擔(dān)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)處理。
6、如乙方需辭職的，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無(wú)故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時(shí)間：
1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)4天/月，凡超過(guò)者，按當(dāng)月實(shí)際日均工資扣除。
4、女工產(chǎn)假為3個(gè)月，產(chǎn)假期間領(lǐng)取月薪的50%。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;。
2、試用期為三個(gè)月，工資元∕月，試用期滿后工資元∕月;。
3、銷售提成為個(gè)人總銷售額的‰;其中‰為個(gè)人提成，‰為公金(同期公司所有項(xiàng)目的置業(yè)顧問(wèn)均分)，產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)(稅率以同期稅務(wù)局核定為準(zhǔn))。
4、工資發(fā)放時(shí)間為每月15日前發(fā)放上月工資;銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時(shí)，甲方按同等比例代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，乙方工作期滿三年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請(qǐng)甲方支付應(yīng)由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責(zé)任和義務(wù)：
1、為乙方提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境;。
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù);。
3、積極配合乙方做好銷售工作;。
4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職，給甲方造成損失的;。
3、乙方不服從分配，有違法、違紀(jì)行為的;。
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;。
4、本協(xié)議共四頁(yè)，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
顧問(wèn)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別篇七
合同雙方當(dāng)事人關(guān)系不同。勞務(wù)合同中雙方當(dāng)事人可以是自然人，也可以是法人，沒(méi)有身份、經(jīng)濟(jì)、組織上的從屬性;勞動(dòng)合同主體特定，一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位，勞動(dòng)者從屬于用人單位。
2
勞動(dòng)支配權(quán)和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同。勞務(wù)合同中勞務(wù)支配權(quán)在提供勞務(wù)者，勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任亦由提供勞務(wù)者自行承擔(dān);勞動(dòng)合同中勞動(dòng)支配權(quán)在用人單位，勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)由社會(huì)、用人單位、勞動(dòng)者三方承擔(dān)。
3
報(bào)酬性質(zhì)和支付方式不同。勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)勞務(wù)市場(chǎng)價(jià)格確定，由雙方當(dāng)事人約定，國(guó)家無(wú)強(qiáng)制性規(guī)定，支付方式一般為一次性或分批支付;勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量確定，由雙方當(dāng)事人約定，但須遵守國(guó)家最低工資等強(qiáng)制性規(guī)定。
4
勞務(wù)合同關(guān)系可以多重建立，而勞動(dòng)合同關(guān)系具有惟一性，我國(guó)勞動(dòng)法尚不承認(rèn)雙重勞動(dòng)關(guān)系。
5
法律調(diào)整不同。勞務(wù)合同關(guān)系由民法調(diào)整，勞動(dòng)合同關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整。
顧問(wèn)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別篇八
【前言】勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系是最為普遍的兩類用人關(guān)系，勞動(dòng)者與用人單位既可以建立勞動(dòng)關(guān)系，又可以建立勞務(wù)關(guān)系。兩者都是以人的勞動(dòng)為給付標(biāo)的的合同。勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系都表現(xiàn)為一方提供勞動(dòng)力，另一方支付勞動(dòng)報(bào)酬。由于我國(guó)現(xiàn)行法律并沒(méi)有對(duì)這兩類關(guān)系的區(qū)別做出明確規(guī)定，理論界也存在不同的聲音，致使實(shí)踐中認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不一，損害了一方當(dāng)事人的合法權(quán)益。北京勞動(dòng)法沈斌倜律師結(jié)合自身辦理勞動(dòng)案件的經(jīng)驗(yàn)并從民法和勞動(dòng)法的角度，淺析勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的聯(lián)系與區(qū)別，拋磚引玉：
一、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的特征：
勞務(wù)關(guān)系是一種傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系，是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體之間，依據(jù)民事法律規(guī)范，一方向另一方提供勞務(wù)，另一方依約支付勞務(wù)報(bào)酬的一種權(quán)利義務(wù)關(guān)系。廣義上，它包括承攬、承包、運(yùn)輸、技術(shù)服務(wù)、委托、信托和居間等。勞務(wù)關(guān)系主要有以下特征：
第三，勞務(wù)關(guān)系基于民事法律規(guī)范成立，受民事法律規(guī)范的調(diào)整和保護(hù)，勞務(wù)關(guān)系可能產(chǎn)生的責(zé)任一般是違約和侵權(quán)等民事責(zé)任。
勞動(dòng)關(guān)系是我國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象，勞動(dòng)者除了受一般民法保護(hù)外，還受勞動(dòng)法的特別保護(hù)。依據(jù)勞動(dòng)社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔〕12號(hào)）第一條的規(guī)定：用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立：
（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；
（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。這一規(guī)定對(duì)勞動(dòng)關(guān)系做出了較為明確的界定。從上述規(guī)定看，勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)成要件包括三個(gè)要素：主體資格、從屬關(guān)系、勞動(dòng)性質(zhì)。
（一）主體資格不同。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系的雙方主體具有特定性的，即一方是用人單位，另一方必然是勞動(dòng)者。勞動(dòng)者是指符合勞動(dòng)年齡條件，具有勞動(dòng)權(quán)力和勞動(dòng)行為能力的自然人，用人單位是指與勞動(dòng)者建立起勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織或民辦非企業(yè)；而勞務(wù)關(guān)系的主體類型較多，其主體不具有特定性，可能是兩個(gè)平等主體，也可能是兩個(gè)以上的平等主體；可能是法人之間的關(guān)系，也可能是自然人之間的關(guān)系，還可能是法人與自然人之間的關(guān)系。
此外，法律法規(guī)對(duì)勞務(wù)提供者主體資格的要求，不如對(duì)勞動(dòng)關(guān)系主體要求的那么嚴(yán)格。
（二）主體地位不同。
在建立勞動(dòng)關(guān)系之后，勞動(dòng)者與用人單位雙方地位不平等，不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，還存在著領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的行政隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者作為用人單位的成員，除提供勞動(dòng)之外，還要接受用人單位的管理，遵守其規(guī)章制度，從事用人單位分配的工作和服從用人單位的人事安排等。反映的是一種穩(wěn)定、持續(xù)的生產(chǎn)資料、勞動(dòng)者與勞動(dòng)對(duì)象相結(jié)合的關(guān)系；而勞務(wù)關(guān)系中，雙方是平等的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬，彼此之間只體現(xiàn)財(cái)產(chǎn)關(guān)系，不存在行政隸屬關(guān)系。且二者關(guān)系往往呈“臨時(shí)性、短期性、一次性”等特點(diǎn)。
（三）當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)不同。
在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者與用人單位之間存在一般義務(wù)外，還存在附隨義務(wù)，如用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)由用人單位承擔(dān)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的內(nèi)部規(guī)章制度等。勞務(wù)關(guān)系中卻不存在這些附隨義務(wù)。二者區(qū)別具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
由用人單位承擔(dān)；而勞務(wù)關(guān)系中的自然人一般只獲得勞動(dòng)報(bào)酬，工作風(fēng)險(xiǎn)一般由提供勞務(wù)者自行承擔(dān)，但由雇工方提供工作環(huán)境和工作條件的和法律另有規(guī)定的除外。
2）、報(bào)酬支付的原則上，勞動(dòng)關(guān)系由于受國(guó)家干預(yù)較多，雙方處于不平等的地位，用人單位向勞動(dòng)者支付的工資需遵循按勞分配、同工同酬的原則，且必須遵守當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；而在勞務(wù)關(guān)系中，雙方地位平等，一方當(dāng)事人向另一方支付的報(bào)酬完全由雙方協(xié)商確定，但不得違背民法中平等、公平、等價(jià)有償、誠(chéng)實(shí)信用等原則。
3）、報(bào)酬支付形式上，《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。一般來(lái)說(shuō)，用人單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬多以工資的方式定期支付給勞動(dòng)者，有一定的規(guī)律性；而勞務(wù)關(guān)系的報(bào)酬支付由雙方約定，往往一次性即時(shí)清結(jié)或按階段支付。
4）、用人單位對(duì)勞動(dòng)者違章違紀(jì)處理權(quán)上，勞動(dòng)關(guān)系中，若職工嚴(yán)重違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，或存在嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，用人單位有權(quán)依據(jù)其依法制定的規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同，或者對(duì)當(dāng)事人給予警告、記過(guò)、降職等處分；而在勞務(wù)關(guān)系中，單位也有對(duì)勞動(dòng)者不再使用的權(quán)利，或者要求當(dāng)事人承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，不包括對(duì)其給予其他紀(jì)律處分等形式。
（四）承擔(dān)的法律責(zé)任不同。
表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，對(duì)外責(zé)任的區(qū)別，勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者作為用人單位一員，以用人單位的名義進(jìn)行工作，因勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的法律責(zé)任由用人單位承擔(dān)。而勞務(wù)關(guān)系中，一般由提供勞務(wù)的一方獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第二，相互責(zé)任的區(qū)別，在勞動(dòng)關(guān)系中，若不履行、非法履行勞動(dòng)合同，當(dāng)事人不僅要承擔(dān)民事的責(zé)任，而且還要負(fù)行政的責(zé)任，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、勞動(dòng)行政部門給予用人單位罰款等行政處罰。勞務(wù)關(guān)系糾紛中，當(dāng)事人之間違反勞務(wù)合同的約定，可能產(chǎn)生的責(zé)任一般是違約和侵權(quán)等民事責(zé)任，無(wú)行政責(zé)任。
（五）國(guó)家干預(yù)程度不同。
勞動(dòng)關(guān)系中，用人單位與勞動(dòng)者雙方地位的不平等，導(dǎo)致用人單位欺凌勞動(dòng)者的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，為了更好保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，《勞動(dòng)合同法》以強(qiáng)制性法律規(guī)范規(guī)定了用人單位的各項(xiàng)義務(wù)，如各類保險(xiǎn)金的繳納、最低工資、最高工時(shí)、保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全與衛(wèi)生等強(qiáng)制性義務(wù)；而勞務(wù)關(guān)系作為一種民事關(guān)系，以私法自治為原則，尊重當(dāng)事人真實(shí)意思表示，受國(guó)家干預(yù)程度低。因此，除違反國(guó)家法律、法規(guī)等強(qiáng)制性規(guī)定外，當(dāng)事人可以基于合同自由原則對(duì)合同條款充分協(xié)商，法律不予干預(yù)。
（六）適用法律不同。
勞動(dòng)關(guān)系是我國(guó)勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象，其發(fā)生的糾紛是用人單位與勞動(dòng)者之間在勞。
顧問(wèn)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別篇九
甲方（聘用方）：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方（應(yīng)聘方）：(以下簡(jiǎn)稱乙方)，身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《合同法》的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議年月日至日起年月日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個(gè)月。
二、用工約定：
三、工作職責(zé)：
2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定；
3、工作中應(yīng)齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè)；
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，需賠償損失并承擔(dān)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)處理。
6、如乙方需辭職的，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無(wú)故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時(shí)間：
1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)4天/月，凡超過(guò)者，按當(dāng)月實(shí)際日均工資扣除。
4、女工產(chǎn)假為3個(gè)月，產(chǎn)假期間領(lǐng)取月薪的50%。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成；
2、試用期為三個(gè)月，工資1000元∕月，試用期滿后工資1200元∕月；
3、銷售提成為個(gè)人總銷售額的1.5‰；其中0.9‰為個(gè)人提成，0.6‰為公金（同期公司所有項(xiàng)目的置業(yè)顧問(wèn)均分），產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)（稅率以同期稅務(wù)局核定為準(zhǔn)）。
4、工資發(fā)放時(shí)間為每月15日前發(fā)放上月工資；銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時(shí)，甲方按同等比例代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，乙方工作期滿三年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請(qǐng)甲方支付應(yīng)由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責(zé)任和義務(wù)：
1、為乙方提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境；
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù)；
3、積極配合乙方做好銷售工作；
4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；
2、因乙方失職，給甲方造成損失的；
3、乙方不服從分配，有違法、違紀(jì)行為的；
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的；
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效；
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充；
4、本協(xié)議共三頁(yè)，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
年
月
日
顧問(wèn)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別篇十
隨著房地產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展及房改的實(shí)行,置業(yè)顧問(wèn)成了一種新興且熱門的職業(yè)。那么對(duì)于置業(yè)顧問(wèn)勞務(wù)合同你又了解多少呢?以下是在小編為大家整理的置業(yè)顧問(wèn)勞務(wù)合同范文，感謝您的欣賞。
甲方(聘用方)：
法人代表：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方(應(yīng)聘方)：
身份證號(hào)：(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《民法典》的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議20年月日至日起20年月日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個(gè)月。
二、用工約定：
三、工作職責(zé)：
2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定;。
3、工作中應(yīng)齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè);。
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，需賠償損失并承擔(dān)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)處理。
6、如乙方需辭職的，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無(wú)故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時(shí)間：
1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)4天/月，凡超過(guò)者，按當(dāng)月實(shí)際日均工資扣除。
4、女工產(chǎn)假為3個(gè)月，產(chǎn)假期間領(lǐng)取月薪的50%。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;。
2、試用期為三個(gè)月，工資元∕月，試用期滿后工資元∕月;。
3、銷售提成為個(gè)人總銷售額的其中為個(gè)人提成，為公金(同期公司所有項(xiàng)目的置業(yè)顧問(wèn)均分)，產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)(稅率以同期稅務(wù)局核定為準(zhǔn))。
4、工資發(fā)放時(shí)間為每月15日前發(fā)放上月工資;銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時(shí)，甲方按同等比例代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，乙方工作期滿三年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請(qǐng)甲方支付應(yīng)由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責(zé)任和義務(wù)：
1、為乙方提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境;。
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù);。
3、積極配合乙方做好銷售工作;。
4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職，給甲方造成損失的;。
3、乙方不服從分配，有違法、違紀(jì)行為的;。
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;。
4、本協(xié)議共四頁(yè)，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
甲方：
郵編：
法定代表人：
乙方(置業(yè)顧問(wèn))：身份證：現(xiàn)住址：電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《北京市勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。
一、本合同期限采用下列第()種方式：
1、訂立有固定期限年(自年月日至年月日止)。
2、自年月日起始，以完成工作為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容：
1置業(yè)顧問(wèn)在充分發(fā)揮自己能力的基礎(chǔ)上，開發(fā)房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓(xùn)的業(yè)務(wù)知識(shí)，按照公司提出的工作要求開展工作。
2保證把開發(fā)的房源及客戶信息通過(guò)公司平臺(tái)進(jìn)行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業(yè)顧問(wèn)在交易中有提供信息，必要協(xié)助，配合的義務(wù)。確保交易順利進(jìn)行。
三、(一)公司權(quán)利和義務(wù)：
1合同簽訂就表示置業(yè)顧問(wèn)同意并遵守公司的規(guī)章規(guī)定，接受公司工作安排。配合區(qū)域經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作調(diào)查和安排。及時(shí)向公司匯報(bào)工作，接受工作指示。
2公司安排置業(yè)顧問(wèn)從事一定區(qū)域二手房買賣房源及客戶開發(fā)工作，根據(jù)公司工作要求對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，按照合同附件約定的報(bào)酬支付給置業(yè)顧問(wèn)。
3當(dāng)置業(yè)顧問(wèn)不能夠在一定時(shí)間內(nèi)完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)，由于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作的區(qū)域性，工作時(shí)間的特殊性，公司有權(quán)單方面解除與置業(yè)顧問(wèn)的勞動(dòng)合同關(guān)系。并不承擔(dān)有關(guān)的一切損失。
4置業(yè)顧問(wèn)在公司規(guī)定的時(shí)間如果沒(méi)有完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，公司有權(quán)利終止與置業(yè)顧問(wèn)簽訂的合同。如果以后置業(yè)顧問(wèn)擁有房源及客戶只要通過(guò)公司平臺(tái)交易就按照本合同的約定處理。
5如果置業(yè)顧問(wèn)違反公司規(guī)定或超出工作授權(quán)范圍以及在工作過(guò)程中由于自己的過(guò)失給公司和第三方造成損失的，損失由置業(yè)顧問(wèn)個(gè)人承擔(dān)。
(二)置業(yè)顧問(wèn)權(quán)利和義務(wù)。
1置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)積極按時(shí)參加有關(guān)公司組織的培訓(xùn)，按時(shí)參加公司組織的工作會(huì)議。根據(jù)公司的要求置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
2嚴(yán)格遵守合同約定的義務(wù)，遵守公司業(yè)務(wù)開展中的規(guī)定。禁止以公司名義從事業(yè)務(wù)以外的任何工作，業(yè)務(wù)工作的開展必須在授權(quán)的范圍內(nèi)，以公司許可的名義，按照公司授權(quán)的程序和方式工作。
3按照約定的標(biāo)準(zhǔn)從公司處獲取報(bào)酬。置業(yè)顧問(wèn)開展業(yè)務(wù)所需費(fèi)用由置業(yè)顧問(wèn)自行承擔(dān)。在開展業(yè)務(wù)工作過(guò)程中由于自己的故意或者過(guò)失造成意外損失由置業(yè)顧問(wèn)自行承擔(dān)。
4置業(yè)顧問(wèn)故意匯報(bào)虛假房源及客戶信息，或者瞞報(bào)房源及客戶信息，把開發(fā)的房源或者公司的房源通過(guò)自己私下交易，或者公司以外的交易平臺(tái)交易的，按照約定置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。5置業(yè)顧問(wèn)個(gè)人住址、身份信息、通訊方式等有關(guān)變化應(yīng)向公司及時(shí)提供。
四、工作時(shí)間：
除公司安排的必要培訓(xùn)工作交流時(shí)間外，置業(yè)顧問(wèn)自由安排時(shí)間開展房源及客戶開發(fā)工作，平時(shí)無(wú)固定工作時(shí)間要求。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、公司按下列方式，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳形式支付置業(yè)顧問(wèn)工資按完成工作計(jì)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)以附件約定為準(zhǔn)，報(bào)酬按稅前數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司發(fā)放報(bào)酬時(shí)間為每月十日。
六、社會(huì)保險(xiǎn)：
1、置業(yè)顧問(wèn)以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、置業(yè)顧問(wèn)所領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬中包含國(guó)家法律規(guī)定有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止：
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方七日內(nèi)未做出書面答復(fù)的，視為同意變更本合同。
2、除法定的條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下：置業(yè)顧問(wèn)違反公司原則規(guī)定;沒(méi)有按時(shí)完成工作目標(biāo);不能有效承擔(dān)房源及客戶開發(fā)工作，并不勝任其他工作安排;同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)侵害公司利益;泄露公司機(jī)密。
3、除勞動(dòng)合同期滿終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：法律規(guī)定不可抗力情況出現(xiàn);國(guó)家或者北京市房地產(chǎn)政策出現(xiàn)不可預(yù)料的變化，合同業(yè)務(wù)無(wú)法開展;公司原定業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)移，出現(xiàn)業(yè)務(wù)調(diào)整。
4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前三十日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。
5、解除或終止勞動(dòng)合同的，公司或置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)提前三十日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求，并做好全部交接工作，不向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
八、其它約定：
1、置業(yè)顧問(wèn)完成公司指定房源及客戶開發(fā)，置業(yè)顧問(wèn)按約定得到獎(jiǎng)勵(lì)。具體比例由附件約定。
2、本合同所稱的開發(fā)房源及客戶工作的完成是以房產(chǎn)最終得以交易為標(biāo)準(zhǔn)。具體提供房源及客戶為不同人時(shí)按照附件約定比例提取報(bào)酬。
3、本合同有北京東方大江房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限*司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、協(xié)商一致的內(nèi)容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。
4、本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的按照國(guó)家合同法，勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定處理。
九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，若對(duì)裁決不服可以向北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院起訴。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方(置業(yè)顧問(wèn))(簽章)：年月日年月日。
甲方：
乙方：(身份證證號(hào))：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
第一條本協(xié)議期限為_9個(gè)月_。本協(xié)議于_20___年_4_月_1日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售主管一職，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：
1.完成公司、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預(yù)見(jiàn)性地解決工作中遇到或可能遇到的問(wèn)題。
2.準(zhǔn)確的掌握項(xiàng)目的銷售狀況及回款情況，當(dāng)狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門，以便及時(shí)作出調(diào)整。
3.安排置業(yè)顧問(wèn)的工作，督促其對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級(jí)提供準(zhǔn)確的銷售信息，并保證數(shù)據(jù)的完全正確。
4.負(fù)責(zé)督促置業(yè)顧問(wèn)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)。
5.掌握置業(yè)顧問(wèn)的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.監(jiān)管和改善售樓處、銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門銜接，并負(fù)責(zé)解決。
7.布置置業(yè)顧問(wèn)的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)地請(qǐng)客戶對(duì)置業(yè)顧問(wèn)做出評(píng)價(jià)，并記入置業(yè)顧問(wèn)檔案，以促進(jìn)提高服務(wù)質(zhì)量;不定期地對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪并向經(jīng)理報(bào)告，以促進(jìn)工作的提高和改進(jìn)。
8.主持每天部門內(nèi)部的早會(huì)，總結(jié)前一天工作中存在的問(wèn)題同時(shí)布置當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解置業(yè)顧問(wèn)在工作日志中所提問(wèn)題，并及時(shí)給予回復(fù)。
9.作好上情下達(dá)、下情上表工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
10.歸類整理相關(guān)政策法規(guī)，方便大家的日常學(xué)習(xí)及必要時(shí)給客戶出示有力證據(jù)。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容(詳見(jiàn)《水岸銷售規(guī)章制度手冊(cè)》)、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)(詳見(jiàn)《保密協(xié)議》)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：報(bào)酬由底薪和提成構(gòu)。
成，底薪1800元/月，當(dāng)月全額發(fā)放，每月8號(hào)為發(fā)放日(逾期不超過(guò)2個(gè)工作日);提成比例為個(gè)人銷售額的1.5~3(比例在此之間浮動(dòng)，根據(jù)考核最后確定)(詳見(jiàn)《銷售薪資發(fā)放制度》)，分兩次發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為20__年10月1日和20__年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發(fā)放，10月1日至12月31日未完成交房則發(fā)放個(gè)人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于20__年3月31日前發(fā)放(詳見(jiàn)《銷售薪資發(fā)放制度》)。其間發(fā)生退房的銷售傭金從30%中扣除。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的(需出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明)。
第九條乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務(wù)或因乙方原因給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，開除乙方并按最低提成比例結(jié)算，扣除損失賠償后提成發(fā)放與第六條相同。
第十條乙方在本協(xié)議約定期間，無(wú)權(quán)單方面解除本協(xié)議，并與甲方就離職事宜進(jìn)行協(xié)商。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，甲方不再向乙方支付提成。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買一張中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)無(wú)法在本崗位從事工作的，甲方無(wú)須向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。勞務(wù)期限屆滿或其他原因終止本勞務(wù)合同，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償費(fèi)。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均有權(quán)提起勞動(dòng)仲裁。
第十五條本協(xié)議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：代理人：聯(lián)系電話：
乙方(簽章)：聯(lián)系電話：簽定地點(diǎn)：
日期：年月日
顧問(wèn)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別篇十一
(一)二者的法律性質(zhì)不同。
勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，屬于勞動(dòng)法的范疇;勞務(wù)合同是建立民事、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的依據(jù)，屬于民法、經(jīng)濟(jì)法的范疇。
(二)對(duì)合同主體要求不同。
勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位;勞務(wù)合同的主體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務(wù)合同對(duì)主體沒(méi)有特殊要求。
(三)合同主體的地位不同。
勞動(dòng)合同簽訂后，勞動(dòng)者便成為用人單位的一員，二者的關(guān)系具有從屬性，勞務(wù)合同的主體之間并不存在從屬關(guān)系，雙方始終是相互獨(dú)立的平等主體，以自己的名義分別履行合同規(guī)定的義務(wù)。
(四)合同的內(nèi)容不同。
勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人用人單位要為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品;勞務(wù)合同無(wú)須規(guī)定這方面的內(nèi)容。
(五)確定報(bào)酬的原則不同。
在勞動(dòng)合同中，用人單位按照勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量以及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)福利待遇等,體現(xiàn)按勞分配的原則;勞務(wù)合同中的勞務(wù)價(jià)格是按等價(jià)有償?shù)脑瓌t支付。
企業(yè)若聘用員工應(yīng)當(dāng)簽定勞動(dòng)合同,其身份為企業(yè)內(nèi)部人員,應(yīng)遵守企業(yè)各種規(guī)章制度,享受勞動(dòng)福利.
若臨時(shí)特定項(xiàng)目,可簽定勞務(wù)合同,雙方地位是對(duì)等的。
顧問(wèn)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別篇十二
4、本合同終止，一方希望續(xù)訂。
的，應(yīng)在本合同期限屆滿前三十日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。
5、解除或終止勞動(dòng)合同的，公司或置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)提前三十日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求，并做好全部交接工作，不向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
八、其它約定：
1、置業(yè)顧問(wèn)完成公司指定房源及客戶開發(fā)，置業(yè)顧問(wèn)按約定得到獎(jiǎng)勵(lì)。具體比例由附件約定。
2、本合同所稱的開發(fā)房源及客戶工作的完成是以房產(chǎn)最終得以交易為標(biāo)準(zhǔn)。具體提供房源及客戶為不同人時(shí)按照附件約定比例提取報(bào)酬。
3、本合同有北京東方大江房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司。
規(guī)章制度。
業(yè)務(wù)流程協(xié)商一致的內(nèi)容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。
4、本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的按照國(guó)家合同法，勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定處理。
九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，若對(duì)裁決不服可以向北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院起訴。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方(置業(yè)顧問(wèn))(簽章)：年月日年月日。
甲方：
乙方：(身份證證號(hào))：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
第一條本協(xié)議期限為_9個(gè)月_。本協(xié)議于_20xx_年_4_月_1日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售主管一職，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：
1.完成公司、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預(yù)見(jiàn)性地解決工作中遇到或可能遇到的問(wèn)題。
2.準(zhǔn)確的掌握項(xiàng)目的銷售狀況及回款情況，當(dāng)狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門，以便及時(shí)作出調(diào)整。
3.安排置業(yè)顧問(wèn)的工作，督促其對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級(jí)提供準(zhǔn)確的銷售信息，并保證數(shù)據(jù)的完全正確。
4.負(fù)責(zé)督促置業(yè)顧問(wèn)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)。
5.掌握置業(yè)顧問(wèn)的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.監(jiān)管和改善售樓處、銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門銜接，并負(fù)責(zé)解決。
7.布置置業(yè)顧問(wèn)的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)地請(qǐng)客戶對(duì)置業(yè)顧問(wèn)做出評(píng)價(jià)，并記入置業(yè)顧問(wèn)檔案，以促進(jìn)提高服務(wù)質(zhì)量;不定期地對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪并向經(jīng)理報(bào)告，以促進(jìn)工作的提高和改進(jìn)。
8.主持每天部門內(nèi)部的早會(huì)，總結(jié)前一天工作中存在的問(wèn)題同時(shí)布置當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解置業(yè)顧問(wèn)在工作日志中所提問(wèn)題，并及時(shí)給予回復(fù)。
9.作好“上情下達(dá)、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
10.歸類整理相關(guān)政策法規(guī)，方便大家的日常學(xué)習(xí)及必要時(shí)給客戶出示有力證據(jù)。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
一天的工作流程：主持早會(huì)——會(huì)后檢查值班置業(yè)顧問(wèn)的工作——，如電腦資料的管理——檢查置業(yè)顧問(wèn)的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量，隨機(jī)地請(qǐng)客戶填寫《客戶對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的評(píng)價(jià)》，對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪——就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請(qǐng)各部門配合解決。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容(詳見(jiàn)《水岸銷售規(guī)章制度手冊(cè)》)、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)(詳見(jiàn)《保密協(xié)議》)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：報(bào)酬由底薪和提成構(gòu)。
成，底薪1800元/月，當(dāng)月全額發(fā)放，每月8號(hào)為發(fā)放日(逾期不超過(guò)2個(gè)工作日);提成比例為個(gè)人銷售額的1.5‰~3‰(比例在此之間浮動(dòng)，根據(jù)考核最后確定)(詳見(jiàn)《銷售薪資發(fā)放制度》)，分兩次發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為20xx年10月1日和20xx年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發(fā)放，10月1日至12月31日未完成交房則發(fā)放個(gè)人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于20xx年3月31日前發(fā)放(詳見(jiàn)《銷售薪資發(fā)放制度》)。其間發(fā)生退房的銷售傭金從30%中扣除。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的(需出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明)。
第九條乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務(wù)或因乙方原因給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，開除乙方并按最低提成比例結(jié)算，扣除損失賠償后提成發(fā)放與第六條相同。
第十條乙方在本協(xié)議約定期間，無(wú)權(quán)單方面解除本協(xié)議，并與甲方就離職事宜進(jìn)行協(xié)商。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，甲方不再向乙方支付提成。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買一張中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)無(wú)法在本崗位從事工作的，甲方無(wú)須向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。勞務(wù)期限屆滿或其他原因終止本勞務(wù)合同，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償費(fèi)。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均有權(quán)提起勞動(dòng)仲裁。
第十五條本協(xié)議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：代理人：聯(lián)系電話：
乙方(簽章)：聯(lián)系電話：簽定地點(diǎn)：
日期：年月日
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頁(yè)，當(dāng)前第。
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顧問(wèn)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別篇十三
甲方：
乙方：(身份證證號(hào))：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
第一條本協(xié)議期限為_9個(gè)月_。本協(xié)議于_20xx_年_4_月_1日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售主管一職，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：
1.完成公司、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預(yù)見(jiàn)性地解決工作中遇到或可能遇到的問(wèn)題。
2.準(zhǔn)確的掌握項(xiàng)目的銷售狀況及回款情況，當(dāng)狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門，以便及時(shí)作出調(diào)整。
3.安排置業(yè)顧問(wèn)的工作，督促其對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級(jí)提供準(zhǔn)確的銷售信息，并保證數(shù)據(jù)的完全正確。
4.負(fù)責(zé)督促置業(yè)顧問(wèn)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)。
5.掌握置業(yè)顧問(wèn)的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.監(jiān)管和改善售樓處、銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門銜接，并負(fù)責(zé)解決。
7.布置置業(yè)顧問(wèn)的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)地請(qǐng)客戶對(duì)置業(yè)顧問(wèn)做出評(píng)價(jià)，并記入置業(yè)顧問(wèn)檔案，以促進(jìn)提高服務(wù)質(zhì)量;不定期地對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪并向經(jīng)理報(bào)告，以促進(jìn)工作的提高和改進(jìn)。
8.主持每天部門內(nèi)部的早會(huì)，總結(jié)前一天工作中存在的問(wèn)題同時(shí)布置當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解置業(yè)顧問(wèn)在工作日志中所提問(wèn)題，并及時(shí)給予回復(fù)。
9.作好“上情下達(dá)、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
10.歸類整理相關(guān)政策法規(guī)，方便大家的日常學(xué)習(xí)及必要時(shí)給客戶出示有力證據(jù)。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
一天的工作流程：主持早會(huì)——會(huì)后檢查值班置業(yè)顧問(wèn)的工作——，如電腦資料的管理——檢查置業(yè)顧問(wèn)的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量，隨機(jī)地請(qǐng)客戶填寫《客戶對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的評(píng)價(jià)》，對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪——就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請(qǐng)各部門配合解決。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容(詳見(jiàn)《水岸銷售規(guī)章制度手冊(cè)》)、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)(詳見(jiàn)《保密協(xié)議》)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：報(bào)酬由底薪和提成構(gòu)。
成，底薪1800元/月，當(dāng)月全額發(fā)放，每月8號(hào)為發(fā)放日(逾期不超過(guò)2個(gè)工作日);提成比例為個(gè)人銷售額的1.5‰~3‰(比例在此之間浮動(dòng)，根據(jù)考核最后確定)(詳見(jiàn)《銷售薪資發(fā)放制度》)，分兩次發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為20xx年10月1日和20xx年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發(fā)放，10月1日至12月31日未完成交房則發(fā)放個(gè)人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于20xx年3月31日前發(fā)放(詳見(jiàn)《銷售薪資發(fā)放制度》)。其間發(fā)生退房的銷售傭金從30%中扣除。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的(需出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明)。
第九條乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務(wù)或因乙方原因給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，開除乙方并按最低提成比例結(jié)算，扣除損失賠償后提成發(fā)放與第六條相同。
第十條乙方在本協(xié)議約定期間，無(wú)權(quán)單方面解除本協(xié)議，并與甲方就離職事宜進(jìn)行協(xié)商。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，甲方不再向乙方支付提成。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買一張中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)無(wú)法在本崗位從事工作的，甲方無(wú)須向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。勞務(wù)期限屆滿或其他原因終止本勞務(wù)合同，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償費(fèi)。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均有權(quán)提起勞動(dòng)仲裁。
第十五條本協(xié)議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：代理人：聯(lián)系電話：
乙方(簽章)：聯(lián)系電話：簽定地點(diǎn)：
日期：年月日
顧問(wèn)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別篇十四
甲方：
郵編：?。
法定代表人：
乙方(置業(yè)顧問(wèn))：身份證：現(xiàn)住址：電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《北京市勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。
一、本合同期限采用下列第()種方式：
1、訂立有固定期限年(自年月日至年月日止)。
2、自年月日起始，以完成工作為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容：
1置業(yè)顧問(wèn)在充分發(fā)揮自己能力的基礎(chǔ)上，開發(fā)房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓(xùn)的業(yè)務(wù)知識(shí)，按照公司提出的工作要求開展工作。
2保證把開發(fā)的房源及客戶信息通過(guò)公司平臺(tái)進(jìn)行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業(yè)顧問(wèn)在交易中有提供信息，必要協(xié)助，配合的義務(wù)。確保交易順利進(jìn)行。
三、(一)公司權(quán)利和義務(wù)：
1合同簽訂就表示置業(yè)顧問(wèn)同意并遵守公司的規(guī)章規(guī)定，接受公司工作安排。配合區(qū)域經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作調(diào)查和安排。及時(shí)向公司匯報(bào)工作，接受工作指示。
2公司安排置業(yè)顧問(wèn)從事一定區(qū)域二手房買賣房源及客戶開發(fā)工作，根據(jù)公司工作要求對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，按照合同附件約定的報(bào)酬支付給置業(yè)顧問(wèn)。
3當(dāng)置業(yè)顧問(wèn)不能夠在一定時(shí)間內(nèi)完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)，由于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作的區(qū)域性，工作時(shí)間的特殊性，公司有權(quán)單方面解除與置業(yè)顧問(wèn)的勞動(dòng)合同關(guān)系。并不承擔(dān)有關(guān)的一切損失。
4置業(yè)顧問(wèn)在公司規(guī)定的時(shí)間如果沒(méi)有完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，公司有權(quán)利終止與置業(yè)顧問(wèn)簽訂的合同。如果以后置業(yè)顧問(wèn)擁有房源及客戶只要通過(guò)公司平臺(tái)交易就按照本合同的約定處理。
5如果置業(yè)顧問(wèn)違反公司規(guī)定或超出工作授權(quán)范圍以及在工作過(guò)程中由于自己的過(guò)失給公司和第三方造成損失的，損失由置業(yè)顧問(wèn)個(gè)人承擔(dān)。
(二)置業(yè)顧問(wèn)權(quán)利和義務(wù)。
1置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)積極按時(shí)參加有關(guān)公司組織的培訓(xùn)，按時(shí)參加公司組織的工作會(huì)議。根據(jù)公司的要求置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
2嚴(yán)格遵守合同約定的義務(wù)，遵守公司業(yè)務(wù)開展中的規(guī)定。禁止以公司名義從事業(yè)務(wù)以外的任何工作，業(yè)務(wù)工作的開展必須在授權(quán)的范圍內(nèi)，以公司許可的名義，按照公司授權(quán)的程序和方式工作。
3按照約定的標(biāo)準(zhǔn)從公司處獲取報(bào)酬。置業(yè)顧問(wèn)開展業(yè)務(wù)所需費(fèi)用由置業(yè)顧問(wèn)自行承擔(dān)。在開展業(yè)務(wù)工作過(guò)程中由于自己的故意或者過(guò)失造成意外損失由置業(yè)顧問(wèn)自行承擔(dān)。
4置業(yè)顧問(wèn)故意匯報(bào)虛假房源及客戶信息，或者瞞報(bào)房源及客戶信息，把開發(fā)的房源或者公司的房源通過(guò)自己私下交易，或者公司以外的交易平臺(tái)交易的，按照約定置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。5置業(yè)顧問(wèn)個(gè)人住址、身份信息、通訊方式等有關(guān)變化應(yīng)向公司及時(shí)提供。
四、工作時(shí)間：
除公司安排的必要培訓(xùn)工作交流時(shí)間外，置業(yè)顧問(wèn)自由安排時(shí)間開展房源及客戶開發(fā)工作，平時(shí)無(wú)固定工作時(shí)間要求。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、公司按下列方式，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳形式支付置業(yè)顧問(wèn)工資按完成工作計(jì)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)以附件約定為準(zhǔn)，報(bào)酬按稅前數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司發(fā)放報(bào)酬時(shí)間為每月十日。
六、社會(huì)保險(xiǎn)：
1、置業(yè)顧問(wèn)以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、置業(yè)顧問(wèn)所領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬中包含國(guó)家法律規(guī)定有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止：
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方七日內(nèi)未做出書面答復(fù)的，視為同意變更本合同。
2、除法定的條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下：置業(yè)顧問(wèn)違反公司原則規(guī)定;沒(méi)有按時(shí)完成工作目標(biāo);不能有效承擔(dān)房源及客戶開發(fā)工作，并不勝任其他工作安排;同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)侵害公司利益;泄露公司機(jī)密。
3、除勞動(dòng)合同期滿終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：法律規(guī)定不可抗力情況出現(xiàn);國(guó)家或者北京市房地產(chǎn)政策出現(xiàn)不可預(yù)料的變化，合同業(yè)務(wù)無(wú)法開展;公司原定業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)移，出現(xiàn)業(yè)務(wù)調(diào)整。
4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前三十日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。
5、解除或終止勞動(dòng)合同的，公司或置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)提前三十日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求，并做好全部交接工作，不向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
八、其它約定：
1、置業(yè)顧問(wèn)完成公司指定房源及客戶開發(fā)，置業(yè)顧問(wèn)按約定得到獎(jiǎng)勵(lì)。具體比例由附件約定。
2、本合同所稱的開發(fā)房源及客戶工作的完成是以房產(chǎn)最終得以交易為標(biāo)準(zhǔn)。具體提供房源及客戶為不同人時(shí)按照附件約定比例提取報(bào)酬。
3、本合同有北京東方大江房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、協(xié)商一致的內(nèi)容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。
4、本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的按照國(guó)家合同法，勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定處理。
九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，若對(duì)裁決不服可以向北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院起訴。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方(置業(yè)顧問(wèn))(簽章)：年月日年月日。
顧問(wèn)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別篇十五
聘請(qǐng)單位：_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
法定代表人：_________。
受聘單位：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
法定代表人：_________。
甲方因業(yè)務(wù)需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任常年知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
第1條乙方指派顧問(wèn)。
乙方接受甲方聘請(qǐng)，指派_________擔(dān)任甲方的常年知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)，甲方同意前述指派，并認(rèn)可乙方可能出現(xiàn)的臨時(shí)委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務(wù)時(shí)，經(jīng)甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時(shí)替代處理較急的事務(wù)。但乙方更換指派必須經(jīng)甲方同意。
第2條甲方的服務(wù)范圍。
日常法律范圍：
2.3應(yīng)甲方要求，對(duì)甲方簽署的各種法律文書進(jìn)行見(jiàn)證;。
2.4協(xié)助甲方參與較為重大商務(wù)活動(dòng)的談判、磋商，并提供分析論證;。
2.5受甲方委托，簽署、送達(dá)或者代為收領(lǐng)法律文件;。
2.6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;。
2.8受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權(quán)益的第三方提出交涉及索賠;。
2.9協(xié)助甲方完善內(nèi)部管理的有關(guān)法律事務(wù)，提出法律建議;(如企業(yè)用工保密制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同管理等)。
2.10甲方在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的各類訴訟、仲裁及/或行政處罰案件，須另行約定;。
2.12乙方的服務(wù)范圍中，不包括各類合同、協(xié)議書、規(guī)章制度的撰寫、草擬;。
2.13本合同中，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關(guān)聯(lián)公司;。
2.14本條所列2.10條至2.13條法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，并向乙方經(jīng)辦律師出具授權(quán)委托書，同時(shí)，甲方須另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)給予優(yōu)惠。常年知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)合同由精品信息網(wǎng)整理!
商標(biāo)服務(wù)范圍：
2.19就甲方有關(guān)商標(biāo)戰(zhàn)略進(jìn)行整體策劃提出律師意見(jiàn)、出具建議函;。
2.21本條所列2.17至2.20項(xiàng)法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，同時(shí)，甲方須另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)上給予優(yōu)惠。
專利服務(wù)范圍。
2.22就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構(gòu)架、人員安排和工作方式提供咨詢意見(jiàn);。
2.23就合作伙伴的或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的國(guó)內(nèi)外專利提供咨詢、文獻(xiàn)監(jiān)視和檢索;。
2.25代理復(fù)審請(qǐng)求及無(wú)效宣告請(qǐng)求;。
2.27出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權(quán)的法律意見(jiàn)書;。
2.28接受委托就專利申請(qǐng)的復(fù)審決定和專利的無(wú)效宣告決定向法院提起行政訴訟;。
2.29技術(shù)轉(zhuǎn)讓與專利實(shí)施許可的中介談判、合同起草及摸底調(diào)查;。
聘請(qǐng)單位：_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
法定代表人：_________。
受聘單位：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
法定代表人：_________。
顧問(wèn)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別篇十六
隨著房地產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展及房改的實(shí)行,置業(yè)顧問(wèn)成了一種新興且熱門的職業(yè)。那么對(duì)于置業(yè)顧問(wèn)勞務(wù)合同你又了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的置業(yè)顧問(wèn)勞務(wù)合同范文，感謝您的欣賞。
甲方(聘用方)：
法人代表：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方(應(yīng)聘方)：
身份證號(hào)：(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《合同法》的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議20年月日至日起20年月日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個(gè)月。
二、用工約定：
三、工作職責(zé)：
3、工作中應(yīng)齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè);。
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，需賠償損失并承擔(dān)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)處理。
6、如乙方需辭職的，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無(wú)故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時(shí)間：
1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)4天/月，凡超過(guò)者，按當(dāng)月實(shí)際日均工資扣除。
4、女工產(chǎn)假為3個(gè)月，產(chǎn)假期間領(lǐng)取月薪的50%。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;。
2、試用期為三個(gè)月，工資元∕月，試用期滿后工資元∕月;。
3、銷售提成為個(gè)人總銷售額的‰;其中‰為個(gè)人提成，‰為公金(同期公司所有項(xiàng)目的置業(yè)顧問(wèn)均分)，產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)(稅率以同期稅務(wù)局核定為準(zhǔn))。
4、工資發(fā)放時(shí)間為每月15日前發(fā)放上月工資;銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時(shí)，甲方按同等比例代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，乙方工作期滿三年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請(qǐng)甲方支付應(yīng)由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責(zé)任和義務(wù)：
1、為乙方提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境;。
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù);。
3、積極配合乙方做好銷售工作;。
4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職，給甲方造成損失的;。
3、乙方不服從分配，有違法、違紀(jì)行為的;。
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;。
4、本協(xié)議共四頁(yè)，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
甲方：
郵編：?。
法定代表人：
乙方(置業(yè)顧問(wèn))：身份證：現(xiàn)住址：電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《北京市。
條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。
一、本合同期限采用下列第()種方式：
1、訂立有固定期限年(自年月日至年月日止)。
2、自年月日起始，以完成工作為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容：
1置業(yè)顧問(wèn)在充分發(fā)揮自己能力的基礎(chǔ)上，開發(fā)房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓(xùn)的業(yè)務(wù)知識(shí)，按照公司提出的工作要求開展工作。
2保證把開發(fā)的房源及客戶信息通過(guò)公司平臺(tái)進(jìn)行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業(yè)顧問(wèn)在交易中有提供信息，必要協(xié)助，配合的義務(wù)。確保交易順利進(jìn)行。
三、(一)公司權(quán)利和義務(wù)：
1合同簽訂就表示置業(yè)顧問(wèn)同意并遵守公司的規(guī)章規(guī)定，接受公司工作安排。配合區(qū)域經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作調(diào)查和安排。及時(shí)向公司匯報(bào)工作，接受工作指示。
2公司安排置業(yè)顧問(wèn)從事一定區(qū)域二手房買賣房源及客戶開發(fā)工作，根據(jù)公司工作要求對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，按照合同附件約定的報(bào)酬支付給置業(yè)顧問(wèn)。
3當(dāng)置業(yè)顧問(wèn)不能夠在一定時(shí)間內(nèi)完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)，由于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作的區(qū)域性，工作時(shí)間的特殊性，公司有權(quán)單方面解除與置業(yè)顧問(wèn)的勞動(dòng)合同關(guān)系。并不承擔(dān)有關(guān)的一切損失。
4置業(yè)顧問(wèn)在公司規(guī)定的時(shí)間如果沒(méi)有完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，公司有權(quán)利終止與置業(yè)顧問(wèn)簽訂的合同。如果以后置業(yè)顧問(wèn)擁有房源及客戶只要通過(guò)公司平臺(tái)交易就按照本合同的約定處理。
5如果置業(yè)顧問(wèn)違反公司規(guī)定或超出工作授權(quán)范圍以及在工作過(guò)程中由于自己的過(guò)失給公司和第三方造成損失的，損失由置業(yè)顧問(wèn)個(gè)人承擔(dān)。
1置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)積極按時(shí)參加有關(guān)公司組織的培訓(xùn)，按時(shí)參加公司組織的工作會(huì)議。根據(jù)公司的要求置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
2嚴(yán)格遵守合同約定的義務(wù)，遵守公司業(yè)務(wù)開展中的規(guī)定。禁止以公司名義從事業(yè)務(wù)以外的任何工作，業(yè)務(wù)工作的開展必須在授權(quán)的范圍內(nèi)，以公司許可的名義，按照公司授權(quán)的程序和方式工作。
3按照約定的標(biāo)準(zhǔn)從公司處獲取報(bào)酬。置業(yè)顧問(wèn)開展業(yè)務(wù)所需費(fèi)用由置業(yè)顧問(wèn)自行承擔(dān)。在開展業(yè)務(wù)工作過(guò)程中由于自己的故意或者過(guò)失造成意外損失由置業(yè)顧問(wèn)自行承擔(dān)。
4置業(yè)顧問(wèn)故意匯報(bào)虛假房源及客戶信息，或者瞞報(bào)房源及客戶信息，把開發(fā)的房源或者公司的房源通過(guò)自己私下交易，或者公司以外的交易平臺(tái)交易的，按照約定置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。5置業(yè)顧問(wèn)個(gè)人住址、身份信息、通訊方式等有關(guān)變化應(yīng)向公司及時(shí)提供。
四、工作時(shí)間：
除公司安排的必要培訓(xùn)工作交流時(shí)間外，置業(yè)顧問(wèn)自由安排時(shí)間開展房源及客戶開發(fā)工作，平時(shí)無(wú)固定工作時(shí)間要求。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、公司按下列方式，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳形式支付置業(yè)顧問(wèn)工資按完成工作計(jì)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)以附件約定為準(zhǔn)，報(bào)酬按稅前數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司發(fā)放報(bào)酬時(shí)間為每月十日。
六、社會(huì)保險(xiǎn)：
1、置業(yè)顧問(wèn)以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、置業(yè)顧問(wèn)所領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬中包含國(guó)家法律規(guī)定有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止：
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方七日內(nèi)未做出書面答復(fù)的，視為同意變更本合同。
2、除法定的條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下：置業(yè)顧問(wèn)違反公司原則規(guī)定;沒(méi)有按時(shí)完成工作目標(biāo);不能有效承擔(dān)房源及客戶開發(fā)工作，并不勝任其他工作安排;同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)侵害公司利益;泄露公司機(jī)密。
3、除勞動(dòng)合同期滿終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：法律規(guī)定不可抗力情況出現(xiàn);國(guó)家或者北京市房地產(chǎn)政策出現(xiàn)不可預(yù)料的變化，合同業(yè)務(wù)無(wú)法開展;公司原定業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)移，出現(xiàn)業(yè)務(wù)調(diào)整。
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顧問(wèn)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別篇十七
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《_____》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為常年公司顧問(wèn)，乙方同意擔(dān)任甲方的常年顧問(wèn)。甲乙雙方在“平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利、長(zhǎng)期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。
一、服務(wù)內(nèi)容、方式和費(fèi)用。
乙方提供的常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)分為日常咨詢服務(wù)和專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù)；專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)為選擇_____，是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，就特定項(xiàng)目提供的深入顧問(wèn)服務(wù)。
（一）日常咨詢服務(wù)。
1、服務(wù)內(nèi)容。
（1）政策法規(guī)咨詢：乙方利用本公司財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)發(fā)布與資本運(yùn)營(yíng)相關(guān)的國(guó)家政策、法律法規(guī)等，并為企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)提供相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)正確理解與運(yùn)用。
（2）企業(yè)項(xiàng)目發(fā)布：乙方利用自身全國(guó)性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢(shì)，及時(shí)發(fā)布各類政府和企業(yè)有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易與投融資等資本運(yùn)營(yíng)方面的項(xiàng)目需求信息，同時(shí)甲方可以利用乙方的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行項(xiàng)目的發(fā)布和推介。
（3）財(cái)務(wù)咨詢：為客戶提升財(cái)務(wù)管理能力、降低財(cái)務(wù)成本、稅務(wù)策劃、融資安排等提供財(cái)務(wù)咨詢，推薦銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，為客戶資金風(fēng)險(xiǎn)管理和債務(wù)管理提供財(cái)務(wù)咨詢。
（4）投融資咨詢：當(dāng)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資與重大資金運(yùn)用時(shí)，或者企業(yè)直接融資時(shí)機(jī)成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時(shí)，乙方提供基本的投融資咨詢服務(wù)。
2、服務(wù)方式。
（1）為提高日常咨詢服務(wù)的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)_________________________作為日常咨詢服務(wù)的主要渠道。甲方通過(guò)財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提交項(xiàng)目發(fā)布需求和顧問(wèn)咨詢需求，乙方通過(guò)財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布日常咨詢服務(wù)之相關(guān)信息和咨詢意見(jiàn)等。
（2）雙方根據(jù)實(shí)際需要，可采用實(shí)地調(diào)研考察、定期舉辦培訓(xùn)研討會(huì)和雙方會(huì)晤等交流方式。
3、財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)用。
（1）乙方作為甲方聘請(qǐng)的常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)，按年度向甲方收取日常咨詢服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_____________萬(wàn)元整。在本協(xié)議簽訂后10日內(nèi)一次性支付，付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬。乙方賬號(hào)：______________，戶名：______________銀行，開戶銀行：___________銀行________營(yíng)業(yè)部。
（2）雙方認(rèn)為需要進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、定期培訓(xùn)或雙方會(huì)晤等交流方式，由甲方負(fù)擔(dān)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。
（二）專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)。
1、服務(wù)內(nèi)容。
（1）年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告：公司財(cái)務(wù)狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析；年度財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測(cè)和敏感性分析；年度資本運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)管理情況分析。
（2）_____財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告：為企業(yè)關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)或債務(wù)重組、收購(gòu)兼并等涉及公司控制權(quán)變化的重大事項(xiàng)出具_(dá)____財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告。
（3）直接融資顧問(wèn)：包括企業(yè)融資和項(xiàng)目融資，以及對(duì)股權(quán)或債權(quán)融資方式進(jìn)行比較、選擇、建議和實(shí)施。
（4）項(xiàng)目融資：協(xié)助企業(yè)編制項(xiàng)目融資的商業(yè)計(jì)劃書，組織項(xiàng)目融資推介，安排商務(wù)談判并促成交易。
（5）企業(yè)重組顧問(wèn)：為企業(yè)股份制改造、資產(chǎn)/債務(wù)重組設(shè)計(jì)方案，編寫改制和重組文件，在方案實(shí)施過(guò)程中提供顧問(wèn)服務(wù)，并協(xié)調(diào)其他中介機(jī)構(gòu)。
（6）兼并收購(gòu)顧問(wèn)：為企業(yè)兼并收購(gòu)境內(nèi)外上市公司（或非上市公司）物色篩選目標(biāo)公司；實(shí)施盡職調(diào)查；對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行合理評(píng)估，協(xié)助分析和規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)；協(xié)助制定和實(shí)施并購(gòu)方案；設(shè)計(jì)和安排過(guò)橋融資；協(xié)助與地方政府、_____、財(cái)政部的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報(bào)備和審批。
（7）管理層收購(gòu)及員工持股計(jì)劃：管理層和員工持股方案的設(shè)計(jì)；收購(gòu)主體的設(shè)計(jì)和組建；收購(gòu)融資方案設(shè)計(jì)和支持；相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報(bào)備和審批。
（9）管理咨詢：針對(duì)企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢；協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。
2、服務(wù)方式。
（1）專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)的方式，由雙方根據(jù)實(shí)際需要另行簽署協(xié)議確定。
3、財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)用。
（1）甲方需要乙方提供專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)時(shí)，由雙方另行簽訂協(xié)議，明確專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)的具體內(nèi)容和_____金額，乙方承諾對(duì)甲方按低于非會(huì)員客戶_______%的優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)收取專項(xiàng)顧問(wèn)費(fèi)用。
二、雙方的責(zé)任和義務(wù)。
（一）甲方的責(zé)任。
1、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。
2、向乙方提供有關(guān)企業(yè)改制、兼并收購(gòu)、管理層收購(gòu)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運(yùn)營(yíng)方面顧問(wèn)咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
3、按雙方協(xié)定及時(shí)向乙方支付常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用。
4、正確使用乙方提供的財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，妥善保管用戶密碼，不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。
5、甲方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉(zhuǎn)載從乙方財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)上獲得的信息。
（二）乙方的義務(wù)。
1、乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時(shí)地履行本合同。
2、乙方承諾不接受任何針對(duì)甲方的敵意業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。
3、乙方謀求與甲方進(jìn)行長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)建立維護(hù)本公司財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，確保其正常運(yùn)行。
4、乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。
三、違約責(zé)任。
1、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議，若乙方需要解除本合同，須提前_______天通知對(duì)方，因解除本合同給對(duì)方造成的損失，責(zé)任方須賠償。
2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)或者違反本合同約定的條款，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
四、附則。
1、本協(xié)議一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等效力。
2、未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字后生效，甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費(fèi)后，乙方向甲方交付財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)會(huì)員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問(wèn)服務(wù)。
4、本協(xié)議有效期_______年，自_______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日終止。合同終止后，甲方因發(fā)展需要可與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。
5、履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商不成的，均可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：
乙方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：
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