一個成功的方案應該是可行的，能夠解決問題并達到預期的目標。在制定方案時，要考慮組織的整體目標和戰(zhàn)略，以保證方案與整體一致。以下是小編為大家收集的完美方案范文，希望能夠給大家提供一些靈感和參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)語言文字工作實施方案篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步鞏固深化婦聯(lián)改革成果，加強基層婦聯(lián)組織建設，按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》和《婦女聯(lián)合會農村基層組織工作條例》有關規(guī)定，根據省婦聯(lián)《關于做好全省鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作的通知》、縣婦聯(lián)《全縣鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作實施方案》文件要求，結合我鎮(zhèn)工作實際，就做好xxx鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作，制定方案如下：
一、指導思想。
在各級黨委的領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實***、省委黨的群團工作會議精神及省市縣婦聯(lián)有關工作要求，不斷深化婦聯(lián)改革，全面加強婦聯(lián)基層組織建設和基層婦聯(lián)干部隊伍建設，保持和增強婦聯(lián)組織政治性、先進性、群眾性，更好引領服務聯(lián)系婦女，激發(fā)婦女參與城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)。
當前隱藏內容免費查看展的積極性主動性創(chuàng)造性。嚴格按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》規(guī)定，選優(yōu)配強基層婦聯(lián)領導班子，適應新時代婦女工作發(fā)展的需要。
二、目標任務。
深化黨建帶婦建，扎實有序推進xxx鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作，選優(yōu)配強鎮(zhèn)婦聯(lián)領導機構。xxx鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作，要在2022年11月底前完成。
（一）選優(yōu)配強鎮(zhèn)婦聯(lián)領導班子。把政治堅定，勤奮學習，忠于職守，作風扎實，遵紀守法，有參政議政和組織協(xié)調能力，熱愛婦女兒童工作的優(yōu)秀女性選進領導班子。婦聯(lián)主席由同級黨政副職兼任，同時配備專職副主席1人（中層正職），配備兼職副主席不少于3人。
（二）強化鎮(zhèn)婦聯(lián)工作力量。完善鎮(zhèn)婦女代表大會，健全鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委會。根據轄區(qū)內婦女人數配備相應的婦聯(lián)執(zhí)委力量，執(zhí)委人數一般不少于25人。
（三）構建區(qū)域化婦建工作大格局。構建以鎮(zhèn)婦聯(lián)為核心，鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位、非公經濟組織、女性社會組織、新領域、村（社區(qū)）婦聯(lián)組織等共同參與的區(qū)域化婦建工作大格局。
三、實施步驟。
全鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆時間為2022年9月-11月底，分三個階段進行。
(一)籌備階段。
時間：2022年9月一10月上旬。
主要任務：成立機構、調查摸底、制定方案、宣傳發(fā)動。要在同級黨組織的領導下，深入調查，摸清本地婦聯(lián)組織、女干部和婦女的基本情況，為選優(yōu)配強婦聯(lián)領導班子奠定基礎。要充分發(fā)揮各級婦聯(lián)組織優(yōu)勢，深入基層做好宣傳發(fā)動工作，為鎮(zhèn)婦聯(lián)組織換屆營造良好氛圍。
(二)選舉階段。
時間：2022年10月中旬一11月中旬。
主要任務：在黨組織的領導下推薦提名人選，召開婦女代表大會完成選舉。要加強和組織部門的溝通聯(lián)系，重視婦聯(lián)主席人選的推薦工作。要嚴格程序，嚴肅紀律，開好換屆大會，選舉產生鎮(zhèn)婦聯(lián)班子。
(三)總結階段。
時間：2022年11月下旬。
主要任務：選舉結果備案、材料歸檔，開展新任婦聯(lián)干部培訓。鎮(zhèn)婦聯(lián)主席及班子成員的選舉結果須報上級婦聯(lián)組織備案。做好換屆選舉工作各類材料的收集歸檔及總結，并有計劃地對新任鎮(zhèn)婦聯(lián)干部進行培訓，使其盡快熟悉情況，開展工作。
四、工作要求。
（一）加強組織領導。各級婦聯(lián)組織要充分認識推進鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆的重要意義，提高政治站位，增強責任意識，采取有效措施，確保換屆工作圓滿完成。要做好鎮(zhèn)婦聯(lián)組織換屆選舉工作作為夯實婦聯(lián)基層基礎、深化婦聯(lián)組織建設改革的重要工作來抓，熟悉掌握鎮(zhèn)婦聯(lián)領導機構和工作職責，用足用好換屆工作政策規(guī)定，積極主動爭取黨委政府的重視和支持?？h婦聯(lián)在縣委的領導下，與鎮(zhèn)黨委緊密配合，按照基層婦聯(lián)改革和換屆選舉有關要求，形成鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作方案，指導鎮(zhèn)婦聯(lián)制定時間表、路線圖，依法依規(guī)開展換屆工作。對換屆中出現(xiàn)的重點難點問題，及時溝通協(xié)調解決，跟蹤掌握婦聯(lián)換屆工作進展情況。鎮(zhèn)婦聯(lián)要主動向同級黨組織、上級婦聯(lián)組織匯報溝通，做到上下聯(lián)動，保質保量完成換屆任務。
（二）嚴格換屆程序。要嚴格按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、全國婦聯(lián)新修訂的《婦女聯(lián)合會農村基層組織工作條例》《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》等相關規(guī)定，依據《鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作基本流程》，認真履行婦聯(lián)換屆選舉的民主程序。換屆人事安排，要堅持自下而上，上下結合，反復醞釀，充分聽取方方面面的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關章程和規(guī)則，確保選舉結果體現(xiàn)黨組織意圖、符合廣大婦女的意愿。要落實民主選舉的各項制度，積極引導廣大婦女正確行使權利，切實保障婦女的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。要嚴格執(zhí)行選舉工作的有關程序，維護換屆工作的正常秩序，營造風清氣正的良好氛圍。
（三）嚴肅工作紀律。各級婦聯(lián)要嚴格落實疫情防控要求，增強紀律規(guī)矩意識，嚴肅換屆紀律，貫徹落實***關于換屆紀律“十個嚴禁”的要求，教育引導婦女代表正確行使民主權利，教育引導婦聯(lián)干部自覺接受和服從組織安排，保證換屆工作風清氣正。
（四）做好履職培訓。各級婦聯(lián)要結合當地實際，統(tǒng)籌安排好鎮(zhèn)婦聯(lián)組織成員，特別是新當選婦聯(lián)主席、副主席及婦聯(lián)干部的培訓。要把政治理論和業(yè)務能力結合，重點圍繞***新時代中國特色社會主義思想，結合當前正在進行的黨史學習教育，加強婦聯(lián)章程和條例、婦聯(lián)業(yè)務知識等學習培訓，幫助基層婦聯(lián)組織成員盡快進入工作角色，掌握婦聯(lián)工作職能和方式方法，提高引領服務聯(lián)系婦女、做好婦女群眾工作的能力和水平。
（五）及時總結經驗。各級婦聯(lián)要及時掌握換屆工作進展，及時總結好經驗好做法。要準確掌握相關數據，做好婦女代表大會代表、執(zhí)委等信息整理更新工作，對基層婦聯(lián)干部隊伍全盤了解掌握，做到心中有數。同時做好換屆后續(xù)工作，開展好婦聯(lián)組織新老班子工作交接，研究制定新一屆婦聯(lián)班子任務目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)語言文字工作實施方案篇二
各村委會、鄉(xiāng)直各單位：
為切實做好我鄉(xiāng)當前信訪穩(wěn)定工作，結合我鄉(xiāng)實際情況，經鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，制定信訪穩(wěn)定工作方案。
一、切實增強對做好當前信訪工作重要性的認識。
今年以來，我鄉(xiāng)信訪熱點、難點問題集中，信訪形勢較為嚴峻。我鄉(xiāng)從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度出發(fā)，將信訪穩(wěn)定工作作為當前工作的重中之重，加強對《信訪條例》的宣傳培訓力度。通過以會代訓、印發(fā)宣傳資料、宣傳車的形式使全鄉(xiāng)廣大干部的工作素質得以提高，群眾信訪法律意識得以提高。高度統(tǒng)一思想，提高認識，全力以赴，抓緊抓好信訪穩(wěn)定工作，推進我鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、加強領導，建好信訪平臺。
首先，成立了灣里鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作領導小組。領導小組組長由鄉(xiāng)黨委書記親自擔任，確定了分管領導，落實好“一崗雙責”制，鄉(xiāng)黨委書記為第一責任人，分管領導是信訪工作直接責任人，做到一級抓一級，層層抓落實。其次，加強了信訪部門的軟硬件建設。專門設立了信訪穩(wěn)定工作辦公室，做到有辦公用房、有牌子、有資料、有制度，配備了專門的信訪工作人員，撥付了信訪工作經費。
三、
開展信訪穩(wěn)定排查調處，化解矛盾。
訪條例》規(guī)定的秩序、時限、要求，依法、及時處理信訪事項，把解決問題與教育疏導相結合，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
四、進一步落實責任制。
針對在信訪排查中發(fā)現(xiàn)的隱患和不穩(wěn)定因素，進一步落實領導責任制，對每一個案件明確其包案責任人和穩(wěn)控責任人，各村的矛盾糾紛村支部書記作為第一責任人，并將信訪穩(wěn)控工作列入年終目標考核內容。
五、強化源頭防控。
通過包案領導和穩(wěn)控責任人對有上訪苗頭可能越級上訪的人員進行重點盯防、重點穩(wěn)控，對重大案件實行“人盯案”“人盯人”，嚴密關注其行動，每日匯報其動向，嚴格控制越級上訪現(xiàn)象的出現(xiàn)。一旦出現(xiàn)越級非正常訪，鄉(xiāng)責任部門和有關責任人必須及時到現(xiàn)場，做好接訪工作，盡快將上訪人員勸回。
二o一o年六月十六日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)語言文字工作實施方案篇三
黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學說的應用，怎樣做好黨建工作實施方案。下面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實施方案，歡迎參閱。
為切實加強黨的領導，確保xx黨建工作在20xx年能抓實、抓好、抓出成效，使黨建工作成為經濟工作的總抓手，推動全鄉(xiāng)的各項事業(yè)向小康社會邁進，結合我鄉(xiāng)實際，特制訂如下“月考核”實施方案：
一、目標任務
1、認真履行上級對黨建工作的各項要求，按月推進各項黨建工作任務。
2、倒排工期，不斷壯大村級集體經濟。
3、落實好“三會一課”活動的開展，切實抓好黨員教育管理工作。
4、進一步規(guī)范辦公陣地建設，做到制度上墻、資料有記載、歸類檔案管理，保證辦公陣地的整潔，創(chuàng)建村級優(yōu)質服務。
5、抓好黨員發(fā)展工作，做到年初有計劃、年中有討論、每季度培養(yǎng)考察。
6、深入推進村級“四議兩公開“工作法，進一步加強村務、政務公開工作，進一步提升村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
7、統(tǒng)籌推進“三關愛”、工、青、婦等各項工作。
二、方法措施
1、提高認識，搞好宣傳。
首先是村班子要高度認識黨建工作的重要性。
要做到年初工作有計劃、季度工作有安排，重大決策必須經過領導班子討論研究。
2、增加投入，注重實效。
20xx年起，鄉(xiāng)黨委給每總支預算xx元/年的活動經費，用于每季度召開黨員大會。
每季度黨員大會召開后，憑會議簽到冊、會議記錄、圖片資料上報鄉(xiāng)黨建辦后，黨建辦按季度撥付各總支。
3、強化職責，落實責任。
各村總支書記是黨建工作的第一責任人，負總責、抓全盤。
支部班子的團結，有戰(zhàn)斗力、核心作用的充分發(fā)揮是黨建工作的第一要求，也是各項工作是否一票否決的衡量標準之一。
三、考核辦法
1、考核內容包括常規(guī)工作考核和指定工作考核兩部份。
每月初x號前，由黨建辦把當月常規(guī)工作考核內容印發(fā)各村(居)、各黨總支(支部);每月底x號—x號中，由考核小組對各村(居)當月的黨建工作開展情況及指定工作開展情況進行檢查、考核、評分，排列名次。
2、考核采用百分制，對各項黨建工作進行逐項評分。
3、班子不團結，造成該村年內未發(fā)展x名x歲以下的黨員的村實行一票否決。
4、月考核評分x分以上的為達標村，x分以下為不達標村。
四、獎懲
1、達標村中每月評出前二名，分別獎勵300元、200元。
2、不達標村的后二名，分別罰款300元、200元。
五、黨建常規(guī)工作主要包括以下內容：
1、培養(yǎng)x名入黨積極分子。
2、“三會一課”正常開展，強化流動黨員的管理。
每季度開展一次黨員大會、每月召開支委會、每月召開黨小組會議，每季度上一次黨課，做到活動有計劃、有記錄、有資料、有圖片，有發(fā)展黨員每季度一次思想匯報，每半年有支部培養(yǎng)考察記錄，有登記卡等管理資料。
各村黨總支要指導各村黨支部按時開展活動。
3、各村根據各自村級集體經濟發(fā)展情況，制定按月倒排工期推進表上報鄉(xiāng)黨建辦。
黨建辦根據推進表情況每月督查工期推進情況。
確保在20xx年中每個行政村都有一定的村級集體經濟積累。
4、建立困難黨員動態(tài)管理臺帳，分困難級別加強管理。
5、建立“三關愛”對象動態(tài)管理庫，對多心級制定幫扶措施，對三關對象落實幫扶對象并開展幫扶活動。
6、按照民黨通【20xx】x號文件精神，建立“五老”隊伍，充分的揮“六大員”作用，做到有花名冊、有活動記錄、有圖片說明，確?；顒诱ｉ_展。
7、村級陣地建設。
規(guī)范上墻制度，歸類檔案管理，辦公環(huán)境整潔。
8、公示公開工作。
有固定的公示公開欄，并嚴格按照省委組織部關于村級“四議兩公開”工作法落實公示公開工作。
9、遠程教育站點每月“三簿一志”完成情況。
10、村干部及駐村干部每月考勤考核。
每月底x—x日，村(居)黨總支(支部)書記把村干部(包括駐村干部)考勤匯總情況交黨建辦。
鄉(xiāng)黨建辦建立資料收繳登記臺帳，對團委、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)等各項工作的資料收繳情況納入每月黨建考核內容中。
黨建工作月考核工作作為20xx年“黨要管黨、從嚴治黨、推動發(fā)展”的重要內容，請各黨總支(支部)務必高度重視，抓好統(tǒng)籌，抓好落實。
20xx年，是我市全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵一年，是打好“六大硬仗”的攻堅之年，是為在全省率先全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。
認真貫徹落實黨的十八大精神，切實貫徹中央和省市委關于機關黨建的部署，著力加強和改進機關黨建，認真完成服務中心、建設隊伍兩大任務，在推進幸福攀枝花建設中走在基層黨組織建設前頭，制定本方案。
一、繼續(xù)加強和改進思想建設
(一)掌握黨員思想動態(tài)。
支部委員會要以科學發(fā)展觀為指導，采取及時和定期對黨員進行思想分析的方法，掌握黨員的思想動態(tài)。
針對存在的思想問題，及時做好思想政治工作，使黨員持續(xù)起好先鋒模范作用，帶頭做好各項工作。
(二)堅持創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。
按照中央和省市委關于創(chuàng)先爭優(yōu)經?；⒊B(tài)化的部署，與時代同步伐，持之以恒地開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨支部和黨員持續(xù)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用與先鋒模范作用。
(三)切實開展“三大”主題活動。
組織黨員繼續(xù)積極參加中心黨組組織開展的“思想大解放，作風大轉變，工作大落實”主題教育活動(以下簡稱：主題教育活動)，進一步提高思想認識水平。
使黨員干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風政風行風進一步好轉，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。
(四)切實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
在黨組指導下，按照中央和省市委的部署，組織黨員自覺參加黨的群眾路線教育實踐活動。
使黨員始終站穩(wěn)群眾立場，牢固樹立和深入貫徹黨的群眾路線，真正做到為民、務實、清廉，做好人民的勤務員。
(五)認真開展各類學習和培訓工作。
根據上級有關文件精神，結合實際，將各類學習、培訓任務落到實處，收到實效。
二、持續(xù)加強和改進組織建設
(一)認真堅持“三會一課”制度。
繼續(xù)將“三會一課”制度體現(xiàn)到中心每月初召開的主任辦公會議形成的《市住房公積金管理中心工作安排表》中，按時召開會議和上黨課，確保組織生活會的次數和質量，黨員參會率達到xx%以上。
(二)嚴格按照中央的新要求開展組織發(fā)展工作。
一是認真做好“推優(yōu)”工作。
二是認真抓好入黨積極分子培養(yǎng)考察工作。
建立入黨積極分子檔案，建檔率達到100%，入黨前培訓率達到100%。
三是嚴格按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員。
認真執(zhí)行公示制、票決制和責任追究制，做到手續(xù)齊全，程序嚴格，發(fā)展黨員合格率達到100%。
(三)繼續(xù)加強退休黨員管理。
一是使退休黨員年參加組織生活達到x次以上。
二是切實做好思想政治工作。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天，生命不息，奮斗不止。
認真做好思想政治工作，使之退休不退色，仍以飽滿的革命熱情，繼續(xù)為黨的事業(yè)做出力所能及的貢獻。
(四)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨民主評議黨員工作。
繼續(xù)把“黨員先鋒工程”、“黨員目標管理”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等工作結合起來，制定《20xx年度星級黨支部評定表》暨《20xx年度星級黨員評定表》。
按期對黨支部、黨員進行創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨對黨員進行民議，評定為十星的黨支部即為先進黨支部，評定為五星的黨員即為優(yōu)秀黨員。
黨員參評率需達到20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實施方案以上。
(五)完成市直機關工委部署的各項組織工作任務。
按時完成收交黨費和報送黨組織、黨員統(tǒng)計報表等任務。
(六)認真做好黨務公開工作。
按照支部黨務公開的有關規(guī)定開展黨務公開工作，主動接受黨內外監(jiān)督，切實加強機關黨的建設。
三、著力加強和改進作風建設
(一)扎實抓好黨性、黨風教育工作。
一是全年進行兩次以上黨性黨風教育，受教育面達到20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實施方案以上。
二是組織觀看示范片，努力做到見賢思齊。
(二)繼續(xù)加強作風建設。
一是認真整治工作作風上的庸、懶、散問題。
二是嚴肅整治領導作風上的假、浮、蠻問題。
三是繼續(xù)加強機關效能建設。
認真落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，切實執(zhí)行“兩集中、兩到位”，不斷完善機關效能建設的長效機制，機關作風建設效果明顯，本單位無“吃、拿、卡、要、報”和“四難現(xiàn)象”以及辦事拖拉、工作推諉扯皮、上班時間炒股、玩游戲等行為。
(三)協(xié)助單位黨政加強信訪舉報工作。
堅持學發(fā)展觀以人為本的核心立場，高度重視市民的來信、來訪，及時誠懇地進行接信、接訪，實事求是地進行調查處理，并及時向有關部門、個人負責地進行回復。
四、繼續(xù)加強和改進制度建設
以科學發(fā)展觀為指導，深入探索機關黨建的長效機制，并不斷建立健全黨組指導、思想建設、組織建設、作風建設、統(tǒng)戰(zhàn)工作等方面的制度。
充分發(fā)揮制度管人、管事的作用，不斷開創(chuàng)機關黨建的新局面。
五、切實做好群團工作
(一)定期研究群團組織和關心下一代工作。
大力推進黨建帶工建、婦建,充分發(fā)揮其職能作用。
黨支部每半年研究一次此項工作，并根據新的情況及時調整工作思路，做好指導工作。
(二)指導群團組織抓好工作。
一是指導建立健全各項工作制度;二是指導群團組織對工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結;三是支持群團組織圍繞中心工作，按照各自章程開展符合各自特點的`工作與文體活動，推進幸福攀枝花建設。
六、認真開展統(tǒng)戰(zhàn)工作
(一)認真學習黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策。
黨支部每半年組織黨員學習一次黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策，不斷增強黨組織和黨員執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策的自覺性。
(二)積極支持本單位的民主黨派成員開展活動。
大力支持他們開展學習、視察等活動。
關心民主黨派成員的學習、工作和生活情況。
并經常聽取他們的意見建議，共同搞好本單位三個文明建設。
(三)認真做好黨外知識分子和黨外干部工作。
及時發(fā)現(xiàn)人才，做好推薦和政治安排的有關工作。
(四)認真貫徹落實黨的民族、宗教工作的方針政策。
切實做好本單位少數民族干部的教育和培養(yǎng)工作。
維護民族團結，維護祖國統(tǒng)一。
二是與邪教組織作堅決斗爭。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)語言文字工作實施方案篇四
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照《湖南省禁毒工作實施意見》的要求，堅決貫徹“四禁并舉、預防為主、嚴格執(zhí)法、綜合治理”的禁毒工作方針，進一步建立健全禁毒工作長效管理機制，綜合治理毒品問題，努力控制新增率，穩(wěn)步提高戒斷鞏固率，逐步實現(xiàn)實有吸毒人員“零增長”的總體目標，為我鎮(zhèn)構建和-諧社會創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
（一）進一步強化領導，落實責任。
1、黨政領導重視禁毒工作，將其納入重要工作議程，一年至少有二次以上研究本轄區(qū)禁毒工作。
2、各村居一把手要負總責，制定切實可行的本年度創(chuàng)建工作方案，確保人員到位，經費到位;各村居至少指定1人負責禁毒工作;要進一步落實禁毒的各項工作責任制，使禁毒工作機制運行正常，工作水平明顯提高，實施長效管理。
3、宣傳、公安、工商、文化、司法、學區(qū)等部門單位要各司其職，嚴格按照《湖南省禁毒條例》制定年度工作計劃，積極參與禁毒工作。
（二）進一步強化打擊。
1、公安部門要進一步增強禁毒主力軍意識，整合警力，全力以赴，確保完成上級公安機關下達的破涉毒案件、破販毒案件、收戒吸毒人員、繳毒數等四項指標。
4、公安、工商、文化等部門要加強配合，進一步加大對易涉毒場所、出租房、易制毒化學品生產、銷售廠家(商店)、醫(yī)院、診所、藥店的檢查管理和聯(lián)合執(zhí)法力度，確保一年內有2次以上組織人員進行大檢查，對違法犯罪行為要按相關法律予以嚴處。
（三）進一步強化禁毒預防宣傳教育1、要繼續(xù)按照“經常性、廣泛性、多樣性、針對性”的禁毒宣傳工作方針，堅持“以人為本、突出重點、廣泛參與、面向全民、貼近群眾、注重實效”，廣泛動員和運用一切有利于禁毒宣傳工作的力量和條件，強化禁毒宣傳預防教育，夯實禁毒基礎，不斷提高全鎮(zhèn)廣大人民群眾的禁毒意識，努力形成“全民抵制毒品、參與禁毒斗爭”的社會氛圍。2、禁毒辦、公安、工商、文化、司法、學區(qū)、等部門要在全鎮(zhèn)努力開展禁毒宣傳，營造禁毒人民戰(zhàn)爭良好的社會氛圍，力爭對群眾和外來務工人員禁毒預防教育覆蓋面達100%。
3、禁毒辦、公安、工商、文化等部門要加強對易涉毒場所業(yè)主和從業(yè)人員禁毒宣傳，力爭使場所業(yè)主和從業(yè)人員的禁毒知識知曉率達到100%。
4、各辦事處在配合好鎮(zhèn)禁毒辦組織的禁毒宣傳外，還要因地制宜開展宣傳，在轄區(qū)內建立一個以上禁毒宣傳角，發(fā)揮宣傳角作用和輻射功能，確保本轄區(qū)內禁毒宣傳工作不留死角。
5、各職能部門要抓裝5·1”勞動節(jié)、“5·4”青年節(jié)、“6·26”國際禁毒日、“12·4”法制宣傳日期間有利契機把禁毒宣傳推向高-潮。
（四）進一步強化臺帳建設，加大創(chuàng)建力度。
1、鎮(zhèn)禁毒辦、公安部門、辦事處、村居禁毒臺帳要嚴格按照市禁毒委的臺帳建設要求建檔，做到底數清，情況明，記錄齊。
2、各村要加大禁毒工作示范村居建設，確保有二個以上示范村居，并能以點帶面，促使禁毒工作在本轄區(qū)內全面鋪開。
三、獎懲措施。
（一）獎勵機制。
1、打擊獎勵。公安部門凡打擊一名涉毒對象，獎勵300元;破獲一起販毒案件，獎勵500元;收繳海洛因每1克，獎勵50元，最高限額10000元。(注：收繳其他毒品參照此條獎勵)。
2、幫教尿檢獎勵。各村幫教尿檢率自行統(tǒng)計，每季度最后一個月(分別為3月、6月、9月、12月)的20日前上報鎮(zhèn)禁毒辦，由鎮(zhèn)禁毒辦依據辦事處上報的材料，采取入戶調查和電話聯(lián)系等方式進行核實。凡村居每季度尿檢率達100%的，每例獎包村干部、綜治干部、責任區(qū)民-警(責任區(qū)民-警沒參與的獎金歸村干部)50元、達90%的每例獎40元、達85%的每例獎30元。
3、下落不明人員查找獎勵。對于下落不明1-3年的吸毒對象，找到并落實幫教尿檢一例獎1000元。(注：下落不明吸毒對象名單由鎮(zhèn)禁毒辦提供)4、創(chuàng)建獎勵。對創(chuàng)建考核合格的村居，由辦事處推薦到鎮(zhèn)政府進行表彰獎勵，凡被評為先進的村獎500元，包村干部獎100元;部門、單位禁毒創(chuàng)建工作年終由鎮(zhèn)禁毒辦考核并推薦鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府進行評先表彰，凡被評為先進的部門單位獎1000元。5、脫毒獎勵。凡經幫教小組三年幫教尿檢成功實現(xiàn)脫毒的，每例獎“四位一體”幫教小組400元。
（二）懲罰機制。
1、打擊處罰。公安部門年終四項打擊指標不能完成的，對直接責任人取消評先評優(yōu)資格，對村負責人、包村干部、責任區(qū)民-警予以通報批評;造成嚴重后果的，對村負責人、包村干部、責任區(qū)民-警追究相應責任，對當事人移送司法機關處理。
2、幫教尿檢處罰。各村居總體幫教率達不到95%，總體尿檢率達不到85%的，村居及包村干部和責任區(qū)民-警年終取消各類評先評優(yōu)資格;總體幫教率達不到90%，總體尿檢率達不到80%的，予以通報批評。
3、復吸、新滋生處罰。村居：現(xiàn)有吸毒人員10人以上，上升幅度超10%的;10-5人，上升幅度超20%的;5人以下，上升幅度超30%的。辦事處：現(xiàn)有吸毒人員50人以上，上升幅度超5%的;50-30人，上升幅度超10%的;30人以下，上升幅度超20%的;對辦事處、村居、包村干部年終取消各類評先評優(yōu)資格;工作不落實，造成毒情回潮的，對辦事處、村居予以黃牌警告，對相應責任人追究相應責任。
4、創(chuàng)建處罰?！皠?chuàng)達標”、“創(chuàng)無毒”、“保無毒”村居年終考核不合格的，取消各類評先評優(yōu)資格。
5、公安、工商、文化、學區(qū)、等職能部門要嚴格履行職責，對敷衍了事、工作不落實、影響禁毒工作進程的，予以通報批評，并取消當年評先評優(yōu)資格，瀆職造成嚴重后果的，要嚴格處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)語言文字工作實施方案篇五
為進一步做好扶貧開發(fā)工作，有效推動全鄉(xiāng)脫貧攻堅戰(zhàn)略的順利實施，根據渠縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室關于下達2017年減貧任務和財政專項扶貧資金通知要求，結合我鄉(xiāng)實際，特制定2017年和樂鄉(xiāng)精準扶貧實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹十八屆四中、五中***精神，把扶貧開發(fā)工作作為農村首要政治任務，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，牢牢抓住國家、省、市、縣新一輪扶貧開發(fā)戰(zhàn)略機遇，堅持以整村推進為載體，積極整合人力、財力、物力，凝聚社會各方力量，不斷創(chuàng)新工作方式，加大扶貧資金爭取力度，精心組織實施產業(yè)項目，打好新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。確保農民收入穩(wěn)步提高，貧困人口不斷減少。
二、工作任務。
2017年，我們要重點抓好以下六方面工作：
根據全鄉(xiāng)人口的現(xiàn)狀，結合我鄉(xiāng)扶貧開工作的總體要求，我鄉(xiāng)今年計劃脫貧47戶140人、實現(xiàn)貧困村雙盤村摘帽。全鄉(xiāng)包片聯(lián)村干部對貧困戶進行結對幫扶，重點是幫助其發(fā)展產業(yè)，增加收入。對干部結對幫扶建立扶貧卡片，年終檢查評比，對沒有發(fā)展產業(yè)及脫貧的農戶，明年干部繼續(xù)結對，直至脫貧。
2、全力做好貧困村東陽村2017年財政專項扶貧資金項目。
3、完成2017年易地扶貧搬遷任務23戶55人。
要統(tǒng)籌各項強農惠農政策，整合各類自然和社會資源，緊緊圍繞“村村有產業(yè)、戶戶有項目、人人能增收”的總體目標，充分發(fā)揮扶貧互助資金的作用，積極協(xié)調爭取各級信貸部門的大力支持，幫助行政村、農民專業(yè)合作經濟組織和群眾發(fā)展有特色、有市場的種養(yǎng)業(yè)等短平快產業(yè)項目，全面推動脫貧攻堅戰(zhàn)略的順利實施。
加大力度對貧困人口的監(jiān)測，對低保戶、返貧戶、貧困人口摸清摸準，這是今年扶貧工作的關鍵所在，對來年的結對幫扶早作準備、早定措施，確保完成每年脫貧任務。
6、完成縣扶貧移民局下達的各項扶貧工作任務。
通過努力，爭取2017年全鄉(xiāng)精準扶貧工作進入全縣先進行列！
三、主要措施。
鄉(xiāng)上成立以鄉(xiāng)黨委書記趙小東、鄉(xiāng)長李曉東任組長，分管扶貧工作副鄉(xiāng)長楊輝為副組長，其余黨委委員和各部門負責人及各村支部書記為成員的精準扶貧工作領導小組，負責解決全鄉(xiāng)扶貧開發(fā)過程中存在的突出困難和問題，扶貧項目（精準扶貧）的組織驗收及專項資金發(fā)放的監(jiān)管。
資金支持是做好扶貧開發(fā)工作的基礎。要積極動員廣大鄉(xiāng)村兩級干部主動走出去，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進扶貧開發(fā)工作。同時要進一步加大全鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展思路、各級扶持政策的宣傳力度，積極動員在外務工和在家務農、且有一定經濟基礎的農民群眾，投入到特色產業(yè)發(fā)展中來，通過組織籌措大量民間資本，增強自我脫貧致富能力。
使每一個扶貧項目盡快發(fā)揮更大更好的經濟效益，是扶貧開發(fā)工作的根本所在。要建立健全項目領導組及其組織機構，做到“一個項目、一套人馬”，全程跟蹤服務，加強項目前、中、后期管理，不定期分析項目發(fā)展中存在的困難和問題，及時研究解決辦法。
一、指導思想。
按照“鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）為單位、分級負責、精準識別、精準扶持、動態(tài)管理”的總體要求，以問題為導向，建立精準扶貧工作機制。以鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）為主體，各級各部門分工協(xié)作，組織開展農村扶貧對象識別工作。在此基礎上，將各項扶貧措施與扶貧對象識別相銜接，深入分析致貧原因，逐村逐戶制定幫扶措施，集中力量予以精準扶持。構建我縣扶貧信息網絡系統(tǒng)，對農村扶貧對象實行動態(tài)管理。
二、目標任務。
找準農村扶貧對象、分析致貧原因、摸清幫扶需求、明確幫扶責任、落實幫扶措施，做到精準化識別、精準性扶持、動態(tài)化管理，讓相對貧困戶“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”，確保到2017年全縣同步實現(xiàn)小康。
三、進度安排。
（一）前期準備（7月10日前）。成立工作隊、廣泛開展宣傳動員培訓等工作。
（二）精準識別（7月11日—8月31日）。
一是收入低于全縣同期農民人均純收入7514元的農戶，綜合勞動能力、發(fā)展意愿、健康、教育、住房、資源資產等困難狀況，作為識別相對貧困戶的主要標準。二是五保戶和低保戶中無發(fā)展意愿、無勞動能力的不納入，低保戶中有發(fā)展意愿和勞動能力的則納入。
按照統(tǒng)一標準，公開、公平、公正的原則，通過農戶申請、入戶核查、組級初評、村級評議審查（公示）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核（公示）、縣級審定（公告）、市級備案的程序，精準識別扶貧對象并建檔立卡。
（1）農戶申請（7月11日—7月16日）。自愿申請成為扶貧對象的農戶，須填寫申請書，簽名后及時上交村委會。
（2）入戶核查（7月17日—7月26日）。村委會對自愿申請成為扶貧對象的農戶，入戶開展家庭經濟狀況調查和勞動能力認定，并填寫《xx縣精準扶貧貧困農戶登記表》。
（3）民主評議（7月27日—8月6日）。在核實申請人家庭收入的基礎上，村民小組組織群眾民主評議，其結果要有村民代表簽字。村民小組民主評議通過的申請對象，由村民委員會組織召集村民代表，對村民小組提出的申請對象進行評議，并將評議通過的申請對象張榜公示7天。經公示無異議的申請對象，在8月6日前由村民委員會報鎮(zhèn)上。
鎮(zhèn)完成審核確認各村上報的貧困農戶，對不符合扶貧對象評定標準的不予上報。同時，將審核結果張榜公示7天。在8月16日前完成并上報。
經鎮(zhèn)審核，張榜公示無異議的申請對象，由鎮(zhèn)報縣扶貧辦審批。在8月26日前完成并公告審批結果。
根據識別結果，針對致貧原因，明確幫扶責任人，逐戶制定幫扶措施。各對口幫扶單位、幫扶部門要有針對性地開展精準到戶的幫扶工作。派出工作組，進村入戶開展扶貧幫扶工作，確保扶貧政策和社會資源精準滴灌到相對貧困戶。
（1）突出產業(yè)扶貧。一是幫助相對貧困戶依托種植、養(yǎng)殖及手工藝等家庭經濟項目，實現(xiàn)穩(wěn)定增收。二是通過創(chuàng)新經營機制，扶持興辦能帶動相對貧困戶發(fā)展生產的農業(yè)企業(yè)、農民專業(yè)合作社等組織，構建相對貧困戶長效增收的利益聯(lián)結機制，使有勞動能力的相對貧困戶有1家龍頭企業(yè)或專業(yè)合作社幫扶帶動。三是通過開發(fā)優(yōu)勢資源，扶持有條件的相對貧困戶參與鄉(xiāng)村旅游、服務業(yè)發(fā)展，拓寬增收途徑。
（2）加強教育扶貧。認真做好相對貧困戶實用農業(yè)技術、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能等培訓，救助子女入學，增強發(fā)展意識，提升自我發(fā)展綜合素質。
（3）引導社會扶貧。將相對貧困戶信息向社會公布，廣泛動員和引導社會組織、愛心人士等社會力量參與“精準扶貧”。
12月底前完成精準扶貧對象的基礎數據審核、錄入等工作，建立幫扶對象數據庫。
建立扶貧對象進出管理機制，及時更新扶貧對象信息，做到有進有出，進出有據，實行動態(tài)管理。
（1）對象管理。
對精準扶貧對象實行動態(tài)管理。對幫扶對象經濟收入達到全縣農民人均純收入同期水平70％以上的，鎮(zhèn)鄉(xiāng)農經、民政、殘聯(lián)等對精準扶貧涉及的對象在時間和程序上同步進行調整。
組織核查。采取多種形式，定期或不定期地了解核查農村扶貧對象的生產生活情況。
對象退出。經過核查，對已實現(xiàn)脫貧致富的，經過民主評議和公示無異議后，停止相關到戶扶貧幫扶政策。
對象進入。對返貧的，按照農戶申請、入戶核查、民主評議、鎮(zhèn)鄉(xiāng)審核、市級審批等實施程序，經過核查，將其納入扶貧對象。
（2）更新信息。
對已經確定的相對貧困農戶，如果家庭人員有變化，要及時向村民委員會申報，經村民委員會匯總報鎮(zhèn)審核后，及時更新信息。原則上一年更新一次。
四、保障措施。
（一）加強領導。成立由鎮(zhèn)分管領導任組長，其他相關人員為成員的xx鎮(zhèn)精準扶貧工作協(xié)調小組。具體負責日常工作，監(jiān)督各項政策的貫徹執(zhí)行，對工作開展情況進行督促、檢查和指導。各村（社區(qū)）也要成立工作協(xié)調小組，組建專門工作班子，加強領導、指導和督促，全力推動精準扶貧工作有力、有序、有效開展。同時，將精準扶貧工作和黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，協(xié)同配合，各司其職，齊抓共管。
（二）加強宣傳。鎮(zhèn)、村、組層層召開動員會，把上級有關政策宣傳到村、到組、到戶，確保群眾的知情權、參與權，做到政策公開、規(guī)則公平、結果公正、群眾公認。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)語言文字工作實施方案篇六
各村（居）委會、鎮(zhèn)屬單位：
按照科爾沁區(qū)信訪工作“基層基礎建設年”活動的安。
排部署，結合本鎮(zhèn)實際，為鞏固社會矛盾化解工作專項行動活動成果，進一步明確責任，充分發(fā)揮基層在化解矛盾糾紛、解決群眾訴求、維護社會穩(wěn)定工作中的基礎性作用，特制定本方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實上級信訪工作會議精神和要求，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，暢通信訪渠道，不斷推進依法信訪，全面構建大信訪格局，進一步落實信訪工作領導責任制，繼續(xù)加強信訪隊伍自身建設，更好地為和諧社區(qū)創(chuàng)建服務。
二、工作目標。
信訪工作是黨和政府密切與人民群眾聯(lián)系的重要渠道。
和窗口，要從講政治、講宗旨、講穩(wěn)定的高度來認識重視信訪工作，把信訪工作作為一項重要工作來抓，擺上重要議事日程，進一步加強對信訪工作的領導，形成黨政一把手親自抓，其他部門配合抓的工作體系，進一步調整和充實個信訪工作組織，在全鎮(zhèn)建起橫向到邊，縱向到底的信訪工作網絡，達到領導整體重視到位，思想認識到位，工作措施到位。達到“五好”標準，實現(xiàn)“六個明顯”。
三、工作重點和內容。
（一）夯實任務，妥善處理各類矛盾糾紛。
1、堅持信訪問題定期排查。各村要組織專人，對轄區(qū)內信訪穩(wěn)定工作進行定期排查，對于排查出的不穩(wěn)定因素要及時匯總，重要情況及時上報，做到心中有數，以便采取有效措施，及時防范制止。
2、全力化解矛盾糾紛。各包案領導、包村干部、村干部要將排查發(fā)現(xiàn)的問題盡力協(xié)調解決，爭取將一些不穩(wěn)定因素及時消除在萌芽狀態(tài)，把一些熱點、難點信訪問題解決在形成越級上訪、群體上訪之前。
3、對于一些多次調解仍無法消除的不穩(wěn)定因素和長年上訪的纏訪戶，要求村干部、包村干部和鄉(xiāng)包抓領導切實負起責任，隨時注意其動向，采取各種有效措施，堅決防止矛盾激化和出現(xiàn)越級上訪事件。
（三）健全制度，努力做好信訪案件的調處工作。
為了確保各類信訪事件得到及時有效的解決，必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發(fā)事件的能力。
1、加強值班，確保信訪信息暢通。鎮(zhèn)領導班子成員每天輪流帶班，辦公室人員做到24小時值班，確保上下聯(lián)絡通暢。對于各種來訪要及時接待，認真詢問記錄，及時向領導匯報情況。同時，要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。
2、努力做好接訪勸返工作。對于發(fā)生的越級進京、赴省市區(qū)上訪事件，要嚴格按照有關規(guī)定迅速行動，立即將上訪群眾接回并穩(wěn)控在當地，防止事態(tài)蔓延擴大，做到接得回，穩(wěn)得住，不返流，不倒流。
3、加大政策宣傳力度。鎮(zhèn)村干部要做好相關法規(guī)、政策的宣傳解釋工作，營造良好的輿論導向。同時，在制定實施經濟發(fā)展規(guī)劃時，廣泛聽取群眾意見，充分考慮群眾實際利益，正確處理各種關系，防止因矛盾激化而導致的信訪事件發(fā)生。
四、工作措施和要求。
（一）加強組織領導，推進工作開展。鎮(zhèn)村干部在承擔崗位工作的同時，對信訪維穩(wěn)工作負有責任，實行包片領導負主要責任，包村干部負重要責任，村干部負直接責任的信訪工作責任制。實行信訪工作績效考核得分與鎮(zhèn)村干部工資補助直接掛鉤，切實增強工作責任感、緊迫感。
（二）對于因鎮(zhèn)村干部個人工作失誤等原因導致的群體。
上訪和越級上訪事件要堅決追究其責任，情節(jié)嚴重的要按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。
（三）堅持典型引路，健全長效機制。要建立健全信訪工作調研制度，不斷深化對信訪工作基層基礎建設規(guī)律的認識，針對基層基礎建設工作的重點、難點問題，研究制定符合實際、切實可行的辦法。要加強宣傳指導，及時發(fā)現(xiàn)并。
總結。
推廣基層成功經驗和做法，營造良好的輿論氛圍。
附件：
2012年3月16日。
組長：
副組長：
成員：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)語言文字工作實施方案篇七
為認真貫徹《xx區(qū)國家二類城市語言文字工作評估實施方案》，全面推動我局語言文字規(guī)范化工作，特制定本實施方案。
要工作用語和服務用語。實現(xiàn)漢字社會應用基本規(guī)范，必須認真執(zhí)行國家現(xiàn)行的文字政策和文字應用管理法規(guī)規(guī)章和規(guī)范標準，使用字符合國家及主管部門規(guī)定的要求，使用規(guī)范漢字。各類公示牌要文字規(guī)范、字型完整。
評估對象為局機關各科室、區(qū)人才服務中心。
評估內容為對語言文字的管理工作和對國家通用語言文字的使用情況，具體要求見《武漢市國家二類城市語言文字工作評估標準（試行）》。
評估結論分為先進、達標、不達標三種。
基礎性指標中的制約性指標全部達標，非制約性指標得分達到80，且鼓勵性指標得分達到50的'為“先進”；制約性指標全部達標，非制約性指標得分達到70，鼓勵性指標得分在50以下為“達標”；制約性指標任一項未達標，或非制約性指標得分在70以下為“不達標”。
（一）自評整改（20xx年9月30日以前）。
1、動員部署。通過全局動員部署，使全局同志了解和掌握國家語言文字的政策法規(guī)和評估檢查的有關要求，提高認識，明確目標任務，相應成立評估領導小組及工作專班，落實責任分工。
3、自查整改。對照《武漢市國家二類城市語言文字工作評估標準（試行）》進行自我檢查評估，按要求逐步改進工作，提高全局對語言文字的管理水平和用語用字規(guī)范化水平。
4、在自評整改的同時，按照《武漢市國家二類城市語言文字工作評估資料建檔說明》及《評估資料建檔參考目錄》的要求建好資料檔案。
5、以文件形式向區(qū)語言文字工作委員會提交評估申請及自評報告（9月30日以前）。
（二）接受常態(tài)評估（10月底以前）。
區(qū)語言文字工作委員會確認我局自評整改工作符合要求，通知我局進行“常態(tài)評估”，我局接受區(qū)語言文字工作委員會的不定期隨機檢查評估。
（三）接受認定評估（11月20日以前）。
在區(qū)語言文字工作委員會確認我局具備接受認定評估條件后，按區(qū)語言文字工作委員會確定的評估時間及日程安排，接受區(qū)語言文字工作委員會的聽介紹、查資料、訪談交流、實地檢查與測評、匯總評分、分析總結以及集中反饋等認定評估。
（四）接受復評回訪（12月20日以前）。
認定評估結束后，對區(qū)語言文字工作委員會所提出的意見抓緊整改落實，以接受區(qū)語言文字工作委員會對語言文字的管理、應用以及資料的建檔情況的復評回訪。
局語言文字工作的評估，在局黨組的下成立評估領導小組及其日常辦事機構，以統(tǒng)籌、協(xié)調、指導評估工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)語言文字工作實施方案篇八
根據集團公司2011年9月19日下午3：30視頻會議安排，我礦立即組織相關人員認真貫徹落實會議精神，為了保證“兩會一節(jié)”期間的安全，杜絕群訪事件的發(fā)生，特制定以下工作方案：
一、總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”及胡錦濤總書記近期關于做好信訪工作講話為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“分級責任”和“誰主管，誰負責”的原則，做到分管領導具體負責，其他領導“一崗雙責”，一級抓一級，一級對一級負責的信訪工作領導責任制，深入開展矛盾糾紛大排查、全力化解各類矛盾糾紛，切實預防和減少職工上訪和群體性事件，力爭將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，將問題解決在當地。
二、工作目標。
確?！皟蓵还?jié)”期間的和諧穩(wěn)定，不發(fā)生極端異常事件，不發(fā)生對重大活動造成干擾的事件。對重點人員要強化教育穩(wěn)控，啟動教育穩(wěn)控機制，加強思想政治教育和心理疏導。及時解決職工訴求，推動積案化解。對重點問題要努力排查化解，堅持預見在先、預范在前，完善信訪源頭預防和風險評估制度，暢通信訪渠道、規(guī)范信訪秩序，抓好各類突出問題的解決，引深矛盾糾紛排查化解，不斷增強信訪穩(wěn)定工作的預見性和主動性。
全礦各部門要強化責任意識，切實把信訪穩(wěn)定工作擺上重要議事日程；加強溝通聯(lián)動，準確分析研判，牢牢把握信訪穩(wěn)定工作的主動權；嚴肅責任追究，推動各項工作措施有效落實。
三、成立“兩會一節(jié)”期間信訪工作領導組。
組長：于根旺。
副組長：侯東峰、杜家錦。
成員：武文清、袁來保、各施工單位負責人。
四、“兩會一節(jié)”期間信訪工作領導組職責。
1、貫徹落實省、國資委、集團公司關于做好“兩會一節(jié)”期間信訪工作的方針、政策和重要工作部署。
2、協(xié)調、指導全礦信訪工作。
3、聽取信訪工作情況匯報，分析信訪形勢，制定工作措施，研究信訪工作中的重大問題。
4、協(xié)調處理各部門、施工單位的重要信訪問題。
5、組織、安排對礦各部門和施工單位信訪工作的檢查考核。
礦“兩會一節(jié)”信訪工作領導小組的成員，要認真履行職責，積極參與領導小組的活動，關心和支持信訪工作，提出加強和改進信訪工作的建議和意見，積極落實領導小組作出的各項決定，主動解決本部門、的信訪問題。
礦“兩會一節(jié)”期間信訪工作領導小組下設辦公室，負責辦理日常工作。其主要職責是：
1、負責全體成員會議及辦公會議的籌備工作，包括會議聯(lián)系、議題準備、會議通知、會議材料等；匯報當前信訪工作的情況，提出建議。
2、負責全體成員會議及辦公會議研究確定事項和問題的督辦、落實。
3、負責起草、印發(fā)領導小組及其辦公室有關文件、材料，及時送達各成員。
4、及時完成組長、副組長交辦的其它工作任務。
五、工作要求。
1、高度重視、加強領導。做到思想到位、措施到位、落實到位，做到主要領導要親自過問、親自抓，分管領導要直接抓、具體抓，其他領導要積極主動配合抓，認真負責地把這項工作抓緊抓實抓好。各部門要認真研究，周密部署，落實責任，扎實推進。
2、協(xié)調配合，齊抓共管。各部門要各司其職，各負其責，盡職盡責排查好化解好本部門的矛盾糾紛，決不允許敷衍塞責，推諉扯皮，把本級的問題推向上級。要著眼大局，牢固樹立全旗一盤棋思想，對管轄范圍內進行排查，做到心中有數，發(fā)現(xiàn)問題及早解決，把不穩(wěn)定因素處理在萌芽狀態(tài)。
3、轉變作風，深入實際。各部門要把排查、化解和領導干部接訪工作，作為學習實踐科學發(fā)展觀的過程，各施工單位負責人掌握職工心里動態(tài)，決不允許拖欠職工工資，穩(wěn)定職工，搞好團結，抓緊施工，保證安全。把職工工作做深、做細、做透，促進社會和諧。
4、加強值班工作，嚴格落實信息報告制度。加強組織領導，落實工作責任，實施責任追究制度。進一步加強值班工作，確保礦領導24小時值班，堅持專人值班和領導帶班制度，確保聯(lián)絡暢通。對緊急重大信訪事項，做到急事急報、特事特報、對突發(fā)事件及時匯報，及時處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)語言文字工作實施方案篇九
20xx年是“十三五”開局之年，扶貧開發(fā)作為構建社會主義和諧社會的重要內容，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農村建設的有效途徑，將進入新的歷史階段，面臨新的形勢和任務。為切實做好20xx年合肥市扶貧開發(fā)工作，現(xiàn)提出如下方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“開發(fā)、開放、開拓”的扶貧方針，以穩(wěn)定解決溫飽、實現(xiàn)脫貧致富為首要任務，以提高貧困人口自我發(fā)展能力為重點，以縮小貧困地區(qū)發(fā)展差距、幫助扶貧對象建立增收長效機制為主攻方向，進一步加大扶貧開發(fā)工作力度，不斷深化改革、創(chuàng)新機制，著力構建行業(yè)扶貧、專項計劃扶貧、惠農政策扶貧、社會扶貧有機結合、互為支撐的“大扶貧”格局，統(tǒng)籌推進區(qū)域經濟社會均衡協(xié)調發(fā)展。
二、目標任務。
20xx年在國家提高貧困標準的基礎上，全市力爭減少貧困人口1萬人，“雨露計劃”培訓貧困勞動力1200人，新建15個農村資金互助組織，實施19個重點貧困村扶貧開發(fā)整村推進工程建設，在長豐縣開展“農村最低生活保障制度和開發(fā)式的扶貧政策制度的有效銜接”試點，實現(xiàn)長豐縣農民人均純收入增速高于省市平均水平。
三、重點工作。
1、實施扶貧開發(fā)整村推進工程。認真貫徹落實國務院扶貧辦、《安徽省人民政府關于繼續(xù)實施扶貧開發(fā)整村推進工程的意見》(皖政〔20xx〕27號)精神，深入推進扶貧開發(fā)整村推進工程。國家級項目按照國務院扶貧辦制定的標準，省級項目按照“8+1”的建設標準，市級項目在國定和省定標準的基礎上，進一步提標擴面，統(tǒng)籌推進項目村基礎設施、社會事業(yè)和現(xiàn)代農業(yè)協(xié)調發(fā)展。學習借鑒扶貧連片開發(fā)試點先行區(qū)的做法，結合萬畝土地整治整村推進新農村建設“合肥模式”的成功經驗，適時在整村推進示范村啟動連片開發(fā)工程，實行統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)籌政策措施，統(tǒng)籌組織實施，以點帶面，擴面成片，形成區(qū)域聯(lián)動的扶貧開發(fā)新格局。
2、實施產業(yè)化扶貧工程。始終把優(yōu)化貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村農業(yè)產業(yè)結構、培育主導產業(yè)作為扶貧開發(fā)的著力點。由市扶貧辦牽頭，在充分調研的基礎上，結合貧困地區(qū)實際，建立市級村企共建幫扶名單，組織一批上規(guī)模、有實力的農業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社與貧困村進行結對幫扶，走“龍頭企業(yè)+生產基地+農戶”的發(fā)展路子，市財政在扶貧貼息、農業(yè)、林業(yè)、畜牧水產、產業(yè)化政策獎補等方面進行優(yōu)先安排。繼續(xù)推進產業(yè)扶貧入戶工程，大力支持和扶持貧困農戶發(fā)展種、養(yǎng)、加項目，特別做好計劃生育困難家庭的幫扶工作。
3、實施“雨露計劃”培訓工程。整合“雨露計劃”、“新型農民培訓”工程、“農民工技能培訓工程”等各類培訓資源，多渠道、多層次、多形式開展培訓，切實增強扶貧培訓的針對性和實效性。積極開展農民技能和創(chuàng)業(yè)培訓，增強貧困群眾的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)水平。繼續(xù)開展農業(yè)實用技術培訓，推進鄉(xiāng)村扶貧干部隊伍建設，抓好農業(yè)先進技術的示范和推廣。整合各類扶貧助學資金，對建檔貧困家庭在讀高中、大學的學生實施扶貧助學;大力發(fā)展職業(yè)教育，開展“貧困家庭子女職業(yè)教育資助行動”。繼續(xù)組織實施農村退伍軍人碧桂園培訓項目，力爭參訓的農村退伍士兵100%取得職業(yè)技能資格證書，100%實現(xiàn)轉移就業(yè)。
4、實施社會扶貧工程。積極協(xié)調爭取中直機關對我市國家重點扶貧縣長豐縣的定點扶貧，繼續(xù)做好省直機關對我市重點貧困村的對口幫扶工作。堅持市直機關聯(lián)系幫扶農村貧困老人制度，各單位開展1次以上的慰問活動。堅持領導干部定點聯(lián)系制度，在縣鄉(xiāng)開展黨員干部對口貧困戶的“一幫一、一聯(lián)一”結對幫扶活動。積極協(xié)調各類企業(yè)、高等院校、科研院所、駐肥部隊參與扶貧開發(fā)工作，為貧困地區(qū)發(fā)展提供資金、技術和智力支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)語言文字工作實施方案篇十
要思想為指導，按照糾風工作的部署和要求，堅持標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進，糾正損害群眾利益的不正之風，為保增長、保民生、保穩(wěn)定各項政策措施的落實創(chuàng)造良好環(huán)境，鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風工作實施方案。
根據區(qū)糾風辦的要求，結合發(fā)改實際，糾建并舉、注重預防、強化監(jiān)督、落實責任和措施，認真落實牽頭工作任務，并積極配合協(xié)助相關部門做好其它糾風工作。
(一)做好發(fā)展和改革局牽頭的各項工作。
牽頭工作任務：
1、堅決糾正損害農民利益的突出問題。積極會同區(qū)農辦、區(qū)計生局、區(qū)監(jiān)察局、林業(yè)局、工商局、民政局等單位，加強涉農價格和收費的監(jiān)督檢查，清查涉農價格和收費“公示制”的落實情況。清理檢查涉農收費項目及收費標準。嚴格查處涉及涉農收費過程中的違法違紀行為。
2、加強對價格監(jiān)管政策落實情況的監(jiān)督檢查。會同區(qū)監(jiān)察局、財政局、農業(yè)局、商務局、工商局等單位做好對價格監(jiān)管政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行臨時價格干預各項措施，嚴肅查處各種價格違法行為，確保市場物價基本平穩(wěn)，規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風工作實施方案》。
一是加強組織領導。成立局長任組長，分管副局長為副組長，相關股長為成員的糾風工作領導小組，負責我局糾風工作任務的組織實施。
二是營造良好氛圍。推行涉農價格和收費公示制度落實，認真貫徹落實中央和省減輕農民負擔工作精神，切實減輕農民負擔，加強和完善社會監(jiān)督機制。通過各種新聞媒體，廣泛宣傳推行涉農價格和收費公示制度的目的、意義以及推行辦法。讓社會各界都來關心涉農價格和收費公示制度，推動這項工作的順利開展。
三是認真做好涉農價格和收費公示內容的確認工作。推行涉農價格和收費公示制度就是要以透明、直接的方式把國家制定的涉農價格和收費政策準確無誤地告訴農民，讓農民知道哪些是自己該交的費用，哪些是自己不該交的費用，讓農民能夠依法來保護自己的合法權益，監(jiān)督各執(zhí)收單位嚴格執(zhí)行國家價格和收費政策。價格執(zhí)法監(jiān)督股要對現(xiàn)行涉農價格和收費項目、執(zhí)收標準、執(zhí)收依據、執(zhí)收范圍等公示內容逐項進行確認，四是精心組織實施，全面推行涉農價格和收費公示制度。執(zhí)法監(jiān)督股在清理整頓涉農價格和收費基礎上，統(tǒng)一編印涉農價格和收費公示表，各涉農收費執(zhí)收單位和涉農價格經營服務單位要在收費場所和經營服務場所的醒目位置設立公示牌(欄)。
五是完善監(jiān)督機制，加強價格監(jiān)督檢查。為配合涉農價格和收費公示制度的貫徹落實工作，聘請辦事公道、樂于為農民服務的農民代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部或離退休干部作為涉農價格和收費監(jiān)督員，完善農村價格監(jiān)督網絡。
(二)配合有關部門做好糾風的各項工作。
1、配合區(qū)級有關部門做好糾正損害農民利益突出問題。
2、配合區(qū)國土資源局糾正違法違規(guī)強制征地拆遷行為。責任領導：
3、配合區(qū)教育局做好治理教育亂收費工作。
4、配合區(qū)農辦等有關部門強化對扶貧專項資金的監(jiān)管。
5、配合區(qū)工信局規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織服務和收費行為。。
()。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)語言文字工作實施方案篇十一
為進一步強化領導干部和涉密人員保密法治意識，加快推動保密工作向信息化網絡化轉型升級，系統(tǒng)提升保密管理法治化、規(guī)范化、科學化水平。公司將開展“保密法治宣傳月”活動，具體實施方案如下：
2020年是保密法修訂頒布10周年，是實現(xiàn)“基本防控能力”戰(zhàn)略目標攻堅之年，也是全面推進國家秘密治理體系和治理能力現(xiàn)代化的開局之年。全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以學習宣傳《保密法》、《保密法實施條例》為主線，緊密聯(lián)系公司工作實際，采取多種形式開展保密宣傳教育活動。增長保密知識，增強保密防范技能，筑牢保密思想防線，確保國家秘密安全。
5月8日至年6月8日。
強化法治意識，增強管理能力，全面推進國家秘密治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
(一)參加領導干部保密教育輪訓。積極響應集團公司保密教育培訓安排，組織公司領導班子成員及時參加。
(二)組織觀看《網絡密戰(zhàn)》保密教育專題片。組織領導干部和中層管理人員認真學習觀看《網絡密戰(zhàn)》保密教育專題片，接受保密警示教育。
(三)組織涉密人員開展“保密助我成長”大討論活動。通過觀看案例警示教育片，舉案說法，鼓勵大家對標保密法律法規(guī)找差距、知不足，暢談保密感悟。
(四)舉辦保密法制宣傳專題會議。組織公司涉密人員和干部職工集中學習保密法及保密法實施條例等黨和國家關于保密工作的一系列方針、政策，學習保密法律法規(guī)，學習中央、自治區(qū)和集團領導同志關于做好保密工作的重要指示精神，學習保密工作的基本知識和防范泄密的基本技能，明確保密責任，筑牢保密思想防線。
(五)開展“法在心中、法在行中”保密主題黨日活動。通過開展“法在心中、法在行中”保密主題黨日活動，學習保密法律法規(guī)，觀看保密文獻紀錄片，聆聽保密故事，傳承紅色基因，弘揚保密傳統(tǒng)。
(六)利用媒體開展宣傳教育。在公司宣傳展板上張貼保密宣傳標語。通過公司公眾號、微信群、釘釘，發(fā)布保密法律法規(guī)和保密工作基本知識。
(七)修訂完善保密制度。結合工作實際，認真查找保密工作法規(guī)制度方面不充分、不完整的問題，補短板、強弱項、堵漏洞，修訂完善保密制度，切實夯實制度基礎，促進公司保密工作的有效落實和科學發(fā)展。
(一)高度重視，精心組織。各部門要高度重視保密工作，積極參與“保密法治宣傳月”活動。綜合部(黨群工作部)要通過多種形式、多種渠道宣傳保密工作的新規(guī)定、新知識、新要求，做到宣傳教育活動全面覆蓋，不留死角。
(二)認真總結，及時反饋。宣傳月活動結束后，要認真總結，形成總結材料，報送至集團公司綜合辦公室。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)語言文字工作實施方案篇十二
目前，已進入6月中旬，根據以往的經驗推斷，我縣高溫季節(jié)已經來臨，從7月份起會出現(xiàn)連續(xù)高溫干旱天氣，日平均最高氣溫可持續(xù)在37℃以上，對大量新植苗木、行道樹的成活率將造成嚴重的影響。為保護縣城的綠化成果，保障新植苗木花卉喬木的成活率，最大限度減少因干旱造成的苗木損失，確保把園林處的抗旱工作落到實處，根據旱情發(fā)展情況及園林處工作實際，制定園林處抗旱工作方案。
堅持以人為本，樹立防大旱、抗大災的思想，同心協(xié)力，共抗旱災。
在抗旱工作領導小組的統(tǒng)一領導下，分片負責，責任到人，科學調配，最大限度發(fā)揮灑水車輛作用，確保園林處各項抗旱工作任務的落實，保障新植苗木、喬木的成活率。
1、成立園林處抗旱工作領導小組，全面負責園林處管轄范圍內的道路、綠地內苗木的抗旱工作。
2、需調用抗旱作業(yè)車4臺。目前，園林處現(xiàn)有灑水車2臺，因2臺車都已老化，工作不正常，遠不能滿足全城抗旱工作需要，為做好此次抗旱工作，在發(fā)揮灑水車的最大功效下，滿足全城抗旱需要，還需抗旱作業(yè)車3臺。（晚班需要）。
3、抗旱作業(yè)車司機由環(huán)衛(wèi)處派人，園林處安排工作任務。駕駛證必須是b照及以上，工作時間18:00—00：30。
1、各園林工作小組應密切關注其管轄地段苗木旱情，發(fā)現(xiàn)異常應及時匯報。各小組組長及園林處小組負責人為管轄范圍內的抗旱工作第一責任人，負責旱情的'監(jiān)測上報并監(jiān)管抗旱工作質量。
2、園林處每天檢查抗旱情況，做好抗旱工作記錄并及時上報。
3、每輛灑水車負責一個責任區(qū)，服從安排積極做好抗旱工作。
4、每日工作時間分為早、晚兩個班，暫定為：上午5：30—10：30，下午18：00—00：30，遇特殊情況需調配時再另行通知。
5、各路段責任人及灑水車輛應認真負責，服從抗旱領導小組統(tǒng)一安排調配，嚴格遵照灑水車工作時間要求，保證澆水質量，每日澆水數量應有記錄，不折不扣地完成承擔的抗旱工作任務。
園林處的每個工作人員必須發(fā)揚吃苦耐勞、敢打硬仗的工作作風，以大局為重，不計較個人得失，團結協(xié)作，勇挑重擔，冒著酷暑，迎難而上。尤其是黨員干部要發(fā)揮好模范帶頭作用，如旱情持續(xù)發(fā)展，我處將采取歇人不歇車24小時連續(xù)輪班抗旱。最大限度保證苗木花卉成活。做好抗旱工作。
今年抗旱保苗工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，以十七屆四中全會精神為主線，按照中央20xx年1號文件要求，在穩(wěn)定糧食生產的基礎上，確保社會穩(wěn)定，促進農業(yè)發(fā)展，農民增收。
（一）加強領導，提高認識。
當前農村工作的首要任務是抗旱保苗，它關系09年午季全鄉(xiāng)群眾的收成問題，是穩(wěn)定工作的基礎，對此鄉(xiāng)黨委研究成立“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗領導小組”和“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗工作督察小組”，鄉(xiāng)黨委政府主要負責同志親自掛帥，分管同志具體抓，鄉(xiāng)紀委書記親自督察，要求全鄉(xiāng)黨員干部一定要積極完成抗旱保苗工作，不折不扣地按要求完成全鄉(xiāng)小麥灌溉任務。
（二）全民動員，強化宣傳。
采取一切措施，全民動員，利用各村公開欄、鄉(xiāng)組織宣傳車逐村宣傳，各主要道口、村口拉橫幅，開通各村廣播等措施，大力宣傳抗旱保苗的重大意義，使之全鄉(xiāng)家喻戶曉人人皆知，營造濃厚的宣傳氛圍，把全鄉(xiāng)人民全部動員到抗旱保苗工作中去。
（三）合理調度水源，科學抗旱。
根據目前天氣狀況，結合我鄉(xiāng)各村各田塊旱情，采取先易后難，先近后遠等措施，確保正月十六前全鄉(xiāng)小麥全部澆灌一遍，澆灌的同時合理施肥。
（四）加大投入，確保抗旱保苗順利推進。
結合國家對購買抗旱機械補貼的實際，鄉(xiāng)對各村的二級抽水站給予每站1000元的補貼，同時，若上級下?lián)芸购涤?、電、化肥等物資，按實際抗旱面積分配。
（五）強化督察，明確責。
為使我鄉(xiāng)抗旱保苗工作落實到實處，實行獎懲分明，鄉(xiāng)黨委政府研究制定了抗旱保苗責任制和責任追究制，同時成立“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗督查組”，“技術指導組”實行鄉(xiāng)干部包村，村干部包隊組戶制度，實行每天一督察，一排名，對工作行動快、效果好的實行以獎代補，對工作不利貽誤抗旱時機給抗旱造成損失的，將按照有關規(guī)定追究有關責任人責任。
（一）進一步提高認識，各村要認識當前干旱的嚴重形勢，不能靠天等雨，要主動出擊，打好抗旱保苗攻艱戰(zhàn)。
（二）再一次起抗旱高潮，確保在上級規(guī)定的時間內完成抗旱保苗工作任務，把群眾損失降低在最小的范圍內，確保人心安定，社會穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)語言文字工作實施方案篇十三
冬防是增強社會治安防控能力，推動社會治安防控體系建設的季節(jié)性工作，是實現(xiàn)社會治安形勢明顯好轉的主要舉措，也是堅持以人為本，構建和諧社會的需要，更是創(chuàng)建“平安清淺”的需要。針對今年入冬早的特點，入冬以后，帶有明顯季節(jié)性特點的搶劫、搶奪、盜竊等案件將明顯增加，治安問題將更加突出，為及時有效遏制各類案件在的發(fā)生，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，在全鎮(zhèn)范圍內集中深入開展冬防冬治工作，特制定如下方案：
嚴密防范和打擊各種違法犯罪活動，構建科學合理的社會治安防控打擊體系；實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意、社會穩(wěn)定”的目標，通過共同努力，遏制案件多發(fā)勢頭，增強群眾安全感，穩(wěn)定社會秩序。
1
進一步加強我鎮(zhèn)冬季安全防范工作，切實構筑嚴密的防控網絡，盡可能減少各類刑事案件，尤其是“兩搶一盜”等侵財性案件的發(fā)生。
2
大力開展遏制盜竊破壞電力通信廣播電視設施犯罪專項整治行動。
鎮(zhèn)黨委、政府調整原成立的冬季治安防范工作領導小組。黨委副書記、鎮(zhèn)長劉森任組長，黨委委員、計生專職副書記王永漢、紀委書記云峰任副組長，黨委委員劉坤、謝瑾瑜及各有關部門負責人任成員，辦公室設在派出所，由派出所所長王廣太任辦公室主任。
1
此方案活動時間從。
2009。
年
11。
月
18日。
開始到。
2010。
年
2
月
28。
日結束。
2
廣泛宣傳，深入發(fā)動階段。
結合我鎮(zhèn)治安狀況，找準工作薄弱環(huán)節(jié)，確定重點，廣泛宣傳，尤其以沿路和重要交通路口的村為重點，動員全民參與冬防工作，將冬防冬治安全防范工作落到實處，抓出實效，形成社會治安，人人參與的局面。
3
打防并舉，標本兼治階段。
以派出所為主力軍，村委會為主要力量，全力開展重點整治活動，嚴厲打擊各類犯罪活動，重點打擊“兩搶一盜”犯罪活動。
4
當前農村治安形勢十分嚴峻，入室盜竊搶劫案件時有發(fā)生。由于農村勞力大量外出務工，留守人員多為老弱病殘婦女兒童，防范能力較弱，針對農村實際，我鎮(zhèn)采取如下措施，增強防范能力，遏制案件發(fā)生。具體措施如下：
（
1
）鎮(zhèn)新招。
40。
名治安聯(lián)防隊員，組成。
10。
個巡邏組，張莊村。
8
人
2
個組，夜間主要在王齊至孫老家路、云寨至李店路；后吳村。
8
人兩組，負責劉瓦小學、賈吳路；付集村。
4
人一組，負責付集；王各村。
4
人一組，負責花園至王齊路；清淺村。
4
人一組，負責清淺北三叉路；曹莊村。
4
人一組，負責清白路南大門；云寨村。
4
人一組，負責張目店橋；陳樓村。
4
人一組，負責清白路云趙莊路段。對各村重點路段每晚把嚴，實施“布袋工程”，做到犯罪分子進不來，出不去。
（
2
）各村委會自己組織打更放哨，結合各村情況，保證村村有崗，夜夜有哨。各村委會成立由村治保主任為負責人的專業(yè)治安巡邏隊，堅持巡邏，特別是在冬季治安防范期間，增加巡邏次數和延長巡邏時間；發(fā)揮“十戶聯(lián)防”的作用，堅持打更放哨。有條件的村、自然村自行實燈光工程，保證重點路段、偏僻自然村夜晚有燈光。
（
3
）鎮(zhèn)成立。
8
個治安聯(lián)合巡邏隊。每晚有。
2
名黨政班子成員帶隊，派出所。
2
名干警和。
2
名聯(lián)防隊員參加，派出所抽出一輛車作為治安巡邏車，風雨無阻，堅持不間斷的對鎮(zhèn)內各重要路段進行治安巡邏，并負責對各行政村治安巡邏和治安防范工作進行監(jiān)督檢查和進行業(yè)務指導。
（
4
）實行聯(lián)系互動措施。
充分發(fā)揮鎮(zhèn)“平安。
110。
”無線對講系統(tǒng)的作用，確保各村委會對講機。
24。
小時暢通。任何一個村出現(xiàn)案情及時向派出所報告并與相鄰村通報，由派出所指揮進行圍追堵截，形成一個攔截追擊，打擊防范相結合的安全網絡。
（
5
）充分發(fā)揮治安卡點作用。付集、陳樓、張莊村在主要路段卡點處夜間在路面設有路障破胎器，加大攔載工作力度，使犯罪分子實施犯罪后難以逃脫。
（
6
）加大財政投入，提高科技防范能力。鎮(zhèn)財政投資近。
10。
15。
余處電子監(jiān)控探頭，同時。
8
個村委會。
96。
個自然村已安裝大嗽叭工程。
（
7
）加大督查工作力度，確保把冬防工作落到實處。自。
11。
月
18。
日以來，每周不少于。
3
次的督查，每次督查有黨委書記帶隊，有。
2
名黨政班子成員和派出所、綜治辦等部門負責人參加，針對鎮(zhèn)外圍。
40。
人和鎮(zhèn)內各村組織人員的治安巡邏和打更放哨、值班站崗情況督查，做到每次督查有記錄。
（
8
）實行獎懲措施。
20。
元。冬防結束，對無案件發(fā)生的村委會給予表彰并上報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)語言文字工作實施方案篇十四
各村（居）黨支部、鎮(zhèn)屬各單位黨組織：
今年國務院、中央軍委把征兵時間由冬季調整到夏、秋季，對于加強國防和軍隊建設具有重要意義。為落實省、市、縣征兵工作會議精神，切實開展好征兵工作，經鎮(zhèn)黨委、政府研究制定此方案。
一、組織領導。
成立征兵工作領導小組。
組長：黃勝軍。
副組長：王柏玉、王熙華（常務）、陳書琴。
成員：王富貴、馬益斌、阮運虎、羅建光、黃民豐。
肖勇池、文曉峰、石有能、劉渡橋、劉巍。
領導小組辦公室設鎮(zhèn)武裝部辦公室，由羅建光兼辦公室主任，張衡同志任副主任。
二、工作部署。
（一）征集任務。根據縣征兵工作會議精神和縣征兵辦的通知，我鎮(zhèn)送檢任務為80名，我鎮(zhèn)按村（居）系列分配任務，一系列村（居）3人，二系列村（居）2人，三系列村1人。對分配的送檢任務，各單位要堅決服從，高標準完成。
（二）征集對象。以高中（含職高、中專、技校）畢業(yè)以上文化程度的青年為主，優(yōu)先批準大學畢業(yè)生、在校大學生、應屆高中畢業(yè)生入伍。征集的非農業(yè)戶口青年，應具備高中畢業(yè)以上文化程度；農業(yè)戶口應具備初中畢業(yè)以上文化程度。已被高等學校錄取及正在高校就學的學生應征并且符合條件的，可以批準入伍。
（三）征集年齡。男青年為20年滿18至20周歲，高中畢業(yè)文化程度青年可放寬到21周歲，普通高等學校在校生可放寬到22周歲，高職（?？疲┊厴I(yè)生可放寬到23周歲，本科及以上學歷畢業(yè)生可放寬到24周歲。根據本人自愿，可征集滿17周歲的高中應屆畢業(yè)生入伍。
三、時間安排。
7月5日至7月20日，開展征兵宣傳發(fā)動，鎮(zhèn)、村（居）召開會議，懸掛橫幅張貼宣傳標語，各村（居）書寫張貼標語20條以上。
7月20日至7月25日，各村（居）按分配任務數上報征兵名單，完成報名工作，填寫花名冊。
7月24日至7月25日，鎮(zhèn)征兵工作領導小組辦公室組織目測、初審、初檢等工作。（要求應征青年帶身份證、戶口本、畢業(yè)證，并報qq號。）。
7月26日至8月5日制作體檢表、準檢證等。
8月6日，組織進站體驗。
8月7日至9月4日，對體檢合格人員進行政審、走訪調查，對邊沿兵進行復查，征兵領導小組集體審批定兵。
9月5日至9月30日，組織新兵入伍，進行征兵工作總結。
四、責任考核。
各村（居）必須按要求完成送檢任務，送檢任務每少1人扣1分；弄虛作假隨意找人湊數，送檢不應征的發(fā)現(xiàn)1人扣1分；走訪調查不認真，()掌握情況不準確出現(xiàn)思想退兵每例扣3分。
注重送檢兵源的質量，新兵入伍獎所在村（居）1分/人，提高高學歷青年的入伍率，大學生（含大專，畢業(yè)生或在校生均可）新兵入伍另獎所在村（居）1分/人，高中（含在校生）新兵入伍另獎所在村0.5分/人，對片的獎勵加分按所屬村（居）的一半計算。
附件：征兵宣傳標語。
中共三閣司鎮(zhèn)委員會。
附件：
征兵宣傳標語。
1、積極響應祖國召喚，踴躍報名參軍。
2、廣大青年要把祖國利益放在首位，無條件聽從祖國的征召和挑選。
3、參軍衛(wèi)國是每個公民應盡的義務。
4、中國人民解放軍是鍛煉人、培養(yǎng)人的大學校。
5、保衛(wèi)祖國、抵抗侵略是每一個公民的神圣責任。
6、少小立志報國，長大踴躍從軍。
7、有為青年立志從軍固國防，熱血男兒精誠報國鑄長城。
8、保家衛(wèi)國守國門，一生從軍終不悔。
9、保家衛(wèi)國終無悔，馳騁疆場獻青春。
10、參軍光榮，保家衛(wèi)國。
11、貫徹實施國防法規(guī)，自覺履行國防義務。
12、軍民結合，平戰(zhàn)結合，寓兵于民。
13、老前輩打江山功垂史冊，當代人衛(wèi)祖國繼往開來。
14、黨管武裝建設國防，軍民攜手共筑長城。
15、增強民族憂患意識，維護祖國和平統(tǒng)一。
16、好男兒，去部隊，去邊疆，去祖國最需要的地方。
17、國無防不立，民無兵不安。
18、居安思危，有備無患。
19、位卑未敢忘憂國。
20、莫忘歷史屈辱，鑄就現(xiàn)代國防。
21、國防是國家生存與發(fā)展的安全保障。
22、國防連著你我他，安寧維系千萬家。
23、國防關系人人，人人心系國防。
24、國防關系千萬家，安全責任重如山。
25、國防偉力之最深厚的根源，存在于民眾之中。
26、沒有國防固金湯，哪能致富奔小康。
27、沒有穩(wěn)固的`國防，便沒有人民的安寧。
28、國防責任重，祖國在心中。
29、家事國事天下事，國防建設是大事。
30、國防建設要與經濟建設協(xié)調發(fā)展。
31、改革開放不忘固國防，科學發(fā)展不忘興武裝。
32、關心國防就是關心自己，建設國防就是建設家園。
33、全黨同心人民江山千秋固，舉國合力華夏兒女系國防。
34、黨政軍民思國防，陸?？仗熘L城。
35、軍民同心奔小康，舉國合力鑄國防。
36、筑鋼鐵長城，保華夏平安。
37、沒有強大的國防，便沒有民族的尊嚴。
38、維護祖國統(tǒng)一，實現(xiàn)中華民族偉大復興。
39、沒有一個人民的軍隊，便沒有人民的一切。
40、開放不忘固國防，發(fā)展不忘興武裝。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)語言文字工作實施方案篇十五
為貫徹《中國農村扶貧開發(fā)綱要(20xx-20xx)》和《湖北省扶貧開發(fā)綱要(20xx-20xx)》，進一步推動隨州貧困地區(qū)經濟社會更好更快發(fā)展，現(xiàn)結合實際，制定本方案。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞基本消除絕對貧困現(xiàn)象這一戰(zhàn)略目標，堅持專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧三位一體，以整村推進為紐帶，一手抓扶貧政策到戶，一手抓貧困區(qū)域發(fā)展，幫助貧困人口加快脫貧致富步伐,提高自我發(fā)展能力，扶持革命老區(qū)、貧困地區(qū)加快經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，為推進我市全面建設小康社會奠定堅實基礎。
二、基本原則。
(一)堅持政府主導、全社會共同參與。各級黨委和政府要從政治的、戰(zhàn)略的、全局的高度把扶貧開發(fā)擺上重要位置，納入國民經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，制定有利于貧困地區(qū)、貧困人口穩(wěn)定脫貧、加快發(fā)展的優(yōu)惠政策，不斷加大工作和投入力度。同時，充分發(fā)揮社會主義的政治優(yōu)勢，積極動員和組織相關部門和社會各界參與扶貧開發(fā)，采取多種形式支持貧困地區(qū)的開發(fā)建設。
(二)堅持瞄準貧困人口、實行分類指導。扶貧開發(fā)要始終瞄準貧困地區(qū)、貧困農戶、貧困人口，實事求是地確定扶持標準和對象，明確扶貧開發(fā)的目標和任務，制定對農村貧困地區(qū)、貧困人口實行全面扶持的扶貧政策。同時，對不同類型的貧困地區(qū)采取分類決策，制定有針對性的扶持政策，逐步解決革命老區(qū)、邊遠山區(qū)和其他特殊類型地區(qū)的貧困問題。
(三)堅持綜合開發(fā)，走全面發(fā)展之路。按照產業(yè)第一、能力至上、基礎先行、社會進步的基本要求，把發(fā)展特色支柱產業(yè)、增加貧困農民收入、提高自我發(fā)展能力，擺在扶貧開發(fā)的首要位置，把改善貧困地區(qū)貧困群眾基本生產生活條件作為扶貧開發(fā)的重要內容，重視貧困地區(qū)科技、教育、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)的發(fā)展，改善貧困人口生存和發(fā)展環(huán)境。
(四)堅持生態(tài)環(huán)保并重，走可持續(xù)發(fā)展之路。扶貧開發(fā)必須與資源保護、生態(tài)建設相結合，與計劃生育相結合，與發(fā)展減災、避災農業(yè)和低碳經濟相結合，提高貧困地區(qū)可持續(xù)發(fā)展能力。
(五)堅持自力更生，走自我發(fā)展之路。充分發(fā)揮貧困地區(qū)廣大干部群眾的積極性、創(chuàng)造性，自強不息，苦干實干，不等不靠，主要依靠自身力量改變貧窮落后面貌。
三、扶持重點。
20xx年底全市農村有建檔立卡貧困人口26萬人，是扶貧開發(fā)的重點扶持對象和實行低保政策對象。貧困人口相對集中的革命老區(qū)、邊遠山區(qū)，以及庫區(qū)、地方病多發(fā)區(qū)等特殊困難地區(qū)，是20xx-20xx年扶貧開發(fā)的重點扶持區(qū)域;在重點扶持區(qū)域內繼續(xù)確定扶貧開發(fā)工作重點貧困鎮(zhèn)(11個)、村(55個)和重點老區(qū)貧困鎮(zhèn)(9個)、村(45個)。
四、目標任務。
(一)扶貧對象減貧主要目標。到20xx年，穩(wěn)定實現(xiàn)扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房。大多數扶貧對象年人均純收入達到3500元以上，特困人口實行應保盡保，農村絕對貧困現(xiàn)象基本消除。貧困戶戶均達到三個一：建成1項特色產業(yè)項目或其他穩(wěn)定增收項目，就近或向外轉移1個勞動力，有1個科技致富明白人。
(二)重點貧困村(老區(qū)村)建設主要目標。到20xx年，每個村建有2-3項能夠輻射帶動貧困戶的支柱產業(yè)，農民人均純收入增幅高于本地平均增長水平;每年脫貧人口1萬人以上;正常年景貧困發(fā)生率、返貧率控制在2%以內;有達到通暢標準、延伸到大多數自然灣的村組公路;100%的群眾能夠飲上安全衛(wèi)生水;貧困農戶居住的危房基本得到改造;群眾看病、上學、通信等幾難問題得到解決;100%的村有活動場所、衛(wèi)生室;基層組織戰(zhàn)斗力明顯增強;生產生活條件和村容村貌明顯改善;勞動者素質明顯提高，地區(qū)發(fā)展差距明顯縮小。
五、主要途徑。
(一)產業(yè)開發(fā)。
貧困地區(qū)在現(xiàn)有食用菌、干鮮果、茶葉、蔬菜、畜禽、漁業(yè)等特色產業(yè)的基礎上，要因地制宜，使產業(yè)上規(guī)模、產品上檔次。邊遠貧困山區(qū)重點發(fā)展干果、食用菌、茶葉、木本油、草食畜禽和特種動物養(yǎng)殖，形成以綠色、特色食品生產為主;中部丘陵貧困地區(qū)重點發(fā)展水果、優(yōu)質糧棉、大蒜、牲豬、家禽養(yǎng)殖，形成以大宗農產品生產為主;城市郊區(qū)重點發(fā)展蔬菜、水果、水產，形成以現(xiàn)代高科技農業(yè)示范，應時農產品生產為主。在推進產業(yè)化扶貧的同時，要引導貧困地區(qū)農民大力發(fā)展庭園經濟、打工經濟及第三產業(yè)，通過多種途經增加收入。
(二)基礎設施。
基礎設施建設主要抓好貧困地區(qū)農田、水利、道路、通信等工程設施建設，改善生產生活條件。
--改善農業(yè)生產基礎條件。按照人平1畝當家田的目標和工程標準進行治理改造。強化基本農田的保護，確保大田面積。大力實施沃土工程，提倡使用農家肥，培植土壤肥力，加大科技、資金投入，提高土地生產力。
--抓好貧困地區(qū)水系配套工程。扶持修建窖、井、塘、堰、渠，抓好病險水庫整險加固工程，加強小流域治理，擴大旱澇保收、穩(wěn)產高產良田面積，提高抗御自然災害的能力。積極實施安全飲水工程，確保到20xx年100%的貧困群眾飲上安全衛(wèi)生水。
--加快貧困村交通建設。強化部門職責，解決尚未通路的村交通問題，加快改造貧困村村級道路，實現(xiàn)村村通水泥路(油路)，通組公路通達率90%。
絡、有線電視村村通建設，用信息技術、數字技術武裝農民。
(三)搬遷扶貧。
對居住在水庫庫區(qū)、邊遠山區(qū)、地方病多發(fā)區(qū)等生存條件惡劣、生存困難、發(fā)展無望的貧困農民，要通過實施多種形式的搬遷方式，解決他們的生存發(fā)展問題。制定搬遷扶貧、生態(tài)移民的優(yōu)惠政策，努力提高搬遷戶補助標準，解決搬遷戶后顧之憂，使被遷戶遷得出，住得穩(wěn)，能致富。對住居分散的農戶，在實施新農村建設中進行相對集中，把扶貧開發(fā)與新農村建設有機結合起來，不斷改善貧困農戶生活環(huán)境。
(四)科教扶貧。
--推進科技進步與創(chuàng)新，增強貧困地區(qū)可持續(xù)發(fā)展能力。圍繞農業(yè)增效、農民增收，通過組織考察、試驗示范、辦班培訓、能人帶動等形式，大力推廣優(yōu)良品種、先進種植模式、加工制作技術、現(xiàn)代管理方式，把先進適用技術普及到貧困地區(qū)千家萬戶。把實用技術培訓、科學技術推廣延伸到村組、農戶。
--推進基礎教育均衡發(fā)展，促進教育公平。建立和完善教育資助制度，確保農村貧困人口受教育的權利;支持農村貧困戶子女接受高中以上全日制教育，完善貸款助學方式;落實對中等職業(yè)教育在校農村困難學生學費減免和生活費補助政策;進一步加大支持力度，盡快實現(xiàn)農村貧困戶子女就讀中職全免費。加強鄉(xiāng)村文體設施建設，力爭到20xx年實現(xiàn)貧困鄉(xiāng)村鄉(xiāng)鄉(xiāng)有文體綜合站、村村有農家書屋和體育鍛煉設施。
(五)勞動力培訓。
大力開展新型農民培訓、貧困勞動力職業(yè)技能培訓、實用技術培訓，加強能力建設。雨露計劃以建檔立卡的貧困家庭勞動力為對象，初中、高中畢業(yè)生后未升學、未就業(yè)的兩后生以中長期職業(yè)培訓為主，其他貧困勞動力以農業(yè)實用技術、短期務工技能為主，逐步拓寬工作領域，提高就業(yè)領域、穩(wěn)定增收的能力。
六、主要措施。
(一)增加財政投入，提高扶貧開發(fā)水平。建立財政扶貧資金穩(wěn)定增長機制，把扶貧專項資金納入各級財政預算，市級財政扶貧投入按照省扶貧投入的10%以上安排項目配套資金，1.5%安排項目管理經費，縣(市、區(qū))也要逐年增加扶貧資金投入總量，逐步達到配套比例;進一步加大財政轉移支付力度，增加對貧困群眾改善民生的投入。同時，調整和優(yōu)化資金使用結構，重點用于支持優(yōu)勢特色產業(yè)發(fā)展項目和提高貧困人口自我發(fā)展能力，安排更多資金通過項目效益讓更多貧困戶直接受益。
(二)繼續(xù)實施整村推進，推進貧困地區(qū)經濟社會發(fā)展。逐年實施整村推進扶貧開發(fā)，把整村推進和建設社會主義新農村結合起來。全市每年實施20個重點貧困村的整村推進，主要選擇基礎薄弱、發(fā)展滯后、貧困人口相對集中的村啟動實施。要根據變化了的形勢，結合實際，制定新的整村推進驗收標準，完善后續(xù)管理機制，做到推進一個村、脫貧一個村、長遠致富一個村。
(三)充分發(fā)揮部門作用，做好駐村定點幫扶工作。進一步做好黨政機關駐村幫扶工作，堅持黨政領導帶領部門開展駐村幫扶一定三年，不脫貧不離開的對口幫扶工作機制。各部門結合自身職能優(yōu)勢，在項目資金、物資、技術、人才等方面向貧困地區(qū)傾斜，優(yōu)先安排，著力推進公共服務全覆蓋、均等化。
(四)動員社會力量，積極參與扶貧開發(fā)。加大扶貧宣傳力度，引導社會各界開展多形式的扶貧濟困活動,鼓勵支持企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和個人到貧困地區(qū)參與經濟建設，興辦教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、社會福利等社會事業(yè)，充分發(fā)揮老促會、扶貧基金會等社團組織在扶貧開發(fā)中的作用。
七、組織領導。
(一)落實扶貧開發(fā)領導責任制。繼續(xù)實行扶貧開發(fā)工作一把手負總責的責任制，把扶貧開發(fā)工作進展快慢、效果好壞作為考核各級干部政績的重要依據。各地主要負責同志要對本區(qū)域內的扶貧開發(fā)工作親自部署、協(xié)調、督促、檢查，確保各項扶持政策和幫扶力量落到實處。要切實改進作風，求真務實，力戒形式主義、搞花架子，從深入貫徹科學發(fā)展觀出發(fā)，以高度的政治責任感和歷史使命感，認真組織實施本地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
(二)制訂各級扶貧規(guī)劃和專項規(guī)劃。各縣(市、區(qū))都要按照《湖北省農村扶或發(fā)綱要(20xx-20xx)》和本方案的要求，本著實事求是、綜合設計、因地制宜、分類指導的原則，分別制訂本級本地區(qū)扶貧開發(fā)規(guī)劃，明確奮斗目標、建設內容、政策措施、實施步驟、幫扶單位和資金來源。
(三)強化扶貧項目資金監(jiān)管。政府相關部門要依據《湖北省農村扶貧條例》，定期開展執(zhí)法檢查和督辦檢查，及時糾正項目實施管理中出現(xiàn)的問題。堅持項目跟著規(guī)劃走，資金跟著項目走，監(jiān)管跟著資金走，實行項目、資金公告公示制度，加強對縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村扶貧規(guī)劃的組織落實、項目實施、資金使用、對口幫扶等情況的監(jiān)督、檢查，加強對項目資金使用的審計監(jiān)督，提高資金的使用效果。
(四)做好扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作。各級統(tǒng)計部門負責貧困統(tǒng)計監(jiān)測工作，有關部門配合，制訂新的扶貧統(tǒng)計與貧困監(jiān)測制度,全面、系統(tǒng)、準確、動態(tài)地反映規(guī)劃實施情況和貧困人口的收入水平、生活質量的變化，為科學決策提供依據。
(五)加強基層組織建設。把基層組織建設作為實施扶貧開發(fā)規(guī)劃的一項重要工作來抓,不斷加強基層干部隊伍思想作風建設，提高政治思想素質，提高工作能力，形成能夠帶領群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘;不斷完善村民自治，大力發(fā)展集體經濟，積極推行村務公開，著力抓好社會治安，努力形成文明村風，為規(guī)劃實施和新建設創(chuàng)造良好環(huán)境。
(六)加強扶貧工作機構隊伍建設。建設好各級扶貧工作機構，是扶貧規(guī)劃順利實施的基礎和重要保證，各地要把加強扶貧工作機構隊伍建設作為搞好扶貧開發(fā)的基礎性工作來抓，切實幫助解決機構調整、人員編制、經費安排等方面的實際困難和問題。各級扶貧部門要大力加強效能建設、廉政建設，增強扶貧開發(fā)的組織協(xié)調和科學管理能力，提高扶貧開發(fā)工作水平，確保完成扶貧開發(fā)工作任務。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/12391306.html】
