領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）

編寫總結(jié)時，要注重事實的準(zhǔn)確性，不夸大事實，不隱瞞問題。寫總結(jié)時要注意突出重點，對關(guān)鍵的學(xué)習(xí)和工作內(nèi)容進(jìn)行概括?，F(xiàn)在，我們來一起閱讀一些經(jīng)典的總結(jié)范文，從中汲取寫作的靈感吧。

領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。

上午好!

在全國開展第十個“安全生產(chǎn)月”活動之際，今天，集團(tuán)公司舉辦xx年安全演講暨安全知識競賽活動，目的就是在全集團(tuán)范圍內(nèi)掀起新一輪安全知識學(xué)習(xí)高潮，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，推進(jìn)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。在此，我代表集團(tuán)公司，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝!今年安全生產(chǎn)月活動的主題是“安全責(zé)任，重在落實”。為落實這一主題，集團(tuán)公司制定并下發(fā)了《關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的實施意見》，積極開展了以“十二項活動”為載體，內(nèi)容豐富、形式多樣的宣教活動。6月9日已進(jìn)行了安全演講預(yù)賽、非煤企業(yè)安全知識競賽預(yù)賽;6月12日開展了安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?，進(jìn)行了安全生產(chǎn)承諾簽名、發(fā)放了安全宣傳材料、組織觀看了安全月主題宣教片及安全宣傳系列掛圖;今天進(jìn)行安全演講暨安全知識競賽活動。

近年來，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門的關(guān)心支持下，集團(tuán)公司圍繞“職工生命為天，安全至高無上，責(zé)任重于泰山”的安全宗旨，堅持“安全為天、效益為地、以人為本、和諧發(fā)展”的安全方針，嚴(yán)格落實各級安全生產(chǎn)部署，深入推行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理精細(xì)化、行為管理軍事化，不斷加大安全投入，提升礦井裝備水平，打造數(shù)字化、智能化、信息化礦山，使集團(tuán)保持了安全發(fā)展、健康發(fā)展的.良好態(tài)勢。

xx年集團(tuán)公司總的安全工作思路是：本著管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則，以打造本質(zhì)安全型企業(yè)為目標(biāo)，以安全責(zé)任落實為核心，以隱患治理、風(fēng)險預(yù)控為重點，以提高三化(標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、軍事化)、夯實三基(基層、基礎(chǔ)、基本功)為抓手，以裝備升級改造、提高機(jī)械化水平為手段，實施“五靠”管理(靠科技保障安全、靠集約加強(qiáng)管理、靠拓展調(diào)整結(jié)構(gòu)、靠文化提升內(nèi)涵、靠作為贏得地位)，實現(xiàn)安全責(zé)任全員化、制度建設(shè)規(guī)范化、現(xiàn)場管理精細(xì)化、教育培訓(xùn)常規(guī)化，推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各參賽代表隊以及職工同志們：

早上好，首先，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司董事長、總裁歡迎上級領(lǐng)導(dǎo)觀看山東集團(tuán)舉辦的安全生產(chǎn)月知識競賽活動，我代表集團(tuán)全體干部、職工，感謝各級政府領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)，一如既往的對我公司安全生產(chǎn)工作的關(guān)心支持和監(jiān)督指導(dǎo)。

今年6月份是全國第六個“安全生產(chǎn)月”，主題是“綜合治理，保障平安”。根據(jù)各級政府及安監(jiān)部門對安全生產(chǎn)工作的部署要求，我公司結(jié)合生產(chǎn)工作實際，積極落實“安全生產(chǎn)月”活動，針對各項生產(chǎn)、工作中存在問題和易發(fā)生的安全隱患，突出以開展各種宣傳活動為載體，廣泛深入地利用懸掛宣傳條幅、讀書看報、組織觀看電教錄像等形式，把公司上上下下帶入了一個“關(guān)愛生命，關(guān)注安全，安全發(fā)展”濃厚熱烈的6月安全生產(chǎn)氣氛當(dāng)中。

今天，我們舉辦這次安全知識競賽，旨在把安全月活動氛圍再次推向一個新的.高潮，讓我們的職工能夠把安全生產(chǎn)，時時刻刻牢記心中，面對自己的工作、生活，樹立“安全就是對自己高度負(fù)責(zé)，就是對家庭高度負(fù)責(zé)，就是對企業(yè)、對社會高度負(fù)責(zé)”的安全意識，自覺地遵守國家、企業(yè)安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度，努力促進(jìn)我們“平安”的創(chuàng)建和我們集團(tuán)各項生產(chǎn)、建設(shè)，又快又好的發(fā)展。

最后，希望各單位參賽人員，積極答題，賽出水平，賽出成績，賽出風(fēng)格，預(yù)祝此次安全生產(chǎn)月知識競賽活動取得圓滿成功!謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言篇三

各位同志們：

大家下午好。

首先，我謹(jǐn)代表大通煤業(yè)礦委對積極參加本次安全創(chuàng)業(yè)杯知識竟賽的各位選手表示熱烈的歡迎!對這次競賽活動的所有組織者、參與者表示衷心的感謝!今年是全國第12個“安全生產(chǎn)月”，主題是“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”。根據(jù)各級政府、安監(jiān)部門、集團(tuán)、晉城〃高平公司對安全生產(chǎn)月工作的部署要求，我公司結(jié)合生產(chǎn)工作實際，積極落實“安全生產(chǎn)月”活動，針對各項生產(chǎn)建設(shè)工作中存在問題和易發(fā)生的安全隱患，突出了以開展各種宣傳活動為載體，廣泛深入地利用懸掛宣傳條幅、安全宣傳欄、組織觀看安全事故警示教育宣教片、全員安全培訓(xùn)、考試、安全隱患排查等形式，努力營造了安全生產(chǎn)月的濃厚氛圍。

雖然前期我們做了一些工作，取得了一些成績，但安全生產(chǎn)這根弦永遠(yuǎn)也不能放松。今天，由礦安委、安監(jiān)科、調(diào)度室、綜合科組織舉辦的大通煤業(yè)第二屆“安全創(chuàng)業(yè)杯”知識競賽活動，旨在對安全生產(chǎn)月活動的警示教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、工作職責(zé)落實、進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)建設(shè)工作的責(zé)任感、壓力感和使命感，做一次很好的檢驗總結(jié)，也體現(xiàn)了大通煤業(yè)企業(yè)文化、安全文化建設(shè)發(fā)展邁出了堅實的又一步。通過開展安全知識競賽活動，讓我們的'全體干部職工今后能夠把安全生產(chǎn)方針時時刻刻永記心中。

面對自己的工作、生活、學(xué)習(xí)，牢固樹立“安全就是對自己高度負(fù)責(zé)，就是對家庭高度負(fù)責(zé)，就是對企業(yè)、對社會高度負(fù)責(zé)”的安全意識，自覺地遵守國家、行業(yè)、公司、企業(yè)的安全法律法規(guī)、規(guī)章制度，努力促進(jìn)公司各項生產(chǎn)建設(shè)管理工作又快又好的向前發(fā)展，實現(xiàn)大通煤業(yè)礦井建設(shè)全年安全零事故目標(biāo)。

在比賽開始之前，我想向各位參賽隊員提兩點要求：

一、希望各位隊員要充分認(rèn)識這次競賽的目的意義，不要為了競賽而競賽，要通過競賽互相學(xué)習(xí)，找到差距，發(fā)現(xiàn)不足，提高自己，如果得不到獎項也不要灰心，能夠參加競賽本身就是一種收獲。

二、希望各單位參賽人員要有大局意識，團(tuán)隊意識，放下包袱，輕裝上陣，積極答題，賽出水平，賽出成績，賽出風(fēng)格，充分展示大通煤業(yè)人的精神風(fēng)貌。

最后，祝愿選手們在今天的比賽中取得理想成績!并預(yù)祝此次安全生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)杯知識競賽活動取得圓滿成功!順祝大家平平安安，工作順利!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言篇四

同志們：

本次工藝知識競賽在生產(chǎn)部的精心組織、各參賽單位的共同努力下，經(jīng)過緊張激烈的角逐，圓滿結(jié)束。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對這次比賽的圓滿成功和參賽選手所取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀，并向為這次比賽付出辛勤努力的有關(guān)部門和全體人員表示衷心地感謝！ ?本次知識競賽的成功舉辦，不僅是公司對職工隊伍學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)成果的一次大檢閱，也為職工進(jìn)行技術(shù)交流、展示本領(lǐng)搭建了一個平臺。同時也標(biāo)志著公司將進(jìn)一步加大人才培訓(xùn)工作力度，真正為企業(yè)的發(fā)展與壯大注入生機(jī)和活力。

本次知識競賽已落下帷幕，但抓職工綜合素質(zhì)培訓(xùn)，提高員工整體技術(shù)素質(zhì)卻是一項長期的工作，需常抓不懈。在此，我講三點意見：

一是要積極轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新培訓(xùn)思路。經(jīng)過近幾年的強(qiáng)化管理，規(guī)范經(jīng)營，公司已步入精細(xì)管理、快速發(fā)展的階段。與以往相比，公司無論是經(jīng)營管理水平，還是外在生存環(huán)境都發(fā)生了較大變化，尤其隨著公司的發(fā)展，對人才需求呈現(xiàn)多元化、多領(lǐng)域、多層次的趨勢。我們的培訓(xùn)工作應(yīng)密切聯(lián)系實際，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，加快知識更新，以促進(jìn)員工不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，早日實現(xiàn)整個公司知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

水平良莠不齊，還有許多基礎(chǔ)環(huán)節(jié)有待完善，要細(xì)化培訓(xùn)管理，把培訓(xùn)工作滲透到每個班組、每個崗位中去，著眼于知識更新、管理升級和多元開發(fā)所需的新知識、新技術(shù)以及實際操作方法的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力爭高質(zhì)量地培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)、高技能的優(yōu)秀員工來。

三是開展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)競賽、活動，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。各單位要創(chuàng)新培訓(xùn)方法，多途徑、多形式搞好員工培訓(xùn)，把集中培訓(xùn)、業(yè)余學(xué)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)比賽有機(jī)地結(jié)合起來，本著干什么學(xué)什么，缺什么學(xué)什么的原則，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。要以這次知識競賽為契機(jī)，在全公司范圍內(nèi)迅速掀起一個比學(xué)習(xí)、比技術(shù)的“比、學(xué)、趕、幫、超”的活動熱潮，營造全員學(xué)習(xí)，全程學(xué)習(xí)，團(tuán)隊學(xué)習(xí)和尊重知識、尊重人才、尊重技術(shù)、尊重學(xué)習(xí)的濃厚企業(yè)文化氛圍，調(diào)動職工學(xué)知識、添本領(lǐng)的積極性和主動性，不斷提高員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，推動員工隊伍整體素質(zhì)的提高。

知識競賽只是促進(jìn)全體員工提高業(yè)務(wù)水平的一種手段，要通過這種形式，促進(jìn)全公司職工培訓(xùn)工作的開展、營造公司上下“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍的形成與延續(xù)。公司將制定有效的激勵機(jī)制，多角度、多渠道、多形式地開展職工培訓(xùn)，并為各種人才全力創(chuàng)造良好的環(huán)境，提供施展才華的舞臺。廣大員工要認(rèn)清企業(yè)發(fā)展形勢，轉(zhuǎn)變思想觀念，將實現(xiàn)人生價值與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，從現(xiàn)在開始，從我開始，學(xué)技能、練本領(lǐng)，為公司持續(xù)、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

謝謝大家！

1、以質(zhì)量為中心 促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營 ?以素質(zhì)為核心 ?服務(wù)品牌不斷創(chuàng)新

2、精細(xì)管理夯筑基礎(chǔ) 和諧發(fā)展再創(chuàng)一流

3、掀起生產(chǎn)新熱潮奏響發(fā)展最強(qiáng)音

4、多項并舉 全面開花 開創(chuàng)立功新局面

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家好：

在這樣一個隆重、喜慶的大會上，同大家共同交流“提質(zhì)量，強(qiáng)安全，保工期，奮戰(zhàn)三個月，奪取全年經(jīng)營主動權(quán)”勞動競賽經(jīng)驗，我的心情異常激動。在本次勞動競賽活動中，機(jī)械分廠與各兄弟單位通過精心組織，嚴(yán)格管理，真抓實干，奮力拼搏，取得了些許成績，借此機(jī)會將分廠勞動競賽中的一些管理做法同大家一起交流。

本次勞動競賽活動是公司的一項重要舉措，其責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。無論從公司的發(fā)展、客戶的要求方面，還是從公司各項目自身的進(jìn)度、經(jīng)營管理方面，掀起此次大干熱潮都是勢在必行。為此，機(jī)械分廠以“提質(zhì)量，強(qiáng)安全，保工期，奮戰(zhàn)三個月，奪取全年經(jīng)營主動權(quán)”勞動競賽為契機(jī)，進(jìn)行了廣泛宣傳動員，并且將這種宣傳動員滲透到大干期間的每一次生產(chǎn)調(diào)度會中，以生產(chǎn)一線靈魂人物的生動事跡和工作風(fēng)范為引導(dǎo)，以褒獎典型先進(jìn)人物為鼓舞，以兌現(xiàn)各種獎懲措施為激勵，激發(fā)分廠全體人員以高昂的斗志投入到生產(chǎn)工作當(dāng)中。

50l、70d和cp300重點項目順利完成，打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)，分廠制定嚴(yán)密的'生產(chǎn)計劃，對重點加工項目制定嚴(yán)格的考核日期，并與車間簽署責(zé)任狀，確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成。各車間緊密圍繞分廠生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合本車間的實際情況，制定出了主攻方向及活動目標(biāo)，在超額完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo)的基礎(chǔ)上，不停滯、不松懈。

分廠取得的成績與團(tuán)隊其他領(lǐng)導(dǎo)的辛勞是分不開的，50l項目期間：劉憲群副廠長一直在車間施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指揮，連續(xù)加班作業(yè)，使這位本來就有心臟病的老干部病情加重，當(dāng)我要求他休息時，他總是“敷衍”說沒事，之后就又重新返回到施工現(xiàn)場。cp300項目上：王慶堯副廠長一直堅守在cp300-1#施工現(xiàn)場，負(fù)責(zé)9km絞車、天車、轉(zhuǎn)盤的現(xiàn)場安裝，由于環(huán)境嘈雜，現(xiàn)場指揮只能靠喊，最后累到嗓子啞了，不能出聲，他就打手勢指揮，卻依然堅守一線，毫無怨言。

機(jī)械分廠共有青年管理干部27人，占全體干部人數(shù)的66%。在堅持公司利益最大化、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、思想高度統(tǒng)一的原則下，激發(fā)廣大員工發(fā)揚奮力拼搏，忘我工作的精神，勞動競賽中，我特別重視各車間技術(shù)員和青年管理干部的培養(yǎng)，及時了解他們的思想動態(tài)，積極關(guān)心他們的生活和工作上遇到的各類難題，激發(fā)他們的主人翁意識、責(zé)任意識和吃苦耐勞的精神，期間發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀的青年管理干部和后備人才。同時我多次向他們推薦如何管理企業(yè)、自身成長成才和為人處事等方面的書籍，通過自身的表率作用，分廠的技術(shù)人員和管理干部得到了迅速成長。

安裝工作中，機(jī)關(guān)人員克服設(shè)備管線復(fù)雜，安裝空間小，接口多等困難，在完成本職工作的同時，利用休息時間參與到施工過程當(dāng)中，涌現(xiàn)出了質(zhì)量部部長郝啟明、副部長孟成等一批沖鋒在前的優(yōu)秀青年干部。分廠機(jī)關(guān)人員的出色表現(xiàn)受到了公司領(lǐng)導(dǎo)與基層職工的肯定與表揚，同時也帶動了基層廣大職工的工作熱情和勞動態(tài)度。同時考慮到大干期間，各車間加班人員伙食單一，機(jī)關(guān)女同志多次下基層為加班職工煮餃子、送清涼，拉近了機(jī)關(guān)與基層的距離，給勞動競賽創(chuàng)造了良好的群眾氛圍。

自分廠合并重組以來，新的領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新的變化和自身特點，對所有規(guī)章制度進(jìn)行了修改規(guī)范，做到人人有專責(zé)，事事有人管，并“說到位、做到位、考核到位”，做到有章可依，有章必依，違章必究，使崗位規(guī)范化管理落實到實處。

24小時設(shè)備不停，力保結(jié)構(gòu)件、成套中心50l、70d和海裝cp300等項目。通過大干期間的工時改革，職工的收入得到了切實的增加，職工的生產(chǎn)積極性也得到了很大提高。

勞動競賽期間，分廠嚴(yán)格落實安全質(zhì)量責(zé)任制，出臺了重點工作的安全跟蹤制和大型部件的出廠驗收制，50l項目的每套設(shè)備組裝過程都有專職車間領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤。安全和質(zhì)量采取月評比的考核方式，每月對評比結(jié)果進(jìn)行公示，考核結(jié)果與各基層單位的獎金掛鉤，將“提質(zhì)量，強(qiáng)安全，保工期，奮戰(zhàn)三個月，奪取全年經(jīng)營主動權(quán)”活動真正落到實處。

在“提質(zhì)量，強(qiáng)安全，保工期，奮戰(zhàn)三個月，奪取全年經(jīng)營主動權(quán)”活動中，分廠根據(jù)公司的總體進(jìn)度計劃確立各項目標(biāo)，層層分解至車間、班組、個人，步步計算到月、周、天，充分考慮工期、技術(shù)、圖紙、設(shè)備、人員等各種因素，組織編制可實施性施工計劃。在計劃的執(zhí)行過程中，堅持每日召開碰頭會，將工作中存在的問題和計劃的偏差情況及時研究解決、糾正；堅持每周一考核，根據(jù)考核獎懲措施進(jìn)行兌現(xiàn)，獎懲分明。通過系統(tǒng)、科學(xué)的進(jìn)度管理，有力保證了進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn)。

分廠2012年1-5月實現(xiàn)產(chǎn)值6080萬，利潤-10萬元。勞動競賽期間（6-8月）分廠實現(xiàn)產(chǎn)值：3906萬元，利潤50萬元。月均產(chǎn)值較上半年月均產(chǎn)值增長86萬元，利潤較上半年月均增長20萬元，為完成全年的經(jīng)營承包指標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。

“功名只向馬上取，真是英雄一丈夫”。榮譽(yù)來自扎扎實實、卓有成效地開展本次勞動競賽活動?！疤豳|(zhì)量，強(qiáng)安全，保工期，奮戰(zhàn)三個月，奪取全年經(jīng)營主動權(quán)”勞動競賽已經(jīng)結(jié)束，機(jī)械分廠做到了安全生產(chǎn)“零”事故、質(zhì)量目標(biāo)“零”缺陷，做到了勞動競賽與職工思想工作相結(jié)合、與提高職工素質(zhì)工程相結(jié)合。下一步我會繼續(xù)以飽滿的熱情，臨戰(zhàn)的姿態(tài)，昂揚的斗志，力爭在今后的工作中發(fā)揮更多的作用，帶領(lǐng)機(jī)械分廠取得更大的成績。 謝謝！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，親愛的同學(xué)們:

大家下午好!

首先請允許我代表xxx系大賽集訓(xùn)隊教練老師們，對x院長、x處長、x處長的到來表示熱烈的歡迎；對給予我們這次選拔賽提供支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師表示衷心的感謝；同時也對此次選拔賽入圍的同學(xué)表示由衷的祝賀。

寒風(fēng)摧樹木，嚴(yán)霜結(jié)庭蘭！xxx系“2015年專業(yè)技能大賽集訓(xùn)隊隊員選拔賽”經(jīng)過兩周多的激烈角逐，8個專業(yè)工種挑選出61位幸運兒，加入到我們系專業(yè)技能大賽集訓(xùn)隊伍當(dāng)中?；仡欉^去，在歷屆省、市技能大賽中，我專業(yè)技能大賽集訓(xùn)隊師生奮勇拼搏，取得了較為滿意的成績。尤其在2014年的各級各類賽事中取得了x個省級二等獎,x個市級一等獎的好成績。但是曾經(jīng)的輝煌畢竟屬于過去，新的競賽又將拉開序幕。希望入圍的各位選手在今后的集訓(xùn)當(dāng)中，緊抓大賽考點,更加努力地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，苦練專業(yè)技能，使自身的理論、技能水平突飛猛進(jìn)。在明年各類賽事能夠正常發(fā)揮，得心應(yīng)手,展現(xiàn)出我們系莘莘學(xué)子的精神風(fēng)貌。作為教練員的我們要制定科學(xué)的培訓(xùn)方案,為大賽培訓(xùn)工作提供智力保障；同時也希望學(xué)院能給我們提供更多外出學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，使我們的技能水平、綜合素質(zhì)得到全面提升。

各位集訓(xùn)隊隊員們，系里的這次誓師動員會為我們吹響了向2015年專業(yè)技能大賽沖鋒的號角，給我們鼓足了干勁，參加技能大賽既是榮譽(yù)，也是挑戰(zhàn)，所以，我們必須充滿希望、充滿激情、充滿斗志，充滿信心，集中一切精力、挖掘一切潛能，為技能大賽而戰(zhàn)，為成功而戰(zhàn)！不管我們現(xiàn)在的水平如何，但請記住“狹路相逢，勇者勝！”讓我們加速，再加速，讓夢想在我們矢志不渝的追求中變?yōu)楝F(xiàn)實。

梅花香自苦寒來，付出總會有回報，老師們、同學(xué)們，讓我們攜起手來，用青春與熱血去鑄就2015年專業(yè)技能大賽的輝煌！ 謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。

下午好，新年伊始，新春將至，很高興有機(jī)會與大家歡聚一堂，總結(jié)過去，展望未來，在此，我代表××衛(wèi)生局向今天的獲獎科室和個人表示熱烈的祝賀!向一年來辛勤工作的各位同仁表示衷心的感謝和親切的問候!

××醫(yī)院是六師東線墾區(qū)醫(yī)療行業(yè)的排頭兵，是東線墾區(qū)規(guī)模最大、整體技術(shù)水平最高、功能最全、責(zé)任最重的綜合性醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著東線墾區(qū)職工群眾的醫(yī)療保障，衛(wèi)生教學(xué)、科研、培訓(xùn)等任務(wù)，多年來醫(yī)院始終保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭。20xx年醫(yī)院上下同心同德、大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，扎實工作，圓滿的完成了組建奇臺墾區(qū)(模擬)醫(yī)療集團(tuán)試點工作任務(wù)，醫(yī)院服務(wù)功能更加完善，業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，醫(yī)護(hù)質(zhì)量全面提升，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，紅旗、奇臺、北塔山牧場醫(yī)院各項工作指標(biāo)明顯提高，試點工作得到了師市、兵團(tuán)、國家衛(wèi)生計生委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。在師市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。成績的取得歸功于師市黨委、師市的正確領(lǐng)導(dǎo)、歸功于醫(yī)院團(tuán)結(jié)、務(wù)實、銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，歸功于嚴(yán)格、規(guī)范、高效的內(nèi)部管理，歸功于山西大同、晉中等地區(qū)的無私援助，最重要的歸功于奇臺醫(yī)院有一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)醫(yī)院職工隊伍。在此，我代表師市衛(wèi)生局對各位同仁對師市衛(wèi)生事業(yè)的支持和熱愛致以崇高的敬意!

剛才，××院長對20xx年醫(yī)院的工作進(jìn)行了總結(jié)，對醫(yī)院20xx年的發(fā)展提出了明確目標(biāo)和具體要求，繪就了醫(yī)院發(fā)展的美好藍(lán)圖，我完全同意，希望大家認(rèn)真抓好落實，努力把計劃變成現(xiàn)實。下面，我就做好醫(yī)院20xx年工作，再強(qiáng)調(diào)幾點意見：

一、堅持改革決心不動搖，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)改工作全面深入開展。

20xx年是師市落實xx屆三中、四中全會精神，全面深化改革的關(guān)鍵一年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，也是推動師市衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好20xx年的工作，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。從機(jī)遇來看，全面深化改革已經(jīng)成為全社會的廣泛共識，20xx年，在各位同仁的共同努力下，師市順利完成了組建奇臺墾區(qū)(模擬)醫(yī)療集團(tuán)的工作任務(wù)，深化醫(yī)改工作在建機(jī)制上取得了突破性的進(jìn)展，運行半年取得的成效受到了兵團(tuán)、師市、有關(guān)團(tuán)場和社會各界的一致肯定，試點工作得到了更廣泛的支持和關(guān)注，改革發(fā)展的環(huán)境更加有利。從挑戰(zhàn)來看，隨著改革的進(jìn)一步深入，一些體制機(jī)制上矛盾和深層次問題會更加凸顯，社會各界和職工群眾對集團(tuán)的成效會有更高的期待和需求，醫(yī)院自身人才短缺、投入有限、競爭激烈等等發(fā)展困境依然存在。但我相信，做為亮劍之師的后代，我們一定能直面挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)集團(tuán)全面發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，將困難化作前進(jìn)的動力，堅持推進(jìn)改革不動搖，在工作中想實招、出實力，按照“五統(tǒng)一”和“九個一體化”的設(shè)計思路，進(jìn)一步完善集團(tuán)內(nèi)部管理制度，完善和落實雙向轉(zhuǎn)診工作制度、集團(tuán)內(nèi)部人才流動管理制度、基層人才引進(jìn)和規(guī)范培訓(xùn)制度等核心制度，加強(qiáng)與師市財務(wù)、編制、社保、物價等部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，優(yōu)化集團(tuán)的頂層設(shè)計，推動奇臺醫(yī)院與各農(nóng)牧團(tuán)場醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同發(fā)展，實現(xiàn)職工群眾得實惠、醫(yī)務(wù)人員受鼓舞的改革目標(biāo)。

二、積極謀劃、嚴(yán)抓細(xì)改，扎實做好等級醫(yī)院復(fù)審的準(zhǔn)備工作。

等級醫(yī)院評審是對醫(yī)院整體實力的綜合檢驗，更是醫(yī)院端正服務(wù)理念、強(qiáng)化管理、規(guī)范流程、提質(zhì)增效的一次大好機(jī)遇。20xx年經(jīng)兵團(tuán)衛(wèi)生局批準(zhǔn)，××醫(yī)院的二級醫(yī)院復(fù)審工作延后到了今年，希望醫(yī)院繼續(xù)保持等級醫(yī)院評審上下一心，齊心協(xié)力促發(fā)展的良好勢頭，認(rèn)真借鑒六師醫(yī)院等已通過復(fù)審師級醫(yī)院的迎評經(jīng)驗，全面深化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，制訂切實可行的創(chuàng)建方案，并將任務(wù)進(jìn)行層層分解、逐條落實，做到了條條有人抓、件件有人管，確保各項工作的有效開展與落實，順利通過兵團(tuán)衛(wèi)生局組織的復(fù)審。同時，對評審專家組反饋提出的問題要逐條對照，認(rèn)真整改，以等級醫(yī)院評審為契機(jī)，進(jìn)一步完善并落實質(zhì)量管理核心制度，規(guī)范診療行為、強(qiáng)化醫(yī)患溝通，帶動醫(yī)院整體工作的規(guī)范和發(fā)展，再現(xiàn)奇臺醫(yī)院往日輝煌。

三、強(qiáng)化科技興院、人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，提高醫(yī)院發(fā)展核心競爭力。

隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，職工群眾對醫(yī)療保健質(zhì)量的需求越來越高，必須實施科技興院戰(zhàn)略，加大醫(yī)療新技術(shù)的引進(jìn)和推廣，鼓勵科技人員開展新業(yè)務(wù)、多出新成果;加強(qiáng)重點?？频母脑旌吞嵘?，著力培育一批具有明顯影響力和市場競爭力的重點強(qiáng)勢?？坪推放?，帶動和提升醫(yī)院整體技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。要以山西技術(shù)援建為契機(jī)，采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，加強(qiáng)溝通，開展進(jìn)修學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，重點培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。另一方面要堅持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則，轉(zhuǎn)變觀念，不拘一格，對已進(jìn)修培訓(xùn)歸來人員，只要他們學(xué)有所成，就要為他們施展才華提供空間，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，吸引人才，留住人才，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精的實用型衛(wèi)生技術(shù)隊伍，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁。

四、堅持服務(wù)為了人民，做好職工群眾的健康衛(wèi)士醫(yī)生之業(yè)應(yīng)以愛伴行，患者是一個特殊的群體，他們比其他人更需要關(guān)心、關(guān)懷，沒有服務(wù)就沒有患者，沒有患者何談醫(yī)院發(fā)展?要進(jìn)一步推進(jìn)“平安醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”、“三好一滿意”等專項活動的深入開展，深刻領(lǐng)會活動內(nèi)涵，以活動為載體，牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)模式，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)。把提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。將診療向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變，使診療服務(wù)水平不斷提高，為群眾提供便捷、低成本的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。要主動接受社會監(jiān)督，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，主動要求市人大、政協(xié)、社會監(jiān)督員和新聞媒體等進(jìn)行監(jiān)督，通過采取有力的措施，力促各項工作抓緊、抓好、抓實，抓出實效。

同志們，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項神圣而偉大的事業(yè)，大家要為從事這一行業(yè)感到光榮和自豪，要始終把人民群眾的健康作為一件大事抓緊抓實，讓人民群眾真正享受到安全、優(yōu)質(zhì)、便捷、低廉的醫(yī)療服務(wù)。新的一年里，我們要進(jìn)一步振奮精神、同心同德、齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)奇臺醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展新的輝煌。

最后，預(yù)祝大家新春愉快、幸福安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言篇六

同志們：

大家好!

玉羊獻(xiàn)禮辭舊歲，金猴迎春譜新篇。20xx年，在市衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市科協(xié)、市醫(yī)學(xué)會、市醫(yī)院協(xié)會等各部門的大力支持下，我院深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，奮力拼搏，以創(chuàng)建微創(chuàng)泌尿?qū)？破放茷槟繕?biāo)，與附屬醫(yī)院建立全面合作關(guān)系，大力加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)及醫(yī)療安全工作，使醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)水平獲得了新的提升，取得了顯著成效。成績的取得與全體員工的共同努力與辛勤工作是分不開的，在此，我代表院委會向長期辛勤工作在醫(yī)院各崗位的全體員工表示最誠摯的感謝!

回顧20xx年，我院各項工作不斷推進(jìn)，并取得可喜成績：

1、我院與附屬醫(yī)院建立全面業(yè)務(wù)合作關(guān)系，使醫(yī)院技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力得到大幅提升。20xx年5月23日，我院與附屬醫(yī)院正式建立合作關(guān)系并掛牌，得到市衛(wèi)生局、市政協(xié)、市科協(xié)、市醫(yī)院協(xié)會、市醫(yī)學(xué)會等各級部門的大力支持和認(rèn)可，并廣受社會各界好評。6月份腎內(nèi)科專家來我院聯(lián)合坐診，得到廣大腎病患者的認(rèn)可及好評;10月份泌尿外科正式派遣醫(yī)療專家輪流到我院技術(shù)指導(dǎo)及會診、并首次開展了前列腺電切術(shù)，對提高我院泌尿外科微創(chuàng)手術(shù)及疑難疾病的診治水平發(fā)揮了重要推動作用;同時我院先后派遣多名醫(yī)護(hù)人員到學(xué)習(xí)培訓(xùn)，員工業(yè)務(wù)技能得到新的提高。通過兩院合作，我院業(yè)務(wù)技術(shù)實現(xiàn)了從傳統(tǒng)技術(shù)向微創(chuàng)技術(shù)的過度和轉(zhuǎn)變，為我院的發(fā)展轉(zhuǎn)型創(chuàng)造了良好條件。

2、繼續(xù)加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，巨資購進(jìn)多型高、新技術(shù)設(shè)備。

工欲善其事，必先利其器。20xx年我院耗資數(shù)百萬元購進(jìn)德國狼牌宮腹腔鏡、電切鏡、帕菲特太空艙脈沖超短波治療儀、德國貝朗血透機(jī)、血濾機(jī)等十余臺大型醫(yī)療設(shè)備，并訂購了具有國際先進(jìn)水平的安健多功能動態(tài)dr數(shù)字造影機(jī)，近期將到貨安裝調(diào)試。這一系列設(shè)備的投入使用，將使我院多項業(yè)務(wù)技術(shù)獲得提升和突破，?？萍夹g(shù)配套更趨完善，?？朴布竭_(dá)到本市領(lǐng)先水平。

3、業(yè)務(wù)繼續(xù)擴(kuò)展，新增審批腎內(nèi)科、血液透析室、不孕不育科。

為進(jìn)一步完善醫(yī)院業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)能力。醫(yī)院辦公室及相關(guān)職能科室經(jīng)過精心組織籌備，順利審批增設(shè)了腎內(nèi)科、血液透析室及不孕不育科。腎病科及血透室現(xiàn)已基本順利開展業(yè)務(wù)。為保障新增科室業(yè)務(wù)的發(fā)展，醫(yī)院將逐步在醫(yī)護(hù)隊伍、經(jīng)營管理、企劃營銷方面予以配套完善，使之步入發(fā)展快車道。

4、學(xué)術(shù)科研工作進(jìn)一步推進(jìn)，成績喜人。

20xx年5月份在我院與附院醫(yī)院合作揭牌活動期間舉辦了“泌尿外科與腎病專家學(xué)術(shù)報告會”、并于10.28世界男性健康日來臨之際組織召開了“第一屆男科學(xué)術(shù)高峰論壇”，來自京津冀三省市的著名男科專家蒞臨出席并做了精彩學(xué)術(shù)報告，得到市衛(wèi)計委、市醫(yī)學(xué)會、市醫(yī)院協(xié)會、市科協(xié)等各級部門的大力支持和高度平價。為提高我院男科業(yè)務(wù)技術(shù)水平及我市男科學(xué)術(shù)的繁榮與發(fā)展起到積極推動作用，在我院及我市男科醫(yī)學(xué)發(fā)展歷程上書寫了濃墨重彩的一筆。同時，我院《男科技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展》在20xx年11月榮獲“中國現(xiàn)代男科技術(shù)創(chuàng)新獎”，該學(xué)術(shù)成果被《中國新時代創(chuàng)業(yè)經(jīng)典》收錄，并由中國華夏文化藝術(shù)出版社出版發(fā)行。是我院臨床學(xué)術(shù)科研工作取得的又一喜人成績。

以上成績的取得離不開醫(yī)院全體員工的共同努力和積極奉獻(xiàn)，在此我代表院委會再次向大家表示最誠摯的感謝，謝謝大家。

在取得成績的同時，我院在經(jīng)營管理及醫(yī)療業(yè)務(wù)工作中也還存在諸多不足和問題，尤其一些重點問題已嚴(yán)重制約了我院的進(jìn)一步發(fā)展和提升。

1、管理不嚴(yán)，管理制度落實不到位，監(jiān)督考核缺位，獎罰制度難落實。造成醫(yī)院各方面工作質(zhì)量、效率及效果低下，嚴(yán)重阻礙醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展。

2、庸懶散。各崗位(尤其中層及以上崗位)工作態(tài)度不積極，存在應(yīng)付、拖拉、得過且過、不求上進(jìn)的問題，造成崗位職能缺失、各流程環(huán)節(jié)管理不暢、給經(jīng)營管理及醫(yī)療安全工作帶來巨大隱患。

3、農(nóng)合業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)嚴(yán)重下滑。與20xx年相比，業(yè)務(wù)額下降一半左右。暴露出我院在農(nóng)合業(yè)務(wù)工作中對出現(xiàn)的新情況、新形式應(yīng)對乏力，對涉及農(nóng)合業(yè)務(wù)工作的各流程環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、協(xié)同工作存在嚴(yán)重不足。

4、考勤打卡制度及工作紀(jì)律監(jiān)督考核難落實。存在部分人員上、下班不打卡、無考勤記錄、代打卡、遲到、早退、脫崗、串崗、工作時間吃早餐、網(wǎng)購、玩游戲、玩微信、qq聊天、干私活、夜不歸宿等問題。監(jiān)督獎懲缺位，有些問題屢禁不止。

5、存在個別員工勾心斗角、拉幫結(jié)派、詆毀他人、不服從管理安排等不良現(xiàn)象。

6、營銷效果下滑，主要表現(xiàn)在醫(yī)院增加市場營銷投入的情況下，到診人數(shù)較前年仍舊出現(xiàn)下降，咨詢轉(zhuǎn)化率、到診率不高。各渠道單人營銷成本不斷攀升。整體營銷工作亟需進(jìn)行改進(jìn)和提高。

7、執(zhí)行落實慢。醫(yī)院各項重要決策及部署工作落實效率低下，存在執(zhí)行安排無計劃、無期限、無標(biāo)準(zhǔn)、無監(jiān)督考核、無評估反饋的嚴(yán)重制度缺陷，造成醫(yī)院各項重要工作進(jìn)展緩慢甚至停滯不前。

8、崗位職責(zé)制度落實不到位，在加上庸懶散的不良工作作風(fēng)，已經(jīng)嚴(yán)重阻礙和制約了醫(yī)院經(jīng)營管理及各項業(yè)務(wù)工作的開展和進(jìn)行，造成醫(yī)院整體工作低質(zhì)、低效、甚至無效、倒退的嚴(yán)重后果。

成為影響到醫(yī)院生死存亡的最嚴(yán)重問題之一。

以上問題是我院20xx年工作中存在的一些典型問題和缺陷，也是我院20xx年應(yīng)該重點改進(jìn)和提高的工作重心，重中之重。

20xx年工作部署。

1、嚴(yán)格落實執(zhí)行各項管理制度。

包括打卡考勤制度、工作紀(jì)律制度、請銷假制度、住宿制度、行政管理制度、人事制度、辦公制度、會議制度、后勤供應(yīng)制度、安保制度、消防制度、醫(yī)療護(hù)理制度等。要求全院員工在工作紀(jì)律、考勤、請銷假等方面無差別、無特權(quán)，一律平等對待。同時做到對各項制度落實執(zhí)行的全程監(jiān)督、管控、獎懲分明。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)，履行崗位職責(zé)，杜絕庸懶散現(xiàn)象。

各崗位工作人員要認(rèn)真履行本崗位各項職責(zé)、做到勤奮努力、積極主動地工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能水平和綜合素質(zhì)，爭取優(yōu)質(zhì)高效的完成各項本職業(yè)務(wù)工作。同時帶動科室形成創(chuàng)優(yōu)爭先的良好工作氛圍，積極建言獻(xiàn)策，改進(jìn)原有工作制度、流程中的不足和缺陷，促進(jìn)醫(yī)院更快更好的發(fā)展。對于不認(rèn)真履行崗位職責(zé)、工作拖拉、應(yīng)付、庸懶散的人員，醫(yī)院將采取勸勉、調(diào)崗、降薪、以致辭退處理。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理工作。

完善醫(yī)療流程，改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，加大醫(yī)療護(hù)理培訓(xùn)力度，做好各項醫(yī)療安全防范工作。醫(yī)院要以落實醫(yī)療核心制度為重點，進(jìn)一步建立和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格規(guī)定和執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，要認(rèn)真執(zhí)行14項核心制度，加強(qiáng)全員質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，落實安全目標(biāo)，提高全員質(zhì)量管理與改進(jìn)的意識和參與能力，牢固樹立全員質(zhì)量意識和安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)，使醫(yī)務(wù)人員的“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”必須人人達(dá)標(biāo)。大力預(yù)防和控制重點科室，重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染，經(jīng)常查找安全隱患，堵塞漏洞。醫(yī)技科室的檢驗，影像檢查都要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確。藥房要進(jìn)一步貫徹落實《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理執(zhí)行規(guī)定》和《處分管理辦法》等有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)對毒、麻、精、放藥品的安全管理。通過各方努力，醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療流程和醫(yī)療安全爭取有一個大的改觀。

4、效益和發(fā)展問題要齊抓共進(jìn)。

效益是醫(yī)院生存的基礎(chǔ)，發(fā)展是醫(yī)院的使命，二者相互依存，相互促進(jìn)。沒有效益談發(fā)展只能是一句空話，沒有發(fā)展則效益不能長久。因此，要牢固樹立醫(yī)院整體經(jīng)營意識和市場競爭意識、危機(jī)意識。充分利用國家新醫(yī)改利好政策、整合醫(yī)院各方資源優(yōu)勢、審時度勢、把握醫(yī)療市場新趨勢，搶抓市場機(jī)遇，快速占領(lǐng)相關(guān)專業(yè)市場。在確?；拘б娴那疤嵯录涌灬t(yī)院硬件基礎(chǔ)設(shè)施、人才技術(shù)隊伍建設(shè)，以及向醫(yī)院管理的現(xiàn)代化企業(yè)模式轉(zhuǎn)型，通過規(guī)范化的管理提質(zhì)增效，使醫(yī)院步入健康持久的良性發(fā)展軌道。

5、醫(yī)院的內(nèi)外經(jīng)營與全員營銷要取得新的突破。

醫(yī)院的內(nèi)部經(jīng)營和外部營銷是醫(yī)院的命脈，二者既相對獨立，又相互交融，辯證統(tǒng)一，均屬醫(yī)院整體經(jīng)營體系。醫(yī)院的內(nèi)經(jīng)營主要要做好醫(yī)療環(huán)境(包括基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生環(huán)境、醫(yī)療人才技術(shù)隊伍等)，醫(yī)療質(zhì)量與安全(包括感控管理、醫(yī)療操作規(guī)程規(guī)范、醫(yī)療文書書寫、藥品管理等十四項醫(yī)療核心制度的執(zhí)行落實及監(jiān)督管控工作)，醫(yī)療服務(wù)流程管理及服務(wù)質(zhì)量管理(績效管理)，行政、人事、后勤及供應(yīng)管理，醫(yī)院文化管理等。

尤其重點做好門診營銷、服務(wù)流程管理及服務(wù)質(zhì)量管理工作。

醫(yī)院外部經(jīng)營管理要做好市場定位分析、醫(yī)療服務(wù)項目策劃、渠道策略、傳播策略、關(guān)系策略、促銷策略等相關(guān)工作，并對以上相關(guān)工作效果進(jìn)行評估與改進(jìn)。尤其重點做好整合營銷、市場動態(tài)變化評估與防范性應(yīng)對策略，提高市場部義診轉(zhuǎn)診、網(wǎng)絡(luò)及手機(jī)媒體營銷效果，提高咨詢轉(zhuǎn)化率，控制、降低單體到診營銷成本，避免資源浪費等。

醫(yī)院全員營銷工作機(jī)制，是醫(yī)院按照市場的要求建立的，以營銷為中心對所有產(chǎn)品和服務(wù)過程所進(jìn)行的一種全員關(guān)注、全員參與和全員負(fù)責(zé)的組織管理活動過程。醫(yī)院全員營銷工作機(jī)制必須樹立四種意識：一是全員經(jīng)營意識;二是全員服務(wù)意識;三是全員獲利意識，即醫(yī)院的發(fā)展、員工的回報都來源于醫(yī)院更多的盈利;四是全員責(zé)任意識，即全員履行營銷義務(wù)、全員承擔(dān)營銷職責(zé)、全過程實行經(jīng)營管理。

醫(yī)院全員營銷工作機(jī)制還要引入五種策略：一是市場開發(fā)策略，即在醫(yī)院市場開發(fā)過程當(dāng)中要重視醫(yī)院市場細(xì)分和一定時期目標(biāo)市場的選定工作;二是客戶滿足策略，重視滿足客戶需求;三是質(zhì)量滿意策略，即重視服務(wù)水平的提高;四是技術(shù)支持策略，即在醫(yī)院技術(shù)改造中要重視技術(shù)含量的提升;五是品牌形象策略，即在醫(yī)院銷售服務(wù)中要重視通過樹立自己的品牌形象來獲得醫(yī)院客戶的青睞。

全員營銷要重點做好目標(biāo)項目的甄選與規(guī)劃(滿足目標(biāo)人群的基本健康需求、優(yōu)質(zhì)便捷、價格合理、服務(wù)周到)、相關(guān)配套激勵政策，落實到位，常抓不懈。

6、加強(qiáng)醫(yī)保、新農(nóng)合及城合工作。

根據(jù)20xx年的醫(yī)保、農(nóng)合、城合精神，結(jié)合我院具體情況，爭取在大病種、慢性病定點審批工作上取得重大進(jìn)展，盡早開通。對現(xiàn)已開通的醫(yī)保及新農(nóng)合縣市要維護(hù)好合作關(guān)系，加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系，即時溝通、掌握最新業(yè)務(wù)、政策等相關(guān)信息，做到每月定期巡防、電話回訪。同時，將各地新政策、新規(guī)定、報銷范圍項目、報銷比例、起付線、報銷方式、報批材料、報銷程序、注意事項等信息及時通知、告知院內(nèi)相關(guān)科室及患者，會同門診、住院部等相關(guān)科室認(rèn)真研究、密切協(xié)作，扭轉(zhuǎn)醫(yī)保農(nóng)合業(yè)務(wù)下滑情況，爭取恢復(fù)至正常水平并有新的提高。

7、深化與*醫(yī)院合作，加強(qiáng)專科建設(shè)。

結(jié)合我院業(yè)務(wù)實際情況，積極引進(jìn)優(yōu)勢醫(yī)療資源，開展專家聯(lián)診、人員技術(shù)培訓(xùn)、聯(lián)合開展微創(chuàng)手術(shù)、義診、學(xué)術(shù)活動等。合作科室可從泌尿外科擴(kuò)展到婦科、腎病血透、不孕不育等。同時，根據(jù)我院?？茦I(yè)務(wù)發(fā)展需要，繼續(xù)引進(jìn)具有行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)水平的技術(shù)設(shè)備和高端人才，以資提高我院各科室技術(shù)水平、服務(wù)能力及學(xué)科影響力。

8、加強(qiáng)團(tuán)隊精神及醫(yī)院文化建設(shè)。

醫(yī)院團(tuán)隊精神，是醫(yī)院廣大工作人員在整個醫(yī)療服務(wù)過程及經(jīng)營活動中，內(nèi)在集體意志和外在集體風(fēng)貌的集中反映，是推動醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的一種內(nèi)在力量。

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的迅速發(fā)展，醫(yī)療專業(yè)分工越來越細(xì)。隨著醫(yī)療模式由關(guān)注“病”到關(guān)注“人”的全面轉(zhuǎn)變，醫(yī)療服務(wù)人文化要求越來越高。醫(yī)院整體經(jīng)營管理及醫(yī)療服務(wù)，不是單靠哪一個人，哪一個科，哪一個環(huán)節(jié)所能完成的。必須要多個學(xué)科、多個專業(yè)、多個環(huán)節(jié)、多種方法進(jìn)行配合、協(xié)作，才能夠為病人提供診前、診中、診后等全面、周到、滿意的服務(wù)。因此，醫(yī)院不僅要求個崗位人員要有很高的專業(yè)素質(zhì)和很強(qiáng)的專業(yè)能力，而且更要求全體員工要有很強(qiáng)的大局意識、整體觀念、集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神。

要加強(qiáng)醫(yī)院的團(tuán)隊精神，必須著重培育以下六種精神。

培育忠誠職守、極端負(fù)責(zé)的精神;。

境育嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的精神;。

培育勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)的精神;。

培育病人至上、注重服務(wù)的精神;。

培育團(tuán)結(jié)互助、主動協(xié)作的精神;。

培育勇于創(chuàng)新、勇攀高峰的精神。

因此，20xx年將繼續(xù)加強(qiáng)“三基培訓(xùn)”、“服務(wù)禮儀培訓(xùn)”、“新技術(shù)新療法培訓(xùn)”、“醫(yī)療安全與防范培訓(xùn)”、“十四項醫(yī)療核心制度培訓(xùn)”、“咨詢業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)”、“管理與溝通培訓(xùn)”、“全員營銷培訓(xùn)”、“醫(yī)院文化培訓(xùn)”等。并開展“醫(yī)療護(hù)理知識技能競賽”、“全院員工演講比賽”、“月度衛(wèi)生先進(jìn)科室評比”、“年度先進(jìn)科室及個人評選”等活動，并對優(yōu)勝科室及個人給予獎勵。

同志們：

20xx年，我們經(jīng)歷了非常嚴(yán)重的社會經(jīng)濟(jì)和市場疲軟的一年，在20xx年，仍將面臨經(jīng)濟(jì)下滑、大眾消費萎靡、醫(yī)療市場競爭加劇等諸多不利因素和困難。但同時也有新醫(yī)改分級診療，醫(yī)保、農(nóng)合、城合將合并統(tǒng)一，大病、慢性病定點全面普及加快推進(jìn)等利好政策，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。

通過與*醫(yī)院合作，我院正進(jìn)入快發(fā)展、大提升的關(guān)鍵時期。我們要搶抓機(jī)遇，進(jìn)一步更新觀念，發(fā)揮優(yōu)勢，重點突擊，科學(xué)管理運營，充分發(fā)揮每個員工的聰明才智、忠誠職守、勤奮工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提升我院的醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)水平，發(fā)展與效益并進(jìn)，做強(qiáng)做響?？破放啤?/p>

金戈鐵馬聞?wù)鞴?、只爭朝夕再揚鞭。新的一年，新的希望，讓我們?nèi)w*人，承載著加快發(fā)展的重任，以創(chuàng)建“百年醫(yī)院”為目標(biāo)，堅定信心、振奮精神、攻堅克難、銳意進(jìn)取，為把我院建設(shè)成技術(shù)精湛、管理規(guī)范、服務(wù)一流、老百姓信賴的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的?？泼憾^斗。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言篇七

各位同仁：

大家好!首先恭喜榮獲先進(jìn)集體和先進(jìn)員工的各位同志!借此機(jī)會，我首先代表公司，向一年來辛勤工作在各個崗位的全體員工，致以最誠摯的感謝!

回首20xx年，xx醫(yī)院全體員工腳踏實地、迎難而上、執(zhí)著前進(jìn)、不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)了很大的突破。全體員工對內(nèi)狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，對外積極擴(kuò)大市場影響，顧客滿意度不斷上升，醫(yī)院品牌影響力持續(xù)擴(kuò)大，在獲得了廣泛的知名度和美譽(yù)度，贏得了跨越式的進(jìn)步。

過去的一年，是醫(yī)院突飛猛進(jìn)的一年。通過昨天的努力，明天的曙光呼之欲出。所有成績的取得，是xx醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和所有員工共同努力的結(jié)果。

20xx年對于我們將是極其關(guān)鍵的一年，xx醫(yī)院將迎來更大的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著新的挑戰(zhàn)，我們還要朝著更高更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)。因此，我在此提出幾點希望：

第一，要堅持狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，強(qiáng)化全員質(zhì)量意識，落實核心制度和規(guī)范。保障醫(yī)療質(zhì)量和安全，是社會對醫(yī)院的要求，更是醫(yī)院自身發(fā)展的需要。

第二，要全面開展人性化服務(wù)，以贏得病人信任為基礎(chǔ)。我們要把人性化服務(wù)作為一個整體工程來抓，從服務(wù)語言、服務(wù)行為、服務(wù)制度、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)環(huán)境和服務(wù)流程等各個方面全方位積極落實。

第三，希望全體員工能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)主人翁意識，一方面開源節(jié)流，控制成本，倡導(dǎo)節(jié)約型醫(yī)院;另一方面大膽探索，提高全員營銷意識，實現(xiàn)醫(yī)院在新的一年經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙豐收。

最后，希望各部門在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，凝聚團(tuán)隊，強(qiáng)化協(xié)作，規(guī)范管理，提前謀劃好20xx年的各項計劃。要繼續(xù)努力，進(jìn)一步完整準(zhǔn)確地落實各項戰(zhàn)略部署，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮已有優(yōu)勢，依靠全體員工的齊心協(xié)力，圓滿完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，把醫(yī)院的整體水平推向一個更高的發(fā)展層次。

各位同仁，再一次感謝所有人的支持、理解與合作。新的一年，讓我們更加振奮，勵精圖治，以全新的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情去迎接新的挑戰(zhàn)。

最后，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

“以史為鑒，可以知興替”。我們黨在領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行革命、建設(shè)和改革的過程中，一貫強(qiáng)調(diào)對歷史經(jīng)驗的借鑒和運用。今天我們通過黨史、黨章知識競賽這樣一個活動，激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部群眾學(xué)習(xí)黨史、黨章的熱情，形成以學(xué)習(xí)促實踐的良好氛圍。

參加今天決賽的6支隊伍是從上次初賽的29支隊伍中脫穎而出的，整個決賽過程緊張激烈，各參賽隊的選手在必答環(huán)節(jié)時都能快速準(zhǔn)確的做出回答，在搶答環(huán)節(jié)時爭先恐后，踴躍搶答，這說明他們都掌握了扎實豐富的黨史、黨章知識。通過這次比賽，不僅充分調(diào)動了廣大黨員學(xué)習(xí)的自覺性和積極性，而且把枯燥的理論知識和活潑的比賽形式結(jié)合起來，使大家在積極參與的過程中不斷鞏固學(xué)習(xí)成果，更加入心入腦；不但是對各支部參賽黨員的一個促進(jìn)，對其他黨員來說也是一個互動學(xué)習(xí)的機(jī)會。今天的活動舉辦得很成功，在這里，向獲獎的6個支部表示衷心的祝賀！同時，區(qū)婦聯(lián)鮑主席、文明辦白主任、組織部范科長、宣傳部王科長在百忙之中參加我們的活動，讓我們再次以熱烈的`掌聲向四位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示衷心的感謝！

按照我鎮(zhèn)紀(jì)念建黨90周年活動的總體安排和部署，我們已經(jīng)開展了黨員培訓(xùn)、“黨在我心中”演講比賽、紅歌匯演、讀書征文四項活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造出了濃厚的紀(jì)念氛圍。下一階段的紅色電影展、文藝宣傳創(chuàng)作等活動也將相繼開展，我們一定要扎實做好各項工作，確?；顒佑行蜻M(jìn)行，使廣大黨員在參與紀(jì)念活動中受到深刻的教育，從而進(jìn)一步激發(fā)我鎮(zhèn)廣大黨員群眾做好各項工作的積極性和創(chuàng)造性，為建設(shè)北京國際空港后沙峪新城做出新的更大的貢獻(xiàn)。 謝謝大家！

2011年5月19日

同志們：

在公司上下萬眾一心創(chuàng)建“無違章企業(yè)”的大形勢下，由公司工會、團(tuán)委舉辦的“安全與我”演講比賽，經(jīng)過緊張激烈的預(yù)賽，今天進(jìn)行正式?jīng)Q賽。從預(yù)賽的38名選手中脫穎而出的10名選手，今天將再次登臺獻(xiàn)技，角逐這次演講比賽的最高榮譽(yù)。在此，我代表公司黨委，對參加決賽比賽的選手表示熱烈的祝賀！對這次演講比賽的所有組織者、參與者表示衷心的感謝！

近幾年來，我們投入了大量人力、物力和財力狠抓安全生產(chǎn)，從而迅速扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)的被動局面，安全管理水平有了很大提高。公司廣大干部職工在思想認(rèn)識上，實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全”的突破；在管理機(jī)制上，實現(xiàn)了由“對人負(fù)責(zé)”到“對事負(fù)責(zé)”的突破；在工作方法上，實現(xiàn)了由“事后補(bǔ)救”到“事前防范”的突破；在責(zé)任追究上，實現(xiàn)了由“一人處罰”到“聯(lián)責(zé)處罰”的突破?？傊?，這兩年廣大干部職工圍繞安全生產(chǎn)做了大量工作，取得了明顯的成績，應(yīng)該給予肯定。所以，工會、團(tuán)委舉辦的這次“我與安全”演講比賽，把廣大干部職工“我要安全”的心聲通過演講這種形式反映出來，寓教于樂，是很有現(xiàn)實意義的。

安全生產(chǎn)是當(dāng)前壓倒一切的任務(wù)。雖然前期我們做了一些工作，取得了一些成績，但安全生產(chǎn)這根弦永遠(yuǎn)也不能放松。我們要通過這次演講比賽，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、壓力感和使命感，按照公司統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好創(chuàng)建“無違章企業(yè)”工作，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)的良好局面，確保公司各項改革發(fā)展任務(wù)的全面實現(xiàn)。

最后，祝愿選手們在今天的比賽中取得理想成績！

同志們、選手們大家好：

今天我們在舉辦我公司業(yè)務(wù)知識競賽，首先感謝分公司對此次活動的大力支持和積極配合，同時也感謝各個部門的配合和各位選手的積極參與。

我們這次比賽，其宗旨就是引導(dǎo)和激發(fā)廣大員工立足本職崗位學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，爭當(dāng)崗位能手，推動崗位訓(xùn)練和技術(shù)練工活動的開展，強(qiáng)化員工特別是營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高對公司形象和綜合實力的認(rèn)識。使我們在今后的工作中能夠準(zhǔn)確，詳細(xì)、充分的宣傳和解釋各種業(yè)務(wù)，更好地為客戶服務(wù)，培養(yǎng)更多品德高尚，技術(shù)精湛的人才，提高整體服務(wù)水平，不斷為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，大家要通過這次比賽切磋技藝，交流經(jīng)驗，共同提高。

在這次比賽中要進(jìn)一步總結(jié)好的經(jīng)驗，互幫互學(xué)，取長補(bǔ)短，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。希望各位選手本著參與的原則，按照比賽規(guī)則進(jìn)行比賽，發(fā)揮出自身的最好水平，賽出成績，賽出友誼。

最后預(yù)祝比賽圓滿成功！謝謝！

領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言篇九

親愛的同志們：

大家好!

這天我們召開集團(tuán)公司年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹十八屆中央紀(jì)委第六次全會和中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，認(rèn)真落實集團(tuán)公司年工作會議的部署和要求，全面總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。這次會議是年后召開的第一個專題會議，集團(tuán)公司黨組高度重視，專題聽取了會議準(zhǔn)備狀況的匯報。劉董事長將要做重要講話，陳總經(jīng)理還要提要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

下面，我代表集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組作工作報告。

按照中央紀(jì)委監(jiān)察部、國資委紀(jì)委的要求，在集團(tuán)公司黨組的正確同志們下，集團(tuán)公司各級紀(jì)檢組、紀(jì)委認(rèn)真貫徹十七屆中央紀(jì)委五次全會和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司“盈利年”中心任務(wù)，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，用心構(gòu)建陽光工程，加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，加強(qiáng)盈利攻堅項目和經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)和同志們?nèi)藛T廉潔從業(yè)教育，用心開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面完成紀(jì)檢監(jiān)察各項任務(wù)，為集團(tuán)公司持續(xù)良好發(fā)展態(tài)勢作出用心貢獻(xiàn)。

(一)構(gòu)建陽光工程，懲防體系建設(shè)不斷推進(jìn)。

總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會上，反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要資料，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。系統(tǒng)各企業(yè)按照集團(tuán)公司黨組構(gòu)建陽光工程的整體部署，將制度建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的重點資料，著力加強(qiáng)決策制度、執(zhí)行制度、監(jiān)督制度和文化制度建設(shè)，努力實現(xiàn)“讓責(zé)權(quán)利按照規(guī)定的程序在有效的監(jiān)督下在線運行”。

一是以完善重點項目制度為突破口，制定下發(fā)《關(guān)于開展陽光工程建設(shè)重點項目實施方案設(shè)計的通知》，將陽光工程建設(shè)中的重點項目細(xì)化為陽光決策、陽光燃料、陽光物流、陽光招標(biāo)和陽光從業(yè)五個實施項目，對制度完善、流程規(guī)范、強(qiáng)化監(jiān)督等資料明確的要求，并將這五類項目作為監(jiān)督檢查的重點強(qiáng)力推進(jìn)。

二是本著“頂層設(shè)計、有序推進(jìn)”的原則，組織召開集團(tuán)公司總部推進(jìn)制度建設(shè)工作會議，對總部的制度建設(shè)工作進(jìn)行安排和部署。組織召開紀(jì)檢監(jiān)察工作研討會，對實施陽光工程推進(jìn)懲防體系建設(shè)進(jìn)行專題研討。

三是以完善紀(jì)檢監(jiān)察工作制度為重點，組織對集團(tuán)公司組建以來的紀(jì)檢監(jiān)察制度進(jìn)行梳理，起草制定《集團(tuán)公司“三重一大”決策監(jiān)督管理辦法》、《集團(tuán)公司同志們?nèi)藛T廉潔從業(yè)實施細(xì)則》，印發(fā)《集團(tuán)公司效能監(jiān)察評審辦法(試行)》。

四是以加強(qiáng)制度執(zhí)行為著力點，繼續(xù)深化懲防體系建設(shè)考核，整合考核平臺，細(xì)化考核指標(biāo)，建立懲防體系建設(shè)的綜合評價體系。每季度確定考核重點，量化評分、序化排行、e化公布，確保工作質(zhì)量對標(biāo)、職責(zé)到人。系統(tǒng)各企業(yè)結(jié)合實際，在推進(jìn)陽光工程建設(shè)的同時加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，大唐國際統(tǒng)一部署陽光工程，將項目落實到部門，職責(zé)分解到個人。山東發(fā)電公司制定齊魯巡航方案，實施對重點項目的在線監(jiān)督。

(二)貫徹落實職責(zé)制，廉潔從業(yè)意識不斷增強(qiáng)。

認(rèn)真貫徹落實《國有企業(yè)同志們?nèi)藛T廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，修訂完善《集團(tuán)公司同志們?nèi)藛T廉潔從業(yè)實施細(xì)則》，明確實施方式和相關(guān)職責(zé)，突出對同志們?nèi)藛T廉潔從業(yè)的監(jiān)督、檢查和考核，促進(jìn)同志們?nèi)藛T廉潔從業(yè)。系統(tǒng)各企業(yè)按照集團(tuán)公司要求，堅持廉政談話、廉政承諾、廉政評議、廉政報告、廉政檔案全覆蓋的監(jiān)督工作機(jī)制，安徽分公司、江蘇分公司組織制定《同志們?nèi)藛T廉政職責(zé)手冊》，確?！度舾梢?guī)定》各項要求到位做實。

(三)開展效能監(jiān)察，專項監(jiān)督工作實效不斷提高。

一是配合盈利攻堅活動，組織開展燃料熱值差管理專項效能監(jiān)察。對熱值差超標(biāo)嚴(yán)重的企業(yè)，下發(fā)監(jiān)察推薦書，督促做好整改工作。其中，廣西分公司認(rèn)真分析熱值差超標(biāo)的原因，經(jīng)過努力，全年累計完成熱值差410千焦/千克。黑龍江公司建立“四分離”的燃料管理體系，開展“三查、一評、一通報”的全程燃料監(jiān)督。，集團(tuán)公司累計完成熱值差380千焦/千克，節(jié)約燃料采購費用6.67億元。二是認(rèn)真組織開展專項效能監(jiān)察，全年共立項421項，監(jiān)察推薦2262條，建章立制1698個，避免經(jīng)濟(jì)損失17063萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失3753萬元。三是組織開展招標(biāo)監(jiān)督，對集團(tuán)公司重點監(jiān)管的工程項目進(jìn)行監(jiān)督，構(gòu)成招標(biāo)監(jiān)督報告800余份。

域突出問題專項治理。集團(tuán)公司組織系統(tǒng)各企業(yè)進(jìn)行排查，選取部分企業(yè)進(jìn)行重點抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，完善相關(guān)制度，共修訂制度178項，新建制度507項，進(jìn)一步促進(jìn)了集團(tuán)公司系統(tǒng)工程管理工作的規(guī)范化。

集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作所取得的成績，是中央紀(jì)委監(jiān)察部和國資委紀(jì)委正確同志們的結(jié)果，是集團(tuán)公司黨組高度重視、系統(tǒng)各級黨組織加強(qiáng)同志們的結(jié)果，也是紀(jì)檢監(jiān)察人員不懈努力和廣大職工群眾用心參與的結(jié)果。在此，我代表黨組紀(jì)檢組向關(guān)心支持我們工作的各級同志們和廣大職工群眾表示衷心的感謝!向集團(tuán)公司廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部表示慰問!

集團(tuán)公司經(jīng)過第一階段和第二階段的發(fā)展，已經(jīng)走過八年的歷程。八年中，集團(tuán)公司在“大唐精神”的引領(lǐng)下，創(chuàng)造了“大唐速度”、打造了“大唐質(zhì)量”，培育了“大唐團(tuán)隊”，進(jìn)入了世界500強(qiáng)。這八年既是集團(tuán)公司快速發(fā)展、不斷壯大的八年，也是集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷加強(qiáng)的八年。八年來，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒徒?jīng)驗，構(gòu)成了一些共識和體會。在集團(tuán)公司面臨新的形勢和挑戰(zhàn)的這天，認(rèn)真總結(jié)和把握這些經(jīng)驗體會，對于今后的紀(jì)檢監(jiān)察工作有著用心的指導(dǎo)作用。

——堅持強(qiáng)化監(jiān)督、落實職責(zé)的原則。加強(qiáng)對權(quán)力運行和企業(yè)經(jīng)營管理活動的監(jiān)督，是企業(yè)健康發(fā)展的需要，也是實現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要。建設(shè)反腐倡廉監(jiān)督體系，構(gòu)建各司其職、權(quán)責(zé)對等、相互協(xié)調(diào)、優(yōu)勢互補(bǔ)的“三位一體”監(jiān)督工作運行機(jī)制。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，突出開展以確保決策執(zhí)行和職責(zé)落實為重點的監(jiān)督工作。堅持監(jiān)督工作與內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、專業(yè)領(lǐng)域管理相結(jié)合，構(gòu)成監(jiān)督與管理相互融合，共同促進(jìn)企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

——堅持改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的原則。務(wù)必以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作方法，認(rèn)識和把握新形勢下集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的特點和規(guī)律，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)的各項工作，總結(jié)新經(jīng)驗、研究新狀況，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，工作難題，使黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作更加適應(yīng)集團(tuán)公司的改革發(fā)展，更加富有實際成效。

——堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。紀(jì)檢監(jiān)察工作務(wù)必緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略這個中心，服務(wù)服從于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局;始終堅持把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在集團(tuán)公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃。紀(jì)檢監(jiān)察工作既要堅決支持和保護(hù)企業(yè)的改革與發(fā)展，又要及時糾正錯誤傾向和查處違紀(jì)違法行為，遏制和排除阻礙企業(yè)改革發(fā)展的消極腐敗現(xiàn)象。

——堅持教育為主、注重預(yù)防的原則。務(wù)必加強(qiáng)對同志們?nèi)藛T的廉潔從業(yè)教育，加強(qiáng)對廣大黨員的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員的預(yù)防職務(wù)犯罪教育，透過日常教育、集中教育、專題教育、階段教育等方式，建立黨風(fēng)廉政宣傳教育的長效機(jī)制，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線，自覺遠(yuǎn)離腐敗。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化氛圍。

在總結(jié)經(jīng)驗和肯定成績的同時，還應(yīng)清醒地看到集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作存在的問題和不足，所以同志們，在今后的工作中，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作是黨中央的重大戰(zhàn)略部署，是一項重要的政治任務(wù)。讓我們在上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和集團(tuán)公司黨組的正確同志們下，以改革創(chuàng)新的精神，以求真務(wù)實的作風(fēng)，開拓進(jìn)取，扎實工作，為集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)作出自己的貢獻(xiàn)!

領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言篇十

同志們：

這次會議是政府決定召開的一次重要會議，主要任務(wù)是回顧和總結(jié)年全消防工作，安排部署“”開局之年的消防工作任務(wù)。剛才，消防大隊大隊長同志作了消防形勢通報;特別是市公安消防支隊支隊長親臨今天的大會，并對我的消防工作作出了重要指示，非常感謝。同時會議還表彰了在年度消防工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，借此機(jī)會，我代表政府向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀。政府與各地和有關(guān)部門簽定了消防工作責(zé)任狀，望各地、各部門認(rèn)真抓好落實。

年，全各地、各部門緊緊圍繞消防工作責(zé)任狀確定的各項任務(wù)目標(biāo)，以貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《自治區(qū)各級人民政府消防工作責(zé)任制規(guī)定》、《自治區(qū)全民消防常識普及綱要》為主線，深入落實消防工作責(zé)任制，認(rèn)真履行消防安全職責(zé)，全面構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程，不斷加大消防工作經(jīng)費投入，積極整治火災(zāi)隱患，普及宣傳消防常識，推動了我消防事業(yè)的快速、健康發(fā)展，為全經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的消防安全環(huán)境。

一、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，進(jìn)一步完善消防安全責(zé)任體系。

做好消防工作，是全社會的共同義務(wù)和責(zé)任。各地、各部門要按照新修訂的《中華人民共和國消防法》、《區(qū)各級人民政府消防安全責(zé)任制規(guī)定》的要求，切實加強(qiáng)對消防工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，深入落實消防工作責(zé)任制，依法嚴(yán)格履行消防管理職責(zé)，努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，單位全面負(fù)責(zé)，公民積極參與”的消防安全責(zé)任體系。

一是切實強(qiáng)化政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各蘇木鎮(zhèn)政府要切實把消防工作擺在更加突出的位置，將消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃納入到蘇木鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，要將消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與小城鎮(zhèn)建設(shè)同步規(guī)劃和建設(shè)。蘇木鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起作為消防工作第一責(zé)任人的責(zé)任，對消防工作要多問、多管、多抓，要及時掌握本地的重大消防隱患，重大問題要親自協(xié)調(diào)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、部署到位、措施到位、落實到位。要切實做好與消防等有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，在消防設(shè)施建設(shè)上，有必要請消防專業(yè)人員幫助規(guī)劃設(shè)計。

二是強(qiáng)化部門監(jiān)管責(zé)任。全各行業(yè)、系統(tǒng)主管部門要依法將消防工作與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考評，加強(qiáng)行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)部消防監(jiān)督管理，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。發(fā)改、工商、建設(shè)、文化、安監(jiān)、消防等行政主管部門一定要按照安全發(fā)展的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審查，達(dá)不到消防安全要求的不得放行。對不符合現(xiàn)行產(chǎn)業(yè)政策、生產(chǎn)工藝落后和嚴(yán)重威脅公共消防安全的項目不予立項;不符合消防安全條件的文化經(jīng)營場所不核發(fā)文化經(jīng)營許可證;未通過消防安全審批的場所不予核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，要嚴(yán)防無視或變相降低公共消防安全要求，嚴(yán)防形成難以整改的先天性隱患而造成嚴(yán)重后果。公安、消防部門要進(jìn)一步明確消防監(jiān)督管理責(zé)任，尤其是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層公安派出所的消防監(jiān)督工作，延伸消防觸角，消除管理盲區(qū)。

三是強(qiáng)化社會單位責(zé)任。在社會單位火災(zāi)中，相當(dāng)一部分是由于責(zé)任不明確、責(zé)任不落實造成的。特別是在城鎮(zhèn)管轄區(qū)，多產(chǎn)權(quán)、多功能建筑大量存在，消防安全責(zé)任不明晰已成為消防安全管理的難點，這不僅容易滋生火災(zāi)隱患，且不利于日常監(jiān)管。盡管《消防法》對單位履行消防安全主體責(zé)任已有明確規(guī)定，但目前一些社會單位責(zé)任制不落實、隱患自查不到位、安全監(jiān)管走過場等問題仍很普遍。年，我們要繼續(xù)借構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程的東風(fēng)，大力加強(qiáng)社會單位“四個能力”建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化落實社會單位和業(yè)主的消防安全主體責(zé)任。各地、各部門要認(rèn)真督促各類社會單位特別是消防安全重點單位，牢固樹立消防安全也是生產(chǎn)力的觀念，認(rèn)真做好內(nèi)部消防安全管理，嚴(yán)格各項消防安全管理制度和規(guī)定的落實，切實把消防安全管理要求落實到工作的各個環(huán)節(jié)和重點部位，確保疏散通道暢通、自動消防系統(tǒng)運行正常、夜間防火巡查到位、員工消防安全培訓(xùn)到位和火災(zāi)隱患及時整改。切實把消防安全要求上升到企業(yè)管理層面抓緊抓好。今年要繼續(xù)以深化社會單位“四個能力”建設(shè)為載體，拓寬消防安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)單位參與面，把“會查改火災(zāi)隱患、會處置初期火災(zāi)、會組織引導(dǎo)人員疏散和進(jìn)行消防安全宣傳教育”為主要內(nèi)容，作為標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動的重點，將活動由人員密集場所向全部消防安全重點單位、易燃易爆場所擴(kuò)大和延伸，為消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作創(chuàng)造新經(jīng)驗。社會單位發(fā)生火災(zāi)事故，要按照事故原因沒有查清不放過、責(zé)任人沒有受到處理不放過、整改措施沒有落實不放過、有關(guān)人員沒有受到教育不放過的“四不放過”原則，及時查明原因，分清責(zé)任，依法處理。對那些安全生產(chǎn)不負(fù)責(zé)任、造成重大火災(zāi)事故的企業(yè)和單位，執(zhí)法一定要嚴(yán)厲、查處一定要嚴(yán)格，讓違法經(jīng)營和違法施工者付出沉重代價，切實解決“守法成本高、違法成本低”的問題。

四是強(qiáng)化責(zé)任追究。消防安全責(zé)任重于泰山，是人命關(guān)天的大事，我們必須采取超常的措施加以推進(jìn)。我們既要注重事前防范，更要注重日常落實，切實做到防患于未然。各部門要充分發(fā)揮職能作用，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。要進(jìn)一步落實消防工作責(zé)任狀內(nèi)容，積極建立公共消防安全評價體系，加大消防工作在綜合性目標(biāo)責(zé)任考核的比重，做到“四個納入”，即：要將消防工作納入本行業(yè)、本單位的整體發(fā)展規(guī)劃之中，同部署、同發(fā)展;要將消防安全納入社會治安綜合治理之中，同檢查、同落實。

二、突出重點，強(qiáng)化措施，切實提升社會防控火災(zāi)能力。

各地、各部門要突出重點，抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化措施，狠抓落實，切實打牢社會化防控火災(zāi)的根基，不斷提高全社會抗御火災(zāi)事故的能力，促進(jìn)消防工作與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一要切實加大投入，加強(qiáng)消防裝備器材建設(shè)。年全共投入消防經(jīng)費63.5萬元，主要用于加強(qiáng)消防大隊和消防車輛裝備等基礎(chǔ)建設(shè)。年是“”規(guī)劃的開局之年，今年，政府還將集中財力物力，加快解決消防器材裝備、消防設(shè)施等現(xiàn)實問題，切實加強(qiáng)對構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程建設(shè)必要的支持力度，加大投入，把“防火墻”工程上升到政府建設(shè)工程來抓。蘇木鎮(zhèn)政府也要把消防裝備的購置盡快提上日程，購置一些急需的和必備的消防器材裝備。

二要高度重視消防基礎(chǔ)設(shè)施的檢查、維護(hù)和更新工作。目前庫倫鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)和舊城區(qū)改造，公共消防設(shè)施還沒有做到同步建設(shè)到位，各有關(guān)部門要切實加強(qiáng)城市既有消火栓的維修保養(yǎng)，做到及時修理更換，要每半年對公共消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保正常發(fā)揮作用。同時，要加快消火栓的補(bǔ)建工作，盡快完成公共消火栓的補(bǔ)建任務(wù)。今后，新建、改建、擴(kuò)建城鎮(zhèn)道路時，要將公共消火栓建設(shè)與城鎮(zhèn)建設(shè)同規(guī)劃、同設(shè)計、同建設(shè)、同驗收，不再欠新賬。在這里我要特別強(qiáng)調(diào)一下“庫倫三大寺”的消防安全工作，“庫倫三大寺”不僅是國家級的重點文物保護(hù)單位，而且去年12月份國家旅游局已批準(zhǔn)為國家4a級旅游景區(qū)，這是全消防安全單位的重中之重。年，政府投入了120余萬元資金，在“三大寺”安裝了消防自動報警和自動噴淋系統(tǒng)，建設(shè)了地下消火栓和消防水池，文物管理部門和消防部門要加強(qiáng)溝通和配合，要定期檢查和維護(hù)，確?！叭笏隆毕涝O(shè)施正常發(fā)揮作用，同時，要嚴(yán)格落實防火的各項措施，千方百計確保“三大寺”消防的絕對安全。

三要提升應(yīng)急救援能力。年，綜合應(yīng)急救援分隊已經(jīng)成立。今年，政府將按照上級要求，建立以政府主要領(lǐng)導(dǎo)為總指揮，公安、消防、衛(wèi)生、民政、氣象、科技、環(huán)保、供水、供電、供氣等部門和其它各種救援力量為成員的消防應(yīng)急處置機(jī)構(gòu)，完善應(yīng)急聯(lián)動救援機(jī)制、應(yīng)急預(yù)案和作戰(zhàn)指揮、信息共享機(jī)制。一方面要想方設(shè)法解決現(xiàn)役隊伍人員、裝備不足的問題。同時要注意抓好現(xiàn)役制消-防-隊伍和多種形式消-防-隊伍的協(xié)同作戰(zhàn)體系建設(shè)，一旦發(fā)生公共消防事件，及時調(diào)集相關(guān)部門和救援力量，全力配合公安消防部隊處置，嚴(yán)防重特大惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。

四要嚴(yán)格整治火災(zāi)隱患和消防違法違章行為。各地、各部門要認(rèn)真組織開展好消防安全清查整治行動，要始終把人員密集、易燃易爆等高危場所作為消防監(jiān)管的重中之重，針對易燃有毒材料裝修、建筑消防設(shè)施損壞等突出問題，持續(xù)開展專項整治，全面清查整改火災(zāi)隱患。要緊緊抓住城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、“三合一”、“九小”場所等消防“亂點”不放松，嚴(yán)防亡人火災(zāi)發(fā)生。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的危及公共安全的嚴(yán)重違法違章行為，各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照“七個一律”的要求，齊抓共管，形成整治火災(zāi)隱患的強(qiáng)大合力，堅決防止因執(zhí)法不到位導(dǎo)致火災(zāi)事故的發(fā)生。

五要繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)消防工作。各地要抓住我正在大力推進(jìn)城鎮(zhèn)化和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇期，切實把消防安全工作作為重要內(nèi)容納入農(nóng)村的基層組織建設(shè)，努力夯實火災(zāi)防控的社會基礎(chǔ)。結(jié)合農(nóng)村供水和道路工程建設(shè)，改善農(nóng)村消防水源，提高消防車通行能力。結(jié)合農(nóng)村新建、改建、擴(kuò)建工程，提高農(nóng)村建筑物耐火等級，補(bǔ)充配備必要的消防設(shè)施器材。大力發(fā)展民兵預(yù)備役消-防-隊，組織防火巡查，開展消防安全檢查和消防宣傳教育，引導(dǎo)村民安全用火、用電、用油、用氣，提高預(yù)防火災(zāi)的整體能力。

六要大張鼓地宣傳消防安全知識。各地、各部門要嚴(yán)格落實《消防法》和國家九部局聯(lián)合下發(fā)的《社會消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》，努力構(gòu)建大宣傳、大教育、大培訓(xùn)工作格局。電視臺要免費開設(shè)消防專欄，全方位、多層面開展消防宣傳教育，努力提高廣大人民群眾自覺遵守消防法律法規(guī)、增強(qiáng)消防法制觀念、了解掌握消防安全知識的意識和逃生自救、處置初期火災(zāi)的能力。要堅持不懈地開展消防宣傳“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)牧區(qū)”活動，不斷增強(qiáng)群眾消防安全意識和自防自救能力。要關(guān)心和解決留守兒童、孤寡老人、殘疾人等弱勢群體的消防安全，切實提高他們的自防自救能力。

三、公安消防部門依法履行職責(zé)，切實承擔(dān)起維護(hù)社會和-諧穩(wěn)定的消防安全重任。

公安消防大隊要認(rèn)真分析消防形勢變化，對可能發(fā)生的重大消防問題，研究制訂針對性措施，積極為委、政府當(dāng)好參謀。要充分發(fā)揮“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”的政治優(yōu)勢，推進(jìn)政府主導(dǎo)的消防工作機(jī)制建設(shè)，既要加強(qiáng)公共消防設(shè)施、消防裝備等“硬實力”建設(shè)，又要注重消防安全責(zé)任制落實、社會消防意識提高等“軟實力”建設(shè)。積極主動地把消防工作融入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局去思考、去謀劃，保障和促進(jìn)社會和-諧穩(wěn)定大局。公安消防大隊包括同樣行使消防監(jiān)督職責(zé)的各個基層公安派出所，要切實用好、用足現(xiàn)有的法律法規(guī)，對消防違法行為和責(zé)任人從嚴(yán)從重處罰，繼續(xù)保持整治火災(zāi)隱患和打擊違法行為的高壓態(tài)勢。凡不按要求履行職責(zé)、導(dǎo)致事故的，要依法從重進(jìn)行查處，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位、部門和責(zé)任人的責(zé)任。建設(shè)一支高素質(zhì)的消-防-隊伍，是做好消防工作的重要保證。公安消防大隊要適應(yīng)新形勢的要求，認(rèn)真研究新形勢下火災(zāi)事故的規(guī)律和特點，大力開展科技練兵，提高滅火實戰(zhàn)水平，確保關(guān)鍵時刻拉得出、打得贏。

同志們，做好新形勢下的消防工作任重而道遠(yuǎn)。我們一定要在委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)全面貫徹落實《消防法》，進(jìn)一步振奮精神，開拓進(jìn)取，扎實工作，努力為構(gòu)建和-諧庫倫營造更加穩(wěn)定的消防安全環(huán)境，為促進(jìn)全經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言篇十一

趙福全：下面進(jìn)入最后一個環(huán)節(jié)，請兩個主要國家的主要領(lǐng)導(dǎo)對這個會議進(jìn)行一個總結(jié)。首先有請david sandalow先生。

david sandalow：首先我要感謝萬鋼部長，也感謝會議的組織方。我們進(jìn)行了非常卓有成效的討論，我希望這個

話題

我們看到我們面前的機(jī)遇是非常大的，對于我們這個行業(yè)的企業(yè)來說尤其如此。

同時，我們面前的挑戰(zhàn)也是非常多。無論是投資方，還是個人，還是我們的企業(yè)都在這方面技術(shù)了大力的投入。

政府也起到了非常重要的作用，包括像政府的國際合作，還有政府國內(nèi)的一些政策，我們可以看到政府的政策，政府的一些努力讓企業(yè)能夠集中到一起，同時對于標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，這些都是非常重要的努力。

同時，我們也可以看到，整個世界上也需要解決很多的問題，這也是為

什么

趙福全：下面請?zhí)镏邢壬勔幌滤母惺堋?/p>

田中伸男：首先，我非常滿意!我聽到今天非常富有成效的對話，無論談到過去還是未來，我們可以看到中國的示范區(qū)，也對于未來所有的這些汽車制造商來說，也是非常好的一個示范平臺。同時，我也和

其他

所以，我們可以看到中國是一個非常非常重要的市常不光在企業(yè)機(jī)會和商業(yè)機(jī)會上，還有在其他方面，比如說中國在可持續(xù)發(fā)展的一個未來的經(jīng)濟(jì)模式的創(chuàng)造上面，也是起到了非常重要的榜樣的作用。我們每個人都知道，未來的能源是有限的，中國未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的能源也是越來越高，這就更需要我們發(fā)展廉價的能源。但是靠石化能源實現(xiàn)這一點已經(jīng)不可能了。

所以，中國必須要為了可持續(xù)發(fā)展，能夠找到一個新的方法使用替代能源，促進(jìn)碳捕捉，促進(jìn)能源效率的提高，還有替代能源的使用。這才是可持續(xù)發(fā)展的必由之路。我們國際能源署也對此非常關(guān)注，我們也希望看到良好的發(fā)展!

趙福全：請萬部長結(jié)束今天的會議!

萬鋼：我實際上就是想三句話：第一句話，共同的挑戰(zhàn)給了我們共同的責(zé)任，給了我們共同的任務(wù)，也給了我們共同的.機(jī)遇，每一個國家都要緊密地合作，來應(yīng)對這個共同的挑戰(zhàn)。而抓住機(jī)遇需要我們研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)和消費者共同努力，政府在這里要做好推動服務(wù)工作。

第二句話，技術(shù)的進(jìn)步會長久持續(xù)，今天我們還沒有感到滿足的地方，明天一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的愿望。

第三句話，無論在設(shè)計、研究、運行，整個的過程當(dāng)中，

安全

趙福全：謝謝萬部長!各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，感謝各位的參與，更感謝我們尊貴的貴賓寶貴的時間以及他們的真知灼見。能源是人類永恒的話題，需要每個人參與，更需要每個人在不同的崗位上扮演不同的角色。相信我們一定能夠成為聰明的爺爺。我們是同一個世界，同一個夢想，我們一定能夠成為聰明的爺爺，我們的孫子也會成為聰明的爺爺。我們的社會也會更美好!謝謝大家的參與!

領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言篇十二

員工同志們大家好：

首先我代表公司向?qū)３糖皝韰⒓庸敬舜伟部当歇勚R競賽的滿洲里市總工會xxx、呼倫貝爾安泰公司安全生產(chǎn)部xxx表示熱烈的歡迎和感謝。同時也對公司這些參賽的隊員的表現(xiàn)給予充分的肯定，你們嫻熟的答題說明了你們在緊張的生產(chǎn)工作之余認(rèn)真對待了此次活動。

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接觸發(fā)電廠的運行工作，對一些事故隱患及事故處理的經(jīng)驗還都不足，今年夏季我們供熱面積要增加95萬平方米，鍋爐大修和外網(wǎng)施工馬上就要開始，這些工作都需要我們高度重視安全工作。

今年的安全活動月的主題是《準(zhǔn)章守法、關(guān)愛生活》這就是要求我們在抓安全生產(chǎn)工作中，必須按照規(guī)章制度辦事，實踐證明安全規(guī)程都是我們多年總結(jié)出來的工作經(jīng)驗，只要我們不違章，就能夠保證各項工作的安全生產(chǎn)，對于關(guān)愛生命我的理解就是關(guān)心員工生命、抓好安全工作就是對員工的最大的關(guān)愛，兩者相輔相成，因此我要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門在工作中要切實做到把安全工作放到首位，有效地預(yù)防和避免安全事故的發(fā)生。

最后我想說的是“安康杯”競賽活動是一項群眾性的活動，員工是這項活動的參與者，同時也是受教育著，更是最終的受益者。我們之所以開展此項活動、重視此項活動，最終的目的就是要“強(qiáng)化”人身安全、設(shè)備安全、技術(shù)安全、意識安全、交通安全和擴(kuò)建安全，從員工的思想深處培養(yǎng)員工的“我要安全、我懂安全、我會安全的意識和能力，從而確保公司的安全生產(chǎn)、達(dá)到全員共享”安康“的目的。

第二，開展“安康杯”競賽是集團(tuán)公司黨政班子提出的安全生產(chǎn)程序化目標(biāo)的一個具體內(nèi)容。去年以來，在推進(jìn)自頁主管理過程中，我們明確提出了以安全生產(chǎn)程序化、設(shè)備管理細(xì)節(jié)化、員工工作標(biāo)準(zhǔn)化、領(lǐng)導(dǎo)干部形象化、機(jī)關(guān)工作服務(wù)化為主要內(nèi)容的自主管理“五化”的目標(biāo)。按照黨委的要求，全廠黨政工團(tuán)組織積極行動，先后組織開展了創(chuàng)“免檢”活動、干部走動式管理、員工不間斷巡檢活動、“三崗?fù)?、多崗能，全員大練兵”活動等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。特別是設(shè)備管理通過推行用、管、修結(jié)合的細(xì)節(jié)化管理和狀態(tài)監(jiān)測、預(yù)知維修的健康式管理，已經(jīng)形成了一套“科學(xué)、規(guī)范、有序、超前、預(yù)防”的比較完整的管理體系，在保證安全、平穩(wěn)、長周期生產(chǎn)過程中發(fā)揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標(biāo)，各項工作呈現(xiàn)出全面展開、齊頭并進(jìn)的良好態(tài)勢。但是，安全生產(chǎn)程序化作為“五化”目標(biāo)中最主要的內(nèi)容之一，我們在推進(jìn)的形式、內(nèi)容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競賽作為安全生產(chǎn)程序化的一個具體內(nèi)容，其中的“五個一”活動和“八個一”行動，內(nèi)容和形式都很豐富，既有群眾性，又有廣泛性。相信只要我們認(rèn)真抓好落實，堅持不懈，就一定會取得良好的效果。

領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言篇十三

尊敬的各位同志們、各位來賓、媒體界的朋友們、各位安然伙伴們：

大家上午好!

在這個充滿期望的完美季節(jié)，這天，我們安然大軍會師在英雄城、紅色革命圣地——南昌，舉行安然獲牌一周年慶典暨安然營銷表彰大會，這將是一次紅色的盛典，這將是一次英雄的盛會，這是對安然過去一年成績的一次大檢閱，這是對安然未來征程的一次總動員。

為此，我代表安然公司，對前來參加這次盛會的中國工程院著名院士李連達(dá)先生、北京中醫(yī)藥大學(xué)劉長喜教授、清華大學(xué)閻旭臨教授及各位同志們，各位新聞媒體和安然公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

一路走來，社會各級政府部門、各級同志們給予了安然無微不至的關(guān)懷、鼓勵和期望，感謝你們，你們讓安然得到了溫暖，看到了期望!

一路走來，社會各界朋友給予了安然大力的支持和通力的合作，感謝你們，你們讓安然有了信心，有了力量!

一路走來，社會各界媒體給予了安然無窮的力量與極大的鞭策，感謝你們，你們讓安然更加睿智、更加執(zhí)著!

一路走來，我們可愛的伙伴、優(yōu)秀的家人們，用頑強(qiáng)的毅力、持之以恒的精神時時刻刻在感動著安然，激勵著安然，成為安然前進(jìn)的動力，感謝你們，你們讓安然更加堅強(qiáng)，更加有力量，更加精彩!

一路走來，我可愛的伙伴們、家人們，為了更多人的健康，為了更多人的成功，為了自己的夢想，為了安然偉大的民族直銷事業(yè)，你們無白天、無黑夜，風(fēng)里走雨里行，哪里需要，你們就出此刻哪里、戰(zhàn)斗在哪里;你們輕傷不下市場，重病躺在病房也堅持宣傳安然產(chǎn)品與安然事業(yè)的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急，想他人之所想，助人助己，感恩奉獻(xiàn)，快速反應(yīng)，雷厲風(fēng)行的市場運作作風(fēng);你們那種自強(qiáng)不息、開拓進(jìn)取，唯有堅持、付出多壯志，誓叫命運、家庭換新天，敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神，無時無刻的都在感動著我，激勵著我，鼓舞著我。我代表安然公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永久和你們在一齊!我愛你們!

一路走來，我們的員工，我們的兄弟姐妹給了安然信心與力量，讓安然在前行中不再孤單，感謝你們，你們讓安然更加安心、放心!

一路走來，我們還有很多以前的合作伙伴，以前的合作者都在關(guān)注著安然，用各種方式激勵著、祝福著安然，這同樣是我們前進(jìn)的動力，感謝你們，安然不會忘記你們!

謝謝你們，謝謝所有關(guān)心、愛護(hù)、伴隨安然成長起來的同志們們、朋友們、伙伴們!

春來秋往，斗轉(zhuǎn)星移，在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。這天，當(dāng)我應(yīng)對萬張面孔的時候，當(dāng)我回首遠(yuǎn)望的時候，我內(nèi)心久久不能平靜。對于我來說，對于安然來說是不平凡的一年，是可圈可點的一年，是承上啟下的一年，能夠說是安然的直銷元年。

直銷牌照的取得，標(biāo)志著安然的發(fā)展進(jìn)入到了一個新的歷史時期，安然從此進(jìn)入到了規(guī)范化運營的快車道。為此，我平靜了許多，承諾給伙伴的最大夙愿最后得以實現(xiàn)，能夠說這是我人生中最大的安慰。

五大升級戰(zhàn)略的日臻完善與用心推進(jìn)，打開了安然發(fā)展的新格局，為安然全面提速奠定了堅實的基礎(chǔ)。為此，我堅定了許多，打造一流民族直銷企業(yè)的夢想有了保障，能夠說，這是安然過去一年來最值得圈點的大事。

西北分公司、華東分公司、北京分公司的建立，優(yōu)化了市場服務(wù)布局，使我們的服務(wù)更貼心，更直接。為此，我溫暖了許多，這是我最想看到的，這也是安然未來市場服務(wù)的方向。

安然鉑麗斯國際大酒店盛大開業(yè)、安然七星海景家園的破土動工，標(biāo)志著安然集團(tuán)化發(fā)展進(jìn)程又邁上了個新的臺階。為此，我踏實了許多，安然穩(wěn)固的平臺上又增加了新的色彩。

這天的表彰是對一年來安然市場成績的回顧，我們欣喜地看到，越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就，在此我對他們表示最真誠的祝賀，同時也對所有與安然一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝!

20給我們留下了太多值得回憶的往事，讓我們記住了更多的人和更多的事，更讓我們開始不斷地思考新的課題，意味著什么?20安然展現(xiàn)給大家的是怎樣一種姿態(tài)?相信在場所有的人都在期盼。我是一個樸實、真實、務(wù)實的人，安然亦是如此，因此，年我給到大家的是最普通，但必須是最有分量的一個詞，那就是“踏實”。

2013年上半年，我們將正式啟用安然二期工業(yè)園，它將以一個科技與文化，教育與服務(wù)，現(xiàn)代與時尚等為一體化的工業(yè)園區(qū)展現(xiàn)給伙伴們，它的啟用將轟動中國的直銷業(yè)，將為中國的直銷業(yè)增添十分亮麗的一筆。

2013，我們會踏踏實實地做好服務(wù)。用心、用情、用愛去服務(wù)大家，第一時間把溫暖送給大家，第一時間把關(guān)心帶給大家，第一時間把喜訊傳遞給大家。

2013，我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法，給市場想要的信息，給市場想要的模式，給市場最大的支持。

2013，我們會踏踏實實做好店鋪運營。新的模式、新的形象、新的理念、新的戰(zhàn)略舉措，讓您真正感受到安然不但是一個實現(xiàn)夢想與健康的事業(yè)平臺，安然更是一個有品位、有神妙、有文化氛圍的溫馨家園。

2013，我們會踏踏實實做好產(chǎn)品優(yōu)化升級，安然的產(chǎn)品伴隨著安然一路成長著，從產(chǎn)品的功效到產(chǎn)品的品質(zhì)，安然在不斷地追求著進(jìn)步，未來，安然的產(chǎn)品將過渡到品質(zhì)與品位的完美結(jié)合，安然的產(chǎn)品必須會讓大家放心、舒心、安心。

2013，我們會踏踏實實打造有安然特色的電商平臺，安然是質(zhì)樸的，但是安然并不等于不理解新事物。安然的發(fā)展，安然的未來必須是科技與時尚的完美結(jié)合，電商平臺就是一個最好的詮釋，空中地面雙平臺服務(wù)是安然的全新理念，讓我們拭目以待。

2013，我們會踏踏實實做好品牌建設(shè)，安然的形象，安然的未來，安然的風(fēng)貌是什么?這天我在那里告訴大家，未來安然為您打造的必須是一個美輪美奐的世界，生活在安然是一種美的享受，成就在安然將是美的升華，成長于安然，自然收獲于未來!

千言萬語匯成一句話：安然的未來，必須會為選取安然的朋友們、伙伴們創(chuàng)造新的奇跡!

我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們，安然因為有你們而增添了無限的多彩!安然因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!安然因為有你們而增添了民族直銷的豪情與斗志!安然因為有你們而自豪、而偉大!安然因為有你們而生生不息地向前奔流，奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢，為了更多更多人的夢，為了安然偉大的夢，為了祖國的夢，那就讓我們迅速的行動起來，心連心，手拉手，肩并肩，鼓足干勁，快馬加鞭，去實現(xiàn)我們所有的夢想!

尊敬的同志們們，我親愛的伙伴們，家人們，朋友們：相信吧，安然的明天必須會更加完美!預(yù)祝本次大會圓滿成功，祝愿所有的安然家人們：安然一生、一生安然!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言篇十四

男：所有參加競賽的選手。

女：男：大家好！

女：安全生產(chǎn)是我們公司生存、發(fā)展的基礎(chǔ)，同時也是我們公司永恒的主題，它關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局.

男：堅持安全第一、保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定，是做大做強(qiáng)我們公司的必然要求，同時也是公司可持續(xù)發(fā)展的一項長期任務(wù)，這是我們光榮的社會責(zé)任。因此公司全體員工都有責(zé)任、有義務(wù)做好安全生產(chǎn)各項工作。

女：為了減少和有效的控制各類事故的發(fā)生，我們按照安泰熱電有限責(zé)任公司的統(tǒng)一安排，由政工部、生產(chǎn)部聯(lián)合舉辦此次光明熱電公司《安康杯》有獎安全生產(chǎn)知識競賽活動。

男：我們要通過此次競賽活動，讓員工了解掌握安全生產(chǎn)操作知識，避免和預(yù)防生產(chǎn)事故的發(fā)生，使公司管理者和生產(chǎn)人員都能受到一次生動的安全生產(chǎn)教育，進(jìn)而提高全體員工的安全生產(chǎn)意識。

女：此次《安康杯》安全生產(chǎn)知識競賽活動得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，安泰熱電公司生產(chǎn)部xxx和滿洲里市總工會xxx專程前來參加此次競賽活動，讓我們用熱烈的掌聲對領(lǐng)導(dǎo)們的到來表示熱烈的歡迎。

女：參加本次《安康杯》有獎知識競賽的代表隊分別是科室代表隊、運行車間代表隊、檢修代表隊、外網(wǎng)車間代表隊和營銷部五個代表隊、請讓我們用熱烈的掌聲對所有參賽單位隊員給予鼓勵，并預(yù)祝他們?nèi)〉煤贸煽儭?/p>

男：下面由我來宣布競賽規(guī)則，此次競賽答題分為三輪個人必答題、四輪小組必答題和兩輪搶答題兩輪觀眾答題、一輪風(fēng)險題。其中：

1、個人必答題：由指定參賽隊員答題，其他隊員不可以補(bǔ)充，答題正確加10分，答題錯誤或放棄減10分。

2、小組必答題：每組派一名隊員進(jìn)行答題，其他隊員可以補(bǔ)充，在規(guī)章制度的時間內(nèi)答題正確加10分，答題錯誤或放棄減10分。

3、搶答題：在念題的過程中即可搶答，但需要補(bǔ)充沒有念完題目，搶上隊可由任一隊員答題，其他隊員不可以補(bǔ)充，答對加10分，答錯或回答不上來扣10分。

女：此次《安康杯》有獎知識競賽設(shè)一等獎一組、二等獎一組、三等獎三組，在競賽結(jié)束時如果出現(xiàn)得分相同的情況，以搶答決出名次，如在比賽中發(fā)生爭議，由評委做出仲裁。

男：好滿洲里光明熱電公司20《安康杯》有獎知識競賽現(xiàn)在正式開始，首先是第一輪的.小組個人必答題，有請1號桌的第一位選手選題。

結(jié)束語：

男：現(xiàn)在競賽的必答題、搶答題已經(jīng)進(jìn)行完畢，讓我們看一下各參賽隊的得分情況，科室隊分、運行隊分dd等等。

下面進(jìn)行風(fēng)險題比賽，首先有請目前分?jǐn)?shù)最低的代表隊選擇風(fēng)險題型，可在20分、30分題內(nèi)任選一種，由一名隊員進(jìn)行回答，其它隊員不可以補(bǔ)充，請選題。

女：現(xiàn)場的評委、觀眾、各位參賽的選手，滿洲里光明熱電有限責(zé)任公司年《安康杯》安全知識競賽，經(jīng)過參賽選手的充分準(zhǔn)備，激烈的角逐，比賽的名次已經(jīng)分出來了，贏得比賽的第一名是xxx對，獲得比賽第二名的是xxx，榮獲比賽三等獎的是xxx，讓我們用熱烈的掌聲向獲獎選手表示熱烈的祝賀。

男：下面有請公司副經(jīng)理xx、xx、xx上臺為榮獲比賽三等獎的選手頒獎，并合影留念。

女：下面有請公司黨總支書記、副經(jīng)理xxx為獲得比賽二等獎的xxx隊選手頒獎，并合影留念。

男：下面有請公司xxx總經(jīng)理為贏得比賽一等獎的xxx代表隊選手頒獎，并合影留念。

女：讓我們用熱烈的掌聲歡迎xxx理講話。

男：光明熱電公司2007年《安康杯》有獎知識競賽到這里就圓滿結(jié)束了，此次競賽得到了安泰熱電公司領(lǐng)導(dǎo)、滿洲里市總工會領(lǐng)導(dǎo)及我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，xxx經(jīng)理和xxx在活動籌備期間多次詢問活動準(zhǔn)備情況，公司工會撥出?？顚Λ@獎的選手給予了物質(zhì)上的獎勵，同時公司各有關(guān)部室的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員也對此次活動的開展給予了大力的支持和幫助，在這里我們一并表示感謝。希望公司全體員工以此次活動為契機(jī)，在日常的工作中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)章制度，共同為公司安全生產(chǎn)工作做出我們的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言篇十五

各位代表、同志們：

2017年公司走過了不凡的路程，取得的成績來之不易，凝聚了全體干部員工的心血和汗水，積累的經(jīng)驗也彌足珍貴?；仡欉^去一年，主要有四點體會：

一是緊抓主線，鍥而不舍。我們的工作目標(biāo)一旦確定，就要理清思路，采取措施，沿著實現(xiàn)目標(biāo)的工作主線不動搖、不懈怠，全力以赴，分階段、有重點地組織實施和管控，不達(dá)目標(biāo)不罷休。

二是在狀態(tài)、作風(fēng)實。干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責(zé)任心，“在其位謀其政”，義不容辭、盡心盡力，把要干的事變?yōu)橄敫傻氖?，扎扎實實、專心致志地推進(jìn)各項工作。

三是堅持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與轉(zhuǎn)型升級雙管齊下。由于我們業(yè)務(wù)特殊性，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)不可能一朝之內(nèi)“推倒重來”，新業(yè)務(wù)又不可迅速建立，這就既要固守傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，盡一切可能衍生和延伸，提升價值鏈；又要堅決推進(jìn)升級轉(zhuǎn)型，占領(lǐng)市場，產(chǎn)生效益。

四是堅持以人為本。就現(xiàn)階段而言，社會發(fā)展越快，干部員工壓力越大，要展現(xiàn)更多的人文關(guān)懷，把“領(lǐng)導(dǎo)心中有員工、員工心中有企業(yè)”更多地體現(xiàn)在具體行動上，在企業(yè)發(fā)展的同時，讓員工得到更多實實在在、看得見的“實惠”。

**2017工作會議暨四屆一次職代會，在全體代表和與會同志的共同努力下，圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕。這次大會，是公司著眼新形勢、謀劃未來的一次重要大會，也是職工代表換屆后的第一次履行職責(zé)的會議，交織著光榮與責(zé)任、凝聚著信任與希望、承載著激勵與奮斗，我們必須責(zé)無旁貸地?fù)?dān)當(dāng)好。會議開得很好，開得很成功，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，確定了目標(biāo)，制訂了措施，簽訂了經(jīng)營責(zé)任書，表彰了先進(jìn)。各位干部、代表回去以后，要把這次會議精神盡快傳達(dá)下去，組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、宣傳、貫徹，樹信心、在狀態(tài)、勿懈怠、勿浮躁、勿被動，創(chuàng)造性地開展工作，把任務(wù)變?yōu)樾袆?，把愿望變?yōu)楝F(xiàn)實。

下面，我結(jié)合實際，再提出三點意見。

多面對、少抱怨，多做事、少計較，要有氣概。抱怨無法改變現(xiàn)狀，拼搏才能帶來希望，與其總是想著困難，不如認(rèn)認(rèn)真真地做，抓一件是一件，干一項成一項，盡自己最大的努力，來完成任務(wù)；同時要堅決防止抓而不緊、虎頭蛇尾的現(xiàn)象，堅決防止“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象，既要身“在狀態(tài)”，更要心“在狀態(tài)”，胸膛中時時跳動著一顆敢打必勝的拼搏心。三要主動作為。主動是一種信念，擁有信念比擁有才能更重要，機(jī)會往往偽裝“困難”而來。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海，只要我們把主動當(dāng)作一種意識來培養(yǎng)、一種信念來堅定，一種態(tài)度來端正，一種習(xí)慣來堅持，量變就會產(chǎn)生質(zhì)變，厚積薄發(fā)；專心走路，路就不會太難走，專心做事，事情就不會太難做。

在這個充滿挑戰(zhàn)和競爭的時代，不進(jìn)則退。自我加壓、追求卓越是一種積極的人生態(tài)度，是一種永不滿足、力求完美的進(jìn)取精神。一個沒有追求或者目標(biāo)很低的人，很容易在工作中迷失方向、喪失動力，甚至一事無成。反之，追求的目標(biāo)越高，動力也就越大，成功的可能性也就越大。微軟、沃爾瑪、海爾等跨國名企，之所以能飛速膨脹，就是因為他們都將“追求卓越”奉為圭臬。瑞士的旅游業(yè)之所以能舉世聞名，就是因為瑞士人精雕細(xì)琢山山水水，將它們整飭得如同一幅幅精美的山水畫。為此，我們一要勇于加壓。在市場經(jīng)濟(jì)時代，機(jī)遇多，挑戰(zhàn)也大，任務(wù)更重。只有干，才會有生機(jī)和活力，才能激發(fā)每個人的思維，才能有正能量。想到才能做到，站得高才能望得遠(yuǎn)。

發(fā)展主動，在控制風(fēng)險中延續(xù)發(fā)展趨勢，在攻堅克難中增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢。

今年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)遭遇極大的挑戰(zhàn)和困難，形勢非常嚴(yán)峻；集團(tuán)運用人力資源管理系統(tǒng)（ehr系統(tǒng)），工資薪酬管理實行“倒逼”機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理、定期階段考核分配，即工資薪酬與績效嚴(yán)格掛鉤，沒達(dá)到進(jìn)度指標(biāo)的，薪酬按比例扣減；企業(yè)減人同時減工資總額。在真正“狼來了”的時刻，要敢于“亮劍”，圍繞經(jīng)營，突破瓶頸。一要樹立“突破”的意識。不破就不立，敢于突破，才能創(chuàng)新思維、勇往直前、攻堅克難。公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展已到了關(guān)鍵時期，要突破舊的理念、舊的思維，公司的經(jīng)營模式、營銷體制、激勵機(jī)制、用人思維等都要敢于突破！不突破，就不能攻難關(guān)，就不能走進(jìn)矛盾，不愿面對困難，不能擔(dān)負(fù)責(zé)任，企業(yè)發(fā)展的難題就不能一一解決，企業(yè)持續(xù)發(fā)展就是一句空話、海市蜃樓！二要推行滿負(fù)荷工作。日前，集團(tuán)作出決定，今年凍結(jié)新進(jìn)員，這就意味著我們今年那怕退休人員再多，也不能招人，只能內(nèi)部解決。為此，要推行以“人盡其力、物盡其用、時盡其效”為核心滿負(fù)荷工作法，把企業(yè)內(nèi)部人、財、物等諸要素進(jìn)行新的整合，挖掘人、財、物的效能；喊破嗓子不如做出樣子，機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭、起表率。三要與時俱進(jìn)。時代、環(huán)境變了，思想就要變，這樣才能看得更遠(yuǎn)、更長、更廣，行動才能更快、更實際。在今年的工作安排中，提出了一些新觀點，如“經(jīng)營創(chuàng)新與模式變革”、“加大獎勵，激發(fā)活力”、“抓大放小、有所為有所不為”等等，這都是基于形勢、環(huán)境變化而提出來。

領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

建黨__周年，是舉國歡慶的日子，全國上下都以各種形式追尋黨的足跡，歌頌黨的恩情，迎接中國共產(chǎn)黨成立九十周年紀(jì)念日。我們xx系統(tǒng)則通過開展一次黨的知識競賽、組織一次道德講堂、召開一次組織生活會、進(jìn)行一次黨課紅色教育、組織一次困難黨員及革命功臣慰問、舉辦一次主題實踐活動以及觀看一部革命題材紅色電影這“七個一”活動、隆重?zé)崃业赜狱h的生日到來，進(jìn)一步緬懷歷史，銘記黨恩。今天，“黨徽在我心中”知識現(xiàn)場競賽就要拉開帷幕，借此機(jī)會我首先代表xx黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員同志表示節(jié)日的問候!

這次活動將再次喚起我們對紅色歷史的記憶。中國共產(chǎn)黨從誕生到現(xiàn)在，已經(jīng)走過了九十年光輝歲月，在這光輝的九十年里，中國人民在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，推翻了壓在頭上的三座大山，建立了人民當(dāng)家作主的新中國，從根本上改變了中華民族的曲辱命運，邁上了民族復(fù)興的道路。繼而，中國共產(chǎn)黨又領(lǐng)導(dǎo)全國人民與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，開創(chuàng)了亙古未有的改革開放宏偉大業(yè)，帶領(lǐng)全國人民走上了幸福和諧的康莊大道。在這90年里，我們的黨歷經(jīng)革命、建設(shè)和改革的洗禮，從挫折中奮起，在探索中前進(jìn)，開創(chuàng)了建設(shè)中國特色社會主義的歷史偉業(yè)，實現(xiàn)了政治、經(jīng)濟(jì)、文化的全面發(fā)展。在中華大地天翻地覆的改革巨變中，中國人民走過的不僅僅是流逝的歲月，更是中華民族值得永遠(yuǎn)驕傲的自信和尊嚴(yán)。可以說，建黨后的90年，是馬克思主義同中國道路相結(jié)合的90年，是探索救國圖強(qiáng)真理、實現(xiàn)民族復(fù)興的90年，是帶領(lǐng)中國人民艱苦奮斗、歷經(jīng)千錘百煉的90年，是始終站在時代前列、不斷創(chuàng)造輝煌的90年。歷史和現(xiàn)實再次雄辯地證明，中國共產(chǎn)黨是偉大的黨、光榮的黨、正確的黨，是領(lǐng)導(dǎo)中國人民的核心力量。

回顧黨的歷史，我們心潮澎湃;展望黨的未來，我們豪情滿懷。當(dāng)前，全國上下正團(tuán)結(jié)一致，科學(xué)發(fā)展，抓經(jīng)濟(jì)，促轉(zhuǎn)型，共謀繁榮富強(qiáng)之策，共走和諧發(fā)展之路，人民生活水平不斷提高，幸福指數(shù)與日俱增。面對新形勢新任務(wù)，基層黨組織一定要繼續(xù)發(fā)揚不甘落后，迎難而上，奮發(fā)有為，敢為人先的精神，以大氣魄、大手筆干好各項工作;每個黨員一定要有高度的責(zé)任感和使命感，堅定“干大事，創(chuàng)大業(yè)，爭一流”的志向，堅持走在時代的前列，走在群眾前頭，以百倍的努力，無私的奉獻(xiàn)，爭當(dāng)建設(shè)事業(yè)的先行者和生力軍。

這次知識競賽目的是，鼓勵全體黨員干部憶黨史、銘黨恩、強(qiáng)黨性、促黨建、肅黨紀(jì)、正黨風(fēng)，在系統(tǒng)大范圍、大力度開展黨史、黨紀(jì)、黨規(guī)及相關(guān)知識教育，掀起黨的知識學(xué)習(xí)熱潮。同時以活動為契機(jī)，進(jìn)一步繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步體現(xiàn)黨員先進(jìn)性和組織凝聚力，進(jìn)一步展示黨建工作特色和亮點，從而有力指導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”實踐，為建黨__周年慶祝系列活動營造良好氛圍。此次競賽分筆試和現(xiàn)場賽兩個部分，x月x日，系統(tǒng)x名選手已進(jìn)行了筆試答題，筆試平均分作為了每個小組現(xiàn)場賽的基礎(chǔ)分。今天，每個小組又選派4名同志參加現(xiàn)場賽，到時我們將能看到他們的風(fēng)采。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)知識競賽總結(jié)發(fā)言篇十七

親愛的護(hù)士們，女士們、先生們:。

在5.12國際護(hù)士節(jié)前夕，中華護(hù)理學(xué)會召開護(hù)理大會。借此會議之際，我代表國家衛(wèi)生計生委向全國的廣大護(hù)理工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向長期關(guān)心、重視和支持我國護(hù)理事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示誠摯的謝意!

剛才，國際護(hù)士會主席女士宣布了中華護(hù)理學(xué)會正式加入國際護(hù)士會;中華護(hù)理學(xué)會名譽(yù)理事長、第十一屆全國政協(xié)副主席張梅穎同志作了重要講話，我們要認(rèn)真貫徹落實。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是強(qiáng)國安民的光榮事業(yè)，是為實現(xiàn)中國夢奠定基礎(chǔ)的偉大事業(yè)。醫(yī)療衛(wèi)生工作關(guān)系到人民群眾的健康和福祉，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，護(hù)理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，為維護(hù)和促進(jìn)人民群眾的健康發(fā)揮了重要作用。多年來，我國廣大護(hù)理工作者秉承南丁格爾精神，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無論是在日常的醫(yī)療護(hù)理工作中，還是在重大自然災(zāi)害和人民群眾健康受到威脅的關(guān)鍵時刻，為保障人民群眾生命安全、提高人民群眾健康水平做出了重要貢獻(xiàn)。

今年3月以來，國家衛(wèi)生計生委成立之初，就面臨著防控人感染h7n9禽流感疫情和四川蘆山“4.20”地震衛(wèi)生緊急救援兩大考驗，各級衛(wèi)生計生部門反應(yīng)迅速有效，廣大醫(yī)務(wù)人員不顧個人安危，奮戰(zhàn)在抗擊禽流感和抗震救災(zāi)的第一線。在救治地震傷員工作中，護(hù)理工作者第一時間趕赴災(zāi)區(qū)，不畏余震不斷的危險，爭分奪秒地完成了一項又一項搶救生命、重癥救治、醫(yī)療康復(fù)、心理支持、衛(wèi)生防疫等任務(wù);在抗擊禽流感工作中，護(hù)理工作者發(fā)揚無私奉獻(xiàn)和連續(xù)作戰(zhàn)的精神，夜以繼日，竭盡全力做好患者救治工作。他們以實際行動彰顯了白衣天使的本色，詮釋了關(guān)愛生命、救死扶傷、人道奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，展現(xiàn)出精湛的專業(yè)技術(shù)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，受到了人民群眾的高度稱贊，也得到了黨和政府的充分肯定。

我代表國家衛(wèi)生計生委向所有工作在醫(yī)療救治第一線的廣大護(hù)理工作者和醫(yī)務(wù)人員表示由衷的敬意和衷心的感謝!黨和政府高度重視護(hù)理事業(yè)發(fā)展。近年來，國務(wù)院頒布實施了《護(hù)士條例》，從法規(guī)層面維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益;實施了“”時期和“”時期護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要，加大了護(hù)士隊伍建設(shè)力度，推動了護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展，取得了顯著成效:一是護(hù)士隊伍建設(shè)取得了積極成果。全國護(hù)士隊伍數(shù)量快速增長，20xx年已達(dá)到近250萬人，比20xx年增長了115萬。護(hù)士隊伍中具有大專以上學(xué)歷的占56%，比20xx年提高了24.4個百分點。護(hù)士隊伍占全國衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的37.4%，是醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上的一支重要力量。二是護(hù)理工作者在公立醫(yī)院改革中發(fā)揮重要作用。

廣大護(hù)理工作者積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理，為保障醫(yī)療安全、提升服務(wù)質(zhì)量、和諧醫(yī)患關(guān)系作出了重要貢獻(xiàn)。我委于20xx年委托第三方機(jī)構(gòu)對全國112所醫(yī)院4610名患者進(jìn)行了回訪，總體滿意度達(dá)到90%以上。三是護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域得到廣泛拓展。廣大護(hù)理工作者以滿足人民群眾的健康需求為目標(biāo)，在做好醫(yī)院患者護(hù)理工作的基礎(chǔ)上，逐步拓展護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域，走進(jìn)社區(qū)和家庭，為患者提供慢病管理、長期護(hù)理、康復(fù)促進(jìn)、臨終關(guān)懷等服務(wù)，滿足人民群眾多樣化、多層次的健康服務(wù)需求。健康是促進(jìn)人全面發(fā)展的必然要求。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)始終同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步，因此，護(hù)士隊伍的建設(shè)、服務(wù)能力的提高和護(hù)理領(lǐng)域的拓展，將是一項長期的任務(wù)。為此，我提以下幾點要求和希望:。

第一，將護(hù)理事業(yè)融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的全局。護(hù)理事業(yè)的發(fā)展關(guān)系到人民群眾的健康水平，關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵的深化、服務(wù)領(lǐng)域的拓展、服務(wù)模式的改革和優(yōu)化，都將對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展產(chǎn)生重要影響。因此，加快護(hù)理事業(yè)發(fā)展，是促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的要求，是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大舉措，也是全面建成小康社會的一項重要任務(wù)。

第二，深入貫徹落實《護(hù)士條例》和護(hù)理事業(yè)“”規(guī)劃綱要。今年是《護(hù)士條例》實施五周年，也是落實護(hù)理事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵一年。全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)要進(jìn)一步貫徹落實《護(hù)士條例》，在維護(hù)護(hù)士權(quán)益、穩(wěn)定護(hù)士隊伍、改善工作條件、保障護(hù)士待遇等方面加大落實力度。廣大護(hù)理工作者要全面履行肩負(fù)的重要責(zé)任和義務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為，提高專業(yè)技術(shù)水平,努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

第三，在深化醫(yī)改過程中，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè)，提升護(hù)理服務(wù)水平。當(dāng)前，深化醫(yī)改的各項任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)，公立醫(yī)院改革不斷深入，醫(yī)院的發(fā)展方式、管理模式和運行機(jī)制將向著科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化的方向發(fā)展，以實現(xiàn)提高醫(yī)療質(zhì)量、提高服務(wù)效率、提高醫(yī)務(wù)人員積極性的目標(biāo)，這些都對護(hù)理工作提出了新要求。廣大護(hù)理工作者要凝心聚力，不斷創(chuàng)新，提升專業(yè)水平和服務(wù)能力，在醫(yī)改中做出新貢獻(xiàn)。

第四，大力弘揚護(hù)理職業(yè)精神，營造有利于護(hù)理事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)擁有一大批優(yōu)秀護(hù)理人才，他們恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。截至20xx年，全國共有62名優(yōu)秀護(hù)士獲得南丁格爾獎?wù)?，今年還將有護(hù)士獲此殊榮。有的護(hù)士還獲得了白求恩獎?wù)?、人民群眾最喜愛的健康衛(wèi)士等榮譽(yù)。我們要廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，大力弘揚護(hù)理職業(yè)精神，在全社會營造尊醫(yī)重衛(wèi)的濃厚氛圍。

第五，充分發(fā)揮社會團(tuán)體作用，為促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展注入新動力。中華護(hù)理學(xué)會已經(jīng)走過百余年發(fā)展歷程，加入國際護(hù)士會是幾代護(hù)理人不懈追求的目標(biāo)和多年的夙愿。我國護(hù)士隊伍占全世界護(hù)士總數(shù)的19.2%，中國的護(hù)理同仁憧憬融入國際護(hù)理的大家庭，國際的護(hù)理同道也需要中國的參與和支持。希望中華護(hù)理學(xué)會把握好這一歷史機(jī)遇，以更加昂揚向上的精神面貌，發(fā)揮好政府與行業(yè)間、國內(nèi)與國際間的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)全國護(hù)理工作者，為推動中國護(hù)理邁上新臺階而闊步前行。

女士們、先生們，“”時期是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的攻堅階段，也是貫徹落實黨的精神、全面建成小康社會的關(guān)鍵時期。我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)已經(jīng)邁入一個新階段，我們要從全局角度、戰(zhàn)略高度，順應(yīng)時代要求，遵循內(nèi)在規(guī)律，找準(zhǔn)發(fā)展方向，再接再厲，為促進(jìn)護(hù)理事業(yè)又好又快發(fā)展，服務(wù)于人民群眾健康做出新的卓越貢獻(xiàn)。

同志們:。

今天很高興能夠和大家一起，在這里歡慶國際護(hù)士節(jié)。首先，我代表礦黨委、礦行政向全礦工作在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上的各位醫(yī)護(hù)人員表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問!會議對去年全礦的衛(wèi)生工作作了全面總結(jié)，對今年的工作作了部署安排，我完全同意，希望同志們認(rèn)真抓好貫徹落實。

回顧過去一年來我礦的衛(wèi)生工作，廣大醫(yī)務(wù)工作者按照集團(tuán)公司和礦上的要求，團(tuán)結(jié)一致，共謀發(fā)展，使我礦的醫(yī)療衛(wèi)生工作又上了一個新臺階。主要表現(xiàn)在:一是以“三優(yōu)一創(chuàng)”活動為抓手，醫(yī)院整體面貌有了明顯變化，診斷符合率、治愈好轉(zhuǎn)率和群眾滿意率都有了較大提高，杜絕了重大醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯問題的發(fā)生;二是始終堅持預(yù)防為主的工作方針，杜絕了非典、肺炎、手足口等傳染病的暴發(fā)流行和集體性食物中毒事件的發(fā)生;三是職業(yè)衛(wèi)生治理和職業(yè)病防治工作在改善勞動環(huán)境、保護(hù)從業(yè)人員身體健康等方面發(fā)揮了更加突出的作用。

總之，經(jīng)過全礦廣大醫(yī)護(hù)工作者的共同努力，我礦醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有了較大發(fā)展，特別是護(hù)理質(zhì)量和水平有了顯著提高。這些成績的取得，為我們實現(xiàn)今年的目標(biāo)任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。尤其是今天受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，值得很好學(xué)習(xí)和表彰。過去的一年，我們?nèi)〉玫某煽兒艽?，但與形勢的發(fā)展和上級的要求相比，我們還存有一些問題和差距，需要我們在今后的工作中加以克服解決。

關(guān)于如何做好新一年的醫(yī)療衛(wèi)生工作，剛才*礦長已經(jīng)作了具體安排部署。下面，我再強(qiáng)調(diào)以下幾點:。

第一，要進(jìn)一步提高對衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識。隨著礦區(qū)廣大職工群眾生活水平的不斷提高，人們對生命更加珍惜，對健康更加重視，特別是對生存質(zhì)量更加講究，對醫(yī)療衛(wèi)生工作的要求也越來越高，醫(yī)療衛(wèi)生工作必須進(jìn)一步加快發(fā)展，努力提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量和水平。特別是新的一年，醫(yī)療衛(wèi)生工作將面臨衛(wèi)生體制改革的新形勢，我們必須從實踐“三個代表”重要思想的高度，來充分認(rèn)識搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的重大意義。通過多種形式，大講醫(yī)療衛(wèi)生工作的現(xiàn)實意義，大講我礦衛(wèi)生工作面臨的新形勢、新任務(wù)，大講這次會議確定的目標(biāo)、措施和要求，把干部職工的思想統(tǒng)一到搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作上來，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的責(zé)任感、壓力感和緊迫感，不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量和水平，改善就醫(yī)環(huán)境，使職工群眾更加滿意。

第二，要進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生改革。關(guān)于這項工作從集團(tuán)公司到礦都非常重視，在昨天集團(tuán)公司召開的20xx年衛(wèi)生工作會議上，集團(tuán)公司副總經(jīng)理專門作了安排和部署，剛才，*礦長結(jié)合我礦實際，也對這項工作作了具體安排部署。希望醫(yī)院要按照管理制度健全，運行機(jī)制理順的總體要求抓好落實，推動我礦醫(yī)療衛(wèi)生工作再上一個新臺階。

第三，要加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高醫(yī)院的整體工作水平。要突出在提高服務(wù)質(zhì)量和改善就醫(yī)環(huán)境上下功夫，特別是要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)的開展，用企業(yè)文化打造文明醫(yī)院，工作中要突出自己的文化底蘊，體現(xiàn)出自己的特色，創(chuàng)出自己的品牌，擴(kuò)大醫(yī)院的影響，從而提高醫(yī)院的市場競爭力;在管理上要大力推行精細(xì)化管理，要突出深嚴(yán)細(xì)實，精益求精，用過細(xì)的管理推動各項工作開展。

第四，要切實抓好衛(wèi)生防疫工作。要重視和發(fā)揮好預(yù)防保健工作的作用，要不斷充實這方面的專業(yè)人員，健全組織機(jī)構(gòu)，加大工作力度。要堅持預(yù)防為主的工作方針，加強(qiáng)有針對性的檢查和管理，切實抓好全礦的衛(wèi)生防疫工作。在此基礎(chǔ)上，還要進(jìn)一步加大對衛(wèi)生防疫工作的宣傳力度，使廣大職工群眾及時了解衛(wèi)生防疫等方面的有關(guān)常識，不斷提高職工群眾的自我保健意識和健康水平。

第五，要嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等醫(yī)療衛(wèi)生工作的法律法規(guī)，自覺用法律規(guī)定規(guī)范個人行為，對各類違法行為要堅決禁止、嚴(yán)厲打擊。特別是要對宿舍區(qū)內(nèi)無證經(jīng)營的小門診、小藥店進(jìn)行集中整治，為廣大職工群眾提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境。

第六，要強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育。廣大醫(yī)護(hù)工作者要切實增強(qiáng)榮譽(yù)感和“文明使者”的意識，堅持不懈地抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，靠高尚的醫(yī)德、良好的醫(yī)風(fēng)和精湛的技術(shù)促進(jìn)醫(yī)院得健康發(fā)展。要堅持“以質(zhì)量求生存，以效益謀發(fā)展”的辦院方針，加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員市場經(jīng)濟(jì)思想觀念的教育培養(yǎng)，增強(qiáng)大家的市場觀念、效益觀念、競爭觀念和服務(wù)觀念，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展能力。

第七，要加大人才的培養(yǎng)和使用力度。要牢固樹立人才是第一資源的思想，切實加強(qiáng)人才建設(shè)，營造凝聚人才、塑造人才、使用人才、留住人才的良好氛圍。要采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，進(jìn)一步加大對人才的培養(yǎng)力度，切實抓好學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，建設(shè)具有創(chuàng)新精神和競爭能力的高層次人才隊伍，提高醫(yī)務(wù)工作人員的整體素質(zhì)，并充分發(fā)揮人才在醫(yī)療攻關(guān)、學(xué)術(shù)帶頭等方面的作用和優(yōu)勢，用高新的人才戰(zhàn)略建設(shè)高水平醫(yī)院，推動醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展。

同志們，今年衛(wèi)生改革與發(fā)展的任務(wù)非常艱巨。讓我們在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以南丁格爾為楷模，立足本職，扎實工作，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，努力推進(jìn)我礦醫(yī)療衛(wèi)生工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，再做新貢獻(xiàn)。最后，祝護(hù)士們、同志們節(jié)日快樂，工作順利。謝謝大家!

同志們:。

20xx年護(hù)理部在院黨委、院部的關(guān)心與支持下，在護(hù)理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標(biāo)計劃，狠抓落實，認(rèn)真實施，圓滿地完成了各項任務(wù)，在年終市醫(yī)療質(zhì)量檢查中獲得檢查組專家的一致好評?，F(xiàn)將全年的護(hù)理。

工作總結(jié)。

如下：

一、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。

規(guī)章制度。

及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類及各種檢查留意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的留意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。

加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護(hù)士主動去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通?？s短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實行的一提倡三禁忌，提倡那就“見哪些人說哪些話”禁說三句“忌語”“我不明白，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。

二、重視增高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍。

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。所以，護(hù)理部重點從三個地方著手抓。

1、增高護(hù)士的理論與技術(shù)操作程度：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版“三基“理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的增高，根據(jù)。

工作計劃。

安排，操作考核終究貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃奈焕蠋熡H自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。

每季度進(jìn)行個案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱材料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。增高了她們的理論技術(shù)程度。

2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)程度高的護(hù)理人員帶教，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評。護(hù)理部還有計劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護(hù)士長到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié)，或?qū)W習(xí)心得，將好的經(jīng)驗、辦法及時反饋，改進(jìn)我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運用臨床。

3、增高護(hù)士應(yīng)急能力和急救程度：11月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，增高了?？谱o(hù)理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價。護(hù)理部還組織人員對呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫機(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。

三、定期檢查考核，增高護(hù)理質(zhì)量。

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是增高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了增高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量掌握中各科室護(hù)士長可以充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，可以根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。

在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實。護(hù)理部堅持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進(jìn)措施。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護(hù)理病歷。

在安全管理地方和消毒隔離地方，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。

全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的幾個小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。增高了護(hù)理質(zhì)量。

四、加強(qiáng)思想教育營造“務(wù)實高效，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍。

在思想教育方式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。兩位老護(hù)士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護(hù)士長的隊伍中，等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯定的。門診服務(wù)臺的二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強(qiáng)，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。

我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。

五、強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化管理。

全年護(hù)理人員共發(fā)表論文篇，省級論文篇，市級論文篇。

全年各科室累計共輸血2578人次，輸液90100人次，靜脈推注39042人次，各種注射46648人次，灌腸1878人次，口腔護(hù)理6380人次，導(dǎo)尿20xx人次，吸氧3039人，心電監(jiān)護(hù)2476人次，褥瘡護(hù)理1368人次，會陰側(cè)切縫合術(shù)872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。

六、適應(yīng)新形勢下人事制度改革。

改革是發(fā)展的動力，是生存的基礎(chǔ)，醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理只有改革才干適應(yīng)社會的發(fā)展。我院自七月份以來實行人事制度改革，對老護(hù)士的崗位進(jìn)行重新分配調(diào)整。一開始，有好多的同志不能理解，更不能適應(yīng)，為了積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，做好她們的思想工作，護(hù)理部采取多種方式、多種渠道地了解護(hù)理人員的思想動態(tài)，通過召開護(hù)理小組會議、個別談話，逐一進(jìn)行開導(dǎo)，解除了她們的思想顧慮，現(xiàn)在每個同志都能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去，從而保證了醫(yī)院各項工作的正常開展。

20xx年是平常的一年，在歲月的長河里它漸行漸遠(yuǎn)，20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前，新病房大樓正在規(guī)劃實施中，面對20xx年我們充滿了信心。在肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到存在的不足，在管理意識上還應(yīng)該大膽創(chuàng)新，持之以恒;在規(guī)范化服務(wù)地方，病區(qū)巡視地方有時還會流于方式;在規(guī)章制度執(zhí)行地方，仍有少數(shù)同志意識淡漠，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴(yán);在科研技術(shù)的開發(fā)上滯后。上述不足之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實。

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