企業(yè)策劃方案案例(精選16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 09:08:12
企業(yè)策劃方案案例(精選16篇)
時間:2023-11-16 09:08:12     小編:文軒

一個可行的方案應該是具有可操作性和可持續(xù)性的,能夠在實踐中有效地執(zhí)行。制定方案需要團隊合作和協(xié)調,以確保各項工作能夠有序推進。通過學習這些成功的方案案例,我們可以找到一些借鑒和啟示。

企業(yè)策劃方案案例篇一

隨著企業(yè)形象宣傳片大戰(zhàn)的日愈高漲及加入宣傳行列的企業(yè)日愈普遍,企業(yè)形象宣傳片一味的追求地新奇的表現(xiàn)形式和唯美的畫面及同化了假、大、空的內容的情況日愈嚴重,令目標受眾對企業(yè)獨特的文化理念、整體風貌和實力成就等實質內容常常是丈二和尚摸不著頭腦,極大削弱了企業(yè)形象的宣傳效果。

為什么會出現(xiàn)這種情況?

大部分企業(yè)實力有限,他們只好避實擊虛,迂回宣傳自己;

廣告人員一味追求標新立異的效果造成。

實力企業(yè)需要怎么樣的宣傳片?

根據(jù)目標受眾,表現(xiàn)內容重點突出、結構清晰、情節(jié)合理又具有時尚的現(xiàn)代感、能夠地表達出其獨特的文化理念、經(jīng)營戰(zhàn)略和實力成就等實質性的內容和展現(xiàn)企業(yè)蒸蒸日上的面貌,反映企業(yè)無限發(fā)展前景的宣傳片是實力企業(yè)所需要的。

萬馬房產集團是“全國民營500強企業(yè)”——浙江萬馬集團控股的子公司,具有國家房地產開發(fā)二級資質。其規(guī)模與實力在國內同行業(yè)中可以說是首屈一指的。

因此大部分企業(yè)宣傳片極力回避的務實的宣傳方式,正是萬馬房產集團的宣傳優(yōu)勢所在。

基于上述分析,如何做到,表現(xiàn)內容重點突出、結構清晰、情節(jié)合理又具有現(xiàn)代感、如何準確地傳達出萬馬集團歷史長久、組織架構、經(jīng)營戰(zhàn)略、管理狀況、文化理念、現(xiàn)在成就的實質內容,展現(xiàn)企業(yè)蒸蒸日上的面貌,反映企業(yè)發(fā)展的無限前景,應該是我們企業(yè)的出發(fā)點和終極目標。

(一)清晰的情節(jié)思路

在情節(jié)安排上,我們將圍繞“引子—展現(xiàn)—展望”的主線展開,巧妙地借用集團公司的企業(yè)口號,企業(yè)精神和企業(yè)目標內涵,將集團企業(yè)的簡介、架構、歷史、經(jīng)營戰(zhàn)略、管理狀況、企業(yè)成就、文化理念、人才隊伍、未來展望等內容展現(xiàn)在片內。

(二)張馳有度的表現(xiàn)風格

眾所周知,影視作品是由語言、字幕、畫面和音樂構成的一門綜合藝術,其表現(xiàn)風格是由具體情節(jié)內容所決定。

由于本專題片情節(jié)內容具有一種在激越中帶有溫婉,舒展中不失恢弘的意境,表達一種來自企業(yè)自身的大氣、闊胸懷、自信力。因而,在制作過程中我們會根據(jù)四者的密切的配合,使制作完成的企業(yè)專題片整體風格表現(xiàn)的`張馳有度,在美好之中凸顯一種煽動性和感染力。

(三)時尚現(xiàn)代的表現(xiàn)手法

1、“引子”部分

整合萬馬房產集團的logo的構圖表現(xiàn)和寓意,先推出logo和“萬馬房產”字體,而后運用3d技術,將logo進行拆分,標志中的“圓點”成了廣闊大草原上冉冉升起朝日,一群英姿勃發(fā),凌空欲飛的駿馬迎著旭日互相追逐向前奔跑,給人以震撼力,以此來展現(xiàn)萬馬房產集團奮發(fā)進取,不懈追求的大氣勢。配上激越的音樂并完成與下篇的自然轉合。

推出的字幕為“素質決定實力”,它既是企業(yè)的口號,又巧妙地于片頭字幕身份相契合。暗示著萬馬房產注重素質、精益求精、永不停步的企業(yè)精神。

旁白力求精美大氣。

2、“展現(xiàn)”部分

由上篇過渡到本篇,以舒緩的節(jié)奏來展開??紤]片長的約束,盡量淡化企業(yè)的發(fā)展過程,而是著重凸顯企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、管理狀況、企業(yè)成就、文化理念、人才隊伍。本篇是由企業(yè)面貌和驕人業(yè)績配以說明力的文字、證書,再加上3d動畫等技術來完成的。

展示的內容以推出的字幕加以分類解說:

“企業(yè)品牌,實力鑄就”企業(yè)簡介。

“根深葉茂、生生不息”:體現(xiàn)企業(yè)架構,項目公司的概況,突出其全國化。

“誠以立信、質以建業(yè)”:介紹開發(fā)項目獲得獎項與榮譽。

“發(fā)展企業(yè),回報社會”:主要體現(xiàn)重視人才和企業(yè)文化建設。

它即是萬馬的企業(yè)的精神,又巧妙與展現(xiàn)的內容相契合,一方面暗示萬馬集團虛懷若谷,非常注重汲取國內外先進開發(fā)理念和管理經(jīng)驗,積極在各個領略開拓創(chuàng)新;另一方面誠信立名,非常注重團結屬下的企業(yè)實體,同心同德,在激烈的市場競爭中乘風破浪,奮勇前進。

旁白立求文字精美,有說服力。

3、“展望”部分

本部駿馬繼續(xù)向著太陽奔跑沖鋒的畫面來收尾,強化沖鋒的氣度與力量,與開篇的畫面內涵相呼應,把調子揚起來,并把集團企業(yè)形象予以進一步提升。以展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的藍圖和美好明天。

推出字幕“龍馬精神,創(chuàng)造輝煌”,它既是萬馬企業(yè)的目標,雙巧妙地與片尾的“展望”內容相契合。

旁白立求文字精美,大氣,自信。

鏡頭一:萬馬房產logo從背景中推出

背景音樂:雄壯的音樂響起/漸漸減速弱

字幕:(屏幕下方)

浙江萬馬集團房地產開發(fā)有限公司

鏡頭二:由logo中“圓點”切換到廣闊大草原上冉冉升起朝日,一群英姿勃發(fā),凌空欲飛的駿馬迎著旭日互相追逐向前奔跑。

背景音樂:(弱)交響樂/持續(xù)

配音:新世紀的太陽已經(jīng)升起。在新的歷史起點上,一個新的經(jīng)濟時代正以其雄健的步伐,走向更加開放和繁榮。

鏡頭三:

背景音樂:(弱)交響樂/持續(xù)

配音:浙江萬馬集團房地產開發(fā)有限公司是“全國民營500強”——浙江萬馬集團控股的子公司,成立于1995年,具有國家房地產開發(fā)二級資質。公司下設萬馬集團臨安分公司、萬馬集團(馬鞍山)發(fā)展有限公司、馬鞍山萬馬房地產開發(fā)有限公司、蕪湖萬馬林房地產開發(fā)有限公司、仙居萬馬房地產開發(fā)有限公司、馬鞍山萬馬機床制造有限公司、馬鞍山萬馬佳達物業(yè)管理有限公司等七家分、子公司。公司現(xiàn)有員工150余人,具有大專以上學歷者占70%,擁有一批理信紙扎實、經(jīng)難豐富的中青年專業(yè)技術人員,其中:教授級高級工程師1人,高級工程師3人,高級經(jīng)濟師1人,工程師、經(jīng)濟師、會計師等20余人。

公司自成立以來,本著“素質決定實力”的企業(yè)精神和“營造高品質生活”的開發(fā)理念,引進人才,強化管理,塑造品牌。始終貫徹“以質量取勝”的原則,借鑒國內外先進的房地產開發(fā)經(jīng)驗,注重現(xiàn)代建筑科技與民族傳統(tǒng)風格的統(tǒng)一,在規(guī)劃設計上秉承“以人為本”的思想,以“創(chuàng)新、求變”的精神去適應市場的需求,致力于各類精品樓盤的開發(fā)建設。經(jīng)過8年的努力,業(yè)務涉及杭州、臨安、馬鞍山、蕪湖、仙居等地,公司共開發(fā)各類樓盤逾30萬平方米,已相繼開發(fā)了陽光苑、新世紀花苑、南苑小區(qū)、錦南新材等臨安知名樓盤。目前正在開發(fā)碧苑安置小區(qū)、馬鞍山碧云天城市花園、碧溪麗景、碧桂山莊、蕪湖森海都市花園、仙居錦繡明珠等項目,同時,公司正在上海、江蘇、安徽及省內其他城市儲備開發(fā)用地,預計在20xx年以后,公司每年開發(fā)新項目20萬平方米。

字幕:“企業(yè)品牌,實力鑄就”

鏡頭四:

背景音樂:(弱)交響樂/持續(xù)

配音:

字幕:“根深葉茂、生生不息”

鏡頭五:

背景音樂:(弱)交響樂/持續(xù)

配音:

字幕:“企業(yè)品牌,實力鑄就”

“誠以立信、質以建業(yè)”:介紹開發(fā)項目獲得獎項與榮譽。

鏡頭六:

背景音樂:(弱)交響樂/持續(xù)配音:“壯志可以萬丈無邊,事業(yè)可以四海奔騰,桑梓之情卻時刻牢記心中”。萬馬房產的足跡已遍布浙江杭州、臨安、仙居、安徽馬鞍山,蕪湖等,每到一個地方進行房地產開發(fā),萬馬人都與公眾利益相符,盡我所能,幫人解困。在臨安投資了萬馬小學,在馬鞍山資助失學少年和敬老院等等。在臨安,積極舉行商業(yè)研討會,以促進臨安經(jīng)濟發(fā)展。

字幕“發(fā)展企業(yè),回報社會”

鏡頭七:

背景音樂:

配音:如今萬馬的事業(yè)正如日中天。成功,只有更遠大目標的嶄新起跑線,萬馬人將繼續(xù)堅持“以人為本,推行品牌戰(zhàn)略”的發(fā)展目標,以“團結務實、發(fā)展創(chuàng)新、追求卓越”為企業(yè)精神,以高度凝聚力的企業(yè)團隊,以“龍馬精神,創(chuàng)造輝煌”的豪情壯志,以孜孜不倦的追求,營造天藍地綠、水清居佳,功能完善、環(huán)境優(yōu)雅、建筑精美、風貌獨特、服務功能齊全、涌動經(jīng)濟活力的高智能、現(xiàn)代化生活社區(qū),以充分展示萬馬人的魅力!誠信打造高質量建筑精品,為打造國內房產知名品牌而奮勇前進!

企業(yè)策劃方案案例篇二

1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力。

2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

xxx

20xx年x月x日下午x點到x點

xx酒店x樓

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

客戶群,領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;會場總負責:xx主要工作:總體工作協(xié)調、人員調配;策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓:xx;人員分工、布場撤場安排xx;嘉賓接待、簽到:xx;音響、燈光:xx;物品準備:xx。

會場內:方案:舞臺背景噴畫:文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業(yè)文化。

會場外:充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌。

企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的`年會禮品,每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品,感受到舉辦人的誠意和祝福,一定會取得最佳效果,另外在年會中的互動節(jié)目中,送上一些小巧精致的年會禮品,更能活躍氣氛,同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品,更能拉近員工與企業(yè)的距離,增強企業(yè)核心凝聚力。

企業(yè)策劃方案案例篇三

1、正值元旦來臨之際,通過本次活動培養(yǎng)幼兒對節(jié)日的認識,對中國文化的了解。

2、通過活動培養(yǎng)家園工作的友誼和諧。

3、通過活動培養(yǎng)幼兒團結協(xié)作的意識,增強幼兒舞臺表演的經(jīng)驗。

12月31日晚18點18分

泰山飯店影視廳

歡歡喜喜過大年

一連串迎新年的福娃們送來了親切的問候;

一首崇尚童真,展現(xiàn)童真的感人詩篇;

一幅孩子眼中最美最和諧的最生動的畫面;

一個放飛孩子探索、表現(xiàn)的廣闊舞臺;

一出由孩子用心演繹的大型元旦慶典——"歡歡喜喜過大年"。

1晚18:18——18:30開場舞蹈:由師生表演《歡慶大秧歌》拉開帷幕5分鐘(大約時間)

2 18:30——18:40園長致新年賀詞15分鐘

3 18:40——18:50 《新東方娃娃送福來》 8分鐘

4 1 8:50——18:57 《相聲》 7分鐘

5 18:57——19:07 《寶貝課堂》 10分鐘

6 19:07——19:13歌伴舞:《好運來》 15分鐘

8 19:20——19:30小品:《選演員》 10分鐘

9 19:30——19:33 《妞妞看戲》 3分鐘

10 19:33——19:40 《真心英雄》 5分鐘

11 19:40——19:47 《high baby》 7分鐘

12 19:47——19:51 《親子操》 4分鐘

13 19:51——19:57《園舞》 6分鐘

14 19:57——20:00謝幕合影留念3分鐘

15家長有秩序的接小朋友(中大班每個家庭派一名家長在指定位置接孩子,小班的家長稍等,暫時原位不動)

第二部分演職演員名單

一.《歡慶大秧歌》

指導教師:盧燕飛張暉

幼兒名單:(中一班全體幼兒26人)

楊明奇魏億杰尚一碩胡明達王雅琪李金懌王睿懋付開心

呂政昊王淑琛陳煜琳劉志遠劉柯寒尚緒釗時東惠雷

王子涵于欣羽劉函聿高雅麗劉宇景元璽王茜茜陳浩洋

梁俊宇寧一可劉藝璇

教師名單:盧燕飛韓敏亓翠云張暉吳娟魏潔周娜張龍清張玲于秀華

陳楠趙永平劉創(chuàng)王磊趙帥

二.《新東方娃娃送福來》(大拜年+福娃)指導教師:黃榮韓敏周娜張玲

幼兒名單:(大一班全體幼兒21人)

李林馨徐若冰趙一鳴魏萊楊靜怡亓香凝呂宇軒楊德鑫

蘇欣羽張澤瑞齊宇豪許鈺亭藺漢卿林振寰林喆涵吳欣政

焉永祥王思遠王子正趙博遠高翔

(小小一班16人)

田子杭李雨澤柳閏升劉靜怡崔蘊嘉候旭彤宋小龍王一堯

蘇冠赫孫若涵燕藝許培煜許漢文蘇默林董袁亓政涵

(小小二班20人)

王華卿盧子睿徐飛揚李豐年程海粟畢睿哲何樂為時晨曦

胥斐然孔令晨馬依佳運王宇成黃小寒張潤航許鵬宇楊西河

張嘉桐李金燕田夢圓

三.《相聲》

指導教師:柳園長

幼兒名單:(大班2人)

王思遠趙一鳴

四.寶貝課堂

1《春曉》(大班6名)指導老師:張暉

楊靜怡魏萊楊德鑫徐若冰林喆涵李林馨

(中班10名)

楊明奇王雅琪王淑琛劉柯寒王子涵于欣羽劉函聿高雅麗

劉藝璇

陳煜琳

2唱古詩:指導教師:于秀華張文杰

(小一班16名)

李文元段宇寧陳華康郭陽瑞桑橫軒任云琪李榮正趙瑞晨

魏榮達陳中盛苑逢春梁子艷張嘉譯何佳華王世祥苗佳怡

(小二班13名)

李志昕畢小萌張浩瑞楊新銳梁珈毓尚子琪亓

岳中云

徐天琪呂宜和李俊林姜一番王占穎

跳古詩:指導教師:陳楠韓敏

(小二班6名)

高玉慧段惜林張克妮周子墨劉靜林張浩瑞

(小一班6名)

馬瑞陽呂藝璇李銘辰王兆韓韓方軍劉一諾

畫古詩:指導教師:王磊亓翠云李鳳(小班6人)

趙延至孫浩然王俊赫鐘姍昵盧軍彤李美玉

(大中班4人)蘇欣羽亓香凝王茜茜李金懌

五.歌伴舞:《好運來》胥曰菊盧燕飛

頒獎儀式

1全勤寶寶名單,王熙熙,王梓涵,于新雨,王雅琪,高翔林喆涵

2愛心園丁:

張龍青張玲,孫燕,陳楠楠,韓敏,張暉趙帥

3十佳家長

1張磊2徐宗劍3周婷4孫寶泉。5雷華6李丹7張燕琴8劉艷麗9孟凡玲。10張蕖蕖

六.小品:《選演員》指導教師:黃榮

教師名單:張龍清于秀華韓敏張暉張文杰

七.《妞妞看戲》

指導教師:盧燕飛

幼兒名單:楊明奇王雅琪陳煜琳劉柯寒于欣羽高雅麗劉藝璇

楊靜怡魏萊楊德鑫林喆涵

八.《真心英雄》

指導教師:王磊劉創(chuàng)趙帥

幼兒名單:(中班8人)

尚一碩王睿懋呂政昊尚緒釗劉雋宇景元璽梁竣瑜寧可

(大班6人)

張澤瑞亓宇豪許鈺亭吳欣政趙博遠高翔

九.《high baby》 (牛奶歌+貓鼠同樂)指導教師:韓敏于秀華

幼兒名單:(小二班22人)

李志新呂宜和尚子琪岳中云張浩瑞

(小一班8人)

李美玉呂亦萱苑逢春李文元苗佳怡李榮正張嘉逸任云琪

十.《親子操》

指導教師:胥曰菊張暉

幼兒名單:(中大班20人)

徐若冰趙一鳴楊靜怡呂宇軒楊德鑫藺漢卿林振寰

焉永祥王思遠王子正

楊明奇魏億杰胡明達李金懌付開心劉志遠時東

惠雷于欣羽陳浩洋

十一《園舞》

指導教師:盧燕飛

教師名單:(10人)

盧燕飛

張暉吳娟魏潔周娜張龍清張玲于秀華

李雪梅韓敏李雪梅

十二謝幕

1.園舞的老師退后

2.親子操的家長手拉孩子上舞臺

3.參加《high baby》演出的孩子由老師手拉上場

4.園務會成員上場

十三家長接幼兒(聽主持人統(tǒng)一指揮)

第三部分聯(lián)歡會工作人員職務表

總策劃:谷文花柳海水

總導演:柳海水胥月菊

主持人:柳海水盧燕飛

舞臺指揮:盧燕飛

場下導演:谷文花

后臺指揮:李真

場地協(xié)調:劉創(chuàng)泰山飯店李經(jīng)理

錄像照相燈光泡泡機均有慶典公司負責(周五上午布置好)

音響師趙帥王麗雅

催場:王磊

保安由泰山飯店出人維持秩序

檢票:門衛(wèi)李師傅賈磊

會場過道秩序維持:門衛(wèi)李師傅賈磊

加餐負責人:谷文花(17:00到位,憑券領取)

道具:劉創(chuàng)王磊趙帥(周五一點鐘運往會場)

舞臺左臺口:李鳳

舞臺右臺口:李娟

班車調度:劉創(chuàng)王磊

后臺機動人員:保潔員兩名廚師兩名

家長義工:每個班級兩名家長

條幅背景噴繪:劉創(chuàng)

節(jié)目單制作:趙帥

師幼晚餐供應:李真

幼兒園留守:門衛(wèi)金師傅

演出服裝:各節(jié)目負責人

話筒支架:趙帥

禮儀教師:孫燕周娜李雪梅

獎品提供:谷文花

會場布置:胥月菊王磊劉創(chuàng)(安排區(qū)域,貼放好運來拉隔離線)

會場引導:李真王麗雅

治安申請:谷文花

消防疏通:劉創(chuàng)

入場券制作及發(fā)放:趙帥

加餐券制作及發(fā)放:李真劉創(chuàng)

元旦放假通知:王磊

元旦值班安排:劉創(chuàng)門衛(wèi)金師傅李師傅

演出服裝提供:幼教集團本園自制

企業(yè)策劃方案案例篇四

企業(yè)策劃是對企業(yè)主導人物思想的科學規(guī)范,并轉化成可執(zhí)行的框架與流程,類似于建筑業(yè)的建筑工程師工作。本文是本站小編整理的企業(yè)。

策劃書。

前言。

通過對潤業(yè)苑項目的初步分析,我們感到這將是一個可塑性非常強的項目,通過專業(yè)的營銷和策劃操作,它不但可體現(xiàn)出開發(fā)商的實力和形象,更應在小高層市場上獨樹一幟。

我司經(jīng)過長時間的市場調研,根據(jù)市場所反映出來的背景,結合自身所積累的經(jīng)驗,提出切合市場銷售的建議供貴司參考。

如能有幸成為貴司的合作伙伴,屆時將根據(jù)具體資料提供一套系統(tǒng)的極具可行性的營銷策劃報告,以饗貴司慧眼。

眾成偉業(yè)房地產營銷管理有限公司。

目錄。

一、市場背景。

二、項目分析。

三、項目定位。

四、客源定位。

五、產品建議。

六、推案策略。

七、廣告策略。

八、銷售執(zhí)行。

九、公司簡介。

十、合作模式。

一、市場背景。

濟南房產市場日趨規(guī)范,整體處于上升態(tài)勢,在市場發(fā)展的過程中,我司認為可分為兩個階段,每個階段市場構成要素的特征,簡析如下:

(一)九九年之前,被動銷售的暴利階段:

客源特征:以高收入者為主,追求身份與地位的顯示,此時市場選擇范圍小,客戶購買存在一定盲目性。

開發(fā)商特征:政府對開發(fā)公司的實力要求不嚴,開發(fā)商實力良莠不齊,受傳統(tǒng)觀念束縛嚴重,不重視客源心理及市場發(fā)展特性,主觀開發(fā),追求暴利,無品牌意識,對專業(yè)銷售機構極度排斥。

項目特征:產品形式單一(多層為主),缺乏特色,不注重整體規(guī)劃,且有明顯區(qū)域性特征(集中在千佛山周邊)。

銷售特征:無整體營銷思路,盲目追求高利,定價偏高,且無有效的表現(xiàn)及宣傳手法,不注重品牌的培養(yǎng)和樹立。

(二)xx年以后,振蕩中走向規(guī)范的過渡階段。

客源特征:客源層次廣泛,需求多樣化,在樓盤選購及消費心理上趨于理性,此時散戶消費逐漸成為市場主力。

開發(fā)商特征:迫于競爭的壓力,開發(fā)商主動尋求新的開發(fā)理念,對營銷策劃理念逐漸接受,同時專業(yè)銷售人才帶來的先進理念也影響了開發(fā)商的思想,開始注重客源需求,逐漸向以產定銷的路線靠攏。品牌意識已大大增強,大量實力雄厚、理念先進的外地開發(fā)企業(yè)著眼于濟南房產市場的良好發(fā)展前景,進而紛紛搶占濟南市場。同時由于政府對土地資源進行統(tǒng)一管理,地價開始上升,而促使開發(fā)企業(yè)走出暴利階段,利潤趨于合理,此時一部分資金實力弱、管理不完善、開發(fā)理念陳舊的小企業(yè)將面臨嚴峻考驗。

項目特色:產品多元化,在仍以多層為主的同時,小高層逐步為市場認可,高層也占領一定市場份額。地域限制日漸被打破,小區(qū)規(guī)劃趨于合理,特色鮮明,并且小區(qū)品質不斷提升。

銷售特色:價格趨于合理,市場出現(xiàn)整合態(tài)勢,營銷理念隨專業(yè)銷售機構的介入逐步為市場接受,人員日趨專業(yè)化,宣傳手段不斷翻新。

在上述市場背景下,客戶、市場及開發(fā)商幾個方面都發(fā)生了較大變化:

1、客戶需求的變化。

能承受價格在2500元/m2以下樓盤的客戶,已由先期的單純追求滿足居住要求、工程質量,向追求舒適性、安全性、私密性方向轉變。

能承受4000元/m2以上的客戶,相對前兩種客戶來說已有了質的提高,在選擇樓盤時,最注重的是享受,追求一種理念和內涵,同時對開發(fā)商的資質、樓盤的知名度、社區(qū)環(huán)境也非常注重。

據(jù)歷史考證,自唐朝開始,茶葉已經(jīng)成為社會生活中必不可少的日用品了,有一句詩“早晨開門七件事,柴米油鹽醬醋茶”就說明了茶葉的重要性。茶葉已經(jīng)伴隨我們一千多年了,以后我們的生活還是離不開他。

到20xx年末,內銷茶市場年銷售額約為240-250億元,預計遠期銷售總額將達到年xx億元的規(guī)模。但國內茶葉市場一直處于一種雜亂無序的競爭狀況,產區(qū)廠家受各種因素影響,基本還處于小農經(jīng)濟時代,規(guī)模小,成本高,技術創(chuàng)新能力弱;加工工藝和設備落后;質量監(jiān)控體系不完善;受資金、規(guī)模等因素的制約,無力打造品牌。銷售市場方面,在全國范圍內,沒有任何一個真正叫得響的名牌產品,已有的一些地方品牌也具有極高的地域限制性,品種單一導致銷售量到了一定規(guī)模即遭遇瓶頸,從而導致無力在更大范圍擴張。個體茶莊雖然數(shù)量龐大,但是由于規(guī)模小,產品質量良莠不齊,價格混亂,導致嚴重缺損社會公信度,外資品牌如立頓等由于產品集中于袋泡茶,很難與大多國人的消費習慣相吻合,雖然有極高的品牌美譽度,但在一個有深厚飲茶傳統(tǒng)的國度,亦很難成為市場主流。

項目主題。

以現(xiàn)代連鎖經(jīng)營模式,以單一品牌整合國內名優(yōu)茶葉資源,以品質為本、樹信于民,確立安全茶葉的概念,搶占終端市場,打造茶葉行業(yè)的真正名牌。

項目背景和市場現(xiàn)狀。

茶葉是中國人的傳統(tǒng)消費產品,也是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分,中國人有著根深蒂固的飲茶習慣,社會生活中有著深厚的茶文化的底蘊,茶葉是中國人日常生活中不可或缺的一部分,中國也是世界最大的茶葉消費國、產量第二大國。

消費心理及需要。

對處于銷售終端的消費者而言,茶葉市場的現(xiàn)狀令人感覺一團亂紗,無從下手,如今買其他任何一種日用品,你都可以想出至少幾個牌子的商品來購買,但是,茶葉基本上就只能跟著感覺走了,稍微有點這方面知識的消費者根據(jù)色香味形,按著價格的高低,腦子里的概念還可以搞個大概,但是,理化指標如農藥殘留、重金屬含量這些就根本無從談起了,隨著生活水平的提高,消費者對食品安全度的要求有了極大的提高,國家也日益重視食品安全,輿論對茶葉理化指標超標、生產場所不符合衛(wèi)生標準方面的報道不斷,總體檢測合格率只有60%強使消費者在選購茶葉時明顯有疑惑心理。市場迫切需要打造出一個具有良好美譽度、公信度的強勢品牌來滿足公眾的消費要求,無論是綠茶、花茶、烏龍、普洱,我不想成為專業(yè)人士:買茶葉,我只需要一個安全優(yōu)質的品牌。

可行性論證。

一.作為終端市場的占領者,借助現(xiàn)代農業(yè)概念、環(huán)保概念及零售概念,有助于企業(yè)進入資本市場。

二.作為農業(yè)產業(yè)化項目,在行業(yè)內具有獨創(chuàng)性,符合國家產業(yè)政策,也符合創(chuàng)新發(fā)展的路子,易于得到政策的支持。

三.通過產銷直接見面、規(guī)模經(jīng)營的方式,有利于減少中間環(huán)節(jié),降低成本,合理控制售價,在控制一部分優(yōu)質資源的同時,也使生產廠家得到良好的效益,茶農增收,也使消費者能在合理的價位上放心購茶。

四.作為傳統(tǒng)文化的一部分,經(jīng)營一個優(yōu)質的茶品牌,帶動茶文化的發(fā)揚,使企業(yè)極容易取得較高的社會美譽度,從而有利于提升品牌價值。

六.茶行業(yè)具有良好的成長性,搶先占領終端就等于搶先占有了未來的制高點。

品牌理念。

以質量為本,以品牌為依托,多品種單一品牌連鎖特許專賣方式,打造具有長久生命力,優(yōu)秀企業(yè)文化具有市場公信度和社會美譽度的中國茶葉名牌。

組織架構。

總公司、生產廠家、零售終端。

總公司主要負責品牌經(jīng)營及維護,業(yè)務物流,質量控制,門店推廣、審核、,財務核算,行政事務。品牌經(jīng)營部門負責品牌、企業(yè)logo、整體風格設計維護,制定企業(yè)文化及推廣,媒體聯(lián)絡,公共關系,廣告策劃,新產品推廣等事務;業(yè)務部門負責產品原料基地、生產廠家選擇、新產品開發(fā)物流配送等;質量控制部門負責質量驗收,包裝,檢驗、新產品研發(fā)等;門店推廣審核部門負責門店的推廣戰(zhàn)略,加盟商推廣、審核、開業(yè)準備、門店撤消、員工教育等,財務部門負責財務核算、成本控制等,行政部門負責日常行政事項,公司制度的建立,計算機網(wǎng)絡維護、電子商務,法律等。

經(jīng)營原則及策略。

原則:只銷售自己品牌的茶葉,只銷售符合相應衛(wèi)生、質量標準的茶葉。

一、辦刊原則。

企業(yè)內刊作為企業(yè)文化的重要載體,它將會給企業(yè)文化披上彩色的面紗,給企業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理、企業(yè)員工注入新鮮的血液和活力,成為宣傳企業(yè)、樹立企業(yè)形象的文明窗口。

(一)報紙名稱。

(二)報紙形式。

基于公司的發(fā)展規(guī)模、外部形象及宣傳效應,用銅版紙彩色印刷,形式應為四開小報,每期四個版,出版周期以月為單位,每月一期,在次月的第一個星期內把報紙送到讀者手中。

(三)辦報方向。

1.企業(yè)部門通訊、促進員工之間加強了解、交流的工具。

2.傳達企業(yè)上層政策思想的載體,建立一種企業(yè)文化。

3.立足行業(yè)高度,發(fā)表行業(yè)導向觀點,影響行業(yè)現(xiàn)狀,樹立行業(yè)領導者姿態(tài)。

(四)辦報風格。

稿件、版面編排清新悅目、健康向上、圖文并茂,能夠傳播公司的先進文化,展現(xiàn)團結協(xié)作的精神風貌。

(五)關于發(fā)行。

每期內刊印刷后,投放給公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總裁助理辦公室及各部室;各省市分公司(分廠)、經(jīng)銷商、養(yǎng)殖戶、行政主管部門、各地專業(yè)市場、行業(yè)展會派發(fā)給準客戶等。

二、辦報版式。

基于公司的發(fā)展規(guī)模、外部形象及宣傳效應,用銅版紙彩色印刷,辦刊形式應為四開小報,每期四個版,出版周期以月為單位,每月一期,在次月的第一個星期內把報紙送到讀者手中。

三、成本計算。

編輯人員:至少安排一名編輯人員負責報紙的采編和外聯(lián)工作。工資:*元/月。

排版人員:至少安排一名排版人員負責報紙排版配合編輯人員。工資:*元/月。

印刷成本:印數(shù)xx0份,銅版紙印刷,每期印刷費用在*元左右。新聞紙印刷,每期印刷費用在*元左右。

四、報紙內容。

通過對內刊發(fā)展趨勢及國內部分知名內刊結構、內容的分析以及對本公司內刊定性及受眾的分析,企業(yè)報內容將從生產、經(jīng)營管理、銷售、市場信息、企業(yè)形象等方面入手去豐富,具體可涵蓋公司企業(yè)目標、經(jīng)營理念、核心價值觀、以人為本的現(xiàn)代企業(yè)文化管理主旨、營銷戰(zhàn)略、顧客滿意戰(zhàn)略等等諸多方面。具體欄目的設定,初步規(guī)劃如下:

第一版《新聞篇》。

1.國家方針、政策及行業(yè)的動態(tài)等。新聞的選擇應該有行業(yè)性、親近性、參考性,才能使報紙對讀者有吸引力和可讀性。新聞來源主要是網(wǎng)絡、報紙,對選擇的每一篇報道必須經(jīng)過編輯人員的修改。

2.公司重大活動報道。公司當月內部事務的對外公布及公司業(yè)務業(yè)績報道,好人好事報道。通過《公司要聞》要做到傳遞公司最新動態(tài),傳達管理層的最新信息,是公司活動信息交流平臺。

開篇語:初刊即創(chuàng)刊辭。主編或公司高層撰寫。

稿件來源:采編人員采訪或者從其他網(wǎng)站、報刊摘錄。

第二版《技術篇》。

重點介紹與企業(yè)產品相關的系列技術知識。

稿件來源:主要是向專家或技術人員約稿。

第三版《產品篇》。

產品推薦:新產品、地域產品推廣介紹。是展示公司產品的重要窗口,介紹企業(yè)推出的系列產品。

品牌物語:品牌故事、品牌體驗、品牌觀察等。

稿件來源:公司專家及技術人員供稿。

第四版《文化篇》。

企業(yè)文化展示(家事、七嘴八舌、基層寫真、互動空間),這是最能凝聚員工關注點的版面。

版面稿件要求大部分是員工的作品。細分小欄目,約稿更有針對性。確定每月至少三次通過向全體員工發(fā)出約稿通知,尊重作者,允許佚名發(fā)表。稿件內容定位為親情,友情,反映員工身邊、工作中的人和事,題材多種多樣,不限。文章風格輕松活潑,或是調侃幽默,具有較強的可讀性。趣味性。

同時也可以刊登經(jīng)營管理理念及模式、其他企業(yè)管理類文章。

稿件來源:向廣大員工征稿,包括文字稿和圖片稿;另外內刊編輯人員也要寫一部分。

五、稿源渠道。

充足的稿源是報紙的保證。創(chuàng)辦企業(yè)內刊最頭疼的問題就是稿件的數(shù)量和質量跟不上,給編輯工作帶了很大的不便。不能打通稿件多渠道的來源就不能保證報紙質量。應主要從編輯人員采編、通訊員管理、員工約稿等方面入手解決問題。

(1)采編人員。

組建內刊編輯部,必須有專職的采編人員。公司的活動、會議新聞由采編人員采寫,采編人員不方便旁聽的會議由會議記錄員提供材料或是直接采寫供稿,又主管領導核定。

公司的會議新聞,重大活動要及時告知采編人員跟進報道。因為如果采編人員不到現(xiàn)場的話,新聞內容就很難寫出現(xiàn)場感,可讀性,準確性和信息含量都會降低。

(2)通訊人員。

每月按規(guī)定供稿。確定好公司的通訊人員名單,爭取得到公司主要領導的支持。每個通訊員每月至少供稿兩篇。制定相應的獎懲制度。

(3)員工、經(jīng)銷商約稿。

員工約稿每月定期用向員工發(fā)出約稿通知,至少三次。制定稿費標準。版面文章盡可能多的使用員工的稿件,減少選編資料。對每篇來稿合理安排版面。

六、編委會成員。

成立以文化中心為主的內刊編委會,成員名單如下:

特約顧問:1-2名(可不聘請)。

主編:

企業(yè)策劃方案案例篇五

長豐草莓基地。

集團公司全體成員。

綜合部及策劃部。

通過春季野外拓展的活動,增進員工之間的溝通交流,調動員工工作積極性,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結合,增強團隊凝聚力,體現(xiàn)公司對廣大員工的關愛。同時也為了增強團隊之間合作的集體榮譽感,調節(jié)緊張的工作學習氣氛,達到快樂工作,團結和諧的目的。

1、9:00集合,出發(fā)。

2、10:00抵達長豐草莓基地。

3、上午游戲活動:

(1)開心摘草莓。

游戲說明:分組比賽,每組2人,若單出人員則做現(xiàn)場裁判;現(xiàn)場采摘草莓,草莓要求干凈、成熟,由草莓摘的多的勝出;勝出的小組可要求摘草莓最少的部門現(xiàn)場高歌一曲!

4、11:00~12:00至陶樓水庫:可放風箏、燒烤材料自備;

5、游戲活動:

1、五毛和一塊。

規(guī)則:在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。

游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數(shù)的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應要快,裁判一說出來錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

2、一反常態(tài)。

規(guī)則:上場的隊員聽主持人的號令,作出與號令相反的動作。比如,主持人說舉右手,隊員則舉左手。

3、占領陣地。

規(guī)則:每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。

4、留影返回。

1、草莓一箱4斤,每斤7。5元按實際所需購買;

2、午餐按人員數(shù)量安排。

3、其他。

企業(yè)策劃方案案例篇六

我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的`忙碌過去了,為了豐富一下大家的業(yè)余生活,在公司之余組織大家一次春游踏青活動。

踏青。

20xx年x月x日。

全體公司成員。

xx山。

1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。

2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。

3、培養(yǎng)公司員工的團結協(xié)作能力和團隊意識,使員工能夠充分認識到集體的力量。

4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

5、本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時也以此為契機,加強員工進行體育磨煉的意識。

1、活動日期:x年x月x日

早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達,開始登山比賽。

游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回,晚飯聚餐。

2、活動地點:xx國家森林公園。

3、活動項目戶外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目。

4、活動參與人員:略。

5、預算費用:略。

6、活動策劃人:略。

7、安全保障預員:略。

1、爬山比賽。

2、游戲名稱:交換名字。

3、猜詞游戲。

企業(yè)策劃方案案例篇七

1.讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

2.實現(xiàn)領導和員工的互動,讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。

3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到公司的發(fā)展和進步。同時包裝公司,促進其外部形象和內部文化的形成。

公司全體員工

xx年月日晚

公司大的會議廳

節(jié)目征集:

1、總部各部門,每一部門至少表演一個節(jié)目;

2、本周四11點前完成節(jié)目申報工作

3、本周五進行排練

4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

主干時間分配

1民樂中秋宣傳片,又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

2 領導致辭,由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請領導給員工致辭,并邀請大家共同舉杯

3由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

4公司生活秀說明:此項活動旨在讓員工認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個公司的形象,從而使觀看者也從中受益?;顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場生活秀。在秀結束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。

獎品設置可以是(cd小家電,日常用品可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)

游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導他完成路程,在t臺上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。

6抽獎與禮品的頒發(fā)

1.在設計和布置上,必須注意整體風格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性,即保持標志,背景板和主色調的一致,充分利用現(xiàn)場原有的條件下,做出新意。

2.中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景墻構成,上面粘貼活動的主題和公司的形象標志。

3.在舞臺中心背景的兩側,分別設置有白色廣告背景板的屏風,用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設備工作。

4.舞臺類似t型,由細霓虹直接在地面連接成舞臺的形象,配合花草和適當?shù)难b飾品,觀眾席在舞臺的兩側。這樣的設計便于臺上下的互動關系,也配合節(jié)目的表演。

5.主要效果圖,晚會布置圖

工作程序

1.前期的準備工作

xx年月日至月日

1)活動方案的申報辦理

2)活動請柬的設計寄發(fā)

3)活動場所的設計落實布置

4)活動節(jié)目的征集和申報

5)有關新聞資料和新聞報道的編寫

6)物資采購

2.活動現(xiàn)場工作

xx年月日

1).活動全過程的接待

2).活動全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調

3).現(xiàn)場攝像攝影及現(xiàn)場制度

4).現(xiàn)場各節(jié)目人員的落實

5).物資調配禮品和獎勵的發(fā)放

6).現(xiàn)場的清理和保管

企業(yè)策劃方案案例篇八

面對當今社會的激烈競爭,大學生就業(yè)難度不斷加大,考公務員成為越來越多大學生的選擇。我們警??脊珓諉T的氛圍也是越來越濃,但是許多準備考公務員的同學還是充滿了困惑,對具體事項還是模棱兩可,不知如何做好準備工作;就此情況,20xx屆警校學生希望與從勝利歸來的.學長們有一次深入交流的機會。所以,我們學生會組織一場考公務員經(jīng)驗交流會,以幫助同學更好地確定自己的目標。

(1)幫助準備考公務員的同學解決學習中的各種問題;

(2)促進同學們的學習熱情,提供更加有效的學習方法;(選擇xx學校)

溫暖相約,引航公考

20xx屆警校學生

畢業(yè)典禮前一天上午9:30—11:30(暫定)

xxxx學校

1、時間:活動舉辦前3天左右

2、形式:

線上宣傳:微信、人人、微博推送活動信息

線下宣傳:發(fā)單頁,貼海報,掛橫幅等。

(1)單頁策劃:(需討論)

(2)海報:注明活動主題、時間、地點、邀請的學生

(3)橫幅:xx預?!皽嘏嗉s,引航公考”交流會圓滿成功!

1、前期準備

(1)活動宣傳所需物品準備(單頁、海報、條幅等)

(2)邀請嘉賓:院校領導、4位公考成功的學生制作與其相關的演講詞需討論。

(3)主持人邀請:演講稿編寫。主持人要熟悉活動流程。

(4)會場布置所需要物品:氣球、彩帶、條幅、膠帶、嘉賓席標簽、觀眾席標簽等)

(5)坐場安排:根據(jù)選擇的場所具體安排。

(6)其他物品:礦泉水、食物、現(xiàn)場活動的獎品等。

(7)多媒體的準備與調試:會議流程、主持人稿、嘉賓發(fā)言稿等,音響、電腦、麥克風、電線、插排等調配。

2、活動具體流程

(3)8:5 0—9:10,工作人員播放入場音樂,準備引入學生入場;

(4)9:30,交流會開始。

3、會議流程

(1)主持人宣讀,并邀請嘉賓、主席團入場,然后介紹到場的嘉賓和主席團;

(2)主席致辭,并由主席宣布活動開始;(9:30—9:45)

(3)展現(xiàn)一幅圖片或者敘述一道題目,有關公考題目,以此進入活動主題,邀請2位學生回答,并送上小禮物;(9:45—10:05)

(4)主持人由此引入,邀請嘉賓4位學生,進行交流。將自己的寶貴經(jīng)驗與大家分享,談一談學習、生活、感情如何合理安排,助公考成功。(10:05—11:05)(演講稿xx提供,學生可以互動交流,時間長一點,控制1小時左右,需要討論)

企業(yè)策劃方案案例篇九

項目名稱:

啟動時間:

準備注冊資本:

項目進展:(說明自項目啟動以來至目前的進展情況)

主要股東:(列表說明目前股東的名稱、出資額、出資形式、單位和聯(lián)系電話。)

組織機構:(用圖來表示)

主要業(yè)務:(準備經(jīng)營的主要業(yè)務。)

盈利模式:(詳細說明本項目的商業(yè)盈利模式。)

未來3年的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標:(行業(yè)地位、銷售收入、市場占有率、產品品牌等。)

2.1成立公司的董事會:(董事成員,姓名,職務,工作單位和聯(lián)系電話)

2.2高管層簡介:董事長、總經(jīng)理、主要技術負責人、主要營銷負責人、主要財務負責人(姓名,性別,年齡,學歷,專業(yè),職稱,畢業(yè)院校,聯(lián)系電話,主要經(jīng)歷和業(yè)績,主要說明在本行業(yè)內的管理經(jīng)驗和成功案例。)

2.3激勵和約束機制:(公司對管理層及關鍵人員將采取怎樣的激勵機制和獎勵措施。)

4.1項目的技術可行性和成熟性分析

4.1.2項目的技術創(chuàng)新性論述

(1)基本原理及關鍵技術內容

(2)技術創(chuàng)新點

4.1.2項目成熟性和可靠性分析

4.2項目的研發(fā)成果及主要技術競爭對手:(產品是否經(jīng)國際、國內各級行業(yè)權威部門和機構鑒定;國內外情況,項目在技術與產品開發(fā)方面的國內外競爭對手,項目為提高競爭力所采取的措施。)

4.3后續(xù)研發(fā)計劃:(請說明為保證產品性能、產品升級換代和保持技術先進水平,項目的研發(fā)重點、正在或未來3年內擬研發(fā)的新產品。)

4.4研發(fā)投入:(截止到現(xiàn)在項目在技術開發(fā)方面的資金總投入,計劃再投入的多少開發(fā)資金,列表說明每年購置開發(fā)設備、員工費用以及與開發(fā)有關的其它費用。)

4.5技術資源和合作:(項目現(xiàn)有技術資源以及技術儲備情況,是否尋求技術開發(fā)依托和合作,如大專院校、科研院所等,若有請說明合作方式。)

4.6技術保密和激勵措施:(請說明項目采取那些技術保密措施,怎樣的激勵機制,以確保項目技術文件的安全性和關鍵技術人員和技術隊伍的穩(wěn)定性。)

5.1行業(yè)狀況:(發(fā)展歷史及現(xiàn)狀,哪些變化對產品利潤、利潤率影響較大,進入該行業(yè)的技術壁壘、貿易壁壘、政策導向和限制等。)

5.2市場前景與預測:(全行業(yè)銷售發(fā)展預測并注明資料來源或依據(jù)。)

5.3目標市場:(請對產品/服務所面向的主要用戶種類進行詳細說明。)

5.4主要競爭對手:(說明行業(yè)內主要競爭對手的情況,主要描述在主要銷售市場中的競爭對手,他們所占市場份額,競爭優(yōu)勢和競爭劣勢)

5.5市場壁壘:(請說明市場銷售有無行業(yè)管制,公司產品進入市場的難度及對策)

5.6swot分析:(產品/服務與競爭者相比的`優(yōu)勢與劣勢,面臨的機會與威脅)

5.7銷售預測:(預測公司未來3年的銷售收入和市場份額)

6.1價格策略:(銷售成本的構成,銷售價格制訂依據(jù)和折扣政策)

6.2行銷策略:(請說明在建立銷售網(wǎng)絡、銷售渠道、廣告促銷、設立代理商、分銷商和售后服務方面的策略與實施辦法)

6.3激勵機制:(說明建立一支素質良好的銷售隊伍的策略與辦法,對銷售人員采取什么樣的激勵和約束機制)

7.1產品生產(產品的生產方式是自己生產還是委托加工,生產規(guī)模,生產場地,工藝流程,生產設備,質量管理,原材料采購及庫存管理等)

7.2生產人員配備及管理

9.1股權中小企業(yè)融資數(shù)量和權益:(希望創(chuàng)業(yè)基金參股本項目的數(shù)量,其他資金來源和額度,以及各投資參與者在公司中所占權益)

9.2資金用途和使用計劃:(請列表說明中小企業(yè)融資后項目實施計劃,包括資金投入進度,效果和起止時間等。)

9.3投資回報:(說明中小企業(yè)融資后未來3—5年平均年投資回報率及有關依據(jù)。)

9.4財務預測:(請?zhí)峁┲行∑髽I(yè)融資后未來3年項目預測的資產負債表、損益表、現(xiàn)金流量表,并說明財務預測數(shù)據(jù)編制的依據(jù)。)

11.1主要風險:(請詳細說明本項目實施過程中可能遇到的政策風險、研發(fā)風險、經(jīng)營管理風險、市場風險、生產風險、財務風險、匯率風險、對項目關鍵人員依賴的風險等。)

11.2風險對策:(以上風險如存在,請說明控制和防范對策。)

企業(yè)策劃方案案例篇十

一、總體要求及晚會目的:

值此新年辭舊迎新之際,歌唱快樂、歌唱希望,營造良好的文化氛圍,增加凝聚力,展現(xiàn)多年以來企業(yè)所積淀的文化底蘊,展示良好的精神風貌。加強各部門同事之間的溝通與聯(lián)系,營造和諧融洽的工作氛圍。增強集體榮譽感,團結合作,共創(chuàng)美好明天。

二、活動主題:

魅力xx網(wǎng)安株洲。

三、活動時間及地點:

20xx年2月28日下午3:00于xx酒店。

四、晚會具體安排及流程。

(一)、人員安排。

1、舞臺籌備組(企劃部:xx):

場地布置本著簡潔、明了、喜慶、歡快、高雅、新穎之原則,在不影響晚會整體效果的情況下,量力而行、充分利用現(xiàn)有資源,確保晚會取得圓滿成功。

主要任務:

a、(行政部:xx)晚會總設計與策劃。及舞臺布置、背景設計制作。

b、(行政部:黃樹立)負責晚會舞臺背景協(xié)調、舞臺燈光安裝及音箱設備的調試。

c、(行政部:鄒濤、xx)舞臺搭建、拆解;節(jié)目中道具的撤換(晚會結束后登記并收回至公司行政部倉庫)保管。

2、宣傳組:(企劃部:xx)。

利用各種方式做好整臺晚會所需要的宣傳工作。明示、操作表單的工作。

主要任務:

a、(企劃部:xx)負責相關文件和節(jié)目單、員工席牌、貴賓席牌的制作與分發(fā)。

b、(企劃部:xx)負責晚會照相與錄像等留念工作。

3、節(jié)目組(總經(jīng)辦:xx)。

晚會節(jié)目將本著“新穎、有趣、多樣”的原則,在題材、內容,質量上下功夫,以確保各節(jié)目之間的銜接自然流暢,并使整場晚會受到員工和領導的歡迎與好評。

主要任務:

a、(總經(jīng)辦:xx)負責整臺晚會的節(jié)目組織與保障,規(guī)定節(jié)目數(shù)量并安排演出順序,督促和指導各節(jié)目編排。

b、(總經(jīng)辦:xx)負責各節(jié)目的最終確定,晚會主持人的最終確定。

c、(總經(jīng)辦:xx)負責晚會的節(jié)目彩排、正式演出的統(tǒng)籌規(guī)劃與實施;負責互動節(jié)目的策劃安排。

4、后勤保障組(行政部:xx)。

本著“勤儉節(jié)約”的原則,高水平、高質量,圓滿地做好晚會的后勤保障工作。

主要任務:(行政部:xx)。

a、(行政部:xx)負責購買晚會所需物品,回來登記報賬。

b、(行政部:鄒濤、xx)負責晚會酒水煙等物品的發(fā)放,在晚會結束后負責清點余下等物品的清點,并收回(行政部倉庫)保管。

c、(行政部:xx)協(xié)調晚會做好車輛所需及調配工作。

7、現(xiàn)場維護及禮儀組:(彭隊)。

主要任務:

a、(彭隊)負責晚會的現(xiàn)場維護及突發(fā)事件的處理工作,維護全場秩序。

b、(市場推廣部:xx)負責安排禮儀隊人員工作,做好整場晚會的服務工作。

c、(市場推廣部:xx)負責晚會員工入場和貴賓現(xiàn)場引導。

8、協(xié)調組(總經(jīng)辦:xx)。

主要任務:

a、(總經(jīng)辦:xx)負責晚會全部費用清單統(tǒng)計、整理及申請經(jīng)費。

b、(總經(jīng)辦:xx)聯(lián)系各貴賓并邀請其準時參加晚會。

c、(總經(jīng)辦:xx)負責晚會頒獎項目所需的獎品、員工名單及頒獎名單提請開單(說明所購物品的規(guī)格、型號及地、要求;由行政部統(tǒng)一采購到位)。

(二)、前期準備工作。

1、晚會準備期。

這一個階段主要完成宣傳(明示表單、游戲說明、貴賓互動節(jié)目)節(jié)目收集、主持人,進行排練后擇優(yōu)選擇并確定;禮儀、舞臺、燈光、音響及物品采購。

a、節(jié)目收集。

由節(jié)目組負責。采取各部門提供的節(jié)目和邀請貴賓、公司總部領導即興節(jié)目兩個渠道。節(jié)目基本完全到位。2月8日前確定主持人*個;擇優(yōu)選拔形象氣質佳,表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的男、女員工各二名,組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在2月10前經(jīng)過總經(jīng)辦負責人的審查。

b、晚會前的協(xié)調及進程:

所有確定的節(jié)目于2月9日、10日進行彩排,并最后確定節(jié)目及內容。

舞臺布置于2月10前到位并于2月11日下午1點前安裝完畢;燈光、音響安裝調試于2月11日下午1點前完畢。

所有購買物品于2月10前購回入倉庫登記做帳,配合各所需人員的領取。

所有禮儀人員于2月10前進行排練并確定。

(三)、活動流程(見節(jié)目單)。

1、晚會開始:放音樂。

節(jié)目主持人上臺,開場白,拉開晚會的序幕。

2、領導講話:楚總、聶總。

3、頒獎:

4、表演、游戲節(jié)目開始(見節(jié)目清單)。

(四)晚會所需經(jīng)費:略。

企業(yè)策劃方案案例篇十一

(4)事半功倍的營銷推廣效果:本次活動主題突出,題材鮮明,受大眾及媒體、政府部門關注程度高;且活動本身易于操作,炒作空間大;又與商戶互動,投入少,能取得事半功倍的品牌推廣效果。

二、義賣(義拍)活動分析:

1.活動內容:

金馬之家聯(lián)合商戶提供近百萬價值的義賣產品,義賣款項作為愛心??钊烤璜I革命老區(qū)的福利機構和弱勢群體。

2.活動時間:5月開始啟動,至,在近一年的時間里開展一系列愛心義賣義拍及捐贈活動。

3.義賣產品來源:

(1)由金馬之家商戶贊助義拍義賣商品,尤其是衛(wèi)浴、地板、磁磚、櫥柜、電器、家具等全國知名品牌的廠家有較強的品牌推廣意識,贊助投入產品的積極性高,同意以公益贊助為由頭,做商業(yè)促銷活動。

(2)目前公司的武湖基地尚有一批庫存家具、床上用品等,可以作為義賣商品。

(3)計劃在近一年的時間里,組織8-10次公益性主題促銷和若干次捐贈活動,估計每次需提供價值1-5萬元的家具建材商品進行義賣,作為捐贈款項資助革命老區(qū)。

4.活動難度:這項活動需要部分廠商配合,提供義拍商品。但是參與此次活動能給商家?guī)矶囗椨行蔚幕貓?,因此,說服商家提供拍賣品是可行的。

5.活動啟動時間:5月27日、28日,每日一次,每天拍賣時間約為2小時。

以后每月1-2個周末定點舉行義拍義賣公益活動。

三、扶助對象。

以湖北省大別山革命老區(qū)為主要扶助對象,可以深入到大別山老區(qū)如:紅安、麻城、大悟、羅田、英山、黃陂、新洲等地,根據(jù)不同時段,組織品牌磁磚、地板、潔具、櫥柜櫥配等廠家參與,推出相關主題促銷活動,例如可做如下主題活動:

1.7-8月,高考后推出資助老區(qū)高考狀元。

2.9月,九九重陽節(jié),如到老將軍故里,為老將軍或者其后人親屬獻愛心。

3.10月,為革命老區(qū)的福利機構獻愛心。

五、媒體支持。

1.《武漢晚報》扶助行動欄目。

2.《武漢晨報》。

3.武漢電視臺《百姓連線》。

4.湖北廣播電臺。

六、本次拍賣活動操作細則:

1.本次義拍活動為無底價義拍,即所有拍品0元起價,參與競拍者自由叫價,最低喊價幅度為50元人民幣。

2.本次拍賣會拍品由金馬之家的商戶提供,主要拍品有床、床墊、沙發(fā)、餐桌椅、沙發(fā)床等拍賣品。

3.本次拍賣會所得款項用于資助革命老區(qū)弱勢群體。

4.本次拍賣會在金馬之家建材家居門前廣場舉行。

5.本次拍賣為無底價拍賣,最終得主由工作人員帶到收銀臺繳款;。

7.拍賣師宣布拍賣開始,參與拍賣者開始出價。

8.每次叫價,拍賣師現(xiàn)場喊價3次,如沒有人加價,拍賣師落錘,宣布成交。

8.工作人員現(xiàn)場將最后競拍得主請上舞臺,有電臺、電視臺進行現(xiàn)場采訪。

10.由產品廠商代表恭賀該消費者成為金馬之家愛心大使。

企業(yè)策劃方案案例篇十二

策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。

我們公司公共關系策劃是這樣實施的:

創(chuàng)新。

有新意的活動才有好的效果。在構思公司公共關系策劃方案時,我們設計的大致構架是:以公司全體員工上街拜訪公司的所有客戶和廣大消費者為開頭,晚上在磁湖上施放煙火,感謝全體市民。為了使施放煙火成為可能,我們先后設計了三套方案。

時機。

時機往往會影響到活動的效果,時機選擇得不好,活動就達不到預期的效果,如果抓住了適當?shù)臅r機,活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在05月16日。05月16日是中國傳統(tǒng)的端午佳節(jié),如果這個慶典活動辦好了,既可以利用這個時機來提高員的士氣,樹立公司的良好印象,又可以加深公眾對公司及其產品的良好印象,他們會逐漸地把05月16日看成是一個特別的日子,使我們的客戶和廣大消費者與我們共同分享歡樂,這是一個很好的感情融和手段。

地點。

室內活動的地點比較容易確定,比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題,如交通,安全,觀賞性、場內設施、人數(shù)與場內空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經(jīng)選擇,最后確定在團城山公園內,這個公園地處風景區(qū)的繁華地帶,可以吸引公眾來觀霞。

內容。

活動是手段,目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容,使活動既能充分包含設計意圖,又容易讓大眾接受?;顒觾热菸覀兪沁@樣設計的:

1、05月15,16日兩天,公司組成80多對拜訪小組,分別拜訪全市340家客戶,征求他們的意見,感謝他們一年來對公司業(yè)務的大力支持。

4、05月16日晚,舉辦慶?;顒?,進行員工卡拉ok比賽,并評出優(yōu)秀員工家屬,公司領導感謝廣大員工和員工家屬為公司發(fā)展所作出的努力。晚會結束后,施放煙火,與全市人民同樂。

媒介。

舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用,通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭,就是說自己在寫新聞稿時,要站在記者的角度看問題,活動的媒介工作我們是這樣進行的:

二、方案與實施。

1、感謝客戶。

時間:11月8日一9日下午。

參加部門:市外銷售部、行政部、財務部、生產部、品控部成2人一組。80對拜訪隊伍。

拜訪對象:市內340家客戶。

拜訪要求:統(tǒng)一服裝配帶綬帶,主動熱情謙虛禮貌,衷心感謝,以情動人,傾聽意見認真記錄,不做承諾,反饋消息。

2.客戶贈飲(帶有公司統(tǒng)一包裝的涼茶)。

贈飲地點:市內繁華地帶20個現(xiàn)調機點,每點4人,限贈800杯,贈完為止,贈飲總量9盎司1600杯(40桶)。

3.交警贈飲。

地點:市內全部__個崗亭執(zhí)班交警。

總量:每人250ml菊花精一瓶,合計80箱。

4.__之夜晚會。

地點:磁湖劇院。

內容:祝詞、表揚模范家屬、自助餐、卡拉0k比賽、煙火。

18:00晚會開始主持人:___。

18:40自助餐開始。

三、費用預算。

1.感謝客戶。

a類客戶40家畫80×40=3200元。

b類客戶180家畫40×180=7200元。

綬帶和印刷品4000元。

小計14400_元。

2.客戶贈飲688元。

3.交警贈飲3360元。

4.定點贈飲和調查13160元。

5.中萃之夜晚會45300元。

6.報紙廣告34000元。

7.其它費用3000元。

合計現(xiàn)金:107960元。

實物:13740元。

總計:121700元。

四、活動評估。

1、對于政府這次活動,我們以慰問全市交警的方式來感謝我們對社會各界和當?shù)卣陙淼拇罅χС?。我們慰問全市交警也是對市政府工作的支持,我們所到之處交警們都說:”你們自己過節(jié)的時候還來慰問我們,真是感謝?!八J為很有社會意義,并且拍了照,登在了第二天的報上。另外,晚上的聯(lián)歡晚會,我們邀請了一些市政府領導和港臺商界的朋友。他們一致認為這次活動是他們所參加過的活動中的一次。

2、對于消費者消費者是我們的”上帝“,感謝廣大消費者三年來的厚愛是我們這次活動的重要目的之一。全市20個點同時開展現(xiàn)調機贈飲活動,同時還發(fā)放了《致全市消費者的感謝信》。消費者一邊喝著飲料,一邊看著感謝信,心里一定是一種愉快的感覺。晚上的煙火晚會更是精彩,為了讓更多的人與我們一起分享這種歡慶的快樂,我們在感謝信上標明了放煙火的時間和地點,又在電視臺上作了預告。由于多年沒放過煙火了,我們這一放確實熱鬧,第二天《東楚晚報》在第一版上刊登我們放煙火的場面,這樣議論的人就更多了。

3、對于員工及其家屬人是企業(yè)的資源,企業(yè)的共同價值觀需要獲得員工的認同,企業(yè)的經(jīng)營決策需要員工去執(zhí)行。所以,重視人的因素是我們這次活動貫徹的主導思想。

在員工聯(lián)歡晚會上,公司發(fā)出《致員工家屬的一封信》,把所有的員工家屬邀請來一起參加聯(lián)歡。公司對家屬們的感謝,使家屬們也感到自己是公司的一分子。家屬們對這次晚也會都很滿意,既增進了對公司的了解,又感受到了大家庭的溫暖。

案例評點:

西方有句公關格言:”公眾是健忘的。“緣乎此,一個企業(yè)或其它社會組織必須經(jīng)常地有意識地選擇一些契機舉辦專題活動,借以維系與其公眾的良好關系,提醒公眾注意自己的存在,鞏固公眾對本組織的良好印象并不斷強化這種印象,從而為事業(yè)的持續(xù)發(fā)展營造一個和諧的內外環(huán)境。俗云:”打江山難,坐江山更難?!半S著我國經(jīng)濟市場化進程的加快,維系型公共關系對企業(yè)的重要性愈益突出。企業(yè)周年慶典活動,提供了一個維系型公共關系的范例。該案例可以顯示出以下特點:

一、立意深遠,力求創(chuàng)新。

舉辦周年紀念活動,可說是維系型公共關系的常規(guī)節(jié)目,司空見慣,人們往往不以為奇。實際上,如沒有較高的立意和較強的創(chuàng)新意識,這類活動往往容易流于一般化。而企業(yè)則在強烈的公關意識的驅使下,一開始就要對活動作了較高的定位:通過舉辦慶典,展示公司業(yè)績;對外,進一步強化與社區(qū)公眾--首先是消費者公眾,其次是客戶公眾、政府公眾、媒介公眾等等的溝通和聯(lián)系;對內,增進員工對公司的榮譽感和向心力。為此,要求把慶典辦得既隆重熱烈,又力求創(chuàng)新,富于情趣?!备兄x消費者“為這次慶典活動的主題。這一指導思想的確定。既為一系列活動內容的策劃奠定了基礎,也使整個慶典活動顯得意義不凡精心策劃,細密預算。

二、意在筆先。

從上述指導思想出發(fā),企業(yè)公關部根據(jù)公司的人力、物力、財力,策劃了一系列的活動內容:拜訪客戶;慰問交警;街頭贈飲;員工家屬聯(lián)歡;煙火晚會。時機選擇上把公司慶典與端午節(jié)有機地銜接起來;媒介策劃上,注意尋找新聞由頭進行新聞預熱,然后在活動期間推出大型祝賀廣告,并通過記者現(xiàn)場采訪對公司成就廣作宣傳。該案例清晰地表明了從活動構想到方案形成的逐步深化、細化的全過程。其中,特別值得注意的是它的預算方案的細密程度。有人說,”離開了預算的策劃,等于沒有策利?!皳Q句話說,離開組織的承受能力而進行的策劃,或者說胸中無”數(shù)“的策劃,只能是盲目的策劃。反之,精細的預算方案,既為決策層的決策提供了財務依據(jù),也使整個活動的開支納入可控制的范圍。在開展公關活動時,制訂一個切實可行、周全細密的活動方案,對于活動的成敗有著至關重要的作用。通過企業(yè)周年慶典這一做法,可以反映我國企業(yè)公關運作從粗放型轉向精細型的必然趨勢,因而特別值得推崇。

三、全力實施,全員公關。

案例所示,這一慶典活動對一個企業(yè)而言,稱得上是”興師動眾“的了。活動內容一環(huán)緊扣一環(huán),需要上到董事長、總經(jīng)理,下到每個部門、每個員工方方面面的配合協(xié)調,需要全員公關,合成作戰(zhàn),方能成功。其問,公司公關部傾注全力組織了活動的實施工作。從某種意義上說,這次慶典活動的舉辦,既是對公司公關主管部門工作能力的一次檢驗,也是對公司內部管理及公關狀況的一次檢驗:職責是否清楚,指令是否有效,配合是否默契......事實證明,由于企業(yè)有良好的基礎、員工有良好的素質,由于策劃周密、有”案“可據(jù),活動方案付諸實施,各路人馬各就各位,終于使得一切都有條不紊地順利進行,活動達到了預期的”一石二鳥"的目的:既聯(lián)絡了與廣大消費者的感情,密切了與政府公眾、媒介公眾、客戶公眾及其他公眾的聯(lián)系,又增強了企業(yè)員工及其家屬對公司的認同感,進一步鞏固和擴大了企業(yè)在所在社區(qū)以及行業(yè)中的地位和影響。

當然,就案例的完整性而言,該案例還存在有待完善之處:一是活動前期調查未見顯示,策劃依據(jù)尚欠充分;二是最后的評估略嫌單薄。

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企業(yè)策劃方案案例篇十三

一切從光開始,有光就有生命,有光就有成長,有光就有收獲。

《太陽出來》通過百人合唱、領唱,載歌載舞的恢弘氣勢,贊美紅太陽企業(yè)在盛世誕生,普照大地,為永州城市和人民,帶來了美麗的希望。

《美麗閃光的事業(yè)》述從創(chuàng)業(yè)到輝煌的燦爛企業(yè)文化與進程,抒發(fā)了全體員工的豪邁情懷。

古典舞《俏花旦》把傳統(tǒng)翻新,有注入了舞蹈元素,與時尚親密接觸,有不一樣的審美和全新的觀感。

陽光少女組合《月桂女神》月桂樹飄香的夜晚,太陽神阿波羅為女神達芙妮,戴上愛的桂冠。

觀眾互動《我與紅太陽的故事》。

企業(yè)策劃方案案例篇十四

沐浴陽光,衣享“紅太陽”的美好家園,為永州人民打造高品質的幸福生活。《詞語接龍》將以平實、互動的方式,商家表達對社會各界誠摯謝意;vip客戶,以及在場觀眾即興贊美方式,說句廣告語,表達“紅太陽”已家喻戶曉,有口皆碑,深入人心。《陽光家園》以員工禮儀,創(chuàng)意服裝設計、環(huán)保服飾(廢棄物)為載體,展示紅太陽團隊風采,敬業(yè)精神,創(chuàng)意觀念,以及愛護家園的山青水秀天藍的高尚情懷?!锻餐R》在詼諧、開心的笑聲中交融商家與客戶間的感人事跡,表達紅太陽人回報社會,感恩社會的美好心靈。

“太陽部落”組合演唱《太陽最紅,顧客最親》(歌詞見后)將用當今流行的演唱組合,全新的地詮釋經(jīng)典老歌,讓顧客在愉悅欣賞中,在美好的回憶中更加對新世紀的紅太陽的親近。

第三樂章:跨越彩虹。

太陽在前,影子在后,經(jīng)歷風雨終見彩虹,目標永遠在前方。紅太陽人將以“夸父追日”的大無畏氣魄,開拓進取,高舉勝利的旗幟,向著新的輝煌邁進。

附件一:

舞蹈類:

(創(chuàng)作)歌舞:太陽出來了。

古典舞:俏花旦。

歌伴舞:衣食父母。

舞蹈:紅旗頌(外邀)。

(創(chuàng)作)雙人舞:奔向蔚藍(外邀)。

(創(chuàng)作)舞蹈:追日(外邀)。

(創(chuàng)作)音詩畫:陽光家園。

音樂類:

(創(chuàng)作)太陽部落組合:太陽最紅,顧客最親(外邀)。

陽光少女組合:八百里洞庭美如畫。

男聲獨唱:兒行千里。

二胡齊奏:八月桂花開。

語言類:

(創(chuàng)作)小品:(外邀)。

(創(chuàng)作)配樂詩朗誦:閃光的事業(yè)。

附件二:

太陽最紅,顧客最親。

(混聲組合)。

演唱:太陽部落。

太陽……。

太陽最紅,顧客最親。

你對我的期望,永遠照我心。

春風最暖,顧客最親。

你對我的信任,創(chuàng)業(yè)方向明。

紅太陽購物都說好。

紅太陽房產最溫馨。

心中的太陽永不落。

你永遠和我們心連心。

是你選擇了紅太陽啰。

價廉物美講誠信。

是你成就了紅太陽啰。

顧客永遠是我們的親人。

附件三:

演唱:(陽光少女組合)。

傳說漫長,浩瀚如史詩般。

記載這段,惶惶不安。

顏色金黃,阿波羅的光芒。

卻比不上,達芙妮的勇敢。

沒有一種愛可以。

在自由之上。

達芙妮的傷,化身。

那夜風戀月光。

我的愛,很不一樣。

素凈的臉上。

從不抹濃妝。

堅持自己喜歡。

云纏繞星光。

我要,有話就講。

無邊的海洋。

那遼闊的想像。

比誰,都不平凡。

森林河畔,阿波羅在追趕。

哭著戴上,達芙妮的桂冠。

被束縛的愛,已經(jīng)。

沒有了溫暖。

達芙妮的傷,心疼。

千年間流傳。

愛搖晃,愛靠岸。

我航向了前方,尋找桂冠。

附件四:superstar(超級明星)。

(歌舞)。

笑就歌頌,一皺眉頭就心痛。

我沒空理會我,只感受你的感受。

你要往哪走把我靈魂也帶走。

它為你著了魔留著有什么用。

你是電你是光你是唯一的神話。

我只愛你。

youaremysuperstar。

你主宰我崇拜沒有更好的辦法。

只能愛你。

youaremysuperstar。

手不是手是溫柔的宇宙。

我這顆小星球就在你手中轉動。

請看見我讓我有夢可以作。

我為你發(fā)了瘋你必須獎勵我。

你是電你是光你是唯一的神話。

我只愛你。

youaremysuperstar。

你主宰我崇拜沒有更好的辦法。

只能愛你。

youaremysuperstar。

你是意義。

是天是地是神的旨意。

除了愛你沒有真理。

你是火是我飛蛾的盡頭。

沒想過要逃脫為什么我要逃脫。

謝謝你給我一段快樂的夢游。

如果我忘了我請幫忙記得我。

你是電你是光你是唯一的神話。

我只愛你。

youaremysuper。

star。

你主宰我崇拜沒有更好的辦法。

只能愛你。

youaremysuperstar。

你是電你是光你是唯一的神話。

我只愛你,youaremysuperstar。

你主宰我崇拜沒有更好的辦法。

只能愛你,youaremysuperstar。

over...

附件五:

咱老百姓。

都說咱老百姓是那滿天星。

群星簇擁才有那月光明。

都說咱老百姓是那黃土地。

大地渾厚托起那個太陽紅。

都說咱老百姓是那原上草。

芳草連天才有春意濃。

都說咱老百姓是那無邊的海。

大浪淘沙托起巨輪行。

天大的英雄也來自咱老百姓。

樹高千尺也要扎根泥土中。

是好人都不忘百姓的養(yǎng)育恩。

鞠躬盡瘁為了報答這未了情。

都說咱老百姓是那原上草。

芳草連天才有春意濃。

都說咱老百姓是那無邊的海。

大浪淘沙托起巨輪行。

家道盼富裕。

國運盼昌盛。

老百姓盼的是祥和萬事興。

誰只要為了咱老百姓謀幸福。

浩浩青史千秋萬代留美名。

家道盼富裕。

國運盼昌盛。

老百姓盼的是祥和萬事興。

誰只要為了咱老百姓謀幸福。

浩浩青史千秋萬代留美名。

家道盼富裕。

國運盼昌盛。

老百姓盼的是祥和萬事興。

誰只要為了咱老百姓謀幸福。

浩浩青史千秋萬代留美。

企業(yè)策劃方案案例篇十五

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃,并展現(xiàn)給讀者的文本;策劃書是目標規(guī)劃的文字書,是實現(xiàn)目標的指路燈,一份好的策劃書往往能夠決定您的目標能否有效快速達到。下面是我們大學網(wǎng)為您推薦的策劃書供您參考:

下面為您提供的是我院峽谷旅游策劃案例《劍門關景區(qū)提升策劃書》。劍門關、翠云廊景區(qū)集山岳峽谷自然奇觀與古代邊關戰(zhàn)史、交通道路文明奇觀于一身,是國際一流旅游資源。景區(qū)擁有大量山岳大峽谷奇觀,如百里劍山屏障、峰叢景觀(百峰朝宗、百鋒迎敵、劍門七十二峰)、奇峰景觀、地殼運動見證(單斜山、劍門關礫巖)、峽谷(裂隙峽谷、水蝕巖溶峽谷與穿洞、劍門關、小劍門關、后關門、金牛峽等)、峭壁陡崖造型等等。

但是,劍門關景區(qū),開發(fā)已經(jīng)了,在20世紀90年代初,曾經(jīng)有過輝煌的歷史。進入21世紀,其產品單一性的缺陷顯現(xiàn)出來。雖然品牌很大,但吸引力明顯不足,口碑相傳—“沒什么看頭”。

經(jīng)過考察,我院為劍門關景區(qū)提供了提升策劃書,以指導項目開發(fā):

1、開發(fā)理念及主題提升。

劍門關景區(qū)——天生戰(zhàn)陣,地理人文奇觀。

劍山山脈及劍門關的獨特地質構造,形成了“易守不易攻”的天然御敵以北的`戰(zhàn)陣,這種地質構造造就了成都平原“天府之國”的安定與富庶,同時在此,留下了眾多攻關、守關的傳奇故事,是自然奇觀與人文歷史的完美結合典范。

2、深度觀光游樂。

依托劍門關景區(qū)的地貌特征,劍山山脈的奇特構造,打造大尺度立體觀光模式,結合觀光方式的游樂設計,在游樂項目中從大尺度對劍山、劍門關、古蜀道進行觀賞,同時從高空、山中、山低,南、北等多角度形成劍門關的立體觀光結構。

自然景觀+人造景觀+觀光游樂設計+游線及旅游產品極致打造=深度游樂觀光。

3、深度挖掘劍門關文化。

通過文化的情景化及體驗模式設計,使劍門關成為新型文化體驗型景區(qū)。

戰(zhàn)陣文化(遺址化、情景化、小品化、現(xiàn)代科技化、建筑化)。

古道文化(古蜀道、棧道、驛站、閣道、索道)。

宗教文化(禪寺、皇寺、絕壁懸寺、道觀)。

村寨文化(抗元石寨、劍門山村、劍閣人家)。

4、立體旅游產品體系開發(fā)。

通過對“劍門關御敵之功”歷史文化的深度挖掘,通過立體觀光游樂方式的開發(fā),情景化文化體驗的深度設計,使劍門關景區(qū)的觀光旅游成為全新的、動態(tài)的、時尚的觀光旅游方式,通過觀光旅游帶動休閑和度假旅游的發(fā)展,形成新型的自然觀光、文化體驗、游樂參與的復合型旅游目的地區(qū)域。

通過與川東北其它旅游產品的整合和聯(lián)合開發(fā),如閬中等,以劍門關與閬中為龍頭,打造成川東北旅游環(huán)線的核心旅游目的地。

4、總體目標提升。

以川東北游線、天下蜀道、渝/陜九寨溝游線為主要大區(qū)域游線結構,通過做大過境旅游,形成過境必游景點,帶動區(qū)域旅游目的地建設;依托以“關、山、道、水、寨”系列深度游樂觀光及文化體驗產品,逐漸帶動休閑、度假旅游的發(fā)展,形成豐富的層次與內容,完成旅游目的地整合,實現(xiàn)國內一流、國際知名的旅游品牌,最終把劍門關景區(qū)建成:

·深度觀光游樂及文化體驗相結合的旅游基地。

·川陜甘“天下蜀道”國際游線的核心旅游區(qū)。

·川東北核心旅游區(qū)。

·“劍門關——閬中”川東北旅游終極目的地。

5、旅游形象的提升。

劍門關景區(qū)包括大小劍門關和翠云廊兩大-片。大小劍門有山有水還有兩個劍門關隘,其地形結構獨特,是一個天然的戰(zhàn)陣,景觀價值很大;翠云廊是綿延數(shù)百公里的古道,號稱天下第一古道,道路兩旁古柏林立,還有無數(shù)驛站遺跡。根據(jù)這些資源特征,綠維創(chuàng)景就劍門關景區(qū)提出如下旅游形象定位:

古柏古驛古蜀道,劍山劍水劍門關。

劍門關——劍山天塹,蜀道要塞。

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市場的寵兒——山水生態(tài)休閑旅游。

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企業(yè)策劃方案案例篇十六

內容:攝影師在微博發(fā)布了一條消息:距離西寧開車3小時左右戈壁上發(fā)現(xiàn)巨型怪圈!‘不到一周微博轉發(fā)15萬次,五萬條網(wǎng)友討論,沙漠怪圈成為了眾多媒體和網(wǎng)友所關注的熱點話題之一。為達到這一效果,寶馬公司可謂煞費苦心,當話題熱度達到時,寶馬公司出面澄清:事實上這個沙漠怪圈是三兩寶馬加上導航儀,經(jīng)過精密的計算精準的駕駛路線之后最終碾壓而成。就聽到這個真相一定摔了不少眼鏡。

亮點:寶馬車成了ufo,這次病毒營銷讓人眼前一亮。

點評:在營銷領域,好的創(chuàng)意層出不窮,但在汽車市場,如bmw“沙漠怪圈”這樣的天馬行空的大尺度,大手筆實屬罕見,雖然脫離不了華眾取寵,但其確實是獲得了實在的效果,為寶馬上市造足了勢,讓其還在“猶抱琵琶半遮面”已先成名。

大眾汽車營銷策劃,網(wǎng)絡互動。

大眾汽車廣告策劃一起來設計。

由大眾汽車發(fā)起的“大眾制造”網(wǎng)絡互動平臺正式開始運營,該項目是由大眾汽車面向中國公眾打造的一個探索未來的汽車設計與制造的對話平臺核心是一個大型網(wǎng)絡互動社區(qū),基于核心網(wǎng)絡平臺,,公眾可以在網(wǎng)路上跨媒體實現(xiàn)汽車設計靈感激發(fā)虛擬現(xiàn)實制造汽車等溝通需求。這是大眾汽車進入中國以來最大規(guī)模品牌營銷項目,到目前為止,“大眾自造”注冊量突破24萬人創(chuàng)意8萬個,大眾汽車品牌認知度也提高了3-4個百分點。

亮點:中國首創(chuàng)營銷手段。公司可以在這個品臺隨意發(fā)揮想象力,實現(xiàn)自己造車夢。

點評:對大眾汽車集團而言,推行“大眾制造”可以樹立全新的品牌形象,改變其以往過于理性的個性,普通公眾參與到汽車研制過程,拉近了與消費者之間的距離感,透露出大眾品牌人性化的一面。正如業(yè)內人士所說,“大眾”制造獨特之處在于憑借社會化媒體及多個傳播渠道,進行全方位整體營銷。但如何維持網(wǎng)友持續(xù)不斷的興趣點,保證他們持續(xù)參與該項目后續(xù)的其他環(huán)節(jié),是大眾汽車項目團隊,待進一步解決的一個大問題。

凱迪拉克網(wǎng)絡為電影。

《一觸即發(fā)》凱迪拉克廣告營銷。

凱迪拉克推出微電影《一觸即發(fā)》大獲成功之后,凱迪拉克與2011年又重新打造了一部微電影巨制《66號公路》,這是一條承載過“垮掉的一代”、嬉皮士、搖滾青年的老路,這也是一條見證了無數(shù)美國人對自由和夢想追逐的老路,以公路片題材揭示了現(xiàn)代人渴望開拓、自由、夢想的理想,追求活出本色的個性態(tài)度。該片一經(jīng)播出,取得了強烈的反響,網(wǎng)絡視頻播放1.5億次。

亮點:將明星莫文蔚敢于擺脫世俗桎梏的氣質與具有濃郁人文色彩的美國66號公路通過凱迪拉克汽車巧妙的聯(lián)系在一起。

點評:莫文蔚自由灑脫的形象與公路片縱情不羈題材風格相得益彰,“主角”凱迪拉克srx活出本色、縱情不羈的車型個性在影片中也得以展現(xiàn)。就一部劇情片來看,該片不失為一部不可多得的佳作,更重要的是,憑借形式新穎的廣告創(chuàng)意,凱迪拉克今年銷量獲得了一定的提升,品牌銷量增漲60%遠超國內豪車市場30%的增幅。

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