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外聯(lián)部月工作總結報告篇一
年初，當我們來到外聯(lián)部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯(lián)部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯(lián)部的原因，和對外聯(lián)的期望。而今已是寒冬，我們最后一次在108開會時，暖氣使得室內(nèi)有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。
一前輩的足跡。
剛來到外聯(lián)時，我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被后人們視為前輩，我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓，從而為它構想出一個更美好的未來。
20xx年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯(lián)組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑒上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節(jié)和化妝會?？v觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節(jié)的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經(jīng)風霜，受盡打擊后的現(xiàn)實與無奈，除了慚愧還是慚愧?！北M管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這里，結識了如此之多熱情，才華洋溢的學生干部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業(yè)時，是不太情愿去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收獲了歡樂，收獲了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。
20xx的外聯(lián)組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比20xx年少了不少。短短600字的總結，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與20xx年相比，20xx年的外聯(lián)組承擔了較多的活動，包括學生節(jié)、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比20xx年多了一些。
20xx年是外聯(lián)部頗為進步的一年，這一年，外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”，與此同時，外聯(lián)部的活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高。在那份細致的總結中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現(xiàn)了拉贊助的突破”：“一學年內(nèi)共為學生會爭取了4000元的活動經(jīng)費”，以及學生節(jié)的化妝贊助;同時，他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼?？偨Y中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終于，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白干，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻?！薄诮褡x來，我們?nèi)阅芨械侥枪缮鷼?，那股激情?/p>
20xx年，外聯(lián)部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中，總結者靜靜地列數(shù)了每一個時間節(jié)點他們所做的工作，從容而細致。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功。總結中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯(lián)工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說。”同時，又贊美了“外聯(lián)的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最后，總結人花了近20xx字談了做外聯(lián)后的收獲以及對后輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。
20xx年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化，內(nèi)部運作更加成熟。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上，充分體現(xiàn)了學生會“干部之橋”的功能。
20xx年以前的外聯(lián)部，由于沒有年鑒等資料，已經(jīng)難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些后繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。
1.世紀明德。
這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內(nèi)招募一批輔導員，并依據(jù)所招收的人數(shù)計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表，并在最終收到了80份報名表，其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數(shù)不足10人，贊助費用只有800rmb。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗，并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
2.”touchmyfuture”系列講座。
這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和bebeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
3.畢業(yè)舞會。
畢業(yè)舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯(lián)系贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規(guī)模太小，再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網(wǎng)站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經(jīng)歷，在之后的學生節(jié)拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
4.新生手冊。
由于放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規(guī)模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經(jīng)費。
此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂合同，以防對方事后不認賬。
5.新生舞會。
新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助，但后來因種種內(nèi)部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了請柬的設計制作。本次贊助為我們后來學生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎。
鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
4.學生節(jié)。
對于學生節(jié)，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權，因此學生節(jié)的贊助總體上是零碎的。
除了20xx元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外，我們還負責了學生節(jié)的嘉賓接待、攝像機的租借、請?zhí)陌l(fā)放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
三20xx年度外聯(lián)部人才培養(yǎng)與感情建設。
1.人才培養(yǎng)的三個階段。
我傾向于將人才培養(yǎng)分為三個階段：第一個階段為成立初期的兩個月，由上屆外聯(lián)部部長、現(xiàn)任外聯(lián)分管副主席關天下指導新上任的部長展開工作，讓新部長能迅速成長起來，日后漸能挑起大梁;第二階段為成立中期，主要由兩位部長開展和支撐外聯(lián)部的工作，出色地完成了大多數(shù)任務，但此時部員們沒有得到積極和充分的鍛煉;第三部分為新生舞會、學生節(jié)階段，工作重點逐漸由部長向部員轉(zhuǎn)移，有意識地培養(yǎng)部員，大多數(shù)部員都在此階段得到了較為充分的鍛煉和發(fā)展。
2.新老交替。
本屆外聯(lián)部成立之初，大多數(shù)成員都是新人，沒有任何外聯(lián)經(jīng)驗。在此，我們非常感激天下熱情而細致地指導，使得我們能夠迅速地成長起來。在部長層面，天下經(jīng)常與我們開小會，討論外聯(lián)的工作方式等;在部員層面，她多次在會上對部員們進行培訓，消除了部員的羞澀心理。因此我們說，之所以本屆外聯(lián)能超出往年歷屆，與天下姐給予我們的成功的開頭是密不可分的。
3.部員的鍛煉。
在本屆外聯(lián)的第一、第二階段，部員們沒有得到充分地鍛煉，我們深感自責。對此應該有兩點原因：第一，部長們本身對外聯(lián)不夠熟悉，首先需要鍛煉部長的能力;第二，學生會前期較少有活動，而類似畢業(yè)舞會的活動對贊助商沒有吸引力，難以拉到贊助。
到了第三階段，即20xx年秋季學期，由于有了新生舞會、學生節(jié)等大型活動，且部長們有意識地培養(yǎng)部員，更多地是承擔了組織工作，因此部員們能夠得到有效地鍛煉。
4.感情建設。
我們不能忘記大家在一起時的融洽，開會時氛圍的輕松，男生節(jié)時女生們的壽司，這些都是很溫馨地回憶。但是，仔細反思這一年的外聯(lián)生活，我們不得不承認，感情建設做得還不夠，還有很多可以改進的地方。譬如我們的會開得不夠多，集中在開頭和結尾，使得外聯(lián)這一概念被淡化了;譬如，我們雖然吃過飯，k過歌，但總體上內(nèi)部感情聯(lián)絡不夠充分。
我建議下一屆外聯(lián)可以從以下幾個方面改進感情建設：
1).增加聚會頻率。
2).部長可以從生活上關心部員，比如降溫飛信提醒等等，大力營造家庭氛圍。
3).部長一定要努力成為外聯(lián)部的精神意義上的領導者，用明確、清晰的工作理念感染大家，使大家成為追隨者。
四對后繼者們的期許。
在休斯頓的街頭，一個巨幅廣告上印著姚明的照片，上面有一行字：“和我們一起開創(chuàng)大場面”。
年初，我們剛來到這個舞臺，也抱著同樣的“開創(chuàng)大場面”的期望。任期結束，我們不敢說，我們開創(chuàng)了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆，因為我們有著卓越的追求，以及為此付出的種種努力。
現(xiàn)在，我們希望你也能“開創(chuàng)大場面”。
這個“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創(chuàng)新，或者舊有制度的完善。
譬如，我們期望你們能從外聯(lián)生活中學習到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始于我們的贊助商表，并能在節(jié)慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯(lián)的成員們合理地分組，合理地鍛煉;譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領導，更是一位領袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。
外聯(lián)部月工作總結報告篇二
寒風凜冽，情誼濃濃，忘不掉咱們外聯(lián)的點點滴滴。在這即將進入下一年的興奮時刻，年年歲歲花相似，歲歲年年花不同，外聯(lián)部也將再接再歷展現(xiàn)出一個嶄新的姿態(tài)，喜迎全新的挑戰(zhàn)和打造出下一個輝煌業(yè)績而繼續(xù)努力奮斗?，F(xiàn)在對外聯(lián)部這xx份以來的工作情況做個總結：
一：內(nèi)部交流經(jīng)驗，共同學習進步。
xx月份，隨著天氣慢慢變冷了，我們部也就相對清閑了。但是，部里成員沒有放松自己，并為下學期做了相應的準備，開始總結經(jīng)驗教訓工作。因為我們知道外聯(lián)部的工作應該是長期性、持續(xù)性的，所以在這個相對輕松的月份里，我們就密切注意一些可以聯(lián)系學?；顒佑幸庠傅膹S商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部經(jīng)典溝通，獨特技巧優(yōu)勢。洞察一些贊助商的合作意向，收集很多相關信息。如：第一，根據(jù)活動的內(nèi)容確定要爭取的商家，例如，各學院籃球聯(lián)賽，聯(lián)系運動服飾的廠家。因為活動的內(nèi)容接近于他們所要推廣的項目，有利于宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。第二，前期好好了解他們要宣傳的內(nèi)容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質(zhì)的活動走入校園。三，活動前認真了解相關情況，寫好計劃書，出去前商量好哪些宣傳我們可以提供，我們具體需要多少經(jīng)費，活動的具體流程如何，商家關心的只有你可以給他們的宣傳是什么和他們需要支付的經(jīng)費,所以我們在合同書上應主要將這些信息寫清楚,在宣傳方式上做到具體以及準確,橫幅能掛幾條,掛在哪里(根據(jù)經(jīng)驗,不要說掛多長時間,因為橫幅隨時可能被一些收垃圾的人撿去賣錢,能掛多長時間真的只有聽天由命了),能否在校內(nèi)貼海報,針對球賽的能否在隊員衣服上面印字等等,不同的活動有其特有的贊助優(yōu)勢,在談判中要突出,一吸引商家的注意,但無比保證一點:你說的事不要是很含糊的,要力求具體,這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細致,讓他們覺得整個流程很清晰,一定程度上減輕了對于投入能否得到回報的顧慮,這一點十分重要.另外,我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內(nèi)部已經(jīng)過商榷,各部門已達成共識了,不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們資環(huán)學院學生會的誠信度,而且可能要按照合同書上的規(guī)定進行賠償,所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉于心,在談判中細心謹慎,不確定的條款盡量不要提.四，針對活動宣傳的落實情況,作為新時代大學生,我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則,因此,對于在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實,決不要抱著一種錢已經(jīng)到手,剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態(tài),要記住,我們代表的是學生會,是整個學院的聲譽.
部門成員各自工作進展要定期向部長匯報。每周例會在嚴肅而不失活潑的氣氛中有序開展(1)例會一開始，由部長點名，所有成員馬上停止正在討論的話題。部長宣布會議的主要內(nèi)容時，成員拿出筆記本開始記錄，當然這是部長在第一次開例會時提出的要求，也是部門的傳統(tǒng)。(2)由于外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分，各部門成員講解一周下來的工作內(nèi)容。(3)外聯(lián)部的成員關系都是兄弟，哥們。在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣，有的只是兄弟間的情誼。說完工作，大家聊聊最近的煩惱或開心的事，尤其是本月的英語四六級考試，我們抒發(fā)緊張情緒，學長開導我們并介紹好的備戰(zhàn)經(jīng)驗一起分享。好好工作，快樂學習，其樂融融。
三：分享經(jīng)驗，和兄弟部門或協(xié)會共同成長。
在xx份期間，兄弟協(xié)會邀請我們部門，給他們傳授點經(jīng)驗。我們部門積極響應，幫助兄弟部門或協(xié)會是我們的光榮和責任，有經(jīng)驗共分享同成長，也是我們外聯(lián)部門的夙愿。在會議上，我們部門成員通過講解自己出校門和各商家交流談判拉贊助，來向他們介紹一些溝通的技巧。幫助他人，其實也在幫助自己。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于系學生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部會積極配合其他部門以及主席團的工作，相信在下學期外聯(lián)部會有更好的成績，同時，相信我們部有很大的潛力的。
這是外聯(lián)xx月份的總結。望成員們在以后的工作中更加團結，取得更好的成績。祝外聯(lián)有更美好的明天!!!外聯(lián)部在新的一年之際，將繼續(xù)努力奮斗，再創(chuàng)輝煌!!
外聯(lián)部月工作總結報告篇三
在外聯(lián)部呆了將近一年了，深有感觸??！在這將近一年里我也成長了不少，增長了不少的見識和技能，也學會了很多，尤其是在為人處事和交談方面鍛煉了不少，說實在的還真有點不舍啊！
在出去拉贊助期間我不也有很多的麻煩，比如說人手不夠，但在學生會的協(xié)調(diào)下，在其他部門給我臨時調(diào)了一些人過來協(xié)助我。然而他們不是外聯(lián)部的，對外聯(lián)部的工作通常都很陌生，所以在外出拉贊助之前，我把他們聚在一起進行了培訓，也算不上是培訓，只是給他們講了一些基本的拉贊助技巧以及怎樣去和商家洽談的方法、口吻和怎么去控制談話的語速、語調(diào)，還和他們講了一些遇到問題該怎么解決及在和商家交談過程中應注意的問題（比如在和商家交談的過程中，商家注重的是我們的宣傳給她帶來的經(jīng)濟效益，在回答這些問題不能透明化等等）。在給他們講完這些之后，就是到外面的工作了，由于人還有幾個，不可能都在一起去贊助，那樣就會七嘴八舌的，有的還不做事，所以我就把他們分成了幾個小組，每組負責一個區(qū)域不能重復，這樣就提高了效率，也節(jié)省了精力和時間。
在拉贊助的過程中，也遇到了問題，因為他們都是初次出去，沒什么經(jīng)驗，碰到商家問到的一些問題很茫然，不知怎么去回答，但最后在我的協(xié)助下，得到了很好的解決。在最后的工作中，我們與一些商家談得很愉快，而且得到了商家的支持，取得了不錯的成績。這就是前期的工作。
外聯(lián)部月工作總結報告篇四
今天，我很榮幸站在這里，代表西建大華清學院學生會外聯(lián)部，來做一學年的工作總結，我的內(nèi)心是充實、欣慰和驕傲的。
自從我第七屆院學生會成立以來，外聯(lián)部的工作就馬不停蹄的開展起來了。很多人會認為外聯(lián)的工作很神秘，因為作為組織的窗口部門，外聯(lián)部有更多的機會，去接觸校門以外的世界，有更多的機會與真正的社會做零距離的接觸，而這正是身在大學象牙塔的我們所期待的。也有人認為外聯(lián)部的工作很簡單，就是拉贊助拉資源而已，沒錯，外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是在周末的早上，當同宿舍的舍友還在睡懶覺的時候，自己已經(jīng)洗漱完畢，準備前往某地與商家談合作，談發(fā)展;外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是當別的同學在操場上揮灑汗水的時候，自己還在外面風吹日曬，并且在口干舌燥的迎來一個個白臉之后，還要強打精神，面帶微笑的前往下一個目的地;外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是在成功的做好一次外聯(lián)活動后，只能短暫的興奮一會，然后又得緊接著繼續(xù)做下面的工作，因為還有很多活動在焦急的等待社會的資源。外聯(lián)的工作無止境，外聯(lián)的人義不容辭。
一年以來，我很高興的看到整個外聯(lián)部，這臺高速運轉(zhuǎn)的機器，正常有序的工作著。xx學年度，我院學生會外聯(lián)部，不論是從工作影響，還是工作業(yè)績上來講，都是歷年來最好的。并且我們在穩(wěn)中尋求突破，在鞏固原有資源的基礎上，積極探索新的資源，創(chuàng)新工作方式與內(nèi)部建設。例如上半學期的校園十大歌手比賽，不管是從宣傳方式，還是從宣傳效果上，都與以往的有了很大的改進與突破，更可喜的是，最后的結果是三贏的，參賽選手和觀眾都評價此次比賽質(zhì)量很高，宣傳亮點頗多，贊助商家對達到的宣傳效果也是認可的，最后我院學生會的活動影響也得到更一進步的深入;再例如，下半學期的第四屆校園模擬招聘會，此次模擬招聘會的評委質(zhì)量較第三屆有了很大的提升，在面試環(huán)節(jié)方面，亮點主要有二，第一點是將無領導小組討論環(huán)節(jié)真正的在復試階段得以實現(xiàn)，第二，是新增了愛心勸募活動，真正的將模擬招聘會，將我院會的活動做到了校外，并發(fā)出倡導，那就是即將成為職場面試者的我們應具備一顆公益之心，此次第四屆模擬招聘會的圓滿結束，贏得了很好的口碑，取得了更廣泛的影響。當然，在這一年的工作中，我們也有很多不足，例如在部門間配合上存在溝通不暢的問題，再例如在工作中，與老師的溝通還不夠及時，導致了一些不必要的浪費。對于這些不足，我們都在及時的糾正和調(diào)整中。
最后著重要說的是，我院學生會外聯(lián)部，一直將部內(nèi)建設工作視為重中之重，因為我們始終認為，只有將部內(nèi)建設做好了，這樣才能取得好的成績，成績從來都是水到渠成的。外聯(lián)部是一個團隊，熟悉外聯(lián)的人都知道，在外聯(lián)工作中最忌諱的就是單兵作戰(zhàn)，因為當一個人，面對困難和挫折的時候，當他意識到身后有一個這樣的團隊在支撐著他的時候，那種鼓舞所帶給他的力量，是難以用語言表達的，我很慶幸我有這樣的一個團隊。外聯(lián)部是一個家，家里的每名成員都在一心一意的為這個家添磚加瓦，第七屆院學生會外聯(lián)部，在重重高壓，各種困難和挫折之下，走到了今天，無一人退部。我相信，這個家里的每一名成員，不管走到哪里，都會帶著自豪與驕傲，因為他們都有這樣一個家，有這樣一幫兄弟姐妹。
外聯(lián)部有一個七字的部訓：“感恩、寬容、責任心”，記得一年前我剛進部的時候，一位學長告訴我說，這七個字如果時刻記在心中，每一年都會有不同的理解，當時的我什么都不懂，不明白這七個字的厚度，而現(xiàn)在的我，對這七個字的理解的確更深了一步，正是這沉甸甸的七個字，將我們外聯(lián)部擰成一股繩，繼而成為了院學生會中最具有戰(zhàn)斗力的團隊之一。
最后還要感謝幾個人，首先是白艷老師，其實剛開始不熟悉您的時候，我和赫東一樣，對您是畏懼的，后來隨著在工作中的接觸越來越多，我發(fā)現(xiàn)您原來是個親切可愛的老師，在這里我代表外聯(lián)部向您說聲謝謝，感謝您一直以來對我們工作的支持和理解;其次，還要感謝趙樓，在我心里你一直是我的部長，你教會了我很多，你是我上大學以來，第一個影響我很深的人，謝謝你;最后，我要感謝外聯(lián)部其他十五名成員，其實我不知道我具體教會你們什么，但是我很清楚你們教會了我什么，謝謝你們!
以上，便是我的一年來的工作總結，謝謝大家!
外聯(lián)部月工作總結報告篇五
4月24號，一年一度的華南農(nóng)業(yè)大學獸醫(yī)學院第六屆寵物展在東區(qū)隆重舉行，。這次活動算得上是我入學以來，以獸醫(yī)學院作為主辦方舉行的規(guī)模最大，人流量最多的一個活動。如果要我述說活動前前后后的所思所想，我會這樣說：“我的確累了，但我真的很快樂！”
我累了，是因為我真的付出了。在我自身方面來說，這次第六屆寵物展活動是我加入外聯(lián)部以來，投入最多感情，投入最多體力的一個活動。雖然活動只維持一天，但我們外聯(lián)部在3月底已經(jīng)開展工作了。豎起手指算一算，在活動正式開始前，我們已經(jīng)工作了大半個月。在這里，請允許我說一聲：“外聯(lián)部的師兄師姐們，可愛的干事們，辛苦了！”雖然工作很累，但我很快樂！在拉贊助的過程中，我得到了不少的鍛煉，讓我明白了不少的道理：做每一件事的時候，每一個人都想成功，但沒有多少人能肯定地說我保證我能成功，但我肯斷定，中途放棄的人，一定不能成功；成功總是眷顧那些有準備的人?，F(xiàn)在，我還不時地回想起我在活動前所做的一切一切，有時，我會情不自禁地發(fā)出如此的感嘆：“看來,我真的長大了！” 我很感謝外聯(lián)部給了我這樣一個學習的平臺，其實，我也感到很抱歉，因為我在活動的時候犯了一個錯誤，一個低級的錯誤，工作總結《》。那時候，我很害怕會受到師兄的批評?？墒牵攷熜种肋@件事后，他沒有責備我，反而對我說：“你先回到自己的工作地方，這事由我處理?！甭牭竭@句話，我感覺得救了，心里的壓力減少了?？墒?，我又發(fā)現(xiàn)，師兄其實很忙。后來，事情得以解決，我終于可以松一口氣了。但我內(nèi)心總是過意不去，因為我的事情，師兄的工作量增大了。經(jīng)過了這件事，我狠狠地告訴我自己：“做事一定要謹慎?！?/p>
寵物展當天，發(fā)生了不少令人愉快的事。在對活動現(xiàn)場進行場地布置的時候，無論你是來自哪個部門，都需幫忙。雖然都是勞累活，但我跟我的伙伴都干得很高興。在我看來，幾個人一起有說有笑地干活，暢所欲言，盡情地笑，是一件很不錯的事情。我很享受集體的感覺。還有一件事，一直讓我覺得很興奮。在游戲階段，我得到一位狗主的允許，我可以牽著一只狗狗去參加競賽，真的很幸運啊！那天，我不僅可以體會到，作為活動工作活動者的自豪感，還可以享受到參賽者的那份刺激。真值得回味。
金色的四月總是充滿著生機與活力，金色的四月總是能給人無限的激情，鞭策人們不斷的向前探索。就在這種前進中步伐中，我們囿圃大家庭度過了一個忙碌而又十分充實的四月。雖然忙碌，但我們外聯(lián)部的工作還是有條不紊地進行著。下面就由我來對四月份工作做如下總結：
一、贊助活動
在四月份，我們學院主要的大型活動有“認清網(wǎng)絡利弊 共鑄文明學風”囿圃風采辯論賽，為了讓比賽的選手更具動力，同時也是為了讓這場辯論賽能舉辦的更加地成功和精彩，我們外聯(lián)部的三名干事在部長的帶領下，經(jīng)過不斷的努力和嘗試，在一次又一次的失敗過后，終于和天悅數(shù)碼通訊達成了協(xié)議，由他們向我們的辯論賽提供音響、耳機、鍵盤、攝像頭等物資作為獎品，而我們則為他們提供相應的宣傳。在整個過程中，雙方的合作非常愉快，而且更值得一提的是，在決賽中，天悅數(shù)碼通訊的負責人由于被我們各個部門認真負責的工作態(tài)度所感動，同時也是被辯論賽現(xiàn)場的活躍氣氛所感染，最后還特意加大了贊助的力度，讓在場的觀眾也受益匪淺。
除了辯論賽之外，我們還對接下來要進行的班級文藝大比拼，囿圃文化節(jié)以及趣味馬拉松活動進行了相關的贊助工作，并取得了一定的成果。其中，馬拉松活動在我們部長的努力下最終成功的和康師傅進行了合作。而班級文藝大比拼也在我們幾個干事的共同奮斗之下與“小老頭”麻辣燙進行了合作并達成了共識。 總的來說，這個月的贊助活動中是在穩(wěn)扎穩(wěn)打中有條不紊的向前邁進。
二、部門會議
在這個的月初，我們在部長的組織下開展了幾次部門內(nèi)部的會議。在會議中，我們首先對上個月的工作進行了總結，對于優(yōu)點，我們繼續(xù)發(fā)揚，對于缺點和不足，我們進行了深刻的反思，并采取了一系列的措施力爭在下個月的工作中有所改進。其次，我們也對這個月的工作進行了大致的規(guī)劃和相關的部署，讓我們每一個人對自己接下來的工作都心里有數(shù)，這為我們這個月的工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
三、部門間的交流
在“認清網(wǎng)絡利弊 共鑄文明學風”囿圃風采辯論賽的舉辦過程中，我們外聯(lián)部和學習部以及網(wǎng)絡部三個部門間的成員互相關心，互相學習，互相幫助，隨著比賽的不斷進行，我們?nèi)齻€部門之間的聯(lián)系也日益緊密。同時，其他部門也對我們的工作進行積極的配合，我相信，在這場比賽過后，成長的不僅是參與比賽的每位選手，也不僅是組織比賽的三個部門，而是整個囿圃大家庭。這不僅是一種個人能力的提高，更是一種集體凝聚力的提升。
四、暑期社會實踐
除了拉贊助以外，社會實踐又是我們部門的另一大工作重心，隨著暑假的日益臨近，暑期社會實踐工作也在如火如荼的.進行著。首先是暑期社會培訓班的順利開展。在培訓班上，同學們認真聽講，不懂則問，充滿吸收前輩的寶貴經(jīng)驗，時刻銘記老師的諄諄教導，并認真的完成了畢業(yè)論文的撰寫，可以說，每一個來到培訓班的人都受益匪淺，滿載而歸。其次是暑期社會實踐策劃大賽前期準備工作的開展，這位下個月正式比賽的舉行打下了堅實的基礎。
五、后勤工作
我們是囿圃的一份子，對于囿圃的工作充滿了熱情，在辯論賽中，我們在做好自己的工作的同時，也積極投身于后勤工作，打掃場地、布置場景、維持現(xiàn)場秩序我們希望能盡自己最大的努力，為比賽的順利進行創(chuàng)建一個良好的環(huán)境。同時，在其他部門的活動中，我們也盡力配合，努力貢獻自己的一份力量。我們相信，只有囿圃的每個人都盡自己最大的努力去奮斗，囿圃的明天才會更加地輝煌燦爛。
六、缺點和不足
金無赤足，人無完人，我們部門這個月在順利完成工作的同時也存在了很多的缺點與不足：首先，是在贊助對象的選擇上，不是規(guī)模太小就是單一重復，雖然這對比賽的順利進行影響不大，但對我們部門的可持續(xù)發(fā)展卻極為不利；其次，是在為贊助商提供的服務上，內(nèi)容單一，沒有什么新意，這也是我們無法擴大贊助力度的重要原因之一；第三，就是我們在工作之余思考不多，不能針對目前部門內(nèi)存在的一些問題制定出很好的解決方案，這必須得引起我們的重視。
一句話總結：穩(wěn)扎穩(wěn)打地前進，在前進中多多思考，充分發(fā)散思維，少說多做，為囿圃更輝煌的明天而努力奮斗。
*****學院學生會外聯(lián)部
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外聯(lián)部月工作總結報告篇六
四月份已經(jīng)結束了，外聯(lián)部需要為四月份工作做一個總結，本文是本站小編為大家整理的外聯(lián)部的四。
僅供參考。
4月24號，一年一度的華南農(nóng)業(yè)大學獸醫(yī)學院第六屆寵物展在東區(qū)隆重舉行。這次活動算得上是我入學以來，以獸醫(yī)學院作為主辦方舉行的規(guī)模最大，人流量最多的一個活動。如果要我述說活動前前后后的所思所想，我會這樣說：“我的確累了，但我真的很快樂!”
我累了，是因為我真的付出了。在我自身方面來說，這次第六屆寵物展活動是我加入外聯(lián)部以來，投入最多感情，投入最多體力的一個活動。雖然活動只維持一天，但我們外聯(lián)部在3月底已經(jīng)開展工作了。豎起手指算一算，在活動正式開始前，我們已經(jīng)工作了大半個月。在這里，請允許我說一聲：“外聯(lián)部的師兄師姐們，可愛的干事們，辛苦了!”雖然工作很累，但我很快樂!在拉贊助的過程中，我得到了不少的鍛煉，讓我明白了不少的道理：做每一件事的時候，每一個人都想成功，但沒有多少人能肯定地說我保證我能成功，但我肯斷定，中途放棄的人，一定不能成功;成功總是眷顧那些有準備的人?，F(xiàn)在，我還不時地回想起我在活動前所做的一切一切，有時，我會情不自禁地發(fā)出如此的感嘆：“看來,我真的長大了!”
我很感謝外聯(lián)部給了我這樣一個學習的平臺，其實，我也感到很抱歉，因為我在活動的時候犯了一個錯誤，一個低級的錯誤。那時候，我很害怕會受到師兄的批評?？墒?，當師兄知道這件事后，他沒有責備我，反而對我說：“你先回到自己的工作地方，這事由我處理?！甭牭竭@句話，我感覺得救了，心里的壓力減少了?？墒?，我又發(fā)現(xiàn)，師兄其實很忙。后來，事情得以解決，我終于可以松一口氣了。但我內(nèi)心總是過意不去，因為我的事情，師兄的工作量增大了。經(jīng)過了這件事，我狠狠地告訴我自己：“做事一定要謹慎。”
寵物展當天，發(fā)生了不少令人愉快的事。在對活動現(xiàn)場進行場地布置的時候，無論你是來自哪個部門，都需幫忙。雖然都是勞累活，但我跟我的伙伴都干得很高興。在我看來，幾個人一起有說有笑地干活，暢所欲言，盡情地笑，是一件很不錯的事情。我很享受集體的感覺。還有一件事，一直讓我覺得很興奮。在游戲階段，我得到一位狗主的允許，我可以牽著一只狗狗去參加競賽，真的很幸運啊!那天，我不僅可以體會到，作為活動工作活動者的自豪感，還可以享受到參賽者的那份刺激。真值得回味。
一轉(zhuǎn)眼，我們這些剛剛高中畢業(yè)的小清新都已經(jīng)在大學這樣的天堂里呆了那么長的時間。
四月的工作已經(jīng)結束了，在這一個多月的學習工作中，外聯(lián)部的工作讓我們繼續(xù)成長，雖然這樣令我的課余時間充足不少，也學到了很多，可是同樣在這樣的過程中，我也知道，我還是缺少更扎實的為人處世的能力。
對于本月本部門工作，我進行了如下總結。
在20xx年5月這一個月中，我部一共開了四次部門內(nèi)部例會。在例會中，我部部門成員積極參加討論關于部門的事務，會議期間，交流熱烈，氣氛融洽，頗有百花齊放之感。
二.協(xié)助各部門的活動開展。
總所周知，外聯(lián)部部員分為對內(nèi)和對外兩種形式，關于對內(nèi)的服務同學，我們主要是針對學院各個部門舉辦的活動，外聯(lián)部對內(nèi)部員積極參加并配合;關于對外的外聯(lián)同學，我校將在五月六號舉辦運動會，對外的同學正積極的準備贊助。
策劃書。
當然，在五月份的運動會上，我部部員也是積極參與。
三.部門成員的優(yōu)勢及存在的問題。
本學期開始已有一個多月，部門成員開例會沒有遲到早退或者曠會的，這確實令部長很欣慰，同時也讓我感受到了外聯(lián)部有了新的希望，但，說好就不代表沒有缺陷。
四.運動會的展開。
本月最精彩的莫過于運動會，運動健將在操場上揮灑著汗水，我們系科的同學更是積極準備，認真參與，最終獲得殊榮，外聯(lián)部部員積極為運動會做著準備，為運動員們拿衣物，水瓶等等。
作為大一新生的我們，確實是認真，但，缺乏贊助經(jīng)驗，在拉贊助的過程中，總會因為贊助商語氣的不耐煩而退縮，又或者是臉皮太削而不好意思說話，等等。
同樣，也正因為我部門是主對外的部門，所以與院系別的部門不是特別親近，所以在我們?yōu)樯碳易鍪聲r院系別的部門不能很好的配合。
綜上所述，令我充分的意識到，學生會是一個大家庭，在今后的工作中，我們需要與其他部門緊密聯(lián)系。希望在將來的工作中，外聯(lián)部將越走越好，盡全力的為學生會以及同學多做做實事，不讓其成為空架子。
美麗的四月即將結束，我們也在四月活出了只屬于四月的精彩，在四月我們展開了微博推廣活動，也在我們團總支外聯(lián)部與各部門所有成員的共同努力下取得了一定的成就。
一、活動內(nèi)容：本次的微博推廣活動有以下內(nèi)容：
1、微博版塊設置及發(fā)布內(nèi)容-固定版塊。
【早安交院、晚安交院】;。
【美麗交院】;。
【交院新聞】;。
【資訊速遞】;。
【歷史上的今天】;。
【感謝你找我】。
2、機動版塊:。
3、微博任務分派。
由團總支和學生會共同合作、每日分別出一個部門負責早上及晚上的微博、其他部門也要時刻更新自己的版塊，如青志協(xié)的“感謝你找我”，記者站及宣傳部的“美麗交院”。
4、微博審核。
由外聯(lián)部自身安排每位干事負責檢查的相應版塊，如發(fā)現(xiàn)失誤及時糾正。
二、團結合作。
在此次微博推廣活動中，團總支上上下下都很重視，各部門各成員都積極的配合與積極、及時的參與，在我們的團結合作下微博推廣活動進展的更順利、更完善。
三、嚴格要求。
我們在活動中對消息的發(fā)布，是要求要快速、及時的。在【早安交院、晚安交院】上是要求在早上九點前發(fā)和晚上九點前完成;我們也要求【歷史上的今天】必須每天進行更新;至于【美麗交院】、【交院新聞】、【資訊速遞】我們也是要求及時進行報道的。
此次微博的推廣讓我們廣大同學能更愛我們的校園，并且能及時了解到我們學院的最新動態(tài)，更好的有助于我們積極的參加各種活動，讓我們的生活更充實更快樂!
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外聯(lián)部月工作總結報告篇七
外聯(lián)部是學生會的一個重要部門，是聯(lián)系社會與學校的重要部門。今天本站小編給大家為您整理了外聯(lián)部。
報告，希望對大家有所幫助。
回想這短暫的時光，外聯(lián)部不僅熱情地參與系學生會的每一次活動，緊密地配合各部分完成學院領導布置的任務，而且也在不斷加強與其他系的學習與交流。
外聯(lián)部的主要工作在于解決學生會工作的經(jīng)費題目。對于一個團體來說，資金是各部開展活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，將對整個學生的工作產(chǎn)生重大影響。
這學期即將結束，現(xiàn)對這一學期的工作進行具體的總結，?？丛谙乱粚W期能夠共同進步，再接再厲。
一組織建設：
為了更好地發(fā)揮外聯(lián)部的作用，更有效地開展各項工作，我們外聯(lián)部進行了一系列的調(diào)整和改革，主要有：
1外聯(lián)部的招新。“招新”面向本系大一新生，通過初試、復試的層層選拔與為期一個月的考察，順利的完成我外聯(lián)部的組建工作。本學期吸納了充足的干事,并迅速組織調(diào)動起來,讓我們充分看到了外聯(lián)部發(fā)展的潛力。
2部分內(nèi)部間交流以及干事熟悉外聯(lián)部的工作。為期未幾的培訓與調(diào)整，以使我部氣氛融洽，部長干事團結一心，為以后的工作打下堅實的基礎，并在新一屆干事心中樹立良好的形象。
二部分工作：
19月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一起迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到大家庭的熱和，感受到學生會同學們的熱情。同時考慮到xx級的新生剛進進大學校園，對大學的學習氛圍有一定的不適應性，我部將最近幾月的工作重心確定在幫助新生適應新的環(huán)境。在生活、學習上給他們提供力所能及的幫助。
2參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續(xù)展開，我部分配合其他部分，積極投進工作。所有職員參與到切實的活動中往，維持本系活動場地的會場紀律，使晚會舉辦的非常成功，得到學校領導和老師的贊許。
3參加系舉辦的新須生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及干事熟悉外聯(lián)部的工作。我部成員積極投進，協(xié)助各個部分搞好各種工作,保障活動順利開展。并且維持會場紀律工作。
4參加由聯(lián)通公司贊助，本系團總支與學生會聯(lián)合承辦的新須生聯(lián)誼晚會。此次活動中，我們部不僅爭取到聯(lián)通公司的現(xiàn)金贊助。晚會前夕，我部又忙于布置會場，外聯(lián)干事隨叫隨到;晚會之時，所有外聯(lián)部成員忙碌于幕后，被分配的雖都是有難度的工作，但外聯(lián)干事任勞任怨;其他部分組織一些活動需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭。
5參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作，其間，各成員皆利用空余時間為活動而預備。積極配合其他部分工作，使其活動順利而圓滿的結束。
6參加專業(yè)知識競賽活動。我部成員積極參與,此活動教育學生不要僅滿足于把握書本知識，而應努力學習獲取知識的能力和本領。同時也豐富了我們的業(yè)余生活。
7參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部積極參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業(yè)、事業(yè)三者之間的關系。大學生應該以學業(yè)為重，由于學習是大學生的主要目的。
8參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協(xié)助其它部分維持會場紀律。并在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規(guī)定的有序的組織學生疏散工作。
9參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，積極配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。
一學期的學生會工作已經(jīng)結束，這是我在學生會工作的第二個年頭，作為外聯(lián)部的副部，在這個學期在外聯(lián)工作上沒有什么貢獻。在學生會招新之后，我有帶著干事一起出去跑外聯(lián)，教他們一些拉外聯(lián)的技巧。在一個學期，外聯(lián)部大家的努力之下，我們部總共拉到了近20xx元的贊助。雖然并不多，但我們也看到了干事們的努力，其中有一單就是干事張建平所拉。
身為外聯(lián)部副部這個學期沒有成績，有點慚愧。作為學生會的一員，我也為學生會的其它工作，給予自己的一份力量。新生籃球賽，我成立了分院自己的籃球裁判團，培養(yǎng)鍛煉了一批裁判與記錄，配合體育部圓滿完成了籃球賽的執(zhí)裁吹罰工作。
在外聯(lián)部，這個學期在干事與部長轉(zhuǎn)變之間做的并不好，這與每個人的性格有關，我其實并不怎么適合部長這個職位。但是我會盡量的配合學生會的工作以及其它部門的工作，我覺得無論是什么部門，只要為這個集體貢獻自己的一份力量，那就是在學生會最大的收獲。
對于下學期的。
工作計劃。
我想作為外聯(lián)部副部還是要先做好部門的工作爭取下學期多拉一些贊助為分院各項活動的開展提供一些資金。雖然我們無法保證一定能拉到多少錢但是我們部門會努力的去投入工作從中獲得一些工作經(jīng)驗。
以上就是我的學生會工作總結，希望主席團在閱覽之后能給出指示與建議。
激情六月，在夏日的驕陽下，在我們辛勤的汗水中，我醫(yī)學院外聯(lián)部全體成員在院領導、老師、學生會領導下積極配合完成了大同大學第五屆校園文化藝術節(jié)的百人大合唱、健美操、運動會的籌備與組織工作。經(jīng)全院師生的共同努力及辛苦工作，我們的工作都達到了預期的目的，其中百人大合唱勇奪全校第一，校運會取得女子團體第一、男子團體第二的好成績，在健美賽中也取得不錯的成績。而一個個金燦燦的獎杯既是對我們工作的肯定與鼓勵，更在全校樹立起我醫(yī)學院團結、堅韌的新形象，展現(xiàn)了我們勇于團結、奮進、拼搏的良好風貌，另全校師生對醫(yī)學院刮目相看!現(xiàn)將本次校園文化藝術節(jié)工作總結陳述于下：
在本次校園文化藝術節(jié)籌備與組織工作中涌現(xiàn)出不少值得我們肯定與學習的方法和優(yōu)點。
(一)思想重視。
不難看出，在參與組織籌備本屆校園文化藝術節(jié)中上至院領導，下至學生會干部、干事以及我們每一個工作者都將本次工作作為重中之重來對待，思想上的重視是保證我們的工作有效、高質(zhì)完成的保障，這一點值得我們在以后的工作中學習、借鑒。
(二)組織有序。
時間緊、任務中是組織籌備本次活動的難點。但我們可以看到學生會的各項工作在一片緊張有序的氛圍內(nèi)成功完成了。每位學生會干部、干事在工作中真正做到了組織有序。從人員的選拔、組隊、初排、請教練到賽前彩排再到正式比賽，我們的工作任務都精確到每一天!合理的安排有效保證了工作的有序、有效進行，對保證工作進度、工作質(zhì)量起了重要作用。
(三)后勤保障有力。
在參與組織籌備參加本屆校園文化藝術節(jié)中，我們從人員分配、服裝、音響設備調(diào)試、道具、訓練器材各項后勤工作都做到了最好。后勤工作的出色完成保證了工作的有序、有效按時的進行，這一點值得我們重視與學習。
(四)工作人員的辛勤工作與奉獻。
我們能順利的完成此次工作任務，很大長度上歸功于每一位人員的辛勤工作與奉獻!大家都是頂著烈日在操場上工作、辛苦訓練，甚至很多人有時餓著肚子在工作!這種精神非常值得我們學習!但是在本次活動的參與組織籌備工作中也出現(xiàn)了一些值得我們思考、改正的的問題與錯誤。
(一)思想動員工作不足。
在大合唱、健美操的訓練、彩排工作中，經(jīng)常會出現(xiàn)參加人員遲到、早退、不積極配合的情況，從而在一定程度上影響了活動組織工作的有序進行。這一點反映出我們我們思想動員工作不到位、導致缺乏積極性、紀律渙散，無法有效開展工作。在以后我們的工作中要有效的做好思想工作，確保此類情況不再發(fā)生!
(二)工作未能充分做細。
這個問題在健美操的工作中得到了充分的暴漏。從人員的選拔到訓練，出現(xiàn)了人員混雜、人數(shù)始終不能確定，致使經(jīng)常出現(xiàn)人員短缺、臨時拼湊的現(xiàn)象，導致隊形無法完整的排列，影響了健美操正常的訓練進度與質(zhì)量，導致健美操沒能獲得驕人的成績。事無巨細，細節(jié)決定成敗，以后的工作中我們我們一定要重視工作的細節(jié)問題，把每項工作做到最細、最好、最完美!
我們不怕問題，因為我們在不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并從中汲取教訓，總結經(jīng)驗，相信以后我們的工作會做的更好!
外聯(lián)部月工作總結報告篇八
在外聯(lián)部呆了將近一年了，深有感觸啊!在這將近一年里我也成長了不少，增長了不少的見識和技能，也學會了很多，尤其是在為人處事和交談方面鍛煉了不少，說實在的還真有點不舍啊!
現(xiàn)在將我在外聯(lián)部的工作總結如下：五月是一個青年文化傳播的節(jié)日，也是一個比較繁忙的日子，時間也是飛速般地過去了，五月的工作基本上已經(jīng)結束了，在這個繁忙的五月里，我雖有點累，但過得很充實。從四月的尾聲工作開始，我們部門就開始在為五月的工作做準備，尤其是五月的大型文藝聯(lián)誼晚會，我們主要就為這件事忙碌著。五月的天氣是異樣的毒啊，我們部門雖只有我一個人，但在其他部門的幫助下，工作得以順利開展。我們前期工作主要是出去拉贊助，工作雖枯燥，但我們還堅持下來了，而且去得了不錯的成績。
在出去拉贊助期間我不也有很多的麻煩，比如說人手不夠，但在學生會的協(xié)調(diào)下，在其他部門給我臨時調(diào)了一些人過來協(xié)助我。然而他們不是外聯(lián)部的，對外聯(lián)部的工作通常都很陌生，所以在外出拉贊助之前，我把他們聚在一起進行了培訓，也算不上是培訓，只是給他們講了一些基本的拉贊助技巧以及怎樣去和商家洽談的方法、口吻和怎么去控制談話的語速、語調(diào)，還和他們講了一些遇到問題該怎么解決及在和商家交談過程中應注意的問題(比如在和商家交談的過程中，商家注重的是我們的宣傳給她帶來的經(jīng)濟效益，在回答這些問題不能透明化等等)。在給他們講完這些之后，就是到外面的工作了，由于人還有幾個，不可能都在一起去贊助，那樣就會七嘴八舌的，有的還不做事，所以我就把他們分成了幾個小組，每組負責一個區(qū)域不能重復，這樣就提高了效率，也節(jié)省了精力和時間。
在拉贊助的過程中，也遇到了問題，因為他們都是初次出去，沒什么經(jīng)驗，碰到商家問到的一些問題很茫然，不知怎么去回答，但最后在我的協(xié)助下，得到了很好的解決。在最后的工作中，我們與一些商家談得很愉快，而且得到了商家的支持，取得了不錯的成績。這就是前期的工作。
在晚會開始的當天，各學院及商家的邀請函有我們外聯(lián)部去派送，當天我召集了前期和我一起去拉贊助的學生幫助發(fā)放請柬，這些工作看似輕松，實際很繁重，要在一定時間內(nèi)必須送到，好讓這些領導安排時間。所以做了這些安排后就立即去做，工作也順利的完成了。晚會結束后，我們也及時的向商家詢問，讓他們給出了寶貴意見，有利于以后工作的更好的開展，這便是后期工作。
以上就是我們部門五月份所做的工作，在這些工作中我得到了很多，也學到了很多，在這些工作中增長了許多經(jīng)驗，想問題也想得更寬了，處理問題也靈活了許多。雖我現(xiàn)在已不再外聯(lián)工作了，但我會隨時關注這個部門，會給新的成員傳授經(jīng)驗，帶領他們把這個部門撐起來，同時也要這個部門支持我以后的工作。
外聯(lián)部月工作總結報告篇九
轉(zhuǎn)眼間，本學期的學習生活即將結束。在這一學期里，外聯(lián)部全體干事在院主席團的領導之下、在其他兄弟部門的大力協(xié)助下、在全體干事的積極支持下，開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績，也吸取了許多失敗的經(jīng)驗。外聯(lián)部作為學生會外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，是一個工作環(huán)境相對靈活的部門，本學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系，為學院開展的各項活動提供資金，做好活動主辦方與贊助方之間的協(xié)調(diào)工作，擴大院系影響力，加強與其他院校聯(lián)系的作用。
外聯(lián)部本學期主要工作
（1）、迎接新生
在大一新生來校報到期間，外聯(lián)部所有部長及老干事，都主動參與到接新工作中去，幫他們報名，送他們?nèi)ニ奚?，讓新生盡快安定下來，帶領新生了解新的學習和生活環(huán)境，同時積極幫助新生融入南通職業(yè)大學這個大家庭中來。
（2）、招納新干事
外聯(lián)部老干事通過在自習室、宿舍等地方的宣傳。招納新的學生會干事，經(jīng)過努力共有150余人報名參加。經(jīng)過兩輪的篩選，最終外聯(lián)共吸納了26名新成員。為學生會的發(fā)展注入了新的動力。
（3）、新老生聯(lián)誼晚會
的形象。
總結本學期外聯(lián)的工作，在提高部門各成員個人工作能力的同時也提高了這個團隊的工作能力，但也發(fā)現(xiàn)了許多仍待改進之處。例如：新干事的紀律意識還不夠，在拉贊助的過程中缺乏勇氣，在參加學校的各項活動時不夠主動。相信在新的一年里，我們一定要吸取教訓，總結經(jīng)驗。以更加飽滿的熱情和務實的工作態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。本學期的工作已經(jīng)基本告一段落，外聯(lián)部這學期的成功無不與各干事的努力、其他各部的配合及主席團的關心息息相關，再次感謝每一位曾經(jīng)為外聯(lián)部努力過、關心過外聯(lián)部的老師和同學。我們將再接再厲爭取在下學期有更大的進步！
外聯(lián)部新學年工作計劃
（1）、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎；開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓,讓干事在精神面貌和能力水平上不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是機械工程學院的一份子，有義務為機械工程學院服務，做出自己的貢獻。
（2）、在部門內(nèi)部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
（3）、外聯(lián)部的工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調(diào)查，了解同學與商家共同需要和利益所在，為今后拉贊助提供信息和依據(jù)。
（4）、發(fā)展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高
校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯(lián)系交流的目的。
（5）、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
南通職業(yè)大學機械工程學院
學生會外聯(lián)部 2011年12月14日
轉(zhuǎn)眼間，本學期的學習生活即將結束。在這一學期里，外聯(lián)部全體干事在社團的領導之下、在其他兄弟部門的大力協(xié)助下、在全體干事的積極支持下，開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績，也吸取了許多失敗的經(jīng)驗。本學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系，做好活動主辦方與贊助方之間的協(xié)調(diào)工作，擴大院系影響力，加強與其他院校聯(lián)系的作用。
外聯(lián)部本學期主要工作
（1）、招納新干事
外聯(lián)在學校主干道同其他兄弟部門一起招納新的社團干事，經(jīng)過努力共有100余人報名參加。經(jīng)過兩輪的篩選，最終社團共吸納了50余人，外聯(lián)共吸納了8名新成員。為社團的發(fā)展注入了新的動力。
（2）、舉辦新老生相迎的茶話會
在社團主辦的新老生茶話會活動中，外聯(lián)部勇挑重擔。提前趕到會場，主動負責采買，在后期活動的進行中，外聯(lián)部也積極配合其他部門組織開展活動，例如布置會場，維持秩序，積極參與表演。在這些活動中外聯(lián)為學生會建立了良好的形象。
（3）.積極參與勵志晨跑
在長達一個禮拜的勵志晨跑中外聯(lián)部積極參與，各個干事都保證天天到場，為兄弟部門做出榜樣。
與各干事的努力、其他各部的配合息息相關，再次感謝每一位曾經(jīng)為外聯(lián)部努力過、關心過外聯(lián)部的老師和同學。我們將再接再厲爭取在下學期有更大的進步！
外聯(lián)部新學年工作計劃
（1）、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎；開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓,讓干事在精神面貌和能力水平上不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是紡染工程學院的一份子，有義務為紡染工程學院服務，做出自己的貢獻。
（2）、在部門內(nèi)部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和社團各部時刻保持團結，使勵志社團成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
（3）、外聯(lián)部的工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調(diào)查，了解同學與商家共同需要和利益所在，為今后拉贊助提供信息和依據(jù)。
（4）、發(fā)展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯(lián)系交流的目的。
（5）、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
工程學院
部
南通紡織職業(yè)技術大學紡染 勵志社團外聯(lián) 2015年12月24日
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學期過去了。本學期，部門經(jīng)歷了“妝逸風采”大賽、“青春風采”大賽、校運動會等活動的拉贊助工作以及部門招新。一學期的充實讓外聯(lián)部成長了不少。
本學期最初的工作是為“妝逸風采”大賽拉贊助。在與這次活動的承辦部門——女生部做了充分的交流后，我們部門成員大致討論出了活動所需要的獎品的方向。隨后就是緊鑼密鼓的找商家合作的過程。由于活動規(guī)模較小，我們把范圍確定在了校園里的商家。隨后的工作就比較順利了，由于之前已經(jīng)與“泰美麗”化妝品商店建立了聯(lián)系，所以在與店主說明比賽情況及我們能為他們做到的宣傳之后，只是稍稍與其斡旋就確定了合作關系。在比賽中，他們?yōu)槲覀兲峁┝艘弧⒍⑷泉劊覀兏钦垇砹俗鳛橘Y深化妝師的“泰美麗”老板來做評委。比賽中，我們也在為即將到來的招新做準備。整個過程中我們一直在關注選手們的表現(xiàn)，希望找到表現(xiàn)的大方得體的11級同學來作為我們部門的新成員。當比賽完美落幕時，我們看著獲獎手帶著我們拉來的禮品開心的離開時，心中十分欣慰。而與我們合作的商家也很滿意本次比賽的宣傳效果，表示下次有機會還會與我們合作。
隨后就是招新工作了，在收報名表的時候，我們就在觀察每一位報名選手的舉止。在初賽前，我們聚在一起想出了招新時要問的問題及應該注意的事項。初賽時，選出了七位讓我們比較滿意的同學以觀察他們得進一步表現(xiàn)。復賽時我們選出了較難的問題提問他們，最后我們一致認為其中的三位同學表現(xiàn)的最為理性、機智，具備外聯(lián)人的潛質(zhì)。終于我們選出了外聯(lián)部的新成員。他們得到來為我們部注入了新鮮血液。
新委員到來后，第一個考察他們及10級副部長的項目是“青春風采”大賽。在這次的工作中，我們看到了11級委員的稚嫩與努力。由于比賽將至，我們只給委員簡單的講解了工作的要求就帶著他們開始工作了，以期他們在實踐中成長。在走遍了校園的商家后，我們初步確定了與“頂尖發(fā)藝”合作。但由于信任委員的經(jīng)驗不足以及店家自身的原因而導致取消活動。但失之桑榆，得之東隅，我們找到了更合適的“尚格格子鋪”。最后為比賽 拉來了大玩偶作為一等獎以及精美的二、三等獎和若干游戲小禮品。這次比賽不僅是對我們工作能力的鍛煉，更教會了我們的.新委員學生會是個大家庭，不存在部門限制。我們的工作接近尾聲的時候便開始幫承辦部門布置場地及維持紀律。比賽結束后我們的新委員已經(jīng)成熟了不少，而副部長們也在漸漸學習著挑起部門大梁的角色。
有需要的同學來辦理業(yè)務。在這一階段，很多聽說了此事的學生會的兄弟姐妹都來找我們要求辦理業(yè)務，這又一次讓我們感受到了這個大家庭的親情。
運動會我們拉來的商家是“金絲猴”和“金威體育”，運動會期間我們一直在商業(yè)區(qū)幫忙及發(fā)展其他來商業(yè)區(qū)的商家作為我們下次活動的潛在贊助商。這次運動會，雖然外聯(lián)部在外面的時間很多，但一有閑暇我們就會去幫忙其他部門負責的“綁腿跑”、“方隊訓練”、“體育訓練”。之前由于外聯(lián)工作的地點的特殊性，部門與其他部門接觸有點少，但這次這種情況得到了明顯改善。
運動會后，我們的老部長退任，新部長正式挑起大梁。由于之前一直在適應，部門工作并未受到影響。我們一直在與商家保持聯(lián)系，為下一次的外聯(lián)工作做準備，同時積極配合其他部門的工作。
經(jīng)歷了這幾個大活動和運動會過后這一段時間，部門內(nèi)每個成員都比以前成熟了很多，尤其是11級的新成員，辦事沉穩(wěn)了，對學生會及所在部門有了更深刻的了解。我們會努力使部門的明天更美好。同時也希望整個學生會大家庭越走越好。
外聯(lián)部的全體成員正在期待著迎接新的挑戰(zhàn)。
時間過得真快,我進外聯(lián)部已經(jīng)快3個月了，經(jīng)過這段時間的工作實踐,我對自己的工作進行了總結。
先從面試外聯(lián)部開始談，剛進入大學時有一些忐忑，對自己并沒有充足的自信，所以對于應征外聯(lián)部干事并沒有什么把握。然后就進入了緊張的面試，看到大家的發(fā)揮后開始對自己的能力有了些許定位。最后，通過總結前面同學的經(jīng)驗教訓通過了面試，正式成為外聯(lián)部的一員。第一次開會之后也很慶幸自己能夠加入這樣一個優(yōu)秀團結的集體，也從點點滴滴中學到了一些與人相處的方法。與此同時，也為自己樹立了在外聯(lián)部的目標——希望認真做好每一件自己應該要做好的事情，完成這一年的外聯(lián)部生涯。
成為我們工作的困難之處。商家多次投資都沒有得到回報，故不愿再將資金用在這一方面。我告誡自己一定要有耐心，要客觀看待每一次的交談。最后，終于在幾近絕望的時候找到了“面有心生”這家店，經(jīng)過介紹、多次交談，最后拉到了300元的贊助。通過這次，我體會到了什么事只要努力就會有收獲，什么事機會只給有準備的人，也認識了團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。
我們?nèi)硕加幸环N習慣就是在最開始的時候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心，可是那種激情總會一點一點衰退。這種情況也發(fā)生在我的身上了，有時候?qū)Τ鋈ダ澲辉儆挟敵跫尤胪饴?lián)部那時那么積極。那一刻我也問過自己這樣問題“加入外聯(lián)部究竟有沒有鍛煉自己”，毫無疑問，我的答案是肯定的。從外聯(lián)部兩個優(yōu)秀的部長和一群有能力的同事身上確實學到了很多東西，同時發(fā)現(xiàn)了自己身上的不少缺點，也深知自己需要學習的地方還非常多。所以，在這里我必須檢討自己，我不會忘記當初選擇外聯(lián)部的初衷，我要讓外聯(lián)部成為自己的信仰!
著。
最后，我希望由我們外聯(lián)部首次舉辦的辯論會大賽通過我們部門所有人的努力可以取得圓滿成功！
2012年11月
轉(zhuǎn)眼進入外聯(lián)部已經(jīng)半年多了，在這不短的時間里，我也接觸了不少事情與人，也讓我學到了很多。
當初加入外聯(lián)部，是為了鍛煉自己的膽量和口才。我深知，要想在社會立足，沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在面對公司面試的時候，需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自己很關鍵。外聯(lián)部的工作正好給我一個鍛煉的機會。通過這個工作，我見到我很多原來沒有見過的人，也做了一些我原來以為自己不會做的事情。
外聯(lián)部最重要的任務就是拉贊助。其實，“贊助”這個詞我以前只在電視里見到過。我想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我身上的時候，事情真的出乎我意料的困難。首先，怎么開口就讓我猶豫好一會兒；其次，怎樣將話題轉(zhuǎn)到贊助上也讓我為難；最后，就是在商談價錢方面怎么替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我沒有碰到過的，所以第一次難免有些畏懼，甚至有一段時間只要一提到拉贊助我就會很頭疼。凡是都有第一次，經(jīng)歷第一次的挫折，第二次在面對的時候肯定有更多的頭腦去應付。萬事開頭難，吃一塹長一智啊。在后來拉贊助的過程中，在一次又一次的失敗和總結中，在克服自己膽怯的缺點中，我積累了更多的經(jīng)驗和勇氣，我變得更成熟。我想，這教會我的是:沒有人能隨隨便便成功，只要有付出就會有收獲，有時失敗也是另一種成功。
雖然我加入社聯(lián)才半年多，但我現(xiàn)在遇到的人和事是我的很多同齡人所沒有也不會在這個年齡段遇到的。我相比他們來說，我更有優(yōu)勢，我也更懂得朝什么方向去努力。有這么多人的幫助和鼓勵，我有信心做得好。在今后的工作中，我要更加努力，更加用心，我一定會學到我想學的，做到我想做的，取得我要的成功。希望大家和我一起共勉，創(chuàng)造下一個美好的明天！
干事：xxx
2012年3月19日
外聯(lián)部月工作總結報告篇十
歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯(lián)部這個大家庭中的一員。
外聯(lián)部在本學期中也坐過很多貢獻，在迎新晚會中拉贊助，購買晚會所需物品;在健美操大賽中，也主要負責大賽所需品。在學院各項活動中，無時無刻都有我們外聯(lián)部的身影。外聯(lián)部是一個很吸引人的部門，每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金;外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的;外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系;外聯(lián)部是一個長期、持續(xù)的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯(lián)系。
在外聯(lián)部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲：
(一)就我而言外聯(lián)工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了.
(二)做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當?shù)陌l(fā)表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕.有理有度，有實有據(jù)，有氣有節(jié).適當分析問題，不要偏激，多想，多做!靈活辦事!
(六)選擇客戶，衡量客戶的購買意愿與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。著眼我們現(xiàn)在外聯(lián)的工作其實不免有些單調(diào)，但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進，陽光里我們共同灑脫!
外聯(lián)部，一個響當當?shù)拿?
外聯(lián)部，一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰!
在過去的半年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手創(chuàng)造我們的輝。
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外聯(lián)部月工作總結報告篇十一
進入社聯(lián)已經(jīng)有將近四個月了，雖然時間不算長，但對于我來說，從當初進來的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多么不易的一件事啊。
從最初的為社團巡禮忙的團團轉(zhuǎn)，再到天天天不亮就起來晨訓，然后第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態(tài)觀看他們的文化節(jié)，與院學生會一起去敬老院等等，這一切的一切都是進入社聯(lián)所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有輕松，有氣憤有快樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。
在外聯(lián)部的這四個月里我收獲最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯(lián)之前我從未察覺自己的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發(fā)現(xiàn)了自己的問題并給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，并取得了一點點小的收獲。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一起合作完成。一個人的力量微不足道，但是團隊的力量就所向無敵。
對工作的一頭霧水到現(xiàn)在的自如應對，四個月真的學到了許許多多的東西。
回首這一學期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
外聯(lián)部月工作總結報告篇十二
2012年9月工作總結
秋風的吹襲，預示著十一黃金周的到來，離我們回家的日子也越來越近，回首過去，我們外聯(lián)部仍在努力，走過了快樂的一個月，我們堅持在學生會各級領導的帶領下堅實的走好每一步，走穩(wěn)每一步，始終堅持在更好的服務土木工程學院學子的前提下，大力開展各項活動，一個月里取得了有效的成績，因此，為了我們外聯(lián)部在今后的發(fā)展中，能夠走的更遠更好。特對于2012年9月的工作做出如下總結：
九月份開學前：
伴隨著新學期的開始，外聯(lián)部在院各級領導的指導下，開展了為12級新生開學引導以及其他服務工作的會議，對為12級新生服務的工作進行了分工和細化。保障了工作的順利進行和圓滿結束，在此期間，我外聯(lián)部的工作得到了校院各級領導的肯定和同學們的一致好評。
九月份開學初期：
2012年9月，學生會為了更好的為同學服務，在上級領導的肯定和支持下開展了一年一度的新生招募活動。在此期間， 我外聯(lián)部積極配合學生會各部門開展新生招募工作，為學生會注入了新的血液。
九月份開學中期：
確了自己的責任和義務，為其今后的工作進行了具體細化，明確了主要負責人和責任人，為外聯(lián)部今后各項工作順利進行打下了基礎。
九月份開學后期：
為了迎接十一黃金周和中秋節(jié)假期的到來以及開學之后的各項工作的進行，我外聯(lián)部為其成員在假期的工作、學習以及假期和來回途中的安全及各種注意事項進行了指導和督促，消除了許多潛在的隱患，為其成員假期的順利度過和開學后各項工作的展開打下了堅實的基礎。
在這個月里我外聯(lián)部每次按時去參加學生會組織的各項活動。每次例會時，認真向會員傳達上級的精神，并安排工作計劃。風風雨雨，我外聯(lián)部走完了開學后的第一個月，在今后的工作中，我外聯(lián)部一定能再再厲，再創(chuàng)佳績。
土木工程學院外聯(lián)部
二〇一二年九月
外聯(lián)部活動總結9月
時光飛逝，從初進校青協(xié)，一轉(zhuǎn)眼工作已經(jīng)有一個月了。九月是我們正式進入部門的第一個月，對待工作我們是稚嫩的，可我們有對志愿活動的熱愛，和對工作的熱情，我們始終“奉獻、友愛、互助、進步”精神，立足校園，服務社會。 綜合起來，我部在本學期聯(lián)系的以及配合協(xié)會開展的活動主要有以下幾個方面。
一、 新生招新面試
9月17日，在二教109進行了校青協(xié)的招新活動，我部由協(xié)會領導組織進行新成員的面試工作。詳細記錄個面試者的發(fā)言與特長，詳細考察各面試者的個人能力與團隊合作能力。最后圓滿完成招新任務，19個大一新生初進外聯(lián)部，由暫時負責人進行一一聯(lián)系，并詳細記錄招入部門的新生信息，統(tǒng)計成表格上交會長計馨宇，創(chuàng)建了閔行校青協(xié)外聯(lián)部qq群，進行進一步的交流。
結果：與同部門的小伙伴初次認識，大家都懷著對志愿者的一顆熱情的心， 每一個成員都很積極的想投入到外聯(lián)部中，隨時準備接受每一個挑戰(zhàn)。
二、新成員第一次例會
面試工作完成后，9月23日17:30在三教101由會長組織新成員的第一次例會。會議內(nèi)容有：
1.各部門暫時負責人進行簽到（外聯(lián)部軟件1311的同學應課程沖突晚到）
2.各部門暫時負責人向到場新成員們詳細講述各自部門規(guī)章制度，包括：總則，部門職能，工作制度，例會制度，獎賞懲罰等。
3.部門新成員各自進行詳細自我介紹，及新成員之間互相了解，認識，交流。
4.校青協(xié)副會長計馨宇與新成員見面，向部門新成員介紹校青年志愿者協(xié)會的性質(zhì)，包括組成部門，基本任務，價值意義，所獲榮譽等。
5.向新成員們展示歷年校青年志愿者協(xié)會參加的活動照片，引發(fā)新成員們的熱情。
6.介紹歷屆校青年志愿者協(xié)會會長、副會長和重要成員。
7.由閔行在任活動管理部負責人周潮上臺向新成員講述歷年校青協(xié)活動，以及自己在活動之中的親身經(jīng)歷及感想。
結果：第一次對外聯(lián)部的工作內(nèi)容有了進一步的了解，身為新一代的“青協(xié) 寶寶”更要在青協(xié)這個平臺上鍛煉自己，茁壯成長，嚴格按照外聯(lián)部的規(guī)章 制度，認真完成每一次任務，和其他部門溝通好。
三、上海動物園志愿者面試
級，只有趙玥同學很榮幸的被選入志愿者活動，值得獎勵。
四、外聯(lián)部第一次部門例會
1.由暫時負責人進行簽到（張敬浩應面試沖突請假）
2.由會長計馨宇介紹高校組，二院組，活動組的任務和內(nèi)容。
3.由部門各成員自主選擇所在組別并由暫時負責人進行匯總。
4.將高校組和二院組的學校根據(jù)人數(shù)進行分配。
5.將每個組別安排相應的負責人進行管理，交代完成任務的截止日期。
五、各小組分別展開活動，完成任務。 高校組
1.9月28日負責華師大的成員高美文，寇其良去華師大進行聯(lián)系交流：
結果：優(yōu)點:了解到了華師大的各種精彩的活動地方。
不足:未見到該校志愿者組織的相關負責人與其取得聯(lián)系。
2.9月3日負責交大的成員肖洋與蘇瑜亮沖在前面，第一個與其取得了聯(lián)系較好的完成了表格。
結果：值得表揚，再接再厲！
3.9月11日晚上負責華政的成員楊遷，王志龍緊跟其后，順利的完成任務向高校組負責人肖洋提交了表格。
結果：一般般，還望繼續(xù)努力！
4.負責華政的`成員何亞龍，黃壯還未整理好。
結果：有些落后，還望能提高速率，在13號之前完成任務，加油??！
活動組
結果：總的表現(xiàn)較好，還望保持并繼續(xù)努力！
二院組
負責二院組的成員在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務，由于資料太大，于9月10日拷給會長。
評價：其中有成員不經(jīng)過組負責人直接向會長聯(lián)系的現(xiàn)象，還望引起注意。
六、部門入退組情況：
1.寇其良和王鵬入部門
2.王佳琪和付道財退部門
七、展望下月
在上個月的工作中，本部總的表現(xiàn)并不是很好，再第二個月中，我希望本部的每一個成員都是退去上個月的稚嫩和不熟，多了更多的成熟和認真，斗志昂揚，信心堅定。我們要一直努力，以求百尺竿頭，更進一步。發(fā)揮自己最強大的力量在校青協(xié)前進道路上增添一段輝煌，讓整個青協(xié)發(fā)展的越來越好。我們更要秉承“奉獻、友愛、互助、進步”精神和服務學生的宗旨，在校青協(xié)會長和各部門部長的正確指導下，團結起來，上下一心，群策群力，通力合作,在改進本月的缺點和不足的基礎上，再接再厲，勇于去尋找去接受每一個挑戰(zhàn)，只有每一個成員都盡自己的全部力量，青協(xié)的明天一定會更加美好！
加油吧！小伙伴們~
新的學期新的開始，為了更好的發(fā)展自管會的工作，使自管會在我院能夠發(fā)揮更大的作用，并且讓同學們得到更多的快樂。我們外聯(lián)部本學期的工作計劃也相應的出爐了，為了能更好的取得工作上的圓滿成功。我總結上學期的經(jīng)歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂了幾點工作計劃，其中還分為三點不同方向的工作計劃。
一、近期計劃：
1.納新，由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復著外出，談判，是比較辛苦的，現(xiàn)在面臨新生的入校，我們外聯(lián)部即將要開始納新，對納新的干事要特別注意強調(diào)入圍的干事有堅忍不拔，百折不撓的精神。
3.在新生軍訓期間，我們外聯(lián)部的每一個成員都要學會去關心每一個新生，并且要記下一些比較適合在外聯(lián)部發(fā)展的學生，為以后的外聯(lián)部選拔人才做好基礎。
二、長期工作計劃：
成長久的合作關系。
2、全體成員定期總結經(jīng)驗教訓，建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系，大膽創(chuàng)新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
3、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高，學生會其他部門有什么活動時，我部會盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位，為其提供資金及資源支持。
4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學生服務。
三、關于部內(nèi)的自身建設:
2、部門內(nèi)部在活動中的分工要明確，細致，各行其事；
4、部門成員要定期召開小型會議，明確分工。
5、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。
7、定期召開部門例會，總結經(jīng)驗，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務。
8、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動
都要進行簽到，嚴明紀律。
9、培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。
10、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結分析或口頭總結。
11、可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
12、跟學院學生組織的其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。
在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎，結合實際情況進行合理調(diào)整，完善自我，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破，為生物機電學院的建設添磚加瓦。
2015年9月
2015——2015學年學生會外聯(lián)部工作總結
時光如梭，一個學年轉(zhuǎn)眼又進入尾聲。這一年中，在政法系這個“與時俱進，勇于創(chuàng)新，不斷進取”的良好精神氛圍中，我系各大組織的工作井井有條，各部門各司其職，使得我系的學生工作更上一個新的臺階。而作為它的一分子，學生會外聯(lián)部繼承并發(fā)揚了這光榮的傳統(tǒng)，在系的領導和帶動下積極完成組織下達的任務，并配合四大組織的其他部門開展了各種有益的活動，有力地加強了部門建設。
由于我系的外聯(lián)工作已經(jīng)開展了三個年頭，如何在漳州這個有限的市場上尋求更多的商機，在外聯(lián)工作中取得創(chuàng)新和突破，成為了考驗外聯(lián)人的重要因素。也只有了解了漳州市場，才能恰當?shù)拈_展外聯(lián)工作——與商家取得更多更好地互動。在這一年中，我部所有成員積極與商家溝通，加強與商家的聯(lián)系，為我系的活動的開展尋求更多的合作伙伴。在所有外聯(lián)人的共同努力下，越來越多的商家與我們達成了合作協(xié)議，我們的工作取得了一定的成績。
一、 部門工作內(nèi)容概述
（一）上學期主要工作：
（1）05年9月，外聯(lián)部納新工作開始。經(jīng)過一輪面試和二輪競職演講的層層篩選，八名05級新生成為外聯(lián)部見習干事，為外聯(lián)人的隊伍注入了新鮮血液。
（2）05年9月，外聯(lián)部召開了本學年第一次工作會議，部長、副部長向見習干事介紹了外聯(lián)部的主要的工作和上學期的工作計劃，確定每周例會時間。同時各見習干事提出自身對外聯(lián)工作的理解和初步規(guī)劃。至此，上學期外聯(lián)工作開始。
（3）05年10月，我系舉行“向上杯”籃球賽。外聯(lián)部與麥當勞快餐店取得聯(lián)系，麥當勞為我系提供紅茶贊助。此項工作突破了以往以礦泉水為主的飲料贊助，取得一定程度上的創(chuàng)新。
（4）05年10月——11月，外聯(lián)部為05年迎新晚會積極尋找合作商家。經(jīng)過一個多月時間的努力，外聯(lián)部與老街坊量販式ktv、明視眼鏡、森馬服裝專賣店、啊呀呀飾品店、瑞芳美容美發(fā)學校等一系列商家達成協(xié)議，商家為晚會提供資金、獎品、美容美發(fā)、走秀服飾等方面的贊助。
（5）05年11月，外聯(lián)部負責迎新晚會的禮品管理、入場券的發(fā)放等一系列后勤工作，并協(xié)調(diào)美容美發(fā)、服裝管理等工作人員的工作。
（6）外聯(lián)部根據(jù)協(xié)議規(guī)定，為迎新晚會贊助商老街坊量販式ktv制作宣傳橫幅，并將橫幅懸掛于達理球場外圍。
（7）05年11月，外聯(lián)部協(xié)助明視眼鏡在怡馨餐廳前進行義疹活動，為其申請場地并做好用電等方面的工作準備。明視眼鏡公司為我院學生提供免費檢查視力、清洗眼鏡等服務。
（8）05年12月，我部對見習干事進行考評。首先由見習干事自我考評，再由部長、副部長分別對其進行評分，并評選出優(yōu)秀見習干事。至此，第一學期工作結束。
（二）下學期主要工作：
（1）06年2月，經(jīng)過一個學期見習期的考核，我部確定正式干事名單，并召開下學期第一次例會，下學期工作開始。
（2）06年3月，我院五球聯(lián)賽開始。外聯(lián)部與明視眼鏡和紫山礦泉水公司取得聯(lián)系，對方分別為我系提供資金和礦泉水贊助。
（3）06年4月，明視眼鏡在我院舉行第二次義疹活動?；顒臃謩e在達理公寓動
感地帶營業(yè)廳前和怡馨餐廳前進行，外聯(lián)部配合對方做好相關后勤工作。活動中途由于天氣原因曾改期。
（5）06年5月，我系自律會組織舉辦第二屆社區(qū)文化節(jié)。在外聯(lián)部全體同仁的努力下，老街坊量販式ktv、中華通訊、啊呀呀飾品店、海盜船飾品店為文化節(jié)的游園和三人籃球賽等活動提供獎品贊助。另外，此次外聯(lián)部在與商家的互動合作中取得創(chuàng)新，將活動舉辦成社區(qū)超市的形式，為商家提供商品展點。
（6）06年5月，外聯(lián)部按照協(xié)議規(guī)定，為社區(qū)文化節(jié)贊助商老街坊量販式ktv、啊呀呀飾品店和中華通訊制作相關橫幅和海報，并為其做好懸掛和張貼的工作。
（7）06年6月，我部將對干事進行考評，同時總結全學年外聯(lián)工作。
二、部門主要業(yè)績：
（1）“向上杯”籃球賽：麥當勞快餐店提供兩桶紅茶贊助。
（2）迎新晚會：老街坊量販式ktv提供3500元消費抵用券贊助；
明視眼鏡提供300元資金及若干抵用券贊助；
啊呀呀飾品店提供禮品贊助；
森馬服裝專賣店為模特秀提供服飾贊助；
瑞芳美容美發(fā)學校提供造型贊助。
（3）五球聯(lián)賽：明視眼鏡提供200元資金及若干抵用券贊助；
紫山礦泉水公司提供15箱礦泉水贊助。
啊呀呀飾品店、海盜船飾品店提供禮品贊助。
本學年外聯(lián)部談成贊助折合人民幣約10000元。
三、 經(jīng)驗總結
在這一學年的工作中，在外聯(lián)部全體同仁的共同努力下，我部取得了較好的成績。在認真處理部門日常工作，協(xié)調(diào)好與其他部門關系的基礎上，積極配合四大組織各個部門的工作，為其工作的開展尋求資金和實物幫助，并做好相關的后勤工作。在這個過程中，不僅有我們系自己組織的活動，外聯(lián)部在工作中加強部門之間的交流，促進相互之間的了解，也有與之合作的商家如明視眼鏡組織的活 動。外聯(lián)部通過這些工作，不僅為我系的工作的順利開展貢獻了外聯(lián)人的力量，而且使外聯(lián)同仁更加了解外聯(lián)工作的性質(zhì)，切實提高了外聯(lián)人的交際和公關的能力，使外聯(lián)人更好地和外界聯(lián)系，發(fā)揮外聯(lián)人在組織中的作用。做好日常工作的同時，自己的專長得到發(fā)揮，能力也得到極大的提高。
通過這些活動，使外聯(lián)人不僅在自己的專長上有所提高，也使我們在思想上以及日常行為上的素質(zhì)得到極大的提高，這些給我們的不僅僅是辦事能力的提高，更是心理素質(zhì)直至整體素質(zhì)的提高。而我們外聯(lián)人在組織工作的過程中，也深刻地體會到團結協(xié)作的作用。只有有了所有外聯(lián)人的團結一致，才使得各項工作順利地開展，更上新的臺階。
我們的工作未必能讓領導滿意，也未必能滿足全班同學的所有合理要求。然而，我們在成長，在發(fā)展，我們會更加努力地做好外聯(lián)工作，為同學服務！
四、下學年部門建設規(guī)劃
（1） 做好部門納新工作，從06級新生中挑選下一批外聯(lián)干事人選，組成外聯(lián)
部新的隊伍。同時，舊干事總結一學年中的工作經(jīng)驗，做好部門工作的交接。
（2） 深入了解漳州學生市場行情及消費水平變化，注意對其調(diào)查和總結，根據(jù)
不同的行情制定出不同的方案，在外聯(lián)工作中尋求與商家合作新的契機，構建“雙贏、互利”的合作局面。
（3） 策劃外聯(lián)活動新的方案，在部門工作中注意創(chuàng)新觀念的積累，積極探索外
聯(lián)工作的新方向和新方法，爭取在下一學年的外聯(lián)工作中取得新的突破。
（4） 繼續(xù)配合組織各部門的相關工作，為活動的開展尋找更多的合作商家，并
作好相關后勤工作。
（5） 依靠組織、部門的力量和干事們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，自立自律，
全面發(fā)展，形成自我教育、自我管理、自我服務的運行機制，使外聯(lián)工作進一步走向規(guī)范化，使外聯(lián)建設成為團結進取凝聚力強的集體。
外聯(lián)部在這一學年的部門建設中，有所得也有所失。通過這些得與失，既驗證了以前的工作經(jīng)驗的正確性并檢驗出了其不足之處，這些經(jīng)驗教訓為以后的外聯(lián)工作提供了借鑒之處。在這些經(jīng)驗教訓的指導下，這學期的外聯(lián)工作一定能夠比上學期的考慮的更全面，準備的更充足，進行的更順利，工作做的會越來越好。在今后的工作中，在全體外聯(lián)人的努力下，外聯(lián)部的工作一定會蒸蒸日上，不斷取得新的業(yè)績，充滿生機和活力！
時光飛逝，一個學期的學生會工作已經(jīng)圓滿完成。在主席團和團委老師的帶領下，我們外聯(lián)部都會積極完成每一項工作。首先，將本學期所作具體工作總結如下：
1、學生會納新工作及成立大會。
在開學的一個月后，學生會進行納新工作。經(jīng)過層層篩選，從報名的100余人當中挑選出9名精英作為新一屆外聯(lián)部的干事。
2、召開部門例會、制定部門制度，完善部門聯(lián)絡、宣傳平臺。 九月，外聯(lián)部召開了第一次全體會議。作為部長，我們向干事們?nèi)娴慕榻B了外聯(lián)工作，并分配好講解任務，規(guī)定檢查時間。我們要求干事將每次開會的內(nèi)容都認真做好記錄，并通過郵箱等方式向?qū)W生會其他部門匯報我們開會的內(nèi)容。
3、做好校運動會協(xié)場工作。
十月，我校舉辦了校秋季運動會。外聯(lián)部干事和部長們聯(lián)合學生會其他各部干事進行維持秩序、協(xié)場等工作。
4、參加學生會聚餐活動。
為了增進學生會內(nèi)部感情，在學生會組織的大聚餐中，我們部門表現(xiàn)的十分積極，給主席團以及其他部門成員留下了深刻的映象。
5、協(xié)助組織班級風采大賽等活動。
在學生會承辦的活動中，我們部門都擔任十分艱巨的任務，贊助，道具負責等。干事都任勞任怨，展示我外聯(lián)部積極向上的部門風采，使得活動圓滿落幕。
作為學生會外聯(lián)部副部長，我在本學期的工作可以總結為兩點： 第一：組織、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的工作。
作為部門的領導者，我在全力處理和協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部之間的關系，團結整個部門使之成為一個有機整體。明確部門干事的分工，同時，調(diào)動起干事的工作熱忱，以各盡其能、共同參與為原則。以保證在運動會等各種各樣的校際大型活動中，發(fā)揮學生會的集體優(yōu)勢，使其能夠順利完成。
第二：認真完成外聯(lián)部的各項工作任務。
外聯(lián)部的工作，可以用十個字概括，即“溝通校內(nèi)外，聯(lián)絡你我他”。外聯(lián)部是學校與外界的一座橋梁，它負責吸收外界一切優(yōu)秀的東西，將其帶回學校，同時，將我院的優(yōu)勢及特色展示給外界。它是學院的形象代言人，主要負責對外接待、聯(lián)誼工作。同時，在我院舉辦活動時，外聯(lián)部負責對外邀請和接待工作。在本學期，無論是校內(nèi)還是校外的活動中都可以看到外聯(lián)部的身影。
總結這一個學期的工作經(jīng)歷，多樣的活動使我受益匪淺，增長了見識以及工作能力。但是，在工作中也有許多缺點和不足，現(xiàn)總結入下：
1、在工作過程中，我想我還是欠缺踏實和穩(wěn)重。對于每一項的活動的細節(jié)，我還應該更加周全的考慮，更加充分地準備，只有這樣才能帶領干事圓滿的完成工作任務。
2、外聯(lián)部的工作性質(zhì)，決定了在工作過程中會有很多突發(fā)情況。我想，我還欠缺對突發(fā)事件的應對能力。并且，應該盡量避免自忌的個人情緒。
3、應該加強對自我和干事的管理。學生會是學校的代表，干事們的一言一行都會在同學當中起到影響。我覺得我應該從自身做起，規(guī)范言行舉止。首先應該做到對老師有禮貌，尊敬師長。我想我應該更加注意細節(jié)，在細微之處做的更加完美。
4、應該加強聯(lián)絡傳達能力。在本學期的工作中，也出現(xiàn)過人手不夠等情況。我覺得我在對干事的聯(lián)絡、傳達方面做得還不夠好。應該避免事情無人可做的局面，要加強同干事們的聯(lián)絡。
5、我認為，我應該加強同各部門的協(xié)調(diào)。避免很多時候很多活動從各部門無法抽調(diào)出人，各部門之間的各種沖突。
6、外聯(lián)部涉及到很多對外聯(lián)誼的活動。我覺得我應該在干事們?nèi)松戆踩葐栴}上做更多的考慮。在每次活動完成之后，我都會給他們發(fā)短信確保他們平安到家。今后應更加加強在安全方面的注意。
一個學期的學生會工作已經(jīng)圓滿完成，通過總結，使我自己明確了新的學期該如何去做，如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，避免各種缺點。我在努力的提高自己、完善自己。希望在新的學期，在團委老師的帶領下，學生會越辦越好！我自身也將再接再厲，爭取更大的進步！
外聯(lián)部月工作總結報告篇十三
流光飛舞,時間還在,變得只是流年,歲月沖淡了年少的無知,沖淡了年少的輕狂,沖不走我們對生活的熱情.
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)開學兩個多月了，天氣已經(jīng)變暖，萬物的復蘇，使之處處充滿著生機。生命里那些蠢蠢欲動的細胞也因陽光帶給我們溫暖而變的活躍起來，我們將溫暖變?yōu)閯恿Γ覀儗⒗鋮s了的情感完全的釋放出來。我們將這些情感全部傾注于我們這個月的工作上，使之這個月的工作也為之鮮活起來。
陽光帶給我們激情,帶給我們活力,帶給我們許許多多的期望,讓我們做事業(yè)越來越有動力。我們對五月的工作充滿了熱情與動力，相信在這個溫暖的日子里我們會更加進步成長的。
四月是個忙碌的月份，臥龍杯在這個月中圓滿結束了。送走了激動人心的臥龍杯，我們隨即就迎來了“五四”。我們最主要的就是協(xié)助學生會所有部門，團委以及領導做好五四評優(yōu)活動,“評優(yōu)”可想而知是對所有部門一年以來所做的事情的一個肯定，嘉獎，總結，規(guī)劃和暢想。其實也就是對所有學生，成員一年以來的總結與肯定，認可。 這是這個月內(nèi)最重要的事情。
其次，我們這個對這個月外聯(lián)規(guī)劃為：
一、加強外聯(lián)部內(nèi)外部建設
1．規(guī)范化發(fā)展
進一步完善外聯(lián)部的各項工作制度。目標：充分發(fā)揮各項制度在外聯(lián)部日常工作中的作用，實現(xiàn)外聯(lián)部工作的規(guī)范化。
2．溝通交流機制的完善
我們將建立有效的內(nèi)外部溝通交流機制，對有關信息和建議進行反饋。
二、加強外聯(lián)部部員的思想隊伍建設
1．深化思想政治建設
對于外聯(lián)部部員時刻加強思想政治教育，保持學生干部思想的先進性。
2．注重人才素質(zhì)培養(yǎng)，搞好學生干部隊伍建設
堅持“以人為本，注重建設”的方針，加強外聯(lián)部內(nèi)部建設和管理，探索解決問題的新方法、新形式，不斷推進外聯(lián)部建設的科學化、規(guī)范化，為外聯(lián)部工作的開展提供支撐和保證。
說實話，時間是真的很快的。到此的話一學年也就快結束了。在回頭來看的話，肯定是酸甜苦辣，五味俱全的。
三、部門管理:
通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。
1 獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20的贊助費,10 作為拉到者獎金,另10作為部門的活動基金。
2 工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工
作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
3 競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個組織永?；盍Φ脑慈Ｍㄟ^競爭,讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合,充分調(diào)動每個人的積極性、挖掘其潛力。 4 持續(xù)性機制。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養(yǎng),使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。
5 培養(yǎng)成員參加校園活動的.積極性,使外聯(lián)部成員得意在學院的各種活動中展現(xiàn)自我。
四、分析規(guī)劃外聯(lián)職能與工作
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作,和一些服裝聯(lián)系,舉辦校園服裝秀,間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
完成。
以上就是本月外聯(lián)部的工作計劃，望圓滿完成工作。加油！
時間如流水飛逝，轉(zhuǎn)眼間四月就從指縫間悄悄走過。五月的腳步也已經(jīng)漸漸逼近。雖說現(xiàn)在感覺在學生會的工作沒有以前有干勁了，每次做事都提不起精神來，也被別人提了不少意見。感覺工作一直不在狀態(tài)，好像進入了一個“高原”期，也承受著來自“高原的反應”，做什么都沒有精神。但這不是我們推卸責任的借口，面對即將到來的五月，我們應該調(diào)整自己的心態(tài)，以新的面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。
一：做好協(xié)助工作。
協(xié)助做好學生會各項宣傳和外聯(lián)工作是我部門的常規(guī)工作。雖然說現(xiàn)在，學生會的活動、工作相對較少，但我部門始終恪盡職守，時刻準備著，這樣有了充分的準備，我們才能出色的完成各項工作。于此同時，我們也不忘記與其他部門的交流，從而在工作上我們也能更好的配合，共同為理學系學生會的發(fā)展努力。 二：加強對外聯(lián)系。
這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、商家的聯(lián)系。我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助各部門的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學生會搞好學生工作，為活動提供資金支持是很有幫助的。
三：做好宣傳工作。
宣傳方面目前因為活動相對較少，所以海報出得不怎么多。而且我部門現(xiàn)在干事只有兩位，出海報宣傳的時候，可能稍稍感覺力不從心。但總體而言，對于各種海報，我們也盡心盡職地完成了。
四：“開展”各方面活動。
由于我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動．一般只是配合性的參加學生會各部門的活動。像理學系文藝部和經(jīng)管系、體育系即將共同舉辦的大四學長、學姐的歡送會，我想我部門會盡力配合好他們的工作，為歡送會的成功舉辦盡一份力量。
五：加強部門內(nèi)部工作管理。
部門內(nèi)部管理方面，首先嚴格按學生會管理條例執(zhí)行，同時采取了一些有效的措施，加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議。把我們部門現(xiàn)在存在一些問題，工作中出現(xiàn)錯誤與缺陷，我們將會一一總結，并作出相應的措施，及時地更正。
總之四月份已經(jīng)過去了，我們馬上迎來了五月，已經(jīng)有了一個奮斗的月度，在下個月會繼續(xù)努力把工作按時按量按質(zhì)完成，和其他部門一起協(xié)作將學生會構建得更加美好。
理學與信息科學系學生會宣傳外聯(lián)部?
二0一一年四月二十日
外聯(lián)部月工作總結報告篇十四
1：我部門周長樂、劉群參加一年制及中專部同學的軍訓匯演，并在表現(xiàn)良好。劉群作為新成員，能在炎熱的太陽下站兩個小時，的確不錯。而且他做事態(tài)度端正，做到守時、守信、守約，這個正是我們學生會要求的！值得所有成員學習！
2：為了給新成員團購西裝，本部門成員在白馬服裝城聯(lián)系商家，和商家進行談判，將價格降到最低，終于和商家達成一致，以每套西裝加件白襯衣160元的價格出售給我們。我部門成員利用周末時間在白馬服裝城在一家又一家的服裝店奔跑，放棄自己的休息時間，這種精神值得我們所有成員學習，不管在工作、學習上都應該如此。在此我感謝我部門的成員，希望他們在今后的工作上再接再厲！再創(chuàng)佳績！
3：在招新之后，我們肯定要給新成員定做文化衫，為新成員定做文化衫由我外聯(lián)部負責，本任務由我部門的高定坤負責。經(jīng)過他的不懈努力，終于為新成員聯(lián)系好商家，為我們定做文化衫，今年的文化衫質(zhì)量比以前的好，每件25元。這是我部門新成員第一次和商家合作，可以看出高定坤同學用了心，希望他在以后的工作中繼續(xù)保持這種努力的工作態(tài)度，為我部門的.發(fā)展做出貢獻！
4：在成考之后，我們學生會迎來20xx屆秋季新生拓展訓練，在此活動前，我部門李賀為學生會室外拓展訓練拉了一條橫幅，這是我部門新成員的第一次贊助，雖說是一條橫幅，但是卻是他的努力結果。衷心希望他在今后工作中繼續(xù)努力，取得更好的業(yè)績！
5：聽說我網(wǎng)工系學生會即將舉辦“展望杯”籃球賽，我部門也趕緊聯(lián)系商家，還是我部門李賀同學拉到一條橫幅，由于時間關系，沒有為活動拿到獎品贊助，但是，我們可以繼續(xù)努力，我想我們部門是可以的！
6：為了發(fā)展我部門，我部門成立了業(yè)務員小組，利用周六周末去跑業(yè)務，聯(lián)系商家。希望我部門在以后的工作中得到發(fā)展，得到壯大！
7：在十月十六號送成考中，我部門所有成員積極，沒有出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象，而且提前到場，希望他們在今后工作中保持這種工作作風，積極參加學生會的各種工作，以最初的心，做永遠的事！
8：文化衫的價格最終確定下來，我部門主要負責文化衫費用的收集，多數(shù)部門的費用已經(jīng)交齊，請各個部門部長趕緊收齊本部門費用。
1：業(yè)務小組在新生軍訓后正式開始工作，我部門分成幾組，每組負責合肥市一個區(qū)域的商家，為今后的工作打造關系網(wǎng)。
2：新成員進行室外拓展訓練，我作為本部門部長，每天必會親自到場，和所有的成員共同度過訓練時期。
3：聽說學習部要舉辦辯論賽，特此我部門將會早點聯(lián)系商家，為辯論賽拉到贊助，最好是資金和實物，為此我部門所有成員都會竭盡全力，去做好我們本職工作！
以上是我和下月工作計劃，請指導老師給予指導！
外聯(lián)部月工作總結報告篇十五
第一個月的工作已經(jīng)結束，在這一個多月的學習工作中，外聯(lián)部的工作讓我們學會了很多東西，也使我們意識到了自己還需要充實。對第一個月本部門工作，我做出一下三大塊總結。
一、外聯(lián)部工作的開展
1、 2011年 9 月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了。通過初試、復試的層層選拔，認真考慮，共招進 6名新委員。招新后，2011上半學期的外聯(lián)工作從9月份正式開始。本學期，我們改變了原來那種被動的拉取贊助方式，變被動為主動。考慮到2011級的新成員剛進大學校園，對部門內(nèi)的工作不熟悉，所以九月份的工作內(nèi)容主要放在內(nèi)部人員的培訓，是在實踐中得到鍛煉，吸取經(jīng)驗，在實踐中解決問題，一直由副部長帶隊分成兩組在外面拉取贊助。在拉取贊助的同時，幫助他們解決問題。一個多月的實踐之后，我們正式開始對部門成員工作的安排。我們將六位成員分成兩組對外跑贊助。經(jīng)過這次的工作，看出了他們對工作的熱情，也提高了新成員的工作積極性和對工作的熟悉程度，達到了兩不誤的雙重目的。
二、配合學院工作并協(xié)助各部門的活動開展
關于對內(nèi)的服務同學，我們主要是針對各部門舉辦的活動我們外聯(lián)部積極配合其它部門的工作，關于另外一部分對外拉取贊助，共有三比贊助，分別是馬家蓋澆飯，纖柔女子瑜伽會所和泡泡糖diy。這三筆贊助協(xié)助體育部完成了迎新生籃球賽的順利進行。
三、部門成員的優(yōu)勢以及存在的問題
1、大一的新成員缺乏臨場反映的能力。
這些讓我真正意識到，學生會是一個大家庭，在今后的工作中我們還將
有大量需要相互幫助的地方，在今后的工作中，我們也將更多的與其他部門展開聯(lián)系。
一個多月的工作已經(jīng)過去，我們有過成功也有過失敗，從中我們吸取了無數(shù)教訓與經(jīng)驗，希望在將來的工作中，外聯(lián)部將越走越好，盡全力的為系部多做些實事，為同學們多做些實事。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
外聯(lián)部月工作總結報告篇十六
外聯(lián)部的工作范圍:1、負責在全國各地建立工作站及其管理工作，拓展雜志社的對外業(yè)務。2、雜志社的新聞采訪、廣告制作、雜志發(fā)行工作。今天本站小編給大家?guī)砹送饴?lián)部。
希望能夠幫助到大家。
外聯(lián)部在本學年完成了之前的既定目標，并在活動中達到了預期效果，在同學中也產(chǎn)生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結經(jīng)驗，并加強自身建設，現(xiàn)對本學期部門工作做一總結。
外聯(lián)部本學年組織了以下活動：“迎新”活動，旅游論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業(yè)生涯規(guī)劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動?，F(xiàn)對這些。
活動總結。
如下：
一、“迎新”活動。
我部門積極聯(lián)系各大企業(yè)，最后，通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅游人才交流論壇及“雙選會”活動。
我部門為雙選會做好了基礎準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯(lián)通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè)，為旅游系應屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。
三、寢室美化大賽。
我部與負責寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調(diào)、溝通、合作，幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現(xiàn)同學們動手動腦的才能，使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發(fā)展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動。
我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅游系的風采再次在全院得以展現(xiàn)。
五、職業(yè)生涯規(guī)劃講座。
大學生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。不少大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規(guī)劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。
六、新東方系列英語講座。
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現(xiàn)實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們提供一個平臺和機會去了解英語，提升自己。
在這一學期的活動、工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進的地方。
一、活動舉辦過程中部長工作出現(xiàn)的問題：
由于本學期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員，對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協(xié)調(diào)，商量組織的，干事們并沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的作用。
二、活動舉辦過程中干事工作出現(xiàn)的問題：
首先，通過部長在活動過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn)，干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下并不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種種失誤。其次，由于缺乏經(jīng)驗，干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事復雜化。
結合部里出現(xiàn)的這些問題，部長通過組織討論，計劃在下學期組織活動讓干事們們?nèi)虆⒓?，并由干事們自己獨立組織部分活動，以達到鍛煉干事，增加他們經(jīng)驗的目的。
在對本學期的活動、工作做了總結后，發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題，并提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內(nèi)團結同學，增強校學生會內(nèi)部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯(lián)系和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系，增強校學生會與其它高校間的了解和聯(lián)系，更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。
我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中，外聯(lián)部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。
在，我部在本學年取得了不少的成功經(jīng)驗與成績，外聯(lián)部可謂是學生會外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，就本身工作環(huán)境來說是一個相對靈活的部門，這個學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系，做好與活動主辦方之間的協(xié)調(diào)，起到了擴大影響加強聯(lián)系的作用。
在本學期，學生會承辦的**活動中，外聯(lián)部承擔了不可或缺的作用。俗話說‘三軍未到，糧草先行’，在活動初期，外聯(lián)部發(fā)揮了其本質(zhì)作用，承擔了拉調(diào)贊助的責任，而本部部員在其間也積極參與，出外拉調(diào)贊助，作為本次活動的主要經(jīng)費。在后期運作中，外聯(lián)部也積極配后其他部門組織開展活動，包括布置會場，維持秩序，組織觀眾與參賽人員，為學生會建立了良好的形象。還有在中，學生會也參與了布置會場與后期的值班工作，為成功舉辦貢獻出了自己的一份力，其中外聯(lián)部在學生會的成員中所占比例較大，當中自然也不能忽視外聯(lián)部成員的那份功勞。由于，在工作方面自然也有許多的不足，需要我們?nèi)ジ倪M。下面是我部對下學期將要對展開活動需要改進與加強的一些計劃：
一，做好協(xié)助。
1，協(xié)助學生會各部門搞好各種工作，保障其他部門開展活動所需場地，經(jīng)費等需要。此計劃還需根據(jù)學生會會不同計劃安排做出更詳細的計劃安排。
2，在學生會在舉行活動時要細心細致的做好聯(lián)系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
3，要加強與其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為學生會，為盡出自己的一份力。
二，擴大影響。
1，所謂擴大影響主要是指通過加強與校內(nèi)其他學院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內(nèi)其他高校的友好關系，通過與其他學院，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。
2，展現(xiàn)風采--抓住一切的機會展現(xiàn)自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀，，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動，內(nèi)容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流，具體內(nèi)容及時間安排還有待確定。
3，擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內(nèi)，在大學城內(nèi)較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。
三，加強聯(lián)系。
1，我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學生會的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們搞好活動工作，為活動提供資金支持，樹立我們學生會在學院上的良好形象是很有幫助的。
2，做好初步工作，維持與客戶的良好關系。這對我部門還有學生會都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
四，部門的內(nèi)部工作。
1，制定完整的部門。
規(guī)章制度。
并要求部門人員嚴格遵守其制度。
2，對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或根據(jù)情況而定活動內(nèi)容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧，會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。
3，鑒于策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內(nèi)部的小型的比賽活動。以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助學生會開展各項活動，以真誠的態(tài)度做好與其他部門，其他社團組織的聯(lián)系工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓，從而協(xié)助學生會逐步走向成熟，成功的道路上。
辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應內(nèi)外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關系最密切的部門，因此，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務就是多學習，多思考，將領導交予的任務做實做細，擴展知識面，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的情況總結如下：
(一)努力做好行政管理工作。
1.為加強公司管理，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全。
協(xié)議書。
》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，切實通過落實各項制度，規(guī)范了工作程序。
2.在集團的統(tǒng)一領導下，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建設和人生觀構建。
3.協(xié)助公司領導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工，更象征我司發(fā)展的新起點，新機遇、新挑戰(zhàn)。
4.與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結構，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。
(二)全力做好后勤保障工作。
1.對打印機、復印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護。公司建立幾月來，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。
2.辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。
3.加強車輛管理，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。
4.管理物業(yè)工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。
二、工作中的不足。
1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。
2.缺乏工作經(jīng)驗，對于突發(fā)事件的處理辦法不多。
3.文學功底不夠扎實，公文寫作能力有待提高。
三、今后的工作思路。
1."沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據(jù)可依。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。
2.做好行政工作首先要做好計劃，學會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計劃，晚總結”。領導安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。
3.端正態(tài)度，銘記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思考，主動工作，提前做到。工作無小事，我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。
4.對于領導安排完的任務，要做到及時反饋。
5.做事要用心，細節(jié)之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法，學會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，做到取長補短。
6.培養(yǎng)工作熱情與責任感。要將公事當做家事，當做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。
7.加強公文寫作訓練，多閱讀相關書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。
8.積極與領導進行交流，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報，也希望領導能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M行批評指正，以便我能夠及時改正，使我的工作更加完善。
對每個人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關重要的，它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪ⅲ瑸楣镜陌l(fā)展盡我綿薄之力。
外聯(lián)部月工作總結報告篇十七
xx年的工作馬上就要結束了，一年來，我校認真學習明局長在全縣教育工作會議上的講話，全面落實《北票市教育局xx年小學目標管理督導評估實施細則》，加強校園文化建設，學校保持了良好的風貌，全體教師扎實工作、齊心協(xié)力，比較圓滿地完成了各項工作，現(xiàn)將工作開展的情況總結如下：
一、加強教師隊伍建設，提升教師整體素質(zhì)。
組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師“十不準”》，以及《教師違反“十不準”的處罰辦法》《新義務教育法》等相關內(nèi)容。組織教師積極參加繼續(xù)教育學習，全員參與，專人負責，積極開展校本培訓，達到學習目的。抓好骨干教師的培養(yǎng)。制定培養(yǎng)目標，通過參加骨干班培訓學習、考核，力求使之不斷提高政治文化素質(zhì)和教學業(yè)務水平。理論和實踐相結合，用教育理論來指導聽課、講課、評課、研究課，寫學習筆記、心得體會、教學經(jīng)驗、教學反思，使骨干教師真正豐富知識，獲諸家之長，補自己之短，有效地提高了業(yè)務能力。運用“集中輔導與個別指導”、“結對子”等形式注重骨干教師的培訓，鼓勵教師學會善于用教育理論指導教學實踐，還要學會善于總結經(jīng)驗，使之上升為理論，形成自己的風格和特色。
二、深入開展德育工作，提高學生道德素質(zhì)。
1、根據(jù)北票市小學德育流程的要求，開展德育主題系列活動，抓住重大節(jié)日和紀念日，有針對性地對學生進行教育。如，六、一國際兒童節(jié)召開了聯(lián)歡，教師節(jié)開展“向老師敬禮”的主題班隊活動等。十月一日藝術節(jié)，歡慶建國60周年。
2、結合時事組織活動。如，在“5.12”地震一周年，組織學生開展“傳真情，獻愛心，”為災區(qū)小朋友寄愛心包裹活動，對學生的心靈進行了洗禮。進行一次防震逃生演練，通過演練活動培養(yǎng)學生聽從指揮、團結互助的品德，提高突發(fā)公共事件下的應急反應能力和自救能力。
3、充分利用學校板報、廣播站、主題班隊會、升旗儀式等宣傳陣地，對學生進行教育。營造校園文化氛圍。
4、認真貫徹《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，每天檢查學生的衛(wèi)生、紀律等常規(guī)。
三、突出“課堂教學有效管理”，開展教學活動。
首先從常規(guī)教學抓起，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持提前一周備課，要求做到“五定，五備，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間，定（備）教研活動內(nèi)容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內(nèi)容，備學生實際，備教法，備學法，備習題。在教學上，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上；把“教”的重點放在學生的學法指導上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上；把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教，經(jīng)常鼓勵學生，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題，對癥下藥，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長。再次，抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學質(zhì)量，學校每學期堅持開展教學開放日活動。
四、樹立“安全第一”的思想，繼續(xù)強化安全教育。
1、學校始終把安全工作在作為重中之重，每次會議都要重點強調(diào)。每月召開一次安全工作會議精神，對校園、教室、辦公室及周遍環(huán)境等進行了大的安全排查。每日有記錄，在安全防范上，學校加強了門衛(wèi)的管理，加強了學生進出校園管理，執(zhí)勤人員二十四小時值班，學校無安全事故發(fā)生。
2、全面做好甲型h1n1流感預防工作，及時有效地采取各項預防措施，開展甲型h1n1流感及春夏季傳染病預防知識的宣傳教育活動，使師生和家了解甲型h1n1流感等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法，強化防范意識，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定。
五、樹立“安全第一”的思想，繼續(xù)強化安全教育。
1、學校始終把安全工作在作為重中之重，每次會議都要重點強調(diào)。每月召開一次安全工作會議精神，對校園、教室、辦公室及周遍環(huán)境等進行了大的安全排查。每日有記錄，在安全防范上，學校加強了門衛(wèi)的管理，加強了學生進出校園管理，學校領導教師二十四小時值班，學校無安全事故發(fā)生。
2、全面做好甲型h1n1流感預防工作，及時有效地采取各項預防措施，開展甲型h1n1流感及春夏季傳染病預防知識的宣傳教育活動，使師生和家xx解甲型h1n1流感等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法，強化防范意識，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定。
六、抓好體育、衛(wèi)生工作，提高學生身體素質(zhì)。
1、貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》，上好體育課，廣播體操和眼操，冬季利用間操時間開展了跑步活動，切實提高了學生的身體素質(zhì)。
2、我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作，學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班，定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查，一周一匯總，評出好、中、差等次，對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。
七、開展校園文化建設，構建特色和諧校園。
1、春季購進花苗上萬株，在校園栽花植樹，
2、對教學樓屋頂進行防雨處理，在局黨委的幫助下對31間，868平方米辦公室進行改造和修繕。如今的校園面貌可以說是煥然一新。
八、取得點滴成績：
一年以來，我校在全縣小學六年質(zhì)量檢測中獲全縣第三名的好成績。在全國希望杯奧數(shù)競賽中有7名學生獲獎，李輝，關艷英、孫巖、趙紅麗、趙彥、劉軍6人獲國家級輔導教師稱號，劉軍論文在xx教育發(fā)表，在全省課件大賽中一人獲得三等獎，3人獲優(yōu)秀獎?？梢哉f取得了一些成績。
九、存在問題。
1.我校有學生642人，12個教學班，在崗教師23名，任務非常繁重，存在超級大班，人兼數(shù)職。
2.學校大門外雨天存水，師生及家長強烈要求改到東側(cè)。
3.學校沒有學前班，原因是無教師、教室、桌椅。所以每年目標管理檢查都被扣分，真是心有余力部足。望局領導從工作角度給與考慮。
總之，金無足赤，人無完人，在工作中出現(xiàn)難免出現(xiàn)不足，我想經(jīng)過全體師生的不懈努力，我校的辦學水平和社會信譽不斷提高。全體教師一定會以高度的使命感，為創(chuàng)建教學環(huán)境優(yōu)美、教學質(zhì)量上乘農(nóng)村特色學校不懈努力！“好風憑借力”，相信在上級領導的幫助與關懷下，我們xx小學的教育會煥發(fā)出勃勃的生機！
外聯(lián)部月工作總結報告篇十八
這是我們金融與貿(mào)易系學生會的老牌特色活動，本次活動是與人文系藝術系學生會聯(lián)合舉辦的，活動總體來說舉辦的較好小學學校工作計劃，但其中也存在一些問題。初賽，學習部沒有將工作安排下來，分配給每個部門，也沒有和我們其他部門討論，以致我們部門和其它部門一樣對自己的工作任務沒有一個具體的概念;復賽，由于初賽的教訓，學習部也學會將任務分配合理，充分利用資源，最終選出兩個隊。決賽，總體來說較前兩項工作表現(xiàn)稍有好轉(zhuǎn)，但是由于準備工作不夠充分的原因，活動中還是出現(xiàn)了不少的小漏洞。
在這次活動中，我總結出我們學生會在工作中表現(xiàn)的幾點不足：
1、團隊意識不強。學生會是一個組織，是一個集體，一個大家庭，不論做什么事都要與大家一同商討，畢竟一個人不能把所有的問題都考慮到，大家一同努力才能將工作進行的更好。
2、責任感不強。學生會組織的任何一個活動，都是由承辦的部門來負總責，而其它部門的同志則很少去關注，除了那些被安排有工作的人，其它的人甚至連活動場地都看不到他們的人。在這里我要說的是，既然作為一個學生會成員，對組織內(nèi)部的活動都要有一種主人翁的態(tài)度去對待，都有義務去隨時去關注，不能說今天的活動不是我們部門負責的我們就不去管，這種態(tài)度是不負責任的，是作為一個學生干部不應該有的。
3、工作經(jīng)驗不足，由于在做干事的時候，很少參與到活動的組織與策劃，以致于在活動中表現(xiàn)的有些稚嫩，在細節(jié)問題上把握的不夠好。為了學生會長遠發(fā)展，在這對我們的部長提一些建議，希望在以后的工作中能夠讓我們的干事們盡可能多的參與到活動的決策中，讓他們早一些了解到組織活動的過程和細節(jié)，鍛煉一下他。
二、系徽征集活動。
在這次活動中，我總結出以下幾點：:活動的宣傳力度不足。當我安排干事去設計系徽時，他們知道找同學幫他去設計，而我們在征集活動中，卻只收到一份作品。這只能說明一個問題，不是我們系沒有這方面的人才，問題在于我們。
這是由我們部門與宣傳部一起承辦的活動。宣傳部主要是通過宣傳板、海報等形式對活動進行宣傳，我部門主要是負責與各班級的班委聯(lián)系溝通進行宣傳。但結果很讓人失望，活動結束后，只收到一份作品，我不知道是由于我們宣傳工作做的不足還是說我們系沒有這樣的人才，最后系徽只能由我們兩個部門共同設計出來。在這次活動中我讓干事們?nèi)嬎既ピO計，最后把作品放在一起，選擇一個最好的方案。干事們的積極性都很高，這一點我很感動。宣傳部的兩位干事，在繪畫方面有優(yōu)勢，設計得很有特色，而且還設計出了多種方案，外聯(lián)部的兩位干事雖然在繪畫方面欠缺，但是他們把新奇的想法給了繪畫的同學很大的幫助，最后在我們大家的齊心協(xié)力下，我們共同完成了這項任務。
三、聯(lián)誼活動。
四、趣味籃球賽。
這是由體育部際承辦的，我們部門主要是負責現(xiàn)場的桌子，由于那周活動舉辦得也很多，我也沒去現(xiàn)場觀看，全是我部門的干事在負責我們部門的工作，而作為部長沒有做好表率，就是借了兩張桌子，去比賽現(xiàn)場也僅去了兩次。對于這一點，我深感慚愧。事后我想，現(xiàn)在我們部長總是喜歡什么事情都自己杠，很少要干事們自己負責去做事，我們應該適當?shù)胤椒攀肿屗麄內(nèi)ュ憻挘斎唬疫@里所說的“放”是有一個度，不論他做了什么事，我都會了解，還會去進行適當控制，不能放的太松，也不能放的太緊，畢竟干事們還沒什么經(jīng)驗，一些工作還得需要我們的指導和幫助，教會他一次，下次他自己就會處理了。
總體來說還是較好的，干事們也都步入了軌道，也適應了學生會的日常工作，相互之間也有了一定的了解，希望大家能夠繼續(xù)積極努力，把我們的家建設得更加美麗!
外聯(lián)部月工作總結報告篇十九
參加外聯(lián)部可以鍛煉人的交際能力和語言表達能力，所以說外聯(lián)部是學生接觸社會、了解社會、融入社會的鍛煉平臺，是大社會與小社會的溝通紐帶。今天本站小編給大家為您整理了學生會外聯(lián)部門。
報告，希望對大家有所幫助。
一直在學習，在思考，在前進，是這一屆外聯(lián)部所提倡的精神。秉承從師兄師姐一直傳承下來的優(yōu)良品質(zhì)和傳統(tǒng)，開創(chuàng)新的氣象。
一年以來，13級從師兄師姐手中接過部門的擔子，肩負起帶領14級的責任。從招新工作開始，我們慕求發(fā)揮屬于我們的特色。對于14新干的面試，我們把目光放在思維靈活，條理清晰，富有團隊集體意識的新生身上。第一輪面試以后，通過跟通過第一輪面試的新生進行聯(lián)誼活動，5分鐘團隊表演和“孤島求生”心理游戲進行第二輪面試。之后為期一個月的實踐，期間為校運會拉取“埃古服飾服裝有限公司”和“杭州娃哈哈集團有限公司”的贊助。經(jīng)過了一個多月的時間，最后留下9名干事。至此正式完成招新工作。
第二學期，在校際籃球賽期間，與中國銀行順德分行合作，為他們推廣信用卡業(yè)務。在一個月的密鑼緊鼓的推廣工作中我們都實踐，發(fā)覺了自身關系網(wǎng)短缺，與陌生人打交道上得到充分的鍛煉，獲得豐富經(jīng)驗。有助于以后開展外聯(lián)工作。
總結以往的經(jīng)驗，改正缺點，才能走到更遠。部門內(nèi)部交流不好，工作配合不良，部門干事有隔閡等問題。注重部門內(nèi)部建設，以“部門為家”的感情建設，加強部門內(nèi)部的團結，在完成拉贊助同時，開創(chuàng)新的特色活動。除了“全校外聯(lián)交流會”以外，我們正在籌備“職業(yè)經(jīng)理人挑戰(zhàn)大賽”。跟外聯(lián)性質(zhì)契合，提高自身經(jīng)驗，開拓新的路。
比賽將會在下學期舉行，一年的風霜雨雪，一年的并肩走過，外聯(lián)部的在堅定的前進。每一屆師兄師姐留下的東西不多，一點點積累，我們已擁有一筆寶貴的財富。未來，給你們了，14的干事。
過去的一年，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。本學期，學校分院系管理，我很榮幸的成為了藥學系外聯(lián)部部長助理這一職務。下面就由我對本學期外聯(lián)部的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。
首先在大一新生的。
軍訓。
期，招新工作就如火如荼的開展起來。外聯(lián)部在此次的招新活動中，經(jīng)過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員，現(xiàn)7位成員，成為所有部門中人數(shù)最多的一個部門。與此同時的是正在進行的“迎新晚會”，由葛萍老師指導帶領所有學生會成員共同策劃并舉行此次活動，外聯(lián)部為此活動拉了與移動的一筆贊助，晚會雖然很累，但大家都感動很充實，全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵。
還有外聯(lián)部的所有成員為“移動贊助”的業(yè)務奔波，不辭辛苦，我看到了大家的凝聚力還有團結協(xié)作的力量，讓我無比的感動。為“校園文化藝術節(jié)”的，校內(nèi)華聯(lián)超市的贊助。雖然，數(shù)目不多，但也是大家努力的結果。
為了增進學生會內(nèi)部彼此的感情，外聯(lián)部還在11月25日舉行的“聯(lián)誼活動”，從前期的。
策劃書。
主持人節(jié)目還有節(jié)目的彩排音響相機等方面的活動提前策劃，感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費的。在活動結束后，外聯(lián)部所有成員留下來打掃衛(wèi)生，并且寫里此次活動的不足點和宣傳報道。人只有在不足中成長，我看到了我們部門的團聚力。
在這段期間，外聯(lián)部還負責每周四各班級的“考勤匯總”，以及電子表格的制作。能保證每周一次例會。而且大家都準時到場，認真記錄會議記錄。做到有問題大家互相幫忙，共同解決。
二、外聯(lián)部的不足點：
活動太少，贊助拉的數(shù)量也少，經(jīng)驗缺乏，實戰(zhàn)經(jīng)驗少的可憐。積極性調(diào)動不起來，不能做到讓美味成員都有表現(xiàn)自己的能力。外聯(lián)部的人經(jīng)常沒事做，但人員卻是所有部門中最多的一個，并且作為09五年制藥學老生的我，在外聯(lián)部部長助理這一職位，面對的部員都是比自己大的人，時常感到很困惑，自己的定位，時常感到壓力重大。
三、下學期的展望是一個新的氣象。
外聯(lián)，外聯(lián)，簡單來說就是與外部聯(lián)系。加強與外界的來聯(lián)系，多拉幾個贊助，讓每一場活動辦的更加完美，展現(xiàn)藥學系的風采。做到每次提前為學校的活動做準備，寫策劃。以便大家有更充分的時間去準備工作。完善部內(nèi)的用人制度，使得每名成員都有發(fā)揮的機會。
下學期，外聯(lián)部準備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習活動。
整體來說外聯(lián)部在這一學期中的表現(xiàn)還是非常出色的。針對這學期發(fā)現(xiàn)的問題和不足，我們會積極的去調(diào)整和改正，使外聯(lián)部真正成為院學生會引以為榮的部門，讓外聯(lián)的。
口號。
和精神繼續(xù)傳承和發(fā)揚下去!
這一學期即將結束，新學期新氣象，愿新的學期能作出一些新的東西，有新的成績和可人的進步，外聯(lián)部越做越好，發(fā)揚光大，展望未來。
1.世紀明德。
這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內(nèi)招募一批輔導員，并依據(jù)所招收的人數(shù)計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表，并在最終收到了80份報名表，其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數(shù)不足10人，贊助費用只有800rmb。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗，并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
2.”touchmyfuture”系列講座。
這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和bebeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
3.畢業(yè)舞會。
畢業(yè)舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯(lián)系贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規(guī)模太小，再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網(wǎng)站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經(jīng)歷，在之后的學生節(jié)拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
4.新生手冊。
由于放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規(guī)模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經(jīng)費。
此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂合同，以防對方事后不認賬。
5.新生舞會。
新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助，但后來因種種內(nèi)部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了。
請柬。
的設計制作。本次贊助為我們后來學生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎。
鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
4.學生節(jié)。
對于學生節(jié)，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權，因此學生節(jié)的贊助總體上是零碎的。
除了20xx元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外，我們還負責了學生節(jié)的嘉賓接待、攝像機的租借、請?zhí)陌l(fā)放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
在休斯頓的街頭，一個巨幅廣告上印著姚明的照片，上面有一行字：“和我們一起開創(chuàng)大場面”。
年初，我們剛來到這個舞臺，也抱著同樣的“開創(chuàng)大場面”的期望。任期結束，我們不敢說，我們開創(chuàng)了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆，因為我們有著卓越的追求，以及為此付出的種種努力。
現(xiàn)在，我們希望你也能“開創(chuàng)大場面”。
這個“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創(chuàng)新，或者舊有制度的完善。
譬如，我們期望你們能從外聯(lián)生活中學習到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始于我們的贊助商表，并能在節(jié)慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯(lián)的成員們合理地分組，合理地鍛煉;譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領導，更是一位領袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。
親愛的學弟學妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創(chuàng)大場面。
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