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公路會議發(fā)言稿篇一
同志們：
此次全市鄉(xiāng)村道路交通安全治理現場會。推行“縣經歷做法”部署推進我市鄉(xiāng)村道路交通安全治理工作，市縣政府決定召開的一次主要大會。首要是貫徹省縣政府“現場大會”精神。進一步促進安全生產責任落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)本能機能改變和監(jiān)管形式創(chuàng)新，努力完成我市鄉(xiāng)村道路交通安全治理的新打破。剛才，大家現場觀摩了縣鎮(zhèn)以及村鄉(xiāng)村道路交通安全治理工作，縣縣政府就鄉(xiāng)村道路交通安全治理工作作了很好的經歷交流談話，市公安、安監(jiān)、交通、農業(yè)、財務等部分的負責同志，也結合部分職責對鄉(xiāng)村道路交通安全治理工作進行了布置部署。會后，但愿各級、各部分深化體會精神，認真抓好貫實。下面，借此時機，就全市鄉(xiāng)村道路交通安全治理再講三點意見。
近年來。全市各級各部分從加速推進社會主義新鄉(xiāng)村建立全局動身，市委、市縣政府的準確指導下。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，鄉(xiāng)村公路建立獲得了嚴重打破。全市鄉(xiāng)村公路總里程超越一萬公里，基本完成了村村通”目的，為新鄉(xiāng)村建立和全市經濟社會發(fā)展供應了微弱支撐。然則隨同著鄉(xiāng)村道路建立的日新月異，鄉(xiāng)村人流、物流、車流也隨之迅猛增進，鄉(xiāng)村道路交通安全治理問題開端凸顯，并一躍成為現階段變亂預防工作的重點和難點，其特征首要顯示在三個方面：一是違法違章多。經過對近年鄉(xiāng)村道路交通變亂的剖析發(fā)現，鄉(xiāng)村道路交通安全變亂的主因，農民駕乘人員交通安全認識單薄、駕駛技藝不高，交通違法行為突出招致的變亂頻發(fā)多發(fā)。二是治理節(jié)制難。鄉(xiāng)村道路交通安全治理觸及本能機能部分很多，良多具有行政法律權和治理權的本能機能部分基層力氣非常單薄，受人員編制、經費保證的制約，加之鄉(xiāng)村道路大都偏僻，招致法律監(jiān)管不克不及有用掩蓋，對交通違法行為往往只能突擊檢查，治理工作難以深化耐久，不克不及做到標本兼治。三是安全隱患大。
受資金、地輿地形的限制，鄉(xiāng)村道路安保工程建立相對滯后，安全隱患不克不及獲得實時整改；局部鄉(xiāng)村地域客運運力無法知足群眾出行需求，促使很多低速載貨汽車、摩托車、無牌無證車輛涌入鄉(xiāng)村道路從事不合法營運，添加了鄉(xiāng)村道路交通的安全風險。為此，全市各級各部分務必高度注重鄉(xiāng)村道路交通安全治理工作，充分看法當時我市鄉(xiāng)村道路交通安全治理存在堅苦和問題，切實加強抓好工作落實的緊迫感和責任感，積極推行“經歷”和縣做法，全力增強鄉(xiāng)村道路交通安全基本治理工作，重治理、強辦法，最大限制地增大治理掩蓋面，削減鄉(xiāng)村地域教育、治理、監(jiān)控盲區(qū)，具體增強我市鄉(xiāng)村道路交通安全治理工作。
努力處理好無人管、管不了無權管、管欠好的四浩劫題”各區(qū)縣要從當時我市鄉(xiāng)村道路交通安全治理的重點難點動身。
一明確主體、堅持機構、落實人員。市縣政府常務會研討下發(fā)了關于進一步增強鄉(xiāng)村道路交通安全治理工作的意見》進一步明確了鄉(xiāng)村道路交通安全治理的責任機制，保證鄉(xiāng)村道路交通安全有人管。5月初。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府具有鄉(xiāng)村道路交通安全治理主責主抓的安全監(jiān)管職責，要切實做好鄉(xiāng)村道路交通安全治理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在7月中旬前敏捷組建工作機構“交管辦”并付與機構本能機能和相關權限開展工作，以區(qū)縣為單位一致規(guī)范掛牌，并依照市縣政府《關于進一步增強鄉(xiāng)村道路交通安全治理工作的`意見》要求，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導兼任工作機構負責人，依據工作實踐狀況，裝備專兼職交通安全治理人員且不得少于2-3人的基本要求。
二保證經費、落實場地、配齊配備。各區(qū)縣財務要依據當地實踐將工作人員經費和安全防護配備費用歸入財務預算，保證基層交管辦可以管。依照鄉(xiāng)鎮(zhèn)專兼職人員的裝備狀況。切實加大經費投入，為鄉(xiāng)村道路交通安全治理工作奠基堅實基本；還，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要結合工作實踐，為交管辦落實專門辦公場合，一致裝備法律配備，配足配齊電腦、攝像機或照像機等需要的辦公設備和交通東西，以推進各項治理工作的有序開展。
三托付監(jiān)管、協作法律、增強培訓。由區(qū)縣安監(jiān)、公安、交通、農機等部分將道路交通安全、運輸市場次序、公路路政治理中不觸及行政處分的監(jiān)管事項托付給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，保證區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)有權管。按照司法、律例、規(guī)章規(guī)則及相關文件要求。并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府合時開展綜合法律，堅持結合法律和協作治理的長效機制。還，由區(qū)縣縣政府法制辦、安監(jiān)局、公安局、交通運輸局、農業(yè)局組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦工作人員進行上崗培訓，經測驗及格后，賜與必然行政區(qū)域內的監(jiān)視治理權限。
四完善準則、增強辦法、落實責任。各區(qū)縣相關本能機能部分要積極共同鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦從準則、辦法和職責上增強治理。一是要制訂合適本轄區(qū)實踐的工作規(guī)范和準則，保證鄉(xiāng)村道路安全管得好。為保證鄉(xiāng)村道路交通安全可以管得住、管得好、管出成效。涵蓋對道路隱患排查整治的要求、對駕駛人的治理、對車輛的治理，使交管辦日常治理愈加規(guī)范、合理、嚴正、公平；二是明確治理辦法，重點增強轄區(qū)營運客車、?；奋?、摩托車、校車的常態(tài)監(jiān)管，與交警大、中隊、運管部分完成信息互通和共享，堅持違法信息的告發(fā)準則，充分發(fā)揚鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其村社交通治理員、信息員的效果；三是要明確交通治理員、信息員以及村社相關協管人員的工作職責，責任落實到人，依照包片、包路段等方式具體掩蓋轄區(qū)鄉(xiāng)村道路，完成監(jiān)管到位，不留死角和監(jiān)管盲區(qū)的目的。
鄉(xiāng)村道路交通安全治理是一項長期、復雜的系統(tǒng)工程。從事關科學發(fā)展觀落實、事關人民群眾基本好處、事關新鄉(xiāng)村建立戰(zhàn)略目的的完成和社會不變的高度動身，各級各部分務必把思想看法一致到省市黨委縣政府的決定計劃部署上來。創(chuàng)新思緒、改良辦法，多措并舉、狠抓落實，努力創(chuàng)始我市鄉(xiāng)村道路交通安全治理工作的新場面。
一持續(xù)完善基本設備。逐漸完善鄉(xiāng)村道路交通安全設備，大力改善鄉(xiāng)村道路通行前提。各區(qū)縣要進一步加大安全投入。逐漸改善鄉(xiāng)村道路的通行前提，提高通路率和通車率。進一步加大對風險路段和變亂多發(fā)路段的管治，增強縣鄉(xiāng)以下道路交通標記、標牌、標線的設置工作，三級以下山區(qū)公路設置客運車輛夜間制止通行的禁令標記，急彎、臨水、臨崖路段設置波型防護欄或防撞墻，長下坡路段設置減速震動線。對不克不及實時設置和完善標記標線等防護警示設備的路段，要采取響應暫時措置辦法，有用預防交通變亂發(fā)作。對新建、改建的鄉(xiāng)村公路，必需嚴厲落實安全防護設備建立“三還”還設計、還施工、還投入運用準則，嚴厲把好設計搜檢關、工程質量關和完工驗收關。
二加速發(fā)展鄉(xiāng)村便民客運。也是有用緩解不合法營運車輛不合法載人嚴厲交通違法行為的主要手段。交通部分要以安全優(yōu)質便民為起點和落腳點，提高鄉(xiāng)村客運掩蓋面。大力發(fā)展鄉(xiāng)村客運是處理農民出行難問題的最終路子。經過調研、評價等方法，統(tǒng)籌協調鄉(xiāng)村公路和鄉(xiāng)村客運的發(fā)展，從線路規(guī)劃、客運基本設備建立等方面最大限制地思索群眾好處，對符合通行客車前提的鄉(xiāng)村線路投放運力，開通客運班車，提高鄉(xiāng)村客運掩蓋面，最大限制當地便于民，讓農民群眾乘上便利車、安心車。還，組織專門力氣進一步加大對不合法營運的打擊和處置力度，切實維護正當運營，努力維護鄉(xiāng)村運輸市場次序，保證群眾出行安全。
三增強工作目的審核。堅持鼓勵約束機制，嚴厲責任追查。要對各區(qū)縣鄉(xiāng)村道路交通安全治理工作執(zhí)行嚴厲的安全目的審核。歸入安全生產年度目的審核，并綜合排名。一年內發(fā)作較大鄉(xiāng)村道路交通變亂的區(qū)縣縣政府，除依照相關規(guī)則對責任人進行追查外，還要對昔時安全生產工作執(zhí)行否決制，區(qū)縣縣政府及相關部分首要指導要向市縣政府述職。市上還將合時組織有關本能機能部分對各區(qū)縣推進狀況進行督導檢查，對工作不落實、責任不落實的將嚴厲追查相關人員責任。
同志們鄉(xiāng)村道路交通安全治理既是各級各部分的主要職責。要在市委、市縣政府的指導下，更是堅持以人本、科學發(fā)展的主要任務。狠抓各項工作辦法落實，深化推進鄉(xiāng)村道路交通安全治理，全力保證人民群眾出行安全，為加速完成城鄉(xiāng)交通統(tǒng)籌、營建安全疏通有序情況、助推經濟發(fā)展，作出新的更大的奉獻。
公路會議發(fā)言稿篇二
20xx年6月10日下午，院黨委召開落實黨風廉政建設主體責任專題會議，認真學習《中共xx市委關于進一步落實黨委黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》，逐條學習4章8節(jié)48條，重點解讀“主體責任清單制度”、“紀委監(jiān)督責任”等內容，確保在我院貫徹落實。
會議再次學習國家衛(wèi)計委頒發(fā)的《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》和“九不準”規(guī)定，要求與會人員會后帶領科室職工結合我院當前工作認真學習，確保貫徹落實不走樣，并決定于今年“七一”之際組織開展“規(guī)范行醫(yī)、廉潔自律”知識競賽，強化全院職工的學習效果。
會議要求黨委成員對照年初簽訂的《黨風廉政建設責任狀》的內容，逐級監(jiān)督對照，確保責任落實。
會上，院黨委與人事、財務、信息、藥械、總務、新二院項目部、醫(yī)保、經管等重點科室責任人進行了反腐倡廉集體談話;同時要求黨委成員近期安排好時間與分管范圍內的部門負責人和科主任進行防腐倡廉集體談話。
會議通報ct、mr兩臺乙類大型醫(yī)用設備的民主選擇結果。
院辦、人事、財務、信息、總務、醫(yī)保、經管、藥械、新二院項目部全體負責人參加了會議。
公路會議發(fā)言稿篇三
同志們：
20__年，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，始終把保障職工和人民群眾生命財產安全放在首位，大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞科學發(fā)展主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持速度、質量、效益與安全的有機統(tǒng)一，以強化和落實主體責任為重點，以事故預防為主攻方向，以規(guī)范安全生產行為為保障，以科技進步為支撐，認真落實安全生產各項措施，標本兼治、綜合治理，有效防范和堅決遏制責任事故，確保全年各項工作順利開展。
圍繞以上思路和目標，應重點抓好以下工作：
一、落實主體責任，加強三項建設。
(一)認真落實安全生產主體責任。各單位必須嚴格遵守和執(zhí)行安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度與技術標準，依法依規(guī)加強安全生產，加大安全投入，健全安全管理機構，加強班組安全建設，保持安全設備設施完好有效。單位主要負責人要切實承擔安全生產第一責任人的責任，在生產大忙季節(jié)及生產過程中，要深入養(yǎng)護生產施工一線，帶頭執(zhí)行現場帶班制度，加強現場安全管理。強化技術負責人技術決策和指揮權，注重發(fā)揮班站安全監(jiān)督員對安全狀況診斷、評估、整改方面的作用。
(二)健全完善安全生產制度體系。健全有效的制度是規(guī)范安全生產、確保安全工作有序開展的良好保證。段屬各單位要認真總結經驗教訓，進一步完善各項規(guī)章制度和規(guī)范。要按照公路事業(yè)快速發(fā)展的新要求和出現的新問題，不斷探索，制定出針對性強、適用性強、操作性強的安全生產工作制度，特別要在安全生產會議制度、安全生產投入及安全生產費用提取和使用、安全生產教育培訓、安全生產檢查、安全生產獎懲和責任追究、崗位標準化操作、事故隱患排查治理、重大危險源檢測、監(jiān)控、管理、勞動防護用品配備和管理、安全設施、設備管理和檢修、維護、特種作業(yè)人員管理、安全事故報告、應急救援和調查處理等12個方面下功夫，以制度保障各項工作措施落到實處，切實解決本單位安全生產工作中存在的突出問題，做到安全管理工作有章可循，形成規(guī)范有力的制度保障體系。
(三)加大安全生產法規(guī)知識學習力度。各單位要結合工作實際，經常性的開展安全生產宣傳教育工作，把安全生產作為一種文化去宣傳，做為職工自我保護的措施去落實，使安全工作深入人心，努力提高從業(yè)人員安全意識。一是組織職工認真學習好國家、公路養(yǎng)護行業(yè)以及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、方針政策和規(guī)章制度，提高全員安全法制意識，增強依法生產經營建設的自覺性，做到安全生產、安全經營;二是做好安全常識的宣傳教育工作，教育干部職工強化自我安全防范意識和識災防災能力;三是要繼續(xù)組織開展好全國第十一個“安全生產月”活動，積極開展形式多樣的宣傳教育活動;四是通過舉辦安全培訓班，逐步培養(yǎng)職工自覺遵守安全生產各項規(guī)章制度的行為和習慣;五是特種崗位作業(yè)人員必須依法參加安全生產教育和專業(yè)技能培訓、考核，取得相應資格后方可上崗，持證上崗率要達到100%;六是繼續(xù)依法嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為，切實落實停產整頓、關閉取締、嚴格問責的懲治措施。
(四)依法嚴肅查處各類事故。嚴格按照“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，認真調查處理每一起事故，查明原因，依法嚴肅追究事故單位和有關責任人的責任，及時向職工公布調查進展和處理結果。深刻吸取事故教訓，查找安全漏洞，完善相關管理措施，切實改進安全生產工作。
二、嚴格準入條件，著力強化安全生產基礎。
(一)嚴格安全生產準入條件。要認真執(zhí)行安全生產許可制度，嚴格技術和安全質量標準，嚴把安全準入關，把安全生產工作納入到公路建設養(yǎng)護的全過程，始終做到“一個保障”，即以制度為保障，“兩個落實”，即落實組織管理和安全責任，“四個到位”，即監(jiān)督檢查到位、宣傳教育到位、活動開展到位、措施落實到位。加大對工程施工現場的安全管理，定期不定期的開展安全檢查。嚴格執(zhí)行建設項目安全設施“三同時”(同時設計、同時施工、同時投產和使用)制度。施工現場要按規(guī)定設立安全門和安全警示標志，配備專職安全員;邊施工邊通車路段要合理安排施工進度，指派專人指揮疏導過往車輛安全通行，夜間施工路段要配備必要的夜間照明設備，防止安全事故發(fā)生;嚴格車輛機械操作規(guī)程。開展施工安全隱患排查和專項整治。深入開展以機械施工設施設備安全隱患為重點的排查治理，加強對在建工程涉及的深基坑、高大模板、腳手架、建筑起重機械設備等施工部位和環(huán)節(jié)的重點整治，及時消除安全隱患，防范坍塌等事故發(fā)生。
(二)加強安全生產風險監(jiān)控管理。今年，有條件的單位要逐漸探索運用科技和信息手段，建立健全安全生產隱患排查治理體系，強化監(jiān)測監(jiān)控、預報預警，及時發(fā)現和消除安全隱患。各單位要定期對管養(yǎng)的橋涵、隧道等進行安全風險評估分析，重大隱患要及時報總段相關部門備案。對重大隱患實行掛牌督辦，確保監(jiān)控、整改、防范等措施落實到位。已列入重大危險源管理檔案的隱患，要實施動態(tài)全程監(jiān)控。
三、加大綜合治理力度，深化重點部位安全專項整治。
(一)養(yǎng)護單位要嚴格執(zhí)行施工安全操作規(guī)程，不斷完善公路重點路段急彎陡坡、危險橋涵等防護措施，安全警示標志、標牌設置要齊全、醒目。一如既往的執(zhí)行“三統(tǒng)一、四規(guī)范”的原則，認真貫徹落實省公路局新頒布的《全省公路系統(tǒng)養(yǎng)護職工統(tǒng)一著裝管理辦法》和《公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》、《公路養(yǎng)護安全作業(yè)八不準》，做到職工上路作業(yè)要按照規(guī)定穿著安全標志服，作業(yè)現場要規(guī)范擺放安全標志，養(yǎng)護作業(yè)面大及人員較為集中作業(yè)地段要指派專人疏導交通，水毀預防與搶修迅速及時。同時，要抓好養(yǎng)護機械車輛的日常維修保養(yǎng)工作，徹底杜絕車輛機械帶病運行作業(yè)，嚴禁養(yǎng)護施工機械車輛違章載人，確保養(yǎng)護職工人身安全。
(二)收費單位要強化職工的操作技能，提高售票速度，盡量減少阻車時間，確保過往車輛安全快速通過。要加強隧道的養(yǎng)護，及時維修通風及照明設施。嚴禁對逃費車輛圍追堵截，決不允許因收費與司乘人員發(fā)生打架斗毆而引發(fā)的群體事件發(fā)生。同時要加強收費票據及票款的管理，決不可疏忽大意和掉以輕心。
(三)各單位要加強車輛機械的日常管理和使用。尤其是公務車輛的調配，要經過單位主管領導的同意，嚴格執(zhí)行公務用車派車單制度。嚴禁將車輛交由無駕駛證、非車輛駕駛員駕駛。對不服從管理、自行其是、安全意識淡薄，造成安全事故的車輛駕駛員要堅決調離崗位。
(四)各單位要嚴格職工管理，建立職工外出請銷假制度，對職工上班期間或請假之后發(fā)生的不安全事故必須要有明確的工、私傷界定，堅決杜絕職工在工作時間、工作場所內、因工作原因外出時駕駛私家車、搭乘過往車輛。
(五)各單位要對財務室、票務室實行24小時值班制度，投入一定的資金安裝報警器、防護欄等必要的安全措施，確保萬無一失。辦公場所、經濟實體、職工宿舍、食堂、材料(堆放)庫存區(qū)、家屬區(qū)域及易燃易爆危險化學品要實行重點管理，認真落實防火防盜防中毒措施，健全各項規(guī)章制度，落實安全責任，努力形成“消防安全自查，火災隱患自除，法律責任自負”的消防安全機制。廣泛深入地開展防火、滅火、逃生、自救知識和消防法制意識的宣傳教育工作。消防重點部位要按照消防部門規(guī)定配備齊全各類消防安全設施。同時，各單位要加強對門衛(wèi)人員的安全意識教育和管理，加大夜間巡察力度，嚴防盜搶事件發(fā)生。
四、大力加強安全保障能力建設。
(一)各單位要嚴格按照與總段簽訂的安全生產目標責任書的要求和“誰主管、誰負責”的原則，認真貫徹落實安全生產責任制，切實做到領導責任、監(jiān)管責任、主體責任和責任追究“四個到位”。單位行政一把手作為安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作要切實負起責任，努力形成一級抓一級、一級對一級負責的安全生產工作格局，逐步建立起自我約束、持續(xù)改進、不斷完善的安全生產長效機制。各級安全生產組織機構要對本單位安全生產工作負起組織、協調、管理、監(jiān)督、整改、指導的責任，要將安全責任目標進行分解，層層簽訂安全生產目標責任書，確保安全責任落實到基層，落實到相關部門，落實到具體的工作崗位上。各單位要加強監(jiān)督考核，每月考核生產、工作任務的同時，必須將安全生產作為必須的考核內容，堅持月考核，切實落實目標責任，形成有效的激勵約束機制，做到安全管理責權分明、制度化、常態(tài)化。對因責任不落實，發(fā)生安全責任事故的，要嚴格按照事故原因未查清楚不放過、防范與整改措施未落實不放過、責任人員未處理不放過、有關人員未受到教育不放過的“四不放過”的原則和安全生產有關規(guī)定，嚴肅追究相關領導和責任人的責任。
(二)認真貫徹落實勞動保護政策。要嚴格執(zhí)行職業(yè)病防治法，認真實施國家職業(yè)病防治規(guī)劃，深入落實職業(yè)危害防護設施“三同時”制度，切實抓好煤塵、熱害、高毒物質等職業(yè)危害防范治理。同時要按照省公路局《關于全省公路系統(tǒng)在職職工參加工傷保險及人身意外傷害保險的通知》、《關于全省公路系統(tǒng)在職職工購買人身意外傷害保險的通知》要求，按照人社部門的規(guī)定，核繳工傷保險，并為所有從業(yè)人員購買人身意外傷害保險，保費控制在200元/人、年左右，職工因意外傷害造成身故、殘疾、三度燙傷保險金額達到30萬元左右。
五、建設更加高效的應急救援體系。
(一)完善應急救援機制和基礎條件。建立健全安全生產應急管理體系，完善應急救援協調聯動機制。建立完善安全生產動態(tài)監(jiān)控及預警預報體系。加強應急救援裝備建設，強化應急物資和緊急運輸能力儲備，提高應急處置效率。
(二)加強預案管理和應急演練。建立健全安全生產應急預案體系，加強動態(tài)修訂完善。落實安全生產預案報備制度，加強預案間的銜接。定期開展應急預案演練，切實提高事故救援實戰(zhàn)能力。
六、積極推進安全文化建設。
一是堅持“以人為本、安全至上”的原則，進一步加大安全生產法律法規(guī)的貫徹力度，普及安全生產法律法規(guī)知識，切實增強職工安全生產法制觀念，做到人人講安全，事事保安全。二是要正確認識當前全段公路養(yǎng)護、建設、發(fā)展的新形勢、新任務，堅持分層次、多渠道、有針對性地開展安全教育培訓，積極探討對施工隊、農民工、臨時用工安全教育的途徑和方法，推行場景模擬、案例分析、實地考察、答疑解惑、研討交流等方式，形成教學互動、課堂與工作現場內外并舉、多種方式相結合的培訓新模式。在堅持好日?；A培訓的同時，要重點抓好農民工、臨時用工的安全教育，教給他們一些應知應會的安全防護知識、操作技能，減少違章操作和違反勞動紀律行為的發(fā)生，有效防范和遏制安全事故的發(fā)生。不斷提高安全教育培訓工作的廣度、質量和效果，把安全教育培訓的各項工作內容、任務、目標落到實處，使之成為安全生產事故的“防火墻”，安全隱患的“殺毒軟件”。三是繼續(xù)深化安全生產宣傳活動，積極推廣先進典型和經驗。在創(chuàng)建公路文化的同時，創(chuàng)新安全文化建設，利用oa辦公系統(tǒng)、電子顯示屏、標語、橫幅等載體實施宣傳教育，引導和啟發(fā)廣大職工重視人的生命價值，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，使“安全發(fā)展”的理念深入人心。
(二)推動安全文化發(fā)展繁榮。加強安全公益宣傳，大力倡導“關注安全、關愛生命”的安全文化。選拔表彰獎勵一批安全文化先進班站和先進個人，創(chuàng)建若干安全文化示范單位。推進安全文化理論和建設手段創(chuàng)新，構建自我約束、持續(xù)改進的長效機制，不斷提高安全文化建設水平，切實發(fā)揮其對安全生產工作的引領和推動作用。
同志們，20__年各項工作繁重，安全生產形勢嚴峻。讓我們上下一心，全員努力，以高度的事業(yè)心和責任感，確保總段各項工作安全進行。
謝謝大家!
公路會議發(fā)言稿篇四
尊敬的xxx，各位領導、同志們：
大家下午好!今天，我們有幸迎來xx市績效考評專項督查組的各位領導到我縣檢查指導工作。首先，我代表xx縣委、縣政府對各位領導的到來，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我先介紹參加今天匯報會的市、縣領導，他們是：xxx，參加會議的還有縣績效辦、縣委、政府督查室，績效考評成員單位的各位領導。
今天匯報會主要有三項議程，一是縣委副書記xx匯報我縣績效考評工作情況;二是各部門提意見和建議;三是市督查組領導作重要講話。
下面逐項進行。
首先，請xx副書記對我縣績效考評工作作匯報。大家鼓掌歡迎!下面，進行第二項議程，請各部門提意見和建議。
下面，請市督查組領導作重要講話。大家鼓掌歡迎!剛才xx副書記匯報了我縣績效考評工作情況，各部門也探討交流了意見和建議，市績效考評督查組領導的作了重要指示。
我們將以此次督查活動為契機，按照督查組的指導意見，進一步加大工作力度，努力完成今年績效考評工作。
今天會議議程全部結束，散會。
公路會議發(fā)言稿篇五
根據局黨委意見，我就黨風廉政建設作專項安排，請結合貫徹唐局長的主題工作報告精神，一并抓好工作落實。
20，局黨委高度重視黨風廉政建設工作，旗幟鮮明反對“四風”,嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，講政治，顧大局，守紀律，明規(guī)矩，認真履行職責，狠抓工作落實，黨風廉政建設工作成效明顯。主要表現在三個方面：
（一）加強責任落實，深入貫徹黨風廉政建設責任制。局黨委、紀委先后印發(fā)了《落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》等重要文件，局黨委書記、局長唐新成同志帶頭履行第一責任人職責，黨委班子成員自覺擔當“一崗雙責”,齊抓共管黨風廉政建設。調整了黨風廉政建設領導小組，加強對黨風廉政建設工作的領導，制定了黨風廉政建設監(jiān)督責任具體措施，推動全系統(tǒng)領導干部以上率下，帶頭守紀律講規(guī)矩，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，確保了廉政建設各項任務的落實。
（二）加強執(zhí)紀查案，狠抓黨風廉政建設工作落實。一是嚴格執(zhí)行紀律規(guī)章。加強機關作風建設，旗幟鮮明地反對“四風”,狠剎“五股歪風”,加強“八項規(guī)定”執(zhí)行的日常監(jiān)督，嚴明機關管理制度，樹立了較好的紀律作風形象。二是嚴格執(zhí)行政策文件。認真執(zhí)行市委、市政府《關于規(guī)范表彰獎勵事項的通知》精神，將原違規(guī)發(fā)放的獎金清退整改到位。按照市紀委、市財政局、市審計局的要求，認真落實自查自糾近年來發(fā)放的各類津補貼、補助，規(guī)范了政策依據。三是嚴肅核查廉政線索案件。加強和規(guī)范案件線索管理，對群眾反映的突出問題、上級交辦的案件線索，堅持認真核查，快速處置。其中核查票據線索2起、調查處理后備干部問題1起、誡勉談話1起。四是切實加強工程項目廉政建設。局監(jiān)察室全程監(jiān)督工程招投標工作，對重點工程項目派駐紀檢監(jiān)察員，落實了所有工程項目廉政監(jiān)督責任。五是高度重視信訪工作。嚴格按照信訪工作歸口負責的原則，暢通群眾反映問題、表達合理訴求的渠道，及時銜接處置來信來訪28起。
（三）加強監(jiān)督教育，全局行風建設取得實效。重視和加強日常監(jiān)督及重要節(jié)點廉政監(jiān)督，從嚴加強日常管理，嚴明廉政紀律相關要求，局系統(tǒng)無被通報違紀違規(guī)現象。扎實推進“三嚴三實”專題教育工作，局領導在局機關和基層累計講黨課19次，組織進行了廉政教育專題講座，強化了黨員干部廉潔自律意識。繼續(xù)推進廉政文化示范點創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)坪段、漢陰段、機修廠、旬陽超限檢測站創(chuàng)建廉政文化示范點順利通過省公路局驗收。
一年來，局黨風廉政建設為全局穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)揮了保障和促進作用。但同時，我們必須清醒地認識到，全局人員多、戰(zhàn)線長，整體素質不齊，社會關注面廣，局部廉政風險大，日常監(jiān)督管理難，在中省市全面從嚴治黨、全面加強黨風廉政建設向基層推進的新形勢、新任務、新要求下，我們絲毫不能懈怠，必須全神貫注，加強學習，認清形勢，強化監(jiān)管，堅決深入推進全局黨風廉政建設，進一步保障和維護穩(wěn)定發(fā)展的新局面。
20，全局黨風廉政建設的總體要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話以及中省市紀委六次全會精神，認真落實上級黨委、紀委的總體部署，全面推進從嚴治黨、從嚴執(zhí)紀，進一步深入貫徹八項規(guī)定、反對四風，切實加強紀律作風建設，加強日常監(jiān)管，強化風險防控，為促進公路事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀律保障，維護樹立風清氣正、廉潔高效、奮發(fā)有為的xx干線公路行業(yè)形象。
（一）講政治，嚴明紀律和規(guī)矩。
一要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律是最重要、最根本的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。各黨組織和廣大黨員特別是黨員領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；要保持政治上的清醒和堅定，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對中央的大政方針和上級的決策部署，要不折不扣地執(zhí)行和落實，確保政令暢通，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，防止出現“最后一公里”問題。
二要強化黨的意識和組織觀念。要嚴格遵守黨章規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制、黨內組織生活制度和請示報告制度，堅守組織原則，遵循組織程序，服從組織決定，決不能超越權限辦事。要嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時必須嚴格按規(guī)定向組織請示報告，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督，切實增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三要加強紀律教育和執(zhí)紀問責。堅持學習教育全覆蓋的要求，突出領導班子、領導干部這個重點，組織廣大黨員干部原原本本、認認真真學習黨內法規(guī)。引導和促進廣大黨員干部增強黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)，嚴格按照黨紀黨規(guī)標準要求自己，認真履行黨員義務，堅持守紀律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼。領導干部要帶頭遵守紀律、模范執(zhí)行紀律。要堅持有紀必執(zhí)、有違必查，嚴肅查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，嚴肅查處不作為、亂作為的行為，對違反紀律的，要嚴肅追究相關領導和責任人的責任，確保黨規(guī)黨紀的剛性約束。
（二）敢擔當，全面落實“兩個責任”
落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任。落實主體責任有五個方面的要求，即履行好用人責任、履行好查處責任、履行好防治責任、履行好支持責任、履行好示范責任。各級黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，強化責任擔當，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核。黨組織書記作為第一責任人，必須對黨風廉政建設負總責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要履行“一崗雙責”,對分管領域黨風廉政建設負主要領導責任，做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。要切實執(zhí)行黨風廉政建設責任分解、問責追究以及述職述責述廉等制度，進一步把主體責任細化實化具體化。堅持以上率下，一級抓一級，層層傳導壓力。
落實紀委監(jiān)督責任，是履行黨章賦予的執(zhí)紀、監(jiān)督、問責職責。局紀委要在協助黨委加強黨風廉政建設工作、督促檢查相關部門落實任務和開展執(zhí)紀監(jiān)督和查處問題等方面加強工作，進一步推進轉職能、轉方式、轉作風，明確監(jiān)督職責，聚焦監(jiān)督主業(yè)，突出監(jiān)督主責，提高監(jiān)督能力。要嚴肅責任追究，嚴格實行“一案雙查”制度，對發(fā)生嚴重違紀行為的單位，既要追究當事人的責任、又要追究相關領導的責任，既要倒查黨組織的主體責任、又要倒查監(jiān)督部門的監(jiān)督責任，實現黨風廉政建設責任追究的制度化、程序化和常態(tài)化。
“兩個責任”落實要圍繞監(jiān)督對象、監(jiān)督內容，突出抓好四項長效機制：一是要按照三嚴三實的要求，針對專題教育中的“不嚴不實”問題，監(jiān)督整改落實到位，建立“三嚴三實”整改長效機制。二是要緊緊扭住“四風”不放，盯住領導干部，抓住重點節(jié)點，加強重點督查，進一步完善群眾舉報受理、查處、反饋機制，嚴防“四風”問題復發(fā)反彈。三是堅決查處違反中央八項規(guī)定精神問題，對公車私用、公款吃喝、公款送禮、亂發(fā)津貼補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等“踩紅線”、“闖雷區(qū)”的頂風違紀行為。進一步完善執(zhí)行八項規(guī)定長效機制。四是堅持“管小、管細、管用”原則，著力完善作風建設監(jiān)督檢查、定期通報、考核評價等長效機制，不斷鞏固作風建設成果。
（三）抓重點，扎實做好八項工作。
1.堅持強化“一崗雙責”,深入推進黨風廉政建設責任落實。
一是深入推進黨委全面履行主體責任、紀委具體履行監(jiān)督責任。按照上級要求認真落實“一崗雙責”,管業(yè)務必須管廉政，進一步推進落實局黨委及局領導班子成員黨風廉政建設責任清單。二是全面簽訂黨風廉政建設責任書，具體落實局屬單位班子及局機關科室黨風廉政建設責任。三是局屬各單位黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任由黨支部負責，支部負責人為第一責任人，負責組織落實黨風廉政建設具體工作。班子成員根據分工具體落實“一崗雙責”,對分管業(yè)務、分管股室發(fā)生的違紀違規(guī)行為實行責任追究。四是局紀委及監(jiān)察室認真組織落實日常監(jiān)督工作責任，推動黨風廉政建設各項工作在全局范圍扎實開展。五是堅持黨風廉政建設工作和中心工作同部署、同落實，把黨風廉政建設工作完成情況作為對基層班子特別是行政負責人年度考核的重要依據，完善黨風廉政建設“一票否決”制度，形成黨政齊抓共管的堅強合力。
2.堅持加強執(zhí)紀監(jiān)督，深入推進全面從嚴治黨。認真貫徹習近平總書記全面從嚴治黨新要求，堅定不移貫徹上級黨委關于全面從嚴治黨的決策部署，切實加強黨內監(jiān)督，嚴肅黨內政治生活，堅持民主集中制，堅持開展批評和自我批評，用嚴明的紀律管住全體黨員。局紀委要進一步加強對各級黨組織及全體黨員的執(zhí)紀監(jiān)督，以落實《黨員紀律處分條例》為重點，堅持黨紀嚴于國法，堅持依紀監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀、從嚴管黨，使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線，推進全體黨員自覺遵守政治、工作、廉潔、生活等各項紀律。對違反條例、違反紀律的黨員，局紀委將嚴查快處，點名通報，絕不姑息。其中對黨員領導干部，違反條例、準則、紀律的，在嚴明紀律處分的'同時，還要從嚴從快予以組織處理。
3.堅持抓好全員學習，深入推進全系統(tǒng)廉政教育。高度重視全系統(tǒng)黨風廉政教育，及時傳達學習上級關于黨風廉政建設的新指示、新任務、新要求，以《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》學習為重點，以深入貫徹上級關于廉政建設的重要會議、重要文件為主要內容，切實加強干部職工反腐倡廉和正風肅紀宣傳教育。利用中心組學習會、民主生活會、組織生活會、廉政專題講座等多種形式，認真組織廉政教育集體學習。各基層支部廉政教育集體學習每月不少于1次，科級干部和黨員廉政學習筆記不少于1萬字。
4.堅持把紀律挺在前面，深入推進紀律作風建設。堅持深入貫徹中央八項規(guī)定、反對四風、群眾路線、“三嚴三實”等要求，嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律，努力改進思想作風、文風會風、工作作風、領導作風。尤其是中層以上領導干部要強化政治意識、責任意識、核心意識、看齊意識，帶頭嚴明執(zhí)行各項紀律，維護大局，廉潔自律，看好門、管住人、辦成事。局本級要加強全員紀律作風督查檢查，局屬各單位要進一步落實加強紀律作風管理的具體措施，堅持明查暗訪，發(fā)現問題及時通報處理，果斷消除不良現象，堅決維護和樹立紀律嚴明、工作高效的單位形象。
5.堅持齊抓共管，深入推進全覆蓋執(zhí)紀監(jiān)督。認真落實上級各項新規(guī)，并注重結合工作實際和“三嚴三實”專題教育活動成果，進一步健全完善人財物管理制度及工作紀律等各項制度，建立上下聯動、齊抓共管的執(zhí)紀監(jiān)督體系。一是要強化自我監(jiān)督。各單位“一把手”要親自安排、親自上手，分管領導要具體落實、具體把關，確保執(zhí)紀有效，監(jiān)督到位。一旦發(fā)現違紀違規(guī)問題，堅決實行責任倒查。二是要強化過程監(jiān)督。對基層單位的業(yè)務工作，局機關相關科室要加強指導，堅持“誰主管、誰負責”,夯實業(yè)務關口把關責任。對工作不力、缺乏監(jiān)管的，要嚴肅追查責任。三是要強化執(zhí)紀查案。局紀委及監(jiān)察室嚴格按照上級紀委的要求，對群眾反映的突出問題、上級交辦的案件線索，嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類處置方式規(guī)范管理，做到“處置及時、排查準確、初核扎實”.認真落實上級關于信訪事案的處置要求，暢通群眾反映問題、表達合理訴求的渠道，按照信訪工作歸口負責的原則，及時督查落實信訪事案處置，做到件件有結果、事事有回復。要進一步加大執(zhí)紀監(jiān)督懲處力度，對違紀違規(guī)行為，發(fā)現一起，查處一起，杜絕后患，絕不姑息。要堅持查小處小，懲前毖后，治病救人，防止擴散。
6.堅持以問題為導向，深入推進違紀苗頭快查快處。認真貫徹市紀委六次全會精神，著力運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,抓批評教育治“未病”,抓組織處理治“始病”,抓紀律處分治“小病”,抓重典懲處治“重病”,堅持“小病”“大病”一起治，真正體現嚴管就是厚愛、治病就是救人。各單位要及時傳達各級紀委通報的典型問題，堅持以問題為導向，及時果斷對照檢查，查漏補缺，堅決杜絕問題再現。要堅決管好錢，嚴格執(zhí)行財經紀律，嚴禁鋪張浪費、亂發(fā)補助，嚴控三公經費支出；堅決管住手，不該拿的不拿；堅決管住腳，不該去的地方不去；堅決管住事，不該干的不干；堅決管住人，嚴查嚴防本單位職工在婚喪嫁娶、生日搬家、子女上學之際容易出現的違紀現象。局堅持常態(tài)化檢查、抽查，由監(jiān)察室牽頭，成立暗訪機構，人員臨時抽調，任務臨時安排，地點（單位）臨時指定，隨時隨機組織開展暗訪抽查，發(fā)現問題，見人見事，指名道姓進行處理并曝光通報。對群眾舉報和信訪指出的問題，一查到底，決不手軟。對上級通報和交辦的違紀問題，從重從快從嚴查處，決不姑息。
7.堅持加強制度建設，深入推進行業(yè)廉政風險防控。要增強大局意識、責任意識，充分認識做好廉政風險防控工作的緊迫性，著力減少或消除廉政風險，堅決維護全局穩(wěn)定發(fā)展的新局面。要制定風險防控工作計劃，評定廉政風險點，建立健全風險防控管理臺賬。尤其要加強對八項規(guī)定、紀律作風及財務、工程、三公經費管理等重點工作的監(jiān)管。高度重視制度建設、完善及執(zhí)行，旗幟鮮明地從日常管理做起，堅持上下班制度、請銷假制度、財務制度、勤儉節(jié)約反對浪費制度、請示報告制度等各項管理制度，規(guī)范工作秩序，嚴格按制度辦事。要推進落實談話制度，主要領導要對班子成員、重點崗位人員不定期進行談話，分管領導要對分管的科室、股室人員定期或者不定期進行談話，局紀委要對重點對象談話，對各類傾向性、苗頭性問題，做到早提醒、早排查、早糾正。
8.堅持創(chuàng)建廉政文化示范點，深入推進行風建設。行風建設是踐行群眾路線、踐行“三嚴三實”的重要載體，關系到行業(yè)形象、社會評價，也是市上年度綜合考核的重要內容，必須引起全系統(tǒng)的高度重視。要抓好三個重點：一是加強廉政文化建設，繼續(xù)推進廉政文化示范點創(chuàng)建活動，在全省公路行業(yè)進一步維護樹立良好的廉政文化形象。二是加強路政執(zhí)法監(jiān)管，確保路政大隊、超限檢測站紀律嚴明、執(zhí)法到位、程序規(guī)范，維護和樹立良好的文明執(zhí)法窗口形象。三是加強公路服務監(jiān)管，以服務區(qū)、工程路段、危橋險路為重點，督促落實監(jiān)管責任，認真履行安全保暢職能和行業(yè)服務承諾，維護和樹立良好的社會形象。
同志們，黨風廉政建設系自身、系單位，系穩(wěn)定、系發(fā)展，系民心、系黨風，讓我們在局黨委的堅強領導下，旗幟鮮明正風肅紀，齊抓共管扎實工作，為保障順利實現新一年穩(wěn)定發(fā)展目標而努力奮斗。
公路會議發(fā)言稿篇六
4月28日下午，學院在辦公樓二樓會議廳召開黨風廉政建設工作會，會議全面總結了黨風廉政建設工作，對20工作任務進行安排部署。
學院副科級以上干部參加了會議。
會議由院長陳中漢主持。
會上，學院紀委書記薛占彪首先帶領大家學習了胡總書記在第十七屆中央紀委六次全會上的講話精神，傳達了李xx廳長在年全區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的重要講話精神。
隨后，他對學院20黨風廉政建設和反腐朽工作進行了全面回顧，并對2011年工作進行了安排部署。
他在回顧我院黨風廉政建設和反腐朽工作時指出，年，在學院黨委領導下，學院紀委和各級黨組織緊緊圍繞中心工作，加強宣傳教育，增強反腐倡廉教育的針對性和時效性，實施黨風廉政建設責任制，加強各項監(jiān)督，履行紀檢監(jiān)察職能，為構建平安廉潔和諧校園提供了堅實保證。
他在部署工作任務時強調，2011年是學院全面實施《十二五改革與發(fā)展規(guī)劃》的第一年，學院建設、改革、發(fā)展任務十分繁重，反腐倡廉建設需要下更大功夫推進。
要認真貫徹執(zhí)行黨的政治紀律，加強作風建設，切實解決師生員工反映強烈的突出問題，加強校園廉政文化建設，努力開創(chuàng)我院黨風廉政建設和反腐朽工作新局面，為學院的建設、發(fā)展做出新的更大貢獻。
他強調指出教育系統(tǒng)反腐倡廉建設是全黨全國反腐倡廉的重要組成部分，希望領導干部警鐘長鳴，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，為辦好人民滿意的高等教育和學院的改革發(fā)展提供政治保證。
第四，千萬不要做不良之友的俘虜，時刻警惕“交往之界”。
為全面貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》，大力加強校園廉政文化建設，學院黨委決定在全院深入開展“廉政文化進校園”活動。
活動將針對學院領導、教師、學生等群體，突出不同的活動內容和主題，引導廣大師生確立廉政文化思想觀念，規(guī)范自身行為，真正有效發(fā)揮廉政文化的引領導向、熏陶和教育功效，真正把教育活動落實到實處。
副院長張涵義在會上宣讀了《內蒙古商貿職業(yè)學院關于開展廉政文化進校園活動的實施意見》。
營造風清氣正的氛圍，確保學院安全穩(wěn)定發(fā)展。
最后，他希望同志們能夠振奮精神，鼓實勁，辦實事，以有力度的黨風廉政建設和反腐朽斗爭取信于師生，為學院又好又快發(fā)展保駕護航!
政文化進校園活動，認真組織黨員干部和師生觀看反腐倡廉及廉政文化進校園大型圖片展，力爭引起廣大師生的重視和共鳴。
會后，與會人員參觀了反腐倡廉及廉政文化進校園大型圖片展。
公路會議發(fā)言稿篇七
各位領導、各位同仁：
首先，我代表官當鎮(zhèn)黨委、政府向各位領導和同仁親臨官當指導工作表示熱烈的歡迎。能夠在官當召開這樣高規(guī)格的現場會，對我們既是鼓舞，更是鞭策，同時又感壓力倍增。根據會議安排，下面我就官當鎮(zhèn)在通村公路養(yǎng)護方面所做的工作作個簡要介紹，還請批評指正。
近年來，在縣委、縣政府的正確領導和市交通局大力支持下，我們鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府搶抓機遇，全力加大了基礎設施建設力度，尤其重點突出了通村公路建設。目前，全鎮(zhèn)已修建通村、通組公路21條，共計47.5公里，“六縱五橫”的交通格局基本完成。公路建成后的后期管理和養(yǎng)護問題又成為了我們不得不面對的重要課題，通過認真研究，我們決定把強化通村公路管理和養(yǎng)護作為了堅持可持續(xù)發(fā)展的重要途徑來抓，結合官當的客觀情況，我們主要抓了以下三個方面的工作：
一、黨委重視是確保工作順利開展的必要前提。
1、成立專門的領導班子。
道路養(yǎng)護工作不僅是政府部門的職責，也是農村基層組織的職責。因此，我們堅持“統(tǒng)一領導，分級負責”的原則進一步落實分級管理養(yǎng)護責任。為此，我們專門成立了通村公路養(yǎng)護領導小組。鎮(zhèn)長為組長、分管為副組長、各村支部書記為成員。大家各司其責，做好各項養(yǎng)護工作。
2、召開專題會議研究。
通過開專題研討會，人大調研，制定了詳細的工作方案。為了保證全鎮(zhèn)公路日常養(yǎng)護經費及時到位，我們每年通過向在外地發(fā)展的成功人士爭取贊助、向上級爭取資金、發(fā)動群眾自籌的方式多方籌集資金，用于通村公路日常維護和管理。為了使公路養(yǎng)護能夠真正落到實處，鎮(zhèn)里撥出1萬余元的資金，為各村配備了翻斗車、掃把、鐵鍬、鋤頭、安全帽等養(yǎng)護工具，使養(yǎng)護道工能夠順利的開展養(yǎng)護工作，做到了鎮(zhèn)里出錢，養(yǎng)護道工出力，養(yǎng)護工作出成效的良好局。
3、制定切實可行的方案。
全鎮(zhèn)共聘用了23名養(yǎng)護道工，各村也成立了2～3人的道路養(yǎng)護隊伍，并根據通村道路在各行政村組區(qū)劃情況，構建了鎮(zhèn)、村、道工三級網絡。實行層層負責制度：道工對村里負責，村里對鎮(zhèn)里負責的制度，并簽訂了相應的責任狀和養(yǎng)護合同。通過日常養(yǎng)護、常年維護、樹立示范路段等多種方法，充分調動村組和廣大農戶對公路養(yǎng)護的積極性，真正做到了道路損壞有人護、道路維護有人管。
二、嚴格獎懲是抓好公路養(yǎng)護的根本保障。
為了使我鎮(zhèn)農村公路實現“有路必養(yǎng)”的目標，按照“降低成本、提高效能”的原則，把農村公路養(yǎng)護作為農村公路健康可持續(xù)發(fā)展的突破口，結合我鎮(zhèn)的實際情況，制定了農村公路養(yǎng)護管理制度，明確了公路養(yǎng)護的標準，把重點落實在縣道、鄉(xiāng)道、村道的養(yǎng)護人員身上，并建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責。同時，按照公路三級管理網絡，我鎮(zhèn)還將公路管理養(yǎng)護工作納入全鎮(zhèn)目標責任考評，村里從轉移支付中拿一萬元作為考核資金，嚴格獎懲，結帳到村、到人?？己藱C制上以季度考核為基礎，定期與不定期相結合，季度考評與半年、年終考評相結合;量化評分堅持標準，公正客觀，保證質量;資金兌付堅持質量為先，考核兌現，獎懲并舉。優(yōu)秀村獎勵x元，先進個人獎勵最高x元。對違反規(guī)定，對護路工作懈怠，不盡職，相關人員處以x元的罰款，相應的村集體處以x元，并通報批評，以儆效尤。
三、建立機制是抓好公路養(yǎng)護的長效措施。
四、取得的工作成效。
通過鎮(zhèn)領導班子的正確帶領，各村的積極努力，近年來，我鎮(zhèn)農村公路養(yǎng)護工作取得了可喜的成績。截止今年，共建成通村公路18條，擬建公路x條，實現了*%的通村率。已完成公路兩旁的綠化帶建設xx公里，處理損毀路面x起，路肩流坡x起，共計xxx米長。村民護路、愛路意識明顯比以前加強。無一人專門破壞、損毀路面，對綠化帶的損毀行為也較以前少很多了。
公路會議發(fā)言稿篇八
非常高興能夠和大家坐在這里開校車會，這學期學校工作調整，我分管安全和校車?？梢哉f校車工作是學校目前的重點工作，對我們來說是這樣，對大家來說就是你們的全部！我們知道在校車工作的背后有兩個關鍵詞：一是孩子，二是教育。孩子是我們國家的未來，教育是我們國家的希望，而我們給孩子們提供的環(huán)境還不夠理想，我有很多的數據和案例，包括國外和國內的，但我不想在這里列舉，我們大家在這里現在要做的就是研究問題，共同為校車工程獻計獻策，為孩子們做一點事，給他們創(chuàng)造一個良好的生活和學習的環(huán)境！我想說的就是：孩子的安全問題，怎么強調都不過分。因為每一個孩子對你們來說可能占你收入的幾十分之一或者一百幾十分之一，但是對每個家庭來講，他們就是百分之百！可以說以往大家的工作已經做得很好了，但是我們大家要克服麻痹大意的思想，堅決杜絕校車事故的發(fā)生。
今天我想和大家說三點要求：
校車文化是學校文化的延續(xù)，各位車主在收取運營費用的同時也承擔著教育孩子們的社會責任。我們要給孩子們創(chuàng)造溫馨和諧的乘車環(huán)境，讓孩子們高高興興的上車，樂樂呵呵的下車。我們要保證乘車環(huán)境整潔，乘務人員（包括車主）服飾、語言的文明。
1、各位司乘人員要嚴格遵守道路交通各項法律法規(guī)，堅決杜絕各種不安全駕駛行為，嚴禁超速、超載，嚴禁酒后駕駛和疲勞駕駛。
2、定期對校車進行安檢，發(fā)現問題及時解決，消除各類安全隱患。
（包括剎車系統(tǒng)，車門的開關，座椅的牢固與否）
3、消防設施齊備，確保每輛車上都配有滅火器及其他滅火器材。
4、嚴格上下車排隊制度，確保學生上下車安全有序。
5、嚴格交接單制度，做好上下車交接單的簽寫，并保證把幼兒和學生接送到位。（學前班單獨交接，和班主任交接）（學校接送校車教師執(zhí)行學校相關制度）學校劃定指定停車位，帶班領導、教師、校園保安、校車管理員嚴密組織，放學時學校要組織學生排隊，學校帶班領導、校車管理員、教師及司乘要對乘車學生進行認真清點，實行交接，確定乘車學生準確無誤后，雙方簽字，車輛方可離校。每個車次指定一名小車長，加強學生乘車途中的監(jiān)督、管理，發(fā)現問題，小組長要及時向班主任或學校報告，保證學生安全、有序乘車。學校要合理安排好每一批次乘車學生的離校時間，科學的治理超員現象，比如有計劃的錯開不同批 次乘車學生的上車時間，掌握每一批次學生到家后車輛返校所需的最短時間，防止車輛離校后把學生放下再次返校裝學生而造成學校無法監(jiān)管的超員。
6、校車所具備的相關手續(xù)必須齊全，司機必須具備開校車資質，《校車駕駛資格申請表》上報后，司機和司乘不要隨意更換，司機固定后，盡量不要更換，如有更換需報學校和梅河口校車管理辦公室。
1、成立校車交通安全預案組織，確保在突發(fā)情況下學生的安全。
2、制定應對極端天氣的交通安全預案，高度重視防范大霧、降雪及路面結冰等特殊情況，對學生上下學交通安全的不利影響，必要時可和學校聯系采取停運接送車輛或調整上課時間等安全措施，確保學生安全。
3、制定校車缺勤的交通安全預案，安排候補車輛，確保學生安全按時到校。 各位車主、司機、司乘同志們，我們牛心頂學校校車工作幾年來一直能夠平穩(wěn)、有序、安全的運營，得益于大家的辛勤付出，得益于大家和各相關部門的積極配合，也得益于各位家長的理解和支持。我們要共同努力為我校校車安全工作，為和諧、平安的教育，做出共同的努力。
謝謝大家！
公路會議發(fā)言稿篇九
同志們：
現在開會。這次會議是局黨組決定召開的。會議的主要任務是：學習貫徹全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，安排部署@@國土資源系統(tǒng)20__年黨風廉政建設工作任務，簽定今年的國土資源黨風廉政建設目標責任書。內容非常重要，請與會人員關閉手機，集中精力，把會議開好。
參加今天會議的有局機關全體干部職工和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道國土資源所的所長，今天會議共有四項議程：
下面，請@@@局長和各國土資源所簽訂黨風廉政目標責任書。(依次為___國土資源所)。
下面，請___作表態(tài)發(fā)言。
下面，請___局長講話，大家歡迎。
剛才，___作了廉政建設工作報告，部分所和科室作了表態(tài)發(fā)言，___@局長和各所簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并就20__年___國土資源系統(tǒng)廉政建設工作作了重要講話，___局長的講話語重心長，對系統(tǒng)廉政建設提出了新的要求。希望同志們一定要認清形勢，統(tǒng)一思想，進一步增強黨風廉政工作的責任感和緊迫感。自覺堅持“兩手抓、兩手硬”的工作方針，把黨風廉政建設融入貫穿到各項業(yè)務工作之中，切實把今天會議精神落實到實際工作、生活中去，堅持廉潔從政，爭做“嚴格執(zhí)法、優(yōu)質服務、廉政勤政”的表率。一是做好及時傳達貫徹。會后各國土所、局各股室要認真組織學習討論，深刻領會這次會議精神，本月底前，各所、各股室要將傳達貫徹情況書面報局人事科。二是要以國土資源所、局各股室為單位，深入開展廉政建設自查自糾活動，從思想上、工作上、生活上進行深刻查找，查找自身存在的不足和問題，寫出自查報告。三是采取措施，抓好各項工作落實。各所、各股室一定要按照這次會議的安排部署，結合實際，采取切實可行的措施，改進工作作風，加大工作力度，強化監(jiān)督檢查，確保今天會議安排的各項工作落到實處，共同樹立起國土資源工作的良好形象，促進國土資源工作的健康發(fā)展。
散會。
公路會議發(fā)言稿篇十
同志們：
今天，我們在這里召開一年一度的全校黨風廉政建設工作會議。主要任務是：深入學習貫徹系列重要講話精神，全面貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、省紀委九屆六次全會和全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，部署20xx年全校的黨風廉政建設工作。
前不久，我們召開了校第七次黨代會20xx年年會。校紀委書記常業(yè)軍同志在會上所做的紀委工作報告，已由會議審議通過，對于校紀委的各項工作安排，我完全贊同。下面，我就深入學習貫徹重要講話和中央紀委、省紀委、教育紀工委有關會議要求，做好我校今年黨風廉政建設工作，講幾點意見。
一、領會最新精神，把思想統(tǒng)一到中央和省委的要求上來。
中紀委六次全會是在全面建成小康社會決勝階段和“十三五”開局之年召開的一次十分重要的會議。的重要講話，從時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度，明確提出了當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務，突出強調了全面從嚴治黨、強化黨內監(jiān)督等重大問題。對于學習領會重要講話精神，我們要著重把握三個方面。
一是關于“兩個沒有變”和“四個足夠自信”的重大判斷。
指出，以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的重大成效，不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成，同時強調黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，必須持續(xù)保持高壓態(tài)勢。強調，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變;全黨同志對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。“兩個沒有變”和“四個足夠自信”，意志堅定、提振士氣，充分體現了黨中央推進全面從嚴治黨的堅定決心，充分體現了正風肅紀、懲貪治腐的堅決態(tài)度，給全黨全社會吃了定心丸，讓廣大人民群眾對黨和國家的光明前景充滿期待。
二是關于“全面從嚴治黨”的新內涵、新要求。
指出，全面從嚴治黨永遠在路上。各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。主體責任的覆蓋范圍不僅包括黨風廉政建設，還要落實到思想建黨、制度治黨、紀律立黨、組織建黨、人才興黨等管黨治黨的各領域和全過程，可以說范圍更寬、標準更高、責任更大、要求更高。同時強調，全面從嚴治黨，要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住全體黨員。要求，今年要“推動全面從嚴治黨向基層延伸”，對基層貪腐以及執(zhí)法不公等問題，要認真糾正和嚴肅查處，維護群眾切身利益，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。針對領導干部這個“關鍵少數”，強調要增強領導干部政治警覺性和政治鑒別力，各級干部特別是領導干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準方向，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任。要堅持高標準和守底線相結合，既要注重規(guī)范懲戒、嚴明紀律底線，更要引導人向善向上，堅守共產黨人的精神追求，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是關于“強化黨內監(jiān)督”的新思路、新舉措。
信任不能代替監(jiān)督。新形勢下，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，需要強化黨內監(jiān)督。指出“對我們黨來說，外部監(jiān)督是必要的，但從根本上講，還在于強化黨內監(jiān)督。”20xx年，中央修訂并頒布《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。今年，還要進一步修訂《黨內監(jiān)督條例》，并研究修改《行政監(jiān)察法》，使黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察相互配套、相互促進，進一步健全黨內監(jiān)督的頂層設計。20xx年，被外界普遍認為是中國突出責任追究的一年，這一趨勢在今后將會得到強化。同時巡視監(jiān)督的力度還會進一步加大，推動巡視工作向縱深發(fā)展。巡視是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是國之利器、黨之利器?，F在和未來一個時期，巡視的內容會更加聚焦，巡視的方式會有所創(chuàng)新，巡視發(fā)現問題的能力會越來越強，震懾作用也會越來越大。
應該看到，在中紀委六次全會上的講話精神，既統(tǒng)籌全局，又突出強調了全面從嚴治黨、強化黨內監(jiān)督等重大問題，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的思想武器和行動指南。我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和省教育工委的要求上來，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的重大成效、面臨的嚴峻復雜形勢和主要目標任務，深刻認識全面從嚴治黨的政治責任、強化黨內監(jiān)督的重要作用，保持戰(zhàn)略定力，沿著正確方向，一步一個腳印地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
二、強化責任擔當，認真履行全面從嚴治黨主體責任。
“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”，這是十八屆三中全會對反腐敗體制機制建設的重要部署,從20xx年提出至今，這一思路一直延續(xù)下來并得到不斷的鞏固、強化和拓展。黨要管黨、從嚴治黨，是黨的建設的一貫要求和根本方針。我們各級黨組織必須切實擔負起管黨治黨的政治責任，把全面從嚴治黨的主體責任時刻記牢、抓穩(wěn)、抓緊、抓實。
當前，很多同志對于“黨委主體責任”認識不明、重視不夠，思想上還存在一些誤區(qū)，主觀能動性上還不太情愿，行動上還不夠堅決，有些同志雖然堅決服從中央和上級要求，但在實際工作中不知道如何入手，如何落實。
解決這些思想問題和實踐問題，需要我們正本清源，把黨委主體責任“是什么”、“為什么”、“怎么做”講清楚、說明白，為工作的開展打下堅實的基礎。
一是提高認識、把握要義，全面理解主體責任“是什么”
準確把握黨委主體責任的含義，要厘清四個方面的認識：
首先，要明確主體責任的內容有哪些。20xx年中紀委十八屆三中全會提出的表述是“黨風廉政建設主體責任”，20xx年中紀委十八屆六中全會把這個表述拓展為“全面從嚴治黨主體責任”，從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任，不只是字面上的變化，更是實踐的發(fā)展、認識的深化。當我們提到“主體責任”時，不能單純認為是在說黨風廉政建設，也不能單純理解為這是紀委監(jiān)察部門的工作，而是涵蓋了黨的工作的方方面面，從思想建設、組織建設、作風建設，到反腐倡廉建設、制度建設，“五大建設”一個都不能少。
其次，要明確黨委領導班子的集體責任。具體到反腐倡廉建設，對于黨委班子這個集體而言，就是要堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入學校發(fā)展和黨的建設總體布局，定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，研究制定工作計劃，真正做到“具體抓、抓具體”。要健全體制機制，選好用好干部，深化作風建設，維護師生員工合法權益，領導支持查處違紀違法案件，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。
再次，要明確黨委班子成員的個人責任。在黨委班子成員中，黨委書記是“第一責任人”，要堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦;要切實管好班子、帶好隊伍，督促領導班子成員、下級領導班子廉潔從政、履行責任。班子其他成員要根據工作分工，認真履行“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。要加強對分管部門、分管領域黨員干部的經常性教育管理，檢查督促分管部門及分管部門負責人廉潔從政、改進作風，做到業(yè)務工作開展到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。
最后，還要明確各級黨組織承擔的層級責任。黨委主體責任并不單單是指“黨委”，確切地說是各級黨組織。主體責任是一種政治責任，是各級黨組織的使命所系、職責所在。從中央到省委，到省委教育工委，到學校黨委，直到各基層黨支部，正如所指出的，都要承擔主體責任。要一級壓一級、層層傳導壓力，把主體責任傳下去，落實到基層，落實到教學、科研、醫(yī)療和管理服務各項工作中。只有這樣，全面從嚴治黨要求才能真正落到實處。
二是轉變觀念、明確使命，搞清楚“為什么”要黨委承擔主體責任。
黨委承擔主體責任，是黨的政治使命決定的。中國共產黨是中國特色社會主義建設事業(yè)的領導核心。做好中國的事情，關鍵在黨。在新的歷史條件下，黨面臨著“四大考驗”、“四大危險”，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨和國家的生死存亡，這就決定了全面推進從嚴治黨，關鍵要落實黨的主體責任。按照黨的組織原則，各級黨委和紀委都是由黨的代表大會選舉產生。地方各級紀委在同級黨委和上級紀委的雙重領導下進行工作，在強化上級紀委對下級紀委領導的同時，紀委工作還要堅持在黨委的統(tǒng)一領導下開展。這一政治原則和組織原則要求黨委必須肩負起主體責任。
同時，《黨章》也明確賦予各級黨組織積極推進黨的建設“五位一體”的責任。所以說，黨委是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，黨委負主體責任是黨章規(guī)定的職責?，F實中，無數的事實也證明，哪里的黨委主體責任落實不好，哪里的黨風廉政建設就會出問題;哪里的黨委主體責任落實到位，哪里的反腐敗工作就有新進展。因此，我們要深刻認識黨委承擔主體責任的必要性和必然性，責無旁貸地擔負起這一使命，認認真真履行好這一職責，把全面從嚴治黨牢牢記在心里，真正體現到工作和行動中。
三是強化擔當，健全體系，明確履行主體責任要“怎么做”
馬克思主義哲學認為，人的認識過程有兩次飛躍，一是從感性認識到理性認識的飛躍，二是從理性認識到實踐的飛躍。在解決了“是什么”和“為什么”的問題后，關鍵在于如何行動。把主體責任落實到位，需要把握好幾個重點環(huán)節(jié)：
首先，要抓教育環(huán)節(jié)，在“知責明責”上下功夫。思想是“總開關”、“總閘門”。落實好主體責任，增強責任意識是前提和基礎。要把主體責任意識的教育作為各級干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的重要內容，要作為黨員領導干部特別是黨委書記的必修課，將之列為黨委中心組學習的重要內容，切實增強各級黨組織和領導干部的主體責任意識，自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。
其次，要抓管理環(huán)節(jié)，在“履責盡責”上下功夫。各級黨組織必須注重日常、抓早抓小、防微杜漸、敢于較真，真正做到“嚴管厚愛”。各級書記要做管黨治黨的書記，當好第一責任人。進一步建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解，科學劃分領導班子、黨委書記和班子成員之間的責任界限，明確下級黨組織主體責任及履責的相關要求，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。
再次，要抓責任追究環(huán)節(jié)，在“追責問責”上下功夫?！皠訂T千遍，不如問責一次”。沒有問責，責任就落實不下去。一些黨組織和干部之所以對主體責任不上心，責任難以落實下去，一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責，把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，讓追責問責成為新常態(tài)，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成較大危害的，都要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，既追究黨政主要負責同志的責任，又要追究分管負責同志和紀委負責同志的責任。建立健全責任追究典型通報制度，以強有力的問責倒逼管黨治黨責任落實，通過問責一個，達到警醒一片的效果。
三、抓住重點工作，推動全年黨風廉政建設任務落實到位。
20xx年是學?！笆濉遍_局之年，是推進各項改革任務的攻堅之年。我們要切實加強黨的建設，履行主體責任，為實現“十三五”時期學校事業(yè)快速發(fā)展開好局、起好步。
一是抓紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面。
紀律是黨的生命，加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策，各級黨組織必須堅持紀在法前，紀嚴于法，用紀律管黨，用規(guī)矩治黨，做到紀律面前一律平等，決不允許有不受紀律約束的特殊黨員。
——要強化紀律教育。根據中央和省委部署，扎實開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育，著力推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸。通過多種形式教育和引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立黨的觀念，尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，加強黨性修養(yǎng)，切實把黨章、黨規(guī)、黨紀刻印在全體黨員心上，明確什么必須做、什么應該做、什么不能做，養(yǎng)成尊崇黨章、遵守黨紀的良好習慣。
——要增強“四個意識”。在黨的所有紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，就要切實增強“四個意識”。要增強政治意識，保持高度的政治警覺性和政治鑒別力，全面貫徹黨的教育方針，落實“立德樹人，造就良醫(yī)”根本任務，進一步加強意識形態(tài)陣地建設，保持對黨絕對忠誠的政治品格。要增強大局意識，切實將中央和省委的方針政策和決策部署貫穿到我校工作的始終，深化教育改革，處理好各方面關系，為“三個強省”和“健康安徽”事業(yè)作出應有貢獻。要增強核心意識，自覺維護黨中央權威，堅持黨中央的集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以為的黨中央保持高度一致。要增強看齊意識，深入學習貫徹系列重要講話講話精神，以治國理政新理念統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導實踐,把學習成果轉化為各部門、各單位的生動實踐。
二是抓干部，打造“忠誠干凈擔當”干部隊伍。
指出，好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。各級黨委和組織部門要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現出來、合理使用起來。
——要完善選人用人機制。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持正確用人導向，嚴格按照規(guī)定的程序、標準和條件選人用人，把好干部選出來、用起來，促進能者上、庸者下、劣者汰。進一步加大干部交流力度，推進重要崗位干部交流輪崗全覆蓋。注重后備干部隊伍建設，保持干部隊伍新老交替的正常格局。開展好學?？萍壐刹扛偲腹ぷ?，增強干部隊伍的生機與活力。
——要從嚴監(jiān)督管理干部。堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，讓黨員干部嚴格按黨章黨規(guī)黨紀標準要求自己，知邊界、明底線，把他律要求轉化為內在追求，切實做到執(zhí)行紀律無條件、遵守規(guī)矩不含糊、守住底線不逾越、遇到紅線不觸碰。注重干部隊伍日常監(jiān)管，真正讓干部職工心有所畏、言有所戒、行有所止。要進一步扎牢扎實制度的籠子，積極建立符合我校工作實際的制度和措施，保證各項工作規(guī)范、高效、廉潔運行。各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門要注重日常、抓早抓小，做好預防工作和挽救工作，真正做到“嚴管厚愛”。
三是抓作風，持續(xù)推進中央八項規(guī)定精神落實。
我們要以“咬定青山不放松”的精神，把作風建設持續(xù)抓、抓到底。要繼續(xù)鞏固深化“三嚴三實”專題教育成果，一以貫之地落實中央八項規(guī)定和我省“三十條”要求，不折不扣執(zhí)行作風建設清單，健全作風建設長效機制。
——要狠抓重點環(huán)節(jié)。加強對黨員干部的思想教育，真正筑牢“不想腐”的思想堤壩。以釘釘子精神狠抓責任清單等各項制度的落實，堅決防止制度掛在墻上、成為擺設。緊盯節(jié)日假期，瞄準突出問題，嚴肅查處公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公款購買商業(yè)預付卡、公款參與高消費娛樂健身活動、公車私用、出入私人會所、組織隱秘聚會、違規(guī)操辦婚喪喜慶、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)發(fā)放福利、違規(guī)兼職獲取報酬，以及違反師德師風、醫(yī)德醫(yī)風相關規(guī)定的問題，進一步加大通報曝光力度，不斷釋放“越往后執(zhí)紀越嚴”的強烈信號。
——要建立常態(tài)化督促檢查機制。密切注意“四風”的新動向、新表現，加大正風肅紀力度。完善舉報受理機制，注意從信訪和執(zhí)紀審查中發(fā)現違反中央八項規(guī)定和我省“三十條”要求的突出問題，激發(fā)師生群眾積極參與監(jiān)督的正能量。采取定點解剖、集中聯查、跟蹤督辦等方式開展督查，探索實行督查情況通報和問題整改反饋制度。要將落實中央八項規(guī)定和我省“三十條”要求的情況全面納入干部監(jiān)督和考核評價機制，在選人用人工作中進一步加大作風考核的權重，推動作風建設規(guī)范化常態(tài)化。
——要以良好作風帶動校風建設。努力把作風建設成果拓展延伸到教學、科研和管理服務工作的方方面面，帶動校風、師風、學風、考風不斷提高。同時要弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格管好親屬子女，培育良好的家風，切實發(fā)揮好示范引領作用。
四是抓紀律審查，繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
對腐敗保持零容忍，是大勢所趨，也是民意所向。從省內近年來查處的案件來看，高校也并非一片“凈土”，教育系統(tǒng)反腐敗工作，形勢依然嚴峻復雜。各級黨組織必須利劍高懸，讓那些想搞腐敗的人斷了念頭，搞了腐敗的人付出代價。
——要加強職務犯罪預防和廉政風險防控。加強對重點部門、關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，構建完善的廉政風險防控體系。全面推行教育信息公開，重點推進招生、財務預決算等重點領域和重大項目的信息公開，讓權力在陽光下運行。要加強制度建設，扎緊制度的籠子，約束各級領導和相關工作人員秉公用權、廉潔用權。開展以案說法和警示教育，引導黨員干部對照反思、引以為戒。
——要突出懲治重點。重點查處黨的后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔使用的干部。嚴肅查處黨員干部違規(guī)插手職稱評審、考試招生、教輔選用、選人用人、招標采購、工程建設、國有資產管理等權力尋租問題。嚴肅查處套取、擠占、挪用、貪污各類學生資助、科研經費和其他教育資金的案件。嚴肅查處任何形式的私設“小金庫”行為，對一些重要問題線索要建賬掛號、重點督辦，堅決遏制腐敗現象滋生蔓延勢頭。
——要踐行“四種形態(tài)”。對黨員干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。對黨員干部違紀問題，一般性問題與本人見面，談話提醒、函詢核實，讓黨員干部相信組織、忠誠組織，把問題主動向組織講清楚。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。我們要切實運用好“四種形態(tài)”，落實紀在法前，紀嚴于法，改變要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況，真正體現對黨員的嚴格要求和關心愛護。
——要嚴肅整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。教育領域的問題，損害的是學生和家長的切身利益，啃食的是老百姓的獲得感，敗壞的是教育工作者的形象，揮霍的是廣大群眾對黨的信任。我們要加大對熱點難點問題的治理力度，對違規(guī)違紀的，發(fā)現一起、查處一起，對典型案件要點名道姓公開曝光;情節(jié)嚴重的，依法依規(guī)給予嚴肅處分，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。要加強學風建設，反對沽名釣譽、弄虛作假，倡導淡泊名利、實事求是、科學嚴謹，嚴懲各種學術不端行為，營造風清氣正、一心向學的校園政治生態(tài)和學術環(huán)境。
四、強化黨內監(jiān)督，進一步提高黨風廉政建設科學化水平。
全面從嚴治黨離不開有效的黨內監(jiān)督。在黨的提出的加強“黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督”四種監(jiān)督中，黨內監(jiān)督是第一位的，這是我們黨實現自我凈化、自我完善的政治優(yōu)勢，也是永葆黨的先進性和純潔性的根本保障。
一是始終堅持民主集中制。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅持依法依規(guī)、集體決策、公開透明、終身負責，切實把集體作用發(fā)揮到最大，把個人決策行為界定在合理區(qū)間，真正提高決策的科學化、民主化水平。要堅決克服“老好人”思想，運用好批評和自我批評這個武器，嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度，切實提高各級黨組織民主生活會和組織生活會的質量。黨員領導干部要切實執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與廣大黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議、一起接受組織監(jiān)督。
二是推進制度建設。做好黨內法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行工作，圍繞教育領域權力運行的制約和監(jiān)督，有針對性地推進審計監(jiān)督、重要崗位輪崗、制度規(guī)范全覆蓋。堅持用制度管事管人，做到工作推進到哪里，制度就覆蓋到哪里，問題出現在哪里，制度就完善到哪里。要強化制度的約束力執(zhí)行力，深入推進權力清單、責任清單建設，圍繞《大學章程》，形成自我約束、自我規(guī)范的內部管理體制機制和監(jiān)督機制。
三是認真做好巡視監(jiān)督工作。按照省委部署，今年年底前要完成對全省259個巡視對象的巡視工作，其中也包括我校。而且還要適時開展巡視整改落實工作的“回頭看”，殺“回馬槍”。我們要把接受巡視監(jiān)督檢查作為經受組織考驗的過程、作為黨性鍛煉的過程、作為自我完善提高的過程。全校都要從講政治、講大局、講黨性、講紀律的高度，堅決支持、積極配合省委巡視組開展工作，針對巡視反饋問題，制定整改清單，逐項抓好整改落實，對巡視組發(fā)現和移交的問題堅決查處，嚴肅問責。
四是大力支持紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮作用。紀委是黨內監(jiān)督的專門機關，是管黨治黨的重要力量。我代表學校黨委在這里明確表態(tài)，要旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察工作。學校紀檢監(jiān)察部門要持續(xù)改進監(jiān)督執(zhí)紀方式方法，按照“三轉”要求，聚焦主責主業(yè)，回歸黨章要求，退出不必要參加的領導小組和議事機構，有序退出工程建設、物資采購、招投標和一般性評審等工作的現場監(jiān)督，針對學校重點領域、關鍵環(huán)節(jié)開展有針對性的工作，把有限的精力放在監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查上，切實履行好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責職能。全校紀檢監(jiān)察工作人員要加強黨章和黨內法規(guī)學習，不斷提高思想政治水平和把握政策、履行職責的能力，強化自我監(jiān)督，自覺接受外部監(jiān)督，始終做到心中有黨，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè)，真正成為黨風廉政戰(zhàn)線的“鐵軍”。
最后，我想向同志們強調“兩個意識”
一是樹立“戰(zhàn)區(qū)”意識。大家都知道，中央的軍隊改革方案確立了“軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建”的原則，把原先的七大軍區(qū)改為五大戰(zhàn)區(qū)，大大提高了實戰(zhàn)能力。由此我想到，我們學校的各個部門、各個單位也是一個個“戰(zhàn)區(qū)”，各二級單位黨政負責同志，特別是書記，要充分發(fā)揮“一線指揮官”的關鍵作用，明確責任、勇于擔當，義不容辭地擔負起全面從嚴治黨的責任，切實把黨風廉政建設抓好，同時也把思想、組織、作風和制度建設抓好，讓黨委主體責任真正落到實處。
二是增強“團結”意識。在《之江新語》“打好團結牌”一文中說，“懂團結是真聰明，會團結是真本領。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產力，也出干部?！贝蟮揭粋€國家，小到一個部門、一個班子，要想把工作搞上去，團結是第一位的。在事業(yè)發(fā)展的過程中，不管遇到多大困難，只要大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，就有希望開創(chuàng)新的工作局面;反之，機遇再好，條件再好，大家不團結，工作也是一團糟。集體的聲譽受到影響，形象受到破壞，每個人臉上也注定沒有光彩。回顧學校這些年所取得的成績，受益于一種團結實干、共同進步的氛圍，這種好的傳統(tǒng)不能丟，這種好的發(fā)展局面值得我們倍加珍惜。對于工作中出現的問題，要善意地批評，要真誠地幫助，反映意見也要通過正常渠道。希望全校上下珍惜現在的大好發(fā)展局面，同心同德，攜手奮進，真正做到思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同進。
同志們，“打鐵還需自身硬”是我們黨的莊嚴承諾，全面從嚴治黨是我們黨立下的軍令狀。做好黨風廉建設和反腐敗工作，事關學校事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全局。我們一定要以高度的政治責任感和使命感，以“踏石留印、抓鐵有痕”的務實作風，深入推進學校的黨風廉政建設和反腐敗工作，為學校發(fā)展提供堅強保障，為高水平醫(yī)科大學建設作出更大的貢獻!
公路會議發(fā)言稿篇十一
各位領導同事，下午好！
兩年前的一個下午，我也在這里與大家分享了我的級組出現的一些好人好事。兩年后的今天，有點物是人非的感覺，我又有了新的級組新的團隊，再次耽誤大家的時間聊聊我和我團隊的故事，如果有言語不當之處，敬請諒解。
分擔憂困遠比分享成就重要。我在當班主任的時候，就把一個班治理成一個家；同樣在擔任級組長的時候，我也致力于把一個級組的老師都凝聚在一起成為一個家。一個家里的親人當然要有福同享有難同當了。我對自己的要求是，分擔是我的義務，分享是我的意外。所以當班主任在辦公室處理學生問題的時候，當班主任約見家長的時候，我都會放下手中的事務，在一旁傾聽，了解情況，判斷正誤，以便隨時做好參與其中的準備。例如：一個學生在宿舍玩手機被宿管抓住了，班主任很惱火，一氣之下摔了學生的手機，怎么辦？學生這時一定是被怒火控制住了，根本不會接受教育。這個時侯就我就該出手了，先穩(wěn)定學生的情緒，然后讓他回憶事件的來龍去脈，暗中引導他說出老師之前的提出的要求以及他自己的錯誤的思想，并且用我們打造無手機級組的紀律約束他。穩(wěn)定了孩子，我馬上給班主任出主意——先發(fā)制人，先打電話給他的家長：“這小子太大膽，不管管不行了。手機我已經給他消滅了”。這個時候，家長一般都會順勢支持的。這樣我在最需要的時候支持了班主任，并且?guī)椭饬怂な謾C帶來的惡性后果。一旦家長不理解，氣勢洶洶的來了，我也會首當其沖迎上去。像我是個女的，接待男家長是最有優(yōu)勢的，男人總不能太為難女人吧。對于同樣的事情，班主任們跟我說過他們最討厭的是，他們正在怒氣沖沖的，你走過去，不痛不癢的摸摸孩子的頭：“這孩子不錯，下次注意，上課去吧！”這是明顯的不作為嘛。我記得有這么一句話：當官不為民做主，不如回家賣紅薯。當然老師在這件事上不夠冷靜，事情過后底下再交流（注意：不是教育老師）效果會很好。我的級組的老師們經常戲謔我，說我是擋子彈的。還記得一個晚上我正外面逛街，一個班主任給我電話，說有一個美術老師在課堂上跟學生有點不愉快，家長來了很不客氣，讓我快來救急。我立即打的趕回來，場面不好看，家長有五六個，我粗略了解情況，后來我一個眼色級組七八個老師加入了討論，人多力量大，終于圓滿解決了問題。至于分享成功的果實，其實我沒有奢望過，但是它卻自然而然的來了。比如陸虎老師取得班主任能力大賽第一名，他還專門請我喝了酒。比如這次知道我們級組期中測試前十名占5名的時候（其中有4個重點班），我在歡樂谷，我們級組的老師到處找我，告訴我喜訊。每當這個時候，我都會說一句口頭禪：低調。
關于低調和高調。我個人比較崇尚低調做人，高調做事。取得成績的時候，不滿足。不滿是向上的車輪。做事從不投機取巧，踏踏實實，一步一個腳印。這是我對自己的要求。也許大家不相信，到現在為止，我還在堅持手寫教案，每一個知識點，每一項新的設計想法我都會體現在教案中，每一堂課后我都用紅筆把我的反思補填在教案里。我的這一點曾經影響過我的學生，他們的語文筆記乃至于其他科的筆記，用劉江偉老師的話來說可以賣錢，用全輝娥老師的話來說是可以出版。我的這種作風也在影響著我的團隊，我參加過每一個小組的小組備課會議，記得英語組的會（組長：陳明化）在會議中討論課上小品怎么演放什么歌曲之類的，我直言我的觀點，希望他們就能夠更務實，后來的組會就集中在難點的突破上了，小組會上的思維含量增加了。高調做事體現在凡事都提高要求，敢于定目標，做操高要求，衛(wèi)生高要求，集隊高要求，連唱歌、板報都要求高。例如：開學初我就組織各班的宣傳委員會議，告訴他們我們級的板報要圖文并茂、主題鮮明，還要求他們每一次出完板報后一定要檢查有沒有錯別字。記得上一次202出完板報后，他們的宣傳小組參觀其他班級的，覺得自慚形穢，竟然在檢查的前一天擦掉重來，連班主任都覺得可惜。除此而外，我還專門組織過文娛委員會議、衛(wèi)生委員會議、生活委員會議，向他們提出要求。也許是受我的感染，我們級的班級在訂立目標的時候都比較高調。就拿這次期中來說吧，光我們級要爭普通班第一的班級就有4個。208班學生目標進入年級前十的就有十人。（最后3人進入）。210班沒有實現普通班第一的目標，我看到班主任的桌面擺著如下的表格：與6班各科的差距；與6班各分數段人數的分布的對比；與月考一相比進退情況；生物學科的落后生情況分析。令我們看了都汗顏，210班是這次考試的普通班第二，可是他們堅定的說：我們的目標是第一。不僅僅是班級，同樣我們個個備課組在制定目標的時候，毋庸置疑，目標絕對是第一。求上居中，求優(yōu)居上吧。如果這一次沒有實現目標沒有關系，下一次找差距，再沖擊。例如：我們級的歷史就是由倒數第一慢慢上升到實現目標的，老梅幽默的說：“只要我們上課不看電影，一切皆有可能?！逼鋵嵏矣诙ㄒ粋€高的目標，你已經很讓人敬仰了，如果能夠持之以恒的去實現那么你就更偉大了。
各位領導，同事，由于時間短暫，我不能再繼續(xù)深談，我深感教書這份工作不好做，學生打不得罵不得說不得。在這種現狀下，做出點成績太不容易。所以我的團隊中優(yōu)秀的老師們做出的成績我把它稱之為成就，不為過吧。我人微言輕，但是我會盡我所能公平公正的評價他們的勞動成果，常言道“人不患貧患不均”，對付出了的、努力了的、優(yōu)異的給予一定要給予肯定和獎勵。記得有一次我與強校長歷時一個小時的談話，談我們級組的一個稍有爭議的老師，我懇請領導給這位老師一點時間，她一定會成為最最優(yōu)秀的老師?，F在時隔半年，她確實成為了我們團隊中的領頭羊。在這里我要感謝強校長的理解和支持。我是多么熱愛我的團隊！再次謝謝領導給我這個機會說出了這句話。本周周一強校長一大早就來到了我們級組，親切接見了六樓的班主任們。他說：感覺大家的臉上洋溢著幸福。聽了這句話，我是多么開心。因為只有心里輕松的人臉上才會呈現幸福，也只有心里輕松的人才有能力負重。我是多么期待我們所有人在強校長的帶領下在可愛的東華園里創(chuàng)造更多的幸福。當然：如果你沒有為集體創(chuàng)造幸福，你就無權享受幸福。這句話我們用來共勉吧！謝謝！
公路會議發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
根據會議安排，我就xxxx有限公司在民爆物品安全管理方面的主要做法做一簡要介紹，不足之處，敬請各位領導批評指正。
一是我們經營班子在思想上能充分認識到民爆物品安全管理的重要性，我們始終認為安全工作是企業(yè)的生命線，其特殊性決定了我們必須把安全工作擺在重于一切、高于一切、先于一切的位置。“安全第一，以人為本”一直是我們公司開展各項工作的出發(fā)點，是確保公司歷年來實現又好又快發(fā)展的思想保證。
二是積極宣傳和貫徹執(zhí)行上級關于民爆物品管理的相關法律法規(guī)和文件精神，我們充分利用標語、簡報、宣傳欄等多種方式進行宣傳，加大宣傳力度，制訂民爆物品安全管理實施細則并組織實施，切實提高公司民爆物品安全管理水平。
三是認真按照上級主管部門的要求，對管理人員進行安全培訓教育。公司涉爆人員全部經過培訓并取得公安部門發(fā)放的安全員、保管員、押運員上崗資格證書。在公司的年度培訓中，嚴格按照《甘肅省民爆物品管理條例》、《公司民爆物品管理制度》、《崗位安全操作規(guī)程》對公司民爆物品管理人員、爆破人員、安全員開展內部培訓教育，并深入到各個崗位進行現場培訓，確保培訓不走過場，使培訓具有針對性、實用性，著力提高各級人員的安全管理水平和操作技能。
為確保民爆物品管理的力度和成效，我公司不斷完善公司民爆管理的各項制度，成立民爆物品管理領導小組，由保衛(wèi)部負責公司的民爆安全管理。嚴格執(zhí)行民爆物品管理的'有關規(guī)定和標準，加強日常管理和監(jiān)督檢查，做到機構健全、責任落實到位，確保生產的正常進行和社會的穩(wěn)定。公司每月定期召開安全例會，每月至少組織一次和不定期的安全大檢查，對查出的問題進行“四定”處理，確保隱患及時有效整改。通過一系列安全管理方式和手段，取得了預期效果。
公司炸藥庫是儲存民爆物品的場所，作為我公司的重大危險源，我們采取了以下具體安全措施：
1、公司炸藥庫設置在距居民住區(qū)、通訊線路等重要設施的安全距離以外，建有防汛排水系統(tǒng)，確保不受山洪滑坡等自然災害威脅，周圍用圍墻加鐵絲網防護，設置了警報系統(tǒng)和監(jiān)控通訊設備，發(fā)現異常情況有專人報告。
2、嚴格民爆物品管理制度，制訂了爆破物品管理人員、倉管人員、值班人員崗位責任制和管理規(guī)章制度，實行五雙制度（雙人雙鎖、雙人收發(fā)、雙人領料、雙本賬目、雙人保管），保證24小時值班看守，做到責任到人，相互監(jiān)督。
3、炸藥庫按規(guī)定配置“滅火器、消防水池、消防沙”等消防器材，并在重點部位設置醒目的安全警示牌，定期、不定期的組織安全檢查，對發(fā)現的隱患不留死角，限期整改。
4、完善了民爆物品各項安全管理制度以和設施，按照國家及有關行業(yè)規(guī)定要求，加強了對民爆物品的嚴格保管、嚴格發(fā)放、嚴格使用，做到了“三防”（人防、技防、犬防）、“四把關”（儲存關、審批關、使用關、退庫關），對爆破作業(yè)無作業(yè)設計、無作業(yè)現場監(jiān)督人員、無操作證作業(yè)人員、無審批人員簽字的領料單不準出庫，審批手續(xù)缺一不可。
在過去的民爆物品安全管理方面我們取得了一點成績，主要得益于縣公安局、治安大隊、xx派出所的大力支持和日常指導，在此，我代表xxxx有限公司對上級職能部門的支持和幫助表示衷心的感謝！
20xx年，我公司將嚴格按照《民爆行業(yè)生產安全事故應急預案及編制導則》以及國家有關民爆物品管理的法律、法規(guī)、文件精神，進一步加強對事故應急預案進行修訂、完善，并適時組織進行應急演練，以提高事故防范和處置能力。
總之，安全管理工作只有起點，沒有終點，我們有信心在省、市、縣公安、安監(jiān)等主管部門的正確領導和指導下，依靠全體員工的共同努力，堅持“安全發(fā)展、科學發(fā)展”，繼續(xù)加大對民爆物品的安全管理，深入開展民爆安全專項整治工作，按照“分級管理、責任落實”的原則，切實抓好對安全隱患的排查和治理工作，促進我公司生產形勢持續(xù)安全平穩(wěn)發(fā)展，實現安全生產無事故的目標，為公司早日實現跨越式發(fā)展保駕護航。
謝謝大家！
公路會議發(fā)言稿篇十三
親愛的各位__家人們：
大家好!你們辛苦啦!
緊張而富有收獲的虎年馬上就要過去了，充滿希望和勃勃生機的玉兔吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位家人在過去一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻，感謝在會議期間堅守崗位的家人們的付出，感謝一直以來關心和支持我們工作的親人們，在此致以最誠摯的問候和美好的祝福!
一分耕耘，一分收獲。
__年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結與學習，有很多果實值得我們收藏。
比如，我們的前進店，她代表著茶行的一種創(chuàng)新模式。茶香嘍!喝茶嘍!工作嘍!她表現的是一種健康時尚的生活方式。
我們的充值卡活動，她代表著__真誠的讓利給我們的恩人顧客。
但是，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個家人精心呵護，來不得半點掉以輕心，半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們的公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每一位家人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。
在這里，我今天主要強調三個方面：
第一，我們的企業(yè)文化。
__的服務理念：
真誠虔誠注重細節(jié)。
__的經營理念：
做最專業(yè)的茶做最有功夫的茶。
做最好喝的茶做最令人難忘的茶。
制最講究的器具做最健康的水。
__的目標：
成為國茶的典范。
__的使命：
讓每一個人愛上__制的茶。
讓每一個人都知道中國茶文明。
__的宗旨：
以敬為尊、以和為貴、以茶傳情、以禮會友。
在以敬生和中，建立企業(yè)品牌。
在專與精的思想指導下，培養(yǎng)現代行業(yè)管理者。
以德、才、績的標準打造行業(yè)英才。
__的核心文化：
以立人為本、以敬生和、以和立業(yè)，將立人與立業(yè)緊密結合。
__的客戶觀：
客戶永遠是我們工作的評判者。
__的追求：
客戶的口碑最能說明一切。
客戶的好口碑是我們永遠的追求。
__的信念：
因敬生和而大同，以茶會友，遍地生香。
__的團隊精神：
團結、協作、主人翁意識。
__的作風：
高效、快捷、立即行動。
__的管理：
溫而厲，剛性制度人性實踐。
嚴肅而活潑，讓企規(guī)在快樂中履行。
__家人的價值：
__家人的形象是社會活動家與企業(yè)管理者。
__的精英品質：
溫、良、恭、儉、讓。
第二，企業(yè)文化中的三拜。
第一拜：感恩顧客養(yǎng)我全家。
顧客是企業(yè)生存的基礎，也是我們能夠持續(xù)存在的動力與源泉。只有我們的顧客，才能提供就業(yè)，才能使企業(yè)發(fā)展。正是為了滿足顧客的要求與需要，我們的個人才會把財富來源與個人的青春資源托付給所在的企業(yè)，托付給一個值的你用一輩子愛和依賴的人。所以，我們要拜顧客。
第二拜：感謝第一名___成為我學習的榜樣。
因為我們企業(yè)的生存與發(fā)展離不開全體優(yōu)秀__家人的努力與付出，而第一名的付出與努力，是他們比常人付出了不知道多少倍的艱心與汗水。她們是我們的榮譽，是我們的驕傲，更是全體__家人學習的榜樣，所以，我們要拜第一名。
第三拜：感謝__茶業(yè)為我提供了發(fā)展的平臺。
因為有了公司這個平臺，今天才讓我們有緣歡聚一起，同樣也是為了實現我們共同的夢想和使命與目標，所以我們要拜，更要祝愿我們__茶業(yè)能夠蒸蒸日上!興望發(fā)達!生意興隆!財源廣進!只有公司強大了，我們自己也就能強大，同時我們的精神與物質的財富才會提高。所以，我們要拜公司。
第三，我要講一個__的“和”字。
和，就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬,比鋼還強?！眻F結就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出社會活力。一個團隊如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和團隊事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，我們__茶業(yè)公司才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現就是團隊的面貌，團隊的聲音，團隊的動作，團隊的表情，團隊的信念。
和，主要注意以下三點：
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。
2.同事家人要和睦。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。我建議有些家人用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。
讓我們在新的一年里，牢記__企業(yè)文化、__的三拜、__的“和”字，努力實現物質和精神財富雙豐收!
滿載收獲的__年已經過去，充滿希望的__年信步向我們走來，在新的一年里，光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)和機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，攜手并肩、振奮精神、誠實勞動，向著__人更加高遠的目標奮進，努力續(xù)寫__茶業(yè)公司全新的燦爛與輝煌。
再次祝福所有__家人，愿大家在新的一年里進步、健康、快樂，祝福__茶業(yè)大展宏圖、蒸蒸日上!
愿大家玩得開心!謝謝大家!
公路會議發(fā)言稿篇十四
親愛的朋友們:。
大家好！
首先，我想對你們所有人在百忙之中參加我的感恩節(jié)客戶感謝會議表示衷心的感謝和誠摯的歡迎。
今天，我懷著一顆感恩的心站在這里，我真的很激動。如果我要感謝你，在座的各位是我最需要感謝的人。
謝謝你一直陪伴著我。感謝我近千名客戶的大力支持，讓我走上了14年的保險之路；再回頭看，從事保險工作近14年。從懵懂的嘗試到對保險的深刻理解，從夢想到小小的收獲，我對自己的決定和努力感到欣慰；我清楚地記得客戶的感激和短信帶來的感動。我對保險帶來的生活安全與安寧感到欣慰；通過保險，我們相識相知，成為生活中的朋友；我沉浸在給人送玫瑰，手里留余香的保險帶來的快樂和感動中。
在座的各位都是我的老客戶，我很自豪在這里告訴大家，因為你們做了一個明智的決定，就是給家人上保險。保險是一種責任，也是一種愛。上個世紀初，一位哲學家曾經說過:給孩子買保險是真愛，給戀人買保險是真皇帝，給自己買保險是真正的責任。自從買了保險，保險就照顧到了大家。在這個復雜而充滿風險的社會里，生活更加平靜和穩(wěn)定。保險作為一種現代生活方式，已經滲透到我們生活的方方面面，成為我們生活的必需品。
太平的`最高職級。我也要以專業(yè)、真誠、關愛為宗旨，
為大家提供。
更好的服務！
保險是為他設想，護送他，照顧親人，保障收獲季節(jié)，陪伴他身邊，希望保險讓生活更美好。廣告片登陸央視黃金廣告時代。國家指定7月8日為全國保險宣傳日。國機是保險的名字。創(chuàng)新、標準化、專業(yè)化，讓保險的明天更美好。
為客戶。
提供。
最完善的理財規(guī)劃和保險服務是我的大心愿。有了你，我擁有最寶貴的財富！有我的服務，你會幸福一生。相信你的選擇，相信我，相信保險，保險會讓我們的生活更美好！
最后，衷心祝愿各位朋友身體健康、幸福、富有、幸福、生活愉快！
公路會議發(fā)言稿篇十五
開會的目的：作為前300的學生，我們在確立自己的奮斗目標時，就不能僅僅是考上大學，甚至不能僅僅是考上一般的重點大學，而應該從現在開始就把目光瞄準全國一流名牌大學，如北大、清華、人大、中科大、復旦、南京大學、浙江大學等等。我這樣說，絲毫沒有再給大家加壓的意思，而是想告訴我們的同學，一流大學需要你們，社會需要你們，而你們也有這個基礎，有這種能力，有這種可能去成為建設我們社會的真正的精英，我們有什么理由去放棄這種可能呢？我曾經讀過一個著名的語文教育家李鎮(zhèn)西的教育專著《愛心與教育》，里面就專門談到如何培養(yǎng)優(yōu)秀學生，我至今記憶猶新的一點就是，他特別鼓勵這種學生利用課余時間閱讀名人傳記，要這些學生走進名人的內心，感受名人的魅力，學習名人以天下為己任的胸懷，目的就是鼓勵這些學生從小就樹立成就偉業(yè)的人生理想。我也希望我們的同學，能在學習之余，讀一些名人偉人傳記，去感受一下名人之所以成為名人，偉人之所以成為偉人的原因。讀名人傳記，還有一個作用就是，能讓我們從他們的身上學習到那種在艱難困苦、艱苦卓絕甚至痛苦不堪的環(huán)境中如何忍受巨痛、苦苦煎熬直到后來成就大業(yè)的偉大精神，讓我們在今后的人生道路上，面對困難、挫折、委屈、逆境時，能夠拿得起，放得下，不以物喜，不以己悲，進退自如，笑傲江湖。只有這樣，我們才能成為一個真正的優(yōu)秀人才。
1、樹立信心：信自己、信老師、信學校。
2、明確目標：名?；虮茸约撼煽儗咭粋€檔次的高校。
1、打基礎，重實踐。
※切忌急功近利，提前學習下一學年知識。
※平時以基礎題訓練為主，適度、穩(wěn)步提升。
※學法優(yōu)先，養(yǎng)成快速反應習慣。
※注意讀清題目，提高閱讀速度。
※注意書寫格式、解題規(guī)范、工整整潔。
※把難題解剖，提高分析能力。
2、聽課技巧。
老師講基礎—切忌厭煩不安—思考老師為什么要這樣講課—綜觀整個章節(jié)的思路—創(chuàng)新。
3、平衡發(fā)展，保強攻弱。
我們在高一下期就開始文理分科，用意是十分明確的，就是把我們的目標瞄準高考。因此，我們在課時安排上面也有所傾斜和側重，我們同學在學習時也應該有所側重。但我今天在這里并不想在這方面談得太多，相反，我希望我們精英班的同學能夠在有所偏重的情況下，要更注重全面發(fā)展。對于一個想要進入一流名牌大學學習的中學生，愛好必須廣泛，知識必須廣博，分科以后只把眼光對準所學學科的學生是不可能考上名牌大學的。理科學生學習文科，有助于擴大理科生的知識面，文科學生學習理科，有助于訓練文科生的思維。培根說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，倫理學使人有修養(yǎng)，邏輯修辭使人善辯?！比魏我婚T學科都有助于彌補我們其他學科學習上的缺陷?？v然是我們所學的學科，也不能只把眼光對準課本和教輔資料，在該學科有關領域內要盡情得拓展，去吮吸里面的知識的營養(yǎng)，來完善自己的知識體系。當我們的鉆研到達一定深度的時候，回過頭來一看，課本上的知識就顯得那么容易掌握了。
另外，現在我們雖然進入了前300名，但只能說明我們的總分優(yōu)勢比較強；可以這樣說，我們幾乎每個同學都有相對的弱科，有的還不止一科，有的某些學科相對還很弱。面對相對的弱科，我們首先要正確地面對，決不回避，決不能對該學科失去信心；相反，愈是弱的學科，我們愈是要發(fā)誓把它搞好，因為想要進入名牌大學，高考中只要出現了任何一門弱科，希望都是十分渺茫的。我記得我讀高中的時候，我讀的是文科，當時我就有一個很明顯的弱科——政治，我怎么也提不起對政治學科的興趣，但我十分清楚地知道，如果我僅憑借興趣而放棄了政治學科的學習的話，我將用高考學科中的哪一個學科來彌補？于是我發(fā)誓，我一定要把政治學科的成績提高，而且要把這個學科學得最好！面對政治，我現在都只能說我是苦過來的，因為到今天，我都談不出自己對政治究竟有多少興趣，但經過苦學，在高考中我真的實現了自己的諾言，在所有學科里，我的政治考得最好。我講自己這個故事，并不是說我有多不得了，而是想要告訴我們在座的同學，面對弱科，決不放棄，勇敢面對，想盡千方百計，使出渾身解數，堅決把弱科搞好。
4、制訂自己的學習計劃，對待每一次考試的分數，注重考試策略、技巧和試后分析。
※不要滿足于現狀。
5、課后復習。
※系統(tǒng)復習。一般老師的講課、復習都比較有系統(tǒng)性。
※反復復習。針對自己的實際情況、薄弱環(huán)節(jié)不斷反復復習，自己的復習與老師的復習雙管齊下，同時進行，可不同進度。
※幫助同學解決問題。把自己變成老師，在指導同學時要組織好語言、解題技巧、解題思路等，等于加深了自己的復習，甚至會突然出現靈感發(fā)現更好的解題思路和方法。
6、博覽群書，拓寬知識面。
1、遵規(guī)守紀，養(yǎng)成良好的生活學習習慣。
※嚴格守紀，做好榜樣。
※心平氣和，磨練意志。
※惜時勤學，充實自我。
2、客觀看待、評價自己的學業(yè)成績。
3、注意飲食衛(wèi)生，按時作息，加強鍛煉。
4、排除一切干擾（同學、家庭的干擾，早戀等），有心事要速找老師幫忙解決。
胸懷天下的志向腳踏實地的努力悲天憫人的情懷堅忍不拔的意志。
有三種情感，單純而強烈，支配著我的一生：對愛情的渴望，對知識的追求，以及對人類苦難難以承受的同情。
公路會議發(fā)言稿篇十六
大家好！我是彝族女孩xxxx，我來自涼山州布拖縣亞河村。在接觸足球之前，我和同村的孩子一樣，坐公交去十幾公里外的鎮(zhèn)小學上學。放學后，幫家里干活。
20xx年，我非常幸運地被四川省委和金牛區(qū)教育局開展的“微光行動”選上，在成都市金牛區(qū)“全跟崗”學習和訓練，從此，我的生活開始發(fā)生改變。我依稀記得剛被選上時，我是多么的激動！第一次離開家鄉(xiāng)到成都，我看到高樓大廈和璀璨燈火時，我的眼里在放光芒。進入新校園，見到新同學，我的內心既緊張，又滿懷憧憬。三年來，雖然遠離家鄉(xiāng)，在異地求學，但是，我生活過得很充實，老師和同學給予了我很多的幫助，我也結識了很多的朋友。每逢過節(jié)，金牛區(qū)教育局的叔叔阿姨們還會為我們開展慶?；顒?，送來衣服、文具等各種禮物，給予我們溫暖與陪伴。
從小學升入初中，從懵懂小孩成長為青澀少年，我們在大家的關愛下，一路成長，一路蛻變。我們白天在白果林小學學習，放學后到成都市十八中訓練。孫教練陪著我們成長，在烈陽下，和我們一起流汗；在下雨時，陪我們一起淋雨。孫教練讓我們從開始連運球都不會，到熟練掌握各種足球技術，自信地參加各類足球比賽。在訓練時，孫教練對我們很嚴厲；在閑暇時，又會對我們噓寒問暖，予以鼓勵。那份嚴厲讓我們嚴格要求自己，快速提高；那份鼓勵讓我們始終懷揣希望和夢想，永不放棄。
三年來，我們的賽場從金牛區(qū)到成都市，再到四川省“貢嘎杯”，最后到全國比賽。我們在比賽中慢慢成長，一路向前，一路向上。我也非常幸運地在全國青少年校園足球夏令營中被評為國家一級運動員。隨著腳下的足球，我從大涼山走到成都，從成都走向更大的天地。在這個過程中，我增長了見識，開闊了視野，收獲了友誼，我變得更加自信與樂觀，更加熱愛祖國，我的人生步入了完全不同的軌道。
我們40名來自山里的女孩都是幸運的，社會各界的叔叔阿姨給了我們很多的關愛與支持。謝謝大家，我們一定會加油的！
未來有機會的話，我想上大學，想成為一名足球教練，然后把我的足球知識教授給像我一樣的孩子們，讓他們有機會走出大山，看見更廣闊的世界。我要把我的所學、所獲都回饋給這個給予我愛心和希望的社會！
謝謝大家！
公路會議發(fā)言稿篇十七
各位干部、各位組長：
下午好！
按照學校深入開展“走進崇高 研究創(chuàng)新”的工作思路，學校將先后組織教學干部讀書交流會、備課組長群體經驗交流會和班主任全體工作經驗交流會，今天各學部精心籌備了本次教學干部、備課組長、學科負責人研討活動，目的在于總結上學期教學教研工作中的經驗教訓，分析與兄弟學校的成績狀況，探討下一步提高我校教學成績的新思路新方法。剛才，各位備課組長做了很好的發(fā)言，希望大家揚長避短，互通有無，做好下學期的教學教研工作。下面我從三個方面強調一下本學期的教研工作情況。
學校工作有兩大核心：一是以班主任為核心的班級組，二是以教研組長備課組長為核心的學科組。備課組長是備課組、教研組的靈魂與核心，直接影響著學科組、備課組的教研活動質量。一個好的組長既能帶出一個優(yōu)秀的教研組和備課組，是學校進行學科教學研究和教學改革的組織者與帶頭人，又是教研組群體活動順利開展、成員團結協作的重要先決條件。
縱觀上學期全校的教學、教研工作，有的在走向規(guī)范，有的在走向精細，改變了以前粗放管理的局面。老師們工作積極性提高了，教學研究的意識濃了，教學常規(guī)管理更加精細了。但也存在諸多問題，有的干部、組長、任課教師沒有苦心經營的意識，學科組大教研活動、備課組集體備課、互相聽課、評課制度、教學周計劃等教研活動虎頭蛇尾，存在被動應付現象。
新二中的第一屆高考，初戰(zhàn)告捷，但我們的基礎差，底子薄，全體師生要牢固樹立質量意識和目標意識，實施目標引領，立足一本培養(yǎng)，追求卓越，力拼名牌，實現高考成績的不斷突破。高一的奮斗目標是20xx年不低于120人。
根據我校學生實際情況，要研究分層教學。自主招生班要培養(yǎng)學生的卓越意識，吃苦精神和頑強意志；在普通班教學上，培養(yǎng)目標要定好位、學生管理要定好位、課堂教學要定好位。
1。 發(fā)揮教研組和備課組的作用，營造濃厚的教研氣氛和環(huán)境。作為高一，備課組要加強對學生的學法研究，特別要重視學生的預習和復習。教研組活動每月一次，備課組活動每周一次，做到有活動內容，有研討記載，必須人人參與。
2、穩(wěn)步推進教學案改革。教學案是我校教學改革的突破口，是提高我校教育教學質量和成就“崇高之師”的有效途徑。經過上個學期的立標、學標，教學案改革開局良好，推進穩(wěn)健，初步解決了老師上課“滿堂灌”問題，但采取這種課堂教學模式，還遠未成為部分老師的自覺行為，部分老師還不敢放手、不愿放手、不會放手，甚者有教學案制作和實際課堂教學相分離的“油水分家”現象；還有部分老師只在周研討課時擺擺樣子，平時上課依然故我。
針對這種情況，本學期將加大教學案改革的推進力度，促進老師教學過程的精細化，力求老師與教學案做到“物我合一”。教師要嚴格按照教學流程制作教學案，要體現教學組織的過程和環(huán)節(jié)，嚴禁知識點的羅列和教學案習題化傾向；教學干部要嚴格執(zhí)行教學案審批簽字制度，對不符合要求的教學案要敢于說“不”，勇于說“不”。
3、扎實推進各類工作室的工作，力求實效。上學期，為更好促進學生的多元培養(yǎng)和教師的業(yè)務提升，在學生社團的基礎上，藝體部成立了藝體教學工作室；為推進教學案改革和高考備考，成立了各學科的教學案研究工作室和學科備考研究工作室。
本學期，將在上學期工作的基礎上，穩(wěn)步推進，制定工作室的章程和工作細則，嚴格管理，配置打印機等所需物品，按時開展豐富多彩的活動并做詳實記錄，研究教材，研磨教法，探討學法，把工作室的工作做實，做細，力求3月份拿出初步成果，在全校范圍內進行公開展示，把各類工作室做成培養(yǎng)名師、建設名校的有效途徑。
各位教研組長、備課組長，你們是學校教學研究的落實者，是本學科教學活動的組織者，是青年教師的指導者、榜樣。在很大程度上，你們的觀念影響著學校某門學科發(fā)展的方向，你們的科研水平決定著學科教科研的高度。你們的工作水平直接關系著學校教學質量的高低。直接決定著學校的發(fā)展和生命。希望你們能過發(fā)揮個人的人格魅力和業(yè)務水平，身先士卒，率先垂范，為學校教學質量的提高做出應有的貢獻。
公路會議發(fā)言稿篇十八
老師們：
大家新年好！
春光灑滿大地，春風送來吉祥。追夢的腳步踏出鏗鏘，奏響了快樂思源、幸福思源的新華章?；厥讀xxx，崢嶸歲月，韶華暗換；展望xxxx，豪情滿懷，激情澎湃。首先我代表思源學校向全體教職工送上美好的祝福，祝老師們身體健康、工作順利、萬事如意！
xxxx年，我們思源是奮斗年、豐收年、輝煌年。我校獲得了xx省“校園文化百強學?！?、xx省課題研究“先進單位”、xx省“教育創(chuàng)新在路上”先進單位、xx市“平安校園”、xx縣“文明單位”、xx縣綜合治理“先進單位”等20余項殊榮，并被確立為全國首批足球示范試點學校、xx省科研課題項目示范學校。xxxx年，是國家“十三五”開局年，也是我校站在新起點，開啟新征程的拼搏年。老師們，我們既然選擇了教育事業(yè)，就要努力做孩子學習中的領路人，生活中的貼心人，成長中的助夢人。要向我縣舍身救生的師德楷模徐美容老師學習，學習她見義勇為、英勇救生的高尚品質；學習她大愛無疆、愛生如子的高尚情操；學習她教書育人、為人師表的`崇高精神；學習她執(zhí)著求真、孜孜不倦的敬業(yè)精神，爭做大愛教師，做到愛生如子、愛教如命、愛校如家；爭做陽光教師，做到自信立身、誠信做事、和善待人；牢記立德樹人，做到以德化人、以德育人、以德樹人。教師的智慧，就是快樂傳道；教師的成功，就是巧妙解惑；教師的可愛，就是潤物無聲；教師的可敬,就是甘為人梯；教師的可貴，就是不求回報；教師的偉大，就是有教無類；教師的價值，就是傳承創(chuàng)新；教師的樂趣，就是靜待花開。
下面，我簡單談談我新學期的工作思路：
緊扣“安全、規(guī)范、務實、創(chuàng)新、提升”的“十字方針”，落實“兩大任務”：一是提升學生的生命質量，為學生未來奠基；二是提高教師的綜合素養(yǎng)，讓教師享受職業(yè)快樂，實現“五大目標”：發(fā)展思源、和諧思源、質效思源、特色思源、快樂思源。
通過“十抓”落實上述任務和目標，
一是抓計劃促部署。各處室、教研組要制定好計劃，統(tǒng)籌兼顧，合理安排；
二是抓安全創(chuàng)和諧。
1、全員抓安全。一把手親自抓安全，分管校長具體抓安全，全體教師全員參與抓安全，政教隊伍全程抓安全，做到校長在校園中，干部在教師中，教師在學生中。
2、落實安全責任。簽好各層次的安全責任狀，組織好開學工作第一課。
3、政教創(chuàng)特色。留守兒童教育模式要探索，安全日常常規(guī)要落實，良好習慣養(yǎng)成要研究，十好十會研究要推進，五五德育模式要實施。
三是抓隊伍做表率。
3、抓師資促內涵，提高教師的職業(yè)素養(yǎng)；
四是抓質量樹品牌。
1、抓教育教學質量，常規(guī)講規(guī)范，管理重過程，教研求務實，科研出成果（“四步雙控”課題要結題），質量上臺階，突破去年上進位（7人一線一中），實現黃高揚校威，全縣抽考居前列，各項競賽居上游，足球開球儀式，組織市級足球比賽。
2、抓后勤服務上質量，要讓師生住得順心，吃得舒心，睡得安心，玩得開心。
十是抓管理重規(guī)范，管理要做到制度化、規(guī)范化、人性化、精細化。規(guī)范從制度做起，規(guī)范健全組織，民主決策，民主理財，做到黨務校務公開，統(tǒng)籌統(tǒng)一運作。
老師們，大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨沖過，更見青松巍峨！我們相信思源發(fā)展的步伐更堅定、鏗鏘，我們思源也一定會因我們的辛勤付出將更加精彩。讓我們帶著夢想，帶著希望，用每一天的真誠和努力，共同去開創(chuàng)我們的美麗思源和美好未來吧！
最后，祝全體教職工在新學期里身體健康、學習進步、工作順利、萬事如意！
公路會議發(fā)言稿篇十九
今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開20__年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;。
2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。現在正式開會，
第1項：公司總經理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)。
第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書;(1分鐘)。
第3項：陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)。
第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)。
第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第6項：杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第7項：郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第8項：張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第9項：王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)。
第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第10項：劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第11項：毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)。
第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)。
第13項：賈秀民代表協作單位發(fā)言(5分鐘)。
第14項：王社代表協作單位發(fā)言(5分鐘)。
第15項：韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)。
第16項：賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)。
第17項：徐總做20__年公司總結報告(45分鐘)。
第18項：陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。
第19項：毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)。
第20項：毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)。
第21項：毛董事長做重要講話;(5分鐘)。
主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
20__年總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯歡會，為大家準備了豐富多才的節(jié)目，請到時欣賞。
公路會議發(fā)言稿篇二十
先說教學常規(guī)。今天我要說一個詞——“規(guī)范意識”。
我呆過幾所學校，參訪過一些名校，在教育最前沿的北京上海也跟崗過幾所學校，我發(fā)現再有名氣、再有特色、再優(yōu)秀的學校，他們都有一個最基本的共同特點，就是“規(guī)范”！然后再在規(guī)范的基礎上在學校管理、在課程設置、在教學模式、在傳統(tǒng)文化等方面走出自己的特色。他們不僅在管理上規(guī)范，師生的“規(guī)范”意識尤其重視。即，全體教職工都能夠尊重并且嚴格按常規(guī)辦事。我們常說，人有“安全意識”，便能降低危險，人有“危機意識”，證明我們成熟了。一樣的道理，一個國家、一個社會、及至一所學校，只要人人都有“規(guī)范意識”，那這個集體所呈現出來的狀態(tài)便是——有理、有序、有效率。所以，“規(guī)范意識”應該成為我們的習慣，我覺得我在很大部分的老師身上看到了這個習慣，所以，強烈的“規(guī)范意識”更應該成為我們學校的優(yōu)良傳統(tǒng)。
既然是優(yōu)良傳統(tǒng)，就要發(fā)揚，更要繼承。我們可以在一些老教師的身上看到，她們兢兢業(yè)業(yè)，她們遵守學校的規(guī)章制度，哪怕要調一節(jié)課都生怕打破規(guī)矩，破壞常規(guī)，為避免給學校工作上帶來影響，她們會提前報備，甚至她們會提醒年輕的老師們。我想說，學校謝謝這樣的老教師，她們是學校的標桿，她們是學校的“寶”?，F在，我們學校的年輕教師越來越多，希望這樣的寶多一些，影響更多的年輕人，培養(yǎng)“規(guī)范意識”。
個別老師還是缺乏的。從巡課發(fā)現的問題足以說明，我們老師的遵守教學常規(guī)的意識還是要加強。出現以下情況我這里不點名，但名字和事項都已做入記錄，做為期末執(zhí)行課程方面的績效得分依據，希望老師們以此為鑒：
1.發(fā)現隨意挪課的兩例，涉及到4位老師；
3.隨意不讓學生上技能課、留在教室或走廊補作業(yè)改作業(yè)的4個班級：老師也沒在場，四年級多個班讓學生在走廊上寫作業(yè)，有的趴著，有的直接蹲在地上，然后在凳子上寫，很不妥，也很不人文。1個，最多2個，這叫適當，老師也要在場。
4.3個班級技能課老師在上課，同時幾個同學在后面出板報。
5.作業(yè)公示三年段做得最好，規(guī)范，一天一張，每天書面作業(yè)總時長不超過60分鐘，四、五、六年級要加強，更要規(guī)范，有一個班級的作業(yè)時長加起來是65分鐘。
剛才談的都是關于教師的教學常規(guī)。接下來，我想談談學生的課堂學習常規(guī)，即，學生課堂學習習慣。作為老師，我們知道，教育的核心是培養(yǎng)人的健康人格，而培養(yǎng)健康人格應從培養(yǎng)良好行為習慣入手。習慣不是一般的行為，而是一種定型性行為，一但形成習慣，就會變成人的一種需要，如果不這么做，就會感到很別扭，因為它具有相對的穩(wěn)定性，具有自動化的作用，它不需要別人督促、提醒，也不需要自己的意志努力，這就是我們所說的“習慣成自然”。如果，我們的學生在課堂學習中，能夠達到不用我們去督促、提醒就能夠“習慣地學習、主動地學習、自然地學習”，那我們就成功了。當然，要成功哪那么容易，最重要的是培養(yǎng)。
怎么培養(yǎng)？最首要的是給孩子提出要求，并說明為什么要這么做；同時要進行訓練，沒有訓練就談不上習慣的培養(yǎng)，養(yǎng)成的意思就是要訓練，訓練中非常重要的是示范，告訴他怎么做，而且給他做樣子。示范過程中還有一個是榜樣。提出要求以后，還要堅持不懈。
我們學校就應該對學生的課堂學習有個規(guī)范要求。所以，教務處本周將擬定“石獅市實驗小學學生課堂學習十要求”，這份要求也會先征求老師的意見，對，我們更要培養(yǎng)學生的“規(guī)范意識”，那就先從課堂學習做起。
再來說說作業(yè)管理。
一課一輔，平時不考試，書面作業(yè)量符合規(guī)定。這些都是規(guī)定，是底線，大家不要踩線。但期末會檢測，老師需要學生的掌握程度呀，這是負責任的，也是值得贊賞的聲音。我們可以這樣來做：
1.教輔不足,作業(yè)來補。我說的是作業(yè)單，課堂作業(yè)單！
2.平時不考，練習可做。通過設計整合性的練習來了解學生的掌握情況習！練習!
3.時間不夠，模式提效。推行“521”課堂學習模式。即，把課堂35分鐘拿來分配，利用5分鐘通過預習單來檢查學生前一天的學習情況，20分鐘指導新課，利用學習單，10分鐘利用作業(yè)單反饋本節(jié)課所學知識。
因此，老師們可以打印的內容有：預習單、學習單、作業(yè)單，大小統(tǒng)一a4大，單面；單元練習，兩周一次，三四年級每周允許一張a4大正反兩面，五至六年級每兩周一張。文印室進行登記，打印年段負責人簽名。所有練習和各種單的打印須是以備課組為單位申請，禁止個人個別班打印，文印室每周向教務處上交練習文印記錄單。
另外，這次省質量監(jiān)測石獅共抽到18所學校，我們學校是其中一所，抽到的是五年級學生，監(jiān)測的內容是四年級語、數、科，上周科學組就把復習安排表發(fā)給我了，效率很高。也請五年級語數備課組做好復習安排，監(jiān)測工作的具體安排錦旗老師會作具體安排，請時請老師們注意安排表的時間節(jié)點。這項工作非常重要，關系到全市，哪個環(huán)節(jié)出現問題，將層層追責。
公路會議發(fā)言稿篇二十一
尊敬的各位領導、各位同志：
按照會議安排，現我就我市公安機關紀檢監(jiān)察近年來案件調查工作作如下匯報：
近年來，我市公安機關紀檢監(jiān)察部門嚴格按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，切實加強執(zhí)紀辦案能力、加強自身建設。廣大紀檢監(jiān)察民警嚴格辦案程序、加大辦案力度、提高執(zhí)紀辦案水平，在執(zhí)紀辦案方面取得一定成績。
一是嚴格履行紀檢監(jiān)察機關調查案件工作程序。按照受理、初核、立案、調查、審理五個環(huán)節(jié)，堅持依紀依法、安全文明辦案制度，嚴格程序，按照規(guī)定權限正確使用紀檢監(jiān)察辦案措施，切實做到有紀必依，違紀必究，執(zhí)紀必嚴。二是完善“一案一通報”制度。力求深層次地破解違紀“密碼”，引導民警從中汲取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴，確保相同類別的違紀違法案件逐年下降。三是完善案件查處流程管理辦法和案件查辦協作工作制度。積極推行“一體化”辦案模式，整合公安內部力量，提高案件查辦部門協調配合水平，形成查辦案件的整體合力，提高辦案效率。四是完善案發(fā)單位專題民主生活會制度、案發(fā)單位紀律作風整頓制度和隊伍違法違紀案件分析研判制度。加大案后整改執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保案件執(zhí)行整改到位，認真剖析總結隊伍違法違紀案件發(fā)生的特點和規(guī)律，汲取教訓，堵塞漏洞。近年來，我們把案發(fā)單位召開民主生活會、開展作風整頓和分析研判違紀案件有機地結合為一體，在預防民警違法違紀方面取得了明顯的效果。五是加大《公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統(tǒng)》的應用力度。加強對案件線索管理制度化、規(guī)范化建設，確保違紀違法案件得到及時、有效查處。
我們始終堅持從嚴治警的方針，認真接待處理信訪，切實做到了信訪問題件件有著落，事事有回音，對群眾舉報民警中的違法違紀問題認真核實，發(fā)現民警有違法違紀行為，堅決予以查處。一是保持查辦案件強勁勢頭。我們充分運用《紀律條令》賦予的權力，積極主動發(fā)現查處隊伍中的違法違紀問題。近五年來，全市公安機關共查處違法違紀案件73件，涉及民警、職工123人（其中刑事處罰3人次，政紀處分70人次，黨紀處分39人次，免予處分12人次，待處理12人），重點查處了失職瀆職和不作為等案件，多次被市紀委、省廳紀委授予案件查辦工作先進單位。二是不斷強化“六個一律不準”清理整治工作。自開展清理工作以來，我們每年定期對全市公安機關4000余名民警、職工貫徹落實“六個一律不準”規(guī)定進行認真清理檢查和重新填表登記，嚴格執(zhí)行“一案一查、一案一檔”的工作制度，針對反映出的問題及時進行了核實。在清理過程中嚴肅查處了民警違反“六個一律不準”的案件，對當事人給予恰當的處理，起到了顯著的警示作-用。三是深入落實“綠、黃、紅”警示訓誡制度。我們積極推行“綠色”警示、“黃色”函詢、“紅色”訓誡制度為載體，對越過思想道德防線，有腐敗苗頭和輕微違規(guī)的民警或職工，實行超前防范和動態(tài)監(jiān)督，建立健全反腐倡廉的預警、挽救和保護機制。近五年來，我們開展警示誡勉談話305人次，有效地預防了違紀現象的滋生蔓延。
一是深入貫徹落實《xx市公安局市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設”主題活動實施方案》，深入學習和理解“三項建設”活動的基本內涵和意義，充分認識活動的重要性和緊迫性，鞏固“修厚德品行、煉一流素質、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績”主題教育整頓活動的成果，不斷提高紀檢監(jiān)察民警的素質能力。二是大力提升紀檢監(jiān)察民警的自身素質，結合公安機關紀檢監(jiān)察工作實際，強化學習政治理論知識、思想文化知識、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識等“十大課題”為重點，確定每周星期五作為“學習日”，教育引導紀檢監(jiān)察民警堅定理想信念，進一步增強紀檢監(jiān)察民警的政治觀念、大局觀念、責任觀念、群眾觀念、自律觀念，提高了紀檢監(jiān)督隊伍的整體素質。三是切實加強紀檢監(jiān)察部門信息化建設，繼續(xù)抓好《公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統(tǒng)》的運用，強化監(jiān)督信息化建設的應用力度，促進監(jiān)督工作更加科學化、規(guī)范化、制度化。
嚴格依紀依法辦案是貫徹依法治國基本方略，提高依法執(zhí)政、行政水平的必然要求，是鞏固黨的執(zhí)政地位的現實需求，是建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的重要內容。在接下來的工作中，我們將按照上級紀檢監(jiān)察部門的要求，忠實踐行以人為本、執(zhí)法為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強制度建設，強化監(jiān)督措施，加大辦案力度，嚴格責任落實，為xx市公安局經濟社會又好又快發(fā)展營造和諧環(huán)境和空間。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
二〇xx年八月二十八日
公路會議發(fā)言稿篇二十二
尊敬的各位員工：
大家好!
金牛辭舊歲，瑞虎報新春。過去的20xx年是極不平凡的一年，是催人奮進的一年。至此，我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝，感謝一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步，在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。
20xx年是不平凡的一年，也是銷售和產值較過去最高的一年，成為開創(chuàng)以來的第一個最好年頭，銷售市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展，市場需求量增大，新開發(fā)客人及產品成功運作。高質量的產品，優(yōu)質的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽，對周邊地區(qū)產生很大的影響力。
廣裕在20xx年下半年生產產量屢創(chuàng)歷史高峰，生產管理作為銷售工作的堅強后盾，從各個角度，強化了內部管理，生產領導響應廠部號召，實行延長工時使產量在下半年有了很大的突破。，為車間進一步強化管理，提高生產效率打下堅實的基礎，同時生產成本降低了很多，如電費的降低就是一個很大的成果。
在生產經營過程中，我們注重產品質量的穩(wěn)步提高，取得了較好成效。20xx年12月份順利通過了iso9001質量認證通過認證工作，有效的控制了產品質量，使得生產質量管理工作更加系統(tǒng)。在保證質量的前提下，客戶滿意度明顯提高，增強了客戶的忠誠度，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎，。
在20xx年廣裕成功舉辦10周年慶典活動，得到業(yè)界好評。
根據生產的行業(yè)標準，嚴格執(zhí)行廠部的5s準則規(guī)范要求，注重人文素質培養(yǎng)，通過會議及檢查等形式教育員工，提高員工的自身素養(yǎng)，使員工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長，營造了整潔文明、高效生產的工作氛圍。
這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進步分不開的。你們是廣裕的主人，是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難，不斷的為廣裕的發(fā)展添磚加瓦。尤其是你們的團結協作精神、逐步提高的生產技術、良好的態(tài)度等所帶來的經濟效益是值得表揚的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發(fā)展前景一片光明，廣裕的前途無限。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常的驕傲!”
20xx年過去了,回首廣裕這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過喜悅，有過挫折,有過困惑。過去的20xx年雖有許多輝煌的成績，但仍有不足之處。
管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī)、違紀現象只作輕描淡寫的說服教育，不愿作出加大力度的批評、處罰。
綜上所述，我強調在以后的工作中，管理人員要以良好的心態(tài)，以身作則、再接再厲、齊心協力在20xx年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒，要勇往直前、團結合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團隊，要做到環(huán)環(huán)相扣，這樣對工廠、部門、我們自己都有好處，多點溝通，少點抱怨，力爭20xx年取得較好的成績。
管理應該從自身形象、談吐上進一步規(guī)范和提高自己，不斷的鉆研業(yè)務知識、提高工作技能、實行熱忱服務和團隊配合服務。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念，要敢管并且要管好，一切以工廠的發(fā)展為宗旨。
20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略
年后，工廠將會對整個組織架構做一個相對較大的調整。在確保生產有效的前提下，把一部分人員分解到可以產生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些，精簡成本的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程，提高工作效率，降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力，讓廣裕公司發(fā)展得更快更好。
在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆平常心，不要發(fā)牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。
我要告訴大家，泡沫行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的'競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產品利潤會越來越低，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟爭力的。廣裕要想實現可持續(xù)發(fā)展，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。
20xx年的成績即將成為歷史，20xx年又是充滿希望和美好的一年。從廣裕未來的發(fā)展藍圖上，大家可以看到，我們將發(fā)展成一個注重開發(fā)和營銷的、多行業(yè)的廣裕。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現，我們一起努力吧，我們一定會成功!
最后我衷心的祝愿廣裕的發(fā)展越來越壯大，廣裕的前景越來越美好，廣裕家人的收入及生活不平越來越高，努力吧。讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造廣裕輝煌的明天。一年一度的春節(jié)快到了，我預祝廣裕家人：春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康、萬事如意!謝謝大家!
尊敬的檢察長、各位領導：
首先，我代表、縣政府對大家的到來表示熱烈歡迎!下面，就密切政府與檢察機關關系，推動檢察工作深入開展，談幾點粗淺的認識。
第一，縣檢-察-院過來的工作是值得充分肯定的
對縣檢-察-院近年來的工作，、縣政府及全縣廣大干部群眾均給予高度評價，之所以能夠形成如此廣泛的共識，主要源于以下三點：
一是有一只過硬的干部隊伍。縣檢-察-院8名班子成員雖然平均年齡僅有41歲，但均經驗豐富、業(yè)務過硬。同志主持工作后，班子成員更是團結一心、銳意進取，帶領全院檢察干部取得了不俗的成績。連續(xù)兩年被評為市縣兩級“實績突出領導班子”和“文明單位”，并多次受到盛市表彰，為我縣贏得了榮譽。在全縣行風評議中更是連續(xù)多年名列前茅，在廣大群眾中樹立了良好的社會形象。
二是業(yè)務能力扎實過硬。先后出色完成了中紀委、高檢院交辦的“焦煤集團貪污受賄案”、中國民用航空局系列貪污、受賄案等具有一定影響力的大案要案，而且在縣域內部案件察辦過程中，執(zhí)法嚴格、不徇私情，并積極參與嚴打整治專項斗爭，有效打擊了犯罪，凈化了社會環(huán)境。
三是盡心盡力服務地方發(fā)展。隨著、縣政府“”發(fā)展思路的有序展開，發(fā)展任務異常繁重，面臨的困難和挑戰(zhàn)也很多，但檢-察-院等政法部門卓有成效地開展工作，在維護穩(wěn)定、打擊犯罪、治腐反貪等方面，尤其在安保工作中發(fā)揮了重要作用，為全縣經濟社會發(fā)展起到了保駕護航的積極作用，為鞏固和擴大全縣經濟發(fā)展、事業(yè)進步、社會和諧的大好局面做出了突出貢獻。
第二，談一下對檢察工作的幾點認識
正確認識和處理政府與檢察機關的關系不僅能夠有效促進檢察工作深入開展，而且也能夠為縣域經濟社會健康發(fā)展提供有力保障?！案骷壵家С謱徟袡C關和檢察機關依法獨立行使審判權和檢察權”，為各級政府認識和支持檢察工作，實現良好互動明確了方向。
首先，支持檢-察-院工作是政府履行職能的基本體現。構建和諧社會是我們面臨的緊要任務，和諧社會必然要有完善的法制體系作為支撐，必須要求人大立法、政府執(zhí)法和法院、檢-察-院司法三個環(huán)節(jié)的相互支持和配合，因此政府支持檢察工作不僅是維護司法公正、建設和諧法治體系的要求，更是政府履行自身職責、推進法制政府建設的基本體現。
其次，支持檢-察-院工作是加快縣域經濟發(fā)展的客觀要求。地方發(fā)展需要良好的投資環(huán)境作為支撐，對投資者而言，他要到哪里投資置業(yè)，首先要考慮的不簡單是水價、電價、地價，而是治安和社會環(huán)境。如果沒有一個良好的投資環(huán)境，刑事案件頻發(fā)、貪污腐敗成風，甚至連人身和財產安全這個最起碼的保障都得不到，再優(yōu)惠的政策，再低廉的成本，也會讓投資者望而卻步。而維護良好的經濟秩序、社會秩序，營造一流投資環(huán)境不僅是政府的責任，同樣也是檢-察-院等政法部門義不容辭的責任。
再有，支持檢-察-院工作是維護社會穩(wěn)定的重要途徑。維護社會穩(wěn)定是當前工作的基本前提，也是各級政法機關工作的重要著力點。為加快縣域經濟崛起步伐，我縣立足獨特的區(qū)位優(yōu)勢和良好的生態(tài)資源，運用市場化手段啟動了開發(fā)區(qū)工業(yè)園、現代產業(yè)園幾大“園區(qū)板塊”建設，同時，我們還正在積極推進涉及全縣個村的大規(guī)模新民居建設工程。以上工作工程量大、系統(tǒng)性強，在實施過程中，必然涉及方方面面的利益，牽扯出一些利益糾葛，這不僅需要政府的依法行政、積極引導、大力推動，同時需要檢-察-院等政法部門的全力配合，為全縣經濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第三，地方政府應該竭盡所能，為檢察工作扎實開展提供有力保障
多年來，、縣政府始終高度重視檢察機關工作的開展，并在三個方面給予了大力支持：
一是在工作開展方面，縣鄉(xiāng)兩級政府公務人員，特別是政府班子全體成員和各部門負責人，在的堅強領導下，始終嚴格按照憲法和法律的規(guī)定，自覺、主動地接受檢察機關的法律監(jiān)督，嚴格規(guī)范政府行為。同時，大力支持并積極配合檢察機關依法辦案和獨立辦案，為檢察機關依法開展工作營造了寬松的外部環(huán)境。
二是在物質保障方面，做到了三個優(yōu)先：優(yōu)先安排辦公場所。縣檢-察-院自1978年恢復重建以來，三次易址，20年、縣政府投資多萬元在縣城的黃金地帶為檢-察-院新建了辦公大樓，并支持籌建了干警住宅樓，為檢-察-院提供了較為優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。二是優(yōu)先安排辦案經費。為保障檢察機關依法獨立行使檢察權，縣政府除保證工資津貼及時足額發(fā)放外，堅持每個月為檢-察-院撥付3萬元的辦案經費，對檢-察-院上繳財政的款項，全部及時返還。此外，在醫(yī)療、住房等方面也盡可能地予以優(yōu)先照顧，為干警們解除后顧之憂。三是優(yōu)先安排辦案設施。兩年來，縣政府先后投資上百萬元，支持檢-察-院建立了大要案指揮中心、警務區(qū)，并購置了審訊監(jiān)控設備、辦案用車、微機、錄像機等辦案設備。2009年以來，我縣為檢察機關累計撥付各項資金1700余萬元，有力保障了檢察工作的順利開展。
三是在人才支持方面，優(yōu)先安排高校畢業(yè)生及轉業(yè)干部中的優(yōu)秀人員到檢-察-院工作。目前，檢-察-院全體干警中，有98%的同志都擁有大專以上學歷，其中大部分為法律專業(yè)人才。
今天，檢察長及各位領導能夠來我縣檢查指導工作，我們感到十分榮幸，同時，我們也將以此為契機，進一步加大對檢察工作的支持力度，推動我縣檢察工作再上新的臺階。
各位領導、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養(yǎng)相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
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