哲學是人類思考存在的意義和價值的學科，它引導我們思考人生的意義。總結是寫給別人看的，要注意讀者的角度和需求。接下來是一些把握發(fā)展機遇的范文，供大家參考學習。
大討論活動發(fā)言材料篇一
春節(jié)后上班第一天，省委、省政府就召開了“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會?？h委書記***同志對抓落實提出了很明確的要求。為什么提這個要求呢，是因為我們現(xiàn)在很多工作有安排，有部署，層層開會、層層傳達，精心制定方案，但是最后落實的效果如何，我覺得有些工作還是沒有落實到位，落到實處。
抓落實是一個老話題，也是一個新話題。老話題就是我們經常談抓落實，掛在嘴邊，大會要求，小會強調，每個人都知道抓落實的重要性和必要性。談抓落實已經深入人心，所有人都高度認識這個問題。說它是個新問題就是說，在這樣反復強調的情況下，仍有很多工作落實不夠、落實不下去、落實不到位、落實緩慢、落實的質量不高等等。當前一些工作為什么落實不好，落實不下去。我認為主要有以下幾點。
一名黨員干部，如果沒有科學決策的能力，沒有抓落實的能力，沒有做群眾工作的能力，如何能從容應對各種任務和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權?如何善于把握大局大勢，駕馭復雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔當?shù)哪芰退刭|還有待于提高。作為分局負責人，其責任不僅關乎本分局，更關乎的是漁沃辦事處的經濟社會和民生事業(yè)的發(fā)展。有時候缺少對現(xiàn)實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時面對中心重點工作任務，怕有風險，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。
對上級領導的重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)。有時對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級調度，等兄弟科室先行、出經驗，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔當?shù)囊庾R。有時看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。
對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領導出主意。有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于領導不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對分局管理工作相關的新知識、新業(yè)務學習缺乏積極性，指導工作時出現(xiàn)了“本領恐慌”、“能力危機”。
綜上所述，這里面，我覺得有一個認識上的問題，也有能力的問題，有制度的問題，最關鍵的還是我們的干部黨性的問題、作風的問題。是不是考慮自己的利益多了，是不是考慮群眾、考慮國家的利益少了，是不是一些活的思想多了，原則性問題少了。
當前我們分局在整體作風上是不錯的，但仍然存在著黨性不強、作風不實、落實不到位的情況。前期我們稅務機關對工作進行了規(guī)范，對機關外在的環(huán)境、內在的理念制度進行了規(guī)范，外在的、內在的東西都有了，是不是我們每一個同志，素質要求也同時上來了，達到了規(guī)范標準？我覺得不是。推進落實，不能浮在面上、淺嘗輒止。抓好工作落實，我認為要做好以下幾點：
一是要振奮精神抓落實。抓落實首先要有精氣神，要有一個好的精神狀態(tài)、精神面貌如果我們整天愁眉苦臉，萎靡不振，是抓不好落實的；如果整天背著手、踱著方步，也是抓不好落實的；如果整天瞻前顧后、猶豫不決，更抓不好落實。所以我們必須要有一種強烈的事業(yè)心和責任感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，去推進每一項工作的落實。
二是錘煉黨性抓落實。我們經常講，黨建是第一生產力，抓黨建就是抓生產力，同樣，抓黨建也是抓落實，黨性提升了，落實的力度就大了。我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們的宗旨，就是全心全意為人民服務，為人民服務就需要我們，去落實好黨的各項方針政策和路線，落實好縣委、辦事處確定的一系列工作安排和部署。我們一切工作的出發(fā)點是為了發(fā)展，是為了人民，是為了更好的服務群眾，所以我們每個黨員、干部必須心中有黨，心中有責，必須把抓落實作為檢驗黨性的試金石。用自己真抓實干的作風贏得廣大干部群眾的信任和支持。
三是提升能力抓落實。能力提升了抓落實的底氣就足了，要著眼全縣工作發(fā)展的趨勢和脈絡，不斷學習新知識，開拓新思維，展現(xiàn)新能力。要發(fā)揚釘釘子精神，要克服在年齡上、精力上、時間上等方面的困難，真學習、真思考、真研究，在學中干、干中學，為納稅人提供好必要的服務。
四是提升標準抓落實。工作的標準問題，我們要樹立工作的精品意識，嚴謹細致、精益求精、注重細節(jié)、追求完美，追求每項工作干就干精品。我們要樹立好“群眾工作無小事”這種理念，養(yǎng)成嚴謹對待工作的習慣，把每項工作做到極致，下一步，我們每項大的工作完成之后，我們要進行總結，在落實的過程中，有什么經驗、有什么不足，下一步怎么辦，我們把每項工作都進行總結提升，就不會始終在原來的水平上，今天犯這個錯，明天還犯這個錯，在這點上，要注意總結。
五是改進作風抓落實。作風就是形象，以什么的作風抓落實，我想首先要以求真務實的作風，凡事要摸真情、講真話、出實招、見真效?，F(xiàn)在基層納稅人到底是什么情況，面對什么樣的困難，不要只聽，一定要了解清楚這些情況。如果連自己業(yè)務工作最基本的情況都摸不透，那么我們很難抓好落實。第二，我認為我們要有敢于碰硬的作風，就要堅持原則、敢于擔當、不當和事老、不當老好人，有些工作該批評就批評，該提出的就提出，該返工的就返工，不能好好是是，一團和氣。喪失了原則，沒有了原則，我們的落實肯定落不到地上。第三，我們要有雷厲風行的作風，要發(fā)揚立說立行、事不過夜的作風，辦事不能拖拖拉拉、黏黏糊糊，我們有很多工作安排了就沒動靜了，撥一撥轉一轉，有時候撥也不轉，這是什么作風？所以，下一步，只要是安排的每一項工作，要抓緊落實，落實完了要抓緊一起交流、反饋，到底是什么情況，怎么弄，不能不了了之，要事事有著落、件件有回音。
自市委十一屆九次全會和全市黨員干部“講擔當、促作為、抓落實”動員會暨警示教育大會召開以來，按照街道黨工委部署要求，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想特別是鴻忠書記在教育大會上提出的三個“堅決處理”、三個“堅決不等”要求等內容，逐字逐句反復學、深入學，帶著問題、結合實際，力求融會貫通、學深悟透，對標對表、把準方向，埋頭苦干、奮勇爭先?，F(xiàn)將個人認識和體會匯報如下：
1.著力錘煉自身過硬真本領。
緊密圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中五中全會精神，深刻領會思想精髓、核心要義，不斷錘煉黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，不忘為民服務初心，牢記干事創(chuàng)業(yè)使命。針對業(yè)務短板，主動向身邊同事學習、向書本學習，不斷提高履職盡責的能力和水平；在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命；帶頭做到信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風過硬，堅持以法治思維和法治方式推進各項工作，堅持在實踐中增長才干、提升履職能力。
2.著力提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
積極協(xié)助分管領導落實好年度重點工作任務，狠抓制度意識和規(guī)矩意識，嚴把工作內容，嚴格落實程序，嚴盯完成進度，進一步強化想干事的愿望、敢干事的勇氣、會干事的本領、干大事的魄力、干成事的韌勁，永葆干事創(chuàng)業(yè)激情，以嶄新的姿態(tài)和昂揚的斗志攻堅克難；認真踐行馬上就辦精神，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于挑最重的膽子，敢于啃最硬的骨頭，以逢山開路、遇水架橋的闖勁和滴水穿石、繩鋸木斷的韌勁，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，推動形成崇尚實干、大抓落實的濃厚氛圍。
3.著力轉變工作作風提升。
不斷強化教育引導，切實加強對科室干部職工落實工作進行督促檢查，定期開展廉潔教育，帶頭落實好民主集中制，嚴格遵守各項法律法規(guī)、規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行廉潔從政等各項規(guī)定，自覺接受組織、同事及群眾的監(jiān)督，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，管好配偶、親屬和身邊工作人員。
1.思想認知與政治新常態(tài)還未同頻共振。
能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義理論和十九屆四中全會精神，但在結合實際工作解決實際困難、矛盾和問題上稍顯不足，對新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。
2.慣性思維與新形勢新要求還不相適應。
在新形勢下，面對新要求，落實新政策，還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結合實際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際，沒有取得好的預期效果。
3.擔當精神與職責使命還有一定差距。
在急難險重任務面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我個人的擔當是沒得說的，態(tài)度鮮明、勇于負責、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢于擔當、整風肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務面前，對如何有效應對新情況新問題上，思路還不夠寬，方法還不夠多，擔當作為還不夠。
1.進一步加強政治理論學習。
強化理論學習，提高實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的本領。加強學習是我們黨對干部尤其是領導干部的一貫要求，是提高干部素質的一條重要途徑。要切實做到提高政治站位，時刻保持清醒頭腦，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，做到政治堅定，紀律嚴格。
2.進一步加強自身建設、改進工作作風。
要樹立正確服務意識，堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、人民群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一；樹立正確的政績觀，善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去；要切實強化責任抓落實，著力解決群眾和企業(yè)關心的問題，加大重點工作推動力度，保證街道各項工作落地落實落細。
3.進一步強化廉潔自律意識。
要自覺接受監(jiān)督，堅決保持清醒認識，牢固樹立底線思維，帶頭遵守中央八項規(guī)定等規(guī)定，嚴以自律，永葆共產黨員本色；樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，樹立“紅線”意識，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格落實個人有關事項報告制度。
以上是我的一些認識和體會，不妥之處，請指正。
肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任。面對壓力和困難，黨員干部有沒有擔當?shù)木辰绾蛣蓬^，直接影響發(fā)展速度、進步程度。在全市各級各部門中深入開展講擔當、轉作風、抓落實活動，就是要將其納入正在開展的兩學一做學習教育中，并結合我是黨員我?guī)ь^主題實踐活動，以領導干部為重點，堅持以上率下，帶動全市各行各業(yè)廣大黨員講擔當、轉作風、抓落實，在急難險重任務中勇挑責任重擔，真正敢于涉深水、破堅冰、啃硬骨頭。
深入開展講擔當、轉作風、抓落實活動，必須理解其深刻內涵。講擔當，就是要把思想和認識統(tǒng)一到中央和省委的決策部署和具體要求上來，統(tǒng)一到省委書記王儒林在我市調研期間的重要指示和講話精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以咬定青山不放松、不達目的不罷休的韌勁，自覺擔當起改革發(fā)展穩(wěn)定的重任。轉作風，就是要認真落實全面從嚴治黨的各項要求，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動、三嚴三實專題教育等成果，人人找差距、個個談認識，大力弘揚夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干的優(yōu)良作風，促進干部作風持續(xù)轉變。抓落實，就是要按照習近平總書記一分部署、九分落實的要求，按照省委書記王儒林強化抓落實的責任、鼓足抓落實的干勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果的意見，堅持問題導向，狠抓問題整改，把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉化為實實在在的行動，確保各項工作落到實處。
深入開展講擔當、轉作風、抓落實活動，必須堅持問題導向，立說立行立改。要把講擔當、轉作風、抓落實活動，作為兩學一做學習教育的一項自選動作，切實抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級各部門要在兩學一做學習教育中，以講擔當、轉作風、抓落實為專題，領導班子帶頭示范，自上而下開展一次學習討論，舉一反三，深入查找本地本部門思想工作作風方面存在的突出問題，認清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題，列出問題清單，真正做到見人見事、見根見底，并制訂整改問題任務書、時間表、路線圖。三是建立整改臺賬。對每一個問題制訂整改措施，將工作細化分解到具體部門、落實到每個人，真正做到一個問題一個賬號、整改一個銷號一個，切實以堅定的政治立場、鮮明的整改態(tài)度，推動整改落實，確保取得實效。
風成于上，俗形于下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法，示范帶動是被實踐證明十分有效的工作方式。深入開展講擔當、轉作風、抓落實活動，領導干部必須以上率下、當好表率。各級各部門主要負責同志要切實負起第一責任人責任，既直面問題，不藏著不掖著，又要帶頭攻堅克難、敢于擔當，切實抓好整改落實。每名黨員干部要以主人翁的態(tài)度參與進來，認真參加學習討論，齊心協(xié)力推動問題解決。通過層層示范、層層帶動，上級帶下級、班長帶隊伍，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。
講擔當、轉作風、抓落實，最終要落實到干好實際工作上，體現(xiàn)在應對下行壓力、推動經濟發(fā)展的務實舉措中，體現(xiàn)在深化改革的攻堅克難中，體現(xiàn)在脫貧攻堅的急難險重任務中。廣大黨員干部特別是領導干部要扭住目標不放松，時刻保持強烈的危機感和緊迫感，積極作為、善謀善為，為開創(chuàng)弊革風清、富民強市新局面作出新的更大貢獻。
我覺得提出維護黨的政治紀律是非常有必要的，是任何時候都不過時的，是每個黨員都必須去遵守的。
文章重點提出了六個“決不”，違反其中的任何一個“決不”，都將給黨組織帶來危害，甚至帶來不可估量的損失。特別現(xiàn)在國際形勢錯綜復雜，各種反華勢力不斷抬頭，周邊國家對我疆土虎視眈眈，作為一名共產黨員，一定要認清形勢，從自己做起，時刻反省自己的所作所為，對照六個“決不”去嚴格要求自己，牢牢記住黨員的本質和黨員的精神。
“在慶祝建黨x周年前夕重申黨員、干部必須遵守政治紀律是非常必要的，因為一些違背黨政治紀律的現(xiàn)象確實在一定范圍和一定程度上存在，它們不利于黨的團結統(tǒng)一?！敝泄仓醒朦h校黨建部副主任戴焰軍說。無論是革命年代還是社會主義建設時期和改革開放新時期，我黨歷來都強調遵守政治紀律。我黨最近重申強調堅決維護黨的政治紀律，符合《》的規(guī)定，也一脈相承地貫穿于x年建黨歷程。
當前中國正處在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的關鍵時期，中共建黨x周年又恰逢“十二五”規(guī)劃開局，維護黨的政治紀律關系中央的權威和政令暢通，是順利實現(xiàn)黨的奮斗目標的政治保證。
通過學習黨的政治紀律，我認識到，黨員在日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。自重：就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑好自己的形象。自?。壕褪且约旱囊谎砸恍惺欠穹稀叭齻€代表”要求，是否符合黨員的身份，是否正確行使責任和權力，就是在無人監(jiān)督時，更要自律、潔身自好，不能因小失大。自警：就是作為一名黨員，無論做事還是做人，都要時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識，自覺做到為國盡力、為黨分憂。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。堅持按照“”重要思想的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準，嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓，引以為戒。自律：就是要用嚴格的紀律要求自己。要進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩(wěn)得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。要自覺抵制“行為不檢點、作風不端正”的行為。
自市委十一屆九次全會和全市黨員干部“講擔當、促作為、抓落實”動員會暨警示教育大會召開以來，按照街道黨工委部署要求，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想特別是鴻忠書記在教育大會上提出的三個“堅決處理”、三個“堅決不等”要求等內容，逐字逐句反復學、深入學，帶著問題、結合實際，力求融會貫通、學深悟透，對標對表、把準方向，埋頭苦干、奮勇爭先。現(xiàn)將個人認識和體會匯報如下：
1.著力錘煉自身過硬真本領。
緊密圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中五中全會精神，深刻領會思想精髓、核心要義，不斷錘煉黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，不忘為民服務初心，牢記干事創(chuàng)業(yè)使命。針對業(yè)務短板，主動向身邊同事學習、向書本學習，不斷提高履職盡責的能力和水平；在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命；帶頭做到信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風過硬，堅持以法治思維和法治方式推進各項工作，堅持在實踐中增長才干、提升履職能力。
2.著力提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
積極協(xié)助分管領導落實好年度重點工作任務，狠抓制度意識和規(guī)矩意識，嚴把工作內容，嚴格落實程序，嚴盯完成進度，進一步強化想干事的愿望、敢干事的勇氣、會干事的本領、干大事的魄力、干成事的韌勁，永葆干事創(chuàng)業(yè)激情，以嶄新的姿態(tài)和昂揚的斗志攻堅克難；認真踐行馬上就辦精神，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于挑最重的膽子，敢于啃最硬的骨頭，以逢山開路、遇水架橋的闖勁和滴水穿石、繩鋸木斷的韌勁，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，推動形成崇尚實干、大抓落實的濃厚氛圍。
3.著力轉變工作作風提升。
不斷強化教育引導，切實加強對科室干部職工落實工作進行督促檢查，定期開展廉潔教育，帶頭落實好民主集中制，嚴格遵守各項法律法規(guī)、規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行廉潔從政等各項規(guī)定，自覺接受組織、同事及群眾的監(jiān)督，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，管好配偶、親屬和身邊工作人員。
1.思想認知與政治新常態(tài)還未同頻共振。
能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義理論和十九屆四中全會精神，但在結合實際工作解決實際困難、矛盾和問題上稍顯不足，對新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。
2.慣性思維與新形勢新要求還不相適應。
在新形勢下，面對新要求，落實新政策，還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結合實際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際，沒有取得好的預期效果。
3.擔當精神與職責使命還有一定差距。
在急難險重任務面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我個人的擔當是沒得說的，態(tài)度鮮明、勇于負責、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢于擔當、整風肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務面前，對如何有效應對新情況新問題上，思路還不夠寬，方法還不夠多，擔當作為還不夠。
1.進一步加強政治理論學習。
強化理論學習，提高實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的本領。加強學習是我們黨對干部尤其是領導干部的一貫要求，是提高干部素質的一條重要途徑。要切實做到提高政治站位，時刻保持清醒頭腦，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，做到政治堅定，紀律嚴格。
2.進一步加強自身建設、改進工作作風。
要樹立正確服務意識，堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、人民群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一；樹立正確的政績觀，善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去；要切實強化責任抓落實，著力解決群眾和企業(yè)關心的問題，加大重點工作推動力度，保證街道各項工作落地落實落細。
3.進一步強化廉潔自律意識。
要自覺接受監(jiān)督，堅決保持清醒認識，牢固樹立底線思維，帶頭遵守中央八項規(guī)定等規(guī)定，嚴以自律，永葆共產黨員本色；樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，樹立“紅線”意識，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格落實個人有關事項報告制度。
以上是我的一些認識和體會，不妥之處，請指正。
新時代是擔當者、奮斗者的時代?！爸v擔當、促作為、抓落實”是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼。講擔當、促作為、抓落實，要有矢志不渝的奮斗精神、精益求精的答卷精神、無私無畏的奉獻精神。
工作的落實，工作的開展，把規(guī)劃藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，是我作為一名黨員干部的基本職責，也是對我事業(yè)心、責任感和執(zhí)行力的考量。工作落實不力，必然影響形象、貽誤全局。抓好工作落實，要始終保持三股勁。主要是保持咬定目標、奮力求成的干勁。改革開放30年來的實踐也告訴我們，要實現(xiàn)建設中國特色社會主義這個前無古人的偉大目標，沒有任何捷徑可走，只有緊盯目標，撲下身子，真抓實干，一步一個腳印地缶前推進。一個地方落后并不可怕，可怕的是黨員干部沒干勁，沒有干事創(chuàng)業(yè)抓落實的氛圍。我作為一名黨員干部既要善于集思廣益，科學決策，定好發(fā)展目標，更要善于凝聚人心，匯集人氣，調動方方面面的積極性，圍繞一個目標干，朝著一個方向走，不因外部環(huán)境變化而松懈干勁，不因條件困難而退縮不前，以時不待我、只爭朝夕的良好精神狀態(tài)，堅定不移地實現(xiàn)發(fā)展目標。其次是在抓工作落實上要發(fā)揮帶頭作用，少說空話、多干實事、少一點應酬，真正把精力集中到解決實際問題、推進工作上，以此帶動基層干部職工齊心協(xié)力干好本職工作、共謀中心發(fā)展。
當前社會中有一些干部對工作馬馬虎虎、敷衍塞責，一事當前先講條件，面對困難束手無策；有的干部功夫全在嘴皮上，匯報工作頭頭是道，天花亂墜，抓落實則軟弱無力，損害了黨和政府的形象，侵害了群眾利益，這些都是與黨的宗旨和工作方法相違背的。改革開放進行到今天，已經步入深水區(qū)，許多表面的，淺層次的、易解決的問題已經隨著經濟社會的迅速發(fā)展得到解決。我們要對各類矛盾和問題，要分類梳理，深入剖析，認真查找根源，仔細研究辦法，采取對路措施加以解決，真正將解決問題，化解矛盾的過程，轉化為推進工作，做好落實到具體，保持常抓不懈，持之以恒的韌勁。
最后，我作為一名黨員干部對待工作時刻感到有責任、有壓力、有動力，自覺做到責無旁貸，抓緊不放、跟進指導、不見成效不撒手，初見成效不讓步，推進中心工作向更高層次邁進。
大討論活動發(fā)言材料篇二
新時代是擔當者、奮斗者的時代?！爸v擔當、促作為、抓落實”是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼。講擔當、促作為、抓落實，要有矢志不渝的奮斗精神、精益求精的答卷精神、無私無畏的奉獻精神。
工作的落實，工作的開展，把規(guī)劃藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，是我作為一名黨員干部的基本職責，也是對我事業(yè)心、責任感和執(zhí)行力的考量。工作落實不力，必然影響形象、貽誤全局。抓好工作落實，要始終保持三股勁。主要是保持咬定目標、奮力求成的干勁。改革開放30年來的實踐也告訴我們，要實現(xiàn)建設中國特色社會主義這個前無古人的偉大目標，沒有任何捷徑可走，只有緊盯目標，撲下身子，真抓實干，一步一個腳印地缶前推進。一個地方落后并不可怕，可怕的是黨員干部沒干勁，沒有干事創(chuàng)業(yè)抓落實的氛圍。我作為一名黨員干部既要善于集思廣益，科學決策，定好發(fā)展目標，更要善于凝聚人心，匯集人氣，調動方方面面的積極性，圍繞一個目標干，朝著一個方向走，不因外部環(huán)境變化而松懈干勁，不因條件困難而退縮不前，以時不待我、只爭朝夕的良好精神狀態(tài)，堅定不移地實現(xiàn)發(fā)展目標。其次是在抓工作落實上要發(fā)揮帶頭作用，少說空話、多干實事、少一點應酬，真正把精力集中到解決實際問題、推進工作上，以此帶動基層干部職工齊心協(xié)力干好本職工作、共謀中心發(fā)展。
當前社會中有一些干部對工作馬馬虎虎、敷衍塞責，一事當前先講條件，面對困難束手無策；有的干部功夫全在嘴皮上，匯報工作頭頭是道，天花亂墜，抓落實則軟弱無力，損害了黨和政府的形象，侵害了群眾利益，這些都是與黨的宗旨和工作方法相違背的。改革開放進行到今天，已經步入深水區(qū)，許多表面的，淺層次的、易解決的問題已經隨著經濟社會的迅速發(fā)展得到解決。我們要對各類矛盾和問題，要分類梳理，深入剖析，認真查找根源，仔細研究辦法，采取對路措施加以解決，真正將解決問題，化解矛盾的過程，轉化為推進工作，做好落實到具體，保持常抓不懈，持之以恒的韌勁。
最后，我作為一名黨員干部對待工作時刻感到有責任、有壓力、有動力，自覺做到責無旁貸，抓緊不放、跟進指導、不見成效不撒手，初見成效不讓步，推進中心工作向更高層次邁進。
大討論活動發(fā)言材料篇三
遵守政治紀律方面，對政治紀律的內涵認識不清，理解有偏頗，認為遵守政治紀律是領導干部的事情，與自己無關，甚至認為只要在行動上與上級保持一致就行了思想上無所謂。
慢作為不作為亂作為方面，在日常工作中，存在敷衍塞責現(xiàn)象，覺得工作時間長了，干和不干一個樣，干多和干少一個樣，干的多出錯就多，所以影響整體工作的進程。思想僵化，服務意識不強，對于村衛(wèi)生室存在的問題只是簡單處理，未深究，解決其根本問題。處理問題不講策略，探索創(chuàng)新工作意識不強。遇事只講問題，不談方法，不會主動化解職責范圍內的困難和矛盾，導致一些該處理的問題未處理或者未及時辦理。
庸、懶、散、慢、虛方面，有時對待工作任務不夠細心。對待新的任務不深入、不扎實。工作不細心，有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，對于新的問題不能虛心的去學習，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準.對于個別投訴問題落實不迅速，工作效率低下，工作中對于產生的問題處理方式武斷存在個人主義問題，欠缺大局意識，欠缺程序意識，處理后也沒有及時形成相關材料記錄，總結不全面，考慮不全面。
“四風”隱形變異方面，在日常監(jiān)督管理的工作中，存在一些畏難情緒，老好人的心理，未嚴格執(zhí)行落實各項政策。
二、整改措施。
一是加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提高政治和業(yè)務技能。理論上清醒才能做到政治上堅定。認真學習理論知識，及時學習領會好的處理問題的方式方法，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)。同時，要端正學習態(tài)度，增強學習的自覺性和主動性，正確處理好工作與學習的關系。合療工作是一項政策性、業(yè)務性強的一項工作，為此必須加強業(yè)務知識的學習。應制定學習計劃，除堅持單位組織學習外，每個星期還應主動抽出時間業(yè)務學習。通過學習，熟練掌握與業(yè)務相關的政策，加強自己在業(yè)務技能方面的學習做到理論聯(lián)系實際，學以致用，從而提高業(yè)務技能。
二是顧全大局勇于擔當，不計個人得失，按要求主動完成各項工作任務。在對村衛(wèi)生室的日常督查上，增加稽查頻次，提高電話回訪率和走訪次數(shù)，對衛(wèi)生室的違規(guī)處理做到有理有據(jù)，減少與村衛(wèi)生室的不必要矛盾。制定全年督查計劃，按計劃完成對轄區(qū)內村衛(wèi)生室稽查全覆蓋、全檢查。對存在問題嚴重且屢禁不止的村衛(wèi)生室進行重點檢查、反復檢查，以檢查促整改。對于串換藥品、超收費等長期存在的普遍問題的檢查和處理上多與其他稽查組及經辦中心業(yè)務科溝通，互相學習、互相借鑒，聯(lián)合稽查。牢固樹立為民服務意識，心系群眾耐心對待群眾的困難和問題，在接聽群眾來電時耐心細心解答政策，對投訴問題，立即解決，堅決杜絕庸、懶、散、慢、虛，慢作為不作為亂作為現(xiàn)象，通過自身的努力，服務群眾。
以上是我本次交流發(fā)言的內容，不足之處還望批評指正！
大討論活動發(fā)言材料篇四
自市委十一屆九次全會和全市黨員干部“講擔當、促作為、抓落實”動員會暨警示教育大會召開以來，按照街道黨工委部署要求，我認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想特別是鴻忠書記在教育大會上提出的三個“堅決處理”、三個“堅決不等”要求等內容，逐字逐句反復學、深入學，帶著問題、結合實際，力求融會貫通、學深悟透，對標對表、把準方向，埋頭苦干、奮勇爭先?，F(xiàn)將個人認識和體會匯報如下：
1.著力錘煉自身過硬真本領。
緊密圍繞學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中五中全會精神，深刻領會思想精髓、核心要義，不斷錘煉黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，不忘為民服務初心，牢記干事創(chuàng)業(yè)使命。針對業(yè)務短板，主動向身邊同事學習、向書本學習，不斷提高履職盡責的能力和水平；在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命；帶頭做到信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風過硬，堅持以法治思維和法治方式推進各項工作，堅持在實踐中增長才干、提升履職能力。
2.著力提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
積極協(xié)助分管領導落實好年度重點工作任務，狠抓制度意識和規(guī)矩意識，嚴把工作內容，嚴格落實程序，嚴盯完成進度，進一步強化想干事的愿望、敢干事的勇氣、會干事的本領、干大事的魄力、干成事的韌勁，永葆干事創(chuàng)業(yè)激情，以嶄新的姿態(tài)和昂揚的斗志攻堅克難；認真踐行馬上就辦精神，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于挑最重的膽子，敢于啃最硬的骨頭，以逢山開路、遇水架橋的闖勁和滴水穿石、繩鋸木斷的韌勁，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，推動形成崇尚實干、大抓落實的濃厚氛圍。
3.著力轉變工作作風提升。
不斷強化教育引導，切實加強對科室干部職工落實工作進行督促檢查，定期開展廉潔教育，帶頭落實好民主集中制，嚴格遵守各項法律法規(guī)、規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行廉潔從政等各項規(guī)定，自覺接受組織、同事及群眾的監(jiān)督，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，管好配偶、親屬和身邊工作人員。
1.思想認知與政治新常態(tài)還未同頻共振。
能夠認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義理論和十九屆四中全會精神，但在結合實際工作解決實際困難、矛盾和問題上稍顯不足，對新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。
2.慣性思維與新形勢新要求還不相適應。
在新形勢下，面對新要求，落實新政策，還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結合實際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際，沒有取得好的預期效果。
3.擔當精神與職責使命還有一定差距。
在急難險重任務面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我個人的擔當是沒得說的，態(tài)度鮮明、勇于負責、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢于擔當、整風肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務面前，對如何有效應對新情況新問題上，思路還不夠寬，方法還不夠多，擔當作為還不夠。
1.進一步加強政治理論學習。
強化理論學習，提高實踐***新時代中國特色社會主義思想的本領。加強學習是我們黨對干部尤其是領導干部的一貫要求，是提高干部素質的一條重要途徑。要切實做到提高政治站位，時刻保持清醒頭腦，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，做到政治堅定，紀律嚴格。
2.進一步加強自身建設、改進工作作風。
要樹立正確服務意識，堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、人民群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一；樹立正確的政績觀，善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去；要切實強化責任抓落實，著力解決群眾和企業(yè)關心的問題，加大重點工作推動力度，保證街道各項工作落地落實落細。
3.進一步強化廉潔自律意識。
要自覺接受監(jiān)督，堅決保持清醒認識，牢固樹立底線思維，帶頭遵守中央八項規(guī)定等規(guī)定，嚴以自律，永葆共產黨員本色；樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，樹立“紅線”意識，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格落實個人有關事項報告制度。
以上是我的一些認識和體會，不妥之處，請指正。
大討論活動發(fā)言材料篇五
擔當作為、狠抓落實，牢記總書記殷殷囑托、落實新發(fā)展理念的奮進之勢，腳踏實際、擼起袖子加油干的求進之心，踏石留印、把宏偉藍圖落到底的務實之態(tài)，如同一縷春風，再次溫暖了我們的心田，讓我們干事創(chuàng)業(yè)更有拼勁、更有底氣、更有希望。當前，我省正處在爬坡過坎、滾石上山的關鍵階段，能不能推動發(fā)展走在前列，需要我們以強烈的擔當精神奮發(fā)有為，一步一個腳印抓落實，以實干挺起時代的計量，以實干創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。
一是強化擔當意識。工作上的擔當體現(xiàn)在使命責任、積極主動和敢作敢為上。要具備強烈的事業(yè)心、責任感。努力踐行為人民服務的宗旨，自覺服從組織安排，熱愛本職工作，把本職工作當事業(yè)去追求，做到干一行，愛一行。要有主動擔當?shù)囊庾R。積極更新思想觀念，建立與形勢任務要求相適應的工作思路、工作作風。主動思考謀劃工作，為推進本職工作積極出主意、想辦法。主動解決工作中遇到的困難和問題，不等不靠，主動作為。
二是提高擔當能力，有了擔當意識，還需要具備較強的擔當能力。擔當能力體現(xiàn)在末端落實上。任務明確之后，落實成了關鍵。要明確，末端落實的主體責任、時間要求和監(jiān)督檢查機制，逐條逐項地推進落實。擔當能力體現(xiàn)在處理解決問題上。工作中難免遇到各種矛盾和困難，在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求策略。同時，要以問題為牽引，進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。
三是狠抓落實，將工作落實到實處。對我們來講必須首先樹牢革命精神、革命斗志，認真履行好崗位職責，永葆干事創(chuàng)業(yè)的強大精神力量。要始終不畏艱難、專心實干、狠抓落實，體現(xiàn)宗旨意識，反應理想信念，檢驗能力擔當。這不僅是歷史使命、價值追求、政治責任的實踐表達，更是決勝未來的必備品質。面對新形勢新使命，應該多一些“舍我其誰”的擔當、少一些“不歸我管”的推卸，抓落實要有效率至上的理念。要立足改革發(fā)展的歷史新起點，拿出更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，推動各部門在工作上的新跨越，新發(fā)展，將xx國際院士港服務管理有限公司新一年發(fā)展推到新高度。
大討論活動發(fā)言材料篇六
堅持“以產聚才、以才興產”，縣經濟開發(fā)區(qū)、**國際生態(tài)城向國家級平臺邁進，**高新區(qū)正積極爭創(chuàng)省級高新區(qū)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P于2022年人才工作經驗交流會上的發(fā)言材料，希望大家喜歡。
去年以來，**市**縣在**市委、市政府的堅強領導下，落實人才引領發(fā)展戰(zhàn)略，聚天下英才而用之，為經濟社會高質量發(fā)展提供了有力的人才智力支撐。20xx年，躋身全國科技創(chuàng)新百強縣20強，獲評**市首個**省創(chuàng)業(yè)型城市;入選2020年度10個**省人才工作先進單位、2021年度11個**省人才工作表現(xiàn)突出單位，均為全市唯一。
堅持黨管人才，扛牢興才強才“硬責任”。先后召開9次縣委常委會議、專題會議，部署人才相關工作，落實集中研判會商、常態(tài)化需求分析、招才引才育才、分類認定評估、優(yōu)秀人才評選、定期聯(lián)系服務、專項述職評議、目標量化考核等8項機制，壓實黨管人才責任。將“百千萬人才集聚計劃”列為縣委書記人才工作項目，被省委人才工作領導小組確定為重點關注項目，全市唯一;圍繞“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、加快共同富?！敝黝}，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人才工作項目，新上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目51個，全年新增公益崗7000個。堅持算大賬、算長遠賬，累計投入2.5億元，用于人才項目支持、科研平臺建設。組建國有人才發(fā)展集團，啟動建設國際人才創(chuàng)新港，通過市場化手段，幫助企業(yè)精準招才引智。
推動政策創(chuàng)新，打造引才聚才“強磁場”。
樹立“人人都是人才”的引才觀，全面優(yōu)化人才政策，人口凈流出局面實現(xiàn)扭轉。近期，通過“雙敲”行動統(tǒng)計，全縣常住人口較2020年全國人口普查數(shù)據(jù)，增加4萬余人。
一是對事業(yè)單位人員，做到“零門檻”。堅持“應招盡招”，在全市率先啟動異地事業(yè)單位在編人員回引;在教育、衛(wèi)生等人才引進上，取消戶籍等限制，條件優(yōu)秀的直接面試錄用，去年以來累計招聘、回引1700余人，超往年4倍。今年計劃再招引2400人。
二是對產業(yè)領軍人才，突出“含金量”。拿出真金白銀，大力引進“高精尖”人才，最高給予5000萬元重獎。先后吸引27名省級以上領軍人才來齊創(chuàng)業(yè)，3人入選國家重點人才工程，占全市的四分之一。
三是對高校畢業(yè)生，增強“吸引力”。到機關事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，補貼標準在省會周邊縣市最高;到企業(yè)工作的，再提高10%。2021年，全縣高考錄取大學生3146人，畢業(yè)回流3570人，首次實現(xiàn)“凈流入”。四是對鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)人才，體現(xiàn)“扶持性”。對返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，先后發(fā)放貼息擔保貸款1004筆、9559萬元，支持創(chuàng)辦新型農業(yè)經營主體410余家。
建強平臺載體，搭建育才用才“主陣地”。
堅持“筑巢”“引鳳”相結合，使各類人才有更多發(fā)展機會、更大成長空間。
一是壯大產業(yè)平臺。堅持“以產聚才、以才興產”，縣經濟開發(fā)區(qū)、**國際生態(tài)城向國家級平臺邁進，**高新區(qū)正積極爭創(chuàng)省級高新區(qū)，推動產城融合發(fā)展，打造產業(yè)新城，發(fā)展重點企業(yè)400余家，吸納各類人才就業(yè)超5萬人。
二是做強科創(chuàng)平臺。堅持黨建引領聚人才，創(chuàng)新成立生物醫(yī)藥等產業(yè)鏈黨委，激活企業(yè)創(chuàng)新主動能，新增高新技術企業(yè)、“專精特新”企業(yè)75家，全市最多;市級以上創(chuàng)新平臺達到237個。投資20億元，建成50萬平方米的**科技小鎮(zhèn)，入駐省級以上科技企業(yè)孵化器3家，引進優(yōu)質項目120余個。**集團、**激光在德國、瑞士等地設立研發(fā)機構，吸納外國人才61人。
三是搭建高校平臺。建立與駐*高校共育共享機制，與**大學共建新材料與智能裝備研究院、碳纖維工程技術研究中心、山大產業(yè)園;與**大學共建中德工業(yè)設計創(chuàng)新園，將于近期開工，園區(qū)創(chuàng)新人才可達1萬人，實現(xiàn)“產學研用”深度融合。**文化藝術職業(yè)學院正式開工建設，在校師生6000人，助力**打造職業(yè)教育集聚區(qū)、創(chuàng)建職教先進城市?？h職業(yè)中專與**農業(yè)工程學院開展合作辦學，支持永鋒集團建設****智能制造職業(yè)學院，前瞻布局未來產業(yè)人才培養(yǎng)，建設全省職業(yè)教育發(fā)展高地。
做優(yōu)服務保障，構筑重才留才“生態(tài)圈”。
堅持硬環(huán)境與軟環(huán)境并重，構建全方位人才服務環(huán)境。
一是提升城市承載力。以一線城市標準規(guī)劃、建設和管理**，圍繞“天藍、地綠、水清、景美”，累計實施城市更新工程830余項，增強吸引人才、成就人才的城市魅力，獲評國家生態(tài)文明建設示范區(qū)、國際花園城市、國家衛(wèi)生縣城、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最具發(fā)展活力城市、中國宜居宜商宜游最具魅力城市，正積極創(chuàng)建全國文明城市、“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地。投資41.7億元，實施初中進城行動，新建、續(xù)建**一中新校區(qū)、行知中學、思齊小學等中小學校、幼兒園29處，新增學位3.6萬個，實現(xiàn)孩子應上盡上、教師應招盡招、學校應建盡建、待遇應保盡保，全省基礎教育滿意度排名，由2020年的第112位躍升至第33位，上升79個位次。與**醫(yī)院合作共建縣醫(yī)院新院區(qū)，省地共建省婦幼保健院**院區(qū)，與山大、山師等名校開展合作辦學，讓各類人才以縣級消費成本享受省會高品質生活。
二是提升城市“青和力”。按照國內一流標準，新建文化藝術中心、鉆石體育中心、便民服務中心，全省第3家縣域萬達廣場開業(yè)運營，引進麥當勞、必勝客、瑞幸咖啡等名品名店200余家，各類星級賓館、連鎖商務酒店8家，留住年輕人、吸引年輕人，集聚更多人氣、才氣，打造年輕人喜歡的城市。建設人才公寓12萬平方米，滿足不同層次青年人才入住需求，在**工作滿10年后，可以成本價購買;創(chuàng)新打造10處“驛站式”人才公寓，提供500張免費周轉床位，為外來年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打造溫暖的家。
三是提升人才向心力。縣級領導干部直接聯(lián)系高層次人才43人，強化人才職稱評定、配偶就業(yè)、子女入學、健康醫(yī)療等各方面保障，帶動全社會形成尊才愛才惜才的濃厚氛圍。深化人才服務“一次辦好”改革，發(fā)放無抵押擔?！叭瞬刨J”1100萬元，讓更多人才在**奮斗出彩。
下一步，**市**縣將認真貫徹落實**市委、市政府部署要求，錨定“打造百萬人口城市”的發(fā)展目標，持續(xù)提升人才集聚能力和保障水平，以最優(yōu)生態(tài)實現(xiàn)青年才俊薈萃、人才近悅遠來，全力打造全省一流人才強縣，為**發(fā)展貢獻更多**力量。
大討論活動發(fā)言材料篇七
講擔當、促作為、抓落實”動員會暨警示教育大會在天津禮堂召開，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
新時代是擔當者、奮斗者的時代?！爸v擔當、促作為、抓落實”是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼。講擔當、促作為、抓落實，要有矢志不渝的奮斗精神、精益求精的答卷精神、無私無畏的奉獻精神。
工作的落實，工作的開展，把規(guī)劃藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，是我作為一名黨員干部的基本職責，也是對我事業(yè)心、責任感和執(zhí)行力的考量。工作落實不力，必然影響形象、貽誤全局。抓好工作落實，要始終保持三股勁。主要是保持咬定目標、奮力求成的干勁。改革開放30年來的實踐也告訴我們，要實現(xiàn)建設中國特色社會主義這個前無古人的偉大目標，沒有任何捷徑可走，只有緊盯目標，撲下身子，真抓實干，一步一個腳印地缶前推進。一個地方落后并不可怕，可怕的是黨員干部沒干勁，沒有干事創(chuàng)業(yè)抓落實的氛圍。我作為一名黨員干部既要善于集思廣益，科學決策，定好發(fā)展目標，更要善于凝聚人心，匯集人氣，調動方方面面的積極性，圍繞一個目標干，朝著一個方向走，不因外部環(huán)境變化而松懈干勁，不因條件困難而退縮不前，以時不待我、只爭朝夕的良好精神狀態(tài)，堅定不移地實現(xiàn)發(fā)展目標。其次是在抓工作落實上要發(fā)揮帶頭作用，少說空話、多干實事、少一點應酬，真正把精力集中到解決實際問題、推進工作上，以此帶動基層干部職工齊心協(xié)力干好本職工作、共謀中心發(fā)展。
當前社會中有一些干部對工作馬馬虎虎、敷衍塞責，一事當前先講條件，面對困難束手無策；有的干部功夫全在嘴皮上，匯報工作頭頭是道，天花亂墜，抓落實則軟弱無力，損害了黨和政府的形象，侵害了群眾利益，這些都是與黨的宗旨和工作方法相違背的。改革開放進行到今天，已經步入深水區(qū)，許多表面的，淺層次的、易解決的問題已經隨著經濟社會的迅速發(fā)展得到解決。我們要對各類矛盾和問題，要分類梳理，深入剖析，認真查找根源，仔細研究辦法，采取對路措施加以解決，真正將解決問題，化解矛盾的過程，轉化為推進工作，做好落實到具體，保持常抓不懈，持之以恒的韌勁。
最后，我作為一名黨員干部對待工作時刻感到有責任、有壓力、有動力，自覺做到責無旁貸，抓緊不放、跟進指導、不見成效不撒手，初見成效不讓步，推進中心工作向更高層次邁進。
新時代是擔當者、奮斗者的時代。“講擔當、促作為、抓落實”是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼。講擔當、促作為、抓落實，要有矢志不渝的奮斗精神、精益求精的答卷精神、無私無畏的奉獻精神。
工作的落實，工作的開展，把規(guī)劃藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，是我作為一名黨員干部的基本職責，也是對我事業(yè)心、責任感和執(zhí)行力的考量。工作落實不力，必然影響形象、貽誤全局。抓好工作落實，要始終保持三股勁。主要是保持咬定目標、奮力求成的干勁。改革開放30年來的實踐也告訴我們，要實現(xiàn)建設中國特色社會主義這個前無古人的偉大目標，沒有任何捷徑可走，只有緊盯目標，撲下身子，真抓實干，一步一個腳印地缶前推進。一個地方落后并不可怕，可怕的是黨員干部沒干勁，沒有干事創(chuàng)業(yè)抓落實的氛圍。我作為一名黨員干部既要善于集思廣益，科學決策，定好發(fā)展目標，更要善于凝聚人心，匯集人氣，調動方方面面的積極性，圍繞一個目標干，朝著一個方向走，不因外部環(huán)境變化而松懈干勁，不因條件困難而退縮不前，以時不待我、只爭朝夕的良好精神狀態(tài)，堅定不移地實現(xiàn)發(fā)展目標。其次是在抓工作落實上要發(fā)揮帶頭作用，少說空話、多干實事、少一點應酬，真正把精力集中到解決實際問題、推進工作上，以此帶動基層干部職工齊心協(xié)力干好本職工作、共謀中心發(fā)展。
當前社會中有一些干部對工作馬馬虎虎、敷衍塞責，一事當前先講條件，面對困難束手無策；有的干部功夫全在嘴皮上，匯報工作頭頭是道，天花亂墜，抓落實則軟弱無力，損害了黨和政府的形象，侵害了群眾利益，這些都是與黨的宗旨和工作方法相違背的。改革開放進行到今天，已經步入深水區(qū)，許多表面的，淺層次的、易解決的問題已經隨著經濟社會的迅速發(fā)展得到解決。我們要對各類矛盾和問題，要分類梳理，深入剖析，認真查找根源，仔細研究辦法，采取對路措施加以解決，真正將解決問題，化解矛盾的過程，轉化為推進工作，做好落實到具體，保持常抓不懈，持之以恒的韌勁。
最后，我作為一名黨員干部對待工作時刻感到有責任、有壓力、有動力，自覺做到責無旁貸，抓緊不放、跟進指導、不見成效不撒手，初見成效不讓步，推進中心工作向更高層次邁進。
肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任。面對壓力和困難，黨員干部有沒有擔當?shù)木辰绾蛣蓬^，直接影響發(fā)展速度、進步程度。在全市各級各部門中深入開展講擔當、轉作風、抓落實活動，就是要將其納入正在開展的兩學一做學習教育中，并結合我是黨員我?guī)ь^主題實踐活動，以領導干部為重點，堅持以上率下，帶動全市各行各業(yè)廣大黨員講擔當、轉作風、抓落實，在急難險重任務中勇挑責任重擔，真正敢于涉深水、破堅冰、啃硬骨頭。
深入開展講擔當、轉作風、抓落實活動，必須理解其深刻內涵。講擔當，就是要把思想和認識統(tǒng)一到中央和省委的決策部署和具體要求上來，統(tǒng)一到省委書記王儒林在我市調研期間的重要指示和講話精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以咬定青山不放松、不達目的不罷休的韌勁，自覺擔當起改革發(fā)展穩(wěn)定的重任。轉作風，就是要認真落實全面從嚴治黨的各項要求，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動、三嚴三實專題教育等成果，人人找差距、個個談認識，大力弘揚夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干的優(yōu)良作風，促進干部作風持續(xù)轉變。抓落實，就是要按照習近平總書記一分部署、九分落實的要求，按照省委書記王儒林強化抓落實的責任、鼓足抓落實的干勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果的意見，堅持問題導向，狠抓問題整改，把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉化為實實在在的行動，確保各項工作落到實處。
深入開展講擔當、轉作風、抓落實活動，必須堅持問題導向，立說立行立改。要把講擔當、轉作風、抓落實活動，作為兩學一做學習教育的一項自選動作，切實抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級各部門要在兩學一做學習教育中，以講擔當、轉作風、抓落實為專題，領導班子帶頭示范，自上而下開展一次學習討論，舉一反三，深入查找本地本部門思想工作作風方面存在的突出問題，認清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題，列出問題清單，真正做到見人見事、見根見底，并制訂整改問題任務書、時間表、路線圖。三是建立整改臺賬。對每一個問題制訂整改措施，將工作細化分解到具體部門、落實到每個人，真正做到一個問題一個賬號、整改一個銷號一個，切實以堅定的政治立場、鮮明的整改態(tài)度，推動整改落實，確保取得實效。
風成于上，俗形于下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法，示范帶動是被實踐證明十分有效的工作方式。深入開展講擔當、轉作風、抓落實活動，領導干部必須以上率下、當好表率。各級各部門主要負責同志要切實負起第一責任人責任，既直面問題，不藏著不掖著，又要帶頭攻堅克難、敢于擔當，切實抓好整改落實。每名黨員干部要以主人翁的態(tài)度參與進來，認真參加學習討論，齊心協(xié)力推動問題解決。通過層層示范、層層帶動，上級帶下級、班長帶隊伍，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。
講擔當、轉作風、抓落實，最終要落實到干好實際工作上，體現(xiàn)在應對下行壓力、推動經濟發(fā)展的務實舉措中，體現(xiàn)在深化改革的攻堅克難中，體現(xiàn)在脫貧攻堅的急難險重任務中。廣大黨員干部特別是領導干部要扭住目標不放松，時刻保持強烈的危機感和緊迫感，積極作為、善謀善為，為開創(chuàng)弊革風清、富民強市新局面作出新的更大貢獻。
擔當作為、狠抓落實，牢記總書記殷殷囑托、落實新發(fā)展理念的奮進之勢，腳踏實際、擼起袖子加油干的求進之心，踏石留印、把宏偉藍圖落到底的務實之態(tài)，如同一縷春風，再次溫暖了我們的心田，讓我們干事創(chuàng)業(yè)更有拼勁、更有底氣、更有希望。當前，我省正處在爬坡過坎、滾石上山的關鍵階段，能不能推動發(fā)展走在前列，需要我們以強烈的擔當精神奮發(fā)有為，一步一個腳印抓落實，以實干挺起時代的計量，以實干創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。
一是強化擔當意識。工作上的擔當體現(xiàn)在使命責任、積極主動和敢作敢為上。要具備強烈的事業(yè)心、責任感。努力踐行為人民服務的宗旨，自覺服從組織安排，熱愛本職工作，把本職工作當事業(yè)去追求，做到干一行，愛一行。要有主動擔當?shù)囊庾R。積極更新思想觀念，建立與形勢任務要求相適應的工作思路、工作作風。主動思考謀劃工作，為推進本職工作積極出主意、想辦法。主動解決工作中遇到的困難和問題，不等不靠，主動作為。
二是提高擔當能力，有了擔當意識，還需要具備較強的擔當能力。擔當能力體現(xiàn)在末端落實上。任務明確之后，落實成了關鍵。要明確，末端落實的主體責任、時間要求和監(jiān)督檢查機制，逐條逐項地推進落實。擔當能力體現(xiàn)在處理解決問題上。工作中難免遇到各種矛盾和困難，在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求策略。同時，要以問題為牽引，進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。
三是狠抓落實，將工作落實到實處。對我們來講必須首先樹牢革命精神、革命斗志，認真履行好崗位職責，永葆干事創(chuàng)業(yè)的強大精神力量。要始終不畏艱難、專心實干、狠抓落實，體現(xiàn)宗旨意識，反應理想信念，檢驗能力擔當。這不僅是歷史使命、價值追求、政治責任的實踐表達，更是決勝未來的必備品質。面對新形勢新使命，應該多一些“舍我其誰”的擔當、少一些“不歸我管”的推卸，抓落實要有效率至上的理念。要立足改革發(fā)展的歷史新起點，拿出更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，推動各部門在工作上的新跨越，新發(fā)展，將xx國際院士港服務管理有限公司新一年發(fā)展推到新高度。
自市委十一屆九次全會和全市黨員干部“講擔當、促作為、抓落實”動員會暨警示教育大會召開以來，按照街道黨工委部署要求，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想特別是鴻忠書記在教育大會上提出的三個“堅決處理”、三個“堅決不等”要求等內容，逐字逐句反復學、深入學，帶著問題、結合實際，力求融會貫通、學深悟透，對標對表、把準方向，埋頭苦干、奮勇爭先?，F(xiàn)將個人認識和體會匯報如下：
1.著力錘煉自身過硬真本領。
緊密圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中五中全會精神，深刻領會思想精髓、核心要義，不斷錘煉黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，不忘為民服務初心，牢記干事創(chuàng)業(yè)使命。針對業(yè)務短板，主動向身邊同事學習、向書本學習，不斷提高履職盡責的能力和水平；在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命；帶頭做到信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風過硬，堅持以法治思維和法治方式推進各項工作，堅持在實踐中增長才干、提升履職能力。
2.著力提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
積極協(xié)助分管領導落實好年度重點工作任務，狠抓制度意識和規(guī)矩意識，嚴把工作內容，嚴格落實程序，嚴盯完成進度，進一步強化想干事的愿望、敢干事的勇氣、會干事的本領、干大事的魄力、干成事的韌勁，永葆干事創(chuàng)業(yè)激情，以嶄新的姿態(tài)和昂揚的斗志攻堅克難；認真踐行馬上就辦精神，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于挑最重的膽子，敢于啃最硬的骨頭，以逢山開路、遇水架橋的闖勁和滴水穿石、繩鋸木斷的韌勁，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，推動形成崇尚實干、大抓落實的濃厚氛圍。
3.著力轉變工作作風提升。
不斷強化教育引導，切實加強對科室干部職工落實工作進行督促檢查，定期開展廉潔教育，帶頭落實好民主集中制，嚴格遵守各項法律法規(guī)、規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行廉潔從政等各項規(guī)定，自覺接受組織、同事及群眾的監(jiān)督，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，管好配偶、親屬和身邊工作人員。
1.思想認知與政治新常態(tài)還未同頻共振。
能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義理論和十九屆四中全會精神，但在結合實際工作解決實際困難、矛盾和問題上稍顯不足，對新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。
2.慣性思維與新形勢新要求還不相適應。
在新形勢下，面對新要求，落實新政策，還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結合實際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際，沒有取得好的預期效果。
3.擔當精神與職責使命還有一定差距。
在急難險重任務面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我個人的擔當是沒得說的，態(tài)度鮮明、勇于負責、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢于擔當、整風肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務面前，對如何有效應對新情況新問題上，思路還不夠寬，方法還不夠多，擔當作為還不夠。
1.進一步加強政治理論學習。
強化理論學習，提高實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的本領。加強學習是我們黨對干部尤其是領導干部的一貫要求，是提高干部素質的一條重要途徑。要切實做到提高政治站位，時刻保持清醒頭腦，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，做到政治堅定，紀律嚴格。
2.進一步加強自身建設、改進工作作風。
要樹立正確服務意識，堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、人民群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一；樹立正確的政績觀，善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去；要切實強化責任抓落實，著力解決群眾和企業(yè)關心的問題，加大重點工作推動力度，保證街道各項工作落地落實落細。
3.進一步強化廉潔自律意識。
要自覺接受監(jiān)督，堅決保持清醒認識，牢固樹立底線思維，帶頭遵守中央八項規(guī)定等規(guī)定，嚴以自律，永葆共產黨員本色；樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，樹立“紅線”意識，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格落實個人有關事項報告制度。
以上是我的一些認識和體會，不妥之處，請指正。
黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合反復強調黨員領導干部要敢于擔當，并身體力行、率先垂范，這方面的重要論述吸納了中華民族擔當文化傳統(tǒng)，弘揚了馬克思主義擔當精神，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內涵，具有極強的現(xiàn)實針對性和長遠指導性。深入學習這些重要論述，對于扎實開展“兩學一做”學習教育，增強廣大黨員領導干部主動擔當、積極作為意識，更好地完成協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局各項任務、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。
習近平總書記結合時代發(fā)展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執(zhí)政理念和黨員領導干部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當?shù)榷鄠€方面，提出了一系列具有鮮明時代特征的新思想、新觀點、新要求。
困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，攻堅克難、善作善成。擔當?shù)谋举|是堅持原則、認真負責，基本要求是面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。我們要把習近平總書記關于擔當?shù)闹匾撌?，作為“兩學一做”學習教育的重要內容，深化思想認識，增強行動自覺，敢于擔當、積極作為，做合格的黨員干部。
擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現(xiàn)了共產黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處于關鍵的重要戰(zhàn)略機遇期，廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關全面建成小康社會奮斗目標的實現(xiàn)，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
敢于擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，并深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中，成為共產黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執(zhí)政地位。
敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。作為共產黨員，敢于擔當就要堅定理想、堅守信念。對于共產黨人來說，理想信念尤為重要。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，缺乏理想信念或者理想信念不堅定就會得“軟骨病”。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。作為黨員干部，我們必須把理想信念當作指引前行的燈塔，始終不渝、毫不動搖地堅定理想信念，永葆共產黨人的政治本色。
擔當起應該擔當?shù)呢熑?，就要盡職盡責、實干苦干。只要我們全黨同志和全國各族人民在黨中央的堅強領導下，踏踏實實地干，勤勤懇懇地干，一步一個腳印地前行，做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)敚员匦?、行必果，就一定能夠實現(xiàn)全面建成小康社會、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標，就一定能夠托起中華民族復興的“中國夢”。
一代人有一代人的長征路，一代人有一代人的使命擔當。為紀念中國共產黨成立97周年，在新時代書寫不忘初心牢記使命新篇章，在本次組織生活會上，通過開展批評與自我批評，我將勇于修正錯誤，自覺加強黨性鍛煉，在新時代明確新?lián)?，展現(xiàn)新作為。
(一)學習不夠扎實。自去年10月18日十九大開幕式以來，學習十九大精神一直是中央、省、市、縣各級各部門當前最重要的一項政治任務。我鎮(zhèn)從去年10月份開始就把學習十九大報告列入了學習計劃，之后更是結合“強嚴樹”活動、“五結合五整頓”活動，對十九大報告的正文部分和結語部分反復學、深入學、堅持學，然而對于十九大報告中提出的“新時代”的含義我卻一知半解，這說明對于十九大精神還是沒有真正的學懂弄通做實，在學習上下的功夫還不夠。
(二)工作不夠細致。在過去的一年中，針對基層黨建、脫貧攻堅、信訪等重點難點工作，盡管我能全面鋪開，抓住重點，然而還是出現(xiàn)了一些漏洞。比如對思想意識形態(tài)工作的重視不夠，抓得不緊;比如側重抓扶貧資料的完善，對于扶貧政策的宣傳，比如縣、鄉(xiāng)、村三級的應知應會知識的學習貫徹不夠;比如在解決信訪問題時不能夠靠前指揮，對于規(guī)范信訪流程，完善信訪資料強調的不夠多。
(三)抓紀律有所松懈。隨著物質生活水平的提高，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活環(huán)境的改善，對機關工作內部的管理失之于寬松軟，對于一些同志不認真履行值班制度，在值班時間遲到早退的現(xiàn)象往往睜一只眼閉一只眼，沒能及時提出批評，安排辦公室人員及時通報。
結合實際，深刻反思自身存在問題的根源，主要有以下幾方面原因：
(一)在學習上，盡管學習筆記、學習心得做的很到位，但學習還是浮于表面，在學習上的工匠精神不足，沒能做到一字一句讀，仔細斟酌，在學習上聯(lián)系實際還是不夠緊密。
(二)在工作上，對于有些工作缺乏前瞻性，沒能及時安排部署，政治敏銳性不夠強，在一些重點難點工作中沒能提前謀劃，抓全抓細。
(三)在紀律方面，抓班子帶隊伍有所松散，沒能將雷厲風行和久久為功結合起來，尤其在一些老同志的管理上比較寬松，有失公平。
(一)深入學習。對于我們領導干部來說，學習不應該僅僅是一項政治任務，而應該成為一種生活習慣。只有通過學習，從書本上學，從會議中學，從新聞媒體上學，才能不斷擴展自己的知識面，提升思維境界，從而間接提高政治敏銳性，從而利用知識真正武裝自身，利用科學的理論正確指導實踐，對此，我將不僅滿足于拓寬學習的廣度，更要著力于挖掘文字背后的深層意義。比如就“新時代”來說，新時代提出的依據(jù)，，重要意義，如何在“新時代”下?lián)斝率姑l(fā)揚新作風都是我們應該聯(lián)系實際，不斷挖掘的地方。
(二)扎實工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復雜，千頭萬緒，而如何從大量的工作中突出重點，抓全抓實則是我們要認真思考的問題。我們當中有人喜歡摸著石頭過河，邊干邊改;有的人喜歡事前謀劃，不斷學習，穩(wěn)步推進，這些都是可行的工作方法。而我們的最終目的只有一個，就是把工作干扎實、把活兒干好，讓老百姓滿意。對此，除了要加強學習，不斷用科學的理論指導實踐外，還要多進村入戶，實地調查走訪，掌握第一手資料，同時積極和上級對接，反映情況，不斷整改，保持工作節(jié)奏，提升工作質量，不斷創(chuàng)新工作的方式方法。堅持全面推進，有的放矢，扎扎實實干好工作，實實在在為民謀利。
(三)嚴肅紀律。我們要嚴守黨規(guī)黨紀，把紀律挺在前面。認真學習《準則》、《條例》等，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴格遵守“六大紀律”，嚴守政治紅線和紀律底線，切實履行好治黨管黨主體責任。要加強紀律教育，完善紀律規(guī)章，實現(xiàn)制度與時俱進，在日常工作中，對于不按時參會，不按時簽到，無故遲到早退等違反機關紀律的現(xiàn)象，配合紀委，及時提出通報批評。不論是老同志還是新同志，不論是班子成員還是一般人員，在紀律面前都一視同仁。使鐵的紀律轉化為黨員、干部的日常習慣和自覺遵循。
習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們要進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛?，立足本職，不斷學習，廉潔自律，踏踏實實為鎮(zhèn)區(qū)百姓謀發(fā)展、謀幸福。
以上就是我個人的發(fā)言材料，如有不到位的地方，請同志們批評指正。
全市黨員干部“講擔當、促作為、抓落實”動員會暨警示教育大會召開后，局黨組迅速行動，在層層學習傳達會議精神、廣泛動員凝聚思想的基礎上，制定《市人社局關于貫徹落實全市黨員干部“講擔當、促作為、抓落實”動員會暨警示教育大會精神的實施方案》，自覺提高政治站位，立足民生局職能定位，牢固樹立“人民至上”理念，切實把思想行動統(tǒng)一到中央和市委決策部署上來。
一是廣泛組織全員參與。按照全市會議要求和衛(wèi)東同志“人社局黨組一定要以案為鑒，知恥而后勇，認真學習領會鴻忠書記的講話精神，組織系統(tǒng)干部深入討論，以有力有效的措施，強力推動人社系統(tǒng)干部服務意識提升、思想作風轉變，真正有一顆為民的慈悲心”的批示要求，召開局黨組擴大會議、不擔當不作為問題專項治理領導小組擴大會議、行風建設領導小組擴大會議，專題研究部署，縱深推進整改工作。各基層黨支部組織全體黨員干部收看《校準擔當作為的標尺》專題片對標對表，把市委要求傳達到每個人，把整改工作壓實到每個人，使局系統(tǒng)每名干部職工都入腦入心、見諸行動。
二是認真開展反思剖析。各基層黨組織分別召開專題會議，組織黨員干部深入反思剖析，結合自身工作，對照“片中人、片中事”，聚焦是否有能為不為、當干未干的事項和環(huán)節(jié)，圍繞“九不”現(xiàn)象，深入查找是否存在履行職責不擔當、開展工作不主動、破解難題不敢闖、服務群眾不熱心、利益作祟不公正、降低標準不盡責、基礎工作不務實、缺乏激情不進取、行風政風不過硬等問題，逐人形成問題清單和整改任務清單，不求面面俱到，但求找準找實、即知即改。
三是展現(xiàn)人社擔當作為。把貫徹落實全市黨員干部“講擔當、促作為、抓落實”動員會暨警示教育大會精神，與學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和市委十一屆十次全會精神結合起來，與抓好市委巡視整改任務結合起來，大力開展人社政務服務提升行動和信息化便民服務創(chuàng)新提升行動，在進一步優(yōu)化營商環(huán)境、加快推動高質量發(fā)展的大局中，謀劃好人社工作“十四五”發(fā)展目標和重點，創(chuàng)新完善政策措施，集中精力辦好服務民生的具體事，用實際行動打一場服務“翻身仗”，讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
春節(jié)后上班第一天，省委、省政府就召開了“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會?？h委書記***同志對抓落實提出了很明確的要求。為什么提這個要求呢，是因為我們現(xiàn)在很多工作有安排，有部署，層層開會、層層傳達，精心制定方案，但是最后落實的效果如何，我覺得有些工作還是沒有落實到位，落到實處。
抓落實是一個老話題，也是一個新話題。老話題就是我們經常談抓落實，掛在嘴邊，大會要求，小會強調，每個人都知道抓落實的重要性和必要性。談抓落實已經深入人心，所有人都高度認識這個問題。說它是個新問題就是說，在這樣反復強調的情況下，仍有很多工作落實不夠、落實不下去、落實不到位、落實緩慢、落實的質量不高等等。當前一些工作為什么落實不好，落實不下去。我認為主要有以下幾點。
一名黨員干部，如果沒有科學決策的能力，沒有抓落實的能力，沒有做群眾工作的能力，如何能從容應對各種任務和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權?如何善于把握大局大勢，駕馭復雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔當?shù)哪芰退刭|還有待于提高。作為分局負責人，其責任不僅關乎本分局，更關乎的是漁沃辦事處的經濟社會和民生事業(yè)的發(fā)展。有時候缺少對現(xiàn)實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時面對中心重點工作任務，怕有風險，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。
對上級領導的重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)。有時對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級調度，等兄弟科室先行、出經驗，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔當?shù)囊庾R。有時看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。
對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領導出主意。有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于領導不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對分局管理工作相關的新知識、新業(yè)務學習缺乏積極性，指導工作時出現(xiàn)了“本領恐慌”、“能力危機”。
綜上所述，這里面，我覺得有一個認識上的問題，也有能力的問題，有制度的問題，最關鍵的還是我們的干部黨性的問題、作風的問題。是不是考慮自己的利益多了，是不是考慮群眾、考慮國家的利益少了，是不是一些活的思想多了，原則性問題少了。
當前我們分局在整體作風上是不錯的，但仍然存在著黨性不強、作風不實、落實不到位的情況。前期我們稅務機關對工作進行了規(guī)范，對機關外在的環(huán)境、內在的理念制度進行了規(guī)范，外在的、內在的東西都有了，是不是我們每一個同志，素質要求也同時上來了，達到了規(guī)范標準？我覺得不是。推進落實，不能浮在面上、淺嘗輒止。抓好工作落實，我認為要做好以下幾點：
一是要振奮精神抓落實。抓落實首先要有精氣神，要有一個好的精神狀態(tài)、精神面貌如果我們整天愁眉苦臉，萎靡不振，是抓不好落實的；如果整天背著手、踱著方步，也是抓不好落實的；如果整天瞻前顧后、猶豫不決，更抓不好落實。所以我們必須要有一種強烈的事業(yè)心和責任感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，去推進每一項工作的落實。
二是錘煉黨性抓落實。我們經常講，黨建是第一生產力，抓黨建就是抓生產力，同樣，抓黨建也是抓落實，黨性提升了，落實的力度就大了。我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們的宗旨，就是全心全意為人民服務，為人民服務就需要我們，去落實好黨的各項方針政策和路線，落實好縣委、辦事處確定的一系列工作安排和部署。我們一切工作的出發(fā)點是為了發(fā)展，是為了人民，是為了更好的服務群眾，所以我們每個黨員、干部必須心中有黨，心中有責，必須把抓落實作為檢驗黨性的試金石。用自己真抓實干的作風贏得廣大干部群眾的信任和支持。
三是提升能力抓落實。能力提升了抓落實的底氣就足了，要著眼全縣工作發(fā)展的趨勢和脈絡，不斷學習新知識，開拓新思維，展現(xiàn)新能力。要發(fā)揚釘釘子精神，要克服在年齡上、精力上、時間上等方面的困難，真學習、真思考、真研究，在學中干、干中學，為納稅人提供好必要的服務。
四是提升標準抓落實。工作的標準問題，我們要樹立工作的精品意識，嚴謹細致、精益求精、注重細節(jié)、追求完美，追求每項工作干就干精品。我們要樹立好“群眾工作無小事”這種理念，養(yǎng)成嚴謹對待工作的習慣，把每項工作做到極致，下一步，我們每項大的工作完成之后，我們要進行總結，在落實的過程中，有什么經驗、有什么不足，下一步怎么辦，我們把每項工作都進行總結提升，就不會始終在原來的水平上，今天犯這個錯，明天還犯這個錯，在這點上，要注意總結。
五是改進作風抓落實。作風就是形象，以什么的作風抓落實，我想首先要以求真務實的作風，凡事要摸真情、講真話、出實招、見真效。現(xiàn)在基層納稅人到底是什么情況，面對什么樣的困難，不要只聽，一定要了解清楚這些情況。如果連自己業(yè)務工作最基本的情況都摸不透，那么我們很難抓好落實。第二，我認為我們要有敢于碰硬的作風，就要堅持原則、敢于擔當、不當和事老、不當老好人，有些工作該批評就批評，該提出的就提出，該返工的就返工，不能好好是是，一團和氣。喪失了原則，沒有了原則，我們的落實肯定落不到地上。第三，我們要有雷厲風行的作風，要發(fā)揚立說立行、事不過夜的作風，辦事不能拖拖拉拉、黏黏糊糊，我們有很多工作安排了就沒動靜了，撥一撥轉一轉，有時候撥也不轉，這是什么作風？所以，下一步，只要是安排的每一項工作，要抓緊落實，落實完了要抓緊一起交流、反饋，到底是什么情況，怎么弄，不能不了了之，要事事有著落、件件有回音。
自市委十一屆九次全會和全市黨員干部“講擔當、促作為、抓落實”動員會暨警示教育大會召開以來，按照街道黨工委部署要求，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想特別是鴻忠書記在教育大會上提出的三個“堅決處理”、三個“堅決不等”要求等內容，逐字逐句反復學、深入學，帶著問題、結合實際，力求融會貫通、學深悟透，對標對表、把準方向，埋頭苦干、奮勇爭先。現(xiàn)將個人認識和體會匯報如下：
1.著力錘煉自身過硬真本領。
緊密圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中五中全會精神，深刻領會思想精髓、核心要義，不斷錘煉黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，不忘為民服務初心，牢記干事創(chuàng)業(yè)使命。針對業(yè)務短板，主動向身邊同事學習、向書本學習，不斷提高履職盡責的能力和水平；在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命；帶頭做到信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風過硬，堅持以法治思維和法治方式推進各項工作，堅持在實踐中增長才干、提升履職能力。
2.著力提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
積極協(xié)助分管領導落實好年度重點工作任務，狠抓制度意識和規(guī)矩意識，嚴把工作內容，嚴格落實程序，嚴盯完成進度，進一步強化想干事的愿望、敢干事的勇氣、會干事的本領、干大事的魄力、干成事的韌勁，永葆干事創(chuàng)業(yè)激情，以嶄新的姿態(tài)和昂揚的斗志攻堅克難；認真踐行馬上就辦精神，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于挑最重的膽子，敢于啃最硬的骨頭，以逢山開路、遇水架橋的闖勁和滴水穿石、繩鋸木斷的韌勁，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，推動形成崇尚實干、大抓落實的濃厚氛圍。
3.著力轉變工作作風提升。
不斷強化教育引導，切實加強對科室干部職工落實工作進行督促檢查，定期開展廉潔教育，帶頭落實好民主集中制，嚴格遵守各項法律法規(guī)、規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行廉潔從政等各項規(guī)定，自覺接受組織、同事及群眾的監(jiān)督，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，管好配偶、親屬和身邊工作人員。
1.思想認知與政治新常態(tài)還未同頻共振。
能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義理論和十九屆四中全會精神，但在結合實際工作解決實際困難、矛盾和問題上稍顯不足，對新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。
2.慣性思維與新形勢新要求還不相適應。
在新形勢下，面對新要求，落實新政策，還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結合實際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際，沒有取得好的預期效果。
3.擔當精神與職責使命還有一定差距。
在急難險重任務面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我個人的擔當是沒得說的，態(tài)度鮮明、勇于負責、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢于擔當、整風肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務面前，對如何有效應對新情況新問題上，思路還不夠寬，方法還不夠多，擔當作為還不夠。
1.進一步加強政治理論學習。
強化理論學習，提高實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的本領。加強學習是我們黨對干部尤其是領導干部的一貫要求，是提高干部素質的一條重要途徑。要切實做到提高政治站位，時刻保持清醒頭腦，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，做到政治堅定，紀律嚴格。
2.進一步加強自身建設、改進工作作風。
要樹立正確服務意識，堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、人民群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一；樹立正確的政績觀，善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去；要切實強化責任抓落實，著力解決群眾和企業(yè)關心的問題，加大重點工作推動力度，保證街道各項工作落地落實落細。
3.進一步強化廉潔自律意識。
要自覺接受監(jiān)督，堅決保持清醒認識，牢固樹立底線思維，帶頭遵守中央八項規(guī)定等規(guī)定，嚴以自律，永葆共產黨員本色；樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，樹立“紅線”意識，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格落實個人有關事項報告制度。
以上是我的一些認識和體會，不妥之處，請指正。
我覺得提出維護黨的政治紀律是非常有必要的，是任何時候都不過時的，是每個黨員都必須去遵守的。
文章重點提出了六個“決不”，違反其中的任何一個“決不”，都將給黨組織帶來危害，甚至帶來不可估量的損失。特別現(xiàn)在國際形勢錯綜復雜，各種反華勢力不斷抬頭，周邊國家對我疆土虎視眈眈，作為一名共產黨員，一定要認清形勢，從自己做起，時刻反省自己的所作所為，對照六個“決不”去嚴格要求自己，牢牢記住黨員的本質和黨員的精神。
“在慶祝建黨x周年前夕重申黨員、干部必須遵守政治紀律是非常必要的，因為一些違背黨政治紀律的現(xiàn)象確實在一定范圍和一定程度上存在，它們不利于黨的團結統(tǒng)一?！敝泄仓醒朦h校黨建部副主任戴焰軍說。無論是革命年代還是社會主義建設時期和改革開放新時期，我黨歷來都強調遵守政治紀律。我黨最近重申強調堅決維護黨的政治紀律，符合《》的規(guī)定，也一脈相承地貫穿于x年建黨歷程。
當前中國正處在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的關鍵時期，中共建黨x周年又恰逢“十二五”規(guī)劃開局，維護黨的政治紀律關系中央的權威和政令暢通，是順利實現(xiàn)黨的奮斗目標的政治保證。
通過學習黨的政治紀律，我認識到，黨員在日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。自重：就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑好自己的形象。自?。壕褪且约旱囊谎砸恍惺欠穹稀叭齻€代表”要求，是否符合黨員的身份，是否正確行使責任和權力，就是在無人監(jiān)督時，更要自律、潔身自好，不能因小失大。自警：就是作為一名黨員，無論做事還是做人，都要時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識，自覺做到為國盡力、為黨分憂。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。堅持按照“”重要思想的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準，嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓，引以為戒。自律：就是要用嚴格的紀律要求自己。要進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩(wěn)得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。要自覺抵制“行為不檢點、作風不端正”的行為。
自市委十一屆九次全會和全市黨員干部“講擔當、促作為、抓落實”動員會暨警示教育大會召開以來，按照街道黨工委部署要求，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想特別是鴻忠書記在教育大會上提出的三個“堅決處理”、三個“堅決不等”要求等內容，逐字逐句反復學、深入學，帶著問題、結合實際，力求融會貫通、學深悟透，對標對表、把準方向，埋頭苦干、奮勇爭先。現(xiàn)將個人認識和體會匯報如下：
1.著力錘煉自身過硬真本領。
緊密圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中五中全會精神，深刻領會思想精髓、核心要義，不斷錘煉黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，不忘為民服務初心，牢記干事創(chuàng)業(yè)使命。針對業(yè)務短板，主動向身邊同事學習、向書本學習，不斷提高履職盡責的能力和水平；在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中不忘初心使命；帶頭做到信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風過硬，堅持以法治思維和法治方式推進各項工作，堅持在實踐中增長才干、提升履職能力。
2.著力提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
積極協(xié)助分管領導落實好年度重點工作任務，狠抓制度意識和規(guī)矩意識，嚴把工作內容，嚴格落實程序，嚴盯完成進度，進一步強化想干事的愿望、敢干事的勇氣、會干事的本領、干大事的魄力、干成事的韌勁，永葆干事創(chuàng)業(yè)激情，以嶄新的姿態(tài)和昂揚的斗志攻堅克難；認真踐行馬上就辦精神，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于挑最重的膽子，敢于啃最硬的骨頭，以逢山開路、遇水架橋的闖勁和滴水穿石、繩鋸木斷的韌勁，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，推動形成崇尚實干、大抓落實的濃厚氛圍。
3.著力轉變工作作風提升。
不斷強化教育引導，切實加強對科室干部職工落實工作進行督促檢查，定期開展廉潔教育，帶頭落實好民主集中制，嚴格遵守各項法律法規(guī)、規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行廉潔從政等各項規(guī)定，自覺接受組織、同事及群眾的監(jiān)督，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，管好配偶、親屬和身邊工作人員。
1.思想認知與政治新常態(tài)還未同頻共振。
能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義理論和十九屆四中全會精神，但在結合實際工作解決實際困難、矛盾和問題上稍顯不足，對新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。
2.慣性思維與新形勢新要求還不相適應。
在新形勢下，面對新要求，落實新政策，還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結合實際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際，沒有取得好的預期效果。
3.擔當精神與職責使命還有一定差距。
在急難險重任務面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我個人的擔當是沒得說的，態(tài)度鮮明、勇于負責、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢于擔當、整風肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務面前，對如何有效應對新情況新問題上，思路還不夠寬，方法還不夠多，擔當作為還不夠。
1.進一步加強政治理論學習。
強化理論學習，提高實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的本領。加強學習是我們黨對干部尤其是領導干部的一貫要求，是提高干部素質的一條重要途徑。要切實做到提高政治站位，時刻保持清醒頭腦，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，做到政治堅定，紀律嚴格。
2.進一步加強自身建設、改進工作作風。
要樹立正確服務意識，堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、人民群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一；樹立正確的政績觀，善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去；要切實強化責任抓落實，著力解決群眾和企業(yè)關心的問題，加大重點工作推動力度，保證街道各項工作落地落實落細。
3.進一步強化廉潔自律意識。
要自覺接受監(jiān)督，堅決保持清醒認識，牢固樹立底線思維，帶頭遵守中央八項規(guī)定等規(guī)定，嚴以自律，永葆共產黨員本色；樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，樹立“紅線”意識，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格落實個人有關事項報告制度。
以上是我的一些認識和體會，不妥之處，請指正。
大討論活動發(fā)言材料篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照市委“大學習、大討論、大調研”活動統(tǒng)一安排，我牽頭負責“深化‘放管服’改革，打造優(yōu)質營商環(huán)境”的課題研究，現(xiàn)就目前初步的調研情況作一匯報。
（一）在“放權”上做“減法”，讓權力“瘦身”。一是清理精簡審批事項。目前，市本級行政審批事項由“放管服”改革初期的xx項，精簡到目前的xx項，需要提供的申請材料從xx項精簡到目前的xx項。二是不斷優(yōu)化辦理流程。目前我市行政審批承諾時限同法定時限相比，實際辦理提速穩(wěn)定在xx%以上。三是積極規(guī)范中介服務。推動中介服務市場化步伐，打破“紅頂中介”壟斷經營。
（二）在“監(jiān)管”上做“加法”，規(guī)范市場秩序。一是加強行政公開日常監(jiān)管，我市行政權力事項上網(wǎng)運行總量居全省前列。二是落實“雙隨機一公開”監(jiān)管。三是創(chuàng)新企業(yè)信用監(jiān)管。四是加強收費和價格監(jiān)管。
（三）在“服務”上做“乘法”，進一步利企便民。一是推行行政審批“一窗受理”。提供辦事指南，開通市民講堂，政務服務“大篷車”。xx、xx縣開展行政審批權相對集中改革試點，xx區(qū)探索投資項目承諾制試點。二是推行重大投資項目全程代辦服務。三是推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”。四是推進政務服務國家級標準化試點。
通過系列改革，我市行政審批事項大幅度減少，審批效率實現(xiàn)倍增，取得積極成效，但仍然存在不少問題：
（一）審批提速效率仍有不足。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是前置審批事項流程復雜，準備時間過長。如以企業(yè)單獨選址征地為例。土地規(guī)劃難以跟上項目選址，項目組卷上報的前置要件有xx項且涉及部門多、批準層級高，有的是市、縣無法把握的，另外，綜合性中介機構缺失，一個投資項目涉及的地勘、水保、環(huán)評、能評、災評、社會穩(wěn)定風險評價等報告分別編制，信息不能共享，導致項目申請資料編制時間過長。二是審批事項轉外辦理時間長。如規(guī)劃審批需要住建局辦公會、專家會、市政府規(guī)委會審定，專家會、規(guī)委會、土委會召開時間不確定，影響審批效率。又如環(huán)境影響評價需要內部技術審查、科室傳簽、專家評審、黨組會審定，這些轉外辦理的流程復雜且未承諾時限，有的幾個月都沒有結果。
（二）政務服務水平仍待提高。一是一些行政審批窗口“只掛號不看病”?！皟杉小傻轿弧辈荒苷嬲鋵?。后臺行政審批窗口只負責程序性審查，具體審批業(yè)務仍由部門業(yè)務科室辦理，導致企業(yè)咨詢難、往返跑。二是我市政務服務信息化建設遲緩，離“讓數(shù)據(jù)多跑路”有較大差距。另外，窗口接件人員和后臺審核人員業(yè)務能力欠缺，導致有的報件因材料不齊全，有的因材料不符合而反復跑。三是企業(yè)負擔仍然困難。去年我市減負辦赴有關區(qū)縣開展的隨機調研結果顯示，近三成企業(yè)反映降成本工作的“獲得感”不強，這說明我們降成本工作的抓手還不夠多，整治違規(guī)收費的手段還待加強，一些企業(yè)因為不知道、不清楚，以至很多優(yōu)惠政策沒有享受。
（三）招商引資環(huán)境不夠優(yōu)。一是招商引資項目管理上，重“引進”輕“協(xié)調”，資源要素保障跟不上，各資源要素部門協(xié)調不緊密，合力不充分，“全力落實”乏力。二是有的地方公開公平的競爭環(huán)境缺失。要高度警惕行政權力不當擴張、不當牟利，特別是要防治工程招標投標、土地礦產資源出讓領域行政權力干預、暗箱操作，謀取私利的腐敗問題。
（一）對“放管服”改革政治站位不夠。往往就“放管服”而“放管服”，僅僅作為業(yè)務看待，沒有放在一定的政治高度去理解、去轉變。比如克強總理指出的“處長經濟”現(xiàn)象，也講的是僅僅把事業(yè)當做業(yè)務看待，政治站位不夠。我們要深入貫徹黨的十九大精神和************新時代中國特色社會主義思想，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，提高發(fā)展質量，提升“放管服”質量。
（二）“頂層設計”不足。一個部門放權但其他部門沒有協(xié)同配套，“上面神仙打架，下面百姓遭殃”，放的過程中出現(xiàn)了問題，往往是某個部門單獨解決不了的，“放管服”領導小組應對部門放權事項建立聯(lián)席會議制度，變部門單打獨斗為協(xié)同作戰(zhàn)，防止一家放了，幾家還在管，防止放權懸空，落不了地。
（三）先行探索，敢闖敢試精神不夠。往往是沒文件不敢干，上面沒有說話不敢干。爭取試點先行先試不夠，試點的幾個項目缺少經驗創(chuàng)新，總結宣傳推廣不夠，沒有真正作為品牌來進行戰(zhàn)略建設，以致沒“打響”。在建立容錯機制上做的不夠，缺少有用的激勵措施。
（一）省上及國家層面：1.建議加強對權力事項下放后配套工作的指導。
當前隱藏內容免費查看。“放管服”是一場至上而下的改革，有些該放的權力沒放，有些下放的權力不配套、不銜接、不到位，建議加強權力事項下放后的配套銜接指導，以利市、縣兩級進一步接得住、管得好。2.建議加大統(tǒng)籌力度打破“信息壁壘”。實際工作中，受管理體制等因素制約，條塊、行業(yè)間的信息系統(tǒng)互聯(lián)互通效果還不夠理想，信息縱向、橫向流轉還存在阻力，“二次錄入”情況比較明顯。建議國家和省上加大統(tǒng)籌協(xié)調力度，推動政府條塊、行業(yè)系統(tǒng)間打破“信息壁壘”，推進信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享，出臺電子證照應用等方面的政策文件，促進信息互聯(lián)互通，真正實現(xiàn)“最多跑一次”。3.進一步健全法律法規(guī)。在推進“最多跑一次”改革過程中，由于存在法律法規(guī)及規(guī)章制度制訂時間比較早，不適應目前改革發(fā)展的需要，致使一些改革舉措落地比較困難。如在推行企業(yè)投資項目承諾制改革試點，其中涉及審批備案、設審改同步、部分環(huán)節(jié)提前辦理等一些做法，需要得到相關政策法規(guī)層面的確認，為此，建議***和國家層面進一步完善相應法律法規(guī)。
（二）市級層面：1.增強主動服務意識，提升“放管服”質量。要把學習貫徹十九大精神同“放管服”改革融為一體，首先要轉變理念。制度理念從“我要怎么管”轉為“我該如何服務”，政策理念從“我給什么政策”轉為“市場需要什么政策”，管理理念從“行政化的機關式管理”轉為“市場化的管理”，服務理念從“柜臺式的被動服務”轉為“營銷式的主動服務”。讓我們的全程代辦制度真正發(fā)揮作用，各審批部門要提高代辦質量，每個環(huán)節(jié)、每個事項要服務到位。2.加快政務大數(shù)據(jù)平臺建設。緊緊抓住“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”這個牛鼻子，依托“智慧城市”建設“智慧政務”，加快推進政務信息資源共享和交換工作方案，建立集辦公、審批、對外服務、監(jiān)察、信息公開于一體的全市統(tǒng)一的智慧政務平臺，實現(xiàn)所有行政行為源頭可溯、過程可查、效果可評、責任可追。3.繼續(xù)細化清單管理。繼續(xù)清理公布投資項目核準前置審批事項和強制性中介服務事項等清單，明確責任主體和監(jiān)督部門，實現(xiàn)“行政權力進清單、清單之外無權力、清單之內必須為”，防范權力尋租、權力設租。4.提升市本級審批提速空間。加強項目規(guī)劃設計方案專家審查、規(guī)委會審議體制、機制建設，進一步明確審查、審議事項、程序、職責和會議召開模式，固化會議時間。土委會、規(guī)委會等重要會議，定時定期或因需召開，為項目落地打通“最后一公里”。5.建立“放管服”改革寬容失誤機制。制定《關于服務保障行政審批制度改革的意見》，打消干部的后顧之憂，最大限度允許和寬容改革失誤。對符合取消條件但地方一級政府無權取消的項目，也可采取暫停行權的方式予以凍結，避免與上位法的沖突。另外，在推動每項改革中，在研究制定方案后，都專題向上級部門匯報，爭取授權試點，解決先行先試與沒有法規(guī)相匹配結點。
營商環(huán)境就是生產力，就是綜合競爭力，我們要拿出自我革命的勇氣，“為公、唯實、利民”，把“放管服”改革落實到位，為市場主體打造一流的營商環(huán)境，促進全市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
大討論活動發(fā)言材料篇九
一、樹立爭先意識。
在1月30日全縣領導干部會議中，胡書記提出：要充分調動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作積極性，強化獎懲措施，打破“大鍋飯”，實行“分灶吃飯”，鼓勵先進，鞭策后進，切實轉變“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的現(xiàn)象，大力營造你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。針對我鎮(zhèn)現(xiàn)狀，對如何樹立好創(chuàng)先爭優(yōu)意識我的看法主要有：
1、從組織角度：制定相對可行并完善的獎懲制度。采用物質激勵與精神激勵方式并舉，鼓勵干部職工你追我趕，形成良好的爭先氛圍，定期對先、優(yōu)干部職工實施獎勵；相應的對表現(xiàn)較差，滿足現(xiàn)狀，無上進心的干部職工進行一定懲罰。
2、從個人角度：全體干部職工應在組織的大力支持幫助下，認真學習相關文件精神，并把工作落實到田間地頭、農戶家中，少說話、多辦事，切實服務于群眾，提高對自身的要求，樹立目標，努力上進。
二、樹立勤勞意識。
新時期龍里精神提出要“自我加壓”。干部職工普遍存在懶惰等靠、貪圖安逸的思想，這是很危險的，我覺得勤勞不應該僅僅局限于搞好環(huán)境衛(wèi)生，更應該體現(xiàn)在工作效率上。群眾普遍反應政府、機關、事業(yè)單位辦事效率慢、態(tài)度差，一天能辦的事要分幾天辦，針對這些問題，我們更應該在實際工作中有效提高自己的工作效率，爭取不讓群眾多等一分鐘，讓8小時發(fā)揮出大于8小時的工作成果，以星火之力點亮政府機關新時期形象。
三、樹立創(chuàng)新意識、機遇意識。
國發(fā)2號文件的下發(fā)，對貴州，對每一個干部職工都是不可多得的發(fā)展契機，政府機關應在文件、政策的大力支持下，依托地方發(fā)展優(yōu)勢，挖掘經濟發(fā)展項目，在保證生態(tài)環(huán)境不被破壞的情況下爭取項目，引入企業(yè)，鼓勵創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，有效提高群眾生活水平。干部職工也要緊緊圍繞發(fā)展三元經濟這個中心，建言獻策，解放思想，奮力創(chuàng)新，服從組織安排、調配，配合工作。
四、樹立開放意識。
在貴州逐步實現(xiàn)跨越式發(fā)展的大背景下，從促進我鎮(zhèn)開放這個大局出發(fā)，凡是有利于開放的事，就應當各方支援，通力合作，努力辦好。各部門要把自身擔負的工作與全鎮(zhèn)對外開放密切結合起來，真正形成領導重視開放、部門參與開放、人人為促進開放貢獻力量的濃厚氣氛。
三元鎮(zhèn)人民政府陳宏飛。
大討論活動發(fā)言材料篇十
同志們:。
風險的。而現(xiàn)在解放思想和原來的解放思想已經發(fā)生了很大變化,再也不會像以前的那種大轉變,一夜之間就變樣了?，F(xiàn)在解放思想,著眼點要有所變化。但隨著形勢的變化,很多人卻不知道究竟該解放什么?包括一些中層領導干部。我覺得現(xiàn)在解放思想一定要著眼于深處、著眼于細處。特別是要打破日益固化下的經濟利益平衡格局。因為現(xiàn)在各項政策、各個職能、利益分配,基本上都明晰化、固定化了,所以,在這種情況下改革創(chuàng)新是很難的。當前,全國各地都在自發(fā)地掀起新一輪解放思想的熱潮,如果不是汶川大地震,那么中國這一輪解放思想的熱潮會掀得更厲害。從廣東開始,重慶、山西、浙江都在解放思想,我省各市也都在進行解放思想。7月份,省委將召開全會,專門研究部署解放思想,再掀新一輪解放思想熱潮。我們*如何才能通過思想大解放、實現(xiàn)經濟大發(fā)展,我認為解放思想要重在凝聚創(chuàng)業(yè)合力,大家要心往一處想,勁往一處使,一心一意謀發(fā)展,全心全意促發(fā)展,在全市上下形成齊心協(xié)力大發(fā)展的合力。
一、解放思想要學習先進經驗,樹立新境界、新理念。
各級各部門在這方面首先要認真找差距。敢于承認差距是一種胸懷,能夠找出差距是一種境界,盡快縮小差距是一種能力。我們解放思想,就是要善于學習先進,敢于查找差距。我們的好多工作和活動,最容易停留在口頭上。之所以停留在口頭上,是因為我們有些同志沒有這個素質,沒有這個境界,沒有這個能力,所以最終見不了成效?！笆濉背鯐r,我們跟許昌、三門峽、平頂山、濮陽都基本在一個水平線,短短的幾年時間,三門峽、許昌超過*一倍,翻了一番,平頂山就更不用說。我們不去分析不去比較不知道,一分析一比較問題就出來了。我們通過找差距,學習先進,學習人家的經驗,首先是學習他們的思想和理念,因為思想是行動的先導,思想決定行動,沒有新的理念,沒有新的境界,什么事都等、靠、要,我們是發(fā)展不起來的。上一輪的產業(yè)大轉移,真正抓住機遇的城市不多,但是東莞抓住了。當時東莞提出一個響亮的口號,讓國際上的有錢人來東莞辦企業(yè),讓中西部的沒錢人來東莞打工。東莞當時的領導干部是分成兩塊,一部分人到國際上招商,一部分人到中西部招勞動力。你們到東莞來投資吧,我們已經建好了標準廠房,并且不要租金。第一年免稅,第二年再繳稅、交租金。結果,一邊是廉價勞動力大批來東莞打工,一邊是有錢人大批來東莞創(chuàng)業(yè),所以東莞很快就發(fā)展起來了。這一輪的產業(yè)大轉移,一些專家論證*有非常好的條件,關鍵是看我們能不能抓住,而且這次產業(yè)轉移的周期很短,就這兩三年的時間。我剛來*工作時就反復強調鹽化工開發(fā)的機遇問題。鹽化工的好時期就這兩到三年,如果再猶豫,不抓緊上項目,那就錯過去了,就永遠也上不去了。實際上,我們國家現(xiàn)在已經開始限制了。再比如,搞城市建設,在國家宏觀調控趨緊、土地資源日益稀缺的情況下,很多城市都是靠資本運營來拉動城市經濟、拉動全市經濟。我們也需要解放思想,破除有多少錢辦多少事的觀念,積極開動腦筋,樹立新的理念,多渠道解決資金問題。這些例子說明,我們干事業(yè)一定要有強烈的機遇意識,要不斷的解放思想,在解放思想中統(tǒng)一思想,在解放思想中凝聚創(chuàng)業(yè)合力,營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二、解放思想要敢于打破舊思維,在改變陳規(guī)上找突破。
破除陳規(guī)陋習,關鍵還得從思想上解決問題。我們現(xiàn)在一些干部,循規(guī)蹈矩、思想保守,工作上吃老本、靠經驗,用習慣、用慣性來思考問題,用老辦法來解決新問題,根本沒有什么新招數(shù)?，F(xiàn)在都什么年代了,還是老一套,不注重知識和理念的更新;有的干部是小進即滿、小富即安、固步自封,一有點成績就沾沾自喜,停步不前。豈不知人外有人,天外有天,與先進地區(qū)相比還差很遠;有的干部怕?lián)熑?、怕犯錯誤、怕丟帽子,把自己的官本位看得比什么都重要;有的干部說得多、做的少,指責別人多、要求自己少。說起工作來頭頭是道,但干起來卻不甚了了,總是這理由那理由,總有他的理由。最終的問題還是態(tài)度的問題。這些問題都是影響*發(fā)展的制約因素。
三、解放思想要有勇氣、有智慧,創(chuàng)新發(fā)展。
大討論活動發(fā)言材料篇十一
新中國成立后，我們黨創(chuàng)造性地完成由新民主主義到社會主義的過渡，實現(xiàn)中國歷史上最偉大最深刻的社會變革，開始了在社會主義道路上實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史征程。而社會主義制度的確立是中國歷史上最深刻最偉大的社會變革，也是20世紀中國又一次劃時代的歷史巨變。中國從一個半殖民地半封建社會，越過漫長的資本主義發(fā)展的歷史階段，進入到社會主義新時代。一個長期受帝國主義掠奪和奴役的國家，變成一個享有主權的獨立的國家。一個四分五裂的國家，變成一個除臺灣等島嶼外實現(xiàn)統(tǒng)一的國家。一個人民備受欺凌壓迫的國家，變成一個人民當家作主、享有民主權利的國家。一個經濟文化落后的國家，變成一個走向經濟繁榮、全面進步的國家。一個在世界上被人們看不起的國家，變成一個受到國際社會普遍尊重和重視的國家。所有這些，都是建立富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家不可缺少的經濟、政治、文化和社會條件，為后來中國社會的發(fā)展和進步奠定了堅實的基礎。
在二十世紀五十年代中期社會主義改造基本完成新中國開始步入社會主義初級階段之大門的時候，在大規(guī)模的社會主義建設剛剛開始的時候，以毛澤東為代表的中共第一代領導集體直面“如何建設社會主義”的問題，初步實現(xiàn)馬克思主義同中國實際的第二次結合，創(chuàng)造性地提出了以蘇聯(lián)經驗為鑒戒、走中國自己的社會主義建設道路的新思想。
三、如何看待以毛澤東為代表的中國共產黨人在社會主義建設過程中所走過的彎路?
任何事物的發(fā)展道路都不可能是一帆風順的，要知道，中國共產黨領導人，是自己一人在摸索社會主義的發(fā)展道路，這在馬克思主義的發(fā)展史上是第一次，沒有前人的經驗可以借鑒，全盤照搬蘇聯(lián)的發(fā)展經驗也是行不通的，自己在黑暗中摸索，自己摸著石頭過河，難免會失誤，或是犯錯誤。
四、為什么說黨的十一屆三中全會是一個偉大的歷史轉折點?
國家的工作重心轉移到社會主義現(xiàn)代化建設上來和實行改革開放的偉大決策，開始形成“一個中心、兩個基本點”的思想，因而成為開辟建設有中國特色的社會主義道路，開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化建設新局面的偉大起點，成為中國第二次革命的發(fā)端；第三，全會恢復和發(fā)揚了黨的民主傳統(tǒng)，正確地運用了批評和自我批評的武器，黨和國家的政治生活從缺乏民主的沉悶的不正常狀態(tài)，開始向民主活潑的正常狀態(tài)轉變。這也是20年來黨內政治生活的一個顯著轉變。
五、改革是怎樣在農村首先取得突破的?怎樣認識改革的成就和意義?
以家庭聯(lián)產承包責任制為主要形式的農業(yè)生產責任制的推行、鞏固和完善，打破了中國農業(yè)生產長期停滯不前的局面，促進農村從自給半自給經濟向著較大規(guī)模的商品生產轉化，從傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代化農業(yè)轉化。
我們黨實施現(xiàn)代化建設“三步走”戰(zhàn)略，帶領人民艱苦奮斗，推動我國以世界上少有的速度持續(xù)快速發(fā)展起來。我國經濟從一度瀕于崩潰的邊緣發(fā)展到總量躍至世界第四、進出口總額位居世界第三，人民生活從溫飽不足發(fā)展到總體小康，農村貧困人口從兩億五千多萬減少到兩千多萬，政治建設、文化建設、社會建設取得舉世矚目的成就。中國的發(fā)展，不僅使中國人民穩(wěn)定地走上了富裕安康的廣闊道路，而且為世界經濟發(fā)展和人類文明進步作出了重大貢獻。
實踐證明，鄧小平南方重要談話的內容極其豐富。主要可以歸納為以下五大方面：第一，闡述了要堅持黨在社會主義初級階段的基本路線不動搖；第二，闡述了社會主義市場經濟的理論；第三，創(chuàng)造性地提出了社會主義本質論和判斷各項事業(yè)是非成敗的標準；第四，對反對錯誤傾向作出了新的概括；第五，提出了解放思想，抓住機遇，加快經濟建設和改革開放步伐，繼續(xù)沿著有中國特色社會主義道路前進的號召。鄧小平的南方重要談話具有綱領性的意義，特別是在圍繞“什么是社會主義，怎樣建設社會主義”這個根本問題上，從理論上作出了新的回答，這是對馬克思主義的新發(fā)展，使鄧小平建設有中國特色社會主義理論更加系統(tǒng)，形成了完整的科學體系，是鄧小平理論走向成熟的標志。
鄧小平理論，是馬克思列寧主義同當代中國實際相結合的產物，是毛澤東思想的繼承和發(fā)展。偉大領袖毛澤東同志和其他老一輩革命家，早就發(fā)現(xiàn)蘇聯(lián)模式的某些弊端，他們在尋找一條適合我國國情的建設社會主義道路過程中，曾經做出過許多努力，提出過許多好的思想。鄧小平理論繼承了這些思想和觀點，逐步形成了理論體系。
馬克思主義產生于19世紀40年代，是資本主義矛盾激化和工人運動發(fā)展的產物。以《共產黨宣言》的問世為標志。它吸收和改造了人類思想文化的一切優(yōu)秀成果，特別是18世紀中葉和19世紀上半葉的社會科學和自然科學的成果。它的主要理論來源是德國古典哲學、英國古典政治經濟學和英法空想社會主義。此外，法國啟蒙學者的思想和法國復辟時期歷史學家的階級斗爭學說，也為科學社會主義理論提供了有益的思想資料。19世紀科學技術的新成果，特別是細胞學說的確立，能量守恒和轉化規(guī)律的發(fā)現(xiàn)、進化論的新發(fā)展為馬克思主義的產生奠定了堅實的自然科學基礎。
鄧小平理論是鄧小平在繼承馬克思主義和毛澤東思想的基礎上結合中國實踐的時代特征提出來的理論觀點。
大討論活動發(fā)言材料篇十二
黨的十九大召開以來，我和大家一樣，身在會場之外，心在會場之中，時時關注著來自北京的聲音，沉浸在十九大的濃濃氛圍中。會議剛一閉幕，我們單位就緊緊圍繞深入學習貫徹十九大精神組織學習交流，統(tǒng)一的是思想、領會的是要求、明晰的是思路、凝聚的是動力、推動的是建設。今天，我聯(lián)系崗位實踐和個人實際，向大家匯報一下學習新時代中國特色社會主義思想感悟。
深入學習***新時代中國特色社會主義思想，深刻領會精神實質和豐富內涵，有針對性地加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想等經典理論學習，做到源流結合、融會貫通，以理論上的清醒保持政治上的堅定。要保持思想敏銳。在大是大非面前不含糊，旗幟鮮明地抵制各種錯誤政治觀點;在敏感問題面前不迷惑，防止被敵對勢力的蠱惑所蒙蔽;在復雜環(huán)境面前不麻痹，確保個人不犯政治性錯誤、不出政治性問題。要始終保持一致。對黨忠誠是具體的、有實質內容的，不能表起態(tài)來調門挺亮，較起真來變形走樣。要體現(xiàn)在堅決貫徹中央決策、模范落實中央部署、正確對待利益得失的點滴養(yǎng)成中，以具體行動踐行對黨忠誠，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
***總書記在十九大報告中強調，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。學習新時代中國特色社會主義思想就要把個人的理想信念、價值追求、文化品格融入到建設和工作之中，多想事業(yè)、多想群眾，心無旁騖、恪盡職守。學習新時代中國特色社會主義思想要增強勇于負責任的工作魄力。強化職責就是使命、權力就是責任的意識，時刻牢記組織重托，時刻牢記崗位責任，時刻牢記群眾信任，堅持在其位謀其政盡其責，做到差距面前不推諉，矛盾面前不回避，風險面前敢擔當。力爭做負責任的人、干負責任的事，在主動擔責中對崗位負責，為領導分憂。再一個是，保持創(chuàng)新謀發(fā)展的工作狀態(tài)。把打造精品、追求卓越作為職業(yè)操守，把瞄準一流、創(chuàng)先爭優(yōu)變成行為習慣，把精雕細刻、追求完美當成工作理念，始終堅持工作標準，確保負責的每項工作都力爭成為精品，組織的每個活動都力爭不留遺憾，擔負的每次任務都力爭精彩圓滿，以奮發(fā)有為的激情和干勁，圓滿完成組織賦予的各項任務。
作為黨的一份子，學習新時代中國特色社會主義思想必須以強烈的黨性意識帶頭踐行要求，努力做出新氣象新作為。一是在落實制度上做好表率。作為黨員干部，既要自覺依靠制度籌劃、指導和開展工作，又要自覺接受組織、群眾、紀律的監(jiān)督，做到行動先于群眾和一般干部，標準高于群眾和一般干部，要求嚴于群眾和一般干部，防止和杜絕學習上的“雙重態(tài)度”、言行上的“雙重標準”、落實上的“雙重規(guī)則”，增強制度執(zhí)行的示范力。二是在堅持原則上做好表率。特別是要自覺抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，做到有“四氣”：一個是有勇氣，堅持真理，敢于講真話講實話報實情;第二個是有正氣，心底無私天地寬，不貪不占，不搞歪門邪道;第三個是有硬氣，敢于較真碰硬，解決難點棘手問題;第四個是有底氣，做人講原則，遇事有主見，不人云亦云、隨波逐流。三是在清正廉潔上做好表率。堅決落實《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)制度的要求，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，切實做到金錢面前不伸手、利益面前不攀比、權力面前不放縱，始終保持共產黨員的良好形象。
以上是我這段時間學習報告的幾點粗淺體會，悟得不深不透，敬請批評指正。
大討論活動發(fā)言材料篇十三
根據(jù)x縣委、縣政府思想政治工作大討論活動要求，為全面落實“建設新x、構建和諧黃河”的總體指導思想，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，我局于8月26日開始，集中利用19天的時間在全局范圍內展開了以“查問題、找差距、強隊伍、促發(fā)展”為主題的思想政治大討論活動，通過全體干部職工的共同努力，這次活動的開展從根本上找出了阻礙我局發(fā)展的思想癥結，肅清了廣大干部職工工作作風上的不良弊病，使全局各項工作得到了有效進步。下面，我就我局此次活動的開展情況向領導做一下簡單匯報：
一、活動開展情況。
自8月26日上午，全局中層干部召開“思想政治大討論活動動員大會”召開后，按照擬定的活動實施方案及詳細時間安排，機關各部門、局直各機構根據(jù)縣委、縣政府給定的學習材料展開學習，并且認真書寫了心得體會。8月31日，各部門紛紛展開“治黃發(fā)展我該怎么辦，轉變作風我該怎么做”討論會，鼓動全體職工針對自身工作為下步發(fā)展定方向、明目標。
這次思想政治大討論活動把大家的思想都集中到共謀我局發(fā)展建設上來，全力營造全體職工共謀良策的良好氛圍，9月3日，活動領導小組下發(fā)“查問題、找差距、強隊伍、促發(fā)展”意見卡，鼓舞全體職工人人填寫對班子存在的問題及要求，在查找自身崗位工作差距的基礎上提出全局整改意見。領導班子認真查看了每位職工的填寫意見，并針對所提問題和要求中的熱點進行了細致的班子成員分工，做到項項有人抓，件件求落實，力爭不辜負廣大職工的殷切希望。
9月5日，局領導班子與全體中層干部座談，深入討論各部門及科室負責人存在的共性問題，并針對各部門的整改材料進行滿意度測評，分出了好、中、差幾個層次，迫使各部門加大了整改壓力。
9月7日至9月11日，全面總結了活動開展的各項情況，對全局工作進行了全方向的自查，并結合自查情況，建立了更為細致的單位制度。
二、存在問題。
此次活動開展過程中，我局力主以“查問題、找不足”為重點，著重以此次“大討論”為平臺，力爭在討論發(fā)現(xiàn)問題，在討論中找出阻礙我局正常發(fā)展的癥結所在。
(一)整體人員“惰”性思想嚴重泛濫?！岸琛毙运枷?，惰而缺乏主動，惰而投入工作熱情減退，惰性思想在我局大到中層干部，負責部門工作惰，習慣與坐陣指揮，光有唱功，親自動手意識差，深入一線工作少，缺乏領著干，帶頭做的工作作風;小到一線職工惰，怕苦怕累的多，勇于挑艱險、迎困難的少，今天的事情想著明天做，明天的工作想著后天做，任務性的工作謀劃著慢慢做。機關范圍內“惰”性思想使然，思想惰了，引發(fā)工作慢了，精神惰了，引發(fā)機關發(fā)展緩了。
(二)工作責任心不足。工作中有些部門責任意識不強，工作虎頭蛇尾、力度不大，干工作做事情“怕”字當頭，缺乏應有的恒心與毅力;一些干部職工私欲膨脹，利欲熏心，導致工作落實不到位，流于形式，工作照本宣科，只作表面文章，嚴重缺乏求真務實之風。
(三)團結意識不足。
全局各部門之間團結協(xié)作意識不強，缺乏團隊意識，整體意識，小范圍、小圈子現(xiàn)象存在。整個單位缺少整體凝聚力、核心力，相互之間推諉扯皮的有，部門之間各自行事，工作之中自我中心。
(四)主動學習觀念差。
單位工作中，存在有組織的就學點，有要求了就看點，主動學習觀念太弱，業(yè)務知識，到用時才急急忙忙查資料，找內容，政治理論學習不注重日常積累，學習存在敷衍態(tài)度。
三、整改情況。
針對暴露出的問題，我局廣泛利用政治學習、強化建設等措施進行整改，以達到此次大討論活動的目的。
一是強化責任意識，加大職工教育力度，工作中把“責任”教育放在首要的位置，著眼于理想和信念，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的前途命運融入到轟轟烈烈的治黃事業(yè)當中;著眼于承擔的任務和崗位職責，引導干部職工把全局、本單位和個人的利益有機結合起來，講服務、講奉獻;著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導干部職工把個人目標和治黃目標、單位的目標結合起來，在自己的崗位上忠實履行對治黃、對單位的責任。
二是抓制度建設，強化管理理念。以此次活動為契機，進一步加強機關制度建設，樹立全面質量管理的理念，謀求治黃事業(yè)的大發(fā)展。從建立責任追究制度入手，完善包括崗位責任、限時辦結、失職追究、績效考核的制度體系，以制度激勵人、約束人、規(guī)范人，杜絕因責任落實不到位而造成工作失誤。進一步嚴明政治紀律和工作紀律，只有紀律嚴明，才能步調一致地前進。廣泛的在全局黨員中深入開展學習《黨章》及《x》教育活動，通過嚴明紀律，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，從源頭上預防和治理各種不良作風，保證政令暢通、保證各項工作落實到位。
三是加強民主執(zhí)政建設，扎實推進政(廠)務公開、民主理財、職代會民主評議領導干部、定期召開民主懇談會，著力構建和諧治黃新局面，深入貫徹落實中央依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政的要求。把“x”社會主義榮辱觀，與深入開展群眾性愛崗位、練技能活動有機結合起來，豐富精神文明建設的內容，形成“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的文明風尚，扎實開展“環(huán)境文明、技能提高、收入增加”一線班組建設年活動，增強單位的凝聚力，激發(fā)干部職工的向心力，培養(yǎng)造就一支政治合格、技能精湛、作風優(yōu)良、樂于奉獻、敢打硬仗、不辱使命的高素質的職工隊伍。
思想政治大討論活動的開展，不僅使我局從工作中找到了自身存在的不足，更從思想上又重新邁進了一個新高度，我們局黨組領導工作能力也在活動中有了更高的升華，全局上下干部職工也更是在活動中找到了自身的發(fā)展主向，我相信，我局在此次活動開展后一定會走的更好，步子會邁的更大。
大討論活動發(fā)言材料篇十四
縣委書記羅先東，縣領導譚登平、王明東、彭仔明參加學習討論此次專題學習的主題為“講規(guī)矩、有紀律”
會議領學了《違規(guī)公款吃喝問題專項整治實施方案》《違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利問題專項整治實施方案》等文件;縣委辦機關黨支部負責人以《干部要干事，黨員要有為》為題進行了授課;縣委辦相關負責人作了“講規(guī)矩、有紀律”專題中心發(fā)言。
羅先東對縣委辦公室常年來的工作表示肯定。他要求，縣委辦公室黨員干部必須把絕對忠誠作為首要政治品德，明辨是非，把絕對忠誠貫穿在嚴明紀律中，突顯在關鍵節(jié)點處;必須把服務大局作為首要工作導向，圍繞服務大局當好決策參謀，做好信息服務，搞好統(tǒng)籌協(xié)調;必須把責任擔當作為首要精神特質，培育精益求精的工匠精神，傳承敢于擔當?shù)臏胬宋幕B(yǎng)甘于奉獻的落葉情懷;必須把廉潔自律作為首要道德操守，加強自律自省，敬畏黨紀國法，重視小節(jié)修養(yǎng)。
羅先東希望縣委辦公室黨員干部珍惜崗位、珍惜經歷、珍惜緣分，為漢壽發(fā)展努力打拼。
譚登平、王明東、彭仔明分別以普通黨員身份作了討論發(fā)言。
會議還聽取了縣委辦公室其他班子成員及普通黨員干部的討論發(fā)言。
大討論活動發(fā)言材料篇十五
趙山代表：市委工作報告總結工作全面客觀、實事求是，總體思路定位準確、內涵豐富，任務目標切合實際、振奮人心，工作部署統(tǒng)籌兼顧、重點突出，是指導唐山未來發(fā)展的重要指針，縣區(qū)討論發(fā)言。貫徹落實精神，我們將按照“新型工業(yè)強市、京東旅游名城”的發(fā)展定位和“科學發(fā)展、富民強市”的總體要求，全面建設繁榮綠色幸福新遵化，為實現(xiàn)科學發(fā)展、爭先進位的目標作出應有貢獻。一是牢牢把握發(fā)展第一要務，努力建設繁榮新遵化。著力推進傳統(tǒng)產業(yè)高端化、新興產業(yè)規(guī)?；⒙糜萎a業(yè)品牌化，大力發(fā)展園區(qū)經濟，不斷提升經濟的繁榮度;著力抓好文化大發(fā)展、大繁榮，切實把文化這個“軟實力”轉化為發(fā)展的“硬實力”。二是狠抓節(jié)能減排和生態(tài)保護，努力建設綠色新遵化。大力發(fā)展循環(huán)環(huán)保產業(yè)，加強資源環(huán)境保護，抓好生態(tài)重建，積極倡導低碳消費，努力走出一條經濟發(fā)展快、環(huán)境污染少、能源消耗低、經濟效益好的可持續(xù)發(fā)展之路。三是堅持以人為本，努力建設幸福新遵化。突出抓好城鄉(xiāng)群眾收入的增長、人居環(huán)境的改善、社會保障和公共服務水平的提升，營造和-諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，切實讓老百姓生活得更幸福更美滿。
劉桂東代表：報告全面、客觀地反映了五年來全市取得的成績，站在時代和未來的高度，科學分析當前形勢，提出的目標、措施符合唐山實際，是指導我們今后五年發(fā)展的綱領性文件，我們堅決擁護。會后，我們將在全區(qū)范圍內迅速掀起學習宣傳市九次精神的熱潮，切實把宣傳貫徹精神的過程作為統(tǒng)一思想、形成共識、凝聚力量、創(chuàng)新實踐的過程，全力把路北打造成為唐山高品質消費中心、金融中心、總部經濟中心、旅游休閑中心、文化創(chuàng)意中心、現(xiàn)代物流中心，加快建設實力路北、繁榮路北、活力路北、魅力路北、宜居路北、和-諧路北，為實現(xiàn)唐山科學發(fā)展、爭先進位的奮斗目標作出新的更大貢獻。
對于樂亭來講，一定認真貫徹落實好市九次精神，辨證看待樂亭面臨的發(fā)展形勢，科學分析發(fā)展進程中存在的實際問題，立足于現(xiàn)有的`發(fā)展基礎優(yōu)勢，全力實施港口沿海帶動和一體化發(fā)展兩大戰(zhàn)略，科學發(fā)展，對標趕超，努力建設沿海強縣，為加速唐山沿海經濟帶崛起，實現(xiàn)科學發(fā)展、爭先進位的目標作出應有的貢獻。
李國忠代表：雪峰同志所作的報告符合唐山實際，站位高，明確了科學發(fā)展、爭先進位的發(fā)展主題，有較強的前瞻性和指導性。城建工作要按照報告提出的思路和要求，進一步解放思想，開拓思路，在全面提高城市規(guī)劃、建設、管理水平上下功夫，努力打造繁榮舒適的現(xiàn)代化城市，為推動唐山科學發(fā)展、爭先進位作出更大貢獻。
王隨海代表：兩個報告切合唐山實際，特別是市委工作報告，突出了科學發(fā)展、爭先進位的主題，明確了今后五年的發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標，提出了切實可行的工作措施，體現(xiàn)了求真務實精神。漢沽經濟開發(fā)區(qū)將以“對接濱海新區(qū)、打造特色強區(qū)”為主題，著力推進思想觀念對接、發(fā)展規(guī)劃對接、體制機制對接、基礎設施對接，全力抓好兩個園區(qū)、一個工業(yè)聚集區(qū)建設，努力實現(xiàn)漢沽科學發(fā)展、跨越發(fā)展。
王曉謙代表：聽了雪峰同志所作的報告，深感振奮，深受鼓舞。報告站在戰(zhàn)略和全局的高度，對市委過去五年的工作進行了全面客觀、實事求是的總結，對全市未來五年的發(fā)展作出了定位準確、明確具體的部署，通篇貫穿著中央、省委對唐山發(fā)展的希望和要求，體現(xiàn)了科學發(fā)展、爭先進位的時代內涵，反映了全市人民加快發(fā)展的共同愿望，具有很強的戰(zhàn)略性、前瞻性，是指導唐山未來五年發(fā)展的綱領性文件。以這次大會為標志，唐山未來五年發(fā)展的大政方針已經確定。實現(xiàn)報告提出的奮斗目標，把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，需要我們一步一個腳英踏踏實實地抓好各項工作落實。就古冶來講，一是加快轉變經濟發(fā)展方式，著力調整結構，做大經濟總量，建設以先進制造業(yè)為主體的經濟強區(qū);二是著力抓好規(guī)劃引領與經濟繁榮兩個關鍵環(huán)節(jié)，全力打造城鄉(xiāng)一體的高品位現(xiàn)代城區(qū);三是著力加強社會管理，打造平安和-諧社會建設示范城區(qū);四是著力加強和改進黨的建設，為古冶轉型發(fā)展提供有力保障。
杜慶勇代表：上午聽取了王雪峰同志代表中共唐山市第八屆委員會所作的報告，從中聽出了信心和機遇，聽出了壓力和挑戰(zhàn)，聽出了方法和路徑。報告從八個方面客觀地總結了過去五年取得的成就，對“科學發(fā)展、爭先進位”的內涵進行了闡述，圍繞四個方面的重點任務對未來工作進行了安排部署，各項目標科學合理，各項措施務實可行，對唐山今后發(fā)展具有很強的指導意義。尤其就加快轉變經濟發(fā)展方式、調整經濟結構這一個核心任務進行了全面部署，是指導新時期全市經濟社會發(fā)展的行動綱領。
常慶久代表：報告從八個方面客觀詳實地總結了唐山過去五年的工作成就，聽后倍感振奮。深入剖析問題準確透徹，提出的目標任務科學可行，是指導我們今后工作的綱領性文件。結合貫徹落實精神，我們要清醒地認識到，過去五年開平經濟社會發(fā)展取得了顯著成績，但與先進縣區(qū)相比，我們在項目建設、城市發(fā)展等方面還有不小的差距。有差距就會有壓力、就會有動力、就會有斗志。在今后的工作中，我們將積極響應市委奮發(fā)向上、大有作為的時代號召，牢牢扭住發(fā)展、民生、穩(wěn)定“三大任務”，心無旁騖抓工作、一心一意干事業(yè)，努力把開平建設成為生態(tài)經濟強區(qū)、現(xiàn)代文明新城、和-諧幸福家園，為唐山科學發(fā)展、爭先進位作出積極貢獻。
務實創(chuàng)新求跨越科學發(fā)展上水平。
周安海代表：報告對過去五年工作總結實事求是、全面客觀，今后五年的工作部署重點突出、措施有力，聽了感到很受振奮和鼓舞。特別是報告提出的加快轉變經濟發(fā)展方式、調整經濟結構，真正切中了唐山發(fā)展的要害，“轉方式、調結構”必將成為唐山未來發(fā)展的戰(zhàn)略重點。就樂亭新區(qū)而言，做好“轉方式、調結構”工作顯得尤為重要。一是大力發(fā)展沿海臨港經濟。突出京唐港龍頭帶動作用，不管是一產項目，還是二、三產項目，都要圍繞港口的發(fā)展來謀劃推進，組織制定臨港產業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，科學合理地推進臨港經濟發(fā)展。二是有針對性地組織招商。在搞好發(fā)展規(guī)劃的基礎上，高度重視招商引資工作，按照新區(qū)的產業(yè)規(guī)劃去組織招商活動，打出樂亭新區(qū)品牌，提升招商效果。三是優(yōu)化資源配置。以樂亭新區(qū)掛牌成立為契機，創(chuàng)新體制機制，破除影響港、區(qū)、縣發(fā)展的體制障礙，打破各自為政、互相掣肘的局面，實現(xiàn)樂亭新區(qū)一體化發(fā)展。積極做好交通、供水、供電、污水處理等專項規(guī)劃，做到各種資源統(tǒng)一配置、合理使用。
大討論活動發(fā)言材料篇十六
大家下午好！我是知識產權學院08級的xxxx。
大一上學期我被確定為入黨積極分子，我感到無比的高興和自豪，這表明黨組織對我的表現(xiàn)的認同，更是對我以后的工作和學習的促進和激勵。經過黨校58期黨課培以及對《大學生入黨積極分子培訓教材》認真細致的學習，使我對中國共產黨的性質、中國共產黨的指導思想、中國共產黨的最終目標和現(xiàn)階段任務、以及做一個合格的共產黨員需要具備的條件有了更加深刻的認識，對我的學習、工作和生活都產生了深遠的影響。
一方面，在學習上，作為一名大學生，學習仍是頭等大事，決定著以后的未來和自己的思想高度。一年多來，我抓緊空余時間學習，積累專業(yè)知識，不斷提升自己，構建自己的專業(yè)知識結構。同時，我還努力學習課外知識，如選修外院系課程等，以此來完善自己的學習體系。我相信接受不同學科思維的熏陶有助于自己從不同角度來思考事物，對自己以后想事做事都是有很大好處的。一年來的學習，雖然說不上頂尖拔萃，但也取得優(yōu)良成績。此外，在政治思想學習上，我先后學習了《思想道德修養(yǎng)與法律邏輯》《中國近現(xiàn)代史綱要》以及現(xiàn)正學習的《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》等課程，從這些課中，我收益良多。我看到了黨的先輩們?yōu)榱它h和國家奮斗的光輝事跡，敢為天下先，為人民的利益拋頭顱灑熱血的豪情壯志。在學習中我也更加明白了腳踏實地、實事求是的道理，我想這對我們平時的工作學習也是極富有指導意義。實事求是，就是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際。我們平時不管做什么事情，如果不能腳踏實地、從實際情況出發(fā)解決問題，最終就會失去立足點，也就不可能取得成功。
在工作方面，我積極參與班上跟學生社團工作。大一的時候我是班上的學習委員和心理委員，同時從大一到現(xiàn)在也是法律援助中心的會長。我盡心做好班上學習方面的工作，為同學們服務；同時，我努力讓新成立的法律援助中心的工作能不斷地步入正軌，并不斷完善法援的組織機構。在法援我知道了自己如何踐行黨的宗旨，那就是將自己學到的東西為社會服務，作為一個學法律的人，我想，能夠將自己的學到的知識服務于大眾，這是人生價值的體現(xiàn)。同時，我也從社團工作中了明白了團結合作的重要性，工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通合作是非常重要的。
在日常生活方面，一年多來，我保持著一顆平常之心，不與人爭執(zhí)、不過分執(zhí)著。我與同學友好相處、關系和睦，盡量做到盡己所能來幫助別人。同時，我也有一個嚴密安排的生活表，盡量使自己的生活有規(guī)律。同時，常與黨員同志跟先進分子聯(lián)系，以他們?yōu)榘駱?，向他們學習，用一個共產黨員標準來要求自己，努力克服自己的缺點。
一年多來的學習工作生活使我學習到了很多，但也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如對黨的理論知識學習仍待加強，如何在學習工作生活中如何更好的實踐黨員的標準等仍有一些迷惑。不過，我相信在黨支部的幫助下自己一定可以彌補這些不足，做一個合格的共產黨員！
發(fā)言人：知識產權學院2008級xxxx2009年12月15日。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/12357931.html】
