到村任職工作匯報（優(yōu)質19篇）

大多數(shù)人都有著自己的目標和夢想，努力為之奮斗。如何克服困難，取得成功？讓我們一起探討這個問題。請看以下總結范文，或許能夠給你一些靈感和寫作的啟示。

到村任職工作匯報篇一

我叫..，….年..月..日出生，本科學歷，2004年8月份經(jīng)陜西省公務員考試，到黃龍縣人民檢察院工作至今；2007年9月份通過全國司法考試取得檢察官資格，2008年3月份任瀆職侵權檢察局助理檢察員?，F(xiàn)將本人近兩年來的思想工作情況匯報如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平。檢察機關是國家的法律監(jiān)督機關，作為一名檢察官，為了更好的履行法律監(jiān)督職能，不但要精通法律知識，還需要不斷地提高自己的政治理論水平，才能更好的履行本職工作。我積極參加本系統(tǒng)和組織上的各種政治實踐活動。認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，以及“三個代表”重要思想，特別是在落實科學發(fā)展觀實踐活動中，牢固樹立科學發(fā)展觀在檢察工作中的指導地位。堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領檢察工作、武裝自己的頭腦，把黨和人民群眾的根本利益作為自己工作的根本出發(fā)點，不折不扣地落實到執(zhí)法活動的各個環(huán)節(jié)、各個方面。公正執(zhí)法是科學發(fā)展觀貫徹到檢察實踐的必然要求。自己一直把“公正”做為執(zhí)法工作的最高價值追求，使“公正”內(nèi)化為自己執(zhí)法的靈魂與信念。人民群眾為了尋求公平、正義，基于對國家法律和司法機關的高度信任，把案件交給我們，如果沒有得到公正處理，就會從根本上動搖對國家法律、甚至對黨和政權的信心。自己也愧對黨和人民的培養(yǎng)、愧對于手中的雙刃劍。所以，在執(zhí)法辦案中，自己一直提醒自己一定要公正執(zhí)法，要忠于黨、忠于人民、忠于法律，堅持做到不為權所迫、不為利所誘、不為情所擾。只有這樣，才能切實肩負起法律賦予的職責，肩負起保障執(zhí)法的公平與正義。

二、盡心盡力，認真做好法律監(jiān)督工作，以及上級組織和領導交辦的各項工作。

自己作為瀆職侵權檢察部門的一名助理檢察員，肩負著國家賦予的神圣使命。監(jiān)督和糾正各類行政違法執(zhí)法行為，切實保護普通公民的合法權益，樹立法律權威，維護黨和國家尊嚴。我在工作中認真學習業(yè)務知識，撰寫調研，相繼在省、市刊物上發(fā)表數(shù)篇；不斷加強查辦瀆職侵權犯罪案件力度，共查辦瀆職侵權案件十余件，特別是今年被市檢察院專案組抽調，查辦延安市洛川縣洛河污染事件一案中，以高度的敬業(yè)精神和過硬的業(yè)務素質為專案組工作的順利進行做出了很大的貢獻，受到了上級院領導的好評；我的工作成績得到了本單位領導和同事們的一致認可。在查辦案件的同時，積極參與預防瀆職侵權職務犯罪活動，分別在去年和今年對我縣地稅和國土系統(tǒng)進行了預防瀆職侵權職務犯罪知識講座，取得良好的社會效果。在干好本職工作的同時積極做好領導交辦的各項臨時工作，比如在單位包抓范家桌子鄉(xiāng)紅羅義村核桃示范點工作中，我被單位委派為具體包抓責任人，為了圓滿的完成這項工作任務，響應縣上的號召，積極參加范家桌子鄉(xiāng)核桃現(xiàn)場會十余次，并在辦案之余不辭辛勞對紅羅義村核桃示范點進行實地調研，及時制定了該村核桃發(fā)展規(guī)劃，該規(guī)劃得到了縣核桃局的認可，并對該規(guī)劃的實施給予了極大的幫助。使得今年紅羅義村的核桃收入得到了大幅提高，農(nóng)民群眾得到了很大的實惠。還有在創(chuàng)辦市共青團青年文明崗活動中，發(fā)揮先鋒模范作用，扶貧幫困，在今年的玉樹地震和舟曲泥石流地質災害中，踴躍捐款。總之，我以一名檢察官的高度榮譽感和責任感盡心盡力的完成了各項工作和任務。

三、

嚴以律己，嚴格執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定。

我在工作中忠于職守，責任心強，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，勤于奉獻，不計個人得失。在廉政建設方面嚴格遵守院里制定的廉政行為規(guī)范，堅持廉潔自律，在辦理案件中，能堅持原則，秉公辦案，不辦人情案，關系案，嚴守辦案紀律，遵紀守法，作風正派，不耍特權，具有良好的職業(yè)道德和社會公德，服務大局意識好，積極配合本院其他科室的工作，做到全院一盤棋。在歷次開展的“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”及“恪守檢察職業(yè)道德、維護公平正義”活動中，為民執(zhí)法，公正執(zhí)法方面認識有所提高。作為一名黨員，能夠積極參加黨組織的各項活動，完成黨組織交給的各項工作，在平日的工作中時刻不忘自己是一名黨員，注意起到黨員的模范帶頭作用。

總之，近兩年來，自己在工作、學習和黨風建設上，雖然取得了一定的成績，但是也存在一些突出的缺點，比如在工作中，缺乏開拓性和創(chuàng)新性，導致工作方法保守、思路不夠解放，在以后的工作中，努力改正，不斷進取。絕不辜負組織的培養(yǎng)和領導的期望！

到村任職工作匯報篇二

尊敬的各位領導：

自從xx年9月16日到小王莊村擔任村主任助理以來已有一段時間，現(xiàn)將這一段時間工作情況作如下匯報：

一，小王莊村概況。

在鎮(zhèn)村兩級領導的大力指導下，經(jīng)過近一個月的工作，對小王莊村的基本概況有了初步了解和認識。

小王莊村位于蒲汪鎮(zhèn)政府駐地北4公里處，現(xiàn)有耕地918畝，203戶，總人口620人。該村坐落鳳凰嶺以東，南有大王莊，北臨龍角莊子村，緊靠三蒲公路，西鄰繳新公路，地理位置優(yōu)越，交通便利，具備廣闊的發(fā)展空間和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

我村民風淳樸，尊老愛幼，互幫互助，形成了一種團結、進步、和諧的民風，并連續(xù)兩次被縣授予文明單位，特別是進入xx年以來，隨著科學發(fā)展觀思想的逐步深入和“迎奧運，講文明，樹新風”活動的開展，村民的整體素質有了進一步的提升。

我村現(xiàn)有中共黨員27名，在村支書書記兼村委主任田秀景同志的帶領下，廣大黨員干部帶頭學習黨的各項方針政策和先進的科技知識，以民主參與的方式開展工作，受到了廣大群眾的好評。

我村是典型的丘陵地，農(nóng)業(yè)以種植花生，小麥，玉米等糧油作物作物為主，副業(yè)以養(yǎng)殖業(yè)，果園，蔬菜為主。近年來，在歷屆村兩委的領導下，打大口井8眼，發(fā)展果園200畝，蔬菜40畝，開通文明一條街，建立集貿(mào)市場，xx年村里規(guī)劃了養(yǎng)殖小區(qū)，工業(yè)開發(fā)小區(qū)，現(xiàn)有養(yǎng)鴨戶20家，養(yǎng)豬戶3家，空心磚廠2家，木材加工廠1個。xx年年人均純收入達到3985元，實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值320萬元。為引進更多的經(jīng)濟項目，我村計劃規(guī)劃出500畝地搞綠色無公害蔬菜的種植和深加工，產(chǎn)業(yè)特點逐步形成，準備以蔬菜作為突破口，形成深具地方特色的產(chǎn)業(yè)帶，以帶動更多的村民就業(yè)和增加村集體財政收入。

根據(jù)縣鎮(zhèn)領導的工作安排，我于xx年9月16日到村正式任職。到村后的。

工作得到了村兩委的大力支持，學習了黨中央下發(fā)的關于支農(nóng)惠農(nóng)的各種政策，在理論學習過后，我首先接手的便是計劃生育工作。xx年9月是村計劃生育協(xié)會換屆選舉工作開始的月份，9月20日，把小王莊作為蒲汪鎮(zhèn)計生協(xié)會換屆選舉工作的.試點村，從各種天寶的資料文件中，我感受到村里計劃生育工作的艱巨性和緊迫性。計劃生育是我們國家的基本國策，同時也是農(nóng)村基層工作最難開展的工作之一，為此我和村計生干部，小組組長積極做好計劃生育檢查工作，關注小王莊村育齡婦女的動態(tài)信息，及時做好跟蹤服務。通過各項工作的逐步展開，我的工作得到了村民的認可。

按照鎮(zhèn)兩委的工作安排，在今后一段時間里，我將從以下幾個方面著手進行工作：

1協(xié)助村委主任做好村委會日常事務管理工作。

2根據(jù)已經(jīng)展開的工作思路，進一步抓好村里的計劃生育工作，向村民做關于計劃生育政策更多的宣傳工作及各種獎勵優(yōu)撫措施，使他們盡快的轉變思想觀念，以利于以后工作的順利開展。

3做好為民服務代理員。為落實黨中央在農(nóng)村的各種優(yōu)惠政策，我要積極學習最新的上級文件，及時傳達給村民，對于農(nóng)村合作醫(yī)療，糧種補貼等等惠民政策的落實情況及時地進行核對，以使廣大群眾能真正享受到各種政策帶給他們的利益。

在以后的工作中，我們要發(fā)揮自己的所學，結合小王莊村的實際情況，從小事做起，真正地為村里做出自己的一份貢獻。

到村任職工作匯報篇三

(一)注重政治理論學習。我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的十七屆六中全會精神，學習《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的基本知識，不斷提高自己的政治理論水平,增強黨性，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念;遵守黨的章程，履行黨員義務,執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致;遵紀守法，廉潔自律;遵守機關各項規(guī)章制度和工作紀律，遵守社會公德。

(二)注重業(yè)務水平提高。為了迎接新任職工作崗位更大的挑戰(zhàn)，我必須更加嚴格要求自己，全面提高自己的業(yè)務知識、業(yè)務能力，盡可能地勝任本職工作。為此，我注重學習和提高。一是向書本學。由于**處負責，需要對**相關的法律法規(guī)、政策要求盡可能全面掌握和熟悉，因此我總是利用一切可以利用的時間向書本學，除了認真閱讀《安全生產(chǎn)法制必備手冊》、《四川省安全生產(chǎn)培訓法規(guī)文件匯編和管理規(guī)范要求》、《行政強制法學習讀本》、《行政復議辦案指南》等書籍外，還經(jīng)常上網(wǎng)查閱相關知識。二是向領導學。在法規(guī)處工作,與各位局領導和各處室接觸的機會較多，在平時的工作中親身感受了局領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺、收獲頗豐。三是向同事學。古人曰，三人行必有我?guī)?。我認為,局里每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務專家,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,干工作才能更加得心應手。一年來,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作成績也得到了領導和同事們的認可。

二、勤奮工作，圓滿完成各項任務。

一年來，自己能夠盡職盡責、踏實認真地做事，在局領導的指導和同事們的大力支持配合下，主要牽頭完成或者參與了以下工作：

三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。

我切實落實中紀委和黨風廉政建設的各項要求，以有著黨齡的共產(chǎn)黨員身份嚴格要求自己，牢固樹立正確的權力觀、人生觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到用權不濫、理財不貪、廉潔從政，不斷提高廉政意識，增強自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。對照各項規(guī)定，我本人做到了：一是沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;二是沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;三是沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定;四是沒有拖欠公款、將公款借給親友或其它違規(guī)行為;五是保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

四、存在不足和努力方向。

一年來，我雖然在工作與學習上都有了新的進步，但還存在著很多不足。

1、學習的深入性和全面性還不夠。作為在**處負責，應該對全局性工作具備較高的理論水平、業(yè)務能力和綜合素質，應該多加強政治理論學習、業(yè)務知識學習和能力培養(yǎng)，向系統(tǒng)內(nèi)的領導和同志們多學習、多交流，不斷完善自我，以更加適應崗位要求。

2、應變能力和創(chuàng)造能力還有待進一步提高。有些急性子，考慮事情還不夠周全，處事還不夠成熟，今后將盡量在個人性格上完善自己;工作中將更加注意廣言納諫，尋師問策，進一步掌握在調研的基礎上勤于思考、善于思考的本領，創(chuàng)造性地開展工作。

3、工作上還不夠大膽，工作魄力還有待進一步提高。以后將在工作中注重增強分析問題能力和辨別是非能力，針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅持以寬廣的眼界觀察形勢，以創(chuàng)新的思維謀求發(fā)展，提高敢想、敢闖、敢干的魄力和膽識。

總之，一年多的時間，我和同事們不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了進一步提升。同時，我也感到非常欣慰，我慶幸自己能夠在一個團結，充滿活力和高效的黨組領導下工作，在一個和諧、快樂、充滿人情味的同事氛圍中工作而高興。不管這次述職能否通過，我將一如既往地踏踏實實地工作，老老實實做人。同時借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事們表示最誠摯的謝意!

到村任職工作匯報篇四

今年以來，縣人大常委會深入踐行代表履職績效主題活動，全面落實各項工作要求，激勵代表進一步增強工作主動性、實踐先進性、展現(xiàn)示范性，縱深推進基層人大工作創(chuàng)新發(fā)展，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出貢獻。

一、完善基層網(wǎng)絡，夯實履職基礎。

1、完善陣地建設?？h人大常委會指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）人大高起點配齊兩室兩電，即：兩室是有至少2間辦公場所；兩電是有工作聯(lián)系電話，有工作聯(lián)網(wǎng)電腦；高標準完善兩卡三圖四簿，即：兩卡是代表聯(lián)系選民卡、代表雙聯(lián)、雙帶卡（雙聯(lián)：聯(lián)系一戶困難重戶、聯(lián)系一戶經(jīng)濟大戶，雙帶：帶頭致富項目一個，帶頭幫扶選民一戶）；三圖是代表履職活動服務網(wǎng)絡圖、規(guī)范化建設十項制度圖、代表履職績效目標圖；四簿是接待來信來訪簿、選民反映記事簿、代表辦好事實事記錄簿、代表議事記錄簿，并懸掛十佳代表示范基地及優(yōu)秀代表示范基地銅牌，充分展現(xiàn)人大代表的典型性、先進性。

2、完善服務網(wǎng)絡。全縣已初步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、村（分場）、代表三級服務網(wǎng)絡，即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立服務人大代表窗口；村（分場）級設立人大代表聯(lián)系選民點（有市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的村委會、分場都要設立聯(lián)系選民點，配有接待室、記事簿、便民信箱，同時確定23個示范聯(lián)系選民點，并做到三個上墻，即：一是聯(lián)系選民網(wǎng)絡圖，二是代表小組活動制度，三是代表小組長職責），為代表主動履職做好服務保障工作，創(chuàng)造有利條件。

3、完善交流平臺?？h人大常委會指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）人大有針對性地搭建代表聯(lián)系選民橋梁，以村為單位，建立代表之家、代表活動室等，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）人大統(tǒng)一制發(fā)人大代表聯(lián)系卡，公開代表職責及聯(lián)系電話等信息情況。開通人大信息網(wǎng)，形成全縣人大系統(tǒng)網(wǎng)絡化辦公。認真組織開展代表接訪日、代表活動日和代表進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進農(nóng)家等活動，全面推行代表與選民之間結對子，及時反映選民的意見和要求。

二、健全工作機制，提升履職能力。

1、健全績效評價機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）人大根據(jù)十個一、五個帶頭、四個作用的基本要求，嚴格制定代表履職績效考核辦法，針對代表履職績效臺帳記錄情況，按照優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次，對代表履職情況進行量化考核，綜合考評，實行一年一評比，一年一表彰，并向選民公布結果，擴大影響力，營造學習典型的濃厚氛圍。20xx年評出十佳縣人大代表10名，優(yōu)秀縣人大代表40名，在縣人代會上予以表彰，激發(fā)了代表履職熱情。

2、健全履職培訓機制。堅持以代表履職素質能力培訓為抓手，不斷拓寬代表知情知政渠道，讓代表在充分了解情況、掌握政策的情況下更好地開展活動、履行職務、發(fā)揮作用。先后舉辦了六期代表培訓班，聘請省、市有關專家授課，199名省、市、縣人大代表系統(tǒng)學習了憲法、代表法、監(jiān)督法、預算法、選舉法等知識，為全縣人大代表印發(fā)履職手冊，免費為代表訂閱各種學習資料，通過代表工作現(xiàn)場會、代表活動月等方式，有效增強代表政治意識、民主意識和履職意識，為執(zhí)行好代表職務奠定堅實基礎。

三、圍繞打造亮點，增強履職實效。

1、圍繞服務發(fā)展求實效?？h、鄉(xiāng)兩級人大積極圍繞黨委、政府中心工作，關注發(fā)展大局，組織開展執(zhí)法檢查、視察和調研活動；緊扣四個結合，即：結合產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展、新農(nóng)村建設、生態(tài)保護及農(nóng)村清潔工程，不斷探索和實踐服務經(jīng)濟建設的新方法、新思路，打造基層人大工作新亮點。據(jù)了解，縣、鄉(xiāng)人大代表領辦或參辦創(chuàng)業(yè)項目200多個，反映社情民意116條，為民辦實事96件。

2、圍繞調研創(chuàng)新下功夫。以深入基層、專題調研為抓手，加大監(jiān)督力度、增強監(jiān)督實效，緊緊抓住本地區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的重點、難點、熱點問題，以代表小組集中或分頭進行活動形式，組織開展實實在在的調研，撰寫具有前瞻性的調研報告，積極為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。20xx年，縣人大常委會開展應對金融危機專題調研，收集有關建議意見36條，支持并推動政府構建融資平臺，增加工業(yè)信貸資金1.5億元；同時三次作出決定，支持政府融資投入基礎性項目建設。

到村任職工作匯報篇五

七天的集中培訓很快就從前了，但是我的心久久不能夠安靜。各位組織部和扶貧辦領導的苦口婆心的教誨還繚繞在耳邊，村官同事們做出的優(yōu)秀工作還歷歷在目，真想立刻行為，結合剛培訓學習到的知識，在農(nóng)村這片遼闊的天地中大干一場，讓我們村也能夠敏捷走上正軌，找尋到本村的致富之路。

一、本次培訓內(nèi)容總結。

在短短的一周中，市委組織部和扶貧辦精心籌備了培訓的各個環(huán)節(jié)，在課程的安排上更是全面的囊括了農(nóng)村工作波及的方方面面。市扶貧辦李主任的《了解我市農(nóng)村發(fā)展的計劃和相關形式》，使跳出了一個村的范疇，全面感想了市扶貧工作的整體布局，對我市在農(nóng)村的規(guī)劃和相關情勢的把握上，有了長足的進步。通過組織一處的趙處長的《農(nóng)村基層組織建設》的培訓，幫助大家站在另一個高度了解讀了xx屆四中全會的精神，也體會到農(nóng)村基層組織建設的重要性和必要性。而在市扶貧辦張?zhí)庨L的《扶貧名目管理概論》專題培訓中，給我們講到了“目前我們的扶貧不再是簡單的接濟式的扶貧，這樣只能越扶越貧，而是開發(fā)式的扶貧”……在這次培訓中，不僅有各位領導專家的精彩的現(xiàn)身說法式的培訓，在培訓之余，各位領導意味深長的談話更是不斷的給我們以暖和。本次培訓讓我更加系統(tǒng)全面的了解了國度在農(nóng)村的政策，把握了很多促進農(nóng)村發(fā)展的知識，提高了在農(nóng)村工作的能力,連連看技巧。最后還專門組織去全市基層進步組織??xx區(qū)花溪街道建新村實地考察學習。通過一周的學習，我受益匪淺，播種很多，同時也讓我進一步明白了作為一名到村任職的大學生肩上擔子的繁重。為此，也讓我更加堅定了在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的信念，我相信，通過自己不斷的努力，一定會在農(nóng)村這片廣闊的土地庸庸碌碌，我將用我的行動換取幻想的成就往返報組織對我的關懷和庶民對我的厚愛。

二、培訓感觸。

人不知鬼不覺已經(jīng)做了村官3個多月了，開始我只知道自己埋頭苦干，如果沒有這次集中地培訓，就不能和一起工作的戰(zhàn)友村官們交流，就不會知道自己已經(jīng)被落下好遠好遠了，想想都有些后怕。這次的培訓真的是太及時太重要了，讓我這知道了自己的不足，開始放眼在本村之外，轉變思路，加強學習，要更加的積極進取，讓自己快點進步，追上他們的腳步。還記得開班典禮上，扶貧辦魏老師勉勵我們要堅定信念,立足基層,不斷加強學習、努力工作,以實際行動推進新農(nóng)村建設,實現(xiàn)人生價值。魏老師以一位過來人的身份語重心長地對我們大學生“村官”提出了要求、寄托了厚望，使我們在今后的工作中有了一種前進的動力。在近3個月的到村工作中，我也深刻體會到了基層是我們吸取養(yǎng)分的好去處,是實現(xiàn)價值的好舞臺,是鍛煉意志的好地方。選擇這條路不懊悔，我要英勇地堅定地走下去。領導們真情的話語、殷切的希望對我們既是一種關愛，又是一種鞭策。我們一定會立足崗位、服務群眾、為新農(nóng)村建設奉獻自己的聰慧才干。

三、如何做好大學生村官。

要建設新農(nóng)村，光有豪情是不夠的，還要具備在農(nóng)村工作的能力。工作一年多，對農(nóng)村工作有了更深檔次的了解，也更加動搖了要做好村官的理念。

首先，農(nóng)村是造就鍛煉人才的大舞臺，要做好一名大學生村官，要在愿干、能干、會干等環(huán)節(jié)高低工夫、求實效。愿干，是立場問題。要真正帶著責任和感情深入到農(nóng)村，不擺架子、不講前提、不計得失,親愛的，主動戰(zhàn)勝工作和生活中的困難，把心理放在工作上，兢兢業(yè)業(yè)干實事，凝心聚力解困難。能干，是素質問題。要重視多讀“無字書”，自動把學習與工作嚴密結合起來，從書本中“走出來”，做到“信書”而不“唯書”，多向基層干部群眾學習，努力在思考中提高素質。會干，是辦法問題。要擺正位置，定準角色,連連看技巧，進了農(nóng)村門，就是農(nóng)家人。要遵從黨委政府的組織領導，自發(fā)開展工作。要慎獨、慎行，強化自我管理，嚴格要求自己，堅持從大局著眼，注重細節(jié)，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在實踐中掌握方法，在行動中樹立形象。

其次，要做好大學生村官還要在以下三個方面做好。

1.認真學習、加強才能。

2.搶抓機會，敢于創(chuàng)業(yè)。

很多優(yōu)秀的大學生村官都選擇了創(chuàng)業(yè)來帶動本村經(jīng)濟的發(fā)展，這說明創(chuàng)業(yè)是最直接最有效的促進農(nóng)村發(fā)展門路。我們可以深入本村以及周邊地區(qū)進行考察，多學習多求教多談討，尋求適合本村發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目。而且“大學生村官”的任職時間很有限，這對鍍金者來說是漫長的，但對于創(chuàng)業(yè)者來說卻是短暫的。因而，我們要做好長期扎根農(nóng)村、打長久戰(zhàn)的思惟準備。只要全身心腸投入到農(nóng)村工作中，就會發(fā)明，在廣大的農(nóng)村天地里也有很多的創(chuàng)業(yè)機會。只要搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)，我們一定會率領著村民摸索出一條合適自己的發(fā)家致富之路。

3.努力進取，踴躍向黨組織聚攏。

我們黨領導著中國人民過上了幸福圓滿的生活，能夠參加中國***是我一直以來的妄想。我會不斷的努力工作，認真學習，增強自己的理論知識，提高自身素質，努力讓自己向黨組織靠攏，時刻以黨員尺度要求自己，努力使自己盡快到達黨組織的要求，早一點投入黨組織的懷抱。

通過這幾天的培訓，我們對本人在鄉(xiāng)村要開展的工作有了一個更清楚、全面地意識。特殊是與來自60余名其余區(qū)縣的優(yōu)良大學生“村官”的交流中，大家相互談了自己的工作環(huán)境與工作閱歷，先容了自己所在村莊的一些特點，這將為我今后工作發(fā)展供給了新的思路。我們也在這次學習中樹立了深沉的友情，信任大家回去后還會多多接洽，互相交換心得與教訓，施展自己當?shù)氐纳巷L，做到優(yōu)勢互補，為社會主義新農(nóng)村建設斗爭不息。

相信每一名到村任職的大學生“村官”對幾天的培訓都有著深切的感悟。同時，對行將開端的工作又有了從新的認識與規(guī)劃。那么，希望我們能把今天的感悟化成來日的行動，在服務“三農(nóng)”中展現(xiàn)出我們自尊、自信、自立、自強的美美人生。我相信只要大家能夠堅持，能夠耐得住農(nóng)村的寂寞，在平時的學習工作中踏踏實實，必將在廣闊的農(nóng)村土地上結出累累碩果。

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到村任職工作匯報篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來，我市始終把選調生到村任職作為培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部的主陣地，多措并舉助力選調生在基層實踐中錘煉真本領，練就硬作風，開創(chuàng)新局面。主要做了五個方面工作。

一是在“選”上下功夫，下好“先手棋”。按照省委組織部要求，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀和人才需求情況，綜合選調生專業(yè)特長和個人意愿，周密制定選調生到村任職計劃，給選調生“搭臺子、安位子、壓擔子”。近年來，先后安排509名選調生到村任職，直接參與疫情防控、綜治維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作，讓他們在吃勁崗位鍛煉，不斷提升選調生服務基層的能力。

二是在“幫”上出硬招，下好“引導棋”。實施“縣級領導+縣委組織部分管部長+鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記+村黨組織書記+選調生”的“4+1”多重導師幫帶制度，為選調生傳經(jīng)驗、教方法、解難題，通過示范引領，帶領選調生盡快適應環(huán)境、融入基層、增長才干。旗縣市區(qū)委組織部每年定期召開選調生座談會2次，適時邀請選調單位參與座談，了解掌握選調生到村工作情況以及思想、生活上的困難，幫助選調生立足崗位實際，積極投身鄉(xiāng)村工作。在此基礎上，推動幫扶結對縣級領導深入選調生所在村定期集中走訪，切實加強對選調生的關心關愛。

三是在“育”上謀實效，下好“核心棋”。市委組織部著眼選調生成長需要，采取多種培養(yǎng)形式，不斷拓寬培養(yǎng)渠道。對于新考錄選調生，必須上好初任培訓第一課，內(nèi)容涵蓋政治理論、業(yè)務技能、廉政教育等，夯實選調生業(yè)務本領，幫助選調生開拓視野，盡快轉變角色。這些年，共舉辦選調生初任培訓班5期，培訓509人次。創(chuàng)新選調生“帶班+培訓”制度，在全市處級領導輪訓班、基層黨建示范培訓班等主題班次中抽調部分選調生開展帶班服務和集中培訓，2022年以來，共抽調12名選調生參加了帶班培訓。旗縣市區(qū)采取觀摩學習、實踐鍛煉等教學方式，每年對選調生開展脫崗專題培訓，全方位開展黨性教育、專業(yè)能力培訓和知識培訓，教育引導選調生堅定理想信念，嚴守紀律規(guī)矩，錘煉專業(yè)作風，健全知識體系。

四是在“管”上做文章，下好“關鍵棋”。按照《省委組織部選調生管理辦法（試行）》《關于選調生到村任職按照大學生村官管理有關工作的通知》《關于在全市到村任職選調生中開展“七個一”行動的通知》要求，健全完善了管思想、管工作、管作風、管紀律的日常管理體系。由旗縣市區(qū)委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主管、村黨組織書記主抓，到村任職選調生按照有關時間節(jié)點要求，完成了一些“七個一”活動。將開展“七個一”行動作為選調生在村年度考核和任期考核的主要內(nèi)容。2021年以來，到村任職選調生走訪入戶75855戶，聯(lián)系結對397戶，為民辦實事491件，組織集體活動418次，撰寫村情綜合報告130余篇，著力提升選調生的為民情懷及推動地區(qū)高質量發(fā)展能力。

五是在“愛”上抓落實，下好“致勝棋”。嚴格按照《省委組織部選調生管理辦法（試行）》精神，通過加強資金保障、規(guī)范使用范圍、強化監(jiān)督管理，及時將選調生到村任職期間的生活安置、國情調查、服務群眾、教育培訓等經(jīng)費撥付各旗縣市區(qū)使用，目前，全市已累計下?lián)苓x調生到村任職財政補助資金1853.26萬元。每季度組織到村任職選調生開展1次集中報銷，提高資金使用效益，為選調生在基層安心生活、砥礪奮斗保駕護航。讓選調生在村任期內(nèi)下得去、干得好、落得實。督促指導選調生進農(nóng)家、察實情、聽民聲，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村推進基層公共服務、發(fā)展新型集體經(jīng)濟、黨建引領基層治理等方向開展村情、國情調研。

到村任職工作匯報篇七

到村任職將近半年，期間我在我們村里主要負責遠程教育、分管村級經(jīng)濟發(fā)展和村民兵統(tǒng)計等工作。下面我就各項工作的具體情況予以說明。

一、遠程教育。

××村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作從9月正式啟動。站點建成后，××村充分運用遠程教育設備，結合村情，努力將其建成提高黨員干部綜合素質，帶領群眾學習科學文化穿越小說網(wǎng)知識的培訓點，推動社會主義新農(nóng)村建設，多為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事，真正達到了“使黨員干部受教育，使人民群眾得實惠”的目的。

1、主要做法。

一是在學習時間上做到“一站多用”。充分利用每周村支兩委工作例會、支部會議、黨員大會，每周學習1次以上，每次不少于2小時，每月學習不少于四次，每月學習不少于10個小時，同時，利用遠程教育開放日對全村黨員干部群眾和外出務工人員進行開放式教學，民主村遠程教育播放點每周五定為開放教學日，在村委大樓門口、各廠區(qū)、各居民點發(fā)布播放預告，邀請黨員干部群眾和外來務工人員到遠程教育播放點觀看愛國主義教育片、衛(wèi)生保健知識和廉政法律影片等。

三是在學習內(nèi)容上做到有的放矢，循序漸進。教學設計堅持“學習形式隨著村情走，學習內(nèi)容緊跟項目走，學習培訓緊貼群眾走，學習效果趕上發(fā)展走”的四學方式，把教學培訓與推進社會主義新農(nóng)村建設有機結合起來，與當前國家政治形勢結合起來，緊跟時代步伐開展教學工作。在教學計劃安排中做到先易后難，由淺入深，引導和培養(yǎng)黨員干部群眾廣泛的學習興趣，使對黨員干部群眾的培訓由“要我學”逐步轉變?yōu)椤拔乙獙W”。

2、取得實效。

開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，其根本目的是為了建立健全“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實的長效機制，推進社會主義新農(nóng)村建設，進一步密切黨同農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，達到“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整浩、鄉(xiāng)風文明、管理民主”。××村遠程教育圍繞“五個結合”，努力促進現(xiàn)代遠程教育取得實效。

一是抓好遠程教育與外來務工人員管理培訓教育相結合，提高外業(yè)務工人員綜合素質，促進“生產(chǎn)發(fā)展”。

二是抓好遠程教育與失土農(nóng)民勞動力培訓相結合，提高農(nóng)村勞動力綜合素質，達到“生活寬?！?。

三是抓好遠程教育與推進“百千”整治結合，達到“村容整潔”。

四是抓好遠程教育與黨員“雙聯(lián)”工作相結合，促進干群關系的融洽，達到“鄉(xiāng)風文明”。

五是抓好遠程教育與農(nóng)村基層組織建設相結合，達到“管理民主”。

××村開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育以來，有力地加強農(nóng)村黨的基層組織建設，提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力，加快了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，推進了社會主義新農(nóng)村建設進程，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育為創(chuàng)建“平安民主”、“和諧民主”帶來了新的生機與活力。

二、村級經(jīng)濟發(fā)展。

近年來，××村兩委會一班人，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，在上級黨政組織的正確領導下，組織和帶領廣大人民群眾艱苦奮斗、科學發(fā)展，把一個遠近聞名的落后村，建成了有名的經(jīng)濟強村。

1、加強基層經(jīng)濟組織建設，著力提升村干部素質。

要想實現(xiàn)××村經(jīng)濟快速發(fā)展，農(nóng)民快速致富的主要目標，強有力的村班子是實施“強村計劃”的內(nèi)在動力。在第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們開拓視野、解放思想、更新觀念，在學習借鑒他人經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗的同時找準本地發(fā)展的著力點和突破口，及進一步明確村級班子在新時期下的工作職責。

××村還健全完善了村級經(jīng)濟發(fā)展的激勵機制。把發(fā)展村級經(jīng)濟納入村干部工作目標責任制的主要內(nèi)容，作為全年考核的重要依據(jù)，對為村級經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻的給予獎勵，建立和完善對村干部工作業(yè)績和收益掛鉤制度，充分調動村干部發(fā)展村集體經(jīng)濟的積極性。

2、發(fā)展村級集體經(jīng)濟，增強村組綜合實力。

到村任職工作匯報篇八

作為一名大學生村官，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，號召我村黨員認真學習黨的基本政策及相關知識，維護了我村發(fā)展的大好局面。

二、工作方面。

(一)我村萬元增收方面。

近年來，我村村支兩委帶領全村廣大黨員干部群眾加快我村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整。繼續(xù)加快畜牧業(yè)發(fā)展并優(yōu)化種植業(yè)。

一是在xx鎮(zhèn)黨委的關懷和幫扶下，我村發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)主要有生豬、土雞等養(yǎng)殖業(yè),中藥材(當歸、厚樸)和蔬菜、水稻、玉米等種植業(yè)，村民主要經(jīng)濟收入是外出務工和傳統(tǒng)的種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。我村的蛋雞產(chǎn)業(yè)如今以已成為我村農(nóng)民萬元增收的新亮點，我村各項萬元增收任務圓滿完成。從而也保證了農(nóng)民多渠道增收。

二是特色產(chǎn)業(yè)培育初見成效。鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，出欄生豬3600頭，實現(xiàn)產(chǎn)值360萬元。培育壯大土雞養(yǎng)殖，共養(yǎng)殖土雞6500只，實現(xiàn)產(chǎn)值32萬元。試點種植中藥材833畝，有望實現(xiàn)產(chǎn)值160萬元。探索鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，目前正在編制鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

三是更新傳統(tǒng)的農(nóng)民素質提升模式。啟動信息化扶貧培訓工作，在活動室設置培訓點，到目前為止已開辦培訓班7期，培訓156人次。曾作為全國信息化扶貧工作現(xiàn)場會的觀摩點，得到了國務院扶貧辦及與會領導的一致好評。全村年均輸出勞動力560人，年務工收入達440萬元。

四是在扶貧模式上作了有效探索。落實“城鄉(xiāng)互動.結親幫扶”對子戶9戶。

五是農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展明顯進步。修建了村衛(wèi)生室，農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達96%，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率達70%。緊緊圍繞黨建工作和農(nóng)戶萬元增收工程工作示范村，扎實開展密切聯(lián)系服務群眾三項制度工作，村上大事嚴格按“四議兩公開’的工作程序認真開展，創(chuàng)建先進基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動氛圍濃厚。農(nóng)戶萬元增收工作認認真真地開展了宣傳動員工作，讓農(nóng)戶萬元增收工作家喻戶曉，人人皆知。實實在在地開展?jié)夂癞a(chǎn)業(yè)規(guī)劃工作，根據(jù)各農(nóng)戶土地、林地、人口、勞力、居住條件等實際情況，科學、實際地制定分戶規(guī)劃。到目前為止已落實的產(chǎn)業(yè)情況：中藥材當歸1308畝，蔬菜(辣椒和豇豆)310畝，生豬1500頭，土雞3500只。通過上級領導一直以來對我村的關懷、幫扶和我村廣大群眾的努力，我村成為“**市第一批脫貧致富示范村”。

(二)基礎建設。

面對農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱的情況，我村組織全村黨員干部群眾，聯(lián)系黨委政府領導，對我村基礎建設進行維修或新建，全村有村道公路13公里(其中達到通暢標準8.7公里，剩下的4.3公里現(xiàn)已啟動實施硬化，社社通公路，里程18公里。)81%的農(nóng)戶能飲上安全衛(wèi)生的自來水，75%的農(nóng)田得到有效灌溉，農(nóng)網(wǎng)改造全面實施，100%的農(nóng)戶用電保障，電視擁有421戶，點總戶數(shù)的91%，有電話463戶，點總戶數(shù)的98.5%。

(三)政治文明建設方面。

1、加強黨的作風建設，開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

我村堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執(zhí)行黨風廉政責任制，采取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。

2、不斷加強黨建工作。

今年我村認真落實黨建目標責任制，充分發(fā)揮村黨支部領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高我村創(chuàng)建水平。

3、通過多種形式開展教育培訓工作，黨員干部素質明顯增強。

認真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員遠程教育工作，我村的黨員遠程教育工作也在全鎮(zhèn)名列前茅。我村多次被評為“五好基層黨組織”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。

4、積極推進依法行政，堅決維護社會穩(wěn)定。

今年我認真開展“五·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩(wěn)定的重大案件，有效遏制危害國家安全案件發(fā)生。加強了對流動人口、重點人口管理，并依法加強對宗教事務的管理，今年未出現(xiàn)非法宗教活動,有效維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。

(四)精神文明建設方面。

我村大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實開展“接窮親”、“大下訪”等工作。還積極參加xx鎮(zhèn)黨委組織的相關活動。今年，我村村支兩委帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鎮(zhèn)黨委臨時下達各項任務，實現(xiàn)了我村精神文明的協(xié)調發(fā)展，保證了我村經(jīng)濟及各項社會事業(yè)全面、健康、有序的發(fā)展。

同志們，我在工作中能夠根據(jù)上級的要求，結合本村的實際情況，在領導的帶領下，圓滿完成本村的各項目標任務，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證我村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，經(jīng)濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村早日脫貧致富奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，多向領導及各位同志學習，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。

同志們，我相信，我村在鎮(zhèn)黨委的不懈關懷、幫扶下，在我村1800余名村民的共同努力和支持下，我村一定會早日脫貧，早日走上富裕的道路，我村的明天一定會更加美好!

到村任職工作匯報篇九

年七月畢業(yè)于烏達煤礦職工大學地下采煤專業(yè)，一九八七年七月加入中國共。

產(chǎn)黨，先后任開拓隊、高檔隊、綜采隊技術員，井口技術付主管、技術主管、

礦生產(chǎn)技術部主任工程師兼副部長，一九九八年八月畢業(yè)于中國礦業(yè)大學。

（自學考試）采礦工程專業(yè)。

程師兼副部長、生產(chǎn)技術部主任工程師兼生產(chǎn)作業(yè)部副部長、二井技術主管，

一、加強技術基礎工作管理，體現(xiàn)了技術的嚴肅性。

我認為技術管理從應用到具體實施必須從基礎做起，從日常工作抓。

起，從實踐工作著手，使其更規(guī)范、更具體，并能得到重視，才能體現(xiàn)。

技術的嚴肅性。所以，從一九九七年任生產(chǎn)部主任工程師兼副部長期間，

針對全礦工程質量管理，作業(yè)規(guī)程編制，內(nèi)業(yè)管理不盡完善及基層具體。

實施過程中，重視程度不夠的實際情況，結合自己多年的實踐經(jīng)驗，提。

出建議并具體編制出臺了全礦技術管理“311”工作管理制度。

一是每月“三次”集中檢查，重點檢查工程質量及具體施工方式與。

作業(yè)規(guī)程是否相符，既檢查技術員日常工作，又提高了技術員的政治待。

遇，既檢查具體的施工質量，又檢查基層領導對工程質量的重視程度。

二是每季度“一次”作業(yè)規(guī)程會審，重點審定各隊技術員作業(yè)規(guī)程。

從編制到審批程序；從貫徹落實到具體施工中的規(guī)范性、嚴密性和實效。

性。

三是每年對作業(yè)規(guī)程進行“一次”綜合性評比，以達到互相交流、

互相借鑒、相互競爭，共同提高的目的。

通過實施不但激發(fā)了技術員的工作熱情，而且達到了技術員與基層。

領導相互支持、相互補充，實現(xiàn)共贏的目的，使全礦的技術管理工作質。

量得到了一定的提高。同時，任生產(chǎn)作業(yè)部副部長及二井技術主管后又。

制定了二井技術管理辦法等，使技術管理工作逐步規(guī)范，并按規(guī)定定期。

召開技術例會。

二、合理選擇回采工藝，體現(xiàn)技術的實效性。

我認為合理選擇回采工藝是實現(xiàn)產(chǎn)量最大化、效益最大化，提高回。

采率，降低成本的最佳途徑，真正地體現(xiàn)出技術指導生產(chǎn)、服務生產(chǎn)的。

實效性。

由于我井初始設計是“一綜兩高”的現(xiàn)代化生產(chǎn)布局。但是現(xiàn)實的。

地質構造，現(xiàn)實的煤層賦存條件及現(xiàn)實的回采狀況，使井下局部區(qū)段因。

各煤層厚度沿走向及傾向變化比較大，工作面遺留大量未被回采的賦存。

煤，如果用機采工藝，這部分煤將無法采出。既浪費資源，而且回采率。

又上不去；既浪費人力物力，又加大了掘進工程量。于是從一九九九年。

由我提出一四區(qū)從六煤組開始布置炮采工作面（放頂煤炮采）。此項建。

議得到了上級領導的認可，并使二井開始形成了“一綜兩炮”的生產(chǎn)格。

局，由于礦、井領導重視加之工人素質不斷提高，從起，一區(qū)采。

用炮采后，其優(yōu)勢得到了發(fā)揮，創(chuàng)出了炮采最高月產(chǎn)4.5萬噸，年。

產(chǎn)41萬噸的好成績，同時，大大提高了回采率，降低了生產(chǎn)成本，現(xiàn)在。

二區(qū)南翼5―2下分層也已經(jīng)采用了炮采工藝。

三、優(yōu)化巷道布置及工作面設計，體現(xiàn)技術的權威性。

我認為就煤礦而言，優(yōu)化巷道布置，減少工程量，捷便運輸；優(yōu)化。

工作面設計，減少巖巷、提高回采率、延長回采周期，最能體現(xiàn)出技術。

在指導生產(chǎn)上的權威性。因此，我在工作中，就是本著“以優(yōu)化布局為。

前提；捷便服務生產(chǎn)、提高回采率、降低成本為目的.”的工作原則努力。

在布置上進一步優(yōu)化、設計上進一步合理、技術上進一步應用和創(chuàng)新。

并收到好效果。

三號井劃歸二井后，我建議對回風及運輸石門進行了改造，將運輸石門。

改造后形成留煤眼，解決了緩沖的問題。減少了運輸影響，保證了生產(chǎn)的正。

常進行?；仫L直接進入324石門（而不用300石門）使通風系統(tǒng)更加合理。在。

三區(qū)系統(tǒng)改造的前提下，增長三區(qū)5―1南一片綜采工作面的走向及傾斜長度，

僅此一項可多采出煤炭10萬噸。三區(qū)四個工作面采用該種布置形式后可比原。

設計多采煤炭40萬噸，協(xié)同礦總工程師齊國平編制的《紅廟煤礦六采區(qū)。

優(yōu)化設計方案》在8月榮獲內(nèi)蒙古自治區(qū)職工“經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程”

活動重大創(chuàng)新成果獎。

――我在進行四區(qū)6――2北一片工作面設計時，鑒于四區(qū)兩條皮帶。

巷變形嚴重，巷道維修量大，占用人員多，設備多、設備事故影響多的。

實際情況，新送一條140米的皮帶巷，而將原來的兩條皮帶及一條石門，

一條軌道下山報廢，從而減少六臺設備，1100米維修巷道，每天減少21。

名工人，經(jīng)測算該工程到四區(qū)回采結束為礦至少節(jié)余資金385萬元。月產(chǎn)。

原煤也由改造前的2萬噸提高到月產(chǎn)3.5―4.2萬噸。此項目已經(jīng)向集團公。

司申報科技進步成果獎。

――為適應高產(chǎn)高效隊伍建設的需要，在現(xiàn)有的煤層賦存和設備條。

件下，最大限度地增加工作面的走向長度及傾長，現(xiàn)在工作面的傾斜長。

度已經(jīng)由原來的130―150米的提高到180米。綜采工作面的最低可采厚度。

由原來最低送到2.5米減少到現(xiàn)在的2米，為增加工作面走向長度打下了。

基礎，提高了煤炭回收率，減少了資源量費。

――20我向領導提出2#副井不做回風井的建議得到領導的支持。

后，不但節(jié)省了主扇設備及土建工程，而且三區(qū)的通風系統(tǒng)更加合理。

――2001年錨噴支護在我井實驗時進展并不順利，巷道成形不好，

支護質量較差，于是我就先在圍巖較好的巷道里試驗，并不斷配備配套。

設備，嚴格質量管理，收到了較好的效果?，F(xiàn)在我井凡是具備條件的開。

拓巷道已全部實現(xiàn)錨噴支護，破壞嚴重的砌碹巷道全部采用錨網(wǎng)、錨索。

進行處理，現(xiàn)在回采工作面兩道正逐步推廣錨網(wǎng)支護。

――我井所送巷道的巖層大多數(shù)屬于軟巖，為此巷道施工及維護較。

為困難，開始我礦與遼寧工程技術大學聯(lián)系，先后進行了煤巖基。

礎數(shù)據(jù)測定及軟巖巷道支護研究，按礦領導的指示由我與遼寧工程技術。

大學的老師共同進行巖石取樣、基礎數(shù)據(jù)測定工作，合作過程中我虛心。

向老師學習，認真完成取樣和測定工作，經(jīng)過近半年的工作，為煤巖基。

礎數(shù)據(jù)測定及軟巖巷道支護研究課題提出了較為全面真實的基礎資料，

課題完成后將為我礦的巷道布置及支護參數(shù)選擇提供較為科學的依據(jù)，

在這段時間的工作中，我也向老師們學到在學校里很難學到的知識。

同時，由于我井煤炭自燃發(fā)火期較短，給防滅火工作帶來很大困難，

我從兼任通風副井長后，虛心向通風專業(yè)人員學習，經(jīng)常深入現(xiàn)場排查。

不安全隱患，在幾年的工作中，與分管連隊摸索出一條預防性包幫灌漿、

完善通風設施、規(guī)范炮采推進度，合理配風及“以風防火、以風治。

火”的防滅火之路，通過努力，已經(jīng)連續(xù)四年我井未出現(xiàn)因發(fā)火影響生。

產(chǎn)的火災事故。

回顧近年來的工作，雖然自己做了自己本來就應該做的一些工作，但是。

還存在很多不足，在今后的工作中，自己決心不斷學習新知識，研究新問題，

積極推廣應用新技術，新工藝、完善技術管理，將學到的知識最大限度地運。

用到工作中去，為煤炭事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

到村任職工作匯報篇十

時間過得真快，轉眼間已經(jīng)快到年末了。自從我今年5月份到村任職半年以來，我對農(nóng)村工作有了更加深刻的了解，對農(nóng)民

生活

什么

到村任職以后，我先是深入農(nóng)戶，了解村情民意，對韓洼子村的基本情況有了一定的掌握。我想只有掌握第一手資料，才能把后面的工作做好，這也是做好農(nóng)村工作的基礎和前提。了解基本情況后我和村干部們一起制定了適合本村發(fā)展的規(guī)劃和目標。在平時工作中，我端正態(tài)度，扎實開展本職工作，在力所能及的范圍內(nèi)，關心和幫助群眾，為群眾辦一些實事，從而拉近與村民的關系，為以后的工作打下基礎。

通過這半年的工作，我更全面的掌握了韓洼子村的發(fā)展現(xiàn)狀和今后的`發(fā)展思路。堅定了我扎根農(nóng)村，服務新農(nóng)村建設的信念。在總結過去工作的同時，找出了工作中存在的問題和不足。在以后的工作中，我會堅定信念，不斷完善自己，為新農(nóng)村的建設和發(fā)展貢獻力量。

2015年12月1日

自xx年x月選派干部到村任職以來，xx區(qū)選派的x名到村任職干部扎根基層、努力工作，靠自身實績贏得了組織和群眾的一致認可。

一、深入走訪，打牢工作基礎

按照全區(qū)“暖民心xx”和“干部大走訪”活動要求，到村任職干部共走訪群眾x余戶，均實現(xiàn)了任職村走訪全覆蓋，其中針對黨員、村民代表、困難群眾、信訪重點戶、老干部等重點群體進行多次走訪，達x人次，并在此基礎上，幫助村建立起了“村情檔案”，使到村任職干部對所在村村情民意都有了深入了解，較快熟悉了新工作、新環(huán)境、新生活，為進一步開展工作打牢了基礎。

二、積極主動，扎實努力工作

一是強化了基層組織建設。到村任職干部充分發(fā)揮其理論水平高、政治素養(yǎng)高的優(yōu)勢，協(xié)助街道黨委抓好村“兩委”班子和黨員隊伍建設，增強村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在第十屆村“兩委”換屆當中，到村任職干部主動參與，積極配合街道黨委做好了選情摸查、規(guī)范流程、穩(wěn)定村情等各項工作，所在村均實現(xiàn)了平穩(wěn)和諧換屆。

策資金，幫助村整修道路、發(fā)放福利、解決難題，折合人民幣達xx余萬元。在“授之以魚”的同時，到村任職干部還努力幫助村拓寬發(fā)展思路，在配合區(qū)內(nèi)重點項目征地拆遷、招商引資等工作中發(fā)揮了顯著作用，為村的長遠發(fā)展鋪平了道路。

三是規(guī)范了村級事務管理。到村任職干部不僅通過強化宣傳教育，幫助村“兩委”干部、村民了解掌握《村級規(guī)范化管理實施細則》，更主動承擔起了指導監(jiān)督的職責，確保村干部嚴格落實各項規(guī)章制度，切實提高了所在村村級事務規(guī)范化管理水平。

四是成功化解矛盾糾紛。到村任職干部在豐富群眾精神文化生活，培育文明和諧村風民風的同時，努力做好矛盾糾紛排查調處工作，協(xié)助街道、村干部理順群眾情緒，大力弘揚正氣，確保了所在村村情和諧穩(wěn)定，自任職以來無一起越級訪、集體訪事件。

三、

成績

為強化到村任職干部責任意識，加快農(nóng)村城市化進程，xx區(qū)針對到村任職干部制訂了專門的考核辦法，通過取證明、看現(xiàn)場、查驗走訪記錄、電話隨機抽查、民主評議等多種方法對到村任職干部進行考核。在2015年終考核中，xx區(qū)到村任職干部圓滿完成責任書簽訂內(nèi)容，民主評議得分均在95分以上，考核優(yōu)秀。

到村任職工作匯報篇十一

《哈佛學不到》的作者馬克.麥考梅克曾說：“誰經(jīng)常向我匯報工作，誰就在努力工作-相反，誰不經(jīng)常匯報工作，誰就沒有努力工作?！笨梢娬莆照_的匯報技巧，對每位職場人士都具有至關重要的影響。

在職場，我們究竟該如何匯報工作?掌握以下5個原則，將極大提升我們匯報技能及職場競爭力。

1.行動在領導前面。

行動在領導前面，意味著我們匯報工作時，不但能達到領導的要求，還要超過領導的預期。

匯報工作時，我們應以領導的態(tài)度要求自己。懂得換位思考，提供給領導意料之外的收獲。

比如，小軍和小羅同為某公司的員工。領導對小軍說：“幫我調查下，咱們生產(chǎn)牙膏的銷量情況?”小軍迅速跑到樓下超市，并進行兩個小時的觀察?；貋砗蟾I導匯報：“領導好，通過我近兩個小時的觀察，咱們的牙膏共賣出10支?！鳖I導問：“購買者的年齡分布如何?男女比例如何?”小軍啞口無言，不得不返工繼續(xù)調查。

然而，小羅也收到了同樣指示，他走進樓下超市，開始用筆和紙記錄消費者行為。經(jīng)過兩個小時，小羅來到領導身旁。并匯報說：“領導好，通過我今天近兩個小時的調研，發(fā)現(xiàn)咱們公司的牙膏共賣出10支，在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)它們牙膏封面設計吸引力強且口味多樣，我們公司以后可在文案策劃和口味多樣化上努力。我還發(fā)現(xiàn)，購買牙膏的大部分是年輕人，且以女生居多，占80%。我想咱們以后可以增加兒童牙膏及老年人專用牙膏，并可在男士市場開拓上加大力度?！?/p>

結果可想而知，小羅幾年后升為市場銷售經(jīng)理。因為小羅行動走在了領導前面，把領導沒有明示但對公司有利的數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計與分析。這份以領導自己調研的態(tài)度要求自己，并能換位思考領導所需的報告，才是一份絕佳的工作報告。

行動在領導前面，需要反復思考領導的所需，以高標準要求自己并進行有效匯報。

行動在領導前面。

2.注意匯報時機。

匯報時機，對一個人匯報的成果影響重大。有些人，有問題就隨意找領導匯報。殊不知你的任性，會一次次惡化在領導心中的印象。

匯報時機分為兩方面：a.周幾匯報?b.一天中哪個時間段匯報?

加拿大心理學家德比.莫斯考維茨曾做過一個研究，根據(jù)人一周的行為規(guī)律畫出一幅一周工作節(jié)律圖。她認為，人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五，工作節(jié)律大不相同，一周的前半部分，人的精力旺盛，態(tài)度和行為比較激進;一周的后半部分，人的精力逐漸下降，卻也更易通融。

星期一，工作成堆，領導要處理周末積攢的業(yè)務，此時心情煩躁，最好減少匯報。

星期二，領導已經(jīng)適應了一天的工作，并處理了大部分業(yè)務，此時已經(jīng)逐漸進入工作狀態(tài)。他急需了解下屬上周的工作進度及安排接下來一周的安排，所以此時匯報是一個不錯的時機。

星期三，據(jù)德比分析，領導此時接受的信息變多，極易造成信息焦慮。但此時領導的經(jīng)歷最旺盛，思路活躍具有創(chuàng)造性，此時適合跟領導討論新的方案，而不是冗長的總結報告。

星期四，領導屬于身心疲憊期，屬于“黎明前的黑暗”。據(jù)德比研究，此時領導順從型最高、最好說話，你才是去找領導簽字，領導比較容易妥協(xié)。

星期五，面對即將到來的周末，領導在這天心情愉悅，喜歡跟下屬溝通，所以此時匯報效果也不錯。

所以，我們可以選擇在周二或周五進行匯報工作，這樣領導更易跟你產(chǎn)生互動與溝通。當然，這只是一般規(guī)律，具體問題還需察言觀色?？傊?，在領導心情愉悅時，匯報效果更佳。

一天中哪個時間段匯報更好?實踐證明，早上10點多是找領導的最好時間，此時領導剛處理完緊急要務，騰出時間休息，心情比較放松。此時，找領導更容易得到傾聽與包容。

千萬不要在下班前找領導，此時領導經(jīng)過一天的忙碌或下班后還有私事處理。此時你突然出現(xiàn)在領導面前，只會令領導心煩。

總之，在領導心情好的時機匯報效果更好。如果你無法得知領導的心情，按照實踐研究，一般周二或周五的上午10點多，匯報效果更佳。

3.掌握領導性格。

不同性格的領導，我們的`匯報方式會有所不同。

如果你的領導是吹毛求疵型，當你匯報時一定要注意措辭和表達方式。如果領導批評你，千萬不要自暴自棄，要明白這是領導的一貫作風。虛心接受領導的批評，努力挖掘領導批評背后的需求，爭取下次匯報時按照領導喜歡的方式匯報。當然，吹毛求疵型領導可能每次都會挑毛病，不過我們自己不要恐慌，要努力在每次匯報中提升自己。

如果你的領導是外向暖男型，當你匯報時不可因為領導的不斷表揚而洋洋得意。當然，領導不會專注于你的細節(jié)及缺點，但你要主動表達在工作過程中遇到的挫折和困難，這樣領導才會主動給你提出解決策略。當你的領導是外向暖男型，而你又自鳴得意不主動提出缺點和困難，那樣你職場能力提升有限。

如果你的領導是理性謹慎型，當你匯報工作時一定要注意論據(jù)和條理。不可一味地講述觀點，盡量得出觀點的支撐數(shù)據(jù)作為附件供領導審閱。工作匯報時，要考慮詳盡，表達清晰且有邏輯，這樣的匯報更易贏得領導信賴。

可見，當我們面對不同領導時，需要有不同的匯報心態(tài)與技巧。當我們第一次向領導匯報或不了解領導性格時，可以提前咨詢老員工，從而更好地把握匯報的主動性。

掌握領導性格。

4.適應領導的風格。

領導具有兩種不同的風格，分別為傾聽型和閱讀型。只有掌握了領導風格，我們才能更好匯報工作。

傾聽型，即隨即應變能力強，面對事情能馬上想出對策解決，而且考慮周到，一擊即中;閱讀型，即通過文字表達感情更舒服，更傾向于在頭腦里對比各種方法和可能，不會匆忙下決策。

由此可見，面對傾聽型的領導，我們更適合口頭匯報工作;而面對閱讀型領導，我們更適合寫一份工作匯報。

比如，林登?約翰遜總統(tǒng)便是傾聽型領導，而不是閱讀型。他喜歡聽人說話，并瞬間做出決策，而不是閱讀書面資料。所以當面對這樣的領導時，我們要主動口頭匯報，并用心聆聽領導指示。

艾森豪威爾總統(tǒng)則是閱讀型領導，而不是傾聽型。當統(tǒng)帥的時候，他在發(fā)布會之前，會讓助手把記者的問題寫出來，所以他能掌控全局。而面對發(fā)布會上的現(xiàn)場口頭陳述時，他便語無倫次。面對這樣的領導，我們應該主動提交書面的工作報告，而非口頭陳述。

適應領導的風格，對我們來說尤為重要，它決定了領導能否聽懂你的需求并正確給出意見。同時不正確的匯報風格，會令領導心煩意亂。

適應領導風格。

5.重結果，少細節(jié)。

當我們匯報時，先跟領導匯報結果，當領導詢問詳情時，我們再給細節(jié)。切莫一味談細節(jié)，令領導頭暈腦脹。

比如，領導交給小喜一項任務，去總部領取一份文件。結果小喜坐公車到總部，正趕上保管文件的小飛在開會。等了一個多小時會議結束，小喜找到了小飛，并向其領取文件。結果小飛說，文件落在家中，需要明天帶回。

此時，小喜匆匆跑回公司向領導匯報?！邦I導好，今天真是太不湊巧，坐公車堵在路上，到達總部又等小飛一個多小時。這還不算啥，見到小飛后，他竟然把文件落家了。領導您看這一上午把我跑得夠嗆，汗流浹背。”本來領導就急需文件，聽了你一頓嗦且并未帶回文件，心情更加煩躁，最后你只能被領導轟出辦公室。

此時，我們應該匯報重點，細節(jié)等詢問后再陳述。

比如，“領導好，今天文件沒能取回，小飛把文件落家了。如果文件急需，我聯(lián)絡小飛，跟他回家去取，您看怎樣?”領導可能輕松說道沒關系，明天再去也無妨或者讓你直接執(zhí)行解決方案?？傊?，領導不會對你發(fā)怒。

重結果，少細節(jié)，這是節(jié)約領導時間的表現(xiàn)。當領導想知道詳情時，我們再告知細節(jié)，這樣領導也會對我們更加信任。

重結果，少細節(jié)。

掌握以上5個匯報技巧，將利于我們得到領導信賴，職場生涯更順暢。

上一篇：個案工作面談技巧下一篇：沒有了。

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到村任職工作匯報篇十二

我校創(chuàng)辦于20xx年，現(xiàn)占地面積42300，建筑面積30712，教育教學設施齊全?，F(xiàn)有學生16**人，其中初中部19個班**25人，小學部480人，學生大多是農(nóng)村留守兒童。學校堅持為民辦學的宗旨，堅持質量立校、科研興校、特色強校，求實、求真、求精，歷經(jīng)六年磨礪，實現(xiàn)從普通民辦學校到市級優(yōu)秀民辦學校的跨越發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年學校管理工作作簡要匯報。

教育理念:以人為本，誠信辦學;開智明理，琢玉成器。

辦學思想:教好每一個學生，一切為了學生發(fā)展，辦家長放心的學校，辦人民滿意的教育。

這是全校教職工共同追求的目標，20xx年進一步內(nèi)化為實際行動。教師自覺地提升教育理念，用愛心、責任心、智慧教書育人，關愛學生，尤其關愛后進生，讓為民的學生有崇高的理想追求、有良好的文明行為、有持續(xù)的學習動力、有一定的文化素養(yǎng);讓全體學生都得到充分發(fā)展，健康成長。在學生成長成才的過程中，學校也得到和諧、持續(xù)、跨越發(fā)展。

學校時時處處有管理，管理是一門科學，也是一門藝術，管理的差距，就是發(fā)展效益的差距。我們深知，只有研究管理，用心管理，才能使管理效益擴大化。

1、行政管理。學校注重規(guī)范科學管理，建立和完善規(guī)章制度并推進制度落實，好的規(guī)章制度能形成好的行為習慣，促使辦學規(guī)范。我校編印了《為民學校管理手冊》，學校各部門領導、教研組長、年級組長明確崗位職責。在后勤方面，不斷提高服務學生的質量和水平。平凡的事做到極致就是不平凡，20xx年學校在落實科學管理、規(guī)范管理的同時，進一步追求精致管理，以精細化追求最優(yōu)化。學校還重視人文管理，用事業(yè)、情感凝聚人心。解決教師實際困難，搭建平臺讓他們發(fā)展，學校重大決策聽取教師意見，讓老師們工作順心，專業(yè)得到發(fā)展，才華得到展示。凝聚產(chǎn)生力量，產(chǎn)生學校發(fā)展的動力。

2、教師管理。高質量的教育需要高素質的教師。學校有一支愛崗敬業(yè)、師德高尚、教學能力強、有進取心的教師隊伍，他們以沉靜的心態(tài)、專注的精神，用愛心、責任心、智慧靜心教書，潛心育人。一是加強教學過程常規(guī)建設，制定《教學過程常規(guī)管理要求》、《學生學習過程常規(guī)要求》，把《教學過程常規(guī)管理要求》印在教師備課筆記上，提高備課、上課、作業(yè)、輔導、考查過程質量。有過程才有結果，以好的過程追求好的結果。二是落實教研組常規(guī)教學研究，讓教師在教研中相互交流，開闊視野，豐富學識，提高能力。三是進行教學常規(guī)檢查，制定《教學檢查制度》，檢查分教學常規(guī)檢查和教學抽查兩種形式。檢查結果及時反饋，有效地促進教師的教學。四是堅持考試評價。每次月考、期中、期末、模擬等考試都認真組織，并對試卷質量進行認真分析，跟蹤學生學習成績變化，提出改進教學措施。對成績優(yōu)秀的學生給予獎勵。考試評價也調動了教師教學的積極性，增強爭先進位的教學氣氛。

我校還重視加強班主任隊伍建設，選擇素質全面、師德高尚、組織力強、有高度責任感的教師擔任班主任工作，并實行班級承包制，一包三年，充分調動班主任和任課教師的積極性。真正做到一個好班主任，就是一個好班級。我校每學期都要召開班主任工作經(jīng)驗交流會，**月份剛剛召開過，效果很好。

3、學生管理。我校以學生為本，確定明確的育人目標，做到全面育人，全員育人，全程育人，讓學生做到“四會”、“四有”、“四自”?！八臅?會學習、會做人、會做事、會合作;“四有”:有思想、有信念、有知識、有品質;“四自”:自信、自尊、自主、自強。我校開展有針對性、有實效性的德育系列活動，開展豐富多彩的課余活動，讓學生在活動中升華思想，鍛煉才干，培養(yǎng)高素質的人才。

4、教學管理。課堂教學質量直接關系到學校教育質量。針對學校年輕教師多的實際情況，我們做法:一是要求教師要有正確的教學思想，面向全體、分類推進、因材施教、整體提高。二是強化質量意識，努力把每堂課上成有質量的課，把常態(tài)課上成精品課。三是真正站好課堂，精心教學設計，正確安排教學內(nèi)容，科學運用教學方法，優(yōu)化教學過程，有效指導學生學會學習。四是研究課堂，研究課堂教學復雜的動態(tài)過程，研究學生在課堂上的學習狀態(tài)，研究如何讓學生成為學習的主人，研究有些學生暫時落后的原因和如何通過后續(xù)學習得到發(fā)展。聚焦課堂，提高每堂課的質量，以課堂教學的高質量保障學校教育的高質量。

認真?zhèn)湔n，上課，精心教學設計，正確安排教學內(nèi)容，科學運用教學方法，優(yōu)化教學過程，有效指導學生學習，讓課堂充滿活力。教學面向全體，因材施教，分類指導，整體提高，關愛每一個學生，讓每一個學生都得到充分發(fā)展。

5、教研管理。學校重視深化教研教改，采取理論學習、聽課評課、名師指導、教學大練兵等多種措施促進教師專業(yè)發(fā)展，不斷提高業(yè)務能力和教學水平，以教師的高素質保障教學的高質量。我校年輕教師多，為使他們盡快從適應期過渡到成熟期，一是通過理論學習、聽課評課、案例分析，不斷提高。二是“走出去、請進來”，請外校名師來校聽課指導，開設講座;走出去聽外校優(yōu)秀教師的課，研究領悟。三是開展教學大練兵活動，人人參與教學評比、業(yè)務競賽，讓實干者、能干者脫穎而出，有效地促進教師教學水平和業(yè)務能力的提高。20xx年我校程紅霞老師榮獲縣英語教學評比一等獎。

6、安全工作。平凡的事做到極致就是不平凡，精細化實質就是追求最優(yōu)化。精細管理，工作目標更明確，責任更具體。我校在安全工作十分注重精細管理，學生在校，我校實行24小時教師跟隨制。白天早讀至下晚自習有班主任負責，上課和自習有任課教師負責，中午休息和晚上至第二天早晨起床有生活老師負責。我們制定了食品安全、交通安全、課間巡查和放假道路路口值班，食堂用餐教師值班等制度。今年已進行法制、交通安全、消防等專題講座，進行防災演練。班主任定期與學生家長聯(lián)系，每學期召開全校學生家長會，共同探討教育問題。這種全員全程管理，使學生遵規(guī)守紀，專心學習，愉快健身，快樂生活，校園文明和諧。

7、德育工作。學校注重德育工作的針對性、系列性、實效性。定期召開主題班會，辦《為民校報》，開展法制、安全講座;結合節(jié)日開展專題教育活動，開展演講比賽，讀書征文活動等，充分發(fā)揮校園文化長廊潛移默化的教育作用，讓學生有理想、有信念、有追求。如今年清明前夕，全校師生步行至瑤崗進行“緬懷革命先輩，磨練意志品質”活動，收到很好的教育效果。

我校寄宿學生大都是留守兒童少年，培養(yǎng)健全的心理和健康的人格顯得十分重要。學校成立校園廣播室，設立心理咨詢室，邀請合肥專家進行心理講座，及時疏導學生心理問題，讓他們有陽光的心態(tài)，有健全的人格。

沒有情感就沒有教育，學校堅持用心靈塑造心靈，用人格塑造人格，雖然是民辦學校，但對于家庭經(jīng)濟困難的學生，每年都要給予費用減免，不讓一個學生因家庭經(jīng)濟困難而流失，體現(xiàn)為民的辦學宗旨和為民精神，讓同學們都感受到校園的溫暖和校園的人文精神，產(chǎn)生勤奮進取的動力。今年5月份我校根據(jù)教育局文件精神，為護城小學患重病的黃靜茹同學進行愛心捐款，家長送錦旗十分感謝。

8、藝體工作。學校無閑處，處處熏陶人。我校重視加強校園文化建設，創(chuàng)設“文明、勤奮、求實、創(chuàng)新”的文化氛圍和人文精神，調動學生主動參與校園環(huán)境和校園文化建設，全面提升文化品味。

古代詩歌有著豐富的營養(yǎng)，我校根據(jù)學生特點，在七、八年級開設唐詩欣賞課，讓源遠流長的古典文學滋潤學生的心靈，提高他們的審美情趣，審美能力和文化素養(yǎng)。

學校開展豐富多彩的校園文化藝術活動，每年舉辦的田徑運動會、元旦文藝匯演、廣播操比賽、師生拔河比賽、書畫展等，今年還舉辦慶祝建黨90周年紅歌比賽，讓學生處于一個充滿健康和諧的文化氛圍中。20xx年我校參加縣初中生籃球賽獲得第二名。

9、辦學成績。我校與時俱進，堅持內(nèi)涵發(fā)展，勇攀新高，取得可喜的成績。20xx年，首屆畢業(yè)生中考便取得令人欣喜的成績，20xx年中考理化實驗成績居全縣第一。20xx中考又創(chuàng)佳績，最高分750分，達省示范高中分數(shù)線33%，實現(xiàn)生源低進高出新突破。我校20xx年被市教育局評為“合肥市優(yōu)秀民辦學?！?，20xx年又被評為合肥市誠信辦學單位、肥東縣先進基層黨組織。

我校雖然取得令人鼓舞的成績，但與兄弟學校相比，仍存在差距。我們決心自強不息，在辦人民滿意教育的道路上闊步前行，譜寫新的篇章。

到村任職工作匯報篇十三

為進一步促進大學生深入學習和貫徹科學發(fā)展觀，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的偉大實踐中奮發(fā)成才，值此建國六十周年之際，我們青春導航實踐隊積極響應校團委以及院團委的號召，在五寨縣胡會鄉(xiāng)大胡會村開展了主題為“科學發(fā)展進五寨，愛國精神傳四?！钡娜锣l(xiāng)實踐活動。

一個活動開展得是否成功，除了務實的工作外，宣傳報道也是很重要的一個環(huán)節(jié)，因此我們宣傳組在整個下鄉(xiāng)實踐中始終扮演著重要的角色，只有我們宣傳得到位村民和孩子們才有熱情參與到我們的活動中來，只有我們宣傳得及時全隊的實踐成果才能及時的反饋給學校、老師以及所有關心我們這只實踐隊伍的人們。

我們青春導航實踐隊的宣傳報道工作在這短短的一周里，在指導老師屈淑維以及全體隊員的共同努力之下，出色的完成了宣傳報道的任務，整個活動的效果超出我們的想象，及時、準確的把我們的活動和相關信息傳達了出去，很好的保障了各項工作的順利開展。

1、前期準備任何一項工作要想做好，必須要有精密的策劃和認真的準備。下鄉(xiāng)之前，針對我們宣傳報道組的工作，我們多次組織召開組內(nèi)會議，查找資料并研究分析往屆實踐隊的經(jīng)驗，做好了充分的策劃和準備，對下鄉(xiāng)所要做的工作進行了詳細的構想以及明確的分工。下鄉(xiāng)之前，我們就將宣傳報道需要準備的材料和設備，如旗幟標語、條幅、錦旗、傳單、筆墨、紅紙、相機等一些材料準備好，做到有備無患。我們還查找了一些大胡會村的資料，對當?shù)氐淖匀画h(huán)境以及經(jīng)濟發(fā)展等情況有了初步的了解。

2、初期宣傳來到大胡會村后，我們的宣傳報道工作按照計劃有條不紊的開展著。初到大胡會村我們首先要做的就是對我們下鄉(xiāng)實踐的活動內(nèi)容和目的進行宣傳，讓村民們了解我們的來意，知道我們的活動能都給他們帶來的益處，這樣才能得到他們的支持，保證后續(xù)工作順利的進行。第一天下午我們?nèi)牼团e起“青春導航實踐隊”的旗幟，散發(fā)了傳單，并且在村中走訪，宣傳我們的隊伍。由于當?shù)卦O施條件的限制，在與村領導溝通后，我們上課的場地選在了村委會，我們在那里掛起了我們的條幅，在村里人群較多的地方張貼了我們的招生海報。由于前期宣傳工作做得比較到位，第二天，村委會的門外擠滿了來上課的孩子，還有很多孩子直接到我們的住處找我們。后來通過了解，來上課的孩子還有很多是鄰村的。

3、主題宣傳工作針對我們青春導航實踐隊的主題“科學發(fā)展進五寨，愛國精神傳四海”，我們宣傳報道組對科學發(fā)展觀以及建國六十周年進行了宣傳，舉辦了圖片展，將科學發(fā)展觀的基本知識以及建國六十周年取得的輝煌成就圖文并茂的展現(xiàn)在廣大村民面前;我們利用一天的時間，白天用電腦給孩子們觀看了科學發(fā)展觀以及建國六十周年教育片，并用上課的時間對孩子們進行愛國主義教育，晚上與村領導聯(lián)系后，在村里播放了露天電影《甲午戰(zhàn)爭》，吸引了很多村民前來觀看。

4、對外宣傳工作我們青春導航實踐隊每天開展的工作和活動都由我們宣傳報道組及時的對外宣傳，撰寫通訊稿讓學校了解我們的情況。同時，我們還與五寨縣電視臺取得了聯(lián)系，對我們的下鄉(xiāng)實踐活動進行了全方位的報道，可見我們的實踐活動以及宣傳報道工作得到了普遍認可。

本次下鄉(xiāng)實踐活動讓我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗，在看到成績的同時，我們也不斷進行總結，找出不足，如由于相機、網(wǎng)絡等設備的限制，有些活動的資料保存得不是很好，還應再加大宣傳力度。這是我們大學生志愿活動走出的第一步，我們會在今后的工作活動中再接再厲，不斷前進!

這次下鄉(xiāng)實踐活動對于我們來說都是一次非常難忘的美好記憶，我們在實踐中收獲了知識，得到了鍛煉，成長了很多。這次活動也讓我們對農(nóng)村的現(xiàn)狀有了更清晰的認識，在我們看到農(nóng)村發(fā)展的同時也深刻感受到，祖國還有很多地方需要我們，需要我們?nèi)紵约旱那啻喝ジ?，我們一定會不斷進取，承擔起歷史的使命，為建設祖國而奮斗!

到村任職工作匯報篇十四

為加強經(jīng)濟學術交流，深化經(jīng)濟理論研究，總結經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗，推廣經(jīng)濟典型發(fā)展模式，進一步推進集體林權制度改革，促進生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)發(fā)展，中國林學會決定召開20xx經(jīng)濟發(fā)展學術研討會。現(xiàn)將會議有關事宜通知如下。

一、會議時間與地點。

會議將于20xx年12月上旬舉行，會期2天，具體時間與地點另行通知。

二、會議內(nèi)容。

會議采用現(xiàn)場考察與學術研討、經(jīng)驗交流相結合的形式。研討交流的主要內(nèi)容如下：

(1)經(jīng)濟與生態(tài)民生改善和集體林權制度進一步深化改革;。

(2)經(jīng)濟發(fā)展理論研究;。

(3)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃與示范基地建設研究;。

(4)發(fā)展經(jīng)濟的政策支持與科技支撐;。

(5)經(jīng)濟社會化服務與市場流通體系建設研究;。

(6)經(jīng)濟發(fā)展模式及推廣應用;。

(7)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、森林游憩與經(jīng)濟;。

(8)經(jīng)濟發(fā)展的典型經(jīng)驗等。

三、報名參會及論文提交。

(一)報名參加本次會議的科技人員請于20xx年11月10日前將報名表(見附件1)和論文提交到中國林學會學術部(報名表和論文只提供電子版，不需提供紙質版)，在截止時間內(nèi)報名的代表將優(yōu)先安排住宿、報告論文和提供資料。

(二)參會人員原則上需提交學術論文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字數(shù)不少于1000字(排版格式及要求見附件2)。

四、參會人員。

(一)有關領導、特邀專家和嘉賓;。

(二)從事經(jīng)濟科研、教學、管理和生產(chǎn)實踐的科技人員;。

(三)各省、自治區(qū)、直轄市林學會和中國林學會各分會、專業(yè)委員會有關人員。

五、聯(lián)系方式。

聯(lián)系地址：北京市頤和園后中國林學會學術部。

聯(lián)系人：李彥王妍曾祥謂。

電話：

傳真：

郵箱：

到村任職工作匯報篇十五

這里就是慢生活。hi。慢生活咖啡屋?？Х?、奶茶、雞尾酒的物語世界。。。慢生活拍攝現(xiàn)場。在自己家里主持節(jié)目，感覺就是愜意呀。。。壁紙故事。壁紙也能耐刷洗？怎么回事？趕緊看看雅清的《我愛我家》節(jié)目吧。首播時間：每天晚上8點，莆田2套。繼續(xù)宣傳。重播時間，每天中午11點50分。。。賣力宣傳。重播時間：每天早上7點50分。。。小秘密：雅清身上這條裙子，其實是條深v吊帶裙。被我這么一亂穿，就成了獨立的一超短裙了。沒發(fā)現(xiàn)吧。嘿。秘密哈。。。

到村任職工作匯報篇十六

“現(xiàn)在村里最漂亮的建筑是文化禮堂，最熱鬧的地方是文化禮堂，你要享受文化、你要尋找鄉(xiāng)愁，去文化禮堂準沒錯!”自20xx年起，464座文化禮堂陸續(xù)在xx大地上綻放出奪目的光芒，它們凝聚起464個鄉(xiāng)村的精氣神，打造出464個獨具特色的基層文化陣地，成為xx農(nóng)民“身有所憩、心有所寄”的“精神家園”。

彰顯“xx特色”

把禮堂建到農(nóng)民心坎里。

隨著現(xiàn)代化建設的日新月異，置身于快速城市化、工業(yè)化之中的農(nóng)民，對精神生活的需求也在發(fā)生前所未有的變化。

如何為他們建起文化活動的陣地、精神需求的家園?20xx年3月，全省確定首期建成1000家農(nóng)村文化禮堂的目標。

當年4月初，xx積極響應，一股建設農(nóng)村文化禮堂的熱潮在全市上下迅速掀起。

凡事預則立，不預則廢。

在農(nóng)村文化禮堂建設的第一個年頭，我市就和各縣(市、區(qū))制定了《農(nóng)村文化禮堂建設五年規(guī)劃(20xx—20xx年)》，明確總體要求、工作任務和保障措施。

去年我市又把農(nóng)村文化禮堂作為重要民生實事項目加以推進，將其納入了《xx市國民經(jīng)濟與社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃》、《xx市文化發(fā)展“十三五”規(guī)劃》等，明確提出到20xx年要在95%的農(nóng)村行政村建起農(nóng)村文化禮堂，基本實現(xiàn)全覆蓋。

一個村莊最鮮明的印記往往融于文化積淀。

我市農(nóng)村文化禮堂在建筑風格上，有的古典韻味十足，體現(xiàn)著該村悠久的歷史文化底蘊，有的現(xiàn)代氣息濃郁，展示著該村與時俱進的發(fā)展精神，還有的與居家養(yǎng)老服務中心、村文化活動中心緊密結合，實現(xiàn)了農(nóng)村各個陣地的功能整合運用。

據(jù)悉，我市20xx年底以前建成的文化禮堂省級達標率為96.1%;20xx年新增的110家禮堂全部達到省級標準。

截至目前，xx全市已累計建成農(nóng)村文化禮堂464家，覆蓋58.73%的農(nóng)村行政村，覆蓋率居全省首位，其中南湖區(qū)、海鹽縣率先實現(xiàn)文化禮堂農(nóng)村行政村全覆蓋;所屬7個縣(市、區(qū))全部被授予浙江省農(nóng)村文化禮堂建設先進縣稱號。

探索“xx機制”

為禮堂注入長效生命力。

不久前，xx市鹽官鎮(zhèn)桃園村的乒乓球愛好者江明牽頭成立了愛乒(愛拼)俱樂部，還自籌3000元用于購買乒乓球、毛巾等用品，并多次自籌資金開展乒乓球賽，球友們把文化禮堂當成自己熱愛的小家。

這得益于桃園村文化禮堂率先提出的“禮堂鑰匙人手一把”理念，經(jīng)?；顒拥奈捏w愛好者們都可以擁有乒乓球室、門球場、舞蹈室等場所的鑰匙，這種做法一經(jīng)交流就在該市鋪開，該市也漸漸摸索出一條“專管員專業(yè)管、理事會協(xié)助管、普通村自己管”的新路子。

到村任職工作匯報篇十七

為切實做好全鎮(zhèn)中小學及幼兒園安全穩(wěn)定工作，確保廣大師生生命財產(chǎn)安全，保障教育工作的健康有序開展，按照上級整體安排和部署，圍繞教育法制及學校治安綜合治理兩大中心任務，認真落實，勤于督導，強化整改。

切實加強教育法制建設，加強學校安全管理，推進構建和諧平安校園進程，促進了全鎮(zhèn)依法治校以及學校治安綜合治理工作。在安全工作方面通過不斷努力，全鎮(zhèn)中小學及幼兒園近幾年沒有發(fā)生一起安全事故，贏得良好的社會效應，深得上級好評。

一、機構健全，職責分明教育辦公室以及各學校都實行一把手負總責，分管領導具體負責。理清了工作思路，明確了責任目標。全鎮(zhèn)從上到下，形成了一個較為系統(tǒng)的組織領導機制和管理網(wǎng)絡。各校都有健全的安全工作領導小組，由校長任組長，分管領導及各班主任為組員，統(tǒng)一領導學校安全工作。制定學校安全工作的各個制度，明確各部門的具體職責和責任，確保學校安全工作有序開展。形成了黨支部總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。

二、開展了多種形式的安全教育學校利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，同時發(fā)動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動，并以此為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。

抓好常規(guī)工作，杜絕安全隱患。

（1）、學校不定期對各個房屋進行深入細致的`隱患檢查。小組成員對學校全方位認真仔細的檢查了各重點部位如教室、辦公室、微機室等進行了防火檢查，同時對學校的各室及院墻進行了檢查，發(fā)現(xiàn)隱患后及時處理，并做出相應的補救措施，將危險拒之門外。

（2）、繼續(xù)加大學校及周邊地區(qū)治安整治力度。多數(shù)學校經(jīng)常把周邊村干部請到學校來共同商討學校周邊地區(qū)治安措施，并達成共識堅決搞好校園周邊地區(qū)治安，給學校創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境。通過學校領導和全體師生的努力，學校在工作中取得了很好成績，學校的環(huán)境有了明顯改善。

（3）、堅持路隊行走制度。在所有小學，學生每天放學，必須站路隊，每天還有一位學校領導提前幾分鐘到校門口守護。站路隊放學既培養(yǎng)了學生的集體主義精神又確保了學生的安全，學校還利用升旗講話、課間操的時間宣傳安全時刻提醒學生注意安全。

（4）、及時發(fā)放各種通知書、致家長的一封信。及時提醒、指導家長對學生進行交通安全教育，防火、防煤氣、防傳染病、防溺水、防中毒等方面的教育；特殊情況提前通知家長，達到教育的溝通，指導家長。

四、立足防范，變“堵”為“疏”。

針對目前的安全隱患，學校一直堅持“教育為重，預防為主，標本兼治，重要治本”的方針，做足做好“防”文章，在此基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣，提高安全防范意識的基礎上經(jīng)常組織對學校各處進行安全大檢查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

五、做好警校聯(lián)合。為了防止校外不法分子的騷擾，與當?shù)嘏沙鏊芮新?lián)系，派出所民警與每處學校簽訂了聯(lián)系人制度，以便發(fā)生安全事件時能及時報案并上報教育主管部門。派出所公安干警經(jīng)常到學校，協(xié)商學校安全工作，并對學校的安全工作提出整改措施。

六、加強了門衛(wèi)輪流值班制度。各校、幼兒園都有教師輪流在校門口值班，做好出入登記，并且配備了鋼叉或簡易防范器械，努力確保學校安全。

我們雖然做了大量工作，但是安全工作無小事，我們要始終保持清醒頭腦，警鐘長鳴，教育領先，防范為主，力爭把校園不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，讓學生“高高興興上學，平平安安回家”，努力創(chuàng)建和諧平安校園。

到村任職工作匯報篇十八

接臨商信函[20xx]5號文件，為確保“兩會”期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好安全環(huán)境，我局立足職能，根據(jù)文件精神對全縣商貿(mào)領域企業(yè)進行了安全生產(chǎn)大檢查?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、成立檢查小組，我局成立了由景北記局長任組長，分管副局長孫洪星同志帶隊的安全生產(chǎn)領導小組，負責領導、協(xié)調商貿(mào)流通領域的安全生產(chǎn)工作和應急準備工作。

2、實地檢查，二月下旬，領導小組按上級的要求對全縣商貿(mào)領域安全生產(chǎn)情況進行重點督查檢查，對銀河倉儲超市、福潤達超市、京星超市金槐店、三友廚具家電超市等企業(yè)進行了全面的檢查。

為進一步確商貿(mào)流通領域在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，高效有序的實施安全生產(chǎn)事幫災難應急工作，最大限度地減輕災后造成的損失，做好應急救助工作，維護社會穩(wěn)定，制定應急預案。

通過消防通道、電力、防火、情況的檢查，各商貿(mào)流通行業(yè)安全狀況有很大改善，對不符合安全要求的商貿(mào)企業(yè)，下發(fā)了立即整改通知書。通過檢查，進一步凈化了我縣商貿(mào)流通領域的安全生產(chǎn)活動，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。

1、充分認識加強安全生產(chǎn)工作的重要意義。各商貿(mào)流通行業(yè)都嚴格按照有關規(guī)定提供商品的過程中，制定店慶、促銷活動的應急預案和處置措施，防止因店慶、促銷活動造成公共場所的秩序混亂和人身財產(chǎn)損失。

2、各商貿(mào)流通行業(yè)組織開展了形式多樣的促銷活動，營造了健康舒造的消費環(huán)境，促進全縣商務工作又好又快的發(fā)展，另一方面，牢固樹立“安全發(fā)展”的觀念，開展任何形式的促銷活動都服從安全第一的原則。

3、完善預案和各項制度，嚴格執(zhí)行節(jié)日值班制度。各商貿(mào)流通企業(yè)都嚴格執(zhí)行第一責任人帶班制度、事故報告制度和24小時值班。

1、個別商貿(mào)流通行業(yè)安全管理機構不健全，安全制度不上墻。雖然制定了各種規(guī)章制度，但并未按制度執(zhí)行。

2、消防栓沒有放置在易取和醒目的位置，造成使用不方便。

3、個別企業(yè)安全管理存在空白。一無專職安全管理人員，二無安全管理機構，三無安全管理制度易燃物品到處堆放，安全通道不暢通。

加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，維護我縣消費品市場運行安全高效，行為規(guī)范文明，確保我縣市場繁榮穩(wěn)定;加強對商貿(mào)企業(yè)的檢查指導，認真落實各項安全防范措施，有效控制安全事故發(fā)生，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，我局要進一步提高思想認識，強化安全意識和行業(yè)監(jiān)管責任，完善管理體系。

到村任職工作匯報篇十九

利用三月“科技之春”、五月“科技活動周”等有利契機，通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料等方式向群眾傳遞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新思想、新政策，鼓勵將奇思妙想、創(chuàng)新創(chuàng)意轉化為實實在在的創(chuàng)業(yè)活動。同時，進一步加強各類媒體對大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新聞宣傳和輿論引導，利用電視、微博、微信等媒體平臺，大力宣傳大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，鼓勵二次創(chuàng)業(yè)、多次創(chuàng)業(yè)。

努力搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才搭建優(yōu)質服務平臺?！把艧ど捌魑穆卯a(chǎn)業(yè)園”成功申請為市級眾創(chuàng)空間，即將獲得20萬元專項資金支持。該眾創(chuàng)空間依托獨有的黑砂文化構建黑砂文旅產(chǎn)業(yè)鏈，目前，該眾創(chuàng)空間已吸納創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)企業(yè)5個，聚集創(chuàng)客人數(shù)30人，并與多名國際陶藝大師簽約成功，將進一步擴大招募范圍，培養(yǎng)多名黑砂藝人，為黑砂愛好者提供統(tǒng)一培訓、指導、沙龍、大賽等相應服務，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

發(fā)揮市級產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資基金作用，引導社會資本共同設立產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)和風險投資、天使投資等各類投資基金，支持我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展。安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資引導資金，支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，對新認定的國家和省級孵化器的運營機構，每個給予50萬元專項資金支持;對新認定的市級孵化器的運營機構，每個給予20萬元專項資金支持;支持企業(yè)建設高技能人才培養(yǎng)平臺，對建立市級技能大師工作室和高技能人才培訓基地的企業(yè)，給予10-30萬元資金補助。免息免擔保對創(chuàng)業(yè)青年提供3-10萬元為期3年的創(chuàng)業(yè)貸款。出臺國家、省級科學技術獎配套獎勵政策，對登記、注冊地在雅安的獲獎單位和科技人員給予配套獎勵。

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