通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，為進(jìn)一步提升提供參考。寫總結(jié)時，我們可以參考相關(guān)的范文和案例，借鑒他人的經(jīng)驗。掌握好總結(jié)的寫作技巧，可以幫助我們更好地整理和梳理自己的思路，提高總結(jié)的質(zhì)量。
崗位職責(zé)感想總結(jié)篇一
3、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，對門診病人必須詳細(xì)詢問病史，進(jìn)行婦產(chǎn)科的常規(guī)檢查，必要的輔助檢查，并認(rèn)真地進(jìn)行門診病歷記錄。屬本科疾病，應(yīng)負(fù)責(zé)處治。如診斷處理有困難，應(yīng)即時請上級醫(yī)師會診。不屬本科疾病，應(yīng)請其他?？茣\。不得拒診推委病人。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和開展學(xué)術(shù)交流，參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；
1、第一學(xué)歷為全日制專科以上學(xué)歷，至少具備主治醫(yī)師以上職稱；
2、三級醫(yī)院婦產(chǎn)科或二級甲等婦幼?？漆t(yī)院8年以上工作經(jīng)驗；
3、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實，臨床工作經(jīng)驗豐富，技術(shù)精湛；
4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，有責(zé)任心和親和力。
崗位職責(zé)感想總結(jié)篇二
作為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)部銀行理財專業(yè)的學(xué)生，在第一學(xué)年的崗位認(rèn)知學(xué)習(xí)實踐中，我選擇了比較接近于我自己專業(yè)的工作崗位來進(jìn)行崗位認(rèn)知的學(xué)習(xí)在一家信用社從事門柜業(yè)務(wù)的實習(xí)工作。
因為只是大一的學(xué)生，所以并沒能進(jìn)行實際的操作，但我向工作人員詢問了有關(guān)門柜業(yè)務(wù)的工作內(nèi)容。了解到門柜業(yè)務(wù)的工作以匯票、支票、本票和銀行卡等非現(xiàn)金支付工具為主體，匯兌、電子銀行、個人跨行轉(zhuǎn)賬、個人跨行通存通兌、定期借記、定期貸記等結(jié)算方式為補(bǔ)充。
這些內(nèi)容又詳細(xì)地分為12個部分：
12、托收，托收是收款人委托銀行向付款人收取款項的結(jié)算方式。單位或個人憑已承兌商業(yè)匯票、債務(wù)、存單等付款人債務(wù)證明辦理款項結(jié)算，在同城范圍內(nèi)收款人收取共用事業(yè)費(fèi)，根據(jù)購銷合同由收款人發(fā)貨后托收銀行向異地付款人收取款項，均可以使用托收結(jié)算方式。
以上，便是我在在學(xué)習(xí)實踐的過程中，所學(xué)得的理論知識，盡管仍然是些比較“紙上談兵”的知識，但在這次親力親為的崗位認(rèn)知中，我對自己將來的工作崗位有了更清晰地認(rèn)識，也切身體會到自己的不足，在信息技術(shù)不斷發(fā)展的今天，作為金融專業(yè)的學(xué)生，只有不斷完善自己的理論、文化知識，才能真正為社會所用的金融人才。因此，在新的一學(xué)年里我將制定自己新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)感想總結(jié)篇三
3、具有積極熱情的學(xué)習(xí)工作態(tài)度和良好的表達(dá)理解能力
2、口腔全科，或兼有正畸、種植等特長（要求有兩年以上實際病例）
3、熟練掌握一門外語，英語或日語或其他語種
4、工作能力及溝通能力強(qiáng)，能按規(guī)范處理各種事務(wù)
5、有親和力，有團(tuán)隊合作精神
6、有高端外資口腔診所或海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先
7、目前招聘地點(diǎn)：上海、蘇州、無錫
崗位職責(zé)感想總結(jié)篇四
2月10日，營業(yè)部組織學(xué)習(xí)了證監(jiān)局下發(fā)的文件《期貨營業(yè)部管理規(guī)定（試行）》，著重查找了市場開發(fā)崗位所存在的風(fēng)險點(diǎn)及隱患，大家集思廣益分析原因、提出防范改進(jìn)方法。通過對開發(fā)崗位風(fēng)險點(diǎn)及防范措施的學(xué)習(xí)，今后市場人員在市場開發(fā)中對風(fēng)險的認(rèn)識和防范都有了系統(tǒng)的了解。下面對崗位存在的風(fēng)險點(diǎn)以及改進(jìn)方式作如下總結(jié)：
1、開戶時，應(yīng)充分向客戶充分揭示期貨市場風(fēng)險和不可抗力、異常交易、關(guān)聯(lián)賬戶風(fēng)險以及期貨交易規(guī)則，從而減少客戶在交易中出現(xiàn)操作風(fēng)險并讓客戶知曉出現(xiàn)不可抗風(fēng)險時的應(yīng)急措施。
2、客戶簽署期貨經(jīng)紀(jì)合同，一定要確保由客戶本人自己簽字并留影，不得代開合同，負(fù)責(zé)開戶人員在客戶簽署過程中不得離開，做好監(jiān)督工作。切記不得把合同郵寄給客戶簽署。
3、對于有意向客戶的客戶，應(yīng)了解其資金來源是否合法、入市目的是否存在洗錢嫌疑和風(fēng)險承受能力，以確?？蛻艟邆浜细竦拈_戶資格。
4、為了對投資者負(fù)責(zé)、保護(hù)投資者利益，尤其是針對低收入者和高齡投資者參與期貨交易的特別風(fēng)險揭示。跟其講明風(fēng)險并予以婉拒開戶，若客戶執(zhí)意參與期貨市場，務(wù)必在入市前讓其全面了解期貨交易法規(guī)制度、期貨交易所的交易規(guī)則和期貨公司的業(yè)務(wù)規(guī)則，對自身的身心承受能力、資金承受能力等全面做出客觀判斷，對期貨交易做仔細(xì)研究。
5、在日常營銷工作中，要維持高形象的職業(yè)道德，維護(hù)好公司聲譽(yù)的同時，不應(yīng)貶低同行業(yè)其他機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員。不對客戶進(jìn)行虛假宣傳、不應(yīng)向客戶做獲利保證以誘騙客戶參與期貨交易。
6、做好客戶的維護(hù)回訪工作，不得出現(xiàn)代理客戶下單和代理客戶理財?shù)倪`規(guī)行為。
7、應(yīng)帶領(lǐng)股指客戶到期貨營業(yè)部臨柜開戶并且進(jìn)行知識測試，因為股指客戶的保證金一般比較大所以她所受到的風(fēng)險度就比較大，那我們應(yīng)該首先保證客戶有股指期貨的相關(guān)知識和一些風(fēng)險防范意識。
8、做好客戶資料的保存工作，不得外泄從而保證客戶的資金和人身安全。
9、進(jìn)行備崗，由代理人員幫助自己處理一些事情，同時不中斷客戶的服務(wù)。
工作。
10、熟悉營業(yè)部對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的流程，如黑客攻擊等風(fēng)險。
11、做好居間人風(fēng)險防范工作，經(jīng)過誠信考察后，與居間人簽署相關(guān)合同，并對其進(jìn)行教育培訓(xùn)。
11、對客戶進(jìn)行有關(guān)反洗錢法規(guī)的宣傳和教育。
期貨公司作為管理風(fēng)險的專業(yè)機(jī)構(gòu)，不可避免的充滿了風(fēng)險。作為一名市場開發(fā)人員，更應(yīng)該在工作上嚴(yán)格比照積極防范各項風(fēng)險。
崗位職責(zé)感想總結(jié)篇五
本學(xué)期本人擔(dān)任五年級xx-xx班以及一年級(1)班的英語教學(xué)，兼職五(2)班副班主任，校宣傳組成員以及語音室管理工作。本職工作上本人兢兢業(yè)業(yè)，踏實求進(jìn)。
首先，在教學(xué)工作方面，本人所任教的三個年級的教材新而廣，版本也不一致。如五年級的教材知識點(diǎn)較繁多，語法量也較多，要求層次高。三年級的教材版本要求則是讓小朋友們打好26個字母的基礎(chǔ)，初步掌握一些字母發(fā)音規(guī)律，認(rèn)識較大量的詞匯甚至句型，初步滲透語法知識等。因此新世紀(jì)的英語教學(xué)對于師生都是一個全新的重大的挑戰(zhàn)。因此，本人潛心鉆研各級教材，全面制訂教學(xué)計劃與復(fù)習(xí)計劃，精心細(xì)備每一節(jié)課，力求高效充實每一個40分鐘，并及時自覺開展每節(jié)課的教學(xué)反思。本人更注重引導(dǎo)學(xué)生活學(xué)勤練，善于全面系統(tǒng)地總結(jié)學(xué)習(xí)規(guī)律，教學(xué)中滲透教學(xué)指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力;也經(jīng)常設(shè)計一些針對性的多形式的綜合測試練習(xí)試卷，設(shè)計英語圖文自我創(chuàng)作作業(yè)，制定常規(guī)訓(xùn)練以及相應(yīng)的`評(價激勵機(jī)制等。課余本人擠出時間適當(dāng)安排各班的培優(yōu)扶差工作。針對學(xué)生個別差異，我偏愛后進(jìn)生，與他們開展經(jīng)常性的談心，輔導(dǎo)教育，密切與家長聯(lián)系，積極開展家訪工作。后進(jìn)生反復(fù)性較大，個別家長或是重視不足或是方法欠佳，因此，教師的關(guān)愛工作也必須的循序漸進(jìn)，反復(fù)不斷。學(xué)期內(nèi)本人勇于承擔(dān)公開教研教學(xué)任務(wù)，積極撰寫教學(xué)實踐反思論文。
在其他工作方面，本人也是不遺余力，一絲不茍。如在科組工作上，本人協(xié)助科組成功開展了查字典比賽，單詞競賽以及翻譯郵票小故事等活動。在本校教師參加市區(qū)英語說課比賽中，本人積極參與了反復(fù)的備課，翻譯，評課等活動，也不惜利用了雙休與晚上的時間。宣傳工作方面，本人設(shè)計、制作了“園丁風(fēng)采”，“畫說社會公德”等櫥窗宣傳或其他有關(guān)宣傳工作，為了工作效率需要，也會用上了雙休時間。
上述的只是一些本職工作側(cè)面，本人將會再接再厲，戒驕戒躁，本著工作宗旨，盡職盡責(zé)，不斷踏實求進(jìn)。
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崗位職責(zé)感想總結(jié)篇六
1、 認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)財物規(guī)章制度條例，嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金和支票管理制度。
2、 現(xiàn)金管理做到庫存現(xiàn)金日盤月結(jié)。
3、 認(rèn)真細(xì)致審核發(fā)票單據(jù)，做到無差錯。
4、 及時準(zhǔn)確于銀行對帳，做到帳物相符。
5、 及時收托費(fèi)、飯費(fèi)，帳清款實，服務(wù)熱情周到。
6、 主動配合園內(nèi)中心工作，熱情為一線教育教學(xué)服務(wù)。
白官屯鎮(zhèn)中心幼兒園
根據(jù)公司董事會及總經(jīng)理的要求，依據(jù)國家相關(guān)會計法規(guī)等規(guī)定，特制定本職責(zé)細(xì)則：
1、設(shè)置“銀行存款日記賬”，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序每日進(jìn)行逐筆登記。定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對，并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，公司財務(wù)主管簽字后報公司董事長審閱。
2、除了供日常零用支付所需限額以外的現(xiàn)金，公司收到的各種匯票、支票等，均需及時存入銀行。
3、加強(qiáng)銀行存款余額、收付業(yè)務(wù)的保密工作，財務(wù)部只向公司董事長提供銀行存款余額情況。
4、銀行付款由公司經(jīng)辦人員填寫“付款審批單”，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)主管、公司董事長簽字后辦理付款，支付支票等必須具備收款單位、經(jīng)辦人的收據(jù)。
5、收到客戶貨款入賬或匯票無法存入銀行等情況，出納員在最短時間內(nèi)通知公司董事長、媒介部經(jīng)辦人員。
6、不得坐支現(xiàn)金，因特殊情況確需支出的，事先報公司董事長批準(zhǔn)后辦理。
7、因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫“借款單”，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、公司財務(wù)主管、公司董事長簽字批準(zhǔn)后提取。
8、不準(zhǔn)用不符合公司財務(wù)制度的憑證頂庫存現(xiàn)金，不準(zhǔn)用公司銀行賬戶代其他單位或個人存入或支取現(xiàn)金。
1、認(rèn)真執(zhí)行會計法，熟悉會計法規(guī)、財經(jīng)政策、現(xiàn)金管理條例、財務(wù)制度。
2、每天要將門診收費(fèi)處、住院結(jié)算處的各種原始憑證進(jìn)行整理。收入按會計要求，財務(wù)管理辦法計入現(xiàn)金日記帳。支出按每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生序時記入現(xiàn)金日記帳。日終結(jié)出余額。清點(diǎn)庫存，編制庫存現(xiàn)金日報表，日報表與庫存現(xiàn)金相一致，日報表與總帳現(xiàn)金余額相一致。
3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理條例，采用現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票、電匯辦理業(yè)務(wù)。
4、任何人不準(zhǔn)私自借用、挪用現(xiàn)金；不準(zhǔn)用白條抵壓庫存；不準(zhǔn)將單位的現(xiàn)金以個人名義存入儲蓄所。
8、出納收到的各種收款收據(jù)，在未送銀行之前不得提出存根聯(lián)。將收入記入現(xiàn)金日記帳，邊同庫存現(xiàn)金日報表、原始憑證傳遞到會計組，由會計主管編制憑證以后，將送了銀行的收據(jù)存根聯(lián)加蓋審核私章提出，存根聯(lián)方能退給各工作人員，按有價票據(jù)管理規(guī)定交稽核人員銷號歸檔。
9、出納發(fā)生的差錯款和假鈔，不論金額大小，一律由個人賠付。
10、辦公室抽屜內(nèi)不得存放現(xiàn)金，每天下班之前，要移放到門診收費(fèi)處的保險柜內(nèi)，注意鎖好，保證現(xiàn)金的安全。
11、到銀行提取庫存現(xiàn)金，通知保衛(wèi)人員一同前往，避免意外事件的發(fā)生，確保資金的安全。
12、使用現(xiàn)金支票做到份份登記。按財務(wù)管理要求認(rèn)真填寫。
14、每天業(yè)務(wù)完畢，離院之前檢查電源線，檢查保險柜，檢查任何疏漏了的環(huán)節(jié)，切實保證資金的安全。
15、年末將現(xiàn)金出納崗位進(jìn)行書面總結(jié)，并進(jìn)行分析。
16、完成科長交辦的其它工作。
（一） 負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金出納和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)會計人員制作，并經(jīng)過復(fù)核的收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”“付訖”戳記。沒有會計憑證不得收付款。
庫存現(xiàn)金（下班時），不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時送存銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金，嚴(yán)禁簽發(fā)現(xiàn)金空白支票。
嚴(yán)格控制簽發(fā)空白轉(zhuǎn)帳支票，如因情況確實特殊，必須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時，必須在支票上寫明收款單位，款項用途，簽發(fā)日期，規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記簿上簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)帳支票，要及時收回注銷。不得將空白轉(zhuǎn)帳支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時，要立即向開戶行辦理掛失，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，全部由負(fù)責(zé)人自負(fù)。
領(lǐng)用空白轉(zhuǎn)帳支票時，必須持有經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的支票領(lǐng)用單，一般一次只發(fā)一張，情況確實特殊，一次最多不得超過三張，并限十日內(nèi)報銷。凡是領(lǐng)用空白支票尚未報銷（交回）完者，不得而知再發(fā)給空白轉(zhuǎn)帳支票。
（二） 編寫會計憑證
（三） 登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬
根據(jù)已辦完的收付款憑證，要每日逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的帳面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。銀行存款的.帳面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使帳面余額與對賬單余額調(diào)節(jié)相符，對未達(dá)賬款，要及時查詢清理。
要隨時掌握銀行存款實際余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。不準(zhǔn)簽法遠(yuǎn)期支票。不準(zhǔn)將銀行帳戶出租，出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。
（四） 保管有關(guān)印章和空白支票
出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票所使用的財務(wù)專用公章和有關(guān)人員私章要分開保管，不得一人兼管。
空白支票和空白票據(jù)必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，領(lǐng)用或交接時要認(rèn)真按規(guī)定辦理手續(xù)。
（五） 負(fù)責(zé)編制報送資金收支日報表。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（六） 認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度。協(xié)調(diào)好同銀行的工作關(guān)系。
會計主管崗位操作流程
（一） 負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算，對各項財務(wù)會計工作定期研究，布置、檢查、總結(jié)，及 反饋經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動態(tài)，為企業(yè)經(jīng)營決策提供重要信息。
（二） 認(rèn)真貫徹執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，做到依法經(jīng)營，照章納稅。協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)和有關(guān)單位、部門的工作關(guān)系。
（三） 制定本單位的財務(wù)會計制度，并不斷地修訂、完善、督促執(zhí)行。
（四） 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展和增收節(jié)支要求，組織有關(guān)人員合理核定流動資金定額，加強(qiáng)對流動資金和固定資產(chǎn)的管理。負(fù)責(zé)組織財會人員協(xié)同有關(guān)部門人員做好資金回收工作，確保計劃內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營資金的供應(yīng)，提高資金使用效果。
（五） 加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算，搞好財務(wù)管理，做到財務(wù)清晰、賬實、賬證、賬表、賬賬相符。各核算環(huán)節(jié)不出漏洞。按規(guī)定組織編制財務(wù)決算報表，編報財務(wù)狀況說明書和稅務(wù)申報表。
（六） 定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，充分運(yùn)用會計資料，分析成本計劃、資金計劃和利潤計劃完成情況，提供可靠信息。預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。
（七） 參加生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件擬定，加強(qiáng)事前監(jiān)督，減少經(jīng)濟(jì)損失。
（八） 負(fù)責(zé)向財務(wù)經(jīng)理報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會計資料。
（九） 建立財務(wù)會計例會制度，總結(jié)布置財務(wù)工作。制定考核辦法，定期對會計人員進(jìn)行
考核。重視會計人員的專業(yè)學(xué)習(xí)，提高會計人員的綜合素質(zhì)，并為會計人員職稱考試創(chuàng)造條件。
（十） 完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
崗位職責(zé)感想總結(jié)篇七
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，20xx年就過去了?；仡?0xx年以來的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下，很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的`工作，為我局的后勤出納工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應(yīng)安排的工作崗位，并認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。
加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。
做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。
重視日常財務(wù)收支管理工作收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，為加強(qiáng)收支管理，對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達(dá)到節(jié)支的目的。
20xx年在這一年中我較好的完成了工作任務(wù)，希望在新的一年里，能夠再接再厲，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
崗位職責(zé)感想總結(jié)篇八
1、項目經(jīng)理代表企業(yè)對施工項目進(jìn)行全面管理，履行施工任務(wù)書規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，是項目安全質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理的第一責(zé)任人。
2、貫徹執(zhí)行國家和地方法律、法規(guī)、方針、政策、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
3、建立健全項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，落實責(zé)任制，與項目部員工簽訂工作責(zé)任書并組織考核。
4、履行“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”規(guī)定的任務(wù)。
5、組織編制項目管理實施規(guī)劃。
6、對進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
7、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。
8、按照企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求主持并組織項目開展各項工作。
9、主持項目定期召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)并解決存在問題。
10、落實公司創(chuàng)優(yōu)計劃，組織編制并落實項目創(chuàng)優(yōu)計劃。
11、主持進(jìn)行項目部月質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)問題按照“三定”原則組織落實。
12、協(xié)肋公司、業(yè)主和政府有關(guān)部門處理重大質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故。組織處理一般質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全問題。
13、發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
14、主持編制并向公司上報項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全績效月報。
15、參與工程內(nèi)部驗收和工程竣工驗收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計。
16、按“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
17、處理項目經(jīng)理部的善后工作。
18、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目部技術(shù)和質(zhì)量管理工作。
2、貫徹執(zhí)行國家、地方和行業(yè)法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系.
3、組織項目部開展“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用工作，指導(dǎo)“q3”小組的技術(shù)攻關(guān)活動。
4、負(fù)責(zé)項目部工程質(zhì)量管理工作，明確質(zhì)量管理目標(biāo)，進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)分解，落實質(zhì)量管理責(zé)任，避免質(zhì)量事故發(fā)生。
5、組織工程技術(shù)人員熟悉設(shè)計圖紙、參與圖紙會審、了解設(shè)計意圖、解決施工技術(shù)難題。
6、組織編制施工組織設(shè)計、重要施工方案、確保符合規(guī)定要求。
7、組織有關(guān)人員識別與評價環(huán)境因素和危險源，編制《重大環(huán)境因素及重大危險源目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案》和《應(yīng)急預(yù)案》。
8、編制并進(jìn)行項目部對施工員的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底。
9、指導(dǎo)施工員對班組的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底。
10、指導(dǎo)項目工程技術(shù)組單位工程測量定位、抄平和放線工作并復(fù)核。
11、指導(dǎo)項目工程技術(shù)組測量儀器購買、檢定、使用和管理工作。
12、組織有關(guān)人員進(jìn)行原材料、購配件、設(shè)備質(zhì)量檢驗工作，組織分部工程質(zhì)量驗收，參加單位工程質(zhì)量驗收。
13、指導(dǎo)質(zhì)檢員整理檢驗批和分項工程技術(shù)資料，負(fù)責(zé)整理分部工程、單位工程質(zhì)量檢驗評定資料。
14、指導(dǎo)項目部技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)境資料整理及歸檔工作。
15、協(xié)助項目經(jīng)理編制項目創(chuàng)優(yōu)計劃。
16、參與項目部月質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出技術(shù)措施。
17、完成項目經(jīng)理委派的其他工作。
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下分管工程施工管理工作，在項目經(jīng)理不在時履行項目經(jīng)理責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行國家和地方法律、法規(guī)、方針、政策、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)管理制度、企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件。
3、負(fù)責(zé)項目施工進(jìn)度管理工作，在確保工程質(zhì)量和安全的情況下，按照計劃進(jìn)度組織工程施工。
4、負(fù)責(zé)項目環(huán)境管理工作，組織實施《重大環(huán)境因素目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案》、《環(huán)境應(yīng)急預(yù)案》并檢查各項目工作落實情況。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工管理，組織開展文明施工達(dá)標(biāo)活動。
6、組織進(jìn)行工序質(zhì)量交接驗收，合格后按照有關(guān)規(guī)定由監(jiān)理、甲方、設(shè)計、質(zhì)監(jiān)等單位進(jìn)行驗收。
7、組織協(xié)調(diào)分包隊伍的管理。
8、協(xié)助項目經(jīng)理定期召開生產(chǎn)例會，解決存在問題。
9、協(xié)助項目經(jīng)理組織進(jìn)行月質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和文明施工檢查工作，對發(fā)現(xiàn)問題安排有關(guān)人員按照規(guī)定要求進(jìn)行整改。
10、協(xié)助項目經(jīng)理處理突發(fā)事件。
11、參加工程內(nèi)部驗收和竣工驗收。
12、協(xié)助項目經(jīng)理組織編制并上報項目進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全績效月報。
13、完成項目經(jīng)理委派的其他工作。
（四）項目安全主任崗位職責(zé)。
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對項目部安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，是項目部安全管理直接責(zé)任人，指導(dǎo)安全環(huán)境組的工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)，規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件。
3、協(xié)助項目經(jīng)理建立健全項目部安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全管理機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程。
4、負(fù)責(zé)項目職業(yè)健康安全管理工作，組織實施《重大危險源目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案》、《安全應(yīng)急預(yù)案》并檢查各項目工作落實情況。發(fā)現(xiàn)問題向項目經(jīng)理、副經(jīng)理報告，并跟蹤驗證。
管理方案》、《安全應(yīng)急預(yù)案》的培訓(xùn)，監(jiān)督各施工隊或班組開展班前安全活動，確保施工作業(yè)人員清楚本崗位的危險源及防范措施要求。
6、按照有關(guān)規(guī)定組織購買、配備勞動保護(hù)用品。
7、組織進(jìn)行一般安全設(shè)施驗收，對重要安全設(shè)施在項目自檢合格的基礎(chǔ)上組織有關(guān)單位或檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗收。
8、組織進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全日檢和旬檢。
9、參與項目經(jīng)理主持進(jìn)行的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全月檢。配合公司及政府有關(guān)部門進(jìn)行的安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行跟蹤驗證。
10、按照有關(guān)規(guī)定參與事故處理、報告和統(tǒng)計。
11、對項目部不能及時處理的重大安全隱患直接書面上報公司質(zhì)量安全部或公司管理層。
12、按照規(guī)定要求建立、保存記錄資料。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動工資政策、法規(guī)、法令及上級的指示、命令和各種人事規(guī)章制度。負(fù)責(zé)辦公室各項業(yè)務(wù)工作的貫徹、落實和督促、協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)起草項目部季、年工作計劃和年度工作總結(jié)，會同有關(guān)部門制訂項目部方針及目標(biāo)管理圖。
3、負(fù)責(zé)項目部會議的通知、記錄和整理，并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)報出資料的文字復(fù)核和把關(guān)。
4、辦理來文、來電的登記、送批和傳閱以及文書檔案的收集、整理、歸檔，并正確使用和管理經(jīng)理部印章。
5、定期收集大事記和各種信息，及時向上級反饋和報送有關(guān)資料和信息，不定期編寫《情況反映》。
6、接待和辦理群眾來信來訪。
7、掌握項目部干部和工人的結(jié)構(gòu)及素質(zhì)狀況，認(rèn)真求實地做好干部的書面考核及日常管理工作。
8、按規(guī)定權(quán)限，負(fù)責(zé)辦理項目部干部、工人的調(diào)轉(zhuǎn)、任免、晉升、獎懲及聘用干部的考核聘任、解聘的各類資料、考核鑒定意見的呈報工作。
9、負(fù)責(zé)辦理職工的調(diào)資、晉級及學(xué)徒工（協(xié)議工、合同制工人）、大中專生的轉(zhuǎn)。
正、定職、定級技術(shù)職稱晉升等資料呈報工作。
10、負(fù)責(zé)有關(guān)勞動工資及津補(bǔ)貼、勞動保險等福利待遇及其他有關(guān)人事政策的正確解釋和貫徹執(zhí)行。
11、加強(qiáng)勞動力管理，搞好合理勞動組合和職工的合理調(diào)配，妥善安置老弱病殘及富余職工。
12、負(fù)責(zé)項目部職工全員勞動合同、聘任（用）崗位合同書的簽訂等有關(guān)工作。
13、建立健全各類臺帳，按時上報各類統(tǒng)計報表及工人、干部花名冊。妥善保管文書檔案資料。
1、工程部部長在項目經(jīng)理和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部的施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和各種技術(shù)操作規(guī)程。
2、參加項目部組織的施工調(diào)查，審查技術(shù)文件，對設(shè)計文件和預(yù)算認(rèn)真進(jìn)行核對，提出審查改進(jìn)意見。主持施工前的各項技術(shù)準(zhǔn)備工作。根據(jù)上級施工安排和要求，制定項目部實施性施工組織、技術(shù)組織措施，做好技術(shù)交底工作。
3、負(fù)責(zé)編制季、年度施工建議計劃，根據(jù)公司下達(dá)的月、季施工計劃和實施性施工組織設(shè)計、編制項目部實施性月、旬生產(chǎn)計劃及主要材料和機(jī)具使用申請計劃，及時解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，組織好驗收資料并按時報送驗收資料。
4、檢查、督促有關(guān)人員填寫各項原始資料，按時填報各項工程的開、竣工報告、辦理竣工資料、編寫技術(shù)總結(jié)和竣工文件，參與已完工程的交驗工作，領(lǐng)導(dǎo)土木工程師、技術(shù)員、領(lǐng)工員、實習(xí)生的工作。指導(dǎo)調(diào)度統(tǒng)計工作，參與生產(chǎn)檢查和有關(guān)會議，承擔(dān)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)講課，參與技術(shù)考核工作。
5、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和技術(shù)操作規(guī)程教育，定期組織安全質(zhì)量檢查，參與對事故和未遂事故的調(diào)查分析、處理，負(fù)責(zé)制定安全質(zhì)量技術(shù)措施，及時報送有關(guān)工程質(zhì)量的各種報表和資料。
6、督促、檢查其他土木技術(shù)人員完成各自的崗位職責(zé)。
7、參加上級組織的技術(shù)交底會議，負(fù)責(zé)施工前的各項技術(shù)準(zhǔn)備工作，提出開工報告、報上級批準(zhǔn)。
8、參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查、分析，對于施工原因引起的質(zhì)量的事故及時處理。
9、負(fù)責(zé)審查技術(shù)文件，對設(shè)計文件現(xiàn)場核對，對施工預(yù)算核對，提出審查，核對。
意見報上級部門。
10、負(fù)責(zé)執(zhí)行處的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，確保施工生產(chǎn)按9so9000質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（七）工程部工程師崗位職責(zé)。
1、嚴(yán)格施工技術(shù)管理，貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
2、執(zhí)行上級頒布的施工規(guī)程，落實工程質(zhì)量的施工技術(shù)措施和規(guī)章制度。
3、參加施工調(diào)查。熟悉技術(shù)設(shè)計文件，參加審核工程設(shè)計預(yù)算，負(fù)責(zé)技術(shù)交底工作。負(fù)責(zé)具體實施技術(shù)儲備資料的收集。
4、負(fù)責(zé)做好各項施工前的準(zhǔn)備工作，參加項目部范圍內(nèi)的接樁、補(bǔ)樁、恢復(fù)定線工作，繪制施工圖，主持施工放樣。貫徹測量復(fù)核制和竣工測量制。
5、經(jīng)常深入工地，隨時掌握施工生產(chǎn)進(jìn)度，分析本月計劃完成情況，參與制定月作業(yè)計劃，同時提出施工措施與安全組織措施，并落實措施的執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)圖紙和按規(guī)定專人對測量儀器的保管，堅決按設(shè)計文件施工，在施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計不符合實際，需要變更設(shè)計意見，按審批權(quán)限上報、經(jīng)批準(zhǔn)后才能實施。
7、負(fù)責(zé)及時正確填寫各項原始技術(shù)資料及工程日志，檢查證等，為竣工交驗、技術(shù)總結(jié)作好準(zhǔn)備。
8、負(fù)責(zé)組織按旬、月收方驗工，正確填寫驗工報表及有關(guān)的工程質(zhì)量報表，建立完善的工程臺賬、正確掌握已完剩余工程量。參與驗收移交工作，辦理竣工文件及移交手續(xù)。
9、協(xié)助調(diào)度有關(guān)業(yè)務(wù)工作，參加生產(chǎn)會議，配合其他部門搞好成本目標(biāo)核算，臺車核算和經(jīng)濟(jì)活動分析工作，參加質(zhì)量安全事故的調(diào)查分析處理，協(xié)助制定防洪、防寒、防暑、防塵等有關(guān)技術(shù)方面的措施。
10、負(fù)責(zé)建立工程質(zhì)量工作，參與試驗的疑議，比對試驗、定期對試驗質(zhì)量進(jìn)行抽驗，確保檢測工作質(zhì)量。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管本經(jīng)理部的試驗工作，貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的技7。
術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗規(guī)程等，協(xié)助總工程師搞好質(zhì)量控制管理。
2、參加項目部組織的施工調(diào)查，做好施工前的準(zhǔn)備工作。
3、參加項目部技術(shù)交底會議。
4、對本室工作的業(yè)務(wù)管理作出安排，組織加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
5、參加試驗檢驗工作，組織進(jìn)行研究性試驗，推廣四新技術(shù)。
6、組織人員深入施工現(xiàn)場，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，使試驗結(jié)果真實地反映施工管理水平。
7、審核本室原始記錄和檢測報告。
8、負(fù)責(zé)項目部材料的進(jìn)場檢驗工作，杜絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場。
9、參加項目部工程質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。
10、負(fù)責(zé)督促檢查其他試驗人員完成各自的崗位職責(zé)，并考核本室人員的工作情況。
11、組織本室儀器設(shè)備的送（自）檢工作，參與制定本室儀器設(shè)備的購置、更新、保養(yǎng)和報廢計劃。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、在項目質(zhì)量管理組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目部原材料、構(gòu)配件、設(shè)備的檢驗和試驗工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件要求。
3、根據(jù)國家、地方、行業(yè)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及合同規(guī)定要求編制《原材料、構(gòu)配件、設(shè)備檢驗試驗規(guī)定》，報項目總工程師審批后執(zhí)行。
4、按照規(guī)定要求對原材料、構(gòu)配件、設(shè)備進(jìn)行抽樣和送檢。按照規(guī)定要求對砼試塊、砂漿試塊、鋼筋焊件、鋼筋連接件等進(jìn)行抽樣和送檢。
5、配合質(zhì)監(jiān)部門進(jìn)行抽樣送檢。
6、按照規(guī)范要求對砼試塊、砂漿試塊進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。
7、及時收集、記錄、保存試驗報告和有關(guān)質(zhì)量證明資料。
8、發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求的原材料、構(gòu)配件、設(shè)備及時向項目質(zhì)量管理組、項目管理層報告。
9、負(fù)責(zé)原材料、構(gòu)配件、設(shè)備的檢驗狀態(tài)標(biāo)識工作。
10、按照規(guī)定要求建立、保存記錄資料。
1、在項目工程技術(shù)組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目部工程文件和管理體系文件資料管理工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件要求。
3、負(fù)責(zé)項目部工程文件資料和管理體系文件資料收、發(fā)、傳遞和保管工作，確保文件資料及時準(zhǔn)確傳遞到使用者手中。
4、負(fù)責(zé)購買、收集項目部適用法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)收集、建立工程創(chuàng)優(yōu)需要的圖片和其他資料。
6、負(fù)責(zé)外來工程文件資料的接收、發(fā)放和保管工作。
7、負(fù)責(zé)工程竣工資料的收集、整理、歸類、保管工作。
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件要求建立的非竣工資料的收集、整理、歸類、保管工作。
10、監(jiān)督檢查項目部各崗位記錄的填寫，確保所需記錄符合規(guī)定要求。
11、負(fù)責(zé)竣工資料的整理和移交工作。
12、負(fù)責(zé)非竣工資料的整理和移交工作。
1、負(fù)責(zé)交接樁，熟記各線路的所有樁橛。
2、參加選點(diǎn)布網(wǎng)，應(yīng)會安置儀器，立塔尺、旗語口哨的指揮、對點(diǎn)拉練，抄平放樣，收方記錄測繪，一般計算統(tǒng)計工作。
3、負(fù)責(zé)自制各處樁橛和竹尺花桿，協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行日常的儀器校正，量長工具檢定和現(xiàn)場放樣。
4、負(fù)責(zé)各種控制樁的護(hù)樁放樣及保護(hù)。
5、擔(dān)負(fù)測量儀器保管和日常養(yǎng)護(hù)工作。
6、每月月末參與丈量，并協(xié)助技術(shù)人員計算工程數(shù)量。
7、在技術(shù)人員或領(lǐng)工員指派下，擔(dān)負(fù)工地值班及其他與施工有關(guān)的工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
（十二）項目施工員崗位職責(zé)。
1、在項目工程技術(shù)組的領(lǐng)導(dǎo)下開展專業(yè)施工技術(shù)和工程施工管理。
2、按照國家、地方和行業(yè)有關(guān)規(guī)定、落實專業(yè)工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的技術(shù)要求。
3、協(xié)助工程技術(shù)部負(fù)責(zé)人合理調(diào)整現(xiàn)場勞動力，確保專業(yè)工程按計劃要求完成施工任務(wù)。
4、掌握專業(yè)工程施工工藝規(guī)范，強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和驗收標(biāo)準(zhǔn)要求，正確指導(dǎo)施工作業(yè)人員按操作規(guī)程進(jìn)行施工。
5、了解施工圖紙要求，確保專業(yè)工程按圖施工。
6、編制并進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)交底，確保作業(yè)人員清楚有關(guān)要求。
7、負(fù)責(zé)測量（有專職測量員的除外）放線、翻樣，發(fā)現(xiàn)圖紙與施工實際不合適之處，及時與有關(guān)單位溝通處理。
8、負(fù)責(zé)測量儀器管理、建立項目測量儀器臺賬、組織測量儀器檢定、收集保存檢定記錄。
9、配合試驗員做好試件的制作和取樣。
10、督促班組認(rèn)真進(jìn)行自檢、互檢和交接檢。
11、參與隱蔽驗收，內(nèi)部預(yù)驗收和竣工驗收工作。
12、按照規(guī)定要求建立、保存記錄資料。
（十三）項目安全員崗位職責(zé)。
1、項目安全員是本項目安全工作的具體負(fù)責(zé)人，對本項目安全管理、勞動保護(hù)負(fù)監(jiān)督檢查的直接責(zé)任。必須認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)。
2、參加施工組織設(shè)計和施工方案的討論，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施。督促工程技術(shù)人員進(jìn)行分部分項工程或特殊工程的安全技術(shù)交底，并做好記錄和簽字。
3、深入施工現(xiàn)場，做好跟蹤檢查，掌握安全生產(chǎn)情況，指導(dǎo)作業(yè)人員按章施工。按“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”要求搞好各項安全防護(hù)設(shè)施。對違章指揮、違章作業(yè)行為有權(quán)制止和停工、并按規(guī)定處罰。
4、堅持執(zhí)行安全教育，掌握員工思想動態(tài)，及時給項目提供不安全的信息。采取多種形式做好安全宣傳教育工作。提高員工安全意識，促進(jìn)施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5、監(jiān)督個人的勞動保護(hù)用品的正確使用，遵守安全操作規(guī)程，提高員工的自我防護(hù)能力，監(jiān)督特殊工種人員持證上崗。
6、堅持執(zhí)行安全檢查制度，對查出的不安全隱患做到“四定”整改。負(fù)責(zé)隱患整改的檢查驗收，參加施工機(jī)械安裝驗收和施工用電，外腳手架等分項分層驗收。
7、指導(dǎo)班組兼職安全員和項目責(zé)任人的業(yè)務(wù)工作，協(xié)助班組搞好安全活動。
8、搞好項目安全管理業(yè)務(wù)工作、及時做好安全檢查和安全教育等原始記錄，按時報送月報表和有關(guān)資料。
9、發(fā)生工傷事故時應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場，并及時上報。參加事情故調(diào)查、分析，提出預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施。對事故責(zé)任者提出處理意見。
10、制止違章指揮、違章作業(yè)，對關(guān)健或嚴(yán)重危險部位及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報、采取有效措施。
（十四）項目設(shè)備員崗位職責(zé)。
1、在項目設(shè)備材料組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目部機(jī)械設(shè)備管理工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件。
3、參加機(jī)械設(shè)備租賃單位的選擇評價工作，建立和保存評價選擇記錄。
4、建立《機(jī)械設(shè)備臺賬》，按照管理體系文件要求組織進(jìn)行機(jī)械設(shè)備進(jìn)場驗收、安裝驗收、日常維護(hù)保養(yǎng)和事故檢修工作。
5、垂直運(yùn)輸設(shè)備的安裝、拆除，應(yīng)由具備資格的責(zé)任單位編制安裝、拆除方案，并按規(guī)定要求進(jìn)行安裝驗收，安裝驗收合格后方可使用。
6、一般機(jī)械設(shè)備的安裝，應(yīng)按照說明書要求進(jìn)行安裝，進(jìn)行必要的安裝驗收，驗收合格后方可使用。
7、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備標(biāo)識管理工作，所有機(jī)械設(shè)備均應(yīng)掛標(biāo)識牌，標(biāo)識牌內(nèi)容應(yīng)與公司《施工現(xiàn)場標(biāo)識管理規(guī)定》的有關(guān)要求一致。垂直運(yùn)輸設(shè)備安全驗收標(biāo)識，應(yīng)符合行業(yè)管理規(guī)定要求。
8、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理，確保符合安全防護(hù)的有關(guān)要求。
9、通過對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、定期保養(yǎng)和事故處理，確保設(shè)備完好率達(dá)到90%以上，滿足施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)要求。
10、當(dāng)機(jī)械設(shè)備存在重大安全隱患得不到及時處理時，直接上報公司設(shè)備材料部或管理層。
11、按照規(guī)定要求建設(shè)、保存記錄資料。
（十五）財務(wù)部部長崗位職責(zé)。
1、具體領(lǐng)導(dǎo)項目部的財務(wù)會計工作。
2、組織制定項目部的財務(wù)成本、費(fèi)用計劃、用款計劃并組織實施。
3、會同有關(guān)部門分析處下達(dá)的流動資金計劃并組織實施。
4、負(fù)責(zé)完成各項上交款任務(wù)。
5、開展財務(wù)成本計劃執(zhí)行情況的分析、提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議和經(jīng)營決策。
7、審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同，協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。
8、負(fù)責(zé)向項目部領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會計資料。審查向有關(guān)部門提供的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。
9、按季、年編制并報送財務(wù)決算報表、擬定決算說明書。
10、組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)會計人員的晉級考核。
11、貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，執(zhí)行9so9000體系文件；確保施工生產(chǎn)按9so9000質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、按照規(guī)定把勞動保護(hù)技術(shù)經(jīng)費(fèi)列入到預(yù)算費(fèi)用中去。
2、對審定的勞動保護(hù)技術(shù)安全措施所需的經(jīng)費(fèi)，列入年度計劃，按需要支付。
3、進(jìn)行安全宣傳教育所需費(fèi)用，由管理費(fèi)用開支。
4、合理控制和使用勞動保護(hù)技術(shù)經(jīng)費(fèi)。
5、努力做到按國家規(guī)定要求，從技術(shù)措施費(fèi)中提取10%~20%作為安全技術(shù)措施費(fèi)用。
6、經(jīng)常對所有屬職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵守安全規(guī)章制度的宣傳教育。
1、嚴(yán)格執(zhí)行物資紀(jì)律和各項物資供應(yīng)管理制度。
2、熟悉所管機(jī)料的規(guī)格、性能及用途，掌握保管知識及養(yǎng)護(hù)方法。
3、對所管機(jī)料的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保其完好無損，并做到帳物卡三相符，保持倉庫、料場物資堆碼整齊、清潔，且標(biāo)志明確。
4、嚴(yán)格執(zhí)行材料收發(fā)、保管、保養(yǎng)制度，帳冊清楚、完整，原始資料憑證齊全，不丟失，按要求填報物資報表，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
5、做好材料入庫驗收記錄，堅持每月盤點(diǎn)所管材料，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，主動向主管報告庫存材料動態(tài)。
6、負(fù)責(zé)所管物資的防火、防盜、防潮、防蟲害、防腐蝕變質(zhì)，做好倉庫通風(fēng)除塵，保證物資處于完好狀態(tài)。使用衡量器具要符合標(biāo)準(zhǔn)，定期校核，保持準(zhǔn)確。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、參與施工調(diào)查,交接樁,復(fù)測和圖紙復(fù)核,對設(shè)計中存在問題及時匯報。
2、參與編制項目年度及重點(diǎn)工程的施組設(shè)計,提出有關(guān)的安全,質(zhì)量,環(huán)保措施。
3、制定項目測量技術(shù)方案,在總工的組織下,負(fù)責(zé)本工程施工現(xiàn)場的貫通測量,控制測量,竣工測量,進(jìn)行施工測量放樣及控制樁點(diǎn)的埋設(shè)及防護(hù)。
4、及時處理測量中出現(xiàn)的問題,掌握工程進(jìn)度情況。
5、及時完整地做好測量原始記錄,計算單,圖表等內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制,整理工作。
6、參與推廣測量中新技術(shù),新工藝,新材料,新方法的應(yīng)用和q3小組活動。
7、積極主動參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫。
8、按規(guī)定提供有關(guān)報表。
9、認(rèn)真執(zhí)行測量儀器設(shè)備購買,使用,保管,維修和檢驗的管理規(guī)定,建立管理臺帳,制定周期檢定計劃,定期進(jìn)行測量儀器設(shè)備的檢定校準(zhǔn),確保狀態(tài)良好。
10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好施工中的進(jìn)度,質(zhì)量,安全,環(huán)保,成本控制及現(xiàn)場管理。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、在項目質(zhì)量管理組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目質(zhì)量檢驗工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)質(zhì)量法規(guī)、規(guī)章和公司質(zhì)量管理體系文件。
3、監(jiān)督施工班組做好工序質(zhì)量自檢、互檢，參加工序質(zhì)量交接檢查。
4、按照規(guī)范要求整理檢驗批及分項工程技術(shù)資料，配合公司和政府有關(guān)部門進(jìn)行的質(zhì)量檢查工作。
5、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢驗狀態(tài)標(biāo)識工作。
6、參與原材料、構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)場驗收工作。
7、發(fā)現(xiàn)違反施工程序、不按設(shè)計圖紙和施工規(guī)范施工、使用材料、半成品和設(shè)備不合格，有權(quán)制止并做好記錄。必要時可向主管領(lǐng)導(dǎo)提出暫停施工，如得不到支持可越級上報。
8、參與編制項目部質(zhì)量績效月報。
9、按照規(guī)定要求建立、保存記錄資料。
（一）企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；
2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；
4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
5、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
7、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生。
產(chǎn)知識和管理能力，并監(jiān)督安全管理人員的安全考核培訓(xùn)工作。
6、監(jiān)督管理本公司所屬的工程項目安全管理落實情況，保證資金投入。
（二）項目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、對所承擔(dān)工程項目的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)直接責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，在安全與進(jìn)度、安全與效益發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的思想，把安全工作列入重要議事日程，在安排施工任務(wù)的同時，必須布置安全工作，每周召開一次安全生產(chǎn)會議，分析研究安全生產(chǎn)情況，布署安全防護(hù)措施，并有會議記錄。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針，勞動保護(hù)政策、法規(guī)、法令、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及安全操作規(guī)程和上級的指示，落實安全生產(chǎn)和文明施工的規(guī)章制度。
3、參加施工組織設(shè)計的討論組織編制和審查單項工程施工方案。結(jié)合施工實際情況組織制定針對性強(qiáng)、實用效果好、具有科學(xué)性的具體措施，并監(jiān)督實施。
4、負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場的外腳手架、臨時用電、施工機(jī)械等檢查驗收。對臨邊、洞口的防護(hù)落實專人負(fù)責(zé)。監(jiān)督檢查個人防護(hù)用品的正確使用，并組織項目每一次安全隱患及時整改。發(fā)現(xiàn)違章，及時制止，加強(qiáng)教育按規(guī)定處罰。
5、堅持安全教育制度。做好新工人入場教育，開展多種教育方式來提高全員安全意識，主持分項工程的安全技術(shù)交底，教育員工不違章作業(yè)，遵守安全操作規(guī)程，不違反勞動紀(jì)律，增強(qiáng)法制觀念。
6、協(xié)調(diào)解決施工進(jìn)度的同時，必須協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的問題。掌握各項安全防護(hù)設(shè)施的完整情況，及時消除隱患。加強(qiáng)對分包工程隊伍的管理。
7、發(fā)生工傷事故按規(guī)定時間上報公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門，對隱瞞不報應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，要立即組織有關(guān)人員檢搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場，按“四不放過”的原則調(diào)查、分析、查處者。
（三）總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)。
總工程師在同級行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同行政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)安全生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的指示、條例、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細(xì)則、措施。
技術(shù)、工業(yè)技術(shù)衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，向施工人員層層進(jìn)行安全技術(shù)交底。
3、負(fù)責(zé)組織編制安全技術(shù)措施計劃，組織技術(shù)、科研、勞動保護(hù)、安全檢查人員研究推廣安全生產(chǎn)、防塵、防毒新技術(shù)，開展勞動保護(hù)科研工作。
4、推行新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新結(jié)構(gòu)時，必須事先訂出安全措施。
5、指導(dǎo)安全技術(shù)教育，組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提出預(yù)防技術(shù)措施。
6、參加或者主持傷亡事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)做出技術(shù)性的結(jié)論。
（四）項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、根據(jù)項目經(jīng)理的授權(quán)，對本單位的安全生產(chǎn)具體負(fù)責(zé)。
3、參加本標(biāo)段的施工協(xié)調(diào)會，協(xié)助項目經(jīng)理做好安全工作；
4、組織每月一次的安全生產(chǎn)大檢查及安全例會，對安全隱患及整改情況進(jìn)行通報；
5、重點(diǎn)工程開工前，主持召開安全生產(chǎn)會議，研究施工安全措施并組織落實；
6、組織各種安全生產(chǎn)活動的開展；
7、參加項目安全突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作,組織現(xiàn)場具體救援方案的落實。
（五）安全主任的安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、定期向公司和項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人提交安全生產(chǎn)書面意見，主要包括：針對本項目的安全狀況提出防范措施，隱患整改方案以及有關(guān)安全技術(shù)措施及經(jīng)費(fèi)的開支計劃。
2、參與制訂防止傷亡、火災(zāi)事故和職業(yè)危害措施以及本項目危險崗位、危險設(shè)備的安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)督促實施。
3、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，及時處理發(fā)現(xiàn)的事故隱患，重大問題應(yīng)以書面形式及時逐級上報；一旦發(fā)生事故，應(yīng)積極組織現(xiàn)場搶救，參與傷亡事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作。
4、協(xié)助組織對員工的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作。
5、就本項目安全情況每月向上級部門作出書面報告。
（六）設(shè)備材料員安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護(hù)政策法規(guī)；做好本項目的設(shè)備、材料的供應(yīng)、保養(yǎng)、保護(hù)等工作。
2、熟悉各種設(shè)備、材料的規(guī)格和驗收標(biāo)準(zhǔn)。
3、對各種設(shè)備、材料使用時的安全性負(fù)責(zé)。
4、掌握施工進(jìn)度，做好設(shè)備、材料的詢價、分批采購、進(jìn)場工作，各種進(jìn)場設(shè)備、材料除應(yīng)有合格證、出廠說明書外，還應(yīng)對材料原件進(jìn)行試驗，提供試（檢）驗單和調(diào)試記錄。
5、建立物資進(jìn)出審批制度，嚴(yán)格掌握小型用具的購買，做好工程日用品、勞動保護(hù)用品的保養(yǎng)工作。
（七）工（段）長安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全技術(shù)、環(huán)境衛(wèi)生工作的各項規(guī)定，對本工（段）工人的安全、健康負(fù)責(zé)。
2、組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況。對嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度、避免事故者，提出獎勵意見，對違章蠻干造成事故者，提出處理意見。
3、組織本工（段）班組開展安全活動，事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，經(jīng)常對工人進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的教育，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
4、發(fā)生重大事故后，要立即上報，積極組織搶救，并保護(hù)好事故現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，提出防范措施。
5、監(jiān)督、檢查工人正確使用個體防護(hù)用品。
（八）專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報告，還應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴(kuò)大。
2、參與組織施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
3、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。
4、指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。
5、會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
6、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門、人員提出防止事故的措施，并督促實施。
7、督促有關(guān)部門、人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用防護(hù)用品。
8、會同有關(guān)部門、人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護(hù)工作。
9、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費(fèi)用的合理使用。
10、制止違章指揮、違章作業(yè)。
（九）班組長安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班組工人在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和工人思想狀況等特點(diǎn)，開展安全活動。對新調(diào)入的工人進(jìn)行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負(fù)責(zé)其安全。
3、組織本班工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，教育工人在任何情況下不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，立即制止。
4、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能根本解決的問題，要采取臨時措施，并及時上報。
5、認(rèn)真交接班制度，遇有不安全情況，在未排除之前或責(zé)任未分清之前不交接。
6、發(fā)生工傷事故，要保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，立即上報，詳細(xì)記錄，并組織全班工人認(rèn)真分析，吸取教育，提出防范措施。
7、帶領(lǐng)本班工人積極參加事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，掌握急救的基本知識和器材使用方法。
8、對安全工作中的好人好事進(jìn)行表揚(yáng)。
（十）操作工人安全生產(chǎn)職責(zé)。
操作工人必須遵守以下安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從指揮，與一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭。
不該使用的機(jī)械設(shè)備，正確使用防護(hù)用品。
3、學(xué)習(xí)安全知識，提高操作水平，積極開展技術(shù)革新，提合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
4、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。
5、有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對上級單位和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出意見或控告。
（十一）質(zhì)安部安全職責(zé)。
1、監(jiān)督檢查本單位貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)以及上級頒發(fā)的條例、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、細(xì)則、制度、辦法、措施和開展安全活動等情況。
2、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，提出整改意見，制止違章作業(yè)、違章指揮，遇有險情危及人身安全時，有權(quán)暫停生產(chǎn)或指揮作業(yè)人員撤離險區(qū)，并立即報告給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
3、參加生產(chǎn)會議，定期研究傷亡事故、職業(yè)病的發(fā)生、發(fā)展趨勢和重大安全問題，提出改進(jìn)建議和要求。
4、監(jiān)督檢查和配合有關(guān)部門進(jìn)行對新工人參加工作的培訓(xùn)、考試、發(fā)證工作。
5、參加領(lǐng)導(dǎo)組織的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的問題用“檢查簡報”、“安全通知書”等形式，上報下達(dá)，限期改進(jìn)。
6、督促檢查勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)合理使用和安全措施項目完成情況，參加工程安全科研成果和有關(guān)新技術(shù)的鑒定。
7、負(fù)責(zé)制訂安全生產(chǎn)管理辦法。督促有關(guān)部門制訂安全技術(shù)規(guī)則、安全操作細(xì)則、施工安全措施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。組織推廣安全系統(tǒng)工程等代化管理辦法。
8、參加傷亡事故與行車事故的調(diào)查分析。
9、督促有關(guān)部門研究和執(zhí)行防塵、防毒及防止有害物質(zhì)的措施。
10、根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展和工藝改革，提出勞保用品和保健食品發(fā)放的建議，報上級批準(zhǔn)后，監(jiān)督執(zhí)行。
11、了解安全生產(chǎn)好壞典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，提出獎勵和處分意見，并報單位領(lǐng)導(dǎo)。
12、負(fù)責(zé)傷亡事故等的報告及統(tǒng)計工作，并對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
13、由于工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守或檢查發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不制止，不報告領(lǐng)導(dǎo)而造成事。
故者，按失職論處。
（十二）工程部安全職責(zé)。
工程部應(yīng)貫徹“管生產(chǎn)的同時，必須管安全”的原則，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)施工管理和技術(shù)管理責(zé)任。
1、在編制施工組織設(shè)計、施工方案、措施、作業(yè)計劃時，必須同時制訂施工安全措施。
2、對臨時結(jié)構(gòu)需要進(jìn)行強(qiáng)度、穩(wěn)定性等檢算，較復(fù)雜的工程施工，必須提出施工組織設(shè)計，報經(jīng)總工程師批準(zhǔn)，并指定專人層層進(jìn)行技術(shù)交底。
3、重點(diǎn)工程開工前必須有施工布置圖，并促使其落實，做到文明施工。
4、重點(diǎn)工程或技術(shù)性復(fù)雜、危險性大的項目，如采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、新結(jié)構(gòu)；吊裝作業(yè)；冬季、雨季施工、使用有毒材料以及交叉、高空、多層作業(yè)；架梁等必須編制專門安全措施并進(jìn)行技術(shù)交底，經(jīng)常檢查其實施情況。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查施工方法、生產(chǎn)過程、工地布置、生產(chǎn)機(jī)具設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施和安全生產(chǎn)等方面存在問題。及時處理不安全因素，糾正制止違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情危及人身安全時，應(yīng)立即停止施工，將人員撤離險區(qū)，并組織處理。
6、負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)措施計劃，提供防治塵毒的治理方案。
7、負(fù)責(zé)提出自制小型施工機(jī)具、臨時施工生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計圖紙和制訂防洪、防寒、防震安全措施，并督促其實施。
8、參加安全生產(chǎn)檢查，對其隱患提出整治方案。
9、參加事故調(diào)查處理，并提出預(yù)防措施。
10、調(diào)度應(yīng)根據(jù)經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)批示，及時傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示和下達(dá)調(diào)度命令、通知。在收集和匯報施工進(jìn)度時，應(yīng)注意了解施工生產(chǎn)中的安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時督促現(xiàn)場采取措施并向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。在組織調(diào)度交班會時，必須有安全內(nèi)容和要求。
（十三）計劃合約部安全職責(zé)。
1、編制和下達(dá)生產(chǎn)計劃，承包生產(chǎn)任務(wù)時，必須有安全指標(biāo)和安全要求。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施計劃，由經(jīng)辦單位按時提交計劃部門與生產(chǎn)任務(wù)一道下達(dá)。加強(qiáng)計劃的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，防止忙亂搶工，加班加點(diǎn)。
2、建設(shè)新建項目，應(yīng)同時安排防塵、防毒、防噪音、防污染及安全設(shè)施項目。
3、按照批準(zhǔn)的年度財務(wù)計劃，保證勞動保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)的開支來源，并監(jiān)督其合理進(jìn)行使用。
4、負(fù)責(zé)安全獎懲中的經(jīng)費(fèi)支付和收繳。
5、負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品，保健食品費(fèi)使用的監(jiān)督檢查。
（一）項目經(jīng)理質(zhì)量職責(zé)。
1、項目經(jīng)理是工程質(zhì)量的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，對質(zhì)量管理工作進(jìn)行決策，并對質(zhì)量體系的運(yùn)行負(fù)責(zé)。
2、組織貫徹國家和上級頒布的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī)，進(jìn)行質(zhì)量策劃，建立健全安全質(zhì)量責(zé)任制，明確各部門、各類人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，并狠抓落實。
3、制訂和發(fā)布質(zhì)量方針、目標(biāo)，并使全體職工理解執(zhí)行。
4、推進(jìn)質(zhì)量體系的建立，并確保貫徹實施。
5、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量保證組織，保證其獨(dú)立、客觀地行使職權(quán)，給予必要的質(zhì)量活動經(jīng)費(fèi)。
6、強(qiáng)化全員質(zhì)量意識，對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行質(zhì)量意識的教育。
7、組織研究適應(yīng)梅觀高速公路擴(kuò)建需要的質(zhì)量戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，配備必要的資源。
8、主持質(zhì)量工作會議、質(zhì)量分析會議，對與質(zhì)量有關(guān)的重大問題做出決策。
9、掌握質(zhì)量管理動態(tài)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，正確處理質(zhì)量與數(shù)量、進(jìn)度之間的關(guān)系，在經(jīng)營和獎懲中落實質(zhì)量否決權(quán)。
10、重視建設(shè)、設(shè)計和監(jiān)理單位有關(guān)質(zhì)量的投訴和改進(jìn)意見，改善質(zhì)量管理，提高質(zhì)量保證的能力。
（二）總工程師質(zhì)量職責(zé)。
1、全面負(fù)責(zé)施工技術(shù)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)施工技術(shù)系統(tǒng)加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高施工技術(shù)對質(zhì)量的保證能力，對因技術(shù)管理導(dǎo)致的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。
2、針對工程質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)和施工技術(shù)難題，組織工程技術(shù)人員和職工開展質(zhì)量。
攻關(guān)活動。
3、對技術(shù)問題、質(zhì)量問題，提出技術(shù)組織措施，領(lǐng)導(dǎo)職工開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。
4、掌握工程質(zhì)量情況，及時總結(jié)推廣質(zhì)量管理的先進(jìn)經(jīng)驗。
5、主持大型工程施工方案論證、施工工藝評審，審查工程變更設(shè)計，主持工程關(guān)鍵工序和材料工藝質(zhì)量鑒定。
6、組織對新科技成果、新工藝、新材料的研究和開發(fā)應(yīng)用工作。
7、組織重大工程技術(shù)與質(zhì)量問題改進(jìn)和處理方案的制定工作。
（三）工程部部長質(zhì)量職責(zé)。
1、在生產(chǎn)副經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，開展施工技術(shù)管理工作，對本部門和本系統(tǒng)所制訂的各種技術(shù)文件的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、參與合同評審、組織制訂滿足合同要求的施工（技術(shù)）方案。
3、組織督促制訂并審核綜合實施性施工組織設(shè)計，對其中的技術(shù)問題的準(zhǔn)確性、完整性、符合性負(fù)責(zé)。
4、對長大及重難點(diǎn)工程、關(guān)鍵和特殊工序進(jìn)行施工技術(shù)交底，施工方案指導(dǎo)及審核。組織并督促生產(chǎn)單位搞好施工過程技術(shù)服務(wù)和文明施工管理，為過程控制提供足夠的技術(shù)支持。
5、組織技術(shù)文件和資料的收集、供應(yīng)和狀態(tài)管理工作，督促實施工程標(biāo)識管理制度。
6、組織提供并審核采購產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及計劃，參與重要資源采購，重大外委和委外洽商，對其中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。
7、組織擬訂并審核糾正和預(yù)防措施，并督促生產(chǎn)單位實施。
8、指導(dǎo)督促施工生產(chǎn)調(diào)度、工程測量設(shè)備、用地管理工作及技術(shù)管理工作。
9、組織工程竣工交付，參與工程質(zhì)量評定驗收，提供有關(guān)技術(shù)資料。
（四）質(zhì)安部部長質(zhì)量職責(zé)。
1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)保證安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)施工的法令指示和相關(guān)的決議、決定。
2、嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、技術(shù)文件、工藝要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，組織對檢驗和試驗及其狀22。
態(tài)的控制，對檢驗工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、嚴(yán)禁按驗收標(biāo)準(zhǔn)評定質(zhì)量等級，統(tǒng)計上報各項質(zhì)量指標(biāo)完成情況，提出工程質(zhì)量檢驗分析報告，反饋工程質(zhì)量信息。
4、堅持“三檢”制，行使安全質(zhì)量檢查權(quán)力，監(jiān)督施工技術(shù)部門貫徹工藝紀(jì)律和搞好工序質(zhì)量管理，對生產(chǎn)單位進(jìn)行質(zhì)量管理點(diǎn)控制。
5、參與質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)，組織對不合格品的評審，協(xié)助組織工程竣工交付。
6、制訂貫徹檢驗工作程序，建立檢驗記錄，不合格評審記錄，并開展統(tǒng)計分析活動。
7、發(fā)生違反施工程序，不按標(biāo)準(zhǔn)施工和使用物資不符合質(zhì)量要求，有權(quán)制止或提出暫停施工，對危害人身安全和工程質(zhì)量的行為有權(quán)越級報告。
（五）試驗人員質(zhì)量職責(zé)。
1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)行有關(guān)檢驗和試驗的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和規(guī)程。
2、具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的檢驗和試驗工作，熟悉操作各類儀器設(shè)備，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行各類檢驗和試驗。
3、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督檢驗和試驗人員開展工作，積極處理檢驗和試驗工作中的技術(shù)問題。
4、按時收集、整理檢驗和試驗報告，并及時上報。
5、參與不合格工程分析和質(zhì)量事故調(diào)查會議，協(xié)助提出糾正和預(yù)防措施。
6、不受施工進(jìn)度問題干擾和分管行政領(lǐng)導(dǎo)的影響，堅持原則，秉公辦事。對檢驗和試驗數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)感想總結(jié)篇九
2、負(fù)責(zé)健康管理中心vip用戶的檔案建立、數(shù)據(jù)采集和健康檢測報告解讀，并給予專業(yè)的健康指導(dǎo)及營養(yǎng)建議。
3、針對vip用戶的不適癥狀及檢測結(jié)果進(jìn)行深度問診。
4、負(fù)責(zé)慢性疾病相關(guān)資料的收集和匯編整理，組織實施醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和健康專題培訓(xùn)。
5、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，主治醫(yī)師以上資質(zhì)，全科、內(nèi)科、心血管等科室醫(yī)生優(yōu)先考慮。
3、有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟練掌握高血壓、糖尿病、腎病、血脂異常、高尿酸血癥等慢性疾病的診治并能獨(dú)立開展門診工作。
5、具備較強(qiáng)的理論和實踐結(jié)合能力，能夠從醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)多角度給用戶提供專業(yè)的建議和解答。
6、形象好、氣質(zhì)佳，聲線溫和，極具親和力，具有良好的醫(yī)學(xué)專業(yè)素養(yǎng)。
7、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力，有良好的溝通與表達(dá)能力，且抗壓能力強(qiáng)。
8、熱愛醫(yī)療大健康事業(yè)，性格樂觀開朗，有上進(jìn)心。
崗位職責(zé)感想總結(jié)篇十
3、麻醉中密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單
4、參加麻醉值班，協(xié)助病房進(jìn)行復(fù)蘇搶救工作
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療知識，刻苦專研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，麻醉及相關(guān)專業(yè)
2、5年以上同等工作經(jīng)驗，有二甲醫(yī)院或同類?？漆t(yī)院經(jīng)驗優(yōu)先
3、科室主任、學(xué)科帶頭人需副高以上職稱
崗位職責(zé)感想總結(jié)篇十一
職業(yè)學(xué)院是一所隸屬于xx省司法廳的司法警官高等職業(yè)教育院校，這決定了我的定位是職員編制、人民警察身份、人民教師崗位，一定要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。歷史已經(jīng)并將繼續(xù)證明，我們黨始終是時代先鋒、民族脊梁，是實現(xiàn)中華民族復(fù)興的希望，是中國特色社會主義最大的優(yōu)勢和保障，我黨經(jīng)過幾十年的艱苦奮斗使我們的國家富強(qiáng)人民富裕，使我們過上了今天的幸福生活，而我作為這個國家的職員、警察、教師，要想為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，必須積極向黨組織靠攏，早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
學(xué)生時期的我也曾多次向黨組織遞交入黨申請書，成為入黨積極分子，完成黨校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但由于自身還不夠優(yōu)秀，未能成為我黨的一份子。從今以后在工作和生活中，我一定按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自身的缺點(diǎn)、彌補(bǔ)不足，志存高遠(yuǎn)、腳踏實地，不忘初心、艱苦奮斗，爭取早日成為中國共產(chǎn)黨的一員，以便能夠在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為司法警官教育貢獻(xiàn)自己的微薄力量。
金川副院長的一席話使我明白：作為一名年輕的高職教師，一定要將自身的發(fā)展與學(xué)校的發(fā)展相結(jié)合，為自己設(shè)定明確的奮斗目標(biāo)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。教師職業(yè)生涯規(guī)劃是指教師個人根據(jù)自身的現(xiàn)實條件與發(fā)展?jié)摿Α⑼獠繖C(jī)遇與制約因素，確立自己未來職業(yè)生涯發(fā)展方向和目標(biāo)，以及實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的具體行動方案等。青年教師進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，可以少一些迷茫和悲觀，多一些信心和動力，可以少經(jīng)歷一些彎路和挫折，更好的抓住機(jī)會和走向成功。
時代對我們的工作提出了新的要求，也提供了新的機(jī)會和考驗，只有通過制定好每一階段的奮斗目標(biāo)，才能不斷提高工作和學(xué)習(xí)的積極性，在教學(xué)和科研上努力奮斗，成為一個理論知識與實踐技能并有、教學(xué)工作和科研工作并行的優(yōu)秀教師。奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)，不僅能成就自身的價值，還可以為學(xué)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，還可以通過自身的發(fā)展促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，從而為社會培養(yǎng)出更多的合格的勞動者。因此我們要制定具體的、可衡量的、可實現(xiàn)的、分階段的各種目標(biāo)，包括教學(xué)水平目標(biāo)、科研成果目標(biāo)、學(xué)習(xí)進(jìn)修目標(biāo)、技術(shù)職稱目標(biāo)等，并嚴(yán)格執(zhí)行、不斷完善、堅持到底！
我院作為職員編制而非事業(yè)單位編制，科研方面的獎勵機(jī)制并不完善，但是我院作為高職院校，肩負(fù)著培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線需要的高技能人才的使命，認(rèn)真進(jìn)行科研工作是必要的要求。高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)是要根據(jù)目前經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展對人才的能力要求，培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能、實踐技能和一定的科研能力，使學(xué)生讀書期間就能順利完成上崗前的實踐訓(xùn)練，為就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。這就需要作為高職教師的我們掌握扎實的理論基礎(chǔ)，構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)，具備較高的科研素質(zhì)。只有這樣，才能確保在人才培養(yǎng)過程中游刃有余，培養(yǎng)出高質(zhì)量的高職人才。
此外，我們要成為一名高水平的高職教師，不僅要具備較雄厚的學(xué)科知識，更要具備一定的實踐技能和應(yīng)用開發(fā)研究能力，要能結(jié)合生產(chǎn)和服務(wù)中的實際問題展開研究，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)。搞好科研工作能夠以問題為導(dǎo)向解決實踐部門存在的一些問題，促進(jìn)個人目標(biāo)的實現(xiàn)。因此，我們要搞好科研工作，這是教師專業(yè)發(fā)展重要的組成部分，也是教師豐富專業(yè)知識、提高教學(xué)能力、提升專業(yè)精神、形成自我專業(yè)特色的內(nèi)在動力。
既然成為了人民警察就要時刻牢記自己的人民警察身份，堅定政治方向，端正價值取向，始終恪守廉潔的職業(yè)操守，在工作學(xué)習(xí)生活中，按照黨的要求約束自己的言行舉止，注意警容風(fēng)紀(jì)，維護(hù)警察形象。
對于剛接觸學(xué)管工作的我來說，要注意把握與學(xué)生相處的分寸，堅決不收學(xué)生及其家長的送禮，以為人民服務(wù)為宗旨。錢主任通過對一些案例的分析，告誡大家吸取身邊違紀(jì)案件的慘痛教訓(xùn)，長思貪欲之害，常懷律己之心，要求我們深入明確個人廉政風(fēng)險點(diǎn)，堅守“四條底線”，時刻嚴(yán)于律己，牢記自己的警察身份，珍惜來之不易的幸福生活。
高職院校在確定人才培養(yǎng)目標(biāo)時主要考慮的就是行業(yè)的需求，崗位的需求。作為刑事司法系刑事執(zhí)行專業(yè)的一名教師，我們培養(yǎng)的學(xué)生最主要的就業(yè)方向就是監(jiān)獄人民警察。因此，我一定要對監(jiān)獄的警察工作有相當(dāng)程度的了解，才能在今后的教學(xué)工作中結(jié)合實際確定教學(xué)內(nèi)容和方法。
對于接下來的掛職鍛煉，我會抱著積極的心態(tài)，不畏艱苦，深入基層的監(jiān)獄工作，全面了解監(jiān)獄的實際情況以及對人才的需求，積極收集與我的教學(xué)和科研有關(guān)的案例素材。只有明確了監(jiān)獄崗位的需求，我們才能培養(yǎng)出同時具備理論知識和實踐技能的應(yīng)用型人才，并通過不斷的調(diào)研及時調(diào)整培養(yǎng)方案，使自身和學(xué)院隨著時代的變化仍能不斷發(fā)展前進(jìn)。
通過這些天的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步明白了教師不是負(fù)責(zé)上課的“教書匠”，而是教書育人的工程師。大學(xué)正是價值觀形成的關(guān)鍵時期，作為一個教師首先要熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的心理健康和學(xué)習(xí)進(jìn)步，這不只是輔導(dǎo)員和學(xué)管干部的責(zé)任，而是每一個上課教師的職責(zé)。教師的一言一行都會成為學(xué)生模仿的對象，所謂“學(xué)高為師，身正為范”，做一名的合格的教師不僅要教好科學(xué)文化知識，還要幫助學(xué)生形成正確的價值觀，使學(xué)生成長成正直、誠實、善良的人，真正成為對社會有用的人。有些教師只顧在講臺上講課，不關(guān)心學(xué)生上課時的狀態(tài)，缺乏與學(xué)生的溝通和交流，這樣不負(fù)責(zé)任的上課方式只會導(dǎo)致師生雙方矛盾的加劇，浪費(fèi)雙方的時間。而真正負(fù)責(zé)任的教師一定會關(guān)心學(xué)生的訴求，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，對學(xué)生適當(dāng)?shù)膰?yán)格要求，以確保學(xué)生真正學(xué)到了知識和技能。
通過陳慶章教授和馮萌處長的教導(dǎo)，我學(xué)習(xí)到未來的課堂教學(xué)必須克服單一死板的教學(xué)方法，采取多樣靈活的教學(xué)方法，才能使課堂教學(xué)更有魅力，提高課堂效率。高質(zhì)量的課堂要求教師既有既定教學(xué)目標(biāo)，又能根據(jù)課堂實際情況進(jìn)行教學(xué)，講解問題要精要，組織討論要實用。首先，上好一堂課的前提是要精心備課，在教學(xué)框架下盡可能地豐富教學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)生對知識的掌握和運(yùn)用。其次，要珍惜課堂上的每一分鐘，用最精煉的語言使學(xué)生理解，并給其更多的時間思考和討論，關(guān)注學(xué)生學(xué)的效果，適當(dāng)?shù)氖褂蒙眢w語言和手勢，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。最后，要恰當(dāng)?shù)氖褂枚嗝襟w，多媒體在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、創(chuàng)新意識和實踐能力上，是極為有效的手段，但也要注意使用的“度”，從而達(dá)到最佳效果。
教學(xué)過程既是教師教育學(xué)生的過程，也是教師自我教育的過程，教師在教與學(xué)之間循環(huán)發(fā)展。只有通過連貫的、持續(xù)的學(xué)習(xí)來提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)能力，對自己所教的學(xué)科有足夠的把握，才能增加課堂教學(xué)的魅力。我們要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識、學(xué)習(xí)育人方法、學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù)，從書本中學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)，做終身學(xué)習(xí)的楷模，并將所學(xué)知識充分應(yīng)用于教學(xué)實踐。作為高職教師，我深切地感受到：必須樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念，只有不斷地學(xué)習(xí)、更新觀念和知識，不斷地在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，吸取他人之長來補(bǔ)自己之短，才能使自己更加有競爭力。
隨著教學(xué)實踐的增加，新問題、新矛盾也接連不斷的出現(xiàn)，要想自己成為一名真正合格的教師，要學(xué)的東西還很多，要走的路還很長。因此，我會抓住今后每一次學(xué)習(xí)提升自己的機(jī)會，多參加培訓(xùn)和實踐鍛煉，加強(qiáng)自己接受新事物的能力，并且經(jīng)常出國訪學(xué)，保持開放的心態(tài)，學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的方法和理念，取其精華，去其糟粕，不斷提升自己的能力。此次培訓(xùn)使我收獲頗豐，也更堅定了我成為一名合格的人民教師、人民警察的決心。我一定會向著自己的目標(biāo)不斷努力，腳踏實地，在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。
崗位職責(zé)感想總結(jié)篇十二
我身為副校長（分管政教處、總務(wù)處、主抓校園安全工作），在工作中，做好校長的助手，全力維護(hù)校長的權(quán)威，支持校長正確行使職權(quán)，充分發(fā)揮自身作用。同時協(xié)調(diào)、處理好領(lǐng)導(dǎo)成員之間、教職工之間和領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間的關(guān)系。我認(rèn)為做一個合格稱職的副職必須做到以下幾點(diǎn)：
（1）參與而不干預(yù)。
（2）服從而不屈從。
（3）實干而不虛干。
（4）讓功而不搶功。
（5）到位而不缺位。
（6）補(bǔ)位而不越位。
身為副職要以正常的心態(tài)對待工作，以“有位有為”來避免“有位無為”。需要有良好的心態(tài)，應(yīng)做到五不怕：
一不怕人說自己進(jìn)步心切，喜歡出風(fēng)頭有力敢使，勇作進(jìn)步者；
二不怕人說自己越權(quán)越位，擺不正位置，想管敢管，勇作參與者；
三不怕人說自己自以為是，不服從領(lǐng)導(dǎo)該說敢說，勇作自主者；
四不怕人說自己犯錯誤，影響自己進(jìn)步，該干敢干，勇敢改革；
五不怕人說自己鋒芒太露，惹校長不快，有才敢顯，勇做杰出者。
白玉穩(wěn)校長是位年輕的“老校長”，有思想，善思索，懂管理，待人寬厚，心存大氣。在這位校長的領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作很賣力，心情很愉悅。工作實績成效顯明。
俗話說“干部，干部，先干一步”。干部就必須身先士卒，率先垂范。作為干部，工作中要求教師做到的，自己必須先做到；教師做不到的，要督促他們做到；教師有困難的，要幫助他們克服困難，解決困難。對學(xué)校安排分管的工作，實實在在地干。
正確處理好和其他副職、各處室主任的關(guān)系。首先，轉(zhuǎn)變觀念摒棄時時事事，“舍我其誰”意識，堅持“大事清楚，小事糊涂”。其次，善待人，用好人。對待領(lǐng)導(dǎo)成員要善待，工作要大力、統(tǒng)力支持，做到補(bǔ)臺不拆臺，對下屬要做到：“放心”、“放權(quán)”、“放手”。抓好校園安全工作。認(rèn)真執(zhí)行、落實安全工作的各項制度和預(yù)案。注重督促、檢查，以過程，促結(jié)果。身為校園安全工作的分管領(lǐng)導(dǎo)工作中做了以下幾點(diǎn)：
（1）認(rèn)識上提高了。
（2）內(nèi)容上保證了。
（3）行動上落實了。
（4）獎懲上兌現(xiàn)了。
在白校長的親自參與、安排、指導(dǎo)下開展三項活動，即校園安全基層基礎(chǔ)建設(shè)活動、校園安全專項整治活動和校園平安創(chuàng)建活動，提升了自己抓校園安全工作水平。不斷完善學(xué)校安全工作的六項機(jī)制：即責(zé)任、制度、教育、投入、應(yīng)急和考評機(jī)制。努力建立安全管理的長效機(jī)制，確保校園安全。促進(jìn)了分管工作的健康、持續(xù)發(fā)展。近年來，我校全面做好安全防范和管理工作，教育上有針對性，管理上有全局性，做到教育活動師生參與率達(dá)100%，安全教育宣傳面達(dá)100%。無一例安全事故發(fā)生，或為安全事故買單，學(xué)生違法犯罪率為零。
崗位職責(zé)感想總結(jié)篇十三
領(lǐng)班收銀員迎賓
在店方經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)店內(nèi)前廳的管理工作,帶領(lǐng)下屬員工貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)協(xié)調(diào)各部門工作、解決處理突發(fā)事件。
（1）組織餐廳領(lǐng)班對服務(wù)員的崗前培訓(xùn)，參與員工的面試與執(zhí)行經(jīng)理協(xié)商錄用。
（2）負(fù)責(zé)吧臺、迎賓、領(lǐng)班的培訓(xùn)考核協(xié)調(diào)工作
（4）落實餐廳各項規(guī)章制度，餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作服務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程
（6）、監(jiān)督每日菜品供應(yīng)情況、質(zhì)量情況、加工情況，為廚房工作提出意見；
（7）、每天開班前會，解決實際工作遇到的問題；
（8）、收集顧客及服務(wù)員的反饋意見，并匯報執(zhí)行經(jīng)理，由執(zhí)行經(jīng)理統(tǒng)一處理；
（9）、對每日情況作小結(jié)，每10日作營業(yè)分析，每月作全面總結(jié)；
（10）、安排值班人員，制定值班輪換表；
（11）、協(xié)調(diào)好大堂與廚房的關(guān)系；
（14）、建立客戶檔案，協(xié)助店方經(jīng)理進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)工作；
（15）、負(fù)責(zé)前廳設(shè)備（空調(diào)、風(fēng)幕機(jī)）維護(hù)保養(yǎng)的管理。
（16）、帶領(lǐng)員工進(jìn)行每月一次的餐具盤存，一般日期為月底，時間為晚餐結(jié)束后，作好記錄，交于店方經(jīng)理。
（1）、必須接受專業(yè)餐飲管理培訓(xùn)
（2）、具有一定的管理技巧能力,懂得成本控制
（3）、具有卓越的語言表達(dá)能力,善于交際
（4）、懂基本的營銷策劃，銷售手法。
1、在店總領(lǐng)導(dǎo)下做好前廳的計劃、組織、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作。
2、合理安排前廳人員的排班，做好班前、班中、班后的督導(dǎo)與檢查。
3、嚴(yán)格執(zhí)行店總的各項命令、通知，確保其在前廳得到完全及時的執(zhí)行。
4、組織做好前廳員工的培訓(xùn)工作，提高員工的崗位工作技能。
5、關(guān)愛員工，定期與員工談心、關(guān)心員工的飲食、住宿等。
6、關(guān)注各項營業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)及時召開各項管理會議，做到防微杜漸。
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級按金掌柜管理理論的要求進(jìn)行競爭對手調(diào)查、建立顧客檔案、控制點(diǎn)菜結(jié)構(gòu)、毛利率、及時征集顧客意見并輸入電腦等。
8、主動、積極關(guān)注20%的重點(diǎn)顧客，定期對其維護(hù)，其到店用餐時親自參與接待。
9、嚴(yán)格按照衛(wèi)生檢查表對前廳衛(wèi)生進(jìn)行檢查。
10、及時做好顧客投訴的處理。
11、做好總公司及店總交辦的其他工作。
1、 負(fù)責(zé)店的經(jīng)營管理工作，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
3、 制定服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查崗位人員工作情況，保證菜品質(zhì)量，完善清潔衛(wèi)生工作。
4、 根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定更換食品的計劃并組織實施。制定食品、飲品的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格。正確控制毛利率和成本。
5、 負(fù)責(zé)招聘、挑選、獎勵、晉升發(fā)及解聘員工。并負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作。
6、 制訂服務(wù)技術(shù)和菜品技術(shù)培訓(xùn)計劃發(fā)及考核制度。定期同廚師長研究菜點(diǎn)，有針對性的組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)其它單位的先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù)。
7、 了解市場動向和掌握原材料行情，有效控制經(jīng)營成本，降低營業(yè)費(fèi)用，從而確保營業(yè)招標(biāo)和利潤招標(biāo)的完成。
8、 現(xiàn)場管理中，經(jīng)常性的對前臺、廚房進(jìn)行巡視監(jiān)督，保證各項動作正常。
9、 親自組織、安排大型團(tuán)體就餐和重要宴會，負(fù)責(zé)vip客人的迎送，處理客人的重要投訴。
10、 主持日常和定期的工作會議，經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善，及時調(diào)整、完善經(jīng)營措施。抓好設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)，確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止出現(xiàn)事故。
11、 作好執(zhí)行董事交辦的其它工作。
火鍋廚師長直接對執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營副總負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)主持廚房的組織、領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理工作。隨時處理廚房發(fā)生的問題,并及時向執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營副總匯報.
1、制定每一時期廚房工作計劃、成本預(yù)算等。并以此為依據(jù)制定可行實施細(xì)則，有效控制成本，保證毛利。
2、及時了解客人口味及用餐方式的變化，修訂菜單，使之更符合市場要求，滿足顧客需要。
3、負(fù)責(zé)廚房的勞力調(diào)配和班組之間的協(xié)調(diào)工作，了解員工情況，根據(jù)每個員工的特長安排工作，隨時根據(jù)工作的繁簡，任務(wù)輕重對廚房人員合理搭配。
4、負(fù)責(zé)火鍋底料配方用料的研發(fā)，制定兌鍋的標(biāo)準(zhǔn)用料，確保火鍋的獨(dú)特風(fēng)味。開發(fā)風(fēng)味火鍋及菜品，滿足顧客需求。
5、準(zhǔn)確掌握原料庫存量，合理安排原料的使用，監(jiān)督各道生產(chǎn)工序，避免浪費(fèi)，及時進(jìn)行貨物清理，嚴(yán)格控制成本。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)主管和廚師的日常工作，搞好班組間的協(xié)調(diào)，執(zhí)行工作紀(jì)律和行為準(zhǔn)則及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
7、負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生工作，抓好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、督促各小組嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和廚房的各項衛(wèi)生制度，檢查食品、餐具用具和廚師的個人衛(wèi)生、杜絕發(fā)生食品中毒事件。
8、每天親自參與驗收原材料，杜絕不合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和價格標(biāo)準(zhǔn)的原材料入廚房。
9、負(fù)責(zé)廚師的培訓(xùn)、考核工作、加強(qiáng)崗上培訓(xùn)和技術(shù)交流，力求菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
10、檢查監(jiān)督廚房各種設(shè)備的.安全使用和保養(yǎng)。
11、負(fù)責(zé)廚房的考勤，完成執(zhí)行總經(jīng)理或經(jīng)營副總交派的其它工作。
1、對餐飲部主管負(fù)責(zé)，執(zhí)行主管的工作指令，并向其回報工作。
2、享有領(lǐng)班之規(guī)定的職權(quán)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和督導(dǎo)所屬區(qū)域員工工作，以身作則帶領(lǐng)員工按餐廳服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量要求，做好本區(qū)域清潔衛(wèi)生及接待服務(wù)工作。
3、現(xiàn)場檢查、督導(dǎo)禮節(jié)禮貌、儀表儀容、考勤考紀(jì)、衛(wèi)生等工作質(zhì)量及開餐的準(zhǔn)備工作。做好記錄并作出獎懲決定上報主管。
4、熟練掌握散臺、包房及宴會服務(wù)程序及操作規(guī)范，在餐中隨時協(xié)助服務(wù)員完成工作并對及時發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正和指導(dǎo)。
5、熟練掌握酒店服務(wù)項目及餐廳出品的詳細(xì)情況，帶領(lǐng)本區(qū)員工做好酒水菜肴等酒店產(chǎn)品的推銷工作，并協(xié)助處理疑難問題。
6、負(fù)責(zé)相區(qū)域物料用品的領(lǐng)用，發(fā)放和耗損、報帳工作，定期檢查和清點(diǎn)本區(qū)域內(nèi)各種設(shè)備、財產(chǎn)、物品，保證完好無損。
7、協(xié)助主管開好班前例會和營業(yè)碰頭會，合理分配員工工作，定區(qū)、定人、定崗、定責(zé)，吃苦耐勞，關(guān)心員工思想和生活狀況，做好帶頭作用樹立良好榜樣。
8、執(zhí)行落實班前會制度：
（1）傳達(dá)上級工作指令及質(zhì)量要求，總結(jié)服務(wù)工作中的不足及違紀(jì)現(xiàn)象，表揚(yáng)先進(jìn)，糾正不足，并上報獎懲決定。
（2）檢查儀容儀表，考勤紀(jì)律。
（3）預(yù)訂通報，菜肴培訓(xùn)及工作安排。
（4）上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)部門班組及員工之間的配合團(tuán)結(jié)。
9、接受并協(xié)助主管的培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)員工不斷提高業(yè)務(wù)技能綜合素質(zhì)。
10、布草的送洗要及時到位，接受發(fā)、放、保管要數(shù)數(shù)相符。完成上級交辦的其他工作。
1、 掌握服務(wù)員的出勤情況和工作表現(xiàn)，定期向部長匯報。
2、 負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員的儀表、儀容、儀態(tài)，凡達(dá)不到規(guī)范要求的不準(zhǔn)上崗。監(jiān)督服務(wù)員的具體操作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證服務(wù)員工作符合公司的標(biāo)準(zhǔn)。
3、 明確部長分配的工作，領(lǐng)導(dǎo)本班服務(wù)做好開餐前的準(zhǔn)備工作，著重檢查用品、物品是否齊備、清潔無破損，檢查桌椅的擺放是否規(guī)范。菜譜、酒具是否衛(wèi)生無破損。按照領(lǐng)班檢查簿逐項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管。
4、 及時向部長匯報餐廳物品、設(shè)備損壞情況。
5、 開餐后注意觀察客人用餐情況，隨時滿足客人的各種用餐要求，督導(dǎo)服務(wù)員向客人推薦菜品、飲料。必要時主動上前介紹菜品。
6、 積極完成部長、經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)。
1、 服從領(lǐng)班、部長的領(lǐng)導(dǎo)，做好餐前準(zhǔn)備工作。
2、 嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、服務(wù)程序和衛(wèi)生要求，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
3、 按“主動、熱情、耐心、周到”的要求迎接客人。
4、 分工不分家，團(tuán)結(jié)協(xié)作，又快又好地完成服務(wù)工作。
5、 妥善安排客人就座，注意客人用餐情況，及時更換餐具、煙灰缸，主動為客人點(diǎn)煙，及時清理桌面。
6、 上班時精神集中，不準(zhǔn)閑談。
7、 要做到“手勤、腳勤、眼勤、口勤”，及時為客人提供服務(wù)。
8、 上班時控制情緒，保持良好心態(tài)，笑臉迎人。
9、 遵守規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動安排。
10、 遇到客人投訴，立即匯報。
1.1直接上級：餐廳經(jīng)理
1.2直接下級：餐廳領(lǐng)班、領(lǐng)位員、服務(wù)員、傳菜員
1.3內(nèi)部聯(lián)系：中餐廚房
在餐廳經(jīng)理的帶領(lǐng)下，堅持服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織完成餐廳的各項接待任務(wù)，努力完成餐廳的各項指標(biāo)。
3.1編定每日早、中、晚班人員。
3.2負(fù)責(zé)召開前場每日班前會，檢討前日服務(wù)情況，公布酒店質(zhì)檢記錄，檢查服務(wù)人員的儀表、儀容。
3.3了解當(dāng)日用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作。督促服務(wù)人員做好餐前準(zhǔn)備工作。
3.4加強(qiáng)對餐廳財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗。
3.5負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)餐廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。
3.6定期檢查餐廳設(shè)備情況，建立物資管理制度，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好餐廳安全和防火。
3.7加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，及時反饋給廚師長；加強(qiáng)與營銷經(jīng)理合作，了解客人檔案情況，妥善處理客人投訴，并及時向經(jīng)理反映。
3.8注意服務(wù)員的表現(xiàn)，隨時糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差，做好工作成績記錄，作為每月績效考核依據(jù)。
3.9督促建立客史檔案，并組織培訓(xùn)、使用。
崗位職責(zé)感想總結(jié)篇十四
本年度，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終嚴(yán)格履行自身中核新能科技集團(tuán)黨委書記、工會主席、能源事業(yè)部總經(jīng)理、公司董事長等崗位第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司各項要求，確保各項公司順利開展?，F(xiàn)將20xx年以來的履職情況做如下幾個方面的總結(jié)：
一、恪盡職守，忠實履行公司董事長崗位職責(zé)。
我深知公司董事長崗位責(zé)任重大，因此20xx年我始終以第一責(zé)任人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，不敢有絲毫懈怠。為確保自身工作能力與崗位要求相匹配，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，力爭為公司的發(fā)展做出最大貢獻(xiàn)，不負(fù)集團(tuán)公司、全體股東和廣大員工的信任與重托。雖然公司是集團(tuán)公司當(dāng)中各項工作開展的比較完整的公司區(qū)域公司，但是我始終以發(fā)展的眼光進(jìn)行公司的管理，在工作上抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，將公司發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，集中全員才智，促使公司全面健康發(fā)展。具體履職情況如下：
1.全面圍繞董事會年初制定的各項目標(biāo)規(guī)劃，帶領(lǐng)全員共同努力。20xx年，公司簽訂合同金額高達(dá)****，實現(xiàn)財務(wù)收入*****，凈利潤為*****，三項指標(biāo)較20xx年度分別增長了**%、**%、**%，在經(jīng)濟(jì)與社會效益上再創(chuàng)歷史新高，全面完成了集團(tuán)公司、公司董事會與股東會既定的各項目標(biāo)與任務(wù)。2.2月1日成功地將縣美興光伏項目并網(wǎng)投運(yùn)，3月1日成功地將阿壩縣蘭措瑪光伏項目并網(wǎng)投運(yùn)，并在16年的上半年辦理完善了電站的相關(guān)手續(xù)，通過了環(huán)評、水保等9個專題的驗收，在7月通過了集團(tuán)組織的俊工驗收，順利的將這兩個電站移交到國高運(yùn)維公司。
3.配合合作方在9月底成功的拿到了縣大壩口50兆瓦的光伏補(bǔ)貼指標(biāo)，并在10中旬順利的開展了建設(shè)，目前建設(shè)推進(jìn)順利，春節(jié)前能完80%的工程量。
4.在10月下旬組織開展了光伏項目一期20兆瓦的建設(shè)和二期開工前的準(zhǔn)備工作，目前一期在春節(jié)前能完成60%的工程量。
5.在集團(tuán)公司的支持下，完成制做了縣光伏扶貧的方案，并得到了縣政府的認(rèn)可，現(xiàn)在正在努力爭取四川省光伏扶貧建設(shè)單位的短名單。
6.與合作方的共同努力，成功的拿到了成都市興隆湖92畝土地的開發(fā)權(quán)。
7.配團(tuán)公司在區(qū)域各項業(yè)務(wù)的拓展和融資順利進(jìn)行。
8.完善了公司的各項制度，理順了與合作方的關(guān)系，將原來的人員混合、費(fèi)用混合、責(zé)權(quán)不明難管理的局面切底分離開。二、堅守崗位，切實履行能源事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)20xx年以來，我按照集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)，以飽滿的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，率領(lǐng)能源事業(yè)部全體員工圓滿的完成了各項任務(wù)。20xx年度，能源事業(yè)部累計為公司創(chuàng)收****，實現(xiàn)凈利潤****，比上年同期增長了****。職工年均收入為***，比上年度增加了**%。20xx年度，我重點(diǎn)抓了以下幾項工作：
1.根椐集團(tuán)公司的安排從11月1日到20xx年1月10日，為了使能源項目順利推進(jìn)，主持了集中辦公管理，全面協(xié)調(diào)解決各個項目在建設(shè)中出現(xiàn)的問題，為各個項目的有序推進(jìn)，起到的重要的作用。
20xx年以來，我緊緊圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，堅持從嚴(yán)治黨，切實發(fā)揮自身管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)，以及工會主席崗位職責(zé)，建立健全集團(tuán)公司黨組織與工會，令全體黨員感受到組織的關(guān)懷，同時豐富職工業(yè)余生活，不斷增強(qiáng)集團(tuán)凝聚力。
首先，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。作為集團(tuán)黨委書記，一來年我始終將領(lǐng)導(dǎo)班子及各級黨委的思想、作風(fēng)及組織建設(shè)作為工作重點(diǎn)，以德能勤績廉為選人用人標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。因此，除了加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的日常監(jiān)督管理外，我還對黨委班子成員進(jìn)行了重新考評與調(diào)整，選拔了部分中青年黨員進(jìn)入班子隊伍，令集團(tuán)黨委班子成員更趨合理化。
其次，狠抓作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是集團(tuán)黨委加強(qiáng)思想建設(shè)的重要內(nèi)容之一，因此20xx年度，我嚴(yán)格按照公司要求，組織集團(tuán)黨委、各級黨組織以及全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)與公司作風(fēng)條例，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律。同時，帶頭遵紀(jì)守法，做好表率。時刻以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨與集團(tuán)公司的作風(fēng)建設(shè)要求，加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)。沒有以權(quán)謀私，沒有為子女、親戚謀取不正當(dāng)利益的行為；沒有行賄受賄、違規(guī)私拿紅包、好處費(fèi)、現(xiàn)金等行為；沒有公車私用、公款吃喝、超規(guī)格接待等行為。始終將“手莫伸、人莫貪”作為警示，自覺抵制各種誘惑，遵紀(jì)守法、廉潔奉公。
再次，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一年來，我是始終將集團(tuán)公司基層黨建工作作為重要任務(wù)來抓，通過一年的努力，在工作方法、黨組設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等方面取得了很大成績。有力推進(jìn)了我公司基層黨建工作的規(guī)范化，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)提供了堅強(qiáng)有力的政治保障。
最后，全心全意為職工謀福利，辦實事，切實履行工會主席職責(zé)。在實際工作中，我始終將維護(hù)職工利益作為工會工作的首要目標(biāo)，以此促進(jìn)公司和職工的雙贏。一年來，年初制定的為職工謀福利、辦實事的幾項任務(wù)基本實現(xiàn)：一是職工工資實現(xiàn)穩(wěn)步增長，二是員工住房條件得到改善，三是員工生活與工作條件得到了改善，四是豐富了員工的業(yè)余文化省會，最后深入推行職工療養(yǎng)制度。廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分調(diào)動，真正使他們以飽滿的熱情投身到企業(yè)各項工作之中。
盡管我在20xx年的工作中取得了一定的成就，但是與集團(tuán)公司的要求還有一定的距離。具體表現(xiàn)為沒有擺正自己的位置，身為集團(tuán)的黨委書記，沒有在公司的內(nèi)部管理、人事管理與隊伍建設(shè)上主動為董事長排優(yōu)解難，出謀劃策。此外，深入基層調(diào)研與創(chuàng)新工作方法仍然是必補(bǔ)“短板”，心浮急躁與過于苛求依然是我的老毛病。在20xx年的工作中，我將取長補(bǔ)短，對癥下藥，以全新的姿態(tài)、思路和舉措，全力推進(jìn)各項工作再上新臺階，同時以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力為集團(tuán)事業(yè)的再創(chuàng)輝煌做出更大貢獻(xiàn)。
崗位職責(zé)感想總結(jié)篇十五
企業(yè)文化的了解使我們更進(jìn)一步的找到自身價值觀與公司發(fā)展的契合點(diǎn)，業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)讓我們更快的了解公司架構(gòu)、熟悉崗位工作，心中有所把握。
學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆；常思考，善總結(jié)，養(yǎng)成良好習(xí)慣，樹立團(tuán)隊意識。研究表明，工作中70%的錯誤是由于不善于溝通造成的。在日常的工作生活中，我們應(yīng)時刻樹立卓越的工作理念和積極向上的工作心態(tài)；掌握高效的溝通技巧，合理的時間規(guī)劃，設(shè)定目標(biāo)，提升工作效率。通過此次培訓(xùn)沙龍，讓我們在業(yè)務(wù)知識，綜合能力等方面都有了一定提升！
“加油，加油！……”那一陣陣加油助威的吶喊聲仿佛還在教室上空回蕩。時光倒流，那天的我們還揣著期待與好奇，相見時是那樣的陌生而靦腆。破冰之旅讓我們消除心理障礙，勇于挑戰(zhàn)自我；小組活動讓我們發(fā)揮集體智慧，建立團(tuán)隊意識；相見時難別亦難，緣份讓我們在此相識相知，感謝上天讓我在最美好的年華遇上了你們。我的伙伴們，從你們的身上，我感受到了積極向上、勇敢無畏新一代精神；領(lǐng)悟到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性；希望大家在回到自己的崗位中后，仍然能不忘初心，腳踏實地，不懈奮斗。
回望自己在本次培訓(xùn)中，表現(xiàn)欠佳。主要是在課堂上不夠積極，缺乏自信。千里馬常有，而伯樂不常有。如果我一直保持著這種等待人來發(fā)掘的狀態(tài)，對我今后的發(fā)展是非常不利的。作為初入職場的新人，我應(yīng)該敢于表現(xiàn)自我，敢于犯錯，從錯誤中汲取經(jīng)驗；而不是畏首畏尾。這次培訓(xùn)只是我未來生涯的起點(diǎn)，我應(yīng)該深刻認(rèn)識到自身的不足之處，并及時的加以改正。
離開了學(xué)校這個保護(hù)罩，走進(jìn)紛繁復(fù)雜的社會。一切的一切，都是陌生的，都需要去認(rèn)真學(xué)習(xí)，去用心面對。初入職場，作為一名新人，我們只有多聽、多看、多做、多學(xué)、少說，才能有所積淀、有所成長。在鐵塔我們所收獲的是一份生于此、長與此的夢想與事業(yè)。我們不僅要追求工作的優(yōu)秀成績，更要追求自身價值的無窮大，筑夢鐵塔！
崗位職責(zé)感想總結(jié)篇十六
本年度，本人能嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，擁護(hù)黨的教育方針和政策。以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作。自覺遵守國家法律及教育法規(guī)，執(zhí)行黨的教育方針。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。工作中任勞任怨、實事求是、嚴(yán)于律己。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。始終以身作則，言行一致，做學(xué)生的表率。優(yōu)化育人環(huán)境。不斷提高自己的政治理論水平，積極承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)，為把學(xué)生培養(yǎng)成為社會主義一代新人而努力。
教學(xué)中，不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法，努力進(jìn)取，力求上進(jìn)，用知識武裝自己。增強(qiáng)自己對工作的責(zé)任感，認(rèn)真學(xué)習(xí)新教法，提高自己的文化理論水平和業(yè)務(wù)能力。更好地為社會主義教育事業(yè)服務(wù)。教學(xué)中認(rèn)真及時備課，更新教學(xué)方法，用新的教學(xué)理念指導(dǎo)自己的教學(xué)，向?qū)W生傳授知識，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主的學(xué)習(xí)好習(xí)慣。充分發(fā)揮學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，讓學(xué)生在討論中學(xué)習(xí)知識，掌握知識，主動參與學(xué)校組織的公開教學(xué)活動，課堂上加強(qiáng)學(xué)生動手操作，注重啟發(fā)式和討論式教學(xué)，使學(xué)生富有個性的學(xué)習(xí)。做好差生的轉(zhuǎn)化工作，抓好學(xué)生的紀(jì)律，搞好教學(xué)，充分發(fā)揮自己的特長，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使他們在愉悅的氣氛中學(xué)習(xí)，積極思維，提高學(xué)習(xí)的積極性。同時，通過各科教學(xué)，加強(qiáng)學(xué)生思想品德、行為習(xí)慣的教育。
在平時工作中，服從分配，積極配合學(xué)校開展各項工作，以集體準(zhǔn)則約束自己，服從集體生活紀(jì)律以及道德準(zhǔn)則。做好自己工作的同時，善于自我批評。對工作盡職盡責(zé)、盡心盡力。有一分光發(fā)一分熱。抑制自己的不足，不遲到、不早退，堅持出滿勤。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項制度，履行自己的職責(zé)。
在教書育人的工作中，教育學(xué)生樹立崇高的理想，遠(yuǎn)大的抱負(fù)，使學(xué)生在“德、智、體、美、勞”諸方面得到全面的發(fā)展。狠抓學(xué)生行為規(guī)范教育，轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想，改變學(xué)生懶散的學(xué)習(xí)習(xí)慣。經(jīng)過自己的管、教、導(dǎo)。學(xué)生的素質(zhì)得到了極大的提高。并且在學(xué)區(qū)組織的各項活動中，能組織學(xué)生積極參加，并取得可觀的成績。保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。本年度經(jīng)學(xué)區(qū)檢查考核。效果良好。
崗位職責(zé)感想總結(jié)篇十七
北大方略(bds)是業(yè)內(nèi)第一家倡導(dǎo)《成果咨詢》的戰(zhàn)略咨詢公司，目前在亞太區(qū)3個城市設(shè)有5個辦事處;十多年以來，憑借對本地市場的充分了解積累的豐富經(jīng)驗，我們已陸續(xù)為6個行業(yè)的200多家企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);客戶所采購的管理咨詢項目，平均投資回報率為272%。
十多年來百余名咨詢顧問從實踐企業(yè)中，提煉出一套選人、用人、育人、留人的經(jīng)驗，特此編著北大方略《人力資源管理手冊》，每天微信推出一章節(jié)，協(xié)助更多企業(yè)實現(xiàn)制度管人，流程管事、降低人力成本提高人員效率開支。
《人力資源管理手冊》第一章手冊的目的。
一.公司在人力資源管理方面致力于達(dá)成以下目標(biāo)：
1構(gòu)筑先進(jìn)合理的人力資源管理體系，體現(xiàn)“以人為本”的理念，在使用中培養(yǎng)和開發(fā)員工，使員工與企業(yè)共同成長。
2保持公司內(nèi)部各企業(yè)在人事制度和程序的統(tǒng)一性和一致性。保持人力資源系統(tǒng)的專業(yè)水平和道德標(biāo)準(zhǔn)。
3保證各項人事規(guī)章制度符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定。
二.為達(dá)到上述目標(biāo)，人力資源部編制本手冊，以此規(guī)范和指導(dǎo)有關(guān)人力資源方面的政策和程序。
三.人力資源部是負(fù)責(zé)制訂及實施有關(guān)人力資源政策和程序的部門。
四.本手冊將根據(jù)實踐的發(fā)展不斷充實和修訂。人力資源部熱忱歡迎員工提出修改意見。
崗位職責(zé)感想總結(jié)篇十八
時光飛快，轉(zhuǎn)眼上崗即將滿一月，總結(jié)這一月中的工作，以便在末來的日子中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我。
在這短短的一個月中，同事們的熱情與關(guān)懷，讓我感受到了這個充滿活力的集體所散發(fā)出的溫暖，也讓我堅定了對這份工作的忠誠； 短短的一個月，雖做著單一重復(fù)的工作，確也有些許發(fā)現(xiàn)與感悟，做一簡單的總結(jié)，以使今后工作更快、更準(zhǔn)的完成。
出納兼財務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)：
3、以園區(qū)辦下發(fā)的《會計檔案管理制度》對日常會計檔案與資料進(jìn)行管理與保存；
4、每日核對賬面現(xiàn)金與庫存現(xiàn)金余額，做到賬實相符；
5、定期與會計核對總賬與出納流水賬余額，做到賬賬相符；
6、按周報送資金周報表與財務(wù)部工作周總結(jié)與計劃；
7、定期、定時完成園區(qū)辦各部門日常報銷；
8、按土地部拆遷付款明細(xì)單準(zhǔn)確、快速的完成被拆遷戶補(bǔ)償款的支付；
9、按時、按點(diǎn)、準(zhǔn)確、無誤的完成其他日常工作
不足與改進(jìn)：
行業(yè)的變化帶來工作流程、方法的改變，加快學(xué)習(xí)本行業(yè)適用的會計準(zhǔn)則，盡早達(dá)到行業(yè)要求。
計劃與方向：
一份合適、滿意的工作來之不易，我要珍惜這個機(jī)會。
為自我的提升與發(fā)展，發(fā)揚(yáng)不計較、不怕苦的精神，在完成好自己本職工作的基礎(chǔ)上，利用以往的工作經(jīng)驗，幫助其他同事共同完成區(qū)內(nèi)工作；利用工作之余，參加行業(yè)稱職考試與相關(guān)技能培訓(xùn)，為有一個更廣闊的發(fā)展空間做更多的準(zhǔn)備。
以上是我工作即將滿月之時的一些感悟與總結(jié)，也會成為我未來工作方向的指導(dǎo)，2012年我會一如既往的努力、拼搏，來回報各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁對我的關(guān)心與認(rèn)可。
營銷部新員工實習(xí)報告
員工姓名： 遞交報告日期： 實習(xí)部門： 實習(xí)日期：
報告內(nèi)容：
崗位名稱：出納
所屬部門：財務(wù)管理中心
直接上級：財務(wù)部經(jīng)理
出納主要工作職責(zé)：
1）、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和結(jié)算制度的規(guī)定，復(fù)核收付憑證，辦理收付。
2）、銀行存款和現(xiàn)金要及時登記，做到日清月結(jié)，庫存現(xiàn)金要與賬面相符，定期將銀行存款余額調(diào)節(jié)表交會計審核。
3）、金庫不得有帳外現(xiàn)金，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分及時存入銀行。不得白條抵充現(xiàn)金，不得任意挪用現(xiàn)金，如有短缺，負(fù)有賠償責(zé)任，不得把金庫鑰匙、密碼交給他人保管。
4）、要規(guī)范使用支票，遵守支票登記領(lǐng)用、返回等制度。對空白支票要嚴(yán)格保管，不簽發(fā)空白支票。
5）、保管好各種印章和有價證券，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。
7）、貫徹落實《檔案法》，負(fù)責(zé)做好財務(wù)中心合同臺賬表的登記及往來賬表、招待費(fèi)明細(xì)表、宿舍管理明細(xì)表的登記工作，并協(xié)助會計定期對公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。
8）、積極主動向領(lǐng)導(dǎo)請示，匯報檔案工作出現(xiàn)的新情況新問題，征得領(lǐng)導(dǎo)的支持，按標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。
9）、虛心接受上級部門的指導(dǎo)檢查，積極探索做好檔案工作的新方法，新途徑。
10）、做好各類檔案的收集、整理、歸檔、立卷、管理等項工作。
11）、嚴(yán)格遵守檔案工作各項制度，確保檔案安全無損。
12）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)。
13）集團(tuán)內(nèi)部公司銀行賬戶的開立、維護(hù)工作。
14）負(fù)責(zé)公司股權(quán)變更稅務(wù)事項的辦理。
15）負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放及發(fā)放情況的檔案管理，并對公司白條費(fèi)用事前規(guī)劃及后續(xù)處理。
（一） 負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金出納和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的.規(guī)定，根據(jù)會計人員制作，并經(jīng)過復(fù)核的收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”“付訖”戳記。沒有會計憑證不得收付款。
庫存現(xiàn)金（下班時），不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時送存銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金，嚴(yán)禁簽發(fā)現(xiàn)金空白支票。
嚴(yán)格控制簽發(fā)空白轉(zhuǎn)帳支票，如因情況確實特殊，必須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時，必須在支票上寫明收款單位，款項用途，簽發(fā)日期，規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記簿上簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)帳支票，要及時收回注銷。不得將空白轉(zhuǎn)帳支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時，要立即向開戶行辦理掛失，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，全部由負(fù)責(zé)人自負(fù)。
領(lǐng)用空白轉(zhuǎn)帳支票時，必須持有經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的支票領(lǐng)用單，一般一次只發(fā)一張，情況確實特殊，一次最多不得超過三張，并限十日內(nèi)報銷。凡是領(lǐng)用空白支票尚未報銷（交回）完者，不得而知再發(fā)給空白轉(zhuǎn)帳支票。
（二） 編寫會計憑證
（三） 登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬
根據(jù)已辦完的收付款憑證，要每日逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的帳面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。銀行存款的帳面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使帳面余額與對賬單余額調(diào)節(jié)相符，對未達(dá)賬款，要及時查詢清理。
要隨時掌握銀行存款實際余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。不準(zhǔn)簽法遠(yuǎn)期支票。不準(zhǔn)將銀行帳戶出租，出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。
（四） 保管有關(guān)印章和空白支票
出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票所使用的財務(wù)專用公章和有關(guān)人員私章要分開保管，不得一人兼管。
空白支票和空白票據(jù)必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，領(lǐng)用或交接時要認(rèn)真按規(guī)定辦理手續(xù)。
（五） 負(fù)責(zé)編制報送資金收支日報表。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（六） 認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度。協(xié)調(diào)好同銀行的工作關(guān)系。
會計主管崗位操作流程
（一） 負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算，對各項財務(wù)會計工作定期研究，布置、檢查、總結(jié)，及 反饋經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動態(tài)，為企業(yè)經(jīng)營決策提供重要信息。
（二） 認(rèn)真貫徹執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，做到依法經(jīng)營，照章納稅。協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)和有關(guān)單位、部門的工作關(guān)系。
（三） 制定本單位的財務(wù)會計制度，并不斷地修訂、完善、督促執(zhí)行。
（四） 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展和增收節(jié)支要求，組織有關(guān)人員合理核定流動資金定額，加強(qiáng)對流動資金和固定資產(chǎn)的管理。負(fù)責(zé)組織財會人員協(xié)同有關(guān)部門人員做好資金回收工作，確保計劃內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營資金的供應(yīng)，提高資金使用效果。
（五） 加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算，搞好財務(wù)管理，做到財務(wù)清晰、賬實、賬證、賬表、賬賬相符。各核算環(huán)節(jié)不出漏洞。按規(guī)定組織編制財務(wù)決算報表，編報財務(wù)狀況說明書和稅務(wù)申報表。
（六） 定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，充分運(yùn)用會計資料，分析成本計劃、資金計劃和利潤計劃完成情況，提供可靠信息。預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。
（七） 參加生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件擬定，加強(qiáng)事前監(jiān)督，減少經(jīng)濟(jì)損失。
（八） 負(fù)責(zé)向財務(wù)經(jīng)理報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會計資料。
（九） 建立財務(wù)會計例會制度，總結(jié)布置財務(wù)工作。制定考核辦法，定期對會計人員進(jìn)行
考核。重視會計人員的專業(yè)學(xué)習(xí)，提高會計人員的綜合素質(zhì)，并為會計人員職稱考試創(chuàng)造條件。
（十） 完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
經(jīng)過五周大家的共同努力，三年的運(yùn)行來到了第三年的年末。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實最開心的時候。回首這一段時間的工作，我們財務(wù)部的每一名同學(xué)都有自已的收獲。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)對我的出納崗位進(jìn)行工作總結(jié)。
一、基本工作內(nèi)容
（一）參與制定了財務(wù)部相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使財務(wù)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化、規(guī)范化。
第八年是我們公司變更的第一年，各項改革迅速發(fā)展的一年。作為財務(wù)部，我們也有很多制度要建立，所以我們經(jīng)過開會討論，草議出公司內(nèi)部會計管理與控制制度、公司內(nèi)部審計制度、公司會計核算制度與方法，使財務(wù)工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們財務(wù)部結(jié)合我們公司的實際，在做好財務(wù)工作的同時，積極配合其它各部門各項工作的開展。堅持"完善自我，協(xié)調(diào)合作"的原則，努力完善財務(wù)部的各項制度。
（二）在制度完善后，我們進(jìn)一步明確了各自的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)部控制制度進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好地為公司決策提供重要的依據(jù)。
（三）日常工作
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)辦理了稅務(wù)登記，完成了工商登記和稅務(wù)登記，我便與銀行部門聯(lián)系，辦理了在銀行的開戶手續(xù)。及時到各相關(guān)部門購買了各種票據(jù)。
2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)和主管整理上一年度的財務(wù)資料，提交給會計師事務(wù)所進(jìn)行驗資，當(dāng)事務(wù)所出具驗資報告后，我們準(zhǔn)備好其他資料，和財務(wù)總監(jiān)去銀行辦理了三年期的一筆長期貸款。
3、清理、歸納客戶欠費(fèi)名單，得出欠款金額，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費(fèi)的催收工作。
4、認(rèn)真審核交到我手中的憑證和各種報銷單據(jù)，然后根據(jù)審核無誤的憑證登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，及時給合法、正確的憑證報銷、入帳。堅持每天清查庫存現(xiàn)金，與現(xiàn)金日記帳進(jìn)行核對。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
5、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作、市
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場研發(fā)費(fèi)、產(chǎn)品研發(fā)費(fèi)、iso認(rèn)證費(fèi)、廣告費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、材料采購費(fèi)、人才招聘費(fèi)等等各種費(fèi)用。
6、對收回的公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。認(rèn)真開出支票，從無坐支現(xiàn)金。
7、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算發(fā)票上的各個項目，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
8、為迎接公司評估和審計、工商等部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交會計主管。
二、工作體會
（一）體會到要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，它需要出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。
（二）健全的內(nèi)部控制制度，合理的人員結(jié)構(gòu)是做好出納工作的基礎(chǔ)條件。
（三）上級的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，出納工作發(fā)揮的作用也就越大。我們在認(rèn)真做好工作的同時，要注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報工作情況，爭取上級的信任，取得了上級對出納工作的高度重視和大力支持。
（四）出納工作也要樹立服務(wù)意識。出納工作的性質(zhì)決定了出納工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，出納工作也可以歸為是內(nèi)部管理的一部份，它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)資金的管理，為管理者服務(wù)。把服務(wù)意識融于整個出納工作過程中，做好為經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)的同時為其他部門工作的開展提方便。
三、自我評價
在這三年的運(yùn)營的時間里，我能夠遵守公司的章程和財務(wù)部的各項制度、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在出納崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
（一）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、團(tuán)結(jié)協(xié)作。我們大家大都是第一次認(rèn)識見面，因而便根據(jù)自身的專業(yè)特長極其愛好、性格特點(diǎn)等安排了職位。出納這個職位對我來說比較適合，因為我有著細(xì)心和謹(jǐn)慎的特點(diǎn)。擔(dān)當(dāng)了就要做好。我基本上都按時上下班，沒有缺席。當(dāng)天的工作當(dāng)天完成。和其他部門保持良好的溝通和合作。
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（二）堅持原則、客觀公正、依法辦事。三年運(yùn)營以來，本人主要負(fù)責(zé)出納工作，在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理現(xiàn)金收支事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行操作工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予接受；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所出報的會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
（三）任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)。由于時間緊迫，三年的帳務(wù)處理要在短短幾天內(nèi)完成，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，只好把工作帶回宿舍，晚上加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。對待各項工作始終能夠做到盡職盡責(zé)。
（四）工作熱誠、提高效率。在出納這個崗位上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，貫徹做好會計法律法規(guī)的基本要求。在工作過程中，不刁難同事、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和質(zhì)量，以高效的工作效率，獲得了同事們的肯定。
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