最新直銷三軌制獎金制度圖(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-02 08:40:07
最新直銷三軌制獎金制度圖(3篇)
時間:2023-02-02 08:40:07     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

直銷三軌制獎金制度圖篇一

a、消費1800元產(chǎn)品-----1800積分日封頂1800元(銅卡)

b、消費3600元產(chǎn)品----3600積分日封頂4000元(銀卡)

c、消費9000元產(chǎn)品----9000積分日封頂10000元(金卡)

d、消費18000元產(chǎn)品----18000積分日封頂20000元(鉆卡)

獲得你直接銷售額的10%(獎金日結)

1:1300元

直接銷售1-2份產(chǎn)品獲得一代積分獎勵的10%(即:直推獎+平衡獎)

直接銷售3-4份產(chǎn)品,獲得一代積分獎勵的10%二代積分獎勵的10%

直接銷售5份產(chǎn)品以上,獲得一代積分獎勵的10%二代積分獎勵的10%三代積分獎勵的5%

每日結算獎金時自動扣10%的重復消費,系統(tǒng)自動扣滿1800元,用于重復消費(公司發(fā)放1800的產(chǎn)品),同時你就可以享受15層內所有達到重復消費1800元資格的會員點點50元。

d會員可申請成為公司的商務中心,享受:

報單費5%

1、c會員做到小區(qū)市場1000單以上可享受公司總業(yè)績(實際是每月新增業(yè)績)每個月2%分紅,限制名額前(300名)

2、d會員做到小區(qū)市場1000單可享受公司總業(yè)績(實際是每月新增業(yè)績)每個月5%分紅,限制名額前(300名)

直銷三軌制獎金制度圖篇二

本系統(tǒng)功能強大,操作簡單,擴展性實用性更強。高效能的 bs 架構,透過 ie 瀏覽器就可以進行操作,沒有任何更新的問題;

系統(tǒng)包括會員辦公平臺、公司辦公平臺兩部分。按照公司的業(yè)務規(guī)劃,對會員、產(chǎn)品等龐大的業(yè)務數(shù)據(jù)進行管理;軟件功獎金分配方式實現(xiàn)后臺可以設定調節(jié),每一個模塊可針對不同部門的管理員來設置權限,分部分分人員管理。

系統(tǒng)應用平臺模塊間完全獨立,接口清晰,內部的業(yè)務流程升級和改造與其它模塊無關,所有模塊基于j2ee 架構組件,并同時支持xml、web services 開發(fā),并為二次開發(fā)提供開發(fā)靈活的擴展性能和接口等,因而,應用極具擴展性和升級性。

網(wǎng)站開發(fā)用戶界面友好,并盡量保留原有系統(tǒng)的用戶界面;充對用戶常見的誤操作有提示和屏蔽功能,用戶操作錯誤或軟件發(fā)生錯誤時,能有準確清晰的提示,避免無效數(shù)據(jù)的生成;系統(tǒng)在大壓力和大數(shù)據(jù)量情況下,ie頁面訪問速度快;保證軟件的優(yōu)化,在測試中進行壓力測試,保證減低服務器開銷。

充分考慮信息資源的共享,更注意信息資源的保護和隔離,分別針對不同的.應用需求,采取不同強度的安全保密措施,包括數(shù)據(jù)加密存儲傳輸數(shù)據(jù)存取控制、防毒防黑、審計和安全管理制度等。

雙軌直銷獎金制度(僅供參考,非具體數(shù)據(jù))

會員分有:普通會員 銀卡會員 金卡會員等。

獎金類型:

一、推薦獎:6% 8% 10%

二、層獎:50%(無限層,三點取小值)

三、對碰獎獎:1:1,4%,6%,8%

對碰+層碰日封頂3000元,6000元 ,18000元

管理獎:3000元,一代5%

6000元,一代5%,二代4%,3代3%

18000元,一代5%,二代4%,三代3%,4代2%,5代1%

四、福利獎:看小區(qū)業(yè)績分層次計算福利獎金。

以上雙軌制直銷系統(tǒng)獎金制度來自網(wǎng)上收集,如果你想訂制或咨詢雙軌直銷軟件的話,可以聯(lián)系廣州市三軍軟件科技有限公司的工作人員為你解答服務。

歡迎每一位客戶來公司考察洽談,凡通過各種聯(lián)系方式咨詢訂制軟件的話,將提供給你一個合理優(yōu)惠的價格,保證做出滿意的直銷軟件,歡迎前來公司考察,我們開發(fā)的軟件會讓企業(yè)在使用過程中放心,安心。

直銷三軌制獎金制度圖篇三

本系統(tǒng)功能強大,操作簡單,擴展性實用性更強。高效能的 bs 架構,透過 ie 瀏覽器就可以進行操作,沒有任何更新的問題;

系統(tǒng)包括會員辦公平臺、公司辦公平臺兩部分。按照公司的業(yè)務規(guī)劃,對會員、產(chǎn)品等龐大的業(yè)務數(shù)據(jù)進行管理;軟件功獎金分配方式實現(xiàn)后臺可以設定調節(jié),每一個模塊可針對不同部門的管理員來設置權限,分部分分人員管理。

系統(tǒng)應用平臺模塊間完全獨立,接口清晰,內部的業(yè)務流程升級和改造與其它模塊無關,所有模塊基于j2ee 架構組件,并同時支持xml、web services 開發(fā),并為二次開發(fā)提供開發(fā)靈活的擴展性能和接口等,因而,應用極具擴展性和升級性。

網(wǎng)站開發(fā)用戶界面友好,并盡量保留原有系統(tǒng)的用戶界面;充對用戶常見的誤操作有提示和屏蔽功能,用戶操作錯誤或軟件發(fā)生錯誤時,能有準確清晰的提示,避免無效數(shù)據(jù)的生成;系統(tǒng)在大壓力和大數(shù)據(jù)量情況下,ie頁面訪問速度快;保證軟件的優(yōu)化,在測試中進行壓力測試,保證減低服務器開銷。

充分考慮信息資源的共享,更注意信息資源的保護和隔離,分別針對不同的.應用需求,采取不同強度的安全保密措施,包括數(shù)據(jù)加密存儲傳輸數(shù)據(jù)存取控制、防毒防黑、審計和安全管理制度等。

雙軌直銷獎金制度(僅供參考,非具體數(shù)據(jù))

會員分有:普通會員 銀卡會員 金卡會員等。

獎金類型:

一、推薦獎:6% 8% 10%

二、層獎:50%(無限層,三點取小值)

三、對碰獎獎:1:1,4%,6%,8%

對碰+層碰日封頂3000元,6000元 ,18000元

管理獎:3000元,一代5%

6000元,一代5%,二代4%,3代3%

18000元,一代5%,二代4%,三代3%,4代2%,5代1%

四、福利獎:看小區(qū)業(yè)績分層次計算福利獎金。

以上雙軌制直銷系統(tǒng)獎金制度來自網(wǎng)上收集,如果你想訂制或咨詢雙軌直銷軟件的話,可以聯(lián)系廣州市三軍軟件科技有限公司的工作人員為你解答服務。

歡迎每一位客戶來公司考察洽談,凡通過各種聯(lián)系方式咨詢訂制軟件的話,將提供給你一個合理優(yōu)惠的價格,保證做出滿意的直銷軟件,歡迎前來公司考察,我們開發(fā)的軟件會讓企業(yè)在使用過程中放心,安心。

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