銀行司法查詢工作匯報材料(精選14篇)

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銀行司法查詢工作匯報材料(精選14篇)
時間:2023-11-16 07:39:10     小編:紫薇兒

通過總結(jié),我們可以總結(jié)出行之有效的方法和經(jīng)驗,為今后的工作提供參考和借鑒。閱讀是拓展知識、增長見識的一種重要方式。這是一些分享的寫作經(jīng)驗

銀行司法查詢工作匯報材料篇一

社區(qū)努力把社區(qū)工作人員的普法教育依法治理工作放在很重要的位置上,組織社區(qū)領(lǐng)導干部進行了《物權(quán)法》和《行政許可法》等法律的學習。一年來,社區(qū)干部參考率和及格率都達到上級要求,提高了依法辦事的能力和水平。

二是抓載體,不斷創(chuàng)新形式。社區(qū)緊緊圍繞“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作,開展“法律六進”活動不斷加大法制宣傳教育力度,開展了形式多樣的法制宣傳教育活動,使創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)逐步加強。明確了目標任務(wù),提出了具體要求。一年來,共集中開展三余次普法教育宣傳活動,同時開展了針對不同對象的多種形式的宣傳活動,懸掛、擺放各類橫幅、宣傳畫等,解答各類咨詢。

三是抓普及,努力營造學法、懂法、用法的社會環(huán)境?!拔逦濉逼辗ń逃桥c全體公民息息相關(guān)的大事,社區(qū)黨委把對社區(qū)的普法工作作為全民教育的重點,結(jié)合新的情況把普法學法的內(nèi)容宣傳到各個地方,社區(qū)充分利用集中學習、張貼宣傳標語、辦板報等方式開展普法教育。

年齡青少年的特點,組織開展法制宣傳,增強了學生的法制觀念,提高了學生自我保護能力和依法維權(quán)意識。是服務(wù)群眾,強化居民群眾的法律意識。

在做好普法的同時,開展社區(qū)法律政策宣傳教育;解答居民法律咨詢;人民調(diào)解委員會疑難糾紛的調(diào)解工作。為今后依法行政、依法辦事打下了堅實的基礎(chǔ),一年來,沒有因調(diào)解不當、不及時而引發(fā)治安案件。

銀行司法查詢工作匯報材料篇二

尊敬的各位領(lǐng)導:

上午好,首先,感謝大家蒞臨我鄉(xiāng)指導司法行政工作。近兩年以來,我所在縣司法局及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心,探索司法所發(fā)展的新方法,創(chuàng)建適應(yīng)本所發(fā)展的新思路,以嶄新的工作姿態(tài)、飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度、盡職盡責、創(chuàng)造性地開展各項司法行政業(yè)務(wù),為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出了一定貢獻.司法所的各項工作保持了穩(wěn)步發(fā)展的好局面。

一、基本情況:大安鄉(xiāng)簡介,31個行政村,人口近四萬余人,其中農(nóng)業(yè)人口三萬余人。從源頭上預防,減少和及時調(diào)處各種矛盾糾紛,建立完善的基層矛盾糾紛調(diào)解機構(gòu)和司法行政工作體系是司法所的重要工作。我從2006年調(diào)入大安司法所工作至今。司法所內(nèi)設(shè)有司法所所長辦公室、社區(qū)矯正幫教安置辦公室、法律援助工作站辦公室、人民調(diào)解辦公室,各項制度、工作流程規(guī)范上墻。司法所所長1人。全鄉(xiāng)有人民調(diào)解委員會32個,人民調(diào)解員110余名。

二、認真履職,開展好各項工作。

1.積極做好人民調(diào)解和調(diào)訪工作,讓人民群眾滿意。司法行政工作的靈魂來自基層,基層工作的核心是人民調(diào)解工作,針對當前社會矛盾糾紛的多樣化、多元化、復雜化特點,我堅持做四個注重:一是注重健全組織機構(gòu)。健全各村人民調(diào)解組織,做到村有調(diào)委會,有調(diào)解員、信息員,所里有調(diào)解室。形成“橫向到邊,縱向到底”的調(diào)解網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮基層人民調(diào)解員的作用,并定期對人民調(diào)解員進行了培訓,提高他們的調(diào)解技能和工作效率。二是注重走訪排查。在堅持調(diào)解工作每月例會的同時我們還建立了完善了走訪排查制度,堅持每月走訪一次,各村調(diào)解委員會每周排查一次矛盾糾紛,并做到每周匯報一次調(diào)解工作,重大節(jié)日要重點排查,提前介入,定期排查,認真分析,積極有效地做好預防和化解糾紛工作。通過走訪排查、匯報溝通急時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對于疑難糾紛及時向主管領(lǐng)導匯報請示,本著“快解決、解決好”的原則,真正將各類矛盾解決在基層,消滅在萌芽之中,推進了“平安大安”的創(chuàng)建。三是注重聯(lián)合調(diào)處。為有效地預防和化解矛盾糾紛,我們積極整合調(diào)解資源,大安鄉(xiāng)建立健全了以綜治辦、派出所、司法所、國土所、信訪辦為核心的三調(diào)聯(lián)動機制,逐步形成了黨政總攬,綜治牽頭,人民調(diào)解為主,多方參與、部門聯(lián)動的民事糾紛大調(diào)解格局。四是注重調(diào)處工作程序。一是審查糾紛是否屬于人民調(diào)解受理范圍;二是做好調(diào)解前的準備工作;三是調(diào)解糾紛的整個過程堅持公平、公開和公正,切實保障依法調(diào)解,平等自愿,尊重當事人三項權(quán)利的落實。四是采取靈活多樣的方式開展耐心細致的調(diào)解,促使雙方當事人在查明事實、分清責任的基礎(chǔ)上互諒互讓,消除隔閡,自愿達成調(diào)解協(xié)議。穩(wěn)定是第一責任,調(diào)解是第一防線。多年來,我始終堅持筑牢第一防線,履行第一責任,把矛盾調(diào)解在基層,問題消滅在萌芽狀態(tài)。問題解決了,人民滿意了,才是對我最大的肯定。秉承這一想法,在司法部和省廳開展“爭當人民調(diào)解能手”活動以來,我親自參與調(diào)解糾紛96起,調(diào)解率達100%,調(diào)解成功率98%以上。其中重大疑難糾紛15件,防止矛盾激化11起,避免群眾集體上訪10次(近200人次),避免非正常死亡9人,避免和挽回經(jīng)濟損失200萬元?!罢{(diào)解工作業(yè)務(wù)性強,涉及面廣,是門需要不斷創(chuàng)新的藝術(shù)”,日常工作中,我常常這樣告誡自己。利用自己豐富的法律知識和工作經(jīng)驗,通過悉心鉆研,探索出了“四心調(diào)解法”,即對調(diào)解工作要將公心、誠心、耐心、不死心貫穿調(diào)解的全過程。幾年來,大安沒有發(fā)生一起群體性事件,沒有一起赴市進省到京上訪,沒有一起因民間糾紛引發(fā)的刑事案件。

2.積極做好社區(qū)矯正和刑釋解教工作。我所從2007年共接收55名刑釋解教人員,解除13人,至今尚有42名刑釋解教人員,緩刑人員2名。我所嚴格按照《社區(qū)矯正試點工作實施細則》和《社區(qū)矯正對象管理工作規(guī)定》,做好矯正對象的日常管理工作。一是組織矯正對象進行相關(guān)法律法規(guī)的學習,并告知其在矯正期間應(yīng)遵守的紀律;二是對2名矯正對象都進行了不定期走訪,掌握其居住地點、家庭人員情況及思想動向,指定1名近親屬為監(jiān)護人,并簽訂監(jiān)護協(xié)議;三是與矯正對象所在村建立密切聯(lián)系,并與矯正對象所在村的治保主任簽訂了志愿者協(xié)議書隨時掌控其動向。

3.積極做好法制宣傳工作,讓社會滿意。為深入開展法制宣傳教育,推進依法治理進程,建立健全了普法、學法制度,街道充分利用橫幅、簡報、標語、黑板報等形式,加大了對普法工作的宣傳力度。兩年來,我所積極開展各種形式的法制教育活動8次,利用鄉(xiāng)里開會的機會以以會代訓、調(diào)處糾紛當中以案說法的形式廣泛開展了各種法律、法規(guī)的宣傳和學習,取得了較好的效果。并利用集市通過發(fā)放宣傳單、設(shè)立咨詢臺等形式向群眾宣傳法律知識,營造了人人學法、守法、用法的濃厚氛圍。

4.積極做好法律援助工作,讓弱勢群體滿意,我們積極開展法律援助宣傳咨詢活動,并對法律援助的范圍、條件、和程序進行公示,為弱勢群體維權(quán)指明了方向和途徑。近兩年來共接待法律咨詢60余人次,通過解答和宣傳擴大了法律援助的社會影響,爭強了廣大公民的維權(quán)意思,得到了社會各界的關(guān)注和支持,使法律援助這一“民心工程”深入人心。特別是為石云村村民討工資、土地承包款和雙坳村謝穩(wěn)成的工傷理賠的法律援助,伸張了公平正義,當事人非常滿意,廣大群眾也反響很好。

司法所近兩年來雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但離上級的要求和群眾的期望還有一定距離。我一定會努力服務(wù)好、維護好廣大人民群眾的根本利益,我將不負重望,做好工作,踏踏實實一步一個腳印的,走向最輝煌的明天。

2012-5-22。

銀行司法查詢工作匯報材料篇三

銀行黨委為黨的建設(shè)做了哪些工作呢?下面是小編為大家收集整理的銀行黨委工作匯報材料,歡迎大家閱讀。

一年來,在縣聯(lián)社各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在辦公室各位同事的大力支持下,我緊緊圍繞管理、宣傳、服務(wù)、學習等工作重點,在本職崗位上刻苦學習,不斷努力,踏實工作,嚴格按照市聯(lián)社下發(fā)的辦公室考核辦法及縣聯(lián)社辦公室意見要求,認真履行。

崗位職責。

默默無聞、任勞任怨做好各項材料的組織工作為縣聯(lián)社領(lǐng)導決策積極配合辦公室主任做好科室的管理工作為全縣農(nóng)村信用社發(fā)展搞好服務(wù)盡全力較好地完成了領(lǐng)導交付的每一項工作任務(wù)。

一、自覺抓好自身的政治和業(yè)務(wù)學習,不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)知識水平。

俗話說:“人不學要落后,刀不磨要生銹?!蔽疑钪渲泻x。于是,任資料員多年來,我始終如一注意抓好自身的政治、業(yè)務(wù)方面的學習,堅持經(jīng)常讀好書,看好報,緊跟當今社會政治形勢,認真閱讀《鄧小平理論專題講座》,《馬克思哲學》等有關(guān)書籍及“三個代表”重要思想內(nèi)涵,學習“”報告,用馬克思主義和鄧小平理論來武裝自己的頭腦。平時,我還積極參加集體組織的政治學習。在業(yè)務(wù)知識學習方面,我結(jié)合實際工作,利用業(yè)余時間,認真學習了《金融工作應(yīng)用文寫作》、《改革、整頓農(nóng)村信用社文件選編》、《農(nóng)村信用社信貸制度匯編》等有關(guān)書籍以及上級市聯(lián)社、市人行下發(fā)的有關(guān)文件精神,堅持做到不懂就問,不會就學,虛心向同事們學習。特別是今年下半年以來,為順利完成我縣聯(lián)社統(tǒng)一法人工作,我一方面認真學習有關(guān)文件及上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門關(guān)于統(tǒng)一法人的有關(guān)要求規(guī)定,從而使自己的理論水平和寫作能力得到了很大的提高,同時也進一步提高了自身工作效率。

二、盡心盡力,圓滿完成各項工作任務(wù)。

一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度,規(guī)范了工作程序。在工作中我嚴格堅持帶頭自覺維護正職形象,處處從辦公室整體利益出發(fā),努力當好配角,一同對辦公室人員進行了更為合理的分工,制訂了各崗位工作責任制,建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程,使大家辦事有章可循、有據(jù)可查,并做到分工不分家,平時各負其責,忙時齊心協(xié)力,從而確保了辦公室的團結(jié),提高了辦公室班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進了各項工作的健康、和諧、有序發(fā)展。

二是文字工作做到了高質(zhì)及時。自下半年我任職以來,具體分管辦公室文字工作,做為從事十多年綜合文字工作的我來說,深知這項工作的重要性。xx年,我縣農(nóng)村信用社堅持不斷深化改革,會議材料及上報材料較多,且時間緊、內(nèi)容多,特別是籌建法人社、創(chuàng)立大會召開、農(nóng)村信用社合作聯(lián)社開業(yè)申請、農(nóng)村信用合作聯(lián)社的掛牌開業(yè)等項工作的開展,文字工作量特別大,要求也比較高,經(jīng)常加班加點,甚至通宵達旦是經(jīng)常的事,為此,在縣聯(lián)社領(lǐng)導的支持下,我大膽開展工作,積極主動爭取各部室的支持,從而確保了各類文字材料保質(zhì)按時完成,我縣的申報開業(yè)材料得到了省銀監(jiān)局領(lǐng)導的充分肯定的表揚,并做為范本在全省推廣。如根據(jù)在創(chuàng)立大會期間,按創(chuàng)立大會要求,在大會文字材料方面需要做大量工作,時間緊,任務(wù)重,為此,我連續(xù)幾天幾夜為大會籌備《章程》、五項基本制度、籌建。

工作報告。

理監(jiān)事會選舉辦法三年發(fā)展規(guī)劃草案社員代表大會理事會監(jiān)事會議事規(guī)則,以用其他相關(guān)會議文件,確保了大會順利召開,得到了領(lǐng)導的肯定,促進了我縣農(nóng)村信用社統(tǒng)一法人工作的順利開展。

三是認真組織開展理論研究和宣傳報道工作。根據(jù)縣聯(lián)社經(jīng)營實際,我積極組織開展調(diào)研活動。為領(lǐng)導提供有效的資料參考。如自20xx年全縣撤銷信用站后,關(guān)于對存款工作的影響,我深入到社多方調(diào)查,并著手撰寫了《撤銷信用站有利于信用社發(fā)展》的調(diào)研材料,并被市聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā)。同時,我還扎扎實實開展好宣傳工作。宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一,為此,我在總結(jié)近幾年宣傳工作的基礎(chǔ)上,進一步明確宣傳工作重點,改進宣傳工作方式,突出宣傳工作主題,提高宣傳工作質(zhì)量。一年來,我們通過加大宣傳,挖掘典型,聚焦熱點,開展大量深入細致的宣傳工作,取得明顯成效,為樹立我市農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。20xx年,向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息20余條被采用4篇。全年先后被各類媒體錄用稿件達30多篇,其中在《金融界》雜志上發(fā)表4篇,在市級報刊雜志發(fā)表12篇,收到了良好的宣傳效果。同時,開展多種形式宣傳。在宣傳形式上實行點面結(jié)合,以全縣一盤棋,上下聯(lián)動,開展立體宣傳,做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。如加大在本地新聞媒體的宣傳力度。在召開社員代表大會等什么重大活動時,都及時邀請電視臺等新聞單位參加,主動為他們提供新聞線索、材料,使我縣農(nóng)村信用社的信息及時出現(xiàn)在縣電視臺新聞等欄目。二是結(jié)合自身業(yè)務(wù)開展情況,有重點地開展宣傳工作。宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟建設(shè)中的重要地位和作用,宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義,特別是重點開展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點宣傳工作,通過錄制專題片,印制了宣傳手冊,大力宣傳完善法人治理結(jié)構(gòu)、綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)上線對深化農(nóng)村信用社改革和促進農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)民增收的重大意義,為完善法人治理結(jié)構(gòu)工作的順利推進創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

三、嚴格遵守組織紀律,保持良好的工作作風。

今年來,我嚴格按單位的各項。

規(guī)章制度。

辦事,尤其是在組織紀律方面,我堅持做到不遲到,不早退,不中途脫崗,團結(jié)同事,熱愛集體,以主人翁的態(tài)度做好每件事。

總之,20xx年中,我付出了努力,也取得了好的成績,在今后的工作中,我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,不斷完善自己,多為我縣農(nóng)村信用合作事業(yè)做一些有益的工作,甘愿孜孜不倦地在金融事業(yè)這片廣沃的土地上耕耘。

近年來,銀行辦公室,在行黨委的正確領(lǐng)導和上級行的指導下,緊密圍繞黨委中心工作,充分發(fā)揮參謀助手和組織協(xié)調(diào)等方面的職能作用,使辦公制度化規(guī)范化明顯加強;職能作用得到較好的發(fā)揮;調(diào)研和信息質(zhì)量不斷提高,為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展和行黨委正確決策做出了積極的貢獻。

但是,隨著金融同業(yè)競爭的進一步加劇,我行辦公室工作與當前農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展形勢仍有一定的差距。辦公硬件設(shè)施比較落后,運行速度慢,故障比較多,影響了公文傳遞時效。個別員工對新業(yè)務(wù)、新知識掌握不夠、對黨的各項政策和理論理解不透徹等問題,影響了辦公室工作質(zhì)量。當前,深化改革的步伐進一步加快,對此,我們必須認清形勢,緊跟形勢發(fā)展需要,結(jié)全實際,圍繞x全行工作目標和科學發(fā)展這條主線,大力弘揚求真務(wù)實的工作作風,深入基層調(diào)研,積極為行領(lǐng)導建言獻策,充分發(fā)揮好參謀職能作用,并抓好各項工作措施的督查督辦和落實。

一、深入開展調(diào)研,做好領(lǐng)導參謀,及時為黨委決策提供信息服務(wù)。

調(diào)研材料是行黨委決策的重要依據(jù),由于我們忙于日常事務(wù),深入基層調(diào)研不夠,掌握基層情況較少,向行黨委和上級行反映重頭信息較少,上級行采用我行信息少,致使我行的調(diào)研流于形式,沒有很好地發(fā)揮為領(lǐng)導決策服務(wù)、為指導業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)、為基層行服務(wù)的職能。針對這些問題,今后調(diào)研工作的重點是,在繼續(xù)編好《農(nóng)行簡報》《金融周報》的基礎(chǔ)上圍繞三個方面開展。

1、緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研。

2、緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導需求開展信息和調(diào)研。

3、緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中熱點、焦點、難點開展調(diào)研。

二、努力提高公文管理質(zhì)量和效率,保證各項工作的貫徹落實。

公文是各級行開展公務(wù)活動的基本工具和重要載體,也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn),要實現(xiàn)公文管理的科學化、規(guī)范化和高效化,發(fā)揮提升機關(guān)管理水平和促進業(yè)務(wù)發(fā)展的作用,應(yīng)重點做到三個加強。

1、加強制度建設(shè),夯實公文管理運行基礎(chǔ)。

2、加強過程控制,提高公文管理質(zhì)量和效率。

3、加強對公文的督查督辦。

三、加強檔案管理,努力提升檔案服務(wù)水平。

近年來,地分行機關(guān)檔案管理工作,圍繞服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營和改革發(fā)展需要,積極創(chuàng)新服務(wù)手段,不斷提高檔案規(guī)范化管理水平,取了顯著成效,但是,由于對基層行檔案管理工作指導較少,加之受客觀條件等因素制約,使基層行的檔案管理普遍跟不上當前形勢發(fā)展的需要,突出地表現(xiàn)在硬件設(shè)施不全,公文不按制度要求歸檔,人員素質(zhì)偏低等,給行領(lǐng)導和各部門及時查閱檔案資料,迅速準確地提供信息造成了一定的困難。針對這些問題,今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上,著重加強對基層行檔案管理的指導,加強檔案資源的利用,提高檔案管理電子化水平和服務(wù)層次服務(wù)價值,管好用好檔案,積極配合各業(yè)務(wù)部門充分利用歷來數(shù)據(jù),定期開展業(yè)務(wù)經(jīng)營形勢預測和分析,及時為行領(lǐng)導正確決策提供科學依據(jù)。

作為馬克思主義中國化的最新成果,科學發(fā)展觀賦予了機關(guān)黨建新的時代內(nèi)涵,是新時期新階段指導機關(guān)黨建工作的世界觀和方法論。中國進出口銀行機關(guān)黨委深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真落實行黨委的工作部署,以改革創(chuàng)新的精神,扎實推進機關(guān)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè),努力走在全行基層黨組織建設(shè)的前頭,為完成進出口銀行中心任務(wù)提供了有力的思想、政治和組織保證。

一、牢牢把握機關(guān)黨建工作的首要任務(wù),用黨的創(chuàng)新理論成果武裝黨員干部。

加強理論武裝工作是機關(guān)黨的工作的首要任務(wù)。近年來,中國進出口銀行機關(guān)黨組織抓住時機,堅持用“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝機關(guān)廣大黨員干部頭腦。

一是堅持長效機制,定期統(tǒng)一組織學習和教育活動。

每年機關(guān)黨委都在機關(guān)黨員干部中統(tǒng)一組織一次學習活動,把集中理論學習常態(tài)化。2005年在中央的統(tǒng)一部署下,開展了保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動;20xx年在行黨委書記、行長李若谷的倡導下,開展了“學哲學、用哲學”專題學習活動;20xx年黨的xx大召開后,開展了學習貫徹xx大精神活動;20xx年開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。每次大的學習活動中,都舉辦培訓班,組織輔導講座、專題研討和征文等活動,比較系統(tǒng)地對黨員干部進行理論灌輸,把學習和教育活動引向深入。

二是針對自身政策性銀行特點,突出理論與實踐相結(jié)合。

在先進性教育活動中,機關(guān)黨委圍繞如何正確處理積極支持進出口和加強防范金融風險的關(guān)系、如何深化改革和加快發(fā)展、如何適應(yīng)形勢發(fā)展的要求充分發(fā)揮我行職能作用等問題組織研討,配合做好事關(guān)我行改革與發(fā)展等重大問題的宣傳引導。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,通過學習引導,加深了廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的理解,促進了在全行科學發(fā)展的重大問題上形成共識,深化了對政策性金融的認識,明確了改革發(fā)展方向,增強了運用理論認識和解決實際問題的能力。

每當重要改革措施出臺或機構(gòu)調(diào)整前后,機關(guān)黨委都通過各種形式及時了。

解、分析黨員和干部員工的思想狀況,為行黨委準確把握工作態(tài)勢走向、實現(xiàn)中心工作目標積極發(fā)揮作用。機關(guān)黨委注重加大對中心工作的宣傳力度,使廣大黨員和干部員工及時了解行黨委的工作部署和要求,促進全機關(guān)統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,為完成中心任務(wù)而共同努力。

一是重視做好特殊時期的思想政治工作。

20xx年是總行機構(gòu)改革重要的一年,機關(guān)黨委緊緊圍繞機構(gòu)整改實施過程中黨員和干部員工反映出的思想問題,開展有針對性的思想政治工作。機關(guān)黨委印發(fā)了《關(guān)于做好機構(gòu)整改期間思想政治工作的通知》,召開了團員青年代表座談會,動員團員青年為機構(gòu)整改獻計獻策。機構(gòu)整改初步到位后,組織以“面對改革、振奮精神,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用”為主題的專題組織生活會,動員廣大黨員在機構(gòu)改革進程中充分發(fā)揮先鋒模范作用,激發(fā)廣大黨員和干部員工投身改革和愛行興行的熱情。近年來,每年機關(guān)黨委都深入到各部室了解黨員和干部員工的思想動態(tài),召開各種類型座談會,進行個別談心談話,邊了解情況邊做思想工作,及時反映和解決他們的一些實際困難和問題。

二是重視發(fā)揮思想政治工作的實效。

為了及時向行領(lǐng)導反映黨員和干部員工的思想動態(tài),從2005年起,機關(guān)黨委每年不定期編發(fā)《思想動態(tài)反映》,供行領(lǐng)導參閱,李若谷同志等行領(lǐng)導經(jīng)常作大段批示。根據(jù)行領(lǐng)導的指示,機關(guān)黨委將員工反映比較集中的問題送相關(guān)部門承辦,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導與員工之間的橋梁紐帶作用,為各級領(lǐng)導的工作決策和指導提供了參考依據(jù)。比如,通過這種方式,協(xié)同有關(guān)部門促進了總行機關(guān)住房補貼發(fā)放、改善工作餐質(zhì)量、加大干部交流等問題的解決,收到了積極效果。

三是重視思想政治工作的平臺建設(shè)。

解總行機關(guān)干部員工的所思、所想、所盼,為行領(lǐng)導增強決策的準確性和科。

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學性提供了參考依據(jù)。

三、筑牢機關(guān)黨建工作的基礎(chǔ),不斷加強基層黨組織建設(shè)。

加強基層組織建設(shè),必須嚴格組織設(shè)置和管理,進一步增強機關(guān)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,使之發(fā)揮應(yīng)有的職責和權(quán)限效應(yīng),使機關(guān)基層黨組織成為落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘。

一是以創(chuàng)建“五好”黨支部活動為載體,量化考核黨建工作。

機關(guān)黨委將量化考核方式運用到機關(guān)黨建工作中,開展了以“政治素質(zhì)好、完成任務(wù)好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好、黨建工作好”的“五好”黨支部創(chuàng)建活動,制定下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動的實施方案》。20xx年,機關(guān)黨委組成7個考察小組,分別由機關(guān)黨委委員帶隊對各支部工作進行考察。通過考察,強化了黨支部書記“兩手抓”的意識和能力,增強了支部工作的計劃性和效率,激發(fā)了支部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,促進了支部工作的創(chuàng)新。

二是夯實黨務(wù)工作基礎(chǔ),抓好黨支部能力建設(shè)。

每次大的集中性教育活動前,機關(guān)黨委都召開黨支部書記、組織委員或宣傳委員培訓會議,幫助他們掌握開展各類黨務(wù)工作的程序和方法,為抓好支部工作奠定基礎(chǔ)。為從制度上規(guī)范黨支部的工作,機關(guān)黨委印發(fā)了《關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的意見》,有計劃地舉辦黨支部書記培訓班。總結(jié)考察“五好”黨支部的經(jīng)驗,印制《黨支部工作記錄本》,規(guī)范黨支部工作流程;對每名轉(zhuǎn)正的黨員發(fā)一張轉(zhuǎn)正通知卡片,提示預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的日期。

四、發(fā)揮機關(guān)黨建工作的組織功能,加強機關(guān)精神文明建設(shè)。

我們按照構(gòu)建和諧銀行的要求,大力營造和諧的機關(guān)氛圍,培育和諧精神,加強機關(guān)思想道德和文化建設(shè),增強了機關(guān)黨建工作的吸引力。

一是緊密結(jié)合重大社會事件,開展主題活動。

長期以來,中國進出口銀行機關(guān)黨委每年都在11月份組織獻愛心、送溫暖活動,向當年受災(zāi)地區(qū)捐款捐物。尤其是2008年,機關(guān)黨委組織了三次大型的捐助活動,激發(fā)了廣大黨員和干部員工的愛國熱情,及時把愛心傳遞到災(zāi)區(qū)。

二是在紀念日、節(jié)日中組織活動,豐富活躍機關(guān)文化生活。

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特別在今年7月建行15周年之際,機關(guān)黨委與辦公室聯(lián)合主辦了反映中國進出口銀行建行以來艱辛奮斗、拼搏發(fā)展歷程的圖片展,大大激發(fā)了全體黨員和干部員工的愛黨、愛國、愛行熱情。

三是調(diào)動黨員和干部員工的熱情、智慧,探索創(chuàng)建具有我行特色的企業(yè)文化。

2008年1月,根據(jù)行領(lǐng)導的批示精神,組織廣大黨員和干部員工結(jié)合我國改革開放三十年成就,對本行的發(fā)展歷史和當前改革發(fā)展中面臨的形勢以及遇到的難點問題進行認真思考,在全行進行了企業(yè)文化建設(shè)的大討論。20xx年3月,再次組織企業(yè)文化建設(shè)座談研討會,對我行企業(yè)文化建設(shè)和核心價值觀等問題進行深入探討,推進了我行企業(yè)文化的形成。

銀行司法查詢工作匯報材料篇四

今年以來,我行始終堅持將儲蓄存款工作作為零售業(yè)務(wù)的重中之重,扎實踐行進位戰(zhàn)略,打破常規(guī),用心經(jīng)營,取得了一定成績:至 月末,我行儲蓄存款余額達到xx億元,比年初增加xx億,同比多增xx億元,余額市場份額xx%,增量市場份額xx%,均居四大行首位,繼續(xù)保持了“雙第一”的領(lǐng)先地位,儲蓄存款凈增額居全省第一位,創(chuàng)××××同期儲蓄存款凈增額歷史新高。在全省2011年網(wǎng)點儲蓄存款工作競賽活動中,我行共有xx個(次)網(wǎng)點獲獎,全行儲蓄存款工作呈現(xiàn)出良好、持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的發(fā)展態(tài)勢。

一、把握形勢,因地制宜謀劃戰(zhàn)略

××分行現(xiàn)有xx個網(wǎng)點,點多人少,年齡老化,競爭力偏弱,今年,省分行分配我行儲蓄存款保底任xx億元、目標任務(wù)xx億元,均占全省的xx%,壓力很大。去年,我行撤并了xx個網(wǎng)點,同時本市又新進了招商、民生交通、廣發(fā)、中信等 家股份制銀行,同業(yè)競爭更趨激烈。面對艱難的經(jīng)營形勢,我行審時度勢制定儲蓄進位戰(zhàn)略,以“四個超越”為目標,即超越自我、超越同期、超越同業(yè)、超越兄弟行,全力拼搶市場份額,從“做新、做實、做嚴、做細”入手,最終實現(xiàn)儲蓄存款工作全面進位。

二、多策并舉,全員營銷,全力推動儲蓄存款再上新臺階。

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史最佳成績。xx支行在上半年儲蓄存款就凈增 2.6億元,提前半年完成全年任務(wù)。為推動全行儲蓄存款先進經(jīng)驗,市分行分別召開了城區(qū)、農(nóng)村二個儲蓄工作現(xiàn)場會,及時推介xx的經(jīng)驗和作法,促進了全行二、三季度的儲蓄工作精彩紛呈。四是加強督導,及時揚先激后。今年以來,我行個金部門安排專人每天發(fā)進度,每月作講評和考核,對儲蓄工作相對落后的支行和網(wǎng)點逐個進行督導,提出有針對性的建議。并對xx個已轉(zhuǎn)型的核心網(wǎng)點每天通報排名,在重點時段要求網(wǎng)點負責人駐守網(wǎng)點,市分行分組下支行督導,確保目標任務(wù)完成。

定快速增長。

(三)機關(guān)帶頭,全員營銷。一是積極開展機關(guān)員工營銷競賽活動。今年一季度,市分行機關(guān)在去年全員營銷的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)開展了以儲蓄存款為重點的四項營銷競賽活動,按照百分制考核,每人拿出一季度效益工資的50%與營銷任務(wù)掛鉤,每10天統(tǒng)計進度并在內(nèi)網(wǎng)公布,每月對排名后五位的部室和排名后三十位的員工,進行通報批評,對季末未破零的員工直接調(diào)出市分行機關(guān)。對排名前三位的部室及前六名的員工進行重獎。一季度,市分行機關(guān)全員業(yè)余攬儲達到1.1億元。同時,各支行機關(guān)通過同樣辦法,業(yè)務(wù)攬儲達3億多元。

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銀行司法查詢工作匯報材料篇五

大灣羅鄉(xiāng)人民政府。

(2011年8月11日)。

尊敬的市司法局領(lǐng)導:

你們好!你們在百忙中抽出寶貴的時間,對我鄉(xiāng)司法行政工作進行檢查指導,這是對我鄉(xiāng)司法行政工作的支持和關(guān)心。這里,我代表鄉(xiāng)黨委政府向你們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

大灣羅鄉(xiāng)司法工作在上級司法行政部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹市、縣司法行政工作有關(guān)精神,以司法所規(guī)范化建設(shè)為契機,以維護社會穩(wěn)定為己任,積極履行人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳、法律服務(wù)等職能,為轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定作出了積極的貢獻。現(xiàn)將工作匯報如下:

1法工作人員2名,其中法學本科專業(yè)1名,基層工作老干1名,司法工作年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、履歷結(jié)構(gòu)更趨合理。同時,進一步整合力量,大膽創(chuàng)新,積極探索司法所與信訪、派出所、村委會、綜治等部門的聯(lián)動化解矛盾新機制,形成合力,讓司法行政部門當好鄉(xiāng)黨委政府的參謀和助手,切實維護好我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。

土站等部門負責人就本季度矛盾糾紛形勢進行研討、調(diào)度,會上及時通報矛盾糾紛排查調(diào)處情況,分析產(chǎn)生、集中、多發(fā)原因,研究下一步對策,會后積極向黨政班子會議進行專門匯報,并做好對外通報工作。其三,堅持“兩季兩班”的調(diào)解培訓工作。每年春季和秋季定期開展鄉(xiāng)村兩級調(diào)解工作培訓會議。今年3月和6月,我們分別在調(diào)解主任、調(diào)解員培訓會上為他們講解了人民調(diào)解協(xié)議的制作及《人民調(diào)解法》、《信訪條例》、《治安處罰法》、《土地承包法》等貼近實際、貼近群眾的法律法規(guī)常識,受訓人數(shù)達120人次。據(jù)統(tǒng)計,去年10月至今年6月底,我鄉(xiāng)人民調(diào)解組織共排查矛盾糾紛35起,調(diào)處35起,調(diào)解成功33起,成功率95%,未發(fā)生因調(diào)解不當而越級上訪和“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。對所調(diào)解的糾紛,鄉(xiāng)司法所、各村調(diào)委會均按照回訪制度規(guī)定進行了回訪。

傳月、農(nóng)村法制宣傳月、“6.26國際禁毒日”等活動,會同相關(guān)站所,張貼法宣標語、懸掛橫幅、下發(fā)法制宣傳材料、制作法制宣傳板報,宣傳各項法律法規(guī)。今年以來共舉辦法制宣傳活動5次,就《婚姻法》、《勞動法》、《治安處罰法》、《禁毒法》、《道路交通安全法》、《農(nóng)村土地承包法》、《殘疾人權(quán)益保障》、反邪教法律法規(guī)等進行了宣傳和現(xiàn)場法律咨詢服務(wù)活動,共發(fā)放土地管理、森林、計劃生育、禁毒、電力電信設(shè)施安全、農(nóng)村反邪教警示教育等法制宣傳資料2500份,參訓人員達3000人次。使我鄉(xiāng)的普法工作切實做到進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校等“六進”目的。

改造、重新做人的積極性與主動性。三是建立健全鄉(xiāng)、村兩級安置幫教工作組織網(wǎng)絡(luò),落實幫教責任,對幫教對象實行跟蹤管理,對外出打工的刑滿釋放人員,采用走訪、電話等形式落實幫教考察。目前我鄉(xiāng)16名刑釋解教人員和1名社區(qū)矯正對象均無重新犯罪發(fā)生。

五、深化法律服務(wù),快速跟進司法信息調(diào)研。為更好履行為群眾提供法律服務(wù)和法律援助這項職責,今年我們在鄉(xiāng)政府便民服務(wù)中心還設(shè)立了農(nóng)村法律服務(wù)窗口,側(cè)重農(nóng)村醫(yī)療保障、社會養(yǎng)老保障及弱勢群體維權(quán)等咨詢服務(wù)活動,及時向社會公開法律服務(wù)工作辦公地址、咨詢電話、申請法律服務(wù)的范圍、條件、程序,推行免費法律咨詢制度。僅上半年共接受法律咨詢50余人次,成功為新坪村與大灣羅信用社土地糾紛提供了法律援助服務(wù)。此外,我們還積極拓展信息調(diào)研工作,年初規(guī)定,對司法所工作人員的信息調(diào)研工作進行年終集中考核,將司法信息調(diào)研的數(shù)量、質(zhì)量作為司法工作人員推優(yōu)評先的重要依據(jù),鼓勵工作人員大膽投遞信息,讓群眾和上級部門了解關(guān)注我們的司法工作。目前,我鄉(xiāng)司法信息調(diào)研工作較以往取得了明顯快速進展,僅上半年共撰寫報送信息調(diào)研材料18篇,走在了在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列,獲得了縣局及上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定。

區(qū)矯正安置幫教等工作中最為突出的問題。二是普法工作資金不足,基層業(yè)務(wù)培訓經(jīng)費短缺。普法和依法治理需要不斷豐富形式,創(chuàng)新機制,才能不斷提高針對性和實效性。法律對人民調(diào)解案件受理范圍、調(diào)解程序、協(xié)議書規(guī)范制作作了嚴格的法律要件規(guī)定,如果不掌握新時期人民調(diào)解工作相關(guān)法律要件要求,人民調(diào)解成果失去法律效力,起不了消除矛盾、維護穩(wěn)定的作用,全鄉(xiāng)各級調(diào)委會如何依法調(diào)處等相關(guān)知識急需培訓,需要一定的培訓經(jīng)費。三是隨著人民法律意識的不斷提高,人民調(diào)解工作中遇到的新問題、新矛盾比較多,調(diào)解難度不斷增加。

今年我們將在鞏固、完善、提高上下功夫,進一步完善司法工作機制,健全工作制度,嚴格規(guī)范管理,提高人員素質(zhì),打牢基層司法行政工作的根基,全面發(fā)揮司法所的職能作用,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的法治環(huán)境。

(以上匯報,如有不妥之處,敬請各位領(lǐng)導批評指正。)。

銀行司法查詢工作匯報材料篇六

近兩年來,縣法院在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和市中院的領(lǐng)導、監(jiān)督、支持和指導下,以科學發(fā)展觀為指導,認真踐行“三個至上”指導思想和“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題,認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中、七中全會精神,深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項重點工作”,不斷加強領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè),全面推進審判執(zhí)行工作,大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè),各項工作都有了新的發(fā)展和進步。幾年來,連續(xù)被市委、市政府授予“文明單位”,多項工作位列省市法院前列,全院獲得市以上集體和個人榮譽30余項。

一、領(lǐng)導班子建設(shè)情況。

我院共有班子成員8名,年齡最大的49歲,最小的33歲,平均年齡44.7歲,學歷均為大學,年齡和學歷結(jié)構(gòu)比較合理。三年來,我院立足班子建設(shè)這個關(guān)鍵,做到“四個講”,有效帶動了法院隊伍建設(shè)。即講團結(jié),班子成員在工作中始終做到互相支持,互相諒解,互相補臺,遇事多談心,多交流,多協(xié)調(diào),坦誠相待;講學習,堅持黨組中心組每月集中學習制度,并積極開展自學,把學習的知識用于實踐,轉(zhuǎn)化為指導工作、開拓創(chuàng)新的能力;講廉潔,班子成員堅持帶頭做到利益面前慎微,厚禮面前慎貪,潔身自好,一塵不染;講敬業(yè),倡導求真務(wù)實的工作作風,堅決摒棄浮華虛空的做派,做到以勤為樂,以實為本。具體而言,是堅持做到以下幾點:

1、加強理論學習,提高素質(zhì)水平。院班子將理論學習作為開展工作的先導,及時學習、領(lǐng)會上級的最新決策、部署,不斷增強政治敏銳性和鑒別力,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)法院各項工作,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,確保黨的路線、方針、政策和各項決定得到準確及時有效地貫徹落實。在學習方式上,以上黨課、集中學習、分組調(diào)研等多種學習形式,深入剖析,整改到位,黨組中心組每年集中學習不少于12次。班子成員堅持以身作則,自覺認真學習司法理論和最新法律法規(guī),深化對審判業(yè)務(wù)的研究和理解,掌握司法改革最新動態(tài),努力提高對審判工作的領(lǐng)導和指導水平。

2、加強民主建設(shè),促進團結(jié)和諧。院班子始終堅持民主集中制,發(fā)揮集體領(lǐng)導功效,嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合領(lǐng)導制度,對涉及全院重大事項、全局性問題以及干部推薦、任免和獎懲等事項,按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則,廣泛聽取班子成員意見和建議。認真開好民主生活會,過好組織生活,努力加強黨性修養(yǎng)。認真開展談心活動,零距離傾聽干警的要求和呼聲,加強與干警的思想交流。同時,班子成員注重團結(jié),小事講風格,大事講原則,班子內(nèi)部始終充滿融洽健康的民主氣氛。

3、加強制度建設(shè),推進管理優(yōu)化。先后制定完善了黨組會、院長辦公會制度和審判委員會工作制度等一系列規(guī)章制度,確保班子工作、學習、權(quán)力行使有章可循。在干部選拔任用上,嚴格按照《黨政領(lǐng)導選拔任用工作條例》的規(guī)定,堅持黨管干部、任人唯賢、群眾公認、注重實績等干部任用原則,嚴格按照組織程序,在充分征求民意的基礎(chǔ)上,經(jīng)過集體研究決定后慎重向縣委和組織部門推薦干部。不存在違反組織原則和程序的“一言堂”或“小圈子”等現(xiàn)象。三年來,我院選拔任用的15名干部都是在各自崗位上做出了成績,德能勤績廉各方面表現(xiàn)良好的同志,任用以后也都取得了很好的工作業(yè)績。

4、加強廉政建設(shè),推進形象提升。領(lǐng)導班子堅持帶頭廉潔自律,認真落實黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象,切實履行“一崗雙責”,認真落實述職述廉、個人事項報告等制度,嚴格執(zhí)行最高法院“五個嚴禁”和省法院“五條禁令”,時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,做反腐倡廉的模范,做嚴肅執(zhí)法的表率;辦案中不徇私情,生活中不搞特殊,切實做到了“一身正氣做人,兩袖清風為官”,以實際行動為全院干警做表率。

二、司法業(yè)務(wù)建設(shè)情況。

三年來,我院圍繞“為大局服務(wù),為人民司法”工作主題,忠實履行憲法和法律賦予的職責,共審理各類案件2674件,審結(jié)標的2.34億元,執(zhí)行案件837件,執(zhí)行標的9948.2萬元,審限內(nèi)結(jié)案率在99%以上,為轄區(qū)社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻。

1、積極能動司法,堅持服務(wù)大局。一是先后扎實開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“發(fā)展提升年”等主題實踐活動,并圍繞黨委政府工作大局和部署,制定實施《關(guān)于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為“以創(chuàng)新服務(wù)促創(chuàng)業(yè)、推進項目促發(fā)展”提供有力司法保障的意見,結(jié)合法院職能,提出了具體工作舉措,切實為黨委政府工作部署服務(wù)。二是主動延伸司法服務(wù)平臺。在審判工作中貫徹服務(wù)理念,堅持“三快速、三靈活、三上門”的做法。同時主動拓寬服務(wù)渠道,延伸司法服務(wù)。班子成員主動到園區(qū)和企業(yè)走訪調(diào)研,征求他們對法院工作的意見和建議,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,努力打造“重商、安商、親商、富商”的法治環(huán)境。三是緊緊圍繞服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,積極參與社會管理創(chuàng)新和地方中心工作,主動為縣委政府分憂。如組織干警深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū),開展“百警進百村”活動,維護社會穩(wěn)定和諧。根據(jù)審判執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向相關(guān)部門和單位發(fā)出司法建議,推動有關(guān)部門的工作更加規(guī)范、完善。四是大力化解涉訴信訪案件。健全信訪工作長效機制,建立“案件信訪評估預防”和“涉訴信訪案件約期接談”制度,堅持信訪預防和排查,定期編發(fā)《信訪摘要》,提升信訪工作質(zhì)量。實行“領(lǐng)導包案”制度,爭取縣領(lǐng)導重視,化解疑難信訪案件。充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動”和司法救助機制的積極作用,促進信訪難案解決。三年來,我院信訪工作取得了“三無”的良好效果,即“無非正常進京進省訪、無集體訪、無上訪引發(fā)極端事件和群體性事件”,受到縣委和市中院的表彰。

2、注重案結(jié)事了,做到調(diào)解優(yōu)先。一直以來,我院都將調(diào)解作為處理案件的首要手段,力爭以和諧手段化解糾紛,追求最佳的法律效果和社會效果。在我院設(shè)定的目標考核和干警績效考核指標中,案件調(diào)解率都是一項重要的指標。特別是今年以來,我院建立起“大調(diào)解”工作格局,案件調(diào)解率比上年又有較大提高,達到了81.3%。我們的做法,一是大聯(lián)動調(diào)解,構(gòu)建多元糾紛解決機制。即主動對接人民調(diào)解、行政調(diào)解,橫向與工商、國土、稅務(wù)、婦聯(lián)、衛(wèi)生、教育等部門橫向聯(lián)動,縱向與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學校聯(lián)動,凝聚各方力量,促進矛盾糾紛化解。對一些重大疑難案件共同擬定調(diào)解方案,分頭做調(diào)解工作,促進糾紛化解。二是大巡回調(diào)解,擴大調(diào)解輻射范圍。在全縣建立以法庭為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為聯(lián)絡(luò)點,村綜治主任為聯(lián)絡(luò)員的“三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)”。同時突出重點,在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立固定審判點,每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日定點接待調(diào)解。點面結(jié)合,把調(diào)解的效應(yīng)最大限度地進行輻射。三是全程全員調(diào)解,提高調(diào)解工作成效。針對法律規(guī)定的立案、審判、執(zhí)行的案件流程,該院系統(tǒng)地設(shè)計了立案庭訴調(diào)對接中心庭前調(diào)解、庭審調(diào)解、庭后調(diào)解、執(zhí)行和解一整套調(diào)解機制,立案法官、承辦法官、審判長、庭長、院長在案件的不同階段參與到調(diào)解工作中,加強協(xié)調(diào)配合,形成梯次調(diào)解模式,不放棄任何調(diào)解機會,有效提高了調(diào)解成功率。

3、關(guān)注百姓民生,突出司法為民。一是堅持司法公開制度,依法應(yīng)當公開審理的案件100%公開開庭。并充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和人民陪審員的積極作用,增加法院工作的透明度,接受社會公眾的監(jiān)督。二是扎實推進“立案信訪窗口”建設(shè),做到“六個統(tǒng)一”,建立“八項制度”,并配置了復印機、飲水機、桌椅和pos機繳費系統(tǒng),做到“一站式”服務(wù),為群眾訴訟提供優(yōu)越的條件和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。將立案、信訪的功能進行整合,監(jiān)察室主任每個工作日到信訪接待室,負責接待反映審判、執(zhí)行不公、違法辦案、亂收費等違法違紀的信訪。三是大力推行簡易程序?qū)徖戆讣脱不貙徟?。八成以上案件是適用簡易程序?qū)徖淼?,減輕了當事人的訴累。成立巡回法庭和青年志愿者、黨員志愿者服務(wù)小分隊,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)、工業(yè)園區(qū),就地審理案件250余件。指導人民調(diào)解組織調(diào)處矛盾糾紛,方便群眾訴訟。開展法律咨詢服務(wù)40次,發(fā)放法律宣傳資料1萬余份,贏得群眾好評。四是加強司法救助工作,對聾、啞、盲等殘疾人、孤寡老人、特困戶、低保戶等弱勢群體積極實行司法救助。三年來,共緩、減、免交訴訟費20余萬元,惠及困難群眾60余戶,并為困難群眾捐款3萬余元,確保困難群眾打得起官司。五是積極參與城區(qū)社會綜合管理和新農(nóng)村建設(shè),深入開展矛盾糾紛排查化解、困難群眾走訪慰問、做實事、做好事等活動,幫助群眾解決實際問題。

4、優(yōu)化工作機制,創(chuàng)新審判管理。近年來,我院對審判管理一直十分重視,先后制定和完善了案件流程管理、立案管轄、三項評查、案件回訪等一系列管理制度,形成了一整套比較完善的審判管理機制。今年,我院結(jié)合“案件質(zhì)量提升年”活動要求,經(jīng)過深入調(diào)研和反復斟酌研究,圍繞立案、審判、執(zhí)行三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面創(chuàng)新審判管理機制,建立實施“大立案、大執(zhí)行、大調(diào)解”審判管理格局,并分別制定出臺了實施意見和辦法。經(jīng)過大半年的實踐,證明我院這幾項審判管理改革措施是很有效的,對提高案件質(zhì)量和辦案效率起到了很好的效果,案件質(zhì)量呈現(xiàn)“發(fā)回改判率下降,案件調(diào)解率上升,信訪案件下降,群眾滿意度上升”的良好態(tài)勢。一是成立審判管理辦公室,加強案件質(zhì)量評查工作力度,并全面開展庭審評查、裁判文書評查“兩評查”工作,推動審判管理由“粗放型”向“精細化”轉(zhuǎn)變;二是有效整合全院的審判、執(zhí)行力量,優(yōu)化了人員配置,做到人盡其才,一定程度上緩解了案多人少的矛盾。特別是實行大執(zhí)行以后,執(zhí)行局的力量得到極大增強,案件的執(zhí)行力度明顯加大;三是進一步調(diào)動干警進行調(diào)解的積極性,想方設(shè)法做工作促成當事人和解的多了,簡簡單單一判了之的少了,案件的社會效果進一步提高,“后遺癥”進一步減少。與去年同期相比,案件調(diào)解率提高7.8%;四是通過實行大立案,將立案審查全部收歸立案庭,提高立案審查質(zhì)量和效率。既有效維護了當事人的訴權(quán),又依法將一部分不符合法律規(guī)定、不適宜由法院處理的爭議進行了分流,為后面的審判、執(zhí)行環(huán)節(jié)打下了比較好的基礎(chǔ)。

5、清理執(zhí)行積案,化解涉訴信訪。一是面對執(zhí)行積案是信訪案件主要來源的客觀事實,把清理執(zhí)行積案工作作為一項重點工程來抓,通過構(gòu)建“大執(zhí)行”格局,有效提高案件執(zhí)行率。在執(zhí)行方式方法中大膽創(chuàng)新,經(jīng)過與公安機關(guān)協(xié)調(diào),將拒不履行裁判文書的被執(zhí)行人納入網(wǎng)上追逃,極大增強了執(zhí)行威懾力。對難度高、阻力大的案件,及時啟動執(zhí)行聯(lián)動機制,在縣政法委的領(lǐng)導和支持下,爭取有關(guān)部門的支持和配合,有效執(zhí)結(jié)了一批骨頭案。二是圍繞為十八大勝利召開營造良好的社會環(huán)境這個目標,采取有效措施,進一步做好涉訴信訪和安全穩(wěn)定工作。確保實現(xiàn)“四個不發(fā)生、三個杜絕”的總體目標,即不發(fā)生影響社會穩(wěn)定和諧的事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生進京非正常上訪事件、不發(fā)生集體越級進京赴省上訪事件,杜絕進京重復非正常上訪、杜絕進京群體性上訪、杜絕上訪人員在京發(fā)生極端事件。目前,我院前階段排查出的9件案件我們已經(jīng)順利化解5件,其余4件也都穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

三、司法隊伍建設(shè)情況。

以法院文化建設(shè)為主導,堅持從嚴治院,加強教育,規(guī)范管理,強化培訓,創(chuàng)先爭優(yōu),全面貫徹全國、全省、全市政法工作和法院反腐倡廉建設(shè)工作會議精神,以扎實的工作舉措落實上級的要求,努力打造一支過硬的干警隊伍。

1、強化思想政治工作。堅持把理想信念和法官職業(yè)道德作為思想政治教育的重點,制定實施《進一步加強法院隊伍建設(shè)的實施意見》,通過扎實開展“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和政法干警核心價值觀教育等主題實踐活動,教育干警牢固樹立社會主義法治理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀,不斷增強干警的政治意識、大局意識、服務(wù)意識和責任意識,保證了法院工作正確的政治方向。按照建設(shè)學習型黨組織和學習型法院的要求,采取集中上黨課和個人學習相結(jié)合的方式,深入學習黨的最新理論成果。突出法院隊伍的黨性觀念和理想信念,自覺接受革命傳統(tǒng)教育,以黨建帶隊建,以隊建促審判。

2、加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅持每月集中學習制度,深入開展業(yè)務(wù)競賽、優(yōu)秀法律文書評比、庭審觀摩等崗位練兵活動舉行崗位練兵活動和“優(yōu)秀法庭、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀案件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀法律文書”評選。進一步做好教育培訓工作,積極選派干警參加上級法院和黨校的學習教育和培訓,鼓勵干警參加各種學歷教育和深造,邀請上級法院的專家到我院進行授課,全面提高干警業(yè)務(wù)水平。根據(jù)上級法院和組織部門的統(tǒng)一安排,扎實做好干警上崗、晉級、續(xù)職培訓教育。目前,我院干警本科以上學歷達63.1%。

3、突出黨風廉政和干部作風建設(shè)。一是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,層層簽訂廉政責任狀,深入學習貫徹落實《廉政準則》的要求,嚴格遵守“五個嚴禁”和《法官職業(yè)道德基本準則》,堅決杜絕人情案、關(guān)系案、金錢案等違法辦案現(xiàn)象。二是成立審務(wù)督察小組,全面開展審務(wù)督察工作,對全院審判紀律作風、上下班考勤、案件審理執(zhí)行情況進行督察,將結(jié)果記入干警執(zhí)法檔案。三是對規(guī)章制度進行梳理和整合,進一步建立健全了《財務(wù)管理規(guī)定》、《執(zhí)行款物管理規(guī)定》、《干警績效考核辦法》等一系列規(guī)章制度,使各項制度真正成為管人、管事、管權(quán)、管財?shù)闹匾侄?,起到“從嚴治警”的督促檢查作用。四是積極開展干部作風整治和警示教育等活動,堅持用先進典型引路、用反面典型示警,引導干警時時自省、自警、自勵,嚴格執(zhí)行最高人民法院的“五個嚴禁”。抓好廉政預防制度建設(shè),綜合運用案件質(zhì)量評查、審限管理、違法違紀動態(tài)預警等舉措,筑牢反腐倡廉的“防火墻”和“隔離帶”。充分發(fā)揮院紀檢監(jiān)察部門的作用,加大查處力度,以“零容忍”的態(tài)度查處違紀違規(guī)問題。幾年來,我院未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象,黨風廉政建設(shè)取得明顯成效。四是以開展干部作風集中整治活動為抓手,全面貫徹落實省委、省政府《關(guān)于進一步建立健全維護和保障群眾利益決策機制的意見》、《關(guān)于加強干部作風建設(shè)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決議》精神,干警作風進一步轉(zhuǎn)變,親民、為民意識進一步增強,群眾對法院工作的滿意度進一步提升。

4、創(chuàng)新法院文化建設(shè)。加大調(diào)研信息宣傳工作力度,舉辦審判理論研討會,調(diào)動干警讀書、思考、調(diào)研的積極性,營造濃厚的學習氛圍。加大法院文化建設(shè)力度,在辦公區(qū)懸掛張貼格言警句、廉政標語等書畫作品,倡導健康向上的人生理念,營造濃厚的廉政文化氛圍。設(shè)立干警文體活動室,添置健身器材,組織開展豐富多樣的文體活動,豐富干警業(yè)余文化生活,陶冶情操,增強隊伍的凝聚力。設(shè)立電子網(wǎng)絡(luò)閱覽室,為干警讀書和查閱資料提供專用場所。

銀行司法查詢工作匯報材料篇七

我叫xxx,現(xiàn)任柘城縣xx鄉(xiāng)司法所長。自任所長以來,能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,講政治、講大局;努力鉆研本崗位的專業(yè)知識,善于總結(jié)工作經(jīng)驗,自覺加強黨性修養(yǎng),在保持黨員先進性教育活動中起到帶頭表率的作用。不斷加強學習,堅持每天都從繁雜的工作中盡可能多地抽出一些時間學習,將黨的路線方針和新的法律法規(guī)作為自己學習的工具,將與群眾干部之間的交流、溝通作為學習了解情況的渠道,把到社縣基層去看、去聽、去實踐作為學習的平臺。不斷提升自己的綜合素質(zhì)和處理民間糾紛的能力。與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極奉獻,成績突出。

一、落實責任,將信訪工作與中心工作相結(jié)合當前,隨著xx鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展以及周邊村土地征用、縣城工業(yè)園區(qū)建設(shè)等工程項目的建設(shè),各種利益沖突時有發(fā)生,形成許多不穩(wěn)定因素。信訪工作任務(wù)重、覆蓋面大,成為鄉(xiāng)黨委政府極度關(guān)心和重視的熱點問題,在這種情況下,我堅持把信訪工作當作大事來抓,每季度堅持召開一次信訪工作例會,做到部署全局,堅持領(lǐng)導首問,層層落實責任制,對上訪人員反映的問題進行研究,給予及時處理,形成了全鄉(xiāng)抓信訪,人人參與信訪工作的新局面。

二、排查化解,切實做好信訪工作。

信訪工作是維穩(wěn)的前哨,是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)。我作為此項業(yè)務(wù)的具體實施者,深深地了解到新形勢下的信訪工作,呈現(xiàn)出多樣性和復雜性,所反映的都是共性的利益要求。信訪作為橋梁和紐帶,是傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,密切聯(lián)系群眾的窗口。及時了解民情,準確反映民意是信訪部門義不容辭的責任。了解群眾在想什么,盼什么,歡迎什么,反對什么,了解群眾迫切需要解決的問題是什么,急群眾之所急,做群眾之所盼,高度重視和維護人民群眾最現(xiàn)實、最直接的利益,都是信訪工作最具體的工作內(nèi)容。因此,牢固的堅持宗旨,認真履行職能成了我做好信訪工作的思想基礎(chǔ)。針對群眾反映的熱點、難點問題,堅持以人為本的工作方法,在引導的同時尊重、理解、關(guān)心上訪人,在信訪接待工作中能夠平等待人,以理服人,以情感人,把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來,千方百計為群眾排憂解難。

一點一滴的的工作中,真切體會到黨和政府的溫暖,黨和政府在群眾中威信就會越來越高,就會形成強大的凝聚力,就能更好地加促進發(fā)展。例如在實際的接訪過程中,會遇到很多老大難的問題,光靠執(zhí)行政策講法律是根本行不通也無法說服老百姓的,我就不厭其煩的地對那些重復訪的群眾進行耐心的勸服、教育,告訴他們換位思考,將心比心,不能因為個人的一點私利就否定政府的工作以及黨對農(nóng)民群眾的關(guān)心。經(jīng)過以理育人、以情服人,十分有效地遏制了多起上訪隱患,為保一方平安作出了較大的貢獻。

三、

健全機制,做好信訪穩(wěn)控工作。

在做好信訪接待工作的同時,我還注重抓信訪各項機制的健全。建立健全了信訪隱患排查機制,爭取超前做好信訪預案,把握主動性,變單一處理為綜合治理。對苗頭性,傾向性的社會現(xiàn)象,早介入、早化解,做到信訪不出鄉(xiāng)。對一些集體訪、重復訪及群體性事件等突出問題,結(jié)合實際,研究制定實施方案,成立處理領(lǐng)導小組,由主要負責人一手抓到底,一套班子聯(lián)動,一個方案應(yīng)對,對每一件信訪案件認真梳理核查,實行“四定”,即定領(lǐng)導、定專人、定方案、定時限,逐一處理落實。同時做到問題不查清不放過,問題不解決不放過,有關(guān)措施不落實不放過。2011年,我參與縣重點項目拆遷xxxx戶,征地xx畝。沒有出現(xiàn)群眾集體上訪和越級上訪事件,有力地維護了xx鄉(xiāng)穩(wěn)定大局。

取群眾的呼聲,準確反映群眾要求,當好群眾同政府的橋梁,更好地為人民服務(wù)。

為此,我也獲得了多項榮譽:xxxxx。

銀行司法查詢工作匯報材料篇八

今年x月份,xxx被確定為“中央黨的地方組織黨務(wù)公開工作聯(lián)系點”后,xx把做好公開工作作為一項重大的政治任務(wù),作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化工程、推動科學發(fā)展的保障工程、黨建工作的提升工程,緊緊圍繞“黨員滿意、群眾滿意、社會滿意”的總目標,精心組織,周密安排,細化措施,扎實推進,有力促進了工作有計劃、有節(jié)奏地向縱深開展,確保黨務(wù)公開工作開局良好、有序推進。

一、統(tǒng)籌安排,力求實效,為推進黨務(wù)公開提供有力保障。

為保障黨務(wù)公開工作順利開展,結(jié)合我x實際,建立實施了三項“工作機制”,構(gòu)建穩(wěn)健、長效的黨務(wù)公開保障體系。

1、建立保障有力的領(lǐng)導機制。全x黨務(wù)公開工作由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導,成立了以x委書記、x長為組長,其他x委常委任副組長的領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在x紀委,抽調(diào)了x名骨干力量成立工作組,負責具體落實、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、指導檢查等各項日常管理工作,并制定長效、具體的工作實施方案,周密部署全縣黨務(wù)公開工作,為扎實推進黨務(wù)公開提供了強大的組織保障。

2、建立分工明確的責任機制。我x實行了x委書記、x1。

長為黨務(wù)公開第一責任人、各黨委(組)書記為具體責任人的工作運行機制,做到黨務(wù)公開工作有專人負責、有制度保障、有考核機制、有資金扶持,形成一級抓一級,層層抓落實的責任體系,確保黨務(wù)公開工作落到實處,取得實實在在的效果。

3、建立制約有力的監(jiān)督機制。為確保黨務(wù)公開內(nèi)容全面、真實可信、公開及時,在“兩代表一委員”、普通黨員和群眾中聘請了x名黨務(wù)公開監(jiān)督員,并選拔x名機關(guān)領(lǐng)導干部成立了x個督查小組,對我縣黨務(wù)公開工作進行督促檢查。全縣各級黨組織也成立了黨務(wù)公開監(jiān)督小組,負責監(jiān)督本級黨組織黨務(wù)公開的時間、內(nèi)容、程序等是否規(guī)范到位,并設(shè)立專職信息員x名,負責意見收集反饋、信息上報工作。同時,x委把黨務(wù)公開工作納入各部門、單位黨建工作和黨風廉政建設(shè)責任制考核體系,與各項常規(guī)工作同步部署、同步推進、同步考核,從而推動黨務(wù)公開工作的規(guī)范化、常態(tài)化。

二、強化管理,規(guī)范運行,全面提升黨務(wù)公開工作水平為把黨務(wù)公開工作落到實處,我們采取“四個強化措施”對公開工作進行規(guī)范化管理,大大增強了黨務(wù)公開工作的透明度和實效性,推進黨務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展。

開工作黨員群眾意見收集反饋制度》、《xx黨務(wù)公開監(jiān)督檢查制度》、《xx黨務(wù)工作公開內(nèi)容呈報制度》、《xx黨務(wù)公開工作專職信息員制度》、《xx黨務(wù)公開信息依申請公開制度》、《黨務(wù)公開監(jiān)督員制度》等6項制度機制。通過制度建設(shè)促進黨務(wù)公開努力取得最大實效,確保工作常抓不懈、常抓常新。

2、強化陣地建設(shè),創(chuàng)新活化載體。針對黨務(wù)公開的不同內(nèi)容,運用不同的載體,采取多種方式和不同時機進行全面公開。一是網(wǎng)站公開,建立了xxx黨務(wù)公開網(wǎng)站,目前,各類信息已上報xx多條,經(jīng)篩選、整理,在網(wǎng)站公布xx多條,確保廣大黨員群眾即時了解全縣黨務(wù)公開情況。二是媒體公開,在x電視臺開設(shè)了“黨務(wù)公開專欄”,及時展播xx黨務(wù)公開工作動態(tài),并接受社會監(jiān)督,已播出x期節(jié)目。三是電子顯示平臺,在xxx和xxx設(shè)立的大型電子屏,滾動播放xx各類黨務(wù)公開信息,播出x期。四是手機短信平臺,在xxx開通黨務(wù)公開短信平臺,每周即時向xx黨員干部發(fā)送黨務(wù)公開簡訊,已發(fā)送簡訊x期。五是簡報公開,及時報道黨務(wù)公開工作動態(tài)和成熟做法,現(xiàn)已編印《黨務(wù)公開簡報》x期。

3、強化分類指導,增強操作實效。xx針對不同行業(yè)不同領(lǐng)域的黨組織,出臺了《xxx黨務(wù)公開目錄匯編》,具體分為全局工作、紀檢監(jiān)察工作、組織工作、宣傳思想工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作和政法工作等六大類,并明確了一、二、三級具體公開項目,對xx各級黨組織黨務(wù)公開內(nèi)容、公開范圍、公開形式、公開時限、承辦部門都進行了明確細致的規(guī)定,更加增強了工作的操作性和實效性。目前,xx已公開xx類xx項內(nèi)容。

4、強化典型示范,引領(lǐng)整體提升。為充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,我們在xx直黨委、鎮(zhèn)、村、學校、社區(qū)等不同層面,選擇工作基礎(chǔ)好、班子能力強和群眾較為關(guān)注的x個單位,作為黨務(wù)公開標準化建設(shè)試點。目前,試點單位公開工作場地建設(shè)、公開欄、電子屏等基礎(chǔ)工作已全部建設(shè)完畢,投資達xx多萬元。各試點單位將黨務(wù)公開與政務(wù)公開結(jié)合到一起,及時把當前黨建工作、民生狀況、重大決策向廣大黨員群眾進行公開,邊推進邊總結(jié),使xx基層黨委推進黨務(wù)公開工作學有榜樣、趕有目標。

三、圍繞中心,注重結(jié)合,推進黨務(wù)公開工作扎實有序開展。

活力。二是與改善民生相結(jié)合,注重及時公開。立足于惠之于民、取信于民,及時公開教育、衛(wèi)生、就業(yè)、保障、住房、道路、飲水等民生工作的目標任務(wù)、推進措施、完成時限等,使開展黨務(wù)公開過程成為為民解難、為民謀利、為民造福的過程。xxx逐段公開,接受群眾監(jiān)督。三是與維護社會穩(wěn)定相結(jié)合,注重適時公開。立足于維護穩(wěn)定、促進和諧,適時公開對群眾來信來訪、治安防控、食品藥品安全、企業(yè)生產(chǎn)安全等突出問題地解決情況,通過掛號排隊、對號處理、銷號公示等工作流程,xx共解決群眾反映的信訪問題xx余個,有效處理各種涉及群眾安全問題xx個,切實提升了廣大群眾的安全感和滿意度。

銀行司法查詢工作匯報材料篇九

2018年,在市分行的大力支持和幫助下,我行緊緊圍繞市分行案防安保工作總體思路,狠抓制度落實、力促問題整改,著力加強案件風險防控體系的建設(shè),始終堅持把案件防控工作放在首位,案防工作取得階段成效,實現(xiàn)“零案件”案防目標,各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。下面,將具體工作情況匯報如下:

一、加強領(lǐng)導,全力抓好案件防控工作年初,我行專門召集相關(guān)部門及人員專題研究安全運營和案件防控工作,并通過召開全行案防工作大會的形式,安排部署全年案防工作,提出抓好“四個落實”的案防工作要求:一是按照監(jiān)管部門案防工作要求,確定案防工作的年度目標,做到目標落實。二是制定全年案防工作方案和工作計劃,做到計劃落實。三是深刻領(lǐng)會我銀監(jiān)局和上級行文件精神,提高思想認識,高度認識案件防控工作的重要性,緊密圍繞案防十項重點工作,穩(wěn)步扎實做好案件防控工作,確保完成各項工作任務(wù),做到“重點工作落實”。四是我行案防工作實行各層級一把手負總責制,并在不同層級設(shè)立專兼職案防崗位,指定專人負責案件防控工作,實行定人、定崗、定責的“三定”管理,做到責任落實。目前,我行上下更加重視案防工作,工作的主動性、自覺性得到提高,確保了案防工作的有效落實。

二、強化教育,筑牢思想防線。

思想教育工作常常說起來重要,但實際上卻最容易被忽視,在基層則更顯薄弱。思想教育工作的缺失,也是引發(fā)道德風險和操作風險的一個重要因素,為此,我們著重抓了以下幾方面工作:

(一)持續(xù)開展制度培訓,提高全員遵章守紀意識。我行以各項規(guī)章制度的學習培訓為重點,全面組織開展了各個條線規(guī)章制度的培訓活動。截至我月底,全行已有10余人、參加了集中培訓,使員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高,為我行工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

(二)開展警示教育活動,增強員工防范意識。我行注重將業(yè)務(wù)培訓和法律知識培訓有機結(jié)合,抓教育、抓引導,抓防范。今年以來,我行開展各種警示教育我場次,組織全行員工觀看《警示教育》短片,并要求員工撰寫。

心得體會。

深刻反思汲取教訓。通過大量的刑事犯罪案例用鮮活的人和事以法說教、以案說教使警示教育收到很好的效果。

(三)定期分析案防工作情況。一是將案防工作常態(tài)化。通過晨會、周會、行務(wù)會等形式,講案防、說安全,時刻提醒員工合規(guī)操作。二是組織召開案件防控聯(lián)席會,及時傳導監(jiān)管部門案防工作精神,加強政策傳導和風險提示,分析存在的共性問題和個性問題,有針對性地制定措施,確保各項案防工作落到實處。三是注重案防經(jīng)驗信息交流。開展學習心得交流、思想認識交流,達到了。

總結(jié)。

提高的目的,保證了案防工作的整體效果。

(四)積極開展讀書學習活動。在全行范圍內(nèi)開展“我”主題讀書活動。通過全員學習、開心得交流會等形式進行,進一步轉(zhuǎn)變了員工的思維,營造了良好的安全氛圍。

三、

強化制度建設(shè),進一步提升內(nèi)控執(zhí)行力。

加強內(nèi)控機制建設(shè),堵塞管理漏洞是案件防控的關(guān)鍵。今年以來,我行以強化規(guī)章制度和案防長效機制建設(shè)的有機融合為突破口,抓好健全制度和強化執(zhí)行兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷提高制度的約束性,努力實現(xiàn)管理規(guī)范化、經(jīng)營合規(guī)化、工作標準化。

1(一)完善案防工作考核評價機制。今年以來,我行以內(nèi)控管理中案防要求為抓手,進一步強化考核評價工作,在業(yè)務(wù)流程管理和控制環(huán)節(jié)提出防范案件風險的要求,通過對案件防控工作的考核,努力實現(xiàn)違規(guī)違紀風險的提前消除,將案防要求與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來,努力解決制度建設(shè)和執(zhí)行的“兩張皮”問題。堅持每月自查,監(jiān)事會每季度抽查,半年總行考核通報,切實督促各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員和重點管理崗位人員認真履行案防工作職責,確保制度執(zhí)行的嚴肅性和規(guī)范性,并將責任落實到人,真正做到“誰主管、誰負責”。

(二)強化員工違規(guī)行為的管理。在對各部門案防工作考核的基礎(chǔ)上,按照監(jiān)管部門的要求,實施對員工進行違規(guī)行為積分,強化員工違規(guī)行為的管理,并制定出《員工違規(guī)行為積分實施細則》。引導和督促各級部門和工作人員遵章守紀、依法合規(guī)經(jīng)營。員工違規(guī)行為積分細則的實施,使違規(guī)違紀行為得到有效遏制,收到良好效果。

四、強化內(nèi)控管理,把內(nèi)控管理工作落到實處。

今年,我行按照工作思路,著重解決基礎(chǔ)管理薄弱問題,努力構(gòu)建案件防控長效機制。為此,我們重點抓了以下幾方面工作。

(一)高度重視輪崗、休假管理。在重要崗位人員輪崗輪調(diào)和強制性休假制度方面,我行嚴格按照監(jiān)管部門“三個百分百”要求,修訂完善了《崗位輪換、交流管理辦法》,進一步明確了崗位輪換、交流范圍、方式、條件及期限;完善了崗位輪換交流流程,從而為崗位輪換、交流的順利實施奠定了基礎(chǔ)。

(二)高度重視對賬工作的管理。嚴格按照《人民銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和我行銀企對賬制度進行銀企、銀銀對賬。銀企對賬包括與客戶每季度存款對賬,目前,我行我萬元以上對賬率達100%。按照要求,各支行負責人每季度直接與重要客戶進行對賬,對對賬工作開展抽查,督促回收對賬單等,保證了對賬工作的順利進行。

(三)高度重視案防三項制度的落實工作。一是按照銀監(jiān)會關(guān)于案件(風險)的最新口徑,全面清理轄內(nèi)機構(gòu)自我年以來的案件風險情況,加強案件監(jiān)管、嚴格案件報告。二是進一步規(guī)范案件查處流程。成立由行領(lǐng)導任組長的專案組,開展風險清查,妥善處置和化解案件風險。三是嚴肅案件管理紀律。要求各機構(gòu)增強對案件風險的快速反應(yīng)能力,及時報告;對發(fā)現(xiàn)符合監(jiān)管部門或總行規(guī)定的案件或案件風險情形的,不報告或未在規(guī)定期限內(nèi)報告,將嚴肅處理;要求各機構(gòu)高度重視案件查處工作,深入調(diào)查,嚴肅問責,扎實整改,以有效的案件查處工作,促進內(nèi)控案防工作能力的提升。截至6月末,我行未發(fā)現(xiàn)案件(風險)信息,報送數(shù)為零。

(四)高度重視安全管理,做實安保工作。今年以來,我行在安保方面主要抓了以下幾方面的工作:一是加強全員安保意識和技能培訓。組織安保人員針對營業(yè)場所重點部位進行了防搶演練培訓。二是加強防護設(shè)施建設(shè)。實行各支行負責人以物防、技防設(shè)施的管理負總責制,建立了雙路報警系統(tǒng),確保物防、技防設(shè)施的正常運行。三是加強規(guī)章制度建設(shè)。制定下發(fā)了《安全保衛(wèi)管理辦法》等規(guī)章制度。

五、強化監(jiān)督措施,完善案件防范的約束激勵機制。

2一審”工作來落實完善檢查監(jiān)督機制。加大對基層機構(gòu)的檢查監(jiān)督力度,突出重點,緊緊圍繞案件防控的重點環(huán)節(jié),對高風險業(yè)務(wù)、易發(fā)案件部位,增加了督查深度、廣度和頻率。

(二)懲戒措施要到位。我年,我行對違規(guī)和案件的責任追究提出了更為嚴厲的措施。同時制定了相關(guān)柜臺業(yè)務(wù)禁止性規(guī)定,這些禁止性規(guī)定是柜臺業(yè)務(wù)操作中的高壓線,觸犯一條即解除勞動合同,具有極強的威懾力,在全行上下引起了較大震動。

(三)激勵措施要到位。為有效防范操作風險和各類案件、事故的發(fā)生,在嚴肅問責的同時,制定了相應(yīng)的激勵措施。對嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,有效避免資金財產(chǎn)損失的一線員工給予通報表揚和獎勵。

六、案防工作計劃。

(一)加強思想教育,重視案防工作培訓,進一步提高案防意識,使員工防范風險意識由被動灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有问健?/p>

(二)加強內(nèi)控制度建設(shè),進一步完善案防長效機制。及時修訂完善各項內(nèi)控制度,建立嚴密的制度防范體系。

(三)強化對操作風險的管控,繼續(xù)加強貸款“三查”、輪崗、對賬和強制休假等制度執(zhí)行的檢查;突出對“高風險點”的監(jiān)督檢查,不斷拓寬檢查范圍,力爭使檢查覆蓋面達到100%。

(四)案件防控工作任重道遠,決不能掉以輕心,我行將繼續(xù)保持對案件的高壓態(tài)勢,繼續(xù)強化員工的合規(guī)意識,從管住人就管住風險的高度,扎實做好員工行為動態(tài)管理,確保實現(xiàn)零案件工作目標。

銀行司法查詢工作匯報材料篇十

1、普法、依法治理工作擺上單位的重要議事日程,明確主管領(lǐng)導和具體負責部門,工作人員和經(jīng)費得到保障。

2、按照主管部門普法、依法治理規(guī)劃,結(jié)合本單位實際,制定普法、依法治理工作規(guī)劃和年度實施計劃,有明確的目標和具體的落實措施。

3、依法建章立制,逐步完善單位內(nèi)部管理規(guī)章。單位重大決策和重要活動有嚴格的工作程序和工作制度,單位內(nèi)部運行有章可循。

4、法制宣傳教育規(guī)劃落實,成績顯著。社區(qū)干部普法參學率達到95%,居民普法參學律80%,考試合格率達90%以上。公民的法律素質(zhì)不斷提高,依法參政、依法履行義務(wù)的自覺性和能力不斷增強,學法、用法、依法維護合法權(quán)益形成社區(qū)風尚。

5、堅持經(jīng)常性的普法教育,有固定的宣傳陣地和一定數(shù)量的宣傳骨干。

下元街道辦事處司法所工作職責。

(一)貫徹落實國家有關(guān)非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

(二)依照有關(guān)規(guī)定對社區(qū)矯正對象實施管理,會同公安機關(guān)對社區(qū)矯正對象進行監(jiān)督、考察。

(三)對社區(qū)矯正對象進行考核,根據(jù)考核結(jié)果進行獎罰。

(四)組織相關(guān)社會團體、民間組織和社區(qū)矯正工作志愿者,對社區(qū)矯正對象開展多形式的教育,幫助社區(qū)矯正對象解決遇到的困難和問題。

(五)組織有勞動能力的社區(qū)矯正對象參加公益勞動。

(六)完成上級司法行政機關(guān)交辦的其它工作。

下元街道辦事處普法工作職責。

(一)領(lǐng)導組每年召開一次會議,聽取有關(guān)街道法治宣傳教育和依法治街工作方面的匯報,研究部署和安排工作。

(二)負責街道每年普法和依法治街的工作安排,研究工作要點、任務(wù)目標,對全年工作做出總體要求。

(三)領(lǐng)導組織一次對本地區(qū)各單位、各部門進行監(jiān)督檢查,提出意見和建議。

(四)嚴格按照上級文件要求和領(lǐng)導組成員的指導開展工作,并將各項工作指標落實到實際工作中去。

(五)認真做好調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗工作。

下元街道黨工委、辦事處。

法律顧問制度。

為貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》,推進法治街辦的進程,促進政府依法行政、科學決策,建立了政府法律顧問制度。

一、明確首席法律顧問定位,豐富政府法律顧問制度內(nèi)涵。

(一)規(guī)定政府首席法律顧問的任職條件。針對以往政府法律顧問均屬外聘律師,臨時設(shè)置解決不了政府日常工作中繁多的法律事務(wù)等存在問題。

經(jīng)濟、行政訴訟和仲裁案件以及對所轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的有一定影響的涉法事件進行調(diào)查或者協(xié)調(diào)處理等。

(三)明確法律顧問的權(quán)利義務(wù)。區(qū)政府強調(diào)政府法律顧問工作應(yīng)當堅持以事前防范法律風險和事中法律控制為主、事后法律補救為輔的原則,忠于事實和法律,維護公共利益??梢粤邢w會議、常務(wù)會議及其他相關(guān)會議;可以根據(jù)工作需要查閱有關(guān)政府文件、資料,向有關(guān)部門和人員了解情況等,同時,街辦要求法律顧問應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定以及政府工作規(guī)則、依法履行職責,對所提出的意見和建議、起草的法律文書和辦理的其他政府法律事務(wù)的合法性負責。

二、完善組織制度架構(gòu)建設(shè),規(guī)范首席法律顧問運行機制。

(一)制定法律顧問工作規(guī)則。對法律顧問的任職條件、工作原則和職責、權(quán)利義務(wù)、工作方式、機構(gòu)及經(jīng)費保障等問題作了具體規(guī)定,從制度和機制上保障法律顧問工作的順利開展。

(二)健全首席法律顧問機構(gòu)設(shè)置。核定行政編制。選配法律專業(yè)人員,具體負責處理政府法律顧問的日常事務(wù),協(xié)助法律顧問做好政府法律服務(wù)工作。

(三)整合政府內(nèi)部法律人才資源。建立政府法律人員的法律服務(wù)工作機制。

(四)統(tǒng)籌安排政府首長法律顧問。為更好地為區(qū)領(lǐng)導提供專業(yè)的法律服務(wù),樹立政府公正形象和提高政府威信。

三、積極發(fā)揮參謀助手作用,確保政府依法行政制度落實。

(一)為市政府的重大行政決策、行政行為提供法律意見,確保政府決策的科學性、合法性題提供法律保障。

(二)參與或者協(xié)調(diào)政府的經(jīng)濟貿(mào)易談判,認真組織審核以政府名義簽訂的合同(協(xié)議)以及其他法律事務(wù)文件。

(三)對政府規(guī)章和規(guī)范性文件附署法律意見,確保其合法、有效。

下元街道黨工委、辦事處。

法律咨詢制度。

第一條為進一步推進我街道的依法行政工作,提高政府民主、科學、依法決策的水平,區(qū)政府決定建立區(qū)人民政府法律專家咨詢組。

第二條法律專家咨詢組成員參與區(qū)政府重大行政事項的決策和有關(guān)法律事務(wù)的處理,適用本制度。

第三條法律專家咨詢組成員工作職責:

(二)參與區(qū)政府規(guī)范性文件草案和有關(guān)合同、法律文。

書的論證工作;

(四)參與區(qū)政府領(lǐng)導的信訪接待活動,提供法律咨詢意見;

(五)受區(qū)政府的委托參與有關(guān)法律事務(wù)的處理,代理行政訴訟、民事訴訟、仲裁等活動;

(一)遵守職業(yè)道德和回避制度,公正、公平、客觀提供法律咨詢意見;

(二)對所知悉的重大行政決策、法律事務(wù)和有關(guān)文件資料有保密的義務(wù);

(三)接受區(qū)政府法制辦公室的監(jiān)督和管理。未經(jīng)區(qū)政府的特別授權(quán),不得以區(qū)政府的名義開展活動。不得以法律咨詢組成員的身份辦理職責以外的法律事務(wù),不得從事有償法律服務(wù)。

第五條法律專家咨詢組成員任職條件:

(一)富有政治責任感,公正、誠實、廉潔,品行良好;

(二)具有律師、法官或者檢察官資格,或者具有從事法律研究、教學的高級職稱,并在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有一定的知名度。

(三)從事法律實務(wù)工作三年以上。

第六條擔任法律專家咨詢組成員,應(yīng)向市政府法制辦公室提交下列材料:

(一)法律專家咨詢組成員推薦表;

(二)個人身份證明和職稱、資格證明文件;

(三)學術(shù)、專業(yè)成就的證明資料。

第七條法律專家咨詢組成員由所在單位推薦,區(qū)政府法制辦公室審核,區(qū)政府決定聘任并頒發(fā)聘書。

第八條區(qū)政府建立法律咨詢專家?guī)?。區(qū)政府法制辦公室負責對法律專家咨詢組成員的監(jiān)督管理、工作協(xié)調(diào),建立評審工作檔案,組織年度考核。

法律專家咨詢組成員所在單位為開展法律咨詢工作提供必要的保障。

第九條法律專家咨詢組成員有下列情形之一的,由區(qū)政府解除聘任:

(一)收受利害關(guān)系人的財物或者其他好處的;

(二)無正當理由,拒不參加咨詢活動,影響法律咨詢工作正常進行的;

(三)因故不能繼續(xù)從事工作或者經(jīng)考核不能勝任工作的;

(四)本人提出申請,要求解除聘任的;

(五)其他不能客觀公正履行職責的情形。

第十條本制度由區(qū)政府法制辦公室負責實施。

銀行司法查詢工作匯報材料篇十一

抓好黨建工作是全面落實科學發(fā)展觀,樹立核心價值觀的前提,也是新時期銀行隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求,近年來,我行不斷加強黨建工作,取得了顯著成效,但也存在一些薄弱之處。

一、目前我行黨建工作存在的主要問題。

一是部分基層黨組織將政務(wù)放于首位而時常忽視黨務(wù)。

工作。部分黨員干部未能充分認識到黨建工作的重要性,片面地以為銀行的工作主要是完成經(jīng)營任務(wù),追求業(yè)績,開展的黨建工作也只限于學習上級文件、傳達會議精神,使得黨建工作缺乏全面可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

二是部分黨員干部身份意識淡薄。當前社會價值觀多。

變,部分黨員干部在潛移默化中淡漠了自己的黨員身份,思想上不夠重視,常常把自己等同于普通群眾,放松自我要求,大局意識、責任意識、憂患意識弱化,黨員的宗旨意識和奉獻精神不足。

三是基層黨組織活動形式表面化。由于部分基層黨組織。

日常工作繁重,重績效、輕黨務(wù)現(xiàn)場普遍,黨建工作主題不夠鮮明、內(nèi)容不夠豐富,形式不夠活潑,通常就是讀讀報紙、念念文件,學學講話,內(nèi)容枯燥,黨內(nèi)活動缺乏吸引力。

一是堅決貫徹落實上級方針政策。貫徹落實上級方針政。

策,是企業(yè)文化建設(shè)的客觀要求,也是下級服從上級的組織原則,從高度的政治大局出發(fā),講黨性、講原則、講正氣、講團結(jié),做到干部隊伍思想作風純正、經(jīng)營作風穩(wěn)健、工作作風扎實,真抓實干,身體力行,事事處處為職工樹立樣板,從而確保政令暢通,令行禁止。

二是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。規(guī)章制度是綱,是準繩,是規(guī)范的章領(lǐng),要按照加強企業(yè)文化建設(shè)的要求,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決做到做好將認識和行動統(tǒng)一起來,在研究部署工作任務(wù)時充分體現(xiàn)一級法人的意志,針對執(zhí)行力方面存在的突出問題,不遮不掩不回避,自查自糾自整改,切實將內(nèi)部管理和規(guī)章制度執(zhí)行到位。

三是加強企業(yè)文化建設(shè)。促使牢固樹立并提升上級行倡導正確的“為政之要,貴在落實;落實之要,貴在執(zhí)行”的理念、“維護法人權(quán)威,政令暢通,令行禁止”的理念、“求真務(wù)實,一絲不茍,緊盯細節(jié),一抓到底”的精細化執(zhí)行理念。這些新型理念的樹立和提升,是加強企業(yè)文化建設(shè)過程中的必然選擇和最佳結(jié)果。

四是確保黨員干部率先垂范。在黨員干部中不間斷地組。

認識水平,不斷提高專業(yè)技能,更好地帶領(lǐng)員工與時俱進。

五是確保業(yè)余生活豐富多彩。適時組織開展文藝晚會、棋類球類比賽、業(yè)務(wù)技術(shù)比武等健康有益的活動,潛移默化地引導員工培養(yǎng)積極向上的興趣愛好,幫助大家形成良好的生活習慣,也在不知不覺中塑造起一種生動健康的企業(yè)文化,既開闊了職工的視野,又豐富了業(yè)余生活,更好地促其成為企業(yè)文化建設(shè)的自主宣傳者和實踐者,為農(nóng)業(yè)銀行加快發(fā)展貢獻應(yīng)有的力量。

加強黨建工作,促進銀行發(fā)展。

思維決定行動。創(chuàng)新黨建工作理念,能夠正確把握銀行中心工作發(fā)展的方向。堅持把創(chuàng)新黨建工作理念貫穿于銀行黨的建設(shè)方方面面,應(yīng)當牢固樹立和強化“四個理念”。一是要樹立黨的建設(shè)服務(wù)銀行生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的理念。抓黨建工作,不能脫離企業(yè)工作實際,不能偏離企業(yè)發(fā)展方向;二是上級黨組織服務(wù)下級黨組織的理念?;鶎狱h組織在黨建工作中遇到的新問題,新困難,上級黨委應(yīng)該給予關(guān)心幫助,鼓勵基層黨組織開動腦筋,在創(chuàng)新中解決問題;三是黨組織服務(wù)黨員的理念。黨組織要明確黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的主體地位,引導黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用,對表現(xiàn)突出的先進典型進行宣傳表彰;四是黨組織和黨員服務(wù)職工群眾的理念。在黨建工作中,要堅持深化和擴大黨組織在職工群眾中的影響,讓群眾信任,為銀行發(fā)展奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新領(lǐng)導班子建設(shè),確保黨建工作理念落到實處,發(fā)揮實效。

領(lǐng)導班子建設(shè),是黨建工作的首要任務(wù)和核心。領(lǐng)導班子就是銀行的旗幟。實踐證明,注重加強領(lǐng)導班子建設(shè),是推進銀行發(fā)展的一條重要法寶。創(chuàng)建領(lǐng)導班子建設(shè),應(yīng)重點抓好四個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新發(fā)展思路,思路決定出路。二是創(chuàng)新載體。不斷深化國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動,鼓勵基層領(lǐng)導班子結(jié)合實際創(chuàng)新活動形式,重點是在務(wù)實創(chuàng)新與艱苦創(chuàng)業(yè)上有所作為,不斷增強各級領(lǐng)導班子“強企富民”的創(chuàng)業(yè)“能量”。三是創(chuàng)新機制。建立健全銀行“三重一大”決策制度,創(chuàng)新和規(guī)范領(lǐng)導班子決策程序,堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導機制,完善法人治理結(jié)構(gòu),促進銀行的科學決策、民主決策、依法決策。四是創(chuàng)新領(lǐng)導干部選拔任用、績效考核和民主測評制度。按照“一手抓配備、一手抓后備”的工作思路,完善青年后備管理人才庫,提高培養(yǎng)和運用的質(zhì)量。

責任掛鉤,相互結(jié)合,相互制約,相互促進。四是創(chuàng)新黨建工作開展途徑,在基層黨支部開展黨建思想政治工作的課題研究立項,做到有措施、有檢查、有落實。

四、創(chuàng)新企業(yè)隊伍建設(shè),打造一支過硬的作戰(zhàn)隊伍。

銀行職工是企業(yè)改革和發(fā)展的主力軍。因此,黨建工作要認真落實黨管干部、黨管人才的職責,重點抓好三個隊伍建設(shè)。對經(jīng)營管理人才,通過選送學習深造、脫產(chǎn)培訓、崗位交流等途徑,加強市場經(jīng)濟知識、法律知識、現(xiàn)代企業(yè)管理等知識的培訓,著力提高他們的經(jīng)營管理能力;對專業(yè)技術(shù)人才,通過開展繼續(xù)教育和崗位鍛煉等途徑,促進知識更新,提高他們的創(chuàng)新能力;對于生產(chǎn)崗位操作人才,通過開展崗位培訓、技術(shù)練兵、技術(shù)比武、職業(yè)技能鑒定、安全培訓等活動,形成人人學習本領(lǐng)、刻苦鉆研技術(shù)的熱潮,不斷提高他們的實際操作水平和安全生產(chǎn)技能;建立健全人才培養(yǎng)機制,加大資金投入力度,保證各類人才教育培訓的需要。

述職報告。

人行**縣支行**。

在中支黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下,我行以黨的十八大精神為指導,深入學習習近平總書記的系列講話精神,努力工作,廉潔自律,帶領(lǐng)全體黨員和職工,知難而進,堅持不懈地夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力建設(shè)學習型黨支部,推動支行各項工作協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)將我行履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下:

一、加強制度建設(shè),履行黨建工作第一責任。

一年來,我行努力抓好學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,積極開展學習實踐活動,立足支行實際,認真研究制定黨建工作計劃,堅持黨員學習制度,黨建工作措施得力,成效顯著。每年對黨員進行考核,評選優(yōu)秀黨員進行表彰并及時總結(jié)黨建工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,支行的政務(wù)、財務(wù)、人事等重大事項由黨支部研究決定,起到了黨支部領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、以學習為抓手,加強思想建設(shè),提高領(lǐng)導班子和黨員教師隊伍建設(shè)。

學校黨支部始終把學習作為提高領(lǐng)導班子和黨員職工隊伍思想素質(zhì),促進作風建設(shè)的重要手段,以加強師德師風建設(shè)和干部作風建設(shè)為重點,狠抓思想政治教育和師德師風教育,進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。多年來,堅持集中學習與分散學習相結(jié)合,學政治與學業(yè)務(wù)相結(jié)合,通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式,組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論,學習黨的路線方針、學習教育。

教學。

理論的專業(yè)知識,提高學習的必要性、針對性、實效性,做到了真學、真懂、真信、真用,提高思想覺悟,提升師德水平,推動工作發(fā)展。

1、抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領(lǐng)導進行政治和業(yè)務(wù)學習,切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中,學校領(lǐng)導班子成員率先垂范帶頭學,結(jié)合工作主動學,持之以恒經(jīng)常學,做教職工學習的表率,當學習型管理者。通過學習,領(lǐng)導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握,提高了黨的理論和專業(yè)文化素養(yǎng),提高了認識,增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習,通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式,組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策,學校黨支部建立了黨員學習小組,定期檢查理論學習筆記。先后組織開展了弘揚焦裕祿精神教育活動、師德師風教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動,提高了黨員的政治素養(yǎng),使每位黨員真正能夠做到政治過關(guān)、思想過硬、能力過人,成為教職工政治理論學習和專業(yè)知識學習的榜樣。3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務(wù)結(jié)合起來,把定時學與日常學結(jié)合起來,把學習理論與實踐應(yīng)用結(jié)合起來,保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度,結(jié)體備課和校本教研開展業(yè)務(wù)學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度,以現(xiàn)代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活,從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業(yè)文化素養(yǎng)。

三、切實有效的開展黨風廉政建設(shè)工作。1、加強黨風廉政教育,增強廉潔自律意識。

增強全體黨員干部廉潔自律意識。在全體黨員干部中扎實開展讀文章、思廉政、樹形象的讀書思廉活動,開展讀書寫心得體會活動,推動讀書思廉活動取得新的成效。在校園內(nèi)廣泛開展讀廉政書,唱廉政歌,看廉政戲,聽廉政課,觀警示片,實行廉政承諾和廉政宣誓,開辟廉政專欄,以此來教育和引導黨員干部加強道德修養(yǎng),強化自律意識。

2、加強領(lǐng)導干部的廉潔自律,杜絕一切腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。學校領(lǐng)導各負其責,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,堅決剎住領(lǐng)導干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金,有價證券等不正之風。結(jié)合八榮八恥的學習,在全體黨員干部中倡導勤儉節(jié)約,反對驕奢淫欲,樹立勤儉辦學的思想。在公務(wù)接待活動中注重節(jié)儉,不浪費,不超標準接待,不用公款進行高消費的娛樂和健身活動;嚴格遵守財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行財務(wù)收支兩條線規(guī)定,從源頭上預防和治理腐敗,嚴格執(zhí)行公款、預支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度。從制度上、從源頭杜絕一切腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

3、完善監(jiān)督機制,加強黨風廉政建設(shè)。我們進一步強化了黨政監(jiān)督機制,教代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用,不斷完善并認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,以及領(lǐng)導干部黨風廉政狀況考察制等制度;在群眾監(jiān)督方面,我們設(shè)舉報信箱、投訴電話、校長電子信箱等。充分發(fā)揮教職工代表參政、議政的作用,學校獎懲條例等重大決策或關(guān)系教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定,從而規(guī)范了學校管理。四、深入開展群眾教育實踐活動,為支部建設(shè)和學校各項工作的開展提供理論基礎(chǔ)和思想保證。

銀行司法查詢工作匯報材料篇十二

20xx年,司法所在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府及縣司法局的正確領(lǐng)導和精心指導下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會精神為指導,深入學習科學發(fā)展觀,緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題,充分發(fā)揮司法所在法制宣傳、人民調(diào)解、安置幫教等職能作用,內(nèi)部管理規(guī)范、制度健全、職責明確,在維護基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”作用,為建設(shè)和諧平安社會做出了應(yīng)有的貢獻,主要體現(xiàn)在:

一、認真指導,深入開展法制宣傳教育工作。為迎接20xx年“六五”普法法制宣傳教育啟動工作,在“五五”普法的基礎(chǔ)上,制定了《鄉(xiāng)年度法制宣傳教育工作計劃》和《鄉(xiāng)“六五”普法規(guī)劃》。配合鄉(xiāng)黨委、政府各個階段中心工作,深入基層、深入一線、深入群眾,廣泛地開展法制宣傳教育活動,重點宣傳了與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī),通過宣傳,逐步提高廣大干部群眾的法律素質(zhì),教育和引導廣大群眾以合法的方式和途徑表達利益訴求。一年來,在鄉(xiāng)文化長廊編寫法制宣傳專欄12期,開展各種形式的法律咨詢4次,發(fā)送各種法律宣傳資料600余份,受教育面達1200余人,針對本地區(qū)的突出問題和事件,做到邊宣傳邊整治,堅持學法用法相結(jié)合,為推進依法治鄉(xiāng)工作進程,取得了較好的效果。

二、健全完善調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),化解社會矛盾。一是進一步加強完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立健全各項制度,指導和管理村級調(diào)委會工作,全鄉(xiāng)有鄉(xiāng)級調(diào)委會1個、村級調(diào)委會9個、有調(diào)解員54人。二是充分發(fā)揮職能作用,把糾紛矛盾處理在萌芽之中。完善了早發(fā)現(xiàn)、早排查、早報告和及時調(diào)處的調(diào)處反饋機制,做到預警在先,苗頭、問題早消化,教育在先,重點對象早轉(zhuǎn)變,調(diào)解在先,矛盾糾紛早處理。如20xx年3月份,鄉(xiāng)河口村洞下村民小組村民因遭受2009年“7·3”特大洪災(zāi),該組村民大部分耕地農(nóng)田座落在河口電站庫尾,由于受河口電站大壩攔水影響,河水稍漲村民耕種的農(nóng)田作物就被洪水淹沒,造成減產(chǎn)或絕收,曾三次到電站關(guān)閘,致使電站停產(chǎn)、該村民小組二次組織十幾人到鄉(xiāng)政府要求對事件要作出處理。司法所接到該糾紛后,及時組織電站老板和村民進行調(diào)解,通過耐心細致的思想工作,提出方案,雙方都表示愿意接受,并同時簽訂了調(diào)解協(xié)議書。由于調(diào)解及時,預防了矛盾激化和集體上訪事件,充分發(fā)揮了第一道防線作用。一年來,鄉(xiāng)、村調(diào)解組織共調(diào)處各類矛盾糾紛75起,調(diào)解成功的74起,調(diào)解成功率達98.67%,挽回經(jīng)濟損失6.44萬元,防止集體上訪事件4起55人次。三是認真做好矛盾糾紛排查,積極參與社會治安綜合治理。建立和完善矛盾糾紛排查機制,圍繞黨委、政府的中心工作,有計劃地組織開展矛盾糾紛的排查調(diào)處,堅持專項排查與集中排查相結(jié)合,做到村級每周排查一次,鄉(xiāng)級每十天排查一次,并將排查結(jié)果每月及時上報到縣主管局,對已排查掌握的矛盾糾紛進行認真梳理和分析,采取駐村工作組包干,明確專人負責調(diào)處,堅持抓早、抓小、抓苗頭,防止矛盾糾紛激化。

三、刑釋解教人員安置幫教和無縫對接工作。為了進一步做好刑釋解教人員安置幫教工作,促進和諧穩(wěn)定,今年初,司法所根據(jù)年度目標管理,強化領(lǐng)導,因人施教,安置到位,為幫助他們重新走上社會、克服和防止重新犯罪行為,始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的重要內(nèi)容,緊緊圍繞以維護社會穩(wěn)定為目標,為幫助其順利回歸為根本,以加強銜接、幫教、安置、管理為重點,實現(xiàn)了放出有人接、接回有人管、無業(yè)有人幫、創(chuàng)業(yè)有人扶的要求。20xx年主要抓了:

5、對外出打工的刑釋解教人員進行了跟蹤,掌握去向和具體情況;

6、對符合農(nóng)村特困戶救助條件的刑釋解教人員和家庭,協(xié)助辦理了享受農(nóng)村最低生活保障待遇;7.積極做好“無縫對接’’工作,及時發(fā)放刑釋解教回籍人員的生活補助費,并同時開展安置幫教;8.對重點刑滿釋放和解除勞教人員,尤其對二次以上犯罪刑釋解教人員進行了重點跟蹤管理,落實幫教責任制。司法所對所有刑釋解教人員建立了一人一檔登記管理,鄉(xiāng)、村二級對幫教對象從精神上、生活上給予關(guān)心,做到了刑釋解教人員有地方落腳,有工作可做,有技術(shù)可學,有專人幫教,不脫管、不失控、不漏登、全年未發(fā)生重新犯罪人員。

四、深挖案源,強服務(wù)。為抓好法律援。

20xx年,司法所在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府及縣司法局的正確領(lǐng)導和精心指導下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會精神為指導,深入學習科學發(fā)展觀,緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題,充分發(fā)揮司法所在法制宣傳、人民調(diào)解、安置幫教等職能作用,內(nèi)部管理規(guī)范、制度健全、職責明確,在維護基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”作用,為建設(shè)和諧平安社會做出了應(yīng)有的貢獻,主要體現(xiàn)在:

一、認真指導,深入開展法制宣傳教育工作。為迎接20xx年“六五”普法法制宣傳教育啟動工作,在“五五”普法的基礎(chǔ)上,制定了《鄉(xiāng)年度法制宣傳教育工作計劃》和《鄉(xiāng)“六五”普法規(guī)劃》。配合鄉(xiāng)黨委、政府各個階段中心工作,深入基層、深入一線、深入群眾,廣泛地開展法制宣傳教育活動,重點宣傳了與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī),通過宣傳,逐步提高廣大干部群眾的法律素質(zhì),教育和引導廣大群眾以合法的方式和途徑表達利益訴求。一年來,在鄉(xiāng)文化長廊編寫法制宣傳專欄12期,開展各種形式的法律咨詢4次,發(fā)送各種法律宣傳資料600余份,受教育面達1200余人,針對本地區(qū)的突出問題和事件,做到邊宣傳邊整治,堅持學法用法相結(jié)合,為推進依法治鄉(xiāng)工作進程,取得了較好的效果。

二、健全完善調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),化解社會矛盾。一是進一步加強完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立健全各項制度,指導和管理村級調(diào)委會工作,全鄉(xiāng)有鄉(xiāng)級調(diào)委會1個、村級調(diào)委會9個、有調(diào)解員54人。二是充分發(fā)揮職能作用,把糾紛矛盾處理在萌芽之中。完善了早發(fā)現(xiàn)、早排查、早報告和及時調(diào)處的調(diào)處反饋機制,做到預警在先,苗頭、問題早消化,教育在先,重點對象早轉(zhuǎn)變,調(diào)解在先,矛盾糾紛早處理。如20xx年3月份,鄉(xiāng)河口村洞下村民小組村民因遭受2009年“7·3”特大洪災(zāi),該組村民大部分耕地農(nóng)田座落在河口電站庫尾,由于受河口電站大壩攔水影響,河水稍漲村民耕種的農(nóng)田作物就被洪水淹沒,造成減產(chǎn)或絕收,曾三次到電站關(guān)閘,致使電站停產(chǎn)、該村民小組二次組織十幾人到鄉(xiāng)政府要求對事件要作出處理。司法所接到該糾紛后,及時組織電站老板和村民進行調(diào)解,通過耐心細致的思想工作,提出方案,雙方都表示愿意接受,并同時簽訂了調(diào)解協(xié)議書。由于調(diào)解及時,預防了矛盾激化和集體上訪事件,充分發(fā)揮了第一道防線作用。一年來,鄉(xiāng)、村調(diào)解組織共調(diào)處各類矛盾糾紛75起,調(diào)解成功的74起,調(diào)解成功率達98.67%,挽回經(jīng)濟損失6.44萬元,防止集體上訪事件4起55人次。三是認真做好矛盾糾紛排查,積極參與社會治安綜合治理。建立和完善矛盾糾紛排查機制,圍繞黨委、政府的中心工作,有計劃地組織開展矛盾糾紛的排查調(diào)處,堅持專項排查與集中排查相結(jié)合,做到村級每周排查一次,鄉(xiāng)級每十天排查一次,并將排查結(jié)果每月及時上報到縣主管局,對已排查掌握的矛盾糾紛進行認真梳理和分析,采取駐村工作組包干,明確專人負責調(diào)處,堅持抓早、抓小、抓苗頭,防止矛盾糾紛激化。

三、刑釋解教人員安置幫教和無縫對接工作。為了進一步做好刑釋解教人員安置幫教工作,促進和諧穩(wěn)定,今年初,司法所根據(jù)年度目標管理,強化領(lǐng)導,因人施教,安置到位,為幫助他們重新走上社會、克服和防止重新犯罪行為,始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的重要內(nèi)容,緊緊圍繞以維護社會穩(wěn)定為目標,為幫助其順利回歸為根本,以加強銜接、幫教、安置、管理為重點,實現(xiàn)了放出有人接、接回有人管、無業(yè)有人幫、創(chuàng)業(yè)有人扶的要求。20xx年主要抓了:

5、對外出打工的刑釋解教人員進行了跟蹤,掌握去向和具體情況;

6、對符合農(nóng)村特困戶救助條件的刑釋解教人員和家庭,協(xié)助辦理了享受農(nóng)村最低生活保障待遇;7.積極做好“無縫對接’’工作,及時發(fā)放刑釋解教回籍人員的生活補助費,并同時開展安置幫教;8.對重點刑滿釋放和解除勞教人員,尤其對二次以上犯罪刑釋解教人員進行了重點跟蹤管理,落實幫教責任制。司法所對所有刑釋解教人員建立了一人一檔登記管理,鄉(xiāng)、村二級對幫教對象從精神上、生活上給予關(guān)心,做到了刑釋解教人員有地方落腳,有工作可做,有技術(shù)可學,有專人幫教,不脫管、不失控、不漏登、全年未發(fā)生重新犯罪人員。

四、深挖案源,強服務(wù)。為抓好法律援。

助這一工作,該所首先健全和完善了法律援助組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),落實了各項制度,同時結(jié)合把“對困難群眾、實施法律援助”列入民生工程的有利時機,廣泛宣傳《法律援助條例》,擴大公眾知曉率,拓寬法律援助案源,使更多的弱勢群眾享有平等的法律權(quán)利,為群眾提供全面更好的法律服務(wù),切實維護當事人的合法權(quán)益。一年來共完成法律援助案件8件,接待法律援助來電、來訪、來信咨詢登記75件。

五、深入開展社區(qū)矯正工作。為深入開展社區(qū)矯正工作,防止社區(qū)矯正對象漏管、脫管,按照縣司法局的具體部署和要求,該所在20xx年12月在接受6名社區(qū)矯正對象入矯時舉行了入矯儀式,社區(qū)矯正對象入矯后,司法所與社區(qū)矯正工作者、志愿者進行監(jiān)督和管理,根據(jù)《省社區(qū)矯正工作暫行辦法》的規(guī)定,及時組織社區(qū)矯正對象進行時事政策教育、思想教育、法律法規(guī)教育和參與公益勞動,并建立了一人二檔的檔案資料(即服刑人員檔案和服刑人員監(jiān)管檔案),有工作臺賬。到目前為止6名社區(qū)矯正對象表現(xiàn)良好,認罪服法,未發(fā)生漏管、脫管現(xiàn)象。

六、爭取領(lǐng)導,抓好內(nèi)部建設(shè)。20xx年該所嚴格按照縣司法局的要求,認真履行司法所的工作職責,為此,司法所按照上為黨委政府分憂,下為人民群眾解難的原則,工作中搶抓主動、勤匯報,密切與當?shù)攸h委、政府的關(guān)系,在抓司法所內(nèi)部建設(shè)著力朝規(guī)范化方向發(fā)展中,得到了當?shù)攸h委、政府的重視,解決了許多具體問題和困難。20xx年該所主要抓了司法所工作制度上墻公示、檔案分類管理以及建章立制,逐步形成了管理有序、職責明確、制度完善的發(fā)展機制和工作格局,為建設(shè)規(guī)范化司法所奠定了基礎(chǔ)。

銀行司法查詢工作匯報材料篇十三

匯報材料2004年度,xx市司法行政工作在xx市司法局的指導下,按照“突出四個強化,促進四個轉(zhuǎn)變,達到四個提高,實現(xiàn)兩個保持”的工作思路,以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、促進社會穩(wěn)定為首任,堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則,以服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民為重點,充分發(fā)揮法制教育、法律服務(wù)、法律保障三大職能,扎實工作,拼搏進取,為維護全市社會安寧、政治穩(wěn)定,促進經(jīng)濟快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展做出了積極的貢獻。

一、嚴措施、抓落實。以加強隊伍建設(shè)為重點,以“十爭十優(yōu)”活動和“八個一”工程為載體,不斷提高全體干警的整體素質(zhì),為各項工作的開展打下了基礎(chǔ)。在隊伍建設(shè)中始終堅持以人為本、效率優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、常抓不懈。通過采取分散自學和集中學習相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合、各類培訓與專題講座相結(jié)合的方法,全面推行“八個一”工程,整體推進了文明執(zhí)法和行風建設(shè)。特別是堅持了每周五下午的干警講課制度,提高了全體干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。機關(guān)工作人員以建設(shè)服務(wù)型機關(guān)為中心,不斷改進工作作風,提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的專項教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標兵,推出“十優(yōu)”科室,榜樣示范,模范帶動,激發(fā)了熱情,激活了隊伍。“十爭十優(yōu)”活動的廣泛開展,使廣大干警立警為公,司法為民的信念更加堅定,服務(wù)意識進一步增強,精神面貌大為改觀,工作效率明顯提高。

二、抓宣傳,重實效。以“四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬,加強法制宣傳教育,為政府中心工作營造良好的法治環(huán)境。一是堅持以人為本,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式,培養(yǎng)公眾學法的興趣,提高了公民用法的能力和護法的自覺性。在12·4普法活動中,共組織21個執(zhí)法單位的500多名執(zhí)法人員在炎黃廣場進行了聲勢浩大的宣誓和咨詢活動。全年共組織法制文藝演出20余場(次),發(fā)放各類普法宣傳材料40000余冊(份),放映法制電影230余場次。共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉(xiāng)450余人(次),把貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活需要的法律知識,送到了農(nóng)村,送給了農(nóng)民,引導農(nóng)民群眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事,學會用法律武器維護自己的合法權(quán)益。受教育群眾達9萬余人(次)。二是以“法律五入”活動為載體,加大了對社會各個階層特別是政府公務(wù)員和行政執(zhí)法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請了全國人大法工委法制室李援主任及省市等有關(guān)法學專家對全市的干部進行了以《行政許可法》為內(nèi)容的法律知識培訓。人大還根據(jù)《xx市干部學法八項制度》對新任命的領(lǐng)導干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經(jīng)全部建立了法制學校,在352個行政村設(shè)立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實,學法課時得到了保證,新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。三是以推進農(nóng)村依法治理工作為重點,積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會,實行目標化管理,繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導、人大監(jiān)督、政府實施的工作機制。以點帶面,樹立典型,依法保障“四個民主”的實現(xiàn),完善了村民自治,推動了農(nóng)村民主法制建設(shè)進程,也為有效解決“三農(nóng)”問題及促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。

三、抓服務(wù)、促發(fā)展。以促進法律服務(wù)行業(yè)規(guī)范發(fā)展為重點,進一步完善管理機制,為全市社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

1、律師及基層法律服務(wù)工作為建設(shè)一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務(wù)隊伍,我們按照“一打擊、兩加強、三到位”的原則加強對律師和基層法律服務(wù)工作者的管理力度。廣大法律服務(wù)工作者緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心,牢固樹立服務(wù)意識、誠信意識。實現(xiàn)了由過去的靠被動服務(wù)型向主動上門服務(wù)型轉(zhuǎn)變,以代理訴訟型為主向積極引導群眾致富、為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障的職能轉(zhuǎn)變。一年來,共擔任企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)、社會團體和個人法律顧問544家;辦理訴訟、非訴訟案件2317件;辦理法律援助案件52件,解答法律咨詢7萬人次,為當事人挽回和避免經(jīng)濟損失660多萬元。

2、公證工作公證工作積極發(fā)揮減少訴訟,預防糾紛的作用,為國土資源局土地掛牌出讓保駕護航,涉及標的3500萬元;為住房按揭貸款公證15家,涉及標的75萬元;積極開拓證源,為華信集團畢業(yè)生就業(yè)安置辦理了公證,深受學校師生的好評,解除了學生的后顧之憂。全年共受理各類公證5100余件,主動與xx熱電廠、天津藥業(yè)集團、xx藥廠、xx化工集團、xxxx公司等大中型企業(yè)建立常年公證聯(lián)絡(luò)點15家,開拓新證源3家,為企事業(yè)單位和個人避免經(jīng)濟損失140萬元,挽回經(jīng)濟損失80萬元,所辦理的各類公證事項無錯、假、偽證。

服務(wù)中心全年共受理群眾、企業(yè)、個體商戶來電咨詢1156人(次),接待來人來訪260余人(次),先后25次深入企業(yè)、商戶宣傳法律知識,了解企業(yè)、商戶生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的熱點、難點問題,并現(xiàn)場提供法律服務(wù)。

部門處理案件提供了可靠的法律依據(jù)。

四、抓排查、保穩(wěn)定。以建設(shè)“平安xx”為重點,充分發(fā)揮法律保障的職能作用。

1、人民調(diào)解工作建立規(guī)范了市、鄉(xiāng)、村三級調(diào)委會,實行了人民調(diào)解員資格準入和人民調(diào)解員分級制度,狠抓內(nèi)部管理,規(guī)范調(diào)解行為,構(gòu)筑了維護社會穩(wěn)定的第一道防線。在9月份,市委還專門召開了人民調(diào)解工作專題會議。一年來,全市各級調(diào)解組織以調(diào)處群體性糾紛和影響社會穩(wěn)定的“熱點”、“難點”糾紛為主,組織全市449個民調(diào)組織深入開展矛盾排查16余次,受理民間糾紛1837起,調(diào)解1837起,調(diào)成1824起,調(diào)解率100,調(diào)成率99.5。防止民間糾紛激化5起41人(次),制止群體性械斗3起,防止群體性上訪3起28人(次)。開展人民調(diào)解專項法制宣傳教育活動47場次,受教育群眾達10萬余人(次)。

2、“兩勞”安置幫教工作2004年我市刑釋解教人員110人,登記110人,簽訂幫教協(xié)議110份,簽約率、安置率均為100,且無一人重新犯罪。

3、法律援助工作為擴大法律援助的覆蓋面,將法律援助向最基層的農(nóng)村延伸,市法律援助中心在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、辦事處構(gòu)建了法律援助聯(lián)絡(luò)點,拉近了法律援助與群眾的距離,建立了法律援助的綠色通道,積極為外出務(wù)工青年提供法律援助,參與舉辦了“青春·金橋”工程,大力宣傳了法律援助知識,做到了每個村民組至少一本《法律援助條例》單行本。全年共辦理援助案件83件,解答咨詢349人次。發(fā)放宣傳材料2000余份,免費代寫法律文書170份,受援人員達560多人。

4、司法所規(guī)范化建設(shè)工作全市司法所規(guī)范化建設(shè)在今年上了一個新臺階。全市17個司法所中100都有辦公用房,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設(shè)有獨立的調(diào)解室。同時,司法所的工作制度得到進一步規(guī)范。司法所的收編工作也正在積極進行。

5、積極探索和研究法律服務(wù)與信訪穩(wěn)定的結(jié)合點,堅持了領(lǐng)導下訪日、市長接待日、信訪接待日律師陪同制度,積極參與政府重點建設(shè)項目,確保拆遷、補償安置等項工作的合法、有序、平穩(wěn)進行。

6、在“千名干部下基層,千名干警到一線”工程中,我局抽出大部分精干力量深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處,利用自身的業(yè)務(wù)優(yōu)勢進行法律宣傳,積極為群眾答疑、解難、幫困,想盡一切辦法為群眾辦實事,辦好事,共進行法律宣傳24場次,出動宣傳車19次,法制宣傳板報59塊,調(diào)處矛盾31起。分析成敗,明確得失,我們更需開拓進取。2005年我局的總體工作目標是“圍繞一個中心、搞好四個創(chuàng)新、抓好四項強化,實現(xiàn)四個突破”。

(一)圍繞一個中心,做好各項工作。緊緊圍繞為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù)為中心,促進服務(wù)意識由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)質(zhì)量,為“工業(yè)立市、工業(yè)強市、科教興市”戰(zhàn)略保駕護航。

(二)搞好四個創(chuàng)新,深化普法教育。一是創(chuàng)新普法理念,使普法成為公眾的內(nèi)在需求,從主觀上推動普法事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要樹立“大普法”理念,每一個公民既是受教育者,又是施教者。要樹立“以人為本”的理念,體現(xiàn)人文與民本精神。一切以適于公眾掌握、滿足公眾需求為標準。二是創(chuàng)新普法手段,以切實增強普法教育的實效性為切入點,提升普法工作的層次和水平。要把握好普法的時間和空間,增強時效性;要突出普法的重點和難點,增強效能性;要區(qū)分普法的對象和內(nèi)容,增強針對性;要創(chuàng)新普法的方法和形式,增強藝術(shù)性。要拓寬普法的渠道和載體,增強滲透性;要提高普法的層次和水平,增強科學性。三是創(chuàng)新普法機制,整合社會資源,保障普法工作的順利進行。四是創(chuàng)新評估體制,為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監(jiān)督。

(三)抓好四項強化,建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政隊伍。一是強化鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)司法所的建設(shè)。二是強化各級調(diào)委會主任的素質(zhì)教育。三是強化行業(yè)內(nèi)部管理,全面提高律師及法律服務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。四是強化機關(guān)黨建工作,增強黨組織的凝聚力。

(四)實現(xiàn)四個突破,確保各項工作再上新臺階。一是在領(lǐng)導干部學法用法上要有新突破,以領(lǐng)導干部的“學法用法”的帶頭作用推動全市學法用法向縱深發(fā)民,為全市的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境;二是基層依法治理要有新突破,通過開展“民主法制示范村”活動,加強基層民主法制建設(shè),年內(nèi)要有50%的村實現(xiàn)“示范村”標準;三是刑釋教安置幫教工作要有新突破,加大“幫教社會化、就業(yè)市場化、工作規(guī)范化、管理信息化”建設(shè)。不斷加大安置幫教力度,創(chuàng)新幫教思路,將幫教工作關(guān)口前移。要采取各種有效措施,做好刑釋人員的安置幫教工作,力爭實現(xiàn)重新犯罪率控制在1%以內(nèi)的工作目標;四是法律服務(wù)工作要有新突破,一要拓展為各級政府科學決策服務(wù)的領(lǐng)域,為政府提供法律服務(wù),充分發(fā)揮法律參謀作用,促進和保障政府依法決策、依法行政;二是要拓展新興行業(yè)法律服務(wù)的領(lǐng)域,積極介入金融、房地產(chǎn)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等領(lǐng)域,實現(xiàn)法律服務(wù)多元化;三是拓展服務(wù)領(lǐng)域,將服務(wù)形式由被動訴訟型向主動防范型轉(zhuǎn)變,積極參與企業(yè)管理、企業(yè)改革和企業(yè)經(jīng)營決策等方面的法律服務(wù);在為市政府配備法律顧問的基礎(chǔ)上,要繼續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學校延伸,并在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,做到顧問單位和當事人都滿意。四是拓展知識產(chǎn)權(quán)保護的領(lǐng)域,在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務(wù)。

銀行司法查詢工作匯報材料篇十四

***,男,漢族,現(xiàn)年**歲,大專文化程度,中共黨員,于2009年7月調(diào)任我鄉(xiāng)任司法所所長。三年來,該同志在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下,以高度的事業(yè)心和工作責任心為原則,本著不辱使命、不負重托、依法行政的原則,團結(jié)帶領(lǐng)司法所同志緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作,圍繞創(chuàng)建平安***,積極履行司法行政職能,在不斷的努力下,全鄉(xiāng)司法工作取得了新的進展。

***同志政治信念堅定,時刻與鄉(xiāng)黨委、政府保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,率先學習黨的思想理論,用黨的思想理論體系來武裝自己的頭腦,積極參加黨的各種專題活動。認真貫徹黨的各種規(guī)章制度,學習領(lǐng)會黨的十七大會議精神,解放思想,堅持以科學發(fā)展觀來看問題,扎實認真地開展本職工作。

調(diào)解兩級聯(lián)創(chuàng),同時在具體調(diào)解過程中,創(chuàng)新實行庭審制和聽證辦法,增強調(diào)解的公開、公正,這種形式受到了群眾的普遍認可和贊同。在日常工作中,積極開展“綜治宣傳月”、“安全生產(chǎn)月”、“環(huán)保知識進村組”等宣傳活動,同時利用新建農(nóng)貿(mào)市場的機會重點開展了《土地法》、《農(nóng)村土地承包法》等法律知識的宣傳教育。

***同志在干好本職工作的同時,努力完成鄉(xiāng)黨委、政府交付的每一件事。今年是省委提出的“聯(lián)村聯(lián)戶,為民富民”行動開展年,由于該同志工作能力強,行動初被鄉(xiāng)黨委任命為鄉(xiāng)級“聯(lián)村聯(lián)戶,為民富民”行動聯(lián)絡(luò)員,同時兼任“雙聯(lián)”辦公室副主任。行動過程中該同志主動加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),完善了各類卡、表冊軟件,制定了辦公室工作制度等,使雙聯(lián)辦公室各項工作步入了正軌;并在充分做好辦公室工作的同時積極配合好其他工作人員的各項工作。配合省發(fā)改委,在自己所聯(lián)系的楊壩村深入農(nóng)戶走訪,摸底調(diào)查,累計入戶18余次,并協(xié)助省發(fā)改委制定出了楊壩村中長期發(fā)展規(guī)劃,得到了省發(fā)改委領(lǐng)導和群眾的一致好評。

為進一步做好維護社會穩(wěn)定工作,***同志始終堅持每季度開展一次矛盾糾紛排查活動,做到了及時預防,積極疏導協(xié)調(diào)。按照幫教安置工作一體化、幫教社會化、安置市場化的工作思路和“打防結(jié)合、預防為主”的工作方針,積極幫教,妥善安置,控制重新犯罪。并按照縣司法局的統(tǒng)一安排,對刑事解教人員安置幫教工作檔案進行了全面的更換。

老百姓戲稱為魏鐵嘴。全面深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動,集中開展革命傳統(tǒng)和理想信念教育。以組織開展“爭當人民調(diào)解能手”活動為載體,制定實施方案,做好監(jiān)督檢查,進一步深化了鄉(xiāng)司法所“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。積極開展“民主法治村”,***同志工作認真扎實,矛盾排查及時細心,切實做到了“小事不出村,大事不出鄉(xiāng)”,在近三年來,全鄉(xiāng)群眾無一例上訪。

作為一名基層司法所長,***同志出色地發(fā)揮著黨委、政府的參謀、助手作用,擔任司法所所長以來,他共參與調(diào)解各類矛盾糾紛300余起,件件檔案記載清楚明白,使問題和矛盾得到及時調(diào)解,把絕大多數(shù)矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護和促進了轄區(qū)的社會穩(wěn)定,受到地方黨委、政府,上級司法行政機關(guān)的充分肯定和人民群眾的普遍歡迎,***同志正跨開堅實的腳步走在***的綠水青山之間,他將繼續(xù)以自己的實際行動為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號添光彩。

二〇一二年六月六日。

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