精神文明建設(shè)工作匯報范文（18篇）

應(yīng)對挑戰(zhàn)是每個人成長和發(fā)展的重要部分，只有通過挑戰(zhàn)才能取得進步。如何正確理解和分析新聞報道，提高信息獲取和辨析能力。以下是一些總結(jié)范文的摘錄，希望對大家的寫作有所幫助。

精神文明建設(shè)工作匯報篇一

xx縣國稅局是xx市國家稅務(wù)局所屬的9個基層國稅局之一?，F(xiàn)有干部職工89人，共有黨員46人。其中離退休及提前離崗18人，在職干部職工71人，在職人員中，研究生結(jié)業(yè)3人，占4；大學(xué)14人，占20；大專36人，占51；中專及以下18人，占25；黨員35人，占50；平均年齡37歲?？h局內(nèi)設(shè)辦公室、人事教育科、監(jiān)察室、征管科、稅政科、計會征收科、管理科、信息中心8個部門，外設(shè)稽查局、城區(qū)稅務(wù)所、望遠稅務(wù)所和李俊稅務(wù)所4個部門。主要負責(zé)增值稅、消費稅、中央企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、金融（保險）營業(yè)稅、儲蓄存款利息所得個人所得稅等稅種的征收管理工作。擔(dān)負著xx縣5鎮(zhèn)1鄉(xiāng)1384戶納稅人的稅收征管工作，其中一般納稅人120戶，承擔(dān)著為中央、地方政府組織稅收收入的任務(wù)。

近年來，我局的精神文明建設(shè)工作緊緊圍繞稅收工作和干部隊伍的實際，創(chuàng)新文化管理理念，堅持以人為本的思想，加強思想政治教育，大力開展教育培訓(xùn)，用先進的文化武裝人，提高了干部隊伍建設(shè)的水平，造就了一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、服務(wù)意識強的國稅干部隊伍。精神文明建設(shè)取得了新成績，并于跨入自治區(qū)級文明單位的行列。

下面，我就縣局開展精神文明建設(shè)工作的主要做法、工作成效及亮點工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報。

主要做法。

一、抓教育，加強思想政治工作，以正確的理論引導(dǎo)人。

一是突出開展了以理想信念和勤政廉政為主要內(nèi)容的政治教育，著重解決干部職工的理想、信念等問題。二是加強法制教育，提高了干部的法制觀念和執(zhí)法水平，對新頒布的法律及時組織學(xué)習(xí)，采取討論、考試等辦法，促進學(xué)習(xí)效果。三是針對部分干部抓工作落實不夠，工作粗心等問題，開展了“細節(jié)決定成敗”的討論；針對干部中存在推諉、扯皮的現(xiàn)象，開展了“工作沒有任何借口”的討論。四是因地制宜和因時制宜地采取參觀、觀看電視、專題講座等靈活多樣的形式，把思想政治工作融入到稅收工作的全過程，使思想教育活動易于為人所接受，同時，采取走出去、請進來的方式，提高思想政治工作的效果。去年，同縣檢察院建立了檢稅共抓廉政協(xié)議，請檢察院的領(lǐng)導(dǎo)作了《預(yù)防稅務(wù)人員職務(wù)犯罪》的報告。今年組織干部到女子監(jiān)獄進行參觀，接受警示教育。五是創(chuàng)造條件辦起職工食堂，解決干部的交通問題，提高生活福利待遇，穩(wěn)定干部隊伍的思想，做好有形的思想政治工作?？h局十分關(guān)心老干部的生活及學(xué)習(xí)情況，每年為他們訂閱報刊、雜志，組織召開座談會、外出旅游。有病住院，縣局領(lǐng)導(dǎo)必去看望，送去一份溫暖和關(guān)心。每年春節(jié)局領(lǐng)導(dǎo)都帶著慰問品走訪看望和慰問離退休老干部。對在職干部職工的'生活，縣局注重以情感人，激勵干部奮發(fā)向上，努力工作。凡遇有干部及家屬生病住院，局領(lǐng)導(dǎo)必抽空去探視看望；干部家里有大事，領(lǐng)導(dǎo)必到場?？傊殃P(guān)心職工的學(xué)習(xí)生活，解決具體問題，同思想政治工作結(jié)合起來，做活了思想政治工作。

二、抓載體、建陣地，深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，以崇高的精神塑造人。

精神文明建設(shè)工作匯報篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表水電廠黨委、水電廠向各位親臨我廠檢查指導(dǎo)精神文明建設(shè)工作表示熱烈歡迎！

近年來，在省、地、市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，好范文，在局黨委、管理局關(guān)心支持下，水電廠黨委在創(chuàng)建文明單位工作中，以鄧小平理論和江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，根據(jù)新形勢對文明單位提出的新要求，按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的工作思路，突出根本，把握重點。企業(yè)文化建設(shè)不斷得到加強，職工素質(zhì)明顯提高，企業(yè)形象和文明程度得到了提升，連續(xù)年保持了“省級文明單位”榮譽稱號。現(xiàn)將我廠建設(shè)文明單位的情況作一簡要匯報：

一、基本情況。

水電廠是伴隨著玉門油田的開發(fā)而發(fā)展起來的企業(yè)自備電廠，迄今已有年的歷史?，F(xiàn)有職工人，具有中專以上文化程度?，F(xiàn)已發(fā)展成為一個集熱力發(fā)電、水力發(fā)電、輸配電、電力水利工程施工、供水、供熱于一體的連續(xù)性、綜合性生產(chǎn)服務(wù)單位。主營業(yè)務(wù)為熱力發(fā)電，年發(fā)電能力億；年供水能力萬噸；年供熱能力萬噸；電力水利工程公司具有國家二級送變電施工資質(zhì)，可以承擔(dān)及以下電力線路工程和變電站的建筑安裝工程及中型水利水電工程的施工任務(wù)。

為適應(yīng)油田快速發(fā)展的需要，進一步提高企業(yè)市場競爭力，廠部審時度勢，搶抓機遇，制定了“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略。目前，電力水利工程公司的產(chǎn)業(yè)格局已初步形成，熱電技術(shù)改造工程可研論證順利啟動，工程開工前的大量工作正在進行。

二、兩級班子建設(shè)。

近年來，水電廠結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，把精神文明建設(shè)的工作重心放在加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，以改進和加強黨的作風(fēng)建設(shè)為目標，努力把廠、車間兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“在改革上敢于攻堅、在發(fā)展上敢于較真、在穩(wěn)定上敢于負責(zé)、在管理上敢于碰硬”的堅強集體。

在干部的選拔任用上下功夫。廠黨委按照干部“四化”標準，即革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的標準，在深入開展以“三個代表”重要思想和《決定》精神為主要內(nèi)容的學(xué)教活動的同時，注重干部的選拔任用，嚴格按照《干部選拔任用條例》要求，始終堅持公開招聘制、公示制、試用期制，加大群眾監(jiān)督力度。今年上半年，對部分車間領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，選拔聘用了部分科級干部，并對部分干部崗位在全廠范圍內(nèi)進行了公開招聘，報名應(yīng)試人員達到人次。在干部的培養(yǎng)上，通過選樹“學(xué)術(shù)帶頭人”、參加重點工程建設(shè)、送外培訓(xùn)等方式，激勵年輕干部的成長。今年先后有名干部參加脫產(chǎn)研究生學(xué)習(xí)，半脫產(chǎn)干部參加學(xué)習(xí)的名，選樹局級學(xué)術(shù)帶頭人名，廠級學(xué)術(shù)帶頭人名。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。廠黨委始終堅持以預(yù)防教育為重點，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。全廠紀檢監(jiān)察工作按照局紀委、局監(jiān)察處的統(tǒng)一部署和要求，認真貫徹落實中紀委全會精神和局紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，常抓不懈。主要抓了各項制度的落實；干部的教育；領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律和職工的反腐倡廉教育。通過制度建設(shè)和教育，職工中無違法違紀，無吸毒販毒，沒有超計劃生育現(xiàn)象。

抓大事，顧大局，謀發(fā)展。近年來，我們在穩(wěn)定油田內(nèi)部市場的同時，加大了外部市場的拓展力度。一是大灣二級水電站、白楊河一級、二級水電站去年相繼竣工投產(chǎn)，見到了明顯的經(jīng)濟效益。二是在局黨委、管理局的關(guān)心支持下，取得了西氣東輸玉門壓氣站供電項目。三是熱電技術(shù)改造工程項目已經(jīng)啟動，廠部成立了熱電技術(shù)改造工程項目部，并委托華東電力設(shè)計院開始進行預(yù)可研工作，工程開工前的大量前期工作已經(jīng)全面展開。四是去年全廠取得了質(zhì)量體系認證，今年又順利通過復(fù)審。標志著我們將先進的管理理念和管理模式成功應(yīng)用到全廠的企業(yè)管理中。五是管理體系在全廠各單位得到有效運行，完成了“兩書一表”和風(fēng)險評價工作，并已經(jīng)通過了中油認證中心的首次審核，為年內(nèi)通過認證審核奠定了良好的基礎(chǔ)。六是電力水利工程公司的產(chǎn)業(yè)格局已經(jīng)初步形成。工程公司取得了《國家建筑施工企業(yè)電力施工二級和水利施工三級資質(zhì)證書》，具備了及以下送電線路架設(shè)和變電站建設(shè)、安裝、調(diào)試及水源、渠道、供水管網(wǎng)等水利工程建設(shè)項目的施工資格，還可承擔(dān)中型水利水電工程及輔助生產(chǎn)設(shè)施的建設(shè)安裝和基礎(chǔ)工程施工任務(wù)。為承攬水、電工程施工任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。

三、職工隊伍建設(shè)。

象。

形勢教育常變常新，思想工作常抓不懈，提高職工思想素質(zhì)。廠黨委結(jié)合油田實際，廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育，增強職工對企業(yè)發(fā)展的信心。同時使職工深切地感受到水電廠在管理局四大發(fā)展戰(zhàn)略中所處的基礎(chǔ)地位。牢固樹立“油田發(fā)展我發(fā)展的思想”；牢固樹立全力為油田服務(wù)的思想；牢固樹立堅定不移實施低成本戰(zhàn)略的思想；明確了我廠在新的形勢和新的任務(wù)面前確定的產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展目標，即：“做大做強火電，做精做專水電，做優(yōu)做活水電工程施工，打造水電發(fā)展強勢，奠定水電產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，力爭—年，實現(xiàn)發(fā)電量翻番，經(jīng)濟總量翻番，利潤翻番的目標”。在具體工作中，廠黨委做到了三個堅持，一是堅持基層自主，賦予基層單位應(yīng)有的工作空間，以增強思想政治工作的活力和實效性；二是堅持效益為本，實行思想政治工作自身效果和企業(yè)經(jīng)濟效益的有機統(tǒng)一，在工作中把落腳點放在支部和班組；三是堅持定期進行職工思想動態(tài)調(diào)查，把握職工思想脈搏，把思想問題解決在萌芽之中。此外，我們堅持不懈的對職工進行法制教育。認真組織開展“四五”普法教育，職工的法制觀念顯著增強，已連續(xù)多年沒有發(fā)生重大經(jīng)濟和刑事案件，無重大治安案件發(fā)生。

廠黨委還重視做好有償解除勞動合同人員的思想政治工作，在特殊時期，有重點、有針對性的對個別人員打招呼、提前談話，通過其家屬、親友幫助做好他們的思想工作，消除了不穩(wěn)定因素，做到了生產(chǎn)秩序未亂，人心未散，保證了全廠生產(chǎn)的有序進行。

不斷提高職工隊伍的技術(shù)素質(zhì)。廠黨委積極引導(dǎo)職工、鼓勵職工走崗位成才之路，采取專業(yè)人員輔導(dǎo)，上好技術(shù)課，現(xiàn)場實練指導(dǎo)，老同志傳幫帶，堅持開展每日一問、每周一練、每月一考、每季一賽的崗位練兵活動，并經(jīng)常不定期地組織開展反事故演習(xí)等勞動競賽，提高了職工的技術(shù)水平。去年，組織開展了職工技術(shù)大比武活動，重獎涌現(xiàn)出的技術(shù)狀元，激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)的積極性。近年來，由于人為的誤操作事故呈現(xiàn)大幅度下降的趨勢。較好的保證了生產(chǎn)安全運行。

強化民主監(jiān)督，完善民主管理，增強了職工的主人翁責(zé)任感。近年來，廠黨委把強化民主監(jiān)督、完善民主管理，做為加強企業(yè)民主政治建設(shè)，穩(wěn)定職工隊伍的大事來抓。針對職工普遍關(guān)心的熱點、難點問題開展工作，嚴格執(zhí)行《水電廠廠務(wù)公開實施細則》，堅持廠和車間兩級政務(wù)公開，落實職工對生產(chǎn)經(jīng)營管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)，對關(guān)系職工切身利益的獎金分發(fā)、聘職聘干、工程招標等工作全程公開，增加透明度，接受群眾監(jiān)督，逐步形成了職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的有效機制。電氣車間黨支部長期堅持車間、班組民主生活會制度，做到民主管理的規(guī)范化和制度化，促進了整體管理水平的提高。

從建設(shè)“花園式”工廠入手。我們在切實抓好以提高人的文明素質(zhì)為核心的軟環(huán)境的同時，千方百計加大了廠區(qū)環(huán)境的治理。一是投入資金，拆除了一些老舊危房和建筑。推平了大片荒蕪的空地，代之以草坪、綠樹和小型花園，廠區(qū)開始向綠化、美化、凈化方向發(fā)展。二是加大了對煤廠的治理，我們通過縮小煤廠，修建防塵墻，增加煤廠噴水設(shè)施，從源頭治理環(huán)境，降低了廠區(qū)粉塵污染。三是在廠區(qū)修建了停車房。全廠職工的自行車、摩托車實行統(tǒng)一管理，杜絕了職工亂停亂放的習(xí)慣。

從導(dǎo)入“玉門石油”形象系統(tǒng)入手。廠黨委十分重視“玉門石油”形象系統(tǒng)的導(dǎo)入推廣工作，成立了導(dǎo)入推廣領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了導(dǎo)入推廣的專門辦公室，總體規(guī)劃，分布實施。對職工進行了廣泛宣傳教育，組織職工參加了“玉門石油”知識競賽，使職工對導(dǎo)入“玉門石油”形象系統(tǒng)的重要性有了深刻認識。并制定了《水電廠企業(yè)文化建設(shè)廠區(qū)治理規(guī)劃方案》。增強了企業(yè)凝聚力，為樹立“玉門石油”品牌形象作出了積極努力。

五、文明單位的創(chuàng)建與管理。

一是注重創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實。我廠文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)做到了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，兩級班子形成合力一起抓，既統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任明確，又各司其職、互相支持。做到了領(lǐng)導(dǎo)有力、組織健全、責(zé)任到位，廠黨委負責(zé)全廠精神文明創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃設(shè)計、組織部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、檢查督促工作。各單位由黨支部書記具體負責(zé)創(chuàng)建工作的落實，形成了比較完整的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，保證了文明單位創(chuàng)建水平的不斷提高。

二是強化動態(tài)管理，發(fā)揮工青婦的優(yōu)勢。除定期檢查考核外，我們組織相關(guān)職能部門以不定期明查暗訪的方式，加強管理和監(jiān)督。同時，充分發(fā)揮廠工青婦組織的各自優(yōu)勢，在生產(chǎn)領(lǐng)域，廣泛開展以“志愿者上產(chǎn)增效”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”、“管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新”等多種形式和內(nèi)容為主題的勞動競賽。在文體活動方面，開展了以“職工文化廣場”為中心的豐富多采的文體活動。營造了健康、團結(jié)的文化氛圍。

三是抓群眾性精神文明創(chuàng)建活動。我們始終把群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，促進精神文明建設(shè)的各項任務(wù)落實到基層，切實提高我廠的精神文明創(chuàng)建水平。以文明單位的創(chuàng)建為突破口，掀起職工群眾“爭先創(chuàng)優(yōu)”的熱潮。結(jié)合集團公司、管理局和省地市文明委開展的創(chuàng)建“文明單位”評選活動，水電廠黨委結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，在職工中大力開展創(chuàng)建“文明車間”、“文明班組”、“文明崗位”、“文明職工”、“文明家庭”等活動，調(diào)動了職工創(chuàng)建“文明單位”的積極性。某年，我廠電氣車間運行崗位被共青團中央評為“全國青年文明號”崗位，汽機車間、鍋爐車間分獲局“標桿集體”榮譽稱號。

四是注重典型的挖掘、推廣。廠黨委注重典型的培養(yǎng)和挖掘工作，為典型的脫穎而出營造良好的環(huán)境的同時，注重典型的宣傳、推廣，使典型成為鼓舞職工向上的動力。近年來，我們相繼宣傳了局勞動模范王志剛等一大批先進個人，推出了以鍋爐車間、汽機車間、電氣車間運行崗位等為代表的先進單位。各文明單位也十分重視本部門典型的培養(yǎng)和宣傳，形成了層層抓典型，人人爭先進的喜人局面，對文明單位創(chuàng)建活動起到了很強的帶動效應(yīng)。

近年來，我們在文明單位創(chuàng)建中，雖然取得了一些成績，但是離上級的要求還相差甚遠，與眾多兄弟單位相比，還有許多不足。在今后的工作中，我們將深入持久地開展好創(chuàng)建活動，為我廠的改革發(fā)展提供強有力的精神動力和思想保證。

以上匯報不妥之處，敬請批評指正！

謝謝大家。

二四年十一月十三日。

精神文明建設(shè)工作匯報篇三

##運管所在加強道路運輸行業(yè)精神文明建設(shè)工作中，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高-干部職工隊伍素質(zhì)、以學(xué)、建、創(chuàng)為載體，深入開展文明在交通、做負責(zé)任部門行業(yè)活動，創(chuàng)一流的隊伍、一流的作風(fēng)、一流的窗口、一流的業(yè)績，推動精神文明建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展，現(xiàn)將開展工作的主要做法及成效總結(jié)如下。

一、基本情況

##公路運輸管理所成立于1983年9月，##市運管處直屬管理，職能范圍是依法行使對##轄區(qū)道路運輸行業(yè)的管理。內(nèi)設(shè)：兩室三站一隊，即：黨政辦公室、運政辦公室、客運管理站、###運政檢查站、###運政檢查站、運政稽查隊?，F(xiàn)有在職職工36人。

二、精神文明設(shè)建工作情況

在市運管處黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所精神文明建設(shè)工作，以支部為中心，以制度建設(shè)為保證，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以完善服務(wù)功能為抓手，立足行業(yè)管理本質(zhì)，把各項措施落到實處。

(一)深化認識，完善機制，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

做到結(jié)合人員變動的實際，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到人員、經(jīng)費、責(zé)任三落實，使創(chuàng)建工作落到實處；二是更新觀念，強化創(chuàng)建意識。我所每年都召開專題會議，對精神文明創(chuàng)建工作進行深入動員。明確提出加強社會主義精神文明建設(shè)，是建設(shè)一流單位、實現(xiàn)一流服務(wù)的必然要求和重要保證，在思想上確立抓精神文明建設(shè)就是抓業(yè)務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作必須抓精神文明的觀念。所領(lǐng)導(dǎo)思路明確，使全所上下對精神文明建設(shè)的重要性和現(xiàn)實意義認識的更加清楚，參與精神文明建設(shè)的積極性和自覺性更高了。三是明確責(zé)任，全面推進落實。我所把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實，加強日常督促檢查，對工作進行了細化、量化，各股站室落實了創(chuàng)建的責(zé)任目標，做到了人人肩上有指標，個個身上有責(zé)任，段段工作有部署、有實施、有總結(jié)，進而增強了創(chuàng)建的責(zé)任意識，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，確保創(chuàng)建目標實現(xiàn)。

(二)把握關(guān)鍵，強化功能，加強班子建設(shè)

班子成員的素質(zhì)高與低、觀念的新與舊，直接關(guān)系著精神文明建設(shè)成效。因此，我們把提高-干部素質(zhì)，發(fā)揮班子功能放在創(chuàng)建的突出位置，常抓不懈。

項學(xué)習(xí)教育活動，對上級紀檢部門的會議精神、工作安排及時傳達貫徹，組織全體黨員積極開展以學(xué)習(xí)黨章為主要內(nèi)容的黨員先進性教育活動，利用視頻會議系統(tǒng)，購置電教教材4套，全所干部職工在所里的統(tǒng)一安排下，利用工作之余和雙休日集中參加學(xué)習(xí)，觀看電教片聽取中央黨校教授講課，通過學(xué)習(xí)，全體職工的思想作風(fēng)有了明顯的提高，對黨的先進性要求有了更加深刻的理解，每名黨員都根據(jù)個人自身情況撰寫了心得體會，共撰寫心得體會和自查自糾整改報告105份。通過學(xué)習(xí),增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治覺悟和理論水平，提高了駕馭市場經(jīng)濟工作的能力。

2、進一步增強黨支部的領(lǐng)導(dǎo)能力，鞏固和加強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位。通過定期召開民主生活會，為進一步發(fā)揚民主、實現(xiàn)集體決策創(chuàng)造了條件；建立完善了支部各項工作制度和支部會議議事決策制度，建立了黨員活動室，工青婦活動室，完善了群眾組織機構(gòu)，保證了黨員組織生活、學(xué)習(xí)教育及群眾活動正常有序開展；積極做好發(fā)展培養(yǎng)新黨員工作，支部確立了高標準、嚴要求，按照十六字方針和政治思想好，工作能力強，業(yè)務(wù)素質(zhì)高 的要求，嚴格審查。從今年培養(yǎng)的三名建黨對象中確定發(fā)展了一名預(yù)備黨員，為黨支部輸入了新鮮的血液。

黨員意識、宗旨意識都有明顯增強，黨員模范作用得到了充分發(fā)揮。(2)單位黨組織建設(shè)明顯加強，黨支部核心作用得到進一步充實，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力得到了明顯提高。(3)黨員服務(wù)意識充分得以體現(xiàn)，窗口行業(yè)文明服務(wù)，誠實守信風(fēng)尚日益突現(xiàn)，黨群干群關(guān)系明顯改善。(4)運政管理工作邁向規(guī)范化、正規(guī)化軌道，百日執(zhí)法賽主題實踐活動信息化攻堅年活動效果明顯，項目建設(shè)成果顯著。

《運管所精神文明建設(shè)工作總結(jié)匯報》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

精神文明建設(shè)工作匯報篇四

加強精神文明建設(shè)，促進農(nóng)村和諧發(fā)展，以下是小編整理的農(nóng)村精神文明建設(shè)工作匯報，請閱讀，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

近年來，xx縣堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和“三個文明”建設(shè)一起抓的方針，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局和全面建設(shè)社會主義社會總體目標，以提高農(nóng)民文明素質(zhì)為根本，以改善環(huán)境質(zhì)量為突破口，以農(nóng)村陣地建設(shè)為著力點，全面加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，取得了良好的社會經(jīng)濟效益。

1、“三軟”。一是思想上疲軟，一些干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對精神文明建設(shè)認識還不到位，抓精神文明建設(shè)工作的意識還不夠強，精神文明工作說起來重要，忙起來次要，落實起來不要，縣、市“熱”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“涼”、農(nóng)民“冷”的現(xiàn)象仍然有不同程度的存在。二是考核上手軟。在加快發(fā)展上，一切以經(jīng)濟指標完成情況作為獎勵標準，而精神文明建設(shè)則往往作為一項軟性指標加以布置，有走過場的考核，而無激勵措施，因此基層單位則把精神文明建設(shè)工作當(dāng)作可有可無的軟性指標來對待。三是經(jīng)濟上腿軟，由于鎮(zhèn)村財力匱乏，目前村一級已經(jīng)沒有可單獨使用資金，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財政也僅僅保開門、保吃飯，不可能有更多的資金用于精神文明建設(shè)工作。

2、“三舊”。一是形式舊。隨著農(nóng)村物質(zhì)生活水平的提高，群眾接受教育的程度有了較大改善，農(nóng)村常住人口主體大都為初中文化程度;同時，由于電視等現(xiàn)代設(shè)備的普及，群眾能夠欣賞到更加豐富的文化娛樂生活，因而欣賞水平有所提高，對精神文明建設(shè)提出了更高的要求。但在廣大農(nóng)村，仍然是幾十年前一直延續(xù)下來的花船、小戲、獅舞、銅器等活動，對農(nóng)民吸引力不強。不少農(nóng)民把喝酒、打麻將當(dāng)作休閑娛樂。還有一些農(nóng)民則把焚香拜佛、求簽許愿當(dāng)作傳統(tǒng)文化，農(nóng)村封建迷信重新抬頭。二是載體舊。除了文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明戶、文明單位等精神文明創(chuàng)建工作得到了重視外，還缺乏更多更完美的活動載體，這與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步不相適應(yīng)，不能完全滿足廣大群眾求知、求樂的愿望。三是內(nèi)容舊。目前，農(nóng)村精神文明建設(shè)不夠貼近群眾要富求富的現(xiàn)實，不夠貼近群眾，需要克服“小勝即滿”、“小富即安”的小農(nóng)思想的現(xiàn)實，不夠貼近群眾公民道德素質(zhì)急需提高的現(xiàn)實，不夠貼近糾正農(nóng)村人口現(xiàn)狀的現(xiàn)實，由于生產(chǎn)技術(shù)和現(xiàn)代化機械的廣泛使用，大量的勞動力從土地上解放出來，成為富余人員，為了生存，年富力強的男性青年走向城市，成為打工一族，農(nóng)村社會成員構(gòu)成發(fā)生變化，人口主體為婦女、兒童和老人，而被忽視的正是這一主體，因而群眾參與度不高。

3、“三少”。一從業(yè)人員少。由于機構(gòu)改革的深化，人員大量精減，從事精神文明建設(shè)工作的人員嚴重萎縮。而風(fēng)光幾十年的農(nóng)村電影隊、文藝宣傳隊等團體已成為散兵游勇。直接從情精神文明建設(shè)組織工作的干部隊伍人數(shù)減少、組織力度減弱。二是直接從事精神文明建設(shè)工作的人員投入的精力少。近幾年來，縣里把招商引資，發(fā)展經(jīng)濟作為提拔任用干部的一個主要條件，使直接從事精神文明建設(shè)工作的同志受到冷落，嚴重地影響了這一群體的積極性，導(dǎo)致了精神文明建設(shè)隊伍業(yè)務(wù)上不專、經(jīng)濟上不富、政治上不紅這一現(xiàn)狀。三是精神文明建設(shè)工作陣地少。由于投入嚴重不足，教育陣地設(shè)施建設(shè)相對滯后，大多數(shù)的文化大院活動經(jīng)費未列入財政預(yù)算，影響了文化活動的正常開展。

1、制度創(chuàng)新。xx縣精神文明建設(shè)各項管理規(guī)章形成于上世紀九十年代，己遠遠跟不上形勢發(fā)展需要。表現(xiàn)在農(nóng)村精神文明建設(shè)無規(guī)劃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)精神文明創(chuàng)建無規(guī)章，少數(shù)獲得榮譽的單位，成績到手，工作到頭，失去繼續(xù)努力的動力。為適應(yīng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的新發(fā)展，就必須適應(yīng)形勢，創(chuàng)新機制。20xx年，xx縣制定了《xx縣農(nóng)村精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，同時，制定了文明創(chuàng)建的各項。

規(guī)章制度。

和《xx縣精神文明建設(shè)考核細則》，成立了xx縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會，縣長任主任，縣委、政府、人大、政協(xié)的分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，使農(nóng)村精神文明建設(shè)走向規(guī)范化、制度化，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建的新突破。

2、內(nèi)容創(chuàng)新。農(nóng)村精神文明建設(shè)要圍繞一個中心，即以經(jīng)濟建設(shè)為中心;搞好兩個服務(wù)，即服務(wù)基層，服務(wù)群眾;落實“三個貼近”，即貼近實際，貼近群眾，貼近生活;抓住一個建設(shè)，即和諧社會建設(shè)。主動適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，適應(yīng)農(nóng)民精神文化生活需求，豐富活動內(nèi)容，是農(nóng)村精神文明建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)和根本。20xx年，我們在農(nóng)村開展了“五好家庭戶”、“遵紀守法戶”、“勤勞致富戶”評選活動，20xx年開展了“文明村鎮(zhèn)”、“文明家庭”、“文明農(nóng)民”評選活動，這對促進農(nóng)村精神文明建設(shè)，起到了很好作用。然而，時代在發(fā)展，社會在進步，廣大農(nóng)民對精神文化生活的需求在變化，這就要求農(nóng)村精神文明建設(shè)既要鞏固傳統(tǒng)，發(fā)展優(yōu)勢，又要適應(yīng)形勢，開拓創(chuàng)新。基于此，我們從“三貼近”入手，針對群眾的“三盼”(盼科技致富、盼政策入戶、盼文化活動豐富)，在全縣農(nóng)村廣泛開展了科技、文化、衛(wèi)生、法律四下鄉(xiāng)活動，同時開展了黨員干部入千家包萬戶活動，進行一對一幫扶工作，文明單位和農(nóng)村結(jié)對文明創(chuàng)建幫扶“對子”。為加強農(nóng)村精神文明陣地建設(shè)，我們開展了村文化大院和鄉(xiāng)宣傳文化中心建設(shè)，各村都建有圖書室、文化活動室、農(nóng)民學(xué)校，成立了宣傳隊、獅舞隊、銅器隊。內(nèi)容上的創(chuàng)新，極大地促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)向更高層次和更寬領(lǐng)域發(fā)展。

3、形式創(chuàng)新。群眾性精神文明創(chuàng)建活動是群眾廣泛參與的活動，方式新穎、方法多樣的活動形式，能更廣泛地吸引群眾參與。20xx年以來，我縣大力開展廣場文化活動，舉辦戲劇、歌曲擂臺賽，直接參與群眾x萬人次以上，并已成為豐富群眾文化生活，展現(xiàn)先進文化的大舞臺。組織農(nóng)民書畫愛好者，舉辦書畫展，義寫。

春聯(lián)。

到外地采風(fēng)等活動促進了農(nóng)村文化發(fā)展交流。開展了“好丈夫”、“好妻子”俱樂部活動通過舉辦講座開展家務(wù)技能比賽和家庭文體活動等增強了關(guān)愛家庭、夫妻和睦、共創(chuàng)美好生活的意識。這些新穎的形式極大地吸引了群眾的注意力和參與的積極性。

4、機制創(chuàng)新。為使農(nóng)村精神文明規(guī)范化，我們建立了精神文明建設(shè)考核機制、獎懲機制、硬件建設(shè)機制和資金投入機制。農(nóng)村精神文明建設(shè)和經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，對組織不力，不重視精神文明建設(shè)的鄉(xiāng)村進行處罰，對精神文明建設(shè)先進村鎮(zhèn)進行表彰獎勵。同時，縣鄉(xiāng)每年的財政預(yù)算都要有精神文明建設(shè)的投入規(guī)劃，使精神文明建設(shè)成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

(1)建立完善目標責(zé)任制。

一是科學(xué)詳細制訂包括政治、法律、經(jīng)濟、行政、組織、教育、文化、輿論等各方面的措施，實行系統(tǒng)管理，使創(chuàng)建活動的各項任務(wù)和要求落到具體單位、具體人員。

二是強化責(zé)任意識，堅持守土有責(zé)。使各級黨委政府充分認識到農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要性，把精神文明建設(shè)作為推動農(nóng)村現(xiàn)代化進程、造福于人民的社會系統(tǒng)工程，切實承擔(dān)起自己的任務(wù)。

三是強化目標意識，把精神文明建設(shè)作為一個個項目來抓，積小勝為大勝，把各項目標任務(wù)與經(jīng)濟工作一起部署，一起檢查、逐級考核。

(2)建立完善組織領(lǐng)導(dǎo)機制。農(nóng)村精神文明建設(shè)是牽動各個方面的全局性工作，它的工作性質(zhì)要求既要多部門都來抓，又要有一個權(quán)威力量把這些工作統(tǒng)一起來。因此，建立完善的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，形成農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部抓創(chuàng)建活動的局面，使農(nóng)村精神文明建設(shè)落到實處。

(3)強化獎勵激勵制度。

一是要按照經(jīng)濟考核辦法，建立精神文明建設(shè)考核機制，對各級政府進行重獎，讓基層感受到經(jīng)濟建設(shè)與精神文明同等重要。

二是要建立文明村鎮(zhèn)獎勵制度，充分調(diào)動基層單位的積極性。

三是要把精神文明建設(shè)工作作為提拔使用干部的一個重要依據(jù)，和從事經(jīng)濟工作的同志同等對待。

(1)加強陣地建設(shè)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動中心，完善圖書室、閱覽室、活動室等各類文體設(shè)施;建設(shè)村居群眾文化設(shè)施，豐富群眾的文化娛樂生活。農(nóng)村書屋建設(shè)是我縣精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，20xx年建設(shè)農(nóng)家書屋56個，20xx年建成139個，共投入390萬元。195家農(nóng)家書屋全部對外開放。為發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用，每個農(nóng)家書屋都配備專門的圖書管理員，建立了借閱制度。白元鄉(xiāng)夾河村農(nóng)家書屋，面積40平方米，現(xiàn)藏書3500冊，可容納30個讀者同時閱覽。葛寨鄉(xiāng)煙澗村農(nóng)家書屋管理制度健全，選址得當(dāng)，環(huán)境舒適，從7月份建成至今已接待讀者600多人次，豐富了農(nóng)民對科技文化知識的需求。

(2)加強隊伍建設(shè)。

一是廣泛組建民間文藝宣傳隊，在精神上給予鼓勵，政策上給予照顧，資金上給予扶持，擴大他們的影響力。

二是充實電影放映隊，在硬件上加大投入，在機制上進一步放活，滿足廣大群眾的需求。

三是充分調(diào)動各類專業(yè)人才的積極性，為他們提供一個良好的創(chuàng)作環(huán)境和生活環(huán)境，力求多出精品力作。

(3)加強啟動基金建設(shè)。把精神文明建設(shè)所需資金納入財政計劃，并隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展逐年增加，使精神文明建設(shè)擁有健康發(fā)育的沃土。在資金的投入上采取確立重點、合理統(tǒng)籌、集中使用的方式，促進資產(chǎn)的合理配置，使有限的資金發(fā)揮出最大的使用效益。

(1)貼近農(nóng)村人口現(xiàn)狀的實際，突出三個主體。

一是突出學(xué)生這一群體。以學(xué)校為陣地，把道德教育作為學(xué)校教育的一項中心工作，廣泛開展“道德進課堂”等活動，努力提高學(xué)生的道德教育素質(zhì)。

二是突出老人這一群體。建立老人活動中心，組建各類健身娛樂隊伍，讓他們老有所樂;同時充分利用老年人經(jīng)驗豐富、德高望重的優(yōu)勢，調(diào)動他們的積極性，讓他們老有所為，發(fā)揮余熱。

三是突出婦女這一社會群體。廣泛開展社會公德宣傳，提高農(nóng)村婦女的道德素質(zhì);廣泛開展好媳婦評選活動，樹立一批農(nóng)村女性典型;同時，充分發(fā)揮農(nóng)村各類農(nóng)民教育陣地作用，加強對婦女的技能培訓(xùn)，提高她們的致富能力，讓她們成為建設(shè)小康社會的生力軍。

(2)貼近群眾生活需求實際，做到三結(jié)合。

一是與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，加快農(nóng)村脫貧致富奔小康的步伐。尚未擺脫貧困的村鎮(zhèn)，從激活農(nóng)戶入手，集中力量抓好“富民工程”、“民心工程”，加快脫貧致富;已經(jīng)解決溫飽問題的村鎮(zhèn)，要制定規(guī)劃，加快奔小康步伐。

二是與農(nóng)村社會治安綜合治理結(jié)合起來，創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。按照“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，進行綜合治理。

三是與農(nóng)民群眾排憂解難結(jié)合起來。要自覺主動、真心實意地解決農(nóng)民個人、家庭無法解決的困難和問題，通過技術(shù)培訓(xùn)、提供致富信息、傳播科學(xué)知識等農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，幫助農(nóng)民群眾提高自身素質(zhì)，提高克服困難、解決問題的能力;要與改變村鎮(zhèn)干部的工作作風(fēng)結(jié)合起來，通過一系列活動，提高村鎮(zhèn)干部素質(zhì)，密切干部群眾聯(lián)系;要圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，推動建立全方位社會服務(wù)體系，形成村鎮(zhèn)成龍配套的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為群眾排憂解難，方便群眾，減輕農(nóng)民負擔(dān)。

(3)貼近農(nóng)村現(xiàn)階段的實際，利用好三大資源。

一是學(xué)校這一資源。廣泛開展“社會—學(xué)?！彝ナ掷帧钡赖禄ブ顒?，以學(xué)生為主體，開展了“道德進家庭”活動，讓學(xué)生促家庭;學(xué)校采取校訊通、告學(xué)生家長書等形式，以學(xué)生、家長為主體，開展道德進社區(qū)，進鄉(xiāng)村活動，努力實現(xiàn)農(nóng)民素質(zhì)整體提高。

二是充分利用民間文藝宣傳隊這資源。進村入戶進行演出，豐富廣大群眾的文化娛樂生活。

三是充分利用好農(nóng)戶墻面這一資源。廣泛設(shè)立以村規(guī)民約與公民道德規(guī)范為主要內(nèi)容的“道德墻”，讓群眾在不知不覺中接受教育。

(4)建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)，從根本上改變農(nóng)村的落后面貌。以“五個一工程”(“五個一工程”即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)一條示范路、一條精品街、一個小城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、一個示范村、一個新型農(nóng)村社區(qū))為抓手，全面開展新農(nóng)村建設(shè)集中整治活動，通過兩個多月的努力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的路容路貌、小城鎮(zhèn)經(jīng)營管理狀況得到了很大改觀，社區(qū)服務(wù)中心示范村建設(shè)進度得到進一步促進。截止目前縣鄉(xiāng)村共投入資金x億元，出動勞動力x萬余人次，投入車輛x萬余臺次，清運垃圾x萬方，粉刷墻壁x萬平方米，拆除違章建筑xx處、x萬平方米，整治標語廣告x萬余條，修復(fù)殘垣斷壁x處，整治道路邊溝x萬余米，新壘景觀墻x余米，栽植綠化樹木x余棵，整修綠化帶x米，新建、改建小城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場x處，新建、改建農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心x間，x平方米，取得了初步成效。

近年來，xx市認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和自治區(qū)黨委八屆六次全會精神，大力推進農(nóng)村精神文明和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛開展創(chuàng)建小康生態(tài)文明村和文明戶活動，不斷滿足廣大農(nóng)民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，積極改變農(nóng)村落后的生產(chǎn)生活方式以及臟、亂、差的環(huán)境，取得了明顯成效。

xx市是個農(nóng)業(yè)大市，轄區(qū)有26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7個社區(qū)，425個村，全市人口170多萬，農(nóng)村的比例占城區(qū)的85%以上。隨著近年來xx市精神文明創(chuàng)建工作的不斷深入，創(chuàng)建工作取得了一定的成效，加快了城區(qū)建設(shè)的步伐，同時，城鄉(xiāng)聯(lián)動、共創(chuàng)文明的氛圍也逐漸形成，據(jù)統(tǒng)計，全市有自治區(qū)級文明村6個，貴港市級文明村10多個，縣市級文明村80多個，農(nóng)村文化陣地建設(shè)也取得了長足發(fā)展，全市有文化活動室300多個、衛(wèi)生室280個、體育健身場所250多個，農(nóng)村通達工程、廣播電視村村通工程使農(nóng)村面貌煥然一新，涌現(xiàn)出金田鎮(zhèn)理村、中沙鎮(zhèn)上國村、石咀鎮(zhèn)小汶村等一批村級創(chuàng)建典型，農(nóng)民的整體素質(zhì)有了極大的提高。

xx市開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，極大地激發(fā)了廣大農(nóng)民群眾"用自己的雙手建設(shè)自己的美好家園"的熱情，農(nóng)民以高度的主人翁意識和強烈的責(zé)任感積極投身其中，認真搞好村莊規(guī)劃，進行改水、改廁、改灶、改房、改路，綠化、美化村莊、庭院，硬化鄉(xiāng)村道路和戶間道路，積極配合做好村村通公路和村村通廣播電視工作，全市已建沼氣池4萬多個、衛(wèi)生廁所約5萬多個，初步實現(xiàn)了道路暢通、庭院凈化、村莊綠化美化，取得了文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)的新發(fā)展，帶來了農(nóng)村人居環(huán)境、群眾精神面貌和黨群干群關(guān)系的新變化，促進了城鄉(xiāng)共同繁榮，經(jīng)濟社會事業(yè)不斷發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、農(nóng)村特色經(jīng)濟得到發(fā)展。在創(chuàng)建生態(tài)文明村活動中，xx市積極發(fā)展農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。按照優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效、生態(tài)、安全的要求，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，打造綠色品牌，發(fā)展特色、無公害產(chǎn)品和"農(nóng)家樂"特色旅游等，增加農(nóng)民收入。如中沙鎮(zhèn)上國村以企業(yè)為龍頭，帶動村中第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，拉動村級經(jīng)濟發(fā)展;金田鎮(zhèn)理村利用傍山依水、得天獨厚的地理條件，綠化、美化村莊，搞生態(tài)旅游，發(fā)展旅游經(jīng)濟，取得滿意的效果;石咀鎮(zhèn)小汶村搞生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)效益顯著。

2、農(nóng)民生活方式、思想觀念不斷進步。首先，從總體上說，農(nóng)民健康文明的現(xiàn)代化生活方式已初步形成。隨著近年來xx市農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動的深入開展，各類主題教育活動、各類文明戶、好婆婆、好媳婦、優(yōu)秀黨員等這些主題突出，參與性強的創(chuàng)評活動入村入戶，《公民道德建設(shè)實施綱要》深入人心，農(nóng)民良好的行為習(xí)慣逐步形成，文明程度大大提高。其次，政策意識、科技意識、法制意識進一步增強，由于農(nóng)村廣播、電視事業(yè)的發(fā)展和廣泛開展宣傳政策法規(guī)及科技、文化、衛(wèi)生"三下鄉(xiāng)"，農(nóng)民的政策、法制、科技意識不斷增強，運用政策、法律、科技的自覺性不斷提高。競爭意識、開放意識、風(fēng)險意識在農(nóng)民的思想觀念中也日益增強。

3、農(nóng)村文化陣地建設(shè)取得了長足發(fā)展，農(nóng)民業(yè)余文化生活日益豐富。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道均建立和完善了包括黨員活動室、文化站(室)、圖書室、文化娛樂中心、錄像室、音像電子信息館、體育活動場所等農(nóng)村文化設(shè)施，廣泛開展多種形式的文化娛樂活動，組織開展農(nóng)民文藝調(diào)演、卡拉ok比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、籃球賽、書畫展等農(nóng)民群眾喜聞樂見，老少皆宜，趣味性強的文體活動，豐富了村民的精神文化生活，又讓先進文化占領(lǐng)農(nóng)村的文化陣地。

4、農(nóng)村村居環(huán)境有所改觀。近年來，特別是在黨的xx大精神鼓舞下，各村積極開展創(chuàng)建生態(tài)文明村活動，按照"統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、分類指導(dǎo)、分期實施"的要求和"因地制宜、實事求是、量力而行、尊重群眾意愿"的原則，積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾整治村容村貌，抓好村邊環(huán)境、村內(nèi)環(huán)境和農(nóng)戶家中環(huán)境建設(shè)，從農(nóng)民反映強烈、生產(chǎn)生活急需解決也有條件解決，又最能凝聚民心的硬化道路、凈化庭院、綠化村莊的"三化"入手，并以此為建設(shè)農(nóng)村小康社會的突破口。抓好村中道路硬化，修建水泥路、柏油路、沙石路甚至磚路，硬化連村公路及串戶道路;凈化庭院，治理柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑等"二亂"現(xiàn)象。綠化村莊，在庭院和村道兩側(cè)植樹，在各個角落種植經(jīng)濟林木，利用荒山荒坡、廢棄地營造環(huán)村林帶。經(jīng)過努力，農(nóng)村"三化"取得明顯成效，如中沙鎮(zhèn)上國村和金田鎮(zhèn)理村成為xx市文明村建設(shè)的兩張靚麗的"名片"。

xx市農(nóng)村精神文明建設(shè)雖然取得了一定的成績，但也存在許多困難和問題，一是思想認識不到位，創(chuàng)建活動開展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認為農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動分散精力，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，影響農(nóng)民經(jīng)濟收入，因此，對創(chuàng)建工作不夠重視，走過場。二是整合社會力量不佳，齊抓共創(chuàng)力度需加大。創(chuàng)建工作涉及很多相關(guān)的部門，這些部門有的各自為政，對創(chuàng)建工作不是那么熱心和盡力。作為一項長期任務(wù)和系統(tǒng)工程，農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動要靠許多部門共同努力才能完成，創(chuàng)建工作不可能一蹴而就。把創(chuàng)建活動引向深入，需要調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力形成齊抓共創(chuàng)的局面，不斷探索新的創(chuàng)建形式。三是創(chuàng)建資金不足，硬件建設(shè)跟不上。創(chuàng)建中需要投入大量的資金，用于硬化村道，綠化、美化村莊，改水、改廁、改路、改灶、改房，但由于xx市財政比較艱難，沒能安排創(chuàng)建專項資金，致使一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)無法實施。在今后的創(chuàng)建工作中，應(yīng)多渠道籌集資金，堅持以項目資金為依托，實行財政補貼一點，群眾投資投勞出一點，社會各界捐資一點的多元投入方式，積極探索市場運作模式，多渠道籌集資金，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年，我們要再接再厲，堅持從實際出發(fā)，按照xx大精神和"三個代表"重要思想的要求，調(diào)動一切積極因素，銳意進取，真抓實干，努力開創(chuàng)xx市農(nóng)村精神文明建設(shè)的新局面。

精神文明建設(shè)工作匯報篇五

x是根據(jù)xx的要求于206月3日掛牌成立的，是xx立足長遠，超前謀劃，適應(yīng)形勢發(fā)展要求，為全面實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx電網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略目標，加快推進xx電網(wǎng)主網(wǎng)架建設(shè)，促進全省xx千伏電網(wǎng)管理的規(guī)范化、專業(yè)化采取的重要舉措。公司成立一年多來，努力按照《國家電網(wǎng)公司文明單位評選單位表彰辦法》、《國家電網(wǎng)公司文明單位考評指標》等要求，在省電力公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和文明辦的指導(dǎo)幫助下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞確保xx千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行這一中心任務(wù)，結(jié)合本單位實際，加強“三個文明”建設(shè)，維護員工隊伍穩(wěn)定，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，在“三個文明”建設(shè)中取得了非常突出的成就?，F(xiàn)作匯報如下：

一、健全組織機構(gòu)、加強制度建設(shè)，保證文明單位創(chuàng)建建設(shè)工作正常開展。公司黨總支十分重視精神文明建設(shè)工作，一開始就將其作為公司的重要工作來抓，專門設(shè)立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負責(zé)，黨政工團齊抓共管的工作機制。根據(jù)公司快建發(fā)展的實際情況，及時成立了六部兩所、組建7個黨支部，建立了《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》、《年度工作考評制度》、《員工行為規(guī)范》等多種制度，用制度來規(guī)范各級工作程序。同時，將文明單位創(chuàng)建情況納入各單位（部門）綜合月獎的考核內(nèi)容，按照《國家電網(wǎng)公司精神文明建設(shè)考核暫行辦法》的要求，嚴格實行考核。并把文明單位創(chuàng)建所需經(jīng)費列入企業(yè)財務(wù)計劃，設(shè)立了文明單位創(chuàng)建獎勵基金，獎勵在文明單位創(chuàng)建做出突出貢獻的集體和個人。這一系列的舉措保證了黨組織的有效領(lǐng)導(dǎo)和文明單位創(chuàng)建工作的全面開展。

二、加強政治理論學(xué)習(xí)，促進精神文明建設(shè)。

1、強化政治理論學(xué)習(xí)。公司制定了政治理論學(xué)習(xí)計劃，通過黨總支中心組學(xué)習(xí)、基層黨組織生活、個人自學(xué)等形式，分層次地組織黨員干部和員工認真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會文件、國網(wǎng)公司和省公司一系列會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，提高了黨員干部和員工的理論水平和政治素質(zhì)。并以構(gòu)建和諧社會主義社會和建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx企業(yè)為目標，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為動力，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和開展同業(yè)對標一流為載體，緊緊圍繞確保xx千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行這一中心任務(wù)，團結(jié)動員廣大員工投身于江西超高壓輸變電事業(yè)中，在公司的艱苦創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)。

2、健全黨總支中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)制度。中心學(xué)習(xí)組由分公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人組成，共十人，是分公司的骨干力量。中心學(xué)習(xí)組堅持理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，每次學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系分公司的中心工作確定出一個主題，并安排一至二人做主題發(fā)言，與會者圍繞主題材展開討論，討論意見作為黨政聯(lián)席會議決策的重要依據(jù)。討論的過程就是統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想的過程，也是充分發(fā)揚民主、集思廣益的過程。組織好中心組的學(xué)習(xí)，有利于發(fā)揮黨總支的政治核心作用，也有利于提高分公司黨政班子的決策水平。

3、認真組織建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx電網(wǎng)企業(yè)，xx公司應(yīng)該做什么？怎么做？”和“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、思路再創(chuàng)新”的`大討論活動。在討論過程中，xx領(lǐng)導(dǎo)精心組織，層層抓落實，上下積極參與，相互配合，齊心合力，堅持做到時間保證，內(nèi)容落實，議題明確，有動員，有交流，有總結(jié)，將大討論活動開展得有聲有色。通過開展大討論活動，廣大員工深刻體會到：只有認識到位、安排到位才能保證效果到位；只有切入主題、直面現(xiàn)實才能抓住主要矛盾；只有調(diào)動廣大員工的積極性才有“謀發(fā)展”的實力。通過開展大討論活動，增強了企業(yè)的凝聚力，營造了和諧的氛圍。

三、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，加強黨的建設(shè)和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，推動文明單位創(chuàng)建。

1、x公司按照省公司黨組的統(tǒng)一部署，于今年7月正式啟動保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。三個月以來，x公司各級黨組織嚴格按照實施方案，精心組織，周密安排，有計劃、按步驟，扎實推進先進性教育活動。x公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層給黨員上黨課、利用雙休日組織黨員到xx開展“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”紅色之旅教育活動，在公司上下的共同努力下，高標準、嚴要求地完成了第一階段的各項工作。通過第一階段的學(xué)習(xí)動員、第二階段的分析評議，廣大黨員思想認識不斷深化，理想信念更加堅定，黨員意識明顯增強，工作作風(fēng)持續(xù)改進，精神面貌有了新變化，各項工作有了新發(fā)展，為先進性教育第三階段的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

的重要性，提高黨員素質(zhì)、增強黨性觀念，為確保江西xxkv電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行提供思想、政治和組織保證。

3、按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事；講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責(zé)，創(chuàng)建“四好”（政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好）領(lǐng)導(dǎo)班子。按照“六項”標準，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重人；獎罰分明教育人，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

4、分公司開展黨風(fēng)廉潔自律教育活動：重點抓好兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學(xué)習(xí)，全面開展以學(xué)習(xí)中共國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學(xué)習(xí)一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學(xué)《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）；組織開展了“嚴禁黨員干部參與賭博”的專項檢查與整治工作；建立黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會，各黨支部和各部門與黨支部、行政簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》；結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答。努力構(gòu)筑反腐倡廉的思想道德防線，促進三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和企業(yè)效益的提高。

精神文明建設(shè)工作匯報篇六

x是根據(jù)xx的要求于6月3日掛牌成立的，是xx立足長遠，超前謀劃，適應(yīng)形勢發(fā)展要求，為全面實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx電網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略目標，加快推進xx電網(wǎng)主網(wǎng)架建設(shè)，促進全省xx千伏電網(wǎng)管理的規(guī)范化、專業(yè)化采取的重要舉措。公司成立一年多來，努力按照《國家電網(wǎng)公司文明單位評選單位表彰辦法》、《國家電網(wǎng)公司文明單位考評指標》等要求，在省電力公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和文明辦的指導(dǎo)幫助下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞確保xx千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行這一中心任務(wù)，結(jié)合本單位實際，加強“三個文明”建設(shè)，維護員工隊伍穩(wěn)定，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，在“三個文明”建設(shè)中取得了非常突出的成就?，F(xiàn)作匯報如下：

一、健全組織機構(gòu)、加強制度建設(shè)，保證文明單位創(chuàng)建建設(shè)工作正常開展。公司黨總支十分重視精神文明建設(shè)工作，一開始就將其作為公司的重要工作來抓，專門設(shè)立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負責(zé)，黨政工團齊抓共管的工作機制。根據(jù)公司快建發(fā)展的實際情況，及時成立了六部兩所、組建7個黨支部，建立了《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》、《年度工作考評制度》、《員工行為規(guī)范》等多種制度，用制度來規(guī)范各級工作程序。同時，將文明單位創(chuàng)建情況納入各單位（部門）綜合月獎的考核內(nèi)容，按照《國家電網(wǎng)公司精神文明建設(shè)考核暫行辦法》的要求，嚴格實行考核。并把文明單位創(chuàng)建所需經(jīng)費列入企業(yè)財務(wù)計劃，設(shè)立了文明單位創(chuàng)建獎勵基金，獎勵在文明單位創(chuàng)建做出突出貢獻的集體和個人。這一系列的舉措保證了黨組織的有效領(lǐng)導(dǎo)和文明單位創(chuàng)建工作的全面開展。

1、強化政治理論學(xué)習(xí)。公司制定了政治理論學(xué)習(xí)計劃，通過黨總支中心組學(xué)習(xí)、基層黨組織生活、個人自學(xué)等形式，分層次地組織黨員干部和員工認真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會文件、國網(wǎng)公司和省公司一系列會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，提高了黨員干部和員工的理論水平和政治素質(zhì)。并以構(gòu)建和諧社會主義社會和建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx企業(yè)為目標，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為動力，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和開展同業(yè)對標一流為載體，緊緊圍繞確保xx千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行這一中心任務(wù)，團結(jié)動員廣大員工投身于江西超高壓輸變電事業(yè)中，在公司的艱苦創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)。

2、健全黨總支中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)制度。中心學(xué)習(xí)組由分公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人組成，共十人，是分公司的骨干力量。中心學(xué)習(xí)組堅持理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，每次學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系分公司的中心工作確定出一個主題，并安排一至二人做主題發(fā)言，與會者圍繞主題材展開討論，討論意見作為黨政聯(lián)席會議決策的重要依據(jù)。討論的過程就是統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想的過程，也是充分發(fā)揚民主、集思廣益的過程。組織好中心組的學(xué)習(xí)，有利于發(fā)揮黨總支的政治核心作用，也有利于提高分公司黨政班子的決策水平。

3、認真組織建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx電網(wǎng)企業(yè)，xx公司應(yīng)該做什么？怎么做？”和“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、思路再創(chuàng)新”的`大討論活動。在討論過程中，xx領(lǐng)導(dǎo)精心組織，層層抓落實，上下積極參與，相互配合，齊心合力，堅持做到時間保證，內(nèi)容落實，議題明確，有動員，有交流，有總結(jié)，將大討論活動開展得有聲有色。通過開展大討論活動，廣大員工深刻體會到：只有認識到位、安排到位才能保證效果到位；只有切入主題、直面現(xiàn)實才能抓住主要矛盾；只有調(diào)動廣大員工的積極性才有“謀發(fā)展”的實力。通過開展大討論活動，增強了企業(yè)的凝聚力，營造了和諧的氛圍。

三、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，加強黨的建設(shè)和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，推動文明單位創(chuàng)建。

1、x公司按照省公司黨組的統(tǒng)一部署，于今年7月正式啟動保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。三個月以來，x公司各級黨組織嚴格按照實施方案，精心組織，周密安排，有計劃、按步驟，扎實推進先進性教育活動。x公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層給黨員上黨課、利用雙休日組織黨員到xx開展“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”紅色之旅教育活動，在公司上下的共同努力下，高標準、嚴要求地完成了第一階段的各項工作。通過第一階段的學(xué)習(xí)動員、第二階段的分析評議，廣大黨員思想認識不斷深化，理想信念更加堅定，黨員意識明顯增強，工作作風(fēng)持續(xù)改進，精神面貌有了新變化，各項工作有了新發(fā)展，為先進性教育第三階段的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

的重要性，提高黨員素質(zhì)、增強黨性觀念，為確保江西xxkv電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行提供思想、政治和組織保證。

3、按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事；講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責(zé)，創(chuàng)建“四好”（政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好）領(lǐng)導(dǎo)班子。按照“六項”標準，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重人；獎罰分明教育人，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

4、分公司開展黨風(fēng)廉潔自律教育活動：重點抓好兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學(xué)習(xí)，全面開展以學(xué)習(xí)中共國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學(xué)習(xí)一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學(xué)《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）；組織開展了“嚴禁黨員干部參與賭博”的專項檢查與整治工作；建立黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會，各黨支部和各部門與黨支部、行政簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》；結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答。努力構(gòu)筑反腐倡廉的思想道德防線，促進三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和企業(yè)效益的提高。

精神文明建設(shè)工作匯報篇七

您們好!歡迎您們蒞臨雞西市田家炳中學(xué)檢查指導(dǎo)!感謝您們一直以來對田家炳中學(xué)的給予的關(guān)注和重視，我代表84名教職員工和近700名學(xué)生真誠歡迎您們到來。

我們根據(jù)市委、市政府關(guān)于精神文明建設(shè)工作的總體部署，認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以踐行“雞西人精神”為主線，以提高全校師生的思想道德和文化素質(zhì)為核心，大力加強黨的建設(shè)、加強教師職業(yè)道德建設(shè)和文化校園建設(shè)，“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，切實傳承和發(fā)揚鐵路人紀律嚴明、艱苦奮斗的精神，以及田家炳他老人家愛國、奉獻精神為導(dǎo)航，提升田家炳中學(xué)教育內(nèi)涵，爭創(chuàng)雞西市文明標兵單位。

兩年來，我們在原有的田中人精神與文化底蘊基礎(chǔ)上，以課改為先導(dǎo)，近兩年來有山東杜郎口中學(xué)副校長孫玉生、中國教師報駐黑龍江記者劉文麗站長、哈爾濱163中學(xué)、哈爾濱125中學(xué)、哈爾濱70中、七臺河、齊齊哈爾望奎縣教育局、雞東、密山、恒山、虎林、楊崗、梨樹、雞西市兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，校長、教師、學(xué)生近兩千人。我們學(xué)校也獲得了諸多榮譽稱號：黑龍江省教育先進集體、黑龍江省“十一五”課題優(yōu)秀結(jié)題學(xué)校、省“十一五”課題模范組織學(xué)校、中國教師發(fā)展基金會先進科研單位、省師德先進學(xué)校、雞西市師德師風(fēng)先進學(xué)校、雞西市精神文明單位、雞西市師能素質(zhì)先進單位、黑龍江省安全和諧校園稱號、雞西市課改先進學(xué)校、雞西市中學(xué)生排球賽第一名、速滑比賽第三名、分齡賽第三名、黑龍江省百萬青年上冰雪先進單位、中國地理學(xué)會基地、黑龍江省傳統(tǒng)項目排球基點校。學(xué)校在這兩年里先后承辦了雞西市英語學(xué)科、數(shù)學(xué)學(xué)科、語文學(xué)科、數(shù)學(xué)學(xué)科、理化生學(xué)科、政治學(xué)科現(xiàn)場會，還有雞西市名校長研修共同體現(xiàn)場會?！吨袊處焾蟆芬惨浴独翔F中新路子》為題報道了我校發(fā)展進程中的先進事跡。我校先后迎接了省教育廳、省安全處、雞西市副市長邵國強、教育局長張新山、俞景福、教育學(xué)院張立才、馬志剛等親臨我校的、檢查指導(dǎo)。

(一)精神文明之花一、黨員干部站前排、梅花傲雪迎風(fēng)開。

我校黨支部實施“三五”工程，黨員干部做到(1)黨員干部上一線(教課、擔(dān)當(dāng)班主任)、(2)黨員干部帶群眾(藍青工程：黨員干部主動帶徒弟，讓青年教師盡快成熟。)3.黨員干部去助貧：資助學(xué)困生(愛心超市)黨員教師要具備五種精神：“終身從教的奉獻精神(王忠孝)、認真執(zhí)教的敬業(yè)精神(孟祥生)、愛生如子的樂教精神(劉春榮)、不計得失的無私精神(賈艷萍)、爭創(chuàng)一流的拼搏精神(高艷秋)”，這些黨員干部在各自的崗位上發(fā)輝黨員模范先鋒作用，為全體教師樹立了榜樣。每學(xué)期的一次事跡報告，他們的事跡報告深深地鼓舞著田家炳中學(xué)的全體教職員工勇于拼搏!

(二)精神文明之花二、全體教師獻愛心、漫山開遍映山紅。

為了提高每一名學(xué)生的在校的幸福指數(shù)，不讓一名學(xué)生因貧困而挫學(xué)，田家炳中學(xué)率先實行綜合素質(zhì)評價手冊，對學(xué)生進行多元化評價，讓家長、科任、班任、同伴、自己都參與其中，身邊的每一個人、每一件事都是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的要素。為了讓貧困學(xué)生安心學(xué)習(xí)，我們學(xué)校成立了愛心超市，幫扶小組、德育導(dǎo)師、我們也向社會慈善群體聯(lián)系贊助，我校有五名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生(xxx、xxx、xxx、xxx/xxx)每月得到270元資助，我校無一人因貧困挫學(xué)。

(三)精神文明之花三、濯清漣而不妖、荷花玉立婷婷。

為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，為學(xué)生終身發(fā)展奠基，我校是生生有專長，人人會樂器。我校有管樂隊、民樂隊、有剪紙學(xué)會、國畫學(xué)會、有排球隊、籃球隊、田徑隊、速滑隊、輪滑隊、散打隊。我校王忠孝、毛海昕、陳非、姚肆?xí)?、宋金成、劉宏莉、成睿常年帶隊?xùn)練，分文不取。在當(dāng)今物欲橫流，一切向錢看的經(jīng)濟至上的時候，我們的校園還是一片心靈的圣地，一塵不染!

(四)精神文明之花四、與時俱進、課改之花步步高。

自3月以來，領(lǐng)導(dǎo)和教師先后去山東杜郎口中學(xué)、兗州一中、江蘇洋思中學(xué)、青島四十四中、遼寧盤錦、沈陽立人中學(xué)、綏棱一中、哈爾濱125、163、虎林逸夫等學(xué)校進行學(xué)習(xí)。特別是以去杜郎口中學(xué)為重點，先后有56人次去杜郎口中學(xué)學(xué)習(xí)。先后參加國培、省培的教師達三十人次。學(xué)習(xí)結(jié)束返校后，每位教師都要進行學(xué)習(xí)體會的交流，并出一節(jié)學(xué)習(xí)匯報課。多次的外出學(xué)習(xí)，博采眾家之長，成就我校教師專業(yè)發(fā)展的大計。

兩年來，田家炳中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及部分骨干教師到雞西市、麻山區(qū)、七臺河、雞東、密山、虎林和平崗、梨樹、楊崗鎮(zhèn)、英林學(xué)校，為他們帶去了更多的課堂教學(xué)模式改革經(jīng)驗;先后有于惠、于秋艷、宋翠玉、劉曉梅、張麗彬、劉玉琴、于肖肖、潘靜、欒淑杰、姜玉娟等教師前去指導(dǎo)該校的課堂教學(xué)改革工作。

由“走出去學(xué)經(jīng)驗”到“走出去送經(jīng)驗”，這一華麗轉(zhuǎn)身標志著田家炳中學(xué)課堂教學(xué)模式改革已經(jīng)取得了階段性成果。

20我校實施課程改革，我校課改已經(jīng)初見成效。教學(xué)質(zhì)量每年一個新臺階，年年有提升。從配額指標的十三人到去年的三十八人，今年還能大幅度提升。在課改方面，我們從臨摹、破貼、到創(chuàng)新。我校的“四環(huán)”教學(xué)模式在省內(nèi)外已經(jīng)小有名氣，各地的同行專家也紛至沓來，形成了滿園春色關(guān)不住，課改之花飄香來!

(五)精神文明之花五、采菊東籬下、悠然見南山。

我們尊重生命，張揚學(xué)生個性、實施了德育導(dǎo)師制。每一名教師帶四到五名潛能生，效果顯著。我們知道花期不同，綻放的時間也不同。我們學(xué)會期待，學(xué)會因其特長而育之，轉(zhuǎn)化潛能生也是我校科研課題，至今也取得了黑龍江省“十一五”課題優(yōu)秀結(jié)題學(xué)校。全省只有七所學(xué)校，我校占據(jù)其一，我校的課題匯報材料也被收編在黑龍江省“十一五”課題成果集中。我們學(xué)校還有心理咨詢室：心理咨詢熱線、心理解壓室(國家級、省級、市級、心理咨詢師，心理咨詢熱線、散打室也是學(xué)生心理解壓室)。

(六)精神文明之花六、生命如歌、安全之花四季紅。

(七)精神文明之花七、解甲歸田回家去、羅蘭之花開滿家。

歲月的無情，人有情。我們對功勛卓著的退休的教師舉行隆重的退休儀式，我們?yōu)橥诵萁處熥珜戭C獎詞，買紀念品。銘記他們?yōu)榻逃龖?zhàn)線做出的貢獻。逢年過節(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子去看望退休教師。去年陳希望老師生病住院，我校為其捐款解困。陳老師倍感集體的溫暖。學(xué)校如有大型活動，或是九月九重陽節(jié)的時候，我們也把他們請來，歡聚一堂，去年我們的《弘國學(xué)、鑄師魂、啟智真》的系列活動中，我們的退休教師的以歌舞的形式詮釋了對學(xué)校、對教育的無限熱愛，贏得了全校師生的雷鳴般的掌聲，也受到了張新山局長等來賓的高度贊揚。我們的田中人，活的是一種精神，追求的是一種理想，展示的'是的一種境界。

(八)精神文明之花八、學(xué)科特色搭平臺、體驗之花遍地開。

為了學(xué)生健康快樂成長，我們?yōu)閷W(xué)生搭建各種體驗的平臺，我校積極改善辦學(xué)環(huán)境，綠化、美化環(huán)境。班班多媒體、實物投影、三面黑板讓教學(xué)更符合學(xué)生的學(xué)習(xí)的特點。原來的老師我要教、到學(xué)生的我要學(xué)，由原來的排排坐，到現(xiàn)在的團團坐，由原來的個性化學(xué)習(xí)，到小組的合作學(xué)習(xí)。讓學(xué)生學(xué)會了學(xué)習(xí)、學(xué)會了競爭、學(xué)會了合作。老師的由教會、到擅教、樂教。我們每一個學(xué)期都有學(xué)科特色展示活動、如：語文學(xué)科的辯論賽、英語學(xué)科的情景劇、數(shù)學(xué)學(xué)科的趣味數(shù)學(xué)競賽、理化生學(xué)科的現(xiàn)場實驗展示、音體美學(xué)科的學(xué)科節(jié)：運動會、演唱會、書畫展。我們開放式的課堂、開放式的辦學(xué)、我們邀請家長一同參加聽課，一同觀看、一同參與活動、與孩子們分享成功的快樂!我們帶領(lǐng)學(xué)生參觀博物館、氣象站、機務(wù)段、西郊科技大棚、武警支隊、福利院、綠野尋蹤、刀背山、雞西大學(xué)。帶領(lǐng)學(xué)生了解家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)。同時師生共同編寫校本教材，其中何寶志老師的《雞西西郊鄉(xiāng)發(fā)展的進程》是與學(xué)生了解雞西文化的碩果。

(九)精神文明之花九、百花齊放、文明之花最燦爛。

為了讓學(xué)生體驗成功的快樂，分享成功的喜悅，我們每個學(xué)期都要進行大型表彰活動。我們進行文明月、安全月、學(xué)習(xí)月、紀律月評比活動。形成班班奪紅旗，人人爭文明。我們有每周的流動紅旗評比、每月的示范班評比、行為習(xí)慣評比、每學(xué)期的“三好”學(xué)生、優(yōu)秀團干部、好孩子、明星少年等系列評比表彰活動。我們有百日誓師大會、有中考報捷大會等。我們以各種形式表彰獎勵學(xué)生，鼓舞學(xué)生的士氣，讓學(xué)生做到趕有方向、追有目標!

(十)精神文明之花十、感恩與擔(dān)當(dāng)、責(zé)任之花香萬里。

為了培養(yǎng)學(xué)生感恩意識、生命意識、責(zé)任意識、我們強化主題班會教育，比如：我們每學(xué)期主題班會有：《安全警鐘要常鳴》《環(huán)境文明我做起》《生命之歌》、《挫折是人生的必修課》、《世界因我精彩》、《拼搏是一種奮進的歌》、《朋友—人生最寶貴的財富》、《感恩與青春》、《父母恩重如山》《誠信是做人之根本》。同學(xué)們喜聞樂見的形式、演講、歌舞、小品、三句半、辯論、競賽的形式，讓學(xué)生學(xué)會在生活中一定學(xué)會咬緊牙關(guān)勵志求學(xué)、積蓄自己的斗志、增長自己的智慧、塑造堅忍不拔的品格。我校為雞西市第四中學(xué)部分師生到我校聆聽了《感恩與青春》的主題班會，反響良好。學(xué)生紛紛把《感恩與青春》的視頻到自己的空間，在網(wǎng)上也有很好的點擊率。學(xué)生的思想素質(zhì)提高了，好人好事也就多起來。三年六班及全校師生收到了劉天豪母親的感謝信、感謝學(xué)校師生在孩子生命關(guān)鍵的時刻，出手相救、三年二班收到了感謝信、在去年的十二月份，天寒地凍，三年二班的部分學(xué)生，路遇一個躺在路上醉酒的女子，出租車拒載，孩子們找來木板，給這位女子抬回家，否則后果不堪設(shè)想。我們的很多老師也收到了家長送來的錦旗，表達他們對學(xué)校、對老師的感激之情。我們的班級文化建設(shè)在傳承中發(fā)展、在課改中發(fā)揚光大、我校老師在雞西市班主任培訓(xùn)會上、黑龍江省骨干班主任培訓(xùn)會上都做了《博客網(wǎng)管理班級的妙用》《潤物無聲千般綠、育人有心萬千紅》《每一朵花都有綻放的理由》《誠信是做人的基石》。我們利用午休組織學(xué)生觀看翟鴻燊、林清玄、于丹、鄒越、俞敏洪、李彥宏、馬云等國學(xué)、人生、勵志方面的演講，同時我們也邀請清華學(xué)子、優(yōu)秀畢業(yè)生、社會各界人士為學(xué)生講座，為學(xué)生未來的人生奠定了堅實的基礎(chǔ)。

實實在在做教育、靜下心來去育人，塑造我們孩子的美好的心靈、文明的舉止、智慧的頭腦、良好的品格、堅強的意志來發(fā)展我們的學(xué)校、成就我們的老師。兩年來我們借助文明單位申報活動，我們校園真是忽如一夜春風(fēng)來，文明之花萬樹開，春色滿園關(guān)不住，香飄萬里迎客來!

精神文明建設(shè)工作匯報篇八

在黨的政策方針指引下，樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)一齊抓的方針，推動和促進精神文明的建設(shè)。醫(yī)院做為社會主義精神文明建設(shè)的”窗口“，在上級部門的大力支持下，鎮(zhèn)直有關(guān)部門的合作配合下，不斷深化醫(yī)院改革，不斷加強醫(yī)院科學(xué)管理力度，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，樹立”以病人為中心“的服務(wù)理念，展示行業(yè)文明新風(fēng)，推動和促進實踐”便民、高效、廉潔、規(guī)范“的.服務(wù)宗旨，努力推進精神文明的建設(shè)?，F(xiàn)就我院一年來精神文明建設(shè)情況匯報如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、建立健全了一把手負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制；班子整體有事業(yè)心、責(zé)任心，廉潔自律、開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效、團結(jié)進??；班子成員既分工明確，又密切合作，有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、關(guān)心職工生活，群眾威信高。老干部待遇落實及時，服務(wù)到位。

3、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，做到重大事項和大額資金使用集體研究決定。無因獨斷專行給單位造成重大經(jīng)濟損失問題。領(lǐng)導(dǎo)班子會議、中層會議制度落實好，記錄齊全、詳實，對職工關(guān)心的人員準入、職稱聘任、財務(wù)、院務(wù)、黨務(wù)及時公開，重大決策及時研究。

2、行風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合全區(qū)開展的”三治三提“活動，以”治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效“為主題，做到各階段活動扎實，效果明顯。

3、勞動保障。

積極落實社會保障任務(wù)，及時足額繳納各類保險。

4、人事管理。

健立健全了績效考核辦法，制定了下不保底、上不封頂?shù)墓べY核算方案，作為績效工資考核發(fā)放依據(jù)，充分調(diào)動了職工的積極性，2012年業(yè)務(wù)收入達到了歷史新高；做好職稱考試和聘任等相關(guān)工作，上報材料及時準確。

5、信訪穩(wěn)定工作。

1、我院制定了信訪接待制度，規(guī)定在收到信訪事項5日內(nèi)形成與信訪人的談話筆錄，并確定包保領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人在15日內(nèi)受理信訪事項，拿出答復(fù)意見告知信訪人，并上報區(qū)衛(wèi)生局。

2、積極采取相應(yīng)措施，查找本單位的不穩(wěn)定因素，堅決杜絕越級訪、重復(fù)訪的出現(xiàn)。

六、信息宣傳。

重視信息宣傳工作，安排專人負責(zé)，每月投稿不少于10篇，并保證稿件質(zhì)量。積極認真完成應(yīng)急性和階段性工作，有專人負責(zé)，確保工作按時按量按質(zhì)完成；重視”三治三提“活動的宣傳工作。

七、安全生產(chǎn)。

（1）組織領(lǐng)導(dǎo)及機構(gòu)建設(shè)。

1、把安全生產(chǎn)納入本單位議事日程，堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，分析安全生產(chǎn)形勢，及時解決安全生產(chǎn)問題。

2、實行主要負責(zé)人負總責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員”一崗雙責(zé)“的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

3、健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、按要求參加區(qū)安委會、區(qū)衛(wèi)生局安全生產(chǎn)會議，認真落實各項會議的決定。

（2）安全生產(chǎn)制度建設(shè)。

1、制定了本單位安全生產(chǎn)年度工作計劃。

2、建立健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)會議制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度、事故隱患排查治理制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)事故報告制度、應(yīng)急救援工作制度、事故調(diào)查處理制度。

（3）落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

1、層層簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。

2、建立目標管理考核獎懲機制并明確兌現(xiàn)，安全生產(chǎn)列為本單位安全生產(chǎn)分管責(zé)任人考核內(nèi)容。

（4）安全生產(chǎn)報告制度。

1、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，按規(guī)定及時、準確、完整上報，無遲報、漏報、謊報或瞞報行為。

2、嚴格按照區(qū)衛(wèi)生局要求上報各項檢查匯報、表格、工作總結(jié)。

（5）安全培訓(xùn)和宣傳教育。

1、加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)知識的宣傳，認真組織開展”安全生產(chǎn)月“。

2、落實安全教育培訓(xùn)要求，加強特種作業(yè)人員（放射科人員、專業(yè)電工、鍋爐工等）管理，全部持證上崗。

3、今年開展了四次安全教育培訓(xùn)，資料健全規(guī)范，培訓(xùn)檔案保存完好。

（6）隱患排查治理和應(yīng)急救援。

1、建立職責(zé)明晰的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期開展應(yīng)急救援演練。

2、每季度開展一次安全生產(chǎn)自查活動，建立事故隱患臺帳，跟蹤及時處理。

（7）安全費用。

1、制定安全生產(chǎn)投入制度。

2、確保每年度投入安全生產(chǎn)費用。今年投入了七萬元建設(shè)了消防蓄水池，()并購置了40余具滅火器。

（8）”十八大"期間安全生產(chǎn)工作。

1、深入開展以安全生產(chǎn)為重點的隱患排查、消除工作。在十八大召開前夕，在兩節(jié)前后，多次進行全院安全狀況現(xiàn)場檢查。

2、在醫(yī)院人員密集區(qū)域懸掛消防安全宣傳橫幅，向大家宣傳如何做好安全防火工作、如何做好交通安全工作。切實將宣傳工作做到位，利用宣傳教育，提升醫(yī)務(wù)人員和患者的安全意識。

3、高度重視值班工作，認真落實值班工作的各項制度，嚴格執(zhí)行24小時值班制度。

4、消防安全講座。

今年我院精神文明建設(shè)工作主題鮮明，內(nèi)容新穎，形式多樣，富有成效和創(chuàng)新性，圓滿完成了精神文明建設(shè)各項目標任務(wù)，取得了較好的成績。但是，與上級黨委的要求相比，還存在問題和不足，如思想教育還不夠深入，職業(yè)道德方面還存有死角，還有待于在今后的工作中加大力度，制定措施，盡快解決，在2013年，我們將戒驕戒躁，把精神文明建設(shè)搞的更好。

***衛(wèi)生院。

精神文明建設(shè)工作匯報篇九

20**年，我局在大力推進企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)的同時，加大企業(yè)精神文明建設(shè)的力度，扎實開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，單位班子成員精誠團結(jié)，開拓進取，員工勤學(xué)務(wù)實，敬業(yè)奉獻，一個“講文明，樹正氣，精業(yè)務(wù)，創(chuàng)佳績”的氛圍逐步形成。我們的主要做法是：

一、以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)干部是職工群眾的標桿，是干部隊伍建設(shè)的重點。今年，我們按照黨中央關(guān)于“努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍”的號召，大力推進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)政治理論，并形成制度。局黨支部中心組始終堅持每月一次的集中學(xué)習(xí)制度，并各寫出1～2篇政治論文上交上級局黨組。通過政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)明顯提高，貫徹黨的方針政策的自覺性明顯增強。

(二)大力加強局領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。一是堅持民主集中制原則，實行重大問題集體討論決定制度。二是堅持民主生活會制度，局每半年召開一次民主生活會。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入到各股室，了解情況，做好職工的思想政治工作。四是加強對干部的教育和監(jiān)督。局每季進行一次黨風(fēng)廉政教育，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)議，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機制。

二、以“保先”教育活動為重點，全面加強黨組織建設(shè)。

為更好地發(fā)揮黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，我局以“保先”教育為契機，切實加強黨組織的建設(shè)。一是強化組織建設(shè)，根據(jù)人員調(diào)整變動情況，黨支部進行了換屆改選，做到組織健全，保障有力。二是加強制度建設(shè)。建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)責(zé)任制》，“諾廉、述廉、評廉”制等一系列規(guī)章制度。三是切實加強對黨員的教育和管理。局黨支部堅持每季集中全局黨員進行一次形勢任務(wù)和黨課教育，堅持每月一次支委會制度，支部堅持“三會一課”制度，主題教育。

“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動開展得有聲有色，受到縣委宣傳部等有關(guān)部門的好評。全局22名黨員全部參加了此次教育活動，在活動中，我局將先進性教育活動與精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來，堅持“聚人心、樹正氣、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路，精心組織，嚴密實施，有計劃、分步驟、高標準地推進各項工作。使此次教育活動體現(xiàn)出“前期準備早，學(xué)習(xí)氣氛濃，教育形式活，邊學(xué)邊整改”的特點，取得了積極的成效。

三、以維護消費者利益為指針，不斷深化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

一是不斷加強客戶服務(wù)職能。今年，我們在全縣轄區(qū)內(nèi)全面推行卷煙零售明碼標價，并著力推行電子結(jié)算、在線代扣的服務(wù)模式。前者切實提高了經(jīng)營戶的贏利水平，后者為經(jīng)營戶提高了安全、便捷的服務(wù)。

二是積極推進“窗口”建設(shè)，狠抓行業(yè)作風(fēng)。今年，我局積極開展了“依法辦事示范窗口單位”創(chuàng)建活動，通過對專賣人員強化文明執(zhí)法教育培訓(xùn)，增強法制觀念和責(zé)任意識，同時建立健全文明執(zhí)法規(guī)章制度保障體系，實行“局長接待日”制度，向經(jīng)營戶發(fā)放問卷調(diào)查表征求意見建議，設(shè)置了政務(wù)公示欄、觸摸屏執(zhí)法陽光臺，完善監(jiān)督制約機制，規(guī)范了辦案流程和辦案工作標準，實現(xiàn)了辦案的查審分離，有效地避免了亂辦案、辦錯案情況的發(fā)生。全年查處的51起案件中，無一例行政復(fù)議和行政訴訟敗訴案件，行政執(zhí)法合格率為100%。專賣執(zhí)法人員在工作中做到了態(tài)度和藹，舉止文明，執(zhí)法規(guī)范，熱情服務(wù)，廉潔自律,提升了人民群眾的滿意度，得到社會的好評。

四、以建設(shè)一流職工隊伍為目標，強化教育培訓(xùn)。

建設(shè)一流企業(yè)，最根本的是要建設(shè)一支一流的職工隊伍。多年來，我們一直把雙文明建設(shè)作為培養(yǎng)和造就一流職工隊伍的有效載體，職工素質(zhì)不斷得到提高。

首先搞好政治思想和職業(yè)道德教育，我們堅持局每季集中一次、部門每月集中一次對職工進行形勢教育、道德法制、行情行紀、局情局紀等方面的教育，讓職工始終對形勢和局情保持清醒的認識，牢記職業(yè)道德，身體力行實踐安全文明經(jīng)營，立足崗位創(chuàng)一流。

其次，我們加強了職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和綜合素質(zhì)的提高。全年投資共計7萬余元，購買營銷、管理類書籍發(fā)給全體員工，組織全體員工參加客戶關(guān)系管理、卷煙營銷、專賣管理等方面的各類培訓(xùn)、競賽以及技能大比武。并推行痕跡管理，要求職工每天填寫工作日志，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，用所學(xué)的知識去解決問題。認真組織職業(yè)技能鑒定的申報工作，鼓勵和支持員工參加學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。切實保證學(xué)習(xí)時間，落實學(xué)習(xí)科目，提高學(xué)習(xí)效果，擴大學(xué)習(xí)覆蓋面，使全員綜合素質(zhì)有了一定的提高，那些從沒有摸過電腦的員工也學(xué)會了打字、操作計算機。全年組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)12次。參學(xué)人員達到60人次，合格率100%。

再次是加強法制教育。“四五”普法全面實施以來，為了增加職工的法律意識我們安排職工學(xué)習(xí)《“四五”普法讀本》及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，干部職工的法律意識得到了進一步增強。

五、以激發(fā)職工聰明才智為目的，加強對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)文化建設(shè)。

我局一直堅持用先進文化建設(shè)職工隊伍，用先進思想武裝職工隊伍，努力培育先進的企業(yè)文化。今年，我局工會牽頭，綜合辦協(xié)助，在全局范圍內(nèi)舉辦了演講、歌詠、棋類牌類、羽毛球、乒乓球、拔河比賽等一系列文體活動，極大地活躍了職工思想，豐富了職工業(yè)余生活。同時，一系列企業(yè)文化活動的開展，也大大加強了職工的主人翁責(zé)任感、凝聚力，全局廣大職工人氣旺盛、斗志昂揚。

精神文明建設(shè)工作匯報篇十

**廠是東風(fēng)商用車公司的整車制造工廠，承擔(dān)公司重型車、軍用越野車、出國車和新品車的裝配，同時肩負公司適應(yīng)性商品開發(fā)、kd包裝工作，現(xiàn)有員工1077名，其中黨員659名，在職211名。

近年來，我們積極踐行以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞“做強***廠，提升工廠對公司貢獻度”的中心任務(wù)，以倡導(dǎo)改革創(chuàng)新精神、培育優(yōu)秀員工隊伍、促進工廠發(fā)展為活動主題，以發(fā)掘精神動力、培育工廠核心競爭力為重點，以實施管理創(chuàng)新工程、人本工程和企業(yè)文化建設(shè)工程為主線，全面開展文明單位創(chuàng)建活動，促進了工廠健康、快速、持續(xù)發(fā)展。

一、實施管理創(chuàng)新工程，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

精神文明建設(shè)最終目的是要促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，效果要體現(xiàn)在管理的實效性和企業(yè)經(jīng)濟效益的提高上。近年來，我們以建立以市場和客戶為中心的組織架構(gòu)和工作流程為方向，全面推進dcpw生產(chǎn)方式，大力實施管理創(chuàng)新工程，工廠的管理水平和制造能力得到顯著提升。

1.全面推進管理創(chuàng)新。

一是創(chuàng)新安全管理，打造安全文化平臺。**總經(jīng)理明確指出，“抓好安全工作是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，是企業(yè)貫徹落實黨和國家方針政策的重要職責(zé)，也是關(guān)愛員工的具體體現(xiàn)?！蔽覀儼凑者@一要求，積極倡導(dǎo)“1000-1=0”的安全價值觀，不斷加強和健全安全管理體系，深化環(huán)境/職業(yè)健康安全一體化管理體系建設(shè)，注重抓好安全質(zhì)量標準化工作，強化工廠安全文化的建設(shè)。我們通過kyt訓(xùn)練、ses評價、安全“三小”等活動，加強安全文化的滲透和影響，使每一個管理人員都樹立起了常抓安全的意識，使每一個員工都建立起了自我防范的意識。

二是創(chuàng)新質(zhì)量管理，提高東風(fēng)品牌競爭力。質(zhì)量是企業(yè)的生命。我們在員工中廣泛倡導(dǎo)把客戶的滿意作為我們永無止境的追求，不因為產(chǎn)品的質(zhì)量和我們的服務(wù)，丟掉一個客戶，丟掉一個市場。我們以流出防止、制造保證、流入防止、持續(xù)改善為主要內(nèi)容，成立全數(shù)品質(zhì)保證cft小組，全面推進全數(shù)品質(zhì)保證體系建設(shè)，引導(dǎo)員工站在用戶的角度，提升質(zhì)量意識，規(guī)范質(zhì)量行為，推行“過手責(zé)任制”，明確產(chǎn)品過手即負全責(zé)的制度，堅決制止因為不負責(zé)任而造成質(zhì)量問題的發(fā)生，使我廠制造的整車平均單車裝調(diào)問題點穩(wěn)定地控制在2個點以內(nèi)。

三是創(chuàng)新生產(chǎn)管理，實踐dcpw，促進同期生產(chǎn)。以來，我們要以推進dcpw為主線，以提高順序遵守率和時間遵守率為主要目標，細化生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的管控，無止境追求問題的顯現(xiàn)和與客戶的同期，積極推進mes系統(tǒng)、wms倉儲管理系統(tǒng)和現(xiàn)場物流標準建設(shè)，加強生產(chǎn)計劃制定的合理性和細化分解工作，按照時間節(jié)點規(guī)范、引導(dǎo)各環(huán)節(jié)生產(chǎn)組織，工廠的生產(chǎn)效率和制造能力都有了大的提高。今年上半年，我廠汽車裝配累計13938輛，累計74個系列，104個品種，產(chǎn)量完成全年預(yù)算的63.50%，同比增長44.98%，超過前年全年的產(chǎn)能，為公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供了有力的支撐。

四是創(chuàng)新人力資源管理，建立激勵約束新機制，培育人力資源新優(yōu)勢。我們不斷深化人事用工管理，以崗位評價、員工能力評估為依據(jù)，按照科學(xué)定員、精干技術(shù)管理崗位設(shè)置的原則，推行管理崗位、班組長公開競聘，為廣大員工提供更多的上升通道，努力實現(xiàn)合適的人都能到合適的崗位，人盡其才、才盡其用。我們積極穩(wěn)妥推進薪酬分配制度改革，通過認真細致地開展崗位描述和評估、崗位任職資格標準建立、員工能力評估等基礎(chǔ)工作，初步建立了為崗位付薪、為能力付薪、為業(yè)績付薪的薪酬分配新模式。我們不斷推進干部管理的創(chuàng)新，在干部隊伍中廣泛倡導(dǎo)創(chuàng)新意識和拼搏精神，把干部有效解決問題的能力和敢于戰(zhàn)勝困難的勇氣作為勝任與否的重要標準，堅持干部定期交流、末位淘汰等制度，強化干部的日常行為考核，尤其注重強化干部的學(xué)習(xí)、執(zhí)行、變革、團隊管理和培養(yǎng)人才等五種能力的培育，建立了一支初步職業(yè)化的優(yōu)秀中層管理團隊。

2.深入推進黨建思想政治工作創(chuàng)新。

近年來，我們以制度和流程建設(shè)作為黨群工作創(chuàng)新的載體和突破口，積極探索合資形勢下黨建工作新機制，進一步提升了黨群組織服務(wù)工廠改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的能力，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了政治思想保證和精神動力。

一是加強黨建理論研究，推動黨建工作創(chuàng)新。我們每年結(jié)合新形勢下工廠黨建工作需要為全廠黨支部下達了一個必選研究課題和一個自選課題，通過課題研究，拉動了黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)理論、運用理論的熱情，促進了全廠黨建工作水平的提升，其中《合資形勢下黨建工作評價體系優(yōu)化的探索與實踐》獲商用車公司黨建研究成果一等獎。我們在全廠黨員中開展了“我為黨建獻計策”活動，廣大黨員結(jié)合實際提出了176條合理化建議，廠黨委對優(yōu)秀建議全部給與了表彰。同時，把《進一步加強黨建工作的標準化、制度化、流程化工作》、《創(chuàng)新管理、豐富載體，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用》、《改進黨員的學(xué)習(xí)、活動方式,進一步提升黨員的.綜合素質(zhì)》等三條最佳建議確定為黨建改善課題，組織黨務(wù)工作者成立了三個課題組，歷時近一年時間，通過深入調(diào)研、組織研討、集中攻關(guān)，先后編撰完成了***廠《黨建工作流程匯編》，策劃實施了黨員素質(zhì)提升工程，完成了***廠黨員黨史多媒體教材的編寫。

二是不斷完善制度和流程，推動黨建工作的制度化、流程化和標準化。制度帶有根本性。合資形勢下的黨建工作制度和流程必須與公司合資后的新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)，必須與公司黨建工作的新進展相適應(yīng)，尤其是“強東風(fēng)”黨建工程、黨建“雙培工程”建設(shè)都進一步深化了內(nèi)涵，豐富了載體，這都需要我們進一步完善黨建工作制度和流程。近年來，我們結(jié)合合資后工廠黨建工作的實際需要，編發(fā)了***廠《黨建制度匯編》、《黨建‘雙培工程’管理體系程序文件》、《黨建工作流程匯編》、《黨建工作評價標準》，這從根本上推動了我廠黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。

三是創(chuàng)新黨建工作評價管理體系。黨建工作評價體系是黨建工作的基礎(chǔ)性工作，是提升黨建工作管理水平、調(diào)動基層黨組織積極性和創(chuàng)造性的“牛鼻子”。我們首先在工廠黨建制度和流程的基礎(chǔ)上，制定了《黨建工作評價標準》、《企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)考評標準》，建立了細化、量化的黨建工作標準。其次是注重黨建工作的過程控制，推進黨建工作的pdca循環(huán)。黨支部通過每月初制定活動計劃書，月底回顧并形成《黨支部月工作信息反饋表》，建立了月反思、自我診斷機制。黨委每季度制定黨建工作診斷計劃，明確重點診斷項目，組建評價工作小組對各黨支部工作逐項進行診斷，指摘問題，提出整改方向，重點內(nèi)容作為改善課題，予以推進落實，診斷問題的改善情況被作為黨建工作考核評分的重要依據(jù)，建立了季度診斷機制。再是始終堅持把評價結(jié)果與黨支部書記的任用和薪酬掛鉤。評價體系的創(chuàng)新，使黨建工作與企業(yè)中心工作對接更加緊密，黨務(wù)工作者的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性得到很好發(fā)揮，黨建工作創(chuàng)新明顯加強。

二、實施人本工程，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

精神文明建設(shè)工作匯報篇十一

在黨的政策方針指引下，樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)一齊抓的方針，推動和促進精神文明的建設(shè)。醫(yī)院做為社會主義精神文明建設(shè)的”窗口“，在上級部門的大力支持下，鎮(zhèn)直有關(guān)部門的合作配合下，不斷深化醫(yī)院改革，不斷加強醫(yī)院科學(xué)管理力度，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，樹立”以病人為中心“的服務(wù)理念，展示行業(yè)文明新風(fēng)，推動和促進實踐”便民、高效、廉潔、規(guī)范“的.服務(wù)宗旨，努力推進精神文明的建設(shè)。現(xiàn)就我院一年來精神文明建設(shè)情況匯報如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、建立健全了一把手負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制；班子整體有事業(yè)心、責(zé)任心，廉潔自律、開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效、團結(jié)進取；班子成員既分工明確，又密切合作，有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、關(guān)心職工生活，群眾威信高。老干部待遇落實及時，服務(wù)到位。

3、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，做到重大事項和大額資金使用集體研究決定。無因獨斷專行給單位造成重大經(jīng)濟損失問題。領(lǐng)導(dǎo)班子會議、中層會議制度落實好，記錄齊全、詳實，對職工關(guān)心的人員準入、職稱聘任、財務(wù)、院務(wù)、黨務(wù)及時公開，重大決策及時研究。

2、行風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合全區(qū)開展的”三治三提“活動，以”治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效“為主題，做到各階段活動扎實，效果明顯。

3、勞動保障。

積極落實社會保障任務(wù)，及時足額繳納各類保險。

4、人事管理。

健立健全了績效考核辦法，制定了下不保底、上不封頂?shù)墓べY核算方案，作為績效工資考核發(fā)放依據(jù)，充分調(diào)動了職工的積極性，業(yè)務(wù)收入達到了歷史新高；做好職稱考試和聘任等相關(guān)工作，上報材料及時準確。

5、信訪穩(wěn)定工作。

1、我院制定了信訪接待制度，規(guī)定在收到信訪事項5日內(nèi)形成與信訪人的談話筆錄，并確定包保領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人在15日內(nèi)受理信訪事項，拿出答復(fù)意見告知信訪人，并上報區(qū)衛(wèi)生局。

2、積極采取相應(yīng)措施，查找本單位的不穩(wěn)定因素，堅決杜絕越級訪、重復(fù)訪的出現(xiàn)。

六、信息宣傳。

重視信息宣傳工作，安排專人負責(zé)，每月投稿不少于10篇，并保證稿件質(zhì)量。積極認真完成應(yīng)急性和階段性工作，有專人負責(zé)，確保工作按時按量按質(zhì)完成；重視”三治三提“活動的宣傳工作。

七、安全生產(chǎn)。

（1）組織領(lǐng)導(dǎo)及機構(gòu)建設(shè)。

1、把安全生產(chǎn)納入本單位議事日程，堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，分析安全生產(chǎn)形勢，及時解決安全生產(chǎn)問題。

2、實行主要負責(zé)人負總責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員”一崗雙責(zé)“的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

3、健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、按要求參加區(qū)安委會、區(qū)衛(wèi)生局安全生產(chǎn)會議，認真落實各項會議的決定。

（2）安全生產(chǎn)制度建設(shè)。

1、制定了本單位安全生產(chǎn)年度工作計劃。

2、建立健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)會議制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度、事故隱患排查治理制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)事故報告制度、應(yīng)急救援工作制度、事故調(diào)查處理制度。

（3）落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

1、層層簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。

2、建立目標管理考核獎懲機制并明確兌現(xiàn)，安全生產(chǎn)列為本單位安全生產(chǎn)分管責(zé)任人考核內(nèi)容。

（4）安全生產(chǎn)報告制度。

1、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，按規(guī)定及時、準確、完整上報，無遲報、漏報、謊報或瞞報行為。

2、嚴格按照區(qū)衛(wèi)生局要求上報各項檢查匯報、表格、工作總結(jié)。

（5）安全培訓(xùn)和宣傳教育。

1、加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)知識的宣傳，認真組織開展”安全生產(chǎn)月“。

2、落實安全教育培訓(xùn)要求，加強特種作業(yè)人員（放射科人員、專業(yè)電工、鍋爐工等）管理，全部持證上崗。

3、今年開展了四次安全教育培訓(xùn)，資料健全規(guī)范，培訓(xùn)檔案保存完好。

（6）隱患排查治理和應(yīng)急救援。

1、建立職責(zé)明晰的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期開展應(yīng)急救援演練。

2、每季度開展一次安全生產(chǎn)自查活動，建立事故隱患臺帳，跟蹤及時處理。

（7）安全費用。

1、制定安全生產(chǎn)投入制度。

2、確保每年度投入安全生產(chǎn)費用。今年投入了七萬元建設(shè)了消防蓄水池，()并購置了40余具滅火器。

（8）”十八大"期間安全生產(chǎn)工作。

1、深入開展以安全生產(chǎn)為重點的隱患排查、消除工作。在十八大召開前夕，在兩節(jié)前后，多次進行全院安全狀況現(xiàn)場檢查。

2、在醫(yī)院人員密集區(qū)域懸掛消防安全宣傳橫幅，向大家宣傳如何做好安全防火工作、如何做好交通安全工作。切實將宣傳工作做到位，利用宣傳教育，提升醫(yī)務(wù)人員和患者的安全意識。

3、高度重視值班工作，認真落實值班工作的各項制度，嚴格執(zhí)行24小時值班制度。

4、消防安全講座。

今年我院精神文明建設(shè)工作主題鮮明，內(nèi)容新穎，形式多樣，富有成效和創(chuàng)新性，圓滿完成了精神文明建設(shè)各項目標任務(wù)，取得了較好的成績。但是，與上級黨委的要求相比，還存在問題和不足，如思想教育還不夠深入，職業(yè)道德方面還存有死角，還有待于在今后的工作中加大力度，制定措施，盡快解決，在，我們將戒驕戒躁，把精神文明建設(shè)搞的更好。

***衛(wèi)生院。

精神文明建設(shè)工作匯報篇十二

常太鎮(zhèn)洋邊村地處東圳水庫南岸，是個老區(qū)革命基點村。共有14個村民小組，320戶，1423人。耕地面積336畝，山地面積6525畝，黨員57人。

近兩年來，洋邊村精神文明建設(shè)工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，著力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度;同時，始終把文明的理念和要求，貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，貫穿于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體實踐。在創(chuàng)建省級文明村和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大潮中，村黨支部一班人，因地制宜，順勢而立，把精力放在現(xiàn)有資源(人力資源、生態(tài)資源和環(huán)境資源)的挖掘和再造上，立足“新”字，突出“變”字，闖出了一條富有洋邊特色的發(fā)展之路，譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在四個“新”上。

一是農(nóng)民有新的收入。

立足村情創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，靠山吃山開發(fā)山。90年代初，在前任支部書記劉國引的帶領(lǐng)下，通過黨員干部的帶頭示范，引導(dǎo)村民靠山吃山，大種枇杷，開始了發(fā)展“無煙工業(yè)”的嘗試，到現(xiàn)在全村共種植枇杷4300畝，人均近3畝，單枇杷一項，人均收入就達3000元以上。

走出山門辦實業(yè)，果鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移勞動力。近幾年，由于市場變化，枇杷增產(chǎn)難增收的問題就突出出來了。在洋邊村，在村黨支部的引導(dǎo)下，在黨員干部的帶動下，把致富的一翼延伸到外面的世界，及時引導(dǎo)群眾走出山門，從事第三產(chǎn)業(yè)。通過親幫親、鄰幫鄰，拉出了一支500多人的外出勞務(wù)大軍，從事美容美發(fā)、食品加工、工程建筑等行業(yè)，年創(chuàng)產(chǎn)值2000多萬元，想方設(shè)法做活農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移這篇文章。20xx年底，洋邊村人均純收入達7876元，位居全區(qū)農(nóng)村收入第一，全村已有80多部轎車，在莆田市區(qū)購房就有50多戶。

果鄉(xiāng)打造旅游業(yè)，以游助農(nóng)促增收。20xx年，洋邊村被命名為“全國農(nóng)業(yè)旅游示范點”，入圍海西最美鄉(xiāng)村。以此為契機，我們著力于農(nóng)業(yè)旅游資源的開發(fā)，培育新的經(jīng)濟增長點，促果農(nóng)增收。特別是20xx年3月31日，我市枇杷采摘游啟動儀式在洋邊舉行，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和來自市內(nèi)外的500余人成為采摘游首批游客，啟動了洋邊生態(tài)旅游的發(fā)展。同時，洋邊村還擁有閩中游擊隊革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅游資源，已經(jīng)成為城廂區(qū)最主要的愛國主義教育基地，年接待游客達3000多人次。

二是果鄉(xiāng)有新的面貌。

道路水泥化。山地開發(fā)的成功，點燃了洋邊人致富的希望之光?？墒怯捎谒畮熳韪簦菑潖澢难蚰c小道，卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上，制約著洋邊村的發(fā)展。幾年來，洋邊村投資300多萬元，硬化村道5條7公里，形成四通八達的交通網(wǎng)絡(luò)，水泥路通達每個自然村，實現(xiàn)了富裕起來的洋邊人轎車直達家門口的世代夢想。近年來，除修建公路外，還投資18萬元安裝自來水，投資100萬元，修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網(wǎng)線4000米;投資40多萬元，興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元，建設(shè)配套齊全的村小學(xué)校。

居住別墅化。經(jīng)濟發(fā)展以后，洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應(yīng)群眾的要求，因勢利導(dǎo)，從1997年就開始制定新村建設(shè)方案，邀請市、區(qū)規(guī)劃局的專家進行高起點、高標準設(shè)計，把建設(shè)新家園和未來的發(fā)展融為一爐，突出自然環(huán)境與綠化美化相結(jié)合，一是建設(shè)倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨厚的自然條件，布設(shè)生態(tài)果園觀光旅游景點等。目前，已新建成別墅式新居282幢，綠化空地2萬平方米，建設(shè)一個停車場，一個休閑公園活動中心。

鄉(xiāng)村城市化。城市與農(nóng)村的最大區(qū)別，就在于城市的夜晚一片燈火輝煌，農(nóng)村則漆黑一片。村兩委把路燈亮化工程作為民心工程來抓，從20xx年開始，全村在主干道共架設(shè)56盞路燈，從此，山村村民也有了夜生活。世代“天一黑就睡覺”的老區(qū)群眾，也開始在迷離的燈光下串門聊天、談天說地了。說起這些，群眾深有體會，“老區(qū)人民也能夠過上城里人的生活?！?/p>

環(huán)境清潔化。目前，洋邊村有一支專職衛(wèi)生清潔隊，四名垃圾清潔工，每天和城市的清潔工一樣準時上班，每天早晚兩次打掃村道，實現(xiàn)了垃圾日清日運。由于地處庫區(qū)，每家每戶都建設(shè)了三格式化糞池，建設(shè)排污下水道3842米，實現(xiàn)了生活污水零排放，“臟、亂、差”的現(xiàn)象蕩然無存，同時建設(shè)現(xiàn)代生態(tài)果園1000多畝，不僅保持了家園的清潔、也時刻保護著庫區(qū)的生態(tài)環(huán)境。

三是農(nóng)村有新的風(fēng)氣。

求知、求美、求凈，農(nóng)民生活出現(xiàn)新思維。積極在村民中倡導(dǎo)文明健康的村風(fēng)民風(fēng)，形成團結(jié)互助、鄰里和睦、平安和諧的好風(fēng)氣，這是洋邊村在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中又一成功的做法。

設(shè)立“法律政策宣傳崗”。積極建設(shè)平安洋邊，營造穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。通過電影幻燈、宣傳專欄等陣地，對村民進行村規(guī)民約和相關(guān)法律法規(guī)教育，強化村民法制觀念。同時層層落實治安責(zé)任制，村兩委組成治安巡邏隊，根據(jù)不同時期的治安情況，分級治安巡邏。兩年來，全村沒有發(fā)生刑事和治安案件，社會治安持續(xù)穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)，有力地促進了全村經(jīng)濟的發(fā)展。

設(shè)立“計生工作督導(dǎo)崗”。制定了計生工作責(zé)任，實行村“兩委”包組，干部、黨團員“保自家、包親屬、促四鄰”，要求全村黨員干部要“計生向我看齊”。全村兩委干部和57名黨員，沒有一個違規(guī)超生，也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規(guī)超生。通過建立了計生利益導(dǎo)向機制，扶持獎勵獨生子女困難戶、二女戶，有效地推動了計生工作的開展。幾年來，全村無早婚早育，無計劃外生育。

設(shè)立“文明新風(fēng)示范崗”。大力開展基層文明創(chuàng)建活動。堅決反對農(nóng)村中存在的賭博、迷信等歪風(fēng)。在婚事操辦上一律從簡，做到“婚事新辦簡辦”，不搞鋪張浪費。積極推進殯葬改革，火化率達100%，倡導(dǎo)文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創(chuàng)評活動，每年評出“五好”家庭40戶，“十星”文明戶30戶，通過典型示范，以點帶面，以“星”促行，在村民中倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式和良好的社會風(fēng)氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環(huán)境綠化，并抓好農(nóng)民群眾的“三德教育”宣傳工作，逐步提高群眾文明素質(zhì)，使群眾遵紀守法，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個文明安全的社會環(huán)境。

四是支部有新的活力。

村級基層組織是文明創(chuàng)建的組織者，因此，村黨支部的戰(zhàn)斗力如何直接關(guān)系到文明創(chuàng)建的成效。“建設(shè)新農(nóng)村，黨員要帶頭，塑造新形象，追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這里你能夠一眼看出黨員戶，因為他們不論在經(jīng)濟發(fā)展、文明村風(fēng)建設(shè)還是在參與公益事業(yè)中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動，對村里xx戶喪失勞力的.特困戶，建立最低生活保障制度，給予每人每月70元補助，對已解決溫飽未達小康的14戶村民，由村兩委和科技示范戶掛鉤，在資金、技術(shù)、勞力上給予扶持，從而達到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富，而且還常年為群眾傳授致富本領(lǐng)，開展“雙帶雙創(chuàng)”活動。根據(jù)黨員的不同年齡、文化程度和職業(yè)特點，分別制定目標管理責(zé)任制，并把這些目標責(zé)任人上墻公布，實行群眾測評，接受群眾監(jiān)督，從而調(diào)動起廣大黨員學(xué)先進、趕先進的積極性，涌現(xiàn)出一大批先進典型，黨員成為了帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展的中堅力量。

在經(jīng)濟比較富裕的情況下，村兩委一班人更是保持清醒的頭腦，自覺遵守村里制訂的“不準挪用公款吃喝送禮;不準利用職權(quán)吃、拿、卡，謀取私利;不準循私舞弊包庇計生;不準參與迷信賭博;不準介紹親友參與工程承包，透露標底;不準少批多占蓋房”的“六不準”規(guī)定，在興辦公益事業(yè)和各項工作中，他們嚴于律已，廉潔奉公，善于做群眾工作，理順干群關(guān)系，凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當(dāng)村官直接面對群眾，一言一行都在群眾監(jiān)督之下，只有廉潔奉公，才能取信于民”。針對計生、土地審批、山地承包、工程承包、村財開支等關(guān)系到群眾切身利益的問題，洋邊村通過逐步建立健全村民代表議事制度、村務(wù)公開制度、民主監(jiān)督制度，進行民主決策，民主監(jiān)督，民主管理，增加透明度，使各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

榮譽賦予動力，成績激勵奮進。我們將以這次領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查為契機，認真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，緊緊圍繞海西建設(shè)大局，繼往開來，發(fā)揚“東圳水庫”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化新一輪文明村創(chuàng)建工作，進一步深入推進精神文明建設(shè)，把洋邊建設(shè)成為“山區(qū)明珠”。

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精神文明建設(shè)工作匯報篇十三

xx鎮(zhèn)地處xx東南一隅，是里下河地區(qū)一座有著千年歷史的水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)，總面積xxx平方公里，全鎮(zhèn)下轄xx個行政村，x個居委會，總?cè)丝趚x萬人，另有外來人口x萬多。近年來，xx鎮(zhèn)堅持科學(xué)發(fā)展，著力改善民生，構(gòu)建和諧社會，經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)取得了令人矚目的成績。xx鎮(zhèn)也先后被評為全國先進基層黨組織、全國重點鎮(zhèn)、全國千強鎮(zhèn)、全國村鎮(zhèn)建設(shè)先進鎮(zhèn)、全國文明村鎮(zhèn)、江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)、江蘇省文明標兵鎮(zhèn)等。在經(jīng)濟社會不斷進步的同時，xx鎮(zhèn)不斷加強精神文明建設(shè)，推進“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，積極創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)，鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)不斷提升。現(xiàn)在將我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家進行匯報：

一、以經(jīng)濟發(fā)展為基礎(chǔ)，積極推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)xx鎮(zhèn)連續(xù)多年位居xx十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之列，今年我鎮(zhèn)完成地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元，預(yù)算內(nèi)財政收入xx億元，其中一般預(yù)算內(nèi)財政收入xx億元，農(nóng)民人均純收入xxx元。

經(jīng)濟基礎(chǔ)牢固，為鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)提供有力的支持和保障。首先，文明建設(shè)群眾基礎(chǔ)廣泛。收入的增加，生活水平的提高，使人民群眾在物質(zhì)生活感到滿足的基礎(chǔ)上，開始追求精神上的滿足與享受，增強了他們參與精神文明建設(shè)群眾性娛樂活動的熱情。第二，文明宣傳陣地更加鞏固。xx鎮(zhèn)各村都投資組建了穩(wěn)定的廣場舞、秧歌隊等群眾性文化娛樂組織，xx還建立了xx民間藝術(shù)團。鎮(zhèn)村兩級在各種節(jié)慶、民族傳統(tǒng)節(jié)日、開展形式多樣、各具特色、喜聞樂見的文體活動，豐富農(nóng)民的文化生活，做到了活動經(jīng)常化、形式多樣化、內(nèi)容精品化、參與平民化。第三，文明宣傳的形式更加多樣。我鎮(zhèn)在做好xx政府網(wǎng)站、宣傳欄、宣傳標語等日常性精神文明宣傳工作的同時，積極利用有線廣播電視進行鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的宣傳引導(dǎo)工作，還創(chuàng)辦了《xx簡報》、《xx號》等刊物，并提高這些宣傳窗口在群眾中的知曉率和普及率。

二、以小城市建設(shè)為抓手，深入發(fā)揮文明引導(dǎo)作用我鎮(zhèn)被泰州列為重點建設(shè)的四個小城市之一，20被江蘇省文明委評委“江蘇省文明標兵鎮(zhèn)”。經(jīng)濟社會發(fā)展也進入了全面城市化階段。我鎮(zhèn)今后一個時期發(fā)展的重要目標就是把xx打造成“宜工、宜商、宜居”水鄉(xiāng)工商小城市。這既是對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展方向和目標的明確，更對全鎮(zhèn)文明程度的提升提出了更高的要求。第一，文化載體建設(shè)有了新突破。投資近近三千萬元，建成全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的文化藝術(shù)中心，已經(jīng)投入使用，成為xx鎮(zhèn)人民群眾提供全方位的休閑娛樂活動空間;新華書店圖書館綜合大樓主體工程完工，正在進行裝修;鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)十個健身廣場都進行了修繕，配備了健身和娛樂器械，為群眾提供了健身、休閑和娛樂的場所;全鎮(zhèn)所有的行政村、居委會實現(xiàn)了農(nóng)家書屋全覆蓋。第二，城市文明宣傳有了新進步。小城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，居民的精神文明素質(zhì)也隨之提升，小城市建設(shè)的過程也是群眾思想和素質(zhì)的城市化過程。利用已有的宣傳載體，并發(fā)揮各村大學(xué)生村官的示范作用，向群眾展示城市居民的精神風(fēng)貌，施以潛移默化的影響作用。第三，管理水平有了新提升。隨著小城市建設(shè)的推進，我鎮(zhèn)的小城市管理水平不斷提高，建立了涉及城管、環(huán)衛(wèi)、綠化、市政等部門的“大城管”制度;著力構(gòu)建“大調(diào)解、大信訪、大防控”體系，強化社會治安綜合治理，加大投入，堅持人防、技防、物防“三管齊下”，綜治、警務(wù)、調(diào)解、治保和外來人員管理“五位一體”，落實巡防隊員80名，新建治安卡口7個，安裝探頭680多個，形成全覆蓋的防控網(wǎng)絡(luò)，真正建成名副其實的平安xx。

三、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)為動力，不斷提高居民文明素養(yǎng)。

國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的創(chuàng)建需要精神文明的支持和推動，我鎮(zhèn)將創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)作為動力，糾正居民生活陋習(xí)，改善群眾居住環(huán)境，不斷深化精神文明建設(shè)。一是建立健全門前“三包”責(zé)任制。依靠群眾自治組織，發(fā)揮青年志愿者、離退休老干部作用，進行監(jiān)督和檢查，積極探索形成村民共同保護環(huán)境、愛護衛(wèi)生、革除陋習(xí)的責(zé)任機制和約束機制。二是建立健全評比監(jiān)督機制。按照《xx鎮(zhèn)居民守則》和《村民文明衛(wèi)生公約》等自治章程，在農(nóng)戶中廣泛開展“十佳和諧村莊“、“十星級文明戶”、“十佳文明信用村”等群眾性創(chuàng)評活動，使創(chuàng)評活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，規(guī)范村民日常行為，轉(zhuǎn)變農(nóng)民生活觀念。三是建立健全群眾性文明創(chuàng)建和自我教育機制。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)村莊環(huán)境整治，在全鎮(zhèn)開展以“良好風(fēng)尚到戶、思想教育引導(dǎo)到戶、知識信息贈送到戶、檢查評比到戶”等“四到戶”和每個村都積極開展演出新農(nóng)村建設(shè)專題文藝節(jié)目、組織開展志愿者義務(wù)勞動等公益活動，形成“村落是我家，建設(shè)靠大家”的良好氛圍。

四文化市場整頓、未成年人教育和外來人口管理工作不斷加強。

今年以來我鎮(zhèn)將打造文化xx作為我鎮(zhèn)新時期發(fā)展的重要目標，因此文化市場的監(jiān)管和規(guī)范我鎮(zhèn)黨委政府都十分重視。一是加強文化娛樂場所管理。文化娛樂場所的發(fā)展在一定程度上推進了我鎮(zhèn)的發(fā)展，同時也帶來了一系列的社會問題隱患，抓好文化娛樂市場的監(jiān)督和管理是一項長期的工作。我鎮(zhèn)加強對我鎮(zhèn)現(xiàn)有23家網(wǎng)吧的日常監(jiān)管，經(jīng)常性組織公安、工商、文化、關(guān)工委等職能部門對網(wǎng)吧進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。加大對非法游戲機室的打擊取締力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，做到舉報一例，打擊一例。嚴格規(guī)范歌舞廳和ktv的經(jīng)營，相關(guān)職能部門經(jīng)常性對藍色風(fēng)暴、金領(lǐng)會所、阿波羅夜總會的檢查。二是優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境。百年大計，教育為本，我鎮(zhèn)始終將學(xué)校作為文化戰(zhàn)線上最關(guān)鍵的一環(huán)，重視學(xué)校建設(shè)和教育發(fā)展。鎮(zhèn)黨委和政府指定專門人負責(zé)教育事務(wù)，每逢重要節(jié)假日，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)必定到學(xué)?；蚪處熂抑羞M行慰問。我鎮(zhèn)協(xié)同學(xué)校不斷規(guī)范學(xué)校的管理和教學(xué)，改善學(xué)校的的教育設(shè)施，提高師資質(zhì)量，并取締學(xué)校周邊的網(wǎng)吧、歌舞廳，優(yōu)化學(xué)生成長的周邊環(huán)境。三是加強外來人口的教育管理。切實加強外來務(wù)工人員文明素質(zhì)教育活動，在外來務(wù)工人員中開展“我是xx人，愛我xx鎮(zhèn)”、“我為第二故鄉(xiāng)做貢獻”系列宣教活動，提升外來務(wù)工人員的主人翁意識，增強勞動技能和自主創(chuàng)業(yè)的能力。

精神文明建設(shè)工作匯報篇十四

精神文明建設(shè)工作匯報材料根據(jù)牙文明辦發(fā)[]8號文件精神，現(xiàn)將我院幾年來的精神文明建設(shè)工作情況匯報如下：

一、主要成績和基本經(jīng)驗。

主要成績。

（一）思想道德建設(shè)形式多樣、內(nèi)容豐富。

1、從治本上下功夫，狠抓思想道德教育。

實行分層教育：思想道德教育主要抓干部、黨員、職工三個層面。黨員干部以理論學(xué)習(xí)為主；黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內(nèi)政治生活等形式；職工政治學(xué)習(xí)以主題教育為主，采取大會、講課、座談會、專題會議等形式。班子成員每年參加中心組學(xué)習(xí)12次，每人完成課題論文1-2篇，共同學(xué)習(xí)與自學(xué)時間上百小時；黨員學(xué)習(xí)50多個小時；職工學(xué)習(xí)30多個小時。

重視常規(guī)教育：一是形勢任務(wù)教育，二是公民道德教育，三是醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，四是衛(wèi)生法規(guī)教育，五是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，六是醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀教育，七是先進人物事跡學(xué)習(xí)教育，八是黨課黨史傳統(tǒng)教育，九是愛國主義、集體主義等學(xué)習(xí)教育。

突出重點教育：一是開展了“五講五比”（講愛崗敬業(yè)，比職業(yè)素質(zhì)；講工作效率，比專業(yè)水平；講大膽創(chuàng)新，比技術(shù)攻關(guān)；講團結(jié)互助，比誠信友善；講文明禮貌，比服務(wù)優(yōu)質(zhì)）()大學(xué)習(xí)大討論活動；二是開展了“講文明、迎奧運、樹形象、促和諧”和“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，做人民群眾健康衛(wèi)士”主題實踐活動；三是開展了“一落實、三提高”（落實醫(yī)德考評制度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高醫(yī)療質(zhì)量、提高群眾滿意率）活動并制定了實施方案；四是開展了學(xué)習(xí)吳大觀同志先進事跡活動；五是開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動。

2、加強黨風(fēng)廉政與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等制度建設(shè)。

加強了廉潔自律教育和反腐倡廉實施細則的學(xué)習(xí)與教育；認真組織了學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政若干準則》；加大了監(jiān)督力度，確保各項方針政策順利貫徹和執(zhí)行；堅持民主集中制原則，尤其是“三重一大”，都是經(jīng)過黨政班子集體討論研究后才決定的；認真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任狀；建立了《防控醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機制及落實醫(yī)院管理年活動文件匯編》，制定了《反腐倡廉工作實施細則》；建立了院務(wù)公開責(zé)任制，醫(yī)療服務(wù)等內(nèi)容全部向社會公開，還制定了《院務(wù)公開實施方案》；繼續(xù)實行藥品集中招標采購制度，進一步開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂工作，加大了對招標采購的管理和規(guī)范力度，使藥品采購更加公開透明；我院在社會各界聘請了20名監(jiān)督員并積極參與行風(fēng)熱線等接受社會和群眾的監(jiān)督；制定了《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度實施方案》，建立了規(guī)范有效的激勵和約束機制，完善了職業(yè)道德檔案工作；建立了《創(chuàng)建百姓放心示范醫(yī)院工作手冊》和《職工職業(yè)道德行為規(guī)范手冊》，年內(nèi)還要完善《黨風(fēng)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作手冊》，這將使我院的規(guī)章制度更加健全。

3、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

結(jié)合我院實際，認真組織開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，班子成員通過深入學(xué)習(xí)調(diào)研，認真分析檢查，全面整改總結(jié)，提高了落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。尤其是通過專題民主生活會，班子成員既能正視職工群眾的意見與建議，又能開展深刻的批評與自我批評，進一步樹立了以人為本、解放思想、與時俱進、科學(xué)發(fā)展的思想，增強了服務(wù)社會和弱勢群體的工作能力與思路。

4、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型醫(yī)院。

按要求，我們既創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，也要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院；制定出全年的學(xué)習(xí)計劃，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，并要求以自學(xué)為主；無論是政治學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都形成了氛圍，尤其是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一至兩次；我們不是只念念報紙讀讀材料，而是，人人講人人學(xué)，帶著問題學(xué)，帶著問題講，并寫學(xué)習(xí)出體會進行廣泛的交流；根據(jù)直屬工委的要求和關(guān)工委的要求，還定購了10本《青年讀本》在年輕人當(dāng)中加強學(xué)習(xí)和教育；為慶祝建黨89周年，舉辦了黨的知識學(xué)習(xí)與測試。

5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動：

以推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強各黨支部建設(shè)為目標，以創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。開展的主要活動有：

成立了活動組織機構(gòu)、制定了活動方案并召開了動員大會；張掛“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動橫幅、標語，利用板報、院報宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的內(nèi)容及意義；開展了“崗位奉獻”活動，并對醫(yī)護人員進行培訓(xùn)、講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實踐操作等崗位練兵、技術(shù)比武，組織黨員開展勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動；加強了各黨支部建設(shè)，換屆改選和增設(shè)一個黨支部，推進學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，使黨員隊伍活力增強，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮；號召全院黨員、干部、職工開展了“向精神疾病患者獻愛心捐贈活動”捐贈善款7000多元，衣物數(shù)百件；7月23日組織全體黨員、積極分子及班組長以上干部到牙克石市反腐倡廉警示教育基地進行警示教育；還組織全體黨員、積極分子及班組長以上干部觀看《小村紀檢官》；廣泛開展了公開承諾活動，院黨組織向醫(yī)院公開承諾，各黨支部向黨總支公開承諾，全體黨員向所在支部公開承諾，全體黨員簽名向黨總支公開承諾，所有承諾在全院進行公開公示并上報上級黨組織和牙克石市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）加強文化建設(shè)，建設(shè)和諧醫(yī)院。

1、以醫(yī)院精神為主導(dǎo)，建設(shè)醫(yī)院特色文化。

歸納出“自強不息、創(chuàng)新奉獻、精醫(yī)厚德、關(guān)愛心靈”的醫(yī)院精神；創(chuàng)辦了《呼倫貝爾心理衛(wèi)生報》，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚醫(yī)院精神、樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，增強職工的自強意識、競爭意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和開拓創(chuàng)新意識，激發(fā)職工建設(shè)醫(yī)院的自覺性和能動性，同時，也為醫(yī)院與患者和社會各界之間的互相溝通搭建了平臺。

把文化建設(shè)列入重要工作日程，努力營造健康向上的文化氛圍。

開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織活動，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)習(xí)對終身發(fā)展有益的知識，建設(shè)文化長廊；春節(jié)、“三？八”節(jié)、“五？四”青年節(jié)、“五？一二”護士節(jié)、黨建日、國慶節(jié)等節(jié)日開展座談、登山、聯(lián)歡、趣味運動等形式多樣的文體活動；以建國六十周年為契機，開展了“聽紅歌、唱紅歌”活動，激發(fā)了大家的愛國熱情。

2、以人為本，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

深入開展和諧構(gòu)建活動：以《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》精神為指導(dǎo)，開展了關(guān)于“和諧的含義、和諧的重要性、和諧的內(nèi)容和怎樣做到和諧”等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)、教育和創(chuàng)建和諧醫(yī)院活動；制定了《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀實施方案》，深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

突出工作重點，切實開展“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動：

一是健全了工作機制，增強了組織保障，并制定出競賽規(guī)劃和具體要求，使活動有人抓、有人管并取得明顯成效。

二是進一步加強了思想道德教育，進一步優(yōu)化了行業(yè)作風(fēng)。定期開展了職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能和職業(yè)紀律等教育，倡導(dǎo)和形成了誠實守信、高效廉潔、公正無私的道德風(fēng)尚。

三是加強了醫(yī)院管理，實現(xiàn)規(guī)范化服務(wù)。按照服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)健康的要求，簡化了就醫(yī)流程，創(chuàng)新了服務(wù)方式，并全面推行了社會服務(wù)承諾制、誠實守信制度，實現(xiàn)了規(guī)范化管理和標準化建設(shè)。尤其注重和諧文化的建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠信友善的道德規(guī)范，并在全員范圍內(nèi)大力弘揚和宣傳“自強不息、創(chuàng)新奉獻、精醫(yī)厚德、關(guān)愛心靈”的醫(yī)院精神，進一步推進和增強了和諧理念。

按要求開展的具體活動有：

成立了活動組織機構(gòu)、制定了活動方案并召開了動員大會；為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)遇難同胞默哀3分鐘，沉痛悼念在地震災(zāi)區(qū)遇難的同胞并積極開展向地震災(zāi)區(qū)捐款活動；205月16日全國助殘日，我院在海拉爾區(qū)開展了大型義診、宣傳活動；公開呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心向社會承諾內(nèi)容，設(shè)立醫(yī)療咨詢電話，24小時為患者服務(wù)，設(shè)行風(fēng)投訴電話；提煉出呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心文明用語“三字規(guī)”；在全院開展了“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，做人民群眾健康衛(wèi)士”主題實踐活動，提高了全體干部職工的服務(wù)意識、大局意識，增強了凝集力；我院在社會各界聘請了20名監(jiān)督員并積極參與行風(fēng)熱線等接受社會和群眾的監(jiān)督，旨在促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)；落實質(zhì)量管理制度，結(jié)合醫(yī)院管理年活動，積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動。

努力開展了創(chuàng)建“全國百姓放心示范醫(yī)院”活動：

全國百姓放心示范醫(yī)院活動是中國醫(yī)院協(xié)會xx年開始啟動的，在全國人大、全國政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)和衛(wèi)生部的大力支持下，長期開展的一項全國醫(yī)院自愿參加、自律為民的大型實踐活動。這項活動用實際行動在我國醫(yī)療行業(yè)踐行了為人民服務(wù)的宗旨，貫徹了“三個代表”重要思想，落實了“科學(xué)發(fā)展觀”，是一項利國、利民、利院、利患、得民心、順民意的系統(tǒng)工程。十年來，得到了全國人大、全國政協(xié)和各級黨和政府的充分肯定和大力支持，引起了社會各界的極大關(guān)注，特別是在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)反響尤為強烈。

2012年7月1日，中國醫(yī)院協(xié)會在哈爾濱召開的“全國百姓放心示范醫(yī)院新增創(chuàng)建醫(yī)院啟動儀式暨創(chuàng)建標準和動態(tài)管理第三周期培訓(xùn)”會上，我院正式被推薦為新增“全國百姓放心示范醫(yī)院”的創(chuàng)建單位，這是中國醫(yī)院協(xié)會和上級管理部門對我們的認可，也是百姓對我們的期望，既是對我們過去所做工作的肯定，更是對我們今后工作的激勵和鞭策。

我們及時制定出創(chuàng)建活動方案并召開了創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院活動動員大會，其目的就是動員全院職工，堅持以就醫(yī)者為中心，以人民群眾健康為目的，克服時艱，戰(zhàn)勝自我，努力打造全國百姓放心示范醫(yī)院，使我院成為名副其實的心靈驛站、健康家園。

這次創(chuàng)建活動的主題為“深化醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵，貫徹‘患者安全目標’，促進百姓放心示范醫(yī)院和諧發(fā)展”；定位為“通過一個目標、兩個提高、三個重點、四個減少、五個評價的落實和全員培訓(xùn)，讓百姓放心示范醫(yī)院真正成為人民健康家園，全心全意為人民健康服務(wù)”。[注：一個目標是促進百姓放心示范醫(yī)院和諧發(fā)展；兩個提高是提高醫(yī)療質(zhì)量、提高全員素質(zhì)；三個重點是手術(shù)安全、合理用藥、控制感染；四個減少是減少并發(fā)癥、減少不良事件、減少醫(yī)療風(fēng)險、減少醫(yī)療投訴；五個評價是政府（衛(wèi)生主管部門）評價、人大與政協(xié)評價、患者與百姓評價、醫(yī)院員工評價、社會輿論評價]。

創(chuàng)建“全國百姓放心示范醫(yī)院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重，更是深化我院內(nèi)涵建設(shè)和形象建設(shè)的長期工作。因此，我們要常抓不懈，并切實抓出成效，讓患者滿意、百姓放心、社會和諧。

營造和諧環(huán)境：“雖然條件不是很好，但我們感覺來這里看病很舒心?！边@是在呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心患者及家屬共同的感受。這主要體現(xiàn)在醫(yī)院積極營造和諧環(huán)境上。

一是努力減輕患者負擔(dān)。醫(yī)院在用藥上以經(jīng)濟實惠實用為原則，并從進貨渠道上嚴格把關(guān)。幾年來，醫(yī)院的藥品收入占醫(yī)療總收入比例始終保持在20%左右，大大減輕了患者的負擔(dān)。對貧困患者醫(yī)療費用的減免每年都達八、九十萬元之多。在努力降低醫(yī)藥費用的情況下，醫(yī)院門診收入和住院病人數(shù)每年則以平均10%以上速度遞增。

二是積極開展溫馨服務(wù)。醫(yī)護人員每年都要為長期住院的患者過生日；每周都要對上周出院的患者進行電話回訪，特別征求患者的建議和要求，以及對醫(yī)務(wù)人員的滿意情況，這是醫(yī)院把溫馨服務(wù)從醫(yī)院延伸至家庭的一項新舉措；常年為行動不便和重癥患者洗澡、剪指甲、喂飯、接便、接尿和擦洗身子等日常護理；制定了整套護理服務(wù)程序，對患者及其親屬進行“對醫(yī)院、對科室、對醫(yī)生、對護士”滿意度的調(diào)查測評，每一季度把測評表發(fā)到患者及家屬手中，醫(yī)院將根據(jù)測評結(jié)果動態(tài)跟進服務(wù)；積極主動為困難患者捐款捐物。

三是開展環(huán)境整治工作。為解決病房緊張問題，班子成員搬到破舊平房辦公，騰出三樓辦公室和會議室改做病房，盡最大力量為患者改善住院條件；成立了環(huán)衛(wèi)組，做好經(jīng)常性的環(huán)境衛(wèi)生工作，以此為職工與患者創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作環(huán)境與療養(yǎng)環(huán)境。

通過精神文明建設(shè)活動形成了“人心順、士氣高、干勁足”的良好而穩(wěn)定的和諧局面，班子團結(jié)一致、齊心協(xié)力，職工精神面貌煥然一新，醫(yī)院各項工作都有較大的發(fā)展。床位使用率達到125%以上，治愈好轉(zhuǎn)率達到98%以上。

基本經(jīng)驗。

（一）堅持黨政工團齊抓共管，全員參入。我院黨政班子始終把精神文明建設(shè)作為日常工作、重點工作常抓不懈，堅持以人為本，與時俱進，形成了黨政工團齊抓共管、全員參入的局面。為了把精神文明建設(shè)工作融入到各項工作中，我院建立、健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確定書記、院長為第一責(zé)任人，把精神文明建設(shè)列入醫(yī)院年度工作計劃和院科兩級目標管理責(zé)任制，具體落實到每個科室、每位職工。

（二）堅持把創(chuàng)建工作與個人獎懲相結(jié)合。為了保證精神文明建設(shè)工作取得實效，我院強化了精神文明建設(shè)激勵機制，堅持把創(chuàng)建工作與個人獎懲相掛鉤，強化了責(zé)任，激發(fā)了熱情。

（三）堅持思想教育與醫(yī)院主題活動相結(jié)合。既打破了枯燥、乏味的感覺，又達到了生動形象、寓教于樂的教育效果，為創(chuàng)建工作取得良好的成效打下了基礎(chǔ)。

（四）堅持以人為本的理念。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，實行人性化服務(wù)，努力營造為病人優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)療環(huán)境。

二、突出問題和主要困難。

（一）環(huán)境問題。現(xiàn)在社會上的絕大多數(shù)人對精神疾病患者和精神衛(wèi)生的認識不全面，甚至有偏見、有誤解，醫(yī)院發(fā)展的社會環(huán)境不利，此其一；其二是醫(yī)院發(fā)展的物質(zhì)條件不足。

（二）人才問題。由于歷史和經(jīng)濟、地域等因素的影響，我院不僅人員數(shù)不能滿足醫(yī)院發(fā)展的需求，更為嚴重的是專業(yè)人才缺乏。

（三）素質(zhì)問題。目前我院職工，特別是專業(yè)人員的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)與醫(yī)院發(fā)展的要求有一定的差距。

（四）經(jīng)費問題。經(jīng)費不足一直是制約我院發(fā)展的一個瓶頸。

三、思路、對策和建議。

加強人才建設(shè)和職工培訓(xùn)，改善內(nèi)外部環(huán)境，加大經(jīng)費投入，政府和社會給與更多的支持和關(guān)注。

精神文明建設(shè)工作匯報篇十五

2015年我們緊緊圍繞學(xué)?！疤厣辍钡母黜椖繕耍詣?chuàng)建全國文明城市為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)“對標趕超”活動為抓手，深入開展了精神文明創(chuàng)建工作，取得了良好效果，助推了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，引領(lǐng)文明創(chuàng)建。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以學(xué)校發(fā)展為己任，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，自我加壓，銳意創(chuàng)新。2015年，進一步明確了“以特興校”的辦學(xué)思想，確立了現(xiàn)代化、國際化的辦學(xué)目標，審定了學(xué)校發(fā)展的五年規(guī)劃。全體班子成員躬身一線，勤政廉政，帶頭詮釋學(xué)校精神，引領(lǐng)文明創(chuàng)建。一年來，聽課評課300余節(jié)，參加年級組、教研組會50余次，與師生談話百余人次。征集教職工意見建議匯總歸納為20余條。慰問患病或困難的教職工30余人次，捐款幫扶貧困生20名。

??學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強品德建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，就重新修訂的《河北唐山外國語學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準》向紀委委員發(fā)出了征求意見函，并帶頭遵守此項規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子注重以人文的精神構(gòu)建文明的校園文化，堅持民主管理，不斷完善校務(wù)公開和辦事公開制度，凡涉及學(xué)校重大決策、涉及群眾利益的重大事項，諸如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教師職稱評定、崗位聘用、入編評優(yōu)、干部任免、績效工資、出國進修等都嚴格按照民主程序，廣泛征求意見，集體研究決策，經(jīng)職代會討論通過。多年來，我校沒有發(fā)生過上訪事件，是河北省3a級勞動關(guān)系和諧單位。

二、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，促進文明創(chuàng)建。

黨總支積極落實市教育黨委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，開展了“以創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)異成績向建黨93周年獻禮”為主題的系列活動。上半年開展的活動有：創(chuàng)先爭優(yōu)選樹典型活動;“身邊的共產(chǎn)黨員”先進事跡、“紀念建黨93周年”感想征文以及“五個一承諾”家訪方案的評選活動，收到115篇，評出10篇優(yōu)秀獎;七一期間慰問趙新宇等離退休老黨員代表活動;籌備召開了紀念建黨93周年慶祝大會。

??下半年開展的活動有：黨員“三日一網(wǎng)”——黨員奉獻日活動;先進人物示范教育和典型案件警示教育活動;重點開展了創(chuàng)先爭優(yōu)“對標趕超”活動。7個支部，121名黨員制定了趕超計劃。全體黨員堅持近學(xué)身邊典型、遠學(xué)全國全省標桿，重點在發(fā)揮先鋒模范作用、保持先進性上對標。

這一系列活動，增強了黨員的責(zé)任感使命感，在學(xué)校各項工作中廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭無私奉獻，帶頭崗位建功，有力地促進了學(xué)校精神文明建設(shè)。

三、豐富主題活動，夯實文明創(chuàng)建。

在廣大教師中開展了師德建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)活動。一是繼續(xù)開展文明處室組、文明教職工評選活動，評出7個文明處室組、百名文明教職工.開展了道德建設(shè)典型事例薦評活動，在次基礎(chǔ)上評出了師德標兵10人。二是加強行風(fēng)建設(shè)，舉行了第六個學(xué)校開放日，召開了第三屆行風(fēng)質(zhì)詢懇談會，增聘了15名行風(fēng)監(jiān)督員。同時設(shè)立校長信箱，對外公布舉報電話，加大行風(fēng)監(jiān)督力度。以開放的心態(tài)傾聽群眾呼聲，吸納可行建議，辦人民滿意的教育。三是開展了以“貫徹落實省委書記張慶黎在唐山調(diào)研重要講話精神，努力使各項工作走在全省改革發(fā)展前面”為主題的獻計獻策活動。共提出意見建議954條，評選出優(yōu)秀組織獎6個，優(yōu)秀建議獎20個，并予以了表彰。四是落實我校“學(xué)而思動，動而思新，新而思長，長而思精”的課改理念，將和諧的教育思想根植于教學(xué)，進一步推進“特班262”、“普班244”的課堂模式改革，倡導(dǎo)“先學(xué)一步，自主探究;合作學(xué)習(xí)，共同發(fā)展”，努力打造和諧高效課堂。學(xué)校開展了“三課”活動(年輕教師優(yōu)質(zhì)課，成熟教師研討課，學(xué)科帶頭人示范課)，共推出優(yōu)質(zhì)課47節(jié)，示范課7節(jié)，研討課7節(jié)。從中選出4位教師在全校范圍內(nèi)進行了課改經(jīng)驗交流，他們從不同角度和層面闡釋了自己對課改的理性認識，起到了很好的引領(lǐng)示范作用?；顒咏Y(jié)束后，評出課改標兵10人。五是以課題為媒介，以培訓(xùn)為依托，促進教師專業(yè)化成長。圍繞“十二五”申報課題，以備研組為科研小組，以課堂教學(xué)研究為突破口，開展校級課題研究，做到組組有課題。成立了校本培訓(xùn)團隊，使培訓(xùn)常態(tài)化。組織了《理性認識新課標》等校內(nèi)培訓(xùn)4次。六是倡導(dǎo)協(xié)作精神，實現(xiàn)團隊共享。以教研組、年級組為單位，建立信息資源庫，實現(xiàn)資源共享;召開交流會，實現(xiàn)經(jīng)驗共享;進行捆綁式評價，實現(xiàn)成果共享。

通過師德建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)活動，我校廣大教師敬業(yè)愛生，無私奉獻，爭創(chuàng)一流的師表意識不斷強化，職業(yè)道德和文明素養(yǎng)整體提升。全校教職工在今年“博愛一日捐”、“真情暖萬家”捐款活動中，共捐款24659元。在唐山市德育科研優(yōu)秀成果評選中，共有47名教師獲獎。溫鳳華等4名教師被評為省市級優(yōu)秀班主任，甄志軍被評為唐山市師德標兵，馬惠玲被評為第六批優(yōu)秀市管專家。還有歷經(jīng)五次手術(shù)，每天需要丈夫接送卻依然執(zhí)著一線，早來晚走，無怨無悔的班主任張黎明老師，高考前夕，將父母離異、情緒波動的學(xué)生領(lǐng)回自己家中，悉心照顧28個日日夜夜的崔麗娜老師(該生考取了二本)都是教師中的優(yōu)秀代表。

我們著眼學(xué)生文明素養(yǎng)和健全人格的培養(yǎng)，在學(xué)生中開展了豐富的德育教育與實踐活動，促進了學(xué)生的全面發(fā)展、自主發(fā)展、個性發(fā)展、特長發(fā)展。

一是繼續(xù)開展了“文明班集體達標競賽”、“十星級學(xué)生”、“文明禮儀標兵”、“愛護公物標兵”、“綠色小衛(wèi)士”評選等傳統(tǒng)的文明建設(shè)活動。讓學(xué)生在表揚中成長，使逐漸形成的文明習(xí)慣和行為得以固化。

??二是作為精神文明建設(shè)的重要抓手，重點開展了“誠信班”“禮儀班”“責(zé)任班”“健康班”“四班”建設(shè)活動。通過班級倡議、誓詞、簽名、專欄、檔案等活動形式，培養(yǎng)學(xué)生的誠信品德、文明習(xí)慣、責(zé)任意識，健康身心，形成每個班級獨特的精神文化。這項活動取得了良好效果。我校的經(jīng)驗材料《開展“四班”建設(shè)活動，提升學(xué)生道德素質(zhì)》被選入《唐山市中小學(xué)德育工作經(jīng)驗材料匯編》。

??三是積極開展青年志愿者活動。2015年5月-9月，我校400余名師生，出勤80個崗次，在新火車站廣場開展了“勸阻不文明行為，服務(wù)廣大旅客”的志愿活動。同時，我校作為國際志愿組織afs項目的成員校，積極參與afs國際志愿活動。今年又在學(xué)生中招募了三個志愿家庭，接待了三名意大利、俄羅斯、日本的國際交換生。同時有15名師生成為志愿服務(wù)者，幫助他們學(xué)習(xí)漢語、參與活動。我市多家媒體對此予以了報道。

??四是落實市教育局“一校一品牌、一生雙愛好”要求，廣泛開展文體活動、科技創(chuàng)新活動。舉辦了第八屆觀察設(shè)計比賽、第二十七屆體育藝術(shù)節(jié)、第六屆外語文化節(jié)、第五屆讀書節(jié)、迎新年書畫展等系列活動。今年4月21日，我校作為參展單位，參加了在豐南舉行的唐山市學(xué)校陽光體育運動暨“一校一品牌，一生雙愛好”工程推進會。11月11日我校成功承辦了唐山市陽光體育冬季長跑啟動儀式，向全市中小學(xué)生發(fā)出了倡議。我校大型團體操《律動的青春》進行了大會展演，受到了與會者的好評。健美操隊、男子排球隊雙雙代表河北省參加了第十一屆全國中學(xué)生運動會，并取得了較好成績。16項科技作品獲第26屆河北省青少年科技創(chuàng)新大賽獎項，其中一項獲全國二等獎。兩名學(xué)生獲第三屆唐山市青少年科技創(chuàng)新市長獎和提名獎。2015年我校再次獲河北省中小學(xué)生及幼兒美術(shù)書法攝影作品競賽活動團體一等獎。

??五是對外學(xué)習(xí)交流訪問活動。在鞏固了與英、日、新加坡、白俄羅斯等國友好學(xué)校關(guān)系的基礎(chǔ)上，又與英國卡斯特文法學(xué)校、美國緬因州肯納邦克高中和澳大利亞蒙特克里爾中學(xué)建立了友好學(xué)校關(guān)系，組織師生出訪英、俄、白俄羅斯等國交流學(xué)習(xí)62人次，接待英、美、澳、瑞典、新加坡等國來訪51人次。這些國際間的校際合作，不僅開闊了學(xué)生融入國際教育的視野，同時也為學(xué)生文明素養(yǎng)的提升搭建了更為廣闊的平臺。今年我校有95名學(xué)生出國留學(xué)。由于我們的突出成績，英國使館文化教育處授予我?！皣H學(xué)校獎”。

??六是以創(chuàng)建全國文明城市為抓手，在全校范圍內(nèi)開展了“文明伴我在校園,我把文明帶回家”主題實踐活動，舉行了以“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、低碳生活、從我做起”為主題的南湖遠足活動，以“樹立遠大理想、勵志成才、報效祖國”為主題的清華北大游學(xué)活動，以“增進心理健康，培養(yǎng)健全個性品質(zhì)”為主題的健康教育專題講座活動，以“打造平安校園”為主題的緊急避險演練活動，以“遵守交規(guī)，文明出行”為主題的文明騎行、文明乘坐和治理跨越護欄的活動，以“服務(wù)、提升社區(qū)文明程度”為主題的撿拾白色垃圾活動，以“增強公眾文明意識”為主題的擦拭站牌櫥窗活動，以及“百日誓師”、“成人宣誓”等教育實踐活動。

這些活動將社會主義核心價值體系融入其中，涉及綠色環(huán)保、文明習(xí)慣、道德實踐、法律交規(guī)等方方面面。為學(xué)生成為文明的實踐者提供了有效的載體，有利地促進了未成年人思想道德建設(shè)，極大地提升了學(xué)生思想道德素質(zhì)和文明人格素質(zhì)。2015年共有120余件物品、1424.6元現(xiàn)金上交并返還失主，收到錦旗2面。安哲遠同學(xué)繼鄧瑋、閻夢瑤之后，又一次榮獲“宋慶齡獎學(xué)金”。王文佳同學(xué)被評為唐山市優(yōu)秀中學(xué)生，常瞰同學(xué)被評為唐山市首屆十大“美德少年”。我校高三普師生得知學(xué)生劉帥的父親病逝、生活困難后，踴躍捐款，第一時間把5000元送到劉帥手中，鼓勵他振作精神、戰(zhàn)勝困難。還有高一(5)班師生將“做有愛心、有責(zé)任的社會公民”作為目標，將日常收集廢品所得及同學(xué)們的捐款資助豐潤區(qū)新軍鎮(zhèn)古良坨村高健峰同學(xué)。每月資助150元。2015年9月25日，高一(5)班師生帶著米面油、輔導(dǎo)書、學(xué)習(xí)用具和學(xué)生們精心準備的禮物，探望了高健峰及他年邁的爺爺奶奶。師生扶弱助困、奉獻愛心的善舉受到了團市委、豐潤團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。

四、優(yōu)化校園文化，升華文明創(chuàng)建。

學(xué)校積極籌措資金，加大投入，為創(chuàng)建活動提供了良好的環(huán)境氛圍和物質(zhì)支撐。作為外國語學(xué)校，我們著力培養(yǎng)具有民族靈魂和世界眼光的現(xiàn)代人。因此，從學(xué)校的教育思想、辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)乃至設(shè)施景觀等文化元素，無一不滲透著傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代意識兼?zhèn)?，民族精神與國際視野融合的校園文化。學(xué)校設(shè)專區(qū)展示“國學(xué)經(jīng)典”精髓，舉辦以弘揚民族精神為主題的冀東民俗展。同時專設(shè)外語文化墻、國際交流專區(qū)，展示各國文化和對外交流成果。開辟外語角——國際連線園地，為學(xué)生提供出國留學(xué)和出國交流等信息。以融合的校園文化，優(yōu)化文明創(chuàng)建環(huán)境，使廣大師生得到傳統(tǒng)文化的浸潤滋養(yǎng)的同時，感受異域文化，培養(yǎng)國際意識。

一年來，我校被評為國家級語言文字規(guī)范化示范校、河北省綠色學(xué)校、省體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、省教育系統(tǒng)“五五”普法工作先進單位，市先進基層黨組織、市示范性教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校、市衛(wèi)生工作先進單位、市教育系統(tǒng)信息工作、宣傳工作先進單位。承辦了全國外國語學(xué)校工作研究會河北分會第12屆年會、唐山市陽光體育冬季長跑啟動儀式等省、市級較高規(guī)格會議10余次，接待外省市、外校參觀千余人次，各類媒體報道我?；顒邮论E近93件次。

精神文明建設(shè)工作匯報篇十六

*中學(xué)距鄉(xiāng)政府2公里，總面積16畝，現(xiàn)有教職工35人，其中黨員12名，共12個班級總計學(xué)生360人。

20xx年上半年，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府、縣教工委、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和精心指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的教育方針、社會主義辦學(xué)方向，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和社會主義榮辱觀教育活動為契機，帶領(lǐng)全校師生積極探索新形勢下加強精神文明建設(shè)的新途徑，為創(chuàng)辦人民群眾滿意的學(xué)校提供了強大的精神動力。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。為切實加強精神文明創(chuàng)建工作成立領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，專職人員抓具體事務(wù)的工作格局，形成了強大的創(chuàng)建合力，確保了各項創(chuàng)建活動有人抓、有人干，目標任務(wù)的全面落實。

2、理清思路，廣泛動員。鄉(xiāng)黨委、政府在年初的“三干會”上，明確提出了大力加強精神文明建設(shè)的總體目標，利用廣播、橫幅、標語等多種有效途徑在全鄉(xiāng)進行廣泛宣傳，在全鄉(xiāng)營造了濃厚的精神文明創(chuàng)建氛圍。

3、分解任務(wù)，落實責(zé)任。我鄉(xiāng)把精神文明建設(shè)納入到全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃以及鄉(xiāng)黨委、政府的工作議事日程中，定期研究部署，解決困難和問題，并把精神文明創(chuàng)建工作作為年終單位和考核獎懲的重要內(nèi)容，實行目標管理，與經(jīng)濟等其他工作一起部署，一起檢查，一起落實，實行任務(wù)分解，落實到人。

二、突出重點，加強干部群眾的素質(zhì)工程建設(shè)。

精神文明建設(shè)工作匯報篇十七

今年是實施“十一五規(guī)劃”的第一年，也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的起步之年。一年來，我鎮(zhèn)在xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十六屆四中、五中和六中全會及黑山縣第十三次共產(chǎn)黨全國代表大會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以全面加強黨的建設(shè)為保障，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，各項工作都取得了突破性成果。在全縣遭受嚴重旱災(zāi)的情況下，今年我鎮(zhèn)糧食產(chǎn)量突破1.3億斤，招商引資額完成1685萬元，社會總產(chǎn)值實現(xiàn)13億元，財政收入實現(xiàn)23.3萬元，人均收入達到4620元，圓滿的完成了縣委縣政府下達的各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的宏偉目標奠定了良好基礎(chǔ)。按照縣檢查組的要求，主要從黨建、精神文明、社會事業(yè)發(fā)展三個方面作以匯報。

一、黨建工作。

分三個方面，即組織、紀檢監(jiān)察和宣傳工作。

(一)組織工作。

2，鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實縣委組織部的各項工作安排，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為重點，以農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”“設(shè)崗定責(zé)，服務(wù)群眾，建設(shè)新農(nóng)村”和“十帶頭黨員標兵”爭創(chuàng)活動為載體，以改革創(chuàng)新為動力，以轉(zhuǎn)變工作職能，健全組織體系、增強建設(shè)社會主義新農(nóng)村能力、培養(yǎng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村人才為主要任務(wù)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會提供了堅強有力的組織保證。

1、采取三項措施，保障第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得實效。

今年上半年，我鎮(zhèn)按照縣委組織部的部署，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，扎實開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

一是強化學(xué)習(xí)，注重質(zhì)量。在學(xué)習(xí)形式上，注重靈活多樣。根據(jù)農(nóng)民黨員居住分散、流動性強的特點，采取“集中”和“小集中”相結(jié)合的方法，進行集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，注重貼近實際。根據(jù)農(nóng)村黨員特點，把學(xué)習(xí)先進性教育活動的有關(guān)材料與學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項政策結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)農(nóng)村實用技術(shù)結(jié)合起來，與講話輔導(dǎo)、座談討論、電化教育結(jié)合起來，收到較好的學(xué)習(xí)效果。

二是深入分析，嚴格評議。在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛征求群眾意見，認真撰寫黨性分析材料，每名參學(xué)黨員對照黨章，對照總書記提出的“六條基本要求”，對照群眾反映的意見和建議以及先進典型，認真查找自身在理想信念、服務(wù)水平、工作作風(fēng)、宗旨觀念、依法行政和廉潔自律等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，明確今后努力方向，實事求是地撰寫了黨性分析材料，組織召開專題組織生活會和民主生活會，開展批評和自我批評，開展分析評議。

三是積極整改，不斷提高。按照“邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改”的要求，各村根據(jù)群眾提出的意見、民主評議中反映出來的問題和黨組織的評議意見，以及自我剖析中查找出的問題，進一步進行了歸納梳理，分別召開班子會，對梳理出來的問題進行逐條研究，制定了整改方案，進一步明確了整改思路、目標、責(zé)任和時限，并在一定范圍內(nèi)向群眾作了公布，接受群眾監(jiān)督，保證了整改方案的可行性。

2、開展三項載體活動，不斷加強組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

一是開展基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

按照《黑山縣委關(guān)于深入開展農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》，以“保穩(wěn)定、快發(fā)展、爭先奪位、富民強鎮(zhèn)”為目標，緊扣建設(shè)社會主義新農(nóng)村主題，深入開展爭創(chuàng)“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“五好黨員”、“五好黨支部”活動，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，細化了創(chuàng)建目標，聯(lián)系實際，制定創(chuàng)建措施，投入5萬元，完善黨員活動陣地，購置黨建學(xué)習(xí)材料、黨課教育光盤，積極參加縣委組織部舉辦的各個層次的培訓(xùn)班。按照五好班子的目標要求，對欠發(fā)達、很不適應(yīng)當(dāng)前工作的'黨支部采取派駐干部蹲點，實施有針對性的幫扶，通過建立靈活的用人機制狠抓班子建設(shè)，使全鎮(zhèn)基層黨支部的執(zhí)政能力明顯加強，解決實際問題的水平明顯提高，各項工作得以有條不紊的開展，棚菜發(fā)展、植樹造林、水澆地開發(fā)等都創(chuàng)歷史新高。

二是開爭創(chuàng)“十帶頭黨員標兵”活動。

緊緊圍繞我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的奮斗目標，著眼于保持共產(chǎn)黨員先進性、純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把爭創(chuàng)“十帶頭黨員標兵”作為開展黨員活動的主要載體，納入工作重點，并且與黨建目標管理結(jié)合起來，涌現(xiàn)出縣級優(yōu)秀黨支部1個，縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員個，鎮(zhèn)黨委利用建黨85周年紀念日，召開了總結(jié)表彰大會，對四家子村黨支部等4個優(yōu)秀黨支部和王中偉等20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和孫更文等12名黨員十帶頭標兵給予了表彰和獎勵，并號召全鎮(zhèn)各村黨支部和黨員向他們學(xué)習(xí)。

三是開展黨員“設(shè)崗定責(zé)，服務(wù)群眾、建設(shè)新農(nóng)村”主題實踐活動。

在去年開展黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動基礎(chǔ)上，按照黑委發(fā)[]4號文件精神，開展“設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)群眾、建設(shè)新農(nóng)村”主題實踐活動，把建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村的任務(wù)，以崗位職責(zé)的形式，落實到每個黨員身上，使每個黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中角色更加明確，責(zé)任更加具體，使每個黨員變無職為有責(zé)，變無權(quán)為有為，找到了農(nóng)村黨的建設(shè)與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的結(jié)合點，圍繞20字方針，設(shè)立了“種植(養(yǎng)殖)示范崗、結(jié)對致富崗，科技服務(wù)崗，政策法規(guī)宣傳崗、科普知識傳授崗、文明新風(fēng)示范崗、社會治安維護崗、民事糾紛調(diào)節(jié)崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、黨務(wù)(村務(wù))監(jiān)督崗、民意收集反映崗、民主參與示范崗、村規(guī)民約監(jiān)督崗等15個崗位，全鎮(zhèn)503名黨員，其中無職黨員462名，除去老弱病殘和長期在外的152名黨員，目前上崗履職的黨員有310名，上崗率67%，這些上崗黨員在各自崗位上，都能自覺發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)盡了黨員應(yīng)盡的義務(wù)，履行了應(yīng)盡的責(zé)任。

3、抓好三項具體工作，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

一是抓好黨員經(jīng)常性教育。繼續(xù)加強學(xué)習(xí)型機關(guān)和服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，完善機關(guān)管理制度，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)評比，有效促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。黨委班子帶頭強化學(xué)習(xí)，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的能力，帶頭由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的政績觀;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入村組，深入農(nóng)戶，掌握民情民意民愿，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活難題;認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持和完善民主評議黨員制度，推行黨員承諾制度，每名黨員每年為群眾辦1——2件實事;開展聯(lián)村幫扶、聯(lián)組幫扶和結(jié)對幫扶，開展黨群共同致富。

二是抓好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確黨支部書記是第一責(zé)任人，組委是直接責(zé)任人，形成“一級抓一級，一級促一級”的工作格局。嚴格落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制，隊年以上沒有發(fā)展黨員的黨支部給予通報批評，責(zé)成黨支部書記寫出書面檢查，并取消其評優(yōu)資格。今年我鎮(zhèn)有15名入黨積極分子參加了新黨員培訓(xùn)班，新發(fā)展預(yù)備黨員15名，按期轉(zhuǎn)正黨員10名，新增入黨申請人37名，入黨積極分子22名，努力把那些致富能力強，群眾威信高，愿意帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年吸收到黨的隊伍中來。

三是抓好典型村建設(shè)和后進村整頓工作。采取“抓兩頭，帶中間”的工作思路，對四家子、十八家子、馬圈子、六間等典型村進行宣傳和樹立，同時開展富而思進教育，規(guī)范黨組織的各項建設(shè)，使之發(fā)揮示范作用，引領(lǐng)其他村共同前進。對個別后進村開展領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部幫扶，并且按照《干部任用條例》選拔和任用村干部，整頓村班子，使其工作走上正常軌道。

另外，認真完成了縣委組織部的各種報表，做到及時、準確;建立了基層黨組織電腦數(shù)據(jù)庫管理制度，配備了專用電腦和專業(yè)人員;按時足額完成了黨報黨刊征訂和黨費收繳工作。

(二)紀檢監(jiān)察工作。

按照縣紀委和縣監(jiān)察局的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，主要抓了以下三個方面的工作：

1、抓好學(xué)習(xí)和教育，提高黨員干部廉潔從政意識。

一是認真開展對廣大黨員的經(jīng)常性、普遍性教育。利用學(xué)習(xí)貫徹黨章活動的大好契機，加強了對黨章的學(xué)習(xí)，進一步堅定了全鎮(zhèn)黨員干部的政治立場;開展了鄧小平理論、”三個代表“重要思想、十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神學(xué)習(xí)，進一步提高了勤政廉政的思想覺悟;加強了兩個《條例》和《實施綱要》的學(xué)習(xí)，進一步增強了政策法制意識;多次組織黨員干部觀看《天職》《懺悔錄》等廉政電教片。通過學(xué)習(xí)，使我鎮(zhèn)廣大黨員思想政治素質(zhì)全面提高，廉潔自律、拒腐防變的意識明顯增強。

二是抓好黨員干部的專題教育。上半年結(jié)合第三批共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在黨員干部中開展了“警示教育”、“黨紀政紀知識教育”、“反腐蝕，守紀律教育”、“強化黨的意識，正確行使權(quán)力教育”、“艱苦奮斗，廉潔從政教育”等專題教育活動，并使每次的專題教育活動都收到了較好的效果。

三是有針對性地進行個別教育。一是對年輕的黨員干部，進行公仆意識的教育;二是結(jié)合實際工作需要，對一部分黨員干部進行談話提醒;三是對群眾來信來訪和調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)存在一定問題的黨員干部，做好幫助教育工作。

2、抓好制度和監(jiān)督，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。

一是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確提出領(lǐng)導(dǎo)干部“五個不準”，以此來約束領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，副職以上領(lǐng)導(dǎo)在年初`簽定了《黨政班子廉政建設(shè)責(zé)任承諾書》和監(jiān)督卡，簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確了各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)上的任務(wù)和目標，這些制度的核心就是全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化黨政“一把手”的責(zé)任，促進“一把手”廉潔自律樹形象、樹威信，發(fā)揮率先垂范的旗幟作用，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展營造良好政治環(huán)境。

二是實施民主監(jiān)督。開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，實施民主監(jiān)督，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。在廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議基礎(chǔ)上，圍繞黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，按照“三個代表”的要求，以團結(jié)進取、共同提高的心態(tài)開展批評與自我批評。實施黨紀監(jiān)督。紀委充分發(fā)揮監(jiān)督職能，以他律促進了自律。通過有效的監(jiān)督，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律水平，實施檔案監(jiān)督。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，實行跟蹤監(jiān)督，動態(tài)管理。認真落實關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，結(jié)合干部年度述職、民主評議和干部考核工作，對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進行考核。

3、抓好糾風(fēng)治亂，認真解決損害人民群眾利益的突出問題。

認真貫徹縣紀委糾風(fēng)治亂的有關(guān)規(guī)定，對鎮(zhèn)有關(guān)收費部門嚴格規(guī)范，做到收費依據(jù)、收費內(nèi)容、收費標準“三公開”，實施“陽光操作”，認真做好政務(wù)、村務(wù)公開，包括鎮(zhèn)政府、企事業(yè)、及各村凡重大事項，如基建、固定資產(chǎn)拍賣、土地承包等全部實行公開招標，增加透明度，讓干部清白，讓群眾明白，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

4、抓好信訪接待和案件查處。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。調(diào)整和充實了鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時實行村黨支部書記負責(zé)制，切實把信訪化解在最基層。實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日和領(lǐng)導(dǎo)信訪問題包案制度。

三是采取采取措施化解矛盾。做到果斷處理，堅決遏止集體上訪和越級上訪，負責(zé)同志及時出面接待，認真宣傳政策，耐心做解釋工作，使上訪群眾消除疑慮，滿意而歸;妥善處理信訪積案，采取多途并舉解決上訪問題;加大矛盾排查力度，要求各村各單位定期排查矛盾糾紛和信訪問題，及早介入做好疏導(dǎo)工作，全鎮(zhèn)共排除隱患21起;加強教育和懲處。今年鎮(zhèn)紀委查處原前十八村干部侵占公款102195元，在全鎮(zhèn)引起較大反響，我們及時抓住這一典型案例對黨員干部進行宣傳教育，收到良好效果。全鎮(zhèn)今年沒有越級上訪和集體上訪。

(三)宣傳工作。

按照黑山縣委宣傳部20xx年工作要點，主要做了以下三方面工作：

1、加強理論學(xué)習(xí)。

二是貫徹落實黑委宣發(fā)[2006]4號文件精神，積極開展爭當(dāng)創(chuàng)新型干部，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。制定了具體詳實的活動方案，科學(xué)安排創(chuàng)建活動，做到周周有活動，月月有安排，設(shè)立了專門的學(xué)習(xí)活動室，配備了3000冊書籍和整套電化教學(xué)設(shè)備。

三是抓好黨委中心組學(xué)習(xí)和機關(guān)干部學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)達到“五有”，每月集中學(xué)習(xí)和自學(xué)各2次，全年不少于24次，做到學(xué)前有教案，學(xué)時有筆記，學(xué)后有體會。機關(guān)干部學(xué)習(xí)，由機關(guān)支部負責(zé)，每周五的下午為機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)日。同時安排自學(xué)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記。

四是抓好黨員教育，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，利用鎮(zhèn)黨校和村黨員活動室，開展多種形式的黨員學(xué)習(xí)教育活動，黨員受教育面達到90%。

五是按照縣委要求，及時足額完成了黨報黨刊訂閱任務(wù)。

2、加強社會宣傳。

二是以開展“十大致富家庭”創(chuàng)建和評選活動為載體，促進新農(nóng)村建設(shè)。結(jié)合生產(chǎn)發(fā)展，搞好產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，建立了6個高效日光溫室科技示范園區(qū);結(jié)合村容整潔，搞好“四清四改”;結(jié)合鄉(xiāng)風(fēng)文明，村村制定《村規(guī)民約》。同時培養(yǎng)了以代平房村尚冬兵為代表的一批創(chuàng)業(yè)致富典型，十八家子村戴姓家族在滄州做豆芽生意年賺百萬的事例在錦州日報、錦州晚報和錦州電臺都有報道。葉紅等4名婦女致富典型事跡被收入《黑山縣“雙學(xué)雙比”巾幗譜》一書。

三是積極營造建設(shè)社會主義新農(nóng)村的氛圍，投資3萬元制作宣傳板，有5個巨型廣告宣傳牌;制做了外宣品，加強外宣，擴大我鎮(zhèn)知名度，為招商引資營造良好環(huán)境。積極參加縣委宣傳部舉辦的“建設(shè)新農(nóng)村，，構(gòu)建和諧社會”知識競賽，并且闖入了決賽。

四是加強宣傳思想工作。積極開展形式任務(wù)教育，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，利用有線電視和有線廣播，重點宣傳黨的十六屆五中全會和縣委第十三次共產(chǎn)黨全國代表大會精神和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的意義和內(nèi)容，宣傳黨和國家的路線方針和政策。深入開展愛國主義教育，大力弘揚民族精神和時代精神，舉辦了慶祝建黨85周年和紅軍長征70周年系列活動。加大征兵工作宣傳力度，開展國防教育，保質(zhì)保量的完成了征兵工作任務(wù)。認真搞好第二次全國農(nóng)業(yè)普查的宣傳工作。

3、加強新聞宣傳。

二是工作主動，重視通聯(lián)工作，主動提供有價值的新聞線索，重大事件邀請記者來實地采訪;在重大宣傳戰(zhàn)役中積極配合，推薦各種典型。支持和配合記者站和電視臺的采訪工作。

三是在新聞隊伍建設(shè)年系列活動中，積極主動配合宣傳部工作，報道員被抽調(diào)參加新聞月采訪，寫出的稿件在《錦州日報》發(fā)表率達到90%，多數(shù)都以大篇幅發(fā)在重要位置，有5篇被《錦州晚報》轉(zhuǎn)發(fā)，受到上級有關(guān)部門好評。

四是超額完成了上級下達的新聞報道工作任務(wù)，展示了我鎮(zhèn)一年來各項工作亮點，宣傳和樹立了致富典型。沒有發(fā)生新聞曝光等突發(fā)性新聞事件。

按照《200年黑山縣精神文明建設(shè)工作安排意見》，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，創(chuàng)建文明和諧村鎮(zhèn)，主要做了以下四方面工作：

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃。

鎮(zhèn)黨委全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實把精神文明建設(shè)納入鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標考核，建立健全文明村鎮(zhèn)建設(shè)組織機構(gòu)，黨委書記親自抓，政工書記具體抓，組、監(jiān)、宣、青、婦、武合力抓，年初制定了建設(shè)規(guī)劃和實施方案，量化指標，責(zé)任到人，工作業(yè)績與村干部工資掛鉤，建立并實施嚴格的獎懲制度。

(二)深入搞好“四抓”工程。

鎮(zhèn)黨委把文明村建設(shè)作為小城鎮(zhèn)建設(shè)的形象工程，認真制定規(guī)劃，落實實施。今年突出以“四抓”工程為著力點，圍繞新農(nóng)村建設(shè)村容整潔主題做文章。

2、夏抓修路：今年我鎮(zhèn)抓住村通油路政策機遇，籌資82萬元，完成了大許線6公里油路和四座橋涵的配套工程;同時各村完善修復(fù)村級砂石路25公里;個村還加強了村屯內(nèi)部街路、路樹、水溝、林臺、庭院綜合治理，清理路邊溝2萬延長米，實現(xiàn)道平溝直，排水暢通，臺凈樹綠。

3、秋抓整治：在“三秋”生產(chǎn)中提出“環(huán)境整治，大干60天”的口號，重點清理農(nóng)戶門前“四堆”，實行領(lǐng)導(dǎo)包片，機關(guān)干部包村，村干部包組，組長包戶，全民出動，共清理柴堆4347個，糞堆3200個，垃圾堆5500個，拆扒違章建筑2800處，并建立了長效管理機制。

4、冬抓評戶：深入開展“十星級文明戶”評選活動，評出1000戶十星級文明戶，在此基礎(chǔ)上，開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范家庭評選活動，評選出100戶示范家庭，建立檔案，實現(xiàn)動態(tài)管理。落實小額信用貸款政策，扶持農(nóng)民增收致富項目進家庭，加快農(nóng)民致富奔小康步伐。黑山時訊在12月8日以“以評促建，以點帶面，建設(shè)新農(nóng)村”為題報道了我鎮(zhèn)開展評戶情況的經(jīng)驗。

(三)開展文明新風(fēng)進萬家活動。

1、認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展文化、科技、衛(wèi)生、法律、婚育新風(fēng)進萬家活動，努力提高全鎮(zhèn)農(nóng)民綜合素質(zhì)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村培育新型農(nóng)民。有計劃、有組織的開展了5次豐富多彩的文化娛樂活動，開展法制及各類培訓(xùn)20多次，引導(dǎo)農(nóng)民在社會做個好公民，在家庭做個好成員，在生產(chǎn)中做致富能手。

2、是大力開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，在全社會特別是青少年中廣泛開展“知榮辱，樹新風(fēng)”為主題的道德實踐活動，學(xué)校召開主題班會30班次，鎮(zhèn)舉辦了演講比賽;鎮(zhèn)機關(guān)開展爭創(chuàng)文明機關(guān)、爭當(dāng)“人民滿意公務(wù)員”活動;在農(nóng)村婦女中開展“美德在農(nóng)家”活動。錦州日報11月16日在二版頭條以“示范村建設(shè)娘子軍唱主角”為題，報道了四家子村婦女在文明新風(fēng)進萬家活動中的典型事跡。

(四)開展文化陣地建設(shè)。

1、采取政企共建和城鄉(xiāng)共建的方式，籌資23萬元，建設(shè)了一座占地面積2600平方米的文化廣場，為群眾休閑娛樂提供了舒適的場所。

2、投資12萬元完善“四廳”建設(shè)，多功能教育廳電教設(shè)備齊全，桌椅教材完備;書報閱覽廳在原有冊基礎(chǔ)上，今年又增加了有書籍1000冊;游藝廳有乒乓球案子和棋類牌類桌;歌舞廳有燈光和音響。完善后的“四廳”完全可以滿足不同群眾的不同文化和娛樂需求。

3、在四家子村建設(shè)了長達20米的文化長廊，內(nèi)容包括文化、科技、法律、衛(wèi)生等各種與農(nóng)民生活息息相關(guān)的知識。

4、全鎮(zhèn)樹立了100個科技文化中心戶，平均每50戶人家就有一個中心戶，中心戶每10天活動一次;每個村建立了一支文化科技隊伍，有秧歌隊，有二人轉(zhuǎn)隊，有棚菜技術(shù)服務(wù)隊，有養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)隊，每個月活動一次。

通過扎實有效的文明創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)政治穩(wěn)定，鄉(xiāng)風(fēng)文明，人民安居樂業(yè)的和諧局面。

三、社會事業(yè)發(fā)展。

(一)信訪工作。

1、做到領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，責(zé)任落實。調(diào)整和充實了鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時實行村黨支部書記負責(zé)制，切實把信訪化解在最基層。實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日和領(lǐng)導(dǎo)信訪問題包案制度。

2、堅持有案必查，違紀必究的原則。年內(nèi)辦理縣紀委交辦案件件。認真辦理群眾來信來訪，成立“便民服務(wù)中心”，對群眾來信來訪做到熱情接待，并建立和完善了信訪首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，接待來訪群眾30批230人次，其中土地問題達到45%，反映村干部問題30%，民事糾紛10%，按照信訪條例及其有關(guān)規(guī)定按照時限和程序辦理、復(fù)查信訪案件，，對上級轉(zhuǎn)送、交辦的群眾上訪信，按期按要求上報處理意見書，每個月向信訪辦報送一條信訪信息。

2、千方百計化解矛盾。做到果斷處理，堅決遏止集體上訪和越級上訪，負責(zé)同志及時出面接待，認真宣傳政策，耐心做解釋工作，使上訪群眾消除疑慮，滿意而歸;妥善處理信訪積案，采取多途并舉解決上訪問題;加大矛盾排查力度，要求各村各單位定期排查矛盾糾紛和信訪問題，及早介入做好疏導(dǎo)工作，全鎮(zhèn)共排除隱患21起;加強教育和懲處。今年鎮(zhèn)紀委查處原前十八村干部侵占公款102195元，在全鎮(zhèn)引起較大反響，我們及時抓住這一典型案例對黨員干部進行宣傳教育，收到良好效果。全鎮(zhèn)今年沒有越級上訪和集體上訪，也沒有重大節(jié)日個體上訪案件。

(二)計劃生育工作。

鎮(zhèn)黨委、政府把計劃生育工作作為一票否決，納入村級班子目標管理責(zé)任制之中，申報了錦州市計劃生育工作紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，取得了較好成績。全鎮(zhèn)育齡婦女5262人，已婚有偶婦女4313人，98%的夫婦采取了節(jié)育措施，全鎮(zhèn)符合二胎生育條件而自愿生育一個孩子的夫婦達到247對，今年新出生99人，無非法生育和瞞報漏報現(xiàn)象。計劃生育率達到100%。主要做了下列工作：

1、加強宣傳，營造計劃生育良好氛圍。

開展“關(guān)愛女孩”和“救助貧困母親”活動，每村幫助一名貧困女孩就學(xué)，幫助一名獨女戶困難家庭上致富項目;提高對獎勵扶助制度普遍知曉率，對符合條件應(yīng)獎勵的人員，實行填表公示，增加透明度;舉辦人口文化藝術(shù)節(jié)，游個村組織了志愿者秧歌表演隊，用群眾喜聞樂見的文藝形式，宣傳計劃生育政策。

2、加強科技工作，提高服務(wù)水平。

加強服務(wù)室建設(shè)，鎮(zhèn)服務(wù)室達到了甲級水平，85%村級服務(wù)室達到省級標準，申報了錦州市計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進鎮(zhèn)，已經(jīng)通過了檢查驗收。加強孕情管理，全鎮(zhèn)進行2次孕環(huán)情監(jiān)測，檢測率達到95%。

3、加強協(xié)會工作，鎮(zhèn)村協(xié)會組織健全，陣地規(guī)范，制度完善。

在5、29協(xié)會紀念日搞宣傳紀念活動，利用多種形式加強宣傳，還在四家子村召開了錦州市計劃生育村民自治現(xiàn)場會，評選了先進典型，會員還表演了文藝節(jié)目。

另外我鎮(zhèn)還加強了流動人口管理，加強了村級計生工作隊伍建設(shè)，加強了計生工作資金管理，確保上級撥下轉(zhuǎn)移支付資金及時足額到位，做到?？顚Ｓ?。

(三)教育工作。

1、鎮(zhèn)黨委政府始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的重要位置，不斷加大教育投入，今年共投資3萬元，建設(shè)中小學(xué)遠程教育工程，現(xiàn)在中小學(xué)所有辦公室都有一臺電腦，全部上了寬帶網(wǎng)，豐富了教學(xué)資源和教學(xué)方式;投資3萬元維修教室和校園環(huán)境藝術(shù)化工程，改善了教育教學(xué)環(huán)境提高“普九”水平;在教師節(jié)拿出6000元走訪慰問中小學(xué)教師。

2、加大控輟保學(xué)工作力度，在鞏固基礎(chǔ)上提高普及九年義務(wù)教育成果，繼續(xù)堅持“依法控輟，扶貧控輟，教改控輟，管理控輟”的方針，認真開展三月和九月控輟活動，鎮(zhèn)政府與中小學(xué)、鎮(zhèn)與村中小學(xué)校長與學(xué)生家長、班主任與顯學(xué)生都簽定了控輟責(zé)任狀;嚴格執(zhí)行國家一費制收費標準，堅決制止中小學(xué)亂收費、亂補課現(xiàn)象，對貧困生、易輟生和輟返生，提出教師多關(guān)心，同學(xué)獻愛心，高看一眼，遠送一程，對家庭貧困學(xué)生實行免費就學(xué)，不讓一個學(xué)生因貧困輟學(xué)，對學(xué)困生，學(xué)校制定幫教措施，結(jié)成幫教對子。小學(xué)適齡兒童入學(xué)率始終保持100%，初中輟學(xué)率始終控制在3%以內(nèi)，初中九年義務(wù)完成率達到97%。

3、加強學(xué)前教育管理，全鎮(zhèn)有4個設(shè)施完備的幼兒園，平均每3個村1個，全鎮(zhèn)3——6歲人口入園率達到90%，幼兒園教師學(xué)歷合格率達到100%。

(四)科技工作。

鎮(zhèn)黨委政府非?？萍脊ぷ?，提出了“科技興農(nóng)，科技強鎮(zhèn)，科技富民”總體工作方針，不斷加大投入，在生產(chǎn)發(fā)展中不斷增加科技含量，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。

1、加強高科技示范村和示范園區(qū)建設(shè)。今年全鎮(zhèn)總投資萬元，建成了6個高科技示范園區(qū)。全鎮(zhèn)建設(shè)了815座高效日光溫室，提高了建設(shè)標準，增加了科技含量。

二是新棚室都安裝了電動卷簾機，延長了采光時間，減少了勞動強度;。

三是部分棚室按裝了滴灌設(shè)備，采用了機器耕作，改變了棚室的生態(tài)環(huán)境，提高了工作效率，實現(xiàn)了增產(chǎn)增收。

2、積極引進新品種，應(yīng)用新技術(shù)。先后引進了荷蘭布利塔茄子等十余種新品種。同時積極推廣肉牛改良技術(shù)，引進了夏洛來和西門塔爾肉牛，均帶來顯著的經(jīng)濟效益，新增效益值達到100萬元以上。

3、認真開展科技培訓(xùn)，全年4次聘請農(nóng)業(yè)科技專家來我鎮(zhèn)講課，直接受訓(xùn)人數(shù)達3000人次，為農(nóng)民解決了生產(chǎn)中的實際難題。

4、加強科普基地建設(shè)，對黨員、村干部、農(nóng)民技術(shù)員舉辦不同形式的科普教育和培訓(xùn)，選派品質(zhì)好、文化水平高的年輕科技帶頭人參加農(nóng)函大學(xué)習(xí);在六間和四家子村分別建立科普示范基地，使用4項新技術(shù)，試驗新品種6個，輻射了周邊村屯，獲得了較好好的經(jīng)濟效益，這兩個村榮獲科普示范村稱號，鎮(zhèn)榮獲了科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。建立了以大興堡村“綠色韭菜協(xié)會”為龍頭的6個農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會，促進了科普工作。

(五)民政工作。

在民政局的具體指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)的扶貧優(yōu)撫、社會事業(yè)都得到了長足發(fā)展。

1、福救工作。

一是加強城鄉(xiāng)低保工作，實行一把手負總責(zé)，群眾監(jiān)督，民主評議，堅持原則，嚴格審批，動態(tài)管理，全鎮(zhèn)農(nóng)村低保285戶，373口人，全年保障金154744元，已經(jīng)全部發(fā)放到戶到人，做到陽光操作。

三是敬老院實行規(guī)范化管理，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，專項專人負責(zé)。今年投資38000元，修繕房屋12間;同時加強自身造血，種地45畝，養(yǎng)豬80頭，收入4萬元。

2、優(yōu)撫工作。

一是認真落實優(yōu)撫政策，24734.5元各項優(yōu)撫資金按時足額發(fā)放，做到不挪用，不擠占。

二是認真開展扶貧幫困工作，今年市縣鎮(zhèn)村四級共拿出28100元幫扶了103戶272口人，幫扶款物及時到位，并且?guī)椭?0個貧困戶上了家庭致富項目。實行整村推進，趙家村建立畜牧小區(qū)，已經(jīng)投資70萬元，購進夏洛來和西門塔爾肉牛260頭，達到戶均2頭牛。

3、社會事務(wù)工作。

一是加強殯葬管理，火化率達到100%，無土葬現(xiàn)象，主要公路干線、鐵路沿線視野內(nèi)無墳頭。

二是加強村務(wù)公開工作，做到財務(wù)公開、村民自治公開、政務(wù)公開，村村設(shè)立公開板，做到村村財務(wù)月月公開，重大事物隨時公開。并且請群眾和黨員代表監(jiān)督和審計。

4、財務(wù)工作。

加強民政財務(wù)管理，，做到收支平衡，按時下帳，及時報帳，資金管理手續(xù)健全，資金使用合理，資金發(fā)放采取銀行付款形式，沒有挪用、擠占民政事業(yè)費現(xiàn)象。

5、地界、地名工作。

一是按縣民政局安排，主要抓了縣界、鎮(zhèn)界界碑的管理，倒歪的扶正，重新埋深埋實。

二是全面完成門牌更換工作，全鎮(zhèn)5570戶，按照居民身份證全部發(fā)放到戶。

總之，20xx年是我鎮(zhèn)黨委政府和干部群眾奮力拼搏，共創(chuàng)佳績的一年，是全鎮(zhèn)黨建、精神文明和社會發(fā)展各項事業(yè)都獲得較大發(fā)展的一年，是實現(xiàn)十一五規(guī)劃和建設(shè)社會主義新農(nóng)村取得開門紅的一年。今后，我鎮(zhèn)將按照縣委縣政府的部署和要求，更加團結(jié)一心，開拓進取，學(xué)優(yōu)爭先，為實現(xiàn)黑山在遼西東部縣域經(jīng)濟群中率先崛起作出貢獻。這里真誠希望縣考核組同志多提寶貴意見。

精神文明建設(shè)工作匯報篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

2015年，我礦在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨的精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的十八屆一中、二中全會精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強作風(fēng)建設(shè)，努力營造團結(jié)一心、積極進取的和諧氛圍，增強了職工的凝聚力，為建設(shè)“平安、發(fā)展、和諧、富?！钡牡V井提供了有力保障?，F(xiàn)將我公司2015年精神文明建設(shè)工作匯報如下：

一、四個文明同步推進，取得良好效果

今年，面對市場急劇變化給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難，我礦班子成員團結(jié)協(xié)作，正確研判形勢，帶領(lǐng)廣大干部職工對內(nèi)抓安全、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本，以艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約的工作作風(fēng)，使各項工作穩(wěn)步推進。為我礦四個文明建設(shè)夯實了基礎(chǔ)，具體講：

1-11月份，今年累計完成原煤65.61萬噸，精煤47.33萬噸，生產(chǎn)運行平穩(wěn)有序。 安全質(zhì)量標準化有了實質(zhì)性的進展。我礦安全質(zhì)量標準化達到二級標準，礦井安全化程度顯著提高。今年公司加大了礦井安全設(shè)施的投入，先后完善了安全避險“六大系統(tǒng)”和礦山救護中隊等系列建設(shè)。

亮化、硬化工程，改善生產(chǎn)、生活和人居環(huán)境，不斷提升企業(yè)形象。

二、主要工作情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高思想認識

一年來按照公司黨委的要求，我礦結(jié)合實際，把精神文明建設(shè)列入黨支部年度主要工作部署，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實施細則，在礦區(qū)通過黑板報、宣傳欄等大力宣傳公民道德實施綱要，不斷完善工作機制，做到有檢查，有考核，形成了黨政工協(xié)同負責(zé)，分工把守，一級抓一級，層層負責(zé)的工作機制，為精神文明建設(shè)提供了組織保障。全礦廣大干部員工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責(zé)任意識、創(chuàng)新意識明顯增強，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展”的精神和艱苦奮斗、敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。

（二）狠抓學(xué)習(xí)教育，著力筑牢思想基礎(chǔ)

加強班子建設(shè)。首先，班子成員堅持中心組學(xué)習(xí)制度。認真學(xué)習(xí)政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識，在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論與實際相結(jié)合，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。其次，堅持建設(shè)團結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員相互支持，優(yōu)勢互補，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。第三，轉(zhuǎn)變班子作風(fēng)。按照“八堅持，八反對”要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問題，充分發(fā)揮核心作用。

推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。按公司黨委要求，年初，我單位各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。二是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

三是抓好《廉政準則》專題學(xué)習(xí)。利用中心組學(xué)習(xí)機會，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《廉政準則》，使廉政建設(shè)深入人心；四是抓好黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了《兵團第十二個黨風(fēng)廉政教育月學(xué)習(xí)資料》，學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀法規(guī)；同時，我礦為每位黨員干部下發(fā)了廉政桌牌，要求黨員干部嚴格執(zhí)行公司《廉政建設(shè)

禁

深入開展“三項教育”。一是班子作風(fēng)教育。我礦堅持把勤政廉政作為班子作風(fēng)建設(shè)的重點，班子成員分工明確，在實際工作中能解放思想，實事求是，深入一線傾聽員工的意見，改進工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，充分調(diào)動員工的積極性。二是開展艱苦奮斗教育。廣泛宣傳當(dāng)前市場的影響和企業(yè)面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，增強職工群眾的緊迫感、責(zé)任感，樹立過緊日子的思想。三是加強職工的安全生產(chǎn)意識教育。以宣貫《七條規(guī)定》為契機，加強《規(guī)程》學(xué)習(xí)力度，利用安全生產(chǎn)月，開展了“敬畏生命大討論”、知識競賽、演講比賽等系列活動，召開“如何提高全員安全意識”座談會，通過開展形式多樣的培訓(xùn)和座談，確保了我礦的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)中求進，并得到了國家質(zhì)量萬里行、國家督導(dǎo)組、兵、師相關(guān)部門的多次好評。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，下功夫強化執(zhí)行能力和執(zhí)行力

開展了“如何提高執(zhí)行力”的大討論活動，進一步凝聚團隊精神。把“提高執(zhí)行力，做事不找借口”作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的具體要求，有效地保證了各項制度的貫徹落實。

（四）完善制度建設(shè)，弘揚安全文化，夯實安全基礎(chǔ)

一是健全了各種規(guī)章制度，確保各項工作有章可循。健全完善了《安全例會制度》、《崗位責(zé)任制》、《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制》、《隱患排查報告制度》和《職工培訓(xùn)制度》等一系列安全制度，并嚴加落實。同時，著重建設(shè)先進的安全文化，利用漫畫、警示、格言、牌板、橫幅、板報等多種形勢大力宣傳安全文化，使安全文化理念不斷深入人心，安全基礎(chǔ)得以不斷夯實。

（五）不斷推進文明生態(tài)創(chuàng)建工作向高起點邁進

今年，我礦不斷總結(jié)歷年文明生態(tài)創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強制度建設(shè)，扎實推進文明生態(tài)向高起點邁進。一是完善生活污水、礦井水處理設(shè)施。二是大力開展日常生態(tài)創(chuàng)建工作。三是不斷強化員工保護環(huán)境、愛護環(huán)境意識；四是大力推行健康生活方式。通過開展以上四項活動，使我礦的文明生態(tài)建設(shè)彰顯活力。

（六）堅持以人為本，創(chuàng)建和諧礦區(qū)

今年，我礦建立了“職工書屋”，通過多種形式不，斷豐富了書屋的藏書數(shù)量、種類等，為職工群眾提供了良好學(xué)習(xí)的場所。繼續(xù)開展扶貧幫困和送溫暖獻愛心活動，員工殷建平和馬慶山，由于身患疾病，家庭生活非常困難，礦黨支部在了解到這一情況后，組織廣大職工群眾進行捐款，為其家庭解燃眉之急。

態(tài)，排除了對單位安全生產(chǎn)的干擾。對于歷史遺留的纏訪問題，我礦雖極盡全力，努力消除此類現(xiàn)象，但還是不盡人意，不能徹底解決和處理。

一年來，我礦精神文明建設(shè)雖然做了一些工作，但仍然存在很多不足，主要表現(xiàn)為：理論學(xué)習(xí)有待進一步加強，思想觀念仍需進一步更新；在總結(jié)宣傳上比較欠缺。我礦做了很多工作，出了一些好典型，取得了一些好經(jīng)驗，但總結(jié)得少，宣傳報道少，輻射面窄，影響力??；創(chuàng)建工作參與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的活動形式多樣，但創(chuàng)新不夠，特色不明顯；個別干部作風(fēng)還有待進一步轉(zhuǎn)變，等等。這些問題我礦將在今后進一步加大精神文明建設(shè)和各項工作力度的過程中努力改進。

明年黨群工作思路

根據(jù)存在的問題和當(dāng)前的形勢、任務(wù)、礦情，2015年黨群工作方面的思路是：

貫穿一條主線：把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神作為貫穿黨支部工作的一條主線，

切實加強和改進支部建設(shè)。

圍繞一個目標：緊緊圍繞全面完成全年各項指標這個目標，開展黨群各項工作。 開展兩項活動：一是開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷增強。二是開展 “降物耗、保安全、謀發(fā)展”的活動。通過我礦上下齊心協(xié)力，頑強拼搏，艱苦奮斗，力爭解決企業(yè)目前發(fā)展的不利局面。

強化四項教育：一是形勢任務(wù)教育；二是企業(yè)大目標教育；三是艱苦奮斗教育；四是黨風(fēng)廉政教育。

做好五項工作：宣傳思想工作、反腐倡廉工作、企業(yè)文化建篇二：精神文明創(chuàng)建匯報材料

2011年市交通運輸局精神文明創(chuàng)建

工作匯報

2011年，在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級文明委的部署，市交通運輸局精神文明建設(shè)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)“省九屆文明單位”為工作目標，以開展“微笑服務(wù)，溫馨交通”為主線，以“學(xué)先進、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”和全面落實“文明交通行動計劃”為抓手，圍繞“五城同創(chuàng)”（文明城市、衛(wèi)生城市、園林城市、雙擁城市、環(huán)保城市），大力開展豐富多彩、形式多樣的文明創(chuàng)建活動，為加快交通運輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)市加速崛起營造了良好的社會氛圍。被評為全省交通行業(yè)先進單位，全市衛(wèi)生先進單位、雙擁優(yōu)秀單位和園林先進單位，第七屆市文明單位；推薦為全省第九屆文明單位。

主要做法

1、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)

對于精神文明建設(shè)這項系統(tǒng)工程，加強領(lǐng)導(dǎo)永遠是關(guān)鍵，形成合力始終是保證。為此，我局高度重視，市局及各單位都成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了上下聯(lián)動，建立責(zé)任機制，分解目標任務(wù)，提出具體要求，實行定部門、定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定進度、定責(zé)任，做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，真正解決了創(chuàng)建工作有人抓的問題。

2、抓宣傳教育，提升隊伍素質(zhì)

針對交通從業(yè)人員復(fù)雜的特點，我們注重正面引導(dǎo)，提升素質(zhì)。一是在全系統(tǒng)上下廣泛宣傳，全面動員，充分認識創(chuàng)建文明城市的重要意義和交通人的責(zé)任，使創(chuàng)建省級文明城市成為每名干部職工的自覺行動，從而形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。二是實施專門培訓(xùn)，今年組織了兩期對出租車駕駛員的專門培訓(xùn)，邀請有關(guān)專家講解文明行車禮儀，共有600多人參加了培訓(xùn)，反響較好。三是提高準入門檻，按照文明行動交通計劃的要求，我們將文明禮儀納入各駕駛學(xué)校教學(xué)內(nèi)容，實施源頭教育和培訓(xùn)，并規(guī)定文明禮儀培訓(xùn)不合格者，不予頒發(fā)從業(yè)資格證書。通過嚴抓素質(zhì)工程教育，交通行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)有新提升，服務(wù)于群眾的意識有新增強，文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的行為有新提高。

3、抓科學(xué)規(guī)劃，與交通工作同部署

建成省級文明樣板路。

4、抓資金投入，改變臟、亂、差

文明創(chuàng)建，重在建設(shè)。幾年來，累計完成創(chuàng)建資金投入近2000萬元。其中拆墻透綠工程23.5萬元，75個基層交管站文明創(chuàng)建投入960萬元，客運站星級達標投入660萬元，服務(wù)窗口設(shè)施改善及辦公區(qū)美化180萬元。通過創(chuàng)建，曾經(jīng)的臟、亂、差現(xiàn)象有了根本上的改變，辦公區(qū)綠化覆蓋率達到59%。 達到了春有花、夏有蔭、秋有實、冬有綠的綠化美化效果。

5、抓創(chuàng)建平臺，增強創(chuàng)建活力

在我這里受到損害。目前，已有95%以上的基層交管站得到人民群眾和縣市區(qū)政府的評議認可，社會對交通工作的滿意率逐步提高，政風(fēng)行風(fēng)和效能建設(shè)位次逐步遞進。

6、抓督促指導(dǎo)，糾正不力行為

我們狠抓文明創(chuàng)建工作的督促檢查和指導(dǎo)，強化量化考評和獎懲通報制度的落實。建立督查制度，經(jīng)常性地對創(chuàng)建工作開展情況進行明查和暗訪，對工作積極有為、勇于創(chuàng)新、成效明顯的予以表彰獎勵；對措施不力、行動遲緩、推諉扯皮的單位，堅決執(zhí)行《市創(chuàng)建文明城市工作責(zé)任追究制度》，對落實門前三包不力的客運站發(fā)出整改通報，要求限期整改。我們還利用現(xiàn)場交流會、工作交辦會等形式，強力推進文明創(chuàng)建工作扎實開展。

2011年工作安排：

渭源縣環(huán)境保護局“十一五”期間精神文明建設(shè)工作總結(jié) 市環(huán)保局：

在“十一五”期間，我局始終以創(chuàng)建文明和諧機關(guān)，加強生態(tài)環(huán)境保護為已任，以落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會、推動新時期環(huán)保事業(yè)發(fā)展為目的，以打造具有環(huán)保特色的精神文明新形象為依托，按照“一流服務(wù)、一流效率、一流形象”的要求，以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、創(chuàng)新型、廉政型”機關(guān)為目標，以依法行政、不斷加強“五大”建設(shè)為主要內(nèi)容，以規(guī)范行業(yè)行為、提高服務(wù)質(zhì)量為重點，以“窗口行業(yè)”和 “文明單位”的創(chuàng)建工作為突破口開展各項工作，于2015年3月被、縣政府授予“縣級文明單位”稱號，于2015年1月被定西、市政府授予“市級文明單位”稱號。現(xiàn)將我局“十一五”期間的精神文明建設(shè)工作具體情況總結(jié)如下。

一、抓學(xué)習(xí)、建制度，不斷提高-干部隊伍素質(zhì)是我們開展各項工作的突破口。

掛牌督辦。

20000字以上。并且有6人通過中央廣播電視大學(xué)的函授學(xué)習(xí)，取得了大專或本科文憑，50多人次參加了省、市、縣舉辦的環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境執(zhí)法、項目管理、主要污染物減排、污染源普查、電磁輻射管理、紀檢監(jiān)察、黨建、宣傳等培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，從根本上提高了環(huán)境保護工作人員的素質(zhì)。

第三，為了進一步加強全體干部職工作風(fēng)建設(shè)、筑牢思想防線，我們每年邀請講師組、縣紀委和監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)向全體干部職工作理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的輔導(dǎo)。同時，為了進一步提高排污企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)保工作的新認識，獲得他們的理解、支持和配合，每年還在黨校舉辦一期由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位及相關(guān)企（事）業(yè)單位負責(zé)人參加的環(huán)保法制培訓(xùn)班，就環(huán)境保護工作的重要性和緊迫性、項目建設(shè)中的環(huán)境保護、清潔生產(chǎn)與循環(huán)經(jīng)濟、環(huán)保法律體系及環(huán)境執(zhí)法、環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定等內(nèi)容進行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不但增強了廣大干部群眾的法制意識，明確了各部門（企業(yè)）職責(zé)，更加規(guī)范了環(huán)保審批程序，為搞好我縣環(huán)境保護工作起到了極大地推動作用。

“三查”》、《環(huán)境執(zhí)法人員“三思”》、《專項行動“五個到位”》、《環(huán)境監(jiān)察“五項承諾”》，經(jīng)局務(wù)擴大會議討論確定后同《中國環(huán)保精神》、《八榮八恥》、《公民道德基本規(guī)范》、《渭源縣公民守則》、《工作人員文明公約》、《工作人員服務(wù)守則》一起裝框上墻，作為本單位凝聚人心、錘煉隊伍、促進工作的精神動力。

三、求實效、突創(chuàng)新，確保各項工作順利進行是我們開展各項工作的抓手和特點。 一是不斷改進工作作風(fēng)。在日常工作中堅決克服辦事拖拉、互相推諉、不負責(zé)任的不良風(fēng)氣，大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，講實話、辦實事、求實效、不斷提高機關(guān)的辦事效率和工作水平，確保完成、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門分配的各項工作任務(wù)。

二是狠抓“綠色單位”和“綠色學(xué)?！眲?chuàng)建工作。先后經(jīng)縣文明委、環(huán)保局、教育局嚴格評審和推薦，先后有2個單位被命名為縣級“綠色單位”；8所學(xué)校被命名為縣級“綠色學(xué)?！?；1所學(xué)校被命名為市級“綠色學(xué)?！保?所學(xué)校被命名為省級“綠色學(xué)?！?。

三是為了及時反映國家環(huán)保政策，全力推動縣域環(huán)保工作，不斷鼓勵和引導(dǎo)社會公眾及社會團體規(guī)范有序地參與環(huán)境保護、樹立全民環(huán)保意識、發(fā)揚光大中國環(huán)保精神，該局不斷加強環(huán)保信息的編發(fā)工作。截止“十一五”末，已累計編發(fā)《環(huán)保信息》110多期，其中，被省級以上新聞媒體采用近40篇，市、縣級及其它新聞媒體采用近80篇。

工作情況匯報

一年來，在省廳高管局、市公路局黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，洛界管理處繼續(xù)秉承“打造洛界品牌，營造特色文化”的思路，繼續(xù)深化精神文明建設(shè)，本著“以人為本、服務(wù)司乘、回報社會，創(chuàng)建和諧洛界”的宗旨，圍繞征收這項中心工作，突出管理特點，以創(chuàng)建精神文明和提高職工素質(zhì)為主要任務(wù)，采取有效措施，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，積極搞好創(chuàng)建工作，有力地促進了管理處各項工作的順利開展?，F(xiàn)將精神文明建設(shè)工作有關(guān)情況匯報如下：

一、 重視領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)

管理處始終以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風(fēng)和增強團結(jié)為重點，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)高、工作能力強、團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)、決策集體。為此，我處著力于建設(shè)“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子： 一是建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子：把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)放在班子建設(shè)的首要位置，通過制定科學(xué)周密的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，營造學(xué)習(xí)的氛圍，推動領(lǐng)導(dǎo)干部提高學(xué)習(xí)的自覺性。

并通過召開民主生活會和建立領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)從政定期考察制度，及時發(fā)現(xiàn)班子中不利于團結(jié)的因素，把問題消除在萌芽狀態(tài)，推動班子團結(jié)。

三是建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子：培養(yǎng)和增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新意識，引導(dǎo)大家多想破解難題的招、多思加快發(fā)展的法。同時積極搭建工作平臺，為領(lǐng)導(dǎo)班子提供工作創(chuàng)新的空間。

四是建設(shè)實干型領(lǐng)導(dǎo)班子：旗幟鮮明地堅持在實踐中重用實干者，懲戒浮夸者。勤奮鑄就高度，在班子中形成“靠實干出實績、憑實績用干部”的思想共識。

五是建設(shè)清廉型領(lǐng)導(dǎo)班子：從加強監(jiān)督入手，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政行為，定期邀請紀檢部門對領(lǐng)導(dǎo)班子的清正廉潔問題進行監(jiān)督，做到及早發(fā)現(xiàn)及時處理，努力建設(shè)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓職工放心的好班子。

二、狠抓職工教育，提高職工隊伍素質(zhì)

（1）加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

安全教育和青年文明號號長管理知識培訓(xùn)等，組織員工到廉潔教育警示基地參觀學(xué)習(xí)兩次，觀看激勵、教育影片6次，有效地提高了職工的業(yè)務(wù)能力，提升了職工的整體素質(zhì)。組織青年文明號號長到國家青年文明號示范基地學(xué)習(xí)一次，組織站長到南——洛高速公路九家聯(lián)誼單位巡路取經(jīng)學(xué)習(xí)一次，為干部打造一個管理知識交流的平臺。同時積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭做知識型職工”活動和健康向上的文體活動，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和良好的道德素質(zhì)。目前，管理處創(chuàng)崗位能手、技術(shù)標兵、首席員工等活動在各站開展得如火如荼，盧天順等7名路政、養(yǎng)護一線職工被評為“首席員工”，此舉大大激發(fā)了職工的工作熱情。

（2）加強職工思想政治教育

明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)水平明顯提高。

8月份開始，在全處廣大干部職工中開展“新解放、新跨越、新崛起”三新專題教育活動。通過開展扎實有效的學(xué)習(xí)教育活動，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，解決突出矛盾和問題，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正、真抓實干的氛圍，為實現(xiàn)洛界高速公路的和諧、快速發(fā)展提供堅強的政治保證，提高了廣大干部職工的凝聚力、向心力，全處上下形成了講大局、講奉獻的良好風(fēng)氣，機關(guān)工作作風(fēng)徹底得到了轉(zhuǎn)變。

三、推行文明禮儀，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“窗口”形象

我處教育廣大職工從一言一行、一舉一動做起，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，使用文明服務(wù)用語，杜絕文明服務(wù)忌語，自覺做到規(guī)范執(zhí)收、文明服務(wù)，以實際行動贏得社會的理解和支持。管理處把服務(wù)工作作為高速公路管理年的一項重要工作來抓，制定了洛界高速公路《員工準則》和微笑服務(wù)、文明手勢服務(wù)標準。并與11月在各站進行了文明禮儀手勢及規(guī)范化交接班演示現(xiàn)場會。在文明禮儀活動中，各收費站長率先垂范，加強監(jiān)督，使收費人員的文明服務(wù)手勢及微笑服務(wù)使用率達到100%，提升了文明窗口形象。

花會期間洛界高速的安全暢通，給廣大司乘人員創(chuàng)造和諧舒適的出行環(huán)境，展示洛界高速公路的良好形象，我處3月份在瀍河站、五月份在太平莊分別開展了文明禮儀培訓(xùn)2次。在站區(qū)設(shè)立服務(wù)咨詢臺6個，并配置茶水壺、急救包、工具箱、醫(yī)藥箱等便民服務(wù)設(shè)施，并在瀍河、關(guān)林收費站設(shè)置青年志愿者便民服務(wù)站，為過往司乘人員免費發(fā)放旅游指路卡片3000余張，洛陽導(dǎo)游圖230余張。為積極響應(yīng)管理處號召，實現(xiàn)“安全暢通服務(wù)年”的目標，更好地為奧運服務(wù)，展示洛界高速良好形象，管理處以奧運為契機，7月份在各收費站開展了迎奧運文明服務(wù)月活動，全體職工進一步解放思想，從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的高度，從點滴做起，以飽滿的熱情、最真誠的微笑服務(wù)為洛界增光添彩。

（二）推出“零距離”服務(wù)。要求收費站進行換位思考，從司乘人員的角度考慮對收費員的要求，從收費員的角度考慮如何更好地為司乘人員服務(wù)。同時，不定期召開座談會，研究討論收費站工作的不足，并及時加以改進。

一句好話送行。

四、加強文明創(chuàng)建工作，營造良好的政治氛圍

1、積極開展文明示范路創(chuàng)建活動

從年初開始，我們即從抓規(guī)范化管理，抓文明執(zhí)法，抓廉潔收費入手，在樹立窗口形象上下功夫，積極開展省級“青年文明號示范路段”創(chuàng)建工作。管理處制訂了創(chuàng)建工作方案，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展健康教育、文明禮儀等創(chuàng)建活動，并在各科室中提出創(chuàng)建文明科室的實施方案，推進高速公路行業(yè)文明建設(shè)，做到創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標、有評比、有總結(jié)。11月，團、省交通廳授予洛界高速公路省級“青年文明號示范路段”稱號。

2、下大功夫爭創(chuàng)省級衛(wèi)生先進單位

在去年榮獲市級“衛(wèi)生先進單位”和市級“文明單位”的基礎(chǔ)上，我處再接再勵，積極申報省級衛(wèi)生先進單位。一是按照洛陽市政府，市公路局關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的標準，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，對處機關(guān)辦公場所、各收費站進行了衛(wèi)生綜合治理。通過治理達到了環(huán)境整潔、優(yōu)美，內(nèi)部管理有序，辦公秩序良好的局面。二是對各收費站站區(qū)、匝道等處設(shè)置了人性化標志，更換了新的標志標牌，從而達到了以人為本，保護環(huán)境的目的。目前，省級“衛(wèi)生先進單位”已成功申報，正處于評審驗收階段。

3、各站積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動

管理處所屬六個收費站中，伊川站、龍門站省級“青年文明

號”今年順利通過年審工作，白馬寺站和瀍河站獲得市級青年文明號，瀍河站榮獲河南省首批“工人先鋒號”和洛陽市“五一勞動獎狀”，同時正積極申報省級“青年文明號”；汝陽收費站和剛剛成立一年半的關(guān)林收費站由于創(chuàng)建工作成績突出，也榮獲市級“青年文明號”單位，圓滿實現(xiàn)了全線飄紅和文明一條路的創(chuàng)建工作目標。

五、堅持以人為本，重視廉潔教育

（一）積極開展豐富多彩的文體活動

我們始終堅持弘揚主旋律，堅持以人為本、以活動為載體，重在建設(shè)、貴在創(chuàng)新的原則，開展豐富多彩、群眾樂于參與的創(chuàng)建活動。舉辦迎新春職工文藝晚會，三八節(jié)期間組織女職工到外地參觀學(xué)習(xí)，舉辦慶“七一”詩歌散文朗誦會、迎國慶合唱比賽等，活躍了職工的文化生活動用先進、健康的思想占領(lǐng)廣大職工的思想文化陣地。

（二）堅持開展軍民共建活動

管理處與軍民共建單位96274部隊始終保持密切聯(lián)系，“八一”建軍節(jié)期間，帶著西瓜、日用品到部隊進行慰問，并進行了聯(lián)歡，體現(xiàn)了“民擁軍、軍愛民”的軍民魚水關(guān)系。部隊官兵派出指戰(zhàn)員幫助各站及路政大隊開展軍事訓(xùn)練，使收費員的政治素質(zhì)、紀律素質(zhì)都有了極大的提高。

（三）開展扶貧幫困活動，提升社會形象

我處倡導(dǎo)職工助人為樂，互幫互助，并開展定點幫扶、困難

職工獻愛心、震災(zāi)捐款等活動。2015年5月12日四川汶川地震災(zāi)害發(fā)生后，全處職工踴躍捐款，先后三次共計捐款額達6萬余元。11月份又開展了“捐贈衣被，溫暖災(zāi)區(qū)”為主題的愛心捐助活動，為地震災(zāi)區(qū)捐助過冬衣物158件、御寒棉被32床，捐款1240元。為患病職工捐款5次，累計5萬余元。同時，積極開展扶貧幫困獻愛心活動。去年以來，汝陽站對汝陽縣內(nèi)埠鄉(xiāng)半坡村上不起學(xué)的孩子進行捐助，關(guān)林站對市社會福利院病殘兒童獻愛心。積極落實社會主義新農(nóng)村建設(shè)的各項部署，龍門站對嵩縣包村援建村文化設(shè)施，管理處派出駐村干部深入貧困地區(qū)開展包村幫建工作，并投入9萬元幫助村里建設(shè)小學(xué)、道路和小橋等惠民設(shè)施。各類助人為樂、拾金不昧、服務(wù)于民的好人好事也不斷涌現(xiàn)，各種錦旗、感謝信紛至沓來，進一步提高了洛界高速公路的窗口形象，使整個洛界高速公路職工的精神面貌更加蓬脖向上。

“七一”詩歌散文朗誦會、迎國慶職工文藝會演等節(jié)目，并在市公路系統(tǒng)“十一”文藝會演和洛陽市第四屆養(yǎng)護工人節(jié)文藝會演中獲得節(jié)目“一等獎”和優(yōu)秀組織獎，營造了洛界高速和諧向上文化氛圍。

七、樹立廉潔意識，重視廉潔教育，培養(yǎng)健康收費隊伍 管理處在深入開展精神文明建設(shè)工作的.過程中，深知廉潔教育是精神文明建設(shè)的重中之重。為此，我處始終高度重視廉潔教育工作，要求全體職工簽定廉潔目標承諾書，并不間斷對全體干部職工進行廉潔知識專項教育，并聘請我市預(yù)防職務(wù)犯罪的專家專程到洛界進行授課。今年，我處又聘請河科大-法制專家開展廉潔教育培訓(xùn)班，黨員干部受訓(xùn)率達到90%，收到了良好的教育效果。在開展理論培訓(xùn)的同時，管理處及各站多次組織收費職工到監(jiān)獄進行現(xiàn)場法制教育，通過服刑人員親口述說，使參加學(xué)習(xí)的職工思想受到一次震撼，心靈得到了一次洗禮，在職工中反應(yīng)強烈，對職工的自我管理、提高自覺執(zhí)法、護法意識起到了良好的深化作用。11月份，又組織干部到市檢-察-院廉潔警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受廉潔教育，為真正做到應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征打下了思想基礎(chǔ)。

明號”稱號，其中瀍河站榮獲河南省首批“工人先鋒號”和洛陽市“五一勞動獎狀”。團和省交通廳授予洛界高速“省級青年文明號示范路段”稱號。此外，管理處被評為洛陽市“市級文明單位”、“市級衛(wèi)生先進單位”和爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”標兵單位，路政大隊被評為洛陽市“職業(yè)道德建設(shè)先進單位”，管理處處長趙高潮榮獲洛陽市“五一勞動獎?wù)隆保瑫浗t道被評為洛陽市知識型職工標兵。

一年來，我們的工作盡管取得了一定成績，得到了社會各界的好評，但和上級要求與兄弟單位相比還存在著差距，特別是在思想政治工作方面存在著耐心不夠，方法欠缺等問題。我們決心在上級黨組織的關(guān)心指導(dǎo)下，下大力氣抓好精神文明建設(shè)工作，開展多渠道、多層次、全方位的思想政治工作，以優(yōu)異的成績，為洛陽的經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

二〇〇七年十二月二十九日

近年來，我局精神文明建設(shè)工作在市文明委的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建活動取得了實效，連續(xù)四年被評為市級精神文明建設(shè)先進單位。在此基礎(chǔ)上，我局堅持以“塑造文明形象，打造文明機關(guān)，引領(lǐng)文明風(fēng)尚”為主線，以培育環(huán)境文化為核心，以創(chuàng)建服務(wù)品牌為目標，積極構(gòu)建文明、和諧環(huán)保。我們的主要做法是：建立“一套機制”，構(gòu)建“四個平臺”，實現(xiàn)環(huán)保工作“四個創(chuàng)新”，開創(chuàng)了環(huán)保精神文明建設(shè)工作新局面。

一、建立組織保障機制

一是建立領(lǐng)導(dǎo)機制。我們成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行黨組領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，做到組織、任務(wù)、責(zé)任“三落實”，把精神文明創(chuàng)建活動納入日常的工作中。

二是建立工作體系。充分發(fā)揮環(huán)保宣傳科在創(chuàng)建活動中的作用，各職能科室都分解落實了具體指標，創(chuàng)建職責(zé)細化到人，管理制度落實到人，全局形成上下互動、左右配合、齊抓共管的工作格局。 三是完善獎懲機制。我們把精神文明建設(shè)納入環(huán)保目標管理，獎懲實現(xiàn)“三個掛鉤”，即精神文明建設(shè)考核結(jié)果與干部述職述廉、評優(yōu)和政績掛鉤，激勵全局干部職工人人爭當(dāng)精神文明建設(shè)的推動者、實踐者，確保精神文明創(chuàng)建工作抓出成效。

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二、構(gòu)建“四個環(huán)境文化建設(shè)”平臺

我們緊密結(jié)合實際，找準環(huán)境文化建設(shè)與機關(guān)文化建設(shè)最佳切入點，以構(gòu)建“四個平臺”，打造特色環(huán)境文化，提升機關(guān)文明形象。

（一）以提高思想素質(zhì)為先導(dǎo)，構(gòu)建“政治文化”建設(shè)平臺。

我們通過加強學(xué)習(xí)和形勢教育，使干部職工在精神文明建設(shè)中，突出“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)優(yōu)美環(huán)境、有效改善民生”主旋律，使精神文明建設(shè)成為推動環(huán)保工作的強大動力。

一是加強思想政治教育。圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、精神，注重“強組織、增活力、創(chuàng)業(yè)績”，推進全局思想建設(shè)、文化建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，以共同的價值觀來凝聚全局向心力和戰(zhàn)斗力，為精神文明創(chuàng)建活動奠定了堅實基礎(chǔ)。

二是加強理想信念教育。圍繞開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，廣泛開展愛國主義、社會主義、集體主義教育，大力弘揚牛玉儒、沈浩等同志先進事跡，使黨員干部擁有改革創(chuàng)新的時代精神，服務(wù)發(fā)展的大局意識，教育全局職工解放思想，勇于開拓，克堅攻難，為保護環(huán)境盡心竭力，為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。

三是加強道德素養(yǎng)教育。圍繞貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展“道德建設(shè)大講堂”教育活動，堅持以社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，增強黨員干部職業(yè)道德意識，促進規(guī)范執(zhí)法，文明服務(wù)。積極開展“環(huán)保進課堂”道德宣講教育活動，切實加強未成年人思想道德建設(shè)，積極構(gòu)建“學(xué)習(xí)型、實踐型、服務(wù)型”文明機關(guān)。

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（二）以樹立文明形象為主線，構(gòu)建“環(huán)境文化”建設(shè)平臺。 加強環(huán)境文化建設(shè)，是促進精神文明建設(shè)的重要舉措，我們以“開展實踐活動”為重點，樹立環(huán)保文明衛(wèi)士形象。

一是開展文明單位創(chuàng)建活動。結(jié)合“樹四種風(fēng)氣、建四型機關(guān)”實踐活動，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，走訪服務(wù)對象130戶。通過“學(xué)雷鋒志愿者行動”，為9戶特困家庭捐款6000元，為貧困小學(xué)送去辦公桌椅等物資共計4000余元，贏得了社會各界的認可。

二是開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動。實施“文明在環(huán)保、滿意在環(huán)?！毙袒顒?，開展環(huán)保進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四進”宣教活動。投資52萬元，在城區(qū)主要交通干線及企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作永久性宣傳板28塊，使環(huán)保法律法規(guī)、生態(tài)文明和綠色低碳生活理念，走進千家萬戶，為推進九臺環(huán)境文化建設(shè)營造良好氛圍。

三是開展文明窗口創(chuàng)建活動。落實“一站式”辦公服務(wù)，為企業(yè)提供親情化、通透式、無障礙服務(wù)。兩年來，我們先后共領(lǐng)辦、幫辦審批項目182個，為群眾解決環(huán)保實際問題和困難20余件，幫助30家企業(yè)落實治污措施，積極為經(jīng)濟建設(shè)提供快捷服務(wù)。

四是開展生態(tài)文明創(chuàng)建活動。推進“生態(tài)立市”戰(zhàn)略實施，先后完成了3個國家級生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)及“五鎮(zhèn)一村”省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作，全面開展了農(nóng)村環(huán)境連片治理工程，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供良好了環(huán)境。

度管理人、培養(yǎng)人、教育人。

一是建立精細化管理制度。實行“工作定量化、責(zé)任具體化、制度剛性化、考核績效化”管理，建立了廉政建設(shè)、政務(wù)管理、執(zhí)法監(jiān)督“三位一體”制度管理體系共70余項，做到依法行政規(guī)范化管理。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓制度落實。堅持從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，要求一般干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先做到，保證在制度面前人人平等，人人守規(guī)，凡是違反剛性制度的，不論是誰，都決不手軟，從根本上杜絕了不良現(xiàn)象發(fā)生。

三是加強崗位廉政風(fēng)險管理教育。通過“查找改”活動，注重“三個明確”，重點“把好三關(guān)”：即明確崗位職責(zé)、廉政風(fēng)險點、整改措施；把好“查找關(guān)”、“預(yù)防關(guān)”、“控制關(guān)”。多年來，干部職工沒有發(fā)生一例違法違紀行為。

（四）以改進機關(guān)作風(fēng)為根本，構(gòu)建“服務(wù)文化”建設(shè)平臺。 文明程度是通過行為展示的。創(chuàng)建文明單位也是要通過夯實作風(fēng)、為民服務(wù)來樹立形象的。我們堅持在服務(wù)中教育干部職工，讓心靈和思想境界得到升。真正做到：為發(fā)展服務(wù)，讓基層滿意；為項目服務(wù)，讓企業(yè)滿意；為民生服務(wù)，讓群眾滿意。

一是超前介入，支持企業(yè)發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)先后20余次，到工業(yè)集中區(qū)現(xiàn)場辦公。通過與開發(fā)區(qū)管委會、發(fā)改局等領(lǐng)導(dǎo)了解情況和實地走訪，對投資3000萬元以上項目，實施對接服務(wù)，做到服務(wù)項目早摸清，服務(wù)措施早落實，服務(wù)機制早跟進。

二是特事特辦，暢通綠色通道。我們實施了首辦責(zé)任制、審批辦

結(jié)制、限時辦理制、服務(wù)回訪制、責(zé)任追究制“五項服務(wù)制度”，確保審批任務(wù)、審批責(zé)任、審批時限“三落實”，為企業(yè)建設(shè)項目入?yún)^(qū)落戶，達產(chǎn)達效，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三是關(guān)注民生，解決環(huán)保訴求。致力于“讓群眾喝上干凈的水，呼吸新鮮的空氣，吃上放心的食物，住上宜居的環(huán)境”，我們不斷加大環(huán)境整治力度，治理了52家洗浴業(yè)、50家餐飲業(yè)油煙污染；妥善解決群眾環(huán)保訴求128件，群眾滿意率達到100%。

三、實現(xiàn)“環(huán)保工作四個”創(chuàng)新

通過開展精神文明創(chuàng)建活動，全局干部職工精神面貌煥然一新，創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯增強，各項工作成效顯著。

一是創(chuàng)新環(huán)保理念，在提高思想認識上達到新高度。

干部職工在思想上牢固樹立了“只有經(jīng)濟大繁榮，才有環(huán)保事業(yè)大發(fā)展”新理念，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯增強。干部職工積極撰寫理論文章，先后14余人被評為市級先進典型。全年上報環(huán)保行業(yè)特色信息78篇，政府平臺采納率100%；榮獲優(yōu)秀榮譽典型理論文章3篇；播報電視環(huán)境專欄新聞23篇。通過提升環(huán)保新理念，為推進環(huán)保事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展凝聚力量，激發(fā)活力。

二是創(chuàng)新實踐活動，在提升服務(wù)水平上樹立新形象。

五年被市政府評為軟環(huán)境政行風(fēng)建設(shè)先進單位，贏得了全社會一致認可。

三是創(chuàng)新惠民工作，在推進新農(nóng)村建設(shè)上取得新成效。

我們積極為新農(nóng)村建設(shè)爭取國家示范項目資金2380萬元，落實地方配套資金595萬元。在轄區(qū)28個行政示范村實施了新農(nóng)村環(huán)境連片整治、農(nóng)村飲用水水源地保護、生活污水、垃圾處理、畜禽養(yǎng)殖污染及農(nóng)業(yè)面源污染等一系列整治行動，切實從源頭上改善了農(nóng)村環(huán)境，為推進新農(nóng)村建設(shè)做出了貢獻。

四是創(chuàng)新管理方式，在促進科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)造新業(yè)績。

通過精神文明建設(shè)，促進了環(huán)保工作不斷取得新的成效，實現(xiàn)了“聯(lián)保共建”全新管理模式。我們先后與800余家企事業(yè)單位建立了“和諧友好共促，共同管理環(huán)境”的社會大環(huán)保機制。環(huán)保目標責(zé)任制在地區(qū)考核評比中連續(xù)五年榮獲一等獎，為創(chuàng)建國家級文明衛(wèi)生城市奠定了堅實基礎(chǔ)。

存在的問題：一是創(chuàng)建活動投資力度不大,一些主要宣傳活動在媒體策劃和設(shè)施建設(shè)上還不夠系統(tǒng)完善。二是參加社會公益性活動方面還沒有全面跟進，存在一定局限性。

今后，我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作中不足，在相互學(xué)習(xí)、借鑒基礎(chǔ)上，跟好的打造具有環(huán)保特色的文明品牌，為全面提升全市精神文明創(chuàng)建工作水平，做出更大的成績。

今年以來，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣文明辦的悉心指導(dǎo)下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹十六屆六中全會精神，按照“抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)、知榮辱、樹新風(fēng)、抓落實、促工作”的思路，以“講文明，促和諧”為主題，以創(chuàng)建市級文明單位為目標，以“創(chuàng)佳評差”競賽活動為動力，扎實開展精神文明建設(shè)工作，使文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相融共進，三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、抓學(xué)習(xí)，提高文明素質(zhì)

發(fā)展建言獻策”大討論活動，機關(guān)黨員都撰寫了心得體會。同時，充分發(fā)揮職能，突出重點，主攻難點，引導(dǎo)全系統(tǒng)職工切實抓好綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè)，各項工作正有序進行?？傊?，通過學(xué)教活動的開展，不僅增強了干部職工的理論水平、業(yè)務(wù)技能和法律意識，而且提升了解決實際問題的能力，為文明建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

二、健機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

我局高度重視文明建設(shè)，將其作為“一把手”工程列入重要議事日程。由局長、黨委書記親任組長，分別成立了精神文明、創(chuàng)佳評差、綜合治理等領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人負責(zé)日常工作，印發(fā)了精神文明、創(chuàng)佳評差、思想宣傳工作方案，完善了學(xué)習(xí)、門禁衛(wèi)生、監(jiān)督考核等各項工作制度，將文明建設(shè)的各項任務(wù)以責(zé)任書的形式下發(fā)到各單位，落實到人頭，實行目標管理、量化考核、年終兌現(xiàn)，做到了文明建設(shè)與中心工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，使文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作互動雙贏。

三、抓行風(fēng)，開展“創(chuàng)佳評差”

按照“優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，營造發(fā)展氛圍”的要求，在抓好職工教育的基礎(chǔ)上，從健全制度、抓行風(fēng)建設(shè)入手，以“共鑄誠信”為重點，大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。

豬疫情擴散，在抓好死畜打撈處理的同時，及時組織動物防疫人員深入疑點村組開展強化免疫工作，有效控制了疫情，充分展示了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)全心全意為人民服務(wù)的光輝形象。二是深入開展“共鑄造誠信”活動。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極倡導(dǎo)公民道德、職業(yè)道德和社會公德基本規(guī)范，全面落實 《全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)職工行為規(guī)范》，對執(zhí)法服務(wù)單位開展素質(zhì)培訓(xùn)，對經(jīng)營者開展誠信教育，加大執(zhí)法力度，定期不定期開展“執(zhí)法護農(nóng)扶優(yōu)護強”活動，將“誠信農(nóng)機、誠信檢保、誠信種業(yè)、誠信畜牧”等實踐活動推向了高潮，形成了“共鑄誠信”的良好氛圍。三是切實加強產(chǎn)業(yè)建設(shè)。遵照“穩(wěn)糧、強牧、壯特、興沼”的工作思路，大力實施“一村一品”推進工程，切實抓好農(nóng)民科技教育培訓(xùn)，強化服務(wù)措施，使糧食產(chǎn)量不斷增加，魔芋產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，畜牧效益有效提升。糧食生產(chǎn)上，按照“穩(wěn)定面積、依靠科技、提高單產(chǎn)、確?？偖a(chǎn)”的要求，大力實施“種子工程”，狠抓糧食增產(chǎn)六項技術(shù)的推廣，完成糧食播種面積38.5萬畝，夏糧總產(chǎn)2.44萬噸，魔芋產(chǎn)業(yè)上，狠抓標準化生產(chǎn)技術(shù)示范推廣，已培育魔芋重點村50個，建標準化商品基地1.03萬畝，全縣總種植面積4.09萬畝。畜牧產(chǎn)業(yè)上，按照“強化基礎(chǔ)、鞏固大戶、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升效益”的要求，采取強村大戶引導(dǎo)和千家萬戶共同發(fā)展相結(jié)合和的辦法，狠抓良種繁育、疫病防治、廁圈配套和市場服務(wù)，截止目前，生豬飼養(yǎng)量達到19.4萬頭，山羊7.6萬只，家禽108.8萬羽，全縣畜牧產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

四、抓服務(wù)，推進鄉(xiāng)風(fēng)文明

以“公民道德進農(nóng)家、科技文化進農(nóng)家、文明新風(fēng)進農(nóng)家、

綠化美化進農(nóng)家”為主題，以培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、講文明、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民為目標，圍繞畜牧、魔芋特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)，按照“農(nóng)民點菜、機構(gòu)辦灶、部門監(jiān)管、政府埋單”的工作機制，整合培訓(xùn)力量，采取項目培訓(xùn)和普及性培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合，到村辦班與到縣集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，共在35個示范村舉辦新型農(nóng)民培訓(xùn)班22次，開展現(xiàn)場指導(dǎo) 245場次，培訓(xùn)新型農(nóng)民1425人，指導(dǎo)15000人次，有140名農(nóng)民通過了綠色證書考核。同時，結(jié)合沼氣建設(shè)認真開展了農(nóng)村改廁和滅鼠工作，已完成“一池三改”任務(wù)2000口，推進了鄉(xiāng)風(fēng)文明。

四、抓基礎(chǔ)，改善單位環(huán)境

我局在經(jīng)費十分緊缺的情況下，積極爭取，籌資修建了花壇，硬化了院壩，栽種了花草樹木，粉刷了辦公室，添置了空調(diào)、電腦等辦公設(shè)備和乒乓球臺、籃球架等體育設(shè)施，使辦公環(huán)境煥然一新，實現(xiàn)了美化、綠化、亮化。同時嚴格執(zhí)行衛(wèi)生單位標準，認真履行“四自一包”責(zé)任制，大力整治辦公、生活區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，教育引導(dǎo)職工從我做起，從小事抓起，樹立了農(nóng)業(yè)部門對外服務(wù)的新形象。

五、抓廉政，促進和諧發(fā)展

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)理念、致富信息和各項惠農(nóng)政策的同時，也將廉政理念、廉法意識帶給了廣大農(nóng)民群眾，促進了社會和諧發(fā)展。

想保證。

智力支持和思為構(gòu)建和諧農(nóng)業(yè)提供強大的精神動力、

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