報告的語言要準確、簡練，避免使用過多的行話和術(shù)語，以便讀者能夠輕松理解并獲得正確信息。在寫作過程中，應(yīng)該注重提煉和整理資料，確保信息的準確性和可靠性。如下是一些案例研究報告，讓我們一起來了解一下吧。
勞動法實施情況報告篇一
新農(nóng)合制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展和改善民生的重要內(nèi)容，是完善社會保障體系、緩解農(nóng)民群眾看病難看病貴問題的重點工作，也是促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重大舉措。顧家村作為一個經(jīng)濟欠發(fā)達區(qū)域，新農(nóng)合制度的實施對于緩解農(nóng)民因病致貧，因病返貧發(fā)揮了積極的作用。
從20xx年1月開始，顧家村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)妥有序地開展起來，參合率逐年提高，20xx年為71.73％，20xx年初已達到了95.85%，全縣27.6萬人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療。截止20xx年10月份，共補償54906人，補償金額2470.3萬元。通過實施“醫(yī)療惠民工程”，共為11971名貧困患者減免各類費用152.6647萬元。組織縣、鄉(xiāng)300名醫(yī)務(wù)人員組成30個醫(yī)療隊，深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的50個行政村開展了送醫(yī)送藥服務(wù)活動，免費發(fā)放了價值15萬元的常用藥品。為20名先心病、白血病患兒發(fā)放救助資金6萬元。
自20xx年顧家村開始試點至今，在淄博市制定的原則框架內(nèi)，積極探索，不斷完善新農(nóng)合的管理運行機制，新農(nóng)合制度得到不斷發(fā)展完善，參合農(nóng)民普遍受益，新農(nóng)合取得了很大的成績。主要表現(xiàn)在：
（一）密切了黨群、干群關(guān)系，農(nóng)民對黨和政府的的認識有了新的提高。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度使農(nóng)民看病可以報銷，體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)民健康的關(guān)心。廣大基層干部和群眾普遍認為新農(nóng)合是黨和政府為農(nóng)民辦的一件大好事，是關(guān)心農(nóng)民疾苦的民心工程、德政工程，從心底里感謝黨的好政策。農(nóng)民群眾感動地說“以前都是干部來收錢，現(xiàn)在得了病，還能報銷，這真是一項實實在在為農(nóng)民辦事的好政策，感謝黨和政府為我們辦的大好事”。顧家村崔順利因肺心病治療得到報銷款15000元，其家人感慨地說“為了治病，家里到了山窮水盡的地步，幸虧參加了合作醫(yī)療，交了20元錢就給報銷了15000元，合作醫(yī)療幫了我的大忙了！感謝政府，感謝黨。”這是我們農(nóng)民群眾最切身的感受，新農(nóng)合制度的實施提高了黨和政府在人民心目中的地位，贏得了廣大農(nóng)民群眾對黨和政府的信任和擁護。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)得到加強，農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展。為提高基層醫(yī)療機構(gòu)的綜合服務(wù)能力，讓農(nóng)民放心就近就醫(yī)，顧家村開展了以縣醫(yī)院為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐，村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，每年集中組織對全縣18所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和專科醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，近400名村醫(yī)由縣醫(yī)院進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，基層醫(yī)療機構(gòu)綜合服務(wù)能力明顯提高。20xx年，已經(jīng)順利通過了省標準化、規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院驗收。
二、當前顧家村新農(nóng)合運行中存在的突出問題。
新農(nóng)合在顧家村運行十年來，確實取得了一些令人矚目的成績，在一定程度上緩解了農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”的問題，有效的減輕了廣大農(nóng)民的經(jīng)濟負擔(dān)，但是在當前的發(fā)展過程中，新農(nóng)合的運行還存在著一些較為突出的問題，惠民政策的落實還存在一定的差距，這就制約著新農(nóng)合的有序、健康、快速發(fā)展。
（一）籌資困難，籌資成本高。
向農(nóng)民籌集遵循原則：自愿參加，多方籌資。由于國家目前還沒有把合作醫(yī)療納入到法制化管理軌道，穩(wěn)定的新型農(nóng)村合作醫(yī)療繳費機制還沒有建立，資金的收取多數(shù)是在每年籌資時突擊宣傳，集中入戶，難度大，工作成本高。由于農(nóng)民可以自愿選擇是否參加新農(nóng)合，這樣容易導(dǎo)致體弱多病者選擇參加，而身體強壯者選擇不參加。
（二）宣傳力度及方式影響政策運行效果。
作為一項好的惠民政策，從無到有，農(nóng)民對政策的認知必定有一個長期緩慢的過程。各級政府尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級干部對宣傳工作的認識有待于進一步提高，宣傳走過場、不廣泛、不深入的問題比較突出。農(nóng)民由于文化水平較低，對新型合作醫(yī)療制度中有關(guān)術(shù)語不理解，有的甚至看不懂新型合作醫(yī)療制度的宣傳資料。有的農(nóng)民由于沒有履行及時告知義務(wù)或超過補償期限或沒有辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)，本可以得到補償而沒有得到補償，引起農(nóng)民對制度的不滿。由于對新農(nóng)合報銷范圍的不了解，導(dǎo)致他們覺得農(nóng)村醫(yī)保是不可信，甚至是忽悠人的。
（三）大病補償機制有待完善，農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”的問題沒有得到根本解決。
盡管新農(nóng)合制度對10種大額慢病有一定的補償，但是仍然不能滿足患者需要，受益面窄。部分農(nóng)民患的雖然是常見病，慢性病，但由于不屬于大額慢病的范圍而無法得到報銷，一年下來仍舊花費很大，這在某種程度上加重了農(nóng)民的經(jīng)濟負擔(dān)。住院報銷的“起付線”、“封頂線”、“分級按比例報銷”、“有些藥品不能報銷”等限制設(shè)z也不能滿足農(nóng)民的實際需求，尤其是10萬元以上的大病保障水平不高。顧家村作為欠發(fā)達地區(qū)，盡管農(nóng)民收入水平不高，但對于幾百元、幾千元的醫(yī)療費用大部分農(nóng)民還可以負擔(dān)得起，并不足以影響生活。
三、進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的幾點建議。
（一）采取合理的征繳形式，降低籌資成本。
采取合理有效的征繳形式是合作醫(yī)療有效籌資的重要環(huán)節(jié)。通常情況下，讓那些與農(nóng)民有密切利益關(guān)系的機構(gòu)去征收醫(yī)療保險費的效率較高，也較為便捷。例如，在農(nóng)民自愿的`基礎(chǔ)上簽約，委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在下發(fā)糧食補助款時代收，然后轉(zhuǎn)入通過招標確定的銀行專戶儲存，專賬管理，由縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦機構(gòu)審核、匯總支付的費用，由財政部門開具支付憑證，由銀行直接劃撥，實行封閉運行。對于當年發(fā)生疾病報銷醫(yī)療費用的農(nóng)民，在自愿原則的基礎(chǔ)上，用報銷所得的部分費用預(yù)繳次年的參保資金，建立農(nóng)民滾動式預(yù)繳費制度。參合農(nóng)民在鎮(zhèn)或鎮(zhèn)以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就診后，再到鎮(zhèn)合管辦報銷或向所在鎮(zhèn)合管辦或村衛(wèi)生室預(yù)繳該戶次年參合資金。農(nóng)民滾動式預(yù)繳費制度建立在知情自愿的基礎(chǔ)之上，在得到實惠的時候提前繳納次年參合資金，迎合了農(nóng)民參合心理，農(nóng)民在受益的前提下，信任新農(nóng)合，一般是樂于預(yù)繳費的。
（二）加大對“新農(nóng)合”的宣傳力度，繼續(xù)做好宣傳工作。
新農(nóng)合的服務(wù)對象是農(nóng)民，宣傳工作的到位與否直接關(guān)系到農(nóng)民對新農(nóng)合的認知程度，這對于新農(nóng)合工作的順利開展至關(guān)重要。而且，隨著新農(nóng)合制度的不斷完善，一些直接涉及農(nóng)民切身利益的政策措施也在不斷變化，這就要求各級政府部門必須高度重視宣傳，持續(xù)開展宣傳工作。首先，要采取多種形式如廣播、電視等新聞媒體、發(fā)放新農(nóng)合宣傳小冊子以及基層工作人員走訪宣傳講解等形式，廣泛開展宣傳活動。還可以在已有的宣傳方式上增加志愿者下基層服務(wù)，選擇對新農(nóng)合政策了解的人員組成志愿者隊伍，對農(nóng)民進行政策普及教育。其次，一定要將宣傳工作做到位，糾正宣傳偏差，使農(nóng)民真正理解新農(nóng)合的內(nèi)涵及“互助共濟”的實質(zhì)，糾正“不住院不報銷”的認識偏差。再次，宣傳工作不僅要面向農(nóng)民，還要面向涉及新農(nóng)合的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員和醫(yī)務(wù)工作者?；鶎咏M織的工作人員尤其要吃透政策精神，掌握政策要領(lǐng)，把國家的新農(nóng)合政策釋譯成一些讓老百姓一看就明白的政策，將新農(nóng)合的宣傳工作常抓不懈。
（三）不斷完善新農(nóng)合的補償機制，切實緩解農(nóng)民“看病難，看病貴”的問題。
在進一步優(yōu)化住院費用補償方案，財政補助提高，基金規(guī)模擴大的條件下，提高補償比例，切實擴大藥品、檢查可報范圍，適當擴大目錄內(nèi)用藥。積極探索大額住院費用補償制度，在享受新農(nóng)合待遇的基礎(chǔ)上，對大額住院醫(yī)療費用超過補償起付線的部分進行一定比例的補償。為使合作醫(yī)療基金充分有效使用，使參合農(nóng)民最大程度受益，對當年農(nóng)合統(tǒng)籌基金結(jié)余部分（扣除風(fēng)險基金），可以采取二次補償?shù)姆绞綄Υ箢~住院農(nóng)戶進行再次補償，或者采取政府購買醫(yī)療保障服務(wù)的方式作為新農(nóng)合制度的延伸。商險介入醫(yī)保后，醫(yī)保服務(wù)將大幅提升，彌補社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦力量不足，實現(xiàn)基本醫(yī)療和補充醫(yī)療的無縫鏈接，使百姓的醫(yī)療保障提升了一個檔次。保險公司因控制風(fēng)險，會主動監(jiān)督醫(yī)院，防止大處方、大檢查的出現(xiàn)，從而降低患者的診療費用。建議認真遴選1-2家保險公司承擔(dān)參合農(nóng)民大額醫(yī)療保險，有效緩解農(nóng)民因病致貧、因病返貧的問題，切實減輕農(nóng)民的大額醫(yī)療費用負擔(dān)。
（四）籌集資金，加大投入，加強醫(yī)療衛(wèi)生單位的基本建設(shè)。
要在自力更生的基礎(chǔ)上，積極爭取上級政府對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的政策支持和資金扶持,同時,在搞好規(guī)劃的前提下，鼓勵發(fā)展民營醫(yī)療機構(gòu)，發(fā)動社會力量投資衛(wèi)生建設(shè)。對于符合條件的專科醫(yī)院、非營利性的民營醫(yī)院應(yīng)當予以認定，引入競爭，提高定點醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)效率。
1、要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的投入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院處在農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)的中間環(huán)節(jié)，起著承上啟下的重要作用。而且，隨著農(nóng)村經(jīng)濟、社會的變革，農(nóng)村衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展面臨著諸多現(xiàn)實問題，是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的難點所在。因此，各級政府及衛(wèi)生部門應(yīng)高度重視和切實加強農(nóng)村衛(wèi)生院的建設(shè)。如對衛(wèi)生院職工工資，疾病預(yù)防、婦幼保健、公共衛(wèi)生監(jiān)督等業(yè)務(wù)經(jīng)費，醫(yī)務(wù)人員的進修、培訓(xùn)費等予以保障和補助；改變衛(wèi)生院為追求經(jīng)濟效益而疲于奔命的局面。同時，要在人才、技術(shù)、設(shè)施上給予扶持，并幫助明確服務(wù)方向，完善運營機制，提高服務(wù)技能和水平。
2、要扶持村衛(wèi)生室的發(fā)展。
針對其服務(wù)內(nèi)容和診療病種給予一定的補助，保證村衛(wèi)生室開展對中老年群體和慢性病等特殊病種的康復(fù)服務(wù)，并推動其做好農(nóng)村基層公共衛(wèi)生知識的普及和相關(guān)信息的搜集、報告工作。
勞動法實施情況報告篇二
x縣是典型的農(nóng)業(yè)縣份，農(nóng)業(yè)在整個縣域經(jīng)濟發(fā)展中占有極為重要的位置，工業(yè)也大都是圍繞農(nóng)副產(chǎn)品的精深加工。因此，我市要深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，積極搶抓發(fā)展機遇，緊密聯(lián)系自身實際，在學(xué)思踐悟中走好鄉(xiāng)村振興的實踐之路，努力爭當農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)排頭兵，真正使振興鄉(xiāng)村的戰(zhàn)略部署在xx落地生根、開花結(jié)果。
產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的首要任務(wù)，是推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的原動力。按照省委總體要求部署，以;縣域產(chǎn)業(yè);發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以;特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化;為牽動，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力走好三產(chǎn)融合發(fā)展新路子。一是加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造特色農(nóng)業(yè)。以;特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū);為方向，充分發(fā)揮綠色有機生態(tài)資源優(yōu)勢，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整進程，培育新型經(jīng)營主體，提升農(nóng)產(chǎn)品供給質(zhì)量，不斷推動農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向提質(zhì)導(dǎo)向。重點加快專用優(yōu)質(zhì)品種玉米、優(yōu)質(zhì)大米、有機雜糧雜豆、綠色蔬菜等優(yōu)勢種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，擴大;兩牛一豬一禽;和羊、蛋雞、鵪鶉、淡水魚等傳統(tǒng)優(yōu)勢養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模，探索發(fā)展田園農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、體驗農(nóng)業(yè)、訂制農(nóng)業(yè)等特色農(nóng)業(yè)，向開發(fā)農(nóng)業(yè)多種功能要潛力、要效益。二是培育發(fā)展動能，抓好改革創(chuàng)新。堅持用改革的辦法來推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進農(nóng)村金融改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)業(yè)保險改革和新型經(jīng)營體系改革，靠新體制、新機制創(chuàng)新培育新動能。三是推進三產(chǎn)融合，提升產(chǎn)業(yè)層次。全面推廣;龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶;模式，依托全縣x家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，加快形成玉米精深加工、畜禽加工、乳品飲品、果蔬、飼料、鄉(xiāng)村休閑旅游等產(chǎn)業(yè)鏈條，進一步提升價值鏈、延長產(chǎn)業(yè)鏈、完善利益鏈，著力走好產(chǎn)業(yè)化、基地化、規(guī)模化發(fā)展之路。
人才關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的貫徹和落實，關(guān)系到農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。堅持以優(yōu)惠政策吸引域外人才、以產(chǎn)教融合培育鄉(xiāng)土人才、以真情實意關(guān)愛回鄉(xiāng)人才，努力打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。一是建設(shè)一支高質(zhì)量的農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。加快培育扶持一批;理念新、素質(zhì)高、懂技術(shù)、會經(jīng)營、有熱情、有責(zé)任心;的農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍，真正使其成為農(nóng)民的;眼睛;看市場、農(nóng)民的;耳朵;聽信息、農(nóng)民的;腿腳;跑經(jīng)營，帶動廣大農(nóng)民樹立市場意識、了解市場信息、增強抵御風(fēng)險能力和市場競爭力。二是建設(shè)一支高水平的農(nóng)民雙創(chuàng)隊伍。積極倡導(dǎo)外出能人和大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為其解決各種后顧之憂，營造安心順心舒心的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快推動;打工經(jīng)濟;向;創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟;轉(zhuǎn)變。大力培育雙創(chuàng)農(nóng)民，使其成為農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范樣板。三是建設(shè)一支高技能的農(nóng)村實用人才隊伍。通過縣、鄉(xiāng)兩級多類型、多業(yè)態(tài)培訓(xùn)，開展農(nóng)機作業(yè)能手、科技帶頭人、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷人才等各類新型農(nóng)村實用人才培訓(xùn)，使其成為農(nóng)民增收致富的開拓者和領(lǐng)路人;加強與重點高校、科研院所的溝通聯(lián)系，爭取建立院士站、博士后流動站，積極引進一批前沿科技站位高的外腦群體。四建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍。切實提高鄉(xiāng)村干部指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技能，真正成為行家里手;鼓勵各級干部到農(nóng)村一線鍛煉，采取多種形式為他們搭建展示鍛煉舞臺，形成;在一線培養(yǎng)干部、在一線鍛煉干部、在一線重用干部;的良好導(dǎo)向。
人居環(huán)境是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)條件。要以農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃為牽動，守住生態(tài)保護紅線，讓良好生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興的支撐點，讓農(nóng)民成為綠色空間的守護人，創(chuàng)造更加舒適、和諧、文明的人居環(huán)境。一是積極推進;綠色革命;。全面落實生態(tài)環(huán)境保護責(zé)任制，加強山水林田湖草系統(tǒng)治理，加大造林綠化、沿江濕地保護和肇蘭新河治理力度，全面優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境。二是積極推行;廁所革命;。結(jié)合肇東實際，探索實踐廁所無害化改造，加快廁所改造試點工作，確保經(jīng)濟上可接受、方式上可推廣。三是積極推行;垃圾革命;。實施生活垃圾專項整治，將生產(chǎn)生活垃圾;臨時收集、定點傾倒、定期清運、集中填埋;，促進就地減量和分類處理;加大農(nóng)村環(huán)境集中連片整治力度，重點對村屯坑拋棄地進行治理改造，加快推動;坑拋棄地;變成;園林景;。四是積極推行;能源革命;。積極發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，以肥料化、飼料化、燃料化、原料化、基料化為重點，加快農(nóng)作物秸稈全量化綜合利用，既解決作物秸稈往哪里去的問題，又解決原料、能源從哪里來的問題。
實施鄉(xiāng)村振興，擺脫貧困是前提。堅持把打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的首戰(zhàn)，聚焦精準，持續(xù)發(fā)力。一是聚焦產(chǎn)業(yè)扶貧。把產(chǎn)業(yè)扶貧作為治本之策，既要規(guī)劃實施好肉牛養(yǎng)殖、光伏電站、棚室蔬菜、林果產(chǎn)業(yè)、鮮食玉米種植、食用菌栽培、鄉(xiāng)村旅游等縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面的;蓋被;產(chǎn)業(yè)，也要發(fā)動貧困戶發(fā)展庭院經(jīng)濟、物業(yè)管理、以工代賑、勞務(wù)輸出、代種代養(yǎng)等;取暖;項目，確保精準到戶項目實現(xiàn)全覆蓋，確保貧困戶有持續(xù)穩(wěn)定的收入來源。二是強化兜底保障。集中力量解決教育、醫(yī)療、住房;三保障;和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板弱項。重點完成建檔立卡貧困戶cd危房改造，徹底解決貧困人口安全飲水問題。三是激發(fā)內(nèi)生動力。通過開展;五星級文明戶;創(chuàng)建五好模范;家庭評選自主脫貧典型;宣傳等活動，激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動力，提升貧困戶自我發(fā)展能力。四是落靠各方責(zé)任。不斷強化鄉(xiāng)村主體責(zé)任、行業(yè)部門責(zé)任、駐村幫扶責(zé)任、社會扶貧責(zé)任，既要明責(zé)知責(zé)，又要擔(dān)責(zé)盡責(zé)，更要追責(zé)問責(zé)，不讓;一戶一人;在全面建成小康進程中落伍掉隊。
鄉(xiāng)村振興是一個大戰(zhàn)略，必須堅持走鄉(xiāng)村善治之路，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，讓農(nóng)村社會既充滿活力又和諧有序。一是在村民自治上闖新路。不斷豐富村民自治實現(xiàn)形式，嚴格落實村;兩委;聯(lián)席會議等制度，加強村規(guī)民約、道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會;一約四會;建設(shè)，加強村務(wù)財務(wù)監(jiān)督管理，真正讓農(nóng)民自己;說事、議事、主事;。二是在依法治理上用真功。加強法治宣傳教育，完善農(nóng)村法治服務(wù)，引導(dǎo)干部群眾尊法學(xué)法守法用法，依法表達訴求、解決糾紛、維護權(quán)益。扎實推進平安鄉(xiāng)村建設(shè)。三是在道德建設(shè)上強引領(lǐng)。樹好文明鄉(xiāng)風(fēng)，保護利用好民俗風(fēng)情、傳統(tǒng)技藝、鄉(xiāng)樂鄉(xiāng)戲等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，把文化舞臺上的聚光燈更多地聚焦農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民;傳好良好家風(fēng)，大力弘揚家和萬事興、百善孝為先、積善有余慶、忠厚傳家久等傳統(tǒng)家訓(xùn)，使敬老愛幼、崇德尚儉、明禮向善蔚然成風(fēng);塑好淳樸民風(fēng)，大力弘揚先進鄉(xiāng)村文化，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層干部、道德模范、身邊好人等新鄉(xiāng)賢的示范引領(lǐng)作用，用農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進文化成風(fēng)化人。四是在基層保障上出實招。扎實開展農(nóng)村軟弱渙散黨組織集中整頓活動，解決好弱化、虛化、邊緣化問題;強化新?lián)Q屆村;兩委;班子教育培訓(xùn)，切實提高推進鄉(xiāng)村振興的能力素質(zhì)，充分發(fā)揮脫貧致富奔小康;頭雁;作用;積極為基層組織開展工作、服務(wù)群眾創(chuàng)造良好條件，真正使基層組織成為凝聚人心、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的前沿陣地。
勞動法實施情況報告篇三
民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。黨的十八大以來，我市深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，科技成果加速轉(zhuǎn)化應(yīng)用，創(chuàng)新人才總量持續(xù)增加，科技服務(wù)體系逐步完善，高“含金量”創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，科技創(chuàng)新在鄉(xiāng)村振興中的示范引領(lǐng)作用不斷凸顯，為全市鄉(xiāng)村全面振興注入強勁活力。
一直以來，市委、市政府高度重視科技事業(yè)發(fā)展，出臺了《關(guān)于支持科技創(chuàng)新的若干政策》《巴中市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法實施細則》《巴中市深化科技體制改革實施方案》等政策文件，圍繞全市“三個四”重點產(chǎn)業(yè)，結(jié)合戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標和脫貧攻堅重點任務(wù)、特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求，切實做好科技項目儲備。
作為川東北唯一一家利用餐廚廢棄物制備生物柴油的大型生產(chǎn)企業(yè)，琳宸能源與省內(nèi)外5所高校搭建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，申報實施《間歇式降解法使用餐廚（畜禽）廢棄物制備生物柴油產(chǎn)業(yè)化研究》《一種基于餐廚廢棄油脂無污染制備生物質(zhì)民用生物柴油方法》等國、省科技項目5項，獲得財政專項經(jīng)費支持295萬元，取得發(fā)明專利1項、實用新型專利7項、軟件著作權(quán)9項。
“目前我們已經(jīng)研發(fā)生物柴油、餐廚油水渣分離器等新產(chǎn)品5個，技術(shù)水平達到省內(nèi)領(lǐng)先水平，先后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)。”琳宸能源負責(zé)人邱成林表示。
“通過鼓勵支持企業(yè)與國內(nèi)外高校院所開展科技合作，探索建設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心和科技合作基地，我們突破了全市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)瓶頸?！笔锌萍季窒嚓P(guān)負責(zé)人表示，到2025年，力爭實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入占規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值20%以上，提升科技服務(wù)業(yè)對科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐能力。
除了需要技術(shù)和平臺的支撐，鄉(xiāng)村振興更要有充足的人才儲備和強大的隊伍力量，在產(chǎn)業(yè)幫扶、科技創(chuàng)收的過程中充分發(fā)揮人的主觀能動性和創(chuàng)造性，持續(xù)推動鄉(xiāng)村振興。
曾口鎮(zhèn)書臺村有食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，但種植人員技術(shù)水平不高，制約了產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量、規(guī)?；l(fā)展。2019年1月，借力“三區(qū)”科技人才計劃，省農(nóng)科院植保所研究員陳誠、熊川與該村對口幫扶，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)該村140戶貧困戶掌握了大棚搭建、菌種撒播、田間管理等技術(shù)，增擴種植面積100余畝，幫助村民致富增收。
為了夯實科技人才隊伍，我市不斷完善人才激勵政策、創(chuàng)新人才評價辦法，全力支持科技人才開展科技創(chuàng)新，激勵科技人員投身生產(chǎn)實踐一線。同時，根據(jù)“三區(qū)”人才協(xié)定，督促指導(dǎo)各縣區(qū)教科體局抓好“三區(qū)”科技人才工作，發(fā)揮好科技人才在技能培訓(xùn)、科技攻關(guān)等方面獨特作用。
黨的十八大以來，我市通過科技人員專項柔性引才機制和深入實施科技特派員制度，柔性引進高層次科技創(chuàng)新人才29人，組建科技特派員服務(wù)團25支，選派科技特派員321人，入戶開展精準農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)480余次。
“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，人才短缺是當前最關(guān)鍵的問題。”市科技局相關(guān)負責(zé)人表示。
鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)是關(guān)鍵。產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，科技是內(nèi)生動力。我市充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)支撐作用，探索實施“科技專家服務(wù)團+企業(yè)+基地+貧困村”“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+特色產(chǎn)業(yè)+貧困村+貧困戶”“線上+線下”模式，組織技術(shù)專家到園區(qū)、企業(yè)“坐診”，提供科技政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，促進中藥材、茶葉、有機果蔬、生態(tài)養(yǎng)殖等支柱特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開技術(shù)支撐，黨的十八大以來，我市通過踐行綠色農(nóng)產(chǎn)品科技示范“強基”行動，在原“三園”的基礎(chǔ)上，提升建設(shè)恩陽蘆筍精品高效生產(chǎn)與三產(chǎn)融合園、巴州枳殼全產(chǎn)業(yè)鏈標準化生產(chǎn)與科普體驗園、通江銀耳綠色種植與健康精品加工科技示范園，用科技力量推動全市區(qū)域特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
此外，我市還依托蘆筍、通江銀耳、枳殼等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)一批特派員引領(lǐng)、產(chǎn)村景相融、文科旅融合的“科特派創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)”和“鄉(xiāng)村振興科技示范村”。到2025年，計劃建設(shè)3個“科特派創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)”和10個“鄉(xiāng)村振興科技示范村”，計劃建設(shè)30個鄉(xiāng)村振興科技示范基地。
“在黨的二十大即將到來之際，我市將牢固樹立‘創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力’的理念，堅定實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作，為巴中建設(shè)‘三市兩地一樞紐’提供科技支撐?！笔锌萍季窒嚓P(guān)負責(zé)人表示。
勞動法實施情況報告篇四
自xx區(qū)開展鄉(xiāng)村振興工作以來，xx區(qū)文廣旅體局非常重視該工作，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)韓偉雄同志親自指揮，局長譚海清同志親自帶隊，分管領(lǐng)導(dǎo)分組進行督促工作，取得良好的社會效果。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
(一)強調(diào)黨建引領(lǐng)，明確工作方向。區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)、南山鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次在xx村委會、xx鎮(zhèn)xx村委會召開會議，組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、研究部署工作會等，讓全體黨員干部明白自己職責(zé)所在，更好地帶領(lǐng)廣大群眾進行落實工作。
(二)厘清職責(zé)所在，不折不扣執(zhí)行。局和村委會黨員，分組進行巡查與引導(dǎo)，并x次組織黨員下鄉(xiāng)進行清掃垃圾等活動。如今，無論是xx村，還是xx村委會八條自然村的村民均養(yǎng)成自覺集中扔垃圾的習(xí)慣。村內(nèi)危房進行拆遷與整治，主街道等廢棄物得到清理或者擺放整齊，雞鴨鵝等禽類在固定位置進行圈養(yǎng)，路面非常潔凈。
(三)摒棄不良風(fēng)氣，改善村民行為。通過強勢整治、教育等手段，村民集中打牌的現(xiàn)象得到極大改善，年輕人出外務(wù)工或者辛勤勞作，不再到士多店集中活動。
(一)送戲下鄉(xiāng)活動，豐富業(yè)余生活。202x年x月、x月，xx區(qū)文廣旅體局邀請演藝公司分別送戲下鄉(xiāng)到xx村、李村，精彩的表演，深受廣大群眾的好評。
(二)購置健身器械，開展固本運動。xx區(qū)文廣旅體局充分利用自身職能，購置一批健身體育器材，在李村等安裝，深受村民普遍歡迎。
(三)開展綠化行動，踐行環(huán)保信念。xx區(qū)文廣旅體局為xx村委會的李村、蘇村種植了一批批綠化風(fēng)景樹，并邀請專人為xx村委會八條自然村規(guī)劃設(shè)計綠化連片等，形成一道亮麗的風(fēng)景線。
(一)高度重視，專題部署。x月xx日晚，我省啟動新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控一級應(yīng)急響應(yīng)后，xx區(qū)文廣旅體局第一時間進行專題研究并作出部署，并在x月x日再次發(fā)文《關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作通知》，要求局屬各部門要充分認清當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，切實做好疫情防控工作，排查登記xx村委會x條自然村、排查xxx戶、排查xxxx人，xx村委會x條自然村，排查xxx戶，排查xxxx人，做到了不漏一戶一人，確保了xx村、xx村的疫情控制。
(二)立體發(fā)聲，提高防疫意識，強化防疫措施。針對扶貧村內(nèi)經(jīng)營住宿的賓館，要求堅決做到進入人員一律佩戴口罩，測量體溫，并進行登記；定時對場所進行消毒；顧客沒有口罩的，賓館應(yīng)分發(fā)口罩后方可進入賓館，賓館內(nèi)堂食一律取消，對賓館缺乏口罩的問題，積極協(xié)調(diào)，并要求發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)問題及時匯報。強化責(zé)任擔(dān)當，以精細精準的措施、真抓實干的作風(fēng)，抓防疫、保安全、促發(fā)展。
勞動法實施情況報告篇五
我公司高度重視，認真安排，周密部署，及時對貫徹實施《勞動法》情況進行了自查?，F(xiàn)將《勞動法》貫徹執(zhí)行情況匯報如下：
《中華人民共和國勞動法》頒布實施以來，各級部門齊抓共管，全面推進《勞動法》的貫徹實施?？偟膩砜?，我公司在貫徹實施《勞動法》工作中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)落實，制度健全，人員到位，工作扎實，效果明顯?！秳趧臃ā返呢瀼貙嵤?，為保護勞動者合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，狠抓《勞動合同法》宣傳教育和培訓(xùn)工作落實。
1、為依法執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，保護勞動者的合法權(quán)益，企業(yè)成立了“勞動爭議調(diào)解委員會”、工會組織等，堅持預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主“三個為主”的方針，建立健全了勞動關(guān)系矛盾的預(yù)測、預(yù)警、預(yù)報機制，變被動處理為主動預(yù)防。認真抓作風(fēng)建設(shè)、樹立良好形象，熱心為勞動者排憂解難，及時查處違法事件，堅持原則，依法辦事，切實維護了廣大勞動者的合法權(quán)益。
法》及《勞動合同法》培訓(xùn)和法律專業(yè)知識培訓(xùn)集合起來，把集中培訓(xùn)和個人自學(xué)結(jié)合起來，把知識講授與經(jīng)驗交流結(jié)合起來。
(二)認真做好《勞動法》執(zhí)行監(jiān)督工作，切實維護企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。
1、以建立和推行勞動合同制度為重點，不斷完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要求用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同和集體勞動合同，依法建立勞動關(guān)系。同時，按照屬地化管理的原則，由勞動監(jiān)察部門對勞動合同內(nèi)容進行認真審查，予以簽證。
2、以解決拖欠勞動者工資為重點，不斷加大勞動保障監(jiān)督工作力度。近年來，工會進一步明確任務(wù)，加大勞動保障監(jiān)督力度，初步形成了企業(yè)自主用人、勞動者依法享有的用工機制。
3、以加強勞動爭議處理為重點，落實和完善最低工資制度，切實維護勞動者合法權(quán)益。認真做好群眾來信來訪處理工作，特別是對一些有可能引發(fā)為群體性事件的爭議案件密切關(guān)注，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。另一方面，為了配合《勞動法》的貫徹實施，充分保障勞動者通過勞動獲得報酬的合法權(quán)益，我公司規(guī)范工資支付行為，按照《最低工資暫行規(guī)定》及有關(guān)文件精神，每一年相應(yīng)調(diào)整最低工資標準，增強了依法維權(quán)意識。
(三)將《勞動法》的貫徹實施融入企業(yè)各項改革工作之中。
以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等險種為主要內(nèi)容的社會保險體系框架基本建立。《勞動法》賦予勞動者在年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下有享受社會保險待遇的權(quán)利。
貫徹執(zhí)行《勞動法》是一項長期而繁雜的系統(tǒng)工程，《勞動法》執(zhí)行的好壞，直接關(guān)系到每個勞動者的切身利益和家庭利益，關(guān)系重大，當前及今后一段時期，我公司《勞動法》的貫徹實施要以胡錦濤總書記“構(gòu)建和諧社會”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，采取多種形式、多種渠道進一步深入學(xué)習(xí)和宣傳《勞動法》及其有關(guān)配套法規(guī)，提高全職工的法律意識，使勞動者能明確各自的責(zé)、權(quán)、利，做到學(xué)法知法、守法、用法律保護自身的合法權(quán)益。
精河縣*****公司。
****年**月**日。
勞動法實施情況報告篇六
三是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點醫(yī)療機構(gòu)及時將自查自糾和整改落實情況書面上報縣合作醫(yī)療管理中心匯總后向主管部門匯報。）。
二、安排整改內(nèi)容。
1、加強完善新農(nóng)合統(tǒng)籌報賬文書。
2、嚴格標準比例。
3、嚴格使用基本用藥。不得使用非基本用藥。
4、對補償憑證、處方、報表、發(fā)票進行公示。
5、補償憑證上加寫病人電話號碼。
6、做好報賬文書的保存。
三、我門診部積極組織督導(dǎo)小組分別于28日-30日到小寨村、平寨村、仙鶴村、塘上村定點醫(yī)療機構(gòu)進行督導(dǎo)檢查。存在問題：
1、門診病人的處方和減免情況進行入戶核實力度不夠。
2、部分定點醫(yī)療機構(gòu)公示不到位。
3、門診日志和處方不夠規(guī)范。
4、鄉(xiāng)村醫(yī)生的能力有待進一步提高，鄉(xiāng)村醫(yī)生對新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、宣傳力度不夠、二次補償宣傳不到位，參合農(nóng)民群眾相關(guān)單據(jù)丟失嚴重。
5、檔案管理不到位，使新農(nóng)合材料不全整！
四、對存在問題即時下達整改報告。限期進行整改。
通過自查自糾工作，看到在新農(nóng)合工作中存在的問題和不足，并加以改正，進一步加大新農(nóng)合工作的督查力度、審核力度，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金安全，促進我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作健康發(fā)展。
勞動法實施情況報告篇七
（變更）南陽市xx大藥房成立于xx年xx月xx日，為獨立型的醫(yī)藥零售企業(yè)，xx年xx月取得《藥品經(jīng)營許可證》，證書號為：xx，有效期為：xx年xx月xx日，于xx年xx月xx日正式營業(yè)。xx年xx月xx日取得gsp證書，證書號為：c-henxx-xx，有效期為：xx年xx月xx日。于xx年xx月xx日注冊地址變更為xx,xx年xx月xx日變更企業(yè)名稱為南陽市xx大藥房有限公司，企業(yè)法定代表人變更為xx，企業(yè)負責(zé)人變更為xx，質(zhì)量負責(zé)人變更為xx。
（新開辦）南陽xx醫(yī)藥有限公司xx大藥房成立于xx年xx月，該店注冊地址南陽市xx路，營業(yè)場所面積xx平方米，經(jīng)營范圍有：中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品（除疫苗），法定代表人xx，企業(yè)負責(zé)人xx，質(zhì)量負責(zé)人xx。藥品經(jīng)營許可證號：豫cb377xx，有效期至xx年xx月xx日。
我公司位于南陽市xx路，經(jīng)營面積xx平方米，現(xiàn)有員工xx人，其中執(zhí)業(yè)藥師xx人。公司經(jīng)營范圍是：中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、生化藥品、抗生素、生物制品（除疫苗），共經(jīng)營品種約xx多個，各類人員符合崗位要求，制定了質(zhì)量管理文件，共xx項管理制度、xx項崗位職責(zé)和xx項操作規(guī)程，并且按時對各項制度執(zhí)行情況進行考核，并建立考核記錄。
配備的設(shè)施設(shè)備有：貨架x組，柜臺x組，中藥柜x組，冷藏柜xx臺：bd/bc-50；空調(diào)xx臺：ifr-71lm；計算機xx臺：（安裝有xx藥業(yè)管理系統(tǒng)）；打印機xx臺：ar-2080；溫濕度檢測儀xx個：hm-22；陰涼區(qū)xx平方米（長xx米，寬xx米）內(nèi)臵空調(diào)x臺，ifr-71lm；掃描槍xx個；戥秤xx個；拆零工具（剪子xx個；藥匙xx個、醫(yī)用手套xx個、藥袋、中藥飲片包裝袋等），滅蚊器xx個，粘鼠板xx個。我公司一直從合法企業(yè)購進藥品，所經(jīng)營藥品未出現(xiàn)過質(zhì)量問題。
通過認真細致的自查，我們認為已達到gsp標準，因此，特向市藥品監(jiān)督管理局提出認證的申請。
我公司于xx年xx月xx日至xx月xx日，按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范現(xiàn)場檢查指導(dǎo)原則》（以下簡稱《規(guī)范》）對該店進行了認真、細致的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、質(zhì)量管理與職責(zé)。
1、門店嚴格按照批準的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍從事藥品經(jīng)營活動，在經(jīng)營活動中無虛假、欺騙行為。
2、設(shè)臵有法定代表人、企業(yè)負責(zé)人、質(zhì)量管理人員、審方藥師、采購員、驗收員、養(yǎng)護員、中藥調(diào)劑員、營業(yè)員、收銀員等工作崗位，配備相關(guān)設(shè)施設(shè)備和計算機系統(tǒng)，建立有完善的質(zhì)量管理體系文件，并定期對質(zhì)量管理體系的運行進行檢查與考核。
3、法定代表人、企業(yè)負責(zé)人xx負責(zé)門店日常管理，是藥品質(zhì)量的主要責(zé)任人。
4、質(zhì)量負責(zé)人xx，具體負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，負。
責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章；組織制定質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)和督促文件的執(zhí)行；負責(zé)藥品質(zhì)量查詢、投訴的處理和報告；負責(zé)假劣藥品的報告；負責(zé)指導(dǎo)藥品的驗收陳列、養(yǎng)護、銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；對質(zhì)量不合格藥品進行審核；監(jiān)督不合格藥品的處理過程；負責(zé)藥品質(zhì)量查詢；及時收集和分析藥品質(zhì)量信息，并開展藥品質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)工作；負責(zé)計算機操作系統(tǒng)權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維；負責(zé)組織計量器具的`校準和檢定工作；指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作。
二、人員管理。
1、企業(yè)所有從事藥品經(jīng)營和質(zhì)量管理人員符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求，無法律禁止的從業(yè)情形。
2、法定代表人xx，xx學(xué)歷，從事藥品經(jīng)營工作多年，熟悉國家藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和經(jīng)營藥品的知識。
3、企業(yè)負責(zé)人xx，?？茖W(xué)歷，執(zhí)業(yè)藥師，熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和經(jīng)營藥品的知識。
4、質(zhì)量負責(zé)人xx，執(zhí)業(yè)藥師，能夠堅持原則，和獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題，保證質(zhì)量管理體系有效運行。
5、審方藥師xx，負責(zé)處方審核工作，指導(dǎo)合理用藥。
6、質(zhì)量管理員xx，xx學(xué)專業(yè)，xx學(xué)歷，在質(zhì)量負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)藥品驗收、藥品陳列工作，負責(zé)藥品質(zhì)量查詢、計量器具校準及檢定。
7、驗收員xx，中藥學(xué)專業(yè)，熟悉藥品驗收流程。
8、養(yǎng)護員xx，xx專業(yè)，xx學(xué)歷，熟悉藥品養(yǎng)護流程。
9、采購員xx，xx學(xué)歷，中藥學(xué)專業(yè)，熟悉中藥調(diào)劑流程。
10、中藥調(diào)劑員xx，xx學(xué)歷，中藥學(xué)專業(yè)，熟悉中藥調(diào)劑流程。
11、從事質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護等工作的人員共xx人，全部在職在崗，并具有中專以上學(xué)歷。
12、門店員工全部經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后上崗，并按照企業(yè)年度培訓(xùn)計劃，進行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、質(zhì)量管理制度、操作程序、崗位職責(zé)、藥品知識及職業(yè)道德等的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，對從事國家專門管理要求的藥品、冷藏藥品的銷售人員進行相關(guān)專門培訓(xùn)，使其掌握相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識，并建有完善的企業(yè)員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育檔案。
13、對于直接接觸藥品的有關(guān)人員，配備有整潔衛(wèi)生的工作服，由公司組織進行崗前檢查和年度健康檢查。發(fā)現(xiàn)患有傳染病或者可能污染藥品疾病的人員，立即調(diào)離工作崗位，不得從事直接接觸藥品的工作。建立有完善的健康檔案。
三、文件管理。
1、建立的質(zhì)量管理文件包括：質(zhì)量管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、檔案、記錄和憑證等。并定期進行審核和修訂，定期進行各崗位人員的培訓(xùn)和考核，確保各類人員理解并有效執(zhí)行質(zhì)量管理文件。
藥品拆零管理規(guī)定，國家有專門管理要求的藥品管理制度，記錄和憑證管理制度，冷藏藥品管理規(guī)定，質(zhì)量信息收集和查詢管理制度，質(zhì)量事故報告及調(diào)查、處理制度，質(zhì)量投訴管理制度，中藥飲片處方審核、調(diào)配、核對管理規(guī)定，效期藥品管理制度，不合格藥品、藥品銷毀管理制度，環(huán)境衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度，用藥咨詢與藥學(xué)服務(wù)管理規(guī)定，質(zhì)量教育、培訓(xùn)與考核管理制度，藥品不良反應(yīng)報告制度，計算機系統(tǒng)管理制度，執(zhí)行藥品電子監(jiān)管的規(guī)定。
3、制訂崗位職責(zé)xx個，包括：法定代表人崗位職責(zé)、企業(yè)負責(zé)人崗位職責(zé)、門店店長崗位職責(zé)、質(zhì)量管理員崗位職責(zé)、采購員崗位職責(zé)、驗收員崗位職責(zé)、處方審核員崗位職責(zé)、處方調(diào)配員質(zhì)量職責(zé)、營業(yè)員崗位職責(zé)。
4、制訂各崗位操作規(guī)程xx個，包括：藥品驗收操作規(guī)程，藥品銷售操作規(guī)程，處方審核、調(diào)配、核對操作規(guī)程，中藥飲片處方審核、調(diào)配、核對操作規(guī)程，中藥煎藥操作規(guī)程，藥品拆零銷售操作規(guī)程，國家有專門管理要求的藥品銷售操作規(guī)程，營業(yè)場所藥品陳列及檢查操作規(guī)程，營業(yè)場所冷藏藥品的存放操作規(guī)程，計算機系統(tǒng)操作規(guī)程，投訴管理操作規(guī)程。
5、建立有采購、驗收、銷售、陳列檢查、溫濕度監(jiān)測、不合格藥品處理、藥品召回、信息收集、拆零、裝斗復(fù)核、清斗、處方登記、含麻品種銷售登記記錄等各項記錄，記錄填寫真實、完整、準確、有效、可追溯，并按規(guī)定保存。
勞動法實施情況報告篇八
20xx年，大栗子村黨支部團結(jié)一心，頑強拼搏，真抓實干，努力完成全年的工作任務(wù)。為加快我村建設(shè)的步伐，開創(chuàng)我村工作新局面，結(jié)合我村實際，特作如下匯報:。
一、黨的建設(shè)。
首先，加強黨組織建設(shè)，揭高黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力，完善村兩委學(xué)習(xí)制度，抓好班子自身建設(shè)，不斷提高班子成員的理論水平和工作水平，先善決策機制，認真落實民主集中制，實行重大事項會議決策，并對決策內(nèi)容進行公開、公示。其次，加強黨員教育管理，嚴格按照黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員。并完善所有黨員信息和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉工作，加強監(jiān)督。把我村黨員的日常管理工作逐步加強，以提高黨員的覺悟，保持黨員的先進性，純潔性。
二、疫情防控工作。
為確保轄區(qū)村民對新冠病毒的認識和防護，大栗子村黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，根據(jù)抗擊疫情的形勢變化，組織志愿者在轄區(qū)卡口進行值班值守。宣傳防疫相關(guān)工作知識，開展體溫測量服務(wù)，嚴控外來人員和車輛，把好外輸入關(guān)口。與社區(qū)同志一起圍鐵絲網(wǎng)、發(fā)宣傳單，通過開展宣傳活動，展現(xiàn)了抗擊疫情新魄力，營造了健康向上的精神氛圍，在宣傳防疫知識、提振防控信心方面發(fā)揮了重要作用。
三、脫貧攻堅工作。
我村共有貧困戶11戶13人，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種形式，使貧困戶人均收入達到8000元，現(xiàn)已全部脫貧，2020年在原有的基礎(chǔ)上，新增項目大栗子村食品廠與劉家食品有限公司合作，分紅2.3萬元作為扶貧資金。通過利益鏈接機制，以差異分紅的形式補助貧因戶增加收入，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。把集體經(jīng)濟收入利用到脫貧攻堅中，加強惠農(nóng)政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶、發(fā)展帶頭人的形式實施幫扶，最終實現(xiàn)共同富裕的目標。將扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種方式幫助貧困戶脫貧，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。
四、掃黑除惡工作。
我村對掃黑除惡工作高度重視，認真安排，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。定期組織村兩委成員進行宣傳、動員。加強摸底排查，讓掃黑除惡深入人心，加大群眾監(jiān)督和舉報力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉惡的行為第一時間上報。
五、防火、禁燒工作。
今年我村委會秸稈禁燒工作從3月初開始，全天檢查、廣泛宣傳，禁燒通告已經(jīng)張貼到每個社，條幅懸掛到公路兩旁，并且在村常住戶每戶簽訂承諾書，有效遏制秸稈焚燒，我村在今年無秸稈焚燒現(xiàn)象。
六、衛(wèi)生整治工作。
對道路兩側(cè)、房前屋后進行了打掃。以;三清三拆;為抓手開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升，大栗子村轄3個自然屯、6個村民小組，在開展鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升;三清三拆;百日攻堅行動中，大栗子村黨支部加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，全村共投入資金7萬元左右，清理村莊垃圾160噸、清理亂堆亂放120處、清除池塘淤泥等10噸、拆除亂搭亂蓋15處480㎡、拆除廣告招牌42個、拆除廢棄牛棚及露天茅廁4處。我村始終把長效機制建設(shè)放在首位，進一步完善我村村規(guī)民約，加大對村規(guī)民約制定和實施程序的指導(dǎo)監(jiān)督，確保村規(guī)民約的合法性、可行性。另外是深化建設(shè)鄉(xiāng)村法治陣地，提高村民普法教育的覆蓋率和針對性。延伸農(nóng)村法律服務(wù)觸角，滿足村民的法律需求。
1、學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在:-是自學(xué)意識不夠強，沒有主動性積極性的學(xué)習(xí)精神.使自己理論水平提高不快，二是學(xué)習(xí)時間難以保證、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時間沒有把握好，致使安排好的學(xué)習(xí)計劃，沒有完成。
2、業(yè)務(wù)不精，表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。
3、工作方法簡單。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題思者不深刻，有時把工作作為負擔(dān)來看待。
勞動法實施情況報告篇九
年級：2009級。
姓名：楊瑞雪。
學(xué)號：320090903700。
實踐單位：甘肅省徽縣職業(yè)中專。
實踐時間：2010年7月23日至2010年8月。
23日。
《勞動法》、《勞動合同法》。
與職業(yè)教育。
利用在徽縣職業(yè)中專實踐的機會，希望通過一個月的實踐，我能夠輔助該校做好畢業(yè)生普法宣傳工作，解決學(xué)生就業(yè)簽訂勞動合同及相關(guān)問題的困惑，使他們能更加清楚地了解作為一名勞動者的合法權(quán)益及所應(yīng)履行的義務(wù)，了解自身權(quán)益受到侵害時的救濟途徑，能更好的運用法律武器，順利地完成從學(xué)生到勞動者的身份轉(zhuǎn)變過程，走上工作之路，更好地維護自身權(quán)益，實現(xiàn)自身價值與社會價值。
對自身來說，希望通過實踐能使自己更系統(tǒng)的掌握《勞動法》，《勞動合同法》的內(nèi)容，提高自身運用知識的能力，尋求解決問題的方法。其次，能夠提高交流能力，溝通能力，協(xié)作能力，表達能力，使自己能夠?qū)W會在團隊中求同存異，尋找解決問題的最佳方案。最重要的是，能為自己尋找到理論聯(lián)系實踐，更好地掌握知識的學(xué)習(xí)方法。
二實踐內(nèi)容。
本次實踐活動共安排三十天，在該學(xué)校的教室進行，時間為每天早上8點至十點，以教學(xué)講解方式為主，在最后一周舉行疑難解答，以問答式進行。
教學(xué)講解的內(nèi)容為《勞動法》與《勞動合同法》，重點闡明勞動合同的訂立，勞動關(guān)系的解除，勞動者的法定權(quán)利和義務(wù)，工作和休息的有關(guān)事項，及社會保險和福利。
實踐的第一天，懷著忐忑不安的心情走進坐滿30人的教室，看著年紀相仿的同學(xué)，心里怦怦地跳個不停，慌忙的打過招呼，拿出早已精心準備的教案本，開始了緊張的講解。在黑板上寫下《勞動法》三個大字，從勞動法調(diào)整的社會關(guān)系說起，緊張的講完了勞動法的制定時間，作用及勞動法及勞動合同法的適用主體。時間在講解中過的很快，慢慢的自己也不那么緊張了，看著教室的人們拿著筆在認真的記，一種小有的成就感油然而生。
上完第一次課，我和聽課老師進行了溝通，也認識到自己講話語速太快，未能把重點反復(fù)強調(diào)的不足。老師也給了我很大的鼓勵，在總結(jié)教訓(xùn)的情況下，我又準備了第二次的內(nèi)容。
在講解勞動關(guān)系的解除時，由于內(nèi)容較多，我進行了充分的準備，并借鑒我們老師的做法，將這塊內(nèi)容分為勞動者，用人單位兩方面。，在此基礎(chǔ)上進行更詳細的劃分，從勞動者通知解除，隨時解除，即時解除進行闡述，并反復(fù)強調(diào)每種情況下的法律條文。用人單位方面也按照上述方法，從他們隨時解除，預(yù)告解除，不得解除三方面進行系統(tǒng)有序的講解，并將三種情況下的每種情況進行了反復(fù)強調(diào)。
考慮到單純講解的效果不佳，并且可能比較單調(diào)乏味，在征得任課教師的同意后，我們借用多媒體教室，引用《法律講堂》節(jié)目中有關(guān)勞動合同的解除的一期視頻資料。視頻資料的引用增強了同學(xué)們的興趣，并使所講知識更加的直觀化，現(xiàn)實化，加強了知識的鞏固，使所講知識更易吸收。
以后的課堂我都進行了精心的準備，在遇到不明白的問題和感覺講不清楚地地方我都和任課老師進行溝通，協(xié)商解決困惑，使我總能在老師的指點下，找到適當?shù)姆椒ā?/p>
時間不知不覺的就到了最后一周，由于大部分學(xué)生要進行上崗培訓(xùn)，在最后一周內(nèi)，主要進行答疑。在這一部分進行時，我感覺自己知識不夠，我邀請了該校法學(xué)教學(xué)主任周老師作為答疑人出席我們的課堂。當天，我負責(zé)收集學(xué)生問題，記錄工作，周老師負責(zé)解答問題，這次活動取得了預(yù)想的效果，相信也會給同學(xué)們許多幫助，為他們順利走向工作崗位提供支持。
三實踐結(jié)果。
在一個月的實踐中，我對自己的專業(yè)知識有了更全面的了解，也發(fā)現(xiàn)了不少問題。
一《勞動法》與《勞動合法》與職業(yè)學(xué)校學(xué)生息息相關(guān)，但了解的人并不是很多。
針對這個問題我認為在廣大的職業(yè)中專中，應(yīng)該開設(shè)相應(yīng)的課程，作為公共課，加強學(xué)生的法律意識，為學(xué)生就業(yè)做好鋪墊。
二我國的勞動救濟程序的問題。
針對這一問題，我建議，延長仲裁時間，并借鑒訴訟法的時效中止計算制度，將該制度引入仲裁時間的計算。這樣的好處顯而易見，能更加有效地保障勞動者的合法權(quán)益，給勞動者更好的救濟支持。或者，廢除“仲裁是訴訟的必經(jīng)程序”，給當事人提供直接訴訟的機會，這樣雖然可能增加法院的工作，但能給勞動雙方更專業(yè)，更有效的救濟，有助于解決問題。
四實踐總結(jié)。
在一個月的時間里，通過實踐，對于職業(yè)中專的學(xué)生而言，我達到了預(yù)期的目標，使他們從對這兩部法律只知其名的狀況下，過度到了解它們的內(nèi)容，并能掌握勞動合同訂立，勞動關(guān)系解除等重點內(nèi)容。
增強了他們的法律意識，樹立了用法律維護自身權(quán)益的理念。
不足之處在于，未能結(jié)合案例進行講解，在一定程度上給他們直觀接受造成障礙。希望以后有機會，可以做更充分的準備。多結(jié)合案例，視頻資料，來輔助教學(xué)，化抽象為具體，增強課堂趣味性，吸引學(xué)生，也可以運用表演的方式，演繹故事情節(jié)，在表演中理解勞動爭議的處理辦法，達到更完美的效果。
對于自身而言，首先，我把知識再次梳理了一遍，強化了記憶，建立了完整的《勞動法》和《勞動合同法》的體系，提高了運用知識的能力。其次，在于老師溝通解決問題的過程中，自身的交流能力，溝通能力，協(xié)作能力，表達能力都得到了進一步的提升，尤其在和周老師進行答疑的過程中，使我明白了分工協(xié)作的重要性，學(xué)會了和他人配合工作。最重要的收獲是，我理解了責(zé)任，在這一個月里，每天堅持按時到學(xué)校，備課，講課，寫教案，雖然有時很不愛干，我也堅持做，在不樂意的時候，做承諾的事，就是擔(dān)起了自己的責(zé)任。
在一個月中，有收獲也有失敗。做事有點粗心，未能提前考慮周全，導(dǎo)致臨場狀況頻發(fā)，在以后的學(xué)習(xí)中，一定要認真考慮，盡量將突發(fā)狀況提前考慮，減少不必要的麻煩。還有自己實際解決問題的能力有待提高，希望在日后的生活學(xué)習(xí)中，可以更加的自立，加強獨自面對問題，解決問題的能力。再次，在學(xué)習(xí)中，不能只抱課本了，要多看案例，多看相關(guān)報道，將知識學(xué)活。
勞動法實施情況報告篇十
全縣xx動員安排會后，xx鎮(zhèn)圍繞脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)宜居、特色康養(yǎng)小鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)、鄉(xiāng)村振興工程計劃申報、著重工程建設(shè)推動、組織領(lǐng)導(dǎo)保障等多次方面主動開展工作，現(xiàn)就階段工作開展情況進行自查，報告如下：
一是召開黨委會，對書記、縣長在全縣“重整行裝再出發(fā)鄉(xiāng)村振興再出彩”的報告進行深入細致的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，強化了班子成員對鄉(xiāng)村振興工作的認識。二是結(jié)合現(xiàn)實，對xx鎮(zhèn)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作有效銜接、圍繞特色康養(yǎng)小鎮(zhèn)發(fā)展謀劃產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程、文化、農(nóng)村人居環(huán)境整理、居住環(huán)境提高等方面進行了研究，要求提出工程計劃。三是成立了以書記、鎮(zhèn)長任組長的鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“五次振興分管+駐村領(lǐng)導(dǎo)+村支部書記的職責(zé)體系，鎮(zhèn)黨委書記任班長，村書記任組長，鎮(zhèn)村兩級黨組織書記為第一職責(zé)人，直接抓、抓具體、抓到底，其他班子成員結(jié)合分管工作，落實分管領(lǐng)域職責(zé)，保證鄉(xiāng)村振興各種工作盡快高效運轉(zhuǎn)。
一是全面開展xx鎮(zhèn)低收入人群摸排，摸排橫向到邊，縱向到底，做到無死角死面。建立完善動態(tài)監(jiān)測臺賬，有針對性開展幫扶。二是保持隊伍不散，駐村工作隊、幫扶職責(zé)人常態(tài)化開展幫扶工作。三是對照“兩不愁、三保障、一達標”要求，開展“回頭看”查找問題軟肋，增添工作措施，保證不返貧。四是根據(jù)脫貧攻堅五年過渡期要求，各科室全面梳理、清理貧困戶政策享受落實情況，保證了脫貧戶政策應(yīng)享盡享。五是圍繞國家與市級20xx年脫貧攻堅成效考核、扶貧審計、暗查暗訪檢查發(fā)現(xiàn)問題，舉一翻三，扎實推動問題整改，各類問題整改““動態(tài)清零”，做到簽字銷號單、佐證資料、臺賬齊全問題整改效果明顯。通過清理，全鎮(zhèn)無返貧現(xiàn)象發(fā)生，政策應(yīng)享盡享，脫貧質(zhì)量得到持續(xù)鞏固，群眾認同度達100%。
xx鎮(zhèn)聚焦“風(fēng)情土家、康養(yǎng)石柱”的形象定位，全力推動鄉(xiāng)村振興工程建設(shè)。
（一）特色康養(yǎng)小鎮(zhèn)建設(shè)，按時完成征拆遷任務(wù)，組建專班，班子成員包片區(qū)，干部包組包戶，完成x戶x畝土地與x戶x萬方房屋勘丈、公示、復(fù)查、等征拆工作；有序推動居民安置點建設(shè)。草樹灣居民點（自建部分）完成平場項目的80%，龍洞坪居民點基礎(chǔ)項目全面完成，肖家壩居民點（自建部分）完成立項批復(fù)，正在開展土地預(yù)審，草樹灣與肖家壩居民點（統(tǒng)建部分）正在勘界放線、立項審批，吊腳樓居民點（自建）已完成方案設(shè)計，正在立項審批。基礎(chǔ)設(shè)施配套同步推動。第二自來水廠已完成廠區(qū)擋墻、清水池、回水池，沉淀池與綜合樓建設(shè)，鋪設(shè)主管網(wǎng)9公里，總體進度已完成90%，場鎮(zhèn)過境市政道路已全面開工建設(shè)，冷楓路一期已完成立項、用地預(yù)審、可研與初步設(shè)計，目前正在進行用地報批與技術(shù)審查意見辦理，雙龍路與河源市政大道已完成方案設(shè)計，正在勘界放線。有序推動康養(yǎng)地產(chǎn)工程。x組團x組一期地產(chǎn)工程全面開工建設(shè)，首期旅游地產(chǎn)銷售火爆。按建設(shè)時序部署，加快小康片區(qū)17號地塊地產(chǎn)工程建設(shè)進度，保證一期旅游地產(chǎn)按期揭房，同步推動黑天池片區(qū)18、19號、下伍家灣地塊旅游地產(chǎn)工程建設(shè)。
（二）x動車站至xx連接路重大基礎(chǔ)設(shè)施工程的征地拆遷工作有序推動。完成沿線群眾的政策宣傳到位，線路的復(fù)核，青苗及附屬物、土地勘丈完成任務(wù)的60%。
（三）x煙草水源項目工程按期完工。完成了大壩建設(shè)、供水管網(wǎng)建設(shè)、x水庫庫區(qū)清理項目并通過驗收、管理房建設(shè)等項目，現(xiàn)進入庫區(qū)蓄水階段。
勞動法實施情況報告篇十一
以健全基層民主制度、完善基層民主自治組織為重點，統(tǒng)籌推進基層政權(quán)建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施奠定了制度和組織基礎(chǔ)，民政局聯(lián)系民生最緊密、服務(wù)群眾最直接，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶，肩負著鞏固農(nóng)村基層政權(quán)、發(fā)展農(nóng)村基層民主、落實基本民生保障等重要職能任務(wù)，必須在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中奮勇當先、積極作為，切實履行好職責(zé)與使命，為推進鄉(xiāng)村振興，實現(xiàn)廣大農(nóng)民群眾對美好生活的新期待貢獻力量，現(xiàn)就我局鄉(xiāng)村振興工作開展情況做一簡要匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。
鄉(xiāng)村振興，治理有效是基礎(chǔ)。積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變等各項任務(wù)落實，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力提升；建立和完善以黨的基層組織為核心，村民自治和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)，集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作組織為紐帶，各種社會服務(wù)組織為補充的農(nóng)村組織體系，突出把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為落實黨的政策、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
保護和改善民生是我們的奮斗目標，也是職責(zé)所系。我局全力落實社會救助兜底保障任務(wù)，進一步提高困難群眾保障水平。按照;兜底線、織密網(wǎng)、建機制;的要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系，切實保障困難群眾基本生活。強化脫貧攻堅低保兜底保障作用，突出抓重點、補短板、強弱項，通過完善制度、提高水平、加強銜接，完善最低生活保障制度，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，逐漸提高城鄉(xiāng)低保標準和特困人員基本生活標準，確保不低于國家現(xiàn)行扶貧標準，實現(xiàn)全面建成小康社會不落一戶、不落一人。積極推進社會救助創(chuàng)新發(fā)展，探索構(gòu)建困難群體分類救助、急難問題綜合救助的梯次救助模式。探索建立貧困狀況綜合評估指標體系，加強低保、醫(yī)療、教育等救助政策統(tǒng)籌，健全社會救助的工作協(xié)調(diào)、信息核對、受理辦理、引導(dǎo)社會力量參與等機制，;兜牢;民生底線。
推進公共服務(wù)均等化是加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重要途徑。要加快健全農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系，加強農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村社會福利服務(wù)中心布局，推進日間照料中心、養(yǎng)老服務(wù)示范點建設(shè)；提高農(nóng)村殘疾人社會福利保障水平，進一步完善殘疾人兩項補貼政策，建立動態(tài)調(diào)整和可持續(xù)發(fā)展機制，鼓勵社會專業(yè)康復(fù)機構(gòu)、支持農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進入農(nóng)村社區(qū)，開展殘疾人醫(yī)療康復(fù)活動；鼓勵和引導(dǎo)專業(yè)社會組織進入農(nóng)村社區(qū)開展精神障礙康復(fù)工作；推進農(nóng)村未成年人關(guān)愛保護工作，持續(xù)開展農(nóng)村留守兒童精準關(guān)愛行動，健全農(nóng)村留守兒童和婦女、老年人以及困境兒童關(guān)愛服務(wù)體系；推進殯葬管理和服務(wù)工作，推動鄉(xiāng)村文明、移風(fēng)易俗，促進鄉(xiāng)村綠色發(fā)展。
勞動法實施情況報告篇十二
隨著教育改革的深入，我縣教育教學(xué)正沿著正常的軌道良性運轉(zhuǎn)。自xx年秋季，我縣實施了新課程改革實驗，前期準備工作和培訓(xùn)工作運作良好，為了更好地了解新課程的實施情況，我們中學(xué)組分為兩個小組，其中每個小組一行7人，于xx年10月13日至23日，分別深入東寶中學(xué)、時家店中學(xué)、亨通中學(xué)、太平川中學(xué)、安口鎮(zhèn)中學(xué)、和平中學(xué)、駝腰嶺中學(xué)、涼水中學(xué)、姜家店中學(xué)、三中、二中、朝完中、柳河九中和柳河十****14所中學(xué)，進行了有關(guān)教育教學(xué)情況的調(diào)研。
采取的主要措施是：查教案、下課堂聽課、評課與交流、結(jié)果反饋的形式。共聽課280節(jié)課，查教案約140余本。此次活動的主要目的是：了解七年級新課程的實施情況；課堂教學(xué)改革的實施情況；教研制度的落實情況；我們對全縣的教育教學(xué)工作有了初步的了解，充分地認識到新一輪課程改革勢在必行。目前，全縣各中學(xué)新課程的實施基本啟動，廣大教師對新課程的基本理念有所了解，并在實施過程中，進行了大膽的嘗試，新課程實施已初見其形。通過調(diào)研了解到，基層學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師們身上的壓力很大，困難和困惑同時尚存，但是他們的進取精神和積極探索精神是值得肯定和贊賞的。成績與問題也同在，現(xiàn)把有關(guān)的調(diào)研情況進行如下匯報。
1、從新課程的啟動至今，近一年半時間，歷經(jīng)三個階段：學(xué)習(xí)階段；通識培訓(xùn)階段；實施嘗試階段。經(jīng)過這三個階段的運作展示出來的成績體現(xiàn)在如下幾個方面：
（1）部分學(xué)校開展的校本培訓(xùn)，使教師們對新課程改革的新理念、新方法、新教材有了全新的認識，并積極地投身于新課改的嘗試中去。
（2）部分學(xué)校的教師在實施新課程的過程中，認真研究課程標準，積極嘗試教學(xué)方式的變革。在課堂教學(xué)中，大膽倡導(dǎo)學(xué)生的“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的能力，增強學(xué)生對所學(xué)學(xué)科的熱情和積極性。
（3）大膽嘗試利用新的評價體系進行施教，能夠從知識能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三個維度入手，努力探索學(xué)生發(fā)展性評價，重視學(xué)生的過程管理。
（4）“新課程、新理念”在課堂教學(xué)中有所體現(xiàn)。教師們在實施新課程的過程中，能夠主動地做到“面向全體學(xué)生”、注重培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)文化素養(yǎng)、嘗試改變傳統(tǒng)的接受式學(xué)習(xí)方式為“自主、合作、探究”式學(xué)習(xí)，課堂上倡導(dǎo)學(xué)生的動手實踐、自主創(chuàng)新。
（5）教師的角色有所轉(zhuǎn)變。由原來的課程規(guī)范的復(fù)制者、知識的施予者、分數(shù)的評判者轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程的創(chuàng)造者、教學(xué)的交往者和學(xué)生自主學(xué)習(xí)的促進者。
（6）課堂上能夠關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)，營造寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍。教師能尊重學(xué)生，積極鼓勵他們在學(xué)習(xí)中嘗試，保護他們的自尊心和積極性。創(chuàng)設(shè)各種合作學(xué)習(xí)的活動，促使學(xué)生相互學(xué)習(xí)、相互幫助，體驗集體榮譽感和成就感，發(fā)展合作精神。能夠關(guān)注性格內(nèi)向或?qū)W習(xí)有困難的學(xué)生，盡可能為他們創(chuàng)造實踐的機會。
（7）教學(xué)設(shè)計有所突破，能夠自覺地改變原有教案格式的約束，認真學(xué)習(xí)和準備，巧妙設(shè)計教學(xué)，適應(yīng)于本校特點與個性發(fā)展。
（8）作業(yè)能做到詳批詳改，作業(yè)量足，作業(yè)本整齊規(guī)范，批改次數(shù)多。
（9）實施新課改的進展程度直接與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視程度有關(guān)，事實證明，哪個學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，積極地深入課堂，學(xué)校的課程改革就搞得好；哪個學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不重視，教師就不肯行動起來。
在新課程實施的過程中，由于是初次嘗試，一些新的理論與操作無法使教師們正確認識和適應(yīng)，出現(xiàn)的困難很多，困惑也很多。具體表現(xiàn)為：
1、經(jīng)過假期培訓(xùn)，在開始使用新教材的時候，教師們有較高的熱情，可是過了一個半月后，面對教學(xué)中的一些困惑，尤其是擔(dān)心期末考試時學(xué)生的學(xué)習(xí)成績不理想，既影響自己在學(xué)校、家長、社會中的地位，又影響自己評優(yōu)、評職等切身利益，于是又加強知識與技能的傳授，走原來的“老路”，用原來的方法教學(xué)了。
2、新一輪課程改革要從“某某年起”，似乎課程改革只是起始年級的事，與其他年級無關(guān)。難道是因為起始年級用的是“符合課改”的新教材，而其他年級還用老教材，所以才會新舊有別，所以課改就該是起始年級的事，而與其他年級無緣，那么其他年級的教師就該理所應(yīng)當?shù)夭粎⒓优嘤?xùn)，不進行學(xué)習(xí)和研究。
3、新一輪課改提倡培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和實踐能力，于是新教材相應(yīng)地編排了一系列有利于操作與實踐的活動，諸如“動手做某某實驗”、“訪問某某工廠”、“到圖書館或網(wǎng)上查閱資料”等等。然而，經(jīng)過聽課調(diào)研，尤其是農(nóng)村中學(xué)，實際的做法是在黑板上“做實驗”，從口里“變顏色”，在黑板上“上網(wǎng)”------培養(yǎng)學(xué)生的操作與實踐能力成了空談。
4、個別學(xué)校沒有把新課程當回事，安排接受培訓(xùn)的教師參差不齊，有的教師經(jīng)過培訓(xùn)后被“調(diào)整”到初三，而一大部分沒有經(jīng)過培訓(xùn)的教師在“實施”新課改，必然是用老辦法來嘗試新課程，其結(jié)果是不倫不類。
5、實驗教師在嘗試新課程實施的過程中，得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持，同事的認同和家長的理解，總是說：“那樣教不行，學(xué)不到什么知識”或是“某某教師上課管不住學(xué)生，班上鬧嚷嚷的，紀律差，影響其它班學(xué)生的學(xué)習(xí)。”等。
6、要考慮課改的具體成效，關(guān)鍵還要看師生在教與學(xué)方面發(fā)生了哪些變化，也就是說，教學(xué)方式的變革是這次課程改革的關(guān)鍵所在。就目前而言，通過調(diào)研，多數(shù)教師和領(lǐng)導(dǎo)仍停留在觀念是否轉(zhuǎn)變的問題上，至于教學(xué)方式的變革仍無從著手。
引起實施新課程改革的不利因素有很多，例如：學(xué)校內(nèi)班額過大的問題；政府投入不到位的問題；評價體系滯后的問題；教學(xué)的內(nèi)部硬件設(shè)備滯后的問題；中小學(xué)銜接差的問題等等均屬于課程改革普遍存在的問題。還有一些因素是因為認識不足或是具體實施過程中方法不對路所導(dǎo)致的。具體表現(xiàn)為：
1、新課程實驗教師的師資配備比較薄弱。初中的師資缺編嚴重，各校的非主科教師隊伍很不穩(wěn)定，有的素質(zhì)較好的教師改教主科，代課和改科的教師比較多，而這一部分教師一般都安排在七年級任教，再加上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)較多地考慮近期的教學(xué)效應(yīng)，增強了初三師資的配備力度，從而加劇了七年級教師師資相對薄弱的趨向。
2、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變和教師角色的轉(zhuǎn)換還不到位。新課程新理念要求教師平時課堂教學(xué)中“能創(chuàng)設(shè)一定的情境，多開展一些活動，讓學(xué)生去探索發(fā)現(xiàn)、交流討論，教師只是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、幫助者和促進者”。而在調(diào)研聽課中，我們發(fā)現(xiàn)絕大部分教師存在著“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象，教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式仍無法擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛。課程標準新了，教材新了，但是教師的教學(xué)理念還沒有發(fā)生根本變化，仍然在用傳統(tǒng)的方法實施新課程。教師講得較多，學(xué)生主動參與的程度較少，擠占了開展小組活動和討論的教學(xué)時間，從而淡化了新知識的形成過程的教學(xué)，剝奪了學(xué)生自己親自去獲取新知識的時間和機會，又落入了應(yīng)試教學(xué)的誤區(qū)。
3、觀念轉(zhuǎn)變亟待解決，師資培訓(xùn)應(yīng)當始終如一。通過調(diào)研和檢查，有近1／4的教師未參加培訓(xùn)，其授課狀況不言而喻，仍舊是走老路。有的教師確是“邯鄲學(xué)步”教案草草幾行，只寫寫程序。一個教案可以推而廣之用于全冊。不能體現(xiàn)教師的創(chuàng)造性勞動，“三維”的思想無從查找。個別教師畏難和抱怨多于勇氣與思辨，應(yīng)付多于積極，守舊多于創(chuàng)新，浮躁多于研討。
4、教師的素質(zhì)仍需亟待提高。有些教師教學(xué)時，還不能夠準確地把握教材，駕馭教材，多數(shù)教師照教材講教材，尤其是“重結(jié)果，輕過程”，教師只單純地教給學(xué)生某些結(jié)論，不能及時“點撥”和“引導(dǎo)”學(xué)生思維，使學(xué)生只掌握結(jié)論，而忽視了結(jié)論背后的豐富事實，對結(jié)論的發(fā)生、發(fā)展沒有充分的認識，不能根據(jù)自己學(xué)生的實際教學(xué)，而是照搬現(xiàn)成的教案教學(xué)。
5、學(xué)生的主人翁感沒有得到體現(xiàn)。課堂上仍以教師為中心，學(xué)生跟著老師轉(zhuǎn)，學(xué)生總是處于從屬地位，久而久之學(xué)生就會形成“給家長學(xué)習(xí)”、“為老師作題”的怪念頭，在教學(xué)過程中，沒有創(chuàng)造有利于教與學(xué)雙方達成平衡的雙邊活動機會，沒有改變學(xué)生“獨立學(xué)習(xí)”和不會學(xué)習(xí)“的現(xiàn)狀。
6、有些課改教師缺乏上進心，不愿花精力鉆研，教學(xué)中缺乏創(chuàng)意。教師的惰性心理是課堂教學(xué)不精彩的一個主要原因。有的教師總覺得自己課改的課和原來的課差別不大。課改后的教材內(nèi)容同以前相比，淡化、粗化了具體知識。雖然內(nèi)容淺顯了，知識點少了，難度降低了，但這并不說明教師的課好上了，如果不投入地去挖掘，那就覺得一節(jié)課內(nèi)容太少，沒什么可講的，也沒什可學(xué)的。
7、有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，缺乏對新課程的認識，將著眼點仍放在升學(xué)率上，部分學(xué)校的教師沒有參加培訓(xùn)，對于新課程理念沒有認識，導(dǎo)致用老辦法實施新課程。有的教師有為難情緒，不敢放開手腳來做。
8、有的學(xué)校三大主科搞得較好，忽視其它學(xué)科課程的實施，以至于學(xué)科教學(xué)不能同步實施。
9、傳統(tǒng)的模式化的教學(xué)方式已經(jīng)根深蒂固，很多教師既謀求“革新”，同時又不能“棄舊”，而陷于迷離狀態(tài)。多數(shù)教師在嘗試教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變，但缺乏對教學(xué)方式變革的正確認識，使“自主、合作、探究”式學(xué)習(xí)流于形式。
10、缺乏對教學(xué)設(shè)計的正確認識，教案依舊遵循著老教案的格式，缺少教師自主思考的空間，缺少課后的教學(xué)反思。
11、課程資源不能合理地開發(fā)和利用，用一支粉筆、一塊黑板來支撐課改。實驗室不足，實驗室中的儀器和藥品不足的問題相當嚴重，導(dǎo)致許多簡的演示實驗都不能完成。教師的創(chuàng)造性不強，消極地對待課改。
1、加大對各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管理與培訓(xùn)力度，使之迅速掌握新課程理念與實施方法，只有領(lǐng)導(dǎo)的積極性得到有效的提高，才能更好地帶領(lǐng)教師們搞好課改，才能指導(dǎo)到位。
2、支持和鼓勵教師們學(xué)習(xí)，重點放在教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變方面。采取“走出去”和購買一些課堂實例的光碟等學(xué)習(xí)的方法，多讓一線教師走出去，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，開拓自己的視野，轉(zhuǎn)變觀念“他山之石，可以改玉”。使教師們盡步入實施新課程的軌道上來。
3、課改的培訓(xùn)，應(yīng)貫徹始終，不能一勞永逸。應(yīng)象大連甘井子區(qū)一樣，納入繼續(xù)教育的范疇，同時教師的評優(yōu)、晉級等項掛鉤。
4、應(yīng)盡快構(gòu)建教師評價體系、教學(xué)評價體系和學(xué)生評價體系。要通過期末試題的導(dǎo)向性，促進教師的教學(xué)。認教師們放開手腳，大膽嘗試，盡快探索出適應(yīng)于本地的較好的教學(xué)方式。
5、教研員應(yīng)多參加國家、省、市級新課改的培訓(xùn)，以利于充實自己，更好地進行指導(dǎo)，否則“閉門造車、孤芳自賞”，無法同真正意義上的新課改接軌，導(dǎo)致指導(dǎo)上的偏差。
6、教育行政部門應(yīng)設(shè)立關(guān)于新課改的專項資金，來促進新課改的實施，調(diào)動教師們的積極性和開展各項專題研究與學(xué)習(xí)。
7、教育行政部門應(yīng)給予教研部門一些傾斜政策或權(quán)限，才能增大其指導(dǎo)力度。否則，教研部門前面指導(dǎo)，指導(dǎo)后教師們?nèi)匀晃倚形宜?。組織的培訓(xùn)，教師參加也行，不參加也行。
8、改變教案的書寫格式，給教師們創(chuàng)設(shè)一個自主的空間。
9、加大對課程資源的利用與開發(fā)的監(jiān)控，對于“老三室”的利用不能放松；鼓勵教師學(xué)習(xí)和利用現(xiàn)代教育教學(xué)手段，真正使課堂教學(xué)的形式豐富起來。
10、在教學(xué)實驗中，努力搞好各學(xué)科的教研活動，把好的經(jīng)驗積累起來，與其他學(xué)校進行交流，以豐富自己的教育思路。
勞動法實施情況報告篇十三
20xx年伊始，一場疫情的到來，幾乎改變了整個生活的節(jié)奏。習(xí)近平總書記明確要求在疫情防控中“切實保障基本民生”，強調(diào)“越是發(fā)生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作”。為了解長沙市民在疫情期間的感受和對民生改善工作的具體評價，國家統(tǒng)計局長沙調(diào)查隊面向全體市民開展了一次民生調(diào)查，共計發(fā)放調(diào)查問卷1420份，調(diào)查顯示：長沙市民對政府在疫情期間的表現(xiàn)滿意度高，堅信疫情的沖擊是短期的、可控的，不會改變經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢，但對收入、就業(yè)等預(yù)期較為謹慎、保守。
新冠肺炎疫情發(fā)生以后，從“疫情防控正處于膠著對壘狀態(tài)”到“疫情蔓延勢頭得到初步遏制”，從“疫情防控形勢積極向好的態(tài)勢正在拓展”再到如今“湖北和武漢疫情防控形勢發(fā)生積極向好變化，取得階段性重要成果”，長沙市委市政府始終保持慎終如始、久久為功的態(tài)度，堅決貫徹落實落細各項防控部署，使得疫情防控不斷取得顯著成績，也獲得了廣大市民的充分認同。調(diào)查顯示，長沙市民對各級政府部門在疫情中的表現(xiàn)的滿意率高達98.59%。從大年三十開始，不只是醫(yī)護人員，長沙各級黨政干部也是另外一支默默奉獻、主動請戰(zhàn)的先遣隊，他們放棄休假，用行動作出示范，得力有效的防控措施贏得了市民的高滿意率和贊許，也堅定了人民戰(zhàn)勝疫情、長遠發(fā)展的信心。
為有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，長沙各級政府部門積極拓展電子政務(wù)手段，通過網(wǎng)上辦、遠程辦、手機辦、預(yù)約辦等方式，大量減少了市民外出頻率；利用24小時疫情防控檢舉舉報電話，施行“當天接收、當天交辦、當天聯(lián)系、當天處置、當天反饋”的工作機制，在充分保障群眾的政務(wù)服務(wù)需求的同時，讓群眾更滿意更有安全感。當問及“您對目前長沙各級政府部門在網(wǎng)上辦事方面是否滿意”時，有46.86%的被訪者選擇“非常滿意”，有50.25%的被訪者選擇“比較滿意”和“基本滿意”，不滿意率不足3%。疫情倒逼遠程電子政務(wù)展現(xiàn)拓展?jié)摿?，使得政府服?wù)效能不斷改善，群眾滿意度不斷提高。
城鄉(xiāng)居民收入由工資性收入、財產(chǎn)性收入、經(jīng)營性收入和轉(zhuǎn)移性收入四部分構(gòu)成，受新冠疫情影響，預(yù)計一季度我市城鄉(xiāng)居民工資性收入及經(jīng)營凈收入趨降，而全年增收預(yù)期也相應(yīng)下降。當問及“20xx年一季度您的家庭收入將如何變化”時，有45.52%的被訪者表示收入與上年同期相比減少，且九成以上被訪者認為收入減少的原因是疫情導(dǎo)致的。
從全年收入預(yù)期來看，有6.49%的被訪者選擇了“大幅增加”，有33.38%的被訪者預(yù)計將“略有增加”，兩項合計不足四成。與之對比，20xx年同期開展類似調(diào)查時，有80.99%的被訪者預(yù)計全年家庭收入將持續(xù)增加，后調(diào)查發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)全年增收的被訪者占83.71%。今年疫情發(fā)生后，大多數(shù)被訪者都調(diào)低了全年的收入預(yù)期。
應(yīng)該看到，我國生產(chǎn)需求體量可觀，超大規(guī)模經(jīng)濟的優(yōu)勢沒有改變。20xx年，中國的經(jīng)濟總量接近100萬億人民幣，人均gdp超過1萬美元，主要工業(yè)品的產(chǎn)品產(chǎn)量連續(xù)多年保持世界第一。從1、2月份來看，雖然失業(yè)率的上升對一季度居民收入的增長帶來了一些不利影響，但是從二季度開始，隨著生產(chǎn)生活秩序恢復(fù)，企業(yè)用工增加，預(yù)計到下半年，經(jīng)濟恢復(fù)步入正軌以后，中長期看，居民收入增長目標依然可期。
從當前來看，疫情的沖擊對企業(yè)還是帶來了一定影響，中小企業(yè)受到的影響更大。當問及“您認為今年一季度的就業(yè)形勢如何”時，有37.12%的被訪者認為就業(yè)形勢嚴峻，就業(yè)難，而去年同期調(diào)查時該項指標為21%。受疫情沖擊，一些企業(yè)特別是一些中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動受到影響，用工需求有所減少，就業(yè)人數(shù)下降。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，1月份全國失業(yè)率是5.3%，2月份達到了6.2%，失業(yè)率有所上升。再加上今年畢業(yè)的大學(xué)生總量預(yù)計達874萬，也是一個歷史新高，就業(yè)市場壓力不小。
從國內(nèi)政策環(huán)境來看，“穩(wěn)就業(yè)”一直是我國“六穩(wěn)”政策的第一穩(wěn)。一方面，中央已加大宏觀政策的對沖力度，努力穩(wěn)住企業(yè)，特別是用工需求大的中小企業(yè)。近期，長沙市人力資源和社會保障局發(fā)布了十條援企穩(wěn)崗政策，增加對就業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗人員和農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn)，加大對重點人群的就業(yè)幫扶，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)各項政策快速落地見效。
另一方面，疫情的影響是短期的，隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)的推進，用工的需求就會增加，就業(yè)人數(shù)也就會增加，總體就業(yè)形勢逐步趨好。
一季度，隨著固定資產(chǎn)投資降低，商品房銷售面積、銷售額也在下降，2月份70個大中城市的房價漲幅普遍穩(wěn)中有落。當我們問到“您預(yù)測20xx年長沙房價的變化情況”時，有25.69%的被訪者選擇了“上漲”，與去年同期此類調(diào)查對比，當時被訪者對我市房地產(chǎn)市場預(yù)期更加樂觀，有51.4%的被訪者認為20xx年長沙房價將上漲。
從整體來看，長沙房地產(chǎn)市場總體平穩(wěn)，穩(wěn)地價、穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)房價的局面已經(jīng)初步形成。2月長沙新建商品住宅銷售價格環(huán)比指數(shù)為100.3，漲幅比上月縮小0.3個百分點，在全國35個一二線城市中排第7位，長沙的房地產(chǎn)市場發(fā)展的韌性沒有改變，指數(shù)變化仍在合理區(qū)間。另外，據(jù)長沙市住建局提供的“長沙住房”軟件數(shù)據(jù)顯示，長沙房地產(chǎn)市場的供需是基本平衡的。20xx年底長沙具有購房資格的人數(shù)在6萬名左右，而新建商品住宅累計庫存在今年3月為54540套，需求與累計庫存匹配，市場價格不具備劇烈變動的基礎(chǔ)條件。
今年1-2月，長沙市居民消費價格指數(shù)同比上漲4.2%，當問及對當前物價水平感受時，有38.81%的被訪者表示“高，難以接受”，有60.62%的被訪者表示“適中，可以接受”。
近年來，長沙市居民消費價格水平年漲幅大多不超過2%。據(jù)統(tǒng)計，20xx年上半年長沙居民消費價格指數(shù)（cpi）上漲2.5%時，我們在此類調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有48.70%的被訪者表示消費價格“高，難以接受”，但是隨著市民消費結(jié)構(gòu)的`日趨合理和消費者滿意度的不斷提升，20xx年下半年以來，雖然居民消費價格指數(shù)仍有微漲，但消費者對價格變化的容忍度增強，廣大民眾對消費價格上漲的關(guān)注度趨于平和，選擇“物價高、難以接受”的被訪者占比反而下降。
大疫如大考。我們相信，隨著疫情防控形勢向好，正常生產(chǎn)生活秩序逐漸恢復(fù)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)加快推進，疫情帶來的不利影響逐漸消除，政策效果不斷顯現(xiàn)，全年各項民生指標擬將平穩(wěn)運行。
勞動法實施情況報告篇十四
(一)嚴格格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策。
積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好改革。
(二)加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。
以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔(dān)。
(三)加大公共衛(wèi)生服務(wù)力度，夯實基礎(chǔ)，責(zé)任到人。
的慢性病人，優(yōu)先建立健康檔案。(5)慢性病人的隨訪工作由包村人員和村醫(yī)完成。(6)在核定檔案準確無誤的情況下，再建立電子檔案。(7)包村人員對本村人員的檔案進行認真細致的核查，去年有個別65歲以上老人的檔案，沒有體檢，包村人員把沒有體檢的人員挑出來，待體檢后在進行電子檔案錄入。(8)0-3歲兒童的檔案，今年必須修改完善，接種卡、紙質(zhì)檔案、電子檔案必須相符。名字不符的，最起碼家長姓名應(yīng)該相符。(9)結(jié)核病人、重癥精神病人、高血壓、糖尿病人的電子健康檔案必須優(yōu)先錄入。(10)完善孕產(chǎn)婦的健康檔案。
2、健康教育宣傳工作：主要包括村設(shè)置健康宣傳欄，定期更新內(nèi)容，戶戶獲得健康教育資料，開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳與疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健知識的宣傳;指導(dǎo)學(xué)校開設(shè)健康教育課;開展育齡婦女和學(xué)生的身心健康咨詢與教育等。按照要求，每月在每一個村進行二次巡回健康宣傳工作。健康宣形式包括散發(fā)健康宣教資料、健康咨詢以及免費義診等。
3、重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運轉(zhuǎn)，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預(yù)防接種信息化管理。完成疫苗免疫接種任務(wù)，使我鄉(xiāng)單苗接種率達到100%。
4、做好0-6歲的兒童健康教育管理，開展兒童系統(tǒng)保健管理服務(wù)，嬰幼兒建立兒童保健手冊，建冊率。
勞動法實施情況報告篇十五
為推動我市氣象事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃項目建設(shè)，推進我市率先實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化，根據(jù)省人民政府《關(guān)于加快氣象現(xiàn)代化建設(shè)實施意見》(贛府發(fā)〔2014〕1號)，省發(fā)改委、省財政廳、省氣象局《關(guān)于加快推進江西省氣象事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃項目建設(shè)有關(guān)工作的通知》(贛發(fā)改農(nóng)經(jīng)〔2014〕39號)等文件精神，按照井岡山市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要對氣象事業(yè)發(fā)展要求，結(jié)合我市實際，制定如下方案：
一、總體目標。
到2015年，基本建成結(jié)構(gòu)完善、布局合理、功能齊備的公共氣象服務(wù)系統(tǒng)、氣象預(yù)報預(yù)測系統(tǒng)和綜合氣象觀測系統(tǒng)，建成較為完善的氣象科技創(chuàng)新體系和氣象人才體系，氣象現(xiàn)代化水平明顯提高，全市經(jīng)濟社會發(fā)展的氣象保障能力和水平明顯提升,氣象事業(yè)發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，全市氣象整體實力達到省內(nèi)先進水平。
二、工作任務(wù)。
(一)山洪地質(zhì)災(zāi)害防治氣象保障能力建設(shè)。
1.監(jiān)測系統(tǒng)。全市建設(shè)5套鄉(xiāng)鎮(zhèn)6要素自動氣象站、10套單雨量站;對廈坪國家級臺站進行新型自動站建設(shè);配置一套便攜式自動氣象站;建設(shè)2套綜合氣象觀測數(shù)據(jù)處理平臺等。
2.網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)。對茨坪和廈坪站地面氣象廣域網(wǎng)絡(luò)、局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、應(yīng)急通信系統(tǒng)、信息安全系統(tǒng)、歷史氣象資料安全管理和數(shù)字化平臺、信息業(yè)務(wù)軟件進行升級和改造。
3.預(yù)報和風(fēng)險評估系統(tǒng)。建設(shè)氣象災(zāi)害預(yù)報預(yù)警業(yè)務(wù)系統(tǒng)和氣象災(zāi)害風(fēng)險調(diào)查系統(tǒng);對micaps預(yù)報系統(tǒng)和市本級數(shù)值預(yù)報釋用系統(tǒng)進行升級改造。
4.預(yù)警信息發(fā)布與服務(wù)系統(tǒng)。建設(shè)氣象災(zāi)害預(yù)警信息發(fā)布管理平臺和預(yù)警信息接收終端;建設(shè)市鄉(xiāng)村信息接收終端和鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象信息服務(wù)站;建設(shè)市公共氣象服務(wù)發(fā)布系統(tǒng)等。
5.氣象裝備保障系統(tǒng)。建設(shè)氣象儀器設(shè)備運行監(jiān)控、維修、檢定、試驗等裝備保障系統(tǒng)。建設(shè)1套運行監(jiān)控系統(tǒng)、計量檢定標校系統(tǒng);建設(shè)1套運行維修平臺。
6.山洪地質(zhì)災(zāi)害氣象防治業(yè)務(wù)運行配套基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)。對茨坪、廈坪2個氣象臺站的業(yè)務(wù)值班室、供電、環(huán)境等，按山洪地質(zhì)災(zāi)害氣象防治要求進行配套升級改造等。
7.綜合業(yè)務(wù)平臺。建設(shè)2個綜合業(yè)務(wù)平臺。
(二)人工影響天氣作業(yè)能力建設(shè)。
1.空中云水資源跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)。補充現(xiàn)有空中云水資源監(jiān)測系統(tǒng)的不足，配備激光測云儀1臺。
2.作業(yè)決策指揮系統(tǒng)。完善作業(yè)指揮系統(tǒng)，配置信息傳輸和作業(yè)指揮平臺設(shè)備;統(tǒng)一開發(fā)集資料分析處理、作業(yè)潛力識別和條件預(yù)報、地面作業(yè)指揮、作業(yè)效果檢驗效益評估、信息管理于一體的業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)。
3.地面作業(yè)系統(tǒng)。補充現(xiàn)有作業(yè)裝備的不足，新增移動火箭作業(yè)系統(tǒng)1套、固定火箭作業(yè)系統(tǒng)1套;建設(shè)1個標準化火箭作業(yè)點。
(三)雷電災(zāi)害防御能力建設(shè)。
雷電災(zāi)害監(jiān)測。建設(shè)1套雷電災(zāi)害監(jiān)測大氣電場儀。
配備1套氣象災(zāi)害調(diào)查裝備。配置雷電災(zāi)害調(diào)查、現(xiàn)場取證設(shè)備，包括攝像機、執(zhí)法記錄儀、大型地網(wǎng)接地阻抗測試儀、雷電災(zāi)害調(diào)查專用設(shè)備、現(xiàn)場調(diào)查交通設(shè)備等。
(四)科技與人才保障能力建設(shè)。
建設(shè)1個科普展廳;建立1個社區(qū)校園氣象站。建立健全培養(yǎng)、引進人才配套優(yōu)惠政策，培育、扶持創(chuàng)新團隊，鼓勵、支持職工提升學(xué)歷層次，建立遠程培訓(xùn)教育示范點。加強人才隊伍培訓(xùn)，建立完善干部交流制度。
(五)氣象災(zāi)害應(yīng)急能力建設(shè)。
1.加強氣象災(zāi)害應(yīng)急值守能力建設(shè)，建設(shè)1個標準化應(yīng)急值班室，配備必要的應(yīng)急值班、信息傳送設(shè)備(包括電腦、打印機、電話傳真機、掃描儀、通信設(shè)備、輿情監(jiān)控報警設(shè)備等)。
2.加強氣象災(zāi)害綜合管理信息系統(tǒng)建設(shè)，建設(shè)1個氣象災(zāi)害綜合管理信息系統(tǒng)，建立應(yīng)急突發(fā)事件信息發(fā)布平臺、輿情監(jiān)控、無紙化辦公系統(tǒng);加強宣傳能力建設(shè)，購置單反數(shù)碼相機、筆記本等采編設(shè)備。
(六)農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害防御能力建設(shè)。
1.生態(tài)農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)系統(tǒng)。建設(shè)市、鄉(xiāng)農(nóng)用天氣、作物產(chǎn)量、病蟲害氣象條件等服務(wù)系統(tǒng)，購置1套生態(tài)農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)專用數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)庫軟件。
2.生態(tài)農(nóng)業(yè)氣象情報系統(tǒng)。建設(shè)市、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)氣象情報服務(wù)系統(tǒng)，配置1套農(nóng)業(yè)氣象情報專用數(shù)據(jù)庫軟件、服務(wù)器等。
3.農(nóng)業(yè)重大災(zāi)害立體監(jiān)測系統(tǒng)。完善市、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)災(zāi)害地面監(jiān)測系統(tǒng)，在糧食主產(chǎn)區(qū)建設(shè)作物生態(tài)觀測點、土壤水分觀測點，新增1套重大農(nóng)業(yè)災(zāi)害調(diào)查設(shè)備等。
4.農(nóng)業(yè)重大災(zāi)害預(yù)警服務(wù)系統(tǒng)：完善農(nóng)業(yè)重大氣象災(zāi)害預(yù)報預(yù)警系統(tǒng)，建立可操作性強的農(nóng)業(yè)重大氣象災(zāi)害防御適用技術(shù)。
5.農(nóng)業(yè)重大災(zāi)害風(fēng)險評估系統(tǒng)：完善災(zāi)害風(fēng)險評估系統(tǒng)，建設(shè)1套高分辨率地理背景數(shù)據(jù)庫、1個農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害評估平臺等，開展災(zāi)前風(fēng)險分析、災(zāi)中跟蹤監(jiān)測診斷、災(zāi)后評估分析。
6.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)決策支撐系統(tǒng)：配置1套arcgis決策服務(wù)系統(tǒng)，開發(fā)農(nóng)業(yè)氣候區(qū)劃、氣候可行性論證和農(nóng)業(yè)適應(yīng)氣候變化服務(wù)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)氣象決策支持系統(tǒng)。
(七)臺站業(yè)務(wù)運行基礎(chǔ)保障能力建設(shè)。
完成井岡山氣象局業(yè)務(wù)用房建設(shè);對觀測場進行標準化改造和水、電、路等配套基礎(chǔ)設(shè)施改善;加強臺站氣象文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
三、建設(shè)資金安排。
(一)總體安排。
氣象“十二五”規(guī)劃重點工程項目建設(shè)井岡山市總投資1479.57萬元，投資來源為中央預(yù)算內(nèi)投資和地方配套投資，其中，中央預(yù)算內(nèi)投資1147.30萬元，省級配套投資123.09萬元，市級配套投資209.18萬元。本文由第一公文網(wǎng)提供。本文由第一公文網(wǎng)提供。具體項目資金安排在現(xiàn)有項目內(nèi)容和設(shè)備配置基礎(chǔ)上,由市財政核實，并根據(jù)項目實施進展情況，分年度逐步逐項予以安排。
1.山洪地質(zhì)災(zāi)害防治氣象保障能力建設(shè)。項目總投資1152萬元,其中中央預(yù)算內(nèi)投資892.09萬元，省級配套投資115.21萬元，市級配套投資144.70萬元。
2.人工影響天氣作業(yè)能力建設(shè)。項目總投資47.26萬元。其中市級配套投資47.26萬元。
3.雷電災(zāi)害防御能力建設(shè)。項目總投資32.30萬元。其中中央預(yù)算內(nèi)投資23.8萬元，省級配套投資8.5萬元。
4.科技與人才保障能力建設(shè)。項目總投資9.93萬元。其中市級配套投資9.93萬元。
5.氣象災(zāi)害應(yīng)急等能力建設(shè)。項目總投資2萬元，其中中央預(yù)算內(nèi)投資2萬元。
6.農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害服務(wù)能力建設(shè)。項目總投資28.8萬元。其中中央預(yù)算內(nèi)投資21.61萬元，市級配套投資7.19萬元。
7.臺站業(yè)務(wù)運行基礎(chǔ)保障能力建設(shè)。項目總投資207.23萬元，全部由中央預(yù)算內(nèi)投資。
(二)分項目安排。
1.山洪地質(zhì)災(zāi)害防治氣象保障能力建設(shè)1152萬元。投資用向主要包括：監(jiān)測系統(tǒng)409.05萬元，預(yù)報與風(fēng)險評估系統(tǒng)80萬元，預(yù)警信息發(fā)布與服務(wù)系統(tǒng)230.78萬元，信息網(wǎng)絡(luò)支撐系統(tǒng)85.83萬元，配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)319.34萬元，裝備保障系統(tǒng)19萬元，綜合業(yè)務(wù)平臺8萬元。
2.人工影響天氣作業(yè)能力建設(shè)47.26萬元。投資用向主要包括：空中云水資源監(jiān)測系統(tǒng)9萬元，人工影響天氣作業(yè)決策指揮系統(tǒng)11.27萬元，人工影響天氣作業(yè)系統(tǒng)26.99萬元。
3.雷電災(zāi)害防御、農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害防御、突發(fā)氣象災(zāi)害應(yīng)急等能力建設(shè)?？偼?3.10萬元。主要投資用向：現(xiàn)場取證設(shè)備61.10萬元,雷電氣象災(zāi)害調(diào)查取證裝備2萬元。
4.科技與人才保障能力建設(shè)。項目總投資9.93萬元。主要投資用向：科普展廳3.93萬元，校園氣象站6萬元。
5.氣象災(zāi)害應(yīng)急等能力建設(shè)。項目總投資2萬元。主要投資用向：應(yīng)急值班室標準化建設(shè)1萬元，應(yīng)急突發(fā)事件信息發(fā)布平臺、輿情監(jiān)控系統(tǒng)、無紙化辦公系統(tǒng)建設(shè)1萬元。
6.農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害服務(wù)能力建設(shè)。項目總投資28.8萬元。主要投資用向：生態(tài)農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)系統(tǒng)7.6萬元,生態(tài)農(nóng)業(yè)氣象情報系統(tǒng)4.5萬元,農(nóng)業(yè)重大災(zāi)害立體監(jiān)測系統(tǒng)7.7萬元,農(nóng)業(yè)重大災(zāi)害預(yù)警服務(wù)系統(tǒng)1.2萬元,農(nóng)業(yè)重大災(zāi)害風(fēng)險評估系統(tǒng)6.3萬元,農(nóng)業(yè)重大災(zāi)害防御技術(shù)1.5萬元。
7.臺站業(yè)務(wù)運行基礎(chǔ)保障能力建設(shè)207.23萬元。主要投資用向：臺站觀測場地標準化改造12.23萬元，臺站業(yè)務(wù)用房建設(shè)、維護160萬元,臺站水電路等設(shè)施改造30萬元,臺站文化基礎(chǔ)設(shè)實建設(shè)5萬元。
四、實施進度和時間表。
從2014年開始，分兩年實施。
2014年1-3月市氣象局會同發(fā)改委和財政局完成所有項目的分項實施方案，并報政府審核。
2014年4月-2015年12月，按照分項實施方案要求及各單位職責(zé)認真組織實施，全面完成建設(shè)任務(wù)。
(二)項目建設(shè)資金安排。
1.2014年度安排1003.05萬元(約占總投資的70%)。爭取中央預(yù)算內(nèi)投資777.79萬元，省級配套安排72萬元，市級配套164萬元，主要建設(shè)內(nèi)容有：山洪地質(zhì)災(zāi)害防治氣象保障能力各類監(jiān)測系統(tǒng)、預(yù)報預(yù)測系統(tǒng)、預(yù)警信息發(fā)布系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)信息氣象業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害服務(wù)能力等建設(shè)。
2.2015年度安排476.51萬元(約占總投資的30%)。爭取中央預(yù)算內(nèi)投資369.51萬元，省級配套安排51.09萬元，市級配套45.18萬元，主要建設(shè)內(nèi)容有山洪地質(zhì)災(zāi)害防治氣象保障能力各類評估系統(tǒng)、人影各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)及作業(yè)效果檢驗系統(tǒng)，以及雷電災(zāi)害防御能力、農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害服務(wù)能力、氣象科普和人才保障能力、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)氣象科技創(chuàng)新外場效果檢驗示范點等建設(shè)。
3.以上兩年建設(shè)項目及資金安排，詳見《吉安市氣象“十二五”規(guī)劃重點建設(shè)項目投資計劃分解表》。
五、建設(shè)任務(wù)分工。
“十二五”規(guī)劃項目落實工作，按照職責(zé)分工負責(zé)，在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各單位分工協(xié)作，共同推進落實。市政府牽頭負責(zé)項目的落實工作;發(fā)改部門負責(zé)規(guī)劃項目審核工作;財政部門負責(zé)項目建設(shè)內(nèi)容把關(guān)，并將建設(shè)資金列入財政預(yù)算，從2014年開始分兩年足額落實到位;氣象部門要根據(jù)省市氣象局要求，加快有關(guān)工程建設(shè)進度，區(qū)分輕重緩急安排和啟動工程建設(shè)。
六、保障措施。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強對項目建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，全市成立氣象事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃項目領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市氣象局，由張伏秋同志兼任辦公室主任，負責(zé)氣象事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃項目的組織協(xié)調(diào)和管理工作，確保項目建設(shè)順利實施。
(二)強化經(jīng)費保障。
市財政要加強統(tǒng)籌集約，多渠道落實重點工程建設(shè)資金，強化監(jiān)督管理，提高投資效益，確保重點工程順利實施。
(三)強化項目管理。
強化項目建設(shè)管理，建立并嚴格執(zhí)行項目法人責(zé)任制、招標投標制、建設(shè)監(jiān)理制、合同管理制和竣工驗收等制度，科學(xué)組織施工，嚴格質(zhì)量管理，確保項目規(guī)范推進。
要健全工程建設(shè)管理責(zé)任制，強化工程驗收、檢查、審計和資金使用監(jiān)管，確保工程建設(shè)質(zhì)量、工程投資和項目進度符合要求。
本文由第一公文網(wǎng)提供。在確保項目建設(shè)按期完成的同時，氣象局要充分利用建設(shè)項目在氣象災(zāi)害防御中的作用，邊建設(shè)邊發(fā)揮建設(shè)項目的效益，全面提升全市氣象防災(zāi)減災(zāi)能力。
勞動法實施情況報告篇十六
按照“法治文明進農(nóng)村”和“精神文明進農(nóng)村”活動要求，xx鄉(xiāng)深入各村、深入群眾對全鄉(xiāng)村規(guī)民約實施情況作實地調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
從調(diào)研情況看，各村均制訂有村規(guī)民約，村規(guī)民約在上世紀80年代前大都是口頭相傳、約定俗成的`“公約”，或一些簡章條文的民約，內(nèi)容多是封山護林、防火防盜、尊老愛幼、鄰里和睦之類；90年代后，隨著國家對村民自治力度的加大，村規(guī)民約開始大幅修改，進一步完善，內(nèi)容涉及計劃生育、社會治安、婚姻家庭、生態(tài)環(huán)境、教育衛(wèi)生、鄰里關(guān)系、村風(fēng)民俗、土地管理等方面；絕大多數(shù)村規(guī)民約內(nèi)容都體現(xiàn)了國家法律、法規(guī)和政策精神，許多地方的村規(guī)民約還對養(yǎng)老扶幼、夫妻平等、家庭暴力等作了明確規(guī)定，使老人、婦女、兒童的合法權(quán)益得到了保障。調(diào)研中，大多村民對本村的村規(guī)民約都是認同的，認為村規(guī)民約是有意義的、起作用的。調(diào)研中，我們看到大量的村規(guī)民約源于歷年來形成的“家規(guī)”、“族約規(guī)”，有很強的區(qū)域性、民族性、自發(fā)性和針對性，村民一旦出現(xiàn)違規(guī)行為，能在第一時間發(fā)現(xiàn)并解決問題，是維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，增進村民和諧相處的一把金鑰匙。所以，從整體情況看，村規(guī)民約在農(nóng)村生產(chǎn)、農(nóng)民生活中起到了良好的促進和調(diào)節(jié)作用。
雖然xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會有了長足的發(fā)展，但由于xx鄉(xiāng)歷史、經(jīng)濟、文化、教育、地理環(huán)境及交通等多方面的原因，群眾的法治意識不強，仍有相當一部分村的村規(guī)民約存在一些問題，主要有以下幾點：
農(nóng)村基層干部文化素質(zhì)不高、群眾法律意識淡薄，農(nóng)村群眾普遍缺乏基本民主意識，導(dǎo)致了農(nóng)村基層民主活動不活躍，農(nóng)村落后的封建陋習(xí)一直影響著農(nóng)村工作。和諧農(nóng)村創(chuàng)建，其主要目的就是為了服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，要符合這一要求，首先就要建立一套符合時代要求的體制規(guī)范，再者就是與時俱進的管理理念和體制。
一是制定程序要合法，村規(guī)民約只能由本村過半數(shù)十八周歲以上村民或者本村三分之二以上的戶代表參加召開的村民大會才能制定，并要與會人員半數(shù)通過；二是內(nèi)容要合法，村規(guī)民約不得與法律、法規(guī)和國家政策相抵觸，不得有侵犯村民人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財產(chǎn)的內(nèi)容；三是要有合法監(jiān)督，村規(guī)民約要報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府備案。村規(guī)民約不同時具備上述條件都是無效的。
勞動法實施情況報告篇十七
根據(jù)民政職能職責(zé)，我局嚴格落實最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、孤兒生活養(yǎng)育、殘疾人救助等惠民政策，及時精準撥付惠民資金，按照縣審計局關(guān)于提供20xx年一季度民政領(lǐng)域民生政政策落實情況的文件要求，現(xiàn)將我局今年一季度民生政策落實情況報告如下。
按照城鄉(xiāng)低保保障標準，及時足額發(fā)放一季度城鄉(xiāng)低保金，其中城市低保保障對象282戶431人，一季度發(fā)放保障金36.544萬元；農(nóng)村低保保障對象1305戶4444人，一季度發(fā)放保障金285.333萬元。
按照孤兒分散供養(yǎng)900元/月標準，發(fā)放14名孤兒1-3月生活養(yǎng)育金3.78萬元。
為310名農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員按照450元/月標準，發(fā)放一季度保障金41.85萬元，為7名城市分散供養(yǎng)特困人員按照550元/月標準，發(fā)放一季度保障金1.155萬元。
一季度困難殘疾人生活補貼保障對象1371人次，按每人每月100元的標準發(fā)放一季度生活補貼13.71萬元。一季度重度殘疾人護理補貼保障對象1162人次，按一級重度殘疾人每人每月80元、二級重度殘疾人每人每月50元的標準，發(fā)放一季度護理補貼7.067萬元。
勞動法實施情況報告篇十八
金灣區(qū)三水鎮(zhèn)人民政府（xxx年x月24日）。
為落實中紀委提出的全面推行會計委派制，加強農(nóng)村財務(wù)管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展，今年4月，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)村帳鎮(zhèn)管的要求，我鎮(zhèn)開始進行村帳鎮(zhèn)管的試點工作。按照上級的部署，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，認識到位，措施到位，人員到位。依靠體制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，打破管理分散、集中監(jiān)控難的舊體制，借助現(xiàn)代科技手段，實行“統(tǒng)一管理、集中支付，分戶核算，三權(quán)不變（所有權(quán)、使用權(quán)、管理權(quán)）”的管理模式，扎扎實實做好村帳鎮(zhèn)管工作。從今年6月1日起，全鎮(zhèn)五個村委會有關(guān)財務(wù)全部納入鎮(zhèn)會計結(jié)算中心進行統(tǒng)一管理，使我鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理工作逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理軌道。現(xiàn)就村帳鎮(zhèn)管工作匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識充分，計劃周詳。
實行村帳鎮(zhèn)管是當前農(nóng)村管理體制改革和會計管理體制改革的一項重要內(nèi)容，也是農(nóng)村財務(wù)方面的創(chuàng)新模式。過去由于實行分散的財務(wù)管理，會計管理體制和監(jiān)督制約機制不健全，支出過程脫離監(jiān)督，確實存在一些人為干擾會計人員依法行使職權(quán)，授意、指使、強令篡改會計數(shù)據(jù)，假造帳冊，甚至出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象，還出現(xiàn)“吃光、用光、貪光，身體健康”的怪圈。我鎮(zhèn)原有5個行政村，有3個行政村的領(lǐng)導(dǎo)班子都爛掉了，出現(xiàn)這樣的情況有這樣那樣的原因，但財務(wù)管理不完善卻是根本原因，群眾看在眼里，痛在心里。如今，我鎮(zhèn)正在實施中心鎮(zhèn)的跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，“強鎮(zhèn)富民”已深入人心，農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展也正在轉(zhuǎn)型，每月涉及的資金流量越來越大，而這種管理模式正好為我鎮(zhèn)規(guī)范管理農(nóng)村財務(wù)提供了新路子。
因此，為做好此項工作，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，利用各種形式，認真組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)國家財政部、監(jiān)察部《關(guān)于試行會計委派制度工作的意見》和財政部、農(nóng)業(yè)部《農(nóng)村合作經(jīng)濟組織財務(wù)會計制度》以及《金灣區(qū)村帳鎮(zhèn)管工作實施方案》等文件，廣泛宣傳村帳鎮(zhèn)管的重要性和必要性。通過學(xué)習(xí)和宣傳，提高了各村干部群眾對村帳鎮(zhèn)管的認識，他們認識到：實行村帳鎮(zhèn)管，只不過是代為管理，加強監(jiān)督而已，而所有權(quán)、使用權(quán)、管理權(quán)不變，從而達到防止亂開支，遏制腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)的目的，充分發(fā)揮村集體經(jīng)濟收入的最大效益，用之于民，造福于民。通過耐心地做思想工作，消除了各村干部群眾的疑慮，爭取到了他們的廣泛支持，為迅速打開村帳鎮(zhèn)管工作的新局面打下了堅實基礎(chǔ)。
為穩(wěn)步扎實推行村帳鎮(zhèn)管，不斷規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理，我鎮(zhèn)專門成立了村帳鎮(zhèn)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長親自掛帥，由鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)紀委書記主抓此項工作，財政所所長和會計結(jié)算中心主任具體負責(zé)。為了加強這項工作，今年10月，我鎮(zhèn)公開招聘了3名財會人員，其中2名是大學(xué)本科生，并從民政、經(jīng)濟建設(shè)辦等部門抽調(diào)工作能力強、熟悉業(yè)務(wù)的干部參與此項工作。
在工作中，我們一邊做好調(diào)查摸底，一邊從財務(wù)管理比較規(guī)范的中心村先行試點，在試點的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗，然后在全鎮(zhèn)其它行政村推行。同時，為順利完成全部接管任務(wù)，主要抓好四個方面的.工作：一是多次召開專題會議，研究制定接管移交工作的方案；二是成立村財務(wù)審計小組，負責(zé)對各村財務(wù)進行審計；三是成立村資產(chǎn)清理小組，按照“紀委監(jiān)督、農(nóng)辦牽頭、財所實施”的原則，切實做好村的清產(chǎn)核資工作；四是落實專人負責(zé)，鎮(zhèn)會計結(jié)算中心設(shè)立一名會計、一名出納員，負責(zé)管理村的財務(wù)工作。
落實村帳鎮(zhèn)管工作，政策性強，涉及面廣，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，為順利完成村帳鎮(zhèn)管的工作任務(wù)，在提高認識和加強領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，我們力爭把工作做早、做細、做好。在方案實施過程中，根據(jù)各村的實際，一個村一個村地做好基礎(chǔ)工作。其一是做好審計工作，結(jié)合村委會換屆選舉，對各村的帳務(wù)進行全面審計。其二是開展清產(chǎn)核資，摸清家底，理清債權(quán)債務(wù)，登記造冊。其三是合并帳號，清理銀行存款。其四是編制完成各種財務(wù)報表。通過認真細致地做好基礎(chǔ)工作，做到成熟一個村接管一個村，確保在今年6月1日前將全部行政村帳務(wù)納入鎮(zhèn)統(tǒng)一管理。由于各級領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心和支持，為我鎮(zhèn)全面鋪開村帳鎮(zhèn)管工作奠定基礎(chǔ)。
二、建章立制，實行規(guī)范化管理。
在村帳鎮(zhèn)管的過程中，我們認真貫徹《金灣區(qū)村帳鎮(zhèn)管實施細則》，嚴格執(zhí)行《會計法》，同時結(jié)合我鎮(zhèn)實際，建立健全一套嚴格的管理制度，實行規(guī)范化管理；主要抓了以下的工作：成立村的理財小組；明確納入村帳鎮(zhèn)管財務(wù)范圍的是包含村民股份經(jīng)營在內(nèi)的一切資金、資產(chǎn)；明確鎮(zhèn)會計結(jié)算中心專職人員的職責(zé)；落實報帳員的職責(zé)；建立現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券的管理制度；制定開支審批制度；建立完善交通、通信工作的管理；建立完善村集體資產(chǎn)合同管理制度；實行民主理財監(jiān)督制度；制定完善相關(guān)的其它管理制度。
在制度建設(shè)中，突出抓好財務(wù)開支制度，堵塞漏洞，拒絕不合理開支，做到“八個不付款”：即沒有單據(jù)不付款；未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批不付款；超越權(quán)限不付款；開支不當不付款；用途不明不付款；印章不全不付款；數(shù)量、金額不清不付款；前欠不清不付款。會計結(jié)算中心始終堅持“三權(quán)不變、統(tǒng)一管理、集中支付、分戶核算”，不干涉單位的內(nèi)部事務(wù)，依靠制度、票據(jù)、技術(shù)手段完成工作，實行以制度管人，以制度管事，工作起來做到既科學(xué)、方便，又易操作，不但規(guī)范化了管理，加強了約束，同時，也有效地從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、抓好培訓(xùn)工作，提高報帳員的業(yè)務(wù)工作水平。
根據(jù)農(nóng)村財務(wù)工作信息化管理的要求和目前農(nóng)村財務(wù)隊伍的實際情況，我們認真抓好了業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。一是派出人員參加省舉辦地財政系統(tǒng)信息化建設(shè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高電算化水平，更好適應(yīng)目前的業(yè)務(wù)工作；二是舉辦村報帳員培訓(xùn)班，今年8月初在鎮(zhèn)財所舉辦了農(nóng)村報帳員培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)《會計結(jié)算中心運作規(guī)程》，尤其在開具各種收款支出票據(jù)和有關(guān)辦理票據(jù)相互領(lǐng)用、核銷，結(jié)算等業(yè)務(wù)手續(xù)方面，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，較好地提高了各村報帳人員的業(yè)務(wù)水平，大大地推動我鎮(zhèn)村帳鎮(zhèn)管工作的實施。
經(jīng)過半年的實踐證明，實行村帳鎮(zhèn)管工作，在理論是科學(xué)的，在做法上是完全可行的，是新時期農(nóng)村帳務(wù)管理的創(chuàng)新模式，取得的成效是明顯的：進一步完善了集體財務(wù)的監(jiān)管制度，促進了農(nóng)村經(jīng)濟民主理財、科學(xué)理財和廉政建設(shè)，最大限度提高了村集體的效益，用之于民，造福于民，讓群眾擁有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實融洽了黨群干群關(guān)系。其主要表現(xiàn)為：
一是提高了農(nóng)村會計信息質(zhì)量。基本上杜絕了少數(shù)單位會計信息不真、數(shù)字不實，帳目亂堆亂放，出納、會計帳目一個樣，憑證手續(xù)不全，一些集體收入不入帳，私設(shè)小金庫，搞帳外帳，虛報虛領(lǐng)等不良現(xiàn)象。例如，我鎮(zhèn)在撤銷農(nóng)村帳號23個之后，就集中資金達163萬元。從而，進一步規(guī)范了單位會計基礎(chǔ)管理，加強了法制建設(shè)和《會計法》的貫徹實施。
二是降低了各村的財務(wù)管理成本。原來5個村，共有會計、出納10人，理財監(jiān)督人員30人，每月開支大約需要2.5萬元，增加了村集體經(jīng)濟負擔(dān)；現(xiàn)實行村帳鎮(zhèn)管，每個村只設(shè)1個報帳員，每月可節(jié)約1.1萬元，大大減少了不必要的開支，既體現(xiàn)了“精簡、效能”的村級機構(gòu)改革原則，又切實減輕了基層經(jīng)濟負擔(dān),有效地降低了村集體經(jīng)濟管理成本。
三是強化了會計監(jiān)督職能。村帳鎮(zhèn)管制度的推行，使行政村與會計的利益進行了脫鉤，有效地改變了會計原來的依附地位，抑制了不規(guī)范的做法；同時是抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效切入點，也是切斷腐敗“財源”的有效措施。如原來各村都設(shè)有多個帳戶，甚至有個別村設(shè)有7個帳戶之多。通過實行村帳鎮(zhèn)管后，各村只有設(shè)2個帳戶（其中1個是專用資金帳戶，1個是業(yè)務(wù)常用帳戶），從而解決了私設(shè)小金庫、濫吃濫用等違紀違法問題，有利于從源頭上防范違紀違法行為的發(fā)生，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。實施村帳鎮(zhèn)管半年來，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生這方面的違紀案件。
四是集中了財力搞好農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。實行村帳鎮(zhèn)管，強化了收支兩條線的管理工作，公開收費項目，按文件規(guī)定收費，有效遏制了亂收費、濫開支，從而減輕了農(nóng)民負擔(dān)。確保了村集體的資金有效使用，改善了農(nóng)村的交通條件和村容村貌，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。如魚月村自今年五月實行村帳鎮(zhèn)管以來，集中村集體收入中的65萬元用于該村創(chuàng)辦的定家灣工業(yè)區(qū)的配套建設(shè)，主要是擴寬工業(yè)區(qū)使用面積，擴展工業(yè)區(qū)水泥馬路，完善工業(yè)區(qū)的排洪排污設(shè)施，使該工業(yè)區(qū)的投資環(huán)境得到進一步優(yōu)化，從而充實了魚月村經(jīng)濟發(fā)展后勁。
五是逐步推進“政府采購制度”的落實。實行村帳鎮(zhèn)管，促進了農(nóng)村對土地出讓、工程建設(shè)等招投標制度在農(nóng)村的順利開展。如中心村建設(shè)工廠員工宿舍一幢，是在鎮(zhèn)市政中心的監(jiān)督下進行招投標的。
六是還了干部一個清白，給了群眾一個明白。實行村帳鎮(zhèn)管，村里的一切經(jīng)濟收入和費用支出情況定期公開，置于廣大干部群眾監(jiān)督之下，給干部一定的約束，有效地避免和防止因失去群眾監(jiān)督而滋生揮霍浪費的行為，杜絕了“抽屜帳”、“袋袋帳”、“糊涂帳”的存在以及干部濫吃濫用的現(xiàn)象，提高了透明度和公信力，群眾不再對村干部亂猜疑了，為農(nóng)村的穩(wěn)定消除了不安定的因素，群眾是滿意的。
今后要在現(xiàn)有取得成效的基礎(chǔ)上，要進一步深化和完善村帳鎮(zhèn)管工作制度，加大工作力度，把村帳鎮(zhèn)管工作抓緊抓實抓好，務(wù)求取得更大的成效。
一是要盡快確定產(chǎn)權(quán)歸屬。對固定資產(chǎn)的歸屬問題，單靠財政部門是無法解決的，必須由政府的職能部門牽頭確定產(chǎn)權(quán)的歸屬。如：海澄村土地被征收之后，土地、房產(chǎn)等辦證手續(xù)和產(chǎn)權(quán)一直未能解決，需要政府有關(guān)職能部門牽頭解決這一歷史遺留問題。
二是要進一步加強和村民代表、村民理財小組的溝通合作。根據(jù)《村民自治組織法》和《農(nóng)村財務(wù)管理條例》，村民擁有財產(chǎn)的使用權(quán)。因此，要加強和村民代表、村理財小組的溝通與合作，共同把這項工作抓好。
三是要健全收費制度。對社區(qū)收費、村委會合理收費要采用財政部門合法統(tǒng)一票據(jù)，堅決取締一切增加群眾負擔(dān)的不合理收費。對各村各類小額收費和小額支出單據(jù)統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一管理，安排專人負責(zé)。
四是要加快財務(wù)信息化建設(shè)。要加大資金投入，加快信息化建設(shè)，以達到農(nóng)村財務(wù)區(qū)域內(nèi)信息共享，增強村帳鎮(zhèn)管的管理效能。
五是盡快理清債權(quán)債務(wù)。對各村多年經(jīng)濟建設(shè)過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)所引申出來的手續(xù)不清的問題，要徹底予以審查清楚，加以解決。
六是要聘用專職報帳員。各村要聘請一位中專以上學(xué)歷、懂財務(wù)和電腦的專職報帳員。財務(wù)工作是一項業(yè)務(wù)性、技術(shù)性強的工作。目前，各村的報帳員是兼職的，素質(zhì)較低，業(yè)務(wù)不熟，工作繁瑣，不利于村帳鎮(zhèn)管工作的開展。
在開展村帳鎮(zhèn)管的工作中，我們深刻地體會到：領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好村帳鎮(zhèn)管工作的關(guān)鍵；人員落實是做好村帳鎮(zhèn)管工作的基礎(chǔ)；措施到位是搞好村帳鎮(zhèn)管工作的保證；鎮(zhèn)、村配合、上下合作是做好村帳鎮(zhèn)管工作的前提。
勞動法實施情況報告篇十九
要制定好學(xué)習(xí)計劃，5各支部自行組織學(xué)習(xí)期間。做到人員、地點、內(nèi)容“三保障”確保培訓(xùn)效果。
推進學(xué)黨章、守黨規(guī)、做合格好黨員主題教育，為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神。引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部增強黨性、凝聚力量、履職盡責(zé)，完成使命，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究決定，于3月1日至3月7日舉辦xx年度黨員培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
一、培訓(xùn)目的。
通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和開展實踐活動，以馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。使全鎮(zhèn)黨員干部系統(tǒng)掌握黨的基本理論和基礎(chǔ)知識，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，提高辨別是非的能力和分析處理問題的能力。進一步樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，增強駕馭基層工作的本領(lǐng)，提高帶領(lǐng)群眾增收致富的.能力，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧四道灣子打好理論基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間。
1培訓(xùn)內(nèi)容：
理論學(xué)習(xí)：中國共產(chǎn)黨章程》關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》xx大報告輔導(dǎo)》中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題學(xué)習(xí)、社會主義榮辱觀教育、革命傳統(tǒng)教育、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡等。
學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗；參觀本鎮(zhèn)村養(yǎng)豬場、村養(yǎng)牛小區(qū)、村養(yǎng)鵝場、村烤煙種植基地。經(jīng)濟工作拉練現(xiàn)場會：參觀貝子府鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)情況。
2培訓(xùn)時間：3月1日至3月7日。參訓(xùn)人員于3月1日上午6點在鎮(zhèn)政府會議室報道。
三、培訓(xùn)對象和培訓(xùn)方法。
人員為各村黨支部書記、村委會主任，培訓(xùn)對象：3月91參觀活動。鎮(zhèn)政府包村干部；3月1日至3月7日理論學(xué)習(xí)，人員為各支部全體黨員、各村委會主任、鎮(zhèn)政府全體干部。
培訓(xùn)方式采取集中授課、觀看電視錄像片、實地參觀、分組討論、大會交流等方式。
四、具體活動安排。
xx年黨員培訓(xùn)班開班儀式，3月1日。召開經(jīng)濟工作拉練現(xiàn)場會。
創(chuàng)先爭優(yōu)”專題理論知識講座及階段總結(jié)交流會。3月2日。
中國共產(chǎn)黨章程》關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》等理論知識集中學(xué)習(xí)。3月3日。
觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡錄像帶，3月4日。鎮(zhèn)組織、紀檢、宣傳、團委、婦聯(lián)等部門安排階段工作。
各村自行組織在本支部學(xué)習(xí)。3月5日至7日。
五、要求。
深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的形勢下舉辦的廣大學(xué)員要積極發(fā)揮在理論學(xué)習(xí)方面的帶頭作用，本期培訓(xùn)班是全鎮(zhèn)上下深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神。為推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆五中全會精神、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做出貢獻。
經(jīng)黨委會討論制定培訓(xùn)計劃，本期培訓(xùn)班在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下舉辦。各支部書記要做好培訓(xùn)過程中本支部的人員組織、分組討論、集中學(xué)習(xí)等工作。
參訓(xùn)學(xué)員分別編成學(xué)習(xí)小組，鎮(zhèn)組織室具體負責(zé)培訓(xùn)班學(xué)員的課簽到課堂紀律、小組討論等組織管理工作。參訓(xùn)學(xué)員必須按時參加培訓(xùn)活動，因故不能參加的必須事前向組織室請假，請假超過兩次以及無故缺勤一次或遲到早退三次者，取消考試資格。
各小組學(xué)員要分組承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)習(xí)課題，突出培訓(xùn)效果。根據(jù)“提高素質(zhì)、增強黨性、發(fā)揮作用”總體培訓(xùn)要求。突出其在日常學(xué)習(xí)生活、中心工作和重大活動中的骨干帶頭作用。培訓(xùn)結(jié)束前，各組派代表交流學(xué)習(xí)成果，同時每位學(xué)員要結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、工作和思想實際寫一篇心得體會。
勞動法實施情況報告篇二十
按照***法制辦《關(guān)于對貫徹實施行政許可法有關(guān)工作進行檢查的通知》精神，結(jié)合工作實際，7月1日至7月15日在范圍內(nèi)開展了貫徹實施行政許可法自查活動，活動的開展圍繞“早動手、早安排、查不足，總經(jīng)驗”的工作思路，遵循“細、準、全、快”的原則，初步完成了自查工作，成效明顯，通過認真細致的分析研究和查找，有效的推動了行政許可法在**的順利實施，為早日實現(xiàn)行政許可法“還權(quán)于民，轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)群眾”的目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將貫徹實施情況報告如下：
一、周密部署，統(tǒng)籌安排。
1、充分動員，統(tǒng)一思想。
接到***法制辦的通知后，***高度重視，立即召開了由全體公務(wù)員、副科以上干部和執(zhí)法人員參加的動員會議，會議由****同志主持，會議圍繞如何更好的貫徹實施行政許可法這一重點，部署了當前和今后的學(xué)習(xí)任務(wù)，提出了具體要求。會議明確了當前落實好行政許可法的意義和目的，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，提高了對學(xué)習(xí)活動重要性的認識，為下步行政許可法順利實施奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
2、組織到位，機構(gòu)健全。
為了更好的落實上級文件精神，委專門成立了由***同志任組長、***同志任副組長、分管***為成員的***貫徹落實行政許可法領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室，地點設(shè)在***，并責(zé)成專門人員具體負責(zé)此項工作，為貫徹實施工作順利開展提供了組織保障。
3、制度完善，措施得力。
檢查工作之初，**組成專門人員對行政許可法的貫徹實施進行了認真細致的.分析研究，初步確定了實施意見，并制定下發(fā)了《***貫徹落實行政許可法學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度》，從初期的學(xué)習(xí)動員到末期的措施制定均做出了詳盡的安排部署，尤其是制定下發(fā)了《建委行政許可法貫徹落實公開便民、過錯追究和監(jiān)督檢查制度》，有針對性的對公開便民、過錯追究、監(jiān)督檢查三個方面進行了規(guī)定，完善了措施，從而為規(guī)范行為、改進工作提供了制度保證。
4、注重宣傳，效果明顯。
為了營造貫徹、實施的學(xué)習(xí)氛圍，使大家充分領(lǐng)會其內(nèi)容、明確其目的、理解其意義，我們充分發(fā)揮板報、櫥窗、宣傳欄等工作的主陣地作用，適時對行政許可法逐條逐句進行了宣傳，使廣大干部職工在潛移默化中對行政許可法的內(nèi)容做到了耳熟能詳。
二、嚴格運作，合理調(diào)度。
2、分責(zé)任。為了提高廣大干部職工對學(xué)習(xí)貫徹工作的重視程度，增強在實際工作中實施的責(zé)任感，圍繞“抓重點，帶全面”的原則，層層分解了責(zé)任，并明確規(guī)定，以科室主要領(lǐng)導(dǎo)為中心，在今后的工作中哪個環(huán)節(jié)出了問題，追究哪個部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，形成了“層級網(wǎng)絡(luò)責(zé)任管理模式”，達到了以點帶線，以線促面的目的。
3、搞培訓(xùn)。5月底，為了使廣大干部職工充分理解行政許可法的深刻內(nèi)涵和頒布實施的重要意義，***本著強化學(xué)習(xí)、武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的思路，專門聘請區(qū)委黨校高級講師***為干部職工授課，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使大家對行政許可法有了更加深入的理解和認識，解決了在學(xué)習(xí)過程中遇到的疑點和難點問題，效果明顯。
4、抓落實。在抓好落實方面，緊緊抓住“學(xué)深入、搞明白、查砌底、定措施”的工作思路，圍繞“部門自查、深入檢查、收集匯總”的原則，首先由各基層部門對照行政許可法的規(guī)定和要求，查找所轄項目，然后由貫徹實施行政許可法領(lǐng)導(dǎo)小組深入科室進行檢查，最后由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室針對上報情況進行匯總，對收集的許可項目進行分析研究，初步確定有效的和無效的項目，基本上杜絕了工作上的空白點，為今后更好的貫徹實施行政許可法打下了堅實的基礎(chǔ)。另外，為了更好的突出行政許可法方便大家、服務(wù)群眾的目的，完善下發(fā)了《**服務(wù)措施》，對如何執(zhí)好法、服好務(wù)、辦好事進行了嚴格的界定，實現(xiàn)了全面為民的目的。
三、查根追源，正視問題。
經(jīng)過全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，***廣大干部職工對行政許可法有了更加深該的認識，對其內(nèi)涵有了更加深入的理解，進一步明確了其目的和意義，但就自查情況看，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個別干部職工對行政許可法頒布實施的意義理解不夠透砌，甚至存在偏離現(xiàn)象;二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部對行政許可法的重視程度不夠，存在敷衍了事的情況;三是個別同志缺乏學(xué)習(xí)的積極性主動性，就事論事多，盲目隨大流多，學(xué)習(xí)的自覺性不高。
四、完善措施，創(chuàng)新招法。
針對問題，***高度重視，遵循發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的工作思路，針對檢查中發(fā)現(xiàn)不足，經(jīng)研究，制定以下四項措施。
一是加大學(xué)習(xí)貫徹力度。繼續(xù)充實完善學(xué)習(xí)計劃，增加學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容，明確相關(guān)責(zé)任，并適時聘請專家來我*授課。
二是加強制約機制的落實。將各項制度嚴格落實到實際工作之中，推行獎懲制度，落實責(zé)任追究。
三是強化監(jiān)督。在培養(yǎng)執(zhí)法人員相互監(jiān)督意識的同時，聘請人大代表、政協(xié)委員和社會各界群眾監(jiān)督指導(dǎo)我們的工作。
四是發(fā)揮典型帶動作用。培養(yǎng)樹立一批貫徹落實行政許可法典型，堅持典型引路的原則，發(fā)揮好榜樣帶動的作用。
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