最新工作請求報告(大全10篇)

隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作請求報告篇一

運行班有8名操作人員(包括1名運行班組長)，現(xiàn)負責公司供配電系統(tǒng)的運行方式和調(diào)度管理，1#110kv站高壓設(shè)備的日常運行、維護、倒閘操作、巡視和緊急故障處理，滄州地區(qū)電力調(diào)度、公司港口電力調(diào)度的協(xié)調(diào)和調(diào)度，公司內(nèi)部各部門和其他單位的電氣管理人員，確保公司電網(wǎng)安全可靠運行，并簽發(fā)第一、二張工作票。隨著2#110kv變電站即將投入運行，同時又要建立港口供電調(diào)度中心，使得現(xiàn)有運營商難以承擔兩個110kv站的運行調(diào)度管理。為了更好地滿足實際工作需要，保證港口供電正常運行，根據(jù)公司實際情況，擬申請增加秦港維修公司8名操作人員，負責日常運行、維護、倒閘操作、檢查(站內(nèi)設(shè)備檢查、室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路、路燈等檢查)。簡單維護，緊急故障處理，臨時用電檢查，站內(nèi)衛(wèi)生清潔。

具體條件如下:

1.教育水平:大專以上學歷

2.專業(yè)背景:電氣自動化、機電、電源

3.工作經(jīng)歷:2年以上高壓供電設(shè)備運行維護工作經(jīng)驗。

4.對職稱或技能水平的要求:具有電工證、110千伏值班證和駕駛證的中級工人(3人)

5.知識要求:熟悉港口供電設(shè)備的基礎(chǔ)知識；熟悉港口生產(chǎn)等專業(yè)基礎(chǔ)知識，掌握高壓供電設(shè)備的操作和維護，熟悉高壓供電設(shè)備的性能。

6.技能要求:具有豐富的設(shè)備管理經(jīng)驗和較強的應(yīng)急能力能力強，熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件。

維護人員:

目前，維修班有8名維修人員和1名司機?，F(xiàn)負責香港16個變電站及生活區(qū)高壓電氣設(shè)備的測試工作，維修改造的技術(shù)支持，香港1000多支燈及300多套高桿燈的整體及線路維護，香港電表的校準及調(diào)整等。隨著2號110千伏站的建設(shè)投資，兩座變電站、附屬照明設(shè)施和高壓電纜線路將投入使用。因此，維護和測試的工作量大大增加，照明設(shè)施的維護和維護也大大增加?，F(xiàn)有的`維修人員無法滿足未來的維修工作量。因此，申請增加秦剛維修公司的三名維修人員，其中一名負責第二次電氣維修試驗，另一名負責第一次電氣維修試驗。

具體要求如下:

1.新增人員進行二次試驗，以確定電氣接線圖，并從事高壓電氣工作2年以上。

2.新增人員應(yīng)從事高壓電氣工作1年以上。

3.新增人員必須敬業(yè)，考核期為3個月。

技術(shù)人員：供電部門有3個技術(shù)員。

1.一人負責香港基建項目電氣部分的設(shè)計、審核、實施和管理。

2.港區(qū)和生活區(qū)16個變電站(室)的功能管理和運行方式管理由一人負責。

3.一人負責二次供電設(shè)備的維護。但是在實際工作中，很多工作都是由現(xiàn)有的技術(shù)人員和兩個班長兼職。技術(shù)人員配置明顯不足，動力工作需要明確分工。比如長期兼職會影響各種工作的順利開展。再者，新站投產(chǎn)后，工作會成倍增加，很多工作不會進行，所以申請增加三個技術(shù)人員。

1.增加調(diào)度主管技術(shù)員。新站投入使用后，兩個110千伏站將同時運行，運行管理班必須升級由多個運行網(wǎng)絡(luò)和計算機系統(tǒng)組成的電力調(diào)度中心的形式?？傉{(diào)度員無法完成這項工作，沒有權(quán)限，需要設(shè)置技術(shù)員。

2.增加一名技術(shù)人員負責維護。目前，供電部門的維護工作主要負責全線測試工作、路燈維護工作、設(shè)備光纜維護工作以及為各變電站設(shè)備維護提供技術(shù)支持。隨著新站的投入，其管轄的兩個110千伏變電站及下屬變電站的檢修數(shù)量、檢修計劃、檢修技術(shù)都需要進行質(zhì)的改變，普通檢修人員無法完成這項工作，需要設(shè)置一名技術(shù)員。

3.一次增加一名技術(shù)人員負責設(shè)備。根據(jù)電力部門的管理模式，電力設(shè)備分為一次設(shè)備(高壓運行設(shè)備)和二次設(shè)備(為高壓運行設(shè)備提供控制、監(jiān)測和保護設(shè)備)進行管理。目前一次設(shè)備的選型、投入使用、維護和管理都是維修人員兼職。新站投入使用后，應(yīng)打破現(xiàn)有模式，將一次設(shè)備作為一個單獨的系統(tǒng)進行維護和管理。所以需要設(shè)置一個技師。

申請是否妥當，請給予說明！

裝備部

20xx年x月x日

工作請求報告篇二

區(qū)人民政府：

玉河鎮(zhèn)地處偏遠東南角，距離綿陽城區(qū)近60公里，道路條件較差。目前，全鎮(zhèn)現(xiàn)有機關(guān)干部21人，公務(wù)用車主要依靠2輛普通型桑塔納，其中牌號川b95299為區(qū)政府底配送，車況較好。牌號川bb3399系轄區(qū)企業(yè)捐贈二手車，車況極差，出現(xiàn)一次較大車禍，加之使用頻繁，今年以來多次出現(xiàn)險情，兩次行進中前輪跑掉，年修理費達3萬多元。隨著政府工作業(yè)務(wù)量的不斷增大，公務(wù)用車少的矛盾日益突出。為提高政府效能，解決機關(guān)用車難問題，特請求區(qū)人民政府為我鎮(zhèn)調(diào)配一輛公務(wù)用車。

妥否，請批示。

年八月十日

工作請求報告篇三

xx退伍軍人安置辦：

我叫xx，男，19xx年x月出生，漢族，中共黨員，大專文化程度。我于20xx年12月入伍，于20xx年x月三級士官轉(zhuǎn)業(yè)，在軍隊服兵役，符合軍隊士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策。

在部隊服役期間，我能尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好，協(xié)調(diào)能力強。因工作成績突出先后二次榮立三等功，四次被評為“優(yōu)秀士兵”，二次被評為“紅旗車駕駛員”，一次被評為“優(yōu)秀標兵”，十余次受嘉獎。

現(xiàn)已轉(zhuǎn)業(yè)到地方，但由于我是從農(nóng)村入伍，父母年邁且體弱多病，又均無工作單位，也沒有任何經(jīng)濟來源，愛人單位也已改制，不再接收退伍軍人。我很想繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊艱苦奮斗的優(yōu)良作風，為地方經(jīng)濟建設(shè)多做貢獻。

鑒于我在部隊的工作表現(xiàn)及我的家庭實際情況，我懇請領(lǐng)導照顧安排我工作，我將以百倍的努力投身于地方經(jīng)濟建設(shè)中去，為xx的.經(jīng)濟又快又好發(fā)展做出自己的一份貢獻！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

工作請求報告篇四

1.公司的工資標準五年沒有變動，五年前的工資標準遠低于現(xiàn)在的工資水平，已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

2.低工資標準嚴重影響勞動力的穩(wěn)定發(fā)展。

1.兼顧企業(yè)和員工雙方利益的原則；

2.充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；

3.優(yōu)化定崗定崗定責定薪原則；

4.易于操作和執(zhí)行的原則。

1.管理人員的職責和崗位為六級

一級:總經(jīng)理；

二級:辦公室主任、總經(jīng)理助理；

三級:部門經(jīng)理、副經(jīng)理；

四級:項目經(jīng)理；

五級:項目主管、行政主管；

六級:項目發(fā)起人和行政助理。

2.一線員工根據(jù)技能水平和思想表現(xiàn)分為三個崗位:

a、核心崗位，(約占總數(shù)的15%)；

這部分員工是公司的.核心技術(shù)骨干，能夠全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認真負責，在員工中有較高的影響力和號召力。

b、骨干崗位，(約占總數(shù)的30%)；

這部分人員是主要的技術(shù)骨干，能夠掌握工作技能，妥善處理工作中的常見問題，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，帶領(lǐng)一批人共同努力，完成工作任務(wù)。

c、一般崗位，(約占總數(shù)的55%)；

這些員工能夠勝任自己的工作，服從領(lǐng)導，完成自己的工作任務(wù)。

3.據(jù)我們調(diào)查，我公司執(zhí)行的標準一般比陜西平均工資標準低____%左右，比平均工資標準低___%。求公司平衡。

1、工齡工資

執(zhí)行公司原工齡的工資標準，記錄在我的月薪里。

2.職稱工資

通過自學等方式，獲得國家承認的專業(yè)技術(shù)職稱的人員，中級職稱按月每人____人民幣，高級職稱按每人_____人民幣繳納增資。

3.變更后

(1)行政人員的升降；(2)崗位績效評估后的崗位晉升和崗位裁減；(3)新員工轉(zhuǎn)正時，應(yīng)根據(jù)實際崗位的變化，改變工資標準。

(4)新員工上班，試用期3個月，試用期內(nèi)月工資標準為人民幣元。試用期滿后，執(zhí)行相應(yīng)的進入實際崗位工資標準。

(5)每年對員工的工作成績進行一次集體考核，以優(yōu)勝劣汰，充分調(diào)動員工的工作積極性。

以上報道是否正確，請給予指示！

工作請求報告篇五

尊敬的蘄春縣教育局領(lǐng)導：

本人，黃明，湖北漢川人。20--年畢業(yè)于孝感學院思想政治教育專業(yè)（法學學士），并于當年參加“湖北省農(nóng)村教師資助行動計劃”來到蘄春縣從事教育工作，縣任職于詹大悲中學。

在詹大悲中學資教三年的過程中，我有過彷徨、失落與痛苦，也有過快樂與高興，能夠說這三年是我人生的一次厚重的洗禮。在那里我有了很多的收獲。

一是工作，三年中我一向從事九年級歷史教學的任務(wù)，對于黃岡歷史課程以及課改的要求把握到位，能夠及時為學生備考提高用心的幫忙，為學生的學習帶給了信心和動力。同時在英語教學方面也積累了相當多的經(jīng)驗，能夠適時的針對學生出現(xiàn)了各種現(xiàn)象給予妥善的處理，讓學生跟上學生的進度。能夠說工作方面我能夠充分勝任學校交給我的多項教學任務(wù)，讓學校放心，讓學生滿意。在這三年的時間中，也用心與當?shù)赜薪?jīng)驗的教師交流、學習，互相促進，謀求共同發(fā)展。我校一名50歲的老教師在我的幫忙下，完成了華中師范大學思想政治教育（自考）本科論文的撰寫與學士學位論文答辯，并在今年順利的獲得了學位證書。

工作經(jīng)驗的累積和能夠與同事之間迅速的持續(xù)良好的合作關(guān)系是我的特長。

二是生活，詹大悲中學是蘄春最偏遠的山區(qū)，不夸張的說也是最貧困落后的地區(qū)。三年中，我一向是堅持一邊上課，一邊做飯解決自己的飲食問題，有時候也與同事一起開荒種地，尋找工作以外的生活樂趣，以緩解工作的壓力與苦悶。

住房也能夠說是相當簡陋，是學校的重點危房。但是這都沒有嚇倒我，我也從來沒有象學校提出過任何要求，從來不給學校添麻煩！工作是要吃苦的，生活也是要受累的，這才是人生！

三是學習，詹大悲中學地理位置導致了那里的信息閉塞與落后，為此我們也不放松對外面世界的了解與接觸，并用心的開展學習。每年都要參加縣、市多次培訓，加強自己的專業(yè)潛力；用心學習電腦知識，能夠熟練的運用多媒體進行教學。半學期也要看自己的所學專業(yè)相關(guān)的書籍兩本，并寫讀書筆記，以應(yīng)對未來的教育形勢。

四是思想，對于教師這個職業(yè)我是終身向往，這與我學習的經(jīng)歷息息相關(guān)。在小學，初中，高中，大學都有好老師時時刻刻關(guān)心我、照顧我，使我沒有偏離學習的軌道，才有了我今年的成績。所以在我的內(nèi)心里，我一向想當一名教師，來改造那些象我一樣，有學習潛力又自制力差的學生，讓他們重新找到人生的目標。我此時能夠了教師的艱辛與職責，更增添了我留下的決心。

三年的時間使我成熟與自信，在此我申請調(diào)離詹大悲中學，到一次能夠發(fā)揮我才能和智慧的更高的舞臺，期望教育局能夠給予充分的思考，如果能夠調(diào)動我表示萬分感謝！

黃x

20__.7.18

工作請求報告篇六

真實姓名：

性別：女

年齡：27歲

身高：164cm

婚姻狀況：未婚

戶籍所在：xxx

最高學歷：大專

工作經(jīng)驗：3-5年

求職意向

最近工作過的職位：辦稅人員

期望工作地：貴州省/貴陽市

期望崗位性質(zhì)：全職

期望月薪：

期望從事的崗位：

期望從事的行業(yè)：

技能特長

技能特長：

教育經(jīng)歷

重慶大學繼續(xù)教育學院(大專)

起止年月：20xx年9月至20xx年7月

學校名稱：重慶大學繼續(xù)教育學院

專業(yè)名稱：工程造價

獲得學歷：大專

工作經(jīng)歷

遵義市務(wù)星房地產(chǎn)開發(fā)公司-辦公室文員

起止日期：20xx年8月至20xx年5月

企業(yè)名稱：遵義市務(wù)星房地產(chǎn)開發(fā)公司

從事職位：辦公室文員

業(yè)績表現(xiàn)：主要從事房屋認籌工作及相關(guān)資料管理，后期辦理房產(chǎn)證等工作

企業(yè)介紹：私營股份有限(公司)房屋和土木工程建筑業(yè)

起止日期：20xx年6月至20xx年3月

企業(yè)名稱：

從事職位：辦稅人員

自我評價

熱情隨和，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身愛好相關(guān)的工作，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己!

工作請求報告篇七

尊敬的洪江市委、市政府領(lǐng)導：

首先，感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！

我名叫賀湘波，男，苗族，中共-黨員，本科學歷，1986年10月出生，系洪江市人（家住洪江市農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行大院）。 2017年6月，我畢業(yè)于懷化學院，所學“國際經(jīng)濟與貿(mào)易”

專業(yè)

愛

成績

我于2012年1月結(jié)婚，愛人何沁穎，系洪江市沅河鎮(zhèn)中心學校教師?；楹螅覀z兩地分居，對各自的工作、

生活

申請人：賀湘波

2012年4月7日

黨委：

本人，現(xiàn)年歲，中共-黨員，現(xiàn)任副主任。自參加工作以來，我克服一切困難，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，到現(xiàn)在從事前臺業(yè)務(wù)工作已經(jīng)年。

多年來，我深深感謝黨委對我的關(guān)心、栽培和愛護，我只能用優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織對我的信任。隨著年齡的增大，本人無論是在身體上還是精力上都大不如前，患有病，已經(jīng)不適應(yīng)在前臺從事高強度的.業(yè)務(wù)工作。隨著全部使用操作系統(tǒng)開辦業(yè)務(wù)，我的工作壓力也越來越大。加上本人年齡的增大，

學習

此致

敬禮

報告人：

12月22日

工作請求報告篇八

尊敬的領(lǐng)導：

我系__大學__專業(yè)的畢業(yè)生，于20__年__月__日到__工作，第一年做__工作，第二年做__工作，目前已經(jīng)積累了必須的基層工作經(jīng)驗，得到了基層工作的很好的鍛煉，對這些工作的具體職責等都已經(jīng)有了較為全面的了解，并且對__有了很深的感情。

此刻我想發(fā)揮我專業(yè)的特長更好地服務(wù)于公司。所以，特向領(lǐng)導提出調(diào)動到__部工作。

此致

敬禮！

申請人：__

20__年__月__日

工作請求報告篇九

尊敬的公司人事處：

首先感激領(lǐng)導在百忙中審閱我的崗位調(diào)動申請書!

我是xxx公司一名職工，20xx年xx月由服務(wù)部調(diào)入xxx。在那里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了本事。我衷心感激領(lǐng)導們對我的培養(yǎng)，感激同事們對我的幫忙。

工作崗位上，會對本崗位的.工作造成影響。

所以，請求領(lǐng)導們酌情研究到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動請求，我將不勝感激，多謝!

此致

敬禮!

申請人：x

xx年xx月xx日

工作請求報告篇十

尊敬的公司人事處：

首先感激領(lǐng)導在百忙中審閱我的崗位調(diào)動申請書!

我是----公司一名職工，20--年--月由服務(wù)部調(diào)入----。在那里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了本事。我衷心感激領(lǐng)導們對我的培養(yǎng)，感激同事們對我的幫忙。

由于自我從事外操崗位的工作。在本工作崗位時間短，經(jīng)驗少，身體不適應(yīng)等原因，工作中遇到了諸多困難，身心壓力大，現(xiàn)無法從事這項工作。如果繼續(xù)在該工作崗位上，會對本崗位的工作造成影響。

所以，請求領(lǐng)導們酌情研究到我的實際困難，同意我的`工作調(diào)動請求，我將不勝感激，多謝!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

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