鐵路先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料(優(yōu)秀13篇)

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鐵路先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-11-16 06:44:34     小編:雁落霞

總結(jié)是我們不可或缺的一部分,幫助我們更好地理解過去和規(guī)劃未來。怎樣提高溝通能力,讓自己的觀點更容易被理解和接受?總結(jié)是一種對自己過去的肯定和對未來的規(guī)劃,以下是一些精選總結(jié)范文,讓我們一起來學(xué)習(xí)和提高。

鐵路先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料篇一

xxx系xx省xx市人。從事保安工作五年以上,現(xiàn)年xx歲,之前曾在xxxx物業(yè)公司擔(dān)任內(nèi)保主管兩年時間,思想品質(zhì)端正。該同志能堅決貫徹?fù)碜o(hù)公司、方針、政策,遵守公司和甲方的各項管理規(guī)定,認(rèn)真組織好所在駐勤點班隊人員完成好甲方所交給的各項任務(wù)。加強隊伍建設(shè),穩(wěn)定隊員思想,注重安全和服務(wù)“二合一”的工作效率,視客戶為“上帝”,樹立好保安形象,得到xx甲方領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,多次受到表揚和鼓勵。在做好本職工作的同時,該同志能時刻在保安員中起到模范帶頭作用,對內(nèi)部實行人性化管理,堅持以人為本,解決好隊員的后顧之憂,充分調(diào)動好每名隊員的積極性,從而更好的投入到工作中去。他所在的分隊,隊伍內(nèi)部穩(wěn)定、扎實、安全、業(yè)務(wù)技能、軍體訓(xùn)練、日常管理,文化學(xué)習(xí),各方面都達(dá)到了公司優(yōu)秀水準(zhǔn),出色地完成各項安全保衛(wèi)任務(wù),通過自己對工作的努力,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。自從到xx分隊后,積極和甲方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流和溝通,聽取客戶對保安服務(wù)意見和建議,針對隊伍內(nèi)部管理上存在的弊端,積極給公司領(lǐng)導(dǎo)層協(xié)商應(yīng)對,拿出獎懲措施和方針。該同志到到任后,能積極深入群眾,主動和基層骨干及隊談心,了解隊伍管理情況。生活中,關(guān)心團(tuán)結(jié)同志,視隊員為手足,在管理上施行“人性化”管理手段,能夠帶領(lǐng)全體隊員嚴(yán)格執(zhí)行,遵守公司和項目部及甲方的各項管理規(guī)定,規(guī)章制度。能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。加強隊伍建設(shè),穩(wěn)定隊員思想,注重安全和服務(wù)“二合一”的工作效率,視客戶為“上帝”,樹立了xx保安公司的良好形象,得到客戶領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和廣大基層骨干和隊員的擁護(hù),從以下幾個方面對同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行簡要匯報:

該同志到任之后,首先針對項目缺人嚴(yán)重問題得到了妥善解決,利用15天時間把人員補充到位,針對隊伍管理中的混亂現(xiàn)狀,積極深入基層,和廣大隊員和保安員交流,找出癥結(jié)所在,迅速和公司管理層交流協(xié)商,針對隊伍中存在積弊,迅速拿出一套管理方案和措施。并針對分公司前期各項隊伍中的管理規(guī)章進(jìn)行了梳理,并結(jié)合了解到的情況針對隊伍中的骨干做了單獨培訓(xùn),并裁撤1名不合格的班長,對單位的隊員親自開會做了幾次思想教育。然后在隊伍內(nèi)部進(jìn)行整頓,組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、結(jié)合自己帶兵的實際工作經(jīng)驗,同時結(jié)合項目的實際情況制定措施,在最短的時間內(nèi)改變隊伍的服務(wù)質(zhì)量和提高了保安員的自身素質(zhì)。事后隊員精神面貌煥然一新,服務(wù)質(zhì)量迅速提高,受到甲方領(lǐng)導(dǎo)的一直肯定。

今年x月下旬,家里老人因為身體原因住院治療,需要該同志回家陪護(hù),但是該同志經(jīng)過和家里人商量,在結(jié)合自己工作的特殊性,決定自己不先回家。其次由于該同志剛到新項目,隊伍還不是太穩(wěn)定,為了能圓滿完成公司交個的任務(wù),順利實現(xiàn)隊伍穩(wěn)定過度,該同志克服了種種困難,積極和甲方管理方交流,為隊員爭取各種利益,并將各種經(jīng)驗交給副隊長和班長,逐步實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。在這期間,他家老人住院好幾天,沒有回家陪伴,老人也沒有責(zé)怪自己。他這種舍小家顧大家的精神值得我們學(xué)校和宣傳。該同志并沒有因為自己家里事的而耽誤公司的大事,在個人利益于公司利益面前他主動選擇后者,在他的努力下,那邊的隊員和骨干迅速適應(yīng)環(huán)境,掌握了必備的業(yè)務(wù)知識,順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡交接。

該同志到任我司后,針對當(dāng)前保安隊伍內(nèi)部存在著“老中青”三種不同年齡段的保安員,針對保安員的層次不同,在平時在管理上經(jīng)常給一線的班隊長灌輸一定要“人性化”的管理,所謂任性化管理不是放而不管,也不是管而不放,而是要結(jié)合每個人的不同性格去安排崗位,在不違反原則的基礎(chǔ)上針對性的約束和引導(dǎo)。發(fā)揮每個人的長處,最大程度調(diào)動每一名保安員的`積極性,實質(zhì)更好地為公司服務(wù)。該同志經(jīng)常和公司管理層一起進(jìn)行交流,一個公司要發(fā)展,企業(yè)的文化形象宣傳平臺至關(guān)重要,在企業(yè)宣傳上,公司宣傳口號“客戶至上,服務(wù)第一”8字方針。在宣傳欄內(nèi)容公司的經(jīng)營理念、方針、精神、目標(biāo),還有公司的動態(tài)及一些保安員的精神風(fēng)采,更直觀地宣傳了我司。也給廣大xx公司的每一名員工注入了一個清晰的理念和交流宣傳的平臺。通過一系列的“人性化”管理和公司文化宣傳平臺從側(cè)面上也帶動廣大保安員的積極性,使每一名保安員在心理上有了一種歸屬感和責(zé)任感。

由于xx項目是大型商場,是人員的密集區(qū)、特別是在周末和國家法定節(jié)假日,人員的密度更大。這就帶來了更大的安全隱患,該同志時刻保持高度警惕,做到“防患于未然”,從該同志接手該項目以來,在安全和服務(wù)上從未被客戶和甲方投訴過。

甲方每月要組織一次反恐、防爆、消防演習(xí)。在該同志的組織下,每月的各項演習(xí)都能順利完成,演習(xí)中保安員要全部到位,特別是下夜班的保安員情緒比較嚴(yán)重,該同志經(jīng)過和保安員的談心,讓每個隊員認(rèn)識到演習(xí)就是實戰(zhàn),認(rèn)識到演習(xí)的重要性。并且自己沖在前面,親力親為、身先士卒,給隊員做出表率作用。通過自己的付出和努力,目前xx項目隊伍和人員穩(wěn)定,甲方領(lǐng)導(dǎo)對于自己和保安的工作也非常認(rèn)可,并多次得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

總之,該同志雖然到我司時間不長,對工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真做好自己本職工作,從不求得回報,為公司的發(fā)展付出很多心血,而且一直是默默無聞的工作著,奉獻(xiàn)著。

保安行業(yè)雖然是一種普通的工作崗位,但是普通中帶著一種不平凡。任何一種行業(yè)都會造就一批有能力、愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真、愿付出、想發(fā)展的先進(jìn)工作者。該同志雖然算不上保安行業(yè)的精英,但是該同志的工作能力還是能經(jīng)起公司的考驗,對公司忠誠、任勞任怨、無怨言,有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)。

以上是同志的事跡材料,鑒于本人對工作的突出表現(xiàn),特向公司申請給予該同志嘉獎表彰一次。

鐵路先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料篇二

一、強大的班級凝聚力推動我們發(fā)展我們有強烈的集體觀念,有濃厚的班級情感,有堅強的班委會和集體核心,有自己的班級特色。班干部和課代表起了很好的表率作用,大家分工協(xié)作,互相配合,班級事務(wù)井井有條。班干部心中有同學(xué)、有集體,他們的威信也就樹立起來了,增強了班集體的凝聚力。我們班所表現(xiàn)出來的強大的凝聚力是令人佩服的,無論是哪方面的集體活動,無論是我們的長項還是弱項,同學(xué)們都會盡力一搏,發(fā)揮出最高水平,爭取到最滿意的成績,主題班會、手抄報,剪貼集等各類活動、比賽,無一不體現(xiàn)了我們班團(tuán)結(jié)進(jìn)取的作風(fēng)。我們之所以有如此強的凝聚力,是因為同學(xué)們有著強烈的集體榮譽感,大家將班級視做一個大家庭,真正將自己視做這個家庭中的一員,逐漸形成了班興我榮,班衰我恥的觀念,因而在任何時候,只要我們面對有關(guān)集體的事,大家都會暫時放下私事,同心協(xié)力地完成它。

二、養(yǎng)成教育來自于一點一滴的小事良好的班風(fēng)來自于嚴(yán)格、民主的班級制度。而這些制度對于每個班來說都是一樣的,關(guān)鍵在于怎樣實施。我認(rèn)為就是從一點一滴的小事抓起。開學(xué)初,我剛接手這個班,這個時候班級體的養(yǎng)成紀(jì)律十分重要。班主任苦口婆心的教育不如進(jìn)行實地教育。例如路隊問題,我發(fā)現(xiàn)總有個別同學(xué)排路隊時不遵守紀(jì)律,于是,我細(xì)心觀察,有一天,機會來了,我發(fā)現(xiàn)有幾個同學(xué)自由散漫,于是我讓路隊長把路隊帶回教室,重新排隊,并提好要求,從那以后,我班的路隊情況總能自覺排的很好。良好的班風(fēng)形成于正確的集體輿論。我有意識、有計劃地通過對學(xué)生行為經(jīng)常性地有計劃地組織好各種有益于學(xué)生身心健康的集體活動;學(xué)校各項規(guī)章制度和紀(jì)律我都是在實際活動中滲透,利用多表揚少批評的方法,如課間操要求學(xué)生站直,挺胸抬頭,我就總會尋找一個榜樣來表揚,你看,誰誰誰站得多好!其他同學(xué)就自然而然的也向他學(xué)習(xí),接下來就多多表揚。好孩子是夸出來的,一點不錯,假如你聲嘶力竭的喊誰誰誰站好了!你,歪了,你說了這個還有那個,而且還會產(chǎn)生逆反心理,倒不如利用榜樣的力量去影響身邊的同學(xué),尤其是小孩子,特別喜歡夸獎,天真無邪,上完操回教室的路上我會觀察誰紀(jì)律好,及時表揚并提出明天的要求。這樣一個階段下來,孩子們每天都希望得到老師的表揚,做得越來越好。班主任工作是細(xì)膩的,時時刻刻都要及時發(fā)現(xiàn)問題,以無形的力量影響和教育學(xué)生。

三、樸實濃厚的學(xué)風(fēng)激勵我們提高同學(xué)們不僅重視自身能力的培養(yǎng),更重視自身道德修養(yǎng)的培養(yǎng)。學(xué)生學(xué)習(xí)興趣高、學(xué)風(fēng)濃厚是我們班班級建設(shè)的突出成果。還是那句話,好孩子是夸出來的,開學(xué)初,我班的學(xué)生課上回答問題不積極,而且聲音普遍太小,聽講不夠?qū)P模瑢W(xué)習(xí)興趣不濃,針對這種現(xiàn)象,在我的課堂上,我開始及時發(fā)現(xiàn)他們的每一細(xì)小的優(yōu)點來表揚,例如:信士杰同學(xué)學(xué)習(xí)成績差但是聲音洪亮,即使回答錯了,我也會表揚他,雖然他回答錯了,但是老師要表揚他,信士杰的聲音非常洪亮,希望大家向他學(xué)習(xí)這一點。信士杰剛剛還很難為情的表情轉(zhuǎn)為自豪驕傲的神情,其他同學(xué)看到老師回答錯了不批評還表揚也毫無顧忌的舉手回答問題,這時我總會細(xì)心地觀察他的優(yōu)點及時表揚,并且教會他們怎樣大聲回答問題,要把氣運丹田,也就是手摸肚臍處鼓起來說話,這樣訓(xùn)練一階段,在課上我班同學(xué)們爭先恐后的大聲回答問題,在我區(qū)品社公開課展示課和我校教研公開課同學(xué)們的出色表現(xiàn)一直受到聽課領(lǐng)導(dǎo)和老師的贊揚。喜歡回答問題的同時,就要學(xué)會傾聽,這樣同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情高漲,學(xué)習(xí)成績明顯大幅度進(jìn)步。

四、多姿多彩的活動豐富我們生活在班級的集體生活方面,我們堅持以少先隊為核心精心設(shè)計和開展豐富多彩的班隊活動。如:主題班會、學(xué)習(xí)競賽、小組競爭、辯論會、跳繩比賽、歌詠活動等等,讓每位學(xué)生在實踐中多鍛煉,發(fā)揮自己的才能。如我們開展的《智慧樹》電視節(jié)目模擬大賽活動,利用數(shù)學(xué)題提問和同學(xué)們連線活動,而且我們還用視頻讓同學(xué)們感受做演員和導(dǎo)演的感覺,深受同學(xué)們的喜愛。前幾天我班開展的慶六一雙簧表演《如此雙簧》和《武松打虎》讓我看到了孩子的另一面,使我感覺到小孩子的可塑性很高,關(guān)鍵在于培養(yǎng)。我把視頻資料在多媒體展示給同學(xué)們時,小導(dǎo)演和演員們是那么自豪!從而我也覺得要給孩子們創(chuàng)造這樣的機會,來展示自己的各方面的才藝。說不定這就是一個孩子今后人生中愛好和從事某種職業(yè)的一個起點。

五、厚愛差生,保護(hù)孩子的自尊心。不久前我班一個孩子告訴我他的文具盒里的100元錢丟了,他反映一個離他很近的孩子最近花錢很大,根據(jù)這個線索,我和家長進(jìn)行了溝通,發(fā)現(xiàn)家長并沒有給其零用錢,于是在家長的支持配合下他承認(rèn)了錢是他拿的,這時的家長心里很矛盾,怕傳出去同學(xué)們瞧不起,孩子心理有壓力,我對孩子進(jìn)行了嚴(yán)肅的教育并答應(yīng)為他保密,孩子和家長都很感激,我覺得孩子還小,對他進(jìn)行批評教育并保護(hù)他的自尊心十分重要,對他今后一生都會產(chǎn)生較大的影響。

六、永無止境地進(jìn)取心催促我們奮進(jìn)我們班取得了可喜的成績,多次被評為衛(wèi)生先進(jìn)班集體,各項活動先進(jìn)班。這些成果的取得離不開我們?nèi)w師生的辛勤汗水和奮斗的心血。進(jìn)步無止境,我們?nèi)孕枧?。團(tuán)結(jié)的思想讓我們認(rèn)為自己有能力在各項活動中做得更好,奮進(jìn)的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘,一分收獲,在我和全班同學(xué)的共同努力下,我班在各方面取得了較為突出的成績,在學(xué)校的行為規(guī)范標(biāo)兵班活動中,我班每月都能在年級中名列前茅。學(xué)校組織的各項競賽我班學(xué)生的參與率高,取得的成績也較為突出。班集體也終于形成了學(xué)生積極上進(jìn),熱情主動;師生關(guān)系、老師家長關(guān)系融洽,友好和諧的的良好局面。今后,我們會更加努力,百尺竿頭,更進(jìn)一步。

鐵路先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料篇三

馮同志,男,中共黨員,現(xiàn)任武陟縣農(nóng)村公路管理所主管重點工程建設(shè)的副所長。自加入黨組織以來,始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,作風(fēng)積極正派,業(yè)務(wù)開拓進(jìn)取,以忘我的工作態(tài)度,俯首拉重車,辛勤苦耕耘,積極發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,為農(nóng)村公路事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

作為主管重點工程建設(shè)的副所長,他積極帶領(lǐng)下屬職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀,首先把團(tuán)結(jié)放在首位,當(dāng)作關(guān)鍵來抓,帶頭講團(tuán)結(jié),講黨性,講紀(jì)律,思想上多和同志們交流,感情上多溝通,工作中多通氣,決策中多商量,使上下做到了思想上合心,工作上合力,行動上合拍;增強了相互信任,相互支持,相互諒解和批評和自我批評的風(fēng)氣。其次是樹立高尚的職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念,把工作做到了建設(shè)工地,開展談心活動,解決職工最關(guān)心的熱點和難點問題,與廣大干部職工交朋友,做到熱心,細(xì)心和耐心,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造精神。三是努力培養(yǎng)技術(shù)人員,為進(jìn)一步提高工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平,提升工程建設(shè)質(zhì)量和效率,經(jīng)常利用閑余時間進(jìn)行工程技術(shù)專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容豐富且具有很強的針對性、實用性、操作性,還對全體參訓(xùn)人員進(jìn)行了考試,取得了顯著效果,為順利完成今后工程建設(shè)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

你要是問:武陟農(nóng)村公路的分布情況,材料配比,或者是如何施工,怎樣才能把路修養(yǎng)好,這恐怕只有馮鐵路才能清楚地回答出來,這些對于他而言熟透于胸的.數(shù)字凝結(jié)的是他對農(nóng)村公路建設(shè)的心血和汗水。

在平時工作中,他總是身教勝于言教,處處以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,心系公路,一心撲在工作上。在艱苦的環(huán)境中,完成一項富有挑戰(zhàn)性的工作,是他人生最大的樂趣。去年修建重點工程五老路(楊延井——武警駐地段)大修項目的時候,自開工伊始,足跡踏遍了工地的每個角落,由于過度勞累,引起身體不適,醫(yī)生勸他注意休息幾天,在休息期間,他天天打電話問工程的施工進(jìn)度,一邊要求工程負(fù)責(zé)人每晚向他匯報工程的施工情況。但是,幾天后,他深深牽掛著工程的施工情況,迫切向醫(yī)院提出,要重回工作崗位上去,面對請求,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)既佩服,又心疼,勸他繼續(xù)留院治療??伤f,打電話不方便,也說不清楚,我最了解工地上的情況,有些事必須要親臨現(xiàn)場看才行,否則會影響工程進(jìn)度和質(zhì)量。工地非常需要我,我去那里精神有了寄托,對病情還有好處。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)拗不過他,只好舍小家,顧大局,無私奉獻(xiàn),勇于開拓是他長期以來的一貫作風(fēng)。每天的時間他都安排的滿滿的,早出晚歸幾天也顧不上和家人多說幾句話,經(jīng)常性的沒有休過雙休日,沒有睡過一個中午覺?,F(xiàn)在我縣重點工程武孟路二標(biāo)(陽城-賈作)大修改造工程已經(jīng)拉開建設(shè)大幕,工程建設(shè)自開工以來,他跑前跑后帶領(lǐng)全體施工技術(shù)人員便頂住了各種壓力,克服了各種的困難,精心組織、科學(xué)施工。在建設(shè)中,施工人員頭頂烈日,冒著酷暑,迎難而上,戰(zhàn)天斗地;在工程建設(shè)中他牢固樹立“百年大計,質(zhì)量第一”的理念,一手抓建設(shè),一手抓質(zhì)量,把工程建設(shè)質(zhì)量年活動貫穿于工程建設(shè)中,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),材料進(jìn)場關(guān),施工過程關(guān),把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。他帶領(lǐng)工程技術(shù)人員每天早上5點鐘起床吃飯,6點鐘出發(fā)開始測量,一直干到下午7點鐘收工。吃過晚飯還要整理外業(yè)測量數(shù)據(jù),每天都要工作15個小時以上。白天火辣辣的太陽掛在頭上,曬得臉和胳膊都脫了皮,皮膚都成了黑里透紅,在工地吃的是大鍋飯,睡的是硬板床,晚上加班蚊子成群,但是他從來沒有叫過苦喊過累。

在他的信念里,總認(rèn)為工程才是他的生命,由于工地事情多,他每晚直到十點多鐘才回家,繁忙的工作,使他不能過多的顧及家庭,他慚愧的對妻子說:“我對不起你們”??墒翘煜履挠胁粣燮拮觾号恼煞颍谑聵I(yè)和家庭的天平上,個人的分量總是輕的,此時的妻子,只能流下理解的淚水。這些微不足道的小事,折射出他以工作為事業(yè),把事業(yè)當(dāng)追求的工作品質(zhì)。他舍小家,顧大局的無私奉獻(xiàn)精神深深感染了職工、帶動了職工,使職工心往一處想、勁往一處使,每項工作,每次施工都能以良好的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的`服務(wù),安全、快速的完成各項工作任務(wù)。

每當(dāng)大家說到建設(shè)成果時,都感到非常自豪和驕傲,但是大家還說,這些工程的完工都與他的辛苦操勞是分不開的。

在平時工作中,他是這樣一直要求廣大職工的,一要明確當(dāng)前農(nóng)村公路建設(shè)工作中存在的困難是在發(fā)展中出現(xiàn)的,必須靠加快發(fā)展的辦法來解決;二要堅定克服困難的信心,樹立克服困難的勇氣,明確總的形勢、正在向有利的方向發(fā)展。他一直要求廣大職工變被動為主動,變壓力為動力,認(rèn)真落實新要求,完成新任務(wù),開創(chuàng)新局面,豐富新內(nèi)涵,再樹農(nóng)村公路建設(shè)的新形象,實現(xiàn)農(nóng)村公路又好又快發(fā)展。

他連續(xù)多年獲得了“先進(jìn)個人”的稱號;自從他工作以來,在他的帶領(lǐng)下多次獲得“先進(jìn)集體”的稱號??粗麧M面笑容的站在獎臺上,大家深深地知道,那是他用自己辛勤的汗水和忘我工作的拼搏精神得來的。與其說是大家共同努力奮斗的結(jié)果,不如說是他不斷追求“更好”、精益求精結(jié)出的碩果。

風(fēng)雨記下了他的辛勞,草木見證了他的睿智。但他常說:“工地上默默無聞、無私奉獻(xiàn)的建設(shè)者還有很多很多,我只不過是他們當(dāng)中平凡的一員,在以后的工程建設(shè)中我愿和大家一道繼續(xù)揮汗如雨、攻堅克難,在武陟大地上不停地繪畫著一份又一份的美麗畫卷”。

鐵路先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料篇四

當(dāng)好物業(yè)“守門人”筑牢疫情防控“最后一道防線”自啟動新冠肺炎疫情防控工作以來,xxx物業(yè)公司充分認(rèn)識到小區(qū)及物業(yè)項目出入口是疫情防控的最后一道重要關(guān)卡,面對xxx物業(yè)公司管理的1個回遷安置小區(qū)、5個物業(yè)服務(wù)項目及餐飲服務(wù)項目和市政道路保潔項目,公司上下全力以赴,認(rèn)真落實上級部署要求,按照“外防輸入,內(nèi)防擴散”的要求,建立“硬封閉+卡口檢測+專人負(fù)責(zé)+入戶排查+臺賬管理”的管控體系,不斷完善工作措施,壓實責(zé)任,全員上陣,眾志成城,嚴(yán)防死守,“滿格”戰(zhàn)斗,共同筑牢物業(yè)抗疫的“最后一道防線”。

一、筑牢物業(yè)小區(qū)“防疫墻”

一是主動協(xié)調(diào)設(shè)立“黨員先鋒崗”。防疫正值春節(jié)假期,盡管抽調(diào)了大部分的在崗員工開展防疫工作,但面對人口聚居的小區(qū),還是感到“兵力”“火力”不足。為了管控到位,xxxxxxx物業(yè)公司黨支部統(tǒng)籌規(guī)劃、積極協(xié)調(diào),及時向xxx集團(tuán)申請人員調(diào)配和赴防疫一線組織開展工作,并聯(lián)合了xxxxx的力量,攜手開展疫情防控、人員排查、防疫消殺等工作,做到支部間防疫信息的互通有無,打通了疫情期間信息難回溯、難查詢的壁壘,有效增強了防疫工作能力。

人員眾多,其他物業(yè)服務(wù)項目人員往來頻繁,為筑牢“防疫墻”,采取“物業(yè)管理區(qū)域硬隔離、大包圍硬封閉”方式,封閉物業(yè)管理區(qū)域的多余通道,只設(shè)置幾處出入“卡口”,最大限度阻斷病毒傳播途徑。共封閉通道十余個,設(shè)立24小時監(jiān)測點5個,開展規(guī)范化管控,確保防疫、生活兩不誤。

三是下沉力量嚴(yán)守“關(guān)口”。xxx物業(yè)及項目物業(yè),在確保“人員不集中、防疫不松懈”的前提下,安排物業(yè)一線防疫人員日均約達(dá)50人次,每天上午8:00在微信群“打卡”報備值守,下班匯報進(jìn)出人員情況,細(xì)化劃職責(zé),線上線下實時調(diào)度,解決管控問題,保持前、后方步調(diào)統(tǒng)一,高效協(xié)作。防疫工作開展以來,共派出了公司防疫值守人員300余人次,物業(yè)一線員工2500余人次。

二、當(dāng)好物業(yè)業(yè)主的“守門人”

一是嚴(yán)控疫情“安全關(guān)”。疫情防控前期嚴(yán)格管控物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的人員和車輛出入,全力做好出入業(yè)主登記、測溫、勸阻和“5+1”類人員排查,開展小區(qū)電梯、樓道、公共設(shè)施等公用場所進(jìn)行全面消殺。

二是暢通疫情“宣傳關(guān)”。對在小區(qū)、公園等逗留、出入物業(yè)不配合的業(yè)主,進(jìn)行耐心勸說,利用物業(yè)廣播系統(tǒng)播放防疫知識,口口相傳開展“戴口罩、勤洗手、少出門”防疫知識宣傳,值守人員做到每人會講,逢人必講。設(shè)置疫情防控提示牌約150余個,發(fā)放宣傳單約1萬余份,張貼宣傳掛圖和公告月500余張、懸掛疫情防控標(biāo)語橫幅約10條。

三是打通小區(qū)“便民關(guān)”。利用xxx小區(qū)業(yè)主微信群發(fā)布便民信息,搞好服務(wù)保障,讓業(yè)主足不出戶就能解生活之憂。

三、織密人員摸排“覆蓋網(wǎng)”自2月份人員摸排工作開展以來,xxx物業(yè)公司每天安排十余名物業(yè)工作人員配合xx街道辦事處,采取進(jìn)門入戶和電話訪問“地毯式”摸排方式,對xxx安置小區(qū),897戶,共3320多人,進(jìn)行了多輪的“5+1”類人員毯式排查登記工作。做到“四清二不漏”,即:小區(qū)人口底數(shù)清、流入人口底數(shù)清、重點疫區(qū)流入人口底數(shù)清、發(fā)熱人員底數(shù)清,確保不漏戶、不漏人。對可疑人員實施電話隨訪、測量體溫、居家觀察,并建立臺賬,為“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”奠定基礎(chǔ)。

四、打好物業(yè)疫情“阻擊戰(zhàn)”2月7日晚17:00時左右,xxx物業(yè)公司收到防疫摸排信息,xx安置小區(qū)1號樓一租戶2月5日在醫(yī)院就診時出現(xiàn)發(fā)燒癥狀,物業(yè)項目負(fù)責(zé)人第一時間上報公司領(lǐng)導(dǎo),啟動應(yīng)急預(yù)案。現(xiàn)場配合xxx村委會、xx街道辦和衛(wèi)生站工作人員對該戶在住家屬進(jìn)行逐一排查。并于當(dāng)晚20:00左右,由xx街辦牽頭組織會議決定,因樓宇出現(xiàn)疑似病例及上級防疫指揮部的.要求,對xxxx安置小區(qū)1號樓立即采取嚴(yán)格隔離觀察措施,實施封閉管理14天。隨即,公司著力部署物業(yè)工作人員連夜對樓宇公共區(qū)域采取全面消毒、關(guān)閉單元門、消防通道、通風(fēng)等措施,最大程度保障其他業(yè)主安全。經(jīng)全體物業(yè)人員的努力和各方的全力協(xié)調(diào)配合,最終于2月12日接到xxxx疫情防控指揮部辦公室解除通知,同時,公司及時向業(yè)主群公布疑似病例排除的訊息,消除不了必要的恐慌。

五、守則擔(dān)當(dāng),打好物業(yè)防疫“持久戰(zhàn)”眾志成城,沒有邁不過的坎;同心相連,沒有翻不過的山。在疫情面前,xxx物業(yè)公司主管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,嚴(yán)抓“硬殼”管控舉措落實;項目負(fù)責(zé)人既當(dāng)“指揮員”又當(dāng)“戰(zhàn)斗員”,深入一線解決防疫難題;防疫值守員工上下齊心,克服防疫物資短缺和個人家庭困難,都能始終堅守“疫”線。物業(yè)服務(wù)項目的嚴(yán)格管控工作取得明顯成效。截止目前,xxx物業(yè)公司所管理的物業(yè)小區(qū)及項目,再未出現(xiàn)一例“疑似病例”或“確診病例”,但在復(fù)工復(fù)產(chǎn)全面推進(jìn)和全球疫情持續(xù)爆發(fā)的態(tài)勢下,公司要求在物業(yè)項目管理方面要繼續(xù)加強防疫工作,保持日常防疫不松懈、不動搖,持續(xù)開展人員及車輛進(jìn)出消殺登記、體溫測量和“一碼通”制度,筑牢“最后一道防線”,打好防疫“持久戰(zhàn)”。

xxx物業(yè)的每一位員工或許只是平凡的父親、兒子、丈夫或妻子,但在疫情面前他們卻果斷站出來將危險留給了自己,在這場沒有硝煙的無聲戰(zhàn)疫中,xxx物業(yè)公司全體員工用實際行動踐行xxx物業(yè)一心一意為業(yè)主的擔(dān)當(dāng)與使命。隔離病毒不隔離愛,疫情面前,彰顯大愛。只要我們團(tuán)結(jié)一致,萬眾一心,終將取得戰(zhàn)“疫”的最后勝利!

鐵路先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料篇五

武漢市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司是一家國有獨資企業(yè),現(xiàn)有員工約3萬人,線路數(shù)413條,車臺數(shù)8084輛,線路總長度達(dá)到6878.7公里,出租汽車1488輛,輪渡25艘、汽車輪渡3艘,公交車日均運送乘客400余萬人次。該企業(yè)始終堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合、人人參與、標(biāo)本兼治”的原則,在湖北省消防總隊、武漢市消防支隊的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實《消防法》,構(gòu)鞏起“時間全天候、生產(chǎn)全過程、地域全方位”的消防工作長堤,不斷夯實消防基礎(chǔ)工作,打造“平安公交”,確保了公交一方平安。

一、積極履行社會責(zé)任,開展公益宣傳。一是充分利用公交點多、線長、面廣,流動性強的特點,開發(fā)媒體廣告資源,在2100臺車載電視、6000臺車載led屏以及語音報站系統(tǒng)播放消防安全片和消防安全提示語,受眾人數(shù)達(dá)到每天400萬人次。二是為了加大宣傳力度,公交集團(tuán)公司還錄制《防患未然,沉穩(wěn)應(yīng)對》消防安全光碟,在公交場站、樞紐站、首末站滾動播放,廣泛宣傳消防安全知識,取得良好的社會效果。三是公交消防培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)。為應(yīng)對公交突發(fā)事件,公交集團(tuán)公司定期對社區(qū)居民進(jìn)行消防知識宣傳,20xx年5月11日,公交集團(tuán)公司聯(lián)合轄區(qū)消防大隊與漢陽區(qū)江堤鄉(xiāng)潮江社區(qū)居民成功的舉行了滅火器、安全錘的使用等消防知識培訓(xùn),進(jìn)一步提高了社區(qū)居民應(yīng)對消防等突發(fā)事件的能力和水平。

二、加大投入,夯實消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是實施公交車安全防范“九個一”措施,(即一套安全錘、一套滅火器、一套gps系統(tǒng)、一套視頻監(jiān)控系統(tǒng)、一條警示標(biāo)語、一套語音提示系統(tǒng)、一塊滾動提示屏、一幅卡通宣傳畫、一部車載視頻宣傳片),這“九個一”措施是我們加強公交安全管理的重要舉措,并受到廣泛的肯定。二是建立消防設(shè)施器材定期維護(hù)保養(yǎng)制度,定期對消防設(shè)施進(jìn)行檢查、檢測,確保消防設(shè)施設(shè)備的齊全有效。三是明確消防重點部位,配齊防護(hù)、滅火、防煙面罩等應(yīng)急逃生器材;在顯著區(qū)域標(biāo)明疏散通道、安全出口位置及逃生路線以及應(yīng)急逃生器材、消防器材的'位置和使用方法。四是落實公交場站安全防范,對所有公交車夜間停靠場站實行專人24小時值守,安裝電子巡更系統(tǒng),設(shè)置夜間馬路停車點簡易隔離設(shè)施,值守人員定點值守、定時巡查。

三、大力開展培訓(xùn)演練,提高應(yīng)急處置能力。一是采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳卡片、在站點播放宣傳視頻等多種形式,對員工進(jìn)行培訓(xùn),教育員工采取“看、聞、問、查、勸”的方式制止易燃易爆危險物品進(jìn)站上車。二是結(jié)合季節(jié)特點,有針對性地開展消防安全宣傳。并以專欄、板報等形式,廣泛宣傳消防安全常識和逃生自救知識,尤其是安全用火、用電、用氣、用油、燃放煙花爆竹等防火常識和逃生自救知識。三是每季度開展一次消防實戰(zhàn)演練,讓每一位員工熟練掌握消防器材的使用,提高應(yīng)急疏散的處置能力和水平。

武漢市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司通過落實消防主體責(zé)任,加強基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)了消防安全工作目標(biāo),促進(jìn)了“公交進(jìn)步、城市文明”。

鐵路先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料篇六

__鉆探鉆井__公司__隊一直以“__”搞好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作,保障設(shè)備的正常高效運轉(zhuǎn),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益為宗旨。20__年我隊被評為公司設(shè)備管理先進(jìn)單位,這標(biāo)志著我們隊設(shè)備管理又邁上了一個新臺階。

今年以來,隨著生產(chǎn)步伐不斷加快,我們隊從強化設(shè)備基礎(chǔ)管理工作入手,以提高設(shè)備綜合利用率、實現(xiàn)設(shè)備零故障為目標(biāo),積極探索加強設(shè)備管理新思路,為全年生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,提供了有力保障。

在日常維修維護(hù)工作中,各位同志兢兢業(yè)業(yè)工作,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻(xiàn)著他們的智慧,塑造了一個又一個優(yōu)秀工人的光輝形象,被大家贊譽為技術(shù)上的“排頭兵”:我們基層隊的各路大班就是設(shè)備的醫(yī)生,在日常工作中我們要多學(xué)習(xí)、多實踐、多掌握一些科學(xué)的檢修方法。對設(shè)備隱患要做到早發(fā)現(xiàn)早治療,只有這樣才不至于讓你的設(shè)備患上絕癥,才能盡可能地延長設(shè)備使用壽命。

他們充分利用自己的知識和經(jīng)驗,提前制定了詳細(xì)的設(shè)備應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行了多次演練,將技術(shù)風(fēng)險降至最低。與此同時,我們加強對設(shè)備的專業(yè)化管理,不斷修訂和完善設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴(yán)格執(zhí)行,加強設(shè)備的巡檢和有目的的點檢;組織實施“設(shè)備零故障”競賽,大力推廣設(shè)備科學(xué)管理;強化設(shè)備的群眾性管理,堅持“紅旗設(shè)備”的評選,規(guī)范現(xiàn)場管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,防止設(shè)備重大事故發(fā)生的先進(jìn)事跡,大大提高廣大員工參與設(shè)備管理的積極性。不斷健全設(shè)備管理制度,努力實現(xiàn)設(shè)備管理規(guī)范化為現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定。

維修上的“急先鋒”:設(shè)備管理的主要任務(wù)就是搞好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作,保障設(shè)備的正常高效運轉(zhuǎn),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。設(shè)備的日常維護(hù)是很關(guān)鍵的一步,為什么同樣的設(shè)備使用壽命卻有長有短?我想關(guān)鍵問題就在于設(shè)備的日常維護(hù)工作是否搞好。

各位工人師傅在設(shè)備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠的心,無論是搶修、還是技術(shù)改造,也不論白天與黑夜,哪里的設(shè)備出現(xiàn)故障,哪里就有他們忙碌的身影,即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。

工作上的“癡心人”:對工作兢兢業(yè)業(yè),有人形容他們已達(dá)“癡”的程度。為了做好設(shè)備的維護(hù)工作,保證鉆井設(shè)備的正常運行,他們隨身攜帶的筆記本,記錄了每次設(shè)備維護(hù)時遇到的種種情況,無論是技術(shù)問題還是設(shè)備問題,他們都會細(xì)心的記錄和認(rèn)真的分析,同行們都稱贊他們很專業(yè)。

正是他們這種對工作的“癡心”,在今年的設(shè)備檢查過程中,獲得了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

鐵路先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料篇七

是廣泛宣傳有氛圍。充分利用醫(yī)院樓道、墻壁等公共設(shè)施,廣泛設(shè)置文明創(chuàng)建各類公益廣告,在院外led顯示屏上定期播放各類“講文明、樹新風(fēng)”公益廣告,真正實現(xiàn)了讓墻壁說話、讓樓道發(fā)聲。在全院干部職工大會上,常態(tài)化學(xué)習(xí)文明單位創(chuàng)建各項內(nèi)容,進(jìn)一步提高全院干部職工的.知曉率、參與度,全院文明創(chuàng)建氛圍濃厚。

二是志愿服務(wù)有溫度。醫(yī)院干部職工廣泛參與全區(qū)義務(wù)獻(xiàn)血、疫情防控、脫貧攻堅等各類志愿服務(wù)活動。2020年共開展義診活動19次,抽調(diào)30余名專業(yè)技術(shù)志愿者組建10個家庭醫(yī)師包聯(lián)團(tuán)隊,定期對患病群眾進(jìn)行面對面隨訪,全年累計隨訪1866戶次,抽調(diào)醫(yī)務(wù)志愿者42人,收治隔離人員50余人,轉(zhuǎn)運密切接觸者200余人,獲得了社會各界的一致好評。

三是文明創(chuàng)建有成效。以文明創(chuàng)建為契機,大力提升各項業(yè)務(wù)指標(biāo),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,簡化就診環(huán)節(jié),提供便民服務(wù)。醫(yī)保報銷及健康扶貧二次補償實行一站式即時結(jié)算,減少群眾來回往返;所有西藥及中成藥品實行統(tǒng)一配送、零差率銷售,讓群眾最大限度享受到國家的惠民政策。醫(yī)院順利通過全市曬比拼超綜合服務(wù)能力提升暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動市級專家評審,達(dá)到國家基本標(biāo)準(zhǔn)。2020年醫(yī)院先后榮獲“渭南市三八紅旗集體”“區(qū)級抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”稱號,1名同志獲得市級優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人,1名同志獲得市級“白衣天使”榮譽稱號,1名同志得到組織培養(yǎng)火線入黨。

鐵路先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料篇八

xx省xx礦業(yè)有限公司,是民營股份制企業(yè),主要生產(chǎn)加工鐵礦產(chǎn)品。公司自20xx年12月注冊、20xx年底開始施工、20xx年正式投產(chǎn)以來,始終認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)“無廢礦山”為準(zhǔn)則,堅持構(gòu)建“效益礦山、安全礦山、生態(tài)礦山、文化礦山、和諧礦山”的理念,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、全面協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展”的思路,瞄準(zhǔn)建立“國內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)一流”集科工貿(mào)為一體的大型集團(tuán)目標(biāo)建設(shè)發(fā)展,短短6年間,公司從幾十人發(fā)展到600百多人,資產(chǎn)總額達(dá)到8.07億元,實現(xiàn)總收入12.14億元,利潤總額xx.5億元,上繳稅收近2億元,100萬噸/年規(guī)模于20xx年達(dá)產(chǎn),300萬噸/年規(guī)模進(jìn)入中期建設(shè),預(yù)計20xx年達(dá)產(chǎn)。公司于20xx年被安徽省評為“861”行動計劃重點工程建設(shè)先進(jìn)單位,20xx年以來連續(xù)三年成為廬江縣第一大納稅戶、連續(xù)三年被評為xx市、xx縣工業(yè)企業(yè)二十強、民營企業(yè)十強、重合同守信用單位、勞動誠信a級企業(yè)等。

始終牢固確立安全首位意識。

有安全才有效益。公司領(lǐng)導(dǎo)層對此有足夠認(rèn)識。從20xx年12月注冊成立,到風(fēng)井工程開工、主井豎井破土動工、選礦車間廠房規(guī)劃建設(shè)、尾礦庫征收土地及尾砂壩主體工程合攏等重大工程建設(shè);從年產(chǎn)20萬噸試驗小選廠的籌建,到年產(chǎn)100萬噸規(guī)模實現(xiàn),都做到了全面協(xié)調(diào)、高速邁進(jìn)、安全運行。堅持理念興平安。把安全作為企業(yè)生存和發(fā)展的生命看待,時時提安全,處處講安全,事事抓安全;堅持制度保平安。建立健全各種安全制度,采取行之有效的安全防范措施,規(guī)范和督促員工按章辦事;堅持投資建平安。通過高投入引進(jìn)一批先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、建立相關(guān)設(shè)施,加強設(shè)備供應(yīng)、機械維修等環(huán)節(jié)工作,確保從硬件建設(shè)上提高生產(chǎn)安全系數(shù);堅持教育促平安。積極開展經(jīng)常性的安全教育,加強對員工的安全培訓(xùn),廣泛開展安全知識競賽、演講比賽、辯論會等活動,強化員工對安全工作重要性的認(rèn)識,提醒員工時刻繃緊安全觀念這根弦;堅持技改創(chuàng)平安。公司始終在改進(jìn)工藝技術(shù)方面加以突破,大力提升提高安全系數(shù)。先后在采選流程、井下爆破、系統(tǒng)監(jiān)測按照景觀型礦山標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展建設(shè),在礦山規(guī)劃上考慮環(huán)保,在具體施工中做到環(huán)保,在平時工作中督促環(huán)保,在不斷發(fā)展中改進(jìn)環(huán)保,礦山整個建設(shè)和發(fā)展中,都最大限度地做到了減少對樹林的砍伐和水土流失,尤其是在開采過程中,根據(jù)設(shè)計要求,選用了“無底柱分段崩落法”,引進(jìn)了大量進(jìn)口先進(jìn)設(shè)備和電力驅(qū)動設(shè)備,使能源消耗降到最低,對周圍環(huán)境也不造成污染。發(fā)展規(guī)劃,環(huán)保并行。綜合利用資源、保護(hù)自然環(huán)境、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),是公司的宏觀構(gòu)思,也是實際中著力抓的一項大的工作,20xx年1月,公司即向xx市發(fā)改委提交了《磁鐵礦山尾礦的綜合回收與再利用工程項目建議書》,目前,以尾礦做建材的小型實驗已經(jīng)完成,開始進(jìn)入中型實驗階段,計劃明年開工建設(shè)。礦山雖發(fā)展,青山依舊在,公司連續(xù)三年被市、縣評為環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位,是xx省節(jié)能減排試點單位。

始終認(rèn)真履行職責(zé)發(fā)展建設(shè)。

有責(zé)任感的企業(yè)才有發(fā)展。這是公司經(jīng)營班子的共識,也是實際中著力抓的工作。把誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為履行責(zé)任的立足點??偸窍敕皆O(shè)法為客戶提供最優(yōu)精砂、最佳服務(wù),得到了客戶的極大信賴。有著雄厚實力的xx鋼鐵集團(tuán)是xx礦鐵精砂銷售大戶,不僅在其340多家爐料供應(yīng)商中年年把xx礦列為a級供應(yīng)商,而且經(jīng)過磋商還與龍橋礦達(dá)成了共同開發(fā)羅河鐵礦的協(xié)議,并于20xx年開工建設(shè),20xx年7月又與龍橋礦簽署了長期合作伙伴關(guān)系協(xié)議。把提高員工素質(zhì)作為履行責(zé)任的落腳點。大力倡導(dǎo)為員工創(chuàng)造機會、提供平臺、實現(xiàn)價值的理念,采取外訓(xùn)建基地、內(nèi)練建舞臺、身邊結(jié)對幫等多項措施,在江西理工大學(xué)等多所學(xué)校和研究院建立了培訓(xùn)基地;與時代光華網(wǎng)絡(luò)院校建立了長期培訓(xùn)關(guān)系;經(jīng)常聘請專家學(xué)者到公司給員工講授專業(yè)知識、前沿知識等,參訓(xùn)率達(dá)到100%,員工的技能得到很大提高。把改善員工生活作為履行責(zé)任的關(guān)注點。按照國家《勞動法》,給每位員工購買了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險,做到了及時、足額繳納。同時還制定完善福利制度,在員工生日、婚慶、子女上大學(xué)、家有喪事等問題時,及時贈送代金卡、券、禮品等以示祝福和慰問。為所有員工的宿舍樓都安裝了空調(diào)設(shè)備,配齊了各種生活設(shè)施,創(chuàng)造了拴心留人的生活條件。把活躍員工文化生活作為履行責(zé)任的切入點。建立了比較完備的文化體育活動設(shè)施,積極開展理念文化、安全文化、生活文化、制度文化等宣傳教育,每到大的節(jié)日都組織員工開展長跑、籃球、乒乓球、各種棋類、卡拉ok等文體系列活動;定購了120多種刊物供員工學(xué)習(xí);每月編印一期公司內(nèi)刊,為員工提供展示才華的平臺、交流學(xué)習(xí)的平臺、寄托情感的平臺。把支援地方建設(shè)作為履行責(zé)任的聚焦點。汶川大地震發(fā)生后,公司發(fā)揚一方有難、八方支援的民族精神,捐獻(xiàn)災(zāi)區(qū)60萬元,并舉行了向災(zāi)區(qū)遇難同胞默哀活動。幾年來,公司為駐地新農(nóng)村建設(shè)、文化事業(yè)、希望工程、駐地貧困戶、貧困生等資助、捐助1000多萬元。這些活動,既使員工的.心靈得到了凈化、思想得到升華、道德水平得到提升,也密切了公司與周邊群眾關(guān)系,得到了駐地政府和群眾的高度肯定。

始終注重大政方針的學(xué)習(xí)貫徹。

“民營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),必須做黨的路線方針政策的明白人,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實在人,執(zhí)行國家法律法規(guī)的規(guī)矩人”這是公司經(jīng)營班子的一致認(rèn)識,更是一致行動。人人學(xué)習(xí)有計劃。每年年初,公司和每個經(jīng)營班子成員都按照時事政策、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、科技前沿、人文藝術(shù)等內(nèi)容認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃,并將學(xué)習(xí)黨的路線方正政策擺在首位,堅持按照計劃組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)。個個有學(xué)習(xí)心得。經(jīng)營班子成員不僅把讀書看報作為經(jīng)常性的工作內(nèi)容,而且都有筆記,心得體會。時時有經(jīng)驗交流。一方面公司建立了oa系統(tǒng),要求每人每月必須寫一篇論文,組織在網(wǎng)絡(luò)上交流學(xué)習(xí)、開展點評活動;另一方面公司每季度召開一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,讓大家談學(xué)習(xí)感想,深化學(xué)習(xí)效果;再一方面鼓勵大家往各種刊物上投遞文章,提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和相互激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。堅持不斷的學(xué)習(xí),大大提升了公司領(lǐng)導(dǎo)層把握公司建設(shè)方向的能力,按照黨的方針政策經(jīng)營管理能力,遵照國家法律法令處理解決問題的能力。幾年來,公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中從未發(fā)生過違法違規(guī)問題。在經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下,龍橋礦業(yè)正在朝著構(gòu)建“效益礦山、安全礦山、生態(tài)礦山、文化礦山、和諧礦山”、“國內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)一流”集科工貿(mào)一體的大型集團(tuán)目標(biāo)健康有力地邁進(jìn)。

鐵路先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料篇九

xxx奉命從精心經(jīng)營扭轉(zhuǎn)了艱難局面的邵懷34標(biāo)調(diào)往工期緊、工程量大的鐵路,他沒一句怨言,未洗征塵即趕赴皖西,經(jīng)過半年來的努力,取得了驕人的成績。擔(dān)任項目經(jīng)理以來,率先垂范、克已奉公、業(yè)務(wù)精熟,充分發(fā)揮作為一名黨員的先鋒模范作用,并取得了令人矚目的成績,多次受到業(yè)主稱贊和嘉獎,被集團(tuán)公司評為、先進(jìn)個人,獲公司最佳項目經(jīng)理稱號,多次被評為公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)生產(chǎn)工作者。

鐵路i標(biāo)第一經(jīng)理部工程管段全長38.9km,4.5億的工程,工期只有短短的一年時間,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)高、工期壓力大,又是一個難打的硬仗。鐵路第一項目部全體員工在同志的帶領(lǐng)下,克服人員少、任務(wù)重、起步難、點線長,僅用10多天,在局工指管段率先完成安攤建點任務(wù),僅僅兩個月時間,他就創(chuàng)造了中鐵四局鐵路上三個第一第一個建成拌和站、第一個路基試驗段施工、第一個成型鐵路第一樁。建點至今,已完成樁基根、墩身145個、土石方200萬立方米、涵洞78座,累計完成產(chǎn)值1.7億元,多次得到了業(yè)主、集團(tuán)公司、局指、公司網(wǎng)各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。

責(zé)任成本是反映項目管理的一項綜合指標(biāo),為強化成本管理,他采取了以下措施:

4、加大力度壓縮非生產(chǎn)性開支,鼓勵節(jié)能降耗。

做為項目經(jīng)理,認(rèn)真遵守黨的決議和國家的法律法規(guī)及方針政策,以《中鐵四局項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政十二條》為行動指南,多次拒收外協(xié)隊及供應(yīng)商的請客送禮,成立了以自已為組長的創(chuàng)雙優(yōu)及黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。把創(chuàng)雙優(yōu)活動與保先教育結(jié)合起來,建立健全項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與施工生產(chǎn)緊密結(jié)合起來,做到施工生產(chǎn)同部署,同落實,同檢查,為施工生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的環(huán)境,同時與各施工隊簽訂了廉政協(xié)議,與各職工簽訂了廉政承諾書,在他的帶領(lǐng)下,項目部形成了廉潔自律的良好氛圍,使鐵路第一經(jīng)理部真正達(dá)到了工程優(yōu)質(zhì),干部優(yōu)秀的雙優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。

擔(dān)任項目經(jīng)理以來,率先垂范、克已奉公、業(yè)務(wù)精熟,充分發(fā)揮作為一名黨員的先鋒模范作用,并取得了令人矚目的成績,多次受到業(yè)主稱贊和嘉獎,被集團(tuán)公司評為、先進(jìn)個人,獲公司最佳項目經(jīng)理稱號,多次被評為公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)生產(chǎn)工作者。

鐵路先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料篇十

2016年1月24日,為期40天的2016年春運正式拉開序幕。面對六武高速橋隧比高(42%)、路段線位高、彎道陡坡多、惡劣天氣頻發(fā),車流量大、主線收費站道口通行能力小等實際,金寨公司在春運保暢工作中頂住壓力、積極思考、創(chuàng)新舉措、克服困難,取得了春運保暢工作的階段性勝利,也涌現(xiàn)出了一大批堅守崗位、敢于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)的一線先進(jìn)員工,正是他們的努力保障了高速安全暢通,讓司乘的歸家路途變的更加安全快速和溫馨。

提前謀劃未雨綢繆。

商討著事故車輛施救事宜。由于應(yīng)對迅速、指揮有力、保暢及時、協(xié)調(diào)得當(dāng),事故得到了快速處理。而這一切的快速有效處臵得益于早在春運開始前兩個月,在他的帶領(lǐng)下金寨公司就已經(jīng)開始了謀劃春運保暢事宜,建立春運工作機制,成立領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),實行分管領(lǐng)導(dǎo)主線站駐守,各單位各司其職、明確保暢職責(zé)。根據(jù)科學(xué)研判,預(yù)測車流量,合理布點應(yīng)急收費設(shè)備、應(yīng)急物資、組織人員調(diào)度。一遍又一遍的梳理道路安全保暢和收費站道口保暢預(yù)案,完善細(xì)化流程;一次又一次的進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,排除安全隱患......都是為了保證春運期間六武高速的快速、安全、暢通。

齊心協(xié)力只為暢通。

中,而春運保暢期間像這樣的拼命三郎還有很多。

人手不足,我們都能上。

省界長嶺關(guān)主線收費站,由于道口少、廣場容量小、貨車比例大,春運開始以來,長嶺關(guān)收費站車流量急劇增加,收費站在原有收費形式基礎(chǔ)上實行貨車復(fù)式收費,這在提高收費效率的同時也向我們提出了新問題。每一個收費點至少需要一名員工進(jìn)行收費操作,加上外勤協(xié)作人員,每個班次至少需要40多名員工。面對這些現(xiàn)實金寨公司選擇了克服:實行一線員工全員在崗,機關(guān)員工頂崗支援,統(tǒng)一調(diào)度。從匝道收費站抽調(diào)10名收費員駐守長嶺關(guān);從機關(guān)抽調(diào)22名員工,根據(jù)需要分批至長嶺關(guān)支援。通過調(diào)整上班班次,使每班班次人員可以保障開啟24至30個收費點的需求。

自1月24日春運開始,金寨公司頂著壓力、克服困難,全力支援一線已經(jīng)成為了凝心聚力保暢通的常態(tài)。因長嶺關(guān)住宿條件限制,保暢支援人員在會議室、活動室里打滿了地鋪,冷了用大衣御寒,餓了有泡面填肚,困了用風(fēng)油精提神。匝道站抽調(diào)的收費員與長嶺關(guān)站員工實行床鋪輪流休保障中班、晚班,機關(guān)抽調(diào)的人員分批全力支援早班,協(xié)調(diào)解決住宿問題。長嶺關(guān)站59名員工一直堅守在自己的崗位上。不同的崗位,用同樣的堅守為春運保暢貢獻(xiàn)著力量。春運高峰期,公司副總經(jīng)理操建華堅持沖在第一線,每天往返于公司與長嶺關(guān)收費站之間,坐鎮(zhèn)指揮一線保暢。站長劉軍始終與長嶺關(guān)保暢同在,只要一進(jìn)道口,就準(zhǔn)能看到他的身影。

哪里需要人員協(xié)調(diào)車輛分流,他就在那里;哪里需要人員安撫焦躁的司乘,他就在那里。a班收費班長吳鑫對于春運保暢也有著豐富經(jīng)驗,帶領(lǐng)班內(nèi)成員有條不紊的應(yīng)對高峰車流。作為一名老員工他對春運保暢有著自己的見解“既要對的起司乘,讓他們安全快速到家;也要對得起集團(tuán),確保通行費顆粒歸倉。”

效率在于創(chuàng)新舉措。

科學(xué)預(yù)判心中有底。

2016年春運,金寨公司利用本路段和路網(wǎng)內(nèi)車流結(jié)構(gòu)和流量等歷史數(shù)據(jù),通過大數(shù)據(jù)分析的方式,實現(xiàn)了整個春運期間流量及車型結(jié)構(gòu)的中期預(yù)測,以指導(dǎo)全公司保暢資源的科學(xué)調(diào)度;通過實時監(jiān)控系統(tǒng),對路面實時數(shù)據(jù)進(jìn)行實時定量和定性分析,實現(xiàn)提前一小時預(yù)測干線及主線收費站車流量及車型結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù),提前做好客貨復(fù)試收費設(shè)備開啟和人員安排等資源最大限度的合理配臵。春運前15天金寨公司累計發(fā)送預(yù)報車輛警示信息近400條,由于預(yù)警的準(zhǔn)確及時,長嶺關(guān)收費站用僅有的七個出口車道有效應(yīng)對了日均車流量超過一萬八千多輛的車流高峰。

貨車復(fù)式收費車多不慌。

別是1月28日至2月4日連續(xù)七天日均出口車流量近15000輛,貨車比例高,日均通行費收入近320萬元,保暢形勢異常嚴(yán)峻。金寨公司制定科學(xué)合理的收費保暢方案,充分利用2015年貨車復(fù)式收費科研成果,根據(jù)車流結(jié)構(gòu)的變化,將出口車道設(shè)計為三種開啟模式(1+2+4、1+1+5、1+3+3即etc車道、客車道和貨車道的不同組合),在客車道創(chuàng)紀(jì)錄的實現(xiàn)“1+8”(一個主亭加八臺復(fù)式終端收費)模式,使單車道通行能力創(chuàng)紀(jì)錄的提高到每小時594臺次;貨車道通過貨車復(fù)式收費使單車道貨車通行效率提高90%;綜合施策啟動快速放行模式,簡化流程特情快處,增加外勤進(jìn)行多點疏導(dǎo),利用廣播及疏導(dǎo)人員對駕駛員進(jìn)行語音提醒提高收費效率等措施的綜合應(yīng)用,使得長嶺關(guān)收費站有效的應(yīng)對了高峰車流量。

合理分配救援及時。

離高速公路到達(dá)管理公司進(jìn)行賠付,極大的降低了二次事故發(fā)生概率。

科技支持除雪有效。

公司充分利用微信快捷、便利、直觀等特點,創(chuàng)建微信群作為除雪保暢工作的助力器,除雪人員將除雪照片、機械調(diào)配、除雪進(jìn)度等情況隨時發(fā)布到群里,有利于直觀了解除雪現(xiàn)場情況,便于信息上傳下達(dá),有利于除雪工作的升級提效,利用科技手段有效應(yīng)對了春運期間的幾場大雪。

主動服務(wù)溫暖人心。

金寨公司在做好春運保暢的同時,也緊抓服務(wù)不放松,用肩上的責(zé)任、崗位的堅守、熱心的服務(wù)獲得了司乘的贊譽,取得了較好的社會影響。

紀(jì)大,又有老胃病,勸他回去休息,已連續(xù)工作滿16小時的他,毅然留守現(xiàn)場,繼續(xù)工作。事后,大家跟他說:“你有老胃病,外面天氣冷,累了你就休息一下,有我們在?!彼f:“沒事,我可以,我的職責(zé)就是正確疏導(dǎo)客貨分流,確保后面的你們能快速收費,只要在崗一分鐘,就要堅持做好每一秒?!焙唵蔚脑捳Z中透露著一名老黨員所肩負(fù)的責(zé)任。

熱湯菜溫暖滯留乘客歸鄉(xiāng)路。1月25日春運第二天,在六武高速丁埠段,一輛載著33名乘客、由廣西前往青島的大客車由于車輛出現(xiàn)故障,司機不得不臨時改道從丁埠收費站下高速,將一車人全部滯留在收費站辦公區(qū)院內(nèi),自己四處聯(lián)系修理廠維修車輛。零下10度左右的氣溫讓又冷又餓、返鄉(xiāng)心切的乘客頓時焦躁起來。丁埠收費站了解這一情況后,一方面立即安排人員幫助司機找最近汽車維修點,一方面安排專人打開會議室空調(diào),將凍得發(fā)抖的滯留乘客全部邀請到會議室取暖、休息,又搬出站內(nèi)儲備的方便面、礦泉水免費提供給滯留乘客使用。當(dāng)看到滯留乘客中還有老人和小孩,站內(nèi)食堂還特意為他們做了一份份松軟可口的熱湯熱菜。當(dāng)晚20點,故障車輛終于修理好了,30多名乘客帶著感激踏上了歸途。臨走前,司機和眾乘客連連向收費站工作人員揮手致意,表示感謝。

微笑、一次細(xì)心指引、一杯熱水一袋面包,都是對“暢行六武路,微笑大別山”服務(wù)理念的最美闡釋,而司乘人員的感謝贊許更是對六武高速服務(wù)的肯定,激勵著今后的金寨公司不斷地創(chuàng)新、改進(jìn)、上升、做到更好。

鐵路先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料篇十一

在我還是青春年少的時候,看到講臺上的老師,我就憧憬著有一天能夠站在三尺講臺上,把我的熱血和青春灑在三尺講臺上,在黑板上刻下我對教育的熱忱。

一個個全國師德標(biāo)兵就像一盞盞明燈,是他們在指引著我前進(jìn)的道路,是他們給了我自信,讓我有力量繼續(xù)往前走。

有人說:“用心靈贏得心靈?!笔墙逃淖罡呔辰?。這就意味著教師必須具備奉獻(xiàn)精神,敬業(yè)精神。要想成為一個社會尊敬、家長贊賞、學(xué)生喜歡的教師,我們就需要講品德、講公德、講道德、講美德。

能成為師德標(biāo)兵,對我是鼓勵,也是一份鞭策?;厥淄簦鲞^的其實很是粗淺。

近幾年來,我一直擔(dān)任班主任工作,班級管理卓有成效。然而,回想當(dāng)初,我第一年擔(dān)任班主任的時候,周圍的同事曾經(jīng)懷疑過,他們擔(dān)心我這個看上去文弱的瘦弱女子能否勝任這份工作。我并沒有氣餒,并沒有退縮,我用我的努力,我的自信,在工作上敢想敢干敢拼地勁頭,使得班級管理卓有成效。在我的班上,每一個孩子都會感覺到他是班級的主人公,班級的凝聚力特別的強。

踏進(jìn)校門的那一天起,便對每一位學(xué)生負(fù)起責(zé)任,必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。在我現(xiàn)在任教的班級里,有一個學(xué)生,在學(xué)校,從一年級到五年級都被老師視為班級的“毒瘤”。在家里,他的監(jiān)護(hù)人(爺爺)也說這個孩子無可救藥,根本沒有辦法管理他,對他也開始放任自流。剛接手時,說實在話,看著那個身高跟我一樣,看起來比我還壯的孩子。我也忐忑了,也擔(dān)心無法“制服”這個學(xué)生,為此我思索了很久,通過家訪跟他爺爺聊天,我了解到這個孩子性格一直都比較叛逆,因為母親在他很小的時候離家出走,他“狠”他的媽媽拋棄了他。跟同學(xué)側(cè)面打聽,我發(fā)現(xiàn)他其實還蠻有人緣的,就連班長都會為他說好話,說他愛幫助同學(xué),很會打兵乓球了解到這些后,我開始著手馴服這匹“野馬”了。我開始跟他套近乎,下了課跟他一起玩,一起做游戲,跟他扳手腕、打兵乓球慢慢地他不再用仇視的眼光看我了。有一次,下了課,他對我說:“朱老師,我發(fā)現(xiàn)你跟其他的老師不一樣。別的老師根本看不起我這樣的學(xué)生,但是你不會”聽完之后,我內(nèi)心非常的感動。我欣慰我這么久來的工作沒有白費,我對孩子重新定位,叛逆的表面,其實他也有純真的心。打消了他的顧忌后,我開始在學(xué)習(xí)、生活上對他提出更進(jìn)一步的要求了。我開始要求他每天必修完成5題計算題,我開始要求他每天熟記5個生字,我開始要求他回到家里后,必須幫助家人做一件家務(wù)活這些看起來是那么簡單,可是在之前對于他來說都是一件不可能完成的任務(wù)??鞂W(xué)期結(jié)束的時候,我接到了他爺爺?shù)碾娫挘f一定要我到他家里坐坐,盛情難卻之下,我在一個晚上跟學(xué)校校長一起來到了他的家里。老人家家境并不是很殷實,可是在那天,他擺了滿滿一桌子的菜,還開了一瓶他女婿送給他珍藏了很多年的酒,非得讓我喝一口。席間,他動情的對我說:“朱老師,我這孫子很可憐,沒有過歲,母親就走了,他爸爸因為要出外打工,只有過年才會回家一趟,我很擔(dān)心這孩子會變壞。但是自從你當(dāng)了孩子的班主任后,孩子像變了一個人似的,發(fā)生了非常大的變化。他的爸爸在廣東知道了后,幾次交待我無論如何要請老師到家里坐坐”在回學(xué)校的路上,老校長對我說:“小朱,我要向你道歉。剛開學(xué)的時候,我還擔(dān)心你沒有經(jīng)驗,懷疑你不能很好地管理好班級,現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)我錯了,我低估你了?!崩闲iL的一句話,給了我莫大的鼓勵。

源于對教師職業(yè)的無限熱愛,源于對崇高理想的勇敢追求,我5年如一日,在工作中默默奉獻(xiàn)。因愛而舍,因勤而舍,愛的是自己認(rèn)準(zhǔn)的事業(yè),勤的是自己找準(zhǔn)的坐標(biāo),而舍的是屬于自己的時間和活動。5年來,我不計時間、不計報酬,專心致志地關(guān)注著班級里每一個學(xué)生的發(fā)展和進(jìn)步,我的大量的休息時間都是在和學(xué)生補習(xí)、活動、家訪中度過的。新婚之喜,為了盡量不影響學(xué)生學(xué)習(xí)我只請了二天假,第三天便在同事和學(xué)生驚訝的目光中走上講臺。生完小孩后,身體一直不怎么好,一邊是嗷嗷待哺的女兒,一邊是班里50所雙期待的眼睛,但是不管怎么樣,我沒有因為這些家事而耽誤過學(xué)生一節(jié)課。事業(yè)是自己選擇的,就要為之付出犧牲,這一點,我無怨無悔。

面對多元文化和社會對教育的沖擊,面對學(xué)生日趨復(fù)雜的思想和多樣的心理,僅靠對學(xué)生的關(guān)愛,僅靠時間與汗水的付出,是難以為繼的。我深深的懂得,良好的師德體現(xiàn)在對學(xué)生的關(guān)愛,對事業(yè)的奉獻(xiàn),更體現(xiàn)在教師的專業(yè)化發(fā)展。鉆研教材,研究學(xué)情,提高業(yè)務(wù)水平,是我從教以來不懈的追求。人們都說:若想給學(xué)生一杯水,教師應(yīng)有一桶水。但我卻力求教會學(xué)自己去挖水。為此,我從畢業(yè)至今從未間斷過自我學(xué)習(xí)、自我充電、自我加壓,并珍惜每一個得來不易的學(xué)習(xí)機會。,參加市教委組織的英語培訓(xùn),積極參加各項教學(xué)活動,獲得了“優(yōu)秀學(xué)員”稱號。,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任下,我被派往尚美中學(xué)實踐教學(xué),我主動積極地參與聽課、評課,一絲不茍、力爭盡善盡美地上好每一節(jié)實踐課,獲得了該校師生的一致好評。我還不斷加強理學(xué)習(xí),并在全國性刊物和學(xué)術(shù)網(wǎng)站上發(fā)表了數(shù)篇文章。

鐵路先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料篇十二

同志作為一名在運輸一線工作的黨員,認(rèn)真落實安全工作要求,緊緊圍繞運輸安全生產(chǎn)工作,扎實工作作風(fēng)、強化安全管理,認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)檢查卡控,尤其帶徒學(xué)習(xí)中,積極動員學(xué)徒學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),以較強的業(yè)務(wù)技能,安全生產(chǎn)與任務(wù)完成做出了自己的努力和貢獻(xiàn)。

他自己在平時的工作中,堅持參加班組點名會,向職工傳達(dá)各個階段的重點任務(wù)、安全注意事項,統(tǒng)一職工的思想,確保生產(chǎn)任務(wù)的安全、順利完成。在安全工作中,他主動落實走動式管理要求,加強現(xiàn)場檢查控制,堅持經(jīng)常到各作業(yè)崗點巡視、檢查作業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,對違章違紀(jì)、作業(yè)不規(guī)范行為予以及時的制止和糾正,做到批評教育為主、經(jīng)濟(jì)處罰為輔,主要是講明違章違紀(jì)的危害及造成后果所帶來的負(fù)面影響,使職工受到教育和約束。在管理上他了解一班工作情況,找出問題、認(rèn)真分析,幫助指導(dǎo)班組工作,不斷提高班組管理水平和職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

日常管理工作中,他認(rèn)真組織交班碰頭會,對發(fā)現(xiàn)的問題本著“四不放過”的原則,對照規(guī)章進(jìn)行認(rèn)真分析,不斷對責(zé)任者嚴(yán)肅考核,同時追究問題班組的責(zé)任。

在對現(xiàn)場作業(yè)的檢查過程中,他嚴(yán)格落實《崗位人身安全檢查表》的內(nèi)容,對執(zhí)行落實情況進(jìn)行對標(biāo)檢查,發(fā)現(xiàn)違反者及時處理,防止發(fā)生勞動安全問題;同時按照車間制訂的21個勞動安全關(guān)鍵點,指導(dǎo)班組并有重點、有針對性的抓好卡控措施的落實,確保了安全生產(chǎn)和勞動安全。

作為班組長懂得把職工擰成一股繩,服務(wù)于安全生產(chǎn),才能搞好安全工作,他在不耽誤正常工作的情況下,積極參加黨小組、班組組織的各項活動,與職工共同娛樂、坦誠交流,增進(jìn)了與職工之間的感情。在工作中,力所能及、全力以赴及時幫助解決職工生產(chǎn)、生活當(dāng)中遇到的困難,為職工辦急事、辦實事、辦好事;對、困難職工定期上門幫助、解決實際困難,先后對職工親屬突發(fā)病逝上門慰問10多次,并以個人名義進(jìn)行資助。

同志就是這樣用自己辛勤的汗水和無私的奉獻(xiàn),為安全生產(chǎn)做出著自己的努力和貢獻(xiàn)。作為一線青年黨員干部他不滿足于自己所取得的成績,決心繼續(xù)努力學(xué)習(xí)提高安全管理水平,全面適應(yīng)新的安全工作要求,在工作中對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,為職工群眾做好表率,認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作,為確保安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。

同志是蘭州西車站運轉(zhuǎn)車間調(diào)車組的職工,自參加工作以來,他一直兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,認(rèn)真履行著一名鐵路職工的.職責(zé),象一顆平凡的道釘,默默無聞的為蘭州西車站的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)著自己的力量。工作中他憑借自己扎實的業(yè)務(wù)技能和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,受到了大家的好評,作為車間的一名青年職工,以蓬勃向上的朝氣為車間樹立了榜樣。

他參加工作以來一直堅持出滿勤、干滿點,勤勤懇懇,任勞任怨,生產(chǎn)要靠安全來保證,只有安全做基礎(chǔ)才能使生產(chǎn)有序開展。在班組月、季度、年等各項考核中從未給班組拖過后腿,他曾榮獲“優(yōu)秀團(tuán)員”、“工會積極分子”等榮譽稱號,在全站技術(shù)大比武活動中榮獲調(diào)車組比賽第三名的好成績,他所在團(tuán)支部獲鐵路局“五四紅旗”團(tuán)支部。這些成績的取得與他在日常工作中的努力和奉獻(xiàn)是分不開的。

他自參加工作以來從未放松過學(xué)習(xí),他是技校畢業(yè)分配到運轉(zhuǎn)車間,作為一名技校生他深感文化知識的缺乏,隨著鐵路建設(shè)的快速發(fā)展對我們自身素質(zhì)也相應(yīng)有了更高的要求。一直以來他堅持著自學(xué)之路,從修完大專學(xué)業(yè)到正在學(xué)習(xí)本科課程,體現(xiàn)了他對學(xué)習(xí)文化知識的不懈追求,正是這種學(xué)習(xí)態(tài)度和對鐵路事業(yè)的這種一如既往的追求,在全車間輕工中形成了“比學(xué)趕幫”的良好氛圍。在他的感染和宣傳下,他們所在班組中的青工90%以上具備大中專學(xué)歷,為車站的運輸生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在日常工作中張磊同志遵章守紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),他總是持之以恒地堅持著“安全第一”的思想,他深知調(diào)車作業(yè)這一神圣的職責(zé),始終把安全放在首位,他銘記“安全責(zé)任重于泰山”的使命,這種高度的安全責(zé)任意識,使他養(yǎng)成了遵章守紀(jì),執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的良好習(xí)慣。他把《行規(guī)》、《技規(guī)》、《調(diào)標(biāo)》、《站細(xì)》、《人標(biāo)》中有關(guān)調(diào)車的部分逐條逐句的進(jìn)行學(xué)習(xí),只有堅實的文化基礎(chǔ),才能保證過硬的技能操作水平。并結(jié)合實際工作刻苦練習(xí)調(diào)車作業(yè)手閘制動、觀速、觀距三大基本功。特別是近幾年來,調(diào)車聯(lián)控作業(yè)辦法、調(diào)車燈顯、減速頂?shù)刃录夹g(shù)、新設(shè)備在調(diào)車工作中被大量采用的情況下,他更是主動學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,就如何應(yīng)用好新技術(shù)、新設(shè)備,充分發(fā)揮他們的先進(jìn)性能來保證安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率作了大量的研究和探索,改進(jìn)了原有的落后的生產(chǎn)作業(yè)辦法和組織方式,使調(diào)車作業(yè)過程更加符合安全生產(chǎn)的規(guī)律,有效的提高了安全保障能力。通過堅持學(xué)習(xí)和不斷實踐,他做到了既熟知規(guī)章制度、作業(yè)辦法,又能對照自己的實際工作,并從中醒悟出每一條規(guī)章制度都是用血的教訓(xùn)和經(jīng)驗寫成的,不遵章守紀(jì)就無法保證行車安全和人身安全。

安全無小事,他經(jīng)常說:“調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化貴在經(jīng)常堅持,養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣成自然,自然能堅持”,任何一個環(huán)節(jié)決不能發(fā)生失誤。調(diào)車作業(yè)隨機性大、過程復(fù)雜,難以想象的突發(fā)問題多,受人、車、天、地、貨等因素的影響,一不注意就有可能發(fā)生安全問題。在一次作業(yè)中頂送15輛通過一個無人看守道口時,前方領(lǐng)車人員顯示十車信號,由于正在彎道處,調(diào)車長沒有及時給司機回示十車信號導(dǎo)致沒有減速,中轉(zhuǎn)信號的果斷顯示停車信號,此時正好有一輛汽車搶越道口,避免了一起路外傷亡事故的發(fā)生。調(diào)車工作絲毫馬虎不得,他說:“安全是調(diào)車工作人員的護(hù)身符”。

同志在平凡的工作崗位上干著不平凡的事,調(diào)車工作集險、苦、臟、累于一體,其中最危險是第一位的。他不怕臟、不怕累,夏頂酷暑冬抗嚴(yán)寒,絲毫沒有影響到他對調(diào)車工作的熱情和執(zhí)著的追求。但他依然表示自己還存在很大的差距和不足,作為一名青年職工要學(xué)的知識很多,要做的事情很多,要在黨組織的指導(dǎo)和幫助下充分發(fā)揮一名團(tuán)員青年應(yīng)有的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神,以車站重大活動為契機,加強自身學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,為我們新蘭鐵建設(shè)奉獻(xiàn)自己最大的力量。

鐵路先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料篇十三

‘十三五’農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化要以提高質(zhì)量效益和競爭力為中心,以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營為引領(lǐng),加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營體系,保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給、農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,走一條產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展道路?!边@是日前國務(wù)院印發(fā)的《全國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化規(guī)劃(20xx-20xx年)》中,對“十三五”期間全國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的基本目標(biāo)、主要任務(wù)、政策措施等作出的全面部署安排。而這樣的農(nóng)業(yè)發(fā)展路線正與沈陽xx農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱沈陽xx)的創(chuàng)始人xx的想法不謀而合。

說起創(chuàng)立沈陽xx的歷程,xx有著說不完的想法和規(guī)劃,“跟著國家政策干準(zhǔn)沒錯。”76年出生的她渾身上下充滿著自信與正能量。20xx年的她還從事著園林綠化工程的工作,帶領(lǐng)工人們搞綠化綠地和綠植景觀,沈陽的五里河公園,四環(huán)旁的綠化景觀都有她的參與。并且還承擔(dān)了遼寧省植樹節(jié)公益活動啟動儀式的相關(guān)工作。到了20xx年xx開始了她的觀光養(yǎng)殖園的建設(shè)。她在自己的幾畝地上創(chuàng)建了一個可容納十幾人的小型農(nóng)家樂觀光旅游園。這個農(nóng)家樂園坐落于撫順市,與山水為鄰。這里的空氣清新景色怡人,面積雖然不大,卻集畜牧業(yè)養(yǎng)殖,家禽家畜養(yǎng)殖,蔬菜瓜果種植,垂釣,燒烤等項目為一體,人們在這里可以完全的融入自然,或垂釣,或騎馬,或烤魚烤肉,走在青草地,睡在火炕邊,與城市的緊張節(jié)奏截然不同的'畫風(fēng),使得來此的游客都可以得到全身心的放松。

正因如此,這里每年也吸引著許多熟人朋友前來聚會。xx在這個園中開辟一塊地,自己種植了些蔬菜,而每每來到這里的客人,都對這與市場味道不同的綠色蔬菜和半放養(yǎng)式的羊肉馬肉贊不絕口。時間一長,xx產(chǎn)生了這樣的想法:現(xiàn)如今市場上的菜大多含農(nóng)藥激素,人們吃菜也人心惶惶。我為什么不能讓更多的人吃到最優(yōu)質(zhì)最健康的綠色蔬菜呢。腦海中冒出的想法時時提醒著她,正值“十三五”之際,國家也加大力度的扶持農(nóng)業(yè),支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化,她萌生了自己開一家農(nóng)產(chǎn)品配送公司的念頭,因此沈陽xx農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司誕生了。

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