管理崗位合同(精選18篇)

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管理崗位合同(精選18篇)
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合同可以確保各方的權(quán)益得到保護(hù),并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行。合同的修改和變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。這些合同范本包括各種不同類型的合同,從銷售合同到雇傭合同,都涵蓋在內(nèi)。

管理崗位合同篇一

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作方針政策、法令、規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作。

2、參加本單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,提出安全生產(chǎn)存在的有關(guān)問題,會同有關(guān)部門做好新機具、新設(shè)備、新工藝、新施工方法的鑒定驗收工作。

3、定期與不定期進(jìn)行安全檢查,調(diào)查研究安全生產(chǎn)存在的問題,提供有關(guān)部門解決,制止違章指揮和違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)險情有權(quán)指令先行停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理,對嚴(yán)重事故隱患按規(guī)定予以經(jīng)濟處罰。

4、發(fā)生死亡、重傷、重大未遂事故后,立即向上級主管部門進(jìn)行匯報,并參加事故調(diào)研會,提出處理意見。

5、組織開展安全評比、獎懲活動,組織推廣交流,推動安全工作。

6、負(fù)責(zé)與分包單位簽定文明施工、治安、消防承包責(zé)任書。

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工、形象宣傳、治安、消防、保衛(wèi)等工作。

8、負(fù)責(zé)有關(guān)治安、消防事故的調(diào)查和處理工作。

9、負(fù)責(zé)工地擾民及民擾問題的'處理,現(xiàn)場分包單位的入場教育工作。

管理崗位合同篇二

2.保管合同文件,實施合同臺賬登記,規(guī)范管理合同;。

3.支持合同查詢工作,并及時提供查詢結(jié)果;。

4.對合同的簽訂、回收情況進(jìn)行檢查、統(tǒng)計,確保合同檔案完整性、可追蹤性;。

5.對合同管理情況及時向負(fù)責(zé)人匯報,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、合同修訂審查。

1.參與合同條款的審核、擬定、修改及合同文件的編制;。

2.協(xié)助和支持合同履行的監(jiān)督管理工作;。

其他。

1.參與合同糾紛的處理,包括:準(zhǔn)備相關(guān)的合同資料、證據(jù)搜集、參加庭審等;。

管理崗位合同篇三

1、更新、維護(hù)銷售合同及相關(guān)資料基礎(chǔ)信息。根據(jù)業(yè)務(wù)單位提供的銷售合同、中標(biāo)通知書、驗收報告、審計報告等資料的原件或掃描件,將資料上的信息以及運營核算專員反饋的項目執(zhí)行進(jìn)度錄入合同基礎(chǔ)信息表,包括不限于合同名稱、合同金額、簽約狀態(tài)、項目描述、開票信息、客戶單位名稱、驗收時間、合同執(zhí)行情況、資料歸檔狀態(tài)等。

2、實體檔案管理。接受業(yè)務(wù)單位對銷售合同、分包合同、中標(biāo)通知書、驗收報告、審計報告等資料的原件移交,進(jìn)行編目、鑒定、歸檔與借閱等工作。

3、簽約周報、簽約月報的統(tǒng)計及上報。

4、更新、維護(hù)oa系統(tǒng)上的業(yè)績證明庫。

5、金碟系統(tǒng)的基礎(chǔ)信息配置及數(shù)據(jù)錄入。編制分包料號、客戶編碼并錄入金碟,根據(jù)合同及設(shè)備下單、發(fā)貨信息,錄入銷售訂單、發(fā)貨通知單,內(nèi)部交易的采購訂單、收料通知單。

6、部分銷售合同的制作與管理。合同的制作、簽約及收付款、開票信息記錄與統(tǒng)計。

7、運營核算組織內(nèi)的'日常行政事務(wù)。

1、本科及以上學(xué)歷,檔案管理、商務(wù)管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

5、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、

6、個性活潑、為人正直、責(zé)任心強、工作細(xì)心。

管理崗位合同篇四

3、及時核對招標(biāo)文件技術(shù)規(guī)范與公司產(chǎn)品技術(shù)參數(shù),及時通知商務(wù)總監(jiān)相關(guān)差異;

4、協(xié)助銷售人員完成項目資格審核工作。

1、參加有關(guān)營銷業(yè)務(wù)會議;

2、定時瀏覽相關(guān)網(wǎng)站招標(biāo)信息并反饋;

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品資質(zhì)的收集、歸檔及更新;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)投標(biāo)文件的編制、上傳、打印、刻錄、封裝等工作;

5、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)電子檔案管理;

6、主動做好與其他崗位的'銜接工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理崗位合同篇五

一般為公司中從事合同起草、談判、管理、登記、歸檔的人員。它一般要求有專業(yè)的法律知識和該行業(yè)的業(yè)務(wù)知識。

1.按照國家有關(guān)經(jīng)濟合同法規(guī)、公司經(jīng)濟合同管理制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬定公司具體的經(jīng)濟合同管理實施細(xì)則,批準(zhǔn)后組織實行。

2.負(fù)責(zé)對外重大經(jīng)濟合同的起草準(zhǔn)備,參與談判和初審工作,嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3.對公司內(nèi)部模擬法人獨立核算的經(jīng)濟責(zé)任制,提出適用的經(jīng)濟合同文本和實施方案,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)基層人員。

4.負(fù)責(zé)不斷追蹤部門的合同履行完成情況,并督促其如期兌現(xiàn),匯總公司合同執(zhí)行總體情況,提出有關(guān)報告和統(tǒng)計報表,并就存在的問題提出相應(yīng)建議。

5.認(rèn)真研究合同法規(guī)和法院判例,對本公司的合糾紛和訴訟提供解決的參考意見。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查總公司以及各分公司銷售合同、供貨合同、安裝施工合同、勞務(wù)分包合同、專業(yè)分包合同、建設(shè)工程物資設(shè)備買賣合同的履行情況。

7.負(fù)責(zé)做好公司文本的登記歸檔工作,建立合同管理臺賬,保管好合同專用章,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),不得擅自周期合同上蓋章。

8.控制合同副本或者復(fù)印件的傳送范圍,保守公司商業(yè)秘密。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

管理崗位合同篇六

1.組織制訂并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。

2.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

3.組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

4.主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。

5.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

6.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢査生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。

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管理崗位合同篇七

5、做好月度工作計劃,及部門員工的目標(biāo)制定并組織有效實施;

6、審查合理化建議的費用節(jié)省情況;

7、對有爭議的計量計價問題提出處理意見,提出索賠(簽證)處理意見;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

4、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

5、能熟練使用辦公自動化、造價及招投標(biāo)相關(guān)軟件。

管理崗位合同篇八

1、熟悉商務(wù)及管理流程,了解合同管理及法律常識;。

2、負(fù)責(zé)制作和編寫各類商務(wù)文函、方案等,掌握業(yè)務(wù)動態(tài)進(jìn)度;。

3、熟悉使用辦公軟件,具備收集、整理、分析數(shù)據(jù)和信息的能力;。

4、具有良好的客戶服務(wù)意識和人際關(guān)系處理能力;具有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神和職業(yè)道德素養(yǎng),有一定的抗壓能力和應(yīng)變能力。

1、本科以上學(xué)歷;。

2、能夠處理日常的`商務(wù)事物,要求有較好的數(shù)據(jù)處理能力;。

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。

管理崗位合同篇九

2、勞務(wù)班組管理;。

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、熟練編制工程量清單,熟悉項目的預(yù)算及成本控制;。

4、熟悉施工合同及班組合約管理,有較強的文字水平及語言組織能力;。

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德及工作作風(fēng)。

6、接受出差,能短期駐項目工作。

管理崗位合同篇十

崗位設(shè)置:部門設(shè)為五個崗位:副部長、預(yù)結(jié)算員、投標(biāo)員、資料員及合同管理員。

一、副部長崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)部門全面工作,擬訂本部門管理制度實施細(xì)則,年度工作計劃和年度工作總結(jié);2、加強內(nèi)外聯(lián)系、及時掌握招標(biāo)信息,評價是否參與投標(biāo),向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;3、4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做出決策,協(xié)調(diào)與其它部門的聯(lián)系,確保工作有序進(jìn)行;負(fù)責(zé)組織投標(biāo)文件的編制、合同評審、合同簽訂、工作竣工結(jié)算工作;5、負(fù)責(zé)工程結(jié)算款的追收,編制工程款收付一覽表,確保工程結(jié)算及追款,不因主觀因素而耽誤;6、7、配合工程部做好資料管理及工程變更預(yù)算,指導(dǎo)完善資料紀(jì)錄;完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),且配合本部門其他人員的工作。

工程結(jié)算款的追收,督促工程部限期提供資料;完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),且配合本部門其他人員的工作。

三、投標(biāo)員崗位職責(zé)1、廣泛收集工程信息、整理、歸檔工作,積極參與各項工程的投標(biāo)工作;2、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)全過程,包括由投標(biāo)報名到標(biāo)書編制,投標(biāo)書提交,接受中標(biāo)通知書等整個過程;并統(tǒng)計記錄投標(biāo)情況;3、4、配合本部門其他人員工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

負(fù)責(zé)對文件編制目錄和一覽表,對文件進(jìn)行標(biāo)識,及時收回作廢文件,按規(guī)定程序處理,并保存紀(jì)錄;5、6、配合本部門其他人員工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

管理崗位合同篇十一

1、協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同。

2、審查合同,防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)。

3、檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。

4、登記合同臺帳,做好合同統(tǒng)計、歸檔工作,匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。

5、發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為,及時向分管副總或總經(jīng)理報告。

6、參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。

7、定期向分管副總或總經(jīng)理匯報合同管理情況。

8、配合有關(guān)部門共同搞好合同管理工作。

管理崗位合同篇十二

3、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險檔案的建檔及項目臺帳的管理工作;

4、完成部門其他方面工作。

1、全日制大專及以上學(xué)歷;

2、具有1年以上部門助理工作經(jīng)驗;

3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)各方面工作;

4、思路清晰、敏捷、邏輯性強、細(xì)致、誠實守信;

5、主觀能動性強,事業(yè)心強,能夠承受高強度工作壓力。

管理崗位合同篇十三

3、負(fù)責(zé)工程量清單和標(biāo)底的計算、編制、審核;

4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)招標(biāo)文件的編制,開展商務(wù)標(biāo)分析;

6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。

7.負(fù)責(zé)合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。

8.辦理合同支付,包括合同價款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺賬的建立等。

9.組織對合同的評價,包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。

10.編制、升版和解釋與合同有關(guān)管理程序。

11.參與質(zhì)量部門組織的分包商源地評價

12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。

1、建筑經(jīng)濟、投資經(jīng)濟、工程經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗;

3、具有很好的溝通與表達(dá)能力,善于分析和解決問題;

4、熟練使用計算機及相關(guān)軟件。

管理崗位合同篇十四

1、更新、維護(hù)銷售合同及相關(guān)資料基礎(chǔ)信息。根據(jù)業(yè)務(wù)單位提供的銷售合同、中標(biāo)通知書、驗收報告、審計報告等資料的原件或掃描件,將資料上的信息以及運營核算專員反饋的項目執(zhí)行進(jìn)度錄入合同基礎(chǔ)信息表,包括不限于合同名稱、合同金額、簽約狀態(tài)、項目描述、開票信息、客戶單位名稱、驗收時間、合同執(zhí)行情況、資料歸檔狀態(tài)等。

2、實體檔案管理。接受業(yè)務(wù)單位對銷售合同、分包合同、中標(biāo)通知書、驗收報告、審計報告等資料的原件移交,進(jìn)行編目、鑒定、歸檔與借閱等工作。

3、簽約周報、簽約月報的統(tǒng)計及上報。

4、更新、維護(hù)oa系統(tǒng)上的業(yè)績證明庫。

5、金碟系統(tǒng)的基礎(chǔ)信息配置及數(shù)據(jù)錄入。編制分包料號、客戶編碼并錄入金碟,根據(jù)合同及設(shè)備下單、發(fā)貨信息,錄入銷售訂單、發(fā)貨通知單,內(nèi)部交易的采購訂單、收料通知單。

6、部分銷售合同的制作與管理。合同的`制作、簽約及收付款、開票信息記錄與統(tǒng)計。

7、運營核算組織內(nèi)的日常行政事務(wù)。

1、本科及以上學(xué)歷,檔案管理、商務(wù)管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上合同管理的工作經(jīng)驗;

3、熟悉相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉各類辦公軟件及資料管理工具軟件;有良好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;

5、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、

6、個性活潑、為人正直、責(zé)任心強、工作細(xì)心

管理崗位合同篇十五

3、能夠熟悉準(zhǔn)確地錄入合同信息,包括合同基本信息、價格更新等情況;

4、對臨時價格、非常規(guī)價格能夠?qū)崟r跟蹤、分析并制作報告;

5、協(xié)助處理日常事務(wù),快速徹底的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);

6、具備一定的法律常識;

7、能夠積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜;精確徹底的達(dá)到目標(biāo)。

1、大專及以上學(xué)歷,商貿(mào)、會計、法律、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè);

3、熟練使用erp,crm,能看懂英文資料;

4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強能夠承受一定的工作壓力;

6、良好的溝通能力,注重整體利益,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。

管理崗位合同篇十六

3、做好文件檔案的整理工作,編制各種檢索工作,以實現(xiàn)快速查找;

4、推進(jìn)公司紙質(zhì)文檔的電子化,建立電子化文檔系統(tǒng)的編碼、索引、查詢等相關(guān)體系;

5、增強保密觀念,嚴(yán)守機密,嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度;

6、上級交辦的其他工作。

1、大專以上學(xué)歷,圖書及檔案管理相關(guān)專業(yè);

2、熟悉保密檔案管理、工程檔案管理相關(guān)工作;

3、精通辦公軟件,可承擔(dān)較大的工作壓力;

4、具有較強的學(xué)習(xí)能力、保密意識;

5、工作認(rèn)真、細(xì)致,有條理性。

管理崗位合同篇十七

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.具備較好的計算機基礎(chǔ)知識、電腦操作技能,熟練使用office辦公軟件;

3.有強烈的時間觀念、服務(wù)意識、責(zé)任心強、細(xì)致認(rèn)真;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

管理崗位合同篇十八

你知道合同管理崗位是干什么的嗎?以下是關(guān)于合同管理崗位總結(jié),歡迎閱讀!

在本一個合同期里,我自認(rèn)為在工作上是努力的并且有成效的,因為在我的職責(zé)范圍內(nèi)——工具管理崗位上,我做到了合理的申購采購、整齊的庫內(nèi)管理、有序的領(lǐng)用發(fā)放、認(rèn)真的監(jiān)督使用、及時的記錄財物——這也是我的必須做到的。

這就要求我在管理上做到預(yù)測使用需求,合理申購采購、保證安全庫存,以備隨時領(lǐng)用。

我曾經(jīng)是一個塑料工藝技術(shù)員,從事工藝技術(shù)的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng),這運用到了現(xiàn)在的工具管理上。

在我負(fù)責(zé)的工具室里,可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄、整潔的環(huán)境衛(wèi)生……每天下班前的工具整理、即時的出入庫登記、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課。

當(dāng)我前往車間巡視工具的使用情況時,如有不合理的使用立刻指正,以提高工具的使用壽命。

作為工具管理員,與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致。

每月(不定期)我都進(jìn)行庫存盤點,并及時將相關(guān)財務(wù)賬目進(jìn)行核對結(jié)算,確保賬物一致,到目前為止尚未出再賬物不一致的現(xiàn)象。

以后我將著手完善工具管理制度,以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務(wù)。

同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容,在市場經(jīng)濟日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。

管理層已認(rèn)識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?,同時,對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

因此加強對企業(yè)合同的工作的管理,已成為上下的共識。

“重合同、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號。

回顧20xx年度合同工作,我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺階。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 認(rèn)識到位

1、改變了以往對信用的淡薄觀念,由財務(wù)部牽頭組織各部門管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會計知識的培訓(xùn)。

2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況,明確了合同管理由綜合部統(tǒng)一管理,設(shè)專職專管員一名,財務(wù)、市場部兼職專管員各一名。

二、加強管理 制度到位

為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的.進(jìn)行,我們首先做到了組織健全,機構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。

我們設(shè)立了質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室,建立健全了各項規(guī)章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。

其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

三、注重質(zhì)量 履約到位

1、對新進(jìn)廠員工簽訂勞動合同,規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù),并進(jìn)行了勞動部門鑒定。

2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,20xx年上半年我公司成立工會委員會,并與20xx年12月與公司簽訂了集體勞動合同。

在涉及員工的集體權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決。

3、在供應(yīng)商供貨方面,仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨,針對經(jīng)常性的采購,意向供貨方仍啟用2009年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應(yīng)方,本年度對合格供方進(jìn)行了評審,仍符合供方評價要求。

綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時轉(zhuǎn)財務(wù)一份,財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最后的審核通過后按合同要求予以付款。

當(dāng)年度除合格供方外,銷售出合同簽訂xxx份,合同金額xxxxx萬元。

4、客戶主要為政府、事業(yè)單位,客戶存在單一性和穩(wěn)定性的特點。

今年收入合同xxxx萬元,實際收入為xxxx萬元;明年收入會有更大增長,已與xxxxx萬元的年度合同。

回首20xx年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了一定的成績,但我們?nèi)砸吹?,工作仍存在較大不足,對合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強,合同管理制度需進(jìn)一步完善。

展望未來,我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下,堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。

在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面,進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作,維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益。

今年以來的主要工作

(1)加強學(xué)習(xí)宣傳,提高合同管理人員的整體素質(zhì)

提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

(2)細(xì)化合同管理,保證了成本效益年活動的全面、深入開展

有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況,依法執(zhí)行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展,切實維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

總的來看,今年我司合同管理工作基本達(dá)到了公司法律事務(wù)處的要求。

但客觀地講,也存在一些問題。

一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。

二是組織機構(gòu)還有待完善。

三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化。

這些問題需要在來年的工作中加以解決、完善。

勞動合同管理主體包括

采購合同管理細(xì)則

合同管理細(xì)則

新勞動合同管理辦法

管理制度及勞動合同

管理人員勞動合同

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