通過計劃，我們可以更清楚地了解自己要做的事情，以及需要投入的時間和精力。此外，我們還應(yīng)該考慮到可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和障礙，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。1在制定計劃時要考慮到自己的資源和能力，不要過于追求完美，重要的是實際可行。
籃球教練培訓(xùn)計劃篇一
他姓胡，他個子很高，大約在一米九以上，他今年23歲，他長的很帥，也很酷。我很愛跟他一起打籃球，雖然在訓(xùn)練的時候，他對我們要求很嚴格，但是訓(xùn)練結(jié)束后，他總是像一個大哥哥，一個好朋友一樣和我們一起玩耍，我記得有一次他和我們一起玩罰球比賽，比賽規(guī)則：排隊罰球沒進球的要做俯臥撐，我們讓教練先投球，結(jié)果教練上去就中了個空心球，我們都驚呆了，真是厲害。接下來，該我投球了，我有點緊張，因為我害怕投不進，就要做俯臥撐。我準備好了后，瞄準了半天，后面排隊的其他隊員都在催我，這一催我更緊張了，教練對我說別害怕，你能行的，就算投不進也沒關(guān)系，這一次投不進，下一次一定能投進的，別怕，大膽投，我鼓起勇氣大膽的投了出去，結(jié)果真是沒進球，哎…球砸到框籃筐上彈飛了，教練對我說沒關(guān)系，下次一定能投進，加油。第二輪，我在心里默默給自己打氣加油，這次我終于投進去了。
我很高興，因為我終于投進了，而且我還不用做俯臥撐了，我高興的看著教練，教練對我點了點頭，還對我做了一個繼續(xù)加油的手勢，而且我在之后的幾輪頭球中幾乎都投了進去，教練的話，深深的印在我的心里，我想對自己說，今后不管做什么事情都要嚴格要求自己，不能讓自己放松。
對了，我和我教練是一個屬相的，我們兩個都屬豬，教練正好比我大一輪。
籃球教練培訓(xùn)計劃篇二
xx年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市教體局的大力支持指導(dǎo)下，在協(xié)會所有理事、會員積極參與以及社會各界的大力關(guān)心支持下，鞏義市天馬籃球協(xié)會以“推廣普及提高全市籃球運動”為己任，廣泛組織和開展了一系列籃球賽事、普及、交流等活動。通過協(xié)會的共同努力，全市的籃球運動進一步普及，會員球迷以及單位球隊不斷擴大，為構(gòu)建和諧鞏義，推動全市群眾體育運動的開展，增強全民身體素質(zhì)做出了積極貢獻。
一、強化內(nèi)部管理，打造優(yōu)質(zhì)的裁判員、運動員、教練員隊伍。
在籃球協(xié)會主席李景州的帶領(lǐng)下，努力探索新時期開展協(xié)會工作的思路和方法，逐步健全協(xié)會組織機構(gòu)、管理模式、運行功能。以推廣、普及、提高籃球運動為己任，全力打造一個熱愛籃球事業(yè)，有強烈改革和創(chuàng)新意識、團結(jié)合作、勤奮踏實的集體。領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提出發(fā)展的新思路、新舉措。各個部門各司其職，積極為協(xié)會的發(fā)展出謀劃策，有組織、有計劃、有聲勢地開展活動，規(guī)范化運作各項賽事，球員技戰(zhàn)術(shù)水平明顯提高，籃球運動普及面不斷擴大。協(xié)會還積極發(fā)展新成員進入?yún)f(xié)會常務(wù)理事，為協(xié)會增加了新的活力，協(xié)會發(fā)展進入了新的層次和階段。
協(xié)會繼續(xù)加強對運動員、裁判員和教練員的管理，積極提高他們的籃球技戰(zhàn)術(shù)、理論水平和實踐能力，認真開展裁判員和教練員的培訓(xùn)，積極培養(yǎng)他們在縣直各機關(guān)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的籃球活動中發(fā)揮指導(dǎo)作用，以全面提高我縣籃球整體水平，以及進一步規(guī)范賽場風(fēng)紀起到積極作用。
二、精心籌劃，辦好一年一屆的全市周末籃球賽。
籃球運動在我縣有著相當(dāng)好的群眾基礎(chǔ)，深受老百姓的喜愛，每一屆的全市籃球賽都極為火爆，籃球場比賽群眾座無虛席，是廣大球迷的一大盛事。
今年8—10月份由教體局主辦，我籃球協(xié)會承辦，永安水泥廠協(xié)辦，提供了銀牌贊助的岳西縣“永安”杯周末籃球賽，為期60天，共進行了40余場比賽。規(guī)?？涨埃@球賽精彩紛呈，為全市人民奉獻了一份籃球大餐。
三、積極參加市級重大籃球活動，加強同周邊縣市之間的交流。
新的籃球理念，新的技戰(zhàn)術(shù)水準，特別是對新秀的培養(yǎng)，是我們今后有待提高、急于解決的問題，也正因為如此，協(xié)會加強了與周邊縣市的交流，請進來、走出去，交流賽、訪問賽、友誼賽，多種形式促進提高我縣籃球運動整體水平，也加強了于周邊縣市的友好往來，促進了經(jīng)濟發(fā)展。
四、積極參與基層賽事，在廣大群眾中推廣籃球運動。
今年，應(yīng)協(xié)會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的邀請，承辦和協(xié)辦了一批基層籃球賽事。通過我們過硬的業(yè)務(wù)水平和廣大裁判員、工作人員嚴謹認真的.工作態(tài)度，基層單位和協(xié)會對我們的工作都表示非常滿意。這為我協(xié)會在廣大籃球愛好者中樹立了良好的形象，為在廣大群眾中普及和推廣籃球運動起到了積極的作用。
五、xx年工作設(shè)想。
壯大籃球愛好者隊伍，進一步提高籃球運動水平，推動我縣體育事業(yè)，加快構(gòu)建和諧社會進程。
(一)高水準、上檔次，打造一年一屆的全市周末籃球賽。經(jīng)過籃協(xié)幾年來的努力，市一年一屆的籃球周末賽按照預(yù)定計劃逐年在實施中。(二)擴大籃球普及面，壯大愛好者隊伍。協(xié)會要做好青少年假期培訓(xùn)工作，更好的培養(yǎng)青少年對籃球的興趣愛好，全面提高籃球技戰(zhàn)術(shù)水平。不定期組織下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)的巡回指導(dǎo)。
(三)繼續(xù)加強與周邊縣市的訪問交流，及時掌握發(fā)展動態(tài)，提高技戰(zhàn)術(shù)的實戰(zhàn)能力。
(四)利用籃球平臺廣交朋友，廣泛宣傳。
協(xié)會應(yīng)該利用好這個平臺，宣傳岳西縣籃球運動，學(xué)習(xí)先進的籃球發(fā)展理念。我們更要利用好這個資源，主動邀請?zhí)幍鼗@隊開展走進學(xué)校、社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位，從而帶動群眾性籃球運動的發(fā)展。
(五)建立網(wǎng)站集資料、編輯畫冊憶發(fā)展。
利用互聯(lián)網(wǎng)，建立自己的網(wǎng)站。發(fā)布比賽的通知、規(guī)程，將比賽和活動的圖片、資料、總結(jié)、成績公告都掛網(wǎng)上，通過互聯(lián)網(wǎng)這個高效的傳媒宣傳鞏義市天馬籃球協(xié)會。
xx年已經(jīng)過去，xx年我們將在鞏義市教體局的正確指導(dǎo)下，在李會長的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全體委員的共同努力下，進一步解放思想，與時俱進，開創(chuàng)鞏義市天馬籃球協(xié)會工作新局面。
籃球教練培訓(xùn)計劃篇三
xx年是我?；@球隊豐收的一年，在10月份的全縣籃球比賽中奮勇拼搏取得了縣小學(xué)組男子冠軍，女子亞軍的好成績，成績的取得來自于很多方面的努力，同時通過比賽也發(fā)現(xiàn)了隊員的不足，一、有的學(xué)生思想不端正，覺得自己馬上要畢業(yè)了，要離開籃球隊，比賽的輸贏已經(jīng)不在乎，出現(xiàn)了不想上場比賽和即使上了場也不好好參與的情況；二、學(xué)生不能很好的貫徹教練的指導(dǎo)思想，一丟了球就亂了陣腳；三、學(xué)生體力跟不上，幾個回合下來就有點體力不支，這樣技術(shù)動作就變形了，學(xué)?；@球隊訓(xùn)練總結(jié)。四、投籃命中率偏低，浪費了多次的進攻機會。比賽結(jié)束后，在接下來的三個多月時間里對以上問題進行了針對性的訓(xùn)練和調(diào)整，取得了一定的效果。訓(xùn)練總結(jié)如下：
籃球隊的訓(xùn)練是學(xué)校運動訓(xùn)練的'一個組成部分，是貫穿普及和提高相結(jié)合的體育方針，促進學(xué)校普及，提高籃球運動技術(shù)水平的主要基地。首先要增強運動員的體質(zhì)，不斷提高機體的能力，發(fā)展一般的和專項的運動素質(zhì)。有了過硬的身體，才能更好的進行專項訓(xùn)練。其次要掌握籃球運動的知識、技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)，只有嫻熟的過硬的技能才能在比賽中充分發(fā)揮，才能獲勝。再次是要對運動員進行思想教育，培養(yǎng)運動員高尚的道德，優(yōu)良的作風(fēng)，堅強的意志和品質(zhì)。只有作到技能與思想并進才能培養(yǎng)出心身健康的學(xué)生。
在教學(xué)中，學(xué)生是主體，教師起著主導(dǎo)作用。要想訓(xùn)練出一支好球隊，教師要調(diào)控好方方面面的問題。如長時間的訓(xùn)練，教師和學(xué)生一定要有良好的身體素質(zhì)，要有堅持不懈的意志力，而且教師要把學(xué)生的訓(xùn)練熱情充分發(fā)揮出來，使師生的思想統(tǒng)一，目標(biāo)、行動要一致，只有這樣的教學(xué)訓(xùn)練才會有所成就。所以教師在訓(xùn)練時一定要做好主導(dǎo)的作用。首先，要培養(yǎng)學(xué)生對籃球運動的愛好。因為愛好是最好的.老師，小學(xué)生正處在好動的年齡階段，老師平時在體育訓(xùn)練中開展一些籃球游戲、拍球比賽等活動。這樣學(xué)生會自然而然的喜愛上籃球運動的。在此教師必須要熱愛籃球運動，要有奉獻精神。其次要培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神和堅持不懈的鍛煉精神。雖然說山里的孩子能吃苦，但這畢竟孩子，所以在訓(xùn)練中還要讓學(xué)生繼續(xù)進行體能訓(xùn)練。只有堅實的機體才適應(yīng)各種訓(xùn)練。因此，在訓(xùn)練中教師要注意對他們講述從中的理由，讓他們知道機體訓(xùn)練的重要性。那么要學(xué)生做到，教師必須要先做到，所以教師要有堅實的身體，過硬的專業(yè)技術(shù)，這更能樹立在學(xué)生心目中的形象，在學(xué)生中也要樹立標(biāo)兵，使大家有榜樣，這樣使他們的意志品德、精神風(fēng)貌得發(fā)升華，從而訓(xùn)練便能更自覺更積極了。再次要對學(xué)生進行思想教育，思想教育對體育訓(xùn)練來說很重要，小學(xué)生正處于好動、好強的年齡階段，而且對愛好體育的人來說更是如此。教師要根據(jù)學(xué)生這特征在訓(xùn)練中對學(xué)生進行行之有效的方法進行思想教育。如在訓(xùn)練中對學(xué)生講述集體的力量，要讓他們懂得互相團結(jié)協(xié)作、互相體諒、互相幫助、的團體戰(zhàn)斗精神；只有這樣才能良好的戰(zhàn)斗作風(fēng)，才有凝聚力。
根據(jù)我們訓(xùn)練時間短、條件差、基礎(chǔ)差、起點低的具體情況，摸索出一些有效方法。
選才工作是運動成功的起點，它直接影響到訓(xùn)練的成敗，通過幾年的實踐，我總結(jié)出切合實際的選才原則標(biāo)準：
隊員的思想條件：政治思想好，有吃苦耐勞的精神，有勇敢頑強的意志，聽從指揮。
身體條件：身高體重，靈巧性，速度、彈跳、力量等。通過測試和測驗得出結(jié)論。
技術(shù)方面：傳接球、運球、投籃和個人防守方面，通過觀察發(fā)現(xiàn)學(xué)生的基本技能。
沒有良好的身體素質(zhì)，便不可能掌握高難度動作和完善的技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)、及強大的訓(xùn)練和比賽。
籃球運動專項身體素質(zhì)，就是與籃球運動特點相適應(yīng)的力量，耐力、速度、彈跳力和柔韌等素質(zhì)，因此在訓(xùn)練工作中應(yīng)強調(diào)身體訓(xùn)練。
技術(shù)訓(xùn)練一定要切合實際，適應(yīng)比賽，使隊員緊張、激烈并能在復(fù)雜的比賽條件下，正常地發(fā)揮技戰(zhàn)術(shù)。戰(zhàn)術(shù)運用是根據(jù)比賽雙方情況，正確地分配力量，充分發(fā)揮身體和技術(shù)特長，團結(jié)協(xié)助精神等。一個隊員的心理訓(xùn)練與比賽有密切相關(guān)，要重視心理訓(xùn)練。
總之，平時多與附近的小學(xué)進行比賽，不斷改進訓(xùn)練方法，進一步提高技術(shù)和技能，善于總結(jié)經(jīng)驗，提高整體水平，我想，是會獲得好成績的。
籃球教練培訓(xùn)計劃篇四
今天真是雙喜臨門，我們陽光籃球訓(xùn)練營迎來一位來自武漢的理工大學(xué)的籃球教練，酷奇，他是一個黑人。他的身體都是黑的，只有手心是白的，你們知道是為什么？因為他打籃球時，手心是空的。還有一個驚喜，是我們的教練“買帥”和“酷奇”將在晚上訓(xùn)練結(jié)束時來一場一對一的`籃球比賽，今天的幸福來得太突然了。
晚上七點我早早地來到了籃球班，準備上課了，我看見老師來了，我故意站到酷奇老師那一排，經(jīng)過兩個小時的訓(xùn)練，到了結(jié)束的時間，我趕忙跑到中線坐下，兩位教練開始了一對一的單挑，酷奇教練先發(fā)球，他拿著球做了許多過人的假動作，讓我們看的眼花繚亂，但是在酷奇老師在上籃時，被買老師蓋了下來，緊接著買老師發(fā)球，買老師以身高的優(yōu)勢沖破了酷奇的防御，上了一個籃進了，全場沸騰起來。第一局買老師贏了。很快第二局開始了，買老師一上去就突破上了一個籃，可沒進，酷奇老師拿球投了個遠籃三分，結(jié)果神奇的進了，1：1打平。第三局，酷奇老師突破再次被封蓋，買老師拿到球以后專門退回去三分線投但很可惜沒進，球出界了，酷奇老師拿回了球權(quán)，不過當(dāng)他準備投時，買老師把球搶了回來，轉(zhuǎn)身上了一個籃，進了。這一對一的單挑戰(zhàn)結(jié)束了，買老師以2：1小勝。
雖然酷奇老師輸了比賽。但是他扎實的基本功和不懈拼搏的籃球精神給我留下了深刻的印象。
以后我也要好好訓(xùn)練籃球，爭取早日參加比賽，圓我的籃球小子夢。
籃球教練培訓(xùn)計劃篇五
北京師范大學(xué)邱季端體育館門口，學(xué)生們拿著籃球、掛著毛巾三三兩兩進出，沒人喧鬧，安靜得像進出圖書館一般。穿過掛著女籃教練和隊員照片的走廊，在二樓的室內(nèi)籃球場里，北京師范大學(xué)女籃主教練李筍南正在獨自整理著裝備。
就在上個月末，北京師范大學(xué)女子籃球隊經(jīng)過苦戰(zhàn)，以66∶60險勝華中科技大學(xué)女籃，連續(xù)第四次獲得中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽（cuba）女籃的總冠軍。但與人們想象不同的是，李筍南奪冠后的喜悅早已淡去，取而代之的是對中國高?；@球前景的期待與憂慮。
自一舉挫敗七連冠天津財經(jīng)大學(xué)后，北京師范大學(xué)女籃從“黑馬”轉(zhuǎn)身成為連續(xù)4年稱霸cuba的王者。在通常情況下，取得如此突出的成績，教練肯定會大談奪冠心得，但李筍南卻并沒有這樣做，他更關(guān)心的是大學(xué)生籃球的未來。
“目前，生源的選擇和學(xué)校開出的條件都十分混亂。有的學(xué)校為了吸引好的學(xué)生運動員，開出了各種各樣的優(yōu)惠條件。當(dāng)然，有些情況我們也能理解，比如有的學(xué)校并不是名校，只能靠一些特別優(yōu)惠的條件來吸引好的`學(xué)生運動員?！崩罟S南說，“但是從長遠看，這會影響正常的招生，導(dǎo)致好的初級運動員流失，畢竟各個學(xué)校的教練水平也是參差不齊的。我認為，應(yīng)當(dāng)對招生條件有所限制，建立有導(dǎo)向的服務(wù)機制，主管部門、校方、學(xué)生三方溝通，讓孩子有正確的選擇范圍?！?/p>
cuba自正式成立以來，現(xiàn)在已經(jīng)成為高校辦得最好、最受歡迎的體育賽事，但火爆的背后并非沒有問題。之前的天津財大女籃之所以能夠連續(xù)多屆獲得總冠軍，就是因為當(dāng)時規(guī)則不夠細化。20，中國大學(xué)生籃球協(xié)會通過了將運動員參賽屆數(shù)限定為“5屆”的決議，這個問題得以解決，但新的問題隨之而來。
北師大女籃的訓(xùn)練時間是每天下午3時到6時30分，但并非每個學(xué)校都這樣?！拔乙米钌俚臅r間讓她們得到最有效率的訓(xùn)練，她們每天都知道自己要做什么。”李筍南在接受記者采訪時，隊員陸續(xù)走入球館，沒有人大聲喧鬧，大家默默做完準備工作，然后就開始進行拉伸等熱身訓(xùn)練。“姑娘們走進校門，首先要學(xué)會的是如何高效安排學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。既要保證每天三四個小時的訓(xùn)練，還要有足夠時間待在課堂上?，F(xiàn)在高校的普遍狀況，不是‘學(xué)生運動員’，而是‘運動員學(xué)生’，很多球隊訓(xùn)練起來甚至很少上課。”
參加今年第14屆cuba的基層預(yù)賽參賽隊伍已經(jīng)超過1200支、分區(qū)賽參賽隊伍超過100支。不過，到目前為止，從大學(xué)校園進入職業(yè)球隊的優(yōu)秀大學(xué)生運動員卻屈指可數(shù)。雖然這其中有大學(xué)生球員的水平問題，但高校通往職業(yè)的鏈條從未真正銜接過，才是癥結(jié)所在。
“cuba是中國大學(xué)聯(lián)賽中最成功的，從組織規(guī)模到宣傳形式，因其‘學(xué)生軍’的真實性受到學(xué)生的認可。這種模式的連帶作用，是讓籃球氣氛在人際關(guān)系的基礎(chǔ)上建立起來，讓隊員帶動同學(xué)，包括家長的人際圈子都會來關(guān)注籃球?！崩罟S南說。有意思的是，一些優(yōu)秀的大學(xué)生運動員在面對職業(yè)球隊拋出的橄欖枝時，很多人卻選擇了拒絕。
李筍南介紹，他手下就有這樣的隊員。北師大教育學(xué)院級的邵婷被國奧隊看中，已經(jīng)去訓(xùn)練了兩個月，但這個極有可能成為國內(nèi)“體教結(jié)合”成功案例的女籃新秀，卻出乎意料地向李筍南表達了不想進入職業(yè)隊的意向，“因為專業(yè)隊訓(xùn)練量太大，精神上備受壓抑。遠不如在學(xué)校，能見到朋友，能隨心所欲地生活，國奧每天只有籃球的生活讓她感覺不到快樂?！崩罟S南說。
目前，中國職業(yè)女籃運動員注冊人數(shù)十分有限，已經(jīng)出現(xiàn)人才荒。而高校的優(yōu)秀學(xué)生運動員，卻對進入職業(yè)化心存疑慮，不能不說是一種尷尬。
“注冊后就不能參加大學(xué)生聯(lián)賽的規(guī)定，讓大學(xué)中涌現(xiàn)出的很多有潛力的籃球運動員對職業(yè)化望而卻步。如果改為不用注冊也可以參加職業(yè)聯(lián)賽，這種現(xiàn)狀可能會有所改變。而且，如果在訓(xùn)練強度和時間安排上多考慮高校運動員的需求，也會有利于雙方的銜接?！崩罟S南說，“阻礙高校學(xué)生職業(yè)化的原因是多方面的：其一，大學(xué)教練水平參差不齊，容易造成人為的人才流失；其二，高校訓(xùn)練水平和專業(yè)隊的需求還相差很多。此外，除非高校運動員特別優(yōu)秀，否則一個成熟的職業(yè)隊不會花太多精力去培養(yǎng)?！?/p>
雖然競技體育回歸校園還有很長的路要走，但李筍南堅信，這是必由之路：“現(xiàn)代體育對運動員的綜合素質(zhì)要求越來越高，從戰(zhàn)術(shù)體系到運動項目的發(fā)展，包括事件分析的視角，大學(xué)生更加多元化，發(fā)展空間更大。文化水平不高很容易產(chǎn)生運動瓶頸，會成為制約專業(yè)運動員發(fā)展的因素。以后越來越多的籃球運動員都應(yīng)出自高校。只要加大重視力度和資金投入，著力于雙方的銜接，這一天必然會到來?！?/p>
雖然存在這樣那樣的問題，但風(fēng)風(fēng)火火的高?；@球仍會對未來的中國籃球產(chǎn)生積極影響。李筍南說：“現(xiàn)在我手下的這批孩子，是高水平運動員，能打好籃球。而同專業(yè)的大多數(shù)學(xué)生，運動技能肯定遠遠不如我的隊員。”
“我覺得，從自身的發(fā)展和整個國家體育教育水平的發(fā)展而言，學(xué)生運動員從事體育教育比學(xué)工科的效果要更好，因為和其他在專業(yè)上有特長的學(xué)生相比，他們優(yōu)勢不足?！崩罟S南說，“應(yīng)當(dāng)把學(xué)生自身的優(yōu)勢發(fā)揮到最大化，在學(xué)校中能發(fā)揮自身特長，在工作崗位上也應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出自身優(yōu)勢。術(shù)業(yè)有專攻，他們到學(xué)校去教書也許還能發(fā)掘到比他們更好的體育苗子?！?/p>
本報北京7月7日電。
籃球教練培訓(xùn)計劃篇六
籃球作為一項團隊性強、技術(shù)性高的運動項目，對于籃球教練員的要求也很高。作為籃球教練員的面試，無疑是一個非常重要的過程，這不僅是選拔教練員的環(huán)節(jié)，也是教練員展示自我的機會。在我參與籃球教練面試的過程中，我有一些感悟和體會。
第一段：提前準備。
面試即將來臨之前，我充分地做了準備。首先，我對面試相關(guān)的籃球知識進行了深入的了解，加強了自己的專業(yè)素養(yǎng)。其次，我研究了該籃球隊的成績和戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格，了解他們的需求和團隊特點。最后，我準備了一份簡潔明了的面試材料，包括教學(xué)理念、優(yōu)勢技術(shù)和教練經(jīng)歷等，以便將自己的亮點和優(yōu)勢展示給面試官。這樣的準備為我面試奠定了良好的基礎(chǔ)。
第二段：溝通與交流。
面試過程中，與面試官的良好溝通和交流非常關(guān)鍵。我始終保持積極主動的態(tài)度，主動與面試官進行對話，并傾聽他們的問題和意見。在回答問題時，我用舉例和實際案例來支持我的觀點，讓面試官更好地理解我的思路和方法。此外，我還積極提問，與面試官進行互動，以展現(xiàn)自己對于教練工作的熱情和積極性。通過良好的溝通和交流，我逐漸與面試官建立起了良好的工作關(guān)系。
第三段：展示專業(yè)素養(yǎng)。
作為一名教練員，專業(yè)素養(yǎng)是必不可少的品質(zhì)之一。在面試過程中，我通過展示自己豐富的籃球教學(xué)經(jīng)驗、對團隊建設(shè)和戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)的理解，以及個人對于隊員發(fā)展的關(guān)注，來展示自己的專業(yè)素養(yǎng)。我強調(diào)了對于每個隊員的個別培養(yǎng)，并提出了一套科學(xué)合理的訓(xùn)練計劃，以促進隊員的全面發(fā)展。這樣的展示給面試官留下了深刻的印象，同時也表明了我的教練潛力和良好的專業(yè)素質(zhì)。
第四段：情感與心理引導(dǎo)。
面試過程中，除了專業(yè)素質(zhì)，情感與心理引導(dǎo)也非常重要。在回答問題的時候，我注重展示自己具備關(guān)心和支持隊員的情感，強調(diào)對于隊員的引導(dǎo)和激勵的重要性。我講述了一個我曾經(jīng)幫助一名隊員克服困難并獲得突破的經(jīng)歷，以此來說明我的情感支持和心理引導(dǎo)能力。這樣的表現(xiàn)讓面試官看到了我對于隊員發(fā)展的全面關(guān)懷，也讓他們認為我是一個有溫暖和鼓勵力量的教練。
第五段：總結(jié)與展望。
通過面試籃球教練的過程，我收獲了很多。首先，我意識到面試過程中的準備和溝通非常重要，它們直接決定了面試的效果。其次，展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和情感支持能力，能對面試產(chǎn)生積極的影響。最后，我明白了教練員要根據(jù)隊員的需求來制定訓(xùn)練計劃，并始終關(guān)注和引導(dǎo)他們的心理發(fā)展。
總而言之，參與籃球教練面試是一次有意義的經(jīng)歷。通過準備、溝通和展示專業(yè)素養(yǎng)和情感支持，我深刻地認識到自己的優(yōu)勢和不足，也明確了自己未來的發(fā)展方向。無論面試結(jié)果如何，這次經(jīng)歷都是我教練生涯中一筆寶貴的財富。
籃球教練培訓(xùn)計劃篇七
作為一名籃球教練，我一直視球隊的健康成長和發(fā)展為自己的重要工作目標(biāo)。在過去的一段時間里，我是圍繞這個目標(biāo)，突出以下幾個方面的工作：
一是加強了球員的彼此理解和協(xié)作，建立起了更為緊密的球隊氛圍；
三是以全體球員為整體，讓他們免于個人主義和教練控制。
從未來的角度來看，我會持續(xù)加強這些工作做法，進一步促進我領(lǐng)導(dǎo)的球隊實現(xiàn)自己的愿景和目標(biāo)。在我的籃球教練工作中，我一直秉持著全方位的教育理念，從技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、心態(tài)、文化等方面對球員進行全面的培養(yǎng)。在過去的一段時間里，我主要集中在以下幾個方面的工作：
首先是加強球員的技術(shù)素養(yǎng)。我意識到，籃球是一個需要嚴格訓(xùn)練的運動，只有不斷地訓(xùn)練技術(shù)方面的基本功，才能夠在比賽中做到游刃有余。因此，我在訓(xùn)練中注重對每個隊員的個人技術(shù)進行細致的分析，根據(jù)他們的優(yōu)劣點進行定向的訓(xùn)練和改進。我還特別側(cè)重于外線的射擊技巧和運球技巧的訓(xùn)練，使隊員們可以在比賽中更為主動地發(fā)揮自己的攻擊性。
其次是鼓勵團隊合作精神。在我看來，籃球是一項十分團隊合作的'運動，每個隊員都需要在比賽中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為球隊的勝利作出貢獻。因此，我引導(dǎo)球員們正確認識自己的角色和定位，鼓勵他們彼此之間多進行交流和協(xié)助。我還倡導(dǎo)每個隊員都要以團隊利益為前提，克服個人主義和斗爭心理，大家應(yīng)該一起創(chuàng)造出好的比賽結(jié)果。
再次是注重比賽策略和應(yīng)變能力的培養(yǎng)。在每場比賽前，我會進行充分的對手分析，針對不同的對手制定不同的對策。我還著重指導(dǎo)隊員在比賽中要善于抓住對手的弱點，利用自己的優(yōu)勢進行攻擊。同時，我也注重培養(yǎng)球員們的應(yīng)變能力，讓他們在比賽中能夠根據(jù)形勢變化及時作出應(yīng)對，從而取得戰(zhàn)術(shù)上的主動，贏得比賽。
最后是建立良好的球隊文化。我認為，一支成功的籃球隊伍需要有一種團隊精神和文化的支撐，這種文化應(yīng)該注重在多方面的培養(yǎng)。因此，在工作中我會著重引導(dǎo)球員們營造良好的氛圍，在場上場下都有良好的交流和互動，大家團結(jié)一心為球隊的目標(biāo)而努力。我還注重提倡文化建設(shè)，培養(yǎng)每個隊員的品德和責(zé)任感，同時也不斷向外傳遞正能量，鼓勵球隊參與各種公益活動，做出更大的社會貢獻。
總的來說，在我的籃球教練工作中，我堅持以球隊為主角，以每個隊員為核心，從多個方面進行培養(yǎng)和引導(dǎo)，希望可以幫助他們成為更出眾的球員。同時，我也會繼續(xù)學(xué)習(xí)和拓展自己的教育思路，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，以更高效、更實效的方法培養(yǎng)出高水平的球員，為籃球運動事業(yè)做出更大的貢獻。
籃球教練培訓(xùn)計劃篇八
在過去的一段時間里，我擔(dān)任籃球教練又有了新的體會和收獲。從易錯點入手加強訓(xùn)練，增加球員對利益格局的理解，做好場上穩(wěn)定性的優(yōu)化，將球員在技巧和技戰(zhàn)術(shù)方面都帶到了更高的水平。通過訓(xùn)練和比賽的實踐，隊員們不僅練就了扎實的'技巧，還養(yǎng)成了自主、專注的訓(xùn)練態(tài)度。在未來，我會繼續(xù)關(guān)注并加強球員的自我管控和應(yīng)變能力，進一步提升他們的整體表現(xiàn)。
籃球教練培訓(xùn)計劃篇九
籃球是一項高強度、高技術(shù)的運動，需要不斷訓(xùn)練和技巧積累。作為一名籃球教練，不僅需要有足夠的籃球技巧，更需要具備超群的教練能力。在多年擔(dān)任籃球教練的經(jīng)歷中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐漸形成了自己的教練理念和方法。本文將圍繞籃球教練的感悟與思考展開敘述，希望能夠分享給更多的籃球教練或愛好者，助力他們在籃球教學(xué)中更有效地處理各種問題。
一、技能和文化的平衡。
教練必須在技術(shù)方面有所專長，能夠靈活運用各種訓(xùn)練方法，并能及時引進市場上最先進的體育教育技術(shù)。這并不意味著忽略文化的培養(yǎng)?；@球教練不僅需要培養(yǎng)運動員的技能，還要培養(yǎng)運動員的文化素質(zhì)。良好的文化素質(zhì)能夠使運動員更好地面對勝利和失敗，從而更加感性地理解籃球這個團隊運動的真諦。
二、觀察力和自我修正。
籃球教練需要敏銳的觀察力，能夠觀察到甚至微小的技術(shù)動作、戰(zhàn)術(shù)變化和心理變化，根據(jù)這些變化及時做出反應(yīng)，并對自己的教練方法進行修正。敢于反思并及時調(diào)整自己的教練方式是一名優(yōu)秀教練必備的素質(zhì)。
三、建立良好的關(guān)系。
教練與球員之間的關(guān)系至關(guān)重要。一名教練如果不能贏得球員的尊重和信任，就難以培養(yǎng)出有素質(zhì)的球員。教練需要了解每個球員的性格、情感和行為習(xí)慣，以便開展更有效的訓(xùn)練和指導(dǎo)。
四、精神的鼓舞和支持。
隨著比賽的進行，球員往往會遇到挫折和困難。教練需要成為球員基于信任和支持關(guān)系的靈魂伴侶和鼓舞者。教練應(yīng)該給予運動員鼓勵，讓運動員感受到自己的力量和潛力，從而讓他們在困難、緊張甚至絕境的環(huán)境下變得更強。
五、塑造領(lǐng)袖和共同目標(biāo)。
教練需要培養(yǎng)出領(lǐng)袖型球員，他們在場上扮演著進攻、防守、指揮、鼓舞的角色，領(lǐng)導(dǎo)隊伍從勝利走向勝利。教練還需要讓球員共同理解和接受團隊目標(biāo)，這有助于球員在比賽中更好地配合、協(xié)調(diào)和協(xié)作。
結(jié)語。
俗話說得好：“三年樹木，十年樹人?！背蔀橐幻麅?yōu)秀的籃球教練需要經(jīng)過長時間的磨練和思考。需要在訓(xùn)練場上深入探究和實踐自己的教練方法，需要在不斷的比賽中總結(jié)和改進自己的教練經(jīng)驗，需要時刻審視自己的教練態(tài)度和方法，不斷修正和完善。我希望我的這些心得和體會可以為更多的籃球教練或愛好者提供幫助和啟迪，也希望我們可以共同努力，讓籃球事業(yè)發(fā)展更快、更好。
籃球教練培訓(xùn)計劃篇十
作為一名籃球教練，我非常注重營造舒適的學(xué)習(xí)氛圍和健康的競爭意識。在我與我的隊員們的共同努力下，球隊的整體實力不斷提高。在過去的一年中，我注重以下方面的`工作：
一是加大了球員的基本動作技巧訓(xùn)練，強化攻防端的統(tǒng)一性；
二是根據(jù)對手的特點，制定了不同的比賽策略，為球員們提供了更為豐富的戰(zhàn)斗想象空間；
三是加強了球隊合作能力，使球員們在比賽中更為配合。
未來，我還會繼續(xù)發(fā)掘隊員們的潛力，創(chuàng)造更多的機會，讓他們在賽場上發(fā)揮出更為出色的表現(xiàn)。
籃球教練培訓(xùn)計劃篇十一
某年某月某日，我愛上了籃球，并且一直去我的學(xué)校訓(xùn)練，一次次重復(fù)的動作，讓我對這些動作更加熟練。
訓(xùn)練我們的老師，姓田，四方臉，鍋蓋頭，穿白色襯衫，黑色的短褲，黑白相間的球鞋，看起來很有精神，他的球技很好，10個，有八個都進了，我看未必，當(dāng)他在我們休息的時候，拿起一個球就開始投籃，一發(fā)，兩發(fā)，三發(fā)……連投10個進了6個，沒有八個吧，當(dāng)我得意之時，我總算看到了他球技是有多好，剛剛是因為他有做動作，所以進的不多。只見老師運球邁小碎步來到三分線，并且做起了胯下八字，做完了，只見他雙腿張開，扎穩(wěn)馬步，雙眼凝視著前方的籃筐，雙腿蹬地，伸臂，老師把球射了出去，籃球在半空中旋轉(zhuǎn)，＂咣一一＂球進了！還是一個非常完美的空心，一連幾個都進了，還在三分線做了一些動作，應(yīng)有盡有，我會的他做了，我不會的，他也做了真厲害。
一堂課下來，只有拍了照才放學(xué)，有一次拍了照，他非得嘮叨幾句才放學(xué)，這時一只小龍蝦那么大的知了提出了抗議，這只知了趁老師不注意，飛到了老師的手上，同學(xué)們都叫了，只隔了1秒鐘他才反應(yīng)過來，叫了聲＂哎呦＂抖了一下手，知了飛走了，同學(xué)們的叫變成了笑。
籃球教練培訓(xùn)計劃篇十二
籃球是一項高度競技性的運動，在比賽中，教練的指導(dǎo)和決策對于隊員的發(fā)揮和戰(zhàn)績有著至關(guān)重要的作用。作為一名資深的籃球教練，我深知教練的心得和體會對于培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的籃球運動員起到了舉足輕重的作用。在這篇文章中，我將分享我的教練心得和體會，希望給那些即將或正在成為籃球教練的朋友們提供一些有用的參考和建議。
第二段：培養(yǎng)團隊意識。
籃球是集體運動，團隊意識是取得勝利的關(guān)鍵?；@球教練必須重視團隊意識的培養(yǎng)，從訓(xùn)練開始就要讓隊員明白每個人都有不可替代的作用。在訓(xùn)練中，通過組織各種隊內(nèi)比賽、讓隊員互相觀摩、互相學(xué)習(xí)等形式，尋找隊員之間的共鳴，提高彼此之間的信任和默契。而在比賽中，教練要不斷提醒隊員全神貫注地執(zhí)行戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)動作，堅守自己的位置和職責(zé)，做到各司其職，團結(jié)協(xié)作，以團隊的力量取得勝利。
第三段：注重個人技術(shù)訓(xùn)練。
籃球運動員必須掌握基本的技術(shù)動作，才能投籃準確、傳球嫻熟、防守有力。因此，籃球教練必須注重個人技術(shù)訓(xùn)練，對運動員的技術(shù)動作進行全方位、系統(tǒng)化的訓(xùn)練。在個人技術(shù)訓(xùn)練中，教練不能太過苛求，并要注意運動員的身體狀況和個人差異，采取個性化的訓(xùn)練方法，提高運動員的技術(shù)水平，為比賽打下良好的基礎(chǔ)。
第四段：分析比賽和對手。
籃球教練不僅要對自己的隊員進行訓(xùn)練和指導(dǎo)，還要對對手的實力、戰(zhàn)術(shù)和比賽特點進行分析和研究。通過對對手的分析，教練可以采取更合理的戰(zhàn)術(shù)安排和防守策略，尋找對手的弱點，找出取得勝利的關(guān)鍵所在。同時，教練要注重對自己隊員的比賽分析，及時總結(jié)和反思比賽中存在的不足和問題，制訂針對性的訓(xùn)練計劃，及時調(diào)整戰(zhàn)術(shù)和陣容，提高整個球隊的競技狀態(tài)和水平。
第五段：重視心理素質(zhì)的培養(yǎng)。
籃球比賽中的心態(tài)和信念很重要，籃球教練必須重視心理素質(zhì)的培養(yǎng)。在訓(xùn)練中，教練可以引導(dǎo)運動員學(xué)會自我掌控情緒、保持冷靜和樂觀心態(tài)，培養(yǎng)自信心，激勵運動員全力以赴。在比賽中，教練要盡量減輕運動員的心理壓力，幫助運動員調(diào)整好自己的心態(tài)，保持自信，保持專注，將精神力量轉(zhuǎn)化為實際戰(zhàn)斗力，在比賽中發(fā)揮出自己最大的水平。
結(jié)論：
籃球教練是球隊中不可或缺的一環(huán)，教練的指導(dǎo)和決策對整個球隊的戰(zhàn)績和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在培養(yǎng)籃球運動員時，教練應(yīng)該注重團隊意識、個人技術(shù)訓(xùn)練、對對手的分析和心理素質(zhì)的培養(yǎng)，通過這些方式提高整個球隊的競技狀態(tài)和水平，為取得勝利打下堅實的基礎(chǔ)。只有做好這些方面的工作，才能讓我們的球隊成為一支有凝聚力和向心力的隊伍，展現(xiàn)出最好的籃球水平和風(fēng)貌。
籃球教練培訓(xùn)計劃篇十三
作為籃球教練，我始終秉持“以人為本，以技術(shù)為核心”的原則，注重培養(yǎng)球員的個人技巧和團隊合作精神。在20xx年的工作中，我突出了以下幾個方面：
一是團隊管理，盡量避免個人主義和教練控制；
二是開放性的球隊策略，鼓勵球員自由發(fā)揮自己的特長；
三是增強訓(xùn)練力度，注重個人技巧和團隊配合的宏觀訓(xùn)練。
同時，我也努力了解每個隊員的個性和感受，讓他們感到自己是球隊中不可或缺的.一份子。在未來，我會繼續(xù)注重隊員的需求和培養(yǎng)，以達到球隊更為出色的表現(xiàn)。
籃球教練培訓(xùn)計劃篇十四
教練員要想在個人簡歷中充分與用人單位進行一種書面溝通，就要學(xué)會事先對用人單位進行一個大致的了解。
個人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：苗。
工作經(jīng)驗：3年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：貴州畢節(jié)納雍縣。
自我評價。
對朋友忠心對工作負責(zé)。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：按摩或散打教練。
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)。
期望工資：3000/月到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：包吃.包住。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
為加強所具備發(fā)揮。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：培訓(xùn)類/培訓(xùn)類。
職位名稱：管理和教練。
職位描述：以管理初中學(xué)生日常行為學(xué)習(xí)規(guī)律為主此外給所有初中學(xué)生上體育課武術(shù)課等。
離職原因：計劃結(jié)婚以后復(fù)職。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：自我推薦——個人簡歷制作技巧的利用。
個人簡歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機會。編寫個人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價值的描寫，展現(xiàn)自己的能力，才能夠獲得用人單位的認可，獲得面試的機會。
學(xué)會在短時間內(nèi)突出重點。
因為用人單位每天要閱讀的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的`篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷，可以看出應(yīng)征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當(dāng)做是重點，當(dāng)盡量在看到簡歷三十秒內(nèi)就看到重點，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的價值，成功的完成一次自我推薦。
怎樣做個人能力的描寫。
把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應(yīng)征職位，根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡單的語言表達出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候，注重于一種自我表現(xiàn)，給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關(guān)鍵，也是整個個人簡歷價值的核心。
籃球教練培訓(xùn)計劃篇十五
籃球作為一項普及廣泛的運動項目，吸引了無數(shù)年輕人的關(guān)注和熱愛。作為一名籃球教練，我有幸可以與這群熱愛籃球的年輕人共同進步。這段時間以來，我從中收獲頗深，積累了一些寶貴的心得與體會。
第一段：熱情的引導(dǎo)。
作為籃球教練，教會學(xué)生技巧和戰(zhàn)術(shù)只是其中的一部分工作，更重要的是激發(fā)學(xué)生對籃球的熱情。一個熱情高漲的團隊將會充滿斗志，面對困難也有足夠的力量去克服。因此，在訓(xùn)練過程中，我經(jīng)常鼓勵學(xué)生積極進取，相信自己，相信團隊。我會通過講述一些籃球名人的勵志故事，組織團隊活動來培養(yǎng)學(xué)生的熱情，讓他們從小懂得團隊合作的重要性。
第二段：耐心的引導(dǎo)。
教學(xué)過程中，我發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的接受能力和學(xué)習(xí)進度是不同的，有的學(xué)生可能天賦出眾，學(xué)得快，而有的學(xué)生可能需要更多時間來理解和掌握。作為一名教練，我必須具備足夠的耐心。我會反復(fù)解釋和演示，盡量采用多種方式進行示范，幫助學(xué)生理解技巧和規(guī)則。
而對于那些進步較慢的學(xué)生，我會鼓勵他們，讓他們明白進步的重要性。我會找到他們的優(yōu)點并加以鼓勵，以此提高他們的信心。我會告訴他們，只要付出努力，不斷進步就是勝利。耐心的引導(dǎo)讓學(xué)生們感受到了我的關(guān)心與支持。
第三段：團隊的培養(yǎng)。
籃球是一項團隊運動，團隊合作是順利完成比賽的關(guān)鍵。因此，培養(yǎng)團隊意識是我的另一個重要任務(wù)。在訓(xùn)練中，我經(jīng)常組織集體活動，讓學(xué)生們互相配合，培養(yǎng)默契。同時，我也鼓勵學(xué)生們互相幫助，共同進步。我會強調(diào)每個人的角色和責(zé)任，讓他們明白需要每個人的貢獻才能取得勝利。
在集體活動中，我著重強調(diào)溝通的重要性。通過溝通，隊友之間可以更好地協(xié)調(diào)動作和策略。我會鼓勵學(xué)生們多說話，提出自己的想法和建議，鼓勵他們學(xué)會傾聽和尊重隊友的意見。團隊的培養(yǎng)不僅僅是為了籃球比賽的勝利，更重要的是讓學(xué)生們學(xué)會團結(jié)協(xié)作，為以后的人生做好準備。
第四段：自信的培育。
自信是籃球比賽中的關(guān)鍵因素之一。我相信每一個學(xué)生都有能力成為優(yōu)秀的籃球運動員，因此，我會通過訓(xùn)練來培養(yǎng)學(xué)生的自信心。在訓(xùn)練中，我會贊賞每個學(xué)生的努力和進步，讓他們相信自己可以做到。我會給予學(xué)生更多的機會去展示自己的能力和技巧，讓他們在比賽中取得成功。
同時，我會提供給學(xué)生們一些心理建設(shè)的技巧，比如說積極向前看待失敗，從失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，調(diào)整心態(tài)。我會告訴他們，只有相信自己，才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，取得成功。
第五段：激勵的力量。
作為籃球教練，激勵學(xué)生是我最大的責(zé)任之一。我相信激勵的力量可以讓學(xué)生們超越自我，釋放出潛能。我會定期舉行頒獎典禮，表彰表現(xiàn)突出的學(xué)生，激勵他們繼續(xù)努力。在比賽前，我會組織鼓舞人心的座談會，讓學(xué)生們充分感受到團隊的力量。我還會找一些優(yōu)秀的籃球運動員來站在我們學(xué)校的舞臺上，給學(xué)生們做示范，用他們的成功經(jīng)驗來激勵學(xué)生追求卓越。
總結(jié)：
作為籃球教練，我深知自己的責(zé)任重大。在這段時間里，通過熱情的引導(dǎo)、耐心的教導(dǎo)、團隊的培養(yǎng)、自信的培育和激勵的力量，我與學(xué)生們共同進步，收獲了許多快樂和成就感?；@球教練的路雖然艱辛，但只要看到學(xué)生們的成長和進步，一切都是值得的。
籃球教練培訓(xùn)計劃篇十六
籃球教練是一個非常具有挑戰(zhàn)性的工作。作為球隊的領(lǐng)袖，教練必須在訓(xùn)練球員、制定戰(zhàn)術(shù)、指導(dǎo)比賽等方面做出正確的決策。多年來，我一直從事籃球教練的工作，并從中獲得了豐富的經(jīng)驗和心得體會。在這篇文章中，我將分享我所掌握的有關(guān)籃球教練的技巧和策略。
第二段：與球員建立良好關(guān)系。
要成功地執(zhí)教一支籃球隊，教練必須與球員們建立良好的關(guān)系。這包括在日常訓(xùn)練中與球員溝通，了解他們的需求和擔(dān)憂，創(chuàng)造團隊精神和合作精神，以及根據(jù)每個隊員的能力和潛力，指導(dǎo)他們?nèi)〉眠M步。身為教練，我們的職責(zé)不僅僅是制定賽季計劃和戰(zhàn)術(shù)方案，還應(yīng)注重與球員建立緊密聯(lián)系，促進他們的教練和個人發(fā)展。
第三段：注重戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練。
贏得比賽需要一個好的戰(zhàn)術(shù)方案以及良好的戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行?；@球教練必須花時間在實戰(zhàn)中訓(xùn)練戰(zhàn)術(shù)，確保球員們能夠熟練掌握和應(yīng)對場上操作。這意味著我們需要遵循一定的邏輯思路，確保球員們理解戰(zhàn)術(shù)，從而在比賽中能夠更好地執(zhí)行。要想取得勝利，我們必須區(qū)分對手的強項并制定對應(yīng)戰(zhàn)術(shù)，同時識別敵方弱點并利用他們的漏洞。這一點需要教練在決策時具有敏銳的策略意識和謀略智慧。
第四段：掌握情緒控制技巧。
籃球比賽是一項充滿激情的運動。在比賽中，球員們需要經(jīng)歷勝利和失敗、高興和失落等等各種情緒。作為教練，我們必須掌握情緒管理技巧。我們需要激勵球員在勝利時保持謙虛和穩(wěn)定，在失利時保持冷靜和分析。教練需要學(xué)會如何激發(fā)球員精神，激勵他們在困難時克服挑戰(zhàn)。此外，球員之間的關(guān)系也需要經(jīng)常進行溝通和妥善處理，從而營造一種和諧的團隊氛圍。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，作為籃球教練，我們需要不斷提高自己的技能和技巧，適應(yīng)各種情況，從而在球員教練和賽季管理方面獲得成功。建立良好的關(guān)系和傳授有效的戰(zhàn)術(shù)方案，是籃球教練必備的技能。同時，掌握情緒管理技巧和團隊管理能力，也是成功的教練所必需的品質(zhì)。在今后的籃球教練工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，將我的技術(shù)、知識和經(jīng)驗傳播給更多的學(xué)生和年輕人。
籃球教練培訓(xùn)計劃篇十七
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、規(guī)章制度的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。
一、勞動合同期限。
本合同從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止(勞動合同的期限是否延長，根據(jù)勞動合同法第14條連續(xù)訂立)。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方從事學(xué)校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責(zé)的完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。
三、勞動保護和勞動紀律。
甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動工作條件，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵紀守法，服從甲方的管理。
乙方向甲方繳納汽車維護費xx元，合同期滿汽車維護費(汽車維護費不附息)退還給乙方。
四、勞動報酬。
乙方每月工資是根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員的人數(shù)，出車率、合格率、安全獎、質(zhì)量獎計酬。獎金根據(jù)學(xué)校的效益另計。
甲方對乙方的工資做到日清月結(jié)。以貨幣形式按月足額支付，工資發(fā)放為每月16日，做到有據(jù)可查，甲方不得無故拖欠工資。
五、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責(zé)任。
(一)、下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：
1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權(quán)益的;。
2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。
(二)、下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：
1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規(guī)章制度;。
2、嚴重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的;。
3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的;。
4、乙方被勞動教養(yǎng)或依法被追究刑事責(zé)任的。
(三)、除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規(guī)定可以單方解除勞動關(guān)系的外，任何一方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方。
(四)、甲乙任何一方違反本合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金xx年xx月xx日。
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