總結是一個自我反省的機會，通過總結可以更好地發(fā)掘自己的潛力。寫總結時，可以使用一些歸納概括的詞匯和句式，以增加文章的表現(xiàn)力?？偨Y范文中的觀點和見解，可以拓寬我們的思維和視野。
落實紀檢會議情況匯報篇一
市xxx：
市xxxx會后，我辦根據(jù)上級要求，認真貫徹落實，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、領導重視，貫徹迅速
會議結束后，我xxx先后召開了領導班子會議和全體機關干部會議。傳達學習了《xxxx在xxx會上的講話》和xxx《在中共xxx會議上的工作報告》。xxxx強調了會議貫徹落實情況的重要性，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。
二、強化措施，重在建設
一是強化機關干部作風建設。認真落實“八個堅持，八個反對”的工作要求，大力倡導八個方面良好風氣，繼續(xù)推進干部作風建設“八落實”活動。重點圍繞“為民、實干、節(jié)儉、自律”等方面加強監(jiān)督檢查，認真解決作風方面存在的突出問題。
1
育和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領導干部的監(jiān)督，確保權力正確行使。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認真落實黨內詢問和質詢制度，積極推進政務公開，把廉潔自律落實到實處。
2
縣氣象局
關于縣“兩創(chuàng)”工作會議精神貫徹落實情況
的匯報
2012年1月13日，全縣“兩創(chuàng)”工作會議結束后，我局組織職工認真學習了會議相關文件材料，特別是、政法書記xx的重要講話，深刻認識到“兩創(chuàng)”工作責任特別重大，并結合自身職能，認真細致地分析了我局所面臨的形勢、任務、壓力和責任，現(xiàn)就：
一、及時傳達落實，充分認識縣“兩創(chuàng)”工作重要性會議精神。
1月16日上午，我局召開全局職工會議，專門傳達了縣“兩創(chuàng)”會議及相關文件精神，局長xx認真細致地分析了當前“兩創(chuàng)”工作的形勢和任務，要求全局廣大干部職工要進一步強化責任，立足本職，結合職能，以高度的責任感和使命感來保證全局安全穩(wěn)定，確?！皟蓜?chuàng)”工作任務全面落實，要舉全局之力開展各類隱患檢查，把不安全隱患排查，逐一落實。副局長xx，對我局“兩創(chuàng)”工作作了具體安排。
責如下：
組 長： 負責全面工作
副組長： 負責協(xié)調、安全生產(chǎn)工作
成 員： 負責氣象監(jiān)測預報工作
負責維穩(wěn)工作
負責日常信息報送工作
辦公室設在行政辦公室，負責日常工作。
三、制定措施，確保“兩創(chuàng)”目標順利實現(xiàn)
圍繞“兩創(chuàng)”工作，根據(jù)我局職能，擬著力做好以下三個方面工作：
（一）把握重點，全力組織開展好我局“兩創(chuàng)”活動。一是做好天氣監(jiān)測和預報服務工作，加強值班守班，最大限度地預防和減少不利天氣的影響，確保春節(jié)及春運安全。二是加大行政執(zhí)法力度，對我縣范圍內非法施放系留氫氣球活動進行嚴厲打擊，確保人民生命財產(chǎn)安全；三是做好《氣象法》、《施放氣球管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育，提高全面知法守法意識。
因素，要進行全面排摸，納入視線，提前開展疏導、化解和控制工作。四是主動搜集和掌握可能影響穩(wěn)定的深層次信息，積極跟上措施，爭取工作主動權；五是對有可能形成的不安定事件苗頭，超前工作，并協(xié)調配合有關部門積極開展化解、疏導工作，將其消除在萌芽狀態(tài)。
三是實施嚴格管理，確保局內部安全穩(wěn)定。進一步加強隊伍建設，強化安全意識。對局內部可能出現(xiàn)的矛盾、問題及時疏通解決，對車輛管理、內部安保、消防等一系列安全、維穩(wěn)工作進行梳理，確保把事故隱患、內部矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
東鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局
關于對三屆九次全委（擴大）會議暨全市經(jīng)濟工作會議貫徹落實情況的匯報
三屆九次全委（擴大）會議暨全市經(jīng)濟工作會議勝利召開以來，人社局積極學習傳達會議精神，統(tǒng)一思想，并結合實際及時調整工作思路，明確工作舉措，認真把人社局各項重點工作統(tǒng)一到、縣政府的重大決策部署上來。
一、積極傳達會議精神、統(tǒng)一思想認識。
1月9日，人社局召開專題會議傳達學習了三屆九次全委（擴大）會議暨全市經(jīng)濟工作會議精神。重點對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài)、新成效、新經(jīng)驗，會議確定全市轉型升級發(fā)展的新理念、新思路、新目標，全市集中攻堅的新難題、新任務、新措施等內容進行了全面、系統(tǒng)地學習。通過學習，統(tǒng)一了思想認識，提振了發(fā)展信心，為人社局貫徹落實好經(jīng)濟工作會議精神打下了堅實的思想基礎。
二、謀劃好思路、落實好重點工作。
培訓，積極完善各項社會保障制度，不斷強化勞動用工管理，確保各項工作取得新突破。
一是扎實推進就業(yè)工作。堅持以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，著力解決重點群體就業(yè)，加強對高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持。深入開展“就業(yè)援助活動”、“就業(yè)培訓活動”，積極開發(fā)就業(yè)崗位，落實就業(yè)政策，促進各類群體充分就業(yè)。
二是提升培訓實效。進一步完善就業(yè)公共服務體系建設，整合培訓資源，為求職者提供就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、技能鑒定、推薦就業(yè)等服務，提升培訓實效。
三是完善社保體系。圍繞“全民覆蓋”不斷加快社保體系建設。全面落實《社會保險法》，將更多的未參保人員納入養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險范圍。充分發(fā)揮基層人社平臺作用，做好城鄉(xiāng)居民的參保續(xù)保工作，努力實現(xiàn)社會保險無縫隙、全覆蓋。
四是健全人才管理機制。圍繞“人才強縣”戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設。抓好各類人才培養(yǎng)、選拔和考核工作，建設好專業(yè)技術人員和高技能人才兩支隊伍，幫助企業(yè)引進一批高層次、高技能人才，創(chuàng)新人才服務機制，使更多的'人才扎根華池，服務華池。
充分發(fā)揮基層調解作用。加強調解仲裁員隊伍建設和制度建設，提高調解仲裁效能。加快推進勞動保障監(jiān)察工作，通過日常監(jiān)察、舉報投訴檢查和專項執(zhí)法檢查等方式，加大執(zhí)法力度，規(guī)范用工管理，維護農(nóng)民工合法權益。
三、緊抓安全生產(chǎn)、確保節(jié)日安全。
人社局2015年安全生產(chǎn)工作，堅持以黨的精神為指導，以“安全第一，預防為主”為工作指針，成立了由局長任組長的安全生產(chǎn)領導小組，負責全局的安全生產(chǎn)領導工作。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，全體人員配合抓的三位一體的安全生產(chǎn)工作格局，努力消除各種事故隱患。 在“節(jié)假日”的安全管理上認真落實值班制，由領導帶隊，實行雙人雙崗，做到權責明確，責任到人，確保不出現(xiàn)任何安全事故。
四、堅持以人為本、落實扶貧政策。
2015年人社局將堅持以人為本，積極貫徹落實各項就業(yè)政策，通過開發(fā)公益性崗位、開展就業(yè)技能培訓、提供小額擔保貸款，組織勞務輸出，幫扶“雙聯(lián)”對象等措施，為我縣生活困難人員脫貧解困和提高就業(yè)能力提供全方位的支持。
人，共計60人。慰問金每人300元，共計18000元。
五是加強黨風廉政建設，貫徹落實各項規(guī)定。
人社局認真貫徹落實省、市、縣關于黨風廉政建設工作的安排部署，堅持以黨的會議精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“雙十條規(guī)定”、“22條實施細則”廉政準則和華池、縣政府“十嚴禁、十不準” 等廉潔自律規(guī)定。同時，開展多種形式的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮紀檢組的職能作用，通過日常檢查、重點抽查等形式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正人社系統(tǒng)內部黨性不強、作風不正以及其他“四風”方面的苗頭性、傾向性問題，切實把作風建設各項任務落到實處。
華池縣人力資源和社會保障局
2015年1月12日
縣安委會：
2011年5月11日，縣安全生產(chǎn)暨消防工作會議召開后，我鄉(xiāng)積極貫徹落實會議精神，現(xiàn)將我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作會議貫徹落實情況匯報如下：
一、領導重視，貫徹及時。
針對我鄉(xiāng)實際情況，5月13日立即召開了專題會議。會上，鄉(xiāng)長姚建明傳達了會議的主要精神，分析總結了我鄉(xiāng)過去一年的安全生產(chǎn)工作，并對以后的工作進行了安排。指出安全生產(chǎn)直接關系到人民群眾生命和財產(chǎn)安全，要以高度負責的精神，把安全生產(chǎn)工作擺在特殊的重要位置，牢固樹立“安全生產(chǎn)無小事”的宗旨，切實把此項工作抓實抓牢。
二、完善機制，落實到位。
我鄉(xiāng)進一步完善了各項安全管理制度，嚴格監(jiān)管道路交通、食品衛(wèi)生、森林防火，加強對地質災害的監(jiān)控，完善安全技術保障體系，完善應急救援體系，并與各村委簽訂了安全責任書，嚴厲考核和責任追究，加大對安全的管理力度等。針對各種機制，我鄉(xiāng)實施了“一對一”的責任體制，將責任落實到人，加強會議貫徹落實力度使全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)自上而下，形成有人抓、有人管、有人干的工作格局。
三、強化監(jiān)管，確保安全。
我鄉(xiāng)以治理隱患、解決突出問題為著力點，進一步深化
重點行業(yè)領域安全專項整治，嚴格貫徹執(zhí)行縣人民政府印發(fā)的《金溪縣生產(chǎn)安全事故隱患排查治理十項制度》。突出抓好非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、消防安全、道路交通、食品安全等重點行業(yè)領域的安全生產(chǎn)專項整治，對查到的隱患做到隱患治理“五落實”
1、對非煤礦山實施經(jīng)常性的安全檢查和重點監(jiān)控，抓好先進適用技術裝備的強制推行工作，嚴厲打擊無證、越層越界開采等行為。要全面落實好地下礦山防水、防火、防坍塌、防冒頂事故措施，有針對性地開展非煤礦山專項整治。
確保學校師生健康。
6、其它行業(yè)和領域，針對各行業(yè)存在的隱患和突出問題，繼續(xù)深入開展建筑施工、消防，食品藥品、道路交通、特種設備等行業(yè)領域的安全專項整治，嚴防各類安全事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
黃通鄉(xiāng)人民政府 年5月19日 2011
落實紀檢會議情況匯報篇二
市紀委：
《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措?！读蕜t》體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，對于加強黨員領導干部廉潔自律，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環(huán)境，進一步提升管黨治黨水平，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環(huán)節(jié)。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展，切實抓好以下幾個方面工作。
一、深入學習，確?！读蕜t》入腦入心。
“中心”《關于學習貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施意見》下發(fā)后，多次召開行政辦公會、黨委辦公會，在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準則》文本，并在中心組學習會上進行了集中學習和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區(qū)）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網(wǎng)絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發(fā)廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發(fā)展、應急謀遠、工作創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。
二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實。
一是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結合。學習文件下發(fā)后，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領會，同時結合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府關于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領導干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)。
二是堅持把學習貫徹《廉政準則》與教育培訓相結合。把《廉政準則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學習的重要內容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統(tǒng)一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規(guī)、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質。
三是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結合。加強組織領導，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重要任務，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。把學習《廉政準則》與學習《黨章》、《黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度結合起來，引導廣大黨員干部切實提高廉潔從政的自覺性，要求黨員領導干部以身作則，率先垂范，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對工作不力、不思進取、弄虛作假等現(xiàn)象，嚴肅追究責任，維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性，促進黨員干部廉潔自律，在全局上下營造風清氣正的工作環(huán)境。
四是堅持把學習貫徹《廉政準則》與日常工作相結合。把《廉政準則》學習貫徹到各項工作、各個環(huán)節(jié)中，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，不斷提高黨員領導干部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發(fā)展?！爸行摹眻猿忠詷藴驶ㄔO為推手，深入開展廉政風險防控管理工作，排查存在的廉政、監(jiān)管風險，并臺了包括《考勤與休假制度》在內的十五項內部管理制度，建立了科學、規(guī)范、嚴謹、操作性較強的財務工作手冊和信貸管理規(guī)程，下發(fā)了法制體系建設實施意見，切實做到內控制度全面覆蓋“中心”各項工作。
三、廣泛宣傳，確?！读蕜t》全面覆蓋。
為創(chuàng)造貫徹實施《廉政準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規(guī)定；二是利用網(wǎng)絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續(xù)深入開展廉政文化建設系列活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”征文及演講比賽，弘揚清風正氣。
四、多措并舉，確保《廉政準則》落到實處。
在學習提高的基礎上，將執(zhí)行《廉政準則》情況納入黨員領導干部民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設責任制的重要內容，增強《廉政準則》的滲透力。一是認真分析“中心”新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點和問題，把執(zhí)行《廉政準則》與建立健全教育制度、監(jiān)督制度、風險防范制度、懲治制度有機結合，努力構建長效機制，激活《廉政準則》的生命力。二是進一步加強對黨員領導干部日常執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發(fā)揮《廉政準則》的震懾力。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規(guī)范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督約束之下，拓寬《廉政準則》的監(jiān)督面。制定科學規(guī)范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性。
五、下一步工作打算。
在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作為重要研討課題，根據(jù)各業(yè)務科室實際，積極推進改革和制度創(chuàng)新，提高制度建設的質量和水平，努力健全用制度管權、用制度管事、用制度管人的長效機制。
一是整理、梳理現(xiàn)有相關制度。要在充分領會《廉政準則》精神實質的基礎上，要按照新要求以及面臨新挑戰(zhàn)，對照《廉政準則》的要求和基本精神，認真整理現(xiàn)行的各種規(guī)章制度，特別是要研究現(xiàn)行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。
二是要及時發(fā)現(xiàn)和總結學習貫徹《廉政準則》的好經(jīng)驗、好做法以及涌現(xiàn)出來的先進典型，運用各種載體和方法廣泛宣傳，努力營造學習貫徹《廉政準則》的良好氛圍，不斷推動學習活動深入開展。
三是要緊密聯(lián)系實際，對照《廉政準則》條款內容，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領導干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質，真正成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。
落實紀檢會議情況匯報篇三
關于理順旅游管理體制加快旅游業(yè)發(fā)展有關問題的專題會議召開以后，旅游局召開了全局干部職工大會，傳達了專題會議精神，并就相關工作進行了分工。成立專班，明確各自責任；整體啟動，分段落實，各項工作正在緊張的進行之中?，F(xiàn)將目前各項工作落實情況匯報如下：
一、關于理順職能問題。市旅游局與市編委合作，參照湖北省旅游局、荊州市旅游局和省外旅游發(fā)達地區(qū)旅游局的“三定方案”，對市旅游局的具體職能及配置進行了界定，并按新的方案定崗定責，從規(guī)劃、開發(fā)、物價、宣傳等各方面、全方位履行管理職能。。
二、關于實行經(jīng)營許可準入制度問題。市旅游局經(jīng)過廣泛調研、細致研究，完成了對全市旅游服務單位實行經(jīng)營許可準入制度的初步方案，已送市政府辦審查。與市公安、交通、工商、環(huán)保、物價和發(fā)改委等部門也正在進一步的協(xié)調之中，政府文件出臺后我們將按照具體辦法組織實施。
三、關于行業(yè)創(chuàng)建問題。加強行業(yè)創(chuàng)建，規(guī)范旅游市場，已以危水風景區(qū)創(chuàng)4a景區(qū)整改工作為契機，年后全面鋪開，多次組織開發(fā)區(qū)景點有關負責人召開協(xié)調會，針對存在問題，制定整改方案，并加強檢查督促工作，力爭在“五一”黃金周到來之前完成大部分工作。同時加強旅游資源開發(fā)、挖掘工作，目前正搜集我市紅色旅游資料，積極做好紅色旅游項目的編制和申報的基礎工作。
四、關于宣傳促銷問題。2005年將加大宣傳促銷力度，目前擬定宣傳促銷方案：制作一份精制的宣傳、招商手冊；策劃一次大型的宣傳促銷活動；建好一個較有影響的旅游網(wǎng)站。為達到這個目標，我們將采取多種渠道積極力爭形成政府投一點、企業(yè)抬一點、自己籌一點的促銷經(jīng)費籌措格局。
同時，圍繞“危水風景區(qū)整體經(jīng)營權出讓”的思路，我們也正在積極開展旅游招商工作，目前正廣泛聯(lián)系投資商，多方搜集信息，認真編制項目推介書，力爭以招商引資為突破口，做好開發(fā)“危水刁子魚、南風腌菜、紅心柚子”旅游紀念品。
落實紀檢會議情況匯報篇四
20xx年元旦、春節(jié)期間，為嚴防“四風”問題反彈回潮，營造風清氣正的節(jié)日氛圍，根據(jù)《關于轉發(fā)百色市紀委辦公室關于加強20xx年元旦春節(jié)期間廉潔自律工作的通知的通知》(百右紀辦發(fā)〔20xx〕4號)精神和要求，區(qū)市場中心高度重視，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，做到廉潔自律和厲行節(jié)約。現(xiàn)將有關工作情況報告如下：
20xx年元旦、春節(jié)前夕，我中心均組織干部職工召開會議，傳達學習《關于加強20xx年元旦春節(jié)期間廉潔自律工作的通知》(百紀辦發(fā)〔20xx〕21號)等文件精神，對元旦、春節(jié)期間工作紀律進行重申，要求“兩節(jié)”期間，黨員干部要帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面。把節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作抓在手上，落實在行動上，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
元旦、春節(jié)期間，中心領導班子、中層領導和干部職工進行相互監(jiān)督檢查，層層落實責任。一是抓節(jié)假日期間值班紀律督查，要求各股室所做好元旦、春節(jié)值班安排并落實，確保有人在職在崗，落實零報告制度，及時報送值班信息，杜絕脫崗、離崗等行為;二是加強重點崗位的督查，嚴格遵守財務制度，日常定期或不定期督查財務、各市場所收費臺賬，并加強對財會人員、市場管理人員進行法律、法規(guī)教育，注重黨性修養(yǎng)，樹立工作人員正確的世界觀、人生觀、價值觀,;三是對照“十個嚴禁”開展自查自糾，把糾正“四風”往深里抓、往實里做，要把紀律和規(guī)矩挺在前面，把“警戒線”亮在前頭，督促黨員干部以嚴的標準把各項紀律要求落到實處，堅決防止“四風”反彈回潮。經(jīng)自查，元旦、春節(jié)期間我中心未出現(xiàn)違規(guī)行為。
單位主要領導同志親自帶頭，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十一次黨代會精神，切實履行全面從嚴治黨主體責任，執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抵制不良風氣，嚴以律己，以上率下。重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，結合實際，中心黨支部書記多次帶頭與黨員干部開展談心談話活動，進一步加強對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，把作風紀律落實到位，今年以來，我中心未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。
今后，我中心將繼續(xù)加強全體干部職工作風紀律檢查和監(jiān)督，維護清正廉潔的風氣和良好工作次序，推動市場開發(fā)服務工作再上新臺階。
落實紀檢會議情況匯報篇五
三臺縣組織工作會議于20xx年2月24日召開，會議的主要任務是，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會、全省組織部長會議和全市組織工作會議精神;回顧總結去年的組織工作，表彰20xx年度組織工作先進集體和先進個人，同時安排部署20xx組織工作?？h委常委、組織部長李哲同志和各分管副部長分別在會上作了重要講話。
按照會議要求，我鄉(xiāng)于20xx年3月5日召開干部職工大會，由黨委副書記王敦榮同志傳達了全縣組織工作會議精神。會上，我們認真學習縣委常委、組織部長李哲同志的講話，李常委強調今年的組織工作重點做到:一是圍繞中心服務大局，進一步提升全縣黨建和組織工作水平;二是繼續(xù)抓好學習實踐活動后續(xù)工作，進一步鞏固學習實踐活動的成果;三是堅持創(chuàng)新工作理念，進一步加強領導班子和干部隊伍建設;四是以突破一些重點難點問題為抓手，進一步深化干部人事制度改革;五是堅持抓基層打基礎，進一步加強基層組織建設;六是積極開展大規(guī)模干部培訓，進一步推動干部教育和人才工作的創(chuàng)新;七是以“一迎雙爭”為主題，進一步加強組織部門自身建設。
鄉(xiāng)黨委副書記王敦榮強調，全體干部職工要認真學習縣組織工作會議精神，按照20xx年我縣組織工作的總體要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會、全省和全市組織工作會議精神，切實轉變作風，狠抓工作落實，全面加強領導班子、干部隊伍、人才隊伍、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，為繼續(xù)全面建設小康社會、為“三臺由農(nóng)業(yè)大縣向工業(yè)大縣跨域”提供堅強的組織保證和人力支持，要求做好:。
1、繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧新菊河。
2、進一步加強領導班子和干部隊伍建設，創(chuàng)建學習型黨組織，把領導班子的建設轉到思想政治建設上來。3、要結合扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶，責任到人”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作。按照縣委的工作部署，落實定點幫扶責任，做到一手抓扶貧，一手抓黨建。
4、健全和完善干部選拔任用制度，按照德、能、勤、廉等方面推薦、選拔、任用干部;做好組織工作滿意度調查工作。
5、扎實開展干部思想紀律作風整頓活動，切實解決目前機關中存在的“心態(tài)冷”、“思想木”、“狀態(tài)庸”、“工作懶”、“紀律散”、“作風浮”、“生活奢”等七個方面的突出問題，全面提高廣大黨員干部的思想政治素質，在全鄉(xiāng)上下營造風清氣正、共謀發(fā)展的良好環(huán)境。
6、認真做好農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育學習工作。
落實紀檢會議情況匯報篇六
4月5日下午，省公司召開了“安全生產(chǎn)”視頻會議，為認真貫徹落實安全生產(chǎn)視頻會議精神，分公司召開專題會議部署安排安全生產(chǎn)重點工作，寧小剛經(jīng)理作重要講話，并就扎實做好當前縣公司安全生產(chǎn)工作提出嚴格要求，確?？h公司安全生產(chǎn)長治久安。
一是公司各部門班組要召開專題會議原原本本傳達集團公司安全生產(chǎn)視頻會議精神和會后公司寧小剛經(jīng)理的重要講話。
二是全公司迅速開展安全生產(chǎn)警示教育活動，認真分析鎮(zhèn)巴“2.23”人身傷亡事故原因，汲取事故教訓，全力抓好一線生產(chǎn)班站、供電所組的人身安全工作。
三是認真開展安全生產(chǎn)業(yè)務技能培訓工作，全力提高生產(chǎn)班組及供電所組員工業(yè)務技能水平和安全防范能力。
四是結合當前正在進行的春季安全大檢查，扎實開展線路設備安全隱患排查治理工作，為線路設備安全運行奠定堅實基礎。
五是嚴格檢修、作業(yè)現(xiàn)場安全管理工作，各供電所組要嚴格執(zhí)行“兩票三制”、“兩單一卡”及縣公司施工、檢修、作業(yè)現(xiàn)場安全管理規(guī)定、安全監(jiān)督到崗到位制度，嚴格安全危險點防控，確保作業(yè)現(xiàn)場安全無事故。
六是全面落實集團公司安全視頻會議精神及會后寧小剛經(jīng)理在后所強調的八點工作要求，在安全生產(chǎn)工作中要做到不折不扣的落實到位，確?？h公司安全生產(chǎn)長治久安。
落實紀檢會議情況匯報篇七
3月30日全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會后，**鄉(xiāng)黨委政府高度重視，于4月6日和7日上午分別組織召開了黨委班子會和由全體機關干部、村支部書記、村主任、鄉(xiāng)直部門負責人參加的大會，及時傳達了全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，確定細化了本鄉(xiāng)的紀檢、組織、宣傳、政法工作要點，并將其納入年度任務目標考核?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神的情況匯報如下：
一、高度重視、學習領會會議精神。
全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會召開之后，我鄉(xiāng)黨委政府迅速行動，組織召開了黨委會和鄉(xiāng)干部大會，學習領會了縣委書記李仁的重要講話，統(tǒng)一了思想，明確了方向。二是及時傳達了省、市、縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，組織機關干部職工深入學習。**鄉(xiāng)黨委書記楊曉東還總結了20xx年我鄉(xiāng)紀檢、組織、宣傳、政法工作，對20xx年相關工作作了安排部署。他要求各部門要結合自身實際，認真討論交流，深刻領會會議的精神實質。鄉(xiāng)干部要緊緊圍繞深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設，全面建設小康社會這一發(fā)展定位，切實找準改革創(chuàng)新的著力點和突破口，為**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和支撐。
二、結合實際，貫徹落實會議精神。
1、紀檢工作：召開紀檢專題工作會，結合自身實際，完善了《20xx年黨風廉政工作意見》，要求緊緊圍繞落實懲防體系建設《工作規(guī)劃》，進一步推進基本框架構建，全面落實黨風廉政建設責任制，加強宣傳教育，鞏固以前的成果，不斷取得源頭治理新成效。
2、組織工作：全鄉(xiāng)基層組織工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，緊緊圍繞“科學發(fā)展、社會和諧”兩大立足點和“奔富裕、求發(fā)展、促和諧、樹新風”四項任務，始終把基層黨建工作提在突出位置，逐級明確責任，明晰工作思路，突出工作重點，創(chuàng)新工作方法，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領導和指導，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，各項工作有序推進。
3、宣傳工作：結合市縣宣傳工作會議精神，提出了20xx年宣傳工作重點，出臺了《20xx年黨委中心組學習安排》、《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作的通知》等相關文件，要求認真開展好幾項活動：即要積極深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合慶祝建黨90周年，開展“我為黨旗添光彩”活動；以學習型黨組織建設為重點，狠抓領導班子建設和干部隊伍建設，加快推進理論武裝工作；要著力推進人才隊伍建設，不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境。
4、政法工作：及時完善并出臺了20xx年安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪、維穩(wěn)工作的意見，調整了安全、維穩(wěn)、治安巡邏隊、調解委員會等組織機構的工作人員，并組織各村、社區(qū)、鄉(xiāng)直單位召**全維穩(wěn)專題工作會，在會上簽訂了安全、綜治、維穩(wěn)、信訪責任書，并進一步嚴格每月考核制度，將具體責任落實到人。
落實紀檢會議情況匯報篇八
3月19日全市政府信息公開工作會議以后，我鎮(zhèn)迅速組織相關人員召開了落實工作會議，會上傳達了全市政府信息公開工作的會議精神，并共同學習了國務院令第492號《關于中華人民共和國政府信息公開條例》以及市政府下發(fā)的《關于做好政府信息公開工作的通知》和《進一步做好市政府門戶網(wǎng)站內容保障工作的通知》等文件，為了切實做好政府信息公開工作，我們主要做了以下工作：
在落實政府信息公開工作會議上，我鎮(zhèn)確定了多寶鎮(zhèn)政府信息公開工作領導小組及成員，并進一步明確了每個成員的工作內容和責任，在充分學習文件以及會議精神的基礎上，我們通過一些事例說明了政府信息公開工作的重要性和必要性，使參會人員提高了做好這項工作的緊迫感和責任感。
政府信息公開工作是一項制度非常嚴格的工作，從信息的收集、采編、審核、報送到發(fā)布都有一系列嚴格的程序和制度，我鎮(zhèn)根據(jù)會議精神，制定了政府信息公開工作的相關制度，明確了信息公開的內容和范圍，實行分級管理和嚴格把關，嚴防涉密信息上網(wǎng)，對于信息的保密和審查堅持按照“誰提供、誰審查、誰負責”的原則確保不發(fā)生泄密問題。
為了使政府信息公開工作得到切實的落實，我鎮(zhèn)明確了年度考評，年終獎勵的機制，并對沒有出現(xiàn)泄密現(xiàn)象的工作人員進行相關獎勵。
落實紀檢會議情況匯報篇九
建設公司領導會議講話文件下發(fā)后，廣州分公司領導班子及時組織召開相關會議，傳達了xx年度安全環(huán)保工作會議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢，明確了抓好安全環(huán)保工作方案，以本次建設公司會議精神為指導思想，要求全體員工認真學習會議的講話精神，深入貫徹落實，進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了職責，并將會議文件和貫徹落實細則發(fā)送各部門、項目部。
深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，要求全體員工務必遵守國家相關法律法規(guī)，嚴禁任何違規(guī)違紀行為的出現(xiàn)，落實集團公司安全工作要求，貫徹建設公司四屆一次職代會精神，強化各部門的系統(tǒng)管控能力，強調安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協(xié)調。提升工程項目部本質化安全水平，完善工程項目安全質量標準化，工作方法上嚴格遵循“問題導向、強基固本”的正確方法，全力抓實五項重點工作。管理上提倡創(chuàng)新作風，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴格實施，要求安全工作中相關部門、項目部要有超前辨識的能力，有計劃、有水準、周密性的管理模式，動態(tài)跟蹤、合理處理安全風險及潛在隱患。系統(tǒng)的進行安全文化的建設，構建安全環(huán)保管理長效機制，為施工安全生產(chǎn)工作提供堅實保障。
向全體員工傳達了建設公司安全環(huán)保工作的任務目標，對任務目標進行了系統(tǒng)的剖析、研習，強調了任務目標的重要性，闡述實現(xiàn)任務目標的保障方法和措施，建立健全任務目標責任制，確立建設工程施工前項目相關負責人要簽訂責任狀的管理機制，完善項目安全生產(chǎn)管理體制建設，以建設公司安全環(huán)保會議精神為指導思想，大力提高項目安全環(huán)保管理職能，得以保障安全環(huán)保工作任務目標的實現(xiàn)。
1、相關國家法律法規(guī)及各級安全生產(chǎn)主體責任的落實。
定期或不定期組織公司員工認真學習與建設工程相關的法律法規(guī)和標準規(guī)范，加強員工的法律及安全意識、提高安全環(huán)保工作的知識素養(yǎng)，認真研讀、學習職代會精神和董事長的重要講話，以便于管理工作中的思想、行動的統(tǒng)一。以工程項目為中心，完善安全環(huán)保工作的責任體系，分公司與相關部門、項目相關責任人簽訂安全環(huán)保工作責任狀，各級責任層層分解、細化，對于未能認真履行責任狀的相關人員要給予相應程度的處罰。
2、安全制度和流程建設的落實。
領導班子會同相關部門，在認真研習新版《安全生產(chǎn)法》、分析分公司內外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎上，建立完善符合分公司實際情況的“安全管理體系”，并通過安全管理體系對員工進行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓，定期對安全管理人員及相關人員進行考核及繼續(xù)教育，以使安全管理體系更成熟更專業(yè)化。
3、工程項目安全管理標準化建設的落實。
開展安全環(huán)保活動，評比模范、爭先鋒等來做橫向對比，相互找不足、相互學習，消除橫向間的動態(tài)差距，力求平衡發(fā)展。
4、全員安全素質和能力建設的落實。
(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內，各部門對于安全環(huán)保工作的投資、風險、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設的重要意義和運作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關公司領導和部門定期組織員工進行安全教育培訓，并訂立嚴格的考核制度，扎實安全知識基礎，在考核制度的框架內進行獎勵機制，安全管理人員必須經(jīng)相關培訓并考核合格、且持證上崗，以使整個分公司安全管理團隊更加專業(yè)化、高效化。
(2)在分公司《安全管理規(guī)范、標準指南》中明確了對分包單位安全管理的細則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對分包單位安全管理的細則中以適合分公司的標準來定義，并要求其嚴格執(zhí)行，對于分包單位不予執(zhí)行安全標準或違規(guī)操作的，對其進行嚴厲的處罰，堅持立場、決不放松安全監(jiān)督、導引。工程項目部進場員工無論是項目管理人員或是分包單位人員，都必須按照規(guī)定對全員進行三級教育培訓，并對其進行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴懲。施工現(xiàn)場務必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識。
5、“三基”建設的落實。
工程建設項目中，分公司相關領導應協(xié)調各部門之間的配合工作，根據(jù)工程項目的實際情況進行詳細分析，參照相關國家規(guī)范、標準統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項投入，以保證項目安全環(huán)保工作的正常順利運行。分公司相關領導及管理人員不定期對相關部門、各項目部進行安全工作檢查，深入檢查項目部對安全環(huán)保管理工作是否合理、到位，安全基礎建設是否完善，是否嚴格的執(zhí)行了分公司的安全管理標準、有無安全管理力度，施工項目的安全宣傳、交底等工作有無完善，對分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，對于安全管理工作優(yōu)秀的項目給予相應的獎勵機制，對于安全管理工作不合格或不夠完善的項目給予及時糾錯或懲處，并指導其完善安全環(huán)保體系建設和相應管理工作方法的運用。
6、其他各項安全環(huán)保工作的貫徹落實。
全員總結過往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開好安全生產(chǎn)活動月，全員積極參與。努力改善施工環(huán)境，嚴格治理揚塵、噪音、垃圾等，禁止對環(huán)境造成較大的破壞，要求施工現(xiàn)場每日收工后把場地的廢棄物妥善處理，加強環(huán)境保護及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護勞保用品，建立統(tǒng)計臺賬。分公司對員工每年進行至少一次身體檢查，防止各種職業(yè)病征的出現(xiàn)，打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現(xiàn)場安全消防設施要齊備、使用良好，消防應急演練等各項措施要到位，不能演花架子。項目中使用的車輛要保養(yǎng)、維護到位，駕駛人員不得違規(guī)駕駛，做好各項季節(jié)性施工的措施。
建設生產(chǎn)工作安全第一、預防為主、綜合治理，回顧xx年度的各項安全環(huán)保工作，廣州分公司嚴格遵循建設公司的管理要求，竭盡全力做好各項安全生產(chǎn)任務，達到了建設公司的任務目標，在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績，但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進，經(jīng)過全面剖析xx年度建設公司安全環(huán)保工作會議，認真學習了建設公司領導的講話精神，廣州分公司以此精神為指導思想，全力以赴、盡心盡責、眾志成城，打造更加規(guī)范、完善的安全管理團隊。
落實紀檢會議情況匯報篇十
在各領域中，越來越多的事情需要進行匯報，匯報可以是工作開始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的.分析總結，寫匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編精心整理的旅游專題會議落實情況匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關于理順旅游管理體制加快旅游業(yè)發(fā)展有關問題的專題會議召開以后，旅游局召開了全局干部職工大會，傳達了專題會議精神，并就相關工作進行了分工。成立專班，明確各自責任；整體啟動，分段落實，各項工作正在緊張的進行之中?，F(xiàn)將目前各項工作落實情況匯報如下：
一、關于理順職能問題。市旅游局與市編委合作，參照湖北省旅游局、荊州市旅游局和省外旅游發(fā)達地區(qū)旅游局的“三定方案”，對市旅游局的具體職能及配置進行了界定，并按新的方案定崗定責，從規(guī)劃、開發(fā)、物價、宣傳等各方面、全方位履行管理職能。
二、關于實行經(jīng)營許可準入制度問題。市旅游局經(jīng)過廣泛調研、細致研究，完成了對全市旅游服務單位實行經(jīng)營許可準入制度的初步方案，已送市政府辦審查。與市公安、交通、工商、環(huán)保、物價和發(fā)改委等部門也正在進一步的協(xié)調之中，政府文件出臺后我們將按照具體辦法組織實施。
三、關于行業(yè)創(chuàng)建問題。加強行業(yè)創(chuàng)建，規(guī)范旅游市場，已以危水風景區(qū)創(chuàng)4a景區(qū)整改工作為契機，年后全面鋪開，多次組織開發(fā)區(qū)景點有關負責人召開協(xié)調會，針對存在問題，制定整改方案，并加強檢查督促工作，力爭在“五一”黃金周到來之前完成大部分工作。同時加強旅游資源開發(fā)、挖掘工作，目前正搜集我市紅色旅游資料，積極做好紅色旅游項目的編制和申報的基礎工作。
四、關于宣傳促銷問題。2005年將加大宣傳促銷力度，目前擬定宣傳促銷方案：制作一份精制的宣傳、招商手冊；策劃一次大型的宣傳促銷活動；建好一個較有影響的旅游網(wǎng)站。為達到這個目標，我們將采取多種渠道積極力爭形成政府投一點、企業(yè)抬一點、自己籌一點的促銷經(jīng)費籌措格局。
同時，圍繞“危水風景區(qū)整體經(jīng)營權出讓”的思路，我們也正在積極開展旅游招商工作，目前正廣泛聯(lián)系投資商，多方搜集信息，認真編制項目推介書，力爭以招商引資為突破口，做好開發(fā)“危水刁子魚、南風腌菜、紅心柚子”旅游紀念品。
落實紀檢會議情況匯報篇十一
市委工作會議結束后，我局立即召開了局黨組、領導班子會議和機關干部會議，認真?zhèn)鬟_學習大會報告。各部門科室分組展開討論，按照市委提出的“全力推進經(jīng)濟搶先回升”的要求，結合各個科室的工作實際，扎實提升服務建筑經(jīng)濟的工作效率，努力開創(chuàng)建筑業(yè)持續(xù)加快發(fā)展的新局面。
按照市委工作會議的精神，我局確定了“強化服務促發(fā)展”的'工作總基調。全局上下堅持強化服務，提升效率，推動全行業(yè)攻堅克難，確保持續(xù)快速發(fā)展。局領導班子和部門科室咬定年初確定的全年工作目標，把強化行業(yè)服務放在各項工作的首位。局領導班子成員組織帶領分管科室的同志，奔赴建筑施工企業(yè)在外埠重點市場的施工一線，深入調研，實地掌握了解當前行業(yè)發(fā)展中遇到的新情況、新問題。重點調研骨干企業(yè)今年以來轉型升級、結構調整以及整體運行狀態(tài)，發(fā)展趨勢，以及重點市場如何破解新接業(yè)務量下滑等難題。重點了解北方環(huán)渤海區(qū)域市場及長三角區(qū)域性市場如何以重點城市為支撐，順勢向周邊二、三線重點城市延伸發(fā)展，尋找新的發(fā)展空間，盡快解決當前新開工面積不足的薄弱環(huán)節(jié)，促進全市重點骨干企業(yè)平衡發(fā)展，力爭下半年工程業(yè)務飽滿，確保本年度各項業(yè)務指標全面超額完成。
目前，全市專業(yè)施工領域已拓展到10多個門類，專業(yè)企業(yè)完成的施工產(chǎn)值占比正不斷提升。南通三建建筑裝飾公司承接的專業(yè)裝飾工程，南通總承包實施的由施工總承包模式向工程總承包模式轉型、建設城市、經(jīng)營城市，以及龍信集團的國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地等重大項目已成為我市專業(yè)企業(yè)“鏈式發(fā)展”的亮點，在此基礎上，我們要努力繼續(xù)做到“三個加快”：“重點骨干企業(yè)轉型發(fā)展步子加快、專業(yè)企業(yè)向土建上下游延伸動作加快、專業(yè)領域施工能力提升加快”。通過政府搭臺、部門協(xié)作、企業(yè)運作，切實幫助一大批企業(yè)盡快進入政府重點投資的工程領域。
局領導帶領分管科室深入基層，做好督促、指導、服務工作。對安全生產(chǎn)專項整治工作力求做到施工安全事故高發(fā)種類和高發(fā)地區(qū)有計劃、有重點地全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任。安全施工“雙降”、“一控”、“一杜絕”工作基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。平安工地創(chuàng)建力爭盡快實現(xiàn)標準統(tǒng)一明確、多個部門齊抓共管、各類問題綜合治理的目標。
繼續(xù)抓好本年度66個省以上優(yōu)質工程創(chuàng)建計劃的落實工作，把目標任務一一落實到各個企業(yè)、創(chuàng)優(yōu)責任到人，工作任務細化到項目部。局里的督查工作明確專人跟蹤到工地。確保魯班獎、國優(yōu)獎工程總量有新的突破。
各科室根據(jù)工作職責，要咬定年初確定的全年工作目標，認真排出完成目標任務的“時間表”，強化落實推進機制，充分發(fā)揮指標體系的導向、激勵作用。全局上下堅持“穩(wěn)中求進，好中求快、又快又好”，以爭先、領先、率先的精神，進一步提升建筑經(jīng)濟的運行質量，努力實現(xiàn)我市建筑業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。
落實紀檢會議情況匯報篇十二
3月2日，在全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議結束后，區(qū)環(huán)保局立即召開全局職工大會，專題安排環(huán)保安全生產(chǎn)工作。會上，局長xx傳達了全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的相關精神，重點學習了區(qū)安監(jiān)局局長和建江區(qū)長的講話內容，并就切實抓好環(huán)保安全生產(chǎn)工作強調了以下幾點：
一是思想認識要提高。目前，全國正在召開“兩會”，要深刻認識當前安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性和艱巨性，時刻保持清醒的頭腦，把思想統(tǒng)一到國家、省市區(qū)安全生產(chǎn)工作精神上來，做到認識上一刻不忽視，責任上一刻不推卸，領導上一刻不削弱，工作上一刻不放松，措施上一刻不疏漏。
二是組織領導要到位。即日起，將安全生產(chǎn)檢查工作擺到突出位置，納入重要議事日程，加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查。近期，區(qū)環(huán)保局將聯(lián)合區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)計局在轄區(qū)內開展打擊涉危險廢物違法犯罪專項行動，按照黨政同責、一崗雙責的要求，所有局領導都要深入基層，親力親為，參與到企業(yè)檢查中，帶頭解決實際問題，確保一方平安。
三是督查整改要有力。對排查出的安全隱患要根據(jù)隱患危害、整改難易程度，進行分類監(jiān)管、分類整改。凡是能馬上整改的`，立即整改;一時整改不了的，要落實整改措施、責任時限和預案，限期整改到位，防止事故發(fā)生。對非法生產(chǎn)、無證經(jīng)營的，該關閉的一律關閉，該取締的徹底取締，對屢禁不止的非法生產(chǎn)企業(yè)和違規(guī)經(jīng)營戶堅決從嚴打擊。
四是安全信息要暢通。加強值班值守工作，嚴格執(zhí)行24小時值班和領導干部帶班制度，加強應急管理，制定有針對性的應急救援預案，落實救援職責和力量，確保一旦發(fā)生環(huán)保事故能夠及時妥善處置。
落實紀檢會議情況匯報篇十三
繼委系統(tǒng)信訪及安全維穩(wěn)工作會召開后，市照明局高度重視，積極采取六項措施，傳達落實會議精神，確保會議精神落細、落實。
一是迅速學習傳達。2月24日召開專題會議傳達貫徹會議精神，安排布置當前重要工作。會議要求各科室(部門)通過科務會、基層單位工作例會、組織生活會等多種形式層層傳達落實會議精神，緊密結合一季度重點工作，細化工作措施，加強監(jiān)督考核，確保安全穩(wěn)定。
二是落實相關規(guī)定。進一步規(guī)范上下班秩序和機關食堂早餐時間，切實加強機關作風建設。認真落實基層單位超標辦公室整改，已建成的8個基層單位分別開展超標辦公室用房自查，并于3月10日前完成清理整改;因市政設施體制調整搬遷的沙坪壩、南岸維護管理處兩處新辦公用房，嚴格按標準建設，確保滿足職工生產(chǎn)生活需要的同時，符合相關規(guī)定。
三是加強設施巡修。強化巡查巡修，加強對新接收路段照明設施的技術參數(shù)、線路走向和周邊環(huán)境的熟悉了解，及時處理各類故障;對城市快速路、“兩江四岸”濱江路等重點區(qū)域功能照明和夜景燈飾進行集中檢修、調整，提高亮燈率和設施完好率。
四是組織隱患排查。基層維護單位按照責任區(qū)域開展拉網(wǎng)式排查，對專用變壓器及高低壓配電線路、智能控制終端等重點設施進行安全隱患和可靠性檢查，做到即查即修，及時解決設施故障及安全隱患。對“兩江四岸”濱江路變配電系統(tǒng)進行接地電阻檢測，預防漏電和人員傷亡事故發(fā)生。
五是防范網(wǎng)絡安全。嚴格按照《關于加強全國“兩會”期間我市重點網(wǎng)站和重要信息系統(tǒng)安全防范工作的通知》(渝網(wǎng)通〔20xx〕2號)精神，對局門戶網(wǎng)站和城市照明智能監(jiān)控等3個重要信息系統(tǒng)開展網(wǎng)絡安全自查，及時發(fā)現(xiàn)、預警、化解和防控各種網(wǎng)絡安全威脅和風險，保障安全平穩(wěn)運行。
六是生應急突發(fā)情況在30分鐘內趕赴現(xiàn)場進行處置。堅持每天3點30分前向委辦公室報平安。
落實紀檢會議情況匯報篇十四
4月5日下午，省公司召開了“安全生產(chǎn)”視頻會議，為認真貫徹落實安全生產(chǎn)視頻會議精神，xx分公司召開專題會議部署安排安全生產(chǎn)重點工作，寧小剛經(jīng)理作重要講話，并就扎實做好當前縣公司安全生產(chǎn)工作提出嚴格要求，確?？h公司安全生產(chǎn)長治久安。
一是公司各部門班組要召開專題會議原原本本傳達集團公司安全生產(chǎn)視頻會議精神和會后公司寧小剛經(jīng)理的重要講話。
二是全公司迅速開展安全生產(chǎn)警示教育活動，認真分析鎮(zhèn)巴“2.23”人身傷亡事故原因，汲取事故教訓，全力抓好一線生產(chǎn)班站、供電所組的人身安全工作。
三是認真開展安全生產(chǎn)業(yè)務技能培訓工作，全力提高生產(chǎn)班組及供電所組員工業(yè)務技能水平和安全防范能力。
四是結合當前正在進行的春季安全大檢查，扎實開展線路設備安全隱患排查治理工作，為線路設備安全運行奠定堅實基礎。
五是嚴格檢修、作業(yè)現(xiàn)場安全管理工作，各供電所組要嚴格執(zhí)行“兩票三制”、“兩單一卡”及縣公司施工、檢修、作業(yè)現(xiàn)場安全管理規(guī)定、安全監(jiān)督到崗到位制度，嚴格安全危險點防控，確保作業(yè)現(xiàn)場安全無事故。
六是全面落實集團公司安全視頻會議精神及會后寧小剛經(jīng)理在后所強調的八點工作要求，在安全生產(chǎn)工作中要做到不折不扣的落實到位，確?？h公司安全生產(chǎn)長治久安。
落實紀檢會議情況匯報篇十五
2017年2月27日，接到關于做好全國“兩會”維護穩(wěn)定工作的通知后，朝陽街道黨工委于當日下午4點準時在黨工委會議室召開了黨政聯(lián)席會議。黨工委書記岳國彬同志傳達了關于全國“兩會”安保會議精神，分析了我街道穩(wěn)定形勢，部署了任.務，提出了要求。
1、進一步提高了認識，增強全國“兩會”安保的緊迫感、壓力感、責任感。
目前，我街道由于認識到位，措施得力，沒有出現(xiàn)到京上訪事件現(xiàn)象發(fā)生。但這要求我們全體黨員干部更不能掉以輕心，堅決克服松懈、麻痹、僥幸心理。散會后，各工作片各單位立即進村和村干部一起，對不安定因素再進行一次拉網(wǎng)式的排查，同時對有關重點人員密切落實監(jiān)控。
2、進一步加強信息溝通和掌握，嚴格落實措施，確保不出問題。
切實發(fā)揮他們參謀助手和通訊員作用。
3、實施問責制
會議對排查出的不安定因素涉及的重點人員、邪教頑固分子全部實行包靠責任制，并再次簽訂包靠責任狀。對責任心不強、措施落實不到位、重點包靠人員失控造成越級到省或進京上訪的，除進行經(jīng)濟處罰外，要求立即引咎辭職。
4、成立督導組
街道成立了以黨工委書記任組長維穩(wěn)辦主任任副組長，有關單位得力人員組成督導小組，每天兩次對各工作片及單位穩(wěn)定工作進行督導檢查，督促各單位穩(wěn)控措施的落實和有關重點人員監(jiān)控工作，并對各工作片和單位及時提出意見和建議，同時加大通報和考核力度，切實把各種不安定因素和重點人員穩(wěn)控在本地，確保全國“兩會”期間，我街道的穩(wěn)定工作不出任何問題。
5、成立維穩(wěn)綜治工作領導機構
自夏莊鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作現(xiàn)場會結束后，我街道高度重視、立即行動，成立了以街道黨工委書記、朝陽街道工業(yè)園黨委書記、市工業(yè)園區(qū)黨工委副書記岳國彬同志為主任，街道維穩(wěn)綜治工作中心主任、黨工委委員、街道辦事處副主任邱天高同志為副主任的18人組成的維穩(wěn)綜治工作領導小組，辦公室設在司法所。同時還成立了朝陽街道社會治安綜合治理委員會、朝陽街道矛盾糾紛排查調解領導小組、朝陽街道安置幫教工作領導小組、朝陽街道防范和處理邪教工作領導小組。
6、建立了維穩(wěn)綜治工作制度
重點人口管理制度、社區(qū)矯正制度、考核獎懲制度、聯(lián)席會議制度十項制度，為街道的維穩(wěn)綜治工作提供了制度保障。
7、完善社區(qū)、村居維穩(wěn)綜治工作制度
進一步明確了社區(qū)維穩(wěn)綜治工作室職責、村居維穩(wěn)綜治工作站職責任務，完善了社區(qū)治安巡邏工作制度、社區(qū)公共安全管理制度、社區(qū)矛盾糾紛排查調處工作制度、村居“兩口一屋”管理制度、村居治安巡邏工作制度、村居矛盾糾紛排查調處工作制度。
八屆七次全會召開后，我委迅速傳達學習會議精神，在全體干部職工中掀起了學習貫徹八屆七次全會精神的熱潮。現(xiàn)將我委貫徹落實會議精神的有關情況匯報如下：
一、認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
本次全會召開后，委黨組高度重視，立即召開委黨組會，委黨組書記趙順法同志親自組織黨組成員認真學習領會孫書記的講話精神，并對全委干部如何學習討論、貫徹落實、認真踐行會議精神做出了安排部署。同時機關黨委組織全委十五個支部的黨員干部，以支部為單位進行了集中學習，精讀了孫書記的講話。趙順法主任要求全委干部結合我市經(jīng)濟發(fā)展和發(fā)展改革部門職能，對會議精神進行深入傳達學習。委黨組著手制定學習計劃，以確保會議精神傳達到每一位黨員，進一步統(tǒng)一思想、增強信心、凝聚力量。
二、深入領會，準確理解和把握全會主要精神。
況進行了總結分析，認為今年以來全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、城鎮(zhèn)建設熱火朝天、社會保持和諧穩(wěn)定、黨的建設不斷加強的良好局面。并對下半年的工作進行了安排部署，一是要緊緊扭住經(jīng)濟建設不放松，強力推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展；二是要以更大的力度推進城鎮(zhèn)建設三年上水平，再掀新一輪城鎮(zhèn)建設高-潮；三是要把民生民安牢牢抓在手上，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境；四是要以改革創(chuàng)新精神推動文化大繁榮大發(fā)展，加快打造文化強市步伐；五是要加強各級領導班子和干部隊伍建設，要把創(chuàng)先爭優(yōu)、反腐倡廉、深化干部隊伍作風建設與、市政府一系列重大工作部署的落實緊密結合起來，確保圓滿完成“十二五”開局之年的各項任務目標。
通過深入學習孫書記的講話精神，全委干部職工深刻感受到我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，明確了后半年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標、主要任務和戰(zhàn)略舉措，增強了做好發(fā)展改革工作，積極服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的信心和動力。
三、明確重點，狠抓落實，確保工作任務落到實處。 在全面學習八屆七次全會精神的基礎上，結合我市社會經(jīng)濟發(fā)展實際，我委明確了六個方面的工作重點：
別是高度關注 “米袋子”、“菜籃子”等關乎民生的農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和安全，穩(wěn)定物價，和諧發(fā)展。
二是注重重大項目與中小項目建設并重。在謀劃實施立市立縣大項目、好項目的同時，注重按照產(chǎn)業(yè)類型、產(chǎn)業(yè)配套、產(chǎn)業(yè)聚集，謀劃建設一大批產(chǎn)品相關的中小項目集群，在產(chǎn)業(yè)政策、土地資金等要素供應給予扶持和傾斜，引導金融機構對中小項目合理信貸，為具有一定實力的創(chuàng)業(yè)人士提供更加廣闊的'經(jīng)營舞臺。
三是注重發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與加快科技創(chuàng)新并重。在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時，實施科技與產(chǎn)業(yè)緊密結合的重大創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化工程，從技改入手加緊實施一批附加值高、市場前景廣、帶動力強、經(jīng)濟效益好的技改項目以提升企業(yè)競爭力；進一步培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，依托京津和現(xiàn)有研發(fā)、人才優(yōu)勢，加大具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品研發(fā)力度，并積極與市場接軌，使科研成果產(chǎn)業(yè)化、市場化，盡快形成現(xiàn)實生產(chǎn)力。
率。
五是注重穩(wěn)步改革與創(chuàng)新機制并重。在穩(wěn)步推進經(jīng)濟體制改革的同時，進一步創(chuàng)新體制機制，注重體制機制的頂層設計，努力在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得突破，比如醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、各大園區(qū)基地財稅分享體制改革等。還必須創(chuàng)新社會管理體制，強化城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務功能，充分發(fā)揮基層機構的作用，建立起與構建和諧社會要求相適應的新型社會管理體制。
六是注重經(jīng)濟發(fā)展與改善民生并重。把加快經(jīng)濟發(fā)展與保障和改善民生有機地結合起來，建立健全基本公共服務體系，擴大就業(yè)、健全社保、提高住房保障、發(fā)展社會救助事業(yè)。合理調整收入分配關系，健全初次分配和再分配調節(jié)體系，努力實現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步。
落實紀檢會議情況匯報篇十六
根據(jù)公司工作會議精神，勞務工程事業(yè)部結合本單位的生產(chǎn)實際情況，認真貫徹執(zhí)行各項工作，圍繞“公司加快轉變經(jīng)營發(fā)展方式，提高企業(yè)贏利水平”主題，事業(yè)部確立了轉變經(jīng)營模式，以經(jīng)濟效益為中心，確保1億承包指標完成，號召全體員工統(tǒng)一思想，提高認識，積極營造，抓住機遇，奮力拼搏，再創(chuàng)輝煌的發(fā)展氛圍。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
事業(yè)部確立了加強學習，認真開展“加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高企業(yè)運行經(jīng)濟質量和效益”大討論，抓好事業(yè)部由生產(chǎn)經(jīng)營型向管理經(jīng)營型轉變，結合公司十二五計劃，抓好落實，抓好項目部建設。事業(yè)部領導班子高度重視，召開領導班子會議，認真學習工作會議精神，根據(jù)文件提出學習內容，制定工作方案。抓好機關管理人員學習，組織召開工作會議、骨干會，結合事業(yè)部實際情況，找出不足，制定整改措施。加強項目管理，宣傳工作文件，組織職工學習、討論并及時匯報，使廣大職工對開展討論活動的重要性，緊迫性有了深刻認識，對轉變經(jīng)營方式有了深刻的理解。
二、強化經(jīng)營管理，保證經(jīng)營質量。
事業(yè)部以公司資質拓寬和提升為基礎，以品牌工程為保障，加強經(jīng)營管理工作。在項目管理規(guī)程實行四控，進度、成本、質量、安全控制。加強節(jié)約型企業(yè)建設，對承包合同分項細化并提出要求，確保工程成本，發(fā)揮職工積極性，開展合理化建議活動。
三、加大活源追蹤，確立服務意識。
事業(yè)部根據(jù)公司文件，繼續(xù)實施“走出去”的戰(zhàn)略，加大活源追蹤力度，建立活源追蹤小組，調動廣大職工的積極性，號召全員走向市場。事業(yè)部秉著干一個工程，服務好一個工程的理念，做到提前為業(yè)主、總包從專業(yè)角度解決可能遇到的問題，憑借綜合工作能力，贏得客戶信賴，提高經(jīng)濟效益，廣纜回頭客。
四、加強人才隊伍建設，為企業(yè)發(fā)展提供保障。
事業(yè)部加大對人才的培養(yǎng)力度，大膽鍛煉青年人，對他們委以重任，搭設展示才能的舞臺。在保證技術隊伍穩(wěn)定的同時，在施工中不斷發(fā)掘新方法、新技術，在關鍵時刻發(fā)揮自己的能力，為事業(yè)部發(fā)展和全年指標的完成奠定良好的基礎。
五、加強團結，協(xié)同作戰(zhàn)。
事業(yè)部根據(jù)公司文件通知，在項目上組織開展勞動競賽等活動，調動廣大職工的積極性，提倡全局意識，心往一處想，勁往一處使，團結一心，共同完成承包指標。面對新目標、新挑戰(zhàn)，事業(yè)部召開領導班子會議和職工代表大會，制定了支持一線工作的保障措施，全力以赴為一線提供服務，為全面完成承包指標做有力保障。
州經(jīng)信委：
7月19日，全州安全生產(chǎn)工作會暨州安委會第三次全體會議召開，我局領導高度重視，并根據(jù)會議安排部署，在認真總結上半年企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎上，主動作為，迅速貫徹落實，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、領導高度重視，細化責任分工，抓好工作落實 7月22日，組織全局干部職工學習會議精神，局長孫華元著重強調，今年入汛早、降雨集中、雨量大，防洪抗災擔子重，要將全縣安全生產(chǎn)工作會議精神貫穿于工作中，落實到行動上，將防汛抗洪、地質災害防治工作擺在突出位置，及早抓，及早落實，積極加強預測預警、科學避讓、部門協(xié)作、責任落實、自我安全能力建設。會上，兩位副局長就各自分管領域，提出意見，安排各項工作，要求相關股室采取電話、短信、文件、檢查等方式，組織好人員，深入企業(yè)督查、指導汛期安全工作，做到會議精神認識到位，隱患排查徹底，整改措施得力，確保安全管理水平穩(wěn)中有升。
二、進一步明確目標，突出企業(yè)主體責任，把壓力傳遞到企業(yè)
今年，是十二五開局之年，是為“十二五”規(guī)劃奠定安全保障的基礎年。根據(jù)會議要求和、縣政府下達的控制目標（死亡人數(shù)2人以內），結合年初簽訂的《寧南縣2011年企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任書》，為使企業(yè)正確認識受益者、執(zhí)行者之間的關系，擺正主動“抓、管、促”安全的位置，我局從制度建設、信息上報、查改活動、消防安全、防震抗洪、應急救援等方面，將全年安全工作目標、要求、考核獎懲標準，再分解到企業(yè)，再落實到人頭，再盯緊到班組。根據(jù)“一崗雙責制”、“誰主管，誰負責”原則，年終把安全工作作為企業(yè)領導班子及成員業(yè)績考核的一項硬性指標，誰對安全工作不落實、落實不到位，不積極、積極程度不高，將板子打到誰身上，逗硬獎懲。
三、認真分析形勢，采取有效舉措，有序推進各項工作 現(xiàn)階段，防汛抗災工作形勢嚴峻，特別是已進入高溫多雨季節(jié)，近期可能有局部強降雨天氣的情況下，為有序、有效開展安全生產(chǎn)工作，我局認真研判形勢，從思想提高、隱患排查、紀律要求等三方面著手，就近期工作作出以下三方面安排：
（一）主動分析形勢，迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài)
近期，國家、省州、縣相繼召開安全生產(chǎn)工作會，從會議
規(guī)格、參會人數(shù)等方面，可以看出自上而下抓安全生產(chǎn)的決心和力度。各企業(yè)結合自身實際，召開專題會議，層層傳遞壓力，層層明確目標任務，層層抓管落實，主動增強緊迫感、責任意識，樹立起“寧可備而無患，不可松而不防”的工作思路，消除麻痹大意、不作為的.消極思想，在充分認識工作形勢的基礎上，深層次查找存在的問題和不足，為打好汛期安全攻堅戰(zhàn)打下堅實的思想基礎。
（二）突出工作重點，深入開展隱患檢查活動
再深入；主動加強與景星鄉(xiāng)的工作聯(lián)系，精心組織人員，實地查看黑泥溝地質災害防治點，密切關注山體周圍地質情況，落實群防群治制度，全力防范突發(fā)地質災害。
（三）嚴肅值班紀律，確保上下暢通無阻
安全生產(chǎn)工作一刻不能松懈怠慢，一點不能疏忽大力?；鸢压?jié)期間，全局干部職工保持手機24小時開機，局辦公室合理安排值班人員，并向企業(yè)、群眾公布值班人員信息，值班人員負責抽查企業(yè)值班值守情況，掌握企業(yè)安全工作動態(tài)，無請示、無特殊情況，不得脫崗。各企業(yè)嚴格執(zhí)行領導帶頭值班、專人值班、24小時值班、每日巡查制度，并將值班人員信息匯總，上報企業(yè)負責人、主管部門存檔。對于失職、不盡職、不履職的責任人，年終實行一票否決制，情節(jié)嚴重的，依法追究責任。
二〇一一年八月二日
落實紀檢會議情況匯報篇十七
區(qū)委五屆二次全會和經(jīng)濟工作會議結束后，區(qū)統(tǒng)計局先后于2月5日、2月8日召開2次全體干部職工會，對會議精神進行了傳達。并結合工作實際，圍繞服務業(yè)建設扎實開展統(tǒng)計工作，不斷提升為區(qū)委、區(qū)政府決策服務的能力。
圍繞把樊城打造成輻射帶動力強的區(qū)域性現(xiàn)代服務業(yè)中心這一目標，為構建樊城服務業(yè)統(tǒng)計調查體系，區(qū)統(tǒng)計局于元月4日-5日組織相關專業(yè)人員到省統(tǒng)計局和省發(fā)改委了解國家和全省服務業(yè)統(tǒng)計的相關情況，并到武漢市江漢區(qū)學習考察了服務業(yè)統(tǒng)計工作。學習考察結束后，結合我區(qū)實際，初步擬出我區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計工作的大體思路，提出了建立樊城區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計調查體系的初步設想。同時，擬于近期還將組織局服務業(yè)相關人員到北京、上海、浙江等服務業(yè)發(fā)達地區(qū)學習考察，不斷完善我區(qū)服務業(yè)調查體系。
為加強服務業(yè)統(tǒng)計工作，我局成立了以局長王險峰為首的服務業(yè)統(tǒng)計工作專班，安排專職人員，明確分工，積極做好服務業(yè)統(tǒng)計工作。由專班負責組織、協(xié)調全區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計調查工作，制訂服務業(yè)統(tǒng)計工作的整體規(guī)劃，探索建立統(tǒng)一規(guī)范的服務業(yè)統(tǒng)計調查制度和報表制度；明確區(qū)直相關部門的統(tǒng)計調查任務，指導各部門開展統(tǒng)計調查工作。
為掌握我區(qū)服務業(yè)發(fā)展狀況，區(qū)統(tǒng)計局在短期內制定了服務業(yè)清查方案，決定對我區(qū)服務業(yè)單位展開大規(guī)模清查。此次清查共分“四個”階段，分別是部署準備階段（2月1日至2月6日）、入戶清查階段（2月6日至2月20日）、數(shù)據(jù)審核錄入階段（2月20日至2月25日）、匯總分析階段（2月26日至2月底）。2月5日，區(qū)召開全區(qū)服務業(yè)單位清查部署動員會，對服務業(yè)單位清查工作進行了安排部署。2月7日，召開全區(qū)服務業(yè)單位清查培訓會，區(qū)統(tǒng)計局對轄區(qū)300名清查骨干進行了系統(tǒng)的`培訓，注重提高清查骨干的技能，提升清查質量。2月8日，區(qū)統(tǒng)計局服務業(yè)清查督導協(xié)調組深入鎮(zhèn)、辦，社區(qū)了解清查工作開展情況，并對清查中遇到的問題及時解答。根據(jù)督導協(xié)調組的反映，鎮(zhèn)、辦行政主要負責人都高度重視清查工作，在培訓會結束后立即安排部署轄區(qū)的清查工作。目前，全區(qū)服務業(yè)單位清查入戶登記工作全面展開。
落實紀檢會議情況匯報篇十八
縣教育局：
為認真貫徹落實9月18日《xx縣教育系統(tǒng)安全信訪穩(wěn)定工作》和《2011年xx縣教育質量表彰獎勵暨高三教育工作會》會議精神，讓全校教師明確責任、統(tǒng)一思想、凝聚力量、端正態(tài)度、扎實工作，能在實際教育教學工作中：舉好質量旗，念好安全經(jīng)，走好穩(wěn)定路，打好準備仗?，F(xiàn)我校就貫徹落實兩會精神情況特作如下匯報：
一、深入學習和宣傳，領會會議精神實質。
我校于9月18日下午5時組織召開專題工作會議，高塔小學校長在會上傳達了縣教育局會議精神，全體教師認真學習并做好會議記錄。要求每位老師通過學習過后，認清當前的形勢和任務，轉變思想觀念，顧全大局，以師德師風的標準嚴格要求自己。學校要求每個教師通過此次學習，結合自己實際工作寫好學習心得體會進行交流，扎實把此次會議精神真正落到實處。
二、精心安排，扎實整改，確保學習的實效性。
方面有突出問題的，學校讓其制定整改方案和措施并責令限期整改。對個別紀律不嚴、工作渙散、安全意識不強、師德師風不好的教師，學校將對其批評教育，嚴重的將調離原工作崗位。要求教師樹立良好的師德師風形象，做到邊學習邊整改。三是整改提高。通過對會議精神認真學習，整改自己工作上出現(xiàn)的問題，幫助廣大教師樹立大局意識、競爭意識、危機意識、精品意識、責任意識、統(tǒng)籌意識。堅持以人為本，關愛學生健康成長，安全教育時刻警鐘長鳴，嚴格過程管理，切實加強教育教學管理，優(yōu)化課堂教學，扎實教學“六認真”工作，全面實施素質教育，穩(wěn)步推進我校教育教學質量再上新高。
總之，我校在深入貫徹落實縣教育局工作會議精神過程中，做到了：組織細致、工作到位、內容實際、扎實有效，為今后學校各項工作奠定了堅實的基礎。
2017年8月22日，薊縣教育局組織召開了全縣中學德育工作會議，這使我們主為，今年是平安和諧建設年，今年學校德育工人的擺位更加明確?，F(xiàn)將學校落實教育局德育工作會議精神情況做如實匯報。
一、及時傳達會議精神，使干部認清形勢，提高認識
2017年8月25日，全體教職工上班，參加學校組織的政治學習活動。學習過程中，參加全縣德育工作大會的校長，副校長傳達了教育局〈關于進一步加強和改進中小學德育工作的意見〉文件精神和〈全薊縣中小學德育工作會議〉精神，著重學習了張懷君局長“以全面提升學生文明素養(yǎng)為重點”的講話內容，并學習了“每一朵花都有綻放的理由”“在性情中尋求教育人生的突破”“以愛的名義，不等于愛”“不倒翁”等實踐性，認識性的文章，學習了“班主任專業(yè)化”的部分基本知識，〈中華人民共和國預防未成的人犯罪法〉，“學校教師安全責任制評估細則”等內容。
通過學習活動，我們認為在教師樹立科學人才觀，提高師德認識方面達到了預計效果。在每次學習活動后，教師都認真的寫出了“學習反思，有一位教師在一篇反思中這樣寫到”學生的思想活躍，情感復雜，需要廣泛，相對應之下，教師可能要求呆板，方法不靈活，不科學，這樣就在教與學中首先對矛盾，在這種矛盾中，主要是教師存在極大不適應。 教育教學有情感的，會思維的，能對話交流的人與人的雙邊活動，但學生是不成熟的.，這就需要相對成孰的教師發(fā)揮主導作用。無私的施與特殊的關愛，特殊的寬容，這是一代代學生健康成長的需要，是教師的事業(yè)的需要，是自身發(fā)展的需要，是國家負于我們的神圣使命。
二、結全學校實際情況，本不年確定以下幾方面重點，并制定了相應措施。
1、 加強德育隊伍建設，促進全員育人
德育干部是學校德育工作骨干，為提高-干部的工作能力，創(chuàng)新能力，研究能力，學校一方面安排德育干部參加不同形式的培訓，同時審報并負責組織市級德育課題〈班主任專業(yè)素養(yǎng)與學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)〉的研究，參加國家級課題子課題《學校德育管理隊伍建設和研究》活動。 班主任崗位是具有較高素質和人格要求的重要專業(yè)性崗位，學校在對工作意向調查的基礎上，安排思想素質好，業(yè)務水平高，樂于奉獻，身心健康的教師擔任班主任工作，還著重向青年教師傾斜。德育處負責組織班主任的校本培訓，主要采取集中講卒，討論交流，實踐反思，主題班會設計，主題班會觀摩等形式，建立培訓制度和培訓檔案。
為促進班主任專業(yè)化成長， 加強學校德育工作，學校制定了班主任工作評估方案，建立了班主任工作檔案，印發(fā)并組織學習的評估方案，班主任工作自評自制度，評估學校的規(guī)定，班主任工作評估細則，以及班主任工作手冊的使用，提高了班主任對規(guī)范常規(guī)性工作的認識。 課堂教學是德育的主渠道，由教務處負責，加強學科教學的德育功能，挖掘學科德育資源，把落實德育目標情況作為評價課堂教學的重要指標，將育人效果納入教師考核的重要內容，一是注重培養(yǎng)學生的良好行為習慣，既教書又育人，二是關注每一位學生，課上及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。
2、 強化養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣
深入開展“我是文明人”主題 教育活動，這一學期以“遠離吸煙，遠離打架，不亂打特殊電話，遵守作息規(guī)律為重點內容?！辈扇≈黝}班會，演講，征文，漫畫（或剪帖）的形式，加大學生對不良行為的認識深度，提高改正和防御行為的意識和能力。
落實紀檢會議情況匯報篇十九
為提升貧困家庭勞動力的就業(yè)能力，幫助貧困群眾脫貧致富，確保實現(xiàn)“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標，xx市xx縣xx鎮(zhèn)加大力度開展就業(yè)扶貧工作。
公益性崗位促就業(yè)。大力開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、保潔保綠等公益性崗位，對古柏村、雙午村和關山村農(nóng)村建卡貧困家庭勞動者實行過渡性安置，確保每個貧困家庭至少有1人就業(yè)，并參照就業(yè)困難人員享受適當?shù)膷徫谎a貼幫助貧困勞動力就近就地實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)扶貧政策宣傳促就業(yè)。積極宣傳就業(yè)扶貧政策，鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困家庭勞動力就業(yè);鼓勵貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)。目前正在統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，高陽鎮(zhèn)有合作社和家庭農(nóng)產(chǎn)合計有19家，吸納貧困家庭勞動力就業(yè)有200多人，貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)有15多家。實現(xiàn)了一大批“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標。
職業(yè)技能培訓促就業(yè)。根據(jù)貧困勞動力培訓意愿和企業(yè)用工需求，有針對性地開展職業(yè)培訓，幫助其掌握一門實用性的就業(yè)技能，引導貧困勞動力積極就業(yè)。目前，xx市核工業(yè)技術學校在高陽鎮(zhèn)雙午村和崔河村組織了60余人參加鉗工技能培訓，促進了一大批人員轉移就業(yè)。
鼓勵貧困家庭勞動力轉移就業(yè)。給予家庭農(nóng)場、企業(yè)專業(yè)合作社吸納貧困家庭勞動力就業(yè)半年以上的相應的獎補，方便貧困勞動力就近就地轉移就業(yè);同時對貧困家庭勞動力參加有組織勞務輸出的，給予一次性交通補貼。
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