總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問題,及時采取措施進行改進和提高。在面對沒有明確定義的事物時,我們需要運用邏輯思維和判斷力來進行分類。寫總結時,我們常常需要一些例子作為參考,以下是小編為大家準備的總結范文,希望有所幫助。
應聘國外公司的簡歷篇一
學歷:中專/技校。
工作年限:3-5年。
工作地點:深圳-不限。
求職意向:出納|財務/會計助理|成本管理員|成本主管/經(jīng)理|統(tǒng)計。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內斂陽光開朗。
工作經(jīng)驗。
(工作了2年,做了1份工作)。
深圳市寶路通餐飲管理有限公司。
工作時間:3月至3月[2年]。
職位名稱:成本管理員。
工作內容:1、月初供應商對賬,核對應收應付,
2.核算成本。
3、庫存商品盤點。
4、錄入金蝶賬,出具財務報表。
5、日常稅務工作包括月度,季度,年度國地稅申報。
6.協(xié)助財務經(jīng)理開展日常財務工作。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)茂名市第二高級技工學校會計電算化及市場營銷。
證書獎項。
證書名稱:會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間:206月頒發(fā)機構:深圳市南山財政局。
證書名稱:c1駕照頒發(fā)時間:12月頒發(fā)機構:梅州市交通局。
自我描述。
從中技畢業(yè)了,2011年3月到年3月,在深圳市寶路通餐飲公司做到倉管,收銀,成本會計.2013年4到2月,在深圳市五谷坊食品科技公司做內賬,公司是做餐飲水吧,五谷雜糧配送,有二十多人,成本,利潤表,報賬,報稅有財務公司做.203月到年10月,在深圳市瑞泰人壽,做電話銷售,2016年11月到6月,在深圳市家家順房產(chǎn)交易公司,做房產(chǎn)經(jīng)紀人.
應聘國外公司的簡歷篇二
應聘,是指接受聘問,接受聘請。應聘時用人單位向求職者發(fā)出聘用要求,求職者根據(jù)自身的需要,是對用人單位的聘用要求進行回應的一種行為。個人應聘公司的'簡歷模板,我們來看看下文。
基本信息。
姓名:
小姐。
性別:
女
民族:
漢族。
1986年2月。
身高:
163cm。
婚姻狀況:
未婚。
畢業(yè)學校:
xx服裝職業(yè)學院。
學歷:
???。
專業(yè)名稱:
國際經(jīng)濟與貿易。
畢業(yè)年份:
xx年。
工作經(jīng)驗:
一年以內。
最高職稱:
中級職稱。
求職意向。
職位性質:
全職。
職位類別:
貿易-外貿/貿易專員/助理。
銷售行政及商務-商務助理。
職位名稱:
助理,外貿跟單員或文員。
工作地區(qū):
不限。
待遇要求:
1000-xx元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語cet-4;普通話標準。
電腦水平:
教育培訓。
教育背景:
時間。
所在學校。
學歷。
xx年9月-xx年7月。
xx服裝職業(yè)學院。
???。
培訓經(jīng)歷:
時間。
培訓機構。
培訓主題。
xx年12月-xx年1月。
學校專門組織培訓。
全國高等學校非計算機專業(yè)計算機水平考試。
xx年11月-xx年12月。
國家質量認證培訓中心。
iso9000質量管理體系內部審核員。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
xx有限公司。
時間范圍:
xx年2月-xx年12月。
公司性質:
中外合營(合資.合作)。
所屬行業(yè):
貿易、商務、進出口。
擔任職位:
不限。
工作描述:
所在公司:
xx展覽有限公司。
時間范圍:
xx年4月-xx年6月。
公司性質:
民營/私營公司。
所屬行業(yè):
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位:
銷售人員-銷售代表。
工作描述:
負責電話營銷、跟蹤客戶、網(wǎng)站維護、分發(fā)報紙等工作、展覽會的協(xié)助工作等。
其他信息。
自我評價:
本人性格開朗、樂觀、自信心強且有上進心;對工作認真負責任;善于與人溝通,容易接受新事物;適應能力強且具有團隊精神和創(chuàng)新意識。
聯(lián)系方式。
電話:xxxxxxxx。
地址:xxxxxxxx。
應聘國外公司的簡歷篇三
姓名:
性別:女。
學歷:大專政治面貌:
婚姻狀況:未婚籍貫:河南-新鄉(xiāng)市。
身高:171公分體重:58公斤。
專業(yè):會計學工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生。
期望工作地點:
求職意向。
行業(yè)/職位:財務/審計/統(tǒng)計/收銀員會計期望月薪:面議工作性質:全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:東安遠達現(xiàn)代店。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:財務部。
工作分類:財務/審計/統(tǒng)計/收銀員財務核算/出納。
職位月薪:2000~2999。
工作描述:從事出納工作。
公司名稱:東新奧迪。
公司規(guī)模:100~200人。
所在部門:財務部。
工作分類:財務/審計/統(tǒng)計/收銀員收銀員。
職位月薪:1500~。
工作描述:從事收銀員、銀行會計的工作。
公司名稱:東安汽貿。
公司規(guī)模:1000人以上。
所在部門:審計部。
工作分類:財務/審計/統(tǒng)計/收銀員其他。
職位月薪:1500~1999。
工作描述:從事財務文員的工作。
自我評價。
3年出納、財務文員工作經(jīng)驗,熟練使用財務軟件,oiffce辦公軟件,熟悉企業(yè)各種工商銀行年檢。
應聘國外公司的簡歷篇四
一份好的簡歷可以讓我們獲得加分,以下是關于公司應聘簡歷模板,歡迎瀏覽學習。
姓名。
性別:男/女出生年月:民族:xx政治面貌:xxxx。
xx大學保險學專業(yè)20xx屆xx方向xx學士。
聯(lián)系方式:139-xxxx-xxxx電子郵件:xxxxxxxx@。
求職意向及自我評價。
期望從事職業(yè):保險理賠、保險精算師、保險核保、保險客戶服務(點擊來智聯(lián)招聘搜索想要的工作)。
自我評價:本人個性樂觀開朗,在學習上也能夠認真進取并且還會適當?shù)膮⒓右恍W校的社會實踐和社團活動,不但培養(yǎng)了自己的學習能力也培養(yǎng)了自己的工作能力和別人的交往能力。良好服務意識,態(tài)度認真,工作仔細,能承受較大工作壓力。三年的保險行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉人身保險、意外險、健康險核保業(yè)務,并有醫(yī)學工作背景。
教育經(jīng)歷。
20xx.9~20xx.7xx大學xx學院保險學專業(yè)xx學士。
學分績點(gpa)x.x(滿分x分),院系/班級排名第x。
連續(xù)四年獲得校獎學金。
所獲獎勵:
20xx年獲得省級“優(yōu)秀團員”
20xx年獲得××辯論賽“一等獎”
20xx年獲得院級獎學金“三等獎”
20xx年獲得“學生團干部”
項目/科研經(jīng)歷。
20xx年xx項目項目負責人。
課題:xxxxxx。
項目描述:
工作職責:
工作業(yè)績:
20xx年xxxxxx項目項目組成員。
課題:xxxxxxxx。
項目描述:
工作職責;。
工作業(yè)績:
實踐/工作經(jīng)歷。
20xx年x月—20xx年x月xx健康保險股份有限公司咨訴管理崗。
20xx年x月—20xx年x月xx養(yǎng)老保險股份有限公司保險核保。
個人技能。
大學英語四/六級(cet-4/6)良好的聽說讀寫能力。
快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍,撰寫英文文件,用英語與外國人進行交談。
國家計算機一級。
普通話。
普通話等級證書一級甲讀寫能力精通優(yōu)秀的.聽說能力。
本專業(yè)證書。
會計上崗證、會計電算化證。
基本信息。
姓名:賀xx性別:男。
婚姻狀況:已婚民族:漢。
戶籍:上海年齡:32。
現(xiàn)所在地:福建身高:176。
聯(lián)系電話:136xxxxxxxx。
電子郵箱:
求職意向。
希望崗位:保險理賠/核保。
工作年限:職稱:無職稱。
求職類型:全職。
到崗時間:隨時。
工作經(jīng)驗。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任大客戶經(jīng)理。主要工作是:1、負責全省高速公路系統(tǒng)的保險渠道開拓、維護;2、負責維護好省內高速公路集團的關系,進一步深入挖掘客戶的保險需求;3、負責對公司現(xiàn)有業(yè)務做好理賠服務;4、負責協(xié)助銀行保險部拓展銀行衍生大項目、抵押貸款項目等;5、負責拓展經(jīng)紀人渠道,與新成立的經(jīng)紀公司保持密切聯(lián)系。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任保險核保。主要工作是:1、負責完成車險業(yè)務的各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和報表工作;2、負責跟蹤所轄三級機構數(shù)據(jù),對異常數(shù)據(jù)提出整改建議;3、負責監(jiān)控承保信息真實性,確保車險數(shù)據(jù)質量與合法合規(guī)經(jīng)營;4、負責自動核保業(yè)務的在線抽查;5、負責處理日常核保工作;6、負責參與制定車險核保指引和承保政策,并對核保政策提出合理化建議。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任保險理賠。主要工作是:1、負責權限內審核日常理賠案件,確保效率與質量;2、負責理賠案件調查以及書寫調查報告;3、負責抽查外包商理賠案件數(shù)據(jù)采集正確性并登記;4、負責上報超權限案件;5、負責分公司理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,kpi指標管理,優(yōu)化流程及操作;6、負責為客戶提供索賠指導服務,通知給付等理賠日常工作;7、負責在理賠作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)相關部門的風險事項并及時通知.
教育背景。
畢業(yè)院校:xx大學。
最高學歷:本科。
畢業(yè)日期:20**-07
專業(yè):保險。
語言能力。
英語水平:優(yōu)秀。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:優(yōu)秀。
自我評價。
本人畢業(yè)于保險專業(yè),具有保險專業(yè)知識,及非車險理賠工作經(jīng)驗,對風險有較強的判斷能力。團隊精神,創(chuàng)新精神。希望從事核保、風險查勘及事故理賠工作。性格外向,獨立完成工作能力較強。注重團結協(xié)作與集體精神;認真,踏實,勤懇;對工作認真負責,具備豐富的工作經(jīng)驗。
應聘國外公司的簡歷篇五
戶口所在:湛江國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:160cm。
誠信徽章:未申請體重:
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:財務/審計/稅務:會計,出納員:出納。
工作年限:0職稱:
求職類型:兼職可到職日期:一個月
月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質:中外合資所屬行業(yè):貿易/消費/制造/營運。
擔任職位:文員。
工作描述:處理部門各項日常工作和事務,管理公司各類文件的收、發(fā),檔案等資料,完成復印,打印及掃描等工作,收集相關資料數(shù)據(jù)并錄入,協(xié)助做好辦公室的日常工作,和同事保持良好的協(xié)作關系,嚴格執(zhí)行保密制度,做好各項保密工作。
離職原因:
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):服務業(yè)。
擔任職位:前臺。
工作描述:工作時做到口勤、眼勤和腳勤,及時了解客人的心態(tài)、需求,熱情、禮貌、耐心、周到,為顧客提供服務,使顧客有賓至如歸之感;善于班前或班會后提出問題,及時轉告客人提出的意見;配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;在這里我不斷地加強業(yè)務知識的學習,不斷掌握服務技能,從而提高了服務質量。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東省輕工業(yè)高級技工學院。
專業(yè)一:會計專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉電腦操作,能靈活運用word,excel,powerpoint等,熟練中英文打字。
已獲證書:會計上崗證,計算機中級。
詳細個人自傳。
成績優(yōu)秀,積極進取,為人誠懇,樂觀開朗,人際關系協(xié)調,表達能力強,有強烈的`責任心和團隊合作精神;辦事穩(wěn)重踏實,認真細致,責任心強;渴望成功,興趣廣泛,有獨立的個性;對生活和事業(yè)有現(xiàn)實的目標,樂于接受新觀點,有較強的學習和適應新環(huán)境的能力,求知欲望強烈;喜歡挑戰(zhàn),能不斷進行充實與完善自我的知識結構體系。
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應聘國外公司的簡歷篇六
1、求職簡歷應該是長度在一兩頁左右,言簡意賅,簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6,其它都是專業(yè)相關的學歷和經(jīng)歷、參加過的團體、特長、成就等。
2、請注意以下幾點(尤其在申請外商的職位時):不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術語;不要提太多在學校時做的不那么重要的成就。
3、用數(shù)字說話(例如:項目幫助公司節(jié)省10%的成本),少用形容詞和副詞(不札實的經(jīng)驗才需要形容詞和副詞的修飾)。
4、寫履歷時,多用合適的動詞,例如你想從事財務方面的工作,不妨多用“預測”、“分析”等詞;如果你想做市場,可以考慮用“促進”、“加速”等詞;如果你想做技術,多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。
5、不要犯任何錯誤,無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯了字,那么公司可能會認為:“這個人連這么重要的事也會犯錯,我以后怎能放心讓他做事呢?”
6、簡歷上的每一句話都要能提出實例,不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內容。如果有任何內容的不真實,你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內容看起來很夸張但實際上是真實的,那你一定要補充說明,以免造成不必要的懷疑。
7、應該根據(jù)你申請的每一個單位,“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機關的職位,當然要突出你的社團組織工作經(jīng)驗;但是如果你申請一個軟件工程師的職位,你更需要顯示你的實踐經(jīng)驗與成果。還要多做咨詢,對你申請的公司應有較深的了解,把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中,這樣對公司是一種尊重,而且對面試時可能會出現(xiàn)的問題你也有更好的準備。
更多。
應聘國外公司的簡歷篇七
姓名:
性別:女出生日期:
身高:165cm。
健康:良好。
籍貫:湖北。
學歷:大專。
專業(yè):空乘。
政治面貌:團員。
聯(lián)系方式:
教育背景:xx。9-xx。7畢業(yè)于武漢商貿學院航空服務專業(yè)。
培訓經(jīng)歷:xx。10和xx。10月參加北京航空培訓運輸中心乘務員初級培訓并拿到初級乘務員證書。
xx。12參加民航客運員初級培訓或初級客運員證書。
xx。9-xx。東星航空。
實習。
xx。06月至今國航湖北分公司。
具有熟練的客艙服務和機上應急能力。
在學習和工作的過程中培養(yǎng)了具有良好的服務意識。
和良好的管理能力和對bsp民航銷售系統(tǒng)的熟練操作。
英語良好具有一定的聽、說、讀、寫能力。
普通話良好。
性格開朗:既樂于人際交往,又有獨立思考的習慣,勇于挑戰(zhàn)舊理念,樂于創(chuàng)新。
自信,樂觀。積極向上具有良好的團隊合作精神。
認真對待自己的每一份工作和爭取每一次提高自己和學習的機會。
應聘國外公司的簡歷篇八
希望職位:電工。
工作類型:全職。
目前月薪:保密。
其它要求:
期望月薪:面議。
自我評價。
一個愛學習,知上進,善溝通,重細節(jié),懂感恩的人。
工作經(jīng)歷。
王邦電器。
xx年08月—xx年08月[3年]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位:人事/行政/后勤。
工作描述:1.安全保衛(wèi)管理(主要內容為:消防、保安管理等)?
2.后勤保障管理(主要內容為:食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生管理等)。
3.制度會議管理(主要內容為:各種制度建設、修訂管理及公司大小例會等)。
4.公司活動管理(主要內容為:、集體活動管理等)?
5.員工守則日常管理(主要內容為:日常紀律、5s、質量、環(huán)境、快件信件網(wǎng)絡信息等)。
王邦電器。
xx年08月—xx年08月[5年]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位:后勤。
工作描述:后勤保障管理(主要內容為:食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生管理等。
電工(主要內容為:強電弱電安裝維護設備維修保養(yǎng))。
教育培訓。
瀘州長起技校(2000年06月-xx年06月)。
學歷教育|機電一體化|中專。
相關描述:
溫州東方技術學院(xx年09月-xx年09月)。
技能培訓|電工|電工操作證。
相關描述:
軍地駕校(xx年01月-xx年01月)。
學歷教育|駕駛|駕駛證(c1)。
相關描述:
相關技能。
應聘國外公司的簡歷篇九
基本情況:
高中以下|6-工作經(jīng)驗|現(xiàn)居廣州天河珠江新城|廣東湛江人。
求職意向:
求職銷售助理、投資/理財顧問|想在廣州工作|期望薪資面議。
之前的工作經(jīng)歷有些基層工作,銷售跟金融投資,現(xiàn)在想找份銷售或銷售助理或者是金融投資相關的工作,本人性格比較開朗,勤快,誠懇,缺點就是講話比較直!講話直這個后期會改掉!
工作經(jīng)驗(工作了4年5個月,做了4份工作)。
工作時間:03月-月[4個月]薪資水平:保密在職職位:渠道業(yè)務經(jīng)理。
工作職責:負責渠道的推廣業(yè)務,銀行信貸方面的工作!
煙臺紅珊葉紅酒有限公司。
工作時間:07月-年02月[7個月]薪資水平:保密在職職位:紅酒銷售。
工作職責:在超市銷售紅酒兌換活動!
個體。
工作時間:03月-月[1年6個月]薪資水平:保密在職職位:家電維修。
工作職責:工作范圍是家電跟電動車維修。
奇美電子有限公司。
工作時間:年10月-10月[2年]薪資水平:保密在職職位:全自動機臺操作員。
工作職責:機臺組裝液晶電視顯示屏。
應聘國外公司的簡歷篇十
性別:女。
出生年月:1987年12月。
身高:163cm。
籍貫:煙臺市。
居住地:九江市。
民族:漢。
政治面貌:團員。
求職類型:應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)院校:____________。
專業(yè):經(jīng)濟學。
移動電話:____________。
家庭電話:____________。
e_mail:____________。
qq/msn:____________。
20xx年___月—20___年___月大學英語周刊銷售代表。
20___年___月—20___年___月傳單發(fā)放兼職。
在校期間曾獲得通過參加學生會學習部多項活動。
勤勉踏實進取心強學習能力強團隊協(xié)作能力強。
商業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營與管理、金融學、公司金融、國際金融實務、證券基礎知識、證券投資分析、證券發(fā)行與承銷、證券投資基金、期貨交易、國際貿易學、西方經(jīng)濟學、學基礎、中級財務會計、財務會計、財務管理、管理學、大學英語、高等數(shù)學、等。
應聘國外公司的簡歷篇十一
性別:女。
民族:漢族。
目前所在地:廣州。
戶口所在地:廣州。
身材:155cm46kg。
婚姻狀況:已婚。
年齡:35歲。
聯(lián)系電話:×××××××××××。
電子郵箱:×××@。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:財務。
求職類型:全職。
可到職:隨時。
月薪要求:2000—3500。
希望工作地區(qū):廣州。
個人工作經(jīng)歷。
2008/03—2015/10:廣州市××××服務有限公司財務部會計。
*編制憑證,登記帳簿,編寫各種財務報表。
*向稅務機關申報納稅,填送統(tǒng)計報表。
*負責往來帳項,人員工資等各項費用的成本核算。
*編制年度預算和年終財務分析,為領導決策,決議提供參考資料。
2003/05—2008/03:廣州市××財務咨詢服務有限公司財務部會計。
負責各種類型企業(yè)的帳務工作,包括編制憑證,登記帳簿,編寫各種財務報表。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東商學院(現(xiàn)為廣東財經(jīng)大學)。
最高學歷:本科。
所學專業(yè):財務會計。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:精通。
粵語水平:精通。
自我評價。
在學校學過金蝶,用友軟件,修過會計實務的實訓(手工賬),本人在平常生活中較追求完美,一旦決定做的事情就會堅持到底,學習能力較強,在平常喜歡逛街,善于交友,比較平易近人,善于觀察,比較細心,有一定協(xié)調及管理能力,穩(wěn)重,做事條理性強。
應聘國外公司的簡歷篇十二
1、要謙虛謹慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數(shù)人,其中不乏專家、學者,求職者在回答一些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
2、要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時,心理壓力很大,面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷,隨機應變,能當場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。首先,要注意分析面試類型,如果是主導式,你就應該把目標集中投向主考官,認真禮貌地回答問題;如果是答辯式,你則應把目光投向提問者,切不可只關注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試,分配給每個求職者的時間很短,事先準備的材料可能用不上,這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料,言簡意賅地作答,切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面,在回答問題時常遇到這些情況:未聽清問題便回答,聽清了問題自己一時不能作答,回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答的問題時,可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是:對未聽清的問題可以請求對方重復一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題,等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。
3、要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足,無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長,避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足,用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題:“你曾經(jīng)犯過什么錯誤嗎?”你這時候就可以選擇這樣回答:“以前我一直有一個粗心的毛病,有一次實習的時候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了,害的老總狠狠地把我批評了一頓。后來我經(jīng)常和公司里一個非常細心的女孩子合作,也從她那里學來了很多處理事情的好辦法,一直到現(xiàn)在,我都沒有因為粗心再犯什么錯。”這樣的回答,即可以說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯誤,回答了招聘官提出的問題,也表明了那樣的錯誤只是以前出現(xiàn),現(xiàn)在已經(jīng)改正了。
4、顯示潛能。面試的時間通常很短,求職者不可能把自己的全部才華都展示出來,因此要抓住一切時機,巧妙地顯示潛能。
1、淡化面試的成敗意識一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優(yōu)秀,因此,他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意,提了一個他前所未聞的問題。頓時,他像失了魂似的,情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時,他仍無法從剛才的失敗中走出來,最終名落孫山。應試者對于面試的成敗,首先在思想上應注意淡化,要有一種“不以物喜,不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài),才會處變不驚。如果只想到成功,不想到失敗,那么在面試中一遇到意外情況,就會驚慌失措,一敗涂地。
2、保持自信應試者在面試前樹立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。
3、保持愉悅的精神狀態(tài)愉悅的精神狀態(tài),能充分地反映出人的精神風貌。所以,作為應試者來說,保持了愉快的精神狀態(tài),面部表情就會和諧自然,語言也會得體流暢。反之,就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺,那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見,面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態(tài)。
4、樹立對方意識應試者始終處于被動地位,考官或主考官始終處于主動地位。他問你答,一問一答,正因為如此,應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方,對考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問題時,應試者臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人。當然,尊重對方并不是要一味地逢迎對方,看對方的臉色行事,對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等?!拔摇弊痔啵瑫o考官目中無人的感覺。因此,要盡量減少“我”字,要盡可能地把對方單位擺進去,“貴單位向來重視人才,這一點大家都是清楚的,這次這么多人來競爭就說明了這一點?!边@種話既得體,又確立了強烈的對方意識,考官們是很歡迎的;再次是考官提問,你才回答,不要考官沒有提問,你就先談開了,弄得考官或主持人要等你停下來才提問,既耽誤了時間,同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外,面試完后,千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。
5、面試語言要簡潔流暢面試有著嚴格的時間限制。因此,面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時,語言要有條理性、邏輯性,講究節(jié)奏感,保證語言的流暢性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會給考官或主持人留下壞的印象,從而導致面試的失敗。因此,應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。
應聘國外公司的簡歷篇十三
每一個成功的物流企業(yè)管理者都懂得關心員工、關心人才才是企業(yè)績效上升的關鍵因素,因此企業(yè)管理者應該多點關心員工的表現(xiàn)。
在著名的霍桑試驗告訴我們,員工績效的好壞并不取決于外在環(huán)境的好壞,而取決于管理者關心員工的態(tài)度。如果管理者僅僅把關心的焦點放在工作成果上,那么,他就失去了很多關心員工,進而促進員工績效提升的機會。
如果管理者能把關注的焦點從工作的本身轉變到對員工的關注上,那么,員工的績效將大幅度提高。
管理者關心員工可以從以下幾個方面進行:
當管理者能夠從這些方面關心員工的時候,管理者就從一個技術員變成了一個真正的管理者,是真正在做管理者應該做的事情,是在關心人,關心員工的表現(xiàn),也因此,員工的績效將大幅度提高,管理者的價值得到最大程度地體現(xiàn)!
應聘國外公司的簡歷篇十四
民族:漢族。
目前所在地:北京市。
年齡:24歲。
戶口所在地:湖北省。
婚姻狀況:未婚。
應聘職位:律師/法律顧問、行政/人事、企業(yè)管理/顧問。
工作年限:5。
職稱:中級。
可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
希望工作地區(qū):北京市。
工作時間:20xx/4—20xx/12。
公司名稱:湖北南嘉律師事務所。
職位:法律工作者。
工作地點:湖北省咸寧市嘉魚縣。
工作職責和業(yè)績:主要負責辦理民事、行政、經(jīng)濟訴訟案件及其非訴訟代理。期間共辦理各種案件近百起,以嚴謹?shù)腵工作態(tài)度和豐富的專業(yè)知識,受到委托人的一致贊揚,被評為優(yōu)秀法律工作者。
離職/換崗原因:20xx年底因入伍離職。
工作時間:20xx/12—20xx/12。
公司名稱:北京衛(wèi)戍區(qū)警衛(wèi)一師。
職位:班長。
工作地點:解放軍總政治部(北京)。
工作職責和業(yè)績:在部隊期間曾多次受到嘉獎,并被多次評為優(yōu)秀士兵。
離職/換崗原因:20xx年底因退伍離職。
工作時間:20xx/12—至今。
公司名稱:解放軍藝術學院。
職位:公務班班長。
工作地點:北京市海淀區(qū)。
工作職責和業(yè)績:在職期間工作兢兢業(yè)業(yè),按照院領導的要求認真完成各項任務。為全院的教學做好各種保障工作。因此受到院領導的一致贊揚。在管理工作中能做到團結一致,嚴格要求,關心戰(zhàn)士。經(jīng)常交心談心,解決他們在思想上的困惑。
畢業(yè)院校:武漢大學。
最高學歷:本科。
畢業(yè)日期:20xx年7月
所學專業(yè)一:政法類。
受教育培訓經(jīng)歷:20xx/7—20xx/7。
學歷:本科。
學校名稱:武漢大學。
專業(yè):律師。
主要課程:法律文書寫作、合同法、國際私法、婚姻家庭法、房地產(chǎn)法、稅法、金融法等。
外語:英語。
外語水平:良好。
國語水平:精通。
粵語水平:精通。
應聘國外公司的簡歷篇十五
學歷:大專。
工作年限:8-10年。
工作地點:北京-宣武。
求職意向:出納。
溝通能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強。
工作經(jīng)驗。
(工作了8年9個月,做了3份工作)。
北京泰科新興會計有限公司。
工作時間:2006年10月至2010年6月[3年8個月]。
職位名稱:出納。
工作內容:考勤、工資發(fā)放、銀行付、收、轉、開具發(fā)票、往來賬款催收等。
北京瑞康迪科貿有限公司。
工作時間:2012年6月至2016年5月[3年11個月]。
職位名稱:出納。
工作內容:報稅、審核、匯總、銀行、稅務、往來款項、工資表及發(fā)放等。
北京瑞康迪科貿有限公司。
工作時間:2016年1月至2017年3月[1年2個月]。
職位名稱:出納會計。
教育經(jīng)歷。
2008年6月畢業(yè)北京春雪會計學校會計學。
自我描述。
做事認真負責,責任心比較重。
應聘國外公司的簡歷篇十六
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:茂名身材:172cm?kg。
婚姻狀況:未婚年齡:24歲。
培訓認證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應聘職位:金融/證券/保險類:
工作年限:1職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州中山東莞。
個人工作經(jīng)歷:
公司性質:其它所屬行業(yè):信息咨詢,事務所,人才交流。
擔任職務:律師助理。
工作描述:作為合伙人律師的專職助理,草擬法律文書,協(xié)助從事與訴訟相關的各項工作。
離職原因:考試。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東外語外貿大學。
所學專業(yè)一:法學所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
為人踏實肯干,對工作認真負責,能較好地完成各項工作職責。熱愛學習,喜歡與同事互相交流互相促進。性格開朗,愛好廣泛,喜歡乒乓球等體育活動,與同事同學朋友等均關系良好,互相幫助。不斷提高自身的綜合素質,努力克服自身缺點,在工作中不斷成長,希望和大家共同努力,實現(xiàn)我們的自身價值和社會價值......
詳細個人自傳。
看山是山,看水是水;看山不是山,看水不是水;看山還是山,看水還是水......
個人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:家庭電話:
手機:qq號碼:
電子郵件:個人主頁:
應聘國外公司的簡歷篇十七
婚姻狀況:已婚民族:漢。
戶籍:成都年齡:34。
現(xiàn)所在地:深圳身高:179。
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
求職意向。
希望崗位:裝修師傅。
工作年限:xx職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
工作經(jīng)歷。
_年3月—至今_有限公司,擔任裝修工程師。
主要工作是:
1、參與項目裝修工程的設計管理;跟蹤落實裝修圖紙的出圖進展情況。
2、組織、參與圖紙會審工作,并提出審核意見。
3、協(xié)助參與設計、采購和其他專業(yè)部門之間的裝修工程協(xié)調工作。
4、審核施工方本專業(yè)施工組織設計和各專項施工方案,并監(jiān)督其實施。
5、負責項目的裝修工程質量、進度、安全文明施工工作,成本管理工作,協(xié)調處理工程施工工作。
6、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)管,協(xié)調現(xiàn)場各專業(yè)施工單位交叉作業(yè)順利進行。
7、對本專業(yè)的`現(xiàn)場簽證進行審核及確認。
8、組織本專業(yè)分部、分項工程驗收工作。
_年3月—至今_有限公司,擔任行政部裝修工程師。主要工作是:負責審批商鋪的裝修工程。
_年3月—至今_有限公司,擔任室內外裝飾設計師。主要工作是:在設計部擔任室內外裝修設計工作;后期擔任設計小組組長。負責裝修工程項目的方案設計(平面、天花、立面、大樣、出3d效果圖)。指導繪圖員完成施工圖。到施工現(xiàn)場與工程施工人員進行溝通作技術交底。
_年3月—至今_有限公司,擔任室內外裝飾設計師。主要工作是:在設計部擔任室內外裝修設計工作。
教育背景。
畢業(yè)院校:長沙市工業(yè)高等??茖W校。
學歷:大專。
畢業(yè)日期:20_-07
專業(yè):建筑裝飾工程。
語言能力。
英語水平:一般。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟操autocad和3dma_、lightscape、photoshop等工作軟件,能獨立完成各種空間的裝修設計方案和效果圖制作。熟悉常用材料的應用及其施工工藝。曾經(jīng)獨自承工程項目,對裝修工程項目管理積累了一定的經(jīng)驗;熟悉裝修工程的基本預算。本人經(jīng)歷過的項目分別有:別墅、辦公、酒店、娛樂場所等裝修設計及工程管理。
自我評價。
本人為人謙虛,個性不張揚,以誠待人。大學期間擔任校足球隊隊長,并帶領球隊取得不俗成績。具備良好的溝通能力和領導組織能力。在工作方面認真、負責。
應聘國外公司的簡歷篇十八
個人簡歷是求職中的敲門磚,可以說所有的在職人員都有一份自己的履歷表,也就是自己的個人簡歷。通過個人簡歷來獲得面試的機會,進而才能有求職的成功的可能性。而在求職中,求職的目標起到作用也非常大。首先個人簡歷是編寫個人簡歷的核心,一些相關個人的介紹,像是個人能力以及工作經(jīng)歷等等,都是以求職目標為準。其次,在個人簡歷中求職目標也是很多項目在編寫上的而重點,比如說個人工作經(jīng)驗方面,就是與求職的目標相關的工作經(jīng)驗為主。
很多人在求職的道路上看起來都非常的努力,但是在努力的過程中,如果沒有目標性,沒有人生職業(yè)生涯的規(guī)劃,做再多的工作也不見得有進步。那么最終求職也很難有好的發(fā)展,而有了明確的求職意向,在努力的過程中個,可以目標為奮斗的動力,那么個人的'職業(yè)發(fā)展也可以有更好的未來。
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/jianli。
多年銷售經(jīng)驗及***年銀行保險經(jīng)驗。銷售維護及各方面溝通能力強。機智靈活,認真負責。
本人有豐富的銷售管理經(jīng)驗。性格熱情開朗,善于溝通,責任心成就感強,具較強協(xié)調能力,應變力強。有強烈的團隊精神!
銷售經(jīng)理·銷售主管|渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管|保險代理人·經(jīng)紀人。
娛樂·運動·休閑|保險|房地產(chǎn)服務。
面議。
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1周內。
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?職責和業(yè)績:
1、業(yè)務的推動、執(zhí)行、督導、追蹤工作;
??2、研究市場動態(tài),拓展新興合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
??3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展要求,與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務推動活動;
??4、維護合作渠道,保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽;
??5、了解銀保市場動態(tài),掌握市場競爭者情況月銷售額。
????6、其他人員的客戶開發(fā)工作。
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職責和業(yè)績:
1、了解銀保市場動態(tài),掌握市場競爭者情況月銷售額。
??2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展要求,與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務推動活動;
??3、研究市場動態(tài),拓展新興合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
??4、維護合作渠道,保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽;
??5、負責客戶經(jīng)理的輔導、日常管理與考核等,負責本渠道內各項培訓輔導工作;
??6、業(yè)務的推動、執(zhí)行、督導、追蹤工作;
??7、配合部門經(jīng)理開發(fā)新網(wǎng)點,對所負責的渠道網(wǎng)點定期評估,制定有效的銷售計劃;
??8、配合部門經(jīng)理制定渠道的策略性營銷計劃及特案營銷活動,以達到渠道的長短期銷售與利潤目標。
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職責和業(yè)績:
??1、制定公司條例。
??2、業(yè)務經(jīng)營企劃方案的制定工作。
??3、定期評估電銷座席績效表現(xiàn),并負責座席招募工作;
??4、管理電話銷售團隊,對電話銷售座席進行日常管理、指導、監(jiān)督和培訓;
??5、安排計劃電話營銷小組的日常工作。
?
職責和業(yè)績:
1、協(xié)助銷售團隊其他人員的客戶開發(fā)工作。
2、進行客戶開發(fā)工作,執(zhí)行銷售計劃并達到個人銷售目標,開拓并維護客戶關系。
3、團隊管理。
4、了解市場情況,反饋市場信息掌握市場競爭者情況。
5、業(yè)務的推動、執(zhí)行、督導、追蹤工作。
?
職責和業(yè)績:
1、大客戶開發(fā)及跟蹤簽單。
??2、客戶部日常管理。
??3、參與廣告策劃、監(jiān)督及實施發(fā)布。
??4、媒介策劃、執(zhí)行與管理。
??5、媒介開發(fā)聯(lián)絡購買發(fā)布。
??6、曾開發(fā)代理發(fā)布***,***,***等品牌。
應聘國外公司的簡歷篇十九
性別:男。
年齡:24歲身高:167cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省畢節(jié)地區(qū)黔西縣。
最高學歷:大專工作經(jīng)驗:1-3年。
聯(lián)系地址:貴州省畢節(jié)地區(qū)。
最近工作過的職位:
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質:全職。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望從事的崗位:銷售代表,文員/秘書,采購員/采購助理。
期望從事的行業(yè):無限制。
中南民族大學工商學院(本科)。
起止年月:2011年9月至2014年7月。
學校名稱:中南民族大學工商學院。
專業(yè)名稱:自動化。
獲得學歷:本科。
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