比較是辨析優(yōu)劣、選擇更好方案的重要方法。掌握優(yōu)先級和時(shí)間價(jià)值觀，可以更好地安排時(shí)間。以下是一些相關(guān)案例分析
向上級匯報(bào)工作的簡報(bào)篇一
向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料范文關(guān)于孟照營死亡診斷書的具體情況匯報(bào)材料主管李局長：
孟照營死亡診斷書的具體情況向領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)：
1）關(guān)于院外死亡如何開死亡診斷書，汪清林業(yè)局有一不成文的規(guī)定，在家正常死亡的，由街道(現(xiàn)在叫社管委)開具死亡證明到醫(yī)院換成死亡診斷書。2）201x年11月13日，給孟照營開死亡診斷書的那個(gè)人，拿著由汪清林業(yè)局街道開具的死亡證明，到汪清林業(yè)局職工醫(yī)院門診部找崔巍主任換死亡診斷書，崔巍主任根據(jù)汪清林業(yè)局街道開具的死亡證明給換成了死亡診斷書。3）201x年9月份，孟照營拿著崔巍主任開具的201x年11月13日的死亡診斷書到醫(yī)院來找，“我沒死你怎么給我開死亡診斷書”此事一出，院里非常重視，當(dāng)即調(diào)原始檔案，發(fā)現(xiàn)此死亡診斷書確實(shí)是崔巍所開，汪清林業(yè)局街道開具的死亡證明原件也在，存根號是“28”并且發(fā)現(xiàn)了序號27,號也在，此二份證明的筆體出自一人之手。整個(gè)過程就是這樣。汪清林業(yè)局職工醫(yī)院201x年11月5日篇2：
向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料范文公司情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)簡介材料省國資委書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：
歡迎你們在百忙之中來公司檢查指導(dǎo)工作。我就xx公司有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要介紹：
一、公司基本概況dy公司始建于1953年，201x年7月下放湖北省直管，是目前國內(nèi)五大銅原料生產(chǎn)基地和h省100家重點(diǎn)支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一，公司固定資產(chǎn)、產(chǎn)值、利稅、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國銅行業(yè)第四位。公司下屬dy有限、xc銅業(yè)、jg銅業(yè)、js銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。公司在冊職工17504人，其中內(nèi)退2693人。公司黨委現(xiàn)有委員名，常委名。黨委下轄個(gè)直屬黨組織，其中黨委個(gè)，總支個(gè)，支部個(gè)。基層黨支部個(gè)。公司現(xiàn)有黨員人，其中在崗職工中黨員人，占在崗職工總數(shù)的20.來源:免費(fèi)本站4%。公司紀(jì)委現(xiàn)由名委員組成。工會、團(tuán)委和科協(xié)等組織健全。201x年9月，省委、省國資委黨委及zl公司黨組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子共由名同志組成。其中，經(jīng)理1名，副經(jīng)理4名，黨委書記1名，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席由1名同志擔(dān)任，經(jīng)理兼任黨委副書記。另外，公司2名經(jīng)理助理，聘任為有限公司副總經(jīng)理。公司現(xiàn)有中層管理人員人，平均年齡約歲。大學(xué)及以上學(xué)歷人;具有高級職稱人員人。
二、201x年公司生產(chǎn)經(jīng)營完成情況201x年，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入億元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，實(shí)現(xiàn)利潤億元，稅金億元。生產(chǎn)礦山銅萬噸，陰極銅萬噸，黃金公斤，白銀噸，硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產(chǎn)品的產(chǎn)銷率和貨款回收率均達(dá)100%。其中，出口陰極銅噸，白銀公斤，創(chuàng)匯億美元。全年興建、改造了一批重點(diǎn)后勁工程項(xiàng)目。其中新制氧站、3號轉(zhuǎn)爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產(chǎn);t礦深部開采工程全面開工，全年完成掘砌萬方，北坑完成剝離萬方。這些項(xiàng)目的建成投產(chǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，增強(qiáng)了公司的發(fā)展后勁。截止201x年末，公司資產(chǎn)總額億元，其中流動(dòng)資產(chǎn)億元，長期投資萬元，固定資產(chǎn)億元，無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)億元。負(fù)債及所有者權(quán)益總額億元。關(guān)鍵字：
公司情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)簡介材料。
三、今后一個(gè)時(shí)期公司改革發(fā)展的總體思路201x年9月，公司調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真分析公司狀況的基礎(chǔ)上，對公司“十一五發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了修訂和完善，提出了到201x年公司資產(chǎn)總額在201x年基礎(chǔ)上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標(biāo)，并為此制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略。
一是資源開發(fā)戰(zhàn)略?？傮w思路是：
鞏固擴(kuò)大現(xiàn)有資源，努力控制周邊資源，積極尋找接替資源，參與開發(fā)海外資源。到“十一五”末，使公司自有礦產(chǎn)資源年產(chǎn)達(dá)到3萬噸以上，可控制資源儲量達(dá)到350萬噸以上。
二是規(guī)模提升戰(zhàn)略。基本原則是：
先進(jìn)實(shí)用的粗煉工藝，國內(nèi)一流的精煉工藝，40萬噸配套能力，火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸能力進(jìn)行設(shè)計(jì)，然后視資源狀況進(jìn)行擴(kuò)能，改造到30萬噸以上，加上諾蘭達(dá)爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅，最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產(chǎn)能力。
三是結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略。出發(fā)點(diǎn)是：
不僅要做大做強(qiáng)，還要做精做優(yōu)，真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。主要是加快主輔分離、輔業(yè)改革步伐，打造建筑業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)三大輔業(yè)板塊，調(diào)整公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);加強(qiáng)綜合利用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開發(fā)銅深加工產(chǎn)品，改善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，主要是大力開發(fā)冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價(jià)元素，生產(chǎn)鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨(dú)家經(jīng)營優(yōu)勢和較大盈利能力的稀貴金屬產(chǎn)品，使這一塊的年產(chǎn)值達(dá)到億元以上。年前，公司已經(jīng)組建了稀貴金屬廠，專門從事這方面的產(chǎn)品開發(fā)。發(fā)展銅產(chǎn)品的深加工，主要是在建設(shè)銅板帶項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，通過與大型家電集團(tuán)和汽車集團(tuán)合作，開發(fā)銅桿、銅內(nèi)螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產(chǎn)品。
四是資本營運(yùn)戰(zhàn)略。目的主要是：
通過多種方式的資本營運(yùn)，拓展公司發(fā)展所需的資金來源，實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張，減少投資風(fēng)險(xiǎn)。積極盤活存量資產(chǎn)，采取租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式，推進(jìn)主輔分離、輔業(yè)改制，提高資源配置效率;在資源開發(fā)和延伸加工領(lǐng)域提供資本支持，積極尋找潛在的并購對象，實(shí)行多種方式的聯(lián)合和整合，把企業(yè)做大做強(qiáng)。同時(shí)，爭取在盡量短的時(shí)間內(nèi)發(fā)行股票上市，從資本市場募集發(fā)展資金。五是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略?；疽笫牵?/p>
盡快扭轉(zhuǎn)公司高層次專業(yè)人才青黃不接的局面，為實(shí)施上述戰(zhàn)略提供人力資源保證。主要采取培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合的方式，著力加強(qiáng)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化各類人才的年齡、專業(yè)和知識結(jié)構(gòu)，爭取到“十一五”末，使公司三類高級人才分別達(dá)到100名以上。篇3：
工作情況匯報(bào)范文工作情況匯報(bào)范文。
一、報(bào)告的概念報(bào)告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。報(bào)告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。
二、報(bào)告的種類綜合性報(bào)告。是將全面工作或一個(gè)階段許多方面的工作綜合起來寫成的報(bào)告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。專題性報(bào)告。是針對某項(xiàng)工作、某一問題、某一事件或某一活動(dòng)寫成的報(bào)告，在內(nèi)容上具有專一性?；貜?fù)報(bào)告。是根據(jù)上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報(bào)告。
三、報(bào)告的寫作格式。
（一）綜合性報(bào)告的寫法標(biāo)題事由加文種，如《關(guān)于201x年上半年工作情況的報(bào)告》；報(bào)告單位、事由加文種，如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于201x年度工作情況的報(bào)告》。正文把握三點(diǎn)：
（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時(shí)間內(nèi)各方面工作的總情況，如依據(jù)、目的，對整個(gè)工作的估計(jì)、評價(jià)等作概述，以點(diǎn)明主旨。
（2）主體，內(nèi)容要豐富充實(shí)。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗(yàn)、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實(shí)又概括。
（3）結(jié)尾，要具體切實(shí)。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報(bào)告”等語作結(jié)。
（二）專題報(bào)告的寫法標(biāo)題由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報(bào)告》。有的報(bào)告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報(bào)告專題事由，突出其專一性。正文可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見；以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、經(jīng)驗(yàn)，有的還可略寫不足之處和改進(jìn)措施；因工作失誤向上級寫的檢查報(bào)告主要寫錯(cuò)誤的事實(shí)、產(chǎn)生錯(cuò)誤的主客觀原因、造成錯(cuò)誤的責(zé)任、處理意見及改進(jìn)措施等。結(jié)尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結(jié)。
（三）回復(fù)報(bào)告的寫法標(biāo)題與前兩種報(bào)告大體相同正文根據(jù)上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對性作出報(bào)告，要突出專一性、時(shí)效性。
四、報(bào)告的寫作要求。
（一）寫綜合報(bào)告應(yīng)注意抓住重點(diǎn)，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎(chǔ)上列出若干觀點(diǎn)，分層次闡述。說明觀點(diǎn)的材料要詳略得當(dāng)，以觀點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)材料。
（二）專題報(bào)告，要一事一報(bào)，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問題。
匯報(bào)材料的寫作匯報(bào)材料是指一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人在一些比較正規(guī)的場合向上級領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)所用的文稿。工作匯報(bào)的好壞，直接反映出匯報(bào)人的思想水平和工作能力，關(guān)系到能否贏得上級領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)對有關(guān)工作的認(rèn)可和支持。那么匯報(bào)材料到底怎樣寫？應(yīng)注意和把握哪些問題？談幾點(diǎn)以下。
一、圍繞主旨要求，做到有的放矢。上級領(lǐng)導(dǎo)到所屬單位調(diào)研或檢查指導(dǎo)工作，一般會事前打招呼，會提出要聽取某項(xiàng)工作或全面工作情況匯報(bào)，有時(shí)還會提出具體要求。這就在一定程度上決定了匯報(bào)材料“寫什么、怎么寫”的問題。明確了這一點(diǎn)，就能有的放矢，少走或不走彎路。要圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的意圖、要求來寫。上級領(lǐng)導(dǎo)聽取下級工作匯報(bào)，總有一定的目的性，對于聽什么情況、聽多長時(shí)間、采取什么形式、在多大范圍匯報(bào)等都有明確要求。因此，撰寫匯報(bào)材料必須緊緊圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的意圖和要求來準(zhǔn)備。要圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)來寫。如果上級領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)對聽取工作匯報(bào)沒有具體要求，是不是就無法準(zhǔn)備匯報(bào)材料呢？當(dāng)然不是。一個(gè)有效的做法，就是緊緊抓住上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)來起草匯報(bào)材料。這就要求在起草匯報(bào)材料前，認(rèn)真研究和了解聽匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)人以往和近期最關(guān)注什么、當(dāng)前在抓什么、強(qiáng)調(diào)最多的是什么，進(jìn)而把握其關(guān)注點(diǎn)，搞清“最想聽什么”這個(gè)基本問題，并以此準(zhǔn)備材料。
二、突出工作重點(diǎn)，切忌面面俱到。突出工作重點(diǎn)，就是堅(jiān)持重點(diǎn)論。重點(diǎn)論告訴我們，在認(rèn)識復(fù)雜事物的發(fā)展過程中，要著重把握它的主要矛盾；在認(rèn)識某個(gè)矛盾時(shí)，要著重把握矛盾的主要方面。起草匯報(bào)材料，也必須抓主要矛盾，突出工作重點(diǎn)。突不出重點(diǎn)，一則浪費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間，二則讓領(lǐng)導(dǎo)在短時(shí)間內(nèi)難以把握其核心所在。那么，在起草匯報(bào)材料過程中，如何突出重點(diǎn)呢？首先要明確什么是重點(diǎn)。一般來說，凡是能反映事物本質(zhì)具有普遍指導(dǎo)意義的重要問題、主要任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作做法、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、辦法措施等都是重點(diǎn)。
一是要把最鮮亮、最感人的內(nèi)容放到最前邊，放到最顯眼的位置上，越是有特色、閃亮點(diǎn)的工作越要濃墨重彩，集中反映，使之成為整個(gè)材料的重頭戲，而對于一般化的、共性的東西則要盡量少匯報(bào)，或一筆帶過，點(diǎn)到為止。
二是要把閃現(xiàn)亮點(diǎn)、最有特色的做法、制度、措施等說清說透，把最得意、最主要的工作成績盡量展現(xiàn)出來，把最具個(gè)性、最鮮活的經(jīng)驗(yàn)體會充分挖掘出來，給人以深刻的啟迪。
三是要把那些有話可說、有思想可挖、有經(jīng)驗(yàn)可總結(jié)的內(nèi)容，作為出彩的地方努力把它寫實(shí)、寫好、寫到位。
四、認(rèn)真提煉概括，寫出思想深度。起草匯報(bào)材料不但是一個(gè)搜集資料、積累資料的過程，而且是一個(gè)研究工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、升華理論的過程。匯報(bào)材料的思想性，體現(xiàn)在材料、事例、情況和闡述的道理之中。匯報(bào)工作是要適當(dāng)發(fā)議論的。“發(fā)議論”就是要通過對一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統(tǒng)、全面地說明情況，從而讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解事情的真相和來龍去脈，并從事實(shí)背后找出本質(zhì)問題，上升到理論高度，得出規(guī)律性的結(jié)論。那么，怎樣在匯報(bào)材料中體現(xiàn)出思想性呢？主要應(yīng)把握三點(diǎn)：
一是要善于理性分析。
二是要善于深入挖掘。
三是要善于綜合概括。
五、講究結(jié)構(gòu)層次，注意語言得體。匯報(bào)材料一般包括工作開展情況、做法成效、經(jīng)驗(yàn)啟示、存在的問題與不足、今后打算等內(nèi)容。在結(jié)構(gòu)上首先脈絡(luò)要十分清晰，其次是線條要單一，再次層次不要過多。匯報(bào)材料主要是說給人聽的，這就要求匯報(bào)語言要實(shí)在、簡明，要客觀、翔實(shí)，有血有肉，有鮮活的東西，不能老是干巴巴的，就幾個(gè)觀點(diǎn)、幾根筋，該用事例、數(shù)字說話時(shí)就要用事例、數(shù)字說話，該量化的就要量化。需要虛化時(shí)也得“虛”，該歸納的就要?dú)w納，該概括的就要概括。
六、首尾相應(yīng)，請領(lǐng)導(dǎo)指出錯(cuò)誤和紕漏。提示一點(diǎn)：
匯報(bào)材料的寫作第一篇匯報(bào)材料的寫作。
一、匯報(bào)材料的特點(diǎn)實(shí)事求是，簡潔明了，是匯報(bào)材料的基本特點(diǎn)。除此之外，匯報(bào)材料在寫作視角的確立和質(zhì)量的追求上，還需要把握以下幾個(gè)特點(diǎn)：
（一）匯報(bào)基調(diào)是“下對上”在軍隊(duì)基層應(yīng)用文中，匯報(bào)材料與請示報(bào)告是相似的文種，都是下級向上級領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議時(shí)使用的應(yīng)用文體。準(zhǔn)確把握這一角度和表述基調(diào)非常重要，因?yàn)?，這不僅僅是個(gè)尊重上級的姿態(tài)問題，更重要的是一種工作態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)及上級機(jī)關(guān)聽取匯報(bào)的目的，是為了準(zhǔn)確掌握下情，指導(dǎo)工作，增強(qiáng)決策的科學(xué)性。作為下級就應(yīng)該如實(shí)的、全面深刻的提供情況。不然，就可能出現(xiàn)為了圖表揚(yáng)而匯報(bào)假情況、為了應(yīng)付檢查匯報(bào)表面“亮點(diǎn)”情況的現(xiàn)象。此外，把匯報(bào)材料寫成單位工作總結(jié)，或者寫成工作布置，還可能鬧笑話。
（二）匯報(bào)內(nèi)容力求“價(jià)值反饋”在通常情況下，上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的工作思路，往往是遵循這樣一條軌跡：
了解情況——形成決策并部署落實(shí)——檢查落實(shí)成效并總結(jié)講評，再進(jìn)入下一個(gè)循環(huán)過程；作為下級來說，在落實(shí)上級指示和任務(wù)時(shí)，所遵循的軌跡則是：
聽取部署——抓好貫徹落實(shí)——及時(shí)匯報(bào)落實(shí)情況——根據(jù)上級的新指示再深入落實(shí)。上級領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)與下級的這種互動(dòng)，從信息學(xué)的角度說，就是上下級之間“了解情況與決策”和“落實(shí)并匯報(bào)反映情況”的信息互動(dòng)。這種信息互動(dòng)對于上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)來說，需要下級提供的信息具有重要的價(jià)值。因?yàn)?，從落?shí)中反饋出的高質(zhì)量的信息，更有利于上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)修正和完善原來的決策，并不失時(shí)機(jī)地推出新的決策。上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)對下級反饋信息的評價(jià)，往往不是以數(shù)量多為標(biāo)準(zhǔn)，而是選取那些具有重要價(jià)值的信息。因此，在準(zhǔn)備匯報(bào)材料時(shí)，必須充分考慮所匯報(bào)的內(nèi)容是否真正能為上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)決策提供有價(jià)值的情況和素材。只有這樣想，這樣做，才能寫出高質(zhì)量的匯報(bào)材料。
（三）表現(xiàn)形式重在展現(xiàn)“亮點(diǎn)”在下級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的過程中，往往最關(guān)心的一個(gè)問題，就是如何使本單位的工作匯報(bào)真正得到上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的肯定和認(rèn)可。應(yīng)該說，這種擔(dān)心是可以理解的。然而，在準(zhǔn)備匯報(bào)材料時(shí)，切切不可將這種擔(dān)心轉(zhuǎn)化為“妙筆生花”式的做花樣文章。其實(shí)，一個(gè)單位的工作匯報(bào)，是其工作實(shí)際的真實(shí)反映，上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)對匯報(bào)材料的滿意，從本質(zhì)上說，是對單位實(shí)際工作的認(rèn)可和滿意。因此，寫匯報(bào)材料，應(yīng)該盡量突出重點(diǎn)，盡可能地展現(xiàn)單位工作的“亮點(diǎn)”。無數(shù)實(shí)例證明，只要我們按照這一特點(diǎn)確定匯報(bào)材料的重心，構(gòu)思匯報(bào)材料的提綱，提煉匯報(bào)材料的素材，廣泛聽取意見，反復(fù)錘煉內(nèi)容，必定能夠?qū)懗黾缺簧霞夘I(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)認(rèn)可、又讓本單位領(lǐng)導(dǎo)滿意的匯報(bào)材料來。
一是散亂，面面俱到，主題不突出，事例的堆積，沒有內(nèi)在邏輯性；
三是空泛，沒有提煉概括，不能抓住本單位的特色組織材料，缺少理性思考，而是就事論事，大話、套話、空話連篇，人為拔高工作成績，個(gè)別甚至說假話。鑒于這些情況，寫匯報(bào)材料必須把握如下要領(lǐng)：
（一）仔細(xì)研究聽取匯報(bào)的對象，按照上級領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)所要了解情況的主題，認(rèn)真搞好材料準(zhǔn)備上級領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)到下面了解情況聽取匯報(bào)，事先有關(guān)部門都會發(fā)一個(gè)通知。即使是很突然的工作檢查，也會在到達(dá)之前先打招呼。因此，作為匯報(bào)材料的準(zhǔn)備者，在寫匯報(bào)材料之前弄清領(lǐng)導(dǎo)來本單位聽取匯報(bào)的意圖，是完全可能的。這里，首先要弄清聽匯報(bào)的主要領(lǐng)導(dǎo)來單位有幾次，這次來的目的和任務(wù)是什么，是檢查工作、還是調(diào)查研究、亦或是順路看看等，是了解全面建設(shè)情況還是作某一專題調(diào)研，該領(lǐng)導(dǎo)在下部隊(duì)、檢查工作、聽取匯報(bào)方面有什么特點(diǎn)，等等。許多寫匯報(bào)材料的同志都有這樣的體會：寫好工作匯報(bào)材料不僅僅是個(gè)文字表達(dá)問題，必須要有對上級和單位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷深化對上級指示的理解，才能真正把匯報(bào)材料的針對性和重點(diǎn)把握準(zhǔn)。
（二）走出“面面俱到”的思維，抓住重點(diǎn)，做到“點(diǎn)”與“面”的結(jié)合對于一個(gè)單位，上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)、尤其是比較高層的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)來檢查指導(dǎo)工作，往往是可遇不可求的、充分展現(xiàn)單位工作業(yè)績的機(jī)遇。懷著這樣的心情，有的在準(zhǔn)備匯報(bào)材料是，就往往容易陷入面面俱到的思維定勢之中，不能集中篇幅反映單位的特色工作，結(jié)果當(dāng)然是適得其反，該打的烙印沒有打上，甚至給領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)留下不好的印象。因此，在匯報(bào)材料中，既要注意反映本單位工作的整體情況，要有突出工作中的特色和重點(diǎn)。要注意處理好點(diǎn)與面、重點(diǎn)與一般的關(guān)系。切忌事無巨細(xì)，面面俱到，主次不分。
（三）突出匯報(bào)材料的特色和深度匯報(bào)材料的特色和深度，是打動(dòng)聽取匯報(bào)者并留下深刻烙印的重要要素。從實(shí)踐是認(rèn)識的源泉角度說，匯報(bào)材料的特色和深度，依賴于單位工作的特色和優(yōu)良效果；但從寫作角度說，匯報(bào)材料的特色和深度，則主要來自起草者對本單位工作經(jīng)驗(yàn)的提煉以及對工作開展脈絡(luò)的深入思考。匯報(bào)工作不只是平鋪直敘的敘述過程，而應(yīng)將平時(shí)的工作概括出明確的觀點(diǎn)，提煉出具有本單位鮮明特色的經(jīng)驗(yàn)來。所謂特色，就是對本單位最具特點(diǎn)的做法和經(jīng)驗(yàn)的挖掘，是與其他單位做法和人們熟知的經(jīng)驗(yàn)的明顯區(qū)別，是對上級指示的全面貫徹和創(chuàng)新落實(shí)。匯報(bào)材料要做到這一點(diǎn)，就必須既熟知本單位的情況，有掌握兄弟單位的情況，更了解未來工作發(fā)展的基本趨勢，然后在此基礎(chǔ)上努力同中求異，異中求新。匯報(bào)材料的深度，既包括對上級指示精神和部署任務(wù)深刻的理解和認(rèn)識，又包括對本單位工作深層面的總結(jié)和反思，還包括對下一步發(fā)展的預(yù)測和可能出現(xiàn)問題的看法及建議。匯報(bào)材料的深度，是上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)關(guān)心的重點(diǎn)。有的領(lǐng)導(dǎo)說得很形象，如果我們在會上怎么講，你們的匯報(bào)時(shí)也照樣講，你不是將我的話原封不動(dòng)地送還給我嗎？因此，匯報(bào)材料的深度主要來自把上級指示精神與本單位工作實(shí)際相結(jié)合的程度。一般地說，結(jié)合得越好，再加上寫作過程中思考得也深刻，匯報(bào)材料的深度必定越深。
（四）注重匯報(bào)材料的語言表達(dá)風(fēng)格匯報(bào)材料是反饋式材料，是下級與上級面對面互動(dòng)時(shí)使用的文本，因此，必然要求有好的語言表達(dá)風(fēng)格。寫作匯報(bào)材料要思路清晰，層次分明，言簡意賅，切忌拖泥帶水，羅羅嗦嗦，廢話連篇。同時(shí)，匯報(bào)材料既不象演講稿那樣正規(guī)，也不象會議講話稿那樣需要很多的論述，因此，在語言表達(dá)上要通俗樸實(shí)，讓人一聽就懂，尤其是觀點(diǎn)的表述，要簡潔明了，易于入耳，便于記憶，盡量不用華麗的詞匯，盡量不用頂極的評價(jià)語言，更不能講過頭話。此外，對于本單位在推進(jìn)工作中提出的一些帶有個(gè)性色彩的做法，如“1工程”、“三個(gè)必須四個(gè)照辦”等，往往使人費(fèi)解，最好在匯報(bào)材料中不用。如果一定要用，也應(yīng)該有相應(yīng)的文字解釋，以便于匯報(bào)者說清楚，聽匯報(bào)者聽清楚。
三、匯報(bào)材料寫作例文及點(diǎn)評匯報(bào)材料的種類很多，按內(nèi)容可以分為部隊(duì)全面建設(shè)工作匯報(bào)、政治工作匯報(bào)、軍事工作匯報(bào)、行管后勤工作匯報(bào)；按性質(zhì)又可以分為綜合性匯報(bào)、專題性匯報(bào)等。篇6：如何寫好匯報(bào)材料及匯報(bào)材料范文《匯報(bào)材料范文201x年8月5日》文章簡介：《匯報(bào)材料范文》某省新上任的省長，抓的第一件事就是專題調(diào)查研究作為全省核心增長極的城市群的發(fā)展問題，并事先向有關(guān)市政府發(fā)出明傳電報(bào)，告知這次調(diào)研的意圖和研究的重點(diǎn)問題。其中一個(gè)城市市長的匯報(bào)，幾乎就是一個(gè)變相的政府工作報(bào)告，匯報(bào)的內(nèi)容涉及該市工作的方方面面，談到這次調(diào)研的專題問題時(shí)，則一筆帶過，這個(gè)市長的匯報(bào)當(dāng)場就被省長叫停了。第二個(gè)市長的匯報(bào)，避免了這類錯(cuò)誤，但對如何推進(jìn)城市群的發(fā)展，過多地拘泥于對前段所做工作的匯報(bào)，由于這項(xiàng)工作還剛剛開始探索，所以匯報(bào)的無非是修了幾條路，開了幾次會常規(guī)性的工作，根本說明不了什么問題。而對推進(jìn)城市群的政策建議，則犯了一個(gè)原則性、規(guī)律性的錯(cuò)誤，強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)城市群的發(fā)展，省委省政府必須下決心推進(jìn)幾個(gè)城市的行政一體化，通過行政體制的統(tǒng)一和行政權(quán)威的強(qiáng)化，來促進(jìn)幾個(gè)城市經(jīng)濟(jì)的一體化。結(jié)果受到省長的嚴(yán)厲批評，說該市主要領(lǐng)導(dǎo)的思維還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，因?yàn)樗`背了現(xiàn)代城市、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律與趨勢。第三個(gè)市長的匯報(bào)，對前段推進(jìn)城市群發(fā)展的工作匯報(bào)，非?？陀^，說這項(xiàng)工作還剛剛起步，還在規(guī)劃、決策論證之中。重點(diǎn)就省政府明傳電報(bào)提出的幾個(gè)問題，進(jìn)行了重點(diǎn)地分析和匯報(bào)，特別強(qiáng)調(diào)在市場經(jīng)濟(jì)條件下，推進(jìn)城市群的發(fā)展，關(guān)鍵是促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)的一體化，尤其是城市間的產(chǎn)業(yè)合作與互補(bǔ)，要避開走行政一體化的老路。這個(gè)匯報(bào)得到省長的充分肯定。...《匯報(bào)材料范文》文章《匯報(bào)材料范文》正文開始某省新上任的省長，抓的第一件事就是專題調(diào)查研究作為全省核心增長極的城市群的發(fā)展問題，并事先向有關(guān)市政府發(fā)出明傳電報(bào)，告知這次調(diào)研的意圖和研究的重點(diǎn)問題。其中一個(gè)城市市長的匯報(bào)，幾乎就是一個(gè)變相的政府工作報(bào)告，匯報(bào)的內(nèi)容涉及該市工作的方方面面，談到這次調(diào)研的專題問題時(shí)，則一筆帶過，這個(gè)市長的匯報(bào)當(dāng)場就被省長叫停了。第二個(gè)市長的匯報(bào)，避免了這類錯(cuò)誤，但對如何推進(jìn)城市群的發(fā)展，過多地拘泥于對前段所做工作的匯報(bào)，由于這項(xiàng)工作還剛剛開始探索，所以匯報(bào)的無非是修了幾條路，開了幾次會常規(guī)性的工作，根本說明不了什么問題。而對推進(jìn)城市群的政策建議，則犯了一個(gè)原則性、規(guī)律性的錯(cuò)誤，強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)城市群的發(fā)展，省委省政府必須下決心推進(jìn)幾個(gè)城市的行政一體化，通過行政體制的統(tǒng)一和行政權(quán)威的強(qiáng)化，來促進(jìn)幾個(gè)城市經(jīng)濟(jì)的一體化。結(jié)果受到省長的嚴(yán)厲批評，說該市主要領(lǐng)導(dǎo)的思維還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，因?yàn)樗`背了現(xiàn)代城市、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律與趨勢。第三個(gè)市長的匯報(bào)，對前段推進(jìn)城市群發(fā)展的工作匯報(bào)，非常客觀，說這項(xiàng)工作還剛剛起步，還在規(guī)劃、決策論證之中。重點(diǎn)就省政府明傳電報(bào)提出的幾個(gè)問題，進(jìn)行了重點(diǎn)地分析和匯報(bào)，特別強(qiáng)調(diào)在市場經(jīng)濟(jì)條件下，推進(jìn)城市群的發(fā)展，關(guān)鍵是促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)的一體化，尤其是城市間的產(chǎn)業(yè)合作與互補(bǔ)，要避開走行政一體化的老路。這個(gè)匯報(bào)得到省長的充分肯定。同一主題，三個(gè)匯報(bào)，三種不同的效果，其中原因主要是在“會意”、“特色”的把握上各不相同。第一個(gè)匯報(bào)，根本就沒有領(lǐng)會聽取匯報(bào)者的意圖，完全是我“有”的就說，我“強(qiáng)”的就說。第二個(gè)匯報(bào)，雖然在領(lǐng)會意圖、強(qiáng)調(diào)特色上花了一些心思，但對上級的意圖領(lǐng)會不準(zhǔn)、不深、不透，所以出現(xiàn)了立論的錯(cuò)誤，另外在匯報(bào)自己工作特色時(shí)，帶有表功、浮夸的意味。第三個(gè)匯報(bào)的成功，就是正確領(lǐng)會了上級的意圖，匯報(bào)工作時(shí)做到了實(shí)事求是，并在一些重大的、決策者關(guān)注的問題上提出了富有創(chuàng)新性的思考。這個(gè)實(shí)例足以說明兩個(gè)問題。第一，在各種常用領(lǐng)導(dǎo)文稿中，由于匯報(bào)材料是直接向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)者或同級兄弟單位匯報(bào)、介紹工作情況和思路的，所以，這類文稿，直接關(guān)系一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位在上級領(lǐng)導(dǎo)或同行中的形象，直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的政策水平、決策能力和工作作風(fēng)。這類匯報(bào)成功了，不僅匯報(bào)者可在上級領(lǐng)導(dǎo)的心目中留下良好的印象，而且所在地方、單位的工作更能得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。甚至可以說，通過一些重要場合、重要內(nèi)容的匯報(bào)，可以爭取到平時(shí)花很多精力都難以得到的有關(guān)政策支持。第二，要寫好匯報(bào)材料，作好匯報(bào)，當(dāng)然要靠平時(shí)的勤奮工作和各方面知識、能力的積累，但匯報(bào)的技巧也非常重要，否則，即使心有韜略，寫不成文，說不出口，也是毫無作用的。要寫好匯報(bào)材料，關(guān)鍵是要對匯報(bào)材料特殊、重要的功效和作用進(jìn)行悉心領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握。在撰寫這類文稿時(shí)，要始終記住一條，上級或同級領(lǐng)導(dǎo)專門聽取的工作情況匯報(bào)和介紹，是有很強(qiáng)目的性的?；蚩偨Y(jié)推廣各地的工作經(jīng)驗(yàn)，或聽取下級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對正在制定的某些重大決策的建議，了解、學(xué)習(xí)、借鑒兄弟地區(qū)、單位對一些重大問題和決策難題的解決辦法和經(jīng)驗(yàn)?？吹搅诉@一層，我們在撰寫匯報(bào)材料時(shí)，就可以做到“投其所好”、應(yīng)其所需了。·向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的匯報(bào)材料。這類材料要引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和興趣，展示匯報(bào)者的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作實(shí)績，唯有突出個(gè)性和特色。許多匯報(bào)材料洋洋灑灑幾十頁，所做的工作及取得的成績無一遺漏，但上級領(lǐng)導(dǎo)并不看重，甚至表露出厭煩之色，原因就在于文不對題，“供需”脫節(jié)甚至錯(cuò)位。在上級領(lǐng)導(dǎo)看來，你所津津樂道的許多工作，只是你這級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做好的例行公事，做好了是盡職，做不好是失職。對常規(guī)性、例行性的工作，上級領(lǐng)導(dǎo)無心也無必要了解得那么清楚。相反，你這個(gè)地方在工作中出現(xiàn)了哪些新情況、新矛盾、新問題，你們是怎么看，怎么想，怎么去解決的，這才是上級領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的。把本職工作應(yīng)該做的事包羅萬象地大加表白，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的東西避而不談或一筆帶過，這是撰寫匯報(bào)材料的大忌，也是目前許多匯報(bào)材料的通病。撰寫匯報(bào)材料最能體現(xiàn)匯報(bào)者的全局觀念、政策水平、決策能力和思辨能力。在具體寫作技巧上，要把握三條：
一是仔細(xì)揣摩調(diào)研、決策的/fanen/意圖。上級領(lǐng)導(dǎo)為什么要聽取這方面的情況和問題匯報(bào)?為什么要重點(diǎn)聽取這方面的情況和問題匯報(bào)?對這些問題，要研究得明白透徹，不能有半點(diǎn)“走題”，更不能自作聰明。
二是嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)給出的題目確定匯報(bào)的主題和內(nèi)容。這里又有兩種情況。第一，領(lǐng)導(dǎo)給出的題目恰恰是我們工作中的強(qiáng)項(xiàng)，且具探索性和經(jīng)驗(yàn)性。這樣，匯報(bào)材料就可以寫實(shí)為主，把這項(xiàng)工作的起因(背景)，工作實(shí)際中的困惑與探索，目前工作的進(jìn)展及成效、經(jīng)驗(yàn)作出比較系統(tǒng)、詳細(xì)地總結(jié)和提煉。第二，領(lǐng)導(dǎo)給出的題目還沒有“破題”，或沒有多大進(jìn)展，或雖有進(jìn)展但成效尚未顯著。這樣的匯報(bào)材料當(dāng)以探索性思考為宜。重點(diǎn)講這項(xiàng)工作在實(shí)施過程中的困難和矛盾，講克服這些困難、矛盾的對策和政策建議，為上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供決策參考依據(jù)。
三是切忌羅列人人皆知的套話、空話、大話。因?yàn)樯霞夘I(lǐng)導(dǎo)在宏觀形勢把握和理論、政策理解上比我們更有優(yōu)勢。過多的“講道理”就會有班門弄斧之嫌?！は蛲壨薪榻B、交流情況的匯報(bào)材料。同級同行互相走訪、取經(jīng)，是避免決策失誤、縮短探索時(shí)間、推動(dòng)工作進(jìn)展的重要途徑。同級同行對口參觀、學(xué)習(xí)和考察，一般是對某項(xiàng)工作，準(zhǔn)備開展但尚無清晰思路和必要把握，或正在做但對碰到的一些矛盾、問題尚無有效解決辦法，所以前來學(xué)習(xí)和取經(jīng)。因此，向同級單位介紹、交流情況的材料，貴在“預(yù)警”和“實(shí)用”。所謂“預(yù)警”，就是對自己做這項(xiàng)工作，曾經(jīng)遇到的困難、矛盾、阻力要盡可能告知對方，對尚在探索中的一些難點(diǎn)問題更要提醒對方注意。這樣做有兩個(gè)好處。第一，使對方在工作熱情高漲時(shí)保持冷靜的決策頭腦，使對方在良好的工作預(yù)期中看到危機(jī)。因?yàn)?，對新開展的工作，決策思維容易被一些表面的有利因素所左右，看不到深層次的矛盾和問題，加之求功心切，這往往成為決策失誤的陷阱。其二，使對方未雨綢繆，對可能出現(xiàn)的矛盾和問題及早防范，少走彎路。所謂“實(shí)用”，就是要把做這項(xiàng)工作的緣由(背景因素，為什么要抓這件事)、決策過程、實(shí)施情況及效果作系統(tǒng)、全面的總結(jié)和介紹，使對方明了整個(gè)工作思路，得到實(shí)實(shí)在在的啟發(fā)?！た偨Y(jié)、推介經(jīng)驗(yàn)的匯報(bào)材料。在對外開放、經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，不光企業(yè)要講品牌效應(yīng)，而且一個(gè)地方也要打自己的品牌。對一個(gè)地方而言，知名度就是品牌，就是生產(chǎn)力。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，就是確立品牌、提高知名度的重要手段。我們發(fā)現(xiàn)，同一地方，同一單位，抓同一件事，由不同的人、從不同的角度總結(jié)，效果可能就大不一樣。有的工作做得很好，有很多值得總結(jié)推廣的經(jīng)驗(yàn)，卻總結(jié)不出；有些地方和單位的工作，在常人看來也許并無多少特別過人之處，但一經(jīng)總結(jié)出來，就讓人信服，就成了經(jīng)驗(yàn)。從更深一層看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不僅是全為“出名”，而是在進(jìn)一步創(chuàng)新、完善自己的決策思路，使自己的工作進(jìn)入更高更好境界的同時(shí)，把探索、創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成社會共有的寶貴財(cái)富，由“一枝獨(dú)秀”變成“萬紫千紅”。經(jīng)驗(yàn)貴在高人一籌而又切實(shí)可學(xué)，貴在反映和揭示特定時(shí)期對某一問題探索的最新甚至是最高的成果。因此，撰寫經(jīng)驗(yàn)材料，要“高”，要“新”，要“實(shí)”，要“特”，要“精”，要“深”。——跳起來才摘到桃子，這一“跳”就是經(jīng)驗(yàn)。一伸手就摘到了桃子，這一“伸”就無經(jīng)驗(yàn)可言?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)要注重于總結(jié)和挖掘人們普遍關(guān)注但苦于找不到解決辦法的問題，或研究和探索事物發(fā)展已接近甚至處于質(zhì)變的臨界點(diǎn)，而人們尚未引起注意的問題，這樣，總結(jié)、推介的經(jīng)驗(yàn)才有意義。——總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，就是要在人們感到困惑時(shí)給出一種解決問題的思路，在人們感到悲觀時(shí)注入一線希望的曙光。離開現(xiàn)實(shí)需要，翻陳年舊賬，毫無新意，千萬不能用于經(jīng)驗(yàn)材料的寫作?！?jīng)驗(yàn)材料不同于學(xué)術(shù)報(bào)告，不能有“假說”的成分，不能為析疑而析疑。真實(shí)是經(jīng)驗(yàn)材料的生命，實(shí)用是經(jīng)驗(yàn)材料的要旨?！每茖W(xué)的發(fā)展眼光看，世界上沒有無解的難題，也很少只有一解的難題。同一問題，因時(shí)間、地點(diǎn)、條件以及事物本身的狀況不同，有多種不同的解決辦法。一時(shí)一地的經(jīng)驗(yàn)，并不是唯一的教條。撰寫經(jīng)驗(yàn)材料，一定要突出特色，不要企求自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軉l(fā)、幫助別人解決所有問題。——一堆礦石，其有用元素是等量的，但不經(jīng)過精選、提煉，去掉雜質(zhì)，其使用價(jià)值和功效可能完全不同甚至是一堆廢物。同理，工作是一個(gè)涉及方方面面的復(fù)雜過程，探索性、創(chuàng)造性、突破性的工作就存在于一系列例行的、常規(guī)性的工作之中。我們在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，就要像煉礦一樣做精選、提煉的工作，絕不能面面俱到，記流水賬一般。否則，最好的經(jīng)驗(yàn)也不成其為經(jīng)驗(yàn)?！獙κ挛锏恼J(rèn)識，只有深入對規(guī)律的探求、理性的思考，才能有所成效。經(jīng)驗(yàn)材料，貴在給人一種思路的啟示，給人一把解決問題的鑰匙，而不能滿足于就事論事地告知?jiǎng)e人怎么辦。撰寫經(jīng)驗(yàn)材料，一定要講究研究問題的深度，善于從特定的背景分析中審視、提升所總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值和意義，善于從具體的工作過程中歸納、提煉探索的軌跡和決策的思路，善于從特定的經(jīng)驗(yàn)中引申出帶普遍性的規(guī)律。這樣的經(jīng)驗(yàn)材料，才是經(jīng)驗(yàn)，才有價(jià)值。還要特別說明的是，不管是哪類匯報(bào)材料，都有幾個(gè)值得注意的帶共同性的問題。第一，多用事實(shí)、數(shù)據(jù)、典型說話，恰到好處地提煉必要的帶啟示性、理性化的結(jié)論。但這些結(jié)論必須是源于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉，而不是故作深高、裝腔作勢地向上級領(lǐng)導(dǎo)和同行發(fā)表一通人人皆知的空道理。第二，切忌用祈使句，要多用“我們怎么想、怎么做”等謙虛性、請教性的詞語。第三，在導(dǎo)語部分，要省掉諸如“感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間來我地我單位視察工作”，“歡迎批評指教”等客套話。因?yàn)檫@些廢話寫在正式的匯報(bào)材料中，不僅毫無意義，而且容易使聽者讀者對匯報(bào)者產(chǎn)生此人慣于懶惰、缺乏創(chuàng)見、只會照本宣科的不良印象，進(jìn)而對整個(gè)匯報(bào)材料的質(zhì)量和價(jià)值產(chǎn)生懷疑。本文來自:長大導(dǎo)航本站【/fanen/】詳細(xì)出處參考:/fanen/69轉(zhuǎn)載請注明出處，謝謝！
向上級匯報(bào)工作的簡報(bào)篇二
3月7日市學(xué)校及周邊治安綜合治理暨安全文明校園創(chuàng)建辦公室聯(lián)合多個(gè)安檢部門對我校安全做了全方位的檢查，這次檢查對我校的安全工作有很重要的指導(dǎo)意義，我校再次緊急行動(dòng)，開展學(xué)校安全大排查，盡學(xué)校所能制定整改措施，并予以實(shí)施。在學(xué)校能力范圍內(nèi)消除的，學(xué)校立即整改；學(xué)校力所不及不能消除的，報(bào)上級部門設(shè)法消除或處理。
我校存在的安全隱患：
1、交通安全形勢嚴(yán)峻，學(xué)校西邊鄂黃大橋連接線沒有學(xué)生安全通道。
2、學(xué)校室外沒有消防栓。
3、滅火器數(shù)量不足。
4、未按要求設(shè)置專職保安。
1、對全校師生進(jìn)行一次全面的`安全教育，各校負(fù)責(zé)人和全體教工簽訂了責(zé)任狀。
2、完善學(xué)校消防安全實(shí)施。重新配備了6個(gè)干粉滅火器并落實(shí)滅火器負(fù)責(zé)人。
3、在學(xué)校內(nèi)舉辦了一次防火逃生演練，讓學(xué)生遇到火情能快速的逃離現(xiàn)場。
4、切實(shí)履行好學(xué)校門衛(wèi)職責(zé)，落實(shí)了學(xué)校兼職保安。
5、發(fā)放“告家長交通安全書”。學(xué)校長期進(jìn)行交通安全教育，堅(jiān)持路隊(duì)護(hù)送制度。
6、學(xué)校積極的與所在村、中心學(xué)校、學(xué)校對面的公安小區(qū)加強(qiáng)聯(lián)系，落實(shí)消防栓資源共享。
1、學(xué)校由于設(shè)計(jì)上沒有考慮消防栓，遇到火情需要借用別處資源，存在隱患。
2、學(xué)校西邊200米與鄂黃大橋連接線相連，此路屬國道，車流量較大，我校有40多名學(xué)生每天上放學(xué)都要穿過此路，存在極大的安全隱患。強(qiáng)烈要求相關(guān)部門建設(shè)人行天橋，或派交警每天上放學(xué)期間能到此處執(zhí)勤，消除隱患。
學(xué)校安全無小事，我校高度重視，百倍警惕，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定應(yīng)急預(yù)案，健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，層層簽訂責(zé)任書，立足自身，加大投入，添置安全器材，特別是消防設(shè)備，強(qiáng)化管理，切實(shí)加強(qiáng)值日、值班和門衛(wèi)工作，努力改善辦學(xué)條件，積極爭取各級相關(guān)職能部門支持進(jìn)行綜合治理，為師生工作、學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造安寧、安全的環(huán)境。
向上級匯報(bào)工作的簡報(bào)篇三
主動(dòng)向上級匯報(bào)工作或者在接受檢查時(shí)匯報(bào)有關(guān)情況，是基層干部的一項(xiàng)重要職責(zé)也是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。其目的是為了讓上級更好地了解本單位的工作情況，做到下情上達(dá)，為上級的科學(xué)決策提供客觀依據(jù)。它是基層干部接受上級的幫助指導(dǎo)，不斷推進(jìn)本單位工作的重要手段。真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的匯報(bào)既能真實(shí)地反映本單位的工作成績，又能展示出匯報(bào)者本人的工作能力、語言能力和思維水平。因此，如何搞好工作匯報(bào)，就成為每一個(gè)基層干部必須認(rèn)真研究和解決的問題。一般來講，向上級匯報(bào)工作要堅(jiān)持做到：
俗話說得好，凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”。做任何事情都要準(zhǔn)備充分才可能有成功的把握，向上級匯報(bào)工作也是如此。在匯報(bào)前，主要要做好以下幾方面的準(zhǔn)備工作：其一，了解上級意圖，弄清匯報(bào)內(nèi)容。一般要搞清下面一些問題：聽匯報(bào)的是哪些部門哪些人？他們要了解哪些情況？他們聽匯報(bào)的`目的是什么？最近上級的工作重點(diǎn)是什么？弄清這些問題之后，準(zhǔn)備工作才能有的放矢，重點(diǎn)突出。其二，詳細(xì)搜集情況，認(rèn)真整理材料。準(zhǔn)備工作的重點(diǎn)確定之后就要盡量搜集與匯報(bào)有關(guān)情況。要翻翻筆記，回憶一下，把重要的資料、事例列舉清楚，把有關(guān)數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)確，并進(jìn)行認(rèn)真地分析歸納。其三，準(zhǔn)備匯報(bào)提綱，形成書面文字。列提綱是為了增加匯報(bào)的層次感。要根據(jù)匯報(bào)的場合、個(gè)人的語言能力等實(shí)際情況，列出相應(yīng)的提綱。如果場合不十分正式或語言能力較強(qiáng)，則只需列出各部分的中心和主要事例。反之，則要形成比較詳細(xì)的文字材料。另外，如果情況比較緊急、突然，時(shí)間比較緊迫，就應(yīng)采取打腹稿的準(zhǔn)備方式。針對上級的意圖，在心里快速地形成一個(gè)簡略、扼要的匯報(bào)計(jì)劃。這樣，就可以避免匯報(bào)時(shí)東拉西扯、語無倫次的尷尬，表現(xiàn)出自己成竹在胸的精明干練的素質(zhì)來。
的說明。因此，匯報(bào)要采用具體實(shí)在的典型人物、事例來增強(qiáng)可信度和說服力。同時(shí)，要用在事例基礎(chǔ)上提煉出來的思想觀點(diǎn)進(jìn)行分析，從而深化匯報(bào)的主題，增強(qiáng)其感染力。二要用數(shù)字說明問題。用數(shù)字說話最能增強(qiáng)匯報(bào)的說服力。在匯報(bào)中要盡量避免使用諸如大概、可能之類的模棱兩可的語言。要用準(zhǔn)確的數(shù)量、百分比來說明情況，使上級對本單位的工作有個(gè)比較清晰的認(rèn)識。三要勇于暴露問題。用事實(shí)說話，不能報(bào)喜不報(bào)憂，只講成績不講問題，只講優(yōu)點(diǎn)不提缺點(diǎn)。基層干部要有勇氣按實(shí)際情況匯報(bào)，充分尊重事實(shí)，做到功過分明，是非清楚。特別是對問題、過失，要如實(shí)進(jìn)行匯報(bào)，多從主觀找原因，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極接受教訓(xùn)。
向上級匯報(bào)工作的簡報(bào)篇四
3月15日，按照中央和省委保密辦、國家保密局的部署和安排，云南省國家保密局督查組組長傅學(xué)保率督查組成員一行到昆明學(xué)院檢查保密綜合工作。
學(xué)校黨委副書記張祖武代表學(xué)校匯報(bào)保密綜合工作情況，黨辦副主任錢海鼎主持檢查匯報(bào)會，學(xué)校保密委成員校辦、宣傳部、紀(jì)委辦、計(jì)財(cái)處、招就處、人事處、教務(wù)處、保衛(wèi)處、國際交流合作處、現(xiàn)教中心、信息學(xué)院負(fù)責(zé)人參加了匯報(bào)會。
傅學(xué)保組長作動(dòng)員講話，傳達(dá)了省保密辦、省國家保密局開展保密綜合工作督查檢查的目的、意義和檢查考核的內(nèi)容、程序、方法。提出三點(diǎn)要求：一是統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識檢查考核工作的重要意義。二是強(qiáng)化責(zé)任主體，貫徹落實(shí)“業(yè)務(wù)誰主管、保密誰負(fù)責(zé)”。三是通過檢查考核工作，排除隱患、解決問題、筑牢保密防線。
張祖武副書記對督查組到學(xué)校進(jìn)行保密綜合工作檢查表示熱烈的歡迎，并代表學(xué)校向督查組匯報(bào)了學(xué)校學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于保密工作文件精神、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、保密工作責(zé)任落實(shí)、保密工作制度和隊(duì)伍建設(shè)、保密技術(shù)裝備水平、宣傳教育、“三大管理”、保密專項(xiàng)檢查、依法治密、依法行政等綜合情況。張祖武副書記強(qiáng)調(diào)：學(xué)校保密工作始終堅(jiān)持“三個(gè)重視”思想重視、領(lǐng)導(dǎo)重視、工作重視，抓住“三個(gè)重點(diǎn)”重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位，做好“四防”人防、物防、技防、制度防，筑緊、筑實(shí)、筑牢保密防線。
督查組領(lǐng)導(dǎo)在張祖武副書記一行人員的陪同下現(xiàn)場檢查了黨辦、校辦、紀(jì)委辦、統(tǒng)戰(zhàn)部、試卷保密室、檔案管理室、保密工作臺賬資料、自檢自查等情況，還檢查了涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)的存儲、處理、互聯(lián)網(wǎng)接入、是否交叉使用移動(dòng)存儲介質(zhì)、互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)保密管理等方面的情況。
傅學(xué)保組長就督查組檢查的情況對學(xué)校進(jìn)行了反饋，肯定了昆明學(xué)院保密綜合工作，督查檢查結(jié)果評定為“優(yōu)秀”。傅學(xué)保組長對昆明學(xué)院保密工作提出了新希望和新要求，希望學(xué)校繼續(xù)推進(jìn)和完善保密工作，開創(chuàng)“十三五”時(shí)期保密工作新局面。
張祖武副書記代表學(xué)校進(jìn)行了表態(tài)，表示督查檢查是對學(xué)校保密工作進(jìn)行了一次全面的體檢。在今后的工作中，學(xué)校將按照上級要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以“十三五”時(shí)期保密工作計(jì)劃的制定、“七五”保密法制宣傳教育、推進(jìn)保密“三大管理”工作等為重點(diǎn)，居安思危、常抓不懈、筑牢學(xué)校保密防線，努力開創(chuàng)學(xué)校保密工作新局面。
向上級匯報(bào)工作的簡報(bào)篇五
領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間是有限的，工作中比較瑣碎的一些事務(wù)就沒必要匯報(bào)了。事無巨細(xì)，統(tǒng)統(tǒng)匯報(bào)，對老板的感覺也不是很好。比如一個(gè)負(fù)責(zé)行政的，對完成車輛派用等匯報(bào)也沒多少價(jià)值，對一些同城情況下不一樣的處理倒是有必要匯報(bào)一下。等等，抓住重心。
2.從解決方案來說。
在華韓企招聘網(wǎng)提醒您，千萬別在老板不開心的時(shí)候去找老板匯報(bào)工作。這無異于在火上澆油，即使你的準(zhǔn)備充分，也難免會被當(dāng)成出氣的炮灰。不是每個(gè)人都有能力去轉(zhuǎn)移老板的心情。
4.領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽到什么樣子的報(bào)告。
領(lǐng)導(dǎo)喜歡精簡干練的那種匯報(bào)，重點(diǎn)匯報(bào)，三句話表達(dá)你的意思，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)沒時(shí)間和精力去聽你下屬去匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)會聽的不耐煩。
向上級匯報(bào)工作的簡報(bào)篇六
上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)由于工作性質(zhì)的區(qū)別對于匯報(bào)的要求也各不相同。因此，基層干部必須根據(jù)不同對象的不同需要，確定最恰當(dāng)?shù)膮R報(bào)內(nèi)容。要根據(jù)不同的情況，有所取舍，有所側(cè)重，以形成各具特點(diǎn)的匯報(bào)。在作專門問題匯報(bào)時(shí)，要注意其指向性、目的性特別明確的特點(diǎn)，只匯報(bào)某一專門問題，不要涉及其他方面。一般來講，只要把這個(gè)專門問題的當(dāng)事人，事情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、過程以及產(chǎn)生的結(jié)果匯報(bào)透徹、清楚就可以了，上級就可以把握整個(gè)事件的全貌了。在作單項(xiàng)工作匯報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級分管的工作內(nèi)容和范圍，按照“具體問題具體處理”的原則，有針對性地進(jìn)行匯報(bào)。一般應(yīng)該包括該項(xiàng)工作的計(jì)劃安排、具體做法、標(biāo)準(zhǔn)要求、完成情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和態(tài)度決心等幾個(gè)環(huán)節(jié)。這樣匯報(bào)就能把握問題的本質(zhì)，反映工作的本來面目，讓上級了解實(shí)情，從而得到上級的支持和幫助，推動(dòng)本單位的建設(shè)。在作綜合情況匯報(bào)時(shí)，要按照詳細(xì)、全面、準(zhǔn)確的要求，反映出本單位工作的全貌，體現(xiàn)出本單位建設(shè)的普遍規(guī)律和特殊要求，從而使上級掌握基層建設(shè)的第一手資料，為上級的科學(xué)決策提供可靠的事實(shí)依據(jù)。這樣的匯報(bào)要突出思想性、規(guī)律性和經(jīng)驗(yàn)性，一般應(yīng)包括本單位年度或者階段性工作的總體指導(dǎo)思想、工作思路以及目前工作的進(jìn)展情況、取得的成績、存在的問題和得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、體會等主要內(nèi)容。
恰到好處，不能夠連篇累牘，反復(fù)重復(fù)，也不要夸大其詞，自我吹噓。其三，指出缺點(diǎn)問題，要大膽誠實(shí)。影響本單位建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵問題也是匯報(bào)的重點(diǎn)之一。要敢于負(fù)責(zé)，敢于暴露工作中存在的問題，不能只找一些無關(guān)緊要的小問題應(yīng)付差事，不要掩蓋矛盾，文過飾非。其四，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，要認(rèn)真細(xì)致。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有利于更好開展地今后的工作，因此，也應(yīng)列入?yún)R報(bào)的重點(diǎn)。要認(rèn)真分析存在的問題，找出原因，認(rèn)真反思，舉一反三，并懇請上級批評指正，給予幫助。其五，提出措施打算，要具體可行。要取得上級的幫助，就要讓上級了解自己的打算，因此，這也是匯報(bào)的一個(gè)重點(diǎn)。要有針對存在的問題的具體可行的措施，要有鞏固已取得的成績的切實(shí)有效的辦法。
能否簡潔明了地匯報(bào)工作直接體現(xiàn)了一個(gè)基層干部的思維水平和表達(dá)能力。在匯報(bào)的時(shí)候，要層次分明，簡潔明了，要杜絕空泛議論，對同一個(gè)問題不要反復(fù)重復(fù)，沒完沒了。匯報(bào)的篇幅要服從內(nèi)容，不要認(rèn)為匯報(bào)越長越好，內(nèi)容匯報(bào)完了，就要果斷結(jié)束，不要東拉西扯，把不必要匯報(bào)的內(nèi)容扯出來。要詳略得當(dāng)，別人講過的或上級已經(jīng)了解的內(nèi)容可以從簡，甚至不講。運(yùn)用的語言要精煉、明快，通俗易懂，言之有物。要做到這一點(diǎn)，基層干部就應(yīng)該：一要做好充分的準(zhǔn)備，注意表達(dá)問題的層次性和邏輯性，不要把問題講亂。匯報(bào)中準(zhǔn)備講幾個(gè)問題，準(zhǔn)備用哪些事例，準(zhǔn)備如何表達(dá)，要達(dá)到什么目的，都要做到心中有數(shù)。問題抓準(zhǔn)了，準(zhǔn)備充分了，匯報(bào)起來自然很明了。二要注意學(xué)習(xí)一些語法修辭技巧和語言的表達(dá)方式，注重提高自己的語言表達(dá)能力。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，及時(shí)補(bǔ)充新知識，要善于學(xué)習(xí)他人的好做法，吸取群眾的智慧，吸收其語言精華。三要養(yǎng)成在實(shí)際工作中不斷摸索工作規(guī)律，注意及時(shí)提煉思想觀點(diǎn)的好習(xí)慣，學(xué)會用簡練、精辟的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)的方法。四要注意珍惜時(shí)間。時(shí)間就是生命，時(shí)間就是效率，匯報(bào)工作也要提高時(shí)間的利用率。基層干部要力戒匯報(bào)中的形式主義，少講官話、套話，要把珍惜匯報(bào)的時(shí)間作為提高工作效率的一個(gè)方面，注意養(yǎng)成一種雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
官兵本質(zhì)特征的樸素、豪壯的語言。這些大眾化的語言，既通俗易懂，又使上級感到親切、自然。在匯報(bào)中多采用這樣的語言，上級領(lǐng)導(dǎo)就能聽到官兵的心聲，看清基層工作的本質(zhì)，從而更好地了解基層，理解基層的'官兵。二要盡量運(yùn)用有本單位特色的新鮮語言和新鮮觀點(diǎn)。匯報(bào)是對本單位工作情況的匯總和小結(jié)，不應(yīng)該是對報(bào)紙、文件的照抄照搬。要盡量少用一些老生常談的語言、觀點(diǎn)，要積極使用能夠反映本單位特色的新鮮語言和新鮮觀點(diǎn)。要體現(xiàn)本單位工作活動(dòng)的實(shí)踐性、創(chuàng)造性和特殊性，把匯報(bào)變成本單位工作情況的真實(shí)寫照。要杜絕“小官說大話”的不良傾向。要有創(chuàng)新的思維，創(chuàng)造性地開展工作，在實(shí)踐中總結(jié)、提煉、積累新鮮語言和新鮮觀點(diǎn)。
基層干部匯報(bào)完工作之后如果就感覺高枕無憂了，今后的工作勢必就會開始走下坡路。因此，匯報(bào)不能一報(bào)了之，而應(yīng)該搞好“善后”工作，進(jìn)行深刻的反思，以積極的態(tài)度發(fā)揚(yáng)成績、修正錯(cuò)誤，繼續(xù)推進(jìn)工作，把本單位的建設(shè)推向新的高度。具體來說，要做好以下幾個(gè)方面的“善后”工作：一要反思匯報(bào)內(nèi)容，全面檢查工作。匯報(bào)結(jié)束后，要冷靜地反思匯報(bào)的內(nèi)容，看看匯報(bào)的成績是否恰如其分，缺點(diǎn)問題是否都找準(zhǔn)了、想到了，有沒有“打埋伏”的情況。在反思的基礎(chǔ)上，要按照《綱要》的規(guī)定對本單位的工作做全面的檢查，著重查找工作中的問題和漏洞，尤其是一些老大難問題。要通過檢查，找到問題，改正問題，實(shí)現(xiàn)本單位建設(shè)的跨躍。二要領(lǐng)會上級精神，制定整改措施。一般來說，上級聽取匯報(bào)之后都會作出一定的指示?；鶎痈刹恳J(rèn)真研究上級的指示和意見，力爭全面、透徹地理解指示精神，領(lǐng)會上級意圖。要在領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，盡快制定出加強(qiáng)本單位全面建設(shè)的有針對性的整改措施，并抓緊貫徹落實(shí)，促進(jìn)本單位的建設(shè)再上新臺階。三要注意信息反饋，加大工作力度。匯報(bào)工作之后，要注意接收上級機(jī)關(guān)的反饋信息。要認(rèn)真研究這些反饋信息，對自身的情況做到心中有數(shù)，明確本單位與其他單位在工作中的差距。要把不利的反饋信息轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，加大工作力度，帶領(lǐng)本單位的官兵奮起直追，實(shí)現(xiàn)工作的突飛猛進(jìn)。
總之，基層干部要想具備較強(qiáng)的匯報(bào)工作的能力，必須要重視平時(shí)工作的計(jì)劃性、條理性，培養(yǎng)細(xì)致入微的工作作風(fēng)，養(yǎng)成善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉思想的思維習(xí)慣，為搞好匯報(bào)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
向上級匯報(bào)工作的簡報(bào)篇七
上級領(lǐng)導(dǎo)的到來，是為了指導(dǎo)工作更好的展開，以下是小編為您帶來的上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作簡報(bào)，感謝您的閱讀!
3月14日，河池市衛(wèi)生計(jì)生委主任韋東祿帶領(lǐng)相關(guān)人員到羅城仫佬族自治縣，對該縣人民醫(yī)院人感染h7n9禽流感疫情防控工作展開督導(dǎo)檢查。
市衛(wèi)生計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)通過實(shí)地查看、查閱資料、現(xiàn)場訪談等形式，對該院防控工作進(jìn)行了全面檢查，詳細(xì)了解人感染h7n9禽流感防控的人員培訓(xùn)、健康教育宣傳及應(yīng)急物資藥品儲備、疾病檢測等，并深入門急診檢查發(fā)熱診室工作開展情況、發(fā)熱患者預(yù)檢分診、落實(shí)首診負(fù)責(zé)制以及日常消毒等。
對該院落實(shí)人感染h7n9禽流感疫情防控工作給予肯定的同時(shí)，也對該縣下一步的防控工作提出了指導(dǎo)性建議。
針對我市出現(xiàn)的人感染h7n9禽流感疫情，市衛(wèi)生計(jì)生委高度重視，不斷加大督導(dǎo)檢查力度。各縣(市、區(qū))嚴(yán)格按照上級要求，積極應(yīng)對可能出現(xiàn)的人感染h7n9禽流感疫情，全力做好防控工作，切實(shí)保障公眾身體健康和生命安全。
近日，崇州市教育局副局長王凱一行來到崇州市學(xué)府小學(xué)檢查指導(dǎo)安全工作。
在學(xué)府小學(xué)校長王耀宗，副校長余英、湯曉萍的陪同下，王局長一行重點(diǎn)查看了學(xué)府小學(xué)室外散水下沉的情況，包括具體位置和現(xiàn)狀。詳細(xì)了解了造成散水下沉的原因，并提出了整改建議。
緊接著王局長一行又查看了新建餐廳的情況，詳細(xì)檢查餐廳內(nèi)設(shè)施設(shè)備及通道是否存在安全隱患，指出新餐廳室內(nèi)應(yīng)保持經(jīng)常通風(fēng)換氣，新安裝的電風(fēng)扇是否牢固，樓上臨窗處就餐學(xué)生安全是否有保障等需要注意的細(xì)節(jié)問題。
王局長對學(xué)校開學(xué)安全工作和校園環(huán)境給予了充分肯定。王耀宗校長表示一定高度重視檢查組提出的意見和建議，積極配合上級主管部門盡快解決室外散水下沉問題，同時(shí)進(jìn)一步做好新建餐廳的文化建設(shè)工作，科學(xué)規(guī)范用好餐廳，加強(qiáng)學(xué)生就餐安全管理和校園安全隱患排查整改工作，確保師生平安、學(xué)校穩(wěn)定。
3月15日，按照中央和省委保密辦、國家保密局的部署和安排，云南省國家保密局督查組組長傅學(xué)保率督查組成員一行到昆明學(xué)院檢查保密綜合工作。
學(xué)校黨委副書記張祖武代表學(xué)校匯報(bào)保密綜合工作情況，黨辦副主任錢海鼎主持檢查匯報(bào)會，學(xué)校保密委成員校辦、宣傳部、紀(jì)委辦、計(jì)財(cái)處、招就處、人事處、教務(wù)處、保衛(wèi)處、國際交流合作處、現(xiàn)教中心、信息學(xué)院負(fù)責(zé)人參加了匯報(bào)會。
傅學(xué)保組長作動(dòng)員講話，傳達(dá)了省保密辦、省國家保密局開展保密綜合工作督查檢查的目的、意義和檢查考核的內(nèi)容、程序、方法。提出三點(diǎn)要求：一是統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識檢查考核工作的重要意義。二是強(qiáng)化責(zé)任主體，貫徹落實(shí)“業(yè)務(wù)誰主管、保密誰負(fù)責(zé)”。三是通過檢查考核工作，排除隱患、解決問題、筑牢保密防線。
張祖武副書記對督查組到學(xué)校進(jìn)行保密綜合工作檢查表示熱烈的歡迎，并代表學(xué)校向督查組匯報(bào)了學(xué)校學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于保密工。
作文。
件精神、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、保密工作責(zé)任落實(shí)、保密工作制度和隊(duì)伍建設(shè)、保密技術(shù)裝備水平、宣傳教育、“三大管理”、保密專項(xiàng)檢查、依法治密、依法行政等綜合情況。張祖武副書記強(qiáng)調(diào)：學(xué)校保密工作始終堅(jiān)持“三個(gè)重視”思想重視、領(lǐng)導(dǎo)重視、工作重視，抓住“三個(gè)重點(diǎn)”重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位，做好“四防”人防、物防、技防、制度防，筑緊、筑實(shí)、筑牢保密防線。
督查組領(lǐng)導(dǎo)在張祖武副書記一行人員的陪同下現(xiàn)場檢查了黨辦、校辦、紀(jì)委辦、統(tǒng)戰(zhàn)部、試卷保密室、檔案管理室、保密工作臺賬資料、自檢自查等情況，還檢查了涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)的存儲、處理、互聯(lián)網(wǎng)接入、是否交叉使用移動(dòng)存儲介質(zhì)、互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)保密管理等方面的情況。
傅學(xué)保組長就督查組檢查的情況對學(xué)校進(jìn)行了反饋，肯定了昆明學(xué)院保密綜合工作，督查檢查結(jié)果評定為“優(yōu)秀”。傅學(xué)保組長對昆明學(xué)院保密工作提出了新希望和新要求，希望學(xué)校繼續(xù)推進(jìn)和完善保密工作，開創(chuàng)“十三五”時(shí)期保密工作新局面。
張祖武副書記代表學(xué)校進(jìn)行了表態(tài)，表示督查檢查是對學(xué)校保密工作進(jìn)行了一次全面的體檢。在今后的工作中，學(xué)校將按照上級要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以“十三五”時(shí)期保密。
工作計(jì)劃。
的制定、“七五”保密法制宣傳教育、推進(jìn)保密“三大管理”工作等為重點(diǎn)，居安思危、常抓不懈、筑牢學(xué)校保密防線，努力開創(chuàng)學(xué)校保密工作新局面。
向上級匯報(bào)工作的簡報(bào)篇八
今年以來，鄉(xiāng)紀(jì)委在縣紀(jì)委、鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終以鄧小平理論和黨的“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，按照縣紀(jì)委“圍繞中心，服務(wù)大局，加大查處，優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)發(fā)展”的總體思路和“立中教育，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅查處，落實(shí)責(zé)任，率先垂范”的基本要求。圍繞年初既定目標(biāo)，扎實(shí)工作，為整黨紀(jì)、純黨風(fēng)、得民心取得顯著的效果。
一、強(qiáng)化對干部黨員的宣傳教育，培養(yǎng)廉潔為民的理想信念。
抓廉潔自律，關(guān)鍵就在宣傳教育，從思想根源上解決意識問題，鄉(xiāng)紀(jì)委牢牢把握住這一點(diǎn)，充分利用中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會、民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會以及其他會議，組織廣大黨員干部加強(qiáng)對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》及黨的基本理論和基本路線的學(xué)習(xí)教育，特別是在十一月份開展的農(nóng)村黨支部建設(shè)集中教育整頓活動(dòng)中，鄉(xiāng)紀(jì)委一班人分頭落實(shí)任務(wù)，逐村督查指導(dǎo)，組織召開黨員民主生活會8次，幫助支部找出問題12個(gè)，提出整改措施17條。使廣大黨員干部牢固樹立自律意識，自覺發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
二、強(qiáng)化對鄉(xiāng)、村、社財(cái)務(wù)監(jiān)督，從源頭上對腐敗行為嚴(yán)加防范。
近幾年，老百姓關(guān)心最熱點(diǎn)的腐敗問題，就是財(cái)務(wù)問題。為了增大財(cái)務(wù)管理透明度，年初鄉(xiāng)紀(jì)委及時(shí)向鄉(xiāng)黨委建議，由紀(jì)委參與到政府財(cái)務(wù)管理中實(shí)行超前財(cái)務(wù)監(jiān)督審計(jì)，建議得到了黨委一致同意。為了充分發(fā)揮好監(jiān)督作用，他們重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面嚴(yán)把關(guān)口：
一是堅(jiān)持各種原始支出票據(jù)紀(jì)委審核制度。嚴(yán)格按照平委發(fā)2號文件規(guī)定執(zhí)行，開支的票據(jù)經(jīng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后，鄉(xiāng)紀(jì)委對其開支的合理性、真實(shí)性、適度性進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)，并加蓋“鄉(xiāng)紀(jì)委財(cái)務(wù)監(jiān)督章”，確保有效的資金能合理使用。二是所有銀行賬戶的現(xiàn)金支出，必須由鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)管；三是認(rèn)真執(zhí)行片區(qū)內(nèi)交通費(fèi)包干制度，個(gè)別干部過去習(xí)慣于出門就包車，導(dǎo)致差旅費(fèi)用開支超標(biāo)。今年初，雖實(shí)行片區(qū)包干，但總有個(gè)別以“特殊工作”為借口超支。在一季度審核時(shí)，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)紀(jì)委堅(jiān)決打出這類票據(jù)三張，總金額達(dá)250元，并在財(cái)務(wù)公布會上公開曝光，從而揭制了此類事情再次發(fā)生。
在對村社財(cái)務(wù)監(jiān)督工作中，結(jié)合對村社財(cái)務(wù)清理，凡開支票據(jù)必經(jīng)紀(jì)委書記逐筆審核，凡不合規(guī)的、無支付資金來源的，堅(jiān)決不予入帳。凡是因公益設(shè)施建設(shè)開支的、群眾認(rèn)可的就籌錢解決，否則一律當(dāng)場撕毀，由社長自行負(fù)責(zé)。到目前為止，全鄉(xiāng)34個(gè)社，已結(jié)束財(cái)務(wù)清理28個(gè)社，凡被清理的社均做到了賬務(wù)清、情況明、民心順、干部滿意、群眾放心。
三、圍繞發(fā)展主題，強(qiáng)化對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)單位的監(jiān)督。
一是對實(shí)施扶貧重點(diǎn)村建設(shè)的村就其資金、物資、工程承包合同進(jìn)行督查監(jiān)督。因擔(dān)任出納工作的既是支部書記，又是村主任，因而鄉(xiāng)紀(jì)委對其開支的票據(jù)與財(cái)會人員逐一審核。凡未經(jīng)公開招標(biāo)、評議的合同一律無效。在安砌水池工程中，群眾對其價(jià)格過高，反映意見大鄉(xiāng)，鄉(xiāng)紀(jì)委出面調(diào)查核實(shí)后，督促更改了合同，為集體節(jié)約資金800余元，在鄉(xiāng)紀(jì)委的監(jiān)管下，確保了扶貧資金真正用在了扶貧上。
二是加強(qiáng)了對退耕還林、糧食直補(bǔ)資金發(fā)放，農(nóng)電、計(jì)劃生育的督查。五村六社群眾反映集體多報(bào)3.42畝退耕還林面積，紀(jì)委派人深入到該社作了重點(diǎn)調(diào)查并及時(shí)給予了糾正，四村在下達(dá)稅費(fèi)任務(wù)后，在未召開村民大會通過的情況下，人平又多籌80多元村集資款，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。群眾對此意見大，鄉(xiāng)紀(jì)委得知后及時(shí)調(diào)查處理并給予了制止。
三是對群眾來信來訪反映的熱難點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)排查。一村五社張旭給熊市長去信反映該社社長借私人借款強(qiáng)行不按規(guī)定計(jì)算利息；修建公路路線從其關(guān)系戶的門前過；鄉(xiāng)紀(jì)委書記胡天壽與經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任楊應(yīng)俸及時(shí)到該社走訪群眾，了解了真實(shí)情況，與反映當(dāng)事人進(jìn)行了交流，并及時(shí)給予了回復(fù)。三村二社廖燦全到縣紀(jì)委反映關(guān)于“村社干部虛報(bào)1.8萬元”一事，鄉(xiāng)紀(jì)委高度重視，由紀(jì)委書記牽頭，組織聯(lián)村會計(jì)，到村社進(jìn)行逐筆審核，召開群眾會議公開審查，結(jié)果是該社凈負(fù)債為18988.93元（系工程欠款、欠鄉(xiāng)稅款等），當(dāng)事人因不懂帳，誤理解為村社貪污虛報(bào)支出，通過辦案人員耐心解釋，當(dāng)事人終于明白了這個(gè)道理。群眾舉報(bào)原衛(wèi)生院院長翁陽生無計(jì)劃生育第二，我們把調(diào)查處理任務(wù)移交給鄉(xiāng)紀(jì)委，鄉(xiāng)紀(jì)委便立即組織計(jì)生部門一道調(diào)查取證，并給予經(jīng)濟(jì)上的處罰，鑒于該同志系衛(wèi)生系統(tǒng)招聘的臨工，鄉(xiāng)紀(jì)委對與其主管部門聯(lián)系，建議免去了其院長職務(wù)并予以解聘。
四是積極開展國家干部、職工及退休人員借欠公款和領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)整頓活動(dòng)。全鄉(xiāng)共清理借欠款在職公務(wù)員6人，退休干部2人，回收資金7000余元。
四、落實(shí)廉政責(zé)任，保證了反腐敗各項(xiàng)工作落實(shí)。
年初，鄉(xiāng)黨委按照領(lǐng)導(dǎo)主分管工作職責(zé)，將各項(xiàng)重點(diǎn)工作的反腐責(zé)任落實(shí)到具體的單位和個(gè)人，紀(jì)委實(shí)行跟蹤督查。因各單位和個(gè)人職責(zé)明確、分工明確，年內(nèi)沒有一件嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，沒有一件惡性案件發(fā)生。
認(rèn)真履行紀(jì)委職責(zé)切實(shí)做好為民服務(wù)----中共==鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會工作匯報(bào)材料。
2011年來，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)紀(jì)委全面貫徹落實(shí)縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)大局，開展紀(jì)檢各項(xiàng)專項(xiàng)及常規(guī)工作，有效地促進(jìn)了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康有序發(fā)展，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和紀(jì)律保障，具體總結(jié)如下：
一、工作亮點(diǎn)和特色。
2011年是洛陽市委、政府確定的“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”，借助這次活動(dòng)的開展，我鄉(xiāng)紀(jì)委以“進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高為民服務(wù)的質(zhì)量”為總體要求，在完成這一要求的同時(shí)，在工作中突出亮點(diǎn)和特色。
（一）完善查案制度，深化辦案效果。
為充分調(diào)動(dòng)紀(jì)檢干部辦案的積極性和主動(dòng)性，我們通過建立包片查案制，完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立瞞報(bào)追究制三項(xiàng)措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了辦案責(zé)任，嚴(yán)肅了辦案紀(jì)律，激發(fā)了鄉(xiāng)、村紀(jì)檢工作人員的辦案熱情。一是建立包片查案制。鄉(xiāng)紀(jì)委5名成員每人分包7-8個(gè)村，與各村紀(jì)檢工作聯(lián)絡(luò)員共同負(fù)責(zé)行政村案件工作的初查、立案、調(diào)查取證和結(jié)案處理等工作；二是完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確各村支部書記為本村黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件查處的第一責(zé)任人，村聯(lián)絡(luò)員為直接責(zé)任人，把案件查辦工作列入年終考核的重要項(xiàng)目；三是建立瞞報(bào)追究制。明確規(guī)定各行政村對群眾反映強(qiáng)烈的違紀(jì)線索瞞報(bào)、遲報(bào)、不報(bào)，致使群眾越級上訪或造成其它嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)格追究所在村支部書記和紀(jì)委聯(lián)絡(luò)員的責(zé)任，以嚴(yán)格的制度約束，有效確保了案件線索的及時(shí)上報(bào)，為提前介入并查處贏得了先機(jī)。通過制度的確立、人員積極性的調(diào)動(dòng)，2011年度縣分查處案件數(shù)量為5起，我鄉(xiāng)實(shí)際共查處7起，超額2起完成縣定任務(wù)。經(jīng)過這些案件的查處和震懾，有效的轉(zhuǎn)變了全鄉(xiāng)黨員干部的工作作風(fēng)。
（二）建立便民服務(wù)體系，切實(shí)提升為民意識。
按照市、縣有關(guān)文件要求，為了進(jìn)一步抓好農(nóng)村基層便民服務(wù)工作的深化和進(jìn)一步規(guī)范，我鄉(xiāng)成立以書記為組長、鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、主抓副職為副組長、各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的便民服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案。目前我鄉(xiāng)已建成高標(biāo)準(zhǔn)的便民服務(wù)中心一所，全鄉(xiāng)39個(gè)行政村全部建有村級便民服務(wù)站，全鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè)均達(dá)到了“三化標(biāo)準(zhǔn)”，即辦公設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、辦事制度和服務(wù)類型標(biāo)準(zhǔn)化。通過全鄉(xiāng)便民服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，力求做到“民有所求、我有所為，民有所呼、我有所應(yīng)，民有所盼，我有所辦”，真真正正的方便群眾，讓群眾切切實(shí)實(shí)的享受到黨委、政府在努力提升為民意識方面所作的努力。
（三）提升干部自身素質(zhì)，加大廉政教育力度。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要；是密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的需要。在強(qiáng)化黨員干部業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，我們把加大廉政教育力度作為重點(diǎn)，加大對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級黨員干部黨風(fēng)廉政教育的力度。我們把廉政教育經(jīng)?；?、制度化。積極推進(jìn)實(shí)施“四個(gè)一”，即組織一次廉政黨課、建設(shè)一個(gè)廉政文化長廊、發(fā)放一份廉政宣傳單、開展一次現(xiàn)身說法教育。明確要求各黨支部確定廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)活動(dòng)要有記錄，學(xué)習(xí)后要有。
心得體會。
體會后要付諸于實(shí)踐。定期組織人員對各支部的廉政教育學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查根據(jù)檢查的情況進(jìn)行通報(bào)并記入年終考評。我們要求全鄉(xiāng)黨員干部要樹立起法紀(jì)意識、艱苦奮斗意識和積小善意識通過加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)、生活作風(fēng)建設(shè)等廉政教育活動(dòng)提升黨員干部的自身素質(zhì)。
（四）加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督力度，促進(jìn)村務(wù)政務(wù)公開。
充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，對村兩委干部和黨員的工作作風(fēng)、服務(wù)水平及廉潔自律、帶領(lǐng)群眾致富等情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查，對村兩委任期目標(biāo)的執(zhí)行和村黨務(wù)、村務(wù)的決策、公開、管理、民主議事情況實(shí)行全面監(jiān)督，組織全鄉(xiāng)黨員干部開展每年一次的“述職述廉”工作，公開闡述自己一年來的的工作及廉潔自律情況。規(guī)定每月6日為村務(wù)政務(wù)公開日，按照固定內(nèi)容公開、隨即事務(wù)公開的要求，及時(shí)公開財(cái)務(wù)狀況、惠農(nóng)政策、村兩委的共同商議、公益性工程項(xiàng)目進(jìn)展情況等，切實(shí)做到給群眾一個(gè)明白、還自己一個(gè)清白。
（五）扎實(shí)開展“進(jìn)農(nóng)戶問黨風(fēng)”活動(dòng)，做好群眾貼心人“進(jìn)農(nóng)戶問黨風(fēng)”活動(dòng)是上級紀(jì)委為了切實(shí)密切聯(lián)系群眾，搞好干群關(guān)系，及時(shí)掌握黨情、民風(fēng)、群眾呼聲的有效途徑，搞好這些工作，意義重大。我鄉(xiāng)要求全鄉(xiāng)紀(jì)委工作人員每月確定至少5戶農(nóng)民家庭聯(lián)系戶，走訪不下30家農(nóng)戶，每月召開一次“進(jìn)農(nóng)戶問黨風(fēng)”工作例會。要求工作人員認(rèn)真與聯(lián)系戶溝通交流，扎實(shí)寫好民情筆記，深入了解民情民意，重點(diǎn)了解黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實(shí)情況、農(nóng)村基層干部作風(fēng)情況，以及農(nóng)村基層黨風(fēng)政風(fēng)情況等。要摸清當(dāng)前農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，虛心傾聽、采納吸收農(nóng)民群眾意見建議。
二、存在的不足。
通過各方面的努力，我們在工作上取得了一些成績，但是一定程度上還存在很多不足。一是對基層黨員干部監(jiān)管力度不嚴(yán)。對基層黨員干部一些小事上面，一定程度上還存在著“生活小節(jié)，是小事，沒有必要太認(rèn)真”的思想，有時(shí)也會礙于人情，放松對基層黨員干部的要求；二是便民服務(wù)實(shí)效性初顯。由于便民服務(wù)體系剛剛建立，對廣大群眾來說是一個(gè)新鮮事物，有一個(gè)適應(yīng)的過程，這也是我鄉(xiāng)便民服務(wù)體系首次建立，整個(gè)體系的運(yùn)轉(zhuǎn)還處于磨合期，一定程度上影響到了為群眾辦理事物的效率；三是黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)開展不均衡。由于基層黨員干部多為農(nóng)民，很多人為了家庭生計(jì)在外打工，各個(gè)村的基層組織建設(shè)情況也不盡相同，就使教育活動(dòng)開展的不系統(tǒng)。
三、下步工作思路。
篇三：深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為實(shí)現(xiàn)**鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越提供。
堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
——在中共**鄉(xiāng)第六次代表大會第六次會議上**(2015年1月23日)各位代表、同志們：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委年初出臺了《**鄉(xiāng)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》，調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，掛牌成立民生項(xiàng)目監(jiān)督特派組，成功組建16個(gè)村務(wù)監(jiān)督委員會；按照“三轉(zhuǎn)”要求，鄉(xiāng)黨委及時(shí)調(diào)整紀(jì)委書記分工，獨(dú)立分管黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察工作，民生項(xiàng)目特派組明確了專用車。二是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。鄉(xiāng)黨委書記認(rèn)真落實(shí)了“四個(gè)親自”，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議３次，聽取紀(jì)委案件辦理等專項(xiàng)工作匯報(bào)4次；鄉(xiāng)黨委書記與班子成員約談9次，班子成員與股室負(fù)責(zé)人約談21次；鄉(xiāng)黨委與鄉(xiāng)黨政班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀》，班子成員與分管部門、聯(lián)系村負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，及時(shí)下發(fā)《懲防體系工作規(guī)劃》，層層分解責(zé)任。通過責(zé)任落實(shí)，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室和各村負(fù)責(zé)人的“一崗雙責(zé)”意識得到切實(shí)增強(qiáng)。
二、強(qiáng)化教育倡廉，筑牢思想防線確保防腐拒變。一是認(rèn)真開設(shè)廉政黨課。結(jié)合黨的群眾教育路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全年開設(shè)廉政黨課14期，分別邀請縣紀(jì)委副書記**、縣委宣傳部常務(wù)副部長**、全省道德模范**等到鄉(xiāng)開設(shè)廉政黨課和廉政警示教育大會，由鄉(xiāng)黨委書記、紀(jì)委書記分別利用黨委會、干部職工大會進(jìn)行廉政宣講，利用課件播放焦裕祿、文朝榮等先進(jìn)事跡，全鄉(xiāng)干部實(shí)現(xiàn)經(jīng)常受教育，時(shí)時(shí)得提醒，廉政意識明顯增加。二是認(rèn)真開展廉政文化“123”工程。從離退休老干部、離退任老村干中成功樹立廉政先進(jìn)典型16個(gè)；著力整合法制景區(qū)建設(shè)，打造**廉政和法制景區(qū)，成功打造**小學(xué)廉政文化校園示范基地；全年結(jié)合農(nóng)村電影公益放映工程到村播放廉政文化題材電影26場，編排廉政小品小戲4個(gè)，結(jié)合花燈小戲下鄉(xiāng)活動(dòng)演出廉政小品小戲8場，各村由廉政典型開展講堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平臺。充分運(yùn)用了手機(jī)短信平臺和黨務(wù)、政務(wù)、村公開欄等宣教平臺，全年向干部職工發(fā)布廉政短信800余條，鄉(xiāng)、村公開欄開設(shè)廉政專欄18期，做到了反腐倡廉宣傳常態(tài)化。
三、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)干事環(huán)境風(fēng)清氣正。一是嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”等。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“八個(gè)嚴(yán)禁、八個(gè)堅(jiān)決查處、八個(gè)一律停職”等紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以“車、館、房、所、票”和糾正“四風(fēng)”問題為重點(diǎn)，扎實(shí)開展作風(fēng)監(jiān)督檢查和整治工作，并督促落實(shí)整改，取得明顯成效：全鄉(xiāng)公務(wù)用車張貼公車標(biāo)識100%，并加強(qiáng)管理，公車私用現(xiàn)象基本杜絕；領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房配備全部符合規(guī)定；通過精簡辦文辦會，黨委、政府發(fā)文比上年減少40個(gè)，減少17%，各類會議減少13次，會議時(shí)間平均減少20%；三公經(jīng)費(fèi)支出比上年減少7.4%；公務(wù)接待一律實(shí)行“三單制”，全年公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)比上年減少18%。二是深入開展專項(xiàng)行動(dòng)。切實(shí)開展“三個(gè)開刀”專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲查處慵、懶、散和損害政府窗口形象等問題。扎實(shí)開展“三查三整治”專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)查整治干部職工打牌賭博風(fēng)、公款吃喝風(fēng)和違規(guī)辦酒風(fēng)。認(rèn)真開展“三資”清理工作，摸清底數(shù)，全面整改公款私存、公物私用等違規(guī)行為。通過專項(xiàng)活動(dòng)開展，糾正作風(fēng)問題16個(gè)，責(zé)令整改16個(gè)，提醒談話22次，通報(bào)批評7人次。三是及時(shí)出臺規(guī)章制度。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持用制度管人、管事，先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務(wù)接待管理制度、財(cái)經(jīng)管理制度等9項(xiàng)制度和規(guī)定，使全鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)有章可依。四是嚴(yán)格實(shí)行定期通報(bào)。全年以月為單位共出工作通報(bào)12期，公開批評在考勤、會議等方面存在問題的單位２個(gè)、干部40人次，戒勉談話4人次，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
四、強(qiáng)化案件查辦，嚴(yán)厲懲治違規(guī)違紀(jì)行為。一是加強(qiáng)民生項(xiàng)目監(jiān)管和查處力度。一年來，鄉(xiāng)紀(jì)委組織相關(guān)部門開展民生項(xiàng)目監(jiān)督檢查６次，分別是農(nóng)村低保、教育收費(fèi)、醫(yī)療行業(yè)、生態(tài)公益林及退耕還林、畜牧良種補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼檢查各１次，查出挪用、不規(guī)范使用等方面問題8個(gè)，督促完成整改6個(gè)，向縣紀(jì)委上報(bào)問題2個(gè)。二是加大案件查辦力度。堅(jiān)持查處與懲治兩手硬，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲、有貪必處，切實(shí)提高案件查處率。全年協(xié)助縣紀(jì)委辦理案件２件，自己查辦問題5件（其中立案3件），及時(shí)處置問題2件，追回資金2.2萬元，規(guī)范資金使用3.5萬元。案件辦結(jié)3件，黨內(nèi)警告處分２人，開除黨籍2人，免除黨代表資格、撤銷職務(wù)１人。對群眾來信來訪認(rèn)真接待和處理，做到件件有調(diào)查、有落實(shí)、有反饋。一年來，接待來信來訪40件，辦結(jié)40件。
五、強(qiáng)化民主監(jiān)督，推動(dòng)村級事務(wù)陽光透明。
一是嚴(yán)格實(shí)行村級財(cái)務(wù)清單管理。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和“村財(cái)鄉(xiāng)代理”制度，把村級公益事業(yè)收籌資、村級辦公經(jīng)費(fèi)、村級維護(hù)資金、村級集體資金及幫扶的獎(jiǎng)勵(lì)資金納入清單管理范疇，大額資金收取、支用一律實(shí)行報(bào)鄉(xiāng)黨委審批，報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委備案，資金收取、管理、支用等各個(gè)流程實(shí)行清單管理，有效杜絕了村級資金使用漏洞問題。二是加強(qiáng)民主監(jiān)督管理。及時(shí)發(fā)放村務(wù)監(jiān)督委員會報(bào)酬，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，對村級重大決策部署、重大資金使用問題進(jìn)行監(jiān)督；各村及時(shí)做好村務(wù)公開，重要事項(xiàng)及時(shí)公開、常規(guī)事項(xiàng)定期公開，確保了各項(xiàng)事務(wù)陽光透明運(yùn)作。三是治理農(nóng)村多年的“辦酒風(fēng)”。年初，鄉(xiāng)黨委出臺了工作方案，制定了辦法措施，與各村、各部門簽訂濫辦酒席責(zé)任書，要求各村把濫辦酒席納入村規(guī)民約，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。一年來，鄉(xiāng)紀(jì)委共收到各村辦理酒席申請42份，批準(zhǔn)正常操辦婚喪嫁娶酒35起，成功制止準(zhǔn)備違規(guī)操辦的進(jìn)宅、慶生等酒席11起，全鄉(xiāng)濫辦酒席得到有效制止。
六、強(qiáng)化自身建設(shè)，促進(jìn)紀(jì)檢干部忠誠履職。
一是積極參加教育培訓(xùn)。鄉(xiāng)紀(jì)委先后派出1名紀(jì)檢干部外出跟班學(xué)習(xí)，抽調(diào)2人參加全縣監(jiān)督檢查和協(xié)助辦案。二是加強(qiáng)廉潔自律。嚴(yán)明紀(jì)律，秉公執(zhí)紀(jì)、依法辦事，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，忠實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，鍛造一支廉潔高效的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)監(jiān)督保障。全鄉(xiāng)紀(jì)檢干部自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格內(nèi)部工作制度和內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，建立完善科學(xué)合理的考核機(jī)制，調(diào)動(dòng)紀(jì)檢干部工作的積極性和創(chuàng)造性。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了黨的十八大及三中、四中全會和各級紀(jì)委全會精神。將會議精神與工作實(shí)際相結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)了責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識和開放意識，更新了工作觀念，增強(qiáng)自覺性和主動(dòng)性，提高工作能力和水平，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)了工作效果。
向上級匯報(bào)工作的簡報(bào)篇九
為響應(yīng)學(xué)校弘揚(yáng)優(yōu)良教風(fēng)學(xué)風(fēng)的號召，提高全院學(xué)生參與教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的積極性，組織好學(xué)生參加學(xué)校的教風(fēng)學(xué)風(fēng)提案大賽，林學(xué)院舉行了教風(fēng)學(xué)風(fēng)提案大賽院內(nèi)選拔賽。5月17日下午，大賽決賽在第五教學(xué)樓b203室如期舉行，學(xué)院黨委副書記蘇相利出席活動(dòng)并致辭。此外，參與活動(dòng)的。還有學(xué)院各年級輔導(dǎo)員和各本科學(xué)生班級代表。
2、加強(qiáng)課程實(shí)踐，提高學(xué)習(xí)樂趣。
公共藝術(shù)設(shè)計(jì)課程作業(yè)展在我院院樓及校園各處進(jìn)行了為期一周的展出。這次展覽的作品出自11級園林專業(yè)學(xué)生之手，主要由風(fēng)景園林與城市規(guī)劃系李劍老師和吳寶娜老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)。公共藝術(shù)設(shè)計(jì)課程是面向園林專業(yè)的選修課程，作品展從xx年09級園林開始，這次展出已是第三屆，每一屆展出都展現(xiàn)了學(xué)生對藝術(shù)與生活不同的理解。希望環(huán)保與藝術(shù)在城市公共空間有更多的應(yīng)用，讓忙碌的城市人有更美好的藝術(shù)享受。
3、第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃宣講會。
我院第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃宣講會在院樓127舉行。此次宣講會旨在加強(qiáng)同學(xué)們對學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目的了解，解答同學(xué)們對于該項(xiàng)目的疑問，同學(xué)們的參與熱情極高。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃已經(jīng)開展多年，成果豐碩。
屆本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮暨學(xué)位授予儀式隆重舉行。
我院xx屆本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮暨學(xué)位授予儀式于華山新學(xué)生。
活動(dòng)中心隆重舉行。在學(xué)院本屆畢業(yè)生當(dāng)中，有7人獲得校優(yōu)秀畢業(yè)生光榮稱號，有2人獲得全國林科優(yōu)秀畢業(yè)生光榮稱號；共有57人繼續(xù)攻讀研究生，29人出國深造，升學(xué)率達(dá)到15%。四年來，在綜合測評中，共有5人次獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金，101人次獲得國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，有22人次獲得校一等獎(jiǎng)學(xué)金，234人次獲得校二等獎(jiǎng)學(xué)金，343人次獲得校三等獎(jiǎng)學(xué)金；在專業(yè)（行業(yè)）競賽中，有12人次獲得國家級獎(jiǎng)勵(lì)，有27人次獲得省級獎(jiǎng)勵(lì)。
5、重視理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)。
(1)xx年5月，我院與廣東象頭山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局簽訂校外教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)協(xié)議書。
(2)xx年6月，我xx市民用建筑科研設(shè)計(jì)院簽訂校外教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)協(xié)議書。
1、認(rèn)真做好導(dǎo)師資格認(rèn)定工作。
認(rèn)真執(zhí)行研究生院招生辦的工作部署，推進(jìn)研究生導(dǎo)師資格認(rèn)定改革、招生制度改革，加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，提高導(dǎo)師教書育人的責(zé)任意識，完成了林學(xué)院20xx-20xx年博士研究生導(dǎo)師資格審定。截止5月30日止，林學(xué)院共有在職博士研究生導(dǎo)師10人，碩士研究生導(dǎo)師52人（含校外導(dǎo)師4人），專業(yè)學(xué)位碩士研究生導(dǎo)師55人。
2、研究生培養(yǎng)工作。
按照社會需求、結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)、強(qiáng)調(diào)特色培養(yǎng)原則，修訂《20xx級在職專業(yè)碩士人才培養(yǎng)方案》；采取課程多導(dǎo)師制教學(xué)模式進(jìn)行研究生課程教學(xué)方法探索，對教學(xué)中存在的問題及時(shí)采取措施，改善教學(xué)條件和紀(jì)律，規(guī)范研究生管理。
3、研究生論文答辯工作。
xx年上半年有5位博士畢業(yè)、55位學(xué)術(shù)型碩士、25位全日制專業(yè)學(xué)位研究生、34位在職專業(yè)學(xué)位研究生獲得學(xué)位。推薦1篇博士論文、2篇碩士論文申報(bào)校級研究生優(yōu)秀論文。
4、我院舉行xx級在職專業(yè)學(xué)位研究生開學(xué)典禮。
4月19日上午，在職專業(yè)學(xué)位碩士開學(xué)典禮在我院院樓716報(bào)。
告廳舉行。我院黨委xx副書記、副院長xx、副院長xxx、院長助理xx教授、各系主任以及部分研究生導(dǎo)師出席了開學(xué)典禮。典禮由副院長xx主持。典禮結(jié)束后，風(fēng)景園林和林業(yè)兩個(gè)班隨即進(jìn)行了第一次的班會，并于當(dāng)天下午開始上課，投入到緊張的研究生課程學(xué)習(xí)中。
級風(fēng)景園林專業(yè)碩士深圳班舉行開學(xué)典禮。
5月11日上午，林學(xué)院20xx級風(fēng)景園林專業(yè)碩士深圳班在深圳農(nóng)科中心舉行開學(xué)典禮，林學(xué)院xx院長、xx副院長、xx副院長、深圳農(nóng)科中心總經(jīng)理xx出席了典禮。典禮由深圳農(nóng)科中心xx副總經(jīng)理主持。
1、科研項(xiàng)目申報(bào)。
組織并完成國家林業(yè)局林業(yè)軟科學(xué)研究、林業(yè)科學(xué)技術(shù)普及項(xiàng)目、林業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目、廣東省省林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目、xx市科技計(jì)劃項(xiàng)目、等申報(bào)工作，嚴(yán)格按照學(xué)?？萍继幰?，完成了橫向項(xiàng)目的結(jié)題工作。xx年4月，我院《森林冰雪災(zāi)害損失評估、減災(zāi)及次生災(zāi)害防控技術(shù)研究》獲廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)。
2、合作交流。
論和交流。
3、學(xué)術(shù)交流。
開展林業(yè)科技活動(dòng)月工作，組織“教授講壇”活動(dòng)，多名教授副。
教授積極參與，同時(shí)也邀請了香港園藝專業(yè)學(xué)會的專家教授等，為師生作了一場場豐富精彩的學(xué)術(shù)報(bào)告，如“林木遺傳改良與林業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)的研究與實(shí)踐”等10場專題學(xué)術(shù)報(bào)告。
（一）我院第26屆“森林杯”足球賽圓滿落幕。
4月11日中午，我院第26屆“森林杯”足球賽決賽在啟林南足球場拉開戰(zhàn)幕。經(jīng)過一個(gè)月的激戰(zhàn)，殺入決賽的10聯(lián)隊(duì)與11木工展開激烈對決。雙方勢均力敵，比賽異常膠著，在最終的點(diǎn)球大戰(zhàn)中11木工以5：4的戰(zhàn)績成功衛(wèi)冕。
（二）快樂驛站第六屆teambuilding團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)順利舉行。
我院快樂驛站主辦的第六屆teambuilding團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)于4月12日在啟林南運(yùn)動(dòng)場火熱進(jìn)行。比賽最終結(jié)果為一等獎(jiǎng)12木工4，二等獎(jiǎng)12園林4及13旅管1，三等獎(jiǎng)12林學(xué)2、12木工1及12旅管1，優(yōu)勝獎(jiǎng)12園林3和11旅管4。
（三）舉行嶺南園林助學(xué)金和科研經(jīng)費(fèi)頒發(fā)儀。
向上級匯報(bào)工作的簡報(bào)篇十
有了微博忘了“娘”，看看自己發(fā)上篇博文已經(jīng)是5月中旬的事了！很多朋友發(fā)現(xiàn)幾個(gè)月來無一篇新文章，我爸看不過去，懊惱的說：“你看你懶得都出奇了！”說實(shí)話，到不是我懶的無從下筆，而是我把閑散、隨性、無痛大癢的東西抒發(fā)在了微博上。真的要敘述這幾月的生活，只能用八個(gè)字來形容：“真誠跳躍求知適應(yīng)”！自古有言“男怕入錯(cuò)行、女怕嫁錯(cuò)郎”，我們這些平常人年輕時(shí)本來混沌，關(guān)鍵時(shí)又無高人提點(diǎn)，只能在暗夜里跟著別人的燈籠走自己的路，到而立不惑之年番然醒悟，卻已是流年似水。7月中旬告別了舊時(shí)，迎來嶄新的環(huán)境和工作狀態(tài)！放低身份，從新學(xué)習(xí)，把自己全當(dāng)一新人去用。畢竟自己還是風(fēng)華正茂之年，古人云：“一朝聞道，夕死可矣”，他要真覺得這個(gè)雞肋實(shí)在無趣，干脆丟開手，按自己的愿望重塑職業(yè)理想，劍走偏鋒，幾年之后也不難實(shí)現(xiàn)報(bào)負(fù)，是金子總是要發(fā)光。帶小朋友們錄制夏令營節(jié)目歸來，閑暇就去拜讀省臺前輩的詩歌、散文、隨筆，讀書破萬卷，下筆如有神。我的確該多看些書，肚子里墨水多了，自然也就能揮灑出來了?！凹讶讼矚g才子，才子配佳人?！蔽蚁胱霾抛?。有知識，有涵養(yǎng)，真的能使人變美麗。其實(shí)我很羨慕那些在別人都不懂的情況下，一個(gè)人站出來說的.頭頭是道，這是知識的魅力。真的能為一個(gè)人加分，我且學(xué)習(xí)。曾聽過那樣一句話：“假如你只在乎尋求的進(jìn)程，只正在乎具有追求時(shí)的幸福，而沒有計(jì)其成果，那么你就實(shí)正懂得了追求的意義?！毕肽詈芏嗳?，很多事，思考一些哲理，體悟一些人生真諦，這就是生活。我的工作使我游走、穿梭錄音間和演播廳“學(xué)有所長、寸有所短”，我希望多學(xué)習(xí)、多嘗試...我個(gè)子挺高的！
向上級匯報(bào)工作的簡報(bào)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
正當(dāng)我縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和全國人大十屆一次會議精神，全力組織全縣干部群眾積極開展春耕生產(chǎn)之際，各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞，蒞臨福貢檢查指導(dǎo)春耕生產(chǎn)工作，充分體現(xiàn)了州委、州政府對福貢農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作的重視、關(guān)心和支持，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們做好各項(xiàng)工作的決心和信心。在此，我謹(jǐn)代表中共福貢縣委、福貢縣人民政府及全縣各族干部群眾對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎！
下面，就我縣的春耕生產(chǎn)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)。
一、春耕及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總體情況。
（一）認(rèn)真貫徹會議精神，全力抓好農(nóng)村工作。省委農(nóng)村工作會議、全省春耕生產(chǎn)電視電話會議和州委農(nóng)村工作會議等會議召開以后，縣委常委會、縣人民政府常務(wù)會議，專題聽取會議精神的傳達(dá)和研究xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，進(jìn)一步明確了福貢農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點(diǎn)及方向，并于3月18日召開了由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、鄉(xiāng)農(nóng)技站長、各村委會書記主任、縣直相關(guān)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部共286人參加的縣委農(nóng)村工作會議，提出了xx年農(nóng)村工作目標(biāo)和任務(wù)，對xx年小春生產(chǎn)暨冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)的35個(gè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。根據(jù)《怒江州人民政府辦公室關(guān)于怒江州xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)性計(jì)劃和切實(shí)抓好大春生產(chǎn)的意見》（州政辦發(fā)[xx]27號）文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，下發(fā)了《福貢縣人民政府關(guān)于xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)及農(nóng)民增收措施的意見》和《福貢縣人民政府關(guān)于xx年大春生產(chǎn)安排意見》，提出了促進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收的措施。抓緊做好資金籌措和物資準(zhǔn)備，采取有效措施幫助貧困戶和受災(zāi)戶搞好春耕備耕生產(chǎn)；加強(qiáng)對春耕生產(chǎn)的指導(dǎo)和服務(wù)，組織干部和科技人員下基層，為農(nóng)民提供政策、法規(guī)、技術(shù)、信息服務(wù)，保證每村有2名以上縣鄉(xiāng)干部駐村蹲點(diǎn)，幫助農(nóng)民搞好春耕生產(chǎn)?？h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及主管副縣長多次帶領(lǐng)縣農(nóng)業(yè)局、發(fā)改委、水務(wù)局、扶貧辦、供銷社等有關(guān)部門到全縣6鄉(xiāng)1鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)春耕生產(chǎn)情況，幫助基層解決實(shí)際問題。
(二)積極開展抗災(zāi)救災(zāi)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總體運(yùn)行態(tài)勢良好。雖受自然災(zāi)害影響，但全縣上下堅(jiān)持以人為本，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，干部群眾通力合作，全面核查災(zāi)情和組織開展抗災(zāi)自救工作，農(nóng)業(yè)各項(xiàng)收入穩(wěn)中有增，全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。1至3月，全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入為2982萬元，比上年同期增長786萬元，增35%；其中,農(nóng)業(yè)收入1177萬元，同比增長374萬元，增47%;林業(yè)收入120萬元，同比增長37萬元，增45%;牧業(yè)收入870萬元，同比增長245萬元，增39%;漁業(yè)收入20萬元，同比增長12萬元，增150%;第二產(chǎn)業(yè)收入321萬元，同比增長34萬元，增11.8%；第三產(chǎn)業(yè)收入462萬元，同比增長73萬元，增18.8%；農(nóng)民外出勞務(wù)收入366萬元，同比增長223萬元，增155.9%;農(nóng)民人均收入289元，同比增長100元，增52.9%。一季度農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入和人均純收入增勢明顯的原因，主要是我縣認(rèn)真落實(shí)了國家的扶農(nóng)惠農(nóng)政策，加大了對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的投入，積極引導(dǎo)農(nóng)民外出務(wù)工和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。
（三）加強(qiáng)管理，努力實(shí)現(xiàn)小春生產(chǎn)豐收。按照“圍繞增收調(diào)結(jié)構(gòu)，突出特色闖市場，依靠科技增效益”的總體要求，因地制宜，合理布局，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，迎難而上，采取一系列行之有效的措施，促使全縣小春生產(chǎn)暨冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。小春農(nóng)作物總播種面積97777畝，同比增長80%，其中種植糧豆50691畝，預(yù)計(jì)產(chǎn)量2683噸，同比增長16%；油菜面積完成24590畝，預(yù)計(jì)油料產(chǎn)量492噸，同比增長86%；蔬菜完成17678畝，其它作物面積完成4818畝。
（四）突出重點(diǎn)，確保涉農(nóng)救災(zāi)資金發(fā)揮最大效益。上級共下達(dá)我縣救災(zāi)資金150萬元，其中，農(nóng)作物種子補(bǔ)助20萬元；化肥補(bǔ)助30萬元；農(nóng)藥補(bǔ)助5萬元；農(nóng)膜補(bǔ)助20萬元；農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)建設(shè)15萬元；大棚蔬菜恢復(fù)建設(shè)30萬元；田間管理措施補(bǔ)助15萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站房屋與倉庫受損建設(shè)10萬元；稻田養(yǎng)魚恢復(fù)修建2萬元；苗種補(bǔ)助3萬元。這些資金下達(dá)后，我縣嚴(yán)格按照上級要求，及時(shí)將資金用于重災(zāi)區(qū)的農(nóng)業(yè)抗災(zāi)減災(zāi)、恢復(fù)重建和扶持生產(chǎn)發(fā)展，有效保障了農(nóng)業(yè)災(zāi)后生產(chǎn)恢復(fù)和春耕生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
（五）科學(xué)制定生產(chǎn)計(jì)劃，精心組織春耕生產(chǎn)。全年大春農(nóng)作物總播種面積計(jì)劃14萬畝（其中：糧豆面積13萬畝，經(jīng)濟(jì)作物面積1萬畝）。開展科技培訓(xùn)37000人次；推廣玉米良種5.5萬畝，水稻良種1.5萬畝。玉米規(guī)格化栽培計(jì)劃5萬畝（其中：創(chuàng)新樣板0.5萬畝），水稻規(guī)格化條栽計(jì)劃0.5萬畝（其中：創(chuàng)新樣板0.2萬畝）。推廣玉米地膜栽培0.3萬畝、陸稻0.4萬畝。秋收糧食總產(chǎn)量計(jì)劃28185噸，比上年增1%。
1、春耕備耕有條不紊。截止4月5日，全縣共積肥14.5萬噸，運(yùn)肥11萬噸，比上年同期分別增2.4萬噸、2萬噸。翻田15160畝，翻地45926畝，比上年同期分別增150畝、3640畝。薄膜育秧3405畝，比上年同期增275畝。播種玉米30455畝，完成計(jì)劃的48%，完成豆類種植2110畝，蔬菜870畝，其它作物2965畝，科技培訓(xùn)完成75期，5200人次。
2、農(nóng)用物資就位及銷售情況。農(nóng)地膜就位25噸，出售18噸；尿素就位650噸，出售180噸；復(fù)合肥就位1480噸，出售840噸。農(nóng)藥就位5噸，出售0.8噸；良種就位140噸（其中：玉米良種100噸，出售98噸，比上年同期增20噸。水稻良種40噸，出售38噸，比上年同期增5噸）。
3、科技示范和良種推廣落實(shí)面積情況。一是組織實(shí)施完成200畝種桑養(yǎng)蠶試驗(yàn)項(xiàng)目和20畝蔬菜大棚流水式試驗(yàn)生產(chǎn)項(xiàng)目。二是縣、鄉(xiāng)農(nóng)技人員每人已經(jīng)落實(shí)高穩(wěn)產(chǎn)科技示范樣板5-10畝；規(guī)劃種植玉米創(chuàng)新樣板10000畝（已種植面積4064畝）；玉米地膜栽培10000畝（已種植1950畝）；玉米定向栽培16000畝（已種植3500畝）；旱作立體高產(chǎn)栽培15000畝（已種植3020畝）；無公害蔬菜高產(chǎn)示范xx畝（其中：200畝無公害蔬菜基地，已種植20畝）；水稻創(chuàng)新樣板4000畝。三是落實(shí)縣、鄉(xiāng)兩級玉米新品種示范面積4000畝；水稻新品種引種試驗(yàn)面積310畝；州、縣兩級玉米新品種區(qū)域試驗(yàn)40畝。根據(jù)大春良種出售數(shù)和結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)際，全縣玉米良種推廣面積可達(dá)7萬畝，水稻良種推廣面積1.5萬畝。脫毒馬鈴薯1萬畝；豆類1.5萬畝。
二、采取的主要措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)?？h委、政府高度重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，按農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律辦事，因勢利導(dǎo)、順勢而謀，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)觀念，以發(fā)展的理念和工業(yè)思維指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。各級各部門進(jìn)一步提高抓好大春生產(chǎn)對促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收重要性的認(rèn)識，始終把春耕生產(chǎn)作為農(nóng)村工作的重中之重來抓，加強(qiáng)政策宣傳，切實(shí)抓好糧食直補(bǔ)，農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼等支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，鞏固和完善強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)政策。繼續(xù)加大對糧食和主要農(nóng)產(chǎn)品的扶持投入力度；穩(wěn)步擴(kuò)大政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)范圍；繼續(xù)加大動(dòng)物防疫體系建設(shè)投入力度；全面落實(shí)對糧食、油料、生豬生產(chǎn)的各項(xiàng)扶持政策。始終做到“陽光操作、規(guī)范實(shí)施、農(nóng)民受益”，進(jìn)一步保護(hù)和調(diào)動(dòng)種糧農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。
（二）深化認(rèn)識，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任。加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，按照“短線產(chǎn)業(yè)促增收，長線產(chǎn)業(yè)促發(fā)展”的思路，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民群眾的生產(chǎn)積極性，在繼續(xù)推進(jìn)“長線產(chǎn)業(yè)”建設(shè)的同時(shí)，加快發(fā)展蔬菜、特色經(jīng)濟(jì)作物等短線產(chǎn)業(yè)，切實(shí)增加農(nóng)民收入。各級各部門進(jìn)一步深化認(rèn)識，明確我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，緊緊抓住當(dāng)前國家加大農(nóng)村投入和補(bǔ)貼的有利時(shí)機(jī)，積極投身到春耕生產(chǎn)的實(shí)際工作中。今年的大春生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)后，全縣共抽調(diào)干部160人組成大春生產(chǎn)工作隊(duì)協(xié)助鄉(xiāng)村開展工作，加強(qiáng)政策宣傳，任務(wù)層層分解，具體落實(shí)，農(nóng)業(yè)科技人員深入生產(chǎn)一線，實(shí)行“三定”責(zé)任制，即：定點(diǎn)、定任務(wù)、定指標(biāo)、抓住節(jié)令，抓培訓(xùn)、辦樣板、做示范，加大良種良法推廣工作，不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，縣農(nóng)業(yè)局和涉農(nóng)部門相互協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好農(nóng)資提前就位和銷售工作，滿足生產(chǎn)需要，真正做到計(jì)劃早安排、任務(wù)早落實(shí)、措施早到位，確保了各項(xiàng)科技項(xiàng)目和科技措施的.順利落實(shí)。
（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。以建設(shè)高穩(wěn)產(chǎn)“口糧田”為中心，以提高土壤肥力、提升耕地質(zhì)量為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)田、水利、農(nóng)機(jī)作業(yè)便道、設(shè)施農(nóng)業(yè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技推廣工作，重點(diǎn)抓好科技入戶工程、農(nóng)業(yè)新技術(shù)以及農(nóng)作物新品種引進(jìn)示范推廣、農(nóng)作物重大病蟲害預(yù)警防治、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)等工作，為糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
（四）進(jìn)一步深化農(nóng)村改革，促進(jìn)農(nóng)民增收。積極推動(dòng)穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系、土地流轉(zhuǎn)、健全減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的長效機(jī)制、發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、健全農(nóng)村社會化服務(wù)體系、加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品流通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)銷專業(yè)戶和農(nóng)村各類流通組織等各項(xiàng)工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善措施、繼續(xù)實(shí)施“農(nóng)民增收行動(dòng)計(jì)劃”，促進(jìn)農(nóng)民增收。加大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目招商引資工作，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)對外開放步伐。
（五）積極完善農(nóng)村信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，深入開展農(nóng)資打假活動(dòng)。創(chuàng)新信息服務(wù)模式，拓展“數(shù)字鄉(xiāng)村”信息服務(wù)系統(tǒng)的功能和作用，用現(xiàn)代信息技術(shù)改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、裝備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。組織農(nóng)業(yè)、供銷、工商、質(zhì)監(jiān)、物價(jià)、公安等部門，加強(qiáng)農(nóng)資市場檢查、強(qiáng)化市場監(jiān)管，深入扎實(shí)開展農(nóng)資打假工作，有效規(guī)范和凈化農(nóng)資市場秩序，確保農(nóng)資品種對路、數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良、價(jià)格穩(wěn)定，依法維護(hù)農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。
三、春耕生產(chǎn)存在的主要困難和問題。
（一）思想觀念落后。長期以來受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，只注重生產(chǎn)的計(jì)劃安排，未從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的綜合效益和農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力上下功夫，農(nóng)業(yè)發(fā)展的“效益觀”沒有真正樹立。
（二）主要生產(chǎn)資料漲價(jià)。從供銷部門和物價(jià)部門反饋的情況看，今年化肥平均漲價(jià)300元至500元。農(nóng)資價(jià)格上漲，導(dǎo)致農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營成本加大，農(nóng)民投資物化科技能力受到一定的影響。
（三）氣候條件不容樂觀。據(jù)氣象部門預(yù)測，今年春耕階段可能持續(xù)出現(xiàn)階段性低溫和倒春寒，將會對大春生產(chǎn)造成一定影響。
（四）農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施差。抗御自然災(zāi)害能力弱，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在很大程度上仍然是靠天吃飯，確保糧食持續(xù)穩(wěn)定增長的壓力較大。
（五）農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度大、進(jìn)展緩慢。支撐農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè)少，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總量不足、質(zhì)量不高，沒有形成規(guī)模。市場需求量大、經(jīng)濟(jì)效益高的優(yōu)勢特色作物規(guī)模較少，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度大、進(jìn)展緩慢，農(nóng)業(yè)的整體效益不高。
（六）科技貢獻(xiàn)水平低。由于歷史與農(nóng)民素質(zhì)等原因，全縣整體的農(nóng)技隊(duì)伍、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用水平都存在較大差距，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力不強(qiáng)，科學(xué)技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的貢獻(xiàn)始終不能很好體現(xiàn)，還有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
四、下一步的工作重點(diǎn)。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)對春耕生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)對大春生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，組織縣鄉(xiāng)干部和科技人員深入基層，面對面地指導(dǎo)工作，幫助農(nóng)民落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，籌備生產(chǎn)資料，為奪取全年農(nóng)業(yè)豐收奠定基礎(chǔ)。
（二）繼續(xù)優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)。通過強(qiáng)化信息服務(wù)、大力宣傳典型、組織農(nóng)企對接等形式，引導(dǎo)農(nóng)民優(yōu)化作物種植比例和品質(zhì)結(jié)構(gòu)。逐作物、逐環(huán)節(jié)的將生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)到村組農(nóng)戶和地塊。根據(jù)龍頭企業(yè)加工需要落實(shí)種植計(jì)劃，簽訂購銷合同，按訂單組織生產(chǎn)。
（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。充分發(fā)揮種子部門的作用，切實(shí)做好種子的調(diào)運(yùn)、儲備、串換和選種，保證生產(chǎn)需要。做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的普及推廣工作。制定切實(shí)可行的農(nóng)業(yè)技術(shù)實(shí)施方案，廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)、送資料到農(nóng)戶，解決好技術(shù)不到戶的問題。加大對農(nóng)用生產(chǎn)資料市場的監(jiān)管力度，對全縣生產(chǎn)資料市場進(jìn)行全方位的檢查，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣生產(chǎn)資料行為，堅(jiān)決查處各類坑農(nóng)害農(nóng)案件。
（四）大力開展扶貧解困活動(dòng)。將貧困戶和受災(zāi)戶的春耕生產(chǎn)擺上重要位置，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織縣、鄉(xiāng)、村和黨員干部采取“一包一”、“一幫一”等辦法，把春耕生產(chǎn)所需的資金、物資、技術(shù)盡快落實(shí)到戶，確保貧困戶和受災(zāi)戶都能種上地、種好地。
（五）加強(qiáng)大春作物的中后期管理。進(jìn)一步建立健全重大災(zāi)害預(yù)警機(jī)制，牢固樹立抗災(zāi)奪豐收的思想。安排農(nóng)技人員進(jìn)村入戶開展科技培訓(xùn)，幫助農(nóng)民抓好大春作物的田間管理；及時(shí)組織群眾維修受損水利設(shè)施，保證大春生產(chǎn)灌溉用水，確保春耕生產(chǎn)滿栽滿插；加強(qiáng)大春作物病蟲害的預(yù)測預(yù)報(bào)和適期防治工作，在資金物資、技術(shù)上做好充分準(zhǔn)備，以便于災(zāi)害一出現(xiàn)就立即采取有效的應(yīng)對措施，力爭全縣病蟲害防治面積達(dá)到應(yīng)防面積的95%以上，確保實(shí)現(xiàn)全年糧食生產(chǎn)的預(yù)定目標(biāo)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，xx年是深入貫徹黨的xx大精神，全面建設(shè)小康社會的重要之年，也是實(shí)施“xxx”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。我們堅(jiān)信在州委、州政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在州級各部門的大力支持和關(guān)心下，我們完全有信心有決心，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣各族干部群眾，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹州委農(nóng)村工作會議精神，按照州委、州政府的安排和部署，努力克服各種困難和問題，全力抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，為實(shí)現(xiàn)怒江“二次跨越”作出積極的貢獻(xiàn)。
向上級匯報(bào)工作的簡報(bào)篇十二
1.金秋，收獲的季節(jié)；十月，炫彩的祝福；國慶，傳遞的問候，忘不掉的是我們的情誼。祝你國慶快樂，收獲夢想！
2.雖然平日里忙，平日里忘，但其實(shí)一直把你放在心上。國慶節(jié)來到，短信飛揚(yáng)，就讓我彌補(bǔ)所有的虧欠，祝你國慶快樂，幸福如常！
3.我把所有的祝福都塞在這條搞笑溫馨創(chuàng)意整人短信里，在這普天同慶的日子里，送到你的身邊，愿你生活幸福，與我們的祖國一起蒸蒸日上！
4.假期無需長達(dá)百天，快樂就行；人生無需大貴大富，幸福就行；朋友無需成百上千，有你就行；國慶無需出行，蝸居也行；十一長假，記得想念朋友哦！
5.有一片天涯叫咫尺，有一畝桑田叫滄海。有一束愛情叫至死不渝，有一股思念叫刻骨銘心。我愿在你的天涯里，守護(hù)桑田散播思念果實(shí)，愿你國慶節(jié)快樂。
6.心似弓，情似箭，快樂射穿；夢如花，景如畫，輕松悠閑；心相依，愛相伴，身康體健；長假前，短信發(fā)，快樂假期。愿過一個(gè)美好愜意的國慶長假！
7.訴說中國的歷史，有四大發(fā)明的榮耀；謳歌中華的今天，有神七上天的輝煌。唯有國家的昌盛，才能給民族以提升；唯有祖國的富強(qiáng)，才能給人民以尊嚴(yán)！國慶節(jié)快樂！
8.國慶小貼士：吃蔬菜，保健康，蘿卜青菜番茄湯。多散步，少坐車，節(jié)能減排要嚴(yán)苛。去度假，去旅游，安全意識心中留。國慶長假預(yù)祝：快樂好心情！
9.十月的的金秋，十分的收獲，十月的國慶，十分的歡顏，十月的祝福，十分的傾注，十月十號，十全十美，一條短信，十分祝福，愿您每一天的生活都是十全十美。
10.國慶到，心蕩漾；賞菊花，聞桂香；觀蝶舞，看雁翔；好假日，睡眠長；思好友，傳短信；祝福你，未曾忘；誠祝愿：薪水漲，身健康；既快樂，又吉祥。
11.朋友總是心連心，知心朋友值千金，燈光之下思賢友，小小訊兒傳佳音，望友見訊如見人，時(shí)刻別忘朋友心。預(yù)祝我的朋友國慶佳節(jié)愉快！
12.千家萬戶，懸燈結(jié)彩；大江南北，紅旗飄飄；各族人民，歡天喜地；大街小巷，一派祥和；歡歌熱舞，喜迎國慶；祝福祖國，繁榮富強(qiáng)！
13.云卷天邊秋風(fēng)至，月上西樓又中秋；兩扇閑窗相對啟，夜朗星稀鶯聲啼；無邊思念伴閑愁，對月舉杯當(dāng)聚首；今夜清輝似往年，萬千祝福信里面！
14.家，不需要奢華，溫馨就好；生活，不需要精彩，平安就好；朋友，不需要熱情，真誠就好；祝福，不需要華麗，收到就好。國慶到，愿你一切都好。
15.工作是做不完的，身體可是累得垮的，健康是生命的本錢。多多善待自己吧！國慶節(jié)假期你該歇歇了。
16.生活是平淡的，猶如藍(lán)天下碧藍(lán)的湖水。生活也可以是詩，在一路的奔騰中高歌。只要用心對待，每一個(gè)日子都是幸福。國慶節(jié)愉快！
向上級匯報(bào)工作的簡報(bào)篇十三
在職場上，不管做什么工作，都盡量在事前把相關(guān)了解到的情況匯報(bào)給上級或領(lǐng)導(dǎo)，不要過于被動(dòng)，等到領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)問起這件事情，也很可能是因?yàn)槌隽耸虑?，上級領(lǐng)導(dǎo)意識了，否則是不會注意到的。
所以對于職場上來說，應(yīng)該盡量在在上級提出疑問前主動(dòng)匯報(bào)，盡管是工作可能需要很長一段時(shí)間才能完成的了，也應(yīng)該有情況匯報(bào)情況，沒有情況匯報(bào)進(jìn)度，以便領(lǐng)導(dǎo)了解工作情況，從而更好的掌握公司發(fā)展。否則上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)計(jì)劃好的工作遲遲沒有反饋，追究責(zé)任的時(shí)候就是你的事情了。
同樣的`道理，一旦遇到不好的消息或事情，就及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或上級反映，請求支援或者更換決策等，這種事情越早越好，從而減少公司相關(guān)損失。如果延誤了時(shí)機(jī)，等鑄成大錯(cuò)，那么無可挽回了，只能發(fā)生更嚴(yán)重的后果。
對于職場上來說，一定不要報(bào)喜不報(bào)憂，有問題就要及時(shí)匯報(bào)，溝通，從而更好的為公司創(chuàng)造價(jià)值。
對于完成好的或正在完成的工作，不要談一些推測，或者說一些不可能發(fā)現(xiàn)的情況或者說一些模糊、容易誤導(dǎo)的詞語，不僅會讓同事、領(lǐng)導(dǎo)誤會，也會讓大家覺得你不會溝通，能力有問題等不良影響。
在做工作報(bào)告的時(shí)候，不要急于攬功推過，有些人在完成了一些工作之后，就喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前夸大自己的作用與貢獻(xiàn)，以這樣能夠討領(lǐng)導(dǎo)的歡心，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)心理都非常清楚的，同事也多半覺得你會靠不住的，更會感覺你言過其實(shí)，對以后的工作發(fā)展也沒有多大幫助。
向上級匯報(bào)工作的簡報(bào)篇十四
白土崗鎮(zhèn)白龍村駐村任職第一支書朱春露。自駐村任職以來，工作兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)肯干?？朔彝ダщy，堅(jiān)持吃住在村。因前兩天騎摩托車下組走訪群眾、了解情況在路上摔傷右臂，僅在家休息一天，就手吊繃帶堅(jiān)持回村處理工作，協(xié)助安排落實(shí)農(nóng)家書屋，堅(jiān)持單手整理擺放書籍。真正做到了“以村部為家，把公事當(dāng)成私事來辦”。并努力為白龍村向上爭取項(xiàng)目、搭建平臺。不但得到了白龍村委和群眾的交口稱贊，也得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)們的一致肯定。
白土崗鎮(zhèn)政府。
二〇一四年十月十一日。
向上級匯報(bào)工作的簡報(bào)篇十五
主動(dòng)向上級匯報(bào)工作或者在接受檢查時(shí)匯報(bào)有關(guān)情況，是基層干部的一項(xiàng)重要職責(zé)也是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。其目的是為了讓上級更好地了解本單位的工作情況，做到下情上達(dá)，為上級的科學(xué)決策提供客觀依據(jù)。它是基層干部接受上級的幫助指導(dǎo)，不斷推進(jìn)本單位工作的重要手段。真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的匯報(bào)既能真實(shí)地反映本單位的工作成績，又能展示出匯報(bào)者本人的工作能力、語言能力和思維水平。因此，如何搞好工作匯報(bào)，就成為每一個(gè)基層干部必須認(rèn)真研究和解決的問題。一般來講，向上級匯報(bào)工作要堅(jiān)持做到：
一、要準(zhǔn)備充分，忌臨陣磨槍。
俗話說得好，凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”。做任何事情都要準(zhǔn)備充分才可能有成功的把握，向上級匯報(bào)工作也是如此。在匯報(bào)前，主要要做好以下幾方面的準(zhǔn)備工作：其一，了解上級意圖，弄清匯報(bào)內(nèi)容。一般要搞清下面一些問題：聽匯報(bào)的是哪些部門哪些人？他們要了解哪些情況？他們聽匯報(bào)的目的是什么？最近上級的工作重點(diǎn)是什么？弄清這些問題之后，準(zhǔn)備工作才能有的放矢，重點(diǎn)突出。其二，詳細(xì)搜集情況，認(rèn)真整理材料。準(zhǔn)備工作的重點(diǎn)確定之后就要盡量搜集與匯報(bào)有關(guān)情況。要翻翻筆記，回憶一下，把重要的資料、事例列舉清楚，把有關(guān)數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)確，并進(jìn)行認(rèn)真地分析歸納。其三，準(zhǔn)備匯報(bào)提綱，形成書面文字。列提綱是為了增加匯報(bào)的層次感。要根據(jù)匯報(bào)的場合、個(gè)人的語言能力等實(shí)際情況，列出相應(yīng)的提綱。如果場合不十分正式或語言能力較強(qiáng)，則只需列出各部分的中心和主要事例。反之，則要形成比較詳細(xì)的文字材料。另外，如果情況比較緊急、突然，時(shí)間比較緊迫，就應(yīng)采取打腹稿的準(zhǔn)備方式。針對上級的意圖，在心里快速地形成一個(gè)簡略、扼要的匯報(bào)計(jì)劃。這樣，就可以避免匯報(bào)時(shí)東拉西扯、語無倫次的尷尬，表現(xiàn)出自己成竹在胸的精明干練的素質(zhì)來。
二、要實(shí)事求是，忌弄虛作假。
事實(shí)勝于雄辯。基層干部無論作什么樣的匯報(bào)，都必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。只有堅(jiān)持用事實(shí)說話，才能匯報(bào)到點(diǎn)子上，才能說服人、打動(dòng)人。如果離開事實(shí)，弄虛作假，搞拼湊，匯報(bào)自然沒有基礎(chǔ)，可能一時(shí)蒙混過關(guān)，但是，終究無法蒙混一世。要形成一篇實(shí)事求是的匯報(bào)材料，基層干部首先就要深入調(diào)查研究，把整個(gè)工作的情況摸清、摸透。同時(shí)，還要在工作實(shí)踐中，注意收集第一手的材料，并及時(shí)將掌握的材料進(jìn)行分析、整理，總結(jié)出有規(guī)律性的東西來。在形成匯報(bào)材料時(shí)，還要注意：一要有事例，有觀點(diǎn)。具體生動(dòng)的事例是對工作情況的最有力1的說明。因此，匯報(bào)要采用具體實(shí)在的典型人物、事例來增強(qiáng)可信度和說服力。同時(shí)，要用在事例基礎(chǔ)上提煉出來的思想觀點(diǎn)進(jìn)行分析，從而深化匯報(bào)的主題，增強(qiáng)其感染力。二要用數(shù)字說明問題。用數(shù)字說話最能增強(qiáng)匯報(bào)的說服力。在匯報(bào)中要盡量避免使用諸如大概、可能之類的模棱兩可的語言。要用準(zhǔn)確的數(shù)量、百分比來說明情況，使上級對本單位的工作有個(gè)比較清晰的認(rèn)識。三要勇于暴露問題。用事實(shí)說話，不能報(bào)喜不報(bào)憂，只講成績不講問題，只講優(yōu)點(diǎn)不提缺點(diǎn)?；鶎痈刹恳杏職獍磳?shí)際情況匯報(bào)，充分尊重事實(shí)，做到功過分明，是非清楚。特別是對問題、過失，要如實(shí)進(jìn)行匯報(bào)，多從主觀找原因，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極接受教訓(xùn)。
上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)由于工作性質(zhì)的區(qū)別對于匯報(bào)的要求也各不相同。因此，基層干部必須根據(jù)不同對象的不同需要，確定最恰當(dāng)?shù)膮R報(bào)內(nèi)容。要根據(jù)不同的情況，有所取舍，有所側(cè)重，以形成各具特點(diǎn)的匯報(bào)。在作專門問題匯報(bào)時(shí)，要注意其指向性、目的性特別明確的特點(diǎn)，只匯報(bào)某一專門問題，不要涉及其他方面。一般來講，只要把這個(gè)專門問題的當(dāng)事人，事情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、過程以及產(chǎn)生的結(jié)果匯報(bào)透徹、清楚就可以了，上級就可以把握整個(gè)事件的全貌了。在作單項(xiàng)工作匯報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級分管的工作內(nèi)容和范圍，按照“具體問題具體處理”的原則，有針對性地進(jìn)行匯報(bào)。一般應(yīng)該包括該項(xiàng)工作的計(jì)劃安排、具體做法、標(biāo)準(zhǔn)要求、完成情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和態(tài)度決心等幾個(gè)環(huán)節(jié)。這樣匯報(bào)就能把握問題的本質(zhì)，反映工作的本來面目，讓上級了解實(shí)情，從而得到上級的支持和幫助，推動(dòng)本單位的建設(shè)。在作綜合情況匯報(bào)時(shí)，要按照詳細(xì)、全面、準(zhǔn)確的要求，反映出本單位工作的全貌，體現(xiàn)出本單位建設(shè)的普遍規(guī)律和特殊要求，從而使上級掌握基層建設(shè)的第一手資料，為上級的科學(xué)決策提供可靠的事實(shí)依據(jù)。這樣的匯報(bào)要突出思想性、規(guī)律性和經(jīng)驗(yàn)性，一般應(yīng)包括本單位年度或者階段性工作的總體指導(dǎo)思想、工作思路以及目前工作的進(jìn)展情況、取得的成績、存在的問題和得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、體會等主要內(nèi)容。
四、要重點(diǎn)突出，忌面面俱到。
基層干部在匯報(bào)時(shí)如果想到哪說到哪，東一榔頭西一棒槌，涉及面過于寬泛，是不可能把問題講清楚的。因此，匯報(bào)工作要層次分明，重點(diǎn)突出，不能“眉毛胡子一把抓”。一般來講，一個(gè)匯報(bào)要做到重點(diǎn)突出，主要應(yīng)該把握好以下幾點(diǎn)：其一，介紹基本情況，要講清即可。要概括說明本單位工作的基本情況，諸如，某項(xiàng)工作的計(jì)劃安排、方法步驟、進(jìn)展情況等。能夠使上級對情況有一個(gè)概括的、比較清楚的了解即可。其二，匯報(bào)優(yōu)點(diǎn)成績，要恰到好處。工作的成績是匯報(bào)的一個(gè)重點(diǎn)，成績不講也不得了。但是，要注意的是：講成績、優(yōu)點(diǎn)，要恰如其分，恰到好處，不能夠連篇累牘，反復(fù)重復(fù)，也不要夸大其詞，自我吹噓。其三，指出缺點(diǎn)問題，要大膽誠實(shí)。影響本單位建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵問題也是匯報(bào)的重點(diǎn)之一。要敢于負(fù)責(zé)，敢于暴露工作中存在的問題，不能只找一些無關(guān)緊要的小問題應(yīng)付差事，不要掩蓋矛盾，文過飾非。其四，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，要認(rèn)真細(xì)致。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有利于更好開展地今后的工作，因此，也應(yīng)列入?yún)R報(bào)的重點(diǎn)。要認(rèn)真分析存在的問題，找出原因，認(rèn)真反思，舉一反三，并懇請上級批評指正，給予幫助。其五，提出措施打算，要具體可行。要取得上級的幫助，就要讓上級了解自己的打算，因此，這也是匯報(bào)的一個(gè)重點(diǎn)。要有針對存在的問題的具體可行的措施，要有鞏固已取得的成績的切實(shí)有效的辦法。
五、要簡潔明了，忌冗長繁瑣。
能否簡潔明了地匯報(bào)工作直接體現(xiàn)了一個(gè)基層干部的思維水平和表達(dá)能力。在匯報(bào)的時(shí)候，要層次分明，簡潔明了，要杜絕空泛議論，對同一個(gè)問題不要反復(fù)重復(fù)，沒完沒了。匯報(bào)的篇幅要服從內(nèi)容，不要認(rèn)為匯報(bào)越長越好，內(nèi)容匯報(bào)完了，就要果斷結(jié)束，不要東拉西扯，把不必要匯報(bào)的內(nèi)容扯出來。要詳略得當(dāng)，別人講過的或上級已經(jīng)了解的內(nèi)容可以從簡，甚至不講。運(yùn)用的語言要精煉、明快，通俗易懂，言之有物。要做到這一點(diǎn)，基層干部就應(yīng)該：一要做好充分的準(zhǔn)備，注意表達(dá)問題的層次性和邏輯性，不要把問題講亂。匯報(bào)中準(zhǔn)備講幾個(gè)問題，準(zhǔn)備用哪些事例，準(zhǔn)備如何表達(dá)，要達(dá)到什么目的，都要做到心中有數(shù)。問題抓準(zhǔn)了，準(zhǔn)備充分了，匯報(bào)起來自然很明了。二要注意學(xué)習(xí)一些語法修辭技巧和語言的表達(dá)方式，注重提高自己的語言表達(dá)能力。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，及時(shí)補(bǔ)充新知識，要善于學(xué)習(xí)他人的好做法，吸取群眾的智慧，吸收其語言精華。三要養(yǎng)成在實(shí)際工作中不斷摸索工作規(guī)律，注意及時(shí)提煉思想觀點(diǎn)的好習(xí)慣，學(xué)會用簡練、精辟的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)的方法。四要注意珍惜時(shí)間。時(shí)間就是生命，時(shí)間就是效率，匯報(bào)工作也要提高時(shí)間的利用率?；鶎痈刹恳鋮R報(bào)中的形式主義，少講官話、套話，要把珍惜匯報(bào)的時(shí)間作為提高工作效率的一個(gè)方面，注意養(yǎng)成一種雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
六、要語言得體，忌華而不實(shí)。
官兵本質(zhì)特征的樸素、豪壯的語言。這些大眾化的語言，既通俗易懂，又使上級感到親切、自然。在匯報(bào)中多采用這樣的語言，上級領(lǐng)導(dǎo)就能聽到官兵的心聲，看清基層工作的本質(zhì)，從而更好地了解基層，理解基層的官兵。二要盡量運(yùn)用有本單位特色的新鮮語言和新鮮觀點(diǎn)。匯報(bào)是對本單位工作情況的匯總和小結(jié)，不應(yīng)該是對報(bào)紙、文件的照抄照搬。要盡量少用一些老生常談的語言、觀點(diǎn)，要積極使用能夠反映本單位特色的新鮮語言和新鮮觀點(diǎn)。要體現(xiàn)本單位工作活動(dòng)的實(shí)踐性、創(chuàng)造性和特殊性，把匯報(bào)變成本單位工作情況的真實(shí)寫照。要杜絕“小官說大話”的不良傾向。要有創(chuàng)新的思維，創(chuàng)造性地開展工作，在實(shí)踐中總結(jié)、提煉、積累新鮮語言和新鮮觀點(diǎn)。
七、要搞好善后，忌一報(bào)了之。
基層干部匯報(bào)完工作之后如果就感覺高枕無憂了，今后的工作勢必就會開始走下坡路。因此，匯報(bào)不能一報(bào)了之，而應(yīng)該搞好“善后”工作，進(jìn)行深刻的反思，以積極的態(tài)度發(fā)揚(yáng)成績、修正錯(cuò)誤，繼續(xù)推進(jìn)工作，把本單位的建設(shè)推向新的高度。具體來說，要做好以下幾個(gè)方面的“善后”工作：一要反思匯報(bào)內(nèi)容，全面檢查工作。匯報(bào)結(jié)束后，要冷靜地反思匯報(bào)的內(nèi)容，看看匯報(bào)的成績是否恰如其分，缺點(diǎn)問題是否都找準(zhǔn)了、想到了，有沒有“打埋伏”的情況。在反思的基礎(chǔ)上，要按照《綱要》的規(guī)定對本單位的工作做全面的檢查，著重查找工作中的問題和漏洞，尤其是一些老大難問題。要通過檢查，找到問題，改正問題，實(shí)現(xiàn)本單位建設(shè)的跨躍。二要領(lǐng)會上級精神，制定整改措施。一般來說，上級聽取匯報(bào)之后都會作出一定的指示?；鶎痈刹恳J(rèn)真研究上級的指示和意見，力爭全面、透徹地理解指示精神，領(lǐng)會上級意圖。要在領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，盡快制定出加強(qiáng)本單位全面建設(shè)的有針對性的整改措施，并抓緊貫徹落實(shí)，促進(jìn)本單位的建設(shè)再上新臺階。三要注意信息反饋，加大工作力度。匯報(bào)工作之后，要注意接收上級機(jī)關(guān)的反饋信息。要認(rèn)真研究這些反饋信息，對自身的情況做到心中有數(shù)，明確本單位與其他單位在工作中的差距。要把不利的反饋信息轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，加大工作力度，帶領(lǐng)本單位的官兵奮起直追，實(shí)現(xiàn)工作的突飛猛進(jìn)。
總之，基層干部要想具備較強(qiáng)的匯報(bào)工作的能力，必須要重視平時(shí)工作的計(jì)劃性、條理性，培養(yǎng)細(xì)致入微的工作作風(fēng)，養(yǎng)成善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉思想的思維習(xí)慣，為搞好匯報(bào)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作者簡介：
張珩傳（1974-）男，山東蓬萊人，南京政治學(xué)院進(jìn)修系軍隊(duì)政治工作學(xué)專業(yè)碩士研究生。
向上級匯報(bào)工作的簡報(bào)篇十六
2014年8月14日上午九點(diǎn)，大連市甘井子區(qū)區(qū)長孫龍業(yè)等領(lǐng)導(dǎo)到我項(xiàng)目部進(jìn)行調(diào)研檢查工作。
調(diào)研工作在安盛集團(tuán)公司總經(jīng)理許斌的工作匯報(bào)中開始，許斌介紹了項(xiàng)目的.基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，并特別講述了我項(xiàng)目在甘井子區(qū)成為地標(biāo)性建筑的成功案例。
在許斌的工作匯報(bào)之后，區(qū)政府等領(lǐng)導(dǎo)就關(guān)心的問題進(jìn)行了詢問，并與我公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流。隨后，孫龍業(yè)區(qū)長發(fā)表了重要講話。
孫區(qū)長對我項(xiàng)目的業(yè)績予以肯定，他表示“安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山”對億和現(xiàn)代城項(xiàng)目在甘井子區(qū)建筑行業(yè)施工管理水平予以肯定，孫區(qū)長稱贊億和現(xiàn)代城城市綜合體是有戰(zhàn)略眼光的，是多元發(fā)展的;而該項(xiàng)目的實(shí)踐也證明了，這種嘗試是成功的。
對于我項(xiàng)目部這些年來施工管理的努力，孫區(qū)長給與了充分肯定。他說，億和現(xiàn)代城項(xiàng)目經(jīng)理管理部是一個(gè)年輕的、富有朝氣的、有作為的團(tuán)隊(duì)，我們的價(jià)值是社會的，是一個(gè)放大效應(yīng)，我們把社會效應(yīng)做到了產(chǎn)業(yè)之中，做到了廣大老百姓當(dāng)中，使他們受益了，可以看到我們的行業(yè)的發(fā)展性及意義;他形象的將之描述為“我們是小公司要撬動(dòng)大產(chǎn)業(yè)，四兩撥千斤”。
甘井子區(qū)安監(jiān)站站長劉明，安盛集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理崔坤，億和現(xiàn)代城項(xiàng)目經(jīng)理鄧思益等項(xiàng)目管理人員參與座談。
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