計劃的制定應(yīng)該考慮到現(xiàn)實情況和實際可行性。設(shè)定具體的時間和具體的行動方案，使得計劃更加可行和具體。制定計劃時，要善于借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，避免重復(fù)犯錯。
法庭工作計劃篇一
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設(shè)的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關(guān)鍵，二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學(xué)的制度設(shè)計和制度落實實現(xiàn)以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結(jié)合，目標考評由模糊管理向數(shù)字化管理轉(zhuǎn)變。我們根據(jù)隊伍建設(shè)、審判、調(diào)研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數(shù)字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調(diào)解率、平均審理天數(shù)五項指標和相應(yīng)的量化標準，審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書，對發(fā)回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，并允許有關(guān)人員申辯。對確認為審判質(zhì)量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，并全院通報。年底，根據(jù)有關(guān)制度，重獎完成各項任務(wù)指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內(nèi)在的驅(qū)動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結(jié)案件及調(diào)研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結(jié)案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結(jié)案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質(zhì)量也穩(wěn)步提高，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇，居全區(qū)之首。審判人員的調(diào)解意識不斷增強，調(diào)解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。
思想政治工作是法院隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性內(nèi)容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現(xiàn)的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足。如思想教育工作的系統(tǒng)性和多樣性不夠，工作的形式和方法比較單一；黨委對黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的力度不夠，個別黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等等。對以上問題，需要在今后的工作中加以克服。
下半年的工作設(shè)想。
下半年我院黨建工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷加強和改進黨建工作，全面推進我院黨建工作向前發(fā)展，保證我院隊伍建設(shè)、審判和各項工作任務(wù)的完成。
（一）以學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想為重點，黨員隊伍的思想政治建設(shè)要有新提高。引導(dǎo)和教育黨員干部全面、正確、深入地領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，牢牢把握求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織，采取多種有效的途徑，切實把^v^精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好。通過學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部研究新情況、解決新問題的能力。
（二）以加強黨委和黨支部的自身建設(shè)為重點，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)要有明顯加強。加強黨委和黨支部建設(shè)是抓好黨建工作的關(guān)鍵。要加強班子政治理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的政治理論水平；定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結(jié)黨建工作的經(jīng)驗；加強班子成員的自身修養(yǎng)，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協(xié)調(diào)一致，增強班子的凝聚力和向心力。
法庭工作計劃篇二
2012年，是十二五規(guī)劃的拓展之年，法院審判工作和自身建設(shè)的任務(wù)將更加艱巨、更加繁重。我們的基本工作思路是:要全面貫徹落實黨的十七屆六中全會和*經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以營造*穩(wěn)定的社會環(huán)境迎接黨的*大勝利召開為目標，以深化社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作為著力點，以開展[忠誠、為民、公正、廉潔^v^政法干*核心價值觀教育實踐活動為保障，健全多元矛盾糾紛解決機制，切實加強審判執(zhí)行工作，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護經(jīng)區(qū)社會*穩(wěn)定作出新貢獻。重點做好以下五個方面的工作:。
(一)圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在審判執(zhí)行工作上有新成效。要深刻把握*經(jīng)濟工作會議精神，自覺把法院工作融入全區(qū)工作大局之中，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中找準位置、體現(xiàn)作為。要繼續(xù)貫徹落實寬嚴相濟刑事政策，積極探索刑事案件社會調(diào)查員制度，全力促進社會治安綜合治理。從*群眾對司法工作的要求和期待入手，突出民事審判化解矛盾糾紛的職能，努力做到定紛止?fàn)帲琜案結(jié)事了^v^。注重采取協(xié)調(diào)的方法化解行政爭議，增進*群眾對行政機關(guān)的理解和信任。涉訴*工作要堅持矛盾化解和防范兩手抓，從辦案的各個環(huán)節(jié)入手，最大限度地降低不穩(wěn)定因素滋生的可能*。執(zhí)行工作要以爭創(chuàng)[無執(zhí)行積案先進單位^v^為載體，實行執(zhí)行風(fēng)險告知制度，探索建立執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員制度，在鎮(zhèn)、辦事處、企業(yè)及村居聘請執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員，進一步發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動機制的作用，切實提高執(zhí)行效率。2012年度案件的結(jié)案率、調(diào)撤率、執(zhí)結(jié)率能有穩(wěn)步提升，改判率、上訴率、*率及辦案周期不斷下降。
(三)抓好隊伍建設(shè)，在司法作風(fēng)上有新氣象。法官的一言一行，一舉一動，直接影響著*群眾對法院和法官的整體評價，要緊密結(jié)合審判工作實踐加強司法作風(fēng)建設(shè)，嚴格落實違法辦案責(zé)任追究制度，培養(yǎng)法官認真負責(zé)之風(fēng)；繼續(xù)開展庭審觀摩、優(yōu)秀裁判文書評比、辦案標兵評選、崗位練兵等活動，培養(yǎng)法官嚴謹細致之風(fēng)；繼續(xù)堅持每周五學(xué)習(xí)制度，舉辦專家講座，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會和*大精神以及政法干*核心價值觀，加大培訓(xùn)力度，爭取進京培訓(xùn)，培養(yǎng)法官勤于學(xué)習(xí)之風(fēng)。要強化群眾觀念，學(xué)會用群眾語言釋法析理，堅決杜絕[門難進、臉難看、話難聽、事難辦^v^的現(xiàn)象。要認真抓好和的貫徹執(zhí)行，進一步量化工作標準，規(guī)范工作程序，以績效考核評價工作實績，以責(zé)任追究嚴肅工作紀律，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。繼續(xù)深入開展*示教育活動，加強正反兩方面教育，嚴格落實最高*法院[五個嚴禁^v^，切實增強反腐倡廉工作成效，著力打造一支[嚴格執(zhí)法、公正辦案，心系*、服務(wù)群眾，規(guī)范行為、廉潔自律^v^的法官隊伍。
(四)加強司法保障，在法院基礎(chǔ)工作上上新臺階。積極爭取上級法院和區(qū)工委管委的支持，加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，完成鳳林法庭新址建設(shè)工作及新審判大樓的立項等工作。加強安全保障工作，確保正常審判秩序。健全各項制度，加強檔案管理，完善裝備設(shè)施，保障干*日常工作順利開展。
2005年，我院在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大的監(jiān)督和上級法院的指導(dǎo)下，認真貫徹黨的*和十六屆四中全會精神，以[三個代表^v^重要思想統(tǒng)領(lǐng)法院工作，緊緊圍繞[發(fā)展、平安、*^v^工作主線，突出[公正與效率^v^主題，踐行[公正司法、一心為民^v^指導(dǎo)方針，各項工作取得新的進展。1-10月，全院新收各類案件2829件，辦結(jié)2325件，同比分別上升4。3%和6。7%，存案601件，結(jié)案率為79。7%。
一、緊緊圍繞全區(qū)工作大局，充分發(fā)揮審判職能作用，為我區(qū)經(jīng)濟、社會*發(fā)展提供應(yīng)。
有的司法保障。
年初以來，我院緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)這一中心任務(wù)，著眼于實現(xiàn)社會公平正義和促進社會全面進步，準確把握法院工作與我區(qū)全面建設(shè)小康社會的切入點，以進一步提高工作質(zhì)量和效率為目標，繼續(xù)抓好審判和執(zhí)行工作，為建設(shè)[平安**^v^，促進我區(qū)經(jīng)濟、社會*發(fā)展提供應(yīng)有的司法保障。
1、認真開展刑事審判工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪。
今年刑事案件收案數(shù)量比去年有所增長，1-10月，全院共新收刑事案件298件488人，同比分別上升27。4%和42。3%；審結(jié)289件471人(含舊存)，同比分別上升27。3%和38。5%。結(jié)案率為94。4%。
堅持罪刑法定原則，嚴把案件審查關(guān)、*據(jù)關(guān)和適用法律關(guān)，確保案件質(zhì)量。刑事案件上訴56件，上訴率為19。4%，其中全部或部分改判8件。大力推廣刑事案件適用簡易程序和普通程序簡易審，提高審判效率，其中適用簡易程序?qū)徖?10件，占總結(jié)案數(shù)的38。1%，普通程序簡易審99件，占總結(jié)案數(shù)的34。3%。刑事案件平均審限23。8天，當(dāng)庭宣判176件，當(dāng)庭宣判率達60。9%。認真落實防止超期羈押長效機制，繼續(xù)保持超期羈押案件零的記錄。
依法嚴懲危害國家利益、*生命安全和財產(chǎn)安全的犯罪活動，共審結(jié)[兩搶一盜^v^案件175件272人。充分運用財產(chǎn)刑等刑罰手段，嚴厲打擊經(jīng)濟犯罪和*賄賂犯罪，審結(jié)挪用資金、偷稅、合同詐騙等經(jīng)濟犯罪案件9件11人，審結(jié)*賄賂犯罪案件5件5人。積極開展集中打擊賭博和涉毒違法犯罪專項活動，共審結(jié)賭博案件9件26人，審結(jié)涉毒案件6件7人。堅持[教育、感化、挽救^v^相結(jié)合的方針，繼續(xù)抓好未成年人犯罪案件審理工作，共審結(jié)未成年人犯罪案件26件36人，其中對16名初犯、偶犯的未成年罪犯，本著有利教育的目的，分別判處了單處罰金和宣告緩刑等較輕的處罰，為矯治失足青少年創(chuàng)造有利條件。
2、精心開展民商事審判工作，維護經(jīng)濟安全、社會*。
共新收各類民商事案件1582件，審結(jié)1288件(含舊存)，同比分別下降1。5%和3。7%，結(jié)案率為79。7%。
嚴把案件質(zhì)量關(guān)。通過質(zhì)量意識教育，抓庭審和裁判文書質(zhì)量，全院民商事案件整體質(zhì)量有了新的提高，1-10月民商事案件上訴70件，上訴率為5。4%，同比下降了0。6個百分點，上訴改判15件，無發(fā)回重審案件。
努力提高審判效率。認真落實簡繁分流審判制度，擴大簡易案件受理范圍，提高訴訟進度；加強審限管理，建立案件報備制度，對適用簡易程序?qū)徖矶€月內(nèi)未辦結(jié)、適用普通程序?qū)徖砦鍌€月內(nèi)未辦結(jié)的民商事案件，實行跟蹤監(jiān)督，嚴防超審限。
高度重視案件審理效果。立足化解和疏導(dǎo)矛盾，積極采用訴訟調(diào)解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調(diào)解相結(jié)合，充分發(fā)揮調(diào)解工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢，做到[案結(jié)事了^v^。1-10月民商事案件調(diào)解結(jié)案408件、經(jīng)調(diào)解撤訴267件，調(diào)解、撤訴率達52。4%。其中++、++、等基層法庭調(diào)解、撤訴率達到了80%以上。堅持從維護穩(wěn)定和發(fā)展的大局出發(fā)，精心組織、精心審理，妥善審結(jié)了一批集團*案件和新類型案件，社會效果良好。
3、慎重開展行*判工作，努力促進依法行政。
共新收行政訴訟案件19件，審結(jié)15件，同比分別上升58。3%和36。4%。審查非訴行政執(zhí)行案件143件，同比上升25。4%。受理非訴行政執(zhí)行案件108件，執(zhí)結(jié)90件(含舊存)。
在審判中，堅持從促進依法行政和維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極做好疏導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，及時化解矛盾，減少社會不穩(wěn)定因素。在非訴行政執(zhí)行尤其是房屋拆遷等矛盾較為尖銳的案件時，注重加強與*有關(guān)部門的溝通，仔細研究最佳執(zhí)行方案，既保障行政行為的順利開展，又注意維護*群眾的合法權(quán)益。
4、不斷強化執(zhí)行工作，切實維護當(dāng)事人實際利益。
新收執(zhí)行案件920件，執(zhí)結(jié)729件(含舊存)，結(jié)案率達75。4%，執(zhí)行標的1563。5萬余元，執(zhí)行標的到位率達68。1%。全院繼續(xù)保持[執(zhí)行工作良*循環(huán)^v^，今年3月，我院被評為全省9個[先進執(zhí)行工作良*循環(huán)法院^v^之一。
將執(zhí)行標的到位率和執(zhí)行案件質(zhì)量納入業(yè)務(wù)考核范圍，使執(zhí)行業(yè)務(wù)考核從單純數(shù)量考核向。
質(zhì)量考核轉(zhuǎn)變，增強對債權(quán)人實體權(quán)利的保護意識，切實維護當(dāng)事人的實際利益；認真貫徹執(zhí)行窮盡理念，對有履行能力而拒不履行法定義務(wù)的被執(zhí)行人，窮盡所有執(zhí)行手段，對已查明的被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財產(chǎn)，依法堅決采取強制措施予以執(zhí)行，以保護債權(quán)人合法利益；繼續(xù)注重借助外部力量緩解[執(zhí)行難^v^，積極爭取黨委、人大與*支持，改善執(zhí)行環(huán)境；繼續(xù)加強直接關(guān)系*群眾切身利益和社會安定的案件、執(zhí)行矛盾易激化的案件以及*熱點案件的執(zhí)行，利用各種方式和途徑積極疏導(dǎo)、協(xié)調(diào)，促使當(dāng)事人和解或自動履行。
二、積極推進司法規(guī)范化建設(shè)，促進和體現(xiàn)司法公正，不斷提升司法服務(wù)品質(zhì)。
年初以來，我院堅持完善制度與落實制度雙抓并舉，積極開展司法規(guī)范化建設(shè)，通過規(guī)范司法行為，促進和體現(xiàn)司法公正。
--認真梳理、修訂和完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度，裝訂成冊，建立了一套涉及隊伍建設(shè)、審判工作、行政管理、司法為民等各個方面的科學(xué)管理運行機制，以完善的制度促司法規(guī)范化。--規(guī)范法官細節(jié)行為，提升法官形象。印發(fā)150條，對法院工作中經(jīng)常遇到的細節(jié)問題，提示法官正確的處理方法和應(yīng)當(dāng)避免的情形，消除當(dāng)事人合理懷疑，維護法官的形象公正。實行院風(fēng)院貌督查制度，采取實地明查暗訪的形式，對全院各部門的院風(fēng)院貌進行定期或不定期檢查，及時督促改正檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，通過督查，全院工作人員的工作責(zé)任心得到了增強，工作效率、工作作風(fēng)以及庭風(fēng)庭貌、辦公環(huán)境都得到了進一步改善。
--實施庭審考核，規(guī)范庭審行為。成立庭審考評委員會，以觀摩庭為主線，通過旁聽審判人員庭審，從法官著裝、言談舉止、指揮當(dāng)事人舉*質(zhì)*、歸納爭議焦點等方面進行考核，對查明案件事實、調(diào)控庭審節(jié)奏、掌握庭審氣氛的能力進行點評，按庭審規(guī)范記分，從而有效促進審判人員克服庭審隨意*，嚴格按規(guī)范辦案。組織司法*察進行業(yè)務(wù)素質(zhì)集中培訓(xùn)，提高司法*察隊伍素質(zhì)，使值庭、羈押進一步規(guī)范化。
--規(guī)范執(zhí)行工作，促進執(zhí)法公正。把[改善工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作思想、規(guī)范執(zhí)行行為^v^作為執(zhí)行工作重點，在執(zhí)行過程中嚴格依照法定程序開展工作，進一步做到公正、公開、規(guī)范、文明，以程序合法確保實體公正；認真貫徹執(zhí)行省高院關(guān)于執(zhí)行九項制度，嚴格落實執(zhí)行權(quán)分權(quán)行使、扣押查封物品拍賣以及分配公示等各項規(guī)章制度，進一步完善拍賣委托抽簽制度和執(zhí)行聽*制度，確保執(zhí)行各環(huán)節(jié)公開、公正、規(guī)范；高度重視規(guī)范、文明執(zhí)行，堅持以思想工作為主、強制執(zhí)行為后盾的工作方法，注意文明用語，重視做好被執(zhí)行人思想疏導(dǎo)工作，努力消除當(dāng)事人對法院執(zhí)行工作的誤解，解決執(zhí)行工作中群眾反映強烈的問題。
--強化審判監(jiān)督，保障司法公正。嚴格執(zhí)行程序法和實體法，對認定事實不清、適用法律不當(dāng)或程序違法的裁判，按照[有錯必究^v^的原則，堅決依法提起再審，共辦理審監(jiān)案件6件，審結(jié)再審案件5件；嚴格落實內(nèi)部案件質(zhì)量監(jiān)督制度，全面落實立審、審執(zhí)和審監(jiān)分立，完善審判流程管理，強化不同訴訟環(huán)節(jié)間的相互制約；嚴格落實案件質(zhì)量評查制度，督察室共檢查案件2593件，編發(fā)5期，及時發(fā)現(xiàn)并糾正了案件裁判過程中的一些不規(guī)范做法。--切實加強*法庭規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)上級法院的要求，對全院5個基層法庭的審判管理、隊伍管理、后勤服務(wù)管理等進行了全方位檢查和監(jiān)督，并根據(jù)[嚴格、規(guī)范、科學(xué)^v^的要求，查漏補缺，努力提高*法庭管理水平，使法庭工作進一步走向規(guī)范化，促進法庭各項工作的開展。
--規(guī)范*陪審工作。根據(jù)^v^常委會的要求，認真開展*陪審員的選任、培訓(xùn)和考核工作，確定了28名*陪審員參加了由省高院組織的封閉式法律知識培訓(xùn)，并接受了區(qū)^v^會的任命，使*陪審工作進一步走向規(guī)范化。
三、認真貫徹[公正司法、一心為民^v^指導(dǎo)方針，扎實改進司法作風(fēng)，保障群眾司法利益。年初以來，我院不斷完善各項便民、利民措施，改進工作作風(fēng)，切實把司法便民、安民、利民、親民和取信于民的具體措施貫穿到法院工作之中，保障群眾的司法利益。
善處理了一批突發(fā)*事件和糾紛。為方便群眾訴訟，++法庭在轄區(qū)內(nèi)四個交通不便的社區(qū)設(shè)立法庭巡回審判點，安排干*定期赴各審判點值班，受到了轄區(qū)群眾的歡迎。
--嚴格落實，對確有經(jīng)濟困難的當(dāng)事人及時提供司法救助。共對39件民商事案件緩交訴訟費12萬余元，減、免交訴訟費9471元(其中2件全免、3件減免)，及時解決了部分困難群眾打官司難的問題。
--繼續(xù)發(fā)揮審判職能優(yōu)勢，重視對*調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高基層調(diào)解工作水平。共組織基層*調(diào)解員培訓(xùn)會7次，累計培訓(xùn)200余人次。社區(qū)巡回法官定期走訪社區(qū)，接受法律咨詢，指導(dǎo)社區(qū)調(diào)處糾紛，促進了基層有關(guān)組織及時消除糾紛，化解矛盾，維護穩(wěn)定的工作。--認真做好來信來訪工作。堅持實行*工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對群眾來信來訪，做到專人辦理、分工協(xié)作、層層負責(zé)，確保事事有回音、件件有落實。共處理群眾來信來訪737人次，并訴前調(diào)解8件涉及勞動*、損害賠償?shù)劝讣?，促使?dāng)事人及時兌現(xiàn)應(yīng)付款項15。8萬余元，及時解決了部分群眾的實際困難，消除了一些不穩(wěn)定因素。
法庭工作計劃篇三
市法院召開全市家事審判方式改革年終總結(jié)會議，市法院黨組成員、審委會專職委員姚正陸，市法院少家庭庭長周侃，各區(qū)法院少家庭庭長或?qū)徟袉T參加會議。
20__年是__法院家事審判方式改革的開局之年。我院在3月、7月分別召開了家事審判方式改革分工部署會議及中期推進會，12月份各區(qū)法院少家庭報送了試點情況?？傮w而言，各區(qū)法院少家庭遵循家事審判規(guī)律，勇于實踐、大膽創(chuàng)新，就家事審判方式改革進行了有益嘗試，加強了家事案件審理的專業(yè)化水平，有效提升了審判質(zhì)效。
其中，雨花、棲霞、浦口、玄武、建鄴、鼓樓、六合法院少家庭在財產(chǎn)申報制度，雨花法院少家庭在心理疏導(dǎo)制度，秦淮法院少家庭在歸并審理制度，高淳法院少家庭在當(dāng)事人到庭制度，溧水、棲霞法院少家庭在家事調(diào)查員制度，棲霞、六合、江寧法院少家庭在家事調(diào)解制度，江寧法院少家庭在不公開審理制度上都做了較好的實踐。我院少家庭從家事審判實踐需要程度、試點制度規(guī)范性程度考慮，經(jīng)過比較研究，決定先期推廣當(dāng)事人到庭制度、財產(chǎn)申報制度、心理疏導(dǎo)制度、歸并審理制度及家事調(diào)查員制度。
會上，與會代表從審判實際出發(fā)，對五項制度進行了深入的討論，并提出相關(guān)實踐難點，如家事調(diào)查報告的法律性質(zhì)，財產(chǎn)申報制度適用的案件類型、訴訟階段，心理疏導(dǎo)制度的專家選任、當(dāng)事人到庭制度存在送達難、歸并審理制度的庭際協(xié)調(diào)等。
經(jīng)討論，會議認為：家事調(diào)查制度的施行可以增添民意基礎(chǔ)，家事調(diào)查員及其出具的報告原則上應(yīng)出示并接受質(zhì)證;財產(chǎn)申報制度不囿于第一次訴訟離婚，應(yīng)加強誠信訴訟的釋明力度;心理疏導(dǎo)制度是為服務(wù)審判，在心理輔導(dǎo)專家的選任上可加強與婦聯(lián)及其他社會組織的合作;當(dāng)事人到庭制度有利查清案件事實，同時有利調(diào)解，應(yīng)窮盡一切送達方法;歸并審理制度側(cè)重在各轄區(qū)內(nèi)施行，嚴禁人為拆分案件，保證個案公平。
姚正陸專委指出，就家事審判方式改革，全市少家條線應(yīng)：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。最高法院民一庭提出，家事審判是民事審判的基礎(chǔ)和支柱，對維護婚姻家庭關(guān)系和諧穩(wěn)定、弘揚社會主義核心價值觀、保障未成年人婦女老年人合法權(quán)益、促進社會建設(shè)和諧健康發(fā)展，發(fā)揮著重要的司法保障和服務(wù)作用。各少家庭要以高度的使命感與責(zé)任感開展家事審判方式改革。
二、依法有序。試點的制度不可避免的會存在一定的難點、盲點，這就要求在審判工作中牢牢把握家事審判改革規(guī)律，嚴格遵守家事審判改革理念，以順應(yīng)人民群眾司法需求、適應(yīng)我國社會發(fā)展需要為目標，靈活運用、妥善把握。
三、多實踐，多總結(jié)。表面看來，如財產(chǎn)申報等制度，是給法官增加了工作量，但根本看來，有利于案件審判質(zhì)效的提升。家事審判改革符合家事審判應(yīng)充分體現(xiàn)法官職權(quán)干預(yù)的要求，符合訴訟當(dāng)事人根本利益，不能逡巡不前，應(yīng)嚴格按要求開展改革，并從工作方式上找方法以提效保質(zhì)。
四、上下聯(lián)動，形成合力。家事改革系由市法院統(tǒng)一研究部署，各基層法院少家庭應(yīng)積極參與，在改革中遇到困難要及時與市法院溝通、請示，形成上下聯(lián)動的工作合力，共同推動改革發(fā)展。
姚正陸專委強調(diào)，在推進家事審判改革過程中，少家審判工作，尤其是少年刑事審判工作，只能加強，不能削弱，少年審判與家事審判有著共同的工作目標，應(yīng)當(dāng)協(xié)同發(fā)展、相互促進、共同提高。
市法院少家庭將對上述家事審判方式改革五項制度進一步征求意見，以期論證完善，從而在統(tǒng)一于全市少家條線鋪開。
姚正陸專委另就今年浦口區(qū)法院涉盤城地區(qū)離婚糾紛異常增多的情況專門指出，全市家事條線要嚴格根據(jù)胡院長要求，立即開展此方面的調(diào)研。市法院少家庭要強化對審判數(shù)據(jù)的分析和利用，進一步加強條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。全市家事條線對涉及身份關(guān)系的訴訟一定要慎重，要充分行使法院的司法審查權(quán)，遇有群發(fā)事件一定要及時匯報，要采取設(shè)置“冷靜期”、加強家事調(diào)查等措施，有針對性地予以應(yīng)對。
法庭工作計劃篇四
我市人民法院黨建工作總體要求是：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會，省委八屆七次全會精神，按照市委二屆八次會議的部署要求，牢牢把握服務(wù)審判，加強隊伍建設(shè)，深入推進三項重點工作，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織，改進機關(guān)作風(fēng)，健全懲防體系，提升機關(guān)文化，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點，統(tǒng)籌抓好機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度及反腐倡廉建設(shè)，著力提高院黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為推動環(huán)三跨越發(fā)展，提供有力的司法保障。
一、建設(shè)學(xué)習(xí)型法院黨組織，提振干事創(chuàng)業(yè)激情。
1、加強理論武裝。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手。認真學(xué)習(xí)系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，自覺學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系，廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代建設(shè)所需的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，弘揚理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，自覺把學(xué)習(xí)理論與研究解決審判工作中出現(xiàn)的問題緊密結(jié)合起來，與研究解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題結(jié)合起來，與研究解決法院黨的建設(shè)突出問題緊密結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃審判工作思路，不斷增強工作原則性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。
2、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，開展優(yōu)質(zhì)黨課評選活動，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭撰寫心得體會，調(diào)研報告，每年不少于1篇，黨課每年不少于1次。進一步加強和改進黨組中心組學(xué)習(xí)，以中心組學(xué)習(xí)帶動法院面上學(xué)習(xí)。
3、強化推進措施。制定建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織意見，建立健全考學(xué)、評學(xué)制度，把學(xué)習(xí)力作為單位和個人年度考核，評先評優(yōu)，民主評議黨員的重要內(nèi)容。積極參加市直黨工委舉辦的“學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織骨干培訓(xùn)班”和理論研討、演講比賽等活動，引導(dǎo)黨員干部加強對實際問題的研究思考，促進學(xué)習(xí)成果交流。
二、以創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動為載體，加強法院黨組織建設(shè)。
4、加強支部和黨員隊伍建設(shè)。按照“一崗雙責(zé)”的要求，選好配強黨支部負責(zé)人，及時調(diào)整充實不健全的黨組織班子，堅持發(fā)展黨員“十六字”工作方針，重點做好在審判工作一線、青年、婦女中發(fā)展黨員工作，建立健全機關(guān)黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)、積極選送入黨積極分子和預(yù)備黨員參加市工委舉辦的“入黨積極分子培訓(xùn)班”和預(yù)備黨員培訓(xùn)班，開展福安法院黨組織的共建活動，推動福安法院黨建工作兩提升、兩促進。
5、深化創(chuàng)建“黨建工作先進單位”和“五好支部”考評活動，按照第五輪創(chuàng)建黨建工作先進單位活動的意見，圍繞“五好支部”要求，和“五好支部”考評情況，并做好推薦表彰、宣傳等工作。
6、深化法院黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。通過定期調(diào)研、分類指導(dǎo)、研討交流、掛鉤聯(lián)系、結(jié)對共建等方式，提高系統(tǒng)帶動，上下聯(lián)動的工作實效。加強與各基層法院黨組織的聯(lián)系、互動，及時報送貫徹落實上級決策部署情況和開展黨建活動情況。進一步充實完善市法院機關(guān)黨建專刊，提高機關(guān)黨建工作管理水平。
三、弘揚優(yōu)良作風(fēng)，促進黨員干部履職盡責(zé)。
7、大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)。把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為機關(guān)黨建的一項突出任務(wù)，積極配合院紀檢組、政治部，堅持不懈地抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干警大興調(diào)查研究之風(fēng)、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)，繼承、發(fā)揚、運用古田會議精神，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。
8、加大治懶治庸力度。把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況作為爭創(chuàng)“五好支部”考評的重要內(nèi)容，切實解決不思作為、不愿干事、混日子、圖舒服等突出問題，引導(dǎo)黨員干警把心思、精力凝聚到履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)上。嚴格執(zhí)行公務(wù)員管理制度和效能建設(shè)等各項規(guī)定，把平時的管理、督促與年度的考評、考核結(jié)合起來，做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。
9、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。進一步拓展和改進機關(guān)現(xiàn)有的活動載體，使活動更具有感召力、推動力和可持作性。進一步拓展“服務(wù)環(huán)三發(fā)展先鋒行動”活動，促進黨員干警在服務(wù)發(fā)展中當(dāng)先鋒、作表率，注重在完成重大任務(wù)，應(yīng)對突發(fā)事件中發(fā)揮黨員的作用，幫助他們在實踐中砥礪意志品格、錘煉敢于負責(zé)、能夠負責(zé)的作風(fēng)。
10、樹立宣傳先進典型。根據(jù)市法院出臺的先進典型培育工作的意見，注意培育、總結(jié)各類先進典型，既要宣傳不計名利盡心盡力服務(wù)基層、長期默默奉獻的事跡，又要樹立敢于開拓創(chuàng)新、敢于攻堅克難的典型。要進一步加強和改進先進典型的宣傳工作，注重在生動感人，可信可學(xué)上下功夫，增強宣傳的感染力和影響力。
四、深化文明創(chuàng)建活動，努力構(gòu)建平安和諧機關(guān)。
11、加強思想道德建設(shè)。認真貫徹建設(shè)社會主義核心價值體系《實施綱要》，著重加強黨員干警理想信念、思想政治、紀律作風(fēng)、法制觀念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等方面教育;引導(dǎo)廣大干警牢固樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，深入開展學(xué)習(xí)實踐“力求先行閩東精神”活動，促進干警樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀和利益觀，不斷夯實團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。
12、深化精神文明創(chuàng)建活動。廣泛開展講文明、樹新風(fēng)活動，倡導(dǎo)文明生活方式。深化文明單位、文明科室、文明窗口、文明行業(yè)爭創(chuàng)活動，切實把文明建設(shè)任務(wù)落實到崗位。繼續(xù)推進青年文明號，巾幗文明崗以及文明家庭等創(chuàng)建活動，擴大文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力。充分發(fā)揮工青婦組織的主體作用，開展豐富多彩的文體活動。引導(dǎo)機關(guān)黨員干警加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，增強精神力量。
13、積極構(gòu)建平安機關(guān)。認真貫徹《市委、市政府關(guān)于深化“平安寧德”建設(shè)的實施意見》精神。積極開展“平安先行單位”和“平安先進單位”的爭創(chuàng)活動。確保機關(guān)和諧穩(wěn)定。繼續(xù)開展扶貧濟困和“送溫暖、獻愛心”等活動，認真做好關(guān)心下一代工作，為構(gòu)建和諧社會作貢獻。五、完善和落實各項制度，加強懲防體系建設(shè)。
14、深化反腐倡廉宣傳教育。按照《寧德市貫徹落實中央〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20_—201x年工作規(guī)劃〉》的要求，健全完善教育、制度、監(jiān)督、懲處、改革、糾風(fēng)六位一體的懲防體系。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育，突出抓好示范教育、警示教育和崗位廉政教育。組織《中國^v^領(lǐng)導(dǎo)干部廉結(jié)從政若干準則》專題教育，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守、維護廉政制度。與院紀檢組協(xié)調(diào)配合，加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，營造廉榮貪恥的文化氛圍。
15、保障黨員主體地位和民主權(quán)利。大力推進黨務(wù)公開，建立健全黨內(nèi)情況通報制度，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，鼓勵黨員對機關(guān)工作、黨內(nèi)事務(wù)提出意見建議，暢通信訪、舉報、投訴等監(jiān)督渠道，營造黨內(nèi)民主討論，民主監(jiān)督環(huán)境。
16、抓好反腐倡廉制度落實。認真落實民主集中制、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，加強制度宣傳教育，增強黨員的制度意識，不斷提高制度的執(zhí)行力。促進從源頭上預(yù)防腐敗。持續(xù)推進機關(guān)重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)預(yù)防腐敗工作，抓好防控制度和措施的落實。
五、加強黨組織自身建設(shè)，提高黨建工作科學(xué)化水平。
17、認真落實黨建工作責(zé)任制。進一步強化黨組領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)職責(zé)，完善責(zé)任體系，構(gòu)建黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、機關(guān)黨組織抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
18、加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。重視加強機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進班子優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、擴大交流、增強活力。機關(guān)黨務(wù)干部要以強化責(zé)任為核心，以能力建設(shè)為重點，加強學(xué)習(xí)鍛煉，進一步改進作風(fēng)，創(chuàng)新方法，解放思想，開拓進取，努力成為黨務(wù)工作的行家里手。要關(guān)心愛護黨務(wù)干部，努力創(chuàng)造拴心留人，人盡其才的工作環(huán)境，充分調(diào)動黨務(wù)干部工作積極性，主動性和創(chuàng)造性。
19、提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)黨建工作，圍繞機關(guān)黨建面臨的新情況、新問題開展調(diào)查研究，深化對新形勢下機關(guān)黨的工作特點和規(guī)律的認識，積極探索做好機關(guān)黨的工作的新途徑新辦法，積極探索運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代管理學(xué)、組織學(xué)、心理學(xué)等現(xiàn)代科學(xué)方法抓好黨建工作，努力提高機關(guān)黨建工作整體水平。推動機關(guān)黨建工作的科學(xué)發(fā)展。
法庭工作計劃篇五
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《^v^中央關(guān)于進一步加強未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，全面落實《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要〈試行〉》，在區(qū)教育局團委的領(lǐng)導(dǎo)下進一步加強和改進我校德育工作的方法、內(nèi)容、途徑，建立德育管理全員負責(zé)制、加強德育隊伍建設(shè)、班主任管理、充實德育內(nèi)容、開創(chuàng)我校德育工作的新局面。以常規(guī)管理為基礎(chǔ)，以已有特色的品牌活動為首，以德育創(chuàng)新為推動力，結(jié)合慶?！敖▏苣辍焙图o念“五四運動九十周年”，緊貼學(xué)生的思想、情感與實際，加強社會實踐，開展豐富多彩的德育活動。努力構(gòu)建和完善體現(xiàn)時代特點和我校特色的德育新格局，進一步推進我校德育工作上一個新的臺階。
1、加強德育隊伍和陣地建設(shè)，形成德育工作的新合力。建立健全德育全員責(zé)任制，加強德育主任、、班主任、輔導(dǎo)員和少先隊干部的培訓(xùn)工作。通過舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參觀交流等形式，加強學(xué)校及校際班主任之間的經(jīng)驗交流，思考研究工作難點，推廣典型經(jīng)驗，提升德育主任，班主任的教育觀念，增強創(chuàng)新意識、競爭意識、質(zhì)量意識、時代緊迫感和社會責(zé)任感，真正做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人，成為學(xué)生的良師益友和健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
2、確實加強學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。根據(jù)《中小學(xué)生守則》和中小學(xué)生《日常行為規(guī)范（修訂）》要求，以促進學(xué)生全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，加大宣傳教育力度，強化學(xué)生一日常規(guī)管理，通過嚴格的訓(xùn)練和管理，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。在學(xué)校已建立的一日常規(guī)評比基礎(chǔ)上，充分利用集體榮譽“周流動紅旗班集體”、“學(xué)期優(yōu)秀班集體”，進一步對學(xué)生的文明禮儀和常規(guī)行為習(xí)慣進行規(guī)范。嚴格少先隊工作考核制度，對少先隊執(zhí)勤隊員進行嚴格定期的培訓(xùn)，讓他們能公正、公平的參與學(xué)校的管理。及時有效的利用學(xué)校廣播站，對學(xué)生中的好人好事進行宣傳，擴大影響，以榜樣的力量來影響學(xué)生。
3、加強社區(qū)教育，開創(chuàng)新形勢下德育工作的新局面。完善新概念三好學(xué)生評價，進一步推進社區(qū)教育。繼續(xù)以“家庭好孩子、社區(qū)好公民、學(xué)雷鋒積極分子”為主題開展家庭好孩子四個一活動，圍繞社區(qū)好公民、學(xué)雷鋒積極分子的主題，落實到每一個學(xué)生，并制定科學(xué)的切實可行的學(xué)生家庭、社區(qū)評價方案，突破新三好評價，使未成年人思想道德教育真正實現(xiàn)家庭、學(xué)校、社區(qū)的三位一體，實現(xiàn)未成年人教育齊抓共管的教育化模式。今年將表彰第四批“新概念三好學(xué)生”。
4、加強學(xué)生心理健康教育。我校是農(nóng)民工子女定點招收學(xué)校，農(nóng)民工子女的教育問題突出：自信心、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)業(yè)成績、心理品質(zhì)、家長重視程度、關(guān)愛程度、來自家庭的愛和溫暖缺失等多方面。根據(jù)這一實際情況，少先隊準備從以下幾個方面對農(nóng)民工子女加以關(guān)注：一是積極配合區(qū)教育局的教育方針和政策，在組織活動時，有選擇的對他們實施傾斜，讓他們能開闊眼界；二是在少先隊的隊干部中，對農(nóng)民工子女加強培養(yǎng)，鍛煉他們的能力，培養(yǎng)他們的自信，從而讓他們解決在學(xué)習(xí)上的問題，力爭做到以點帶面；三是充分利用心理咨詢開放日和心理咨詢信箱，對學(xué)生存在的心理、煩惱等問題給予積極深切的關(guān)懷和幫助，將他們的實際問題作為一個重要事項認真對待、研究和解決。
5、開展豐富多彩的素質(zhì)教育、德育教育實踐體驗活動。抓住“建國六十周年”、“五四運動九十周年”這一契機，一是結(jié)合校園書香活動將本月設(shè)計為全國愛國主義讀書教育活動，使廣大少先隊員在活動中陶冶情操，增長知識，增強對祖國的自豪感、責(zé)任感和使命感。二是把中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育作為開展弘揚和培育民族精神教育的重點，展開全校性的孝敬教育、倫理道德教育、禮義誠信教育專題講座；通過開展“學(xué)習(xí)雷鋒，關(guān)愛他人”向災(zāi)區(qū)募捐書籍大型主題活動、各中隊活動開展的愛心善心教育等，讓學(xué)生養(yǎng)成孝敬長輩、尊重他人、關(guān)心社會、扶助弱者、自尊自愛等基本道德素質(zhì)。三是結(jié)合學(xué)校教導(dǎo)處“書香校園活動”開展以“愛黨愛國，勵志興邦”為主題的優(yōu)秀詩文誦讀比賽，提高學(xué)生的誦讀水平，培養(yǎng)愛國主義情操。四是結(jié)合學(xué)校特點，開展豐富多彩課外興趣小組活動和學(xué)科競賽活動。讓學(xué)生在音樂、美術(shù)、科技、小記者、英語、數(shù)學(xué)等多種活動中積極參與興趣實踐體驗，提升學(xué)生多方面素質(zhì)，并組織他們參加各級各類競賽、六一展演、藝術(shù)展演等活動，讓他們在活動中不斷成長為更加優(yōu)秀全面的學(xué)生。
二月份：1、寒假活動總結(jié)。
2、全區(qū)中小學(xué)德育工作安排，中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)。
3、全面落實一費制免補工作。
4、制訂“學(xué)雷鋒”活動方案。
5、號鼓隊組建工作。
1、學(xué)雷鋒活動月。全面啟動以“學(xué)雷鋒獻愛心，做快樂小義工”為主題的“星級義工”活動：為社區(qū)做一件事情、幫父母親做一天家務(wù)，3月1日至3日期間舉行一次全校性的“向災(zāi)區(qū)小朋友獻愛心”書籍募捐主題隊會。
2、評選區(qū)“家庭好孩子“、“社區(qū)好公民”。
3、申報第二屆“雨花區(qū)未成年人思想道德建設(shè)創(chuàng)新案例”評選案例。
4、金鷹報義賣活動（每月2次）。對學(xué)生進行健康正確的思想指導(dǎo)，要求學(xué)生在活動完結(jié)后寫下自己的感受，優(yōu)秀的文章在學(xué)校廣播站播出，在學(xué)生中形成一個良性的影響。
5、植樹節(jié)教育活動。通過廣播或校園電視臺教育學(xué)生愛護環(huán)境，保護環(huán)境。要求他們從保護自己居住的社區(qū)的一花一草一樹開始。
6、“六一”活動前期準備。
1、評選區(qū)“新概念三好學(xué)生”。
法庭工作計劃篇六
為充分發(fā)揮黨組織和黨員在審判執(zhí)行工作中的作用，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進黨建與審判工作的互動互促，經(jīng)院機關(guān)黨委研究并報院黨組同意，現(xiàn)就我院黨建工作安排如下:。
一、總體要求。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，牢牢把握全面從嚴治黨主線，緊密圍繞“為大局服務(wù)，為人民司法”的工作主題，按照“以黨建帶隊建，以隊建促審判”的工作要求，進一步強化我院黨組織思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為審判工作、隊伍建設(shè)提供精神動力和思想、組織保證。
二、目標任務(wù)。
(一)機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強。以黨員為骨干的干部隊伍思想素質(zhì)進一步提高，黨組織服務(wù)推動機關(guān)各項業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的舉措進一步優(yōu)化，機關(guān)管理和機關(guān)服務(wù)水平進一步提升;以黨組織為核心的機關(guān)黨群組織體系不斷健全,工作特色更加鮮明。
(三)機關(guān)黨建工作規(guī)范化程度進一步提高。探索建立一整套從嚴治黨、從嚴治院的黨建工作制度，創(chuàng)新工作機制，努力實現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，用制度管人管事。
三、主要內(nèi)容和工作重點。
20，我們將從以下幾個方面抓好我院黨建工作:。
(一)以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標，抓好法院黨員干部的思想政治建設(shè)。
一是抓好^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，是當(dāng)前和今后一個時期首要政治任務(wù)，我們要以高度的政治責(zé)任感，認真組織、廣泛動員、迅速行動，掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。要原原本本地學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，同時，以機關(guān)黨委為統(tǒng)領(lǐng)，各支部結(jié)合自身工作實際，通過舉辦專題讀書班、專題講座、知識競賽、學(xué)習(xí)征文等多種形式抓好^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。堅持旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”，確保中央及省委、市委、縣委決策部署在縣法院得到全面有效落實。
法庭工作計劃篇七
××人民法院共設(shè)置人民法庭11處，轄區(qū)人口118萬人。近年來，我們民一庭充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)庭的職能作用，緊緊圍繞提高人民法庭司法能力這個核心，全方位開展業(yè)務(wù)和工作指導(dǎo)，提高了法庭的審判質(zhì)量和工作水平，有力推動了“五化法庭”建設(shè)步伐。去年以來，我院人民法庭共審結(jié)民商案件4800余件，發(fā)回改判案件僅為7件，受到了社會各界的廣泛好評。我們的做法是：
為保障民事審判工作健康開展，每年年初，我們都編制出全年的《法庭工作指導(dǎo)計劃》，以院文件形式下發(fā)各庭室遵照執(zhí)行?！队媱潯分饕▋蓚€部分，一是全年民事審判工作要點。在制定“工作要點”過程中，我們不搞“閉門造車”，而是廣泛征求各方面尤其是法庭的意見，在集思廣義的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級法院有關(guān)會議精神和我院年度《綜合考評實施細則》，制定出全年的民事審判整體規(guī)劃，保證了“要點”既符合本院實際，又與上級部署合拍同步，提綱攜領(lǐng)，成為指導(dǎo)全年民事審判工作的總抓手。二是全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。制定培訓(xùn)《安排表》，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式、參訓(xùn)人員和責(zé)任主體。培訓(xùn)計劃堅持原則性和靈活性相結(jié)合，原則性是指在培訓(xùn)時間、參訓(xùn)人員等方面做到雷打不動，嚴格按制定計劃執(zhí)行，不因工作繁忙或其他原因變更。靈活性是指在培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容方面，根據(jù)審判工作遇到的新情況、新問題、新頒布法律、法規(guī)和司法解釋的情況，及時做出調(diào)整，增強業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對性和實用性，確保知識及時更新。
二、貼緊審判，豐富載體，積極開展多種形式的崗位練兵活動。
我們以組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動為載體，積極開展“崗位練兵”，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，激發(fā)干警鉆研業(yè)務(wù)的興趣，有效提高了法庭干警的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一是大力開展“課堂活動”。定期組織本院業(yè)務(wù)能手和骨干，結(jié)合審判工作中遇到的新情況、新問題，為法庭干警“上大課”，把干警們引入課堂。如在《最高人民法院關(guān)于民事證據(jù)的若干規(guī)定》實施后，我們在評查法庭案卷中發(fā)現(xiàn)，有的法庭干警不能正確和全面掌握舉證期限、當(dāng)事人舉證和法院調(diào)取證據(jù)的范圍和程序；有的對證據(jù)交換、新證據(jù)的判定和指導(dǎo)當(dāng)事人舉證無所適從；有的不使用或不會使用與《證據(jù)規(guī)定》配套的訴訟文書。一些辦了十幾年、二三十年案子的干警，忽然覺得自己一下不會辦案了，有的甚至干脆“穿新鞋走老路”。
三、深入基層、加強調(diào)研，指導(dǎo)法庭搞好審判管理。
“不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，搞好法庭工作指導(dǎo)，浮在面上不行，脫離實際也不行，必須踏踏實實深入第一線，掌握第一手資料和信息，才能提出有針對性的指導(dǎo)措施。平時，無論我們工作有多忙，都堅持抽出專門的時間，到法庭調(diào)查工作進度，了解工作中有無困難和問題，及時予以規(guī)范和解決。一是指導(dǎo)法庭實施民事速裁。基層人民法庭受理的案件絕大部分是事實清楚、證據(jù)確鑿的簡易民商事案件，我們按照“兩便原則”的要求，指導(dǎo)法庭完善了民事速裁規(guī)則。要求法庭適用速裁時要牢牢把握三個原則，即自愿原則、迅速及時原則和公正合法原則。同時，還要注意適用速裁的案件范圍與基本條件，嚴格控制與之相匹配的訴訟程序，體現(xiàn)速裁的真正目的與價值。通過適用民事速裁規(guī)則，既節(jié)約了司法資源，降低了訴訟成本，又提高了訴訟效率，保證訴訟結(jié)果的公正。二是指導(dǎo)法庭規(guī)范訴訟調(diào)解。法庭受理的民事糾紛，有近70%為婚姻家庭、相鄰權(quán)糾紛，此類案件雖然案情較為清楚，但若簡單地予以判決，往往會導(dǎo)致“一場官司十年仇”。
因此，人民法庭司法能力，很大程度上表現(xiàn)為訴訟調(diào)解能力。但在調(diào)研中我們卻發(fā)現(xiàn)，法庭的訴訟調(diào)解工作存在諸多問題，有的片面理解審判方式改革，盲目追求“一步到庭”和當(dāng)庭宣判；有的年輕法官調(diào)解經(jīng)驗欠缺，基層工作經(jīng)驗不足；有的違法調(diào)解、程序不規(guī)范，造成社會效果不好等等。針對這種情況，我們結(jié)合最高院《關(guān)于人民法院調(diào)解工作若干問題的規(guī)定》、省高院《關(guān)于規(guī)范民事訴訟調(diào)解工作的意見》等規(guī)定，通過認真研究，對法庭調(diào)解工作提出了原則性意見。一方面對訴訟調(diào)解的條件進行了規(guī)范，要求調(diào)解應(yīng)在當(dāng)事人對案件事實和相關(guān)法律知情的基礎(chǔ)上進行，在當(dāng)事人自愿接受的基礎(chǔ)上進行，在貫穿“公正與效率”的前提下進行。另一方面，確立了“多調(diào)少判，以調(diào)保穩(wěn)”的工作思路，要求法官在開展調(diào)解的主動性上下功夫，形成貫穿于庭前、庭上、庭后全過程的調(diào)解工作機制。對較為簡單的案件堅持著重調(diào)解原則和庭前調(diào)解制度，爭取以調(diào)解方式結(jié)案；對涉及婚姻家庭、鄰里關(guān)系、土地承包等與群眾利益密切相關(guān)的案件堅持調(diào)解前置原則，非經(jīng)調(diào)解不得輕易判決；對調(diào)解無望，非判不可的案件，在判決的同時辨析法理，盡力做好當(dāng)事人的思想教育和法制宣傳工作，使當(dāng)事人服判息訴，避免“案結(jié)事不了”和當(dāng)事人無休止的上訪告狀現(xiàn)象。三是推行庭前預(yù)備制度。調(diào)查中，通過聽庭我們發(fā)現(xiàn)，基層法庭庭審不規(guī)范、重點不突出的問題較為普遍，造成一次開庭成功率低、庭審效率低，不符合訴訟經(jīng)濟原則。主要原因是庭前準備不足，開庭“無的放矢”。對此，我們指導(dǎo)法庭實行了庭前預(yù)備制度，庭前預(yù)備主要解決兩個問題：一是進行證據(jù)交換；二是歸納、總結(jié)、確認當(dāng)事人訴訟請求和爭議焦點。通過庭前預(yù)備，確保了庭審“有的放矢”，使當(dāng)事人舉證、質(zhì)證均圍繞訴訟請求和爭議焦點來進行，法庭認證、查明事實、說理分析、裁判主文也都圍繞訴訟請求和爭議焦點。有效避免了庭審漫無邊際，目標不明，拖延辦案時間、辦錯案的問題發(fā)生。
四、遵循審判規(guī)律，到位不越位，正確開展個案指導(dǎo)。
根據(jù)工作實際情況，我院目前仍在沿用案件審核把關(guān)制度。具體來說，就是對于法庭需要判決的普通程序案件，要由我或分管院長審核把關(guān)。但這種審核把關(guān)不是行政化的審批，而是根據(jù)自身對案件的理解，在證據(jù)認定和適用法律等方面提出參考意見，提出指導(dǎo)性建議。在這項工作中，我們堅持擺正位置、找準著力點，正確處理個案指導(dǎo)與審委會、合議庭、獨任審判員的關(guān)系，指導(dǎo)到位但不越位，指導(dǎo)意見與合議庭意見確有分歧的，可以重新合議，也可以申請?zhí)峤粚徫瘯?，不設(shè)定框框約束。我們認為，提高法庭司法能力和業(yè)務(wù)水平，是一個漸進過程，不宜采用“休克療法”，從司法公正和審判質(zhì)量的視角來考慮，目前對個案的指導(dǎo)是必要的。
五、強化民一庭自身建設(shè)，起好示范帶頭作用。
法庭工作計劃篇八
2、突出重點對象學(xué)法用法。抓好“七五”普法兩類重點對象，即：領(lǐng)導(dǎo)干部和青少年的學(xué)法用法工作。召開高規(guī)格的國家工作人員學(xué)法用法考法工作會議，組織全區(qū)5873名國家工作人員參加20__年度學(xué)法考試，參考率、合格率均為100%。加強青少年法治宣傳教育，依托砂子塘泰禹小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育資源，創(chuàng)建“湖南省青少年法治教育示范基地”。積極開展“青少年模擬法庭進校園”、砂子塘街道“青少年法制教育宣傳周”等特色普法活動，增強中小學(xué)生法治意識，建設(shè)平安和諧校園。
3、加強基層民主法治建設(shè)。積極推進法治社區(qū)公園、法治文化長廊、法治文化一條路等陣地建設(shè)，使群眾潛移默化受到法治文化教育。先后建成仁和__家園社區(qū)法治公園、同升街道洪塘法治廣場和以王家沖路為主線，小茶園、小游園為亮點，法治沙龍角為支撐的砂子塘街道法治教育示范街。以市委確定的社區(qū)提質(zhì)提檔工作為抓手，加強民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建工作，促進基層民主法治建設(shè)，建成同升社區(qū)、南雅社區(qū)等一批市級法治社區(qū)，推薦侯家塘司法所參評“全省依法辦事示范窗口”。
(二)以穩(wěn)定為首任，完善多元化的矛盾解決機制。
2、發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動”獨特優(yōu)勢。積極構(gòu)建多元化“大調(diào)解”體系。駐區(qū)法院調(diào)解室受理訴前調(diào)解、接受法庭委托訴中調(diào)解223件，司法確認32件。駐區(qū)交警大隊調(diào)解工作室與交通事故巡回法庭、交警大隊、保險協(xié)會無縫對接，成功調(diào)處交通事故糾紛303件，為群眾挽回經(jīng)濟損失萬元，司法部基層工作指導(dǎo)司副司長王學(xué)澤、《人民調(diào)解》雜志社社長平達來長調(diào)研時給予高度評價。
規(guī)范人民調(diào)解駐公安派出所的工作，我局起草的《關(guān)于在公安派出所設(shè)立人民調(diào)解工作室的工作方案》以區(qū)綜治委名義印發(fā)實施。經(jīng)區(qū)長辦公會議研究同意，將適當(dāng)增加駐派出所調(diào)解室專職人民調(diào)解員，進一步夯實駐派出所調(diào)解力量。今年，全區(qū)駐派出所調(diào)解室共成功調(diào)解矛盾糾紛840件。加強物業(yè)糾紛人民調(diào)解工作，安排工作人員到區(qū)物業(yè)糾紛調(diào)處中心坐班，專門負責(zé)物業(yè)糾紛咨詢、受理和分流，實現(xiàn)源頭預(yù)防化解。
各人民調(diào)解委員會共調(diào)處物業(yè)糾紛84件，我局物業(yè)糾紛調(diào)解經(jīng)驗文章在司法部主管刊物《人民調(diào)解》上刊發(fā)推廣。今年，我局還聯(lián)合區(qū)綜治辦、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)成立了婚姻家庭調(diào)適服務(wù)中心，加強婚姻家庭糾紛調(diào)適服務(wù)，及時妥善化解婚姻家庭糾紛。
3、落實人民調(diào)解以獎代補制度。根據(jù)上級有關(guān)人民調(diào)解以獎代補文件精神，組織起草我區(qū)人民調(diào)解工作以獎代補實施辦法，以區(qū)政府辦公室名義制發(fā)規(guī)范性文件《長沙市__區(qū)人民調(diào)解工作以獎代補實施辦法》，明確獎勵的依據(jù)、標準和程序，根據(jù)人民調(diào)解委員會和調(diào)解員所調(diào)解案件數(shù)量、質(zhì)量、難易程度等因素，實行“以獎代補”、“一案一補”方式發(fā)放補貼。區(qū)財政每年安排專項經(jīng)費納入?yún)^(qū)司法局財政預(yù)算，確保人民調(diào)解經(jīng)費和補貼及時保障到位，增強了調(diào)解工作的積極性、主動性。
法庭工作計劃篇九
xx縣司法局：
為使力所司法所下半年的工作目標更加明確，緊緊圍繞年初制定的力所司法行政工作的總體要求，即：堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全縣司法行政工作會議的部署和要求，堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)力所司法行政工作，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局，突出重點、整體推進、勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展、夯實基礎(chǔ)，狠抓落實，充分發(fā)揮職能作用，為保障“平安力所”，構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出更大的貢獻?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃匯報如下：
一、上半年已經(jīng)完成的工作。
認真做好刑釋解教人員安置幫教工作，針對刑釋解教人員安置幫教的工作，在轄區(qū)內(nèi)進行兩次排查工作，現(xiàn)在冊的刑釋解教人員共計xx人，刑釋解教人員中無五年內(nèi)的幫教對象重新犯罪。
積極辦理法律援助案件，擴大援助范圍。上半年開展法律援助案件xx件；積極代理訴訟和非訴訟案件xx件。認真開展“法律六進”活動，完成xx個活動，并形成文字上報；已編寫報送xx個典型案件，xx篇的信息材料。積極拓展公證業(yè)務(wù)，半年內(nèi)完成x件。到(本文章來源于“文秘114”!)鄉(xiāng)小上法制課一次，受普人數(shù)xx人次，進村組xx次，受普人數(shù)xx人次，宣傳內(nèi)容有：《憲法》、《義務(wù)教育法》、《代表法》、《森林法》、《食品衛(wèi)生安全法》、《村民委員會組織法》、《土地承包法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《計劃生育法》、《西盟縣司法局就集體林權(quán)制度改革工作、涉法依據(jù)及其相關(guān)法律法規(guī)、違法責(zé)任的宣傳》等與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作息息相關(guān)的法律法規(guī)及政策。
二、下半年應(yīng)完成工作：
（一）再接再勵，認真開展“人民調(diào)解年”活動，以提高社會矛盾糾紛調(diào)處化解能力為重點，進一步夯實司法行政基礎(chǔ)工作。
法庭工作計劃篇十
進一步認真貫徹落實《^v^中央、^v^關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《中小學(xué)德育綱要》精神。根據(jù)市教委德育工作會議精神，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心，堅持“育人為本、德育為先”，牢固樹立“德育就是生產(chǎn)力”、“德育就是質(zhì)量”的理念，以提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、文明素養(yǎng)、爭創(chuàng)“四好”少年為目標。進一步整合德育資源，豐富德育內(nèi)涵，優(yōu)化德育內(nèi)容，創(chuàng)新德育工作機制，改進德育工作方法，強化德育管理，以務(wù)實精神提高德育工作實效。
本著“抓德育，強素質(zhì)，促教學(xué)，提質(zhì)量”的工作原則，努力營造“學(xué)校行政管理育人，全體教師教書育人，后勤工作服務(wù)育人，校園文化環(huán)境育人”的氛圍，切實增強德育工作的主動性、針對性和實效性，促進我校學(xué)生全面健康發(fā)展。
教育活動要堅持面向全體學(xué)生，貼近學(xué)生實際，寓教于樂，樂中明理，增強教育的針對性；
要從細節(jié)處入手，加強對學(xué)生的評價、班主任評價、領(lǐng)導(dǎo)評價以及教師評價；要以校園文化建設(shè)為載體，以法制教育為重點，以學(xué)生養(yǎng)成教育為突破口，強化德育常規(guī)管理，以點帶面抓好文明禮儀教育、安全教育、公德教育、誠信教育和愛國守法教育，全面提高我校師生的思想道德素質(zhì)。
夯實基礎(chǔ)，才能給德育工作提供有力的保障。德育工作要持續(xù)發(fā)展，必須加強德育隊伍、課程、文化、制度等方面的基礎(chǔ)建設(shè)。
1、管理育人，加強德育隊伍建設(shè)。
（2）樹立一種觀念：樹立“德育就是生產(chǎn)力”、“德育就是質(zhì)量”的觀念，為學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、生理、心理成長提供全方位的服務(wù)，挖掘?qū)W生進行自我教育的潛力，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活中的各種困惑，幫助學(xué)生解決差異和矛盾，幫助學(xué)生自主認識、實現(xiàn)自我成長。
（3）形成一種合力：樹立德育教育無小事，人人參與，齊抓共管，形成教育的合力，讓學(xué)校的每一個教育活動都能體現(xiàn)德育教育的育人功效。
（4）抓好一條主線（班主任隊伍）：
班級學(xué)生的健康成長離不開班主任的辛勤勞動。班主任素質(zhì)的提高是德育成功的基礎(chǔ)，因此，學(xué)校將通過班主任的聘任、培訓(xùn)、考核、評優(yōu)等途徑，提高全校班主任的整體素質(zhì)，形成一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。
a、每月召開一次班主任例會。聽取反饋、布置和交流工作，同時。
組織學(xué)習(xí)德育工作理論、少先隊工作理論及優(yōu)秀班主任事跡等，提倡新班主任拜有經(jīng)驗的班主任為師，要求師徒之間經(jīng)常互聽晨會課、班隊課，工作之中遇到問題及時溝通。不斷提高班主任工作能力和水平。
b、規(guī)范班主任工作考核，不斷提高班主任工作積極性。為了激勵。
先進，讓班主任在工作中不斷體現(xiàn)自身價值，進一步激發(fā)大家的上進心，學(xué)校組織各條線負責(zé)人、年級組長等成員，對班主任工作進行量化考核，將每個班級的常規(guī)管理水平、校級以上活動的參與、獲獎情況、班主任工作的學(xué)生、家長滿意率等情況作為班主任工作月考核、期末考核重要依據(jù)，考核結(jié)果直接與班主任費的發(fā)放掛鉤，跟評先、評優(yōu)掛鉤。
2、環(huán)境育人，加強校園文化建設(shè)。
校園環(huán)境是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口，同時又是學(xué)校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮發(fā)向上的力量。要努力凈化、美化校園環(huán)境，引導(dǎo)校園文化氣氛向健康、高雅方向發(fā)展。
（1）精心布置校園環(huán)境。充分利用可利用的空間，精心設(shè)計，突出人文主題，讓每一棵花草、每一面墻壁、每一處場所，都能發(fā)揮育人和熏陶功能，努力創(chuàng)設(shè)一個“時時受教育，處處受感染”的德育環(huán)境，讓學(xué)生在耳濡目染中拓展知識，開闊眼界，啟迪智慧，陶冶情操。
（2）在美化校園環(huán)境的同時，更重視校園環(huán)境的凈化，時時保持整潔并有良好的秩序環(huán)境；地面無紙屑雜物和煙蒂痰跡，墻面無球印腳印，無亂涂亂刻亂貼；做到以優(yōu)美的校園環(huán)境熏陶每一個師生的心靈。
（3）搞好班級文化環(huán)境建設(shè)：各班教室張貼物既有統(tǒng)一標準，又充分張揚個性，形成有個性、有特色的班級文化育人環(huán)境，辦好班級黑板報、學(xué)校園地、等陣地；在班級環(huán)境建設(shè)中體現(xiàn)學(xué)生全員參與的主體意識。
（4）開展豐富多彩的校園文化活動。加強文化校園建設(shè)，積極開展有益于青少年學(xué)生健康成長的科技、文藝和體育等校園文化活動結(jié)合藝術(shù)競賽等形式展現(xiàn)學(xué)校的文化傳承和時代特色，培養(yǎng)學(xué)生的精神歸屬感和集體榮譽感，形成團結(jié)和諧、特色鮮明的校園精神風(fēng)貌。
3、教書育人，加強學(xué)科滲透德育研究。
要進一步強化教師對學(xué)科滲透德育的認識，提高廣大教師課堂主陣地育人、過程育人、學(xué)科育人的自覺性，按階段、分年級、根據(jù)不同學(xué)生特點，通過課堂講授、課堂訓(xùn)練、課外活動等環(huán)節(jié)加強德育滲透，形成富有特色、比較完整的德育目標任務(wù)體系和考核機制。
（1）深入開展德育課程的教學(xué)與研究，發(fā)揮主渠道作用。教師應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，深刻認識德育為首，認真上好思品課、晨會課。加強班會、主題隊活動課的研究。探究規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫教育論文。
（2）充分利用和整合各種德育資源。挖掘語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、音樂等各個科目的德育資源。并與社會實踐相結(jié)合，把弘揚和培育民族精神納入小學(xué)教育的全過程。
4、加強日常行為規(guī)范教育。
根據(jù)學(xué)校的實際，按照《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》相關(guān)要求，把《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》具體化、條目化，使之更具有可操作性，將行為規(guī)范養(yǎng)成教育融入學(xué)生的日常生活之中。把《規(guī)范》上墻，并多設(shè)置一些富有教育內(nèi)涵、學(xué)生易于接受的宣傳標語，營造良好的育人環(huán)境。每位班主任都要利用“晨會、班會、班隊活動課”等有計劃地進行適合各年齡段學(xué)生特點的教育，堅持從細節(jié)著手，開展以“講究衛(wèi)生、不亂吐亂扔；舉止文雅、不喧嘩打鬧；語言文明、不污言穢語；文明乘車,主動讓座不搶座；遵守交通法規(guī)、不闖紅燈；愛護公物、不亂涂亂畫”六項基礎(chǔ)文明習(xí)慣為內(nèi)容的“爭做文明人”教育活動。循序漸進，持之以恒，加強訓(xùn)練，使學(xué)生學(xué)會文明健康的生活方式，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。結(jié)合寒暑假開展“會休息、會自學(xué)、會健體”活動，繼續(xù)引導(dǎo)學(xué)生爭當(dāng)“學(xué)校好學(xué)生”、“家庭好孩子”、“社會好公民”。
5、優(yōu)化德育工作內(nèi)容。
以“育人為本，德育為先”的教育理念為指導(dǎo)，以引導(dǎo)學(xué)生積極爭創(chuàng)“四好”少年為目標，以主題教育月為抓手，結(jié)合重大節(jié)日、紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日，加強小學(xué)生文明禮貌和行為規(guī)范養(yǎng)成教育、法制教育、安全教育以及民族精神教育。利用健康向上的校園文化環(huán)境，以“迎世博，講禮儀，樹新風(fēng)”為主題，開展“爭做文明人”活動，將養(yǎng)成教育和學(xué)校的常規(guī)管理有機結(jié)合起來，切實提高學(xué)生的基礎(chǔ)文明水平；充分發(fā)揮昆山市未成年人素質(zhì)教育基地的作用，組織豐富多彩的綜合實踐活動，引導(dǎo)學(xué)生在活動中獲得實踐體驗、道德體驗，養(yǎng)成文明習(xí)慣，提高思想道德素質(zhì)。利用我國傳統(tǒng)節(jié)日及歷史上的重要事件和重要人物紀念日，以愛國、責(zé)任、誠信、奉獻、尊重、合作為重點內(nèi)容，開展集中體現(xiàn)中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)的主題班(隊)會，舉辦征文、演講、知識競賽等教育活動，引導(dǎo)學(xué)生增強愛國意識，培育理想信念，大力弘揚時代精神、民族精神。組織學(xué)生觀看愛國主義影視片，加強的愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育；以班級各類活動為載體，加強完全教育，對學(xué)生進行“珍愛生命”安全教育和崇尚科學(xué)文明、倡導(dǎo)文明生活方式的教育，有針對性地開展反對迷信^v^、學(xué)法用法等教育，把思想品德教育與法制教育緊密結(jié)合起來，形成校園文化特色，成為德育特色學(xué)校。
6、開展心理健康教育。
（1）廣泛開展心理健康知識的宣傳活動。組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)的心理健康方面的知識，在校內(nèi)普及心理健康知識，讓老師人人懂點心理健康知識，讓教師人人明確對學(xué)生進行心理健康教育的重要性，掌握心理健康教育的方法，使心理健康教育成為全員參加的“大合唱”。
（2）加強心理健康教育。結(jié)合健康教育、品德與生活等學(xué)科的教學(xué)活動，結(jié)合學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、生活、工作，多渠道地了解和掌握學(xué)生的心理問題，經(jīng)常性地通過板報、講座、咨詢、問卷調(diào)查等形式進行心理健康教育，及時幫助學(xué)生糾正心理偏差、解決心理障礙。
（3）設(shè)立“知心姐姐信箱”，開放“陽光對話”，對有心理問題的學(xué)生及時進行疏導(dǎo)，同時做好保密工作。做好特殊學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作，把心理健康教育與“特殊學(xué)生”轉(zhuǎn)化工作有機結(jié)合，提高轉(zhuǎn)化率。
7、拓寬德育渠道，發(fā)揮“三結(jié)合”教育優(yōu)勢。
要加強與文明辦、關(guān)工委、街道社區(qū)等部門的溝通協(xié)作，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會的一體化的大德育格局，形成共同抓好德育工作的合力，對于自我控制力差的學(xué)生、行為習(xí)慣較差的學(xué)生要定期聯(lián)系，切實做好這些特殊學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。
法庭工作計劃篇十一
20_年我局機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大會議精神，突出學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機關(guān)黨組織建設(shè)，緊緊圍繞市直機關(guān)黨建工作要點和局黨組中心工作，更加注重機關(guān)黨員干部的思想引領(lǐng)，更加注重機關(guān)黨組織的合力凝聚，更加注重機關(guān)黨建服務(wù)大局的效能發(fā)揮，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強的組織保證。
一、強化理論指導(dǎo)，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
1.加強政治理論學(xué)習(xí)。緊緊圍繞“三寬四有”目標，認真制定局機關(guān)黨建學(xué)習(xí)計劃，全面興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神熱潮。
組織開展專題輔導(dǎo)、專家解讀、座談交流等系列活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握豐富內(nèi)涵，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的新理念，深刻認識轉(zhuǎn)型發(fā)展的新任務(wù)，傾力投入“兩個率先”的新實踐，全面把握我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的部署。組織學(xué)習(xí)^v^理論、“三個代表”以及科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，結(jié)合學(xué)用新《黨章》和黨員黨性考核，組織開展“我是黨員我?guī)ь^”主題黨日活動，用黨的理論成果武裝干部隊伍頭腦，用先進的政治理論指導(dǎo)工作，增強黨員黨性修養(yǎng)，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質(zhì)。
2.加強思想道德教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，以思想道德和社會誠信建設(shè)兩大體系建設(shè)為重點，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)黨員干部積極實踐群眾觀念，把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風(fēng)氣。全面加強黨員干部思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。
建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強心理疏導(dǎo)，注重情感交流，實施人文關(guān)懷，增強機關(guān)黨員的歸屬感。
3.加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊伍建設(shè)一專多能的要求，緊密聯(lián)系工作實際，以干部在線教育為抓手，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，同時采取請專家輔導(dǎo)、開學(xué)習(xí)論壇、座談交流、外出學(xué)習(xí)考察等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，深刻理解精神實質(zhì)，準確把握規(guī)范標準，進一步提高依法行政的能力。
深入開展上門服務(wù)，組織黨員干部深入基層、企業(yè)、建設(shè)單位開展上門服務(wù)，將學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作決策。
4.優(yōu)化學(xué)習(xí)方式方法。結(jié)合我局的發(fā)展現(xiàn)狀和機關(guān)干部的思想實際，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。研究完善并督促落實學(xué)習(xí)計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)，努力營造良好的機關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。組織開展專題調(diào)研、定向征文等活動，引導(dǎo)黨員干部把所學(xué)知識及時轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路和工作舉措，達到破題發(fā)展、推動工作的目的。
二、推進品牌建設(shè)，提升效率效能和機關(guān)形象。
1.全面深化服務(wù)品牌建設(shè)。繼續(xù)深化機關(guān)服務(wù)品牌建設(shè)，通過打造“陽光規(guī)劃”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，全力建設(shè)新型工業(yè)化、新興港口和人文生態(tài)宜居的特色靖江城市,逐步建立起結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、程序嚴密、制約有效的規(guī)劃管理工作綜合體系。嚴格執(zhí)行中央和市委“八項規(guī)定”，從整頓干部隊伍、改進文風(fēng)會風(fēng)、力戒形式主義、厲行勤儉節(jié)約等方面入手，著力整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣;從優(yōu)化服務(wù)流程、改進服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)收費等方面入手，全面推行服務(wù)承諾、首問負責(zé)、辦結(jié)等“六項制度”，著力提升服務(wù)效能。加大品牌傳播力度，以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動傳播等多種形式，使品牌名稱人人皆知、服務(wù)理念深入人心、機關(guān)形象明顯改善。
2.策應(yīng)中心深化主題實踐。結(jié)合部門實際，深入開展以促進轉(zhuǎn)型升級、推進項目建設(shè)、創(chuàng)新社會管理為主要內(nèi)容的各種實踐活動，催生黨員干部服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
推動“三解三促”活動常態(tài)化，著眼于解決群眾關(guān)注的熱點問題、矛盾糾紛的難點所在;豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動，努力推動干群關(guān)系融洽、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。完善黨員干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，重點堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質(zhì)。
3.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。進一步完善懲治和預(yù)防腐-敗體系，牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，標本兼治，懲防并舉，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，建立健全崗位廉政風(fēng)險責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐-敗。組織開展“書記講廉課”、“^v^員廉政宣誓”、“參觀警示教育基地”、“廉政文化進機關(guān)”等活動，切實增強機關(guān)黨員干部的自律意識、紀律意識、法律意識。認真分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化對重點環(huán)節(jié)、重點項目、重點部位的廉政風(fēng)險防控管理，預(yù)防和減少違法違紀案件的發(fā)生;全面推行黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受普通黨員和社會公眾的監(jiān)督。研究建立案件會商、會辦制度，從嚴從速查處違法違紀案件。
不斷完善《靖江市規(guī)劃局懲防體系制度建設(shè)匯編》，使規(guī)劃審批管理做到有法可依、有章可循，規(guī)劃的宏觀調(diào)控作用和微觀管理得以較好的發(fā)揮和實施。堅持規(guī)劃業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓兩手硬”，落實“一崗雙責(zé)”。
三、加強組織建設(shè)，提高黨建活力和工作實效。
1.創(chuàng)新完善組織建設(shè)。認真分解落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，對照各項工作內(nèi)容和要求，根據(jù)規(guī)劃工作實際，找準黨建工作和規(guī)劃工作的結(jié)合點，不斷增強黨組織的工作活力，不斷提高機關(guān)黨組織服務(wù)發(fā)展、解決問題的能力。積極試行機關(guān)黨組織“公推直馴工作，完善民-主議事、民-主決策、民-主評議等規(guī)則程序，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，上半年發(fā)展兩名黨員。
2.加強和-諧機關(guān)建設(shè)。按照市委、市直機關(guān)工委對群團工作的有關(guān)部署，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，積極支持工青婦組織開展活動、發(fā)揮作用。
加強局工會組織、團組織、婦女組織建設(shè)，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。積極參與”四城同創(chuàng)“，深度推進機關(guān)社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建，落實部門創(chuàng)建責(zé)任，提高全民參創(chuàng)程度。貼近機關(guān)黨員干部的精神文化需求，根據(jù)職工的文化需求、興趣愛好，開展各類活動，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，幫助機關(guān)干部緩解工作壓力、培養(yǎng)志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和-諧，營造健康向上的機關(guān)作風(fēng)。
3.創(chuàng)^v^務(wù)干部隊伍建設(shè)。加大教育培訓(xùn)力度，制定黨員教育培訓(xùn)計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務(wù)干部培訓(xùn)班。推行黨員干部任前談話、考核反愧測評推優(yōu)等制度機制，推動黨員干部履職盡責(zé);注重加強人文關(guān)懷，主動幫助協(xié)調(diào)解決各種實際困難。加強黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)，提升寫作、講話、協(xié)調(diào)等各方面能力，創(chuàng)造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬的干部隊伍。
法庭工作計劃篇十二
一、突出大調(diào)解這一平臺建設(shè)，全力維護社會穩(wěn)定。
“大調(diào)解”這一平臺建設(shè)，是今年初縣局作為一項主要工作進行布署的。鎮(zhèn)司法所作為這項工作的牽頭組織部門，在縣局的關(guān)心和支持協(xié)調(diào)下，在人力、物力、財力上進行積極努力，鎮(zhèn)司法所正規(guī)化建設(shè)已基本達標，實現(xiàn)了辦公用房達150平米，所長室、辦公室、檔案室、人民調(diào)解室、信訪接待、聽證評議室等一應(yīng)具全，辦公桌椅更新，新增空調(diào)三臺。大調(diào)解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。
一是理順矛盾調(diào)處思路，將復(fù)雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規(guī)范化調(diào)處。今年以來，##鎮(zhèn)司法所在去年已化解各類矛盾的基礎(chǔ)上，歸納、總結(jié)矛盾的形成原因、矛盾發(fā)展的規(guī)律、化解矛盾的層次及其運用的調(diào)處手段，總結(jié)出一條復(fù)雜的矛盾簡單化解，簡單矛盾復(fù)雜處理化的工作思路，為各類矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側(cè)重點。第一，對傳統(tǒng)性的矛盾糾紛的化解上，立足于已建立起來的專業(yè)隊伍，要求按照司法部規(guī)定的格式化協(xié)議書的制作進行規(guī)范調(diào)處，在調(diào)處過程中側(cè)重是否有可能激化為民轉(zhuǎn)刑或自殺案件為重點，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應(yīng)為預(yù)防重點，如果有連鎖反應(yīng)，而且事態(tài)難以控制的要求及時將矛盾上交，由鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會進行調(diào)處，力求將矛盾化解在初發(fā)階段，如各類土地糾紛的化解、醫(yī)患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯(lián)動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線的負面影響。最近又與法院共同調(diào)解婚嫁女因戶口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內(nèi)解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學(xué)校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區(qū)的穩(wěn)定。在處理這一類矛盾時，我們體會到，個案的處理就是一類案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。
二是對復(fù)雜的矛盾分解成若干個小矛盾，采取談判的方式，成熟一個解決一個，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。如本鎮(zhèn)東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當(dāng)晚病死于醫(yī)院，因這個死者為“五包戶”，涉及的法律、政策性的規(guī)定比較多，權(quán)利、義務(wù)的承擔(dān)以及對死者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任部門也比較多，責(zé)任的認定相當(dāng)復(fù)雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據(jù)不足而撤訴，鎮(zhèn)調(diào)處中心在接到此案后，經(jīng)調(diào)查調(diào)解，采取的是對爭議不清的問題進行擱置，就問題如何的承擔(dān)進行協(xié)調(diào)，通過召集當(dāng)事人雙方談判，當(dāng)天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮(zhèn)輪窖廠用地權(quán)屬的爭議上，矛盾突出，鎮(zhèn)調(diào)解中心將矛盾分解成若干子矛盾進行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關(guān)系，對征用、權(quán)屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據(jù)政策仍然有現(xiàn)使用者使用；對租用土地取土換田的，以及在計劃經(jīng)濟年代協(xié)議上有糧食補差的給予履行；對安置的勞動力，在回家有補償?shù)臄R置；對沒有補償依照政策辦理；對有勞動能力可以進廠打工的，政府協(xié)調(diào)進行打工；對生活困難，能納入低保的進行低保；兩起大的群體性矛盾在兩天內(nèi)全部化解，較好地平息了事態(tài)。在事態(tài)平息后，作為司法建議，鎮(zhèn)司法所向政府提出了上個世紀九十年中晚期辦的鎮(zhèn)辦企業(yè)，要求加快土地不動產(chǎn)改制，將矛盾發(fā)展的主動權(quán)控制在可控范圍內(nèi)，盡量避免類似矛盾的發(fā)生。截止年未，土地不動產(chǎn)改制符合條件的已基本辦結(jié)。
二是分清責(zé)任，暢通矛盾處理渠道，簡化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當(dāng)事人?！按笳{(diào)解”平臺建設(shè)，初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便于協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力共同將矛盾園滿解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進行分流指派，這在一定程度上多了一個運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，如果矛盾當(dāng)事人直接到相對應(yīng)的部門去處理，在處理不了后由該部門再移送社會矛盾調(diào)處中心，由中心直接處理。這樣就可以節(jié)省人力、物力和時間，同時，對分清問題，落實責(zé)任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個優(yōu)勢：第一，便于當(dāng)事人的矛盾糾紛得到及時化解；第二，便于節(jié)省警力、人力和時間；第三，便于樹立社會矛盾調(diào)處中心最終能解決問題的權(quán)威性、專業(yè)性；第四，對矛盾處理責(zé)任單位不但有壓力，而且有相應(yīng)的責(zé)任感，方便在今后的工作吸取教訓(xùn)，便于中心始終掌握矛盾處理的主動權(quán)；第五，可以擺正矛盾糾紛的指導(dǎo)和直接處理的關(guān)系，做到集中精力辦大案、復(fù)雜疑難事件，在大調(diào)解的實踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環(huán)節(jié)在很大程度上形同虛實，并沒有多少實質(zhì)性的意義，既不方便當(dāng)事人也不便于案件處理過程中人性化的體現(xiàn)，當(dāng)事人容易產(chǎn)生對中心不信任的思想，給將來處理案件帶來變數(shù)。鑒于上述問題，##鎮(zhèn)實行社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組案件分類管理責(zé)任制，處分不同的案件由不同的分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，實行首問制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質(zhì)量，凸現(xiàn)了公正、及時、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。
三是化大功夫造就和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的調(diào)解隊伍。近年來，##鎮(zhèn)司法所應(yīng)對矛盾多發(fā)期的工作需要，為培養(yǎng)和造就一支既懂法律又懂政策，既能說會道，又人熟情通，既能摸排發(fā)現(xiàn)矛盾，又能及時化解處理的隊伍，工作的重點始終放在高素質(zhì)的隊伍建設(shè)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和發(fā)案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。第一，建立一支相對穩(wěn)定的調(diào)解隊伍。隊伍人員的不穩(wěn)定，要想提高素質(zhì)是困難的。因此，每當(dāng)人員調(diào)整，鎮(zhèn)組織部門及時與司法、綜治部門協(xié)調(diào)，原則上有重用，不適應(yīng)的可以調(diào)整，一般情況，原則上不動。近五年來，基層調(diào)委會人員的調(diào)整未超過五人。第二，化大力氣，進行業(yè)務(wù)和理論知識的培訓(xùn)，從理論與實際兩方面同時進行。今年共開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)六期，從實際效果來看，基層調(diào)委會就傳統(tǒng)矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未，鎮(zhèn)調(diào)委會介入調(diào)處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)。第三，爭創(chuàng)基層調(diào)委會達標，力爭在年內(nèi)考核達標的調(diào)委會在八個以上，建立全縣最好的村（居）調(diào)委會各一個，基層調(diào)委會規(guī)范個案格式化協(xié)議書達40件以上。第四，強化對基層調(diào)委會的調(diào)解與指導(dǎo)工作。在指導(dǎo)基層調(diào)委會的工作上，重點規(guī)范檔案臺帳、表薄以及調(diào)解案件規(guī)范歸檔上，一般情況下鎮(zhèn)調(diào)委會下基層調(diào)處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調(diào)查取證工作，在案件調(diào)解完畢后，由村或居委會歸檔。
二、強化“兩個重點”，積極推進民主法制人性化管理的進程。
今年，鎮(zhèn)司法行政工作“兩個重點”是迎接市、拾四五”普法、依法治理的驗收和全面實施社區(qū)矯正工作。
一是抓好自查自糾，積極做好“四五”普法暨依法治理的驗收工作。第一，繼續(xù)認真做“四五”普法的常規(guī)性工作。今年共舉辦鎮(zhèn)級培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)內(nèi)容為農(nóng)村常用法律知識、憲法修正案、行政許可法以及信訪條例的學(xué)習(xí)，其中村級培訓(xùn)一期二十二場次，內(nèi)容為土地法、民法、行政法、憲法、刑法以及三大訴訟法及其訴訟方式等，參訓(xùn)人數(shù)達1萬余人，發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料近3000余份。同時與鎮(zhèn)成人教育中心40名學(xué)生開展“一幫十”活動，組織青少年學(xué)法培訓(xùn)一期，并在全鎮(zhèn)組建了社區(qū)法律學(xué)校23家。第二，認真做好迎查驗收的自查自糾工作。一方面牽頭組織相關(guān)部門召開迎查協(xié)調(diào)會，要求各部門對照標準自查自糾，另一方面努力實現(xiàn)兩個目標：一個是在全市、省的驗收上不拖后腿，另一個是實現(xiàn)綜治創(chuàng)建驗收合格。目前，已通過市級檢查驗收。
第三，繼續(xù)認真做好依法治理工作。今年是民主法制示范村、社區(qū)、單位爭創(chuàng)的第三個年頭，通過三年來的努力，我鎮(zhèn)目前有省級命名的村、社區(qū)二個，市級命名的村（居）委會、單位七個，縣級命名的村、居委會、單位十個，村、居委會被命名的已達％，實現(xiàn)了上級下達的考核指標。在依法治理上，重點抓好重大矛盾的排查和預(yù)防，以大防控、大穩(wěn)定工作要求為目標，努力爭創(chuàng)“平安##”，全年治安發(fā)案率與去年相比有所好轉(zhuǎn)。
二是以社區(qū)矯正銜接為抓手，全面啟動矯正工作。
從今年五月起，社區(qū)矯正的銜接摸排便緊張地進行，通過摸排，六月下旬，司法所與公安派出所完成了交接工作，第一批共交接了21人，此外，還受縣局的安排，接受了開發(fā)區(qū)5名矯正對象的托管。在交接后，還接受了7名經(jīng)縣法院新判的矯正對象，年未在冊矯正對象共28人，其中含在9月份后到期解矯的共6人。今年來，社區(qū)矯正工作共完成四項工作：第一，落實矯正銜接工作計劃，從人性化角度出發(fā)，到罪犯的居住地進行逐個交接，并落實保證書、矯正協(xié)議書等；第二，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)招募社區(qū)矯正志愿者，年未，在冊志愿者人數(shù)達120多人，并進行志愿者矯正知識的培訓(xùn)；第三，組建了領(lǐng)導(dǎo)小組和“兩支隊伍”，為工作的順利開展創(chuàng)造條件；第四，依照社區(qū)矯正工作流程，進行矯正對象的日常管理工作，到年未，社區(qū)矯正工作人員人均落實矯正方案5件，有力地推進工作的開展。
三、規(guī)范“三項工作”，為司法所再上新臺階創(chuàng)造條件。
這規(guī)范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調(diào)查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關(guān)社會穩(wěn)定的關(guān)鍵性工作。
一是落實安置幫教工作，將其納入社會穩(wěn)定關(guān)鍵性的基礎(chǔ)工作來抓。今年以來，我鎮(zhèn)共回歸41人，目前已全部進行了安置，幫教協(xié)議書等一人一檔工作仍然按系統(tǒng)化管理模式進行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類管理的模式，當(dāng)年回歸的人員未出現(xiàn)重新犯罪，對當(dāng)年回歸的，需要培訓(xùn)的，與勞動就業(yè)部門協(xié)商并開展就業(yè)免費培訓(xùn)，將安置幫教的重點轉(zhuǎn)到了婚姻家庭的和諧、收入來源、就業(yè)三方面的落實，努力減少犯罪。
二是“148”服務(wù)和法律援助工作。今年以來，“148”法律服務(wù)和法律咨詢?nèi)掌骄与?、接待來人咨詢?5件左右，基本上做到有問必答，有案必處，通過“148”服務(wù)，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農(nóng)民工維權(quán)分部，截止11月底，共幫農(nóng)民工追討工資一百余萬元，其中春節(jié)前兌付60工資余萬元，進行法律援助案件3起，追討工資近5萬元，幫助鎮(zhèn)輪窯廠農(nóng)民工追討工資17萬元，10月份為農(nóng)民工向賢澤公司追討農(nóng)民工工資20萬元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時，鎮(zhèn)司法所還結(jié)合相關(guān)會議進行法律援助的政策法規(guī)的宣傳，并為鎮(zhèn)弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規(guī)程。
法庭工作計劃篇十三
今年以來，開發(fā)區(qū)法庭在黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級法院和人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，堅持“三個至上”指導(dǎo)思想，認真落實為“大局服務(wù)、為人民司法”工作方針，以推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法三項重點工作為平臺，充分發(fā)揮審判職能，不斷滿足人民群眾司法新需求，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供有力的司法保障和高效的司法服務(wù)。截止2011年11月13日，我庭新收案件3828件，已結(jié)案件3558件，實現(xiàn)了司法審判結(jié)案率92.95%，法庭正常審限結(jié)案率94.89%，調(diào)撤率83.28%，一審服判息訴率95.56%，巡回審判率58.28%。審理了金海螺、一剪梅、奧奇玻璃、358名農(nóng)戶追討小麥款糾紛、農(nóng)民工討薪糾紛等一大批熱點、難點案件。工作中狠抓科學(xué)發(fā)展、涉訴矛盾化解、審判質(zhì)效管理、審判方式改革、用隊伍建設(shè)。被省高院評為“涉訴矛盾化解工作先進集體”、“學(xué)習(xí)陳燕萍工作先進集體”、“司法公開示范法庭”，董堅法官被最高院評為“全國法院辦案標兵”，被市總工會授予“淮安市勞動模范”。最高法院副院長蘇澤林到法庭視察，對法庭開展的群眾工作予以肯定，新疆農(nóng)七師中級法院、無錫中院、鎮(zhèn)江中院、徐州中院等兄弟法院先后到法庭考察交流。我們的主要工作總結(jié)如下：
庭正常審限結(jié)案率94.89%，調(diào)撤率83.28%，一審服判息訴率95.56%，巡回審判率58.28%，無超審限案件，卷宗歸檔率100%。2011年無信訪案件，積極參預(yù)大調(diào)解工作，構(gòu)建起轄區(qū)的大調(diào)解無縫對接網(wǎng)絡(luò)，為管委會領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出司法建議數(shù)十起，積極開展社會治安治理，有效化解涉訴矛盾糾紛，出色完成黨工委管委會交辦的各項工作任務(wù)，我庭認真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，完成廉政風(fēng)險預(yù)警機制建設(shè)，無違紀案件發(fā)生，組織全體人員廉政教育4次，領(lǐng)導(dǎo)班子黨員干部每月學(xué)習(xí)不少于1次。在工作之余我庭還注重加強政治理論學(xué)習(xí)，提高依法行政能力，不斷提高全體人員的理論水平。
亮點工作：打造公正司法品牌，全力推進涉訴矛盾化解工作，將矛盾化解在基層，消滅在基層；打造能動司法品牌，全面推進訴訟服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，深入聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系村居、掛鉤重點企業(yè)，扎實開展巡回審判工作；打造陽光司法品牌，暢通司法公開渠道，讓司法公開零距離、面對面。
體的司法保護工作，加強司法建議，促進社會管理創(chuàng)新，從司法領(lǐng)域促進人民幸福指數(shù)的提升。強化服務(wù)企業(yè)工作機制。設(shè)立“企業(yè)法律服務(wù)點”，出臺“法官擔(dān)任企業(yè)法治指導(dǎo)員”制度。在43家企業(yè)設(shè)立聯(lián)系點，開展“駐企聯(lián)系”調(diào)解248次；出臺《服務(wù)臺資企業(yè)實施意見》，成立“涉臺案件合議庭”，依法護商，打造臺資新“高地”。法庭還強化學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院新頒布的《國有土地上房屋征收與補償條例》，為我區(qū)加快提升城市現(xiàn)代化水平提供強勁的司法助推力。今年，共妥善審理涉及民生五大類案件近3000件，向保險、國土等部門提出司法建議16件，司法護民取得新進展。
制，強化人民調(diào)解、行政調(diào)解等非訴訟機制在矛盾糾紛化解方面應(yīng)有的作用。今年，通過訴前調(diào)解結(jié)案1387件，訴前調(diào)解成功率為92.7%。深入企業(yè)、街辦、村居開展司法調(diào)研、預(yù)防排查矛盾48次，化解矛盾糾紛450起，指導(dǎo)民調(diào)36次，接受居民法律咨詢500人次，組織人民調(diào)解員開展法制講座10場，人民調(diào)解員參與調(diào)解案件564件。
三是圍繞提升審判質(zhì)效，把執(zhí)法辦案作為“第一要務(wù)”來實踐。法庭樹立審判質(zhì)量、效率、效果并重的業(yè)績觀，進一步強化審判質(zhì)效意識，充分發(fā)揮審判質(zhì)效指標的重要基礎(chǔ)性作用，認真對照年初簽訂的責(zé)任狀，結(jié)合本庭工作實際，及時分析、研判落后指標暴露出來的問題與不足，采取切實有力的整改措施，進一步提升審判質(zhì)效。堅持依法行使審判權(quán)，嚴格執(zhí)行定案把關(guān)、疑難案件集體研究等制度，規(guī)范法官、特別是獨任制法官的自由裁量權(quán)，嚴把案件事實關(guān)、法律適用關(guān)，確保案件經(jīng)得起法律、社會和歷史的檢驗。建立健全符合審判工作實際的案件質(zhì)效評查長效機制，注重案件質(zhì)量評查結(jié)果的實際應(yīng)用。健全完善繁簡分流工作機制，探索試行小額速裁工作，落實均衡結(jié)案管理及審判節(jié)點督促提醒制度，嚴格審限變更程序，有效提高審判效率。扎實開展長期未結(jié)案件集中清理工作。健全完善和諧司法工作機制，加強法律釋明、判后答疑及服判息訴工作，準確把握法律、政策與民俗習(xí)慣，妥善調(diào)節(jié)利益關(guān)系，努力實現(xiàn)裁判效果與社會效果的統(tǒng)一。
四是深化民事審判工作機制改革，把培育特色品牌工作作為“第一形象”來塑造。著力打造具有法庭特色的訴訟服務(wù)體系，強化訴訟服務(wù)功能的拓展與延伸，在轄區(qū)8個鄉(xiāng)辦科學(xué)布局訴訟服務(wù)站、基層民調(diào)工作聯(lián)系點和巡回審判點，選聘了80名司法協(xié)理員駐站服務(wù)，選派8名法官擔(dān)任“指導(dǎo)法官”，形成以訴調(diào)對接辦公室為龍頭，以鄉(xiāng)、辦訴訟服務(wù)站為陣地，以“指導(dǎo)法官”和人民調(diào)解員為主體的覆蓋全區(qū)、輻射基層的訴調(diào)對接服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使訴訟服務(wù)由點到面發(fā)揮出更大效能。著力打造巡回審理品牌。強力推進就地辦案、巡回審理，確保實現(xiàn)一審民事案件巡回審理率達到40%的目標任務(wù)。著力打造司法公開品牌。按照全省法院“司法公開示范法庭”的標準，推進庭審及裁判文書公開，完善和落實旁聽案件庭審制度，規(guī)范和推進庭審全程錄像。著力打造群眾工作品牌。探索建立司法依靠群眾、群眾參與司法、司法服務(wù)群眾、群眾認同司法的涉訴矛盾糾紛化解新模式，打牢司法工作的群眾基礎(chǔ)。加大群眾工作機制創(chuàng)新力度，探索建立一整套適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展要求的組織領(lǐng)導(dǎo)機制、工作推動機制、考核獎懲機制。2011年全年共開展巡回審判2271次，100%能公開的案件進行了公開開庭審理，發(fā)放旁聽證500人次。
五是加強隊伍建設(shè)，把公正廉潔司法作為“第一標準”來踐行。認真實踐“抓黨建帶隊建促審判”的總體工作思路，強化黨員干警的黨性觀念和黨員意識，確保黨的路線方式政策在人民法庭工作中得到全面貫徹落實。牢固樹立“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，進一步端正人民法庭審判隊伍的思想導(dǎo)向。調(diào)整培訓(xùn)方式和方向，著力提高查明事實的能力、適用法律的能力、調(diào)判結(jié)合的能力、情法并用的能力以及做群眾工作的能力。加強反腐倡廉的學(xué)習(xí)教育，加強反腐倡廉制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行禁令規(guī)定，進一步嚴肅法庭隊伍的紀律作風(fēng)。
存在問題：一是在解決基層法庭案多人少的問題上下功夫，有人手極度緊張的情況下，及時合理調(diào)配審判資源，確保審判力量配置的均衡化、科學(xué)化。充分發(fā)揮人民陪審員的作用，擴大人民陪審員參審范圍。二是在解決條線管理方面存在的問題上下功夫。加強庭務(wù)管理，完善工作臺帳，強化制度落實，嚴格工作紀律。加強安全管理，增強防范意識，排查安全隱患，堵塞安全漏洞，完善防范措施，加強值班執(zhí)勤，確保不發(fā)生影響司法安全的事故和事件。三是進一步加強輿情管理，嚴防負面失實的輿論炒作，及時、準確、全面地應(yīng)對負面輿情。
2012年的工作計劃：一是進一步提升依法服務(wù)大局工作水平。準確把握法庭工作依法服務(wù)全區(qū)大局的切入點，充分發(fā)揮司法職能作用，強化能動司法意識，努力為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)司法服務(wù)和司法保障，創(chuàng)造和諧司法環(huán)境。二是進一步提升涉訴矛盾糾紛化解成效。內(nèi)部狠抓審判質(zhì)效管理，強化矛盾糾紛源頭治理，全力壓降信訪案件數(shù)量；外部發(fā)揮聯(lián)動作用，完善信訪案件化解機制，確保各類糾紛有效化解。
三是進一步提升參與社會管理創(chuàng)新的積極性。積極開展法官“五進”活動，認真落實“兩聯(lián)一掛”制度。堅持民商審判年報制度和受理案件情況月通報制度，不斷促進社會治理規(guī)范與行業(yè)管理完善。打造和諧便民工程，加強司法便民服務(wù)站建設(shè)，構(gòu)建便民訴訟服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
四是進一步提升公正廉潔司法工作水平。加強思想政治素質(zhì)、黨風(fēng)廉政和矛盾糾紛化解能力建設(shè)，打造“陽光司法”工程，確保干警公正廉潔司法。
五是進一步提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動競爭實力。創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作特色，爭取把群體性糾紛化解機制、社會資源化解機制等品牌做大做強。
六是進一步提升審判與司法政務(wù)管理水平。強化法庭管理，確保審判工作效果。加強司法政務(wù)管理，確保決策執(zhí)行。加強安全管理，嚴防事故發(fā)生。
法庭工作計劃篇十四
20xx年街道社會治安綜合治理工作要緊緊圍繞黨的xx大精神，按照市、區(qū)綜治工作部暑，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，進一步加強社會治安防范和管理，加強基層基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)，排查矛盾，調(diào)處糾紛，著力解決好群眾關(guān)注的實際問題，真正擔(dān)負起維護本轄區(qū)穩(wěn)定的責(zé)任，為加快區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任體系建設(shè)。
二、深入做好矛盾糾紛，排查化解工作。
按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，派出所、司法所、綜治辦等有關(guān)單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，化解各類矛盾，維護廣大群眾的合法權(quán)益，著力解決群眾的實際問題，為他們排憂解難，在工作中要加強主動性和預(yù)見性，及早發(fā)現(xiàn)矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。
三、繼續(xù)開展“三大”活動，切實做好民調(diào)工作。
深化“大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)”活動，提升人民群眾對政府部門的民調(diào)滿意率，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，扎實開展民情調(diào)查工作，深入了解和處理群眾反映集中的熱點問題，調(diào)解群眾之間矛盾糾紛，樹立黨員、干部隊伍形象，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開展形式多樣的宣傳活動，多途徑、多層次、全方位的對民調(diào)進行廣泛宣傳。
四、加強巡邏防控，壓降發(fā)案率。
五、強化防范和處理_工作，全力維護轄區(qū)政治穩(wěn)定。
六、加強宣傳，全力營造良好的綜治工作氛圍。
充分利用新聞媒體廣泛宣傳社會治安綜合治理的各項方針政策，法律法規(guī)以及辦事處綜治工作的先進經(jīng)驗和典型事跡，營造人人關(guān)心、人人參與社會治安的良好氛圍，制造宣傳橫幅、版報等宣傳資料，進一步增強廣大群眾的防范意識和防范能力。
七、積極完成上級政府、機關(guān)部門、街道黨工委辦事處交辦的其他各項工作任務(wù)。
法庭工作計劃篇十五
(二)參賽對象——全校同學(xué)(自愿報名)。
(三)具體時間安排。
——即日起至20__年11月30日下午放學(xué)前。
初賽時間——20__年12月3日下午5：10分開始。
決賽時間——20__年12月4日下午5：10分開始。
(四)比賽地點——校操場跑道(一分鐘跳繩、一分鐘踢毽子)。
(六)比賽規(guī)則。
1)一分鐘“跳繩”及“踢毽子”比賽時間為1分鐘，按報名人數(shù)確定每輪20至30人一組分別進行比賽。
2)按報名人數(shù)的20%比例選出進入決賽的同學(xué)，如“踢毽子”有100名同學(xué)報名，則選出前20名進入決賽。初賽成績和決賽成績相加，就是每位進入決賽選手的最后成績。
3)按參賽人數(shù)的5%設(shè)獎，如跳繩有200名同學(xué)報名參加，則按各位選手的最后成績設(shè)前十名獎項。
4)如在規(guī)定時間內(nèi)，初賽和決賽成績相加后的最后成績出現(xiàn)雷同的，則加時1分鐘進行總決賽。
二、集體項目一“十人十一足”比賽內(nèi)容及規(guī)則。
(一)項目內(nèi)容：“十人十一足”
(二)參賽對象——高中年級。
(三)具體時間安排。
——20__年11月30日下午放學(xué)前。
抽簽時間——20__年12月3日上午9：00(課間操時間)。
比賽時間——20__年14日下午4：15分開始。
(四)比賽地點——校足球場(從操場主席臺至升旗臺之間的足球場距離，約20—25米左右)。
2)按報名隊伍數(shù)的30%設(shè)獎;。
5)本次活動所有解釋權(quán)歸學(xué)生會所有。
三、集體項目二“集體跳繩”比賽內(nèi)容及規(guī)則。
(一)項目內(nèi)容：“集體跳繩”
(二)參賽對象——初中年級。
(三)具體時間安排。
——20__年11月30日下午放學(xué)前。
初賽時間——20__年12月10日下午5：10分開始。
決賽時間——20__年12月11日下午5：10分開始。
法庭工作計劃篇十六
一、指導(dǎo)思想：
以“安全第一、預(yù)防為主”為指導(dǎo)方針，以“徹底消除安全隱患，杜絕安全事故，確保萬無一失”為目標，切實加強安全教育與管理，確保學(xué)生安全。
二、安全教育工作重點：
1、加大安全教育宣傳力度，強化安全工作法律意識，提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力。
2、開展經(jīng)常性的安全檢查工作，摸清隱患，清除隱患，防范于未然。
3、加強學(xué)生管理工作，規(guī)范學(xué)生行為，防止學(xué)生做出可能引發(fā)安全事故的行為。
三、教育具體措施：
1、加強安全教育。
2、進一步健全完善安全工作制度，制定落實安全措施。
3、明確任務(wù)，責(zé)任到人，齊抓共管，實行責(zé)任制，維護學(xué)校和學(xué)生安全的責(zé)任和義務(wù)。
4、進一步加強安全宣傳力度，多形式、多渠道、全方位地持久地開展安全教育。
四、安全教育活動安排：
1、一次動員：利用周一升旗儀式開展一次“安全教育”總動員活動，本周的國旗下講話以“安全教育”為主題。并向每一位學(xué)生家長發(fā)一封信，進一步做好學(xué)校的安全工作。
2、一次主題班會：召開一次以“安全教育”為主題的主題班會，重點學(xué)習(xí)交通安全常識。
3、一期板報：出一期以宣傳“交通安全知識”為主要內(nèi)容的黑板報（周五進行檢查評比）。學(xué)校出一期“關(guān)愛生命，安全出行”為主題的圖片展。
4、一次檢查：組織一次安全自查檢查活動，消除安全隱患。
5、一小時錄象：本周播放一小時“安全教育錄象片”。
6、一周廣播：周1—周5內(nèi)容主要為宣傳“安全知識”。
7、一次講座：“關(guān)愛生命，安全出行”的安全知識講座。
8、一次征文：組織學(xué)生每人寫一篇安全教育方面的，并在宣傳櫥窗中進行展覽。
9、一次總結(jié)：總結(jié)推廣本次安全教育經(jīng)驗，進一步查漏補缺，確保萬無一失。
法庭工作計劃篇十七
一、強化并落實教學(xué)常規(guī)管理。
1、進一步嚴格教師考勤制度，繼續(xù)推行候課制度，積極配合教務(wù)處的工作。
2、嚴抓教師的教案、學(xué)案書寫，作業(yè)的布置與批改，學(xué)生資料的使用與督導(dǎo)。
3、不定期檢查單元過關(guān)達標檢測的完成情況及有無及時分析。
4、定期將老師的教案、學(xué)案相互傳閱，以便于教案學(xué)案更加規(guī)范，實用。
3、繼續(xù)采取“推門進”聽課方式，讓老師自覺備好課，上好課。
4、通過座談會、學(xué)情分析會，切實做好教師思想教育工作。
5、做好學(xué)生評教工作，及時把握學(xué)生對老師的意見和建議，進而采取有效措施改進。
6、充分發(fā)揮每一學(xué)科優(yōu)秀教師的作用，帶領(lǐng)任課教師落實教學(xué)，分層內(nèi)容深淺的把握，廣度的尺寸等。
7、加強老師與學(xué)生的溝通，建立師生談話記錄檔案。
8、嚴明考試紀律，把提高準確率和卷面質(zhì)量當(dāng)作大事，常抓不懈。
二、加強班級管理和學(xué)生管理。
高二年級是個事故多發(fā)期，為此，高二年級把本學(xué)期工作重點放在進一步強化習(xí)慣的養(yǎng)成教育上，要求各班通過主題班會、教育大會形式加強對《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校校紀校規(guī)的學(xué)習(xí)，抓緊落實，通過班級板報、班會等形式，大力弘揚正氣，鞭策后進。
1、通過優(yōu)秀班級，文明宿舍的評比等形式，促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
2、加強師德師風(fēng)建設(shè)，強化敬業(yè)奉獻精神，提高教師綜合素質(zhì)。嚴格對教師的管理、考核與督導(dǎo)，進一步嚴格考勤制度，使年級變成一個積極向上，拼搏進取的工作團隊。
3、努力推進新課程改革，抓典型、以點帶面深入研究和落實好新課標，把課堂改革、課程改革結(jié)合在一起，堅決落實學(xué)案制教學(xué)，讓每一位教師都能承擔(dān)一次公開課、示范課任務(wù)。
4、使每科教師的教學(xué)成績在本校出題的情況下，平均分都在及格分以上，期末考試，重點班前40名平均得分在前一次成績的基礎(chǔ)上，平均增長5―10分，否則不予以評先評優(yōu)。
三、加強對班主任的考核及學(xué)生的管理。
1、對班級實行量化考核制度，分別以班級衛(wèi)生、紀律、宿舍、學(xué)生成績的提高、鞏固率等幾個方面來考核班主任。
2、各班建立班級管理日志，詳細記錄本班上課、自習(xí)紀律、衛(wèi)生、請假、曠課等情況，每節(jié)課由任課老師簽字確認，有問題及時反映給班主任。
3、在宿舍管理方面，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，班主任分工負責(zé)，每日逐室逐人檢查，嚴防學(xué)生私自外逃等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
4、班級管理實行流動紅旗，每周一早晨對量化考核優(yōu)秀的班級舉行授旗儀式。
5、在年級設(shè)立評比專欄，及時表揚好人好事，鞭策后進。
6、配合政教處健全學(xué)生會，狠抓遲到、早退、曠課現(xiàn)象。進一步加強環(huán)境衛(wèi)生工作，每天由值周老師帶班監(jiān)督檢查，一天一小結(jié)，一周一總結(jié)。
7、要不定期召開班主任座談會，介紹先進管理經(jīng)驗，找出共性問題，共同商討解決辦法。
8、各班要簽定安全目標責(zé)任書和教學(xué)目標責(zé)任書。
四、齊抓共管利用多種方式規(guī)范學(xué)生的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣。
1、進一步搞好班級文化和宿舍文化，營造團結(jié)、積極向上的良好氛圍。
2、定期組織主題班會，加強學(xué)生的感恩教育。
3、定期召開家長會及通過班主任給家長打電話，加強與家長的聯(lián)系和溝通。
4、加強對學(xué)生的目標激勵，進一步增強學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)習(xí)興趣。
法庭工作計劃篇十八
20xx年，xx庭以“兩個務(wù)必、兩個率先”、“回顧過去、開拓未來”主題教育為契機，狠抓制度化、規(guī)范化建設(shè)，切實提高審判質(zhì)量和效率。通過全庭同志的共同努力，超額完成了年初確定的各項任務(wù)。
截止12月25日，全年共完成調(diào)研任務(wù)17項。審理案件185件，比去年同期增長％，其中審理知識產(chǎn)權(quán)案件148件，比去年同期增長％；審理涉外商事案件37件，比去年同期增長％。審結(jié)案件165件，超出崗位目標（75件）120％。其中知產(chǎn)案件審結(jié)136件，知識產(chǎn)權(quán)案件結(jié)案率為％，超出崗位目標（82％）％。以調(diào)解結(jié)案以及經(jīng)調(diào)解后撤訴的案件62件，調(diào)解結(jié)案率為％?，F(xiàn)將一年來的各項工作總結(jié)如下：
一、狠抓規(guī)范化建設(shè)，切實提高審判質(zhì)量和效率。
為了切實提高審判質(zhì)量和效率，加強調(diào)研和對下指導(dǎo)的能力，我庭從審判、調(diào)研及其他工作進行規(guī)范化管理入手，制定了一系列規(guī)范化管理制度和措施。
1、加強制度化建設(shè)，制定了八項制度和規(guī)則。
（1）制定了《案件請示、匯報和討論制度》，對在現(xiàn)有司法體制下既能充分發(fā)揮審判長、合議庭的作用，又能在一定的管理、監(jiān)督下最大限度地保證案件質(zhì)量，以及提高全庭人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)起到了有效作用。
（2）制定了《加強調(diào)查研究和對下指導(dǎo)工作的意見》，提高了全庭及審判人員的調(diào)研能力，保證了對下指導(dǎo)的及時性和針對性，加大了對下指導(dǎo)的力度。
（3）制定了《關(guān)于聘請知識產(chǎn)權(quán)法律咨詢專家的意見》，并配套建立了咨詢專家?guī)欤瑥囊欢ǔ潭壬辖鉀Q了審判人員在審判過程中遇到的疑難復(fù)雜的法律問題，提高了審判效率，保證了我庭審理疑難復(fù)雜、新類型案件的準確性。
（4）制定了《江蘇省高級人民法院關(guān)于涉外民事案件審限管理辦法》，并經(jīng)審委會討論通過后在全省范圍內(nèi)施行。該規(guī)定對于縮短涉外民事案件的審理周期、加快審判節(jié)奏，提高審判效率，優(yōu)化投資環(huán)境有著十分重要的意義。
（5）制定了調(diào)解書樣式，修改完善了一、二審判決書樣式，增加規(guī)定了新的證據(jù)規(guī)則內(nèi)容，強調(diào)了對法律的引用和解釋，從而規(guī)范了全省法院的法律文書制作，提高了文書的質(zhì)量和寫作效率。
（6）制定了《內(nèi)勤工作制度》及《書記員工作規(guī)則》，加強對內(nèi)勤和書記員工作的管理，題化內(nèi)勤及書記員的服務(wù)意識、效率和質(zhì)量意識。
（7）制定了二審?fù)徯乱?guī)則，進一步落實了新證據(jù)規(guī)則在庭審的運用，提高了庭審效率和質(zhì)量。
2、采取有效措施切實提高審判質(zhì)量和效率。采取的措施主要有：
（1）加強對裁判文書質(zhì)量的監(jiān)督管理。進一步強化承辦人的責(zé)任心，嚴格合議庭成員及審判長對文書質(zhì)量的審核和監(jiān)督。
（2）觀摩庭審。組織全庭人員觀看了我院十佳法官候選人的庭審過程，提高審判人員的庭審質(zhì)量、效率、技巧和效果。
（3）鼓勵審判人員通過多種途徑參加學(xué)習(xí)，并提供學(xué)習(xí)的機會和便利，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（4）建立案件臺帳制度。實施庭長對審判長、審判長對合議庭成員的管理體制。承辦人、審判長和庭長均建立案件臺帳，對案件的審理質(zhì)量和效率進行有效管理。
（5）實行案件審理流程管理。促使案件及時開庭審理，保證裁判文書在當(dāng)庭判決后十日內(nèi)發(fā)送當(dāng)事人。
（6）強化審判人員調(diào)解意識，實行調(diào)判并重，將調(diào)解工作貫穿于整個訴訟過程。全年審結(jié)的件案件中，調(diào)解結(jié)案或經(jīng)過調(diào)解后當(dāng)事人撤訴的為62件，調(diào)結(jié)率為％，較去年增長％，為歷史最高。同時，還進一步強化調(diào)解方式的靈活性和多樣化，例如，采取書面調(diào)解、電話、傳真調(diào)解等不同方式。在今年上半年非典時期，我庭湯小夫副庭長成功運用電話調(diào)解方式審結(jié)一起中港投資糾紛，化解了社會矛盾，有力地保護了港商的投資權(quán)益，產(chǎn)生了較好的社會效果。對于我庭調(diào)解結(jié)案的成功經(jīng)驗，《法院信息》第89期專門予以刊發(fā)。
3、抓制度和措施的落實，確保審判任務(wù)保質(zhì)保量完成。今年，我庭的知識產(chǎn)權(quán)案件和涉外商事案件較去年有較大升幅。截止12月25日，共審理案件185件，較去年同期上升％，其中知識產(chǎn)權(quán)案件148件，較去年同期上升％；涉外商事案件37件，較去年同期上升％。而我庭審判人員相對較少，全庭共有審判人員10人，書記員4員。由于下列因素的影響導(dǎo)致辦案力量更為緊張：
（1）工學(xué)矛盾相當(dāng)突出，審判人員累計學(xué)習(xí)時間9個多月。
（2）兩位審判人員承擔(dān)全省專項培訓(xùn)任務(wù)60余天。
（3）調(diào)研任務(wù)繁重，共承擔(dān)了本院和最高法院下達的17項調(diào)研任務(wù)。
（4）兩位書記員下派鍛煉。在人員少調(diào)研和審判任務(wù)繁重的情況下，我庭以提高審判質(zhì)量和效率為核心，著重抓了兩個方面的工作：一是狠抓制度落實，向制度要效率，提高審判人員的工作責(zé)任心，確保各項工作高效有序地運行；二是抓工作作風(fēng)和思想建設(shè)，提高全庭人員的使命感和工作積極性。大多數(shù)審判人員均能發(fā)揚無私奉獻的精神，經(jīng)常自覺加班加點。在全庭人員的共同努力下，我庭超額高質(zhì)量地完成了各項審判和調(diào)研任務(wù)。目前共審結(jié)各類案件165件，結(jié)案率為％，崗位目標為結(jié)案75件，結(jié)案數(shù)超出崗位目標120％。其中審結(jié)知識產(chǎn)權(quán)案件136件，結(jié)案率％，超出崗位目標（82％）％；審結(jié)涉外商事案件29件，結(jié)案率為％。
法庭工作計劃篇十九
上半年，__審判區(qū)在新區(qū)法院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在新區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)全市法院院長會議和區(qū)委二屆一次、二次全會精神，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標，以司法為民、公正司法為主線，以嚴格規(guī)范管理為抓手，以狠抓案件質(zhì)效為突破口，以推進司法公開為重點，勇爭一流，推進__審判區(qū)各項工作再上新水平，實現(xiàn)新突破。
一、立足審執(zhí)工作，提升服務(wù)大局的能力和水平。
上半年，堅持立足審判執(zhí)行工作，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和保障民計民生，堅持維護公平正義，力求營造良好的社會法制環(huán)境。共受理各類案件6306件，結(jié)案4988件，結(jié)案率為，實現(xiàn)了收結(jié)案良性均衡循環(huán)。
(一)運用刑事司法手段維護社會穩(wěn)定。受理刑事案件377件，結(jié)案305件，結(jié)案率為，判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區(qū)社會和諧穩(wěn)定影響最大，人民群眾意見最大就嚴打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴重危害社會治安的暴力犯罪、xxx犯罪、危害食品安全犯罪、嚴重影響社會治安和群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪等。在高壓嚴打的同時，堅定不移嚴把案件質(zhì)量關(guān)，堅持罪刑法定，罪刑相適應(yīng)原則，推進量刑規(guī)范化的進一步深化。目前，已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規(guī)范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調(diào)解力度，最大限度減少對抗，修復(fù)社會關(guān)系，刑事附帶民事案件的調(diào)撤率達到了。積極參與平安建設(shè)，提高人民群眾安全感，促進完善社會治安防控體系，保障人民群眾安居樂業(yè)。
(二)以民商事審判保障經(jīng)濟社會發(fā)展和民計民生。受理民商事案件4152件，結(jié)案3130件，結(jié)案率為，調(diào)解撤訴率為。堅持能動司法理念，強化為經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展保障和服務(wù)的能力，加強與新區(qū)重點項目、重點企業(yè)、各類功能區(qū)的聯(lián)系，審理好涉及新區(qū)建設(shè)、投資發(fā)展環(huán)境的案件，平等保護各類市場主體的合法權(quán)益，為改善投資發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極的職能作用。妥善審理醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、婚姻家庭、道路交通等方面事關(guān)民生的各類案件，繼續(xù)做大做強醫(yī)療糾紛、交通事故等專業(yè)合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發(fā)點和落腳點。
(三)調(diào)整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結(jié)案32件，結(jié)案率為100%。根據(jù)新區(qū)行政管理體制改革帶來的新變化，積極調(diào)整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強對行政機關(guān)的執(zhí)法培訓(xùn)、開展行政法律宣傳、預(yù)防和減少行政爭議上，開展講座培訓(xùn)7次，培訓(xùn)150人次。同時，積極向相關(guān)行政機關(guān)提出意見建議，促進行政機關(guān)規(guī)范行政行為，向行政機關(guān)提出建議6條，均被采納。
二、立足規(guī)范管理，提升法院管理水平。
今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設(shè)為契機，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現(xiàn)管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細化的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)用制度管人、管案、管事，促進了審判管理、隊伍管理、司法政務(wù)和紀律作風(fēng)的全面規(guī)范。
(一)以審判管理為中心，規(guī)范審判權(quán)利運行。一方面，大力加強司法過程標準化建設(shè)，嚴格執(zhí)行法律規(guī)定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規(guī)范性文件11項，加強立案、審判、執(zhí)行、信訪等各個環(huán)節(jié)的管理，讓群眾看到司法的嚴謹細致、嚴密規(guī)范。在立案環(huán)節(jié)，對訴訟服務(wù)窗口功能進行了明確標識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務(wù)標準，對當(dāng)事人詢問實行首問責(zé)任制和一次性告知，最大限度減少當(dāng)事人的往來奔波，減輕訴訟負擔(dān)，讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環(huán)節(jié)，狠抓各類庭審規(guī)范和流程標準的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當(dāng)事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭以及著裝不規(guī)范等問題，確保當(dāng)事人有理講在法庭、證據(jù)舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判形成在法庭。在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范了執(zhí)行行為，嚴格中止、終結(jié)執(zhí)行程序，明確細化執(zhí)行結(jié)案標準。
正確適用查封、扣押、凍結(jié)、評估拍賣等措施，加強對了執(zhí)行款物的管理，杜絕了消極執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題。另一方面，嚴格規(guī)范審判權(quán)運行機制。上半年，積極穩(wěn)妥推進“讓審理者裁判、由裁判者負責(zé)”的改革思路。一是規(guī)范了合議庭辦案責(zé)任制。規(guī)范完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規(guī)則、評議筆錄規(guī)范等規(guī)定，確保合議過程在案件中留痕。二是規(guī)范院庭長行使審判管理權(quán)。通過研判審判質(zhì)效數(shù)據(jù)、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質(zhì)量管理、審判效率管控、監(jiān)督合議庭等審判管理職責(zé)。三是規(guī)范案件質(zhì)量責(zé)任制。上半年，開展了建立健全案件質(zhì)量責(zé)任制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進辦案質(zhì)量終身負責(zé)。
(二)以制度建設(shè)為中心，規(guī)范法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴格管理、強化考核，注重督促、強化責(zé)任的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規(guī)定進行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀律、教育培訓(xùn)等方面的制度21項。開展了制度的集中學(xué)習(xí)活動，利用每周五下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織干警對新修訂的制度進行學(xué)習(xí)，提高干警對制度的重視程度，進而提高認識，主動的學(xué)習(xí)、掌握、了解、執(zhí)行、落實各項制度和對每項工作的要求。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/12266950.html】
